總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足?？偨Y(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)措施上，而不是太過糾結(jié)于問題本身。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考和欣賞。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇一
短短的一個(gè)半個(gè)月的時(shí)間，外送培訓(xùn)已全部進(jìn)行完畢，而我們地鐵的第一批學(xué)員們也踏上了回歸的列車。我們激動(dòng)，我們歡呼，我們高唱，這是勝利的凱歌，因?yàn)榻?jīng)過蘇州軌道培訓(xùn)學(xué)院講師們的認(rèn)真授教和車站實(shí)踐跟崗，我們的學(xué)員們已羽翼豐滿，待展翅翱翔。在蘇州的這些日子里，我獲益良多，下面言歸正傳，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議。
蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：
第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系。不管是從高層還是普通的一線員工，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，哪些東西該做，哪些該會(huì)，哪些東西不該做，對于違反者獎(jiǎng)罰分明，公平、公正，為有效的進(jìn)行日常運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。
第二、蘇州地鐵員工學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)濃厚。從普通的一名站務(wù)員到管理層站長，從小站到中心站，處處能夠散發(fā)出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每天一小題就是真實(shí)寫照。俗話說：“活到老，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，才能更好的維護(hù)車站運(yùn)作，快捷、舒適地為乘客服務(wù)。
第三、蘇州地鐵起步早，設(shè)施設(shè)備、機(jī)車種類較齊全。在全國而言，蘇州地鐵起步早，發(fā)展經(jīng)歷了一定時(shí)間的考驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)較多，在具體車站的日常運(yùn)作中，有很多好的方法，機(jī)車的.種類在全國來說是種類和車站設(shè)備較齊全的，為我們學(xué)員學(xué)習(xí)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)設(shè)備保障。
任何事情有好的一面，也有不足的一面，下面是我個(gè)人對蘇州地鐵培訓(xùn)學(xué)院一些小的建議：
1、希望注重理論培訓(xùn)課件的系統(tǒng)性和實(shí)景為參照的結(jié)合力度。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性，只講了重點(diǎn)的東西，使我們學(xué)員不能有機(jī)的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還有就是有些知識點(diǎn)很籠統(tǒng)，最好能夠與實(shí)景相結(jié)合的知識點(diǎn)，概念的東西，采取實(shí)景照片與理論知識疊加提問式授課，以增強(qiáng)學(xué)員們的記憶與理解。
2、合理的安排學(xué)員進(jìn)行bom系統(tǒng)的實(shí)踐操作?！耙话俅蔚目障?，不如一次實(shí)干”，此言甚是經(jīng)典，有些東西觀看，不練，是不行的，很難扎實(shí)的掌握。望以后能夠在小站，固定式的增設(shè)幾個(gè)小時(shí)的bom系統(tǒng)的集中實(shí)操。
3、op103、op105報(bào)表的填寫。對于報(bào)表的填寫我深有體會(huì)，師傅說簡單，自己一看也蠻簡單，大致背記了一下，但是到考試的時(shí)候，有些懵，有點(diǎn)混淆了。主要還是沒有進(jìn)行逐個(gè)事務(wù)的報(bào)表的填寫，雖然各地的格式不一樣，但萬變不離其宗，望加強(qiáng)一下報(bào)表的填寫。
通過學(xué)習(xí)，為了公司今后的日益發(fā)展，下面我想對公司的作以下幾點(diǎn)小的建議：
首先，針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管。很多站都存在逃票、并閘出入現(xiàn)象，不得不反思一下。
個(gè)人建議的措施：
1、采取地鐵內(nèi)部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報(bào)紙和電臺定期宣傳為次的模式進(jìn)行思想教育，促進(jìn)乘客自覺購票的意識。
2、建立懲罰制度，應(yīng)該比蘇州地鐵的力度更大些，如：罰款50。還有就是落實(shí)的問題，制度落實(shí)不到位將影響整個(gè)大局的未來發(fā)展走勢。
其次，如何維護(hù)好車站員工的切身利益。作為服務(wù)行業(yè)，做好乘客的服務(wù)是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會(huì)傷及我們員工安全的，由于涉及人證、物證等因素未能合理處置，有可能會(huì)傷及員工的內(nèi)心，應(yīng)做好員工的思想安撫工作。
再次，注意加強(qiáng)員工外國語言的口語學(xué)習(xí)(如：英文、日文、韓文)。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)的重要基地，往來客商遍布世界各地，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運(yùn)事務(wù)處理工作。
最后，開邊門的事務(wù)對特定人應(yīng)當(dāng)細(xì)化。如一天數(shù)次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進(jìn)行一看式服務(wù)，減少填寫登記次數(shù)，更能彰顯對他們的尊重。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇二
一、思想政治方面。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇三
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
it人員工作總結(jié)
這一年總的來說高興的事挺多，經(jīng)過艱苦努力之后，我從記者升為副總編，擔(dān)負(fù)起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認(rèn)可，xx年4月只身訪問美國硅谷、xx年5月美國十市采訪、xx年6月北歐芬蘭、瑞典和冰島三國采訪、xx年9月訪問韓國、xx年9月訪問香港、xx年10月訪問馬來西亞就是很好的印證。
國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界，而且使我對世界的認(rèn)識、對人生的感悟有了深刻的變化。美國的休閑、韓國的寡欲、冰島的獨(dú)特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象。xx年12月，我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗(yàn)更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認(rèn)識。
值得指出的是，xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點(diǎn)，1～3月我踏實(shí)運(yùn)作寫出了不少作品，比如年初對無線、數(shù)據(jù)和光通信的十大預(yù)測，五問push-to-talk綜述，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時(shí)間和深度上都做的不錯(cuò)。然而3月以后，由于其他事情所累，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑。所幸，年底我又重新回歸，創(chuàng)作的四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關(guān)注。
全心全意為客戶服務(wù)也是我在xx年力圖堅(jiān)持的信念，除了客觀公正報(bào)道為讀者負(fù)責(zé)之外，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要。在xx年發(fā)揮了重要作用，經(jīng)過近一年運(yùn)作，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次。
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
在堅(jiān)持塑造個(gè)人品牌的指引下，我的知名度在xx年有了很大提升。通過“無線與投資全球論壇”和“apocxx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”，以及與sohu聯(lián)合進(jìn)行通信展“總裁在線”的，擴(kuò)大了在業(yè)界的影響力。
我的確非常熱愛媒體這個(gè)行業(yè)，但在深入的同時(shí)也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂，其中既有客觀的不足，當(dāng)然自身的不足也逐漸顯露。
首先，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱，xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚(yáng)性的，批判性的寥寥。而且，行業(yè)不景氣、政府監(jiān)管水平甚低以及運(yùn)營商壟斷日盛都令人氣餒。在影響力方面，日報(bào)、周刊正在迅速超過月刊，網(wǎng)站的影響力更是如日中天，如何綜合利用各個(gè)媒體實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值非常關(guān)鍵。
其次，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景，自己與人溝通的能力亟待提高，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我的發(fā)展。克服懶惰、加強(qiáng)溝通在大多數(shù)時(shí)間里我做的不太好，這一點(diǎn)必須在新的一年里得到大幅度的改善，否則將來一事無成。
第三，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程。在這個(gè)競爭激烈的世界，這兩種能力決定了未來的核心競爭力，應(yīng)該充分利用目前平臺，打造自己各方面的綜合實(shí)力，不能再靠單打獨(dú)斗來贏取成功，應(yīng)該創(chuàng)造并抓住每一個(gè)機(jī)遇，創(chuàng)造并維護(hù)每一個(gè)資源，繼續(xù)自己的用心成就一切理念。
猴年逝去，雞年降臨，新的一年意味著新的希望。在北京飄下第一場雪的時(shí)候，我回鄉(xiāng)看望了我的父親，那里的生活依然艱苦。
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
在母親墳前我再一次放聲大哭，有感激也有自責(zé)。我愈發(fā)感到，過去的永遠(yuǎn)不能忘卻，將來的永遠(yuǎn)值得期望。
祝所有認(rèn)識我和我認(rèn)識的朋友們新年快樂。
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇四
20_年對于工程造價(jià)管理中心是非常重要的一年，工程造價(jià)管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到工程建設(shè)的管理工作中。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程造價(jià)管理中心是一個(gè)專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下，我們已進(jìn)行了20_年7項(xiàng)跨年工程及20_年37項(xiàng)工程項(xiàng)目的管理。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而提高和改善我中心的管理水平，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點(diǎn)，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們進(jìn)行了20_年的7項(xiàng)跨年項(xiàng)目、20_年_項(xiàng)固定資產(chǎn)及20_年19項(xiàng)生產(chǎn)維護(hù)工程項(xiàng)目的管理工作。增加更換鍋爐設(shè)備_套，新建建筑面積，新建管網(wǎng)及維修工程……，新建場地道路及維修，更換塑鋼窗，屋面防水處理……除跨年工程項(xiàng)目外總投資約?，F(xiàn)已完成投資約_x萬元。我中心嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包、各分包的關(guān)系，加強(qiáng)了管理措施。
我中心在對今年37項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收以前多說施工隊(duì)未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對此我們也對該情況進(jìn)行了總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因：
(1)雨水季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
(2)設(shè)計(jì)變更較多及其他不利因素增加了計(jì)劃實(shí)施的難度
(3)一些施工單位組織不力，勞動(dòng)力不足，紀(jì)律松解，現(xiàn)場管理不到位，計(jì)劃落實(shí)較慢。
(4)進(jìn)場的材料、設(shè)備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時(shí)供應(yīng)。
2、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用，對工程中的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中，我部嚴(yán)格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任，劃分界限，材料設(shè)備的采購，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織進(jìn)行協(xié)調(diào)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇五
今年以來，我中心應(yīng)急管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實(shí)、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市工作的大局，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作的決策部署，各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
將應(yīng)急管理和實(shí)際工作結(jié)合起來，確保住房公積金工作正常運(yùn)行。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神，專門組織召開會(huì)議，安排部署應(yīng)急管理工作，成立了由中心政工分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，處置職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置突發(fā)事件，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設(shè)到位。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步明確了工作原則、適應(yīng)范圍及各科的工作職責(zé);突發(fā)事件等級劃分、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動(dòng)、預(yù)警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件、信息報(bào)送制度等，在全中心貫徹實(shí)施。三是責(zé)任落實(shí)到位。按照立足現(xiàn)實(shí)、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針，建立起應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各科聯(lián)動(dòng)，層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，責(zé)任到人的良好局面。
二、完善體系，優(yōu)化措施
按照“橫向到邊，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂。一是對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案，深化“一案三制”建設(shè)，完善應(yīng)急措施，并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專用設(shè)施、設(shè)備，有專人負(fù)責(zé)。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和制訂預(yù)案過程中，圍繞突發(fā)事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取管理部門的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，推進(jìn)了應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力，快捷迅速，方法得當(dāng)。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施，明確了各科的具體任務(wù)和責(zé)任。
三、加強(qiáng)建設(shè)，提高能力
把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓。一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé)，各科落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)。通過整合全中心力量，逐步建立統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年，中心又委派1名職工參加了紅十字會(huì)組織的急救員資格培訓(xùn)，已經(jīng)有5名職工取得了急救證書，將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，常年不懈。三是邀請防火中心老師對單位職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。按照應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：突發(fā)事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);突發(fā)事件應(yīng)急處理概述;突發(fā)事件預(yù)防與處理;突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識、正確掌握突發(fā)事件預(yù)防和處置的基本常識、原則和方法。此外，還購置了一批應(yīng)急管理書籍發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提高應(yīng)急管理水平。
四、暢通信息，及時(shí)報(bào)告
