通過總結(jié)我們的心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而改進(jìn)和提升自己的表現(xiàn)。寫心得體會時(shí)，要注意語氣適中，既要坦誠接受批評，也要肯定自己的成績。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
要事第一心得體會篇一
忙的時(shí)候焦頭爛額，閑的時(shí)候無所事事。為什么會這樣？因?yàn)槠綍r(shí)沒有做一個(gè)計(jì)劃。事情雜亂的堆疊在一起。首先把一天當(dāng)中最重要的事情列出來。
做一個(gè)目標(biāo)。且要有有規(guī)劃的完成事情。
不要把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在無聊的事情上。
第一象限是緊急重要的事情，就要第一時(shí)間完成它。
第二象限，重要但不緊急的事情，可以規(guī)劃好計(jì)劃什么時(shí)間段去完成它。
第三象限，緊急，但不重要。不重要就可以暫時(shí)先放棄。或者放在后面，時(shí)間是很寶貴的。
第四象限，不重要也不緊急。這是工作之外偶爾的休息，偶爾放松一下就可以。但不能占用我們處理前三象限的時(shí)間。
要事第一心得體會篇二
《要事第一》和《要事第八》是美國作家史蒂芬.柯維寫的兩本關(guān)于管理與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)典書籍，深受全球管理者和領(lǐng)袖的追捧。這兩本書中的內(nèi)容不僅僅是為企業(yè)家和經(jīng)理人指引，對于個(gè)人的成長和發(fā)展同樣具有很大的指導(dǎo)意義。在我閱讀這兩本書的過程中，對于柯維的一些經(jīng)典理念深深地感悟和領(lǐng)悟，因此想要分享一下我的心得體會。
第二段：“要事第一”的啟示
“要事第一”是柯維的核心理念之一，它強(qiáng)調(diào)在工作和生活中優(yōu)先處理最重要的事情，而不是優(yōu)先處理最緊急的事情。這個(gè)理念可以幫助我們更加專注地處理我們的事情，而不是隨波逐流。在我讀完柯維的大部分著作之后，我在工作中更加注重自己的工作重心，將時(shí)間和精力更多地用在能夠產(chǎn)生更大價(jià)值的事情上，這對我真正從事的工作有所改變和提升。
第三段：“要事第八”的啟示
《要事第八》是柯維為領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備的一本指南。他將領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別理解為：當(dāng)一個(gè)人成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，他需要更多地理解盲點(diǎn)和人性方面的事情。領(lǐng)導(dǎo)者需要更為注重信任、協(xié)作、授權(quán)和聆聽等方面的問題。在我的工作中，我意識到領(lǐng)導(dǎo)的重要性，開始更多地考慮部門內(nèi)員工的福利和發(fā)展，排除不良影響和提高工作效率。柯維提出的人性化的管理理念給了我更多的啟示和探索。
第四段：“要事第一”與“要事第八”的整合
在讀完《要事第一》和《要事第八》之后，我深刻地認(rèn)識到兩本書中的經(jīng)典理念的聯(lián)系與整合。在我們的工作以及生活中，我們可以通過“要事第一”的理念來分析我們要完成的任務(wù)層級和優(yōu)先級。在這個(gè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)性，而“要事第八”的經(jīng)典理念為領(lǐng)導(dǎo)者提供了更多個(gè)人情感和思考能力，幫助他們更有效地完成領(lǐng)導(dǎo)和管理任務(wù)。
第五段：結(jié)論
柯維的《要事第一》與《要事第八》是兩本非常優(yōu)秀的著作，它們可以作為個(gè)性成長和職業(yè)發(fā)展的指南。在讀完這兩本書之后，我意識到“要事第一”和“要事第八”是一個(gè)相互獨(dú)立但是相互聯(lián)系的整體。優(yōu)先級和時(shí)間管理的重要性形成了兩者的基礎(chǔ)，管理和領(lǐng)導(dǎo)的重要性則貫穿了整本書，這不僅僅是管理和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，更是我們個(gè)人的思維和行動(dòng)方式的改善和提升。
要事第一心得體會篇三
征服顧客就是讓顧客聽話！所以銷售者總是強(qiáng)調(diào)控制顧客，害怕顧客不聽話，害怕顧客力量的強(qiáng)大！顧客擁有了強(qiáng)大的力量，那就更難征服了！
影響顧客就是必須讓顧客動(dòng)起來！所以營銷者總是強(qiáng)調(diào)顧客的感受和響應(yīng)！對于營銷，真的沒有任何事情比顧客動(dòng)起來更美妙了！
征服銷售和銷售征服的第一步，就是給予自己力量！銷售中最關(guān)注的事情就是競爭，越是競爭你就越心虛，越害怕，因?yàn)槟悴坏驍κ郑€要征服顧客！所以銷售的第一課就是自信！無論這種自信已經(jīng)多麼盲目，銷售者都必須不斷把自信擴(kuò)張，除了相信自己銷售者沒有力量的來源！就算你已經(jīng)是世界上最偉大的推銷員，你還是會面對層出不窮的無法打敗的對手和多如牛毛的不能征服的顧客！不自信你除了改行沒別的選擇！
營銷恰恰相反，影響營銷和營銷影響的第一步，就是讓顧客動(dòng)起來！營銷中最可怕的事情就是：顧客根本不動(dòng)，你的產(chǎn)品比所有競爭對手的信價(jià)比都好，顧客說我不需要！你問顧客那你需要什麼？顧客說我除了錢什麼都不缺！你覺得這很可笑嗎？其實(shí)這真的很可怕！所以營銷的第一資源就是顧客力量！顧客沒有力量購買也沒有力量選擇，顧客動(dòng)不起來，你做的那件事也根本不是營銷！
營銷的真諦就是：始終把如何讓顧客動(dòng)起來放在第一位！讓顧客動(dòng)起來，首先就是要給予顧客力量。給予顧客力量，不是賣貨不收錢，那叫慈善活動(dòng)；也不是簽定不平等條約，那叫慢性自殺！給顧客力量只需要付出兩種普通但巨大的能量：信任和尊重！
何為信任?從正面來解釋確實(shí)很難詳盡描述我們總是對別人說，我信任你，我不信任你，但到底什麼才是信任，我們自己根本就說不清楚，因?yàn)槟遣贿^是一種感覺！信任從反面來講卻很實(shí)在:就是不懷疑!所以中國的語言就是博大精深，我們說信任，其實(shí)根本不代表不懷疑！
銷售者總是想盡各種辦法讓顧客不懷疑！銷售者總是主觀堅(jiān)定的認(rèn)為，已經(jīng)取得了顧客的信任,但客觀事實(shí)是顧客仍然會懷疑！所以給予顧客力量，強(qiáng)調(diào)的不是如何被動(dòng)的取得顧客的信任,而是如何主動(dòng)的去信任顧客!信任顧客是讓顧客動(dòng)起來的前提！是否信任顧客,其實(shí)與顧客無關(guān),關(guān)鍵是你自己!信任顧客不是一個(gè)膽量問題，不是你敢不敢信任顧客的問題；信任顧客是一個(gè)技術(shù)問題，是你怎樣去信任顧客的問題；信任顧客就是要讓顧客自己做主！
何謂尊重？就是尊敬和重視！李嘉誠先生說：“不為五斗米折腰的人，在哪里都有，
你千萬別傷害別人的尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。”在銷售的征服邏輯里，顧客根本沒有尊嚴(yán)！對于營銷，尊重顧客不是一句口號，更不是一種感覺，而是一種行動(dòng)！一種能夠讓顧客真正動(dòng)起來的行動(dòng)！誰真正的最大限度的尊重了顧客，誰就能影響強(qiáng)大的顧客力量！大家通常都認(rèn)為關(guān)鍵是獲得顧客忠誠度，這其實(shí)還是征服顧客的銷售邏輯的變種？營銷的關(guān)鍵不是請調(diào)查公司分析顧客對你的忠誠度，而是你做了多少尊重顧客的事！
“超女”模式為什么可以獲得巨大的成功呢？因?yàn)轭櫩蛣?dòng)起來，顧客的力量是最關(guān)鍵的成功因素！顧客為什么動(dòng)起來了呢？其實(shí)最關(guān)鍵的就是：顧客成為了評委，評委的意思就是顧客自己做主，顧客的選擇可以影響最后的結(jié)果了，顧客感覺到自己獲得了信任和尊重，所以顧客動(dòng)起來了！
只有信任和尊重才能真正給予顧客力量，當(dāng)顧客擁有了力量，他們就會動(dòng)起來！只要讓顧客動(dòng)起來了，營銷就成功了一半！
要事第一心得體會篇四
為了增強(qiáng)全體黨員干部“四個(gè)意識”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、思想建黨與制度治黨相結(jié)合，6月27日，南寧市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)黨支部組織召開“兩學(xué)一做”專題黨課暨第二專題理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，支隊(duì)全體黨員、入黨積極分子和一般工作人員都參加了會議。會上，局黨組成員、支隊(duì)長黃劍賓為支隊(duì)全體黨員干部職工上專題黨課。
專題黨課上，黃劍賓支隊(duì)長以“認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，做合格共產(chǎn)黨員”為題，從深刻理解《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》制定原因、基本原則、基本架構(gòu)、精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容等幾個(gè)方面，向支隊(duì)黨員干部職工進(jìn)行了解讀。
黃劍賓支隊(duì)長還組織支隊(duì)全體干部職工學(xué)習(xí)了廖俊波同志的先進(jìn)事跡;組織學(xué)習(xí)了視察廣西重要講話精神;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十八屆中央紀(jì)委七次全會精神、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》和《中共中央組織部關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則貫徹落實(shí)情況的通知》等。
支隊(duì)黨支部專門組織三名黨員圍繞“如何規(guī)范黨員干部的政治紀(jì)律和政治生活”、“如何加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何成為政治理論學(xué)習(xí)的表率”進(jìn)行中心發(fā)言，其他黨員干部和入黨積極分子針對三個(gè)話題進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言。
黃劍賓支隊(duì)長指出，支隊(duì)黨支部要貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為支隊(duì)統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作的重要抓手，要進(jìn)一步有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深入開展，確保學(xué)習(xí)成效明顯，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的優(yōu)異成果，迎接黨的勝利召開。
要事第一心得體會篇五
沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有時(shí)間陪伴孩子和老人，每日被所謂的緊迫之事所催促、所勞累，口頭上掛著“忙啊”，終日風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，似乎不這樣忙碌不足以證明自己的有用和處理危機(jī)事務(wù)的能力，甚至不這樣忙心里就慌亂。結(jié)果身心俱疲，靜下來卻又覺得一事無成，計(jì)劃中想做的事情總是來不及做……是不是很熟悉的感覺和無奈?是不是為此沮喪不已、一籌莫展?讀了《要事第一》，我才知道這是一種“緊迫性”生活模式。
美國“思想巨匠”史蒂芬.柯維博士和梅里爾夫婦合著的《要事第一》，為我們揭開了時(shí)間和事務(wù)管理的神秘空間，提供了另一種對待時(shí)間和生活的“重要性”模式，讀來受益良多。最大的收獲就是能通過檢討自己的生活模式，發(fā)現(xiàn)自己恰恰陷入了“嗜急成癮”中，分不清什么是最重要的事情，只是按照其緊迫程度安排優(yōu)先順序，忽視了生活中最重要的事情，也留下了許多遺憾。遂決定踐行書中所述原則，把最重要的事放在第一位，在生活中進(jìn)行有效的自我管理。
那么，我們怎樣才能做到把最重要的事放在第一位呢?
《要事第一》為我們提供了一個(gè)“羅盤”，把我們引向一條以原則為中心的生活道路。其核心問題有三：
1
第一個(gè)問題：如何確定什么事情是首要的、最重要的事?(確定基于原則的目標(biāo))
按重要性和緊迫性，作者將時(shí)間分為四個(gè)象限(見下表：時(shí)間管理矩陣)，其中重要性與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)有關(guān)。即《要事第一》理論中的“重要性事情”，有利于實(shí)現(xiàn)我們的總目標(biāo)而且使我們的生活豐富多彩、富有意義，然而它們卻往往不會對我們的眼前有影響或逼迫我們趕緊去辦，故而“不急”，也因此往往被我們忽視。要事第一理論的宗旨是將重要不緊迫的事放在首位，從而減少第一象限的事情，當(dāng)然重要又緊急的事情來了之后要立馬妥善處理。第二象限是質(zhì)量象限，在這個(gè)象限，人們進(jìn)行長期規(guī)劃，預(yù)測和預(yù)防問題，防患于未然，被賦予能力，通過閱讀和不斷的專業(yè)培養(yǎng)來增長見識，提高技能，設(shè)想如何幫助正在奮斗的兒女，為重要的會議或者發(fā)言做準(zhǔn)備，或者通過深入坦誠的交流來進(jìn)行感情投資。這個(gè)象限多投入時(shí)間將提高我們的辦事能力。計(jì)劃、準(zhǔn)備和預(yù)防可以避免許多事情轉(zhuǎn)變成當(dāng)務(wù)之急。
(時(shí)間管理矩陣表)
這個(gè)矩陣如同一道強(qiáng)光，照出了我們時(shí)間管理和利用上的巨大缺陷：對燃眉之急立即反應(yīng)，而對當(dāng)務(wù)之急不以為然。不是嗎?當(dāng)人們被問到下面兩個(gè)問題時(shí)，幾乎都指向了一個(gè)問題，那就是多數(shù)答案都屬于第二象限，但我們沒有去做，而是把大多時(shí)間都花在了第一象限和第三象限。
1.在你目前的生活中，有哪些事情能夠徹底改觀你的個(gè)人生活，但是你一直沒有去做?
2.在你目前的生活中，有哪些事情能夠徹底改觀你的工作局面，但是你一直沒有去做?
現(xiàn)實(shí)比這個(gè)矩陣要麻煩的多，我們怎樣才能確定某個(gè)時(shí)間什么事情最重要、又如何在生活中把它們放在首位呢?第二個(gè)核心問題能幫到我們。
2
第二個(gè)問題：如何利用我們的天賦滿足我們的生活需求?(實(shí)現(xiàn)基于原則的目標(biāo))
不斷思考生命的意義會讓我們的生活更有目標(biāo)，而是否能把最重要的事放在首位事關(guān)我們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)亞伯拉罕.馬斯洛提出的需求層次論，人們有四項(xiàng)基本需求：身體和物質(zhì)(生活需要)，心智(學(xué)習(xí)需要)，精神(目標(biāo)意識，關(guān)愛需求)，社會(留下遺產(chǎn))。這些需求并非獨(dú)立，而是相互平衡和協(xié)調(diào)。在相互交叉的部分，才存在內(nèi)心真正的平衡、滿足感和快樂，即生活才有了質(zhì)量。哪一部分得不到體驗(yàn)和滿足，都會影響其他部分。例如，如果你身體不好，或者身負(fù)債務(wù)又無力償還，那么它可能成為吞噬你的精力和注意力的黑洞，此時(shí)，身體和物質(zhì)這個(gè)沒有得到滿足的需求就會成為當(dāng)務(wù)之急，成為迫在眉睫、占上風(fēng)的因素。其他需要往往被忽視，最終生活質(zhì)量的各個(gè)方面都會下降。
特別寶貴的是，《要事第一》在平衡四大基本需求方面重視了人的“不同角色”。因?yàn)樵谌松拿恳粋€(gè)階段，我們都會有不同的角色，每個(gè)角色都很重要，都包含四個(gè)基本層面的需求，在任何角色上的成功或者失敗都會影響我們的生活質(zhì)量。我們經(jīng)常感覺到的困惑和痛苦，其表現(xiàn)就是來自各個(gè)角色之間的顧此失彼。如何才能做得平衡呢?《要事第一》理論告訴我們：開發(fā)人類的天賦!
