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以案促改工作開展情況匯報材料篇一
針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，全×系統(tǒng)（×、×、鄉(xiāng)）共×名×干部，用×個月時間集中開展了以案促改專題討論，×、×兩級×先后召開領導班子會議×次，開展各類警示教育×場次，集中討論×場次，舉行支部主題黨日×次，深入查找全×系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深剖原因、開列清單、督促整改，以案為戒，以案促改確保全×系統(tǒng)各項工作健康運轉(zhuǎn)。
（一）堅持正反兩面鏡子一起照”，警示教育入腦入心。
×涉嫌嚴重違紀違法對全×系統(tǒng)教育、警示的意義非常大，全×系統(tǒng)圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，堅持正面引導和反面震懾相結(jié)合，深入開展警示教育。一是以身邊事警醒身邊人”。×、×兩級分別召開×次會議，向全×干部通報×紀委×監(jiān)委對×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查、以及因其涉嫌受賄罪實施留置的決定，組織各級×干部觀看《清風×》《×》等警示教育片×場次，先后×次專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡凝聚“正能量”。按照習近平總書記對×門提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，以支部為單位，組織黨員干部到×干部學院、×精神教育基地開展×次主題黨日活動，舉辦×次讀書會再次溫習《××》××》等書籍，××名×干部帶頭講述“榜樣的故事”，激勵全×干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風氣滋養(yǎng)“好生態(tài)”?！?、×領導與×××名×干部開展“廉政談話”，了解掌握×干部思想動態(tài)、工作生活情況。召開“×干部家屬座談會×場次，引導×干部家屬當好“廉內(nèi)助”，預防“八小時以外”的廉政風險。
（二）堅持“領導和干部一起談”，專題討論走深走實。
直面×涉嫌嚴重違紀違法對×工作和干部帶來的影響，全×干部全面開展專題討論，深入反思、深刻剖析。一是×委書記“點題”。針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，×委書記×同志在主持全×系統(tǒng)干部職工會上強調(diào)：“全×干部必須從×涉嫌嚴重違紀違法問題汲取教訓，把握好智商重要情商更重要、學歷重要能力更重要、知識重要常識更重要、職位重要擔當更重要的辯證關系，解決好從智力到能力、從文憑到水平、從認知到真知、從有位到有為的問題，要做到先學一步、學深一層”為整個專題討論指明方向。二是領導班子“備課”?！?、×先后成立×個工作專班，共召開××次班子會議進行深入研究，及時印發(fā)《關于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》，把握重點任務，明確方法步驟，以“如何做一名情商高、能力強、有常識、敢擔當?shù)摹粮刹繛橹黝}開展專題討論，把專題討論做細做實。三是×干部答題。全×各級×干部堅持“個人自學”與“集中討論“相結(jié)合、“坐下來講”與“走出去學相結(jié)合，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織集中討論××場次，舉行支部主題黨日××次，撰寫發(fā)言材料×××篇，全×各級×干部都進行了研討、交流、發(fā)言。
（三）堅持“當前和未來一起抓”，整改落實見行見效。
堅持將×涉嫌嚴重違紀違法問題貫穿專題討論始終，把專題討論作為黨風廉政建設和反腐敗工作的有力抓手，瞄準成效，抓實整改，力促成果轉(zhuǎn)化見行見效。一是在加強領導上下功夫。為確保專題討論取得實效，成立了由×任組長的專題討論工作領導小組，辦公室組織協(xié)調(diào)全×系統(tǒng)開展專題討論，機關黨總支按計劃扎實推進，專題討論期間召開視頻調(diào)度會×次，確保專題討論組織領導落到實處。二是在嚴肅紀律上下功夫。要求專題討論不虛不空對標對表，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法，深入剖析、深刻檢查，大部分×干部對專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿，主持討論會議的常務副部長、各支部書記對研討發(fā)言進行點評，對少數(shù)準備不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主義，確保專題討論見人見事見思想。三是在推動工作上下功夫。結(jié)合整改落實最不滿意三項工作”，形成問題清單×××份，明確整改措施××××條，做到思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過。圍繞“過去怎么看、問題怎么辦、未來怎么干”，分層級開展×工作研判分析××次，進一步厘清工作思路、壓實工作責任，確保問題整改抓緊抓實、落地落細，重點工作齊頭并進、提質(zhì)升級。
通過深入開展以案促改專題討論，我們得到了以下啟示。一是樹立正氣，才能風清氣正。風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到，要持續(xù)涵養(yǎng)×組織系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)，凝聚各級×干部齊心干事的磅礴之力，就必須堅持用好正反典型“兩面鏡子”，以×、×等先進典型為鏡子查找不足，以×、×等反面教訓為鏡鑒提神醒腦，讓廉潔自律化作一種情商、一種常識灌進心里，時刻銘記。二是提振士氣，才能砥礪前行。困難面前，勇氣就是力量；展望未來，信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力，只要有信心就能化危為機。無論是推進全面從嚴治黨，還是貫徹落實新時代黨的組織路線，都需要全×干部堅定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁，才能真正為×高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。三是修煉志氣，才能再造輝煌。全×系統(tǒng)主要領導涉嫌嚴重違紀違法，不僅其受到了懲罰，全×系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭氣，有怨氣不如有志氣，只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來”的志氣，苦學、苦干、苦抓、苦創(chuàng)，就一定能在風雨之后再造明日輝煌。
