精選入職兩年心得體會(huì)(通用14篇)

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    心得體會(huì)是一種自我思考和反思的方式,可以幫助我們提高自身能力和水平。寫心得體會(huì)時(shí),要注重突出重點(diǎn),通過(guò)具體案例或細(xì)節(jié)來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)。如果你需要一些范文作為參考,以下是小編為你準(zhǔn)備的一份心得體會(huì)集錦。
    入職兩年心得體會(huì)篇一
    入職是每個(gè)人職業(yè)生涯中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),對(duì)于即將進(jìn)入新工作環(huán)境的人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)充滿喜悅與緊張并存的時(shí)刻。在我即將入職的前幾天,我有一種莫名的緊張感,伴隨著一些疑惑與擔(dān)憂,不知道新工作環(huán)境會(huì)是怎樣的,新的同事是否友善,自己是否能勝任新的職責(zé)。但是,當(dāng)我踏入新的辦公室,看到同事們熱情的笑容和用心準(zhǔn)備的歡迎儀式時(shí),這些緊張也慢慢消散了。
    第二段:新的挑戰(zhàn)與適應(yīng)
    入職后的前幾天,我參觀了公司的各個(gè)部門,與不同的同事進(jìn)行了交流和溝通。一開始,我遇到了一些困難,比如對(duì)新工作的不了解,對(duì)公司文化的不熟悉等等。但是,我很慶幸有一群樂(lè)于助人和耐心指導(dǎo)的同事,他們給了我很多幫助和鼓勵(lì)。通過(guò)與他們的交流和學(xué)習(xí),我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并且能夠獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單的任務(wù)。
    第三段:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
    在新的工作環(huán)境中,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。無(wú)論是學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識(shí),還是學(xué)習(xí)與同事合作,這些都對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)與同事的合作,我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性及技巧,學(xué)會(huì)了如何與不同性格的人相處,并且在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己的能力。而且,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我也漸漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì),這進(jìn)一步激勵(lì)我更加努力工作和學(xué)習(xí),為自己的職業(yè)生涯做好充足的準(zhǔn)備。
    第四段:與同事的良好關(guān)系
    一個(gè)良好的工作環(huán)境離不開與同事之間的良好關(guān)系,在我入職的這段時(shí)間里,我盡可能的與同事們建立了良好的溝通和合作關(guān)系。有時(shí)候,我們一起共事,一起解決問(wèn)題,也有時(shí)候,我們一起分享生活的點(diǎn)滴和笑聲。這種友善和融洽的關(guān)系使我們之間更加關(guān)注彼此,相互支持和幫助,共同追求工作和生活的幸福。
    第五段:對(duì)未來(lái)的展望
    入職后的這段時(shí)間里,我很幸運(yùn)地遇到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),也學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)未來(lái)充滿了期望和信心。我相信,通過(guò)自己的不斷努力與學(xué)習(xí),我將不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我希望通過(guò)努力工作和不斷提升自己的能力,為公司貢獻(xiàn)自己的力量,并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。也希望將來(lái)能夠成為一個(gè)更好的自己,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):
    入職是一個(gè)人職業(yè)生涯中的重要時(shí)刻,雖然充滿了各種挑戰(zhàn)和不確定性,但通過(guò)努力適應(yīng)和學(xué)習(xí),我們可以從中收獲很多,并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在新的工作環(huán)境中,與同事們建立良好的關(guān)系,共同合作和成長(zhǎng)更是不可或缺的。只要我們保持積極向上的心態(tài)和努力,相信未來(lái)會(huì)更加美好。
    入職兩年心得體會(huì)篇二
    不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,這段時(shí)間感覺自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實(shí),不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當(dāng)做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
    一開始將近兩個(gè)星期的專業(yè)培訓(xùn),讓我對(duì)公司的`主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項(xiàng)都做了比較詳細(xì)的了解。這兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)很緊湊,內(nèi)容也很豐富,有點(diǎn)覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時(shí)代。正是知道學(xué)習(xí)的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關(guān),我們才更認(rèn)真仔細(xì)的吸收著培訓(xùn)老師的內(nèi)容,生怕聽漏了什么。
    培訓(xùn)結(jié)束了,我們又進(jìn)行了三個(gè)星期左右的實(shí)操學(xué)習(xí),主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_展工作,如何解決問(wèn)題,這過(guò)程學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加實(shí)在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時(shí)真的恨不得把老同事的每一個(gè)步驟或者說(shuō)過(guò)的每一句話都記錄下來(lái)。
    慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時(shí)被分配了一些任務(wù),到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們?cè)谶@個(gè)部門里慢慢地成長(zhǎng),也慢慢地融入到我們的這個(gè)部門,融入到這個(gè)公司。于此同時(shí),從看老同事怎么解決問(wèn)題到自己要能及時(shí)、妥當(dāng)?shù)胤?wù)客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負(fù)的責(zé)任也就更加重大了,這都要求我們得認(rèn)真地、細(xì)心地去對(duì)待我們的工作,更熱心地為客戶服務(wù)。
    現(xiàn)在,我服務(wù)的客戶群主要是一些集團(tuán)性質(zhì)的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時(shí),我既感到高興,充滿動(dòng)力,同時(shí)也感到壓力的存在。高興的是這段時(shí)間的工作得到了班長(zhǎng)的肯定和信任,感到壓力的是要服務(wù)好這些客戶,得多加嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的努力和激情來(lái)對(duì)待這些客戶,對(duì)待我的工作。在完成自己工作的同時(shí),也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù),這讓我覺得要?jiǎng)偃魏矛F(xiàn)在的工作,對(duì)其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因?yàn)楹芏嗍虑橐彩切枰渌块T的協(xié)助和配合,比如說(shuō)市場(chǎng)部和機(jī)房等,在接下來(lái)的工作生活中,還應(yīng)該繼續(xù)了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
    工作的同時(shí)也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓(xùn),但是在實(shí)操的過(guò)程中遇到的問(wèn)題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進(jìn)行順利了許多。跟我一起進(jìn)入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
    最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步,感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。對(duì)然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,擔(dān)我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。
    入職兩年心得體會(huì)篇三
    今年的x月,本人有幸成為xx公司的一名員工,并在此工作了小半個(gè)月,本人是非常開心且滿意的。xx公司是我畢業(yè)之后一直想要進(jìn)來(lái)工作的公司,如今工作了小半個(gè)月后,本人依然覺得xx公司是我心里理想的公司,是可以幫助我實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的公司!
