寫心得體會可以讓我們更深入地思考問題，提高我們的思考能力。寫心得體會時可以采用遞進(jìn)、對比、因果等表達(dá)方式，以增強(qiáng)文章的邏輯性和連貫性。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀文章，希望能給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?BR> 醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇一
第一段：引入護(hù)士敬業(yè)的重要性及個人感悟（200字）
作為一名護(hù)士，敬業(yè)是我們工作的核心價值觀。敬業(yè)不僅是對工作的責(zé)任和尊重，更是對患者生命的關(guān)注和珍視。在多年的護(hù)理工作中，我深刻體會到敬業(yè)的重要性，并從中獲得了許多珍貴的體會與收獲。
第二段：敬業(yè)心帶來的工作成就感和患者滿意度（200字）
敬業(yè)心讓我對工作充滿了動力和熱情。每天面對病患，我們護(hù)士要保持專業(yè)的態(tài)度和技能，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。當(dāng)我們能夠及時準(zhǔn)確地處理各種突發(fā)情況，使患者在護(hù)理過程中感受到溫暖和安心時，內(nèi)心的滿足感和成就感油然而生。同時，患者的滿意度也是敬業(yè)的最好回饋。他們的贊賞和感謝是我堅持敬業(yè)的最大動力，讓我愿意付出更多的努力。
第三段：護(hù)士敬業(yè)心在團(tuán)隊合作中的重要性（200字）
護(hù)士的敬業(yè)心也體現(xiàn)在團(tuán)隊合作中。在醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士是患者的最主要護(hù)理人員，我們要與醫(yī)務(wù)人員、家屬和其他部門密切配合，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。只有當(dāng)每個人都能充分發(fā)揮各自的專業(yè)能力并緊密協(xié)作時，才能最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量和效果。因此，作為一名護(hù)士，我始終堅持為團(tuán)隊做出自己的貢獻(xiàn)，與團(tuán)隊成員分享經(jīng)驗、交流思想，并愿意主動承擔(dān)更多的工作，這既是對患者負(fù)責(zé)，也是對團(tuán)隊的尊重和關(guān)心。
第四段：敬業(yè)心使得護(hù)士能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力（200字）
在護(hù)士的職業(yè)生涯中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和工作壓力。時刻處理病患的生死關(guān)，面對疼痛的哀嚎和無助的眼神，以及工作中的人際關(guān)系等。然而，敬業(yè)心讓我學(xué)會了積極應(yīng)對和解決這些問題。我始終保持樂觀的心態(tài)，并堅信自己在面對困難時能夠找到出路。同時，對工作的熱愛和責(zé)任感也讓我不斷提升自己的護(hù)理技能，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以應(yīng)對各種突發(fā)情況，更好地為患者提供服務(wù)。
第五段：結(jié)尾總結(jié)及對未來工作的展望（200字）
敬業(yè)心是一種可貴的品質(zhì)，它不僅讓我在護(hù)理事業(yè)中取得了較好的成績，還讓我從中收獲了很多。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)的心態(tài)，堅守護(hù)士的職業(yè)操守，并不斷提升自己的專業(yè)水平和護(hù)理技能，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我相信，只有不斷追求卓越和敬業(yè)精神，我們才能更好地為患者服務(wù)，為社會健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)（196字）：
敬業(yè)心是護(hù)士必備的品質(zhì)，對于確?；颊叩陌踩蜐M意度至關(guān)重要。敬業(yè)心帶來了工作的成就感和患者的滿意度，促使護(hù)士在團(tuán)隊合作中盡職盡責(zé)，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。作為一名護(hù)士，我感受到了敬業(yè)心帶來的種種好處，并將繼續(xù)踐行這一價值觀，為患者的健康和福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇二
第一段：引言（150字）
醫(yī)生和護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊中最重要的組成部分，他們肩負(fù)著照顧患者、診斷疾病和治療疾病的責(zé)任。在醫(yī)療工作中，醫(yī)生護(hù)士們經(jīng)歷了無數(shù)艱辛和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的心得體會。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、患者關(guān)懷、協(xié)作精神、人文關(guān)懷和成長反思五個方面，探討醫(yī)生護(hù)士們在醫(yī)療工作中的感悟和心得。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)（250字）
醫(yī)生護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)是其日常工作的基礎(chǔ)。醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)知識、了解最先進(jìn)的治療技術(shù)，并將其運用到實際的臨床工作中。護(hù)士們需要掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識和技能，能夠有效地照顧患者的生活需求。醫(yī)生護(hù)士們在工作中不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升自身的醫(yī)療水平和綜合能力，以更好地為患者服務(wù)。
第三段：患者關(guān)懷（250字）
在醫(yī)生和護(hù)士的心中，患者始終是最重要的。他們不僅需要關(guān)注患者的身體狀況，更需要理解患者的情感和需求。醫(yī)生和護(hù)士們要盡力減輕患者的痛苦和焦慮，提供溫暖和關(guān)懷。與患者建立良好的溝通和信任，聽取他們的病情描述和意見，了解他們的期望和顧慮，有助于建立醫(yī)患的緊密聯(lián)系，促進(jìn)治療進(jìn)程的順利進(jìn)行。
第四段：協(xié)作精神（250字）
醫(yī)療工作是一個團(tuán)隊合作的過程，醫(yī)生和護(hù)士們需要相互配合，協(xié)同努力。醫(yī)生根據(jù)患者的病情制定治療方案，護(hù)士負(fù)責(zé)執(zhí)行治療并且觀察患者的情況反饋給醫(yī)生。醫(yī)生護(hù)士之間的緊密合作和高效溝通，對患者的治療效果起到關(guān)鍵作用。在工作中，醫(yī)生和護(hù)士們要學(xué)會尊重和信任彼此，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：人文關(guān)懷和成長反思（300字）
在醫(yī)療工作中，除了專業(yè)技能，醫(yī)生護(hù)士們還需要具備人文關(guān)懷的素養(yǎng)。他們要理解患者的文化背景和價值觀，尊重他們的個性和權(quán)益。此外，醫(yī)生和護(hù)士們也必須保持對自身成長的反思和思考。他們需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，并且從每一個患者身上汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗。通過不斷的成長反思，醫(yī)生護(hù)士們可以不斷提高自己的醫(yī)療水平和人際關(guān)系，成為更優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。
結(jié)尾（100字）
醫(yī)生和護(hù)士們是醫(yī)療工作中最重要的人員，他們承載著巨大的責(zé)任和使命。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，醫(yī)生護(hù)士們不僅在專業(yè)素養(yǎng)、患者關(guān)懷、協(xié)作精神、人文關(guān)懷和成長反思等方面得到了提升，也讓患者們感受到了溫暖和關(guān)懷。我們應(yīng)當(dāng)致敬這些默默付出的醫(yī)生和護(hù)士，感謝他們在治療和護(hù)理患者時所付出的辛勤努力。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇三