我們清醒的認識到，雖然專題討論取得了一定成效，但與上級要求、工作需要、群眾期盼相比，還存在不小差距，就目前來看，少數(shù)×干部的思想還沒有重視起來、狀態(tài)還沒有調(diào)整過來、行動還沒有跟進上來。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)×干部認為×職位高，其涉嫌的嚴重違紀違法問題與自己“相隔甚遠事不關己、高高掛起”，缺乏以案為戒、以案促改的主動意識和預防意識。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)×干部受“多一事不如少一事”的思想束縛，存在“干好工作就行，討論只是形式”的錯誤認識，政治站位不高，參與專題討論的自覺性和積極性不強，被動學習、被動思考、被動整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認為單位×領導被立案調(diào)查，部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對×工作帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀情緒。
經(jīng)過對全×系統(tǒng)開展的專題討論情況進行了再評估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×關于深化拓展以案促改專題討論進一步打造過硬隊伍的通知》，進一步深化拓展專題討論。
（一）進一步強化思想淬煉，堅定理想信念。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織全×干部再學習、再思考、再警醒，堅定理想信念、牢記初心使命，確保政治上絕對可靠。一是專題學習黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要政治任務，組織全體干部全面系統(tǒng)學、深入研討學?！痢猎隆痢寥?，×委×理論學習中心組舉行××××年第×次集中學習，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。二是持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為部務會第一議題，每次部務會首先學習習近平總書記最新講話精神，及時跟進學，堅持不懈學，長期堅持、形成機制××月××日，×委×召開××××年第××次部務會，全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記在十九屆五中全會上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向×、×同志學習活動，堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日等，引導×干部學出堅定信仰、學出對黨忠誠、學出政治自覺。××月××日，×委×以“學先進、擔使命、爭一流、當先鋒為主題，×機關黨員到×干部學院開展了×次黨性教育。
（二）進一步強化政治歷練，深刻檢視問題。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步發(fā)揚自我革命精神，及時檢視找準存在問題，自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，認真對照檢視，部領導帶頭，每名×干部深刻檢視個人在思想、政治、作風、能力、紀律等方面存在的突出問題，列出問題清單，認真抓好整改。二是全面開展風險排查。認真對照單位職能職責，在年底前全面排查部機關、科室及個人廉政風險點、工作風險點、議事決策風險點，緊盯突出問題和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，防微杜漸，從源頭規(guī)范權力運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大決策制度，督促×干部嚴格執(zhí)行，進一步強化組織觀念，××月各黨支部以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、從嚴黨內(nèi)政治生活為主題，開展了主題黨日。
（三）進一步強化專業(yè)訓練，提高能力素質(zhì)。認真落實講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，進一步加強專業(yè)能力建設，提高工作質(zhì)量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念，立足崗位，對標一流，通過隨機抽、打擂臺、曬成績，推動科室之間、縣×區(qū)×之間比學趕超、爭先進位。二是開展專業(yè)能力提升行動。加大×干部培訓力度，積極推薦選送到省直部門跟班學習，探索推行全×干部業(yè)務視頻培訓制度每周由×、×干部輪流講業(yè)務，已開展×次，一竿子插到底培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實提高×干部業(yè)務能力。三是推行定期研判工作機制。建立每月工作小結(jié)制度，各科室人員對上月工作進行小結(jié)，明確本月工作重點，對存在問題相互提、互相點、共同評，及時糾偏。
（四）進一步強化紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步把紀律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機關黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一是開展警示教育。組織干部職工到×監(jiān)獄、×人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時傳達學習全×領導干部警示教育大會精神，組織觀看《×》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的型案件中汲取教訓，筑拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi)×、×主要領導與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負責人要分別開展廉政談話；黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強調(diào)紀律。三是召開部領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。×、×（×、區(qū)）委×領導班子召開×涉嫌嚴重違紀違法問題專題民主生活會，各黨支部組織召開專題組織生活會，深入查擺個人在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。
（五）進一步強化擔當作為，推動工作落實。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，統(tǒng)一思想，提高認識，將學習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責、擔當作為的強大動力，努力完成今年各項目標任務，提前謀劃好明年各項工作。一是全面完成年度工作任務。對照年初確定的目標任務，大力弘揚不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法問題給全×系統(tǒng)帶來的影響，倒排時間、責任到人。二是提前謀劃明年工作。認真學習上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強工作的計劃性、前瞻性和實效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機關現(xiàn)行制度進行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務實管用的制度體系，切實做到以制度管人、按制度辦事。
以案促改工作開展情況匯報材料篇二
