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違約協議書起訴書篇一
一、乙方必須長期堅持在食堂做管理工作，絕不允許轉包他人或委托他人代管經營；否則，甲方有權取消乙方承包資格并不退還承包金。
二、乙方嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及xxxx食堂有關管理規(guī)定，堅持進貨索證制度，工作人員持證上崗；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
三、甲方共為食堂提供男女工作人員宿舍各一間；乙方不許將與食堂工作無關的人員帶入食堂居?。ㄈ缋先?、孩子、親戚等），更不許工作人員夫妻二人居住工作人員宿舍或甲方其它場所；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金100元并督察搬出。
四、乙方經營不得超出規(guī)定范圍，食品加工必須在操作間，售賣飯菜必須在售飯口，不得在其它地方擺攤設點；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
五、乙方不許向學生出售煙、酒、飲料和非自己加工的食品；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金100元。
六、乙方要遵守甲方規(guī)定的售飯時間，不許提前售飯；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金100元。
七、乙方不經甲方批準，不許私自改造房間結構和利用房間私設經營項目；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金500元。
九、乙方在使用中要嚴格按照規(guī)定操作和使用甲方提供的設備與物品，如有損壞要及時維修，費用自理。乙方不得私自出售或轉借甲方設備與物品，否則，甲方有權扣除出售或轉借甲方設備與物品價值的雙倍違約金。
十、乙方必須守法經營，不許偷竊甲方財物或私自視為己有，如有發(fā)現或有人舉報屬實，甲方將上報公安機關依法處理，扣除偷竊財物價值十倍的違約金。
十一、乙方必須確保食品安全，堅決杜絕食物中毒，如有發(fā)生，自行負擔經濟和法律責任；甲方取消乙方承包資格并不退還承包金。
十二、乙方絕不許現金售飯，更不許向學生提供塑料袋和筷子；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
十三、乙方要嚴格要求工作人員在工作期間穿戴工作服、工作帽，堅決禁止非工作人員進入操作間；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
甲方：（蓋章）______________
乙方：（簽字）_____________
_年_月_日
違約協議書起訴書篇二
男方：____，____年____月____日出生，___族，現居住________，身份證號碼：________。
女方：____，____年____月____日出生，___族，現居住________，身份證號碼：________。
雙方因感情不和無法繼續(xù)婚姻生活，經協商訂立如下協議，以資遵守。
一、 雙方協議離婚。
二、 子女監(jiān)護、撫養(yǎng)：
雙方所生之子____(____年____月____日生，身份證號碼：________)由女方監(jiān)護，隨女方生活。男方同意支付女方撫養(yǎng)子女所需費用每月人民幣____元整，至兒子獨立生活為止。男方簽訂本協議書時支付兒子生活費____元，以后男方應于每年____月____日前支付____元，于每年____月____日前支付____元。男方直接支付給女方或直接匯入女方設于中國郵政儲蓄賬戶之內。每次支付需要由女方出具收據或以匯款單為依據。一期遲延或未付者，視為全部到期，男方應一次付清所有子女撫養(yǎng)費。另，男方支付兒子全部學費，每學期支付給女方辦理。
三、 夫妻財產、債權債務處理：
（一）夫妻關系存續(xù)期間，位于________全部財產歸男方所有，全部債權債務歸男方享有或承擔。
（二）雙方確認夫妻無其他財產及債權債務，如有隱瞞，責任自負。
（三）男方同意補償女方____萬人民幣，于簽訂本協議書時支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，每次以現金付清，若一期逾期不付者，除應加計懲罰性利息百分之二十以外，還應視為全部到期，男方應一次付清所有補償費用。
四、 違約責任：本協議簽訂后，如有一方違約，應支付另一方違約金____萬元人民幣。
五、 雙方如有爭議，可協商解決，協商不成，雙方同意由宿松縣人民法院訴訟處理。
六、 本協議書于男女雙方簽字并協同至民政機關辦理登記后，正式生效，本協議書一式三份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
男方：____ 女方：____
地址：____ 地址：____
簽訂日期：____年____月____日
違約協議書起訴書篇三
違約責任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，
就業(yè)協議
