總結(jié)自己的優(yōu)點和缺點可以幫助我們更好地認識自己，并為自身發(fā)展和成長提供指導。如何運用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)？請您仔細閱讀以下范文，從中提取有用的寫作經(jīng)驗和技巧。
培訓心得通知篇一
文明交通是一個國家和社會發(fā)展的重要標志，也是一個城市形象的重要體現(xiàn)。為了提高公民的交通素養(yǎng)和道路交通安全意識，提升道路交通文明的全民素質(zhì)，我參加了一次文明交通知識培訓。通過這次培訓，我深感交通文明知識的重要性，也對自己在交通中存在的不足有了更為深刻的認識。
在這次培訓中，我們首先接受了道路交通安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習。通過對交通標志、交通信號燈、交通規(guī)則等的詳細解讀，我們對道路交通法規(guī)有了更為全面的了解。例如，在過馬路時要在人行橫道上等待綠色信號燈，過馬路時要遵守交通信號指示等。這些法規(guī)和規(guī)章制度的學習讓我明白了在交通中必須要嚴格遵守交通規(guī)則和紀律，這不僅是每個人的基本義務，也是為了保護自己和他人的生命安全。
其次，我們還學習了文明交通的相關(guān)文化知識。在我們的傳統(tǒng)文化中，有許多與交通有關(guān)的禮儀和規(guī)矩，如尊老、愛幼、讓座等。通過學習這些知識，我進一步認識到交通不僅僅是一種工具，更是人與人之間關(guān)系的紐帶。在路上，我們要互相尊重、互相理解、互相幫助，使交通更加和諧有序。只有文明的態(tài)度和行為才能營造出一個文明的交通環(huán)境。
在這次培訓中，我們還進行了實地觀摩，親身感受了文明交通的場景。我們參觀了交通管理部門的指揮中心，了解了交通信號燈的工作原理和調(diào)控過程。同時，我們還參觀了一個交通疏導現(xiàn)場，觀察了交警在繁忙路口的疏導工作。通過實地觀摩，我深刻體會到了交通管理的重要性和艱辛性。交通管理人員需要有耐心和細致，同時還需要有對交通規(guī)律的深刻理解和洞察力。作為一個普通的交通參與者，我深感需要時刻保持警覺，服從交通指揮，共同維護交通秩序。
最后，我們還進行了模擬駕駛和道路安全實操培訓。通過模擬駕駛，我們能更加直觀地感受到交通事故的危害和如何應對各種緊急情況。同時，實操培訓的目的是為了讓我們掌握正確的過馬路、乘坐公交車、騎自行車等行為技巧。這樣，在實際出行中，我們就能更好地遵守交通規(guī)則，預防各類交通事故的發(fā)生。
通過這次文明交通知識培訓，我深刻認識到了文明交通的重要性。文明交通是一種文化素養(yǎng)，是一種社會責任和道德品質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有每個人都能自覺遵守交通規(guī)則和法規(guī)，尊重他人的安全和利益，才能夠營造出一個和諧、安全的交通環(huán)境。作為一個交通參與者，我將時刻保持交通安全的意識，積極參與到交通文明的實踐中，為創(chuàng)建美麗、和諧的社會做出自己的貢獻。
培訓心得通知篇二
從去年11月在北京參加交通銀行的筆試?開始，不知不覺，交通銀行已經(jīng)陪伴我5個多月。為了讓我們能夠做好由學生到職員的角色轉(zhuǎn)變，更快的融入工作環(huán)境，交通銀行為我們制定了為期半年的培訓，現(xiàn)在雖然只過了一個多月，但卻讓我感受頗深。
記得當時接到通知要集體培訓的時候，我有點擔心，因為我是慢熱型的，一想到要面對40多位陌生的面孔我就不由得緊張，不知道該如何和大家相處。可是當進入教室的那一刻，我就感到溫暖了許多，這好像一個班集體。大學四年，最難過的或許就是沒有一個明確的集體，大家不能每天坐在一個教室去學習?，上完課就紛紛離開。而在我即將畢業(yè)之際，我卻在交行重新感受到了集體。培訓的第二天應該是我印象最深的一天。這一天為了進行團隊建設(shè)對大家進行了分組，在新的小組里，我結(jié)識了新的朋友，并慢慢開始去了解班級里每一位同事。這讓我對于每一天的培訓不是抵觸的，而是因為可以見到大家去期待每一天的培訓。或許這是人生里最后一次機會身在一個如此團結(jié)溫暖的大集體里了。下雪的時候老師會擔心我們，我受傷的時候大家會相繼發(fā)信息詢問我的狀況，我好喜歡這個集體，好感謝交行能給我這個機會遇到這么溫暖的集體。
我想，培訓中最痛苦的莫過于學習技能了吧，點鈔，翻打傳票，五筆錄入。曾經(jīng)的我也算是一名學霸了吧?后來進入大學，因為松散就慢慢變成了學渣。不過這一個月的培訓我發(fā)現(xiàn)自己有了很大的變化。剛剛培訓的時候我還是保持著一種不著急的樣子，而后每次吃完午飯回來，大家都是要么休息，要么就在練習技能，即使聊天也是手里不停的練習著點鈔，在大家的帶動下我也開始去主動的練習技能。下課之后也是利用一切時間去練習。我很喜歡現(xiàn)在主動學習的自己，希望我能一直在大家的努力帶動之下去更加努力。
一個月的培訓，印象最深的不外乎兩天的信用卡銷售體驗了。每次回想起來我都很慶幸，還好沒有進行一個星期的體驗。第一天的晨會就讓我體會到了銷售這個行業(yè)的狼性文化。我還記得當天中午只給我們20分鐘的午休時間，我們一組從20樓步行走到一樓，真的是轉(zhuǎn)的我頭都暈了，匆匆忙忙吃了幾口飯又開始了下午的營銷體驗。站在超市，人來人往，沒有我認識的人，我要向陌生人去推銷產(chǎn)品，這對內(nèi)向的我真的是巨大的挑戰(zhàn)。8個小時，從最開始的臉紅，到熟練的向每一位過往的行人推銷，人就是要這么鍛煉出來的吧。當晚回家雙腿的勞累，身體的疼痛，我不禁意識到專業(yè)是保險的我，如果進入保險公司，或許每天都要這么生活了吧。每一份工作都有他的不易，我能做的就是現(xiàn)在認真對待自己的工作，不僅是對客戶負責，更是對自己負責。
感謝交通銀行能給我這個機會，短短一個月，我成長了許多，希望接下來的培訓以及以后的工作我都能更加成長，成為一名優(yōu)秀的員工。
剛收到交通銀行六個月培訓的通知的時候，我很興奮地與在其他銀行工作的大學同學們聊起這件事，他們紛紛對交通銀行這次長時間的培訓表示情理之中又意料之外。與他們的交談讓我對這次的培訓既好奇，又恐懼。
當我真正置身其中，每天按部就班地學習時，我并沒有感受到那些“道聽途說”的恐怖，反而感覺學習的日子充實而愉悅;和班里的同學和老師們相互學習，舒服而自在;同學們一起練習技能，認真上課，吐槽食堂，這樣的場景單純又美好。大學之后我以為這些都不會再發(fā)生了，所以從這個角度想，我希望培訓還能更長一點，長到我能用我的眼和我的心將這一切完全的記錄下來。多年之后，我們或許會忘記課堂上具體的知識點，但會清楚的記得每一個同學的昵稱，每一個陽光灑進來，溫暖的午后。
由于本身專業(yè)就是金融學，所以課堂里很多金融專業(yè)性的東西對我來說并不陌生，學習起來或許比零基礎(chǔ)的同學輕松一點。所以在很多同學記錄知識點的時候，我更多的是在思考自己未來的發(fā)展規(guī)劃。交行在第一階段為我們介紹各個部門的情況，私心想來，也是在為我們未來的發(fā)展指點方向吧。每個人的知識構(gòu)成，性格特點，家庭背景不一樣，發(fā)展的目標也就不盡相同。交行這階段的培訓就像是黑夜里的燈塔，為在滿是霧氣的汪洋中掙扎前行的我們指明了方向。
第一階段結(jié)束前最后兩天的總結(jié)會，對我的觸動很大。其中平時不多說話，甚至不茍言笑的薄健的發(fā)言給我留下了最為深刻的印象。是他的發(fā)言讓我重新開始理性思考，帶著質(zhì)疑和不解重新審視這次培訓。學習經(jīng)濟的`我們都知道，任何事情都是有機會成本的。當我們認真在做一件事情的時候，就必須放棄同時做好另一件事情的可能性。在最后兩天的總結(jié)會中，我因為點鈔和翻打傳票的成績比較優(yōu)異，被人提起，說不開心，那絕對是假的，但開心過后，我也感到了一絲不安，我蹙眉反思為什么我并不是三項全能呢?但當我聽完薄健的發(fā)言，又回想我跟在銀行工作的同學聊天的內(nèi)容，我豁然開朗，同時我也感到十分困惑，為什么只有交通銀行還在花費大量人力物力，強調(diào)學習讓大家都叫苦不迭的五筆錄入這項技能呢?據(jù)調(diào)查，使用拼音錄入的人，占到錄入總?cè)藬?shù)的百分之八十以上。在輸入漢字時，第一想到的是字音的也占到了將近百分之八十。國家投入了大量的人力物力研究拼音，將拼音作為必學項目，讓我們從小學就開始學習。我們這代人，沒有人真正拿本教材認真學習過拼音輸入法，但好像一切都是自然而然地，會說話，就會打字。稍加練習，就能打得不錯了。而近年來，拼音輸入法，也在不斷改進，不停地更新和加強人性化。幾乎每天都會有新的詞匯加入，每天也會有新的人選擇拼音輸入法。相比之下，五筆輸入，還在用著八-九十年代的老版本，把五筆作為輸入法作為第一選擇的人，也正在逐漸減少。最直觀的，當同學們用了大量的時間練習了五筆輸入法后，又有多少同學，在寫下這篇心得時選擇了用五筆輸入呢?我想，這個結(jié)果是可想而知的。
