一個好的方案應當具備問題分析、目標設定、方法選擇和實施計劃等要素。在制定方案時，需要對現(xiàn)有資源進行充分的利用和配置，以實現(xiàn)最佳的效益。在實際工作中，我們可以結合不同的方案范例，靈活運用，以適應特定情況。
司法工作方案篇一
為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，進一步掌握幸福鄉(xiāng)安置幫教人員情況，提高幫教質量，有效預防減少刑釋解矯人員重新違法犯罪，幸福鄉(xiāng)司法所工作人員在近一周內，走村入戶對轄區(qū)內的23名安置幫教人員開展了一次集中排查走訪專項活動。
走訪前，幸福所工作人員首先對轄區(qū)內刑滿釋放人員和解除社區(qū)矯正人員進行了歸類，摸清他們的`具體情況，制定合理的排查走訪計劃。
走訪中，工作人員與本轄區(qū)的安置幫教人員一一見面，堅持“突出重點、增強實效”，重點了解他們的生活、工作、家庭情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，使其從內心感受到政府和社會的關懷和溫暖，從而調動其正面的能量，主動改造，回報社會，提高安置幫教的質量，盡量鏟除不和諧因素土壤，對安置幫教人員外出務工的，通過聯(lián)系村干部、走訪其近親屬及其電話聯(lián)系本人等多方面多渠道多種方式地了解掌握其各方面情況。同時向安置幫教人員及家屬宣傳了國家現(xiàn)行的有關法律法規(guī)，引導家屬要積極配合司法所工作，鼓勵安置幫教人員樂觀生活，爭取早日融入社會。
通過一周時間的走訪，司法所工作人員根據(jù)掌握的情況，進一步健全安置幫教檔案，做到一人一檔，積極推進社區(qū)矯正和安置幫教工作信息化。走訪也同時拉近了工作人員與幫教對象的距離，促進了與幫教對象之間的溝通交流，讓每一個幫教對象能夠在幫教期間內獲得有效地安置和幫教，提高守法意識，爭做守法公民，杜絕重新犯罪，為進一步提高安置幫教工作質量打下了良好的基礎。
司法工作方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年12月4日是第八個國家憲法日，將迎來第四個“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、時間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關活動可根據(jù)實際情況適當提前或延長）
二、具體活動
（一）憲法進農(nóng)村活動。針對農(nóng)村群眾法治需求和關注的熱點問題，突出宣傳憲法關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點法律法規(guī)，扎實推進法治鄉(xiāng)村建設。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓，大力培育農(nóng)村學法用法示范戶。
（二）憲法進社區(qū)活動。針對社區(qū)群眾法治需求和關注的熱點問題，結合“憲法進萬家”活動，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關于公民基本權利和義務的規(guī)定，城市居民委員會組織法等與社區(qū)治理密切相關的法律法規(guī)，推進基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、家庭教育促進法、法律援助法、反食品浪費法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學習宣傳。
（三）憲法進校園活動。在青少年學生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動。突出宣傳憲法基本原則、主要內容，培育青少年學生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進機關活動。結合黨史學習教育和學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習宣傳習近平法治思想，組織國家機關工作人員學習憲法知識，組織憲法宣誓活動，學習黨章和其他黨內法規(guī)，加強行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學習宣傳，推動國家機關工作人員增強憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進企業(yè)活動。結合企業(yè)法治文化建設，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動“一帶一路”戰(zhàn)略實施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟的保障規(guī)范和對勞動者權益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進軍營活動。結合部隊工作實際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關于軍人履行職責、軍人軍屬權益保障等內容，加強國防法、軍人地位和權益保障法、退役軍人保障法、軍事設施保護法、兵役法等新出臺、新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。
（七）憲法進網(wǎng)絡活動。組織網(wǎng)絡媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動，促進憲法精神的網(wǎng)絡傳播。在網(wǎng)絡視聽機構播出憲法宣傳公益廣告，加強數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法等新出臺法律法規(guī)的學習宣傳。
三、工作要求
（一）堅持正確方向，突出宣傳主題。要切實提高政治站位，貫徹落實中央關于深入學習宣傳和貫徹實施憲法的有關要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導向。要突出主題，深入學習宣傳習近平法治思想，引導全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要深入學習宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實普法責任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機關共同的普法責任，各單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，部署開展憲法宣傳活動。司法和執(zhí)法機關要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚憲法和法治精神。各級各類媒體要落實媒體公益普法責任制，精心策劃，在重要版面、時段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報道“憲法宣傳周”活動，努力營造尊法學法守法用法的濃厚社會氛圍。
（三）力戒形式主義，增強宣傳實效。各單位、縣區(qū)要充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術運用，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強以案普法，做到宣傳內容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動與經(jīng)常性的憲法宣傳有機結合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動憲法學習宣傳常態(tài)化、制度化。
;
司法工作方案篇三
為進一步做好刑釋解教人員信息摸底，及時準確掌握刑釋解教人員思想動態(tài)，同時強化重點人員管控措施落實到位，近期，三里司法所工作人員到刑釋解教人員家中和工作單位進行實地走訪，對他們的生活和工作情況進行詳細調查了解。在約談中，刑釋解教人員及其親屬、同事以及一幫一志愿者就安置和幫教情況向工作人員進行了匯報，同時還對安置和幫教工作中遇到的就業(yè)歧視、創(chuàng)業(yè)困難等問題與工作人員進行了深入的交流。
該鎮(zhèn)司法所所長在談話中強調，近年來，司法所安置幫教工作一直致力于開拓多種渠道幫助和鼓勵刑釋解教人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，先后開展勞動技能培訓和建設再就業(yè)基地，為刑釋解教人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利環(huán)境，同時司法所還積極為自主創(chuàng)業(yè)人員爭取了多項有利的政策條件，盡量減少他們初期的創(chuàng)業(yè)壓力和困難。司法所所長最后強調，刑釋解教人員一定要克服自卑心理，在社會和家庭的關愛和幫助下，鼓起生活的信心和勇氣，通過自己的誠實勞動創(chuàng)造美好的生活。
司法工作方案篇四
今年12月4日是第八個國家憲法日，將迎來第四個“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、時間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關活動可根據(jù)實際情況適當提前或延長）
二、具體活動
（一）憲法進農(nóng)村活動。針對農(nóng)村群眾法治需求和關注的熱點問題，突出宣傳憲法關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點法律法規(guī)，扎實推進法治鄉(xiāng)村建設。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓，大力培育農(nóng)村學法用法示范戶。
（二）憲法進社區(qū)活動。針對社區(qū)群眾法治需求和關注的熱點問題，結合“憲法進萬家”活動，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關于公民基本權利和義務的規(guī)定，城市居民委員會組織法等與社區(qū)治理密切相關的法律法規(guī)，推進基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、家庭教育促進法、法律援助法、反食品浪費法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學習宣傳。
（三）憲法進校園活動。在青少年學生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動。突出宣傳憲法基本原則、主要內容，培育青少年學生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進機關活動。結合黨史學習教育和學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習宣傳習近平法治思想，組織國家機關工作人員學習憲法知識，組織憲法宣誓活動，學習黨章和其他黨內法規(guī)，加強行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學習宣傳，推動國家機關工作人員增強憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進企業(yè)活動。結合企業(yè)法治文化建設，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動“一帶一路”戰(zhàn)略實施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟的保障規(guī)范和對勞動者權益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進軍營活動。結合部隊工作實際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關于軍人履行職責、軍人軍屬權益保障等內容，加強國防法、軍人地位和權益保障法、退役軍人保障法、軍事設施保護法、兵役法等新出臺、新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。
（七）憲法進網(wǎng)絡活動。組織網(wǎng)絡媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動，促進憲法精神的網(wǎng)絡傳播。在網(wǎng)絡視聽機構播出憲法宣傳公益廣告，加強數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法等新出臺法律法規(guī)的學習宣傳。
三、工作要求
（一）堅持正確方向，突出宣傳主題。要切實提高政治站位，貫徹落實中央關于深入學習宣傳和貫徹實施憲法的有關要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導向。要突出主題，深入學習宣傳習近平法治思想，引導全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要深入學習宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實普法責任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機關共同的普法責任，各單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，部署開展憲法宣傳活動。司法和執(zhí)法機關要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚憲法和法治精神。各級各類媒體要落實媒體公益普法責任制，精心策劃，在重要版面、時段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報道“憲法宣傳周”活動，努力營造尊法學法守法用法的濃厚社會氛圍。
（三）力戒形式主義，增強宣傳實效。各單位、縣區(qū)要充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術運用，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強以案普法，做到宣傳內容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動與經(jīng)常性的憲法宣傳有機結合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動憲法學習宣傳常態(tài)化、制度化。
司法工作方案篇五
2017
年政務公開工作，結合實際，制定本方案。
緊密圍繞市委、市政府政務公開工作部署要求，結合司法行政工作實際，細化政務公開工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強公開實效，保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，助力法治憑祥建設。
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，做好市司法局權力清單和責任清單的梳理，并通過門戶網(wǎng)站進行公開，動態(tài)更新。做好行政審批項目取消、下放、保留事項的公開工作，重點公開保留的行政許可事項及公共服務事項清單。
對照市司法局權力清單、全面梳理行政監(jiān)督管理事項，推進監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù)、內容、標準、程序和結果。根據(jù)監(jiān)管權限隨機抽查事項清單并向社會公開，建立隨機抽查制度，明確抽查依據(jù)、主體、內容、方式，及時公布抽查結果和查處情況。同時，建立健全誠信檔案、黑名單等配套制度，歸集并公示對法律服務行業(yè)相關機構作出的行政許可、行政處罰和嚴重違法失信等信用信息。
積極推動市司法局窗口事項辦理由實體政務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，逐步實現(xiàn)辦事事項在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察。指導推動律師、公證行業(yè)辦事公開，制定完善落實法律服務行業(yè)辦事公開的具體辦法，組織編制法律服務行業(yè)服務事項目錄、指南并向社會公開。