從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：
（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生?，F在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。
（3）對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學校再次強調畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。
違約賠償協議書范本
三方協議違約
保險協議書4篇
甲方：中國xx公司杭州市分公司乙方：為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險。
與影樓合作協議書
一、為了實現共同發(fā)展，在電信日期間，經甲、乙雙方友好協商，現達成如下意向：在活動期間在甲方購買xx元以上手機的客戶，由乙方免費提供價值588元的免費攝影禮券。二、活動時間：xx年x月x日xx年x月x日。
就業(yè)協議書違約責任
違約責任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，就業(yè)協議從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
租房合同協議書范本
甲方（出租方） 身份證號碼：乙方（承租方） 身份證號碼：現經甲乙雙方充分了解、協商，一致達成如下租房協議：一、甲方愿將其位于xxxx小區(qū)6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期 年，即從200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。
離婚協議書該怎么寫
一、書寫離婚協議書內容應該要注意：(一)、應詳細、準確填寫夫妻雙方的有關身份資料。應填寫的身份資料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號碼、聯系電話等，由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確。.。
物品轉讓協議書
甲方： 身份號碼：乙方： 身份號碼：甲、乙雙方在公平、公正的原則下，經商議甲方將xxx市xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)xxx村河壩六社、十社沙場轉讓給乙方，協議如下：一、轉讓范圍：xxx鎮(zhèn)xxx六社、十社沙場（限旱采），沙場中現有的設備、設施(見附頁：沙場主。.。
企業(yè)間借款協議書范本
借款單位：________________________法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____ 電話：________貸款單位：________________________法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____.。.
婚姻協議書格式
甲方（男方）：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號乙方（女方）：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號為了相互忠實，維護夫妻感情，建立和諧美滿的家庭，甲乙雙方自愿在結婚以前于 年 月 日，就有關結婚、婚前財產及婚姻關系存續(xù)期間的財產、債務。.。
違約協議書起訴書篇四
出租方（以下簡稱甲方）
承租方（以下簡稱乙方）
乙方于20___年__月__日租賃甲方房屋，房屋面積約平，租賃期限20___年__月__日至20___年__月__日。
由于乙方原因故想違約根據國家法律《中華人民共和國合同法》第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
出則甲方有權向當地法律機關提起訴訟。
本協議甲乙雙方簽字后生效
附：甲乙雙方身份證
甲方簽字：乙方簽字：
身份證號：身份證號：
20___年__月__日20___年__月__日
違約協議書起訴書篇五
第一協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第二協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第三協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第四協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第五協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第六協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
本協議標的房產為：坐落在鞍山市________區(qū)_______街______號房產一處，產籍號________________________本標的房產現所有權登記人________________________夫婦。
