精選企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿(匯總18篇)

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    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一
    尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們:
    大家好!非常榮幸參加此次集團舉辦的會議,我演講的題目是:愛崗敬業(yè),保駕護航。我從20xx年3月開始進入瑞雅酒店工程部,到現(xiàn)在,已經(jīng)半年多了。半年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。
    工程部是保證酒店正常運轉(zhuǎn)的動力保障部門,負責酒店的能源供應,設施設備的管理危險保養(yǎng),負責供水供電及節(jié)日酒店的裝飾工作。工程部的設備種類多,數(shù)量大,工作繁忙,技術(shù)性強,任何一個部位的中斷,都會直接影響酒店各部門的正常運轉(zhuǎn)。因此雖然這半年來我所做的工作很普通,很平凡,在工作中也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在半年的工作實踐中,我真實地體驗到了"認真工作,平凡的工作也有貢獻"這句話。人總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,既然把酒店作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,義無反顧的選擇“敬業(yè)”,有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”
    愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責,以最大的努力完成領導分配的各項工作。
    工程部是二線部門,所涉及的工作面大而雜,這就要求我們有認真負責的工作態(tài)度,不怕累不怕臟的工作精神。記得7月29日有個政府團體接待,酒店領導都非常重視此次接待工作,要求我們工程部盡一切努力滿足客人的需求。我們工程部在任務緊人手不足的情況下,積極完成了各項準備工作。我在此次接待工作中,主要負責網(wǎng)絡、電話和音響設備,因此我每天都提前半小時到崗檢查調(diào)試設備,保證各設備的正常運轉(zhuǎn)。并在此次接待工作中遇到客情服務我都能及時予以解決,保證了此次的接待工作順利完成。
    記得在行政酒廊開業(yè)前夕,接到上級領導要求,要把所有的網(wǎng)絡和電話設備都檢查好,于是我就拿著測線儀去弱電井檢查源頭,發(fā)現(xiàn)許多條網(wǎng)線和電話都不通,就找來圖紙查看,結(jié)果發(fā)現(xiàn)許多線路都和圖紙標記不符。雖然當時情況復雜緊急,但出現(xiàn)了問題就必須想辦法解決,這是工程部一貫的工作宗旨和使命,于是冷靜思考之后我決定先查線路的走向,再一一擊破。有了思路后我就拿起梯子從弱點井最近的檢查口上去巡線,第一個檢查口找到了,到了第二個檢查口時遇到了麻煩,頭伸進去了卻看不到線,而打算爬天花卻發(fā)現(xiàn)上面有一根承重柱子擋住了,所以只有爬上下一個檢修口,在這狹小的吊頂里面有許多吊筋和各種管道摻雜在一起,每一步都要小心翼翼,還要注意上方的鐵絲纏繞,走到線路旁之后拿起測線儀一根一根的檢查網(wǎng)線,經(jīng)過兩個小時的網(wǎng)線排查,終于找到了損壞的網(wǎng)線,排除了故障,保障了網(wǎng)線和電話的通暢。
    現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務,發(fā)展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對各種設備設施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要發(fā)揚團隊精神,加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育??傊鹧啪频旯こ滩渴且粋€大的整體,而我們每個員工都是這個整體中聯(lián)系緊密不可或缺的因素,我們要在工作中學習他人的長處,省視自己的不足,提高自己的工作技能,在工作不斷發(fā)展的同時成就自己的事業(yè)和夢想,實現(xiàn)共同發(fā)展的目標。我堅信平凡的工作也有閃光的地方,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是酒店發(fā)展前進的基石。做到愛崗敬業(yè),為浙商瑞雅酒店的發(fā)展保駕護航!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家好!
    在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環(huán)境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口,任務沒完成有借口,只要有心去找,借口無處不在。實際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的.“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
    美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好:只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項目工程建設,他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專家,他沖破過建橋禁區(qū),創(chuàng)造過人間奇跡,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線期間,他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏,渾身出現(xiàn)浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。因為他的愛崗和敬業(yè),他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章,還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
    有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
    朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三
    各位領導們、同事們:
    大家好!
