總結是對過去一段時間內的經驗和收獲進行總結和歸納的重要手段。總結要注意語言的規(guī)范和邏輯的清晰，要讓讀者能夠理解和接受。在寫總結之前，可以先閱讀一些優(yōu)秀的總結范文，提高自己的寫作水平和思維能力。
教育局教師培訓工作總結匯報篇一
為全面提升教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和執(zhí)教能力。強化教師培養(yǎng)過程，規(guī)范教師發(fā)展行為，激勵教師自主發(fā)展，實行發(fā)展目標評價，從而造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬，具有一定教科研能力，適應新時期需求的教師隊伍，制定以下培訓計劃：
一、抓好常規(guī)學習培訓，提高教師政治業(yè)務素質。
教務處充分利用集中學習時間，采用專題講座，放錄象，集中組織研討等形式進行校本培訓。在每次培訓，教務處都把師德修養(yǎng)房在首位，組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓。
二、抓好專業(yè)知識培訓，提高教師業(yè)務素質
上半年
1、校黨委繼續(xù)在全校開展學習弟子規(guī)活動，教務處、科研處從校本培訓入手，組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī)、寫心得體會等，全體教師通過進一步的學習，深挖《弟子規(guī)》中的教學資源，把弟子規(guī)滲透到課堂中。
2、磨礪素質，提升能力，不斷提升教師教育教學水平。
一是學
學校的可持續(xù)發(fā)展需要教師不斷的更新教育觀念，豐富文化底蘊，提高育人能力，增強崗位責任。提高教師自身人文心理素養(yǎng)的素養(yǎng)，從而推動自己的專業(yè)發(fā)展，人文心理素養(yǎng)閱讀必不可少，對于我校教師尤為重要。教務處、科研處以科學發(fā)展觀為指導，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點，以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的，引導全體教師讓讀書成為全體教師的一種生活習慣，在學校形成讀書熱潮。在讀書的過程中，提倡教師以自己喜歡的方式勤做摘記，要求每位教師撰寫摘記不得少于5000字，并且寫1500字的讀后感。全體教師在讀書活動中能夠把讀書學習與自己的教學工作緊密聯(lián)系起來，通過同讀一本書活動加強相互交流，努力提升自己的文化素養(yǎng)。
二是思
教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式，每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即使是有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復;我國著名心理學家林崇德也提出優(yōu)秀教師=教學過程+反思的成長模式。葉瀾教授說：一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。每位教師按時寫教學反思，程校長不定期對教學反思進行點評，提高了全體教師對課堂教學反思的能力，程校長對全體教師的教學反思進行評價。
三是聽
聽課是教師成長的重要途徑，經常聽課有利于教師之間相互學習，相互取長補短，共同提高，共同前進;為讓聽課更具有針對性，教務處從三個層次上提出聽課要求，教研室主任聽課著重于發(fā)現(xiàn)問題，給本教研室教師以引導幫助;學科小組長聽課要多聽自己學科小組成員的課;著重于具體的學科研究;教師盡量聽本學科或相近學科的課，著重于提高自己的教學水平，全體教師已經把聽課當成自己成長的一個平臺。
四是講
為了提高我校全體教師的課堂教學質量，發(fā)揮教研室主任的引領作用，引領青年教師盡快成長發(fā)展，五月份，六月份，教務處、科研處組織了教研室主任多媒體教學示范活動。每周六下午由二位教研室主任上多媒體示范課。所有教研室主任在教材挖掘方面都非常細致，教學活動設計比較有創(chuàng)意，課件制作較為精美，用自己獨特的教學方式，從不同的角度展現(xiàn)了自己教學風采。本次活動的結果并不是僅僅是教研室主任多媒體教學示范課，同時也為新教師提供了一個學習的機會，讓青年教師學習、吸收教研室主任多媒體授課的教學經驗和教學方法，從而促進青年教師的快速成長。在教研室主任多媒體示范課的引領下，全體教師積極開展多媒體教學，每位教師準備了一節(jié)30分鐘的多媒體課堂教學，科研處對每一位教師的多媒體教學進行了錄制。
下半年
1、要高度重視教師群體核心價值觀的培養(yǎng)。
教務處要通過各類學習活動在廣大教師中樹立正確的職業(yè)觀、質量觀、學生觀、教學觀，使廣大教師有先進的教育理念、科學的育人手段。要增強教師的責任意識，維護各項工作安排的嚴肅性，堅決按章辦事，堅決杜絕工作拖拉、辦事推諉、不服從安排的現(xiàn)象。
2、繼續(xù)撰寫教學反思。
孔子曰:學而不思則罔,思而不學則殆。教學亦如此。教師的反思是教學創(chuàng)新的動力,是提高教學水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學水平的提高。教師不斷反思總結的過程，也就是學會教學的過程。通過教學反思，使教師教學不再是簡單地循環(huán)重復,而是在每一次循環(huán)重復中得到不斷的提高和升華。
3、推進學習型教師隊伍建設。
在我們教師隊伍中，還有個別教師缺少敬業(yè)精神，個別教師的教學理念過于陳舊，講課不生動，觀念還需進一步引領。這些都需要通過大家不斷的學習去提高，讀書活動的持續(xù)開展，在全體教師中已形成人人愛讀書的良好風氣。
4、著力培養(yǎng)青年教師。
在校黨委的不懈努力下，我校今年新入職20名青年教師，他們的成長決定著學校的發(fā)展，根據(jù)校黨委的安排，從8月20日----8月26日，對20名新進教師進行7天的崗前培訓，培訓主要結合我校實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現(xiàn)代教育技術等內容，采取軍訓、專題講座、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，以幫助新教師盡快適應學校的教育、教學工作，更好地履行教師崗位職責為目標，以提升素養(yǎng)和提高教育教學能力為重點，通過崗前培訓，使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學基本常規(guī)、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應教師職業(yè)要求，并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。本學期教務處著重從課堂教學、與管理、業(yè)務水平等方面對他們進行跟蹤，通過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流，嚴格要求，做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學上能很快進步，并逐步變得得心應手。具體做法有：
(1)、每個教研室每月召開一次青年教師座談會，強化青年教師的責任意識、爭先意識、主人翁意識，培養(yǎng)青年教師的奉獻精神，通過組織活動鍛煉青年教師吃苦耐勞、昂揚身上的精神。
(2)、實施青藍工程，各教研室為每位青年教師安排一名師傅，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用。師傅和徒弟要互相聽課，不斷切磋交流。師傅要指導徒弟進行課堂教學改革;要與徒弟共同研究教材、研究學生、研究典型工作流程等。期末舉行青年教師匯報課比賽，評比結果與師傅掛鉤。
(3)、盡力提供和創(chuàng)造教師外出觀摩、學習的機會。讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法，并及時學以致用。鼓勵青年教師進修培訓，鼓勵青年教師考取相關資格證書。
(4)、組織青年教師匯報課活動，提高青年教師的課堂教學技能，推動青年教師的快速成長，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展積蓄力量，在匯報課中，我們領略到了青年教師課堂教學的風采，也充分感受到了他們積極進取的精神風貌，同時通過匯報課，教師在課堂教學上都有了新的認識，有助于他們今后業(yè)務水平的進一步提高。
從參加比賽教師的課堂教學情況來看，新教師業(yè)務素質提高比較快，大部分教師在課堂教學中，對教材的把握比較到位，分析的比較透徹，課堂設計思路清晰，合理流暢，教學目標明確，教材分析透徹，準備充分。同時在匯報課中也暴露出許多不足之處，具體表現(xiàn)如下：
(1)、個別教師普通話水平較差，方言較重。青年教師課堂教學都要用普通話，這是教學基本功的重要一環(huán)。
(2)、教學語言方面，個別教師語調單一，枯燥無味，這樣就很難達到師生互動。語言要準確精練，男教師要聲音洪亮、抑揚頓挫;女教師要清脆明快、悅耳動聽。要注意運用肢體語言、表情語言和眼神中傳達出的語言，并注意非課堂教學語言的恰當運用。另外要力避廢話和口語。
(3)、教材的把握和挖掘還不夠深入，或者挖掘很深，卻不能夠深入淺出，讓學生輕松接受，這就體現(xiàn)在教學設計上的不成熟。好的教學設計是上好一堂課的前提。
(4)、教師的主導作用，學生的主體作用發(fā)揮地不是很好。學生參與較少，參與強度不夠，學生動手練的時間太少，不能讓學生真正動起來，真正興奮起來，思維真正緊張起來。為了提高學生的學習興趣和學習效果，我們必須把握好角色。
本年度我校的教師培訓工作取得了一些成績，但離領導和老師們的要求還有一定差距，今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律，扎實有效地開展教師培訓工作，爭取更好成績。
教育局教師培訓工作總結匯報篇二
在縣教育局、教師進修學校的統(tǒng)一部署下，全縣小學全面開展了教師教育科研專題培訓，以期進一步更新廣大小學教師的教育教學觀念，提高教育科研水平，以適應新一輪基礎教育課程改革和全面推進素質教育的需要。我校的教科研培訓工作本著“有序、扎實、注重實效”的原則，按照縣局要求和學校校本培訓計劃有條不紊的開展，現(xiàn)將一個多學期來的工作總結如下：
1、領導重視，組織落實
在接到教育局文件后，校領導班子立即進行了共同學習，明確了進行此次培訓的目的，結合我校的教科研實際，大家更深刻認識到了此次培訓的必要性。學校即時成立了由校長親自掛帥，教導主任、教科研負責人和骨干教師組成的培訓領導小組，制定了切實可行的培訓計劃。在全體教師會上，校長將文件和計劃作了專門傳達，強調了此次培訓的必要性和重要性。全體教師也一致認為，在我校爭創(chuàng)“嘉興市文明單位”和“省級農村示范性小學”的進程中，進行這樣的科研基本技能培訓，對于提高教師的個人素質，提高我校教育科研的整體水平很有必要，也很及時。全體教師參與科研培訓的積極性高漲，統(tǒng)一了認識，培訓工作的逐項活動也就順利鋪開了。
2、狠抓理論學習，彌補先天不足
農村學校教師重教學實踐，輕理論學習是長期以來由諸多因素形成的頑疾。教育理論學習不足，理論水平低下，無法將自己寶貴的實踐經驗與先進的教育理論想結合，使之成為一線教師自己的科研成果。這也成為制約農村學校教育科研工作的深入開展的一個瓶頸。此次培訓，我們在選送了兩位骨干教師參加縣教科研骨干培訓。在此基礎上，我校參加縣級培訓的兩位骨干教師（姚海英、嚴建光）于1月份和3月份分別為全體教師作了《現(xiàn)代教育思想概述》和《〈小學教師教育科研基礎〉學習指導》的理論講座。與此同時，利用我校完善的現(xiàn)代教育設施，利用周一例會和中午休息時間，我們組織全體教師收看了《教育科研基礎知識、課題的選擇》（杜偉明）、《論文、方案、結題報告的寫作》（謝榮）、《教育科學研究量化方法及運用》（張金良）、《案例剖析》（邱月亮）等縣內外教科研專家所作的專題理論講座。我們還從網上下載了《課題的選擇要從小處入手》、《論文的寫作》等相關理論知識編印、下發(fā)到教師手中。我校的圖書室有較豐富的教育理論書籍，借著此次培訓的東風，在集體學習的過程中，我們以教研組活動為載體，由全校十三個教研組自由選定了一本理論專集作為教研組內集體學習資料，統(tǒng)一組織學習。教師個人的理論自學則以學校和教師個人訂閱的教育教學類雜志為主要學習資料，要求教師邊自學邊摘錄，強化學習效果?！缎W青年教師》、《教學月刊》、《上海教育》、《海鹽教育科研》等雜志成為教師們爭相閱讀的精神食糧。通過縣、校、教研組和教師個人四級絡，我校掀起了一次次理論學習的高潮，教師的教育、科研理論水平有了明顯的進步，極大的彌補了學校教師理論水平低下的先天不足，學理論、參科研的積極性空前高漲。
3、接軌新課程，迎接新挑戰(zhàn)
今年9月，我縣小學、初中起始年級將全面實施新課程。針對這次不僅僅停留于教材的改編，而是從教學理念、教學行為等方面全方位進行的教育改革，我們把4、5月份作為新課程學習專題學習月，對全體教師進行新課程全員通識培訓。在《新課程標準》未能及時送大的情況下，我們從網上下載了所有《新課程標準》，印發(fā)到每一位教師手中。我們利用周一教師例會和教研組活動時間，組織學習了《新課程標準》，并就《新課程標準》與《教學大綱》的異同，《新課程標準》的新理念等問題開展了專題討論，使全體教師對新課程的要求和新變革有了初步的認識。結合大規(guī)模的縣級新課程通識培訓，我們利用校園網資源，組織收看了《本課程開發(fā)的理論與方法》（王斌華）、《從教學意識向教學意識擴展》（吳剛平）等專題講座，更進一步提高了教師的理論水平，增強了教師投身新課程改革，迎接新挑戰(zhàn)的熱情。
4、理論指導實踐，實踐驗證理論
通過充分的理論學習，教師自然的意識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘，可怕，自己完全有能力參與教科研實踐。在每月一篇的教學反思中，我們可惜的看到，教師已逐步嘗試將所學的理論運用到對自己的教學實例的分析中。3月，我們以學校優(yōu)質課評比活動的課堂實錄為藍本，以教研組為單位開展了學校課堂案例分析評價活動，并將其中的優(yōu)秀案例選送縣、市參賽，獲得了一個市級二等獎（體育案例），一個縣級二等獎（常識案例）和兩個縣級三等獎（語文案例、數(shù)學案例）。在5月份的課題申報中，全體教師精心選題，認真撰寫課題方案，踴躍申報。在此次課題申報中，所有教師均參加了課題設計，共申報課題12項，其中3項已獲縣級課題立項，三項課題（語文、數(shù)學、美術各一項）選送申報市級課題，有望實現(xiàn)我縣市級課題立項零的突破。5月，我校青年教師分學科參加了縣《新課程標準》學校競賽，均獲得了較好成績。上學期末，我校27位教師參加了縣教師進修學校統(tǒng)一組織的教科研全員培訓理論考核，成績優(yōu)良。
通過半年多來的教科研全員培訓，全體教師了解和掌握了教育科研的一般過程和方法，能夠結合教育教學實際選擇研究課題，較規(guī)范地開展教育科學研究；通過培訓，全體教師結合新課程標準的學習，了解了當前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學改革趨勢，更新了教育理念，自覺地對教育教學實際中存在的問題進行反思，敢于探究創(chuàng)新，不斷改進教育教學方法；通過培訓，全體教師進一步認識了教育科研的重要性和可能性，增強了參與教科研的自覺性，教育科研為課堂教學服務的意識逐步樹立起來；通過培訓，我校的教育科研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面。我們認為，這極大的得益于此次教科研培訓。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使我校教師的教科研水平不斷提升，使我校的教科研工作不斷發(fā)展，日趨完善、成熟。
教育局教師培訓工作總結匯報篇三
20xx年是我市教育災后重建的決勝年，同時也是全市各級各類學校發(fā)展提升的關鍵一年。教育系統(tǒng)圍繞“一年恢復、兩年提升、三年建設西部教育強縣”的奮斗目標，堅持“不讓一個學生掉隊，不讓一名教師落伍，不讓一所學校落后”理念，推進各項工作扎實有序開展，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年教育系統(tǒng)工作開展情況總結如下：
一、全面完成校舍重建任務，硬件水平大幅提升。
20xx年，我們全面完成了76所學校校舍的重建任務，20xx年春季全市5萬余名師生全面告別板房，入駐永久性校舍。全市教學設施設備均達到xx省裝備標準，學生生機比達9:1，校校有電子白板，班班通網絡，多媒體教室、遠程視頻教學互動系統(tǒng)等現(xiàn)代教育技術手段應用于課堂教學。覆蓋城鄉(xiāng)的信息化支持服務體系和嶄新的xx教育裝備，給步入后援建時代的xx教育注入了生機和動力，我們進一步加強了設備的管理和使用培訓，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的育人作用。借力重建，xx學校硬件建設達到縣域領先水平，省內外的單位、團體、組織、嘉賓紛紛慕名而來，參觀我市學校災后重建成果。
二、加強師資培訓，狠抓隊伍建設，提升教育軟實力。
1、加強干部隊伍建設，提高教育管理水平。
一是加大干部培訓力度。20xx年3月組織全市38名中小學校長赴江蘇無錫掛職培訓。4月組織校長、副校長參加xx的專項培訓。5月組織部分學校的校長參加省級專項培訓;6月-7月將全市九年一貫制學校分管小學副校長分為5批先后參加xx省教育廳災區(qū)中小學校長管理能力提升培訓。7月校級干部、教導處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學校理念遠程培訓。在香港嘉里集團郭氏基金會的援助下，務實有效地開展教導主任65人培訓。10月組織我市中小學41名校級干部赴江蘇南通掛職學習一個月。
二是深化干部選拔任用改革，建立中小學校長公開招聘機制。結合布局調整，通過提拔、輪崗、交流、調任等方式進行了70余名干部選任。截至目前，7名師培中心的教研培訓人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職，10名城區(qū)學校的干部到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職，9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校的干部到城區(qū)學校任職，2名干部在城區(qū)學校之間交流，6名干部在鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校之間交流。一大批城區(qū)學校和教師培訓中心的優(yōu)秀干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校，提高了薄弱學校的管理水平。xx教育形成了學校干部良性流動、管理水平均衡發(fā)展的新格局。
2、培養(yǎng)教師職業(yè)精神，增強教師隊伍集體活力。
一是加強師德建設，規(guī)范辦學行為。倡導廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關愛學生、教書育人，規(guī)范教師從教行為，加大對有償補課和體罰學生等違規(guī)行為的查處力度;進一步加強教師骨干隊伍的考核和管理工作，注意教師骨干隊伍示范和引領作用的發(fā)揮，今年我們推薦了3名教師參加xx省第九批中小學特級教師評選。
二是加強學習交流，把握發(fā)展方向。組織全系統(tǒng)教師認真學習貫徹全國教育工作會議精神，全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。各校結合本校實際，制定和完善學校三年發(fā)展計劃、五年發(fā)展規(guī)劃以及中長期發(fā)展規(guī)劃。同時，堅持理想教育，廣泛開展“教師職業(yè)理想”、“學校發(fā)展與個人發(fā)展”等討論活動。
三是深入實施以整體提高教師職業(yè)道德和業(yè)務綜合素質為核心的教師全員培訓。在郭氏基金會援助培訓以及國培計劃等基礎上，我們除加強骨干教師培訓、心理教師培訓外，還陸續(xù)增加了國學經典誦讀、美術教師培訓、“四課”技能培訓、高中新課改培訓、音樂教師培訓、小學英語教師、中學生物、小學科學教師培訓等項目，開展教師優(yōu)質課競賽和技能比賽，進一步加強了現(xiàn)代教育技術使用培訓和對教學設備的管理和使用培訓。全年各級各類教師參培人數(shù)達余人次。
三、重視質量，教育教學成績不斷提高。
1、中高考成績優(yōu)異。今年我市參加高考人數(shù)1628人，三本以上上線841人，其中一本198人，二本438人，三本205人。綜合上線率達到51.66%，再次取得了總上線率和應屆上線率均為xx市第一的好成績，創(chuàng)我市上線率歷史新高，超額完成xx市教育局下達的高考奮斗目標。我局榮獲xx市普通高中20xx級教學管理一等獎，xx中學與南軒中學也同時榮獲了xx市教學質量一等獎。全市中考a等學生共計895人，占參考人數(shù)的33.86%，比去年提高了3.86個百分點，穩(wěn)居xx市前列。兩類高中招生工作也按計劃順利完成。
2、順利組織全市學科骨干教師風采展示活動;義務教育階段學校各學科以“有效課堂研究”為中心，舉行了優(yōu)質課競賽和專題講座等活動，一批優(yōu)秀青年教師嶄露頭角;開展了xx市初中化學教師技能大比武，優(yōu)勝者代表xx赴江蘇參賽，取得了一等獎、二等獎各一個的好成績;深化與江蘇學?！笆掷郑Y對子”活動，雙方不斷互派干部和教師學習與交流;順利組織開展了20xx年特崗教師的招募工作。
3、教育科研工作取得較大突破。獲得中國學前教育學會“十一五”規(guī)劃課題一等獎。在第四屆xx省人民政府教學成果獎的評選中取得1個一等獎、4個三等獎的好成績。取得xx省第十四屆優(yōu)秀教育科研成果三等獎1名。參加第二屆xx市人民政府教學成果獎評選取得4個一等獎、3個二等獎、3個三等獎。取得xx市“十一五”現(xiàn)代教育技術科研課題研究成果評選3個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。xx市第十四屆優(yōu)秀教育科研成果2個一等獎、3個二等獎、12個三等獎。為推動教育發(fā)展，我們堅持每年4月份召開一次全市范圍內的教育發(fā)展研討會，今年的主題是“災后教育教學重建研討與經驗交流”。
四、緊扣教育實際，扎實、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設。
結合學校工作實際，教育系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步激發(fā)各學校(單位)基層黨組織和廣大黨員干部的生機和活力。
一是做好公開承諾工作。各基層黨組織認真落實“五好黨支部”和“黨員示范崗、黨員先鋒崗”等崗位爭創(chuàng)系列工作，采取多種形式，做好黨支部和黨員個人的公開承諾工作。全系統(tǒng)46個黨支部、1348名黨員已全面完成公開承諾。結合黨員公開承諾活動，我們在全市3400余名在職教職工中開展了師德承諾及踐行承諾活動，扎實了開展學科競賽和素質練兵等活動，以此提高教職工的業(yè)務能力和水平。
二是開展教師職業(yè)規(guī)劃活動。教職工根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和自身崗位特點，以提高自己的思想道德和職業(yè)理想為目標，以豐富和錘煉自己的業(yè)務能力和手段為重點，立足崗位實際，制定自己3-5年的成長和發(fā)展規(guī)劃，撰寫《職業(yè)規(guī)劃書》，并在學校的指導和督促下付諸實施。
教育局教師培訓工作總結匯報篇四
工作已有一個多年頭了，身感肩負的責任重大，為不辜負上級領導的期望，凡事都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，認真做好本校的教師教育工作。下面，就這一學期師訓的工作情況的匯報如下：
一、明確目標，加強領導，計劃詳實
二、以校為本，加大“校本研修”學習、培訓力度
1、強化教師培訓，提高教師業(yè)務理論水平。
在提升教師內涵的大環(huán)境下，本學期把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在了首位。學期初就根據(jù)學校特色，制定了本學期的學習專題，對教師進行了新課程培訓、業(yè)務理論學習。充分利用校本培訓進行了課堂教學培訓、自主學習、教學經驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)的同時，提高了教師研究和解決教學實際問題的'能力。
每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎上，要結合自己的任教學科結合自己的教師實際撰寫一篇教學案例、至少一篇教學反思；每學期至少聽課20節(jié)。通過這樣理論聯(lián)系實際的反思、交流，解決了教師課堂教學中的疑難困惑，促使教師逐步成為了研究型的教師。
2、強化教師的校本研修管理
每次組織的校本研修活動，都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學校按時對教師自主學習筆記，讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。
我校根據(jù)校工作的具體特點，不斷提高教師素質，提高教師服務教育教學的教育理念。我校通過不斷的實踐——反思，為教師的發(fā)展提供了良好的學習、研修氛圍及環(huán)境，使每個教師都有不同程度的發(fā)展。
三、取得的一些成績
4月份接受上級領導的檢查考核，本校9位班主任通過考核，我校班主任培訓工作效果顯著，被評為學區(qū)先進。體，謝樂平老師被評為學區(qū)先進個人。20xx年的校本學分我校教師都能達到16分以上。同時如火如荼開展的教師素質年活動，各位教師都能自覺完成上級任務，各項成果都是可喜可賀的，各項工作也得到了學區(qū)領導的認可贊賞。
四、工作中的不足之處
1、努力營造各位教師安心樂教的氛圍，善于凝聚人心。
2、要使我們山區(qū)學校的教師教育培訓工作富有山區(qū)特色。
通過加強校本培訓，廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。首先，廣大教師真正學有所得，學以致用。其次，教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓是教師繼續(xù)教育的主要形式，學校是教師繼續(xù)教育的主陣地，第三，廣大教師的終身教育理念已經初步形成，教師們深切地認識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓，廣大教師的教育觀念和教學策略發(fā)生了深刻的變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進經驗已經轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動，提高了教師迎接課程改革的自覺性。今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺，讓教師感受最前沿的教育教學理念，不斷提高教師專業(yè)化水平，為提高教育教學質量服務。
教育局教師培訓工作總結匯報篇五
____年，市教育局全面貫徹黨的十九大和全國、省市教育大會精神，堅決貫徹落實市委市政府重要決策部署，以高水平建設“美好教育”為主線，堅持改革導向、問題導向，主動作為、克難攻堅，積極推動“美好教育1+n”新政落地見效，為“干好一一六、當好排頭兵”、實現(xiàn)人民對美好生活的向往作出不懈努力。在____年度____省教育工作業(yè)績考核中，____市獲評優(yōu)秀。
一、全面加強教育重大問題統(tǒng)籌決策
緊緊抓住市委教育工作領導小組成立的有利契機，推動形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制。____市教育大會暨高水平建設“美好教育”推進會成功召開，為我市教育事業(yè)下一階段發(fā)展指明方向、凝聚合力。市委教育工作領導小組兩次召開全體會議，貫徹落實全國和省市教育大會精神，研究審議美好教育重點任務分工、深化職業(yè)教育改革、教育現(xiàn)代化2035行動綱要和實施方案等重要政策文件，加強前瞻引領，全面謀劃推進新時代“美好教育”布局建設。
二、全面推進強基固本深化系統(tǒng)黨建引領
以“三學三促建美好教育”為總載體，堅持教育系統(tǒng)黨組織和黨員全覆蓋，統(tǒng)籌推進學做查改，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。成立8個巡回指導組，選派32名處級以上干部下沉到38個單位指導，深入開展“走親連心三服務”、“走進校園、服務基層”行動、“千名黨員教師聽萬課訪萬家”等活動，把主題教育與業(yè)務工作結合起來，引導廣大黨員教師踐行為黨育人、為國育才的初心使命。以系統(tǒng)“大黨建”考核為抓手，推動基層單位全面貫徹落實新時代黨的建設要求，統(tǒng)籌推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。開展巡察整改再部署再落實，強化整改落實和成果轉化，做好巡察“后半篇”文章。研制《關于推進中小學校黨組織領導下的校長負責制試點工作的指導意見》，在全市47所中小學開展中小學校黨組織領導下的校長負責制試點工作，強化黨組織在學校發(fā)展中核心作用，積極推動中小學校管理體制創(chuàng)新。
三、全面優(yōu)化“美好成長”育人工作體系
開展身邊德育工程、紅色基因傳承工程、“我的中國夢”與核心價值觀系列主題教育以及弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列活動，全面推____育地方教材《最憶____》，厚植學生家國情懷。突出實踐育人，全市49所中小學入選____省中小學勞動實踐教育項目試點學校;構建富有____特色的中小學研學旅行工作機制，認定首批市級中小學研學旅行基地(營地)53家。推進體育固本行動，全市累計創(chuàng)建98所全國校園足球特色學校，____籍新生連續(xù)九年蟬聯(lián)全省高校新生體質健康測試成績榜首。打好近視防控攻堅戰(zhàn)，會同相關部門出臺加強綜合防控兒童青少年近視實施方案，與區(qū)、縣(市)政府簽訂工作責任書，推進實施兒童青少年防控近視“十大行動”，形成一批防近工作典型經驗。
四、全面提升教育優(yōu)質均衡發(fā)展水平
余杭區(qū)正式通過省第六批基本教育現(xiàn)代化縣(市、區(qū))評估,全市13個區(qū)、縣(市)均達到基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化要求。全市完成新建中小學、幼兒園87所。杭二中錢江學校投入使用，首屆招生480人。新增118所幼兒園通過____省二級幼兒園認定，優(yōu)質學前教育覆蓋率達86.7%，學前教育普惠率達89.77%。推進跨層級、跨縣域組建名校集團，實現(xiàn)市屬8所省一級重高全覆蓋成立跨域教育集團，吸收桐廬、____、建德等地高中為集團成員，提升西部區(qū)、縣(市)高中教育質量。聯(lián)合建德市政府對梅城鎮(zhèn)中小學(幼兒園)開展組團式教育幫扶，合力打造美麗城鎮(zhèn)(梅城)“美好教育”樣本區(qū)。統(tǒng)籌推進“互聯(lián)網+義務教育”城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作，全市219所城鄉(xiāng)學校參與結對，開展結對活動4000余次，師生參與13.5萬余人次。在省政府民生實事公眾評價活動中，共50316人對我市城鄉(xiāng)學校結對工作進行評價，滿意率達99.8%。
五、有力有序推進新時代教師隊伍建設
制定《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》并以市委市政府名義出臺，為建設新時代“四有”教師隊伍提供政策保障。加強師德師風建設，大力選樹優(yōu)秀教師典型，____年7人獲得全國教育系統(tǒng)先進榮譽,援黔東南州校長陳立群被中宣部授予“時代楷?！狈Q號，其先進事跡通過中央媒體向全國推廣,引發(fā)全省教育系統(tǒng)學習熱潮。出臺《____市中小學校和在職中小學教師違規(guī)組織或參與有償補課行為處理辦法》，嚴格規(guī)范教師職業(yè)行為。深入推進鄉(xiāng)村教師支持計劃，新增名師鄉(xiāng)村工作室4個，累計建成123個，輻射受益鄉(xiāng)村教師19511人次;組織400名鄉(xiāng)村骨干教師赴知名高校開展集中研修，提升綜合素質。積極構建青年教師住房保障機制，會同市住保房管局面向主城區(qū)青年教職工提供專項公租房500套。深化教育對口幫扶工作，選派117名骨干教師、16位名師名校長赴對口地區(qū)開展支教送教活動;在杭舉辦4期受援地教師、干部專題培訓班，接受8批227名對口地區(qū)骨干教師、干部來杭掛職。
六、靶向施策解決教育熱點難點問題
深化考試招生制度改革，出臺高中階段學?？荚囌猩贫雀母锏膶嵤┮庖?，明確優(yōu)質示范普通高中招生名額分配比例從____級初一學生開始不低于60%，2022年向不選擇生源的初中學校傾斜;率先全省在全市范圍實施公辦民辦小學同步招生，六城區(qū)(含錢塘新區(qū))民辦小學報名錄取比從____年的3.87:1降為1.49:1，民辦“擇校熱”明顯降溫。研制出臺《____市區(qū)流動人口隨遷子女積分入學實施辦法》，切實保障新型居住證制度下流動人口隨遷子女在____市區(qū)接受義務教育的權利。通過加強日常監(jiān)管、開展“雙隨機”抽查、公布“黑白名單”等方式，持續(xù)推進教育培訓機構依法規(guī)范，全市文化教育類培訓機構由____年的2137家減少到1398家。同時會同相關部門研制行政規(guī)范性文件《關于加強校外培訓機構資金監(jiān)管的通知(試行)》，探索防范校外培訓機構資金風險的有效途徑。
七、持續(xù)強化“三名工程”政策引領效應
“三名工程”建設涌現(xiàn)一批階段性成果。中法航空大學、____大學____國際科創(chuàng)中心、中國互聯(lián)網法治研究院(____)、長安大學____研究院等重大合作項目和工信部電子五所服務型制造研究院、中科院____光機所____分所等一批高水平科研院所簽約落戶____。____大學簽約學術團隊負責人(pi)百余名，其中近三分之一獲得國家海外高層次人才引進計劃認定，一流學術人才隊伍初具規(guī)模;錄取“____三期”博士生195名，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系日益完善。國科大____高等研究院過渡園區(qū)和雙浦校區(qū)建設和人才隊伍組建、二級學院籌建等各項工作有序推進。配合市財政局研制《____市“名校名院名所”專項資金管理辦法》，進一步規(guī)范“三名工程”資金管理，提高資金使用績效。市屬高校內涵式發(fā)展工程全面推進，扶持建設市屬高校12個一流學科、15個新型專業(yè)群和15個新型專業(yè)，實施“____學者”“____魯班”等6項人才隊伍建設計劃。第五屆中國“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在杭成功舉辦，向全球展示____創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育豐碩成果。
八、加快推進職業(yè)教育高質量發(fā)展
研制深化職業(yè)教育改革發(fā)展實施意見，為加快培養(yǎng)優(yōu)秀技術技能人才、服務我市打造數(shù)字經濟第一城和實施新制造業(yè)計劃提供政策保障和支持。統(tǒng)籌規(guī)劃全市職業(yè)學校布局，加快推進市直屬中職學校項目建設，中策職?？禈蛐^(qū)竣工驗收，中策職校大江東分校開工建設。主動適應____經濟發(fā)展新需求，優(yōu)化專業(yè)結構，新開設戲劇表演、服裝陳列與展示設計等5個專業(yè)。深入推進中等職業(yè)教育質量提升工程，評審認定80個市級建設項目，成功創(chuàng)建38個省級建設項目?，F(xiàn)代學徒制育人模式改革實現(xiàn)全域試點，為產業(yè)轉型升級強化人才支撐。杭職院入選中國特色高水平高職學校建設單位，辦學水平進入高職院校全國前三十、全省前五。____年____省中職學校學生職業(yè)能力大賽____金牌數(shù)連續(xù)蟬聯(lián)第一，拱墅職高選手獲得第45屆世界技能大賽美發(fā)項目金牌。
九、穩(wěn)步構建教育對外開放新格局
與香港教育局簽署杭港教育交流合作協(xié)議，與懷卡托大學簽署諒解合作備忘錄，推進____與香港、新西蘭高校、教師和學生的教育交流合作。全市中小學與國外及港澳臺地區(qū)學校結對總數(shù)突破1200對。穩(wěn)步推進“教師海外培訓”計劃，全年共選派12個團組300名校長、骨干教師赴市級海外師訓基地參加研修培訓。外籍人員子女學校辦學體量擴大，截至12月全市8所外籍人員子女學校共接納1809名外籍、港澳臺籍人員子女和在境外合法定居中國公民子女在校就讀，學生人數(shù)同比增長34%。
十、著力推進教育信息化創(chuàng)新引領
實施《____教育信息化第二輪三年行動計劃(____-____)》，加快構建與我市教育現(xiàn)代化發(fā)展目標相適應的教育信息化體系。重點推進教育數(shù)據(jù)融通、____城市大腦教育平臺等項目建設，教育數(shù)字駕駛艙正式上線運行，綜合展示全市基礎教育發(fā)展現(xiàn)狀，助力實現(xiàn)教育數(shù)字治理。深化智慧教育示范校建設，全市累計建成271所市級智慧教育示范校。____區(qū)、濱江區(qū)、拱墅區(qū)和____濮家小學教育集團等9所中小學校入選____省區(qū)域和學校整體推進智慧教育綜合試點單位，積極探索智慧教育發(fā)展新模式、新路徑。以“資源共享更靈活、教學應用更精準”為方向，開發(fā)“____美好教育”網站，上線“名師公開課”應用場景，更新優(yōu)質資源共享路徑。
十一、多措并舉增進教育民生獲得感
