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在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇一
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當(dāng)前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。
全體員工們，20xx年已經(jīng)過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
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在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開爭創(chuàng)自治區(qū)精神文明單位動員會的主要任務(wù)是：動員全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以確保順利通過第二輪自治區(qū)文明單位“零基啟動”的檢查驗收。開展精神文明創(chuàng)建主要是以全面提高廣大干部職工文明素養(yǎng)為目的，大力加強思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支“作風(fēng)嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取”的工商隊伍。剛才賈衛(wèi)東副局長宣讀了《吐魯番市工商局20**年精神文明建設(shè)工作實施方案》和測評體系的任務(wù)分解，希望大家按照任務(wù)分工，層層抓好工作落實，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。
下面，我就結(jié)合實際就做好文明單位創(chuàng)建工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建精神文明單位的重要意義
創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風(fēng)的重要標志。認清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。當(dāng)前自治區(qū)文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，20**年自治區(qū)文明單位整體數(shù)量將減少10%，面臨新的形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、經(jīng)費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)自治區(qū)文明單位。面對新情況，我們應(yīng)該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創(chuàng)建文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義。
(一)創(chuàng)建文明單位是提升素質(zhì)，推進事業(yè)發(fā)展的必然要求
單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分，也是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標志。現(xiàn)在，全局建設(shè)已進入到一個新的發(fā)展階段，精神文明創(chuàng)建活動在統(tǒng)一思想認識、提升道德水準、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對工商部門要求和期望也越來越高。這種要求和期望對我們駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對我們的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近幾年來，我們突出抓好系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高干部隊伍的整體素質(zhì)，著力建設(shè)一支作風(fēng)嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的工商隊伍。從這個意義上說，文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)性工程，涵蓋了我們工作各個方面，是提升我們綜合能力水平的基礎(chǔ)性工作。
(二)創(chuàng)建文明單位是工商部門推進事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求
文明創(chuàng)建需要全局干部職工的積極參與，我們每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。在文明創(chuàng)建過程中要充分體現(xiàn)以人為本的精神，文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。從全局情況來看，精神面貌和社會形象在不斷改善，但是我們還需要充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求，進一步加強教育培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。創(chuàng)建文明單位還需要努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們隊伍的良好形象更加突出，為工商事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。
(三)創(chuàng)建文明單位是促進依法行政和推進轉(zhuǎn)變職能必然要求
依法治國是建設(shè)有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發(fā)展的重要標志。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關(guān)全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力;要把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的和諧機關(guān)，就是要從政治、思想、紀律和作風(fēng)等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履職盡責(zé)，堅持依法行政和為民服務(wù)。
二、嚴格標準，迅速行動，全面落實好創(chuàng)建文明單位各項工作任務(wù)
創(chuàng)建工作重在行動。為確保創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位有計劃、有步驟、有目標地推進，地區(qū)工商局對文明創(chuàng)建體系測評表進行了責(zé)任劃分，明確了整個創(chuàng)建工作崗位職責(zé)。當(dāng)前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據(jù)《自治區(qū)文明單位測評體系》標準，圍繞“道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團結(jié)、創(chuàng)建活動”四個方面的要求，結(jié)合我局工作實際，扎實做好強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度機制、學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動、道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經(jīng)典誦讀、文明風(fēng)尚傳播、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、“我們的節(jié)日”活動、文化體育活動等十九個指標任務(wù)。對具體工作牽頭部門和完成時限進行了明確，希望相關(guān)責(zé)任部門切實履行職責(zé)、積極組織實施。同時，我們要結(jié)合以上工作任務(wù)，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創(chuàng)建文明單位的深入開展。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，。進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力;用大局來統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動、處理矛盾，積極營造既集中統(tǒng)一、心情舒暢的良好氛圍，共同維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況;落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關(guān)心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在參加理論學(xué)習(xí)、遵守勞動紀律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創(chuàng)建文明單位發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(二)強化思想道德建設(shè)增強文明創(chuàng)建的生命力。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，思想道德能夠體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神，更能體現(xiàn)一個組織和單位的文明程度和的生命力。一是加強思想建設(shè)。以社會主義核心價值體系為根本，以誠信建設(shè)為核心，以公民道德宣傳日、道德建設(shè)月活動為契機，大力弘揚社會主義核心價值觀和新疆精神。二是加強公德建設(shè)。以集體主義為原則，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機關(guān)形成團結(jié)互助，平等友愛、共同進步的良好氛圍。同時加強道德講堂和志愿服務(wù)活動。三是樹立創(chuàng)業(yè)精神。牢固樹立艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神，深入開展勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費文明餐桌行動。大力發(fā)揚勵精圖治、知難而進、自強不息的奮斗精神和自強不息的拼搏精神。四是加強典型教育。榜樣的力量是無窮的，善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人，宣傳和關(guān)愛典型，用榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)先進做典型。
(三)加強和改善作風(fēng)建設(shè)增強文明創(chuàng)建的執(zhí)行力。一方面撲下身子深入群眾調(diào)研走訪，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為開展工作的出發(fā)點和落腳點;要靜下心來思考，撲下身子干事;要有的放矢地開展黨和政府政策及工商法律法規(guī)宣傳，要在工作中體現(xiàn)高效務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步樹立干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構(gòu)建相互尊重、誠信友愛、團結(jié)友善、和諧相處的健康的、文明的人際關(guān)系。和諧健康的人際關(guān)系能夠提升人的思想境界，能夠?qū)θ说男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構(gòu)建和諧人際關(guān)系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導(dǎo)干部在人際交往中真誠坦蕩、講政治顧大局、克己容人。在工商行政執(zhí)法和文明創(chuàng)建工作中，要努力改進工作方法，特別是黨員干部做到黨員帶著群眾干，使文明創(chuàng)建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。
(四)強化干部隊伍建設(shè)增強文明創(chuàng)建的向心力。文明創(chuàng)建人是關(guān)鍵，干部隊伍是主體。堅持以人為本，從嚴管理干部，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的高素質(zhì)工商干部隊伍。要加強對干部職工科學(xué)發(fā)展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強干部職工崗位能力和服務(wù)本領(lǐng)。通過開展創(chuàng)建文明單位促進干部隊伍建設(shè)，通過開展各類文化、文明和思想道德教育活動強化了隊伍建設(shè)，增強創(chuàng)建文明的向心力，兩者起到了相互促進的作用。
(五)弘揚傳統(tǒng)美德增強和豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。我們中華民族有五千年的文明史，歷史積淀的樂善好施、扶貧濟困，助人為樂、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、勇于開拓的精神美德，已深深滲透在華夏民族的血液和精神之中，中國共產(chǎn)黨長期形成的艱苦奮斗、艱苦樸素、團結(jié)奮進、長征精神等優(yōu)良傳統(tǒng)更是精神文明建設(shè)的寶貴財富。我們要大力弘揚和繼承好我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德，努力培養(yǎng)提高全體干部的文明程度。通過弘揚傳統(tǒng)美德提高干部文明，不斷增強文明創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷彰顯中華傳統(tǒng)美德和文明創(chuàng)建的獨特魅力。
(六)深化工商文化建設(shè)增強文明建設(shè)的凝聚力。積極開展文明科室、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建活動，積極組織開展形式多樣的文化活動，通過開展戶外徒步、攝影、書畫、歌詠比賽等，鼓舞干勁、激發(fā)熱情、增強信心，充分發(fā)揚“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神，使之成為推進工作、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。要利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”時機和“清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織專題教育活動，進一步激發(fā)全體干部“愛國愛疆”之情和干事創(chuàng)業(yè)之志。把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)建自治區(qū)文明單位的根本目標
文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建省級文明單位是一項系統(tǒng)工程，需要周密的計劃和強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，地區(qū)工商局專門成立了“創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)文明創(chuàng)建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務(wù)來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責(zé)任，落實相關(guān)責(zé)任人。要將文明創(chuàng)建與推進業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。
二是提高創(chuàng)建質(zhì)量。進一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現(xiàn)措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團分工協(xié)作，局黨組要堅持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核中，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。
四是加強監(jiān)督檢查，對各部門承擔(dān)的工作任務(wù)進行跟蹤指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行整改。嚴禁推諉扯皮、行動遲緩。廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大統(tǒng)計干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標、任務(wù)和要求，贏得理解和支持;全體干部提高自身素質(zhì)，腳踏實地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。相關(guān)科室部門要通力合作，積極配合和支持領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為實現(xiàn)自治區(qū)精神文明單位復(fù)驗的目標而努力。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建自治區(qū)文明單位的契機，振奮精神，求真務(wù)實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建文明單位的責(zé)任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，全力以赴投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章，共同促進工商事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!
謝謝大家!
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在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位教師們：
大家好。我是來自__市實驗學(xué)校的新任小學(xué)語文老師__。萬分感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我此次機會代表新教師發(fā)言，深表榮幸。
首先，我謹代表全體培訓(xùn)班學(xué)員對關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展和新教師成長的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對放棄暑期休息而為我們進行培訓(xùn)的專家們表示由衷的敬意。
在座的各位新同伴們，我們是何其幸運：在一層層選撥考試中過關(guān)斬將、披荊斬棘，終于實現(xiàn)了執(zhí)著追求的教師夢，成為了一名光榮的人民教師。教育是一片熱土，是我們可以編織夢想的地方。在這一片土地上，站滿了各種角色不同的人：學(xué)生、家長和同行前輩們。這就意味著身處其中的我們在得到多方關(guān)注的同時也肩負著多重責(zé)任。我們是學(xué)生知識的傳授者，更是他們構(gòu)建價值觀念與精神世界的引導(dǎo)者。讓學(xué)生在我們的影響下學(xué)文識禮，成人成君子是一件何其幸福的事。當(dāng)然正因為我們肩負著這一崇高的職責(zé)與使命，也就決定了我們必須不斷地完善自己，提升自己，加快專業(yè)化成長。
回首在市實驗實習(xí)的一年，我不禁有幾點感悟想與各位同伴分享：
1、過硬的業(yè)務(wù)能力是基石保障。
若有一日我們在課堂上也能如老教師們一般氣定神閑、從容自若，才算得真正站穩(wěn)了講臺。為此我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識水平和教學(xué)技能。如何讓學(xué)生為我們的課堂所吸引？如何讓學(xué)生經(jīng)歷我們的課堂之后確實得到知識的增加或思維水平的提升？這些都是值得我們思考并為之努力的命題。
2、請保有一份教育情懷。
在《中國好聲音》的舞臺上，導(dǎo)師汪峰常說的一句話是請告訴我，你的夢想是什么？那么在教育這片熱土上，你的夢想又是什么呢？實習(xí)間隙，我常思考的問題是我想成為怎樣的教師？我希望教出怎樣的學(xué)生？在這個大數(shù)據(jù)時代，信息唾手可得，我認為一如往常地傳授學(xué)生知識必不是我們的第一要務(wù)。那么我們到底該將學(xué)生培養(yǎng)成怎樣的人呢？在現(xiàn)今背景下，教育部發(fā)起、研究的“學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”為我們指明了方向：正如我們所熟知的，核心素養(yǎng)包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會參與3個方面，綜合表現(xiàn)為人文底蘊、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新等六大素養(yǎng)。
這表明傳統(tǒng)的“為知識而教”已不再適應(yīng)新時期學(xué)生的發(fā)展需求，教師、學(xué)校承擔(dān)著更為沉重的教育使命。那么我們?yōu)槭裁葱枰Ｓ幸环萁逃閼涯?？在我看來，教育是一項值得我們奮斗終身的事業(yè)，展望未來幾十年的事業(yè)征程，總得有一項美好宏大的目標指引我們奮斗，這無異于夜空中的北極星，指引我們心懷希冀地前行。我一直相信，心有大格局，瑣事自不擾。
3、關(guān)照自己的內(nèi)心，裝點自己的生活。
教師也是凡人，在高強度的工作之后，自然回歸到生活之中。那么在工作之外的你又是怎樣的呢？在座的我們大多二十出頭，不知你是否跟我一樣，暢想過未來生活的場景：讀書、品茗、作畫、騎車，旅行，有美食在側(cè)，有美景相伴，自然也有家人相隨……工作與生活就像是太極八卦圖上的兩極，相融相伴，互增互促。
再次感謝市局為我們安排的此次培訓(xùn)，讓我們能滿足自身的求知欲，為站上講臺作充分準備。在此，我想向全體學(xué)員發(fā)出以下倡議：
1、珍惜此次培訓(xùn)機會，嚴格遵守各項規(guī)定，遵循各項紀律，靜心學(xué)習(xí)。
2、認真聽取講座內(nèi)容，在專家教師們的指點下與同伴積極開展交流合作，構(gòu)建學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
3、將培訓(xùn)中所學(xué)所得切實應(yīng)用于此后的教育教學(xué)，在實踐中不斷豐富與完善，積極發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
最后，祝在座各位同伴們早日站穩(wěn)講臺，在教育事業(yè)中收獲幸福。謝謝！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天召開全局精神文明創(chuàng)建工作動員大會，是全面貫徹落實中央全會、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神為主線，以現(xiàn)代化為引領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以宣傳思想文化工作“基層建設(shè)年”自治州“項目建設(shè)發(fā)展年”為契機，圍繞中心，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力加強,公民思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力深化未成年人思想道德建設(shè)，努力提升干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度，為推動巴州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推進“三個文明”進程，鞏固全局文明成果，再塑干部職工農(nóng)機新形象的舉措，將對全局精神文明創(chuàng)建再掀新高潮起到積極的推進作用。在此，我謹代局黨組表示堅決擁護和支持。在我局精神文明創(chuàng)建工作中，全局干部職工都做了積極的努力，并取得了一定的成績。并于20**年12月，榮獲自治州級文明單位榮譽稱號。文明單位稱號是全農(nóng)機系統(tǒng)各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，我們要積極維護好、保持好這一來之不易的榮譽，在今后的精神文明創(chuàng)建活動中將以最大的熱情，下最大的決心，花最大的力氣，創(chuàng)最高的效率。我們將努力做好以下工作：
一、進一步明確指導(dǎo)思想
在創(chuàng)建工作中，我們將以全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè);堅持“以人為本，從實際出發(fā)”，與時俱進;堅持建管并重，標本兼治，全面推進精神文明創(chuàng)建，努力營造功能完善的生活環(huán)境，嚴謹高效的工作環(huán)境，和諧有序的生活環(huán)境，文明向上的社會環(huán)境。
二、進一步明確工作目標、任務(wù)、強化工作措施
在創(chuàng)建活動中，我們將繼續(xù)抓創(chuàng)建、促鞏固，提高文明程
度作為為人民群眾辦好事、辦實事的戰(zhàn)略決策，繼續(xù)把解放思想、實事求是，提高干部職工文化素質(zhì)，增強道德觀念，優(yōu)化社會道德風(fēng)尚，促進改革和經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展作為我們的工作目標。繼續(xù)保持自治區(qū)文明單位榮譽。在全處大力開展創(chuàng)建文明科室、文明職工活動，并以社區(qū)為依托，創(chuàng)建并保持更多的文明家庭，文明樓道，同時，我們將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部思想作風(fēng)，開展《公民道德實施綱要》系列教育，進行普法宣傳，開展豐富多彩文體活動和才藝展示活動，通過精神文明創(chuàng)建使全局干部職工生活環(huán)境不斷改善，生活質(zhì)量不斷提高。
三、進一步調(diào)動全社會力量，全方位推進創(chuàng)建工作
會后，我們將全體干部職工行動起來，對全局創(chuàng)建活動進行總體統(tǒng)一部署，全面安排。力爭通過宣傳發(fā)動，全面動員，實現(xiàn)全民參與，共創(chuàng)共建。同時要求各科室、所根據(jù)局創(chuàng)建活動整體目標任務(wù)，制定出各自的工作計劃。以強烈的責(zé)任心、創(chuàng)造性的工作方法，積極主動地開展創(chuàng)建活動。通過分解任務(wù)，檢查督辦，考核評比，做到上下一心，有序推進，全面落實工作目標，完成創(chuàng)建任務(wù)。
四、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大督查力度
在全局干部職工共同關(guān)心支持參與的同時，把精神文明創(chuàng)建列入處重要議事日程，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行黨政主要負責(zé)人負總責(zé)，分管同志負全責(zé)，一級對一級負責(zé)。局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不同形式，針對不同情況，每旬進行一次督查，及時通報督查結(jié)果，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，并督導(dǎo)整改落實。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精神文明創(chuàng)建是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的共同努力和大力支持，全面地推進這一工程的實施，有利于促進改革，穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。因此，我們一定會象抓改革和經(jīng)濟建設(shè)那樣，以高度負責(zé)的精神，把我局的精神文明創(chuàng)建活動引向深入、推向高潮、抓出成效，力爭在20**年創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇五
尊敬的李總及各位同仁：
大家上午好！在集團董事會的指示下，薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的精心準備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓(xùn)的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！對xxx集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)，是遵循董事長提出的不斷提升經(jīng)營團隊決策能力、拓展經(jīng)營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團隊的戰(zhàn)略要求，而精心準備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認識本次培訓(xùn)的重要意義。
今天的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)層的運籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營層的拼搏實干，集團正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期！如今的集團，正在從過去的區(qū)域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，正在從過去的實業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉(zhuǎn)變！
集團公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展，市場在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。在這樣的情況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調(diào)，也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿信心、對自己在集團的發(fā)展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學(xué)習(xí)、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，認真學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
這次培訓(xùn)的課程設(shè)計，經(jīng)過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的認真討論和精心設(shè)計，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理、團隊管理在內(nèi)的各個方面，內(nèi)容豐富，對平時已經(jīng)具備了大量實踐經(jīng)驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環(huán)節(jié)，認真學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。
第二，要認真思考，聯(lián)系實際，切實提高管理的水平。
課堂上的學(xué)習(xí)，一定要聯(lián)系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓(xùn)過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯(lián)系實際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。
第三，要注重積累，不斷創(chuàng)新，打造xxx核心競爭力。
當(dāng)今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過去的成長經(jīng)歷證明了這一點，集團在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中依然會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創(chuàng)新的人才隊伍！希望大家能夠繼續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個新的充電站，在培訓(xùn)中不斷汲取新的營養(yǎng)。
總而言之，這次的培訓(xùn)，在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過程中僅僅是一個開始，也是我們邁向集團化、國際化、現(xiàn)代化過程中的一個開始。集團未來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學(xué)習(xí)，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價值！
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿的成功，也祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、不虛此行！謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家上午好!