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權力結(jié)構(gòu)配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務，牢固樹立廉政風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
以案促改工作開展情況匯報材料篇三
根據(jù)省聯(lián)社集中推進案件改革動員會的安排、部署和要求，以及總行的工作安排，結(jié)合我中心的實際情況，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作。現(xiàn)將我中心情況報告如下:
二是廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神.牢記使命主題教育，以案例推進制度化、常態(tài)化為抓手，有效推進主題教育取得實效。
3.加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，實現(xiàn)防控重點全覆蓋。
4.貫徹上級精神，通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，督促其認真履行監(jiān)督職責，閉上手，閉上嘴，閉上腿，閉上車，閉上第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定、四風等違法違規(guī)行為的發(fā)生。
教育全體干部職工深刻認識推進以案促改制度化、常態(tài)化的重要性，加強黨紀學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，構(gòu)筑思想道德防線;認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，避免雷池和紅線，避免違紀違法行為。
始終堅持學習自我警惕，提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極研究分析典型案例，通過身邊的事情教育身邊的人，增強抵制腐敗、變革和不正之風的能力。
始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲罰、事后抓制度，特別要注意小問題、小人物、小福利;針對分析問題，積極運用四種形式，注重早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
以案促改工作開展情況匯報材料篇四
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
以案促改工作開展情況匯報材料篇五
按照集團公司黨委會議安排，現(xiàn)將xxx嚴重違紀違法案以案促改工作進展情況及下一步工作措施匯報如下:
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領導和有關處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?！额I導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:
一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學習研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領導班子圍繞聚焦...、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風廉政建設。加強日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設，督促領導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。
以案促改工作開展情況匯報材料篇一
針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，全×系統(tǒng)（×、×、鄉(xiāng)）共×名×干部，用×個月時間集中開展了以案促改專題討論，×、×兩級×先后召開領導班子會議×次，開展各類警示教育×場次，集中討論×場次，舉行支部主題黨日×次，深入查找全×系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深剖原因、開列清單、督促整改，以案為戒，以案促改確保全×系統(tǒng)各項工作健康運轉(zhuǎn)。
（一）堅持正反兩面鏡子一起照”，警示教育入腦入心。
×涉嫌嚴重違紀違法對全×系統(tǒng)教育、警示的意義非常大，全×系統(tǒng)圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，堅持正面引導和反面震懾相結(jié)合，深入開展警示教育。一是以身邊事警醒身邊人”。×、×兩級分別召開×次會議，向全×干部通報×紀委×監(jiān)委對×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查、以及因其涉嫌受賄罪實施留置的決定，組織各級×干部觀看《清風×》《×》等警示教育片×場次，先后×次專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡凝聚“正能量”。按照習近平總書記對×門提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，以支部為單位，組織黨員干部到×干部學院、×精神教育基地開展×次主題黨日活動，舉辦×次讀書會再次溫習《××》××》等書籍，××名×干部帶頭講述“榜樣的故事”，激勵全×干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風氣滋養(yǎng)“好生態(tài)”?！?、×領導與×××名×干部開展“廉政談話”，了解掌握×干部思想動態(tài)、工作生活情況。召開“×干部家屬座談會×場次，引導×干部家屬當好“廉內(nèi)助”，預防“八小時以外”的廉政風險。
（二）堅持“領導和干部一起談”，專題討論走深走實。
直面×涉嫌嚴重違紀違法對×工作和干部帶來的影響，全×干部全面開展專題討論，深入反思、深刻剖析。一是×委書記“點題”。針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，×委書記×同志在主持全×系統(tǒng)干部職工會上強調(diào)：“全×干部必須從×涉嫌嚴重違紀違法問題汲取教訓，把握好智商重要情商更重要、學歷重要能力更重要、知識重要常識更重要、職位重要擔當更重要的辯證關系，解決好從智力到能力、從文憑到水平、從認知到真知、從有位到有為的問題，要做到先學一步、學深一層”為整個專題討論指明方向。二是領導班子“備課”?！?、×先后成立×個工作專班，共召開××次班子會議進行深入研究，及時印發(fā)《關于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》，把握重點任務，明確方法步驟，以“如何做一名情商高、能力強、有常識、敢擔當?shù)摹粮刹繛橹黝}開展專題討論，把專題討論做細做實。三是×干部答題。全×各級×干部堅持“個人自學”與“集中討論“相結(jié)合、“坐下來講”與“走出去學相結(jié)合，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織集中討論××場次，舉行支部主題黨日××次，撰寫發(fā)言材料×××篇，全×各級×干部都進行了研討、交流、發(fā)言。
（三）堅持“當前和未來一起抓”，整改落實見行見效。