牽頭實施“護校安園”專項行動，全市744所小學(校區(qū))均組建“護校安園”工作組，累計滾動摸排問題隱患1854個，100%完成整改，校園周邊環(huán)境面明顯改善。專項行動同時擴面至各區(qū)、縣(市)屬地幼兒園和初中，覆蓋學校(校區(qū))1008個。學后托管服務向“1+__”拓展，全市470所小學(校區(qū))開展托管服務，占全市小學總數(shù)85.3%，6.6萬名小學生參加學后托管;大部分學校將體育、藝術、科技等等興趣活動納入服務內容，提升托管品質，滿足學生和家長多樣化服務需求。率先全省實施小學、幼兒園新生報名“最多跑一次”,通過部門間數(shù)據(jù)共享大幅精簡入學報名材料，簡化現(xiàn)場審核程序，實現(xiàn)“減事項、減次數(shù)、減材料、減時間”,服務全市近15萬適齡兒童家庭。
教育局教師培訓工作總結匯報篇六
市區(qū)違法建房情況調研匯報材料
近些年來隨著經濟建設和社會發(fā)展，我市城市建設日新月異，但與之不和諧的是城市主要街區(qū)、城市出入口、居住小區(qū)、城郊結合部違法建設現(xiàn)象屢禁不止，雖經規(guī)劃、國土及各區(qū)政府不斷地打擊、拆除，但在我市城區(qū)現(xiàn)存違法建筑物數(shù)量仍然巨大。違法建筑不但影響市容市貌，破壞人民群眾生產生活環(huán)境，而且存在嚴重的安全事故，阻礙了我市城市建設和經濟社會的健康有序發(fā)展，改善人民群眾生產生活環(huán)境。這些都級與以人為本為核心的，堅持全面的、協(xié)調的、可持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展觀不符。為此，違法建設必須遏制。
一、違法建設現(xiàn)狀
1、農村個人建房少批多建態(tài)勢嚴重。從開始，根據(jù)市政府辦公室142號文件及溫政發(fā)73號文件規(guī)定，市區(qū)農村建房政策是“d”級危房原拆原建及按控制區(qū)域適當放寬人均面積。但實際上，大多數(shù)建房都大面積突破了政策限制許可范圍造成違法建設。個別分局甚至默認一定程度上的超建面積。比如不管拆建是幾層的，只要建在5層之內的，一律不予管理。這種態(tài)度在群眾中流傳，甚至形成了5層之內都不算違法的誤解。同時，達不到“d”危房鑒定標準未許可先拆建的違法建設也不在少數(shù)。市區(qū)農村個人建房的違法建設數(shù)量大，比例高，是制約規(guī)劃監(jiān)管工作的重點難點問題，尤其是甌海區(qū)、龍灣區(qū)農村個人建房違法建設量大面廣。如近兩年，兩個區(qū)農村d危房拆建違法建設數(shù)9711件，占總違法拆建數(shù)的88.4%。由于農村村民對農村個人建房政策的抵制情緒很大，造成在管理中頻繁出現(xiàn)“圍攻鬧事”和“屢拆屢建”的現(xiàn)象。規(guī)劃部門在執(zhí)行法律政策和維護社會穩(wěn)定的權衡中進退兩難，管理工作難以到位。
2、農村以老人協(xié)會等為名違法占地建房來勢猖狂。市區(qū)農村以老人協(xié)會等為名違法占地建設主要集中在城郊與農村區(qū)域。目前來看，甌海區(qū)、龍灣區(qū)內的這種現(xiàn)象非常普遍，且違法占地、建設規(guī)模較大，性質惡劣。如龍灣的沙城、海城，甌海的梧埏、南白象、郭溪、瞿溪等區(qū)域的大多數(shù)村以老人協(xié)會為名大面積占用村里廢棄地甚至填埋耕地進行違法建房。就甌海區(qū)梧埏街道而言，幾乎每個村的老人協(xié)會都存在違法占地建房行為，由于這些都屬于群體違法建設，國土、規(guī)劃部門在管理過程中頻頻遭遇群體抗法事件。
3、樓頂違法建設不斷涌現(xiàn)。這類違法建設主要集中在鹿城區(qū)。如近三年，城市中心區(qū)規(guī)劃分局查處違法建設案件502件，有114件屬樓頂違法搭建，占22.7%。
鹿城區(qū)內樓頂違法搭建的特點是違法建設當事人大多為企業(yè)界名人或政府機關干部，拆除的難度一是來自人情干擾，二是高空拆違的安全難保障。另外，甌海區(qū)梧埏街道的樓頂違法加層問題也比較嚴重。該區(qū)域以移民生活區(qū)、村級聯(lián)建房和部分住宅區(qū)為代表的大面積違法加層行為，具有明顯的群體性和抗法性特點，執(zhí)法難度主要來自群體抗法、村級組織的阻力和高空拆違的安全問題。
4、歷史遺留的違法建筑物拆擴建趨勢上升。歷史遺留違法建筑本來的建筑質量差，經過多年使用，建筑質量和消防等安全隱患較多。業(yè)主便以消除安全隱患為由進行拆擴建，出現(xiàn)新一輪違法建設。由于這類改建項目原本是違法建筑，按正常許可不符合規(guī)劃要求，但不予改建又存在嚴重的安全隱患。如近年來歷次開展的“鐵網整治行為”中，整改存在安全隱患的違法建筑大多數(shù)都是以舊換新。此類遺留問題的補辦處理，必須先以土地合法為前提，受制因素較多。
5、拆后重建頻繁出現(xiàn)。1月《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行前，規(guī)劃部門對違法建筑的拆除主要是現(xiàn)行拆除和法院執(zhí)行拆除。無論哪種拆違方式，普遍存在沒有徹底拆除的現(xiàn)象。如對農村村民個人違法建房的拆除，由于房屋結構、拆違安全、圍攻鬧事等因素的影響，往往沒有徹底拆除，而拆后重建現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行后，根據(jù)市政府辦公室234號抄告單規(guī)定，“一般違法建設案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除，“特殊案件”由市政府責成當?shù)馗鲄^(qū)政府強制執(zhí)行拆除，但從目前實施情況看，形勢未有改觀。違法建筑沒有徹底拆除及拆后重建問題的延續(xù)，使得每年都有一批違法建設案件遺留未結，導致歷史遺留案件日益增多。
二、違法建設成因分析
我市市區(qū)的.違法建設發(fā)生量每年近百萬平方米，已成為我市城鄉(xiāng)建設健康發(fā)展的“毒瘤”，究其原因主要有：
一是利益驅動，這是最根本的原因。房價高企，而違法建設建筑成本低廉；違法建設收入可觀，而違法后的法律成本相對較小，均驅使不法者肆無忌憚地進行違法建設。我們在規(guī)劃執(zhí)法過程中，一些違法建設屢拆屢建，個別違法建設出現(xiàn)十余次的拆除后，當事人仍有利可圖，繼續(xù)違法建設。如老人協(xié)會違法建房則主要用于出租，以地生財，用于發(fā)放老人福利費等。樓頂違法建設以增加使用面積，抬高房子出售或出租價格為目的。
二是對外來務工人員違法建設存在“剛性需求”。我市有一百多萬的外來務工人員，約需住房近萬平方米。由于我市工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大，絕大部分不能解決工人的居住問題，而合法房屋的租金務工人員又無力承擔，于是就有了違法建設解決居住問題的市場需求。
三是中小企業(yè)對違法建設存在“剛性需求”。由于我市工業(yè)企業(yè)大多規(guī)模小，相當數(shù)量工業(yè)企業(yè)靠“短、平、快”謀取利益，往往不能通過合法建設解決生產用房，轉而靠違法建設解決廠房。
四是市區(qū)農民建房需求難以合理疏導。長期以來，我市對市區(qū)農民建設住宅采取了比較嚴格的限制措施。而市區(qū)農民既有就地改善居住條件的要求，又有建房出租解決生活出路的強烈的愿望，驅使其不管不顧進行違法建設。由于沒有養(yǎng)老保障，一些農村老人有組織地進行違法建設，出租牟利解決養(yǎng)老問題。
五是拆遷政策引導違法建設。我市由于歷史遺留違法建筑物較多，目前在拆遷過程中對一些違法建筑物進行安置。這項政策雖然在一定時期、一定范圍內有其積極意義，但其負面影響是十分明顯，它在一定程度上給社會一個錯誤的引導機制，使市民覺得進行違法建設有利可圖，從而競相效尤，紛紛進行違法建設謀取拆遷利益。
六是職能部門職責不清，相互推諉。根據(jù)違法建設的實際影響和相關職能部門的法律法規(guī)，國土、規(guī)劃、水利、市政園林、市行政執(zhí)法、消防等部門對違法建設相應具有查處職能。但是，由于對違法建設的查處矛盾多、難度大使得相關部門往往不愿介入管理，導致相互推諉。如對于同時違法占地和違法建設的“雙違”案件，國土部門與規(guī)劃部門相互推諉；對填埋、占用河道違法建設的查處，水利部門與規(guī)劃部門相互推諉；對侵占綠化違法建設的查處，市政園林部門與規(guī)劃部門相互推諉；對于樓頂、建筑內部、地下室違法搭建或隔層的查處，房管部門與規(guī)劃部門相互推諉；對涉及市容環(huán)境衛(wèi)生的違法建設的查處，行政執(zhí)法部門與規(guī)劃部門職責不清等。在實際操作中，市、區(qū)的效能監(jiān)察部門（如市長熱線、效能辦、文明辦等）在接受涉及違法建設的投訴時，習慣性地轉交規(guī)劃部門辦理。使得對違法建設的管理職責和矛盾主要集中在規(guī)劃部門，而在嚴峻的違法建設形勢下規(guī)劃部門顯得勢單力薄。
七是執(zhí)法環(huán)境惡劣，拆違難度大。在拆除違法建設過程中，一些違法建設者公然對抗執(zhí)法，甚至攻擊執(zhí)法人員的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些集體違法建設者（如老人協(xié)會）群體抗法、圍攻執(zhí)法人員的事件不斷。據(jù)不完全統(tǒng)計，從至今，規(guī)劃部門在執(zhí)法中遭到較大規(guī)模的抗法事件近90起。近年來，規(guī)劃執(zhí)法人員在日常拆違中，遭到的辱罵、推搡等非暴力攻擊現(xiàn)象不計其數(shù)。與此同時，公安部門對妨礙規(guī)劃執(zhí)法的人員極個別才進行處理，變相地助長了這種不正之風。
另外，目前拆除的違法建筑大多屬框架結構，拆除難度大、費用高。在拆違過程中，拆違操作安全難保障是突出的問題，特別是高空拆違，拆違人員的人身安全和周邊建筑物的安全很難保障。執(zhí)法環(huán)境惡劣與拆違難度大，嚴重地挫傷了管理人員的信心和工作積極性。
八是規(guī)劃部門自身的問題。一是自由裁量權行駛缺乏監(jiān)督導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、違紀亂紀的問題。如對違法建筑的查處期限、拆多拆少等自由裁量權缺乏限制和監(jiān)督，使得監(jiān)察管理中，存在隨意執(zhí)法、以情代法、徇私舞弊、濫用職權等違紀亂紀行為，導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，群眾意見較大。二是基層監(jiān)察管理一直處于被動應付狀態(tài)，監(jiān)管效率不高。在違法建設多、管理人員少，執(zhí)法環(huán)境惡劣、人身安全無保障的情況下，基層監(jiān)察管理人員普遍存在“畏難”情緒，執(zhí)法信心不足，決心不大，遇事首先推責任，被動應付工作。如對舉報多的拆得多一些，舉報少得拆得少或不拆，也導致了執(zhí)法不公和違法建設失控的問題。
因此，我市的違法建設問題不僅僅是城市建設管理問題，更是我市經濟、社會問題的綜合反映，需要統(tǒng)籌分析，系統(tǒng)解決問題。
三、違法建筑的危害
一是危害公共安全。違法建設沒有經過科學的選址、正規(guī)的設計、嚴格的質量管理，沒有經過必要的行政監(jiān)管，許多存在房屋質量、消防等方面安全隱患。近幾年來，我市也曾發(fā)生違法建筑物坍塌、火災等事故，嚴重威脅市民的生命財產安全。
二是破壞市容市貌。我市城市街區(qū)形象不佳，居住環(huán)境不美，城市品位不高，與創(chuàng)建全國文明城市的要求尚有一定的距離，違法建設是主要的原因之一。
三是嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃實施，造成正常的城市建設受阻。我市由于歷史遺留無產權登記房屋很多，其中相當數(shù)量為違法建筑。在我市城市規(guī)劃實施和城市拆遷改造過程中，違法建設當事人阻撓拆遷改造的現(xiàn)象層出不窮。
四是侵占社會資源，造成社會矛盾。違法建設侵占城市空間，侵占城市公地、集體土地、公共建筑、公用屋面。違法建設者或損公肥私，或侵占他人的土地使用權、房屋所有權、使用權，或影響相鄰方的通風、采光，釀成相鄰糾紛，激化社會矛盾，帶來不安定因數(shù)。
四、規(guī)劃部門采取的措施
1、理順配套政策，確保規(guī)劃監(jiān)管工作不斷檔。新法實施后，我局迅速進行老法和新法對違法建設監(jiān)管的程序和內容的銜接延續(xù)工作，建立各分局“一把手”必須分管規(guī)劃監(jiān)察工作責任制。在浙江省新的實施規(guī)劃法辦法未出臺之際，加強研究、協(xié)調，依法先行規(guī)范新的法律文書。特別就新法實施后法院不再受理強制執(zhí)行案件情況下，積極向市政府匯報請示，由市政府下發(fā)了市政府辦公室234號抄告單，暫時理順了行政執(zhí)法強制執(zhí)行權的問題，避免了新法實施后的程序斷檔導致違法建設監(jiān)管失控的問題。
2、出臺“三項制度”，加強對規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權的監(jiān)督。結合新法規(guī)定，一是出臺《溫州市規(guī)劃局監(jiān)察管理崗位責任制》，落實崗位責任。明確局監(jiān)察處、規(guī)劃行政督查大隊、各規(guī)劃分局、各規(guī)劃管理所等規(guī)劃監(jiān)管單位的崗位職責，規(guī)范違法建設的查處程序、監(jiān)督檢查內容。各分局細化分片監(jiān)管責任到崗到人。二是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察管理績效考核辦法》，加強績效考核。量化各責任單位監(jiān)管工作內容，定期進行考核定檔。三是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察崗位職責責任追究實施辦法》，強化責任追究。根據(jù)崗位責任制履行情況和考核結果，對未作為、不作為和亂作為行為加強監(jiān)督，采取通報批評直至行政處分的責任追究?！叭椫贫取睆亩ㄘ?、考核到追究環(huán)環(huán)相扣，緊密出臺，為有效限制規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權，切實提高規(guī)劃監(jiān)管工作效能提供制度基礎。
3、建立違法建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對每個違法建設案件查辦過程的督查。強化規(guī)劃行政督查大隊對違法建設執(zhí)法督查職能作用的發(fā)揮，建立市區(qū)違法建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，要求各分局、規(guī)劃所對每個違法建設案件從發(fā)案、查處到結案的各個環(huán)節(jié)第一時間輸入電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高案件查處透明度，加強局系統(tǒng)上下監(jiān)督。督查大隊根據(jù)查辦時限加強催辦、督辦，對到期不辦結的案件整理材料移送局紀檢查處。
4、抓住市政府中心工作有利時機，處理一批遺留違法建設案件。特別是在今年三大整治活動中，我局做為違法建筑拆違專項整治活動的主要職能部門，高度重視專項整治工作的重要性，建立了一系列配套制度，積極配合各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）政府開展拆違整治。
5、重新梳理歷史欠帳。今年，籍違法建設拆違專項整治工作之際，在全市范圍內對12月1日之后建成的建法建筑物進行普查。此次普查為地毯式普查，并且逐個設立電子檔案，此行為使所有后的違法建筑物都納入管理范圍之內，有利于在今后的規(guī)劃監(jiān)管中予以處理。
6、建立嚴肅處理黨員干部違法建設行為的制度。當前，黨員干部參與違法建房的問題比較突出，一些黨員干部為謀取私利，自己搞違法建設；一些黨員領導干部以言代法，授意他人搞違法建設或替違法建設行為說情。這些黨員干部參與違法建房問題的存在，導致了違法建設和監(jiān)管環(huán)境更加惡化。如違法建房示范效應，引發(fā)跟風違法建設；找人說情施壓，影響監(jiān)管部門公平、公正執(zhí)法。黨員干部參與違法建房已在很大程度上影響了對違法建設的有效查處，給社會帶來了負面影響，在一定程度上影響了黨和政府的形象，為此須嚴肅黨紀政紀，查處黨員干部違法建設行為。必須嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局、規(guī)劃局、國土資源局聯(lián)合做出的《關于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設行為的通知》（溫市規(guī)238號）的規(guī)定，對黨員干部違法建設的，除了根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律依法處理外，還要由紀檢監(jiān)察部門介入處理。
五、違法建設管理的建議和對策
一是合理疏導農村建房。目前對農村建房的管理主要體現(xiàn)在“堵”上，長持久往勢必大加矛盾。今后可以出臺政策，特別是對溫政辦73號文件進行修改，對村民建房進行疏導，做到有堵有疏，堵疏結合，使違法建設失去市場，這樣既解決了群眾的實際困難又達到了防控違法建設的目的。
二是解決外來人口的居住問題。主要可以通過“安心工程”的建設，解決外來人口的居住問題。政府應加大安心工程建設的政策傾斜力度，合理規(guī)劃，精心建設，使外來人員正確住上安心舒適的居住環(huán)境，使他們更加安心地為我市的經濟發(fā)展做貢獻。
三是重視社區(qū)、農村的活動中心，特別是老人活動中心的建設。隨著老齡化時代逐步到來，很有必要建設一些老人活動場所，老人活動中心要做到精心規(guī)劃，合理布置，真正成為老人健身活動學習休閑之處，做到老有所為、老有所樂。
四是健全行政執(zhí)法的強制執(zhí)行機制。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，政府部門行使行政強制執(zhí)行權，為此，必須出臺有關強制執(zhí)行的措施。我局已提請市政府根建立溫州市城市規(guī)劃區(qū)內規(guī)劃強制執(zhí)行新制度，市政府辦公室234號抄告單規(guī)定，“一般違法建設案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除，“特殊案件”由當?shù)馗鲄^(qū)政府組織規(guī)劃、國土、行政執(zhí)法、公安、消防、房管等部門共同強制拆除。但從目前實施情況看，政府部門積極性仍然不高，規(guī)劃部門單打獨斗的形勢未有改觀。下一步，我處將通過協(xié)調溝通，力爭落實市政府的規(guī)定，形成政府牽頭、部門聯(lián)動的強制執(zhí)行新局面。
五是加強拆后地塊的利用。違法建筑拆除后，這些地塊基本上就閑置在一邊，()不能充分利用，不但影響環(huán)境，而且給違法建筑的重建有機可乘。建議由當?shù)卣疇款^，規(guī)劃部門可以配合，對可利用的閑置地塊制定利用規(guī)劃。
六是上下聯(lián)動，四級管理。通過市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級上下聯(lián)合管理，形成違法建設管理的立體結構，可以有效打擊違法建設行為。近年來，由于各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）政府認為沒有監(jiān)管職責以及違法建設的監(jiān)管難度大，往往消極對待，甚至以支持當?shù)亟洕l(fā)展為由要求職能部門予以照顧，如果將市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級納入違法建設監(jiān)管結構，并且將違法建設管理工作納入四級政府工作目標考核，可以減少因政府行為造成的違法建設，發(fā)揮當?shù)卣姆e極作用，必將有效推動違法建設的監(jiān)管工作。
七是落實對黨員干部違法建設行為的追究力度。《關于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設行為的通知》（溫市規(guī)238號）文件實施后，未得到具體落實，未發(fā)揮對黨員干部違法建設的查處和震懾作用。因此，必須切實落實文件規(guī)定，健全移送查處機制，加大對該類案件的移送和查處力度，從黨員干部抓起，維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性，營造黨員干部帶頭守法的良好社會氛圍。
教育局教師培訓工作總結匯報篇七
____年，全市教育系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全國、全省和全市教育大會精神，緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，加強黨對教育工作的全面領導，落實立德樹人根本任務，全面深化教育改革，加快推進教育現(xiàn)代化，努力辦好“公平有質量、溫暖又希望”的教育，以高質量教育有力支撐了____高質量發(fā)展。
一、黨的領導全面加強
一是真抓實干落實全市教育大會精神。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。按照全省統(tǒng)籌安排，5月24日，市委召開全市教育大會，提出“在全省率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的目標。會后，我局圍繞新時代____教育新定位，對戰(zhàn)略新安排、改革新部署開展系統(tǒng)謀劃，組織起草了《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》，初步確定了以“1610”為基本框架的建設教育現(xiàn)代化的四梁八柱，編制出臺了《關于全面實施高等教育強市戰(zhàn)略的意見》《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》等三個實施意見。各區(qū)、縣(市)全部召開教育大會，推出一批“干貨”，全面規(guī)劃教育現(xiàn)代化建設任務，全面推進名師名校培育和干訓師訓實效，加大優(yōu)秀教育人才的引進、培育、考核、激勵力度，推動了各類教育高水平優(yōu)質發(fā)展。
二是高標高質開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委帶頭示范，引領市直教育系統(tǒng)14個學校、直屬事業(yè)單位共167個基層黨組織、3000余名黨員全員參與主題教育，并將主題教育和教育系統(tǒng)師德建設、普高提質、敢管善治等各項中心工作緊密結合，使主題教育富有教育味。在主題教育中，教育系統(tǒng)全體黨員認真讀原著、學原文、悟原理，圍繞制訂《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》深入開展調研，對標“兩個高水平”要求和群眾對____教育的期盼檢視問題，做到邊查邊改、立行立改，所查問題全部銷號，確保了主題教育和教育工作“兩促進、兩提升”。
三是“五星三名”提升全域黨建工作水平。以“五星育人、三名爭創(chuàng)”為總抓手，著力加強黨對教育工作的全面領導。出臺基層黨建“三張清單”制度，強化市、縣、校三級書記黨建責任清單化管理;形成《基層學校黨建工作百條標準》，強化學校黨建工作標準化管理;組織140所學校開展中小學黨組織領導下的校長負責制省級試點，實施黨建創(chuàng)新項目化管理;深化黨員教師“雙培養(yǎng)”機制，加強先鋒指數(shù)剛性考核，推進黨建載體有形化管理。協(xié)調市、縣、校三級建立黨建工作機構，配備專職黨務工作者，實現(xiàn)了黨建機構專人專職全覆蓋。創(chuàng)建“五星三名”黨建示范學校157所、黨建示范帶20條，五星達標學校402所、五星三名學校110所，實現(xiàn)創(chuàng)建實效整體提升。機關教育支部被評為市級機關先鋒支部。市教育局黨委____年度黨建工作述職考評在全市同類單位中排名第一?！包h建育人”工作模式得到教育部、省教育廳肯定，多次在《中國教育報》上正面報道。
四是“敢管善治”推進全面從嚴治黨。以敢管善治為抓手，聚焦主題教育9項專項整治，創(chuàng)設“九看九查·敢管善治”正風肅紀機制，機動式、點穴式開展明查暗訪，共組織開展督查5次，督促整改落實問題13個。規(guī)范內部審計監(jiān)督，對____年度預算執(zhí)行情況專項審計調查中發(fā)現(xiàn)的7個重點問題逐一整改銷號。全面推進“清廉學?！苯ㄔO，著力推行陽光招生、陽光招標、陽光績效、陽光廚房、陽光教師等“小微權力”陽光運行機制，錢清鎮(zhèn)中樣板經驗在《反腐敗導刊》上發(fā)表，相應做法被省紀委省監(jiān)委網站推送。市教育局被評為清廉機關創(chuàng)建工作先進單位。營造了風清氣正的教育生態(tài)。
二、立德樹人全面落實
一是高校思政工作發(fā)揮實效。加強黨對高校的全面領導，落實市領導聯(lián)系高校制度及為高校師生作形勢報告制度。編制出臺《關于進一步推進“課程思政”工作的實施意見》。召開在紹高校加強專任思政教師隊伍建設座談會，開展輔導員談心談話技能大賽，著力提高高校思想政治理論課專職教師和專職輔導員的師生比。切實發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，推動“思政課程”向“課程思政”轉變，舉辦大學生“寢室情·中國夢”才藝展示比賽和____市第四屆大學生寢室文化節(jié)系列活動。____文理學院承辦全省高?！叭恕闭{研交流活動。
二是中小學德育工作形成體系。堅持以德為先，制訂《____市未成年人思想道德建設工作測評體系》，把社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育全過程。深化“陽明文化進校園”活動，組織新時代好少年(美德少年)評選和展示活動。完善文明校園測評體系，統(tǒng)籌抓好文化校園、清廉學校、法治校園、健康校園等建設工作，全市90%以上學校創(chuàng)建為縣級以上文明校園，未成年人思想道德建設測評得分位列全省第一。
三是學生素質教育“五育并舉”。勞動教育不斷加強，確定____市首批中小學生職業(yè)體驗基地12個。聯(lián)合九部門出臺《____市中小學學生研學旅行實施方案》，命名全市首批研學旅行基地10個、營地2個，被認定為第二批省研學實踐教育基地1個、營地1個。近視防控不斷加強，與市衛(wèi)生健康委、市財政局聯(lián)合開展兒童青少年近視調查工作，完成全市幼小初高四類學校近視率抽查統(tǒng)計分析，制定《____市中小幼學生近視防控工作方案》。體育美育不斷加強，深入推進“陽光體育”運動，組織全市足球、排球、健美操、武術比賽，承辦全國中小學書法教育現(xiàn)場會、全省武術比賽。
三、教育現(xiàn)代化水平全面提升
一是教育現(xiàn)代化加快創(chuàng)建步伐。緊盯高水平教育現(xiàn)代化目標，全面規(guī)劃教育網點布局，完成了《____市中小學校網點調整規(guī)劃》《____市區(qū)學校網點布局規(guī)劃(____-2035年)》《____市越城區(qū)網點布局詳細規(guī)劃》三級網點布局規(guī)劃的編制工作。____年，全市實施校舍建設新建、改建、擴建項目共計82項，總投資約39.9億元。推進全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作，各區(qū)、縣(市)分別制訂創(chuàng)建方案和整改清單，____區(qū)、____市向省人民政府教育督導委員會提出創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣的申請。____市、新昌縣通過省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))評估，我市省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作實現(xiàn)“滿堂紅”。全市教育優(yōu)質均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)總創(chuàng)建比率達到80%，62所學校創(chuàng)建為第三批____市現(xiàn)代化學校。
二是教育信息化走在建設前列。深化推進“互聯(lián)網+教育”，全市125所學校參與首輪“互聯(lián)網+義務教育”結對幫扶，提前超額完成省定“攜手城鄉(xiāng)、同步課堂”任務數(shù)，實現(xiàn)56所小規(guī)模學校薄弱學校全覆蓋。率先把“互聯(lián)網+”模式應用于西藏比如、____樂山和新疆阿瓦提等對口支援中，建成并共享一批跨省區(qū)同步課堂。城鄉(xiāng)同步課堂、遠程專遞課堂、教師網絡研修、名師網絡課堂4類幫扶累計開展活動4280次，參與師生117640人次，開展數(shù)量與質量均領跑全省。在魯迅小學部署5g基站，成為城鄉(xiāng)共享優(yōu)質教育資源的新形式。推進省____匯網絡學習空間人人通規(guī)?；瘧胈___試點工作，____匯活躍空間達成度為90.19%，應用指數(shù)為622.66，兩項指標均位居全省第一。____區(qū)區(qū)域教育信息化優(yōu)秀案例在全國作經驗交流?！丁盎ヂ?lián)網+教育”成為____市基礎教育高水平均衡發(fā)展的新引擎》典型經驗獲國務院領導批示肯定。
三是教育數(shù)字化邁出轉型步子。推進“精準教學”基礎平臺研究應用，高起點建設“教育云”、教育大數(shù)據(jù)分析平臺。承辦全省中小學精準教學應用現(xiàn)場會，市直5所普通高中、全市95所中小學校參與大數(shù)據(jù)精準教學的試點工作，典型經驗向全省推廣。全面開展公共數(shù)據(jù)資源歸集共享，推廣試運行____省統(tǒng)一行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。
四是教育開放化拓寬發(fā)展路徑。以____周、____周、香港周、深圳周、北京周為契機，推進區(qū)域教育一體化發(fā)展。建立杭紹甬名園共同體，____區(qū)與____海曙區(qū)簽訂學前教育聯(lián)盟協(xié)議。引進遼源市顯順琵琶學校，第一所國際學校--____市博雅學校正式開學。____文理學院與北京大學新結構經濟學院聯(lián)合共建“新結構經濟學長三角研究中心”，入選____省推進長三角一體化發(fā)展智庫。____職業(yè)技術學院范蠡商學院與阿里巴巴、義烏國際商貿城、ebay網等開展項目共建、訂單培養(yǎng)、企業(yè)人才培訓等合作。持續(xù)實施“千校結好”項目，推進中小學校與國外友校開展師生交流訪學研修，全市102名教師、校長參加境外研修項目。全年共有40所學校師生赴13個國家(地區(qū))開展研修交流，接待11個國家(地區(qū))的56所學校來我市游學。
四、教育改革全面深化
一是“最多跑一次”改革向縱深推進。出臺《____市教育公共服務領域深化“最多跑一次”改革實施方案》。在全省率先推進“上學”一件事辦理，實現(xiàn)普通中小學、中職學籍全程網上審批合辦，實現(xiàn)公辦學校收費“掃碼”可繳。推動67個政務服務事項、7個一件事聯(lián)辦事項，實現(xiàn)100%網上辦、掌上辦，100%零跑次。把群眾辦事納入“好差評”系統(tǒng)，全年939件辦理事項全部獲得好評，排名居全省第二。
二是考試招生制度改革向縱深推進。中考首次實施考生成績和錄取結果統(tǒng)一平臺發(fā)布查詢，新的高中名額分配生政策平穩(wěn)落地。率先在全省實現(xiàn)全市域高校招生體檢電子化。自主研發(fā)平臺獲“國家教育考試考生身份驗證平臺”計算機軟件著作權登記證書。高考招飛工作再創(chuàng)優(yōu)異成績，向空軍、海軍輸送飛行學員5名，其中，2名學生成為清華大學和北京航空航天大學“雙學籍”飛行學員，全市飛行學員錄取總人數(shù)和“雙學籍”學員數(shù)均創(chuàng)全省第一。順利完成中考、高考、學考等考試項目，各類考試招生宣傳、錄取工作平穩(wěn)有序。
三是辦學機制改革向縱深推進。鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展。開展民辦學校分類登記工作。完善____年流動人口隨遷子女入學辦法，取消“學生本人須持有居住證”和“父母(法定監(jiān)護人)無違法生育記錄”等入學條件。全面啟動全市學前、義務教育段無紙化招生改革。簡化優(yōu)化高層次人才、軍人、消防、公安子女教育優(yōu)待審核程序。
五、教育質量全面提高
一是學前教育普惠發(fā)展。連續(xù)9年實施了三輪學前教育行動計劃，按照城區(qū)“民辦+公辦”雙輪驅動為主、農村“公辦+集體辦”為主的辦園策略，深入推進“名園集團化”工作，大力發(fā)展普惠性、標準化幼兒園。當年全市新建(改擴建)幼兒園28所，新增學位10560個，在全省率先完成小區(qū)配套幼兒園的整治任務，全市省等級幼兒園在園兒童覆蓋面達99.88%。省二級及以上優(yōu)質幼兒園在園兒童覆蓋面達70.32%，普惠性幼兒園在園兒童覆蓋面達93.20%，各項數(shù)據(jù)均處于全省前列。大力提升幼兒教師素質，全市幼兒教師高學歷率達98.83%、持證率達100%、教師職稱比例達89.27%?！禵___市“質、量、價”并舉，全力促進城鎮(zhèn)配套幼兒園優(yōu)質普惠發(fā)展》典型經驗得到成岳沖副省長批示肯定?！度选俺咦印绷砍鲇捉谈哔|量》的典型經驗在____年8月25日《中國教育報》頭版頭條刊發(fā)。
二是義務教育均衡發(fā)展。推進教育共同體建設，推動鏡湖新區(qū)集團化辦學，開展跨學段集團化辦學試點，全市累計建立29個教育集團和70個城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟。全面啟動全市初中綜合素質評價，順利推進____區(qū)steam課程試點。推進“品質課堂”深化行動，啟動市直“品質課堂”錄像課評比。深化班級班額和學校規(guī)?？刂疲瑢崿F(xiàn)全市所有小學各年段及中學一年級班額控制在45人及以下，推進____區(qū)超規(guī)模學校規(guī)?？刂圃圏c，5個超規(guī)模學校均制定“一校一策”解決方案，按計劃推進實施。
三是高中教育多元發(fā)展。全面落實市直“普高提質50條”，組織“敢管善治”督查4次，切實提升學校管理水平。召開市直普通高中高考分析會，下達《____市直普通高中“雙超破千拼進位”任務清單》，普通高中高考一段率保持高位，北清生總量再創(chuàng)新高并穩(wěn)居全省第三。印發(fā)《____市直普通高中優(yōu)質多樣發(fā)展經費使用管理辦法》，加大高中教育提升發(fā)展保障。引進________灣國際學校項目。
四是職業(yè)教育融合發(fā)展。深化職業(yè)教育“車間建在學校，課堂設在車間”教學模式。全市職教集團達23個。在4所學校實施中職與應用型本科院校一體化人才培養(yǎng)試點，新增試點數(shù)量位居全省第一。開展第五屆全國職業(yè)教育活動周和第六屆____市職教成果展示活動。獲____年全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)10金16銀7銅，金牌數(shù)居全省第一。順利通過省第二批“三名工程”建設項目評估和省第一批現(xiàn)代學徒制試點驗收,合格率均為100%。完善雙證制成人職業(yè)高中學歷教育管理工作，在8所學校開展“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”試點。舉辦社區(qū)教育進文化禮堂活動學習活動1500場，全年開展培訓各類人員50余萬人次，實現(xiàn)省級學習型城市全覆蓋。
五是高等教育內涵發(fā)展。實施高校強市戰(zhàn)略。____文理學院更名____大學列入____省____年提出設置申報高校范圍，并以第一的排序上報教育部，學院工程學學科進入esi全球排名前1%。____越秀外國語學院與新西蘭東部理工學院中外合作辦學機構得到教育部正式批準，成為中國民辦高校第一個本科層次的中外合作辦學機構。全力支持____建設職業(yè)技術學院校區(qū)建設和____樹人大學楊汛橋校區(qū)二期校園建設。在紹高?？倲?shù)達到11所、在建高校1所，在校生數(shù)首次突破十萬，在紹高校數(shù)和在校生數(shù)均穩(wěn)居全省第三。
六、師資水平全面提升
一是考核評價激發(fā)活力。深化“縣管校聘”改革，全市省中小學教師自主評聘改革試點學校合計達24所，推進高級職稱自主評聘改革，實現(xiàn)市直高中學校職稱評聘改革省級試點城鄉(xiāng)、學段、區(qū)域全覆蓋，“五權下放”經驗獲評“全省中小學教師職稱自主評聘改革樣本”，被《中國教育報》宣傳推介，在長三角、全省多個會議上做典型介紹。在全省率先出臺《關于進一步完善中小學校專業(yè)技術崗位設置管理的通知》，全面提高中小學校專業(yè)技術崗位高級和中級的結構比例。開展教師績效綜合考核、校長績效集中考核改革，出臺《關于進一步完善市直學?？冃ЧべY和年度績效考核獎分配工作的意見》(紹市教政〔____〕56號)，市直學?？冃Ц母锓桨溉宽樌ㄟ^教代會審議并成功實施，優(yōu)秀學校管理團隊及優(yōu)秀教師待遇得到相應體現(xiàn)，相關工作得到省委政法委、省教育廳領導高度肯定。
二是名師培養(yǎng)擴容出彩。努力提升黨管人才工作水平，在全市人才工作述職評議中位列26個單位的第三(比上年提升4位)。全年調整干部50人，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。落實《在職教師專業(yè)素養(yǎng)提升行動計劃》，出臺《“____名師”評選管理辦法》，推出基本功比武、崗位培訓、名校掛職、出國研修、名師名校長工程、評選“____名師”、師徒結對、建立骨干教師信息庫、跟蹤培養(yǎng)等系列措施，全市教師專業(yè)素養(yǎng)顯著提升。全年新招聘教師34名，特級教師增加到80人，正高級教師新增12人(增加到48人)，高級職稱新增793人。新獲評“全國模范教師”2名，“全國優(yōu)秀教師”4名，國家“萬人計劃”教學名師候選人1名，省杰出教師1名，省級教壇新秀20名。各類評比獲獎總量與獲獎率走在全省前列。
