寫心得體會是對過去一段時間的回顧，也是對未來的規(guī)劃和思考。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)事件的價值和意義，是寫一篇完美心得體會的重要內(nèi)容之一。讀完這些心得體會范文，相信你會對總結(jié)的重要性有更深刻的認(rèn)識。
工會職工心得體會篇一
工會是用于代表工人利益的組織，它們通過協(xié)商來維護(hù)員工權(quán)益和提供各種對員工有利的福利。當(dāng)一個新員工進(jìn)入公司時，工會是他們的強(qiáng)大后盾，對于工人來說它們是頭等重要的組織。在工作中，工會為員工提供了諸如健康保險、社區(qū)支持和金融救助等福利。
第二段：加入工會的意義
在新員工進(jìn)入公司時，加入工會的第一個任務(wù)就是了解它們的背景和他們的目標(biāo)。了解這些后，工會成為了一個重要的支持和保護(hù)工具，為員工爭取合法的權(quán)益和獎勵。加入工會有許多優(yōu)點(diǎn)，包括獲得有關(guān)職業(yè)和行業(yè)知識、提高交際能力和有機(jī)會在團(tuán)結(jié)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)等。
第三段：加入工會可以帶給我哪些幫助
首先，加入工會可以增加我的社交圈。工會提供許多機(jī)會參加慶?；顒雍蜁h等活動，這些活動可以讓我結(jié)交許多人，從而拓展人脈。其次，加入工會可以幫助我了解我的權(quán)益。通過工會，我可以獲得有關(guān)合法福利的信息和知識，增加我的知識儲備。最重要的是，工會可以為我爭取合法權(quán)益和處于劣勢地位的員工福利，這讓我感到心安理得。
第四段：加入工會后我的體會
加入工會之后，我感受到了組織的強(qiáng)大能量和工人團(tuán)結(jié)的力量。我了解到，工會成員之間的聯(lián)系更加密切，相互之間的幫助和支持也更加頻繁和及時。加入工會，讓我意識到我不再是一個孤軍奮戰(zhàn)的人，我有著強(qiáng)大的組織和集體支持我在工作上的發(fā)展。
第五段：結(jié)論
加入工會對于新員工來說是一個非常重要的選擇。工會代表工人的權(quán)益和福利，也為工人提供了許多需要的資源和支持。通過工會的加入，我可以結(jié)識更多的人，取得更多的機(jī)會，也可以為我自己和我的同事爭取更好的待遇和福利。工會代表的是中國工人的聲音和利益，作為一名新員工，我感到非常榮幸能夠成為這個組織的一員。
工會職工心得體會篇二
第一條為加強(qiáng)農(nóng)村“村村通”自來水工程供水管理，確保工程良性運(yùn)行和持續(xù)發(fā)揮效益，根據(jù)《中華人民共和國水法》、水利部《關(guān)于加強(qiáng)村鎮(zhèn)供水工程管理的意見》、《山東省關(guān)于實(shí)施全省農(nóng)村村村通自來水工程的意見》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)，按照村村通自來水工程有關(guān)政策進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營、管理和監(jiān)督農(nóng)村自來水工程，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條市、縣（市、區(qū)）水行政主管部門是農(nóng)村自來水工程的行業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)組織工程的規(guī)劃、建設(shè)和工程運(yùn)營的監(jiān)督管理。
衛(wèi)生、物價、規(guī)劃、環(huán)保、財政、國資、審計等部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)做好農(nóng)村自來水工程建設(shè)和供水管理的有關(guān)工作。
第二章工程建設(shè)
第四條根據(jù)批準(zhǔn)的農(nóng)村村村通自來水工程規(guī)劃，縣（市、區(qū)）水行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）負(fù)責(zé)確定具體的供水工程、供水范圍及工程的建設(shè)單位。城市市區(qū)范圍內(nèi)的村莊自來水工程建設(shè)，按城市規(guī)劃要求辦理。
鼓勵多種所有制、多種建設(shè)運(yùn)營方式發(fā)展農(nóng)村供水事業(yè)。鼓勵企業(yè)、集體、個人投資農(nóng)村自來水工程建設(shè)，積極鼓勵城市自來水公司投資建設(shè)和運(yùn)營農(nóng)村自來水工程。
（一）農(nóng)村自來水工程建設(shè)單位根據(jù)工程要求，擬定供水水源，委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對供水水源水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)。地下水水質(zhì)或地表水水質(zhì)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并確定為供水工程水源后，水行政主管部門方可批準(zhǔn)該工程建設(shè)。
農(nóng)村自來水工程應(yīng)當(dāng)選擇保證率高、水處理簡單易行、水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)、水量滿足要求的水源，優(yōu)先選擇地下水作為供水水源。
（二）農(nóng)村自來水工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)?shù)剿姓鞴懿块T辦理取水許可證。辦理取水許可證時除提供規(guī)定的申請材料外，還應(yīng)當(dāng)提供水源水質(zhì)檢驗(yàn)報告。
（三）建設(shè)單位取得取水許可證后，組織編制工程建設(shè)方案，報縣（市、區(qū)）水行政主管部門批準(zhǔn)，方可建設(shè)供水工程。
（四）工程竣工后，縣（市、區(qū)）水行政主管部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，方可投入運(yùn)營。
第六條農(nóng)村自來水工程竣工后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工程決算，明晰國家投資、集體投資、群眾投資和單位、個人投資形成的固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)公示后，由縣（市、區(qū)）水行政主管部門報市水行政主管部門。
第七條在已建設(shè)的農(nóng)村自來水工程供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，不得再批準(zhǔn)建設(shè)新的自來水供水工程。
第三章供水運(yùn)營
（一）符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)的供水水源；?
（二）供水運(yùn)營方案；?
（三）安全生產(chǎn)制度；?
（四）配備相應(yīng)的化驗(yàn)設(shè)備，制定完善的水質(zhì)檢測制度；?
（五）供水應(yīng)急預(yù)案；?
（六）其他保障供水安全的生產(chǎn)運(yùn)營條件。
第十條農(nóng)村自來水工程經(jīng)營權(quán)公開競標(biāo)成交價款或其他方式的成交價款主要用于工程建設(shè)和大修，具體辦法由縣（市、區(qū)）人民政府制定。
自來水工程運(yùn)營單位與用水戶（單位）簽訂供用水合同，并向用水戶（單位）發(fā)放用水手冊。
用水戶（單位）應(yīng)按期交納水費(fèi)，逾期未交的，按供水合同規(guī)定加收違約金，直至停止供水。
第十三條農(nóng)村自來水工程運(yùn)營單位應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，除依法接受有關(guān)部門檢查外，定期向縣（市、區(qū)）水行政主管部門報送財務(wù)報表，接受水行政主管部門的監(jiān)督檢查。
農(nóng)村自來水運(yùn)營單位工作人員和生產(chǎn)人員應(yīng)建立健康檔案，定期體檢，實(shí)行持證上崗制度，具體辦法由市水行政主管部門依法制定。發(fā)現(xiàn)患有傳染病等法定病由的，應(yīng)立即離開崗位。
第十五條建立實(shí)行供水應(yīng)急預(yù)案制度。自來水工程運(yùn)營單位應(yīng)根據(jù)水源情況，制定因天氣干旱、水質(zhì)污染、機(jī)械故障、管道破損等原因造成供水中斷時的應(yīng)急預(yù)案，縣（市、區(qū)）水行政主管部門應(yīng)定期組織專項(xiàng)檢查和演練。
第十六條農(nóng)村自來水工程運(yùn)營單位應(yīng)建立技術(shù)檔案管理制度。工程設(shè)計圖紙、設(shè)計批復(fù)文件、招標(biāo)合同、竣工報告、驗(yàn)收文件、工程決算、財產(chǎn)清單等要?dú)w檔存放；工程運(yùn)行中的水質(zhì)監(jiān)測記錄、地下水位動態(tài)變化記錄、設(shè)備檢修記錄、生產(chǎn)運(yùn)行報表和運(yùn)行日志等原始資料要真實(shí)完整。
除不可抗拒的自然災(zāi)害以外，自來水工程運(yùn)營單位不得隨意停水。因設(shè)備檢修等原因需要暫時停止供水的，應(yīng)提前24小時通知用水戶（單位）。
第十九條農(nóng)村自來水工程供水要厲行節(jié)約用水、計劃用水，自來水工程運(yùn)營單位要大力推廣節(jié)水器具。
第四章監(jiān)督管理
第二十三條縣（市、區(qū)）水行政主管部門應(yīng)與有關(guān)部門共同劃定農(nóng)村自來水工程保護(hù)管理范圍。
嚴(yán)禁任何單位和個人擅自改動、破壞和侵占供水設(shè)施。
第二十五條自來水工程運(yùn)營單位超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的，由物價部門依法處理。?
自來水工程運(yùn)營單位與用水戶（單位）發(fā)生糾紛的，雙方協(xié)商解決，可由水行政主管部門調(diào)解處理，雙方也可申請仲裁或向法院起訴。
私自接水、竊水、拆除、毀壞供水管網(wǎng)和設(shè)備設(shè)施等的，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)治安管理規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則
第二十八條本辦法自2015年9月1日起施行。
為切實(shí)加強(qiáng)我縣農(nóng)村飲水安全工程（以下簡稱農(nóng)村供水工程）建后管理，保證農(nóng)村供水工程設(shè)施正常運(yùn)行，充分發(fā)揮工程效益，保障人民群眾生活生產(chǎn)用水安全，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《陜西省城鄉(xiāng)供水用水條例》、《陜西省村鎮(zhèn)供水工程運(yùn)行管理辦法》、《寶雞市農(nóng)村供水管理辦法》、《鳳縣農(nóng)村供水水費(fèi)征收管理辦法》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
本辦法適用于我縣境內(nèi)為保障農(nóng)村飲水安全而建設(shè)的各類供水工程。
農(nóng)村供水工程是我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各鎮(zhèn)供水工程建設(shè)和管理，都必須結(jié)合我縣農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，充分考慮農(nóng)村其他基礎(chǔ)設(shè)施的'建設(shè)和發(fā)展。
縣人民政府水行政主管部門是農(nóng)村供水工程的業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)制定農(nóng)村供水工程管理相關(guān)規(guī)定，按照行業(yè)規(guī)范，依法加強(qiáng)對農(nóng)村供水工程的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行管理、水價核定、養(yǎng)護(hù)維修、水源保護(hù)等工作的監(jiān)督。
各鎮(zhèn)人民政府是轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村供水工程運(yùn)行管理的主管部門，主要職責(zé)是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村供水工程管理機(jī)構(gòu)和管理人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，確保農(nóng)村供水工程充分發(fā)揮效益，保障人民群眾飲水安全。
第二章工程管理
農(nóng)村供水工程竣工驗(yàn)收交付受益村組后，必須落實(shí)工程建后管理單位，明確管理責(zé)任人。
根據(jù)投資建設(shè)的主體不同，我縣農(nóng)村供水工程主要采用以下管理模式：
（一）以國家投資為主建設(shè)的集中供水工程，主體工程所有權(quán)歸國家所有（不含入戶部分），由縣水行政主管部門負(fù)責(zé)管理。
（二）以國家或集體投資為主的單村供水工程，由村委會或農(nóng)民用水者協(xié)會負(fù)責(zé)運(yùn)行管理?；蛘卟扇∨馁u經(jīng)營權(quán)、租賃承包、股份制經(jīng)營等形式進(jìn)行管理。
（三）以國家補(bǔ)助建設(shè)的分散式供水工程，所有權(quán)和使用權(quán)歸農(nóng)戶所有，由受益戶負(fù)責(zé)管理，實(shí)行“自建、自管、自有、自用”的管理辦法。
（四）由企業(yè)或私人投資修建的集中供水工程，由出資人負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。
農(nóng)村供水工程經(jīng)營使用權(quán)轉(zhuǎn)讓后，經(jīng)營管理者必須保證原設(shè)計范圍內(nèi)用水戶的飲用水需求，不得擅自改變原供水性質(zhì)。
以國家投入為主的農(nóng)村供水工程，拍賣、承包等所得資金，均由縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室統(tǒng)一收回，設(shè)立專戶，專儲專用，作為全縣農(nóng)村供水工程發(fā)展基金，繼續(xù)用于我縣農(nóng)村供水工程建設(shè)。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行國家或行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)，宣傳保護(hù)水源和供水工程及節(jié)約用水知識。
（三）負(fù)責(zé)供水工程運(yùn)行管理，每月清洗蓄（集）水池1次，確保供水水質(zhì)合格安全，保證供水水量滿足用水需求。
（四）負(fù)責(zé)供水工程各項(xiàng)設(shè)施的日常維修、養(yǎng)護(hù)，全力做好供水服務(wù)。
（五）負(fù)責(zé)水樣定期送檢，確保水質(zhì)安全。
（六）按月抄表收費(fèi)。
第三章運(yùn)行機(jī)制
農(nóng)村供水工程管理要積極推行供水單位和供水負(fù)責(zé)人的目標(biāo)責(zé)任制，按管理程序，依法簽訂責(zé)任書，明確責(zé)、權(quán)、利。主管單位要加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況的監(jiān)督。
建立有效的約束監(jiān)督機(jī)制。供水單位、用水者協(xié)會組織不僅要接受水利、財政、衛(wèi)生、環(huán)保、物價、審計、發(fā)改、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查，還要接受用水戶和社會各界的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
供水單位要建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理行為，在確保安全生產(chǎn)和正常供水的基礎(chǔ)上，對管理人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
跨村、單村集中供水工程，主體工程的養(yǎng)護(hù)和維修資金由供水單位負(fù)責(zé)多渠道籌措解決，入戶工程由農(nóng)戶負(fù)責(zé)維修。
建立高效的維修機(jī)制。供水單位要成立專業(yè)維修隊(duì)，向供水區(qū)公布監(jiān)督電話，建立24小時服務(wù)制度。
農(nóng)村供水單位要做好供水工程運(yùn)行資料的整理和保管工作。記錄好水源變化、水質(zhì)監(jiān)測、水位變動、設(shè)備檢修、生產(chǎn)運(yùn)行報表和運(yùn)行日志等資料。
第四章水源保護(hù)與水質(zhì)管理
農(nóng)村供水工程水源關(guān)系到農(nóng)村群眾的身體健康和生命安全。任何單位和個人都有保護(hù)水源的義務(wù)和責(zé)任，并有權(quán)對一切破壞和污染水質(zhì)的行為進(jìn)行檢舉和控告，直接受害者，有權(quán)要求侵害者排除危害和賠償損失。
劃定生活飲用水水源保護(hù)區(qū)，加強(qiáng)供水水源管理。對地表水水源，在取水點(diǎn)周圍半徑100米范圍內(nèi)嚴(yán)禁捕撈、放牧、停泊船只、游泳等可能污染水源的任何活動。供水單位應(yīng)設(shè)置水源保護(hù)范圍標(biāo)志，取水點(diǎn)上游1000米至下游100米的水域內(nèi)，不得排入生活污水和工業(yè)廢水。其沿岸防護(hù)范圍內(nèi)，不得堆放廢渣、垃圾，不得設(shè)立裝卸垃圾、糞便和有毒有害物品的碼頭，不得使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉及施用持久性劇毒農(nóng)藥，不得從事放牧等有可能污染該段水域水質(zhì)的活動。
對地下水水源，在單井或井群100米影響半徑范圍內(nèi)，不應(yīng)開鑿其它生產(chǎn)用水井，不得使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉，不得施用持久性或劇毒農(nóng)藥，不得修建滲水廁所、滲水坑、堆放廢渣或鋪設(shè)污水管道，并不得從事其他破壞深層土層的活動。
農(nóng)村供水工程的衛(wèi)生防護(hù)區(qū)，應(yīng)設(shè)立明顯標(biāo)志，防護(hù)范圍內(nèi)不得設(shè)置生活居住區(qū)、滲水坑，不得堆放垃圾、鋪設(shè)污水管道，應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況。供水管道及其附屬構(gòu)筑物的地面兩側(cè)1米范圍內(nèi)，嚴(yán)禁堆放物料、垃圾和植樹等。供水管道應(yīng)保持與建筑紅線5米、鐵路坡角5米、高壓電桿支座3米的距離。
農(nóng)村供水工程的集水池（井）、沉淀池、蓄水池、機(jī)房等構(gòu)筑物外圍30米范圍應(yīng)由供水單位劃定工程保護(hù)范圍，設(shè)置明顯標(biāo)志，在保護(hù)范圍內(nèi)不得興建影響供水的其它建筑物，嚴(yán)禁任何單位和個人擅自改建、破壞和侵占供水設(shè)施；嚴(yán)禁取土、堆放物料、垃圾等。
在飲用水水源保護(hù)范圍內(nèi)禁止下列活動：
（一）修建建筑物、構(gòu)筑物；
（二）開溝挖渠、挖砂取土；
（三）打樁、頂進(jìn)作業(yè)；
（四）其他損壞供水設(shè)施的活動。
農(nóng)村供水工程供水單位和人員要按照供水技術(shù)規(guī)范和農(nóng)村飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，定期對供水水質(zhì)進(jìn)行檢測，保證供水水質(zhì)達(dá)到農(nóng)村生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
凡因開礦、采砂、建廠或進(jìn)行其它生產(chǎn)建設(shè)活動造成農(nóng)村供水工程水源污染、水量減小和工程損壞，應(yīng)按“誰污染誰負(fù)責(zé)，誰損壞誰賠償”的原則，由建設(shè)方承擔(dān)全部責(zé)任。水行政主管部門會同供水單位研究處理措施，責(zé)成責(zé)任人限期恢復(fù)或重建供水設(shè)施，并承擔(dān)全部費(fèi)用。
第五章供水管理
農(nóng)村供水工程應(yīng)優(yōu)先保證工程設(shè)計范圍內(nèi)群眾飲用水需要。在水源條件允許的情況下，經(jīng)縣水行政主管部門批準(zhǔn)，可以擴(kuò)大供水范圍。
農(nóng)村供水工程供水單位應(yīng)制定供水用水公約，規(guī)范供水用水行為。用水戶不得擅自改變用水性質(zhì)；不得盜用或者擅自向其他單位和個人轉(zhuǎn)供用水；不得在公共供水管道上直接取水或裝泵抽水，變更或終止用水，應(yīng)當(dāng)?shù)焦┧畣挝晦k理相關(guān)手續(xù)。
供水單位要建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，加強(qiáng)對供水設(shè)備、設(shè)施的維修和保養(yǎng)，設(shè)備完好率應(yīng)在98%以上。因工程維修、施工等原因確需停止供水的，供水單位應(yīng)提前24小時通知用水戶；因發(fā)生自然災(zāi)害或其他不可抗拒原因造成停水的，供水單位應(yīng)在積極搶修的同時，及時通知用水戶，并報告工程所在鎮(zhèn)及縣水行政主管部門。
縣水利部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)村供水工程業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，對工程管理人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，積極推廣新技術(shù)，降低成本，提高效益。
農(nóng)村供水工程實(shí)行計量收費(fèi)，其水費(fèi)征收按照2011年4月12日縣政府第六次常務(wù)會議研究通過的《鳳縣農(nóng)村供水水費(fèi)征收管理辦法》執(zhí)行。
供水工程運(yùn)營要核算提取工程維修基金，納入縣財政預(yù)算予以補(bǔ)貼，確保工程達(dá)到可持續(xù)運(yùn)行。供水工程維修基金要按行業(yè)定額核定，專帳管理，專款專用。要按程序報帳核支，確保供水主體工程設(shè)施大修、維修。
供水單位要實(shí)行公示制度，定期對水價、水量、水費(fèi)收支使用情況進(jìn)行公示公開，接受用水戶和社會監(jiān)督。
供水單位要加強(qiáng)財務(wù)管理，執(zhí)行國家的財務(wù)會計制度，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度。
農(nóng)村供水工程用水戶應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)及時足額交付水費(fèi)。用水戶未按期繳納水費(fèi)且催繳無效的，供水單位可以按規(guī)定停止供水，但不得影響對其他正常交費(fèi)用水戶的供水。被停止供水的用戶繳清拖欠的水費(fèi)后，供水單位應(yīng)當(dāng)在12小時內(nèi)恢復(fù)供水。
第六章維修養(yǎng)護(hù)基金制度
農(nóng)村供水工程建后管護(hù)維修基金（以下簡稱“維修基金”）的籌集，以各供水單位為主，縣級財政適當(dāng)扶持，逐步實(shí)現(xiàn)“以水養(yǎng)水、略有節(jié)余”。
縣水利局作為基金主管部門，負(fù)責(zé)基金的籌集使用；縣財政局負(fù)責(zé)縣級資金的組織，并監(jiān)督使用。
農(nóng)村供水工程維修基金由縣財政每年的撥款和各供水工程提取的維修費(fèi)組成。
縣級財政每年預(yù)算10萬元資金作為農(nóng)村供水維修費(fèi)，并在年初撥入縣級維修基金專戶。以后每年按農(nóng)村供水工程的發(fā)展和財政收入的增長情況逐年增加投入；各農(nóng)村供水工程按水費(fèi)收入的5%提取工程大修費(fèi)。
農(nóng)村供水工程大修費(fèi)的籌集
（一）大修費(fèi)提取的范圍。凡縣內(nèi)國家投資的除縣城以外的農(nóng)村供水工程都必須計提維修費(fèi)。
（二）計算方法。基金按實(shí)際收取的供水水費(fèi)的5%計提，公式如下：
應(yīng)提大修費(fèi)=每立方米水價×實(shí)際供水量×5%。
（三）提取與繳存。
1.根據(jù)上述計算方法，直接從所收水費(fèi)中提取。
2.各工程提取的大修費(fèi)每年繳納一次，并于次年1月15日前存入專戶。
縣財政撥入的年度維修費(fèi)和各農(nóng)村供水工程所交納的維修費(fèi)由縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室負(fù)責(zé)管理，實(shí)行專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ谩?BR> 縣財政撥入的維修費(fèi)，符合條件的工程經(jīng)審批后均可使用；各供水單位原則上經(jīng)縣級批準(zhǔn)后只能使用自己累計提取的維修費(fèi)，不得未經(jīng)縣級批準(zhǔn)使用或超額使用維修費(fèi)。
維修基金主要用于取水、制水設(shè)施設(shè)備及輸配水主管網(wǎng)等工程維修改造。從水費(fèi)中計提的維修基金使用范圍和原則為“取之于工程、用之于工程，不提費(fèi)、不使用，不交叉、不調(diào)劑”。新建的農(nóng)村供水工程在質(zhì)保期內(nèi)，非意外因素，不得動用工程的維修基金；未繳納農(nóng)村供水工程維修基金的，不得安排和使用維修基金。