    轉(zhuǎn)眼之間,我來到xx公司已經(jīng)九個月了,從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的xx商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是xx的學習氛圍,公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓,而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,簡捷實用,讓我受益匪淺。
    記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠的日子,公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的`團隊中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。
    同事們無微不致的關心,領導的悉心指導,讓我在工作中如魚得水,左右逢源。xx的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。
    精細化的管理,人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
    今年四月十五日,公司又組織了xx——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。
    在xx短短的幾個月,我實現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領導與同事對我的教導與諍言,以后我會更加努力地學習,認真地工作。xx目前正處在大發(fā)展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因為我相信,xx未來會更美好!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四
    各位領導、各位朋友:
    今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
    我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五
    尊敬的各位領導、老師、同學們:
    彈指一揮間,我們共同告別了風云激蕩的20xx年。這一年來,在教育局的關注和鞭策下,在校長的直接領導下,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,推進素質(zhì)教育,加強科研促教,力爭同學們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現(xiàn)平安是福、教學研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實現(xiàn)一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些,是因為我們有教育局等各屆領導的厚愛與重識,我們有一個廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作的領導班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良的教師隊伍,有兩千個尊師愛校、謙虛謹慎的同學。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。
    老師、同學們,新世紀的鐘聲回蕩大地、新世紀的太陽冉冉升起。展望末來,東風更浩蕩,春光更明媚。學校愿望與全體師生向著新世紀并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風雨、同沐陽光。在新的一年,進一步啟動信息化工程,推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。
    老師、同學們,為歡慶元旦,我們準備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻,學校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進新時代,在光輝燦爛的2012年越干越好!
    謝謝大家!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六
    尊敬的領導、同事們:
    大家好!
    時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬飛逝,昔日的我懷著對某某的憧憬、對某某的渴望,如今我的某某夢終于成為了現(xiàn)實。某年前,我被某某正式錄用,我便成為了一名光榮的某某人,心中對某某充滿了無限感激,感激某某培養(yǎng)了我,鍛煉了我,使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。
    在某某工作某年來,我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什么困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。
    我作為某某的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力為某某的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
    長期以來,我們某某一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務發(fā)展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現(xiàn)的都是我們某某顧客至上的服務態(tài)度;每辦理一筆業(yè)務,體現(xiàn)的都是我們某某為民服務的情懷。某某的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,某某也是如此,每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭,某某發(fā)展進步了,作為某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
    我深知,我們每一個某某人都關系著某某的發(fā)展、某某的未來,所以我們?nèi)沃囟肋h。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮斗,為某某共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們某某繁榮昌盛,祝愿各位領導、各位同事們生活幸福!
    謝謝大家!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七
    尊敬的領導、同事們:
    大家好!
    當一座座現(xiàn)代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在林州大地上;當一條條筆直的銀線伸向天際,遍布城鎮(zhèn)田間;當一排排整齊的電桿,構(gòu)成天地間一道靚麗的風景線;當您攜著家人,漫步在五彩繽紛的夜色中時。朋友,你是否想到過:是誰帶來和守護著這一片光明?您是否想到過:是誰為經(jīng)濟社會的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅強的動力支持?那,我自豪的告訴您:是我們!千千萬萬個電力工作者正用他們的辛勤勞動填寫著輝煌未來的答卷。
    我們是國家電網(wǎng)人。面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡,卻用我們的智慧和雙手把城市裝點的如此鮮華;雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻,把光明撒向萬戶千家。
    我們是國家電網(wǎng)人?;蛟S工作的場所與繁華的鬧市無緣,總選擇在僻靜的郊區(qū),或是鄉(xiāng)間的角落。簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情,我們千萬次無差錯地執(zhí)行著每一道命令,與日遞增的安全運行日也印刻下了我流逝的青春年華。盡管萬籟寂靜的長夜,我們與監(jiān)視屏相伴度過;盡管萬家團圓的時刻,我們依然堅守在控制室,但我無怨無悔。既然選擇了這份工作,確保變電站每一天的安全穩(wěn)定運行就是天經(jīng)地義的事,而萬家燈火明是我們每個運行工最大的心愿!