    一、企業(yè)文化,深得我心
    在入職的這小半個(gè)月里,本人參加了xx公司內(nèi)部的新職員入職培訓(xùn),正是這場(chǎng)培訓(xùn)加深了我對(duì)xx公司的好感,尤其是xx公司在培訓(xùn)中提到的企業(yè)文化,讓我打心底里愛上了xx公司,為自己過(guò)去對(duì)xx公司的欣賞感到開心,也為自己現(xiàn)在以及未來(lái)都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開心。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了,相信自己未來(lái)一定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實(shí)現(xiàn)!
    二、工作態(tài)度,決定一切
    雖入職還沒有很久,但就是在這入職的小半個(gè)月里,本人發(fā)現(xiàn)了在此實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的一個(gè)關(guān)鍵:工作態(tài)度,決定一切。要想自己的理想抱負(fù)能夠在此實(shí)現(xiàn),那就得做到勤奮、認(rèn)真。在剛?cè)肼毜倪@小半個(gè)月里,我認(rèn)識(shí)了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著他們的一切,讓生活都在工作的努力中得到實(shí)現(xiàn),讓自己的理想抱負(fù)在良好的工作態(tài)度下,得到實(shí)現(xiàn)的可能。
    三、
    互幫互助,成就夢(mèng)想
    在“互幫互助,成就夢(mèng)想”這一點(diǎn)里,本人并不是想談及與同事之間的關(guān)系,此處的互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個(gè)可以互幫互助,一起來(lái)成就夢(mèng)想的共同體,以達(dá)到最終實(shí)現(xiàn)各自夢(mèng)想與共同夢(mèng)想的目的。這一點(diǎn)入職的感想是過(guò)去我在其它公司里從未有過(guò)的感想,正是xx公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我,讓我有了要繼續(xù)在此追求自己理想的念頭。
    以上三點(diǎn)是本人入職后的主要感想,還有一些零碎的感想還不成行,也就無(wú)法與之分享了。這三點(diǎn)感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為公司帶來(lái)收益的前提,有了這些感想,本人以后的路也就有了方向!至于未來(lái)會(huì)發(fā)生的一切,本人都將用這些所帶來(lái)的勇氣去勇敢面對(duì)!但愿未來(lái)工作越久,xx公司也越成為我心中最好的公司,越成為我想要一直工作下去的好公司!
    入職兩年心得體會(huì)篇四
    窗外,細(xì)雨綿綿,陰冷的天氣。“七月流火”、“酷熱盛夏”這一類描述炎熱夏季的詞匯與這個(gè)城市一點(diǎn)也不相匹配——我在昆明。
    “昆明臘月可無(wú)裘,三伏輕棉汗不流。梅綻隆冬香放滿,柳舒新歲葉將稠”。身在因“四季如春”而聞名全國(guó)乃至世界的城市,作為一個(gè)云南人,我因有這樣美麗怡人的省會(huì)城市而無(wú)比自豪。
    xx年10月,我有幸加入昆明鐵路局——一個(gè)具有“通州達(dá)?!泵雷u(yù)之稱的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。而在今年7月,告別了大學(xué)生活,我真正踏入職場(chǎng),加入了廣通車務(wù)段這個(gè)大家庭,完成了由“同學(xué)”到“同志”無(wú)論是思想還是生活方式的轉(zhuǎn)變。對(duì)于廣通車站,應(yīng)該算是伴隨我成長(zhǎng)的一個(gè)不可或缺的良友了。我家位于滇中楚雄,無(wú)論出行或是探親旅游,成昆鐵路以及廣大鐵路都為我們提供了便利條件。在蘭州求學(xué)四年,每次的放假回家或者開學(xué)返校,k145,k165,不管是終點(diǎn)是成都還是西安,廣通車站已成為了我歸途中一個(gè)不可或缺的伴侶。
    來(lái)到昆明鐵路局培訓(xùn)基地已經(jīng)將近一個(gè)星期了,在這期間也認(rèn)識(shí)了另外99個(gè)同在廣通車務(wù)段的同事們,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入這個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)還有老師,慶幸擁有一大批熱情有活力有朝氣的同事們。雖然認(rèn)識(shí)時(shí)間短暫,老師們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,同事間的友好和諧,基地半軍事化的管理理念,卻都讓我感覺到加入鐵路局工作是正確的選擇,我因我的選擇而自豪,同時(shí)倚靠這份自豪感,我將更有激情投入到以后的工作生活中去。
    來(lái)到培訓(xùn)基地的幾天學(xué)習(xí)中,我們了解了許多之前不曾接觸過(guò)的專業(yè)內(nèi)容。我們看到了與巴拿馬運(yùn)河、蘇伊士運(yùn)河并稱“世界三大奇跡”的滇越鐵路;我們了解到中國(guó)路網(wǎng)“五橫五縱”的路線分布;我們還認(rèn)知到了一代代廣車人“不畏艱險(xiǎn),敢為人先,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取”的真實(shí)寫照。
    廣通是云南西部的交通樞紐,以“旱碼頭”的優(yōu)勢(shì)在云南鐵路網(wǎng)中占有及其重要的戰(zhàn)略地位。自小我便知廣通有“羊腸一線,為九郡咽喉”的美譽(yù)之稱。作為廣通車務(wù)段新進(jìn)一員,我躊躇滿志,滿懷豪情,我堅(jiān)信我們的到來(lái)會(huì)為廣車輸入新鮮血液,注入生機(jī)活力,添加不竭動(dòng)力。
    追求,是拼搏進(jìn)取的動(dòng)力;奮斗,是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。在以后進(jìn)入廣通車務(wù)段的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)保持居安思危的憂患意識(shí),保持迎難而上的進(jìn)取精神,一步一個(gè)腳印地堅(jiān)定前行。我堅(jiān)信,在這塊熱土上,我們將用自己的青春激情繪就自己美好的人生,用我們的辛勤努力,抒寫廣車段未來(lái)美好壯麗的詩(shī)篇。
    入職兩年心得體會(huì)篇五
    xxc年7月18日是我真正意義上的入職第一天,雖然已經(jīng)在公司進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),但是18日卻是我跟著師傅第一天上崗的日子,也是真正意義上的具體地接觸了自己的崗位與職責(zé)。
    雖然第一天上崗時(shí)跟著師傅,什么都是懵懵懂懂的,卻很有滿足感。剛剛開始接觸自己的工作,什么都很陌生,但是師傅非常有耐心地一點(diǎn)一點(diǎn)的為我講解,即便我吸收的不快,理解較慢,師傅依舊很有耐心的一遍遍的教導(dǎo)你,為我漸漸的加深印象,真的很感謝師傅的諄諄教誨。
    第一天上崗接觸后,我也第一次同大家一起參加了我們服務(wù)一科的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,關(guān)于半年述職會(huì)及張站講話的學(xué)習(xí)??赡軐?duì)公司還沒有更加深入的了解吧,對(duì)本次科室講的內(nèi)容可能一知半解,但是卻很有感觸。開會(huì)時(shí)科室的氛圍特別好,每個(gè)人都認(rèn)真聽講誒,并相互之間交流自己的看法,這樣的范圍非常的吸引我。