使用維修基金時，必須由供水工程管理單位編制維修改造計劃和實(shí)施方案，明確維修改造的目的和內(nèi)容，由鎮(zhèn)人民政府簽署意見后報縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室審批。
根據(jù)縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室審批，每次維修原則上縣級維修基金給予60%的補(bǔ)助，其余在各農(nóng)村供水工程提取的維修費(fèi)中列支，不足部分原則上在各農(nóng)村供水工程水費(fèi)中列支。
經(jīng)審查同意的項(xiàng)目，維修結(jié)束并經(jīng)縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室驗(yàn)收合格后，供水單位憑報帳申請表、維修基金使用審批表、竣工驗(yàn)收書等向縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室申請劃撥資金。
對于緊急維修項(xiàng)目，可以電話或口頭向縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室報告，由縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室組織技術(shù)人員到現(xiàn)場核實(shí)，報批后可先行實(shí)施工程維修，再按實(shí)際核算費(fèi)用，補(bǔ)辦手續(xù)，按規(guī)定比例予以補(bǔ)助。
為管理和使用好工程維修基金，每年3月中旬，縣水利部門會同縣審計部門要集中對全縣農(nóng)村供水工程上年度維修基金的提取、管理、使用情況進(jìn)行檢查和審計，做出檢查報告，并抄送縣政府和縣財政部門。
對不能按時繳納維修費(fèi)的農(nóng)村供水單位，核減該單位項(xiàng)目，同時不予下?lián)芫S修基金。
職責(zé)
（一）供水單位應(yīng)加強(qiáng)工程管理，凡屬人為原因造成的工程設(shè)施損毀，按“誰損毀、誰負(fù)責(zé)”的原則，其維修費(fèi)用不得在維修基金中核報。
（二）維修基金的使用和管理單位要嚴(yán)格管理，不得弄虛作假，瞞報騙取維修基金，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第七章獎懲
對農(nóng)村供水工程管理運(yùn)行做出顯著成績的單位和個人，由水利等有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
破壞供水設(shè)施、偷水截水的，由公安部門依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
在飲用水水源保護(hù)區(qū)管理和保護(hù)范圍內(nèi)設(shè)置排污口，造成水源污染的，依據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
對于破壞水源造成水源污染的單位和個人，按照“誰破壞，誰治理”的原則，由其負(fù)責(zé)治理污染的水源地，恢復(fù)水源地原狀，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
供水單位人員擅離崗位，無故停水?dāng)嗨撸灰约斑`章操作，致使設(shè)備損壞者，視其情節(jié)輕重，由水行政主管部門根據(jù)《中華人民共和國水法》等有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第八章附則
本辦法由縣水利局負(fù)責(zé)解釋，自2015年5月1日起施行。
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工會職工心得體會篇三
職工會是工人、農(nóng)民、知識分子、其他勞動者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動的法定組織。職工會的作用包括代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，改善勞動條件，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等。
第二段：職工會工作總結(jié)的重要性
職工會工作總結(jié)是對過去一段時期工作的回顧和總結(jié)，也是對未來工作的指引和規(guī)劃。對于職工會來說，工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)不足，制定改進(jìn)措施，為未來的工作提供有益的借鑒。
第三段：進(jìn)行職工會工作總結(jié)的方法和步驟
職工會工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個方面：
1、明確目標(biāo)：明確總結(jié)工作的目標(biāo)，針對性強(qiáng)，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題。
2、搜集資料：搜集本期工作的相關(guān)資料和實(shí)施情況，包括面談、調(diào)查問卷、反饋意見等。
3、分析問題：分析問題的成因、原因和影響，解決問題的路徑和可行性。要將問題定位清楚，及時解決掉。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗(yàn)與成果，在今后的工作中進(jìn)一步弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng)。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、制定計劃：對未來的工作進(jìn)行規(guī)劃，并且形成詳盡的工作計劃，明確責(zé)任分配，確保工作實(shí)現(xiàn)。
第四段：職工會工作總結(jié)的實(shí)施
職工會工作總結(jié)的實(shí)施需要注意以下問題：
1、必須做到公正公平。不縱容、不姑息、不隱瞞問題。
2、結(jié)果需要反饋到所有的職工中，由大家共同探討和分析。
3、員工滿意度評測，可以作為一個評價工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
4、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題并且制訂對策，比如對職工進(jìn)行開展規(guī)范化培訓(xùn)等。
第五段：職工會工作總結(jié)的體會
總結(jié)一段時間的工作，對于我來說是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在這次總結(jié)的過程中，讓我深刻認(rèn)識到問題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高職工的意識水平。同時，要重視反饋機(jī)制，讓全體職工成為工作中的參與者和推動者，讓每個人都能夠切實(shí)地體會到工作中推動改變的力量和成就感?？傊?，職工會工作總結(jié)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，只有不斷地總結(jié)和反思，才能促進(jìn)工會工作質(zhì)量不斷提高，為職工謀取更多福利和權(quán)益。
工會職工心得體會篇四
在人民群眾生命健康和身份利益面前，職工會作為工人階級自己的組織，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過去的一年里，我們職工會認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，所做的努力和取得的成績，也讓我深深地感到職工會工作的重要性。在此，本文將總結(jié)一下我們職工會在工作中的心得體會。
第二段：實(shí)事求是，因地制宜
我們的工作區(qū)域是一個山區(qū)開發(fā)園區(qū)，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來。因此，我們在工作中始終注重實(shí)事求是，因地制宜。我們在日常工作中開展各種各樣的工會活動，如聯(lián)誼活動， 公益活動和文體活動等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工。
第三段：把握服務(wù)職工的核心
服務(wù)是職工會的核心，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù)。例如，我們會定期開辟職工維權(quán)渠道，幫助職工解決一些工作和生活中的問題和難題，推進(jìn)訴訟過程中的順利進(jìn)行。我們還會引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工們提供陶冶情操、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù)。此外，我們還會在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福，使他們能夠感受到我們職工會的溫馨和關(guān)愛。
第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造
在工作中，我們還會積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目，積極向上，尋找發(fā)展的動力源。我們會主動組織一些志愿者活動，鼓勵職工參加這些活動，以此來增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感。此外，我們還會積極參加各類社區(qū)交流會議，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來，以此來創(chuàng)新自己的工作。
第五段：總結(jié)并展望未來
總的來說，我們職工會在過去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能，關(guān)注職工福利，服務(wù)職工生活，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。在未來的工作中，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會組織的力量，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。我們相信，隨著職工會工作的滾滾前行，我們的職工會會變得越來越強(qiáng)大，職工會為職工服務(wù)的效力也會越來越有針對性、便捷，更貼近職工的需求。
工會職工心得體會篇五
工會作為維護(hù)職工權(quán)益的組織，承擔(dān)著促進(jìn)職工思想政治素質(zhì)提升的重要職責(zé)。工會職工政治教育是指通過各種形式和途徑，加強(qiáng)對職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，提高職工的馬克思主義觀點(diǎn)和黨的方針政策的認(rèn)同程度，培養(yǎng)職工的國家意識和社會責(zé)任感。作為一名職工，我深受工會職工政治教育的影響，有許多體會和收獲。
第二段：工會職工政治教育對提高自身思想境界的影響
工會職工政治教育教會了我正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過學(xué)習(xí)黨的方針政策和馬克思主義的基本原理，我深刻認(rèn)識到我是一個共產(chǎn)主義者，應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)而奮斗。工會職工政治教育讓我明白了擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是我們一切事業(yè)成功的根本保證。同時，工會職工政治教育也啟迪了我對于正義、公平、公正和團(tuán)結(jié)友愛的理解，將這種理念貫穿到我的生活和工作中。
第三段：工會職工政治教育對增強(qiáng)組織紀(jì)律性的影響
工會職工政治教育還重視培養(yǎng)職工的組織紀(jì)律性，對我個人而言，這方面的影響非常深遠(yuǎn)。在政治教育的熏陶下，我懂得了團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的重要性，意識到只有共同行動、團(tuán)結(jié)一心才能實(shí)現(xiàn)職工的共同利益。我也學(xué)會了保持組織的紀(jì)律性，遵守工會的章程和規(guī)定，不僅是對組織的尊重，也是對自己的負(fù)責(zé)。
第四段：工會職工政治教育對解決問題的意義
在工會職工政治教育中，我學(xué)到了許多解決問題的方法和技巧。政治教育注重培養(yǎng)職工的思辨能力和解決問題的能力，讓我們學(xué)會從宏觀的角度去思考問題，關(guān)注全局、注重效益，同時也要注重實(shí)踐。工會職工政治教育告訴我，解決問題要堅(jiān)持正確的方向，不被困難所嚇倒，要用正確的方法和策略去化解矛盾，協(xié)調(diào)各方利益。這些方法和技巧對我在工作和生活中的各種問題的解決起到了積極的作用。
第五段：工會職工政治教育對提升自身素質(zhì)的意義
工會職工政治教育讓我認(rèn)識到自身的重要性，提高了我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我明白作為一名職工，要不斷提升自己的技能和知識，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)和在工作中的競爭力。政治教育還培養(yǎng)了我正確的工作態(tài)度和思維方式，讓我懂得要有責(zé)任感，具備合作精神，做到公正公平的工作，為職工群眾服務(wù)。
總結(jié)：工會職工政治教育是促進(jìn)職工思想政治素質(zhì)提升的重要途徑，通過工會職工政治教育，我認(rèn)識到自己是一個共產(chǎn)主義者，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，學(xué)習(xí)了解決問題的方法和技巧，提升了自身素質(zhì)。工會職工政治教育是一項(xiàng)重要工作，對于推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的美好愿景有著重要意義。
工會職工心得體會篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
做良心企業(yè),供放心食品
“大頭娃娃奶粉”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”、“地溝油”、“瘦肉精”、“毒膠囊”、“老酸奶”、“毒大米”、“塑化劑”以及最近發(fā)生的“染色車?yán)遄印钡鹊鹊鹊?中國的食品企業(yè)仿佛進(jìn)入了多事之秋。
人無完人,企業(yè)也沒有完美的企業(yè),關(guān)鍵的問題不是揭過去的傷疤,而是要反省過去,放眼未來。
食品安全到底有多重要?生活無非是衣食住行,看上去飲食只占了我們生活的四分之一,但生命只有一次,假如哪天吃了致命的黑心的食品,我們沒有的可不止這四分之一,生命沒有了,一切也就隨之歸零。
這是從我們自身,從最基本的消費(fèi)層面來談食品安全。對于一個企業(yè),食品安全難道就不重要了嗎?企業(yè)也是有生命的啊!
三鹿偌大一個企業(yè),做到當(dāng)時的層次,不知道揮灑了企業(yè)人多少汗水!誰能明白三鹿老總面對三聚氰胺事件的悔恨?又有多少奶企因這次事件的波及損失慘重?甚至整個國內(nèi)奶類市場都空前萎靡。
“唇亡齒寒”、“皮之不存,毛將焉附?”我們能有今天的成就來
之不易,每一個員工都應(yīng)該為我們有這樣的成績而驕傲自豪,這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果!但是同樣的,我們也要在食品安全問題上保持清醒,繃緊這根弦!
食品安全,每一個人都有責(zé)任,這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲運(yùn),每一個環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個環(huán)節(jié)的問題,而是整個產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會影響我們每一個人的利益。首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭,只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品,這也是我們質(zhì)量控制的第一關(guān)。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題,但是這也是他們檢測不過關(guān)造成的,沒有把威脅扼殺在萌芽中。
中國的交易是關(guān)系交易,人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關(guān)系走進(jìn)各個企業(yè)。
嚴(yán)控原料關(guān),就是要杜絕這種現(xiàn)象,制度面前沒有人情可講,相關(guān)的資格證明和指標(biāo)檢測,一個都不能少,發(fā)現(xiàn)問題更要嚴(yán)厲處置,堅(jiān)決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本,但是同樣也要保證原料質(zhì)量,不能因小失大。
其次是生產(chǎn)。精準(zhǔn)的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,就算不是自己分內(nèi)的事,發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關(guān)人員。當(dāng)然了,配套的獎懲制度也是需要進(jìn)一步完善的,充分調(diào)動每一個員工的積極性。
品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。同時那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼,鋌而走險的事情還是少做或者不做為妙,如此我們才能走的更長遠(yuǎn)。
”這是我今天的題目,但是我希望大家不要只把它當(dāng)做一句口號一句空話,要切切實(shí)實(shí)的具體到自己的行動中去,用良心做事,為父母同胞提供放心食品。而公司的明天,也會因?yàn)槲覀兘裉斓臎Q定而更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
生命是完美的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護(hù)。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要職責(zé)，我們選擇安全!
今日我演講的題目是：安全與職責(zé)。
安全是個永恒的話題，安全是什么?對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé)。職責(zé)是什么?職責(zé)是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發(fā)生。
關(guān)注安全，關(guān)愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全，任何時候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
僅有把安全“印”在心中，加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)職責(zé)心。
職責(zé)心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)當(dāng)是每個人對自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高職責(zé)心是至關(guān)重要的，職責(zé)心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了職責(zé)心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強(qiáng)烈的職責(zé)心，再大的安全隱患也能夠處理。如果職責(zé)心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。
安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)安全職責(zé)心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。
有了對安全的職責(zé)心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會進(jìn)取、主動、用心。沒有對安全的職責(zé)，就不敢承擔(dān)職責(zé)，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，本事有高低之別，但關(guān)鍵的還是職責(zé)心。無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負(fù)責(zé)。
職責(zé)是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的職責(zé)，安全生產(chǎn)更加依靠我們的職責(zé)。
我們需要職責(zé)，我們選擇安全!前車之鑒，后事之師。
在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負(fù)起職責(zé)使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會保護(hù)你，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護(hù);安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。
“安全第警鐘長鳴”，僅有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá);僅有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結(jié)出美麗的碩果。
讓我們共同努力，踐行職責(zé)，保障安全。安全職責(zé)永遠(yuǎn)在我心中!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家下午好!
朋友們，安全就真的只是一種形式?就真的只是寫在文件里的精神掛在墻頭上的制度嗎?我在石油招待所工作，我想用身邊真實(shí)的故事告訴大家：安全是細(xì)節(jié)，安全是責(zé)任，安全在你我身邊!
樓層服務(wù)員小霞，新買了一雙平跟鞋，鞋面鑲鉆，美觀舒適，卻一時忽略了鞋底沾水會打滑的細(xì)節(jié)。這天，小霞穿著新鞋做清潔，左手端著茶杯，右手想順便取下墻上的毛巾，哪知鞋底打滑，身體傾斜，茶杯“啪”的一聲砸碎在地，在即將摔倒的瞬間，小霞右手著地不偏不倚撐在了茶杯碎片上，尖利的棱角深深刺進(jìn)手掌，淚水伴著鮮血奔涌而出!
我們招待所的保安老劉，深夜值班，為了不讓寒冬的冷風(fēng)鉆進(jìn)廳堂，索性緊鎖了消防通道的大門。僅僅為了一時的溫暖，保安老劉何曾想到，自己冒然截斷的那是旅客們關(guān)鍵時刻的生命通道啊。
粗心、無知必然是安全的大敵，但出于善良熱心而觸犯禁令，說來更是令人糾結(jié)惋惜：更換客房燈泡在招待所是經(jīng)常的事，正常途徑應(yīng)當(dāng)通過報修、填寫作業(yè)票，請來電工處理。而我們的服務(wù)員善良地認(rèn)為這大半夜的，不能讓客人摸黑久等，為換個燈泡把電工師傅從被窩里叫起來滿過意不去，這樣簡單的工作，自己三下五除二就可以解決。于是沒有電工操作資格的女服務(wù)員在凌晨十二點(diǎn)，獨(dú)自一人，手腳麻利地為客人更換了燈泡，救了一時之急。她的做法正確嗎?十條禁令告訴我們：嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證上崗操作。服務(wù)員的善意熱心換來的卻是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。
還有一件事發(fā)生在去年，八月酷暑，連晴高溫，逼得我們大廳的空調(diào)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)了幾十小時無法停機(jī)。中午時分，大廳斷斷續(xù)續(xù)傳來異味，無人知曉是何原因，甚至懷疑是死老鼠的惡臭，臭味越來越濃，班長陳曉君引起了警覺，她趴在地上，四處尋找臭味之源，吧臺下、座鐘后、沙發(fā)底都不是，風(fēng)一吹過，臭味仿佛從墻角飄來，尋味而去，空調(diào)柜機(jī)旁隱隱冒煙——陳曉君趕緊斷了電源，才發(fā)現(xiàn)空調(diào)插座已經(jīng)焦糊滾燙、陣陣發(fā)臭?！懊髡咭娢Ｓ跓o形，智者窺禍于未萌”。如果不是陳曉君的這份警覺，說不定一次電器燃燒事故就發(fā)生了。
所以，安全它拒絕沒有原則的善意，呼喚洞察隱患的敏銳。對于我們搞后勤服務(wù)的員工來說，雖然我們沒有高壓的電弧、運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，但我們必須懂得電視空調(diào)、熱水器的正確操作;雖然我們不接觸化學(xué)品放射源，但是我們要堅(jiān)持做到清洗消毒預(yù)防疾病，我們無需防毒防爆，但要防火防盜。崗位安全有太多的細(xì)節(jié)需要關(guān)注：打掃衛(wèi)生，你的勞保穿戴好了嗎?你的鞋子是否高跟，是否防滑?你有沒有用濕毛巾去擦拭電器?辦公電腦，關(guān)閉之后你是否拔下了插頭?刮風(fēng)下雨，門窗關(guān)好了嗎?氣溫高了，你讓空調(diào)踹氣了嗎?不要認(rèn)為這些是不足掛齒的區(qū)區(qū)小事——防微方能杜漸啊!只有做好了這些細(xì)微的工作，我們才能保障自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全!