第一協議人的母親________與后五位協議人系姐妹關系，均為________夫婦的婚生女，依照我國繼承有關法規(guī)，六位協議人共同享有繼承標的房產之權益，經協商一致達成內部有償轉讓協議如下：
一、對于標的房產，其他五位協議人一致同意由第三協議人獨自完全繼承，第三協議人需一次性給予其他五位協議人每個人________萬元人民幣，合計________萬元，以作補償。協議簽訂當時先付給每個協議人________萬元，合計________萬元，其余款項在辦理相關手續(xù)時按有關部門規(guī)定存入指定賬號。
二、關于辦理遺產公證和過戶相關手續(xù)過程中向有關部門繳納的所有稅費由第三人完全承擔，其他協議人應完全配合第三協議人辦理相關手續(xù)。
三、違約責任，如第三協議人違約，所付款項概不返還；如其他協議人中有人違約，違約者須雙倍退還先付款項總數既________萬元給第三協議人（按照實際違約者人數平均分攤所退總額），不違約者不需退款。
四、如果標的房產的產權或者繼承權益出現本協議以外糾紛，所造成的損失由6位協議人按份均攤。
五、各協議人共同的其他繼承事宜完全獨立于本協議之權益分配，并不受本協議之任何影響，也不應再參考或者考慮本協議的后繼效應。
第一協議人：
年 月 日
簽約地
第二協議人：
年 月 日
簽約地
第三協議人：
年 月 日
簽約地
第四協議人：
年 月 日
簽約地
第五協議人：
年 月 日
簽約地
第六協議人：
年 月 日
簽約地
違約協議書起訴書篇六
合同違約了，應該按照什么原則進行賠償？合同違約即是違反合同約定的行為，對合同約定的義務不履行或者不完全履性。違約的行為人應該對有損失的合同當事人進行賠償，賠償的原則依據具體情況不同分為完全賠償原則、合理遇見原則、減輕損害原則、責任相抵原則和損益相抵原則等，下面由法律快車小編在本文整理介紹。
完全賠償原則是因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應由違約方負賠償責任。即違約方不僅應賠償對方因其違約而引起的現實財產的減少，而是應賠償對方因合同履行而得到的履行利益。這是對受害人利益實行全面的、充分的保護的有效措施。從公平和等價交換原則看，由于違約方的違約而使受害人遭受損害，違約方也應以自己的財產賠償全部損害。當然，這種賠償應限制在法律規(guī)定的合理范圍內。
根據《合同法》第113條的規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
實際損失是現存的損失，可以說是“看得見，摸得著”的損失，一般也不會產生爭議。關鍵是要掌握可得利益?？傻美媸呛贤男泻髠鶛嗳丝梢詫崿F或者取得的收益，它具有以下特點：
1、未來性?？傻美娌皇乾F實的利益，而是一種未來的利益，它必須是經過合同違約方履行后才能獲得的利益。
2、期待性?？傻美媸钱斒氯擞喠⒑贤瑫r可以預見的利益，可得利益的損失也是合同當事人能夠預見到的損失。
3、一定的現實性。盡管可得利益并非訂立合同時就可實際享有的利益，但這種利益并不是臆想的，如果合同違約方不違約，是非違約方可以得到的利益。
《合同法》第113條規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
這就是合理預見原則，又叫可預見性規(guī)定，主要包括以下內容：
1、預見的主體是違約方；
2、預見的時間是合同訂立時；
3、預見的內容是違反合同可能造成的財產損失的范圍；
4、判斷違約方能否預見的標準采用主觀和客觀相結合的標準，即通常以同類型的社會一般人的預見能力為標準。
也叫采取適當措施避免損失擴大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴大，否則，受害人應對擴大部分的損害負責，違約方此時也有權請求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。也就是將減輕損害作為受害人的一項義務看待，并以此限制違約方的賠償責任。
《合同法》第119條也作出了明確規(guī)定：當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大；沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
減輕損害原則的構成要件是：
1、損害的發(fā)生由違約方所致，受害人對此沒有過錯；
2、受害人未采取合理措施防止損害擴大；
3、受害人的不當行為造成損害擴大。
又叫損益同銷，是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時，應將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。這是確定賠償責任范圍的重要規(guī)則。根據這一規(guī)則，違約既使受害人遭受了損害，又使受害人獲得了利益時，法院應責令違約方賠償受害人全部損害與受害人所得利益的差額，這是凈損失、真實損失，但并不是減輕違約方本應承擔的責任。
我國《民法通則》和《合同法》都沒有規(guī)定損益相抵原則，但基于誠實信用原則和公平原則，應承認此原則。具體地說，違約損害賠償地目
的是補償受害人所遭受的損失，并非使受害人反而因此而受益。由于同一違約行為既遭受損失，又獲得利益，如不將利益予以扣除，就等于讓受害人因違約行為而受益，這是違反違約損害賠償的本意和目的的。因此，必須采取損益相抵原則。