我中心根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結(jié)合實(shí)際建立了信息報(bào)送流程。突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)向市應(yīng)急辦公室報(bào)告，并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況。進(jìn)行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力。事件處理結(jié)束后，及時(shí)報(bào)告市應(yīng)急辦公室。今年，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件。
雖然今年應(yīng)急管理工作取得了一定成效，但也存在著一些問題：
主要是經(jīng)費(fèi)投入不足。目前中心大部分經(jīng)費(fèi)用來開展業(yè)務(wù)工作，用于應(yīng)急工作的投入就稍微不足，造成了安全設(shè)施不夠先進(jìn)，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低，應(yīng)急物資儲(chǔ)備不夠。
今后工作主要按照中心制定的工作目標(biāo)，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求進(jìn)一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破，加強(qiáng)管理和巡查，實(shí)現(xiàn)我中心應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng)，有急能應(yīng)”的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇六
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和企業(yè)的快速變革，轉(zhuǎn)隸已經(jīng)成為了一種常見的現(xiàn)象。轉(zhuǎn)隸不僅僅是簡單的崗位調(diào)整，更是一次對個(gè)人能力和成長的全面考驗(yàn)。作為一名轉(zhuǎn)隸人員，我也有著自己的體會(huì)和感悟。
第二段：新環(huán)境的適應(yīng)
轉(zhuǎn)隸意味著從熟悉的環(huán)境走向陌生的領(lǐng)域，無論是工作內(nèi)容還是工作團(tuán)隊(duì)，都充滿了未知。在迎接這個(gè)新環(huán)境時(shí)，我首先嘗試保持開放的心態(tài)，愿意接受新的挑戰(zhàn)和變化，并努力去了解和適應(yīng)新的工作內(nèi)容。同時(shí)，我也積極地與新的同事們交流互動(dòng)，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識。這樣不僅使我快速融入新的團(tuán)隊(duì)，還幫助我更好地適應(yīng)新環(huán)境。
第三段：解決問題的能力
在轉(zhuǎn)隸過程中，面臨各種各樣的困難和問題是無法避免的。正是通過解決這些問題，我才能不斷成長和進(jìn)步。在解決問題的過程中，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，通過分析和思考，找出問題的根源和解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求幫助，與同事們共同探討解決方案。這樣，我不僅僅解決了自己面臨的問題，還培養(yǎng)了解決問題的能力和自信心。
第四段：溝通合作的重要性
作為一名轉(zhuǎn)隸人員，溝通合作是我最大的收獲之一。在新的工作環(huán)境中，與同事和上級保持良好的溝通，建立起有效的合作關(guān)系是十分必要的。通過溝通合作，我懂得了尊重和理解團(tuán)隊(duì)的意見和決策，并愿意分享自己的思路和想法。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了傾聽和接受他人的建議和批評，以提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我也增加了自己的工作動(dòng)力和成就感。
第五段：個(gè)人成長與展望
通過轉(zhuǎn)隸的經(jīng)歷，我不僅僅在工作上獲得了成長，還在個(gè)人能力上有了極大的提升。我學(xué)會(huì)了更好地管理和規(guī)劃自己的時(shí)間，更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作壓力。轉(zhuǎn)隸也讓我更好地認(rèn)識了自己，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足，以便更好地完善自己。展望未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)展自己的能力和職業(yè)道路，不斷追求更高的目標(biāo)。
結(jié)論
通過轉(zhuǎn)隸的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了轉(zhuǎn)隸給個(gè)人帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。轉(zhuǎn)隸不僅僅是一次職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折，更是個(gè)人成長和發(fā)展的重要契機(jī)。作為一位轉(zhuǎn)隸人員，我將繼續(xù)保持積極樂觀的態(tài)度，不斷提升自己的能力，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇七
段一：引言(200字)
部隊(duì)轉(zhuǎn)隸是一種常見的軍事調(diào)動(dòng)行為，意味著士兵需要離開原來所屬的單位，轉(zhuǎn)到其他部隊(duì)服役。作為一名部隊(duì)轉(zhuǎn)隸人員，我親身經(jīng)歷了這個(gè)過程，深深體會(huì)到了其中的困難和挑戰(zhàn)。通過與新的環(huán)境相處，我不僅提升了自身素質(zhì)，還獲得了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能幫助其他即將面臨或正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)隸的士兵。
段二：適應(yīng)新環(huán)境(200字)
部隊(duì)轉(zhuǎn)隸意味著離開熟悉的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入一個(gè)完全陌生的環(huán)境。剛開始的時(shí)候，我感到非常孤單和無助。然而，我很快意識到，適應(yīng)新環(huán)境是我唯一的選擇。我積極與新的戰(zhàn)友交流，主動(dòng)參加各項(xiàng)活動(dòng)。通過與他們的互動(dòng)，我建立了新的友誼，同時(shí)也了解到了不同部隊(duì)的文化和作戰(zhàn)風(fēng)格。適應(yīng)環(huán)境的過程也讓我更加自信，增強(qiáng)了自己的適應(yīng)能力。
段三：克服困難(200字)
在新的部隊(duì)，我遇到了各種各樣的困難。首先是體力上的挑戰(zhàn)。新部隊(duì)的訓(xùn)練強(qiáng)度更高，對身體要求更嚴(yán)格，我感到壓力很大。然而，我決心努力訓(xùn)練，并通過堅(jiān)持不懈的努力，逐漸適應(yīng)了更高強(qiáng)度的訓(xùn)練。其次，我面臨的是技能和專業(yè)知識上的差距。我主動(dòng)請教老兵，積極參加訓(xùn)練，通過努力和學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了這方面的不足?？朔щy的過程讓我不斷成長，備受鍛煉。
段四：團(tuán)隊(duì)合作與發(fā)展(200字)
在部隊(duì)轉(zhuǎn)隸后，我注意到不同部隊(duì)之間的團(tuán)隊(duì)合作意識存在差異。我意識到作為一名士兵，應(yīng)該始終把集體利益置于個(gè)人利益之上，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。通過與新的戰(zhàn)友密切合作，我學(xué)會(huì)了服從命令，互相支持和信任。在集體訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，也認(rèn)識到了只有團(tuán)結(jié)一心，形成戰(zhàn)斗力，才能在戰(zhàn)場上取得勝利。
段五：總結(jié)(200字)
部隊(duì)轉(zhuǎn)隸是一種對士兵個(gè)人和集體的全面鍛煉。通過實(shí)踐和努力，我克服了適應(yīng)新環(huán)境的困難，充實(shí)了自己的知識和技能，提高了團(tuán)隊(duì)合作意識。這一經(jīng)歷不僅讓我成為一個(gè)更好的戰(zhàn)士，還讓我更加堅(jiān)定了為國家保家衛(wèi)國的決心。在面對轉(zhuǎn)隸的士兵們，我希望能夠鼓勵(lì)他們積極適應(yīng)新環(huán)境，努力克服困難，相信自己的能力，并與新的戰(zhàn)友建立良好的關(guān)系。只有這樣，才能在新的部隊(duì)中獲得成長和發(fā)展。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇八
第一段：引言（100字）
反貪轉(zhuǎn)隸是國家打擊腐敗的一項(xiàng)重要舉措，旨在整合各級反貪力量，提高工作效率，加強(qiáng)對腐敗行為的打擊力度。作為一名參與反貪轉(zhuǎn)隸工作的人員，深感責(zé)任重大，也深知防腐敗、反腐敗的長期性和復(fù)雜性。在這一過程中，我從中領(lǐng)悟到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，如今將其分享出來，與大家共同探討。
第二段：提升意識的重要性（200字）
反貪轉(zhuǎn)隸過程中，對于提升意識的重要性有著深刻的認(rèn)識。作為反貪轉(zhuǎn)隸人員，務(wù)必時(shí)刻保持高度的警惕和敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、揭示腐敗現(xiàn)象的苗頭，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施予以制止。同時(shí)，還要加大宣傳力度，讓更多的人了解反貪轉(zhuǎn)隸工作的重要性，形成全社會(huì)共同參與反腐敗的良好氛圍。只有深刻認(rèn)識到反貪轉(zhuǎn)隸工作的重要意義，才能取得更好的工作成果。
第三段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（300字）
反貪轉(zhuǎn)隸工作的實(shí)施需要精干專業(yè)的隊(duì)伍作為支持，因此加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是至關(guān)重要的。在工作實(shí)施過程中，我們注重培養(yǎng)反貪轉(zhuǎn)隸人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高其辨別腐敗行為的能力和水平。此外，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的組織紀(jì)律性，凝聚共識，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力，使每個(gè)反貪轉(zhuǎn)隸人員都能胸懷使命，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)地投身到反腐敗斗爭中。只有形成戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地完成反貪轉(zhuǎn)隸工作的各項(xiàng)任務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通與合作（300字）
在反貪轉(zhuǎn)隸工作中，加強(qiáng)溝通與合作是非常關(guān)鍵的。我們要與其他相關(guān)部門建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)共享信息，相互通報(bào)，確保準(zhǔn)確的反貪轉(zhuǎn)隸情報(bào)。此外，還要注重與被轉(zhuǎn)隸單位、干部和社會(huì)群眾之間的溝通，廣泛聽取各方意見和建議，真正做到公正、公開、透明。只有通過加強(qiáng)溝通與合作，形成良好工作合力，才能更好地打擊腐敗行為，維護(hù)社會(huì)的公平正義和穩(wěn)定秩序。
第五段：個(gè)人成長與總結(jié)（300字）
在反貪轉(zhuǎn)隸工作中，個(gè)人的成長與進(jìn)步是不可忽視的。當(dāng)我投身這一戰(zhàn)斗時(shí)，我不僅僅是積極應(yīng)對現(xiàn)有問題，更是在不斷學(xué)習(xí)中提升自己的能力和素質(zhì)。反貪轉(zhuǎn)隸工作給予我機(jī)會(huì)接觸各類腐敗問題，挑戰(zhàn)了我的專業(yè)知識和應(yīng)變能力。而通過不斷總結(jié)回顧，找尋不足，提升自我，讓我逐漸成長為一個(gè)更加合格的反貪轉(zhuǎn)隸人員。
結(jié)語（100字）
反貪轉(zhuǎn)隸工作不僅僅是一項(xiàng)保護(hù)國家和人民利益的工作，更是對每個(gè)參與者的挑戰(zhàn)與鍛煉。我們要不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，互相促進(jìn)成長，為反腐敗事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望我們能共同努力，堅(jiān)守初心，將反貪轉(zhuǎn)隸工作做得更好，為建設(shè)廉潔的社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)隸是指員工從一家公司或部門調(diào)動(dòng)到另一家公司或部門工作。這種跨組織的轉(zhuǎn)隸不僅意味著工作環(huán)境的改變，還意味著對新的工作崗位和團(tuán)隊(duì)的適應(yīng)。作為一個(gè)轉(zhuǎn)隸人員，我有幸經(jīng)歷了這一過程，并有一些心得體會(huì)分享。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)隸帶來的第一個(gè)挑戰(zhàn)是適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的公司有著不同的組織文化、工作流程和團(tuán)隊(duì)氛圍。從開始階段的不適應(yīng)到逐漸熟悉和適應(yīng)，是一個(gè)需要時(shí)間的過程。剛開始，我覺得有點(diǎn)迷茫和不知所措，因?yàn)槲倚枰斫庑碌墓ぷ髁鞒?、了解新的同事和建立新的工作關(guān)系。但是我通過耐心學(xué)習(xí)，并積極地與新的同事合作，很快適應(yīng)了新環(huán)境。
第三段：發(fā)展新技能的機(jī)會(huì)
新的工作崗位通常會(huì)要求員工掌握新的技能或知識。對于轉(zhuǎn)隸人員來說，這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己的技能。通過學(xué)習(xí)新的知識和技能，我能夠不斷地提升自己，使自己在新崗位上更具競爭力。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己可以不斷學(xué)習(xí)和成長，這對我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都是有益的。
第四段：擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)的機(jī)遇
轉(zhuǎn)隸也為我提供了一個(gè)擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。在新的工作環(huán)境中，我能夠結(jié)識更多的同事和領(lǐng)導(dǎo)，并與他們建立起良好的工作關(guān)系。這對于以后的職業(yè)發(fā)展是非常重要的，因?yàn)橐粋€(gè)強(qiáng)大的工作網(wǎng)絡(luò)可以幫助我獲取更多的機(jī)會(huì)和資源。通過積極拓展人際關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)自己在新的崗位上更容易獲得支持和合作，這對我的工作更有助益。
第五段：總結(jié)和展望未來
轉(zhuǎn)隸是一個(gè)有挑戰(zhàn)性但也充滿機(jī)會(huì)的過程。通過適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)，我提升了自己的適應(yīng)能力和抗壓能力。通過發(fā)展新技能，我提升了自己在職場的競爭力。通過擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)，我為自己的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響。
轉(zhuǎn)隸人員的心得體會(huì)正是由這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇構(gòu)成。通過適應(yīng)新環(huán)境、發(fā)展新技能和擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)，我對于轉(zhuǎn)隸的過程和結(jié)果有了更深刻的了解。我希望能夠通過我的努力和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)在新的崗位上取得更好的成績，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十
當(dāng)收到轉(zhuǎn)隸通知的那一刻起，我內(nèi)心涌動(dòng)著復(fù)雜的情緒。在過去的訓(xùn)練崗位上，我習(xí)慣了那種嚴(yán)謹(jǐn)而有序的軍事環(huán)境，熟悉了與戰(zhàn)友們并肩作戰(zhàn)的默契，也逐漸適應(yīng)了軍人的生活方式。然而，轉(zhuǎn)隸的消息猶如一塊巨大的石頭，砸在了我的心頭。我開始陷入困惑，對未來充滿了疑問與猜測。在這樣的情緒下，我?guī)е诖挚謶值男那?，踏上了轉(zhuǎn)隸的征途。
二、轉(zhuǎn)隸過程中的挑戰(zhàn)與調(diào)整
轉(zhuǎn)隸過程中，我的第一個(gè)挑戰(zhàn)是適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。由于之前的職責(zé)和任務(wù)與新崗位存在較大的差異，我需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技能，培養(yǎng)新的能力和思維方式。雖然在短時(shí)間內(nèi)心力交瘁，但在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的幫助下，我不斷努力克服困難，積極調(diào)整自己的觀念和心態(tài)。同時(shí)，對于新崗位的工作內(nèi)容和要求，我也進(jìn)行了深入的調(diào)研與學(xué)習(xí)，通過與前輩交流和分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的專業(yè)能力。
三、轉(zhuǎn)隸后的收獲與成長
轉(zhuǎn)隸讓我有機(jī)會(huì)接觸到新的領(lǐng)域和未知的挑戰(zhàn)，這讓我得到了許多珍貴的經(jīng)歷和成長。新的崗位讓我更加了解了軍隊(duì)的多樣性和廣度，學(xué)習(xí)到了更多的知識和技能，拓寬了自己的眼界和視野。通過與各個(gè)部門的同事合作，并在實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，我逐漸成長為一名全面發(fā)展的軍事人才。此外，轉(zhuǎn)隸讓我也深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，學(xué)會(huì)了與各個(gè)崗位的戰(zhàn)友們積極合作，并在合作中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
四、轉(zhuǎn)隸后的思考與感悟
通過這次轉(zhuǎn)隸，我對自身、對軍隊(duì)的認(rèn)知有了深刻的思考與反思。我明白自己不能停留在舒適區(qū)，只有在挑戰(zhàn)中才能不斷成長。轉(zhuǎn)隸讓我意識到僅有過去的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己，擴(kuò)展自己的知識和技能，以適應(yīng)新的要求和場景。轉(zhuǎn)隸也給我提供了一個(gè)重新審視自己、定位自己的機(jī)會(huì)，我更明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之努力奮斗。
五、對轉(zhuǎn)隸人員的建議與倡議
對于即將或已經(jīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)隸的人員，我想給予一些建議和倡議。首先，要以積極的態(tài)度看待轉(zhuǎn)隸，不要害怕挑戰(zhàn)和改變，轉(zhuǎn)隸是人生和職業(yè)成長的一種機(jī)遇。其次，要保持開放的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，提高自身專業(yè)能力和素質(zhì)。最后，要保持持久的努力和堅(jiān)持不懈的精神，轉(zhuǎn)隸不是一個(gè)短暫的過程，而是一個(gè)長期發(fā)展的征程。只有在堅(jiān)持中才能獲得成功和成長。
總之，部隊(duì)轉(zhuǎn)隸是一次寶貴的經(jīng)歷，不僅僅是過程中的困惑與挑戰(zhàn)，更是對自身和軍隊(duì)的一次全面認(rèn)識和提高。通過這次轉(zhuǎn)隸，我深刻體會(huì)到了改變和成長的重要性，也給自己設(shè)立了更高的目標(biāo)和要求。希望每一位轉(zhuǎn)隸人員都能充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，在新的崗位上不斷發(fā)展和進(jìn)步，為軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十一
一、主要工作狀況
一重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)堅(jiān)定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨。響應(yīng)總指揮的工作要求在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作職責(zé)特點(diǎn)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度進(jìn)一步認(rèn)識我們的企業(yè)進(jìn)而更加熱愛并獻(xiàn)身到事業(yè)中去明確自我的工作職責(zé)和范圍用以指導(dǎo)自我的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨公道正派堅(jiān)持原則忠實(shí)地做好本職工作。
二加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作潛力努力開展實(shí)施工作計(jì)劃做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識用心利用參加會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自我的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際。
在實(shí)際工作中豐富自我努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對本職工作的要求。
5、加強(qiáng)了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范
8、及時(shí)聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通出現(xiàn)問題及時(shí)維修服務(wù)到位
11、加強(qiáng)管理開源節(jié)流資金是公司的命脈。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。
二、存在不足
一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有必須的進(jìn)步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照執(zhí)行。
二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進(jìn)一步提高自我的工作潛力。三是工作中不夠大膽總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的用心性。
三、今后努力方向不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高工作水平適應(yīng)今后工作的需要揚(yáng)長避短發(fā)奮工作克難攻堅(jiān)力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象。
安排新年伊始萬象更新。從20xx年擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)?，F(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計(jì)劃快速、順利的進(jìn)行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出這些都激烈著我們的工作斗志同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成就就應(yīng)先行一步做好20xx年度工作計(jì)劃安排以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作并對自我的工作進(jìn)行自查自我監(jiān)督。
一、繼續(xù)加強(qiáng)管理完善各項(xiàng)管理制度充分調(diào)動(dòng)工作用心性加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴(yán)格照章辦事進(jìn)一步明確工作職責(zé)完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃、領(lǐng)用部門人員的請銷假、值班司機(jī)的出車、油料報(bào)銷、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想促使各項(xiàng)工作井然有序明確工作任務(wù)和工作流程職責(zé)清晰。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協(xié)調(diào)充分調(diào)動(dòng)自我的工作主動(dòng)性和用心性有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)透過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。
三、做好辦公室日常管理工作
5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實(shí)配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善對像以前出現(xiàn)的未先請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理提高了工作效率加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn)加強(qiáng)司機(jī)的職責(zé)心減少安全交通事故的發(fā)生同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出。
8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作、互助對工作不推諉用心完成。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大進(jìn)一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)開拓創(chuàng)新把工作提高到一個(gè)新的水平。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十二
縣工會(huì)自成立以來，在縣委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作，縣工會(huì)工作總結(jié)。
職工代表大會(huì)制度、協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)管理。全縣7戶國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國有企業(yè)、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”66個(gè)，縣級“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視?？h財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
幾年來，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。xx年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們常常會(huì)面臨轉(zhuǎn)換工作崗位或單位的情況。這種轉(zhuǎn)隸對于個(gè)人來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。作為一名轉(zhuǎn)隸人員，我親身經(jīng)歷了這一過程，并深有體會(huì)。在與同事們的交流中，我結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，對于轉(zhuǎn)隸人員來說，適應(yīng)新環(huán)境是最重要的一點(diǎn)。無論是前去新的工作單位，還是轉(zhuǎn)換不同的崗位，新環(huán)境總能帶來不同的工作方式、流程和人際關(guān)系。因此，轉(zhuǎn)隸人員首先要做的就是盡快熟悉新環(huán)境，并根據(jù)實(shí)際情況做好自己的工作安排和調(diào)整。這需要耐心和細(xì)心，同時(shí)也需要積極主動(dòng)與同事交流溝通，爭取早日適應(yīng)并融入到新團(tuán)隊(duì)中。正如我自己曾經(jīng)轉(zhuǎn)隸到一個(gè)全新的項(xiàng)目組，開始的時(shí)候我并不熟悉項(xiàng)目的相關(guān)知識和工作流程，但通過參加培訓(xùn)和主動(dòng)請教同事，很快掌握了項(xiàng)目的要領(lǐng)，并成為團(tuán)隊(duì)的一員。
其次，要明確轉(zhuǎn)隸的目標(biāo)和意義。轉(zhuǎn)隸是為了在工作中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和前景。因此，作為轉(zhuǎn)隸人員，要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，明確自己的目標(biāo)，并為之努力奮斗。同時(shí)，要主動(dòng)學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。比如，我曾經(jīng)轉(zhuǎn)隸到新的部門擔(dān)任管理職位，雖然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，我逐漸熟悉了工作內(nèi)容和要求，提升了自己的管理水平，并取得了一定的成績。
第三，要保持良好的溝通和合作能力。在新環(huán)境中，我們需要與不同的同事合作，共同完成工作任務(wù)。因此，我們必須學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效的溝通和合作，以提高工作效率和質(zhì)量。在我的轉(zhuǎn)隸經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作非常重要。通過坐下來面對面交流和分享工作經(jīng)驗(yàn)，我懂得了如何與不同性格和背景的人相處，而且發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作所帶來的力量。這使得我們能夠更好地協(xié)調(diào)工作計(jì)劃、解決問題，并共同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
第四，要勇于面對困難和挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)隸過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，比如工作內(nèi)容的不熟悉、工作壓力的增加等。對于這些挑戰(zhàn)，我們不能回避，而是應(yīng)該勇于面對并積極尋找解決辦法。在我的轉(zhuǎn)隸經(jīng)歷中，我曾經(jīng)碰到過各種各樣的難題，但是通過與同事們共同探討和努力，《征服困難》不只是口號，而是我對自己產(chǎn)生了極大的鼓舞，并在團(tuán)隊(duì)的支持下漸漸攻克了困難。
最后，要做好自我調(diào)整和反思。轉(zhuǎn)隸是一個(gè)新的開始和新的起點(diǎn)，我們需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的工作方式和思維方式。同時(shí)，我們也要不斷反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便更好地發(fā)現(xiàn)自身的潛力和提升空間。在我的轉(zhuǎn)隸過程中，我意識到自己在溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。因此，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)并找到了一位優(yōu)秀的 mentor，與他進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整提升自己的工作能力和職業(yè)規(guī)劃。
總而言之，轉(zhuǎn)隸雖然帶來了一系列的變化和挑戰(zhàn)，但也為我們提供了很大的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。只有積極應(yīng)對轉(zhuǎn)隸，適應(yīng)新環(huán)境，明確目標(biāo)，保持良好溝通、勇于面對困難并進(jìn)行自我調(diào)整和反思，我們才能在轉(zhuǎn)隸中不斷成長和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。轉(zhuǎn)隸是人生的必經(jīng)之路，讓我們懷著樂觀的心態(tài)、勇敢的面對，在新的工作中閃耀光芒，展現(xiàn)出不凡的自我。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十四
第一段：引言（200字）
轉(zhuǎn)隸，意味著在工作中重新開始，對于每個(gè)轉(zhuǎn)隸人員來說，這是一個(gè)全新的開始，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。通過轉(zhuǎn)隸，我學(xué)到了很多東西，也積累了不少心得體會(huì)。在這篇文章中，將會(huì)分享關(guān)于轉(zhuǎn)隸的體驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌磳⑥D(zhuǎn)隸或正在轉(zhuǎn)隸的人員有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段（200字）
在準(zhǔn)備階段，我意識到了轉(zhuǎn)隸的重要性和必要性。首先，我充分了解了轉(zhuǎn)隸的原因和目標(biāo)，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。其次，我積極主動(dòng)地獲取相關(guān)知識和技能，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提升自己的能力。此外，與原單位保持良好的溝通和合作也是非常重要的，確保轉(zhuǎn)隸能夠順利進(jìn)行。通過這個(gè)階段的準(zhǔn)備，我在轉(zhuǎn)隸過程中更加自信，也更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第三段：適應(yīng)階段（200字）
適應(yīng)階段是轉(zhuǎn)隸過程中最具挑戰(zhàn)性的一部分。在新單位內(nèi)，我要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。首先，我積極主動(dòng)地了解新單位的組織文化、工作流程和團(tuán)隊(duì)合作方式，以便更好地融入新環(huán)境。我也主動(dòng)向同事請教，以便更快地熟悉新工作崗位的要求。其次，我努力保持開放和適應(yīng)性的心態(tài)，接受新事物和新挑戰(zhàn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高自己的工作能力。
第四段：合作階段（200字）
在合作階段，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在新單位工作，與不同的同事合作是必不可少的。通過與其他同事的溝通和合作，我學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中更好地配合和協(xié)作，更好地發(fā)揮自己的能力。我也因此積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提高了自己的綜合素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也得到了其他同事的幫助和支持，形成了良好的工作氛圍和合作關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過轉(zhuǎn)隸過程，我改變了自己的思維方式和工作態(tài)度。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也意識到了團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值和重要性。作為一個(gè)轉(zhuǎn)隸人員，我要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)步的心態(tài)，不斷提高自己的能力和水平，用更好的表現(xiàn)回報(bào)給組織和團(tuán)隊(duì)。未來，我將在新的崗位上繼續(xù)努力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，轉(zhuǎn)隸是一個(gè)挑戰(zhàn)性和有意義的過程。通過準(zhǔn)備、適應(yīng)和合作，我深刻領(lǐng)悟到了轉(zhuǎn)隸的重要性和價(jià)值。希望我所分享的轉(zhuǎn)隸心得能夠?qū)ζ渌磳⒒蛘谵D(zhuǎn)隸的人員有所幫助，引導(dǎo)他們更好地應(yīng)對轉(zhuǎn)隸帶來的各種挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十五
轉(zhuǎn)隸是指某個(gè)單位或組織中的員工由一處地域或部門調(diào)到另一處地域或部門工作。轉(zhuǎn)隸可以是主動(dòng)的，也可以是被動(dòng)的，但不論如何，對于任何一個(gè)員工來說，這都是一個(gè)新的開始。轉(zhuǎn)隸帶來新的環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的團(tuán)隊(duì)，對員工來說是一次挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)讓我們在新的崗位中繼續(xù)成長、提升和發(fā)展。
段二：從別處學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)
作為轉(zhuǎn)隸人員，我們需要保持一個(gè)敬虛的心態(tài)，樂于從別處學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。在新的崗位上，我們可能會(huì)遇到各種前所未見的問題，而別處的同事可能已經(jīng)有了處理這些問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。與他們交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，不僅可以幫助我們快速適應(yīng)新環(huán)境，還能夠拓寬我們的知識和視野。同時(shí)，我們也應(yīng)該將自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)分享給他人，相互促進(jìn)、相互成長。
段三：積極融入團(tuán)隊(duì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)
在新的團(tuán)隊(duì)中，我們要盡快融入，建立良好的人際關(guān)系。與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作，互相幫助，共同完成工作目標(biāo)。同時(shí)，我們還應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的知識和方法，提高自己的業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展自己的能力邊界。
段四：轉(zhuǎn)變思維，展現(xiàn)自己的價(jià)值
在新的崗位上，我們需要適應(yīng)新的工作方式和角色定位。與原有的工作不同，我們可能需要兼顧更多的責(zé)任和職能，需要擴(kuò)寬自己的視野和思維。這就需要我們轉(zhuǎn)變思維，從一個(gè)狹隘的專業(yè)人士轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂腥趾驼w觀念的管理者。我們應(yīng)該主動(dòng)融入各個(gè)層面的工作，了解和參與到更多的業(yè)務(wù)和決策中，展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力。
段五：跳出舒適區(qū)，迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇
轉(zhuǎn)隸不僅是一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境和融入新團(tuán)隊(duì)的過程，更是一個(gè)跳出舒適區(qū)的過程。在新的崗位上，我們可能會(huì)面臨更高的工作壓力、更大的責(zé)任和更多的挑戰(zhàn)，但正因?yàn)橛辛诉@些挑戰(zhàn)，我們才能夠更好地發(fā)展自己，使自己的能力得到更好的發(fā)揮。挑戰(zhàn)讓我們成長，機(jī)遇讓我們發(fā)展，我們要保持積極的態(tài)度，迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷超越自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的全面發(fā)展。
轉(zhuǎn)隸人員的心得體會(huì)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。通過從別處學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，積極融入團(tuán)隊(duì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，轉(zhuǎn)變思維，展現(xiàn)自己的價(jià)值，跳出舒適區(qū)，迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們可以克服新環(huán)境和崗位帶來的困難和不確定性，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化，取得工作的更大成功。相信每一個(gè)轉(zhuǎn)隸人員都能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十六
黨性剖析匯報(bào)（檢察公訴人員版）
我是xxxx年x月份參加檢察工作，我從事檢察工作已將xx個(gè)年頭。xxxx年x月份加入中國共產(chǎn)黨，黨齡x年。在新的世紀(jì)里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，加上自己主觀的努力，我在思想、工作和學(xué)習(xí)上都取得了一定的成績?；仡櫼呀?jīng)過去的思想、工作、學(xué)習(xí)，作以下自我剖析。
首先，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的基礎(chǔ)上，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面剖析思想根源，從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析。其次，對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、對照黨政機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的11大類問題和77種表現(xiàn)，我本人認(rèn)為存在的不足和問題主要有以下幾個(gè)方面，具體向黨組織匯報(bào)如下:
一、存在問題
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性。在檢察工作中，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的觀念不強(qiáng)。政治學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)能積極參加集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，但自己花時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論文章的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透，沒有力求全面發(fā)展，偏重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前新的政治理論掌握得不深，不透。
(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個(gè)人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應(yīng)該得到什么，很少思考自己作為一名黨員為黨和人民多做一些什么。在從事檢察工作中，存在著對律師、當(dāng)事人態(tài)度不夠和藹的問題。
(三)在黨的觀念方面，片面地認(rèn)為，檢察工作應(yīng)該獨(dú)立。有片面追求單一的法律標(biāo)準(zhǔn)的傾向，不太重視領(lǐng)導(dǎo)批示，對檢察工作中常常忽視了黨的領(lǐng)導(dǎo)，對紀(jì)委等單位對案件的批指示，態(tài)度上不夠尊重，有單純的業(yè)務(wù)思想。
(四)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面，近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下檢察工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，解決復(fù)雜案件、破解難題的能力不強(qiáng)，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
近年來，公訴部門頻頻有辦案人員和部門領(lǐng)導(dǎo)出問題，我沒能積極地從這些反面例子中吸取教訓(xùn)，反而消極地認(rèn)為公訴工作目前也屬“高?！辈块T，有平安安完成任務(wù)，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
回憶近年辦理過的事實(shí)不清，證據(jù)不足的無罪案件主要有劉國兵、劉永遠(yuǎn)、李金土、林惠玉等案，雖然在審查中我能依據(jù)事實(shí)和法律提出無罪的意見，但遇有開庭時(shí)卻只把無罪的依據(jù)向法庭提出，不說自己的結(jié)論意見，僅說“請法院依據(jù)本事實(shí)，依法裁判”。有回避責(zé)任，踢皮球給法院之嫌。糾其原因還是對疑罪從無的刑事原則缺乏徹底貫徹的勇氣，不能理直氣壯執(zhí)法。
仍存在重實(shí)體輕程序的傾向，對于違反程序的案件多注重實(shí)體上的解決，沒有解決程序糾正的對策，缺乏解決的辦法。在辦案中重就案辦案，自己身處是上級公訴部門，卻忽略了對下級院的指導(dǎo)。遇下級院查問批復(fù)理由或?qū)ε鷱?fù)提出置疑時(shí)，往往缺乏做耐心的解釋工作，有時(shí)態(tài)度生硬，甚至在報(bào)告中直言下級院對法律理解有錯(cuò)誤。對基層同志的工作不夠尊重。
自以為從事檢察工作xx年，出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了檢察事業(yè)，做好本職工作，滿足于不出問題，當(dāng)好一名普通的檢察干警，做好份內(nèi)的事就可以了，沒有爭當(dāng)先進(jìn)的意識。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動(dòng)地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強(qiáng)。如此影響了工作能力的發(fā)揮，在工作中有一定的消極作用。
（五）保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。
（六）業(yè)務(wù)能力不夠過硬。雖在xx年的檢察實(shí)踐工作中積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)也不斷地加以總結(jié)，能與業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同事同行交流，并通過業(yè)務(wù)實(shí)踐不斷加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)水平。但因?yàn)橐酝?guī)全面系統(tǒng)的專業(yè)理論學(xué)習(xí)的缺失，和長期只注重實(shí)務(wù)，只注重解決所辦案件中存在問題的對檢察業(yè)務(wù)認(rèn)識上的偏頗，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，不夠系統(tǒng)。對此，近年來，我不斷通過業(yè)余時(shí)間，通過對所辦過的案件進(jìn)行總結(jié)。
在對高檢貫徹“三個(gè)代表”“中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”重要思想的前提下提出的“科技強(qiáng)檢”的意義理解得不夠深刻。雖對電腦網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解，僅僅把它當(dāng)成一種工作技能，僅僅把它當(dāng)做是完成日常工作的一個(gè)途徑，而沒有把它提高到與科技強(qiáng)檢，與貫徹“三個(gè)代表重要思想有機(jī)聯(lián)系起來，更沒能把它與共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用聯(lián)系起來。比如個(gè)別同志不會(huì)用電腦不會(huì)打字，做為一名黨員也僅僅是幫他用電腦打打字，甚至把它當(dāng)是一項(xiàng)任務(wù)完成，沒有想到對用黨員的先鋒模范作用去帶動(dòng)他人，影響他人。沒有去考慮科技強(qiáng)檢的重大意義是整體地體現(xiàn)黨的進(jìn)行性的具體表現(xiàn)，不是一個(gè)、兩個(gè)干警掌握先進(jìn)文化知識，而應(yīng)該是檢察隊(duì)伍的黨員同志們的大事。
（七）開展批評和自我批評不夠好。在民主生活會(huì)上，存在開展自我批評方面點(diǎn)到為止，開展批評方面，打不開情面，放不下面子，害怕得罪人，保持一團(tuán)和氣，做老好人，有人云亦云現(xiàn)象。就算講，也只是講了大家存在的共性問題，在自我批評時(shí)，沒有更好地認(rèn)識到自己存在的問題，有時(shí)害怕揭短。
（八）在廉潔自律方面，雖能嚴(yán)格要求，對自己辦理的案件婉拒各種說情、禮送、吃情，但偶爾卻礙于情面受親友托請，向其他辦案人員或單位說請。雖能拒絕一切與案件有關(guān)的送禮和吃請，但對吃請僅僅是因?yàn)椴粫?huì)喝酒，厭于應(yīng)酬，而不是對吃請的腐敗性質(zhì)有足夠的認(rèn)識?？傄詾?，吃請是緣于中國古老的農(nóng)業(yè)社會(huì)的文化傳統(tǒng)，吃吃喝喝是人情面子，是人際交往的方式，把吃請當(dāng)小事，沒有把吃請與加強(qiáng)黨性原則聯(lián)系起來。
二、存在問題的原因
(一)放松了理論學(xué)習(xí)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個(gè)普通的檢察人員，能夠依法做好檢察工作就是講政治了。
(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個(gè)人主義、享樂主義也不斷有所滋生，革命意志薄弱。在司法實(shí)踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強(qiáng)。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好檢察工作與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識不深，不能自覺地把自己的工作同改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
(四)進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下檢察工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了辦案的質(zhì)量和效率。
(五)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面仍時(shí)有放松對自己的要求的狀況。主要是認(rèn)為不影響完成工作任務(wù)就是小事，甚至早上有時(shí)五點(diǎn)半起床，仍然沒能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。主要原因是沒有把紀(jì)律性問題提高到黨員的覺悟，貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的高度來認(rèn)識。
三、下步整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守院里、處里的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院里、處理組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔詽M思想，扎實(shí)工作，要有強(qiáng)烈的`自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。
3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服務(wù)是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務(wù)，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，公正執(zhí)法，清正廉明，以良好的形象，一流的業(yè)績辦好各項(xiàng)公訴業(yè)務(wù)。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致，高質(zhì)高效地做好公訴工作，真正使群眾感受到法律的公正，為國家的法治建議做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。檢察工作是法治建設(shè)的載體，法治環(huán)境的平臺。今后，我們的任務(wù)還非常艱巨，只有在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，否則就要落后。公訴工作是檢察工作的窗口，作為窗口的一名檢察干警，要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在公訴業(yè)務(wù)能力創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)司法改革做出自己的貢獻(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的革命熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到檢察工作中去。
匯報(bào)完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十七
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作：
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。
1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級地稅部門召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十八
第一段：介紹背景和目的（150字）
反貪轉(zhuǎn)隸是指將原先在反貪工作崗位上的干部調(diào)往其他崗位，以促進(jìn)干部隊(duì)伍的流動(dòng)和激發(fā)干部活力的一項(xiàng)政策。作為一名反貪轉(zhuǎn)隸的人員，經(jīng)歷了一系列的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。通過這段時(shí)間的工作，我深刻地體會(huì)到了反貪轉(zhuǎn)隸的意義和價(jià)值，并對自身也有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：認(rèn)識反貪轉(zhuǎn)隸的重要性（250字）
從原先的反貪工作崗位轉(zhuǎn)到其他崗位，雖然對我個(gè)人來說是一種挑戰(zhàn)和改變，但正是因?yàn)檫@個(gè)改變，我才得到了更廣闊的發(fā)展空間和更豐富的工作體驗(yàn)。在新的崗位上，我切實(shí)感受到了反貪工作的重要性和艱辛。在反貪工作崗位上，我們需要時(shí)刻保持高度的警惕和敏銳，對可能存在的腐敗問題進(jìn)行預(yù)防和查處。而現(xiàn)在，通過轉(zhuǎn)隸到其他崗位，我可以更加全面地認(rèn)識到國家的發(fā)展需要全社會(huì)的努力，無論在哪個(gè)崗位上，都應(yīng)該對待工作充滿激情和責(zé)任感。
第三段：深入了解不同領(lǐng)域的問題（300字）
隨著調(diào)整到其他崗位，我深入了解了不同領(lǐng)域的問題。通過與各個(gè)部門的溝通和合作，我逐漸認(rèn)識到了腐敗問題的多樣性和復(fù)雜性。在反貪工作崗位上，我們主要關(guān)注的是政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗問題，如行賄受賄、濫用職權(quán)等。而現(xiàn)在，我可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域中可能存在的腐敗問題，如商業(yè)活動(dòng)中的賄賂行為、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的虛報(bào)等。通過對不同領(lǐng)域的問題的了解，我可以更加全面地把握腐敗問題的本質(zhì)和特點(diǎn)，為反貪工作提供更多的思路和策略。
第四段：拓寬職業(yè)視野和能力提升（250字）
轉(zhuǎn)隸到其他崗位，不僅讓我了解了不同領(lǐng)域的問題，還幫助我拓寬了職業(yè)視野和提升了能力。在新的崗位上，我需要與更多的人進(jìn)行合作和溝通，與不同背景和專業(yè)的人員交流思想和經(jīng)驗(yàn)。這讓我感受到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的重要性，也讓我學(xué)會(huì)了更好地協(xié)調(diào)不同人員之間的關(guān)系。同時(shí)，通過與不同領(lǐng)域人員的接觸，我也積累了更多專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，提高了自身的綜合素質(zhì)和能力水平。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（250字）
通過反貪轉(zhuǎn)隸的經(jīng)歷，我對未來充滿了希望和憧憬。轉(zhuǎn)隸到其他崗位并不意味著我放棄了反貪工作，而是讓我能夠更好地為反貪工作提供更全面的支持和幫助。我深刻體會(huì)到，僅靠反貪工作崗位上的干部是無法解決腐敗問題的，需要全社會(huì)各個(gè)崗位上的人員共同努力。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為反腐敗工作做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我作為反貪轉(zhuǎn)隸人員的心得體會(huì)。通過這個(gè)轉(zhuǎn)隸的過程，我更加深刻地認(rèn)識到反貪工作的重要性和困難性，擴(kuò)展了自身的知識和能力，也對未來的發(fā)展有了更好的規(guī)劃和展望。我相信，在全社會(huì)的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)一個(gè)清廉、公正的社會(huì)環(huán)境。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇一
短短的一個(gè)半個(gè)月的時(shí)間，外送培訓(xùn)已全部進(jìn)行完畢，而我們地鐵的第一批學(xué)員們也踏上了回歸的列車。我們激動(dòng)，我們歡呼，我們高唱，這是勝利的凱歌，因?yàn)榻?jīng)過蘇州軌道培訓(xùn)學(xué)院講師們的認(rèn)真授教和車站實(shí)踐跟崗，我們的學(xué)員們已羽翼豐滿，待展翅翱翔。在蘇州的這些日子里，我獲益良多，下面言歸正傳，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議。
蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：
第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系。不管是從高層還是普通的一線員工，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，哪些東西該做，哪些該會(huì)，哪些東西不該做，對于違反者獎(jiǎng)罰分明，公平、公正，為有效的進(jìn)行日常運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。
第二、蘇州地鐵員工學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)濃厚。從普通的一名站務(wù)員到管理層站長，從小站到中心站，處處能夠散發(fā)出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每天一小題就是真實(shí)寫照。俗話說：“活到老，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，才能更好的維護(hù)車站運(yùn)作，快捷、舒適地為乘客服務(wù)。
第三、蘇州地鐵起步早，設(shè)施設(shè)備、機(jī)車種類較齊全。在全國而言，蘇州地鐵起步早，發(fā)展經(jīng)歷了一定時(shí)間的考驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)較多，在具體車站的日常運(yùn)作中，有很多好的方法，機(jī)車的.種類在全國來說是種類和車站設(shè)備較齊全的，為我們學(xué)員學(xué)習(xí)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)設(shè)備保障。
任何事情有好的一面，也有不足的一面，下面是我個(gè)人對蘇州地鐵培訓(xùn)學(xué)院一些小的建議：
1、希望注重理論培訓(xùn)課件的系統(tǒng)性和實(shí)景為參照的結(jié)合力度。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性，只講了重點(diǎn)的東西，使我們學(xué)員不能有機(jī)的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還有就是有些知識點(diǎn)很籠統(tǒng)，最好能夠與實(shí)景相結(jié)合的知識點(diǎn)，概念的東西，采取實(shí)景照片與理論知識疊加提問式授課，以增強(qiáng)學(xué)員們的記憶與理解。
2、合理的安排學(xué)員進(jìn)行bom系統(tǒng)的實(shí)踐操作?！耙话俅蔚目障?，不如一次實(shí)干”，此言甚是經(jīng)典，有些東西觀看，不練，是不行的，很難扎實(shí)的掌握。望以后能夠在小站，固定式的增設(shè)幾個(gè)小時(shí)的bom系統(tǒng)的集中實(shí)操。
3、op103、op105報(bào)表的填寫。對于報(bào)表的填寫我深有體會(huì)，師傅說簡單，自己一看也蠻簡單，大致背記了一下，但是到考試的時(shí)候，有些懵，有點(diǎn)混淆了。主要還是沒有進(jìn)行逐個(gè)事務(wù)的報(bào)表的填寫，雖然各地的格式不一樣，但萬變不離其宗，望加強(qiáng)一下報(bào)表的填寫。
通過學(xué)習(xí)，為了公司今后的日益發(fā)展，下面我想對公司的作以下幾點(diǎn)小的建議：
首先，針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管。很多站都存在逃票、并閘出入現(xiàn)象，不得不反思一下。
個(gè)人建議的措施：
1、采取地鐵內(nèi)部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報(bào)紙和電臺定期宣傳為次的模式進(jìn)行思想教育，促進(jìn)乘客自覺購票的意識。
2、建立懲罰制度，應(yīng)該比蘇州地鐵的力度更大些，如：罰款50。還有就是落實(shí)的問題，制度落實(shí)不到位將影響整個(gè)大局的未來發(fā)展走勢。
其次，如何維護(hù)好車站員工的切身利益。作為服務(wù)行業(yè)，做好乘客的服務(wù)是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會(huì)傷及我們員工安全的，由于涉及人證、物證等因素未能合理處置，有可能會(huì)傷及員工的內(nèi)心，應(yīng)做好員工的思想安撫工作。
再次，注意加強(qiáng)員工外國語言的口語學(xué)習(xí)(如：英文、日文、韓文)。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)的重要基地，往來客商遍布世界各地，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運(yùn)事務(wù)處理工作。
最后，開邊門的事務(wù)對特定人應(yīng)當(dāng)細(xì)化。如一天數(shù)次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進(jìn)行一看式服務(wù)，減少填寫登記次數(shù)，更能彰顯對他們的尊重。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇二
一、思想政治方面。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇三
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
it人員工作總結(jié)
這一年總的來說高興的事挺多，經(jīng)過艱苦努力之后，我從記者升為副總編，擔(dān)負(fù)起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認(rèn)可，xx年4月只身訪問美國硅谷、xx年5月美國十市采訪、xx年6月北歐芬蘭、瑞典和冰島三國采訪、xx年9月訪問韓國、xx年9月訪問香港、xx年10月訪問馬來西亞就是很好的印證。
國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界，而且使我對世界的認(rèn)識、對人生的感悟有了深刻的變化。美國的休閑、韓國的寡欲、冰島的獨(dú)特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象。xx年12月，我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗(yàn)更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認(rèn)識。
值得指出的是，xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點(diǎn)，1～3月我踏實(shí)運(yùn)作寫出了不少作品，比如年初對無線、數(shù)據(jù)和光通信的十大預(yù)測，五問push-to-talk綜述，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時(shí)間和深度上都做的不錯(cuò)。然而3月以后，由于其他事情所累，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑。所幸，年底我又重新回歸，創(chuàng)作的四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關(guān)注。
全心全意為客戶服務(wù)也是我在xx年力圖堅(jiān)持的信念，除了客觀公正報(bào)道為讀者負(fù)責(zé)之外，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要。在xx年發(fā)揮了重要作用，經(jīng)過近一年運(yùn)作，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次。
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
在堅(jiān)持塑造個(gè)人品牌的指引下，我的知名度在xx年有了很大提升。通過“無線與投資全球論壇”和“apocxx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”，以及與sohu聯(lián)合進(jìn)行通信展“總裁在線”的，擴(kuò)大了在業(yè)界的影響力。
我的確非常熱愛媒體這個(gè)行業(yè)，但在深入的同時(shí)也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂，其中既有客觀的不足，當(dāng)然自身的不足也逐漸顯露。
首先，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱，xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚(yáng)性的，批判性的寥寥。而且，行業(yè)不景氣、政府監(jiān)管水平甚低以及運(yùn)營商壟斷日盛都令人氣餒。在影響力方面，日報(bào)、周刊正在迅速超過月刊，網(wǎng)站的影響力更是如日中天，如何綜合利用各個(gè)媒體實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值非常關(guān)鍵。
其次，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景，自己與人溝通的能力亟待提高，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我的發(fā)展。克服懶惰、加強(qiáng)溝通在大多數(shù)時(shí)間里我做的不太好，這一點(diǎn)必須在新的一年里得到大幅度的改善，否則將來一事無成。
第三，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程。在這個(gè)競爭激烈的世界，這兩種能力決定了未來的核心競爭力，應(yīng)該充分利用目前平臺，打造自己各方面的綜合實(shí)力，不能再靠單打獨(dú)斗來贏取成功，應(yīng)該創(chuàng)造并抓住每一個(gè)機(jī)遇，創(chuàng)造并維護(hù)每一個(gè)資源，繼續(xù)自己的用心成就一切理念。
猴年逝去，雞年降臨，新的一年意味著新的希望。在北京飄下第一場雪的時(shí)候，我回鄉(xiāng)看望了我的父親，那里的生活依然艱苦。
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
在母親墳前我再一次放聲大哭，有感激也有自責(zé)。我愈發(fā)感到，過去的永遠(yuǎn)不能忘卻，將來的永遠(yuǎn)值得期望。
祝所有認(rèn)識我和我認(rèn)識的朋友們新年快樂。
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇四
20_年對于工程造價(jià)管理中心是非常重要的一年，工程造價(jià)管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到工程建設(shè)的管理工作中。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程造價(jià)管理中心是一個(gè)專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下，我們已進(jìn)行了20_年7項(xiàng)跨年工程及20_年37項(xiàng)工程項(xiàng)目的管理。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而提高和改善我中心的管理水平，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點(diǎn)，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們進(jìn)行了20_年的7項(xiàng)跨年項(xiàng)目、20_年_項(xiàng)固定資產(chǎn)及20_年19項(xiàng)生產(chǎn)維護(hù)工程項(xiàng)目的管理工作。增加更換鍋爐設(shè)備_套，新建建筑面積，新建管網(wǎng)及維修工程……，新建場地道路及維修，更換塑鋼窗，屋面防水處理……除跨年工程項(xiàng)目外總投資約?，F(xiàn)已完成投資約_x萬元。我中心嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包、各分包的關(guān)系，加強(qiáng)了管理措施。
我中心在對今年37項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收以前多說施工隊(duì)未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對此我們也對該情況進(jìn)行了總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因：
(1)雨水季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
(2)設(shè)計(jì)變更較多及其他不利因素增加了計(jì)劃實(shí)施的難度
(3)一些施工單位組織不力，勞動(dòng)力不足，紀(jì)律松解，現(xiàn)場管理不到位，計(jì)劃落實(shí)較慢。
(4)進(jìn)場的材料、設(shè)備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時(shí)供應(yīng)。
2、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用，對工程中的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中，我部嚴(yán)格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任，劃分界限，材料設(shè)備的采購，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織進(jìn)行協(xié)調(diào)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇五
今年以來，我中心應(yīng)急管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實(shí)、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市工作的大局，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作的決策部署，各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
將應(yīng)急管理和實(shí)際工作結(jié)合起來，確保住房公積金工作正常運(yùn)行。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神，專門組織召開會(huì)議，安排部署應(yīng)急管理工作，成立了由中心政工分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，處置職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置突發(fā)事件，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設(shè)到位。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步明確了工作原則、適應(yīng)范圍及各科的工作職責(zé);突發(fā)事件等級劃分、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動(dòng)、預(yù)警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件、信息報(bào)送制度等，在全中心貫徹實(shí)施。三是責(zé)任落實(shí)到位。按照立足現(xiàn)實(shí)、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針，建立起應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各科聯(lián)動(dòng)，層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，責(zé)任到人的良好局面。
二、完善體系，優(yōu)化措施
按照“橫向到邊，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂。一是對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案，深化“一案三制”建設(shè)，完善應(yīng)急措施，并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專用設(shè)施、設(shè)備，有專人負(fù)責(zé)。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和制訂預(yù)案過程中，圍繞突發(fā)事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取管理部門的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，推進(jìn)了應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力，快捷迅速，方法得當(dāng)。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施，明確了各科的具體任務(wù)和責(zé)任。
三、加強(qiáng)建設(shè)，提高能力
把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓。一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé)，各科落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)。通過整合全中心力量，逐步建立統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年，中心又委派1名職工參加了紅十字會(huì)組織的急救員資格培訓(xùn)，已經(jīng)有5名職工取得了急救證書，將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，常年不懈。三是邀請防火中心老師對單位職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。按照應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：突發(fā)事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);突發(fā)事件應(yīng)急處理概述;突發(fā)事件預(yù)防與處理;突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識、正確掌握突發(fā)事件預(yù)防和處置的基本常識、原則和方法。此外，還購置了一批應(yīng)急管理書籍發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提高應(yīng)急管理水平。
四、暢通信息，及時(shí)報(bào)告
我中心根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結(jié)合實(shí)際建立了信息報(bào)送流程。突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)向市應(yīng)急辦公室報(bào)告，并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況。進(jìn)行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力。事件處理結(jié)束后，及時(shí)報(bào)告市應(yīng)急辦公室。今年，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件。
雖然今年應(yīng)急管理工作取得了一定成效，但也存在著一些問題：
主要是經(jīng)費(fèi)投入不足。目前中心大部分經(jīng)費(fèi)用來開展業(yè)務(wù)工作，用于應(yīng)急工作的投入就稍微不足，造成了安全設(shè)施不夠先進(jìn)，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低，應(yīng)急物資儲(chǔ)備不夠。
今后工作主要按照中心制定的工作目標(biāo)，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求進(jìn)一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破，加強(qiáng)管理和巡查，實(shí)現(xiàn)我中心應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng)，有急能應(yīng)”的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇六
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和企業(yè)的快速變革，轉(zhuǎn)隸已經(jīng)成為了一種常見的現(xiàn)象。轉(zhuǎn)隸不僅僅是簡單的崗位調(diào)整，更是一次對個(gè)人能力和成長的全面考驗(yàn)。作為一名轉(zhuǎn)隸人員，我也有著自己的體會(huì)和感悟。
第二段：新環(huán)境的適應(yīng)
轉(zhuǎn)隸意味著從熟悉的環(huán)境走向陌生的領(lǐng)域，無論是工作內(nèi)容還是工作團(tuán)隊(duì)，都充滿了未知。在迎接這個(gè)新環(huán)境時(shí)，我首先嘗試保持開放的心態(tài)，愿意接受新的挑戰(zhàn)和變化，并努力去了解和適應(yīng)新的工作內(nèi)容。同時(shí)，我也積極地與新的同事們交流互動(dòng)，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識。這樣不僅使我快速融入新的團(tuán)隊(duì)，還幫助我更好地適應(yīng)新環(huán)境。
第三段：解決問題的能力
在轉(zhuǎn)隸過程中，面臨各種各樣的困難和問題是無法避免的。正是通過解決這些問題，我才能不斷成長和進(jìn)步。在解決問題的過程中，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，通過分析和思考，找出問題的根源和解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求幫助，與同事們共同探討解決方案。這樣，我不僅僅解決了自己面臨的問題，還培養(yǎng)了解決問題的能力和自信心。
第四段：溝通合作的重要性
作為一名轉(zhuǎn)隸人員，溝通合作是我最大的收獲之一。在新的工作環(huán)境中，與同事和上級保持良好的溝通，建立起有效的合作關(guān)系是十分必要的。通過溝通合作，我懂得了尊重和理解團(tuán)隊(duì)的意見和決策，并愿意分享自己的思路和想法。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了傾聽和接受他人的建議和批評，以提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我也增加了自己的工作動(dòng)力和成就感。
第五段：個(gè)人成長與展望
通過轉(zhuǎn)隸的經(jīng)歷，我不僅僅在工作上獲得了成長，還在個(gè)人能力上有了極大的提升。我學(xué)會(huì)了更好地管理和規(guī)劃自己的時(shí)間，更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作壓力。轉(zhuǎn)隸也讓我更好地認(rèn)識了自己，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足，以便更好地完善自己。展望未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)展自己的能力和職業(yè)道路，不斷追求更高的目標(biāo)。
結(jié)論
通過轉(zhuǎn)隸的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了轉(zhuǎn)隸給個(gè)人帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。轉(zhuǎn)隸不僅僅是一次職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折，更是個(gè)人成長和發(fā)展的重要契機(jī)。作為一位轉(zhuǎn)隸人員，我將繼續(xù)保持積極樂觀的態(tài)度，不斷提升自己的能力，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇七
段一：引言(200字)
部隊(duì)轉(zhuǎn)隸是一種常見的軍事調(diào)動(dòng)行為，意味著士兵需要離開原來所屬的單位，轉(zhuǎn)到其他部隊(duì)服役。作為一名部隊(duì)轉(zhuǎn)隸人員，我親身經(jīng)歷了這個(gè)過程，深深體會(huì)到了其中的困難和挑戰(zhàn)。通過與新的環(huán)境相處，我不僅提升了自身素質(zhì)，還獲得了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能幫助其他即將面臨或正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)隸的士兵。
段二：適應(yīng)新環(huán)境(200字)
部隊(duì)轉(zhuǎn)隸意味著離開熟悉的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入一個(gè)完全陌生的環(huán)境。剛開始的時(shí)候，我感到非常孤單和無助。然而，我很快意識到，適應(yīng)新環(huán)境是我唯一的選擇。我積極與新的戰(zhàn)友交流，主動(dòng)參加各項(xiàng)活動(dòng)。通過與他們的互動(dòng)，我建立了新的友誼，同時(shí)也了解到了不同部隊(duì)的文化和作戰(zhàn)風(fēng)格。適應(yīng)環(huán)境的過程也讓我更加自信，增強(qiáng)了自己的適應(yīng)能力。
段三：克服困難(200字)
在新的部隊(duì)，我遇到了各種各樣的困難。首先是體力上的挑戰(zhàn)。新部隊(duì)的訓(xùn)練強(qiáng)度更高，對身體要求更嚴(yán)格，我感到壓力很大。然而，我決心努力訓(xùn)練，并通過堅(jiān)持不懈的努力，逐漸適應(yīng)了更高強(qiáng)度的訓(xùn)練。其次，我面臨的是技能和專業(yè)知識上的差距。我主動(dòng)請教老兵，積極參加訓(xùn)練，通過努力和學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了這方面的不足?？朔щy的過程讓我不斷成長，備受鍛煉。
段四：團(tuán)隊(duì)合作與發(fā)展(200字)
在部隊(duì)轉(zhuǎn)隸后，我注意到不同部隊(duì)之間的團(tuán)隊(duì)合作意識存在差異。我意識到作為一名士兵，應(yīng)該始終把集體利益置于個(gè)人利益之上，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。通過與新的戰(zhàn)友密切合作，我學(xué)會(huì)了服從命令，互相支持和信任。在集體訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，也認(rèn)識到了只有團(tuán)結(jié)一心，形成戰(zhàn)斗力，才能在戰(zhàn)場上取得勝利。
段五：總結(jié)(200字)
部隊(duì)轉(zhuǎn)隸是一種對士兵個(gè)人和集體的全面鍛煉。通過實(shí)踐和努力，我克服了適應(yīng)新環(huán)境的困難，充實(shí)了自己的知識和技能，提高了團(tuán)隊(duì)合作意識。這一經(jīng)歷不僅讓我成為一個(gè)更好的戰(zhàn)士，還讓我更加堅(jiān)定了為國家保家衛(wèi)國的決心。在面對轉(zhuǎn)隸的士兵們，我希望能夠鼓勵(lì)他們積極適應(yīng)新環(huán)境，努力克服困難，相信自己的能力，并與新的戰(zhàn)友建立良好的關(guān)系。只有這樣，才能在新的部隊(duì)中獲得成長和發(fā)展。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇八
第一段：引言（100字）
反貪轉(zhuǎn)隸是國家打擊腐敗的一項(xiàng)重要舉措，旨在整合各級反貪力量，提高工作效率，加強(qiáng)對腐敗行為的打擊力度。作為一名參與反貪轉(zhuǎn)隸工作的人員，深感責(zé)任重大，也深知防腐敗、反腐敗的長期性和復(fù)雜性。在這一過程中，我從中領(lǐng)悟到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，如今將其分享出來，與大家共同探討。
第二段：提升意識的重要性（200字）
反貪轉(zhuǎn)隸過程中，對于提升意識的重要性有著深刻的認(rèn)識。作為反貪轉(zhuǎn)隸人員，務(wù)必時(shí)刻保持高度的警惕和敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、揭示腐敗現(xiàn)象的苗頭，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施予以制止。同時(shí)，還要加大宣傳力度，讓更多的人了解反貪轉(zhuǎn)隸工作的重要性，形成全社會(huì)共同參與反腐敗的良好氛圍。只有深刻認(rèn)識到反貪轉(zhuǎn)隸工作的重要意義，才能取得更好的工作成果。
第三段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（300字）
反貪轉(zhuǎn)隸工作的實(shí)施需要精干專業(yè)的隊(duì)伍作為支持，因此加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是至關(guān)重要的。在工作實(shí)施過程中，我們注重培養(yǎng)反貪轉(zhuǎn)隸人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高其辨別腐敗行為的能力和水平。此外，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的組織紀(jì)律性，凝聚共識，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力，使每個(gè)反貪轉(zhuǎn)隸人員都能胸懷使命，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)地投身到反腐敗斗爭中。只有形成戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地完成反貪轉(zhuǎn)隸工作的各項(xiàng)任務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通與合作（300字）
在反貪轉(zhuǎn)隸工作中，加強(qiáng)溝通與合作是非常關(guān)鍵的。我們要與其他相關(guān)部門建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)共享信息，相互通報(bào)，確保準(zhǔn)確的反貪轉(zhuǎn)隸情報(bào)。此外，還要注重與被轉(zhuǎn)隸單位、干部和社會(huì)群眾之間的溝通，廣泛聽取各方意見和建議，真正做到公正、公開、透明。只有通過加強(qiáng)溝通與合作，形成良好工作合力，才能更好地打擊腐敗行為，維護(hù)社會(huì)的公平正義和穩(wěn)定秩序。
第五段：個(gè)人成長與總結(jié)（300字）
在反貪轉(zhuǎn)隸工作中，個(gè)人的成長與進(jìn)步是不可忽視的。當(dāng)我投身這一戰(zhàn)斗時(shí)，我不僅僅是積極應(yīng)對現(xiàn)有問題，更是在不斷學(xué)習(xí)中提升自己的能力和素質(zhì)。反貪轉(zhuǎn)隸工作給予我機(jī)會(huì)接觸各類腐敗問題，挑戰(zhàn)了我的專業(yè)知識和應(yīng)變能力。而通過不斷總結(jié)回顧，找尋不足，提升自我，讓我逐漸成長為一個(gè)更加合格的反貪轉(zhuǎn)隸人員。
結(jié)語（100字）
反貪轉(zhuǎn)隸工作不僅僅是一項(xiàng)保護(hù)國家和人民利益的工作，更是對每個(gè)參與者的挑戰(zhàn)與鍛煉。我們要不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，互相促進(jìn)成長，為反腐敗事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望我們能共同努力，堅(jiān)守初心，將反貪轉(zhuǎn)隸工作做得更好，為建設(shè)廉潔的社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)隸是指員工從一家公司或部門調(diào)動(dòng)到另一家公司或部門工作。這種跨組織的轉(zhuǎn)隸不僅意味著工作環(huán)境的改變，還意味著對新的工作崗位和團(tuán)隊(duì)的適應(yīng)。作為一個(gè)轉(zhuǎn)隸人員，我有幸經(jīng)歷了這一過程，并有一些心得體會(huì)分享。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)隸帶來的第一個(gè)挑戰(zhàn)是適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的公司有著不同的組織文化、工作流程和團(tuán)隊(duì)氛圍。從開始階段的不適應(yīng)到逐漸熟悉和適應(yīng)，是一個(gè)需要時(shí)間的過程。剛開始，我覺得有點(diǎn)迷茫和不知所措，因?yàn)槲倚枰斫庑碌墓ぷ髁鞒?、了解新的同事和建立新的工作關(guān)系。但是我通過耐心學(xué)習(xí)，并積極地與新的同事合作，很快適應(yīng)了新環(huán)境。
第三段：發(fā)展新技能的機(jī)會(huì)
新的工作崗位通常會(huì)要求員工掌握新的技能或知識。對于轉(zhuǎn)隸人員來說，這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己的技能。通過學(xué)習(xí)新的知識和技能，我能夠不斷地提升自己，使自己在新崗位上更具競爭力。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己可以不斷學(xué)習(xí)和成長，這對我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都是有益的。
第四段：擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)的機(jī)遇
轉(zhuǎn)隸也為我提供了一個(gè)擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。在新的工作環(huán)境中，我能夠結(jié)識更多的同事和領(lǐng)導(dǎo)，并與他們建立起良好的工作關(guān)系。這對于以后的職業(yè)發(fā)展是非常重要的，因?yàn)橐粋€(gè)強(qiáng)大的工作網(wǎng)絡(luò)可以幫助我獲取更多的機(jī)會(huì)和資源。通過積極拓展人際關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)自己在新的崗位上更容易獲得支持和合作，這對我的工作更有助益。
第五段：總結(jié)和展望未來
轉(zhuǎn)隸是一個(gè)有挑戰(zhàn)性但也充滿機(jī)會(huì)的過程。通過適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)，我提升了自己的適應(yīng)能力和抗壓能力。通過發(fā)展新技能，我提升了自己在職場的競爭力。通過擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)，我為自己的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響。
轉(zhuǎn)隸人員的心得體會(huì)正是由這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇構(gòu)成。通過適應(yīng)新環(huán)境、發(fā)展新技能和擴(kuò)展工作網(wǎng)絡(luò)，我對于轉(zhuǎn)隸的過程和結(jié)果有了更深刻的了解。我希望能夠通過我的努力和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)在新的崗位上取得更好的成績，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十
當(dāng)收到轉(zhuǎn)隸通知的那一刻起，我內(nèi)心涌動(dòng)著復(fù)雜的情緒。在過去的訓(xùn)練崗位上，我習(xí)慣了那種嚴(yán)謹(jǐn)而有序的軍事環(huán)境，熟悉了與戰(zhàn)友們并肩作戰(zhàn)的默契，也逐漸適應(yīng)了軍人的生活方式。然而，轉(zhuǎn)隸的消息猶如一塊巨大的石頭，砸在了我的心頭。我開始陷入困惑，對未來充滿了疑問與猜測。在這樣的情緒下，我?guī)е诖挚謶值男那?，踏上了轉(zhuǎn)隸的征途。
二、轉(zhuǎn)隸過程中的挑戰(zhàn)與調(diào)整
轉(zhuǎn)隸過程中，我的第一個(gè)挑戰(zhàn)是適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。由于之前的職責(zé)和任務(wù)與新崗位存在較大的差異，我需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技能，培養(yǎng)新的能力和思維方式。雖然在短時(shí)間內(nèi)心力交瘁，但在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的幫助下，我不斷努力克服困難，積極調(diào)整自己的觀念和心態(tài)。同時(shí)，對于新崗位的工作內(nèi)容和要求，我也進(jìn)行了深入的調(diào)研與學(xué)習(xí)，通過與前輩交流和分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的專業(yè)能力。
三、轉(zhuǎn)隸后的收獲與成長
轉(zhuǎn)隸讓我有機(jī)會(huì)接觸到新的領(lǐng)域和未知的挑戰(zhàn)，這讓我得到了許多珍貴的經(jīng)歷和成長。新的崗位讓我更加了解了軍隊(duì)的多樣性和廣度，學(xué)習(xí)到了更多的知識和技能，拓寬了自己的眼界和視野。通過與各個(gè)部門的同事合作，并在實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，我逐漸成長為一名全面發(fā)展的軍事人才。此外，轉(zhuǎn)隸讓我也深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，學(xué)會(huì)了與各個(gè)崗位的戰(zhàn)友們積極合作，并在合作中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
四、轉(zhuǎn)隸后的思考與感悟
通過這次轉(zhuǎn)隸，我對自身、對軍隊(duì)的認(rèn)知有了深刻的思考與反思。我明白自己不能停留在舒適區(qū)，只有在挑戰(zhàn)中才能不斷成長。轉(zhuǎn)隸讓我意識到僅有過去的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己，擴(kuò)展自己的知識和技能，以適應(yīng)新的要求和場景。轉(zhuǎn)隸也給我提供了一個(gè)重新審視自己、定位自己的機(jī)會(huì)，我更明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之努力奮斗。
五、對轉(zhuǎn)隸人員的建議與倡議
對于即將或已經(jīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)隸的人員，我想給予一些建議和倡議。首先，要以積極的態(tài)度看待轉(zhuǎn)隸，不要害怕挑戰(zhàn)和改變，轉(zhuǎn)隸是人生和職業(yè)成長的一種機(jī)遇。其次，要保持開放的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，提高自身專業(yè)能力和素質(zhì)。最后，要保持持久的努力和堅(jiān)持不懈的精神，轉(zhuǎn)隸不是一個(gè)短暫的過程，而是一個(gè)長期發(fā)展的征程。只有在堅(jiān)持中才能獲得成功和成長。
總之，部隊(duì)轉(zhuǎn)隸是一次寶貴的經(jīng)歷，不僅僅是過程中的困惑與挑戰(zhàn)，更是對自身和軍隊(duì)的一次全面認(rèn)識和提高。通過這次轉(zhuǎn)隸，我深刻體會(huì)到了改變和成長的重要性，也給自己設(shè)立了更高的目標(biāo)和要求。希望每一位轉(zhuǎn)隸人員都能充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，在新的崗位上不斷發(fā)展和進(jìn)步，為軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十一
一、主要工作狀況
一重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)堅(jiān)定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨。響應(yīng)總指揮的工作要求在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作職責(zé)特點(diǎn)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度進(jìn)一步認(rèn)識我們的企業(yè)進(jìn)而更加熱愛并獻(xiàn)身到事業(yè)中去明確自我的工作職責(zé)和范圍用以指導(dǎo)自我的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨公道正派堅(jiān)持原則忠實(shí)地做好本職工作。
二加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作潛力努力開展實(shí)施工作計(jì)劃做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識用心利用參加會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自我的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際。
在實(shí)際工作中豐富自我努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對本職工作的要求。
5、加強(qiáng)了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范
8、及時(shí)聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通出現(xiàn)問題及時(shí)維修服務(wù)到位
11、加強(qiáng)管理開源節(jié)流資金是公司的命脈。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。
二、存在不足
一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有必須的進(jìn)步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照執(zhí)行。
二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進(jìn)一步提高自我的工作潛力。三是工作中不夠大膽總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的用心性。
三、今后努力方向不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高工作水平適應(yīng)今后工作的需要揚(yáng)長避短發(fā)奮工作克難攻堅(jiān)力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象。
安排新年伊始萬象更新。從20xx年擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)?，F(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計(jì)劃快速、順利的進(jìn)行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出這些都激烈著我們的工作斗志同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成就就應(yīng)先行一步做好20xx年度工作計(jì)劃安排以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作并對自我的工作進(jìn)行自查自我監(jiān)督。
一、繼續(xù)加強(qiáng)管理完善各項(xiàng)管理制度充分調(diào)動(dòng)工作用心性加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴(yán)格照章辦事進(jìn)一步明確工作職責(zé)完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃、領(lǐng)用部門人員的請銷假、值班司機(jī)的出車、油料報(bào)銷、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想促使各項(xiàng)工作井然有序明確工作任務(wù)和工作流程職責(zé)清晰。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協(xié)調(diào)充分調(diào)動(dòng)自我的工作主動(dòng)性和用心性有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)透過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。
三、做好辦公室日常管理工作
5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實(shí)配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善對像以前出現(xiàn)的未先請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理提高了工作效率加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn)加強(qiáng)司機(jī)的職責(zé)心減少安全交通事故的發(fā)生同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出。
8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作、互助對工作不推諉用心完成。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大進(jìn)一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)開拓創(chuàng)新把工作提高到一個(gè)新的水平。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十二
縣工會(huì)自成立以來，在縣委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作，縣工會(huì)工作總結(jié)。
職工代表大會(huì)制度、協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)管理。全縣7戶國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國有企業(yè)、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”66個(gè)，縣級“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視?？h財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
幾年來，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。xx年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們常常會(huì)面臨轉(zhuǎn)換工作崗位或單位的情況。這種轉(zhuǎn)隸對于個(gè)人來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。作為一名轉(zhuǎn)隸人員，我親身經(jīng)歷了這一過程，并深有體會(huì)。在與同事們的交流中，我結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，對于轉(zhuǎn)隸人員來說，適應(yīng)新環(huán)境是最重要的一點(diǎn)。無論是前去新的工作單位，還是轉(zhuǎn)換不同的崗位，新環(huán)境總能帶來不同的工作方式、流程和人際關(guān)系。因此，轉(zhuǎn)隸人員首先要做的就是盡快熟悉新環(huán)境，并根據(jù)實(shí)際情況做好自己的工作安排和調(diào)整。這需要耐心和細(xì)心，同時(shí)也需要積極主動(dòng)與同事交流溝通，爭取早日適應(yīng)并融入到新團(tuán)隊(duì)中。正如我自己曾經(jīng)轉(zhuǎn)隸到一個(gè)全新的項(xiàng)目組，開始的時(shí)候我并不熟悉項(xiàng)目的相關(guān)知識和工作流程，但通過參加培訓(xùn)和主動(dòng)請教同事，很快掌握了項(xiàng)目的要領(lǐng)，并成為團(tuán)隊(duì)的一員。
其次，要明確轉(zhuǎn)隸的目標(biāo)和意義。轉(zhuǎn)隸是為了在工作中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和前景。因此，作為轉(zhuǎn)隸人員，要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，明確自己的目標(biāo)，并為之努力奮斗。同時(shí)，要主動(dòng)學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。比如，我曾經(jīng)轉(zhuǎn)隸到新的部門擔(dān)任管理職位，雖然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，我逐漸熟悉了工作內(nèi)容和要求，提升了自己的管理水平，并取得了一定的成績。
第三，要保持良好的溝通和合作能力。在新環(huán)境中，我們需要與不同的同事合作，共同完成工作任務(wù)。因此，我們必須學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效的溝通和合作，以提高工作效率和質(zhì)量。在我的轉(zhuǎn)隸經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作非常重要。通過坐下來面對面交流和分享工作經(jīng)驗(yàn)，我懂得了如何與不同性格和背景的人相處，而且發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作所帶來的力量。這使得我們能夠更好地協(xié)調(diào)工作計(jì)劃、解決問題，并共同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
第四，要勇于面對困難和挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)隸過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，比如工作內(nèi)容的不熟悉、工作壓力的增加等。對于這些挑戰(zhàn)，我們不能回避，而是應(yīng)該勇于面對并積極尋找解決辦法。在我的轉(zhuǎn)隸經(jīng)歷中，我曾經(jīng)碰到過各種各樣的難題，但是通過與同事們共同探討和努力，《征服困難》不只是口號，而是我對自己產(chǎn)生了極大的鼓舞，并在團(tuán)隊(duì)的支持下漸漸攻克了困難。
最后，要做好自我調(diào)整和反思。轉(zhuǎn)隸是一個(gè)新的開始和新的起點(diǎn)，我們需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的工作方式和思維方式。同時(shí)，我們也要不斷反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便更好地發(fā)現(xiàn)自身的潛力和提升空間。在我的轉(zhuǎn)隸過程中，我意識到自己在溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。因此，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)并找到了一位優(yōu)秀的 mentor，與他進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整提升自己的工作能力和職業(yè)規(guī)劃。
總而言之，轉(zhuǎn)隸雖然帶來了一系列的變化和挑戰(zhàn)，但也為我們提供了很大的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。只有積極應(yīng)對轉(zhuǎn)隸，適應(yīng)新環(huán)境，明確目標(biāo)，保持良好溝通、勇于面對困難并進(jìn)行自我調(diào)整和反思，我們才能在轉(zhuǎn)隸中不斷成長和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。轉(zhuǎn)隸是人生的必經(jīng)之路，讓我們懷著樂觀的心態(tài)、勇敢的面對，在新的工作中閃耀光芒，展現(xiàn)出不凡的自我。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十四
第一段：引言（200字）
轉(zhuǎn)隸，意味著在工作中重新開始，對于每個(gè)轉(zhuǎn)隸人員來說，這是一個(gè)全新的開始，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。通過轉(zhuǎn)隸，我學(xué)到了很多東西，也積累了不少心得體會(huì)。在這篇文章中，將會(huì)分享關(guān)于轉(zhuǎn)隸的體驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌磳⑥D(zhuǎn)隸或正在轉(zhuǎn)隸的人員有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段（200字）
在準(zhǔn)備階段，我意識到了轉(zhuǎn)隸的重要性和必要性。首先，我充分了解了轉(zhuǎn)隸的原因和目標(biāo)，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。其次，我積極主動(dòng)地獲取相關(guān)知識和技能，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提升自己的能力。此外，與原單位保持良好的溝通和合作也是非常重要的，確保轉(zhuǎn)隸能夠順利進(jìn)行。通過這個(gè)階段的準(zhǔn)備，我在轉(zhuǎn)隸過程中更加自信，也更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第三段：適應(yīng)階段（200字）
適應(yīng)階段是轉(zhuǎn)隸過程中最具挑戰(zhàn)性的一部分。在新單位內(nèi)，我要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。首先，我積極主動(dòng)地了解新單位的組織文化、工作流程和團(tuán)隊(duì)合作方式，以便更好地融入新環(huán)境。我也主動(dòng)向同事請教，以便更快地熟悉新工作崗位的要求。其次，我努力保持開放和適應(yīng)性的心態(tài)，接受新事物和新挑戰(zhàn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高自己的工作能力。
第四段：合作階段（200字）
在合作階段，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在新單位工作，與不同的同事合作是必不可少的。通過與其他同事的溝通和合作，我學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中更好地配合和協(xié)作，更好地發(fā)揮自己的能力。我也因此積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提高了自己的綜合素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也得到了其他同事的幫助和支持，形成了良好的工作氛圍和合作關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過轉(zhuǎn)隸過程，我改變了自己的思維方式和工作態(tài)度。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也意識到了團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值和重要性。作為一個(gè)轉(zhuǎn)隸人員，我要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)步的心態(tài)，不斷提高自己的能力和水平，用更好的表現(xiàn)回報(bào)給組織和團(tuán)隊(duì)。未來，我將在新的崗位上繼續(xù)努力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，轉(zhuǎn)隸是一個(gè)挑戰(zhàn)性和有意義的過程。通過準(zhǔn)備、適應(yīng)和合作，我深刻領(lǐng)悟到了轉(zhuǎn)隸的重要性和價(jià)值。希望我所分享的轉(zhuǎn)隸心得能夠?qū)ζ渌磳⒒蛘谵D(zhuǎn)隸的人員有所幫助，引導(dǎo)他們更好地應(yīng)對轉(zhuǎn)隸帶來的各種挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十五
轉(zhuǎn)隸是指某個(gè)單位或組織中的員工由一處地域或部門調(diào)到另一處地域或部門工作。轉(zhuǎn)隸可以是主動(dòng)的，也可以是被動(dòng)的，但不論如何，對于任何一個(gè)員工來說，這都是一個(gè)新的開始。轉(zhuǎn)隸帶來新的環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的團(tuán)隊(duì)，對員工來說是一次挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)讓我們在新的崗位中繼續(xù)成長、提升和發(fā)展。
段二：從別處學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)
作為轉(zhuǎn)隸人員，我們需要保持一個(gè)敬虛的心態(tài)，樂于從別處學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。在新的崗位上，我們可能會(huì)遇到各種前所未見的問題，而別處的同事可能已經(jīng)有了處理這些問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。與他們交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，不僅可以幫助我們快速適應(yīng)新環(huán)境，還能夠拓寬我們的知識和視野。同時(shí)，我們也應(yīng)該將自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)分享給他人，相互促進(jìn)、相互成長。
段三：積極融入團(tuán)隊(duì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)
在新的團(tuán)隊(duì)中，我們要盡快融入，建立良好的人際關(guān)系。與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作，互相幫助，共同完成工作目標(biāo)。同時(shí)，我們還應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的知識和方法，提高自己的業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展自己的能力邊界。
段四：轉(zhuǎn)變思維，展現(xiàn)自己的價(jià)值
在新的崗位上，我們需要適應(yīng)新的工作方式和角色定位。與原有的工作不同，我們可能需要兼顧更多的責(zé)任和職能，需要擴(kuò)寬自己的視野和思維。這就需要我們轉(zhuǎn)變思維，從一個(gè)狹隘的專業(yè)人士轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂腥趾驼w觀念的管理者。我們應(yīng)該主動(dòng)融入各個(gè)層面的工作，了解和參與到更多的業(yè)務(wù)和決策中，展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力。
段五：跳出舒適區(qū)，迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇
轉(zhuǎn)隸不僅是一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境和融入新團(tuán)隊(duì)的過程，更是一個(gè)跳出舒適區(qū)的過程。在新的崗位上，我們可能會(huì)面臨更高的工作壓力、更大的責(zé)任和更多的挑戰(zhàn)，但正因?yàn)橛辛诉@些挑戰(zhàn)，我們才能夠更好地發(fā)展自己，使自己的能力得到更好的發(fā)揮。挑戰(zhàn)讓我們成長，機(jī)遇讓我們發(fā)展，我們要保持積極的態(tài)度，迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷超越自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的全面發(fā)展。
轉(zhuǎn)隸人員的心得體會(huì)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。通過從別處學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，積極融入團(tuán)隊(duì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，轉(zhuǎn)變思維，展現(xiàn)自己的價(jià)值，跳出舒適區(qū)，迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們可以克服新環(huán)境和崗位帶來的困難和不確定性，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化，取得工作的更大成功。相信每一個(gè)轉(zhuǎn)隸人員都能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十六
黨性剖析匯報(bào)（檢察公訴人員版）
我是xxxx年x月份參加檢察工作，我從事檢察工作已將xx個(gè)年頭。xxxx年x月份加入中國共產(chǎn)黨，黨齡x年。在新的世紀(jì)里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，加上自己主觀的努力，我在思想、工作和學(xué)習(xí)上都取得了一定的成績?；仡櫼呀?jīng)過去的思想、工作、學(xué)習(xí)，作以下自我剖析。
首先，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的基礎(chǔ)上，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面剖析思想根源，從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析。其次，對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、對照黨政機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的11大類問題和77種表現(xiàn)，我本人認(rèn)為存在的不足和問題主要有以下幾個(gè)方面，具體向黨組織匯報(bào)如下:
一、存在問題
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性。在檢察工作中，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的觀念不強(qiáng)。政治學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)能積極參加集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，但自己花時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論文章的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透，沒有力求全面發(fā)展，偏重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前新的政治理論掌握得不深，不透。
(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個(gè)人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應(yīng)該得到什么，很少思考自己作為一名黨員為黨和人民多做一些什么。在從事檢察工作中，存在著對律師、當(dāng)事人態(tài)度不夠和藹的問題。
(三)在黨的觀念方面，片面地認(rèn)為，檢察工作應(yīng)該獨(dú)立。有片面追求單一的法律標(biāo)準(zhǔn)的傾向，不太重視領(lǐng)導(dǎo)批示，對檢察工作中常常忽視了黨的領(lǐng)導(dǎo)，對紀(jì)委等單位對案件的批指示，態(tài)度上不夠尊重，有單純的業(yè)務(wù)思想。
(四)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面，近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下檢察工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，解決復(fù)雜案件、破解難題的能力不強(qiáng)，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
近年來，公訴部門頻頻有辦案人員和部門領(lǐng)導(dǎo)出問題，我沒能積極地從這些反面例子中吸取教訓(xùn)，反而消極地認(rèn)為公訴工作目前也屬“高?！辈块T，有平安安完成任務(wù)，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
回憶近年辦理過的事實(shí)不清，證據(jù)不足的無罪案件主要有劉國兵、劉永遠(yuǎn)、李金土、林惠玉等案，雖然在審查中我能依據(jù)事實(shí)和法律提出無罪的意見，但遇有開庭時(shí)卻只把無罪的依據(jù)向法庭提出，不說自己的結(jié)論意見，僅說“請法院依據(jù)本事實(shí)，依法裁判”。有回避責(zé)任，踢皮球給法院之嫌。糾其原因還是對疑罪從無的刑事原則缺乏徹底貫徹的勇氣，不能理直氣壯執(zhí)法。
仍存在重實(shí)體輕程序的傾向，對于違反程序的案件多注重實(shí)體上的解決，沒有解決程序糾正的對策，缺乏解決的辦法。在辦案中重就案辦案，自己身處是上級公訴部門，卻忽略了對下級院的指導(dǎo)。遇下級院查問批復(fù)理由或?qū)ε鷱?fù)提出置疑時(shí)，往往缺乏做耐心的解釋工作，有時(shí)態(tài)度生硬，甚至在報(bào)告中直言下級院對法律理解有錯(cuò)誤。對基層同志的工作不夠尊重。
自以為從事檢察工作xx年，出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了檢察事業(yè)，做好本職工作，滿足于不出問題，當(dāng)好一名普通的檢察干警，做好份內(nèi)的事就可以了，沒有爭當(dāng)先進(jìn)的意識。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動(dòng)地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強(qiáng)。如此影響了工作能力的發(fā)揮，在工作中有一定的消極作用。
（五）保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。
（六）業(yè)務(wù)能力不夠過硬。雖在xx年的檢察實(shí)踐工作中積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)也不斷地加以總結(jié)，能與業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同事同行交流，并通過業(yè)務(wù)實(shí)踐不斷加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)水平。但因?yàn)橐酝?guī)全面系統(tǒng)的專業(yè)理論學(xué)習(xí)的缺失，和長期只注重實(shí)務(wù)，只注重解決所辦案件中存在問題的對檢察業(yè)務(wù)認(rèn)識上的偏頗，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，不夠系統(tǒng)。對此，近年來，我不斷通過業(yè)余時(shí)間，通過對所辦過的案件進(jìn)行總結(jié)。
在對高檢貫徹“三個(gè)代表”“中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”重要思想的前提下提出的“科技強(qiáng)檢”的意義理解得不夠深刻。雖對電腦網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解，僅僅把它當(dāng)成一種工作技能，僅僅把它當(dāng)做是完成日常工作的一個(gè)途徑，而沒有把它提高到與科技強(qiáng)檢，與貫徹“三個(gè)代表重要思想有機(jī)聯(lián)系起來，更沒能把它與共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用聯(lián)系起來。比如個(gè)別同志不會(huì)用電腦不會(huì)打字，做為一名黨員也僅僅是幫他用電腦打打字，甚至把它當(dāng)是一項(xiàng)任務(wù)完成，沒有想到對用黨員的先鋒模范作用去帶動(dòng)他人，影響他人。沒有去考慮科技強(qiáng)檢的重大意義是整體地體現(xiàn)黨的進(jìn)行性的具體表現(xiàn)，不是一個(gè)、兩個(gè)干警掌握先進(jìn)文化知識，而應(yīng)該是檢察隊(duì)伍的黨員同志們的大事。
（七）開展批評和自我批評不夠好。在民主生活會(huì)上，存在開展自我批評方面點(diǎn)到為止，開展批評方面，打不開情面，放不下面子，害怕得罪人，保持一團(tuán)和氣，做老好人，有人云亦云現(xiàn)象。就算講，也只是講了大家存在的共性問題，在自我批評時(shí)，沒有更好地認(rèn)識到自己存在的問題，有時(shí)害怕揭短。
（八）在廉潔自律方面，雖能嚴(yán)格要求，對自己辦理的案件婉拒各種說情、禮送、吃情，但偶爾卻礙于情面受親友托請，向其他辦案人員或單位說請。雖能拒絕一切與案件有關(guān)的送禮和吃請，但對吃請僅僅是因?yàn)椴粫?huì)喝酒，厭于應(yīng)酬，而不是對吃請的腐敗性質(zhì)有足夠的認(rèn)識?？傄詾?，吃請是緣于中國古老的農(nóng)業(yè)社會(huì)的文化傳統(tǒng)，吃吃喝喝是人情面子，是人際交往的方式，把吃請當(dāng)小事，沒有把吃請與加強(qiáng)黨性原則聯(lián)系起來。
二、存在問題的原因
(一)放松了理論學(xué)習(xí)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個(gè)普通的檢察人員，能夠依法做好檢察工作就是講政治了。
(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個(gè)人主義、享樂主義也不斷有所滋生，革命意志薄弱。在司法實(shí)踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強(qiáng)。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好檢察工作與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識不深，不能自覺地把自己的工作同改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
(四)進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下檢察工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了辦案的質(zhì)量和效率。
(五)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面仍時(shí)有放松對自己的要求的狀況。主要是認(rèn)為不影響完成工作任務(wù)就是小事，甚至早上有時(shí)五點(diǎn)半起床，仍然沒能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。主要原因是沒有把紀(jì)律性問題提高到黨員的覺悟，貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的高度來認(rèn)識。
三、下步整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守院里、處里的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院里、處理組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔詽M思想，扎實(shí)工作，要有強(qiáng)烈的`自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。
3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服務(wù)是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務(wù)，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，公正執(zhí)法，清正廉明，以良好的形象，一流的業(yè)績辦好各項(xiàng)公訴業(yè)務(wù)。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致，高質(zhì)高效地做好公訴工作，真正使群眾感受到法律的公正，為國家的法治建議做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。檢察工作是法治建設(shè)的載體，法治環(huán)境的平臺。今后，我們的任務(wù)還非常艱巨，只有在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，否則就要落后。公訴工作是檢察工作的窗口，作為窗口的一名檢察干警，要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在公訴業(yè)務(wù)能力創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)司法改革做出自己的貢獻(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的革命熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到檢察工作中去。
匯報(bào)完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十七
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作：
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。
1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級地稅部門召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。
轉(zhuǎn)隸人員工作總結(jié)篇十八
第一段：介紹背景和目的（150字）
反貪轉(zhuǎn)隸是指將原先在反貪工作崗位上的干部調(diào)往其他崗位，以促進(jìn)干部隊(duì)伍的流動(dòng)和激發(fā)干部活力的一項(xiàng)政策。作為一名反貪轉(zhuǎn)隸的人員，經(jīng)歷了一系列的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。通過這段時(shí)間的工作，我深刻地體會(huì)到了反貪轉(zhuǎn)隸的意義和價(jià)值，并對自身也有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：認(rèn)識反貪轉(zhuǎn)隸的重要性（250字）
從原先的反貪工作崗位轉(zhuǎn)到其他崗位，雖然對我個(gè)人來說是一種挑戰(zhàn)和改變，但正是因?yàn)檫@個(gè)改變，我才得到了更廣闊的發(fā)展空間和更豐富的工作體驗(yàn)。在新的崗位上，我切實(shí)感受到了反貪工作的重要性和艱辛。在反貪工作崗位上，我們需要時(shí)刻保持高度的警惕和敏銳，對可能存在的腐敗問題進(jìn)行預(yù)防和查處。而現(xiàn)在，通過轉(zhuǎn)隸到其他崗位，我可以更加全面地認(rèn)識到國家的發(fā)展需要全社會(huì)的努力，無論在哪個(gè)崗位上，都應(yīng)該對待工作充滿激情和責(zé)任感。
第三段：深入了解不同領(lǐng)域的問題（300字）
隨著調(diào)整到其他崗位，我深入了解了不同領(lǐng)域的問題。通過與各個(gè)部門的溝通和合作，我逐漸認(rèn)識到了腐敗問題的多樣性和復(fù)雜性。在反貪工作崗位上，我們主要關(guān)注的是政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗問題，如行賄受賄、濫用職權(quán)等。而現(xiàn)在，我可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域中可能存在的腐敗問題，如商業(yè)活動(dòng)中的賄賂行為、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的虛報(bào)等。通過對不同領(lǐng)域的問題的了解，我可以更加全面地把握腐敗問題的本質(zhì)和特點(diǎn)，為反貪工作提供更多的思路和策略。
第四段：拓寬職業(yè)視野和能力提升（250字）
轉(zhuǎn)隸到其他崗位，不僅讓我了解了不同領(lǐng)域的問題，還幫助我拓寬了職業(yè)視野和提升了能力。在新的崗位上，我需要與更多的人進(jìn)行合作和溝通，與不同背景和專業(yè)的人員交流思想和經(jīng)驗(yàn)。這讓我感受到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的重要性，也讓我學(xué)會(huì)了更好地協(xié)調(diào)不同人員之間的關(guān)系。同時(shí)，通過與不同領(lǐng)域人員的接觸，我也積累了更多專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，提高了自身的綜合素質(zhì)和能力水平。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（250字）
通過反貪轉(zhuǎn)隸的經(jīng)歷，我對未來充滿了希望和憧憬。轉(zhuǎn)隸到其他崗位并不意味著我放棄了反貪工作，而是讓我能夠更好地為反貪工作提供更全面的支持和幫助。我深刻體會(huì)到，僅靠反貪工作崗位上的干部是無法解決腐敗問題的，需要全社會(huì)各個(gè)崗位上的人員共同努力。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為反腐敗工作做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我作為反貪轉(zhuǎn)隸人員的心得體會(huì)。通過這個(gè)轉(zhuǎn)隸的過程，我更加深刻地認(rèn)識到反貪工作的重要性和困難性，擴(kuò)展了自身的知識和能力，也對未來的發(fā)展有了更好的規(guī)劃和展望。我相信，在全社會(huì)的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)一個(gè)清廉、公正的社會(huì)環(huán)境。