    在這次會(huì)議中,我覺得“五個(gè)不自”給我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自勵(lì)、不自調(diào)。不僅僅是在工作中,在生活中也有很多時(shí)候都是這樣的狀態(tài)面對(duì)事情。面對(duì)超出自己能力范圍的事情卻沒有自知之明;無(wú)法按照規(guī)章制度辦事;面對(duì)事情縮手縮腳,不敢去干;不會(huì)鼓勵(lì)他人;在自己心態(tài)不佳時(shí)無(wú)法及時(shí)調(diào)整。我們不能一直以這樣的狀態(tài)面對(duì)工作與生活,我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),面對(duì)困難要自信,不要害怕,對(duì)自已無(wú)法完成的事情要虛心請(qǐng)教并接受他人的幫助,只有這樣我們的工作效率才會(huì)提升,生活才會(huì)更加美好。
    雖然現(xiàn)在的我在工作上會(huì)有許多不足,但是在師傅的教導(dǎo)下,各位前輩的指導(dǎo)下,我會(huì)用認(rèn)真努力的面對(duì)工作,把工作認(rèn)真做好。
    入職兩年心得體會(huì)篇六
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    不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,這段時(shí)間感覺自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實(shí),不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當(dāng)做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
    一開始將近兩個(gè)星期的專業(yè)培訓(xùn),讓我對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項(xiàng)都做了比較詳細(xì)的了解。這兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)很緊湊,內(nèi)容也很豐富,有點(diǎn)覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時(shí)代。正是知道學(xué)習(xí)的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關(guān),我們才更認(rèn)真仔細(xì)的吸收著培訓(xùn)老師的內(nèi)容,生怕聽漏了什么。
    培訓(xùn)結(jié)束了,我們又進(jìn)行了三個(gè)星期左右的實(shí)操學(xué)習(xí),主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_展工作,如何解決問(wèn)題,這過(guò)程學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加實(shí)在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時(shí)真的恨不得把老同事的每一個(gè)步驟或者說(shuō)過(guò)的每一句話都記錄下來(lái)。
    慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時(shí)被分配了一些任務(wù),到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們?cè)谶@個(gè)部門里慢慢地成長(zhǎng),也慢慢地融入到我們的這個(gè)部門,融入到這個(gè)公司。于此同時(shí),從看老同事怎么解決問(wèn)題到自己要能及時(shí)、妥當(dāng)?shù)胤?wù)客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負(fù)的責(zé)任也就更加重大了,這都要求我們得認(rèn)真地、細(xì)心地去對(duì)待我們的工作,更熱心地為客戶服務(wù)。
    現(xiàn)在,我服務(wù)的客戶群主要是一些集團(tuán)性質(zhì)的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時(shí),我既感到高興,充滿動(dòng)力,同時(shí)也感到壓力的存在。高興的是這段時(shí)間的工作得到了班長(zhǎng)的肯定和信任,感到壓力的是要服務(wù)好這些客戶,得多加嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的努力和激情來(lái)對(duì)待這些客戶,對(duì)待我的工作。在完成自己工作的同時(shí),也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù),這讓我覺得要?jiǎng)偃魏矛F(xiàn)在的工作,對(duì)其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因?yàn)楹芏嗍虑橐彩切枰渌块T的協(xié)助和配合,比如說(shuō)市場(chǎng)部和機(jī)房等,在接下來(lái)的工作生活中,還應(yīng)該繼續(xù)了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
    工作的同時(shí)也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓(xùn),但是在實(shí)操的過(guò)程中遇到的問(wèn)題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進(jìn)行順利了許多。跟我一起進(jìn)入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
    最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步,感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。對(duì)然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,擔(dān)我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。
    入職兩年心得體會(huì)篇七
    20xx年xx月xx日是我真正意義上的入職第一天,雖然已經(jīng)在公司進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),但是 8日卻是我跟著師傅第一天上崗的日子,也是真正意義上的具體地接觸了自己的崗位與職責(zé)。
    雖然第一天上崗時(shí)跟著師傅,什么都是懵懵懂懂的,卻很有滿足感。剛剛開始接觸自己的工作,什么都很陌生,但是師傅非常有耐心地一點(diǎn)一點(diǎn)的為我講解,即便我吸收的不快,理解較慢,師傅依舊很有耐心的一遍遍的教導(dǎo)你,為我漸漸的加深印象,真的很感謝師傅的諄諄教誨。
    第一天上崗接觸后,我也第一次同大家一起參加了我們服務(wù)一科的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,關(guān)于半年述職會(huì)及張站講話的學(xué)習(xí)??赡軐?duì)公司還沒有更加深入的了解吧,對(duì)本次科室講的內(nèi)容可能一知半解,但是卻很有感觸。開會(huì)時(shí)科室的氛圍特別好,每個(gè)人都認(rèn)真聽講誒,并相互之間交流自己的看法,這樣的范圍非常的吸引我。
    在這次會(huì)議中,我覺得“五個(gè)不自”給我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自勵(lì)、不自調(diào)。不僅僅是在工作中,在生活中也有很多時(shí)候都是這樣的狀態(tài)面對(duì)事情。面對(duì)超出自己能力范圍的事情卻沒有自知之明;無(wú)法按照規(guī)章制度辦事;面對(duì)事情縮手縮腳,不敢去干;不會(huì)鼓勵(lì)他人;在自己心態(tài)不佳時(shí)無(wú)法及時(shí)調(diào)整。我們不能一直以這樣的狀態(tài)面對(duì)工作與生活,我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),面對(duì)困難要自信,不要害怕,對(duì)自已無(wú)法完成的事情要虛心請(qǐng)教并接受他人的幫助,只有這樣我們的工作效率才會(huì)提升,生活才會(huì)更加美好。