首先我代表xx區(qū)教師進修學(xué)校對各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員，祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業(yè)。你們的到來將為xx區(qū)教師隊伍注入了新鮮的血液，為教育戰(zhàn)線增添了新生力量，新生的力量昭示著希望、預(yù)示著未來、更蘊育著新的潮流和方向，相信你們定會為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展帶來勃勃生機。
今年xx區(qū)共招錄了126名新教師，分別補充到中學(xué)、小學(xué)、職專、幼兒園、及特教。新教師隊伍的特點有三多三少：第一,本科生多、?？粕?，其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名，占94.4%;?？?名(幼教)，占5.6%;第二，女老師多、男老師少，男老師30人,占23.8%，不到1/4。第三，來自外區(qū)縣人多，外省市的人增多，xx區(qū)人少，xx區(qū)戶口的35人，27.8%;來自天津市其他12個區(qū)縣外區(qū)縣畢業(yè)生有38人，占新教師的30%;外省市畢業(yè)的大學(xué)生53人，占新教師總數(shù)的42%。從我區(qū)教育局開始，從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方，他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐，就像剛才張國俊老師、林茂老師那樣，為xx的教育教學(xué)做出很大的貢獻，同時也愉快地生活在xx，成長在xx。希望今年的新教師象他們一樣，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點等都帶到xx區(qū)，與我區(qū)的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融，促進xx區(qū)教育教學(xué)的進步與發(fā)展。
那么，親愛的青年教師朋友們，有的老師已經(jīng)開始上課，當(dāng)你走進校園，面對即熟悉又陌生的新環(huán)境;當(dāng)你走上三尺講臺，面對一張張質(zhì)嫩的臉龐、一雙雙渴求知識的眼睛;當(dāng)你來到學(xué)生中間，面對一個個天真可愛、充滿朝氣、或者調(diào)皮活潑的弟弟妹妹;面對身邊眾多經(jīng)驗豐富的教育前輩，面對千家萬戶的期望;面對社會的重托??。不知道現(xiàn)在大家懷著怎樣的心情?又做了怎樣的思想準備?這將對我們?nèi)牒媒逃ぷ鞯拇箝T，完成好第一學(xué)期、第一學(xué)年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業(yè)有著重要的影響。從今天開始，由區(qū)教師進修學(xué)校組織的主題為《為人師表以德立教鍛造師魂扎根xx》的新教師崗前培訓(xùn)會帶著大家思考一系列的問題，幫助大家作好充分的思想準備。
希望大家從現(xiàn)在開始就以一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己，以人民教師高度責(zé)任感和使命感，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，除了剛才周主任講的基本要求以外，我想再跟大家強調(diào)三點建議：
第一、積累!認真聽課，記好筆記，做好積累。俗話說：好腦子不如賴筆頭，對各位教授、校長、名師講的內(nèi)容不一定都能理解，要積累，可能以后遇到這些問題時候?qū)δ闶怯袔椭?。以后工作中要善于用這些理論和經(jīng)驗指導(dǎo)今后的實踐，提高工作質(zhì)量。
第二、思考!勤于思考，豐富思想。根據(jù)專家和名優(yōu)老師的講授的理論等知識，對比自己原有的對教師工作的認識，思考自己未來的工作策略，做好上崗準備。
第三、交流!求實總結(jié)，誠心交流。堅持每天認真地寫學(xué)習(xí)體會和感受，把自己真實的感受寫出來，積極參加晨講和培訓(xùn)總結(jié)交流活動，暢所欲言，敢于表達自己的思想，大膽交流和討論，內(nèi)化學(xué)習(xí)的內(nèi)容，相互勉勵，立志成才。
希望大家：克服困難，培訓(xùn)后達到有所學(xué)、有所想、有所思、有所獲，作好充分的心理和精神準備，以科學(xué)的、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，樹立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范，盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作，邁好工作第一步，盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩(wěn)腳跟，并在實踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于奉獻的精神，努力實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的理想，扎根xx，為xx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。
看過新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話的人還看了：
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇七
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于召開20xx年度黨主生活會的文件精神，結(jié)合我局黨組工作部署，經(jīng)研究決定，于20xx年11月15日召開我局民主生活會。
開展民主生活會是我們黨的一項光榮傳統(tǒng)和走向勝利的法寶。開展黨組民主生活會是我們班子成員對以往工作經(jīng)驗、工作成績進行總結(jié)的一個過程，對存在問題和差距對照檢查的過程。通過民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結(jié)和協(xié)作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、高效務(wù)實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，落實好市局黨組工作部署、貫徹好縣委縣政府工作決策，完成好氣象為民工作任務(wù)都具有十分的重要意義。
一、民主生活會的主題：
貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
二、內(nèi)容
以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，嚴格對照《廉政準則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，深入查找班子及其成員在思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題及不足，深刻剖析思想根源，提出具體整改措施。
三、會議的形式
會議分準備和開會等兩個階段。
(一)準備階段，要求局黨組會前開展集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件;積極征詢干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和20xx年度民主生活會整改措施落實情況的意見;組織開展“談心”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負責(zé)同志之間都要組織交心談心活動。
(二)10月底正式召開民主生活會。分四個議程：一是對20xx年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結(jié)。二是通報干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，以及整改措施落實情況的意見;三是要認真結(jié)合各自一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作實際認真開展黨性分析。四是要認真開展批評與自我批評，特別是班子成員之間在工作的配合上，要談出自已的真實思想和想法，對自己也好，對班子成員其他也好，應(yīng)胸懷坦蕩、開誠不攻地進行交心談心。要報著一個有什么、談什么，報著一個對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，報著有利于促進班子整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力來談。當(dāng)然在這個過程中，對別人提出的意見和建議，要本著有則改之、無則加勉來對待，要做到話明氣散，有什么會上說，背后不說無用的閑話。
這次民主生活會后，班子成員要結(jié)合民主生活會前，征求意見和民主生活會上對個人提出的意見和建議進行認真分析，作出整改措施，并及時向干部職工通報相關(guān)情況，最后請廣大職工同志填寫民主生活會測評表。
最后，預(yù)祝民主生活會取得圓滿成功。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇八
各位學(xué)員：
今天，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓(xùn)班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任（這位）、李峰老師（這位）來講課，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎（此處有掌聲）。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課，著實不容易，在這里，讓我們說聲謝謝你們。
這次培訓(xùn)班時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見：
一是要明確培訓(xùn)目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當(dāng)前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風(fēng)、思想境界和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量，深入學(xué)習(xí)探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應(yīng)我鄉(xiāng)宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。首先，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次，要注重學(xué)以致用，不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
同志們，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學(xué)習(xí)筆記，努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應(yīng)用到實際工作中去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ)，為本學(xué)校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
最后，我預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇九
各位新同事、青年朋友們：
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話，中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學(xué)的祝愿，時時品味。
風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀以來，隨著綜合國力的增強，中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇，設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。 經(jīng)過60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講，我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設(shè)，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價值，干出一番事業(yè)。
二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可為。
四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢互補，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。
五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了mbec“以人為本，誠信經(jīng)營，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛護這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局60周年之際，我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路，堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭，提升企業(yè)市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。
當(dāng)前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1. 堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長成材，這也是大家的光榮!
2. 堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標準，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。
3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。
4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學(xué)生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。
5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做學(xué)生時相對自由，現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注重在實踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。
6. 目標轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天市安監(jiān)局在我縣召開全市安全培訓(xùn)工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表**縣人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市區(qū)的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟實力200強，居中西部地區(qū)縣市第11位。
20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預(yù)算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產(chǎn)門類多、范圍廣、情況復(fù)雜，任務(wù)繁重。全縣現(xiàn)有各類煤礦19個，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質(zhì)災(zāi)害險情較多。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援、教育培訓(xùn)、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內(nèi)召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上得到市政府及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓(xùn)工作會議，各兄弟縣市區(qū)來到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構(gòu)建和諧**做出新的貢獻。
預(yù)祝會議圓滿成功，謝謝各位!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十一
今天我很想和大家見面，因集團在北京開會，不能請假，只能用書信方式表達我對大家的歡迎和要求。
從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。
從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
中冶實久歡迎你們!世界500強企業(yè)—中冶集團歡迎你們! 人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。
因為它是你們?nèi)松瘘c的里程碑。
西部鐵軍—中冶實久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。
在她四十多年的歷史進程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。
這是中冶實久的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使中冶實久在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使中冶實久駛向長富久安的彼岸成為可能。
對中冶實久來說，今天也是具有永久紀念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實久，給我們中冶實久注入了新的生命，我要對你們表示感謝。
當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為中冶實久和國家的棟梁之才。
中冶實久是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。
對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。
這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。
也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現(xiàn)實原本就有差距。
現(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識;但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。
問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對。
保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè)，中冶實久歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。
一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為中冶實久員工隊伍里的佼佼者。
他們?yōu)槠髽I(yè)的進步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。
他們永遠會得到企業(yè)和社會的尊重。
時勢造英雄。
中冶實久目前正處在一個高速發(fā)展的時期，企業(yè)的做強做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。
你們的加入，為中冶實久的人才隊伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機會，快速成長，盡快成為企業(yè)的堅強力量，希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標準要求自己，塑造自己。
在此，我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個方面談一些看法，與大家交流和蹉商。
首先，我要講的是忠誠。
忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。
按唯物論的觀點，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們在成長過程中一點一點“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會人的立身之本。
作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。
我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對我們的需要，意味著我們對企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺，我們理應(yīng)對企業(yè)有所回報，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。
“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍?，這是我們對員工的基本要求。
只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強，換一個說法，只要我們對企業(yè)忠誠，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽。
這是一定的。
我要講的第二個方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。
責(zé)任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。
一個肌體健康、心智健全的成年的人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。
一個對自己負責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。
具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應(yīng)付了事。
有沒有責(zé)任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個責(zé)任心極強的人。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！非常高興來參加今天上午的開班儀式。今天是我到任組織部長的第*天，*同志請我來做中青年干部、女干部培訓(xùn)班開班動員，我欣然應(yīng)允，也很高興，因為在座的來自市直單位、企事業(yè)單位和各縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）的*位優(yōu)秀學(xué)員，都是*的未來，*的希望。習(xí)近平總書記指出，好干部不會自然而然產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部成長是一個內(nèi)因和外因綜合作用的動態(tài)過程，個人努力是內(nèi)因，是關(guān)鍵，也是決定性因素。如果沒有個人努力，組織培養(yǎng)和群眾基礎(chǔ)再好都將失去作用。組織是出于培養(yǎng)的角度，而問題的根源是在自己身上。下面，我重點從五個方面跟大家交流探討有關(guān)個人努力方面的要求。
第一，要堅定信念，提高政治站位。我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，首先是政治上的要求，政治標準是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標準，我們講鐵一般信念，是對中青年干部最根本的政治要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。最近大家都在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個走在全國前列”重要講話精神，*書記在全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班開班動員會上作輔導(dǎo)報告，講到“突出政治標準選任用人”時，明確地指出，我們就是要提拔重用那些牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。新時期，新時代，黨組織選拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒，堅定不堅定，說到底就是看政治能力強不強。所以，講干部素質(zhì)，最重要的是政治素質(zhì)；
講領(lǐng)導(dǎo)能力，第一位的是政治能力。對于在座的中青年干部來說，大家應(yīng)當(dāng)深刻認識提高政治能力的時代內(nèi)涵和實踐指向，注重提高政治上的洞察力、判斷力。這是對信念堅定的明確要求。作為一名中青年黨員干部，只有真正堅定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持積極進取的心態(tài)，才能在面對困難和考驗時保持一份沉著與堅韌。
