寫心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和問題，并有針對性地改進(jìn)和提升。寫心得體會時，我們應(yīng)該突出重點，將自己的感悟和領(lǐng)悟進(jìn)行歸納和總結(jié)，言簡意賅地表達(dá)清楚。這些心得體會范文展示了不同人在不同經(jīng)歷中的獨特見解和思考。
全員導(dǎo)師制心得體會篇一
第一段：引言部分（200字）
在當(dāng)今社會，對教育的需求不僅僅是傳授知識，更多的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。為了更好地滿足學(xué)生的發(fā)展需要，某小學(xué)實行了“全員導(dǎo)師制”。作為一名學(xué)生，我深有體會地感受到了這種新的教育模式所帶來的益處。本文將從“全員導(dǎo)師制”實施的背景、學(xué)生與導(dǎo)師的互動關(guān)系、學(xué)生的成長和收獲等方面進(jìn)行探討，分享自己的心得體會。
第二段：背景介紹（200字）
在過去的教育模式中，學(xué)生與老師之間存在著一種權(quán)威與被動的關(guān)系。然而，“全員導(dǎo)師制”的實施改變了這種關(guān)系。每位老師都成為學(xué)生的導(dǎo)師，通過探究式教學(xué)、小組合作等形式，幫助學(xué)生全面發(fā)展。全員參與的導(dǎo)師制度，旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
第三段：學(xué)生與導(dǎo)師的互動關(guān)系（200字）
導(dǎo)師制的改革使得學(xué)生與老師之間的關(guān)系更加平等和融洽。在教學(xué)過程中，導(dǎo)師充當(dāng)者學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者的角色，與學(xué)生進(jìn)行更加親密的互動。每位學(xué)生都有機會與導(dǎo)師進(jìn)行個別溝通，讓導(dǎo)師能夠更好地了解學(xué)生的優(yōu)勢和不足。通過這種互動，導(dǎo)師們能夠更加精準(zhǔn)地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助他們克服困難，實現(xiàn)個人的進(jìn)步。
第四段：學(xué)生的成長和收獲（200字）
在全員導(dǎo)師制的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生得到了更多的關(guān)注和指導(dǎo)。他們不僅能夠在學(xué)習(xí)上獲得更多的支持，也能夠增強自己的自信心和自我管理能力。導(dǎo)師制的實施使得學(xué)生們能夠更加主動地參與到學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)了他們的獨立思考和解決問題的能力。學(xué)生們不再是被動地接受知識，而是能夠主動探索、創(chuàng)新和實踐。
第五段：總結(jié)并展望（200字）
通過全員導(dǎo)師制的實施，學(xué)校為學(xué)生提供了更加全面、個性化的教育，培養(yǎng)了學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力，同時也提高了學(xué)生自我管理和合作能力。然而，導(dǎo)師制的改革仍存在挑戰(zhàn)，如如何平衡學(xué)生個人發(fā)展與課程安排等。未來，學(xué)?？梢赃M(jìn)一步完善導(dǎo)師制度，提升導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力。同時，學(xué)生們也應(yīng)努力發(fā)揮自己的主動性和參與性，更好地與導(dǎo)師合作，共同實現(xiàn)個人和集體的發(fā)展。
全員導(dǎo)師制心得體會篇二
導(dǎo)師制是一種培養(yǎng)和傳授經(jīng)驗的教學(xué)方法，它能夠幫助新人融入團(tuán)隊，獲得更快的成長，提高工作效率。在現(xiàn)今社會中，越來越多的企業(yè)開始實施全員導(dǎo)師制，讓每個員工都能夠擔(dān)任導(dǎo)師的角色，分享自己的經(jīng)驗和知識。作為一位百度員工，我有幸參與全員導(dǎo)師制，深切感受到它對個人和團(tuán)隊的積極影響。在這篇文章中，我將分享我對全員導(dǎo)師制的心得體會。
首先，全員導(dǎo)師制幫助我提高了自我管理能力。作為一個導(dǎo)師，我需要幫助新人了解公司的文化和價值觀，并指導(dǎo)他們?nèi)绾芜m應(yīng)工作環(huán)境。這要求我自己首先要具備清晰的目標(biāo)和計劃，以便能夠有效地傳達(dá)給新人。我意識到，只有做好自己的工作，才能更好地帶領(lǐng)別人。因此，我加強了時間管理和組織能力的培養(yǎng)，從而提高了自己的自我管理能力。
其次，全員導(dǎo)師制加強了團(tuán)隊內(nèi)部的合作與協(xié)作。有了導(dǎo)師制，每個員工都有機會扮演導(dǎo)師的角色，與其他同事分享經(jīng)驗和知識。這種互相學(xué)習(xí)和成長的氛圍，讓團(tuán)隊內(nèi)部的合作與協(xié)作變得更加緊密和高效。我曾經(jīng)擔(dān)任過導(dǎo)師的角色，幫助新人解決工作中的難題，與他們一起制定解決方案。在這個過程中，我不僅學(xué)到了如何更好地指導(dǎo)他人，還從中獲得了深入理解和擴(kuò)展自己知識的機會。
另外，全員導(dǎo)師制提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)了個人的成長與發(fā)展。通過成為一個導(dǎo)師，我不僅能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗和知識傳授給新人，還能夠不斷學(xué)習(xí)新的東西。新人可能會提出一些新的問題和觀點，這激發(fā)了我的思考和學(xué)習(xí)欲望。同時，與其他同事分享經(jīng)驗和知識，也幫助我不斷提高自己的專業(yè)能力。全員導(dǎo)師制為每個人提供了一個共同學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓每個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的全面發(fā)展。
最后，全員導(dǎo)師制在促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。在一個互相學(xué)習(xí)和分享的環(huán)境中，新想法和創(chuàng)新的機會不斷涌現(xiàn)。全員導(dǎo)師制鼓勵每個人敢于表達(dá)自己的觀點和想法，從而促進(jìn)了團(tuán)隊的創(chuàng)新能力的提升。通過與不同背景和經(jīng)驗的人交流，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了拓寬，以往狹隘的觀念被打破，更加敢于嘗試和創(chuàng)新。這對于一個企業(yè)來說是十分重要的，因為創(chuàng)新和發(fā)展是一個企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。
總而言之，全員導(dǎo)師制對于個人和團(tuán)隊的影響是積極而深遠(yuǎn)的。它提高了個人的自我管理能力，加強了團(tuán)隊內(nèi)部的合作與協(xié)作，提供了學(xué)習(xí)的機會，促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。作為一位參與全員導(dǎo)師制的百度員工，我深刻地認(rèn)識到這種制度的重要性和價值，它不僅能夠幫助個人成長，也能夠推動整個企業(yè)向前發(fā)展。在未來，我將繼續(xù)積極參與全員導(dǎo)師制，努力成為更好的導(dǎo)師，為團(tuán)隊的共同進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
全員導(dǎo)師制心得體會篇三
在我國的教育體制中，上海全員導(dǎo)師制作為一項重要的教育改革舉措，正在逐步推行。全員導(dǎo)師制，即每個學(xué)生都有一名導(dǎo)師負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)和關(guān)愛。這項制度以其注重個別化教育和學(xué)生成長為核心，極大地提高了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在參與和實踐上海全員導(dǎo)師制的過程中，我深刻體會到它的優(yōu)勢和意義，下面將從學(xué)習(xí)、人際關(guān)系、成長、職業(yè)規(guī)劃和社會責(zé)任這五個方面進(jìn)行闡述。
首先，上海全員導(dǎo)師制在學(xué)習(xí)方面給予了學(xué)生更為全面的指導(dǎo)和幫助。每位導(dǎo)師都會根據(jù)學(xué)生的實際情況制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這種以學(xué)生為中心的教學(xué)方式讓學(xué)生更能夠充分發(fā)揮自己的潛能和優(yōu)勢，避免了因為教學(xué)進(jìn)度過快或過慢而導(dǎo)致的學(xué)習(xí)壓力或?qū)W習(xí)效果不佳的問題。導(dǎo)師們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的顧問和指導(dǎo)者，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)習(xí)主動性和自我管理能力。通過與導(dǎo)師的深入交流和討論，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)方面的盲點和不足，進(jìn)一步激發(fā)了我對知識的渴求和自我提升的欲望。
其次，上海全員導(dǎo)師制對于學(xué)生的人際關(guān)系建立起了良好的橋梁。每位導(dǎo)師都是與學(xué)生長期接觸的人，他們會成為學(xué)生的朋友、傾聽者和支持者。在與導(dǎo)師的交流中，學(xué)生們能夠敞開心扉，分享自己的困惑、夢想和成就，導(dǎo)師們則會在心理和情感上給予學(xué)生切實的幫助和支持。導(dǎo)師們通過了解學(xué)生的家庭背景和生活現(xiàn)狀，能夠更好地理解學(xué)生的需求和問題，提供更為全面的幫助和引導(dǎo)。這種親密的師生關(guān)系不僅有助于學(xué)生的自我認(rèn)同和自尊心的建立，還能夠提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，培養(yǎng)學(xué)生的友情和互助精神。
再次，上海全員導(dǎo)師制為學(xué)生的成長提供了良好的環(huán)境和機會。導(dǎo)師們會關(guān)注學(xué)生的興趣和特長，推動他們參與各類興趣社團(tuán)和實踐活動。這樣的參與能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和興趣特長，豐富學(xué)生的課余生活，減輕學(xué)習(xí)壓力。除此之外，導(dǎo)師還會鼓勵學(xué)生積極參與社會實踐和志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識。通過這些實踐機會，學(xué)生能夠更好地了解社會、發(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決問題，拓寬自己的視野和思維方式。
此外，上海全員導(dǎo)師制還關(guān)注學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。導(dǎo)師們會通過與學(xué)生的溝通和實踐指導(dǎo)，幫助他們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，并提供必要的建議和資源支持。導(dǎo)師們會引導(dǎo)學(xué)生了解不同專業(yè)和行業(yè)，開拓學(xué)生的職業(yè)視野，幫助他們做出明智的職業(yè)選擇。導(dǎo)師還會關(guān)注學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)問題，提供就業(yè)指導(dǎo)和資源整合，幫助學(xué)生更好地迎接社會挑戰(zhàn)。
最后，上海全員導(dǎo)師制的推行體現(xiàn)了教育界對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。通過給每個學(xué)生提供一位導(dǎo)師的關(guān)心和指導(dǎo)，教育系統(tǒng)積極承擔(dān)起對學(xué)生全面發(fā)展和個體需求的責(zé)任。這種全員導(dǎo)師制不僅僅是學(xué)校突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種嘗試，更是教育界對培養(yǎng)社會人才的一種探索和實踐，體現(xiàn)了教育系統(tǒng)積極回應(yīng)社會需求和時代精神的信念。
總之，上海全員導(dǎo)師制的實施為教育改革和學(xué)生成長提供了廣闊的發(fā)展空間。它以其提供個別化教育和學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)懷，逐漸贏得了廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可和歡迎。這項制度在為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)的同時，也為他們搭建了人際交往、成長和職業(yè)規(guī)劃的平臺。相信在未來的發(fā)展中，上海全員導(dǎo)師制將不斷完善和優(yōu)化，為學(xué)生的成長和發(fā)展注入新的活力和動力。
全員導(dǎo)師制心得體會篇四
近年來，全員導(dǎo)師制在企業(yè)管理中被廣泛推崇和實踐。作為一種新型的管理模式，全員導(dǎo)師制在實踐中給企業(yè)帶來了諸多好處，不僅可以提高員工的工作效率和素質(zhì)，還可以促進(jìn)員工之間的合作和團(tuán)結(jié)。以下將從我個人的角度出發(fā)，談一下我對全員導(dǎo)師制的心得體會。
第一段：了解全員導(dǎo)師制
在進(jìn)入企業(yè)后，我第一次接觸到全員導(dǎo)師制的概念。全員導(dǎo)師制是一種企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體系，其中每個員工都可以擔(dān)任導(dǎo)師或?qū)W員的角色，以此來傳授和學(xué)習(xí)知識和經(jīng)驗。這種體系打破了傳統(tǒng)的師徒制度和等級制度，讓員工之間建立了更加平等和密切的合作關(guān)系。我通過與同事們的交流，深入了解到了全員導(dǎo)師制的優(yōu)勢和實施方式。
第二段：個人作為導(dǎo)師的收獲
在全員導(dǎo)師制中，我有幸擔(dān)任導(dǎo)師的角色。作為一名導(dǎo)師，我不僅能夠?qū)⑽以诠ぷ髦蟹e累的經(jīng)驗和知識分享給其他同事，還可以在這個過程中不斷提升自己的能力。通過與學(xué)員的互動，我能夠更好地總結(jié)和理解自己的工作方法和技巧，進(jìn)而不斷改善和創(chuàng)新。同時，擔(dān)任導(dǎo)師也給我?guī)砹艘环N成就感，看到自己的學(xué)員在工作中取得進(jìn)步和成就，我感到非常滿足和振奮。
第三段：個人作為學(xué)員的感受與收獲
除了擔(dān)任導(dǎo)師的角色，我也是全員導(dǎo)師制中的學(xué)員。作為學(xué)員，我能夠從其他同事的經(jīng)驗和教訓(xùn)中吸取養(yǎng)分，提高自己的工作能力。在與導(dǎo)師的交流中，我學(xué)到了許多實用的工作技巧和管理方法，這些知識對我在工作中的操作和決策起到了很大的幫助。同時，與導(dǎo)師的互動也讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，不再孤立地看待問題，而是學(xué)會與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
第四段：團(tuán)隊合作的加強與提升
全員導(dǎo)師制的實施促進(jìn)了團(tuán)隊之間的合作和團(tuán)結(jié)。在這個體系中，每個人都有機會成為導(dǎo)師和學(xué)員，借此機會，員工之間的交流和互動變得更為頻繁和密切。通過與導(dǎo)師之間的互動，我們不僅能夠互相學(xué)習(xí)和幫助，還能夠建立起良好的團(tuán)隊合作關(guān)系。大家共同成長和進(jìn)步，企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力也得到了提升。
第五段：全員導(dǎo)師制的助力
總的來說，全員導(dǎo)師制為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的助力作用。通過這種體系，企業(yè)能夠更好地培養(yǎng)和發(fā)展人才，提高員工的工作能力和質(zhì)量。同時，全員導(dǎo)師制也為員工提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。在這樣一個積極向上的氛圍中，企業(yè)的整體效益和競爭力也得到了顯著的提升。
總結(jié)起來，全員導(dǎo)師制在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。作為導(dǎo)師和學(xué)員，個人能夠在交流和互動中取得收獲，并為團(tuán)隊的合作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這樣的管理模式不僅提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，也為個人的職業(yè)生涯帶來了更加廣闊的發(fā)展空間。今后，我將繼續(xù)積極參與全員導(dǎo)師制的實踐，不斷提升自己的能力和水平。
全員導(dǎo)師制心得體會篇五
全員導(dǎo)師制是指在一個組織或公司中，每個員工都充當(dāng)導(dǎo)師的角色，相互學(xué)習(xí)、互相指導(dǎo)和共同成長。這種制度的實施可以有效地提高員工的技能水平和職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新。在百度公司實施全員導(dǎo)師制后，我有幸成為其中之一，通過這段時間的實踐，深深體會到了全員導(dǎo)師制的價值和優(yōu)勢。
首先，全員導(dǎo)師制促進(jìn)了員工之間的學(xué)習(xí)和互助。在過去，大部分員工只關(guān)注自己的工作，缺乏與他人的交流和合作。而在全員導(dǎo)師制下，每個員工都有機會成為導(dǎo)師，與他人分享自己的經(jīng)驗和知識。我作為導(dǎo)師時，要向我的學(xué)員傳授所學(xué)的知識和技能，同時也會從他們身上學(xué)習(xí)到新的東西。這種相互學(xué)習(xí)和互助的氛圍，增強了團(tuán)隊成員之間的聯(lián)系和合作，形成了一個積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)環(huán)境。
