對(duì)心得體會(huì)的總結(jié)，可以讓我們更加全面地認(rèn)識(shí)和理解自己。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)出一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，要從實(shí)際經(jīng)歷中選擇一個(gè)具有代表性和個(gè)人感悟的主題，這樣才能讓讀者產(chǎn)生共鳴。其次，要通過(guò)明確問(wèn)題、細(xì)致觀察、深入思考和實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)所選主題進(jìn)行全面而客觀的分析和總結(jié)。同時(shí)，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練與準(zhǔn)確，避免贅述和空泛的陳述，力求深刻、感人且有獨(dú)到見(jiàn)解。最后，要對(duì)自己的心得體會(huì)進(jìn)行精心組織、邏輯清晰的表達(dá)，讓讀者在閱讀過(guò)程中獲得思考和啟示。這些心得體會(huì)范文是各個(gè)領(lǐng)域的精選，含有豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇一
基層干部是我們黨在各個(gè)基層單位的中堅(jiān)力量，他們的日常工作往往是重復(fù)性的、瑣碎的，但是對(duì)于這些工作的把握和處理，卻直接影響到基層單位的全局發(fā)展。在完成這些工作的同時(shí)，基層干部也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)，尤其是在一些基層干部需要處理復(fù)雜問(wèn)題的時(shí)候，他們的“基層干部本領(lǐng)”有可能會(huì)產(chǎn)生“恐慌”。那么，究竟是什么原因?qū)е铝嘶鶎痈刹勘绢I(lǐng)的恐慌？如何才能有效地解決這個(gè)問(wèn)題？下面，筆者將通過(guò)自己的實(shí)踐體會(huì)，來(lái)談一談基層干部本領(lǐng)恐慌的原因，以及如何盡快適應(yīng)和提高自己。
第二段：原因分析
在我接下來(lái)的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己感到不安和恐慌的原因主要是基層干部的工作內(nèi)容和方法的快速變化。現(xiàn)在的基層工作比以前的基層工作更加繁瑣，需要處理的問(wèn)題也更加復(fù)雜。這就導(dǎo)致我需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，以便更好地處理各種問(wèn)題。此外，一些管理制度的頻繁更改、工作職責(zé)的調(diào)整等因素也在不斷地影響著我們的工作。這些變化都要求我們不斷跟進(jìn)和適應(yīng)，才能“不掉隊(duì)”。
第三段：解決問(wèn)題的途徑
首先要做的是，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)不應(yīng)該過(guò)度注重方式和方法，而是更應(yīng)該注重內(nèi)在的質(zhì)量，以獲得更深入的了解和更豐富的經(jīng)驗(yàn)。其次，對(duì)于工作中遇到的挑戰(zhàn)，我們需要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)來(lái)接觸和接觸各種問(wèn)題和情況。比如參加一些專項(xiàng)培訓(xùn)或交流活動(dòng)，更加透徹地了解工作方向，并及時(shí)調(diào)整自己的工作思路。此外，我們也可以與其他領(lǐng)域的人合作，獲得更全面和深入的了解，以使自己更早地適應(yīng)各種變化和環(huán)境。
第四段：提高個(gè)人能力的建議
對(duì)于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層干部來(lái)說(shuō)，他們需要不斷地增強(qiáng)自己的能力，以便更好地處理各種問(wèn)題。在實(shí)踐中，我們必須善于總結(jié)、善于交流，以求得更好的學(xué)習(xí)效果。我們還要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，與他人建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，注重個(gè)人品質(zhì)的強(qiáng)化，以幫助自己更好地應(yīng)對(duì)不同的工作環(huán)境。此外，我們還可以利用自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘自己的潛力，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：文章總結(jié)
在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下，變化是常態(tài)?；鶎痈刹勘绢I(lǐng)恐慌也不是個(gè)別現(xiàn)象，它始于對(duì)不確定性信息的恐懼、憤怒和焦慮。然而，我們可以采取各種方法來(lái)逐步適應(yīng)和提高自己。注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流、積極思考、善于總結(jié)，這是基層干部增強(qiáng)自身能力的基礎(chǔ)。如果堅(jiān)持不懈地努力，我相信，基層干部在日常工作中的表現(xiàn)將會(huì)大大地提高，為社會(huì)的和諧發(fā)展和基層單位的良性運(yùn)行做出積極的貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇二
第一段：引言（字?jǐn)?shù)約200字）
作為基層干部，“大本領(lǐng)”是我們工作中必備的素質(zhì)。這些本領(lǐng)包括能夠善于溝通和協(xié)調(diào)、具備獨(dú)立的決策能力、擅長(zhǎng)組織和管理、有一定的專業(yè)知識(shí)和技能等。在我多年的基層工作中，我深深體會(huì)到這些“大本領(lǐng)”的重要性，也收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：溝通協(xié)調(diào)的能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，溝通協(xié)調(diào)能力是我們最重要的素質(zhì)之一?；鶎庸ぷ餍枰c上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間進(jìn)行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，這就要求我們既要善于表達(dá)自己的想法，又要懂得傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)。我在與不同的人群溝通和協(xié)調(diào)過(guò)程中，逐漸掌握了一些技巧，比如保持耐心、注重傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)表達(dá)和引導(dǎo)等。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升，我能更好地與同事和群眾進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使工作得到更好的開(kāi)展。
第三段：獨(dú)立決策能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，我們常常面臨復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，這就要求我們具備獨(dú)立決策的能力。在面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí)，我們要能夠全面分析和評(píng)估，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，找出解決問(wèn)題的有效途徑。我在基層工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸培養(yǎng)了自己的獨(dú)立決策能力。我懂得了深入調(diào)研和思考的重要性，也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和吸納他人的意見(jiàn)。通過(guò)這些努力，我能在工作中及時(shí)、準(zhǔn)確地作出決策，并取得了一定的成績(jī)。
第四段：組織和管理能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，良好的組織和管理能力是我們工作的關(guān)鍵要素?；鶎庸ぷ餍枰覀兡軌蚝侠矸峙扇蝿?wù)、高效協(xié)調(diào)各方資源、組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。我在組織和管理方面，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如，我懂得制定詳細(xì)且具體的工作計(jì)劃、合理安排和分配工作量、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和合作精神等。這些實(shí)踐幫助我提高了組織和管理水平，提高了團(tuán)隊(duì)的整體效能，也取得了一系列的工作成果。
第五段：專業(yè)知識(shí)與技能（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，我們需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我不僅通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平，也通過(guò)實(shí)踐與總結(jié)，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。在具體的工作中，我能夠靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，有效解決問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)約200字）
基層干部的大本領(lǐng)在工作中起著極其重要的作用。溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立決策能力、組織和管理能力以及專業(yè)知識(shí)與技能是我們需要不斷提升的關(guān)鍵素質(zhì)。通過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我深深領(lǐng)略到這些“大本領(lǐng)”的重要性，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸提高自己的工作素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自身的“大本領(lǐng)”，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇三
作為一名基層干部，我深刻體會(huì)到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗(yàn)和提升的壓力。本文便是從自己的實(shí)際體驗(yàn)出發(fā)，對(duì)基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題進(jìn)行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識(shí)；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識(shí)和專業(yè)技能；三是缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，對(duì)于問(wèn)題的解決通常依賴和效仿上級(jí)指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對(duì)新問(wèn)題的能力。這些問(wèn)題對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，都是需要解決的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。對(duì)于工作壓力大的問(wèn)題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對(duì)于工作范圍廣的問(wèn)題，需要綜合實(shí)力提升，積極拓展知識(shí)領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對(duì)于缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的問(wèn)題，需要推行創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)基層干部發(fā)掘問(wèn)題的本質(zhì)，并積極尋找解決問(wèn)題的新思路；對(duì)于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負(fù)參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進(jìn)，熟悉信息工作管理平臺(tái)和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭(zhēng)；最后，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語(yǔ)
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對(duì)，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣?huì)管理和服務(wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過(guò)不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇四
基層干部是承擔(dān)著國(guó)家建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量，也是參與基層群眾工作的關(guān)鍵人物。在這一過(guò)程中，基層干部要面對(duì)各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而產(chǎn)生一些本領(lǐng)恐慌的心理。因此，探索基層干部本領(lǐng)恐慌的根源和解決方法是非常必要的。
第二段：本領(lǐng)恐慌的原因
一方面，基層干部如果沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，即使已經(jīng)在崗位上工作多年，也有可能被新的問(wèn)題所困擾。另一方面，隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，基層干部所面對(duì)的任務(wù)和工作也不再單一。他們需要協(xié)調(diào)不同的部門(mén)和群體，需要更全面的視野和更高的能力和素養(yǎng)，從而產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌的心理。
第三段：解決本領(lǐng)恐慌的方法
為了解決基層干部的本領(lǐng)恐慌，我們需要針對(duì)不同的問(wèn)題采取不同的方法。首先，基層干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，上進(jìn)心是成長(zhǎng)的動(dòng)力。其次，從宏觀層面上，政府應(yīng)該提高對(duì)基層干部的重視，加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。第三，基層干部應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作，共同解決問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
第四段：從自身出發(fā)，化解本領(lǐng)恐慌
基層干部需要深刻認(rèn)識(shí)到自己本身的局限性和不足，而不是對(duì)問(wèn)題避而不談。他們應(yīng)該不斷自我反省，找出自己的短板并進(jìn)行自我完善。只有在自己的身上下足功夫，不斷進(jìn)行自我完善，才能更好地去完成自己的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)論
對(duì)于基層干部本領(lǐng)恐慌這一現(xiàn)象，我們不能簡(jiǎn)單地將其看作是個(gè)人問(wèn)題，更應(yīng)該將其視為制度和環(huán)境問(wèn)題。因此，我們需要從各個(gè)方面全面加強(qiáng)基層干部的培養(yǎng)和支持，營(yíng)造良好的工作氛圍和條件，讓基層干部更好地履行自己的職責(zé)和使命。同時(shí)，基層干部們也需要從自身出發(fā)，注重自我完善和學(xué)習(xí)提高，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)來(lái)回饋社會(huì)和人民。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇五
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時(shí)代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無(wú)止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展。我始終堅(jiān)信，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。無(wú)論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會(huì)多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識(shí)，還要擴(kuò)展知識(shí)面，提高全面素質(zhì)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識(shí)到溝通不僅僅是語(yǔ)言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，借鑒他人的意見(jiàn)與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團(tuán)結(jié)合作可以讓事情更加順利進(jìn)行，也能夠化解矛盾與紛爭(zhēng)。通過(guò)良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展與改善。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常要面對(duì)各種問(wèn)題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對(duì)，積極尋求解決辦法。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑重?fù)?dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認(rèn)可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開(kāi)人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時(shí)刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí)，我們還要注意傾聽(tīng)人民群眾的聲音，及時(shí)反饋問(wèn)題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無(wú)止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾的美好生活貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇六
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起工作中的職責(zé)。在這一過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，增強(qiáng)基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，同時(shí)還要具備對(duì)事物的分析、解決問(wèn)題的能力。只有掌握好理論知識(shí)，才能在工作中遇到問(wèn)題時(shí)迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實(shí)際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實(shí)踐是增強(qiáng)基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過(guò)實(shí)踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題也成為了我增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)積極主動(dòng)地主動(dòng)解決問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)與同事進(jìn)行交流，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)不斷實(shí)踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項(xiàng)重要能力。在基層工作中，面對(duì)的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅(jiān)持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時(shí)做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對(duì)于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地主導(dǎo)和組織各項(xiàng)工作，確保任務(wù)的完成。同時(shí)，我也會(huì)與其他干部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接順利。通過(guò)與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)尤為重要。我在工作中始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。同時(shí)，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、努力實(shí)踐和鍛煉自己的能力，通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅(jiān)持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇七
基層干部是黨和政府組織中的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成了自己獨(dú)特的工作方式和心得體會(huì)。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對(duì)于提高工作水平和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，在這里分享幾點(diǎn)個(gè)人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對(duì)于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進(jìn)途徑有較為全面的了解，從而推動(dòng)政策的貫徹落實(shí)。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時(shí)刻保持對(duì)群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點(diǎn)。要積極主動(dòng)地了解群眾的想法和需求，及時(shí)向上級(jí)反映困難和問(wèn)題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問(wèn)題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團(tuán)結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動(dòng)上，都要保持團(tuán)結(jié)和諧的態(tài)度。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求和新挑戰(zhàn)。同時(shí)也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會(huì)。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)我們的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇八