人類有不同于動(dòng)物的四大天賦：自我意識，良知，創(chuàng)造性想象力，獨(dú)立意志。這些天賦造就我們?nèi)祟惖淖罡咦杂桑鹤龀鲞x擇、反應(yīng)和改變的能力。這些天賦也是相互協(xié)調(diào)的都是創(chuàng)造生活質(zhì)量所必需的。
1.自我意識：最有力的用途就是了解良知及其工作原理，通俗說就是覺醒。可以通過記個(gè)人日志來培養(yǎng)自我意識(這是第二象限的事)。記什么呢?根據(jù)書中的建議，我主要反思和審視自己一天的活動(dòng)和思想，是不是符合“重要性”生活模式，對別人或自己做出的承諾是否兌現(xiàn)了，判斷發(fā)生和參與的事情是否源自我的良知。
2.良知：是我們內(nèi)心的導(dǎo)航儀，使我們能意識到何時(shí)何事最重要，使我們認(rèn)識到自己獨(dú)特的天賦和使命。也就是說，良知能讓我們反復(fù)叩問自己：什么?為什么?怎樣做?良知可以通過學(xué)習(xí)、聆聽和反應(yīng)來培養(yǎng)。書中舉了英國作家查爾斯.狄更斯的例子，我很受啟發(fā)。經(jīng)歷童年流浪街頭的狄更斯，后來成為紅極一時(shí)的作家，買了好房，組建了可愛的家庭，卻也遭遇到了作家的“障礙”：一段時(shí)間無心寫作，似乎才思枯竭，債務(wù)也不斷攀升。他越來越焦慮，唯恐他的孩子們將來也會和他小時(shí)候一樣流浪街頭。一天晚上，失眠的他在街頭漫步，看到了貧困的景象，看到了童工在工廠里加夜班時(shí)受到的不公平的非人待遇……他逐漸被看到的現(xiàn)實(shí)深深打動(dòng)，并萌生了要為此做點(diǎn)事情改變局面的想法。作出貢獻(xiàn)的念頭激勵(lì)著他，使他以前所未有的激情投入創(chuàng)作，筆耕不輟。于是，他的生活發(fā)生了變化，世界發(fā)生了變化：其大作《圣誕夜的卡羅》照亮了世界數(shù)百萬人的生活。
3.獨(dú)立意識：是我們的行動(dòng)能力，使我們有能力超越自己的模式，逆流而上，能夠按照自我意識、良知和遠(yuǎn)見采取行動(dòng)的意志力。通俗說，即毅力?？梢酝ㄟ^做出承諾并遵守承諾來培養(yǎng)自己的獨(dú)立意志。
4.創(chuàng)造性想象力：我的理解就是與良知對接之后的愿景、未來規(guī)劃，即實(shí)際創(chuàng)造之前的心智創(chuàng)造。在踐行要事第一的過程中，我們需要根據(jù)良知寫出使命宣言，創(chuàng)造性想象力能讓使命宣言更加有威力，還能幫我們設(shè)想如何戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)、按照宣言生活。
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第三個(gè)問題：六個(gè)步驟安排自己一周的生活(要事第一的程序)
以一周為時(shí)間周期安排生活，是要事第一的最大成效。與之前的每日計(jì)劃相比，能提供更寬廣的時(shí)間視野，事務(wù)安排上更有前瞻性，且易于反思、改正、完善。根據(jù)書中的步驟，我也開始試著制定一周日程表，使用后，更能不斷反觀內(nèi)心，省察自己所寫所做是不是符合要事第一的原則。同時(shí)，更能協(xié)調(diào)各角色之間的平衡、更新四個(gè)層面的需求?？傊谖叶?，在自我管理上是一個(gè)質(zhì)的變化。
一周生活的安排程序如下：
1.制定使命宣言。每個(gè)人都身負(fù)獨(dú)特的使命，要事第一讓我覺察到了內(nèi)心的愿景：過一種自律的生活，并且對他人有所影響，對社會有所貢獻(xiàn)。
2.確認(rèn)自己的角色。在生活中，我們都有多個(gè)需要去履行的角色，有了使命宣言，角色隨之產(chǎn)生。例如我優(yōu)先考慮的角色有：家人(妻子、媽媽、女兒、兒媳、姐姐)，教師，同伴(同事、朋友)，學(xué)者，志愿者等。
3.為每個(gè)角色選擇第二象限的目標(biāo)。在選擇這些目標(biāo)時(shí)，(1)請思考一個(gè)問題：在本周充當(dāng)各個(gè)角色時(shí)，我能做哪些最重要的事情以取得最佳效果?(2)請相信一個(gè)真理：磨刀不誤砍柴工。
(3)請始終記得自己的角色本質(zhì)：每個(gè)角色都是服務(wù)。
4.為本周搭建一個(gè)決策平臺。把第二象限的目標(biāo)先放進(jìn)去，這是實(shí)現(xiàn)要事第一的關(guān)鍵。之后再增加其他目標(biāo)。需要注意的是，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活是復(fù)雜的，不斷的“意外”可能讓你的計(jì)劃流產(chǎn)。所以計(jì)劃表是靈活的，它只是建立一個(gè)框架，使得你每日每時(shí)都能基于要事第一原則作出正確決策。
5.在抉擇時(shí)刻要貫徹誠信原則。堅(jiān)持和踐行要事第一原則，意味著你制定出計(jì)劃表后，要用獨(dú)立意志去戰(zhàn)勝隨時(shí)可能出現(xiàn)的意外事務(wù)和惰性、習(xí)慣挑戰(zhàn)。
6.評估。一周結(jié)束，在制定下周計(jì)劃表前，要對上周的踐行狀況做反思和評估：本周實(shí)現(xiàn)了什么目標(biāo)?遇到了哪些挑戰(zhàn)?做了什么決定?是否遵循了要事第一的原則?堅(jiān)持向生活學(xué)習(xí)，要事第一的程序安排就成了一個(gè)個(gè)不斷成長、螺旋上升的學(xué)習(xí)和生活過程。
歌德有言：“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽絆?！币胱龅竭@點(diǎn)，就要過一種以原則為中心的生活，這樣的生活，既是高質(zhì)量的過程，也是高質(zhì)量的目的。所見即所得，愿你我都能從本書中獲益，讓它成為改善我們生活的杠桿。
要事第一心得體會篇六
彼得·德魯克是現(xiàn)代管理學(xué)的鼻祖，他被譽(yù)為“管理大師”，其思想影響了整個(gè)世界管理學(xué)的發(fā)展歷程。德魯克提出的“要事第一”理念，即將優(yōu)先推進(jìn)的任務(wù)置于首位，這個(gè)理念在今天的企業(yè)管理中仍有很大的實(shí)踐意義。本文將結(jié)合實(shí)際案例，探討德魯克的“要事第一”理念對企業(yè)管理帶來的啟示。
二、重點(diǎn)任務(wù)要放在首位
德魯克強(qiáng)調(diào)的“要事第一”理念，是指在進(jìn)行管理決策時(shí)，應(yīng)將重點(diǎn)任務(wù)放在首位，將時(shí)限緊迫、成本高、對公司利益有重大影響的事項(xiàng)優(yōu)先達(dá)成，確保企業(yè)在輕重緩急之間進(jìn)行合理的安排。實(shí)際操作中，可以采用“明日待辦清單”的方式，將已經(jīng)完成的工作、正在進(jìn)行的工作、明天需要完成的重點(diǎn)工作，都做一份清單，用時(shí)間緊湊、簡明扼要的格式進(jìn)行排列，明確表達(dá)出重點(diǎn)任務(wù)的緊迫性。
三、將任務(wù)化繁為簡
在快節(jié)奏的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，有太多的決策和任務(wù)需要處理，如果不將它們分門別類的處理，輕則會浪費(fèi)時(shí)間，重則會造成混亂和錯(cuò)誤決策。德魯克深知這一點(diǎn)，并從任務(wù)化繁為簡、把復(fù)雜的任務(wù)分解成小任務(wù)的角度來應(yīng)對這個(gè)問題。對于一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)，可以通過拆解成多個(gè)小項(xiàng)目，再進(jìn)行處理，最后合并成一個(gè)整體的工作，把任務(wù)完成的難度降低到了能夠接受的程度。
四、建立有效的溝通機(jī)制
要想讓“要事第一”理念真正行之有效，需要建立起一個(gè)及時(shí)有效的溝通機(jī)制，將實(shí)時(shí)的工作進(jìn)度、預(yù)算信息和關(guān)鍵數(shù)據(jù)快速傳遞給企業(yè)不同層次的決策者。建議建立一套良好的企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)，縱向到位、橫向到底，確保信息流暢，有效溝通，確立每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任，最大化的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體智慧，讓決策者更好地面對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，做出更加明智的戰(zhàn)略決策。
五、積極推進(jìn)企業(yè)變革
為了適應(yīng)發(fā)展變化的趨勢，建議在內(nèi)部建立起一個(gè)以“變革”為主題的工作小組，負(fù)責(zé)收集、分析企業(yè)現(xiàn)有狀態(tài)下的僵化和混亂點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上推出變革方案，這些方案需要得到公司高層的認(rèn)可，然后由工作小組在組織內(nèi)部全面推廣。通過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，使得企業(yè)可以快速響應(yīng)市場變化、適應(yīng)新興的科技、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)環(huán)境，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
六、結(jié)論
“要事第一”是一種在企業(yè)管理中十分重要的理念。通過將重點(diǎn)任務(wù)放在首位、將任務(wù)化繁為簡、建立有效的溝通機(jī)制、積極推進(jìn)企業(yè)變革，企業(yè)可以更快速的應(yīng)對市場環(huán)境變化，優(yōu)先完成對公司利益有重大影響的事項(xiàng)。通過實(shí)踐此理念，讓企業(yè)更好地應(yīng)對和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，增加自己在競爭市場的優(yōu)勢和競爭力。
要事第一心得體會篇七
在過去的一學(xué)期中，我從一位平凡的大學(xué)生在大家的支持下?lián)瘟藢W(xué)院的文娛部副部長的要職。豐富的大學(xué)時(shí)光，使我從青澀少年走向了成熟。期間，汗水澆灌的結(jié)果，無論是失敗還是成功，都鞭策著我一步步向前進(jìn)。
一、在思想方面的質(zhì)變
思想政治素質(zhì)是人才素質(zhì)的首要。進(jìn)入大學(xué)后，我特別注意思想政治素質(zhì)的提高，以馬克思主義武裝頭腦，并且在大一就向黨組織遞交了入黨申請書。之后，我又參加黨校的培訓(xùn)。平時(shí)我注意留心各方面的事，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)社會。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，我時(shí)刻注意自己的言行舉止，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，給大家樹立了一個(gè)良好的榜樣。
二、在學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步
現(xiàn)在社會雖然是人才社會，能力才是最重要的，但在大學(xué)里成績?nèi)匀皇菣z驗(yàn)?zāi)芰Φ囊粋€(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)去大學(xué)的那一刻開始我就下定了努力學(xué)習(xí)的決心，用知識來完善自我。在自己學(xué)習(xí)成績提高的同時(shí)，我還積極帶動(dòng)其他在成績上面有困難的同學(xué)，值得高興的是經(jīng)過努力拿到了學(xué)院的“三等獎(jiǎng)學(xué)金”的榮譽(yù)。班級的學(xué)習(xí)成績也有了一的提高，能為自己更好的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
三、在工作方面的精練
在上學(xué)期擔(dān)任文娛部副部長以來，積極配合學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。
例如“迎新晚會”，“十佳歌手”等大型活動(dòng)。并取得了一定的成績和效果。特別是在“十佳歌手”的比賽中，很好的把整個(gè)團(tuán)學(xué)的工作合理分配起來。并得到了外界老師的好評。在團(tuán)學(xué)的工作中，積極配合其他部門的工作和活動(dòng)。在“中秋讀書文化節(jié)”我配合學(xué)習(xí)紀(jì)檢部合排了一個(gè)節(jié)目。經(jīng)過這次的活動(dòng)我深深意識到了各個(gè)部門緊密相連的重要性，并在今后的工作秉承了這個(gè)理念。
在上學(xué)期我還負(fù)責(zé)了“首屆心理情景劇”大賽，獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)，在隨后的大合唱的比賽中我們學(xué)院也取得了三等獎(jiǎng)的好成績。我知道這些成績并不是我一個(gè)人功勞，我也深深懂得這與大家的共同努力分不開的。并且我也知道自己在工作能力方面還有很多不足，所以在平時(shí)虛心向其他學(xué)長請教，學(xué)習(xí)他的寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并在以后的工作中借鑒利用。
學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。作為一名優(yōu)秀干部更是如此。既然我選擇了做學(xué)生干部，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。本人將不斷努力完善，學(xué)習(xí)老干部以提高自己的素質(zhì)，積累社會經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真順利完成自己的學(xué)生工作任務(wù)，不負(fù)老師的期望。我會繼續(xù)努力做好我文娛部的工作，為學(xué)院服務(wù)！“路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。在未來的生活中，我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天！
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要事第一心得體會篇八
按照學(xué)校黨委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的工作安排，今天我們支部組織第一階段“學(xué)黨章·有信念”專題學(xué)習(xí)交流。在這里我做一個(gè)發(fā)言，將學(xué)習(xí)黨章的體會與黨支部的同志們進(jìn)行交流。
習(xí)在之后剛剛上任的第二天就發(fā)表了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》的署名文章。我理解這既是代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨做出了一個(gè)莊嚴(yán)的政治承諾，也是對全體黨員提出了一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治要求。在隨后的系列重要講話當(dāng)中，反復(fù)地強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章極端的重要性和現(xiàn)實(shí)的必要性。將學(xué)習(xí)黨章提高到全面從嚴(yán)治黨的高度。這次中央部署的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，也將學(xué)習(xí)黨章擺在了首要任務(wù)。因此學(xué)好黨章使我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
在此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，作為一個(gè)有著30多年黨齡的老黨員，自己又一次重溫了黨章，聯(lián)系自身的思想實(shí)際和工作職責(zé)，特別是聯(lián)系了目前新的形勢和新的要求，還是感觸很多，有了很多新的領(lǐng)悟、新的體會和新的收獲。在此十分愿意與咱們支部的同志們進(jìn)行交流。
一、為什么要經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨章?