1、違約損害賠償之債已經成立。這是前提條件。即只有構成違約損害賠償之債時，才有必要確定損害賠償范圍，而損益相抵恰恰是限制損害賠償范圍的因素。
2、違約行為造成了損害和收益。即損害和收益是同一違約行為的不同結果。
是指按照債權人與債務人各自應負的責任確定責任范圍。
《合同法》第120條規(guī)定：當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。
這就是責任相抵原則。同時應明確，在我國合同法理論上，責任相抵是一種形象的說法，不是指當事人的責任抵銷，是在確定各自應負的責任基礎上確定賠償責任。
責任相抵原則的構成要件：
1、當事人雙方都違反合同。即適用前提是雙方當事人都存在違約行為。這是客觀要件，只要客觀上具有違約行為，而不管主觀上是否存在過錯。
2、雙方各自承擔相應的責任。在當事人雙方都違約的情況下，其各自承擔與其違約行為相對應的違約責任，不能相互替代。
針對交易中各種嚴重的欺詐行為，特別是出售假冒偽劣商品產生的欺詐行為的嚴重存在，《消費者權益保護法》第55條明確規(guī)定：
經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
經營者明知商品或者服務存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
1、經營者提供商品、服務有欺詐行為的存在。常見的有：直接出售假冒商品的行為；故意短斤少兩的行為；消費加工承攬中偷工減料、偷換原材料的行為；在修理服務中偷換零件、虛列修理項目、增報修理費的行為等。
2、消費者受到損害。首先，要有消費者受到損害的事實發(fā)生；其次，受損害者只能是消費者。
3、消費者要求經營者承擔懲罰性賠償責任。
違約協議書起訴書篇七
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明
例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立
優(yōu)秀就業(yè)協議書違約責任3篇合同范本。
第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門
違約協議書起訴書篇一
一、乙方必須長期堅持在食堂做管理工作，絕不允許轉包他人或委托他人代管經營；否則，甲方有權取消乙方承包資格并不退還承包金。
二、乙方嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及xxxx食堂有關管理規(guī)定，堅持進貨索證制度，工作人員持證上崗；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
三、甲方共為食堂提供男女工作人員宿舍各一間；乙方不許將與食堂工作無關的人員帶入食堂居?。ㄈ缋先?、孩子、親戚等），更不許工作人員夫妻二人居住工作人員宿舍或甲方其它場所；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金100元并督察搬出。
四、乙方經營不得超出規(guī)定范圍，食品加工必須在操作間，售賣飯菜必須在售飯口，不得在其它地方擺攤設點；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
五、乙方不許向學生出售煙、酒、飲料和非自己加工的食品；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金100元。
六、乙方要遵守甲方規(guī)定的售飯時間，不許提前售飯；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金100元。
七、乙方不經甲方批準，不許私自改造房間結構和利用房間私設經營項目；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金500元。
九、乙方在使用中要嚴格按照規(guī)定操作和使用甲方提供的設備與物品，如有損壞要及時維修，費用自理。乙方不得私自出售或轉借甲方設備與物品，否則，甲方有權扣除出售或轉借甲方設備與物品價值的雙倍違約金。
十、乙方必須守法經營，不許偷竊甲方財物或私自視為己有，如有發(fā)現或有人舉報屬實，甲方將上報公安機關依法處理，扣除偷竊財物價值十倍的違約金。
十一、乙方必須確保食品安全，堅決杜絕食物中毒，如有發(fā)生，自行負擔經濟和法律責任；甲方取消乙方承包資格并不退還承包金。
十二、乙方絕不許現金售飯，更不許向學生提供塑料袋和筷子；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
十三、乙方要嚴格要求工作人員在工作期間穿戴工作服、工作帽，堅決禁止非工作人員進入操作間；否則，甲方有權對違約人員的行為，每人次扣除違約金50元。
甲方：（蓋章）______________
乙方：（簽字）_____________
_年_月_日
違約協議書起訴書篇二
男方：____，____年____月____日出生，___族，現居住________，身份證號碼：________。
女方：____，____年____月____日出生，___族，現居住________，身份證號碼：________。
