總結(jié)可以幫助我們更好地梳理思路，提升學(xué)習(xí)和工作的效率。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意邏輯清晰、文字流暢，結(jié)構(gòu)合理，確保文字內(nèi)容有條理。總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程，希望大家可以從范文中獲得啟示和幫助。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇一
20__學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束了，本學(xué)期在園長(zhǎng)和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，在營(yíng)養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了期初各項(xiàng)工作計(jì)劃。為了今后更好的提升后勤服務(wù)水平與質(zhì)量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學(xué)期后勤管理工作總結(jié)如下：
一、注重對(duì)后勤人員思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)管理
定期開(kāi)展后勤人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育。我們通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，使后勤人員進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)自己的工作，了解到后勤服務(wù)工作是幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是教師做好教育教學(xué)工作的保障。我們不僅是一名勞動(dòng)者，同時(shí)也是一名教育者，引導(dǎo)大家樹(shù)立愛(ài)幼兒，愛(ài)本職工作的思想，積極認(rèn)真地做好服務(wù)工作。
我們通過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的理論知識(shí)，用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際操作。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式，對(duì)保育員和營(yíng)養(yǎng)員的各個(gè)操作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查評(píng)比，及時(shí)進(jìn)行交流與反饋，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出不足、不斷反思，有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規(guī)范對(duì)三大員的日常工作管理
“三大員”的嚴(yán)格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實(shí)踐中也要嚴(yán)格要求，為此，我們加強(qiáng)不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識(shí)、養(yǎng)成良好的規(guī)范習(xí)慣。
(一)加強(qiáng)保健老師的晨檢工作，切實(shí)做到一摸、二看、三問(wèn)、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實(shí)際情況嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類(lèi)預(yù)防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強(qiáng)性消毒及幼兒隔離工作，加強(qiáng)衛(wèi)生管理的力度。
(二)加強(qiáng)保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須認(rèn)真按照工作要求，對(duì)室內(nèi)外環(huán)境天天進(jìn)行清潔和消毒，對(duì)幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調(diào)節(jié)。要配合教師一起做好對(duì)幼兒的保育工作，特別是對(duì)幼兒生活活動(dòng)中的指導(dǎo)，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過(guò)這學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在加強(qiáng)對(duì)孩子的護(hù)理與生活習(xí)慣的培養(yǎng)督促中，如午餐習(xí)慣、活動(dòng)中的自我保護(hù)、護(hù)理等方面有了一定的進(jìn)步。
(三)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)員的工作指導(dǎo)與檢查，督促營(yíng)養(yǎng)員遵照工作制度合理、規(guī)范操作，堅(jiān)決做好個(gè)人衛(wèi)生;堅(jiān)持對(duì)操作間、備餐間、倉(cāng)庫(kù)天天清潔與消毒，特別對(duì)食品原料每天嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過(guò)期和變質(zhì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理。
三、加強(qiáng)膳食管理，確保食品安全
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎(chǔ)，也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問(wèn)題。本學(xué)期對(duì)食堂進(jìn)行了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工。對(duì)食品認(rèn)真檢驗(yàn)與加工，變質(zhì)過(guò)期食品堅(jiān)決不用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，每天的菜譜對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了公示。每天由配菜中心送來(lái)的菜，由保健老師及營(yíng)養(yǎng)組長(zhǎng)共同驗(yàn)收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買(mǎi)熟食，食物堅(jiān)持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅(jiān)持對(duì)食堂衛(wèi)生工作嚴(yán)格要求，因此我園無(wú)任何食物中毒事件發(fā)生。
四、建立、健全校園安全管理制度
“安全第一”是我們后勤人員堅(jiān)守的工作準(zhǔn)則，為使安全工作保質(zhì)保量正常開(kāi)展，我們經(jīng)常開(kāi)展安全教育，增強(qiáng)教師安全意識(shí)，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求，互相監(jiān)督，互相協(xié)助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇二
本學(xué)期以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤內(nèi)部管理，全面提高了后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤服務(wù)的“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”工作作風(fēng)落到了實(shí)處，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力的后勤保障，主要做了一下工作：
（一）常規(guī)工作
1.及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放辦公備品，保證了正常的教育教學(xué)工作。
2.更換了學(xué)生新桌椅126套。
3.學(xué)生上學(xué)期間，及時(shí)協(xié)助學(xué)生清掃1號(hào)、2號(hào)樓衛(wèi)生，定期修剪學(xué)校盆景，按時(shí)澆水。
（二）維護(hù)維修安裝工作
1.學(xué)校更換了水籠頭20個(gè)，協(xié)助施工方更換了78個(gè)水籠頭，協(xié)助施工方維修了所有班級(jí)、辦公室、走廊的墻磚、走廊的地磚，協(xié)助施工方維修了食堂烹飪間的鋁扣板、房頂?shù)耐?、各班?jí)辦公室的門(mén)及門(mén)鎖、宿舍樓二層樓的防水設(shè)施、（三號(hào)樓正門(mén)的、二號(hào)樓西門(mén)的）大理石地腳線、（高位水箱的、二號(hào)樓科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的、三號(hào)樓的）漏水問(wèn)題。協(xié)助施工方修理了一號(hào)樓的電路空開(kāi)及墻上插排等用電設(shè)備、協(xié)助施工方恢復(fù)西校門(mén)前的兩處硬化地面、兩處護(hù)坡等設(shè)施。協(xié)助廣告公司為各功能室布置文化墻。
2.在食堂和宿舍安裝了太陽(yáng)能熱水器及混水閥門(mén)、淋浴頭等設(shè)施。為學(xué)生宿舍安裝了開(kāi)水器，為食堂和宿舍的窗戶安裝了防繩窗。
3.為各班級(jí)調(diào)換了52把椅子、修理了36把椅子、修理了拖布、墻上插排等等。安裝了三表、在各班級(jí)、各辦公室安裝了衣掛。
4.在三號(hào)樓205、206寢室為學(xué)前班布置了二間（中午）休息室。
5.修理了塑膠場(chǎng)地破損的蓖子。
（三）完成上級(jí)部門(mén)安排的工作及迎接上級(jí)部門(mén)的檢查工作：
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇三
x年度工作很快結(jié)束了，我校后勤工作人員在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師的支持下，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極做好本職工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證了學(xué)校教育教學(xué)等各方面工作的順利開(kāi)展.現(xiàn)將后勤工作做如下總結(jié)：
一、抓好后勤制度的建設(shè)和落實(shí)，實(shí)施制度化管理
本學(xué)期，針對(duì)學(xué)校后勤工作存在的問(wèn)題，在廣泛聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位的需要完善了工作崗位職責(zé);對(duì)學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)的管理提出了明確具體的要求，使后勤管理工作有制度可依，有規(guī)章可循。學(xué)期初后勤人員對(duì)學(xué)校的各類(lèi)器材、辦公用品、班級(jí)和科室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清查，并分類(lèi)登記造冊(cè)。
二、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高使用效率
1、進(jìn)一步完善保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，完善進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，做到制度健全，職責(zé)明確。對(duì)各班及各科室的固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的清理，實(shí)行登記承包管理，責(zé)任到人，兌現(xiàn)損壞賠償制度。加強(qiáng)了學(xué)生用品及辦公用品采購(gòu)的管理，同時(shí)抓好庫(kù)存物資的管理，采取教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，從根本上減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)公示 。在學(xué)生收費(fèi)管理上，嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi)，做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，并做好收費(fèi)公示，自覺(jué)接受社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。
3、為了節(jié)約開(kāi)支，經(jīng)常向師生們進(jìn)行節(jié)約水電的宣傳教育，同時(shí)對(duì)學(xué)校部分電路，水管設(shè)施進(jìn)行了改造。通過(guò)以上的措施，在師生們的積極配合下，水電費(fèi)有了明顯的下降。同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大教師和學(xué)生對(duì)自己班上的桌椅板凳、門(mén)窗玻璃等進(jìn)行維護(hù)修理。為學(xué)校節(jié)約了相當(dāng)一部分資金。
三、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、我校是一所新建學(xué)校，我們努力著 "給師生提供最好的辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)校真正成為全體師生的第二個(gè)家"做為校園建設(shè)、規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)，本學(xué)期制定各班班訓(xùn)、專(zhuān)欄板報(bào)布局得當(dāng)，美觀大方，綠地布局合理，使我們的校園更加美觀、整潔，整體上提高了一個(gè)檔次，真正體現(xiàn)了"窗口"學(xué)校的校容校貌和辦公辦學(xué)條件。這個(gè)學(xué)期已順利完成的工作有：學(xué)校衛(wèi)生間所有水管及大小便池開(kāi)關(guān)重新安裝;新建了存車(chē)棚為老師車(chē)子停放解決了后顧之憂。
2、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。
學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生，修理門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈、水管等，我們都本著節(jié)約的原則，力所能及地加以處理好，并做到隨叫隨到。
3、學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行，為教學(xué)第一線服好務(wù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作與同志的支持是做好工作的根本
做為主抓后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中我時(shí)刻注意擺正自己的位置，無(wú)論是與領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都保持融洽和諧的工作關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重教師，尊重每一位同事。我深深地知道，與領(lǐng)導(dǎo)和教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能促進(jìn)共識(shí)的形成，使主抓工作開(kāi)展更有條理、更有效果。
在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行，確保學(xué)校教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
以上是對(duì)我校后勤工作的回顧，雖然工作有一些成績(jī)，但與學(xué)校管理及師生的要求還有差距，今后我們將進(jìn)一步對(duì)后勤各方面工作，進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是在校產(chǎn)維護(hù)方面加大力度，努力做好增收節(jié)支工作，不斷提高廣大教職工的福利待遇，做到廉潔奉公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們堅(jiān)信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干，依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性，我們一定會(huì)把工作做得更好。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇四
工作總結(jié)
年初我們遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂了后勤工作計(jì)劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。給每個(gè)辦公室和教室配置了好的電燈及取暖設(shè)備。 2、維修及時(shí)、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理，這期維修、更換燈泡數(shù)余次，更換閥門(mén)，維修好學(xué)校用水管道。
3、配合學(xué)校工作， 做好后勤的供給作用。 4、加強(qiáng)文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時(shí)到位。
5、管理規(guī)范后勤工作室。使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。這學(xué)期，后勤工作制定了相應(yīng)的制度，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。使得管理日趨完善。
三、加強(qiáng)管理，開(kāi)源節(jié)流。
資金是學(xué)校的命脈。按照校長(zhǎng)要求，學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財(cái)會(huì)部門(mén)嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開(kāi)源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）
在過(guò)去的一個(gè)月里，我參加了一場(chǎng)關(guān)于后勤培訓(xùn)的培訓(xùn)課程。這個(gè)課程對(duì)我個(gè)人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都具有重要的意義。通過(guò)參加這個(gè)培訓(xùn)，我深刻理解了后勤工作的重要性以及如何更好地提高自己的綜合素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
這次培訓(xùn)課程涵蓋了許多與后勤工作相關(guān)的內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了如何有效地進(jìn)行物資管理、維修管理、設(shè)備保養(yǎng)和辦公用品采購(gòu)等后勤工作。通過(guò)了解這些知識(shí)與技能，我對(duì)后勤工作有了更深入的了解，并且能更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的問(wèn)題。此外，培訓(xùn)還包括了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作等方面的培養(yǎng)，這將對(duì)我以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第三段：培訓(xùn)收獲（300字）
在這個(gè)培訓(xùn)課程中，我獲得了許多寶貴的知識(shí)和技能。首先，我學(xué)會(huì)了如何高效地管理物資，確保辦公用品和設(shè)備的流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，我也了解到了維修管理的重要性，學(xué)會(huì)了通過(guò)制定計(jì)劃和調(diào)度來(lái)維護(hù)設(shè)備，并能及時(shí)解決設(shè)備故障。此外，我也學(xué)到了采購(gòu)和供應(yīng)管理的相關(guān)知識(shí)，能夠更好地對(duì)辦公用品的采購(gòu)進(jìn)行規(guī)劃和控制。除了這些具體的技能，我還學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者并與團(tuán)隊(duì)合作，這讓我在工作中能更好地與同事協(xié)作，提高工作效率。
第四段：培訓(xùn)心得（300字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。以前，我常常覺(jué)得后勤工作只是一個(gè)簡(jiǎn)單的輔助工作，而在這次培訓(xùn)中，我意識(shí)到后勤工作的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我的想象。后勤工作的順利進(jìn)行直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，而我作為一個(gè)后勤人員，應(yīng)該意識(shí)到自己的責(zé)任，并努力提高自己的工作能力。在以后的工作中，我將會(huì)更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的組織能力、溝通能力和決策能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：總結(jié)（200字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我獲得了很多知識(shí)和技能，為我的工作提供了很大的幫助。在未來(lái)的工作中，我會(huì)充分發(fā)揮所學(xué)到的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)，提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位和價(jià)值。通過(guò)培訓(xùn)，我也深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性，并將對(duì)此給予足夠的重視。我相信，只要我不斷努力，努力提升自己的能力，我將能在后勤工作中取得更好的成績(jī)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇六