三是從教環(huán)境不斷改善。健全師風師德建設長效機制。組織____市慶祝第35個教師節(jié)暨最美教師風采展示活動，評出“最美教師”10人。探索制訂《師德考核負面清單》《師德失范行為處理處分辦法》，持續(xù)開展有償補課專項治理行動，全市共查處有償補課26起26人，嚴明了師德紅線。全新架構教育督導機制，成立____市人民政府教育督導委員會，在全省率先任命專職督學，聘任副總督學和兼職督學，各區(qū)、縣(市)均建立任命政府教育督導委員會，形成督政、督教、督導、評估監(jiān)測全方位的教育督導工作格局。開展校外培訓機構回頭看工作，公布全市校外培訓機構白名單。全面清理規(guī)范各類“進校園”活動，減少市級涉校非教學事項139項。全年共收到處理舉報、咨詢、投訴件共752件，為上一年同期的67.7%。為教師營造了安心、精心的從教環(huán)境。
七、群眾教育獲得感全面加強
一是校園安防守到細節(jié)處。緊緊圍繞新中國成立__周年等重要時間節(jié)點，深化平安創(chuàng)建，重點開展學校交通、校園周邊環(huán)境、校園食品安全、校園安保、校園消防安全、高校套路貸等6大專項整治行動，徹查十大領域安全隱患，全力守好安全主陣地。牢牢掌握意識形態(tài)主導權和話語權，開展反邪教“雷霆行動”，深化在紹高校反邪教“六個一”活動，嚴密防范極端宗教思想、邪教組織等向校園滲透。加強港澳臺師生管理、來紹留學生管理。規(guī)范中外合作辦學，做好境外非政府組織在____高校開展友好交流與合作的規(guī)范監(jiān)管、服務引導工作。全力抓好安全監(jiān)管主渠道，全面唱好安全教育主旋律，全面升級市直學校校園監(jiān)控平臺，實現(xiàn)市直學校校門口防撞設施全覆蓋。保持全市學生非正常死亡人數(shù)連續(xù)十四年持續(xù)下降，指導處置元培學院轉設輿情，平穩(wěn)防范處置全市學校各類突發(fā)事件，實現(xiàn)學校安全綜治工作“滿堂紅”。市教育局被評為____年“安全生產月”活動省級優(yōu)秀單位。
二是教育服務落到急需處。發(fā)揮教育系統(tǒng)職能優(yōu)勢，深入開展“三服務”活動。聚焦基層困難抓服務，局機關黨員共走訪行政村35個，走訪農戶70戶，開展宣講22次，直接解決或協(xié)助解決困難23個。聚焦企業(yè)需求抓服務，調研各區(qū)、縣(市)的中職學校、企業(yè)及越城區(qū)電子小鎮(zhèn)、濱海新城等工業(yè)園區(qū)，促進校企合作，產教融合，共走訪企業(yè)363家、幫助企業(yè)解決困難次數(shù)347次;本部門研究解決難題39個，跨部門解決難題25個，承辦跨部門難題7個，跨部門辦結率100%。聚焦群眾關切抓服務，通過開展家庭教育指導、課業(yè)輔導和中高考政策咨詢等活動，把教育特色服務送到群眾身邊。
三是民生實事辦到關鍵處。落實三件民心工程，省、市兩級民生實事任務均提前超額完成，滿足了群眾的“小微需求”。在全市153所小學開展放學后彈性托管服務，其中城區(qū)小學78所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校75所，實現(xiàn)城區(qū)小學全納入、全覆蓋，為6萬家庭解除孩子“接送難”煩惱。在全市公辦義務教育段學校教室及學生宿舍安裝空調13330臺，任務完成率達266.6%。在中小學全面實施心理健康教育“五個100”工程，全市中小學校心理健康教育專兼職教師配備率、心理健康教育課程開設率、心理高危學生篩查及心理高危學生結對幫扶率均達100%，對排查出的“二類”危機355人，“三類”危機186人，共計541位學生分別制定了干預方案，落實了一對一幫扶措施，建成心理咨詢標準室98所，舉辦心理健康教育高端講座100場次，相關工作獲成岳沖副省長批示肯定。
四是教育支援幫到對口處。積極推進東西部扶貧、對口支援地區(qū)精準扶貧，實施“山海協(xié)作”戰(zhàn)略、“職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃”。組織名師專家團赴受援地開展教育培訓，迎接新疆、____、____等受援地教師到我市掛職進修，與云南、____職業(yè)學校結對進行深度幫扶，20名云南籍、63名____籍學生在紹接受優(yōu)質教育。推普脫貧相關工作經驗在教育部專報上刊發(fā)。全年共派出援疆教師47名，援藏教師5名，援川教師16名，援青教師1名，赴景寧支教教師5名，累計援助資金270余萬元，圖書8700余冊。建立家庭幫扶機制，結對351余位貧困學子，讓人人享有優(yōu)質教育。
教育局教師培訓工作總結匯報篇八
----會議與培訓接待中心 張永民
近年來，華北電網有限公司培訓中心在中心黨委領導下，堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹華北電網有限公司黨風廉政工作部署，堅持黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作體制；堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨章和法紀學習教育，扎實推進黨風廉政建設，為創(chuàng)建現(xiàn)代化培訓中心提供了有力的政治保證。
1.中心黨委黨風廉政建設、執(zhí)行廉政制度情況
中心黨委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的各項規(guī)定，將各項制度、規(guī)定貫徹好、落實好、執(zhí)行好。平時，在黨風廉政建設重要工作上，主要領導親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。黨風廉政建設責任制就是以契約的形式，從源頭上治理腐敗的重要制度保證。為此，中心黨委狠抓責任制的簽訂、執(zhí)行、考核工作。每年簽訂黨風廉政責任書，在責任制建設中，紀檢監(jiān)察處狠抓過程管理、責任分解，做到了措施到位，責任明確，考核嚴格。
2.黨風廉政建設取得的成效
中心黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實網公司反腐倡廉建設工作部署，深入開展黨風廉政建設和懲防體系建設工作，加強黨風廉政建設責任制落實情況納入處室（部門）績效考核。有效強化了干部的“一崗雙責”意識；結合培訓中心制度建設，開展“反違章”活動；深入開展黨風廉政教育，宣傳貫徹《反腐倡廉四個重要文件》，堅持編發(fā)《廉潔文化?？罚粡娀裰鞅O(jiān)督，堅持黨風廉政監(jiān)督員例會制度，廣大黨員干部自覺踐行“干事、干凈”的廉潔文化理念。一年來，未發(fā)生任何違法違紀問題。
3.適應現(xiàn)代培訓中心建設要求，做好合格監(jiān)督員。 在建設現(xiàn)代化培訓中心核心任務，中心黨委統(tǒng)一部署下，作為培訓中心的黨風廉政監(jiān)督員，一定要適應現(xiàn)代化培訓中心建設要求，切實加強培訓中心黨風廉政建設監(jiān)督工作；廣泛聽取職工對中心黨風廉政建設等各項工作的意見和建議，及時準確的反饋職工群眾的熱點、難點問題；注重自身的理論及業(yè)務學習，提高反腐倡廉理論和業(yè)務素質；端正態(tài)度、提高覺悟，積極開展黨風宣傳教育工作；履行好監(jiān)督員的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，促進培訓中心及部門的黨風建設和反腐倡廉工作。
教育局教師培訓工作總結匯報篇九
教育局改薄工作
總結
匯報 根據(jù)省市相關工作要求，現(xiàn)將我區(qū)“全面改薄”實施五年以來工作情況具體總結如下：
一、項目基本情況。上級批復我區(qū)x-x年度薄弱學校改造項目資金x.x萬元（其中：省級資金x萬元，區(qū)級資金x.x萬元），用于我區(qū)x所學校建設，校舍建筑面積共x平方米，運動場面積共x平方米，圍墻x米和圖書設備x萬元。目前，各項目均已基本完工投入使用。
二、主要管理情況。x.加強組織領導。在區(qū)政府統(tǒng)一領導下，切實履行職責，加強部門合作，建立協(xié)調配合的工作機制，確保改善薄弱學校計劃順利實施。教育、發(fā)改委、財政、住建、審計等部門建立健全工作機制，加強項目組織和管理，統(tǒng)籌做好全區(qū)總體規(guī)劃及分年度實施方案。
區(qū)教育局負責項目學校的建設和管理，具體承擔項目建設、資金使用、工程質量、資產管理、校舍信息采集錄入等。區(qū)發(fā)改委負責學校項目的審批和立項。區(qū)財政局積極調整財政支出結構，按規(guī)定足額落實本級應承擔的資金，并加強資金管理，確保資金使用安全有效。區(qū)住建局加強工程建設質量，按基本建設程序辦事。
x.嚴格項目管理。建設單位及施工單位認真履行職責，嚴格執(zhí)行基本建設程序，在項目審批、招標投標、組織施工、質量監(jiān)督、竣工驗收等環(huán)節(jié)上，嚴格按照建筑行業(yè)的法律法規(guī)進行操作。嚴格實行項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，保證工程建設質量。x.強化監(jiān)督檢查。
強化“全面改薄”工作職責，區(qū)教育局、發(fā)改委、財政、住建、審計等部門加強溝通聯(lián)系，適時開展專項督查，及時反饋督查意見及有關信息，將“全面改薄”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌協(xié)調，合理安排，扎實推進。建立“全面改薄”信息公開、公示公告制度，及時向社會公示、公告審批的學校項目及方案，并對舉報情況進行查處。加強財務管理，科學編制“全面改薄”建設經費預算，確保資金的使用規(guī)范、安全和有效。
x.加大經費投入。落實“以區(qū)為主”的義務教育管理體制改革，履行區(qū)級統(tǒng)籌管理和責任。在積極爭取上級專項資金支持的同時，加大區(qū)級財政對教育的投入力度，確保教育投入持續(xù)穩(wěn)定增長。進一步整合教育資源，優(yōu)化資源配置。積極推進校舍維修改造、實驗儀器、體育設施、
教學
裝備等，切實改善學校辦學條件，把“全面改薄”納入?yún)^(qū)級財政保障范圍。
“全面改薄”工作總結
區(qū)縣全面改薄學校建設工作總結匯報
薄改計劃自查報告
全面改薄自查報告
全面改薄工作匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇十
____年，____市教育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、省市教育大會精神，以打造“未來教育”為引領，深入實施基礎教育發(fā)展系列三年行動計劃，推進教育高質量高品質發(fā)展，全市教育工作取得新進展新成效。
一、黨的建設得到全面加強
一是主題教育高質量開展。組建6個巡回指導組赴48家直屬學校(單位)開展巡回指導，市本級2725名黨員全部通讀精研“兩書一章”，315名黨支部書記、黨務干部深度參訓輪訓，切實做到學思用貫通、知信行合一。完成“9+4”專項排查整治問題整改16個，形成改革發(fā)展調研報告29項。主題教育期間，累計發(fā)布各類新聞宣傳報道500余篇，典型經驗先后6次刊登在主題簡報、《今日浙報》、省黨建網頭條。
二是基層黨建高標準推進。制定印發(fā)《關于進一步加強____市教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化建設的意見(試行)》，全面加強組織、工作、管理、活動和保障等五方面規(guī)范，“四化”黨支部實現(xiàn)100%創(chuàng)成，形成中小學黨建研究成果71項、特色品牌100個，____八中作為全省中小學唯一代表在____省中小學黨建工作現(xiàn)場會上作經驗交流。出臺____市中小學校黨組織議事規(guī)則，推進55家黨組織領導下的中小學校長負責制試點，數(shù)量居全省第一。抓實在溫高校黨建，深入打造全國首個黨建學院，2個高校黨組織入選“全國黨建工作樣板支部”，10項黨建品牌入選全省特色名單，7個高校黨組織獲全省首批“高校黨建示范群”稱號。深化“三服務”“紅色星期天”等活動，全市黨員教師參與崗位競賽、送教下鄉(xiāng)、服務先鋒等活動超2.5萬人次，惠及15.7萬群眾。堅持以賽促學，連續(xù)4年獲全市微黨課比賽冠軍，榮獲全省微團課第一名。深入推進清源、清朗、清邊行動，嚴防宗教等非主流思想向校園滲透。加強黨建帶團建，深入實施青少年馬克思主義者培養(yǎng)計劃，____市教育局團委獲全國“五四”紅旗團委稱號。
三是黨風廉政高要求建設。壓實局黨委、機關處室、直屬學校(單位)等“三個主體責任”，推進主體責任落實具體化，市教育局獲____年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核優(yōu)秀單位。深入推進清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風等四大工程，建立“清廉學?！睗L動推進建設機制，新創(chuàng)成“清廉學?！?10所。全面推行小微權力清單管理，印發(fā)《中小學校小微權力管控手冊》1.5萬冊，把學校財務管理、項目建設、物資采購等13項權力事項納入監(jiān)管，實現(xiàn)全市所有中小學管理者人手一冊，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理。全面提高辦事效率和服務質量，辦理建議提案175件，數(shù)量居市直第一，全面實現(xiàn)領導參與率、面商溝通率、專題研究率、按時辦結率、重點件跟蹤跟進率、辦理滿意率、承諾兌現(xiàn)率等七個100%。高質量辦理問政件3002件，位居全市效能指數(shù)考核排名第一。
二、教育資源供給加速擴張
一是教育現(xiàn)代化建設攻堅提速。市委市政府印發(fā)《實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
加快推進____教育現(xiàn)代化實施方案》。加大督導力度，強化補短提升，新增省教育基本現(xiàn)代化縣4個，省教育現(xiàn)代化水平監(jiān)測排名10個縣(市、區(qū))晉等升位，增幅歷年之最。
二是基礎設施建設超額完成。全市新改擴建中小學230所，超額49所，完成率127.1%，中小學生均占地、建筑面積分別提升0.75平方米。學校建設實際完成投資50.52億元，完成率130.46%，連續(xù)七年超額完成。
三是教育投入持續(xù)加大力度。依法落實教育經費投入，確保兩個“只增不減”，全市一般公共財政預算教育收入為206.71億元，比上年增加17.71億元，增長率為9.4%;生均一般公共財政教育支出為21087元，比上年增加1297元，增長率為6.55%。全市人均教育經費投入、城鄉(xiāng)生均教育事業(yè)費支出比例均實現(xiàn)只增不減。提高教育經費使用效益，市本級財政資金綜合執(zhí)行率達到98.91%。完善學生精準資助機制，資助金額4.12億元，惠及27萬學生。
四是教育信息化智能升級。全面實施教育大數(shù)據(jù)驅動未來教育發(fā)展三年行動計劃，深入推進教育信息化“151”工程，完成教育大數(shù)據(jù)系統(tǒng)接駁12個，匯集數(shù)據(jù)5.1億條，增幅213%。新創(chuàng)省級區(qū)域和學校整體推進智慧教育綜合試點單位16個，新建未來(智慧)校園26個、精品(特色)教學空間229個、功能室達標(示范)校155所、創(chuàng)新實驗室177個、學科教室28個。在線答疑平臺實現(xiàn)常態(tài)化運行，累計解答問題15000個，惠及50萬中小學生。
三、立德樹人體系加快構建
一是育人模式深度創(chuàng)新。全面落實立德樹人根本任務，創(chuàng)新構建“三全四課五育”育人新模式，率先全省出臺《關于深化新時代學校思想政治理論課建設的實施意見》。深化“四品八德”教育，選樹品德好少年，獲《____日報》頭版頭條報道。新創(chuàng)市級德育示范校29所、文明校園139所。強化高校思政工作，2萬學子參與“新青年下鄉(xiāng)”，助力鄉(xiāng)村振興，溫大教師卓高生在學校思想政治理論課教師座談會上受習近平總書記接見，溫職院推出的高校思政微視頻觀看量超200萬人次。____義務教育農村關愛留守兒童工作經驗在全省典型發(fā)言。
二是育人導向更加全面。強化身心健康，開展體育“未來之星”培養(yǎng)行動，____代表隊獲省第十四屆中學生運動會團體總分第二名，溫籍高校新生體質健康水平增幅居全省第一。全面實施“明眸皓齒”工程，完成教室燈光改造9687個，完成率121%，配備可調節(jié)桌椅17萬套，完成三輪百萬學生視力普查，建成全國首個近視防控大數(shù)據(jù)平臺，中小學生總體近視率下降1.45個百分點，工作經驗在中國數(shù)字健康醫(yī)療大會、全國中小學健康促進行動會議上介紹，位居____年政府民生實事項目群眾滿意度排名第一位。強化衛(wèi)生健康教育和美育提升，新創(chuàng)省健康促進學校銀牌學校57所、“墨香校園”33所。藝術教育領跑全省，省藝術節(jié)一等獎數(shù)量居全省第一。強化勞動實踐育人，打造省級勞動試點校45所，數(shù)量居全省前列，全市實踐基地接待學生140萬人次，研學旅行線路參與量20萬人次，首屆全國中小學生研學旅行學術研討會在溫舉行。完善“四維”評價體系，推出綠色增值評價操作細則，經驗在全國義務教育質量監(jiān)測會議、長三角教育評價變革論壇上介紹。
三是育人質量再創(chuàng)新高。深化課程改革、課堂變革，強化大數(shù)據(jù)支撐，推進精準教學，全市普通高校一段錄取率達24.57%，同步提升2.02個百分點，進入全省第一方陣，再創(chuàng)歷史新高。新創(chuàng)精準教學實驗(試點)學校17所、義務段新常規(guī)樣本(示范)校60所，新常規(guī)達標校占比達60%以上，197節(jié)課例獲評省級以上“一師一優(yōu)課”。舉辦第十屆長三角基礎教育課程與教學改革論壇，____經驗在《人民教育》刊發(fā)。推進項目化學習，舉辦中美steam創(chuàng)新教育論壇，新增市級steam教育試點學校28所、青少年創(chuàng)客教育基地學校48所、學校創(chuàng)客空間146個，舉辦首屆____青少年科創(chuàng)春晚，steam教育的____模式實踐研究獲全國優(yōu)秀課題獎，____獲“中國青少年創(chuàng)客教育生態(tài)區(qū)域”稱號。
四是育人合作持續(xù)強化。制定實施進一步擴大教育對外開放三年行動計劃，深入推進“點對點”互訪交流，接待英國、美國、德國等14個國家和地區(qū)的來訪團組，組織全市38批次700余人次赴國(境)外考察交流，“千校結好”特色學校占比達12%以上。強化與____嘉定的合作，進一步打造“1+1+__”學校合作等六大聯(lián)盟，互派干部跟崗學習139人次。強化家校聯(lián)動，開展家庭“新雨”教育公益講座125場。
四、基礎教育結構均衡優(yōu)化
一是學前教育擴容提升。推進學前教育第三輪三年行動，新擴建幼兒園82所，超額完成2所，治理城鎮(zhèn)小區(qū)配套園20所;38個未建公辦園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部開工建設，公辦園在園幼兒覆蓋面達30.11%，同比提升11.56個百分點;一二級幼兒園覆蓋面達52.42%，同比提升12.1個百分點;普惠性幼兒園占比達91.81%;幼兒教師持證率達100%;市級學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)占比達62.71%，同比提升11.36個百分點。率先全省成立地市級學前教育指導中心，承辦全省學前教育三年行動計劃推進會，____經驗向全省推介。深化幼兒園課程改革，評定課程改革優(yōu)秀方案50個。
二是義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。完成“改薄”項目11個，連續(xù)六年項目數(shù)、投資額居全省第一。省義務教育標準化學校占比達到98%，居全省前三。深入開展鄉(xiāng)村“小而優(yōu)”學校建設和初中全面提升行動，完成鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校改造提升98所，投入2.8億元，完成度114%，建設量居全省前三。“互聯(lián)網+義務教育”結對學校236所，超額完成省定任務66所，其中29所入選全省典型，居全省第一。新創(chuàng)省義務標準化學校21所，覆蓋率達到97.5%。深入推進集團化辦學，全市義務段學校集團化辦學覆蓋率達65%以上。完成城區(qū)西部基礎教育提升項目44個。啟動全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建，制定民辦新居民子女學校整治提升指導意見和“一校一策”實施方案。出臺小學托管服務工作實施意見，全市有剛性需求的小學全部開展校內托管服務。
三是高中教育特色多樣發(fā)展。貫徹落實國家《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，進一步完善走班選課等機制，創(chuàng)新教學方式、評價形式，高中教學評比獲省一等獎11人次，居全省第一。積極實施“分類辦學”改革，成立全省首家人文類高中——____人文高級中學，創(chuàng)辦____中學國際部(____外國語學校高中部)。
四是特殊教育優(yōu)質融合發(fā)展。____縣、____市、____縣等地特殊學校啟動建設，新增資源教室20個、衛(wèi)星班10個，50%縣(市、區(qū))提前實現(xiàn)資源教室全覆蓋。推進特殊教育向學前、高中延伸，拓展融合教育模式，全市適齡持證殘障兒童青少年學前教育、義務教育、高中教育入學率分別達87.18%、98.65%、79.44%，實現(xiàn)全市范圍內重度以上殘疾兒童義務教育全覆蓋。
五、學城聯(lián)動效應提升能級
一是職業(yè)教育“產教城”融合進一步強化。優(yōu)化職教布局，建成投用____萬全綜合高中等2所新校，6所職校遷擴建加快推進，普職比保持55：45，建成國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣1個。提升人才培養(yǎng)質量，推進專業(yè)提升，全市中、高職學校新增全國骨干專業(yè)11個、國家“1+__”證書制度試點專業(yè)20個、“雙師型”教師培養(yǎng)基地2個，新建省級“中本一體化”試點校4所、中職質量提升項目33個、“三名工程”項目24個、市級智能化數(shù)字化專業(yè)實訓基地63個;全市中職生升入普通高校比例達64.1%，居全省第一;10名教師獲全國中職信息化教學比賽一等獎。聯(lián)合發(fā)改、財政等7部門制定出臺《____市職業(yè)教育校企合作促進辦法》，探索產教融合、校企合作新路徑，新創(chuàng)省級產教融合項目6個、現(xiàn)代學徒制試點6個、校企合作共同體10個、“千企百?！表椖?1個，校企聯(lián)合培養(yǎng)“現(xiàn)代學徒”增幅34.6%，中高職學校面向企業(yè)職工等社會人員開展職業(yè)技能培訓28.4萬人次。____市教育局連續(xù)五年獲評全省職業(yè)教育發(fā)展先進單位。
二是高等教育“三適應”機制進一步完善。印發(fā)《建設高水平大學助力創(chuàng)建____新時代“兩個健康”先行區(qū)工作方案》，實施高水平大學引育等五大工程，完善專業(yè)建設適應____發(fā)展任務、科學研究適應____發(fā)展要求、學生培養(yǎng)方向適應____發(fā)展需求的“三適應”機制，提升高校辦學驅動力、影響力。____醫(yī)科大學新增2個學科首次進入esi全球排名前1%，在溫高校進入esi全球排名前1%學科達到10個。____大學以省市共建方式步入省重點建設高校行列。____肯恩大學獲批新增8個外國碩士和3個外國博士培養(yǎng)專業(yè)。____醫(yī)科大學、____大學分別有5個和8個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。____職業(yè)技術學院、____工貿職業(yè)技術學院分別獲批中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設單位。引進____大學共建浙大____研究院。____醫(yī)科大學與瑞典隆德大學、加拿大阿爾伯塔大學等世界百強大學開展合作辦學。舉辦兩期高校產教融合暨成果轉化項目簽約儀式，簽約項目115個。在溫高校學生規(guī)模達10.5萬人。
三是終身教育“學習型”體系進一步構建。健全靈活開放的繼續(xù)教育辦學與服務體系，與昆山、嘉定、太倉共建“長三角全民終身教育學習圈”，全市建成社區(qū)學校1006所，省級標準化成人校、示范學習型城市覆蓋率分別達100%和90.9%，居全省第一;新增省級以上終身學習品牌12個、現(xiàn)代化成人校8個，打造市級示范等級社區(qū)學校45所、社區(qū)老年學習苑30個，社會培訓量達到152.1萬人次，勞動年齡平均受教育年限提升至13.39年。
六、師資隊伍建設煥發(fā)活力
一是師德師風進一步筑牢。全面開展師德師風專項整治行動，出臺《____市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》，明確“六不準”清單，率全省之先建立師德評價和監(jiān)督舉報平臺，倒逼形成師德師風治理高壓態(tài)勢，查處違反師德師風171人，其中有償補課152人。全系統(tǒng)開展“我的教育故事”師德宣講和“最美教師”先進事跡報告會等活動，加大典型選樹宣傳力度，大力弘揚邵永銀等“最美教師”先進事跡，營造師德師風良好氛圍。
二是專業(yè)素養(yǎng)進一步提升。市委市政府印發(fā)《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。全面推進甌越教育人才培養(yǎng)三年行動，實施骨干教師“百千萬”工程，新增省教壇新秀40名、正高級教師20人、市“特支計劃”教學名師10人，評定市級名校長名教師名班主任147人、中小學(幼兒園)教師高級職稱814人，全市“三層次”骨干教師總量達到9800人。加強班主任素養(yǎng)提升，連續(xù)六年蟬聯(lián)全省班主任基本功大賽桂冠。完善“五格四型三類”培訓體系，全市教師培訓量達19.2萬人次，新增省級示范性教師發(fā)展學校8所，工作經驗在全國教師教育高峰研討會上交流推介，市教師教育院被評為省師干訓工作先進集體。新建名師工作室70個，其中70%建在鄉(xiāng)村薄弱學校。全面實施校長職級制改革，促進校長專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。制定出臺《進一步完善中小學教師“縣管校聘”管理改革的指導意見》，加強縣域內教師隊伍統(tǒng)籌管理。深化專業(yè)技術職務評聘制度改革，新增教師專業(yè)技術職務自主評聘試點校74所，率先全省實現(xiàn)教師職稱評審全流程在線辦理。加大人才引進力度，優(yōu)化師資結構，全市學校招錄教師3944人，赴高校提前招聘____屆優(yōu)秀畢業(yè)生1160人，全市初、高中教師研究生學歷人數(shù)增幅分別達到31.92%和19.15%。出臺《關于進一步加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意見》，實施百名優(yōu)秀年輕干部素養(yǎng)提升計劃。
三是激勵機制進一步健全。推進鄉(xiāng)村教師支持計劃，全市落實各類農村教師津補貼3.06億元，率先全省明確鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師滿、30年可單列評聘中、高級職稱，不受崗位比例限制。開展第二期“甌越情”教育基金獎勵，153名優(yōu)秀校長、教師獲獎。深入實施教師關愛工程，進一步改善教師工作、生活條件，強化人文關懷。
七、教育發(fā)展生態(tài)持續(xù)改善
一是市區(qū)辦學體制全面理順。堅持“市區(qū)聯(lián)動、統(tǒng)分結合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，完成20所市直屬義務教育學校劃轉區(qū)級管理，加強14所上收高中的融合提升，順利完成市區(qū)辦學體制改革，多年難題平穩(wěn)解決。
二是民辦教育改革繼續(xù)領跑。深入實施民辦教育“1+9”新政，率先全國啟動現(xiàn)有學校選登記，完成全市民辦學校(含幼兒園)星級評定，進一步規(guī)范民辦學校辦學行為，工作經驗在教育部《民辦教育發(fā)展專報》和《人民日報》上刊登報道。新增社會力量辦教育投資21億元，北京師范大學附屬學校、____荊山公學、____慧中公學等一批優(yōu)質品牌項目在溫落地。高質量完善校外培訓機構治理機制，3040所培訓機構進入常態(tài)化管理名單。
三是“最多跑一次”改革深化推進。制定出臺《____市教育公共服務領域深化“最多跑一次”改革實施方案》，圍繞“辦?！薄熬蛯W”“從教”等三個維度，推動“跑改”深度融入教育公共服務領域，“網辦率”“掌辦率”“跑零次率”等六大核心指標均達100%，位列全省第一。全市初中入學報名實現(xiàn)無紙化。深化機關內部“最多跑一次”改革，辦事事項壓減40%。
四是教育法治建設縱深推進。強化簡政放權，全面推進“靜?！毙袆?，下發(fā)文件同比去年減少21.03%，會議減少46.6%，各類“進校園”活動減少41.5%，“三評一查”事項減少18.8%。強化依法治教，全面細化“普法亮眼”課程清單，法律顧問“聯(lián)校團顧”創(chuàng)新模式向全市推廣，5名____學子參加全省“學憲法講憲法”活動均獲一等獎，____市教育局榮獲全國“七五普法”中期先進集體稱號。
五是平安穩(wěn)定鞏固實效。實施平安校園七大保障行動，常態(tài)開展隱患排查整治，消除各類隱患5008處。深化智慧平安校園建設，率先全省打造平安校園智能管控平臺，基本建成市區(qū)學校視頻監(jiān)控三級聯(lián)網模式，匯聚13000余路校園視頻監(jiān)控，可實現(xiàn)在線巡查、技防設施在線實時巡檢等功能。全市教育系統(tǒng)新增13家省級“平安單位”暨“智慧安防單位”，4a級平安校園比例達70%，同比提升7個百分點。全面落實省市新冠肺炎疫情防控部署，成立局防控工作領導小組，織密綜合協(xié)調、人員排查、疫情防控、高校穩(wěn)控、物資保障、宣傳引導、紀檢督查等7大工作網絡，實現(xiàn)延期開學知曉率、____籍師生排摸建檔鎖定率、留____等重點地區(qū)師生勸阻率、在溫師生與病毒感染者密切接觸人員隔離率、校園安全防護率等五個100%目標。開發(fā)____教育系統(tǒng)疫情防控信息報送平臺，設置七類重點人員排查清單，累計排摸師生160.4萬，成功勸返相關人員32萬人，全市學校疫情防控工作嚴密有序開展。加強氛圍營造、輿情引導，在省級以上媒體刊發(fā)報道105篇，____教育公眾號閱讀量達560萬人次，被評為全省教育系統(tǒng)新媒體綜合實力10強，全面立體展現(xiàn)教育新風貌。
教育局教師培訓工作總結匯報篇十一
教師培訓工作
總結
匯報模板
工作總結可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。教師培訓工作總結匯報模板是豆花問答網小編為大家準備的，希望對大家有幫助。
教師培訓工作總結匯報模板【篇一】
“活到老，學到老?！睂W習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的總結：
一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。
每學期學校教導處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學習，我更加深刻的體會到教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因為它不帶任何的前提條件，這種愛，不僅體現(xiàn)在對學生生活的關心、學業(yè)的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現(xiàn)在教育
教學
的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現(xiàn)，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權的根本保證。
二、在教學活動中，學生才是主人。
要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要；
表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。
那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且盡可能多的讓學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
三、
在教學活動中，教師要善于評價，且當好組織者。
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性。
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。
四、開展軟環(huán)境教育活動，提高建設軟環(huán)境意識。
通過開展軟環(huán)境教育活動，我認識到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境是第一生產力”的實質所在，思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊，在每個昆明人的一舉一動當中。作為教師，我們必須實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，找準自己的位置、服務對象，找到自身存在的問題、差距。一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展，用發(fā)展凝結人心、難題，加大教育投入力度，關心弱勢群體，增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神。同時，在不斷學習中反思自己，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，培養(yǎng)出更多的人才。
總之，我們要不斷學習，致力于新課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得能力的提高。
教師培訓工作總結匯報模板【篇二】
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中，我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我覺得保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。學習期間，在與實際相結合，不斷的實踐，取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經驗總結。
一、學習培訓理念，更新自我觀念。
通過對培訓理念的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省?！逼涠?，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的是“變革”。
二、學習培訓內容，自覺走進新課程。
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
多年來，老師教，學生學；
教學民主；
學生的學習熱情高漲；
師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。
培訓，讓我懂得了網絡的重要性；
教學民主；
學生的學習熱情高漲；
師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標.三、學習師德內容，創(chuàng)新課堂。
無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业恼Z文教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的成績。
四、不斷反思教學實踐，不斷學xxx取。
只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。
通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值，我相信再大的困難都會迎刃而解，培訓給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情，總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)新。在今后的教學中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法，使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績。
教師培訓工作總結匯報模板【篇三】
很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學“名教師”培訓班的培訓學習，非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個平臺，使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說，這次的培訓內容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告，有學員圍繞專題進行的觀摩課，也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點總結：
一、樂觀對待教育事業(yè)。
回首這半年的教師培訓，真是內容豐富，形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關《尋找教師的職業(yè)幸福》的專題講座，真是心生感慨，讓我受益非淺，讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力，面對如此重大的壓力，我們必須先學會愛自己，要學會調節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命，還關系到人的成敗。作為教師要學會調試自己的心理，同時還要學會與學生溝通，用陽光般的心態(tài)積極面對學生，才能有良好的教學效果。