其次，全員導(dǎo)師制提高了員工的技能水平和職業(yè)發(fā)展。每個員工都有機會成為導(dǎo)師，在教導(dǎo)他人的過程中，不僅可以鞏固自己的專業(yè)知識，還可以提升自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。他們需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，以保證自己的導(dǎo)師身份。同時，作為學(xué)員，員工也可以從導(dǎo)師那里獲取到更多的知識和經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。這種雙向的學(xué)習(xí)和成長，讓每個員工在職業(yè)生涯中都能夠不斷進(jìn)步和發(fā)展。
再次，全員導(dǎo)師制促進(jìn)了團(tuán)隊的協(xié)作和創(chuàng)新。在這個制度下，每個員工都有機會與不同層級和部門的人員進(jìn)行交流和合作，打破了以往的部門和崗位壁壘。我發(fā)現(xiàn)，在導(dǎo)師和學(xué)員之間的互動中，可以產(chǎn)生許多新的想法和創(chuàng)新。每個人都可以從不同的角度來看待問題，并提出自己的看法和建議。這樣的開放式交流和合作，為團(tuán)隊的創(chuàng)新和發(fā)展提供了更多的機會和可能性。
最后，全員導(dǎo)師制增強了員工的歸屬感和自豪感。在成為導(dǎo)師的過程中，員工不僅僅是傳遞知識和經(jīng)驗，更是承擔(dān)起了一種責(zé)任和使命。作為導(dǎo)師，員工需要關(guān)心和支持學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展，給予他們充分的鼓勵和指導(dǎo)。這種關(guān)系的建立，加深了員工對公司的歸屬感和對自己行業(yè)的自豪感。同時，導(dǎo)師制度也為員工提供了發(fā)揮潛力和貢獻(xiàn)價值的平臺，讓員工們感受到自己的成長和進(jìn)步。
總之，全員導(dǎo)師制是一種促進(jìn)學(xué)習(xí)和成長的有效模式，在百度公司的實施中取得了顯著的成效。通過成為導(dǎo)師，我體會到了全員導(dǎo)師制的價值和優(yōu)勢，并從中獲得了許多成長和收獲。我相信，在全員導(dǎo)師制的指導(dǎo)下，百度公司的每一位員工都能夠不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
全員導(dǎo)師制心得體會篇六
在當(dāng)代社會中，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是每個組織和企業(yè)的重要任務(wù)。為了更好地培養(yǎng)人才，提高員工的素質(zhì)和技能，許多企業(yè)逐漸引入了全員導(dǎo)師制。全員導(dǎo)師制是一種通過內(nèi)部員工之間的互幫互助和知識分享來推動組織發(fā)展的制度安排。我最近有幸參與了我們公司的全員導(dǎo)師制，從中獲得了很多收獲和體會。
首先，全員導(dǎo)師制打破了組織層級的壁壘，讓員工之間的溝通更加順暢。在以往的工作中，我經(jīng)常遇到向上級提問或?qū)で髱椭鷷r遇到各種障礙。但是通過全員導(dǎo)師制，這個問題就迎刃而解了。無論是新人還是老員工，在這個制度下，我們都可以隨時向其他部門的同事請教問題。這不僅有助于工作的順利進(jìn)行，還能促進(jìn)團(tuán)隊合作和員工間的交流。
其次，全員導(dǎo)師制提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，幫助員工提高自己的能力。每個人都有一些專長和經(jīng)驗，而全員導(dǎo)師制則將這些優(yōu)勢進(jìn)行了共享和加強。作為一個導(dǎo)師，我不僅可以將自己的知識傳授給其他人，還可以從其他人的專業(yè)領(lǐng)域中學(xué)習(xí)到更多的東西。這種學(xué)習(xí)氛圍讓我感到非常愉悅，也更加激發(fā)了我在工作中的動力。
另外，全員導(dǎo)師制也為員工的職業(yè)規(guī)劃提供了更多的機會。在這個制度下，每個人都可以有機會成為導(dǎo)師，分享自己的經(jīng)驗和知識。這不僅有助于提高員工的自信心，還能使他們更好地理解和把握自己的職業(yè)發(fā)展方向。作為一個導(dǎo)師，我能夠更加深入地了解公司的運作和管理，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
最后，全員導(dǎo)師制也在一定程度上增強了員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。在這個制度下，每個人都扮演著教師和學(xué)生的角色，每個人的進(jìn)步和成長都與他人息息相關(guān)。這種互相關(guān)注和互相幫助的氛圍使整個團(tuán)隊更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。我們共同面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，共同分享成功和成就。這種團(tuán)隊精神不僅在工作中幫助我們更好地完成任務(wù)，也在個人生活中給予我們更多的支持和鼓勵。
總之，全員導(dǎo)師制是一種非常有效的組織發(fā)展方式，能夠提高員工的素質(zhì)和技能。通過打破組織層級的壁壘，提供學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)職業(yè)規(guī)劃和加強團(tuán)隊凝聚力，全員導(dǎo)師制為企業(yè)和員工帶來了諸多好處。作為一個參與者，我深刻地感受到了這種制度的益處，也堅信全員導(dǎo)師制將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。希望更多的企業(yè)和組織能夠引入全員導(dǎo)師制，為員工提供更好的發(fā)展機會和平臺。
全員導(dǎo)師制心得體會篇七
導(dǎo)師制度是一種全新的教育方式，在一些學(xué)校中尤為流行。作為全員導(dǎo)師制的實施小學(xué)生，我深深體會到了這一制度的獨特魅力。全員導(dǎo)師制的實施，讓學(xué)生與教師之間的協(xié)作更加緊密，學(xué)生之間的交流也更加頻繁。在這個制度下，我從不同的角度來體驗教與學(xué)的樂趣，并深刻領(lǐng)悟到了作為學(xué)生要積極參與學(xué)習(xí)的重要性。
首先，全員導(dǎo)師制讓學(xué)生和教師之間的關(guān)系更加緊密。在傳統(tǒng)的教育模式下，學(xué)生往往只接觸到自己的班主任老師，與其他老師的交流機會較少。然而，在全員導(dǎo)師制下，每位學(xué)生都可以獲得多個教師的指導(dǎo)和關(guān)注。我曾經(jīng)遇到過一個物理問題解決不了，于是我找了物理老師，結(jié)果還是沒能解決。在后來的活動中，我向化學(xué)老師請教，她卻給了我一個奇妙的解決思路。通過與不同的導(dǎo)師交流和溝通，我逐漸認(rèn)識到每位老師都有自己獨特的專長，每個人都可以成為我的導(dǎo)師。這樣，我就能得到更加全面和深入的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，與老師之間的關(guān)系也更加親密。
其次，全員導(dǎo)師制讓學(xué)生之間的交流更加頻繁。在以往的學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常只和同班同學(xué)交流，很少與其他班級的同學(xué)互動。但是在全員導(dǎo)師制下，我們會經(jīng)常跟其他班級的同學(xué)交流，尤其是在項目和活動中。有一次，我們學(xué)校組織了一場消防安全演練，全校的學(xué)生分別從事不同的任務(wù)。我被安排跟另一個班級的同學(xué)一起擔(dān)任滅火隊員。在演練中，我和他們合作默契，迅速滅火。通過這次合作，我認(rèn)識到與其他同學(xué)的交流和合作是非常重要的，不同的人擅長的東西也不同。只有與他們進(jìn)行交流合作，才能共同進(jìn)步。
再次，全員導(dǎo)師制給了學(xué)生更多的機會參與學(xué)習(xí)。在傳統(tǒng)的教育模式中，學(xué)生往往只是被動地接受知識，缺乏廣泛的參與和自主性。而在全員導(dǎo)師制下，學(xué)生有機會主動參與到課堂的教學(xué)中。例如，在化學(xué)課上，我們分成小組進(jìn)行實驗。我作為這個小組的組長，需要為實驗安排時間、分配任務(wù)以及整理實驗數(shù)據(jù)等。通過這樣的參與，我不僅學(xué)到了更多的化學(xué)知識，還鍛煉了自己的組織能力和團(tuán)隊合作能力。全員導(dǎo)師制讓學(xué)生們更加積極主動地參與到學(xué)習(xí)中來，真正做到了學(xué)以致用。
最后，全員導(dǎo)師制讓我深刻領(lǐng)悟到了學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的重要性。在以往的學(xué)習(xí)中，我常常抱著聽課完成任務(wù)的態(tài)度，對教育意義并沒有深刻的認(rèn)識。然而，全員導(dǎo)師制要求學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，主動尋找問題和解決問題的方法。在這個過程中，我意識到教育不是被動地接受，而是主動地探索和構(gòu)建知識體系的過程。只有積極參與到學(xué)習(xí)中去，才能真正提高自己的學(xué)習(xí)成果。
總之，全員導(dǎo)師制的實施給學(xué)生帶來了巨大的變化，讓教與學(xué)的環(huán)境更加緊密互動。通過與老師和其他同學(xué)的交流和合作，增加了學(xué)習(xí)的廣度和深度。同時，學(xué)生也更加積極主動地參與到學(xué)習(xí)中來，真正領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)的意義和價值。全員導(dǎo)師制的實施給予了學(xué)生獨特的學(xué)習(xí)機會，讓每個人都能成為自己的導(dǎo)師，共同進(jìn)步。我相信，在未來還會有更多的學(xué)校采用全員導(dǎo)師制，讓更多的學(xué)生能夠受益于這一制度的獨特魅力。
全員導(dǎo)師制心得體會篇八
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx便成為過去。而我也告別了學(xué)生生涯，以蕭縣中學(xué)教師的身份踏上了新的征程。截至20xx年1月我已在這條道路上摸索了近4個月，回首昨天，心中不免萌生些許感慨。
9月，剛剛踏上三尺講臺的我是忐忑的。我是否可以勝任這所名校的教師崗位？是否能夠為學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)服務(wù)？是否可以問心無愧地貼上“人類靈魂工程師”的稱謂？這些充斥內(nèi)心的疑問幾乎令我無法全身心地投入到教育教學(xué)工作當(dāng)中，我甚至覺得自己可能會花好幾年的時間來緩解心中的焦慮，來完成角色轉(zhuǎn)換。但幸運的是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆，以老帶新的導(dǎo)師制應(yīng)運而生，為迷茫中的我指明了方向！下面，我就從三個方面來談?wù)勛约旱母惺埽?BR> 對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說，明確自己的定位，找準(zhǔn)今后的發(fā)展方向，順利完成角色轉(zhuǎn)變是這一階段的第一要務(wù)。
參加導(dǎo)師制活動后，我拜在高一數(shù)學(xué)級部主任薛主任門下。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師，在課堂上，他風(fēng)趣幽默、激情澎湃、活力四射，能夠抓住學(xué)生的關(guān)注點充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；同時，他又能深入淺出地將知識傳授給學(xué)生，讓學(xué)生真正有所收獲。在課堂外，薛老師與學(xué)生相處極為融洽，耐心細(xì)致地為學(xué)生解答疑惑，關(guān)心學(xué)生生活，真正做到了亦師亦友。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足：駕馭課堂的能力，對學(xué)生思維的引導(dǎo)，精到的點評，對教材內(nèi)容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。但是找到差距只能算是對自己進(jìn)行重新定位的第一步，解決問題，彌補不足，縮短適應(yīng)期，盡快完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此在羅勇老師的指導(dǎo)和幫助下，我根據(jù)自己的實際情況結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，為自己制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，做到行動前有計劃有準(zhǔn)備，行動后有反思有改進(jìn)。
除了有計劃的開展工作之外，薛老師還提醒我發(fā)揮自己的年齡優(yōu)勢，深入到學(xué)生中去，切實了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。因此，我除了完成基本的教學(xué)任務(wù)之外，也通過周記評語或者課余時間與學(xué)生交流的方式，了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)，以一種平等的姿態(tài)盡力走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，以期建立和諧的師生關(guān)系。
得益于導(dǎo)師制的巨大作用，通過以上一些工作，我已經(jīng)基本完成了角色轉(zhuǎn)型，在一定程度上得到了學(xué)生的認(rèn)可，但這也只不過是剛剛?cè)腴T而已，因為當(dāng)好一名教師是需要堅持不懈、努力奮斗的。
在基本適應(yīng)教師崗位，初步完成角色轉(zhuǎn)型后，對青年教師來說，面臨的另外一項課題就是怎樣盡快提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地站穩(wěn)講臺，保證教學(xué)效果。如果僅憑個人摸索，想要迅速發(fā)展獲得提升幾乎是不可能完成的任務(wù)。在這種情況下，導(dǎo)師制再次顯示出自身的優(yōu)越性。通過導(dǎo)師的言傳身教，新教師可以學(xué)習(xí)敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、為人師表、熱愛教育事業(yè)的職業(yè)道德，掌握教學(xué)技能，過好教學(xué)關(guān)，盡快成長為一名合格的教師。因此，乘著導(dǎo)師制的春風(fēng)，我在薛老師的指導(dǎo)下也采取了一些措施來提升自己的教學(xué)科研能力。
首先，最基本的就是聽課。認(rèn)真，廣泛聽課，從優(yōu)秀教師的課堂上汲取營養(yǎng)是青年教師快速成長的捷徑。這一學(xué)期，在薛老師的嚴(yán)格要求下，我積極參與聽課，從初中到高中，從校內(nèi)到校外，從新授課到習(xí)題課，從本學(xué)科到其他學(xué)科，在這些不同風(fēng)格但同樣優(yōu)秀的教師的示范引領(lǐng)下，我受益匪淺。例如在聽過薛老師講授《對數(shù)函數(shù)》一課之后，我嘗試著將薛老師設(shè)計的學(xué)生活動嫁接到自己的教學(xué)設(shè)計中，既完善了自己的課堂，又在實際操作中取得了不錯的教學(xué)效果，有效地彌補了自己能力的不足，提高了課堂效率。其次，除了認(rèn)真聽課，評課和課后反思對青年教師來說都是非常重要的。在每次聽課之后，薛老師都會組織聽課教師認(rèn)真評課。通過大家熱烈的討論，我可以更為準(zhǔn)確的歸納授課教師的成功之處和經(jīng)驗教訓(xùn)，而這也可以極大地提高自己的學(xué)習(xí)效率，避免走彎路和事倍功半的情況出現(xiàn)。同樣的，對自己的教學(xué)進(jìn)行反思也是必不可少的環(huán)節(jié)，孔子有云：“吾日三省吾身”，只有常常進(jìn)行自我反思，才能調(diào)整教學(xué)標(biāo)高、改進(jìn)教學(xué)方法，使課堂教學(xué)真正有所進(jìn)步。因此，我時常反省自己在教學(xué)中出現(xiàn)的不足和失誤，以便及時調(diào)整，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。我想這既是對自己負(fù)責(zé)，更是對學(xué)生負(fù)責(zé)！
實際上導(dǎo)師制對于青年教師的巨大價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展方面，這一制度更為廣大青年教師提供了一種家的歸屬感，拉近了新老教師間的距離，增強了凝聚力。就像薛老師一方面為提高我們的教學(xué)科研能力嘔心瀝血，另一方面又極為關(guān)心我們的生活。例如，在羅勇老師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學(xué)組團(tuán)結(jié)一心，親如一家，讓我們青年教師倍感溫馨，在工作之外更享受到了家的溫暖，真正體會到了石室中學(xué)“辛勤工作，心情愉悅”的理念。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和導(dǎo)師制的指導(dǎo)下，在薛老師及組內(nèi)老師的幫助和支持下，我雖然取得了一些小小的成績，但同樣還有很多不足，例如：我還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，精心備課。備好課是上好課的前提，只有備好課，才能上好課。只有備課充分，才能從容不迫，得心應(yīng)手，勝似閑庭信步，精彩紛呈。我還需要繼續(xù)堅持參加聽課、評課的活動，向更多優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，不斷積累，才能真正達(dá)到學(xué)校的要求，才能真正成為一名合格的石室中學(xué)教師。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！毙碌囊荒辏瑘远ㄐ拍?，揚帆起航，就是現(xiàn)在！
全員導(dǎo)師制心得體會篇九
