一個有效的方案應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性。需要充分調(diào)研和分析，找出問題的關(guān)鍵所在。精心制定的方案可以提高工作效率，減少時間和資源的浪費(fèi)。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇一
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，人民對自然資源的開采和使用越來越大，對環(huán)境造成的污染也越來越嚴(yán)重。為保護(hù)環(huán)境，詳細(xì)內(nèi)容請看下文社區(qū)綠色環(huán)保活動方案。
中國已經(jīng)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五”計劃中增加了可持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo);同時加大了國家環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè);實(shí)施了大規(guī)模生態(tài)工程;并在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中把加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為重要內(nèi)容。保護(hù)環(huán)境是每一個地球公民的義務(wù)。為進(jìn)一步加大環(huán)境宣傳教育力度，結(jié)合昆明市委、市政府將昆明市創(chuàng)建為“全國衛(wèi)生城市”“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”的目標(biāo)和“中國公民道德建設(shè)”的活動要求，更讓昆明市民深刻的認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性。因此，作為一個春城市民，我們積極的策劃倡導(dǎo)一次全民的“環(huán)保在你身邊”活動。
昆明市婦聯(lián)巾幗社區(qū)服務(wù)中心豐盛服務(wù)站是一個以安置下崗失業(yè)人員、低保人員再就業(yè)為目的的非正規(guī)就業(yè)組織，近兩年來，得到市委、市政府、市婦聯(lián)、市工會、市勞動和社會保障局、市就業(yè)局等各部門以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，取得了一定的成績。為感謝各級部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，我們也在積極地想辦法支持他們的工作，努力動員和幫助更多下崗失業(yè)的兄弟姐妹，并在自己力所能及的范圍內(nèi)對社會做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，我們希望通過此次活動的舉辦募集一定的資金，為廣大熱愛環(huán)保的市民提供不少于10萬條綠色購物布袋。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，有效
預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故，按照市安委會有關(guān)要求，結(jié)合全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本方案。
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞
“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”活動主題，以新《安全生產(chǎn)法》宣傳為主線，以弘揚(yáng)安全文化、普及安全知識、隱患排查治理為重點(diǎn)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進(jìn)一步夯實(shí)全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)。
活動時間：
2016
年
6
月
1
日至
30
日。
市衛(wèi)生局成立
“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王啟新書記任組長，局班子其他成員為副組長，局機(jī)關(guān)應(yīng)急辦室負(fù)責(zé)人為成員。
（一）開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神、貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要講話精神，以新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實(shí)為抓手，廣泛開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作。
（二）開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒?。根?jù)市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，
6
月
18
日衛(wèi)生局將派出衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所參加“安全生產(chǎn)月”啟動儀式、宣傳咨詢活動，主要提供醫(yī)療安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識等方面的咨詢與服務(wù)，強(qiáng)化公眾的安全意識。
（三）開展安全生產(chǎn)明察暗訪活動。衛(wèi)生局將結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)
“打非治違”等行動，適時組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行抽查，特別是對重點(diǎn)部位、消防、特種設(shè)備等進(jìn)行針對性檢查，對重大隱患進(jìn)行曝光，對先進(jìn)典型和經(jīng)驗予以宣傳和推廣，引導(dǎo)單位干部職工重視安全、關(guān)注安全。
（四）開展
“事故警示教育周活動”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織本單位干部職工觀看《生命不能重來》等警示教育片，對典型的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動落實(shí)責(zé)任、完善措施，防范同類事故發(fā)生。
（五）開展安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援演練活動。組織開展應(yīng)對各種突發(fā)事故的應(yīng)急處置和救援演練活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位以安全為重點(diǎn)，開展本單位多部門協(xié)調(diào)配合的人員疏散、消防滅火、應(yīng)急救援綜合實(shí)戰(zhàn)演練活動，提高預(yù)案的針對性和操作性，提高應(yīng)急救援能力。
各單位要把開展安全生產(chǎn)月活動作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，保障經(jīng)費(fèi)投入，精心組織實(shí)施，努力提高安全生產(chǎn)宣傳工作實(shí)效。
各單位要把隱患排查作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，要以開展
6
月
29
日前上報總結(jié)材料到衛(wèi)生局應(yīng)急辦。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇三
按照“全面組織、全員參與”的原則，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視、迅速動員，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真部署“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動。此次競賽活動分為全員競賽和區(qū)級初賽，初賽優(yōu)勝隊伍將代表我區(qū)參加市級復(fù)賽。
(一)全員競賽階段(8月底以前)。由區(qū)衛(wèi)計委主導(dǎo)實(shí)施。競賽形式以筆試(附件1)為主，由區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一命題;各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于8月27日前自行組織全部工作人員參與競賽，于8月29日前，將競賽情況(照片、總結(jié)等資料)、統(tǒng)計表(附件2或3)報送我委法制監(jiān)督科。
(二)區(qū)級初賽階段(9月10日以前)。由區(qū)衛(wèi)計委組織實(shí)施。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全員競賽基礎(chǔ)上，成立一支由3-5人組成的代表隊，其中醫(yī)院和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的代表隊在職醫(yī)生、護(hù)士、行政人員分別不少于1人，區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預(yù)防控制中心代表隊中衛(wèi)生專業(yè)人員不少于2人。競賽形式為筆試，由區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一命題和組織考試?？荚嚂r間為9月7日(周五)上午10時至11時，考試地點(diǎn)為xx區(qū)圖書館五樓報告廳(區(qū)衛(wèi)計委隔壁)。請各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于9月4日前將參賽代表隊名單(附件4)報送我委法制監(jiān)督科。賽后我委將按各代表隊成績，選送3支隊伍代表我區(qū)參加市級復(fù)賽。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇四
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為進(jìn)一步深入貫徹《全國健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》及《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動規(guī)劃(20xx-20xx)》，在廣大農(nóng)村宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)---基本知識與技能(試行)》，以此達(dá)到讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，提高農(nóng)民健康素養(yǎng)，培養(yǎng)科學(xué)、文明、健康的生活方式，推動社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)，。為了使我縣農(nóng)民健康知識競賽活動開展的`有聲有色，爭取取得好成績，特制定本方案。
組 長：××*副組長：××××*
成 員：×××××××××××××××××××××××××c×
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在衛(wèi)生局公衛(wèi)科，負(fù)責(zé)大賽的日常事務(wù)。
以《中國公民健康素養(yǎng)-基本知識與技能》讀本內(nèi)容為主。
1.現(xiàn)場答題：各單位推薦1支參賽隊參加縣級比賽，經(jīng)過必答、搶答、風(fēng)險題三輪競賽后，最終推選一支參賽隊參加市級比賽。
2.平面答題：市健教所組織專家負(fù)責(zé)競賽命題，由市健教所聯(lián)系一家新聞媒體，刊登競賽試題，分發(fā)6000份到我縣，各單位至少組織1000人次參賽。
1.各單位原則上發(fā)動轄區(qū)內(nèi)全體村民及農(nóng)民工參加競賽活動，選拔1個代表隊參加縣級競賽，全縣最終選拔1個代表隊參加市級競賽。
2.參賽隊員要求：現(xiàn)場競賽參賽隊出場隊員由3人組成，男女搭配，年齡18～65歲(其中1人年齡40歲以上)。
3.參賽人員必須是農(nóng)民(以戶口薄及身份證為準(zhǔn))，在校學(xué)生除外。競賽時要進(jìn)行身份核實(shí)，保證競賽的公平性，違反者取消資格。
4.各單位要精心組織組織，開展多種形式宣傳，營造良好氛圍。
1.20xx年7月25日前制定方案和召開動員大會
2.20xx年8月5日前上報聯(lián)系人名單.
3.20xx年8月下旬至9月中旬開展參賽隊伍培訓(xùn)和平面答題組織工作。
4.20xx年9月下旬組織各參賽隊伍現(xiàn)場知識競賽，選送市級參賽隊。、
5.20xx年10月10日參加重慶市現(xiàn)場知識競賽。
(一)現(xiàn)場知識競賽獎項：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
(二)平面答題獎項：各單位組織答題完成后交縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局統(tǒng)一交市健教所，然后，由市健教所組織抽獎。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。提高人們?nèi)罕姷慕】邓绞歉鲉挝坏闹匾氊?zé)，舉辦農(nóng)民健康知識競賽活動，是提高農(nóng)村居民健康素質(zhì)的重要舉措。各參賽單位務(wù)必高度重視，提高認(rèn)識。把這項活動擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定競賽組織方案，給予經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)工作部門及人員，確保競賽順利開展。
(二)積極宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真組織參賽。各單位要配合競賽活動的開展，大力倡導(dǎo)健康知識學(xué)習(xí)實(shí)踐，在全縣形成重視健康的濃厚氛圍，要充分利用當(dāng)?shù)孛襟w對競賽進(jìn)行宣傳或報道，宣傳動員形式可結(jié)合各地的文化，盡可能擴(kuò)大參與的覆蓋面。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇五
為鞏固“大處方、泛耗材和內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保”系統(tǒng)治理成效，持續(xù)糾正醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域不正之風(fēng)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療費(fèi)用，改善人民群眾就醫(yī)體驗，依據(jù)《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》和《四川省衛(wèi)生健康行業(yè)領(lǐng)域不合理醫(yī)療檢查專項治理工作方案》等規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定方案如下。
20xx年3月1日至20xx年12月31日，共10個月。
繼續(xù)深化“大處方、泛耗材和內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙?！毕到y(tǒng)治理，啟動不合理醫(yī)療檢查專項治理，聚焦高值高頻檢查（每次每項或每個部位計價大于200元、?？聘采w面廣、檢查適用病人多的檢查項目，如具有代表性的計算機(jī)斷層掃描（ct）、磁共振成像（mri）、b型鈉尿肽前體（nt-probnp）、降鈣素原（pct）和血栓彈力圖（teg）檢查等），對違反臨床技術(shù)操作規(guī)范、診療指南、臨床路徑等規(guī)定的不合理醫(yī)療檢查行為進(jìn)行監(jiān)管，重點(diǎn)整治超適應(yīng)證檢查、違規(guī)重復(fù)檢查、不合理組合檢查等行為。
（一）大處方、泛耗材整治
主要包括濫用、冒用、虛記、多計等不合理使用耗材行為，過度使用、定向使用、無指征使用抗生素、輔助用藥等重點(diǎn)監(jiān)控藥品行為以及帶金銷售、違規(guī)招投標(biāo)、欺詐騙保等突出問題。
（二）超適應(yīng)證檢查
主要包括無依據(jù)擴(kuò)大檢查范圍，增加醫(yī)療檢查項目，借用會診增開醫(yī)療檢查項目，通過虛假宣傳、以體檢等名目誘導(dǎo)不符合住院指征的病人住院以完成各種醫(yī)療檢查或夸大檢查結(jié)果臨床意義誘導(dǎo)患者進(jìn)行其他非必需的高值檢查。
（三）違規(guī)重復(fù)檢查
主要包括醫(yī)務(wù)人員違反臨床診療指南、臨床路徑、《四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展二級以上醫(yī)院檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)工作的通知》等規(guī)定，對符合互認(rèn)條件的檢查不予互認(rèn)重新開單檢查或人為縮短復(fù)查周期開展相關(guān)檢查。符合相關(guān)規(guī)定的復(fù)查不屬于重復(fù)檢查。
（四）不合理組合檢查
主要包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本地區(qū)醫(yī)療服務(wù)價格政策，將應(yīng)該單獨(dú)申請的不同檢查項目組合申請、組合收費(fèi)、組合檢查或分解項目收費(fèi)；在本地區(qū)制定的檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之外，套用、打包串換檢查項目私自收費(fèi)。
（一）拓寬渠道，全面開展線索摸排
拓展線索來源，加大摸排力度。一是暢通信訪舉報渠道，在醫(yī)院官方網(wǎng)站、醫(yī)院醒目位置等開設(shè)舉報專區(qū)，公布舉報投訴電話，主動接受監(jiān)督，收集重要問題線索；二是充分利用醫(yī)療“三監(jiān)管”大數(shù)據(jù)平臺，發(fā)揮信息化作用，篩選院內(nèi)高值高頻檢查，重視不合理線索數(shù)據(jù)，并深挖問題來源；三是根據(jù)掃黑除惡和醫(yī)療亂象治理中發(fā)現(xiàn)的問題，順藤摸瓜，查找問題線索；四是結(jié)合近幾年醫(yī)院接受的專項審計及醫(yī)保專項檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，查找問題線索；五是關(guān)注投訴舉報反映的突出和共性問題，深入分析，查找問題線索；六是上級相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)交辦、通報或反映的問題線索。
（二）突出重點(diǎn)，集中高頻高值檢驗檢查的整治
聚焦問題，深挖細(xì)查，建立工作問題臺賬，確保問題查全、原因查清、查糾到位。一是重點(diǎn)關(guān)注臨床技術(shù)操作規(guī)范、診療指南、臨床路徑等規(guī)定的不合理醫(yī)療檢查行為進(jìn)行監(jiān)管，重點(diǎn)整治超適應(yīng)癥檢查、違規(guī)重復(fù)檢查、不合理組合檢查、不合理用藥、不合理耗材使用等行為；二是緊盯高值高頻檢查數(shù)量排名靠前的醫(yī)務(wù)人員和科室，建立高值高頻檢驗檢查開單動態(tài)監(jiān)測制度和分析點(diǎn)評制度；三是建立不合理醫(yī)療檢查的院內(nèi)通報及公示制度，并及時反饋臨床科室與醫(yī)生個人。
（三）綜合施策，確保督查整治到位
充分利用醫(yī)療“三監(jiān)管”平臺，結(jié)合醫(yī)聯(lián)體內(nèi)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)、大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率、臨床路徑完成率、檢驗檢查收入占比等線索、數(shù)據(jù)，開展督查整治。對出現(xiàn)不合理檢查醫(yī)囑3次以上或連續(xù)20例大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率低于平均值的醫(yī)師，由醫(yī)務(wù)部對其進(jìn)行約談、誡勉談話，依法依規(guī)提出警告、限制處方權(quán)、取消處方權(quán)、認(rèn)定定期考核不合格直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等處罰。處罰結(jié)果將運(yùn)用到人事考核、科室與人個年度評優(yōu)評先、職稱晉升等方面。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
院內(nèi)成立不合理醫(yī)療檢查行為專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），由書記、院長擔(dān)任組長，院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，相關(guān)部門、科室為成員單位共同參與，按照職責(zé)分工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)動、共同配合的原則，抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織工作例會，研判相關(guān)問題線索和問題處置，定期向?qū)ｍ椪涡袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組、院長辦公會匯報工作進(jìn)展情況。全院各部門、科室及相關(guān)直屬單位要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作，有力有效地落實(shí)本方案部署的各項工作任務(wù)。
（二）精心組織實(shí)施
各部門、各科室按照工作方案的要求，摸排自查，落實(shí)整改。針對醫(yī)院不合理醫(yī)療檢查點(diǎn)評、通報、公示，進(jìn)行對比分析總結(jié)，制定持續(xù)改進(jìn)方案；各科室同時要將本次治理行動與行業(yè)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，規(guī)范實(shí)施。
（三）工作時間安排
不合理醫(yī)療檢查行為專項整治工作按照四個階段有序推進(jìn)：
科室自查：20xx年4月1日至4月30日
線索摸排：20xx年5月1日至5月31日
集中整治：20xx年6月1日至10月31日
總結(jié)評估：20xx年12月1日至12月31日
（四）強(qiáng)化信息報送
各相關(guān)部門、科室及相關(guān)直屬單位在每月5日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送不合理醫(yī)療行為自查信息報告表（附件2），將電子版和紙質(zhì)版報專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年8月1日前報送不合理醫(yī)療行為自查報告。
專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
（五）階段有序推進(jìn)
各部門、各科室嚴(yán)格按照時間安排開展相關(guān)工作，明確各個階段的重點(diǎn)工作、完成時限及材料報送要求。相關(guān)科室報送不合理醫(yī)療行為檢查專項整治報告和不合理醫(yī)療行為系統(tǒng)治理工作統(tǒng)計表（見附件2）。
（六）強(qiáng)化整治質(zhì)效
醫(yī)院加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、科室主任等關(guān)鍵崗位人員的管理，督促推進(jìn)工作落實(shí)，對有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法線索及時移交紀(jì)檢監(jiān)察室等部門查處。醫(yī)院專項治理工作小組將不定期組織暗訪督查和“回頭看”，對管理上失職瀆職、不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯挝缓蛡€人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（七）營造良好氛圍
各部門、各科室要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，廣大醫(yī)務(wù)人員要深刻認(rèn)識開展不合理醫(yī)療檢查專項整治行動的重要意義，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為。營造衛(wèi)生健康行業(yè)風(fēng)清氣正的氛圍，提高人民群眾對衛(wèi)生健康事業(yè)的滿意度和信任度。
（一）動員部署階段（20xx年3月1日-20xx年3月31日）
一是按照專項治理工作方案，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，制定不合理醫(yī)療檢查專項治理具體實(shí)施方案；二是通過官方網(wǎng)站、微信公眾號等，廣泛動員宣傳，開設(shè)群眾舉報專區(qū)，公布舉報投訴電話和郵箱，鼓勵群眾參與到專項治理行動中，提供重要問題線索；三是對醫(yī)務(wù)人員全覆蓋開展《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理行賄刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)、考核，全面提升醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、安全執(zhí)業(yè)的法律意識、廉潔意識。
（二）自查自糾階段（20xx年4月1日-20xx年7月31日）