雙方因感情不和無法繼續(xù)婚姻生活，經協商訂立如下協議，以資遵守。
一、 雙方協議離婚。
二、 子女監(jiān)護、撫養(yǎng)：
雙方所生之子____(____年____月____日生，身份證號碼：________)由女方監(jiān)護，隨女方生活。男方同意支付女方撫養(yǎng)子女所需費用每月人民幣____元整，至兒子獨立生活為止。男方簽訂本協議書時支付兒子生活費____元，以后男方應于每年____月____日前支付____元，于每年____月____日前支付____元。男方直接支付給女方或直接匯入女方設于中國郵政儲蓄賬戶之內。每次支付需要由女方出具收據或以匯款單為依據。一期遲延或未付者，視為全部到期，男方應一次付清所有子女撫養(yǎng)費。另，男方支付兒子全部學費，每學期支付給女方辦理。
三、 夫妻財產、債權債務處理：
（一）夫妻關系存續(xù)期間，位于________全部財產歸男方所有，全部債權債務歸男方享有或承擔。
（二）雙方確認夫妻無其他財產及債權債務，如有隱瞞，責任自負。
（三）男方同意補償女方____萬人民幣，于簽訂本協議書時支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，于____年____月____日前支付____萬元，每次以現金付清，若一期逾期不付者，除應加計懲罰性利息百分之二十以外，還應視為全部到期，男方應一次付清所有補償費用。
四、 違約責任：本協議簽訂后，如有一方違約，應支付另一方違約金____萬元人民幣。
五、 雙方如有爭議，可協商解決，協商不成，雙方同意由宿松縣人民法院訴訟處理。
六、 本協議書于男女雙方簽字并協同至民政機關辦理登記后，正式生效，本協議書一式三份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
男方：____ 女方：____
地址：____ 地址：____
簽訂日期：____年____月____日
違約協議書起訴書篇三
違約責任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，
就業(yè)協議
從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：
（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生?，F在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。
（3）對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學校再次強調畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。
違約賠償協議書范本
三方協議違約
保險協議書4篇
甲方：中國xx公司杭州市分公司乙方：為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險。
與影樓合作協議書
一、為了實現共同發(fā)展，在電信日期間，經甲、乙雙方友好協商，現達成如下意向：在活動期間在甲方購買xx元以上手機的客戶，由乙方免費提供價值588元的免費攝影禮券。二、活動時間：xx年x月x日xx年x月x日。
就業(yè)協議書違約責任
違約責任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，就業(yè)協議從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
租房合同協議書范本
甲方（出租方） 身份證號碼：乙方（承租方） 身份證號碼：現經甲乙雙方充分了解、協商，一致達成如下租房協議：一、甲方愿將其位于xxxx小區(qū)6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期 年，即從200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。
離婚協議書該怎么寫
一、書寫離婚協議書內容應該要注意：(一)、應詳細、準確填寫夫妻雙方的有關身份資料。應填寫的身份資料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號碼、聯系電話等，由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確。.。
物品轉讓協議書
甲方： 身份號碼：乙方： 身份號碼：甲、乙雙方在公平、公正的原則下，經商議甲方將xxx市xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)xxx村河壩六社、十社沙場轉讓給乙方，協議如下：一、轉讓范圍：xxx鎮(zhèn)xxx六社、十社沙場（限旱采），沙場中現有的設備、設施(見附頁：沙場主。.。
企業(yè)間借款協議書范本
借款單位：________________________法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____ 電話：________貸款單位：________________________法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____.。.