總體來說，我非常感謝這一個月的培訓，感謝一直默默奉獻，時時刻刻在關(guān)心我們，擔心我們的安琪姐;感謝勤勤懇懇教我們點鈔，不厭其煩地指導我們，糾正我們指法錯誤的郭老師;感謝各方面都非常優(yōu)秀，又很有親和力，很實在的，我們的榜樣馬老師。還有每一位為我們上課，為我們指點方向的在不同崗位工作的同事。感謝交行，能讓我在這個陌生的城市，迅速擁有了自己的朋友和小圈子;感謝交行讓我遇上了這么多良師益友;感謝交行溫暖了我的第一個北國之冬。
培訓心得通知篇三
交通是現(xiàn)代社會的重要組成部分，交通安全問題關(guān)系到每個人的生命財產(chǎn)安全。為了提高公眾對交通知識的認識和理解，我參加了一次交通知識專項培訓。在這次培訓中，我深刻認識到交通安全的重要性，學到了許多有用的知識和技巧，同時也體會到了責任與擔當?shù)闹匾浴?BR> 第一段：交通安全的重要性
交通是現(xiàn)代社會的血脈，但同時也造成了許多安全隱患。交通事故頻繁發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來巨大威脅。因此，交通安全問題非常重要。在培訓中，工作人員通過講解各種交通事故案例，向我們展示了交通安全問題的嚴峻性。這讓我深刻意識到，只有提高自身的交通安全意識，才能更好地保護自己和他人的安全。
第二段：學習到的知識和技巧
這次培訓內(nèi)容豐富，覆蓋了交通法規(guī)、道路標志、交通信號等相關(guān)知識。我們不僅學到了交通的基本規(guī)則，還了解到了一些特殊情況下的處理方法。例如，在突發(fā)交通事故中，我們學會了正確的報警和急救知識，可以及時救助傷者，避免二次事故的發(fā)生。同時，我們還學習了交通事故現(xiàn)場的處理流程，掌握了一些基本的交通事故鑒定技巧。這些知識和技巧對我們的交通安全意識和實際行動起到了指導作用。
第三段：體會到的責任與擔當
在培訓中，工作人員強調(diào)了交通安全需要每個人的共同努力，我們每個人都是交通安全的守護者。我們深入了解了交通事故中負有的責任與擔當，明白了自己要履行的法定義務。只有當每個人都能夠自覺遵守交通法規(guī)，從自我做起，才能真正營造一個安全有序的交通環(huán)境。這讓我對自己的責任感有了更深的體會，也激發(fā)了我更加積極主動地宣傳交通安全的愿望。
第四段：培訓對我的啟發(fā)和改變
通過這次培訓，我收獲了很多，不僅學到了豐富的交通知識，還了解到了一些實用的技巧。更重要的是，我對交通安全的重要性有了更深的認識，對自己在保護人身安全方面的責任有了更明確的認識。我決心從小事做起，嚴格遵守交通法規(guī)，做一個守法守序的好公民。同時，我也希望能將所學知識和技巧傳播給身邊的人，提高他們的交通安全意識，共同營造一個安全和諧的交通環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這次交通知識專項培訓，我認識到了交通安全的重要性，學到了許多有用的知識和技巧，同時也體會到了責任與擔當?shù)闹匾?。我將會時刻保持警覺，提高自己的交通安全意識， strict compliance with traffic rules，積極宣傳交通安全知識，為構(gòu)建安全和諧的交通環(huán)境貢獻自己的力量。只有每個人都能夠從自我做起，共同努力，才能實現(xiàn)交通安全的目標，使道路更加安全、暢通，為社會的發(fā)展繁榮做出貢獻。
培訓心得通知篇四
交通安全是每個人都應該非常重視的問題。為了增強我國公民的交通安全意識，提高駕駛員和行人的安全素養(yǎng)，我參加了一次交通知識專項培訓。這次培訓的目的是讓我們從理論和實際中深刻認識到交通安全的重要性，掌握正確的交通法規(guī)和技巧，增強自己的交通安全意識。
第二段：交通法規(guī)的學習與理解
在培訓中，我們學習了大量的交通法規(guī)知識，包括交通信號的含義、道路標志的意義以及行駛與停車的規(guī)則等。通過深入淺出的講解，我們很快掌握了這些知識，并從中深刻認識到存在于身邊的道路安全隱患。在日常駕駛和步行中，我們經(jīng)常會看到不少人違反交通法規(guī)，這不僅對自己的安全造成了威脅，也給其他交通參與者的安全帶來了隱患。因此，學習和遵守交通法規(guī)是每個公民的責任。
第三段：交通事故案例的分析與討論
培訓中，我們還進行了交通事故案例的分析與討論。通過對一些典型案例的研究，我們深刻認識到交通事故的嚴重性以及其帶來的巨大社會危害。在案例討論中，我們發(fā)現(xiàn)，很多交通事故是由于駕駛員的不規(guī)范行為和對交通規(guī)則的無視造成的。這讓我更加明白了道路上人人都應該保持高度的警惕，做到遵守交通規(guī)則，做個文明駕駛員或行人，為自己和他人的安全負責。
第四段：交通安全技巧的掌握和實踐
交通安全除了學習交規(guī)知識外，還需要我們掌握一些實踐技巧。培訓中，我們學習了急剎車、避讓、并線等操作技巧，并通過模擬訓練進行實踐。這讓我對應對突發(fā)情況時的應對能力有了更深的理解和提高。在現(xiàn)實生活中不可避免會遇到各種交通事故，掌握這些技巧能夠提高自己的安全防護能力，減少事故的發(fā)生概率。
第五段：對交通安全的態(tài)度和行動
通過這次交通知識專項培訓，我意識到交通安全是每個人都應該非常重視的議題。作為公民，我們應該樹立起正確的安全意識和行為習慣。只有自己提高安全素養(yǎng)，才能為建設(shè)和諧、文明的交通環(huán)境貢獻力量。因此，我決心在日常生活中遵守交通規(guī)則，樹立榜樣，引導身邊人培養(yǎng)良好的交通行為習慣。同時，我也會不斷學習交通知識，提高自己的安全防護能力，為自己和他人的安全盡一份責任。
總結(jié)：
通過這次交通知識專項培訓，我以更加深刻的認識到交通安全的重要性。學習了交通法規(guī)和應對技巧以及案例分析等知識，讓我在實踐中更加懂得保護自己和他人的安全的重要性。我將以正確的交通行為作為自己的底線，始終堅守交通法規(guī)，遵守道路交通規(guī)則，為創(chuàng)造良好的交通環(huán)境貢獻一份力量。同時，我也會將這些知識運用到生活中，提高自己的安全防護能力，有效地避免交通事故的發(fā)生。
培訓心得通知篇五
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到不安，感到愧疚的。
通過學習，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應該做什么，不應該做什么，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
交通知識安全培訓心得體會5
培訓心得通知篇六
各設(shè)區(qū)(定州、辛集)市教育局，省屬中等職業(yè)學校：
為貫徹落實教育部關(guān)于《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃（2015-）》（教職成[2015]7號）精神，健全管理信息化運行機制，提升管理信息化應用能力，促進信息技術(shù)與教育教學深度融合，推動教育變革。傳播教育信息化發(fā)展新趨勢、新理念、新模式、新方法和新應用，發(fā)布對職業(yè)院校信息化教學的深入推進具有前瞻性、學術(shù)性和指導性的專題報告，探討和交流信息技術(shù)在職業(yè)教育中的應用實踐經(jīng)驗，經(jīng)河北省教育廳職成教處同意，教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會決定，于20xx年3月24日-3月25日在石家莊聯(lián)合舉辦中職學校校長（河北）培訓班?，F(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、培訓主題
提升校長管理水平，改變從今天開始
二、舉辦單位
1.主辦單位
教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會、神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)（北京）有限公司
2.承辦單位
神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)（北京）有限公司
三、時間、地點
時間：20xx年3月24日--3月25日。3月24日13：00前報到。
地點：石家莊市平山縣溫塘鎮(zhèn)白鹿溫泉。
四、參培資格
中職學校校長。每個設(shè)區(qū)市原則上不超過6所學校，額滿為止。
主講：教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會顧問、委員，行業(yè)、企業(yè)專家。
五、部分培訓專題、資料
（一）培訓專題
2、校長信息化領(lǐng)導力提升
3．立足新起點，提升新能力，推進學?！昂笫痉丁苯ㄔO(shè)
4、實訓室建設(shè)與校企合作
5．“互聯(lián)網(wǎng)+教育”方案解析
6、核心價值觀、紅色革命傳統(tǒng)教育。參觀革命圣地--西柏坡紀念館
（二）培訓資料
相關(guān)標準、規(guī)劃方案、研究報告等。
六、其他
1．培訓費用
免收會議費、培訓費、住宿費、餐費。往返交通費自理。
2.填寫回執(zhí)。如實填寫培訓回執(zhí)，于3月22日前反饋。
3．聯(lián)系方式
尤國俠186xxxx2211郵箱：xxx@
xxxx教處
