熱門雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)(模板12篇)

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    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇一
    乙方(護(hù)工):________________
    丙方:________________(公司)
    經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:
    一、甲方雇請(qǐng)護(hù)工為做居家護(hù)理工作,護(hù)理費(fèi)用為人民幣元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣元。結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工,每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評(píng)估一次。
    二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容:
    1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的清潔雇傭護(hù)工協(xié)議書雇傭護(hù)工協(xié)議書。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào),以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。
    2、臥床者的褥瘡預(yù)防
    3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。
    三、甲方權(quán)利和義務(wù):
    2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月支付費(fèi)用)。
    3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強(qiáng)迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情雇傭護(hù)工協(xié)議書作文。
    4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。
    四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù):
    1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)
    2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
    3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。五、丙方權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作;為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
    ________________年________月________日
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇二
    
     甲方:
     身份證號(hào):
     聯(lián)系電話:
     乙方:
     身份證號(hào):
     聯(lián)系電話:
     (甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
     一、勞動(dòng)協(xié)議期限
     合同期自年月日起,至年月日止。試用期自年月日起,至年月日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
     二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
     乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
     三、雙方的權(quán)利與義務(wù):
     1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
     2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
     3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
     4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
     5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
     6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。
     7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的`乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
     四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
     乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
     五、勞動(dòng)合同的解除與終止
     甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
     六、雙方約定的其他事項(xiàng):合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
     甲方(簽章):乙方(簽章):
     年月日年月日
    