婚姻協議書格式
甲方（男方）：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號乙方（女方）：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號為了相互忠實，維護夫妻感情，建立和諧美滿的家庭，甲乙雙方自愿在結婚以前于 年 月 日，就有關結婚、婚前財產及婚姻關系存續(xù)期間的財產、債務。.。
違約協議書起訴書篇四
出租方（以下簡稱甲方）
承租方（以下簡稱乙方）
乙方于20___年__月__日租賃甲方房屋，房屋面積約平，租賃期限20___年__月__日至20___年__月__日。
由于乙方原因故想違約根據國家法律《中華人民共和國合同法》第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
出則甲方有權向當地法律機關提起訴訟。
本協議甲乙雙方簽字后生效
附：甲乙雙方身份證
甲方簽字：乙方簽字：
身份證號：身份證號：
20___年__月__日20___年__月__日
違約協議書起訴書篇五
第一協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第二協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第三協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第四協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第五協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
第六協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區(qū)_______街_____號。身份證號
聯系電話：
本協議標的房產為：坐落在鞍山市________區(qū)_______街______號房產一處，產籍號________________________本標的房產現所有權登記人________________________夫婦。
第一協議人的母親________與后五位協議人系姐妹關系，均為________夫婦的婚生女，依照我國繼承有關法規(guī)，六位協議人共同享有繼承標的房產之權益，經協商一致達成內部有償轉讓協議如下：
一、對于標的房產，其他五位協議人一致同意由第三協議人獨自完全繼承，第三協議人需一次性給予其他五位協議人每個人________萬元人民幣，合計________萬元，以作補償。協議簽訂當時先付給每個協議人________萬元，合計________萬元，其余款項在辦理相關手續(xù)時按有關部門規(guī)定存入指定賬號。
二、關于辦理遺產公證和過戶相關手續(xù)過程中向有關部門繳納的所有稅費由第三人完全承擔，其他協議人應完全配合第三協議人辦理相關手續(xù)。
三、違約責任，如第三協議人違約，所付款項概不返還；如其他協議人中有人違約，違約者須雙倍退還先付款項總數既________萬元給第三協議人（按照實際違約者人數平均分攤所退總額），不違約者不需退款。
四、如果標的房產的產權或者繼承權益出現本協議以外糾紛，所造成的損失由6位協議人按份均攤。
五、各協議人共同的其他繼承事宜完全獨立于本協議之權益分配，并不受本協議之任何影響，也不應再參考或者考慮本協議的后繼效應。
第一協議人：
年 月 日
簽約地
第二協議人：
年 月 日
簽約地
第三協議人：
年 月 日
簽約地
第四協議人：
年 月 日
簽約地
第五協議人：
年 月 日
簽約地
第六協議人：
年 月 日
簽約地
違約協議書起訴書篇六
合同違約了，應該按照什么原則進行賠償？合同違約即是違反合同約定的行為，對合同約定的義務不履行或者不完全履性。違約的行為人應該對有損失的合同當事人進行賠償，賠償的原則依據具體情況不同分為完全賠償原則、合理遇見原則、減輕損害原則、責任相抵原則和損益相抵原則等，下面由法律快車小編在本文整理介紹。
完全賠償原則是因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應由違約方負賠償責任。即違約方不僅應賠償對方因其違約而引起的現實財產的減少，而是應賠償對方因合同履行而得到的履行利益。這是對受害人利益實行全面的、充分的保護的有效措施。從公平和等價交換原則看，由于違約方的違約而使受害人遭受損害，違約方也應以自己的財產賠償全部損害。當然，這種賠償應限制在法律規(guī)定的合理范圍內。
根據《合同法》第113條的規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
實際損失是現存的損失，可以說是“看得見，摸得著”的損失，一般也不會產生爭議。關鍵是要掌握可得利益?？傻美媸呛贤男泻髠鶛嗳丝梢詫崿F或者取得的收益，它具有以下特點：