二、堅持讀書，豐富自己的。
任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名教師，我們不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學，如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新，而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的，讓自己獲得更好的發(fā)展。
三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師。
通過此次培訓，我得以反思自我，尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學，很多問題都沒有認真去探究和思考，我覺得自己還有很多不足:
1、教研分離?！敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”，要想成為一名教育科研專長骨干教師，光會教還不行，還得研。要朝著教育特長型發(fā)展，這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上，將自身調節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試，要多研究教育教學理論，以堆積、沉淀并吸收經驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗，還應該從經驗型逐步向研究型轉變，教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少。
文章讓我懂得一些道理。
名教師培訓工作總結匯報材料
教師年度工作總結匯報
培訓個人工作總結匯報
培訓匯報
化學教師工作總結匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇十二
時光飛逝，不知不覺，半年時間久這樣過去了，回顧過去的半年，我在校培訓處領導的正確指導下，在培訓處同事的關心協(xié)助下，堅持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，為培訓處的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責任?，F(xiàn)將這半年來我的工作展開情況總結如下：
在學校培訓處工作，我始終認為具備良好的政治以及業(yè)務素質是做好培訓處工作的基本前提和必要條件。在這半年來，我利用工作業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《xx》、《xxx》等理論知識及相關政策;并且積極參加培訓處組織的各種政治理論學習活動，努力理解并踐行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要精神。我在思想上積極要求上進，在20xx年成為了一名預備黨員，通過對《黨章》的學習，進一步明確了黨員應具備的素質，并時時刻刻以一名黨員的標準要求自己。在日常的工作中，我不僅從書本上汲取精神養(yǎng)分，還樂于向周圍的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、完善自己。除此之外，我還十分重視自身業(yè)務水平的提高。在過去的半年中，加強理論與實踐的緊密結合，在單位人事工作、人才培訓工作、信息化工作中盡心盡責，并在真正的實踐中的得到成長。
在這半年的培訓處工作中，我積極參加校培訓處的培訓工作，認真履行開辦培訓工作中的職責，不理吧進修校培訓工作做到最好。執(zhí)行中小學教師職務崗位培訓的工作中，我深入了解到現(xiàn)在社會最需要的人才，以及中小學教師行業(yè)最需要的業(yè)務知識，根據(jù)這些信息的掌握來加強我進修校培訓班的開辦情況。為此，我做了不少努力，緊密結合上級領導的要求，和培訓處的同事一同，定期組織進修校中小學教師進行有針對性的培訓工作，做好時間、人員等方面的調度，保證培訓工作的有序展開。
我堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
回顧半年來的工作，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是在收取學員學費工作上離上級的要求還是有一定的差距。在今后的工作中，我要努力克服和改掉工作的不足，加強學習，提高自身綜合素質，圍繞培訓工作的目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為進修校培訓工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務學習。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好學院中心工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照學院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強培訓處人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響學院中心的正常工作的前提下，積極開展學院老師的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，提高學院老師的教學質量，做好學院中心的培訓工作。
(三)加強培訓班的開辦。根據(jù)社會和學員的需求，將在*、*月加開班級，在沒有開設班級的月份里，開設新的班級，讓學校在每個月都有班級培訓，增加學院中心學員人數(shù)。加強對社會提供有利人才的力度。
(四)加強學員學費交收工作。認真開展對學員交收學費的意識宣傳，使學員主動自覺的履行學費，讓學費拖欠情況大量的減少。
教育局教師培訓工作總結匯報篇十三
教育局年終工作
總結
匯報2 x年，全縣教育系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大和全國、省、市教育大會精神，緊扣“高質量”目標，抓住薄弱補短板，突出重點增優(yōu)勢，教育工作穩(wěn)中有進，取得良好成效。
一是教育系統(tǒng)黨建持續(xù)加強。將x年確定為全縣教育系統(tǒng)基層黨組織“黨建工作提升年”，開展以“黨員好故事、書記好黨課、支部好品牌”為主要內容的“三個好”評選活動，提升教育系統(tǒng)基層黨建水平。九月初，結合中小學秋季學期開學工作檢查，對全縣學校黨組織建設和黨建工作開展情況進行全覆蓋檢查。
在全縣教育系統(tǒng)開展“x、x”主題教育，制訂實施方案，召開動員會、推進會，通過導學、講學、比學、考學等多種形式，全面、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，制定出臺《縣教育系統(tǒng)“百校千師進萬家”走訪調研活動方案》，x月x日在潼陽中學舉行全縣教育系統(tǒng)“x、x”主題教育暨慶祝新中國成立x周年文藝晚會，x月x日在長莊小學舉行“我身邊的共產黨員”演講比賽。
落實從嚴治黨責任，加強廉政風險防控，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，出臺《縣學?；窘ㄔO管理暫行規(guī)定》《關于進一步加強全縣公辦中小學（幼兒園）食堂財務管理的通知》等，加強關鍵部位的監(jiān)管。堅守意識形態(tài)主陣地，在全縣中小學組織開展“祭掃先烈慰忠魂”“五四我的團日”等教育活動，評選x年度“教育發(fā)展十件大事”，表彰“感動教育十佳人物”，樹立先進典型，弘揚教育正能量。
長莊小學擴建工程今年底竣工，夢溪學校、如東實驗小學、第三實小建設按照進度有序實施。
在建項目x個。批準籌設x所民辦幼兒園，會同相關單位和部門聯(lián)合綜合執(zhí)法取締x所無證幼兒園。
三是教育內涵建設富有成效。區(qū)域推進幼兒園課程游戲化，成為第一批省級課程游戲化項目建設推進縣，新創(chuàng)建省優(yōu)質幼兒園x所、市優(yōu)質幼兒園x所，x所幼兒園通過省、市優(yōu)質園復審。圍繞小學特色文化建設、薄弱初中課程建設、普通高中課程基地建設創(chuàng)建省級項目x個、市級項目x個。組織x年基礎教育前瞻性
教學
改革實驗項目和中小學生品格提升工程項目申報并參加省、市級答辯，創(chuàng)建省級項目x個、市級項目x個。
做好《省深化普通高?？荚囌猩贫染C合改革實施方案》培訓、解讀，確保新高考綜合改革在我縣順利實施。開展職業(yè)教育活動周各項活動，創(chuàng)建“省現(xiàn)代化專業(yè)群”x個、“省職業(yè)教育名師工作室”x個，新建現(xiàn)代制造產教融合實訓基地x個，在市創(chuàng)新大賽中獲一等獎x個，中職學生本地就業(yè)率達x.x%。舉辦x年縣全民終身學習活動周各項活動，獲評“省社會教育改革開放x周年成果獎”x個、省社區(qū)教育品牌項目x個、省社會教育及德育名師工作室x個。
開展民辦教育機構辦學水平評估，排查民辦學校穩(wěn)定風險點，組織民辦學校規(guī)范辦學防范化解風險專項行動。為符合條件的x所校外培訓機構及時辦理設立、發(fā)證手續(xù)，納入集中統(tǒng)一管理。全縣共計新招聘中小學教師x名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)學校之間教師交流x人，新認定中小學、幼兒園教師資格x人。加大師資培訓力度，舉辦新教師崗前培訓、中小學英語教師引智培訓、暑期全縣教師全員培訓、省教育廳名師送培全縣小學數(shù)學骨干教師培訓等，小學語文、數(shù)學和初中數(shù)學鄉(xiāng)村骨干教師培育站學員在省優(yōu)課、論文評比中獲一等獎x個，選派x名教師參加出國研修，縣教師發(fā)展中心被省教育廳國際交流中心評為優(yōu)秀培訓點。在中小學教師基本功比賽、學科優(yōu)課評比等活動中，我縣獲得省特等獎x個、市一等獎x個。在市首屆教師“三字”書法比賽中，x所學校獲得優(yōu)秀書法師資團隊獎、x名教師獲全能金獎，我縣獲獎人數(shù)在全市占比達x%。
四是教育教學質量高位領先。以教學為中心，以課堂為抓手，以教研為動力，落實中小學教學常規(guī)要求，開展教學工作視導，對各學校進行常規(guī)調研、專題調研，及時反饋、指導、改進教學。按照“自主統(tǒng)籌、分區(qū)組合”方式組建全縣初中聯(lián)盟，對初二年級教學質量進行全縣統(tǒng)一監(jiān)測，加強初中片區(qū)教研與送教活動的整合。
強化小學教學管理，開展聯(lián)片教研、課堂調研和學科教學競賽。在“市教育高質量發(fā)展綜合考評”中，我縣獲得一等獎第一名。錢集中心小學被表彰為“全國教育系統(tǒng)先進集體”。縣招生辦被表彰為省空軍航校招生工作先進單位。
開展“x.x防災減災日”安全疏散演練等活動，提高師生安全防范和自護自救能力。
制訂全縣義務教育學校違規(guī)辦學行為專項治理工作方案，出臺《縣義務教育學?？剌z保學工作實施方案》，落實控輟保學責任，杜絕學生因貧因病因殘而失學現(xiàn)象。推進學?！懊鲝N亮灶”工作，重點建設視頻廚房，保障師生飲食衛(wèi)生安全。落實“陽光食堂”工作要求，全縣x所中小學部署并應用信息化監(jiān)管服務平臺，執(zhí)行每天工作備忘錄、每周督查通報、每月預警信息處置匯報等制度，提高學生伙食質量。與縣檢察院聯(lián)合舉行新時代校園法治共建簽約儀式暨法治副校長聘任儀式，圍繞“一號檢察建議書”抓好整改落實，提高校園法治建設水平，有效預防未成年人犯罪。開展教育系統(tǒng)掃h除e專項斗爭，做好師生宣傳教育、涉黑涉惡線索排查等工作，保護未成年人合法權益。抓好教育扶貧，截止x年x月，共計發(fā)放上一學年度助學金x.x萬元，惠及低收入農戶子女x.x萬名。x年生源地大學生信用助學貸款工作共計成功申請x人，辦理貸款x.x萬元。
六是教育特色品牌更加彰顯。加強與如東縣的教育合作，鞏固已有辦學成果，推動如東實驗學校與桑墟初中的合作不斷深入，放大優(yōu)質學校的品牌效應，基礎教育集團覆蓋x所學校。加強體育藝術“x+x”項目，深化中小學特色文化建設，組織全縣中小學特色建設觀摩評比，特色學校建設逐步常態(tài)化、長效化。組織中小學各學科教師優(yōu)課競賽x次、縣級小學學科教學研討會x次，承辦市級學科教研活動x次。承辦全國第六屆青年教師高考數(shù)學壓軸題講題比賽。積極打造書香校園，承辦全市“新華書緣杯”雙語閱讀工作總結暨現(xiàn)場會，推動全民閱讀。x所學校獲評“全國書法教育實驗學校”，承辦全省中小學書法教育現(xiàn)場交流展示會，以書法教育為代表的特色教育成果得到省教育廳領導高度評價。
做好全省首批“名師空中課堂”試點工作，積極宣傳引導教師、學生及家長注冊、使用，向學生提供多平臺、多終端的免費在線教育服務。
教育局工作總結匯報6
教育局改薄工作總結匯報
教育局2021年工作總結匯報4
區(qū)教育局黨風廉政工作總結匯報
教育局八五普法工作總結匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇十四
____年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市教衛(wèi)工作黨委、市教委的指導下，區(qū)教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹全國、____教育大會精神和習近平總書記考察____重要講話精神，加強黨對教育工作的全面領導，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深入實施“三化一強”戰(zhàn)略，全面落實立德樹人根本任務，持續(xù)打造高素質專業(yè)化教師隊伍，著力深化綜合教育改革，加快推進教育現(xiàn)代化、教育強區(qū)建設，辦好人民滿意的教育，在市級平臺發(fā)出的“____聲音”越來越響，先后在市教育大會、長三角教育督導論壇、全市學習貫徹習近平總書記在學校思政課教師座談會上重要講話精神暨____“三全育人”綜合改革推進會、長三角普通高中特色發(fā)展論壇等交流發(fā)言，各項工作取得了新進展。
一、全面貫徹落實黨的教育方針政策，把好辦學政治方向
(一)扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育
面對面”，做實做細雙結對，宣傳家門口好學校，擴大教育成果共享。突出八個方面的專項整治，檢視整改問題。局班子和個人查找的15項問題整改完成。圍繞重難點工作開展調研，形成的意見建議正逐步轉化為推動發(fā)展的有力舉措。
(二)依托區(qū)委教育工作領導小組推動重大決策部署落實
承擔區(qū)委教育工作領導小組辦公室的職能，協(xié)助完成領導小組建立，先后召開三次會議，依托領導小組的統(tǒng)籌領導，推動貫徹落實全國和本市教育大會精神、培訓機構整治等重大決策、重點工作在本區(qū)落地落實。主動對接長三角一體化，與江蘇蘇州、________、____蕪湖建立長三角一體化四地教育聯(lián)盟，先后舉辦長三角中小學校長國際論壇、終身教育論壇，推進優(yōu)質資源交流合作，提升本區(qū)辦學品質和影響力。召開區(qū)教育大會，制定下發(fā)《____年教育現(xiàn)代化和教育強區(qū)建設行動方案》、《“三化一強”指標體系》，明確加快教育現(xiàn)代化和教育強區(qū)建設步伐、構建____教育發(fā)展新格局的目標任務。加快制定“十四五”規(guī)劃。
(三)統(tǒng)籌推進意識形態(tài)工作
把握好新中國成立__周年、進博會等重要節(jié)點，抓牢意識形態(tài)主導權，開展集中學習宣傳，加強形勢研判和風險防范。修訂意識形態(tài)責任制實施方案、細化責任清單和區(qū)校兩級主體責任。加強陣地建設與管理，制定校園媒體管理辦法。推進國家統(tǒng)編三科教材的教師培訓與全面使用。排查義務教育學校引進境外課程、使用境外課程情況，確保無意識形態(tài)偏差。和華東師大馬院開展合作，推進大中小思政一體化建設。加強宣傳思想隊伍的培訓，強化政治意識。組織黨組織負責人、學校宣傳員、網評員等培訓6次。加強重要節(jié)點的網絡安全保障，強化安全預警與快速響應。
(四)深入加強教育宣傳和精神文明建設
抓好慶祝新中國成立__周年、十九屆四中全會、主題教育等重點內容的宣傳。組織媒體對特色高中、初中強校工程、托育服務等集中宣傳。深入社區(qū)，開展學校文藝展演、納涼晚會等，讓老百姓共享學校藝術教育成果。選樹先進典型，開展“我心目中的好老師”、“服務明星”等評選，3人獲市金愛心十佳標兵、8人獲金愛心學生、8所學校獲金愛心集體，4人獲“____好人”、2人獲區(qū)首屆道德模范。抓好“學習強國”平臺的推廣應用。
積極投入文明城區(qū)創(chuàng)建，全面動員、全員迎檢，責任到人、點位包干，確保每個實地測評點有人負責。完善常態(tài)化測評督查和責任倒查機制，舉一反三、常態(tài)鞏固。深入推進未成年人思想道德建設，主動跨前、落實責任。實施“百千萬走訪”和“雙一百滿意”工作，推進“一師一居委”項目，宣傳好家門口的好學校，服務好社區(qū)老百姓，讓人民群眾切實感受____教育發(fā)展成果。全面落實生活垃圾分類要求，開展宣傳教育，創(chuàng)新管理，學校設施到位、按時分類收運，學校100%達標。完成首屆文明校園、第十九屆文明單位和新一輪文明創(chuàng)建的命名表彰、申報啟動工作。積極投入全國雙擁模范城創(chuàng)建,全域推進愛國擁軍教育,全力落實擁軍優(yōu)撫政策,全面推進教育擁軍高質量發(fā)展。推進校園文化建設，3所學校入選本市普教系統(tǒng)校園文化建設“一校一品”特色學校，“教育童行·i在彩虹灣”榮獲全國“四個一百”優(yōu)秀志愿項目。同濟二附中榮獲市五一勞動獎狀、曹楊職校汽車工程部獲評市工人先鋒號，曹楊實驗小學榮獲市三八紅旗集體，3人榮獲市三八紅旗手，4人獲評“____好人”、2人獲評區(qū)首屆道德模范。
二、落實以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)推進教育事業(yè)公平優(yōu)質發(fā)展
(一)貫徹“五育并舉”方針政策
圍繞慶祝新中國成立__周年，開展唱響“最”中國系列活動，有力激發(fā)了學生的愛國情、強國志。拓展____大學堂內涵與外延，研學旅行實現(xiàn)全覆蓋。啟動初中生綜合素質評價社會實踐工作。線上線下相結合、醫(yī)教深度融合的學生心理健康教育不斷優(yōu)化。開展心理健康教育達標校區(qū)級復檢，發(fā)布《成長的力量》心理課程。加強骨干班主任隊伍建設，實施第五輪區(qū)班主任育德能力大賽、承辦市“____杯”班主任基本功大賽，產生區(qū)“十佳班主任”。1名教師獲市“最美班主任”稱號，11所學校獲評市家庭教育示范校，曹楊二中獲市教育系統(tǒng)落細落小落實社會主義核心價值觀優(yōu)秀案例。區(qū)教育局獲暑期工作優(yōu)秀組織獎、3個項目獲優(yōu)秀活動項目。
課程、教學、評價改革深入開展，以“五育并舉”為要求，編制學生綜合素質評價指標體系，推動中小學綜合素質評價工作。積極開展有效教學的實踐研究。完成____年國家義務教育質量監(jiān)測工作和全覆蓋的小學階段綠色指標監(jiān)測工作。推進統(tǒng)編教材全面使用。加強數(shù)字化教材的規(guī)范應用，建設小學階段語文學科資源，完善初中各學科資源體系，啟動高中階段基于學生個性化學習資源(數(shù)學)2.0建設。體育課程教學改革有效實施，覆蓋全區(qū)53.5%學校。學校體育特色形成一校一品、一校多品格局，27所學校成為全國校園足球特色校、14所為籃球特色校、2所為網球特色校，2所被命名為“北京冬奧會奧林匹克教育示范學?！保鹊?，區(qū)教育局獲“全國青少年校園足球優(yōu)秀試點區(qū)”。兼顧普及與提升，開展豐富多樣的校園體育活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成終身鍛煉的習慣。承辦____年國際青少年校園足球邀請賽并獲優(yōu)秀賽區(qū)獎。深化藝術教育改革，持續(xù)開發(fā)和豐富藝術教育課程，開展美育節(jié)、學生藝術展演等，推進3所中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承校、6所市篆刻特色學校項目建設和篆刻、戲劇、油畫等藝術課程進校園活動，涵養(yǎng)藝術修養(yǎng)，塑造美好心靈。完成學校語言文字工作規(guī)范化達標建設，成立____朗誦藝術聯(lián)盟，開展誦讀系列活動。調研全區(qū)學校科技教育，完善科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。廣泛開展公益性科普教育和豐富多彩的科技創(chuàng)新競賽。在第34屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽中獲全國一等獎3項、二等獎4項;1名學生獲市“明日科技之星”稱號;在全市di大賽中，4所學校獲第一名、2所學校獲即興挑戰(zhàn)第一名。多途徑實施勞動教育，弘揚勞動精神，沙田學校、曹楊二中等勞動教育形成特色經驗。制定《____區(qū)綜合防控兒童青少年近視工作方案》，有序推進兒童青少年近視防控工作，做好學生健康體檢、學校食品安全監(jiān)管、學生健康教育、“明廚亮灶”工程、中小學陪餐工作等，促進青少年健康成長。
(二)各級各類教育優(yōu)質發(fā)展、特色發(fā)展
提升學前教育辦園質量。指導4所幼兒園爭創(chuàng)市示范園，11所幼兒園通過市一級園復驗、1所民辦園通過市一級園評審，公辦園100%為市一級園，市一級以上優(yōu)質園達75%，更好滿足了社會對公平、科學、優(yōu)質學前教育需求。內涵建設不斷提升，完成16所幼兒園辦園質量視導，實施幼兒園生活、運動課程質量專項調研，依托課題，開展健康教育的聯(lián)動研究;開展“1+1”學前教育人才梯隊建設的實踐研究，加強“三大員”和早教、特教隊伍建設，提升學前教師專業(yè)技能。
義務教育和高中教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深入推進緊密型學區(qū)和集團辦學，先后成立華東師大附小教育集團和新____小學教育集團，以優(yōu)質校引領輻射更多學校提升辦學品質。完成對本區(qū)7所新優(yōu)質學校的成長認證，探索新優(yōu)質學校發(fā)展新的增長點。初中強校工程穩(wěn)步推進，四所市強校工程實驗校聚焦關鍵問題“一校一策”，建立專項經費并在人員經費上傾斜，支持學校提升辦學品質。同濟二附中被認定為市特色高中，上音安師完成復評，全區(qū)特色高中達3所，占全市1/3，6所完中全部為市特色高中項目校，形成了區(qū)域高中教育“多樣化、有特色、高質量、可選擇”的發(fā)展格局。從學前教育、義務教育到中等教育的特殊教育服務體系不斷完善。實現(xiàn)特殊教育底層數(shù)據(jù)共享，更好跟蹤特殊教育學生成長軌跡;隨班就讀學生的醫(yī)學評估不斷完善，完成18所學校的隨班就讀指導和10所學校的隨班就讀資源教室建設。
職業(yè)教育和終身教育積極推進。曹楊職校會展中高職貫通試點被評為市級優(yōu)秀，4個專業(yè)順利接受市品牌專業(yè)評估，西烹專業(yè)領銜市級國際教學標準。持續(xù)推進“雙師型”教師隊伍建設，有序安排教師到企業(yè)、國外崗位實踐。1名學生在全國職業(yè)技能大賽中獲一等獎、1名學生被人社部命名為“全國技術能手”，在市第八屆“星光計劃”大賽中獲一等獎2名、二等獎3名、三等獎14名，團體第一名1個，團體第二名1個。學校汽車噴漆項目實訓室被列為第46屆世界技能大賽訓練基地。持續(xù)豐富老年教育資源供給，新增2個市民終身學習體驗基地，發(fā)布一條市級人文行走主題學習線路，開發(fā)社區(qū)教育系列微課程，加強老年教育慕課建設，開展市民讀書節(jié)、詩歌節(jié)等豐富的終身學習活動,滿足市民多樣化學習需求。
(三)重大民生政策、教育改革穩(wěn)步推進落實
按照“幼有善育”要求，提高3個“3”服務水平。擴大托育服務資源，指導5所社會力量取得《依法開展托育服務告知書》，全區(qū)3,209名幼兒在公辦園、民辦園以及托育機構接受托育服務;全區(qū)一個中心、5個分中心、78個早教指導站面向0-3歲嬰幼兒家庭開展了8次公益早教服務，全年119,696人次，本區(qū)0-3歲托育服務網絡逐步健全。依托區(qū)托幼工作聯(lián)席會議，加強部門聯(lián)動，開展對非法托育機構的綜合治理。細化學前教育招生服務，招收8963名幼兒入園，100%滿足符合條件的常住適齡兒童在本區(qū)接受公益普惠優(yōu)質安全的學前教育。各學校結合實際，合理確定小學生課后延時服務時間，47所小學階段學?；緦崿F(xiàn)因需全覆蓋;學校充分挖掘社團資源及圖書館、活動室等場地資源，為不同需求學生提供適合的服務。協(xié)同團區(qū)委在10所學校共安排26個“愛心暑托班”,服務小學生1346人次。全年支出幫困助學金618.09萬元，受助學生4353人次(含殘疾學生)。
教育資源布局不斷優(yōu)化，完成托馬斯實驗學校和棉紡新村幼兒園建設，按計劃推進智富名品城一貫制學校新建工程、甘泉外國語中學改擴建項目。中高考改革穩(wěn)步推進，加強對各高中學校學科學業(yè)質量的調研診斷、生涯規(guī)劃課程的指導推進等，更精細化落實高考改革要求，我區(qū)高考質量保持高位穩(wěn)定;從建立學科團隊與教學資源、啟動初中生綜合素質評價等多方面推進中考改革的實踐研究，促進初中學校更有針對性根據(jù)新中考要求調整優(yōu)化課程教學評價改革。穩(wěn)步實施義務教育民辦學校公共資源規(guī)范管理工作，促進民辦學校健康發(fā)展。進一步規(guī)范培訓機構秩序，開展培訓機構負責人依法辦學專題培訓，建立民辦培訓機構信息信用管理平臺。編制《民辦培訓機構及托育機構綜合治理工作使用手冊》，完善工作流程，查處無證無照辦學機構20余處，穩(wěn)妥處置韋博英語、開心豆等培訓機構停辦引發(fā)矛盾。
(四)教育信息化、國際化有力推進
以信息化促進優(yōu)質化。教育信息化環(huán)境不斷優(yōu)化，教育城域網互聯(lián)網接入帶寬升級;數(shù)據(jù)中心完成搬遷;實現(xiàn)區(qū)內教育單位無線網絡全覆蓋，完成有線、無線統(tǒng)一認證和一站式登錄;加強重要節(jié)點的網絡安全保障，強化安全預警與快速響應。“____教育云平臺”上線運行，依托該平臺建立教育認證中心，完成各第三方應用平臺的接入和sso統(tǒng)一登錄，實現(xiàn)教育對象的全周期一體化認證管理，初步實現(xiàn)智能化的教育教學管理;____教育基礎數(shù)據(jù)庫架構基本成型;人財物管理app正式投入使用。教學質量監(jiān)測平臺、教育資源中心等在大數(shù)據(jù)基礎上得以實現(xiàn)智能化學習分析，促進智能分析與推送技術的廣泛應用。初步建成“五育并舉”的學生綜合素質評價平臺。有效推動中小學數(shù)字資源建設，建成教育資源庫并逐步形成共建共享機制。區(qū)教育學院作為唯一的基礎教育單位成為“____市教育領域(基礎教育)大數(shù)據(jù)聯(lián)合創(chuàng)新實驗室”共建單位，2所學校被列為市教育信息化標桿校建設單位。
以國際化提升優(yōu)質化。繼續(xù)以友好城市、友好學校為平臺開展中外學生人文交流。積極拓展多方位的教育國際合作，與愛爾蘭駐滬領館合作舉辦中學生英語演講比賽，承辦第12屆____-新加坡基礎教育圓桌會議，舉辦長三角中小學校長國際論壇，積極參與中英數(shù)學教師交流等項目。全年共72人次出國(境)開展友好學校交流、參加國際教育展等。圍繞內涵發(fā)展，深化教育國際化項目合作，華師大附小教育集團開展《tok課程與小學教學融合的實踐研究》，培養(yǎng)發(fā)展學生的高階思維;晉元中學等開展pbl(項目式學習)實踐研究，與澳大利亞塔斯馬尼亞州簽署合作協(xié)議，在中小幼推進steam項目研究;長壽、長征教育聯(lián)合體圍繞steam、戲劇推進國際化課程實踐試點。重視與港澳臺地區(qū)青少年交流，組織第三批幼兒園園長赴臺培訓等。
(五)教師隊伍建設持續(xù)優(yōu)化
加強師德師風建設，強化教師思想政治和師德師風考核。對接市雙名工程“高峰”、“攻關”計劃，加強高水平教師隊伍培養(yǎng)。推進第五輪骨干教師團隊和第二期拔尖教師培養(yǎng)工作坊建設，分文科、理科專場論壇進行工作坊展示。總結提煉見習教師規(guī)范化培訓成果，開展見習教師評優(yōu)展示。組織全體中小學學科教師暑期集中培訓。促進教師學歷、職稱提升，158名教師參加上師大小學教育本科學歷學習，在學前教育階段開展一級職務評聘工作試點。深入探索骨干教師流動以及集團化辦學人事共享、人員專項經費傾斜等改革。公開招聘教師564人，為69名青年教師申請公租房。8人被評為正高級教師，引進特級教師2名，2人被評為全國優(yōu)秀教師，51人被評為市園丁。在第三屆____基礎教育青年教師愛崗敬業(yè)教學競賽中，獲一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人，在市中小學中青年教師教學評選活動中，獲一等獎6人、二等獎6人、三等獎1人。
三、堅持依法治教，穩(wěn)步推動區(qū)域教育治理體系現(xiàn)代化
(一)依法行政、依法治校深入推進
深化放管服改革，大力推進“一網通辦”，所有行政審批事項實現(xiàn)在線辦理。進一步落實“雙減半”要求，審批事項辦結時限壓減60%以上。區(qū)教育局政務公開工作在全區(qū)考核中獲評第一，啟動新一輪政務公開標準化工作。認真做好行政訴訟案件處理，發(fā)揮好法律顧問作用，提升應訴能力，按要求行政負責人出庭應訴，沒有發(fā)生行政敗訴情況。全面推進依法治校，經過創(chuàng)建評審，推薦28所申報市示范校、88所申報標準校，確保本區(qū)學校____年全面達到依法治校基本要求。
(二)教育督導工作不斷深化
推進全國義務教育優(yōu)質均衡區(qū)創(chuàng)建，完成市教委、市教育督導室對本區(qū)的專項調研。完成8個委辦局、街鎮(zhèn)的綜合督政、34所學校的發(fā)展性督導和25所學校的督導回訪，推進政府部門和學校依法履行教育職責。強化責任督學經常性督導。把減輕學生過重學業(yè)負擔納入專項督導范圍，進一步規(guī)范辦學行為。
(三)積極融入長三角教育更高質量一體化發(fā)展
牽頭與江蘇蘇州、________、____蕪湖建立長三角一體化四地教育聯(lián)盟，對接高考改革、教師隊伍專業(yè)化發(fā)展、學生社會實踐等教育綜合改革項目，開展協(xié)調合作。聚焦高質量，聚力一體化，先后成功舉辦____長三角中小學校長國際論壇、長三角普通高中特色發(fā)展論壇、長三角四地終身教育發(fā)展論壇，參加____蘇州國際理解教育大會暨長三角基礎教育國際研討會等，促進四地優(yōu)質資源共享，共贏發(fā)展。尚陽外國語學校與________教育局合作共建的____實驗學校正式開學，與____貴陽市白云區(qū)合作共建上外尚陽貴陽實驗小學校址落地，進一步彰顯了我區(qū)辦學品質和影響力。
(四)教育合作交流和對口幫扶工作有效推進
完成12名____“金種子”校長培訓、9名____影子校長掛職培訓、5名____骨干教師掛職。選派6名教師參加“組團式援藏項目”到日喀則____實驗學校支教3年，1名干部到亞東中學擔任校長;2名教師分別到____、昆明支教一年，6名教師3個月支教。區(qū)教育學院、結對學校組團送教上門。組織滇、黔、藏百名小學校長和中職校管理干部能力提升培訓。聯(lián)合華東理工大學、精銳教育等高校及培訓機構，拓展幫扶覆蓋面。
(五)校園安全和青少年保護得到有效保障
深入開展“法治進校園”，協(xié)同區(qū)檢察院、司法局為70所學校聘請兼職法治副校長。加強安全體驗中心建設，推進公共安全教育進課堂。編寫《____區(qū)學校安全管理指導手冊》。區(qū)學校安全視頻監(jiān)管系統(tǒng)上線，實現(xiàn)對各基層單位重點部位的實時監(jiān)管。開展校園安全風險勘查，重要節(jié)點強化安全檢查，督促隱患整改，從源頭上防范和化解風險。招募家長、社區(qū)志愿者等共同做好護校安園工作。開展學校違法犯罪人員核查以及防范校園欺凌和暴力專項整治。聯(lián)合公安加強校車安全監(jiān)管，聯(lián)合公安、街道鎮(zhèn)等對58所學校門衛(wèi)保安、27處校園周邊環(huán)境隱患進行專項整治。指導學校及時處置學生傷害事故，為全區(qū)幼兒園購買校方責任險。強化消防安全，145所學校通過消防安全標準化管理達標驗收，通過率97.3%。142家學校通過市安全文明校園提名推薦。全區(qū)學校平穩(wěn)運行。
(六)確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
扎實推進掃黑除惡專項斗爭，加強組織領導，明確工作職責，壓實責任。強化制度建設和宣傳教育，建立線索排摸、報送、通報、督辦等工作機制,開展不間斷滾動排查和動態(tài)排查，排查的涉黑涉惡涉亂線索全部辦結。認真落實信訪責任制，強化領導，分級落實。制定《區(qū)教育局信訪處置應急處置預案》、《區(qū)教育局網上信訪件處理規(guī)程》等，規(guī)范信訪工作流程，推動信訪矛盾及時有效化解。全年受理“12345”市民服務熱線區(qū)轉送工單超件，處理國網分系統(tǒng)上級交辦、轉辦及本級自收網信、來信、來訪、區(qū)長和局長信箱939件，涉及招生入學、培訓機構、學校內部管理等，及時跟蹤處理，先行聯(lián)系率、辦結率均能保持100%，實際解決率及滿意度保持90%。
四、落實全面從嚴治黨要求，為教育改革發(fā)展提供堅強保證
(一)把黨的政治建設擺在首位
推動全系統(tǒng)黨員干部堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活。區(qū)教育局和6家五級管理單位接受區(qū)委巡察。抓好巡察整改，區(qū)教育局形成48條整改項目，明確問題清單、責任清單和任務清單。抓好巡察整改“后半篇文章”，強化政治輪訓，開展干部選拔、編制管理、財經紀律等專題培訓;強化監(jiān)督整改，開展黨費管理、工會費使用等檢查;強化制度建設，先后修訂合同管理、公務用車使用管理、青少年體育俱樂部管理等8項制度，堵塞漏洞、著力長效。
(二)干部隊伍建設不斷加強
向區(qū)委推薦提拔管理五六級干部3人、推薦調整交流7人;按干部管理權限新提拔任用干部15人、交流輪崗39人。有序推行“一肩挑”和黨政交叉任職。出臺《進一步激勵區(qū)教育系統(tǒng)干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┮庖姟罚瑯淞⒄_導向，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。以書記、校長為重點，分層分類開設“提升黨支部組織力”專題培訓、“財經紀律”專題培訓、初中校長提升辦學效能研修班等20個班次、培訓1870人次。推進以“現(xiàn)代學校治理體系”為主題的校長論壇，評選產生第二屆“十佳校長”。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選育，完成中青年干部結構分析，成立青年干部沙龍，不斷為青年骨干教師培養(yǎng)搭建平臺，有針對性地儲備一批講政治、有擔當、作風好的中青年干部。從嚴監(jiān)督管理干部，抓好個人有關事項申報，完成對46人的經濟責任審計。完善干部任前談話，明確談話要求，54人接受任前談話。
(三)壓緊壓實基層黨建主體責任
發(fā)布《基層黨建工作手冊》2.0版，明確支部建設規(guī)范化要求，推動基層黨組織工作學有標準、做有規(guī)范、管有依據(jù)。優(yōu)化幼教等基層黨組織設置。指導60家基層黨組織完成換屆。完成12家單位的黨政融合督導，開展基層黨組織書記落實“三大主體責任”述職測評，強化責任落實。規(guī)范黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員46人;對黨費收繳、使用與管理進行全覆蓋檢查。引導黨員積極投入文明城區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類等工作，服務社區(qū)、示范引領。推進5個立項的市級黨建課題的研究。承辦長三角黨建一體化建設高中論壇。6家基層黨支部被評為區(qū)“五星級黨支部”。推動6個基層黨組織與青浦金澤鎮(zhèn)6個居村結對，協(xié)同推進鄉(xiāng)村振興。
(四)抓好“四責協(xié)同”機制落實
召開落實全面從嚴治黨責任推進會，簽訂責任書，強化書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”。制定巡察向基層延伸實施意見，加強責任落實。開展廉政風險滾動排查，排查風險點87個、制定防控措施201條。加強紀律教育，開展廉政教育月;強化警示教育，以案釋紀。持續(xù)落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，分類推進檢查，抓好經常性教育提醒、嚴防節(jié)日腐敗;下決心整治形式主義、官僚主義，形成為基層減負工作舉措，大力精簡發(fā)文，加強會議統(tǒng)籌，明確不得隨意要求基層填表報表、層層報材料等要求，讓基層專心抓好發(fā)展。建立與派駐組溝通會商機制，保障派駐組監(jiān)督執(zhí)紀問責;對派駐組反饋問題，及時研究、整改糾偏，處理兩起違規(guī)違紀問題等。
____年，區(qū)教育局班子將以十九屆四中全會精神為引領，根據(jù)區(qū)委“推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活和實施高標準管理”的要求，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部教師，堅持把全面從嚴治黨的政治責任擺在首位，建立不忘初心牢記使命的制度，以總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，以創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質均衡區(qū)為重點，堅持“為每一位學生提供適合教育和終身學習機會”的核心理念，全面落實立德樹人根本任務，探索構建新時代“五育并舉、立德樹人”的育人模式，建設一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，凝心聚力辦好人民滿意的教育!