如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，以及政治制度日趨完善，各級(jí)干部工作中面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?；鶎痈刹孔鳛檫B接政策制定者和執(zhí)行者之間的重要紐帶，需要不斷提升自身的本領(lǐng)和水平，才能在新的發(fā)展階段中迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)履行職責(zé)，為群眾服務(wù)。本文將從個(gè)人實(shí)踐中總結(jié)提升基層干部本領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：了解自身定位和職責(zé)
在提升本領(lǐng)之前，了解自己在工作中的職責(zé)和定位是非常關(guān)鍵的?；鶎痈刹啃枰鞔_自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及工作方式，了解自己所服務(wù)的對(duì)象和服務(wù)的范圍，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，在適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)時(shí)，也需要及時(shí)調(diào)整自己的工作模式和方法。
第三段：掌握基本的管理技能和方法
干部工作與管理息息相關(guān)，因此，掌握基本的管理技能和方法也是提高基層干部本領(lǐng)的重要途徑之一。干部應(yīng)當(dāng)理解并掌握諸如目標(biāo)管理、過(guò)程管理、人員管理和績(jī)效管理等方面的基本管理方法，不斷強(qiáng)化管理能力，提升管理水平。同時(shí)，積極踐行自我管理，通過(guò)個(gè)人實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)探索，提高個(gè)人管理能力和水平。
第四段：不斷提高思想政治素質(zhì)
對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，思想政治素質(zhì)是非常重要的。良好的思想政治素質(zhì)將有助于干部更好地領(lǐng)導(dǎo)群眾、正確處理工作中的問(wèn)題和矛盾，并為黨和人民工作貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。因此，基層干部需要不斷學(xué)習(xí)黨的理論和政策，并深入了解和關(guān)心人民的生活狀況和需求，積極服務(wù)群眾，為人民做貢獻(xiàn)。
第五段：建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制
基層干部所工作的環(huán)境和任務(wù)都非常復(fù)雜，因此，建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)合作需要在不斷學(xué)習(xí)和交流的基礎(chǔ)上，正視問(wèn)題和矛盾，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作互助、相互學(xué)習(xí)和相互補(bǔ)充。干部還應(yīng)當(dāng)注重與專業(yè)人士建立深度合作關(guān)系，共同提高工作效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
綜上所述，提升基層干部本領(lǐng)是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，需要不斷提高個(gè)人素質(zhì)和技能，加強(qiáng)管理和協(xié)作能力，不斷提高思想政治素質(zhì)，緊密粘合群眾，使自己真正成為人民的代表和表率。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)，才能更好地服務(wù)人民、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇九
作為基層干部，具備強(qiáng)大的工作技能和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，是解決復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石?；仡欉^(guò)去的工作經(jīng)歷，我們或多或少會(huì)有所收獲，也總會(huì)有各種各樣的困難和障礙需要克服。在接受了多年的錘煉和磨練后，我對(duì)于提升基層干部本領(lǐng)有了一些新的心得體會(huì)。
一、做好規(guī)劃和組織
作為基層干部，我們首先要做好規(guī)劃和組織工作。在開(kāi)展工作前，我們需要先制定明確的工作計(jì)劃，包括目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表等。然后針對(duì)工作計(jì)劃，合理分配資源，挑選出最適合的人員，制定具體的規(guī)章制度，為工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。與此同時(shí)，我們要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組織和管理能力，讓自己能夠承擔(dān)更多的職責(zé)并處理好工作中的復(fù)雜關(guān)系。
二、促進(jìn)溝通和協(xié)作
要做好基層工作，必須重視溝通和協(xié)作。我們要主動(dòng)溝通，了解下屬和同事的需求和問(wèn)題，做到思想上和工作上的有效溝通；同時(shí)，我們要注重協(xié)作，圍繞共同的目標(biāo)，強(qiáng)化合作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在溝通和協(xié)作中，我們需要奉行“和而不同”的原則，認(rèn)識(shí)到不同觀點(diǎn)的正當(dāng)性，從而更好地處理工作中的矛盾和一些難題。
三、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)
基層干部除了要有扎實(shí)的工作技能和過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)。積累工作經(jīng)驗(yàn)可以讓我們更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地提高自己的判斷和決策能力；而學(xué)習(xí)新知識(shí)則是開(kāi)闊自己的視野和思路，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和推進(jìn)工作提供新的思路和方法。因此，我們可以通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和交流會(huì)等方式，不斷提高自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平。
四、獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐
作為基層干部，我們要有獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐的能力。在工作中，我們需要能夠自主思考、分析和解決問(wèn)題，挖掘出潛在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)；同時(shí)，我們也要積極嘗試并實(shí)踐創(chuàng)新思路和方法，不斷提高自己解決問(wèn)題的能力。只有不斷創(chuàng)新，才能讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手，也能夠推動(dòng)和提升基層工作的質(zhì)量和效率。
五、保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌
作為基層干部，要做好工作，必須具備足夠的毅力和耐心。在工作中，我們總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是要保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌，堅(jiān)信自己始終能夠克服各種困難取得成功。同時(shí)，我們還要在堅(jiān)持的過(guò)程中注重調(diào)整和修正，對(duì)于工作中的失誤和失敗，要敢于承認(rèn)并吸取教訓(xùn)，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的幾點(diǎn)心得體會(huì)是基于多年工作經(jīng)驗(yàn)所總結(jié)出來(lái)的，希望對(duì)于不同基層干部能夠有所啟示和借鑒。在工作中，只要我們?nèi)A麗基本功，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，奉行合作和創(chuàng)新精神，我們即使在繁復(fù)的環(huán)境中也能夠穩(wěn)步前進(jìn)，不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十
近年來(lái)，我作為一名基層干部，深感基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在與群眾接觸、工作推動(dòng)、問(wèn)題解決的過(guò)程中，我領(lǐng)悟到了一些基層干部大本領(lǐng)的心得體會(huì)。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和觸動(dòng)，從思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力五個(gè)方面，探討基層干部大本領(lǐng)的實(shí)踐與思考。
首先，思維能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ髦苑敝貜?fù)雜，往往需要基層干部善于思考、解決問(wèn)題。我曾面臨過(guò)一次因村民鬧糾紛引發(fā)的治安問(wèn)題，正常的解決辦法似乎無(wú)法奏效。在反復(fù)思考后，我決定組織開(kāi)展公民教育活動(dòng)，提高村民的法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，最終有效化解了問(wèn)題。這次經(jīng)歷讓我明白，基層干部必須具備靈活的思維能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速反應(yīng)，找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
其次，組織能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰M織協(xié)調(diào)社區(qū)或村級(jí)工作，這涉及到資源整合、人員調(diào)度等多方面的管理。我曾在一次村莊改造中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的工作，需要統(tǒng)籌分配各方資源，并兼顧村民的利益。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)溝通、與村民進(jìn)行座談，我成功地組織進(jìn)行了道路改建、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等工作，為村民提供了更好的生活環(huán)境。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部要具備組織能力，善于調(diào)度資源、整合力量，為群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。
第三，溝通能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰?jīng)常與上級(jí)進(jìn)行溝通，也需要與群眾進(jìn)行溝通，這既有表達(dá)自己的意見(jiàn)，也有傾聽(tīng)群眾的心聲。我曾面臨一次涉及扶貧政策的疑難問(wèn)題，需要向上級(jí)反映，并爭(zhēng)取相關(guān)政策的支持。在與上級(jí)的溝通中，我注重準(zhǔn)確表達(dá)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，讓上級(jí)能夠快速理解，最終得到了支持。與群眾的溝通中，我注重傾聽(tīng)，了解他們的需求和困惑，及時(shí)向上級(jí)反映。通過(guò)這些溝通工作，我在解決問(wèn)題的過(guò)程中積累了經(jīng)驗(yàn)，也建立了良好的信任關(guān)系。
第四，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰诔Ｄ昀墼碌墓ぷ髦校瑩?dān)負(fù)起心系群眾的責(zé)任。我常常能看到一些村級(jí)干部對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時(shí)為群眾解決問(wèn)題，這讓我深感責(zé)任重大。于是，我努力提高自己的意識(shí)，將群眾的利益放在首位，積極為他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我也注重能力提升，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行職責(zé)。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)使我在工作中得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可，也讓我更深刻地體會(huì)到作為基層干部的神圣職責(zé)。
最后，創(chuàng)新能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ鞅仨氠槍?duì)具體情況，不斷創(chuàng)新工作方法和推動(dòng)方式。我曾在規(guī)劃一次社區(qū)活動(dòng)時(shí)，在傳統(tǒng)的模式上做了一些創(chuàng)新，引入了互動(dòng)游戲和小組討論等形式，以更好地吸引居民的參與度。這次活動(dòng)獲得了廣泛好評(píng)，也使我感受到創(chuàng)新能力的重要性?；鶎痈刹恳矣趪L試新思維、新方式，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決辦法，才能更好地推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名基層干部，我認(rèn)為基層干部大本領(lǐng)是思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力的集合體。這些能力的實(shí)踐和提升，不僅能夠更好地幫助我們解決基層工作中的問(wèn)題，也能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些大本領(lǐng)，為基層工作的進(jìn)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十一
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個(gè)必須要考慮和重視的問(wèn)題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因?yàn)樗麄儽仨毻瑫r(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)方面的問(wèn)題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作等等。而面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問(wèn)題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級(jí)組織部門(mén)已經(jīng)開(kāi)展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。但是，在實(shí)際操作中，由于時(shí)間和地點(diǎn)等不同因素的影響，存在一些基層干部無(wú)法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對(duì)這些情況，更加有針對(duì)性地建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時(shí)更新自己的知識(shí)和技能。
第三段：認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估
除了建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時(shí)地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問(wèn)題和不足，還可以讓組織對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃和方式進(jìn)行調(diào)整，從而進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵(lì)基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵(lì)他們的自治和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，基層干部能夠積極主動(dòng)地思考問(wèn)題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵(lì)這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流互動(dòng)等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來(lái)展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，只要我們持之以恒，相信未來(lái)基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來(lái)，我們需要加強(qiáng)管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問(wèn)題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十二
在2020年，隨著新冠肺炎疫情的爆發(fā)和全球范圍內(nèi)的傳播，全國(guó)各地展開(kāi)了一場(chǎng)前所未有的抗疫戰(zhàn)爭(zhēng)，而基層干部在疫情防控中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是我個(gè)人在疫情期間作為基層干部的感悟心得體會(huì)。
一、責(zé)任重于泰山
作為基層干部，在疫情防控中首先要強(qiáng)調(diào)的就是責(zé)任。我們?cè)趹?zhàn)疫期間需要時(shí)刻保持警覺(jué)，并為更廣泛的民眾服務(wù)。在深夜疏導(dǎo)群眾排隊(duì)等候、在雨中守護(hù)疫情檢測(cè)點(diǎn)，在欣喜與憂慮的現(xiàn)場(chǎng)，我們內(nèi)心無(wú)比堅(jiān)定：我們一定要保護(hù)好疫區(qū)群眾的生命安全，做好每一個(gè)前線工作。
二、擔(dān)當(dāng)是肩上的責(zé)任
作為基層干部，我們肩負(fù)的責(zé)任很重。在疫情發(fā)生時(shí)，社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會(huì)成員等就被組成疫情防控工作的第一線兵團(tuán)，他們面對(duì)著很多工作挑戰(zhàn)。面對(duì)一些外來(lái)人員和難民，他們需要在短時(shí)間內(nèi)迅速組織當(dāng)?shù)貓?zhí)法力量依法嚴(yán)格執(zhí)行條例，對(duì)外來(lái)人員和難民保留適量的離間因素，以及對(duì)疫情防控進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃麄?，協(xié)調(diào)各類恢復(fù)社區(qū)運(yùn)營(yíng)的重要管理問(wèn)題。
三、衛(wèi)生防疫知識(shí)教育是重中之重
在疫情特殊時(shí)期，充分發(fā)揮基層干部的力量，進(jìn)行衛(wèi)生防疫知識(shí)的教育非常重要。要讓普通大眾更了解疫情，提高對(duì)病毒的認(rèn)知和分辨能力?？梢酝ㄟ^(guò)線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放小卡片、印刷宣傳資料，讓群眾充分了解衛(wèi)生防疫大局，參與疫情防控的行動(dòng)中去，讓大家健康、快樂(lè)、安全的度過(guò)疫情時(shí)期。
四、照顧社區(qū)居民的心理健康
在疫情高峰期，由于信息渠道的不暢，有些公眾的心情可能比較焦慮、不安。為了照顧社區(qū)居民的心理健康，基層干部需要密切與居民及其他干部的溝通，并聽(tīng)取公民的建議和意見(jiàn)，幫助社區(qū)居民們更好地適應(yīng)新的疫情常態(tài)，積極維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、珍惜人民群眾的信任
戰(zhàn)疫未止，我們應(yīng)時(shí)刻提醒自己，勇于擔(dān)負(fù)起自己作為基層干部應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。堅(jiān)信權(quán)利來(lái)自群眾，只有獲得群眾的信任才會(huì)一定大能夠做好疫情防控工作。讓我們珍惜人民群眾對(duì)我們的信任和支持，把更多的時(shí)間和精力投入到工作中。通過(guò)大家的共同努力，共克時(shí)艱，共建一個(gè)健康、安全的社會(huì)。。
結(jié)語(yǔ)
在疫情防控的戰(zhàn)斗中，基層干部們肩負(fù)著千百萬(wàn)民眾生命安全的責(zé)任，用自身的堅(jiān)定信念和深入基層服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)疫情的有效控制。在疫情防控的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到基層干部的重要性，更清楚地認(rèn)識(shí)到我們未來(lái)所面臨的困境與挑戰(zhàn)。我們相信，在我們?nèi)諒?fù)一日的辛勤工作中，必將發(fā)揮我們的最大作用，讓我基層干部在戰(zhàn)斗中迎難而上，絕不辜負(fù)我們?nèi)嗣竦钠谕?BR> 基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十三
嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個(gè)人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問(wèn)題手不能軟。下面小編整理基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟，歡迎閱讀。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟1