建立包括高值醫(yī)學(xué)檢驗和醫(yī)學(xué)影像檢查在內(nèi)的開單動態(tài)監(jiān)測制度和高值高頻檢驗檢查分析點(diǎn)評制度。每月至少對醫(yī)院10%的臨床醫(yī)師（醫(yī)師2000人的醫(yī)院5%）開具的高值高頻檢驗檢查申請單分別開展1次點(diǎn)評，每名醫(yī)師不少于20份醫(yī)囑和連續(xù)開具的10份檢查檢驗申請單，對ct、mri、nt-probnp、pct和teg檢查進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評；建立不合理醫(yī)療檢查院內(nèi)每月通報及公示制度，及時反饋臨床科室和醫(yī)務(wù)人員的不合理醫(yī)療檢查信息，形成問題臺賬，制定整改措施，限期整改達(dá)標(biāo)。
（三）督查整治階段（20xx年8月1日-20xx年11月30日）
充分利用醫(yī)療“三監(jiān)管”平臺，重點(diǎn)結(jié)合醫(yī)聯(lián)體內(nèi)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)、大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率、臨床路徑完成率、檢驗檢查收入占比等線索、數(shù)據(jù)，開展督查整治。對出現(xiàn)不合理檢查醫(yī)囑3次以上或連續(xù)20例大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率低于平均值的醫(yī)師，對其進(jìn)行約談、誡勉談話，依法依規(guī)提出警告、限制處方權(quán)、取消處方權(quán)、認(rèn)定定期考核不合格直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等處罰，并將處罰結(jié)果納入信用體系管理。
（四）總結(jié)評估階段（20xx年12月1日-20xx年12月31日）
對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)對不合理醫(yī)療檢查進(jìn)行認(rèn)真剖析，形成總結(jié)報告。各地將不合理醫(yī)療檢查專項治理與醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核、評審評價、評優(yōu)評先等掛鉤，納入醫(yī)務(wù)人員績效考核、評先評優(yōu)、職稱職位晉升和醫(yī)師定期考核的重要依據(jù)。加大與醫(yī)保、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極推動將醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效分配制度改革、動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格納入系統(tǒng)治理長效機(jī)制建設(shè)。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇六
市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動第二階段，是保證效能建設(shè)活動取得成效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要步驟。為使第二階段活動扎實(shí)深入開展，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動辦公室制定的《安慶市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動查擺整改階段實(shí)施方案》（效建辦[20xx]5號）文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能建設(shè)活動的工作實(shí)際，制定如下方案。
1、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動查擺整改動員大會。動員布置開展“一對照五查擺”活動，要求聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，制定措施，切實(shí)整改。（時間：7月21日下午，地點(diǎn)：市立醫(yī)院七樓會議室，參會人員：通知14家醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員及行政科室中層干部，局機(jī)關(guān)全體職工）。
2、召開局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議。聯(lián)系實(shí)際，座談討論，查擺局機(jī)關(guān)及其干部職工在效能建設(shè)上需要解決的“思想觀念，事業(yè)心、責(zé)任感，工作方法，工作作風(fēng)，依法行政意識和衛(wèi)生行風(fēng)”等六個方面的問題。（時間：7月23日下午，地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)四樓會議室，參會人員：局機(jī)關(guān)中層以上干部）。
3、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議（即領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會），邀請有關(guān)人員講授效能建設(shè)知識。各單位匯報在查擺整改階段聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，制定整改措施、方案情況。（時間：7月26日下午，市二院五樓會議室，參會人員：14家醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人，局機(jī)關(guān)中層以上干部）。
4、召開市衛(wèi)生行風(fēng)評議監(jiān)督員座談會（即行風(fēng)政風(fēng)評議會）。邀請衛(wèi)生行風(fēng)評議監(jiān)督員在查擺整改階段深入局機(jī)關(guān)及14家醫(yī)療衛(wèi)生單位明查暗訪，了解各單位的查擺工作及整改情況。（時間：7月27日上午，局機(jī)關(guān)四樓會議室，參會人員：衛(wèi)生行風(fēng)評議監(jiān)督員，局領(lǐng)導(dǎo)，局效建辦全體成員）。
5、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員征求意見座談會。座談、討論、評議市直衛(wèi)生系統(tǒng)在第二階段如何進(jìn)行查擺、整改。（時間：7月28日下午，地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)五樓會議室，參會人員：市直衛(wèi)生系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員，局領(lǐng)導(dǎo)，局效建辦全體成員）。
6、印制征詢意見表，擺放到14家醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)窗口及人員流動量大的醒目位置，主動征詢?nèi)罕妼πl(wèi)生系統(tǒng)的意見與建議。
7、在新聞媒體上公布局機(jī)關(guān)及14家醫(yī)療衛(wèi)生單位的投訴電話號碼。
8、在14家醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)立統(tǒng)一的投訴舉報箱，局效建辦負(fù)責(zé)受理投訴事件的處理工作。
局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對市區(qū)14家醫(yī)療衛(wèi)生單位查擺整改階段活動開展情況進(jìn)行督查。聽取各單位查擺整改工作匯報，并現(xiàn)場檢查查擺整改方案、措施等制訂情況（時間：8月2日—4日，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊）。
1、收集整理已經(jīng)承諾的優(yōu)惠政策的文件。
2、匯編衛(wèi)生法律法規(guī)及規(guī)章。
3、匯編效能建設(shè)基本知識。
4、出臺嚴(yán)格辦文、辦事限時制文件。
1、查擺整改工作進(jìn)度。7月中旬至8月下旬，對照在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中要解決的五個方面問題，查思想、查作風(fēng)、查舉措、查機(jī)制、查環(huán)境，針對查擺出來的突出問題，邊整邊改，制定和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)在制度體系及深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的具體落實(shí)措施。
2、制度建設(shè)工作進(jìn)度。在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四項制度”以及實(shí)現(xiàn)追趕跨越的“1+4”工程計劃或?qū)嵤┮庖姵雠_后，市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位應(yīng)根據(jù)市效建辦要求，制定具體的實(shí)施細(xì)則。
1、明確目標(biāo)任務(wù)。7月中旬至8月上旬，按照“一對照五查擺”的具體要求，對照市直衛(wèi)生系統(tǒng)在效能建設(shè)活動中要著重解決好的5個方面問題，結(jié)合上述幾個會議中提出的意見、建議和查擺出來的問題進(jìn)行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，提出整改意見，認(rèn)真進(jìn)行整改。
2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位在認(rèn)真查擺的基礎(chǔ)上，把查擺出來的問題與制定的整改方案，上報局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局效建辦嚴(yán)格把關(guān)，決不走過場。
3、充分發(fā)揚(yáng)民主。實(shí)行“開門納諫”開門整改，自覺接受群眾與服務(wù)對象的監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要深入基層第一線開展調(diào)查研究，廣泛聽取基層群眾與服務(wù)對象的意見和建議，帶頭查擺問題。要將查擺出來的問題和制定的整改措施上墻公開，接受群眾和服務(wù)對象監(jiān)督、評議。
4、堅持求真務(wù)實(shí)。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真修訂服務(wù)流程和辦事程序，完善以崗位責(zé)任制為核心的各項
規(guī)章制度
，強(qiáng)化責(zé)任追究制。對于整改措施和各項規(guī)定的制定要真正以為群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞“全面推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)規(guī)范行政行為；強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)；進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)；狠抓隊伍教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和規(guī)范服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)”五個方面問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，對照查擺出來的問題，認(rèn)真加以整改，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
5、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府出臺的機(jī)關(guān)效能建設(shè)各種措施和規(guī)定，按照市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求，對查擺出來的突出問題，特別是群眾和投資者反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要堅決做到“四個不放過”，即不查明情況不放過，不分清責(zé)任不放過；不查處到位不放過；不整改到位不放過。
市直衛(wèi)生系統(tǒng)要以市委市政府開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動為契機(jī)，在查擺整改階段，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，邊整邊改，使市直衛(wèi)生系統(tǒng)在政風(fēng)、行風(fēng)上有大的改進(jìn)、質(zhì)的飛躍，醫(yī)護(hù)人員真正成為人民群眾心目中的“白衣天使”。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇七
煙葉產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，是一項社會效益明顯，種植收益穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)，是一項可以有效促進(jìn)農(nóng)民增收、財政增長的重要產(chǎn)業(yè)。，縣委、縣政府將進(jìn)一步加大對煙葉產(chǎn)業(yè)的扶持力度，擴(kuò)大種植面積，確保完成1.5萬擔(dān)的任務(wù)。為切實(shí)做好我縣煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，按照“規(guī)模化種植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”和煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體要求，配套煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善煙葉生產(chǎn)組織，優(yōu)化煙葉管理流程，突出煙農(nóng)主體地位作用，努力實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建縣發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)的新模式，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
考核種植面積5000畝，考核收購煙葉15000擔(dān)。
三、區(qū)域布局
以韓坊、沙地、王母渡、大埠、長洛、大田等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小坪辦事處為煙葉產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)區(qū)，列入縣績效考核。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)為煙葉自由發(fā)展區(qū)域，不列入縣績效考核。
四、時間安排
12月中旬前，優(yōu)化種植布局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓一個以上200畝集中連片示范點(diǎn)，在12月10日前完成播種育苗，12月底前完成冬翻初整地，縣煙草公司與煙農(nóng)簽訂好種植合同。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
1月份：開好全縣整地作畦調(diào)度會；月底完成煙田整地及蓋膜待栽，并施好基肥，搞好田間“三光”，開好“三溝”;落實(shí)好烤房建設(shè)任務(wù)，堆漚好營養(yǎng)土;調(diào)運(yùn)、儲備和發(fā)放好煙用物資。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
2月份：搞好商品化育苗管理，及時進(jìn)行剪葉、施肥、煉苗;下旬進(jìn)行膜下小苗移栽，新建烤房完成主體工程。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
3月份：辦好大田移栽技術(shù)培訓(xùn)班，開好全縣大田移栽調(diào)度會,本月5日至10日進(jìn)行大田移栽;移栽后及時辦好大田管理技術(shù)培訓(xùn)班，抓好小培土，月底驗收新建烤房。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4月份：20日前，完成大培土工作，同時施好肥、管好水，抓好病蟲害綜合防治。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
5月份：月初辦好煙葉烘烤技術(shù)培訓(xùn)班，做好煙葉烘烤前的準(zhǔn)備工作（備好煤、柴，檢修或調(diào)試好烤房等），中旬開始煙葉烤制。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
6月份：進(jìn)入煙葉烘烤高峰期，抓好大田煙葉的后期管理。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
7月份：辦好煙葉清級扎把及煙葉保管的技術(shù)培訓(xùn)班;做好煙葉烘烤掃尾階段，月底組織召開煙葉收購工作會議。及時落實(shí)收購場所、整頓煙葉流通市場等。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
8月份：開好全縣煙葉收購平衡會,平衡好各站之間的等級標(biāo)準(zhǔn)；開始收購煙葉。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
9月份：繼續(xù)抓好煙葉收購工作，維護(hù)好煙農(nóng)和企業(yè)的利益。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
10月份：做好煙葉收購的善后工作。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
11月份：做好年度總結(jié)工作，提出下年度煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案，落實(shí)好下年度烤煙種植面積。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
12月份：開好全縣烤煙面積落實(shí)、漂浮育苗調(diào)度會，辦好漂浮育苗技術(shù)培訓(xùn)班。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
五、獎扶措施
（一）完善扶持政策
1.煙葉稅在考核任務(wù)內(nèi)實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村2.5：5.5：2.0分成。對超額完成考核收購任務(wù)的，超額部分的.煙葉稅全部獎勵給鄉(xiāng)、村，具體分配比例由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定。
2.縣級分成的25%煙葉稅，用于建立煙葉發(fā)展基金。主要用于補(bǔ)貼烤房建設(shè)、獎勵先進(jìn)、支付縣經(jīng)作辦日常辦公經(jīng)費(fèi)和建立災(zāi)害風(fēng)險基金等。
（1）烤房建設(shè)扶持：20新建密集型烤房由縣經(jīng)作辦給予每座1萬元補(bǔ)助（全縣20座），項目由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）申報經(jīng)縣經(jīng)作辦批準(zhǔn)后組織實(shí)施，在春節(jié)前實(shí)施完成，經(jīng)縣烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗收合格后給予補(bǔ)貼到位。
（2）獎勵先進(jìn)：對收購煙葉擔(dān)以上且完成考核任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委、縣政府予以通報表彰，并給予2萬元的獎勵；對交售烤煙總量達(dá)1000擔(dān)以上的村，給予“千擔(dān)村”獎，每個村1萬元，同時每增加200擔(dān)另增加獎勵0.2萬元，對交售煙葉100擔(dān)以上、且均價高于全縣均價的煙農(nóng)，給予“示范戶”獎，每戶獎0.1萬元；對完成收購任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)，具體獎勵辦法另文下發(fā)；對在煙葉生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)煙技人員和抓煙干部，給予“先進(jìn)個人獎”，全縣共獎勵10名，每名獎0.2萬元。
（3）維持給予縣經(jīng)作辦原有工作經(jīng)費(fèi)10萬元。
（4）剩余資金作為災(zāi)害風(fēng)險基金和其它用途，實(shí)行跨年度滾動使用（以上資金除第（3）項直接拔付縣經(jīng)作辦外，其余資金由財政核拔）。
3.縣煙草公司要加大對煙葉產(chǎn)業(yè)建設(shè)的扶持力度，具體辦法報縣經(jīng)作辦備案。
（二）實(shí)行合同收購制度
縣煙草公司要按照年度計劃，實(shí)行合同收購?？緹煹牡燃壌_定由縣經(jīng)作辦與縣煙草公司依有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)共同商定并印發(fā)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣經(jīng)作辦監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)行一個標(biāo)準(zhǔn)、一個等級、一種價格收購，現(xiàn)金支付、不打白條。
（三）實(shí)行企業(yè)自主經(jīng)營
煙葉種植基地的建立，從品種確定、種苗繁育、日常技術(shù)指導(dǎo)及煙葉收購等，均由縣煙草公司按照上級規(guī)定自主決定。鄉(xiāng)村組織和縣經(jīng)作辦及其派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙技站應(yīng)協(xié)助縣煙草公司抓好技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)、基地的落實(shí)，并維護(hù)好烤煙收購秩序。縣煙草公司可依據(jù)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定并印發(fā)詳細(xì)的階段性工作方案至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并報縣經(jīng)作辦備案，以便抓好各項任務(wù)的落實(shí)。非重點(diǎn)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣煙草公司自主培植代理商，由代理商代表縣煙草公司直接與煙農(nóng)簽訂生產(chǎn)與收購合同。以探索公司﹢代理商﹢煙農(nóng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。
（四）加強(qiáng)督查考核
縣委、縣政府對煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)單位分階段進(jìn)行督查,實(shí)行“半月一調(diào)度、一月一督查、半年一考核、年終一總評”的督查考核機(jī)制。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)1月1日市、區(qū)兩級召開的安全生產(chǎn)工作緊急視頻會議精神，深刻吸取“1.1”“1.4”火災(zāi)事故教訓(xùn)，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)區(qū)消防工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)《全區(qū)消防安全大排查大整治方案》的通知（消防【2021】1號），經(jīng)研究決定，即日起在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展消防安全專項大排查大整治，具體方案如下。
一、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)******關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要批示精神，堅持人民至上、生命至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，落實(shí)“從根本上消除事故隱患”的安全責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三個必須”的要求，切實(shí)把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，有力有效排查整治安全隱患。進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)與火災(zāi)防控能力，有效防范各類隱患，堅決遏制事故，確保全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
二、工作重點(diǎn)
（一）加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)整治
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要繼續(xù)深化消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分運(yùn)用安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)成效，對安全隱患風(fēng)險辨識與風(fēng)險評估進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立本行業(yè)本單位分類分級的消防安全風(fēng)險隱患點(diǎn)臺賬清單，并按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》《醫(yī)療和疾控機(jī)構(gòu)消防安全生產(chǎn)工作管理指南》，對本單位消防安全重點(diǎn)部位實(shí)行消防安全風(fēng)險分級管控，對尚未整改的問題隱患跟蹤督促，特別對中、高風(fēng)險隱患，緊盯不放，立即整改，一抓到底，形成閉環(huán)。