我覺得可以從下面兩個(gè)維度進(jìn)行理解。
第一個(gè)角度是從我們黨和國家的事業(yè)發(fā)展角度來看學(xué)習(xí)黨章的重要性和必要性。第一，黨章是全黨的靈魂，是我們黨的生命力的集中體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨誕生于嘉興南湖的一條小船上，在近一個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨當(dāng)中乘風(fēng)破浪，走過了95年歷程。在一個(gè)擁有10幾億人口的大國中成功執(zhí)政60年而屹立不倒，一個(gè)很重要的原因就是我們黨有一個(gè)比較成熟完善的黨章。這部黨章是在馬克思主義科學(xué)理論的指導(dǎo)下，凝聚了中國共產(chǎn)黨人幾十年的經(jīng)驗(yàn)探索和教訓(xùn)，凝聚了黨在長期革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐當(dāng)中所積累的經(jīng)驗(yàn)和制勝的法寶，也為中國革命的實(shí)踐反復(fù)證明了的成功的實(shí)踐結(jié)晶，都集中體現(xiàn)在了我們的黨章當(dāng)中。前兩天輔導(dǎo)報(bào)告專家曾指出，我們黨章的每個(gè)字句都來之不易，甚至背后還付出了血的代價(jià)。我們學(xué)習(xí)和研究黨章，就是學(xué)習(xí)和研究黨的發(fā)展史的過程，研究黨的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的過程。第二，黨章是全黨的根本大法，是指導(dǎo)我們工作的總章程，也是我們黨制定黨內(nèi)規(guī)章制度的總的依據(jù)。同時(shí)黨章還是規(guī)范和約束全黨各級組織和每名黨員行為總的規(guī)矩，也是我們?nèi)h保證統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)總的號令。因此，我們只有依據(jù)黨章，保持黨的高度統(tǒng)一，才能保持黨的戰(zhàn)斗力。第三，黨章是全黨的共同意志，是我們黨凝聚力的集中體現(xiàn)。黨章是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨的全國代表大會通過的，具有最高權(quán)威性。也可說是集中體現(xiàn)了全體黨員的共同意志、共同意愿和共同認(rèn)識，同時(shí)也是每一名共產(chǎn)黨員的基本認(rèn)同和政治態(tài)度。大家承認(rèn)黨章、擁護(hù)黨章、履行黨章，是我們每名黨員的基本義務(wù)，也是我們?nèi)朦h的前提。第四，黨章是全黨的政治旗幟，是黨的影響力的集中體現(xiàn)。黨的政治主張，黨的綱領(lǐng)集中體現(xiàn)在黨章中，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的根本性的標(biāo)志，也是我們黨面向全社會、面向全世界的政治宣示，它集中體現(xiàn)了黨的觀點(diǎn)、態(tài)度和政治主張，所有想要了解中國共產(chǎn)黨的組織或個(gè)人，首先要從黨章找答案。正是因?yàn)辄h章具有以上的地位和極端的重要性，所以我們每名黨員都要認(rèn)真地學(xué)習(xí)、反復(fù)地學(xué)習(xí)，要對黨章的基本內(nèi)容了然于胸、內(nèi)化于心、外化于行。
另外，從我們黨所處的歷史地位和重大使命來看，迫切需要在全黨樹立我們黨章的威信，喚醒黨章的意識，這也是我們當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。因?yàn)槲覀凕h目前存在的諸多問題其根源就是缺乏黨章意識、淡化黨章權(quán)威、偏離黨章要求而產(chǎn)生的。特別是從周永康、令計(jì)劃等反面典型來看，他們的危害絕不僅僅是個(gè)人和道德墮落的問題，更多的是他們在政治上偏離了黨的宗旨，違反了黨的規(guī)矩，個(gè)人野心膨脹，權(quán)力欲望得不到控制，把個(gè)人置于黨的利益之上所造成的。在我們黨的歷史上也曾經(jīng)出現(xiàn)過張國燾、王明等人，現(xiàn)在這些人也是同樣的問題，他們就是我們黨內(nèi)的野心家，在政治方面的損害遠(yuǎn)比他們個(gè)人對國家的危害大得多。解決這些問題，就要必須重新回歸黨章，以黨章的要求來全面從嚴(yán)治黨。此外，在黨的發(fā)展過程當(dāng)中我們黨也存在著一些思想爭論，怎么在新的形勢下統(tǒng)一思想?這就需要正本清源、撥亂反正，回到我們黨章的最基本要求上來，回到最基本的理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)上來，這樣才能統(tǒng)一思想。當(dāng)前的全面從嚴(yán)治黨，要求我們必須以黨章為依據(jù)，也必須以黨章為依歸，統(tǒng)一全黨的思想認(rèn)識。
第二個(gè)角度是從每名黨員加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的角度來看學(xué)習(xí)黨章的重要性和必要性。第一，重溫黨章是每名黨員的必修課，特別是我們每名黨員干部的基本義務(wù)。重溫黨章在某種意義上就是在思想上重新入黨的一個(gè)過程。每名黨員在政治上根據(jù)黨的要求和部署開展工作，應(yīng)當(dāng)說都沒有什么大的問題。但是是否能做到理論自覺、信念堅(jiān)定，這就需要通過學(xué)習(xí)黨章來不斷地強(qiáng)化、不斷地重修。也需要我們每名黨員不斷地對照黨章來自我修正、自我完善，在思想上行動(dòng)上自覺向黨章看齊。我們往往由于疏于學(xué)習(xí)、疏于反思、疏于檢查，有時(shí)會不自覺地偏離黨章的要求，這就需要以黨章為鏡子，時(shí)刻警醒、經(jīng)常對照、及時(shí)糾正。第二，重溫黨章是每名黨員喚醒黨員意識的必然要求。因?yàn)閷W(xué)習(xí)黨章不僅是我們每名黨員在入黨時(shí)要認(rèn)真閱讀，入黨后也不能將黨章束之高閣，甚至在工作當(dāng)中淡忘了自身的黨員身份和黨員要求，將自己混同于普通百姓。重溫黨章、重溫入黨誓詞、重新喚起黨員意識、激發(fā)我們的熱情，這是當(dāng)前每名黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自我修身的迫切要求。我們在日常工作和生活當(dāng)中不僅要埋頭拉車，還要抬頭看路，經(jīng)常從黨章中喚醒我們的黨員意識。
二、學(xué)習(xí)黨章要重點(diǎn)把握什么內(nèi)容?
黨章有11章，53條，17000多字，內(nèi)容豐富、博大精深。怎么在學(xué)習(xí)當(dāng)中把握黨章的精神實(shí)質(zhì)和基本要求?我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手。
第一，要通過學(xué)習(xí)黨章把握好黨章規(guī)定的基本政治主張。這更多體現(xiàn)在黨的總綱部分?？偩V首先講到了我們黨的性質(zhì)，即“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”和“三個(gè)代表”。黨章表明了我們黨的最高目標(biāo)和最高理想就是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。黨章還規(guī)定了我們的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想就是馬克思列寧主義，特別是中國化的馬列主義。黨章還對我國處于社會主義初級階段進(jìn)行了科學(xué)判斷，規(guī)定了黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本任務(wù)。黨章還規(guī)定了我們黨現(xiàn)階段的三大歷史任務(wù)，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一大業(yè)、維護(hù)世界和平促進(jìn)和平發(fā)展。這都是我們黨在現(xiàn)在歷史節(jié)點(diǎn)上，面對全世界的基本的政治主張。認(rèn)可、擁護(hù)、堅(jiān)持這些基本主張是我們每個(gè)黨員的基本義務(wù)，如果淡忘了就不是一個(gè)合格黨員，如果偏離了、放棄了甚至反對了這些基本主張，就是與黨對立，就是叛黨。
人和被選舉人選舉和被選舉某個(gè)人。同時(shí)還規(guī)定各級黨組織干部都不是終身制，各級黨的代表大會都實(shí)行任期制。這是黨內(nèi)民主很重要的體現(xiàn)，一是黨員身份是平等的，二是黨的組織都是經(jīng)過選舉產(chǎn)生的，這體現(xiàn)了黨內(nèi)民主最核心政治規(guī)矩。那么如何集中?就是要做到四個(gè)服從：個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，個(gè)人可以有不同的意見，也可以向上反映，但是一些重大問題上不能擅自行動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)生活中有一些人破壞了政治規(guī)矩，最終走向犯罪深淵，都和破壞民主集中制密切有關(guān)。三是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工制度，這也是我們在政治體制上實(shí)現(xiàn)我們民主的很重要的制度保障。黨章中講到，凡屬于重大問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論做出決定。黨的委員會成員要依據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。這里面既有集中又有分工負(fù)責(zé)。四是上下級請示報(bào)告制度，中央的事情要由中央來決定，不得擅自越權(quán)。下級要經(jīng)常地匯報(bào)，不能在職權(quán)范圍外擅自行動(dòng)，但同時(shí)要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決好職權(quán)范圍內(nèi)的問題。上級部門有責(zé)任經(jīng)常聽取下級部門的意見，及時(shí)解決反映的問題。這都是我們黨章所規(guī)定的一些規(guī)矩，但是大家在執(zhí)行過程中對這些規(guī)矩有時(shí)候不以為然、自行其是，特別是個(gè)人權(quán)力欲望膨脹以后，將規(guī)矩視同兒戲，帶來了很多混亂，對黨的事業(yè)和個(gè)人自身都帶來了不可挽救的后果。五是民主監(jiān)督的程序，黨章規(guī)定每名黨員和每個(gè)組織都要置于全黨的監(jiān)督之下。規(guī)定禁止任何形式的個(gè)人崇拜，規(guī)定我們?nèi)魏吸h員無論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定重大事項(xiàng)，也不允許領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行個(gè)人專斷，凌駕于組織之上，不允許黨員發(fā)表超出黨組織已有決定之外的主張。這些政治規(guī)矩都是以血的教訓(xùn)換來的，這些規(guī)矩保證了黨的健康發(fā)展。正是這些基本的規(guī)矩保持了我們?nèi)h高度的統(tǒng)一，也有效整合了黨內(nèi)的不同觀點(diǎn)，使我們黨能夠統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，這是我們黨重要的生命線。我們在學(xué)習(xí)黨章的過程中，除了學(xué)習(xí)政治理念和理想信念之外，這些基本的政治規(guī)矩也是學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。這對于我們每名黨員，特別是黨員干部來講特別地關(guān)鍵，要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事，就不至于犯大的錯(cuò)誤。
第三，要通過學(xué)習(xí)黨章把握好黨章所規(guī)定的基本的政治要求。這里面既有對黨員的也有對黨組織的。黨章規(guī)定黨員有八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)，黨組織有八項(xiàng)基本任務(wù)。這都是黨章對我們每一名黨員和每一名基層組織所提出的基本的政治要求，如何把這些要求結(jié)合實(shí)際予以落實(shí)，也是我們學(xué)習(xí)黨章的重要內(nèi)容。
三、我們?nèi)绾螌W(xué)好黨章?
此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求我們要以問題為導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改。我個(gè)人認(rèn)為，要從以下幾個(gè)方面著手。
一是要從理想信念當(dāng)中獲取精神力量。理想信念是總開關(guān)，是力量源泉。聯(lián)系自身實(shí)際看，作為黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和有著30多年黨齡的老黨員，經(jīng)常覺得自己不會在政治問題出現(xiàn)大的偏差。但對照黨章要求來講，自己能否保持入黨時(shí)的熱情和干勁，要認(rèn)真反思和捫心自問。因?yàn)楝F(xiàn)在我們經(jīng)常面對的不是生死關(guān)頭，大量是繁瑣的日常事務(wù)和家庭生活，很容易造成激情減退和動(dòng)力不足。怎么樣在工作當(dāng)中不忘初衷，不忘理想?這需要在不斷學(xué)習(xí)黨章過程中喚醒自己的黨員意識，把自己當(dāng)前的工作和黨的總的目標(biāo)聯(lián)系起來，共產(chǎn)主義不僅是遠(yuǎn)大理想，也是我們生活中的偉大實(shí)踐，遠(yuǎn)在天邊，近在眼前。我們既要從人類社會發(fā)展規(guī)律的過程當(dāng)中樹立共產(chǎn)主義必勝的信念，也要從已經(jīng)外化為我們黨的體制、政策的共產(chǎn)主義主張、先進(jìn)模范人物身上的共產(chǎn)主義道德、社會行為規(guī)范中的共產(chǎn)主義文化中來感知和信仰。這才能使我們始終保持激情、保持干勁。
二是要從黨員的要求中強(qiáng)化服務(wù)宗旨。黨章中反復(fù)告誡我們，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。我們每名黨員都有服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的義務(wù)，都要吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做貢獻(xiàn)。每名黨員干部都要立黨為公、執(zhí)政為民。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不同于普通群眾就是手中有權(quán)。如何正確對待權(quán)力?運(yùn)用權(quán)力?都是檢驗(yàn)我們作為黨員干部是否合格的試金石。要按照黨章的要求秉公用權(quán)、科學(xué)用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
三是要從黨章規(guī)定中筑牢紀(jì)律底線。對學(xué)校黨委而言，我們首先要承擔(dān)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，要為學(xué)校營造一個(gè)清朗、健康的政治生態(tài)，來保護(hù)好、教育好我們的黨員和干部。作為黨員個(gè)人而言就要從嚴(yán)要求，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，尤其是要落實(shí)好黨章所規(guī)定的民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取不同意見，善于做出科學(xué)決策。作為個(gè)人在組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面，都要明確必須為的要求，劃清不可為的底線和紅線，要在遵守黨章、遵守黨紀(jì)中做出表率。
四是要從我們的職責(zé)任務(wù)中強(qiáng)化責(zé)任。黨章規(guī)定了黨的基層組織的八項(xiàng)基本任務(wù)。這八項(xiàng)基本任務(wù)就是我們當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的基本要求，有學(xué)習(xí)任務(wù)、宣傳任務(wù)、組織任務(wù)、教育管理黨員任務(wù)、調(diào)動(dòng)黨員和基層黨組織積極性的任務(wù)、開展批評從嚴(yán)治黨的任務(wù)。這些新的任務(wù)在新的形勢下都面臨新的要求和新的努力空間。作為黨的基層組織必須要履行好黨章賦予的重要職責(zé)，把學(xué)校黨建工作提升到新的水平，也是此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本目的。
在此次學(xué)習(xí)教育的開始之初，學(xué)好黨章是很重要的思想基礎(chǔ)，也是我們從嚴(yán)治黨的紀(jì)律要求，更是我們統(tǒng)一思想的政治基礎(chǔ)。因此我們要聯(lián)系自身的思想實(shí)際，聯(lián)系自身的工作職責(zé)，聯(lián)系自身的成長經(jīng)歷，來把握好黨章里面蘊(yùn)含的豐富內(nèi)容，以此來規(guī)范和矯正自身的言行。
要事第一心得體會篇九
我讀了《高效能員工工作法則》之三——《要事第一》，有如醍醐灌頂，受益良多。
事固有輕重緩急之分，然事也有緊迫重要之別。常人區(qū)分前者則了然于胸，區(qū)別后者則煞耐思量乃至迷惘——事前有謀有斷、心中有數(shù)，臨事滲漏走作、遂失初心，事后每為彌近似而大亂真。緣何抉擇緊迫重要之事常籠罩人的思維、蒙蔽人的心智？蓋未能體悟本書作者之卓見：“做正確的事比正確地做事更重要”。作者依此準(zhǔn)則，按先后次序把事情分為四個(gè)層次：一是重要且緊迫之事；二是重要而不緊迫之事；三是緊迫而不重要之事；四是不緊迫且不重要之事。此分類法，以簡御繁，將繁難之事梳理得脈絡(luò)分明，眉目清爽，應(yīng)用起來也至為便利。
人生在世，有似磨坊驢馬，盲目環(huán)行，研碎無用之歲月為粉屑；浮生哄亂忙碌，無殊群蠅于玻璃瓶中飛動(dòng)，四飛觸突不得出。何也？只是“正確地做事”而非“做正確的事”，以致浪拋心力，虛耗時(shí)日。聊拈交際應(yīng)酬一例明之，我們常招些不三不四之閑人，談講不痛不癢之廢話，空耗不經(jīng)不覺之時(shí)光，花費(fèi)不明不白之冤錢。頗足以征世道人心：窮快活，無事忙，人情嫌簡不嫌虛。要得大自在，須脫迷網(wǎng)；解網(wǎng)之途，唯作者拈示“要事第一”耳。諸葛亮讀書之“觀其大略”，陶淵明讀書之“不求甚解”，均與作者本旨無獨(dú)有偶矣；觀其同而通之，可征理有常經(jīng)，事每共勢，變不離宗，奇而有法。
