精選企業(yè)法律心得體會(huì)（案例22篇）

    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們要通過(guò)言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言表達(dá)出自己的思考和感悟。通過(guò)讀別人的心得體會(huì)，我們可以看到不同人的不同觀點(diǎn)和思考方式，拓寬我們的思路。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇一
    第一段：介紹企業(yè)法律培訓(xùn)的背景和目的（200字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)對(duì)于當(dāng)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，扮演著至關(guān)重要的角色。隨著全球化和競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)不再只面對(duì)市場(chǎng)、技術(shù)和管理等方面的挑戰(zhàn)，法律風(fēng)險(xiǎn)也成為了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可忽視的問(wèn)題。因此，為了保護(hù)企業(yè)的利益和穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)法律培訓(xùn)成為了必然選擇。企業(yè)法律培訓(xùn)的目的在于提高員工對(duì)法律知識(shí)的了解和應(yīng)用能力，從而增強(qiáng)企業(yè)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范和應(yīng)對(duì)能力。
    第二段：企業(yè)法律培訓(xùn)的重要性和好處（200字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)具有重要的價(jià)值和好處，首先，它能為企業(yè)提供全面了解和掌握法律知識(shí)的機(jī)會(huì)，使企業(yè)員工充分了解國(guó)家法律和法規(guī)，從而為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供保障。其次，企業(yè)法律培訓(xùn)可以提高企業(yè)員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，降低企業(yè)面臨法律糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。此外，該培訓(xùn)還能提高企業(yè)員工的法律技能和應(yīng)對(duì)能力，有助于解決日常的法律問(wèn)題和處理法律糾紛，保護(hù)企業(yè)的利益。最后，通過(guò)企業(yè)法律培訓(xùn)，可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律文化建設(shè)，營(yíng)造法治的企業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù)。
    第三段：企業(yè)法律培訓(xùn)的方法和內(nèi)容（300字）
    在企業(yè)法律培訓(xùn)中，靈活多樣的培訓(xùn)方法可以提高培訓(xùn)效果。除了傳統(tǒng)的講座式和課堂式培訓(xùn)外，還可以使用案例分析、角色扮演、討論交流等互動(dòng)的方式，增加參與度和實(shí)效性。同時(shí)，企業(yè)法律培訓(xùn)的內(nèi)容也應(yīng)該全面，包括但不限于勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等基礎(chǔ)法律知識(shí)，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)的法律問(wèn)題和處理方法等。
    第四段：企業(yè)法律培訓(xùn)的效果評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)（300字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)并不只是一個(gè)時(shí)間有限的過(guò)程，它需要進(jìn)行效果評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。評(píng)估培訓(xùn)效果可以通過(guò)員工的學(xué)習(xí)成果、應(yīng)用能力和工作業(yè)績(jī)等方面來(lái)進(jìn)行，以衡量培訓(xùn)的實(shí)際效果。通過(guò)評(píng)估結(jié)果來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并在培訓(xùn)內(nèi)容、方法和形式上進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)一步提高企業(yè)法律培訓(xùn)的效果。
    第五段：總結(jié)企業(yè)法律培訓(xùn)的意義和建議（200字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。它不僅能提高員工對(duì)法律知識(shí)的了解和應(yīng)用，還能增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí)和防范能力，從而保護(hù)企業(yè)利益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，法律培訓(xùn)還能推動(dòng)企業(yè)的法治文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象和公信力。因此，企業(yè)應(yīng)重視法律培訓(xùn)的重要性，合理規(guī)劃和組織培訓(xùn)計(jì)劃，提供足夠的資源和支持。持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律支撐。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇二
    在這次培訓(xùn)中，我真正的明白了作為一名員工應(yīng)該做到那些，做好那些，那些事情不該做。這些雖說(shuō)都只是作為一名員工最基本的東西，但卻有很多人不了解，經(jīng)常去做那些不屬于自己并且不熟練的事情，而把事情搞得一團(tuán)糟。而想必領(lǐng)導(dǎo)也是想到了這一點(diǎn)，對(duì)我們這些員工進(jìn)行了這一次的培訓(xùn)。不但是讓我們對(duì)我們的工作職責(zé)有了更深刻的了解，也讓我們對(duì)于公司的品牌效應(yīng)，公司的一個(gè)模式有了了解。雖說(shuō)這些聊不了解對(duì)于我們這些員工來(lái)說(shuō)區(qū)別不但，但我想了解了這些就能更好的了解公司，而作為一名員工說(shuō)出去連自己的公司都不了解，那又是何等的可笑。
    在培訓(xùn)剛剛開(kāi)始的時(shí)候我還不以為意，認(rèn)為自己一個(gè)做了兩年多的老員工有什么不了解的，還需要培訓(xùn)嗎。因此我也是對(duì)于這次的培訓(xùn)保持反對(duì)態(tài)度，認(rèn)為這種培訓(xùn)就是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)資源，但等到培訓(xùn)開(kāi)始的時(shí)候我就知道自己這種思想犯下了多大的錯(cuò)誤。多少人就是因?yàn)槲疫@種驕傲自滿的態(tài)度失敗的，歷史上多少人是因此而丟掉性命的，而我卻不吸取教訓(xùn)產(chǎn)生了這種思想。而在培訓(xùn)一開(kāi)始給我們培訓(xùn)的老師們也是發(fā)現(xiàn)了我們這些老員工的這種思想，對(duì)我們首先進(jìn)行了教育。而最開(kāi)始的這個(gè)教育也讓我們這些自以為是的老員工有了記性，不敢再犯同樣的錯(cuò)誤，才讓我在這次的培訓(xùn)中有了巨大的收獲，否則按照一開(kāi)始我的那種態(tài)度想要擁有收獲那可真是天方夜譚。
    在對(duì)我們進(jìn)行了一番思想教育之后老師們就開(kāi)始了關(guān)于業(yè)務(wù)上的教導(dǎo)。不單單是業(yè)務(wù)上的更是有一些處理同事關(guān)系處理上下級(jí)關(guān)系的課程，而這些課程真的有改善我自己本身的工作態(tài)度和工作思想。在剛剛來(lái)到這里工作的時(shí)候我還很認(rèn)真，但是時(shí)間長(zhǎng)了之后發(fā)現(xiàn)工作就是日復(fù)一日所以開(kāi)始有些墮落了，開(kāi)始找各種各樣的理由偷懶。開(kāi)始像自己看不起的那些老員工一樣指示那些實(shí)習(xí)生。但經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多，相比于業(yè)務(wù)上更重要的是自己的工作態(tài)度。我現(xiàn)在的這個(gè)態(tài)度換成兩年前剛剛來(lái)到公司的自己一定是看不起現(xiàn)在的我的。而我卻沒(méi)有堅(jiān)守住自己的本心，在工作中慢慢的迷失了自己，忘記了自己來(lái)工作的初心了。我是希望讓自己變得更優(yōu)秀，而不是混日子似的日復(fù)一日。現(xiàn)在我也醒悟了，以后我會(huì)好好工作的。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇三
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    一是強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。強(qiáng)資本，弱勞工是最最典型的勞動(dòng)關(guān)系，《勞動(dòng)合同法》保護(hù)的正是勞動(dòng)者、弱者的權(quán)益，但也絕對(duì)不是但方面的保護(hù)和過(guò)度保護(hù)，而是通過(guò)恰當(dāng)、適度調(diào)整用人單位和勞動(dòng)者的關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系雙方面都保護(hù)的同時(shí)，傾斜保護(hù)勞動(dòng)者。
    二是擴(kuò)大了勞動(dòng)合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對(duì)事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動(dòng)合同的形式，強(qiáng)化了用人單位在勞動(dòng)合同定立中的責(zé)任，對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作了明確的處理。在勞動(dòng)合同期限上遏制了勞動(dòng)合同的短期化，進(jìn)而解決了因勞動(dòng)合同不穩(wěn)定，造成勞動(dòng)者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)以及社會(huì)朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義的深遠(yuǎn)的歷史意義。
    然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)辦法》道德是由一系列法律和細(xì)節(jié)技術(shù)保證的。如果一個(gè)國(guó)家更依賴法律和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)保護(hù)普通人，好心人才會(huì)越來(lái)越多。事實(shí)上輕易指責(zé)一個(gè)社會(huì)的道德滑坡過(guò)于武斷，助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的事在我們的社會(huì)每天都會(huì)發(fā)生，因?yàn)榫戎硕鵂奚娜烁遣粍倜杜e。尤其當(dāng)時(shí)的心態(tài)，他們都會(huì)說(shuō)這沒(méi)什么，換了誰(shuí)都會(huì)這樣做，這就是人類(lèi)的一種天性。我們的法律規(guī)則中對(duì)助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的行為有著明確的褒獎(jiǎng)條例，對(duì)助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的人員也有著詳細(xì)的保護(hù)措施，只有這樣，才會(huì)使得助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的事跡越來(lái)越多地延續(xù)下去。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇四
    隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)法律培訓(xùn)變得愈加重要。作為一名公司管理人員，我有幸參與了一次企業(yè)法律培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)法律培訓(xùn)的重要性，提高了自己的法律意識(shí)和應(yīng)對(duì)法律問(wèn)題的能力。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先，企業(yè)法律培訓(xùn)拓寬了我的法律知識(shí)面。在培訓(xùn)中，專(zhuān)業(yè)的講師詳細(xì)解讀了相關(guān)的法律條文和案例，使我對(duì)于法律的理解更加全面深入。我學(xué)到了很多之前從未接觸過(guò)的法律概念和原理，例如合同法、公司法、勞動(dòng)法等。這些知識(shí)不僅對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策有著重要的指導(dǎo)意義，同時(shí)也幫助我更好地了解了企業(yè)在法律領(lǐng)域的權(quán)利和義務(wù)。
    其次，企業(yè)法律培訓(xùn)讓我更加重視法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。在培訓(xùn)中，講師詳細(xì)分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。我了解到，法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中難免遇到的挑戰(zhàn)，一旦忽視或處理不當(dāng)，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，建立了一套完善的法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，并制定了相應(yīng)的內(nèi)部法律規(guī)章制度。
    第三，企業(yè)法律培訓(xùn)提高了我處理法律事務(wù)的能力。在培訓(xùn)中，講師通過(guò)案例分析和角色扮演的形式，讓我們實(shí)踐了解了一些常見(jiàn)的法律問(wèn)題及處理方式。這些實(shí)踐讓我更加熟悉了解決法律問(wèn)題的流程和方法，提高了我的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也了解到，對(duì)于一些復(fù)雜的法律問(wèn)題，及時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)律師的幫助是必要的，不能貿(mào)然行事。
    第四，企業(yè)法律培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)法律合規(guī)的意識(shí)。在培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了企業(yè)需要遵守法律法規(guī)的重要性，介紹了相關(guān)的合規(guī)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。作為一家合規(guī)意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)，我們將合規(guī)理念融入到日常的經(jīng)營(yíng)管理中，建立了一整套的內(nèi)部合規(guī)制度。這樣，我們就能始終在合法合規(guī)的軌道上運(yùn)營(yíng)，避免了不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    最后，企業(yè)法律培訓(xùn)激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)法律的興趣。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了法律的重要性，并且認(rèn)識(shí)到自己對(duì)法律知識(shí)的欠缺。因此，我決心繼續(xù)學(xué)習(xí)法律，提升自己的法律素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的法律支持和保障。
    綜上所述，企業(yè)法律培訓(xùn)對(duì)于公司管理人員來(lái)說(shuō)是非常必要且有益的。通過(guò)企業(yè)法律培訓(xùn)，我們可以拓寬法律知識(shí)面，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，增強(qiáng)處理法律事務(wù)的能力，加強(qiáng)對(duì)法律合規(guī)的意識(shí)，并激發(fā)對(duì)法律學(xué)習(xí)的興趣。作為一名公司管理人員，我將持續(xù)關(guān)注法律的發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)自身的法律學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為公司的發(fā)展和法律合規(guī)做出更大的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇五
    在法律領(lǐng)域，法院企業(yè)法律培訓(xùn)一直被視為非常重要的一環(huán)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，了解和遵守法律法規(guī)可以減少法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益。而法院作為司法機(jī)關(guān)，擁有豐富的法律資源和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的法律培訓(xùn)服務(wù)。在參加了一次法院企業(yè)法律培訓(xùn)后，我對(duì)此有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
    第二段：課程內(nèi)容的介紹和學(xué)習(xí)收獲
    在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)企業(yè)法律的知識(shí)和案例分析。首先，我們了解了企業(yè)法律的基本概念和法律體系。從法律角度去看待企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可以更好地理解企業(yè)內(nèi)外部的法律關(guān)系。此外，培訓(xùn)還介紹了企業(yè)合同、勞動(dòng)法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)際案例，我們了解了如何預(yù)防和處理糾紛，以及如何保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。這些知識(shí)對(duì)于企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)避非常有幫助。
    第三段：體會(huì)和反思
    參加法院企業(yè)法律培訓(xùn)，我深刻地意識(shí)到法律在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性。以前，我常常忽略了法律合規(guī)的重要性，只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。而如今，我認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響是不可忽視的，只有在法律框架內(nèi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，才能避免不必要的糾紛和損失。
    此外，培訓(xùn)過(guò)程中還進(jìn)行了小組討論和案例分析，這不僅提高了我們的學(xué)習(xí)興趣，也增強(qiáng)了我們的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)與其他參與者的交流，我學(xué)到了很多不同行業(yè)和企業(yè)的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。
    第四段：培訓(xùn)效果的評(píng)估和展望
    通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)企業(yè)法律有了更深入的了解，并且在實(shí)踐中運(yùn)用到了工作中。我將培訓(xùn)中的知識(shí)進(jìn)行了總結(jié)和歸納，形成了自己的學(xué)習(xí)筆記和心得，這對(duì)我今后的工作和學(xué)習(xí)都有很大的幫助。目前，我已經(jīng)將學(xué)到的法律知識(shí)應(yīng)用到了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理中，取得了一定的成果。
    展望未來(lái)，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素養(yǎng)，為企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)避提供更好的支持和服務(wù)。同時(shí)，我也希望法院企業(yè)法律培訓(xùn)能夠繼續(xù)舉辦，并進(jìn)一步拓展培訓(xùn)的范圍和深度，為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的法律培訓(xùn)服務(wù)。
    第五段：結(jié)尾，總結(jié)法院企業(yè)法律培訓(xùn)的意義
    通過(guò)參加法院企業(yè)法律培訓(xùn)，我深深認(rèn)識(shí)到了合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)的重要性。只有遵守法律法規(guī)，尊重合同精神，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。法院企業(yè)法律培訓(xùn)不僅提供了專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)，還增強(qiáng)了我們的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠更好地投身于企業(yè)法律事務(wù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇六
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    也許，是年輕的心太過(guò)單純了，缺乏細(xì)膩的情感，也許，是不曾經(jīng)歷過(guò)生離死別的痛苦，才忽視了生命的寶貴。每個(gè)人都應(yīng)該珍惜生命，因?yàn)槟悴粌H僅是為自己活著，更是為你所有愛(ài)你的人活著?！叭桃粫r(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。”那么，這世界更多了一份和諧，多了一份安寧。
    偶爾去圖書(shū)館，翻看幾本戰(zhàn)爭(zhēng)年代的故事書(shū)，那些為了和平而犧牲的人們感動(dòng)著我們，那些為光榮的事業(yè)而獻(xiàn)身的事跡觸動(dòng)著我我們，我想：那是凈化心靈的一種方式，是提高自身覺(jué)悟的一種方式，年輕的我們有必要去試試。
    年輕的心，要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，風(fēng)雨過(guò)后，眼前會(huì)是鷗翔魚(yú)游的天水一色。走出荊棘，前面就是鋪滿鮮花的康莊大道，登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。在這個(gè)世界上，只要你有心，就一定可以找到想要的風(fēng)景!
    年輕的心，應(yīng)該是充滿愛(ài)的，像一輪太陽(yáng)，能給人無(wú)限的溫暖;像一泓清泉，給人絲絲甘甜;像一陣春風(fēng)，給人帶來(lái)無(wú)限的美好。
    當(dāng)法制意識(shí)占據(jù)了我們年輕的心時(shí)，我希望每個(gè)人都用心對(duì)待，這世界一定更加美好!
    別說(shuō)自己不幸福，知識(shí)你還沒(méi)感悟到，出生是一種幸福，品位人生五味是一種幸福。用年輕的心去感悟幸福吧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)幸福真的不是遠(yuǎn)在云端的小鳥(niǎo)，她句跳躍在你身旁，你甚至可以一數(shù)身上的翎毛——只要用心，用心去感悟。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇七
    隨著中國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，法律意識(shí)的重要性也變得日益突顯。為了幫助企業(yè)更好地了解和運(yùn)用法律知識(shí)，提升員工的法律意識(shí)和能力，許多公司都會(huì)組織法律培訓(xùn)。我有幸參加了一次企業(yè)法律培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，我深感法律培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
    第一，法律培訓(xùn)增強(qiáng)了企業(yè)的法律意識(shí)。在培訓(xùn)課程中，我們通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、案例分析等方式，了解了一些常見(jiàn)的法律問(wèn)題和爭(zhēng)議。通過(guò)案例剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。這種法律意識(shí)的提高讓我們?cè)谌粘９ぷ髦懈幼⒅刈袷胤梢?guī)定，減少了違法的風(fēng)險(xiǎn)，從而保護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
    第二，法律培訓(xùn)提升了企業(yè)員工的法律素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，還學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用法律知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)模擬法庭辯論、案例討論等方式，我們提升了對(duì)法律運(yùn)用的能力。這使得我們?cè)诿鎸?duì)糾紛和爭(zhēng)議時(shí)能夠更加理性和客觀地分析問(wèn)題，并采取合適的法律手段進(jìn)行解決。員工的法律素養(yǎng)的提升，不僅有助于企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題解決，也能夠增加企業(yè)與外界的談判和合作能力。
    第三，法律培訓(xùn)加強(qiáng)了企業(yè)的合規(guī)管理。通過(guò)法律培訓(xùn)，我們了解到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要遵守的各種法律規(guī)定和制度要求。我們學(xué)習(xí)了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估方法，了解了如何建立健全的合規(guī)管理體系。在實(shí)際工作中，我們將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)的日常管理中，建立了一套完善的合規(guī)管理制度，并進(jìn)行了相應(yīng)的宣傳推廣。這不僅有助于企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，也增加了企業(yè)的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。
    第四，法律培訓(xùn)提高了企業(yè)應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了防范和應(yīng)對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧。通過(guò)了解法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，我們能夠提前預(yù)測(cè)和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。同時(shí)，我們學(xué)習(xí)了應(yīng)對(duì)法律糾紛和爭(zhēng)議的方式，包括合理利用法律手段解決爭(zhēng)議、與相關(guān)部門(mén)合作等。這使得企業(yè)能夠更加靈活和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)各種法律風(fēng)險(xiǎn)，減少了風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和影響。
    第五，法律培訓(xùn)促進(jìn)了企業(yè)與社會(huì)的良好互動(dòng)。通過(guò)法律培訓(xùn)，企業(yè)不僅能夠更好地了解和遵守法律規(guī)定，還能夠與法律專(zhuān)家和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立起良好的合作關(guān)系。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會(huì)與法律專(zhuān)家進(jìn)行交流和互動(dòng)，了解他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。同時(shí)，我們也與其他企業(yè)進(jìn)行了案例研討和經(jīng)驗(yàn)分享，從中獲得了許多寶貴的啟示和借鑒。這種良好的互動(dòng)和合作，不僅有助于企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)，還為企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的思路和機(jī)會(huì)。
    通過(guò)參加企業(yè)法律培訓(xùn)，我深刻感受到了法律對(duì)于企業(yè)的重要性。法律培訓(xùn)不僅為企業(yè)提供了必要的法律知識(shí)和技能，還為企業(yè)的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供了有力的保障。我相信，只有不斷提升企業(yè)的法律意識(shí)和能力，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我將會(huì)將所學(xué)到的法律知識(shí)運(yùn)用到工作中，并不斷提升自己的法律素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇八
    第一段：引言（引出主題）
    酒店企業(yè)是一個(gè)多元化的行業(yè)，涉及到酒店管理、經(jīng)營(yíng)、合同法等多個(gè)領(lǐng)域。在這個(gè)行業(yè)中，法律意識(shí)和法律素養(yǎng)的重要性不可忽視。本文從酒店企業(yè)法律課堂的學(xué)習(xí)中汲取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)心得體會(huì)，以期在將來(lái)的工作中能夠更好地遵守法律法規(guī)，保證企業(yè)健康發(fā)展。
    第二段：重視法律意識(shí)的培養(yǎng)
    在酒店企業(yè)法律課堂中，我深刻認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)法律意識(shí)的重要性。在日常工作中，我們需要時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的更新和修訂，嚴(yán)格遵守相關(guān)的法規(guī)和規(guī)定。法律意識(shí)的培養(yǎng)不僅僅是對(duì)法律的了解，更重要的是需要在行動(dòng)中養(yǎng)成遵守法律法規(guī)的良好習(xí)慣，例如合規(guī)處理糾紛，保護(hù)顧客權(quán)益等。只有重視法律意識(shí)的培養(yǎng)，酒店企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    第三段：合同法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用
    合同法是酒店企業(yè)法律課程中的重點(diǎn)內(nèi)容之一。學(xué)習(xí)合同法不僅能夠幫助我們了解合同的要素和簽訂過(guò)程，更能夠幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地處理合同糾紛。合同是酒店企業(yè)常見(jiàn)的一種交易方式，我們需要學(xué)會(huì)在簽訂合同時(shí)充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并在合同中明確規(guī)定相應(yīng)的約束和責(zé)任。所學(xué)到的合同法知識(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到合同保障雙方權(quán)益的重要性，以及遵守合同的約定對(duì)于保持商業(yè)信譽(yù)的重要性。
    第四段：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性
    酒店企業(yè)經(jīng)常會(huì)接觸到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)問(wèn)題。尤其是在品牌運(yùn)營(yíng)、文化創(chuàng)意等方面，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)必不可少。然而，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)并不僅僅是法律事務(wù)部門(mén)的責(zé)任，每一個(gè)員工都需要具備相關(guān)的知識(shí)和意識(shí)。在酒店企業(yè)法律課堂中，我深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在酒店企業(yè)健康發(fā)展中的重要性。只有積極保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能確保企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而在激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
    第五段：遵守法律法規(guī)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展
    最后，在酒店企業(yè)法律課堂中，我深深明白遵守法律法規(guī)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅能夠避免法律風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失，更能夠樹(shù)立企業(yè)良好的形象和聲譽(yù)。只有遵守法律法規(guī)，酒店企業(yè)才能夠穩(wěn)定、健康、持續(xù)地發(fā)展。因此，在將來(lái)的工作中，我將堅(jiān)持遵守法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)更新的法律知識(shí)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)，以推動(dòng)酒店行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    結(jié)尾段
    通過(guò)酒店企業(yè)法律課堂的學(xué)習(xí)，我對(duì)法律的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，深感法律素養(yǎng)對(duì)企業(yè)管理的重要性。我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持遵守法律法規(guī)，保證企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，為酒店企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)不斷提高自己的法律素養(yǎng)，我相信我能夠在酒店企業(yè)的職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為行業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇九
    第一段：引言（100字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)是提高員工法律意識(shí)和法律素養(yǎng)的重要途徑。筆者通過(guò)參加企業(yè)法律培訓(xùn)課程，深入了解到了法律對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和影響。在這個(gè)快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要遵守法律法規(guī)，才能夠合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展。下面將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，總結(jié)企業(yè)法律培訓(xùn)給我的啟示和收獲。
    第二段：認(rèn)識(shí)法律意識(shí)的重要性（200字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到法律意識(shí)的重要性。在企業(yè)中，法律意識(shí)是所有員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。只有具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，才能夠在遇到法律問(wèn)題時(shí)正確應(yīng)對(duì)，避免違法行為的發(fā)生。同時(shí)，法律意識(shí)也能夠幫助企業(yè)管理者正確把握經(jīng)營(yíng)邊界，避免違法風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論是從員工個(gè)人還是企業(yè)整體來(lái)看，培養(yǎng)法律意識(shí)具有重要的意義。
    第三段：學(xué)習(xí)法律知識(shí)的必要性（300字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)課程不僅讓我意識(shí)到了法律意識(shí)的重要性，也明確了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的必要性。法律知識(shí)的學(xué)習(xí)可以幫助員工了解和掌握法律的基本概念、原理和規(guī)范，提高員工遵守法律法規(guī)的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，員工能夠更好地維護(hù)企業(yè)利益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)法律知識(shí)還能夠提高決策的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，提升整體經(jīng)營(yíng)水平。
    第四段：加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力（300字）
    企業(yè)法律培訓(xùn)還使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力的重要性。在商業(yè)活動(dòng)中，隨時(shí)都有可能面臨各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)，如合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。通過(guò)法律培訓(xùn)，我了解到了一些常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)習(xí)了相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能夠使企業(yè)在面臨法律糾紛時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)，并最大程度地降低損失。同時(shí)，在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力還能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得市場(chǎng)信任。
    第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）
    通過(guò)企業(yè)法律培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了法律對(duì)企業(yè)的重要性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視法律意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。只有在全體員工都具備了一定的法律素養(yǎng)，在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上開(kāi)展業(yè)務(wù)，企業(yè)才能夠穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，政府也應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)法律培訓(xùn)的支持力度，促進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)。我相信，在法律培訓(xùn)的指導(dǎo)下，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)法律環(huán)境的變化，邁向長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十
    企業(yè)法律是一門(mén)重要的學(xué)科，深入了解和熟悉企業(yè)法律對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。近期我在學(xué)習(xí)企業(yè)法律的過(guò)程中，通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍并記錄心得體會(huì)，我有了一些新的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，希望通過(guò)這篇文章與大家分享。
    【正文1】
    首先，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)法律的知識(shí)是非常廣泛的。企業(yè)法律不僅包括了公司法、勞動(dòng)法、商法等基礎(chǔ)法律知識(shí)，還涉及到了財(cái)務(wù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境法等領(lǐng)域。企業(yè)法律的廣度和深度為我們提供了一個(gè)全面了解企業(yè)法律的機(jī)會(huì)，也使得我們?cè)趯?shí)際工作中能更好地應(yīng)對(duì)各種法律風(fēng)險(xiǎn)。
    【正文2】
    其次，企業(yè)法律的精神是誠(chéng)信和規(guī)范經(jīng)營(yíng)。在學(xué)習(xí)企業(yè)法律的過(guò)程中，我了解到企業(yè)法律不僅要求企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，還要求企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵循道德規(guī)范，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，同時(shí)也要遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。企業(yè)法律的精神是保障公平競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，這對(duì)我們企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。
    【正文3】
    再次，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)法律對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。企業(yè)面臨各種法律風(fēng)險(xiǎn)，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)法律，我們可以了解和預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn)，盡量降低企業(yè)受到法律糾紛的概率。同時(shí)，也可以通過(guò)制定合規(guī)制度和完善內(nèi)部控制來(lái)降低企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)的程度，從而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    【正文4】
    此外，在學(xué)習(xí)企業(yè)法律過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)法律的不足之處。目前，我國(guó)企業(yè)法律體系還有一些不完善和缺失，對(duì)于新興的經(jīng)濟(jì)模式和業(yè)態(tài)，法律體系還需要進(jìn)一步完善。例如，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)，法律還沒(méi)有完全跟上時(shí)代的發(fā)展，并且在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面，法律也存在一定的限制和約束。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和研究，推動(dòng)企業(yè)法律的進(jìn)步和不斷完善。
    【結(jié)論】
    總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)企業(yè)法律是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它不僅能夠提高我們對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和素養(yǎng)，還能夠幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，我們也要注意企業(yè)法律的不足和局限性，積極推動(dòng)企業(yè)法律的進(jìn)步和完善。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們將能夠更好地運(yùn)用企業(yè)法律知識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更大的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十一
    近年來(lái)，隨著企業(yè)法律意識(shí)的增強(qiáng)和法律環(huán)境的復(fù)雜多變，越來(lái)越多的企業(yè)紛紛意識(shí)到法律培訓(xùn)的重要性。作為一名企業(yè)從業(yè)者，我有幸參加了最近一次的企業(yè)法律培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻感受到了法律對(duì)企業(yè)管理的重要性，也對(duì)企業(yè)法律培訓(xùn)有了更加全面的認(rèn)識(shí)和理解。在此，我將就自己的心得體會(huì)，從法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、法律責(zé)任和法律合同五個(gè)方面分別進(jìn)行闡述。
    首先，企業(yè)法律培訓(xùn)提高了企業(yè)成員的法律意識(shí)。法律意識(shí)是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)、最重要的環(huán)節(jié)，它不僅是企業(yè)遵守法律法規(guī)的前提條件，也是規(guī)范員工行為、培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和文化的重要保障。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化法律意識(shí)的培養(yǎng)，將法律觀念融入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，以實(shí)現(xiàn)全員全方位的法律合規(guī)。
    其次，企業(yè)法律培訓(xùn)增強(qiáng)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)面臨著各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛。通過(guò)法律培訓(xùn)，企業(yè)成員能夠了解各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)習(xí)相應(yīng)的防控措施。例如，掌握與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合同管理、勞動(dòng)關(guān)系等法律法規(guī)，能夠有效降低企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。
    第三，企業(yè)法律培訓(xùn)促進(jìn)了企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)在市場(chǎng)中穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。法律培訓(xùn)使企業(yè)成員更加了解法律法規(guī)的要求，明確了企業(yè)所在行業(yè)的具體合規(guī)要求，從而能夠更好地制定內(nèi)部規(guī)章制度，確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中合法合規(guī)地進(jìn)行。
    第四，企業(yè)法律培訓(xùn)提醒我們對(duì)法律責(zé)任的重視。合法合規(guī)的經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)對(duì)法律責(zé)任的清晰認(rèn)識(shí)和充分執(zhí)行。通過(guò)培訓(xùn)，我們明確了違法違規(guī)行為所帶來(lái)的法律后果，這讓我更加清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)必須全面合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性。只有明確法律責(zé)任，才能更好地引導(dǎo)企業(yè)成員的行為，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。
    最后，企業(yè)法律培訓(xùn)加深了對(duì)法律合同的理解。在商業(yè)活動(dòng)中，法律合同是約束各方行為、維護(hù)各方權(quán)益的最主要手段。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了法律合同的訂立、履行和解決爭(zhēng)議的方式，了解到了合同中各項(xiàng)條款的法律效力和要求。這對(duì)于企業(yè)與供應(yīng)商、客戶等合作伙伴的合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展具有重要意義。
    綜上所述，企業(yè)法律培訓(xùn)是提高企業(yè)管理水平和發(fā)展能力的重要途徑。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)成員能夠提高法律意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，重視法律責(zé)任，并加深對(duì)法律合同的理解。希望企業(yè)能夠重視法律培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的全員法律素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十二
    近年來(lái)，在法律環(huán)境日趨復(fù)雜的社會(huì)背景下，法院企業(yè)法律培訓(xùn)成為了提升企業(yè)員工法律素養(yǎng)的重要途徑之一。我有幸參加了某地法院主辦的一次企業(yè)法律培訓(xùn)班，并在此賦予了我一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了諸多有關(guān)法律知識(shí)和技能，還深感法院企業(yè)法律培訓(xùn)在提高企業(yè)法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力方面的重要性。
    第二段：深入理解法律知識(shí)
    在法院企業(yè)法律培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)了公司法、合同法、勞動(dòng)法等諸多關(guān)鍵法律法規(guī)。通過(guò)培訓(xùn)班的專(zhuān)業(yè)講解和實(shí)踐案例分享，我對(duì)這些法律知識(shí)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和理解。特別是對(duì)于公司注冊(cè)、合同起草和勞動(dòng)用工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我掌握了相應(yīng)的法律程序和要點(diǎn)，使得我在日常工作中更加從容和有效地應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)。
    第三段：培養(yǎng)法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力
    除了學(xué)習(xí)法律知識(shí)，法院企業(yè)法律培訓(xùn)還重點(diǎn)培養(yǎng)了我們的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。通過(guò)培訓(xùn)班的互動(dòng)討論和案例分析，我逐漸形成了主動(dòng)意識(shí)地將法律規(guī)定與實(shí)際操作相結(jié)合的思維模式。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有經(jīng)常審視和評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施加以防范，才能有效防范法律糾紛的發(fā)生，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
    第四段：提升法律能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)
    在法院企業(yè)法律培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了模擬法庭辯論、案例分析和寫(xiě)作演練等實(shí)踐訓(xùn)練。這些訓(xùn)練使我提升了法律能力，尤其是在危機(jī)處理和糾紛解決方面有了很大的進(jìn)步。通過(guò)模擬法庭辯論，我學(xué)會(huì)了如何通過(guò)法律條文和邏輯推理，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)與他方的利益矛盾。通過(guò)案例分析和寫(xiě)作演練，我學(xué)會(huì)了如何對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析，提高了應(yīng)對(duì)復(fù)雜法律問(wèn)題的能力。
    第五段：總結(jié)與展望
    通過(guò)法院企業(yè)法律培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到法律素養(yǎng)對(duì)于每個(gè)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。法律培訓(xùn)不僅讓我掌握了實(shí)實(shí)在在的法律知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了我的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。我相信這些學(xué)習(xí)成果將為我在未來(lái)的工作中提供寶貴的助力，讓我能夠更加準(zhǔn)確、快速地識(shí)別和處理法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，我也將積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)法律教育和培訓(xùn)，讓更多的員工受益于法院企業(yè)法律培訓(xùn)，共同建設(shè)一個(gè)遵法守規(guī)的企業(yè)環(huán)境。
    閱讀以上文章，你會(huì)注意到文章的五個(gè)段落按照邏輯結(jié)構(gòu)組織。首先，在引言部分，你從個(gè)人經(jīng)歷入手，提及了受到的培訓(xùn)。接下來(lái)，第二段詳細(xì)介紹了學(xué)到的法律知識(shí)。接著是第三段，介紹了法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的培養(yǎng)。然后，第四段談到了培養(yǎng)的法律能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。最后，總結(jié)與展望部分，結(jié)束文章。通過(guò)這種結(jié)構(gòu)的設(shè)置，讀者能夠清晰地了解到作者在法院企業(yè)法律培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和心得體會(huì)。同時(shí)，也使文章更加連貫和易讀。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十三
    各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定植樹(shù)造林規(guī)劃，因地制宜地確定本地區(qū)提高森林覆蓋率的奮斗目標(biāo)。
    各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織各行各業(yè)和城鄉(xiāng)居民完成植樹(shù)造林規(guī)劃確定的任務(wù)。
    宜林荒山荒地，屬于國(guó)家所有的，由林業(yè)主管部門(mén)和其他主管部門(mén)組織造林;屬于集體所有的，由集體經(jīng)濟(jì)組織組織造林。
    鐵路公路兩旁、江河兩側(cè)、湖泊水庫(kù)周?chē)?，由各有關(guān)主管單位因地制宜地組織造林;工礦區(qū)，機(jī)關(guān)、學(xué)校用地，部隊(duì)營(yíng)區(qū)以及農(nóng)場(chǎng)、牧場(chǎng)、漁場(chǎng)經(jīng)營(yíng)地區(qū)，由各該單位負(fù)責(zé)造林。
    國(guó)家所有和集體所有的宜林荒山荒地可以由集體或者個(gè)人承包造林。
    第二十七條
    國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)營(yíng)造的林木，由營(yíng)造單位經(jīng)營(yíng)并按照國(guó)家規(guī)定支配林木收益。
    集體所有制單位營(yíng)造的林木，歸該單位所有。
    農(nóng)村居民在房前屋后、自留地、自留山種植的林木，歸個(gè)人所有。城鎮(zhèn)居民和職工在自有房屋的庭院內(nèi)種植的林木，歸個(gè)人所有。
    集體或者個(gè)人承包全民所有和集體所有的宜林荒山荒地造林的，承包后種植的林木歸承包的集體或者個(gè)人所有;承包合同另有規(guī)定的，按照承包合同的規(guī)定執(zhí)行。
    第二十八條
    新造幼林地和其他必須封山育林的地方，由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織封山育林。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十四
    甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
    乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
    為維護(hù)甲方合法權(quán)益，依法行使職能，提高管理工作效率，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方聘請(qǐng)四川道合律師事務(wù)所為法律顧問(wèn)單位， 律師事務(wù)所指派 律師作為甲方常年法律顧問(wèn)，具體負(fù)責(zé)甲方的法律事務(wù)工作。
    二、本合同聘期為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿后可續(xù)簽。
    三、常年法律顧問(wèn)的工作職責(zé)是為甲方日常管理工作或重大決策提供法律服務(wù)，工作范圍包括：
    1、接受甲方的法律咨詢，提供法律意見(jiàn)或應(yīng)邀出具法律意見(jiàn)書(shū);
    2、協(xié)助甲方起草、審查、修改合同及其它有關(guān)法律事務(wù)文書(shū);
    3、參與甲方重大項(xiàng)目的法律論證、業(yè)務(wù)活動(dòng)的談判，以及必要的調(diào)查工作，收集國(guó)家和地方的政策文件，為甲方更好的決策提供事實(shí)、政策、法律依據(jù)。
    4、代理甲方及下屬單位各類(lèi)糾紛案件的訴訟、調(diào)解及仲裁或代理非訴訟案件處理。
    5、應(yīng)甲方的要求，對(duì)甲方的職工進(jìn)行必要的法律培訓(xùn)。辦理其他甲方委托的法律事務(wù)。
    6、乙方為甲方從事以上法律事務(wù)第3、4、5項(xiàng)工作應(yīng)按事務(wù)的難易程度及標(biāo)的收取代理、交通、食宿等費(fèi)用。(具體金額甲乙雙方共同協(xié)商)
    四、常年法律顧問(wèn)的工作制度：
    1、常年法律顧問(wèn)為不定期或定期提供法律服務(wù)。如遇緊急法律事務(wù)，應(yīng)聘律師應(yīng)及時(shí)辦理，不得推諉拖沓。
    2、甲方為法律顧問(wèn)提供必要的辦公條件，便于法律顧問(wèn)開(kāi)展工作。
    3、甲方根據(jù)需要，可邀請(qǐng)法律顧問(wèn)列席有關(guān)會(huì)議，發(fā)表意見(jiàn)供甲方參考。
    4、甲方為法律顧問(wèn)工作提供的文件資料和信息，法律顧問(wèn)應(yīng)保守秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。
    5、甲方可指派固定的聯(lián)系人，與常年法律顧問(wèn)保持必要聯(lián)系。
    五、根據(jù)《四川省物價(jià)局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)的通知》，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)貳萬(wàn)整。(戶名： ，開(kāi)戶行： ，賬戶： )
    六、甲方視法律顧問(wèn)的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    七、法律顧問(wèn)為甲方代理的普通案件或非訴訟業(yè)務(wù)按《四川省物價(jià)局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)的通知》下限收費(fèi)。重大疑難復(fù)雜案件，雙方另行協(xié)商代理費(fèi)用。
    八、常年法律顧問(wèn)為甲方工作而產(chǎn)生的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
    九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
    甲方： 乙方：
    負(fù)責(zé)人： 代表人：
    本協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十五
    合同編號(hào)：_________
    甲方（委托人）：_________
    法定住址：_________
    法定代表人：_________
    職務(wù)：_________
    委托代理人：_________
    身份證號(hào)碼：_________
    通訊地址：_________
    郵政編碼：_________
    聯(lián)系人：_________
    電話：_________
    電掛：_________
    傳真：_________
    帳號(hào)：_________
    電子信箱：_________
    乙方（受托人）：_________
    法定住址：_________
    法定代表人：_________
    職務(wù)：_________
    通訊地址：_________
    郵政編碼：_________
    聯(lián)系人：_________
    電話：_________
    電掛：_________
    傳真：_________
    帳號(hào)：_________
    電子信箱：_________
    鑒于：
    甲方聘請(qǐng)乙方為其提供企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)，乙方表示同意；
    雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
    一、法律顧問(wèn)服務(wù)人員
    1、乙方接受甲方的聘請(qǐng)要求，指派_________、_________等律師組成顧問(wèn)小組擔(dān)任甲方的企業(yè)法律顧問(wèn)。
    2、甲方同意乙方及其所指派的律師在認(rèn)為必要時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
    3、本合同履行過(guò)程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等）無(wú)法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí)，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
    4、根據(jù)甲方具體項(xiàng)目情況，乙方可委派具有專(zhuān)長(zhǎng)的其他律師承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)業(yè)務(wù)。
    二、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
    （一）常規(guī)法律顧問(wèn)服務(wù)
    2、協(xié)助企業(yè)申辦有關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證書(shū)、執(zhí)照；
    4、為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書(shū)和經(jīng)濟(jì)合同，參與重要合同談判；
    5、參與策劃企業(yè)資金的籌集與運(yùn)作；
    7、參與制訂投、融資計(jì)劃；
    8、對(duì)甲方的合作方進(jìn)行資信調(diào)查；
    9、為甲方招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目提供法律咨詢、出具法律意見(jiàn)；
    11、提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律信息和商業(yè)信息；
    15、協(xié)助企業(yè)整合專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人際資源，提供可操作的資源整合方案；
    18、擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)的內(nèi)容；
    19、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作提供法律建議；
    20、及時(shí)協(xié)助處理企業(yè)與消費(fèi)者的糾紛；
    22、應(yīng)甲方的要求，組織關(guān)于甲方發(fā)展、運(yùn)作等方面的專(zhuān)題研討會(huì)；
    23、及時(shí)協(xié)助處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所失竊、致人損害等突發(fā)事件；
    24、建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)；
    25、建立甲方的法律檔案、業(yè)務(wù)檔案，防止公司合法權(quán)益因疏忽而受損失；
    27、為甲方提供其他常規(guī)法律顧問(wèn)服務(wù)。
    （二）稅務(wù)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“稅務(wù)顧問(wèn)”）服務(wù)
    1、為甲方提供稅務(wù)咨詢服務(wù)；
    2、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記和注銷(xiāo)稅務(wù)登記；
    3、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理除增值稅專(zhuān)用發(fā)票外的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)手續(xù)；
    4、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理納稅申報(bào)或扣繳稅款報(bào)告；
    5、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理繳納稅款和申請(qǐng)退稅；
    6、指導(dǎo)、協(xié)助或代為制作涉稅文書(shū)；
    7、指導(dǎo)、協(xié)助或代為審查納稅情況；
    8、指導(dǎo)、協(xié)助建賬建制和辦理賬務(wù)；
    9、代為稅務(wù)聽(tīng)證、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)國(guó)家賠償；
    10、結(jié)合甲方實(shí)際情況開(kāi)展稅務(wù)培訓(xùn)，普及稅務(wù)知識(shí)；
    11、為甲方進(jìn)行納稅籌劃；
    12、為甲方提供其他稅務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
    （三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“財(cái)務(wù)顧問(wèn)”）服務(wù)
    1、指導(dǎo)、協(xié)助甲方建賬建制；
    2、指導(dǎo)、協(xié)助甲方進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
    3、指導(dǎo)、協(xié)助甲方編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表；
    5、對(duì)甲方的應(yīng)付賬款等各類(lèi)債務(wù)的清償提供咨詢，并指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)和法律處理；
    7、為甲方所涉訴訟等各種或有事項(xiàng)提供法律和會(huì)計(jì)處理意見(jiàn)，必要時(shí)代為辦理；
    8、結(jié)合甲方實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，普及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；
    9、為甲方提供其他財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
    三、法律顧問(wèn)費(fèi)用
    1、甲方應(yīng)向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)每年人民幣_(tái)________元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)________元整）。
    2、上述法律顧問(wèn)費(fèi)甲方應(yīng)于本合同生效之當(dāng)日一次性付清。
    3、法律顧問(wèn)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)應(yīng)當(dāng)另行收取費(fèi)用，可以在乙方常規(guī)服務(wù)收費(fèi)的基礎(chǔ)上給予特定優(yōu)惠。
    4、乙方收到甲方支付的法律顧問(wèn)費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)向甲方出具正式稅務(wù)發(fā)票。
    四、工作費(fèi)用
    雙方商定下列與法律顧問(wèn)服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支由甲方負(fù)擔(dān)，且未包含在本合同第三條的法律顧問(wèn)費(fèi)中：
    1、直接費(fèi)用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費(fèi)用，甲方同意每年一次性預(yù)先為乙方報(bào)銷(xiāo)_________元，多退少補(bǔ)。
    2、間接費(fèi)用包括但不限于委托審計(jì)、鑒定費(fèi)，公證費(fèi)，查檔費(fèi)，其它用于收集資料的費(fèi)用，由乙方事先從甲方預(yù)支，事后實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，多退少補(bǔ)。
    3、上列其它費(fèi)用由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
    4、法律顧問(wèn)不應(yīng)追求奢侈享受，而應(yīng)注意節(jié)約，合理安排實(shí)際辦案費(fèi)用的開(kāi)支，避免不必要的浪費(fèi)。
    五、聘請(qǐng)年限
    本合同每期屆滿后七日內(nèi)，若雙方均未書(shū)面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動(dòng)續(xù)展一期，其后每期類(lèi)推。
    六、工作方式
    法律顧問(wèn)的工作方式采用以下第_________種方式：
    1、不坐班，有事隨時(shí)聯(lián)系、及時(shí)協(xié)商；
    2、每周在甲方的坐班時(shí)間為_(kāi)________，其余時(shí)間不坐班；
    3、每月在甲方的坐班時(shí)間為_(kāi)________，其余時(shí)間不坐班；
    4、在甲方正常全職坐班。
    七、甲方權(quán)利義務(wù)
    1、如實(shí)陳述與委托事項(xiàng)有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)往來(lái)情況；
    2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求；
    （1）如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師；
    （2）如變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師；
    （3）按照約定支付法律顧問(wèn)費(fèi)和其他費(fèi)用；
    6、不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突的要求。
    八、乙方權(quán)利義務(wù)
    1、乙方律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律：
    （1）乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益；
    （2）乙方律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；
    （3）乙方律師無(wú)權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán)；
    2、按雙方事先約定的工作時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)辦理甲方委托的各項(xiàng)事宜，確保服務(wù)質(zhì)量，若確遇特殊情況，應(yīng)提前通知甲方并共同商量解決措施。
    （1）乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方：
    4、可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應(yīng)取得甲方書(shū)面認(rèn)可。
    （1）乙方律師有權(quán)查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的文件和資料。
    （2）乙方律師有權(quán)全面了解甲方有關(guān)業(yè)務(wù)情況。
    （3）乙方律師有權(quán)列席甲方相關(guān)會(huì)議。
    （4）乙方律師有權(quán)獲得履行法律服務(wù)職責(zé)所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。
    5、乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同；乙方有權(quán)作出回避的安排。
    6、乙方和律師均無(wú)權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
    7、乙方及其指派的顧問(wèn)律師，有權(quán)拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實(shí)、違背律師職業(yè)道德等的事項(xiàng)提供服務(wù)，有權(quán)拒絕任何單位、個(gè)人的非法干預(yù)。
    8、受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商，另行指派律師接替。
    9、法律顧問(wèn)的報(bào)酬，由乙方統(tǒng)一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報(bào)酬。
    10、顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)建立為甲方服務(wù)的工作
    日記
    ，原則上做到一次一記，一事一記。
    九、合同的解除、終止履行
    3、若甲方要求達(dá)到的目標(biāo)有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，則乙方有權(quán)隨時(shí)終止向甲方提供法律服務(wù)，但應(yīng)書(shū)面通知甲方。
    4、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同；
    5、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同；
    6、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；
    7、本合同因上列第1、2項(xiàng)情形而解除時(shí)，乙方已收取的法律顧問(wèn)費(fèi)不予退還，甲方欠付的應(yīng)予以補(bǔ)足約定數(shù)額；因上列第3項(xiàng)情形而解除時(shí)，乙方按實(shí)際尚未服務(wù)的時(shí)間所占的比例退還部分法律顧問(wèn)費(fèi)。
    十、通知
    1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
    2、各方通訊地址如下：_________.
    3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
    十一、合同的變更
    本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
    十二、合同的轉(zhuǎn)讓
    除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
    十三、爭(zhēng)議的處理
    1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
    2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
    （1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
    （2）依法向人民法院起訴。
    十四、不可抗力
    1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
    2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
    3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
    4、本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
    十五、合同的解釋
    本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對(duì)本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
    十六、補(bǔ)充與附件
    本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
    十七、合同效力
    本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十六
    司法鑒定法律法規(guī)
    第一章總則
    第一條為規(guī)范面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定工作的管理，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障訴訟、仲裁等活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》和國(guó)務(wù)院《司法職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(國(guó)辦法〈〉90號(hào))，制定本辦法。
    第二條本辦法所稱(chēng)的面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)司法鑒定機(jī)構(gòu))是指接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)和其他組織或當(dāng)事人的委托，有償提供司法鑒定服務(wù)的組織。
    司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，取得司法鑒定許可證，方可從事面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。
    司法鑒定機(jī)構(gòu)是司法鑒定人的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。司法鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一接受委托，依法收取費(fèi)用。
    第三條司法行政機(jī)關(guān)是面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定工作的行業(yè)主管機(jī)關(guān)，對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)及其鑒定活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    盛自治區(qū)、直轄市以上人民政府司法行政機(jī)關(guān)是司法鑒定機(jī)構(gòu)的登記管理機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記管理機(jī)關(guān))，負(fù)責(zé)司法鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記，履行對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施年度檢驗(yàn)、行政處罰等職責(zé)。
    未經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，任何單位不得從事面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。
    第四條司法鑒定機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立進(jìn)行司法鑒定工作，不受任何組織或個(gè)人的非法干涉。
    第五條司法鑒定機(jī)構(gòu)不得超越其被核準(zhǔn)的鑒定業(yè)務(wù)范圍從事鑒定活動(dòng)。
    第六條司法鑒定機(jī)構(gòu)按照法律、法規(guī)、規(guī)章和機(jī)構(gòu)章程組織司法鑒定人開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，對(duì)于因違法違紀(jì)不適宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的司法鑒定人，予以解聘或除名。
    第二章登記事項(xiàng)
    第七條司法鑒定機(jī)構(gòu)的登記事項(xiàng)包括：名稱(chēng)、住所、法定代表人(負(fù)責(zé)人)、司法鑒定人、注冊(cè)資產(chǎn)數(shù)額、鑒定業(yè)務(wù)范圍等。
    第八條司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，除經(jīng)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)外，司法鑒定機(jī)構(gòu)只能使用一個(gè)名稱(chēng)。
    第九條司法鑒定機(jī)構(gòu)的住所是司法鑒定機(jī)構(gòu)的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的司法鑒定機(jī)構(gòu)的住所只能有一處。
    第十條司法鑒定機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資產(chǎn)是指設(shè)立登記時(shí)在登記管理機(jī)關(guān)登記的各項(xiàng)資產(chǎn)。
    第三章設(shè)立登記
    第十一條高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、其他組織或機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
    (一)有自已的名稱(chēng)、場(chǎng)所和章程;
    (二)有與所開(kāi)展的司法鑒定業(yè)務(wù)相適應(yīng)的儀器設(shè)備;
    (三)有不少于人民幣50萬(wàn)元的注冊(cè)資產(chǎn);
    (四)有6名以上取得司法鑒定人資格或符合相應(yīng)條件的人員，其中具有中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的不少于3名。
    第十二條設(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，實(shí)行申請(qǐng)登記制。
    申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
    (一)申請(qǐng)表;
    (二)章程;
    (三)資產(chǎn)證明;
    (五)登記管理機(jī)關(guān)要求提供的其他材料。
    第十三條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，實(shí)行初審和復(fù)審制度。
    申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向所在地的地(市)級(jí)司法行政機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。所在地的地(市)級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面申請(qǐng)之日起30日內(nèi)初審?fù)戤叢⑸蠄?bào)省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。
    中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向所屬行業(yè)主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，由行業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后報(bào)國(guó)務(wù)院司法行政機(jī)關(guān)。
    第十四條登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料和初審意見(jiàn)之日起30日內(nèi)審查完畢。對(duì)于符合條件的，作出準(zhǔn)予設(shè)立登記的決定，頒發(fā)《司法鑒定許可證》;對(duì)于不符合條件的，作出不予設(shè)立登記的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。
    第十五條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，其名稱(chēng)由登記管理機(jī)關(guān)預(yù)先核準(zhǔn)。司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)中不得含有“中國(guó)”、“中華”、“全國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。
    第十六條《司法鑒定許可證》應(yīng)當(dāng)載明司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定業(yè)務(wù)范圍。
    司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院司法行政機(jī)關(guān)制定的司法鑒定執(zhí)業(yè)分類(lèi)規(guī)定、鑒定儀器設(shè)備和司法鑒定人員的情況確定。
    第十七條申請(qǐng)人持登記管理機(jī)關(guān)批復(fù)文件及《司法鑒定許可證》辦理開(kāi)展業(yè)務(wù)的有關(guān)事宜。
    第十九條登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，確定同一地區(qū)同一專(zhuān)業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)的數(shù)量。
    第四章變更登記
    第二十條司法鑒定機(jī)構(gòu)變更名稱(chēng)、住所、法定代表人(負(fù)責(zé)人)、鑒定業(yè)務(wù)范圍等登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯浌芾頇C(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。
    第二十一條司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)提交下列材料。
    (一)變更登記申請(qǐng)書(shū);
    (二)登記管理機(jī)關(guān)要求提交的其他材料。
    第二十二條司法鑒定機(jī)構(gòu)變更住所的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前申請(qǐng)變更登記。
    第二十三條司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更注冊(cè)資產(chǎn)數(shù)額的，不得低于本辦法規(guī)定的最低注冊(cè)資產(chǎn)數(shù)額。
    第二十四條登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到司法鑒定機(jī)構(gòu)變更登記申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出準(zhǔn)予變更或不準(zhǔn)予變更登記的決定。對(duì)于不準(zhǔn)予變更登記的`，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由。
    第五章注銷(xiāo)登記
    第二十五條有下列情形之一的，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記;不申請(qǐng)的，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以注銷(xiāo)：
    (一)自愿解散的;
    (三)因人員變動(dòng)等原因?qū)е略摍C(jī)構(gòu)不符合設(shè)立條件，在限期一年內(nèi)仍未達(dá)到設(shè)立條件的;
    (四)提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段，騙取登記的;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)的情形。
    第二十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)被注銷(xiāo)后，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回《司法鑒定許可證》。
    第六章年度檢驗(yàn)與公告
    第二十七條登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施年度檢驗(yàn)。年度檢驗(yàn)的時(shí)間為每年二月一日至三月三十一日。
    第二十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)向登記管理機(jī)關(guān)提交以下年度檢驗(yàn)材料：
    (一)年度檢驗(yàn)報(bào)告書(shū);
    (二)《司法鑒定許可證》副本;
    (三)經(jīng)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
    (四)司法鑒定人變更情況;
    (五)儀器設(shè)備變更情況;
    (六)司法鑒定人員參加專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)的情況;
    (七)登記管理機(jī)關(guān)要求提交的其他材料。
    第二十九條登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法鑒定機(jī)構(gòu)提交的年度檢驗(yàn)材料，對(duì)與登記事項(xiàng)有關(guān)的情況進(jìn)行審查，以確認(rèn)其繼續(xù)執(zhí)業(yè)的資格。對(duì)于通過(guò)年度檢驗(yàn)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，予以注冊(cè);對(duì)于未通過(guò)年度檢驗(yàn)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，予以暫緩注冊(cè)，暫緩注冊(cè)期間不得繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
    第三十一條司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記、年度檢驗(yàn)等由登記管理機(jī)關(guān)在省級(jí)以上主要報(bào)刊上予以公告。
    第七章法律責(zé)任
    第三十二條未取得《司法鑒定許可證》，擅自設(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)或擅自面向社會(huì)開(kāi)展司法鑒定的，由登記管理機(jī)關(guān)給予警告，并責(zé)令改正;逾期不改的，予以取締;有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過(guò)人民幣3萬(wàn)元;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十三條對(duì)于提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段騙取設(shè)立登記的，除按照本辦法第二十五條規(guī)定由登記管理機(jī)關(guān)予以注銷(xiāo)外，有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過(guò)人民幣3萬(wàn)元;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十四條司法鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由登記管理機(jī)關(guān)給予警告;有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過(guò)人民幣3萬(wàn)元。
    (一)年檢中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;
    (二)未按規(guī)定申請(qǐng)辦理變更登記的;
    (三)違反財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度的;
    (四)違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他行為。
    第三十五條根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第八條第(三)、(四)、(五)、(七)項(xiàng)規(guī)定對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰的，由登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)及規(guī)章實(shí)施。
    第三十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)司法鑒定人違法執(zhí)業(yè)或者因過(guò)錯(cuò)給委托人造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第八章附則
    第三十七條行業(yè)鑒定組織申請(qǐng)從事司法鑒定工作的，參照本辦法執(zhí)行。
    第三十八條《司法鑒定許可證》由司-法-部統(tǒng)一制作。
    第三十九條本辦法由司-法-部解釋。
    第四十條本辦法自10月1日起施行。
    附：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第八條行政處罰種類(lèi)：
    (三)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物;
    (四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);
    (五)暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照;
    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
    司法鑒定人管理辦法
    208月14日司-法-部令第63號(hào)
    第一章總則
    第一條為規(guī)范面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定人員的職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)活動(dòng)，提高司法鑒定質(zhì)量，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》和國(guó)務(wù)院《司-法-部職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(國(guó)辦發(fā)〈1998〉90號(hào))，制定本辦法。
    第二條本辦法所稱(chēng)的面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)司法鑒定人)，是指取得司法鑒定人職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)，在司法鑒定機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)知識(shí)或技能對(duì)訴訟、仲裁等活動(dòng)中涉及的專(zhuān)門(mén)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)鑒別和判定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
    第三條司法行政機(jī)關(guān)是面向社會(huì)服務(wù)的司法
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十七
    法定住址：_________ 法定住址：_________
    法定代表人：_________ 法定代表人：_________
    職務(wù)：_________ 職務(wù)：_________
    委托代理人：_________ 委托代理人：_________
    身份證號(hào)碼：_________ 身份證號(hào)碼：_________
    通訊地址：_________ 通訊地址：_________
    編碼：_________ 編碼：_________
    聯(lián)系人：_________ 聯(lián)系人：_________
    電話：_________ 電話：_________
    電子信箱：_________ 電子信箱：_________
    鑒于：
    甲方聘請(qǐng)乙方為其提供企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)，乙方表示同意;
    雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
    一、法律顧問(wèn)服務(wù)人員
    1、乙方接受甲方的聘請(qǐng)要求，指派_________、_________等律師組成顧問(wèn)小組擔(dān)任甲方的企業(yè)法律顧問(wèn)。
    2、甲方同意乙方及其所指派的律師在認(rèn)為必要時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
    3、本合同履行過(guò)程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無(wú)法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí)，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
    4、根據(jù)甲方具體項(xiàng)目情況，乙方可委派具有專(zhuān)長(zhǎng)的其他律師承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)業(yè)務(wù)。
    二、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
    (一)常規(guī)法律顧問(wèn)服務(wù)
    1、協(xié)助甲方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維持正常發(fā)展;
    2、協(xié)助企業(yè)申辦有關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證書(shū)、執(zhí)照;
    4、為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書(shū)和經(jīng)濟(jì)合同，參與重要合同談判;
    5、參與策劃企業(yè)資金的籌集與運(yùn)作;
    7、參與制訂投、融資計(jì)劃;
    8、對(duì)甲方的合作方進(jìn)行資信調(diào)查;
    9、為甲方招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目提供法律咨詢、出具法律意見(jiàn);
    11、提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律信息和商業(yè)信息;
    15、協(xié)助企業(yè)整合專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人際資源，提供可操作的資源整合方案;
    18、擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)的內(nèi)容;
    19、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作提供法律建議;
    20、及時(shí)協(xié)助處理企業(yè)與消費(fèi)者的糾紛;
    22、應(yīng)甲方的要求，組織關(guān)于甲方發(fā)展、運(yùn)作等方面的專(zhuān)題研討會(huì);
    23、及時(shí)協(xié)助處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所失竊、致人損害等突發(fā)事件;
    24、建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng);
    25、建立甲方的法律檔案、業(yè)務(wù)檔案，防止公司合法權(quán)益因疏忽而受損失;
    27、為甲方提供其他常規(guī)法律顧問(wèn)服務(wù)。
    (二)稅務(wù)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“稅務(wù)顧問(wèn)”)服務(wù)
    1、為甲方提供稅務(wù)咨詢服務(wù);
    2、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記和注銷(xiāo)稅務(wù)登記;
    3、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理除增值稅專(zhuān)用發(fā)票外的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)手續(xù);
    4、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理納稅申報(bào)或扣繳稅款報(bào)告;
    5、指導(dǎo)、協(xié)助或代為辦理繳納稅款和申請(qǐng)退稅;
    6、指導(dǎo)、協(xié)助或代為制作涉稅文書(shū);
    7、指導(dǎo)、協(xié)助或代為審查納稅情況;
    8、指導(dǎo)、協(xié)助建賬建制和辦理賬務(wù);
    9、代為稅務(wù)聽(tīng)證、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)國(guó)家賠償;
    10、結(jié)合甲方實(shí)際情況開(kāi)展稅務(wù)培訓(xùn)，普及稅務(wù)知識(shí);
    11、為甲方進(jìn)行納稅籌劃;
    12、為甲方提供其他稅務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
    (三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“財(cái)務(wù)顧問(wèn)”)服務(wù)
    1、指導(dǎo)、協(xié)助甲方建賬建制;
    2、指導(dǎo)、協(xié)助甲方進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
    3、指導(dǎo)、協(xié)助甲方編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;
    5、對(duì)甲方的應(yīng)付賬款等各類(lèi)債務(wù)的清償提供咨詢，并指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)和法律處理;
    7、為甲方所涉訴訟等各種或有事項(xiàng)提供法律和會(huì)計(jì)處理意見(jiàn)，必要時(shí)代為辦理;
    8、結(jié)合甲方實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，普及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);
    9、為甲方提供其他財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
    三、法律顧問(wèn)費(fèi)用
    1、甲方應(yīng)向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)每年人民幣_(tái)________元(大寫(xiě)：人民幣_(tái)________元整)。
    2、上述法律顧問(wèn)費(fèi)甲方應(yīng)于本合同生效之當(dāng)日一次性付清。
    3、法律顧問(wèn)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)應(yīng)當(dāng)另行收取費(fèi)用，可以在乙方常規(guī)服務(wù)收費(fèi)的基礎(chǔ)上給予特定優(yōu)惠。
    4、乙方收到甲方支付的法律顧問(wèn)費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)向甲方出具正式稅務(wù)發(fā)票。
    四、工作費(fèi)用
    雙方商定下列與法律顧問(wèn)服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支由甲方負(fù)擔(dān)，且未包含在本合同第三條的法律顧問(wèn)費(fèi)中：
    1、直接費(fèi)用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費(fèi)用，甲方同意每年一次性預(yù)先為乙方報(bào)銷(xiāo)_________元，多退少補(bǔ)。
    2、間接費(fèi)用包括但不限于委托審計(jì)、鑒定費(fèi)，公證費(fèi)，查檔費(fèi)，其它用于收集資料的費(fèi)用，由乙方事先從甲方預(yù)支，事后實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，多退少補(bǔ)。
    3、上列其它費(fèi)用由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
    4、法律顧問(wèn)不應(yīng)追求奢侈享受，而應(yīng)注意節(jié)約，合理安排實(shí)際辦案費(fèi)用的開(kāi)支，避免不必要的浪費(fèi)。
    五、聘請(qǐng)年限
    本合同每期屆滿后七日內(nèi)，若雙方均未書(shū)面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動(dòng)續(xù)展一期，其后每期類(lèi)推。
    六、工作方式
    法律顧問(wèn)的工作方式采用以下第_________種方式：
    1、不坐班，有事隨時(shí)聯(lián)系、及時(shí)協(xié)商;
    2、每周在甲方的坐班時(shí)間為_(kāi)________，其余時(shí)間不坐班;
    3、每月在甲方的坐班時(shí)間為_(kāi)________，其余時(shí)間不坐班;
    4、在甲方正常全職坐班。
    七、甲方權(quán)利義務(wù)
    八、如實(shí)陳述與委托事項(xiàng)有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)往來(lái)情況;
    1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;
    (1)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;
    (2)如變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;
    (3)按照約定支付法律顧問(wèn)費(fèi)和其他費(fèi)用;
    5、不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突的要求。
    九、乙方權(quán)利義務(wù)
    1、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益
    2、乙方律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);
    3、乙方律師無(wú)權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);
    4、按雙方事先約定的工作時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)辦理甲方委托的各項(xiàng)事宜，確保服務(wù)質(zhì)量，若確遇特殊情況，應(yīng)提前通知甲方并共同商量解決措施。
    6、乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方：
    8、可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應(yīng)取得甲方書(shū)面認(rèn)可。
    9、乙方律師有權(quán)查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的文件和資料。
    10、乙方律師有權(quán)全面了解甲方有關(guān)業(yè)務(wù)情況。
    11、乙方律師有權(quán)列席甲方相關(guān)會(huì)議。
    12、乙方律師有權(quán)獲得履行法律服務(wù)職責(zé)所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。
    13、乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避的安排。
    14、乙方和律師均無(wú)權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
    15、乙方及其指派的顧問(wèn)律師，有權(quán)拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實(shí)、違背律師職業(yè)道德等的事項(xiàng)提供服務(wù)，有權(quán)拒絕任何單位、個(gè)人的非法干預(yù)。
    16、受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商，另行指派律師接替。
    17、法律顧問(wèn)的報(bào)酬，由乙方統(tǒng)一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報(bào)酬。
    18、顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)建立為甲方服務(wù)的工作日記，原則上做到一次一記，一事一記。