堅定信念提高政治站位，就是要堅定政治信仰。堅定的政治信仰是基于對科學(xué)理論的系統(tǒng)認知與深入理解。對真理的認識越清晰、越深刻，政治認同感就越強，政治信仰就越堅定。正如*書記在輔導(dǎo)報告中意味深長地說到，習(xí)近平總書記重要講話常學(xué)常新，越學(xué)越能體會到真理的力量。從培訓(xùn)班的課程設(shè)置來看，前兩周都是安排黨的十九大和十九屆六中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨以及共產(chǎn)黨宣言等理論課程學(xué)習(xí)。對中青年干部來說，就是要認真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，也就是要全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神，真正學(xué)懂弄通做實，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟，強化“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位。
堅定信念提高政治站位，就是要站穩(wěn)政治立場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有堅定的政治立場、純潔的黨性，就很容易喪失對黨的忠誠。堅定政治立場的背后，就是黨性的力量、德性的力量、信念的力量。站穩(wěn)政治立場，就不能在理想信念上動搖滑坡，就不能在大是大非上態(tài)度曖昧。在事關(guān)政治原則的重大問題上腦子要特別清醒，眼睛要特別明亮，立場要特別堅定；
面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，先之勞之，當(dāng)好表率。
堅定信念提高政治站位，就是要增強政治規(guī)矩。政治規(guī)矩，是確保黨的集中統(tǒng)一和凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出：黨章是總的規(guī)矩；
黨的紀律是剛性的約束；
法律法規(guī)是黨員干部必須遵守的規(guī)矩；
黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。大家要始終繃緊規(guī)矩這根弦，切實把規(guī)矩意識落實到日常的言行中，形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠、敬畏和堅守；
自覺堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執(zhí)行制度從嚴、作風(fēng)養(yǎng)成從嚴、自我約束從嚴，以實際行動抒寫對黨的絕對忠誠。
堅定信念提高政治站位，就是要常修政治品德。老百姓常說的一句話：品德是做人之魂，政德是為官之基；
做官先做人，從政先立德。習(xí)近平總書記強調(diào)立政德就要明大德、守公德、嚴私德。德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。這就是我們常說的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先。在座的各位年輕干部一定要內(nèi)正其心，外修其行，筑牢立身之本、從政之基，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
第二，要修業(yè)至上，練就過硬本領(lǐng)
習(xí)近平總書記面對世情國情黨情的深刻變化，多次強調(diào)“要認識好、把握好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領(lǐng)?！睆哪壳叭械目傮w情況來看，當(dāng)前中青年干部隊伍的學(xué)歷比較高、能力素質(zhì)比較強，但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，還存在一定差距，主要是掌握知識不夠全面、戰(zhàn)略發(fā)展思維缺乏、解決問題辦法不多，總攬全局能力不強、解決復(fù)雜問題能力較弱、改革創(chuàng)新能力不足等；
面對工作中的一些新情況、新問題、新矛盾認識不足，不善于協(xié)調(diào)處理各種利益和矛盾，有矛盾找領(lǐng)導(dǎo)成為最常用的“解決”方法；
面對上級部署的工作，比較普遍的是對上級的方針政策和工作部署理解不完全透徹，不善于結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于創(chuàng)新、形成特色的少。我們要有知識欠缺、本領(lǐng)不夠、能力不足的危機感，要以時不我待的精神，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮實踐，不斷增強本領(lǐng)。
一是要帶著不變的恒心學(xué)習(xí)。我們講，學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定領(lǐng)導(dǎo)水平，學(xué)習(xí)能力決定領(lǐng)導(dǎo)能力。第一句話，真研理論不虛空。要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀、學(xué)以明責(zé)。第二句話，通研大局不偏離。要求在思想上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。第三句話，深研政策不模糊。切實做到宏觀政策要通、具體政策要懂、專業(yè)政策要精，會爭取、會對接、會解答、會執(zhí)行。第四句話，鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”原則，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。我們講，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”歷史經(jīng)驗告訴我們，事有所成，必是學(xué)有所成?！肮ぷ魈Α苯^不是放松學(xué)習(xí)的理由，大家要增強學(xué)習(xí)的自覺性，自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成為我們工作、生活的重要組成部分。
二是要帶著求知的欲望學(xué)習(xí)。針對知識“短板”、能力空白、經(jīng)驗盲區(qū)，要立足實踐，瞄準前沿，特別是要結(jié)合工作崗位實際和要求學(xué)習(xí)，深入了解*的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨建工作等情況，尤其要掌握*高質(zhì)量發(fā)展的目標和措施，努力培養(yǎng)與崗位要求相適應(yīng)的真本領(lǐng)，真正把知識和能力轉(zhuǎn)化為自己的眼界視野、思維方法、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作舉措。
三是要帶著實踐的需要學(xué)習(xí)。我們常說“實踐出真知”。實踐不足必須實踐補。在日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，帶著問題多深入基層調(diào)查情況、研究對策。
第三，要以勤為本，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
作為中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次難得的機遇和經(jīng)歷，主動擔(dān)當(dāng)、崇尚實干、勤勉盡責(zé)。
一是要必須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是一種責(zé)任，增強擔(dān)當(dāng)精神就必須以對事業(yè)負責(zé)精神干好每一件工作，要忠誠履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)。我們看年輕干部，就是要看敢不敢負責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神；
看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險面前敢不敢闖；
看在工作任務(wù)面前，是“要我干”還是“我要干”；
看是否主動把工作責(zé)任擔(dān)起來扛在肩。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們*正處于跨越發(fā)展的“黃金期”，并積極融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。這都是擺在我們面前的大事。在座的都是優(yōu)秀年輕干部的代表，精氣神旺盛，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)其時。大家要始終保持一種為事業(yè)奮斗的“精氣神”，面對繁重的發(fā)展任務(wù)，敢于積極主動作為，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，還要保證不出事。
三是要善于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)不是蠻干，而是科學(xué)地擔(dān)當(dāng)、智慧地擔(dān)當(dāng)。這就需要我們善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況、解決新問題、推動新發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)，充分認識到我們存在的“短板”和差距，多聽批評建議，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，勇于解決問題。要敢啃“硬骨頭”，面對改革發(fā)展的困難和矛盾，不拈輕怕重，迎難而上。要推進創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于將上級精神和本地實際結(jié)合起來，把原則要求變成可操作的具體措施，從具體事情抓起，干一件、成一件。
第四，要知責(zé)思為，狠抓工作落實
“空談?wù)`國，實干興邦”。我們來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是坐而論，認認真真地學(xué)、認認真真思考、結(jié)合實際領(lǐng)悟，理論的水平相應(yīng)會提高。但是，坐而論不是最終目的，最終目的是起而行，就是要抓落實。我來到*工作，這幾次回廣州，從惠城區(qū)往博羅高速的路口有一塊標語牌，我印象非常深刻，那是習(xí)近平總書記的一句話，就是“幸福都是奮斗出來的”。要把奮斗精神落實到本職崗位上，落實到改造主觀世界和客觀世界上，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實，以不出事體現(xiàn)干凈。當(dāng)前，全市上下正努力為廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列”多作貢獻。大家要深刻認識到，實現(xiàn)這些目標任務(wù)，是干出來的、拼出來的，不可能是等出來的。作為中青年干部，更要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”工作作風(fēng)，自覺踐行“一線工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，撲下身子推動各項工作任務(wù)落地見效。
一是要察實情。只有深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，才能了解掌握真實情況，才有自己的判斷思考，而不是盲目跟風(fēng)、人云亦云。要多到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去，放下架子接地氣、通下情，圍繞全面從嚴治黨問題，圍繞貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神需要解決的問題，圍繞堅決打好防范化解重大風(fēng)險、污染防治的攻堅戰(zhàn)，圍繞人民群眾生產(chǎn)生活問題，圍繞改革穩(wěn)定發(fā)展問題，開展深入細致的調(diào)查研究。
二是要出實招。腳踏實地、真抓實干是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。我們在想問題、辦事情的時候，要堅持一切從實際出發(fā)，始終把解決問題作為主攻方向，多一些硬措施，少一些花架子。要堅持實事求是，尊重客觀，尊重規(guī)律，尊重民意，既盡力而為，又量力而行；
要立足崗位，勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能浮于表面、淺嘗輒止；
要從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。
三是要求實效。日常工作中，我們要發(fā)揚釘釘子“快、準、狠、牢”的精神，在抓落實上下功夫，鍥而不舍，一抓到底，確保各項工作取得實實在在的成效。在推進各項工作任務(wù)的過程中，要有說干就干的作風(fēng)，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必須一錘一錘接著敲，鍥而不舍、持之以恒、善作善成、久久為功。
第五，要心中有戒，筑牢自律防線
紀律是不可觸碰的底線。唯有廉潔自律，做人才有底氣，做事才有硬氣。近年來查處的很多腐敗案件警示我們，無論是誰，無論身居多高的職位，一旦心中無“戒”，放松了學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，就會私欲膨脹，走上違紀違法的道路。中青年干部一定要堅持把紀律記在心中、挺在前面，對照好干部標準，經(jīng)常反思自身思想和言行，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。
一是要心存敬畏。心中有戒，要敬畏言行、敬畏破戒。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本事和權(quán)力越大就越應(yīng)該做到心中有戒，能力越強和地位越高更應(yīng)該懂得守紀律講規(guī)矩。習(xí)近平總書記告誡黨員干部，在誘惑面前，“一個要有情操，這是一道防線；
一個要有戒懼，一定要有敬畏之心?！?BR> 二是要防微杜漸。心中有戒，要莫以惡小而為之，莫以善小而不為，時刻保持清醒警覺，守住防線，不逾底線。心中有戒，要從眼前人、當(dāng)下事做起，做到八小時之內(nèi)和之外一個樣，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來放縱自己。
三是要凈化朋友圈。心中有戒，就要一身正氣，堅守原則，要凈化朋友圈，與高尚為伍，善于結(jié)交敢于當(dāng)頭棒喝、及時指出自己缺點錯誤的朋友。中青年干部手中或多或少會擁有一些權(quán)力，難免要與各種圈子和對象打交道，難免成為圍獵對象。多少人入監(jiān)伏法，痛哭流涕，都說是“朋友”害的。兩千多年前的孔子曾把交友區(qū)分為兩類：一類為“友直”“友諒”“友多聞”，一類為“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并稱前者為“益三友”，后者為“損三友”。黨員干部交友必須堅持原則，要有一定的政治標準，心中要有“紅線”，手中要有“準繩”，不要把個人交往與行使公權(quán)混在一起。
同志們，高度重視學(xué)習(xí)，善于進行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步、健康成長的重要途徑。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，專心學(xué)習(xí)，加強交流，遵規(guī)守紀；
也希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為良好契機，善于學(xué)思踐悟，做到知行合一，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所成。最后，祝愿大家盡快成長起來、成熟起來，敢擔(dān)重任，勇挑重擔(dān)，以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)，為*高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十三
大家好！
今天，我們從不同的地方，為著一個共同的目標，走到這里。開始理想與希望的放飛，青春與激情的飛揚；開始走進中國人壽，進入國壽xz，融入中國人壽xz分公司。值此大好時機，我代表公司總經(jīng)理室及所轄員工，對你們的到來，表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。
中國人壽xz分公司，是唯一挺進xy高原，為廣大人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、造福大眾的光榮團隊；是一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、親密和諧、關(guān)愛倍至的優(yōu)秀團隊；是一支訓(xùn)練有素、工作有序，專業(yè)經(jīng)營建安險、意外險、學(xué)平險、健康險、分紅險等,與建行、中行、農(nóng)行、郵政等單位，開展合作、共同發(fā)展的綜合性公司。
相知多年，值得托付。既是對中國人壽的首肯，也是對xz壽險人的贊許。
xx年5月28日，中國人壽股份有限公司xz分公司在ls開業(yè)，此舉結(jié)束了xz一直以來無壽險服務(wù)商的歷史，也意味著中國人壽在國內(nèi)壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區(qū)設(shè)立了分支機構(gòu)。
還可將業(yè)務(wù)范圍覆蓋到醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領(lǐng)域。公司除了開展好內(nèi)地開辦的所有壽險業(yè)務(wù)外，還會針對xz市場特點開發(fā)切合本地需求的產(chǎn)品，無疑零距離地為大眾造福。
如今，“又好又快”的發(fā)展道路，強力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰(zhàn)、躍升新高度。本次新人培訓(xùn)班的如期開辦，從某種意義上講，就是一次最好的務(wù)實。
伙伴們，你們是幸運的，也將是快樂的！公司將全力以赴地為你們構(gòu)建邁向成功的平臺、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。
值此次新學(xué)員培訓(xùn)班開班之際，我代表總經(jīng)理室向各位提出希望與要求，望大家自覺遵守公司及培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，尊重老師，認真學(xué)習(xí)，相互幫助，培育好習(xí)慣，掌握好技能，爭當(dāng)好學(xué)員。
伙伴們，從今天起，我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起，每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動，一切從頭再來；付出越多，回報越多；回報越多，成功越多！
無數(shù)成功者已向我們昭示：先入者，如果觀念成舊，就會默默無聞；后來者，如果心態(tài)陽光，就會閃耀登場。
從今天起，伙伴們付出勤奮就會學(xué)到、學(xué)精壽險知識；就會燃起激情，就會確定自己的奮斗目標。我以一名世界500強企業(yè)的員工，自豪地告訴大家：
投入真情，你將擁有一個大舞臺！
付出努力，你會成為一名佼佼者！
把握機會，揮灑汗水，就會成功！
學(xué)會感恩，你會實現(xiàn)夢想！
學(xué)習(xí)使人進步，實踐使人充實！
預(yù)祝大家學(xué)習(xí)與實踐，取得圓滿成功！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十四
值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我謹代表集團向新加入xx集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎(chǔ)。
多次被評為“xx企業(yè)”、“xxx企業(yè)”、“是全市首家被xxx授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位。
近年來，集團緊緊抓住我國經(jīng)濟發(fā)展的重要機遇，按照省市關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求，瞄準國內(nèi)一流建筑業(yè)標桿企業(yè)，努力培育自身特級承包商能力，實現(xiàn)企業(yè)《十一五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標，使企業(yè)盡快成為管理密集、技術(shù)密集、資金密集、實力雄厚、強而大的建設(shè)企業(yè)集團。
為使新入職員工能在xx集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標
如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應(yīng)該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時俱進，主宰人生。
xx集團房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興x”勞動獎?wù)芦@得者，又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經(jīng)過努力，你們會比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長，為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。
二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負責(zé)任的好習(xí)慣
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經(jīng)驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx，就要認同xx文化。只有這樣，你們在xx才能有好的發(fā)展，才能在xx實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽x在發(fā)言中，講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡單給大家介紹一下xx的核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信。人要誠實?！罢\”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內(nèi)在品德?！靶拧笔钦嫘膶嵰獾刈袷爻兄Z，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部，要全面實施集團品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達的那個地方，實現(xiàn)的那個目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現(xiàn)遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。
第三點是創(chuàng)新?！皠?chuàng)新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到煙臺一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。
企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;
企業(yè)精神是“團結(jié)務(wù)實、自強不息、日新盛德”;
企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說話”，就是讓人保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績效。你來到xx，xx給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來，集團把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資，是你負責(zé)的一個合資，你應(yīng)該把這個打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責(zé)任。有了責(zé)任才能保證績效，每個崗位都要設(shè)定績效，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的，是有機聯(lián)系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績效，保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標。第二個觀點：責(zé)任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責(zé)任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養(yǎng)成一個好習(xí)慣，養(yǎng)成一個走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運，你就會把握自己的命運。
有大目標，就有大責(zé)任。大凡不負責(zé)任的人，因為心中沒有在組織內(nèi)設(shè)定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設(shè)定好目標，養(yǎng)成負責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責(zé)任意識，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會成功。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;