作為醫(yī)生，敬業(yè)是我們的職業(yè)基石。無論天氣多糟糕，工作量多大，我們都不會放棄對患者的關(guān)懷和治療。敬業(yè)如醫(yī)生給予我了很多啟示，我希望在本文中和大家分享一些關(guān)于敬業(yè)的心得體會。
第二段：愛心和耐心
敬業(yè)的第一個要素就是愛心和耐心。無論是接診門診的每個病人，還是緊急情況下救治來的患者，我們都要將他們當(dāng)作親人一樣對待。耐心是與病人進(jìn)行診療交流的必備品質(zhì)，只有當(dāng)我們真正用心傾聽病人的訴說，才能更好地了解他們的需要，從而給予最有針對性的治療。
第三段：專業(yè)精神
敬業(yè)還需要我們具備專業(yè)精神。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)步日新月異，作為醫(yī)生，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，始終跟上最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們才能提供更好的治療方案和建議，給患者帶來更多希望和康復(fù)的機(jī)會。
第四段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
敬業(yè)也意味著我們要肩負(fù)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。每個患者都寄予了我們的期望和信任，我們應(yīng)該努力不辜負(fù)這份信任，對待每個病人都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致。在醫(yī)療過程中，我們要始終堅守職業(yè)道德，遵守醫(yī)學(xué)倫理，對我們的每一項決策和行動要有明確的責(zé)任心，確?；颊叩淖畲罄妗?BR> 第五段：樂于奉獻(xiàn)
敬業(yè)如醫(yī)生還意味著我們要樂于奉獻(xiàn)。醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，意味著我們要時刻為治愈病患而努力。在醫(yī)治患者的同時，我們要為病人和家屬提供心理支持和安慰，讓他們感受到我們的關(guān)懷和溫暖。在社區(qū)里，我們也應(yīng)該積極參與公益活動，奉獻(xiàn)我們的專業(yè)知識和技能，為更多需要幫助的人提供服務(wù)，回報社會。
結(jié)尾
敬業(yè)如醫(yī)生是一個龐大的議題，本文只是簡要地談及了其中一部分。作為醫(yī)生，我深知敬業(yè)的重要性，它不僅是對患者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，更是一種職業(yè)操守和使命感。我將繼續(xù)努力不懈，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。相信只有真正敬業(yè)，我們才能成就一個真正的醫(yī)生。
(詞數(shù)：292)
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇四
作為醫(yī)生護(hù)士，我們之所以選擇這個職業(yè)，是因為我們對醫(yī)學(xué)和照顧他人有著深刻的興趣和熱愛。我們希望能通過自己的專業(yè)知識和技能，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。然而，隨著我們進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域，我們意識到這不僅僅是一個工作，更是一種責(zé)任與使命。我們必須投入全部的精力和心血，去應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，為患者和他們的家人提供全面照顧和關(guān)懷。
第二段：工作中的辛苦與快樂
作為醫(yī)生護(hù)士，我們每天都要面對大量的工作和任務(wù)，而且工作時間相對較長。在忙碌的工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的病患，有些病情嚴(yán)重，需要我們做出生死決策；有些病人可能難以溝通，需要我們耐心解釋和安撫。工作的壓力和負(fù)荷使我們經(jīng)常感到筋疲力盡，甚至在某些時候會產(chǎn)生情緒上的疲憊。然而，當(dāng)我們看到一位病人康復(fù)出院，或者收到病人家屬的感激之情時，我們的辛苦和付出得到了巨大的回報。這種快樂和滿足感使我們意識到，無論工作多么辛苦，只要我們能夠給予患者希望和關(guān)懷，就是對我們最大的激勵和獎勵。
第三段：與病患的情感交流與心靈療愈
作為醫(yī)生護(hù)士，我們的工作不僅是提供藥物治療和技術(shù)援助，更重要的是與病患建立情感上的連接。我們了解到，疾病不僅影響身體，還會對患者的心理和情緒造成負(fù)面影響。在與病患的交流過程中，我們要學(xué)會傾聽和關(guān)心，理解他們的痛苦和恐懼，給予他們支持和鼓勵。有時候，我們的存在和陪伴就足以給予病患心靈上的慰藉和療愈。通過與病患的情感交流，我們也會收獲更多關(guān)于生命意義和價值的思考，這使得我們在工作中更加懂得珍惜與他人的真實連接。
第四段：醫(yī)生護(hù)士的持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)提升
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域日新月異，新的疾病和治療方法不斷涌現(xiàn)。作為醫(yī)生護(hù)士，我們必須時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，不斷更新自己的知識和技能。我們要積極參加學(xué)術(shù)交流活動，關(guān)注最新的研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，以提高自己的專業(yè)水平。同時，我們也要不斷反思和總結(jié)自己的臨床經(jīng)驗，探索適合患者的最佳治療方案。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升，我們能更好地為病患提供最佳的醫(yī)療服務(wù)，讓患者得到更好的治療效果。
第五段：對醫(yī)生護(hù)士職業(yè)的展望與期望
作為醫(yī)生護(hù)士，我們深知自己的職責(zé)和使命。我們希望能夠不斷完善自己的專業(yè)能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)和護(hù)理照顧。同時，我們也希望能夠改善醫(yī)療環(huán)境和制度，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我們期望能夠建立更緊密的跨學(xué)科合作，共同為患者的健康與幸福努力。我們相信，通過醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊的努力，我們能夠造福更多的人群，為社會的健康事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
醫(yī)生護(hù)士作為醫(yī)療領(lǐng)域的重要組成部分，以自身的專業(yè)知識、技能和情感照顧，為病患提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。在忙碌、辛勞的工作中，我們能夠從每一次與病患的交流和治療中得到滿足感和成就感。我們愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。未來，我們對醫(yī)生護(hù)士的職業(yè)充滿希望與期望，期待為患者和社會的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇五
第一段：引言 (200字)
醫(yī)學(xué)事業(yè)被譽為人類最崇高的職業(yè)之一，醫(yī)生作為承載著生命希望的守護(hù)者，肩負(fù)著重任和使命。因此，醫(yī)生敬業(yè)精神在醫(yī)療服務(wù)中顯得尤為重要。我曾有機(jī)會與一位資深醫(yī)生進(jìn)行交流，并深刻感受到醫(yī)生敬業(yè)心的價值和意義。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)生敬業(yè)心的體會和感悟。
第二段：堅守執(zhí)業(yè)初衷 (200字)