嚴格落實《憑祥市司法局行政決策工作規(guī)則》的規(guī)定，探索建立利益相關方、公眾、專家、媒體等列席有關會議的制度，要積極實行重大決策預公開，擴大公眾參與，對社會關注度高的決策事項，除依法應當保密的外，在決策前應向社會公開相關信息，征求公眾意見，及時反饋意見采納情況，說明不予采納的理由。涉及重大民生決策的事項，建立并推行民意調查制度，引導公眾廣泛參與政策制定。同時，積極推進政策執(zhí)行和落實情況公開，凡是政府工作報告、發(fā)展規(guī)劃提出的和司法局相關的重要事項，要實事求是公布工作進展和完成情況，特別是市委、市政府部署的改革任務、民生舉措，要細化執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式等并向社會公開。
3
個工作日內在局門戶網(wǎng)站公開并提交市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。對涉及面廣、社會關注度高的法規(guī)政策和重大措施，相關負責人要通過參加新聞發(fā)布會、接受訪談、發(fā)表文章等方式帶頭宣講，解疑釋惑，傳遞權威信息。同時，要積極發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務微信、微博等重要載體作用，拓展社會公眾喜聞樂見的解讀形式，擴大傳播范圍和受眾面。
按照市財政局的統(tǒng)一部署，做好財政資金和預決算公開工作，公開內容包括本單位職責、機構設置、一般公共預算收支、政府性基金預算收支、機關運行經(jīng)費等。除涉密信息外，部門預決算支出應當公開到功能分類項級科目，一般公共預算基本支出細化公開到經(jīng)濟分類款級科目。
24
小時內舉行新聞發(fā)布會。
積極運用媒體發(fā)布信息、解讀政策，引領輿論、推動工作。對重要會議活動、重大決策部署、社會發(fā)展重要動態(tài)等方面信息，要統(tǒng)籌運用媒體做好發(fā)布工作。重要信息、重大政策發(fā)布后，要注重運用主流媒體及其新媒體在重要版面、重要位置、重要時段及時報道解讀。暢通媒體采訪渠道，創(chuàng)造條件安排主流媒體及其新媒體負責人列席有關重要決策會議。注重加強政策解讀的廣泛傳播，擴大政策信息的覆蓋面和影響力。
做好政府信息主動公開基本目錄編制工作，進一步明確公開的主體、內容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。積極做好政府規(guī)章和政策性文件清理結果公開，加強對規(guī)范性文件公開的審查，定期對不公開的信息進行評審，確保應公開盡公開。嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對擬公開的信息，要依法依規(guī)做好保密審查。
政務信息公開按規(guī)定流程辦理，辦理結束后，責任股室須將已公開的政務信息紙質文件材料報送局辦公室存檔。
（二）初審：責任股室負責人對擬公開信息進行初步審核；
（三）保密審查：局辦公室對擬公開的政務信息進行保密審查；
（四）審核：分管局領導對擬公開政務信息進行審核；
（六）建檔：局辦公室將已公開的政務信息按照有關要求分門別類，立卷建檔。
。局機關各股室要嚴格按照
12
月
15
日前報局辦公室，以便匯總上報市政府辦公室。
。要充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站等信息公開平臺作用，增強政府網(wǎng)站發(fā)布信息、解讀政策、回應關切、引導輿論的功能，加強政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫建設，完善查詢功能，提升公開信息集中度，強化與新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站的聯(lián)動，增進與公眾互動交流，及時、準確發(fā)布信息，為推行政務公開提供良好的條件。
制定業(yè)務人員培訓計劃，對局機關全體政務公開工作人員進行輪訓，提高政務公開工作人員準確把握政策精神的能力，推進政務公開工作的能力和水平。
局辦公室負責對政務公開工作進行監(jiān)督，加強對各股室政務公開工作落實情況的監(jiān)督檢查，設立政務公開監(jiān)督電話和舉報信箱，及時調查處理群眾的舉報、投訴問題，并將調查處理結果向群眾公布。
司法工作方案篇六
以xxx理論和xxx三個代表xxx重要思想為指導，認真落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，推動xxx六五xxx普法開局發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務，大力推進創(chuàng)建xxx平安社區(qū)xxx進程，為我社區(qū)的平安建設發(fā)揮應有的職能作用。
二、工作任務
(一)抓普法，推進依法治理工作深入開展
1、20年是xxx六五xxx普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照xxx六五xxx普法規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
2、深入開展法律xxx八進xxx活動，豐富普法載體，采取靈活多樣的法律宣傳方式，擴大學生、群眾學法宣傳面，社區(qū)內法律常識普法率達97%以上，做到普法宣傳達標。
3、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，打造良好的法治環(huán)境。
(二)加強人民調解工作
充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的xxx第一道防線xxx作用。加強社區(qū)調委會的工作力度，加強調解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達95%以上，著力提高人民調解工作實效。堅持和律師事務所加強聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助。
(三)落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施
1、進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
2、引入xxx社區(qū)矯正xxx管理模式，采取xxx社居委、派出所、家庭、單位xxx，xxx四位一體xxx的監(jiān)管措施，加強青少年教育和管理，防止青少年犯罪;做好xxx五種人xxx監(jiān)控和教育工作。
(四)司法檔案管理工作
做好臺賬、卡、表的更新工作，及時總結和整理司法行政工作中的好經(jīng)驗、好做法，按照標準化、規(guī)范化的要求，分類歸檔，裝訂成冊。
司法工作方案篇七
_市安置幫教工作以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，創(chuàng)新工作體制，拓寬安置思路，收到了顯著效果。全市接收新回歸刑釋解教人員x人，其中刑滿釋放人員x人，解除勞教人員x人,安置x人。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達100%。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，建立健全網(wǎng)絡
切實加強安置幫教辦公室的建設，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調、指導等職能，各鎮(zhèn)、街道以司法所為依托，建立健全鎮(zhèn)、街道安置幫教工作機構，形成了刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡。完善工作制度，先后健全了包括報到登記、回訪談心、例會分析、目標管理、工作考評等一系列工作制度。
二、突出工作重點，緊抓三個環(huán)節(jié)
(一)抓好銜接管控環(huán)節(jié)
二是做好檔案管理。建立健全全市刑釋解教人員檔案庫，做到一人一檔，對刑釋解教人員的基本情況以及年齡結構、文化層次和犯罪類型、回歸社會后的工作、生活、現(xiàn)實表現(xiàn)逐人登記造冊，準確掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)。對青少年和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員專門登記造冊，重點掌握動態(tài)情況，加強幫教管理。
三是做好分級管理。根據(jù)刑釋解教人員的犯罪類型、現(xiàn)實表現(xiàn)、經(jīng)濟狀況等因素，劃分重點管理對象和一般管理對象。重點管理對象細分為三類，一類是思想不穩(wěn)定、有重新違法犯罪傾向的幫教對象，對他們進行跟蹤式管理，通過各種渠道掌握其生活軌跡，及時溝通了解其困難，幫助其解決，一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭，及時上門幫教，做好思想轉化工作;二類是無經(jīng)濟來源、生活困難的幫教對象，通過與鎮(zhèn)、街道黨委政府、勞動和社會保障、民政等職能部門的工作聯(lián)動，多方配合，協(xié)調解決基本生存問題，_鎮(zhèn)居民張某205月從白湖農(nóng)場刑滿釋放后，回到農(nóng)村，無兒無女、無田無地，無房屋，又無固定經(jīng)濟來源，且年老多病，無處安身，金神鎮(zhèn)司法所了解情況后，及時與鎮(zhèn)民政辦取得聯(lián)系，按照刑釋解教人員安置相關政策，將其安置在了村敬老院，青草司法所協(xié)調，政府對經(jīng)濟十分困難的幫教對象建立了專項救助資金;三類是思想悲觀、情緒低落的幫教對象，堅持以心理疏導為主，做到安身暖心，幫助其解開心結。我市_鎮(zhèn)朝陽村居民汪某因交通肇事被桐城市人民法院判處有期徒刑一年，緩刑一年，2010年12月轉為幫教對象，交通事故已經(jīng)過去一年多，但汪某一直沒有能夠回到正常的生活中來，整天生活在一種自責與自卑的情感中，不愿與家人和社會接觸，原先經(jīng)營的一家小商店也開始荒廢。青草司法所掌握這一情況后，對汪某進行疏導，通過一次次耐心的勸導，一次次真誠的交流，終于讓他一點點丟掉了心里的包袱，逐漸振作了起來，和周圍的人漸漸融洽，起早貪黑的經(jīng)營起小店，走上了正常的生活軌道。
(二)抓好就業(yè)安置環(huán)節(jié)
一是拓寬安置渠道，多途徑安置刑釋解教人員。對農(nóng)村刑釋解教人員，以就地安置為主，鼓勵其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，承包荒山、茶(果)園，幫助做到自食其力。我市_街道居民舒某因盜竊被判刑，11月釋放，回到_后，文昌司法所積極幫助他創(chuàng)業(yè)，在司法所的大力幫助和支持下，舒某在家辦起了養(yǎng)豬場，如今他的生意越來越紅火，兼營了豆腐作坊，目前，舒某養(yǎng)豬60頭，年盈利4萬余元。對城區(qū)刑釋解教人員千方百計幫助他們解決生活出路，爭取自謀職業(yè)，對符合低保條件的，協(xié)調民政部門積極為他們辦理低保。同時，積極聯(lián)系各類工商企業(yè)，對刑釋解教人員進行救濟性安置。二是做好刑釋解教人員深入開展職業(yè)技能培訓工作。以鎮(zhèn)、街道為單位配合勞動就業(yè)部門舉辦職業(yè)技術培訓班，通過短期的職業(yè)技能培訓，使刑釋解教人員掌握一門技術，提高素質，提高參與就業(yè)競爭的能力，通過勞動力市場來解決刑釋解教人員的就業(yè)問題，真正做到就業(yè)市場化。
(三)抓好教育管理環(huán)節(jié)
首先，充分運用報刊、電視、廣播等大眾傳播媒介，大力營造良好的社會氛圍，引導廣大干部群眾和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除歧視和偏見。發(fā)動社會各方力量參與安置幫教工作，全市各級安置幫教辦公室、派出所、司法所、村(居)委會等充分利用各種社會資源，落實幫教力量，積極動員離退休干部職工等以志愿者的身份，通過“一助一”、“多助一”等形式，參與對刑釋解教人員的幫教工作，確保其順利回歸社會。目前，我市已有安置幫教志愿者510人。
三、建立長效管理，擴大幫扶效果
參與賭博被判刑一年緩刑兩年，20刑滿接受安置幫教，他戒掉了賭博的惡習，開始經(jīng)營煙酒店，有了資金后，瞄準建筑沙石市場，建立起了砂石廠，今年貸一部分款購置了大型機械，價值200多萬元，積極參與城鎮(zhèn)建設，生意非常的好，也成為了雙港人佩服的創(chuàng)業(yè)帶頭人。這樣好的典型，我們都大力宣傳，鼓勵激發(fā)其他刑釋解教人員的信心。四是推進安置幫教工作信息化管理。進一步改善信息化辦公設備，舉辦信息化培訓，保證刑釋解教人員安置幫教綜合管理系統(tǒng)的運行，目前，市、鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機構和司法所人員也均能熟練掌握和使用安置幫教綜合管理系統(tǒng)。
四、存在的問題
(一)對象管理難
因刑釋解教人員回歸后都是正常合法公民，一般沒有強制要求接受管理的法律依據(jù)，管理難度大。
(二)銜接登記難
從監(jiān)獄和勞教所釋放的解教人員，經(jīng)過監(jiān)獄和勞教所進行在犯罪評估，作為一般對象的，應由鎮(zhèn)、街道通知村(居)安排罪犯親屬接回，到司法所登記;無親屬的由村(居)或鎮(zhèn)、街道安排人員接回并到司法所登記。作為重點對象的，應由鎮(zhèn)政府、街道辦事處安排人員接回到司法所登記，并送回所在村(居)。目前我市基層組織尚未做到上述要求，有的刑釋解教人員自行回家不到司法所登記，給管理銜接造成了很多困難。
(三)就業(yè)安置難
一是缺乏過渡性安置基地，缺少安置實體，對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員難以進行安置。二是目前無固定的培訓機制，對安置幫教對象的技能培訓缺少穩(wěn)定長期的方式，刑釋解教人員在監(jiān)獄中與社會隔絕，回歸后大多數(shù)無一技之長，幫助其自謀職業(yè)難度較大。三是各類工商企業(yè)對接受刑釋解教人員有抵觸心理，擔心刑釋解教人員違法亂紀，不好管理，成為企業(yè)甩不掉的包袱，大多數(shù)企業(yè)不愿意接收。
司法工作方案篇八
xx縣司法局服務企業(yè)工作方案 為切實踐行縣委縣政府積極服務企業(yè)發(fā)展要求，積極構建“親”“清”新型政商關系，為全縣企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和堅強有力的法治保障，制定如下工作方案。
一、指導思想 以黨的十九大和十九屆歷次全會精神精神為指導，按照市縣黨委政府統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務職能作用,深入推進法制宣傳、法律服務進企業(yè)工作，全力提高企業(yè)經(jīng)營者、員工法律素養(yǎng)和法治意識，幫助企業(yè)規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風險，助推企業(yè)更加健康、快速、規(guī)范發(fā)展。
二、組織領導 根據(jù)工作需要，成立由黨組書記、局長xx任組長的工作領導小組，領導小組辦公室設在局律師公證管理科。
三、
工作任務（一）建立良性互動。一是邀請企業(yè)業(yè)主、職工代表走進司法行政機關，增加了解，增進感情，爭取理解，贏得信任。二是在企業(yè)門口懸掛包含聯(lián)企律師、公證員、法律服務工作者的姓名、聯(lián)系方式、服務范圍等內容的信息公示牌，切實做到企業(yè)提出合理要求，工作人員及時靠上服務。
指導企業(yè)開辦法治宣傳欄，營造企業(yè)法治文化氛圍。
（三）凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加大涉企行政執(zhí)法監(jiān)督力度，確保公正、文明、透明執(zhí)法；
公布執(zhí)法監(jiān)督舉報電話，接受企業(yè)和人民群眾對執(zhí)法機關執(zhí)法合法性、合理性監(jiān)督。
四、工作要求（一）精心組織，統(tǒng)籌推進。要高度重視服務企業(yè)工作，精心組織，因地制宜，充分發(fā)揮自身職能作用，確保將服務企業(yè)工作抓細抓實，全力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（二）加強聯(lián)絡，及時宣傳。每月25日前，聯(lián)企工作人員要向局律師公證管理科報送服務企業(yè)的文字、圖片、視頻等資料，要加強與相關媒體的聯(lián)系，及時宣傳涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡和典型案例。