教育局教師培訓工作總結匯報篇十五
教育局2021年工作
總結
匯報4 x年，在縣委、縣政府的堅強領導和上級教育主管部門的關心指導下，x教育人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實全國、全省教育大會精神。
堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，堅持以人民為中心發(fā)展教育，堅持深化教育改革創(chuàng)新，堅持把立德樹人作為根本任務，堅持把教師隊伍建設作為基礎工作，強領導、優(yōu)隊伍、促協(xié)調、提質量、推公平、保穩(wěn)定、補短板、守底線，加快教育強縣建設，推動教育高質量發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)質量，辦好人民滿意的教育，全縣教育事業(yè)發(fā)展整體水平不斷提升。
一、x年主要工作。一是加強教師隊伍建設。教師補充力度空前，全年補充教師x人，其中，面向社會公開招考教師x名，招聘特崗教師x名，分配師范畢業(yè)生x名，縣外選調教師x人。新進教師x人分配到農村學校工作，占新進教師的x%，優(yōu)化了農村教師隊伍結構，選送公費定向培養(yǎng)師范生x人。組織開展專業(yè)崗位培訓和相關學科教師培訓x期，培訓教師x人次。有針對性開展了師德養(yǎng)成教育骨干教師培訓、師德養(yǎng)成教育實驗學校全員師德混合式研修共x期，培訓x人次。選定了x個基地校，遴選了x人的本土專家團隊。
嚴肅治理教師“吃空餉”，停發(fā)不在崗教師工資x人，辭退（辭職）教師x人。在縣域內交流了在同一所學校連續(xù)任職滿x年的校長x名，滿x年的副職x名，促進教育人才的合理流動。縣一中、縣二中、縣三中、縣職中中層干部建立任期制度。交流教師x人，交流比例達到x.x%，交流骨干教師x人，交流比例達到x.x%，促進學校內部教師交流，基本形成教師交流工作長效機制。成功舉辦x縣第三屆教職工氣排球賽，啟動了“x省師德養(yǎng)成教育示范項目”。
強力推進x一中南校區(qū)建設，確保x年交付使用，全面化解高中入學難問題；
著力啟動高亭中心小學和洋塘中心學校x個擴容項目前期手續(xù)辦理，確保x年交付使用。
三是教育扶貧落實到位?？h教育基金會、教育工會、資助中心共獎勵、資助、慰問師生x人次，資助金額達x.x萬元。落實高校學生生源地信用助學貸款x人，發(fā)放貸款金額x.x萬元，創(chuàng)歷史新高。切實開展“三幫一”勸返復學行動，確保建檔立卡等家庭經濟困難學生無一人因貧失學輟學。小學輟學率低于x.x%，初中輟學率低于x.x%，建檔立卡貧困學生無一人因貧失學。鞏固擴大“送教上門”成果，已勸返和落實x人，新增上門送教對象x人，大幅提高了我縣殘障少兒入學率。持續(xù)開展了“農村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃”試點工作。
四是深化教育教學內涵。在全縣教育大會上出臺了《關于進一步加快教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見》《x縣義務教育階段學校新生入學工作方案》《關于進一步加強義務教育控輟保學工作的實施意見》等系列重要文件，認真開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，選送x堂優(yōu)課參加市、省級優(yōu)課評選，獲市級優(yōu)課x節(jié)、省級優(yōu)課x節(jié)。開展全縣中小學教師教育教學信息化大賽活動。獲省級一等獎x件、二等獎x件、三等獎x件。以“x教育專業(yè)書吧”為龍頭，扎實推進閱讀教育。
貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》，積極引導和鼓勵社會力量興辦義務教育學校。
五是黨建引領教育行風。深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進學校、進課堂、進頭腦，開展總書記關于教育的重要論述專題學習活動。持續(xù)推進黨支部“五化”建設，整頓轉化x個軟弱渙散黨支部、x個軟弱渙散“兩新”組織黨組織。深入治理吃空餉、有償家教家養(yǎng)、有償補課、兜售教輔資料、考試舞弊、賭博等問題，截至x月底，有償補課家教家養(yǎng)問責x位教師，嚴查違規(guī)征訂教輔資料行為x人被立案。
受理和辦結各類信訪件x件，辦結率x%，滿意率x%，立案x件，給予x名責任人黨紀政紀處分，問責處理x人次，校園賭博”“升學宴”“謝師宴”“在職教師有償輔導”等歪風陋習得到有效遏制。學校黨建工作和教育行風建設得到有效融合。
六是安全工作扎實有效。嚴格按照安全管理“黨政同責，一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”原則和安全生產責任“五落實五到位”“五級五覆蓋”的總要求，牢固樹立“珍愛生命、安全第一”意識，組織開展冬季校園安全大檢查、中小學校安全生產專項整治行動、校園周邊環(huán)境集中整治行動、安全生產風險隱患大排查大管控大整治百日行動、學生乘車打非治違專項行動等安全生產活動，以隱患排查治理為主線，以遏制事故發(fā)生為重點，強化日常管理，狠抓安全責任落實，及時消除不安定因素，目前所查隱患已全部整改到位。指導全縣中小學校開展掃h除e專項斗爭。抓實校車及校園安全管理，健全安全預案并開展演練活動，全力確保全縣教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
二、x年工作計劃。（一）工作思路。深入學習貫徹黨的十九大和全國、全省、全市、全縣教育大會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，深化教育改革，推進教育公平，發(fā)展素質教育，加快教育現(xiàn)代化。貫徹落實《》等系列重要文件及相關會議紀要，解決了系列關系教育發(fā)展的重大問題。加快推進教育強縣建設，努力“辦好每一所學校，成就每一位孩子，幸福每一個家庭”，讓群眾享有公平而有質量的教育。
（二）主要措施。x.不斷改善辦學條件。積極爭取各類教育項目，緊盯中央、省、市投資方向，統(tǒng)籌做好教育項目建設計劃，提前謀劃、儲備和爭取教育項目。推進x一中南校區(qū)、湘陰渡中心小學、x中心學校一部、大布江中心學校、悅來中心學校等x個項目建設進度，完成縣二中、x小學、x中心學校附屬工程建設，啟動x職中、洋塘中心學校、高亭中心小學等擴容項目建設,新建七甲中心學校公辦中心幼兒園，加緊落實并推進新建九年一貫制學校建設。
x.加強教師隊伍建設。落實《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，不斷提高教師待遇。全面規(guī)范教師的分配、培養(yǎng)、調動、借調、考核、評價、獎勵及教育管理隊伍建設等工作，規(guī)范并完善師德考核、績效考核、年度考核、骨干教師、學科帶頭人、名師考核等制度，強化考核評價結果的運用，建設公平公正公開的教育環(huán)境。建立健全教師專業(yè)發(fā)展的制度，推行校本教研，完善教研訓一體的機制，落實每位教師五年一周期不少于x學時的培訓要求。
x.有序推進依法治教。建立現(xiàn)代學校制度，推進學校管理標準化、民zhu化。繼續(xù)深入治理吃空餉、中小學校食堂、有償家教家養(yǎng)、有償補課、違規(guī)征訂教輔材料等問題。深入治理考試舞弊、賭博、變相補課、有償家教家養(yǎng)、有償輔導、私設“小金庫”、挪用代收款、不重視教學質量、好人主義等不正之風。嚴格執(zhí)行新預算法，推進學校教育經費自主管理，大力推行學校財務、校務公開。以警校共建、法制教育等為載體，不斷加強法制教育工作，切實推進依法治教進程。
x.加強教育教學管理。以提高教育質量為核心,積極應對新高考改革，強化新高考和高中學生綜合素質評價研究，著力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。落實《關于全面提升教育教學質量的實施意見》，強化兩項常規(guī)管理，改進學校、教師落實教學常規(guī)的考核評價辦法。重點抓好義務六、九年級的教學質量測試及質量跟蹤分析，優(yōu)化教學質量監(jiān)測評估體系，激發(fā)教師開展教學研究的積極性。
x.統(tǒng)籌發(fā)展各類教育。制定啟動第三期學前教育三年行動計劃，改善公辦幼兒園辦園條件，鼓勵與引導社會力量興辦普惠性幼兒園，解決好“入園難”問題。大力促進義務教育均衡發(fā)展，按照省定要求推進“大班額”消除計劃，落實《x縣消除義務教育大班額專項行動實施方案》，完成年度建設和化解任務。重點推動普通高中提升教學質量和特色化發(fā)展。堅持職業(yè)教育和基礎教育并重，加快推進縣職中基礎能力建設。扶持民辦教育發(fā)展。統(tǒng)籌發(fā)展成人、特殊教育。
x.加大教育資助力度。全面落實省、市、縣教育扶貧發(fā)展規(guī)劃，抓好各項扶貧政策落實。按照“一提高、兩降低”總體思路，認真做好控輟保學、送教上門、學生資助、學生營養(yǎng)改善計劃等工作。積極為大學新生開展生源地信用助學貸款活動。全面落實和完善學生資助體系和農村留守兒童、單親家庭子女、家庭經濟困難子女、進城務工及經商人員隨遷子女關愛服務體系。
x.切實保障教育事業(yè)發(fā)展。持續(xù)加大爭資立項和政策支持力度，積極對接縣內外慈善組織助力我縣教育。加強基層黨建工作，推進服務型黨組織建設，持續(xù)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，營造良好的治學環(huán)境和氛圍。落實安全管理工作責任，抓實抓好校園及校車安全，確保教育平安。
教育局年終工作總結匯報2
教育局工作總結匯報6
教育局改薄工作總結匯報
區(qū)教育局黨風廉政工作總結匯報
教育局八五普法工作總結匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇一
為全面提升教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和執(zhí)教能力。強化教師培養(yǎng)過程，規(guī)范教師發(fā)展行為，激勵教師自主發(fā)展，實行發(fā)展目標評價，從而造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬，具有一定教科研能力，適應新時期需求的教師隊伍，制定以下培訓計劃：
一、抓好常規(guī)學習培訓，提高教師政治業(yè)務素質。
教務處充分利用集中學習時間，采用專題講座，放錄象，集中組織研討等形式進行校本培訓。在每次培訓，教務處都把師德修養(yǎng)房在首位，組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓。
二、抓好專業(yè)知識培訓，提高教師業(yè)務素質
上半年
1、校黨委繼續(xù)在全校開展學習弟子規(guī)活動，教務處、科研處從校本培訓入手，組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī)、寫心得體會等，全體教師通過進一步的學習，深挖《弟子規(guī)》中的教學資源，把弟子規(guī)滲透到課堂中。
2、磨礪素質，提升能力，不斷提升教師教育教學水平。
一是學
學校的可持續(xù)發(fā)展需要教師不斷的更新教育觀念，豐富文化底蘊，提高育人能力，增強崗位責任。提高教師自身人文心理素養(yǎng)的素養(yǎng)，從而推動自己的專業(yè)發(fā)展，人文心理素養(yǎng)閱讀必不可少，對于我校教師尤為重要。教務處、科研處以科學發(fā)展觀為指導，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點，以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的，引導全體教師讓讀書成為全體教師的一種生活習慣，在學校形成讀書熱潮。在讀書的過程中，提倡教師以自己喜歡的方式勤做摘記，要求每位教師撰寫摘記不得少于5000字，并且寫1500字的讀后感。全體教師在讀書活動中能夠把讀書學習與自己的教學工作緊密聯(lián)系起來，通過同讀一本書活動加強相互交流，努力提升自己的文化素養(yǎng)。
二是思
教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式，每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即使是有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復;我國著名心理學家林崇德也提出優(yōu)秀教師=教學過程+反思的成長模式。葉瀾教授說：一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。每位教師按時寫教學反思，程校長不定期對教學反思進行點評，提高了全體教師對課堂教學反思的能力，程校長對全體教師的教學反思進行評價。
三是聽
聽課是教師成長的重要途徑，經常聽課有利于教師之間相互學習，相互取長補短，共同提高，共同前進;為讓聽課更具有針對性，教務處從三個層次上提出聽課要求，教研室主任聽課著重于發(fā)現(xiàn)問題，給本教研室教師以引導幫助;學科小組長聽課要多聽自己學科小組成員的課;著重于具體的學科研究;教師盡量聽本學科或相近學科的課，著重于提高自己的教學水平，全體教師已經把聽課當成自己成長的一個平臺。
四是講
為了提高我校全體教師的課堂教學質量，發(fā)揮教研室主任的引領作用，引領青年教師盡快成長發(fā)展，五月份，六月份，教務處、科研處組織了教研室主任多媒體教學示范活動。每周六下午由二位教研室主任上多媒體示范課。所有教研室主任在教材挖掘方面都非常細致，教學活動設計比較有創(chuàng)意，課件制作較為精美，用自己獨特的教學方式，從不同的角度展現(xiàn)了自己教學風采。本次活動的結果并不是僅僅是教研室主任多媒體教學示范課，同時也為新教師提供了一個學習的機會，讓青年教師學習、吸收教研室主任多媒體授課的教學經驗和教學方法，從而促進青年教師的快速成長。在教研室主任多媒體示范課的引領下，全體教師積極開展多媒體教學，每位教師準備了一節(jié)30分鐘的多媒體課堂教學，科研處對每一位教師的多媒體教學進行了錄制。
下半年
1、要高度重視教師群體核心價值觀的培養(yǎng)。
教務處要通過各類學習活動在廣大教師中樹立正確的職業(yè)觀、質量觀、學生觀、教學觀，使廣大教師有先進的教育理念、科學的育人手段。要增強教師的責任意識，維護各項工作安排的嚴肅性，堅決按章辦事，堅決杜絕工作拖拉、辦事推諉、不服從安排的現(xiàn)象。
2、繼續(xù)撰寫教學反思。
孔子曰:學而不思則罔,思而不學則殆。教學亦如此。教師的反思是教學創(chuàng)新的動力,是提高教學水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學水平的提高。教師不斷反思總結的過程，也就是學會教學的過程。通過教學反思，使教師教學不再是簡單地循環(huán)重復,而是在每一次循環(huán)重復中得到不斷的提高和升華。
3、推進學習型教師隊伍建設。
在我們教師隊伍中，還有個別教師缺少敬業(yè)精神，個別教師的教學理念過于陳舊，講課不生動，觀念還需進一步引領。這些都需要通過大家不斷的學習去提高，讀書活動的持續(xù)開展，在全體教師中已形成人人愛讀書的良好風氣。
4、著力培養(yǎng)青年教師。
在校黨委的不懈努力下，我校今年新入職20名青年教師，他們的成長決定著學校的發(fā)展，根據(jù)校黨委的安排，從8月20日----8月26日，對20名新進教師進行7天的崗前培訓，培訓主要結合我校實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現(xiàn)代教育技術等內容，采取軍訓、專題講座、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，以幫助新教師盡快適應學校的教育、教學工作，更好地履行教師崗位職責為目標，以提升素養(yǎng)和提高教育教學能力為重點，通過崗前培訓，使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學基本常規(guī)、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應教師職業(yè)要求，并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。本學期教務處著重從課堂教學、與管理、業(yè)務水平等方面對他們進行跟蹤，通過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流，嚴格要求，做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學上能很快進步，并逐步變得得心應手。具體做法有：
(1)、每個教研室每月召開一次青年教師座談會，強化青年教師的責任意識、爭先意識、主人翁意識，培養(yǎng)青年教師的奉獻精神，通過組織活動鍛煉青年教師吃苦耐勞、昂揚身上的精神。
(2)、實施青藍工程，各教研室為每位青年教師安排一名師傅，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用。師傅和徒弟要互相聽課，不斷切磋交流。師傅要指導徒弟進行課堂教學改革;要與徒弟共同研究教材、研究學生、研究典型工作流程等。期末舉行青年教師匯報課比賽，評比結果與師傅掛鉤。
(3)、盡力提供和創(chuàng)造教師外出觀摩、學習的機會。讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法，并及時學以致用。鼓勵青年教師進修培訓，鼓勵青年教師考取相關資格證書。
(4)、組織青年教師匯報課活動，提高青年教師的課堂教學技能，推動青年教師的快速成長，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展積蓄力量，在匯報課中，我們領略到了青年教師課堂教學的風采，也充分感受到了他們積極進取的精神風貌，同時通過匯報課，教師在課堂教學上都有了新的認識，有助于他們今后業(yè)務水平的進一步提高。
從參加比賽教師的課堂教學情況來看，新教師業(yè)務素質提高比較快，大部分教師在課堂教學中，對教材的把握比較到位，分析的比較透徹，課堂設計思路清晰，合理流暢，教學目標明確，教材分析透徹，準備充分。同時在匯報課中也暴露出許多不足之處，具體表現(xiàn)如下：
(1)、個別教師普通話水平較差，方言較重。青年教師課堂教學都要用普通話，這是教學基本功的重要一環(huán)。
(2)、教學語言方面，個別教師語調單一，枯燥無味，這樣就很難達到師生互動。語言要準確精練，男教師要聲音洪亮、抑揚頓挫;女教師要清脆明快、悅耳動聽。要注意運用肢體語言、表情語言和眼神中傳達出的語言，并注意非課堂教學語言的恰當運用。另外要力避廢話和口語。
(3)、教材的把握和挖掘還不夠深入，或者挖掘很深，卻不能夠深入淺出，讓學生輕松接受，這就體現(xiàn)在教學設計上的不成熟。好的教學設計是上好一堂課的前提。
(4)、教師的主導作用，學生的主體作用發(fā)揮地不是很好。學生參與較少，參與強度不夠，學生動手練的時間太少，不能讓學生真正動起來，真正興奮起來，思維真正緊張起來。為了提高學生的學習興趣和學習效果，我們必須把握好角色。
本年度我校的教師培訓工作取得了一些成績，但離領導和老師們的要求還有一定差距，今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律，扎實有效地開展教師培訓工作，爭取更好成績。
教育局教師培訓工作總結匯報篇二
在縣教育局、教師進修學校的統(tǒng)一部署下，全縣小學全面開展了教師教育科研專題培訓，以期進一步更新廣大小學教師的教育教學觀念，提高教育科研水平，以適應新一輪基礎教育課程改革和全面推進素質教育的需要。我校的教科研培訓工作本著“有序、扎實、注重實效”的原則，按照縣局要求和學校校本培訓計劃有條不紊的開展，現(xiàn)將一個多學期來的工作總結如下：
1、領導重視，組織落實
在接到教育局文件后，校領導班子立即進行了共同學習，明確了進行此次培訓的目的，結合我校的教科研實際，大家更深刻認識到了此次培訓的必要性。學校即時成立了由校長親自掛帥，教導主任、教科研負責人和骨干教師組成的培訓領導小組，制定了切實可行的培訓計劃。在全體教師會上，校長將文件和計劃作了專門傳達，強調了此次培訓的必要性和重要性。全體教師也一致認為，在我校爭創(chuàng)“嘉興市文明單位”和“省級農村示范性小學”的進程中，進行這樣的科研基本技能培訓，對于提高教師的個人素質，提高我校教育科研的整體水平很有必要，也很及時。全體教師參與科研培訓的積極性高漲，統(tǒng)一了認識，培訓工作的逐項活動也就順利鋪開了。
2、狠抓理論學習，彌補先天不足
農村學校教師重教學實踐，輕理論學習是長期以來由諸多因素形成的頑疾。教育理論學習不足，理論水平低下，無法將自己寶貴的實踐經驗與先進的教育理論想結合，使之成為一線教師自己的科研成果。這也成為制約農村學校教育科研工作的深入開展的一個瓶頸。此次培訓，我們在選送了兩位骨干教師參加縣教科研骨干培訓。在此基礎上，我校參加縣級培訓的兩位骨干教師（姚海英、嚴建光）于1月份和3月份分別為全體教師作了《現(xiàn)代教育思想概述》和《〈小學教師教育科研基礎〉學習指導》的理論講座。與此同時，利用我校完善的現(xiàn)代教育設施，利用周一例會和中午休息時間，我們組織全體教師收看了《教育科研基礎知識、課題的選擇》（杜偉明）、《論文、方案、結題報告的寫作》（謝榮）、《教育科學研究量化方法及運用》（張金良）、《案例剖析》（邱月亮）等縣內外教科研專家所作的專題理論講座。我們還從網上下載了《課題的選擇要從小處入手》、《論文的寫作》等相關理論知識編印、下發(fā)到教師手中。我校的圖書室有較豐富的教育理論書籍，借著此次培訓的東風，在集體學習的過程中，我們以教研組活動為載體，由全校十三個教研組自由選定了一本理論專集作為教研組內集體學習資料，統(tǒng)一組織學習。教師個人的理論自學則以學校和教師個人訂閱的教育教學類雜志為主要學習資料，要求教師邊自學邊摘錄，強化學習效果?！缎W青年教師》、《教學月刊》、《上海教育》、《海鹽教育科研》等雜志成為教師們爭相閱讀的精神食糧。通過縣、校、教研組和教師個人四級絡，我校掀起了一次次理論學習的高潮，教師的教育、科研理論水平有了明顯的進步，極大的彌補了學校教師理論水平低下的先天不足，學理論、參科研的積極性空前高漲。
3、接軌新課程，迎接新挑戰(zhàn)
今年9月，我縣小學、初中起始年級將全面實施新課程。針對這次不僅僅停留于教材的改編，而是從教學理念、教學行為等方面全方位進行的教育改革，我們把4、5月份作為新課程學習專題學習月，對全體教師進行新課程全員通識培訓。在《新課程標準》未能及時送大的情況下，我們從網上下載了所有《新課程標準》，印發(fā)到每一位教師手中。我們利用周一教師例會和教研組活動時間，組織學習了《新課程標準》，并就《新課程標準》與《教學大綱》的異同，《新課程標準》的新理念等問題開展了專題討論，使全體教師對新課程的要求和新變革有了初步的認識。結合大規(guī)模的縣級新課程通識培訓，我們利用校園網資源，組織收看了《本課程開發(fā)的理論與方法》（王斌華）、《從教學意識向教學意識擴展》（吳剛平）等專題講座，更進一步提高了教師的理論水平，增強了教師投身新課程改革，迎接新挑戰(zhàn)的熱情。
4、理論指導實踐，實踐驗證理論
通過充分的理論學習，教師自然的意識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘，可怕，自己完全有能力參與教科研實踐。在每月一篇的教學反思中，我們可惜的看到，教師已逐步嘗試將所學的理論運用到對自己的教學實例的分析中。3月，我們以學校優(yōu)質課評比活動的課堂實錄為藍本，以教研組為單位開展了學校課堂案例分析評價活動，并將其中的優(yōu)秀案例選送縣、市參賽，獲得了一個市級二等獎（體育案例），一個縣級二等獎（常識案例）和兩個縣級三等獎（語文案例、數(shù)學案例）。在5月份的課題申報中，全體教師精心選題，認真撰寫課題方案，踴躍申報。在此次課題申報中，所有教師均參加了課題設計，共申報課題12項，其中3項已獲縣級課題立項，三項課題（語文、數(shù)學、美術各一項）選送申報市級課題，有望實現(xiàn)我縣市級課題立項零的突破。5月，我校青年教師分學科參加了縣《新課程標準》學校競賽，均獲得了較好成績。上學期末，我校27位教師參加了縣教師進修學校統(tǒng)一組織的教科研全員培訓理論考核，成績優(yōu)良。
通過半年多來的教科研全員培訓，全體教師了解和掌握了教育科研的一般過程和方法，能夠結合教育教學實際選擇研究課題，較規(guī)范地開展教育科學研究；通過培訓，全體教師結合新課程標準的學習，了解了當前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學改革趨勢，更新了教育理念，自覺地對教育教學實際中存在的問題進行反思，敢于探究創(chuàng)新，不斷改進教育教學方法；通過培訓，全體教師進一步認識了教育科研的重要性和可能性，增強了參與教科研的自覺性，教育科研為課堂教學服務的意識逐步樹立起來；通過培訓，我校的教育科研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面。我們認為，這極大的得益于此次教科研培訓。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使我校教師的教科研水平不斷提升，使我校的教科研工作不斷發(fā)展，日趨完善、成熟。
教育局教師培訓工作總結匯報篇三
20xx年是我市教育災后重建的決勝年，同時也是全市各級各類學校發(fā)展提升的關鍵一年。教育系統(tǒng)圍繞“一年恢復、兩年提升、三年建設西部教育強縣”的奮斗目標，堅持“不讓一個學生掉隊，不讓一名教師落伍，不讓一所學校落后”理念，推進各項工作扎實有序開展，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年教育系統(tǒng)工作開展情況總結如下：
一、全面完成校舍重建任務，硬件水平大幅提升。
20xx年，我們全面完成了76所學校校舍的重建任務，20xx年春季全市5萬余名師生全面告別板房，入駐永久性校舍。全市教學設施設備均達到xx省裝備標準，學生生機比達9:1，校校有電子白板，班班通網絡，多媒體教室、遠程視頻教學互動系統(tǒng)等現(xiàn)代教育技術手段應用于課堂教學。覆蓋城鄉(xiāng)的信息化支持服務體系和嶄新的xx教育裝備，給步入后援建時代的xx教育注入了生機和動力，我們進一步加強了設備的管理和使用培訓，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的育人作用。借力重建，xx學校硬件建設達到縣域領先水平，省內外的單位、團體、組織、嘉賓紛紛慕名而來，參觀我市學校災后重建成果。
二、加強師資培訓，狠抓隊伍建設，提升教育軟實力。
1、加強干部隊伍建設，提高教育管理水平。
一是加大干部培訓力度。20xx年3月組織全市38名中小學校長赴江蘇無錫掛職培訓。4月組織校長、副校長參加xx的專項培訓。5月組織部分學校的校長參加省級專項培訓;6月-7月將全市九年一貫制學校分管小學副校長分為5批先后參加xx省教育廳災區(qū)中小學校長管理能力提升培訓。7月校級干部、教導處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學校理念遠程培訓。在香港嘉里集團郭氏基金會的援助下，務實有效地開展教導主任65人培訓。10月組織我市中小學41名校級干部赴江蘇南通掛職學習一個月。
二是深化干部選拔任用改革，建立中小學校長公開招聘機制。結合布局調整，通過提拔、輪崗、交流、調任等方式進行了70余名干部選任。截至目前，7名師培中心的教研培訓人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職，10名城區(qū)學校的干部到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職，9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校的干部到城區(qū)學校任職，2名干部在城區(qū)學校之間交流，6名干部在鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校之間交流。一大批城區(qū)學校和教師培訓中心的優(yōu)秀干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校，提高了薄弱學校的管理水平。xx教育形成了學校干部良性流動、管理水平均衡發(fā)展的新格局。
2、培養(yǎng)教師職業(yè)精神，增強教師隊伍集體活力。
一是加強師德建設，規(guī)范辦學行為。倡導廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關愛學生、教書育人，規(guī)范教師從教行為，加大對有償補課和體罰學生等違規(guī)行為的查處力度;進一步加強教師骨干隊伍的考核和管理工作，注意教師骨干隊伍示范和引領作用的發(fā)揮，今年我們推薦了3名教師參加xx省第九批中小學特級教師評選。
二是加強學習交流，把握發(fā)展方向。組織全系統(tǒng)教師認真學習貫徹全國教育工作會議精神，全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。各校結合本校實際，制定和完善學校三年發(fā)展計劃、五年發(fā)展規(guī)劃以及中長期發(fā)展規(guī)劃。同時，堅持理想教育，廣泛開展“教師職業(yè)理想”、“學校發(fā)展與個人發(fā)展”等討論活動。
三是深入實施以整體提高教師職業(yè)道德和業(yè)務綜合素質為核心的教師全員培訓。在郭氏基金會援助培訓以及國培計劃等基礎上，我們除加強骨干教師培訓、心理教師培訓外，還陸續(xù)增加了國學經典誦讀、美術教師培訓、“四課”技能培訓、高中新課改培訓、音樂教師培訓、小學英語教師、中學生物、小學科學教師培訓等項目，開展教師優(yōu)質課競賽和技能比賽，進一步加強了現(xiàn)代教育技術使用培訓和對教學設備的管理和使用培訓。全年各級各類教師參培人數(shù)達余人次。
三、重視質量，教育教學成績不斷提高。
1、中高考成績優(yōu)異。今年我市參加高考人數(shù)1628人，三本以上上線841人，其中一本198人，二本438人，三本205人。綜合上線率達到51.66%，再次取得了總上線率和應屆上線率均為xx市第一的好成績，創(chuàng)我市上線率歷史新高，超額完成xx市教育局下達的高考奮斗目標。我局榮獲xx市普通高中20xx級教學管理一等獎，xx中學與南軒中學也同時榮獲了xx市教學質量一等獎。全市中考a等學生共計895人，占參考人數(shù)的33.86%，比去年提高了3.86個百分點，穩(wěn)居xx市前列。兩類高中招生工作也按計劃順利完成。
2、順利組織全市學科骨干教師風采展示活動;義務教育階段學校各學科以“有效課堂研究”為中心，舉行了優(yōu)質課競賽和專題講座等活動，一批優(yōu)秀青年教師嶄露頭角;開展了xx市初中化學教師技能大比武，優(yōu)勝者代表xx赴江蘇參賽，取得了一等獎、二等獎各一個的好成績;深化與江蘇學?！笆掷郑Y對子”活動，雙方不斷互派干部和教師學習與交流;順利組織開展了20xx年特崗教師的招募工作。
3、教育科研工作取得較大突破。獲得中國學前教育學會“十一五”規(guī)劃課題一等獎。在第四屆xx省人民政府教學成果獎的評選中取得1個一等獎、4個三等獎的好成績。取得xx省第十四屆優(yōu)秀教育科研成果三等獎1名。參加第二屆xx市人民政府教學成果獎評選取得4個一等獎、3個二等獎、3個三等獎。取得xx市“十一五”現(xiàn)代教育技術科研課題研究成果評選3個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。xx市第十四屆優(yōu)秀教育科研成果2個一等獎、3個二等獎、12個三等獎。為推動教育發(fā)展，我們堅持每年4月份召開一次全市范圍內的教育發(fā)展研討會，今年的主題是“災后教育教學重建研討與經驗交流”。
四、緊扣教育實際，扎實、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設。
結合學校工作實際，教育系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步激發(fā)各學校(單位)基層黨組織和廣大黨員干部的生機和活力。
一是做好公開承諾工作。各基層黨組織認真落實“五好黨支部”和“黨員示范崗、黨員先鋒崗”等崗位爭創(chuàng)系列工作，采取多種形式，做好黨支部和黨員個人的公開承諾工作。全系統(tǒng)46個黨支部、1348名黨員已全面完成公開承諾。結合黨員公開承諾活動，我們在全市3400余名在職教職工中開展了師德承諾及踐行承諾活動，扎實了開展學科競賽和素質練兵等活動，以此提高教職工的業(yè)務能力和水平。
二是開展教師職業(yè)規(guī)劃活動。教職工根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和自身崗位特點，以提高自己的思想道德和職業(yè)理想為目標，以豐富和錘煉自己的業(yè)務能力和手段為重點，立足崗位實際，制定自己3-5年的成長和發(fā)展規(guī)劃，撰寫《職業(yè)規(guī)劃書》，并在學校的指導和督促下付諸實施。
教育局教師培訓工作總結匯報篇四
工作已有一個多年頭了，身感肩負的責任重大，為不辜負上級領導的期望，凡事都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，認真做好本校的教師教育工作。下面，就這一學期師訓的工作情況的匯報如下：
一、明確目標，加強領導，計劃詳實
二、以校為本，加大“校本研修”學習、培訓力度
1、強化教師培訓，提高教師業(yè)務理論水平。
在提升教師內涵的大環(huán)境下，本學期把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在了首位。學期初就根據(jù)學校特色，制定了本學期的學習專題，對教師進行了新課程培訓、業(yè)務理論學習。充分利用校本培訓進行了課堂教學培訓、自主學習、教學經驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)的同時，提高了教師研究和解決教學實際問題的'能力。
每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎上，要結合自己的任教學科結合自己的教師實際撰寫一篇教學案例、至少一篇教學反思；每學期至少聽課20節(jié)。通過這樣理論聯(lián)系實際的反思、交流，解決了教師課堂教學中的疑難困惑，促使教師逐步成為了研究型的教師。
2、強化教師的校本研修管理
每次組織的校本研修活動，都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學校按時對教師自主學習筆記，讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。
我校根據(jù)校工作的具體特點，不斷提高教師素質，提高教師服務教育教學的教育理念。我校通過不斷的實踐——反思，為教師的發(fā)展提供了良好的學習、研修氛圍及環(huán)境，使每個教師都有不同程度的發(fā)展。
三、取得的一些成績
4月份接受上級領導的檢查考核，本校9位班主任通過考核，我校班主任培訓工作效果顯著，被評為學區(qū)先進。體，謝樂平老師被評為學區(qū)先進個人。20xx年的校本學分我校教師都能達到16分以上。同時如火如荼開展的教師素質年活動，各位教師都能自覺完成上級任務，各項成果都是可喜可賀的，各項工作也得到了學區(qū)領導的認可贊賞。
四、工作中的不足之處
1、努力營造各位教師安心樂教的氛圍，善于凝聚人心。
2、要使我們山區(qū)學校的教師教育培訓工作富有山區(qū)特色。
通過加強校本培訓，廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。首先，廣大教師真正學有所得，學以致用。其次，教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓是教師繼續(xù)教育的主要形式，學校是教師繼續(xù)教育的主陣地，第三，廣大教師的終身教育理念已經初步形成，教師們深切地認識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓，廣大教師的教育觀念和教學策略發(fā)生了深刻的變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進經驗已經轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動，提高了教師迎接課程改革的自覺性。今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺，讓教師感受最前沿的教育教學理念，不斷提高教師專業(yè)化水平，為提高教育教學質量服務。
教育局教師培訓工作總結匯報篇五
____年，市教育局全面貫徹黨的十九大和全國、省市教育大會精神，堅決貫徹落實市委市政府重要決策部署，以高水平建設“美好教育”為主線，堅持改革導向、問題導向，主動作為、克難攻堅，積極推動“美好教育1+n”新政落地見效，為“干好一一六、當好排頭兵”、實現(xiàn)人民對美好生活的向往作出不懈努力。在____年度____省教育工作業(yè)績考核中，____市獲評優(yōu)秀。
一、全面加強教育重大問題統(tǒng)籌決策
緊緊抓住市委教育工作領導小組成立的有利契機，推動形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制。____市教育大會暨高水平建設“美好教育”推進會成功召開，為我市教育事業(yè)下一階段發(fā)展指明方向、凝聚合力。市委教育工作領導小組兩次召開全體會議，貫徹落實全國和省市教育大會精神，研究審議美好教育重點任務分工、深化職業(yè)教育改革、教育現(xiàn)代化2035行動綱要和實施方案等重要政策文件，加強前瞻引領，全面謀劃推進新時代“美好教育”布局建設。
二、全面推進強基固本深化系統(tǒng)黨建引領
以“三學三促建美好教育”為總載體，堅持教育系統(tǒng)黨組織和黨員全覆蓋，統(tǒng)籌推進學做查改，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。成立8個巡回指導組，選派32名處級以上干部下沉到38個單位指導，深入開展“走親連心三服務”、“走進校園、服務基層”行動、“千名黨員教師聽萬課訪萬家”等活動，把主題教育與業(yè)務工作結合起來，引導廣大黨員教師踐行為黨育人、為國育才的初心使命。以系統(tǒng)“大黨建”考核為抓手，推動基層單位全面貫徹落實新時代黨的建設要求，統(tǒng)籌推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。開展巡察整改再部署再落實，強化整改落實和成果轉化，做好巡察“后半篇”文章。研制《關于推進中小學校黨組織領導下的校長負責制試點工作的指導意見》，在全市47所中小學開展中小學校黨組織領導下的校長負責制試點工作，強化黨組織在學校發(fā)展中核心作用，積極推動中小學校管理體制創(chuàng)新。
三、全面優(yōu)化“美好成長”育人工作體系
開展身邊德育工程、紅色基因傳承工程、“我的中國夢”與核心價值觀系列主題教育以及弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列活動，全面推____育地方教材《最憶____》，厚植學生家國情懷。突出實踐育人，全市49所中小學入選____省中小學勞動實踐教育項目試點學校;構建富有____特色的中小學研學旅行工作機制，認定首批市級中小學研學旅行基地(營地)53家。推進體育固本行動，全市累計創(chuàng)建98所全國校園足球特色學校，____籍新生連續(xù)九年蟬聯(lián)全省高校新生體質健康測試成績榜首。打好近視防控攻堅戰(zhàn)，會同相關部門出臺加強綜合防控兒童青少年近視實施方案，與區(qū)、縣(市)政府簽訂工作責任書，推進實施兒童青少年防控近視“十大行動”，形成一批防近工作典型經驗。
四、全面提升教育優(yōu)質均衡發(fā)展水平
余杭區(qū)正式通過省第六批基本教育現(xiàn)代化縣(市、區(qū))評估,全市13個區(qū)、縣(市)均達到基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化要求。全市完成新建中小學、幼兒園87所。杭二中錢江學校投入使用，首屆招生480人。新增118所幼兒園通過____省二級幼兒園認定，優(yōu)質學前教育覆蓋率達86.7%，學前教育普惠率達89.77%。推進跨層級、跨縣域組建名校集團，實現(xiàn)市屬8所省一級重高全覆蓋成立跨域教育集團，吸收桐廬、____、建德等地高中為集團成員，提升西部區(qū)、縣(市)高中教育質量。聯(lián)合建德市政府對梅城鎮(zhèn)中小學(幼兒園)開展組團式教育幫扶，合力打造美麗城鎮(zhèn)(梅城)“美好教育”樣本區(qū)。統(tǒng)籌推進“互聯(lián)網+義務教育”城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作，全市219所城鄉(xiāng)學校參與結對，開展結對活動4000余次，師生參與13.5萬余人次。在省政府民生實事公眾評價活動中，共50316人對我市城鄉(xiāng)學校結對工作進行評價，滿意率達99.8%。
五、有力有序推進新時代教師隊伍建設
制定《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》并以市委市政府名義出臺，為建設新時代“四有”教師隊伍提供政策保障。加強師德師風建設，大力選樹優(yōu)秀教師典型，____年7人獲得全國教育系統(tǒng)先進榮譽,援黔東南州校長陳立群被中宣部授予“時代楷?！狈Q號，其先進事跡通過中央媒體向全國推廣,引發(fā)全省教育系統(tǒng)學習熱潮。出臺《____市中小學校和在職中小學教師違規(guī)組織或參與有償補課行為處理辦法》，嚴格規(guī)范教師職業(yè)行為。深入推進鄉(xiāng)村教師支持計劃，新增名師鄉(xiāng)村工作室4個，累計建成123個，輻射受益鄉(xiāng)村教師19511人次;組織400名鄉(xiāng)村骨干教師赴知名高校開展集中研修，提升綜合素質。積極構建青年教師住房保障機制，會同市住保房管局面向主城區(qū)青年教職工提供專項公租房500套。深化教育對口幫扶工作，選派117名骨干教師、16位名師名校長赴對口地區(qū)開展支教送教活動;在杭舉辦4期受援地教師、干部專題培訓班，接受8批227名對口地區(qū)骨干教師、干部來杭掛職。
六、靶向施策解決教育熱點難點問題
深化考試招生制度改革，出臺高中階段學?？荚囌猩贫雀母锏膶嵤┮庖?，明確優(yōu)質示范普通高中招生名額分配比例從____級初一學生開始不低于60%，2022年向不選擇生源的初中學校傾斜;率先全省在全市范圍實施公辦民辦小學同步招生，六城區(qū)(含錢塘新區(qū))民辦小學報名錄取比從____年的3.87:1降為1.49:1，民辦“擇校熱”明顯降溫。研制出臺《____市區(qū)流動人口隨遷子女積分入學實施辦法》，切實保障新型居住證制度下流動人口隨遷子女在____市區(qū)接受義務教育的權利。通過加強日常監(jiān)管、開展“雙隨機”抽查、公布“黑白名單”等方式，持續(xù)推進教育培訓機構依法規(guī)范，全市文化教育類培訓機構由____年的2137家減少到1398家。同時會同相關部門研制行政規(guī)范性文件《關于加強校外培訓機構資金監(jiān)管的通知(試行)》，探索防范校外培訓機構資金風險的有效途徑。