要事第一心得體會篇十
《要事第一》和《要事第八章》是一本關(guān)于成功的經(jīng)典書籍，它講述了成功者們的經(jīng)驗(yàn)、方法，以及對于時(shí)間和事情管理的看法。這本書不僅僅作為一本管理學(xué)的經(jīng)典之作，更是對于人生管理的重要啟示。在接下來的文章中，我將分享我在閱讀過程中所得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：時(shí)間管理
無論是在工作中還是生活中，時(shí)間管理都是極為重要的。成功的人往往比其他人更加注重時(shí)間的利用，他們會精確地計(jì)劃每天的時(shí)間，并將主要精力放在最重要的事情上。這也是《要事第一》中所強(qiáng)調(diào)的。個(gè)人認(rèn)為，要做到時(shí)間的合理利用，需要做好以下幾點(diǎn)：
1. 制定計(jì)劃并堅(jiān)持實(shí)施
2. 相信自己的決策，并直接迎向困難
3. 充分利用工具和技術(shù)，優(yōu)化工作流程
第三段：關(guān)注重要事情
《要事第一》不僅強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了重要事情的優(yōu)先級。成功的領(lǐng)袖往往是那些能夠?qū)⒅饕ν蹲⒂谧钪匾虑樯系娜耍皇悄切┍滑嵥樾∈吕p繞的人。因此，我們應(yīng)該學(xué)會分辨哪些事情是真正重要的，將更多時(shí)間和精力投入到這些事情上。
第四段：心態(tài)決定成敗
除了時(shí)間管理和關(guān)注重要事情以外，成功的心態(tài)也對于成功至關(guān)重要?！兑碌诎苏隆分兄赋觯睦頎顩r對于成功者的巨大影響。成功的人通常能夠掌控自己的情緒，保持專注和信心，他們能夠建立強(qiáng)大的心理能力，保持積極向上的態(tài)度。
第五段：結(jié)論
總而言之，通過閱讀《要事第一》和《要事第八章》，我們學(xué)到了很多成功的經(jīng)驗(yàn)和技巧，其中包括時(shí)間管理、關(guān)注重要事情以及心態(tài)管理等。通過這些技巧，我們可以更好地管理自己的時(shí)間，關(guān)注重要的事情，保持強(qiáng)大的心態(tài)，并在生活和工作中實(shí)現(xiàn)成功。因此，我建議每個(gè)人都應(yīng)該閱讀這些書籍，并嘗試將其中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的生活和工作中。
要事第一心得體會篇十一
現(xiàn)在社會快速發(fā)展，人們生活節(jié)奏加快，工作也越來越忙碌。然而，隨著社會的發(fā)展，每個(gè)企業(yè)或者組織都需要新的領(lǐng)導(dǎo)人才來應(yīng)對日益增長的壓力和挑戰(zhàn)。當(dāng)你正式加入一個(gè)組織，擔(dān)任新任要職時(shí)，這個(gè)過程既是一個(gè)機(jī)會，也是一種挑戰(zhàn)。如何在新的職位上迅速適應(yīng)和成長，成為廣泛接受和信任的領(lǐng)導(dǎo)人呢？本文將和大家分享我的新任要事心得體會。
第二段：明確目標(biāo)和角色
成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的是要明確自己的目標(biāo)和角色。目標(biāo)是你在這個(gè)職位中想要實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃和目標(biāo)，而角色是你在組織中扮演的角色和職責(zé)。不同團(tuán)隊(duì)和組織對領(lǐng)導(dǎo)者的要求都各不相同，因此，首先要了解組織的目標(biāo)和規(guī)則，以了解你的角色和職責(zé)。明確目標(biāo)和角色可以幫助你給團(tuán)隊(duì)和組織帶來更多的價(jià)值，同時(shí)加速適應(yīng)新環(huán)境。
第三段：建立良好的溝通機(jī)制
成功的領(lǐng)導(dǎo)人需要有高效的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門的人有效地溝通交流。在新的職位中，建立良好的溝通機(jī)制是非常重要的。要花時(shí)間和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，了解他們的需求和想法，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行回應(yīng)，建立起相互信任的關(guān)系。此外，了解其他部門的工作狀況，試圖尋找合作的機(jī)會，并建立有效的合作機(jī)制，這對于整個(gè)組織來說都非常重要。
第四段：積極地學(xué)習(xí)和成長
領(lǐng)導(dǎo)者要擔(dān)任的責(zé)任通常是多方面的，包括人員管理、預(yù)算管理、組織策略、項(xiàng)目管理等等。在新任職位的前幾周，應(yīng)該學(xué)習(xí)和熟悉所有這些內(nèi)容。同時(shí)，不斷優(yōu)化自己的技能和知識，以滿足自己的職責(zé)和要求。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人一定是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的人，利用業(yè)余時(shí)間閱讀書籍、學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)和知識、參加業(yè)內(nèi)會議學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些都是非常重要的。
第五段：建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
最后，建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，因?yàn)闆]有團(tuán)隊(duì)的支持和配合，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是很難在組織中獲得成功的。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須具備多樣性、公正性、內(nèi)部參與、自我激勵(lì)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給予他們支持和培訓(xùn)，并幫助他們提高各自的能力，增強(qiáng)各自的動(dòng)力和責(zé)任意識。
總結(jié)：新任要事心得體會
作為一個(gè)新任領(lǐng)導(dǎo)者，適應(yīng)整個(gè)環(huán)境是非常重要的，同時(shí)，建立良好的溝通機(jī)制、積極學(xué)習(xí)和成長、建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)等因素也是獲得成功的關(guān)鍵因素。在此建議，對于每一個(gè)即將上任的領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)的任務(wù)是重大的，不要輕敵，需要時(shí)刻保持謙虛、聆聽、善于探討、遵循公認(rèn)的最佳實(shí)踐，并且要堅(jiān)持自己的信念和原則，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜的環(huán)境中前進(jìn)。
要事第一心得體會篇十二
心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中的一種總結(jié)和反思，是我們對所經(jīng)歷的事情和所學(xué)到的知識的一種思考和歸納。體會的重要性絕不可小覷，它對我們的成長和進(jìn)步起著至關(guān)重要的作用。通過反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)。同時(shí)，體會也是我們與他人交流和分享的重要內(nèi)容，它可以激發(fā)其他人的思考和啟發(fā)他們在類似情況下的做法。
第二段：學(xué)習(xí)的心得體會
在學(xué)習(xí)過程中，我們需要通過心得體會來鞏固所學(xué)的知識和技能。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)中遇到困難和問題時(shí)，我們可以通過反思和總結(jié)來尋求解決的方法。同時(shí)，通過記錄和分享自己學(xué)習(xí)的心得體會，我們能夠與他人交流和學(xué)習(xí)，互相借鑒彼此的方法和經(jīng)驗(yàn)。心得體會不僅是一種對學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié)，更是一種對學(xué)習(xí)方法和策略的改進(jìn)和優(yōu)化。
第三段：工作的心得體會
在工作中，心得體會也起著重要的作用。我們可以通過總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出工作中存在的問題和不足，并加以改進(jìn)。通過反思和總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和能力強(qiáng)項(xiàng)，進(jìn)而在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時(shí)，分享心得體會也能夠幫助他人更好地理解和解決類似的問題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
第四段：生活的心得體會
在日常生活中，我們也可以通過心得體會來提升自己。例如，在與人相處的過程中，我們總會遇到各種各樣的問題和矛盾。通過對這些問題的反思和總結(jié)，我們能夠找到解決的辦法并避免類似的情況再次發(fā)生。此外，在充實(shí)自己的生活經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們還可以通過記錄和分享心得體會來給予其他人啟示和幫助，共同提高生活的質(zhì)量和幸福感。
第五段：心得體會的價(jià)值體現(xiàn)
總的來說，心得體會對于個(gè)人的成長和進(jìn)步有著不可忽視的作用。通過反思和總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足之處，提高自己的能力和水平。同時(shí)，通過分享心得體會，我們能夠引起他人的思考和啟發(fā)其獲得更好的理解和解決問題的能力。心得體會既是個(gè)人成長的動(dòng)力和基石，也是團(tuán)隊(duì)和社會進(jìn)步的推動(dòng)力。在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持反思和總結(jié)的習(xí)慣，不斷積累和分享自己的心得體會，為自己和他人創(chuàng)造更加美好的體驗(yàn)和成果。
要事第一心得體會篇十三
第一段：引言（100字）
心得體會是指在經(jīng)歷一件事情或者一段時(shí)光后，從中感悟到的啟示和體會。我認(rèn)為，心得體會是人們成長和進(jìn)步的一個(gè)重要來源。在平凡的日常生活中，我們經(jīng)歷了各種各樣的事情，通過深入思考與反思，我們能夠從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的思考和解決問題的能力。在本文中，我將分享我在近期的經(jīng)歷中得到的一些心得體會。
第二段：尊重和包容（250字）
在最近的一次團(tuán)隊(duì)合作中，我遇到了一個(gè)與我性格完全不同的人。在起初，我們之間出現(xiàn)了許多摩擦和誤解。然而，經(jīng)過反思和觀察，我意識到這次經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏鄬氋F的啟示。首先，我明白了尊重與包容的重要性。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的思維方式和行為習(xí)慣，我們應(yīng)該尊重彼此的差異，試著理解對方的觀點(diǎn)。同時(shí)，當(dāng)我學(xué)會包容和接納他人時(shí)，我也更能夠理解和接納自己。這一點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)合作以及日常生活中都是至關(guān)重要的。
第三段：堅(jiān)持和毅力（300字）
在我的學(xué)術(shù)生涯中，我曾遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我會感到沮喪和困惑，幾乎想要放棄。然而，我漸漸明白了堅(jiān)持和毅力的重要性。通過不斷努力和追求，我發(fā)現(xiàn)自己能夠克服一個(gè)又一個(gè)困難，并且不斷提高自己的能力。我意識到在人生中，遇到困難并不是什么可怕的事情，只要我們有足夠的毅力和堅(jiān)持不懈的精神，就能夠戰(zhàn)勝一切困難，并取得成功。
第四段：感恩和珍惜（350字）
最近的一次旅行，讓我對自然和生活有了更深刻的理解和感悟。遠(yuǎn)離塵囂和喧囂，置身于大自然的懷抱中，我感受到了生命的奇妙和美好。這個(gè)世界上充滿著美麗的事物和感人的瞬間，然而大多數(shù)時(shí)候我們卻無法駐足去發(fā)現(xiàn)和享受。我開始學(xué)會感恩和珍惜周圍的一切，學(xué)會從簡單的日常生活中找到快樂和滿足。人生的快樂并非取決于擁有多少財(cái)富和權(quán)勢，而是取決于我們是否學(xué)會欣賞和感激。
第五段：總結(jié)（200字）
通過以上的幾個(gè)方面的心得體會，我深刻地認(rèn)識到了自己的不足之處，也得到了很多寶貴的成長經(jīng)驗(yàn)。尊重和包容讓我更好地與他人相處，堅(jiān)持和毅力讓我勇往直前，感恩和珍惜讓我享受生活的美好。這些體會將伴隨著我不斷成長和進(jìn)步。通過從生活中吸取智慧和經(jīng)驗(yàn)，我相信自己可以成為一個(gè)更好的人，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總體來說，心得體會是我們經(jīng)歷和感悟的一個(gè)重要來源。我們應(yīng)該學(xué)會從各種經(jīng)歷中反思和總結(jié)，在成長的道路上不斷進(jìn)步。通過尊重和包容他人，堅(jiān)持和毅力面對困難，以及感恩和珍惜生活，我們可以發(fā)現(xiàn)更多的快樂和內(nèi)在價(jià)值。心得體會不僅是我們個(gè)人成長的關(guān)鍵，也是社會進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。
要事第一心得體會篇十四
一、開始嘗試的勇氣
人生，不去嘗試，就無法收獲。盡管從小我就心懷夢想，但是總是邁不出第一步。直到有一次班級舉辦演講比賽，我才迎來了這個(gè)機(jī)會。雖然我一直以來都害怕站在人前，但是勇敢起起來的我終于戰(zhàn)勝了害怕，踏入了舞臺的中央。第一次嘗試，雖然才剛開始，卻是我踏進(jìn)成功之門的第一步。
二、經(jīng)歷困難與挫折
在演講比賽的準(zhǔn)備過程中，我遇到了無數(shù)困難與挫折。首先，我對不會說話嫌惡異常，每次口才訓(xùn)練都是痛苦的折磨。我不停地嘗試重復(fù)各種口才練習(xí)，無數(shù)次失敗也沒有讓我放棄。我開始上網(wǎng)查找資料，學(xué)習(xí)大家的演講技巧，反復(fù)提高。通過這些經(jīng)歷，我體會到成功的背后必然會有困難與挫折，但只有堅(jiān)持才能克服困難，走向成功。
三、從失敗中學(xué)習(xí)
比賽當(dāng)天，我緊張得手心冒汗，話都結(jié)巴了。比賽結(jié)果如預(yù)料中般失利，但我沒有怨天尤人，反而從失敗中找尋到了收獲。通過比賽我發(fā)現(xiàn)了勝利者與失敗者的差別，勝利者不只是簡單地比失敗者更優(yōu)秀，更重要的是他們對失敗的態(tài)度。我意識到成功并非一蹴而就，只有通過失敗，才能更好地錘煉自己，不斷前進(jìn)。
四、挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自己
通過第一次嘗試，我得到了鍛煉自己的機(jī)會，提升自己的能力。隨后，我報(bào)名參加了學(xué)校的英語辯論比賽，這對我的英語水平和說服能力是一次挑戰(zhàn)。我不畏艱難，更是鍥而不舍地準(zhǔn)備了很長時(shí)間。最后，我成功入選代表隊(duì)，并且在比賽中表現(xiàn)出色。通過這次比賽，我意識到只有主動(dòng)挑戰(zhàn)自我，持續(xù)努力，才能不斷進(jìn)步，展現(xiàn)真正的自己。
五、心得體會
通過第一次嘗試，我收獲了很多。首先，我明白了成功是需要通過不斷的努力與挑戰(zhàn)才能實(shí)現(xiàn)的，沒有一蹴而就的捷徑。同時(shí)，我也體會到失敗是普遍的現(xiàn)象，要學(xué)會從中吸取教訓(xùn)，并始終保持積極樂觀的態(tài)度。此外，嘗試新的事物也讓我擴(kuò)展了自己的眼界，提高了自己的能力和素質(zhì)。最重要的是，我變得更加自信，敢于挑戰(zhàn)自我，迎接新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
總之，心得體會第一是我們成長和進(jìn)步的動(dòng)力來源。通過每一次嘗試邁進(jìn)成功的一步，我們不斷錘煉自己，突破自我的局限，展現(xiàn)真正的自己。因此，在人生的道路上，我們應(yīng)該鼓起勇氣，敢于嘗試，從失敗中學(xué)習(xí)并不斷挑戰(zhàn)自我，唯有如此，我們才能憑借勇氣和努力，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
要事第一心得體會篇十五
作為一名工作人員，每天都會面臨大量的工作任務(wù)和信息，如何快速且有序地處理這些信息成為提高工作效率和效益的重要因素。要事快報(bào)是一種較好的管理工具，其能夠幫助工作人員快速處理、匯總、分析和跟進(jìn)重要信息。本文將從個(gè)人體驗(yàn)出發(fā)，分享我對于要事快報(bào)的心得和體會。
第一段：要事快報(bào)的意義和價(jià)值
要事快報(bào)是一種及時(shí)、快速匯總和呈現(xiàn)日常工作信息的方法，通常應(yīng)用于公司的內(nèi)部管理。它的主要目的是將零碎的信息綜合、整合，形成形象直觀的報(bào)告，幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解員工的工作進(jìn)展情況、預(yù)判未來的工作動(dòng)態(tài)，從而更好地制定規(guī)劃、調(diào)整工作節(jié)奏，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)的工作管理。