（三）嚴明紀律，樹立形象。聯(lián)企工作人員要嚴格遵守中央八項規(guī)定要求，切實維護司法行政隊伍良好形象。
（四）嚴格考評，督辦到位。加強對服務企業(yè)工作的督辦考核，實行“一年兩考”，即半年檢查督辦、年終考核總評，把考核結果與評先晉優(yōu)嚴格掛鉤。
這樣的好作者太棒了！
服務企業(yè)活動月工作方案
縣商務局服務企業(yè)工作方案范文
企業(yè)工作方案
司法局民法典學習宣傳工作方案
2020年司法局政務公開工作方案
司法工作方案篇九
“法律宣講團”，開展“法律服務到基層”活動，特制定本方案。
以黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神為指導，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入宣傳憲法、黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神、青少年維權與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高中小學生和廣大農(nóng)民群眾的法律意識，形成學法、知法、守法，依法辦事、依法維護自身合法權益的良好法律氛圍，為全面推進依法治縣奠定堅實的基礎。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，通過舉辦法律進校園和各種形式的主題宣傳教育活動，深入開展普法宣傳教育工作。針對中小學生和農(nóng)村干部群眾對法律知識的現(xiàn)實需求和廣大農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點問題，開展有重點和針對性的法制宣傳教育；有針對性的開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
2014
年
3
月到
2014
年
12
月。
結合中小學生的特點，宣講團成員就青少年犯罪心理和刑罰與犯罪等方面的知識對廣大師生進行宣講，通過對各種未成年人犯罪案例的講解，讓中小學生充分認識到違法犯罪的危害性，從而從源頭上預防犯罪，讓中小學生深知“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的內涵，自覺培養(yǎng)良好的行為習慣，提高法律意識，增強法制觀念。
組織開展矛盾糾紛排查化解工作，有針對性地開展婚姻、家庭、鄰里，消費、交通等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的排查調解，從源頭上預防社會影響面大、可能激化升級、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員進行一次深入、全面、細致的摸排清理活動，對重點對象（劃定為嚴管、普管級別的社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員中的重點對象）普遍進行實地走訪和約談，做到對所轄社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，對刑釋解教人員底數(shù)清、情況明。
組織宣講團成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）宣講有關法律知識；通過設立法律咨詢點，發(fā)放農(nóng)村群眾日常生活、生產(chǎn)、工作息息相關的法律法規(guī)資料及《農(nóng)民法律知識讀本》、貼標語、懸掛橫幅等多種形式，引導群眾增強遵紀守法意識，同時為困難群眾及老弱病殘等弱勢群體提供法律援助，擴大法律援助知曉率，做到應援盡援，應援優(yōu)援，使法律援助工作進一步提質、擴面、增效。
司法工作方案篇十
司法局疫情管控工作方案 為全面抓好我局疫情防控管控工作，壓實“四位一體”包保責任，進一步明確包保干部職責，確保管控工作任務落到實處。根據(jù)《縣疫情防控居家隔離管控組工作方案》要求，結合司法行政工作實際，特制定本工作方案。
一、領導組織 成立縣司法局疫情管控工作領導小組，具體組成如下：
領導小組下設辦公室和六個工作組，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由兼任，統(tǒng)籌協(xié)管控各項工作。
（一）輿論宣傳組 各司法所所長 職責：強化輿論宣傳引導，密切關注與新冠肺炎疫情防控相關的輿情動態(tài)，科學引導，加強宣傳，廣泛開展衛(wèi)生防治知識和法律常識宣傳，提高全民健康防病和法律意識。
（二）法律服務組 各司法所所長 職責：積極主動在全縣疫情管控工作期間為全縣廣大人民群眾提供公共法律服務。重點在人民調解、法律咨詢、律師代理、公證事項等方面提供法律援助。
（三）法律咨詢組 各司法所所長
職責：積極主動為全縣疫情管控工作提出合理化法律建議，配合相關部門做好疫情防控工作。
（四）社區(qū)矯正組 各司法所所長 職責：強化對重點人群管控，密切關注管理的“社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、社區(qū)戒毒人員”三類特殊人群，全面掌握重點人群安全狀況，確保全縣社會安全穩(wěn)定。
（五）應急保障組 各司法所所長 職責：全面掌握本系統(tǒng)和包保小區(qū)疫情管控形勢，科學安排，周密部署，分工負責，通訊暢通，保障有力，確保出現(xiàn)突發(fā)疫情，能科學、及時、有效地應對。
（六）疫情管控包保組 成員：班子成員、各包保干部。
職責：按照縣委、縣政府疫情管控工作要求，完成有關包保住戶的工作任務，詳細掌握所包住戶信息，與住戶保持聯(lián)系，嚴格落實“四位一體”管控措施。采取班子成員包保分管科室、包樓區(qū)，干部包住戶的包保管控體系，確保管控責任落實到位。
新冠肺炎疫管控工作作為當前司法行政工作的一項重要政治任務，把干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全穩(wěn)定放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯(lián)動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新肺炎疫情的傳播，切實保障干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全，維護社會安全穩(wěn)定和人民生命健康。
三、
防控措施及任務分工（一）防控措施 以管控居家隔離人員為重點，嚴格落實縣政府縣紀委和司法行政機關各項防控措施，嚴格落實“四位一體”管控措施和領導干部包科室和樓區(qū)、干部包戶責任體系。各科室、事業(yè)單位和司法所要按照工作方案要求，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構建“局機關—事業(yè)單位—司法所—小區(qū)住戶”四級防控責任體系。各科室和基層單位負責人作為第一責任人，負責組織本科室、本單位做好疫情防控和應急突發(fā)等相關工作。（責任單位：各科室、事業(yè)單位、司法所）（二）任務分工 1.社區(qū)矯正管理科 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）和“社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、刑滿釋放人員”三類特殊人群的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、、各司法所所長 2.普法宣傳教育科 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、3.法治科 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、4.辦公室 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位、收發(fā)室、食堂、保潔等工作人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、5.財務室 負責本科室全體工作人員的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、6.黨辦 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應急突發(fā)工作。
情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、8.法律援助中心 負責本單位全體工作人員（包括公共法律服務中心工作人員、公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、9.公證處 負責本單位全體工作人員（包括公證大廳、公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、10.司法所 負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、、各司法所所長 11.律師事務所 負責全縣律師事務所全體律師及工作人員的疫情管控及應急突發(fā)工作。
作。要通過指揮中心“云視訊”平臺、手機等電子通訊監(jiān)管系統(tǒng)適時開展對社區(qū)矯正對象的點驗抽檢工作，做到基本情況清、現(xiàn)實表現(xiàn)清、行為去向清、確保不發(fā)生問題。暫停組織社區(qū)矯正對象集中教育、集中社區(qū)服務、集中點驗等活動。充分利用微信視頻、“智慧司法”遠程教育培訓等手段，對社區(qū)矯正對象進行分類教育和個別化矯正，嚴防社區(qū)矯正對象脫管失控和發(fā)生嚴重刑事案件，及時掌握全縣社區(qū)矯正對象安全狀況，確保全縣社會安全穩(wěn)定。
（責任單位：社區(qū)矯正科）四、責任追究 全體干警要提高政治站位，強化責任意識，認真落實各項管控措施，對此次疫情管控工作重視不夠、措施落實不到位、工作推進緩慢的單位和個人，啟動責任倒查和責任追究機制；對造成嚴重后果的，將依規(guī)依紀依法追究相關單位和個人的責任。
街道新冠肺炎疫情排查管控工作方案
農(nóng)村生活垃圾管控工作方案優(yōu)選
xx街道疫情防控工作方案
春節(jié)期間疫情防控工作方案
企業(yè)疫情防控工作方案范文
司法工作方案篇十一
根據(jù)賓陽縣安全生產(chǎn)委員會《關于印發(fā)
2016
年賓陽縣安全生產(chǎn)月活動方案的通知》（賓安委字﹝
2016
﹞
8
號）文件的精神，結合我局工作實際，特制定本方案。
“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，通過開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高全縣民眾的安全文明素質，為我縣的安全生產(chǎn)工作提供強大的法律保障。
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質。
2016
年
6
月（其中
6
月
16
日為賓陽縣“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式暨安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動日）。
為加強對
2016
年“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導，經(jīng)研究，成立賓陽縣司法局“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責指導、監(jiān)督、組織實施“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的具體事宜。
組
長：黃東紅
縣司法局黨組書記、局長
副組長：陳小輝
縣司法局副局長
廖靖群
縣司法局副局長
成
員：周燕麗
局辦公室主任
覃剛華
局政工監(jiān)察股股長
宋科仁
局社區(qū)矯正股股長
賴富賢
局基層工作股股長
梁飛燕
局法制宣傳股股長
韋衛(wèi)文
局公律股股長
甘富民
縣公證處主任
楊榮高
縣法律援助中心主任
16
個司法所所長
領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責
“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的組織實施，并指定梁柳花同志為聯(lián)絡員，負責聯(lián)絡活動有關事宜。
。通過開展單位領導同志下基層調研、檢查、培訓等活動，采用安全生產(chǎn)檢查督導和安全宣講教育等方式，把安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”、“三個必須”和安全生產(chǎn)發(fā)展理念灌輸?shù)奖颈O(jiān)管的責任，對下屬單位的安全生產(chǎn)形成全覆蓋無死角的監(jiān)管體系。
要積極組織學習以《安全生產(chǎn)法》及《新安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)事件應對法》等為主要內容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展以安全生產(chǎn)為主題的深入討論，在廣大干部職工中牢固樹立安全發(fā)展的理念。進一步完善突發(fā)事件應急處理預案，開展經(jīng)常性的應急演練，增強
“安全第一，預防為主、居安思危“的觀念，做到警鐘長鳴，讓每個干部職工做到“平時清楚，災時清醒”，掌握如何處理、避免出現(xiàn)重特大事故的知識。
。我局各部門要積極配合我縣開展好“安全生產(chǎn)宣傳咨詢日”的活動，多形式、多層面大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，集中宣傳國家、區(qū)、市、縣關于加強安全生產(chǎn)的決策部署，向群眾宣傳“以人為本、科學發(fā)展”理念，轉播安全生產(chǎn)法律知識，宣講各類事故的防范方法，營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的社會氛圍。
各司法所要、要選擇安全生產(chǎn)典型事故案例，通過警示教育展、專題研討和媒體展映等形式開展事故警示教育。特別要針對各地事故易發(fā)特點，開展事故警示教育，引導全社會深入吸取事故教訓，提高防范意識和能力，推動安全生產(chǎn)工作。
我局要結合實際堅持宣傳教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮法制宣傳職能優(yōu)勢，配合縣安全生產(chǎn)委員會開展好以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為重點的安全生產(chǎn)進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)（村）、進家庭
“五進”活動，教育引導廣大人民群眾知法、懂法、守法，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的觀念，為推進依法治縣，構建和諧達縣營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
。各單位要進一步落實安全生產(chǎn)
“一崗雙責”制度，認真對本單位的安全生產(chǎn)隱患、應急管理情況開展自查，通過全面、深入、細致的檢查，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
。將把此次
“全國安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的開展情況納入年終目標考核，各單位要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，高度重視，落實責任，嚴格按照本方案的要求，做實做細各項工作。各鎮(zhèn)司法所要在本方案的指導下，確保工作到位，力求取得最佳的社會效果。
。按照黨的十八大關于