20xx年12月15日下午，學(xué)校機關(guān)各部門、教輔單位在校領(lǐng)導(dǎo)的見證下，與各系（院）簽訂共建協(xié)議，導(dǎo)師制正式啟動了。隨著導(dǎo)師制活動的開展，這半年多來，通過走訪所導(dǎo)的4間學(xué)生宿舍，本人與所導(dǎo)宿舍學(xué)生建立了一定的友誼，同時，也認(rèn)識到要做好學(xué)生成長路上的伙伴，必須將工作落實到實處，用自身的經(jīng)驗讓學(xué)生少走彎路，通過愛心和細(xì)心讓學(xué)生感受老師給予的溫暖。這就要求我們要切實做好如下幾點：
1．要了解學(xué)生的相關(guān)情況，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，制訂長期與近期學(xué)習(xí)成長目標(biāo)。通過談心、進(jìn)行游戲等活動，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭、在校生活等情況，在此基礎(chǔ)上，與學(xué)生一起設(shè)計“個人成長檔案”，內(nèi)容包括：記錄學(xué)生的個性特征、行為習(xí)慣、品德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況；制定符合學(xué)生實際的學(xué)期、學(xué)年度成長目標(biāo)；對“受導(dǎo)學(xué)生”的進(jìn)步和發(fā)展情況及時作出合理的評價，鼓勵學(xué)生努力實現(xiàn)階段性成長目標(biāo)等。
2．要做好對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作。大學(xué)學(xué)習(xí)更要求積極性與主動性，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，有必要從幫助學(xué)生培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣開始。通過交流，幫助學(xué)生制定“一日活動計劃”，讓學(xué)生從優(yōu)化每一天的學(xué)習(xí)、生活開始，制定“自主學(xué)習(xí)方案、一日學(xué)習(xí)活動計劃”。并注意及時跟蹤了解實施情況，要根據(jù)反饋情況有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)。
3．要深入學(xué)生的生活實際，幫助學(xué)生解決生活上的實際困難，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，形成基本的生活技能。除了對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給以必要的物質(zhì)幫助以外，重點指導(dǎo)學(xué)生制定“良好生活習(xí)慣養(yǎng)成規(guī)范”。
4．關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)，做好心理健康教育與指導(dǎo)工作。要經(jīng)常與結(jié)對學(xué)生談心輔導(dǎo)，可以利用面談、qq聊天、關(guān)注博客等形式，并及時根據(jù)學(xué)生實際情況設(shè)計好談心內(nèi)容，記錄輔導(dǎo)過程。
程度的糾正；對教師而論，導(dǎo)師制工作促進(jìn)了教師的成長。一是教師的教育觀念得到轉(zhuǎn)變。多數(shù)教師能夠正確的看待學(xué)困生，遇到問題學(xué)會換位思考，二是教師的教育方式方法得到改進(jìn)。從原來單一的口頭教育，拓展到利用電話、qq等多種形式對學(xué)困生進(jìn)行人文關(guān)懷，把行為習(xí)慣教育、心理健康教育、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)融為一體，讓學(xué)困生真正體會到了成長的快樂。
當(dāng)然，本人認(rèn)為我校的導(dǎo)師制還存在一些問題需要在今后的工作中得以解決。比如，許多導(dǎo)師缺乏必要的教育學(xué)、心理學(xué)理論指導(dǎo)，有的方法簡單、手段單一，有的甚至出現(xiàn)了認(rèn)識上的偏差。針對這些問題，我們需要創(chuàng)新思路，有針對性地對導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)提高，以便更科學(xué)地對存在的問題進(jìn)行診斷，針對性的解決。
半年多來，所導(dǎo)宿舍學(xué)生的可愛、善良，總會讓自己感覺由于忙碌對她們的付出太少了。學(xué)校導(dǎo)師制的開展，使學(xué)生更了解生活中的我們，我們也更了解平時等她們。這種親情化、個性化教育必將進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生的生活質(zhì)量，讓老師做好學(xué)生成長路上的伙伴，讓每一位學(xué)生都真正體會到成長的快樂！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十
導(dǎo)師制度是一種幫助學(xué)生成長的教育方式，旨在通過導(dǎo)師的引導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)規(guī)劃、解決困惑、提高能力等。作為一名受益者，我深刻體會到了導(dǎo)師制度的重要性和價值。在這次文章中，我將從以下五方面分享我對導(dǎo)師制度的心得體會：導(dǎo)師的關(guān)懷與陪伴、學(xué)習(xí)效果的提升、團(tuán)隊協(xié)作的成長、自我管理能力的培養(yǎng)以及人際交往的拓展。
首先，導(dǎo)師制度給予了我極大的關(guān)懷與陪伴。在大學(xué)生活中，我常常感到迷茫與困惑，不知道未來的道路與目標(biāo)在哪里。而有了導(dǎo)師，我可以隨時傾述自己的心聲，獲得理解和鼓勵。導(dǎo)師會耐心地傾聽我的困惑，并根據(jù)我的身心狀況給予合適的建議和支持。每次與導(dǎo)師交流，我都能感受到他們對我的關(guān)懷，這讓我感到溫暖與安心。在導(dǎo)師的陪伴下，我慢慢明確了自己的人生方向，更加勇敢地面對挑戰(zhàn)。
其次，導(dǎo)師制度提高了我的學(xué)習(xí)效果。導(dǎo)師不僅會關(guān)心我的生活，還會關(guān)注我的學(xué)習(xí)情況。而且他們以自己豐富的學(xué)術(shù)知識和經(jīng)驗為我解答問題，給我提供學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)資源。在導(dǎo)師的幫助下，我學(xué)會了更加高效地學(xué)習(xí)，提升了自己的學(xué)術(shù)水平。導(dǎo)師還會定期與我進(jìn)行學(xué)習(xí)反饋，指出我存在的問題并提出改進(jìn)意見。這些指導(dǎo)幫助我更好地總結(jié)經(jīng)驗、提高學(xué)習(xí)效率，從而取得了更好的成績。
第三，導(dǎo)師制度促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作的成長。在導(dǎo)師制度下，我有幸加入了一個團(tuán)隊，與其他同學(xué)一起開展課題研究。導(dǎo)師以團(tuán)隊的形式進(jìn)行指導(dǎo)，讓我們學(xué)會了合作與溝通。在團(tuán)隊中，我鍛煉了自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力。我們共同制定了工作計劃，分工合作，相互幫助，共同完成了一項又一項任務(wù)。通過這樣的團(tuán)隊合作，我們不僅取得了優(yōu)異的成果，而且建立了深厚的友誼。這讓我認(rèn)識到，團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)共同目標(biāo)和個人成長的重要途徑。
第四，導(dǎo)師制度培養(yǎng)了我的自我管理能力。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我逐漸學(xué)會了合理安排時間、制定目標(biāo)和計劃、獨立解決問題等能力。導(dǎo)師教會了我如何梳理事務(wù)、分析問題，幫助我養(yǎng)成了良好的自我管理習(xí)慣。這些能力在我的學(xué)習(xí)和生活中起到了積極的推動作用。我學(xué)會了對自己負(fù)責(zé)，不再依賴他人，變得更加獨立和自律。
最后，導(dǎo)師制度拓展了我的人際交往。通過導(dǎo)師制度，我有機會與導(dǎo)師以及其他同學(xué)建立緊密的聯(lián)系。導(dǎo)師不僅是一位學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)者，更是為人師表的楷模，我對他們產(chǎn)生了極高的敬佩之情。與導(dǎo)師進(jìn)行溝通交流的過程中，我學(xué)會了如何與不同背景的人進(jìn)行有效地交流，提高了自己的人際交往能力。同時，通過團(tuán)隊合作，我結(jié)交了許多志同道合的朋友，他們的存在讓我感到溫暖與激勵。
綜上所述，導(dǎo)師制度讓學(xué)生們獲得了獨一無二的成長機會。通過與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我們能夠解決生活和學(xué)習(xí)中的困惑，提高自己的學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力，發(fā)展自我管理能力和拓展人際交往。導(dǎo)師制度為我們的成長提供了堅實的支持和幫助，讓我們在大學(xué)生活中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。我相信，有了導(dǎo)師的陪伴，每一個學(xué)生都可以茁壯成長、取得輝煌的人生成就。
全員導(dǎo)師制心得體會篇十一
全員導(dǎo)師制與全員督導(dǎo)制是我校學(xué)生管理工作中引入的新模式、新方法。實施以來，全校教職員工都?xì)g欣鼓舞、滿懷激情地投入到了這兩種制度的創(chuàng)建與實施中。導(dǎo)師積極主動地與學(xué)生談心交流，拉近了師生關(guān)系，增進(jìn)了師生情誼，同時與全員督導(dǎo)制相輔相成。正是這兩種制度的實施，給我校的學(xué)生管理工作和校園氛圍帶來了喜人的變化。
談心是我們每個教師的必修課，但全員導(dǎo)師制在我校確實是一個新生事物，大家都在實踐中摸索經(jīng)驗并逐步積累經(jīng)驗。今天坐在這里真的很慚愧，經(jīng)驗談不上，只想和大家交流一下一個月來的談心體會。
在以選擇為標(biāo)志的當(dāng)今社會，在以發(fā)展為宗旨的素質(zhì)教育中，師生在人格地位上是平等的，我們只是學(xué)生的引路人、導(dǎo)航者，與學(xué)生的談心應(yīng)是一種交心。因此，導(dǎo)師要通過談心走進(jìn)學(xué)生的心靈，要學(xué)會與學(xué)生換位思考，設(shè)身處地地為學(xué)生著想。這樣學(xué)生才會接受我們。只有師生關(guān)系融洽了，學(xué)生才會敞開心扉，如饑似渴地接受導(dǎo)師的'教誨。導(dǎo)師也才能真正了解學(xué)生的內(nèi)心世界，了解學(xué)生真正需要什么。這樣談心交流工作才會順利開展。
學(xué)生是活生生的情感豐富的人，與學(xué)生談心必須動真情、講真話。
真情是無價的，也是遵循等價交換原則的，導(dǎo)師應(yīng)用真情去感染學(xué)生，一句溫馨的話語，一束關(guān)注的目光，往往能撥動學(xué)生的心弦，使學(xué)生走出既定的生活圈子，擺脫因煩躁帶來的不良情緒?？斩吹恼f教只能促使學(xué)生反感。多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我：再頑劣的孩子也會接受一個老師真誠熱情的心。
我們的學(xué)生小的十四五歲，大一點的十六七歲，正在步入心理自我時期，他們往往總是按自我意識去理解、認(rèn)識客觀世界。因此，與學(xué)生談心時，不能急于求成。三言兩語的訓(xùn)斥，不可能使學(xué)生在態(tài)度上產(chǎn)生認(rèn)同，更不能使學(xué)生在自我意識上達(dá)到同化。急于求成相反會使學(xué)生萌生逆反心理，耐心地教育、和風(fēng)細(xì)雨地開導(dǎo)往往能取得意想不到的效果。
捕捉與學(xué)生談心的時機，既是導(dǎo)師的策略，也是導(dǎo)師的智慧。有自控能力的學(xué)生一旦犯錯，常常會引起內(nèi)心的自責(zé)，及時談心點破，可能使其失去自信；性情孤僻的學(xué)生一旦犯錯，總希望他人諒解，教師的嚴(yán)肅批評，往往會傷害其自尊；性格倔強的學(xué)生一旦犯錯，導(dǎo)師找其談心，往往總是情緒偏激，不是強詞奪理，就是避重就輕，長此以往談心不但起不到效果，還會形成敵對心理。因此，與學(xué)生談心，必須看準(zhǔn)“火候”，因人而異?！袄涮幚怼被蚍e極的暗示有時將更有利于學(xué)生的轉(zhuǎn)化。
心情郁悶的學(xué)生，常常多愁善感、悶悶不樂。因為在他們的心中總有一個難以啟齒的小秘密，或者在生活中遇到不順心的事，總想一吐為快。因此，導(dǎo)師找其談心，應(yīng)先靜靜地聽其訴說，使他心情感覺舒暢。如果我們自以為是，說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，主觀武斷地橫加訓(xùn)斥，則會無形中拉開師生之間的距離。導(dǎo)師應(yīng)在靜心傾聽的基礎(chǔ)上，加以綜合分析，找出其心理問題的所在，再給學(xué)生指點迷津，讓其從郁悶的情緒中走出來，擺脫煩惱。這樣做，有利于學(xué)生健康心理的形成。
“人非圣賢孰能無過”，學(xué)生偶有犯錯，不遵守學(xué)校的規(guī)章制度是很正常的事，無可厚非。導(dǎo)師的談心不能以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生，應(yīng)充分尊重學(xué)生個性，并激勵其張揚，通過與學(xué)生交流，讓學(xué)生在“揚善救失”中積極面對，尋找對策，自覺加強自我調(diào)控。
導(dǎo)師要為人師表，重點要體現(xiàn)在關(guān)愛學(xué)生，與學(xué)生實現(xiàn)心貼心的交流，導(dǎo)師理智地用自己切身成長的經(jīng)歷去感染學(xué)生，可以使學(xué)生在改正錯誤時充滿自信，這樣我們也更能贏得學(xué)生的信賴和尊重，使學(xué)生產(chǎn)生聽得進(jìn)、記得住的神奇效果。相反，如果教師以勢壓人，只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，其結(jié)果只會適得其反。
以上是我個人在談心工作中的一些體會，不恰當(dāng)?shù)牡胤?，希望大家批評指正，也非常愿意與大家共同交流探討學(xué)生管理方面經(jīng)驗與方法。謝謝！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十二
經(jīng)歷了又一學(xué)期的導(dǎo)師制，我又學(xué)到了很多很多。
在前幾次的課中，老師們帶我們觀摩了xx四中的優(yōu)秀的計算機老師們的課。四中的老師們真的很好，對于今后我們踏上教師的工作崗位有很多意義，我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗。知道了一堂計算機課具體應(yīng)該怎么導(dǎo)入，應(yīng)該從哪些方面將新的知識傳授給學(xué)生，這都是從書本上無法學(xué)到的。c老師和w老師在每堂聽課中都要求我們?yōu)槊抗?jié)課做詳細(xì)的聽課筆記，老師告訴我們，聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價，包括一個老師上課的細(xì)節(jié)，課堂情況，學(xué)生反饋的情況，優(yōu)點和值得借鑒的東西和不足。越詳細(xì)的聽課記錄越有助于老師提升課堂的教授質(zhì)量，越能反映一個老師的上課特點，我們也能從課中學(xué)到更多。一個好的聽課記錄出了一些上課的細(xì)節(jié)，很重要的一點就是要發(fā)表自己的意見和建議，評述一下這堂課哪里上的好，還在哪里，哪里不好，不好在哪里，應(yīng)該怎樣改進(jìn)。其中也運用到了我們這學(xué)期主修的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計課程的知識，是我們可以更好的學(xué)以致用，這是我覺得導(dǎo)師制給我?guī)淼淖畲蟮暮锰帯＿@都要感謝學(xué)校還有老師們的幫助與支持。
在前幾次課聽了很多堂課之后，我們終于有了實踐的機會，可以親自給四中的孩子們上計算機課。由于是第一次真槍實彈的上課，老師給了我們很多的準(zhǔn)備時間。我們可以選擇要講的知識，大家一般都選擇了圖文混排、表格統(tǒng)計來上，我選擇的是圖文混排。在準(zhǔn)備課程的幾周里，我花費了很多精力從網(wǎng)上搜索合適的教學(xué)素材（包括文章、圖片）因為圖文混排是講對文字圖片的設(shè)置和編排。我要考慮應(yīng)該從哪些方面教，叫那些知識（因為圖文混排包括很多內(nèi)容）。由于初一的學(xué)生是首次接觸圖文混排，于是我決定只講一些基礎(chǔ)的圖片和文字處理的知識。重點是讓同學(xué)們對圖文混排有個概念，會簡單的編排就可以了。根據(jù)這個教學(xué)目標(biāo)，我開始設(shè)計課程和寫教案，因為是第一次，我很緊張，于是將上課要說的所有話都寫在了紙上。預(yù)測學(xué)生們的反應(yīng)情況，設(shè)計了很多教學(xué)方案。這次備課時間很長，有了前幾次講課的同學(xué)的鋪墊，我可以準(zhǔn)備得更充分，也能發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備過程中的很多忽略了的東西，可以及時補上，也算是準(zhǔn)備充分了。雖然最后鋪因為種種原因沒能給四中的孩子們講成課，但我也從備課的過程中學(xué)到了很多備課的技巧。雖然沒有給四中的學(xué)生講成課，但我還是將自己的講課思路表達(dá)給了老師聽，老師聽后給了我很多建議，使我受益匪淺。還有這次的備課過程讓我可以將教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計中學(xué)到的知識學(xué)以致用，是我感到了其中的樂趣。
導(dǎo)師制的確是很有意義的活動，不僅增加了我們的實踐機會，還可以增加我們對老師這個職業(yè)的了解，我想說的是：要做一個好老師真的不容易。
除此之外，還要感謝我老師交給我們很多書上學(xué)不到的實用的知識，我老師每次上課都為了我們的方便很辛苦的趕到四中為我們上課，真的很謝謝老師，辛苦您了！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十三