20xx年10月27日
培訓心得通知篇七
在過去的幾天里，我參加了一次法務通知培訓。這次培訓給我留下了深刻的印象，不僅讓我對法律有了更為深入的了解，還讓我認識到了法律在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾?。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容非常豐富，涵蓋了法律的諸多方面。培訓講師以通俗易懂的方式介紹了刑法、民法、勞動法等基本法律概念，并通過案例分析和實際操作幫助我們更好地理解和應用這些法律知識。尤其是在對于合同法和勞動法的解讀上，培訓讓我對自己在工作和生活中可能遇到的法律問題有了更清晰的認識。
其次，培訓通過大量實例的講解，讓我明白了法律對社會和個人的重要性。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的糾紛和爭議，而法律就是我們解決這些問題的有力工具。通過了解和運用法律，我們可以保護自己的權(quán)益，維護社會的公平正義。培訓還強調(diào)了法律的普適性，讓我們認識到無論在哪個領(lǐng)域，我們都離不開法律的保護。
然后，培訓著重強調(diào)了合規(guī)意識和風險防范的重要性。在現(xiàn)代社會中，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，法律風險隨時可能降臨到我們的身上。因此，我們必須時刻保持警惕，合規(guī)經(jīng)營，遵紀守法。培訓通過對違法和違規(guī)行為的案例分析，讓我們明白了一旦觸犯法律可能會帶來的嚴重后果。同時，培訓也教會了我們?nèi)绾问褂梅晒ぞ邅矸婪逗蛻獙Ψ娠L險，這對于我們職場的發(fā)展和事業(yè)的成功都至關(guān)重要。
此外，培訓還加強了我們的團隊合作和溝通能力。在培訓過程中，我們需要與其他參訓人員進行討論和演練，共同解決實際案例中的法律問題。這不僅鍛煉了我們的思維能力，也提高了我們的團隊合作能力。通過與其他人的交流和合作，我們學會了如何有效地溝通和協(xié)商，這對于我們?nèi)粘９ぷ髦械膱F隊合作至關(guān)重要。
最后，培訓還鼓勵我們積極參與社會公益事業(yè)，為社會貢獻一份力量。法律是保障社會發(fā)展和個人權(quán)益的重要工具，而我們作為公民，應該積極履行我們的社會責任。培訓通過對公益法律援助的講解和實踐案例的分享，激發(fā)了我們參與公益活動的熱情。我相信，只有通過每個人的努力，我們才能共同建設(shè)一個更加和諧和法治的社會。
總而言之，這次法務通知培訓為我開闊了眼界，提高了法律意識和風險防范能力。我將積極應用所學的法律知識，努力遵紀守法，為個人和社會的發(fā)展做出積極貢獻。同時，我也期待未來還有更多的法律培訓和學習機會，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓心得通知篇八
各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒?，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。
二、培訓內(nèi)容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內(nèi)容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。
3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào)，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關(guān)要求
請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓總?cè)藬?shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
培訓心得通知篇九
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動 營造氛圍
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導，動員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。
二、培訓對象
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。
三、培訓內(nèi)容
1.市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務所主講)
四、時間安排
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
五、培訓地點
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會場;
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
培訓心得通知篇十
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：
為加強中小學綜合實踐活動師資隊伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學綜合實踐活動骨干教師培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經(jīng)過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內(nèi)容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學現(xiàn)場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結(jié)班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學研究研室
20xx年7月1日
培訓心得通知篇十一
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”。培訓內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應用實戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的`內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院cis系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
（二）醫(yī)院管理
1、服務質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運行管理
（三）?？平ㄔO(shè)與科室管理
1、?？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體專科建設(shè)流程
3、專科經(jīng)營及業(yè)務拓展
4、如何建立專科品牌
5、科室管理助力專科發(fā)展
（四）主題論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導及醫(yī)院管理者作主題報告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓心得通知篇十二
各公司、部門：
為提高集團內(nèi)訓師設(shè)計開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內(nèi)訓師集訓營，為期兩天。相關(guān)通知如下：
一、培訓目的：
1、幫助內(nèi)訓師了解自身職責與角色，培養(yǎng)內(nèi)訓師的責任感和認同感；
2、幫助內(nèi)訓師掌握成人學習的動機和特性，了解如何有效地設(shè)計培訓課程；
3、幫助內(nèi)訓師了解訓練教案的主要結(jié)構(gòu)，可以正確組織訓練教學內(nèi)容；
4、幫助內(nèi)訓師學會必要的課堂表達技巧，克服不良習慣和畏怯心理，提高課程表達效果；
5、幫助內(nèi)訓師學會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；
6、幫助內(nèi)訓師掌握教育心理學相關(guān)知識。
二、培訓目標：
使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧，并初步具備課程設(shè)計與教案編寫能力，會根據(jù)授課內(nèi)容制作ppt，成為一名合格的內(nèi)訓師。
三、培訓時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知
四、培訓對象：集團內(nèi)訓師，集團“雙百計劃”相關(guān)人員