1、未來性?？傻美娌皇乾F實的利益，而是一種未來的利益，它必須是經過合同違約方履行后才能獲得的利益。
2、期待性?？傻美媸钱斒氯擞喠⒑贤瑫r可以預見的利益，可得利益的損失也是合同當事人能夠預見到的損失。
3、一定的現實性。盡管可得利益并非訂立合同時就可實際享有的利益，但這種利益并不是臆想的，如果合同違約方不違約，是非違約方可以得到的利益。
《合同法》第113條規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
這就是合理預見原則，又叫可預見性規(guī)定，主要包括以下內容：
1、預見的主體是違約方；
2、預見的時間是合同訂立時；
3、預見的內容是違反合同可能造成的財產損失的范圍；
4、判斷違約方能否預見的標準采用主觀和客觀相結合的標準，即通常以同類型的社會一般人的預見能力為標準。
也叫采取適當措施避免損失擴大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴大，否則，受害人應對擴大部分的損害負責，違約方此時也有權請求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。也就是將減輕損害作為受害人的一項義務看待，并以此限制違約方的賠償責任。
《合同法》第119條也作出了明確規(guī)定：當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大；沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
減輕損害原則的構成要件是：
1、損害的發(fā)生由違約方所致，受害人對此沒有過錯；
2、受害人未采取合理措施防止損害擴大；
3、受害人的不當行為造成損害擴大。
又叫損益同銷，是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時，應將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。這是確定賠償責任范圍的重要規(guī)則。根據這一規(guī)則，違約既使受害人遭受了損害，又使受害人獲得了利益時，法院應責令違約方賠償受害人全部損害與受害人所得利益的差額，這是凈損失、真實損失，但并不是減輕違約方本應承擔的責任。
我國《民法通則》和《合同法》都沒有規(guī)定損益相抵原則，但基于誠實信用原則和公平原則，應承認此原則。具體地說，違約損害賠償地目
的是補償受害人所遭受的損失，并非使受害人反而因此而受益。由于同一違約行為既遭受損失，又獲得利益，如不將利益予以扣除，就等于讓受害人因違約行為而受益，這是違反違約損害賠償的本意和目的的。因此，必須采取損益相抵原則。
1、違約損害賠償之債已經成立。這是前提條件。即只有構成違約損害賠償之債時，才有必要確定損害賠償范圍，而損益相抵恰恰是限制損害賠償范圍的因素。
2、違約行為造成了損害和收益。即損害和收益是同一違約行為的不同結果。
是指按照債權人與債務人各自應負的責任確定責任范圍。
《合同法》第120條規(guī)定：當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。
這就是責任相抵原則。同時應明確，在我國合同法理論上，責任相抵是一種形象的說法，不是指當事人的責任抵銷，是在確定各自應負的責任基礎上確定賠償責任。
責任相抵原則的構成要件：
1、當事人雙方都違反合同。即適用前提是雙方當事人都存在違約行為。這是客觀要件，只要客觀上具有違約行為，而不管主觀上是否存在過錯。
2、雙方各自承擔相應的責任。在當事人雙方都違約的情況下，其各自承擔與其違約行為相對應的違約責任，不能相互替代。
針對交易中各種嚴重的欺詐行為，特別是出售假冒偽劣商品產生的欺詐行為的嚴重存在，《消費者權益保護法》第55條明確規(guī)定：
經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
經營者明知商品或者服務存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
1、經營者提供商品、服務有欺詐行為的存在。常見的有：直接出售假冒商品的行為；故意短斤少兩的行為；消費加工承攬中偷工減料、偷換原材料的行為；在修理服務中偷換零件、虛列修理項目、增報修理費的行為等。
2、消費者受到損害。首先，要有消費者受到損害的事實發(fā)生；其次，受損害者只能是消費者。
3、消費者要求經營者承擔懲罰性賠償責任。
違約協議書起訴書篇七
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明
例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立
優(yōu)秀就業(yè)協議書違約責任3篇合同范本。
第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門