三月二十八日上午，市局機關(guān)全體黨員在××革命烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓?！拔抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真思考“當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會留什么。”使我更加深刻認(rèn)識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當(dāng)初為何入黨，明確自己的入黨動機。我是1994年加入黨組織的，當(dāng)時入黨的目的只有一個，就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí)，努力工作，干出成績，做好各項工作，使自己在生活工作中有一個明確的目標(biāo)和追求，在思想信仰上，堅定馬克思列寧主義，堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定“實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個關(guān)鍵路口，我都離不開黨的教育和培養(yǎng)。
小時候喜歡看電影，特別是革命戰(zhàn)爭片子，每每會被片中的英雄事跡所感動，從小便對中國共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員，工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，在計劃經(jīng)濟(jì)時主要負(fù)責(zé)棉麻收購和化肥發(fā)送，平時工作倒看不出什么，只是上班時走得早一些，下班時來家晚一些，但是一遇到陰雨天，就幾乎看不到他的身影。記得有一次，他在化肥倉庫工作，中午剛到家準(zhǔn)備吃飯，看見天突然變了，他只說了一句：“糟了”，就騎上自行車走了，走后沒有多久，天就下起了大雨，等他回家時，他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他，他說：“今天上午給供銷社發(fā)化肥，中午看見天還可以，化肥堆沒有好好蓋上，幸虧我去的及時，不然被雨水一沖，化肥不定要損失多少呢?！蔽夷赣H說：“又不是你一個人的事，就你積極。”父親把眼一瞪：“如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦，我不帶頭，誰帶頭?衣服濕了怕什么，可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來了。”我那時年紀(jì)小，不懂得什么，就是認(rèn)為父親為了工作，家可以不顧。
工作后，單位同事不少人是黨員(心中也想加入這個組織，后來向黨組織遞交了入黨申請書，有機會學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想，對黨的先進(jìn)性有了深刻的認(rèn)識和理解，也明白了小時父親說的那句話：“我不帶頭誰帶頭?！边@句話不就是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)嗎?“黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)”。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后，我的介紹人對我提了幾點要求，一是勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開始，一定要珍惜自己的政治生命，起好這個頭，要深刻認(rèn)識這只是人生的起點，不能有船到碼頭車到站的思想，要認(rèn)識到這是作為一名黨員的加油站，要鼓起干勁，奮勇前進(jìn)，工作中多關(guān)心群眾，多想著群眾，思想境界要高于群眾，處處要起帶頭作用，特別是在稅收工作上，要清正廉潔，不貪一已之私。
作為新時期新形勢下的一名有著十多年黨齡的黨員，我要積極投身到開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，深刻認(rèn)識開展先進(jìn)性教育的偉大意義，深刻認(rèn)識加強黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強黨的建議的根本任務(wù)，深刻認(rèn)識先進(jìn)性建設(shè)對提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性，切實把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來。認(rèn)真履行黨員的八項義務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實開展批評和自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦阏]，有則改之，無則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，把魯迅“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松裱?。在工作生活中做到，一是必須始終把堅持理想信念作為共-產(chǎn)主義的強大精神動力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點;五是從學(xué)習(xí)開始，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
全員導(dǎo)師制心得體會篇十四
經(jīng)歷了又一學(xué)期的導(dǎo)師制，我又學(xué)到了很多很多。
在前幾次的課中，老師們帶我們觀摩了__四中的優(yōu)秀的計算機老師們的課。四中的老師們真的很好，對于今后我們踏上教師的工作崗位有很多意義，我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗。知道了一堂計算機課具體應(yīng)該怎么導(dǎo)入，應(yīng)該從哪些方面將新的知識傳授給學(xué)生，這都是從書本上無法學(xué)到的。c老師和w老師在每堂聽課中都要求我們?yōu)槊抗?jié)課做詳細(xì)的聽課筆記，老師告訴我們，聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價，包括一個老師上課的細(xì)節(jié)，課堂情況，學(xué)生反饋的情況，優(yōu)點和值得借鑒的東西和不足。越詳細(xì)的聽課記錄越有助于老師提升課堂的教授質(zhì)量，越能反映一個老師的上課特點，我們也能從課中學(xué)到更多。一個好的聽課記錄出了一些上課的細(xì)節(jié)，很重要的一點就是要發(fā)表自己的意見和建議，評述一下這堂課哪里上的好，還在哪里，哪里不好，不好在哪里，應(yīng)該怎樣改進(jìn)。其中也運用到了我們這學(xué)期主修的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計課程的知識，是我們可以更好的學(xué)以致用，這是我覺得導(dǎo)師制給我?guī)淼淖畲蟮暮锰帯＿@都要感謝學(xué)校還有老師們的幫助與支持。
在前幾次課聽了很多堂課之后，我們終于有了實踐的機會，可以親自給四中的孩子們上計算機課。由于是第一次真槍實彈的上課，老師給了我們很多的準(zhǔn)備時間。我們可以選擇要講的.知識，大家一般都選擇了圖文混排、表格統(tǒng)計來上，我選擇的是圖文混排。在準(zhǔn)備課程的幾周里，我花費了很多精力從網(wǎng)上搜索合適的教學(xué)素材（包括__、圖片）因為圖文混排是講對文字圖片的設(shè)置和編排。我要考慮應(yīng)該從哪些方面教，叫那些知識（因為圖文混排包括很多內(nèi)容）。由于初一的學(xué)生是首次接觸圖文混排，于是我決定只講一些基礎(chǔ)的圖片和文字處理的知識。重點是讓同學(xué)們對圖文混排有個概念，會簡單的編排就可以了。根據(jù)這個教學(xué)目標(biāo)，我開始設(shè)計課程和寫教案，因為是第一次，我很緊張，于是將上課要說的所有話都寫在了紙上。預(yù)測學(xué)生們的反應(yīng)情況，設(shè)計了很多教學(xué)方案。這次備課時間很長，有了前幾次講課的同學(xué)的鋪墊，我可以準(zhǔn)備得更充分，也能發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備過程中的很多忽略了的東西，可以及時補上，也算是準(zhǔn)備充分了。雖然最后鋪因為種種原因沒能給四中的孩子們講成課，但我也從備課的過程中學(xué)到了很多備課的技巧。雖然沒有給四中的學(xué)生講成課，但我還是將自己的講課思路表達(dá)給了老師聽，老師聽后給了我很多建議，使我受益匪淺。還有這次的備課過程讓我可以將教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計中學(xué)到的知識學(xué)以致用，是我感到了其中的樂趣。
導(dǎo)師制的確是很有意義的活動，不僅增加了我們的實踐機會，還可以增加我們對老師這個職業(yè)的了解，我想說的是：要做一個好老師真的不容易。
除此之外，還要感謝我老師交給我們很多書上學(xué)不到的實用的知識，我老師每次上課都為了我們的方便很辛苦的趕到四中為我們上課，真的很謝謝老師，辛苦您了！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十五
杜甫詩云：“好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。”不入田野，就聞不到泥土的芳香;不深入每一個學(xué)生的心里，就聽不到那真實的聲音。我在這半年的全員育人導(dǎo)師制工作中 ，觸摸到的是一顆顆純真又美好的心靈。也聽到了一個個對未來充滿希望的聲音。我想這也是每位導(dǎo)師深切感受到的。我校推行的“全員育人導(dǎo)師制” 突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓?！叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體，強調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展，關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求，滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學(xué)生個性得到張揚，享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
作為一名班主任和數(shù)學(xué)老師，我有幸成為了24名學(xué)生的導(dǎo)師。在陪伴他們成長和學(xué)習(xí)的過程中，我也收獲了很多。下面談?wù)勎以趯?dǎo)師工作中的心得體會。
一、用“關(guān)心”走進(jìn)學(xué)生的心里
我面對的是高中生，他們大部分都處在心理叛逆期，他們已經(jīng)長大了，有思想了，但心卻更細(xì)了，更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光，一種關(guān)切的詢問，一種關(guān)懷的手勢，一個關(guān)心的行動，總之，哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的神態(tài)或行為，都會在他們的心里激起波瀾，他們就會向你敞開心扉，訴說苦惱，暢談未來。
在關(guān)心學(xué)生方面，我覺得最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手，不要直接上來就談學(xué)習(xí)，學(xué)生很容易煩惱，所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手，了解他們的真實想法，然后再有針對性的進(jìn)行正確的引導(dǎo)，思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點，崇高的理想，那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中，我都從生活中的話題談起，氣氛輕松愉快，讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如：對人、對事的看法，哪些科目進(jìn)度快，教學(xué)方法有待改進(jìn)等等。這些信息是非常重要的，我及時把這些信息反饋給任課教師，協(xié)調(diào)師生關(guān)系?？傊?，多關(guān)心學(xué)生，對于學(xué)生全面健康成長和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。
二、要善于抓住關(guān)鍵時期開展工作
開展工作，需要踏踏實實，一如既往，尤其是在關(guān)鍵時期，絕不能放松，否則會前功盡棄。在導(dǎo)師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次，不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應(yīng)該抓住關(guān)鍵的時期及時開展工作，深入了解，教育學(xué)生，效果會很不錯。
第一個關(guān)鍵時期:剛?cè)雽W(xué)的前兩個星期。這是學(xué)生思想不太安定，精力不集中，紀(jì)律等各方面最差的時候，應(yīng)增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天，我就及時了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況，同時幫助他們制定好這學(xué)期的目標(biāo)。
第二個關(guān)鍵時期：考試前后一周。這段時間學(xué)生思想波動很大?？荚嚽?，學(xué)生焦慮，要給以學(xué)習(xí)指導(dǎo)，心理輔導(dǎo)。考試后，不乏大喜大悲者，要給以安撫和關(guān)注。這個學(xué)期，我期末考試前挨個安慰學(xué)生，給他們加油、鼓勁。
第三個關(guān)鍵時期：放假前一周。這段日子學(xué)生是最容易徹底放松的時刻，復(fù)習(xí)效率不高，要及時做好心理調(diào)適和必要的學(xué)法指導(dǎo)。這個學(xué)期放假前一周，我及時幫助他們調(diào)整狀態(tài)，放假前一天又去和他們道別，布置作業(yè)，同時我也獲得了假期的祝福。
我想在這些特殊的關(guān)鍵時期，我們?nèi)裟芙o予及時的關(guān)注和引導(dǎo)，派遣學(xué)生的煩惱，調(diào)整他們的狀態(tài)，對于學(xué)生的全面發(fā)展是非常有用的。
三.認(rèn)真對待成長記錄。
說實在話每周一次給24個人寫評語，我心里也有一定的壓力，又要備課，又要批作業(yè)，還要管理班級，處理班級日常事務(wù)，覺得任務(wù)不少。但是當(dāng)學(xué)生第一次按時把成長記錄交上來時我沒有想很多，開始根據(jù)學(xué)生平時的情況寫評語，在寫評語時我了解到一些平時不容易發(fā)現(xiàn)的情況，這使我對成長記錄的作用有了新的認(rèn)識。它可以使導(dǎo)師及時發(fā)現(xiàn)問題。我意識到作為一個班主任導(dǎo)師，自己必須對成長記錄有正確的認(rèn)識。因為開始寫成長記錄時多數(shù)學(xué)生覺得無從下筆就隨便的寫上一點應(yīng)付，我理解學(xué)生不是不想寫而是不會寫，對于學(xué)生這種情況我也會寫下較多的評語給予鼓勵，并指導(dǎo)學(xué)生寫成長記錄，告訴學(xué)生寫一下一周的學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)的收獲，還有學(xué)習(xí)中遇到的困難，還有學(xué)生的思想方面有什么不對，需要什么樣的指導(dǎo)。學(xué)生按我說的幾個方面填寫，我也及時的給予指導(dǎo)和幫助。漸漸的學(xué)生們也意識到成長記錄的重要性，開始認(rèn)真填寫。在書面交流的過程中，平時不愛交流的學(xué)生能以這種形式把心里話說出來。從中我真切感受到，每一個學(xué)生都是值得我們?nèi)リP(guān)心和愛護(hù)的。如果書面上不能很好的幫助學(xué)生解決困難，我就一定要找學(xué)生單獨的交流，這樣做不僅解決學(xué)生個人遇到的問題，還可以及時了解班內(nèi)其他學(xué)生的情況，我認(rèn)識到這也是在進(jìn)行有效的班級管理，并且效果更好。
四、關(guān)注學(xué)困生
學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法怎么都不可能好到那里去，他們的困難可能就來自錯誤的學(xué)習(xí)方法。而作為老師，對于某些學(xué)習(xí)方法的掌握會優(yōu)于學(xué)生，所以強調(diào)、監(jiān)督性的教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，并時時指導(dǎo)會促進(jìn)學(xué)困生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。好習(xí)慣是成功的一半。
對學(xué)困生進(jìn)行必要的心理教育。每一位學(xué)生都有這樣那樣的心理問題。特別是學(xué)困生，因為他們因為經(jīng)常失敗，而自卑、甚至喪失了學(xué)習(xí)信心。讓學(xué)困生建立積極的學(xué)習(xí)心理是促進(jìn)學(xué)困生進(jìn)步的關(guān)鍵。教學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示，告訴自己“我能行”、“ 我可以的”、“ 我能做到的”并要正確看待競爭和考試，同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學(xué)習(xí)，不斷取得小的進(jìn)步，逐漸克服自卑心理。 學(xué)困生在學(xué)習(xí)中經(jīng)歷反復(fù)多次的挫折和失敗后，雖經(jīng)一定努力但仍未達(dá)到設(shè)定目標(biāo)，故而懷疑自己的學(xué)習(xí)能力，漸漸喪失克服學(xué)習(xí)困難的信心和勇氣，心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的，沒有動機。我則通過設(shè)置一些難度一般的困難，鼓勵并表揚他們的成績，重新樹立他們的學(xué)習(xí)自信。同時我定時與家長溝通來了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)、思想動向;同時把學(xué)生的信息反饋給家長，與家長共同促進(jìn)學(xué)困生的學(xué)習(xí)。
全員育人導(dǎo)師制是落實教師教書育人雙重職責(zé)的有效舉措。它的實施讓教師全員參與、全方位育人更好地成為了現(xiàn)實。導(dǎo)師——這是一個非常榮耀的稱謂。我們不敢有愧于這個稱謂。所以，在思想上我們要引導(dǎo)他們，在心理上要疏導(dǎo)他們，在生活上要指導(dǎo)他們，在學(xué)習(xí)上還要輔導(dǎo)他們。導(dǎo)師制讓我們的教育行為更加豐滿，讓師生感情更加生動，讓心與心的交流更加真誠。
總之，我在以后的日子里還會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一如既往，踏踏實實做好導(dǎo)師制的工作，作為我的每一位學(xué)生的引路人!