    雖然現(xiàn)在的我在工作上會(huì)有許多不足,但是在師傅的教導(dǎo)下,各位前輩的指導(dǎo)下,我會(huì)用認(rèn)真努力的面對(duì)工作,把工作認(rèn)真做好。
    入職兩年心得體會(huì)篇八
    來(lái)到銅鑼灣項(xiàng)目部已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)來(lái)到銅鑼灣項(xiàng)目部,我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度,這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入項(xiàng)目部的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人,對(duì)我們進(jìn)行了專項(xiàng)安全教育。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
    通過(guò)實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)項(xiàng)目部這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:
    一、態(tài)度決定一切
    一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與工人們的接觸,讓我印象頗深學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的人的價(jià)值取向和人生追求,堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
    二、認(rèn)真第一
    要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
    從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一(我們一定會(huì)做的更好)處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
    記得覃彪喜說(shuō)過(guò)這樣一句話:身體與靈魂必須有一樣在路上。我們無(wú)疑是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兌荚趯W(xué)習(xí)的路上。在路上,我們不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥。在路上,我們的人生得以充實(shí)。我們幸運(yùn),我們年輕,我們?cè)诼飞?
    入職兩年心得體會(huì)篇九
    xxxx年xxxx月18日,我參加了入行教育儀式,有幸成為xxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行的一名員工。xxxx行長(zhǎng)以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)給我們做了一場(chǎng)內(nèi)容豐富而又生動(dòng)的講話。講解了作為一名村鎮(zhèn)銀行的員工需要具備的18種能力。還給我們介紹了我行的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的美好愿景。我了解到我行在xxxx縣金融市場(chǎng)的巨大影響力和對(duì)xxxx縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我覺得要有正確的政治方向,擁護(hù)村鎮(zhèn)銀行組織的決定。在以后的培訓(xùn)中要心無(wú)雜念,端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí),把精力投入到工作中去。在18種能力中,我覺得最重要的是學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,觀察能力,交際能力和推銷能力。
    工作中需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)和我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的不完全一樣。所以我們必須利用好之后的.培訓(xùn)時(shí)間,多學(xué)多聽多看多想,努力提高自己的學(xué)習(xí)水平。
    ,要適應(yīng)適應(yīng)xxxx縣的金融市場(chǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面,以積極的心態(tài)融入村鎮(zhèn)銀行組織內(nèi)的小環(huán)境和社會(huì)市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境。
    。從微觀上講,要學(xué)會(huì)觀察客戶,了解客戶的性格特征,個(gè)人情況等,通過(guò)觀察他們來(lái)了解他們,獲得他們的信任,從而更好的開展工作。從宏觀上來(lái)講。要觀察社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),了解金融政策和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化,抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
    ,我們的工作面向社會(huì),每天都會(huì)接觸形形色色的人,良好的交際能力能讓我們?cè)诠ぷ髦懈眯膽?yīng)手,從而獲得客戶的支持、同事的協(xié)作以及領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
    保持自己良好的儀表和待人接物的態(tài)度,可以讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情,獲得客戶的存貸支持。
    xxxx行長(zhǎng)打了一個(gè)形象的比喻,說(shuō)我們相當(dāng)于大學(xué)一年級(jí)的新生。我會(huì)積極投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,快速提升自己的工作能力。盡快讓自己完成從校園人到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工十分重視,同事之間相處的也比較融洽,讓我覺得很快融入了這個(gè)大家庭。我會(huì)從這良好的起點(diǎn)繼續(xù)努力,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各位同事共同建設(shè)好xxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行,向我行的宏偉目標(biāo)前進(jìn)。
    入職兩年心得體會(huì)篇十
    剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為***公司下屬新安發(fā)煤礦中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地花了一些時(shí)間向我們做了簡(jiǎn)短的培訓(xùn),主要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,使我受益匪淺、深有體會(huì)。