敬業(yè)心可以形象地被稱為“堅守執(zhí)業(yè)初衷”。在醫(yī)學(xué)行業(yè)中，初衷即是始終以患者的需求為出發(fā)點，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。資深醫(yī)生告訴我，作為一名醫(yī)生，無論面對多么繁忙和辛苦的工作，始終不忘初衷是保持敬業(yè)心的關(guān)鍵。他分享了一個案例，一個患者來到他門診，看似簡單的癥狀卻引起了資深醫(yī)生的重視。他耐心地進(jìn)行詳細(xì)的問診和體檢，并最終發(fā)現(xiàn)了由于罕見的遺傳基因突變所導(dǎo)致的疾病。這位醫(yī)生依然堅守初衷，不停止地學(xué)習(xí)和探索新的醫(yī)療手段，為患者提供更好的治療。他的敬業(yè)精神不僅感染了患者，也影響了他周圍的醫(yī)療團(tuán)隊。
第三段：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性 (200字)
敬業(yè)心不僅表現(xiàn)在醫(yī)生對患者的專業(yè)服務(wù)上，更體現(xiàn)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)生應(yīng)遵循的倫理道德規(guī)范和職業(yè)操守。一位有著卓越醫(yī)術(shù)的醫(yī)生如果缺乏醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，也無法真正被視為敬業(yè)的醫(yī)生。在與這位資深醫(yī)生的交流中，我了解到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于一個醫(yī)生的影響是無法割舍的。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是對患者負(fù)責(zé)、真誠熱情的表現(xiàn)，更是醫(yī)生對自己職業(yè)尊嚴(yán)和責(zé)任的堅持。這位醫(yī)生告訴我，他始終遵守著醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以患者利益為中心，力求做到公正、廉潔、守法，在工作中絕不收受患者的任何好處。
第四段：追求專業(yè)卓越 (200字)
醫(yī)學(xué)是一個日新月異的領(lǐng)域，醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)、接受新知識和新技術(shù)，以保持專業(yè)水平的卓越。對于敬業(yè)的醫(yī)生來說，追求專業(yè)卓越是他們的職業(yè)信仰。這位資深醫(yī)生告訴我，他每年都會赴國際醫(yī)學(xué)會議，參加學(xué)術(shù)交流，了解最新的研究成果和技術(shù)進(jìn)展。他還會參與臨床試驗和學(xué)術(shù)研究，為改善現(xiàn)有治療方案和尋找新的治療方案做出貢獻(xiàn)。他的追求不僅使他的醫(yī)學(xué)水平不斷提升，也推動著整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。
第五段：傳承與影響 (200字)
敬業(yè)心不僅是一種個人品質(zhì)，更是一種值得傳承和影響他人的力量。這位醫(yī)生與我分享了他的一位教授，這位教授作為他的導(dǎo)師，將自己的醫(yī)學(xué)智慧和經(jīng)驗傳承給了他。正是這位教授的榜樣和教誨，讓他深深感受到醫(yī)生敬業(yè)心的重要性，并開始追求專業(yè)卓越。如今，這位醫(yī)生也將自己的經(jīng)驗和知識傳承給他的學(xué)生，并影響了一批年輕的醫(yī)生。這種傳承和影響激勵著新一代醫(yī)生在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中堅守敬業(yè)的信念。
結(jié)論 (100字)
醫(yī)生敬業(yè)心是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的重要品質(zhì)。通過與一位資深醫(yī)生的交流，我深切感受到醫(yī)學(xué)事業(yè)的崇高和醫(yī)生敬業(yè)心的價值。堅守執(zhí)業(yè)初衷、遵循醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、追求專業(yè)卓越以及傳承與影響，這些都是體現(xiàn)醫(yī)生敬業(yè)心的方面。在未來，我也期望自己能夠成為一名擁有敬業(yè)心的醫(yī)生，為患者的健康和福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇六
護(hù)理是一項崇高的職業(yè)，它要求護(hù)士具備高度的敬業(yè)精神。作為一名護(hù)士，我深深地體會到了敬業(yè)的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗，我積累了一些關(guān)于護(hù)士敬業(yè)的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并希望對其他護(hù)士能有所啟發(fā)。
首先，敬業(yè)要求我們對患者負(fù)責(zé)。作為護(hù)士，我們的首要責(zé)任是保護(hù)和照顧患者的健康。在工作中，我們要始終將患者的需求放在第一位，全身心地投入到護(hù)理工作中。無論是給患者提供基本的生活護(hù)理，還是為他們提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)支持，我們都要保持高度的責(zé)任感和專注度。我們需要時刻保持清醒頭腦，細(xì)心觀察患者的病情變化，并及時采取措施。只有對患者承擔(dān)起責(zé)任，我們才能真正發(fā)揮出護(hù)理的價值。
其次，敬業(yè)需要我們不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識。作為護(hù)士，我們必須保持敏銳的學(xué)習(xí)動力，積極參與各種培訓(xùn)和進(jìn)修活動。通過參與學(xué)術(shù)會議、研討會等，我們能夠了解最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床經(jīng)驗，從而提高自己的專業(yè)水平。同時，我們要對新技術(shù)和新知識保持開放的心態(tài)，不斷嘗試和實踐，以便更好地為患者服務(wù)。
第三，敬業(yè)要求我們與同事建立良好的合作關(guān)系。在醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士是一個重要的成員，我們需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同為患者提供綜合性的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊合作需要相互信任和尊重。我們要善于溝通并與團(tuán)隊成員建立良好的工作關(guān)系，共同協(xié)作，協(xié)調(diào)工作，以確?；颊吣軌虻玫阶罴训淖o(hù)理。只有在團(tuán)隊中相互支持和合作，我們才能發(fā)揮出最大的效益。
第四，敬業(yè)要求我們保持高度的職業(yè)道德和操守。作為護(hù)士，我們的職業(yè)要求我們嚴(yán)守醫(yī)療紀(jì)律和法律規(guī)定，將患者的利益放在首位。我們要保護(hù)患者的隱私和個人信息，尊重他們的意愿和決定。在護(hù)理過程中，我們要始終保持公正、客觀和謙遜的態(tài)度，盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。在面對困難和壓力時，我們要保持耐心和冷靜，遵從職業(yè)道德準(zhǔn)則行事。
最后，敬業(yè)要求我們保持身心健康。護(hù)士的工作往往繁忙和緊張，所以我們要關(guān)注自己的身體和心理健康。我們需要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，保持良好的工作生活平衡。定期參加體育鍛煉、健康活動和休閑娛樂，有助于緩解工作壓力，提高自身素質(zhì)。同時，我們要建立支持系統(tǒng)，與家人、朋友和同事進(jìn)行交流和溝通，分享工作中的喜怒哀樂。
總而言之，護(hù)士敬業(yè)心得體會是一個長期的學(xué)習(xí)和實踐過程。通過對患者負(fù)責(zé)、提高專業(yè)知識、與同事合作、保持職業(yè)道德和操守，以及關(guān)注身心健康，我們能夠更好地發(fā)揮護(hù)理的作用，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)士，我時刻銘記敬業(yè)的重要性，并愿意與其他護(hù)士一起努力，為患者帶來健康和希望。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇七
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)，護(hù)士愛崗敬業(yè)演講稿——愛與奉獻(xiàn)是白醫(yī)天使無悔的選擇。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一慣平凡，我們從容不迫;面對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻(xiàn)是白衣天使無悔的選擇!
記得我們的劉義院長曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。每個醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好，責(zé)任面前無小事。小事情關(guān)系大責(zé)任，小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，滿足患者日益增長的服務(wù)需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思維，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進(jìn)了彩超、ct、胃鏡等先進(jìn)儀器和設(shè)備;為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們嚴(yán)格控制處方和藥品價格，做到全市最低;為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大了監(jiān)督制約力度，在全院開展了以救護(hù)生命為重，從細(xì)微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動，護(hù)士演講稿《護(hù)士愛崗敬業(yè)演講稿——愛與奉獻(xiàn)是白醫(yī)天使無悔的選擇》。
通過努力，我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院，并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的.行動，展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價值觀，展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌，全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今日的發(fā)展，東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入東遼縣醫(yī)院，你就會如沐春風(fēng)，無形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神所感染。在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務(wù)，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里各位都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里，高揚著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊旗幟;在這里，每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里，每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇八
2011年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了2011年護(hù)理計劃9以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在9以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人235，留觀12，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會(六)
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇九
護(hù)士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就象一位老護(hù)士說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。下面是小編為大家搜集整理的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會范文，歡迎閱讀。
俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，隨著衛(wèi)生體制改革的.全面鋪開，聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%，其中低年資聘用護(hù)士占50%，而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使病兒得到真正實惠，加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來，對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下，供護(hù)理同仁參考。
兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
21世紀(jì)，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競爭的主體，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護(hù)士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護(hù)士必須有扎實的?？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。
護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準(zhǔn)確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校，知識水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。
有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。
只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作。
聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊伍生力軍，后備力量，關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來，部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們安心工作。
兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后，綜合素質(zhì)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇十
作為一個護(hù)士，除了想實現(xiàn)自己的人生價值之外，也是圓了從小便萌發(fā)在心中的白衣天使夢。
作為護(hù)理部干事，我1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校，2001年通過中山大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè)，2006年至今年8月在xx藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)所有課程已修讀完畢，畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作，先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作，2007年11月調(diào)任護(hù)理部干事，2008年2月至今，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作。
多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，本人迅速成長，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，作風(fēng)更加干練，各方面的條件更加成熟。多年的工作，也讓我對護(hù)士愛崗敬業(yè)有所體會，以下便是我的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會：
1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻(xiàn)的精神。
2.有強(qiáng)健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創(chuàng)新的意識，果斷的決策力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，善于與人溝通。
3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及醫(yī)療糾紛，1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號，1997~2001連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員，1997年及2002年年度考核評為優(yōu)秀，2007年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護(hù)理能手”稱號。
4.有一定的護(hù)理管理能力。從今年2月份至今，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗。
5. 有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇，2007年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項。
6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.有堅強(qiáng)的家庭支持后盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。
此外，如果我以后成功升為護(hù)士長，我會努力做好如下工作：
1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù), 不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。
2. 科室護(hù)理管理實施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，不斷創(chuàng)新，不斷完善。
3. 以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。
5.做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為醫(yī)、護(hù)、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護(hù)長工作，不但是一個耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責(zé)任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長，不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天!
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇十一
南丁格爾有這樣一段名言：護(hù)理工作是平凡的工作，然而護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護(hù)士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字-白衣天使！
世界上最寶貴的是什么毫無疑問是生命！我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命，用濃濃的愛去溫暖病人的心靈！護(hù)士與每個人都有著千絲萬縷的聯(lián)系：當(dāng)你降生到這個世界上第一個迎接你的是護(hù)士，當(dāng)你病魔纏身時為你解除痛苦的是護(hù)士，當(dāng)一個人走完人生歷程，帶著沉重告別的時候，送他歸去的還是護(hù)士。人們把護(hù)士比作生命的使者，健康的衛(wèi)士，愛的化身。
我是一名綜合科護(hù)士。人們常說產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者，讓他們在金色的晚年里，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂！在實際工作中，我深深體會到責(zé)任的重大。一天，我值夜班，一位老年癡呆的病人將大小便解在床上，渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆，毛巾，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然，我累得滿頭大汗，但我的心情卻很輕松，這一定是對病人的愛讓我獲得了力量！老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著謝謝，一股幸福的暖流涌上我的心頭！
這樣的故事太多太多了！我的一位老師，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上，為了工作她硬是咬著牙，含著淚水來到自己的崗位上。她說：病人需要我！那天還是正月初三，是合家歡樂的日子，可她卻忍受著疼痛，默默地工作著。我的這些老師們，也許她們不是合格的妻子，不是稱職的母親，但她們一定都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者！她們用自己的愛安撫著患者的心！
一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說：你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了！來到這里就像回到家里一樣！更另我們振奮的是，一位老人的家屬，一個有知識的小伙子，在接受我們的服務(wù)之后，說了這樣一句話：來到你們這里，我才真正感覺到白衣天使的存在！是?。〔∪说臐M意就是我們的追求，使病人放心，使病人滿意，是我們義不容辭的責(zé)任！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過！在支付我的生命艱辛的同時，也收入著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸，聆聽，去感悟！作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們！因為，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗！
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇十二
作為一個護(hù)士，除了想實現(xiàn)自己的人生價值之外，也是圓了從小便萌發(fā)在心中的白衣天使夢。
作為護(hù)理部干事，我1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校，20xx年通過中山大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè)，20xx年至今年8月在藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)所有課程已修讀完畢，畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作，先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作，20xx年11月調(diào)任護(hù)理部干事，20xx年2月至今，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作。
多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，本人迅速成長，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，作風(fēng)更加干練，各方面的條件更加成熟。多年的工作，也讓我對護(hù)士愛崗敬業(yè)有所體會，以下便是我的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會：
1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻(xiàn)的精神。
2.有強(qiáng)健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創(chuàng)新的意識，果斷的決策力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，善于與人溝通。
3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及醫(yī)療糾紛，1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號，1997~20xx連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員，1997年及20xx年年度考核評為優(yōu)秀，20xx年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護(hù)理能手”稱號。
4.有一定的護(hù)理管理能力。從今年2月份至今，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗。
5. 有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇，20xx年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項。
6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.有堅強(qiáng)的家庭支持后盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。
此外，如果我以后成功升為護(hù)士長，我會努力做好如下工作：
1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù), 不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。
2. 科室護(hù)理管理實施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，不斷創(chuàng)新，不斷完善。
3. 以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。
5.做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為醫(yī)、護(hù)、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護(hù)長工作，不但是一個耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責(zé)任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長，不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天!
第一段：引入護(hù)士敬業(yè)的重要性及個人感悟（200字）
作為一名護(hù)士，敬業(yè)是我們工作的核心價值觀。敬業(yè)不僅是對工作的責(zé)任和尊重，更是對患者生命的關(guān)注和珍視。在多年的護(hù)理工作中，我深刻體會到敬業(yè)的重要性，并從中獲得了許多珍貴的體會與收獲。
第二段：敬業(yè)心帶來的工作成就感和患者滿意度（200字）
敬業(yè)心讓我對工作充滿了動力和熱情。每天面對病患，我們護(hù)士要保持專業(yè)的態(tài)度和技能，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。當(dāng)我們能夠及時準(zhǔn)確地處理各種突發(fā)情況，使患者在護(hù)理過程中感受到溫暖和安心時，內(nèi)心的滿足感和成就感油然而生。同時，患者的滿意度也是敬業(yè)的最好回饋。他們的贊賞和感謝是我堅持敬業(yè)的最大動力，讓我愿意付出更多的努力。
第三段：護(hù)士敬業(yè)心在團(tuán)隊合作中的重要性（200字）
護(hù)士的敬業(yè)心也體現(xiàn)在團(tuán)隊合作中。在醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士是患者的最主要護(hù)理人員，我們要與醫(yī)務(wù)人員、家屬和其他部門密切配合，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。只有當(dāng)每個人都能充分發(fā)揮各自的專業(yè)能力并緊密協(xié)作時，才能最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量和效果。因此，作為一名護(hù)士，我始終堅持為團(tuán)隊做出自己的貢獻(xiàn)，與團(tuán)隊成員分享經(jīng)驗、交流思想，并愿意主動承擔(dān)更多的工作，這既是對患者負(fù)責(zé)，也是對團(tuán)隊的尊重和關(guān)心。
第四段：敬業(yè)心使得護(hù)士能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力（200字）
在護(hù)士的職業(yè)生涯中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和工作壓力。時刻處理病患的生死關(guān)，面對疼痛的哀嚎和無助的眼神，以及工作中的人際關(guān)系等。然而，敬業(yè)心讓我學(xué)會了積極應(yīng)對和解決這些問題。我始終保持樂觀的心態(tài)，并堅信自己在面對困難時能夠找到出路。同時，對工作的熱愛和責(zé)任感也讓我不斷提升自己的護(hù)理技能，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以應(yīng)對各種突發(fā)情況，更好地為患者提供服務(wù)。
第五段：結(jié)尾總結(jié)及對未來工作的展望（200字）
敬業(yè)心是一種可貴的品質(zhì)，它不僅讓我在護(hù)理事業(yè)中取得了較好的成績，還讓我從中收獲了很多。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)的心態(tài)，堅守護(hù)士的職業(yè)操守，并不斷提升自己的專業(yè)水平和護(hù)理技能，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我相信，只有不斷追求卓越和敬業(yè)精神，我們才能更好地為患者服務(wù)，為社會健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)（196字）：
敬業(yè)心是護(hù)士必備的品質(zhì)，對于確?；颊叩陌踩蜐M意度至關(guān)重要。敬業(yè)心帶來了工作的成就感和患者的滿意度，促使護(hù)士在團(tuán)隊合作中盡職盡責(zé)，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。作為一名護(hù)士，我感受到了敬業(yè)心帶來的種種好處，并將繼續(xù)踐行這一價值觀，為患者的健康和福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇二
第一段：引言（150字）
醫(yī)生和護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊中最重要的組成部分，他們肩負(fù)著照顧患者、診斷疾病和治療疾病的責(zé)任。在醫(yī)療工作中，醫(yī)生護(hù)士們經(jīng)歷了無數(shù)艱辛和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的心得體會。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、患者關(guān)懷、協(xié)作精神、人文關(guān)懷和成長反思五個方面，探討醫(yī)生護(hù)士們在醫(yī)療工作中的感悟和心得。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)（250字）
醫(yī)生護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)是其日常工作的基礎(chǔ)。醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)知識、了解最先進(jìn)的治療技術(shù)，并將其運用到實際的臨床工作中。護(hù)士們需要掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識和技能，能夠有效地照顧患者的生活需求。醫(yī)生護(hù)士們在工作中不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升自身的醫(yī)療水平和綜合能力，以更好地為患者服務(wù)。
第三段：患者關(guān)懷（250字）
在醫(yī)生和護(hù)士的心中，患者始終是最重要的。他們不僅需要關(guān)注患者的身體狀況，更需要理解患者的情感和需求。醫(yī)生和護(hù)士們要盡力減輕患者的痛苦和焦慮，提供溫暖和關(guān)懷。與患者建立良好的溝通和信任，聽取他們的病情描述和意見，了解他們的期望和顧慮，有助于建立醫(yī)患的緊密聯(lián)系，促進(jìn)治療進(jìn)程的順利進(jìn)行。
第四段：協(xié)作精神（250字）
醫(yī)療工作是一個團(tuán)隊合作的過程，醫(yī)生和護(hù)士們需要相互配合，協(xié)同努力。醫(yī)生根據(jù)患者的病情制定治療方案，護(hù)士負(fù)責(zé)執(zhí)行治療并且觀察患者的情況反饋給醫(yī)生。醫(yī)生護(hù)士之間的緊密合作和高效溝通，對患者的治療效果起到關(guān)鍵作用。在工作中，醫(yī)生和護(hù)士們要學(xué)會尊重和信任彼此，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：人文關(guān)懷和成長反思（300字）
在醫(yī)療工作中，除了專業(yè)技能，醫(yī)生護(hù)士們還需要具備人文關(guān)懷的素養(yǎng)。他們要理解患者的文化背景和價值觀，尊重他們的個性和權(quán)益。此外，醫(yī)生和護(hù)士們也必須保持對自身成長的反思和思考。他們需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，并且從每一個患者身上汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗。通過不斷的成長反思，醫(yī)生護(hù)士們可以不斷提高自己的醫(yī)療水平和人際關(guān)系，成為更優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。
結(jié)尾（100字）
醫(yī)生和護(hù)士們是醫(yī)療工作中最重要的人員，他們承載著巨大的責(zé)任和使命。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，醫(yī)生護(hù)士們不僅在專業(yè)素養(yǎng)、患者關(guān)懷、協(xié)作精神、人文關(guān)懷和成長反思等方面得到了提升，也讓患者們感受到了溫暖和關(guān)懷。我們應(yīng)當(dāng)致敬這些默默付出的醫(yī)生和護(hù)士，感謝他們在治療和護(hù)理患者時所付出的辛勤努力。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇三
作為醫(yī)生，敬業(yè)是我們的職業(yè)基石。無論天氣多糟糕，工作量多大，我們都不會放棄對患者的關(guān)懷和治療。敬業(yè)如醫(yī)生給予我了很多啟示，我希望在本文中和大家分享一些關(guān)于敬業(yè)的心得體會。