    我們就是一群樸實的電力人,我們在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情為電力的發(fā)展增光添彩。但,我們慶幸,能站在這樣的隊伍中間,和大家一道分享青春和熱血。
    我們是國家電網(wǎng)人?;蛟S只是一名樸實的電力外線工人,或許可能稱不上高大偉岸,但我們卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的重任。哪里有村莊,哪里有住戶,哪里就有我們外線電力職工的足跡。烈日下、風雨中、嚴寒里,我們把身影挺立在天地之間,甘愿在深山老林里與銀線為伴,甘愿在鄉(xiāng)間田野中與烈日對峙,甘愿在鐵塔上與風雪搏斗。如火的驕陽,曬黑了憨厚的臉龐;刺骨的寒風,凍裂了滿是老繭的雙手;風雨的洗禮,鑄就了一副鋼骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生,根根銀線,縷縷情深,我們的幸福就在這無私的奉獻之中。
    我們是國家電網(wǎng)人。誠信,是我們的強企立業(yè)之基;責任,是我們發(fā)自內(nèi)心的,勇挑重擔、盡職盡責的允諾;創(chuàng)新,是我們不斷的探索追求企業(yè)發(fā)展,事業(yè)進步的根本動力;奉獻,是我們?nèi)珀柟獍銧N爛,愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。電網(wǎng)建設時,我們披荊斬棘;迎峰度夏中,我們?nèi)σ愿?冰雪震災時,我們心手相連;奧運保電中,我們戰(zhàn)場勇勝;優(yōu)質(zhì)服務中,我們付出真情……“努力超越,追求卓越”,建設世界一流電網(wǎng)、建設國際一流企業(yè),為全社會提供安全、可靠、經(jīng)濟、潔凈的電能及其優(yōu)質(zhì)服務,是我們崇高的使命,光榮的責任。
    祖國建設中,我們緊緊相隨,頂天立地,架線譜曲。冰雪震災時,我們心心相印,戰(zhàn)場勇勝,付出真情。生活上,我們互相幫持;工作中,我們相伴成長;陣地上,我們共同并肩崛起;穿梭中,鑄就一副鋼骨脊梁;血液里,是那綠色能源照亮。送去的,那點亮萬家的燈火;譜寫著,一曲生命中最燦爛的輝煌!
    這就是我們的電力,這就是我們的國家電網(wǎng)人!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家晚上好!