朋友們，無論你是看大門做清潔，還是抄水表養(yǎng)花草，安全永遠(yuǎn)和你我同在;愿所有的崗位都不再有小霞的哭泣、老劉的追悔，讓我們一起沐浴著安全的溫暖，感受幸福，擔(dān)當(dāng)責(zé)任!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家早上好!
今天我演講的題目是《珍愛生命，安全第一》。
大家知道，在這個世界上，對于我們每個人來說最寶貴的是什么?而生命對于我們每個人都只有一次。那一個人不愿笑語常在?哪一個家庭不愿幸福美滿?安全如同一根七彩的絲帶，連結(jié)著我們這一個個美好的愿望，構(gòu)成了一個五彩繽紛的世界。
可是據(jù)了解，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，平均每天大約有40多人，也就是說每天將有一個班的學(xué)生在“消失”。
1、校園內(nèi)不追逐打鬧，樓道及教室不能進(jìn)行各種體育活動。右行禮讓，上下樓梯時要做到不跑、不推、不逗、不鬧、不擁、不擠，以防事故的發(fā)生。希望同學(xué)們在課間能做益智的游戲，如下棋、搭積木等，這些游戲既安全又能鍛煉我們的思維。
2、注意飲食安全。不在校門口購買三無食品，防止食物中毒。
3、注意交通安全。上學(xué)、放學(xué)時學(xué)校門口人多車多，過路時要特別小心，要眼觀六路，耳聽八方，防止意外事故的發(fā)生。過十字路口時，千萬不要存有僥幸心理闖紅燈，一定做到紅燈停、綠燈行。
同學(xué)們，上面這幾點(diǎn)大家能做到嗎?下面請大家跟我一起說：“珍愛生命，安全第一?！崩蠋焸?、同學(xué)們，讓我們積極行動起來，做到“珍愛生命安全第一”為把學(xué)校建設(shè)成為安全、文明、和諧、美好的校園而共同努力。謝謝大家!
老師們、同學(xué)們：
大家上午好!
第一、防交通事故，我校臨近道路，交通狀況復(fù)雜。同學(xué)們要自覺遵守交通法規(guī)，如走人行橫道，不與機(jī)動車輛搶道爭先，不騎自行車上放學(xué)，橫穿馬路時走斑馬線，注意來往車輛，防止交通事故發(fā)生，堅(jiān)決不搭乘“黑車”上下學(xué)。在做到這些的同時，更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，堅(jiān)決做到不早到，不遲回，養(yǎng)成良好的時間觀念，嚴(yán)格把控好上學(xué)時間和回家時間，避免早到和遲回在路途中產(chǎn)生的安全隱患。
第二、防踩踏事故，做到有序上下樓，不擁擠，相互禮讓并靠右慢行。在課間不互相追逐打鬧，更不能在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，嚴(yán)禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。
第三、防食物中毒，不在校門口和街頭流動攤點(diǎn)購買零食、不購買三無食品，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。
第四、防溺水，眼下隨著氣候日趨變暖，同學(xué)們要把防溺水放在重中之重，有句話說：“常在河邊走，哪有不濕腳”我想用這句話來告誡我們的同學(xué)們：“要想防溺水，別在河邊走”堅(jiān)決做到不私自或結(jié)伴到水庫、池塘等游泳，不要貿(mào)然向落水者施救，要就近向成人呼救，防止因盲目施救而造成事故。并要牢記在任何時候，任何地方都要遠(yuǎn)離河，庫，溝，渠等水域。
第五、提高自我安全防范意識。平時在校期間，身體不舒服，應(yīng)及時向老師請假，及時就醫(yī);身體有某些方面疾病的同學(xué)一定要提前報告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運(yùn)動時發(fā)生意外。平時要做個有心人，時刻注意尋找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時向老師和學(xué)校匯報。歸結(jié)到一句話就是：珍愛生命，遠(yuǎn)離危險。
同學(xué)們，生命是世上最寶貴的，它只有一次，它不光光是屬于你，也屬于每一個家庭，因此，你們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓你們的行為有任何閃失，不能讓你們的身體受到任何傷害。為了疼愛你的爸爸媽媽永遠(yuǎn)有幸福的笑容，記住珍愛生命，安全第一。未雨綢繆，防患未然，是安全教育永恒不變的基石;保障生命，尊重生命是安全教育永恒不變的主題。我衷心希望我們每一個人都加強(qiáng)安全意識，增強(qiáng)自我防范能力，讓我們的校園里，人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全。讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完畢，謝謝大家!
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工會職工心得體會篇七
水安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行。
1.1
責(zé)任
負(fù)責(zé)全站工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在動力車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下1.1.1
科學(xué)的組織勞動生產(chǎn)，合理安排分工，負(fù)責(zé)全站供水設(shè)備的檢修、維護(hù)及安全正常供水等工作。
1.1.2
負(fù)責(zé)全站生產(chǎn)任務(wù)的完成，全面完成本站各類設(shè)備、供水線1.1.3
1.1.4
路的檢修和改進(jìn)等工作。1.1.5
負(fù)責(zé)站中勞力的合理安排，搞好人之間，組之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)提高本站人員管理水平，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理工作。
負(fù)責(zé)組織、督促全站的科技進(jìn)步，技術(shù)革新，合理化建議和1.1.6
1.1.7
節(jié)能工作。1.1.8
1.1.10
1.1.11
負(fù)責(zé)組織安排檢修工藝規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)措施，安全措
施的修改和編制工作。1.1.13
帳，技術(shù)記錄的審核工作。
2權(quán)限
2.1
有權(quán)組織指揮班組中的生產(chǎn)和管理活動。
有權(quán)根據(jù)工作需要組織設(shè)備分工，站內(nèi)人員調(diào)整，做到合理分2.2
工和組織。
2.3
有權(quán)根據(jù)公司和檢修部的規(guī)章制度，制定本站有關(guān)的實(shí)施細(xì)則
和執(zhí)行辦法。2.4
有權(quán)制止違章作業(yè)及一切違章行為。
有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定，對本站的獎金進(jìn)行合理2.5
分配。
2.6
有權(quán)推薦班組中優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)深造晉級、提拔和重大獎勵意見。
有權(quán)維護(hù)本站職工的合法權(quán)益。
有權(quán)調(diào)動本站人員參加上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。2.7
2.8
供水站技術(shù)員在供水站站長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本站安全運(yùn)行，技術(shù)管理工作。
1.1
責(zé)任
1.1.1根據(jù)動力車間主任及站長下達(dá)的工作計劃，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)
實(shí)施計劃，督促、指導(dǎo)運(yùn)行班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.1.2
1.1.4
技術(shù)措施的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
1.1.5
負(fù)責(zé)本專業(yè)科技進(jìn)步與節(jié)能工作。
負(fù)責(zé)收集整理分析各供水管線及設(shè)備運(yùn)行資料和相關(guān)的技1.1.6
1.1.7
術(shù)驗(yàn)收報告。1.1.8
負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備規(guī)程的修訂、匯編及整理。
1.1.9
術(shù)傳受和指導(dǎo)。2權(quán)限
2.1
有權(quán)根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計劃，向本站運(yùn)行班組下達(dá)工作
2.3有權(quán)安排運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計劃，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)
素質(zhì)考試、考核。
2.4有權(quán)對本站運(yùn)行班組安全工作、生產(chǎn)技術(shù)措施、運(yùn)行人員崗位
調(diào)整、任職資格提出意見和建議。
2.5有權(quán)組織本專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查分析，教育運(yùn)行人員接受教訓(xùn)，提出防范措施。
2.6有權(quán)組織人員檢修，抓緊處理設(shè)備缺陷，對供水管線安裝及設(shè)
備大、小修后的驗(yàn)收、移交權(quán)；對修后設(shè)備達(dá)不到要求的，有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
供水站運(yùn)行組長崗位職責(zé)
職責(zé)
系并服從站長的調(diào)度命令。
1對外協(xié)作責(zé)任
1.1
對外檢修的工作負(fù)有協(xié)助和指導(dǎo)的責(zé)任。
對外來單位的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員負(fù)有指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1.2
2權(quán)利2.1
有權(quán)處理安全運(yùn)行中的技術(shù)問題。
有權(quán)對本站運(yùn)行人員向處長和站長提出獎懲意見。
有權(quán)制止違章操作和拒絕違章作業(yè)，對嚴(yán)重違章違紀(jì)人員有權(quán)2.2
2.3
停止其工作。
職責(zé)
值班員在站長及技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本班安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)
行運(yùn)行工作。
氣設(shè)備、系統(tǒng)的正常監(jiān)視、調(diào)整、維護(hù)和倒閘操作，并協(xié)助班長進(jìn)行
安全方面的檢查、監(jiān)督和實(shí)施工作。
和事故處理的正確性負(fù)責(zé)。
1.3值班員還應(yīng)在技術(shù)員不在時，代替技術(shù)員接受調(diào)度命令，將所
記錄的命令及時向技術(shù)員匯報，并與各用電單位的值班員進(jìn)行相關(guān)的聯(lián)系。
驗(yàn)。
2.22.3有權(quán)制止不經(jīng)許可進(jìn)入電氣設(shè)備高、低壓室的一切人員。
有權(quán)拒絕上級發(fā)布的直接威脅人身、設(shè)備安全命令，有權(quán)拒絕
和制止違章作業(yè)，并及時向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
2.42.52.62.7發(fā)現(xiàn)無票作業(yè)者，有權(quán)停止其工作，勸其退出作業(yè)現(xiàn)場。有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場接近設(shè)備。
發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。有權(quán)對班組的管理提出建議和意見。
1、負(fù)責(zé)全園區(qū)供水正常。
2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。
3、在值班時間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行“安全作業(yè)規(guī)程”和“運(yùn)行規(guī)程”中的要
求，進(jìn)行日常操作和事故。
4、有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場接近設(shè)備。
工會職工心得體會篇八
作為工會職工服務(wù)工作的從業(yè)者，我對這項(xiàng)工作有著深刻的體會和體驗(yàn)。在與職工們長期的接觸中，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，而且也深刻意識到了工會職工服務(wù)工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我在工會職工服務(wù)工作中的心得體會。
二、學(xué)習(xí)傾聽和溝通的重要性
工會職工服務(wù)工作的核心是與職工進(jìn)行有效的溝通和傾聽。在與職工交流中，我發(fā)現(xiàn)職工最需要的是被傾聽和被關(guān)懷的感覺。因此，我深入學(xué)習(xí)了傾聽和溝通技巧，并不斷提高自己的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，只有真正關(guān)心職工的需求和問題，并提供針對性的解決方案，才能獲得職工的信任和支持。
三、提供多元化的服務(wù)
工會職工服務(wù)工作需要覆蓋范圍廣泛的職工群體，他們在性別、年齡、職業(yè)背景等方面有著差異。為了能夠滿足不同職工的需求，我不斷拓寬自己的知識和技能。我通過參加職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職工心理健康輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)和法律知識等方面的知識，以便更好地服務(wù)于職工的全面發(fā)展。此外，我還會定期組織各類活動，如體育比賽、文化交流等，為職工提供豐富多樣的娛樂和文化活動。
四、積極參與職工維權(quán)
作為工會職工服務(wù)的一部分，維護(hù)職工權(quán)益是重要的工作內(nèi)容之一。面對職工的需求和問題，我不僅要積極幫助職工解決實(shí)際困難，還要與企業(yè)管理層進(jìn)行有效溝通，維護(hù)職工的利益。在這個過程中，我需要掌握一定的法律知識，了解勞動法律法規(guī)，并與律師和勞動監(jiān)察部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持合作關(guān)系。只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益，才能為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。
五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升
工會職工服務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)社會發(fā)展和職工需求的變化。我堅(jiān)持通過參加崗位培訓(xùn)、研討會、學(xué)習(xí)交流等方式，不斷更新自己的知識和技能。此外，我還積極參與工會組織的培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)和管理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地滿足職工的需求，提供更加專業(yè)和有針對性的服務(wù)。
六、總結(jié)
工會職工服務(wù)工作面臨著諸多挑戰(zhàn)和壓力，但同時也是一項(xiàng)具有意義和成就感的工作。通過積極學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，傾聽職工的需求和問題，并提供針對性的服務(wù)，我們可以為職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和生活條件。同時，我們也要與企業(yè)管理層和相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，共同維護(hù)職工的權(quán)益。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升，才能更好地適應(yīng)職工需求的變化。工會職工服務(wù)工作需要我們不斷進(jìn)取，為職工的福祉奉獻(xiàn)我們的力量和智慧。
工會職工心得體會篇九
作為一名新員工，加入工會是今天最激動人心的事情。從小的生活到現(xiàn)在的工作，在這之間，我?guī)缀鯖]有經(jīng)歷過工會這個組織。但是，現(xiàn)在，我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會來了解工會是如何運(yùn)作的，以及工會對于員工的利益起什么作用。
第二段：工會的介紹
工會是一個關(guān)注員工利益的組織。它是由工人而不是雇主或政府控制的。它旨在為員工爭取更好的福利和權(quán)益，例如更好的工資、更好的健康和安全保障等等。此外，它可以為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)員工之間的合作和溝通，增強(qiáng)公司內(nèi)部的員工意識和主動性等等。
第三段：新員工入會的心得和體會
作為一名新員工，我感到很興奮能參加工會并學(xué)習(xí)它的運(yùn)作方式。加入工會讓我有機(jī)會更好地了解公司的運(yùn)作方式和員工之間的關(guān)系。在工會的幫助下，我可以和同事們更好地溝通，了解他們的需求和意見，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。我認(rèn)為加入工會是一件很好的事情。
第四段：工會帶給公司的好處
工會的存在不僅讓員工更有信心和努力工作，同時也增加了公司的效益。一個積極的工會可以促進(jìn)員工之間的合作和溝通，縮小員工之間的差距，從而提高工作效率和質(zhì)量。通過工會，公司可以與員工進(jìn)行更好的溝通，理解員工之間的需求和抱怨，作出更加有效的解決方案。這將幫助公司更好地與市場競爭，增加員工的滿意度和忠誠度。
第五段：結(jié)論
作為一名新員工，加入工會是一種很好的方式來更好地了解公司內(nèi)部的運(yùn)作方式和員工之間的關(guān)系。加入工會需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，考慮到公司的利益和員工的需求。一個積極的工會能夠促進(jìn)公司的發(fā)展和提高員工的幸福感和忠誠度。我相信，通過加入工會，并與同事們合作，我們可以共同創(chuàng)造出更好的未來。
工會職工心得體會篇十
我叫__，是__中北巴士__車隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭做文明職工共創(chuàng)和諧社會》。為了創(chuàng)建和諧的__，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個滿意"是我們中北對社會的承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
我們的工作、我們的`產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動，不僅代表個人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們__山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的赤誠熱愛之心，有一顆對廣大乘客的真誠服務(wù)之心，就一定會得到乘客的理解和贊譽(yù)。 我牢記交通法規(guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時投來的贊許的目光中，我知道這是對我工作的肯定、理解、支持和鼓勵。
不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20__年6月24日上午，一個中考的日子，__市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒想到此事引起了社會各界的關(guān)注《皖江晚報》、《江淮晨報》，對此事進(jìn)行了連續(xù)報道，并給予了高度贊揚(yáng)和評價。
回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的__而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!