有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！?*語)如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現(xiàn)目標，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行。
同時，我給基層單位負責(zé)人提點要求。希望各單位負責(zé)人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛護他們，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報父母、企業(yè)和社會。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在xx集團一定會發(fā)光!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十五
按照局黨組部署和機關(guān)黨委安排，今天我們省委黨校舉辦局黨支部書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)《黨章》《黨支部工作條例》《基層組織工作條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)條例，進一步提升黨務(wù)干部履職能力和工作水平，以黨建為引領(lǐng)，推動系統(tǒng)各項重點工作創(chuàng)新發(fā)展。
這次培訓(xùn)，有以下三個特點：一是突出政治首課，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為重要政治任務(wù)，進一步推動在學(xué)懂弄通做實上下功夫；
二是突出政策性與實用性相結(jié)合，采取專題輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、交流研討等形式，對黨建基礎(chǔ)工作知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提升各級黨組織書記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平；
三是突出人員的廣泛性，參訓(xùn)范圍涵蓋局各級黨組織書記和所有黨務(wù)干部，真正做到了全覆蓋、無盲區(qū)。在當(dāng)前各項工作任務(wù)非常繁重的情況下，專門利用2天時間，集中組織黨支部書記和黨務(wù)干部進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，在近年來還是第一次，充分體現(xiàn)了局黨組對抓好基層黨建工作的高度重視和堅強決心。希望大家一定要珍惜機會，排除干擾，潛心學(xué)習(xí)，用心把握，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的強大動力。下面，我就組織實施好這次培訓(xùn)工作，提三點要求：
一、提高政治站位，增強做好新時代黨建工作的責(zé)任感和使命感
在座的各級黨支部書記，都是抓黨建工作的第一責(zé)任人；
各位黨務(wù)干部，是落實各項黨建工作任務(wù)的具體執(zhí)行人，大家的履職能力和工作水平，直接影響著局黨組和機關(guān)黨委各項工作任務(wù)在基層貫徹落實的成色，影響著基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮，決定著局黨建工作整體水平。因此，大家要充分認識做好基層黨建工作的重要意義。
（一）做好基層黨建工作，是落實全面從嚴治黨方針的需要。習(xí)近平總書記指出，無論哪一層級、哪一領(lǐng)域的黨組織，都應(yīng)該嚴肅認真對待黨賦予的職責(zé)，按要求進行嚴格的組織管理。只要所有黨組織都這樣做了，從嚴治黨就有可靠保障?？倳涍€強調(diào)，黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，擔(dān)負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責(zé)。任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松?？倳浀闹匾v話，鮮明地指出了加強基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。今天在座的各位同志，都是局各級黨組織推動落實基層黨建工作的中堅力量，是黨建工作的組織者和落實者，黨中央的決策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落實，很大程度上取決于各位黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)干部的工作水平。因此，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，把抓好黨建作為份內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)和首要之責(zé)，做到政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬，確保將中央、省委的決策部署在局的落地落實。
（二）做好基層黨建工作，是提升黨建工作水平的需要。我們必須以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進局黨的建設(shè)各項工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷拓展基層黨建工作思路，進一步創(chuàng)新基層黨建工作方式，從根本上解決黨建工作中的新情況、新問題，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。近年來，局各級黨組織積極開展“創(chuàng)建模范機關(guān)”“大興四個之風(fēng)”“兩優(yōu)一先”評選、組織力提升工程、“五好黨支部”創(chuàng)建等一系列載體活動，推動局各級黨組織的黨建工作有突破、有亮點、有創(chuàng)新，為提升局整體黨建工作水平積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。但是我們也要看到，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強、黨建引領(lǐng)保障作用發(fā)揮不充分、“三會一課”等組織生活制度落實不夠規(guī)范、黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象還不同程度地存在。這次培訓(xùn)，就是要使大家準確把握基層黨建工作的內(nèi)容要義和特點規(guī)律，找準黨建統(tǒng)領(lǐng)地位弱化、黨建責(zé)任虛化、黨組織作用弱化等問題的癥結(jié)所在，采取有力措施，從思想、組織、過程、結(jié)果等方面持續(xù)用心加力，扎實有效地推進落實《局2021年全面從嚴治黨工作要點》確定的各項目標任務(wù)，推動局黨建工作整體上水平。
（三）做好基層黨建工作，是推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。抓基層黨建工作的落腳點在于融入中心、服務(wù)發(fā)展。“十四五”時期，我國進入新發(fā)展階段，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對我國所處歷史方位作出的重大論斷。進入新發(fā)展階段，系統(tǒng)工作也站在了新的歷史起點上，系統(tǒng)工作的對象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式、環(huán)境等隨之發(fā)生許多新的變化，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，也擔(dān)負著省委交辦的許多新的任務(wù)，必須堅持守正與創(chuàng)新相結(jié)合，在提升事功上持續(xù)用力，建設(shè)一支能干事、會干事、干成事、立志干大事的系統(tǒng)干部隊伍。局各級黨組織要以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨員、群眾組織聯(lián)系起來，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，把各項重點工作盯緊盯實、盯出實際成效，推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
二、勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，切實履行好抓黨建工作的職責(zé)
各級黨組織書記是黨的干部隊伍的骨干，是推進黨的建設(shè)的中堅力量，必須牢記肩負的職責(zé)使命，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，躬身入局、親力親為，真正把黨建工作職責(zé)抓實、落地、見效。
（一）夯實基礎(chǔ)，推進黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)。我們這次培訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，著眼于黨內(nèi)各項制度條例進行專題輔導(dǎo)，大家要從不同課程中吸收不同營養(yǎng)，完善自身知識儲備。比如，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話，深刻理解偉大精神、“九個必須”“三個深刻改變”“四個偉大成就”的內(nèi)涵，點亮堅持真理、堅守理想的“心中明燈”；
通過學(xué)習(xí)《黨章》，深化對黨的性質(zhì)和宗旨、路線和綱領(lǐng)、黨員義務(wù)和權(quán)利以及黨的紀律等重要內(nèi)容的理解和認識；
通過學(xué)習(xí)《基層組織工作條例》《黨支部工作條例》，掌握黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織設(shè)置、基本職責(zé)以及各項組織生活的要求；
通過學(xué)習(xí)《基層組織選舉工作條例》，掌握在基層黨組織換屆選舉過程中如何嚴格貫徹執(zhí)行“兩請示一報告”制度，把握好選舉、呈報、審批、監(jiān)督等環(huán)節(jié)；
通過學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員工作細則》，弄清楚發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求及黨員發(fā)展工作的5大環(huán)節(jié)、25項工作流程，等等?？傊Ｍ蠹?guī)е鴨栴}學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成，再把所思所得運用到日常具體黨建工作中去，真正做到理論指導(dǎo)實踐。
（二）圍繞中心，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。習(xí)近平總書記強調(diào)，“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位”。這一重要論述不僅指出了機關(guān)黨建發(fā)揮作用的著力點，而且闡明了發(fā)揮作用的途徑和方式，為做好新時代黨建工作指明了方向。當(dāng)前，局各級黨組織均不同程度存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，甚至有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還以“業(yè)務(wù)干部”自居，對黨建工作重視不夠，沒有做到黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。局各級黨組織和全體黨員干部，特別是黨組織負責(zé)同志和黨務(wù)干部，要處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持“守正”與“創(chuàng)新”的有機統(tǒng)一，認清大局、關(guān)注中心、研究業(yè)務(wù)，把講政治的要求落實到業(yè)務(wù)工作中，把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建工作各個方面，將黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，真正做到胸中有大局、工作有方向、行動有目標，完善黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機制，立足系統(tǒng)職責(zé)定位，關(guān)心職工群眾的所思所想所求，解決好事關(guān)職工利益的難題，切實提高服務(wù)職工群眾的水平，找準黨建服務(wù)中心大局的落腳點。
（三）壓實責(zé)任，推動黨建工作取得新成效。從嚴治黨的關(guān)鍵，是要嚴格的落實責(zé)任?，F(xiàn)在基層黨建工作中出現(xiàn)的一些問題，還是責(zé)任壓實不到位的問題。各級黨組織書記是第一責(zé)任人，是落實黨建各項工作任務(wù)的關(guān)鍵，起著決定性作用，作為主要負責(zé)人，要做到在謀劃重點任務(wù)時，注重突出黨建引領(lǐng)作用；
在部署黨建工作時，注重強化服務(wù)保障中心工作的導(dǎo)向；
在抓班子帶隊伍時，嚴格要求和督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實好“一崗雙責(zé)”；
在管理干部時，把思想政治工作貫穿業(yè)務(wù)工作全過程，主動同黨員干部特別是年輕黨員干部談心談話，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時紓解干部職工的心理壓力，真正做到嚴管厚愛相結(jié)合，激發(fā)大家的積極性和主動性，努力營造團結(jié)和諧向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各級黨組織書記和黨務(wù)干部，都是抓基層黨建工作的直接責(zé)任人，要自覺主動地把黨建各項工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，以踏石留印抓鐵有痕的作風(fēng)，抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。
三、提升能力，爭做一名優(yōu)秀的黨支部書記和黨務(wù)干部
基層黨的建設(shè)工作是一門科學(xué)，做好這項工作，需要我們認真學(xué)習(xí)，熟練掌握基本知識，把握特點規(guī)律，苦練內(nèi)功，勤修做功，努力成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
（一）創(chuàng)新黨建工作的方式方法。在開啟全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標新征程中，迫切要求各級黨支部書記和黨務(wù)干部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題。沒有強烈的事業(yè)心、進取心和責(zé)任感，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新活動；
沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓就無從談起，落伍就成為必然。抓好基層黨建工作，一方面，要明確目標、任務(wù)和責(zé)任，切實解決好重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，以點帶面，促進整體提升。另一方面，要創(chuàng)新黨建工作的方式方法，善于結(jié)合不同黨組織的特點和實際，運用改革創(chuàng)新的眼光和科學(xué)有效的辦法，創(chuàng)新理念、拓寬思路，使黨建工作達到滋養(yǎng)人心、事半功倍的效果。
（二）樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動局機關(guān)各項工作再上新水平，我們近日出臺了《進一步加強和改進局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)具體工作措施》，從讓管理“嚴起來”、讓干部“忙起來”、讓節(jié)奏“快起來”、讓成效“實起來”四個方面，針對工作程序、辦公秩序、會議紀律、儀容儀表、強化服務(wù)協(xié)調(diào)細節(jié)意識等重要環(huán)節(jié)，明確了20項具體工作舉措。目的就是持續(xù)推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)局黨員干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)工作熱情，展示系統(tǒng)干部“嚴忙快實”、擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌。各級黨組織書記和黨務(wù)干部要走在前、做表率，把自己從事黨建工作看成是組織對自己的信任，始終腳踏實地，扎實工作，切實履行好職責(zé)。在工作上，要實實在在做事，杜絕空談、懈怠之風(fēng)，保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和勇氣，努力養(yǎng)成埋頭苦干、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)和思考問題結(jié)合起來，同調(diào)查研究結(jié)合起來，同落實具體工作結(jié)合起來，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務(wù)的落實，以高度的責(zé)任心把黨建工作落實好，以高質(zhì)量的黨建推動系統(tǒng)工作取得新成效。
（三）保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。這次集中培訓(xùn)，既是對大家黨建業(yè)務(wù)知識一次“充電”，也為大家分享體會、交流經(jīng)驗提供了一個平臺。希望大家充分利用這個難得的機會，不斷深化對黨建工作理論的理解把握，進一步強化對黨建工作經(jīng)驗的積累深化，從而統(tǒng)一思想認識，提高整體素質(zhì)，更好的勝任本職工作。培訓(xùn)期間，大家要認真聽課，潛心學(xué)習(xí)，努力學(xué)深悟透、融會貫通；
交流探討時，要積極發(fā)言，針對工作中遇到的難點問題，進行有針對性的研討，開展“頭腦風(fēng)暴”，碰撞出“思想火花”，探尋出破解之道。要嚴格遵守培訓(xùn)紀律、防疫紀律，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴禁遲到早退、中途離校，自覺樹立起局黨員干部的良好形象。
最后，祝大家在學(xué)習(xí)期間有所悟、有所感、有所進，做到學(xué)習(xí)上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十六
同志們：
為深入貫徹黨的xx屆三中全會和全國人才工作會議精神全面提高我區(qū)青年干部的理論素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，加快培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的年輕干部隊伍，經(jīng)區(qū)委研究決定，在區(qū)委黨校舉辦青年干部培訓(xùn)班。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學(xué)習(xí)必要性
1、舉辦青年干部培訓(xùn)班，是貫徹xx大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”的需要
黨的xx大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調(diào)，要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)”這個要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔(dān)負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設(shè)小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，需要更多的青年干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。青年干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“xx-xx”的要求，加強對青年干部的培養(yǎng)，不斷提高青年干部的素質(zhì)和能力，促進他們迅速成長。武進的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得注發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
2、舉辦青年干部培訓(xùn)班，是加快干部隊伍建設(shè)的需要
近年來，我區(qū)緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓(xùn)。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校先后舉辦了四期青年干部培訓(xùn)班，并對他們進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。最近，中央、盛市、區(qū)相繼出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我區(qū)還專門下發(fā)了《關(guān)于做好xx年后備干部選拔工作的意見》。應(yīng)該說，各級黨委和組織部門為青年干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位青年干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學(xué)習(xí)。
3、舉辦青年培訓(xùn)班，是提升青年干部綜合素質(zhì)的需要
當(dāng)前，我國進入了一個全面建設(shè)更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的新階段?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢以及中國加入wto，為青年干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。青年干部雖然大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識，但是當(dāng)代知識總量的`翻番周期愈來愈短，從過去的1xx年、50年、縮短到5年、3年。據(jù)統(tǒng)計，人類已有知識到20世紀末只占當(dāng)時知識總量的5%。這表明，“一次性學(xué)習(xí)時代”已告終結(jié)，學(xué)歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學(xué)習(xí)是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當(dāng)今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學(xué)的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會的和-諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位青年干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展，以亮麗的風(fēng)采與時代并駕齊驅(qū)。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十七
各位新同事：
大家好!很榮幸今天在這里跟大家見面!非常歡迎大家加入我們***這個團隊，你們的加盟，將為我們***注入新的血液和生機!
此此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：
營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學(xué)，而且連小學(xué)、中學(xué)都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學(xué)考了三次，其中第一次高考，數(shù)學(xué)只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫?！?BR> 1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學(xué)外語系――他的成績是專科分數(shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當(dāng)選學(xué)生會主席。
大學(xué)畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個月收入700元，房租2000元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉(zhuǎn)。
馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功。”
馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹立信心，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆。我愿意和大家一起風(fēng)雨同舟!