“強化企業(yè)安全基礎建設，遏制重特大安全事故”的要求，通過集中宣傳國家、區(qū)、市、縣關于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、安全文化、先進人物和典型事跡等，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。要切實做好“安全生產(chǎn)月”活動工作，讓廣大職工群眾積極、主動、自覺地參與到活動中來，把今年的“安全生產(chǎn)月”活動真正辦成全社會的、群眾性的安全生產(chǎn)教育活動，確保“安全生產(chǎn)月”活動取得良好的社會效果。
。安全生產(chǎn)月
”宣傳教育活動期間，各單位要積極開展各項安全生產(chǎn)宣傳、安全隱患排查、安全隱患治理工作，進一步促進安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。
。各單位要加強信息上報工作，及時上報安全隱患排查及治理工作情況，對好的經(jīng)驗、好的做法要認真加以總結，及時上報局活動工作辦公室，電話：
8236631
。
司法工作方案篇十二
根據(jù)全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神和要求，結合區(qū)司法局行政職能、防控任務需要和本單位實際，制定如下防控工作方案。
一、指導方針與工作原則
為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于疫情防控工作的部署要求，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組的指揮下，立足職能，周密部署，嚴密防范，監(jiān)管到位，密切配合，快速反應，采取果斷措施，及時有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，切實保障人民群眾生命健康和本級防控安全。
二、組織機構
組長:
副組長:
成員:
三、
職責分工
領導小組負責新型冠狀病毒肺炎防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調、工作部署和督導落實,落實市司法局及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部暑和重要工作安排,確保各項工作落實到位。領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,辦公室負責人，統(tǒng)籌落實領導小組日常工作。領導小組下設七個工作組:綜合協(xié)調組、依法行政工作組、宣傳工作組、社區(qū)矯正工作組、安置幫教工作組、矛盾糾紛排查工作組、法律服務工作組,分工負責疫情防控各項工作。
(一)綜合協(xié)調組。組長由擔任,成員科室為辦公室。主要職責:負責及時匯報市司法局及區(qū)委、區(qū)政府工作部署;協(xié)調各部門新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作;負責起草審核防控工作重要文稿;負責收集、整理、上報疫情防控工作信息;負責統(tǒng)籌防控應急物資、技術支持等相關保障工作;承擔領導小組交辦的其他工作。
加強指導監(jiān)督行政執(zhí)法部門對破壞疫情防控行為的執(zhí)法，維護有序疫情防控秩序；
承擔領導小組交辦的其他工作。
(三)宣傳工作組。組長由擔任,成員科室為宣傳科。主要職責為:及時對疫情防控期間全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作進展情況形成信息上報;印發(fā)法治宣傳資料，做好疫情防控普法宣傳工作，科學普及防控知識;承擔領導小組交辦的其他工作。
(四)社區(qū)矯正工作組。組長由擔任,成員科室為社區(qū)矯正科。主要職責:落實全區(qū)社區(qū)矯正機構疫情日常監(jiān)控、檢查和管控措施;及時報告并處置可疑病例;承擔領導小組交辦的其他工作。
(五)安置幫教工作組。組長由擔任,成員科室為安置幫教科。主要職責：落實中央、省、市系統(tǒng)文件精神，組織協(xié)調基層司法所對全區(qū)刑滿釋放人員進行排查走訪，做好釋放人員銜接、接收及向社區(qū)報備工作，及時報告并處置可疑病例;承擔領導小組交辦的其他工作。
(六)矛盾糾紛排查工作組。組長由擔任,成員科室為基層科。主要職責:協(xié)調十個基層司法所開展疫情防控工作，加強疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，充分利用人民調解微信群，進行宣傳調解工作;承擔領導小組交辦的其他工作。
承擔領導小組交辦的其他工作。
四、有關要求
(一)統(tǒng)一認識,強化領導。各工作組要充分認識現(xiàn)階段抓好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要意義,切實加強組織領導,強化工作措施,落實工作責任,全面做好疫情防控各項工作,全系統(tǒng)干部職工要將此項工作做為首要政治任務,堅決貫徹落實。
(二)抓住重點,統(tǒng)籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),及時采取果斷有力措施,又要統(tǒng)籌謀劃,提前做好各項應對準備,并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢的變化,及時調整防控策略。各工作組要對本組工作職責和內容進行細化、明確,確保工作有序開展。
(三)密切配合,形成合力。疫情防控工作涉及面廣,各工作組要積極主動加強溝通,密切配合,形成合力,確保全區(qū)司法行政系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作機制有效運轉。
(四)嚴明紀律,恪盡職守。要提高政治站位,強化紀律意識,嚴格遵守工作紀律和保密紀律,做好特殊時期值班值守工作,遇到突發(fā)事件和疫情要果斷采取得力措施加以管控并立即上報領導小組辦公室，疫情防控工作期間，全局所有工作人員要服從組織分配，手機保持24小時開機，嚴禁關機或不應答，確保指揮聯(lián)絡暢通。
交通運輸行業(yè)應對新冠肺炎工作方案
教育系統(tǒng)新冠肺炎監(jiān)測工作方案
應對秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案已轉換
應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制
鎮(zhèn)應對新冠肺炎疫情應急預案
司法工作方案篇十三
一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
司法工作方案篇十四
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓的總結報告，一起來看看吧。
公司法律培訓總結
參加集團公司的法律培訓對于我來講是一次非常難得的學習新知識的機會，因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間里我不僅學到了法律意見書的寫作，公司法務人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產(chǎn)權的保護等具體的知識，同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。
接下來我就對學習到的三個方面具體知識進行一個回顧。上午的第一堂是xx律師事務所的資深律師xx帶來精彩的授課，內容主要是關于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項技能，同時她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國資委就此專門出臺過《關于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：
1.標題
2.主送對象
3.正文
4.附件
6.相關事項的附帶說明。
而對于寫作要求她提出
(一)主旨明確
(二)標題恰當
(三)邏輯結構良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結構是事實概要―當事人目標―分析與建議―結論。
(四)遣詞造句要簡約，準確，使用法言法語和特定表達方式，杜絕使用主觀性的語言和猜測。
(五)事實清楚法律培訓總結范文法律培訓總結范文。對事實進行采集、整理、分析和闡述，對法律思維和寫作都非常關鍵。
(六)法律適用準確。它是法律文書成立的前提和基礎。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證，也可以咨詢發(fā)文機關、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解，對于我確實是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離，調節(jié)課堂相對沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認識，那就是公司法務人員和外部律師其實是相互依存的一種關系，雙方的目標一致都是為了維護公司的合法權益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風險。其次她比較了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務工作面臨的突出問題是：
1.法務人員的低位比較低，企業(yè)領導層的法律意識還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責任分工不明確。
總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負責，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實需要。
下午是由濟南市中級人民法院知識產(chǎn)權庭副庭長主講。主要是講授關于知識產(chǎn)權保護方面的知識。他首先向大家指出知識產(chǎn)權包括著作權，專利權和商標權。接著又依次對這三個方面的權利規(guī)定及保護措施予以詳細的介紹。
[公司法律培訓總結]
司法工作方案篇十五
為了深入貫徹落實縣委十三屆二次全委（擴大）會議精神，積極策應全縣
“三思三創(chuàng)”活動，鞏固我系統(tǒng)“整頓作風提素質、優(yōu)化服務提效能”主題教育活動成果，根據(jù)縣委、縣政府制定的《全縣“作風大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實施方案》要求，結合司法行政工作實際，特制定司法行政系統(tǒng)集中整治活動實施方案。
這次干部作風整頓活動在全縣司法行政系統(tǒng)中全面展開，主要包括：
全縣司法行政系統(tǒng)的行政管理人員、法律服務人員、社區(qū)矯正專職人員
這次集中整治活動，要著力解決以下九個方面的突出問題：
主要是一些干部學習各項政策、理論、法律法規(guī)和各類專業(yè)知識不主動、不經(jīng)常，有些干部甚至不學習，對新知識、新科技、新信息充耳不聞，視而不見，自己一知半解，甚至誤解，在做群眾工作和實地指導時捉襟見肘，錯誤百出，導致在實際工作中處處被動。
主要是一些干部工作作風不扎實，說的多，做的少，習慣于當
“二傳手”，以會議貫徹會議，以文件落實文件，虛于應付，不善于抓落實，把任務壓給下面，把矛盾交給上面，當“甩手掌柜”，工作大而化之，只求過得去，不求過得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏懼矛盾，遇到困難就“躲、繞、推”，不深入基層，不善于做群眾工作。
主要是有些機關干部工作責任心、事業(yè)心不強，對工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，對職責范圍內的事情，消極應付，甚至對縣委、縣政府安排了的工作敷衍了事，
“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實、落實無回音，工作被動應付，一推一動，不推不動，甚至推而不動，落不實的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的機關干部缺乏政治敏銳性，在一些工作落實上認識不到位，行動遲緩、口頭承諾多、實際進展慢，工作得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事，工作責任心極差。
主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進取，得過且過，混日子度時光，懶于學習、懶于思考、懶于動手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機關干部舉手之勞的事也不干，對群眾的困難和問題解決不主動、不及時，對本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。
主要是部分機關干部對安排了的工作遲遲不能得到落實，工作節(jié)奏緩慢，效率低下，應該五天干成的事，十天干不成，能夠半個月完成的工作，一個月完不成，導致部分工作錯失良機，無法得到落實，甚至影響到全局整體工作的安排部署和推進。
主要是部分局屬單位和機關干部缺乏為民服務的宗旨意識，作風霸道、唯我獨尊，不深入基層，不了解民情，不善于和群眾打成一片，對群眾來信來訪服務態(tài)度差，衙門作風盛行，門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦。個別機關干部對群眾兇、冷、橫、硬，對對象戶吃、拿、卡、要，有利越位，無利缺位，在廣大群眾面前失去了公信。
主要是個別局班子成員不團結，搞內訌，挑事非，相互拆臺，缺乏大局意識和全局觀念，組織原則缺失，群眾基礎差，班子軟弱渙散，管理混亂，配合局里干部開展工作不力，欺上瞞下，推三阻四，表面應付，成為落實工作的一層障礙，難以完成鄉(xiāng)上下達的各項工作任務。
主要是一些機關干部組織觀念淡薄，紀律松散，自由散漫，我行我素，對縣委、縣政府制定的各項規(guī)章制度視而不見，不嚴格執(zhí)行點到制度，隨意遲到早退、曠工，出勤不出工、出工不出力，人在崗心不在位，工作安排后不下村，無事閑逛，事忙請假。
主要是一些干部職工不遵守值班紀律，“走讀風”嚴重，不按時到崗到位，隨意脫崗，通訊不暢，貽誤事情。
通過這次集中整治活動，力求解決以上各類問題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質明顯提高，學習風氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風更加務實，推動全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
本次集中整治活動安排四個月時間，分問題查找、集中整改、檢查驗收三個階段進行。
一是自己找
。各機關干部在認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和縣干部作風整頓會議精神的基礎上，要認真全面地查找自己在思想觀念、學習風氣、工作作風、領導作風、廉潔自律等五個方面存在的問題，每個干部都要帶頭查找問題，敢于亮丑揭短，敢于觸動痛處；
二是別人提。
各領導班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。
三是領導點
。局領導結合平時掌握的情況，指出各機關干部存在的問題，各機關干部也要主動征求局領導的意見；
四是組織查。
局里成立督導組，采取不同的方式指出各機關干部存在的作風方面的問題；
五是社會評。
組織開展“千人評干部，百人評村委會、評機關活動”，各機關干部要組織召開班子會，黨員干部會征求意見，多渠道多層次征求基層干部群眾和服務對象意見。各機關干部要對自己查找的、領導指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進行梳理，反饋個人，督促落實整改。
一是對整治活動進行全面總結，要求各機關干部向局集中整治活動領導小組寫出書面總結報告，并對整改情況向全體干部職工進行通報。
二是召開全系統(tǒng)集中整治活動總結大會，總結整頓活動開展情況，鞏固和擴大整頓成果。這次作風整頓結束后，對各機關干部作風建設情況要進行分類排隊。
一是成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，有關工作人員及科室負責人同志為成員的集中整治活動領導小組，領導小組下設辦公室，由李金蓮擔任辦公室主任，具體負責活動的組織、協(xié)調、指導及日常工作。
各單位要統(tǒng)籌兼顧，精心策劃，科學安排，把集中整治活動和推動重點工作，干部培養(yǎng)，安全生產(chǎn)，社會穩(wěn)定等工作有機結合起來，真正使整頓活動成為各項工作的助推器，以良好的工作作風做好今年的各項工作，以優(yōu)異的工作成績檢查干部作風整頓活動的績效。