要對排查發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，特別私自改裝、遷移煤氣管道、制氧管道設(shè)施設(shè)備違法違規(guī)行為，以及對設(shè)置不規(guī)范的制氧場所要立即停止使用并立即實(shí)行掛牌督辦整改，明確整改的責(zé)任主體，督辦科室和期限，督促指導(dǎo)單位制定方案，明確措施、資金和防范手段。
落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員密集場所重點(diǎn)部位，如門診大樓，住院大樓、老危舊建筑、制氧供氧室及物資倉庫等易燃易爆區(qū)域的電氣安全隱患排查治理，重點(diǎn)治理電氣線路老化、私接亂搭、使用無證、“三無”電器產(chǎn)品、超負(fù)荷運(yùn)行的問題，降低電氣火災(zāi)風(fēng)險。對整治難度大的電氣安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，限期整改，重點(diǎn)推進(jìn)解決。
要組織對醫(yī)療衛(wèi)生單位員工集體宿舍、出租房屋的消防安全檢查，重點(diǎn)整治違規(guī)操作、違規(guī)住人、違規(guī)儲存使用易燃易爆危險品、消防設(shè)施設(shè)備老化、員工自防自救能力不足等問題。
春節(jié)、元宵節(jié)前，各單位要組織對重要場所進(jìn)行安全檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時設(shè)施搭建、電氣線路敷設(shè)等環(huán)節(jié)，督促落實(shí)安全防范措施。重要節(jié)日和重大活動期間，各單位要分時段組織開展檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，在重點(diǎn)場所和部位前置力量巡防看護(hù)，做好應(yīng)急處置各項準(zhǔn)備。
（二）分類開展消防教育培訓(xùn)
圍繞“關(guān)注消防、生命至上”主題，深入開展消防宣傳“五進(jìn)”工作，普及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。組織培訓(xùn)消防安全責(zé)任人和管理人、相關(guān)工作人員、安保人員等重點(diǎn)人群。組織對單位領(lǐng)導(dǎo)、干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升消防工作履職能力。督促落實(shí)入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)等要求，提升員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。普及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。定期組織集中消
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看防安全宣傳，做到全覆蓋式宣傳和排查。
（三）做好應(yīng)急救援各項準(zhǔn)備
各單位要結(jié)合實(shí)際，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化整合衛(wèi)生應(yīng)急救援力量，提高綜合應(yīng)急救援效能。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織對本單位消防水源進(jìn)行一次維保，落實(shí)冬季防寒防凍措施。要進(jìn)一步落實(shí)會商機(jī)制，加強(qiáng)會商研判，健全完善應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，對重點(diǎn)單位、重要部位，加強(qiáng)熟悉演練；加強(qiáng)與專職消防隊、微型消防站、區(qū)域聯(lián)防組織的聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，完善調(diào)度指揮，實(shí)現(xiàn)同步調(diào)派，做到快速響應(yīng)。1月15日前，本系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位所有志愿消防隊伍必須開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拉動演練。
三、工作要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)，開展自查。各單位要立即組織人員開展消防安全自檢自查自糾活動，要堅持單位安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)原則，對每個部位、每個環(huán)節(jié)、每項措施落實(shí)等情況，開展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患和不安全因素。
（二）加強(qiáng)宣傳教育。各單位要充分利用新媒體等各種形式，進(jìn)行警示性宣傳，針對服務(wù)對象特點(diǎn)大力普及門診急診部、預(yù)防接種點(diǎn)、住院部等人員密集場所火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體員工參加的消防安全教育和消防安全防范技能培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提升防范能力。
（三）加強(qiáng)信息報送。各單位要建立健全“問題隱患、整改、驗收銷號”等3個清單，排查出的各類隱患及時錄入“雙控”平臺動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時上報。各單位將每天的安全隱患檢查情況填報“區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域安全隱患排查、整改、驗收銷號清單”（附件1），每日17：00前上報局安辦。
四、加強(qiáng)監(jiān)管問責(zé)
要嚴(yán)格落實(shí)“三個必須”原則及“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全各環(huán)節(jié)責(zé)任，明確責(zé)任分工，使責(zé)任體系覆蓋各層級和各環(huán)節(jié)，做到齊抓共管。切實(shí)糾正責(zé)任懸空、推諉扯皮、管業(yè)務(wù)不管安全的現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)與火災(zāi)防控工作落到實(shí)處。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作全過程監(jiān)管，落實(shí)事中事后監(jiān)管，強(qiáng)化整改落實(shí)，強(qiáng)化考核問責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題隱患立查立改，切實(shí)抓出實(shí)效。對個別單位措施不落實(shí)、責(zé)任不明晰、整改不到位等問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予通報批評，約談單位領(lǐng)導(dǎo)。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇九
各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：
根據(jù)市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市衛(wèi)生局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作精神，為順利推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓工作，確保查找問題準(zhǔn)確全面，整改措施具體有力，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，特制定本實(shí)施方案，請各家貫徹落實(shí)。
緊緊圍繞
“提能增效促落實(shí)”的行動主題，按照“查糾并舉、開門整頓、實(shí)事求是、建章立制”的原則，深入扎實(shí)地推進(jìn)問題查找和整改階段的工作。針對查找出的作風(fēng)問題，組織召開專題會議，認(rèn)真剖析檢查，詳細(xì)研究討論，提出切實(shí)可行的整改方案和措施，落實(shí)整改責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為新海州和和諧海州的建設(shè)提供有力保障。
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個方面進(jìn)行查找，既要查出問題、找出典型，又要深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，力求找準(zhǔn)癥結(jié)，明確整改方向，研究整改措施。具體內(nèi)容是：
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、在其位不謀其政，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出勤不出力，出力不盡力；
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、履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；
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、重權(quán)輕責(zé)，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官”；
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、疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；
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、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；
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、不深入，不調(diào)查，不研究，想當(dāng)然辦事；
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、組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等做與工作無關(guān)的事，工作日午餐飲酒，開會不按要求入會，甚至打瞌睡、玩手機(jī)等。
針對衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想現(xiàn)狀和作風(fēng)實(shí)際，制定階段實(shí)施方案，明確階段目標(biāo)、任務(wù)和措施，并逐級進(jìn)行思想發(fā)動，使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到查找問題的要求上來，增強(qiáng)查找問題的自覺性和緊迫性，真正沉下心來，把干部作風(fēng)和工作效能建設(shè)中存在的突出問題查找清楚。
廣開言路，廣辟渠道，開門納諫。采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會、入戶走訪等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾和社會各界對本單位的意見和建議。努力做到征求意見態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，便于干部群眾毫無保留地發(fā)表意見。對征求到的意見、建議，認(rèn)真梳理歸類，及時在本單位公開。
對照各自崗位職能、職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，組織干部職工認(rèn)真查找自身在作風(fēng)建設(shè)和工作效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是要重點(diǎn)查找群眾關(guān)注度高、問題反映較多的崗位和直接面向群眾、涉及群眾切身利益的崗位。黨員干部要帶頭虛心聽取和接受群眾意見，要勇于批評和自我批評，要敢于正確面對問題，敢于自我揭短。要把查找問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、自我教育的過程。
各單位分層次召開專題會議，對查找出來的問題進(jìn)行深入分析。找出造成問題的主觀原因和客觀原因，抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，為科學(xué)制定整改方案夯實(shí)基礎(chǔ)。
針對查找出的問題，本著
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月底前報送局辦公室備案。
個人整改方案要明確整改時限和監(jiān)督人員；單位整改方案要明確整改時限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人員，建立整改目標(biāo)責(zé)任制和整改情況通報制度，確保整改任務(wù)的落實(shí)。每名干部職工都要認(rèn)真落實(shí)好個人的整改責(zé)任，按照整改措施進(jìn)行整改。要堅持邊查邊改、即知即改，要將個人的整改逐項落實(shí)到學(xué)習(xí)和工作中，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)、提高服務(wù)水平結(jié)合起來。通過整改，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，查處一批頂風(fēng)違紀(jì)的案件，完善一些便民、利民的措施，提高一些為民服務(wù)的技能，培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)兵。在集中整改階段工作基本結(jié)束后，各單位對整改情況要以適當(dāng)方式、在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾評議和監(jiān)督。干部職工和崗位的整改情況，要在本單位內(nèi)部公布。各單位整改情況要于
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月底前報局辦公室。
問題查找和整改階段是干部作風(fēng)整頓大行動取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在認(rèn)真總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，突出抓好
“五個一”，即：制定好一份方案，精心組織本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員；召開好一次專題會議，認(rèn)真研究解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題；撰寫好一份剖析查改報告，班子及個人深入查找問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找，主動開展批評和自我批評，明確整改方向和整改措施，從而帶動本單位作風(fēng)問題查找和整改工作的深入開展。
堅持實(shí)事求是的原則，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查找和整改的全過程中。查找問題要實(shí)際，整改措施要有力，在遇到問題時既不能推卸責(zé)任，避重就輕，也不能有意掩蓋、拒不整改。
各單位要加強(qiáng)對整風(fēng)工作的督促檢查和指導(dǎo)。重點(diǎn)檢查問題查找是否全面有力、定位準(zhǔn)確，整改措施是否透徹深入、操作性強(qiáng)。局辦公室將在活動中期對各單位工作開展情況進(jìn)行督查，對不認(rèn)真開展行動的單位將通報批評，必要時將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十
（一）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)。各單位要按照要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂具體工作方案，召開動員會議，全面部署“改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”有關(guān)工作任務(wù)。要通過宣傳欄、板報、簡報、網(wǎng)絡(luò)和張貼橫幅標(biāo)語等形式，廣泛宣傳有關(guān)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工參與活動的主動性和自覺性，大力營造醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)深入開展“改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”活動，迅速掀起活動熱潮。要認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等；
學(xué)習(xí)國務(wù)院糾風(fēng)辦和衛(wèi)計委等部門簽發(fā)的《20xx年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實(shí)施意見》；
重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生計生委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》及系統(tǒng)、單位的相關(guān)規(guī)章制度；
并組織醫(yī)學(xué)人文知識培訓(xùn)講座，增強(qiáng)以人為本、患者至上意識，為推進(jìn)活動打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2.開展“雙提升”活動。發(fā)動干部職工積極開展以“提升學(xué)歷（職稱）層次、提升服務(wù)（管理）能力”為主要內(nèi)容的“雙提升”活動。要通過“雙提升”活動，促使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)，努力在衛(wèi)生系統(tǒng)形成重學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，努力為群眾提供高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實(shí)際，制訂本單位開展“雙提升”活動的具體實(shí)施方案和工作計劃，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。進(jìn)一步開展年輕干部崗位交流輪訓(xùn)工作，要通過輪訓(xùn)，切切實(shí)實(shí)提高年輕干部的管理水平。
（二）強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展能力。
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展黨員教育、亮牌示范、學(xué)習(xí)先進(jìn)、崗位奉獻(xiàn)等系列活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。組織開展先進(jìn)評選活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。組織開展“送醫(yī)藥、送健康、送溫暖”活動，努力把惠民行動體現(xiàn)到日常工作之中，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)惠民行動的經(jīng)常化、制度化。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識開展此項工作的必要性和重要性，在全市范圍內(nèi)扶持一批醫(yī)療能力強(qiáng)、醫(yī)療質(zhì)量高、管理規(guī)范的臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科和人才培養(yǎng)基地。要實(shí)事求是，精心組織，以臨床重點(diǎn)專科建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)和管理，努力改善科室基礎(chǔ)條件，建立具備可持續(xù)發(fā)展能力的醫(yī)療技術(shù)隊伍，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，不斷提高為民服務(wù)能力。
（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生工作水平。
1.完善規(guī)章制度。完善的規(guī)章制度，是保證各項工作順利開展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理，抓好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作：對于內(nèi)容陳舊、操作性不強(qiáng)，不符合國家政策、不符合當(dāng)前形勢發(fā)展要求、不符合人民群眾利益的廢止執(zhí)行；
對于不符合新形勢、新任務(wù)要求，存在明顯漏洞的進(jìn)行整改，并修訂完善；
建立內(nèi)容全面，操作性強(qiáng)，作用發(fā)揮好，符合科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。各單位要將群眾滿意度納入績效考核體系。
2.強(qiáng)化制度執(zhí)行。致力提速增效，完善ab崗工作制、限時辦結(jié)制、“快速通道制”、首問負(fù)責(zé)制等制度，不斷健全服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)流程、縮短服務(wù)時限，提高辦事效率。圍繞效能提升著力在服務(wù)制度創(chuàng)新、服務(wù)流程創(chuàng)新、服務(wù)手段創(chuàng)新、科室管理創(chuàng)新上謀深化，努力用創(chuàng)新的思路和辦法破解工作難題，增強(qiáng)發(fā)展活力。變“被動”為“主動”，主動解決本部門本單位存在的問題，主動為群眾解難事辦實(shí)事，主動為群眾排憂解難，真正為加快發(fā)展服務(wù)。
3.落實(shí)監(jiān)督問責(zé)。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，堅持日常督查與隨機(jī)督查相結(jié)合，外部督查與內(nèi)部督查相結(jié)合，不斷改進(jìn)工作人員的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和辦事效率。建立健全監(jiān)督評議機(jī)制，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，有效整合黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等各種監(jiān)督力量，著力構(gòu)建全方位、多層次、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，進(jìn)一步完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處。建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對履行職責(zé)不到位的嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
（四）強(qiáng)化服務(wù)意識，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
1.努力改進(jìn)服務(wù)方式。進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)為基層服務(wù)的工作，注意傾聽群眾意見，及時制定對策，落實(shí)整改措施。局機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升工作水平，主動深入基層，指導(dǎo)基層單位轉(zhuǎn)變思想觀念，理清工作思路，制定工作規(guī)劃，并經(jīng)常督促檢查，推動基層單位落實(shí)好各項任務(wù)。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)開展“三好一滿意”活動，在鞏固提高上下功夫，按照“抓鞏固、促提高、創(chuàng)品牌、見成效”的要求，把“三好一滿意”作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的重要活動載體，做到思想不放松、措施更得力、效果更明顯、群眾得實(shí)惠。