第一，堅(jiān)定反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心。正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)和前提。對(duì)于當(dāng)前的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們必須看到兩個(gè)方面：一是成效比較明顯，必須堅(jiān)定信心。通過(guò)這些年來(lái)反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制，黨員違紀(jì)案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續(xù)堅(jiān)定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認(rèn)識(shí)到，形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，必須堅(jiān)定信心。我國(guó)正處在并將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情況新問(wèn)題。我們要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹(shù)立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，又要堅(jiān)定信心，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想。
第二，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。奪取反腐倡廉建設(shè)的新勝利，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)今世界，各國(guó)的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開(kāi)放以來(lái)，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作政治體制下建立的，本質(zhì)上是政黨主導(dǎo)型的反腐敗模式。這是對(duì)人類文明的一大貢獻(xiàn)。我們必須堅(jiān)定不移地加以堅(jiān)持。
第三，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設(shè)中?？茖W(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。一是反腐倡廉必須始終為促進(jìn)發(fā)展服務(wù)。要緊緊圍繞黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅(jiān)持以人為本，重視民意、關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)，堅(jiān)決查處違紀(jì)案件。三是增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)性。要全面貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設(shè)與中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局相適應(yīng)。
第四，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)是黨的十八大提出的重要任務(wù)。作為黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，反腐倡廉建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是思想觀念要更新。當(dāng)前，反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問(wèn)題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢(shì)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作。二是創(chuàng)新工作思路和方式方法。尤其是在促進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行上要有新突破，在加強(qiáng)監(jiān)督上有新舉措，在查辦案件上有新動(dòng)作。三是創(chuàng)新體制、機(jī)制。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制和制度的改革創(chuàng)新，找出從源頭上防治腐敗的對(duì)策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成果。
大家越來(lái)越清醒的認(rèn)識(shí)到：腐敗就是一把手的腐敗，同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督不了同級(jí)一把手，而上一級(jí)紀(jì)委又監(jiān)管不了下一級(jí)一把手，一把手廉潔、腐敗，部屬自然效仿。因此，反腐敗的關(guān)鍵是如何管理好“一把手”。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟2
一、執(zhí)法觀念嚴(yán)重錯(cuò)誤，權(quán)力異化，把黨和人民賦予權(quán)利當(dāng)作自己的東西。權(quán)力的本質(zhì)是什么？權(quán)力因何而生，又應(yīng)為誰(shuí)而用？權(quán)力何以異化，在所有案的背后我們應(yīng)看到些什么？《中華人民共和國(guó)憲法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。但是在他們手中的權(quán)力卻蛻變?yōu)閺?qiáng)取豪奪、禍國(guó)殃民、實(shí)現(xiàn)個(gè)人私欲的工具；當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為人生的目的和意義就是追求享樂(lè)，把對(duì)權(quán)力的追逐和對(duì)金錢(qián)的揮霍當(dāng)作目標(biāo)時(shí)，就會(huì)借權(quán)力牟私，借權(quán)力生財(cái)，成為權(quán)力的寄生蟲(chóng)。人格的失衡和品德的低下，助長(zhǎng)了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術(shù)層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國(guó)家，無(wú)所不用其極。
二、缺乏執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、體制漏洞，民主建設(shè)形同虛設(shè)，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個(gè)人意識(shí)代替法律。從外部環(huán)境分析，這十幾年正是我國(guó)改革開(kāi)放深入進(jìn)行的重要時(shí)期，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型階段。新舊體制轉(zhuǎn)軌，兩種體制并存，思想意識(shí)形態(tài)多元化是這一時(shí)期的特點(diǎn)。體制上漏洞為這些犯罪提供了空間和土壤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)，促使一部分公職人員對(duì)自己手中的權(quán)力產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設(shè)，也是形成犯罪的重要原因。從深層次看，是社會(huì)法律意識(shí)的缺失和法律的不完善。因?yàn)榍罢叩娜笔谷藗儾欢?、不善于用法律?lái)保護(hù)自己，唯有妥協(xié)；制度的缺失，則導(dǎo)致無(wú)法可依，對(duì)霸權(quán)的滋生橫行無(wú)能為力，為權(quán)錢(qián)交易留下空隙。社會(huì)法律意識(shí)的提高是防腐拒敗的基礎(chǔ)，務(wù)必長(zhǎng)抓不懈；現(xiàn)有的法律規(guī)范更多的是關(guān)注和懲罰已然的職務(wù)犯罪，對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)防性立法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。立法的欠缺和法律監(jiān)督權(quán)限設(shè)置上的結(jié)構(gòu)性缺陷，也給現(xiàn)階段預(yù)防職務(wù)犯罪的司法實(shí)踐帶來(lái)了困惑。
針對(duì)上述問(wèn)題，我認(rèn)為要防止腐敗，需作到以下幾方面：
一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。結(jié)合十八大精神，深入理解“三個(gè)代表”理論精髓，用“三個(gè)代表”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺(jué)悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹(shù)立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，自覺(jué)維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過(guò)。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我批評(píng)和自我教育，牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。這些腐敗分子的下場(chǎng)警示我們：在社會(huì)主義中國(guó)，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。通過(guò)警示教育，我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。
四是建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。隊(duì)伍出了問(wèn)題不但要追究當(dāng)事人責(zé)任，而且必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下大力氣抓隊(duì)伍管理、抓執(zhí)法質(zhì)量。隊(duì)伍出了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)也有責(zé)任。決不能把問(wèn)題都推到經(jīng)費(fèi)制約上，推到執(zhí)法環(huán)境不好上。經(jīng)費(fèi)再緊張，也不能搞以犧牲民心為代價(jià)的創(chuàng)收，誰(shuí)下達(dá)罰沒(méi)創(chuàng)收指標(biāo)，就要追究誰(shuí)的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)都要切實(shí)負(fù)起執(zhí)法監(jiān)督的責(zé)任，抓預(yù)防，抓監(jiān)督，不能坐等紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)事后查處。只有結(jié)合業(yè)務(wù)工作一起做，隊(duì)伍建設(shè)才能抓好抓實(shí)。
因此，我們要從看到的所有案件中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟3
今年以來(lái)，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我校開(kāi)展了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、塑造黨校良好形象活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開(kāi)展情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來(lái)主要開(kāi)展了以下工作：
我們?cè)谌w教職工中深入開(kāi)展了一次學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見(jiàn)，各自查擺了存在的問(wèn)題，深入地剖析了存在問(wèn)題的原因，明確了今后一個(gè)時(shí)期的努力方向，消除了同志間的誤會(huì)與隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)與友誼，極大地促進(jìn)了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，增強(qiáng)集體觀念，愛(ài)崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀(jì)律要嚴(yán)。結(jié)合分析評(píng)議和整改問(wèn)題，進(jìn)一步從嚴(yán)整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、有令必行、有禁必止。堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情，形成嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，使大家的紀(jì)律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央省市精神，帶頭落實(shí)“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明義同志的先進(jìn)事跡，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)納入了法制軌道，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問(wèn)題作了制度性規(guī)定。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問(wèn)題
回顧今年以來(lái)黨校的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說(shuō)整體工作是扎實(shí)有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無(wú)論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實(shí)取得了一定的成績(jī)，但也存在缺點(diǎn)和不足。
一是黨性觀念不強(qiáng)，爭(zhēng)先意識(shí)不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，黨員先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時(shí)表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重?fù)?dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹(shù)的還不牢。
三是缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力。危機(jī)意識(shí)不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識(shí)不是很強(qiáng)。
五是對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)從嚴(yán)約束自己，降格以求，自以為可以，過(guò)得去就行了。
三、下步工作安排意見(jiàn)
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實(shí)處。
3、應(yīng)進(jìn)一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實(shí)事。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟4
通過(guò)認(rèn)真回顧這些年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與上級(jí)要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查找存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因。下面就自身存在的問(wèn)題做一深刻剖析。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。
自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得筆記不多。理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。
（二）敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。
在實(shí)際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。實(shí)際工作只限于聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。
（三）專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。
二、下一步整改措施
通過(guò)教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神。具體到實(shí)際工作上，就要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長(zhǎng)認(rèn)可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟5
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢(shì)?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅(jiān)持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計(jì)；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強(qiáng)全體公民和國(guó)家工作人員的法律觀念和制度意識(shí)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國(guó)家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺(jué)性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強(qiáng)反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。
第四，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十四
到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，也是每個(gè)貧困村、貧困戶的夢(mèng)想和期盼，這是今年必須完成的硬任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)收官之年工作尤為重視，強(qiáng)調(diào)越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，堅(jiān)決克服疫情影響，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神，立足職能職責(zé)，緊緊圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況，強(qiáng)化監(jiān)督、全程監(jiān)督，切實(shí)把監(jiān)督抓到底、抓到位，確保脫貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過(guò)程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)，為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
要督促政策措施落實(shí)到位。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“兩不愁三保障”特別是“三保障”、脫貧摘帽后“四不摘”、建立防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制、易地搬遷后續(xù)扶持，以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)中優(yōu)先使用貧困地區(qū)勞動(dòng)力等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)保持脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，最大限度減少疫情影響。對(duì)政策落實(shí)情況，要跟蹤評(píng)估考核，提高群眾監(jiān)督參與度，使監(jiān)督更有力、更精準(zhǔn)，保證群眾受益。
要督促問(wèn)題整改落實(shí)到位。強(qiáng)化對(duì)整改的日常監(jiān)督，推動(dòng)專項(xiàng)巡視“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)成效考核、主題教育發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理和信訪舉報(bào)掌握的問(wèn)題集成整改、一體整改。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處腐敗案件和突出作風(fēng)問(wèn)題，抓住典型案件通報(bào)曝光，加強(qiáng)同級(jí)同類警示教育，深化以案促改工作。
要督促責(zé)任落實(shí)到位。各級(jí)各部門(mén)按照黨中央統(tǒng)一部署，堅(jiān)持中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的管理體制，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制，針對(duì)一些地方和單位前緊后松、盲目樂(lè)觀、松口氣、歇歇腳的現(xiàn)象，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和談話提醒，重點(diǎn)督促領(lǐng)導(dǎo)班子特別是書(shū)記自覺(jué)擔(dān)起責(zé)任，以身作則、以上率下，真正把責(zé)任落下去、落到底。對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，有松懈麻痹的，要督促糾正。
當(dāng)前，扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然存在，有的貫徹落實(shí)黨中央決策部署不結(jié)合實(shí)際、搞“一刀切”，有的口號(hào)多、實(shí)事做得少，有的熱衷打造“經(jīng)典路線”、“路邊工程”，有的重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧，還有的多頭督查檢查考核、重復(fù)要報(bào)表材料等。這些問(wèn)題，都要認(rèn)真排查、堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅處理，確保脫貧攻堅(jiān)高效率、高質(zhì)量。形式主義、官僚主義表現(xiàn)在下面，根子往往在上面，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，從本級(jí)查起改起，自己真正做起來(lái)，帶頭不折不扣落實(shí)黨中央決策部署，帶頭深入基層幫助解決實(shí)際問(wèn)題，帶頭弘揚(yáng)真抓實(shí)干、“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)。
全力保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)任務(wù)。收官之年再加上疫情影響，難度大、任務(wù)重，困難和挑戰(zhàn)明顯增加。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要提高政治站位，堅(jiān)定信心決心，保持定力耐力，按照十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)部署，進(jìn)一步做深做實(shí)脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督工作，加大群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題整治力度，確保全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十五