司法工作方案篇一
為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，進一步掌握幸福鄉(xiāng)安置幫教人員情況，提高幫教質量，有效預防減少刑釋解矯人員重新違法犯罪，幸福鄉(xiāng)司法所工作人員在近一周內，走村入戶對轄區(qū)內的23名安置幫教人員開展了一次集中排查走訪專項活動。
走訪前，幸福所工作人員首先對轄區(qū)內刑滿釋放人員和解除社區(qū)矯正人員進行了歸類，摸清他們的`具體情況，制定合理的排查走訪計劃。
走訪中，工作人員與本轄區(qū)的安置幫教人員一一見面，堅持“突出重點、增強實效”，重點了解他們的生活、工作、家庭情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，使其從內心感受到政府和社會的關懷和溫暖，從而調動其正面的能量，主動改造，回報社會，提高安置幫教的質量，盡量鏟除不和諧因素土壤，對安置幫教人員外出務工的，通過聯(lián)系村干部、走訪其近親屬及其電話聯(lián)系本人等多方面多渠道多種方式地了解掌握其各方面情況。同時向安置幫教人員及家屬宣傳了國家現(xiàn)行的有關法律法規(guī)，引導家屬要積極配合司法所工作，鼓勵安置幫教人員樂觀生活，爭取早日融入社會。
通過一周時間的走訪，司法所工作人員根據(jù)掌握的情況，進一步健全安置幫教檔案，做到一人一檔，積極推進社區(qū)矯正和安置幫教工作信息化。走訪也同時拉近了工作人員與幫教對象的距離，促進了與幫教對象之間的溝通交流，讓每一個幫教對象能夠在幫教期間內獲得有效地安置和幫教，提高守法意識，爭做守法公民，杜絕重新犯罪，為進一步提高安置幫教工作質量打下了良好的基礎。
司法工作方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年12月4日是第八個國家憲法日，將迎來第四個“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、時間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關活動可根據(jù)實際情況適當提前或延長）
二、具體活動
（一）憲法進農(nóng)村活動。針對農(nóng)村群眾法治需求和關注的熱點問題，突出宣傳憲法關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點法律法規(guī)，扎實推進法治鄉(xiāng)村建設。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓，大力培育農(nóng)村學法用法示范戶。
（二）憲法進社區(qū)活動。針對社區(qū)群眾法治需求和關注的熱點問題，結合“憲法進萬家”活動，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關于公民基本權利和義務的規(guī)定，城市居民委員會組織法等與社區(qū)治理密切相關的法律法規(guī)，推進基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、家庭教育促進法、法律援助法、反食品浪費法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學習宣傳。
（三）憲法進校園活動。在青少年學生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動。突出宣傳憲法基本原則、主要內容，培育青少年學生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進機關活動。結合黨史學習教育和學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習宣傳習近平法治思想，組織國家機關工作人員學習憲法知識，組織憲法宣誓活動，學習黨章和其他黨內法規(guī)，加強行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學習宣傳，推動國家機關工作人員增強憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進企業(yè)活動。結合企業(yè)法治文化建設，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動“一帶一路”戰(zhàn)略實施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟的保障規(guī)范和對勞動者權益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進軍營活動。結合部隊工作實際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關于軍人履行職責、軍人軍屬權益保障等內容，加強國防法、軍人地位和權益保障法、退役軍人保障法、軍事設施保護法、兵役法等新出臺、新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。
（七）憲法進網(wǎng)絡活動。組織網(wǎng)絡媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動，促進憲法精神的網(wǎng)絡傳播。在網(wǎng)絡視聽機構播出憲法宣傳公益廣告，加強數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法等新出臺法律法規(guī)的學習宣傳。
三、工作要求
（一）堅持正確方向，突出宣傳主題。要切實提高政治站位，貫徹落實中央關于深入學習宣傳和貫徹實施憲法的有關要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導向。要突出主題，深入學習宣傳習近平法治思想，引導全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要深入學習宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實普法責任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機關共同的普法責任，各單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，部署開展憲法宣傳活動。司法和執(zhí)法機關要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚憲法和法治精神。各級各類媒體要落實媒體公益普法責任制，精心策劃，在重要版面、時段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報道“憲法宣傳周”活動，努力營造尊法學法守法用法的濃厚社會氛圍。
（三）力戒形式主義，增強宣傳實效。各單位、縣區(qū)要充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術運用，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強以案普法，做到宣傳內容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動與經(jīng)常性的憲法宣傳有機結合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動憲法學習宣傳常態(tài)化、制度化。
;
司法工作方案篇三
為進一步做好刑釋解教人員信息摸底，及時準確掌握刑釋解教人員思想動態(tài)，同時強化重點人員管控措施落實到位，近期，三里司法所工作人員到刑釋解教人員家中和工作單位進行實地走訪，對他們的生活和工作情況進行詳細調查了解。在約談中，刑釋解教人員及其親屬、同事以及一幫一志愿者就安置和幫教情況向工作人員進行了匯報，同時還對安置和幫教工作中遇到的就業(yè)歧視、創(chuàng)業(yè)困難等問題與工作人員進行了深入的交流。
該鎮(zhèn)司法所所長在談話中強調，近年來，司法所安置幫教工作一直致力于開拓多種渠道幫助和鼓勵刑釋解教人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，先后開展勞動技能培訓和建設再就業(yè)基地，為刑釋解教人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利環(huán)境，同時司法所還積極為自主創(chuàng)業(yè)人員爭取了多項有利的政策條件，盡量減少他們初期的創(chuàng)業(yè)壓力和困難。司法所所長最后強調，刑釋解教人員一定要克服自卑心理，在社會和家庭的關愛和幫助下，鼓起生活的信心和勇氣，通過自己的誠實勞動創(chuàng)造美好的生活。
司法工作方案篇四
今年12月4日是第八個國家憲法日，將迎來第四個“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、時間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關活動可根據(jù)實際情況適當提前或延長）
二、具體活動
（一）憲法進農(nóng)村活動。針對農(nóng)村群眾法治需求和關注的熱點問題，突出宣傳憲法關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點法律法規(guī)，扎實推進法治鄉(xiāng)村建設。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓，大力培育農(nóng)村學法用法示范戶。
（二）憲法進社區(qū)活動。針對社區(qū)群眾法治需求和關注的熱點問題，結合“憲法進萬家”活動，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關于公民基本權利和義務的規(guī)定，城市居民委員會組織法等與社區(qū)治理密切相關的法律法規(guī)，推進基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、家庭教育促進法、法律援助法、反食品浪費法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學習宣傳。
（三）憲法進校園活動。在青少年學生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動。突出宣傳憲法基本原則、主要內容，培育青少年學生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進機關活動。結合黨史學習教育和學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習宣傳習近平法治思想，組織國家機關工作人員學習憲法知識，組織憲法宣誓活動，學習黨章和其他黨內法規(guī)，加強行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學習宣傳，推動國家機關工作人員增強憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進企業(yè)活動。結合企業(yè)法治文化建設，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動“一帶一路”戰(zhàn)略實施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟的保障規(guī)范和對勞動者權益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進軍營活動。結合部隊工作實際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關于軍人履行職責、軍人軍屬權益保障等內容，加強國防法、軍人地位和權益保障法、退役軍人保障法、軍事設施保護法、兵役法等新出臺、新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。
（七）憲法進網(wǎng)絡活動。組織網(wǎng)絡媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動，促進憲法精神的網(wǎng)絡傳播。在網(wǎng)絡視聽機構播出憲法宣傳公益廣告，加強數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法等新出臺法律法規(guī)的學習宣傳。
三、工作要求
（一）堅持正確方向，突出宣傳主題。要切實提高政治站位，貫徹落實中央關于深入學習宣傳和貫徹實施憲法的有關要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導向。要突出主題，深入學習宣傳習近平法治思想，引導全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要深入學習宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實普法責任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機關共同的普法責任，各單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，部署開展憲法宣傳活動。司法和執(zhí)法機關要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚憲法和法治精神。各級各類媒體要落實媒體公益普法責任制，精心策劃，在重要版面、時段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報道“憲法宣傳周”活動，努力營造尊法學法守法用法的濃厚社會氛圍。
（三）力戒形式主義，增強宣傳實效。各單位、縣區(qū)要充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術運用，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強以案普法，做到宣傳內容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動與經(jīng)常性的憲法宣傳有機結合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動憲法學習宣傳常態(tài)化、制度化。
司法工作方案篇五
2017
年政務公開工作，結合實際，制定本方案。
緊密圍繞市委、市政府政務公開工作部署要求，結合司法行政工作實際，細化政務公開工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強公開實效，保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，助力法治憑祥建設。
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，做好市司法局權力清單和責任清單的梳理，并通過門戶網(wǎng)站進行公開，動態(tài)更新。做好行政審批項目取消、下放、保留事項的公開工作，重點公開保留的行政許可事項及公共服務事項清單。
對照市司法局權力清單、全面梳理行政監(jiān)督管理事項，推進監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù)、內容、標準、程序和結果。根據(jù)監(jiān)管權限隨機抽查事項清單并向社會公開，建立隨機抽查制度，明確抽查依據(jù)、主體、內容、方式，及時公布抽查結果和查處情況。同時，建立健全誠信檔案、黑名單等配套制度，歸集并公示對法律服務行業(yè)相關機構作出的行政許可、行政處罰和嚴重違法失信等信用信息。
積極推動市司法局窗口事項辦理由實體政務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，逐步實現(xiàn)辦事事項在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察。指導推動律師、公證行業(yè)辦事公開，制定完善落實法律服務行業(yè)辦事公開的具體辦法，組織編制法律服務行業(yè)服務事項目錄、指南并向社會公開。