第二段：愛心和耐心
敬業(yè)的第一個要素就是愛心和耐心。無論是接診門診的每個病人，還是緊急情況下救治來的患者，我們都要將他們當(dāng)作親人一樣對待。耐心是與病人進(jìn)行診療交流的必備品質(zhì)，只有當(dāng)我們真正用心傾聽病人的訴說，才能更好地了解他們的需要，從而給予最有針對性的治療。
第三段：專業(yè)精神
敬業(yè)還需要我們具備專業(yè)精神。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)步日新月異，作為醫(yī)生，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，始終跟上最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們才能提供更好的治療方案和建議，給患者帶來更多希望和康復(fù)的機(jī)會。
第四段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
敬業(yè)也意味著我們要肩負(fù)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。每個患者都寄予了我們的期望和信任，我們應(yīng)該努力不辜負(fù)這份信任，對待每個病人都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致。在醫(yī)療過程中，我們要始終堅守職業(yè)道德，遵守醫(yī)學(xué)倫理，對我們的每一項決策和行動要有明確的責(zé)任心，確?；颊叩淖畲罄妗?BR> 第五段：樂于奉獻(xiàn)
敬業(yè)如醫(yī)生還意味著我們要樂于奉獻(xiàn)。醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，意味著我們要時刻為治愈病患而努力。在醫(yī)治患者的同時，我們要為病人和家屬提供心理支持和安慰，讓他們感受到我們的關(guān)懷和溫暖。在社區(qū)里，我們也應(yīng)該積極參與公益活動，奉獻(xiàn)我們的專業(yè)知識和技能，為更多需要幫助的人提供服務(wù)，回報社會。
結(jié)尾
敬業(yè)如醫(yī)生是一個龐大的議題，本文只是簡要地談及了其中一部分。作為醫(yī)生，我深知敬業(yè)的重要性，它不僅是對患者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，更是一種職業(yè)操守和使命感。我將繼續(xù)努力不懈，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。相信只有真正敬業(yè)，我們才能成就一個真正的醫(yī)生。
(詞數(shù)：292)
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇四
作為醫(yī)生護(hù)士，我們之所以選擇這個職業(yè)，是因為我們對醫(yī)學(xué)和照顧他人有著深刻的興趣和熱愛。我們希望能通過自己的專業(yè)知識和技能，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。然而，隨著我們進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域，我們意識到這不僅僅是一個工作，更是一種責(zé)任與使命。我們必須投入全部的精力和心血，去應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，為患者和他們的家人提供全面照顧和關(guān)懷。
第二段：工作中的辛苦與快樂
作為醫(yī)生護(hù)士，我們每天都要面對大量的工作和任務(wù)，而且工作時間相對較長。在忙碌的工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的病患，有些病情嚴(yán)重，需要我們做出生死決策；有些病人可能難以溝通，需要我們耐心解釋和安撫。工作的壓力和負(fù)荷使我們經(jīng)常感到筋疲力盡，甚至在某些時候會產(chǎn)生情緒上的疲憊。然而，當(dāng)我們看到一位病人康復(fù)出院，或者收到病人家屬的感激之情時，我們的辛苦和付出得到了巨大的回報。這種快樂和滿足感使我們意識到，無論工作多么辛苦，只要我們能夠給予患者希望和關(guān)懷，就是對我們最大的激勵和獎勵。
第三段：與病患的情感交流與心靈療愈
作為醫(yī)生護(hù)士，我們的工作不僅是提供藥物治療和技術(shù)援助，更重要的是與病患建立情感上的連接。我們了解到，疾病不僅影響身體，還會對患者的心理和情緒造成負(fù)面影響。在與病患的交流過程中，我們要學(xué)會傾聽和關(guān)心，理解他們的痛苦和恐懼，給予他們支持和鼓勵。有時候，我們的存在和陪伴就足以給予病患心靈上的慰藉和療愈。通過與病患的情感交流，我們也會收獲更多關(guān)于生命意義和價值的思考，這使得我們在工作中更加懂得珍惜與他人的真實連接。
第四段：醫(yī)生護(hù)士的持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)提升
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域日新月異，新的疾病和治療方法不斷涌現(xiàn)。作為醫(yī)生護(hù)士，我們必須時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，不斷更新自己的知識和技能。我們要積極參加學(xué)術(shù)交流活動，關(guān)注最新的研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，以提高自己的專業(yè)水平。同時，我們也要不斷反思和總結(jié)自己的臨床經(jīng)驗，探索適合患者的最佳治療方案。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升，我們能更好地為病患提供最佳的醫(yī)療服務(wù)，讓患者得到更好的治療效果。
第五段：對醫(yī)生護(hù)士職業(yè)的展望與期望
作為醫(yī)生護(hù)士，我們深知自己的職責(zé)和使命。我們希望能夠不斷完善自己的專業(yè)能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)和護(hù)理照顧。同時，我們也希望能夠改善醫(yī)療環(huán)境和制度，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我們期望能夠建立更緊密的跨學(xué)科合作，共同為患者的健康與幸福努力。我們相信，通過醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊的努力，我們能夠造福更多的人群，為社會的健康事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
醫(yī)生護(hù)士作為醫(yī)療領(lǐng)域的重要組成部分，以自身的專業(yè)知識、技能和情感照顧，為病患提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。在忙碌、辛勞的工作中，我們能夠從每一次與病患的交流和治療中得到滿足感和成就感。我們愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。未來，我們對醫(yī)生護(hù)士的職業(yè)充滿希望與期望，期待為患者和社會的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇五
第一段：引言 (200字)
醫(yī)學(xué)事業(yè)被譽為人類最崇高的職業(yè)之一，醫(yī)生作為承載著生命希望的守護(hù)者，肩負(fù)著重任和使命。因此，醫(yī)生敬業(yè)精神在醫(yī)療服務(wù)中顯得尤為重要。我曾有機(jī)會與一位資深醫(yī)生進(jìn)行交流，并深刻感受到醫(yī)生敬業(yè)心的價值和意義。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)生敬業(yè)心的體會和感悟。
第二段：堅守執(zhí)業(yè)初衷 (200字)
敬業(yè)心可以形象地被稱為“堅守執(zhí)業(yè)初衷”。在醫(yī)學(xué)行業(yè)中，初衷即是始終以患者的需求為出發(fā)點，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。資深醫(yī)生告訴我，作為一名醫(yī)生，無論面對多么繁忙和辛苦的工作，始終不忘初衷是保持敬業(yè)心的關(guān)鍵。他分享了一個案例，一個患者來到他門診，看似簡單的癥狀卻引起了資深醫(yī)生的重視。他耐心地進(jìn)行詳細(xì)的問診和體檢，并最終發(fā)現(xiàn)了由于罕見的遺傳基因突變所導(dǎo)致的疾病。這位醫(yī)生依然堅守初衷，不停止地學(xué)習(xí)和探索新的醫(yī)療手段，為患者提供更好的治療。他的敬業(yè)精神不僅感染了患者，也影響了他周圍的醫(yī)療團(tuán)隊。
第三段：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性 (200字)
敬業(yè)心不僅表現(xiàn)在醫(yī)生對患者的專業(yè)服務(wù)上，更體現(xiàn)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)生應(yīng)遵循的倫理道德規(guī)范和職業(yè)操守。一位有著卓越醫(yī)術(shù)的醫(yī)生如果缺乏醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，也無法真正被視為敬業(yè)的醫(yī)生。在與這位資深醫(yī)生的交流中，我了解到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于一個醫(yī)生的影響是無法割舍的。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是對患者負(fù)責(zé)、真誠熱情的表現(xiàn)，更是醫(yī)生對自己職業(yè)尊嚴(yán)和責(zé)任的堅持。這位醫(yī)生告訴我，他始終遵守著醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以患者利益為中心，力求做到公正、廉潔、守法，在工作中絕不收受患者的任何好處。
第四段：追求專業(yè)卓越 (200字)
醫(yī)學(xué)是一個日新月異的領(lǐng)域，醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)、接受新知識和新技術(shù)，以保持專業(yè)水平的卓越。對于敬業(yè)的醫(yī)生來說，追求專業(yè)卓越是他們的職業(yè)信仰。這位資深醫(yī)生告訴我，他每年都會赴國際醫(yī)學(xué)會議，參加學(xué)術(shù)交流，了解最新的研究成果和技術(shù)進(jìn)展。他還會參與臨床試驗和學(xué)術(shù)研究，為改善現(xiàn)有治療方案和尋找新的治療方案做出貢獻(xiàn)。他的追求不僅使他的醫(yī)學(xué)水平不斷提升，也推動著整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。
第五段：傳承與影響 (200字)
敬業(yè)心不僅是一種個人品質(zhì)，更是一種值得傳承和影響他人的力量。這位醫(yī)生與我分享了他的一位教授，這位教授作為他的導(dǎo)師，將自己的醫(yī)學(xué)智慧和經(jīng)驗傳承給了他。正是這位教授的榜樣和教誨，讓他深深感受到醫(yī)生敬業(yè)心的重要性，并開始追求專業(yè)卓越。如今，這位醫(yī)生也將自己的經(jīng)驗和知識傳承給他的學(xué)生，并影響了一批年輕的醫(yī)生。這種傳承和影響激勵著新一代醫(yī)生在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中堅守敬業(yè)的信念。
結(jié)論 (100字)
醫(yī)生敬業(yè)心是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的重要品質(zhì)。通過與一位資深醫(yī)生的交流，我深切感受到醫(yī)學(xué)事業(yè)的崇高和醫(yī)生敬業(yè)心的價值。堅守執(zhí)業(yè)初衷、遵循醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、追求專業(yè)卓越以及傳承與影響，這些都是體現(xiàn)醫(yī)生敬業(yè)心的方面。在未來，我也期望自己能夠成為一名擁有敬業(yè)心的醫(yī)生，為患者的健康和福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇六
護(hù)理是一項崇高的職業(yè)，它要求護(hù)士具備高度的敬業(yè)精神。作為一名護(hù)士，我深深地體會到了敬業(yè)的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗，我積累了一些關(guān)于護(hù)士敬業(yè)的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并希望對其他護(hù)士能有所啟發(fā)。
首先，敬業(yè)要求我們對患者負(fù)責(zé)。作為護(hù)士，我們的首要責(zé)任是保護(hù)和照顧患者的健康。在工作中，我們要始終將患者的需求放在第一位，全身心地投入到護(hù)理工作中。無論是給患者提供基本的生活護(hù)理，還是為他們提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)支持，我們都要保持高度的責(zé)任感和專注度。我們需要時刻保持清醒頭腦，細(xì)心觀察患者的病情變化，并及時采取措施。只有對患者承擔(dān)起責(zé)任，我們才能真正發(fā)揮出護(hù)理的價值。
其次，敬業(yè)需要我們不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識。作為護(hù)士，我們必須保持敏銳的學(xué)習(xí)動力，積極參與各種培訓(xùn)和進(jìn)修活動。通過參與學(xué)術(shù)會議、研討會等，我們能夠了解最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床經(jīng)驗，從而提高自己的專業(yè)水平。同時，我們要對新技術(shù)和新知識保持開放的心態(tài)，不斷嘗試和實踐，以便更好地為患者服務(wù)。
第三，敬業(yè)要求我們與同事建立良好的合作關(guān)系。在醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士是一個重要的成員，我們需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同為患者提供綜合性的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊合作需要相互信任和尊重。我們要善于溝通并與團(tuán)隊成員建立良好的工作關(guān)系，共同協(xié)作，協(xié)調(diào)工作，以確?；颊吣軌虻玫阶罴训淖o(hù)理。只有在團(tuán)隊中相互支持和合作，我們才能發(fā)揮出最大的效益。
第四，敬業(yè)要求我們保持高度的職業(yè)道德和操守。作為護(hù)士，我們的職業(yè)要求我們嚴(yán)守醫(yī)療紀(jì)律和法律規(guī)定，將患者的利益放在首位。我們要保護(hù)患者的隱私和個人信息，尊重他們的意愿和決定。在護(hù)理過程中，我們要始終保持公正、客觀和謙遜的態(tài)度，盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。在面對困難和壓力時，我們要保持耐心和冷靜，遵從職業(yè)道德準(zhǔn)則行事。
最后，敬業(yè)要求我們保持身心健康。護(hù)士的工作往往繁忙和緊張，所以我們要關(guān)注自己的身體和心理健康。我們需要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，保持良好的工作生活平衡。定期參加體育鍛煉、健康活動和休閑娛樂，有助于緩解工作壓力，提高自身素質(zhì)。同時，我們要建立支持系統(tǒng)，與家人、朋友和同事進(jìn)行交流和溝通，分享工作中的喜怒哀樂。
總而言之，護(hù)士敬業(yè)心得體會是一個長期的學(xué)習(xí)和實踐過程。通過對患者負(fù)責(zé)、提高專業(yè)知識、與同事合作、保持職業(yè)道德和操守，以及關(guān)注身心健康，我們能夠更好地發(fā)揮護(hù)理的作用，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)士，我時刻銘記敬業(yè)的重要性，并愿意與其他護(hù)士一起努力，為患者帶來健康和希望。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇七
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)，護(hù)士愛崗敬業(yè)演講稿——愛與奉獻(xiàn)是白醫(yī)天使無悔的選擇。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一慣平凡，我們從容不迫;面對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻(xiàn)是白衣天使無悔的選擇!