堅持將×涉嫌嚴重違紀違法問題貫穿專題討論始終，把專題討論作為黨風廉政建設和反腐敗工作的有力抓手，瞄準成效，抓實整改，力促成果轉(zhuǎn)化見行見效。一是在加強領導上下功夫。為確保專題討論取得實效，成立了由×任組長的專題討論工作領導小組，辦公室組織協(xié)調(diào)全×系統(tǒng)開展專題討論，機關黨總支按計劃扎實推進，專題討論期間召開視頻調(diào)度會×次，確保專題討論組織領導落到實處。二是在嚴肅紀律上下功夫。要求專題討論不虛不空對標對表，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法，深入剖析、深刻檢查，大部分×干部對專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿，主持討論會議的常務副部長、各支部書記對研討發(fā)言進行點評，對少數(shù)準備不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主義，確保專題討論見人見事見思想。三是在推動工作上下功夫。結(jié)合整改落實最不滿意三項工作”，形成問題清單×××份，明確整改措施××××條，做到思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過。圍繞“過去怎么看、問題怎么辦、未來怎么干”，分層級開展×工作研判分析××次，進一步厘清工作思路、壓實工作責任，確保問題整改抓緊抓實、落地落細，重點工作齊頭并進、提質(zhì)升級。
通過深入開展以案促改專題討論，我們得到了以下啟示。一是樹立正氣，才能風清氣正。風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到，要持續(xù)涵養(yǎng)×組織系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)，凝聚各級×干部齊心干事的磅礴之力，就必須堅持用好正反典型“兩面鏡子”，以×、×等先進典型為鏡子查找不足，以×、×等反面教訓為鏡鑒提神醒腦，讓廉潔自律化作一種情商、一種常識灌進心里，時刻銘記。二是提振士氣，才能砥礪前行。困難面前，勇氣就是力量；展望未來，信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力，只要有信心就能化危為機。無論是推進全面從嚴治黨，還是貫徹落實新時代黨的組織路線，都需要全×干部堅定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁，才能真正為×高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。三是修煉志氣，才能再造輝煌。全×系統(tǒng)主要領導涉嫌嚴重違紀違法，不僅其受到了懲罰，全×系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭氣，有怨氣不如有志氣，只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來”的志氣，苦學、苦干、苦抓、苦創(chuàng)，就一定能在風雨之后再造明日輝煌。
我們清醒的認識到，雖然專題討論取得了一定成效，但與上級要求、工作需要、群眾期盼相比，還存在不小差距，就目前來看，少數(shù)×干部的思想還沒有重視起來、狀態(tài)還沒有調(diào)整過來、行動還沒有跟進上來。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)×干部認為×職位高，其涉嫌的嚴重違紀違法問題與自己“相隔甚遠事不關己、高高掛起”，缺乏以案為戒、以案促改的主動意識和預防意識。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)×干部受“多一事不如少一事”的思想束縛，存在“干好工作就行，討論只是形式”的錯誤認識，政治站位不高，參與專題討論的自覺性和積極性不強，被動學習、被動思考、被動整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認為單位×領導被立案調(diào)查，部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對×工作帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀情緒。
經(jīng)過對全×系統(tǒng)開展的專題討論情況進行了再評估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×關于深化拓展以案促改專題討論進一步打造過硬隊伍的通知》，進一步深化拓展專題討論。
（一）進一步強化思想淬煉，堅定理想信念。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織全×干部再學習、再思考、再警醒，堅定理想信念、牢記初心使命，確保政治上絕對可靠。一是專題學習黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要政治任務，組織全體干部全面系統(tǒng)學、深入研討學?！痢猎隆痢寥?，×委×理論學習中心組舉行××××年第×次集中學習，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。二是持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為部務會第一議題，每次部務會首先學習習近平總書記最新講話精神，及時跟進學，堅持不懈學，長期堅持、形成機制××月××日，×委×召開××××年第××次部務會，全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記在十九屆五中全會上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向×、×同志學習活動，堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日等，引導×干部學出堅定信仰、學出對黨忠誠、學出政治自覺。××月××日，×委×以“學先進、擔使命、爭一流、當先鋒為主題，×機關黨員到×干部學院開展了×次黨性教育。
（二）進一步強化政治歷練，深刻檢視問題。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步發(fā)揚自我革命精神，及時檢視找準存在問題，自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，認真對照檢視，部領導帶頭，每名×干部深刻檢視個人在思想、政治、作風、能力、紀律等方面存在的突出問題，列出問題清單，認真抓好整改。二是全面開展風險排查。認真對照單位職能職責，在年底前全面排查部機關、科室及個人廉政風險點、工作風險點、議事決策風險點，緊盯突出問題和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，防微杜漸，從源頭規(guī)范權力運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大決策制度，督促×干部嚴格執(zhí)行，進一步強化組織觀念，××月各黨支部以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、從嚴黨內(nèi)政治生活為主題，開展了主題黨日。