嚴格落實《憑祥市司法局行政決策工作規(guī)則》的規(guī)定，探索建立利益相關方、公眾、專家、媒體等列席有關會議的制度，要積極實行重大決策預公開，擴大公眾參與，對社會關注度高的決策事項，除依法應當保密的外，在決策前應向社會公開相關信息，征求公眾意見，及時反饋意見采納情況，說明不予采納的理由。涉及重大民生決策的事項，建立并推行民意調查制度，引導公眾廣泛參與政策制定。同時，積極推進政策執(zhí)行和落實情況公開，凡是政府工作報告、發(fā)展規(guī)劃提出的和司法局相關的重要事項，要實事求是公布工作進展和完成情況，特別是市委、市政府部署的改革任務、民生舉措，要細化執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式等并向社會公開。
3
個工作日內在局門戶網(wǎng)站公開并提交市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。對涉及面廣、社會關注度高的法規(guī)政策和重大措施，相關負責人要通過參加新聞發(fā)布會、接受訪談、發(fā)表文章等方式帶頭宣講，解疑釋惑，傳遞權威信息。同時，要積極發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務微信、微博等重要載體作用，拓展社會公眾喜聞樂見的解讀形式，擴大傳播范圍和受眾面。
按照市財政局的統(tǒng)一部署，做好財政資金和預決算公開工作，公開內容包括本單位職責、機構設置、一般公共預算收支、政府性基金預算收支、機關運行經(jīng)費等。除涉密信息外，部門預決算支出應當公開到功能分類項級科目，一般公共預算基本支出細化公開到經(jīng)濟分類款級科目。
24
小時內舉行新聞發(fā)布會。
積極運用媒體發(fā)布信息、解讀政策，引領輿論、推動工作。對重要會議活動、重大決策部署、社會發(fā)展重要動態(tài)等方面信息，要統(tǒng)籌運用媒體做好發(fā)布工作。重要信息、重大政策發(fā)布后，要注重運用主流媒體及其新媒體在重要版面、重要位置、重要時段及時報道解讀。暢通媒體采訪渠道，創(chuàng)造條件安排主流媒體及其新媒體負責人列席有關重要決策會議。注重加強政策解讀的廣泛傳播，擴大政策信息的覆蓋面和影響力。
做好政府信息主動公開基本目錄編制工作，進一步明確公開的主體、內容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。積極做好政府規(guī)章和政策性文件清理結果公開，加強對規(guī)范性文件公開的審查，定期對不公開的信息進行評審，確保應公開盡公開。嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對擬公開的信息，要依法依規(guī)做好保密審查。
政務信息公開按規(guī)定流程辦理，辦理結束后，責任股室須將已公開的政務信息紙質文件材料報送局辦公室存檔。
（二）初審：責任股室負責人對擬公開信息進行初步審核；
（三）保密審查：局辦公室對擬公開的政務信息進行保密審查；
（四）審核：分管局領導對擬公開政務信息進行審核；
（六）建檔：局辦公室將已公開的政務信息按照有關要求分門別類，立卷建檔。
。局機關各股室要嚴格按照
12
月
15
日前報局辦公室，以便匯總上報市政府辦公室。
。要充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站等信息公開平臺作用，增強政府網(wǎng)站發(fā)布信息、解讀政策、回應關切、引導輿論的功能，加強政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫建設，完善查詢功能，提升公開信息集中度，強化與新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站的聯(lián)動，增進與公眾互動交流，及時、準確發(fā)布信息，為推行政務公開提供良好的條件。
制定業(yè)務人員培訓計劃，對局機關全體政務公開工作人員進行輪訓，提高政務公開工作人員準確把握政策精神的能力，推進政務公開工作的能力和水平。
局辦公室負責對政務公開工作進行監(jiān)督，加強對各股室政務公開工作落實情況的監(jiān)督檢查，設立政務公開監(jiān)督電話和舉報信箱，及時調查處理群眾的舉報、投訴問題，并將調查處理結果向群眾公布。
司法工作方案篇六
以xxx理論和xxx三個代表xxx重要思想為指導，認真落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，推動xxx六五xxx普法開局發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務，大力推進創(chuàng)建xxx平安社區(qū)xxx進程，為我社區(qū)的平安建設發(fā)揮應有的職能作用。
二、工作任務
(一)抓普法，推進依法治理工作深入開展
1、20年是xxx六五xxx普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照xxx六五xxx普法規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
2、深入開展法律xxx八進xxx活動，豐富普法載體，采取靈活多樣的法律宣傳方式，擴大學生、群眾學法宣傳面，社區(qū)內法律常識普法率達97%以上，做到普法宣傳達標。
3、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，打造良好的法治環(huán)境。
(二)加強人民調解工作
充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的xxx第一道防線xxx作用。加強社區(qū)調委會的工作力度，加強調解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達95%以上，著力提高人民調解工作實效。堅持和律師事務所加強聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助。
(三)落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施
1、進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
2、引入xxx社區(qū)矯正xxx管理模式，采取xxx社居委、派出所、家庭、單位xxx，xxx四位一體xxx的監(jiān)管措施，加強青少年教育和管理，防止青少年犯罪;做好xxx五種人xxx監(jiān)控和教育工作。
(四)司法檔案管理工作
做好臺賬、卡、表的更新工作，及時總結和整理司法行政工作中的好經(jīng)驗、好做法，按照標準化、規(guī)范化的要求，分類歸檔，裝訂成冊。
司法工作方案篇七
_市安置幫教工作以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，創(chuàng)新工作體制，拓寬安置思路，收到了顯著效果。全市接收新回歸刑釋解教人員x人，其中刑滿釋放人員x人，解除勞教人員x人,安置x人。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達100%。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，建立健全網(wǎng)絡
切實加強安置幫教辦公室的建設，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調、指導等職能，各鎮(zhèn)、街道以司法所為依托，建立健全鎮(zhèn)、街道安置幫教工作機構，形成了刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡。完善工作制度，先后健全了包括報到登記、回訪談心、例會分析、目標管理、工作考評等一系列工作制度。
二、突出工作重點，緊抓三個環(huán)節(jié)
(一)抓好銜接管控環(huán)節(jié)
二是做好檔案管理。建立健全全市刑釋解教人員檔案庫，做到一人一檔，對刑釋解教人員的基本情況以及年齡結構、文化層次和犯罪類型、回歸社會后的工作、生活、現(xiàn)實表現(xiàn)逐人登記造冊，準確掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)。對青少年和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員專門登記造冊，重點掌握動態(tài)情況，加強幫教管理。
三是做好分級管理。根據(jù)刑釋解教人員的犯罪類型、現(xiàn)實表現(xiàn)、經(jīng)濟狀況等因素，劃分重點管理對象和一般管理對象。重點管理對象細分為三類，一類是思想不穩(wěn)定、有重新違法犯罪傾向的幫教對象，對他們進行跟蹤式管理，通過各種渠道掌握其生活軌跡，及時溝通了解其困難，幫助其解決，一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭，及時上門幫教，做好思想轉化工作;二類是無經(jīng)濟來源、生活困難的幫教對象，通過與鎮(zhèn)、街道黨委政府、勞動和社會保障、民政等職能部門的工作聯(lián)動，多方配合，協(xié)調解決基本生存問題，_鎮(zhèn)居民張某205月從白湖農(nóng)場刑滿釋放后，回到農(nóng)村，無兒無女、無田無地，無房屋，又無固定經(jīng)濟來源，且年老多病，無處安身，金神鎮(zhèn)司法所了解情況后，及時與鎮(zhèn)民政辦取得聯(lián)系，按照刑釋解教人員安置相關政策，將其安置在了村敬老院，青草司法所協(xié)調，政府對經(jīng)濟十分困難的幫教對象建立了專項救助資金;三類是思想悲觀、情緒低落的幫教對象，堅持以心理疏導為主，做到安身暖心，幫助其解開心結。我市_鎮(zhèn)朝陽村居民汪某因交通肇事被桐城市人民法院判處有期徒刑一年，緩刑一年，2010年12月轉為幫教對象，交通事故已經(jīng)過去一年多，但汪某一直沒有能夠回到正常的生活中來，整天生活在一種自責與自卑的情感中，不愿與家人和社會接觸，原先經(jīng)營的一家小商店也開始荒廢。青草司法所掌握這一情況后，對汪某進行疏導，通過一次次耐心的勸導，一次次真誠的交流，終于讓他一點點丟掉了心里的包袱，逐漸振作了起來，和周圍的人漸漸融洽，起早貪黑的經(jīng)營起小店，走上了正常的生活軌道。
(二)抓好就業(yè)安置環(huán)節(jié)
一是拓寬安置渠道，多途徑安置刑釋解教人員。對農(nóng)村刑釋解教人員，以就地安置為主，鼓勵其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，承包荒山、茶(果)園，幫助做到自食其力。我市_街道居民舒某因盜竊被判刑，11月釋放，回到_后，文昌司法所積極幫助他創(chuàng)業(yè)，在司法所的大力幫助和支持下，舒某在家辦起了養(yǎng)豬場，如今他的生意越來越紅火，兼營了豆腐作坊，目前，舒某養(yǎng)豬60頭，年盈利4萬余元。對城區(qū)刑釋解教人員千方百計幫助他們解決生活出路，爭取自謀職業(yè)，對符合低保條件的，協(xié)調民政部門積極為他們辦理低保。同時，積極聯(lián)系各類工商企業(yè)，對刑釋解教人員進行救濟性安置。二是做好刑釋解教人員深入開展職業(yè)技能培訓工作。以鎮(zhèn)、街道為單位配合勞動就業(yè)部門舉辦職業(yè)技術培訓班，通過短期的職業(yè)技能培訓，使刑釋解教人員掌握一門技術，提高素質，提高參與就業(yè)競爭的能力，通過勞動力市場來解決刑釋解教人員的就業(yè)問題，真正做到就業(yè)市場化。
(三)抓好教育管理環(huán)節(jié)
首先，充分運用報刊、電視、廣播等大眾傳播媒介，大力營造良好的社會氛圍，引導廣大干部群眾和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除歧視和偏見。發(fā)動社會各方力量參與安置幫教工作，全市各級安置幫教辦公室、派出所、司法所、村(居)委會等充分利用各種社會資源，落實幫教力量，積極動員離退休干部職工等以志愿者的身份，通過“一助一”、“多助一”等形式，參與對刑釋解教人員的幫教工作，確保其順利回歸社會。目前，我市已有安置幫教志愿者510人。
三、建立長效管理，擴大幫扶效果
參與賭博被判刑一年緩刑兩年，20刑滿接受安置幫教，他戒掉了賭博的惡習，開始經(jīng)營煙酒店，有了資金后，瞄準建筑沙石市場，建立起了砂石廠，今年貸一部分款購置了大型機械，價值200多萬元，積極參與城鎮(zhèn)建設，生意非常的好，也成為了雙港人佩服的創(chuàng)業(yè)帶頭人。這樣好的典型，我們都大力宣傳，鼓勵激發(fā)其他刑釋解教人員的信心。四是推進安置幫教工作信息化管理。進一步改善信息化辦公設備，舉辦信息化培訓，保證刑釋解教人員安置幫教綜合管理系統(tǒng)的運行，目前，市、鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機構和司法所人員也均能熟練掌握和使用安置幫教綜合管理系統(tǒng)。
四、存在的問題
(一)對象管理難
因刑釋解教人員回歸后都是正常合法公民，一般沒有強制要求接受管理的法律依據(jù)，管理難度大。
(二)銜接登記難
從監(jiān)獄和勞教所釋放的解教人員，經(jīng)過監(jiān)獄和勞教所進行在犯罪評估，作為一般對象的，應由鎮(zhèn)、街道通知村(居)安排罪犯親屬接回，到司法所登記;無親屬的由村(居)或鎮(zhèn)、街道安排人員接回并到司法所登記。作為重點對象的，應由鎮(zhèn)政府、街道辦事處安排人員接回到司法所登記，并送回所在村(居)。目前我市基層組織尚未做到上述要求，有的刑釋解教人員自行回家不到司法所登記，給管理銜接造成了很多困難。
(三)就業(yè)安置難
一是缺乏過渡性安置基地，缺少安置實體，對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員難以進行安置。二是目前無固定的培訓機制，對安置幫教對象的技能培訓缺少穩(wěn)定長期的方式，刑釋解教人員在監(jiān)獄中與社會隔絕，回歸后大多數(shù)無一技之長，幫助其自謀職業(yè)難度較大。三是各類工商企業(yè)對接受刑釋解教人員有抵觸心理，擔心刑釋解教人員違法亂紀，不好管理，成為企業(yè)甩不掉的包袱，大多數(shù)企業(yè)不愿意接收。
司法工作方案篇八
xx縣司法局服務企業(yè)工作方案 為切實踐行縣委縣政府積極服務企業(yè)發(fā)展要求，積極構建“親”“清”新型政商關系，為全縣企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和堅強有力的法治保障，制定如下工作方案。
一、指導思想 以黨的十九大和十九屆歷次全會精神精神為指導，按照市縣黨委政府統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務職能作用,深入推進法制宣傳、法律服務進企業(yè)工作，全力提高企業(yè)經(jīng)營者、員工法律素養(yǎng)和法治意識，幫助企業(yè)規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風險，助推企業(yè)更加健康、快速、規(guī)范發(fā)展。
二、組織領導 根據(jù)工作需要，成立由黨組書記、局長xx任組長的工作領導小組，領導小組辦公室設在局律師公證管理科。
三、
工作任務（一）建立良性互動。一是邀請企業(yè)業(yè)主、職工代表走進司法行政機關，增加了解，增進感情，爭取理解，贏得信任。二是在企業(yè)門口懸掛包含聯(lián)企律師、公證員、法律服務工作者的姓名、聯(lián)系方式、服務范圍等內容的信息公示牌，切實做到企業(yè)提出合理要求，工作人員及時靠上服務。
指導企業(yè)開辦法治宣傳欄，營造企業(yè)法治文化氛圍。
（三）凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加大涉企行政執(zhí)法監(jiān)督力度，確保公正、文明、透明執(zhí)法；
公布執(zhí)法監(jiān)督舉報電話，接受企業(yè)和人民群眾對執(zhí)法機關執(zhí)法合法性、合理性監(jiān)督。
四、工作要求（一）精心組織，統(tǒng)籌推進。要高度重視服務企業(yè)工作，精心組織，因地制宜，充分發(fā)揮自身職能作用，確保將服務企業(yè)工作抓細抓實，全力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（二）加強聯(lián)絡，及時宣傳。每月25日前，聯(lián)企工作人員要向局律師公證管理科報送服務企業(yè)的文字、圖片、視頻等資料，要加強與相關媒體的聯(lián)系，及時宣傳涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡和典型案例。