第一段：引言（100字）
作為一名從事后勤工作的職場(chǎng)人士，我有幸參加了一次有關(guān)后勤培訓(xùn)的課程。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的后勤管理技巧，還加深了對(duì)后勤工作的理解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我在后勤培訓(xùn)中的心得體會(huì)，總結(jié)自己的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：知識(shí)技能之提升（300字）
在后勤培訓(xùn)中，我首先受益于知識(shí)技能的提升。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的講解和案例分析，我了解了后勤管理的基本原則和流程，學(xué)習(xí)了如何高效地進(jìn)行供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存控制和采購(gòu)管理等。這些知識(shí)不僅讓我對(duì)后勤工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，還能幫助我更好地解決實(shí)際問(wèn)題。特別是在課程中進(jìn)行的模擬演練，讓我親身體驗(yàn)了實(shí)際操作的重要性，提高了我的操作能力和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作之重要性（300字）
在后勤培訓(xùn)中，我還領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。后勤工作往往涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和不同崗位的協(xié)同配合，任何細(xì)微的疏忽和溝通不暢都可能導(dǎo)致不可挽回的損失。通過(guò)課程中的小組活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴(lài)和信任的重要性。只有在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中，才能高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中與他人合作，尊重他人的意見(jiàn)，提供有效的協(xié)助。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)之技巧（300字）
在參加后勤培訓(xùn)的過(guò)程中，我還學(xué)到了一些溝通與協(xié)調(diào)的技巧。后勤工作往往需要與上級(jí)、下屬、同事以及供應(yīng)商等不同對(duì)象進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。而良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是解決各種問(wèn)題的關(guān)鍵。在課程中，我從溝通專(zhuān)家的講解中了解到溝通的重要性，如何通過(guò)傾聽(tīng)、表達(dá)和提問(wèn)來(lái)有效溝通。協(xié)調(diào)方面，我學(xué)到了如何平衡各方的利益，化解沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。
第五段：未來(lái)發(fā)展與展望（200字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我不僅加強(qiáng)了在職業(yè)道路上的知識(shí)儲(chǔ)備，還提高了自己的綜合素質(zhì)。我深感學(xué)無(wú)止境，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與提升自己。希望通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠更好地應(yīng)對(duì)后勤工作中面臨的各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也愿意將所學(xué)所得分享給身邊的同事，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與發(fā)展。
結(jié)尾：（100字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我不僅提升了自己的知識(shí)和技能，更重要的是認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效溝通的重要性。希望通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)與努力，能夠在后勤工作中取得更大的成績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇七
現(xiàn)將20__年工作做如下總結(jié)：
一、公司后勤管理工作的重要性
公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用。只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個(gè)良好的生活、工作、學(xué)習(xí)條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學(xué)習(xí)時(shí)心情舒暢，休息時(shí)愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。
公司后勤工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，任務(wù)繁重，內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜，任何部門(mén)都離不開(kāi)后勤保障工作。離開(kāi)了后勤保障便不能正常開(kāi)展生產(chǎn)生活。同時(shí)，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒(méi)有做好，也會(huì)有人認(rèn)為后勤管理沒(méi)有做好，他們不理解后勤管理工作的特殊性。他們從不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨地工作著，奉獻(xiàn)著，為了公司的需要用自己無(wú)私的奉獻(xiàn)，辛勤的汗水，美化生活，感化著人們的心靈、思想和作風(fēng)，譜寫(xiě)著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章。
二、后勤管理工作的主要情況
公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個(gè)科學(xué)的概念，是一種意識(shí)，有目的指導(dǎo)我們?nèi)?shí)現(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo)，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn)。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績(jī)：
(一)賓館設(shè)施建立。
公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，后勤部門(mén)建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房維修、維護(hù)及管理工作;后勤部門(mén)是一項(xiàng)綜合管理工作，其服務(wù)面大，服務(wù)范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多，需涉及到公司人員所需要的各個(gè)方面，為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容，后勤既要與公司的每個(gè)職工、每個(gè)部門(mén)打交道，又要與社會(huì)上有關(guān)部門(mén)保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財(cái)、物、時(shí)間和空間。公司員工對(duì)宿舍配備設(shè)施比較滿意，公司為員工建立這些設(shè)施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂(lè)，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù)，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻(xiàn)策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對(duì)公司做出了巨大的服務(wù)貢獻(xiàn)。
(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高。
古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來(lái)飲食對(duì)人們來(lái)講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽(tīng)到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎?”“對(duì)食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)及調(diào)查，這是后勤工作的一項(xiàng)舉措，目的是為了及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，加快食堂對(duì)飯菜和其他問(wèn)題的改善進(jìn)度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn)，更包含了所有參與的員工們，對(duì)食堂工作直言不諱，提出寶貴意見(jiàn)的員工們的功勞，食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步，都與員工們息息相關(guān)，不可分離，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動(dòng)力，請(qǐng)同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進(jìn)及發(fā)展的方向和目的。
三、公司后勤管理存在的問(wèn)題
(一) 員工業(yè)余生活不夠豐富。
豐富員工生活的文化設(shè)備較少，電視、電腦、書(shū)籍是進(jìn)行文化活動(dòng)的基本設(shè)備。目前，大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭，暫住地的自有文化活動(dòng)設(shè)備普遍較少; 員工活動(dòng)的范圍較小、內(nèi)容單一，員工的社會(huì)活動(dòng)面普遍都很小，大多數(shù)人活動(dòng)區(qū)域是公司與住處兩點(diǎn)一線。因此他們的社會(huì)接觸面相對(duì)較小，這讓他們的后勤活動(dòng)范圍很受影響。
(二)后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高。
后勤工作涉及到廣大員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動(dòng)性，積極、主動(dòng)、熱情、周到地做好服務(wù)工作。后勤職工必須牢固樹(shù)立為公司服務(wù)的思想， 提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力，進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，提高管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
(三)后勤管理人員創(chuàng)新意識(shí)需要提高。
雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂(lè)場(chǎng)地，但在原來(lái)的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)提高改善及改進(jìn)措施，多收集員工反饋的意見(jiàn)和建議，讓員工全員參與到管理中來(lái)，對(duì)建立的這些設(shè)施不定期的進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，不斷在實(shí)踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，提高管理效率。
四、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討
后勤在完成各項(xiàng)服務(wù)工作的過(guò)程中，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，努力提高后勤人員的自身素質(zhì)，提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)育人、管理育人、形象育人的觀念，才能全面促進(jìn)公司后勤管理，才能適應(yīng)新時(shí)期公司發(fā)展的需要。
思想教育是各項(xiàng)工作的統(tǒng)帥和先導(dǎo)，后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù)、服務(wù)、質(zhì)量相結(jié)合。后勤管理者應(yīng)具備主動(dòng)性、自覺(jué)性的素質(zhì)，這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個(gè)共同的感覺(jué)，就是后勤工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)地位，聽(tīng)不完的意見(jiàn)，挨不完的批評(píng)。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因素。關(guān)鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，工作就會(huì)由消極變?yōu)榉e極，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，就會(huì)做到積極、主動(dòng)、自覺(jué)地為廣大員工服務(wù)。后勤部門(mén)在公司中承擔(dān)著為公司、生產(chǎn)、員工提供服務(wù)和保障的重任，后勤管理和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對(duì)公司的各項(xiàng)工作產(chǎn)生影響。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇八
第一段：引言（200字）
近日，我參加了一場(chǎng)后勤培訓(xùn)，經(jīng)歷了幾天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，收獲頗豐，受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn)，我增強(qiáng)了對(duì)后勤管理的理解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)踐中的不足之處。在此，我將通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)的總結(jié)，分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲（250字）
此次后勤培訓(xùn)的內(nèi)容包括物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、設(shè)備維護(hù)等各個(gè)方面，通過(guò)專(zhuān)家的指導(dǎo)和實(shí)際操作，我對(duì)這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。其中，我最大的收獲是學(xué)會(huì)了如何制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃，如何正確使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備以及如何做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。這些知識(shí)在實(shí)際工作中將起到重要的指導(dǎo)作用，提高了我在后勤管理方面的能力和水平。
第三段：合作與溝通的重要性（250字）
在培訓(xùn)中，我意識(shí)到后勤管理需要與其他部門(mén)展開(kāi)更多的合作和溝通。后勤工作是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，需要與采購(gòu)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)以及相關(guān)項(xiàng)目部門(mén)保持良好的關(guān)系。只有通過(guò)有效的合作與溝通，才能做到資源的共享和協(xié)同推進(jìn)。在此次培訓(xùn)中，我通過(guò)與其他參與者的互動(dòng)交流，提高了團(tuán)隊(duì)合作的能力，也加強(qiáng)了自己的溝通技巧。
第四段：培訓(xùn)中的反思與改進(jìn)（250字）
在實(shí)踐操作中，我也看到了自己的不足之處。其中，我發(fā)現(xiàn)我在一些倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的操作和維護(hù)上還存在著一些問(wèn)題。這些問(wèn)題影響了工作的效率和質(zhì)量，也給其他工作人員帶來(lái)了不便。因此，我決定通過(guò)自己的努力，進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并參加更多的實(shí)踐鍛煉，以提升自己在后勤管理中的綜合素質(zhì)和能力。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我對(duì)后勤管理的認(rèn)識(shí)得到了加深，掌握了一些實(shí)用的管理技巧和方法。同時(shí)，我也意識(shí)到自己的不足之處，清楚了今后需要繼續(xù)加強(qiáng)的方面。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我相信，在今后的工作中，我將能更好地發(fā)揮后勤職能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，為后勤管理領(lǐng)域的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上是我對(duì)于參加后勤培訓(xùn)的一些體會(huì)和總結(jié)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技巧，也看到了自己的不足和改進(jìn)方向。我相信，在今后的工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升，給予后勤工作更多的關(guān)注和支持。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇九
回顧20x，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟醫(yī)院各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20x的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。行政后勤工作大體上可分為以下幾個(gè)方面：
1、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地進(jìn)行招聘，以配備各崗位，逐漸完善招聘、入職、考核各項(xiàng)程序。
2、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，建立了完善的人員信息系統(tǒng)。
3、有步驟的完善培訓(xùn)管理機(jī)制，有計(jì)劃的外派員工學(xué)習(xí)并安排內(nèi)部中層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
4、在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育方面，20xx年12月一個(gè)月內(nèi)共辦理繼續(xù)教育人員72人，醫(yī)師變更人員4人，醫(yī)師首次注冊(cè)2人，護(hù)士變更5人，辦理護(hù)士延續(xù)注冊(cè)21人，辦理護(hù)師報(bào)名15人，為醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè)帶來(lái)便利，有效杜絕非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
1、加強(qiáng)文檔信息管理工作及時(shí)傳達(dá)上級(jí)來(lái)電來(lái)文，并有效的`收集上級(jí)各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流會(huì)議與培訓(xùn)信息，讓醫(yī)務(wù)人員從根本上走出去，開(kāi)闊了視野，學(xué)習(xí)了外界先進(jìn)的理念與知識(shí)，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基礎(chǔ);完善人事檔案信息，辦理好醫(yī)護(hù)人員變更注冊(cè)信息，嚴(yán)格管理證照保管工作。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作，以使醫(yī)院對(duì)外工作更為通暢，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作。
3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使
用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照上級(jí)要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善本院現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和院內(nèi)各個(gè)部門(mén)、科室密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
2、逐步完善醫(yī)院監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的醫(yī)院新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前醫(yī)院各職能部門(mén)職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