七、持續(xù)強化“三名工程”政策引領效應
“三名工程”建設涌現(xiàn)一批階段性成果。中法航空大學、____大學____國際科創(chuàng)中心、中國互聯(lián)網法治研究院(____)、長安大學____研究院等重大合作項目和工信部電子五所服務型制造研究院、中科院____光機所____分所等一批高水平科研院所簽約落戶____。____大學簽約學術團隊負責人(pi)百余名，其中近三分之一獲得國家海外高層次人才引進計劃認定，一流學術人才隊伍初具規(guī)模;錄取“____三期”博士生195名，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系日益完善。國科大____高等研究院過渡園區(qū)和雙浦校區(qū)建設和人才隊伍組建、二級學院籌建等各項工作有序推進。配合市財政局研制《____市“名校名院名所”專項資金管理辦法》，進一步規(guī)范“三名工程”資金管理，提高資金使用績效。市屬高校內涵式發(fā)展工程全面推進，扶持建設市屬高校12個一流學科、15個新型專業(yè)群和15個新型專業(yè)，實施“____學者”“____魯班”等6項人才隊伍建設計劃。第五屆中國“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在杭成功舉辦，向全球展示____創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育豐碩成果。
八、加快推進職業(yè)教育高質量發(fā)展
研制深化職業(yè)教育改革發(fā)展實施意見，為加快培養(yǎng)優(yōu)秀技術技能人才、服務我市打造數(shù)字經濟第一城和實施新制造業(yè)計劃提供政策保障和支持。統(tǒng)籌規(guī)劃全市職業(yè)學校布局，加快推進市直屬中職學校項目建設，中策職?？禈蛐^(qū)竣工驗收，中策職校大江東分校開工建設。主動適應____經濟發(fā)展新需求，優(yōu)化專業(yè)結構，新開設戲劇表演、服裝陳列與展示設計等5個專業(yè)。深入推進中等職業(yè)教育質量提升工程，評審認定80個市級建設項目，成功創(chuàng)建38個省級建設項目?，F(xiàn)代學徒制育人模式改革實現(xiàn)全域試點，為產業(yè)轉型升級強化人才支撐。杭職院入選中國特色高水平高職學校建設單位，辦學水平進入高職院校全國前三十、全省前五。____年____省中職學校學生職業(yè)能力大賽____金牌數(shù)連續(xù)蟬聯(lián)第一，拱墅職高選手獲得第45屆世界技能大賽美發(fā)項目金牌。
九、穩(wěn)步構建教育對外開放新格局
與香港教育局簽署杭港教育交流合作協(xié)議，與懷卡托大學簽署諒解合作備忘錄，推進____與香港、新西蘭高校、教師和學生的教育交流合作。全市中小學與國外及港澳臺地區(qū)學校結對總數(shù)突破1200對。穩(wěn)步推進“教師海外培訓”計劃，全年共選派12個團組300名校長、骨干教師赴市級海外師訓基地參加研修培訓。外籍人員子女學校辦學體量擴大，截至12月全市8所外籍人員子女學校共接納1809名外籍、港澳臺籍人員子女和在境外合法定居中國公民子女在校就讀，學生人數(shù)同比增長34%。
十、著力推進教育信息化創(chuàng)新引領
實施《____教育信息化第二輪三年行動計劃(____-____)》，加快構建與我市教育現(xiàn)代化發(fā)展目標相適應的教育信息化體系。重點推進教育數(shù)據(jù)融通、____城市大腦教育平臺等項目建設，教育數(shù)字駕駛艙正式上線運行，綜合展示全市基礎教育發(fā)展現(xiàn)狀，助力實現(xiàn)教育數(shù)字治理。深化智慧教育示范校建設，全市累計建成271所市級智慧教育示范校。____區(qū)、濱江區(qū)、拱墅區(qū)和____濮家小學教育集團等9所中小學校入選____省區(qū)域和學校整體推進智慧教育綜合試點單位，積極探索智慧教育發(fā)展新模式、新路徑。以“資源共享更靈活、教學應用更精準”為方向，開發(fā)“____美好教育”網站，上線“名師公開課”應用場景，更新優(yōu)質資源共享路徑。
十一、多措并舉增進教育民生獲得感
牽頭實施“護校安園”專項行動，全市744所小學(校區(qū))均組建“護校安園”工作組，累計滾動摸排問題隱患1854個，100%完成整改，校園周邊環(huán)境面明顯改善。專項行動同時擴面至各區(qū)、縣(市)屬地幼兒園和初中，覆蓋學校(校區(qū))1008個。學后托管服務向“1+__”拓展，全市470所小學(校區(qū))開展托管服務，占全市小學總數(shù)85.3%，6.6萬名小學生參加學后托管;大部分學校將體育、藝術、科技等等興趣活動納入服務內容，提升托管品質，滿足學生和家長多樣化服務需求。率先全省實施小學、幼兒園新生報名“最多跑一次”,通過部門間數(shù)據(jù)共享大幅精簡入學報名材料，簡化現(xiàn)場審核程序，實現(xiàn)“減事項、減次數(shù)、減材料、減時間”,服務全市近15萬適齡兒童家庭。
教育局教師培訓工作總結匯報篇六
市區(qū)違法建房情況調研匯報材料
近些年來隨著經濟建設和社會發(fā)展，我市城市建設日新月異，但與之不和諧的是城市主要街區(qū)、城市出入口、居住小區(qū)、城郊結合部違法建設現(xiàn)象屢禁不止，雖經規(guī)劃、國土及各區(qū)政府不斷地打擊、拆除，但在我市城區(qū)現(xiàn)存違法建筑物數(shù)量仍然巨大。違法建筑不但影響市容市貌，破壞人民群眾生產生活環(huán)境，而且存在嚴重的安全事故，阻礙了我市城市建設和經濟社會的健康有序發(fā)展，改善人民群眾生產生活環(huán)境。這些都級與以人為本為核心的，堅持全面的、協(xié)調的、可持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展觀不符。為此，違法建設必須遏制。
一、違法建設現(xiàn)狀
1、農村個人建房少批多建態(tài)勢嚴重。從開始，根據(jù)市政府辦公室142號文件及溫政發(fā)73號文件規(guī)定，市區(qū)農村建房政策是“d”級危房原拆原建及按控制區(qū)域適當放寬人均面積。但實際上，大多數(shù)建房都大面積突破了政策限制許可范圍造成違法建設。個別分局甚至默認一定程度上的超建面積。比如不管拆建是幾層的，只要建在5層之內的，一律不予管理。這種態(tài)度在群眾中流傳，甚至形成了5層之內都不算違法的誤解。同時，達不到“d”危房鑒定標準未許可先拆建的違法建設也不在少數(shù)。市區(qū)農村個人建房的違法建設數(shù)量大，比例高，是制約規(guī)劃監(jiān)管工作的重點難點問題，尤其是甌海區(qū)、龍灣區(qū)農村個人建房違法建設量大面廣。如近兩年，兩個區(qū)農村d危房拆建違法建設數(shù)9711件，占總違法拆建數(shù)的88.4%。由于農村村民對農村個人建房政策的抵制情緒很大，造成在管理中頻繁出現(xiàn)“圍攻鬧事”和“屢拆屢建”的現(xiàn)象。規(guī)劃部門在執(zhí)行法律政策和維護社會穩(wěn)定的權衡中進退兩難，管理工作難以到位。
2、農村以老人協(xié)會等為名違法占地建房來勢猖狂。市區(qū)農村以老人協(xié)會等為名違法占地建設主要集中在城郊與農村區(qū)域。目前來看，甌海區(qū)、龍灣區(qū)內的這種現(xiàn)象非常普遍，且違法占地、建設規(guī)模較大，性質惡劣。如龍灣的沙城、海城，甌海的梧埏、南白象、郭溪、瞿溪等區(qū)域的大多數(shù)村以老人協(xié)會為名大面積占用村里廢棄地甚至填埋耕地進行違法建房。就甌海區(qū)梧埏街道而言，幾乎每個村的老人協(xié)會都存在違法占地建房行為，由于這些都屬于群體違法建設，國土、規(guī)劃部門在管理過程中頻頻遭遇群體抗法事件。
3、樓頂違法建設不斷涌現(xiàn)。這類違法建設主要集中在鹿城區(qū)。如近三年，城市中心區(qū)規(guī)劃分局查處違法建設案件502件，有114件屬樓頂違法搭建，占22.7%。
鹿城區(qū)內樓頂違法搭建的特點是違法建設當事人大多為企業(yè)界名人或政府機關干部，拆除的難度一是來自人情干擾，二是高空拆違的安全難保障。另外，甌海區(qū)梧埏街道的樓頂違法加層問題也比較嚴重。該區(qū)域以移民生活區(qū)、村級聯(lián)建房和部分住宅區(qū)為代表的大面積違法加層行為，具有明顯的群體性和抗法性特點，執(zhí)法難度主要來自群體抗法、村級組織的阻力和高空拆違的安全問題。
4、歷史遺留的違法建筑物拆擴建趨勢上升。歷史遺留違法建筑本來的建筑質量差，經過多年使用，建筑質量和消防等安全隱患較多。業(yè)主便以消除安全隱患為由進行拆擴建，出現(xiàn)新一輪違法建設。由于這類改建項目原本是違法建筑，按正常許可不符合規(guī)劃要求，但不予改建又存在嚴重的安全隱患。如近年來歷次開展的“鐵網整治行為”中，整改存在安全隱患的違法建筑大多數(shù)都是以舊換新。此類遺留問題的補辦處理，必須先以土地合法為前提，受制因素較多。
5、拆后重建頻繁出現(xiàn)。1月《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行前，規(guī)劃部門對違法建筑的拆除主要是現(xiàn)行拆除和法院執(zhí)行拆除。無論哪種拆違方式，普遍存在沒有徹底拆除的現(xiàn)象。如對農村村民個人違法建房的拆除，由于房屋結構、拆違安全、圍攻鬧事等因素的影響，往往沒有徹底拆除，而拆后重建現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行后，根據(jù)市政府辦公室234號抄告單規(guī)定，“一般違法建設案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除，“特殊案件”由市政府責成當?shù)馗鲄^(qū)政府強制執(zhí)行拆除，但從目前實施情況看，形勢未有改觀。違法建筑沒有徹底拆除及拆后重建問題的延續(xù)，使得每年都有一批違法建設案件遺留未結，導致歷史遺留案件日益增多。
二、違法建設成因分析
我市市區(qū)的.違法建設發(fā)生量每年近百萬平方米，已成為我市城鄉(xiāng)建設健康發(fā)展的“毒瘤”，究其原因主要有：
一是利益驅動，這是最根本的原因。房價高企，而違法建設建筑成本低廉；違法建設收入可觀，而違法后的法律成本相對較小，均驅使不法者肆無忌憚地進行違法建設。我們在規(guī)劃執(zhí)法過程中，一些違法建設屢拆屢建，個別違法建設出現(xiàn)十余次的拆除后，當事人仍有利可圖，繼續(xù)違法建設。如老人協(xié)會違法建房則主要用于出租，以地生財，用于發(fā)放老人福利費等。樓頂違法建設以增加使用面積，抬高房子出售或出租價格為目的。
二是對外來務工人員違法建設存在“剛性需求”。我市有一百多萬的外來務工人員，約需住房近萬平方米。由于我市工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大，絕大部分不能解決工人的居住問題，而合法房屋的租金務工人員又無力承擔，于是就有了違法建設解決居住問題的市場需求。
三是中小企業(yè)對違法建設存在“剛性需求”。由于我市工業(yè)企業(yè)大多規(guī)模小，相當數(shù)量工業(yè)企業(yè)靠“短、平、快”謀取利益，往往不能通過合法建設解決生產用房，轉而靠違法建設解決廠房。
四是市區(qū)農民建房需求難以合理疏導。長期以來，我市對市區(qū)農民建設住宅采取了比較嚴格的限制措施。而市區(qū)農民既有就地改善居住條件的要求，又有建房出租解決生活出路的強烈的愿望，驅使其不管不顧進行違法建設。由于沒有養(yǎng)老保障，一些農村老人有組織地進行違法建設，出租牟利解決養(yǎng)老問題。
五是拆遷政策引導違法建設。我市由于歷史遺留違法建筑物較多，目前在拆遷過程中對一些違法建筑物進行安置。這項政策雖然在一定時期、一定范圍內有其積極意義，但其負面影響是十分明顯，它在一定程度上給社會一個錯誤的引導機制，使市民覺得進行違法建設有利可圖，從而競相效尤，紛紛進行違法建設謀取拆遷利益。
六是職能部門職責不清，相互推諉。根據(jù)違法建設的實際影響和相關職能部門的法律法規(guī)，國土、規(guī)劃、水利、市政園林、市行政執(zhí)法、消防等部門對違法建設相應具有查處職能。但是，由于對違法建設的查處矛盾多、難度大使得相關部門往往不愿介入管理，導致相互推諉。如對于同時違法占地和違法建設的“雙違”案件，國土部門與規(guī)劃部門相互推諉；對填埋、占用河道違法建設的查處，水利部門與規(guī)劃部門相互推諉；對侵占綠化違法建設的查處，市政園林部門與規(guī)劃部門相互推諉；對于樓頂、建筑內部、地下室違法搭建或隔層的查處，房管部門與規(guī)劃部門相互推諉；對涉及市容環(huán)境衛(wèi)生的違法建設的查處，行政執(zhí)法部門與規(guī)劃部門職責不清等。在實際操作中，市、區(qū)的效能監(jiān)察部門（如市長熱線、效能辦、文明辦等）在接受涉及違法建設的投訴時，習慣性地轉交規(guī)劃部門辦理。使得對違法建設的管理職責和矛盾主要集中在規(guī)劃部門，而在嚴峻的違法建設形勢下規(guī)劃部門顯得勢單力薄。
七是執(zhí)法環(huán)境惡劣，拆違難度大。在拆除違法建設過程中，一些違法建設者公然對抗執(zhí)法，甚至攻擊執(zhí)法人員的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些集體違法建設者（如老人協(xié)會）群體抗法、圍攻執(zhí)法人員的事件不斷。據(jù)不完全統(tǒng)計，從至今，規(guī)劃部門在執(zhí)法中遭到較大規(guī)模的抗法事件近90起。近年來，規(guī)劃執(zhí)法人員在日常拆違中，遭到的辱罵、推搡等非暴力攻擊現(xiàn)象不計其數(shù)。與此同時，公安部門對妨礙規(guī)劃執(zhí)法的人員極個別才進行處理，變相地助長了這種不正之風。
另外，目前拆除的違法建筑大多屬框架結構，拆除難度大、費用高。在拆違過程中，拆違操作安全難保障是突出的問題，特別是高空拆違，拆違人員的人身安全和周邊建筑物的安全很難保障。執(zhí)法環(huán)境惡劣與拆違難度大，嚴重地挫傷了管理人員的信心和工作積極性。
八是規(guī)劃部門自身的問題。一是自由裁量權行駛缺乏監(jiān)督導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、違紀亂紀的問題。如對違法建筑的查處期限、拆多拆少等自由裁量權缺乏限制和監(jiān)督，使得監(jiān)察管理中，存在隨意執(zhí)法、以情代法、徇私舞弊、濫用職權等違紀亂紀行為，導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，群眾意見較大。二是基層監(jiān)察管理一直處于被動應付狀態(tài)，監(jiān)管效率不高。在違法建設多、管理人員少，執(zhí)法環(huán)境惡劣、人身安全無保障的情況下，基層監(jiān)察管理人員普遍存在“畏難”情緒，執(zhí)法信心不足，決心不大，遇事首先推責任，被動應付工作。如對舉報多的拆得多一些，舉報少得拆得少或不拆，也導致了執(zhí)法不公和違法建設失控的問題。
因此，我市的違法建設問題不僅僅是城市建設管理問題，更是我市經濟、社會問題的綜合反映，需要統(tǒng)籌分析，系統(tǒng)解決問題。
三、違法建筑的危害
一是危害公共安全。違法建設沒有經過科學的選址、正規(guī)的設計、嚴格的質量管理，沒有經過必要的行政監(jiān)管，許多存在房屋質量、消防等方面安全隱患。近幾年來，我市也曾發(fā)生違法建筑物坍塌、火災等事故，嚴重威脅市民的生命財產安全。
二是破壞市容市貌。我市城市街區(qū)形象不佳，居住環(huán)境不美，城市品位不高，與創(chuàng)建全國文明城市的要求尚有一定的距離，違法建設是主要的原因之一。
三是嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃實施，造成正常的城市建設受阻。我市由于歷史遺留無產權登記房屋很多，其中相當數(shù)量為違法建筑。在我市城市規(guī)劃實施和城市拆遷改造過程中，違法建設當事人阻撓拆遷改造的現(xiàn)象層出不窮。
四是侵占社會資源，造成社會矛盾。違法建設侵占城市空間，侵占城市公地、集體土地、公共建筑、公用屋面。違法建設者或損公肥私，或侵占他人的土地使用權、房屋所有權、使用權，或影響相鄰方的通風、采光，釀成相鄰糾紛，激化社會矛盾，帶來不安定因數(shù)。
四、規(guī)劃部門采取的措施
1、理順配套政策，確保規(guī)劃監(jiān)管工作不斷檔。新法實施后，我局迅速進行老法和新法對違法建設監(jiān)管的程序和內容的銜接延續(xù)工作，建立各分局“一把手”必須分管規(guī)劃監(jiān)察工作責任制。在浙江省新的實施規(guī)劃法辦法未出臺之際，加強研究、協(xié)調，依法先行規(guī)范新的法律文書。特別就新法實施后法院不再受理強制執(zhí)行案件情況下，積極向市政府匯報請示，由市政府下發(fā)了市政府辦公室234號抄告單，暫時理順了行政執(zhí)法強制執(zhí)行權的問題，避免了新法實施后的程序斷檔導致違法建設監(jiān)管失控的問題。
2、出臺“三項制度”，加強對規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權的監(jiān)督。結合新法規(guī)定，一是出臺《溫州市規(guī)劃局監(jiān)察管理崗位責任制》，落實崗位責任。明確局監(jiān)察處、規(guī)劃行政督查大隊、各規(guī)劃分局、各規(guī)劃管理所等規(guī)劃監(jiān)管單位的崗位職責，規(guī)范違法建設的查處程序、監(jiān)督檢查內容。各分局細化分片監(jiān)管責任到崗到人。二是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察管理績效考核辦法》，加強績效考核。量化各責任單位監(jiān)管工作內容，定期進行考核定檔。三是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察崗位職責責任追究實施辦法》，強化責任追究。根據(jù)崗位責任制履行情況和考核結果，對未作為、不作為和亂作為行為加強監(jiān)督，采取通報批評直至行政處分的責任追究?！叭椫贫取睆亩ㄘ?、考核到追究環(huán)環(huán)相扣，緊密出臺，為有效限制規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權，切實提高規(guī)劃監(jiān)管工作效能提供制度基礎。
3、建立違法建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對每個違法建設案件查辦過程的督查。強化規(guī)劃行政督查大隊對違法建設執(zhí)法督查職能作用的發(fā)揮，建立市區(qū)違法建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，要求各分局、規(guī)劃所對每個違法建設案件從發(fā)案、查處到結案的各個環(huán)節(jié)第一時間輸入電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高案件查處透明度，加強局系統(tǒng)上下監(jiān)督。督查大隊根據(jù)查辦時限加強催辦、督辦，對到期不辦結的案件整理材料移送局紀檢查處。
4、抓住市政府中心工作有利時機，處理一批遺留違法建設案件。特別是在今年三大整治活動中，我局做為違法建筑拆違專項整治活動的主要職能部門，高度重視專項整治工作的重要性，建立了一系列配套制度，積極配合各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）政府開展拆違整治。
5、重新梳理歷史欠帳。今年，籍違法建設拆違專項整治工作之際，在全市范圍內對12月1日之后建成的建法建筑物進行普查。此次普查為地毯式普查，并且逐個設立電子檔案，此行為使所有后的違法建筑物都納入管理范圍之內，有利于在今后的規(guī)劃監(jiān)管中予以處理。
6、建立嚴肅處理黨員干部違法建設行為的制度。當前，黨員干部參與違法建房的問題比較突出，一些黨員干部為謀取私利，自己搞違法建設；一些黨員領導干部以言代法，授意他人搞違法建設或替違法建設行為說情。這些黨員干部參與違法建房問題的存在，導致了違法建設和監(jiān)管環(huán)境更加惡化。如違法建房示范效應，引發(fā)跟風違法建設；找人說情施壓，影響監(jiān)管部門公平、公正執(zhí)法。黨員干部參與違法建房已在很大程度上影響了對違法建設的有效查處，給社會帶來了負面影響，在一定程度上影響了黨和政府的形象，為此須嚴肅黨紀政紀，查處黨員干部違法建設行為。必須嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局、規(guī)劃局、國土資源局聯(lián)合做出的《關于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設行為的通知》（溫市規(guī)238號）的規(guī)定，對黨員干部違法建設的，除了根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律依法處理外，還要由紀檢監(jiān)察部門介入處理。
五、違法建設管理的建議和對策
一是合理疏導農村建房。目前對農村建房的管理主要體現(xiàn)在“堵”上，長持久往勢必大加矛盾。今后可以出臺政策，特別是對溫政辦73號文件進行修改，對村民建房進行疏導，做到有堵有疏，堵疏結合，使違法建設失去市場，這樣既解決了群眾的實際困難又達到了防控違法建設的目的。
二是解決外來人口的居住問題。主要可以通過“安心工程”的建設，解決外來人口的居住問題。政府應加大安心工程建設的政策傾斜力度，合理規(guī)劃，精心建設，使外來人員正確住上安心舒適的居住環(huán)境，使他們更加安心地為我市的經濟發(fā)展做貢獻。
三是重視社區(qū)、農村的活動中心，特別是老人活動中心的建設。隨著老齡化時代逐步到來，很有必要建設一些老人活動場所，老人活動中心要做到精心規(guī)劃，合理布置，真正成為老人健身活動學習休閑之處，做到老有所為、老有所樂。
四是健全行政執(zhí)法的強制執(zhí)行機制。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，政府部門行使行政強制執(zhí)行權，為此，必須出臺有關強制執(zhí)行的措施。我局已提請市政府根建立溫州市城市規(guī)劃區(qū)內規(guī)劃強制執(zhí)行新制度，市政府辦公室234號抄告單規(guī)定，“一般違法建設案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除，“特殊案件”由當?shù)馗鲄^(qū)政府組織規(guī)劃、國土、行政執(zhí)法、公安、消防、房管等部門共同強制拆除。但從目前實施情況看，政府部門積極性仍然不高，規(guī)劃部門單打獨斗的形勢未有改觀。下一步，我處將通過協(xié)調溝通，力爭落實市政府的規(guī)定，形成政府牽頭、部門聯(lián)動的強制執(zhí)行新局面。
五是加強拆后地塊的利用。違法建筑拆除后，這些地塊基本上就閑置在一邊，()不能充分利用，不但影響環(huán)境，而且給違法建筑的重建有機可乘。建議由當?shù)卣疇款^，規(guī)劃部門可以配合，對可利用的閑置地塊制定利用規(guī)劃。
六是上下聯(lián)動，四級管理。通過市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級上下聯(lián)合管理，形成違法建設管理的立體結構，可以有效打擊違法建設行為。近年來，由于各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）政府認為沒有監(jiān)管職責以及違法建設的監(jiān)管難度大，往往消極對待，甚至以支持當?shù)亟洕l(fā)展為由要求職能部門予以照顧，如果將市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級納入違法建設監(jiān)管結構，并且將違法建設管理工作納入四級政府工作目標考核，可以減少因政府行為造成的違法建設，發(fā)揮當?shù)卣姆e極作用，必將有效推動違法建設的監(jiān)管工作。
七是落實對黨員干部違法建設行為的追究力度。《關于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設行為的通知》（溫市規(guī)238號）文件實施后，未得到具體落實，未發(fā)揮對黨員干部違法建設的查處和震懾作用。因此，必須切實落實文件規(guī)定，健全移送查處機制，加大對該類案件的移送和查處力度，從黨員干部抓起，維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性，營造黨員干部帶頭守法的良好社會氛圍。
教育局教師培訓工作總結匯報篇七
____年，全市教育系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全國、全省和全市教育大會精神，緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，加強黨對教育工作的全面領導，落實立德樹人根本任務，全面深化教育改革，加快推進教育現(xiàn)代化，努力辦好“公平有質量、溫暖又希望”的教育，以高質量教育有力支撐了____高質量發(fā)展。
一、黨的領導全面加強
一是真抓實干落實全市教育大會精神。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。按照全省統(tǒng)籌安排，5月24日，市委召開全市教育大會，提出“在全省率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的目標。會后，我局圍繞新時代____教育新定位，對戰(zhàn)略新安排、改革新部署開展系統(tǒng)謀劃，組織起草了《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》，初步確定了以“1610”為基本框架的建設教育現(xiàn)代化的四梁八柱，編制出臺了《關于全面實施高等教育強市戰(zhàn)略的意見》《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》等三個實施意見。各區(qū)、縣(市)全部召開教育大會，推出一批“干貨”，全面規(guī)劃教育現(xiàn)代化建設任務，全面推進名師名校培育和干訓師訓實效，加大優(yōu)秀教育人才的引進、培育、考核、激勵力度，推動了各類教育高水平優(yōu)質發(fā)展。
二是高標高質開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委帶頭示范，引領市直教育系統(tǒng)14個學校、直屬事業(yè)單位共167個基層黨組織、3000余名黨員全員參與主題教育，并將主題教育和教育系統(tǒng)師德建設、普高提質、敢管善治等各項中心工作緊密結合，使主題教育富有教育味。在主題教育中，教育系統(tǒng)全體黨員認真讀原著、學原文、悟原理，圍繞制訂《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》深入開展調研，對標“兩個高水平”要求和群眾對____教育的期盼檢視問題，做到邊查邊改、立行立改，所查問題全部銷號，確保了主題教育和教育工作“兩促進、兩提升”。
三是“五星三名”提升全域黨建工作水平。以“五星育人、三名爭創(chuàng)”為總抓手，著力加強黨對教育工作的全面領導。出臺基層黨建“三張清單”制度，強化市、縣、校三級書記黨建責任清單化管理;形成《基層學校黨建工作百條標準》，強化學校黨建工作標準化管理;組織140所學校開展中小學黨組織領導下的校長負責制省級試點，實施黨建創(chuàng)新項目化管理;深化黨員教師“雙培養(yǎng)”機制，加強先鋒指數(shù)剛性考核，推進黨建載體有形化管理。協(xié)調市、縣、校三級建立黨建工作機構，配備專職黨務工作者，實現(xiàn)了黨建機構專人專職全覆蓋。創(chuàng)建“五星三名”黨建示范學校157所、黨建示范帶20條，五星達標學校402所、五星三名學校110所，實現(xiàn)創(chuàng)建實效整體提升。機關教育支部被評為市級機關先鋒支部。市教育局黨委____年度黨建工作述職考評在全市同類單位中排名第一?！包h建育人”工作模式得到教育部、省教育廳肯定，多次在《中國教育報》上正面報道。
四是“敢管善治”推進全面從嚴治黨。以敢管善治為抓手，聚焦主題教育9項專項整治，創(chuàng)設“九看九查·敢管善治”正風肅紀機制，機動式、點穴式開展明查暗訪，共組織開展督查5次，督促整改落實問題13個。規(guī)范內部審計監(jiān)督，對____年度預算執(zhí)行情況專項審計調查中發(fā)現(xiàn)的7個重點問題逐一整改銷號。全面推進“清廉學?！苯ㄔO，著力推行陽光招生、陽光招標、陽光績效、陽光廚房、陽光教師等“小微權力”陽光運行機制，錢清鎮(zhèn)中樣板經驗在《反腐敗導刊》上發(fā)表，相應做法被省紀委省監(jiān)委網站推送。市教育局被評為清廉機關創(chuàng)建工作先進單位。營造了風清氣正的教育生態(tài)。
二、立德樹人全面落實
一是高校思政工作發(fā)揮實效。加強黨對高校的全面領導，落實市領導聯(lián)系高校制度及為高校師生作形勢報告制度。編制出臺《關于進一步推進“課程思政”工作的實施意見》。召開在紹高校加強專任思政教師隊伍建設座談會，開展輔導員談心談話技能大賽，著力提高高校思想政治理論課專職教師和專職輔導員的師生比。切實發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，推動“思政課程”向“課程思政”轉變，舉辦大學生“寢室情·中國夢”才藝展示比賽和____市第四屆大學生寢室文化節(jié)系列活動。____文理學院承辦全省高?！叭恕闭{研交流活動。
二是中小學德育工作形成體系。堅持以德為先，制訂《____市未成年人思想道德建設工作測評體系》，把社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育全過程。深化“陽明文化進校園”活動，組織新時代好少年(美德少年)評選和展示活動。完善文明校園測評體系，統(tǒng)籌抓好文化校園、清廉學校、法治校園、健康校園等建設工作，全市90%以上學校創(chuàng)建為縣級以上文明校園，未成年人思想道德建設測評得分位列全省第一。
三是學生素質教育“五育并舉”。勞動教育不斷加強，確定____市首批中小學生職業(yè)體驗基地12個。聯(lián)合九部門出臺《____市中小學學生研學旅行實施方案》，命名全市首批研學旅行基地10個、營地2個，被認定為第二批省研學實踐教育基地1個、營地1個。近視防控不斷加強，與市衛(wèi)生健康委、市財政局聯(lián)合開展兒童青少年近視調查工作，完成全市幼小初高四類學校近視率抽查統(tǒng)計分析，制定《____市中小幼學生近視防控工作方案》。體育美育不斷加強，深入推進“陽光體育”運動，組織全市足球、排球、健美操、武術比賽，承辦全國中小學書法教育現(xiàn)場會、全省武術比賽。
三、教育現(xiàn)代化水平全面提升
一是教育現(xiàn)代化加快創(chuàng)建步伐。緊盯高水平教育現(xiàn)代化目標，全面規(guī)劃教育網點布局，完成了《____市中小學校網點調整規(guī)劃》《____市區(qū)學校網點布局規(guī)劃(____-2035年)》《____市越城區(qū)網點布局詳細規(guī)劃》三級網點布局規(guī)劃的編制工作。____年，全市實施校舍建設新建、改建、擴建項目共計82項，總投資約39.9億元。推進全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作，各區(qū)、縣(市)分別制訂創(chuàng)建方案和整改清單，____區(qū)、____市向省人民政府教育督導委員會提出創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣的申請。____市、新昌縣通過省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))評估，我市省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作實現(xiàn)“滿堂紅”。全市教育優(yōu)質均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)總創(chuàng)建比率達到80%，62所學校創(chuàng)建為第三批____市現(xiàn)代化學校。
二是教育信息化走在建設前列。深化推進“互聯(lián)網+教育”，全市125所學校參與首輪“互聯(lián)網+義務教育”結對幫扶，提前超額完成省定“攜手城鄉(xiāng)、同步課堂”任務數(shù)，實現(xiàn)56所小規(guī)模學校薄弱學校全覆蓋。率先把“互聯(lián)網+”模式應用于西藏比如、____樂山和新疆阿瓦提等對口支援中，建成并共享一批跨省區(qū)同步課堂。城鄉(xiāng)同步課堂、遠程專遞課堂、教師網絡研修、名師網絡課堂4類幫扶累計開展活動4280次，參與師生117640人次，開展數(shù)量與質量均領跑全省。在魯迅小學部署5g基站，成為城鄉(xiāng)共享優(yōu)質教育資源的新形式。推進省____匯網絡學習空間人人通規(guī)?；瘧胈___試點工作，____匯活躍空間達成度為90.19%，應用指數(shù)為622.66，兩項指標均位居全省第一。____區(qū)區(qū)域教育信息化優(yōu)秀案例在全國作經驗交流?！丁盎ヂ?lián)網+教育”成為____市基礎教育高水平均衡發(fā)展的新引擎》典型經驗獲國務院領導批示肯定。
三是教育數(shù)字化邁出轉型步子。推進“精準教學”基礎平臺研究應用，高起點建設“教育云”、教育大數(shù)據(jù)分析平臺。承辦全省中小學精準教學應用現(xiàn)場會，市直5所普通高中、全市95所中小學校參與大數(shù)據(jù)精準教學的試點工作，典型經驗向全省推廣。全面開展公共數(shù)據(jù)資源歸集共享，推廣試運行____省統(tǒng)一行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。
四是教育開放化拓寬發(fā)展路徑。以____周、____周、香港周、深圳周、北京周為契機，推進區(qū)域教育一體化發(fā)展。建立杭紹甬名園共同體，____區(qū)與____海曙區(qū)簽訂學前教育聯(lián)盟協(xié)議。引進遼源市顯順琵琶學校，第一所國際學校--____市博雅學校正式開學。____文理學院與北京大學新結構經濟學院聯(lián)合共建“新結構經濟學長三角研究中心”，入選____省推進長三角一體化發(fā)展智庫。____職業(yè)技術學院范蠡商學院與阿里巴巴、義烏國際商貿城、ebay網等開展項目共建、訂單培養(yǎng)、企業(yè)人才培訓等合作。持續(xù)實施“千校結好”項目，推進中小學校與國外友校開展師生交流訪學研修，全市102名教師、校長參加境外研修項目。全年共有40所學校師生赴13個國家(地區(qū))開展研修交流，接待11個國家(地區(qū))的56所學校來我市游學。
四、教育改革全面深化
一是“最多跑一次”改革向縱深推進。出臺《____市教育公共服務領域深化“最多跑一次”改革實施方案》。在全省率先推進“上學”一件事辦理，實現(xiàn)普通中小學、中職學籍全程網上審批合辦，實現(xiàn)公辦學校收費“掃碼”可繳。推動67個政務服務事項、7個一件事聯(lián)辦事項，實現(xiàn)100%網上辦、掌上辦，100%零跑次。把群眾辦事納入“好差評”系統(tǒng)，全年939件辦理事項全部獲得好評，排名居全省第二。
二是考試招生制度改革向縱深推進。中考首次實施考生成績和錄取結果統(tǒng)一平臺發(fā)布查詢，新的高中名額分配生政策平穩(wěn)落地。率先在全省實現(xiàn)全市域高校招生體檢電子化。自主研發(fā)平臺獲“國家教育考試考生身份驗證平臺”計算機軟件著作權登記證書。高考招飛工作再創(chuàng)優(yōu)異成績，向空軍、海軍輸送飛行學員5名，其中，2名學生成為清華大學和北京航空航天大學“雙學籍”飛行學員，全市飛行學員錄取總人數(shù)和“雙學籍”學員數(shù)均創(chuàng)全省第一。順利完成中考、高考、學考等考試項目，各類考試招生宣傳、錄取工作平穩(wěn)有序。
三是辦學機制改革向縱深推進。鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展。開展民辦學校分類登記工作。完善____年流動人口隨遷子女入學辦法，取消“學生本人須持有居住證”和“父母(法定監(jiān)護人)無違法生育記錄”等入學條件。全面啟動全市學前、義務教育段無紙化招生改革。簡化優(yōu)化高層次人才、軍人、消防、公安子女教育優(yōu)待審核程序。
五、教育質量全面提高
一是學前教育普惠發(fā)展。連續(xù)9年實施了三輪學前教育行動計劃，按照城區(qū)“民辦+公辦”雙輪驅動為主、農村“公辦+集體辦”為主的辦園策略，深入推進“名園集團化”工作，大力發(fā)展普惠性、標準化幼兒園。當年全市新建(改擴建)幼兒園28所，新增學位10560個，在全省率先完成小區(qū)配套幼兒園的整治任務，全市省等級幼兒園在園兒童覆蓋面達99.88%。省二級及以上優(yōu)質幼兒園在園兒童覆蓋面達70.32%，普惠性幼兒園在園兒童覆蓋面達93.20%，各項數(shù)據(jù)均處于全省前列。大力提升幼兒教師素質，全市幼兒教師高學歷率達98.83%、持證率達100%、教師職稱比例達89.27%?！禵___市“質、量、價”并舉，全力促進城鎮(zhèn)配套幼兒園優(yōu)質普惠發(fā)展》典型經驗得到成岳沖副省長批示肯定?！度选俺咦印绷砍鲇捉谈哔|量》的典型經驗在____年8月25日《中國教育報》頭版頭條刊發(fā)。
二是義務教育均衡發(fā)展。推進教育共同體建設，推動鏡湖新區(qū)集團化辦學，開展跨學段集團化辦學試點，全市累計建立29個教育集團和70個城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟。全面啟動全市初中綜合素質評價，順利推進____區(qū)steam課程試點。推進“品質課堂”深化行動，啟動市直“品質課堂”錄像課評比。深化班級班額和學校規(guī)?？刂疲瑢崿F(xiàn)全市所有小學各年段及中學一年級班額控制在45人及以下，推進____區(qū)超規(guī)模學校規(guī)?？刂圃圏c，5個超規(guī)模學校均制定“一校一策”解決方案，按計劃推進實施。
三是高中教育多元發(fā)展。全面落實市直“普高提質50條”，組織“敢管善治”督查4次，切實提升學校管理水平。召開市直普通高中高考分析會，下達《____市直普通高中“雙超破千拼進位”任務清單》，普通高中高考一段率保持高位，北清生總量再創(chuàng)新高并穩(wěn)居全省第三。印發(fā)《____市直普通高中優(yōu)質多樣發(fā)展經費使用管理辦法》，加大高中教育提升發(fā)展保障。引進________灣國際學校項目。
四是職業(yè)教育融合發(fā)展。深化職業(yè)教育“車間建在學校，課堂設在車間”教學模式。全市職教集團達23個。在4所學校實施中職與應用型本科院校一體化人才培養(yǎng)試點，新增試點數(shù)量位居全省第一。開展第五屆全國職業(yè)教育活動周和第六屆____市職教成果展示活動。獲____年全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)10金16銀7銅，金牌數(shù)居全省第一。順利通過省第二批“三名工程”建設項目評估和省第一批現(xiàn)代學徒制試點驗收,合格率均為100%。完善雙證制成人職業(yè)高中學歷教育管理工作，在8所學校開展“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”試點。舉辦社區(qū)教育進文化禮堂活動學習活動1500場，全年開展培訓各類人員50余萬人次，實現(xiàn)省級學習型城市全覆蓋。
五是高等教育內涵發(fā)展。實施高校強市戰(zhàn)略。____文理學院更名____大學列入____省____年提出設置申報高校范圍，并以第一的排序上報教育部，學院工程學學科進入esi全球排名前1%。____越秀外國語學院與新西蘭東部理工學院中外合作辦學機構得到教育部正式批準，成為中國民辦高校第一個本科層次的中外合作辦學機構。全力支持____建設職業(yè)技術學院校區(qū)建設和____樹人大學楊汛橋校區(qū)二期校園建設。在紹高?？倲?shù)達到11所、在建高校1所，在校生數(shù)首次突破十萬，在紹高校數(shù)和在校生數(shù)均穩(wěn)居全省第三。
六、師資水平全面提升
一是考核評價激發(fā)活力。深化“縣管校聘”改革，全市省中小學教師自主評聘改革試點學校合計達24所，推進高級職稱自主評聘改革，實現(xiàn)市直高中學校職稱評聘改革省級試點城鄉(xiāng)、學段、區(qū)域全覆蓋，“五權下放”經驗獲評“全省中小學教師職稱自主評聘改革樣本”，被《中國教育報》宣傳推介，在長三角、全省多個會議上做典型介紹。在全省率先出臺《關于進一步完善中小學校專業(yè)技術崗位設置管理的通知》，全面提高中小學校專業(yè)技術崗位高級和中級的結構比例。開展教師績效綜合考核、校長績效集中考核改革，出臺《關于進一步完善市直學?？冃ЧべY和年度績效考核獎分配工作的意見》(紹市教政〔____〕56號)，市直學?？冃Ц母锓桨溉宽樌ㄟ^教代會審議并成功實施，優(yōu)秀學校管理團隊及優(yōu)秀教師待遇得到相應體現(xiàn)，相關工作得到省委政法委、省教育廳領導高度肯定。
二是名師培養(yǎng)擴容出彩。努力提升黨管人才工作水平，在全市人才工作述職評議中位列26個單位的第三(比上年提升4位)。全年調整干部50人，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。落實《在職教師專業(yè)素養(yǎng)提升行動計劃》，出臺《“____名師”評選管理辦法》，推出基本功比武、崗位培訓、名校掛職、出國研修、名師名校長工程、評選“____名師”、師徒結對、建立骨干教師信息庫、跟蹤培養(yǎng)等系列措施，全市教師專業(yè)素養(yǎng)顯著提升。全年新招聘教師34名，特級教師增加到80人，正高級教師新增12人(增加到48人)，高級職稱新增793人。新獲評“全國模范教師”2名，“全國優(yōu)秀教師”4名，國家“萬人計劃”教學名師候選人1名，省杰出教師1名，省級教壇新秀20名。各類評比獲獎總量與獲獎率走在全省前列。