    同事們的演講都非常的精彩,令我很受啟發(fā)。相信通過這次活動,我們能夠更加團結(jié),更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長》。
    來公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里,我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過程。作為一名人,能夠與公司共成長,我感到非常的幸運。
    有句話是我始終堅持工作的動力,就是“工作使人免于三害:無聊、惡行與貧窮”。因為一個勤于工作的人,沒有時間去抱怨生活,沒有時間去做損人不利己的事,一個勤于工作的人,也不會總是陷于貧困之中。因此,我非常感謝公司給我的這份工作,也感謝公司創(chuàng)立之初做出無私奉獻的那些同事,正是有了前人的奮斗,才有了我們今天的機遇,而我們更應該珍惜眼前的機會,盡職盡責地去工作,為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來。
    到公司工作以來,我深切感受到:“只有企業(yè)的發(fā)展,才會有個人展示才華的平臺;只有以企業(yè)發(fā)展為已任,個人才能更快的進步和成長。公司給了我更大的舞臺,更廣闊的.視野,不僅使我能夠自食其力,還給了我寶貴的學習和提升的機會。
    在工作中,讓我體會到團隊協(xié)作的重要性。比如說做一個合同,常常會需要多方面的專業(yè)知識,需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗,還要有前輩、領導的指點。因為一個人的時間、精力是有限的,也許需要窮盡畢生精力才能成為某個領域的專家,而在有限的時間里想成為多個領域的專家更是非常困難的。就我們每個人來說,也各有長處和短處。這就需要大家揚長避短,團結(jié)協(xié)作,工作中互相支援,互相鼓勵。這個過程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動成果,也使參與的每個人都獲益匪淺。老話說的好:莫學蜘蛛各結(jié)網(wǎng),要學蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作,我們才能以積極快樂的態(tài)度來完成各項工作內(nèi)容,以最佳狀態(tài)奉獻于工作,從而達到生活和工作的雙贏,在與企業(yè)共同發(fā)展的同時,實現(xiàn)自己的人生價值。
    公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴,路遙不覺遠”。經(jīng)過一年的相處,尤其是在與其他同事的共同合作中,我漸漸地發(fā)現(xiàn)了很多志趣相投的人,他們智慧、幽默、友善,對工作認真負責。隨著和這些朋友漸漸熟識起來,我對公司的認識也越來越全面,工作態(tài)度也越來越積極。
    公司給我們創(chuàng)造了一個團結(jié)、和諧的環(huán)境,給我們提供了源源不斷的知識源泉。相信大家和我一樣,憑著我是人這個信念,能夠盡職盡責,精誠團結(jié),共同致力于公司的發(fā)展壯大,我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。
    我的演講完了,謝謝大家。
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九
    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
    我叫xx,現(xiàn)任機關工會副主任,今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業(yè)!
    有個偉人曾經(jīng)說過:誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!愛崗敬業(yè),默默奉獻,對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè),何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣,為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流,何不從平凡的`崗位做起,做一名誠信可靠,勤勞樸實,默默無聞的普通勞動者呢?人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標,置身在什么樣的崗位上,都應該千里之行,始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè),就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,愛崗敬業(yè),辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!前不久,我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會,無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,扎根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學習,奉獻不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。
    我們都應該以付來成、謝延信為榜樣,認真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,發(fā)展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。
    古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,用火熱的x,用嚴謹?shù)淖黠L,用感恩的心態(tài),去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十
    尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們:
    大家好!我是前廳部大堂副理,今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)》。
    滿意而離。而我們酒店開展的每周培訓計劃,也促進了員工在對客服務中的規(guī)范化和主動性,真正讓客人感受到了“家”的感覺。
    千秋偉業(yè)千秋景,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,只有進步與退步,我更相信,酒店一定會在我們大家的共同努力下,節(jié)節(jié)攀升,響譽全國。
    最后,我再次感謝酒店對我們的培養(yǎng),衷心祝福你——一路好。
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
    尊敬的各位領導、親愛的同事們:
    大家好!