2、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。大力改善服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施，全面推行規(guī)范服務(wù)用語，切實(shí)履行首問負(fù)責(zé)制，堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等現(xiàn)象。開展雙休日、節(jié)假日門診和便民門診，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面。落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，注重醫(yī)德考評結(jié)果運(yùn)用，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。大力推進(jìn)院務(wù)公開工作，將藥品、診療服務(wù)收費(fèi)、檢查等項目予以公開公示，保障群眾的知情權(quán)和選擇權(quán)，力爭使群眾的滿意度有較大提高。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十一
為縮小辦學(xué)水平的差距，根據(jù)《省20xx年推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》吉政辦發(fā)[]8號)和《省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》吉教發(fā)[]9號)結(jié)合我校教育實(shí)際。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平，切實(shí)保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公平的義務(wù)教育，建成教育強(qiáng)鎮(zhèn)，特制定本規(guī)劃。
一、學(xué)?；厩闆r
王府鎮(zhèn)蒙古族小學(xué)現(xiàn)有中心校1所，村級小學(xué)8所，在校學(xué)生總計1516人，教學(xué)班73個，教師總數(shù)165人。有市級示范園1所，有5個班，幼兒教師10人。現(xiàn)有180名幼兒接受幼兒教育，全鎮(zhèn)村小學(xué)前班8個，有教師8名，學(xué)生74名。一級教師77人，二級教師87人，三級教師1人。省、市、縣骨干教師33人，市、縣教學(xué)標(biāo)兵、能手、新秀13人。
二、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好每一所學(xué)校，保障學(xué)生公平接受義務(wù)教育權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備、師資等辦學(xué)資源；以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為根本，以加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；以實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務(wù)教育初步均衡為目標(biāo)，縮小區(qū)域內(nèi)學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距，提高義務(wù)教育整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。
三、工作目標(biāo)
1.到20xx年鎮(zhèn)內(nèi)一所中心校和八所村小達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)義務(wù)教育初步均衡。
2．實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校間校園校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費(fèi)、師資隊伍和教育教學(xué)管理等均衡發(fā)展，基本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。
3．堅持內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化質(zhì)量意識，將學(xué)生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。以提高質(zhì)量為目的，努力縮小學(xué)校間教育質(zhì)量差距。
4．健全保障義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入、設(shè)施設(shè)備改善、教師補(bǔ)充、教師交流、教師教育、教學(xué)研究、教育科研等方面制度。建立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展考評體系。
四、主要任務(wù)
（一）年工作任務(wù)
中心校、阿拉嘎、腰大洼三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)：
1.學(xué)校設(shè)置。實(shí)現(xiàn)學(xué)校布局基本合理，全鎮(zhèn)各校學(xué)生能就近入學(xué)。
（1）所學(xué)校走讀學(xué)生上學(xué)途中單程步行時間，低年級超過30分鐘，高年級超過45分鐘。年五所學(xué)校走讀學(xué)生單程時間達(dá)到規(guī)定要求。
（2）班數(shù)班額。中心校25個班，4個班超班額，現(xiàn)在最大班額51人，按要求超額6人。在年10月份新教學(xué)樓建成后班額控制在45人以下。目前，8所村小班數(shù)班額全部附合要求。
2.校園校舍。
中心校新建教學(xué)樓9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所學(xué)校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，校舍達(dá)到重點(diǎn)設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，符合防災(zāi)避險安全要求。實(shí)現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學(xué)生宿舍）不低于5.2平方米。
3.裝備條件
（1）學(xué)生課桌椅。中心校購置1038套，腰大洼購置45套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿足實(shí)際教學(xué)需要。
（4）音像資料、電子讀物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實(shí)際需要。
（5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：中心校購置微機(jī)25臺，腰大洼購置微機(jī)15臺，阿拉嘎購置微機(jī)15臺。
4.師資隊伍
（2）能按要求配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責(zé)明確。
（3）教師取得相應(yīng)教師資格。通過培訓(xùn)2名教師將取得小學(xué)教師資格。教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)基本合理。
（4）實(shí)行教職工工作考核制度，完善教職工激勵機(jī)制。
（5）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（中心校縣級以上培訓(xùn)）。
5.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，收費(fèi)公示制度健全，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6.教育教學(xué)管理
（1）推動義務(wù)教育學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，深化課程改革，建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。
（2）實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，健全了教職工（代表）大會制度，實(shí)行民主管理。制定學(xué)校章程，建立健全制度體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。
（3）規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。營造良好的社會環(huán)境，建立有利于素質(zhì)教育實(shí)施的評價機(jī)制，糾正片面追求升學(xué)率的傾向。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。
（4）健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度，學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
（5）每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（6）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學(xué)生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》。按照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
（8）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學(xué)生每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。
（9）每學(xué)期利用當(dāng)?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動2次。
（10）學(xué)生綜合素質(zhì)評價在學(xué)校統(tǒng)一組織和安排下，由班主任主持，各科任課教師參加，同時聽取全體同學(xué)和家長等各方面的意見。學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作，日?？疾煊扇握n教師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
（11）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（12）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到98%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（13）實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)安全工作。
學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
（二）20xx年工作任務(wù)
三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)：
1.校園校舍。
2.裝備條件
（1）學(xué)生課桌椅。外五家村小購置73套，哈馬爾村小購置67套，三岔溝村小購置45套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿足實(shí)際教學(xué)需要。
（4）音像資料、電子讀物。村小要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實(shí)際需要。
（5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：小均購置微機(jī)15臺。三岔溝村小購置微機(jī)10臺。
3.師資隊伍
（1）三岔溝缺編4人。通過村小教師交流，或爭取師范院校畢業(yè)生等方式，滿足了教育教學(xué)和教師離崗進(jìn)修的需要。
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（含中心校培訓(xùn)）。
5.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，收費(fèi)公示制度健全，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6.教育教學(xué)管理
（1）推動義務(wù)教育學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。
（2）規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。
（3）健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度，學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
（4）每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學(xué)生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
（6）嚴(yán)格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學(xué)生每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。
（8）利用當(dāng)?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動每學(xué)期2次。
（9）學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作，日常考察由任課教師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
（10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到98%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)安全工作。
學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
（三）20xx年工作任務(wù)
三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)：
1.校園校舍。
、兩所村小均新建校舍540平方米。使兩所學(xué)校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，校舍達(dá)到重點(diǎn)設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，符合防災(zāi)避險安全要求。實(shí)現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學(xué)生宿舍）不低于5.2平方米。
2.裝備條件
（1）學(xué)生課桌椅。購置45套，購置79套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿足實(shí)際教學(xué)需要。
（3）藏書，購進(jìn)圖書380冊，需資金4476.4元。
（4）音像資料、電子讀物。、、三所學(xué)校要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實(shí)際需要。
（5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：村小購置微機(jī)10臺。村小購置微機(jī)15臺。
4.師資隊伍
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（含中心校培訓(xùn)）。
5.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，收費(fèi)公示制度健全，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6.教育教學(xué)管理
（1）推動義務(wù)教育學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，深化課程改革，建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。
（2）規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。
（3）健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度，學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
（4）每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮教師的.表率作用。建立與學(xué)生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
（6）嚴(yán)格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學(xué)生每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。
（8）利用當(dāng)?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊?，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動每學(xué)期2次。
（9）學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作，日常考察由任課教師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
（10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到98%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)安全工作。
學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學(xué)期期初、期末安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
五、保障措施
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)工作職責(zé)。校長是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展的具體規(guī)劃和組織實(shí)施，保證按計劃推進(jìn)，著力縮小學(xué)校間的差距。
2．完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制。要將推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況作為考核各村小的重要內(nèi)容，建立相應(yīng)的考核機(jī)制和問責(zé)制度。
3.深化新課程改革。必須開足開齊國家課程，注重地方校本課程的研發(fā);定期開展教學(xué)交流活動，建立送教下鄉(xiāng)制度，每學(xué)期定期選派優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校上公開課、示范課，開展教學(xué)互助;充分探索新課程改革后的對教育教學(xué)質(zhì)量的評價方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.積極發(fā)展幼兒教育。貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，辦好中心幼兒園，發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，提升學(xué)前教學(xué)水平。
5．充分發(fā)揮信息技術(shù)在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展中的重要作用。大力推動現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)教育技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)的高效整合，真正做到面向?qū)W生、走進(jìn)課堂、用于教學(xué)。要充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程作用，提高使用效益。
8.確保經(jīng)費(fèi)，完善投入保障機(jī)制。多方籌措資金，進(jìn)一步加大投入，保證推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的資金需求。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十二
為貫徹落實(shí)全縣
“三比一爭”活動動員會議暨全縣衛(wèi)生工作會議精神，持續(xù)推進(jìn)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不正之風(fēng)，結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”，決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期一個月的“廉政教育月”活動，特制訂活動方案如下：
“守法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”為主題的“廉政教育月”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣廣大醫(yī)務(wù)人員的理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，打造一支廉潔行醫(yī)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，以扎實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)方便全縣人民群眾。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動實(shí)效，縣衛(wèi)生局成立廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組（下設(shè)辦公室，設(shè)在醫(yī)政科），負(fù)責(zé)整個活動實(shí)施工作。
2015
年
3
月
10
日——
4
月
10
日
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位。
立足全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工思想教育工作，積極開展以下
“五個一”活動：
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志十八大以來系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列講話精神，
2015
年全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。周本順同志在全省紀(jì)委八屆全會的重要講話，張古江同志在全市紀(jì)委八屆五次全會的講話等。
組織全體醫(yī)務(wù)人員特別是黨員干部觀看一部警示教育片，促使黨員干部深刻反思，引以為戒，通過學(xué)習(xí)教育、召開民主生活會，查找自身思想信念、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的不足，并針對性提出整改措施，制定完善長效防控機(jī)制。
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，集中在
3
月份召開一次廉政和警示教育課。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制作一個具有本地特色的廉政文化精品，于
2015
年
4
月
15
日前報送縣衛(wèi)生局。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時組織安排本單位的“廉政教育月”活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭做好“廉政教育月”活動的組織者和實(shí)踐者；同時要調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員積極參與“廉政教育月”活動，形成人人參與、各個收益的良好局面。
以此次全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政教育月”活動為契機(jī)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真制定和完善反腐倡廉各項制度，同時，要把黨員干部廉政知識教育培訓(xùn)納入本單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃，作為廉政教育的長效機(jī)制。
各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要及時加強(qiáng)信息溝通交流，對活動期間形成的各種好的經(jīng)驗和做法要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時上報。要通過各種渠道大力宣傳，擴(kuò)大活動的影響，形成濃厚的輿論氛圍，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十三
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把此項工作列入重要議事日程，專門部署，認(rèn)真落實(shí)，并將此項活動作為年度考核內(nèi)容進(jìn)行考核。局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重要事項，組長由荊局長擔(dān)任，成員為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。各單位要高度重視，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確工作任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的積極作用，加大宣傳力度。宣傳工作要形式多樣、深入人心，要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。要將活動舉措、活動成效、先進(jìn)典型事跡進(jìn)行全面報道，為活動的順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的工作氛圍。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇一