1、建立停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)，加強(qiáng)了停車(chē)場(chǎng)的管理，在收費(fèi)上嚴(yán)格把關(guān)，一天均收入在300元以上(以前月收入廖瘳元幾)，為醫(yī)院增加年收入約10萬(wàn)元左右。
2、引進(jìn)了“鮮活直飲水”：醫(yī)院往年一年用水費(fèi)用約在4萬(wàn)元以上，而引進(jìn)了“鮮活直飲水”一年水費(fèi)合計(jì)約27000元左右，為醫(yī)院節(jié)約了資源，節(jié)省了開(kāi)支和人力，為患者和職工也帶來(lái)了極大的便利，并迎合了市場(chǎng)環(huán)保需求。
3、對(duì)于后勤維修方面仍存在不足，20xx年將繼續(xù)改革，完善后勤各項(xiàng)保障工作。在后勤人員管理上加強(qiáng)管理與培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善工作方式提高工作效率，保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、用車(chē)管理上：20x完善用車(chē)制度，對(duì)商務(wù)用車(chē)程序進(jìn)行了規(guī)范，并限制公務(wù)用車(chē)方式，提暢綠色出行，鼓勵(lì)公交出行，保障了正常用車(chē)程序;在救護(hù)車(chē)管理方面，更加加大了管理力度，司機(jī)24小時(shí)隨時(shí)隨地待命，保障了醫(yī)療用車(chē)需求。
作為行政后勤部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使醫(yī)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十
后勤工作總結(jié)
后勤工作總結(jié)
忙碌中，一學(xué)期又不知不覺(jué)接近尾聲了，回顧過(guò)去一學(xué)期后勤的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯(cuò)綜繁雜，千頭萬(wàn)緒，但在全體后勤人員共同努力下，各項(xiàng)工作按照開(kāi)學(xué)初的計(jì)劃圓滿的完成了?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：
一、大力提高后勤工作人員素質(zhì)。
1、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。后勤工作堅(jiān)持“服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)師生生活”的服務(wù)理念。認(rèn)真組織后勤全體人員參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃；學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、上級(jí)文件精神和業(yè)務(wù)理論知識(shí)。
2、努力提高后勤工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)。本學(xué)期召開(kāi)了多次后勤人員工作會(huì)議，整頓思想，加強(qiáng)戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)愛(ài)校、敬業(yè)意識(shí)，對(duì)個(gè)別落后的同志采取談心的方式，轉(zhuǎn)變其思想意識(shí)，提高其工作積極性和責(zé)任心。明確各個(gè)崗位的工作責(zé)任，要求各崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行崗位責(zé)任，做到事情有人辦、責(zé)任有人擔(dān)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十一
高校后勤是一個(gè)重要的保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的部門(mén)，而后勤培訓(xùn)則是提升后勤人員綜合素質(zhì)和工作能力的重要途徑。我有幸參加了一次高校后勤培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和必要性。以下是我對(duì)高校后勤培訓(xùn)的心得體會(huì)和總結(jié)。
首先，高校后勤培訓(xùn)是提升后勤工作效率的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的崗位技能和知識(shí)，還學(xué)習(xí)了一些高效的工作方法和流程。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我們更加了解我們所從事的工作的重要性和緊迫性，也幫助我們更好地理解和把握工作中的一些關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何合理規(guī)劃工作時(shí)間，如何科學(xué)安排各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，以及如何從細(xì)節(jié)處提升效率。這些知識(shí)和技能的運(yùn)用，大大提高了我們的工作效率，為高校后勤工作的順利進(jìn)行起到了關(guān)鍵的作用。
其次，高校后勤培訓(xùn)是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的保證。在培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到后勤部門(mén)是學(xué)校內(nèi)外部人員聯(lián)系的橋梁和紐帶，我們的工作直接關(guān)系到師生的學(xué)習(xí)和生活。因此，我們必須要提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，為師生營(yíng)造一個(gè)舒適、便利、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與師生進(jìn)行有效的溝通和交流，如何正確處理各類(lèi)問(wèn)題和矛盾，以及如何善于發(fā)現(xiàn)和滿足師生的需求。通過(guò)這些培訓(xùn)，我們的服務(wù)意識(shí)得到了極大的提高，我們也更加明確了我們的目標(biāo)是為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
另外，高校后勤培訓(xùn)是培養(yǎng)后勤人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)不僅注重崗位技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還注重培養(yǎng)后勤人員的自身素質(zhì)和綜合能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了一些必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)了一些與工作相關(guān)的管理知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。這些素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，使我們成為了一支既有專(zhuān)業(yè)技能，又有過(guò)硬素質(zhì)和能力的后勤隊(duì)伍。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們發(fā)現(xiàn)自己不僅在專(zhuān)業(yè)上得到了提升，同時(shí)在提高自身綜合素質(zhì)方面也得到了很大的增長(zhǎng)。
最后，高校后勤培訓(xùn)是提升后勤人員發(fā)展空間的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了一些基本的工作技能，還學(xué)習(xí)了一些職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的思路。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我們了解到后勤工作不僅是一個(gè)繁忙而重要的崗位，同時(shí)也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。我們?cè)谂嘤?xùn)中聽(tīng)取了一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)和故事，這些經(jīng)歷激發(fā)了我們的斗志和熱情，也讓我們明確了努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。培訓(xùn)的結(jié)束并不代表我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展的結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。我們應(yīng)該把所學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，高校后勤培訓(xùn)是提升后勤工作效率和服務(wù)質(zhì)量的重要途徑，也是培養(yǎng)后勤人員綜合素質(zhì)和發(fā)展空間的寶貴機(jī)會(huì)。通過(guò)參加培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和必要性。培訓(xùn)不僅讓我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，還讓我們明確了自己的責(zé)任和使命。在今后的工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為高校后勤工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十二
根據(jù)公司安排，我非常榮幸地參加了培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)盡管時(shí)間短暫，但課程設(shè)計(jì)合理，選題十分廣泛，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富;此外，教師水平較高，師資力量較強(qiáng)。老師們學(xué)歷、學(xué)識(shí)較高，理論功底深厚，幽默中闡明道理，詼諧中透露智慧，使人受益匪淺;再次，周到細(xì)致的后勤服務(wù)，熱情洋溢的小組討論，也都給我留下了非常深刻的影響。
作為一名煤礦中層管理人員，有幸能夠參加這樣一次十分難得的充電機(jī)會(huì)，既使我拓展了視野，豐富提高了理論水平，認(rèn)清了工作方向，也使我進(jìn)一步加深了對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部提高‘八種能力’”的理解，對(duì)集團(tuán)公司的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感。主要體會(huì)如下：
1、學(xué)習(xí)是我們與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力之“源”。古人云：“士三日不讀書(shū)，便語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎”。此話一言道出了學(xué)習(xí)的重要性。不學(xué)習(xí)就不會(huì)進(jìn)步，就難以適應(yīng)工作的需要，經(jīng)不起時(shí)代大潮的洗禮。去年以來(lái)，全國(guó)公司上下都在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的活動(dòng)，由于自己認(rèn)識(shí)上的不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、抓得不緊，以致放松了對(duì)各種文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我深切感受到了自己知識(shí)的淺薄。通過(guò)三天的培訓(xùn)，使我開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)，如對(duì)耳染目熟的“gdp”、“gnp”有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，《領(lǐng)導(dǎo)干部的講話藝術(shù)》、《生活中的哲學(xué)》等課程，實(shí)用而又富有哲理，進(jìn)一步加深了我用辯證的觀點(diǎn)分析、解決問(wèn)題的理解，等等，無(wú)不使我受益非線。俗話說(shuō)，“學(xué)無(wú)止境，藝不壓人”、“人生有限，知識(shí)無(wú)限”。作為一個(gè)企業(yè)中層管理人員，更應(yīng)該比普通群眾站的更高一些、看的更遠(yuǎn)一些，更應(yīng)該學(xué)的更深一些、懂得更多一些，更應(yīng)該堅(jiān)持活到老、學(xué)到老和自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)庫(kù)存，自覺(jué)做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、學(xué)習(xí)是我們順應(yīng)潮流、生存發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。目前，我們已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈，時(shí)代對(duì)人的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高，所以，不學(xué)習(xí)我們就會(huì)被時(shí)代所拋棄，不學(xué)習(xí)我們就跟不上時(shí)代潮流發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)步伐。
3、學(xué)習(xí)是我們煤礦發(fā)展的根本。企業(yè)管理與創(chuàng)新需要高素質(zhì)的管理者，只有熟悉并掌握業(yè)務(wù)技能，才能盡職盡責(zé)更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷豐富和拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)面，才能不斷地提高我們的經(jīng)營(yíng)管理水平。管理出質(zhì)量，質(zhì)量出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。我們管理者必須不斷更新知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有句話自覺(jué)值得玩味：無(wú)知是人類(lèi)最大的敵人，由于知識(shí)的欠缺而造成崗位職責(zé)的缺失，有時(shí)造成的危害是嚴(yán)重的，損失可能是巨大的。所以不學(xué)不足以履行職責(zé)，只有掌握和了解先進(jìn)的管理理念和管理方法，不斷提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
中層管理人員作為企業(yè)干部隊(duì)伍中的中堅(jiān)和骨干，既是行政職能的具體承擔(dān)者，又是行政職能的具體執(zhí)行者，具有承上啟下、溝通信息和連接上下級(jí)的特點(diǎn)，發(fā)揮著中轉(zhuǎn)站和推動(dòng)器的作用。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)中層管理崗位有了新的認(rèn)識(shí)，感到作為一名企業(yè)中層管理人員光盡心盡力地完成工作還不夠，僅具備良好的德行還不完整，還要自覺(jué)加強(qiáng)能力建設(shè)，做到全面發(fā)展。
一是要切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須把學(xué)習(xí)、歷練、提高作為人生軌跡，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)等等，活到老學(xué)到老，學(xué)到老用到老，做修養(yǎng)、道德、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提升的先行者，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
二是要不斷提高創(chuàng)新能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要想保持旺盛的動(dòng)力，必須具備創(chuàng)新的能力。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。
三是要有效強(qiáng)化溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒(méi)有溝通就達(dá)不到密切。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)會(huì)與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要加強(qiáng)單位內(nèi)部溝通，而且也要加強(qiáng)與社會(huì)的交流和溝通。只有善于溝通，才能在工作和社會(huì)生活中游刃有余。
四是要努力提升決策能力。決策的失誤是最大的失誤，在決策時(shí)，要學(xué)會(huì)用辯證法來(lái)做工作，正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時(shí)度勢(shì)、相機(jī)而行、果斷決策，把握住每次機(jī)遇，推進(jìn)工作發(fā)展，確保決策的科學(xué)正確。
一是要有大局意識(shí)。企業(yè)作為一個(gè)整體，任何一個(gè)部門(mén)、單位，都是企業(yè)的一分子，任何部門(mén)、單位的工作都應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的總體目標(biāo)去開(kāi)展，做到大處著眼、小處著手，立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力提高駕馭全局的能力和水平。
二是要有憂患意識(shí)。作為企業(yè)的一員，要時(shí)刻關(guān)注公司的改革發(fā)展，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起一名建設(shè)者、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，時(shí)刻堅(jiān)持與企業(yè)共生存、同甘苦，積極為振興河南煤化、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
三是要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存，已成為我們適應(yīng)潮流的的不二法則。企業(yè)發(fā)展要把握機(jī)遇，而不是享受機(jī)遇。作為企業(yè)的中層管理人員，我們要抓住機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)中分析自身優(yōu)勢(shì)，靠勤奮和努力使公司在不斷發(fā)展壯大中取得輝煌成就。
四是要有發(fā)展意識(shí)。要堅(jiān)持用發(fā)展的方法觀察和分析問(wèn)題，善于把上級(jí)的方針、政策和本單位、本部門(mén)的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，努力做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招，學(xué)會(huì)“彈鋼琴、下象棋”，統(tǒng)籌兼顧，超前工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我還認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)綜合藝術(shù)，在工作中要講究方式、方法，應(yīng)注意以下幾方面的問(wèn)題：
一是要注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)大處著眼，小處著手，要能看到下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，選好人、用準(zhǔn)人，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮其個(gè)性;要善于調(diào)動(dòng)職工群眾的工作熱情，依靠職工、發(fā)動(dòng)群眾，善于調(diào)動(dòng)集體的力量，發(fā)揮作用，攻堅(jiān)克難。
二是要學(xué)會(huì)用人成事的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)能力是通過(guò)被領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)不是親自親為，要追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效而不是個(gè)人績(jī)效?！吧朴萌苏邽橹拢朴萌苏叻制淅?，善用人者揚(yáng)其長(zhǎng)，善用人者用團(tuán)隊(duì)，善用人者用人心，善用人者用機(jī)制”。對(duì)值得信任的人，不要過(guò)多的提醒和指示，給他安靜地不受干擾的工作機(jī)會(huì)。對(duì)干得好的人和事，要鼓勵(lì);出了差錯(cuò)，要盡量耐心地聽(tīng)取解釋?zhuān)敿?xì)了解細(xì)節(jié)情況，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。唯此，才能增強(qiáng)自己的親和力，樹(shù)立自己的領(lǐng)導(dǎo)者形象。
三是要加強(qiáng)工作中的溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常通報(bào)自己的設(shè)想和計(jì)劃，使本部門(mén)的同志有明確的目標(biāo)感，形成積極的行動(dòng)力。同時(shí)，這也是擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督的體現(xiàn)，有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛，有助于本部門(mén)的同志們心情舒暢地去實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想，完成工作計(jì)劃，有助于提高隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