工會職工心得體會篇十一
職工是一個組織中最基層的勞動者，是整個企業(yè)運(yùn)營的生力軍。職工的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，提升職工素質(zhì)和工作態(tài)度顯得格外重要。筆者在工作中不斷探索和實(shí)踐，深刻感悟到，一個職工要想做好自己的本職工作，首先要有正確的態(tài)度、良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第二段：職工的態(tài)度
一個人的態(tài)度決定著他如何對待事情、對待他人。在工作中，職工的態(tài)度至關(guān)重要，不僅直接影響著職工自己的工作效果和職業(yè)發(fā)展，更會影響到所在企業(yè)的形象和運(yùn)營。一個積極向上、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的職工，一定是企業(yè)最需要的人才。雖然工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對，才能順利解決問題，讓工作更加高效和順暢。
第三段：職工的素質(zhì)
職工的素質(zhì)是指一個人在思想、道德、文化、業(yè)務(wù)及其他方面的總體素養(yǎng)。職工的素質(zhì)高低，直接影響著工作效率、業(yè)務(wù)水平、客戶信任度等。作為一名職工，不僅要具有本職工作所需的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備開放的思想，廣闊的眼界，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有更高的素質(zhì)，才能勝任自己的工作，發(fā)揮自己的價值。
第四段：責(zé)任心
職工是企業(yè)中最基層的員工，但卻擔(dān)負(fù)著非常重要的職責(zé)。一個好的職工，不僅會做好本職工作，還會認(rèn)真履行工作職責(zé)，在心里始終明白自己對企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。沒有責(zé)任心的職工，很難在工作中取得出色的成績。要想成為一名好的職工，必須始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，在工作中嚴(yán)格要求自己，把企業(yè)發(fā)展的大局放在心中，始終把企業(yè)利益放在第一位。
第五段：結(jié)尾部分
通過對職工態(tài)度、素質(zhì)、責(zé)任心的深入探討，我們可以對職工的工作要求更加清晰明確。職工是企業(yè)的重要支柱，是企業(yè)發(fā)展的源動力，提升職工的素質(zhì)和工作態(tài)度顯得非常重要。只有以正確的態(tài)度面對工作，具備高素質(zhì)的綜合素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮個人的價值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)追求，同時促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
工會職工心得體會篇十二
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機(jī)關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學(xué)發(fā)展的意識不強(qiáng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導(dǎo)地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴(kuò)建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中，基地建設(shè)，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。
五、村級組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，目前仍有兩個村沒有獨(dú)立的辦公用房，集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研使我深刻認(rèn)識到，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學(xué)習(xí)理論，做政治立場堅(jiān)定的表率。通過書本學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、現(xiàn)場觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復(fù)雜問題。
二、解放思想，做科學(xué)發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進(jìn)，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實(shí)現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標(biāo)。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學(xué)發(fā)展的模式、思路和方法，從實(shí)際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認(rèn)真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴(kuò)建，謀劃好銀山石材開發(fā)項(xiàng)目和鉛鋅礦的探礦項(xiàng)目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項(xiàng)目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè)，推廣先進(jìn)的肉牛育肥技術(shù)，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設(shè)，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)到7000畝以上。
三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭取工作，做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，抓好垃圾處理點(diǎn)建設(shè)，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目和村級衛(wèi)生所建設(shè)，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅(jiān)持履職盡責(zé)，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權(quán)力指責(zé)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機(jī)遇，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法，狠抓改造落實(shí)，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。
五、轉(zhuǎn)變改造作風(fēng)，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗(yàn)，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高工作的執(zhí)行力。堅(jiān)決杜絕軟、散、懶等問題，帶領(lǐng)全體黨員干部以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級組織交辦的每一項(xiàng)工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會職工心得體會篇十三
在職工會議之前，我開始準(zhǔn)備，閱讀了會議的議程和相關(guān)材料。我對自己的角色和責(zé)任有了清晰的理解，并且列出了我想要在會議上提出的問題和建議。我還主動與同事溝通，聽取他們的意見和想法。這個準(zhǔn)備階段非常關(guān)鍵，它讓我有機(jī)會充分了解會議的目的和目標(biāo)，同時也提高了我對會議的參與度。
第二段：會議的開始
會議開始了，我感到了緊張和興奮。主持人首先介紹了會議的目的和議程，并提醒我們遵守會議的規(guī)則和禮儀。我覺得這是非常必要的，因?yàn)樽袷匾?guī)則和禮儀可以減少混亂和不必要的打斷。此外，主持人還鼓勵我們積極參與討論，并鼓勵大家提出自己的看法和建議。這個鼓勵讓我感到溫暖和受到重視，我決定在會議中積極參與，并盡力為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三段：討論和決策
會議進(jìn)入了討論和決策的階段。同事們紛紛發(fā)表自己的意見和看法，我也加入了討論。我發(fā)現(xiàn)，在一個開放和尊重的氛圍中，大家更加愿意分享自己的觀點(diǎn)，并尊重并傾聽他人的意見。在我們的討論中，團(tuán)隊(duì)一致同意了一個關(guān)鍵決策，這讓我覺得我們真的是一個團(tuán)隊(duì)，我們可以共同努力達(dá)到共同的目標(biāo)。此外，在討論的過程中，我還學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗(yàn)，這對我個人的職業(yè)成長也是非常寶貴的。
第四段：會議的總結(jié)和反思
會議即將結(jié)束時，主持人對會議的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)，并鼓勵我們將討論和決策落實(shí)到具體的行動中。他提醒我們制定明確的目標(biāo)和工作計劃，并跟蹤和評估我們的進(jìn)展。我覺得這個總結(jié)以及對行動的強(qiáng)調(diào)非常重要，因?yàn)橹挥袑?shí)際行動才能帶來真正的變化和進(jìn)步。會議的結(jié)束也讓我有機(jī)會反思自己在會議中的表現(xiàn)，并找到需要改進(jìn)的地方。這樣的反思是我個人成長的一部分，它讓我意識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并為以后的會議做好準(zhǔn)備。
第五段：對未來的展望
職工會議是一個促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要機(jī)會。通過參與會議，我感到自己的價值和能力得到了認(rèn)可，并且我對未來充滿了希望。我希望在未來的會議中能夠更加自信和成熟，能夠更好地表達(dá)自己的想法，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也期待看到團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步和成長，希望我們每一個人都能在這個團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價值，并共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和愿景。
總結(jié)：
通過職工會議，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備工作的重要性，開放和尊重的氛圍，討論和決策的過程，總結(jié)和行動計劃的重要性以及對自己的反思和成長都讓我受益匪淺。我相信，只有通過不斷地參與和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我期待著未來的職工會議，希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，并與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
工會職工心得體會篇十四
職工會議是企業(yè)中重要的組織形式之一，旨在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通和合作，促進(jìn)工作效率的提高。在職工會議中，員工們可以互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出問題和建議，共同解決企業(yè)中存在的困難和挑戰(zhàn)。對于每一位員工來說，職工會議都是一個重要的機(jī)會，它為大家營造了一個開放和友好的交流環(huán)境，同時也有助于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和提升職業(yè)能力。
第二段：參加職工會議的收獲和感受
在最近的一次職工會議中，我收獲了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和知識。首先，我學(xué)會了如何傾聽他人。在會議中，每個人都有機(jī)會發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見，而作為聽者的我不僅要尊重別人的觀點(diǎn)，還要主動傾聽，理解對方的意圖，并在必要時提出自己的見解。這種傾聽能力的提升不僅有助于我的職業(yè)發(fā)展，也有利于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。此外，我還學(xué)會了如何發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在以往的會議中，我有時會因?yàn)榫o張而無法清晰地表達(dá)自己的想法。然而，在最近的會議中，我積極參與討論，通過提出問題和分享經(jīng)驗(yàn)，成功地表達(dá)了我的想法，并得到了同事們的認(rèn)可。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題和解決方案
在職工會議中，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，還能夠找到解決問題的方法。通過與同事們的交流，我發(fā)現(xiàn)了我們部門在工作流程方面存在的一些不順暢之處。在會議討論中，我們共同分析了問題的根源，并提出了一些建議來改進(jìn)工作流程。這種合作和協(xié)商的過程不僅提高了我們對問題的認(rèn)識，也讓我們更加明確解決問題的方向。在會議結(jié)束后，我和其他同事一起制定了改進(jìn)計劃，并開始了一系列的實(shí)踐。通過這次會議，我們成功解決了原本困擾我們部門的問題，并提高了工作效率。
第四段：通過職工會議提升個人能力和展示團(tuán)隊(duì)魅力
職工會議是展現(xiàn)個人能力的重要場合。在與同事們的討論中，我不僅可以展示自己的專業(yè)知識和工作能力，還可以通過與同事們的合作來提升個人能力。在最近的一次會議中，我主動與同事們合作解決了一個復(fù)雜的問題，在問題解決過程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，不僅使自己在專業(yè)領(lǐng)域有所提升，也增強(qiáng)了自信心和團(tuán)隊(duì)意識。同時，職工會議也是展示團(tuán)隊(duì)魅力的舞臺。通過展示我們團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和協(xié)作精神，我們能夠給其他部門和企業(yè)帶來積極的影響，并樹立良好的企業(yè)形象。
第五段：總結(jié)和展望
總結(jié)而言，職工會議對于每一個員工來說都是一個寶貴的機(jī)會，通過參與其中，我們能夠提升職業(yè)能力，解決問題，同時也能夠展示團(tuán)隊(duì)的魅力和創(chuàng)新能力。作為一名員工，我們應(yīng)該充分利用職工會議提供的機(jī)會，積極參與討論和合作，不斷提升自己的能力和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時，我們也應(yīng)該將會議中的收獲和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的職工會議中，我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和更加出色的工作成果。
工會職工心得體會篇十五
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于年月開始到鎮(zhèn)居委會擔(dān)任居委會黨總支副書記。在這半年多時間里，自我能夠始終堅(jiān)持“虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)取工作”的態(tài)度，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，思想有了明顯提高，政治理論水平有了明顯提高，工作本事有了明顯增強(qiáng)，對農(nóng)村基層工作也有了比較深入的了解。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我的掛職工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，經(jīng)過基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。同時，我也深刻領(lǐng)會了市委關(guān)于機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感到了村組干部的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉，收獲頗多?，F(xiàn)將本人前期的思想工作匯報如下：
一、迅速確立鍛煉目標(biāo)，盡快融入基層工作
讓我們年輕同志到基層掛職，是培養(yǎng)干部的需要，也是提升素質(zhì)的需要。為了把握這次難得的鍛煉機(jī)會，從掛職一開始，我就制定了三個鍛煉目標(biāo)：
1、把掛職當(dāng)任職
我認(rèn)識到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗(yàn)，也是對我們的信任、鼓勵和期盼，讓我們在基層風(fēng)雨中，增長才干，提高工作本事。到基層，就要帶著“公仆”之心去工作，把掛職當(dāng)任職，以任職的事業(yè)心、職責(zé)心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會廣大干群一道，進(jìn)取投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。
2、把干群當(dāng)教師
雖然我生在農(nóng)村，但到目前為止我大部分時間都花在學(xué)習(xí)上，學(xué)校畢業(yè)后直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，始終沒有經(jīng)過農(nóng)村生活的摔打磨練。古人云：“三人行，必有我?guī)煛?，這次到基層，就要帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向居委會領(lǐng)導(dǎo)干部討教，向工人、農(nóng)民請教，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自我的素質(zhì)。
3、把大地當(dāng)舞臺
在農(nóng)村這個廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶著關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、扎根三農(nóng)的深厚感情去生活，以廣大干群那種艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當(dāng)舞臺，演好、唱好掛職鍛煉這臺戲，在學(xué)與做的實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)人生的價值。
確立鍛煉目標(biāo)后，我堅(jiān)定了根基層的信念，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，迅速進(jìn)入主角，融入了基層工作。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平
1、抓緊政治理論學(xué)習(xí)，緊緊跟上時代步伐。
作為一名青年后備干部、黨員，在新的時期里，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時代步伐。所以，在掛職期間，我利用業(yè)余時間加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到辨證唯物主義對指導(dǎo)實(shí)踐起重要的指導(dǎo)意義，進(jìn)一步加強(qiáng)了對構(gòu)建社會主義和諧社會的認(rèn)識。同時，我還緊扣時代脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六屆五中、六中全會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)取發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》等文件，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場，不斷改造自我的主觀世界。
2、經(jīng)過深入實(shí)踐，不斷提高對農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識。
到基層鍛煉，一項(xiàng)重要的資料便是增加對農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識，農(nóng)村中存在的各種問題和矛盾，并非短期能夠透徹了解的，僅有經(jīng)過一段時期的深入實(shí)踐，不斷的加深認(rèn)識，才能真正認(rèn)識和正確分析農(nóng)村中存在的諸多問題和矛盾。在這段期間，進(jìn)一步了解國家的各項(xiàng)方針政策在最基層的貫徹執(zhí)行情景，如：減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的貫徹執(zhí)行情景、計劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行中的難點(diǎn)等等。同時，在工作中對農(nóng)村一些問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考，如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何與市場相結(jié)合、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本原因等等。
3、工作本事有了進(jìn)一步提高。
工作主角的轉(zhuǎn)變帶來了工作方法和資料的轉(zhuǎn)變，到基層工作以來，應(yīng)對錯綜復(fù)雜的情景和矛盾，要依靠自我分析和解決。經(jīng)過本人的耳濡目染和深入實(shí)踐，經(jīng)過向各級領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，本人的工作本事得到了進(jìn)一步提高，主要表此刻：一是能夠堅(jiān)決貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)決策及村支書村長交辦的任務(wù)，在遇到困難時，及時想方設(shè)法進(jìn)行解決，黨委政府交辦的各項(xiàng)工作基本能得到解決;二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認(rèn)真獨(dú)立分析思考，及時掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r;三是初步具備了必須的組織協(xié)調(diào)本事。應(yīng)對自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究、制訂計劃、組織實(shí)施、及時督查，并與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)本合;四是對自已負(fù)責(zé)的工作嚴(yán)格要求，對不貼合要求的地方及時指出，不沽息遷就，該批評就批評，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，充分調(diào)動各方面的進(jìn)取性。
三、始終擺正自我位置，協(xié)助支書、村長開展各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作。農(nóng)村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要的貢獻(xiàn)。村基層組織比較煥散，村兩委主干長期在外經(jīng)商，影響村工作的有序開展。所以，我向村支書和村長提出在村中選中優(yōu)秀青年黨員來更換兩委干部的提議，同時對在村黨員進(jìn)行黨的基本政策培訓(xùn)，定期照開支部會議，組織黨員活動，加強(qiáng)黨員與村黨組織的聯(lián)系;同時提議建立外出流動黨員檔案，主動聯(lián)系在外黨員，及時幫忙解決家中困難等。所有這些得意見得到支書和村長的肯定采納。但由于歷史和村情的原因，要求更換村兩委干部，沒有無法得到實(shí)施。今年月初，我們還經(jīng)過對兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請。
2、走訪農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。農(nóng)村有許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，但由于農(nóng)民不能及時反映而得不到解決。走村串戶能夠應(yīng)對面地與農(nóng)民交流，傾聽農(nóng)民的呼聲，感受農(nóng)民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶，與村干部交流村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計。有村民告訴我，村觀音溪后有水渠受阻，可能影響春播。我聽后立即向村支書和村長匯報，第二天就組織人員對水渠進(jìn)修復(fù)。同時定期公開村務(wù)、村財，讓村民了解村委所做的工作。所以，村就我掛職以來就沒有發(fā)生過村民上訪事件。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，村基礎(chǔ)設(shè)施相對較少，村支書和村長都分重視村設(shè)施建設(shè)，力求為村民辦實(shí)事、好事。為了防旱和解決村民用水問題，要打井建水廠，因?yàn)闆]有啟動資金，工程遲遲沒有動工。經(jīng)過了解，我就立刻到水利電力局，爭取到打井資金萬多元;同時還爭取到捆綁單位資金2萬多元用來修建自來水水塔，目前這項(xiàng)資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村干部立即籌集資金組織人員進(jìn)行修復(fù)。今年，在古槐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中我村從福州農(nóng)業(yè)開發(fā)辦爭取到農(nóng)業(yè)建設(shè)資金26萬元，修建了兩條田埂道路130多米和1個抽水站，鋪設(shè)暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來的村建設(shè)計劃中，我們還修一條村道(這條路位于林厝，修建要占用陳姓村民田地，由于陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而幾年沒有修成。我和村干部經(jīng)過多方工作、協(xié)調(diào)，二姓矛盾已有所緩解，在細(xì)節(jié)上還要協(xié)調(diào)，力爭在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾)。
工會職工心得體會篇十六
工會是代表職工利益的組織，有著豐富多樣的工作和活動，為職工提供了許多機(jī)會和福利。作為一個工會會員，我在這里度過了寶貴的時光，取得了許多成長和收獲。以下是我對于工會職工的心得體會。
首先，工會為職工提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺。工會定期組織各種培訓(xùn)和講座，涉及到職業(yè)技能的提升、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等多個領(lǐng)域。通過參與這些活動，我不僅學(xué)到了新知識，提高了自己的專業(yè)能力，還與其他職工互相交流了經(jīng)驗(yàn)和想法。這種學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會，讓我感受到了工會的力量，也讓我在工作中有了更多的自信和動力。
其次，工會為職工提供了一個交流和溝通的平臺。工會組織各種形式的座談會和集體活動，為職工提供了一個相互交流和傾訴的機(jī)會。在這里，我們可以暢所欲言，表達(dá)自己的意見和建議，共同探討解決問題的方法。通過這種交流與溝通，不僅可以增進(jìn)彼此之間的了解和信任，還可以促使工作環(huán)境的改善和職工權(quán)益的保障。這一點(diǎn)尤為重要，因?yàn)橹挥新毠ぶg的團(tuán)結(jié)和合作，才能夠共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
第三，工會為職工提供了一個互助和幫助的平臺。工會不僅關(guān)注職工的工作和生活狀況，還積極組織各種互助活動，幫助有需要的職工解決困難和問題。比如，工會會建立各種基金，用于幫助職工應(yīng)對疾病、意外和困境等突發(fā)情況。此外，工會還會為職工提供各種培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助職工解決工作和生活中的各種困難。在這個大家庭里，職工之間的相互支持和互助讓我感到溫暖和安心。
第四，工會為職工提供了一個廣闊的發(fā)展空間。工會積極倡導(dǎo)職工的晉升和發(fā)展，為職工提供了多種發(fā)展機(jī)會和渠道。工會通過組織各種評比和選拔活動，選拔出一批有潛力和能力的職工，推動他們的職業(yè)發(fā)展。此外，工會還積極爭取職工的權(quán)益和福利，通過與企業(yè)和政府的協(xié)商和談判，為職工爭取到了更好的待遇和福利。這些都為職工提供了一個廣闊的發(fā)展空間，讓每個職工都能夠發(fā)揮自己的才能和價值。
最后，工會還為職工提供了一個參與社會公益活動的平臺。工會積極組織各類公益活動，參與社會公益事業(yè)。通過這些活動，職工不僅可以為社會做出貢獻(xiàn)，還可以增加對于社會的認(rèn)知和了解。這種參與公益活動的經(jīng)歷，讓我更加珍惜社會資源，關(guān)注社會問題，并積極參與到社會公益事業(yè)中去。
綜上所述，工會為職工提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺、交流和溝通的平臺、互助和幫助的平臺、廣闊的發(fā)展空間以及參與社會公益活動的平臺。在這個大家庭里，我感受到了溫暖和關(guān)愛，不僅收獲了專業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，還獲得了深厚的友情和支持。作為一名工會會員，我深深感受到了工會的價值和意義，愿意為工會的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，共同為職工爭取更好的待遇和權(quán)益。
工會職工心得體會篇十七
第一段：引言（大約200字）
在工作崗位上，每個人都要與同事們相處，要參加各種會議來交流心得和解決問題。而作為一個團(tuán)隊(duì)，職工會議是必不可少的溝通和交流平臺。近期，我參加了公司一次重要的職工會議，從中感受到了許多收獲。通過這次職工會議，我深切認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。在這里，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)進(jìn)行探討和分享。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（大約250字）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一個公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，這次職工會議更加深了我對這一點(diǎn)的認(rèn)識。在會議中，我們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明確了每個人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色。他們強(qiáng)調(diào)，只有通過互相合作，才能夠共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和任務(wù)。我們還進(jìn)行了小組活動，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題，讓我們更加深入地體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在這次會議中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神在每個人心中燃起了火花，使我們更加團(tuán)結(jié)一心，共同推動公司的發(fā)展。
第三段：傾聽和分享（大約250字）
職工會議不僅是一個讓大家匯報工作進(jìn)展和解決問題的平臺，也是一個傾聽和分享的機(jī)會。會議期間，我們有機(jī)會傾聽各個部門的報告，了解他們的工作成果和困難。同時，我們也有機(jī)會分享我們的見解和經(jīng)驗(yàn)，為其他同事提供幫助和支持。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到，只有傾聽和分享才能夠促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。除了在正式會議上進(jìn)行傾聽和分享，我們還在會后組織了小組討論，大家積極發(fā)言，表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。通過這次會議，我意識到傾聽和分享關(guān)系到了一個團(tuán)隊(duì)的氛圍和凝聚力。
第四段：跨部門合作（大約250字）
在大型企業(yè)中，不同部門之間的合作至關(guān)重要。這次職工會議更加強(qiáng)調(diào)了跨部門合作的必要性和重要性。會議上，各個部門的代表分享了他們合作的成功案例和合作中面臨的挑戰(zhàn)。大家紛紛提出了建議和解決方案，共同探討如何優(yōu)化跨部門合作。通過這次會議，我認(rèn)識到我們應(yīng)該密切合作，增進(jìn)對其他部門工作的理解和支持。只有通過跨部門合作，我們才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和公司的整體效能。
第五段：總結(jié)（大約250字）
通過這次職工會議，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。會議不僅是一個交流的平臺，更是一個促進(jìn)合作和提高效率的機(jī)會。在以后的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的合作，加強(qiáng)傾聽和分享的能力，并積極參與跨部門的合作。我相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們的工作將會更加出色，公司的發(fā)展也將更加迅猛。通過這次職工會議，我對自己的工作有了更深入的認(rèn)識，也更加熱愛和珍惜與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會。
工會職工心得體會篇一
工會是用于代表工人利益的組織，它們通過協(xié)商來維護(hù)員工權(quán)益和提供各種對員工有利的福利。當(dāng)一個新員工進(jìn)入公司時，工會是他們的強(qiáng)大后盾，對于工人來說它們是頭等重要的組織。在工作中，工會為員工提供了諸如健康保險、社區(qū)支持和金融救助等福利。
第二段：加入工會的意義
在新員工進(jìn)入公司時，加入工會的第一個任務(wù)就是了解它們的背景和他們的目標(biāo)。了解這些后，工會成為了一個重要的支持和保護(hù)工具，為員工爭取合法的權(quán)益和獎勵。加入工會有許多優(yōu)點(diǎn)，包括獲得有關(guān)職業(yè)和行業(yè)知識、提高交際能力和有機(jī)會在團(tuán)結(jié)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)等。
第三段：加入工會可以帶給我哪些幫助
首先，加入工會可以增加我的社交圈。工會提供許多機(jī)會參加慶?；顒雍蜁h等活動，這些活動可以讓我結(jié)交許多人，從而拓展人脈。其次，加入工會可以幫助我了解我的權(quán)益。通過工會，我可以獲得有關(guān)合法福利的信息和知識，增加我的知識儲備。最重要的是，工會可以為我爭取合法權(quán)益和處于劣勢地位的員工福利，這讓我感到心安理得。
第四段：加入工會后我的體會
加入工會之后，我感受到了組織的強(qiáng)大能量和工人團(tuán)結(jié)的力量。我了解到，工會成員之間的聯(lián)系更加密切，相互之間的幫助和支持也更加頻繁和及時。加入工會，讓我意識到我不再是一個孤軍奮戰(zhàn)的人，我有著強(qiáng)大的組織和集體支持我在工作上的發(fā)展。
第五段：結(jié)論
加入工會對于新員工來說是一個非常重要的選擇。工會代表工人的權(quán)益和福利，也為工人提供了許多需要的資源和支持。通過工會的加入，我可以結(jié)識更多的人，取得更多的機(jī)會，也可以為我自己和我的同事爭取更好的待遇和福利。工會代表的是中國工人的聲音和利益，作為一名新員工，我感到非常榮幸能夠成為這個組織的一員。
工會職工心得體會篇二
第一條為加強(qiáng)農(nóng)村“村村通”自來水工程供水管理，確保工程良性運(yùn)行和持續(xù)發(fā)揮效益，根據(jù)《中華人民共和國水法》、水利部《關(guān)于加強(qiáng)村鎮(zhèn)供水工程管理的意見》、《山東省關(guān)于實(shí)施全省農(nóng)村村村通自來水工程的意見》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)，按照村村通自來水工程有關(guān)政策進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營、管理和監(jiān)督農(nóng)村自來水工程，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條市、縣（市、區(qū)）水行政主管部門是農(nóng)村自來水工程的行業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)組織工程的規(guī)劃、建設(shè)和工程運(yùn)營的監(jiān)督管理。
衛(wèi)生、物價、規(guī)劃、環(huán)保、財政、國資、審計等部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)做好農(nóng)村自來水工程建設(shè)和供水管理的有關(guān)工作。
第二章工程建設(shè)
第四條根據(jù)批準(zhǔn)的農(nóng)村村村通自來水工程規(guī)劃，縣（市、區(qū)）水行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）負(fù)責(zé)確定具體的供水工程、供水范圍及工程的建設(shè)單位。城市市區(qū)范圍內(nèi)的村莊自來水工程建設(shè)，按城市規(guī)劃要求辦理。
鼓勵多種所有制、多種建設(shè)運(yùn)營方式發(fā)展農(nóng)村供水事業(yè)。鼓勵企業(yè)、集體、個人投資農(nóng)村自來水工程建設(shè)，積極鼓勵城市自來水公司投資建設(shè)和運(yùn)營農(nóng)村自來水工程。
（一）農(nóng)村自來水工程建設(shè)單位根據(jù)工程要求，擬定供水水源，委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對供水水源水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)。地下水水質(zhì)或地表水水質(zhì)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并確定為供水工程水源后，水行政主管部門方可批準(zhǔn)該工程建設(shè)。
農(nóng)村自來水工程應(yīng)當(dāng)選擇保證率高、水處理簡單易行、水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)、水量滿足要求的水源，優(yōu)先選擇地下水作為供水水源。
（二）農(nóng)村自來水工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)?shù)剿姓鞴懿块T辦理取水許可證。辦理取水許可證時除提供規(guī)定的申請材料外，還應(yīng)當(dāng)提供水源水質(zhì)檢驗(yàn)報告。
（三）建設(shè)單位取得取水許可證后，組織編制工程建設(shè)方案，報縣（市、區(qū)）水行政主管部門批準(zhǔn)，方可建設(shè)供水工程。
（四）工程竣工后，縣（市、區(qū)）水行政主管部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，方可投入運(yùn)營。
第六條農(nóng)村自來水工程竣工后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工程決算，明晰國家投資、集體投資、群眾投資和單位、個人投資形成的固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)公示后，由縣（市、區(qū)）水行政主管部門報市水行政主管部門。
第七條在已建設(shè)的農(nóng)村自來水工程供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，不得再批準(zhǔn)建設(shè)新的自來水供水工程。
第三章供水運(yùn)營
（一）符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)的供水水源；?