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，人民對自然資源的開采和使用越來越大，對環(huán)境造成的污染也越來越嚴(yán)重。為保護(hù)環(huán)境，詳細(xì)內(nèi)容請看下文社區(qū)綠色環(huán)保活動方案。
中國已經(jīng)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五”計劃中增加了可持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo);同時加大了國家環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè);實(shí)施了大規(guī)模生態(tài)工程;并在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中把加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為重要內(nèi)容。保護(hù)環(huán)境是每一個地球公民的義務(wù)。為進(jìn)一步加大環(huán)境宣傳教育力度，結(jié)合昆明市委、市政府將昆明市創(chuàng)建為“全國衛(wèi)生城市”“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”的目標(biāo)和“中國公民道德建設(shè)”的活動要求，更讓昆明市民深刻的認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性。因此，作為一個春城市民，我們積極的策劃倡導(dǎo)一次全民的“環(huán)保在你身邊”活動。
昆明市婦聯(lián)巾幗社區(qū)服務(wù)中心豐盛服務(wù)站是一個以安置下崗失業(yè)人員、低保人員再就業(yè)為目的的非正規(guī)就業(yè)組織，近兩年來，得到市委、市政府、市婦聯(lián)、市工會、市勞動和社會保障局、市就業(yè)局等各部門以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，取得了一定的成績。為感謝各級部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，我們也在積極地想辦法支持他們的工作，努力動員和幫助更多下崗失業(yè)的兄弟姐妹，并在自己力所能及的范圍內(nèi)對社會做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，我們希望通過此次活動的舉辦募集一定的資金，為廣大熱愛環(huán)保的市民提供不少于10萬條綠色購物布袋。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，有效
預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故，按照市安委會有關(guān)要求，結(jié)合全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本方案。
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞
“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”活動主題，以新《安全生產(chǎn)法》宣傳為主線，以弘揚(yáng)安全文化、普及安全知識、隱患排查治理為重點(diǎn)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進(jìn)一步夯實(shí)全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)。
活動時間：
2016
年
6
月
1
日至
30
日。
市衛(wèi)生局成立
“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王啟新書記任組長，局班子其他成員為副組長，局機(jī)關(guān)應(yīng)急辦室負(fù)責(zé)人為成員。
（一）開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神、貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要講話精神，以新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實(shí)為抓手，廣泛開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作。
（二）開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒?。根?jù)市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，
6
月
18
日衛(wèi)生局將派出衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所參加“安全生產(chǎn)月”啟動儀式、宣傳咨詢活動，主要提供醫(yī)療安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識等方面的咨詢與服務(wù)，強(qiáng)化公眾的安全意識。
（三）開展安全生產(chǎn)明察暗訪活動。衛(wèi)生局將結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)
“打非治違”等行動，適時組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行抽查，特別是對重點(diǎn)部位、消防、特種設(shè)備等進(jìn)行針對性檢查，對重大隱患進(jìn)行曝光，對先進(jìn)典型和經(jīng)驗予以宣傳和推廣，引導(dǎo)單位干部職工重視安全、關(guān)注安全。
（四）開展
“事故警示教育周活動”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織本單位干部職工觀看《生命不能重來》等警示教育片，對典型的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動落實(shí)責(zé)任、完善措施，防范同類事故發(fā)生。
（五）開展安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援演練活動。組織開展應(yīng)對各種突發(fā)事故的應(yīng)急處置和救援演練活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位以安全為重點(diǎn)，開展本單位多部門協(xié)調(diào)配合的人員疏散、消防滅火、應(yīng)急救援綜合實(shí)戰(zhàn)演練活動，提高預(yù)案的針對性和操作性，提高應(yīng)急救援能力。
各單位要把開展安全生產(chǎn)月活動作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，保障經(jīng)費(fèi)投入，精心組織實(shí)施，努力提高安全生產(chǎn)宣傳工作實(shí)效。
各單位要把隱患排查作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，要以開展
6
月
29
日前上報總結(jié)材料到衛(wèi)生局應(yīng)急辦。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇三
按照“全面組織、全員參與”的原則，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視、迅速動員，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真部署“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動。此次競賽活動分為全員競賽和區(qū)級初賽，初賽優(yōu)勝隊伍將代表我區(qū)參加市級復(fù)賽。
(一)全員競賽階段(8月底以前)。由區(qū)衛(wèi)計委主導(dǎo)實(shí)施。競賽形式以筆試(附件1)為主，由區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一命題;各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于8月27日前自行組織全部工作人員參與競賽，于8月29日前，將競賽情況(照片、總結(jié)等資料)、統(tǒng)計表(附件2或3)報送我委法制監(jiān)督科。
(二)區(qū)級初賽階段(9月10日以前)。由區(qū)衛(wèi)計委組織實(shí)施。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全員競賽基礎(chǔ)上，成立一支由3-5人組成的代表隊，其中醫(yī)院和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的代表隊在職醫(yī)生、護(hù)士、行政人員分別不少于1人，區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預(yù)防控制中心代表隊中衛(wèi)生專業(yè)人員不少于2人。競賽形式為筆試，由區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一命題和組織考試?？荚嚂r間為9月7日(周五)上午10時至11時，考試地點(diǎn)為xx區(qū)圖書館五樓報告廳(區(qū)衛(wèi)計委隔壁)。請各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于9月4日前將參賽代表隊名單(附件4)報送我委法制監(jiān)督科。賽后我委將按各代表隊成績，選送3支隊伍代表我區(qū)參加市級復(fù)賽。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇四
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為進(jìn)一步深入貫徹《全國健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》及《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動規(guī)劃(20xx-20xx)》，在廣大農(nóng)村宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)---基本知識與技能(試行)》，以此達(dá)到讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，提高農(nóng)民健康素養(yǎng)，培養(yǎng)科學(xué)、文明、健康的生活方式，推動社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)，。為了使我縣農(nóng)民健康知識競賽活動開展的`有聲有色，爭取取得好成績，特制定本方案。
組 長：××*副組長：××××*
成 員：×××××××××××××××××××××××××c×
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在衛(wèi)生局公衛(wèi)科，負(fù)責(zé)大賽的日常事務(wù)。
以《中國公民健康素養(yǎng)-基本知識與技能》讀本內(nèi)容為主。
1.現(xiàn)場答題：各單位推薦1支參賽隊參加縣級比賽，經(jīng)過必答、搶答、風(fēng)險題三輪競賽后，最終推選一支參賽隊參加市級比賽。
2.平面答題：市健教所組織專家負(fù)責(zé)競賽命題，由市健教所聯(lián)系一家新聞媒體，刊登競賽試題，分發(fā)6000份到我縣，各單位至少組織1000人次參賽。
1.各單位原則上發(fā)動轄區(qū)內(nèi)全體村民及農(nóng)民工參加競賽活動，選拔1個代表隊參加縣級競賽，全縣最終選拔1個代表隊參加市級競賽。
2.參賽隊員要求：現(xiàn)場競賽參賽隊出場隊員由3人組成，男女搭配，年齡18～65歲(其中1人年齡40歲以上)。
3.參賽人員必須是農(nóng)民(以戶口薄及身份證為準(zhǔn))，在校學(xué)生除外。競賽時要進(jìn)行身份核實(shí)，保證競賽的公平性，違反者取消資格。
4.各單位要精心組織組織，開展多種形式宣傳，營造良好氛圍。
1.20xx年7月25日前制定方案和召開動員大會
2.20xx年8月5日前上報聯(lián)系人名單.
3.20xx年8月下旬至9月中旬開展參賽隊伍培訓(xùn)和平面答題組織工作。
4.20xx年9月下旬組織各參賽隊伍現(xiàn)場知識競賽，選送市級參賽隊。、
5.20xx年10月10日參加重慶市現(xiàn)場知識競賽。
(一)現(xiàn)場知識競賽獎項：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
(二)平面答題獎項：各單位組織答題完成后交縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局統(tǒng)一交市健教所，然后，由市健教所組織抽獎。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。提高人們?nèi)罕姷慕】邓绞歉鲉挝坏闹匾氊?zé)，舉辦農(nóng)民健康知識競賽活動，是提高農(nóng)村居民健康素質(zhì)的重要舉措。各參賽單位務(wù)必高度重視，提高認(rèn)識。把這項活動擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定競賽組織方案，給予經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)工作部門及人員，確保競賽順利開展。
(二)積極宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真組織參賽。各單位要配合競賽活動的開展，大力倡導(dǎo)健康知識學(xué)習(xí)實(shí)踐，在全縣形成重視健康的濃厚氛圍，要充分利用當(dāng)?shù)孛襟w對競賽進(jìn)行宣傳或報道，宣傳動員形式可結(jié)合各地的文化，盡可能擴(kuò)大參與的覆蓋面。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇五
為鞏固“大處方、泛耗材和內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保”系統(tǒng)治理成效，持續(xù)糾正醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域不正之風(fēng)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療費(fèi)用，改善人民群眾就醫(yī)體驗，依據(jù)《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》和《四川省衛(wèi)生健康行業(yè)領(lǐng)域不合理醫(yī)療檢查專項治理工作方案》等規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定方案如下。
20xx年3月1日至20xx年12月31日，共10個月。
繼續(xù)深化“大處方、泛耗材和內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙?！毕到y(tǒng)治理，啟動不合理醫(yī)療檢查專項治理，聚焦高值高頻檢查（每次每項或每個部位計價大于200元、?？聘采w面廣、檢查適用病人多的檢查項目，如具有代表性的計算機(jī)斷層掃描（ct）、磁共振成像（mri）、b型鈉尿肽前體（nt-probnp）、降鈣素原（pct）和血栓彈力圖（teg）檢查等），對違反臨床技術(shù)操作規(guī)范、診療指南、臨床路徑等規(guī)定的不合理醫(yī)療檢查行為進(jìn)行監(jiān)管，重點(diǎn)整治超適應(yīng)證檢查、違規(guī)重復(fù)檢查、不合理組合檢查等行為。
（一）大處方、泛耗材整治
主要包括濫用、冒用、虛記、多計等不合理使用耗材行為，過度使用、定向使用、無指征使用抗生素、輔助用藥等重點(diǎn)監(jiān)控藥品行為以及帶金銷售、違規(guī)招投標(biāo)、欺詐騙保等突出問題。
（二）超適應(yīng)證檢查
主要包括無依據(jù)擴(kuò)大檢查范圍，增加醫(yī)療檢查項目，借用會診增開醫(yī)療檢查項目，通過虛假宣傳、以體檢等名目誘導(dǎo)不符合住院指征的病人住院以完成各種醫(yī)療檢查或夸大檢查結(jié)果臨床意義誘導(dǎo)患者進(jìn)行其他非必需的高值檢查。
（三）違規(guī)重復(fù)檢查
主要包括醫(yī)務(wù)人員違反臨床診療指南、臨床路徑、《四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展二級以上醫(yī)院檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)工作的通知》等規(guī)定，對符合互認(rèn)條件的檢查不予互認(rèn)重新開單檢查或人為縮短復(fù)查周期開展相關(guān)檢查。符合相關(guān)規(guī)定的復(fù)查不屬于重復(fù)檢查。
（四）不合理組合檢查
主要包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本地區(qū)醫(yī)療服務(wù)價格政策，將應(yīng)該單獨(dú)申請的不同檢查項目組合申請、組合收費(fèi)、組合檢查或分解項目收費(fèi)；在本地區(qū)制定的檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之外，套用、打包串換檢查項目私自收費(fèi)。
（一）拓寬渠道，全面開展線索摸排
拓展線索來源，加大摸排力度。一是暢通信訪舉報渠道，在醫(yī)院官方網(wǎng)站、醫(yī)院醒目位置等開設(shè)舉報專區(qū)，公布舉報投訴電話，主動接受監(jiān)督，收集重要問題線索；二是充分利用醫(yī)療“三監(jiān)管”大數(shù)據(jù)平臺，發(fā)揮信息化作用，篩選院內(nèi)高值高頻檢查，重視不合理線索數(shù)據(jù)，并深挖問題來源；三是根據(jù)掃黑除惡和醫(yī)療亂象治理中發(fā)現(xiàn)的問題，順藤摸瓜，查找問題線索；四是結(jié)合近幾年醫(yī)院接受的專項審計及醫(yī)保專項檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，查找問題線索；五是關(guān)注投訴舉報反映的突出和共性問題，深入分析，查找問題線索；六是上級相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)交辦、通報或反映的問題線索。
（二）突出重點(diǎn)，集中高頻高值檢驗檢查的整治
聚焦問題，深挖細(xì)查，建立工作問題臺賬，確保問題查全、原因查清、查糾到位。一是重點(diǎn)關(guān)注臨床技術(shù)操作規(guī)范、診療指南、臨床路徑等規(guī)定的不合理醫(yī)療檢查行為進(jìn)行監(jiān)管，重點(diǎn)整治超適應(yīng)癥檢查、違規(guī)重復(fù)檢查、不合理組合檢查、不合理用藥、不合理耗材使用等行為；二是緊盯高值高頻檢查數(shù)量排名靠前的醫(yī)務(wù)人員和科室，建立高值高頻檢驗檢查開單動態(tài)監(jiān)測制度和分析點(diǎn)評制度；三是建立不合理醫(yī)療檢查的院內(nèi)通報及公示制度，并及時反饋臨床科室與醫(yī)生個人。
（三）綜合施策，確保督查整治到位
充分利用醫(yī)療“三監(jiān)管”平臺，結(jié)合醫(yī)聯(lián)體內(nèi)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)、大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率、臨床路徑完成率、檢驗檢查收入占比等線索、數(shù)據(jù)，開展督查整治。對出現(xiàn)不合理檢查醫(yī)囑3次以上或連續(xù)20例大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率低于平均值的醫(yī)師，由醫(yī)務(wù)部對其進(jìn)行約談、誡勉談話，依法依規(guī)提出警告、限制處方權(quán)、取消處方權(quán)、認(rèn)定定期考核不合格直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等處罰。處罰結(jié)果將運(yùn)用到人事考核、科室與人個年度評優(yōu)評先、職稱晉升等方面。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
院內(nèi)成立不合理醫(yī)療檢查行為專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），由書記、院長擔(dān)任組長，院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，相關(guān)部門、科室為成員單位共同參與，按照職責(zé)分工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)動、共同配合的原則，抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織工作例會，研判相關(guān)問題線索和問題處置，定期向?qū)ｍ椪涡袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組、院長辦公會匯報工作進(jìn)展情況。全院各部門、科室及相關(guān)直屬單位要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作，有力有效地落實(shí)本方案部署的各項工作任務(wù)。
（二）精心組織實(shí)施
各部門、各科室按照工作方案的要求，摸排自查，落實(shí)整改。針對醫(yī)院不合理醫(yī)療檢查點(diǎn)評、通報、公示，進(jìn)行對比分析總結(jié)，制定持續(xù)改進(jìn)方案；各科室同時要將本次治理行動與行業(yè)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，規(guī)范實(shí)施。
（三）工作時間安排
不合理醫(yī)療檢查行為專項整治工作按照四個階段有序推進(jìn)：
科室自查：20xx年4月1日至4月30日
線索摸排：20xx年5月1日至5月31日
集中整治：20xx年6月1日至10月31日
總結(jié)評估：20xx年12月1日至12月31日
（四）強(qiáng)化信息報送
各相關(guān)部門、科室及相關(guān)直屬單位在每月5日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送不合理醫(yī)療行為自查信息報告表（附件2），將電子版和紙質(zhì)版報專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年8月1日前報送不合理醫(yī)療行為自查報告。
專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
（五）階段有序推進(jìn)
各部門、各科室嚴(yán)格按照時間安排開展相關(guān)工作，明確各個階段的重點(diǎn)工作、完成時限及材料報送要求。相關(guān)科室報送不合理醫(yī)療行為檢查專項整治報告和不合理醫(yī)療行為系統(tǒng)治理工作統(tǒng)計表（見附件2）。
（六）強(qiáng)化整治質(zhì)效
醫(yī)院加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、科室主任等關(guān)鍵崗位人員的管理，督促推進(jìn)工作落實(shí)，對有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法線索及時移交紀(jì)檢監(jiān)察室等部門查處。醫(yī)院專項治理工作小組將不定期組織暗訪督查和“回頭看”，對管理上失職瀆職、不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯挝缓蛡€人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（七）營造良好氛圍
各部門、各科室要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，廣大醫(yī)務(wù)人員要深刻認(rèn)識開展不合理醫(yī)療檢查專項整治行動的重要意義，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為。營造衛(wèi)生健康行業(yè)風(fēng)清氣正的氛圍，提高人民群眾對衛(wèi)生健康事業(yè)的滿意度和信任度。
（一）動員部署階段（20xx年3月1日-20xx年3月31日）
一是按照專項治理工作方案，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，制定不合理醫(yī)療檢查專項治理具體實(shí)施方案；二是通過官方網(wǎng)站、微信公眾號等，廣泛動員宣傳，開設(shè)群眾舉報專區(qū)，公布舉報投訴電話和郵箱，鼓勵群眾參與到專項治理行動中，提供重要問題線索；三是對醫(yī)務(wù)人員全覆蓋開展《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理行賄刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)、考核，全面提升醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、安全執(zhí)業(yè)的法律意識、廉潔意識。
（二）自查自糾階段（20xx年4月1日-20xx年7月31日）