四是要注意培養(yǎng)隊(duì)伍。企業(yè)管理人員的一項(xiàng)重要任務(wù)，還要注重培養(yǎng)人才，帶出隊(duì)伍?！坝萌擞讼嘟Y(jié)合，光用人不育人等于害人”。要樂(lè)于放權(quán)，為其他同志提供機(jī)遇，壓擔(dān)子，讓他們施展才華，發(fā)揮更大作用，促其快速成長(zhǎng)，這樣也有利于在處內(nèi)引導(dǎo)大家去形成比干勁、比貢獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
本次培訓(xùn)開(kāi)闊了眼界，充實(shí)了知識(shí)，更新了觀念，密切了與各單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通，收獲是多方面的。我將在以后的工作中，聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)以致用，努力履行好本職工作。
1.2017年培訓(xùn)主管年終總結(jié)
2.培訓(xùn)主管轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告
3.主管年終總結(jié)
4.行政管理助理個(gè)人總結(jié)
5.行政管理崗年終總結(jié)
6.設(shè)備主管年終總結(jié)
7.物流主管年終總結(jié)
8.社區(qū)主管年終總結(jié)
9.保潔主管年終總結(jié)
10.柜員主管年終總結(jié)
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十三
后勤員工工作總結(jié)（一）
2019年已經(jīng)過(guò)去了，回首2019年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的2019年就伴隨著新年伊始到來(lái)。
在這一年來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，樹(shù)立愛(ài)行如家，愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、食堂工作
對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。
為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，每次采購(gòu)時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字，及時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的專(zhuān)款專(zhuān)用，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料。
具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。
在此，對(duì)于食堂工作人員一年來(lái)不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大力配合我的工作，確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！
二、裝修改造工作
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十四
后勤工作是一項(xiàng)重要而綜合的工作，承擔(dān)著保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提供支持服務(wù)的責(zé)任。為了提高后勤工作人員的綜合素質(zhì)和能力，我們參加了一次后勤工作培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并深刻體會(huì)到后勤工作的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)和總結(jié)。
首先，培訓(xùn)中的課程內(nèi)容非常豐富有趣。其中，最令我印象深刻的是關(guān)于危機(jī)管理和應(yīng)急處理的課程。這堂課通過(guò)具體案例分析和模擬演練，讓我們深入了解到在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，后勤工作人員應(yīng)該如何迅速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了如何制定應(yīng)急預(yù)案、如何進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)、以及及時(shí)獲取信息的重要性。這些知識(shí)和技能對(duì)于提高我們?cè)诰o急情況下的應(yīng)變能力至關(guān)重要。
其次，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。作為后勤工作人員，我們往往需要與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)密切合作，才能順利完成任務(wù)。因此，培訓(xùn)中組織的團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練對(duì)我們起到了很大的幫助。通過(guò)分組合作解決問(wèn)題的實(shí)踐，我們體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，學(xué)習(xí)到了如何相互信任、共同努力、有效溝通和協(xié)調(diào)工作。這些技能和能力不僅在后勤工作中是必須的，也對(duì)于我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
此外，培訓(xùn)還注重了細(xì)節(jié)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。在后勤工作中，一些看似不起眼的細(xì)節(jié)往往決定了工作的成敗。培訓(xùn)中，我們接受了關(guān)于后勤管理、物資采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們能夠更好地理解和熟悉后勤工作的流程和規(guī)范，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，培訓(xùn)也強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性，如對(duì)工作中的文件和記錄進(jìn)行及時(shí)歸檔和整理，確保信息的準(zhǔn)確性和方便查閱。
最后，培訓(xùn)還向我們傳遞了一種良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。作為后勤工作人員，我們不僅要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要具備正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。培訓(xùn)中，我們被教導(dǎo)要始終以客戶為中心，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保持積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。這些原則和要求為我們提供了明確的行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)我們做出正確的抉擇和判斷。
總的來(lái)說(shuō)，這次后勤工作培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了珍貴的心得體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性和復(fù)雜性，明白了合作與團(tuán)隊(duì)精神的價(jià)值，也樹(shù)立了正確的職業(yè)態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和工作質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。希望未來(lái)還能有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我不斷提升自己，為后勤工作做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十五
1、設(shè)良好和諧的育人環(huán)境
添置班級(jí)部分教玩具，購(gòu)入移動(dòng)式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級(jí)衛(wèi)生用品。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽(tīng)到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布，全園教職工開(kāi)展保育、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)。
2、揮各要素的作用，取得最侍效率和效益
后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
各部門(mén)充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購(gòu)計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛(ài)護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無(wú)意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開(kāi)制度
嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行公布，將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開(kāi)支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支，同時(shí)，盡量爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)和家長(zhǎng)的支持，共建美好家園。
4、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對(duì)本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì)等活動(dòng)。
定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
5、加強(qiáng)膳食管理
科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(zhǎng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉(cāng)的登記工作，所有食品隔墻離地至少2公分，同時(shí)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作，每日留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。
提前與采購(gòu)員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店(點(diǎn))的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)。
把好采購(gòu)加工分發(fā)食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)和保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時(shí)還應(yīng)備有充足的開(kāi)水（特別是夏天），使幼兒對(duì)開(kāi)水的需求得到保證。
6、做好創(chuàng)安工作
強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí)，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對(duì)教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對(duì)戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。
為提高全園師生的安全意識(shí)，保證全園師生的安全，避免事故的發(fā)生。本學(xué)期組織幼兒進(jìn)行了消防、地震逃生。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十六
今天借此機(jī)會(huì)，主要是簡(jiǎn)單總結(jié)一下后勤半年來(lái)的'培訓(xùn)工作，更重要的是表達(dá)一下我們?nèi)w后勤人員對(duì)大家的感激之情，沒(méi)有你們的理解、支持我們的工作也不會(huì)那么出色。
我們后勤工作不是停留在花好錢(qián)，管好物，及時(shí)維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，我始終強(qiáng)調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們的工作理念和精髓可以用十二個(gè)字來(lái)形容，“少說(shuō)多干，養(yǎng)成習(xí)慣，快樂(lè)奉獻(xiàn)”以此來(lái)鞭策每一位成員，做到一呼百應(yīng)。
具體工作如下；
一、學(xué)初整個(gè)食堂自來(lái)水凍了，我們研究制定了多種實(shí)施方案，想盡辦法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負(fù)有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒(méi)有草率的實(shí)施破壞性搶修方案，而是接明管，保障學(xué)校正常用水。
二、我們改變工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修門(mén)、路基、晾衣架等，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。這學(xué)期還遇到一個(gè)難活，教學(xué)樓下水道堵塞了，請(qǐng)了萬(wàn)家樂(lè)，也很無(wú)奈，逼得你自己想辦法，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來(lái)的，智慧也不是學(xué)來(lái)的，也是逼出來(lái)的。
三、本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行了節(jié)約工程，今年維修要好于上學(xué)期，得益于學(xué)校的管理，后勤和德育共同制定實(shí)施了物品保管獎(jiǎng)懲措施，大家都能參與到管理中去，特別是班主任默默作了很多工作（楊躍庚）。
四、食堂經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作，已經(jīng)是高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，可見(jiàn)食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學(xué)習(xí)的是他們的團(tuán)結(jié)和快樂(lè)，我倡導(dǎo)的是用心工作，快樂(lè)工作，我每次去看到大家都在忙，不分領(lǐng)導(dǎo)和同志，有活大家干，有事大家想，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團(tuán)隊(duì)精神。
五、綠化整整忙了一個(gè)學(xué)期，整體目標(biāo)就是六個(gè)字，“樹(shù)活、花開(kāi)、草綠”，要完成這個(gè)目標(biāo)也很難，現(xiàn)在看效果相當(dāng)不錯(cuò)，我很滿意，這也得益于后勤隊(duì)伍的整體努力，一呼百應(yīng)，澆水五點(diǎn)就到，非常準(zhǔn)時(shí)，晚上又很晚回家，徐主任天天起早澆水，晚上學(xué)生放晚自習(xí)了，還在澆水，黨員活動(dòng)都沒(méi)參加，這就是對(duì)工作的一份執(zhí)著。老教師王敦嶺、常玉武起到表率作用。特別是栽教學(xué)樓前得錦帶時(shí)，時(shí)間緊，任務(wù)重，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)精神，全員出動(dòng)，也有教學(xué)的主動(dòng)參與，用了兩節(jié)課完成任務(wù)，場(chǎng)面感人，我是感慨萬(wàn)千。更得益于美術(shù)組的同志，發(fā)揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。
六、好的團(tuán)隊(duì)，一定有出色的成員，首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力，有素質(zhì)，帶動(dòng)了整體地發(fā)展，默默無(wú)聞的王敦嶺，讓人放心的李文正，起早貪黑的曲萬(wàn)山、丁占明，隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因?yàn)橛辛怂麄兂錾谋憩F(xiàn)，才有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在校園里，水通了，院綠了，花開(kāi)了。
至此我不由得想起剛結(jié)識(shí)的北京宋莊的書(shū)法頂尖級(jí)人物劉冠軍說(shuō)的話；人一輩子不能浮躁，浮躁你就不踏實(shí)。我們要在各自的領(lǐng)域里，施展自己的才華，成就自己的夢(mèng)想，也就是逢其時(shí)，恰其位，盡其才。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十七
后勤工作是支撐一個(gè)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，它的規(guī)范化與高效性關(guān)系著組織的管理水平與運(yùn)營(yíng)成本。為提高后勤工作人員的綜合素質(zhì)與能力，我所在公司組織了一次后勤工作培訓(xùn)。在本次培訓(xùn)中，我收獲頗多，體會(huì)良多。下面將結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行總結(jié)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與開(kāi)展非常合理，循序漸進(jìn)，注重實(shí)踐操作。培訓(xùn)開(kāi)展前，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了我們的實(shí)際工作情況，并與我們進(jìn)行交流，因此培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1. 后勤管理制度與流程。2. 后勤工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。3. 后勤設(shè)備與器材的操作與維護(hù)。4. 后勤危機(jī)處理。通過(guò)理論知識(shí)的講解與實(shí)踐操作的引導(dǎo)，我們對(duì)所需掌握的知識(shí)與技能有了清晰的了解，這使我們?cè)趯?shí)際工作中能夠更加有條理和專(zhuān)業(yè)。
其次，培訓(xùn)方式多樣，有效引導(dǎo)了學(xué)習(xí)的參與度。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式往往讓人感到枯燥乏味，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。而這次培訓(xùn)采用了多種形式，如講座、角色扮演、案例分析等，使學(xué)習(xí)過(guò)程更加生動(dòng)有趣。通過(guò)鼓勵(lì)大家積極參與互動(dòng)，培訓(xùn)師激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)習(xí)的參與度。其中，角色扮演環(huán)節(jié)對(duì)我影響最大。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我扮演了后勤部門(mén)的負(fù)責(zé)人，需要根據(jù)場(chǎng)景與時(shí)間緊迫進(jìn)行應(yīng)急處理，這讓我切實(shí)感受到了工作中的困難與求解過(guò)程，增強(qiáng)了我的應(yīng)變能力。
再次，培訓(xùn)使用的案例實(shí)例具有很強(qiáng)的實(shí)踐性與針對(duì)性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了若干個(gè)實(shí)際案例，并分析了案例中的問(wèn)題及解決方法。這些案例都是前些年本公司發(fā)生的真實(shí)事件，通過(guò)這些實(shí)踐案例的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地理解后勤工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題并提前做好應(yīng)對(duì)措施。例如，通過(guò)學(xué)習(xí)一起突發(fā)火災(zāi)事件，我們知道了如何快速疏散人員，并合理利用現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行應(yīng)急處理。這些實(shí)例的學(xué)習(xí)為我們提供了直觀且實(shí)用的參考，使我們對(duì)后勤工作能更加從實(shí)際出發(fā)，提高工作效率。
最后，培訓(xùn)的效果顯著，為我后勤工作提供了重要的參考。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)后勤工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了合理的流程和規(guī)范的操作對(duì)于后勤工作的順利推進(jìn)是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)際工作中，我更加注重細(xì)節(jié)，積極向同事學(xué)習(xí)，力求在操作中做到精益求精。同時(shí)，我也將培訓(xùn)中學(xué)到的工作經(jīng)驗(yàn)與同事分享，并幫助他們提高工作效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的工作能力，也為公司的后勤工作作出了積極的貢獻(xiàn)。
總之，這次后勤工作培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作能力的提升起到了重要作用。培訓(xùn)內(nèi)容合理，培訓(xùn)方式多樣，實(shí)踐性強(qiáng)，為我提供了很多的啟發(fā)和思考。今后，我將繼續(xù)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司的后勤工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待公司能夠組織更多的培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的綜合素質(zhì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇一