下面，我給大家提幾點希望：
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責(zé)任感;信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎(chǔ)上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設(shè)計和規(guī)劃自己的未來，并采取相應(yīng)的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學(xué)態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀的青年人應(yīng)該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
我們公司領(lǐng)導(dǎo)很重視對人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學(xué)都推薦了一位導(dǎo)師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經(jīng)驗。雖然很多老師傅的學(xué)歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。對于任何一個行業(yè)來說，工作經(jīng)驗都是至關(guān)重要的。這些工作經(jīng)驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學(xué)到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，更要向他們學(xué)習(xí)怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調(diào)，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調(diào)，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調(diào)就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調(diào)這些經(jīng)驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關(guān)系不像大學(xué)里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。
我們在大學(xué)里學(xué)到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學(xué)都只重視考試課的"內(nèi)容。大學(xué)里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學(xué)的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃?！蹦菚X得好多課都沒用，主要是因為不考試，學(xué)的也不用心，課上學(xué)過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里開設(shè)的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學(xué)過的，可惜學(xué)的不扎實，后悔當(dāng)初在上學(xué)的時候沒好好學(xué)習(xí)。不過亡羊補牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習(xí)下學(xué)過的知識依然來得及。
古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜。”應(yīng)該說一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學(xué)家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結(jié)果。”著名數(shù)學(xué)家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u為“乒壇魔女，矮個巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當(dāng)我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當(dāng)?shù)谝弧钡某Ｋ刭|(zhì)，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風(fēng)順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇一
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當(dāng)前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。
全體員工們，20xx年已經(jīng)過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
看過公司領(lǐng)導(dǎo)動員會上的講話的人還看了：
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開爭創(chuàng)自治區(qū)精神文明單位動員會的主要任務(wù)是：動員全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以確保順利通過第二輪自治區(qū)文明單位“零基啟動”的檢查驗收。開展精神文明創(chuàng)建主要是以全面提高廣大干部職工文明素養(yǎng)為目的，大力加強思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支“作風(fēng)嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取”的工商隊伍。剛才賈衛(wèi)東副局長宣讀了《吐魯番市工商局20**年精神文明建設(shè)工作實施方案》和測評體系的任務(wù)分解，希望大家按照任務(wù)分工，層層抓好工作落實，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。
下面，我就結(jié)合實際就做好文明單位創(chuàng)建工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建精神文明單位的重要意義
創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風(fēng)的重要標志。認清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。當(dāng)前自治區(qū)文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，20**年自治區(qū)文明單位整體數(shù)量將減少10%，面臨新的形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、經(jīng)費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)自治區(qū)文明單位。面對新情況，我們應(yīng)該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創(chuàng)建文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義。
(一)創(chuàng)建文明單位是提升素質(zhì)，推進事業(yè)發(fā)展的必然要求
單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分，也是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標志。現(xiàn)在，全局建設(shè)已進入到一個新的發(fā)展階段，精神文明創(chuàng)建活動在統(tǒng)一思想認識、提升道德水準、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對工商部門要求和期望也越來越高。這種要求和期望對我們駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對我們的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近幾年來，我們突出抓好系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高干部隊伍的整體素質(zhì)，著力建設(shè)一支作風(fēng)嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的工商隊伍。從這個意義上說，文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)性工程，涵蓋了我們工作各個方面，是提升我們綜合能力水平的基礎(chǔ)性工作。
(二)創(chuàng)建文明單位是工商部門推進事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求
文明創(chuàng)建需要全局干部職工的積極參與，我們每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。在文明創(chuàng)建過程中要充分體現(xiàn)以人為本的精神，文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。從全局情況來看，精神面貌和社會形象在不斷改善，但是我們還需要充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求，進一步加強教育培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。創(chuàng)建文明單位還需要努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們隊伍的良好形象更加突出，為工商事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。
(三)創(chuàng)建文明單位是促進依法行政和推進轉(zhuǎn)變職能必然要求
依法治國是建設(shè)有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發(fā)展的重要標志。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關(guān)全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力;要把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的和諧機關(guān)，就是要從政治、思想、紀律和作風(fēng)等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履職盡責(zé)，堅持依法行政和為民服務(wù)。
二、嚴格標準，迅速行動，全面落實好創(chuàng)建文明單位各項工作任務(wù)
創(chuàng)建工作重在行動。為確保創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位有計劃、有步驟、有目標地推進，地區(qū)工商局對文明創(chuàng)建體系測評表進行了責(zé)任劃分，明確了整個創(chuàng)建工作崗位職責(zé)。當(dāng)前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據(jù)《自治區(qū)文明單位測評體系》標準，圍繞“道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團結(jié)、創(chuàng)建活動”四個方面的要求，結(jié)合我局工作實際，扎實做好強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度機制、學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動、道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經(jīng)典誦讀、文明風(fēng)尚傳播、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、“我們的節(jié)日”活動、文化體育活動等十九個指標任務(wù)。對具體工作牽頭部門和完成時限進行了明確，希望相關(guān)責(zé)任部門切實履行職責(zé)、積極組織實施。同時，我們要結(jié)合以上工作任務(wù)，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創(chuàng)建文明單位的深入開展。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，。進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力;用大局來統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動、處理矛盾，積極營造既集中統(tǒng)一、心情舒暢的良好氛圍，共同維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況;落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關(guān)心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在參加理論學(xué)習(xí)、遵守勞動紀律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創(chuàng)建文明單位發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(二)強化思想道德建設(shè)增強文明創(chuàng)建的生命力。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，思想道德能夠體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神，更能體現(xiàn)一個組織和單位的文明程度和的生命力。一是加強思想建設(shè)。以社會主義核心價值體系為根本，以誠信建設(shè)為核心，以公民道德宣傳日、道德建設(shè)月活動為契機，大力弘揚社會主義核心價值觀和新疆精神。二是加強公德建設(shè)。以集體主義為原則，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機關(guān)形成團結(jié)互助，平等友愛、共同進步的良好氛圍。同時加強道德講堂和志愿服務(wù)活動。三是樹立創(chuàng)業(yè)精神。牢固樹立艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神，深入開展勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費文明餐桌行動。大力發(fā)揚勵精圖治、知難而進、自強不息的奮斗精神和自強不息的拼搏精神。四是加強典型教育。榜樣的力量是無窮的，善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人，宣傳和關(guān)愛典型，用榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)先進做典型。
(三)加強和改善作風(fēng)建設(shè)增強文明創(chuàng)建的執(zhí)行力。一方面撲下身子深入群眾調(diào)研走訪，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為開展工作的出發(fā)點和落腳點;要靜下心來思考，撲下身子干事;要有的放矢地開展黨和政府政策及工商法律法規(guī)宣傳，要在工作中體現(xiàn)高效務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步樹立干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構(gòu)建相互尊重、誠信友愛、團結(jié)友善、和諧相處的健康的、文明的人際關(guān)系。和諧健康的人際關(guān)系能夠提升人的思想境界，能夠?qū)θ说男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構(gòu)建和諧人際關(guān)系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導(dǎo)干部在人際交往中真誠坦蕩、講政治顧大局、克己容人。在工商行政執(zhí)法和文明創(chuàng)建工作中，要努力改進工作方法，特別是黨員干部做到黨員帶著群眾干，使文明創(chuàng)建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。
(四)強化干部隊伍建設(shè)增強文明創(chuàng)建的向心力。文明創(chuàng)建人是關(guān)鍵，干部隊伍是主體。堅持以人為本，從嚴管理干部，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的高素質(zhì)工商干部隊伍。要加強對干部職工科學(xué)發(fā)展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強干部職工崗位能力和服務(wù)本領(lǐng)。通過開展創(chuàng)建文明單位促進干部隊伍建設(shè)，通過開展各類文化、文明和思想道德教育活動強化了隊伍建設(shè)，增強創(chuàng)建文明的向心力，兩者起到了相互促進的作用。
(五)弘揚傳統(tǒng)美德增強和豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。我們中華民族有五千年的文明史，歷史積淀的樂善好施、扶貧濟困，助人為樂、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、勇于開拓的精神美德，已深深滲透在華夏民族的血液和精神之中，中國共產(chǎn)黨長期形成的艱苦奮斗、艱苦樸素、團結(jié)奮進、長征精神等優(yōu)良傳統(tǒng)更是精神文明建設(shè)的寶貴財富。我們要大力弘揚和繼承好我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德，努力培養(yǎng)提高全體干部的文明程度。通過弘揚傳統(tǒng)美德提高干部文明，不斷增強文明創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷彰顯中華傳統(tǒng)美德和文明創(chuàng)建的獨特魅力。
(六)深化工商文化建設(shè)增強文明建設(shè)的凝聚力。積極開展文明科室、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建活動，積極組織開展形式多樣的文化活動，通過開展戶外徒步、攝影、書畫、歌詠比賽等，鼓舞干勁、激發(fā)熱情、增強信心，充分發(fā)揚“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神，使之成為推進工作、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。要利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”時機和“清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織專題教育活動，進一步激發(fā)全體干部“愛國愛疆”之情和干事創(chuàng)業(yè)之志。把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)建自治區(qū)文明單位的根本目標
文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建省級文明單位是一項系統(tǒng)工程，需要周密的計劃和強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，地區(qū)工商局專門成立了“創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)文明創(chuàng)建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務(wù)來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責(zé)任，落實相關(guān)責(zé)任人。要將文明創(chuàng)建與推進業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。
二是提高創(chuàng)建質(zhì)量。進一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現(xiàn)措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團分工協(xié)作，局黨組要堅持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核中，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。
四是加強監(jiān)督檢查，對各部門承擔(dān)的工作任務(wù)進行跟蹤指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行整改。嚴禁推諉扯皮、行動遲緩。廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大統(tǒng)計干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標、任務(wù)和要求，贏得理解和支持;全體干部提高自身素質(zhì)，腳踏實地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。相關(guān)科室部門要通力合作，積極配合和支持領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為實現(xiàn)自治區(qū)精神文明單位復(fù)驗的目標而努力。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建自治區(qū)文明單位的契機，振奮精神，求真務(wù)實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建文明單位的責(zé)任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，全力以赴投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章，共同促進工商事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!
謝謝大家!
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在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位教師們：
大家好。我是來自__市實驗學(xué)校的新任小學(xué)語文老師__。萬分感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我此次機會代表新教師發(fā)言，深表榮幸。
首先，我謹代表全體培訓(xùn)班學(xué)員對關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展和新教師成長的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對放棄暑期休息而為我們進行培訓(xùn)的專家們表示由衷的敬意。
在座的各位新同伴們，我們是何其幸運：在一層層選撥考試中過關(guān)斬將、披荊斬棘，終于實現(xiàn)了執(zhí)著追求的教師夢，成為了一名光榮的人民教師。教育是一片熱土，是我們可以編織夢想的地方。在這一片土地上，站滿了各種角色不同的人：學(xué)生、家長和同行前輩們。這就意味著身處其中的我們在得到多方關(guān)注的同時也肩負著多重責(zé)任。我們是學(xué)生知識的傳授者，更是他們構(gòu)建價值觀念與精神世界的引導(dǎo)者。讓學(xué)生在我們的影響下學(xué)文識禮，成人成君子是一件何其幸福的事。當(dāng)然正因為我們肩負著這一崇高的職責(zé)與使命，也就決定了我們必須不斷地完善自己，提升自己，加快專業(yè)化成長。
回首在市實驗實習(xí)的一年，我不禁有幾點感悟想與各位同伴分享：
1、過硬的業(yè)務(wù)能力是基石保障。
若有一日我們在課堂上也能如老教師們一般氣定神閑、從容自若，才算得真正站穩(wěn)了講臺。為此我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識水平和教學(xué)技能。如何讓學(xué)生為我們的課堂所吸引？如何讓學(xué)生經(jīng)歷我們的課堂之后確實得到知識的增加或思維水平的提升？這些都是值得我們思考并為之努力的命題。
2、請保有一份教育情懷。
在《中國好聲音》的舞臺上，導(dǎo)師汪峰常說的一句話是請告訴我，你的夢想是什么？那么在教育這片熱土上，你的夢想又是什么呢？實習(xí)間隙，我常思考的問題是我想成為怎樣的教師？我希望教出怎樣的學(xué)生？在這個大數(shù)據(jù)時代，信息唾手可得，我認為一如往常地傳授學(xué)生知識必不是我們的第一要務(wù)。那么我們到底該將學(xué)生培養(yǎng)成怎樣的人呢？在現(xiàn)今背景下，教育部發(fā)起、研究的“學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”為我們指明了方向：正如我們所熟知的，核心素養(yǎng)包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會參與3個方面，綜合表現(xiàn)為人文底蘊、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新等六大素養(yǎng)。
這表明傳統(tǒng)的“為知識而教”已不再適應(yīng)新時期學(xué)生的發(fā)展需求，教師、學(xué)校承擔(dān)著更為沉重的教育使命。那么我們?yōu)槭裁葱枰Ｓ幸环萁逃閼涯?？在我看來，教育是一項值得我們奮斗終身的事業(yè)，展望未來幾十年的事業(yè)征程，總得有一項美好宏大的目標指引我們奮斗，這無異于夜空中的北極星，指引我們心懷希冀地前行。我一直相信，心有大格局，瑣事自不擾。
3、關(guān)照自己的內(nèi)心，裝點自己的生活。
教師也是凡人，在高強度的工作之后，自然回歸到生活之中。那么在工作之外的你又是怎樣的呢？在座的我們大多二十出頭，不知你是否跟我一樣，暢想過未來生活的場景：讀書、品茗、作畫、騎車，旅行，有美食在側(cè)，有美景相伴，自然也有家人相隨……工作與生活就像是太極八卦圖上的兩極，相融相伴，互增互促。
再次感謝市局為我們安排的此次培訓(xùn)，讓我們能滿足自身的求知欲，為站上講臺作充分準備。在此，我想向全體學(xué)員發(fā)出以下倡議：
1、珍惜此次培訓(xùn)機會，嚴格遵守各項規(guī)定，遵循各項紀律，靜心學(xué)習(xí)。
2、認真聽取講座內(nèi)容，在專家教師們的指點下與同伴積極開展交流合作，構(gòu)建學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
3、將培訓(xùn)中所學(xué)所得切實應(yīng)用于此后的教育教學(xué)，在實踐中不斷豐富與完善，積極發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
最后，祝在座各位同伴們早日站穩(wěn)講臺，在教育事業(yè)中收獲幸福。謝謝！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天召開全局精神文明創(chuàng)建工作動員大會，是全面貫徹落實中央全會、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神為主線，以現(xiàn)代化為引領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以宣傳思想文化工作“基層建設(shè)年”自治州“項目建設(shè)發(fā)展年”為契機，圍繞中心，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力加強,公民思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力深化未成年人思想道德建設(shè)，努力提升干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度，為推動巴州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推進“三個文明”進程，鞏固全局文明成果，再塑干部職工農(nóng)機新形象的舉措，將對全局精神文明創(chuàng)建再掀新高潮起到積極的推進作用。在此，我謹代局黨組表示堅決擁護和支持。在我局精神文明創(chuàng)建工作中，全局干部職工都做了積極的努力，并取得了一定的成績。并于20**年12月，榮獲自治州級文明單位榮譽稱號。文明單位稱號是全農(nóng)機系統(tǒng)各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，我們要積極維護好、保持好這一來之不易的榮譽，在今后的精神文明創(chuàng)建活動中將以最大的熱情，下最大的決心，花最大的力氣，創(chuàng)最高的效率。我們將努力做好以下工作：
一、進一步明確指導(dǎo)思想
在創(chuàng)建工作中，我們將以全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè);堅持“以人為本，從實際出發(fā)”，與時俱進;堅持建管并重，標本兼治，全面推進精神文明創(chuàng)建，努力營造功能完善的生活環(huán)境，嚴謹高效的工作環(huán)境，和諧有序的生活環(huán)境，文明向上的社會環(huán)境。
二、進一步明確工作目標、任務(wù)、強化工作措施
在創(chuàng)建活動中，我們將繼續(xù)抓創(chuàng)建、促鞏固，提高文明程
度作為為人民群眾辦好事、辦實事的戰(zhàn)略決策，繼續(xù)把解放思想、實事求是，提高干部職工文化素質(zhì)，增強道德觀念，優(yōu)化社會道德風(fēng)尚，促進改革和經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展作為我們的工作目標。繼續(xù)保持自治區(qū)文明單位榮譽。在全處大力開展創(chuàng)建文明科室、文明職工活動，并以社區(qū)為依托，創(chuàng)建并保持更多的文明家庭，文明樓道，同時，我們將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部思想作風(fēng)，開展《公民道德實施綱要》系列教育，進行普法宣傳，開展豐富多彩文體活動和才藝展示活動，通過精神文明創(chuàng)建使全局干部職工生活環(huán)境不斷改善，生活質(zhì)量不斷提高。
三、進一步調(diào)動全社會力量，全方位推進創(chuàng)建工作
會后，我們將全體干部職工行動起來，對全局創(chuàng)建活動進行總體統(tǒng)一部署，全面安排。力爭通過宣傳發(fā)動，全面動員，實現(xiàn)全民參與，共創(chuàng)共建。同時要求各科室、所根據(jù)局創(chuàng)建活動整體目標任務(wù)，制定出各自的工作計劃。以強烈的責(zé)任心、創(chuàng)造性的工作方法，積極主動地開展創(chuàng)建活動。通過分解任務(wù)，檢查督辦，考核評比，做到上下一心，有序推進，全面落實工作目標，完成創(chuàng)建任務(wù)。
四、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大督查力度
在全局干部職工共同關(guān)心支持參與的同時，把精神文明創(chuàng)建列入處重要議事日程，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行黨政主要負責(zé)人負總責(zé)，分管同志負全責(zé)，一級對一級負責(zé)。局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不同形式，針對不同情況，每旬進行一次督查，及時通報督查結(jié)果，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，并督導(dǎo)整改落實。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精神文明創(chuàng)建是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的共同努力和大力支持，全面地推進這一工程的實施，有利于促進改革，穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。因此，我們一定會象抓改革和經(jīng)濟建設(shè)那樣，以高度負責(zé)的精神，把我局的精神文明創(chuàng)建活動引向深入、推向高潮、抓出成效，力爭在20**年創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇五
尊敬的李總及各位同仁：
大家上午好！在集團董事會的指示下，薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的精心準備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓(xùn)的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！對xxx集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)，是遵循董事長提出的不斷提升經(jīng)營團隊決策能力、拓展經(jīng)營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團隊的戰(zhàn)略要求，而精心準備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認識本次培訓(xùn)的重要意義。
今天的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)層的運籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營層的拼搏實干，集團正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期！如今的集團，正在從過去的區(qū)域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，正在從過去的實業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉(zhuǎn)變！
集團公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展，市場在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。在這樣的情況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調(diào)，也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿信心、對自己在集團的發(fā)展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學(xué)習(xí)、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，認真學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
這次培訓(xùn)的課程設(shè)計，經(jīng)過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的認真討論和精心設(shè)計，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理、團隊管理在內(nèi)的各個方面，內(nèi)容豐富，對平時已經(jīng)具備了大量實踐經(jīng)驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環(huán)節(jié)，認真學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。
第二，要認真思考，聯(lián)系實際，切實提高管理的水平。
課堂上的學(xué)習(xí)，一定要聯(lián)系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓(xùn)過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯(lián)系實際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。
第三，要注重積累，不斷創(chuàng)新，打造xxx核心競爭力。
當(dāng)今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過去的成長經(jīng)歷證明了這一點，集團在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中依然會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創(chuàng)新的人才隊伍！希望大家能夠繼續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個新的充電站，在培訓(xùn)中不斷汲取新的營養(yǎng)。
總而言之，這次的培訓(xùn)，在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過程中僅僅是一個開始，也是我們邁向集團化、國際化、現(xiàn)代化過程中的一個開始。集團未來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學(xué)習(xí)，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價值！
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿的成功，也祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、不虛此行！謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家上午好!