    我們大家只有聽從指揮,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),否則,所有的努力和汗水都會(huì)付諸東流的.。由此,我開始對(duì)“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。我們只有團(tuán)結(jié)起來(lái),才能達(dá)到整齊劃一的效果。每個(gè)人端正了態(tài)度,才能夠認(rèn)真投入進(jìn)去,從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí),一定要把集體利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會(huì)事倍功半了。我們應(yīng)該一改往日的慵懶,投入到緊張有序的工作中去,感受到超越自己的快樂(lè)。工作不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格,也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責(zé)任感的重要性,更加加強(qiáng)了我們的整體團(tuán)隊(duì)意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個(gè)集體中更好的工作。能夠進(jìn)入新安發(fā)這樣一個(gè)蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵(lì)中,我決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家,回報(bào)公司。
    過(guò)去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著很多不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),力爭(zhēng)自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時(shí)我清楚地認(rèn)識(shí)到,為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢(shì),今后還需不斷地加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)。
    入職兩年心得體會(huì)篇十一
    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
    對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
    社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇。
    新員工入職一個(gè)月工作心得篇212月份是我在集團(tuán)公司上班的第一個(gè)月,新的環(huán)境、新的同事、新的工作任務(wù)給我了一個(gè)新的平臺(tái)、新的鍛煉自我的機(jī)會(huì),我在這個(gè)崗位上正不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),希望通過(guò)對(duì)自身的嚴(yán)格要求,更快的適應(yīng)環(huán)境,為更好的做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)爭(zhēng)取早一天融入中隧這個(gè)大的集體中來(lái),也為集團(tuán)的更進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。12月份的主要工作如下:
    一、配合做好20xx年職稱外語(yǔ)考試的報(bào)名及參考書目的征訂工作。
    二、配合做好20xx年基層項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班的有關(guān)工作。
    三、學(xué)習(xí)一級(jí)建造師注冊(cè)的有關(guān)知識(shí),并注重熟悉網(wǎng)上申報(bào)程序,同時(shí),準(zhǔn)備建造師注冊(cè)人員的有關(guān)資料。
    四、熟悉內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的公司歷年文件,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的情況加強(qiáng)了解。
    五、目前正在完成20xx年基礎(chǔ)材料表格的填寫工作。
    畢竟回到機(jī)關(guān)的時(shí)間還不長(zhǎng),很多東西都還不是很熟悉,有些工作做起來(lái)顯得吃力,但是,我想,只要堅(jiān)定信心,每一項(xiàng)工作都踏踏實(shí)實(shí)做好,不拖拉,不急躁,有條理,有分寸,我的工作會(huì)越做越好的。
    新員工入職一個(gè)月工作心得篇3轉(zhuǎn)眼,時(shí)光如梭,來(lái)到寧波電信已將近一個(gè)自然月,雖然僅有這些許的幾天,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過(guò)實(shí)習(xí),然而這是我人生當(dāng)中的第一份工作的開始,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。一個(gè)月下來(lái),或多或少也有些感觸吧,說(shuō)下在這一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)和自己的心得體會(huì)。
    先來(lái)總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì):
    自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
    積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
    團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
    基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
    為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
    入職兩年心得體會(huì)篇十二
    培訓(xùn)是物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展最重要的工作之一?,F(xiàn)在搞物業(yè)的人,大多數(shù)是半路出家。當(dāng)前物業(yè)管理理念雖然在不斷的發(fā)生著變化,但,服務(wù)—如何去做才能得到業(yè)主(客戶)的滿意,卻仍然是我們物業(yè)人所追求的目標(biāo)。
    服務(wù)行業(yè),關(guān)鍵在于心態(tài)。心態(tài)不好,難以將工作做好。國(guó)內(nèi)的物業(yè)管理起步晚這是事實(shí),盡管目前業(yè)內(nèi)專家不少,但基本是設(shè)備和財(cái)務(wù)方面的專家,真正搞服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì)培訓(xùn)的不多。員工的心態(tài)矯正是重點(diǎn)。培訓(xùn)者在上禮儀禮貌和其他相關(guān)課程的同時(shí),也應(yīng)注意引導(dǎo)員工端正服務(wù)態(tài)度,必須讓員工明白:
    2、在工作中,員工的形象就是企業(yè)的形象,員工的過(guò)失對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的過(guò)失;
    3、無(wú)論花多少人力物力宣傳企業(yè)的形象,只要一個(gè)員工出現(xiàn)所謂的"個(gè)人行為",便足以讓所有的努力前功盡棄。