20__學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束了，本學(xué)期在園長(zhǎng)和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，在營(yíng)養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了期初各項(xiàng)工作計(jì)劃。為了今后更好的提升后勤服務(wù)水平與質(zhì)量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學(xué)期后勤管理工作總結(jié)如下：
一、注重對(duì)后勤人員思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)管理
定期開(kāi)展后勤人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育。我們通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，使后勤人員進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)自己的工作，了解到后勤服務(wù)工作是幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是教師做好教育教學(xué)工作的保障。我們不僅是一名勞動(dòng)者，同時(shí)也是一名教育者，引導(dǎo)大家樹(shù)立愛(ài)幼兒，愛(ài)本職工作的思想，積極認(rèn)真地做好服務(wù)工作。
我們通過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的理論知識(shí)，用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際操作。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式，對(duì)保育員和營(yíng)養(yǎng)員的各個(gè)操作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查評(píng)比，及時(shí)進(jìn)行交流與反饋，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出不足、不斷反思，有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規(guī)范對(duì)三大員的日常工作管理
“三大員”的嚴(yán)格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實(shí)踐中也要嚴(yán)格要求，為此，我們加強(qiáng)不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識(shí)、養(yǎng)成良好的規(guī)范習(xí)慣。
(一)加強(qiáng)保健老師的晨檢工作，切實(shí)做到一摸、二看、三問(wèn)、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實(shí)際情況嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類(lèi)預(yù)防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強(qiáng)性消毒及幼兒隔離工作，加強(qiáng)衛(wèi)生管理的力度。
(二)加強(qiáng)保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須認(rèn)真按照工作要求，對(duì)室內(nèi)外環(huán)境天天進(jìn)行清潔和消毒，對(duì)幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調(diào)節(jié)。要配合教師一起做好對(duì)幼兒的保育工作，特別是對(duì)幼兒生活活動(dòng)中的指導(dǎo)，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過(guò)這學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在加強(qiáng)對(duì)孩子的護(hù)理與生活習(xí)慣的培養(yǎng)督促中，如午餐習(xí)慣、活動(dòng)中的自我保護(hù)、護(hù)理等方面有了一定的進(jìn)步。
(三)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)員的工作指導(dǎo)與檢查，督促營(yíng)養(yǎng)員遵照工作制度合理、規(guī)范操作，堅(jiān)決做好個(gè)人衛(wèi)生;堅(jiān)持對(duì)操作間、備餐間、倉(cāng)庫(kù)天天清潔與消毒，特別對(duì)食品原料每天嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過(guò)期和變質(zhì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理。
三、加強(qiáng)膳食管理，確保食品安全
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎(chǔ)，也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問(wèn)題。本學(xué)期對(duì)食堂進(jìn)行了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工。對(duì)食品認(rèn)真檢驗(yàn)與加工，變質(zhì)過(guò)期食品堅(jiān)決不用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，每天的菜譜對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了公示。每天由配菜中心送來(lái)的菜，由保健老師及營(yíng)養(yǎng)組長(zhǎng)共同驗(yàn)收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買(mǎi)熟食，食物堅(jiān)持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅(jiān)持對(duì)食堂衛(wèi)生工作嚴(yán)格要求，因此我園無(wú)任何食物中毒事件發(fā)生。
四、建立、健全校園安全管理制度
“安全第一”是我們后勤人員堅(jiān)守的工作準(zhǔn)則，為使安全工作保質(zhì)保量正常開(kāi)展，我們經(jīng)常開(kāi)展安全教育，增強(qiáng)教師安全意識(shí)，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求，互相監(jiān)督，互相協(xié)助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇二
本學(xué)期以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤內(nèi)部管理，全面提高了后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤服務(wù)的“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”工作作風(fēng)落到了實(shí)處，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力的后勤保障，主要做了一下工作：
（一）常規(guī)工作
1.及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放辦公備品，保證了正常的教育教學(xué)工作。
2.更換了學(xué)生新桌椅126套。
3.學(xué)生上學(xué)期間，及時(shí)協(xié)助學(xué)生清掃1號(hào)、2號(hào)樓衛(wèi)生，定期修剪學(xué)校盆景，按時(shí)澆水。
（二）維護(hù)維修安裝工作
1.學(xué)校更換了水籠頭20個(gè)，協(xié)助施工方更換了78個(gè)水籠頭，協(xié)助施工方維修了所有班級(jí)、辦公室、走廊的墻磚、走廊的地磚，協(xié)助施工方維修了食堂烹飪間的鋁扣板、房頂?shù)耐?、各班?jí)辦公室的門(mén)及門(mén)鎖、宿舍樓二層樓的防水設(shè)施、（三號(hào)樓正門(mén)的、二號(hào)樓西門(mén)的）大理石地腳線、（高位水箱的、二號(hào)樓科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的、三號(hào)樓的）漏水問(wèn)題。協(xié)助施工方修理了一號(hào)樓的電路空開(kāi)及墻上插排等用電設(shè)備、協(xié)助施工方恢復(fù)西校門(mén)前的兩處硬化地面、兩處護(hù)坡等設(shè)施。協(xié)助廣告公司為各功能室布置文化墻。
2.在食堂和宿舍安裝了太陽(yáng)能熱水器及混水閥門(mén)、淋浴頭等設(shè)施。為學(xué)生宿舍安裝了開(kāi)水器，為食堂和宿舍的窗戶安裝了防繩窗。
3.為各班級(jí)調(diào)換了52把椅子、修理了36把椅子、修理了拖布、墻上插排等等。安裝了三表、在各班級(jí)、各辦公室安裝了衣掛。
4.在三號(hào)樓205、206寢室為學(xué)前班布置了二間（中午）休息室。
5.修理了塑膠場(chǎng)地破損的蓖子。
（三）完成上級(jí)部門(mén)安排的工作及迎接上級(jí)部門(mén)的檢查工作：
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇三
x年度工作很快結(jié)束了，我校后勤工作人員在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師的支持下，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極做好本職工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證了學(xué)校教育教學(xué)等各方面工作的順利開(kāi)展.現(xiàn)將后勤工作做如下總結(jié)：
一、抓好后勤制度的建設(shè)和落實(shí)，實(shí)施制度化管理
本學(xué)期，針對(duì)學(xué)校后勤工作存在的問(wèn)題，在廣泛聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位的需要完善了工作崗位職責(zé);對(duì)學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)的管理提出了明確具體的要求，使后勤管理工作有制度可依，有規(guī)章可循。學(xué)期初后勤人員對(duì)學(xué)校的各類(lèi)器材、辦公用品、班級(jí)和科室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清查，并分類(lèi)登記造冊(cè)。
二、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高使用效率
1、進(jìn)一步完善保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，完善進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，做到制度健全，職責(zé)明確。對(duì)各班及各科室的固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的清理，實(shí)行登記承包管理，責(zé)任到人，兌現(xiàn)損壞賠償制度。加強(qiáng)了學(xué)生用品及辦公用品采購(gòu)的管理，同時(shí)抓好庫(kù)存物資的管理，采取教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，從根本上減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)公示 。在學(xué)生收費(fèi)管理上，嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi)，做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，并做好收費(fèi)公示，自覺(jué)接受社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。
3、為了節(jié)約開(kāi)支，經(jīng)常向師生們進(jìn)行節(jié)約水電的宣傳教育，同時(shí)對(duì)學(xué)校部分電路，水管設(shè)施進(jìn)行了改造。通過(guò)以上的措施，在師生們的積極配合下，水電費(fèi)有了明顯的下降。同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大教師和學(xué)生對(duì)自己班上的桌椅板凳、門(mén)窗玻璃等進(jìn)行維護(hù)修理。為學(xué)校節(jié)約了相當(dāng)一部分資金。
三、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、我校是一所新建學(xué)校，我們努力著 "給師生提供最好的辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)校真正成為全體師生的第二個(gè)家"做為校園建設(shè)、規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)，本學(xué)期制定各班班訓(xùn)、專(zhuān)欄板報(bào)布局得當(dāng)，美觀大方，綠地布局合理，使我們的校園更加美觀、整潔，整體上提高了一個(gè)檔次，真正體現(xiàn)了"窗口"學(xué)校的校容校貌和辦公辦學(xué)條件。這個(gè)學(xué)期已順利完成的工作有：學(xué)校衛(wèi)生間所有水管及大小便池開(kāi)關(guān)重新安裝;新建了存車(chē)棚為老師車(chē)子停放解決了后顧之憂。
2、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。
學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生，修理門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈、水管等，我們都本著節(jié)約的原則，力所能及地加以處理好，并做到隨叫隨到。
3、學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行，為教學(xué)第一線服好務(wù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作與同志的支持是做好工作的根本
做為主抓后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中我時(shí)刻注意擺正自己的位置，無(wú)論是與領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都保持融洽和諧的工作關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重教師，尊重每一位同事。我深深地知道，與領(lǐng)導(dǎo)和教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能促進(jìn)共識(shí)的形成，使主抓工作開(kāi)展更有條理、更有效果。
在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行，確保學(xué)校教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
以上是對(duì)我校后勤工作的回顧，雖然工作有一些成績(jī)，但與學(xué)校管理及師生的要求還有差距，今后我們將進(jìn)一步對(duì)后勤各方面工作，進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是在校產(chǎn)維護(hù)方面加大力度，努力做好增收節(jié)支工作，不斷提高廣大教職工的福利待遇，做到廉潔奉公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們堅(jiān)信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干，依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性，我們一定會(huì)把工作做得更好。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇四
工作總結(jié)
年初我們遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂了后勤工作計(jì)劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。給每個(gè)辦公室和教室配置了好的電燈及取暖設(shè)備。 2、維修及時(shí)、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理，這期維修、更換燈泡數(shù)余次，更換閥門(mén)，維修好學(xué)校用水管道。
3、配合學(xué)校工作， 做好后勤的供給作用。 4、加強(qiáng)文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時(shí)到位。
5、管理規(guī)范后勤工作室。使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。這學(xué)期，后勤工作制定了相應(yīng)的制度，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。使得管理日趨完善。
三、加強(qiáng)管理，開(kāi)源節(jié)流。
資金是學(xué)校的命脈。按照校長(zhǎng)要求，學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財(cái)會(huì)部門(mén)嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開(kāi)源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）
在過(guò)去的一個(gè)月里，我參加了一場(chǎng)關(guān)于后勤培訓(xùn)的培訓(xùn)課程。這個(gè)課程對(duì)我個(gè)人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都具有重要的意義。通過(guò)參加這個(gè)培訓(xùn)，我深刻理解了后勤工作的重要性以及如何更好地提高自己的綜合素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
這次培訓(xùn)課程涵蓋了許多與后勤工作相關(guān)的內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了如何有效地進(jìn)行物資管理、維修管理、設(shè)備保養(yǎng)和辦公用品采購(gòu)等后勤工作。通過(guò)了解這些知識(shí)與技能，我對(duì)后勤工作有了更深入的了解，并且能更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的問(wèn)題。此外，培訓(xùn)還包括了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作等方面的培養(yǎng)，這將對(duì)我以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第三段：培訓(xùn)收獲（300字）
在這個(gè)培訓(xùn)課程中，我獲得了許多寶貴的知識(shí)和技能。首先，我學(xué)會(huì)了如何高效地管理物資，確保辦公用品和設(shè)備的流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，我也了解到了維修管理的重要性，學(xué)會(huì)了通過(guò)制定計(jì)劃和調(diào)度來(lái)維護(hù)設(shè)備，并能及時(shí)解決設(shè)備故障。此外，我也學(xué)到了采購(gòu)和供應(yīng)管理的相關(guān)知識(shí)，能夠更好地對(duì)辦公用品的采購(gòu)進(jìn)行規(guī)劃和控制。除了這些具體的技能，我還學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者并與團(tuán)隊(duì)合作，這讓我在工作中能更好地與同事協(xié)作，提高工作效率。
第四段：培訓(xùn)心得（300字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。以前，我常常覺(jué)得后勤工作只是一個(gè)簡(jiǎn)單的輔助工作，而在這次培訓(xùn)中，我意識(shí)到后勤工作的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我的想象。后勤工作的順利進(jìn)行直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，而我作為一個(gè)后勤人員，應(yīng)該意識(shí)到自己的責(zé)任，并努力提高自己的工作能力。在以后的工作中，我將會(huì)更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的組織能力、溝通能力和決策能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：總結(jié)（200字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我獲得了很多知識(shí)和技能，為我的工作提供了很大的幫助。在未來(lái)的工作中，我會(huì)充分發(fā)揮所學(xué)到的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)，提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位和價(jià)值。通過(guò)培訓(xùn)，我也深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性，并將對(duì)此給予足夠的重視。我相信，只要我不斷努力，努力提升自己的能力，我將能在后勤工作中取得更好的成績(jī)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇六
第一段：引言（100字）