建立包括高值醫(yī)學(xué)檢驗和醫(yī)學(xué)影像檢查在內(nèi)的開單動態(tài)監(jiān)測制度和高值高頻檢驗檢查分析點(diǎn)評制度。每月至少對醫(yī)院10%的臨床醫(yī)師（醫(yī)師2000人的醫(yī)院5%）開具的高值高頻檢驗檢查申請單分別開展1次點(diǎn)評，每名醫(yī)師不少于20份醫(yī)囑和連續(xù)開具的10份檢查檢驗申請單，對ct、mri、nt-probnp、pct和teg檢查進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評；建立不合理醫(yī)療檢查院內(nèi)每月通報及公示制度，及時反饋臨床科室和醫(yī)務(wù)人員的不合理醫(yī)療檢查信息，形成問題臺賬，制定整改措施，限期整改達(dá)標(biāo)。
（三）督查整治階段（20xx年8月1日-20xx年11月30日）
充分利用醫(yī)療“三監(jiān)管”平臺，重點(diǎn)結(jié)合醫(yī)聯(lián)體內(nèi)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)、大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率、臨床路徑完成率、檢驗檢查收入占比等線索、數(shù)據(jù)，開展督查整治。對出現(xiàn)不合理檢查醫(yī)囑3次以上或連續(xù)20例大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率低于平均值的醫(yī)師，對其進(jìn)行約談、誡勉談話，依法依規(guī)提出警告、限制處方權(quán)、取消處方權(quán)、認(rèn)定定期考核不合格直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等處罰，并將處罰結(jié)果納入信用體系管理。
（四）總結(jié)評估階段（20xx年12月1日-20xx年12月31日）
對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)對不合理醫(yī)療檢查進(jìn)行認(rèn)真剖析，形成總結(jié)報告。各地將不合理醫(yī)療檢查專項治理與醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核、評審評價、評優(yōu)評先等掛鉤，納入醫(yī)務(wù)人員績效考核、評先評優(yōu)、職稱職位晉升和醫(yī)師定期考核的重要依據(jù)。加大與醫(yī)保、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極推動將醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效分配制度改革、動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格納入系統(tǒng)治理長效機(jī)制建設(shè)。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇六
市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動第二階段，是保證效能建設(shè)活動取得成效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要步驟。為使第二階段活動扎實(shí)深入開展，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動辦公室制定的《安慶市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動查擺整改階段實(shí)施方案》（效建辦[20xx]5號）文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能建設(shè)活動的工作實(shí)際，制定如下方案。
1、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動查擺整改動員大會。動員布置開展“一對照五查擺”活動，要求聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，制定措施，切實(shí)整改。（時間：7月21日下午，地點(diǎn)：市立醫(yī)院七樓會議室，參會人員：通知14家醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員及行政科室中層干部，局機(jī)關(guān)全體職工）。
2、召開局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議。聯(lián)系實(shí)際，座談討論，查擺局機(jī)關(guān)及其干部職工在效能建設(shè)上需要解決的“思想觀念，事業(yè)心、責(zé)任感，工作方法，工作作風(fēng)，依法行政意識和衛(wèi)生行風(fēng)”等六個方面的問題。（時間：7月23日下午，地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)四樓會議室，參會人員：局機(jī)關(guān)中層以上干部）。
3、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議（即領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會），邀請有關(guān)人員講授效能建設(shè)知識。各單位匯報在查擺整改階段聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，制定整改措施、方案情況。（時間：7月26日下午，市二院五樓會議室，參會人員：14家醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人，局機(jī)關(guān)中層以上干部）。
4、召開市衛(wèi)生行風(fēng)評議監(jiān)督員座談會（即行風(fēng)政風(fēng)評議會）。邀請衛(wèi)生行風(fēng)評議監(jiān)督員在查擺整改階段深入局機(jī)關(guān)及14家醫(yī)療衛(wèi)生單位明查暗訪，了解各單位的查擺工作及整改情況。（時間：7月27日上午，局機(jī)關(guān)四樓會議室，參會人員：衛(wèi)生行風(fēng)評議監(jiān)督員，局領(lǐng)導(dǎo)，局效建辦全體成員）。
5、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員征求意見座談會。座談、討論、評議市直衛(wèi)生系統(tǒng)在第二階段如何進(jìn)行查擺、整改。（時間：7月28日下午，地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)五樓會議室，參會人員：市直衛(wèi)生系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員，局領(lǐng)導(dǎo)，局效建辦全體成員）。
6、印制征詢意見表，擺放到14家醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)窗口及人員流動量大的醒目位置，主動征詢?nèi)罕妼πl(wèi)生系統(tǒng)的意見與建議。
7、在新聞媒體上公布局機(jī)關(guān)及14家醫(yī)療衛(wèi)生單位的投訴電話號碼。
8、在14家醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)立統(tǒng)一的投訴舉報箱，局效建辦負(fù)責(zé)受理投訴事件的處理工作。
局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對市區(qū)14家醫(yī)療衛(wèi)生單位查擺整改階段活動開展情況進(jìn)行督查。聽取各單位查擺整改工作匯報，并現(xiàn)場檢查查擺整改方案、措施等制訂情況（時間：8月2日—4日，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊）。
1、收集整理已經(jīng)承諾的優(yōu)惠政策的文件。
2、匯編衛(wèi)生法律法規(guī)及規(guī)章。
3、匯編效能建設(shè)基本知識。
4、出臺嚴(yán)格辦文、辦事限時制文件。
1、查擺整改工作進(jìn)度。7月中旬至8月下旬，對照在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中要解決的五個方面問題，查思想、查作風(fēng)、查舉措、查機(jī)制、查環(huán)境，針對查擺出來的突出問題，邊整邊改，制定和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)在制度體系及深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的具體落實(shí)措施。
2、制度建設(shè)工作進(jìn)度。在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四項制度”以及實(shí)現(xiàn)追趕跨越的“1+4”工程計劃或?qū)嵤┮庖姵雠_后，市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位應(yīng)根據(jù)市效建辦要求，制定具體的實(shí)施細(xì)則。
1、明確目標(biāo)任務(wù)。7月中旬至8月上旬，按照“一對照五查擺”的具體要求，對照市直衛(wèi)生系統(tǒng)在效能建設(shè)活動中要著重解決好的5個方面問題，結(jié)合上述幾個會議中提出的意見、建議和查擺出來的問題進(jìn)行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，提出整改意見，認(rèn)真進(jìn)行整改。
2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位在認(rèn)真查擺的基礎(chǔ)上，把查擺出來的問題與制定的整改方案，上報局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局效建辦嚴(yán)格把關(guān)，決不走過場。
3、充分發(fā)揚(yáng)民主。實(shí)行“開門納諫”開門整改，自覺接受群眾與服務(wù)對象的監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要深入基層第一線開展調(diào)查研究，廣泛聽取基層群眾與服務(wù)對象的意見和建議，帶頭查擺問題。要將查擺出來的問題和制定的整改措施上墻公開，接受群眾和服務(wù)對象監(jiān)督、評議。
4、堅持求真務(wù)實(shí)。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真修訂服務(wù)流程和辦事程序，完善以崗位責(zé)任制為核心的各項
規(guī)章制度
，強(qiáng)化責(zé)任追究制。對于整改措施和各項規(guī)定的制定要真正以為群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞“全面推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)規(guī)范行政行為；強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)；進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)；狠抓隊伍教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和規(guī)范服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)”五個方面問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，對照查擺出來的問題，認(rèn)真加以整改，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
5、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府出臺的機(jī)關(guān)效能建設(shè)各種措施和規(guī)定，按照市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求，對查擺出來的突出問題，特別是群眾和投資者反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要堅決做到“四個不放過”，即不查明情況不放過，不分清責(zé)任不放過；不查處到位不放過；不整改到位不放過。
市直衛(wèi)生系統(tǒng)要以市委市政府開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動為契機(jī)，在查擺整改階段，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，邊整邊改，使市直衛(wèi)生系統(tǒng)在政風(fēng)、行風(fēng)上有大的改進(jìn)、質(zhì)的飛躍，醫(yī)護(hù)人員真正成為人民群眾心目中的“白衣天使”。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇七
煙葉產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，是一項社會效益明顯，種植收益穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)，是一項可以有效促進(jìn)農(nóng)民增收、財政增長的重要產(chǎn)業(yè)。，縣委、縣政府將進(jìn)一步加大對煙葉產(chǎn)業(yè)的扶持力度，擴(kuò)大種植面積，確保完成1.5萬擔(dān)的任務(wù)。為切實(shí)做好我縣煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，按照“規(guī)模化種植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”和煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體要求，配套煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善煙葉生產(chǎn)組織，優(yōu)化煙葉管理流程，突出煙農(nóng)主體地位作用，努力實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建縣發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)的新模式，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
考核種植面積5000畝，考核收購煙葉15000擔(dān)。
三、區(qū)域布局
以韓坊、沙地、王母渡、大埠、長洛、大田等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小坪辦事處為煙葉產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)區(qū)，列入縣績效考核。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)為煙葉自由發(fā)展區(qū)域，不列入縣績效考核。
四、時間安排
12月中旬前，優(yōu)化種植布局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓一個以上200畝集中連片示范點(diǎn)，在12月10日前完成播種育苗，12月底前完成冬翻初整地，縣煙草公司與煙農(nóng)簽訂好種植合同。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
1月份：開好全縣整地作畦調(diào)度會；月底完成煙田整地及蓋膜待栽，并施好基肥，搞好田間“三光”，開好“三溝”;落實(shí)好烤房建設(shè)任務(wù)，堆漚好營養(yǎng)土;調(diào)運(yùn)、儲備和發(fā)放好煙用物資。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
2月份：搞好商品化育苗管理，及時進(jìn)行剪葉、施肥、煉苗;下旬進(jìn)行膜下小苗移栽，新建烤房完成主體工程。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
3月份：辦好大田移栽技術(shù)培訓(xùn)班，開好全縣大田移栽調(diào)度會,本月5日至10日進(jìn)行大田移栽;移栽后及時辦好大田管理技術(shù)培訓(xùn)班，抓好小培土，月底驗收新建烤房。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4月份：20日前，完成大培土工作，同時施好肥、管好水，抓好病蟲害綜合防治。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
5月份：月初辦好煙葉烘烤技術(shù)培訓(xùn)班，做好煙葉烘烤前的準(zhǔn)備工作（備好煤、柴，檢修或調(diào)試好烤房等），中旬開始煙葉烤制。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
6月份：進(jìn)入煙葉烘烤高峰期，抓好大田煙葉的后期管理。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
7月份：辦好煙葉清級扎把及煙葉保管的技術(shù)培訓(xùn)班;做好煙葉烘烤掃尾階段，月底組織召開煙葉收購工作會議。及時落實(shí)收購場所、整頓煙葉流通市場等。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
8月份：開好全縣煙葉收購平衡會,平衡好各站之間的等級標(biāo)準(zhǔn)；開始收購煙葉。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
9月份：繼續(xù)抓好煙葉收購工作，維護(hù)好煙農(nóng)和企業(yè)的利益。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
10月份：做好煙葉收購的善后工作。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
11月份：做好年度總結(jié)工作，提出下年度煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案，落實(shí)好下年度烤煙種植面積。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
12月份：開好全縣烤煙面積落實(shí)、漂浮育苗調(diào)度會，辦好漂浮育苗技術(shù)培訓(xùn)班。（責(zé)任單位：縣煙草公司、縣經(jīng)作辦、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
五、獎扶措施
（一）完善扶持政策
1.煙葉稅在考核任務(wù)內(nèi)實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村2.5：5.5：2.0分成。對超額完成考核收購任務(wù)的，超額部分的.煙葉稅全部獎勵給鄉(xiāng)、村，具體分配比例由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定。
2.縣級分成的25%煙葉稅，用于建立煙葉發(fā)展基金。主要用于補(bǔ)貼烤房建設(shè)、獎勵先進(jìn)、支付縣經(jīng)作辦日常辦公經(jīng)費(fèi)和建立災(zāi)害風(fēng)險基金等。
（1）烤房建設(shè)扶持：20新建密集型烤房由縣經(jīng)作辦給予每座1萬元補(bǔ)助（全縣20座），項目由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）申報經(jīng)縣經(jīng)作辦批準(zhǔn)后組織實(shí)施，在春節(jié)前實(shí)施完成，經(jīng)縣烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗收合格后給予補(bǔ)貼到位。
（2）獎勵先進(jìn)：對收購煙葉擔(dān)以上且完成考核任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委、縣政府予以通報表彰，并給予2萬元的獎勵；對交售烤煙總量達(dá)1000擔(dān)以上的村，給予“千擔(dān)村”獎，每個村1萬元，同時每增加200擔(dān)另增加獎勵0.2萬元，對交售煙葉100擔(dān)以上、且均價高于全縣均價的煙農(nóng)，給予“示范戶”獎，每戶獎0.1萬元；對完成收購任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)，具體獎勵辦法另文下發(fā)；對在煙葉生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)煙技人員和抓煙干部，給予“先進(jìn)個人獎”，全縣共獎勵10名，每名獎0.2萬元。
（3）維持給予縣經(jīng)作辦原有工作經(jīng)費(fèi)10萬元。
（4）剩余資金作為災(zāi)害風(fēng)險基金和其它用途，實(shí)行跨年度滾動使用（以上資金除第（3）項直接拔付縣經(jīng)作辦外，其余資金由財政核拔）。
3.縣煙草公司要加大對煙葉產(chǎn)業(yè)建設(shè)的扶持力度，具體辦法報縣經(jīng)作辦備案。
（二）實(shí)行合同收購制度
縣煙草公司要按照年度計劃，實(shí)行合同收購?？緹煹牡燃壌_定由縣經(jīng)作辦與縣煙草公司依有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)共同商定并印發(fā)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣經(jīng)作辦監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)行一個標(biāo)準(zhǔn)、一個等級、一種價格收購，現(xiàn)金支付、不打白條。
（三）實(shí)行企業(yè)自主經(jīng)營
煙葉種植基地的建立，從品種確定、種苗繁育、日常技術(shù)指導(dǎo)及煙葉收購等，均由縣煙草公司按照上級規(guī)定自主決定。鄉(xiāng)村組織和縣經(jīng)作辦及其派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙技站應(yīng)協(xié)助縣煙草公司抓好技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)、基地的落實(shí)，并維護(hù)好烤煙收購秩序。縣煙草公司可依據(jù)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定并印發(fā)詳細(xì)的階段性工作方案至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并報縣經(jīng)作辦備案，以便抓好各項任務(wù)的落實(shí)。非重點(diǎn)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣煙草公司自主培植代理商，由代理商代表縣煙草公司直接與煙農(nóng)簽訂生產(chǎn)與收購合同。以探索公司﹢代理商﹢煙農(nóng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。
（四）加強(qiáng)督查考核
縣委、縣政府對煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)單位分階段進(jìn)行督查,實(shí)行“半月一調(diào)度、一月一督查、半年一考核、年終一總評”的督查考核機(jī)制。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)1月1日市、區(qū)兩級召開的安全生產(chǎn)工作緊急視頻會議精神，深刻吸取“1.1”“1.4”火災(zāi)事故教訓(xùn)，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)區(qū)消防工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)《全區(qū)消防安全大排查大整治方案》的通知（消防【2021】1號），經(jīng)研究決定，即日起在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展消防安全專項大排查大整治，具體方案如下。
一、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)******關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要批示精神，堅持人民至上、生命至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，落實(shí)“從根本上消除事故隱患”的安全責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三個必須”的要求，切實(shí)把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，有力有效排查整治安全隱患。進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)與火災(zāi)防控能力，有效防范各類隱患，堅決遏制事故，確保全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
二、工作重點(diǎn)
（一）加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)整治