全員導(dǎo)師制心得體會篇一
第一段：引言部分（200字）
在當(dāng)今社會，對教育的需求不僅僅是傳授知識，更多的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。為了更好地滿足學(xué)生的發(fā)展需要，某小學(xué)實行了“全員導(dǎo)師制”。作為一名學(xué)生，我深有體會地感受到了這種新的教育模式所帶來的益處。本文將從“全員導(dǎo)師制”實施的背景、學(xué)生與導(dǎo)師的互動關(guān)系、學(xué)生的成長和收獲等方面進(jìn)行探討，分享自己的心得體會。
第二段：背景介紹（200字）
在過去的教育模式中，學(xué)生與老師之間存在著一種權(quán)威與被動的關(guān)系。然而，“全員導(dǎo)師制”的實施改變了這種關(guān)系。每位老師都成為學(xué)生的導(dǎo)師，通過探究式教學(xué)、小組合作等形式，幫助學(xué)生全面發(fā)展。全員參與的導(dǎo)師制度，旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
第三段：學(xué)生與導(dǎo)師的互動關(guān)系（200字）
導(dǎo)師制的改革使得學(xué)生與老師之間的關(guān)系更加平等和融洽。在教學(xué)過程中，導(dǎo)師充當(dāng)者學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者的角色，與學(xué)生進(jìn)行更加親密的互動。每位學(xué)生都有機會與導(dǎo)師進(jìn)行個別溝通，讓導(dǎo)師能夠更好地了解學(xué)生的優(yōu)勢和不足。通過這種互動，導(dǎo)師們能夠更加精準(zhǔn)地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助他們克服困難，實現(xiàn)個人的進(jìn)步。
第四段：學(xué)生的成長和收獲（200字）
在全員導(dǎo)師制的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生得到了更多的關(guān)注和指導(dǎo)。他們不僅能夠在學(xué)習(xí)上獲得更多的支持，也能夠增強自己的自信心和自我管理能力。導(dǎo)師制的實施使得學(xué)生們能夠更加主動地參與到學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)了他們的獨立思考和解決問題的能力。學(xué)生們不再是被動地接受知識，而是能夠主動探索、創(chuàng)新和實踐。
第五段：總結(jié)并展望（200字）
通過全員導(dǎo)師制的實施，學(xué)校為學(xué)生提供了更加全面、個性化的教育，培養(yǎng)了學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力，同時也提高了學(xué)生自我管理和合作能力。然而，導(dǎo)師制的改革仍存在挑戰(zhàn)，如如何平衡學(xué)生個人發(fā)展與課程安排等。未來，學(xué)?？梢赃M(jìn)一步完善導(dǎo)師制度，提升導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力。同時，學(xué)生們也應(yīng)努力發(fā)揮自己的主動性和參與性，更好地與導(dǎo)師合作，共同實現(xiàn)個人和集體的發(fā)展。
全員導(dǎo)師制心得體會篇二
導(dǎo)師制是一種培養(yǎng)和傳授經(jīng)驗的教學(xué)方法，它能夠幫助新人融入團(tuán)隊，獲得更快的成長，提高工作效率。在現(xiàn)今社會中，越來越多的企業(yè)開始實施全員導(dǎo)師制，讓每個員工都能夠擔(dān)任導(dǎo)師的角色，分享自己的經(jīng)驗和知識。作為一位百度員工，我有幸參與全員導(dǎo)師制，深切感受到它對個人和團(tuán)隊的積極影響。在這篇文章中，我將分享我對全員導(dǎo)師制的心得體會。
首先，全員導(dǎo)師制幫助我提高了自我管理能力。作為一個導(dǎo)師，我需要幫助新人了解公司的文化和價值觀，并指導(dǎo)他們?nèi)绾芜m應(yīng)工作環(huán)境。這要求我自己首先要具備清晰的目標(biāo)和計劃，以便能夠有效地傳達(dá)給新人。我意識到，只有做好自己的工作，才能更好地帶領(lǐng)別人。因此，我加強了時間管理和組織能力的培養(yǎng)，從而提高了自己的自我管理能力。
其次，全員導(dǎo)師制加強了團(tuán)隊內(nèi)部的合作與協(xié)作。有了導(dǎo)師制，每個員工都有機會扮演導(dǎo)師的角色，與其他同事分享經(jīng)驗和知識。這種互相學(xué)習(xí)和成長的氛圍，讓團(tuán)隊內(nèi)部的合作與協(xié)作變得更加緊密和高效。我曾經(jīng)擔(dān)任過導(dǎo)師的角色，幫助新人解決工作中的難題，與他們一起制定解決方案。在這個過程中，我不僅學(xué)到了如何更好地指導(dǎo)他人，還從中獲得了深入理解和擴(kuò)展自己知識的機會。
另外，全員導(dǎo)師制提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)了個人的成長與發(fā)展。通過成為一個導(dǎo)師，我不僅能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗和知識傳授給新人，還能夠不斷學(xué)習(xí)新的東西。新人可能會提出一些新的問題和觀點，這激發(fā)了我的思考和學(xué)習(xí)欲望。同時，與其他同事分享經(jīng)驗和知識，也幫助我不斷提高自己的專業(yè)能力。全員導(dǎo)師制為每個人提供了一個共同學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓每個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的全面發(fā)展。
最后，全員導(dǎo)師制在促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。在一個互相學(xué)習(xí)和分享的環(huán)境中，新想法和創(chuàng)新的機會不斷涌現(xiàn)。全員導(dǎo)師制鼓勵每個人敢于表達(dá)自己的觀點和想法，從而促進(jìn)了團(tuán)隊的創(chuàng)新能力的提升。通過與不同背景和經(jīng)驗的人交流，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了拓寬，以往狹隘的觀念被打破，更加敢于嘗試和創(chuàng)新。這對于一個企業(yè)來說是十分重要的，因為創(chuàng)新和發(fā)展是一個企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。
總而言之，全員導(dǎo)師制對于個人和團(tuán)隊的影響是積極而深遠(yuǎn)的。它提高了個人的自我管理能力，加強了團(tuán)隊內(nèi)部的合作與協(xié)作，提供了學(xué)習(xí)的機會，促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。作為一位參與全員導(dǎo)師制的百度員工，我深刻地認(rèn)識到這種制度的重要性和價值，它不僅能夠幫助個人成長，也能夠推動整個企業(yè)向前發(fā)展。在未來，我將繼續(xù)積極參與全員導(dǎo)師制，努力成為更好的導(dǎo)師，為團(tuán)隊的共同進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
全員導(dǎo)師制心得體會篇三
在我國的教育體制中，上海全員導(dǎo)師制作為一項重要的教育改革舉措，正在逐步推行。全員導(dǎo)師制，即每個學(xué)生都有一名導(dǎo)師負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)和關(guān)愛。這項制度以其注重個別化教育和學(xué)生成長為核心，極大地提高了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在參與和實踐上海全員導(dǎo)師制的過程中，我深刻體會到它的優(yōu)勢和意義，下面將從學(xué)習(xí)、人際關(guān)系、成長、職業(yè)規(guī)劃和社會責(zé)任這五個方面進(jìn)行闡述。
首先，上海全員導(dǎo)師制在學(xué)習(xí)方面給予了學(xué)生更為全面的指導(dǎo)和幫助。每位導(dǎo)師都會根據(jù)學(xué)生的實際情況制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這種以學(xué)生為中心的教學(xué)方式讓學(xué)生更能夠充分發(fā)揮自己的潛能和優(yōu)勢，避免了因為教學(xué)進(jìn)度過快或過慢而導(dǎo)致的學(xué)習(xí)壓力或?qū)W習(xí)效果不佳的問題。導(dǎo)師們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的顧問和指導(dǎo)者，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)習(xí)主動性和自我管理能力。通過與導(dǎo)師的深入交流和討論，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)方面的盲點和不足，進(jìn)一步激發(fā)了我對知識的渴求和自我提升的欲望。
其次，上海全員導(dǎo)師制對于學(xué)生的人際關(guān)系建立起了良好的橋梁。每位導(dǎo)師都是與學(xué)生長期接觸的人，他們會成為學(xué)生的朋友、傾聽者和支持者。在與導(dǎo)師的交流中，學(xué)生們能夠敞開心扉，分享自己的困惑、夢想和成就，導(dǎo)師們則會在心理和情感上給予學(xué)生切實的幫助和支持。導(dǎo)師們通過了解學(xué)生的家庭背景和生活現(xiàn)狀，能夠更好地理解學(xué)生的需求和問題，提供更為全面的幫助和引導(dǎo)。這種親密的師生關(guān)系不僅有助于學(xué)生的自我認(rèn)同和自尊心的建立，還能夠提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，培養(yǎng)學(xué)生的友情和互助精神。
再次，上海全員導(dǎo)師制為學(xué)生的成長提供了良好的環(huán)境和機會。導(dǎo)師們會關(guān)注學(xué)生的興趣和特長，推動他們參與各類興趣社團(tuán)和實踐活動。這樣的參與能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和興趣特長，豐富學(xué)生的課余生活，減輕學(xué)習(xí)壓力。除此之外，導(dǎo)師還會鼓勵學(xué)生積極參與社會實踐和志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識。通過這些實踐機會，學(xué)生能夠更好地了解社會、發(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決問題，拓寬自己的視野和思維方式。
此外，上海全員導(dǎo)師制還關(guān)注學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。導(dǎo)師們會通過與學(xué)生的溝通和實踐指導(dǎo)，幫助他們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，并提供必要的建議和資源支持。導(dǎo)師們會引導(dǎo)學(xué)生了解不同專業(yè)和行業(yè)，開拓學(xué)生的職業(yè)視野，幫助他們做出明智的職業(yè)選擇。導(dǎo)師還會關(guān)注學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)問題，提供就業(yè)指導(dǎo)和資源整合，幫助學(xué)生更好地迎接社會挑戰(zhàn)。
最后，上海全員導(dǎo)師制的推行體現(xiàn)了教育界對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。通過給每個學(xué)生提供一位導(dǎo)師的關(guān)心和指導(dǎo)，教育系統(tǒng)積極承擔(dān)起對學(xué)生全面發(fā)展和個體需求的責(zé)任。這種全員導(dǎo)師制不僅僅是學(xué)校突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種嘗試，更是教育界對培養(yǎng)社會人才的一種探索和實踐，體現(xiàn)了教育系統(tǒng)積極回應(yīng)社會需求和時代精神的信念。
總之，上海全員導(dǎo)師制的實施為教育改革和學(xué)生成長提供了廣闊的發(fā)展空間。它以其提供個別化教育和學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)懷，逐漸贏得了廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可和歡迎。這項制度在為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)的同時，也為他們搭建了人際交往、成長和職業(yè)規(guī)劃的平臺。相信在未來的發(fā)展中，上海全員導(dǎo)師制將不斷完善和優(yōu)化，為學(xué)生的成長和發(fā)展注入新的活力和動力。
全員導(dǎo)師制心得體會篇四
近年來，全員導(dǎo)師制在企業(yè)管理中被廣泛推崇和實踐。作為一種新型的管理模式，全員導(dǎo)師制在實踐中給企業(yè)帶來了諸多好處，不僅可以提高員工的工作效率和素質(zhì)，還可以促進(jìn)員工之間的合作和團(tuán)結(jié)。以下將從我個人的角度出發(fā)，談一下我對全員導(dǎo)師制的心得體會。
第一段：了解全員導(dǎo)師制
在進(jìn)入企業(yè)后，我第一次接觸到全員導(dǎo)師制的概念。全員導(dǎo)師制是一種企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體系，其中每個員工都可以擔(dān)任導(dǎo)師或?qū)W員的角色，以此來傳授和學(xué)習(xí)知識和經(jīng)驗。這種體系打破了傳統(tǒng)的師徒制度和等級制度，讓員工之間建立了更加平等和密切的合作關(guān)系。我通過與同事們的交流，深入了解到了全員導(dǎo)師制的優(yōu)勢和實施方式。
第二段：個人作為導(dǎo)師的收獲
在全員導(dǎo)師制中，我有幸擔(dān)任導(dǎo)師的角色。作為一名導(dǎo)師，我不僅能夠?qū)⑽以诠ぷ髦蟹e累的經(jīng)驗和知識分享給其他同事，還可以在這個過程中不斷提升自己的能力。通過與學(xué)員的互動，我能夠更好地總結(jié)和理解自己的工作方法和技巧，進(jìn)而不斷改善和創(chuàng)新。同時，擔(dān)任導(dǎo)師也給我?guī)砹艘环N成就感，看到自己的學(xué)員在工作中取得進(jìn)步和成就，我感到非常滿足和振奮。
第三段：個人作為學(xué)員的感受與收獲
除了擔(dān)任導(dǎo)師的角色，我也是全員導(dǎo)師制中的學(xué)員。作為學(xué)員，我能夠從其他同事的經(jīng)驗和教訓(xùn)中吸取養(yǎng)分，提高自己的工作能力。在與導(dǎo)師的交流中，我學(xué)到了許多實用的工作技巧和管理方法，這些知識對我在工作中的操作和決策起到了很大的幫助。同時，與導(dǎo)師的互動也讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，不再孤立地看待問題，而是學(xué)會與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
第四段：團(tuán)隊合作的加強與提升
全員導(dǎo)師制的實施促進(jìn)了團(tuán)隊之間的合作和團(tuán)結(jié)。在這個體系中，每個人都有機會成為導(dǎo)師和學(xué)員，借此機會，員工之間的交流和互動變得更為頻繁和密切。通過與導(dǎo)師之間的互動，我們不僅能夠互相學(xué)習(xí)和幫助，還能夠建立起良好的團(tuán)隊合作關(guān)系。大家共同成長和進(jìn)步，企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力也得到了提升。
第五段：全員導(dǎo)師制的助力
總的來說，全員導(dǎo)師制為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的助力作用。通過這種體系，企業(yè)能夠更好地培養(yǎng)和發(fā)展人才，提高員工的工作能力和質(zhì)量。同時，全員導(dǎo)師制也為員工提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。在這樣一個積極向上的氛圍中，企業(yè)的整體效益和競爭力也得到了顯著的提升。
總結(jié)起來，全員導(dǎo)師制在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。作為導(dǎo)師和學(xué)員，個人能夠在交流和互動中取得收獲，并為團(tuán)隊的合作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這樣的管理模式不僅提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，也為個人的職業(yè)生涯帶來了更加廣闊的發(fā)展空間。今后，我將繼續(xù)積極參與全員導(dǎo)師制的實踐，不斷提升自己的能力和水平。
全員導(dǎo)師制心得體會篇五
全員導(dǎo)師制是指在一個組織或公司中，每個員工都充當(dāng)導(dǎo)師的角色，相互學(xué)習(xí)、互相指導(dǎo)和共同成長。這種制度的實施可以有效地提高員工的技能水平和職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新。在百度公司實施全員導(dǎo)師制后，我有幸成為其中之一，通過這段時間的實踐，深深體會到了全員導(dǎo)師制的價值和優(yōu)勢。
首先，全員導(dǎo)師制促進(jìn)了員工之間的學(xué)習(xí)和互助。在過去，大部分員工只關(guān)注自己的工作，缺乏與他人的交流和合作。而在全員導(dǎo)師制下，每個員工都有機會成為導(dǎo)師，與他人分享自己的經(jīng)驗和知識。我作為導(dǎo)師時，要向我的學(xué)員傳授所學(xué)的知識和技能，同時也會從他們身上學(xué)習(xí)到新的東西。這種相互學(xué)習(xí)和互助的氛圍，增強了團(tuán)隊成員之間的聯(lián)系和合作，形成了一個積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)環(huán)境。