首先我代表xx區(qū)教師進修學(xué)校對各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員，祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業(yè)。你們的到來將為xx區(qū)教師隊伍注入了新鮮的血液，為教育戰(zhàn)線增添了新生力量，新生的力量昭示著希望、預(yù)示著未來、更蘊育著新的潮流和方向，相信你們定會為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展帶來勃勃生機。
今年xx區(qū)共招錄了126名新教師，分別補充到中學(xué)、小學(xué)、職專、幼兒園、及特教。新教師隊伍的特點有三多三少：第一,本科生多、?？粕?，其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名，占94.4%;?？?名(幼教)，占5.6%;第二，女老師多、男老師少，男老師30人,占23.8%，不到1/4。第三，來自外區(qū)縣人多，外省市的人增多，xx區(qū)人少，xx區(qū)戶口的35人，27.8%;來自天津市其他12個區(qū)縣外區(qū)縣畢業(yè)生有38人，占新教師的30%;外省市畢業(yè)的大學(xué)生53人，占新教師總數(shù)的42%。從我區(qū)教育局開始，從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方，他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐，就像剛才張國俊老師、林茂老師那樣，為xx的教育教學(xué)做出很大的貢獻，同時也愉快地生活在xx，成長在xx。希望今年的新教師象他們一樣，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點等都帶到xx區(qū)，與我區(qū)的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融，促進xx區(qū)教育教學(xué)的進步與發(fā)展。
那么，親愛的青年教師朋友們，有的老師已經(jīng)開始上課，當(dāng)你走進校園，面對即熟悉又陌生的新環(huán)境;當(dāng)你走上三尺講臺，面對一張張質(zhì)嫩的臉龐、一雙雙渴求知識的眼睛;當(dāng)你來到學(xué)生中間，面對一個個天真可愛、充滿朝氣、或者調(diào)皮活潑的弟弟妹妹;面對身邊眾多經(jīng)驗豐富的教育前輩，面對千家萬戶的期望;面對社會的重托??。不知道現(xiàn)在大家懷著怎樣的心情?又做了怎樣的思想準備?這將對我們?nèi)牒媒逃ぷ鞯拇箝T，完成好第一學(xué)期、第一學(xué)年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業(yè)有著重要的影響。從今天開始，由區(qū)教師進修學(xué)校組織的主題為《為人師表以德立教鍛造師魂扎根xx》的新教師崗前培訓(xùn)會帶著大家思考一系列的問題，幫助大家作好充分的思想準備。
希望大家從現(xiàn)在開始就以一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己，以人民教師高度責(zé)任感和使命感，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，除了剛才周主任講的基本要求以外，我想再跟大家強調(diào)三點建議：
第一、積累!認真聽課，記好筆記，做好積累。俗話說：好腦子不如賴筆頭，對各位教授、校長、名師講的內(nèi)容不一定都能理解，要積累，可能以后遇到這些問題時候?qū)δ闶怯袔椭?。以后工作中要善于用這些理論和經(jīng)驗指導(dǎo)今后的實踐，提高工作質(zhì)量。
第二、思考!勤于思考，豐富思想。根據(jù)專家和名優(yōu)老師的講授的理論等知識，對比自己原有的對教師工作的認識，思考自己未來的工作策略，做好上崗準備。
第三、交流!求實總結(jié)，誠心交流。堅持每天認真地寫學(xué)習(xí)體會和感受，把自己真實的感受寫出來，積極參加晨講和培訓(xùn)總結(jié)交流活動，暢所欲言，敢于表達自己的思想，大膽交流和討論，內(nèi)化學(xué)習(xí)的內(nèi)容，相互勉勵，立志成才。
希望大家：克服困難，培訓(xùn)后達到有所學(xué)、有所想、有所思、有所獲，作好充分的心理和精神準備，以科學(xué)的、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，樹立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范，盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作，邁好工作第一步，盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩(wěn)腳跟，并在實踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于奉獻的精神，努力實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的理想，扎根xx，為xx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。
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在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇七
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于召開20xx年度黨主生活會的文件精神，結(jié)合我局黨組工作部署，經(jīng)研究決定，于20xx年11月15日召開我局民主生活會。
開展民主生活會是我們黨的一項光榮傳統(tǒng)和走向勝利的法寶。開展黨組民主生活會是我們班子成員對以往工作經(jīng)驗、工作成績進行總結(jié)的一個過程，對存在問題和差距對照檢查的過程。通過民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結(jié)和協(xié)作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、高效務(wù)實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，落實好市局黨組工作部署、貫徹好縣委縣政府工作決策，完成好氣象為民工作任務(wù)都具有十分的重要意義。
一、民主生活會的主題：
貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
二、內(nèi)容
以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，嚴格對照《廉政準則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，深入查找班子及其成員在思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題及不足，深刻剖析思想根源，提出具體整改措施。
三、會議的形式
會議分準備和開會等兩個階段。
(一)準備階段，要求局黨組會前開展集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件;積極征詢干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和20xx年度民主生活會整改措施落實情況的意見;組織開展“談心”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負責(zé)同志之間都要組織交心談心活動。
(二)10月底正式召開民主生活會。分四個議程：一是對20xx年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結(jié)。二是通報干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，以及整改措施落實情況的意見;三是要認真結(jié)合各自一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作實際認真開展黨性分析。四是要認真開展批評與自我批評，特別是班子成員之間在工作的配合上，要談出自已的真實思想和想法，對自己也好，對班子成員其他也好，應(yīng)胸懷坦蕩、開誠不攻地進行交心談心。要報著一個有什么、談什么，報著一個對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，報著有利于促進班子整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力來談。當(dāng)然在這個過程中，對別人提出的意見和建議，要本著有則改之、無則加勉來對待，要做到話明氣散，有什么會上說，背后不說無用的閑話。
這次民主生活會后，班子成員要結(jié)合民主生活會前，征求意見和民主生活會上對個人提出的意見和建議進行認真分析，作出整改措施，并及時向干部職工通報相關(guān)情況，最后請廣大職工同志填寫民主生活會測評表。
最后，預(yù)祝民主生活會取得圓滿成功。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇八
各位學(xué)員：
今天，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓(xùn)班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任（這位）、李峰老師（這位）來講課，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎（此處有掌聲）。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課，著實不容易，在這里，讓我們說聲謝謝你們。
這次培訓(xùn)班時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見：
一是要明確培訓(xùn)目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當(dāng)前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風(fēng)、思想境界和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量，深入學(xué)習(xí)探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應(yīng)我鄉(xiāng)宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。首先，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次，要注重學(xué)以致用，不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
同志們，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學(xué)習(xí)筆記，努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應(yīng)用到實際工作中去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ)，為本學(xué)校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
最后，我預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇九
各位新同事、青年朋友們：
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話，中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學(xué)的祝愿，時時品味。
風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀以來，隨著綜合國力的增強，中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇，設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。 經(jīng)過60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講，我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設(shè)，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價值，干出一番事業(yè)。
二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可為。
四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢互補，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。
五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了mbec“以人為本，誠信經(jīng)營，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛護這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局60周年之際，我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路，堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭，提升企業(yè)市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。
當(dāng)前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1. 堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長成材，這也是大家的光榮!
2. 堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標準，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。
3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。
4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學(xué)生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。
5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做學(xué)生時相對自由，現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注重在實踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。
6. 目標轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天市安監(jiān)局在我縣召開全市安全培訓(xùn)工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表**縣人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市區(qū)的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟實力200強，居中西部地區(qū)縣市第11位。
20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預(yù)算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產(chǎn)門類多、范圍廣、情況復(fù)雜，任務(wù)繁重。全縣現(xiàn)有各類煤礦19個，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質(zhì)災(zāi)害險情較多。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援、教育培訓(xùn)、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內(nèi)召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上得到市政府及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓(xùn)工作會議，各兄弟縣市區(qū)來到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構(gòu)建和諧**做出新的貢獻。
預(yù)祝會議圓滿成功，謝謝各位!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十一
今天我很想和大家見面，因集團在北京開會，不能請假，只能用書信方式表達我對大家的歡迎和要求。
從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。
從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
中冶實久歡迎你們!世界500強企業(yè)—中冶集團歡迎你們! 人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。
因為它是你們?nèi)松瘘c的里程碑。
西部鐵軍—中冶實久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。
在她四十多年的歷史進程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。
這是中冶實久的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使中冶實久在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使中冶實久駛向長富久安的彼岸成為可能。
對中冶實久來說，今天也是具有永久紀念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實久，給我們中冶實久注入了新的生命，我要對你們表示感謝。
當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為中冶實久和國家的棟梁之才。
中冶實久是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。
對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。
這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。
也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現(xiàn)實原本就有差距。
現(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識;但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。
問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對。
保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè)，中冶實久歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。
一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為中冶實久員工隊伍里的佼佼者。
他們?yōu)槠髽I(yè)的進步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。
他們永遠會得到企業(yè)和社會的尊重。
時勢造英雄。
中冶實久目前正處在一個高速發(fā)展的時期，企業(yè)的做強做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。
你們的加入，為中冶實久的人才隊伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機會，快速成長，盡快成為企業(yè)的堅強力量，希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標準要求自己，塑造自己。
在此，我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個方面談一些看法，與大家交流和蹉商。
首先，我要講的是忠誠。
忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。
按唯物論的觀點，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們在成長過程中一點一點“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會人的立身之本。
作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。
我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對我們的需要，意味著我們對企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺，我們理應(yīng)對企業(yè)有所回報，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。
“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍?，這是我們對員工的基本要求。
只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強，換一個說法，只要我們對企業(yè)忠誠，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽。
這是一定的。
我要講的第二個方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。
責(zé)任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。
一個肌體健康、心智健全的成年的人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。
一個對自己負責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。
具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應(yīng)付了事。
有沒有責(zé)任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個責(zé)任心極強的人。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！非常高興來參加今天上午的開班儀式。今天是我到任組織部長的第*天，*同志請我來做中青年干部、女干部培訓(xùn)班開班動員，我欣然應(yīng)允，也很高興，因為在座的來自市直單位、企事業(yè)單位和各縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）的*位優(yōu)秀學(xué)員，都是*的未來，*的希望。習(xí)近平總書記指出，好干部不會自然而然產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部成長是一個內(nèi)因和外因綜合作用的動態(tài)過程，個人努力是內(nèi)因，是關(guān)鍵，也是決定性因素。如果沒有個人努力，組織培養(yǎng)和群眾基礎(chǔ)再好都將失去作用。組織是出于培養(yǎng)的角度，而問題的根源是在自己身上。下面，我重點從五個方面跟大家交流探討有關(guān)個人努力方面的要求。
第一，要堅定信念，提高政治站位。我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，首先是政治上的要求，政治標準是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標準，我們講鐵一般信念，是對中青年干部最根本的政治要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。最近大家都在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個走在全國前列”重要講話精神，*書記在全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班開班動員會上作輔導(dǎo)報告，講到“突出政治標準選任用人”時，明確地指出，我們就是要提拔重用那些牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。新時期，新時代，黨組織選拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒，堅定不堅定，說到底就是看政治能力強不強。所以，講干部素質(zhì)，最重要的是政治素質(zhì)；
講領(lǐng)導(dǎo)能力，第一位的是政治能力。對于在座的中青年干部來說，大家應(yīng)當(dāng)深刻認識提高政治能力的時代內(nèi)涵和實踐指向，注重提高政治上的洞察力、判斷力。這是對信念堅定的明確要求。作為一名中青年黨員干部，只有真正堅定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持積極進取的心態(tài)，才能在面對困難和考驗時保持一份沉著與堅韌。
堅定信念提高政治站位，就是要堅定政治信仰。堅定的政治信仰是基于對科學(xué)理論的系統(tǒng)認知與深入理解。對真理的認識越清晰、越深刻，政治認同感就越強，政治信仰就越堅定。正如*書記在輔導(dǎo)報告中意味深長地說到，習(xí)近平總書記重要講話常學(xué)常新，越學(xué)越能體會到真理的力量。從培訓(xùn)班的課程設(shè)置來看，前兩周都是安排黨的十九大和十九屆六中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨以及共產(chǎn)黨宣言等理論課程學(xué)習(xí)。對中青年干部來說，就是要認真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，也就是要全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神，真正學(xué)懂弄通做實，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟，強化“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位。
堅定信念提高政治站位，就是要站穩(wěn)政治立場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有堅定的政治立場、純潔的黨性，就很容易喪失對黨的忠誠。堅定政治立場的背后，就是黨性的力量、德性的力量、信念的力量。站穩(wěn)政治立場，就不能在理想信念上動搖滑坡，就不能在大是大非上態(tài)度曖昧。在事關(guān)政治原則的重大問題上腦子要特別清醒，眼睛要特別明亮，立場要特別堅定；