五、報名方式：
1、個人請?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓練營”報名。
2、為加強集團高技能人才建設(shè)，請各公司按照“每個廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓（兩年以上工作經(jīng)驗，具備一定的技能水平和表達能力者優(yōu)先）。
培訓心得通知篇十三
為進一步提高招標代理機構(gòu)的業(yè)務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標業(yè)務培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
電子化招投標業(yè)務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業(yè)務的專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓要求
招標代理機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓后需要進行考核(往年經(jīng)培訓考核合格的技術(shù)人員不需再參加本次考核)，考核結(jié)果在東莞市建設(shè)工程交易網(wǎng)上公示?？己瞬缓细裾卟坏迷谖沂袕氖码娮踊型稑说?相關(guān)業(yè)務;考核合格的技術(shù)人員不足2人的招標代理機構(gòu)，不得在我市承接電子化招投標的相關(guān)業(yè)務。
四、培訓教材
相關(guān)培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網(wǎng)上公布，請各學員自行登錄該網(wǎng)站下載并打印，培訓時不再另行發(fā)放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。
(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設(shè)培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構(gòu)填寫完成《電子化招投標業(yè)務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內(nèi)容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構(gòu)的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
培訓心得通知篇十四
各街道安監(jiān)辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，認真貫徹落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，為全面加強安全生產(chǎn)培訓工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展安全生產(chǎn)培訓。并于12月21日起將對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現(xiàn)將本次培訓有關(guān)事項通知如下：
此次培訓分三批進行，計劃培訓總?cè)藬?shù)370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;
地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)
范圍：詳見附件一。
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預防措施;
(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析。
根據(jù)國家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，接受培訓的學員經(jīng)考核合格，頒發(fā)山東省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書。
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產(chǎn)培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。
(二)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓并考核合格的`，區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從20xx年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《山東省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處無證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
某某單位
20xx年11月3日
培訓心得通知篇十五
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的`提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓心得通知篇十六
通過培訓使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育，學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質(zhì)與能力，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。
通過培訓，引導新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學習，拓展學科基礎(chǔ)知識和學科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學習思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。
二、培訓對象
20xx年新招聘中小學教師197名。
三、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學報到。聯(lián)系人：樊尚福，電話：
培訓地點：州第一高級中學階梯教室
四、培訓內(nèi)容
崗前培訓內(nèi)容包括：教學常規(guī)及課堂教學基本技能、班主任工作指導、教育心理學、微課、電子白板應用等。
日期
時間
培訓內(nèi)容
主講教師
負責人
8月23日
上午9:00時
電子白板應用
加吉
樊尚福
下午14:00時
教師的成長與發(fā)展
李偉
樊尚福
8月24日
上午9:00時
中小學生心理特點及心理健康維護
李偉
樊尚福
下午14:00時
微課
祁雙林
樊尚福
五、有關(guān)要求
1.新聘中小學教師崗前培訓工作由州中小學教師繼續(xù)教育中心負責組織實施，培訓費由州中小學教師繼續(xù)教育中心承擔，培訓期間食宿自理，請自帶學習記錄本。
2.為確保培訓工作正常開展，培訓期間一律不準請假。
3.按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的總體要求，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書者，一律不準聘用。
海南州中小學教師繼續(xù)教育中心
培訓心得通知篇十七
各安監(jiān)站，經(jīng)濟發(fā)展局：
眾所周知，安全生產(chǎn)培訓是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，并進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓責任，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關(guān)于專項檢查有關(guān)事項公告通知如下：
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報;
2、檢查安全培訓相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)?？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。
1、加強領(lǐng)導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領(lǐng)導，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓情況相關(guān)資料。