（三）嚴明紀律，樹立形象。聯(lián)企工作人員要嚴格遵守中央八項規(guī)定要求，切實維護司法行政隊伍良好形象。
（四）嚴格考評，督辦到位。加強對服務企業(yè)工作的督辦考核，實行“一年兩考”，即半年檢查督辦、年終考核總評，把考核結果與評先晉優(yōu)嚴格掛鉤。
這樣的好作者太棒了！
服務企業(yè)活動月工作方案
縣商務局服務企業(yè)工作方案范文
企業(yè)工作方案
司法局民法典學習宣傳工作方案
2020年司法局政務公開工作方案
司法工作方案篇九
“法律宣講團”，開展“法律服務到基層”活動，特制定本方案。
以黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神為指導，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入宣傳憲法、黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神、青少年維權與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高中小學生和廣大農(nóng)民群眾的法律意識，形成學法、知法、守法，依法辦事、依法維護自身合法權益的良好法律氛圍，為全面推進依法治縣奠定堅實的基礎。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，通過舉辦法律進校園和各種形式的主題宣傳教育活動，深入開展普法宣傳教育工作。針對中小學生和農(nóng)村干部群眾對法律知識的現(xiàn)實需求和廣大農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點問題，開展有重點和針對性的法制宣傳教育；有針對性的開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
2014
年
3
月到
2014
年
12
月。
結合中小學生的特點，宣講團成員就青少年犯罪心理和刑罰與犯罪等方面的知識對廣大師生進行宣講，通過對各種未成年人犯罪案例的講解，讓中小學生充分認識到違法犯罪的危害性，從而從源頭上預防犯罪，讓中小學生深知“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的內涵，自覺培養(yǎng)良好的行為習慣，提高法律意識，增強法制觀念。
組織開展矛盾糾紛排查化解工作，有針對性地開展婚姻、家庭、鄰里，消費、交通等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的排查調解，從源頭上預防社會影響面大、可能激化升級、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員進行一次深入、全面、細致的摸排清理活動，對重點對象（劃定為嚴管、普管級別的社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員中的重點對象）普遍進行實地走訪和約談，做到對所轄社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，對刑釋解教人員底數(shù)清、情況明。
組織宣講團成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）宣講有關法律知識；通過設立法律咨詢點，發(fā)放農(nóng)村群眾日常生活、生產(chǎn)、工作息息相關的法律法規(guī)資料及《農(nóng)民法律知識讀本》、貼標語、懸掛橫幅等多種形式，引導群眾增強遵紀守法意識，同時為困難群眾及老弱病殘等弱勢群體提供法律援助，擴大法律援助知曉率，做到應援盡援，應援優(yōu)援，使法律援助工作進一步提質、擴面、增效。
司法工作方案篇十
司法局疫情管控工作方案 為全面抓好我局疫情防控管控工作，壓實“四位一體”包保責任，進一步明確包保干部職責，確保管控工作任務落到實處。根據(jù)《縣疫情防控居家隔離管控組工作方案》要求，結合司法行政工作實際，特制定本工作方案。
一、領導組織 成立縣司法局疫情管控工作領導小組，具體組成如下：
領導小組下設辦公室和六個工作組，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由兼任，統(tǒng)籌協(xié)管控各項工作。
（一）輿論宣傳組 各司法所所長 職責：強化輿論宣傳引導，密切關注與新冠肺炎疫情防控相關的輿情動態(tài)，科學引導，加強宣傳，廣泛開展衛(wèi)生防治知識和法律常識宣傳，提高全民健康防病和法律意識。
（二）法律服務組 各司法所所長 職責：積極主動在全縣疫情管控工作期間為全縣廣大人民群眾提供公共法律服務。重點在人民調解、法律咨詢、律師代理、公證事項等方面提供法律援助。
（三）法律咨詢組 各司法所所長
職責：積極主動為全縣疫情管控工作提出合理化法律建議，配合相關部門做好疫情防控工作。
（四）社區(qū)矯正組 各司法所所長 職責：強化對重點人群管控，密切關注管理的“社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、社區(qū)戒毒人員”三類特殊人群，全面掌握重點人群安全狀況，確保全縣社會安全穩(wěn)定。
（五）應急保障組 各司法所所長 職責：全面掌握本系統(tǒng)和包保小區(qū)疫情管控形勢，科學安排，周密部署，分工負責，通訊暢通，保障有力，確保出現(xiàn)突發(fā)疫情，能科學、及時、有效地應對。
（六）疫情管控包保組 成員：班子成員、各包保干部。
職責：按照縣委、縣政府疫情管控工作要求，完成有關包保住戶的工作任務，詳細掌握所包住戶信息，與住戶保持聯(lián)系，嚴格落實“四位一體”管控措施。采取班子成員包保分管科室、包樓區(qū)，干部包住戶的包保管控體系，確保管控責任落實到位。
新冠肺炎疫管控工作作為當前司法行政工作的一項重要政治任務，把干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全穩(wěn)定放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯(lián)動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新肺炎疫情的傳播，切實保障干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全，維護社會安全穩(wěn)定和人民生命健康。
三、
防控措施及任務分工（一）防控措施 以管控居家隔離人員為重點，嚴格落實縣政府縣紀委和司法行政機關各項防控措施，嚴格落實“四位一體”管控措施和領導干部包科室和樓區(qū)、干部包戶責任體系。各科室、事業(yè)單位和司法所要按照工作方案要求，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構建“局機關—事業(yè)單位—司法所—小區(qū)住戶”四級防控責任體系。各科室和基層單位負責人作為第一責任人，負責組織本科室、本單位做好疫情防控和應急突發(fā)等相關工作。（責任單位：各科室、事業(yè)單位、司法所）（二）任務分工 1.社區(qū)矯正管理科 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）和“社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、刑滿釋放人員”三類特殊人群的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、、各司法所所長 2.普法宣傳教育科 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、3.法治科 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、4.辦公室 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位、收發(fā)室、食堂、保潔等工作人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、5.財務室 負責本科室全體工作人員的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、6.黨辦 負責本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應急突發(fā)工作。
情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、8.法律援助中心 負責本單位全體工作人員（包括公共法律服務中心工作人員、公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、9.公證處 負責本單位全體工作人員（包括公證大廳、公益性崗位人員）的疫情管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、10.司法所 負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應急突發(fā)工作。
責任人：、、各司法所所長 11.律師事務所 負責全縣律師事務所全體律師及工作人員的疫情管控及應急突發(fā)工作。
作。要通過指揮中心“云視訊”平臺、手機等電子通訊監(jiān)管系統(tǒng)適時開展對社區(qū)矯正對象的點驗抽檢工作，做到基本情況清、現(xiàn)實表現(xiàn)清、行為去向清、確保不發(fā)生問題。暫停組織社區(qū)矯正對象集中教育、集中社區(qū)服務、集中點驗等活動。充分利用微信視頻、“智慧司法”遠程教育培訓等手段，對社區(qū)矯正對象進行分類教育和個別化矯正，嚴防社區(qū)矯正對象脫管失控和發(fā)生嚴重刑事案件，及時掌握全縣社區(qū)矯正對象安全狀況，確保全縣社會安全穩(wěn)定。
（責任單位：社區(qū)矯正科）四、責任追究 全體干警要提高政治站位，強化責任意識，認真落實各項管控措施，對此次疫情管控工作重視不夠、措施落實不到位、工作推進緩慢的單位和個人，啟動責任倒查和責任追究機制；對造成嚴重后果的，將依規(guī)依紀依法追究相關單位和個人的責任。
街道新冠肺炎疫情排查管控工作方案
農(nóng)村生活垃圾管控工作方案優(yōu)選
xx街道疫情防控工作方案
春節(jié)期間疫情防控工作方案
企業(yè)疫情防控工作方案范文
司法工作方案篇十一
根據(jù)賓陽縣安全生產(chǎn)委員會《關于印發(fā)
2016
年賓陽縣安全生產(chǎn)月活動方案的通知》（賓安委字﹝
2016
﹞
8
號）文件的精神，結合我局工作實際，特制定本方案。
“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，通過開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高全縣民眾的安全文明素質，為我縣的安全生產(chǎn)工作提供強大的法律保障。
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質。
2016
年
6
月（其中
6
月
16
日為賓陽縣“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式暨安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動日）。
為加強對
2016
年“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導，經(jīng)研究，成立賓陽縣司法局“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責指導、監(jiān)督、組織實施“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的具體事宜。
組
長：黃東紅
縣司法局黨組書記、局長
副組長：陳小輝
縣司法局副局長
廖靖群
縣司法局副局長
成
員：周燕麗
局辦公室主任
覃剛華
局政工監(jiān)察股股長
宋科仁
局社區(qū)矯正股股長
賴富賢
局基層工作股股長
梁飛燕
局法制宣傳股股長
韋衛(wèi)文
局公律股股長
甘富民
縣公證處主任
楊榮高
縣法律援助中心主任
16
個司法所所長
領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責
“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的組織實施，并指定梁柳花同志為聯(lián)絡員，負責聯(lián)絡活動有關事宜。
。通過開展單位領導同志下基層調研、檢查、培訓等活動，采用安全生產(chǎn)檢查督導和安全宣講教育等方式，把安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”、“三個必須”和安全生產(chǎn)發(fā)展理念灌輸?shù)奖颈O(jiān)管的責任，對下屬單位的安全生產(chǎn)形成全覆蓋無死角的監(jiān)管體系。
要積極組織學習以《安全生產(chǎn)法》及《新安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)事件應對法》等為主要內容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展以安全生產(chǎn)為主題的深入討論，在廣大干部職工中牢固樹立安全發(fā)展的理念。進一步完善突發(fā)事件應急處理預案，開展經(jīng)常性的應急演練，增強
“安全第一，預防為主、居安思危“的觀念，做到警鐘長鳴，讓每個干部職工做到“平時清楚，災時清醒”，掌握如何處理、避免出現(xiàn)重特大事故的知識。
。我局各部門要積極配合我縣開展好“安全生產(chǎn)宣傳咨詢日”的活動，多形式、多層面大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，集中宣傳國家、區(qū)、市、縣關于加強安全生產(chǎn)的決策部署，向群眾宣傳“以人為本、科學發(fā)展”理念，轉播安全生產(chǎn)法律知識，宣講各類事故的防范方法，營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的社會氛圍。
各司法所要、要選擇安全生產(chǎn)典型事故案例，通過警示教育展、專題研討和媒體展映等形式開展事故警示教育。特別要針對各地事故易發(fā)特點，開展事故警示教育，引導全社會深入吸取事故教訓，提高防范意識和能力，推動安全生產(chǎn)工作。
我局要結合實際堅持宣傳教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮法制宣傳職能優(yōu)勢，配合縣安全生產(chǎn)委員會開展好以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為重點的安全生產(chǎn)進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)（村）、進家庭
“五進”活動，教育引導廣大人民群眾知法、懂法、守法，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的觀念，為推進依法治縣，構建和諧達縣營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
。各單位要進一步落實安全生產(chǎn)
“一崗雙責”制度，認真對本單位的安全生產(chǎn)隱患、應急管理情況開展自查，通過全面、深入、細致的檢查，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
。將把此次
“全國安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的開展情況納入年終目標考核，各單位要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，高度重視，落實責任，嚴格按照本方案的要求，做實做細各項工作。各鎮(zhèn)司法所要在本方案的指導下，確保工作到位，力求取得最佳的社會效果。
。按照黨的十八大關于
“強化企業(yè)安全基礎建設，遏制重特大安全事故”的要求，通過集中宣傳國家、區(qū)、市、縣關于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、安全文化、先進人物和典型事跡等，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。要切實做好“安全生產(chǎn)月”活動工作，讓廣大職工群眾積極、主動、自覺地參與到活動中來，把今年的“安全生產(chǎn)月”活動真正辦成全社會的、群眾性的安全生產(chǎn)教育活動，確保“安全生產(chǎn)月”活動取得良好的社會效果。