面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，先之勞之，當(dāng)好表率。
堅定信念提高政治站位，就是要增強政治規(guī)矩。政治規(guī)矩，是確保黨的集中統(tǒng)一和凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出：黨章是總的規(guī)矩；
黨的紀律是剛性的約束；
法律法規(guī)是黨員干部必須遵守的規(guī)矩；
黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。大家要始終繃緊規(guī)矩這根弦，切實把規(guī)矩意識落實到日常的言行中，形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠、敬畏和堅守；
自覺堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執(zhí)行制度從嚴、作風(fēng)養(yǎng)成從嚴、自我約束從嚴，以實際行動抒寫對黨的絕對忠誠。
堅定信念提高政治站位，就是要常修政治品德。老百姓常說的一句話：品德是做人之魂，政德是為官之基；
做官先做人，從政先立德。習(xí)近平總書記強調(diào)立政德就要明大德、守公德、嚴私德。德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。這就是我們常說的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先。在座的各位年輕干部一定要內(nèi)正其心，外修其行，筑牢立身之本、從政之基，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
第二，要修業(yè)至上，練就過硬本領(lǐng)
習(xí)近平總書記面對世情國情黨情的深刻變化，多次強調(diào)“要認識好、把握好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領(lǐng)?！睆哪壳叭械目傮w情況來看，當(dāng)前中青年干部隊伍的學(xué)歷比較高、能力素質(zhì)比較強，但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，還存在一定差距，主要是掌握知識不夠全面、戰(zhàn)略發(fā)展思維缺乏、解決問題辦法不多，總攬全局能力不強、解決復(fù)雜問題能力較弱、改革創(chuàng)新能力不足等；
面對工作中的一些新情況、新問題、新矛盾認識不足，不善于協(xié)調(diào)處理各種利益和矛盾，有矛盾找領(lǐng)導(dǎo)成為最常用的“解決”方法；
面對上級部署的工作，比較普遍的是對上級的方針政策和工作部署理解不完全透徹，不善于結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于創(chuàng)新、形成特色的少。我們要有知識欠缺、本領(lǐng)不夠、能力不足的危機感，要以時不我待的精神，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮實踐，不斷增強本領(lǐng)。
一是要帶著不變的恒心學(xué)習(xí)。我們講，學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定領(lǐng)導(dǎo)水平，學(xué)習(xí)能力決定領(lǐng)導(dǎo)能力。第一句話，真研理論不虛空。要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀、學(xué)以明責(zé)。第二句話，通研大局不偏離。要求在思想上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。第三句話，深研政策不模糊。切實做到宏觀政策要通、具體政策要懂、專業(yè)政策要精，會爭取、會對接、會解答、會執(zhí)行。第四句話，鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”原則，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。我們講，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”歷史經(jīng)驗告訴我們，事有所成，必是學(xué)有所成?！肮ぷ魈Α苯^不是放松學(xué)習(xí)的理由，大家要增強學(xué)習(xí)的自覺性，自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成為我們工作、生活的重要組成部分。
二是要帶著求知的欲望學(xué)習(xí)。針對知識“短板”、能力空白、經(jīng)驗盲區(qū)，要立足實踐，瞄準前沿，特別是要結(jié)合工作崗位實際和要求學(xué)習(xí)，深入了解*的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨建工作等情況，尤其要掌握*高質(zhì)量發(fā)展的目標和措施，努力培養(yǎng)與崗位要求相適應(yīng)的真本領(lǐng)，真正把知識和能力轉(zhuǎn)化為自己的眼界視野、思維方法、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作舉措。
三是要帶著實踐的需要學(xué)習(xí)。我們常說“實踐出真知”。實踐不足必須實踐補。在日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，帶著問題多深入基層調(diào)查情況、研究對策。
第三，要以勤為本，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
作為中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次難得的機遇和經(jīng)歷，主動擔(dān)當(dāng)、崇尚實干、勤勉盡責(zé)。
一是要必須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是一種責(zé)任，增強擔(dān)當(dāng)精神就必須以對事業(yè)負責(zé)精神干好每一件工作，要忠誠履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)。我們看年輕干部，就是要看敢不敢負責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神；
看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險面前敢不敢闖；
看在工作任務(wù)面前，是“要我干”還是“我要干”；
看是否主動把工作責(zé)任擔(dān)起來扛在肩。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們*正處于跨越發(fā)展的“黃金期”，并積極融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。這都是擺在我們面前的大事。在座的都是優(yōu)秀年輕干部的代表，精氣神旺盛，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)其時。大家要始終保持一種為事業(yè)奮斗的“精氣神”，面對繁重的發(fā)展任務(wù)，敢于積極主動作為，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，還要保證不出事。
三是要善于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)不是蠻干，而是科學(xué)地擔(dān)當(dāng)、智慧地擔(dān)當(dāng)。這就需要我們善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況、解決新問題、推動新發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)，充分認識到我們存在的“短板”和差距，多聽批評建議，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，勇于解決問題。要敢啃“硬骨頭”，面對改革發(fā)展的困難和矛盾，不拈輕怕重，迎難而上。要推進創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于將上級精神和本地實際結(jié)合起來，把原則要求變成可操作的具體措施，從具體事情抓起，干一件、成一件。
第四，要知責(zé)思為，狠抓工作落實
“空談?wù)`國，實干興邦”。我們來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是坐而論，認認真真地學(xué)、認認真真思考、結(jié)合實際領(lǐng)悟，理論的水平相應(yīng)會提高。但是，坐而論不是最終目的，最終目的是起而行，就是要抓落實。我來到*工作，這幾次回廣州，從惠城區(qū)往博羅高速的路口有一塊標語牌，我印象非常深刻，那是習(xí)近平總書記的一句話，就是“幸福都是奮斗出來的”。要把奮斗精神落實到本職崗位上，落實到改造主觀世界和客觀世界上，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實，以不出事體現(xiàn)干凈。當(dāng)前，全市上下正努力為廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列”多作貢獻。大家要深刻認識到，實現(xiàn)這些目標任務(wù)，是干出來的、拼出來的，不可能是等出來的。作為中青年干部，更要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”工作作風(fēng)，自覺踐行“一線工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，撲下身子推動各項工作任務(wù)落地見效。
一是要察實情。只有深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，才能了解掌握真實情況，才有自己的判斷思考，而不是盲目跟風(fēng)、人云亦云。要多到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去，放下架子接地氣、通下情，圍繞全面從嚴治黨問題，圍繞貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神需要解決的問題，圍繞堅決打好防范化解重大風(fēng)險、污染防治的攻堅戰(zhàn)，圍繞人民群眾生產(chǎn)生活問題，圍繞改革穩(wěn)定發(fā)展問題，開展深入細致的調(diào)查研究。
二是要出實招。腳踏實地、真抓實干是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。我們在想問題、辦事情的時候，要堅持一切從實際出發(fā)，始終把解決問題作為主攻方向，多一些硬措施，少一些花架子。要堅持實事求是，尊重客觀，尊重規(guī)律，尊重民意，既盡力而為，又量力而行；
要立足崗位，勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能浮于表面、淺嘗輒止；
要從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。
三是要求實效。日常工作中，我們要發(fā)揚釘釘子“快、準、狠、牢”的精神，在抓落實上下功夫，鍥而不舍，一抓到底，確保各項工作取得實實在在的成效。在推進各項工作任務(wù)的過程中，要有說干就干的作風(fēng)，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必須一錘一錘接著敲，鍥而不舍、持之以恒、善作善成、久久為功。
第五，要心中有戒，筑牢自律防線
紀律是不可觸碰的底線。唯有廉潔自律，做人才有底氣，做事才有硬氣。近年來查處的很多腐敗案件警示我們，無論是誰，無論身居多高的職位，一旦心中無“戒”，放松了學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，就會私欲膨脹，走上違紀違法的道路。中青年干部一定要堅持把紀律記在心中、挺在前面，對照好干部標準，經(jīng)常反思自身思想和言行，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。
一是要心存敬畏。心中有戒，要敬畏言行、敬畏破戒。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本事和權(quán)力越大就越應(yīng)該做到心中有戒，能力越強和地位越高更應(yīng)該懂得守紀律講規(guī)矩。習(xí)近平總書記告誡黨員干部，在誘惑面前，“一個要有情操，這是一道防線；
一個要有戒懼，一定要有敬畏之心?！?BR> 二是要防微杜漸。心中有戒，要莫以惡小而為之，莫以善小而不為，時刻保持清醒警覺，守住防線，不逾底線。心中有戒，要從眼前人、當(dāng)下事做起，做到八小時之內(nèi)和之外一個樣，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來放縱自己。
三是要凈化朋友圈。心中有戒，就要一身正氣，堅守原則，要凈化朋友圈，與高尚為伍，善于結(jié)交敢于當(dāng)頭棒喝、及時指出自己缺點錯誤的朋友。中青年干部手中或多或少會擁有一些權(quán)力，難免要與各種圈子和對象打交道，難免成為圍獵對象。多少人入監(jiān)伏法，痛哭流涕，都說是“朋友”害的。兩千多年前的孔子曾把交友區(qū)分為兩類：一類為“友直”“友諒”“友多聞”，一類為“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并稱前者為“益三友”，后者為“損三友”。黨員干部交友必須堅持原則，要有一定的政治標準，心中要有“紅線”，手中要有“準繩”，不要把個人交往與行使公權(quán)混在一起。
同志們，高度重視學(xué)習(xí)，善于進行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步、健康成長的重要途徑。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，專心學(xué)習(xí)，加強交流，遵規(guī)守紀；
也希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為良好契機，善于學(xué)思踐悟，做到知行合一，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所成。最后，祝愿大家盡快成長起來、成熟起來，敢擔(dān)重任，勇挑重擔(dān)，以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)，為*高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十三
大家好！
今天，我們從不同的地方，為著一個共同的目標，走到這里。開始理想與希望的放飛，青春與激情的飛揚；開始走進中國人壽，進入國壽xz，融入中國人壽xz分公司。值此大好時機，我代表公司總經(jīng)理室及所轄員工，對你們的到來，表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。
中國人壽xz分公司，是唯一挺進xy高原，為廣大人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、造福大眾的光榮團隊；是一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、親密和諧、關(guān)愛倍至的優(yōu)秀團隊；是一支訓(xùn)練有素、工作有序，專業(yè)經(jīng)營建安險、意外險、學(xué)平險、健康險、分紅險等,與建行、中行、農(nóng)行、郵政等單位，開展合作、共同發(fā)展的綜合性公司。
相知多年，值得托付。既是對中國人壽的首肯，也是對xz壽險人的贊許。
xx年5月28日，中國人壽股份有限公司xz分公司在ls開業(yè)，此舉結(jié)束了xz一直以來無壽險服務(wù)商的歷史，也意味著中國人壽在國內(nèi)壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區(qū)設(shè)立了分支機構(gòu)。
還可將業(yè)務(wù)范圍覆蓋到醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領(lǐng)域。公司除了開展好內(nèi)地開辦的所有壽險業(yè)務(wù)外，還會針對xz市場特點開發(fā)切合本地需求的產(chǎn)品，無疑零距離地為大眾造福。
如今，“又好又快”的發(fā)展道路，強力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰(zhàn)、躍升新高度。本次新人培訓(xùn)班的如期開辦，從某種意義上講，就是一次最好的務(wù)實。
伙伴們，你們是幸運的，也將是快樂的！公司將全力以赴地為你們構(gòu)建邁向成功的平臺、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。
值此次新學(xué)員培訓(xùn)班開班之際，我代表總經(jīng)理室向各位提出希望與要求，望大家自覺遵守公司及培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，尊重老師，認真學(xué)習(xí)，相互幫助，培育好習(xí)慣，掌握好技能，爭當(dāng)好學(xué)員。
伙伴們，從今天起，我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起，每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動，一切從頭再來；付出越多，回報越多；回報越多，成功越多！
無數(shù)成功者已向我們昭示：先入者，如果觀念成舊，就會默默無聞；后來者，如果心態(tài)陽光，就會閃耀登場。
從今天起，伙伴們付出勤奮就會學(xué)到、學(xué)精壽險知識；就會燃起激情，就會確定自己的奮斗目標。我以一名世界500強企業(yè)的員工，自豪地告訴大家：
投入真情，你將擁有一個大舞臺！
付出努力，你會成為一名佼佼者！
把握機會，揮灑汗水，就會成功！
學(xué)會感恩，你會實現(xiàn)夢想！
學(xué)習(xí)使人進步，實踐使人充實！
預(yù)祝大家學(xué)習(xí)與實踐，取得圓滿成功！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十四
值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我謹代表集團向新加入xx集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎(chǔ)。
多次被評為“xx企業(yè)”、“xxx企業(yè)”、“是全市首家被xxx授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位。
近年來，集團緊緊抓住我國經(jīng)濟發(fā)展的重要機遇，按照省市關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求，瞄準國內(nèi)一流建筑業(yè)標桿企業(yè)，努力培育自身特級承包商能力，實現(xiàn)企業(yè)《十一五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標，使企業(yè)盡快成為管理密集、技術(shù)密集、資金密集、實力雄厚、強而大的建設(shè)企業(yè)集團。
為使新入職員工能在xx集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標
如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應(yīng)該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時俱進，主宰人生。
xx集團房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興x”勞動獎?wù)芦@得者，又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經(jīng)過努力，你們會比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長，為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。
二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負責(zé)任的好習(xí)慣
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經(jīng)驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx，就要認同xx文化。只有這樣，你們在xx才能有好的發(fā)展，才能在xx實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽x在發(fā)言中，講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡單給大家介紹一下xx的核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信。人要誠實?！罢\”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內(nèi)在品德?！靶拧笔钦嫘膶嵰獾刈袷爻兄Z，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部，要全面實施集團品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達的那個地方，實現(xiàn)的那個目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現(xiàn)遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。
第三點是創(chuàng)新?！皠?chuàng)新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到煙臺一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。
企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;
企業(yè)精神是“團結(jié)務(wù)實、自強不息、日新盛德”;
企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說話”，就是讓人保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績效。你來到xx，xx給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來，集團把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資，是你負責(zé)的一個合資，你應(yīng)該把這個打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責(zé)任。有了責(zé)任才能保證績效，每個崗位都要設(shè)定績效，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的，是有機聯(lián)系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績效，保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標。第二個觀點：責(zé)任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責(zé)任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養(yǎng)成一個好習(xí)慣，養(yǎng)成一個走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運，你就會把握自己的命運。
有大目標，就有大責(zé)任。大凡不負責(zé)任的人，因為心中沒有在組織內(nèi)設(shè)定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設(shè)定好目標，養(yǎng)成負責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責(zé)任意識，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會成功。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;
有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！?*語)如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現(xiàn)目標，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行。
同時，我給基層單位負責(zé)人提點要求。希望各單位負責(zé)人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛護他們，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報父母、企業(yè)和社會。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在xx集團一定會發(fā)光!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十五
按照局黨組部署和機關(guān)黨委安排，今天我們省委黨校舉辦局黨支部書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)《黨章》《黨支部工作條例》《基層組織工作條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)條例，進一步提升黨務(wù)干部履職能力和工作水平，以黨建為引領(lǐng)，推動系統(tǒng)各項重點工作創(chuàng)新發(fā)展。
這次培訓(xùn)，有以下三個特點：一是突出政治首課，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為重要政治任務(wù)，進一步推動在學(xué)懂弄通做實上下功夫；
二是突出政策性與實用性相結(jié)合，采取專題輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、交流研討等形式，對黨建基礎(chǔ)工作知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提升各級黨組織書記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平；
三是突出人員的廣泛性，參訓(xùn)范圍涵蓋局各級黨組織書記和所有黨務(wù)干部，真正做到了全覆蓋、無盲區(qū)。在當(dāng)前各項工作任務(wù)非常繁重的情況下，專門利用2天時間，集中組織黨支部書記和黨務(wù)干部進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，在近年來還是第一次，充分體現(xiàn)了局黨組對抓好基層黨建工作的高度重視和堅強決心。希望大家一定要珍惜機會，排除干擾，潛心學(xué)習(xí)，用心把握，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的強大動力。下面，我就組織實施好這次培訓(xùn)工作，提三點要求：