3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。
培訓心得通知篇一
文明交通是一個國家和社會發(fā)展的重要標志，也是一個城市形象的重要體現(xiàn)。為了提高公民的交通素養(yǎng)和道路交通安全意識，提升道路交通文明的全民素質(zhì)，我參加了一次文明交通知識培訓。通過這次培訓，我深感交通文明知識的重要性，也對自己在交通中存在的不足有了更為深刻的認識。
在這次培訓中，我們首先接受了道路交通安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習。通過對交通標志、交通信號燈、交通規(guī)則等的詳細解讀，我們對道路交通法規(guī)有了更為全面的了解。例如，在過馬路時要在人行橫道上等待綠色信號燈，過馬路時要遵守交通信號指示等。這些法規(guī)和規(guī)章制度的學習讓我明白了在交通中必須要嚴格遵守交通規(guī)則和紀律，這不僅是每個人的基本義務，也是為了保護自己和他人的生命安全。
其次，我們還學習了文明交通的相關(guān)文化知識。在我們的傳統(tǒng)文化中，有許多與交通有關(guān)的禮儀和規(guī)矩，如尊老、愛幼、讓座等。通過學習這些知識，我進一步認識到交通不僅僅是一種工具，更是人與人之間關(guān)系的紐帶。在路上，我們要互相尊重、互相理解、互相幫助，使交通更加和諧有序。只有文明的態(tài)度和行為才能營造出一個文明的交通環(huán)境。
在這次培訓中，我們還進行了實地觀摩，親身感受了文明交通的場景。我們參觀了交通管理部門的指揮中心，了解了交通信號燈的工作原理和調(diào)控過程。同時，我們還參觀了一個交通疏導現(xiàn)場，觀察了交警在繁忙路口的疏導工作。通過實地觀摩，我深刻體會到了交通管理的重要性和艱辛性。交通管理人員需要有耐心和細致，同時還需要有對交通規(guī)律的深刻理解和洞察力。作為一個普通的交通參與者，我深感需要時刻保持警覺，服從交通指揮，共同維護交通秩序。
最后，我們還進行了模擬駕駛和道路安全實操培訓。通過模擬駕駛，我們能更加直觀地感受到交通事故的危害和如何應對各種緊急情況。同時，實操培訓的目的是為了讓我們掌握正確的過馬路、乘坐公交車、騎自行車等行為技巧。這樣，在實際出行中，我們就能更好地遵守交通規(guī)則，預防各類交通事故的發(fā)生。
通過這次文明交通知識培訓，我深刻認識到了文明交通的重要性。文明交通是一種文化素養(yǎng)，是一種社會責任和道德品質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有每個人都能自覺遵守交通規(guī)則和法規(guī)，尊重他人的安全和利益，才能夠營造出一個和諧、安全的交通環(huán)境。作為一個交通參與者，我將時刻保持交通安全的意識，積極參與到交通文明的實踐中，為創(chuàng)建美麗、和諧的社會做出自己的貢獻。
培訓心得通知篇二
從去年11月在北京參加交通銀行的筆試?開始，不知不覺，交通銀行已經(jīng)陪伴我5個多月。為了讓我們能夠做好由學生到職員的角色轉(zhuǎn)變，更快的融入工作環(huán)境，交通銀行為我們制定了為期半年的培訓，現(xiàn)在雖然只過了一個多月，但卻讓我感受頗深。
記得當時接到通知要集體培訓的時候，我有點擔心，因為我是慢熱型的，一想到要面對40多位陌生的面孔我就不由得緊張，不知道該如何和大家相處。可是當進入教室的那一刻，我就感到溫暖了許多，這好像一個班集體。大學四年，最難過的或許就是沒有一個明確的集體，大家不能每天坐在一個教室去學習?，上完課就紛紛離開。而在我即將畢業(yè)之際，我卻在交行重新感受到了集體。培訓的第二天應該是我印象最深的一天。這一天為了進行團隊建設(shè)對大家進行了分組，在新的小組里，我結(jié)識了新的朋友，并慢慢開始去了解班級里每一位同事。這讓我對于每一天的培訓不是抵觸的，而是因為可以見到大家去期待每一天的培訓。或許這是人生里最后一次機會身在一個如此團結(jié)溫暖的大集體里了。下雪的時候老師會擔心我們，我受傷的時候大家會相繼發(fā)信息詢問我的狀況，我好喜歡這個集體，好感謝交行能給我這個機會遇到這么溫暖的集體。
我想，培訓中最痛苦的莫過于學習技能了吧，點鈔，翻打傳票，五筆錄入。曾經(jīng)的我也算是一名學霸了吧?后來進入大學，因為松散就慢慢變成了學渣。不過這一個月的培訓我發(fā)現(xiàn)自己有了很大的變化。剛剛培訓的時候我還是保持著一種不著急的樣子，而后每次吃完午飯回來，大家都是要么休息，要么就在練習技能，即使聊天也是手里不停的練習著點鈔，在大家的帶動下我也開始去主動的練習技能。下課之后也是利用一切時間去練習。我很喜歡現(xiàn)在主動學習的自己，希望我能一直在大家的努力帶動之下去更加努力。
一個月的培訓，印象最深的不外乎兩天的信用卡銷售體驗了。每次回想起來我都很慶幸，還好沒有進行一個星期的體驗。第一天的晨會就讓我體會到了銷售這個行業(yè)的狼性文化。我還記得當天中午只給我們20分鐘的午休時間，我們一組從20樓步行走到一樓，真的是轉(zhuǎn)的我頭都暈了，匆匆忙忙吃了幾口飯又開始了下午的營銷體驗。站在超市，人來人往，沒有我認識的人，我要向陌生人去推銷產(chǎn)品，這對內(nèi)向的我真的是巨大的挑戰(zhàn)。8個小時，從最開始的臉紅，到熟練的向每一位過往的行人推銷，人就是要這么鍛煉出來的吧。當晚回家雙腿的勞累，身體的疼痛，我不禁意識到專業(yè)是保險的我，如果進入保險公司，或許每天都要這么生活了吧。每一份工作都有他的不易，我能做的就是現(xiàn)在認真對待自己的工作，不僅是對客戶負責，更是對自己負責。
感謝交通銀行能給我這個機會，短短一個月，我成長了許多，希望接下來的培訓以及以后的工作我都能更加成長，成為一名優(yōu)秀的員工。
剛收到交通銀行六個月培訓的通知的時候，我很興奮地與在其他銀行工作的大學同學們聊起這件事，他們紛紛對交通銀行這次長時間的培訓表示情理之中又意料之外。與他們的交談讓我對這次的培訓既好奇，又恐懼。
當我真正置身其中，每天按部就班地學習時，我并沒有感受到那些“道聽途說”的恐怖，反而感覺學習的日子充實而愉悅;和班里的同學和老師們相互學習，舒服而自在;同學們一起練習技能，認真上課，吐槽食堂，這樣的場景單純又美好。大學之后我以為這些都不會再發(fā)生了，所以從這個角度想，我希望培訓還能更長一點，長到我能用我的眼和我的心將這一切完全的記錄下來。多年之后，我們或許會忘記課堂上具體的知識點，但會清楚的記得每一個同學的昵稱，每一個陽光灑進來，溫暖的午后。
由于本身專業(yè)就是金融學，所以課堂里很多金融專業(yè)性的東西對我來說并不陌生，學習起來或許比零基礎(chǔ)的同學輕松一點。所以在很多同學記錄知識點的時候，我更多的是在思考自己未來的發(fā)展規(guī)劃。交行在第一階段為我們介紹各個部門的情況，私心想來，也是在為我們未來的發(fā)展指點方向吧。每個人的知識構(gòu)成，性格特點，家庭背景不一樣，發(fā)展的目標也就不盡相同。交行這階段的培訓就像是黑夜里的燈塔，為在滿是霧氣的汪洋中掙扎前行的我們指明了方向。
第一階段結(jié)束前最后兩天的總結(jié)會，對我的觸動很大。其中平時不多說話，甚至不茍言笑的薄健的發(fā)言給我留下了最為深刻的印象。是他的發(fā)言讓我重新開始理性思考，帶著質(zhì)疑和不解重新審視這次培訓。學習經(jīng)濟的`我們都知道，任何事情都是有機會成本的。當我們認真在做一件事情的時候，就必須放棄同時做好另一件事情的可能性。在最后兩天的總結(jié)會中，我因為點鈔和翻打傳票的成績比較優(yōu)異，被人提起，說不開心，那絕對是假的，但開心過后，我也感到了一絲不安，我蹙眉反思為什么我并不是三項全能呢?但當我聽完薄健的發(fā)言，又回想我跟在銀行工作的同學聊天的內(nèi)容，我豁然開朗，同時我也感到十分困惑，為什么只有交通銀行還在花費大量人力物力，強調(diào)學習讓大家都叫苦不迭的五筆錄入這項技能呢?據(jù)調(diào)查，使用拼音錄入的人，占到錄入總?cè)藬?shù)的百分之八十以上。在輸入漢字時，第一想到的是字音的也占到了將近百分之八十。國家投入了大量的人力物力研究拼音，將拼音作為必學項目，讓我們從小學就開始學習。我們這代人，沒有人真正拿本教材認真學習過拼音輸入法，但好像一切都是自然而然地，會說話，就會打字。稍加練習，就能打得不錯了。而近年來，拼音輸入法，也在不斷改進，不停地更新和加強人性化。幾乎每天都會有新的詞匯加入，每天也會有新的人選擇拼音輸入法。相比之下，五筆輸入，還在用著八-九十年代的老版本，把五筆作為輸入法作為第一選擇的人，也正在逐漸減少。最直觀的，當同學們用了大量的時間練習了五筆輸入法后，又有多少同學，在寫下這篇心得時選擇了用五筆輸入呢?我想，這個結(jié)果是可想而知的。
總體來說，我非常感謝這一個月的培訓，感謝一直默默奉獻，時時刻刻在關(guān)心我們，擔心我們的安琪姐;感謝勤勤懇懇教我們點鈔，不厭其煩地指導我們，糾正我們指法錯誤的郭老師;感謝各方面都非常優(yōu)秀，又很有親和力，很實在的，我們的榜樣馬老師。還有每一位為我們上課，為我們指點方向的在不同崗位工作的同事。感謝交行，能讓我在這個陌生的城市，迅速擁有了自己的朋友和小圈子;感謝交行讓我遇上了這么多良師益友;感謝交行溫暖了我的第一個北國之冬。