記得我們的劉義院長曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。每個醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好，責(zé)任面前無小事。小事情關(guān)系大責(zé)任，小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，滿足患者日益增長的服務(wù)需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思維，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進(jìn)了彩超、ct、胃鏡等先進(jìn)儀器和設(shè)備;為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們嚴(yán)格控制處方和藥品價格，做到全市最低;為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大了監(jiān)督制約力度，在全院開展了以救護(hù)生命為重，從細(xì)微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動，護(hù)士演講稿《護(hù)士愛崗敬業(yè)演講稿——愛與奉獻(xiàn)是白醫(yī)天使無悔的選擇》。
通過努力，我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院，并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的.行動，展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價值觀，展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌，全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今日的發(fā)展，東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入東遼縣醫(yī)院，你就會如沐春風(fēng)，無形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神所感染。在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務(wù)，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里各位都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里，高揚著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊旗幟;在這里，每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里，每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇八
2011年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了2011年護(hù)理計劃9以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在9以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人235，留觀12，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會(六)
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇九
護(hù)士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就象一位老護(hù)士說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。下面是小編為大家搜集整理的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會范文，歡迎閱讀。
俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，隨著衛(wèi)生體制改革的.全面鋪開，聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%，其中低年資聘用護(hù)士占50%，而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使病兒得到真正實惠，加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來，對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下，供護(hù)理同仁參考。
兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
21世紀(jì)，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競爭的主體，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護(hù)士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護(hù)士必須有扎實的?？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。
護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準(zhǔn)確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校，知識水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。
有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。
只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作。
聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊伍生力軍，后備力量，關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來，部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們安心工作。
兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后，綜合素質(zhì)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇十
作為一個護(hù)士，除了想實現(xiàn)自己的人生價值之外，也是圓了從小便萌發(fā)在心中的白衣天使夢。
作為護(hù)理部干事，我1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校，2001年通過中山大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè)，2006年至今年8月在xx藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)所有課程已修讀完畢，畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作，先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作，2007年11月調(diào)任護(hù)理部干事，2008年2月至今，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作。
多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，本人迅速成長，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，作風(fēng)更加干練，各方面的條件更加成熟。多年的工作，也讓我對護(hù)士愛崗敬業(yè)有所體會，以下便是我的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會：
1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻(xiàn)的精神。
2.有強(qiáng)健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創(chuàng)新的意識，果斷的決策力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，善于與人溝通。
3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及醫(yī)療糾紛，1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號，1997~2001連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員，1997年及2002年年度考核評為優(yōu)秀，2007年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護(hù)理能手”稱號。
4.有一定的護(hù)理管理能力。從今年2月份至今，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗。
5. 有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇，2007年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項。
6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.有堅強(qiáng)的家庭支持后盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。
此外，如果我以后成功升為護(hù)士長，我會努力做好如下工作：
1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù), 不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。
2. 科室護(hù)理管理實施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，不斷創(chuàng)新，不斷完善。
3. 以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。
5.做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為醫(yī)、護(hù)、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護(hù)長工作，不但是一個耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責(zé)任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長，不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天!
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇十一
南丁格爾有這樣一段名言：護(hù)理工作是平凡的工作，然而護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護(hù)士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字-白衣天使！
世界上最寶貴的是什么毫無疑問是生命！我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命，用濃濃的愛去溫暖病人的心靈！護(hù)士與每個人都有著千絲萬縷的聯(lián)系：當(dāng)你降生到這個世界上第一個迎接你的是護(hù)士，當(dāng)你病魔纏身時為你解除痛苦的是護(hù)士，當(dāng)一個人走完人生歷程，帶著沉重告別的時候，送他歸去的還是護(hù)士。人們把護(hù)士比作生命的使者，健康的衛(wèi)士，愛的化身。
我是一名綜合科護(hù)士。人們常說產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者，讓他們在金色的晚年里，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂！在實際工作中，我深深體會到責(zé)任的重大。一天，我值夜班，一位老年癡呆的病人將大小便解在床上，渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆，毛巾，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然，我累得滿頭大汗，但我的心情卻很輕松，這一定是對病人的愛讓我獲得了力量！老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著謝謝，一股幸福的暖流涌上我的心頭！
這樣的故事太多太多了！我的一位老師，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上，為了工作她硬是咬著牙，含著淚水來到自己的崗位上。她說：病人需要我！那天還是正月初三，是合家歡樂的日子，可她卻忍受著疼痛，默默地工作著。我的這些老師們，也許她們不是合格的妻子，不是稱職的母親，但她們一定都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者！她們用自己的愛安撫著患者的心！
一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說：你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了！來到這里就像回到家里一樣！更另我們振奮的是，一位老人的家屬，一個有知識的小伙子，在接受我們的服務(wù)之后，說了這樣一句話：來到你們這里，我才真正感覺到白衣天使的存在！是?。〔∪说臐M意就是我們的追求，使病人放心，使病人滿意，是我們義不容辭的責(zé)任！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過！在支付我的生命艱辛的同時，也收入著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸，聆聽，去感悟！作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們！因為，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗！
醫(yī)生護(hù)士敬業(yè)心得體會篇十二
作為一個護(hù)士，除了想實現(xiàn)自己的人生價值之外，也是圓了從小便萌發(fā)在心中的白衣天使夢。
作為護(hù)理部干事，我1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校，20xx年通過中山大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè)，20xx年至今年8月在藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)所有課程已修讀完畢，畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作，先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作，20xx年11月調(diào)任護(hù)理部干事，20xx年2月至今，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作。
多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，本人迅速成長，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，作風(fēng)更加干練，各方面的條件更加成熟。多年的工作，也讓我對護(hù)士愛崗敬業(yè)有所體會，以下便是我的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會：
1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻(xiàn)的精神。
2.有強(qiáng)健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創(chuàng)新的意識，果斷的決策力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，善于與人溝通。
3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及醫(yī)療糾紛，1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號，1997~20xx連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員，1997年及20xx年年度考核評為優(yōu)秀，20xx年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護(hù)理能手”稱號。
4.有一定的護(hù)理管理能力。從今年2月份至今，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗。
5. 有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇，20xx年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項。
6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.有堅強(qiáng)的家庭支持后盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。
此外，如果我以后成功升為護(hù)士長，我會努力做好如下工作：
1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù), 不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。
2. 科室護(hù)理管理實施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，不斷創(chuàng)新，不斷完善。
3. 以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。
5.做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為醫(yī)、護(hù)、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護(hù)長工作，不但是一個耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責(zé)任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長，不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天!