作為一名從事后勤工作的職場(chǎng)人士，我有幸參加了一次有關(guān)后勤培訓(xùn)的課程。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的后勤管理技巧，還加深了對(duì)后勤工作的理解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我在后勤培訓(xùn)中的心得體會(huì)，總結(jié)自己的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：知識(shí)技能之提升（300字）
在后勤培訓(xùn)中，我首先受益于知識(shí)技能的提升。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的講解和案例分析，我了解了后勤管理的基本原則和流程，學(xué)習(xí)了如何高效地進(jìn)行供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存控制和采購(gòu)管理等。這些知識(shí)不僅讓我對(duì)后勤工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，還能幫助我更好地解決實(shí)際問(wèn)題。特別是在課程中進(jìn)行的模擬演練，讓我親身體驗(yàn)了實(shí)際操作的重要性，提高了我的操作能力和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作之重要性（300字）
在后勤培訓(xùn)中，我還領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。后勤工作往往涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和不同崗位的協(xié)同配合，任何細(xì)微的疏忽和溝通不暢都可能導(dǎo)致不可挽回的損失。通過(guò)課程中的小組活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴(lài)和信任的重要性。只有在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中，才能高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中與他人合作，尊重他人的意見(jiàn)，提供有效的協(xié)助。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)之技巧（300字）
在參加后勤培訓(xùn)的過(guò)程中，我還學(xué)到了一些溝通與協(xié)調(diào)的技巧。后勤工作往往需要與上級(jí)、下屬、同事以及供應(yīng)商等不同對(duì)象進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。而良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是解決各種問(wèn)題的關(guān)鍵。在課程中，我從溝通專(zhuān)家的講解中了解到溝通的重要性，如何通過(guò)傾聽(tīng)、表達(dá)和提問(wèn)來(lái)有效溝通。協(xié)調(diào)方面，我學(xué)到了如何平衡各方的利益，化解沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。
第五段：未來(lái)發(fā)展與展望（200字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我不僅加強(qiáng)了在職業(yè)道路上的知識(shí)儲(chǔ)備，還提高了自己的綜合素質(zhì)。我深感學(xué)無(wú)止境，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與提升自己。希望通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠更好地應(yīng)對(duì)后勤工作中面臨的各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也愿意將所學(xué)所得分享給身邊的同事，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與發(fā)展。
結(jié)尾：（100字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我不僅提升了自己的知識(shí)和技能，更重要的是認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效溝通的重要性。希望通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)與努力，能夠在后勤工作中取得更大的成績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇七
現(xiàn)將20__年工作做如下總結(jié)：
一、公司后勤管理工作的重要性
公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用。只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個(gè)良好的生活、工作、學(xué)習(xí)條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學(xué)習(xí)時(shí)心情舒暢，休息時(shí)愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。
公司后勤工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，任務(wù)繁重，內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜，任何部門(mén)都離不開(kāi)后勤保障工作。離開(kāi)了后勤保障便不能正常開(kāi)展生產(chǎn)生活。同時(shí)，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒(méi)有做好，也會(huì)有人認(rèn)為后勤管理沒(méi)有做好，他們不理解后勤管理工作的特殊性。他們從不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨地工作著，奉獻(xiàn)著，為了公司的需要用自己無(wú)私的奉獻(xiàn)，辛勤的汗水，美化生活，感化著人們的心靈、思想和作風(fēng)，譜寫(xiě)著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章。
二、后勤管理工作的主要情況
公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個(gè)科學(xué)的概念，是一種意識(shí)，有目的指導(dǎo)我們?nèi)?shí)現(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo)，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn)。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績(jī)：
(一)賓館設(shè)施建立。
公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，后勤部門(mén)建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房維修、維護(hù)及管理工作;后勤部門(mén)是一項(xiàng)綜合管理工作，其服務(wù)面大，服務(wù)范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多，需涉及到公司人員所需要的各個(gè)方面，為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容，后勤既要與公司的每個(gè)職工、每個(gè)部門(mén)打交道，又要與社會(huì)上有關(guān)部門(mén)保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財(cái)、物、時(shí)間和空間。公司員工對(duì)宿舍配備設(shè)施比較滿意，公司為員工建立這些設(shè)施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂(lè)，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù)，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻(xiàn)策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對(duì)公司做出了巨大的服務(wù)貢獻(xiàn)。
(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高。
古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來(lái)飲食對(duì)人們來(lái)講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽(tīng)到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎?”“對(duì)食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)及調(diào)查，這是后勤工作的一項(xiàng)舉措，目的是為了及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，加快食堂對(duì)飯菜和其他問(wèn)題的改善進(jìn)度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn)，更包含了所有參與的員工們，對(duì)食堂工作直言不諱，提出寶貴意見(jiàn)的員工們的功勞，食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步，都與員工們息息相關(guān)，不可分離，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動(dòng)力，請(qǐng)同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進(jìn)及發(fā)展的方向和目的。
三、公司后勤管理存在的問(wèn)題
(一) 員工業(yè)余生活不夠豐富。
豐富員工生活的文化設(shè)備較少，電視、電腦、書(shū)籍是進(jìn)行文化活動(dòng)的基本設(shè)備。目前，大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭，暫住地的自有文化活動(dòng)設(shè)備普遍較少; 員工活動(dòng)的范圍較小、內(nèi)容單一，員工的社會(huì)活動(dòng)面普遍都很小，大多數(shù)人活動(dòng)區(qū)域是公司與住處兩點(diǎn)一線。因此他們的社會(huì)接觸面相對(duì)較小，這讓他們的后勤活動(dòng)范圍很受影響。
(二)后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高。
后勤工作涉及到廣大員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動(dòng)性，積極、主動(dòng)、熱情、周到地做好服務(wù)工作。后勤職工必須牢固樹(shù)立為公司服務(wù)的思想， 提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力，進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，提高管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
(三)后勤管理人員創(chuàng)新意識(shí)需要提高。
雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂(lè)場(chǎng)地，但在原來(lái)的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)提高改善及改進(jìn)措施，多收集員工反饋的意見(jiàn)和建議，讓員工全員參與到管理中來(lái)，對(duì)建立的這些設(shè)施不定期的進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，不斷在實(shí)踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，提高管理效率。
四、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討
后勤在完成各項(xiàng)服務(wù)工作的過(guò)程中，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，努力提高后勤人員的自身素質(zhì)，提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)育人、管理育人、形象育人的觀念，才能全面促進(jìn)公司后勤管理，才能適應(yīng)新時(shí)期公司發(fā)展的需要。
思想教育是各項(xiàng)工作的統(tǒng)帥和先導(dǎo)，后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù)、服務(wù)、質(zhì)量相結(jié)合。后勤管理者應(yīng)具備主動(dòng)性、自覺(jué)性的素質(zhì)，這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個(gè)共同的感覺(jué)，就是后勤工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)地位，聽(tīng)不完的意見(jiàn)，挨不完的批評(píng)。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因素。關(guān)鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，工作就會(huì)由消極變?yōu)榉e極，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，就會(huì)做到積極、主動(dòng)、自覺(jué)地為廣大員工服務(wù)。后勤部門(mén)在公司中承擔(dān)著為公司、生產(chǎn)、員工提供服務(wù)和保障的重任，后勤管理和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對(duì)公司的各項(xiàng)工作產(chǎn)生影響。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇八
第一段：引言（200字）
近日，我參加了一場(chǎng)后勤培訓(xùn)，經(jīng)歷了幾天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，收獲頗豐，受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn)，我增強(qiáng)了對(duì)后勤管理的理解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)踐中的不足之處。在此，我將通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)的總結(jié)，分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲（250字）
此次后勤培訓(xùn)的內(nèi)容包括物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、設(shè)備維護(hù)等各個(gè)方面，通過(guò)專(zhuān)家的指導(dǎo)和實(shí)際操作，我對(duì)這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。其中，我最大的收獲是學(xué)會(huì)了如何制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃，如何正確使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備以及如何做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。這些知識(shí)在實(shí)際工作中將起到重要的指導(dǎo)作用，提高了我在后勤管理方面的能力和水平。
第三段：合作與溝通的重要性（250字）
在培訓(xùn)中，我意識(shí)到后勤管理需要與其他部門(mén)展開(kāi)更多的合作和溝通。后勤工作是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，需要與采購(gòu)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)以及相關(guān)項(xiàng)目部門(mén)保持良好的關(guān)系。只有通過(guò)有效的合作與溝通，才能做到資源的共享和協(xié)同推進(jìn)。在此次培訓(xùn)中，我通過(guò)與其他參與者的互動(dòng)交流，提高了團(tuán)隊(duì)合作的能力，也加強(qiáng)了自己的溝通技巧。
第四段：培訓(xùn)中的反思與改進(jìn)（250字）
在實(shí)踐操作中，我也看到了自己的不足之處。其中，我發(fā)現(xiàn)我在一些倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的操作和維護(hù)上還存在著一些問(wèn)題。這些問(wèn)題影響了工作的效率和質(zhì)量，也給其他工作人員帶來(lái)了不便。因此，我決定通過(guò)自己的努力，進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并參加更多的實(shí)踐鍛煉，以提升自己在后勤管理中的綜合素質(zhì)和能力。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過(guò)這次后勤培訓(xùn)，我對(duì)后勤管理的認(rèn)識(shí)得到了加深，掌握了一些實(shí)用的管理技巧和方法。同時(shí)，我也意識(shí)到自己的不足之處，清楚了今后需要繼續(xù)加強(qiáng)的方面。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我相信，在今后的工作中，我將能更好地發(fā)揮后勤職能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，為后勤管理領(lǐng)域的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上是我對(duì)于參加后勤培訓(xùn)的一些體會(huì)和總結(jié)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技巧，也看到了自己的不足和改進(jìn)方向。我相信，在今后的工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升，給予后勤工作更多的關(guān)注和支持。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇九
回顧20x，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟醫(yī)院各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20x的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。行政后勤工作大體上可分為以下幾個(gè)方面：
1、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地進(jìn)行招聘，以配備各崗位，逐漸完善招聘、入職、考核各項(xiàng)程序。
2、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，建立了完善的人員信息系統(tǒng)。
3、有步驟的完善培訓(xùn)管理機(jī)制，有計(jì)劃的外派員工學(xué)習(xí)并安排內(nèi)部中層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
4、在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育方面，20xx年12月一個(gè)月內(nèi)共辦理繼續(xù)教育人員72人，醫(yī)師變更人員4人，醫(yī)師首次注冊(cè)2人，護(hù)士變更5人，辦理護(hù)士延續(xù)注冊(cè)21人，辦理護(hù)師報(bào)名15人，為醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè)帶來(lái)便利，有效杜絕非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
1、加強(qiáng)文檔信息管理工作及時(shí)傳達(dá)上級(jí)來(lái)電來(lái)文，并有效的`收集上級(jí)各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流會(huì)議與培訓(xùn)信息，讓醫(yī)務(wù)人員從根本上走出去，開(kāi)闊了視野，學(xué)習(xí)了外界先進(jìn)的理念與知識(shí)，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基礎(chǔ);完善人事檔案信息，辦理好醫(yī)護(hù)人員變更注冊(cè)信息，嚴(yán)格管理證照保管工作。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作，以使醫(yī)院對(duì)外工作更為通暢，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作。
3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使
用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照上級(jí)要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善本院現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和院內(nèi)各個(gè)部門(mén)、科室密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
2、逐步完善醫(yī)院監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的醫(yī)院新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前醫(yī)院各職能部門(mén)職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