培訓心得通知篇三
交通是現(xiàn)代社會的重要組成部分，交通安全問題關(guān)系到每個人的生命財產(chǎn)安全。為了提高公眾對交通知識的認識和理解，我參加了一次交通知識專項培訓。在這次培訓中，我深刻認識到交通安全的重要性，學到了許多有用的知識和技巧，同時也體會到了責任與擔當?shù)闹匾浴?BR> 第一段：交通安全的重要性
交通是現(xiàn)代社會的血脈，但同時也造成了許多安全隱患。交通事故頻繁發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來巨大威脅。因此，交通安全問題非常重要。在培訓中，工作人員通過講解各種交通事故案例，向我們展示了交通安全問題的嚴峻性。這讓我深刻意識到，只有提高自身的交通安全意識，才能更好地保護自己和他人的安全。
第二段：學習到的知識和技巧
這次培訓內(nèi)容豐富，覆蓋了交通法規(guī)、道路標志、交通信號等相關(guān)知識。我們不僅學到了交通的基本規(guī)則，還了解到了一些特殊情況下的處理方法。例如，在突發(fā)交通事故中，我們學會了正確的報警和急救知識，可以及時救助傷者，避免二次事故的發(fā)生。同時，我們還學習了交通事故現(xiàn)場的處理流程，掌握了一些基本的交通事故鑒定技巧。這些知識和技巧對我們的交通安全意識和實際行動起到了指導作用。
第三段：體會到的責任與擔當
在培訓中，工作人員強調(diào)了交通安全需要每個人的共同努力，我們每個人都是交通安全的守護者。我們深入了解了交通事故中負有的責任與擔當，明白了自己要履行的法定義務。只有當每個人都能夠自覺遵守交通法規(guī)，從自我做起，才能真正營造一個安全有序的交通環(huán)境。這讓我對自己的責任感有了更深的體會，也激發(fā)了我更加積極主動地宣傳交通安全的愿望。
第四段：培訓對我的啟發(fā)和改變
通過這次培訓，我收獲了很多，不僅學到了豐富的交通知識，還了解到了一些實用的技巧。更重要的是，我對交通安全的重要性有了更深的認識，對自己在保護人身安全方面的責任有了更明確的認識。我決心從小事做起，嚴格遵守交通法規(guī)，做一個守法守序的好公民。同時，我也希望能將所學知識和技巧傳播給身邊的人，提高他們的交通安全意識，共同營造一個安全和諧的交通環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這次交通知識專項培訓，我認識到了交通安全的重要性，學到了許多有用的知識和技巧，同時也體會到了責任與擔當?shù)闹匾?。我將會時刻保持警覺，提高自己的交通安全意識， strict compliance with traffic rules，積極宣傳交通安全知識，為構(gòu)建安全和諧的交通環(huán)境貢獻自己的力量。只有每個人都能夠從自我做起，共同努力，才能實現(xiàn)交通安全的目標，使道路更加安全、暢通，為社會的發(fā)展繁榮做出貢獻。
培訓心得通知篇四
交通安全是每個人都應該非常重視的問題。為了增強我國公民的交通安全意識，提高駕駛員和行人的安全素養(yǎng)，我參加了一次交通知識專項培訓。這次培訓的目的是讓我們從理論和實際中深刻認識到交通安全的重要性，掌握正確的交通法規(guī)和技巧，增強自己的交通安全意識。
第二段：交通法規(guī)的學習與理解
在培訓中，我們學習了大量的交通法規(guī)知識，包括交通信號的含義、道路標志的意義以及行駛與停車的規(guī)則等。通過深入淺出的講解，我們很快掌握了這些知識，并從中深刻認識到存在于身邊的道路安全隱患。在日常駕駛和步行中，我們經(jīng)常會看到不少人違反交通法規(guī)，這不僅對自己的安全造成了威脅，也給其他交通參與者的安全帶來了隱患。因此，學習和遵守交通法規(guī)是每個公民的責任。
第三段：交通事故案例的分析與討論
培訓中，我們還進行了交通事故案例的分析與討論。通過對一些典型案例的研究，我們深刻認識到交通事故的嚴重性以及其帶來的巨大社會危害。在案例討論中，我們發(fā)現(xiàn)，很多交通事故是由于駕駛員的不規(guī)范行為和對交通規(guī)則的無視造成的。這讓我更加明白了道路上人人都應該保持高度的警惕，做到遵守交通規(guī)則，做個文明駕駛員或行人，為自己和他人的安全負責。
第四段：交通安全技巧的掌握和實踐
交通安全除了學習交規(guī)知識外，還需要我們掌握一些實踐技巧。培訓中，我們學習了急剎車、避讓、并線等操作技巧，并通過模擬訓練進行實踐。這讓我對應對突發(fā)情況時的應對能力有了更深的理解和提高。在現(xiàn)實生活中不可避免會遇到各種交通事故，掌握這些技巧能夠提高自己的安全防護能力，減少事故的發(fā)生概率。
第五段：對交通安全的態(tài)度和行動
通過這次交通知識專項培訓，我意識到交通安全是每個人都應該非常重視的議題。作為公民，我們應該樹立起正確的安全意識和行為習慣。只有自己提高安全素養(yǎng)，才能為建設(shè)和諧、文明的交通環(huán)境貢獻力量。因此，我決心在日常生活中遵守交通規(guī)則，樹立榜樣，引導身邊人培養(yǎng)良好的交通行為習慣。同時，我也會不斷學習交通知識，提高自己的安全防護能力，為自己和他人的安全盡一份責任。
總結(jié)：
通過這次交通知識專項培訓，我以更加深刻的認識到交通安全的重要性。學習了交通法規(guī)和應對技巧以及案例分析等知識，讓我在實踐中更加懂得保護自己和他人的安全的重要性。我將以正確的交通行為作為自己的底線，始終堅守交通法規(guī)，遵守道路交通規(guī)則，為創(chuàng)造良好的交通環(huán)境貢獻一份力量。同時，我也會將這些知識運用到生活中，提高自己的安全防護能力，有效地避免交通事故的發(fā)生。
培訓心得通知篇五
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到不安，感到愧疚的。
通過學習，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應該做什么，不應該做什么，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
交通知識安全培訓心得體會5
培訓心得通知篇六
各設(shè)區(qū)(定州、辛集)市教育局，省屬中等職業(yè)學校：
為貫徹落實教育部關(guān)于《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃（2015-）》（教職成[2015]7號）精神，健全管理信息化運行機制，提升管理信息化應用能力，促進信息技術(shù)與教育教學深度融合，推動教育變革。傳播教育信息化發(fā)展新趨勢、新理念、新模式、新方法和新應用，發(fā)布對職業(yè)院校信息化教學的深入推進具有前瞻性、學術(shù)性和指導性的專題報告，探討和交流信息技術(shù)在職業(yè)教育中的應用實踐經(jīng)驗，經(jīng)河北省教育廳職成教處同意，教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會決定，于20xx年3月24日-3月25日在石家莊聯(lián)合舉辦中職學校校長（河北）培訓班?，F(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、培訓主題
提升校長管理水平，改變從今天開始
二、舉辦單位
1.主辦單位
教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會、神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)（北京）有限公司
2.承辦單位
神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)（北京）有限公司
三、時間、地點
時間：20xx年3月24日--3月25日。3月24日13：00前報到。
地點：石家莊市平山縣溫塘鎮(zhèn)白鹿溫泉。
四、參培資格
中職學校校長。每個設(shè)區(qū)市原則上不超過6所學校，額滿為止。
主講：教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會顧問、委員，行業(yè)、企業(yè)專家。
五、部分培訓專題、資料
（一）培訓專題
2、校長信息化領(lǐng)導力提升
3．立足新起點，提升新能力，推進學?！昂笫痉丁苯ㄔO(shè)
4、實訓室建設(shè)與校企合作
5．“互聯(lián)網(wǎng)+教育”方案解析
6、核心價值觀、紅色革命傳統(tǒng)教育。參觀革命圣地--西柏坡紀念館
（二）培訓資料
相關(guān)標準、規(guī)劃方案、研究報告等。
六、其他
1．培訓費用
免收會議費、培訓費、住宿費、餐費。往返交通費自理。
2.填寫回執(zhí)。如實填寫培訓回執(zhí)，于3月22日前反饋。
3．聯(lián)系方式
尤國俠186xxxx2211郵箱：xxx@
xxxx教處
20xx年10月27日
培訓心得通知篇七