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升知識(shí)儲(chǔ)備。
監(jiān)察體制改革后，將部分檢察院的部門(mén)和紀(jì)委進(jìn)行了合并，因?yàn)楸O(jiān)察對(duì)象發(fā)生了一定的變化，監(jiān)察方法出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，需要我們的干部尤其基層干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，基層干部必須提升知識(shí)儲(chǔ)備，以便更好的識(shí)別監(jiān)察對(duì)象。
二、確定對(duì)象，明確監(jiān)察重點(diǎn)。
改革后，將本所屬范圍的監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行梳理，確保不遺漏、不擴(kuò)張，明確監(jiān)察對(duì)象后，根據(jù)工作的開(kāi)展情況，對(duì)監(jiān)察重點(diǎn)進(jìn)行明確，并緊密結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作及“新四風(fēng)”的十種表現(xiàn)，著重整治和查處生冷硬推、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、欺壓百姓等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處涉及農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保資金管理使用等方面的基層腐敗問(wèn)題，特別要盯緊干部濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益，利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī)辦事、優(yōu)親厚友、顯失公平，搞不正之風(fēng)，損害黨群干群關(guān)系等違紀(jì)行為，使群眾切身利益得到有效維護(hù)。
三、強(qiáng)化職能，讓權(quán)利運(yùn)行于陽(yáng)光之下。
加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督是遏制腐敗和保護(hù)干部的有效途徑。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的專門(mén)機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督的同時(shí)，要充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督，政協(xié)民主監(jiān)督，社會(huì)公眾監(jiān)督的作用，整合力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。權(quán)利運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，讓權(quán)與責(zé)形成高度統(tǒng)一。
四、嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)查辦力度。
身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，便決定了我們要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威性。涉及對(duì)人和事的處理，必須本著對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律和紀(jì)律規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要讓干部職工在“不敢腐”的基礎(chǔ)上，樹(shù)立“不能腐”和“不想腐”的意識(shí)，并緊緊抓住用權(quán)、花錢(qián)、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和相關(guān)機(jī)制，全面加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的監(jiān)督，努力推進(jìn)權(quán)利的公開(kāi)透明。同時(shí)，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的干部職工，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”。
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們應(yīng)常懷一顆“知識(shí)恐慌”的心，主動(dòng)思考研究工作方式方法，敢于破除基層紀(jì)檢工作“瓶頸”，轉(zhuǎn)思想，改作風(fēng)，明職責(zé)，出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，深入群眾去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，依據(jù)客觀事實(shí)去分析問(wèn)題，及時(shí)高效解決問(wèn)題，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，充分履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職能。
屈子有云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。古往今來(lái)，這句話所蘊(yùn)含的積極求進(jìn)的精神影響著一代又一代仁人志士，支撐著他們?cè)谧非髩?mèng)想的道路上不懈奮斗。而在當(dāng)前建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路上，我們還有很長(zhǎng)一段路要走，更加需要這種堅(jiān)韌不拔的探索精神和永遠(yuǎn)在路上的干事決心。
全面建成小康社會(huì)永遠(yuǎn)在路上。我們要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，特別是要堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有力推動(dòng)我國(guó)發(fā)展不斷朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向前進(jìn)。
全面深化改革永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、繁重的事業(yè)，必須一代又一代人接力干下去，改革開(kāi)放只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。同時(shí)我們要堅(jiān)定不移深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)的嶄新局面，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
全面依法治國(guó)永遠(yuǎn)在路上。依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，全面推進(jìn)依法治國(guó)，把黨和國(guó)家工作納入法治化軌道，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作法治化，顯著增強(qiáng)了我們黨運(yùn)用法律手段領(lǐng)導(dǎo)和治理國(guó)家的能力，鞏固了全黨全社會(huì)思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大以來(lái)，全黨理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)，黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)更加鞏固，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。與此同時(shí)，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，我們要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，大大增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
我們要堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
永遠(yuǎn)在路上！我們一直都在！
一、馮新柱案的啟示
從中央的通報(bào)中，可以看出，馮新柱對(duì)黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，且利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利，與相關(guān)人員訂立攻守同盟，對(duì)抗組織審查，破壞政治生態(tài)，親清不分……最終受到嚴(yán)懲，咎由自取。
這位“60后”官員的仕途可謂平步青云。1981年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)公司計(jì)財(cái)科出納起步，到2015年晉升副省長(zhǎng)，30余年他從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出納到副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了從人民群眾中來(lái)，卻利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利，最終脫離了人民群眾，“與人民群眾毫無(wú)感情”?？倳?shū)記再三要求各級(jí)干部“要帶著深厚感情做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，把扶貧開(kāi)發(fā)工作做實(shí)做實(shí)再做實(shí)，真正使貧困地區(qū)群眾不斷得到真實(shí)惠”；“各級(jí)黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時(shí)刻放在心上，以造福人民為最大政績(jī)”；“發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應(yīng)該由人民共享”……而馮新柱對(duì)于群眾的“冷漠”，對(duì)黨的“虛偽”，顯然背離了“以人民為中心”的指導(dǎo)思想。我們只有保初心、常戒心、懷公心、持恒心，只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，才能推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、自身存在的問(wèn)題和不足
聯(lián)系馮新柱案暴露出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法，沒(méi)有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒(méi)有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等行為和現(xiàn)象。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：
（一）思想認(rèn)識(shí)方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，往往把學(xué)習(xí)放一放；對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往是會(huì)上聽(tīng)一聽(tīng)，自己缺乏鉆研和思考。二是對(duì)廉政形勢(shì)的分析研判不到位。有時(shí)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)不敏感，對(duì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢(shì)不敏銳，對(duì)有些問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足，或心存僥幸。三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運(yùn)用不到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象。
（二）崗位職責(zé)方面。
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠徹底。存在落實(shí)主體責(zé)任方法簡(jiǎn)單、形式單一的現(xiàn)象，主要以開(kāi)會(huì)、講話、簽責(zé)任狀、述職等形式落實(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問(wèn)效不夠。二是八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)不夠嚴(yán)格。中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和用黨的紀(jì)律自我約束方面還不夠深入。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神，習(xí)慣于按照以往的工作方式和老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。
三、存在問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念動(dòng)搖。
受改革開(kāi)放中出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題、社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整帶來(lái)的沖擊等多種因素影響，存在思想信念淡化、對(duì)黨的事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感逐漸弱化的現(xiàn)象。
（二）宗旨意識(shí)不牢。
隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，沒(méi)有從根本上解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。
（三）思想認(rèn)識(shí)不高。
對(duì)于中央關(guān)于加強(qiáng)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，思想認(rèn)識(shí)上不到位差。有時(shí)認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，松了過(guò)不了關(guān)，嚴(yán)了會(huì)影響正常工作，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，有瞻前顧后的僥幸心理。
四、今后努力的方向
（一）擰緊思想總開(kāi)關(guān)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，參加好支部學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，自覺(jué)用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。二是增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。始終對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決落實(shí)好黨中央和縣委各項(xiàng)決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，正確處理個(gè)人與單位、單位與全縣大局之間的關(guān)系。堅(jiān)決杜絕職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
（二）當(dāng)好勤廉表率。
一是加強(qiáng)自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵(lì)，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對(duì)權(quán)力要有敬畏心，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用，自覺(jué)做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時(shí)刻保持清醒頭腦。三是自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決執(zhí)行中央方針政策，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)決策部署；時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，嚴(yán)以律己、清正廉潔。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識(shí)，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并逐級(jí)向一線延伸，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
監(jiān)督是一個(gè)寬泛的范疇，是社會(huì)及其其它職能部門(mén)對(duì)于一個(gè)或幾個(gè)主體責(zé)任單位的嚴(yán)格要求。監(jiān)督是一種社會(huì)責(zé)任，監(jiān)督的根本目的是為了讓這一主體責(zé)任單位朝著正常的軌道發(fā)展，讓整個(gè)社會(huì)群體對(duì)于這個(gè)主體責(zé)任單位有著更多的正確認(rèn)知。
從黨的十八屆三中全會(huì)要求巡視、派駐“兩個(gè)全覆蓋”，到黨的十八屆六中全會(huì)制定黨內(nèi)監(jiān)督條例推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，從黨的十九大后將所有行使公權(quán)力的公職人員納入監(jiān)察范圍，到逐步形成紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”格局，黨和國(guó)家監(jiān)督工作逐步延伸到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)角落。
監(jiān)督應(yīng)成為基層組織的新常態(tài)?；鶎咏M織接受上級(jí)組織和社會(huì)組織的監(jiān)督，已經(jīng)長(zhǎng)期在路上，并且有著很好的執(zhí)行。但是，我們還是要說(shuō)，因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展變化日新月異，如今的各職能部門(mén)的很多方面已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，這都要求我們的監(jiān)督職能部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督體系要緊跟時(shí)代的脈搏，而不能成為一種形式。因此，基層組織要主動(dòng)接受上級(jí)組織的監(jiān)督，要讓社會(huì)輿論部門(mén)自覺(jué)介入自己的具體工作中，通過(guò)社會(huì)輿論告知社會(huì)本單位或部門(mén)發(fā)展的具體情況。在重大問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，基層組織應(yīng)該事先請(qǐng)示上級(jí)組織管理與監(jiān)督部門(mén)，讓這些部門(mén)接觸問(wèn)題本身，讓社會(huì)輿論部門(mén)作公平公正的報(bào)道。
社會(huì)監(jiān)督應(yīng)該成為自覺(jué)監(jiān)督的主體。社會(huì)監(jiān)督的范圍及其寬，它可以涉及到問(wèn)題的方方面面，不會(huì)留下任何的死角。因此，基層組織應(yīng)該隨時(shí)隨地將自己在執(zhí)行上級(jí)組織的政策、策略上的時(shí)間、地點(diǎn)及其具體做法公之于眾，主動(dòng)將其置于社會(huì)監(jiān)督范圍之類。例如，我們的基層組織可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，讓這些社會(huì)監(jiān)督員主動(dòng)融入監(jiān)督之中去深入了解基層組織的發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上讓監(jiān)督人員為社會(huì)解釋一些疑惑。又如，在處理或作出重大決定的時(shí)候，我們應(yīng)該廣泛邀請(qǐng)新聞媒體參與其間，讓他們做實(shí)事求是的報(bào)道。當(dāng)然，在整個(gè)監(jiān)督體系中，最為重要的是基層組織中的剛正不阿的知名人士的監(jiān)督，這一環(huán)節(jié)絕不能削弱或取消。
即使監(jiān)督是一種制度，但監(jiān)督也是一份責(zé)任，監(jiān)督應(yīng)成為基層組織的千里眼，時(shí)刻督促基層組織提升自身純潔性和黨性。讓基層組織發(fā)揮基石作用，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)搞好基層黨建工作的歷史使命感、政治責(zé)任感。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十六
小巷管家不是一個(gè)人，也不是兩個(gè)人，而是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們沒(méi)有職務(wù)、沒(méi)有工資、沒(méi)有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動(dòng)力、有為街坊四鄰辦實(shí)事的干勁。鄰里糾紛、停車難問(wèn)題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見(jiàn)到他們的身影。影片中主人公趙建國(guó)就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點(diǎn)一滴做起，不理會(huì)別人的誤解，一點(diǎn)一點(diǎn)為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無(wú)私和奉獻(xiàn)。
這部電影真實(shí)地反映了我們把國(guó)家治理落實(shí)到了基層，通過(guò)很多這樣甘于奉獻(xiàn)的“小巷管家”來(lái)實(shí)現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國(guó)都需要這樣的千千萬(wàn)萬(wàn)的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實(shí)處，落到點(diǎn)位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號(hào)。對(duì)群眾所需、工作重點(diǎn)、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門(mén)報(bào)到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問(wèn)題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”不僅可以有力推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實(shí)訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機(jī)制，促使基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過(guò)這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見(jiàn)大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實(shí)實(shí)提升了作為一個(gè)黨員的覺(jué)悟，堅(jiān)定了踏踏實(shí)實(shí)為民辦事的信心。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇一