    十、合同的解除、終止履行
    3、若甲方要求達(dá)到的目標(biāo)有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，則乙方有權(quán)隨時(shí)終止向甲方提供法律服務(wù)，但應(yīng)書(shū)面通知甲方。
    4、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;
    5、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;
    6、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;
    7、本合同因上列第1、2項(xiàng)情形而解除時(shí)，乙方已收取的法律顧問(wèn)費(fèi)不予退還，甲方欠付的應(yīng)予以補(bǔ)足約定數(shù)額;因上列第3項(xiàng)情形而解除時(shí)，乙方按實(shí)際尚未服務(wù)的時(shí)間所占的比例退還部分法律顧問(wèn)費(fèi)。
    十一、通知
    1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
    2、各方通訊地址如下：_________。
    3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
    十二、合同的變更
    本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
    十三、合同的轉(zhuǎn)讓
    除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
    十四、爭(zhēng)議的處理
    1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
    2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
    (1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
    (2)依法向人民法院起訴。
    十五、不可抗力
    1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
    2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
    3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
    4、本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
    十六、合同的解釋
    本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對(duì)本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
    十七、補(bǔ)充與附件
    本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
    十八、合同效力
    本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
    甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
    委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________
    簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十八
    為了加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升依法行政的能力和水平，適應(yīng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    以“三個(gè)代表”重要思想以及依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方略為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣政府加快推進(jìn)依法行政的部署，加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)執(zhí)法人法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)執(zhí)法形象，努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)執(zhí)法隊(duì)伍。
    二、工作目標(biāo)
    1.產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)法制教育深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)普法教育的規(guī)范化、制度化，行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天（包括日常工作中的自學(xué)、講座、案件研討和集中培訓(xùn)時(shí)間），全體執(zhí)法人員受訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。
    2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效能進(jìn)一步提高，法治理念、服務(wù)意識(shí)、履責(zé)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，使產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
    三、工作任務(wù)
    1.認(rèn)真抓好普法依法治理教育。以《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和“六六”普法讀本、新頒布的法律、法規(guī)為主要內(nèi)容，安排好學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。
    2.舉辦法律文書(shū)制作講座。
    3.舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班。根據(jù)工作需要并結(jié)合新的`形勢(shì)要求，組織舉辦針對(duì)性的集中法律法規(guī)培訓(xùn)，并組織相關(guān)知識(shí)考試。
    4.抓好在職自學(xué)。規(guī)定執(zhí)法人員、法制工作人員的自學(xué)時(shí)間和內(nèi)容；積極鼓勵(lì)行政執(zhí)法人員積極參加法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。
    5.積極組織參加有關(guān)培訓(xùn)班。根據(jù)工作需要和上級(jí)有關(guān)要求，積極組織參加組織選調(diào)及本系統(tǒng)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)班、進(jìn)修班。
    四、組織實(shí)施
    1、舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班
    （1）時(shí)間：每季度一次。
    （2）內(nèi)容：產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、規(guī)定、政政。
    （3）參加人員：中心全體執(zhí)法人員。
    （4）組織形式：由辦公室牽頭，組織實(shí)施。
    2、在職自學(xué)
    （1）時(shí)間要求：執(zhí)法人員每月自學(xué)法律法規(guī)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
    （2）學(xué)習(xí)內(nèi)容：以與本職崗位相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)及其他新知識(shí)為主。
    五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
    全中心上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員必須做到遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得實(shí)際效果，考試合格率達(dá)100%。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇十九
    201x年是“六五”普法檢查驗(yàn)收評(píng)比年。街道法制宣傳教育工作要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)法治宣傳教育全覆蓋，在全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，確保高質(zhì)量地通過(guò)各級(jí)檢查驗(yàn)收，為建設(shè)和諧營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
    一、突出法治精神，在服務(wù)保障大局上有新提升
    1、大力學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神。大力宣傳黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于依法治國(guó)的戰(zhàn)略部署，大力宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于法治建設(shè)系列重要講話精神。在全街道深入開(kāi)展黨的四中全會(huì)精神專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾深刻理解和把握全面推進(jìn)依法治國(guó)，特別是關(guān)于法治宣傳教育工作的一系列新論斷、新部署和新要求，培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強(qiáng)厲行法治的積極性和主動(dòng)性，努力成為社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。
    2、大力開(kāi)展憲法和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。組織開(kāi)展“12.4”國(guó)家憲法日暨全國(guó)法治宣傳月系列宣傳活動(dòng)，通過(guò)多種途徑、多種形式大力宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系,宣傳社會(huì)主義法治理念,使廣大人民群眾進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識(shí)，帶動(dòng)全社會(huì)形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的良好氛圍。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，形成學(xué)法辨是非,知法明榮辱,用法止紛爭(zhēng)的良好風(fēng)尚。
    3、大力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的法治氛圍。圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)普遍存在的影響社會(huì)和諧的矛盾和問(wèn)題，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全、應(yīng)急處置等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)居民法治觀念，教育引導(dǎo)居民自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以更加貼近人民群眾的實(shí)際需要作為普法工作的切入點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)法律援助、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等民生相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)關(guān)注老年人、失業(yè)人員等社會(huì)特殊群體，切實(shí)通過(guò)普法教育維護(hù)他們的合法權(quán)益。
    二、把握普法關(guān)鍵，在重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法上有新作為
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹(shù)立法治意識(shí)的關(guān)鍵，繼續(xù)堅(jiān)持把憲法、法律列入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽(tīng)庭審、法律知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和法律思維，切實(shí)提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。
    2、強(qiáng)化青少年法治意識(shí)。在中小學(xué)設(shè)立法律知識(shí)課程，保證在校學(xué)生都能得到基本法治教育。繼續(xù)利用多種形式推進(jìn)法治進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用第二課堂和社會(huì)實(shí)踐，組織開(kāi)展青少年喜聞樂(lè)見(jiàn)的法治教育活動(dòng)，增強(qiáng)青少年法治教育的吸引力、感染力，不斷夯實(shí)青少年的法律素質(zhì)根基。
    3、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法管理能力。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法與企業(yè)法治實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，以依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，抓住企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建，推動(dòng)企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理決策等環(huán)節(jié)納入法治軌道，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。
    4、強(qiáng)化社區(qū)居民守法和依法維權(quán)意識(shí)。深入開(kāi)展“大走訪、大送法”法治惠民活動(dòng)，把居民學(xué)法用法工作貫穿于社會(huì)管理的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部等法律明白人培訓(xùn)，組織文藝團(tuán)體、法治宣傳志愿者開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法治宣傳教育，增強(qiáng)法治宣傳教育工作與居民生產(chǎn)生活的融合度，不斷提高居民法律素質(zhì)和流動(dòng)人口依法維權(quán)意識(shí)。
    三、著力工作創(chuàng)新，在法治宣傳實(shí)效上有新突破
    1、積極推進(jìn)法治文化建設(shè)。大力開(kāi)展互動(dòng)性強(qiáng)、參與性強(qiáng)的法治文化活動(dòng)，促進(jìn)普法與文化建設(shè)相結(jié)合，在文化的熏陶中潛移默化地引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立法治信仰。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)街道法治文化建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，加大法治文化建設(shè)、示范點(diǎn)創(chuàng)建以及法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作力度。
    2、積極推進(jìn)法治宣傳載體創(chuàng)新。更好地運(yùn)用微信、微博開(kāi)展普法活動(dòng)，把新媒體建成法治宣傳教育的重要平臺(tái)，為公眾提供更多、更便捷的學(xué)法用法渠道。推動(dòng)建立健全媒體公益普法治度，推動(dòng)落實(shí)大眾傳媒的普法責(zé)任，開(kāi)展多種形式的公益法治宣傳教育活動(dòng)。推動(dòng)公益法治宣傳在公共場(chǎng)所的延伸覆蓋，增強(qiáng)公益法治宣傳的傳播力影響力。協(xié)調(diào)廣播電視、報(bào)紙期刊、互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)媒體在重要版面、重要時(shí)段宣傳普法工作，積極引導(dǎo)社會(huì)法治風(fēng)尚。
    3、積極推進(jìn)普法與法治實(shí)踐創(chuàng)新。主動(dòng)依托基層組織，把法治宣傳教育工作與基層黨的建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和社會(huì)組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮人民團(tuán)體和社會(huì)組織在法治社會(huì)建設(shè)中的積極作用。按照法治與德治相結(jié)合的要求，促進(jìn)普法與公民道德建設(shè)相結(jié)合，引導(dǎo)人們自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，增強(qiáng)法治的道德底蘊(yùn)。大力推進(jìn)基層民主法治建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展“民主法治是否社區(qū)”的培育和推薦工作，確保創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)普法與治理相結(jié)合，將普法融入法治創(chuàng)建、專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中。
    四、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在持續(xù)發(fā)展能力上有新提高
    1、不斷加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)法治宣傳教育專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)人員，提高其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。大力加強(qiáng)普法骨干隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格抓好普法講師團(tuán)、普法聯(lián)絡(luò)員、普法信息員等普法骨干隊(duì)伍的遴選、培育、管理和推薦，開(kāi)展集中教育、以會(huì)帶訓(xùn)、崗位鍛煉，不斷提高法律素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。加強(qiáng)普法志愿者隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)司法執(zhí)法專(zhuān)業(yè)人員、法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員、律師、新聞工作者、社會(huì)工作者等加入普法志愿者行列，培養(yǎng)普法志愿者品牌團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)。
    2、大力組織開(kāi)展主題活動(dòng)。圍繞中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)，利用各類(lèi)法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等，結(jié)合本區(qū)域、部門(mén)、系統(tǒng)的實(shí)際，大力開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的社會(huì)氛圍，使主題活動(dòng)系列化、長(zhǎng)效化、規(guī)?；?、制度化和品牌化。進(jìn)一步總結(jié)提升“12?4”法治宣傳月、“綜治宣傳月”、“江淮普法行”、“法律六進(jìn)”等群眾性法治文化宣傳活動(dòng)，放大品牌效應(yīng)。
    3、認(rèn)真做好“六五”普法終期考核驗(yàn)收工作。及時(shí)收集、整理和上報(bào)各階段、各時(shí)期開(kāi)展法治宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)做法及有關(guān)臺(tái)賬、數(shù)據(jù)。針對(duì)考核驗(yàn)收工作，充分做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作。5月底前，街道首先要做好自查工作。
    五、注重規(guī)范建設(shè)，在完善工作機(jī)制上有新進(jìn)展
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)到全民普法和守法是依法治國(guó)的長(zhǎng)期基礎(chǔ)性工作，各社區(qū)、各部門(mén)法治宣傳教育機(jī)構(gòu)和部門(mén)要認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等職責(zé)，切實(shí)抓好社區(qū)、部門(mén)、單位的法治宣傳教育工作，加大人、財(cái)、物的保障力度，深入持久地開(kāi)展法治宣傳教育，進(jìn)一步發(fā)揮法治宣傳教育在全面推進(jìn)依法治街建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。
    2、落實(shí)普法責(zé)任。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定街道關(guān)于深入開(kāi)展法治宣傳教育的實(shí)施意見(jiàn)，建立健全各項(xiàng)法治宣傳教育工作推進(jìn)機(jī)制，按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的要求，進(jìn)一步明確各部門(mén)行業(yè)及社會(huì)單位的普法責(zé)任，形成一套行之有效的工作方法。
    3、建立分析研判機(jī)制。要積極探索建立社會(huì)法治需求征詢?cè)u(píng)估機(jī)制，依托社會(huì)矛盾排查網(wǎng)格，多層次、全方位摸清社情民意。建立健全需求分析機(jī)制，做到對(duì)本轄區(qū)法治需求的系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)化掌控。在分析中要突出加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象需求的匯總分析，為“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”普法打好基礎(chǔ)。及時(shí)區(qū)分社會(huì)不同個(gè)體、不同群體的普法需求和一定階段社會(huì)面的共性需求，把個(gè)性化的服務(wù)和面上工作的推進(jìn)結(jié)合起來(lái)，為普法工作的精細(xì)、準(zhǔn)確、高效運(yùn)作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇二十
    2004年1月，tcl多媒體(tmt)與法國(guó)湯姆遜達(dá)成協(xié)議，并購(gòu)其彩電業(yè)務(wù)。7月，雙方合資成立tcl湯姆遜公司(tte)。此次并購(gòu)，tcl想借湯姆遜的品牌、技術(shù)和歐美渠道，規(guī)避反傾銷(xiāo)和專(zhuān)利費(fèi)的困擾。但其當(dāng)初“18個(gè)月扭虧”的口號(hào)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，反而連續(xù)兩年報(bào)虧。2015年10月底，除oem外，tcl不得不將其歐洲彩電業(yè)務(wù)砍掉。同一年，tcl集團(tuán)又閃電般地并購(gòu)了法國(guó)阿爾卡特的移動(dòng)電話業(yè)務(wù)。結(jié)果在合資僅一年后就以失敗告終。
    智維點(diǎn)評(píng)：
    tcl兩次并購(gòu)案的失敗，顯示了并購(gòu)籌劃和并購(gòu)整合的雙重法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，在收購(gòu)湯姆遜、阿爾卡特的過(guò)程中，不能排除“國(guó)際化”的沖動(dòng)因素，造成對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的誤判。
    對(duì)此，在并購(gòu)籌劃中應(yīng)避免并購(gòu)動(dòng)機(jī)盲目、并購(gòu)計(jì)劃不合理、并購(gòu)決策程序缺失的風(fēng)險(xiǎn)，保持并購(gòu)決策的理性化。
    此外，在并購(gòu)之后，tcl集團(tuán)出現(xiàn)虧損，很大原因是歐洲的員工、產(chǎn)品等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本較高，而各項(xiàng)整合又出現(xiàn)難以預(yù)料的障礙。為此，企業(yè)在并購(gòu)中應(yīng)切記提早籌劃對(duì)財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理、品牌、文化、銷(xiāo)售渠道、人力資源等各方面的有效整合，防止因“水土不服”而引發(fā)上述各項(xiàng)整合不利的法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
    聯(lián)想并購(gòu)ibm后的最大虧損
    2004年12月，聯(lián)想集團(tuán)宣布以12.5億美元收購(gòu)ibm個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，令全球it業(yè)震驚。通過(guò)并購(gòu)，聯(lián)想獲得了ibm在個(gè)人電腦領(lǐng)域的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)，遍布全球160多個(gè)國(guó)家的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、10000名員工，以及在5年內(nèi)使用“ibm”和“think”品牌的權(quán)利。合并后的新聯(lián)想以130億美元的年銷(xiāo)售額一躍成為全球第三大pc制造商。
    在并購(gòu)之后的3年時(shí)間里，聯(lián)想的銷(xiāo)售額逐步增加。然而，就在聯(lián)想對(duì)此次整合看起來(lái)一帆風(fēng)順之時(shí)，2015年，聯(lián)想業(yè)績(jī)出現(xiàn)明顯下滑，利潤(rùn)出現(xiàn)大幅虧損。截至2015年3月31日，其營(yíng)業(yè)收入為149億美元，同比下滑8.9%，凈虧損2.26億美元。這是聯(lián)想歷年來(lái)最大的一次虧損。
    智維點(diǎn)評(píng)：
    雖然在全球個(gè)人電腦行業(yè)不景氣的情況下，聯(lián)想出現(xiàn)虧損似乎合乎情理，但其虧損規(guī)模卻已超出了業(yè)內(nèi)預(yù)期。如果說(shuō)聯(lián)想國(guó)際化遭遇挫折，有戰(zhàn)略及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方面的原因，但并購(gòu)整合方面的法律風(fēng)險(xiǎn)仍是諸多問(wèn)題根源之所在。
    可以看到，在2015年年初，聯(lián)想進(jìn)行人事調(diào)整，用純中國(guó)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)海外市場(chǎng)，聯(lián)想前期聘用的很多海外人才相繼離職。這顯示出聯(lián)想跨國(guó)并購(gòu)后企業(yè)文化面臨較大沖突，而這種沖突在公司業(yè)績(jī)不佳的時(shí)候，表現(xiàn)得較為明顯。
    觸碰政治風(fēng)險(xiǎn)的中海油收購(gòu)
    2015年6月23日，中國(guó)第三大石油和天然氣公司中海油以高出對(duì)手15億美元全現(xiàn)金方式向排名美國(guó)第九位的石油公司尤尼科(unocalcorp.)發(fā)出了收購(gòu)要約。然而，這樁單純的公司并購(gòu)，卻因涉及敏感的石油資源和國(guó)家利益而變得復(fù)雜起來(lái)。
    2015年6月17日，兩位美國(guó)聯(lián)邦眾議員致函總統(tǒng)布什，要求以國(guó)-家-安-全為由，全面審議這一收購(gòu)計(jì)劃。信中稱(chēng)：“美國(guó)日益需要將滿足能源需求列入外交政策、國(guó)-家-安-全和經(jīng)濟(jì)安全的考慮范圍。當(dāng)事涉中國(guó)時(shí)尤其如此?！币粋€(gè)多月之后，在重重阻力之下，中海油宣布退出收購(gòu)尤尼科競(jìng)爭(zhēng)。
    智維點(diǎn)評(píng)：
    對(duì)于此項(xiàng)并購(gòu)，有專(zhuān)家預(yù)測(cè)說(shuō)：如果收購(gòu)成功，中海油將憑借尤尼科在泰國(guó)、印尼等亞洲國(guó)家擁有的油氣區(qū)塊資源將年產(chǎn)量提高一倍以上，而石油儲(chǔ)備量也將提高80%。但事情往往不能過(guò)于樂(lè)觀。
    可以看到，無(wú)論在何類(lèi)國(guó)家投資，中國(guó)企業(yè)在海外并購(gòu)中面臨的首要風(fēng)險(xiǎn)是法律化的政治風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)，從國(guó)家環(huán)境角度看主要指戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂等引起投資國(guó)政治環(huán)境的動(dòng)蕩、權(quán)力階層的更迭、恐怖主義的危險(xiǎn)以及出于國(guó)-家-安-全的考慮，等等。
    此外，政治風(fēng)險(xiǎn)還包括投資國(guó)政策是否具有連續(xù)性等內(nèi)容，而法律或政策的變動(dòng)也同樣會(huì)帶來(lái)較大風(fēng)險(xiǎn)。其中，政治風(fēng)險(xiǎn)多以法律風(fēng)險(xiǎn)的形式表現(xiàn)出來(lái)，對(duì)海外并購(gòu)重組造成重大影響。
    近年來(lái)，并購(gòu)中出現(xiàn)了“安全門(mén)”、“反恐門(mén)”、“威脅門(mén)”等新型的政治阻礙，這在發(fā)達(dá)國(guó)家尤為明顯，使得政治風(fēng)險(xiǎn)本身成為跨國(guó)并購(gòu)一種無(wú)法確定的成本。因此，企業(yè)在跨國(guó)并購(gòu)重組的情況下，對(duì)目標(biāo)企業(yè)所在國(guó)法律環(huán)境和政治環(huán)境的考察，及時(shí)防范政治風(fēng)險(xiǎn)則顯得非常重要。
    被反壟斷拆散的可口可樂(lè)與匯源
    2015年9月3日，匯源果汁在香港公布，可口可樂(lè)旗下全資附屬公司大西洋公司將以179.2億港元收購(gòu)匯源果汁全部已發(fā)行股本。商務(wù)部于2015年3月18日表示，可口可樂(lè)并購(gòu)匯源未通過(guò)反壟斷調(diào)查。
    智維點(diǎn)評(píng)：
    可口可樂(lè)收購(gòu)案被否決案例，是我國(guó)反壟斷法實(shí)施以來(lái)首個(gè)由中國(guó)政府主管部門(mén)否決的一起收購(gòu)案，也是充分彰顯出并購(gòu)企業(yè)可能遭遇法律限制的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    我國(guó)反壟斷法于2015年8月實(shí)施，對(duì)于“經(jīng)營(yíng)者集中”進(jìn)行反壟斷審查。所謂經(jīng)營(yíng)者集中，主要包括：經(jīng)營(yíng)者合并；經(jīng)營(yíng)者通過(guò)取得股權(quán)或者資產(chǎn)的方式取得對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者的控制權(quán)；經(jīng)營(yíng)者通過(guò)合同等方式取得對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者的控制權(quán)或者能夠?qū)ζ渌?jīng)營(yíng)者施加決定性影響等幾種情形。如果涉嫌經(jīng)營(yíng)者集中，符合申報(bào)條件的，經(jīng)營(yíng)者必須依法申報(bào)接受反壟斷部門(mén)的審查。
    可以看到，此規(guī)定將相關(guān)的并購(gòu)重組活動(dòng)納入國(guó)家反壟斷審查的程序中，無(wú)疑會(huì)對(duì)企業(yè)并購(gòu)行為造成一種嚴(yán)格的法律風(fēng)險(xiǎn)。尤其對(duì)于上市公司而言，其并購(gòu)重組規(guī)模往往相對(duì)較大，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局可能產(chǎn)生壟斷經(jīng)營(yíng)性影響，因此反壟斷審查法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生也相對(duì)較高，此時(shí)，上市公司就需防范并購(gòu)重組可能失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
    中鋁力拓的分手之殤
    2015年2月12日，中鋁公司與力拓集團(tuán)簽署了合作與執(zhí)行協(xié)議，中鋁宣布將通過(guò)認(rèn)購(gòu)可轉(zhuǎn)債以及在鐵礦石、銅和鋁資產(chǎn)層面與力拓成立合資公司，向力拓注資195億美元。如果交易完成，中鋁可能持有的力拓股份最多上升到18%。中鋁公司已經(jīng)就此項(xiàng)交易完成了210億美元的融資安排，并已陸續(xù)獲得了澳大利亞競(jìng)爭(zhēng)與消費(fèi)者保護(hù)委員會(huì)、德國(guó)聯(lián)邦企業(yè)聯(lián)合管理局、美國(guó)外國(guó)投資委員會(huì)等各國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。
    但6月5日力拓集團(tuán)董事會(huì)宣布撤銷(xiāo)對(duì)2月12日宣布的雙方合作推薦，并將依據(jù)雙方簽署的合作與執(zhí)行協(xié)議向中鋁支付1.95億美元的分手費(fèi)。中鋁收購(gòu)力拓以失敗告終。
    智維點(diǎn)評(píng)：
    經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的拉鋸戰(zhàn),中國(guó)鋁業(yè)收購(gòu)力拓的計(jì)劃卻以分手告終，其并購(gòu)失敗的原因不能排除因并購(gòu)方所在國(guó)的政治干預(yù)。但是，在政治風(fēng)險(xiǎn)之外，并購(gòu)重組協(xié)議中1.95億美元（僅為交易金額的1%）的違約金處罰對(duì)于力拓來(lái)講，可能也并不足以達(dá)到督促其信守合同的力度。因此，中鋁遭遇到協(xié)議撕毀的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    值得注意的`是，并購(gòu)重組協(xié)議關(guān)系到雙方今后的權(quán)利義務(wù)，是整個(gè)并購(gòu)重組的核心。因此，并購(gòu)雙方對(duì)于協(xié)議的主體、雙方權(quán)利義務(wù)、履行方式、履行期限、違約、爭(zhēng)議解決等諸多細(xì)節(jié)條款的設(shè)計(jì)，均需要防范今后不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的十大-法律風(fēng)險(xiǎn) 2011年01月19日 來(lái)源：
    1、合同風(fēng)險(xiǎn)
    合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為中最基本的法律文本，因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)最為常見(jiàn)的合同糾紛，合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的最常見(jiàn)的主要內(nèi)容。合同風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，從企業(yè)的成立到企業(yè)的解散，從企業(yè)的對(duì)外經(jīng)營(yíng)到內(nèi)部管理，可以說(shuō)合同風(fēng)險(xiǎn)是滲透到企業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)，與企業(yè)的其他法律風(fēng)險(xiǎn)相互交叉。綜合而言，企業(yè)最主要的合同風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)然是在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與其他市場(chǎng)主體簽訂的合同產(chǎn)生的糾紛，包括因合同主體存在問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛，合同條款不完善而導(dǎo)致的糾紛，合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛等等。
    2、企業(yè)設(shè)立及解散時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)
    企業(yè)在設(shè)立過(guò)程中的不規(guī)范行為，往往會(huì)為企業(yè)健康運(yùn)行埋下隱患，并導(dǎo)致公司成立后內(nèi)部糾紛頻頻，而有的在公司成立過(guò)程中就產(chǎn)生了糾紛乃至公司無(wú)法成立。如發(fā)起人出資不足或者抽逃注冊(cè)資本金，發(fā)起人違反出資義務(wù)，出資權(quán)利瑕疵等引發(fā)的糾紛以及設(shè)置虛擬股東引發(fā)糾紛、隱名出資人引發(fā)的糾紛。在公司解散過(guò)程中，涉及公司清算、債務(wù)承擔(dān)等也會(huì)引發(fā)大量糾紛。刑法上涉及的罪名有，虛報(bào)注冊(cè)資本罪、虛假出資、抽逃出資罪等。
    3、公司內(nèi)部權(quán)益糾紛
    公司成立后各類(lèi)內(nèi)部糾紛一直是公司治理要面對(duì)的核心問(wèn)題，而新公司法頒布后又出現(xiàn)了大量的新類(lèi)型糾紛，使公司內(nèi)部糾紛成為近兩年法律的一大熱點(diǎn)。如股東與股東，股東與董事會(huì)等發(fā)生的股權(quán)確認(rèn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益訴訟，以及股東請(qǐng)求確認(rèn)公司設(shè)立無(wú)效或撤消的訴訟，公司對(duì)股東或經(jīng)營(yíng)管理人員提起的訴訟等等。
    4、企業(yè)改制、兼并及投融資法律風(fēng)險(xiǎn)
    發(fā)生的糾紛。還有一類(lèi)就是與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛，即糾紛的發(fā)生與改制的結(jié)果密切相關(guān)，通俗講就是一般民商事案件中的一方當(dāng)事人發(fā)生了改制行為，涉及到改制企業(yè)改制前的債權(quán)或者債務(wù)究竟由誰(shuí)來(lái)主張或者由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的問(wèn)題。
    此外，企業(yè)在對(duì)外投資、融資過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生大量的糾紛，從而成為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分。
    5、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
    在人類(lèi)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，知識(shí)已成為最重要的生產(chǎn)要素，企業(yè)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量已成為衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。國(guó)外企業(yè)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，不但注重在本土維權(quán)，還在全球范圍內(nèi)重拳出擊維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如dvd專(zhuān)利權(quán)、馳名商標(biāo)打假等等。這些保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的舉措在給我國(guó)不少企業(yè)帶來(lái)沖擊的同時(shí)，也給我國(guó)企業(yè)上了法律風(fēng)險(xiǎn)防范的第一課。我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄，企業(yè)自主創(chuàng)新能力差，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施不健全，普遍存在重發(fā)明輕專(zhuān)利、重運(yùn)用輕保護(hù)的情況，仿冒專(zhuān)利和傍名牌還時(shí)有所見(jiàn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)主要包括企業(yè)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)機(jī)制不健全帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)侵犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生糾紛，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，企業(yè)雇員不當(dāng)行為導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等等。
    6、企業(yè)侵權(quán)糾紛風(fēng)險(xiǎn)
    企業(yè)在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可能會(huì)導(dǎo)致侵權(quán)行為的發(fā)生，比較普遍的如企業(yè)的產(chǎn)品致人損傷而產(chǎn)生的侵權(quán)，企業(yè)提供的服務(wù)對(duì)他人或者其他主體造成的侵權(quán)。對(duì)于有些企業(yè)，更會(huì)產(chǎn)生特定的具有行業(yè)特點(diǎn)的侵權(quán)行為，如化工、電網(wǎng)等高度危險(xiǎn)行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)高速行駛、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等容易發(fā)生環(huán)境污染、人身?yè)p害糾紛。
    7、涉外案件法律風(fēng)險(xiǎn)
    由于企業(yè)基礎(chǔ)管理不健全或忽視內(nèi)部管理，加之外部監(jiān)管不力，一些企業(yè)不遵守國(guó)家財(cái)務(wù)財(cái)稅制度，玩數(shù)據(jù)游戲或者躲貓貓，擅自搞內(nèi)外有別的幾套帳，以逃稅漏稅為目的。有的在對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)中，虛報(bào)少報(bào)品種和數(shù)量，作弊關(guān)稅等。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因虛開(kāi)-增-值-稅-發(fā)-票的案件也時(shí)有發(fā)生。這些行為都嚴(yán)重存在稅收征管的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    除以上所述之外，還有上市公司內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息犯罪、非法集資犯罪、走私犯罪等也是比較近年出現(xiàn)較多的。
    因此，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為當(dāng)前企業(yè)管理中最重要的一項(xiàng)工作。企業(yè)要善于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防范涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)方面。法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生，企業(yè)自身難以掌控，往往帶來(lái)相當(dāng)嚴(yán)重的后果，有時(shí)甚至是顛覆性的災(zāi)難。所以說(shuō)，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，是加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理最基本的要求。
    隨著國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境和法律環(huán)境的變化，法律風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)發(fā)生變化。同時(shí)，由于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)各個(gè)方面，而且互有交叉，組成很復(fù)雜，預(yù)防與控制也就因事而異。直接的法律風(fēng)險(xiǎn)，往往可以通過(guò)提高法律意識(shí)與企業(yè)法務(wù)管理力度而得以加強(qiáng)預(yù)防；間接的法律風(fēng)險(xiǎn)，則必須通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)參與而加以預(yù)防。
    因此，企業(yè)應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)法律治理制度，健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)所有可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)采取統(tǒng)一有序的事前防范、事中控制、事后補(bǔ)救的措施，從而使企業(yè)在合法經(jīng)營(yíng)、良性發(fā)展的軌道上運(yùn)行。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇二十一
    以保障民生，維護(hù)廣大群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，以有效化解群眾內(nèi)部矛盾為主線，緊緊圍繞12?30事件的嚴(yán)重危害性和當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的極端重要性開(kāi)展大討論活動(dòng)，著力提升干部職工學(xué)法普法的積極性和依法行政的能力，營(yíng)造全民依法依規(guī)行事的良好氛圍。
    二、總體目標(biāo)
    這次活動(dòng)要與科學(xué)謀劃七五普法工作相結(jié)合，圍繞開(kāi)展12?30事件大討論，集中開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)依法辦事的重要性和法律意識(shí)談薄的危害性，教育廣大干部職工、群眾自覺(jué)守法律、講權(quán)利、將義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念。引導(dǎo)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企業(yè)、單位和家庭，進(jìn)一步提高我局法制化管理水平，營(yíng)造良好的法制環(huán)境。我局干部職工熟練掌握《食品安全法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)和依法行政的程序;加大監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其懂法、守法、依法辦事;運(yùn)用電視專(zhuān)題訪談、報(bào)道、公告、飛播字幕和報(bào)刊雜志、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體，結(jié)合微博、微信、短信等新型媒體廣泛宣傳法律法規(guī)，全民形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
    三、主要任務(wù)
    為切實(shí)增強(qiáng)此次法制宣傳教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，以深化法律七進(jìn)活動(dòng)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞本次活動(dòng)的主題，結(jié)合大討論活動(dòng)的具體要求，堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)制宜、因人而異的原則，采取突出重點(diǎn)、專(zhuān)家講座、以案說(shuō)法、典型事例的有效方式，重點(diǎn)宣傳《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，營(yíng)造全民知法、守法、懂法的法制氛圍。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法制宣傳教育。為切實(shí)加強(qiáng)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，落實(shí)好新時(shí)期聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)全體干部職工的法律意識(shí)，提高依法辦事、依法管理的能力和水平：一是采取一月一法、一法一考的方式，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，督促全體干部職工學(xué)法用法，尤其是副科級(jí)及以上干部須帶頭學(xué)習(xí)。整理的影像、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記、考試成績(jī)等資料，作為年中和年底考核依據(jù)。二是開(kāi)展崗位大練兵、大比武活動(dòng)。每一季度，稽查局組織開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。從裝訂規(guī)范、線索明確、法律應(yīng)用得當(dāng)、合議小組合議會(huì)議召開(kāi)是否及時(shí)等方面進(jìn)行大比拼;同時(shí)，檢驗(yàn)檢測(cè)中心組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)進(jìn)行快檢技能大賽，從試劑應(yīng)用、熟練程度、結(jié)果對(duì)照等方面進(jìn)行大練兵。三是抓實(shí)特殊節(jié)點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。1月8日，開(kāi)展行政執(zhí)法學(xué)習(xí)及案卷評(píng)查;三?八節(jié)以廉潔自律為主題，建設(shè)文明、幸福、和諧家庭活動(dòng);五?一勞動(dòng)節(jié)以愛(ài)崗敬業(yè)為主題，開(kāi)展全體干部職工學(xué)法、普法，依法行政評(píng)比活動(dòng);七?一黨的生日以強(qiáng)化政治紀(jì)律為主題，開(kāi)展共產(chǎn)黨員重溫《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等及習(xí)總書(shū)記系列重要講話;十?一國(guó)慶節(jié)以愛(ài)國(guó)守法為主題，開(kāi)展樹(shù)立監(jiān)管新形象、我為食藥做貢獻(xiàn)為內(nèi)容的演講比賽;12月中旬，以依法行政、公正執(zhí)法為主題，組織開(kāi)展食品藥品相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽，推動(dòng)全體干部職工形成學(xué)法、用法、依法行政的長(zhǎng)效機(jī)制。
    責(zé)任單位：稽查局、辦公室、各股室
    (二)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的法制宣傳教育。為改變新時(shí)期監(jiān)管服務(wù)對(duì)象法律意識(shí)淡薄，切實(shí)提高監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的法律意識(shí)和法制觀念。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)不定期地對(duì)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行集中輪訓(xùn)，重點(diǎn)要將《食品安全法》納入計(jì)劃之中，并作為專(zhuān)題進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)市級(jí)專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。二是結(jié)合日常監(jiān)管和抽樣工作，對(duì)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一法律知識(shí)宣講。打鐵還需自生硬，干部職工首先要精通法律法規(guī)，同時(shí)，要將宣講過(guò)程再次作為自我教育、自我提高的過(guò)程。
    責(zé)任單位：稽查局、檢驗(yàn)檢測(cè)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)
    (三)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的法制宣傳教育。為使廣大群眾深入了解中央和省、市、縣各項(xiàng)惠民政策，增強(qiáng)法治意識(shí)，正確維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定。一是檢驗(yàn)檢測(cè)中心充分利用民族廟會(huì)、四月八交流會(huì)、食品安全宣傳周、6?26國(guó)際緝毒日、12?4法制宣傳日等重要時(shí)間段以發(fā)放宣傳彩頁(yè)、現(xiàn)場(chǎng)講解、制作訪談節(jié)目等形式大力宣傳相關(guān)法律法規(guī);二是城關(guān)分局、河西堡分局扎實(shí)開(kāi)展法律七進(jìn)活動(dòng)，在社區(qū)，要結(jié)合城鎮(zhèn)居民居住集中，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，農(nóng)村居民大量遷入城鎮(zhèn)的特點(diǎn)，根據(jù)不同行業(yè)、不同類(lèi)型、分層次開(kāi)展法制教育;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)府工作安排，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)做好法律七進(jìn)活動(dòng)和重要節(jié)假日的法律法規(guī)宣傳，主要針對(duì)留守人群和季節(jié)性返鄉(xiāng)農(nóng)民，深入宣傳城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療、涉農(nóng)補(bǔ)貼等方面的法律法規(guī);包村單位聯(lián)合村委會(huì)開(kāi)展草原法、森林法、水土保持法、人口與計(jì)劃生育等法律法規(guī)的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)的培訓(xùn)和宣講工作以《食品安全法》、《藥品管理法實(shí)施條例》等食品藥品相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以《憲法》、《治安管理處罰法》、《訴訟法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，同時(shí)，各單位要在《金昌日?qǐng)?bào)》、《金昌文明》等報(bào)刊雜物踴躍投稿。三是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動(dòng)，要將精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動(dòng)深度融合，聯(lián)戶干部采取集體宣傳和上門(mén)服務(wù)的方式，大力宣傳中央和省、市、縣惠農(nóng)政策，采取以案說(shuō)法的方式，普及法律知識(shí)。
    責(zé)任單位：機(jī)關(guān)、檢驗(yàn)檢測(cè)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)
    全系統(tǒng)要充分利用電視、廣播傳統(tǒng)媒體和微博微信等新型媒體，加強(qiáng)正面宣傳教育，傳遞正能量，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，教育干部職工、廣大農(nóng)居民群眾不聽(tīng)謠、不傳謠、不造謠、不信謠，做到對(duì)各類(lèi)非法活動(dòng)不圍觀、不參與，管住自己、管住家人，做到用法律武器維護(hù)自己權(quán)益。
    四、方法步驟
    在全局開(kāi)展講法治、促和諧、保穩(wěn)定為主題的集中法制宣傳教育活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。
    第一階段(1月6日至10日)準(zhǔn)備動(dòng)員階段。
    1、成立全系統(tǒng)法制宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、各單位要制定有針對(duì)性詳細(xì)可行、操作性強(qiáng)、具體管用的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，將計(jì)劃于1月13日下午18:00前報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    第二階段(1月11日至6月20日)全面實(shí)施階段。
    1、按照法律七進(jìn)的要求，全系統(tǒng)干部職工要將法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政治學(xué)習(xí)作為重中之重，將監(jiān)管服務(wù)對(duì)象、雙聯(lián)聯(lián)系村村民作為重點(diǎn)普法對(duì)象集中教育。
    2、各單位根據(jù)制定的計(jì)劃和宣傳報(bào)道的實(shí)際，及時(shí)更新宣傳欄。
    3、各單位將每月進(jìn)展情況、取得實(shí)效以書(shū)面形式上報(bào)縣局活動(dòng)辦公室。
    第三階段(6月21日至6月30日)總結(jié)驗(yàn)收階段。
    結(jié)合年終考核工作，各單位要做好自查自驗(yàn)，并形成最終書(shū)面總結(jié)報(bào)縣局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)，將這項(xiàng)活動(dòng)成績(jī)納入年終考核結(jié)果。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立在全系統(tǒng)集中開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。人員如下：
    組長(zhǎng)：王永泰永昌縣食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)
    副組長(zhǎng)：王振喜永昌縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局綜合辦公室，由吳元?jiǎng)淄緭?dān)任辦公室主任。
    六、工作要求
    (一)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，提升監(jiān)管合力，把法制宣傳教育活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。要做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，全體干部職工廣泛參與，把法制教育活動(dòng)與食藥安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合。
    (二)明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。將本次教育活動(dòng)與年度各項(xiàng)工作任務(wù)同布置、同檢查、同落實(shí)、同考核。各單位要從工作實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確把握本次教育活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推陳出新。
    (三)加大對(duì)活動(dòng)的督促檢查力度。為切實(shí)搞好食藥系統(tǒng)集中法制宣傳教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和稽查局要隨時(shí)督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成，并取得實(shí)效。同時(shí)，將法制宣傳教育活動(dòng)情況納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工個(gè)人年度考核。
    企業(yè)法律心得體會(huì)篇二十二
    企業(yè)法律顧問(wèn)是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》并經(jīng)注冊(cè)登記，由企業(yè)聘用，專(zhuān)職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)人員。
    1997年，依據(jù)人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部下發(fā)了《人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1997〕26號(hào))，國(guó)家開(kāi)始實(shí)施企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號(hào))，對(duì)原有考試管理辦法進(jìn)行了修訂?？荚嚬ぷ饔扇耸虏?、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé)，日常工作委托國(guó)家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)法規(guī)司承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。
    考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在10月中旬。原則上只在省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)。
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    考試設(shè)4個(gè)科目。具體是：
    《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》、《企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)》。
    4個(gè)科目均為客觀題，在答題卡上作答。
    考生應(yīng)考試時(shí)，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍(lán)色)、2b鉛筆、橡皮，在參加《企業(yè)管理知識(shí)》科目考試時(shí)可攜帶計(jì)算器(無(wú)聲、無(wú)存儲(chǔ)編輯功能)。
    考試分4個(gè)半天進(jìn)行，每個(gè)科目的考試時(shí)間均為2個(gè)半小時(shí)。
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    企業(yè)法律顧問(wèn)考試的時(shí)間固定在每年10月的第三個(gè)周末，2009年企業(yè)法律顧問(wèn)考試時(shí)間為10月24日和25日。
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    考試以兩年為一個(gè)周期，參加全部科目考試的人員須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的'考試。免試部分科目的人員須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目。
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    凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，均可參加企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格：
    (一)取得法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，工作滿5年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿3年。
    (二)取得法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。
    (三)取得法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿2年。
    (四)取得法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，工作滿1年。
    (五)取得法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
    (六)不具備上述規(guī)定的學(xué)歷，但通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格，并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿5年。
    符合上述相應(yīng)的報(bào)名條件，同時(shí)具備下列條件之一者，可免試部分科目。
    (一)通過(guò)考試取得律師資格，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為三級(jí)(中級(jí))以上律師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年，可免試《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》2個(gè)科目。
    (二)通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格，并受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年，可免試《綜合法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》2個(gè)科目。
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    報(bào)名時(shí)間從每年的4月份開(kāi)始(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T(mén)公布的時(shí)間為準(zhǔn))。
    報(bào)考者由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶有關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)辦理報(bào)名手續(xù)。黨中央、國(guó)務(wù)院各部門(mén)、部隊(duì)及直屬單位的人員，按屬地原則報(bào)名參加考試。
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    企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由各盛自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部用印的《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。