（二）供水運(yùn)營方案；?
（三）安全生產(chǎn)制度；?
（四）配備相應(yīng)的化驗(yàn)設(shè)備，制定完善的水質(zhì)檢測制度；?
（五）供水應(yīng)急預(yù)案；?
（六）其他保障供水安全的生產(chǎn)運(yùn)營條件。
第十條農(nóng)村自來水工程經(jīng)營權(quán)公開競標(biāo)成交價款或其他方式的成交價款主要用于工程建設(shè)和大修，具體辦法由縣（市、區(qū)）人民政府制定。
自來水工程運(yùn)營單位與用水戶（單位）簽訂供用水合同，并向用水戶（單位）發(fā)放用水手冊。
用水戶（單位）應(yīng)按期交納水費(fèi)，逾期未交的，按供水合同規(guī)定加收違約金，直至停止供水。
第十三條農(nóng)村自來水工程運(yùn)營單位應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，除依法接受有關(guān)部門檢查外，定期向縣（市、區(qū)）水行政主管部門報送財務(wù)報表，接受水行政主管部門的監(jiān)督檢查。
農(nóng)村自來水運(yùn)營單位工作人員和生產(chǎn)人員應(yīng)建立健康檔案，定期體檢，實(shí)行持證上崗制度，具體辦法由市水行政主管部門依法制定。發(fā)現(xiàn)患有傳染病等法定病由的，應(yīng)立即離開崗位。
第十五條建立實(shí)行供水應(yīng)急預(yù)案制度。自來水工程運(yùn)營單位應(yīng)根據(jù)水源情況，制定因天氣干旱、水質(zhì)污染、機(jī)械故障、管道破損等原因造成供水中斷時的應(yīng)急預(yù)案，縣（市、區(qū)）水行政主管部門應(yīng)定期組織專項(xiàng)檢查和演練。
第十六條農(nóng)村自來水工程運(yùn)營單位應(yīng)建立技術(shù)檔案管理制度。工程設(shè)計圖紙、設(shè)計批復(fù)文件、招標(biāo)合同、竣工報告、驗(yàn)收文件、工程決算、財產(chǎn)清單等要?dú)w檔存放；工程運(yùn)行中的水質(zhì)監(jiān)測記錄、地下水位動態(tài)變化記錄、設(shè)備檢修記錄、生產(chǎn)運(yùn)行報表和運(yùn)行日志等原始資料要真實(shí)完整。
除不可抗拒的自然災(zāi)害以外，自來水工程運(yùn)營單位不得隨意停水。因設(shè)備檢修等原因需要暫時停止供水的，應(yīng)提前24小時通知用水戶（單位）。
第十九條農(nóng)村自來水工程供水要厲行節(jié)約用水、計劃用水，自來水工程運(yùn)營單位要大力推廣節(jié)水器具。
第四章監(jiān)督管理
第二十三條縣（市、區(qū)）水行政主管部門應(yīng)與有關(guān)部門共同劃定農(nóng)村自來水工程保護(hù)管理范圍。
嚴(yán)禁任何單位和個人擅自改動、破壞和侵占供水設(shè)施。
第二十五條自來水工程運(yùn)營單位超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的，由物價部門依法處理。?
自來水工程運(yùn)營單位與用水戶（單位）發(fā)生糾紛的，雙方協(xié)商解決，可由水行政主管部門調(diào)解處理，雙方也可申請仲裁或向法院起訴。
私自接水、竊水、拆除、毀壞供水管網(wǎng)和設(shè)備設(shè)施等的，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)治安管理規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則
第二十八條本辦法自2015年9月1日起施行。
為切實(shí)加強(qiáng)我縣農(nóng)村飲水安全工程（以下簡稱農(nóng)村供水工程）建后管理，保證農(nóng)村供水工程設(shè)施正常運(yùn)行，充分發(fā)揮工程效益，保障人民群眾生活生產(chǎn)用水安全，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《陜西省城鄉(xiāng)供水用水條例》、《陜西省村鎮(zhèn)供水工程運(yùn)行管理辦法》、《寶雞市農(nóng)村供水管理辦法》、《鳳縣農(nóng)村供水水費(fèi)征收管理辦法》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
本辦法適用于我縣境內(nèi)為保障農(nóng)村飲水安全而建設(shè)的各類供水工程。
農(nóng)村供水工程是我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各鎮(zhèn)供水工程建設(shè)和管理，都必須結(jié)合我縣農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，充分考慮農(nóng)村其他基礎(chǔ)設(shè)施的'建設(shè)和發(fā)展。
縣人民政府水行政主管部門是農(nóng)村供水工程的業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)制定農(nóng)村供水工程管理相關(guān)規(guī)定，按照行業(yè)規(guī)范，依法加強(qiáng)對農(nóng)村供水工程的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行管理、水價核定、養(yǎng)護(hù)維修、水源保護(hù)等工作的監(jiān)督。
各鎮(zhèn)人民政府是轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村供水工程運(yùn)行管理的主管部門，主要職責(zé)是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村供水工程管理機(jī)構(gòu)和管理人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，確保農(nóng)村供水工程充分發(fā)揮效益，保障人民群眾飲水安全。
第二章工程管理
農(nóng)村供水工程竣工驗(yàn)收交付受益村組后，必須落實(shí)工程建后管理單位，明確管理責(zé)任人。
根據(jù)投資建設(shè)的主體不同，我縣農(nóng)村供水工程主要采用以下管理模式：
（一）以國家投資為主建設(shè)的集中供水工程，主體工程所有權(quán)歸國家所有（不含入戶部分），由縣水行政主管部門負(fù)責(zé)管理。
（二）以國家或集體投資為主的單村供水工程，由村委會或農(nóng)民用水者協(xié)會負(fù)責(zé)運(yùn)行管理?；蛘卟扇∨馁u經(jīng)營權(quán)、租賃承包、股份制經(jīng)營等形式進(jìn)行管理。
（三）以國家補(bǔ)助建設(shè)的分散式供水工程，所有權(quán)和使用權(quán)歸農(nóng)戶所有，由受益戶負(fù)責(zé)管理，實(shí)行“自建、自管、自有、自用”的管理辦法。
（四）由企業(yè)或私人投資修建的集中供水工程，由出資人負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。
農(nóng)村供水工程經(jīng)營使用權(quán)轉(zhuǎn)讓后，經(jīng)營管理者必須保證原設(shè)計范圍內(nèi)用水戶的飲用水需求，不得擅自改變原供水性質(zhì)。
以國家投入為主的農(nóng)村供水工程，拍賣、承包等所得資金，均由縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室統(tǒng)一收回，設(shè)立專戶，專儲專用，作為全縣農(nóng)村供水工程發(fā)展基金，繼續(xù)用于我縣農(nóng)村供水工程建設(shè)。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行國家或行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)，宣傳保護(hù)水源和供水工程及節(jié)約用水知識。
（三）負(fù)責(zé)供水工程運(yùn)行管理，每月清洗蓄（集）水池1次，確保供水水質(zhì)合格安全，保證供水水量滿足用水需求。
（四）負(fù)責(zé)供水工程各項(xiàng)設(shè)施的日常維修、養(yǎng)護(hù)，全力做好供水服務(wù)。
（五）負(fù)責(zé)水樣定期送檢，確保水質(zhì)安全。
（六）按月抄表收費(fèi)。
第三章運(yùn)行機(jī)制
農(nóng)村供水工程管理要積極推行供水單位和供水負(fù)責(zé)人的目標(biāo)責(zé)任制，按管理程序，依法簽訂責(zé)任書，明確責(zé)、權(quán)、利。主管單位要加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況的監(jiān)督。
建立有效的約束監(jiān)督機(jī)制。供水單位、用水者協(xié)會組織不僅要接受水利、財政、衛(wèi)生、環(huán)保、物價、審計、發(fā)改、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查，還要接受用水戶和社會各界的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
供水單位要建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理行為，在確保安全生產(chǎn)和正常供水的基礎(chǔ)上，對管理人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
跨村、單村集中供水工程，主體工程的養(yǎng)護(hù)和維修資金由供水單位負(fù)責(zé)多渠道籌措解決，入戶工程由農(nóng)戶負(fù)責(zé)維修。
建立高效的維修機(jī)制。供水單位要成立專業(yè)維修隊(duì)，向供水區(qū)公布監(jiān)督電話，建立24小時服務(wù)制度。
農(nóng)村供水單位要做好供水工程運(yùn)行資料的整理和保管工作。記錄好水源變化、水質(zhì)監(jiān)測、水位變動、設(shè)備檢修、生產(chǎn)運(yùn)行報表和運(yùn)行日志等資料。
第四章水源保護(hù)與水質(zhì)管理
農(nóng)村供水工程水源關(guān)系到農(nóng)村群眾的身體健康和生命安全。任何單位和個人都有保護(hù)水源的義務(wù)和責(zé)任，并有權(quán)對一切破壞和污染水質(zhì)的行為進(jìn)行檢舉和控告，直接受害者，有權(quán)要求侵害者排除危害和賠償損失。
劃定生活飲用水水源保護(hù)區(qū)，加強(qiáng)供水水源管理。對地表水水源，在取水點(diǎn)周圍半徑100米范圍內(nèi)嚴(yán)禁捕撈、放牧、停泊船只、游泳等可能污染水源的任何活動。供水單位應(yīng)設(shè)置水源保護(hù)范圍標(biāo)志，取水點(diǎn)上游1000米至下游100米的水域內(nèi)，不得排入生活污水和工業(yè)廢水。其沿岸防護(hù)范圍內(nèi)，不得堆放廢渣、垃圾，不得設(shè)立裝卸垃圾、糞便和有毒有害物品的碼頭，不得使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉及施用持久性劇毒農(nóng)藥，不得從事放牧等有可能污染該段水域水質(zhì)的活動。
對地下水水源，在單井或井群100米影響半徑范圍內(nèi)，不應(yīng)開鑿其它生產(chǎn)用水井，不得使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉，不得施用持久性或劇毒農(nóng)藥，不得修建滲水廁所、滲水坑、堆放廢渣或鋪設(shè)污水管道，并不得從事其他破壞深層土層的活動。
農(nóng)村供水工程的衛(wèi)生防護(hù)區(qū)，應(yīng)設(shè)立明顯標(biāo)志，防護(hù)范圍內(nèi)不得設(shè)置生活居住區(qū)、滲水坑，不得堆放垃圾、鋪設(shè)污水管道，應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況。供水管道及其附屬構(gòu)筑物的地面兩側(cè)1米范圍內(nèi)，嚴(yán)禁堆放物料、垃圾和植樹等。供水管道應(yīng)保持與建筑紅線5米、鐵路坡角5米、高壓電桿支座3米的距離。
農(nóng)村供水工程的集水池（井）、沉淀池、蓄水池、機(jī)房等構(gòu)筑物外圍30米范圍應(yīng)由供水單位劃定工程保護(hù)范圍，設(shè)置明顯標(biāo)志，在保護(hù)范圍內(nèi)不得興建影響供水的其它建筑物，嚴(yán)禁任何單位和個人擅自改建、破壞和侵占供水設(shè)施；嚴(yán)禁取土、堆放物料、垃圾等。
在飲用水水源保護(hù)范圍內(nèi)禁止下列活動：
（一）修建建筑物、構(gòu)筑物；
（二）開溝挖渠、挖砂取土；
（三）打樁、頂進(jìn)作業(yè)；
（四）其他損壞供水設(shè)施的活動。
農(nóng)村供水工程供水單位和人員要按照供水技術(shù)規(guī)范和農(nóng)村飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，定期對供水水質(zhì)進(jìn)行檢測，保證供水水質(zhì)達(dá)到農(nóng)村生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
凡因開礦、采砂、建廠或進(jìn)行其它生產(chǎn)建設(shè)活動造成農(nóng)村供水工程水源污染、水量減小和工程損壞，應(yīng)按“誰污染誰負(fù)責(zé)，誰損壞誰賠償”的原則，由建設(shè)方承擔(dān)全部責(zé)任。水行政主管部門會同供水單位研究處理措施，責(zé)成責(zé)任人限期恢復(fù)或重建供水設(shè)施，并承擔(dān)全部費(fèi)用。
第五章供水管理
農(nóng)村供水工程應(yīng)優(yōu)先保證工程設(shè)計范圍內(nèi)群眾飲用水需要。在水源條件允許的情況下，經(jīng)縣水行政主管部門批準(zhǔn)，可以擴(kuò)大供水范圍。
農(nóng)村供水工程供水單位應(yīng)制定供水用水公約，規(guī)范供水用水行為。用水戶不得擅自改變用水性質(zhì)；不得盜用或者擅自向其他單位和個人轉(zhuǎn)供用水；不得在公共供水管道上直接取水或裝泵抽水，變更或終止用水，應(yīng)當(dāng)?shù)焦┧畣挝晦k理相關(guān)手續(xù)。
供水單位要建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，加強(qiáng)對供水設(shè)備、設(shè)施的維修和保養(yǎng)，設(shè)備完好率應(yīng)在98%以上。因工程維修、施工等原因確需停止供水的，供水單位應(yīng)提前24小時通知用水戶；因發(fā)生自然災(zāi)害或其他不可抗拒原因造成停水的，供水單位應(yīng)在積極搶修的同時，及時通知用水戶，并報告工程所在鎮(zhèn)及縣水行政主管部門。
縣水利部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)村供水工程業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，對工程管理人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，積極推廣新技術(shù)，降低成本，提高效益。
農(nóng)村供水工程實(shí)行計量收費(fèi)，其水費(fèi)征收按照2011年4月12日縣政府第六次常務(wù)會議研究通過的《鳳縣農(nóng)村供水水費(fèi)征收管理辦法》執(zhí)行。
供水工程運(yùn)營要核算提取工程維修基金，納入縣財政預(yù)算予以補(bǔ)貼，確保工程達(dá)到可持續(xù)運(yùn)行。供水工程維修基金要按行業(yè)定額核定，專帳管理，專款專用。要按程序報帳核支，確保供水主體工程設(shè)施大修、維修。
供水單位要實(shí)行公示制度，定期對水價、水量、水費(fèi)收支使用情況進(jìn)行公示公開，接受用水戶和社會監(jiān)督。
供水單位要加強(qiáng)財務(wù)管理，執(zhí)行國家的財務(wù)會計制度，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度。
農(nóng)村供水工程用水戶應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)及時足額交付水費(fèi)。用水戶未按期繳納水費(fèi)且催繳無效的，供水單位可以按規(guī)定停止供水，但不得影響對其他正常交費(fèi)用水戶的供水。被停止供水的用戶繳清拖欠的水費(fèi)后，供水單位應(yīng)當(dāng)在12小時內(nèi)恢復(fù)供水。
第六章維修養(yǎng)護(hù)基金制度
農(nóng)村供水工程建后管護(hù)維修基金（以下簡稱“維修基金”）的籌集，以各供水單位為主，縣級財政適當(dāng)扶持，逐步實(shí)現(xiàn)“以水養(yǎng)水、略有節(jié)余”。
縣水利局作為基金主管部門，負(fù)責(zé)基金的籌集使用；縣財政局負(fù)責(zé)縣級資金的組織，并監(jiān)督使用。
農(nóng)村供水工程維修基金由縣財政每年的撥款和各供水工程提取的維修費(fèi)組成。
縣級財政每年預(yù)算10萬元資金作為農(nóng)村供水維修費(fèi)，并在年初撥入縣級維修基金專戶。以后每年按農(nóng)村供水工程的發(fā)展和財政收入的增長情況逐年增加投入；各農(nóng)村供水工程按水費(fèi)收入的5%提取工程大修費(fèi)。
農(nóng)村供水工程大修費(fèi)的籌集
（一）大修費(fèi)提取的范圍。凡縣內(nèi)國家投資的除縣城以外的農(nóng)村供水工程都必須計提維修費(fèi)。
（二）計算方法。基金按實(shí)際收取的供水水費(fèi)的5%計提，公式如下：
應(yīng)提大修費(fèi)=每立方米水價×實(shí)際供水量×5%。
（三）提取與繳存。
1.根據(jù)上述計算方法，直接從所收水費(fèi)中提取。
2.各工程提取的大修費(fèi)每年繳納一次，并于次年1月15日前存入專戶。
縣財政撥入的年度維修費(fèi)和各農(nóng)村供水工程所交納的維修費(fèi)由縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室負(fù)責(zé)管理，實(shí)行專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ谩?BR> 縣財政撥入的維修費(fèi)，符合條件的工程經(jīng)審批后均可使用；各供水單位原則上經(jīng)縣級批準(zhǔn)后只能使用自己累計提取的維修費(fèi)，不得未經(jīng)縣級批準(zhǔn)使用或超額使用維修費(fèi)。
維修基金主要用于取水、制水設(shè)施設(shè)備及輸配水主管網(wǎng)等工程維修改造。從水費(fèi)中計提的維修基金使用范圍和原則為“取之于工程、用之于工程，不提費(fèi)、不使用，不交叉、不調(diào)劑”。新建的農(nóng)村供水工程在質(zhì)保期內(nèi)，非意外因素，不得動用工程的維修基金；未繳納農(nóng)村供水工程維修基金的，不得安排和使用維修基金。
使用維修基金時，必須由供水工程管理單位編制維修改造計劃和實(shí)施方案，明確維修改造的目的和內(nèi)容，由鎮(zhèn)人民政府簽署意見后報縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室審批。
根據(jù)縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室審批，每次維修原則上縣級維修基金給予60%的補(bǔ)助，其余在各農(nóng)村供水工程提取的維修費(fèi)中列支，不足部分原則上在各農(nóng)村供水工程水費(fèi)中列支。
經(jīng)審查同意的項(xiàng)目，維修結(jié)束并經(jīng)縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室驗(yàn)收合格后，供水單位憑報帳申請表、維修基金使用審批表、竣工驗(yàn)收書等向縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室申請劃撥資金。
對于緊急維修項(xiàng)目，可以電話或口頭向縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室報告，由縣農(nóng)村飲水工程指揮部辦公室組織技術(shù)人員到現(xiàn)場核實(shí)，報批后可先行實(shí)施工程維修，再按實(shí)際核算費(fèi)用，補(bǔ)辦手續(xù)，按規(guī)定比例予以補(bǔ)助。
為管理和使用好工程維修基金，每年3月中旬，縣水利部門會同縣審計部門要集中對全縣農(nóng)村供水工程上年度維修基金的提取、管理、使用情況進(jìn)行檢查和審計，做出檢查報告，并抄送縣政府和縣財政部門。
對不能按時繳納維修費(fèi)的農(nóng)村供水單位，核減該單位項(xiàng)目，同時不予下?lián)芫S修基金。
職責(zé)
（一）供水單位應(yīng)加強(qiáng)工程管理，凡屬人為原因造成的工程設(shè)施損毀，按“誰損毀、誰負(fù)責(zé)”的原則，其維修費(fèi)用不得在維修基金中核報。
（二）維修基金的使用和管理單位要嚴(yán)格管理，不得弄虛作假，瞞報騙取維修基金，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第七章獎懲
對農(nóng)村供水工程管理運(yùn)行做出顯著成績的單位和個人，由水利等有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
破壞供水設(shè)施、偷水截水的，由公安部門依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
在飲用水水源保護(hù)區(qū)管理和保護(hù)范圍內(nèi)設(shè)置排污口，造成水源污染的，依據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
對于破壞水源造成水源污染的單位和個人，按照“誰破壞，誰治理”的原則，由其負(fù)責(zé)治理污染的水源地，恢復(fù)水源地原狀，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
供水單位人員擅離崗位，無故停水?dāng)嗨撸灰约斑`章操作，致使設(shè)備損壞者，視其情節(jié)輕重，由水行政主管部門根據(jù)《中華人民共和國水法》等有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第八章附則