基層干部是我們黨在各個(gè)基層單位的中堅(jiān)力量，他們的日常工作往往是重復(fù)性的、瑣碎的，但是對(duì)于這些工作的把握和處理，卻直接影響到基層單位的全局發(fā)展。在完成這些工作的同時(shí)，基層干部也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)，尤其是在一些基層干部需要處理復(fù)雜問(wèn)題的時(shí)候，他們的“基層干部本領(lǐng)”有可能會(huì)產(chǎn)生“恐慌”。那么，究竟是什么原因?qū)е铝嘶鶎痈刹勘绢I(lǐng)的恐慌？如何才能有效地解決這個(gè)問(wèn)題？下面，筆者將通過(guò)自己的實(shí)踐體會(huì)，來(lái)談一談基層干部本領(lǐng)恐慌的原因，以及如何盡快適應(yīng)和提高自己。
第二段：原因分析
在我接下來(lái)的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己感到不安和恐慌的原因主要是基層干部的工作內(nèi)容和方法的快速變化。現(xiàn)在的基層工作比以前的基層工作更加繁瑣，需要處理的問(wèn)題也更加復(fù)雜。這就導(dǎo)致我需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，以便更好地處理各種問(wèn)題。此外，一些管理制度的頻繁更改、工作職責(zé)的調(diào)整等因素也在不斷地影響著我們的工作。這些變化都要求我們不斷跟進(jìn)和適應(yīng)，才能“不掉隊(duì)”。
第三段：解決問(wèn)題的途徑
首先要做的是，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)不應(yīng)該過(guò)度注重方式和方法，而是更應(yīng)該注重內(nèi)在的質(zhì)量，以獲得更深入的了解和更豐富的經(jīng)驗(yàn)。其次，對(duì)于工作中遇到的挑戰(zhàn)，我們需要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)來(lái)接觸和接觸各種問(wèn)題和情況。比如參加一些專項(xiàng)培訓(xùn)或交流活動(dòng)，更加透徹地了解工作方向，并及時(shí)調(diào)整自己的工作思路。此外，我們也可以與其他領(lǐng)域的人合作，獲得更全面和深入的了解，以使自己更早地適應(yīng)各種變化和環(huán)境。
第四段：提高個(gè)人能力的建議
對(duì)于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層干部來(lái)說(shuō)，他們需要不斷地增強(qiáng)自己的能力，以便更好地處理各種問(wèn)題。在實(shí)踐中，我們必須善于總結(jié)、善于交流，以求得更好的學(xué)習(xí)效果。我們還要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，與他人建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，注重個(gè)人品質(zhì)的強(qiáng)化，以幫助自己更好地應(yīng)對(duì)不同的工作環(huán)境。此外，我們還可以利用自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘自己的潛力，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：文章總結(jié)
在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下，變化是常態(tài)?；鶎痈刹勘绢I(lǐng)恐慌也不是個(gè)別現(xiàn)象，它始于對(duì)不確定性信息的恐懼、憤怒和焦慮。然而，我們可以采取各種方法來(lái)逐步適應(yīng)和提高自己。注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流、積極思考、善于總結(jié)，這是基層干部增強(qiáng)自身能力的基礎(chǔ)。如果堅(jiān)持不懈地努力，我相信，基層干部在日常工作中的表現(xiàn)將會(huì)大大地提高，為社會(huì)的和諧發(fā)展和基層單位的良性運(yùn)行做出積極的貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇二
第一段：引言（字?jǐn)?shù)約200字）
作為基層干部，“大本領(lǐng)”是我們工作中必備的素質(zhì)。這些本領(lǐng)包括能夠善于溝通和協(xié)調(diào)、具備獨(dú)立的決策能力、擅長(zhǎng)組織和管理、有一定的專業(yè)知識(shí)和技能等。在我多年的基層工作中，我深深體會(huì)到這些“大本領(lǐng)”的重要性，也收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：溝通協(xié)調(diào)的能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，溝通協(xié)調(diào)能力是我們最重要的素質(zhì)之一?；鶎庸ぷ餍枰c上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間進(jìn)行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，這就要求我們既要善于表達(dá)自己的想法，又要懂得傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)。我在與不同的人群溝通和協(xié)調(diào)過(guò)程中，逐漸掌握了一些技巧，比如保持耐心、注重傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)表達(dá)和引導(dǎo)等。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升，我能更好地與同事和群眾進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使工作得到更好的開(kāi)展。
第三段：獨(dú)立決策能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，我們常常面臨復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，這就要求我們具備獨(dú)立決策的能力。在面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí)，我們要能夠全面分析和評(píng)估，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，找出解決問(wèn)題的有效途徑。我在基層工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸培養(yǎng)了自己的獨(dú)立決策能力。我懂得了深入調(diào)研和思考的重要性，也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和吸納他人的意見(jiàn)。通過(guò)這些努力，我能在工作中及時(shí)、準(zhǔn)確地作出決策，并取得了一定的成績(jī)。
第四段：組織和管理能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，良好的組織和管理能力是我們工作的關(guān)鍵要素?；鶎庸ぷ餍枰覀兡軌蚝侠矸峙扇蝿?wù)、高效協(xié)調(diào)各方資源、組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。我在組織和管理方面，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如，我懂得制定詳細(xì)且具體的工作計(jì)劃、合理安排和分配工作量、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和合作精神等。這些實(shí)踐幫助我提高了組織和管理水平，提高了團(tuán)隊(duì)的整體效能，也取得了一系列的工作成果。
第五段：專業(yè)知識(shí)與技能（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，我們需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我不僅通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平，也通過(guò)實(shí)踐與總結(jié)，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。在具體的工作中，我能夠靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，有效解決問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)約200字）
基層干部的大本領(lǐng)在工作中起著極其重要的作用。溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立決策能力、組織和管理能力以及專業(yè)知識(shí)與技能是我們需要不斷提升的關(guān)鍵素質(zhì)。通過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我深深領(lǐng)略到這些“大本領(lǐng)”的重要性，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸提高自己的工作素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自身的“大本領(lǐng)”，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇三
作為一名基層干部，我深刻體會(huì)到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗(yàn)和提升的壓力。本文便是從自己的實(shí)際體驗(yàn)出發(fā)，對(duì)基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題進(jìn)行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識(shí)；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識(shí)和專業(yè)技能；三是缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，對(duì)于問(wèn)題的解決通常依賴和效仿上級(jí)指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對(duì)新問(wèn)題的能力。這些問(wèn)題對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，都是需要解決的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。對(duì)于工作壓力大的問(wèn)題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對(duì)于工作范圍廣的問(wèn)題，需要綜合實(shí)力提升，積極拓展知識(shí)領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對(duì)于缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的問(wèn)題，需要推行創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)基層干部發(fā)掘問(wèn)題的本質(zhì)，并積極尋找解決問(wèn)題的新思路；對(duì)于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負(fù)參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進(jìn)，熟悉信息工作管理平臺(tái)和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭(zhēng)；最后，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語(yǔ)
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對(duì)，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣?huì)管理和服務(wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過(guò)不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇四
基層干部是承擔(dān)著國(guó)家建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量，也是參與基層群眾工作的關(guān)鍵人物。在這一過(guò)程中，基層干部要面對(duì)各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而產(chǎn)生一些本領(lǐng)恐慌的心理。因此，探索基層干部本領(lǐng)恐慌的根源和解決方法是非常必要的。
第二段：本領(lǐng)恐慌的原因
一方面，基層干部如果沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，即使已經(jīng)在崗位上工作多年，也有可能被新的問(wèn)題所困擾。另一方面，隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，基層干部所面對(duì)的任務(wù)和工作也不再單一。他們需要協(xié)調(diào)不同的部門(mén)和群體，需要更全面的視野和更高的能力和素養(yǎng)，從而產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌的心理。
第三段：解決本領(lǐng)恐慌的方法
為了解決基層干部的本領(lǐng)恐慌，我們需要針對(duì)不同的問(wèn)題采取不同的方法。首先，基層干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，上進(jìn)心是成長(zhǎng)的動(dòng)力。其次，從宏觀層面上，政府應(yīng)該提高對(duì)基層干部的重視，加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。第三，基層干部應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作，共同解決問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
第四段：從自身出發(fā)，化解本領(lǐng)恐慌
基層干部需要深刻認(rèn)識(shí)到自己本身的局限性和不足，而不是對(duì)問(wèn)題避而不談。他們應(yīng)該不斷自我反省，找出自己的短板并進(jìn)行自我完善。只有在自己的身上下足功夫，不斷進(jìn)行自我完善，才能更好地去完成自己的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)論
對(duì)于基層干部本領(lǐng)恐慌這一現(xiàn)象，我們不能簡(jiǎn)單地將其看作是個(gè)人問(wèn)題，更應(yīng)該將其視為制度和環(huán)境問(wèn)題。因此，我們需要從各個(gè)方面全面加強(qiáng)基層干部的培養(yǎng)和支持，營(yíng)造良好的工作氛圍和條件，讓基層干部更好地履行自己的職責(zé)和使命。同時(shí)，基層干部們也需要從自身出發(fā)，注重自我完善和學(xué)習(xí)提高，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)來(lái)回饋社會(huì)和人民。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇五
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時(shí)代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無(wú)止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展。我始終堅(jiān)信，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。無(wú)論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會(huì)多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識(shí)，還要擴(kuò)展知識(shí)面，提高全面素質(zhì)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識(shí)到溝通不僅僅是語(yǔ)言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，借鑒他人的意見(jiàn)與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團(tuán)結(jié)合作可以讓事情更加順利進(jìn)行，也能夠化解矛盾與紛爭(zhēng)。通過(guò)良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展與改善。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常要面對(duì)各種問(wèn)題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對(duì)，積極尋求解決辦法。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑重?fù)?dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認(rèn)可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開(kāi)人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時(shí)刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí)，我們還要注意傾聽(tīng)人民群眾的聲音，及時(shí)反饋問(wèn)題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無(wú)止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾的美好生活貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇六
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起工作中的職責(zé)。在這一過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，增強(qiáng)基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，同時(shí)還要具備對(duì)事物的分析、解決問(wèn)題的能力。只有掌握好理論知識(shí)，才能在工作中遇到問(wèn)題時(shí)迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實(shí)際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實(shí)踐是增強(qiáng)基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過(guò)實(shí)踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題也成為了我增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)積極主動(dòng)地主動(dòng)解決問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)與同事進(jìn)行交流，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)不斷實(shí)踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項(xiàng)重要能力。在基層工作中，面對(duì)的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅(jiān)持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時(shí)做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對(duì)于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地主導(dǎo)和組織各項(xiàng)工作，確保任務(wù)的完成。同時(shí)，我也會(huì)與其他干部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接順利。通過(guò)與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)尤為重要。我在工作中始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。同時(shí)，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、努力實(shí)踐和鍛煉自己的能力，通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅(jiān)持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇七
基層干部是黨和政府組織中的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成了自己獨(dú)特的工作方式和心得體會(huì)。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對(duì)于提高工作水平和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，在這里分享幾點(diǎn)個(gè)人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對(duì)于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進(jìn)途徑有較為全面的了解，從而推動(dòng)政策的貫徹落實(shí)。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時(shí)刻保持對(duì)群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點(diǎn)。要積極主動(dòng)地了解群眾的想法和需求，及時(shí)向上級(jí)反映困難和問(wèn)題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問(wèn)題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團(tuán)結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動(dòng)上，都要保持團(tuán)結(jié)和諧的態(tài)度。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求和新挑戰(zhàn)。同時(shí)也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會(huì)。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)我們的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇八