1、建立停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)，加強(qiáng)了停車(chē)場(chǎng)的管理，在收費(fèi)上嚴(yán)格把關(guān)，一天均收入在300元以上(以前月收入廖瘳元幾)，為醫(yī)院增加年收入約10萬(wàn)元左右。
2、引進(jìn)了“鮮活直飲水”：醫(yī)院往年一年用水費(fèi)用約在4萬(wàn)元以上，而引進(jìn)了“鮮活直飲水”一年水費(fèi)合計(jì)約27000元左右，為醫(yī)院節(jié)約了資源，節(jié)省了開(kāi)支和人力，為患者和職工也帶來(lái)了極大的便利，并迎合了市場(chǎng)環(huán)保需求。
3、對(duì)于后勤維修方面仍存在不足，20xx年將繼續(xù)改革，完善后勤各項(xiàng)保障工作。在后勤人員管理上加強(qiáng)管理與培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善工作方式提高工作效率，保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、用車(chē)管理上：20x完善用車(chē)制度，對(duì)商務(wù)用車(chē)程序進(jìn)行了規(guī)范，并限制公務(wù)用車(chē)方式，提暢綠色出行，鼓勵(lì)公交出行，保障了正常用車(chē)程序;在救護(hù)車(chē)管理方面，更加加大了管理力度，司機(jī)24小時(shí)隨時(shí)隨地待命，保障了醫(yī)療用車(chē)需求。
作為行政后勤部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使醫(yī)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十
后勤工作總結(jié)
后勤工作總結(jié)
忙碌中，一學(xué)期又不知不覺(jué)接近尾聲了，回顧過(guò)去一學(xué)期后勤的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯(cuò)綜繁雜，千頭萬(wàn)緒，但在全體后勤人員共同努力下，各項(xiàng)工作按照開(kāi)學(xué)初的計(jì)劃圓滿的完成了?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：
一、大力提高后勤工作人員素質(zhì)。
1、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。后勤工作堅(jiān)持“服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)師生生活”的服務(wù)理念。認(rèn)真組織后勤全體人員參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃；學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、上級(jí)文件精神和業(yè)務(wù)理論知識(shí)。
2、努力提高后勤工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)。本學(xué)期召開(kāi)了多次后勤人員工作會(huì)議，整頓思想，加強(qiáng)戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)愛(ài)校、敬業(yè)意識(shí)，對(duì)個(gè)別落后的同志采取談心的方式，轉(zhuǎn)變其思想意識(shí)，提高其工作積極性和責(zé)任心。明確各個(gè)崗位的工作責(zé)任，要求各崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行崗位責(zé)任，做到事情有人辦、責(zé)任有人擔(dān)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十一
高校后勤是一個(gè)重要的保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的部門(mén)，而后勤培訓(xùn)則是提升后勤人員綜合素質(zhì)和工作能力的重要途徑。我有幸參加了一次高校后勤培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和必要性。以下是我對(duì)高校后勤培訓(xùn)的心得體會(huì)和總結(jié)。
首先，高校后勤培訓(xùn)是提升后勤工作效率的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的崗位技能和知識(shí)，還學(xué)習(xí)了一些高效的工作方法和流程。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我們更加了解我們所從事的工作的重要性和緊迫性，也幫助我們更好地理解和把握工作中的一些關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何合理規(guī)劃工作時(shí)間，如何科學(xué)安排各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，以及如何從細(xì)節(jié)處提升效率。這些知識(shí)和技能的運(yùn)用，大大提高了我們的工作效率，為高校后勤工作的順利進(jìn)行起到了關(guān)鍵的作用。
其次，高校后勤培訓(xùn)是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的保證。在培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到后勤部門(mén)是學(xué)校內(nèi)外部人員聯(lián)系的橋梁和紐帶，我們的工作直接關(guān)系到師生的學(xué)習(xí)和生活。因此，我們必須要提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，為師生營(yíng)造一個(gè)舒適、便利、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與師生進(jìn)行有效的溝通和交流，如何正確處理各類(lèi)問(wèn)題和矛盾，以及如何善于發(fā)現(xiàn)和滿足師生的需求。通過(guò)這些培訓(xùn)，我們的服務(wù)意識(shí)得到了極大的提高，我們也更加明確了我們的目標(biāo)是為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
另外，高校后勤培訓(xùn)是培養(yǎng)后勤人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)不僅注重崗位技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還注重培養(yǎng)后勤人員的自身素質(zhì)和綜合能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了一些必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)了一些與工作相關(guān)的管理知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。這些素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，使我們成為了一支既有專(zhuān)業(yè)技能，又有過(guò)硬素質(zhì)和能力的后勤隊(duì)伍。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們發(fā)現(xiàn)自己不僅在專(zhuān)業(yè)上得到了提升，同時(shí)在提高自身綜合素質(zhì)方面也得到了很大的增長(zhǎng)。
最后，高校后勤培訓(xùn)是提升后勤人員發(fā)展空間的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了一些基本的工作技能，還學(xué)習(xí)了一些職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的思路。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我們了解到后勤工作不僅是一個(gè)繁忙而重要的崗位，同時(shí)也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。我們?cè)谂嘤?xùn)中聽(tīng)取了一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)和故事，這些經(jīng)歷激發(fā)了我們的斗志和熱情，也讓我們明確了努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。培訓(xùn)的結(jié)束并不代表我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展的結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。我們應(yīng)該把所學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，高校后勤培訓(xùn)是提升后勤工作效率和服務(wù)質(zhì)量的重要途徑，也是培養(yǎng)后勤人員綜合素質(zhì)和發(fā)展空間的寶貴機(jī)會(huì)。通過(guò)參加培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和必要性。培訓(xùn)不僅讓我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，還讓我們明確了自己的責(zé)任和使命。在今后的工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為高校后勤工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十二
根據(jù)公司安排，我非常榮幸地參加了培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)盡管時(shí)間短暫，但課程設(shè)計(jì)合理，選題十分廣泛，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富;此外，教師水平較高，師資力量較強(qiáng)。老師們學(xué)歷、學(xué)識(shí)較高，理論功底深厚，幽默中闡明道理，詼諧中透露智慧，使人受益匪淺;再次，周到細(xì)致的后勤服務(wù)，熱情洋溢的小組討論，也都給我留下了非常深刻的影響。
作為一名煤礦中層管理人員，有幸能夠參加這樣一次十分難得的充電機(jī)會(huì)，既使我拓展了視野，豐富提高了理論水平，認(rèn)清了工作方向，也使我進(jìn)一步加深了對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部提高‘八種能力’”的理解，對(duì)集團(tuán)公司的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感。主要體會(huì)如下：
1、學(xué)習(xí)是我們與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力之“源”。古人云：“士三日不讀書(shū)，便語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎”。此話一言道出了學(xué)習(xí)的重要性。不學(xué)習(xí)就不會(huì)進(jìn)步，就難以適應(yīng)工作的需要，經(jīng)不起時(shí)代大潮的洗禮。去年以來(lái)，全國(guó)公司上下都在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的活動(dòng)，由于自己認(rèn)識(shí)上的不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、抓得不緊，以致放松了對(duì)各種文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我深切感受到了自己知識(shí)的淺薄。通過(guò)三天的培訓(xùn)，使我開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)，如對(duì)耳染目熟的“gdp”、“gnp”有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，《領(lǐng)導(dǎo)干部的講話藝術(shù)》、《生活中的哲學(xué)》等課程，實(shí)用而又富有哲理，進(jìn)一步加深了我用辯證的觀點(diǎn)分析、解決問(wèn)題的理解，等等，無(wú)不使我受益非線。俗話說(shuō)，“學(xué)無(wú)止境，藝不壓人”、“人生有限，知識(shí)無(wú)限”。作為一個(gè)企業(yè)中層管理人員，更應(yīng)該比普通群眾站的更高一些、看的更遠(yuǎn)一些，更應(yīng)該學(xué)的更深一些、懂得更多一些，更應(yīng)該堅(jiān)持活到老、學(xué)到老和自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)庫(kù)存，自覺(jué)做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、學(xué)習(xí)是我們順應(yīng)潮流、生存發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。目前，我們已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈，時(shí)代對(duì)人的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高，所以，不學(xué)習(xí)我們就會(huì)被時(shí)代所拋棄，不學(xué)習(xí)我們就跟不上時(shí)代潮流發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)步伐。
3、學(xué)習(xí)是我們煤礦發(fā)展的根本。企業(yè)管理與創(chuàng)新需要高素質(zhì)的管理者，只有熟悉并掌握業(yè)務(wù)技能，才能盡職盡責(zé)更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷豐富和拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)面，才能不斷地提高我們的經(jīng)營(yíng)管理水平。管理出質(zhì)量，質(zhì)量出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。我們管理者必須不斷更新知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有句話自覺(jué)值得玩味：無(wú)知是人類(lèi)最大的敵人，由于知識(shí)的欠缺而造成崗位職責(zé)的缺失，有時(shí)造成的危害是嚴(yán)重的，損失可能是巨大的。所以不學(xué)不足以履行職責(zé)，只有掌握和了解先進(jìn)的管理理念和管理方法，不斷提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
中層管理人員作為企業(yè)干部隊(duì)伍中的中堅(jiān)和骨干，既是行政職能的具體承擔(dān)者，又是行政職能的具體執(zhí)行者，具有承上啟下、溝通信息和連接上下級(jí)的特點(diǎn)，發(fā)揮著中轉(zhuǎn)站和推動(dòng)器的作用。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)中層管理崗位有了新的認(rèn)識(shí)，感到作為一名企業(yè)中層管理人員光盡心盡力地完成工作還不夠，僅具備良好的德行還不完整，還要自覺(jué)加強(qiáng)能力建設(shè)，做到全面發(fā)展。
一是要切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須把學(xué)習(xí)、歷練、提高作為人生軌跡，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)等等，活到老學(xué)到老，學(xué)到老用到老，做修養(yǎng)、道德、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提升的先行者，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
二是要不斷提高創(chuàng)新能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要想保持旺盛的動(dòng)力，必須具備創(chuàng)新的能力。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。
三是要有效強(qiáng)化溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒(méi)有溝通就達(dá)不到密切。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)會(huì)與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要加強(qiáng)單位內(nèi)部溝通，而且也要加強(qiáng)與社會(huì)的交流和溝通。只有善于溝通，才能在工作和社會(huì)生活中游刃有余。
四是要努力提升決策能力。決策的失誤是最大的失誤，在決策時(shí)，要學(xué)會(huì)用辯證法來(lái)做工作，正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時(shí)度勢(shì)、相機(jī)而行、果斷決策，把握住每次機(jī)遇，推進(jìn)工作發(fā)展，確保決策的科學(xué)正確。
一是要有大局意識(shí)。企業(yè)作為一個(gè)整體，任何一個(gè)部門(mén)、單位，都是企業(yè)的一分子，任何部門(mén)、單位的工作都應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的總體目標(biāo)去開(kāi)展，做到大處著眼、小處著手，立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力提高駕馭全局的能力和水平。
二是要有憂患意識(shí)。作為企業(yè)的一員，要時(shí)刻關(guān)注公司的改革發(fā)展，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起一名建設(shè)者、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，時(shí)刻堅(jiān)持與企業(yè)共生存、同甘苦，積極為振興河南煤化、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
三是要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存，已成為我們適應(yīng)潮流的的不二法則。企業(yè)發(fā)展要把握機(jī)遇，而不是享受機(jī)遇。作為企業(yè)的中層管理人員，我們要抓住機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)中分析自身優(yōu)勢(shì)，靠勤奮和努力使公司在不斷發(fā)展壯大中取得輝煌成就。
四是要有發(fā)展意識(shí)。要堅(jiān)持用發(fā)展的方法觀察和分析問(wèn)題，善于把上級(jí)的方針、政策和本單位、本部門(mén)的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，努力做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招，學(xué)會(huì)“彈鋼琴、下象棋”，統(tǒng)籌兼顧，超前工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我還認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)綜合藝術(shù)，在工作中要講究方式、方法，應(yīng)注意以下幾方面的問(wèn)題：
一是要注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)大處著眼，小處著手，要能看到下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，選好人、用準(zhǔn)人，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮其個(gè)性;要善于調(diào)動(dòng)職工群眾的工作熱情，依靠職工、發(fā)動(dòng)群眾，善于調(diào)動(dòng)集體的力量，發(fā)揮作用，攻堅(jiān)克難。
二是要學(xué)會(huì)用人成事的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)能力是通過(guò)被領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)不是親自親為，要追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效而不是個(gè)人績(jī)效?！吧朴萌苏邽橹拢朴萌苏叻制淅?，善用人者揚(yáng)其長(zhǎng)，善用人者用團(tuán)隊(duì)，善用人者用人心，善用人者用機(jī)制”。對(duì)值得信任的人，不要過(guò)多的提醒和指示，給他安靜地不受干擾的工作機(jī)會(huì)。對(duì)干得好的人和事，要鼓勵(lì);出了差錯(cuò)，要盡量耐心地聽(tīng)取解釋?zhuān)敿?xì)了解細(xì)節(jié)情況，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。唯此，才能增強(qiáng)自己的親和力，樹(shù)立自己的領(lǐng)導(dǎo)者形象。
三是要加強(qiáng)工作中的溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常通報(bào)自己的設(shè)想和計(jì)劃，使本部門(mén)的同志有明確的目標(biāo)感，形成積極的行動(dòng)力。同時(shí)，這也是擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督的體現(xiàn)，有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛，有助于本部門(mén)的同志們心情舒暢地去實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想，完成工作計(jì)劃，有助于提高隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
四是要注意培養(yǎng)隊(duì)伍。企業(yè)管理人員的一項(xiàng)重要任務(wù)，還要注重培養(yǎng)人才，帶出隊(duì)伍?！坝萌擞讼嘟Y(jié)合，光用人不育人等于害人”。要樂(lè)于放權(quán)，為其他同志提供機(jī)遇，壓擔(dān)子，讓他們施展才華，發(fā)揮更大作用，促其快速成長(zhǎng)，這樣也有利于在處內(nèi)引導(dǎo)大家去形成比干勁、比貢獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