第二段：要事快報(bào)的使用體驗(yàn)
在我的實(shí)際工作中，要事快報(bào)被廣泛應(yīng)用。每天上午9點(diǎn)，我會將前一天的工作情況進(jìn)行總結(jié)，寫成簡潔明了的語言，填寫到要事快報(bào)中。這樣，領(lǐng)導(dǎo)人在第一時(shí)間了解我們的工作進(jìn)展情況，及時(shí)提出改進(jìn)意見，指導(dǎo)我們的工作。在工作中，我們還經(jīng)常使用要事快報(bào)來進(jìn)行信息管理和分享。不僅大大減少了工作壓力，也可以幫助我們更好地反思和總結(jié)工作中的不足，促進(jìn)問題的解決。
第三段：要事快報(bào)給我?guī)淼囊嫣?BR> 經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和使用，我覺得要事快報(bào)給我?guī)砹撕芏嗟囊嫣帯Ｊ紫?，它可以及時(shí)地把信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)者，讓領(lǐng)導(dǎo)人了解我們的工作進(jìn)展，及時(shí)為我們指明工作方向，加強(qiáng)了我們部門的溝通與合作。其次，它可以對工作進(jìn)行整體性的梳理和分析，讓我們了解整個(gè)部門的工作狀況和方向，有效提高了我們的工作效率和效益。最后，它還可以提醒我們及時(shí)了解業(yè)內(nèi)及時(shí)的信息動(dòng)態(tài)，促進(jìn)我們的自我學(xué)習(xí)和通識素質(zhì)。
第四段：應(yīng)該如何做好要事快報(bào)
無論是撰寫要事快報(bào)還是使用要事快報(bào)，請一定要確保信息的準(zhǔn)確性以及穩(wěn)定性。將要事快報(bào)作為一項(xiàng)正式的工作，予以認(rèn)真對待，定期更新，方便及時(shí)對工作進(jìn)行跟進(jìn)。此外，還非常重要的是要根據(jù)不同的工作要求，設(shè)計(jì)合適的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理模式，需要對信息進(jìn)行分類存儲、分析，以便更好地為決策提供依據(jù)。
第五段：結(jié)論
要事快報(bào)給我們的工作帶來了很多益處。而如何使用好要事快報(bào)，更需要從實(shí)踐中探索。時(shí)刻保持高度重視，注重分析告訴，切實(shí)落實(shí)要事快報(bào)為工作帶來的好處。如果我們能充分發(fā)揮其作用，利用好每一份要事快報(bào)，不斷優(yōu)化改進(jìn)，我們就可以有效提高我們自身的工作水平和團(tuán)隊(duì)活力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
要事第一心得體會篇一
忙的時(shí)候焦頭爛額，閑的時(shí)候無所事事。為什么會這樣？因?yàn)槠綍r(shí)沒有做一個(gè)計(jì)劃。事情雜亂的堆疊在一起。首先把一天當(dāng)中最重要的事情列出來。
做一個(gè)目標(biāo)。且要有有規(guī)劃的完成事情。
不要把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在無聊的事情上。
第一象限是緊急重要的事情，就要第一時(shí)間完成它。
第二象限，重要但不緊急的事情，可以規(guī)劃好計(jì)劃什么時(shí)間段去完成它。
第三象限，緊急，但不重要。不重要就可以暫時(shí)先放棄。或者放在后面，時(shí)間是很寶貴的。
第四象限，不重要也不緊急。這是工作之外偶爾的休息，偶爾放松一下就可以。但不能占用我們處理前三象限的時(shí)間。
要事第一心得體會篇二
《要事第一》和《要事第八》是美國作家史蒂芬.柯維寫的兩本關(guān)于管理與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)典書籍，深受全球管理者和領(lǐng)袖的追捧。這兩本書中的內(nèi)容不僅僅是為企業(yè)家和經(jīng)理人指引，對于個(gè)人的成長和發(fā)展同樣具有很大的指導(dǎo)意義。在我閱讀這兩本書的過程中，對于柯維的一些經(jīng)典理念深深地感悟和領(lǐng)悟，因此想要分享一下我的心得體會。
第二段：“要事第一”的啟示
“要事第一”是柯維的核心理念之一，它強(qiáng)調(diào)在工作和生活中優(yōu)先處理最重要的事情，而不是優(yōu)先處理最緊急的事情。這個(gè)理念可以幫助我們更加專注地處理我們的事情，而不是隨波逐流。在我讀完柯維的大部分著作之后，我在工作中更加注重自己的工作重心，將時(shí)間和精力更多地用在能夠產(chǎn)生更大價(jià)值的事情上，這對我真正從事的工作有所改變和提升。
第三段：“要事第八”的啟示
《要事第八》是柯維為領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備的一本指南。他將領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別理解為：當(dāng)一個(gè)人成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，他需要更多地理解盲點(diǎn)和人性方面的事情。領(lǐng)導(dǎo)者需要更為注重信任、協(xié)作、授權(quán)和聆聽等方面的問題。在我的工作中，我意識到領(lǐng)導(dǎo)的重要性，開始更多地考慮部門內(nèi)員工的福利和發(fā)展，排除不良影響和提高工作效率。柯維提出的人性化的管理理念給了我更多的啟示和探索。
第四段：“要事第一”與“要事第八”的整合
在讀完《要事第一》和《要事第八》之后，我深刻地認(rèn)識到兩本書中的經(jīng)典理念的聯(lián)系與整合。在我們的工作以及生活中，我們可以通過“要事第一”的理念來分析我們要完成的任務(wù)層級和優(yōu)先級。在這個(gè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)性，而“要事第八”的經(jīng)典理念為領(lǐng)導(dǎo)者提供了更多個(gè)人情感和思考能力，幫助他們更有效地完成領(lǐng)導(dǎo)和管理任務(wù)。
第五段：結(jié)論
柯維的《要事第一》與《要事第八》是兩本非常優(yōu)秀的著作，它們可以作為個(gè)性成長和職業(yè)發(fā)展的指南。在讀完這兩本書之后，我意識到“要事第一”和“要事第八”是一個(gè)相互獨(dú)立但是相互聯(lián)系的整體。優(yōu)先級和時(shí)間管理的重要性形成了兩者的基礎(chǔ)，管理和領(lǐng)導(dǎo)的重要性則貫穿了整本書，這不僅僅是管理和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，更是我們個(gè)人的思維和行動(dòng)方式的改善和提升。
要事第一心得體會篇三
征服顧客就是讓顧客聽話！所以銷售者總是強(qiáng)調(diào)控制顧客，害怕顧客不聽話，害怕顧客力量的強(qiáng)大！顧客擁有了強(qiáng)大的力量，那就更難征服了！
影響顧客就是必須讓顧客動(dòng)起來！所以營銷者總是強(qiáng)調(diào)顧客的感受和響應(yīng)！對于營銷，真的沒有任何事情比顧客動(dòng)起來更美妙了！
征服銷售和銷售征服的第一步，就是給予自己力量！銷售中最關(guān)注的事情就是競爭，越是競爭你就越心虛，越害怕，因?yàn)槟悴坏驍κ郑€要征服顧客！所以銷售的第一課就是自信！無論這種自信已經(jīng)多麼盲目，銷售者都必須不斷把自信擴(kuò)張，除了相信自己銷售者沒有力量的來源！就算你已經(jīng)是世界上最偉大的推銷員，你還是會面對層出不窮的無法打敗的對手和多如牛毛的不能征服的顧客！不自信你除了改行沒別的選擇！
營銷恰恰相反，影響營銷和營銷影響的第一步，就是讓顧客動(dòng)起來！營銷中最可怕的事情就是：顧客根本不動(dòng)，你的產(chǎn)品比所有競爭對手的信價(jià)比都好，顧客說我不需要！你問顧客那你需要什麼？顧客說我除了錢什麼都不缺！你覺得這很可笑嗎？其實(shí)這真的很可怕！所以營銷的第一資源就是顧客力量！顧客沒有力量購買也沒有力量選擇，顧客動(dòng)不起來，你做的那件事也根本不是營銷！
營銷的真諦就是：始終把如何讓顧客動(dòng)起來放在第一位！讓顧客動(dòng)起來，首先就是要給予顧客力量。給予顧客力量，不是賣貨不收錢，那叫慈善活動(dòng)；也不是簽定不平等條約，那叫慢性自殺！給顧客力量只需要付出兩種普通但巨大的能量：信任和尊重！
何為信任?從正面來解釋確實(shí)很難詳盡描述我們總是對別人說，我信任你，我不信任你，但到底什麼才是信任，我們自己根本就說不清楚，因?yàn)槟遣贿^是一種感覺！信任從反面來講卻很實(shí)在:就是不懷疑!所以中國的語言就是博大精深，我們說信任，其實(shí)根本不代表不懷疑！
銷售者總是想盡各種辦法讓顧客不懷疑！銷售者總是主觀堅(jiān)定的認(rèn)為，已經(jīng)取得了顧客的信任,但客觀事實(shí)是顧客仍然會懷疑！所以給予顧客力量，強(qiáng)調(diào)的不是如何被動(dòng)的取得顧客的信任,而是如何主動(dòng)的去信任顧客!信任顧客是讓顧客動(dòng)起來的前提！是否信任顧客,其實(shí)與顧客無關(guān),關(guān)鍵是你自己!信任顧客不是一個(gè)膽量問題，不是你敢不敢信任顧客的問題；信任顧客是一個(gè)技術(shù)問題，是你怎樣去信任顧客的問題；信任顧客就是要讓顧客自己做主！
何謂尊重？就是尊敬和重視！李嘉誠先生說：“不為五斗米折腰的人，在哪里都有，
你千萬別傷害別人的尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。”在銷售的征服邏輯里，顧客根本沒有尊嚴(yán)！對于營銷，尊重顧客不是一句口號，更不是一種感覺，而是一種行動(dòng)！一種能夠讓顧客真正動(dòng)起來的行動(dòng)！誰真正的最大限度的尊重了顧客，誰就能影響強(qiáng)大的顧客力量！大家通常都認(rèn)為關(guān)鍵是獲得顧客忠誠度，這其實(shí)還是征服顧客的銷售邏輯的變種？營銷的關(guān)鍵不是請調(diào)查公司分析顧客對你的忠誠度，而是你做了多少尊重顧客的事！
“超女”模式為什么可以獲得巨大的成功呢？因?yàn)轭櫩蛣?dòng)起來，顧客的力量是最關(guān)鍵的成功因素！顧客為什么動(dòng)起來了呢？其實(shí)最關(guān)鍵的就是：顧客成為了評委，評委的意思就是顧客自己做主，顧客的選擇可以影響最后的結(jié)果了，顧客感覺到自己獲得了信任和尊重，所以顧客動(dòng)起來了！
只有信任和尊重才能真正給予顧客力量，當(dāng)顧客擁有了力量，他們就會動(dòng)起來！只要讓顧客動(dòng)起來了，營銷就成功了一半！
要事第一心得體會篇四
為了增強(qiáng)全體黨員干部“四個(gè)意識”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、思想建黨與制度治黨相結(jié)合，6月27日，南寧市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)黨支部組織召開“兩學(xué)一做”專題黨課暨第二專題理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，支隊(duì)全體黨員、入黨積極分子和一般工作人員都參加了會議。會上，局黨組成員、支隊(duì)長黃劍賓為支隊(duì)全體黨員干部職工上專題黨課。
專題黨課上，黃劍賓支隊(duì)長以“認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，做合格共產(chǎn)黨員”為題，從深刻理解《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》制定原因、基本原則、基本架構(gòu)、精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容等幾個(gè)方面，向支隊(duì)黨員干部職工進(jìn)行了解讀。
黃劍賓支隊(duì)長還組織支隊(duì)全體干部職工學(xué)習(xí)了廖俊波同志的先進(jìn)事跡;組織學(xué)習(xí)了視察廣西重要講話精神;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十八屆中央紀(jì)委七次全會精神、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》和《中共中央組織部關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則貫徹落實(shí)情況的通知》等。
支隊(duì)黨支部專門組織三名黨員圍繞“如何規(guī)范黨員干部的政治紀(jì)律和政治生活”、“如何加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何成為政治理論學(xué)習(xí)的表率”進(jìn)行中心發(fā)言，其他黨員干部和入黨積極分子針對三個(gè)話題進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言。
黃劍賓支隊(duì)長指出，支隊(duì)黨支部要貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為支隊(duì)統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作的重要抓手，要進(jìn)一步有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深入開展，確保學(xué)習(xí)成效明顯，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的優(yōu)異成果，迎接黨的勝利召開。
要事第一心得體會篇五
沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有時(shí)間陪伴孩子和老人，每日被所謂的緊迫之事所催促、所勞累，口頭上掛著“忙啊”，終日風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，似乎不這樣忙碌不足以證明自己的有用和處理危機(jī)事務(wù)的能力，甚至不這樣忙心里就慌亂。結(jié)果身心俱疲，靜下來卻又覺得一事無成，計(jì)劃中想做的事情總是來不及做……是不是很熟悉的感覺和無奈?是不是為此沮喪不已、一籌莫展?讀了《要事第一》，我才知道這是一種“緊迫性”生活模式。
美國“思想巨匠”史蒂芬.柯維博士和梅里爾夫婦合著的《要事第一》，為我們揭開了時(shí)間和事務(wù)管理的神秘空間，提供了另一種對待時(shí)間和生活的“重要性”模式，讀來受益良多。最大的收獲就是能通過檢討自己的生活模式，發(fā)現(xiàn)自己恰恰陷入了“嗜急成癮”中，分不清什么是最重要的事情，只是按照其緊迫程度安排優(yōu)先順序，忽視了生活中最重要的事情，也留下了許多遺憾。遂決定踐行書中所述原則，把最重要的事放在第一位，在生活中進(jìn)行有效的自我管理。
那么，我們怎樣才能做到把最重要的事放在第一位呢?
《要事第一》為我們提供了一個(gè)“羅盤”，把我們引向一條以原則為中心的生活道路。其核心問題有三：
1
第一個(gè)問題：如何確定什么事情是首要的、最重要的事?(確定基于原則的目標(biāo))
按重要性和緊迫性，作者將時(shí)間分為四個(gè)象限(見下表：時(shí)間管理矩陣)，其中重要性與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)有關(guān)。即《要事第一》理論中的“重要性事情”，有利于實(shí)現(xiàn)我們的總目標(biāo)而且使我們的生活豐富多彩、富有意義，然而它們卻往往不會對我們的眼前有影響或逼迫我們趕緊去辦，故而“不急”，也因此往往被我們忽視。要事第一理論的宗旨是將重要不緊迫的事放在首位，從而減少第一象限的事情，當(dāng)然重要又緊急的事情來了之后要立馬妥善處理。第二象限是質(zhì)量象限，在這個(gè)象限，人們進(jìn)行長期規(guī)劃，預(yù)測和預(yù)防問題，防患于未然，被賦予能力，通過閱讀和不斷的專業(yè)培養(yǎng)來增長見識，提高技能，設(shè)想如何幫助正在奮斗的兒女，為重要的會議或者發(fā)言做準(zhǔn)備，或者通過深入坦誠的交流來進(jìn)行感情投資。這個(gè)象限多投入時(shí)間將提高我們的辦事能力。計(jì)劃、準(zhǔn)備和預(yù)防可以避免許多事情轉(zhuǎn)變成當(dāng)務(wù)之急。
(時(shí)間管理矩陣表)
這個(gè)矩陣如同一道強(qiáng)光，照出了我們時(shí)間管理和利用上的巨大缺陷：對燃眉之急立即反應(yīng)，而對當(dāng)務(wù)之急不以為然。不是嗎?當(dāng)人們被問到下面兩個(gè)問題時(shí)，幾乎都指向了一個(gè)問題，那就是多數(shù)答案都屬于第二象限，但我們沒有去做，而是把大多時(shí)間都花在了第一象限和第三象限。
1.在你目前的生活中，有哪些事情能夠徹底改觀你的個(gè)人生活，但是你一直沒有去做?
2.在你目前的生活中，有哪些事情能夠徹底改觀你的工作局面，但是你一直沒有去做?
現(xiàn)實(shí)比這個(gè)矩陣要麻煩的多，我們怎樣才能確定某個(gè)時(shí)間什么事情最重要、又如何在生活中把它們放在首位呢?第二個(gè)核心問題能幫到我們。
2
第二個(gè)問題：如何利用我們的天賦滿足我們的生活需求?(實(shí)現(xiàn)基于原則的目標(biāo))
不斷思考生命的意義會讓我們的生活更有目標(biāo)，而是否能把最重要的事放在首位事關(guān)我們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)亞伯拉罕.馬斯洛提出的需求層次論，人們有四項(xiàng)基本需求：身體和物質(zhì)(生活需要)，心智(學(xué)習(xí)需要)，精神(目標(biāo)意識，關(guān)愛需求)，社會(留下遺產(chǎn))。這些需求并非獨(dú)立，而是相互平衡和協(xié)調(diào)。在相互交叉的部分，才存在內(nèi)心真正的平衡、滿足感和快樂，即生活才有了質(zhì)量。哪一部分得不到體驗(yàn)和滿足，都會影響其他部分。例如，如果你身體不好，或者身負(fù)債務(wù)又無力償還，那么它可能成為吞噬你的精力和注意力的黑洞，此時(shí)，身體和物質(zhì)這個(gè)沒有得到滿足的需求就會成為當(dāng)務(wù)之急，成為迫在眉睫、占上風(fēng)的因素。其他需要往往被忽視，最終生活質(zhì)量的各個(gè)方面都會下降。
特別寶貴的是，《要事第一》在平衡四大基本需求方面重視了人的“不同角色”。因?yàn)樵谌松拿恳粋€(gè)階段，我們都會有不同的角色，每個(gè)角色都很重要，都包含四個(gè)基本層面的需求，在任何角色上的成功或者失敗都會影響我們的生活質(zhì)量。我們經(jīng)常感覺到的困惑和痛苦，其表現(xiàn)就是來自各個(gè)角色之間的顧此失彼。如何才能做得平衡呢?《要事第一》理論告訴我們：開發(fā)人類的天賦!