在過去的幾天里，我參加了一次法務通知培訓。這次培訓給我留下了深刻的印象，不僅讓我對法律有了更為深入的了解，還讓我認識到了法律在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾?。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容非常豐富，涵蓋了法律的諸多方面。培訓講師以通俗易懂的方式介紹了刑法、民法、勞動法等基本法律概念，并通過案例分析和實際操作幫助我們更好地理解和應用這些法律知識。尤其是在對于合同法和勞動法的解讀上，培訓讓我對自己在工作和生活中可能遇到的法律問題有了更清晰的認識。
其次，培訓通過大量實例的講解，讓我明白了法律對社會和個人的重要性。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的糾紛和爭議，而法律就是我們解決這些問題的有力工具。通過了解和運用法律，我們可以保護自己的權(quán)益，維護社會的公平正義。培訓還強調(diào)了法律的普適性，讓我們認識到無論在哪個領(lǐng)域，我們都離不開法律的保護。
然后，培訓著重強調(diào)了合規(guī)意識和風險防范的重要性。在現(xiàn)代社會中，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，法律風險隨時可能降臨到我們的身上。因此，我們必須時刻保持警惕，合規(guī)經(jīng)營，遵紀守法。培訓通過對違法和違規(guī)行為的案例分析，讓我們明白了一旦觸犯法律可能會帶來的嚴重后果。同時，培訓也教會了我們?nèi)绾问褂梅晒ぞ邅矸婪逗蛻獙Ψ娠L險，這對于我們職場的發(fā)展和事業(yè)的成功都至關(guān)重要。
此外，培訓還加強了我們的團隊合作和溝通能力。在培訓過程中，我們需要與其他參訓人員進行討論和演練，共同解決實際案例中的法律問題。這不僅鍛煉了我們的思維能力，也提高了我們的團隊合作能力。通過與其他人的交流和合作，我們學會了如何有效地溝通和協(xié)商，這對于我們?nèi)粘９ぷ髦械膱F隊合作至關(guān)重要。
最后，培訓還鼓勵我們積極參與社會公益事業(yè)，為社會貢獻一份力量。法律是保障社會發(fā)展和個人權(quán)益的重要工具，而我們作為公民，應該積極履行我們的社會責任。培訓通過對公益法律援助的講解和實踐案例的分享，激發(fā)了我們參與公益活動的熱情。我相信，只有通過每個人的努力，我們才能共同建設(shè)一個更加和諧和法治的社會。
總而言之，這次法務通知培訓為我開闊了眼界，提高了法律意識和風險防范能力。我將積極應用所學的法律知識，努力遵紀守法，為個人和社會的發(fā)展做出積極貢獻。同時，我也期待未來還有更多的法律培訓和學習機會，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓心得通知篇八
各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒?，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。
二、培訓內(nèi)容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內(nèi)容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。
3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào)，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關(guān)要求
請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓總?cè)藬?shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
培訓心得通知篇九
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動 營造氛圍
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導，動員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。
二、培訓對象
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。
三、培訓內(nèi)容
1.市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務所主講)
四、時間安排
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
五、培訓地點
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會場;
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
培訓心得通知篇十
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：
為加強中小學綜合實踐活動師資隊伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學綜合實踐活動骨干教師培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經(jīng)過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內(nèi)容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學現(xiàn)場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結(jié)班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學研究研室
20xx年7月1日
培訓心得通知篇十一
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”。培訓內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應用實戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的`內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院cis系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
（二）醫(yī)院管理
1、服務質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運行管理
（三）?？平ㄔO(shè)與科室管理
1、?？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體專科建設(shè)流程
3、專科經(jīng)營及業(yè)務拓展
4、如何建立專科品牌
5、科室管理助力專科發(fā)展
（四）主題論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導及醫(yī)院管理者作主題報告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓心得通知篇十二
各公司、部門：
為提高集團內(nèi)訓師設(shè)計開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內(nèi)訓師集訓營，為期兩天。相關(guān)通知如下：
一、培訓目的：
1、幫助內(nèi)訓師了解自身職責與角色，培養(yǎng)內(nèi)訓師的責任感和認同感；
2、幫助內(nèi)訓師掌握成人學習的動機和特性，了解如何有效地設(shè)計培訓課程；
3、幫助內(nèi)訓師了解訓練教案的主要結(jié)構(gòu)，可以正確組織訓練教學內(nèi)容；
4、幫助內(nèi)訓師學會必要的課堂表達技巧，克服不良習慣和畏怯心理，提高課程表達效果；
5、幫助內(nèi)訓師學會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；
6、幫助內(nèi)訓師掌握教育心理學相關(guān)知識。
二、培訓目標：
使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧，并初步具備課程設(shè)計與教案編寫能力，會根據(jù)授課內(nèi)容制作ppt，成為一名合格的內(nèi)訓師。
三、培訓時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知
四、培訓對象：集團內(nèi)訓師，集團“雙百計劃”相關(guān)人員
五、報名方式：
1、個人請?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓練營”報名。
2、為加強集團高技能人才建設(shè)，請各公司按照“每個廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓（兩年以上工作經(jīng)驗，具備一定的技能水平和表達能力者優(yōu)先）。
培訓心得通知篇十三
為進一步提高招標代理機構(gòu)的業(yè)務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標業(yè)務培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
電子化招投標業(yè)務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業(yè)務的專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓要求
招標代理機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓后需要進行考核(往年經(jīng)培訓考核合格的技術(shù)人員不需再參加本次考核)，考核結(jié)果在東莞市建設(shè)工程交易網(wǎng)上公示?？己瞬缓细裾卟坏迷谖沂袕氖码娮踊型稑说?相關(guān)業(yè)務;考核合格的技術(shù)人員不足2人的招標代理機構(gòu)，不得在我市承接電子化招投標的相關(guān)業(yè)務。
四、培訓教材
相關(guān)培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網(wǎng)上公布，請各學員自行登錄該網(wǎng)站下載并打印，培訓時不再另行發(fā)放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。
(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設(shè)培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構(gòu)填寫完成《電子化招投標業(yè)務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內(nèi)容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構(gòu)的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
培訓心得通知篇十四
各街道安監(jiān)辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，認真貫徹落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，為全面加強安全生產(chǎn)培訓工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展安全生產(chǎn)培訓。并于12月21日起將對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現(xiàn)將本次培訓有關(guān)事項通知如下：
此次培訓分三批進行，計劃培訓總?cè)藬?shù)370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;
地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)
范圍：詳見附件一。
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預防措施;
(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析。
根據(jù)國家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，接受培訓的學員經(jīng)考核合格，頒發(fā)山東省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書。
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產(chǎn)培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。
(二)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓并考核合格的`，區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從20xx年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《山東省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處無證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
某某單位
20xx年11月3日
培訓心得通知篇十五
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的`提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓心得通知篇十六
通過培訓使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育，學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質(zhì)與能力，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。
通過培訓，引導新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學習，拓展學科基礎(chǔ)知識和學科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學習思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。
二、培訓對象
20xx年新招聘中小學教師197名。
三、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學報到。聯(lián)系人：樊尚福，電話：
培訓地點：州第一高級中學階梯教室
四、培訓內(nèi)容
崗前培訓內(nèi)容包括：教學常規(guī)及課堂教學基本技能、班主任工作指導、教育心理學、微課、電子白板應用等。
日期
時間
培訓內(nèi)容
主講教師
負責人
8月23日
上午9:00時
電子白板應用
加吉
樊尚福
下午14:00時
教師的成長與發(fā)展
李偉
樊尚福
8月24日
上午9:00時
中小學生心理特點及心理健康維護
李偉
樊尚福
下午14:00時
微課
祁雙林
樊尚福
五、有關(guān)要求
1.新聘中小學教師崗前培訓工作由州中小學教師繼續(xù)教育中心負責組織實施，培訓費由州中小學教師繼續(xù)教育中心承擔，培訓期間食宿自理，請自帶學習記錄本。
2.為確保培訓工作正常開展，培訓期間一律不準請假。
3.按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的總體要求，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書者，一律不準聘用。
海南州中小學教師繼續(xù)教育中心
培訓心得通知篇十七
各安監(jiān)站，經(jīng)濟發(fā)展局：
眾所周知，安全生產(chǎn)培訓是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，并進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓責任，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關(guān)于專項檢查有關(guān)事項公告通知如下：
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報;
2、檢查安全培訓相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)?？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。
1、加強領(lǐng)導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領(lǐng)導，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓情況相關(guān)資料。
3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。