     甲方:
     乙方:
     一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
     1、由于病人劉思思右手臂前關(guān)節(jié)韌帶錯(cuò)位,現(xiàn)手臂經(jīng)醫(yī)生診斷后以打石膏,需在家靜養(yǎng),日常生活不能自理,乙方要全天候16小時(shí)看護(hù)病人。
     2、乙方要幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱、進(jìn)食、更衣、大小便等。
     3、要定期對(duì)病人進(jìn)行擦身和洗澡并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生。
     二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
     1、在家休養(yǎng)的情況下乙方提供每天16小時(shí)服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天70元。
     2、甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)不同提供給乙方就寢必備用具及條件。
     三、其他約定
     1、乙方由于自身原因突發(fā)急病或上下班途中受到其它傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
     2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂,即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為拆掉石膏30天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本合同自行終止。
     3、合同期限:20xx年8月23日至20xx年9月23日止。
     甲方(簽字):乙方(簽字):
     時(shí)間:時(shí)間:
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇三
    乙方(護(hù)工):__________
    丙方:(公司)
    經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:
    護(hù)理費(fèi)用為人民幣元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣元。結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工,每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評(píng)估一次。
    1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的'清潔。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào),以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。
    2、臥床者的褥瘡預(yù)防。
    3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。
    1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。
    2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月支付費(fèi)用)。
    3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強(qiáng)迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情作文。
    4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。
    1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。
    2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
    3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。五、丙方權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
    甲方簽字:__________電話:__________
    護(hù)工簽字:__________電話:__________
    丙方簽字:__________電話:__________
    日期:__________
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇四
    甲方(聘方):
    乙方(應(yīng)聘方):身份證編號(hào):
    甲方應(yīng)寄養(yǎng)人員的要求,代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護(hù)理員,從事護(hù)理工作?,F(xiàn)經(jīng)過甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,一致達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限三個(gè)月。自二oo年月日起至二oo年月日止。期滿乙方如能勝任該項(xiàng)工作,且寄養(yǎng)人員同意,可續(xù)簽。
    二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1.甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。
    2.因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
    3.因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。
    4.甲方應(yīng)于乙方從事護(hù)理工作的次月十五日前按乙方所從事護(hù)理級(jí)別向寄養(yǎng)人員收取護(hù)理費(fèi),然后將該款及時(shí)發(fā)給乙方。
    三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1.乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。
    2.乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度,做到厲行節(jié)約,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施,無故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。
    4.乙方在聘用期內(nèi),由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
    5.乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。
    四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    簽訂時(shí)間:年月
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇五
    乙方:__________
    甲方聘請(qǐng)乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    乙方的職務(wù)為保姆。
    乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
    乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
    甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。
    由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。
    甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
    乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的.一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。
    乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
    乙方:__________
    身份證號(hào)碼:__________
    住址:__________
    聯(lián)系方式:___________
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇六
    甲方(雇主):
    乙方:(護(hù)工)
    丙方:護(hù)理服務(wù)有限公司
    合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
    1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作,對(duì)乙方服務(wù)不滿意時(shí)可向丙方申請(qǐng)更換人員。
    2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)和餐費(fèi)等,不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月提前預(yù)付)。
    3、尊重乙方的合法權(quán)益和人格,不能強(qiáng)迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。
    4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出滿意度評(píng)價(jià)。
    1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全,出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等問題責(zé)任自負(fù)。
    2、認(rèn)真工作,勤快實(shí)干,有愛心、耐心和同情心。
    3、理解患者及家屬的焦慮心情,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
    4、有權(quán)要求按時(shí)領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)及其它費(fèi)用;
    5有權(quán)要求調(diào)整工作。
    負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系;監(jiān)督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對(duì)乙方滿意度的信息,以便不斷改進(jìn)工作;為乙方代領(lǐng)(催繳)護(hù)理等費(fèi)用;確保服務(wù)費(fèi)按時(shí)落實(shí)。
    甲方簽字:手機(jī):
    乙方簽字:手機(jī):
    丙方簽字:手機(jī):
    二零一x年月日
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇七
    _____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
    1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。
    2.工資及支付方式
    (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。
    (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。
    3.聘用期限,工作時(shí)間和假期
    (1)聘用期為:___________________________
    (2)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。
    (3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。
    (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
    (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。
    4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
    (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。
    (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
    (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
    (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
    (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?BR>    5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
    (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
    (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
    (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
    6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的`補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
    7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
    8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
    9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
    10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。
    11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
    聘方:(蓋章)_________________
    ________年_____月____日
    雇員:(蓋章)_________________
    ________年_____月____日
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇八
    乙方:_________________________________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
    第一條、合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
    (1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (2)無固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (3)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    1、甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    2、乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
    2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
    3、乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
    4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
    5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
    6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
    7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
    8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
    第四條、勞務(wù)報(bào)酬
    甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:
    (1)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
    (2)日工資________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。
    (3)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為________。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    第五條、社會(huì)保險(xiǎn)
    1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
    3、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
    4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    第七條、合同的終止與解除
    1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第八條、爭(zhēng)議糾紛解決
    1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。
    2、無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第九條、其他事項(xiàng)
    1、本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_______________乙方:_______________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇九
    甲方:
    法定代表人:
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    鑒于乙方不具備雇傭法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
    一、合同期限:
    自年月日起,至年月日止。
    二、工作要求:
    1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。
    2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。
    3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。
    4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。
    三、雇傭保護(hù)和工作條件
    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的雇傭保護(hù)用品。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
    四、工作報(bào)酬待遇:
    1、甲方按照乙方工作完成情況,確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月
    五、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    1、本合同期滿的。
    2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)單方面即使終止本合同。
    六、甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前1個(gè)月書面通知另一方。
    七、乙方應(yīng)在合同終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。
    九、依據(jù)本合同第六條單方面解除本合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。若甲方違約,須將違約金打入乙方工資;若乙方違約,在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。
    十、合同到期后處理辦法:
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭合同;
    2、任何一方不想續(xù)約,均無需支付對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。
    十一、乙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件,以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡與實(shí)際不符的,甲方有權(quán)解除合同,且乙方需承擔(dān)違約金500元。
    十二、因本合同屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受雇傭法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。
    十三、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄。十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
    十五、其他約定:
    甲方(簽名或蓋章):乙方(簽名):
    年月日年月日
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇十
    畢業(yè)生(乙方):___________________
    1.本協(xié)議是高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動(dòng)人事關(guān)系前,通過雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)建立聘用關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)性、可靠性,接收畢業(yè)生的重要憑證;是政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門和高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制就業(yè)計(jì)劃、為畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。用人單位和畢業(yè)生要逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫,學(xué)校要認(rèn)真審核畢業(yè)生相關(guān)信息。根據(jù)這一協(xié)議,政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)登記的審核和登記證的發(fā)放。
    2.本協(xié)議由用人單位法定代表人(或其委托代理人)與畢業(yè)生本人簽署,簽署無效。
    3.本協(xié)議中空欄由雙方協(xié)商后填寫,不得違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。
    4.本協(xié)議中的年、月、日均采用公歷,除支付日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬金額均為大寫。
    5.本協(xié)議應(yīng)用藍(lán)黑墨水書寫,字跡清晰工整,涂改部分必須簽名或加蓋校對(duì)章,否則無效。
    6.如果畢業(yè)生在離校后簽署了這份協(xié)議,學(xué)??梢圆徽J(rèn)可他們的意見。
    甲方:____________________
    乙方:______________(學(xué)生)
    法定代表人:________(蓋章)
    監(jiān)護(hù)人:________(父母)
    ______年______月______日
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇十一
    受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱乙方。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限
    協(xié)議生效期限為___個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條:工作內(nèi)容
    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
    2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
    3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件
    由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
    4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
    5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
    第三條:勞動(dòng)紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
    2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
    3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
    第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方月工資為:元/月
    2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
    4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。
    第五條:勞動(dòng)紀(jì)律
    1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
    3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
    4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。
    第六條:其它
    1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
    甲方:乙方(姓名):(簽字)
    簽約代表人:(簽字)身份證號(hào)碼
    職稱:戶口所在地地址:
    2、廚師雇傭協(xié)議書
    此雇用協(xié)議由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
    一、義務(wù)和責(zé)任
    協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
    二、期限
    本協(xié)議有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
    三、工作日和工時(shí)
    雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
    四、報(bào)酬
    雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
    1.每(小時(shí))_______美元;
    2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
    3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
    五、扣除款
    每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。
    六、主要工作地
    雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
    七、差旅費(fèi)
    在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
    八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
    雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
    九、最近的血親的通知
    雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
    十、食宿及其他
    雇主必須保證提供以下方便:
    1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
    2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
    3.(同上)雇員自理伙食。
    4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
    5.(同上)津貼:___________________。
    6.(同上)其他:__________________________。
    十一、其他規(guī)定
    雇傭協(xié)議書護(hù)工費(fèi)篇十二
    乙方(受傭):____________身份證號(hào):____________
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為____年_____月____日至____年_____月____日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。
    三、試用期
    試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。
    四、工作時(shí)間
    1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
    2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    五、工資待遇
    1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
    2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元,其他提成或績(jī)效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
    3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
    六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
    1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
    5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
    (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
    1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
    2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
    3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。
    4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
    5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
    6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的.金錢財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行事,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、協(xié)議的終止和解除
    1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:
    (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
    (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
    (3)甲方依法解散或依法被撤銷。
    (4)乙方死亡。
    (5)乙方喪失民事行為能力。
    (6)乙方觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
    2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
    (2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
    (3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
    (5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
    (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。
    (7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
    3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
    (1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
    (2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
    (3)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
    (4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
    4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
    (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。
    (2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
    (3)國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
    5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
    (1)經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。
    (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
    (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
    6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。
    8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
    八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
    九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
    十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。
    十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。
    十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)_________乙方:(蓋章)____________
    代表:_____________簽字:________
    日期:____年_____月____日日期:____年_____月____日