人類有不同于動(dòng)物的四大天賦：自我意識，良知，創(chuàng)造性想象力，獨(dú)立意志。這些天賦造就我們?nèi)祟惖淖罡咦杂桑鹤龀鲞x擇、反應(yīng)和改變的能力。這些天賦也是相互協(xié)調(diào)的都是創(chuàng)造生活質(zhì)量所必需的。
1.自我意識：最有力的用途就是了解良知及其工作原理，通俗說就是覺醒。可以通過記個(gè)人日志來培養(yǎng)自我意識(這是第二象限的事)。記什么呢?根據(jù)書中的建議，我主要反思和審視自己一天的活動(dòng)和思想，是不是符合“重要性”生活模式，對別人或自己做出的承諾是否兌現(xiàn)了，判斷發(fā)生和參與的事情是否源自我的良知。
2.良知：是我們內(nèi)心的導(dǎo)航儀，使我們能意識到何時(shí)何事最重要，使我們認(rèn)識到自己獨(dú)特的天賦和使命。也就是說，良知能讓我們反復(fù)叩問自己：什么?為什么?怎樣做?良知可以通過學(xué)習(xí)、聆聽和反應(yīng)來培養(yǎng)。書中舉了英國作家查爾斯.狄更斯的例子，我很受啟發(fā)。經(jīng)歷童年流浪街頭的狄更斯，后來成為紅極一時(shí)的作家，買了好房，組建了可愛的家庭，卻也遭遇到了作家的“障礙”：一段時(shí)間無心寫作，似乎才思枯竭，債務(wù)也不斷攀升。他越來越焦慮，唯恐他的孩子們將來也會和他小時(shí)候一樣流浪街頭。一天晚上，失眠的他在街頭漫步，看到了貧困的景象，看到了童工在工廠里加夜班時(shí)受到的不公平的非人待遇……他逐漸被看到的現(xiàn)實(shí)深深打動(dòng)，并萌生了要為此做點(diǎn)事情改變局面的想法。作出貢獻(xiàn)的念頭激勵(lì)著他，使他以前所未有的激情投入創(chuàng)作，筆耕不輟。于是，他的生活發(fā)生了變化，世界發(fā)生了變化：其大作《圣誕夜的卡羅》照亮了世界數(shù)百萬人的生活。
3.獨(dú)立意識：是我們的行動(dòng)能力，使我們有能力超越自己的模式，逆流而上，能夠按照自我意識、良知和遠(yuǎn)見采取行動(dòng)的意志力。通俗說，即毅力?？梢酝ㄟ^做出承諾并遵守承諾來培養(yǎng)自己的獨(dú)立意志。
4.創(chuàng)造性想象力：我的理解就是與良知對接之后的愿景、未來規(guī)劃，即實(shí)際創(chuàng)造之前的心智創(chuàng)造。在踐行要事第一的過程中，我們需要根據(jù)良知寫出使命宣言，創(chuàng)造性想象力能讓使命宣言更加有威力，還能幫我們設(shè)想如何戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)、按照宣言生活。
3
第三個(gè)問題：六個(gè)步驟安排自己一周的生活(要事第一的程序)
以一周為時(shí)間周期安排生活，是要事第一的最大成效。與之前的每日計(jì)劃相比，能提供更寬廣的時(shí)間視野，事務(wù)安排上更有前瞻性，且易于反思、改正、完善。根據(jù)書中的步驟，我也開始試著制定一周日程表，使用后，更能不斷反觀內(nèi)心，省察自己所寫所做是不是符合要事第一的原則。同時(shí)，更能協(xié)調(diào)各角色之間的平衡、更新四個(gè)層面的需求?？傊谖叶?，在自我管理上是一個(gè)質(zhì)的變化。
一周生活的安排程序如下：
1.制定使命宣言。每個(gè)人都身負(fù)獨(dú)特的使命，要事第一讓我覺察到了內(nèi)心的愿景：過一種自律的生活，并且對他人有所影響，對社會有所貢獻(xiàn)。
2.確認(rèn)自己的角色。在生活中，我們都有多個(gè)需要去履行的角色，有了使命宣言，角色隨之產(chǎn)生。例如我優(yōu)先考慮的角色有：家人(妻子、媽媽、女兒、兒媳、姐姐)，教師，同伴(同事、朋友)，學(xué)者，志愿者等。
3.為每個(gè)角色選擇第二象限的目標(biāo)。在選擇這些目標(biāo)時(shí)，(1)請思考一個(gè)問題：在本周充當(dāng)各個(gè)角色時(shí)，我能做哪些最重要的事情以取得最佳效果?(2)請相信一個(gè)真理：磨刀不誤砍柴工。
(3)請始終記得自己的角色本質(zhì)：每個(gè)角色都是服務(wù)。
4.為本周搭建一個(gè)決策平臺。把第二象限的目標(biāo)先放進(jìn)去，這是實(shí)現(xiàn)要事第一的關(guān)鍵。之后再增加其他目標(biāo)。需要注意的是，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活是復(fù)雜的，不斷的“意外”可能讓你的計(jì)劃流產(chǎn)。所以計(jì)劃表是靈活的，它只是建立一個(gè)框架，使得你每日每時(shí)都能基于要事第一原則作出正確決策。
5.在抉擇時(shí)刻要貫徹誠信原則。堅(jiān)持和踐行要事第一原則，意味著你制定出計(jì)劃表后，要用獨(dú)立意志去戰(zhàn)勝隨時(shí)可能出現(xiàn)的意外事務(wù)和惰性、習(xí)慣挑戰(zhàn)。
6.評估。一周結(jié)束，在制定下周計(jì)劃表前，要對上周的踐行狀況做反思和評估：本周實(shí)現(xiàn)了什么目標(biāo)?遇到了哪些挑戰(zhàn)?做了什么決定?是否遵循了要事第一的原則?堅(jiān)持向生活學(xué)習(xí)，要事第一的程序安排就成了一個(gè)個(gè)不斷成長、螺旋上升的學(xué)習(xí)和生活過程。
歌德有言：“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽絆?！币胱龅竭@點(diǎn)，就要過一種以原則為中心的生活，這樣的生活，既是高質(zhì)量的過程，也是高質(zhì)量的目的。所見即所得，愿你我都能從本書中獲益，讓它成為改善我們生活的杠桿。
要事第一心得體會篇六
彼得·德魯克是現(xiàn)代管理學(xué)的鼻祖，他被譽(yù)為“管理大師”，其思想影響了整個(gè)世界管理學(xué)的發(fā)展歷程。德魯克提出的“要事第一”理念，即將優(yōu)先推進(jìn)的任務(wù)置于首位，這個(gè)理念在今天的企業(yè)管理中仍有很大的實(shí)踐意義。本文將結(jié)合實(shí)際案例，探討德魯克的“要事第一”理念對企業(yè)管理帶來的啟示。
二、重點(diǎn)任務(wù)要放在首位
德魯克強(qiáng)調(diào)的“要事第一”理念，是指在進(jìn)行管理決策時(shí)，應(yīng)將重點(diǎn)任務(wù)放在首位，將時(shí)限緊迫、成本高、對公司利益有重大影響的事項(xiàng)優(yōu)先達(dá)成，確保企業(yè)在輕重緩急之間進(jìn)行合理的安排。實(shí)際操作中，可以采用“明日待辦清單”的方式，將已經(jīng)完成的工作、正在進(jìn)行的工作、明天需要完成的重點(diǎn)工作，都做一份清單，用時(shí)間緊湊、簡明扼要的格式進(jìn)行排列，明確表達(dá)出重點(diǎn)任務(wù)的緊迫性。
三、將任務(wù)化繁為簡
在快節(jié)奏的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，有太多的決策和任務(wù)需要處理，如果不將它們分門別類的處理，輕則會浪費(fèi)時(shí)間，重則會造成混亂和錯(cuò)誤決策。德魯克深知這一點(diǎn)，并從任務(wù)化繁為簡、把復(fù)雜的任務(wù)分解成小任務(wù)的角度來應(yīng)對這個(gè)問題。對于一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)，可以通過拆解成多個(gè)小項(xiàng)目，再進(jìn)行處理，最后合并成一個(gè)整體的工作，把任務(wù)完成的難度降低到了能夠接受的程度。
四、建立有效的溝通機(jī)制
要想讓“要事第一”理念真正行之有效，需要建立起一個(gè)及時(shí)有效的溝通機(jī)制，將實(shí)時(shí)的工作進(jìn)度、預(yù)算信息和關(guān)鍵數(shù)據(jù)快速傳遞給企業(yè)不同層次的決策者。建議建立一套良好的企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)，縱向到位、橫向到底，確保信息流暢，有效溝通，確立每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任，最大化的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體智慧，讓決策者更好地面對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，做出更加明智的戰(zhàn)略決策。
五、積極推進(jìn)企業(yè)變革
為了適應(yīng)發(fā)展變化的趨勢，建議在內(nèi)部建立起一個(gè)以“變革”為主題的工作小組，負(fù)責(zé)收集、分析企業(yè)現(xiàn)有狀態(tài)下的僵化和混亂點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上推出變革方案，這些方案需要得到公司高層的認(rèn)可，然后由工作小組在組織內(nèi)部全面推廣。通過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，使得企業(yè)可以快速響應(yīng)市場變化、適應(yīng)新興的科技、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)環(huán)境，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
六、結(jié)論
“要事第一”是一種在企業(yè)管理中十分重要的理念。通過將重點(diǎn)任務(wù)放在首位、將任務(wù)化繁為簡、建立有效的溝通機(jī)制、積極推進(jìn)企業(yè)變革，企業(yè)可以更快速的應(yīng)對市場環(huán)境變化，優(yōu)先完成對公司利益有重大影響的事項(xiàng)。通過實(shí)踐此理念，讓企業(yè)更好地應(yīng)對和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，增加自己在競爭市場的優(yōu)勢和競爭力。
要事第一心得體會篇七
在過去的一學(xué)期中，我從一位平凡的大學(xué)生在大家的支持下?lián)瘟藢W(xué)院的文娛部副部長的要職。豐富的大學(xué)時(shí)光，使我從青澀少年走向了成熟。期間，汗水澆灌的結(jié)果，無論是失敗還是成功，都鞭策著我一步步向前進(jìn)。
一、在思想方面的質(zhì)變
思想政治素質(zhì)是人才素質(zhì)的首要。進(jìn)入大學(xué)后，我特別注意思想政治素質(zhì)的提高，以馬克思主義武裝頭腦，并且在大一就向黨組織遞交了入黨申請書。之后，我又參加黨校的培訓(xùn)。平時(shí)我注意留心各方面的事，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)社會。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，我時(shí)刻注意自己的言行舉止，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，給大家樹立了一個(gè)良好的榜樣。
二、在學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步
現(xiàn)在社會雖然是人才社會，能力才是最重要的，但在大學(xué)里成績?nèi)匀皇菣z驗(yàn)?zāi)芰Φ囊粋€(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)去大學(xué)的那一刻開始我就下定了努力學(xué)習(xí)的決心，用知識來完善自我。在自己學(xué)習(xí)成績提高的同時(shí)，我還積極帶動(dòng)其他在成績上面有困難的同學(xué)，值得高興的是經(jīng)過努力拿到了學(xué)院的“三等獎(jiǎng)學(xué)金”的榮譽(yù)。班級的學(xué)習(xí)成績也有了一的提高，能為自己更好的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
三、在工作方面的精練
在上學(xué)期擔(dān)任文娛部副部長以來，積極配合學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。
例如“迎新晚會”，“十佳歌手”等大型活動(dòng)。并取得了一定的成績和效果。特別是在“十佳歌手”的比賽中，很好的把整個(gè)團(tuán)學(xué)的工作合理分配起來。并得到了外界老師的好評。在團(tuán)學(xué)的工作中，積極配合其他部門的工作和活動(dòng)。在“中秋讀書文化節(jié)”我配合學(xué)習(xí)紀(jì)檢部合排了一個(gè)節(jié)目。經(jīng)過這次的活動(dòng)我深深意識到了各個(gè)部門緊密相連的重要性，并在今后的工作秉承了這個(gè)理念。
在上學(xué)期我還負(fù)責(zé)了“首屆心理情景劇”大賽，獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)，在隨后的大合唱的比賽中我們學(xué)院也取得了三等獎(jiǎng)的好成績。我知道這些成績并不是我一個(gè)人功勞，我也深深懂得這與大家的共同努力分不開的。并且我也知道自己在工作能力方面還有很多不足，所以在平時(shí)虛心向其他學(xué)長請教，學(xué)習(xí)他的寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并在以后的工作中借鑒利用。
學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。作為一名優(yōu)秀干部更是如此。既然我選擇了做學(xué)生干部，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。本人將不斷努力完善，學(xué)習(xí)老干部以提高自己的素質(zhì)，積累社會經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真順利完成自己的學(xué)生工作任務(wù)，不負(fù)老師的期望。我會繼續(xù)努力做好我文娛部的工作，為學(xué)院服務(wù)！“路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。在未來的生活中，我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天！
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要事第一心得體會篇八
按照學(xué)校黨委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的工作安排，今天我們支部組織第一階段“學(xué)黨章·有信念”專題學(xué)習(xí)交流。在這里我做一個(gè)發(fā)言，將學(xué)習(xí)黨章的體會與黨支部的同志們進(jìn)行交流。
習(xí)在之后剛剛上任的第二天就發(fā)表了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》的署名文章。我理解這既是代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨做出了一個(gè)莊嚴(yán)的政治承諾，也是對全體黨員提出了一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治要求。在隨后的系列重要講話當(dāng)中，反復(fù)地強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章極端的重要性和現(xiàn)實(shí)的必要性。將學(xué)習(xí)黨章提高到全面從嚴(yán)治黨的高度。這次中央部署的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，也將學(xué)習(xí)黨章擺在了首要任務(wù)。因此學(xué)好黨章使我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
在此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，作為一個(gè)有著30多年黨齡的老黨員，自己又一次重溫了黨章，聯(lián)系自身的思想實(shí)際和工作職責(zé)，特別是聯(lián)系了目前新的形勢和新的要求，還是感觸很多，有了很多新的領(lǐng)悟、新的體會和新的收獲。在此十分愿意與咱們支部的同志們進(jìn)行交流。
一、為什么要經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨章?