    所以物業(yè)的.培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期不懈的工作。培訓(xùn)應(yīng)叢點(diǎn)滴做起。它包含的內(nèi)容很多,如:對(duì)新員工的培訓(xùn)、對(duì)轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)以后又如何去做?檢查——考核——工資/晉升——檢查。形成一種模式。
    當(dāng)然培訓(xùn)效果不佳是眾多物業(yè)管理企業(yè)存在的一個(gè)普遍問(wèn)題。究其原因,一是企業(yè)的培訓(xùn)流于形式,培訓(xùn)體系不健全,從課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、師資力量、培訓(xùn)資金、培訓(xùn)教案到考核檢查、日常運(yùn)用、獎(jiǎng)罰制度等方面出現(xiàn)各種問(wèn)題;二是企業(yè)員工缺乏歸宿感和敬業(yè)精神,從而導(dǎo)致小我思想,培訓(xùn)的知識(shí)不能轉(zhuǎn)化為自覺的行動(dòng)。
    但是在這激烈的變革年代中,我個(gè)人認(rèn)為作為一位員工未來(lái)最大的優(yōu)勢(shì),就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。學(xué)習(xí)不再只是一種奢侈,更應(yīng)是個(gè)人成功的必要條件。
    培訓(xùn)可以讓我們適應(yīng)變化的企業(yè)環(huán)境,掌握必要的崗位知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),也惟有通過(guò)培訓(xùn),才能掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài),才能擁有領(lǐng)先知識(shí)、技術(shù)優(yōu)勢(shì),才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,立于不敗之地。
    培訓(xùn)可以提高我們對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)價(jià)值,個(gè)人也會(huì)獲得滿意的收入。通過(guò)培訓(xùn)可以提高個(gè)人綜合素質(zhì)和能力;可以提高工作技能熟練程度;可以從一個(gè)基層操作人員逐步向中高層管理人員發(fā)展。在相同工作環(huán)境下,一個(gè)經(jīng)常參加培訓(xùn)的人和一個(gè)從不參加培訓(xùn)或很少參加培訓(xùn)的人相比,無(wú)論是工作效率還是工作質(zhì)量都會(huì)有很大的差別。而個(gè)人收入又總是和工作效率相關(guān),缺乏培訓(xùn),工作效率低下,最終將被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)淘汰出局。最近集團(tuán)公司出臺(tái)一系列政策和規(guī)章,就很好的證明這一點(diǎn)。
    培訓(xùn)可以提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力,是員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開發(fā)的重要手段。人才市場(chǎng)求職者人山人海與招聘單位寥寥無(wú)幾形成鮮明的對(duì)比。全國(guó)各大中專院校每年畢業(yè)人數(shù)的遞增速度驚人,20xx年全國(guó)各大中專院校畢業(yè)人數(shù)達(dá)24萬(wàn)余人,20xx年全國(guó)各大中專院校畢業(yè)人數(shù)增至28萬(wàn)余人。"刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后"。優(yōu)勝劣汰的實(shí)例不勝枚舉。
    培訓(xùn)還可以提高我們個(gè)人修養(yǎng);可以陶冶我們的情操,使我們生活在文化氛圍十分濃厚的環(huán)境中,提升生活質(zhì)量。
    知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)。企業(yè)要生存更要發(fā)展,"搞大鍋飯",已有前車之鑒。所以培訓(xùn)不但要深入推行,更要加大推進(jìn)力度,合理的培訓(xùn)是訓(xùn)練,不合理的培訓(xùn)是磨練,經(jīng)過(guò)磨練或訓(xùn)練的員工即使不是金子,也不會(huì)是沙子。以上種種無(wú)不告訴我們培訓(xùn)是最好的投資,最終受益于員工本人。
    入職兩年心得體會(huì)篇十三
    伴隨著20_年度總結(jié)工作的開展,本年度的各項(xiàng)工作到此告一段落。在本年度的工作中,物業(yè)客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,客戶服務(wù)工作本著:"專業(yè)、務(wù)實(shí)、高效"的服務(wù)理念,為業(yè)主創(chuàng)造"星級(jí)酒店式物業(yè)管理服務(wù)"的宗旨,各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)取得了階段性的工作成效;為客戶提供了專業(yè)、滿意的咨詢服務(wù),為銷售工作提供良好的服務(wù)支持,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了樓宇銷售時(shí)期的物業(yè)服務(wù)保障工作;針對(duì)本年度的實(shí)際工作情況,為保障20_年度小區(qū)收樓工作及客戶服務(wù)工作的順利開展,對(duì)20_年度的工作思路及存在不足做出總結(jié)分析:
    一、20_年度的主要工作
    回顧20_年度主要完成以下幾項(xiàng)工作:
    1、做好_月份黃金周期間銷售中心對(duì)外展示的前期籌備工作;
    2、對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔存在的問(wèn)題提出整改措施;
    3、風(fēng)情游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作;
    4、_月份開始接管銷售中心樣板房的交接工作及日常運(yùn)行管理工作;
    5、樓宇開盤銷售時(shí)期樣板房的接待管理、維護(hù)、存在問(wèn)題跟進(jìn)整改工作;
    6、季節(jié)性臺(tái)風(fēng)登陸時(shí)樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作;
    7、參與樓宇銷售時(shí)期業(yè)主座談會(huì)工作,對(duì)業(yè)主提出的物業(yè)問(wèn)題進(jìn)行解答及溝通;
    9、銷售中心及_島清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo);
    10、銷售宣傳活動(dòng)的協(xié)助配合工作;
    11、銷售中心及z島的物業(yè)移交工作的對(duì)接、組織;
    12、"部落群銷售模式"服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查工作及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的講解培訓(xùn);
    13、小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備;
    14、為開展客戶回訪而進(jìn)行的業(yè)主資料對(duì)接的前期準(zhǔn)備工作等。
    本部門根據(jù)不同時(shí)期的工作任務(wù),結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況和市場(chǎng)行情,對(duì)小區(qū)涉及的物業(yè)管理工作的項(xiàng)目積極的協(xié)助、配合;在物業(yè)禮賓部的調(diào)整時(shí)期,配合禮賓部執(zhí)勤、協(xié)助做好禮賓員的思想教育工作,取得了較好的穩(wěn)定效果。
    二、主要工作內(nèi)容及具體做法
    在前期物業(yè)管理工作中,由于人員及物料配備相對(duì)缺乏,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作工作較多;根據(jù)前期管理工作的特點(diǎn),主要是以配合相關(guān)的服務(wù)部門,做好現(xiàn)場(chǎng)的接待、銷售活動(dòng);同時(shí)根據(jù)物業(yè)的使用、管理情況,針對(duì)性的提出整改處理意見,并跟進(jìn)落實(shí)情況;為后期的物業(yè)管理、客戶服務(wù)工作打好鋪墊。
    針對(duì)本年度的物業(yè)管理服務(wù)的實(shí)際情況有以下幾點(diǎn)做法:
    1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際情況,把握物業(yè)不同時(shí)段的服務(wù)需求
    本年度_月份,根據(jù)銷售工作的推進(jìn)情況;銷售中心物業(yè)及小區(qū)的園林景觀向客戶開放,園林景觀的亮點(diǎn)"人工湖"及"風(fēng)情游泳池",正式接待客人參觀;為保證水質(zhì)清澈,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況,展開了水質(zhì)管理工作;同時(shí)對(duì)客戶提出的物業(yè)管理方面的問(wèn)題,針對(duì)性的做出解釋;做法如下:
    (1)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,盡最大的能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶的服務(wù)需求。
    (2)體現(xiàn)真誠(chéng)的`服務(wù)態(tài)度;在水質(zhì)管理初期,現(xiàn)場(chǎng)操作員工缺乏的情況下,物業(yè)總監(jiān)親力親為,在人工湖的投藥和泳池的吸塵工作中,自己動(dòng)手圓滿的完成工作任務(wù),得到業(yè)主和員工的一致好評(píng)。
    (3)根據(jù)水質(zhì)的情況,請(qǐng)教水質(zhì)專家,確定處理方案。
    (4)提供專業(yè)的物業(yè)解釋,為業(yè)主規(guī)避物業(yè)管理糾紛;在業(yè)主訪談會(huì)的過(guò)程中,記錄匯總了客戶較為關(guān)心的物業(yè)管理問(wèn)題,并上報(bào)了業(yè)主關(guān)心問(wèn)題的統(tǒng)一解說(shuō)詞,印發(fā)成冊(cè),避免銷售人員重復(fù)解釋而出現(xiàn)的偏差。
    2、根據(jù)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,提出清潔整改方案
    由于銷售中心現(xiàn)場(chǎng)初期的清潔工作存在較多的問(wèn)題,造成業(yè)主的投訴;為確保清潔工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的清潔現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):
    (1)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,制定清潔工作制度及清潔管理周期。
    (2)對(duì)人工湖及銷售中心現(xiàn)場(chǎng)的清潔不合格項(xiàng)目,發(fā)出整改通知單。
    (3)根據(jù)業(yè)主的要求,制定切合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落實(shí)。
    3、完成銷售中心樣板房的標(biāo)準(zhǔn)化移交,編制修訂了樣板房的管理規(guī)定
    銷售中心樣板房參觀接待前期,未進(jìn)行物業(yè)移交,且存在較多的物業(yè)使用問(wèn)題和工程遺留問(wèn)題,整體的參觀質(zhì)量不高;為確保較高的參觀質(zhì)量:
    (1)根據(jù)銷售中心樣板房的具體情況,制定合理適用的樣板房管理制度。
    (2)對(duì)樣板房管理員進(jìn)行樣板房管理相關(guān)操作知識(shí)的培訓(xùn)。
    (3)根據(jù)樣板房的建筑設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量、使用功能等方面因素,提出樣板房的整改意見。
    (4)跟進(jìn)樣板房在使用的過(guò)程中存在的管理服務(wù)漏洞,及時(shí)的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保問(wèn)題的處理、落實(shí)。
    (5)樣板房的移交工作前期,項(xiàng)目部對(duì)移交細(xì)則落實(shí)不到位,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的移交資料,我部協(xié)助處理并制定了標(biāo)準(zhǔn)的移交樣板。
    4、季節(jié)性臺(tái)風(fēng)登陸時(shí)樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作
    在_的夏季_-_月份期間,較多的發(fā)生臺(tái)風(fēng)的現(xiàn)象,類似與臺(tái)風(fēng)"黑格比"登陸_的現(xiàn)象,對(duì)較多的地區(qū)形成危害;在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況安排值班和守護(hù):
    (1)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提前關(guān)注、做好預(yù)防工作。
    (2)高度的工作責(zé)任心,在深夜臺(tái)風(fēng)到來(lái)的時(shí)候,與禮賓員一起用沙袋對(duì)樣板房的四周進(jìn)行封閉和堵?lián)?,防止雨水進(jìn)入樣板房。
    (3)對(duì)臺(tái)風(fēng)過(guò)后板房的清潔接待工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促;確保及早開放。
    (4)對(duì)臺(tái)風(fēng)造成樣板房的損壞,及時(shí)跟進(jìn)處理。
    5、配合服務(wù)部做好銷售宣傳活動(dòng)工作
    (1)積極配合銷售宣傳工作,協(xié)調(diào)各部門在活動(dòng)中的工作角色,并制定了"z開盤工作物業(yè)配合服務(wù)方案",取得了良好的作用。
    (2)主動(dòng)參與維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),巡查現(xiàn)場(chǎng)的安全、服務(wù)工作。
    (3)對(duì)物業(yè)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的流程安排提出建議。
    6、組織物業(yè)接管驗(yàn)收工作提出驗(yàn)收意見
    (1)根據(jù)銷售中心及z島的實(shí)際情況確定了接管驗(yàn)收方案。
    (2)對(duì)接管驗(yàn)收方案進(jìn)行培訓(xùn),并提出物業(yè)接管問(wèn)題備忘錄。
    (3)積極召開接管驗(yàn)收協(xié)調(diào)會(huì)議,督促接管工作的完成。
    7、"部落群銷售模式"服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,及服務(wù)項(xiàng)目的講解培訓(xùn)
    根據(jù)"部落群銷售模式"的工作計(jì)劃,對(duì)已確定的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)查工作,確定了服務(wù)項(xiàng)目的可行性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)對(duì)_服務(wù)市場(chǎng)__多家的服務(wù)單位進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,完成__家的服務(wù)單位洽談工作,確定了__家服務(wù)單位。
    (2)提出市場(chǎng)調(diào)查,服務(wù)項(xiàng)目的可行性報(bào)告。
    (3)根據(jù)前期講解員的基本素質(zhì)制定培訓(xùn)方案,并實(shí)施基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)。
    8、收樓資料的前期準(zhǔn)備工作
    根據(jù)收樓工作時(shí)間的統(tǒng)籌安排,針對(duì)收樓前期的使用資料進(jìn)行整理和審定。
    (1)收樓使用表格的擬定,確定收樓使用的表格。
    (2)收樓使用的《業(yè)主高尚生活指南》編制、修訂、校審。
    (3)各種日常表格的匯總歸類,客戶服務(wù)中心各種日常工作流程的校審。
    (4)準(zhǔn)備業(yè)主資料的復(fù)印整理,為收樓前期的客戶回訪工作做好準(zhǔn)備。
    三、存在的不足
    1、對(duì)客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動(dòng)的局面。專業(yè)細(xì)致的酒店式物業(yè)服務(wù)無(wú)法得到體現(xiàn)。
    2、銷售中心、_島及周邊園林的物業(yè)移交工作,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長(zhǎng)。
    3、對(duì)外委清潔公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督力度不夠,現(xiàn)場(chǎng)特潔標(biāo)準(zhǔn)不高,甲方意見較大。
    四、結(jié)束語(yǔ)
    在20_年度的工作中,根據(jù)物業(yè)前期管理的實(shí)際情況,物業(yè)部認(rèn)真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,幫助合作方實(shí)現(xiàn)最高的市場(chǎng)價(jià)值"的服務(wù)理念,提出了《_近期物業(yè)服務(wù)工作的建議》等工作方案;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作;相信在20_年度會(huì)在客戶服務(wù)工作上更上一個(gè)臺(tái)階,取得收樓工作的圓滿完成。
    入職兩年心得體會(huì)篇十四
    隨著酷熱的夏天漸漸轉(zhuǎn)為涼爽的秋天,看著夏天的綠葉慢慢積成樹下枯黃的樹葉,其實(shí)只是轉(zhuǎn)瞬間,一個(gè)半月就過(guò)去了,在成為一名新的小學(xué)教師的這一個(gè)半月,從一開始的興奮,緊張到后來(lái)的漸漸適應(yīng),仿佛就是一個(gè)個(gè)片段閃過(guò)腦海。
    還記得第一次站上講臺(tái)時(shí)候,心里緊張的差點(diǎn)說(shuō)不出話來(lái),看著講臺(tái)下的一個(gè)個(gè)學(xué)生好奇的眼神,就不知道該做什么了,準(zhǔn)備好的自我介紹硬是被自己簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的帶過(guò),課下有同學(xué)大著膽子問(wèn):“老師你姓什么”?才想起來(lái)自己居然忘記說(shuō)自己姓什么了。當(dāng)然緊張過(guò)后。還是慢慢的適應(yīng)將自己這個(gè)新角色。登上講臺(tái)才發(fā)現(xiàn),無(wú)論在學(xué)校做多少次的模擬課堂,當(dāng)你真正登上講臺(tái)的那一刻起,就深深理解什么叫學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換。這種轉(zhuǎn)換,不僅僅是在課堂上,同時(shí)也是在課下工作中。在工作中,作為一名年輕教師,我秉持著謙虛謹(jǐn)慎,不懂就問(wèn)的原則,在教學(xué)中虛心向老教師學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,通過(guò)各種途徑充實(shí)自己,積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng),自己利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)研究英語(yǔ)教學(xué)的新理念和新的教學(xué)方法。雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但還是讓自己感到了無(wú)比的充實(shí),同時(shí),需要學(xué)習(xí)的東西也非常多。不僅僅是教學(xué)經(jīng)驗(yàn),各種理論知識(shí)也是欠缺的。在充實(shí)自己的同時(shí),自己也發(fā)現(xiàn)了英語(yǔ)課堂的一些問(wèn)題,比如有部分同學(xué)已經(jīng)厭惡英語(yǔ)學(xué)習(xí),日益侵蝕,使教學(xué)有時(shí)無(wú)法進(jìn)行。而有些同學(xué)在有些知識(shí)點(diǎn)講過(guò)后,有的甚至操練了多遍,反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)了,學(xué)生仍沒有掌握。這些都是由于缺乏英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣造成的,在發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題之后,我調(diào)整了一些自己的教學(xué)思路,在他們對(duì)于新老師還處于好奇階段的這一個(gè)月,我在英語(yǔ)教學(xué)中增加了一些趣味練習(xí),甚至是比賽之類的'環(huán)節(jié),在教學(xué)中我注重創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)教學(xué)情境,充分利用各種教學(xué)資源,盡量將一些有趣的英語(yǔ)小故事,趣味對(duì)話,加入其中,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。在這一個(gè)月中收到了成果,但是在實(shí)施教學(xué)方面還是有著新教師的缺點(diǎn)和不足。需要在今后的教學(xué)中不斷汲取有經(jīng)驗(yàn)的老教師的經(jīng)驗(yàn)有技能。
    教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。既然選擇了作為一名人民教師,就要從心底熱愛這分職業(yè),愛學(xué)生。當(dāng)自己站上講臺(tái),看著學(xué)生們那一雙雙眼睛注視著你的時(shí)候,心中升起的不僅僅是責(zé)任,還有對(duì)他們的愛護(hù)。第一次感受到原來(lái)熱愛學(xué)生真的是從內(nèi)心產(chǎn)生的情感。記得曾經(jīng)有人對(duì)我們說(shuō)過(guò):“雖然你面對(duì)的是幾十個(gè)學(xué)生,他們的能力水平高低不等,但在家長(zhǎng)的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級(jí),那樣做對(duì)孩子是不公平的。說(shuō)我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?,沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”真的很贊同這句話,所以自己要更加堅(jiān)定作為一名老師的信心,不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,讓自己以更加自信優(yōu)異的一面對(duì)待學(xué)生,投入到教學(xué)工作中。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。