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要繼續(xù)深化消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分運(yùn)用安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)成效，對安全隱患風(fēng)險辨識與風(fēng)險評估進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立本行業(yè)本單位分類分級的消防安全風(fēng)險隱患點(diǎn)臺賬清單，并按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》《醫(yī)療和疾控機(jī)構(gòu)消防安全生產(chǎn)工作管理指南》，對本單位消防安全重點(diǎn)部位實(shí)行消防安全風(fēng)險分級管控，對尚未整改的問題隱患跟蹤督促，特別對中、高風(fēng)險隱患，緊盯不放，立即整改，一抓到底，形成閉環(huán)。
要對排查發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，特別私自改裝、遷移煤氣管道、制氧管道設(shè)施設(shè)備違法違規(guī)行為，以及對設(shè)置不規(guī)范的制氧場所要立即停止使用并立即實(shí)行掛牌督辦整改，明確整改的責(zé)任主體，督辦科室和期限，督促指導(dǎo)單位制定方案，明確措施、資金和防范手段。
落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員密集場所重點(diǎn)部位，如門診大樓，住院大樓、老危舊建筑、制氧供氧室及物資倉庫等易燃易爆區(qū)域的電氣安全隱患排查治理，重點(diǎn)治理電氣線路老化、私接亂搭、使用無證、“三無”電器產(chǎn)品、超負(fù)荷運(yùn)行的問題，降低電氣火災(zāi)風(fēng)險。對整治難度大的電氣安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，限期整改，重點(diǎn)推進(jìn)解決。
要組織對醫(yī)療衛(wèi)生單位員工集體宿舍、出租房屋的消防安全檢查，重點(diǎn)整治違規(guī)操作、違規(guī)住人、違規(guī)儲存使用易燃易爆危險品、消防設(shè)施設(shè)備老化、員工自防自救能力不足等問題。
春節(jié)、元宵節(jié)前，各單位要組織對重要場所進(jìn)行安全檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時設(shè)施搭建、電氣線路敷設(shè)等環(huán)節(jié)，督促落實(shí)安全防范措施。重要節(jié)日和重大活動期間，各單位要分時段組織開展檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，在重點(diǎn)場所和部位前置力量巡防看護(hù)，做好應(yīng)急處置各項準(zhǔn)備。
（二）分類開展消防教育培訓(xùn)
圍繞“關(guān)注消防、生命至上”主題，深入開展消防宣傳“五進(jìn)”工作，普及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。組織培訓(xùn)消防安全責(zé)任人和管理人、相關(guān)工作人員、安保人員等重點(diǎn)人群。組織對單位領(lǐng)導(dǎo)、干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升消防工作履職能力。督促落實(shí)入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)等要求，提升員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。普及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。定期組織集中消
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看防安全宣傳，做到全覆蓋式宣傳和排查。
（三）做好應(yīng)急救援各項準(zhǔn)備
各單位要結(jié)合實(shí)際，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化整合衛(wèi)生應(yīng)急救援力量，提高綜合應(yīng)急救援效能。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織對本單位消防水源進(jìn)行一次維保，落實(shí)冬季防寒防凍措施。要進(jìn)一步落實(shí)會商機(jī)制，加強(qiáng)會商研判，健全完善應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，對重點(diǎn)單位、重要部位，加強(qiáng)熟悉演練；加強(qiáng)與專職消防隊、微型消防站、區(qū)域聯(lián)防組織的聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，完善調(diào)度指揮，實(shí)現(xiàn)同步調(diào)派，做到快速響應(yīng)。1月15日前，本系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位所有志愿消防隊伍必須開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拉動演練。
三、工作要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)，開展自查。各單位要立即組織人員開展消防安全自檢自查自糾活動，要堅持單位安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)原則，對每個部位、每個環(huán)節(jié)、每項措施落實(shí)等情況，開展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患和不安全因素。
（二）加強(qiáng)宣傳教育。各單位要充分利用新媒體等各種形式，進(jìn)行警示性宣傳，針對服務(wù)對象特點(diǎn)大力普及門診急診部、預(yù)防接種點(diǎn)、住院部等人員密集場所火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體員工參加的消防安全教育和消防安全防范技能培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提升防范能力。
（三）加強(qiáng)信息報送。各單位要建立健全“問題隱患、整改、驗收銷號”等3個清單，排查出的各類隱患及時錄入“雙控”平臺動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時上報。各單位將每天的安全隱患檢查情況填報“區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域安全隱患排查、整改、驗收銷號清單”（附件1），每日17：00前上報局安辦。
四、加強(qiáng)監(jiān)管問責(zé)
要嚴(yán)格落實(shí)“三個必須”原則及“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全各環(huán)節(jié)責(zé)任，明確責(zé)任分工，使責(zé)任體系覆蓋各層級和各環(huán)節(jié)，做到齊抓共管。切實(shí)糾正責(zé)任懸空、推諉扯皮、管業(yè)務(wù)不管安全的現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)與火災(zāi)防控工作落到實(shí)處。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作全過程監(jiān)管，落實(shí)事中事后監(jiān)管，強(qiáng)化整改落實(shí)，強(qiáng)化考核問責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題隱患立查立改，切實(shí)抓出實(shí)效。對個別單位措施不落實(shí)、責(zé)任不明晰、整改不到位等問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予通報批評，約談單位領(lǐng)導(dǎo)。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇九
各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：
根據(jù)市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市衛(wèi)生局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作精神，為順利推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓工作，確保查找問題準(zhǔn)確全面，整改措施具體有力，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，特制定本實(shí)施方案，請各家貫徹落實(shí)。
緊緊圍繞
“提能增效促落實(shí)”的行動主題，按照“查糾并舉、開門整頓、實(shí)事求是、建章立制”的原則，深入扎實(shí)地推進(jìn)問題查找和整改階段的工作。針對查找出的作風(fēng)問題，組織召開專題會議，認(rèn)真剖析檢查，詳細(xì)研究討論，提出切實(shí)可行的整改方案和措施，落實(shí)整改責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為新海州和和諧海州的建設(shè)提供有力保障。
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個方面進(jìn)行查找，既要查出問題、找出典型，又要深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，力求找準(zhǔn)癥結(jié)，明確整改方向，研究整改措施。具體內(nèi)容是：
1
、在其位不謀其政，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出勤不出力，出力不盡力；
2
、履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；
3
、重權(quán)輕責(zé)，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官”；
4
5
、疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；
6
7
、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；
8
9
、不深入，不調(diào)查，不研究，想當(dāng)然辦事；
10
、組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等做與工作無關(guān)的事，工作日午餐飲酒，開會不按要求入會，甚至打瞌睡、玩手機(jī)等。
針對衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想現(xiàn)狀和作風(fēng)實(shí)際，制定階段實(shí)施方案，明確階段目標(biāo)、任務(wù)和措施，并逐級進(jìn)行思想發(fā)動，使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到查找問題的要求上來，增強(qiáng)查找問題的自覺性和緊迫性，真正沉下心來，把干部作風(fēng)和工作效能建設(shè)中存在的突出問題查找清楚。
廣開言路，廣辟渠道，開門納諫。采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會、入戶走訪等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾和社會各界對本單位的意見和建議。努力做到征求意見態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，便于干部群眾毫無保留地發(fā)表意見。對征求到的意見、建議，認(rèn)真梳理歸類，及時在本單位公開。
對照各自崗位職能、職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，組織干部職工認(rèn)真查找自身在作風(fēng)建設(shè)和工作效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是要重點(diǎn)查找群眾關(guān)注度高、問題反映較多的崗位和直接面向群眾、涉及群眾切身利益的崗位。黨員干部要帶頭虛心聽取和接受群眾意見，要勇于批評和自我批評，要敢于正確面對問題，敢于自我揭短。要把查找問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、自我教育的過程。
各單位分層次召開專題會議，對查找出來的問題進(jìn)行深入分析。找出造成問題的主觀原因和客觀原因，抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，為科學(xué)制定整改方案夯實(shí)基礎(chǔ)。
針對查找出的問題，本著
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月底前報送局辦公室備案。
個人整改方案要明確整改時限和監(jiān)督人員；單位整改方案要明確整改時限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人員，建立整改目標(biāo)責(zé)任制和整改情況通報制度，確保整改任務(wù)的落實(shí)。每名干部職工都要認(rèn)真落實(shí)好個人的整改責(zé)任，按照整改措施進(jìn)行整改。要堅持邊查邊改、即知即改，要將個人的整改逐項落實(shí)到學(xué)習(xí)和工作中，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)、提高服務(wù)水平結(jié)合起來。通過整改，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，查處一批頂風(fēng)違紀(jì)的案件，完善一些便民、利民的措施，提高一些為民服務(wù)的技能，培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)兵。在集中整改階段工作基本結(jié)束后，各單位對整改情況要以適當(dāng)方式、在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾評議和監(jiān)督。干部職工和崗位的整改情況，要在本單位內(nèi)部公布。各單位整改情況要于
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月底前報局辦公室。
問題查找和整改階段是干部作風(fēng)整頓大行動取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在認(rèn)真總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，突出抓好
“五個一”，即：制定好一份方案，精心組織本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員；召開好一次專題會議，認(rèn)真研究解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題；撰寫好一份剖析查改報告，班子及個人深入查找問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找，主動開展批評和自我批評，明確整改方向和整改措施，從而帶動本單位作風(fēng)問題查找和整改工作的深入開展。
堅持實(shí)事求是的原則，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查找和整改的全過程中。查找問題要實(shí)際，整改措施要有力，在遇到問題時既不能推卸責(zé)任，避重就輕，也不能有意掩蓋、拒不整改。
各單位要加強(qiáng)對整風(fēng)工作的督促檢查和指導(dǎo)。重點(diǎn)檢查問題查找是否全面有力、定位準(zhǔn)確，整改措施是否透徹深入、操作性強(qiáng)。局辦公室將在活動中期對各單位工作開展情況進(jìn)行督查，對不認(rèn)真開展行動的單位將通報批評，必要時將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十
（一）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)。各單位要按照要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂具體工作方案，召開動員會議，全面部署“改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”有關(guān)工作任務(wù)。要通過宣傳欄、板報、簡報、網(wǎng)絡(luò)和張貼橫幅標(biāo)語等形式，廣泛宣傳有關(guān)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工參與活動的主動性和自覺性，大力營造醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)深入開展“改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”活動，迅速掀起活動熱潮。要認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等；
學(xué)習(xí)國務(wù)院糾風(fēng)辦和衛(wèi)計委等部門簽發(fā)的《20xx年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實(shí)施意見》；
重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生計生委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》及系統(tǒng)、單位的相關(guān)規(guī)章制度；
并組織醫(yī)學(xué)人文知識培訓(xùn)講座，增強(qiáng)以人為本、患者至上意識，為推進(jìn)活動打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2.開展“雙提升”活動。發(fā)動干部職工積極開展以“提升學(xué)歷（職稱）層次、提升服務(wù)（管理）能力”為主要內(nèi)容的“雙提升”活動。要通過“雙提升”活動，促使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)，努力在衛(wèi)生系統(tǒng)形成重學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，努力為群眾提供高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實(shí)際，制訂本單位開展“雙提升”活動的具體實(shí)施方案和工作計劃，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。進(jìn)一步開展年輕干部崗位交流輪訓(xùn)工作，要通過輪訓(xùn)，切切實(shí)實(shí)提高年輕干部的管理水平。
（二）強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展能力。
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展黨員教育、亮牌示范、學(xué)習(xí)先進(jìn)、崗位奉獻(xiàn)等系列活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。組織開展先進(jìn)評選活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。組織開展“送醫(yī)藥、送健康、送溫暖”活動，努力把惠民行動體現(xiàn)到日常工作之中，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)惠民行動的經(jīng)常化、制度化。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識開展此項工作的必要性和重要性，在全市范圍內(nèi)扶持一批醫(yī)療能力強(qiáng)、醫(yī)療質(zhì)量高、管理規(guī)范的臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科和人才培養(yǎng)基地。要實(shí)事求是，精心組織，以臨床重點(diǎn)專科建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)和管理，努力改善科室基礎(chǔ)條件，建立具備可持續(xù)發(fā)展能力的醫(yī)療技術(shù)隊伍，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，不斷提高為民服務(wù)能力。
（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生工作水平。
1.完善規(guī)章制度。完善的規(guī)章制度，是保證各項工作順利開展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理，抓好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作：對于內(nèi)容陳舊、操作性不強(qiáng)，不符合國家政策、不符合當(dāng)前形勢發(fā)展要求、不符合人民群眾利益的廢止執(zhí)行；
對于不符合新形勢、新任務(wù)要求，存在明顯漏洞的進(jìn)行整改，并修訂完善；
建立內(nèi)容全面，操作性強(qiáng)，作用發(fā)揮好，符合科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。各單位要將群眾滿意度納入績效考核體系。
2.強(qiáng)化制度執(zhí)行。致力提速增效，完善ab崗工作制、限時辦結(jié)制、“快速通道制”、首問負(fù)責(zé)制等制度，不斷健全服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)流程、縮短服務(wù)時限，提高辦事效率。圍繞效能提升著力在服務(wù)制度創(chuàng)新、服務(wù)流程創(chuàng)新、服務(wù)手段創(chuàng)新、科室管理創(chuàng)新上謀深化，努力用創(chuàng)新的思路和辦法破解工作難題，增強(qiáng)發(fā)展活力。變“被動”為“主動”，主動解決本部門本單位存在的問題，主動為群眾解難事辦實(shí)事，主動為群眾排憂解難，真正為加快發(fā)展服務(wù)。
3.落實(shí)監(jiān)督問責(zé)。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，堅持日常督查與隨機(jī)督查相結(jié)合，外部督查與內(nèi)部督查相結(jié)合，不斷改進(jìn)工作人員的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和辦事效率。建立健全監(jiān)督評議機(jī)制，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，有效整合黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等各種監(jiān)督力量，著力構(gòu)建全方位、多層次、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，進(jìn)一步完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處。建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對履行職責(zé)不到位的嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
（四）強(qiáng)化服務(wù)意識，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
1.努力改進(jìn)服務(wù)方式。進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)為基層服務(wù)的工作，注意傾聽群眾意見，及時制定對策，落實(shí)整改措施。局機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升工作水平，主動深入基層，指導(dǎo)基層單位轉(zhuǎn)變思想觀念，理清工作思路，制定工作規(guī)劃，并經(jīng)常督促檢查，推動基層單位落實(shí)好各項任務(wù)。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)開展“三好一滿意”活動，在鞏固提高上下功夫，按照“抓鞏固、促提高、創(chuàng)品牌、見成效”的要求，把“三好一滿意”作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的重要活動載體，做到思想不放松、措施更得力、效果更明顯、群眾得實(shí)惠。
2、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。大力改善服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施，全面推行規(guī)范服務(wù)用語，切實(shí)履行首問負(fù)責(zé)制，堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等現(xiàn)象。開展雙休日、節(jié)假日門診和便民門診，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面。落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，注重醫(yī)德考評結(jié)果運(yùn)用，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。大力推進(jìn)院務(wù)公開工作，將藥品、診療服務(wù)收費(fèi)、檢查等項目予以公開公示，保障群眾的知情權(quán)和選擇權(quán)，力爭使群眾的滿意度有較大提高。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十一