我覺得可以從下面兩個(gè)維度進(jìn)行理解。
第一個(gè)角度是從我們黨和國家的事業(yè)發(fā)展角度來看學(xué)習(xí)黨章的重要性和必要性。第一，黨章是全黨的靈魂，是我們黨的生命力的集中體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨誕生于嘉興南湖的一條小船上，在近一個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨當(dāng)中乘風(fēng)破浪，走過了95年歷程。在一個(gè)擁有10幾億人口的大國中成功執(zhí)政60年而屹立不倒，一個(gè)很重要的原因就是我們黨有一個(gè)比較成熟完善的黨章。這部黨章是在馬克思主義科學(xué)理論的指導(dǎo)下，凝聚了中國共產(chǎn)黨人幾十年的經(jīng)驗(yàn)探索和教訓(xùn)，凝聚了黨在長期革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐當(dāng)中所積累的經(jīng)驗(yàn)和制勝的法寶，也為中國革命的實(shí)踐反復(fù)證明了的成功的實(shí)踐結(jié)晶，都集中體現(xiàn)在了我們的黨章當(dāng)中。前兩天輔導(dǎo)報(bào)告專家曾指出，我們黨章的每個(gè)字句都來之不易，甚至背后還付出了血的代價(jià)。我們學(xué)習(xí)和研究黨章，就是學(xué)習(xí)和研究黨的發(fā)展史的過程，研究黨的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的過程。第二，黨章是全黨的根本大法，是指導(dǎo)我們工作的總章程，也是我們黨制定黨內(nèi)規(guī)章制度的總的依據(jù)。同時(shí)黨章還是規(guī)范和約束全黨各級組織和每名黨員行為總的規(guī)矩，也是我們?nèi)h保證統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)總的號令。因此，我們只有依據(jù)黨章，保持黨的高度統(tǒng)一，才能保持黨的戰(zhàn)斗力。第三，黨章是全黨的共同意志，是我們黨凝聚力的集中體現(xiàn)。黨章是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨的全國代表大會通過的，具有最高權(quán)威性。也可說是集中體現(xiàn)了全體黨員的共同意志、共同意愿和共同認(rèn)識，同時(shí)也是每一名共產(chǎn)黨員的基本認(rèn)同和政治態(tài)度。大家承認(rèn)黨章、擁護(hù)黨章、履行黨章，是我們每名黨員的基本義務(wù)，也是我們?nèi)朦h的前提。第四，黨章是全黨的政治旗幟，是黨的影響力的集中體現(xiàn)。黨的政治主張，黨的綱領(lǐng)集中體現(xiàn)在黨章中，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的根本性的標(biāo)志，也是我們黨面向全社會、面向全世界的政治宣示，它集中體現(xiàn)了黨的觀點(diǎn)、態(tài)度和政治主張，所有想要了解中國共產(chǎn)黨的組織或個(gè)人，首先要從黨章找答案。正是因?yàn)辄h章具有以上的地位和極端的重要性，所以我們每名黨員都要認(rèn)真地學(xué)習(xí)、反復(fù)地學(xué)習(xí)，要對黨章的基本內(nèi)容了然于胸、內(nèi)化于心、外化于行。
另外，從我們黨所處的歷史地位和重大使命來看，迫切需要在全黨樹立我們黨章的威信，喚醒黨章的意識，這也是我們當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。因?yàn)槲覀凕h目前存在的諸多問題其根源就是缺乏黨章意識、淡化黨章權(quán)威、偏離黨章要求而產(chǎn)生的。特別是從周永康、令計(jì)劃等反面典型來看，他們的危害絕不僅僅是個(gè)人和道德墮落的問題，更多的是他們在政治上偏離了黨的宗旨，違反了黨的規(guī)矩，個(gè)人野心膨脹，權(quán)力欲望得不到控制，把個(gè)人置于黨的利益之上所造成的。在我們黨的歷史上也曾經(jīng)出現(xiàn)過張國燾、王明等人，現(xiàn)在這些人也是同樣的問題，他們就是我們黨內(nèi)的野心家，在政治方面的損害遠(yuǎn)比他們個(gè)人對國家的危害大得多。解決這些問題，就要必須重新回歸黨章，以黨章的要求來全面從嚴(yán)治黨。此外，在黨的發(fā)展過程當(dāng)中我們黨也存在著一些思想爭論，怎么在新的形勢下統(tǒng)一思想?這就需要正本清源、撥亂反正，回到我們黨章的最基本要求上來，回到最基本的理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)上來，這樣才能統(tǒng)一思想。當(dāng)前的全面從嚴(yán)治黨，要求我們必須以黨章為依據(jù)，也必須以黨章為依歸，統(tǒng)一全黨的思想認(rèn)識。
第二個(gè)角度是從每名黨員加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的角度來看學(xué)習(xí)黨章的重要性和必要性。第一，重溫黨章是每名黨員的必修課，特別是我們每名黨員干部的基本義務(wù)。重溫黨章在某種意義上就是在思想上重新入黨的一個(gè)過程。每名黨員在政治上根據(jù)黨的要求和部署開展工作，應(yīng)當(dāng)說都沒有什么大的問題。但是是否能做到理論自覺、信念堅(jiān)定，這就需要通過學(xué)習(xí)黨章來不斷地強(qiáng)化、不斷地重修。也需要我們每名黨員不斷地對照黨章來自我修正、自我完善，在思想上行動(dòng)上自覺向黨章看齊。我們往往由于疏于學(xué)習(xí)、疏于反思、疏于檢查，有時(shí)會不自覺地偏離黨章的要求，這就需要以黨章為鏡子，時(shí)刻警醒、經(jīng)常對照、及時(shí)糾正。第二，重溫黨章是每名黨員喚醒黨員意識的必然要求。因?yàn)閷W(xué)習(xí)黨章不僅是我們每名黨員在入黨時(shí)要認(rèn)真閱讀，入黨后也不能將黨章束之高閣，甚至在工作當(dāng)中淡忘了自身的黨員身份和黨員要求，將自己混同于普通百姓。重溫黨章、重溫入黨誓詞、重新喚起黨員意識、激發(fā)我們的熱情，這是當(dāng)前每名黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自我修身的迫切要求。我們在日常工作和生活當(dāng)中不僅要埋頭拉車，還要抬頭看路，經(jīng)常從黨章中喚醒我們的黨員意識。
二、學(xué)習(xí)黨章要重點(diǎn)把握什么內(nèi)容?
黨章有11章，53條，17000多字，內(nèi)容豐富、博大精深。怎么在學(xué)習(xí)當(dāng)中把握黨章的精神實(shí)質(zhì)和基本要求?我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手。
第一，要通過學(xué)習(xí)黨章把握好黨章規(guī)定的基本政治主張。這更多體現(xiàn)在黨的總綱部分?？偩V首先講到了我們黨的性質(zhì)，即“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”和“三個(gè)代表”。黨章表明了我們黨的最高目標(biāo)和最高理想就是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。黨章還規(guī)定了我們的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想就是馬克思列寧主義，特別是中國化的馬列主義。黨章還對我國處于社會主義初級階段進(jìn)行了科學(xué)判斷，規(guī)定了黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本任務(wù)。黨章還規(guī)定了我們黨現(xiàn)階段的三大歷史任務(wù)，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一大業(yè)、維護(hù)世界和平促進(jìn)和平發(fā)展。這都是我們黨在現(xiàn)在歷史節(jié)點(diǎn)上，面對全世界的基本的政治主張。認(rèn)可、擁護(hù)、堅(jiān)持這些基本主張是我們每個(gè)黨員的基本義務(wù)，如果淡忘了就不是一個(gè)合格黨員，如果偏離了、放棄了甚至反對了這些基本主張，就是與黨對立，就是叛黨。
人和被選舉人選舉和被選舉某個(gè)人。同時(shí)還規(guī)定各級黨組織干部都不是終身制，各級黨的代表大會都實(shí)行任期制。這是黨內(nèi)民主很重要的體現(xiàn)，一是黨員身份是平等的，二是黨的組織都是經(jīng)過選舉產(chǎn)生的，這體現(xiàn)了黨內(nèi)民主最核心政治規(guī)矩。那么如何集中?就是要做到四個(gè)服從：個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，個(gè)人可以有不同的意見，也可以向上反映，但是一些重大問題上不能擅自行動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)生活中有一些人破壞了政治規(guī)矩，最終走向犯罪深淵，都和破壞民主集中制密切有關(guān)。三是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工制度，這也是我們在政治體制上實(shí)現(xiàn)我們民主的很重要的制度保障。黨章中講到，凡屬于重大問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論做出決定。黨的委員會成員要依據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。這里面既有集中又有分工負(fù)責(zé)。四是上下級請示報(bào)告制度，中央的事情要由中央來決定，不得擅自越權(quán)。下級要經(jīng)常地匯報(bào)，不能在職權(quán)范圍外擅自行動(dòng)，但同時(shí)要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決好職權(quán)范圍內(nèi)的問題。上級部門有責(zé)任經(jīng)常聽取下級部門的意見，及時(shí)解決反映的問題。這都是我們黨章所規(guī)定的一些規(guī)矩，但是大家在執(zhí)行過程中對這些規(guī)矩有時(shí)候不以為然、自行其是，特別是個(gè)人權(quán)力欲望膨脹以后，將規(guī)矩視同兒戲，帶來了很多混亂，對黨的事業(yè)和個(gè)人自身都帶來了不可挽救的后果。五是民主監(jiān)督的程序，黨章規(guī)定每名黨員和每個(gè)組織都要置于全黨的監(jiān)督之下。規(guī)定禁止任何形式的個(gè)人崇拜，規(guī)定我們?nèi)魏吸h員無論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定重大事項(xiàng)，也不允許領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行個(gè)人專斷，凌駕于組織之上，不允許黨員發(fā)表超出黨組織已有決定之外的主張。這些政治規(guī)矩都是以血的教訓(xùn)換來的，這些規(guī)矩保證了黨的健康發(fā)展。正是這些基本的規(guī)矩保持了我們?nèi)h高度的統(tǒng)一，也有效整合了黨內(nèi)的不同觀點(diǎn)，使我們黨能夠統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，這是我們黨重要的生命線。我們在學(xué)習(xí)黨章的過程中，除了學(xué)習(xí)政治理念和理想信念之外，這些基本的政治規(guī)矩也是學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。這對于我們每名黨員，特別是黨員干部來講特別地關(guān)鍵，要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事，就不至于犯大的錯(cuò)誤。
第三，要通過學(xué)習(xí)黨章把握好黨章所規(guī)定的基本的政治要求。這里面既有對黨員的也有對黨組織的。黨章規(guī)定黨員有八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)，黨組織有八項(xiàng)基本任務(wù)。這都是黨章對我們每一名黨員和每一名基層組織所提出的基本的政治要求，如何把這些要求結(jié)合實(shí)際予以落實(shí)，也是我們學(xué)習(xí)黨章的重要內(nèi)容。
三、我們?nèi)绾螌W(xué)好黨章?
此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求我們要以問題為導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改。我個(gè)人認(rèn)為，要從以下幾個(gè)方面著手。
一是要從理想信念當(dāng)中獲取精神力量。理想信念是總開關(guān)，是力量源泉。聯(lián)系自身實(shí)際看，作為黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和有著30多年黨齡的老黨員，經(jīng)常覺得自己不會在政治問題出現(xiàn)大的偏差。但對照黨章要求來講，自己能否保持入黨時(shí)的熱情和干勁，要認(rèn)真反思和捫心自問。因?yàn)楝F(xiàn)在我們經(jīng)常面對的不是生死關(guān)頭，大量是繁瑣的日常事務(wù)和家庭生活，很容易造成激情減退和動(dòng)力不足。怎么樣在工作當(dāng)中不忘初衷，不忘理想?這需要在不斷學(xué)習(xí)黨章過程中喚醒自己的黨員意識，把自己當(dāng)前的工作和黨的總的目標(biāo)聯(lián)系起來，共產(chǎn)主義不僅是遠(yuǎn)大理想，也是我們生活中的偉大實(shí)踐，遠(yuǎn)在天邊，近在眼前。我們既要從人類社會發(fā)展規(guī)律的過程當(dāng)中樹立共產(chǎn)主義必勝的信念，也要從已經(jīng)外化為我們黨的體制、政策的共產(chǎn)主義主張、先進(jìn)模范人物身上的共產(chǎn)主義道德、社會行為規(guī)范中的共產(chǎn)主義文化中來感知和信仰。這才能使我們始終保持激情、保持干勁。
二是要從黨員的要求中強(qiáng)化服務(wù)宗旨。黨章中反復(fù)告誡我們，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。我們每名黨員都有服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的義務(wù)，都要吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做貢獻(xiàn)。每名黨員干部都要立黨為公、執(zhí)政為民。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不同于普通群眾就是手中有權(quán)。如何正確對待權(quán)力?運(yùn)用權(quán)力?都是檢驗(yàn)我們作為黨員干部是否合格的試金石。要按照黨章的要求秉公用權(quán)、科學(xué)用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
三是要從黨章規(guī)定中筑牢紀(jì)律底線。對學(xué)校黨委而言，我們首先要承擔(dān)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，要為學(xué)校營造一個(gè)清朗、健康的政治生態(tài)，來保護(hù)好、教育好我們的黨員和干部。作為黨員個(gè)人而言就要從嚴(yán)要求，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，尤其是要落實(shí)好黨章所規(guī)定的民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取不同意見，善于做出科學(xué)決策。作為個(gè)人在組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面，都要明確必須為的要求，劃清不可為的底線和紅線，要在遵守黨章、遵守黨紀(jì)中做出表率。
四是要從我們的職責(zé)任務(wù)中強(qiáng)化責(zé)任。黨章規(guī)定了黨的基層組織的八項(xiàng)基本任務(wù)。這八項(xiàng)基本任務(wù)就是我們當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的基本要求，有學(xué)習(xí)任務(wù)、宣傳任務(wù)、組織任務(wù)、教育管理黨員任務(wù)、調(diào)動(dòng)黨員和基層黨組織積極性的任務(wù)、開展批評從嚴(yán)治黨的任務(wù)。這些新的任務(wù)在新的形勢下都面臨新的要求和新的努力空間。作為黨的基層組織必須要履行好黨章賦予的重要職責(zé)，把學(xué)校黨建工作提升到新的水平，也是此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本目的。
在此次學(xué)習(xí)教育的開始之初，學(xué)好黨章是很重要的思想基礎(chǔ)，也是我們從嚴(yán)治黨的紀(jì)律要求，更是我們統(tǒng)一思想的政治基礎(chǔ)。因此我們要聯(lián)系自身的思想實(shí)際，聯(lián)系自身的工作職責(zé)，聯(lián)系自身的成長經(jīng)歷，來把握好黨章里面蘊(yùn)含的豐富內(nèi)容，以此來規(guī)范和矯正自身的言行。
要事第一心得體會篇九
我讀了《高效能員工工作法則》之三——《要事第一》，有如醍醐灌頂，受益良多。
事固有輕重緩急之分，然事也有緊迫重要之別。常人區(qū)分前者則了然于胸，區(qū)別后者則煞耐思量乃至迷惘——事前有謀有斷、心中有數(shù)，臨事滲漏走作、遂失初心，事后每為彌近似而大亂真。緣何抉擇緊迫重要之事常籠罩人的思維、蒙蔽人的心智？蓋未能體悟本書作者之卓見：“做正確的事比正確地做事更重要”。作者依此準(zhǔn)則，按先后次序把事情分為四個(gè)層次：一是重要且緊迫之事；二是重要而不緊迫之事；三是緊迫而不重要之事；四是不緊迫且不重要之事。此分類法，以簡御繁，將繁難之事梳理得脈絡(luò)分明，眉目清爽，應(yīng)用起來也至為便利。
人生在世，有似磨坊驢馬，盲目環(huán)行，研碎無用之歲月為粉屑；浮生哄亂忙碌，無殊群蠅于玻璃瓶中飛動(dòng)，四飛觸突不得出。何也？只是“正確地做事”而非“做正確的事”，以致浪拋心力，虛耗時(shí)日。聊拈交際應(yīng)酬一例明之，我們常招些不三不四之閑人，談講不痛不癢之廢話，空耗不經(jīng)不覺之時(shí)光，花費(fèi)不明不白之冤錢。頗足以征世道人心：窮快活，無事忙，人情嫌簡不嫌虛。要得大自在，須脫迷網(wǎng)；解網(wǎng)之途，唯作者拈示“要事第一”耳。諸葛亮讀書之“觀其大略”，陶淵明讀書之“不求甚解”，均與作者本旨無獨(dú)有偶矣；觀其同而通之，可征理有常經(jīng)，事每共勢，變不離宗，奇而有法。
要事第一心得體會篇十
《要事第一》和《要事第八章》是一本關(guān)于成功的經(jīng)典書籍，它講述了成功者們的經(jīng)驗(yàn)、方法，以及對于時(shí)間和事情管理的看法。這本書不僅僅作為一本管理學(xué)的經(jīng)典之作，更是對于人生管理的重要啟示。在接下來的文章中，我將分享我在閱讀過程中所得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：時(shí)間管理
無論是在工作中還是生活中，時(shí)間管理都是極為重要的。成功的人往往比其他人更加注重時(shí)間的利用，他們會精確地計(jì)劃每天的時(shí)間，并將主要精力放在最重要的事情上。這也是《要事第一》中所強(qiáng)調(diào)的。個(gè)人認(rèn)為，要做到時(shí)間的合理利用，需要做好以下幾點(diǎn)：
1. 制定計(jì)劃并堅(jiān)持實(shí)施
2. 相信自己的決策，并直接迎向困難
3. 充分利用工具和技術(shù)，優(yōu)化工作流程
第三段：關(guān)注重要事情