本辦法由縣水利局負(fù)責(zé)解釋，自2015年5月1日起施行。
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工會職工心得體會篇三
職工會是工人、農(nóng)民、知識分子、其他勞動者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動的法定組織。職工會的作用包括代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，改善勞動條件，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等。
第二段：職工會工作總結(jié)的重要性
職工會工作總結(jié)是對過去一段時期工作的回顧和總結(jié)，也是對未來工作的指引和規(guī)劃。對于職工會來說，工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)不足，制定改進(jìn)措施，為未來的工作提供有益的借鑒。
第三段：進(jìn)行職工會工作總結(jié)的方法和步驟
職工會工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個方面：
1、明確目標(biāo)：明確總結(jié)工作的目標(biāo)，針對性強(qiáng)，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題。
2、搜集資料：搜集本期工作的相關(guān)資料和實(shí)施情況，包括面談、調(diào)查問卷、反饋意見等。
3、分析問題：分析問題的成因、原因和影響，解決問題的路徑和可行性。要將問題定位清楚，及時解決掉。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗(yàn)與成果，在今后的工作中進(jìn)一步弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng)。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、制定計劃：對未來的工作進(jìn)行規(guī)劃，并且形成詳盡的工作計劃，明確責(zé)任分配，確保工作實(shí)現(xiàn)。
第四段：職工會工作總結(jié)的實(shí)施
職工會工作總結(jié)的實(shí)施需要注意以下問題：
1、必須做到公正公平。不縱容、不姑息、不隱瞞問題。
2、結(jié)果需要反饋到所有的職工中，由大家共同探討和分析。
3、員工滿意度評測，可以作為一個評價工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
4、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題并且制訂對策，比如對職工進(jìn)行開展規(guī)范化培訓(xùn)等。
第五段：職工會工作總結(jié)的體會
總結(jié)一段時間的工作，對于我來說是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在這次總結(jié)的過程中，讓我深刻認(rèn)識到問題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高職工的意識水平。同時，要重視反饋機(jī)制，讓全體職工成為工作中的參與者和推動者，讓每個人都能夠切實(shí)地體會到工作中推動改變的力量和成就感?？傊?，職工會工作總結(jié)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，只有不斷地總結(jié)和反思，才能促進(jìn)工會工作質(zhì)量不斷提高，為職工謀取更多福利和權(quán)益。
工會職工心得體會篇四
在人民群眾生命健康和身份利益面前，職工會作為工人階級自己的組織，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過去的一年里，我們職工會認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，所做的努力和取得的成績，也讓我深深地感到職工會工作的重要性。在此，本文將總結(jié)一下我們職工會在工作中的心得體會。
第二段：實(shí)事求是，因地制宜
我們的工作區(qū)域是一個山區(qū)開發(fā)園區(qū)，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來。因此，我們在工作中始終注重實(shí)事求是，因地制宜。我們在日常工作中開展各種各樣的工會活動，如聯(lián)誼活動， 公益活動和文體活動等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工。
第三段：把握服務(wù)職工的核心
服務(wù)是職工會的核心，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù)。例如，我們會定期開辟職工維權(quán)渠道，幫助職工解決一些工作和生活中的問題和難題，推進(jìn)訴訟過程中的順利進(jìn)行。我們還會引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工們提供陶冶情操、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù)。此外，我們還會在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福，使他們能夠感受到我們職工會的溫馨和關(guān)愛。
第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造
在工作中，我們還會積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目，積極向上，尋找發(fā)展的動力源。我們會主動組織一些志愿者活動，鼓勵職工參加這些活動，以此來增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感。此外，我們還會積極參加各類社區(qū)交流會議，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來，以此來創(chuàng)新自己的工作。
第五段：總結(jié)并展望未來
總的來說，我們職工會在過去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能，關(guān)注職工福利，服務(wù)職工生活，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。在未來的工作中，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會組織的力量，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。我們相信，隨著職工會工作的滾滾前行，我們的職工會會變得越來越強(qiáng)大，職工會為職工服務(wù)的效力也會越來越有針對性、便捷，更貼近職工的需求。
工會職工心得體會篇五
工會作為維護(hù)職工權(quán)益的組織，承擔(dān)著促進(jìn)職工思想政治素質(zhì)提升的重要職責(zé)。工會職工政治教育是指通過各種形式和途徑，加強(qiáng)對職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，提高職工的馬克思主義觀點(diǎn)和黨的方針政策的認(rèn)同程度，培養(yǎng)職工的國家意識和社會責(zé)任感。作為一名職工，我深受工會職工政治教育的影響，有許多體會和收獲。
第二段：工會職工政治教育對提高自身思想境界的影響
工會職工政治教育教會了我正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過學(xué)習(xí)黨的方針政策和馬克思主義的基本原理，我深刻認(rèn)識到我是一個共產(chǎn)主義者，應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)而奮斗。工會職工政治教育讓我明白了擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是我們一切事業(yè)成功的根本保證。同時，工會職工政治教育也啟迪了我對于正義、公平、公正和團(tuán)結(jié)友愛的理解，將這種理念貫穿到我的生活和工作中。
第三段：工會職工政治教育對增強(qiáng)組織紀(jì)律性的影響
工會職工政治教育還重視培養(yǎng)職工的組織紀(jì)律性，對我個人而言，這方面的影響非常深遠(yuǎn)。在政治教育的熏陶下，我懂得了團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的重要性，意識到只有共同行動、團(tuán)結(jié)一心才能實(shí)現(xiàn)職工的共同利益。我也學(xué)會了保持組織的紀(jì)律性，遵守工會的章程和規(guī)定，不僅是對組織的尊重，也是對自己的負(fù)責(zé)。
第四段：工會職工政治教育對解決問題的意義
在工會職工政治教育中，我學(xué)到了許多解決問題的方法和技巧。政治教育注重培養(yǎng)職工的思辨能力和解決問題的能力，讓我們學(xué)會從宏觀的角度去思考問題，關(guān)注全局、注重效益，同時也要注重實(shí)踐。工會職工政治教育告訴我，解決問題要堅(jiān)持正確的方向，不被困難所嚇倒，要用正確的方法和策略去化解矛盾，協(xié)調(diào)各方利益。這些方法和技巧對我在工作和生活中的各種問題的解決起到了積極的作用。
第五段：工會職工政治教育對提升自身素質(zhì)的意義
工會職工政治教育讓我認(rèn)識到自身的重要性，提高了我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我明白作為一名職工，要不斷提升自己的技能和知識，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)和在工作中的競爭力。政治教育還培養(yǎng)了我正確的工作態(tài)度和思維方式，讓我懂得要有責(zé)任感，具備合作精神，做到公正公平的工作，為職工群眾服務(wù)。
總結(jié)：工會職工政治教育是促進(jìn)職工思想政治素質(zhì)提升的重要途徑，通過工會職工政治教育，我認(rèn)識到自己是一個共產(chǎn)主義者，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，學(xué)習(xí)了解決問題的方法和技巧，提升了自身素質(zhì)。工會職工政治教育是一項(xiàng)重要工作，對于推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的美好愿景有著重要意義。
工會職工心得體會篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
做良心企業(yè),供放心食品
“大頭娃娃奶粉”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”、“地溝油”、“瘦肉精”、“毒膠囊”、“老酸奶”、“毒大米”、“塑化劑”以及最近發(fā)生的“染色車?yán)遄印钡鹊鹊鹊?中國的食品企業(yè)仿佛進(jìn)入了多事之秋。
人無完人,企業(yè)也沒有完美的企業(yè),關(guān)鍵的問題不是揭過去的傷疤,而是要反省過去,放眼未來。
食品安全到底有多重要?生活無非是衣食住行,看上去飲食只占了我們生活的四分之一,但生命只有一次,假如哪天吃了致命的黑心的食品,我們沒有的可不止這四分之一,生命沒有了,一切也就隨之歸零。
這是從我們自身,從最基本的消費(fèi)層面來談食品安全。對于一個企業(yè),食品安全難道就不重要了嗎?企業(yè)也是有生命的啊!
三鹿偌大一個企業(yè),做到當(dāng)時的層次,不知道揮灑了企業(yè)人多少汗水!誰能明白三鹿老總面對三聚氰胺事件的悔恨?又有多少奶企因這次事件的波及損失慘重?甚至整個國內(nèi)奶類市場都空前萎靡。
“唇亡齒寒”、“皮之不存,毛將焉附?”我們能有今天的成就來
之不易,每一個員工都應(yīng)該為我們有這樣的成績而驕傲自豪,這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果!但是同樣的,我們也要在食品安全問題上保持清醒,繃緊這根弦!
食品安全,每一個人都有責(zé)任,這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲運(yùn),每一個環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個環(huán)節(jié)的問題,而是整個產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會影響我們每一個人的利益。首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭,只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品,這也是我們質(zhì)量控制的第一關(guān)。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題,但是這也是他們檢測不過關(guān)造成的,沒有把威脅扼殺在萌芽中。
中國的交易是關(guān)系交易,人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關(guān)系走進(jìn)各個企業(yè)。
嚴(yán)控原料關(guān),就是要杜絕這種現(xiàn)象,制度面前沒有人情可講,相關(guān)的資格證明和指標(biāo)檢測,一個都不能少,發(fā)現(xiàn)問題更要嚴(yán)厲處置,堅(jiān)決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本,但是同樣也要保證原料質(zhì)量,不能因小失大。
其次是生產(chǎn)。精準(zhǔn)的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,就算不是自己分內(nèi)的事,發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關(guān)人員。當(dāng)然了,配套的獎懲制度也是需要進(jìn)一步完善的,充分調(diào)動每一個員工的積極性。
品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。同時那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼,鋌而走險的事情還是少做或者不做為妙,如此我們才能走的更長遠(yuǎn)。
”這是我今天的題目,但是我希望大家不要只把它當(dāng)做一句口號一句空話,要切切實(shí)實(shí)的具體到自己的行動中去,用良心做事,為父母同胞提供放心食品。而公司的明天,也會因?yàn)槲覀兘裉斓臎Q定而更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
生命是完美的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護(hù)。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要職責(zé)，我們選擇安全!
今日我演講的題目是：安全與職責(zé)。
安全是個永恒的話題，安全是什么?對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé)。職責(zé)是什么?職責(zé)是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發(fā)生。
關(guān)注安全，關(guān)愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全，任何時候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
僅有把安全“印”在心中，加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)職責(zé)心。
職責(zé)心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)當(dāng)是每個人對自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高職責(zé)心是至關(guān)重要的，職責(zé)心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了職責(zé)心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強(qiáng)烈的職責(zé)心，再大的安全隱患也能夠處理。如果職責(zé)心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。
安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)安全職責(zé)心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。
有了對安全的職責(zé)心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會進(jìn)取、主動、用心。沒有對安全的職責(zé)，就不敢承擔(dān)職責(zé)，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，本事有高低之別，但關(guān)鍵的還是職責(zé)心。無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負(fù)責(zé)。
職責(zé)是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的職責(zé)，安全生產(chǎn)更加依靠我們的職責(zé)。
我們需要職責(zé)，我們選擇安全!前車之鑒，后事之師。
在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負(fù)起職責(zé)使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會保護(hù)你，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護(hù);安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。
“安全第警鐘長鳴”，僅有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá);僅有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結(jié)出美麗的碩果。
讓我們共同努力，踐行職責(zé)，保障安全。安全職責(zé)永遠(yuǎn)在我心中!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家下午好!
朋友們，安全就真的只是一種形式?就真的只是寫在文件里的精神掛在墻頭上的制度嗎?我在石油招待所工作，我想用身邊真實(shí)的故事告訴大家：安全是細(xì)節(jié)，安全是責(zé)任，安全在你我身邊!
樓層服務(wù)員小霞，新買了一雙平跟鞋，鞋面鑲鉆，美觀舒適，卻一時忽略了鞋底沾水會打滑的細(xì)節(jié)。這天，小霞穿著新鞋做清潔，左手端著茶杯，右手想順便取下墻上的毛巾，哪知鞋底打滑，身體傾斜，茶杯“啪”的一聲砸碎在地，在即將摔倒的瞬間，小霞右手著地不偏不倚撐在了茶杯碎片上，尖利的棱角深深刺進(jìn)手掌，淚水伴著鮮血奔涌而出!
我們招待所的保安老劉，深夜值班，為了不讓寒冬的冷風(fēng)鉆進(jìn)廳堂，索性緊鎖了消防通道的大門。僅僅為了一時的溫暖，保安老劉何曾想到，自己冒然截斷的那是旅客們關(guān)鍵時刻的生命通道啊。
粗心、無知必然是安全的大敵，但出于善良熱心而觸犯禁令，說來更是令人糾結(jié)惋惜：更換客房燈泡在招待所是經(jīng)常的事，正常途徑應(yīng)當(dāng)通過報修、填寫作業(yè)票，請來電工處理。而我們的服務(wù)員善良地認(rèn)為這大半夜的，不能讓客人摸黑久等，為換個燈泡把電工師傅從被窩里叫起來滿過意不去，這樣簡單的工作，自己三下五除二就可以解決。于是沒有電工操作資格的女服務(wù)員在凌晨十二點(diǎn)，獨(dú)自一人，手腳麻利地為客人更換了燈泡，救了一時之急。她的做法正確嗎?十條禁令告訴我們：嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證上崗操作。服務(wù)員的善意熱心換來的卻是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。
還有一件事發(fā)生在去年，八月酷暑，連晴高溫，逼得我們大廳的空調(diào)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)了幾十小時無法停機(jī)。中午時分，大廳斷斷續(xù)續(xù)傳來異味，無人知曉是何原因，甚至懷疑是死老鼠的惡臭，臭味越來越濃，班長陳曉君引起了警覺，她趴在地上，四處尋找臭味之源，吧臺下、座鐘后、沙發(fā)底都不是，風(fēng)一吹過，臭味仿佛從墻角飄來，尋味而去，空調(diào)柜機(jī)旁隱隱冒煙——陳曉君趕緊斷了電源，才發(fā)現(xiàn)空調(diào)插座已經(jīng)焦糊滾燙、陣陣發(fā)臭?！懊髡咭娢Ｓ跓o形，智者窺禍于未萌”。如果不是陳曉君的這份警覺，說不定一次電器燃燒事故就發(fā)生了。
所以，安全它拒絕沒有原則的善意，呼喚洞察隱患的敏銳。對于我們搞后勤服務(wù)的員工來說，雖然我們沒有高壓的電弧、運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，但我們必須懂得電視空調(diào)、熱水器的正確操作;雖然我們不接觸化學(xué)品放射源，但是我們要堅(jiān)持做到清洗消毒預(yù)防疾病，我們無需防毒防爆，但要防火防盜。崗位安全有太多的細(xì)節(jié)需要關(guān)注：打掃衛(wèi)生，你的勞保穿戴好了嗎?你的鞋子是否高跟，是否防滑?你有沒有用濕毛巾去擦拭電器?辦公電腦，關(guān)閉之后你是否拔下了插頭?刮風(fēng)下雨，門窗關(guān)好了嗎?氣溫高了，你讓空調(diào)踹氣了嗎?不要認(rèn)為這些是不足掛齒的區(qū)區(qū)小事——防微方能杜漸啊!只有做好了這些細(xì)微的工作，我們才能保障自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全!