如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，以及政治制度日趨完善，各級(jí)干部工作中面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?；鶎痈刹孔鳛檫B接政策制定者和執(zhí)行者之間的重要紐帶，需要不斷提升自身的本領(lǐng)和水平，才能在新的發(fā)展階段中迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)履行職責(zé)，為群眾服務(wù)。本文將從個(gè)人實(shí)踐中總結(jié)提升基層干部本領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：了解自身定位和職責(zé)
在提升本領(lǐng)之前，了解自己在工作中的職責(zé)和定位是非常關(guān)鍵的?；鶎痈刹啃枰鞔_自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及工作方式，了解自己所服務(wù)的對(duì)象和服務(wù)的范圍，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，在適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)時(shí)，也需要及時(shí)調(diào)整自己的工作模式和方法。
第三段：掌握基本的管理技能和方法
干部工作與管理息息相關(guān)，因此，掌握基本的管理技能和方法也是提高基層干部本領(lǐng)的重要途徑之一。干部應(yīng)當(dāng)理解并掌握諸如目標(biāo)管理、過(guò)程管理、人員管理和績(jī)效管理等方面的基本管理方法，不斷強(qiáng)化管理能力，提升管理水平。同時(shí)，積極踐行自我管理，通過(guò)個(gè)人實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)探索，提高個(gè)人管理能力和水平。
第四段：不斷提高思想政治素質(zhì)
對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，思想政治素質(zhì)是非常重要的。良好的思想政治素質(zhì)將有助于干部更好地領(lǐng)導(dǎo)群眾、正確處理工作中的問(wèn)題和矛盾，并為黨和人民工作貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。因此，基層干部需要不斷學(xué)習(xí)黨的理論和政策，并深入了解和關(guān)心人民的生活狀況和需求，積極服務(wù)群眾，為人民做貢獻(xiàn)。
第五段：建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制
基層干部所工作的環(huán)境和任務(wù)都非常復(fù)雜，因此，建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)合作需要在不斷學(xué)習(xí)和交流的基礎(chǔ)上，正視問(wèn)題和矛盾，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作互助、相互學(xué)習(xí)和相互補(bǔ)充。干部還應(yīng)當(dāng)注重與專業(yè)人士建立深度合作關(guān)系，共同提高工作效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
綜上所述，提升基層干部本領(lǐng)是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，需要不斷提高個(gè)人素質(zhì)和技能，加強(qiáng)管理和協(xié)作能力，不斷提高思想政治素質(zhì)，緊密粘合群眾，使自己真正成為人民的代表和表率。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)，才能更好地服務(wù)人民、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇九
作為基層干部，具備強(qiáng)大的工作技能和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，是解決復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石?；仡欉^(guò)去的工作經(jīng)歷，我們或多或少會(huì)有所收獲，也總會(huì)有各種各樣的困難和障礙需要克服。在接受了多年的錘煉和磨練后，我對(duì)于提升基層干部本領(lǐng)有了一些新的心得體會(huì)。
一、做好規(guī)劃和組織
作為基層干部，我們首先要做好規(guī)劃和組織工作。在開(kāi)展工作前，我們需要先制定明確的工作計(jì)劃，包括目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表等。然后針對(duì)工作計(jì)劃，合理分配資源，挑選出最適合的人員，制定具體的規(guī)章制度，為工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。與此同時(shí)，我們要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組織和管理能力，讓自己能夠承擔(dān)更多的職責(zé)并處理好工作中的復(fù)雜關(guān)系。
二、促進(jìn)溝通和協(xié)作
要做好基層工作，必須重視溝通和協(xié)作。我們要主動(dòng)溝通，了解下屬和同事的需求和問(wèn)題，做到思想上和工作上的有效溝通；同時(shí)，我們要注重協(xié)作，圍繞共同的目標(biāo)，強(qiáng)化合作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在溝通和協(xié)作中，我們需要奉行“和而不同”的原則，認(rèn)識(shí)到不同觀點(diǎn)的正當(dāng)性，從而更好地處理工作中的矛盾和一些難題。
三、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)
基層干部除了要有扎實(shí)的工作技能和過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)。積累工作經(jīng)驗(yàn)可以讓我們更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地提高自己的判斷和決策能力；而學(xué)習(xí)新知識(shí)則是開(kāi)闊自己的視野和思路，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和推進(jìn)工作提供新的思路和方法。因此，我們可以通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和交流會(huì)等方式，不斷提高自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平。
四、獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐
作為基層干部，我們要有獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐的能力。在工作中，我們需要能夠自主思考、分析和解決問(wèn)題，挖掘出潛在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)；同時(shí)，我們也要積極嘗試并實(shí)踐創(chuàng)新思路和方法，不斷提高自己解決問(wèn)題的能力。只有不斷創(chuàng)新，才能讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手，也能夠推動(dòng)和提升基層工作的質(zhì)量和效率。
五、保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌
作為基層干部，要做好工作，必須具備足夠的毅力和耐心。在工作中，我們總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是要保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌，堅(jiān)信自己始終能夠克服各種困難取得成功。同時(shí)，我們還要在堅(jiān)持的過(guò)程中注重調(diào)整和修正，對(duì)于工作中的失誤和失敗，要敢于承認(rèn)并吸取教訓(xùn)，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的幾點(diǎn)心得體會(huì)是基于多年工作經(jīng)驗(yàn)所總結(jié)出來(lái)的，希望對(duì)于不同基層干部能夠有所啟示和借鑒。在工作中，只要我們?nèi)A麗基本功，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，奉行合作和創(chuàng)新精神，我們即使在繁復(fù)的環(huán)境中也能夠穩(wěn)步前進(jìn)，不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十
近年來(lái)，我作為一名基層干部，深感基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在與群眾接觸、工作推動(dòng)、問(wèn)題解決的過(guò)程中，我領(lǐng)悟到了一些基層干部大本領(lǐng)的心得體會(huì)。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和觸動(dòng)，從思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力五個(gè)方面，探討基層干部大本領(lǐng)的實(shí)踐與思考。
首先，思維能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ髦苑敝貜?fù)雜，往往需要基層干部善于思考、解決問(wèn)題。我曾面臨過(guò)一次因村民鬧糾紛引發(fā)的治安問(wèn)題，正常的解決辦法似乎無(wú)法奏效。在反復(fù)思考后，我決定組織開(kāi)展公民教育活動(dòng)，提高村民的法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，最終有效化解了問(wèn)題。這次經(jīng)歷讓我明白，基層干部必須具備靈活的思維能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速反應(yīng)，找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
其次，組織能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰M織協(xié)調(diào)社區(qū)或村級(jí)工作，這涉及到資源整合、人員調(diào)度等多方面的管理。我曾在一次村莊改造中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的工作，需要統(tǒng)籌分配各方資源，并兼顧村民的利益。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)溝通、與村民進(jìn)行座談，我成功地組織進(jìn)行了道路改建、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等工作，為村民提供了更好的生活環(huán)境。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部要具備組織能力，善于調(diào)度資源、整合力量，為群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。
第三，溝通能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰?jīng)常與上級(jí)進(jìn)行溝通，也需要與群眾進(jìn)行溝通，這既有表達(dá)自己的意見(jiàn)，也有傾聽(tīng)群眾的心聲。我曾面臨一次涉及扶貧政策的疑難問(wèn)題，需要向上級(jí)反映，并爭(zhēng)取相關(guān)政策的支持。在與上級(jí)的溝通中，我注重準(zhǔn)確表達(dá)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，讓上級(jí)能夠快速理解，最終得到了支持。與群眾的溝通中，我注重傾聽(tīng)，了解他們的需求和困惑，及時(shí)向上級(jí)反映。通過(guò)這些溝通工作，我在解決問(wèn)題的過(guò)程中積累了經(jīng)驗(yàn)，也建立了良好的信任關(guān)系。
第四，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰诔Ｄ昀墼碌墓ぷ髦校瑩?dān)負(fù)起心系群眾的責(zé)任。我常常能看到一些村級(jí)干部對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時(shí)為群眾解決問(wèn)題，這讓我深感責(zé)任重大。于是，我努力提高自己的意識(shí)，將群眾的利益放在首位，積極為他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我也注重能力提升，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行職責(zé)。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)使我在工作中得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可，也讓我更深刻地體會(huì)到作為基層干部的神圣職責(zé)。
最后，創(chuàng)新能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ鞅仨氠槍?duì)具體情況，不斷創(chuàng)新工作方法和推動(dòng)方式。我曾在規(guī)劃一次社區(qū)活動(dòng)時(shí)，在傳統(tǒng)的模式上做了一些創(chuàng)新，引入了互動(dòng)游戲和小組討論等形式，以更好地吸引居民的參與度。這次活動(dòng)獲得了廣泛好評(píng)，也使我感受到創(chuàng)新能力的重要性?；鶎痈刹恳矣趪L試新思維、新方式，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決辦法，才能更好地推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名基層干部，我認(rèn)為基層干部大本領(lǐng)是思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力的集合體。這些能力的實(shí)踐和提升，不僅能夠更好地幫助我們解決基層工作中的問(wèn)題，也能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些大本領(lǐng)，為基層工作的進(jìn)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十一
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個(gè)必須要考慮和重視的問(wèn)題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因?yàn)樗麄儽仨毻瑫r(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)方面的問(wèn)題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作等等。而面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問(wèn)題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級(jí)組織部門(mén)已經(jīng)開(kāi)展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。但是，在實(shí)際操作中，由于時(shí)間和地點(diǎn)等不同因素的影響，存在一些基層干部無(wú)法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對(duì)這些情況，更加有針對(duì)性地建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時(shí)更新自己的知識(shí)和技能。
第三段：認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估
除了建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時(shí)地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問(wèn)題和不足，還可以讓組織對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃和方式進(jìn)行調(diào)整，從而進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵(lì)基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵(lì)他們的自治和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，基層干部能夠積極主動(dòng)地思考問(wèn)題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵(lì)這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流互動(dòng)等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來(lái)展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，只要我們持之以恒，相信未來(lái)基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來(lái)，我們需要加強(qiáng)管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問(wèn)題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十二
在2020年，隨著新冠肺炎疫情的爆發(fā)和全球范圍內(nèi)的傳播，全國(guó)各地展開(kāi)了一場(chǎng)前所未有的抗疫戰(zhàn)爭(zhēng)，而基層干部在疫情防控中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是我個(gè)人在疫情期間作為基層干部的感悟心得體會(huì)。
一、責(zé)任重于泰山
作為基層干部，在疫情防控中首先要強(qiáng)調(diào)的就是責(zé)任。我們?cè)趹?zhàn)疫期間需要時(shí)刻保持警覺(jué)，并為更廣泛的民眾服務(wù)。在深夜疏導(dǎo)群眾排隊(duì)等候、在雨中守護(hù)疫情檢測(cè)點(diǎn)，在欣喜與憂慮的現(xiàn)場(chǎng)，我們內(nèi)心無(wú)比堅(jiān)定：我們一定要保護(hù)好疫區(qū)群眾的生命安全，做好每一個(gè)前線工作。
二、擔(dān)當(dāng)是肩上的責(zé)任
作為基層干部，我們肩負(fù)的責(zé)任很重。在疫情發(fā)生時(shí)，社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會(huì)成員等就被組成疫情防控工作的第一線兵團(tuán)，他們面對(duì)著很多工作挑戰(zhàn)。面對(duì)一些外來(lái)人員和難民，他們需要在短時(shí)間內(nèi)迅速組織當(dāng)?shù)貓?zhí)法力量依法嚴(yán)格執(zhí)行條例，對(duì)外來(lái)人員和難民保留適量的離間因素，以及對(duì)疫情防控進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃麄?，協(xié)調(diào)各類恢復(fù)社區(qū)運(yùn)營(yíng)的重要管理問(wèn)題。
三、衛(wèi)生防疫知識(shí)教育是重中之重
在疫情特殊時(shí)期，充分發(fā)揮基層干部的力量，進(jìn)行衛(wèi)生防疫知識(shí)的教育非常重要。要讓普通大眾更了解疫情，提高對(duì)病毒的認(rèn)知和分辨能力?？梢酝ㄟ^(guò)線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放小卡片、印刷宣傳資料，讓群眾充分了解衛(wèi)生防疫大局，參與疫情防控的行動(dòng)中去，讓大家健康、快樂(lè)、安全的度過(guò)疫情時(shí)期。
四、照顧社區(qū)居民的心理健康
在疫情高峰期，由于信息渠道的不暢，有些公眾的心情可能比較焦慮、不安。為了照顧社區(qū)居民的心理健康，基層干部需要密切與居民及其他干部的溝通，并聽(tīng)取公民的建議和意見(jiàn)，幫助社區(qū)居民們更好地適應(yīng)新的疫情常態(tài)，積極維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、珍惜人民群眾的信任
戰(zhàn)疫未止，我們應(yīng)時(shí)刻提醒自己，勇于擔(dān)負(fù)起自己作為基層干部應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。堅(jiān)信權(quán)利來(lái)自群眾，只有獲得群眾的信任才會(huì)一定大能夠做好疫情防控工作。讓我們珍惜人民群眾對(duì)我們的信任和支持，把更多的時(shí)間和精力投入到工作中。通過(guò)大家的共同努力，共克時(shí)艱，共建一個(gè)健康、安全的社會(huì)。。
結(jié)語(yǔ)
在疫情防控的戰(zhàn)斗中，基層干部們肩負(fù)著千百萬(wàn)民眾生命安全的責(zé)任，用自身的堅(jiān)定信念和深入基層服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)疫情的有效控制。在疫情防控的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到基層干部的重要性，更清楚地認(rèn)識(shí)到我們未來(lái)所面臨的困境與挑戰(zhàn)。我們相信，在我們?nèi)諒?fù)一日的辛勤工作中，必將發(fā)揮我們的最大作用，讓我基層干部在戰(zhàn)斗中迎難而上，絕不辜負(fù)我們?nèi)嗣竦钠谕?BR> 基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十三
嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個(gè)人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問(wèn)題手不能軟。下面小編整理基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟，歡迎閱讀。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟1
第一，堅(jiān)定反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心。正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)和前提。對(duì)于當(dāng)前的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們必須看到兩個(gè)方面：一是成效比較明顯，必須堅(jiān)定信心。通過(guò)這些年來(lái)反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制，黨員違紀(jì)案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續(xù)堅(jiān)定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認(rèn)識(shí)到，形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，必須堅(jiān)定信心。我國(guó)正處在并將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情況新問(wèn)題。我們要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹(shù)立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，又要堅(jiān)定信心，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想。