    當我站在這里時,也許大家要問我:一個連普通話都說不太標準的人為什么要參加這次演講,為什么還來湊這份熱鬧,因為我想在這里借這次機會大聲的告訴大家:我愛xx,我愛xx——這個新家。
    我們有緣相識在xx,相聚在xx,是xx給了我們展現(xiàn)自我的機會,是xx給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
    剛踏入xx時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時xx給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現(xiàn)在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關于公司的成長經(jīng)歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質(zhì),現(xiàn)在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應xx發(fā)展的.需要,才能夠出色的完成任務。
    斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,到xx從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式大學畢業(yè),來到這里實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這里,這里有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協(xié)作。這就是我之前所提到的:xx——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自于單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,高考的不理想,把我?guī)нM了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養(yǎng)活自己!我擺過地攤,發(fā)過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在xx的這段很短的時間里,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到xx,我把xx當作自己的家,感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。
    我堅信:如果您到xx來,那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細致的關懷與服務。
    記得我們張主管說過:老總喜歡微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容!那一刻,心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小伙子,為什么就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質(zhì)、實現(xiàn)傳說中的微笑服務呢?我說:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,于是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,并且我相信,我們xx每一位員工的心就像是一扇窗,窗戶打開,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。
    世界將變成美好的明天……
    所以我發(fā)現(xiàn)微笑時一種力量
    就像奧運火炬?zhèn)鬟f一樣
    在我們xx的每個人的手中傳遞
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、老師、同學們:
    彈指一揮間,我們共同告別了風云激蕩的20xx年。這一年來,在教育局的關注和鞭策下,在校長的直接領導下,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,推進素質(zhì)教育,加強科研促教,力爭同學們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現(xiàn)平安是福、教學研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實現(xiàn)一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些,是因為我們有教育局等各屆領導的厚愛與重識,我們有一個廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作的領導班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良的教師隊伍,有兩千個尊師愛校、謙虛謹慎的同學。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。
    老師、同學們,新世紀的鐘聲回蕩大地、新世紀的太陽冉冉升起。展望末來,東風更浩蕩,春光更明媚。學校愿望與全體師生向著新世紀并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風雨、同沐陽光。在新的一年,進一步啟動信息化工程,推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。
    老師、同學們,為歡慶元旦,我們準備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻,學校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進新時代,在光輝燦爛的20xx年越干越好!
    謝謝大家!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
    ——學習盧干講座有感
    學部:
    姓名:
    日期:
    愛崗敬業(yè),企業(yè)前進的基石
    ——學習盧干講座有感
    也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”
    如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!
    人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點,就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”
    愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交代任務的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。
    記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?!奔毠?jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓耐鈬Z,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删屯鈬Z繁榮興旺的明天。