（三）進一步強化專業(yè)訓練，提高能力素質(zhì)。認真落實講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，進一步加強專業(yè)能力建設，提高工作質(zhì)量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念，立足崗位，對標一流，通過隨機抽、打擂臺、曬成績，推動科室之間、縣×區(qū)×之間比學趕超、爭先進位。二是開展專業(yè)能力提升行動。加大×干部培訓力度，積極推薦選送到省直部門跟班學習，探索推行全×干部業(yè)務視頻培訓制度每周由×、×干部輪流講業(yè)務，已開展×次，一竿子插到底培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實提高×干部業(yè)務能力。三是推行定期研判工作機制。建立每月工作小結(jié)制度，各科室人員對上月工作進行小結(jié)，明確本月工作重點，對存在問題相互提、互相點、共同評，及時糾偏。
（四）進一步強化紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步把紀律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機關黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一是開展警示教育。組織干部職工到×監(jiān)獄、×人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時傳達學習全×領導干部警示教育大會精神，組織觀看《×》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的型案件中汲取教訓，筑拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi)×、×主要領導與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負責人要分別開展廉政談話；黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強調(diào)紀律。三是召開部領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。×、×（×、區(qū)）委×領導班子召開×涉嫌嚴重違紀違法問題專題民主生活會，各黨支部組織召開專題組織生活會，深入查擺個人在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。
（五）進一步強化擔當作為，推動工作落實。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，統(tǒng)一思想，提高認識，將學習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責、擔當作為的強大動力，努力完成今年各項目標任務，提前謀劃好明年各項工作。一是全面完成年度工作任務。對照年初確定的目標任務，大力弘揚不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法問題給全×系統(tǒng)帶來的影響，倒排時間、責任到人。二是提前謀劃明年工作。認真學習上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強工作的計劃性、前瞻性和實效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機關現(xiàn)行制度進行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務實管用的制度體系，切實做到以制度管人、按制度辦事。
以案促改工作開展情況匯報材料篇二
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權力結(jié)構(gòu)配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務，牢固樹立廉政風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
以案促改工作開展情況匯報材料篇三
根據(jù)省聯(lián)社集中推進案件改革動員會的安排、部署和要求，以及總行的工作安排，結(jié)合我中心的實際情況，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作。現(xiàn)將我中心情況報告如下:
二是廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神.牢記使命主題教育，以案例推進制度化、常態(tài)化為抓手，有效推進主題教育取得實效。
3.加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，實現(xiàn)防控重點全覆蓋。
4.貫徹上級精神，通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，督促其認真履行監(jiān)督職責，閉上手，閉上嘴，閉上腿，閉上車，閉上第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定、四風等違法違規(guī)行為的發(fā)生。
教育全體干部職工深刻認識推進以案促改制度化、常態(tài)化的重要性，加強黨紀學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，構(gòu)筑思想道德防線;認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，避免雷池和紅線，避免違紀違法行為。
始終堅持學習自我警惕，提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極研究分析典型案例，通過身邊的事情教育身邊的人，增強抵制腐敗、變革和不正之風的能力。
始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲罰、事后抓制度，特別要注意小問題、小人物、小福利;針對分析問題，積極運用四種形式，注重早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
以案促改工作開展情況匯報材料篇四
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
以案促改工作開展情況匯報材料篇五
按照集團公司黨委會議安排，現(xiàn)將xxx嚴重違紀違法案以案促改工作進展情況及下一步工作措施匯報如下:
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領導和有關處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?！额I導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:
一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學習研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領導班子圍繞聚焦...、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風廉政建設。加強日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設，督促領導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。