第二，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。奪取反腐倡廉建設(shè)的新勝利，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)今世界，各國(guó)的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開(kāi)放以來(lái)，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作政治體制下建立的，本質(zhì)上是政黨主導(dǎo)型的反腐敗模式。這是對(duì)人類文明的一大貢獻(xiàn)。我們必須堅(jiān)定不移地加以堅(jiān)持。
第三，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設(shè)中?？茖W(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。一是反腐倡廉必須始終為促進(jìn)發(fā)展服務(wù)。要緊緊圍繞黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅(jiān)持以人為本，重視民意、關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)，堅(jiān)決查處違紀(jì)案件。三是增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)性。要全面貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設(shè)與中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局相適應(yīng)。
第四，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)是黨的十八大提出的重要任務(wù)。作為黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，反腐倡廉建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是思想觀念要更新。當(dāng)前，反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問(wèn)題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢(shì)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作。二是創(chuàng)新工作思路和方式方法。尤其是在促進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行上要有新突破，在加強(qiáng)監(jiān)督上有新舉措，在查辦案件上有新動(dòng)作。三是創(chuàng)新體制、機(jī)制。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制和制度的改革創(chuàng)新，找出從源頭上防治腐敗的對(duì)策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成果。
大家越來(lái)越清醒的認(rèn)識(shí)到：腐敗就是一把手的腐敗，同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督不了同級(jí)一把手，而上一級(jí)紀(jì)委又監(jiān)管不了下一級(jí)一把手，一把手廉潔、腐敗，部屬自然效仿。因此，反腐敗的關(guān)鍵是如何管理好“一把手”。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟2
一、執(zhí)法觀念嚴(yán)重錯(cuò)誤，權(quán)力異化，把黨和人民賦予權(quán)利當(dāng)作自己的東西。權(quán)力的本質(zhì)是什么？權(quán)力因何而生，又應(yīng)為誰(shuí)而用？權(quán)力何以異化，在所有案的背后我們應(yīng)看到些什么？《中華人民共和國(guó)憲法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。但是在他們手中的權(quán)力卻蛻變?yōu)閺?qiáng)取豪奪、禍國(guó)殃民、實(shí)現(xiàn)個(gè)人私欲的工具；當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為人生的目的和意義就是追求享樂(lè)，把對(duì)權(quán)力的追逐和對(duì)金錢(qián)的揮霍當(dāng)作目標(biāo)時(shí)，就會(huì)借權(quán)力牟私，借權(quán)力生財(cái)，成為權(quán)力的寄生蟲(chóng)。人格的失衡和品德的低下，助長(zhǎng)了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術(shù)層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國(guó)家，無(wú)所不用其極。
二、缺乏執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、體制漏洞，民主建設(shè)形同虛設(shè)，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個(gè)人意識(shí)代替法律。從外部環(huán)境分析，這十幾年正是我國(guó)改革開(kāi)放深入進(jìn)行的重要時(shí)期，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型階段。新舊體制轉(zhuǎn)軌，兩種體制并存，思想意識(shí)形態(tài)多元化是這一時(shí)期的特點(diǎn)。體制上漏洞為這些犯罪提供了空間和土壤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)，促使一部分公職人員對(duì)自己手中的權(quán)力產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設(shè)，也是形成犯罪的重要原因。從深層次看，是社會(huì)法律意識(shí)的缺失和法律的不完善。因?yàn)榍罢叩娜笔谷藗儾欢?、不善于用法律?lái)保護(hù)自己，唯有妥協(xié)；制度的缺失，則導(dǎo)致無(wú)法可依，對(duì)霸權(quán)的滋生橫行無(wú)能為力，為權(quán)錢(qián)交易留下空隙。社會(huì)法律意識(shí)的提高是防腐拒敗的基礎(chǔ)，務(wù)必長(zhǎng)抓不懈；現(xiàn)有的法律規(guī)范更多的是關(guān)注和懲罰已然的職務(wù)犯罪，對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)防性立法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。立法的欠缺和法律監(jiān)督權(quán)限設(shè)置上的結(jié)構(gòu)性缺陷，也給現(xiàn)階段預(yù)防職務(wù)犯罪的司法實(shí)踐帶來(lái)了困惑。
針對(duì)上述問(wèn)題，我認(rèn)為要防止腐敗，需作到以下幾方面：
一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。結(jié)合十八大精神，深入理解“三個(gè)代表”理論精髓，用“三個(gè)代表”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺(jué)悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹(shù)立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，自覺(jué)維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過(guò)。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我批評(píng)和自我教育，牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。這些腐敗分子的下場(chǎng)警示我們：在社會(huì)主義中國(guó)，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。通過(guò)警示教育，我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。
四是建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。隊(duì)伍出了問(wèn)題不但要追究當(dāng)事人責(zé)任，而且必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下大力氣抓隊(duì)伍管理、抓執(zhí)法質(zhì)量。隊(duì)伍出了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)也有責(zé)任。決不能把問(wèn)題都推到經(jīng)費(fèi)制約上，推到執(zhí)法環(huán)境不好上。經(jīng)費(fèi)再緊張，也不能搞以犧牲民心為代價(jià)的創(chuàng)收，誰(shuí)下達(dá)罰沒(méi)創(chuàng)收指標(biāo)，就要追究誰(shuí)的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)都要切實(shí)負(fù)起執(zhí)法監(jiān)督的責(zé)任，抓預(yù)防，抓監(jiān)督，不能坐等紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)事后查處。只有結(jié)合業(yè)務(wù)工作一起做，隊(duì)伍建設(shè)才能抓好抓實(shí)。
因此，我們要從看到的所有案件中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟3
今年以來(lái)，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我校開(kāi)展了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、塑造黨校良好形象活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開(kāi)展情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來(lái)主要開(kāi)展了以下工作：
我們?cè)谌w教職工中深入開(kāi)展了一次學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見(jiàn)，各自查擺了存在的問(wèn)題，深入地剖析了存在問(wèn)題的原因，明確了今后一個(gè)時(shí)期的努力方向，消除了同志間的誤會(huì)與隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)與友誼，極大地促進(jìn)了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，增強(qiáng)集體觀念，愛(ài)崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀(jì)律要嚴(yán)。結(jié)合分析評(píng)議和整改問(wèn)題，進(jìn)一步從嚴(yán)整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、有令必行、有禁必止。堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情，形成嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，使大家的紀(jì)律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央省市精神，帶頭落實(shí)“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明義同志的先進(jìn)事跡，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)納入了法制軌道，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問(wèn)題作了制度性規(guī)定。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問(wèn)題
回顧今年以來(lái)黨校的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說(shuō)整體工作是扎實(shí)有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無(wú)論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實(shí)取得了一定的成績(jī)，但也存在缺點(diǎn)和不足。
一是黨性觀念不強(qiáng)，爭(zhēng)先意識(shí)不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，黨員先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時(shí)表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重?fù)?dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹(shù)的還不牢。
三是缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力。危機(jī)意識(shí)不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識(shí)不是很強(qiáng)。
五是對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)從嚴(yán)約束自己，降格以求，自以為可以，過(guò)得去就行了。
三、下步工作安排意見(jiàn)
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實(shí)處。
3、應(yīng)進(jìn)一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實(shí)事。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟4
通過(guò)認(rèn)真回顧這些年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與上級(jí)要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查找存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因。下面就自身存在的問(wèn)題做一深刻剖析。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。
自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得筆記不多。理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。
（二）敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。
在實(shí)際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。實(shí)際工作只限于聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。
（三）專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。
二、下一步整改措施
通過(guò)教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神。具體到實(shí)際工作上，就要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長(zhǎng)認(rèn)可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。
基層干部《國(guó)家監(jiān)察》觀后感心得體會(huì)及感悟5
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢(shì)?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅(jiān)持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計(jì)；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強(qiáng)全體公民和國(guó)家工作人員的法律觀念和制度意識(shí)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國(guó)家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺(jué)性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強(qiáng)反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。
第四，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十四
到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，也是每個(gè)貧困村、貧困戶的夢(mèng)想和期盼，這是今年必須完成的硬任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)收官之年工作尤為重視，強(qiáng)調(diào)越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，堅(jiān)決克服疫情影響，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神，立足職能職責(zé)，緊緊圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況，強(qiáng)化監(jiān)督、全程監(jiān)督，切實(shí)把監(jiān)督抓到底、抓到位，確保脫貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過(guò)程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)，為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
要督促政策措施落實(shí)到位。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“兩不愁三保障”特別是“三保障”、脫貧摘帽后“四不摘”、建立防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制、易地搬遷后續(xù)扶持，以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)中優(yōu)先使用貧困地區(qū)勞動(dòng)力等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)保持脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，最大限度減少疫情影響。對(duì)政策落實(shí)情況，要跟蹤評(píng)估考核，提高群眾監(jiān)督參與度，使監(jiān)督更有力、更精準(zhǔn)，保證群眾受益。
要督促問(wèn)題整改落實(shí)到位。強(qiáng)化對(duì)整改的日常監(jiān)督，推動(dòng)專項(xiàng)巡視“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)成效考核、主題教育發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理和信訪舉報(bào)掌握的問(wèn)題集成整改、一體整改。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處腐敗案件和突出作風(fēng)問(wèn)題，抓住典型案件通報(bào)曝光，加強(qiáng)同級(jí)同類警示教育，深化以案促改工作。
要督促責(zé)任落實(shí)到位。各級(jí)各部門(mén)按照黨中央統(tǒng)一部署，堅(jiān)持中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的管理體制，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制，針對(duì)一些地方和單位前緊后松、盲目樂(lè)觀、松口氣、歇歇腳的現(xiàn)象，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和談話提醒，重點(diǎn)督促領(lǐng)導(dǎo)班子特別是書(shū)記自覺(jué)擔(dān)起責(zé)任，以身作則、以上率下，真正把責(zé)任落下去、落到底。對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，有松懈麻痹的，要督促糾正。
當(dāng)前，扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然存在，有的貫徹落實(shí)黨中央決策部署不結(jié)合實(shí)際、搞“一刀切”，有的口號(hào)多、實(shí)事做得少，有的熱衷打造“經(jīng)典路線”、“路邊工程”，有的重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧，還有的多頭督查檢查考核、重復(fù)要報(bào)表材料等。這些問(wèn)題，都要認(rèn)真排查、堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅處理，確保脫貧攻堅(jiān)高效率、高質(zhì)量。形式主義、官僚主義表現(xiàn)在下面，根子往往在上面，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，從本級(jí)查起改起，自己真正做起來(lái)，帶頭不折不扣落實(shí)黨中央決策部署，帶頭深入基層幫助解決實(shí)際問(wèn)題，帶頭弘揚(yáng)真抓實(shí)干、“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)。
全力保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)任務(wù)。收官之年再加上疫情影響，難度大、任務(wù)重，困難和挑戰(zhàn)明顯增加。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要提高政治站位，堅(jiān)定信心決心，保持定力耐力，按照十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)部署，進(jìn)一步做深做實(shí)脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督工作，加大群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題整治力度，確保全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十五
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升知識(shí)儲(chǔ)備。
監(jiān)察體制改革后，將部分檢察院的部門(mén)和紀(jì)委進(jìn)行了合并，因?yàn)楸O(jiān)察對(duì)象發(fā)生了一定的變化，監(jiān)察方法出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，需要我們的干部尤其基層干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，基層干部必須提升知識(shí)儲(chǔ)備，以便更好的識(shí)別監(jiān)察對(duì)象。
二、確定對(duì)象，明確監(jiān)察重點(diǎn)。
改革后，將本所屬范圍的監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行梳理，確保不遺漏、不擴(kuò)張，明確監(jiān)察對(duì)象后，根據(jù)工作的開(kāi)展情況，對(duì)監(jiān)察重點(diǎn)進(jìn)行明確，并緊密結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作及“新四風(fēng)”的十種表現(xiàn)，著重整治和查處生冷硬推、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、欺壓百姓等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處涉及農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保資金管理使用等方面的基層腐敗問(wèn)題，特別要盯緊干部濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益，利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī)辦事、優(yōu)親厚友、顯失公平，搞不正之風(fēng)，損害黨群干群關(guān)系等違紀(jì)行為，使群眾切身利益得到有效維護(hù)。
三、強(qiáng)化職能，讓權(quán)利運(yùn)行于陽(yáng)光之下。
加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督是遏制腐敗和保護(hù)干部的有效途徑。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的專門(mén)機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督的同時(shí)，要充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督，政協(xié)民主監(jiān)督，社會(huì)公眾監(jiān)督的作用，整合力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。權(quán)利運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，讓權(quán)與責(zé)形成高度統(tǒng)一。
四、嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)查辦力度。
身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，便決定了我們要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威性。涉及對(duì)人和事的處理，必須本著對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律和紀(jì)律規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要讓干部職工在“不敢腐”的基礎(chǔ)上，樹(shù)立“不能腐”和“不想腐”的意識(shí)，并緊緊抓住用權(quán)、花錢(qián)、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和相關(guān)機(jī)制，全面加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的監(jiān)督，努力推進(jìn)權(quán)利的公開(kāi)透明。同時(shí)，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的干部職工，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”。
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們應(yīng)常懷一顆“知識(shí)恐慌”的心，主動(dòng)思考研究工作方式方法，敢于破除基層紀(jì)檢工作“瓶頸”，轉(zhuǎn)思想，改作風(fēng)，明職責(zé)，出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，深入群眾去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，依據(jù)客觀事實(shí)去分析問(wèn)題，及時(shí)高效解決問(wèn)題，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，充分履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職能。
屈子有云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。古往今來(lái)，這句話所蘊(yùn)含的積極求進(jìn)的精神影響著一代又一代仁人志士，支撐著他們?cè)谧非髩?mèng)想的道路上不懈奮斗。而在當(dāng)前建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路上，我們還有很長(zhǎng)一段路要走，更加需要這種堅(jiān)韌不拔的探索精神和永遠(yuǎn)在路上的干事決心。
全面建成小康社會(huì)永遠(yuǎn)在路上。我們要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，特別是要堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有力推動(dòng)我國(guó)發(fā)展不斷朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向前進(jìn)。
全面深化改革永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、繁重的事業(yè)，必須一代又一代人接力干下去，改革開(kāi)放只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。同時(shí)我們要堅(jiān)定不移深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)的嶄新局面，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
全面依法治國(guó)永遠(yuǎn)在路上。依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，全面推進(jìn)依法治國(guó)，把黨和國(guó)家工作納入法治化軌道，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作法治化，顯著增強(qiáng)了我們黨運(yùn)用法律手段領(lǐng)導(dǎo)和治理國(guó)家的能力，鞏固了全黨全社會(huì)思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大以來(lái)，全黨理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)，黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)更加鞏固，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。與此同時(shí)，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，我們要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，大大增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
我們要堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
永遠(yuǎn)在路上！我們一直都在！
一、馮新柱案的啟示
從中央的通報(bào)中，可以看出，馮新柱對(duì)黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，且利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利，與相關(guān)人員訂立攻守同盟，對(duì)抗組織審查，破壞政治生態(tài)，親清不分……最終受到嚴(yán)懲，咎由自取。
這位“60后”官員的仕途可謂平步青云。1981年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)公司計(jì)財(cái)科出納起步，到2015年晉升副省長(zhǎng)，30余年他從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出納到副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了從人民群眾中來(lái)，卻利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利，最終脫離了人民群眾，“與人民群眾毫無(wú)感情”?？倳?shū)記再三要求各級(jí)干部“要帶著深厚感情做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，把扶貧開(kāi)發(fā)工作做實(shí)做實(shí)再做實(shí)，真正使貧困地區(qū)群眾不斷得到真實(shí)惠”；“各級(jí)黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時(shí)刻放在心上，以造福人民為最大政績(jī)”；“發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應(yīng)該由人民共享”……而馮新柱對(duì)于群眾的“冷漠”，對(duì)黨的“虛偽”，顯然背離了“以人民為中心”的指導(dǎo)思想。我們只有保初心、常戒心、懷公心、持恒心，只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，才能推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、自身存在的問(wèn)題和不足
聯(lián)系馮新柱案暴露出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法，沒(méi)有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒(méi)有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等行為和現(xiàn)象。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：
（一）思想認(rèn)識(shí)方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，往往把學(xué)習(xí)放一放；對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往是會(huì)上聽(tīng)一聽(tīng)，自己缺乏鉆研和思考。二是對(duì)廉政形勢(shì)的分析研判不到位。有時(shí)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)不敏感，對(duì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢(shì)不敏銳，對(duì)有些問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足，或心存僥幸。三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運(yùn)用不到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象。
（二）崗位職責(zé)方面。
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠徹底。存在落實(shí)主體責(zé)任方法簡(jiǎn)單、形式單一的現(xiàn)象，主要以開(kāi)會(huì)、講話、簽責(zé)任狀、述職等形式落實(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問(wèn)效不夠。二是八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)不夠嚴(yán)格。中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和用黨的紀(jì)律自我約束方面還不夠深入。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神，習(xí)慣于按照以往的工作方式和老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。
三、存在問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念動(dòng)搖。
受改革開(kāi)放中出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題、社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整帶來(lái)的沖擊等多種因素影響，存在思想信念淡化、對(duì)黨的事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感逐漸弱化的現(xiàn)象。
（二）宗旨意識(shí)不牢。
隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，沒(méi)有從根本上解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。
（三）思想認(rèn)識(shí)不高。
對(duì)于中央關(guān)于加強(qiáng)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，思想認(rèn)識(shí)上不到位差。有時(shí)認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，松了過(guò)不了關(guān)，嚴(yán)了會(huì)影響正常工作，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，有瞻前顧后的僥幸心理。
四、今后努力的方向
（一）擰緊思想總開(kāi)關(guān)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，參加好支部學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，自覺(jué)用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。二是增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。始終對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決落實(shí)好黨中央和縣委各項(xiàng)決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，正確處理個(gè)人與單位、單位與全縣大局之間的關(guān)系。堅(jiān)決杜絕職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
（二）當(dāng)好勤廉表率。
一是加強(qiáng)自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵(lì)，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對(duì)權(quán)力要有敬畏心，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用，自覺(jué)做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時(shí)刻保持清醒頭腦。三是自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決執(zhí)行中央方針政策，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)決策部署；時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，嚴(yán)以律己、清正廉潔。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識(shí)，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并逐級(jí)向一線延伸，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
監(jiān)督是一個(gè)寬泛的范疇，是社會(huì)及其其它職能部門(mén)對(duì)于一個(gè)或幾個(gè)主體責(zé)任單位的嚴(yán)格要求。監(jiān)督是一種社會(huì)責(zé)任，監(jiān)督的根本目的是為了讓這一主體責(zé)任單位朝著正常的軌道發(fā)展，讓整個(gè)社會(huì)群體對(duì)于這個(gè)主體責(zé)任單位有著更多的正確認(rèn)知。
從黨的十八屆三中全會(huì)要求巡視、派駐“兩個(gè)全覆蓋”，到黨的十八屆六中全會(huì)制定黨內(nèi)監(jiān)督條例推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，從黨的十九大后將所有行使公權(quán)力的公職人員納入監(jiān)察范圍，到逐步形成紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”格局，黨和國(guó)家監(jiān)督工作逐步延伸到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)角落。
監(jiān)督應(yīng)成為基層組織的新常態(tài)?；鶎咏M織接受上級(jí)組織和社會(huì)組織的監(jiān)督，已經(jīng)長(zhǎng)期在路上，并且有著很好的執(zhí)行。但是，我們還是要說(shuō)，因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展變化日新月異，如今的各職能部門(mén)的很多方面已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，這都要求我們的監(jiān)督職能部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督體系要緊跟時(shí)代的脈搏，而不能成為一種形式。因此，基層組織要主動(dòng)接受上級(jí)組織的監(jiān)督，要讓社會(huì)輿論部門(mén)自覺(jué)介入自己的具體工作中，通過(guò)社會(huì)輿論告知社會(huì)本單位或部門(mén)發(fā)展的具體情況。在重大問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，基層組織應(yīng)該事先請(qǐng)示上級(jí)組織管理與監(jiān)督部門(mén)，讓這些部門(mén)接觸問(wèn)題本身，讓社會(huì)輿論部門(mén)作公平公正的報(bào)道。
社會(huì)監(jiān)督應(yīng)該成為自覺(jué)監(jiān)督的主體。社會(huì)監(jiān)督的范圍及其寬，它可以涉及到問(wèn)題的方方面面，不會(huì)留下任何的死角。因此，基層組織應(yīng)該隨時(shí)隨地將自己在執(zhí)行上級(jí)組織的政策、策略上的時(shí)間、地點(diǎn)及其具體做法公之于眾，主動(dòng)將其置于社會(huì)監(jiān)督范圍之類。例如，我們的基層組織可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，讓這些社會(huì)監(jiān)督員主動(dòng)融入監(jiān)督之中去深入了解基層組織的發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上讓監(jiān)督人員為社會(huì)解釋一些疑惑。又如，在處理或作出重大決定的時(shí)候，我們應(yīng)該廣泛邀請(qǐng)新聞媒體參與其間，讓他們做實(shí)事求是的報(bào)道。當(dāng)然，在整個(gè)監(jiān)督體系中，最為重要的是基層組織中的剛正不阿的知名人士的監(jiān)督，這一環(huán)節(jié)絕不能削弱或取消。
即使監(jiān)督是一種制度，但監(jiān)督也是一份責(zé)任，監(jiān)督應(yīng)成為基層組織的千里眼，時(shí)刻督促基層組織提升自身純潔性和黨性。讓基層組織發(fā)揮基石作用，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)搞好基層黨建工作的歷史使命感、政治責(zé)任感。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十六
小巷管家不是一個(gè)人，也不是兩個(gè)人，而是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們沒(méi)有職務(wù)、沒(méi)有工資、沒(méi)有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動(dòng)力、有為街坊四鄰辦實(shí)事的干勁。鄰里糾紛、停車難問(wèn)題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見(jiàn)到他們的身影。影片中主人公趙建國(guó)就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點(diǎn)一滴做起，不理會(huì)別人的誤解，一點(diǎn)一點(diǎn)為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無(wú)私和奉獻(xiàn)。
這部電影真實(shí)地反映了我們把國(guó)家治理落實(shí)到了基層，通過(guò)很多這樣甘于奉獻(xiàn)的“小巷管家”來(lái)實(shí)現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國(guó)都需要這樣的千千萬(wàn)萬(wàn)的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實(shí)處，落到點(diǎn)位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號(hào)。對(duì)群眾所需、工作重點(diǎn)、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門(mén)報(bào)到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問(wèn)題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”不僅可以有力推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實(shí)訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機(jī)制，促使基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過(guò)這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見(jiàn)大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實(shí)實(shí)提升了作為一個(gè)黨員的覺(jué)悟，堅(jiān)定了踏踏實(shí)實(shí)為民辦事的信心。