《要事第一》不僅強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了重要事情的優(yōu)先級。成功的領(lǐng)袖往往是那些能夠?qū)⒅饕ν蹲⒂谧钪匾虑樯系娜耍皇悄切┍滑嵥樾∈吕p繞的人。因此，我們應(yīng)該學(xué)會分辨哪些事情是真正重要的，將更多時(shí)間和精力投入到這些事情上。
第四段：心態(tài)決定成敗
除了時(shí)間管理和關(guān)注重要事情以外，成功的心態(tài)也對于成功至關(guān)重要?！兑碌诎苏隆分兄赋觯睦頎顩r對于成功者的巨大影響。成功的人通常能夠掌控自己的情緒，保持專注和信心，他們能夠建立強(qiáng)大的心理能力，保持積極向上的態(tài)度。
第五段：結(jié)論
總而言之，通過閱讀《要事第一》和《要事第八章》，我們學(xué)到了很多成功的經(jīng)驗(yàn)和技巧，其中包括時(shí)間管理、關(guān)注重要事情以及心態(tài)管理等。通過這些技巧，我們可以更好地管理自己的時(shí)間，關(guān)注重要的事情，保持強(qiáng)大的心態(tài)，并在生活和工作中實(shí)現(xiàn)成功。因此，我建議每個(gè)人都應(yīng)該閱讀這些書籍，并嘗試將其中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的生活和工作中。
要事第一心得體會篇十一
現(xiàn)在社會快速發(fā)展，人們生活節(jié)奏加快，工作也越來越忙碌。然而，隨著社會的發(fā)展，每個(gè)企業(yè)或者組織都需要新的領(lǐng)導(dǎo)人才來應(yīng)對日益增長的壓力和挑戰(zhàn)。當(dāng)你正式加入一個(gè)組織，擔(dān)任新任要職時(shí)，這個(gè)過程既是一個(gè)機(jī)會，也是一種挑戰(zhàn)。如何在新的職位上迅速適應(yīng)和成長，成為廣泛接受和信任的領(lǐng)導(dǎo)人呢？本文將和大家分享我的新任要事心得體會。
第二段：明確目標(biāo)和角色
成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的是要明確自己的目標(biāo)和角色。目標(biāo)是你在這個(gè)職位中想要實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃和目標(biāo)，而角色是你在組織中扮演的角色和職責(zé)。不同團(tuán)隊(duì)和組織對領(lǐng)導(dǎo)者的要求都各不相同，因此，首先要了解組織的目標(biāo)和規(guī)則，以了解你的角色和職責(zé)。明確目標(biāo)和角色可以幫助你給團(tuán)隊(duì)和組織帶來更多的價(jià)值，同時(shí)加速適應(yīng)新環(huán)境。
第三段：建立良好的溝通機(jī)制
成功的領(lǐng)導(dǎo)人需要有高效的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門的人有效地溝通交流。在新的職位中，建立良好的溝通機(jī)制是非常重要的。要花時(shí)間和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，了解他們的需求和想法，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行回應(yīng)，建立起相互信任的關(guān)系。此外，了解其他部門的工作狀況，試圖尋找合作的機(jī)會，并建立有效的合作機(jī)制，這對于整個(gè)組織來說都非常重要。
第四段：積極地學(xué)習(xí)和成長
領(lǐng)導(dǎo)者要擔(dān)任的責(zé)任通常是多方面的，包括人員管理、預(yù)算管理、組織策略、項(xiàng)目管理等等。在新任職位的前幾周，應(yīng)該學(xué)習(xí)和熟悉所有這些內(nèi)容。同時(shí)，不斷優(yōu)化自己的技能和知識，以滿足自己的職責(zé)和要求。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人一定是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的人，利用業(yè)余時(shí)間閱讀書籍、學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)和知識、參加業(yè)內(nèi)會議學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些都是非常重要的。
第五段：建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
最后，建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，因?yàn)闆]有團(tuán)隊(duì)的支持和配合，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是很難在組織中獲得成功的。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須具備多樣性、公正性、內(nèi)部參與、自我激勵(lì)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給予他們支持和培訓(xùn)，并幫助他們提高各自的能力，增強(qiáng)各自的動(dòng)力和責(zé)任意識。
總結(jié)：新任要事心得體會
作為一個(gè)新任領(lǐng)導(dǎo)者，適應(yīng)整個(gè)環(huán)境是非常重要的，同時(shí)，建立良好的溝通機(jī)制、積極學(xué)習(xí)和成長、建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)等因素也是獲得成功的關(guān)鍵因素。在此建議，對于每一個(gè)即將上任的領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)的任務(wù)是重大的，不要輕敵，需要時(shí)刻保持謙虛、聆聽、善于探討、遵循公認(rèn)的最佳實(shí)踐，并且要堅(jiān)持自己的信念和原則，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜的環(huán)境中前進(jìn)。
要事第一心得體會篇十二
心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中的一種總結(jié)和反思，是我們對所經(jīng)歷的事情和所學(xué)到的知識的一種思考和歸納。體會的重要性絕不可小覷，它對我們的成長和進(jìn)步起著至關(guān)重要的作用。通過反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)。同時(shí)，體會也是我們與他人交流和分享的重要內(nèi)容，它可以激發(fā)其他人的思考和啟發(fā)他們在類似情況下的做法。
第二段：學(xué)習(xí)的心得體會
在學(xué)習(xí)過程中，我們需要通過心得體會來鞏固所學(xué)的知識和技能。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)中遇到困難和問題時(shí)，我們可以通過反思和總結(jié)來尋求解決的方法。同時(shí)，通過記錄和分享自己學(xué)習(xí)的心得體會，我們能夠與他人交流和學(xué)習(xí)，互相借鑒彼此的方法和經(jīng)驗(yàn)。心得體會不僅是一種對學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié)，更是一種對學(xué)習(xí)方法和策略的改進(jìn)和優(yōu)化。
第三段：工作的心得體會
在工作中，心得體會也起著重要的作用。我們可以通過總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出工作中存在的問題和不足，并加以改進(jìn)。通過反思和總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和能力強(qiáng)項(xiàng)，進(jìn)而在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時(shí)，分享心得體會也能夠幫助他人更好地理解和解決類似的問題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
第四段：生活的心得體會
在日常生活中，我們也可以通過心得體會來提升自己。例如，在與人相處的過程中，我們總會遇到各種各樣的問題和矛盾。通過對這些問題的反思和總結(jié)，我們能夠找到解決的辦法并避免類似的情況再次發(fā)生。此外，在充實(shí)自己的生活經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們還可以通過記錄和分享心得體會來給予其他人啟示和幫助，共同提高生活的質(zhì)量和幸福感。
第五段：心得體會的價(jià)值體現(xiàn)
總的來說，心得體會對于個(gè)人的成長和進(jìn)步有著不可忽視的作用。通過反思和總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足之處，提高自己的能力和水平。同時(shí)，通過分享心得體會，我們能夠引起他人的思考和啟發(fā)其獲得更好的理解和解決問題的能力。心得體會既是個(gè)人成長的動(dòng)力和基石，也是團(tuán)隊(duì)和社會進(jìn)步的推動(dòng)力。在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持反思和總結(jié)的習(xí)慣，不斷積累和分享自己的心得體會，為自己和他人創(chuàng)造更加美好的體驗(yàn)和成果。
要事第一心得體會篇十三
第一段：引言（100字）
心得體會是指在經(jīng)歷一件事情或者一段時(shí)光后，從中感悟到的啟示和體會。我認(rèn)為，心得體會是人們成長和進(jìn)步的一個(gè)重要來源。在平凡的日常生活中，我們經(jīng)歷了各種各樣的事情，通過深入思考與反思，我們能夠從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的思考和解決問題的能力。在本文中，我將分享我在近期的經(jīng)歷中得到的一些心得體會。
第二段：尊重和包容（250字）
在最近的一次團(tuán)隊(duì)合作中，我遇到了一個(gè)與我性格完全不同的人。在起初，我們之間出現(xiàn)了許多摩擦和誤解。然而，經(jīng)過反思和觀察，我意識到這次經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏鄬氋F的啟示。首先，我明白了尊重與包容的重要性。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的思維方式和行為習(xí)慣，我們應(yīng)該尊重彼此的差異，試著理解對方的觀點(diǎn)。同時(shí)，當(dāng)我學(xué)會包容和接納他人時(shí)，我也更能夠理解和接納自己。這一點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)合作以及日常生活中都是至關(guān)重要的。
第三段：堅(jiān)持和毅力（300字）
在我的學(xué)術(shù)生涯中，我曾遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我會感到沮喪和困惑，幾乎想要放棄。然而，我漸漸明白了堅(jiān)持和毅力的重要性。通過不斷努力和追求，我發(fā)現(xiàn)自己能夠克服一個(gè)又一個(gè)困難，并且不斷提高自己的能力。我意識到在人生中，遇到困難并不是什么可怕的事情，只要我們有足夠的毅力和堅(jiān)持不懈的精神，就能夠戰(zhàn)勝一切困難，并取得成功。
第四段：感恩和珍惜（350字）
最近的一次旅行，讓我對自然和生活有了更深刻的理解和感悟。遠(yuǎn)離塵囂和喧囂，置身于大自然的懷抱中，我感受到了生命的奇妙和美好。這個(gè)世界上充滿著美麗的事物和感人的瞬間，然而大多數(shù)時(shí)候我們卻無法駐足去發(fā)現(xiàn)和享受。我開始學(xué)會感恩和珍惜周圍的一切，學(xué)會從簡單的日常生活中找到快樂和滿足。人生的快樂并非取決于擁有多少財(cái)富和權(quán)勢，而是取決于我們是否學(xué)會欣賞和感激。
第五段：總結(jié)（200字）
通過以上的幾個(gè)方面的心得體會，我深刻地認(rèn)識到了自己的不足之處，也得到了很多寶貴的成長經(jīng)驗(yàn)。尊重和包容讓我更好地與他人相處，堅(jiān)持和毅力讓我勇往直前，感恩和珍惜讓我享受生活的美好。這些體會將伴隨著我不斷成長和進(jìn)步。通過從生活中吸取智慧和經(jīng)驗(yàn)，我相信自己可以成為一個(gè)更好的人，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總體來說，心得體會是我們經(jīng)歷和感悟的一個(gè)重要來源。我們應(yīng)該學(xué)會從各種經(jīng)歷中反思和總結(jié)，在成長的道路上不斷進(jìn)步。通過尊重和包容他人，堅(jiān)持和毅力面對困難，以及感恩和珍惜生活，我們可以發(fā)現(xiàn)更多的快樂和內(nèi)在價(jià)值。心得體會不僅是我們個(gè)人成長的關(guān)鍵，也是社會進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。
要事第一心得體會篇十四
一、開始嘗試的勇氣
人生，不去嘗試，就無法收獲。盡管從小我就心懷夢想，但是總是邁不出第一步。直到有一次班級舉辦演講比賽，我才迎來了這個(gè)機(jī)會。雖然我一直以來都害怕站在人前，但是勇敢起起來的我終于戰(zhàn)勝了害怕，踏入了舞臺的中央。第一次嘗試，雖然才剛開始，卻是我踏進(jìn)成功之門的第一步。
二、經(jīng)歷困難與挫折
在演講比賽的準(zhǔn)備過程中，我遇到了無數(shù)困難與挫折。首先，我對不會說話嫌惡異常，每次口才訓(xùn)練都是痛苦的折磨。我不停地嘗試重復(fù)各種口才練習(xí)，無數(shù)次失敗也沒有讓我放棄。我開始上網(wǎng)查找資料，學(xué)習(xí)大家的演講技巧，反復(fù)提高。通過這些經(jīng)歷，我體會到成功的背后必然會有困難與挫折，但只有堅(jiān)持才能克服困難，走向成功。
三、從失敗中學(xué)習(xí)
比賽當(dāng)天，我緊張得手心冒汗，話都結(jié)巴了。比賽結(jié)果如預(yù)料中般失利，但我沒有怨天尤人，反而從失敗中找尋到了收獲。通過比賽我發(fā)現(xiàn)了勝利者與失敗者的差別，勝利者不只是簡單地比失敗者更優(yōu)秀，更重要的是他們對失敗的態(tài)度。我意識到成功并非一蹴而就，只有通過失敗，才能更好地錘煉自己，不斷前進(jìn)。
四、挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自己
通過第一次嘗試，我得到了鍛煉自己的機(jī)會，提升自己的能力。隨后，我報(bào)名參加了學(xué)校的英語辯論比賽，這對我的英語水平和說服能力是一次挑戰(zhàn)。我不畏艱難，更是鍥而不舍地準(zhǔn)備了很長時(shí)間。最后，我成功入選代表隊(duì)，并且在比賽中表現(xiàn)出色。通過這次比賽，我意識到只有主動(dòng)挑戰(zhàn)自我，持續(xù)努力，才能不斷進(jìn)步，展現(xiàn)真正的自己。
五、心得體會
通過第一次嘗試，我收獲了很多。首先，我明白了成功是需要通過不斷的努力與挑戰(zhàn)才能實(shí)現(xiàn)的，沒有一蹴而就的捷徑。同時(shí)，我也體會到失敗是普遍的現(xiàn)象，要學(xué)會從中吸取教訓(xùn)，并始終保持積極樂觀的態(tài)度。此外，嘗試新的事物也讓我擴(kuò)展了自己的眼界，提高了自己的能力和素質(zhì)。最重要的是，我變得更加自信，敢于挑戰(zhàn)自我，迎接新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
總之，心得體會第一是我們成長和進(jìn)步的動(dòng)力來源。通過每一次嘗試邁進(jìn)成功的一步，我們不斷錘煉自己，突破自我的局限，展現(xiàn)真正的自己。因此，在人生的道路上，我們應(yīng)該鼓起勇氣，敢于嘗試，從失敗中學(xué)習(xí)并不斷挑戰(zhàn)自我，唯有如此，我們才能憑借勇氣和努力，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
要事第一心得體會篇十五
作為一名工作人員，每天都會面臨大量的工作任務(wù)和信息，如何快速且有序地處理這些信息成為提高工作效率和效益的重要因素。要事快報(bào)是一種較好的管理工具，其能夠幫助工作人員快速處理、匯總、分析和跟進(jìn)重要信息。本文將從個(gè)人體驗(yàn)出發(fā)，分享我對于要事快報(bào)的心得和體會。
第一段：要事快報(bào)的意義和價(jià)值
要事快報(bào)是一種及時(shí)、快速匯總和呈現(xiàn)日常工作信息的方法，通常應(yīng)用于公司的內(nèi)部管理。它的主要目的是將零碎的信息綜合、整合，形成形象直觀的報(bào)告，幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解員工的工作進(jìn)展情況、預(yù)判未來的工作動(dòng)態(tài)，從而更好地制定規(guī)劃、調(diào)整工作節(jié)奏，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)的工作管理。
第二段：要事快報(bào)的使用體驗(yàn)
在我的實(shí)際工作中，要事快報(bào)被廣泛應(yīng)用。每天上午9點(diǎn)，我會將前一天的工作情況進(jìn)行總結(jié)，寫成簡潔明了的語言，填寫到要事快報(bào)中。這樣，領(lǐng)導(dǎo)人在第一時(shí)間了解我們的工作進(jìn)展情況，及時(shí)提出改進(jìn)意見，指導(dǎo)我們的工作。在工作中，我們還經(jīng)常使用要事快報(bào)來進(jìn)行信息管理和分享。不僅大大減少了工作壓力，也可以幫助我們更好地反思和總結(jié)工作中的不足，促進(jìn)問題的解決。
第三段：要事快報(bào)給我?guī)淼囊嫣?BR> 經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和使用，我覺得要事快報(bào)給我?guī)砹撕芏嗟囊嫣帯Ｊ紫?，它可以及時(shí)地把信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)者，讓領(lǐng)導(dǎo)人了解我們的工作進(jìn)展，及時(shí)為我們指明工作方向，加強(qiáng)了我們部門的溝通與合作。其次，它可以對工作進(jìn)行整體性的梳理和分析，讓我們了解整個(gè)部門的工作狀況和方向，有效提高了我們的工作效率和效益。最后，它還可以提醒我們及時(shí)了解業(yè)內(nèi)及時(shí)的信息動(dòng)態(tài)，促進(jìn)我們的自我學(xué)習(xí)和通識素質(zhì)。
第四段：應(yīng)該如何做好要事快報(bào)
無論是撰寫要事快報(bào)還是使用要事快報(bào)，請一定要確保信息的準(zhǔn)確性以及穩(wěn)定性。將要事快報(bào)作為一項(xiàng)正式的工作，予以認(rèn)真對待，定期更新，方便及時(shí)對工作進(jìn)行跟進(jìn)。此外，還非常重要的是要根據(jù)不同的工作要求，設(shè)計(jì)合適的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理模式，需要對信息進(jìn)行分類存儲、分析，以便更好地為決策提供依據(jù)。
第五段：結(jié)論
要事快報(bào)給我們的工作帶來了很多益處。而如何使用好要事快報(bào)，更需要從實(shí)踐中探索。時(shí)刻保持高度重視，注重分析告訴，切實(shí)落實(shí)要事快報(bào)為工作帶來的好處。如果我們能充分發(fā)揮其作用，利用好每一份要事快報(bào)，不斷優(yōu)化改進(jìn)，我們就可以有效提高我們自身的工作水平和團(tuán)隊(duì)活力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。