    在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意,能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
    老師們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是學校的一員,學校的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
    我的演講完了,謝謝大家!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
    各位領導,各位同事:
    大家好!
    首先非常感謝領導給我們這次展現(xiàn)自己的機會,最近讀了一本書《你在為誰工作》,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
    首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。
    一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。
    其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。
    企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。
    最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十五
    尊敬的領導、同事、朋友們:
    大家下午好!
    一,時刻牢記為人民服務宗旨,積極學習,不斷完善自己
    始終工作在護理工作第一線,把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”精神作為自己的座右銘,對工作兢兢業(yè)業(yè),對技術(shù)精益求精,以減輕患者痛苦為己任,工作中認真履行自己的職責,視病人如親人,用愛心、耐心、細心、責任心去關愛每一位患者,用人性化、親情化的服務贏得了病人及家屬的信賴,默默地在護理崗位實踐著偉大的南丁格爾精神,并把此作為畢生的追求。以良好的職業(yè)道德和技術(shù)水平,贏得患者的普遍好評。
    二,積極參與醫(yī)院護理改革創(chuàng)新,引進并推廣整體護理。
    肯于鉆研業(yè)務,守護著一個又一個生命,奉獻著自己的青春和汗水;熱愛病人,關心病人,期望病人早日康復,已融入了我的情感之中,憑借自己的職業(yè)素養(yǎng),用我辛勤的雙手,呵護著每一個與死神抗爭的生命。病人康復出院,一個生命得以延續(xù)是我最大的滿足。在手術(shù)室工作,不分晝夜和時間,病人的`手術(shù)就是命令,愛崗敬業(yè),待患如親,為患者排憂解難,熱情照顧孤寡病人,經(jīng)常為經(jīng)濟困難的患者墊付藥費、送飯、送衣物。
    三,顧全大局,勇挑重擔,危難之中甘于奉獻
    堅持以病人為中心的指導思想,積極推行人性化護理管理新理念,尊重、關心、體恤、愛護病人,注重護患之間的溝通交流,得到病人好評;強化技術(shù)訓練,規(guī)范操作,使全科護理人員的頭皮靜脈輸液技術(shù)一針準確率達90%以上。
    先后在精神病科、急診科、婦產(chǎn)科工作。為提高護理技術(shù)水平,自學了護理本科,多次到市醫(yī)院急診科進修學習。面對各種各樣的精神病人,做到了打不還手,罵不還口,不怕臟,不怕累,對患者給予了全面而周到的護理。對急診患者和突發(fā)公共衛(wèi)生事件有較強的應對能力,參與應急救治工作,取得了較好的工作成績。在護理工作中對技術(shù)精益求精,千方百計為患者創(chuàng)造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境,贏得了患者的贊譽。
    以對病人高度負責的精神,從心理上、生活上、精神上對患者給予無微不至的關懷和照顧,在護理工作崗位上,認真學習,刻苦鉆研,多次為家庭困難的患者墊付醫(yī)療費,用真情和親情贏得了患者的尊重,以高超的護理技術(shù)贏得了患者的贊譽。
    對輸血事業(yè)有較強的事業(yè)心和責任感,不計較個人名利,任勞任怨,無私奉獻,工作中經(jīng)常加班加點。協(xié)同科室人員進行技術(shù)研究,完善了冰凍血小板的制備技術(shù),摸索出一套適合血站自身工作特點的操作規(guī)程。參與去除白細胞技術(shù)研究,減少了輸血反應的發(fā)生。為了保證醫(yī)院臨床用血安全,對每一份用血都做到認真核對,細心檢查,確保萬無一失。
    在工作中,把做“合格的人民好醫(yī)生”作為他人生追求的目標,熱情為患者服務,處處為患者著想,幫助患者解決困難,不計私利。認真鉆研業(yè)務,博采眾長,在腦膜腫瘤、垂體瘤、聽神經(jīng)瘤、膠質(zhì)瘤、顱咽管瘤等手術(shù)治療技術(shù)方面有一定專長,早期應用美國標準外傷大骨瓣開顱治療重型顱腦損傷、亞低溫冬眠療法治療重型顱腦損傷等新技術(shù),提高了危重病人的治療效果。
    幾十年如一日,視病人如親人,用辛勤的勞動和汗水踐行著“仁術(shù)仁心,關愛生命”的理念。
    始終從事外科工作,以高尚的醫(yī)德、精湛的技藝、坦誠的為人在群眾中樹立了基層醫(yī)務工作者的良好職業(yè)形象,贏得了患者和同事們的尊敬。注重理論聯(lián)系實際,工作中關心體貼病人,不收受患者及家屬饋贈。對業(yè)務精益求精,參加工作以來,始終以模范共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,廉潔行醫(yī),以治病救人為天職,以腫瘤治療事業(yè)發(fā)展為己任,以患者利益為中心,精心治療每一個病人,熱情為每位患者服務,以自己高尚的醫(yī)德醫(yī)風和精湛的醫(yī)療技術(shù),贏得了承德和周邊省區(qū)廣大患者的信賴,深受同行的尊重。言傳身教,培養(yǎng)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院業(yè)務骨干80余名。
    熱衷于公益事業(yè),積極參加各種助農(nóng)下鄉(xiāng)義診活動,診治患者5000余人次,受到群眾好評,被群眾譽為白求恩式的好醫(yī)生。始終把患者的利益放在首位,恪守職業(yè)道德,視病人如親人,服務熱情、耐心、細致、周到,得到患者的信任和贊揚。在技術(shù)上精益求精,從事口腔醫(yī)療工作34年如一日,愛崗敬業(yè),勇于奉獻,以良好的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術(shù)、滿腔熱情地為患者服務。勇于創(chuàng)新,時刻以白求恩精神為榜樣,品德端正,廉潔行醫(yī),視病人如親人,從不優(yōu)親厚友。
    工作任勞任怨,舍小家,顧大家。肯于鉆研業(yè)務,善于學習和總結(jié)工作經(jīng)驗,。對技術(shù)精益求精,做到了千例手術(shù)無事故。始終以病人為中心,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把患者滿意不滿意作為自己的行為準則,無私奉獻,舍小家為大家,不計較個人得失,憑著一顆高度的事業(yè)心和責任感,對病人滿腔熱情,對技術(shù)精益求精,主持開展了婦科微創(chuàng)手術(shù),填補了該縣微創(chuàng)手術(shù)空白。
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十六
    尊敬的各位領導,朋友們:
    您們好!