三是從教環(huán)境不斷改善。健全師風師德建設長效機制。組織____市慶祝第35個教師節(jié)暨最美教師風采展示活動，評出“最美教師”10人。探索制訂《師德考核負面清單》《師德失范行為處理處分辦法》，持續(xù)開展有償補課專項治理行動，全市共查處有償補課26起26人，嚴明了師德紅線。全新架構教育督導機制，成立____市人民政府教育督導委員會，在全省率先任命專職督學，聘任副總督學和兼職督學，各區(qū)、縣(市)均建立任命政府教育督導委員會，形成督政、督教、督導、評估監(jiān)測全方位的教育督導工作格局。開展校外培訓機構回頭看工作，公布全市校外培訓機構白名單。全面清理規(guī)范各類“進校園”活動，減少市級涉校非教學事項139項。全年共收到處理舉報、咨詢、投訴件共752件，為上一年同期的67.7%。為教師營造了安心、精心的從教環(huán)境。
七、群眾教育獲得感全面加強
一是校園安防守到細節(jié)處。緊緊圍繞新中國成立__周年等重要時間節(jié)點，深化平安創(chuàng)建，重點開展學校交通、校園周邊環(huán)境、校園食品安全、校園安保、校園消防安全、高校套路貸等6大專項整治行動，徹查十大領域安全隱患，全力守好安全主陣地。牢牢掌握意識形態(tài)主導權和話語權，開展反邪教“雷霆行動”，深化在紹高校反邪教“六個一”活動，嚴密防范極端宗教思想、邪教組織等向校園滲透。加強港澳臺師生管理、來紹留學生管理。規(guī)范中外合作辦學，做好境外非政府組織在____高校開展友好交流與合作的規(guī)范監(jiān)管、服務引導工作。全力抓好安全監(jiān)管主渠道，全面唱好安全教育主旋律，全面升級市直學校校園監(jiān)控平臺，實現(xiàn)市直學校校門口防撞設施全覆蓋。保持全市學生非正常死亡人數(shù)連續(xù)十四年持續(xù)下降，指導處置元培學院轉設輿情，平穩(wěn)防范處置全市學校各類突發(fā)事件，實現(xiàn)學校安全綜治工作“滿堂紅”。市教育局被評為____年“安全生產月”活動省級優(yōu)秀單位。
二是教育服務落到急需處。發(fā)揮教育系統(tǒng)職能優(yōu)勢，深入開展“三服務”活動。聚焦基層困難抓服務，局機關黨員共走訪行政村35個，走訪農戶70戶，開展宣講22次，直接解決或協(xié)助解決困難23個。聚焦企業(yè)需求抓服務，調研各區(qū)、縣(市)的中職學校、企業(yè)及越城區(qū)電子小鎮(zhèn)、濱海新城等工業(yè)園區(qū)，促進校企合作，產教融合，共走訪企業(yè)363家、幫助企業(yè)解決困難次數(shù)347次;本部門研究解決難題39個，跨部門解決難題25個，承辦跨部門難題7個，跨部門辦結率100%。聚焦群眾關切抓服務，通過開展家庭教育指導、課業(yè)輔導和中高考政策咨詢等活動，把教育特色服務送到群眾身邊。
三是民生實事辦到關鍵處。落實三件民心工程，省、市兩級民生實事任務均提前超額完成，滿足了群眾的“小微需求”。在全市153所小學開展放學后彈性托管服務，其中城區(qū)小學78所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校75所，實現(xiàn)城區(qū)小學全納入、全覆蓋，為6萬家庭解除孩子“接送難”煩惱。在全市公辦義務教育段學校教室及學生宿舍安裝空調13330臺，任務完成率達266.6%。在中小學全面實施心理健康教育“五個100”工程，全市中小學校心理健康教育專兼職教師配備率、心理健康教育課程開設率、心理高危學生篩查及心理高危學生結對幫扶率均達100%，對排查出的“二類”危機355人，“三類”危機186人，共計541位學生分別制定了干預方案，落實了一對一幫扶措施，建成心理咨詢標準室98所，舉辦心理健康教育高端講座100場次，相關工作獲成岳沖副省長批示肯定。
四是教育支援幫到對口處。積極推進東西部扶貧、對口支援地區(qū)精準扶貧，實施“山海協(xié)作”戰(zhàn)略、“職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃”。組織名師專家團赴受援地開展教育培訓，迎接新疆、____、____等受援地教師到我市掛職進修，與云南、____職業(yè)學校結對進行深度幫扶，20名云南籍、63名____籍學生在紹接受優(yōu)質教育。推普脫貧相關工作經驗在教育部專報上刊發(fā)。全年共派出援疆教師47名，援藏教師5名，援川教師16名，援青教師1名，赴景寧支教教師5名，累計援助資金270余萬元，圖書8700余冊。建立家庭幫扶機制，結對351余位貧困學子，讓人人享有優(yōu)質教育。
教育局教師培訓工作總結匯報篇八
----會議與培訓接待中心 張永民
近年來，華北電網有限公司培訓中心在中心黨委領導下，堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹華北電網有限公司黨風廉政工作部署，堅持黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作體制；堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨章和法紀學習教育，扎實推進黨風廉政建設，為創(chuàng)建現(xiàn)代化培訓中心提供了有力的政治保證。
1.中心黨委黨風廉政建設、執(zhí)行廉政制度情況
中心黨委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的各項規(guī)定，將各項制度、規(guī)定貫徹好、落實好、執(zhí)行好。平時，在黨風廉政建設重要工作上，主要領導親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。黨風廉政建設責任制就是以契約的形式，從源頭上治理腐敗的重要制度保證。為此，中心黨委狠抓責任制的簽訂、執(zhí)行、考核工作。每年簽訂黨風廉政責任書，在責任制建設中，紀檢監(jiān)察處狠抓過程管理、責任分解，做到了措施到位，責任明確，考核嚴格。
2.黨風廉政建設取得的成效
中心黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實網公司反腐倡廉建設工作部署，深入開展黨風廉政建設和懲防體系建設工作，加強黨風廉政建設責任制落實情況納入處室（部門）績效考核。有效強化了干部的“一崗雙責”意識；結合培訓中心制度建設，開展“反違章”活動；深入開展黨風廉政教育，宣傳貫徹《反腐倡廉四個重要文件》，堅持編發(fā)《廉潔文化?？罚粡娀裰鞅O(jiān)督，堅持黨風廉政監(jiān)督員例會制度，廣大黨員干部自覺踐行“干事、干凈”的廉潔文化理念。一年來，未發(fā)生任何違法違紀問題。
3.適應現(xiàn)代培訓中心建設要求，做好合格監(jiān)督員。 在建設現(xiàn)代化培訓中心核心任務，中心黨委統(tǒng)一部署下，作為培訓中心的黨風廉政監(jiān)督員，一定要適應現(xiàn)代化培訓中心建設要求，切實加強培訓中心黨風廉政建設監(jiān)督工作；廣泛聽取職工對中心黨風廉政建設等各項工作的意見和建議，及時準確的反饋職工群眾的熱點、難點問題；注重自身的理論及業(yè)務學習，提高反腐倡廉理論和業(yè)務素質；端正態(tài)度、提高覺悟，積極開展黨風宣傳教育工作；履行好監(jiān)督員的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，促進培訓中心及部門的黨風建設和反腐倡廉工作。
教育局教師培訓工作總結匯報篇九
教育局改薄工作
總結
匯報 根據(jù)省市相關工作要求，現(xiàn)將我區(qū)“全面改薄”實施五年以來工作情況具體總結如下：
一、項目基本情況。上級批復我區(qū)x-x年度薄弱學校改造項目資金x.x萬元（其中：省級資金x萬元，區(qū)級資金x.x萬元），用于我區(qū)x所學校建設，校舍建筑面積共x平方米，運動場面積共x平方米，圍墻x米和圖書設備x萬元。目前，各項目均已基本完工投入使用。
二、主要管理情況。x.加強組織領導。在區(qū)政府統(tǒng)一領導下，切實履行職責，加強部門合作，建立協(xié)調配合的工作機制，確保改善薄弱學校計劃順利實施。教育、發(fā)改委、財政、住建、審計等部門建立健全工作機制，加強項目組織和管理，統(tǒng)籌做好全區(qū)總體規(guī)劃及分年度實施方案。
區(qū)教育局負責項目學校的建設和管理，具體承擔項目建設、資金使用、工程質量、資產管理、校舍信息采集錄入等。區(qū)發(fā)改委負責學校項目的審批和立項。區(qū)財政局積極調整財政支出結構，按規(guī)定足額落實本級應承擔的資金，并加強資金管理，確保資金使用安全有效。區(qū)住建局加強工程建設質量，按基本建設程序辦事。
x.嚴格項目管理。建設單位及施工單位認真履行職責，嚴格執(zhí)行基本建設程序，在項目審批、招標投標、組織施工、質量監(jiān)督、竣工驗收等環(huán)節(jié)上，嚴格按照建筑行業(yè)的法律法規(guī)進行操作。嚴格實行項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，保證工程建設質量。x.強化監(jiān)督檢查。
強化“全面改薄”工作職責，區(qū)教育局、發(fā)改委、財政、住建、審計等部門加強溝通聯(lián)系，適時開展專項督查，及時反饋督查意見及有關信息，將“全面改薄”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌協(xié)調，合理安排，扎實推進。建立“全面改薄”信息公開、公示公告制度，及時向社會公示、公告審批的學校項目及方案，并對舉報情況進行查處。加強財務管理，科學編制“全面改薄”建設經費預算，確保資金的使用規(guī)范、安全和有效。
x.加大經費投入。落實“以區(qū)為主”的義務教育管理體制改革，履行區(qū)級統(tǒng)籌管理和責任。在積極爭取上級專項資金支持的同時，加大區(qū)級財政對教育的投入力度，確保教育投入持續(xù)穩(wěn)定增長。進一步整合教育資源，優(yōu)化資源配置。積極推進校舍維修改造、實驗儀器、體育設施、
教學
裝備等，切實改善學校辦學條件，把“全面改薄”納入?yún)^(qū)級財政保障范圍。
“全面改薄”工作總結
區(qū)縣全面改薄學校建設工作總結匯報
薄改計劃自查報告
全面改薄自查報告
全面改薄工作匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇十
____年，____市教育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、省市教育大會精神，以打造“未來教育”為引領，深入實施基礎教育發(fā)展系列三年行動計劃，推進教育高質量高品質發(fā)展，全市教育工作取得新進展新成效。
一、黨的建設得到全面加強
一是主題教育高質量開展。組建6個巡回指導組赴48家直屬學校(單位)開展巡回指導，市本級2725名黨員全部通讀精研“兩書一章”，315名黨支部書記、黨務干部深度參訓輪訓，切實做到學思用貫通、知信行合一。完成“9+4”專項排查整治問題整改16個，形成改革發(fā)展調研報告29項。主題教育期間，累計發(fā)布各類新聞宣傳報道500余篇，典型經驗先后6次刊登在主題簡報、《今日浙報》、省黨建網頭條。
二是基層黨建高標準推進。制定印發(fā)《關于進一步加強____市教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化建設的意見(試行)》，全面加強組織、工作、管理、活動和保障等五方面規(guī)范，“四化”黨支部實現(xiàn)100%創(chuàng)成，形成中小學黨建研究成果71項、特色品牌100個，____八中作為全省中小學唯一代表在____省中小學黨建工作現(xiàn)場會上作經驗交流。出臺____市中小學校黨組織議事規(guī)則，推進55家黨組織領導下的中小學校長負責制試點，數(shù)量居全省第一。抓實在溫高校黨建，深入打造全國首個黨建學院，2個高校黨組織入選“全國黨建工作樣板支部”，10項黨建品牌入選全省特色名單，7個高校黨組織獲全省首批“高校黨建示范群”稱號。深化“三服務”“紅色星期天”等活動，全市黨員教師參與崗位競賽、送教下鄉(xiāng)、服務先鋒等活動超2.5萬人次，惠及15.7萬群眾。堅持以賽促學，連續(xù)4年獲全市微黨課比賽冠軍，榮獲全省微團課第一名。深入推進清源、清朗、清邊行動，嚴防宗教等非主流思想向校園滲透。加強黨建帶團建，深入實施青少年馬克思主義者培養(yǎng)計劃，____市教育局團委獲全國“五四”紅旗團委稱號。
三是黨風廉政高要求建設。壓實局黨委、機關處室、直屬學校(單位)等“三個主體責任”，推進主體責任落實具體化，市教育局獲____年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核優(yōu)秀單位。深入推進清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風等四大工程，建立“清廉學?！睗L動推進建設機制，新創(chuàng)成“清廉學?！?10所。全面推行小微權力清單管理，印發(fā)《中小學校小微權力管控手冊》1.5萬冊，把學校財務管理、項目建設、物資采購等13項權力事項納入監(jiān)管，實現(xiàn)全市所有中小學管理者人手一冊，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理。全面提高辦事效率和服務質量，辦理建議提案175件，數(shù)量居市直第一，全面實現(xiàn)領導參與率、面商溝通率、專題研究率、按時辦結率、重點件跟蹤跟進率、辦理滿意率、承諾兌現(xiàn)率等七個100%。高質量辦理問政件3002件，位居全市效能指數(shù)考核排名第一。
二、教育資源供給加速擴張
一是教育現(xiàn)代化建設攻堅提速。市委市政府印發(fā)《實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
加快推進____教育現(xiàn)代化實施方案》。加大督導力度，強化補短提升，新增省教育基本現(xiàn)代化縣4個，省教育現(xiàn)代化水平監(jiān)測排名10個縣(市、區(qū))晉等升位，增幅歷年之最。
二是基礎設施建設超額完成。全市新改擴建中小學230所，超額49所，完成率127.1%，中小學生均占地、建筑面積分別提升0.75平方米。學校建設實際完成投資50.52億元，完成率130.46%，連續(xù)七年超額完成。
三是教育投入持續(xù)加大力度。依法落實教育經費投入，確保兩個“只增不減”，全市一般公共財政預算教育收入為206.71億元，比上年增加17.71億元，增長率為9.4%;生均一般公共財政教育支出為21087元，比上年增加1297元，增長率為6.55%。全市人均教育經費投入、城鄉(xiāng)生均教育事業(yè)費支出比例均實現(xiàn)只增不減。提高教育經費使用效益，市本級財政資金綜合執(zhí)行率達到98.91%。完善學生精準資助機制，資助金額4.12億元，惠及27萬學生。
四是教育信息化智能升級。全面實施教育大數(shù)據(jù)驅動未來教育發(fā)展三年行動計劃，深入推進教育信息化“151”工程，完成教育大數(shù)據(jù)系統(tǒng)接駁12個，匯集數(shù)據(jù)5.1億條，增幅213%。新創(chuàng)省級區(qū)域和學校整體推進智慧教育綜合試點單位16個，新建未來(智慧)校園26個、精品(特色)教學空間229個、功能室達標(示范)校155所、創(chuàng)新實驗室177個、學科教室28個。在線答疑平臺實現(xiàn)常態(tài)化運行，累計解答問題15000個，惠及50萬中小學生。
三、立德樹人體系加快構建
一是育人模式深度創(chuàng)新。全面落實立德樹人根本任務，創(chuàng)新構建“三全四課五育”育人新模式，率先全省出臺《關于深化新時代學校思想政治理論課建設的實施意見》。深化“四品八德”教育，選樹品德好少年，獲《____日報》頭版頭條報道。新創(chuàng)市級德育示范校29所、文明校園139所。強化高校思政工作，2萬學子參與“新青年下鄉(xiāng)”，助力鄉(xiāng)村振興，溫大教師卓高生在學校思想政治理論課教師座談會上受習近平總書記接見，溫職院推出的高校思政微視頻觀看量超200萬人次。____義務教育農村關愛留守兒童工作經驗在全省典型發(fā)言。
二是育人導向更加全面。強化身心健康，開展體育“未來之星”培養(yǎng)行動，____代表隊獲省第十四屆中學生運動會團體總分第二名，溫籍高校新生體質健康水平增幅居全省第一。全面實施“明眸皓齒”工程，完成教室燈光改造9687個，完成率121%，配備可調節(jié)桌椅17萬套，完成三輪百萬學生視力普查，建成全國首個近視防控大數(shù)據(jù)平臺，中小學生總體近視率下降1.45個百分點，工作經驗在中國數(shù)字健康醫(yī)療大會、全國中小學健康促進行動會議上介紹，位居____年政府民生實事項目群眾滿意度排名第一位。強化衛(wèi)生健康教育和美育提升，新創(chuàng)省健康促進學校銀牌學校57所、“墨香校園”33所。藝術教育領跑全省，省藝術節(jié)一等獎數(shù)量居全省第一。強化勞動實踐育人，打造省級勞動試點校45所，數(shù)量居全省前列，全市實踐基地接待學生140萬人次，研學旅行線路參與量20萬人次，首屆全國中小學生研學旅行學術研討會在溫舉行。完善“四維”評價體系，推出綠色增值評價操作細則，經驗在全國義務教育質量監(jiān)測會議、長三角教育評價變革論壇上介紹。
三是育人質量再創(chuàng)新高。深化課程改革、課堂變革，強化大數(shù)據(jù)支撐，推進精準教學，全市普通高校一段錄取率達24.57%，同步提升2.02個百分點，進入全省第一方陣，再創(chuàng)歷史新高。新創(chuàng)精準教學實驗(試點)學校17所、義務段新常規(guī)樣本(示范)校60所，新常規(guī)達標校占比達60%以上，197節(jié)課例獲評省級以上“一師一優(yōu)課”。舉辦第十屆長三角基礎教育課程與教學改革論壇，____經驗在《人民教育》刊發(fā)。推進項目化學習，舉辦中美steam創(chuàng)新教育論壇，新增市級steam教育試點學校28所、青少年創(chuàng)客教育基地學校48所、學校創(chuàng)客空間146個，舉辦首屆____青少年科創(chuàng)春晚，steam教育的____模式實踐研究獲全國優(yōu)秀課題獎，____獲“中國青少年創(chuàng)客教育生態(tài)區(qū)域”稱號。
四是育人合作持續(xù)強化。制定實施進一步擴大教育對外開放三年行動計劃，深入推進“點對點”互訪交流，接待英國、美國、德國等14個國家和地區(qū)的來訪團組，組織全市38批次700余人次赴國(境)外考察交流，“千校結好”特色學校占比達12%以上。強化與____嘉定的合作，進一步打造“1+1+__”學校合作等六大聯(lián)盟，互派干部跟崗學習139人次。強化家校聯(lián)動，開展家庭“新雨”教育公益講座125場。
四、基礎教育結構均衡優(yōu)化
一是學前教育擴容提升。推進學前教育第三輪三年行動，新擴建幼兒園82所，超額完成2所，治理城鎮(zhèn)小區(qū)配套園20所;38個未建公辦園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部開工建設，公辦園在園幼兒覆蓋面達30.11%，同比提升11.56個百分點;一二級幼兒園覆蓋面達52.42%，同比提升12.1個百分點;普惠性幼兒園占比達91.81%;幼兒教師持證率達100%;市級學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)占比達62.71%，同比提升11.36個百分點。率先全省成立地市級學前教育指導中心，承辦全省學前教育三年行動計劃推進會，____經驗向全省推介。深化幼兒園課程改革，評定課程改革優(yōu)秀方案50個。
二是義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。完成“改薄”項目11個，連續(xù)六年項目數(shù)、投資額居全省第一。省義務教育標準化學校占比達到98%，居全省前三。深入開展鄉(xiāng)村“小而優(yōu)”學校建設和初中全面提升行動，完成鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校改造提升98所，投入2.8億元，完成度114%，建設量居全省前三。“互聯(lián)網+義務教育”結對學校236所，超額完成省定任務66所，其中29所入選全省典型，居全省第一。新創(chuàng)省義務標準化學校21所，覆蓋率達到97.5%。深入推進集團化辦學，全市義務段學校集團化辦學覆蓋率達65%以上。完成城區(qū)西部基礎教育提升項目44個。啟動全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建，制定民辦新居民子女學校整治提升指導意見和“一校一策”實施方案。出臺小學托管服務工作實施意見，全市有剛性需求的小學全部開展校內托管服務。
三是高中教育特色多樣發(fā)展。貫徹落實國家《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，進一步完善走班選課等機制，創(chuàng)新教學方式、評價形式，高中教學評比獲省一等獎11人次，居全省第一。積極實施“分類辦學”改革，成立全省首家人文類高中——____人文高級中學，創(chuàng)辦____中學國際部(____外國語學校高中部)。
四是特殊教育優(yōu)質融合發(fā)展。____縣、____市、____縣等地特殊學校啟動建設，新增資源教室20個、衛(wèi)星班10個，50%縣(市、區(qū))提前實現(xiàn)資源教室全覆蓋。推進特殊教育向學前、高中延伸，拓展融合教育模式，全市適齡持證殘障兒童青少年學前教育、義務教育、高中教育入學率分別達87.18%、98.65%、79.44%，實現(xiàn)全市范圍內重度以上殘疾兒童義務教育全覆蓋。
五、學城聯(lián)動效應提升能級
一是職業(yè)教育“產教城”融合進一步強化。優(yōu)化職教布局，建成投用____萬全綜合高中等2所新校，6所職校遷擴建加快推進，普職比保持55：45，建成國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣1個。提升人才培養(yǎng)質量，推進專業(yè)提升，全市中、高職學校新增全國骨干專業(yè)11個、國家“1+__”證書制度試點專業(yè)20個、“雙師型”教師培養(yǎng)基地2個，新建省級“中本一體化”試點校4所、中職質量提升項目33個、“三名工程”項目24個、市級智能化數(shù)字化專業(yè)實訓基地63個;全市中職生升入普通高校比例達64.1%，居全省第一;10名教師獲全國中職信息化教學比賽一等獎。聯(lián)合發(fā)改、財政等7部門制定出臺《____市職業(yè)教育校企合作促進辦法》，探索產教融合、校企合作新路徑，新創(chuàng)省級產教融合項目6個、現(xiàn)代學徒制試點6個、校企合作共同體10個、“千企百?！表椖?1個，校企聯(lián)合培養(yǎng)“現(xiàn)代學徒”增幅34.6%，中高職學校面向企業(yè)職工等社會人員開展職業(yè)技能培訓28.4萬人次。____市教育局連續(xù)五年獲評全省職業(yè)教育發(fā)展先進單位。
二是高等教育“三適應”機制進一步完善。印發(fā)《建設高水平大學助力創(chuàng)建____新時代“兩個健康”先行區(qū)工作方案》，實施高水平大學引育等五大工程，完善專業(yè)建設適應____發(fā)展任務、科學研究適應____發(fā)展要求、學生培養(yǎng)方向適應____發(fā)展需求的“三適應”機制，提升高校辦學驅動力、影響力。____醫(yī)科大學新增2個學科首次進入esi全球排名前1%，在溫高校進入esi全球排名前1%學科達到10個。____大學以省市共建方式步入省重點建設高校行列。____肯恩大學獲批新增8個外國碩士和3個外國博士培養(yǎng)專業(yè)。____醫(yī)科大學、____大學分別有5個和8個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。____職業(yè)技術學院、____工貿職業(yè)技術學院分別獲批中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設單位。引進____大學共建浙大____研究院。____醫(yī)科大學與瑞典隆德大學、加拿大阿爾伯塔大學等世界百強大學開展合作辦學。舉辦兩期高校產教融合暨成果轉化項目簽約儀式，簽約項目115個。在溫高校學生規(guī)模達10.5萬人。
三是終身教育“學習型”體系進一步構建。健全靈活開放的繼續(xù)教育辦學與服務體系，與昆山、嘉定、太倉共建“長三角全民終身教育學習圈”，全市建成社區(qū)學校1006所，省級標準化成人校、示范學習型城市覆蓋率分別達100%和90.9%，居全省第一;新增省級以上終身學習品牌12個、現(xiàn)代化成人校8個，打造市級示范等級社區(qū)學校45所、社區(qū)老年學習苑30個，社會培訓量達到152.1萬人次，勞動年齡平均受教育年限提升至13.39年。
六、師資隊伍建設煥發(fā)活力
一是師德師風進一步筑牢。全面開展師德師風專項整治行動，出臺《____市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》，明確“六不準”清單，率全省之先建立師德評價和監(jiān)督舉報平臺，倒逼形成師德師風治理高壓態(tài)勢，查處違反師德師風171人，其中有償補課152人。全系統(tǒng)開展“我的教育故事”師德宣講和“最美教師”先進事跡報告會等活動，加大典型選樹宣傳力度，大力弘揚邵永銀等“最美教師”先進事跡，營造師德師風良好氛圍。
二是專業(yè)素養(yǎng)進一步提升。市委市政府印發(fā)《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。全面推進甌越教育人才培養(yǎng)三年行動，實施骨干教師“百千萬”工程，新增省教壇新秀40名、正高級教師20人、市“特支計劃”教學名師10人，評定市級名校長名教師名班主任147人、中小學(幼兒園)教師高級職稱814人，全市“三層次”骨干教師總量達到9800人。加強班主任素養(yǎng)提升，連續(xù)六年蟬聯(lián)全省班主任基本功大賽桂冠。完善“五格四型三類”培訓體系，全市教師培訓量達19.2萬人次，新增省級示范性教師發(fā)展學校8所，工作經驗在全國教師教育高峰研討會上交流推介，市教師教育院被評為省師干訓工作先進集體。新建名師工作室70個，其中70%建在鄉(xiāng)村薄弱學校。全面實施校長職級制改革，促進校長專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。制定出臺《進一步完善中小學教師“縣管校聘”管理改革的指導意見》，加強縣域內教師隊伍統(tǒng)籌管理。深化專業(yè)技術職務評聘制度改革，新增教師專業(yè)技術職務自主評聘試點校74所，率先全省實現(xiàn)教師職稱評審全流程在線辦理。加大人才引進力度，優(yōu)化師資結構，全市學校招錄教師3944人，赴高校提前招聘____屆優(yōu)秀畢業(yè)生1160人，全市初、高中教師研究生學歷人數(shù)增幅分別達到31.92%和19.15%。出臺《關于進一步加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意見》，實施百名優(yōu)秀年輕干部素養(yǎng)提升計劃。
三是激勵機制進一步健全。推進鄉(xiāng)村教師支持計劃，全市落實各類農村教師津補貼3.06億元，率先全省明確鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師滿、30年可單列評聘中、高級職稱，不受崗位比例限制。開展第二期“甌越情”教育基金獎勵，153名優(yōu)秀校長、教師獲獎。深入實施教師關愛工程，進一步改善教師工作、生活條件，強化人文關懷。
七、教育發(fā)展生態(tài)持續(xù)改善
一是市區(qū)辦學體制全面理順。堅持“市區(qū)聯(lián)動、統(tǒng)分結合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，完成20所市直屬義務教育學校劃轉區(qū)級管理，加強14所上收高中的融合提升，順利完成市區(qū)辦學體制改革，多年難題平穩(wěn)解決。
二是民辦教育改革繼續(xù)領跑。深入實施民辦教育“1+9”新政，率先全國啟動現(xiàn)有學校選登記，完成全市民辦學校(含幼兒園)星級評定，進一步規(guī)范民辦學校辦學行為，工作經驗在教育部《民辦教育發(fā)展專報》和《人民日報》上刊登報道。新增社會力量辦教育投資21億元，北京師范大學附屬學校、____荊山公學、____慧中公學等一批優(yōu)質品牌項目在溫落地。高質量完善校外培訓機構治理機制，3040所培訓機構進入常態(tài)化管理名單。
三是“最多跑一次”改革深化推進。制定出臺《____市教育公共服務領域深化“最多跑一次”改革實施方案》，圍繞“辦?！薄熬蛯W”“從教”等三個維度，推動“跑改”深度融入教育公共服務領域，“網辦率”“掌辦率”“跑零次率”等六大核心指標均達100%，位列全省第一。全市初中入學報名實現(xiàn)無紙化。深化機關內部“最多跑一次”改革，辦事事項壓減40%。
四是教育法治建設縱深推進。強化簡政放權，全面推進“靜?！毙袆?，下發(fā)文件同比去年減少21.03%，會議減少46.6%，各類“進校園”活動減少41.5%，“三評一查”事項減少18.8%。強化依法治教，全面細化“普法亮眼”課程清單，法律顧問“聯(lián)校團顧”創(chuàng)新模式向全市推廣，5名____學子參加全省“學憲法講憲法”活動均獲一等獎，____市教育局榮獲全國“七五普法”中期先進集體稱號。
五是平安穩(wěn)定鞏固實效。實施平安校園七大保障行動，常態(tài)開展隱患排查整治，消除各類隱患5008處。深化智慧平安校園建設，率先全省打造平安校園智能管控平臺，基本建成市區(qū)學校視頻監(jiān)控三級聯(lián)網模式，匯聚13000余路校園視頻監(jiān)控，可實現(xiàn)在線巡查、技防設施在線實時巡檢等功能。全市教育系統(tǒng)新增13家省級“平安單位”暨“智慧安防單位”，4a級平安校園比例達70%，同比提升7個百分點。全面落實省市新冠肺炎疫情防控部署，成立局防控工作領導小組，織密綜合協(xié)調、人員排查、疫情防控、高校穩(wěn)控、物資保障、宣傳引導、紀檢督查等7大工作網絡，實現(xiàn)延期開學知曉率、____籍師生排摸建檔鎖定率、留____等重點地區(qū)師生勸阻率、在溫師生與病毒感染者密切接觸人員隔離率、校園安全防護率等五個100%目標。開發(fā)____教育系統(tǒng)疫情防控信息報送平臺，設置七類重點人員排查清單，累計排摸師生160.4萬，成功勸返相關人員32萬人，全市學校疫情防控工作嚴密有序開展。加強氛圍營造、輿情引導，在省級以上媒體刊發(fā)報道105篇，____教育公眾號閱讀量達560萬人次，被評為全省教育系統(tǒng)新媒體綜合實力10強，全面立體展現(xiàn)教育新風貌。
教育局教師培訓工作總結匯報篇十一
教師培訓工作
總結
匯報模板
工作總結可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。教師培訓工作總結匯報模板是豆花問答網小編為大家準備的，希望對大家有幫助。
教師培訓工作總結匯報模板【篇一】
“活到老，學到老?！睂W習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的總結：
一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。
每學期學校教導處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學習，我更加深刻的體會到教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因為它不帶任何的前提條件，這種愛，不僅體現(xiàn)在對學生生活的關心、學業(yè)的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現(xiàn)在教育
教學
的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現(xiàn)，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權的根本保證。
二、在教學活動中，學生才是主人。
要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要；
表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。
那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且盡可能多的讓學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
三、
在教學活動中，教師要善于評價，且當好組織者。
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性。
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。
四、開展軟環(huán)境教育活動，提高建設軟環(huán)境意識。
通過開展軟環(huán)境教育活動，我認識到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境是第一生產力”的實質所在，思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊，在每個昆明人的一舉一動當中。作為教師，我們必須實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，找準自己的位置、服務對象，找到自身存在的問題、差距。一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展，用發(fā)展凝結人心、難題，加大教育投入力度，關心弱勢群體，增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神。同時，在不斷學習中反思自己，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，培養(yǎng)出更多的人才。
總之，我們要不斷學習，致力于新課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得能力的提高。
教師培訓工作總結匯報模板【篇二】
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中，我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我覺得保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。學習期間，在與實際相結合，不斷的實踐，取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經驗總結。
一、學習培訓理念，更新自我觀念。
通過對培訓理念的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省?！逼涠?，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的是“變革”。
二、學習培訓內容，自覺走進新課程。
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
多年來，老師教，學生學；
教學民主；
學生的學習熱情高漲；
師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。
培訓，讓我懂得了網絡的重要性；
教學民主；
學生的學習熱情高漲；
師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標.三、學習師德內容，創(chuàng)新課堂。
無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业恼Z文教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的成績。
四、不斷反思教學實踐，不斷學xxx取。
只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。
通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值，我相信再大的困難都會迎刃而解，培訓給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情，總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)新。在今后的教學中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法，使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績。
教師培訓工作總結匯報模板【篇三】
很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學“名教師”培訓班的培訓學習，非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個平臺，使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說，這次的培訓內容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告，有學員圍繞專題進行的觀摩課，也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點總結：
一、樂觀對待教育事業(yè)。
回首這半年的教師培訓，真是內容豐富，形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關《尋找教師的職業(yè)幸福》的專題講座，真是心生感慨，讓我受益非淺，讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力，面對如此重大的壓力，我們必須先學會愛自己，要學會調節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命，還關系到人的成敗。作為教師要學會調試自己的心理，同時還要學會與學生溝通，用陽光般的心態(tài)積極面對學生，才能有良好的教學效果。
二、堅持讀書，豐富自己的。
任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名教師，我們不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學，如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新，而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的，讓自己獲得更好的發(fā)展。
三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師。
通過此次培訓，我得以反思自我，尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學，很多問題都沒有認真去探究和思考，我覺得自己還有很多不足:
1、教研分離?！敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”，要想成為一名教育科研專長骨干教師，光會教還不行，還得研。要朝著教育特長型發(fā)展，這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上，將自身調節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試，要多研究教育教學理論，以堆積、沉淀并吸收經驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗，還應該從經驗型逐步向研究型轉變，教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少。
文章讓我懂得一些道理。
名教師培訓工作總結匯報材料
教師年度工作總結匯報
培訓個人工作總結匯報
培訓匯報
化學教師工作總結匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇十二
時光飛逝，不知不覺，半年時間久這樣過去了，回顧過去的半年，我在校培訓處領導的正確指導下，在培訓處同事的關心協(xié)助下，堅持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，為培訓處的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責任?，F(xiàn)將這半年來我的工作展開情況總結如下：
在學校培訓處工作，我始終認為具備良好的政治以及業(yè)務素質是做好培訓處工作的基本前提和必要條件。在這半年來，我利用工作業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《xx》、《xxx》等理論知識及相關政策;并且積極參加培訓處組織的各種政治理論學習活動，努力理解并踐行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要精神。我在思想上積極要求上進，在20xx年成為了一名預備黨員，通過對《黨章》的學習，進一步明確了黨員應具備的素質，并時時刻刻以一名黨員的標準要求自己。在日常的工作中，我不僅從書本上汲取精神養(yǎng)分，還樂于向周圍的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、完善自己。除此之外，我還十分重視自身業(yè)務水平的提高。在過去的半年中，加強理論與實踐的緊密結合，在單位人事工作、人才培訓工作、信息化工作中盡心盡責，并在真正的實踐中的得到成長。
在這半年的培訓處工作中，我積極參加校培訓處的培訓工作，認真履行開辦培訓工作中的職責，不理吧進修校培訓工作做到最好。執(zhí)行中小學教師職務崗位培訓的工作中，我深入了解到現(xiàn)在社會最需要的人才，以及中小學教師行業(yè)最需要的業(yè)務知識，根據(jù)這些信息的掌握來加強我進修校培訓班的開辦情況。為此，我做了不少努力，緊密結合上級領導的要求，和培訓處的同事一同，定期組織進修校中小學教師進行有針對性的培訓工作，做好時間、人員等方面的調度，保證培訓工作的有序展開。
我堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