為縮小辦學(xué)水平的差距，根據(jù)《省20xx年推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》吉政辦發(fā)[]8號)和《省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》吉教發(fā)[]9號)結(jié)合我校教育實(shí)際。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平，切實(shí)保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公平的義務(wù)教育，建成教育強(qiáng)鎮(zhèn)，特制定本規(guī)劃。
一、學(xué)?；厩闆r
王府鎮(zhèn)蒙古族小學(xué)現(xiàn)有中心校1所，村級小學(xué)8所，在校學(xué)生總計1516人，教學(xué)班73個，教師總數(shù)165人。有市級示范園1所，有5個班，幼兒教師10人。現(xiàn)有180名幼兒接受幼兒教育，全鎮(zhèn)村小學(xué)前班8個，有教師8名，學(xué)生74名。一級教師77人，二級教師87人，三級教師1人。省、市、縣骨干教師33人，市、縣教學(xué)標(biāo)兵、能手、新秀13人。
二、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好每一所學(xué)校，保障學(xué)生公平接受義務(wù)教育權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備、師資等辦學(xué)資源；以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為根本，以加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；以實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務(wù)教育初步均衡為目標(biāo)，縮小區(qū)域內(nèi)學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距，提高義務(wù)教育整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。
三、工作目標(biāo)
1.到20xx年鎮(zhèn)內(nèi)一所中心校和八所村小達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)義務(wù)教育初步均衡。
2．實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校間校園校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費(fèi)、師資隊伍和教育教學(xué)管理等均衡發(fā)展，基本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。
3．堅持內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化質(zhì)量意識，將學(xué)生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。以提高質(zhì)量為目的，努力縮小學(xué)校間教育質(zhì)量差距。
4．健全保障義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入、設(shè)施設(shè)備改善、教師補(bǔ)充、教師交流、教師教育、教學(xué)研究、教育科研等方面制度。建立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展考評體系。
四、主要任務(wù)
（一）年工作任務(wù)
中心校、阿拉嘎、腰大洼三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)：
1.學(xué)校設(shè)置。實(shí)現(xiàn)學(xué)校布局基本合理，全鎮(zhèn)各校學(xué)生能就近入學(xué)。
（1）所學(xué)校走讀學(xué)生上學(xué)途中單程步行時間，低年級超過30分鐘，高年級超過45分鐘。年五所學(xué)校走讀學(xué)生單程時間達(dá)到規(guī)定要求。
（2）班數(shù)班額。中心校25個班，4個班超班額，現(xiàn)在最大班額51人，按要求超額6人。在年10月份新教學(xué)樓建成后班額控制在45人以下。目前，8所村小班數(shù)班額全部附合要求。
2.校園校舍。
中心校新建教學(xué)樓9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所學(xué)校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，校舍達(dá)到重點(diǎn)設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，符合防災(zāi)避險安全要求。實(shí)現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學(xué)生宿舍）不低于5.2平方米。
3.裝備條件
（1）學(xué)生課桌椅。中心校購置1038套，腰大洼購置45套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿足實(shí)際教學(xué)需要。
（4）音像資料、電子讀物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實(shí)際需要。
（5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：中心校購置微機(jī)25臺，腰大洼購置微機(jī)15臺，阿拉嘎購置微機(jī)15臺。
4.師資隊伍
（2）能按要求配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責(zé)明確。
（3）教師取得相應(yīng)教師資格。通過培訓(xùn)2名教師將取得小學(xué)教師資格。教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)基本合理。
（4）實(shí)行教職工工作考核制度，完善教職工激勵機(jī)制。
（5）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（中心校縣級以上培訓(xùn)）。
5.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，收費(fèi)公示制度健全，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6.教育教學(xué)管理
（1）推動義務(wù)教育學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，深化課程改革，建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。
（2）實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，健全了教職工（代表）大會制度，實(shí)行民主管理。制定學(xué)校章程，建立健全制度體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。
（3）規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。營造良好的社會環(huán)境，建立有利于素質(zhì)教育實(shí)施的評價機(jī)制，糾正片面追求升學(xué)率的傾向。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。
（4）健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度，學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
（5）每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（6）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學(xué)生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》。按照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
（8）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學(xué)生每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。
（9）每學(xué)期利用當(dāng)?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動2次。
（10）學(xué)生綜合素質(zhì)評價在學(xué)校統(tǒng)一組織和安排下，由班主任主持，各科任課教師參加，同時聽取全體同學(xué)和家長等各方面的意見。學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作，日?？疾煊扇握n教師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
（11）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（12）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到98%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（13）實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)安全工作。
學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
（二）20xx年工作任務(wù)
三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)：
1.校園校舍。
2.裝備條件
（1）學(xué)生課桌椅。外五家村小購置73套，哈馬爾村小購置67套，三岔溝村小購置45套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿足實(shí)際教學(xué)需要。
（4）音像資料、電子讀物。村小要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實(shí)際需要。
（5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：小均購置微機(jī)15臺。三岔溝村小購置微機(jī)10臺。
3.師資隊伍
（1）三岔溝缺編4人。通過村小教師交流，或爭取師范院校畢業(yè)生等方式，滿足了教育教學(xué)和教師離崗進(jìn)修的需要。
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（含中心校培訓(xùn)）。
5.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，收費(fèi)公示制度健全，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6.教育教學(xué)管理
（1）推動義務(wù)教育學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。
（2）規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。
（3）健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度，學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
（4）每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學(xué)生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
（6）嚴(yán)格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學(xué)生每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。
（8）利用當(dāng)?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動每學(xué)期2次。
（9）學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作，日常考察由任課教師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
（10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到98%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)安全工作。
學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
（三）20xx年工作任務(wù)
三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)：
1.校園校舍。
、兩所村小均新建校舍540平方米。使兩所學(xué)校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，校舍達(dá)到重點(diǎn)設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，符合防災(zāi)避險安全要求。實(shí)現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學(xué)生宿舍）不低于5.2平方米。
2.裝備條件
（1）學(xué)生課桌椅。購置45套，購置79套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿足實(shí)際教學(xué)需要。
（3）藏書，購進(jìn)圖書380冊，需資金4476.4元。
（4）音像資料、電子讀物。、、三所學(xué)校要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實(shí)際需要。
（5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：村小購置微機(jī)10臺。村小購置微機(jī)15臺。
4.師資隊伍
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（含中心校培訓(xùn)）。
5.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，收費(fèi)公示制度健全，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6.教育教學(xué)管理
（1）推動義務(wù)教育學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，深化課程改革，建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。
（2）規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。
（3）健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度，學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
（4）每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮教師的.表率作用。建立與學(xué)生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
（6）嚴(yán)格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學(xué)生每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。
（8）利用當(dāng)?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊?，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動每學(xué)期2次。
（9）學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作，日常考察由任課教師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
（10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到98%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)安全工作。
學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學(xué)期期初、期末安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
五、保障措施
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)工作職責(zé)。校長是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展的具體規(guī)劃和組織實(shí)施，保證按計劃推進(jìn)，著力縮小學(xué)校間的差距。
2．完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制。要將推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況作為考核各村小的重要內(nèi)容，建立相應(yīng)的考核機(jī)制和問責(zé)制度。
3.深化新課程改革。必須開足開齊國家課程，注重地方校本課程的研發(fā);定期開展教學(xué)交流活動，建立送教下鄉(xiāng)制度，每學(xué)期定期選派優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校上公開課、示范課，開展教學(xué)互助;充分探索新課程改革后的對教育教學(xué)質(zhì)量的評價方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.積極發(fā)展幼兒教育。貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，辦好中心幼兒園，發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，提升學(xué)前教學(xué)水平。
5．充分發(fā)揮信息技術(shù)在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展中的重要作用。大力推動現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)教育技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)的高效整合，真正做到面向?qū)W生、走進(jìn)課堂、用于教學(xué)。要充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程作用，提高使用效益。
8.確保經(jīng)費(fèi)，完善投入保障機(jī)制。多方籌措資金，進(jìn)一步加大投入，保證推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的資金需求。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十二
為貫徹落實(shí)全縣
“三比一爭”活動動員會議暨全縣衛(wèi)生工作會議精神，持續(xù)推進(jìn)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不正之風(fēng)，結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”，決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期一個月的“廉政教育月”活動，特制訂活動方案如下：
“守法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”為主題的“廉政教育月”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣廣大醫(yī)務(wù)人員的理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，打造一支廉潔行醫(yī)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，以扎實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)方便全縣人民群眾。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動實(shí)效，縣衛(wèi)生局成立廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組（下設(shè)辦公室，設(shè)在醫(yī)政科），負(fù)責(zé)整個活動實(shí)施工作。
2015
年
3
月
10
日——
4
月
10
日
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位。
立足全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工思想教育工作，積極開展以下
“五個一”活動：
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志十八大以來系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列講話精神，
2015
年全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。周本順同志在全省紀(jì)委八屆全會的重要講話，張古江同志在全市紀(jì)委八屆五次全會的講話等。
組織全體醫(yī)務(wù)人員特別是黨員干部觀看一部警示教育片，促使黨員干部深刻反思，引以為戒，通過學(xué)習(xí)教育、召開民主生活會，查找自身思想信念、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的不足，并針對性提出整改措施，制定完善長效防控機(jī)制。
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，集中在
3
月份召開一次廉政和警示教育課。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制作一個具有本地特色的廉政文化精品，于
2015
年
4
月
15
日前報送縣衛(wèi)生局。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時組織安排本單位的“廉政教育月”活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭做好“廉政教育月”活動的組織者和實(shí)踐者；同時要調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員積極參與“廉政教育月”活動，形成人人參與、各個收益的良好局面。
以此次全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政教育月”活動為契機(jī)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真制定和完善反腐倡廉各項制度，同時，要把黨員干部廉政知識教育培訓(xùn)納入本單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃，作為廉政教育的長效機(jī)制。
各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要及時加強(qiáng)信息溝通交流，對活動期間形成的各種好的經(jīng)驗和做法要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時上報。要通過各種渠道大力宣傳，擴(kuò)大活動的影響，形成濃厚的輿論氛圍，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
衛(wèi)生系統(tǒng)健康知識競賽活動方案篇十三
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把此項工作列入重要議事日程，專門部署，認(rèn)真落實(shí)，并將此項活動作為年度考核內(nèi)容進(jìn)行考核。局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重要事項，組長由荊局長擔(dān)任，成員為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。各單位要高度重視，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確工作任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的積極作用，加大宣傳力度。宣傳工作要形式多樣、深入人心，要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。要將活動舉措、活動成效、先進(jìn)典型事跡進(jìn)行全面報道，為活動的順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的工作氛圍。