其次，全員導(dǎo)師制提高了員工的技能水平和職業(yè)發(fā)展。每個員工都有機會成為導(dǎo)師，在教導(dǎo)他人的過程中，不僅可以鞏固自己的專業(yè)知識，還可以提升自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。他們需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，以保證自己的導(dǎo)師身份。同時，作為學(xué)員，員工也可以從導(dǎo)師那里獲取到更多的知識和經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。這種雙向的學(xué)習(xí)和成長，讓每個員工在職業(yè)生涯中都能夠不斷進(jìn)步和發(fā)展。
再次，全員導(dǎo)師制促進(jìn)了團(tuán)隊的協(xié)作和創(chuàng)新。在這個制度下，每個員工都有機會與不同層級和部門的人員進(jìn)行交流和合作，打破了以往的部門和崗位壁壘。我發(fā)現(xiàn)，在導(dǎo)師和學(xué)員之間的互動中，可以產(chǎn)生許多新的想法和創(chuàng)新。每個人都可以從不同的角度來看待問題，并提出自己的看法和建議。這樣的開放式交流和合作，為團(tuán)隊的創(chuàng)新和發(fā)展提供了更多的機會和可能性。
最后，全員導(dǎo)師制增強了員工的歸屬感和自豪感。在成為導(dǎo)師的過程中，員工不僅僅是傳遞知識和經(jīng)驗，更是承擔(dān)起了一種責(zé)任和使命。作為導(dǎo)師，員工需要關(guān)心和支持學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展，給予他們充分的鼓勵和指導(dǎo)。這種關(guān)系的建立，加深了員工對公司的歸屬感和對自己行業(yè)的自豪感。同時，導(dǎo)師制度也為員工提供了發(fā)揮潛力和貢獻(xiàn)價值的平臺，讓員工們感受到自己的成長和進(jìn)步。
總之，全員導(dǎo)師制是一種促進(jìn)學(xué)習(xí)和成長的有效模式，在百度公司的實施中取得了顯著的成效。通過成為導(dǎo)師，我體會到了全員導(dǎo)師制的價值和優(yōu)勢，并從中獲得了許多成長和收獲。我相信，在全員導(dǎo)師制的指導(dǎo)下，百度公司的每一位員工都能夠不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
全員導(dǎo)師制心得體會篇六
在當(dāng)代社會中，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是每個組織和企業(yè)的重要任務(wù)。為了更好地培養(yǎng)人才，提高員工的素質(zhì)和技能，許多企業(yè)逐漸引入了全員導(dǎo)師制。全員導(dǎo)師制是一種通過內(nèi)部員工之間的互幫互助和知識分享來推動組織發(fā)展的制度安排。我最近有幸參與了我們公司的全員導(dǎo)師制，從中獲得了很多收獲和體會。
首先，全員導(dǎo)師制打破了組織層級的壁壘，讓員工之間的溝通更加順暢。在以往的工作中，我經(jīng)常遇到向上級提問或?qū)で髱椭鷷r遇到各種障礙。但是通過全員導(dǎo)師制，這個問題就迎刃而解了。無論是新人還是老員工，在這個制度下，我們都可以隨時向其他部門的同事請教問題。這不僅有助于工作的順利進(jìn)行，還能促進(jìn)團(tuán)隊合作和員工間的交流。
其次，全員導(dǎo)師制提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，幫助員工提高自己的能力。每個人都有一些專長和經(jīng)驗，而全員導(dǎo)師制則將這些優(yōu)勢進(jìn)行了共享和加強。作為一個導(dǎo)師，我不僅可以將自己的知識傳授給其他人，還可以從其他人的專業(yè)領(lǐng)域中學(xué)習(xí)到更多的東西。這種學(xué)習(xí)氛圍讓我感到非常愉悅，也更加激發(fā)了我在工作中的動力。
另外，全員導(dǎo)師制也為員工的職業(yè)規(guī)劃提供了更多的機會。在這個制度下，每個人都可以有機會成為導(dǎo)師，分享自己的經(jīng)驗和知識。這不僅有助于提高員工的自信心，還能使他們更好地理解和把握自己的職業(yè)發(fā)展方向。作為一個導(dǎo)師，我能夠更加深入地了解公司的運作和管理，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
最后，全員導(dǎo)師制也在一定程度上增強了員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。在這個制度下，每個人都扮演著教師和學(xué)生的角色，每個人的進(jìn)步和成長都與他人息息相關(guān)。這種互相關(guān)注和互相幫助的氛圍使整個團(tuán)隊更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。我們共同面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，共同分享成功和成就。這種團(tuán)隊精神不僅在工作中幫助我們更好地完成任務(wù)，也在個人生活中給予我們更多的支持和鼓勵。
總之，全員導(dǎo)師制是一種非常有效的組織發(fā)展方式，能夠提高員工的素質(zhì)和技能。通過打破組織層級的壁壘，提供學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)職業(yè)規(guī)劃和加強團(tuán)隊凝聚力，全員導(dǎo)師制為企業(yè)和員工帶來了諸多好處。作為一個參與者，我深刻地感受到了這種制度的益處，也堅信全員導(dǎo)師制將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。希望更多的企業(yè)和組織能夠引入全員導(dǎo)師制，為員工提供更好的發(fā)展機會和平臺。
全員導(dǎo)師制心得體會篇七
導(dǎo)師制度是一種全新的教育方式，在一些學(xué)校中尤為流行。作為全員導(dǎo)師制的實施小學(xué)生，我深深體會到了這一制度的獨特魅力。全員導(dǎo)師制的實施，讓學(xué)生與教師之間的協(xié)作更加緊密，學(xué)生之間的交流也更加頻繁。在這個制度下，我從不同的角度來體驗教與學(xué)的樂趣，并深刻領(lǐng)悟到了作為學(xué)生要積極參與學(xué)習(xí)的重要性。
首先，全員導(dǎo)師制讓學(xué)生和教師之間的關(guān)系更加緊密。在傳統(tǒng)的教育模式下，學(xué)生往往只接觸到自己的班主任老師，與其他老師的交流機會較少。然而，在全員導(dǎo)師制下，每位學(xué)生都可以獲得多個教師的指導(dǎo)和關(guān)注。我曾經(jīng)遇到過一個物理問題解決不了，于是我找了物理老師，結(jié)果還是沒能解決。在后來的活動中，我向化學(xué)老師請教，她卻給了我一個奇妙的解決思路。通過與不同的導(dǎo)師交流和溝通，我逐漸認(rèn)識到每位老師都有自己獨特的專長，每個人都可以成為我的導(dǎo)師。這樣，我就能得到更加全面和深入的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，與老師之間的關(guān)系也更加親密。
其次，全員導(dǎo)師制讓學(xué)生之間的交流更加頻繁。在以往的學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常只和同班同學(xué)交流，很少與其他班級的同學(xué)互動。但是在全員導(dǎo)師制下，我們會經(jīng)常跟其他班級的同學(xué)交流，尤其是在項目和活動中。有一次，我們學(xué)校組織了一場消防安全演練，全校的學(xué)生分別從事不同的任務(wù)。我被安排跟另一個班級的同學(xué)一起擔(dān)任滅火隊員。在演練中，我和他們合作默契，迅速滅火。通過這次合作，我認(rèn)識到與其他同學(xué)的交流和合作是非常重要的，不同的人擅長的東西也不同。只有與他們進(jìn)行交流合作，才能共同進(jìn)步。
再次，全員導(dǎo)師制給了學(xué)生更多的機會參與學(xué)習(xí)。在傳統(tǒng)的教育模式中，學(xué)生往往只是被動地接受知識，缺乏廣泛的參與和自主性。而在全員導(dǎo)師制下，學(xué)生有機會主動參與到課堂的教學(xué)中。例如，在化學(xué)課上，我們分成小組進(jìn)行實驗。我作為這個小組的組長，需要為實驗安排時間、分配任務(wù)以及整理實驗數(shù)據(jù)等。通過這樣的參與，我不僅學(xué)到了更多的化學(xué)知識，還鍛煉了自己的組織能力和團(tuán)隊合作能力。全員導(dǎo)師制讓學(xué)生們更加積極主動地參與到學(xué)習(xí)中來，真正做到了學(xué)以致用。
最后，全員導(dǎo)師制讓我深刻領(lǐng)悟到了學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的重要性。在以往的學(xué)習(xí)中，我常常抱著聽課完成任務(wù)的態(tài)度，對教育意義并沒有深刻的認(rèn)識。然而，全員導(dǎo)師制要求學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，主動尋找問題和解決問題的方法。在這個過程中，我意識到教育不是被動地接受，而是主動地探索和構(gòu)建知識體系的過程。只有積極參與到學(xué)習(xí)中去，才能真正提高自己的學(xué)習(xí)成果。
總之，全員導(dǎo)師制的實施給學(xué)生帶來了巨大的變化，讓教與學(xué)的環(huán)境更加緊密互動。通過與老師和其他同學(xué)的交流和合作，增加了學(xué)習(xí)的廣度和深度。同時，學(xué)生也更加積極主動地參與到學(xué)習(xí)中來，真正領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)的意義和價值。全員導(dǎo)師制的實施給予了學(xué)生獨特的學(xué)習(xí)機會，讓每個人都能成為自己的導(dǎo)師，共同進(jìn)步。我相信，在未來還會有更多的學(xué)校采用全員導(dǎo)師制，讓更多的學(xué)生能夠受益于這一制度的獨特魅力。
全員導(dǎo)師制心得體會篇八
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx便成為過去。而我也告別了學(xué)生生涯，以蕭縣中學(xué)教師的身份踏上了新的征程。截至20xx年1月我已在這條道路上摸索了近4個月，回首昨天，心中不免萌生些許感慨。
9月，剛剛踏上三尺講臺的我是忐忑的。我是否可以勝任這所名校的教師崗位？是否能夠為學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)服務(wù)？是否可以問心無愧地貼上“人類靈魂工程師”的稱謂？這些充斥內(nèi)心的疑問幾乎令我無法全身心地投入到教育教學(xué)工作當(dāng)中，我甚至覺得自己可能會花好幾年的時間來緩解心中的焦慮，來完成角色轉(zhuǎn)換。但幸運的是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆，以老帶新的導(dǎo)師制應(yīng)運而生，為迷茫中的我指明了方向！下面，我就從三個方面來談?wù)勛约旱母惺埽?BR> 對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說，明確自己的定位，找準(zhǔn)今后的發(fā)展方向，順利完成角色轉(zhuǎn)變是這一階段的第一要務(wù)。
參加導(dǎo)師制活動后，我拜在高一數(shù)學(xué)級部主任薛主任門下。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師，在課堂上，他風(fēng)趣幽默、激情澎湃、活力四射，能夠抓住學(xué)生的關(guān)注點充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；同時，他又能深入淺出地將知識傳授給學(xué)生，讓學(xué)生真正有所收獲。在課堂外，薛老師與學(xué)生相處極為融洽，耐心細(xì)致地為學(xué)生解答疑惑，關(guān)心學(xué)生生活，真正做到了亦師亦友。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足：駕馭課堂的能力，對學(xué)生思維的引導(dǎo)，精到的點評，對教材內(nèi)容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。但是找到差距只能算是對自己進(jìn)行重新定位的第一步，解決問題，彌補不足，縮短適應(yīng)期，盡快完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此在羅勇老師的指導(dǎo)和幫助下，我根據(jù)自己的實際情況結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，為自己制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，做到行動前有計劃有準(zhǔn)備，行動后有反思有改進(jìn)。
除了有計劃的開展工作之外，薛老師還提醒我發(fā)揮自己的年齡優(yōu)勢，深入到學(xué)生中去，切實了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。因此，我除了完成基本的教學(xué)任務(wù)之外，也通過周記評語或者課余時間與學(xué)生交流的方式，了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)，以一種平等的姿態(tài)盡力走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，以期建立和諧的師生關(guān)系。
得益于導(dǎo)師制的巨大作用，通過以上一些工作，我已經(jīng)基本完成了角色轉(zhuǎn)型，在一定程度上得到了學(xué)生的認(rèn)可，但這也只不過是剛剛?cè)腴T而已，因為當(dāng)好一名教師是需要堅持不懈、努力奮斗的。
在基本適應(yīng)教師崗位，初步完成角色轉(zhuǎn)型后，對青年教師來說，面臨的另外一項課題就是怎樣盡快提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地站穩(wěn)講臺，保證教學(xué)效果。如果僅憑個人摸索，想要迅速發(fā)展獲得提升幾乎是不可能完成的任務(wù)。在這種情況下，導(dǎo)師制再次顯示出自身的優(yōu)越性。通過導(dǎo)師的言傳身教，新教師可以學(xué)習(xí)敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、為人師表、熱愛教育事業(yè)的職業(yè)道德，掌握教學(xué)技能，過好教學(xué)關(guān)，盡快成長為一名合格的教師。因此，乘著導(dǎo)師制的春風(fēng)，我在薛老師的指導(dǎo)下也采取了一些措施來提升自己的教學(xué)科研能力。
首先，最基本的就是聽課。認(rèn)真，廣泛聽課，從優(yōu)秀教師的課堂上汲取營養(yǎng)是青年教師快速成長的捷徑。這一學(xué)期，在薛老師的嚴(yán)格要求下，我積極參與聽課，從初中到高中，從校內(nèi)到校外，從新授課到習(xí)題課，從本學(xué)科到其他學(xué)科，在這些不同風(fēng)格但同樣優(yōu)秀的教師的示范引領(lǐng)下，我受益匪淺。例如在聽過薛老師講授《對數(shù)函數(shù)》一課之后，我嘗試著將薛老師設(shè)計的學(xué)生活動嫁接到自己的教學(xué)設(shè)計中，既完善了自己的課堂，又在實際操作中取得了不錯的教學(xué)效果，有效地彌補了自己能力的不足，提高了課堂效率。其次，除了認(rèn)真聽課，評課和課后反思對青年教師來說都是非常重要的。在每次聽課之后，薛老師都會組織聽課教師認(rèn)真評課。通過大家熱烈的討論，我可以更為準(zhǔn)確的歸納授課教師的成功之處和經(jīng)驗教訓(xùn)，而這也可以極大地提高自己的學(xué)習(xí)效率，避免走彎路和事倍功半的情況出現(xiàn)。同樣的，對自己的教學(xué)進(jìn)行反思也是必不可少的環(huán)節(jié)，孔子有云：“吾日三省吾身”，只有常常進(jìn)行自我反思，才能調(diào)整教學(xué)標(biāo)高、改進(jìn)教學(xué)方法，使課堂教學(xué)真正有所進(jìn)步。因此，我時常反省自己在教學(xué)中出現(xiàn)的不足和失誤，以便及時調(diào)整，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。我想這既是對自己負(fù)責(zé)，更是對學(xué)生負(fù)責(zé)！
實際上導(dǎo)師制對于青年教師的巨大價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展方面，這一制度更為廣大青年教師提供了一種家的歸屬感，拉近了新老教師間的距離，增強了凝聚力。就像薛老師一方面為提高我們的教學(xué)科研能力嘔心瀝血，另一方面又極為關(guān)心我們的生活。例如，在羅勇老師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學(xué)組團(tuán)結(jié)一心，親如一家，讓我們青年教師倍感溫馨，在工作之外更享受到了家的溫暖，真正體會到了石室中學(xué)“辛勤工作，心情愉悅”的理念。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和導(dǎo)師制的指導(dǎo)下，在薛老師及組內(nèi)老師的幫助和支持下，我雖然取得了一些小小的成績，但同樣還有很多不足，例如：我還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，精心備課。備好課是上好課的前提，只有備好課，才能上好課。只有備課充分，才能從容不迫，得心應(yīng)手，勝似閑庭信步，精彩紛呈。我還需要繼續(xù)堅持參加聽課、評課的活動，向更多優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，不斷積累，才能真正達(dá)到學(xué)校的要求，才能真正成為一名合格的石室中學(xué)教師。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！毙碌囊荒辏瑘远ㄐ拍?，揚帆起航，就是現(xiàn)在！
全員導(dǎo)師制心得體會篇九
20xx年12月15日下午，學(xué)校機關(guān)各部門、教輔單位在校領(lǐng)導(dǎo)的見證下，與各系（院）簽訂共建協(xié)議，導(dǎo)師制正式啟動了。隨著導(dǎo)師制活動的開展，這半年多來，通過走訪所導(dǎo)的4間學(xué)生宿舍，本人與所導(dǎo)宿舍學(xué)生建立了一定的友誼，同時，也認(rèn)識到要做好學(xué)生成長路上的伙伴，必須將工作落實到實處，用自身的經(jīng)驗讓學(xué)生少走彎路，通過愛心和細(xì)心讓學(xué)生感受老師給予的溫暖。這就要求我們要切實做好如下幾點：