回顧半年來的工作，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是在收取學員學費工作上離上級的要求還是有一定的差距。在今后的工作中，我要努力克服和改掉工作的不足，加強學習，提高自身綜合素質，圍繞培訓工作的目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為進修校培訓工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務學習。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好學院中心工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照學院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強培訓處人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響學院中心的正常工作的前提下，積極開展學院老師的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，提高學院老師的教學質量，做好學院中心的培訓工作。
(三)加強培訓班的開辦。根據(jù)社會和學員的需求，將在*、*月加開班級，在沒有開設班級的月份里，開設新的班級，讓學校在每個月都有班級培訓，增加學院中心學員人數(shù)。加強對社會提供有利人才的力度。
(四)加強學員學費交收工作。認真開展對學員交收學費的意識宣傳，使學員主動自覺的履行學費，讓學費拖欠情況大量的減少。
教育局教師培訓工作總結匯報篇十三
教育局年終工作
總結
匯報2 x年，全縣教育系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大和全國、省、市教育大會精神，緊扣“高質量”目標，抓住薄弱補短板，突出重點增優(yōu)勢，教育工作穩(wěn)中有進，取得良好成效。
一是教育系統(tǒng)黨建持續(xù)加強。將x年確定為全縣教育系統(tǒng)基層黨組織“黨建工作提升年”，開展以“黨員好故事、書記好黨課、支部好品牌”為主要內容的“三個好”評選活動，提升教育系統(tǒng)基層黨建水平。九月初，結合中小學秋季學期開學工作檢查，對全縣學校黨組織建設和黨建工作開展情況進行全覆蓋檢查。
在全縣教育系統(tǒng)開展“x、x”主題教育，制訂實施方案，召開動員會、推進會，通過導學、講學、比學、考學等多種形式，全面、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，制定出臺《縣教育系統(tǒng)“百校千師進萬家”走訪調研活動方案》，x月x日在潼陽中學舉行全縣教育系統(tǒng)“x、x”主題教育暨慶祝新中國成立x周年文藝晚會，x月x日在長莊小學舉行“我身邊的共產黨員”演講比賽。
落實從嚴治黨責任，加強廉政風險防控，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，出臺《縣學?；窘ㄔO管理暫行規(guī)定》《關于進一步加強全縣公辦中小學（幼兒園）食堂財務管理的通知》等，加強關鍵部位的監(jiān)管。堅守意識形態(tài)主陣地，在全縣中小學組織開展“祭掃先烈慰忠魂”“五四我的團日”等教育活動，評選x年度“教育發(fā)展十件大事”，表彰“感動教育十佳人物”，樹立先進典型，弘揚教育正能量。
長莊小學擴建工程今年底竣工，夢溪學校、如東實驗小學、第三實小建設按照進度有序實施。
在建項目x個。批準籌設x所民辦幼兒園，會同相關單位和部門聯(lián)合綜合執(zhí)法取締x所無證幼兒園。
三是教育內涵建設富有成效。區(qū)域推進幼兒園課程游戲化，成為第一批省級課程游戲化項目建設推進縣，新創(chuàng)建省優(yōu)質幼兒園x所、市優(yōu)質幼兒園x所，x所幼兒園通過省、市優(yōu)質園復審。圍繞小學特色文化建設、薄弱初中課程建設、普通高中課程基地建設創(chuàng)建省級項目x個、市級項目x個。組織x年基礎教育前瞻性
教學
改革實驗項目和中小學生品格提升工程項目申報并參加省、市級答辯，創(chuàng)建省級項目x個、市級項目x個。
做好《省深化普通高?？荚囌猩贫染C合改革實施方案》培訓、解讀，確保新高考綜合改革在我縣順利實施。開展職業(yè)教育活動周各項活動，創(chuàng)建“省現(xiàn)代化專業(yè)群”x個、“省職業(yè)教育名師工作室”x個，新建現(xiàn)代制造產教融合實訓基地x個，在市創(chuàng)新大賽中獲一等獎x個，中職學生本地就業(yè)率達x.x%。舉辦x年縣全民終身學習活動周各項活動，獲評“省社會教育改革開放x周年成果獎”x個、省社區(qū)教育品牌項目x個、省社會教育及德育名師工作室x個。
開展民辦教育機構辦學水平評估，排查民辦學校穩(wěn)定風險點，組織民辦學校規(guī)范辦學防范化解風險專項行動。為符合條件的x所校外培訓機構及時辦理設立、發(fā)證手續(xù)，納入集中統(tǒng)一管理。全縣共計新招聘中小學教師x名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)學校之間教師交流x人，新認定中小學、幼兒園教師資格x人。加大師資培訓力度，舉辦新教師崗前培訓、中小學英語教師引智培訓、暑期全縣教師全員培訓、省教育廳名師送培全縣小學數(shù)學骨干教師培訓等，小學語文、數(shù)學和初中數(shù)學鄉(xiāng)村骨干教師培育站學員在省優(yōu)課、論文評比中獲一等獎x個，選派x名教師參加出國研修，縣教師發(fā)展中心被省教育廳國際交流中心評為優(yōu)秀培訓點。在中小學教師基本功比賽、學科優(yōu)課評比等活動中，我縣獲得省特等獎x個、市一等獎x個。在市首屆教師“三字”書法比賽中，x所學校獲得優(yōu)秀書法師資團隊獎、x名教師獲全能金獎，我縣獲獎人數(shù)在全市占比達x%。
四是教育教學質量高位領先。以教學為中心，以課堂為抓手，以教研為動力，落實中小學教學常規(guī)要求，開展教學工作視導，對各學校進行常規(guī)調研、專題調研，及時反饋、指導、改進教學。按照“自主統(tǒng)籌、分區(qū)組合”方式組建全縣初中聯(lián)盟，對初二年級教學質量進行全縣統(tǒng)一監(jiān)測，加強初中片區(qū)教研與送教活動的整合。
強化小學教學管理，開展聯(lián)片教研、課堂調研和學科教學競賽。在“市教育高質量發(fā)展綜合考評”中，我縣獲得一等獎第一名。錢集中心小學被表彰為“全國教育系統(tǒng)先進集體”。縣招生辦被表彰為省空軍航校招生工作先進單位。
開展“x.x防災減災日”安全疏散演練等活動，提高師生安全防范和自護自救能力。
制訂全縣義務教育學校違規(guī)辦學行為專項治理工作方案，出臺《縣義務教育學?？剌z保學工作實施方案》，落實控輟保學責任，杜絕學生因貧因病因殘而失學現(xiàn)象。推進學?！懊鲝N亮灶”工作，重點建設視頻廚房，保障師生飲食衛(wèi)生安全。落實“陽光食堂”工作要求，全縣x所中小學部署并應用信息化監(jiān)管服務平臺，執(zhí)行每天工作備忘錄、每周督查通報、每月預警信息處置匯報等制度，提高學生伙食質量。與縣檢察院聯(lián)合舉行新時代校園法治共建簽約儀式暨法治副校長聘任儀式，圍繞“一號檢察建議書”抓好整改落實，提高校園法治建設水平，有效預防未成年人犯罪。開展教育系統(tǒng)掃h除e專項斗爭，做好師生宣傳教育、涉黑涉惡線索排查等工作，保護未成年人合法權益。抓好教育扶貧，截止x年x月，共計發(fā)放上一學年度助學金x.x萬元，惠及低收入農戶子女x.x萬名。x年生源地大學生信用助學貸款工作共計成功申請x人，辦理貸款x.x萬元。
六是教育特色品牌更加彰顯。加強與如東縣的教育合作，鞏固已有辦學成果，推動如東實驗學校與桑墟初中的合作不斷深入，放大優(yōu)質學校的品牌效應，基礎教育集團覆蓋x所學校。加強體育藝術“x+x”項目，深化中小學特色文化建設，組織全縣中小學特色建設觀摩評比，特色學校建設逐步常態(tài)化、長效化。組織中小學各學科教師優(yōu)課競賽x次、縣級小學學科教學研討會x次，承辦市級學科教研活動x次。承辦全國第六屆青年教師高考數(shù)學壓軸題講題比賽。積極打造書香校園，承辦全市“新華書緣杯”雙語閱讀工作總結暨現(xiàn)場會，推動全民閱讀。x所學校獲評“全國書法教育實驗學校”，承辦全省中小學書法教育現(xiàn)場交流展示會，以書法教育為代表的特色教育成果得到省教育廳領導高度評價。
做好全省首批“名師空中課堂”試點工作，積極宣傳引導教師、學生及家長注冊、使用，向學生提供多平臺、多終端的免費在線教育服務。
教育局工作總結匯報6
教育局改薄工作總結匯報
教育局2021年工作總結匯報4
區(qū)教育局黨風廉政工作總結匯報
教育局八五普法工作總結匯報
教育局教師培訓工作總結匯報篇十四
____年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市教衛(wèi)工作黨委、市教委的指導下，區(qū)教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹全國、____教育大會精神和習近平總書記考察____重要講話精神，加強黨對教育工作的全面領導，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深入實施“三化一強”戰(zhàn)略，全面落實立德樹人根本任務，持續(xù)打造高素質專業(yè)化教師隊伍，著力深化綜合教育改革，加快推進教育現(xiàn)代化、教育強區(qū)建設，辦好人民滿意的教育，在市級平臺發(fā)出的“____聲音”越來越響，先后在市教育大會、長三角教育督導論壇、全市學習貫徹習近平總書記在學校思政課教師座談會上重要講話精神暨____“三全育人”綜合改革推進會、長三角普通高中特色發(fā)展論壇等交流發(fā)言，各項工作取得了新進展。
一、全面貫徹落實黨的教育方針政策，把好辦學政治方向
(一)扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育
面對面”，做實做細雙結對，宣傳家門口好學校，擴大教育成果共享。突出八個方面的專項整治，檢視整改問題。局班子和個人查找的15項問題整改完成。圍繞重難點工作開展調研，形成的意見建議正逐步轉化為推動發(fā)展的有力舉措。
(二)依托區(qū)委教育工作領導小組推動重大決策部署落實
承擔區(qū)委教育工作領導小組辦公室的職能，協(xié)助完成領導小組建立，先后召開三次會議，依托領導小組的統(tǒng)籌領導，推動貫徹落實全國和本市教育大會精神、培訓機構整治等重大決策、重點工作在本區(qū)落地落實。主動對接長三角一體化，與江蘇蘇州、________、____蕪湖建立長三角一體化四地教育聯(lián)盟，先后舉辦長三角中小學校長國際論壇、終身教育論壇，推進優(yōu)質資源交流合作，提升本區(qū)辦學品質和影響力。召開區(qū)教育大會，制定下發(fā)《____年教育現(xiàn)代化和教育強區(qū)建設行動方案》、《“三化一強”指標體系》，明確加快教育現(xiàn)代化和教育強區(qū)建設步伐、構建____教育發(fā)展新格局的目標任務。加快制定“十四五”規(guī)劃。
(三)統(tǒng)籌推進意識形態(tài)工作
把握好新中國成立__周年、進博會等重要節(jié)點，抓牢意識形態(tài)主導權，開展集中學習宣傳，加強形勢研判和風險防范。修訂意識形態(tài)責任制實施方案、細化責任清單和區(qū)校兩級主體責任。加強陣地建設與管理，制定校園媒體管理辦法。推進國家統(tǒng)編三科教材的教師培訓與全面使用。排查義務教育學校引進境外課程、使用境外課程情況，確保無意識形態(tài)偏差。和華東師大馬院開展合作，推進大中小思政一體化建設。加強宣傳思想隊伍的培訓，強化政治意識。組織黨組織負責人、學校宣傳員、網評員等培訓6次。加強重要節(jié)點的網絡安全保障，強化安全預警與快速響應。
(四)深入加強教育宣傳和精神文明建設
抓好慶祝新中國成立__周年、十九屆四中全會、主題教育等重點內容的宣傳。組織媒體對特色高中、初中強校工程、托育服務等集中宣傳。深入社區(qū)，開展學校文藝展演、納涼晚會等，讓老百姓共享學校藝術教育成果。選樹先進典型，開展“我心目中的好老師”、“服務明星”等評選，3人獲市金愛心十佳標兵、8人獲金愛心學生、8所學校獲金愛心集體，4人獲“____好人”、2人獲區(qū)首屆道德模范。抓好“學習強國”平臺的推廣應用。
積極投入文明城區(qū)創(chuàng)建，全面動員、全員迎檢，責任到人、點位包干，確保每個實地測評點有人負責。完善常態(tài)化測評督查和責任倒查機制，舉一反三、常態(tài)鞏固。深入推進未成年人思想道德建設，主動跨前、落實責任。實施“百千萬走訪”和“雙一百滿意”工作，推進“一師一居委”項目，宣傳好家門口的好學校，服務好社區(qū)老百姓，讓人民群眾切實感受____教育發(fā)展成果。全面落實生活垃圾分類要求，開展宣傳教育，創(chuàng)新管理，學校設施到位、按時分類收運，學校100%達標。完成首屆文明校園、第十九屆文明單位和新一輪文明創(chuàng)建的命名表彰、申報啟動工作。積極投入全國雙擁模范城創(chuàng)建,全域推進愛國擁軍教育,全力落實擁軍優(yōu)撫政策,全面推進教育擁軍高質量發(fā)展。推進校園文化建設，3所學校入選本市普教系統(tǒng)校園文化建設“一校一品”特色學校，“教育童行·i在彩虹灣”榮獲全國“四個一百”優(yōu)秀志愿項目。同濟二附中榮獲市五一勞動獎狀、曹楊職校汽車工程部獲評市工人先鋒號，曹楊實驗小學榮獲市三八紅旗集體，3人榮獲市三八紅旗手，4人獲評“____好人”、2人獲評區(qū)首屆道德模范。
二、落實以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)推進教育事業(yè)公平優(yōu)質發(fā)展
(一)貫徹“五育并舉”方針政策
圍繞慶祝新中國成立__周年，開展唱響“最”中國系列活動，有力激發(fā)了學生的愛國情、強國志。拓展____大學堂內涵與外延，研學旅行實現(xiàn)全覆蓋。啟動初中生綜合素質評價社會實踐工作。線上線下相結合、醫(yī)教深度融合的學生心理健康教育不斷優(yōu)化。開展心理健康教育達標校區(qū)級復檢，發(fā)布《成長的力量》心理課程。加強骨干班主任隊伍建設，實施第五輪區(qū)班主任育德能力大賽、承辦市“____杯”班主任基本功大賽，產生區(qū)“十佳班主任”。1名教師獲市“最美班主任”稱號，11所學校獲評市家庭教育示范校，曹楊二中獲市教育系統(tǒng)落細落小落實社會主義核心價值觀優(yōu)秀案例。區(qū)教育局獲暑期工作優(yōu)秀組織獎、3個項目獲優(yōu)秀活動項目。
課程、教學、評價改革深入開展，以“五育并舉”為要求，編制學生綜合素質評價指標體系，推動中小學綜合素質評價工作。積極開展有效教學的實踐研究。完成____年國家義務教育質量監(jiān)測工作和全覆蓋的小學階段綠色指標監(jiān)測工作。推進統(tǒng)編教材全面使用。加強數(shù)字化教材的規(guī)范應用，建設小學階段語文學科資源，完善初中各學科資源體系，啟動高中階段基于學生個性化學習資源(數(shù)學)2.0建設。體育課程教學改革有效實施，覆蓋全區(qū)53.5%學校。學校體育特色形成一校一品、一校多品格局，27所學校成為全國校園足球特色校、14所為籃球特色校、2所為網球特色校，2所被命名為“北京冬奧會奧林匹克教育示范學?！保鹊?，區(qū)教育局獲“全國青少年校園足球優(yōu)秀試點區(qū)”。兼顧普及與提升，開展豐富多樣的校園體育活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成終身鍛煉的習慣。承辦____年國際青少年校園足球邀請賽并獲優(yōu)秀賽區(qū)獎。深化藝術教育改革，持續(xù)開發(fā)和豐富藝術教育課程，開展美育節(jié)、學生藝術展演等，推進3所中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承校、6所市篆刻特色學校項目建設和篆刻、戲劇、油畫等藝術課程進校園活動，涵養(yǎng)藝術修養(yǎng)，塑造美好心靈。完成學校語言文字工作規(guī)范化達標建設，成立____朗誦藝術聯(lián)盟，開展誦讀系列活動。調研全區(qū)學校科技教育，完善科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。廣泛開展公益性科普教育和豐富多彩的科技創(chuàng)新競賽。在第34屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽中獲全國一等獎3項、二等獎4項;1名學生獲市“明日科技之星”稱號;在全市di大賽中，4所學校獲第一名、2所學校獲即興挑戰(zhàn)第一名。多途徑實施勞動教育，弘揚勞動精神，沙田學校、曹楊二中等勞動教育形成特色經驗。制定《____區(qū)綜合防控兒童青少年近視工作方案》，有序推進兒童青少年近視防控工作，做好學生健康體檢、學校食品安全監(jiān)管、學生健康教育、“明廚亮灶”工程、中小學陪餐工作等，促進青少年健康成長。
(二)各級各類教育優(yōu)質發(fā)展、特色發(fā)展
提升學前教育辦園質量。指導4所幼兒園爭創(chuàng)市示范園，11所幼兒園通過市一級園復驗、1所民辦園通過市一級園評審，公辦園100%為市一級園，市一級以上優(yōu)質園達75%，更好滿足了社會對公平、科學、優(yōu)質學前教育需求。內涵建設不斷提升，完成16所幼兒園辦園質量視導，實施幼兒園生活、運動課程質量專項調研，依托課題，開展健康教育的聯(lián)動研究;開展“1+1”學前教育人才梯隊建設的實踐研究，加強“三大員”和早教、特教隊伍建設，提升學前教師專業(yè)技能。
義務教育和高中教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深入推進緊密型學區(qū)和集團辦學，先后成立華東師大附小教育集團和新____小學教育集團，以優(yōu)質校引領輻射更多學校提升辦學品質。完成對本區(qū)7所新優(yōu)質學校的成長認證，探索新優(yōu)質學校發(fā)展新的增長點。初中強校工程穩(wěn)步推進，四所市強校工程實驗校聚焦關鍵問題“一校一策”，建立專項經費并在人員經費上傾斜，支持學校提升辦學品質。同濟二附中被認定為市特色高中，上音安師完成復評，全區(qū)特色高中達3所，占全市1/3，6所完中全部為市特色高中項目校，形成了區(qū)域高中教育“多樣化、有特色、高質量、可選擇”的發(fā)展格局。從學前教育、義務教育到中等教育的特殊教育服務體系不斷完善。實現(xiàn)特殊教育底層數(shù)據(jù)共享，更好跟蹤特殊教育學生成長軌跡;隨班就讀學生的醫(yī)學評估不斷完善，完成18所學校的隨班就讀指導和10所學校的隨班就讀資源教室建設。
職業(yè)教育和終身教育積極推進。曹楊職校會展中高職貫通試點被評為市級優(yōu)秀，4個專業(yè)順利接受市品牌專業(yè)評估，西烹專業(yè)領銜市級國際教學標準。持續(xù)推進“雙師型”教師隊伍建設，有序安排教師到企業(yè)、國外崗位實踐。1名學生在全國職業(yè)技能大賽中獲一等獎、1名學生被人社部命名為“全國技術能手”，在市第八屆“星光計劃”大賽中獲一等獎2名、二等獎3名、三等獎14名，團體第一名1個，團體第二名1個。學校汽車噴漆項目實訓室被列為第46屆世界技能大賽訓練基地。持續(xù)豐富老年教育資源供給，新增2個市民終身學習體驗基地，發(fā)布一條市級人文行走主題學習線路，開發(fā)社區(qū)教育系列微課程，加強老年教育慕課建設，開展市民讀書節(jié)、詩歌節(jié)等豐富的終身學習活動,滿足市民多樣化學習需求。
(三)重大民生政策、教育改革穩(wěn)步推進落實
按照“幼有善育”要求，提高3個“3”服務水平。擴大托育服務資源，指導5所社會力量取得《依法開展托育服務告知書》，全區(qū)3,209名幼兒在公辦園、民辦園以及托育機構接受托育服務;全區(qū)一個中心、5個分中心、78個早教指導站面向0-3歲嬰幼兒家庭開展了8次公益早教服務，全年119,696人次，本區(qū)0-3歲托育服務網絡逐步健全。依托區(qū)托幼工作聯(lián)席會議，加強部門聯(lián)動，開展對非法托育機構的綜合治理。細化學前教育招生服務，招收8963名幼兒入園，100%滿足符合條件的常住適齡兒童在本區(qū)接受公益普惠優(yōu)質安全的學前教育。各學校結合實際，合理確定小學生課后延時服務時間，47所小學階段學?；緦崿F(xiàn)因需全覆蓋;學校充分挖掘社團資源及圖書館、活動室等場地資源，為不同需求學生提供適合的服務。協(xié)同團區(qū)委在10所學校共安排26個“愛心暑托班”,服務小學生1346人次。全年支出幫困助學金618.09萬元，受助學生4353人次(含殘疾學生)。
教育資源布局不斷優(yōu)化，完成托馬斯實驗學校和棉紡新村幼兒園建設，按計劃推進智富名品城一貫制學校新建工程、甘泉外國語中學改擴建項目。中高考改革穩(wěn)步推進，加強對各高中學校學科學業(yè)質量的調研診斷、生涯規(guī)劃課程的指導推進等，更精細化落實高考改革要求，我區(qū)高考質量保持高位穩(wěn)定;從建立學科團隊與教學資源、啟動初中生綜合素質評價等多方面推進中考改革的實踐研究，促進初中學校更有針對性根據(jù)新中考要求調整優(yōu)化課程教學評價改革。穩(wěn)步實施義務教育民辦學校公共資源規(guī)范管理工作，促進民辦學校健康發(fā)展。進一步規(guī)范培訓機構秩序，開展培訓機構負責人依法辦學專題培訓，建立民辦培訓機構信息信用管理平臺。編制《民辦培訓機構及托育機構綜合治理工作使用手冊》，完善工作流程，查處無證無照辦學機構20余處，穩(wěn)妥處置韋博英語、開心豆等培訓機構停辦引發(fā)矛盾。
(四)教育信息化、國際化有力推進
以信息化促進優(yōu)質化。教育信息化環(huán)境不斷優(yōu)化，教育城域網互聯(lián)網接入帶寬升級;數(shù)據(jù)中心完成搬遷;實現(xiàn)區(qū)內教育單位無線網絡全覆蓋，完成有線、無線統(tǒng)一認證和一站式登錄;加強重要節(jié)點的網絡安全保障，強化安全預警與快速響應。“____教育云平臺”上線運行，依托該平臺建立教育認證中心，完成各第三方應用平臺的接入和sso統(tǒng)一登錄，實現(xiàn)教育對象的全周期一體化認證管理，初步實現(xiàn)智能化的教育教學管理;____教育基礎數(shù)據(jù)庫架構基本成型;人財物管理app正式投入使用。教學質量監(jiān)測平臺、教育資源中心等在大數(shù)據(jù)基礎上得以實現(xiàn)智能化學習分析，促進智能分析與推送技術的廣泛應用。初步建成“五育并舉”的學生綜合素質評價平臺。有效推動中小學數(shù)字資源建設，建成教育資源庫并逐步形成共建共享機制。區(qū)教育學院作為唯一的基礎教育單位成為“____市教育領域(基礎教育)大數(shù)據(jù)聯(lián)合創(chuàng)新實驗室”共建單位，2所學校被列為市教育信息化標桿校建設單位。
以國際化提升優(yōu)質化。繼續(xù)以友好城市、友好學校為平臺開展中外學生人文交流。積極拓展多方位的教育國際合作，與愛爾蘭駐滬領館合作舉辦中學生英語演講比賽，承辦第12屆____-新加坡基礎教育圓桌會議，舉辦長三角中小學校長國際論壇，積極參與中英數(shù)學教師交流等項目。全年共72人次出國(境)開展友好學校交流、參加國際教育展等。圍繞內涵發(fā)展，深化教育國際化項目合作，華師大附小教育集團開展《tok課程與小學教學融合的實踐研究》，培養(yǎng)發(fā)展學生的高階思維;晉元中學等開展pbl(項目式學習)實踐研究，與澳大利亞塔斯馬尼亞州簽署合作協(xié)議，在中小幼推進steam項目研究;長壽、長征教育聯(lián)合體圍繞steam、戲劇推進國際化課程實踐試點。重視與港澳臺地區(qū)青少年交流，組織第三批幼兒園園長赴臺培訓等。
(五)教師隊伍建設持續(xù)優(yōu)化
加強師德師風建設，強化教師思想政治和師德師風考核。對接市雙名工程“高峰”、“攻關”計劃，加強高水平教師隊伍培養(yǎng)。推進第五輪骨干教師團隊和第二期拔尖教師培養(yǎng)工作坊建設，分文科、理科專場論壇進行工作坊展示。總結提煉見習教師規(guī)范化培訓成果，開展見習教師評優(yōu)展示。組織全體中小學學科教師暑期集中培訓。促進教師學歷、職稱提升，158名教師參加上師大小學教育本科學歷學習，在學前教育階段開展一級職務評聘工作試點。深入探索骨干教師流動以及集團化辦學人事共享、人員專項經費傾斜等改革。公開招聘教師564人，為69名青年教師申請公租房。8人被評為正高級教師，引進特級教師2名，2人被評為全國優(yōu)秀教師，51人被評為市園丁。在第三屆____基礎教育青年教師愛崗敬業(yè)教學競賽中，獲一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人，在市中小學中青年教師教學評選活動中，獲一等獎6人、二等獎6人、三等獎1人。
三、堅持依法治教，穩(wěn)步推動區(qū)域教育治理體系現(xiàn)代化
(一)依法行政、依法治校深入推進
深化放管服改革，大力推進“一網通辦”，所有行政審批事項實現(xiàn)在線辦理。進一步落實“雙減半”要求，審批事項辦結時限壓減60%以上。區(qū)教育局政務公開工作在全區(qū)考核中獲評第一，啟動新一輪政務公開標準化工作。認真做好行政訴訟案件處理，發(fā)揮好法律顧問作用，提升應訴能力，按要求行政負責人出庭應訴，沒有發(fā)生行政敗訴情況。全面推進依法治校，經過創(chuàng)建評審，推薦28所申報市示范校、88所申報標準校，確保本區(qū)學校____年全面達到依法治校基本要求。
(二)教育督導工作不斷深化
推進全國義務教育優(yōu)質均衡區(qū)創(chuàng)建，完成市教委、市教育督導室對本區(qū)的專項調研。完成8個委辦局、街鎮(zhèn)的綜合督政、34所學校的發(fā)展性督導和25所學校的督導回訪，推進政府部門和學校依法履行教育職責。強化責任督學經常性督導。把減輕學生過重學業(yè)負擔納入專項督導范圍，進一步規(guī)范辦學行為。
(三)積極融入長三角教育更高質量一體化發(fā)展
牽頭與江蘇蘇州、________、____蕪湖建立長三角一體化四地教育聯(lián)盟，對接高考改革、教師隊伍專業(yè)化發(fā)展、學生社會實踐等教育綜合改革項目，開展協(xié)調合作。聚焦高質量，聚力一體化，先后成功舉辦____長三角中小學校長國際論壇、長三角普通高中特色發(fā)展論壇、長三角四地終身教育發(fā)展論壇，參加____蘇州國際理解教育大會暨長三角基礎教育國際研討會等，促進四地優(yōu)質資源共享，共贏發(fā)展。尚陽外國語學校與________教育局合作共建的____實驗學校正式開學，與____貴陽市白云區(qū)合作共建上外尚陽貴陽實驗小學校址落地，進一步彰顯了我區(qū)辦學品質和影響力。
(四)教育合作交流和對口幫扶工作有效推進
完成12名____“金種子”校長培訓、9名____影子校長掛職培訓、5名____骨干教師掛職。選派6名教師參加“組團式援藏項目”到日喀則____實驗學校支教3年，1名干部到亞東中學擔任校長;2名教師分別到____、昆明支教一年，6名教師3個月支教。區(qū)教育學院、結對學校組團送教上門。組織滇、黔、藏百名小學校長和中職校管理干部能力提升培訓。聯(lián)合華東理工大學、精銳教育等高校及培訓機構，拓展幫扶覆蓋面。
(五)校園安全和青少年保護得到有效保障
深入開展“法治進校園”，協(xié)同區(qū)檢察院、司法局為70所學校聘請兼職法治副校長。加強安全體驗中心建設，推進公共安全教育進課堂。編寫《____區(qū)學校安全管理指導手冊》。區(qū)學校安全視頻監(jiān)管系統(tǒng)上線，實現(xiàn)對各基層單位重點部位的實時監(jiān)管。開展校園安全風險勘查，重要節(jié)點強化安全檢查，督促隱患整改，從源頭上防范和化解風險。招募家長、社區(qū)志愿者等共同做好護校安園工作。開展學校違法犯罪人員核查以及防范校園欺凌和暴力專項整治。聯(lián)合公安加強校車安全監(jiān)管，聯(lián)合公安、街道鎮(zhèn)等對58所學校門衛(wèi)保安、27處校園周邊環(huán)境隱患進行專項整治。指導學校及時處置學生傷害事故，為全區(qū)幼兒園購買校方責任險。強化消防安全，145所學校通過消防安全標準化管理達標驗收，通過率97.3%。142家學校通過市安全文明校園提名推薦。全區(qū)學校平穩(wěn)運行。
(六)確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
扎實推進掃黑除惡專項斗爭，加強組織領導，明確工作職責，壓實責任。強化制度建設和宣傳教育，建立線索排摸、報送、通報、督辦等工作機制,開展不間斷滾動排查和動態(tài)排查，排查的涉黑涉惡涉亂線索全部辦結。認真落實信訪責任制，強化領導，分級落實。制定《區(qū)教育局信訪處置應急處置預案》、《區(qū)教育局網上信訪件處理規(guī)程》等，規(guī)范信訪工作流程，推動信訪矛盾及時有效化解。全年受理“12345”市民服務熱線區(qū)轉送工單超件，處理國網分系統(tǒng)上級交辦、轉辦及本級自收網信、來信、來訪、區(qū)長和局長信箱939件，涉及招生入學、培訓機構、學校內部管理等，及時跟蹤處理，先行聯(lián)系率、辦結率均能保持100%，實際解決率及滿意度保持90%。
四、落實全面從嚴治黨要求，為教育改革發(fā)展提供堅強保證
(一)把黨的政治建設擺在首位
推動全系統(tǒng)黨員干部堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活。區(qū)教育局和6家五級管理單位接受區(qū)委巡察。抓好巡察整改，區(qū)教育局形成48條整改項目，明確問題清單、責任清單和任務清單。抓好巡察整改“后半篇文章”，強化政治輪訓，開展干部選拔、編制管理、財經紀律等專題培訓;強化監(jiān)督整改，開展黨費管理、工會費使用等檢查;強化制度建設，先后修訂合同管理、公務用車使用管理、青少年體育俱樂部管理等8項制度，堵塞漏洞、著力長效。
(二)干部隊伍建設不斷加強
向區(qū)委推薦提拔管理五六級干部3人、推薦調整交流7人;按干部管理權限新提拔任用干部15人、交流輪崗39人。有序推行“一肩挑”和黨政交叉任職。出臺《進一步激勵區(qū)教育系統(tǒng)干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┮庖姟罚瑯淞⒄_導向，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。以書記、校長為重點，分層分類開設“提升黨支部組織力”專題培訓、“財經紀律”專題培訓、初中校長提升辦學效能研修班等20個班次、培訓1870人次。推進以“現(xiàn)代學校治理體系”為主題的校長論壇，評選產生第二屆“十佳校長”。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選育，完成中青年干部結構分析，成立青年干部沙龍，不斷為青年骨干教師培養(yǎng)搭建平臺，有針對性地儲備一批講政治、有擔當、作風好的中青年干部。從嚴監(jiān)督管理干部，抓好個人有關事項申報，完成對46人的經濟責任審計。完善干部任前談話，明確談話要求，54人接受任前談話。
(三)壓緊壓實基層黨建主體責任
發(fā)布《基層黨建工作手冊》2.0版，明確支部建設規(guī)范化要求，推動基層黨組織工作學有標準、做有規(guī)范、管有依據(jù)。優(yōu)化幼教等基層黨組織設置。指導60家基層黨組織完成換屆。完成12家單位的黨政融合督導，開展基層黨組織書記落實“三大主體責任”述職測評，強化責任落實。規(guī)范黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員46人;對黨費收繳、使用與管理進行全覆蓋檢查。引導黨員積極投入文明城區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類等工作，服務社區(qū)、示范引領。推進5個立項的市級黨建課題的研究。承辦長三角黨建一體化建設高中論壇。6家基層黨支部被評為區(qū)“五星級黨支部”。推動6個基層黨組織與青浦金澤鎮(zhèn)6個居村結對，協(xié)同推進鄉(xiāng)村振興。
(四)抓好“四責協(xié)同”機制落實
召開落實全面從嚴治黨責任推進會，簽訂責任書，強化書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”。制定巡察向基層延伸實施意見，加強責任落實。開展廉政風險滾動排查，排查風險點87個、制定防控措施201條。加強紀律教育，開展廉政教育月;強化警示教育，以案釋紀。持續(xù)落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，分類推進檢查，抓好經常性教育提醒、嚴防節(jié)日腐敗;下決心整治形式主義、官僚主義，形成為基層減負工作舉措，大力精簡發(fā)文，加強會議統(tǒng)籌，明確不得隨意要求基層填表報表、層層報材料等要求，讓基層專心抓好發(fā)展。建立與派駐組溝通會商機制，保障派駐組監(jiān)督執(zhí)紀問責;對派駐組反饋問題，及時研究、整改糾偏，處理兩起違規(guī)違紀問題等。
____年，區(qū)教育局班子將以十九屆四中全會精神為引領，根據(jù)區(qū)委“推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活和實施高標準管理”的要求，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部教師，堅持把全面從嚴治黨的政治責任擺在首位，建立不忘初心牢記使命的制度，以總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，以創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質均衡區(qū)為重點，堅持“為每一位學生提供適合教育和終身學習機會”的核心理念，全面落實立德樹人根本任務，探索構建新時代“五育并舉、立德樹人”的育人模式，建設一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，凝心聚力辦好人民滿意的教育!
教育局教師培訓工作總結匯報篇十五
教育局2021年工作
總結
匯報4 x年，在縣委、縣政府的堅強領導和上級教育主管部門的關心指導下，x教育人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實全國、全省教育大會精神。
堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，堅持以人民為中心發(fā)展教育，堅持深化教育改革創(chuàng)新，堅持把立德樹人作為根本任務，堅持把教師隊伍建設作為基礎工作，強領導、優(yōu)隊伍、促協(xié)調、提質量、推公平、保穩(wěn)定、補短板、守底線，加快教育強縣建設，推動教育高質量發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)質量，辦好人民滿意的教育，全縣教育事業(yè)發(fā)展整體水平不斷提升。
一、x年主要工作。一是加強教師隊伍建設。教師補充力度空前，全年補充教師x人，其中，面向社會公開招考教師x名，招聘特崗教師x名，分配師范畢業(yè)生x名，縣外選調教師x人。新進教師x人分配到農村學校工作，占新進教師的x%，優(yōu)化了農村教師隊伍結構，選送公費定向培養(yǎng)師范生x人。組織開展專業(yè)崗位培訓和相關學科教師培訓x期，培訓教師x人次。有針對性開展了師德養(yǎng)成教育骨干教師培訓、師德養(yǎng)成教育實驗學校全員師德混合式研修共x期，培訓x人次。選定了x個基地校，遴選了x人的本土專家團隊。
嚴肅治理教師“吃空餉”，停發(fā)不在崗教師工資x人，辭退（辭職）教師x人。在縣域內交流了在同一所學校連續(xù)任職滿x年的校長x名，滿x年的副職x名，促進教育人才的合理流動。縣一中、縣二中、縣三中、縣職中中層干部建立任期制度。交流教師x人，交流比例達到x.x%，交流骨干教師x人，交流比例達到x.x%，促進學校內部教師交流，基本形成教師交流工作長效機制。成功舉辦x縣第三屆教職工氣排球賽，啟動了“x省師德養(yǎng)成教育示范項目”。
強力推進x一中南校區(qū)建設，確保x年交付使用，全面化解高中入學難問題；
著力啟動高亭中心小學和洋塘中心學校x個擴容項目前期手續(xù)辦理，確保x年交付使用。
三是教育扶貧落實到位?？h教育基金會、教育工會、資助中心共獎勵、資助、慰問師生x人次，資助金額達x.x萬元。落實高校學生生源地信用助學貸款x人，發(fā)放貸款金額x.x萬元，創(chuàng)歷史新高。切實開展“三幫一”勸返復學行動，確保建檔立卡等家庭經濟困難學生無一人因貧失學輟學。小學輟學率低于x.x%，初中輟學率低于x.x%，建檔立卡貧困學生無一人因貧失學。鞏固擴大“送教上門”成果，已勸返和落實x人，新增上門送教對象x人，大幅提高了我縣殘障少兒入學率。持續(xù)開展了“農村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃”試點工作。
四是深化教育教學內涵。在全縣教育大會上出臺了《關于進一步加快教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見》《x縣義務教育階段學校新生入學工作方案》《關于進一步加強義務教育控輟保學工作的實施意見》等系列重要文件，認真開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，選送x堂優(yōu)課參加市、省級優(yōu)課評選，獲市級優(yōu)課x節(jié)、省級優(yōu)課x節(jié)。開展全縣中小學教師教育教學信息化大賽活動。獲省級一等獎x件、二等獎x件、三等獎x件。以“x教育專業(yè)書吧”為龍頭，扎實推進閱讀教育。
貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》，積極引導和鼓勵社會力量興辦義務教育學校。
五是黨建引領教育行風。深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進學校、進課堂、進頭腦，開展總書記關于教育的重要論述專題學習活動。持續(xù)推進黨支部“五化”建設，整頓轉化x個軟弱渙散黨支部、x個軟弱渙散“兩新”組織黨組織。深入治理吃空餉、有償家教家養(yǎng)、有償補課、兜售教輔資料、考試舞弊、賭博等問題，截至x月底，有償補課家教家養(yǎng)問責x位教師，嚴查違規(guī)征訂教輔資料行為x人被立案。
受理和辦結各類信訪件x件，辦結率x%，滿意率x%，立案x件，給予x名責任人黨紀政紀處分，問責處理x人次，校園賭博”“升學宴”“謝師宴”“在職教師有償輔導”等歪風陋習得到有效遏制。學校黨建工作和教育行風建設得到有效融合。
六是安全工作扎實有效。嚴格按照安全管理“黨政同責，一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”原則和安全生產責任“五落實五到位”“五級五覆蓋”的總要求，牢固樹立“珍愛生命、安全第一”意識，組織開展冬季校園安全大檢查、中小學校安全生產專項整治行動、校園周邊環(huán)境集中整治行動、安全生產風險隱患大排查大管控大整治百日行動、學生乘車打非治違專項行動等安全生產活動，以隱患排查治理為主線，以遏制事故發(fā)生為重點，強化日常管理，狠抓安全責任落實，及時消除不安定因素，目前所查隱患已全部整改到位。指導全縣中小學校開展掃h除e專項斗爭。抓實校車及校園安全管理，健全安全預案并開展演練活動，全力確保全縣教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
二、x年工作計劃。（一）工作思路。深入學習貫徹黨的十九大和全國、全省、全市、全縣教育大會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，深化教育改革，推進教育公平，發(fā)展素質教育，加快教育現(xiàn)代化。貫徹落實《》等系列重要文件及相關會議紀要，解決了系列關系教育發(fā)展的重大問題。加快推進教育強縣建設，努力“辦好每一所學校，成就每一位孩子，幸福每一個家庭”，讓群眾享有公平而有質量的教育。
（二）主要措施。x.不斷改善辦學條件。積極爭取各類教育項目，緊盯中央、省、市投資方向，統(tǒng)籌做好教育項目建設計劃，提前謀劃、儲備和爭取教育項目。推進x一中南校區(qū)、湘陰渡中心小學、x中心學校一部、大布江中心學校、悅來中心學校等x個項目建設進度，完成縣二中、x小學、x中心學校附屬工程建設，啟動x職中、洋塘中心學校、高亭中心小學等擴容項目建設,新建七甲中心學校公辦中心幼兒園，加緊落實并推進新建九年一貫制學校建設。
x.加強教師隊伍建設。落實《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，不斷提高教師待遇。全面規(guī)范教師的分配、培養(yǎng)、調動、借調、考核、評價、獎勵及教育管理隊伍建設等工作，規(guī)范并完善師德考核、績效考核、年度考核、骨干教師、學科帶頭人、名師考核等制度，強化考核評價結果的運用，建設公平公正公開的教育環(huán)境。建立健全教師專業(yè)發(fā)展的制度，推行校本教研，完善教研訓一體的機制，落實每位教師五年一周期不少于x學時的培訓要求。
x.有序推進依法治教。建立現(xiàn)代學校制度，推進學校管理標準化、民zhu化。繼續(xù)深入治理吃空餉、中小學校食堂、有償家教家養(yǎng)、有償補課、違規(guī)征訂教輔材料等問題。深入治理考試舞弊、賭博、變相補課、有償家教家養(yǎng)、有償輔導、私設“小金庫”、挪用代收款、不重視教學質量、好人主義等不正之風。嚴格執(zhí)行新預算法，推進學校教育經費自主管理，大力推行學校財務、校務公開。以警校共建、法制教育等為載體，不斷加強法制教育工作，切實推進依法治教進程。
x.加強教育教學管理。以提高教育質量為核心,積極應對新高考改革，強化新高考和高中學生綜合素質評價研究，著力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。落實《關于全面提升教育教學質量的實施意見》，強化兩項常規(guī)管理，改進學校、教師落實教學常規(guī)的考核評價辦法。重點抓好義務六、九年級的教學質量測試及質量跟蹤分析，優(yōu)化教學質量監(jiān)測評估體系，激發(fā)教師開展教學研究的積極性。
x.統(tǒng)籌發(fā)展各類教育。制定啟動第三期學前教育三年行動計劃，改善公辦幼兒園辦園條件，鼓勵與引導社會力量興辦普惠性幼兒園，解決好“入園難”問題。大力促進義務教育均衡發(fā)展，按照省定要求推進“大班額”消除計劃，落實《x縣消除義務教育大班額專項行動實施方案》，完成年度建設和化解任務。重點推動普通高中提升教學質量和特色化發(fā)展。堅持職業(yè)教育和基礎教育并重，加快推進縣職中基礎能力建設。扶持民辦教育發(fā)展。統(tǒng)籌發(fā)展成人、特殊教育。
x.加大教育資助力度。全面落實省、市、縣教育扶貧發(fā)展規(guī)劃，抓好各項扶貧政策落實。按照“一提高、兩降低”總體思路，認真做好控輟保學、送教上門、學生資助、學生營養(yǎng)改善計劃等工作。積極為大學新生開展生源地信用助學貸款活動。全面落實和完善學生資助體系和農村留守兒童、單親家庭子女、家庭經濟困難子女、進城務工及經商人員隨遷子女關愛服務體系。
x.切實保障教育事業(yè)發(fā)展。持續(xù)加大爭資立項和政策支持力度，積極對接縣內外慈善組織助力我縣教育。加強基層黨建工作，推進服務型黨組織建設，持續(xù)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，營造良好的治學環(huán)境和氛圍。落實安全管理工作責任，抓實抓好校園及校車安全，確保教育平安。
教育局年終工作總結匯報2
教育局工作總結匯報6
教育局改薄工作總結匯報
區(qū)教育局黨風廉政工作總結匯報
教育局八五普法工作總結匯報