朋友們，無論你是看大門做清潔，還是抄水表養(yǎng)花草，安全永遠(yuǎn)和你我同在;愿所有的崗位都不再有小霞的哭泣、老劉的追悔，讓我們一起沐浴著安全的溫暖，感受幸福，擔(dān)當(dāng)責(zé)任!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家早上好!
今天我演講的題目是《珍愛生命，安全第一》。
大家知道，在這個世界上，對于我們每個人來說最寶貴的是什么?而生命對于我們每個人都只有一次。那一個人不愿笑語常在?哪一個家庭不愿幸福美滿?安全如同一根七彩的絲帶，連結(jié)著我們這一個個美好的愿望，構(gòu)成了一個五彩繽紛的世界。
可是據(jù)了解，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，平均每天大約有40多人，也就是說每天將有一個班的學(xué)生在“消失”。
1、校園內(nèi)不追逐打鬧，樓道及教室不能進(jìn)行各種體育活動。右行禮讓，上下樓梯時要做到不跑、不推、不逗、不鬧、不擁、不擠，以防事故的發(fā)生。希望同學(xué)們在課間能做益智的游戲，如下棋、搭積木等，這些游戲既安全又能鍛煉我們的思維。
2、注意飲食安全。不在校門口購買三無食品，防止食物中毒。
3、注意交通安全。上學(xué)、放學(xué)時學(xué)校門口人多車多，過路時要特別小心，要眼觀六路，耳聽八方，防止意外事故的發(fā)生。過十字路口時，千萬不要存有僥幸心理闖紅燈，一定做到紅燈停、綠燈行。
同學(xué)們，上面這幾點(diǎn)大家能做到嗎?下面請大家跟我一起說：“珍愛生命，安全第一?！崩蠋焸?、同學(xué)們，讓我們積極行動起來，做到“珍愛生命安全第一”為把學(xué)校建設(shè)成為安全、文明、和諧、美好的校園而共同努力。謝謝大家!
老師們、同學(xué)們：
大家上午好!
第一、防交通事故，我校臨近道路，交通狀況復(fù)雜。同學(xué)們要自覺遵守交通法規(guī)，如走人行橫道，不與機(jī)動車輛搶道爭先，不騎自行車上放學(xué)，橫穿馬路時走斑馬線，注意來往車輛，防止交通事故發(fā)生，堅(jiān)決不搭乘“黑車”上下學(xué)。在做到這些的同時，更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，堅(jiān)決做到不早到，不遲回，養(yǎng)成良好的時間觀念，嚴(yán)格把控好上學(xué)時間和回家時間，避免早到和遲回在路途中產(chǎn)生的安全隱患。
第二、防踩踏事故，做到有序上下樓，不擁擠，相互禮讓并靠右慢行。在課間不互相追逐打鬧，更不能在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，嚴(yán)禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。
第三、防食物中毒，不在校門口和街頭流動攤點(diǎn)購買零食、不購買三無食品，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。
第四、防溺水，眼下隨著氣候日趨變暖，同學(xué)們要把防溺水放在重中之重，有句話說：“常在河邊走，哪有不濕腳”我想用這句話來告誡我們的同學(xué)們：“要想防溺水，別在河邊走”堅(jiān)決做到不私自或結(jié)伴到水庫、池塘等游泳，不要貿(mào)然向落水者施救，要就近向成人呼救，防止因盲目施救而造成事故。并要牢記在任何時候，任何地方都要遠(yuǎn)離河，庫，溝，渠等水域。
第五、提高自我安全防范意識。平時在校期間，身體不舒服，應(yīng)及時向老師請假，及時就醫(yī);身體有某些方面疾病的同學(xué)一定要提前報告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運(yùn)動時發(fā)生意外。平時要做個有心人，時刻注意尋找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時向老師和學(xué)校匯報。歸結(jié)到一句話就是：珍愛生命，遠(yuǎn)離危險。
同學(xué)們，生命是世上最寶貴的，它只有一次，它不光光是屬于你，也屬于每一個家庭，因此，你們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓你們的行為有任何閃失，不能讓你們的身體受到任何傷害。為了疼愛你的爸爸媽媽永遠(yuǎn)有幸福的笑容，記住珍愛生命，安全第一。未雨綢繆，防患未然，是安全教育永恒不變的基石;保障生命，尊重生命是安全教育永恒不變的主題。我衷心希望我們每一個人都加強(qiáng)安全意識，增強(qiáng)自我防范能力，讓我們的校園里，人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全。讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完畢，謝謝大家!
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工會職工心得體會篇七
水安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行。
1.1
責(zé)任
負(fù)責(zé)全站工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在動力車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下1.1.1
科學(xué)的組織勞動生產(chǎn)，合理安排分工，負(fù)責(zé)全站供水設(shè)備的檢修、維護(hù)及安全正常供水等工作。
1.1.2
負(fù)責(zé)全站生產(chǎn)任務(wù)的完成，全面完成本站各類設(shè)備、供水線1.1.3
1.1.4
路的檢修和改進(jìn)等工作。1.1.5
負(fù)責(zé)站中勞力的合理安排，搞好人之間，組之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)提高本站人員管理水平，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理工作。
負(fù)責(zé)組織、督促全站的科技進(jìn)步，技術(shù)革新，合理化建議和1.1.6
1.1.7
節(jié)能工作。1.1.8
1.1.10
1.1.11
負(fù)責(zé)組織安排檢修工藝規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)措施，安全措
施的修改和編制工作。1.1.13
帳，技術(shù)記錄的審核工作。
2權(quán)限
2.1
有權(quán)組織指揮班組中的生產(chǎn)和管理活動。
有權(quán)根據(jù)工作需要組織設(shè)備分工，站內(nèi)人員調(diào)整，做到合理分2.2
工和組織。
2.3
有權(quán)根據(jù)公司和檢修部的規(guī)章制度，制定本站有關(guān)的實(shí)施細(xì)則
和執(zhí)行辦法。2.4
有權(quán)制止違章作業(yè)及一切違章行為。
有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定，對本站的獎金進(jìn)行合理2.5
分配。
2.6
有權(quán)推薦班組中優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)深造晉級、提拔和重大獎勵意見。
有權(quán)維護(hù)本站職工的合法權(quán)益。
有權(quán)調(diào)動本站人員參加上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。2.7
2.8
供水站技術(shù)員在供水站站長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本站安全運(yùn)行，技術(shù)管理工作。
1.1
責(zé)任
1.1.1根據(jù)動力車間主任及站長下達(dá)的工作計劃，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)
實(shí)施計劃，督促、指導(dǎo)運(yùn)行班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.1.2
1.1.4
技術(shù)措施的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
1.1.5
負(fù)責(zé)本專業(yè)科技進(jìn)步與節(jié)能工作。
負(fù)責(zé)收集整理分析各供水管線及設(shè)備運(yùn)行資料和相關(guān)的技1.1.6
1.1.7
術(shù)驗(yàn)收報告。1.1.8
負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備規(guī)程的修訂、匯編及整理。
1.1.9
術(shù)傳受和指導(dǎo)。2權(quán)限
2.1
有權(quán)根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計劃，向本站運(yùn)行班組下達(dá)工作
2.3有權(quán)安排運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計劃，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)
素質(zhì)考試、考核。
2.4有權(quán)對本站運(yùn)行班組安全工作、生產(chǎn)技術(shù)措施、運(yùn)行人員崗位
調(diào)整、任職資格提出意見和建議。
2.5有權(quán)組織本專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查分析，教育運(yùn)行人員接受教訓(xùn)，提出防范措施。
2.6有權(quán)組織人員檢修，抓緊處理設(shè)備缺陷，對供水管線安裝及設(shè)
備大、小修后的驗(yàn)收、移交權(quán)；對修后設(shè)備達(dá)不到要求的，有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
供水站運(yùn)行組長崗位職責(zé)
職責(zé)
系并服從站長的調(diào)度命令。
1對外協(xié)作責(zé)任
1.1
對外檢修的工作負(fù)有協(xié)助和指導(dǎo)的責(zé)任。
對外來單位的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員負(fù)有指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1.2
2權(quán)利2.1
有權(quán)處理安全運(yùn)行中的技術(shù)問題。
有權(quán)對本站運(yùn)行人員向處長和站長提出獎懲意見。
有權(quán)制止違章操作和拒絕違章作業(yè)，對嚴(yán)重違章違紀(jì)人員有權(quán)2.2
2.3
停止其工作。
職責(zé)
值班員在站長及技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本班安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)
行運(yùn)行工作。
氣設(shè)備、系統(tǒng)的正常監(jiān)視、調(diào)整、維護(hù)和倒閘操作，并協(xié)助班長進(jìn)行
安全方面的檢查、監(jiān)督和實(shí)施工作。
和事故處理的正確性負(fù)責(zé)。
1.3值班員還應(yīng)在技術(shù)員不在時，代替技術(shù)員接受調(diào)度命令，將所
記錄的命令及時向技術(shù)員匯報，并與各用電單位的值班員進(jìn)行相關(guān)的聯(lián)系。
驗(yàn)。
2.22.3有權(quán)制止不經(jīng)許可進(jìn)入電氣設(shè)備高、低壓室的一切人員。
有權(quán)拒絕上級發(fā)布的直接威脅人身、設(shè)備安全命令，有權(quán)拒絕
和制止違章作業(yè)，并及時向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
2.42.52.62.7發(fā)現(xiàn)無票作業(yè)者，有權(quán)停止其工作，勸其退出作業(yè)現(xiàn)場。有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場接近設(shè)備。
發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。有權(quán)對班組的管理提出建議和意見。
1、負(fù)責(zé)全園區(qū)供水正常。
2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。
3、在值班時間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行“安全作業(yè)規(guī)程”和“運(yùn)行規(guī)程”中的要
求，進(jìn)行日常操作和事故。
4、有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場接近設(shè)備。
工會職工心得體會篇八
作為工會職工服務(wù)工作的從業(yè)者，我對這項(xiàng)工作有著深刻的體會和體驗(yàn)。在與職工們長期的接觸中，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，而且也深刻意識到了工會職工服務(wù)工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我在工會職工服務(wù)工作中的心得體會。
二、學(xué)習(xí)傾聽和溝通的重要性
工會職工服務(wù)工作的核心是與職工進(jìn)行有效的溝通和傾聽。在與職工交流中，我發(fā)現(xiàn)職工最需要的是被傾聽和被關(guān)懷的感覺。因此，我深入學(xué)習(xí)了傾聽和溝通技巧，并不斷提高自己的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，只有真正關(guān)心職工的需求和問題，并提供針對性的解決方案，才能獲得職工的信任和支持。
三、提供多元化的服務(wù)
工會職工服務(wù)工作需要覆蓋范圍廣泛的職工群體，他們在性別、年齡、職業(yè)背景等方面有著差異。為了能夠滿足不同職工的需求，我不斷拓寬自己的知識和技能。我通過參加職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職工心理健康輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)和法律知識等方面的知識，以便更好地服務(wù)于職工的全面發(fā)展。此外，我還會定期組織各類活動，如體育比賽、文化交流等，為職工提供豐富多樣的娛樂和文化活動。
四、積極參與職工維權(quán)
作為工會職工服務(wù)的一部分，維護(hù)職工權(quán)益是重要的工作內(nèi)容之一。面對職工的需求和問題，我不僅要積極幫助職工解決實(shí)際困難，還要與企業(yè)管理層進(jìn)行有效溝通，維護(hù)職工的利益。在這個過程中，我需要掌握一定的法律知識，了解勞動法律法規(guī)，并與律師和勞動監(jiān)察部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持合作關(guān)系。只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益，才能為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。
五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升
工會職工服務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)社會發(fā)展和職工需求的變化。我堅(jiān)持通過參加崗位培訓(xùn)、研討會、學(xué)習(xí)交流等方式，不斷更新自己的知識和技能。此外，我還積極參與工會組織的培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)和管理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地滿足職工的需求，提供更加專業(yè)和有針對性的服務(wù)。
六、總結(jié)
工會職工服務(wù)工作面臨著諸多挑戰(zhàn)和壓力，但同時也是一項(xiàng)具有意義和成就感的工作。通過積極學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，傾聽職工的需求和問題，并提供針對性的服務(wù)，我們可以為職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和生活條件。同時，我們也要與企業(yè)管理層和相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，共同維護(hù)職工的權(quán)益。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升，才能更好地適應(yīng)職工需求的變化。工會職工服務(wù)工作需要我們不斷進(jìn)取，為職工的福祉奉獻(xiàn)我們的力量和智慧。
工會職工心得體會篇九
作為一名新員工，加入工會是今天最激動人心的事情。從小的生活到現(xiàn)在的工作，在這之間，我?guī)缀鯖]有經(jīng)歷過工會這個組織。但是，現(xiàn)在，我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會來了解工會是如何運(yùn)作的，以及工會對于員工的利益起什么作用。
第二段：工會的介紹
工會是一個關(guān)注員工利益的組織。它是由工人而不是雇主或政府控制的。它旨在為員工爭取更好的福利和權(quán)益，例如更好的工資、更好的健康和安全保障等等。此外，它可以為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)員工之間的合作和溝通，增強(qiáng)公司內(nèi)部的員工意識和主動性等等。
第三段：新員工入會的心得和體會
作為一名新員工，我感到很興奮能參加工會并學(xué)習(xí)它的運(yùn)作方式。加入工會讓我有機(jī)會更好地了解公司的運(yùn)作方式和員工之間的關(guān)系。在工會的幫助下，我可以和同事們更好地溝通，了解他們的需求和意見，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。我認(rèn)為加入工會是一件很好的事情。
第四段：工會帶給公司的好處
工會的存在不僅讓員工更有信心和努力工作，同時也增加了公司的效益。一個積極的工會可以促進(jìn)員工之間的合作和溝通，縮小員工之間的差距，從而提高工作效率和質(zhì)量。通過工會，公司可以與員工進(jìn)行更好的溝通，理解員工之間的需求和抱怨，作出更加有效的解決方案。這將幫助公司更好地與市場競爭，增加員工的滿意度和忠誠度。
第五段：結(jié)論
作為一名新員工，加入工會是一種很好的方式來更好地了解公司內(nèi)部的運(yùn)作方式和員工之間的關(guān)系。加入工會需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，考慮到公司的利益和員工的需求。一個積極的工會能夠促進(jìn)公司的發(fā)展和提高員工的幸福感和忠誠度。我相信，通過加入工會，并與同事們合作，我們可以共同創(chuàng)造出更好的未來。
工會職工心得體會篇十
我叫__，是__中北巴士__車隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭做文明職工共創(chuàng)和諧社會》。為了創(chuàng)建和諧的__，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個滿意"是我們中北對社會的承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
我們的工作、我們的`產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動，不僅代表個人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們__山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的赤誠熱愛之心，有一顆對廣大乘客的真誠服務(wù)之心，就一定會得到乘客的理解和贊譽(yù)。 我牢記交通法規(guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時投來的贊許的目光中，我知道這是對我工作的肯定、理解、支持和鼓勵。
不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20__年6月24日上午，一個中考的日子，__市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒想到此事引起了社會各界的關(guān)注《皖江晚報》、《江淮晨報》，對此事進(jìn)行了連續(xù)報道，并給予了高度贊揚(yáng)和評價。
回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的__而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!