    我叫__,來自__供電營業(yè)所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創(chuàng)一流企業(yè)”。
    眾所周知,如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。
    以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解,一旦別的企業(yè)插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。
    當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業(yè),才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),以創(chuàng)一流為契機,實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業(yè)更具競爭力,穩(wěn)定發(fā)展,長盛不衰。
    創(chuàng)一流不是一句口號,而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。__供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。
    堅持以人為本,強化全員安全意識,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎,也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則。
    外線維護、營業(yè)、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。
    以市場為導向,更新觀念,搞好優(yōu)質(zhì)服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾,就應當兌現(xiàn),應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供限時服務。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務于客戶。
    __供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。__年x月的一天夜間的2:30分,__二分廠——__承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,于是所領導帶領有關技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復了生產(chǎn),挽回了該廠__多元的停電損失。
    事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務態(tài)度及這么高的業(yè)務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現(xiàn)場,在最短時間內(nèi)完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。
    近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監(jiān)督,設立舉報投訴電話,以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更文明、更經(jīng)濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。
    謝謝大家!
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家好!
    我是__部的員工__,很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家?guī)硌葜v,這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里,當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應該做到的事情,而選中我,我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任,我也會保持住自己之前的工作狀態(tài),做到最好,讓自己能夠更好的回報公司。
    我作為一名員工,從我剛剛?cè)肼毜臅r候領導就對我們有過教導,告訴過我們一些在工作中的注意事項,以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中,時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘,在這里也送給大家,仰望星空,腳踏實地。我們要有著長遠的目光,不能把一時的利益放在眼前,要對自己的未來有規(guī)劃,對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地,這樣才能一步一步做好做穩(wěn),才能夠走的更加的遠。天賦決定上限,努力決定下限,只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄,才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定,但是下限是我們每個人都能夠決定的,我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。
    而我們的努力之后又該往哪方面進發(fā)了,我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,如果我們連自己的崗位都不愛,哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資,我們也就有義務愛自己的這份工作,把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行,如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力,自然也會給予我們相應的回報,付出了多少就會收獲多少,這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度,當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上,在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度,才能夠把意見事情做到更好,得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè),想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十七
    他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
    愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。
    有句話說的好:只要你依然是x一機構(gòu)的一部分,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項目工程建設,他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設。
    作為橋梁專家,他沖破過建橋禁區(qū),創(chuàng)造過人間奇跡,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線期間,他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏,渾身出現(xiàn)浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。因為他的愛崗和敬業(yè),他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章,還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住:“成功的'人一定愛崗敬業(yè),失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
    有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
    朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。
    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十八
    恭敬的領導、同事們:
    大家好!
    有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。
    這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,把握了基本的寫作學問,嫻熟了計算機辦公自動化的應用,從熱烈莽撞的稚嫩姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了無數(shù)的友情和協(xié)助。雖然,所做的工作都很一般,很平庸,在工作中,也碰到過一些挫折和失敗,經(jīng)受過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真切地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
    我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有無數(shù)這樣的員工,無論從事什么樣的`崗位,都始終抱著一種認仔細真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命平安”當做已任,向來以來,把的興盛和進展作為重中之重。
    就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完美各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關懷員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和詳細利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順當前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛苦,不怕棘手,克難奮進,通過技術(shù)攻關,改進工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)省了成本,而且締造了的業(yè)務精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。
    一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關,用才智重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平庸的崗位上以不平庸的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感觸著人生的豐盛多彩,掌握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。
    最后希翼我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。
    感謝大家!