。安全生產(chǎn)月
”宣傳教育活動期間，各單位要積極開展各項安全生產(chǎn)宣傳、安全隱患排查、安全隱患治理工作，進一步促進安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。
。各單位要加強信息上報工作，及時上報安全隱患排查及治理工作情況，對好的經(jīng)驗、好的做法要認真加以總結，及時上報局活動工作辦公室，電話：
8236631
。
司法工作方案篇十二
根據(jù)全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神和要求，結合區(qū)司法局行政職能、防控任務需要和本單位實際，制定如下防控工作方案。
一、指導方針與工作原則
為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于疫情防控工作的部署要求，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組的指揮下，立足職能，周密部署，嚴密防范，監(jiān)管到位，密切配合，快速反應，采取果斷措施，及時有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，切實保障人民群眾生命健康和本級防控安全。
二、組織機構
組長:
副組長:
成員:
三、
職責分工
領導小組負責新型冠狀病毒肺炎防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調、工作部署和督導落實,落實市司法局及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部暑和重要工作安排,確保各項工作落實到位。領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,辦公室負責人，統(tǒng)籌落實領導小組日常工作。領導小組下設七個工作組:綜合協(xié)調組、依法行政工作組、宣傳工作組、社區(qū)矯正工作組、安置幫教工作組、矛盾糾紛排查工作組、法律服務工作組,分工負責疫情防控各項工作。
(一)綜合協(xié)調組。組長由擔任,成員科室為辦公室。主要職責:負責及時匯報市司法局及區(qū)委、區(qū)政府工作部署;協(xié)調各部門新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作;負責起草審核防控工作重要文稿;負責收集、整理、上報疫情防控工作信息;負責統(tǒng)籌防控應急物資、技術支持等相關保障工作;承擔領導小組交辦的其他工作。
加強指導監(jiān)督行政執(zhí)法部門對破壞疫情防控行為的執(zhí)法，維護有序疫情防控秩序；
承擔領導小組交辦的其他工作。
(三)宣傳工作組。組長由擔任,成員科室為宣傳科。主要職責為:及時對疫情防控期間全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作進展情況形成信息上報;印發(fā)法治宣傳資料，做好疫情防控普法宣傳工作，科學普及防控知識;承擔領導小組交辦的其他工作。
(四)社區(qū)矯正工作組。組長由擔任,成員科室為社區(qū)矯正科。主要職責:落實全區(qū)社區(qū)矯正機構疫情日常監(jiān)控、檢查和管控措施;及時報告并處置可疑病例;承擔領導小組交辦的其他工作。
(五)安置幫教工作組。組長由擔任,成員科室為安置幫教科。主要職責：落實中央、省、市系統(tǒng)文件精神，組織協(xié)調基層司法所對全區(qū)刑滿釋放人員進行排查走訪，做好釋放人員銜接、接收及向社區(qū)報備工作，及時報告并處置可疑病例;承擔領導小組交辦的其他工作。
(六)矛盾糾紛排查工作組。組長由擔任,成員科室為基層科。主要職責:協(xié)調十個基層司法所開展疫情防控工作，加強疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，充分利用人民調解微信群，進行宣傳調解工作;承擔領導小組交辦的其他工作。
承擔領導小組交辦的其他工作。
四、有關要求
(一)統(tǒng)一認識,強化領導。各工作組要充分認識現(xiàn)階段抓好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要意義,切實加強組織領導,強化工作措施,落實工作責任,全面做好疫情防控各項工作,全系統(tǒng)干部職工要將此項工作做為首要政治任務,堅決貫徹落實。
(二)抓住重點,統(tǒng)籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),及時采取果斷有力措施,又要統(tǒng)籌謀劃,提前做好各項應對準備,并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢的變化,及時調整防控策略。各工作組要對本組工作職責和內容進行細化、明確,確保工作有序開展。
(三)密切配合,形成合力。疫情防控工作涉及面廣,各工作組要積極主動加強溝通,密切配合,形成合力,確保全區(qū)司法行政系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作機制有效運轉。
(四)嚴明紀律,恪盡職守。要提高政治站位,強化紀律意識,嚴格遵守工作紀律和保密紀律,做好特殊時期值班值守工作,遇到突發(fā)事件和疫情要果斷采取得力措施加以管控并立即上報領導小組辦公室，疫情防控工作期間，全局所有工作人員要服從組織分配，手機保持24小時開機，嚴禁關機或不應答，確保指揮聯(lián)絡暢通。
交通運輸行業(yè)應對新冠肺炎工作方案
教育系統(tǒng)新冠肺炎監(jiān)測工作方案
應對秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案已轉換
應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制
鎮(zhèn)應對新冠肺炎疫情應急預案
司法工作方案篇十三
一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
司法工作方案篇十四
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓的總結報告，一起來看看吧。
公司法律培訓總結
參加集團公司的法律培訓對于我來講是一次非常難得的學習新知識的機會，因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間里我不僅學到了法律意見書的寫作，公司法務人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產(chǎn)權的保護等具體的知識，同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。
接下來我就對學習到的三個方面具體知識進行一個回顧。上午的第一堂是xx律師事務所的資深律師xx帶來精彩的授課，內容主要是關于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項技能，同時她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國資委就此專門出臺過《關于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：
1.標題
2.主送對象
3.正文
4.附件
6.相關事項的附帶說明。
而對于寫作要求她提出
(一)主旨明確
(二)標題恰當
(三)邏輯結構良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結構是事實概要―當事人目標―分析與建議―結論。
(四)遣詞造句要簡約，準確，使用法言法語和特定表達方式，杜絕使用主觀性的語言和猜測。
(五)事實清楚法律培訓總結范文法律培訓總結范文。對事實進行采集、整理、分析和闡述，對法律思維和寫作都非常關鍵。
(六)法律適用準確。它是法律文書成立的前提和基礎。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證，也可以咨詢發(fā)文機關、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解，對于我確實是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離，調節(jié)課堂相對沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認識，那就是公司法務人員和外部律師其實是相互依存的一種關系，雙方的目標一致都是為了維護公司的合法權益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風險。其次她比較了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務工作面臨的突出問題是：
1.法務人員的低位比較低，企業(yè)領導層的法律意識還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責任分工不明確。
總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負責，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實需要。
下午是由濟南市中級人民法院知識產(chǎn)權庭副庭長主講。主要是講授關于知識產(chǎn)權保護方面的知識。他首先向大家指出知識產(chǎn)權包括著作權，專利權和商標權。接著又依次對這三個方面的權利規(guī)定及保護措施予以詳細的介紹。
[公司法律培訓總結]
司法工作方案篇十五
為了深入貫徹落實縣委十三屆二次全委（擴大）會議精神，積極策應全縣
“三思三創(chuàng)”活動，鞏固我系統(tǒng)“整頓作風提素質、優(yōu)化服務提效能”主題教育活動成果，根據(jù)縣委、縣政府制定的《全縣“作風大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實施方案》要求，結合司法行政工作實際，特制定司法行政系統(tǒng)集中整治活動實施方案。
這次干部作風整頓活動在全縣司法行政系統(tǒng)中全面展開，主要包括：
全縣司法行政系統(tǒng)的行政管理人員、法律服務人員、社區(qū)矯正專職人員
這次集中整治活動，要著力解決以下九個方面的突出問題：
主要是一些干部學習各項政策、理論、法律法規(guī)和各類專業(yè)知識不主動、不經(jīng)常，有些干部甚至不學習，對新知識、新科技、新信息充耳不聞，視而不見，自己一知半解，甚至誤解，在做群眾工作和實地指導時捉襟見肘，錯誤百出，導致在實際工作中處處被動。
主要是一些干部工作作風不扎實，說的多，做的少，習慣于當
“二傳手”，以會議貫徹會議，以文件落實文件，虛于應付，不善于抓落實，把任務壓給下面，把矛盾交給上面，當“甩手掌柜”，工作大而化之，只求過得去，不求過得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏懼矛盾，遇到困難就“躲、繞、推”，不深入基層，不善于做群眾工作。
主要是有些機關干部工作責任心、事業(yè)心不強，對工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，對職責范圍內的事情，消極應付，甚至對縣委、縣政府安排了的工作敷衍了事，
“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實、落實無回音，工作被動應付，一推一動，不推不動，甚至推而不動，落不實的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的機關干部缺乏政治敏銳性，在一些工作落實上認識不到位，行動遲緩、口頭承諾多、實際進展慢，工作得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事，工作責任心極差。
主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進取，得過且過，混日子度時光，懶于學習、懶于思考、懶于動手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機關干部舉手之勞的事也不干，對群眾的困難和問題解決不主動、不及時，對本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。
主要是部分機關干部對安排了的工作遲遲不能得到落實，工作節(jié)奏緩慢，效率低下，應該五天干成的事，十天干不成，能夠半個月完成的工作，一個月完不成，導致部分工作錯失良機，無法得到落實，甚至影響到全局整體工作的安排部署和推進。
主要是部分局屬單位和機關干部缺乏為民服務的宗旨意識，作風霸道、唯我獨尊，不深入基層，不了解民情，不善于和群眾打成一片，對群眾來信來訪服務態(tài)度差，衙門作風盛行，門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦。個別機關干部對群眾兇、冷、橫、硬，對對象戶吃、拿、卡、要，有利越位，無利缺位，在廣大群眾面前失去了公信。
主要是個別局班子成員不團結，搞內訌，挑事非，相互拆臺，缺乏大局意識和全局觀念，組織原則缺失，群眾基礎差，班子軟弱渙散，管理混亂，配合局里干部開展工作不力，欺上瞞下，推三阻四，表面應付，成為落實工作的一層障礙，難以完成鄉(xiāng)上下達的各項工作任務。
主要是一些機關干部組織觀念淡薄，紀律松散，自由散漫，我行我素，對縣委、縣政府制定的各項規(guī)章制度視而不見，不嚴格執(zhí)行點到制度，隨意遲到早退、曠工，出勤不出工、出工不出力，人在崗心不在位，工作安排后不下村，無事閑逛，事忙請假。
主要是一些干部職工不遵守值班紀律，“走讀風”嚴重，不按時到崗到位，隨意脫崗，通訊不暢，貽誤事情。
通過這次集中整治活動，力求解決以上各類問題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質明顯提高，學習風氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風更加務實，推動全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
本次集中整治活動安排四個月時間，分問題查找、集中整改、檢查驗收三個階段進行。
一是自己找
。各機關干部在認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和縣干部作風整頓會議精神的基礎上，要認真全面地查找自己在思想觀念、學習風氣、工作作風、領導作風、廉潔自律等五個方面存在的問題，每個干部都要帶頭查找問題，敢于亮丑揭短，敢于觸動痛處；
二是別人提。
各領導班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。
三是領導點
。局領導結合平時掌握的情況，指出各機關干部存在的問題，各機關干部也要主動征求局領導的意見；
四是組織查。
局里成立督導組，采取不同的方式指出各機關干部存在的作風方面的問題；
五是社會評。
組織開展“千人評干部，百人評村委會、評機關活動”，各機關干部要組織召開班子會，黨員干部會征求意見，多渠道多層次征求基層干部群眾和服務對象意見。各機關干部要對自己查找的、領導指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進行梳理，反饋個人，督促落實整改。
一是對整治活動進行全面總結，要求各機關干部向局集中整治活動領導小組寫出書面總結報告，并對整改情況向全體干部職工進行通報。
二是召開全系統(tǒng)集中整治活動總結大會，總結整頓活動開展情況，鞏固和擴大整頓成果。這次作風整頓結束后，對各機關干部作風建設情況要進行分類排隊。
一是成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，有關工作人員及科室負責人同志為成員的集中整治活動領導小組，領導小組下設辦公室，由李金蓮擔任辦公室主任，具體負責活動的組織、協(xié)調、指導及日常工作。
各單位要統(tǒng)籌兼顧，精心策劃，科學安排，把集中整治活動和推動重點工作，干部培養(yǎng)，安全生產(chǎn)，社會穩(wěn)定等工作有機結合起來，真正使整頓活動成為各項工作的助推器，以良好的工作作風做好今年的各項工作，以優(yōu)異的工作成績檢查干部作風整頓活動的績效。