1．要了解學(xué)生的相關(guān)情況，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，制訂長期與近期學(xué)習(xí)成長目標(biāo)。通過談心、進(jìn)行游戲等活動，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭、在校生活等情況，在此基礎(chǔ)上，與學(xué)生一起設(shè)計“個人成長檔案”，內(nèi)容包括：記錄學(xué)生的個性特征、行為習(xí)慣、品德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況；制定符合學(xué)生實際的學(xué)期、學(xué)年度成長目標(biāo)；對“受導(dǎo)學(xué)生”的進(jìn)步和發(fā)展情況及時作出合理的評價，鼓勵學(xué)生努力實現(xiàn)階段性成長目標(biāo)等。
2．要做好對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作。大學(xué)學(xué)習(xí)更要求積極性與主動性，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，有必要從幫助學(xué)生培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣開始。通過交流，幫助學(xué)生制定“一日活動計劃”，讓學(xué)生從優(yōu)化每一天的學(xué)習(xí)、生活開始，制定“自主學(xué)習(xí)方案、一日學(xué)習(xí)活動計劃”。并注意及時跟蹤了解實施情況，要根據(jù)反饋情況有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)。
3．要深入學(xué)生的生活實際，幫助學(xué)生解決生活上的實際困難，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，形成基本的生活技能。除了對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給以必要的物質(zhì)幫助以外，重點指導(dǎo)學(xué)生制定“良好生活習(xí)慣養(yǎng)成規(guī)范”。
4．關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)，做好心理健康教育與指導(dǎo)工作。要經(jīng)常與結(jié)對學(xué)生談心輔導(dǎo)，可以利用面談、qq聊天、關(guān)注博客等形式，并及時根據(jù)學(xué)生實際情況設(shè)計好談心內(nèi)容，記錄輔導(dǎo)過程。
程度的糾正；對教師而論，導(dǎo)師制工作促進(jìn)了教師的成長。一是教師的教育觀念得到轉(zhuǎn)變。多數(shù)教師能夠正確的看待學(xué)困生，遇到問題學(xué)會換位思考，二是教師的教育方式方法得到改進(jìn)。從原來單一的口頭教育，拓展到利用電話、qq等多種形式對學(xué)困生進(jìn)行人文關(guān)懷，把行為習(xí)慣教育、心理健康教育、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)融為一體，讓學(xué)困生真正體會到了成長的快樂。
當(dāng)然，本人認(rèn)為我校的導(dǎo)師制還存在一些問題需要在今后的工作中得以解決。比如，許多導(dǎo)師缺乏必要的教育學(xué)、心理學(xué)理論指導(dǎo)，有的方法簡單、手段單一，有的甚至出現(xiàn)了認(rèn)識上的偏差。針對這些問題，我們需要創(chuàng)新思路，有針對性地對導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)提高，以便更科學(xué)地對存在的問題進(jìn)行診斷，針對性的解決。
半年多來，所導(dǎo)宿舍學(xué)生的可愛、善良，總會讓自己感覺由于忙碌對她們的付出太少了。學(xué)校導(dǎo)師制的開展，使學(xué)生更了解生活中的我們，我們也更了解平時等她們。這種親情化、個性化教育必將進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生的生活質(zhì)量，讓老師做好學(xué)生成長路上的伙伴，讓每一位學(xué)生都真正體會到成長的快樂！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十
導(dǎo)師制度是一種幫助學(xué)生成長的教育方式，旨在通過導(dǎo)師的引導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)規(guī)劃、解決困惑、提高能力等。作為一名受益者，我深刻體會到了導(dǎo)師制度的重要性和價值。在這次文章中，我將從以下五方面分享我對導(dǎo)師制度的心得體會：導(dǎo)師的關(guān)懷與陪伴、學(xué)習(xí)效果的提升、團(tuán)隊協(xié)作的成長、自我管理能力的培養(yǎng)以及人際交往的拓展。
首先，導(dǎo)師制度給予了我極大的關(guān)懷與陪伴。在大學(xué)生活中，我常常感到迷茫與困惑，不知道未來的道路與目標(biāo)在哪里。而有了導(dǎo)師，我可以隨時傾述自己的心聲，獲得理解和鼓勵。導(dǎo)師會耐心地傾聽我的困惑，并根據(jù)我的身心狀況給予合適的建議和支持。每次與導(dǎo)師交流，我都能感受到他們對我的關(guān)懷，這讓我感到溫暖與安心。在導(dǎo)師的陪伴下，我慢慢明確了自己的人生方向，更加勇敢地面對挑戰(zhàn)。
其次，導(dǎo)師制度提高了我的學(xué)習(xí)效果。導(dǎo)師不僅會關(guān)心我的生活，還會關(guān)注我的學(xué)習(xí)情況。而且他們以自己豐富的學(xué)術(shù)知識和經(jīng)驗為我解答問題，給我提供學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)資源。在導(dǎo)師的幫助下，我學(xué)會了更加高效地學(xué)習(xí)，提升了自己的學(xué)術(shù)水平。導(dǎo)師還會定期與我進(jìn)行學(xué)習(xí)反饋，指出我存在的問題并提出改進(jìn)意見。這些指導(dǎo)幫助我更好地總結(jié)經(jīng)驗、提高學(xué)習(xí)效率，從而取得了更好的成績。
第三，導(dǎo)師制度促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作的成長。在導(dǎo)師制度下，我有幸加入了一個團(tuán)隊，與其他同學(xué)一起開展課題研究。導(dǎo)師以團(tuán)隊的形式進(jìn)行指導(dǎo)，讓我們學(xué)會了合作與溝通。在團(tuán)隊中，我鍛煉了自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力。我們共同制定了工作計劃，分工合作，相互幫助，共同完成了一項又一項任務(wù)。通過這樣的團(tuán)隊合作，我們不僅取得了優(yōu)異的成果，而且建立了深厚的友誼。這讓我認(rèn)識到，團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)共同目標(biāo)和個人成長的重要途徑。
第四，導(dǎo)師制度培養(yǎng)了我的自我管理能力。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我逐漸學(xué)會了合理安排時間、制定目標(biāo)和計劃、獨立解決問題等能力。導(dǎo)師教會了我如何梳理事務(wù)、分析問題，幫助我養(yǎng)成了良好的自我管理習(xí)慣。這些能力在我的學(xué)習(xí)和生活中起到了積極的推動作用。我學(xué)會了對自己負(fù)責(zé)，不再依賴他人，變得更加獨立和自律。
最后，導(dǎo)師制度拓展了我的人際交往。通過導(dǎo)師制度，我有機會與導(dǎo)師以及其他同學(xué)建立緊密的聯(lián)系。導(dǎo)師不僅是一位學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)者，更是為人師表的楷模，我對他們產(chǎn)生了極高的敬佩之情。與導(dǎo)師進(jìn)行溝通交流的過程中，我學(xué)會了如何與不同背景的人進(jìn)行有效地交流，提高了自己的人際交往能力。同時，通過團(tuán)隊合作，我結(jié)交了許多志同道合的朋友，他們的存在讓我感到溫暖與激勵。
綜上所述，導(dǎo)師制度讓學(xué)生們獲得了獨一無二的成長機會。通過與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我們能夠解決生活和學(xué)習(xí)中的困惑，提高自己的學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力，發(fā)展自我管理能力和拓展人際交往。導(dǎo)師制度為我們的成長提供了堅實的支持和幫助，讓我們在大學(xué)生活中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。我相信，有了導(dǎo)師的陪伴，每一個學(xué)生都可以茁壯成長、取得輝煌的人生成就。
全員導(dǎo)師制心得體會篇十一
全員導(dǎo)師制與全員督導(dǎo)制是我校學(xué)生管理工作中引入的新模式、新方法。實施以來，全校教職員工都?xì)g欣鼓舞、滿懷激情地投入到了這兩種制度的創(chuàng)建與實施中。導(dǎo)師積極主動地與學(xué)生談心交流，拉近了師生關(guān)系，增進(jìn)了師生情誼，同時與全員督導(dǎo)制相輔相成。正是這兩種制度的實施，給我校的學(xué)生管理工作和校園氛圍帶來了喜人的變化。
談心是我們每個教師的必修課，但全員導(dǎo)師制在我校確實是一個新生事物，大家都在實踐中摸索經(jīng)驗并逐步積累經(jīng)驗。今天坐在這里真的很慚愧，經(jīng)驗談不上，只想和大家交流一下一個月來的談心體會。
在以選擇為標(biāo)志的當(dāng)今社會，在以發(fā)展為宗旨的素質(zhì)教育中，師生在人格地位上是平等的，我們只是學(xué)生的引路人、導(dǎo)航者，與學(xué)生的談心應(yīng)是一種交心。因此，導(dǎo)師要通過談心走進(jìn)學(xué)生的心靈，要學(xué)會與學(xué)生換位思考，設(shè)身處地地為學(xué)生著想。這樣學(xué)生才會接受我們。只有師生關(guān)系融洽了，學(xué)生才會敞開心扉，如饑似渴地接受導(dǎo)師的'教誨。導(dǎo)師也才能真正了解學(xué)生的內(nèi)心世界，了解學(xué)生真正需要什么。這樣談心交流工作才會順利開展。
學(xué)生是活生生的情感豐富的人，與學(xué)生談心必須動真情、講真話。
真情是無價的，也是遵循等價交換原則的，導(dǎo)師應(yīng)用真情去感染學(xué)生，一句溫馨的話語，一束關(guān)注的目光，往往能撥動學(xué)生的心弦，使學(xué)生走出既定的生活圈子，擺脫因煩躁帶來的不良情緒?？斩吹恼f教只能促使學(xué)生反感。多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我：再頑劣的孩子也會接受一個老師真誠熱情的心。
我們的學(xué)生小的十四五歲，大一點的十六七歲，正在步入心理自我時期，他們往往總是按自我意識去理解、認(rèn)識客觀世界。因此，與學(xué)生談心時，不能急于求成。三言兩語的訓(xùn)斥，不可能使學(xué)生在態(tài)度上產(chǎn)生認(rèn)同，更不能使學(xué)生在自我意識上達(dá)到同化。急于求成相反會使學(xué)生萌生逆反心理，耐心地教育、和風(fēng)細(xì)雨地開導(dǎo)往往能取得意想不到的效果。
捕捉與學(xué)生談心的時機，既是導(dǎo)師的策略，也是導(dǎo)師的智慧。有自控能力的學(xué)生一旦犯錯，常常會引起內(nèi)心的自責(zé)，及時談心點破，可能使其失去自信；性情孤僻的學(xué)生一旦犯錯，總希望他人諒解，教師的嚴(yán)肅批評，往往會傷害其自尊；性格倔強的學(xué)生一旦犯錯，導(dǎo)師找其談心，往往總是情緒偏激，不是強詞奪理，就是避重就輕，長此以往談心不但起不到效果，還會形成敵對心理。因此，與學(xué)生談心，必須看準(zhǔn)“火候”，因人而異?！袄涮幚怼被蚍e極的暗示有時將更有利于學(xué)生的轉(zhuǎn)化。
心情郁悶的學(xué)生，常常多愁善感、悶悶不樂。因為在他們的心中總有一個難以啟齒的小秘密，或者在生活中遇到不順心的事，總想一吐為快。因此，導(dǎo)師找其談心，應(yīng)先靜靜地聽其訴說，使他心情感覺舒暢。如果我們自以為是，說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，主觀武斷地橫加訓(xùn)斥，則會無形中拉開師生之間的距離。導(dǎo)師應(yīng)在靜心傾聽的基礎(chǔ)上，加以綜合分析，找出其心理問題的所在，再給學(xué)生指點迷津，讓其從郁悶的情緒中走出來，擺脫煩惱。這樣做，有利于學(xué)生健康心理的形成。
“人非圣賢孰能無過”，學(xué)生偶有犯錯，不遵守學(xué)校的規(guī)章制度是很正常的事，無可厚非。導(dǎo)師的談心不能以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生，應(yīng)充分尊重學(xué)生個性，并激勵其張揚，通過與學(xué)生交流，讓學(xué)生在“揚善救失”中積極面對，尋找對策，自覺加強自我調(diào)控。
導(dǎo)師要為人師表，重點要體現(xiàn)在關(guān)愛學(xué)生，與學(xué)生實現(xiàn)心貼心的交流，導(dǎo)師理智地用自己切身成長的經(jīng)歷去感染學(xué)生，可以使學(xué)生在改正錯誤時充滿自信，這樣我們也更能贏得學(xué)生的信賴和尊重，使學(xué)生產(chǎn)生聽得進(jìn)、記得住的神奇效果。相反，如果教師以勢壓人，只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，其結(jié)果只會適得其反。
以上是我個人在談心工作中的一些體會，不恰當(dāng)?shù)牡胤?，希望大家批評指正，也非常愿意與大家共同交流探討學(xué)生管理方面經(jīng)驗與方法。謝謝！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十二
經(jīng)歷了又一學(xué)期的導(dǎo)師制，我又學(xué)到了很多很多。
在前幾次的課中，老師們帶我們觀摩了xx四中的優(yōu)秀的計算機老師們的課。四中的老師們真的很好，對于今后我們踏上教師的工作崗位有很多意義，我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗。知道了一堂計算機課具體應(yīng)該怎么導(dǎo)入，應(yīng)該從哪些方面將新的知識傳授給學(xué)生，這都是從書本上無法學(xué)到的。c老師和w老師在每堂聽課中都要求我們?yōu)槊抗?jié)課做詳細(xì)的聽課筆記，老師告訴我們，聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價，包括一個老師上課的細(xì)節(jié)，課堂情況，學(xué)生反饋的情況，優(yōu)點和值得借鑒的東西和不足。越詳細(xì)的聽課記錄越有助于老師提升課堂的教授質(zhì)量，越能反映一個老師的上課特點，我們也能從課中學(xué)到更多。一個好的聽課記錄出了一些上課的細(xì)節(jié)，很重要的一點就是要發(fā)表自己的意見和建議，評述一下這堂課哪里上的好，還在哪里，哪里不好，不好在哪里，應(yīng)該怎樣改進(jìn)。其中也運用到了我們這學(xué)期主修的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計課程的知識，是我們可以更好的學(xué)以致用，這是我覺得導(dǎo)師制給我?guī)淼淖畲蟮暮锰帯＿@都要感謝學(xué)校還有老師們的幫助與支持。
在前幾次課聽了很多堂課之后，我們終于有了實踐的機會，可以親自給四中的孩子們上計算機課。由于是第一次真槍實彈的上課，老師給了我們很多的準(zhǔn)備時間。我們可以選擇要講的知識，大家一般都選擇了圖文混排、表格統(tǒng)計來上，我選擇的是圖文混排。在準(zhǔn)備課程的幾周里，我花費了很多精力從網(wǎng)上搜索合適的教學(xué)素材（包括文章、圖片）因為圖文混排是講對文字圖片的設(shè)置和編排。我要考慮應(yīng)該從哪些方面教，叫那些知識（因為圖文混排包括很多內(nèi)容）。由于初一的學(xué)生是首次接觸圖文混排，于是我決定只講一些基礎(chǔ)的圖片和文字處理的知識。重點是讓同學(xué)們對圖文混排有個概念，會簡單的編排就可以了。根據(jù)這個教學(xué)目標(biāo)，我開始設(shè)計課程和寫教案，因為是第一次，我很緊張，于是將上課要說的所有話都寫在了紙上。預(yù)測學(xué)生們的反應(yīng)情況，設(shè)計了很多教學(xué)方案。這次備課時間很長，有了前幾次講課的同學(xué)的鋪墊，我可以準(zhǔn)備得更充分，也能發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備過程中的很多忽略了的東西，可以及時補上，也算是準(zhǔn)備充分了。雖然最后鋪因為種種原因沒能給四中的孩子們講成課，但我也從備課的過程中學(xué)到了很多備課的技巧。雖然沒有給四中的學(xué)生講成課，但我還是將自己的講課思路表達(dá)給了老師聽，老師聽后給了我很多建議，使我受益匪淺。還有這次的備課過程讓我可以將教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計中學(xué)到的知識學(xué)以致用，是我感到了其中的樂趣。
導(dǎo)師制的確是很有意義的活動，不僅增加了我們的實踐機會，還可以增加我們對老師這個職業(yè)的了解，我想說的是：要做一個好老師真的不容易。
除此之外，還要感謝我老師交給我們很多書上學(xué)不到的實用的知識，我老師每次上課都為了我們的方便很辛苦的趕到四中為我們上課，真的很謝謝老師，辛苦您了！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十三