一、提高政治站位，增強做好新時代黨建工作的責(zé)任感和使命感
在座的各級黨支部書記，都是抓黨建工作的第一責(zé)任人；
各位黨務(wù)干部，是落實各項黨建工作任務(wù)的具體執(zhí)行人，大家的履職能力和工作水平，直接影響著局黨組和機關(guān)黨委各項工作任務(wù)在基層貫徹落實的成色，影響著基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮，決定著局黨建工作整體水平。因此，大家要充分認識做好基層黨建工作的重要意義。
（一）做好基層黨建工作，是落實全面從嚴治黨方針的需要。習(xí)近平總書記指出，無論哪一層級、哪一領(lǐng)域的黨組織，都應(yīng)該嚴肅認真對待黨賦予的職責(zé)，按要求進行嚴格的組織管理。只要所有黨組織都這樣做了，從嚴治黨就有可靠保障?？倳涍€強調(diào)，黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，擔(dān)負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責(zé)。任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松?？倳浀闹匾v話，鮮明地指出了加強基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。今天在座的各位同志，都是局各級黨組織推動落實基層黨建工作的中堅力量，是黨建工作的組織者和落實者，黨中央的決策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落實，很大程度上取決于各位黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)干部的工作水平。因此，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，把抓好黨建作為份內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)和首要之責(zé)，做到政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬，確保將中央、省委的決策部署在局的落地落實。
（二）做好基層黨建工作，是提升黨建工作水平的需要。我們必須以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進局黨的建設(shè)各項工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷拓展基層黨建工作思路，進一步創(chuàng)新基層黨建工作方式，從根本上解決黨建工作中的新情況、新問題，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。近年來，局各級黨組織積極開展“創(chuàng)建模范機關(guān)”“大興四個之風(fēng)”“兩優(yōu)一先”評選、組織力提升工程、“五好黨支部”創(chuàng)建等一系列載體活動，推動局各級黨組織的黨建工作有突破、有亮點、有創(chuàng)新，為提升局整體黨建工作水平積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。但是我們也要看到，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強、黨建引領(lǐng)保障作用發(fā)揮不充分、“三會一課”等組織生活制度落實不夠規(guī)范、黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象還不同程度地存在。這次培訓(xùn)，就是要使大家準確把握基層黨建工作的內(nèi)容要義和特點規(guī)律，找準黨建統(tǒng)領(lǐng)地位弱化、黨建責(zé)任虛化、黨組織作用弱化等問題的癥結(jié)所在，采取有力措施，從思想、組織、過程、結(jié)果等方面持續(xù)用心加力，扎實有效地推進落實《局2021年全面從嚴治黨工作要點》確定的各項目標任務(wù)，推動局黨建工作整體上水平。
（三）做好基層黨建工作，是推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。抓基層黨建工作的落腳點在于融入中心、服務(wù)發(fā)展。“十四五”時期，我國進入新發(fā)展階段，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對我國所處歷史方位作出的重大論斷。進入新發(fā)展階段，系統(tǒng)工作也站在了新的歷史起點上，系統(tǒng)工作的對象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式、環(huán)境等隨之發(fā)生許多新的變化，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，也擔(dān)負著省委交辦的許多新的任務(wù)，必須堅持守正與創(chuàng)新相結(jié)合，在提升事功上持續(xù)用力，建設(shè)一支能干事、會干事、干成事、立志干大事的系統(tǒng)干部隊伍。局各級黨組織要以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨員、群眾組織聯(lián)系起來，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，把各項重點工作盯緊盯實、盯出實際成效，推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
二、勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，切實履行好抓黨建工作的職責(zé)
各級黨組織書記是黨的干部隊伍的骨干，是推進黨的建設(shè)的中堅力量，必須牢記肩負的職責(zé)使命，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，躬身入局、親力親為，真正把黨建工作職責(zé)抓實、落地、見效。
（一）夯實基礎(chǔ)，推進黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)。我們這次培訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，著眼于黨內(nèi)各項制度條例進行專題輔導(dǎo)，大家要從不同課程中吸收不同營養(yǎng)，完善自身知識儲備。比如，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話，深刻理解偉大精神、“九個必須”“三個深刻改變”“四個偉大成就”的內(nèi)涵，點亮堅持真理、堅守理想的“心中明燈”；
通過學(xué)習(xí)《黨章》，深化對黨的性質(zhì)和宗旨、路線和綱領(lǐng)、黨員義務(wù)和權(quán)利以及黨的紀律等重要內(nèi)容的理解和認識；
通過學(xué)習(xí)《基層組織工作條例》《黨支部工作條例》，掌握黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織設(shè)置、基本職責(zé)以及各項組織生活的要求；
通過學(xué)習(xí)《基層組織選舉工作條例》，掌握在基層黨組織換屆選舉過程中如何嚴格貫徹執(zhí)行“兩請示一報告”制度，把握好選舉、呈報、審批、監(jiān)督等環(huán)節(jié)；
通過學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員工作細則》，弄清楚發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求及黨員發(fā)展工作的5大環(huán)節(jié)、25項工作流程，等等?？傊Ｍ蠹?guī)е鴨栴}學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成，再把所思所得運用到日常具體黨建工作中去，真正做到理論指導(dǎo)實踐。
（二）圍繞中心，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。習(xí)近平總書記強調(diào)，“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位”。這一重要論述不僅指出了機關(guān)黨建發(fā)揮作用的著力點，而且闡明了發(fā)揮作用的途徑和方式，為做好新時代黨建工作指明了方向。當(dāng)前，局各級黨組織均不同程度存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，甚至有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還以“業(yè)務(wù)干部”自居，對黨建工作重視不夠，沒有做到黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。局各級黨組織和全體黨員干部，特別是黨組織負責(zé)同志和黨務(wù)干部，要處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持“守正”與“創(chuàng)新”的有機統(tǒng)一，認清大局、關(guān)注中心、研究業(yè)務(wù)，把講政治的要求落實到業(yè)務(wù)工作中，把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建工作各個方面，將黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，真正做到胸中有大局、工作有方向、行動有目標，完善黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機制，立足系統(tǒng)職責(zé)定位，關(guān)心職工群眾的所思所想所求，解決好事關(guān)職工利益的難題，切實提高服務(wù)職工群眾的水平，找準黨建服務(wù)中心大局的落腳點。
（三）壓實責(zé)任，推動黨建工作取得新成效。從嚴治黨的關(guān)鍵，是要嚴格的落實責(zé)任?，F(xiàn)在基層黨建工作中出現(xiàn)的一些問題，還是責(zé)任壓實不到位的問題。各級黨組織書記是第一責(zé)任人，是落實黨建各項工作任務(wù)的關(guān)鍵，起著決定性作用，作為主要負責(zé)人，要做到在謀劃重點任務(wù)時，注重突出黨建引領(lǐng)作用；
在部署黨建工作時，注重強化服務(wù)保障中心工作的導(dǎo)向；
在抓班子帶隊伍時，嚴格要求和督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實好“一崗雙責(zé)”；
在管理干部時，把思想政治工作貫穿業(yè)務(wù)工作全過程，主動同黨員干部特別是年輕黨員干部談心談話，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時紓解干部職工的心理壓力，真正做到嚴管厚愛相結(jié)合，激發(fā)大家的積極性和主動性，努力營造團結(jié)和諧向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各級黨組織書記和黨務(wù)干部，都是抓基層黨建工作的直接責(zé)任人，要自覺主動地把黨建各項工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，以踏石留印抓鐵有痕的作風(fēng)，抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。
三、提升能力，爭做一名優(yōu)秀的黨支部書記和黨務(wù)干部
基層黨的建設(shè)工作是一門科學(xué)，做好這項工作，需要我們認真學(xué)習(xí)，熟練掌握基本知識，把握特點規(guī)律，苦練內(nèi)功，勤修做功，努力成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
（一）創(chuàng)新黨建工作的方式方法。在開啟全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標新征程中，迫切要求各級黨支部書記和黨務(wù)干部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題。沒有強烈的事業(yè)心、進取心和責(zé)任感，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新活動；
沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓就無從談起，落伍就成為必然。抓好基層黨建工作，一方面，要明確目標、任務(wù)和責(zé)任，切實解決好重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，以點帶面，促進整體提升。另一方面，要創(chuàng)新黨建工作的方式方法，善于結(jié)合不同黨組織的特點和實際，運用改革創(chuàng)新的眼光和科學(xué)有效的辦法，創(chuàng)新理念、拓寬思路，使黨建工作達到滋養(yǎng)人心、事半功倍的效果。
（二）樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動局機關(guān)各項工作再上新水平，我們近日出臺了《進一步加強和改進局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)具體工作措施》，從讓管理“嚴起來”、讓干部“忙起來”、讓節(jié)奏“快起來”、讓成效“實起來”四個方面，針對工作程序、辦公秩序、會議紀律、儀容儀表、強化服務(wù)協(xié)調(diào)細節(jié)意識等重要環(huán)節(jié)，明確了20項具體工作舉措。目的就是持續(xù)推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)局黨員干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)工作熱情，展示系統(tǒng)干部“嚴忙快實”、擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌。各級黨組織書記和黨務(wù)干部要走在前、做表率，把自己從事黨建工作看成是組織對自己的信任，始終腳踏實地，扎實工作，切實履行好職責(zé)。在工作上，要實實在在做事，杜絕空談、懈怠之風(fēng)，保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和勇氣，努力養(yǎng)成埋頭苦干、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)和思考問題結(jié)合起來，同調(diào)查研究結(jié)合起來，同落實具體工作結(jié)合起來，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務(wù)的落實，以高度的責(zé)任心把黨建工作落實好，以高質(zhì)量的黨建推動系統(tǒng)工作取得新成效。
（三）保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。這次集中培訓(xùn)，既是對大家黨建業(yè)務(wù)知識一次“充電”，也為大家分享體會、交流經(jīng)驗提供了一個平臺。希望大家充分利用這個難得的機會，不斷深化對黨建工作理論的理解把握，進一步強化對黨建工作經(jīng)驗的積累深化，從而統(tǒng)一思想認識，提高整體素質(zhì)，更好的勝任本職工作。培訓(xùn)期間，大家要認真聽課，潛心學(xué)習(xí)，努力學(xué)深悟透、融會貫通；
交流探討時，要積極發(fā)言，針對工作中遇到的難點問題，進行有針對性的研討，開展“頭腦風(fēng)暴”，碰撞出“思想火花”，探尋出破解之道。要嚴格遵守培訓(xùn)紀律、防疫紀律，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴禁遲到早退、中途離校，自覺樹立起局黨員干部的良好形象。
最后，祝大家在學(xué)習(xí)期間有所悟、有所感、有所進，做到學(xué)習(xí)上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十六
同志們：
為深入貫徹黨的xx屆三中全會和全國人才工作會議精神全面提高我區(qū)青年干部的理論素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，加快培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的年輕干部隊伍，經(jīng)區(qū)委研究決定，在區(qū)委黨校舉辦青年干部培訓(xùn)班。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學(xué)習(xí)必要性
1、舉辦青年干部培訓(xùn)班，是貫徹xx大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”的需要
黨的xx大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調(diào)，要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)”這個要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔(dān)負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設(shè)小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，需要更多的青年干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。青年干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“xx-xx”的要求，加強對青年干部的培養(yǎng)，不斷提高青年干部的素質(zhì)和能力，促進他們迅速成長。武進的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得注發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
2、舉辦青年干部培訓(xùn)班，是加快干部隊伍建設(shè)的需要
近年來，我區(qū)緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓(xùn)。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校先后舉辦了四期青年干部培訓(xùn)班，并對他們進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。最近，中央、盛市、區(qū)相繼出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我區(qū)還專門下發(fā)了《關(guān)于做好xx年后備干部選拔工作的意見》。應(yīng)該說，各級黨委和組織部門為青年干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位青年干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學(xué)習(xí)。
3、舉辦青年培訓(xùn)班，是提升青年干部綜合素質(zhì)的需要
當(dāng)前，我國進入了一個全面建設(shè)更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的新階段?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢以及中國加入wto，為青年干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。青年干部雖然大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識，但是當(dāng)代知識總量的`翻番周期愈來愈短，從過去的1xx年、50年、縮短到5年、3年。據(jù)統(tǒng)計，人類已有知識到20世紀末只占當(dāng)時知識總量的5%。這表明，“一次性學(xué)習(xí)時代”已告終結(jié)，學(xué)歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學(xué)習(xí)是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當(dāng)今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學(xué)的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會的和-諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位青年干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展，以亮麗的風(fēng)采與時代并駕齊驅(qū)。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)動員會上講話篇十七
各位新同事：
大家好!很榮幸今天在這里跟大家見面!非常歡迎大家加入我們***這個團隊，你們的加盟，將為我們***注入新的血液和生機!
此此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：
營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學(xué)，而且連小學(xué)、中學(xué)都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學(xué)考了三次，其中第一次高考，數(shù)學(xué)只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫?！?BR> 1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學(xué)外語系――他的成績是專科分數(shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當(dāng)選學(xué)生會主席。
大學(xué)畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個月收入700元，房租2000元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉(zhuǎn)。
馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功。”
馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹立信心，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆。我愿意和大家一起風(fēng)雨同舟!
下面，我給大家提幾點希望：
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責(zé)任感;信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎(chǔ)上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設(shè)計和規(guī)劃自己的未來，并采取相應(yīng)的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學(xué)態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀的青年人應(yīng)該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
我們公司領(lǐng)導(dǎo)很重視對人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學(xué)都推薦了一位導(dǎo)師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經(jīng)驗。雖然很多老師傅的學(xué)歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。對于任何一個行業(yè)來說，工作經(jīng)驗都是至關(guān)重要的。這些工作經(jīng)驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學(xué)到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，更要向他們學(xué)習(xí)怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調(diào)，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調(diào)，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調(diào)就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調(diào)這些經(jīng)驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關(guān)系不像大學(xué)里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。
我們在大學(xué)里學(xué)到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學(xué)都只重視考試課的"內(nèi)容。大學(xué)里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學(xué)的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃?！蹦菚X得好多課都沒用，主要是因為不考試，學(xué)的也不用心，課上學(xué)過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里開設(shè)的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學(xué)過的，可惜學(xué)的不扎實，后悔當(dāng)初在上學(xué)的時候沒好好學(xué)習(xí)。不過亡羊補牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習(xí)下學(xué)過的知識依然來得及。
古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜。”應(yīng)該說一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學(xué)家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結(jié)果。”著名數(shù)學(xué)家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u為“乒壇魔女，矮個巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當(dāng)我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當(dāng)?shù)谝弧钡某Ｋ刭|(zhì)，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風(fēng)順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦!