這個方案的核心理念是xx，可以帶來很多好處。制定方案時可以采用先進(jìn)的技術(shù)和工具，提高方案的科學(xué)性和精確性。在下面的范文中，你會看到一些關(guān)于方案的具體實施步驟和效果分析。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇一
20__年6月8日至6月19日，我作為貴州省遵義市年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由遵義市人力資源和社會保障局和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務(wù)員出任培訓(xùn)。在為期十二天的時間里，由市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師就《公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓(xùn)的學(xué)員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷改進(jìn)。
十二天的培訓(xùn)短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談?wù)勛约旱男牡皿w會：
一、初任公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層公務(wù)員，必須要不斷提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、依法行政能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風(fēng)、品德和心理等方面，這其中首當(dāng)其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關(guān)系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風(fēng)等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時，作為公務(wù)員還應(yīng)具備學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進(jìn)。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，根本的是內(nèi)因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學(xué)習(xí)、善于思考。學(xué)習(xí)是提高一個人能力水平的基礎(chǔ)，作為學(xué)習(xí)型社會中成員，更需要不斷學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識的同時，要加強行政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，要講究科學(xué)的方法。一要突出重點，學(xué)以致用。二要帶著問題去學(xué)，學(xué)以至深，不斷提高認(rèn)識問題、解決問題的理論基礎(chǔ)。三要學(xué)習(xí)各方面、各領(lǐng)域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學(xué)的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進(jìn)的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務(wù)員而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務(wù)廣大群眾，為遵義市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴(yán)于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關(guān)系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風(fēng)格。
總之，作為一名行政系統(tǒng)的新任公務(wù)員，必須堅持執(zhí)政為民、服務(wù)大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員而努力工作。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇二
根據(jù)精神，按照《開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案》的要求，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以規(guī)范公務(wù)員行為為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力加強公務(wù)員職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大公務(wù)員樹立良好的職業(yè)道德意識和觀念，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍。
二、總體目標(biāo)
通過開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”的精神，引導(dǎo)全局參公干部堅定理想信念，強化宗旨觀念，自覺克服依法行政能力不強、工作作風(fēng)漂浮、廉政意識淡薄等問題，自覺抵制各種不正之風(fēng)，模范遵守憲法和法律，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，提高工作效率，努力創(chuàng)建“五型機關(guān)”，為實現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。
三、培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象主要為：局機關(guān)除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員，可結(jié)合崗位實際，參照執(zhí)行。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)以“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內(nèi)容。
培訓(xùn)教材：《加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》(中國人事出版社出版)、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》(中央文獻(xiàn)出版社出版)以及《公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》(新華出版社出版)。
四、培訓(xùn)方法步驟
按照統(tǒng)一安排，培訓(xùn)活動自發(fā)文之日起至20xx年10月31日，分三個階段進(jìn)行。
(一)第一階段：組織動員(20xx年5月底-20xx年6月底)。制定印發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案》，做好動員部署，將此項活動傳達(dá)到每一個處室站所、每一名干部。通過廣泛的思想發(fā)動，切實使每個干部充分認(rèn)識開展這項活動的重要性和必要性，增強參加教育活動的主動性和自覺性。
(二)第二階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)(20xx年7月1日-20xx年9月30日)。采取理論培訓(xùn)與實踐活動相結(jié)合的方式，重點抓好骨干培訓(xùn)，實現(xiàn)以點帶面，有計劃、有步驟、分層次地深入推進(jìn)培訓(xùn)工作。其中：20xx年重點開展“忠于祖國”、“服務(wù)人民”專題培訓(xùn);20xx年重點開展“恪盡職守”、“清正廉潔”專題培訓(xùn)。
1、理論培訓(xùn)
按照《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的總體要求，深入學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)推薦系列讀本，以個人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。集中培訓(xùn)由局人事教育處組織，參加廳統(tǒng)一培訓(xùn)，并邀請專家對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)知識進(jìn)行專題輔導(dǎo)，要求參訓(xùn)人員每個專題的集中學(xué)習(xí)時間不少于6個學(xué)時。個人自學(xué)要做到有針對性和選擇性，不斷陶冶情操，加強職業(yè)道德修養(yǎng)。
2、實踐活動
在開展理論培訓(xùn)的同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富活動載體，以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為契機，不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。重點抓好以下實踐活動：
(1)開展公務(wù)員宣誓活動。以處室、站所為單位，組織干部職工到愛國主義教育基地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)行宣誓。通過宣誓、緬懷先烈，牢記使命，增強干部隊伍責(zé)任感、使命感。
(2)開展讀書活動，組織優(yōu)秀讀書心得評選活動。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)示范點”為契機，按照“五個一”要求，深入開展讀書活動。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍中選擇學(xué)習(xí)，并做好讀書筆記，撰寫心得體會。
(三)第三階段：考核驗收(20xx年10月10日-20xx年10月31日)。重點抓好2個環(huán)節(jié)：
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，參加由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題的考試，考試成績將作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
2、各單位要做好總結(jié)工作，查找出本次培訓(xùn)活動中存在的不足，研究解決的方法，并制定相應(yīng)的措施。
四、具體要求
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局機關(guān)各處室、局屬各單位要充分認(rèn)識此次培訓(xùn)的重要性和緊迫性，把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教育活動作為提高干部隊伍自身素質(zhì)、提升工作能力的重要工作來對待，精心組織，認(rèn)認(rèn)真真地開展好培訓(xùn)教育。廣大干部職工要認(rèn)真做好筆記、寫好心得體會，在培訓(xùn)教育活動增長知識，提升能力素質(zhì)。
(二)精心組織，統(tǒng)籌兼顧。要堅持學(xué)習(xí)、工作兩不誤，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，把培訓(xùn)教育活動與推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來，與推動黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來，把培訓(xùn)教育活動的實效落實到各項工作中，轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。
(三)認(rèn)真總結(jié)，建章立制。要著眼建立長效機制，注重系統(tǒng)性，在抓好集中教育培訓(xùn)的同時，協(xié)調(diào)推動實踐活動、制度建設(shè)等各項工作扎實開展;要注重靈活性，大膽創(chuàng)新，不拘形式，搭建多種形式的教育培訓(xùn)平臺，把培訓(xùn)寓于豐富的特色活動中;要注重長效性，把公務(wù)員職業(yè)道德評價、獎懲措施等用制度的形式固定下來，落實到位。同時，將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇三
公務(wù)員的績效評價是整個公務(wù)員管理制度鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。下面是有20xx公務(wù)員培訓(xùn)實施方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20xx—20xx年湖北省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神，依法開展在職公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，落實20xx年度公務(wù)員更新知識培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將今年市直行政機關(guān)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的具體安排通知如下：
一、 培訓(xùn)對象
市直行政機關(guān)科級以下(含科級)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
二、 培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國家及上級有關(guān)部門的要求，結(jié)宜昌實際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
三、 培訓(xùn)組織形式及時間和地點
培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20xx年4～7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號414)教室進(jìn)行，共舉辦4期(見附表3)，每期培訓(xùn)時間為4天，每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20xx年4～8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行，學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、 培訓(xùn)費用
公務(wù)員更新知識培訓(xùn)免收培訓(xùn)費，收取教材資料費每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費)。
五、 有關(guān)要求
1、市直各單位要切實加強對公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)籌安排，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間和教材資料費的落實。
2、培訓(xùn)形式、時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(32學(xué)時)，將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記，作為公務(wù)員年度考核、評優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。
3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓(xùn)時間做好工作安排，及時組織好報名工作，于3月30日前將本單位的《20xx年市直公務(wù)員更新知識培訓(xùn)報名表》(見附件1、2)和教材資料費一并報送到市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號，原勞動局辦公大樓338室)辦理報名登記手續(xù)，其中電子版發(fā)送到郵箱或加入公務(wù)員培訓(xùn)聯(lián)系群qq群148962282上傳。
為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高，不斷拓寬公務(wù)員知識視野，不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì)，20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號)文件精神，繼續(xù)以知識更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識更新
培訓(xùn)方案
制定如下：
一、培訓(xùn)對象
全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員)。
二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容
知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
集中輔導(dǎo)：分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個專題，全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。同時各單位按照本單位培訓(xùn)計劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo)，時間不少于30學(xué)時。
個人自學(xué)：公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主，自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主，包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識，公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時。
三、培訓(xùn)時間
20xx年3月至20xx年12月。
四、培訓(xùn)地點
全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場，分類集中輔導(dǎo)地點設(shè)在人事考試中心教室。
五、授課人員
邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。
六、培訓(xùn)要求
各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn)，確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定學(xué)時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位，作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，單位給予通報批評教育。
為貫徹落實《會澤縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市行政機關(guān)公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)的通知》(會人社發(fā)〔20xx〕59號)精神，進(jìn)一步加強全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為，全面提高全局公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和能力，決定在全縣司法行政系統(tǒng)中開展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以規(guī)范公務(wù)員行為為重點，教育和引導(dǎo)公務(wù)員樹立先進(jìn)的職業(yè)道德意識和觀念，自覺克服理想信念不堅定，宗旨觀念淡薄，依法行政能力不強，工作作風(fēng)漂浮，廉政意識薄弱等問題，自覺抵制各種不正之風(fēng)，模范遵守憲法和法律，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，提高工作效率，努力打造品德好、作風(fēng)正、能力強、人民滿意的公務(wù)員隊伍。
二、目標(biāo)要求
開展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是進(jìn)一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，推動“兩強一堡”戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。通過培訓(xùn)，不斷提升公務(wù)員的思想道德境界，完善公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu)，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍，促進(jìn)會澤經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
(一)政治信念堅定。擁護(hù)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想、政治、行動上和黨中央保持高度一致，具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和崇高的職業(yè)道德信仰，自覺做先進(jìn)思想和科學(xué)理論的忠實追隨者，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)精神追求高尚。品行端正，情趣健康，追求積極樂觀、健康向上的生活態(tài)度和生活方式，
勵志
圖強，自覺擺正和處理好公與私、廉與貪、義與利、情與法的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦。勤儉樸實，不奢侈浪費，不跟風(fēng)攀比。做到自重、自省、自警、自勵。
(三)職業(yè)操守良好。有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，熱愛本職工作，恪盡職守，愛崗敬業(yè)。干一行，愛一行，鉆一行，一絲不茍，精益求精。敢于堅持原則，光明磊落，公道正派，腳踏實地，勇挑重?fù)?dān)，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，自己做到知法、守法、用法。
(四)人民群眾滿意。牢記“人民的利益高于一切”，把全心全意為人民服務(wù)作為共同追求，把讓人民群眾滿意作為共同目標(biāo)，勤勤懇懇為人民工作，深入實際體察民情，了解民意，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，盡最大能力幫助群眾解決實際困難和問題，盡一切努力維護(hù)和提高廣大人民群眾的根本利益。
三、培訓(xùn)對象和重點
全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員(除工勤人員以外的工作人員)。
四、培訓(xùn)方式
按照全省統(tǒng)一部署、全員參與、分級實施的原則，采取集中培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、討論交流的方式，有計劃，分層次地在全系統(tǒng)公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)。局政治部負(fù)責(zé)全局培訓(xùn)的組織管理、監(jiān)督檢查以及培訓(xùn)、考試考核工作，負(fù)責(zé) “公務(wù)員職業(yè)道德”師資骨干培訓(xùn)班的選派工作。
(一)全員理論培訓(xùn)：組織進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使公務(wù)員把握當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)方向，熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范，不斷培養(yǎng)職業(yè)精神，提升道德水平。參學(xué)人員在教材自學(xué)的基礎(chǔ)上，各位參學(xué)對象可登錄云南人才培訓(xùn)網(wǎng)，在線學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)
課件
》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》及其他選修課，個人自學(xué)不少于100學(xué)時。
(二)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)：9月至10月(詳見附件2)。采取分期分批的方式，對全系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律宣傳和服務(wù)等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)學(xué)習(xí)實踐活動：9月至10月(詳見附件3)。結(jié)合開展“四群”教育活動、政法干警核心價值觀教育實踐活動，深入實際、深入基層、深入人民群眾，做好法律服務(wù)工作和社會維穩(wěn)工作。
(三)抓好理論培訓(xùn)。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)好在慶祝建黨xx周年大會上的講話精神，
(四)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門要緊密結(jié)合實際，研究探索開展培訓(xùn)的方式方法，通過分期調(diào)訓(xùn)、專題講座、專題輔導(dǎo)、研討會、報告會、參觀革命圣地等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，同時，充分利用多種載體開展培訓(xùn)，真正達(dá)到讓公務(wù)員樂于接受、見諸行動的效果。
(五)健全長效機制。將職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員四類培訓(xùn)的重要內(nèi)容，成為各類公務(wù)員培訓(xùn)班的必修課程，長期深入開展下去。
五、考試考核
(一)培訓(xùn)考試：全員理論培訓(xùn)要進(jìn)行理論考試，安排在11月份(具體時間另行通知)。由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題,我市采取試卷考試形式,考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》(試題比例占80%)和《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》(試題比例占20%)為依據(jù)。
(二)培訓(xùn)考核：此次培訓(xùn)考試、考核成績合格者，其成績記入本人電子檔案，作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù);凡不參加理論培訓(xùn)和實踐活動以及考試、考核成績不合格的人員，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;凡不組織參加本次培訓(xùn)的單位，本單位人員的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的學(xué)分在全員理論考試成績合格后方能記入本人學(xué)習(xí)檔案。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇四
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1.掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求，初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學(xué)能力，引導(dǎo)新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。
2.盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和勝任教育教學(xué)工作，提高其職業(yè)生涯起點，加快新教師成長的步伐，使其盡快成為合格的教師。
3.增強責(zé)任感和使命感，使各位教師作好心理和加強教師職業(yè)道德和心理健康教育準(zhǔn)備，樹立正確的課堂觀、學(xué)生觀、教師觀和評價觀，盡快適應(yīng)新課程教學(xué)。
二、培訓(xùn)對象
被錄用的大學(xué)生新教師?
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.教師角色轉(zhuǎn)變
（1）學(xué)校概況，熟悉校園及環(huán)境文化。通過新教師見面會，參觀校園、觀看專題介紹片、主題會議等形式，讓新教師盡快從自己的大學(xué)校園環(huán)境轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的環(huán)境，了解學(xué)校的發(fā)展史、育人理念、卓越進(jìn)程的育人目標(biāo)、校風(fēng)、校訓(xùn)、校園環(huán)境及作息時間等事宜，使新教師建立對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。
（2）教學(xué)工作。通過教師自學(xué)理論,聽課和個別指導(dǎo)講授（師傅帶徒弟)形式，讓新教師學(xué)會從學(xué)到教得轉(zhuǎn)變，弄清楚所學(xué)知識之間的邏輯關(guān)系。結(jié)合所學(xué)的內(nèi)容選擇合理的教學(xué)方法。
（3）師生關(guān)系處理。通過視頻錄像，課堂講授及模擬實訓(xùn)形式，讓新教師學(xué)會面對師生問題新教師首先要調(diào)整心態(tài)，積極思考，分析學(xué)生特點，在課后積極向老教師請教，增強自己處理問題的能力。
（4）言行舉止，著裝方面注意自己的形象。通過禮儀教師的講授，學(xué)校表率，及有關(guān)教師課堂展示形式，讓新教師學(xué)會為人師表著裝要大方得體，說話行為要以教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己做好學(xué)生的表率。
2.師德修養(yǎng)與教師理念
（1)掌握新理念與新要求。通過講座、名師指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、互動研討等形式讓新教師具備創(chuàng)新理念，要打破以前的教學(xué)常規(guī)，靈活地運用和處理教材，增強課程內(nèi)容與社會生活的聯(lián)系。
(2)積極探索多樣有效的教學(xué)方法。通過觀摩其他教師的說課形式，并與他們進(jìn)行對話交流，提高自己的教學(xué)技能，通過這樣的反思分析，從他人的教學(xué)中得到啟發(fā)、得到提高。
（4）說課，聽課，評課。通過現(xiàn)場模擬說課，其他教師聽課的方式，從而認(rèn)識自身的優(yōu)點和存在的不足。
四、培訓(xùn)時間
第一階段為8月1日—7日，主要內(nèi)容：熟悉學(xué)校環(huán)境、角色轉(zhuǎn)換。
第二階段為8月8日—10日，主要內(nèi)容：職業(yè)道德教學(xué)理念。
第二階段為8月11日—18日主要內(nèi)容：基本教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)技能學(xué)習(xí)與實踐。
五、培訓(xùn)地點
多媒體教室b207
六、培訓(xùn)形式
集中和分散相結(jié)合、講授和互動相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和崗位實踐相結(jié)合。
1.由學(xué)校教育辦公室組織進(jìn)行集中培訓(xùn)，主要有講座、名師指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、互動研討等形式。
2.一方面由學(xué)校具體分配老教師，另一方面有新教師自身安排進(jìn)行分散培訓(xùn)。主要有自學(xué)自練和崗位實踐形式。要求每位新教師必須拜一位有豐富經(jīng)驗的本校教師為師，并制訂師徒結(jié)對計劃，提出具體要求。學(xué)校要加強新教師的管理，關(guān)心新教師的工作和生活，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有利于新教師的快速成長。
3.新教師基本教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)技能學(xué)習(xí)與實踐兩者相結(jié)合。加強教育教學(xué)理論地學(xué)習(xí)，在有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)下開展崗位實踐，總結(jié)經(jīng)驗、不斷提高。
七、考核辦法
考核成績由出勤（10%）聽課筆記（30%）和考試成績（60%）三部分組成。 考試內(nèi)容包括：
1.完成一份1課時教學(xué)設(shè)計，制作出一課時課件，并進(jìn)行展示與交流。
2.寫出一份說課稿，并現(xiàn)場模擬說課，評課。
一、指導(dǎo)思想??
針對新教師可塑性強的特點，通過多渠道、多方位的培訓(xùn)，提高新教師對職業(yè)定位的認(rèn)識，提高新教師的教育理念和教育教學(xué)能力。以實踐為基礎(chǔ)，積極探索開展創(chuàng)造性的培訓(xùn)模式，以滿足新教師對培訓(xùn)的需求，有效促進(jìn)新教師的專業(yè)成長。
二、培訓(xùn)目標(biāo)?
通過培訓(xùn)促使新教師不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立穩(wěn)固的專業(yè)思想；熟悉教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論和基礎(chǔ)教育改革發(fā)展動態(tài)，掌握中職教育課程改革的.基本理念和所任專業(yè)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教法及基本的教育教學(xué)技能；提高教師的心理素質(zhì)，增強協(xié)作精神，掌握班主任和學(xué)生心理咨詢方法；了解中職生身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生在生動活潑的氣氛中積極主動地得到發(fā)展。
三、培訓(xùn)對象?
2015年8月新入職我校工作的教師、職員
四、培訓(xùn)時間?
自2015年8月開始，到2015年7月結(jié)束。?
第一階段：2015年8月26日—30日?崗前培訓(xùn)?
第二階段：2015年9月—2015年6月?理論學(xué)習(xí)、實踐能力指導(dǎo)與應(yīng)用?
第三階段：2015年6、7月?考核評估
五、培訓(xùn)內(nèi)容及方式?
培訓(xùn)分為校級培訓(xùn)和教研組培訓(xùn)，校級培訓(xùn)由校教研處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，教研組培訓(xùn)由教研組長負(fù)責(zé)，責(zé)。?培訓(xùn)方式包括以下幾種：
（一）崗前培訓(xùn)?
由校教研處具體落實崗前集中培訓(xùn)，開展專題講座、案例教學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)、互動研討、實踐演練等，以提高新教師的職業(yè)道德水平，使新教師初步了解、掌握教學(xué)工作的全過程，熟悉備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、班主任工作及實踐教學(xué)等各個環(huán)節(jié)的基本要求。?（注：新教職工及13級班主任暑期崗前培訓(xùn)安排見附1）
（二）示范引領(lǐng)?
1.聽課與研討：由教研組安排學(xué)科帶頭人或骨干教師上示范課，新教師聽課并與示范課教師研討。
2.實戰(zhàn)演練：新教師上“過關(guān)課”并進(jìn)行教后反思；學(xué)科帶頭人或骨干教師點評；新教師改進(jìn)后再次上課。
（三）師徒結(jié)對?
由學(xué)校為新教師指定一名骨干教師作為指導(dǎo)教師，雙方組合后，簽訂協(xié)議書，指導(dǎo)期為一年。指導(dǎo)教師通過開設(shè)教學(xué)觀摩、教學(xué)實踐指導(dǎo)、開展研討、撰寫論文等形式，對新教師進(jìn)行傳、幫、帶。（注：新教師“一幫一”工作安排表見附2）
（四）自學(xué)自練?
1.新教師要積極參加校本培訓(xùn)及上級教育主管部門安排的各級各類培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)水平。
2.一年內(nèi)，有計劃地完成有關(guān)教育理論專著的閱讀，并撰寫讀書筆記，在教研組讀書交流會上分享讀書心得。
3.結(jié)合中職教育教學(xué)理論與實踐，新教師要撰寫教育教學(xué)論文（含：教育故事、教學(xué)反思）、教學(xué)案例報告等。具體要求是：每學(xué)期兩篇，由教研處負(fù)責(zé)收取，以備考核使用（嚴(yán)禁抄襲）。
六、考核與評估?
學(xué)?？己嗽u估主要從以下三大方面進(jìn)行：??
3.教育教學(xué)方面：主要考核新教師對班主任工作（或協(xié)助班主任工作）的態(tài)度、能力和成效；課堂組織教學(xué)能力和德育工作能力；專業(yè)學(xué)科教學(xué)計劃、總結(jié)、備課、上課，作業(yè)批改、課內(nèi)外輔導(dǎo)和教學(xué)效果等。每位新教師入職第一學(xué)期要上“過關(guān)課”，由學(xué)校考評小組進(jìn)行綜合評價。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實施方案：
一、培訓(xùn)對象
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識，了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排
公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排
(一)培訓(xùn)時間
6月7日—6月18日，共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報到時間及地點
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中
(一)成立班委會。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團(tuán)活動、主題研討，開展實踐活動和思想政治工作等。同時，以縣區(qū)為單位，成立10個小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。
五、培訓(xùn)費用
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇六
12月2日—8日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞“快速適應(yīng)崗位，爭當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學(xué)識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我們較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《公文寫作》、《政務(wù)與社交禮儀》、《公務(wù)員職業(yè)道德》、《如何提高行政執(zhí)行力》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一、明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟(jì)形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統(tǒng)的公務(wù)員，在以后工作中，加強自己的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨的八項規(guī)定，在工作中做到忠誠為民、公正廉潔，為社會主義的法治建設(shè)增添一份力量。
二、明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認(rèn)識。
通過學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。
三、明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
此次培訓(xùn)重視對新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認(rèn)識到要提高綜合能力。
四、學(xué)員之間增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼
我們90多名學(xué)員們來自不同崗位，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓(xùn)是難得的溝通交流機會。在這些天里，通過“破冰訓(xùn)練”，大家相識相知，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ)。
培訓(xùn)的時間雖然短暫，但是我們學(xué)到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓(xùn)為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責(zé)，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設(shè)“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸?！倍^斗。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得體會3
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇七
我是來自辦公室的新員工xuexila，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)! 第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝! 五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。 未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得2
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇八
我作為新錄用的公務(wù)員有幸參加了組織部、人社局、縣委黨校組織的新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在三天的培訓(xùn)當(dāng)中我和其他學(xué)員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“七一”重要講話精神，公務(wù)員法與依法行政。在經(jīng)濟(jì)方面，我在授課老師的講述下了解了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的幾個問題。在當(dāng)今國內(nèi)外形勢，浙江舟山群島新區(qū)的建設(shè)與”規(guī)劃。
面對突發(fā)事件，良好的應(yīng)對公眾的能力是非常重要的，相信政府危機管理及媒體溝通這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對我們以后的處理突發(fā)事件的能力有極大的提升。這次培訓(xùn)雖然說時間比較短，但是對我的給方面思想認(rèn)識還是有比較大的認(rèn)識，可以從以下幾方面來體現(xiàn)。
一、這次培訓(xùn)使我們進(jìn)一步意識到了完成學(xué)生到公務(wù)員的轉(zhuǎn)折的重要性，也增強了我們加快轉(zhuǎn)型的自覺性和主動性。作為一名學(xué)生，根本任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)，為以后走上社會鍛煉過硬的本領(lǐng);而作為一名公務(wù)員，已經(jīng)獨立走上社會，就必須勇敢面對社會的各種挑戰(zhàn)，必須獨立思考，獨立決斷，具備獨立處理各種復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)和信心。
作為一名在中央國家機關(guān)工作的公務(wù)員，更要深刻意識到自己肩上沉甸甸的責(zé)任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象，代表著國家的政策取向，如果應(yīng)對不慎，將會在全國造成難以估量的影響。“失之毫厘，差之千里”正是這個意思。學(xué)生肩上的擔(dān)子是比較輕的，所產(chǎn)生的影響也不會很大，波及面不會太廣;而作為一名中央國家機關(guān)公務(wù)員，作為一名國家政策執(zhí)行者，在執(zhí)行政策時，無論好壞，其影響都將是全國性的。“生命不能承受之重”，對一名剛走出校門的學(xué)生來說，確實要求過高，但既然我們走上了這個崗位，就應(yīng)該勇敢地面對，盡快完成這一重要轉(zhuǎn)折。
二、這次培訓(xùn)使我們深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。
對于新走上工作崗位的學(xué)生來說，擺脫學(xué)校繁重的學(xué)習(xí)壓力，確實感覺到由衷的輕松，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口。但是，經(jīng)過諸多領(lǐng)導(dǎo)和同事們語重心長的教導(dǎo)，讓我們更加感覺到了壓力：全新的工作，全新的環(huán)境，需要我們更加努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求;科學(xué)的飛速發(fā)展，社會的飛速進(jìn)步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學(xué)習(xí)的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。
三、 自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學(xué)會做人。修身、齊家、治國、平天下，一直被國人奉為人生的圭皋。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，祛除學(xué)生式的眼高手低，好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學(xué)生時期的不良習(xí)氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，個人英雄主義、不善于團(tuán)結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。我們要把集體視為一個團(tuán)隊，把自己視為集體的一份子，學(xué)會并懂得發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，一個合作、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
今天，學(xué)習(xí)已成為了人們終身的事業(yè)，不學(xué)習(xí)，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。在學(xué)校里學(xué)習(xí)，有老師言傳身教，有同學(xué)們耳濡目染，也有各方的督促和壓力，存在一個學(xué)習(xí)的大環(huán)境。踏入社會后，情況就不同了，工作很忙，時間很緊，也沒有人逼迫你，人很容易放松，沒有相當(dāng)?shù)囊懔鸵庵?，沒有持之以恒的決心，是很難順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇九
作為新招錄的選調(diào)生，我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班。通過為期七天緊張而又充實的初任培訓(xùn)，讓我無論在思想認(rèn)識上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的提高，受益匪淺。
第一天的集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備充分的授課老師運用自己豐富的經(jīng)驗和知識，深入淺出的講解了十七屆五中全會的主要精神。俗話說：“溫故而知新”，在授課老師的帶領(lǐng)下，全體學(xué)員對十七屆五中全會的認(rèn)識和理解得到了進(jìn)一步的加深，對今后的工作有了更明確的責(zé)任感和使命感。短短的一個上午的學(xué)習(xí)，更是讓我進(jìn)一步明確了作為一名國家公務(wù)員的責(zé)任、義務(wù)，端正了我的世界觀、人生觀和價值觀。
通過公文寫作的講授學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多公文寫作和處理公文的知識，掌握了不少行政工作的必備技能，這些知識和技能對我今后順利的走上工作崗位有著很大的幫助（）。劉局長的八個字“團(tuán)隊、責(zé)任、自律、服務(wù)”讓我明白了作為一個新來的公務(wù)員應(yīng)該如何看待自己，如何擺正自己的位置，如何更好的融入新的工作環(huán)境和新的工作氛圍。劉局長的授課，讓我充分的做好了從一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生到公務(wù)員的身份的轉(zhuǎn)變，這也為我將來更好的工作奠定了堅實基礎(chǔ)，更讓我樹立了堅定的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
本次初任培訓(xùn)班在培訓(xùn)上更是面面俱到：通過舉辦氣排球比賽讓所有學(xué)員增進(jìn)了解，加深友誼。在“友誼第一，比賽第二”的旋律下，全體學(xué)員踴躍參與，各司其職，分工明確。這次比賽讓我增進(jìn)了其他學(xué)院的了解和信任，增強了我的團(tuán)隊協(xié)作意識，，更學(xué)到了很多其他學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)，并建立了深厚的學(xué)友情誼，讓我難忘。
子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！蓖ㄟ^對此次初任培訓(xùn)過程的回顧和反思，我深深體會到公務(wù)員事業(yè)的崇高和偉大。短短幾天的培訓(xùn)不僅讓我端正了自己的從業(yè)態(tài)度，更讓我體會到公務(wù)員這一職業(yè)不僅僅是一條謀生之路，更是我實現(xiàn)自己的人生理想和追求的偉大行業(yè)。為此，我應(yīng)切實樹立“為人民服務(wù)”的光榮目標(biāo)，努力發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦耐勞，孜孜不倦，心憂天下，情系百姓，盡自己最大的努力把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場。
對于如何做一名優(yōu)秀公務(wù)員，我結(jié)合此次培訓(xùn)班所學(xué)，談?wù)勛约旱膸c感悟：
首先，牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識。作為一名公務(wù)員，我應(yīng)盡快完成自己身份的轉(zhuǎn)變，從一個享受服務(wù)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成“為人民服務(wù)”的公務(wù)員。明確從事公務(wù)員職業(yè)并非為了牟取權(quán)力或貪圖享受，而是要踏踏實實做好本職工作，為人民謀福祉。同時，我作為一個中國共產(chǎn)黨黨員，更是要牢固樹立以人為本，為民服務(wù)的意識，在工作中發(fā)揮積極帶頭作用，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘的作用，扎實工作，帶頭攻堅，心系百姓、多做實事，這是一名公務(wù)員更是一名黨員必須具備的職業(yè)信念和職業(yè)精神，并隨時用鞭策自己。
其次，堅決樹立“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識。對于剛參加工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，我缺乏基層工作經(jīng)驗，缺乏對所學(xué)知識靈活運用的本領(lǐng)。今后，我必須時刻擺正自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁，保持低調(diào)，積極向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，爭取早日適應(yīng)新的工作環(huán)境，早日融入新的工作氛圍。參加工作之后，全新的工作崗位和職責(zé)對我的知識和能力提出了新要求，經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展日新月異，更讓我深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性以及堅持學(xué)習(xí)的必要性。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己才能更好地為人民服務(wù)，更好地實現(xiàn)自我的人生價值。同時在我黨“建立學(xué)習(xí)型組織”的正確要求下，只有主動學(xué)習(xí)、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。
最后，堅決貫徹“嚴(yán)格要求，努力奉獻(xiàn)”的意識。所謂仁者見仁智者見智，談起如何做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，可能每個人所言都各有特點，難分高下。但是真正在工作當(dāng)中能否按照個人所言來嚴(yán)格要求自己，可能就要彼此區(qū)分了。因此我認(rèn)為，作為一名黨員和公務(wù)員，我要把自己對公務(wù)員的思考落實到日常工作當(dāng)中，不僅“說得好，更要做得棒”。在工作當(dāng)中，充分發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把“一切以人民根本利益為出發(fā)點”作為爭當(dāng)一名優(yōu)秀公務(wù)員的出發(fā)點，將服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識切實貫徹到日常工作當(dāng)中，堅決杜絕“浮夸風(fēng)”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
培訓(xùn)即將結(jié)束，工作剛剛起步，這次初任培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)交流機會，我從中學(xué)到了很多，也思考了很多?；氐焦ぷ鲘徫簧?，要以此次培訓(xùn)為契機，增強學(xué)習(xí)的主動性和針對性，將學(xué)習(xí)常態(tài)化，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績，力爭做一名具有“服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀公務(wù)員。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得體會(二)
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十
新入職公務(wù)員培訓(xùn)講話五篇
在初任公務(wù)員培訓(xùn)開班儀式上的講話1
大家好！根據(jù)新《公務(wù)員法》要求和區(qū)干部培訓(xùn)計劃，從今天開始，我們?yōu)槠?0天的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班就正式開辦了。在座的學(xué)員都是通過公開考試百里挑一嚴(yán)格的篩選進(jìn)入到公務(wù)員隊伍的，首先祝賀各位在考試中，一路過關(guān)斬將，從幾千考生中脫穎而出，正式成為公務(wù)員隊伍中的一員。在這里，我代表區(qū)委組織部和區(qū)公務(wù)員局，對各位表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。
公務(wù)員局都高度重視，特意為大家開“小灶”、備“精糧”，在課程設(shè)置、師資力量、
教學(xué)
保障等各個方面，都精心策劃、認(rèn)真籌備、嚴(yán)密組織，可以說下了很大功夫，希望大家也能收獲滿滿。
提升本領(lǐng)，鑄就絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的信仰，為自身的成長成才打下堅實的思想基礎(chǔ)。
力把工作上的壓力轉(zhuǎn)化為奮發(fā)的毅力和進(jìn)取的動力，不斷地突破自己、塑造自己、提升自己，在層層歷練中積累經(jīng)驗，成為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。
多寫多練多干，特別注意提高自己的公文寫作能力，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作能力和水平；三要勤動腿，多深入群眾、多了解社情民意，深刻了解到一線狀況，提升服務(wù)意識，能提升處理復(fù)雜問題的能力。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、主題鮮明、重點突出，希望同志們要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，把參加培訓(xùn)作為一項重要政治任務(wù)，明確學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格出勤制度；專心聽課，認(rèn)真思考，積極交流，務(wù)求學(xué)深學(xué)透，學(xué)有所思、學(xué)有所悟，學(xué)以致用。知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。一個不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機遇，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。
最后，衷心祝愿本次培訓(xùn)班圓滿順利，祝愿大家在今后火熱的工作實踐中能充分發(fā)揮自己的青春和才智，牢記使命、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，為全區(qū)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
在初任公務(wù)員培訓(xùn)開班儀式上的講話2
正的人民警察，確實發(fā)自內(nèi)心地為你們感到喜悅和驕傲。在此，我代表縣局黨委和全體民警向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！你們年輕，有朝氣、有活力，是公安隊伍的新鮮血液，相信你們一定能夠在公安機關(guān)這個大舞臺上盡情地施展才華，也一定能夠在各自的崗位上有一番作為。在大家即將奔赴各自工作崗位之際，提幾點希望,具體來講，希望你們要做到“四個始終保持”：
一、要始終保持政治上的清醒與堅定 一是對黨要絕對忠誠。
我們每一名同志都必須時刻牢記自己的使命，不忘公安工作的宗旨，在任何時候、任何情況下，都要保持政治上的清醒與堅定，堅決把黨的事業(yè)和人民的利益置于至高無上的位置，這是檢驗一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本標(biāo)準(zhǔn)。
二是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
你們從投身警營的第一天起，就要牢固樹立組織紀(jì)律觀念，做到服從命令、聽從指揮，要時刻牢記我們是人民警察，代表的是公安機關(guān)，在我們發(fā)表觀點、評論或處理問題時，切不可把自己混同于普通群眾，要通過我們的言行，真切地體現(xiàn)出人民警察的思想境界和優(yōu)良素質(zhì)。
三是具有無私奉獻(xiàn)精神。
愛，并且在從事這項工作之前對其中的辛苦與風(fēng)險應(yīng)該有明確而清醒的認(rèn)識。既然我們選擇了這個職業(yè)就應(yīng)該無怨無悔，甘愿在工作中流血、流汗甚至獻(xiàn)出自己寶貴的生命。這既是一種奉獻(xiàn)，也正是我們的光榮所在。
二、要始終保持對本職工作的熱愛與鉆研 縱觀工作發(fā)展歷程，在每一個不同的歷史時期，都涌現(xiàn)出許多英模和崗位能手，他們之所以能夠成為公安隊伍中的佼佼者，其中一個共同特點，就是對本職工作的熱愛與鉆研。職業(yè)有不同，崗位有分工，我認(rèn)為只有愛一行才能干好一行，這是事業(yè)成功的客觀規(guī)律，希望大家保持高昂的工作熱情，在實際工作中充分展示自己的素質(zhì)和才干，早日成為公安工作的行家里手。
受益終生。
四、要始終保持日常生活中的樂觀與質(zhì)樸 作為一名人民警察，就要求大家必須保持樂觀良好的心態(tài)，不要超越現(xiàn)實地想問題，盲目地去攀比，那樣純屬自尋煩惱，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，特別是與同志相處時，要質(zhì)樸、厚道、謙虛、真誠，遵循職業(yè)操守，做到廉潔從警，不要斤斤計較，不要認(rèn)為自己最聰明、不要搞孤家寡人，更不要搞旁門左道，時間長了，人的品性終究會顯現(xiàn)并被大家所了解，做人要襟懷坦蕩，做事要守中持正，到任何時候都會受到贊賞和歡迎。
今天談的這些，其中不乏我個人的認(rèn)知和體會，希望你們少走彎路，更好更快地成長進(jìn)步，最后祝大家工作開心、生活幸福！
在新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)開班典禮上的講話
根據(jù)公務(wù)員法和干部教育培訓(xùn)工作的要求，今天，我們在這里舉辦新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，在此，我代表區(qū)委組織部，對大家的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就如何做一名合格的公務(wù)員和辦好這期培訓(xùn)班，講三點意見：
一、高度重視，充分認(rèn)識公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要意義 公務(wù)員法第六十七條明確規(guī)定新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)，既是國家公務(wù)員法—9—的要求，也是公務(wù)員法賦予大家的權(quán)利和義務(wù)。本次培訓(xùn)具有以下三個方面的重要意義：
一是貫徹實施公務(wù)員法的需要。
這次初任培訓(xùn)班是在新修訂公務(wù)員法正式實施后，我區(qū)組織的第一次初任培訓(xùn)，有其特殊的歷史背景。因此，認(rèn)真做好這次培訓(xùn)工作，是依法行政的體現(xiàn)，對于提高全市公務(wù)員隊伍管理的法制化、科學(xué)化水平，建設(shè)一支高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，都具有十分重要的意義。
二是盡快完成角色轉(zhuǎn)變的需要。
你們從學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位考進(jìn)公務(wù)員隊伍，面對的是一個嶄新的環(huán)境，有三個轉(zhuǎn)變是你們必須面對的身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變、任務(wù)轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得快不快，轉(zhuǎn)得好不好，對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓(xùn)，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位。
三是提高適應(yīng)機關(guān)工作能力的需要。
如何盡快提高機關(guān)工作能力，是擺在我們在座每一位新公務(wù)面前的現(xiàn)實問題。本次培訓(xùn)班的課程，都是針對新任公務(wù)員安排的。通過這次培訓(xùn)，使大家增強公仆意識、責(zé)任意識、依法行政意識和終身學(xué)習(xí)意識，切實增強大家適應(yīng)新形勢下工作需要的能力素質(zhì)。
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二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，爭做一名合格的公務(wù)員 年輕公務(wù)員要健康成長，組織的培養(yǎng)是重要的外部因素，關(guān)鍵還要靠內(nèi)因，靠自身的努力，充分發(fā)揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，努力做工作中的楷模、學(xué)習(xí)中的標(biāo)兵、生活中的強者。
一要勤于學(xué)習(xí)。
習(xí)近平總書記強調(diào)，在學(xué)習(xí)理論上，干部要舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。作為新錄用公務(wù)員，你們具有較高的學(xué)歷，并且有了一定的知識儲備。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須經(jīng)過持續(xù)的學(xué)習(xí)充電，不斷提升素質(zhì)能力，才能勝任本職工作。組織這次初任培訓(xùn)只是一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)。但要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學(xué)習(xí)。因此，大家必須樹立終生學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要，當(dāng)作日常生活的重要組成部分，當(dāng)作加強自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，確保學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
二要踏實肯干。
志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差，對自己的選擇產(chǎn)生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發(fā)揮。其實，復(fù)雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須保持一個平和的心態(tài)，要有腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實作風(fēng)，真正踏下心來安心學(xué)習(xí)，多思考問題，從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，腳踏實地，專心做事，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。
三要正直誠信。
誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實，堅守信用，就讓人覺得可靠，處處受人尊敬。作為國家公務(wù)人員，大家在今后的工作中要要時刻保持高度的政治覺悟、堅強的黨性原則、堅定的政治立場，任何時候特別是在大是大非面前，在錯綜復(fù)雜的矛盾和各種干擾面前，始終保持思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；任何時候都要堅決貫徹執(zhí)行組織的決議決定，做到政治上合格、思想上過硬，讓黨放心，讓組織信任，讓人民滿意。
四要團(tuán)結(jié)合作。
容事的氣量，大事講原則，小事講風(fēng)格，以團(tuán)結(jié)促工作，以工作促團(tuán)結(jié)。
三、端正學(xué)風(fēng)，從嚴(yán)要求，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù) 本期的公務(wù)員初任培訓(xùn)，將重點組織大家學(xué)習(xí)政治理論、公務(wù)員政策、機關(guān)工作方法等，時間比較短，但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓(xùn)工作向大家提三點要求：
一要集中精力，提高學(xué)習(xí)自覺性。
本次培訓(xùn)班為大家授課的，不僅有黨校的骨干教師，而且還請了一些理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)要取得效果，除了老師認(rèn)真施教外，還需要參訓(xùn)人員靜下心來，集中精力，認(rèn)真聽課。大家一定要把這次學(xué)習(xí)看成是組織對自己的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護(hù)，自覺加強學(xué)習(xí)，全身心投入到學(xué)習(xí)之中，實實在在學(xué)有所得。
二要要端正態(tài)度，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。
大家到這里學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)知識，而且要開展黨性鍛煉，這是年輕公務(wù)員成長的必修課。大家要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的學(xué)風(fēng)，為日后成長成才打下良好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機會。同時，大家來自不同區(qū)縣，彼此相聚在一起學(xué)習(xí)是一次難得的相互交流和學(xué)習(xí)的機會，要加強溝通和交流，做到相互認(rèn)識、增進(jìn)彼此之間的感情，努力營造愉快和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
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三要遵章守紀(jì)，自覺服從管理。
沒有規(guī)矩就不成方圓。本次培訓(xùn)實行學(xué)習(xí)情況反饋和培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試制度，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每位學(xué)員的考勤情況和考核成績都要反饋給所在單位。希望每位同志都要自覺遵守各項學(xué)習(xí)制度，加強組織紀(jì)律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，展現(xiàn)出公務(wù)員良好的精神風(fēng)貌，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成，身體健康！祝這期培訓(xùn)班取得圓滿成功謝謝大家。
在初任公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會上的講話
剛才，觀看了新招錄公務(wù)員初任培訓(xùn)班紀(jì)錄片，幾位輔導(dǎo)老師、班主任和學(xué)員代表結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實際，作了很好的發(fā)言，言語之中充滿豪情，充滿激情，也充滿真情。大家還有幾天就要離開干部學(xué)校，回到各自崗位上去。臨別之際，我以一個長輩、以一個曾經(jīng)的“青年”，與大家聊上幾句，算是與青年干部共勉吧！
一、作為青年干部，要始終保持蓬勃向上的朝氣 朝氣是青年人最典型的特征。毛澤東同志說青年人是早晨八九點鐘的太陽。我理解這個“太陽”，就是生機無限，就是活力四射，就是朝氣蓬勃，展現(xiàn)的是一種不斷進(jìn)取的精神，一種昂揚—14—的狀態(tài)。
青年干部臉上要有笑容。
青年干部應(yīng)該熱情奔放，而不是老氣橫秋。我希望你們無論何時、何地、遇到何事，一定要始終保持陽光心態(tài)，該快樂時快樂，需認(rèn)真時認(rèn)真。我希望在工作崗位上看到你們朝氣蓬勃的樣子、在球場上看到你們矯健灑脫的身影、在舞臺上聽到你們優(yōu)美動聽的歌聲……，把青年人的活力盡情展現(xiàn)。希望你們的笑容和陽光能夠帶動整個集體、影響整個系統(tǒng)，使大家庭充滿生機和活力。
青年干部心中要有夢想。
青年干部一定要有夢想，有了夢想就有了奮斗的方向。習(xí)近平總書記指出，青年是人生最重要的發(fā)展階段，最富有朝氣、最富有夢想。作為剛步入社會的青年干部，應(yīng)該懷揣夢想，既要有實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，也要有推進(jìn)新時代現(xiàn)代化的夢，還要有實現(xiàn)自我價值的個人夢。要始終把個人的發(fā)展前途和國家命運以及發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，胸懷為國、為民的赤子之心，在落實組織愿景中成就人生理想。
青年干部腳下要有力量。
腳下有力量就是要有干事創(chuàng)業(yè)的真本事、真本領(lǐng)，只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。如何練就真本事、真本領(lǐng)？我想主要有四個方面，一要努力學(xué)習(xí)。
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習(xí)近平總書記指出，好學(xué)才能上進(jìn)。我們黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。青年干部學(xué)得快、接受能力強，但業(yè)務(wù)能力還存在差距，大家要始終保持清醒頭腦，主動向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同事學(xué)，不斷增強學(xué)習(xí)的緊迫感，一刻不停地增強本領(lǐng)。
二要努力實踐。
學(xué)習(xí)與實踐必須始終緊密地結(jié)合在一起，既要把學(xué)到的知識運用于實踐，又要在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。青年干部一定要腳踏實地，切忌好高騖遠(yuǎn)，要從小事做起，從簡單的事做起，扎扎實實做好當(dāng)下工作、勤勤肯肯履好職責(zé)使命，做到干一行愛一行，干一行精一行，把工匠精神發(fā)揚光大。
三要養(yǎng)成習(xí)慣。
嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。作為青年干部一定不能安于現(xiàn)狀、自甘平庸，要經(jīng)歷多崗位的鍛煉，要多到艱苦地方去磨礪，要努力掌握在急難險重任務(wù)面前做好工作的真本領(lǐng)。
二、作為青年干部，要始終保持勇爭第一的銳氣習(xí)近平總書記強調(diào)，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。我經(jīng)常跟機關(guān)干部講，要始終具備“跳起來摘桃子”的精氣神，就是要有爭先創(chuàng)優(yōu)，勇奪第一的銳氣。什么是銳氣？我認(rèn)為，銳氣不是鋒芒畢露、咄咄逼人的傷人之氣，而是開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神標(biāo)志，是唯標(biāo)誓奪、唯旗誓奪的爭先意識，是堅忍不拔、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的集中體現(xiàn)。
青年干部要勇于進(jìn)取。
青年人思維敏捷，本身就富有敢闖敢干、開拓進(jìn)取的動能。在主題教育、減稅降費、組織收入、信息技術(shù)、隊伍“四合”、黨的建設(shè)等各項工作中，青年干部付出了巨大努力，也發(fā)揮了強大作用。隨著改革的不斷深入，我們話語權(quán)在不斷增加的同時，各項任務(wù)壓力也在成倍增加，面對這種形勢，青年干部要充分發(fā)揮接受新事物快、思路開闊的優(yōu)勢，勇于進(jìn)取、勤于思考、善于研究，主動提建議、出點子，不斷為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青年智慧。
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青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)。
工作是人生的一道風(fēng)景，只有敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，才能感知這道風(fēng)景的美麗。作為青年干部，敢于擔(dān)當(dāng)既是個人能力的實際展現(xiàn)，也是實現(xiàn)組織發(fā)展與個人成長和諧共進(jìn)的必然要求。對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要始終保持認(rèn)真的態(tài)度，不因細(xì)小而忽視，不因繁瑣而擱置，不因艱巨而退避，在細(xì)微中見精神，在堅守中見品格，在攻堅中見能力，以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度履行好分內(nèi)之責(zé)。對同事提出的需求，要力所能及伸出援手，言而有信、盡心盡力，積極營造良好的工作局面。對待工作中的挫折，要多從自身找原因，多從長遠(yuǎn)做謀劃，多向領(lǐng)導(dǎo)同事求教益，冷靜分析存在差距，及時改進(jìn)缺點和不足，全面提高工作水平。
青年干部要甘于奉獻(xiàn)。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，奉獻(xiàn)是中華民族最優(yōu)秀的品質(zhì)，更是中國共產(chǎn)黨人最響亮的名片。黨員干部，尤其是青年干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立“功成不必在我”的干事初心，始終保持“功成必定有我”的昂揚斗志，始終以國家、人民利益為重，吃苦耐勞、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，全心全意為納稅人和繳費人服務(wù)，為基層百姓服務(wù)，在平凡的崗位上干出不平凡的成績。
價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。作為初入社會的青年干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立好人生的起跑線、基準(zhǔn)線，讓起跑成為起飛的開始。
青年干部要講政治。
大家之前來自五湖四海，來自祖國的四面八方，從現(xiàn)在開始，大家就有了一個共同的名字，我們要始終把旗幟鮮明講政治放在第一位，要不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實際、推動工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺做政治上的明白人。
青年干部要講正氣。
“人是要有一點精神的！”這種精神應(yīng)該是積極向上的，有益于社會和人民的。青年干部是引風(fēng)氣之先的重要力量。青年干部主動擁抱正能量，就能為個人的成長進(jìn)步播撒陽光雨露；青年干部積極傳播正能量，就能為系統(tǒng)美好和諧注入強大暖流；青年干部始終充滿積極向上的正能量，才能在激情奮斗中更好地綻放青春光茫。青年干部要多樹浩然之氣，弘揚正氣，傳遞正能量，在服務(wù)納稅人和繳費人、獻(xiàn)身使命中釋放自己的正能量,努力完成時代賦予的新使命。
青年干部要講品行。
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做官先做人，為政先修德。作為青年干部，人品好才能德行佳，必須把涵養(yǎng)人品作為一生的必修課。具體來講，一方面，要做到“兩個吃”，即：工作當(dāng)中多吃點苦、利益面前多吃點虧。年輕人多吃點苦、多干些工作，對以后的發(fā)展有百益而無一害。同時，青年干部要注重修煉格局和情懷，不要被眼前利益所蒙蔽，不要時刻想著占便宜，要謹(jǐn)記愛占便宜吃大虧的道理。另一方面，青年干部要守住廉政底線。青年干部到了新的崗位，手中或多或少會擁有一定的執(zhí)法權(quán)力，要把好道德法紀(jì)底線，始終懷有敬德畏法之心，定得住心神，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從稅紀(jì)律，正確對待名利地位，不為金錢、名利所累，清清白白做人，干干凈凈做事。同時，要把握好業(yè)余愛好、擇善交友的問題，努力凈化“朋友圈”、“交際圈”。
四、各級黨組織，要關(guān)心關(guān)愛青年干部成長 系統(tǒng)各級黨委和黨組織要把青年工作擺上重要位置，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛青年干部、理解青年干部、相信青年干部、支持青年干部，做青年干部的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，為廣大青年干部成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件，努力營造一個溫馨的家的感覺，使我們這個大家庭有家的溫暖、家的溫度，讓廣大青年干部愿意為此工作、情愿為此付出。
以上是我與大家分享的四點思考。在此，我還要特別強調(diào)三—20—
點要求：
第一，要弄明白制服的含義是什么？
今天大家都著的制服，那么，大家有沒有思考過制服意味著什么？我認(rèn)為制服代表三層含義，第一，它代表的是光榮而神圣的崗位，穿上它就要時刻記住為事業(yè)而奮斗。第二，它代表的是一種有形的約束。穿制服的單位都是半軍事化管理的部門，都有嚴(yán)明的紀(jì)律要求，我們的一言一行，代表的是黨和政府的形象。第三，它代表是執(zhí)法的公平公正。大家身著制服、肩扛稅徽，執(zhí)行的是國家法律法規(guī)，這就要求我們要時刻保持公平公正的底線。
第二，要搞清楚干事創(chuàng)業(yè)力量源泉在哪里？
習(xí)近平總書記指出，今天，中國取得的令世人矚目的發(fā)展成就，更是全國各族人民同心同德、同心同向努力的結(jié)果。飽含深情的話語道破了團(tuán)結(jié)就是力量的真諦。莊子云，各美其美，美美與共。這就是團(tuán)結(jié)和諧相處之道。系統(tǒng)青年干部要互幫互助、團(tuán)結(jié)一致，不斷迸發(fā)強大斗志，凝聚強大動能，共同為新時代現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
第三，要時刻謹(jǐn)記一項未完成的任務(wù)是什么？
密切緊盯，確保執(zhí)法資格考試百分之百通過。
同學(xué)們，同志們！大家職業(yè)生涯的第一次培訓(xùn)即將結(jié)束，但你們追逐夢想的征程才剛剛開始！夢想無比美好，奮斗未有窮期！希望大家將在這里學(xué)到的知識，悟到的思想，內(nèi)斂于心，外化于形，在以后的成長道路上努力做到腳踏實地，謹(jǐn)慎勤勉，一身正氣，一生向上，用拼搏奮進(jìn)的青春去奏響絢麗多彩的人生樂章！我期待在今后的工作中聽到大家每一個進(jìn)步的好消息！
在新入職公務(wù)員座談會上的講話
歡迎大家成為大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務(wù)員，若干年后你們將成為骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務(wù)員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學(xué)所長發(fā)揮到工作中去。這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
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今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進(jìn)行新入職公務(wù)員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務(wù)員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。
這是對每位黨員、每位公務(wù)員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o(jì)守法，要求普通老百姓做到的，國家公務(wù)員更應(yīng)該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴(yán)格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。
指的是我們作為一名公民、一名公務(wù)員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。
指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學(xué)校要尊師重教，在單位要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。
長遠(yuǎn)發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風(fēng)景。
四是心理道德。
就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴(yán)于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標(biāo)越來越遠(yuǎn)大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質(zhì)好的是把壓力化為動力，推動你不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，更快地成長。如果心理素質(zhì)不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質(zhì)和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。
局每年都會組織到國內(nèi)著名的財經(jīng)院校進(jìn)行再培訓(xùn)，同時會提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺供大家自學(xué)，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。
勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識。對工作中的熱點、難點問題進(jìn)行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進(jìn)工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質(zhì)。
第四個字是“績”，績效的“績”。
們專門設(shè)有績效評價科，每年把全市行政機關(guān)事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行收集統(tǒng)計分析，同時對重點資金的使用進(jìn)行事后的綜合評價，促進(jìn)資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。
這是一條非常重要的底線。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的工作人員，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。我們?nèi)粘９ぷ鹘佑|的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當(dāng)“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護(hù)它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，不能有差錯。同時大家要嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和其他關(guān)于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
今天，你們?yōu)槟艹蔀楣珓?wù)員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴(yán)格要求自己，相信大家都能成為優(yōu)秀的公務(wù)員，在不久的將來成為工作的骨干。有句話叫“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
新入職公務(wù)員個人推薦材料
政府公務(wù)員入職培訓(xùn)心得
在新入職公務(wù)員培訓(xùn)班上交流發(fā)言
農(nóng)村干部新入職公務(wù)員個人總結(jié)
新入職公務(wù)員代表發(fā)言（共）
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十一
20__年_月_日至_月_日，根據(jù)__市人社局的安排，我有幸參加了__市20__年第_批新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。在這為期_天的培訓(xùn)中，我參加了莊嚴(yán)的認(rèn)識宣誓儀式，學(xué)習(xí)了公務(wù)員的四個起點、公務(wù)員制度、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、保密法規(guī)、公務(wù)員行為規(guī)范與禮儀、機關(guān)公文寫作與處理、工作方法與心理調(diào)適等課程，同時也受到了廉政教育和依法行政的教育。在此過程中，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)。通過此次培訓(xùn)，我主要有以下幾點收獲：
一、明確了自我角色定位，提升了認(rèn)識。
通過本次初任培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到公務(wù)員工作并像想象中那么簡單，要想做一名合格的公務(wù)員，不僅要有積極的態(tài)度、飽滿的熱情和積極的干勁，還需要具備豐富的行政職業(yè)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識。只有這樣，在以后的工作中，我才能更加準(zhǔn)確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、增長了政治理論知識，提高了能力。
為了讓我們能夠盡快熟悉公務(wù)員工作，河源市委黨校為我們安排了大量而豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我認(rèn)識到，要做一名合格的公務(wù)員，首先必須提高自身的政治理論素養(yǎng)，應(yīng)熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清當(dāng)前各種社會政治形勢、經(jīng)濟(jì)金融形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路，只有方向走對了，我們才能走得穩(wěn)，走得遠(yuǎn)，而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是我們把握方向的基石。
同時，通過對必備理論的學(xué)習(xí)，讓我對公務(wù)員所需要具備的業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的了解，也對自己的工作心態(tài)進(jìn)行了良好的調(diào)整，使得我可以盡快適應(yīng)崗位，盡快熟悉工作。
三、樹立了終身學(xué)習(xí)理念，確定了目標(biāo)。
溫總理在第七屆全國人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體表彰大會曾經(jīng)對公務(wù)員提出過三點要求，首先就是要做勤奮學(xué)習(xí)的模范。要做一名合格的公務(wù)員，就要學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)?，F(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，國際形勢復(fù)雜多變，知識的更新速度也更為快速，每個人掌握的知識都是有限的。作為一名公務(wù)員，我們更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實新的理論、新的知識。從而在面對工作中出現(xiàn)的困難和問題，迎接新的挑戰(zhàn)時，我們才能做到臨危不懼，順利攻關(guān)。通過這次培訓(xùn)，我深化了對公務(wù)員工作的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了自己的工作目標(biāo)，同時，也自知在政治思想及專業(yè)知識方面仍有一定差距，今后仍需要繼續(xù)努力，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，強化思想認(rèn)識，提升業(yè)務(wù)能力，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中創(chuàng)新，恪盡職守地做一名合格的公務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得體會5
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十二
1、熟悉掌握icu基本護(hù)理理論和技能
2、熟悉常見疾病的檢測和護(hù)理
3、熟悉icu布局及臨床工作
1、理論學(xué)習(xí)
2、技能訓(xùn)練
3、自學(xué)
6個月
1、指定icu護(hù)理專業(yè)組長或護(hù)理組長進(jìn)行一對一帶教
2、根據(jù)icu制定的新入護(hù)士培訓(xùn)計劃，結(jié)合icu實際進(jìn)行教學(xué)。
3、每月進(jìn)行操作考試一次(由帶教老師考核)
4、由護(hù)士長或帶教老師于6月底進(jìn)行理論和操作考試(2個操作)，成績合 格結(jié)束新入護(hù)士培訓(xùn)課程。
5、培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評
(一)理論培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)培訓(xùn)計劃參加icu“三基三嚴(yán)”( “三基”：基本理論、基本知識、基本技能?！叭龂?yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng))理論學(xué)習(xí)，理論培訓(xùn)內(nèi)容包括：科室工作環(huán)境，物品放置，科室規(guī)章制度，各班職責(zé)，基礎(chǔ)護(hù)理知識，專科 疾病護(hù)理常規(guī)，專科疾病病理生理和臨床表現(xiàn)，常見危重患者搶救流程。
(二)操作培訓(xùn)內(nèi)容
1.熟練掌握：手衛(wèi)生，出入院護(hù)理技術(shù)，生命體征測量，口服給藥，靜脈輸液，真空采血技術(shù)，靜脈注射法，口腔護(hù)理，氧氣吸入，無菌技術(shù)，肌肉注射，皮內(nèi)注射，皮下注射，物理降溫，軸線翻身，單人cpr，tpn,cpt，手術(shù)前后的一般護(hù)理，患者跌倒的預(yù)防等。
2.掌握：鼻飼，霧化吸入，吸痰，氣管切開，氣管插管吸痰，胃腸減壓技術(shù)，灌腸技術(shù)，患者搬運法，患者約束法，痰標(biāo)本采集法。
3.掌握：監(jiān)護(hù)儀，呼吸機的使用與保養(yǎng)。
4.掌握外科危重患者的`護(hù)理及記錄。
5.熟悉：微量輸液泵的使用，輸血，心電監(jiān)護(hù)技術(shù)，導(dǎo)尿技術(shù)
6.了解icu常見的專科操作：氣切護(hù)理，cvp監(jiān)測，abp監(jiān)測，呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試，深靜脈置管護(hù)理，氣管插管口腔護(hù)理，扣背排痰，亞低溫治療。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十三
1．公司處于一個穩(wěn)定期，有相對固定的業(yè)務(wù)模式。
2．公司已經(jīng)有比較好的業(yè)務(wù)流程定義，有比較規(guī)范的作業(yè)指導(dǎo)。
3．公司是一個誠信經(jīng)營的公司。
一、新員工培訓(xùn)內(nèi)容分析
在上述條件成立的情況下，首先我們需要明確希望通過培訓(xùn)解決哪些問題，只有有針對性的解決問題，才能達(dá)到培訓(xùn)的目的。公司往往會在年初集中招聘一批新員工，對這些新員工來說先不談標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，對他們而言或許有人心里都還在考慮這個企業(yè)是否值得留下。不同的員工來自不同的地方，有過不同的經(jīng)歷和做事的風(fēng)格與習(xí)慣，有著不同的愛好，在將來的工作中他們或許有著很大的習(xí)慣沖突?；蛟S有的人對應(yīng)聘的崗位職能不一定有清晰的認(rèn)識，在后續(xù)的工作中是否能適應(yīng)崗位要求。通過對以前離職員工的離職原因進(jìn)行分析，我們發(fā)現(xiàn)所有的問題其實都可以歸結(jié)為如下六個問題，這里我們先將這些問題按照新員工面對的先后順序進(jìn)行排序：
1．這是個什么樣的公司，是否可以實現(xiàn)我的求職意愿？
這個問題是新員工能安心工作的前提，無論新員工他的求職意愿是什么，他都會首先去權(quán)衡這個問題。如果他感覺到很模糊或者得到的答案很閃爍，他就會一直處于徘徊猶豫的狀態(tài)中，對工作的投入也不會付出全部，在后續(xù)的工作中只要有一點不盡人意的地方就會考慮離開。
2．這個公司的產(chǎn)品是否有價值？
有從解決問題的角度去處理工作中的矛盾，并不利于公司的持續(xù)發(fā)展，只要出現(xiàn)對他更有利可圖的機會，他會毫不猶豫的離開公司。
3．我在這個公司有怎樣的發(fā)展途徑？
這個問題是新員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題，如果能得到很好的解決，即使在今后的工作中面臨一些得失他也會有一個很好的心態(tài)。
4．我是否真的勝任這份工作，如果有問題怎么辦？
這個問題解決新員工對新環(huán)境的一種焦慮。對于已經(jīng)入職的新員工而言，可以假設(shè)已經(jīng)解決了他的能力素質(zhì)與崗位要求相匹配的問題，能否勝任工作的問題其實是他在工作中如果遇到問題他是否可以獲得幫助，解決他的后顧之憂，讓他知道他在工作中遇到問題有哪些解決途徑。
5．我或者我的工作結(jié)果如何可以獲得認(rèn)可？
如果新員工在思考這個問題，可以確定他已經(jīng)認(rèn)可公司了，他在考慮如何可以取得好的發(fā)展，和在公司中怎樣可以少犯錯誤。
6．我是否可以順利的融入到新的環(huán)境中，或者我是否可以被老員工接納？
這個問題關(guān)系到新員工是否能快樂的工作，我們不能指望一個成天悶悶不樂的員工會有很好的工作成績和一個穩(wěn)定的工作心態(tài)。
有超過80%新員工離職是由于上述問題沒有得到很好的解決而導(dǎo)致的。新員工如果沒有進(jìn)行很好的新員工培訓(xùn)，會經(jīng)歷較長時間的適應(yīng)期，而且流失率很大。通過新員工培訓(xùn)解決這些問題可以起到事半功倍的效果，并且還可以提高員工的忠誠度。
二、新員工培訓(xùn)
有了對上述問題的
應(yīng)該采用什么樣的方式解決上述問題呢？
念而逐步發(fā)展的，讓新員工感受到這是一個為了理想而執(zhí)著追求的公司。同時有針對性的告訴新員工我們在為公司的理念而奮斗的過程中，我們的意愿是可以達(dá)到的，并且告訴新員工，詳細(xì)的內(nèi)容（比如績效考核體系）在后續(xù)的培訓(xùn)內(nèi)容中會一一解答的。這樣會讓新員工覺得安全。
上面兩個問題消除了員工對公司的疑慮，接著員工就要考慮自己的發(fā)展問題了，這里我們需要根據(jù)本次培訓(xùn)新員工的崗位特點針對性的介紹公司的崗位職能，以及這些崗位的發(fā)展路線圖。同時在這里需要給新員工一個與崗位相關(guān)的薪酬范圍和公司統(tǒng)一的績效評定制度，并告訴新員工，具體的績效評定標(biāo)準(zhǔn)在試用期間相關(guān)主管會進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。
在介紹崗位職能的同時，需要講述各個崗位的人員要求和崗位規(guī)范，同時要給新員工培訓(xùn)《崗位規(guī)范》使用方法，在哪里可以獲得自己所在崗位的崗位規(guī)范，崗位規(guī)范中包含哪些內(nèi)容，崗位規(guī)范中相關(guān)工作的表格在哪里獲取，工作中的過程數(shù)據(jù)存放在哪里。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十四
企業(yè)概況(本局的歷史，背景，經(jīng)營理念，愿景，使命，價值觀);組織結(jié)構(gòu)圖;規(guī)章制度;企業(yè)文化;職業(yè)道德，廉政教育;安全生產(chǎn)方針，安全教育及安全法律法規(guī);《安規(guī)》及安全工器具;觸電急救;消防知識;各個不同崗位的基礎(chǔ)知識;公務(wù)禮儀，行為規(guī)范，職業(yè)操守。
培訓(xùn)考核：
書面考核考題由各位授課教師提供，人事部統(tǒng)一印制考卷;
應(yīng)用考核通過技能考核，崗位考核，面試答辯等手段考查新員工在實際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及取得的業(yè)績，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門人員及人事部共同鑒定。
效果評估：
人事部與新員工所在部門通過與學(xué)員，部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行新員工培訓(xùn)方案后的跟蹤了解，逐步減少新員工培訓(xùn)方案和方向的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
新員工培訓(xùn)方案工作流程：
人事部根據(jù)新入職員工的具體情況確定培訓(xùn)時間并擬定培訓(xùn)具體方案;
人事部在新員工上崗培訓(xùn)期間，應(yīng)不定期派專人實施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控，并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實際工作中對培訓(xùn)知識和技巧的運用以及行為的改善情況，以評估培訓(xùn)結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇一
20__年6月8日至6月19日，我作為貴州省遵義市年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由遵義市人力資源和社會保障局和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務(wù)員出任培訓(xùn)。在為期十二天的時間里，由市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師就《公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓(xùn)的學(xué)員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷改進(jìn)。
十二天的培訓(xùn)短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談?wù)勛约旱男牡皿w會：
一、初任公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層公務(wù)員，必須要不斷提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、依法行政能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風(fēng)、品德和心理等方面，這其中首當(dāng)其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關(guān)系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風(fēng)等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時，作為公務(wù)員還應(yīng)具備學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進(jìn)。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，根本的是內(nèi)因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學(xué)習(xí)、善于思考。學(xué)習(xí)是提高一個人能力水平的基礎(chǔ)，作為學(xué)習(xí)型社會中成員，更需要不斷學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識的同時，要加強行政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，要講究科學(xué)的方法。一要突出重點，學(xué)以致用。二要帶著問題去學(xué)，學(xué)以至深，不斷提高認(rèn)識問題、解決問題的理論基礎(chǔ)。三要學(xué)習(xí)各方面、各領(lǐng)域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學(xué)的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進(jìn)的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務(wù)員而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務(wù)廣大群眾，為遵義市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴(yán)于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關(guān)系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風(fēng)格。
總之，作為一名行政系統(tǒng)的新任公務(wù)員，必須堅持執(zhí)政為民、服務(wù)大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員而努力工作。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇二
根據(jù)精神，按照《開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案》的要求，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以規(guī)范公務(wù)員行為為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力加強公務(wù)員職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大公務(wù)員樹立良好的職業(yè)道德意識和觀念，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍。
二、總體目標(biāo)
通過開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”的精神，引導(dǎo)全局參公干部堅定理想信念，強化宗旨觀念，自覺克服依法行政能力不強、工作作風(fēng)漂浮、廉政意識淡薄等問題，自覺抵制各種不正之風(fēng)，模范遵守憲法和法律，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，提高工作效率，努力創(chuàng)建“五型機關(guān)”，為實現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。
三、培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象主要為：局機關(guān)除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員，可結(jié)合崗位實際，參照執(zhí)行。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)以“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內(nèi)容。
培訓(xùn)教材：《加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》(中國人事出版社出版)、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》(中央文獻(xiàn)出版社出版)以及《公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》(新華出版社出版)。
四、培訓(xùn)方法步驟
按照統(tǒng)一安排，培訓(xùn)活動自發(fā)文之日起至20xx年10月31日，分三個階段進(jìn)行。
(一)第一階段：組織動員(20xx年5月底-20xx年6月底)。制定印發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案》，做好動員部署，將此項活動傳達(dá)到每一個處室站所、每一名干部。通過廣泛的思想發(fā)動，切實使每個干部充分認(rèn)識開展這項活動的重要性和必要性，增強參加教育活動的主動性和自覺性。
(二)第二階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)(20xx年7月1日-20xx年9月30日)。采取理論培訓(xùn)與實踐活動相結(jié)合的方式，重點抓好骨干培訓(xùn)，實現(xiàn)以點帶面，有計劃、有步驟、分層次地深入推進(jìn)培訓(xùn)工作。其中：20xx年重點開展“忠于祖國”、“服務(wù)人民”專題培訓(xùn);20xx年重點開展“恪盡職守”、“清正廉潔”專題培訓(xùn)。
1、理論培訓(xùn)
按照《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的總體要求，深入學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)推薦系列讀本，以個人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。集中培訓(xùn)由局人事教育處組織，參加廳統(tǒng)一培訓(xùn)，并邀請專家對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)知識進(jìn)行專題輔導(dǎo)，要求參訓(xùn)人員每個專題的集中學(xué)習(xí)時間不少于6個學(xué)時。個人自學(xué)要做到有針對性和選擇性，不斷陶冶情操，加強職業(yè)道德修養(yǎng)。
2、實踐活動
在開展理論培訓(xùn)的同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富活動載體，以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為契機，不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。重點抓好以下實踐活動：
(1)開展公務(wù)員宣誓活動。以處室、站所為單位，組織干部職工到愛國主義教育基地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)行宣誓。通過宣誓、緬懷先烈，牢記使命，增強干部隊伍責(zé)任感、使命感。
(2)開展讀書活動，組織優(yōu)秀讀書心得評選活動。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)示范點”為契機，按照“五個一”要求，深入開展讀書活動。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍中選擇學(xué)習(xí)，并做好讀書筆記，撰寫心得體會。
(三)第三階段：考核驗收(20xx年10月10日-20xx年10月31日)。重點抓好2個環(huán)節(jié)：
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，參加由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題的考試，考試成績將作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
2、各單位要做好總結(jié)工作，查找出本次培訓(xùn)活動中存在的不足，研究解決的方法，并制定相應(yīng)的措施。
四、具體要求
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局機關(guān)各處室、局屬各單位要充分認(rèn)識此次培訓(xùn)的重要性和緊迫性，把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教育活動作為提高干部隊伍自身素質(zhì)、提升工作能力的重要工作來對待，精心組織，認(rèn)認(rèn)真真地開展好培訓(xùn)教育。廣大干部職工要認(rèn)真做好筆記、寫好心得體會，在培訓(xùn)教育活動增長知識，提升能力素質(zhì)。
(二)精心組織，統(tǒng)籌兼顧。要堅持學(xué)習(xí)、工作兩不誤，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，把培訓(xùn)教育活動與推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來，與推動黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來，把培訓(xùn)教育活動的實效落實到各項工作中，轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。
(三)認(rèn)真總結(jié)，建章立制。要著眼建立長效機制，注重系統(tǒng)性，在抓好集中教育培訓(xùn)的同時，協(xié)調(diào)推動實踐活動、制度建設(shè)等各項工作扎實開展;要注重靈活性，大膽創(chuàng)新，不拘形式，搭建多種形式的教育培訓(xùn)平臺，把培訓(xùn)寓于豐富的特色活動中;要注重長效性，把公務(wù)員職業(yè)道德評價、獎懲措施等用制度的形式固定下來，落實到位。同時，將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇三
公務(wù)員的績效評價是整個公務(wù)員管理制度鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。下面是有20xx公務(wù)員培訓(xùn)實施方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20xx—20xx年湖北省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神，依法開展在職公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，落實20xx年度公務(wù)員更新知識培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將今年市直行政機關(guān)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的具體安排通知如下：
一、 培訓(xùn)對象
市直行政機關(guān)科級以下(含科級)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
二、 培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國家及上級有關(guān)部門的要求，結(jié)宜昌實際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
三、 培訓(xùn)組織形式及時間和地點
培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20xx年4～7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號414)教室進(jìn)行，共舉辦4期(見附表3)，每期培訓(xùn)時間為4天，每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20xx年4～8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行，學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、 培訓(xùn)費用
公務(wù)員更新知識培訓(xùn)免收培訓(xùn)費，收取教材資料費每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費)。
五、 有關(guān)要求
1、市直各單位要切實加強對公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)籌安排，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間和教材資料費的落實。
2、培訓(xùn)形式、時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(32學(xué)時)，將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記，作為公務(wù)員年度考核、評優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。
3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓(xùn)時間做好工作安排，及時組織好報名工作，于3月30日前將本單位的《20xx年市直公務(wù)員更新知識培訓(xùn)報名表》(見附件1、2)和教材資料費一并報送到市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號，原勞動局辦公大樓338室)辦理報名登記手續(xù)，其中電子版發(fā)送到郵箱或加入公務(wù)員培訓(xùn)聯(lián)系群qq群148962282上傳。
為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高，不斷拓寬公務(wù)員知識視野，不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì)，20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號)文件精神，繼續(xù)以知識更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識更新
培訓(xùn)方案
制定如下：
一、培訓(xùn)對象
全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員)。
二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容
知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
集中輔導(dǎo)：分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個專題，全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。同時各單位按照本單位培訓(xùn)計劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo)，時間不少于30學(xué)時。
個人自學(xué)：公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主，自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主，包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識，公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時。
三、培訓(xùn)時間
20xx年3月至20xx年12月。
四、培訓(xùn)地點
全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場，分類集中輔導(dǎo)地點設(shè)在人事考試中心教室。
五、授課人員
邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。
六、培訓(xùn)要求
各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn)，確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定學(xué)時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位，作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，單位給予通報批評教育。
為貫徹落實《會澤縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市行政機關(guān)公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)的通知》(會人社發(fā)〔20xx〕59號)精神，進(jìn)一步加強全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為，全面提高全局公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和能力，決定在全縣司法行政系統(tǒng)中開展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以規(guī)范公務(wù)員行為為重點，教育和引導(dǎo)公務(wù)員樹立先進(jìn)的職業(yè)道德意識和觀念，自覺克服理想信念不堅定，宗旨觀念淡薄，依法行政能力不強，工作作風(fēng)漂浮，廉政意識薄弱等問題，自覺抵制各種不正之風(fēng)，模范遵守憲法和法律，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，提高工作效率，努力打造品德好、作風(fēng)正、能力強、人民滿意的公務(wù)員隊伍。
二、目標(biāo)要求
開展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是進(jìn)一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，推動“兩強一堡”戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。通過培訓(xùn)，不斷提升公務(wù)員的思想道德境界，完善公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu)，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍，促進(jìn)會澤經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
(一)政治信念堅定。擁護(hù)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想、政治、行動上和黨中央保持高度一致，具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和崇高的職業(yè)道德信仰，自覺做先進(jìn)思想和科學(xué)理論的忠實追隨者，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)精神追求高尚。品行端正，情趣健康，追求積極樂觀、健康向上的生活態(tài)度和生活方式，
勵志
圖強，自覺擺正和處理好公與私、廉與貪、義與利、情與法的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦。勤儉樸實，不奢侈浪費，不跟風(fēng)攀比。做到自重、自省、自警、自勵。
(三)職業(yè)操守良好。有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，熱愛本職工作，恪盡職守，愛崗敬業(yè)。干一行，愛一行，鉆一行，一絲不茍，精益求精。敢于堅持原則，光明磊落，公道正派，腳踏實地，勇挑重?fù)?dān)，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，自己做到知法、守法、用法。
(四)人民群眾滿意。牢記“人民的利益高于一切”，把全心全意為人民服務(wù)作為共同追求，把讓人民群眾滿意作為共同目標(biāo)，勤勤懇懇為人民工作，深入實際體察民情，了解民意，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，盡最大能力幫助群眾解決實際困難和問題，盡一切努力維護(hù)和提高廣大人民群眾的根本利益。
三、培訓(xùn)對象和重點
全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員(除工勤人員以外的工作人員)。
四、培訓(xùn)方式
按照全省統(tǒng)一部署、全員參與、分級實施的原則，采取集中培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、討論交流的方式，有計劃，分層次地在全系統(tǒng)公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)。局政治部負(fù)責(zé)全局培訓(xùn)的組織管理、監(jiān)督檢查以及培訓(xùn)、考試考核工作，負(fù)責(zé) “公務(wù)員職業(yè)道德”師資骨干培訓(xùn)班的選派工作。
(一)全員理論培訓(xùn)：組織進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使公務(wù)員把握當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)方向，熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范，不斷培養(yǎng)職業(yè)精神，提升道德水平。參學(xué)人員在教材自學(xué)的基礎(chǔ)上，各位參學(xué)對象可登錄云南人才培訓(xùn)網(wǎng)，在線學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)
課件
》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》及其他選修課，個人自學(xué)不少于100學(xué)時。
(二)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)：9月至10月(詳見附件2)。采取分期分批的方式，對全系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律宣傳和服務(wù)等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)學(xué)習(xí)實踐活動：9月至10月(詳見附件3)。結(jié)合開展“四群”教育活動、政法干警核心價值觀教育實踐活動，深入實際、深入基層、深入人民群眾，做好法律服務(wù)工作和社會維穩(wěn)工作。
(三)抓好理論培訓(xùn)。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)好在慶祝建黨xx周年大會上的講話精神，
(四)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門要緊密結(jié)合實際，研究探索開展培訓(xùn)的方式方法，通過分期調(diào)訓(xùn)、專題講座、專題輔導(dǎo)、研討會、報告會、參觀革命圣地等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，同時，充分利用多種載體開展培訓(xùn)，真正達(dá)到讓公務(wù)員樂于接受、見諸行動的效果。
(五)健全長效機制。將職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員四類培訓(xùn)的重要內(nèi)容，成為各類公務(wù)員培訓(xùn)班的必修課程，長期深入開展下去。
五、考試考核
(一)培訓(xùn)考試：全員理論培訓(xùn)要進(jìn)行理論考試，安排在11月份(具體時間另行通知)。由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題,我市采取試卷考試形式,考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》(試題比例占80%)和《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》(試題比例占20%)為依據(jù)。
(二)培訓(xùn)考核：此次培訓(xùn)考試、考核成績合格者，其成績記入本人電子檔案，作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù);凡不參加理論培訓(xùn)和實踐活動以及考試、考核成績不合格的人員，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;凡不組織參加本次培訓(xùn)的單位，本單位人員的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的學(xué)分在全員理論考試成績合格后方能記入本人學(xué)習(xí)檔案。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇四
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1.掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求，初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學(xué)能力，引導(dǎo)新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。
2.盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和勝任教育教學(xué)工作，提高其職業(yè)生涯起點，加快新教師成長的步伐，使其盡快成為合格的教師。
3.增強責(zé)任感和使命感，使各位教師作好心理和加強教師職業(yè)道德和心理健康教育準(zhǔn)備，樹立正確的課堂觀、學(xué)生觀、教師觀和評價觀，盡快適應(yīng)新課程教學(xué)。
二、培訓(xùn)對象
被錄用的大學(xué)生新教師?
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.教師角色轉(zhuǎn)變
（1）學(xué)校概況，熟悉校園及環(huán)境文化。通過新教師見面會，參觀校園、觀看專題介紹片、主題會議等形式，讓新教師盡快從自己的大學(xué)校園環(huán)境轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的環(huán)境，了解學(xué)校的發(fā)展史、育人理念、卓越進(jìn)程的育人目標(biāo)、校風(fēng)、校訓(xùn)、校園環(huán)境及作息時間等事宜，使新教師建立對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。
（2）教學(xué)工作。通過教師自學(xué)理論,聽課和個別指導(dǎo)講授（師傅帶徒弟)形式，讓新教師學(xué)會從學(xué)到教得轉(zhuǎn)變，弄清楚所學(xué)知識之間的邏輯關(guān)系。結(jié)合所學(xué)的內(nèi)容選擇合理的教學(xué)方法。
（3）師生關(guān)系處理。通過視頻錄像，課堂講授及模擬實訓(xùn)形式，讓新教師學(xué)會面對師生問題新教師首先要調(diào)整心態(tài)，積極思考，分析學(xué)生特點，在課后積極向老教師請教，增強自己處理問題的能力。
（4）言行舉止，著裝方面注意自己的形象。通過禮儀教師的講授，學(xué)校表率，及有關(guān)教師課堂展示形式，讓新教師學(xué)會為人師表著裝要大方得體，說話行為要以教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己做好學(xué)生的表率。
2.師德修養(yǎng)與教師理念
（1)掌握新理念與新要求。通過講座、名師指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、互動研討等形式讓新教師具備創(chuàng)新理念，要打破以前的教學(xué)常規(guī)，靈活地運用和處理教材，增強課程內(nèi)容與社會生活的聯(lián)系。
(2)積極探索多樣有效的教學(xué)方法。通過觀摩其他教師的說課形式，并與他們進(jìn)行對話交流，提高自己的教學(xué)技能，通過這樣的反思分析，從他人的教學(xué)中得到啟發(fā)、得到提高。
（4）說課，聽課，評課。通過現(xiàn)場模擬說課，其他教師聽課的方式，從而認(rèn)識自身的優(yōu)點和存在的不足。
四、培訓(xùn)時間
第一階段為8月1日—7日，主要內(nèi)容：熟悉學(xué)校環(huán)境、角色轉(zhuǎn)換。
第二階段為8月8日—10日，主要內(nèi)容：職業(yè)道德教學(xué)理念。
第二階段為8月11日—18日主要內(nèi)容：基本教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)技能學(xué)習(xí)與實踐。
五、培訓(xùn)地點
多媒體教室b207
六、培訓(xùn)形式
集中和分散相結(jié)合、講授和互動相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和崗位實踐相結(jié)合。
1.由學(xué)校教育辦公室組織進(jìn)行集中培訓(xùn)，主要有講座、名師指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、互動研討等形式。
2.一方面由學(xué)校具體分配老教師，另一方面有新教師自身安排進(jìn)行分散培訓(xùn)。主要有自學(xué)自練和崗位實踐形式。要求每位新教師必須拜一位有豐富經(jīng)驗的本校教師為師，并制訂師徒結(jié)對計劃，提出具體要求。學(xué)校要加強新教師的管理，關(guān)心新教師的工作和生活，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有利于新教師的快速成長。
3.新教師基本教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)技能學(xué)習(xí)與實踐兩者相結(jié)合。加強教育教學(xué)理論地學(xué)習(xí)，在有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)下開展崗位實踐，總結(jié)經(jīng)驗、不斷提高。
七、考核辦法
考核成績由出勤（10%）聽課筆記（30%）和考試成績（60%）三部分組成。 考試內(nèi)容包括：
1.完成一份1課時教學(xué)設(shè)計，制作出一課時課件，并進(jìn)行展示與交流。
2.寫出一份說課稿，并現(xiàn)場模擬說課，評課。
一、指導(dǎo)思想??
針對新教師可塑性強的特點，通過多渠道、多方位的培訓(xùn)，提高新教師對職業(yè)定位的認(rèn)識，提高新教師的教育理念和教育教學(xué)能力。以實踐為基礎(chǔ)，積極探索開展創(chuàng)造性的培訓(xùn)模式，以滿足新教師對培訓(xùn)的需求，有效促進(jìn)新教師的專業(yè)成長。
二、培訓(xùn)目標(biāo)?
通過培訓(xùn)促使新教師不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立穩(wěn)固的專業(yè)思想；熟悉教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論和基礎(chǔ)教育改革發(fā)展動態(tài)，掌握中職教育課程改革的.基本理念和所任專業(yè)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教法及基本的教育教學(xué)技能；提高教師的心理素質(zhì)，增強協(xié)作精神，掌握班主任和學(xué)生心理咨詢方法；了解中職生身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生在生動活潑的氣氛中積極主動地得到發(fā)展。
三、培訓(xùn)對象?
2015年8月新入職我校工作的教師、職員
四、培訓(xùn)時間?
自2015年8月開始，到2015年7月結(jié)束。?
第一階段：2015年8月26日—30日?崗前培訓(xùn)?
第二階段：2015年9月—2015年6月?理論學(xué)習(xí)、實踐能力指導(dǎo)與應(yīng)用?
第三階段：2015年6、7月?考核評估
五、培訓(xùn)內(nèi)容及方式?
培訓(xùn)分為校級培訓(xùn)和教研組培訓(xùn)，校級培訓(xùn)由校教研處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，教研組培訓(xùn)由教研組長負(fù)責(zé)，責(zé)。?培訓(xùn)方式包括以下幾種：
（一）崗前培訓(xùn)?
由校教研處具體落實崗前集中培訓(xùn)，開展專題講座、案例教學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)、互動研討、實踐演練等，以提高新教師的職業(yè)道德水平，使新教師初步了解、掌握教學(xué)工作的全過程，熟悉備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、班主任工作及實踐教學(xué)等各個環(huán)節(jié)的基本要求。?（注：新教職工及13級班主任暑期崗前培訓(xùn)安排見附1）
（二）示范引領(lǐng)?
1.聽課與研討：由教研組安排學(xué)科帶頭人或骨干教師上示范課，新教師聽課并與示范課教師研討。
2.實戰(zhàn)演練：新教師上“過關(guān)課”并進(jìn)行教后反思；學(xué)科帶頭人或骨干教師點評；新教師改進(jìn)后再次上課。
（三）師徒結(jié)對?
由學(xué)校為新教師指定一名骨干教師作為指導(dǎo)教師，雙方組合后，簽訂協(xié)議書，指導(dǎo)期為一年。指導(dǎo)教師通過開設(shè)教學(xué)觀摩、教學(xué)實踐指導(dǎo)、開展研討、撰寫論文等形式，對新教師進(jìn)行傳、幫、帶。（注：新教師“一幫一”工作安排表見附2）
（四）自學(xué)自練?
1.新教師要積極參加校本培訓(xùn)及上級教育主管部門安排的各級各類培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)水平。
2.一年內(nèi)，有計劃地完成有關(guān)教育理論專著的閱讀，并撰寫讀書筆記，在教研組讀書交流會上分享讀書心得。
3.結(jié)合中職教育教學(xué)理論與實踐，新教師要撰寫教育教學(xué)論文（含：教育故事、教學(xué)反思）、教學(xué)案例報告等。具體要求是：每學(xué)期兩篇，由教研處負(fù)責(zé)收取，以備考核使用（嚴(yán)禁抄襲）。
六、考核與評估?
學(xué)?？己嗽u估主要從以下三大方面進(jìn)行：??
3.教育教學(xué)方面：主要考核新教師對班主任工作（或協(xié)助班主任工作）的態(tài)度、能力和成效；課堂組織教學(xué)能力和德育工作能力；專業(yè)學(xué)科教學(xué)計劃、總結(jié)、備課、上課，作業(yè)批改、課內(nèi)外輔導(dǎo)和教學(xué)效果等。每位新教師入職第一學(xué)期要上“過關(guān)課”，由學(xué)校考評小組進(jìn)行綜合評價。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實施方案：
一、培訓(xùn)對象
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識，了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排
公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排
(一)培訓(xùn)時間
6月7日—6月18日，共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報到時間及地點
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中
(一)成立班委會。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團(tuán)活動、主題研討，開展實踐活動和思想政治工作等。同時，以縣區(qū)為單位，成立10個小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。
五、培訓(xùn)費用
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇六
12月2日—8日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞“快速適應(yīng)崗位，爭當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學(xué)識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我們較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《公文寫作》、《政務(wù)與社交禮儀》、《公務(wù)員職業(yè)道德》、《如何提高行政執(zhí)行力》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一、明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟(jì)形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統(tǒng)的公務(wù)員，在以后工作中，加強自己的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨的八項規(guī)定，在工作中做到忠誠為民、公正廉潔，為社會主義的法治建設(shè)增添一份力量。
二、明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認(rèn)識。
通過學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。
三、明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
此次培訓(xùn)重視對新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認(rèn)識到要提高綜合能力。
四、學(xué)員之間增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼
我們90多名學(xué)員們來自不同崗位，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓(xùn)是難得的溝通交流機會。在這些天里，通過“破冰訓(xùn)練”，大家相識相知，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ)。
培訓(xùn)的時間雖然短暫，但是我們學(xué)到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓(xùn)為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責(zé)，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設(shè)“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸?！倍^斗。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得體會3
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇七
我是來自辦公室的新員工xuexila，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)! 第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝! 五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。 未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得2
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇八
我作為新錄用的公務(wù)員有幸參加了組織部、人社局、縣委黨校組織的新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在三天的培訓(xùn)當(dāng)中我和其他學(xué)員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“七一”重要講話精神，公務(wù)員法與依法行政。在經(jīng)濟(jì)方面，我在授課老師的講述下了解了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的幾個問題。在當(dāng)今國內(nèi)外形勢，浙江舟山群島新區(qū)的建設(shè)與”規(guī)劃。
面對突發(fā)事件，良好的應(yīng)對公眾的能力是非常重要的，相信政府危機管理及媒體溝通這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對我們以后的處理突發(fā)事件的能力有極大的提升。這次培訓(xùn)雖然說時間比較短，但是對我的給方面思想認(rèn)識還是有比較大的認(rèn)識，可以從以下幾方面來體現(xiàn)。
一、這次培訓(xùn)使我們進(jìn)一步意識到了完成學(xué)生到公務(wù)員的轉(zhuǎn)折的重要性，也增強了我們加快轉(zhuǎn)型的自覺性和主動性。作為一名學(xué)生，根本任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)，為以后走上社會鍛煉過硬的本領(lǐng);而作為一名公務(wù)員，已經(jīng)獨立走上社會，就必須勇敢面對社會的各種挑戰(zhàn)，必須獨立思考，獨立決斷，具備獨立處理各種復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)和信心。
作為一名在中央國家機關(guān)工作的公務(wù)員，更要深刻意識到自己肩上沉甸甸的責(zé)任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象，代表著國家的政策取向，如果應(yīng)對不慎，將會在全國造成難以估量的影響。“失之毫厘，差之千里”正是這個意思。學(xué)生肩上的擔(dān)子是比較輕的，所產(chǎn)生的影響也不會很大，波及面不會太廣;而作為一名中央國家機關(guān)公務(wù)員，作為一名國家政策執(zhí)行者，在執(zhí)行政策時，無論好壞，其影響都將是全國性的。“生命不能承受之重”，對一名剛走出校門的學(xué)生來說，確實要求過高，但既然我們走上了這個崗位，就應(yīng)該勇敢地面對，盡快完成這一重要轉(zhuǎn)折。
二、這次培訓(xùn)使我們深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。
對于新走上工作崗位的學(xué)生來說，擺脫學(xué)校繁重的學(xué)習(xí)壓力，確實感覺到由衷的輕松，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口。但是，經(jīng)過諸多領(lǐng)導(dǎo)和同事們語重心長的教導(dǎo)，讓我們更加感覺到了壓力：全新的工作，全新的環(huán)境，需要我們更加努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求;科學(xué)的飛速發(fā)展，社會的飛速進(jìn)步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學(xué)習(xí)的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。
三、 自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學(xué)會做人。修身、齊家、治國、平天下，一直被國人奉為人生的圭皋。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，祛除學(xué)生式的眼高手低，好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學(xué)生時期的不良習(xí)氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，個人英雄主義、不善于團(tuán)結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。我們要把集體視為一個團(tuán)隊，把自己視為集體的一份子，學(xué)會并懂得發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，一個合作、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
今天，學(xué)習(xí)已成為了人們終身的事業(yè)，不學(xué)習(xí)，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。在學(xué)校里學(xué)習(xí)，有老師言傳身教，有同學(xué)們耳濡目染，也有各方的督促和壓力，存在一個學(xué)習(xí)的大環(huán)境。踏入社會后，情況就不同了，工作很忙，時間很緊，也沒有人逼迫你，人很容易放松，沒有相當(dāng)?shù)囊懔鸵庵?，沒有持之以恒的決心，是很難順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇九
作為新招錄的選調(diào)生，我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班。通過為期七天緊張而又充實的初任培訓(xùn)，讓我無論在思想認(rèn)識上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的提高，受益匪淺。
第一天的集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備充分的授課老師運用自己豐富的經(jīng)驗和知識，深入淺出的講解了十七屆五中全會的主要精神。俗話說：“溫故而知新”，在授課老師的帶領(lǐng)下，全體學(xué)員對十七屆五中全會的認(rèn)識和理解得到了進(jìn)一步的加深，對今后的工作有了更明確的責(zé)任感和使命感。短短的一個上午的學(xué)習(xí)，更是讓我進(jìn)一步明確了作為一名國家公務(wù)員的責(zé)任、義務(wù)，端正了我的世界觀、人生觀和價值觀。
通過公文寫作的講授學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多公文寫作和處理公文的知識，掌握了不少行政工作的必備技能，這些知識和技能對我今后順利的走上工作崗位有著很大的幫助（）。劉局長的八個字“團(tuán)隊、責(zé)任、自律、服務(wù)”讓我明白了作為一個新來的公務(wù)員應(yīng)該如何看待自己，如何擺正自己的位置，如何更好的融入新的工作環(huán)境和新的工作氛圍。劉局長的授課，讓我充分的做好了從一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生到公務(wù)員的身份的轉(zhuǎn)變，這也為我將來更好的工作奠定了堅實基礎(chǔ)，更讓我樹立了堅定的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
本次初任培訓(xùn)班在培訓(xùn)上更是面面俱到：通過舉辦氣排球比賽讓所有學(xué)員增進(jìn)了解，加深友誼。在“友誼第一，比賽第二”的旋律下，全體學(xué)員踴躍參與，各司其職，分工明確。這次比賽讓我增進(jìn)了其他學(xué)院的了解和信任，增強了我的團(tuán)隊協(xié)作意識，，更學(xué)到了很多其他學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)，并建立了深厚的學(xué)友情誼，讓我難忘。
子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！蓖ㄟ^對此次初任培訓(xùn)過程的回顧和反思，我深深體會到公務(wù)員事業(yè)的崇高和偉大。短短幾天的培訓(xùn)不僅讓我端正了自己的從業(yè)態(tài)度，更讓我體會到公務(wù)員這一職業(yè)不僅僅是一條謀生之路，更是我實現(xiàn)自己的人生理想和追求的偉大行業(yè)。為此，我應(yīng)切實樹立“為人民服務(wù)”的光榮目標(biāo)，努力發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦耐勞，孜孜不倦，心憂天下，情系百姓，盡自己最大的努力把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場。
對于如何做一名優(yōu)秀公務(wù)員，我結(jié)合此次培訓(xùn)班所學(xué)，談?wù)勛约旱膸c感悟：
首先，牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識。作為一名公務(wù)員，我應(yīng)盡快完成自己身份的轉(zhuǎn)變，從一個享受服務(wù)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成“為人民服務(wù)”的公務(wù)員。明確從事公務(wù)員職業(yè)并非為了牟取權(quán)力或貪圖享受，而是要踏踏實實做好本職工作，為人民謀福祉。同時，我作為一個中國共產(chǎn)黨黨員，更是要牢固樹立以人為本，為民服務(wù)的意識，在工作中發(fā)揮積極帶頭作用，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘的作用，扎實工作，帶頭攻堅，心系百姓、多做實事，這是一名公務(wù)員更是一名黨員必須具備的職業(yè)信念和職業(yè)精神，并隨時用鞭策自己。
其次，堅決樹立“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識。對于剛參加工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，我缺乏基層工作經(jīng)驗，缺乏對所學(xué)知識靈活運用的本領(lǐng)。今后，我必須時刻擺正自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁，保持低調(diào)，積極向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，爭取早日適應(yīng)新的工作環(huán)境，早日融入新的工作氛圍。參加工作之后，全新的工作崗位和職責(zé)對我的知識和能力提出了新要求，經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展日新月異，更讓我深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性以及堅持學(xué)習(xí)的必要性。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己才能更好地為人民服務(wù)，更好地實現(xiàn)自我的人生價值。同時在我黨“建立學(xué)習(xí)型組織”的正確要求下，只有主動學(xué)習(xí)、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。
最后，堅決貫徹“嚴(yán)格要求，努力奉獻(xiàn)”的意識。所謂仁者見仁智者見智，談起如何做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，可能每個人所言都各有特點，難分高下。但是真正在工作當(dāng)中能否按照個人所言來嚴(yán)格要求自己，可能就要彼此區(qū)分了。因此我認(rèn)為，作為一名黨員和公務(wù)員，我要把自己對公務(wù)員的思考落實到日常工作當(dāng)中，不僅“說得好，更要做得棒”。在工作當(dāng)中，充分發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把“一切以人民根本利益為出發(fā)點”作為爭當(dāng)一名優(yōu)秀公務(wù)員的出發(fā)點，將服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識切實貫徹到日常工作當(dāng)中，堅決杜絕“浮夸風(fēng)”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
培訓(xùn)即將結(jié)束，工作剛剛起步，這次初任培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)交流機會，我從中學(xué)到了很多，也思考了很多?；氐焦ぷ鲘徫簧?，要以此次培訓(xùn)為契機，增強學(xué)習(xí)的主動性和針對性，將學(xué)習(xí)常態(tài)化，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績，力爭做一名具有“服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀公務(wù)員。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得體會(二)
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十
新入職公務(wù)員培訓(xùn)講話五篇
在初任公務(wù)員培訓(xùn)開班儀式上的講話1
大家好！根據(jù)新《公務(wù)員法》要求和區(qū)干部培訓(xùn)計劃，從今天開始，我們?yōu)槠?0天的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班就正式開辦了。在座的學(xué)員都是通過公開考試百里挑一嚴(yán)格的篩選進(jìn)入到公務(wù)員隊伍的，首先祝賀各位在考試中，一路過關(guān)斬將，從幾千考生中脫穎而出，正式成為公務(wù)員隊伍中的一員。在這里，我代表區(qū)委組織部和區(qū)公務(wù)員局，對各位表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。
公務(wù)員局都高度重視，特意為大家開“小灶”、備“精糧”，在課程設(shè)置、師資力量、
教學(xué)
保障等各個方面，都精心策劃、認(rèn)真籌備、嚴(yán)密組織，可以說下了很大功夫，希望大家也能收獲滿滿。
提升本領(lǐng)，鑄就絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的信仰，為自身的成長成才打下堅實的思想基礎(chǔ)。
力把工作上的壓力轉(zhuǎn)化為奮發(fā)的毅力和進(jìn)取的動力，不斷地突破自己、塑造自己、提升自己，在層層歷練中積累經(jīng)驗，成為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。
多寫多練多干，特別注意提高自己的公文寫作能力，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作能力和水平；三要勤動腿，多深入群眾、多了解社情民意，深刻了解到一線狀況，提升服務(wù)意識，能提升處理復(fù)雜問題的能力。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、主題鮮明、重點突出，希望同志們要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，把參加培訓(xùn)作為一項重要政治任務(wù)，明確學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格出勤制度；專心聽課，認(rèn)真思考，積極交流，務(wù)求學(xué)深學(xué)透，學(xué)有所思、學(xué)有所悟，學(xué)以致用。知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。一個不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機遇，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。
最后，衷心祝愿本次培訓(xùn)班圓滿順利，祝愿大家在今后火熱的工作實踐中能充分發(fā)揮自己的青春和才智，牢記使命、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，為全區(qū)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
在初任公務(wù)員培訓(xùn)開班儀式上的講話2
正的人民警察，確實發(fā)自內(nèi)心地為你們感到喜悅和驕傲。在此，我代表縣局黨委和全體民警向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！你們年輕，有朝氣、有活力，是公安隊伍的新鮮血液，相信你們一定能夠在公安機關(guān)這個大舞臺上盡情地施展才華，也一定能夠在各自的崗位上有一番作為。在大家即將奔赴各自工作崗位之際，提幾點希望,具體來講，希望你們要做到“四個始終保持”：
一、要始終保持政治上的清醒與堅定 一是對黨要絕對忠誠。
我們每一名同志都必須時刻牢記自己的使命，不忘公安工作的宗旨，在任何時候、任何情況下，都要保持政治上的清醒與堅定，堅決把黨的事業(yè)和人民的利益置于至高無上的位置，這是檢驗一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本標(biāo)準(zhǔn)。
二是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
你們從投身警營的第一天起，就要牢固樹立組織紀(jì)律觀念，做到服從命令、聽從指揮，要時刻牢記我們是人民警察，代表的是公安機關(guān)，在我們發(fā)表觀點、評論或處理問題時，切不可把自己混同于普通群眾，要通過我們的言行，真切地體現(xiàn)出人民警察的思想境界和優(yōu)良素質(zhì)。
三是具有無私奉獻(xiàn)精神。
愛，并且在從事這項工作之前對其中的辛苦與風(fēng)險應(yīng)該有明確而清醒的認(rèn)識。既然我們選擇了這個職業(yè)就應(yīng)該無怨無悔，甘愿在工作中流血、流汗甚至獻(xiàn)出自己寶貴的生命。這既是一種奉獻(xiàn)，也正是我們的光榮所在。
二、要始終保持對本職工作的熱愛與鉆研 縱觀工作發(fā)展歷程，在每一個不同的歷史時期，都涌現(xiàn)出許多英模和崗位能手，他們之所以能夠成為公安隊伍中的佼佼者，其中一個共同特點，就是對本職工作的熱愛與鉆研。職業(yè)有不同，崗位有分工，我認(rèn)為只有愛一行才能干好一行，這是事業(yè)成功的客觀規(guī)律，希望大家保持高昂的工作熱情，在實際工作中充分展示自己的素質(zhì)和才干，早日成為公安工作的行家里手。
受益終生。
四、要始終保持日常生活中的樂觀與質(zhì)樸 作為一名人民警察，就要求大家必須保持樂觀良好的心態(tài)，不要超越現(xiàn)實地想問題，盲目地去攀比，那樣純屬自尋煩惱，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，特別是與同志相處時，要質(zhì)樸、厚道、謙虛、真誠，遵循職業(yè)操守，做到廉潔從警，不要斤斤計較，不要認(rèn)為自己最聰明、不要搞孤家寡人，更不要搞旁門左道，時間長了，人的品性終究會顯現(xiàn)并被大家所了解，做人要襟懷坦蕩，做事要守中持正，到任何時候都會受到贊賞和歡迎。
今天談的這些，其中不乏我個人的認(rèn)知和體會，希望你們少走彎路，更好更快地成長進(jìn)步，最后祝大家工作開心、生活幸福！
在新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)開班典禮上的講話
根據(jù)公務(wù)員法和干部教育培訓(xùn)工作的要求，今天，我們在這里舉辦新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，在此，我代表區(qū)委組織部，對大家的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就如何做一名合格的公務(wù)員和辦好這期培訓(xùn)班，講三點意見：
一、高度重視，充分認(rèn)識公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要意義 公務(wù)員法第六十七條明確規(guī)定新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)，既是國家公務(wù)員法—9—的要求，也是公務(wù)員法賦予大家的權(quán)利和義務(wù)。本次培訓(xùn)具有以下三個方面的重要意義：
一是貫徹實施公務(wù)員法的需要。
這次初任培訓(xùn)班是在新修訂公務(wù)員法正式實施后，我區(qū)組織的第一次初任培訓(xùn)，有其特殊的歷史背景。因此，認(rèn)真做好這次培訓(xùn)工作，是依法行政的體現(xiàn)，對于提高全市公務(wù)員隊伍管理的法制化、科學(xué)化水平，建設(shè)一支高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，都具有十分重要的意義。
二是盡快完成角色轉(zhuǎn)變的需要。
你們從學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位考進(jìn)公務(wù)員隊伍，面對的是一個嶄新的環(huán)境，有三個轉(zhuǎn)變是你們必須面對的身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變、任務(wù)轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得快不快，轉(zhuǎn)得好不好，對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓(xùn)，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位。
三是提高適應(yīng)機關(guān)工作能力的需要。
如何盡快提高機關(guān)工作能力，是擺在我們在座每一位新公務(wù)面前的現(xiàn)實問題。本次培訓(xùn)班的課程，都是針對新任公務(wù)員安排的。通過這次培訓(xùn)，使大家增強公仆意識、責(zé)任意識、依法行政意識和終身學(xué)習(xí)意識，切實增強大家適應(yīng)新形勢下工作需要的能力素質(zhì)。
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二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，爭做一名合格的公務(wù)員 年輕公務(wù)員要健康成長，組織的培養(yǎng)是重要的外部因素，關(guān)鍵還要靠內(nèi)因，靠自身的努力，充分發(fā)揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，努力做工作中的楷模、學(xué)習(xí)中的標(biāo)兵、生活中的強者。
一要勤于學(xué)習(xí)。
習(xí)近平總書記強調(diào)，在學(xué)習(xí)理論上，干部要舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。作為新錄用公務(wù)員，你們具有較高的學(xué)歷，并且有了一定的知識儲備。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須經(jīng)過持續(xù)的學(xué)習(xí)充電，不斷提升素質(zhì)能力，才能勝任本職工作。組織這次初任培訓(xùn)只是一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)。但要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學(xué)習(xí)。因此，大家必須樹立終生學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要，當(dāng)作日常生活的重要組成部分，當(dāng)作加強自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，確保學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
二要踏實肯干。
志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差，對自己的選擇產(chǎn)生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發(fā)揮。其實，復(fù)雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須保持一個平和的心態(tài)，要有腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實作風(fēng)，真正踏下心來安心學(xué)習(xí)，多思考問題，從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，腳踏實地，專心做事，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。
三要正直誠信。
誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實，堅守信用，就讓人覺得可靠，處處受人尊敬。作為國家公務(wù)人員，大家在今后的工作中要要時刻保持高度的政治覺悟、堅強的黨性原則、堅定的政治立場，任何時候特別是在大是大非面前，在錯綜復(fù)雜的矛盾和各種干擾面前，始終保持思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；任何時候都要堅決貫徹執(zhí)行組織的決議決定，做到政治上合格、思想上過硬，讓黨放心，讓組織信任，讓人民滿意。
四要團(tuán)結(jié)合作。
容事的氣量，大事講原則，小事講風(fēng)格，以團(tuán)結(jié)促工作，以工作促團(tuán)結(jié)。
三、端正學(xué)風(fēng)，從嚴(yán)要求，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù) 本期的公務(wù)員初任培訓(xùn)，將重點組織大家學(xué)習(xí)政治理論、公務(wù)員政策、機關(guān)工作方法等，時間比較短，但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓(xùn)工作向大家提三點要求：
一要集中精力，提高學(xué)習(xí)自覺性。
本次培訓(xùn)班為大家授課的，不僅有黨校的骨干教師，而且還請了一些理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)要取得效果，除了老師認(rèn)真施教外，還需要參訓(xùn)人員靜下心來，集中精力，認(rèn)真聽課。大家一定要把這次學(xué)習(xí)看成是組織對自己的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護(hù)，自覺加強學(xué)習(xí)，全身心投入到學(xué)習(xí)之中，實實在在學(xué)有所得。
二要要端正態(tài)度，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。
大家到這里學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)知識，而且要開展黨性鍛煉，這是年輕公務(wù)員成長的必修課。大家要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的學(xué)風(fēng)，為日后成長成才打下良好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機會。同時，大家來自不同區(qū)縣，彼此相聚在一起學(xué)習(xí)是一次難得的相互交流和學(xué)習(xí)的機會，要加強溝通和交流，做到相互認(rèn)識、增進(jìn)彼此之間的感情，努力營造愉快和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
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三要遵章守紀(jì)，自覺服從管理。
沒有規(guī)矩就不成方圓。本次培訓(xùn)實行學(xué)習(xí)情況反饋和培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試制度，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每位學(xué)員的考勤情況和考核成績都要反饋給所在單位。希望每位同志都要自覺遵守各項學(xué)習(xí)制度，加強組織紀(jì)律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，展現(xiàn)出公務(wù)員良好的精神風(fēng)貌，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成，身體健康！祝這期培訓(xùn)班取得圓滿成功謝謝大家。
在初任公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會上的講話
剛才，觀看了新招錄公務(wù)員初任培訓(xùn)班紀(jì)錄片，幾位輔導(dǎo)老師、班主任和學(xué)員代表結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實際，作了很好的發(fā)言，言語之中充滿豪情，充滿激情，也充滿真情。大家還有幾天就要離開干部學(xué)校，回到各自崗位上去。臨別之際，我以一個長輩、以一個曾經(jīng)的“青年”，與大家聊上幾句，算是與青年干部共勉吧！
一、作為青年干部，要始終保持蓬勃向上的朝氣 朝氣是青年人最典型的特征。毛澤東同志說青年人是早晨八九點鐘的太陽。我理解這個“太陽”，就是生機無限，就是活力四射，就是朝氣蓬勃，展現(xiàn)的是一種不斷進(jìn)取的精神，一種昂揚—14—的狀態(tài)。
青年干部臉上要有笑容。
青年干部應(yīng)該熱情奔放，而不是老氣橫秋。我希望你們無論何時、何地、遇到何事，一定要始終保持陽光心態(tài)，該快樂時快樂，需認(rèn)真時認(rèn)真。我希望在工作崗位上看到你們朝氣蓬勃的樣子、在球場上看到你們矯健灑脫的身影、在舞臺上聽到你們優(yōu)美動聽的歌聲……，把青年人的活力盡情展現(xiàn)。希望你們的笑容和陽光能夠帶動整個集體、影響整個系統(tǒng)，使大家庭充滿生機和活力。
青年干部心中要有夢想。
青年干部一定要有夢想，有了夢想就有了奮斗的方向。習(xí)近平總書記指出，青年是人生最重要的發(fā)展階段，最富有朝氣、最富有夢想。作為剛步入社會的青年干部，應(yīng)該懷揣夢想，既要有實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，也要有推進(jìn)新時代現(xiàn)代化的夢，還要有實現(xiàn)自我價值的個人夢。要始終把個人的發(fā)展前途和國家命運以及發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，胸懷為國、為民的赤子之心，在落實組織愿景中成就人生理想。
青年干部腳下要有力量。
腳下有力量就是要有干事創(chuàng)業(yè)的真本事、真本領(lǐng)，只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。如何練就真本事、真本領(lǐng)？我想主要有四個方面，一要努力學(xué)習(xí)。
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習(xí)近平總書記指出，好學(xué)才能上進(jìn)。我們黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。青年干部學(xué)得快、接受能力強，但業(yè)務(wù)能力還存在差距，大家要始終保持清醒頭腦，主動向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同事學(xué)，不斷增強學(xué)習(xí)的緊迫感，一刻不停地增強本領(lǐng)。
二要努力實踐。
學(xué)習(xí)與實踐必須始終緊密地結(jié)合在一起，既要把學(xué)到的知識運用于實踐，又要在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。青年干部一定要腳踏實地，切忌好高騖遠(yuǎn)，要從小事做起，從簡單的事做起，扎扎實實做好當(dāng)下工作、勤勤肯肯履好職責(zé)使命，做到干一行愛一行，干一行精一行，把工匠精神發(fā)揚光大。
三要養(yǎng)成習(xí)慣。
嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。作為青年干部一定不能安于現(xiàn)狀、自甘平庸，要經(jīng)歷多崗位的鍛煉，要多到艱苦地方去磨礪，要努力掌握在急難險重任務(wù)面前做好工作的真本領(lǐng)。
二、作為青年干部，要始終保持勇爭第一的銳氣習(xí)近平總書記強調(diào)，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。我經(jīng)常跟機關(guān)干部講，要始終具備“跳起來摘桃子”的精氣神，就是要有爭先創(chuàng)優(yōu)，勇奪第一的銳氣。什么是銳氣？我認(rèn)為，銳氣不是鋒芒畢露、咄咄逼人的傷人之氣，而是開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神標(biāo)志，是唯標(biāo)誓奪、唯旗誓奪的爭先意識，是堅忍不拔、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的集中體現(xiàn)。
青年干部要勇于進(jìn)取。
青年人思維敏捷，本身就富有敢闖敢干、開拓進(jìn)取的動能。在主題教育、減稅降費、組織收入、信息技術(shù)、隊伍“四合”、黨的建設(shè)等各項工作中，青年干部付出了巨大努力，也發(fā)揮了強大作用。隨著改革的不斷深入，我們話語權(quán)在不斷增加的同時，各項任務(wù)壓力也在成倍增加，面對這種形勢，青年干部要充分發(fā)揮接受新事物快、思路開闊的優(yōu)勢，勇于進(jìn)取、勤于思考、善于研究，主動提建議、出點子，不斷為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青年智慧。
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青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)。
工作是人生的一道風(fēng)景，只有敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，才能感知這道風(fēng)景的美麗。作為青年干部，敢于擔(dān)當(dāng)既是個人能力的實際展現(xiàn)，也是實現(xiàn)組織發(fā)展與個人成長和諧共進(jìn)的必然要求。對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要始終保持認(rèn)真的態(tài)度，不因細(xì)小而忽視，不因繁瑣而擱置，不因艱巨而退避，在細(xì)微中見精神，在堅守中見品格，在攻堅中見能力，以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度履行好分內(nèi)之責(zé)。對同事提出的需求，要力所能及伸出援手，言而有信、盡心盡力，積極營造良好的工作局面。對待工作中的挫折，要多從自身找原因，多從長遠(yuǎn)做謀劃，多向領(lǐng)導(dǎo)同事求教益，冷靜分析存在差距，及時改進(jìn)缺點和不足，全面提高工作水平。
青年干部要甘于奉獻(xiàn)。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，奉獻(xiàn)是中華民族最優(yōu)秀的品質(zhì)，更是中國共產(chǎn)黨人最響亮的名片。黨員干部，尤其是青年干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立“功成不必在我”的干事初心，始終保持“功成必定有我”的昂揚斗志，始終以國家、人民利益為重，吃苦耐勞、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，全心全意為納稅人和繳費人服務(wù)，為基層百姓服務(wù)，在平凡的崗位上干出不平凡的成績。
價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。作為初入社會的青年干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立好人生的起跑線、基準(zhǔn)線，讓起跑成為起飛的開始。
青年干部要講政治。
大家之前來自五湖四海，來自祖國的四面八方，從現(xiàn)在開始，大家就有了一個共同的名字，我們要始終把旗幟鮮明講政治放在第一位，要不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實際、推動工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺做政治上的明白人。
青年干部要講正氣。
“人是要有一點精神的！”這種精神應(yīng)該是積極向上的，有益于社會和人民的。青年干部是引風(fēng)氣之先的重要力量。青年干部主動擁抱正能量，就能為個人的成長進(jìn)步播撒陽光雨露；青年干部積極傳播正能量，就能為系統(tǒng)美好和諧注入強大暖流；青年干部始終充滿積極向上的正能量，才能在激情奮斗中更好地綻放青春光茫。青年干部要多樹浩然之氣，弘揚正氣，傳遞正能量，在服務(wù)納稅人和繳費人、獻(xiàn)身使命中釋放自己的正能量,努力完成時代賦予的新使命。
青年干部要講品行。
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做官先做人，為政先修德。作為青年干部，人品好才能德行佳，必須把涵養(yǎng)人品作為一生的必修課。具體來講，一方面，要做到“兩個吃”，即：工作當(dāng)中多吃點苦、利益面前多吃點虧。年輕人多吃點苦、多干些工作，對以后的發(fā)展有百益而無一害。同時，青年干部要注重修煉格局和情懷，不要被眼前利益所蒙蔽，不要時刻想著占便宜，要謹(jǐn)記愛占便宜吃大虧的道理。另一方面，青年干部要守住廉政底線。青年干部到了新的崗位，手中或多或少會擁有一定的執(zhí)法權(quán)力，要把好道德法紀(jì)底線，始終懷有敬德畏法之心，定得住心神，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從稅紀(jì)律，正確對待名利地位，不為金錢、名利所累，清清白白做人，干干凈凈做事。同時，要把握好業(yè)余愛好、擇善交友的問題，努力凈化“朋友圈”、“交際圈”。
四、各級黨組織，要關(guān)心關(guān)愛青年干部成長 系統(tǒng)各級黨委和黨組織要把青年工作擺上重要位置，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛青年干部、理解青年干部、相信青年干部、支持青年干部，做青年干部的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，為廣大青年干部成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件，努力營造一個溫馨的家的感覺，使我們這個大家庭有家的溫暖、家的溫度，讓廣大青年干部愿意為此工作、情愿為此付出。
以上是我與大家分享的四點思考。在此，我還要特別強調(diào)三—20—
點要求：
第一，要弄明白制服的含義是什么？
今天大家都著的制服，那么，大家有沒有思考過制服意味著什么？我認(rèn)為制服代表三層含義，第一，它代表的是光榮而神圣的崗位，穿上它就要時刻記住為事業(yè)而奮斗。第二，它代表的是一種有形的約束。穿制服的單位都是半軍事化管理的部門，都有嚴(yán)明的紀(jì)律要求，我們的一言一行，代表的是黨和政府的形象。第三，它代表是執(zhí)法的公平公正。大家身著制服、肩扛稅徽，執(zhí)行的是國家法律法規(guī)，這就要求我們要時刻保持公平公正的底線。
第二，要搞清楚干事創(chuàng)業(yè)力量源泉在哪里？
習(xí)近平總書記指出，今天，中國取得的令世人矚目的發(fā)展成就，更是全國各族人民同心同德、同心同向努力的結(jié)果。飽含深情的話語道破了團(tuán)結(jié)就是力量的真諦。莊子云，各美其美，美美與共。這就是團(tuán)結(jié)和諧相處之道。系統(tǒng)青年干部要互幫互助、團(tuán)結(jié)一致，不斷迸發(fā)強大斗志，凝聚強大動能，共同為新時代現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
第三，要時刻謹(jǐn)記一項未完成的任務(wù)是什么？
密切緊盯，確保執(zhí)法資格考試百分之百通過。
同學(xué)們，同志們！大家職業(yè)生涯的第一次培訓(xùn)即將結(jié)束，但你們追逐夢想的征程才剛剛開始！夢想無比美好，奮斗未有窮期！希望大家將在這里學(xué)到的知識，悟到的思想，內(nèi)斂于心，外化于形，在以后的成長道路上努力做到腳踏實地，謹(jǐn)慎勤勉，一身正氣，一生向上，用拼搏奮進(jìn)的青春去奏響絢麗多彩的人生樂章！我期待在今后的工作中聽到大家每一個進(jìn)步的好消息！
在新入職公務(wù)員座談會上的講話
歡迎大家成為大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務(wù)員，若干年后你們將成為骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務(wù)員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學(xué)所長發(fā)揮到工作中去。這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
—22—
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進(jìn)行新入職公務(wù)員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務(wù)員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。
這是對每位黨員、每位公務(wù)員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o(jì)守法，要求普通老百姓做到的，國家公務(wù)員更應(yīng)該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴(yán)格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。
指的是我們作為一名公民、一名公務(wù)員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。
指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學(xué)校要尊師重教，在單位要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。
長遠(yuǎn)發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風(fēng)景。
四是心理道德。
就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴(yán)于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標(biāo)越來越遠(yuǎn)大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質(zhì)好的是把壓力化為動力，推動你不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，更快地成長。如果心理素質(zhì)不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質(zhì)和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。
局每年都會組織到國內(nèi)著名的財經(jīng)院校進(jìn)行再培訓(xùn)，同時會提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺供大家自學(xué)，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。
勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識。對工作中的熱點、難點問題進(jìn)行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進(jìn)工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質(zhì)。
第四個字是“績”，績效的“績”。
們專門設(shè)有績效評價科，每年把全市行政機關(guān)事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行收集統(tǒng)計分析，同時對重點資金的使用進(jìn)行事后的綜合評價，促進(jìn)資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。
這是一條非常重要的底線。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的工作人員，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。我們?nèi)粘９ぷ鹘佑|的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當(dāng)“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護(hù)它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，不能有差錯。同時大家要嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和其他關(guān)于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
今天，你們?yōu)槟艹蔀楣珓?wù)員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴(yán)格要求自己，相信大家都能成為優(yōu)秀的公務(wù)員，在不久的將來成為工作的骨干。有句話叫“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
新入職公務(wù)員個人推薦材料
政府公務(wù)員入職培訓(xùn)心得
在新入職公務(wù)員培訓(xùn)班上交流發(fā)言
農(nóng)村干部新入職公務(wù)員個人總結(jié)
新入職公務(wù)員代表發(fā)言（共）
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十一
20__年_月_日至_月_日，根據(jù)__市人社局的安排，我有幸參加了__市20__年第_批新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。在這為期_天的培訓(xùn)中，我參加了莊嚴(yán)的認(rèn)識宣誓儀式，學(xué)習(xí)了公務(wù)員的四個起點、公務(wù)員制度、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、保密法規(guī)、公務(wù)員行為規(guī)范與禮儀、機關(guān)公文寫作與處理、工作方法與心理調(diào)適等課程，同時也受到了廉政教育和依法行政的教育。在此過程中，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)。通過此次培訓(xùn)，我主要有以下幾點收獲：
一、明確了自我角色定位，提升了認(rèn)識。
通過本次初任培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到公務(wù)員工作并像想象中那么簡單，要想做一名合格的公務(wù)員，不僅要有積極的態(tài)度、飽滿的熱情和積極的干勁，還需要具備豐富的行政職業(yè)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識。只有這樣，在以后的工作中，我才能更加準(zhǔn)確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、增長了政治理論知識，提高了能力。
為了讓我們能夠盡快熟悉公務(wù)員工作，河源市委黨校為我們安排了大量而豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我認(rèn)識到，要做一名合格的公務(wù)員，首先必須提高自身的政治理論素養(yǎng)，應(yīng)熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清當(dāng)前各種社會政治形勢、經(jīng)濟(jì)金融形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路，只有方向走對了，我們才能走得穩(wěn)，走得遠(yuǎn)，而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是我們把握方向的基石。
同時，通過對必備理論的學(xué)習(xí)，讓我對公務(wù)員所需要具備的業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的了解，也對自己的工作心態(tài)進(jìn)行了良好的調(diào)整，使得我可以盡快適應(yīng)崗位，盡快熟悉工作。
三、樹立了終身學(xué)習(xí)理念，確定了目標(biāo)。
溫總理在第七屆全國人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體表彰大會曾經(jīng)對公務(wù)員提出過三點要求，首先就是要做勤奮學(xué)習(xí)的模范。要做一名合格的公務(wù)員，就要學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)?，F(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，國際形勢復(fù)雜多變，知識的更新速度也更為快速，每個人掌握的知識都是有限的。作為一名公務(wù)員，我們更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實新的理論、新的知識。從而在面對工作中出現(xiàn)的困難和問題，迎接新的挑戰(zhàn)時，我們才能做到臨危不懼，順利攻關(guān)。通過這次培訓(xùn)，我深化了對公務(wù)員工作的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了自己的工作目標(biāo)，同時，也自知在政治思想及專業(yè)知識方面仍有一定差距，今后仍需要繼續(xù)努力，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，強化思想認(rèn)識，提升業(yè)務(wù)能力，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中創(chuàng)新，恪盡職守地做一名合格的公務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得體會5
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十二
1、熟悉掌握icu基本護(hù)理理論和技能
2、熟悉常見疾病的檢測和護(hù)理
3、熟悉icu布局及臨床工作
1、理論學(xué)習(xí)
2、技能訓(xùn)練
3、自學(xué)
6個月
1、指定icu護(hù)理專業(yè)組長或護(hù)理組長進(jìn)行一對一帶教
2、根據(jù)icu制定的新入護(hù)士培訓(xùn)計劃，結(jié)合icu實際進(jìn)行教學(xué)。
3、每月進(jìn)行操作考試一次(由帶教老師考核)
4、由護(hù)士長或帶教老師于6月底進(jìn)行理論和操作考試(2個操作)，成績合 格結(jié)束新入護(hù)士培訓(xùn)課程。
5、培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評
(一)理論培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)培訓(xùn)計劃參加icu“三基三嚴(yán)”( “三基”：基本理論、基本知識、基本技能?！叭龂?yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng))理論學(xué)習(xí)，理論培訓(xùn)內(nèi)容包括：科室工作環(huán)境，物品放置，科室規(guī)章制度，各班職責(zé)，基礎(chǔ)護(hù)理知識，專科 疾病護(hù)理常規(guī)，專科疾病病理生理和臨床表現(xiàn)，常見危重患者搶救流程。
(二)操作培訓(xùn)內(nèi)容
1.熟練掌握：手衛(wèi)生，出入院護(hù)理技術(shù)，生命體征測量，口服給藥，靜脈輸液，真空采血技術(shù)，靜脈注射法，口腔護(hù)理，氧氣吸入，無菌技術(shù)，肌肉注射，皮內(nèi)注射，皮下注射，物理降溫，軸線翻身，單人cpr，tpn,cpt，手術(shù)前后的一般護(hù)理，患者跌倒的預(yù)防等。
2.掌握：鼻飼，霧化吸入，吸痰，氣管切開，氣管插管吸痰，胃腸減壓技術(shù)，灌腸技術(shù)，患者搬運法，患者約束法，痰標(biāo)本采集法。
3.掌握：監(jiān)護(hù)儀，呼吸機的使用與保養(yǎng)。
4.掌握外科危重患者的`護(hù)理及記錄。
5.熟悉：微量輸液泵的使用，輸血，心電監(jiān)護(hù)技術(shù)，導(dǎo)尿技術(shù)
6.了解icu常見的專科操作：氣切護(hù)理，cvp監(jiān)測，abp監(jiān)測，呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試，深靜脈置管護(hù)理，氣管插管口腔護(hù)理，扣背排痰，亞低溫治療。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十三
1．公司處于一個穩(wěn)定期，有相對固定的業(yè)務(wù)模式。
2．公司已經(jīng)有比較好的業(yè)務(wù)流程定義，有比較規(guī)范的作業(yè)指導(dǎo)。
3．公司是一個誠信經(jīng)營的公司。
一、新員工培訓(xùn)內(nèi)容分析
在上述條件成立的情況下，首先我們需要明確希望通過培訓(xùn)解決哪些問題，只有有針對性的解決問題，才能達(dá)到培訓(xùn)的目的。公司往往會在年初集中招聘一批新員工，對這些新員工來說先不談標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，對他們而言或許有人心里都還在考慮這個企業(yè)是否值得留下。不同的員工來自不同的地方，有過不同的經(jīng)歷和做事的風(fēng)格與習(xí)慣，有著不同的愛好，在將來的工作中他們或許有著很大的習(xí)慣沖突?；蛟S有的人對應(yīng)聘的崗位職能不一定有清晰的認(rèn)識，在后續(xù)的工作中是否能適應(yīng)崗位要求。通過對以前離職員工的離職原因進(jìn)行分析，我們發(fā)現(xiàn)所有的問題其實都可以歸結(jié)為如下六個問題，這里我們先將這些問題按照新員工面對的先后順序進(jìn)行排序：
1．這是個什么樣的公司，是否可以實現(xiàn)我的求職意愿？
這個問題是新員工能安心工作的前提，無論新員工他的求職意愿是什么，他都會首先去權(quán)衡這個問題。如果他感覺到很模糊或者得到的答案很閃爍，他就會一直處于徘徊猶豫的狀態(tài)中，對工作的投入也不會付出全部，在后續(xù)的工作中只要有一點不盡人意的地方就會考慮離開。
2．這個公司的產(chǎn)品是否有價值？
有從解決問題的角度去處理工作中的矛盾，并不利于公司的持續(xù)發(fā)展，只要出現(xiàn)對他更有利可圖的機會，他會毫不猶豫的離開公司。
3．我在這個公司有怎樣的發(fā)展途徑？
這個問題是新員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題，如果能得到很好的解決，即使在今后的工作中面臨一些得失他也會有一個很好的心態(tài)。
4．我是否真的勝任這份工作，如果有問題怎么辦？
這個問題解決新員工對新環(huán)境的一種焦慮。對于已經(jīng)入職的新員工而言，可以假設(shè)已經(jīng)解決了他的能力素質(zhì)與崗位要求相匹配的問題，能否勝任工作的問題其實是他在工作中如果遇到問題他是否可以獲得幫助，解決他的后顧之憂，讓他知道他在工作中遇到問題有哪些解決途徑。
5．我或者我的工作結(jié)果如何可以獲得認(rèn)可？
如果新員工在思考這個問題，可以確定他已經(jīng)認(rèn)可公司了，他在考慮如何可以取得好的發(fā)展，和在公司中怎樣可以少犯錯誤。
6．我是否可以順利的融入到新的環(huán)境中，或者我是否可以被老員工接納？
這個問題關(guān)系到新員工是否能快樂的工作，我們不能指望一個成天悶悶不樂的員工會有很好的工作成績和一個穩(wěn)定的工作心態(tài)。
有超過80%新員工離職是由于上述問題沒有得到很好的解決而導(dǎo)致的。新員工如果沒有進(jìn)行很好的新員工培訓(xùn)，會經(jīng)歷較長時間的適應(yīng)期，而且流失率很大。通過新員工培訓(xùn)解決這些問題可以起到事半功倍的效果，并且還可以提高員工的忠誠度。
二、新員工培訓(xùn)
有了對上述問題的
應(yīng)該采用什么樣的方式解決上述問題呢？
念而逐步發(fā)展的，讓新員工感受到這是一個為了理想而執(zhí)著追求的公司。同時有針對性的告訴新員工我們在為公司的理念而奮斗的過程中，我們的意愿是可以達(dá)到的，并且告訴新員工，詳細(xì)的內(nèi)容（比如績效考核體系）在后續(xù)的培訓(xùn)內(nèi)容中會一一解答的。這樣會讓新員工覺得安全。
上面兩個問題消除了員工對公司的疑慮，接著員工就要考慮自己的發(fā)展問題了，這里我們需要根據(jù)本次培訓(xùn)新員工的崗位特點針對性的介紹公司的崗位職能，以及這些崗位的發(fā)展路線圖。同時在這里需要給新員工一個與崗位相關(guān)的薪酬范圍和公司統(tǒng)一的績效評定制度，并告訴新員工，具體的績效評定標(biāo)準(zhǔn)在試用期間相關(guān)主管會進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。
在介紹崗位職能的同時，需要講述各個崗位的人員要求和崗位規(guī)范，同時要給新員工培訓(xùn)《崗位規(guī)范》使用方法，在哪里可以獲得自己所在崗位的崗位規(guī)范，崗位規(guī)范中包含哪些內(nèi)容，崗位規(guī)范中相關(guān)工作的表格在哪里獲取，工作中的過程數(shù)據(jù)存放在哪里。
新入職公務(wù)員培訓(xùn)方案篇十四
企業(yè)概況(本局的歷史，背景，經(jīng)營理念，愿景，使命，價值觀);組織結(jié)構(gòu)圖;規(guī)章制度;企業(yè)文化;職業(yè)道德，廉政教育;安全生產(chǎn)方針，安全教育及安全法律法規(guī);《安規(guī)》及安全工器具;觸電急救;消防知識;各個不同崗位的基礎(chǔ)知識;公務(wù)禮儀，行為規(guī)范，職業(yè)操守。
培訓(xùn)考核：
書面考核考題由各位授課教師提供，人事部統(tǒng)一印制考卷;
應(yīng)用考核通過技能考核，崗位考核，面試答辯等手段考查新員工在實際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及取得的業(yè)績，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門人員及人事部共同鑒定。
效果評估：
人事部與新員工所在部門通過與學(xué)員，部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行新員工培訓(xùn)方案后的跟蹤了解，逐步減少新員工培訓(xùn)方案和方向的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
新員工培訓(xùn)方案工作流程：
人事部根據(jù)新入職員工的具體情況確定培訓(xùn)時間并擬定培訓(xùn)具體方案;
人事部在新員工上崗培訓(xùn)期間，應(yīng)不定期派專人實施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控，并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實際工作中對培訓(xùn)知識和技巧的運用以及行為的改善情況，以評估培訓(xùn)結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。