三月二十八日上午，市局機關(guān)全體黨員在××革命烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓?！拔抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真思考“當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會留什么。”使我更加深刻認(rèn)識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當(dāng)初為何入黨，明確自己的入黨動機。我是1994年加入黨組織的，當(dāng)時入黨的目的只有一個，就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí)，努力工作，干出成績，做好各項工作，使自己在生活工作中有一個明確的目標(biāo)和追求，在思想信仰上，堅定馬克思列寧主義，堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定“實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個關(guān)鍵路口，我都離不開黨的教育和培養(yǎng)。
小時候喜歡看電影，特別是革命戰(zhàn)爭片子，每每會被片中的英雄事跡所感動，從小便對中國共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員，工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，在計劃經(jīng)濟(jì)時主要負(fù)責(zé)棉麻收購和化肥發(fā)送，平時工作倒看不出什么，只是上班時走得早一些，下班時來家晚一些，但是一遇到陰雨天，就幾乎看不到他的身影。記得有一次，他在化肥倉庫工作，中午剛到家準(zhǔn)備吃飯，看見天突然變了，他只說了一句：“糟了”，就騎上自行車走了，走后沒有多久，天就下起了大雨，等他回家時，他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他，他說：“今天上午給供銷社發(fā)化肥，中午看見天還可以，化肥堆沒有好好蓋上，幸虧我去的及時，不然被雨水一沖，化肥不定要損失多少呢?！蔽夷赣H說：“又不是你一個人的事，就你積極。”父親把眼一瞪：“如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦，我不帶頭，誰帶頭?衣服濕了怕什么，可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來了。”我那時年紀(jì)小，不懂得什么，就是認(rèn)為父親為了工作，家可以不顧。
工作后，單位同事不少人是黨員(心中也想加入這個組織，后來向黨組織遞交了入黨申請書，有機會學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想，對黨的先進(jìn)性有了深刻的認(rèn)識和理解，也明白了小時父親說的那句話：“我不帶頭誰帶頭?！边@句話不就是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)嗎?“黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)”。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后，我的介紹人對我提了幾點要求，一是勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開始，一定要珍惜自己的政治生命，起好這個頭，要深刻認(rèn)識這只是人生的起點，不能有船到碼頭車到站的思想，要認(rèn)識到這是作為一名黨員的加油站，要鼓起干勁，奮勇前進(jìn)，工作中多關(guān)心群眾，多想著群眾，思想境界要高于群眾，處處要起帶頭作用，特別是在稅收工作上，要清正廉潔，不貪一已之私。
作為新時期新形勢下的一名有著十多年黨齡的黨員，我要積極投身到開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，深刻認(rèn)識開展先進(jìn)性教育的偉大意義，深刻認(rèn)識加強黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強黨的建議的根本任務(wù)，深刻認(rèn)識先進(jìn)性建設(shè)對提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性，切實把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來。認(rèn)真履行黨員的八項義務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實開展批評和自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦阏]，有則改之，無則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，把魯迅“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松裱?。在工作生活中做到，一是必須始終把堅持理想信念作為共-產(chǎn)主義的強大精神動力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點;五是從學(xué)習(xí)開始，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
全員導(dǎo)師制心得體會篇十四
經(jīng)歷了又一學(xué)期的導(dǎo)師制，我又學(xué)到了很多很多。
在前幾次的課中，老師們帶我們觀摩了__四中的優(yōu)秀的計算機老師們的課。四中的老師們真的很好，對于今后我們踏上教師的工作崗位有很多意義，我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗。知道了一堂計算機課具體應(yīng)該怎么導(dǎo)入，應(yīng)該從哪些方面將新的知識傳授給學(xué)生，這都是從書本上無法學(xué)到的。c老師和w老師在每堂聽課中都要求我們?yōu)槊抗?jié)課做詳細(xì)的聽課筆記，老師告訴我們，聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價，包括一個老師上課的細(xì)節(jié)，課堂情況，學(xué)生反饋的情況，優(yōu)點和值得借鑒的東西和不足。越詳細(xì)的聽課記錄越有助于老師提升課堂的教授質(zhì)量，越能反映一個老師的上課特點，我們也能從課中學(xué)到更多。一個好的聽課記錄出了一些上課的細(xì)節(jié)，很重要的一點就是要發(fā)表自己的意見和建議，評述一下這堂課哪里上的好，還在哪里，哪里不好，不好在哪里，應(yīng)該怎樣改進(jìn)。其中也運用到了我們這學(xué)期主修的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計課程的知識，是我們可以更好的學(xué)以致用，這是我覺得導(dǎo)師制給我?guī)淼淖畲蟮暮锰帯＿@都要感謝學(xué)校還有老師們的幫助與支持。
在前幾次課聽了很多堂課之后，我們終于有了實踐的機會，可以親自給四中的孩子們上計算機課。由于是第一次真槍實彈的上課，老師給了我們很多的準(zhǔn)備時間。我們可以選擇要講的.知識，大家一般都選擇了圖文混排、表格統(tǒng)計來上，我選擇的是圖文混排。在準(zhǔn)備課程的幾周里，我花費了很多精力從網(wǎng)上搜索合適的教學(xué)素材（包括__、圖片）因為圖文混排是講對文字圖片的設(shè)置和編排。我要考慮應(yīng)該從哪些方面教，叫那些知識（因為圖文混排包括很多內(nèi)容）。由于初一的學(xué)生是首次接觸圖文混排，于是我決定只講一些基礎(chǔ)的圖片和文字處理的知識。重點是讓同學(xué)們對圖文混排有個概念，會簡單的編排就可以了。根據(jù)這個教學(xué)目標(biāo)，我開始設(shè)計課程和寫教案，因為是第一次，我很緊張，于是將上課要說的所有話都寫在了紙上。預(yù)測學(xué)生們的反應(yīng)情況，設(shè)計了很多教學(xué)方案。這次備課時間很長，有了前幾次講課的同學(xué)的鋪墊，我可以準(zhǔn)備得更充分，也能發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備過程中的很多忽略了的東西，可以及時補上，也算是準(zhǔn)備充分了。雖然最后鋪因為種種原因沒能給四中的孩子們講成課，但我也從備課的過程中學(xué)到了很多備課的技巧。雖然沒有給四中的學(xué)生講成課，但我還是將自己的講課思路表達(dá)給了老師聽，老師聽后給了我很多建議，使我受益匪淺。還有這次的備課過程讓我可以將教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計中學(xué)到的知識學(xué)以致用，是我感到了其中的樂趣。
導(dǎo)師制的確是很有意義的活動，不僅增加了我們的實踐機會，還可以增加我們對老師這個職業(yè)的了解，我想說的是：要做一個好老師真的不容易。
除此之外，還要感謝我老師交給我們很多書上學(xué)不到的實用的知識，我老師每次上課都為了我們的方便很辛苦的趕到四中為我們上課，真的很謝謝老師，辛苦您了！
全員導(dǎo)師制心得體會篇十五
杜甫詩云：“好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。”不入田野，就聞不到泥土的芳香;不深入每一個學(xué)生的心里，就聽不到那真實的聲音。我在這半年的全員育人導(dǎo)師制工作中 ，觸摸到的是一顆顆純真又美好的心靈。也聽到了一個個對未來充滿希望的聲音。我想這也是每位導(dǎo)師深切感受到的。我校推行的“全員育人導(dǎo)師制” 突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓?！叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體，強調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展，關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求，滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學(xué)生個性得到張揚，享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
作為一名班主任和數(shù)學(xué)老師，我有幸成為了24名學(xué)生的導(dǎo)師。在陪伴他們成長和學(xué)習(xí)的過程中，我也收獲了很多。下面談?wù)勎以趯?dǎo)師工作中的心得體會。
一、用“關(guān)心”走進(jìn)學(xué)生的心里
我面對的是高中生，他們大部分都處在心理叛逆期，他們已經(jīng)長大了，有思想了，但心卻更細(xì)了，更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光，一種關(guān)切的詢問，一種關(guān)懷的手勢，一個關(guān)心的行動，總之，哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的神態(tài)或行為，都會在他們的心里激起波瀾，他們就會向你敞開心扉，訴說苦惱，暢談未來。
在關(guān)心學(xué)生方面，我覺得最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手，不要直接上來就談學(xué)習(xí)，學(xué)生很容易煩惱，所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手，了解他們的真實想法，然后再有針對性的進(jìn)行正確的引導(dǎo)，思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點，崇高的理想，那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中，我都從生活中的話題談起，氣氛輕松愉快，讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如：對人、對事的看法，哪些科目進(jìn)度快，教學(xué)方法有待改進(jìn)等等。這些信息是非常重要的，我及時把這些信息反饋給任課教師，協(xié)調(diào)師生關(guān)系?？傊?，多關(guān)心學(xué)生，對于學(xué)生全面健康成長和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。
二、要善于抓住關(guān)鍵時期開展工作
開展工作，需要踏踏實實，一如既往，尤其是在關(guān)鍵時期，絕不能放松，否則會前功盡棄。在導(dǎo)師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次，不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應(yīng)該抓住關(guān)鍵的時期及時開展工作，深入了解，教育學(xué)生，效果會很不錯。
第一個關(guān)鍵時期:剛?cè)雽W(xué)的前兩個星期。這是學(xué)生思想不太安定，精力不集中，紀(jì)律等各方面最差的時候，應(yīng)增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天，我就及時了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況，同時幫助他們制定好這學(xué)期的目標(biāo)。
第二個關(guān)鍵時期：考試前后一周。這段時間學(xué)生思想波動很大?？荚嚽?，學(xué)生焦慮，要給以學(xué)習(xí)指導(dǎo)，心理輔導(dǎo)。考試后，不乏大喜大悲者，要給以安撫和關(guān)注。這個學(xué)期，我期末考試前挨個安慰學(xué)生，給他們加油、鼓勁。
第三個關(guān)鍵時期：放假前一周。這段日子學(xué)生是最容易徹底放松的時刻，復(fù)習(xí)效率不高，要及時做好心理調(diào)適和必要的學(xué)法指導(dǎo)。這個學(xué)期放假前一周，我及時幫助他們調(diào)整狀態(tài)，放假前一天又去和他們道別，布置作業(yè)，同時我也獲得了假期的祝福。
我想在這些特殊的關(guān)鍵時期，我們?nèi)裟芙o予及時的關(guān)注和引導(dǎo)，派遣學(xué)生的煩惱，調(diào)整他們的狀態(tài)，對于學(xué)生的全面發(fā)展是非常有用的。
三.認(rèn)真對待成長記錄。
說實在話每周一次給24個人寫評語，我心里也有一定的壓力，又要備課，又要批作業(yè)，還要管理班級，處理班級日常事務(wù)，覺得任務(wù)不少。但是當(dāng)學(xué)生第一次按時把成長記錄交上來時我沒有想很多，開始根據(jù)學(xué)生平時的情況寫評語，在寫評語時我了解到一些平時不容易發(fā)現(xiàn)的情況，這使我對成長記錄的作用有了新的認(rèn)識。它可以使導(dǎo)師及時發(fā)現(xiàn)問題。我意識到作為一個班主任導(dǎo)師，自己必須對成長記錄有正確的認(rèn)識。因為開始寫成長記錄時多數(shù)學(xué)生覺得無從下筆就隨便的寫上一點應(yīng)付，我理解學(xué)生不是不想寫而是不會寫，對于學(xué)生這種情況我也會寫下較多的評語給予鼓勵，并指導(dǎo)學(xué)生寫成長記錄，告訴學(xué)生寫一下一周的學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)的收獲，還有學(xué)習(xí)中遇到的困難，還有學(xué)生的思想方面有什么不對，需要什么樣的指導(dǎo)。學(xué)生按我說的幾個方面填寫，我也及時的給予指導(dǎo)和幫助。漸漸的學(xué)生們也意識到成長記錄的重要性，開始認(rèn)真填寫。在書面交流的過程中，平時不愛交流的學(xué)生能以這種形式把心里話說出來。從中我真切感受到，每一個學(xué)生都是值得我們?nèi)リP(guān)心和愛護(hù)的。如果書面上不能很好的幫助學(xué)生解決困難，我就一定要找學(xué)生單獨的交流，這樣做不僅解決學(xué)生個人遇到的問題，還可以及時了解班內(nèi)其他學(xué)生的情況，我認(rèn)識到這也是在進(jìn)行有效的班級管理，并且效果更好。
四、關(guān)注學(xué)困生
學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法怎么都不可能好到那里去，他們的困難可能就來自錯誤的學(xué)習(xí)方法。而作為老師，對于某些學(xué)習(xí)方法的掌握會優(yōu)于學(xué)生，所以強調(diào)、監(jiān)督性的教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，并時時指導(dǎo)會促進(jìn)學(xué)困生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。好習(xí)慣是成功的一半。
對學(xué)困生進(jìn)行必要的心理教育。每一位學(xué)生都有這樣那樣的心理問題。特別是學(xué)困生，因為他們因為經(jīng)常失敗，而自卑、甚至喪失了學(xué)習(xí)信心。讓學(xué)困生建立積極的學(xué)習(xí)心理是促進(jìn)學(xué)困生進(jìn)步的關(guān)鍵。教學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示，告訴自己“我能行”、“ 我可以的”、“ 我能做到的”并要正確看待競爭和考試，同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學(xué)習(xí)，不斷取得小的進(jìn)步，逐漸克服自卑心理。 學(xué)困生在學(xué)習(xí)中經(jīng)歷反復(fù)多次的挫折和失敗后，雖經(jīng)一定努力但仍未達(dá)到設(shè)定目標(biāo)，故而懷疑自己的學(xué)習(xí)能力，漸漸喪失克服學(xué)習(xí)困難的信心和勇氣，心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的，沒有動機。我則通過設(shè)置一些難度一般的困難，鼓勵并表揚他們的成績，重新樹立他們的學(xué)習(xí)自信。同時我定時與家長溝通來了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)、思想動向;同時把學(xué)生的信息反饋給家長，與家長共同促進(jìn)學(xué)困生的學(xué)習(xí)。
全員育人導(dǎo)師制是落實教師教書育人雙重職責(zé)的有效舉措。它的實施讓教師全員參與、全方位育人更好地成為了現(xiàn)實。導(dǎo)師——這是一個非常榮耀的稱謂。我們不敢有愧于這個稱謂。所以，在思想上我們要引導(dǎo)他們，在心理上要疏導(dǎo)他們，在生活上要指導(dǎo)他們，在學(xué)習(xí)上還要輔導(dǎo)他們。導(dǎo)師制讓我們的教育行為更加豐滿，讓師生感情更加生動，讓心與心的交流更加真誠。
總之，我在以后的日子里還會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一如既往，踏踏實實做好導(dǎo)師制的工作，作為我的每一位學(xué)生的引路人!