工會職工心得體會篇十一
職工是一個組織中最基層的勞動者，是整個企業(yè)運(yùn)營的生力軍。職工的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，提升職工素質(zhì)和工作態(tài)度顯得格外重要。筆者在工作中不斷探索和實(shí)踐，深刻感悟到，一個職工要想做好自己的本職工作，首先要有正確的態(tài)度、良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第二段：職工的態(tài)度
一個人的態(tài)度決定著他如何對待事情、對待他人。在工作中，職工的態(tài)度至關(guān)重要，不僅直接影響著職工自己的工作效果和職業(yè)發(fā)展，更會影響到所在企業(yè)的形象和運(yùn)營。一個積極向上、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的職工，一定是企業(yè)最需要的人才。雖然工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對，才能順利解決問題，讓工作更加高效和順暢。
第三段：職工的素質(zhì)
職工的素質(zhì)是指一個人在思想、道德、文化、業(yè)務(wù)及其他方面的總體素養(yǎng)。職工的素質(zhì)高低，直接影響著工作效率、業(yè)務(wù)水平、客戶信任度等。作為一名職工，不僅要具有本職工作所需的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備開放的思想，廣闊的眼界，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有更高的素質(zhì)，才能勝任自己的工作，發(fā)揮自己的價值。
第四段：責(zé)任心
職工是企業(yè)中最基層的員工，但卻擔(dān)負(fù)著非常重要的職責(zé)。一個好的職工，不僅會做好本職工作，還會認(rèn)真履行工作職責(zé)，在心里始終明白自己對企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。沒有責(zé)任心的職工，很難在工作中取得出色的成績。要想成為一名好的職工，必須始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，在工作中嚴(yán)格要求自己，把企業(yè)發(fā)展的大局放在心中，始終把企業(yè)利益放在第一位。
第五段：結(jié)尾部分
通過對職工態(tài)度、素質(zhì)、責(zé)任心的深入探討，我們可以對職工的工作要求更加清晰明確。職工是企業(yè)的重要支柱，是企業(yè)發(fā)展的源動力，提升職工的素質(zhì)和工作態(tài)度顯得非常重要。只有以正確的態(tài)度面對工作，具備高素質(zhì)的綜合素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮個人的價值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)追求，同時促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
工會職工心得體會篇十二
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機(jī)關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學(xué)發(fā)展的意識不強(qiáng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導(dǎo)地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴(kuò)建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中，基地建設(shè)，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。
五、村級組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，目前仍有兩個村沒有獨(dú)立的辦公用房，集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研使我深刻認(rèn)識到，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學(xué)習(xí)理論，做政治立場堅(jiān)定的表率。通過書本學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、現(xiàn)場觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復(fù)雜問題。
二、解放思想，做科學(xué)發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進(jìn)，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實(shí)現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標(biāo)。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學(xué)發(fā)展的模式、思路和方法，從實(shí)際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認(rèn)真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴(kuò)建，謀劃好銀山石材開發(fā)項(xiàng)目和鉛鋅礦的探礦項(xiàng)目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項(xiàng)目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè)，推廣先進(jìn)的肉牛育肥技術(shù)，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設(shè)，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)到7000畝以上。
三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭取工作，做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，抓好垃圾處理點(diǎn)建設(shè)，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目和村級衛(wèi)生所建設(shè)，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅(jiān)持履職盡責(zé)，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權(quán)力指責(zé)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機(jī)遇，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法，狠抓改造落實(shí)，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。
五、轉(zhuǎn)變改造作風(fēng)，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗(yàn)，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高工作的執(zhí)行力。堅(jiān)決杜絕軟、散、懶等問題，帶領(lǐng)全體黨員干部以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級組織交辦的每一項(xiàng)工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會職工心得體會篇十三
在職工會議之前，我開始準(zhǔn)備，閱讀了會議的議程和相關(guān)材料。我對自己的角色和責(zé)任有了清晰的理解，并且列出了我想要在會議上提出的問題和建議。我還主動與同事溝通，聽取他們的意見和想法。這個準(zhǔn)備階段非常關(guān)鍵，它讓我有機(jī)會充分了解會議的目的和目標(biāo)，同時也提高了我對會議的參與度。
第二段：會議的開始
會議開始了，我感到了緊張和興奮。主持人首先介紹了會議的目的和議程，并提醒我們遵守會議的規(guī)則和禮儀。我覺得這是非常必要的，因?yàn)樽袷匾?guī)則和禮儀可以減少混亂和不必要的打斷。此外，主持人還鼓勵我們積極參與討論，并鼓勵大家提出自己的看法和建議。這個鼓勵讓我感到溫暖和受到重視，我決定在會議中積極參與，并盡力為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三段：討論和決策
會議進(jìn)入了討論和決策的階段。同事們紛紛發(fā)表自己的意見和看法，我也加入了討論。我發(fā)現(xiàn)，在一個開放和尊重的氛圍中，大家更加愿意分享自己的觀點(diǎn)，并尊重并傾聽他人的意見。在我們的討論中，團(tuán)隊(duì)一致同意了一個關(guān)鍵決策，這讓我覺得我們真的是一個團(tuán)隊(duì)，我們可以共同努力達(dá)到共同的目標(biāo)。此外，在討論的過程中，我還學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗(yàn)，這對我個人的職業(yè)成長也是非常寶貴的。
第四段：會議的總結(jié)和反思
會議即將結(jié)束時，主持人對會議的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)，并鼓勵我們將討論和決策落實(shí)到具體的行動中。他提醒我們制定明確的目標(biāo)和工作計劃，并跟蹤和評估我們的進(jìn)展。我覺得這個總結(jié)以及對行動的強(qiáng)調(diào)非常重要，因?yàn)橹挥袑?shí)際行動才能帶來真正的變化和進(jìn)步。會議的結(jié)束也讓我有機(jī)會反思自己在會議中的表現(xiàn)，并找到需要改進(jìn)的地方。這樣的反思是我個人成長的一部分，它讓我意識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并為以后的會議做好準(zhǔn)備。
第五段：對未來的展望
職工會議是一個促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要機(jī)會。通過參與會議，我感到自己的價值和能力得到了認(rèn)可，并且我對未來充滿了希望。我希望在未來的會議中能夠更加自信和成熟，能夠更好地表達(dá)自己的想法，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也期待看到團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步和成長，希望我們每一個人都能在這個團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價值，并共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和愿景。
總結(jié)：
通過職工會議，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備工作的重要性，開放和尊重的氛圍，討論和決策的過程，總結(jié)和行動計劃的重要性以及對自己的反思和成長都讓我受益匪淺。我相信，只有通過不斷地參與和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我期待著未來的職工會議，希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，并與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
工會職工心得體會篇十四
職工會議是企業(yè)中重要的組織形式之一，旨在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通和合作，促進(jìn)工作效率的提高。在職工會議中，員工們可以互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出問題和建議，共同解決企業(yè)中存在的困難和挑戰(zhàn)。對于每一位員工來說，職工會議都是一個重要的機(jī)會，它為大家營造了一個開放和友好的交流環(huán)境，同時也有助于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和提升職業(yè)能力。
第二段：參加職工會議的收獲和感受
在最近的一次職工會議中，我收獲了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和知識。首先，我學(xué)會了如何傾聽他人。在會議中，每個人都有機(jī)會發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見，而作為聽者的我不僅要尊重別人的觀點(diǎn)，還要主動傾聽，理解對方的意圖，并在必要時提出自己的見解。這種傾聽能力的提升不僅有助于我的職業(yè)發(fā)展，也有利于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。此外，我還學(xué)會了如何發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在以往的會議中，我有時會因?yàn)榫o張而無法清晰地表達(dá)自己的想法。然而，在最近的會議中，我積極參與討論，通過提出問題和分享經(jīng)驗(yàn)，成功地表達(dá)了我的想法，并得到了同事們的認(rèn)可。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題和解決方案
在職工會議中，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，還能夠找到解決問題的方法。通過與同事們的交流，我發(fā)現(xiàn)了我們部門在工作流程方面存在的一些不順暢之處。在會議討論中，我們共同分析了問題的根源，并提出了一些建議來改進(jìn)工作流程。這種合作和協(xié)商的過程不僅提高了我們對問題的認(rèn)識，也讓我們更加明確解決問題的方向。在會議結(jié)束后，我和其他同事一起制定了改進(jìn)計劃，并開始了一系列的實(shí)踐。通過這次會議，我們成功解決了原本困擾我們部門的問題，并提高了工作效率。
第四段：通過職工會議提升個人能力和展示團(tuán)隊(duì)魅力
職工會議是展現(xiàn)個人能力的重要場合。在與同事們的討論中，我不僅可以展示自己的專業(yè)知識和工作能力，還可以通過與同事們的合作來提升個人能力。在最近的一次會議中，我主動與同事們合作解決了一個復(fù)雜的問題，在問題解決過程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，不僅使自己在專業(yè)領(lǐng)域有所提升，也增強(qiáng)了自信心和團(tuán)隊(duì)意識。同時，職工會議也是展示團(tuán)隊(duì)魅力的舞臺。通過展示我們團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和協(xié)作精神，我們能夠給其他部門和企業(yè)帶來積極的影響，并樹立良好的企業(yè)形象。
第五段：總結(jié)和展望
總結(jié)而言，職工會議對于每一個員工來說都是一個寶貴的機(jī)會，通過參與其中，我們能夠提升職業(yè)能力，解決問題，同時也能夠展示團(tuán)隊(duì)的魅力和創(chuàng)新能力。作為一名員工，我們應(yīng)該充分利用職工會議提供的機(jī)會，積極參與討論和合作，不斷提升自己的能力和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時，我們也應(yīng)該將會議中的收獲和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的職工會議中，我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和更加出色的工作成果。
工會職工心得體會篇十五
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于年月開始到鎮(zhèn)居委會擔(dān)任居委會黨總支副書記。在這半年多時間里，自我能夠始終堅(jiān)持“虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)取工作”的態(tài)度，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，思想有了明顯提高，政治理論水平有了明顯提高，工作本事有了明顯增強(qiáng)，對農(nóng)村基層工作也有了比較深入的了解。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我的掛職工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，經(jīng)過基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。同時，我也深刻領(lǐng)會了市委關(guān)于機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感到了村組干部的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉，收獲頗多?，F(xiàn)將本人前期的思想工作匯報如下：
一、迅速確立鍛煉目標(biāo)，盡快融入基層工作
讓我們年輕同志到基層掛職，是培養(yǎng)干部的需要，也是提升素質(zhì)的需要。為了把握這次難得的鍛煉機(jī)會，從掛職一開始，我就制定了三個鍛煉目標(biāo)：
1、把掛職當(dāng)任職
我認(rèn)識到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗(yàn)，也是對我們的信任、鼓勵和期盼，讓我們在基層風(fēng)雨中，增長才干，提高工作本事。到基層，就要帶著“公仆”之心去工作，把掛職當(dāng)任職，以任職的事業(yè)心、職責(zé)心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會廣大干群一道，進(jìn)取投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。
2、把干群當(dāng)教師
雖然我生在農(nóng)村，但到目前為止我大部分時間都花在學(xué)習(xí)上，學(xué)校畢業(yè)后直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，始終沒有經(jīng)過農(nóng)村生活的摔打磨練。古人云：“三人行，必有我?guī)煛?，這次到基層，就要帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向居委會領(lǐng)導(dǎo)干部討教，向工人、農(nóng)民請教，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自我的素質(zhì)。
3、把大地當(dāng)舞臺
在農(nóng)村這個廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶著關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、扎根三農(nóng)的深厚感情去生活，以廣大干群那種艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當(dāng)舞臺，演好、唱好掛職鍛煉這臺戲，在學(xué)與做的實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)人生的價值。
確立鍛煉目標(biāo)后，我堅(jiān)定了根基層的信念，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，迅速進(jìn)入主角，融入了基層工作。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平
1、抓緊政治理論學(xué)習(xí)，緊緊跟上時代步伐。
作為一名青年后備干部、黨員，在新的時期里，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時代步伐。所以，在掛職期間，我利用業(yè)余時間加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到辨證唯物主義對指導(dǎo)實(shí)踐起重要的指導(dǎo)意義，進(jìn)一步加強(qiáng)了對構(gòu)建社會主義和諧社會的認(rèn)識。同時，我還緊扣時代脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六屆五中、六中全會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)取發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》等文件，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場，不斷改造自我的主觀世界。
2、經(jīng)過深入實(shí)踐，不斷提高對農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識。
到基層鍛煉，一項(xiàng)重要的資料便是增加對農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識，農(nóng)村中存在的各種問題和矛盾，并非短期能夠透徹了解的，僅有經(jīng)過一段時期的深入實(shí)踐，不斷的加深認(rèn)識，才能真正認(rèn)識和正確分析農(nóng)村中存在的諸多問題和矛盾。在這段期間，進(jìn)一步了解國家的各項(xiàng)方針政策在最基層的貫徹執(zhí)行情景，如：減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的貫徹執(zhí)行情景、計劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行中的難點(diǎn)等等。同時，在工作中對農(nóng)村一些問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考，如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何與市場相結(jié)合、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本原因等等。
3、工作本事有了進(jìn)一步提高。
工作主角的轉(zhuǎn)變帶來了工作方法和資料的轉(zhuǎn)變，到基層工作以來，應(yīng)對錯綜復(fù)雜的情景和矛盾，要依靠自我分析和解決。經(jīng)過本人的耳濡目染和深入實(shí)踐，經(jīng)過向各級領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，本人的工作本事得到了進(jìn)一步提高，主要表此刻：一是能夠堅(jiān)決貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)決策及村支書村長交辦的任務(wù)，在遇到困難時，及時想方設(shè)法進(jìn)行解決，黨委政府交辦的各項(xiàng)工作基本能得到解決;二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認(rèn)真獨(dú)立分析思考，及時掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r;三是初步具備了必須的組織協(xié)調(diào)本事。應(yīng)對自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究、制訂計劃、組織實(shí)施、及時督查，并與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)本合;四是對自已負(fù)責(zé)的工作嚴(yán)格要求，對不貼合要求的地方及時指出，不沽息遷就，該批評就批評，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，充分調(diào)動各方面的進(jìn)取性。
三、始終擺正自我位置，協(xié)助支書、村長開展各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作。農(nóng)村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要的貢獻(xiàn)。村基層組織比較煥散，村兩委主干長期在外經(jīng)商，影響村工作的有序開展。所以，我向村支書和村長提出在村中選中優(yōu)秀青年黨員來更換兩委干部的提議，同時對在村黨員進(jìn)行黨的基本政策培訓(xùn)，定期照開支部會議，組織黨員活動，加強(qiáng)黨員與村黨組織的聯(lián)系;同時提議建立外出流動黨員檔案，主動聯(lián)系在外黨員，及時幫忙解決家中困難等。所有這些得意見得到支書和村長的肯定采納。但由于歷史和村情的原因，要求更換村兩委干部，沒有無法得到實(shí)施。今年月初，我們還經(jīng)過對兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請。
2、走訪農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。農(nóng)村有許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，但由于農(nóng)民不能及時反映而得不到解決。走村串戶能夠應(yīng)對面地與農(nóng)民交流，傾聽農(nóng)民的呼聲，感受農(nóng)民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶，與村干部交流村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計。有村民告訴我，村觀音溪后有水渠受阻，可能影響春播。我聽后立即向村支書和村長匯報，第二天就組織人員對水渠進(jìn)修復(fù)。同時定期公開村務(wù)、村財，讓村民了解村委所做的工作。所以，村就我掛職以來就沒有發(fā)生過村民上訪事件。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，村基礎(chǔ)設(shè)施相對較少，村支書和村長都分重視村設(shè)施建設(shè)，力求為村民辦實(shí)事、好事。為了防旱和解決村民用水問題，要打井建水廠，因?yàn)闆]有啟動資金，工程遲遲沒有動工。經(jīng)過了解，我就立刻到水利電力局，爭取到打井資金萬多元;同時還爭取到捆綁單位資金2萬多元用來修建自來水水塔，目前這項(xiàng)資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村干部立即籌集資金組織人員進(jìn)行修復(fù)。今年，在古槐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中我村從福州農(nóng)業(yè)開發(fā)辦爭取到農(nóng)業(yè)建設(shè)資金26萬元，修建了兩條田埂道路130多米和1個抽水站，鋪設(shè)暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來的村建設(shè)計劃中，我們還修一條村道(這條路位于林厝，修建要占用陳姓村民田地，由于陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而幾年沒有修成。我和村干部經(jīng)過多方工作、協(xié)調(diào)，二姓矛盾已有所緩解，在細(xì)節(jié)上還要協(xié)調(diào)，力爭在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾)。
工會職工心得體會篇十六
工會是代表職工利益的組織，有著豐富多樣的工作和活動，為職工提供了許多機(jī)會和福利。作為一個工會會員，我在這里度過了寶貴的時光，取得了許多成長和收獲。以下是我對于工會職工的心得體會。
首先，工會為職工提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺。工會定期組織各種培訓(xùn)和講座，涉及到職業(yè)技能的提升、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等多個領(lǐng)域。通過參與這些活動，我不僅學(xué)到了新知識，提高了自己的專業(yè)能力，還與其他職工互相交流了經(jīng)驗(yàn)和想法。這種學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會，讓我感受到了工會的力量，也讓我在工作中有了更多的自信和動力。
其次，工會為職工提供了一個交流和溝通的平臺。工會組織各種形式的座談會和集體活動，為職工提供了一個相互交流和傾訴的機(jī)會。在這里，我們可以暢所欲言，表達(dá)自己的意見和建議，共同探討解決問題的方法。通過這種交流與溝通，不僅可以增進(jìn)彼此之間的了解和信任，還可以促使工作環(huán)境的改善和職工權(quán)益的保障。這一點(diǎn)尤為重要，因?yàn)橹挥新毠ぶg的團(tuán)結(jié)和合作，才能夠共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
第三，工會為職工提供了一個互助和幫助的平臺。工會不僅關(guān)注職工的工作和生活狀況，還積極組織各種互助活動，幫助有需要的職工解決困難和問題。比如，工會會建立各種基金，用于幫助職工應(yīng)對疾病、意外和困境等突發(fā)情況。此外，工會還會為職工提供各種培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助職工解決工作和生活中的各種困難。在這個大家庭里，職工之間的相互支持和互助讓我感到溫暖和安心。
第四，工會為職工提供了一個廣闊的發(fā)展空間。工會積極倡導(dǎo)職工的晉升和發(fā)展，為職工提供了多種發(fā)展機(jī)會和渠道。工會通過組織各種評比和選拔活動，選拔出一批有潛力和能力的職工，推動他們的職業(yè)發(fā)展。此外，工會還積極爭取職工的權(quán)益和福利，通過與企業(yè)和政府的協(xié)商和談判，為職工爭取到了更好的待遇和福利。這些都為職工提供了一個廣闊的發(fā)展空間，讓每個職工都能夠發(fā)揮自己的才能和價值。
最后，工會還為職工提供了一個參與社會公益活動的平臺。工會積極組織各類公益活動，參與社會公益事業(yè)。通過這些活動，職工不僅可以為社會做出貢獻(xiàn)，還可以增加對于社會的認(rèn)知和了解。這種參與公益活動的經(jīng)歷，讓我更加珍惜社會資源，關(guān)注社會問題，并積極參與到社會公益事業(yè)中去。
綜上所述，工會為職工提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺、交流和溝通的平臺、互助和幫助的平臺、廣闊的發(fā)展空間以及參與社會公益活動的平臺。在這個大家庭里，我感受到了溫暖和關(guān)愛，不僅收獲了專業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，還獲得了深厚的友情和支持。作為一名工會會員，我深深感受到了工會的價值和意義，愿意為工會的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，共同為職工爭取更好的待遇和權(quán)益。
工會職工心得體會篇十七
第一段：引言（大約200字）
在工作崗位上，每個人都要與同事們相處，要參加各種會議來交流心得和解決問題。而作為一個團(tuán)隊(duì)，職工會議是必不可少的溝通和交流平臺。近期，我參加了公司一次重要的職工會議，從中感受到了許多收獲。通過這次職工會議，我深切認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。在這里，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)進(jìn)行探討和分享。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（大約250字）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一個公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，這次職工會議更加深了我對這一點(diǎn)的認(rèn)識。在會議中，我們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明確了每個人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色。他們強(qiáng)調(diào)，只有通過互相合作，才能夠共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和任務(wù)。我們還進(jìn)行了小組活動，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題，讓我們更加深入地體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在這次會議中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神在每個人心中燃起了火花，使我們更加團(tuán)結(jié)一心，共同推動公司的發(fā)展。
第三段：傾聽和分享（大約250字）
職工會議不僅是一個讓大家匯報工作進(jìn)展和解決問題的平臺，也是一個傾聽和分享的機(jī)會。會議期間，我們有機(jī)會傾聽各個部門的報告，了解他們的工作成果和困難。同時，我們也有機(jī)會分享我們的見解和經(jīng)驗(yàn)，為其他同事提供幫助和支持。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到，只有傾聽和分享才能夠促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。除了在正式會議上進(jìn)行傾聽和分享，我們還在會后組織了小組討論，大家積極發(fā)言，表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。通過這次會議，我意識到傾聽和分享關(guān)系到了一個團(tuán)隊(duì)的氛圍和凝聚力。
第四段：跨部門合作（大約250字）
在大型企業(yè)中，不同部門之間的合作至關(guān)重要。這次職工會議更加強(qiáng)調(diào)了跨部門合作的必要性和重要性。會議上，各個部門的代表分享了他們合作的成功案例和合作中面臨的挑戰(zhàn)。大家紛紛提出了建議和解決方案，共同探討如何優(yōu)化跨部門合作。通過這次會議，我認(rèn)識到我們應(yīng)該密切合作，增進(jìn)對其他部門工作的理解和支持。只有通過跨部門合作，我們才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和公司的整體效能。
第五段：總結(jié)（大約250字）
通過這次職工會議，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。會議不僅是一個交流的平臺，更是一個促進(jìn)合作和提高效率的機(jī)會。在以后的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的合作，加強(qiáng)傾聽和分享的能力，并積極參與跨部門的合作。我相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們的工作將會更加出色，公司的發(fā)展也將更加迅猛。通過這次職工會議，我對自己的工作有了更深入的認(rèn)識，也更加熱愛和珍惜與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會。