本次培訓(xùn)開(kāi)闊了眼界，充實(shí)了知識(shí)，更新了觀念，密切了與各單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通，收獲是多方面的。我將在以后的工作中，聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)以致用，努力履行好本職工作。
1.2017年培訓(xùn)主管年終總結(jié)
2.培訓(xùn)主管轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告
3.主管年終總結(jié)
4.行政管理助理個(gè)人總結(jié)
5.行政管理崗年終總結(jié)
6.設(shè)備主管年終總結(jié)
7.物流主管年終總結(jié)
8.社區(qū)主管年終總結(jié)
9.保潔主管年終總結(jié)
10.柜員主管年終總結(jié)
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十三
后勤員工工作總結(jié)（一）
2019年已經(jīng)過(guò)去了，回首2019年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的2019年就伴隨著新年伊始到來(lái)。
在這一年來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，樹(shù)立愛(ài)行如家，愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、食堂工作
對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。
為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，每次采購(gòu)時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字，及時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的專(zhuān)款專(zhuān)用，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料。
具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。
在此，對(duì)于食堂工作人員一年來(lái)不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大力配合我的工作，確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！
二、裝修改造工作
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十四
后勤工作是一項(xiàng)重要而綜合的工作，承擔(dān)著保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提供支持服務(wù)的責(zé)任。為了提高后勤工作人員的綜合素質(zhì)和能力，我們參加了一次后勤工作培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并深刻體會(huì)到后勤工作的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)和總結(jié)。
首先，培訓(xùn)中的課程內(nèi)容非常豐富有趣。其中，最令我印象深刻的是關(guān)于危機(jī)管理和應(yīng)急處理的課程。這堂課通過(guò)具體案例分析和模擬演練，讓我們深入了解到在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，后勤工作人員應(yīng)該如何迅速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了如何制定應(yīng)急預(yù)案、如何進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)、以及及時(shí)獲取信息的重要性。這些知識(shí)和技能對(duì)于提高我們?cè)诰o急情況下的應(yīng)變能力至關(guān)重要。
其次，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。作為后勤工作人員，我們往往需要與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)密切合作，才能順利完成任務(wù)。因此，培訓(xùn)中組織的團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練對(duì)我們起到了很大的幫助。通過(guò)分組合作解決問(wèn)題的實(shí)踐，我們體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，學(xué)習(xí)到了如何相互信任、共同努力、有效溝通和協(xié)調(diào)工作。這些技能和能力不僅在后勤工作中是必須的，也對(duì)于我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
此外，培訓(xùn)還注重了細(xì)節(jié)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。在后勤工作中，一些看似不起眼的細(xì)節(jié)往往決定了工作的成敗。培訓(xùn)中，我們接受了關(guān)于后勤管理、物資采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們能夠更好地理解和熟悉后勤工作的流程和規(guī)范，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，培訓(xùn)也強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性，如對(duì)工作中的文件和記錄進(jìn)行及時(shí)歸檔和整理，確保信息的準(zhǔn)確性和方便查閱。
最后，培訓(xùn)還向我們傳遞了一種良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。作為后勤工作人員，我們不僅要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要具備正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。培訓(xùn)中，我們被教導(dǎo)要始終以客戶為中心，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保持積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。這些原則和要求為我們提供了明確的行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)我們做出正確的抉擇和判斷。
總的來(lái)說(shuō)，這次后勤工作培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了珍貴的心得體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性和復(fù)雜性，明白了合作與團(tuán)隊(duì)精神的價(jià)值，也樹(shù)立了正確的職業(yè)態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和工作質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。希望未來(lái)還能有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我不斷提升自己，為后勤工作做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十五
1、設(shè)良好和諧的育人環(huán)境
添置班級(jí)部分教玩具，購(gòu)入移動(dòng)式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級(jí)衛(wèi)生用品。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽(tīng)到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布，全園教職工開(kāi)展保育、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)。
2、揮各要素的作用，取得最侍效率和效益
后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
各部門(mén)充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購(gòu)計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛(ài)護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無(wú)意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開(kāi)制度
嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行公布，將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開(kāi)支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支，同時(shí)，盡量爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)和家長(zhǎng)的支持，共建美好家園。
4、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對(duì)本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì)等活動(dòng)。
定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
5、加強(qiáng)膳食管理
科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(zhǎng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉(cāng)的登記工作，所有食品隔墻離地至少2公分，同時(shí)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作，每日留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。
提前與采購(gòu)員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店(點(diǎn))的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)。
把好采購(gòu)加工分發(fā)食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)和保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時(shí)還應(yīng)備有充足的開(kāi)水（特別是夏天），使幼兒對(duì)開(kāi)水的需求得到保證。
6、做好創(chuàng)安工作
強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí)，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對(duì)教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對(duì)戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。
為提高全園師生的安全意識(shí)，保證全園師生的安全，避免事故的發(fā)生。本學(xué)期組織幼兒進(jìn)行了消防、地震逃生。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十六
今天借此機(jī)會(huì)，主要是簡(jiǎn)單總結(jié)一下后勤半年來(lái)的'培訓(xùn)工作，更重要的是表達(dá)一下我們?nèi)w后勤人員對(duì)大家的感激之情，沒(méi)有你們的理解、支持我們的工作也不會(huì)那么出色。
我們后勤工作不是停留在花好錢(qián)，管好物，及時(shí)維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，我始終強(qiáng)調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們的工作理念和精髓可以用十二個(gè)字來(lái)形容，“少說(shuō)多干，養(yǎng)成習(xí)慣，快樂(lè)奉獻(xiàn)”以此來(lái)鞭策每一位成員，做到一呼百應(yīng)。
具體工作如下；
一、學(xué)初整個(gè)食堂自來(lái)水凍了，我們研究制定了多種實(shí)施方案，想盡辦法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負(fù)有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒(méi)有草率的實(shí)施破壞性搶修方案，而是接明管，保障學(xué)校正常用水。
二、我們改變工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修門(mén)、路基、晾衣架等，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。這學(xué)期還遇到一個(gè)難活，教學(xué)樓下水道堵塞了，請(qǐng)了萬(wàn)家樂(lè)，也很無(wú)奈，逼得你自己想辦法，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來(lái)的，智慧也不是學(xué)來(lái)的，也是逼出來(lái)的。
三、本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行了節(jié)約工程，今年維修要好于上學(xué)期，得益于學(xué)校的管理，后勤和德育共同制定實(shí)施了物品保管獎(jiǎng)懲措施，大家都能參與到管理中去，特別是班主任默默作了很多工作（楊躍庚）。
四、食堂經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作，已經(jīng)是高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，可見(jiàn)食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學(xué)習(xí)的是他們的團(tuán)結(jié)和快樂(lè)，我倡導(dǎo)的是用心工作，快樂(lè)工作，我每次去看到大家都在忙，不分領(lǐng)導(dǎo)和同志，有活大家干，有事大家想，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團(tuán)隊(duì)精神。
五、綠化整整忙了一個(gè)學(xué)期，整體目標(biāo)就是六個(gè)字，“樹(shù)活、花開(kāi)、草綠”，要完成這個(gè)目標(biāo)也很難，現(xiàn)在看效果相當(dāng)不錯(cuò)，我很滿意，這也得益于后勤隊(duì)伍的整體努力，一呼百應(yīng)，澆水五點(diǎn)就到，非常準(zhǔn)時(shí)，晚上又很晚回家，徐主任天天起早澆水，晚上學(xué)生放晚自習(xí)了，還在澆水，黨員活動(dòng)都沒(méi)參加，這就是對(duì)工作的一份執(zhí)著。老教師王敦嶺、常玉武起到表率作用。特別是栽教學(xué)樓前得錦帶時(shí)，時(shí)間緊，任務(wù)重，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)精神，全員出動(dòng)，也有教學(xué)的主動(dòng)參與，用了兩節(jié)課完成任務(wù)，場(chǎng)面感人，我是感慨萬(wàn)千。更得益于美術(shù)組的同志，發(fā)揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。
六、好的團(tuán)隊(duì)，一定有出色的成員，首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力，有素質(zhì)，帶動(dòng)了整體地發(fā)展，默默無(wú)聞的王敦嶺，讓人放心的李文正，起早貪黑的曲萬(wàn)山、丁占明，隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因?yàn)橛辛怂麄兂錾谋憩F(xiàn)，才有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在校園里，水通了，院綠了，花開(kāi)了。
至此我不由得想起剛結(jié)識(shí)的北京宋莊的書(shū)法頂尖級(jí)人物劉冠軍說(shuō)的話；人一輩子不能浮躁，浮躁你就不踏實(shí)。我們要在各自的領(lǐng)域里，施展自己的才華，成就自己的夢(mèng)想，也就是逢其時(shí)，恰其位，盡其才。
后勤培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)篇十七
后勤工作是支撐一個(gè)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，它的規(guī)范化與高效性關(guān)系著組織的管理水平與運(yùn)營(yíng)成本。為提高后勤工作人員的綜合素質(zhì)與能力，我所在公司組織了一次后勤工作培訓(xùn)。在本次培訓(xùn)中，我收獲頗多，體會(huì)良多。下面將結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行總結(jié)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與開(kāi)展非常合理，循序漸進(jìn)，注重實(shí)踐操作。培訓(xùn)開(kāi)展前，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了我們的實(shí)際工作情況，并與我們進(jìn)行交流，因此培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1. 后勤管理制度與流程。2. 后勤工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。3. 后勤設(shè)備與器材的操作與維護(hù)。4. 后勤危機(jī)處理。通過(guò)理論知識(shí)的講解與實(shí)踐操作的引導(dǎo)，我們對(duì)所需掌握的知識(shí)與技能有了清晰的了解，這使我們?cè)趯?shí)際工作中能夠更加有條理和專(zhuān)業(yè)。
其次，培訓(xùn)方式多樣，有效引導(dǎo)了學(xué)習(xí)的參與度。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式往往讓人感到枯燥乏味，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。而這次培訓(xùn)采用了多種形式，如講座、角色扮演、案例分析等，使學(xué)習(xí)過(guò)程更加生動(dòng)有趣。通過(guò)鼓勵(lì)大家積極參與互動(dòng)，培訓(xùn)師激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)習(xí)的參與度。其中，角色扮演環(huán)節(jié)對(duì)我影響最大。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我扮演了后勤部門(mén)的負(fù)責(zé)人，需要根據(jù)場(chǎng)景與時(shí)間緊迫進(jìn)行應(yīng)急處理，這讓我切實(shí)感受到了工作中的困難與求解過(guò)程，增強(qiáng)了我的應(yīng)變能力。
再次，培訓(xùn)使用的案例實(shí)例具有很強(qiáng)的實(shí)踐性與針對(duì)性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了若干個(gè)實(shí)際案例，并分析了案例中的問(wèn)題及解決方法。這些案例都是前些年本公司發(fā)生的真實(shí)事件，通過(guò)這些實(shí)踐案例的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地理解后勤工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題并提前做好應(yīng)對(duì)措施。例如，通過(guò)學(xué)習(xí)一起突發(fā)火災(zāi)事件，我們知道了如何快速疏散人員，并合理利用現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行應(yīng)急處理。這些實(shí)例的學(xué)習(xí)為我們提供了直觀且實(shí)用的參考，使我們對(duì)后勤工作能更加從實(shí)際出發(fā)，提高工作效率。
最后，培訓(xùn)的效果顯著，為我后勤工作提供了重要的參考。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)后勤工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了合理的流程和規(guī)范的操作對(duì)于后勤工作的順利推進(jìn)是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)際工作中，我更加注重細(xì)節(jié)，積極向同事學(xué)習(xí)，力求在操作中做到精益求精。同時(shí)，我也將培訓(xùn)中學(xué)到的工作經(jīng)驗(yàn)與同事分享，并幫助他們提高工作效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的工作能力，也為公司的后勤工作作出了積極的貢獻(xiàn)。
總之，這次后勤工作培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作能力的提升起到了重要作用。培訓(xùn)內(nèi)容合理，培訓(xùn)方式多樣，實(shí)踐性強(qiáng)，為我提供了很多的啟發(fā)和思考。今后，我將繼續(xù)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司的后勤工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待公司能夠組織更多的培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的綜合素質(zhì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。