總結的目的是為了提高我們的學習和工作生活的效率和質量。寫總結時需要注意哪些要點和要求？那么，下面給大家分享一些經(jīng)典的總結范文，請大家參考借鑒。
經(jīng)管工作總結篇一
經(jīng)管站，是指農村經(jīng)濟經(jīng)營管理站，主要負責農村土地承包管理、農民負擔監(jiān)督管理、農村集體財務管理、農村集體資產管理、農村經(jīng)濟統(tǒng)計年報、村主要干部離任審計、農村興辦公益事業(yè)籌資酬勞審核和農民負擔監(jiān)督卡的發(fā)放工作等。以下是小編整理的經(jīng)管站鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站(通用9篇)，歡迎閱讀與收藏。
在區(qū)經(jīng)管站的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我站認真按照上級有關文件精神，緊緊圍繞經(jīng)管工作的重點，全面規(guī)范農村財務，努力實現(xiàn)基礎性工作有新開拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。在20xx年度，經(jīng)管站具體做了以下工作：
自三月份開始歷時九個月，按照省、市、區(qū)的要求，努力開展清產核資工作。先是在金晶學校召開了有各村書記、主任、會計、各駐村指導員參加的清產核資工作會議。會上對清產核資的各種表格進行了講解。并發(fā)放各類表格1.5萬余張。培訓會議召開以后，每星期調度、督促各村清產核資工作開展情況，并對各村清產核資人員進行業(yè)務培訓及指導，幫助其開展工作。針對各村的不同情況，采取不同的措施。并到相關的企業(yè)協(xié)調關系，幫助一些村上梳理有關的經(jīng)濟合同。截至目前為止，全鎮(zhèn)41個村清產核資工作已全面完成。7月24日全區(qū)清產核資工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，11月28日市清產核資領導小組來我鎮(zhèn)、八陡鎮(zhèn)驗收清產核資工作。經(jīng)管站積極迎對，認真準備，完成了該項工作。
在全面完成村集體“三資”清查核實基礎上，按照《農村集體經(jīng)濟組織清產核資登記表》完成了登記、系統(tǒng)錄錄。按照清產核資實施方案的要求，在清查核實農村集體“三資”所有權權屬的基礎上，從有利于管理的實際出發(fā)，建立村集體“三資”管理臺賬。明確集體“三資”的名稱、類別、數(shù)量、單位、所處位置、保管人等。農村財務“三資”代理中心和村各保存一套資產、資源臺賬和經(jīng)濟合同臺賬。
今年七月份，市、區(qū)兩級農民負擔檢查小組先后來我鎮(zhèn)檢查該工作，分別到王家莊村、井峪村抽有學生的農戶和無學生的農戶詢問是否有攤派和亂收費現(xiàn)象。經(jīng)管站積極配合，認真準備，完成了此項工作。
1、認真組織20xx年度全鎮(zhèn)小麥種植面積核定工作，為落實種糧農民直補政策提供準確數(shù)據(jù)，確保各項強農惠農政策落實到位。進一步維護了農民群眾的合法權益。
2、農民負擔監(jiān)督卡加蓋鎮(zhèn)政府公章后已發(fā)放，共計1.7萬戶。
3.今年初與各村簽訂了減負目標責任書。
一、進一步加強農民負擔監(jiān)督管理，維護好農民群眾的合法權益。
二、做好上級農民負擔檢查工作。
三、認真完成各種報表工作。
四、完成黨委政府交辦的各項任務。
今年以來，在黨組和局行政的領導下，在市級業(yè)務主管部門的指導和全站人員的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下。
作為農經(jīng)站負責人，一年來，主要抓了以下一些工作，一是為了認真貫徹落實全國、全市農經(jīng)工作會議和全區(qū)農村工作會議精神，在3月組織站上人員制定了全年農經(jīng)工作要點，并及時召開了各鎮(zhèn)農經(jīng)人員工作會議，會上傳達了市農經(jīng)工作會議精神，并對20xx年度農經(jīng)工作作了具體布置;二是具體起草了《農經(jīng)站人員分工》和《農經(jīng)站站務制度》，以制度來規(guī)范、約束站員，把每項工作落實到人員，在工作中做到既分工又合作。同時每季度召開一次站務會，向站員通報工作進展情況，使得農經(jīng)工作得以順利開展;三是到相關部門積極爭取項目資金和工作經(jīng)費，今年，為站上購置了辦公家具和電腦2臺，改善了辦公環(huán)境;四是定期組織站員學習相關法律法規(guī)及文件，提高其業(yè)務能力和工作水平。同時積極組織站員參加區(qū)里、局里舉辦的各項活動。
1.農村土地承包及農民負擔監(jiān)督管理工作
一是為加強農村土地承包管理，根據(jù)市委辦公廳、市府辦公廳《關于進一步完善農村土地承包關系的通知》和《關于實施百萬農村勞動力轉移就業(yè)工程的意見》的要求，組織召開了各鎮(zhèn)分管領導和農經(jīng)人員工作會議，切實做好了農村土地承包經(jīng)營權證的核、換、補發(fā)工作，農村土地承包經(jīng)營權流轉規(guī)范管理及承包檔案管理工作和糾紛處理工作，同時就此項工作編寫簡報向有關部門通報了情況;二是積極參加科技趕場，宣傳《農村土地承包法》，發(fā)放宣傳資料六百余份;三是接待處理農民土地糾紛案11件，具體處理8件，協(xié)辦3件，群眾反映的的問題得到了較好的處理和落實;四是為了認真貫徹市農民負擔監(jiān)督管理辦《關于切實做好20xx年減輕農民負擔工作的通知》，布置了今年的減負工作。9月份，會同區(qū)糾風辦對xxx、xxx等鎮(zhèn)減輕農民負擔工作的執(zhí)行情況進行了檢查。由于各級政府領導的高度重視，全年沒有一起因農民負擔而引發(fā)的群眾來信、來訪和電話投訴。
2.農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織管理工作
年初，組織站上人員分別到了xxxxxx、xxxxxx專業(yè)合作社和xx鎮(zhèn)奶牛協(xié)會了解情況，幫助3個專業(yè)合作社組織建立了相關內部管理制度，為其購置了傳真機及電話等設施。為及時掌握我區(qū)農民專業(yè)經(jīng)濟組織的發(fā)展情況，8月份，我還對我全區(qū)3個農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織作了一次全面調查，并撰寫了《xx區(qū)農民合作經(jīng)濟組織現(xiàn)狀調查報告》，如實反映了3個市級試點站的資產情況、銷售、培訓和技術服務等情況，為相關部門提供了翔實的材料和依據(jù)。
3.農經(jīng)農業(yè)統(tǒng)計工作
按照市農業(yè)局文件的要求，近日召開了全區(qū)農經(jīng)工作會議，布置了20xx年農經(jīng)農業(yè)統(tǒng)計工作，要求各鎮(zhèn)客觀、準確、及時反映我區(qū)20xx年農經(jīng)農業(yè)統(tǒng)計工作。
4.其它工作
今年以來，我還參與了區(qū)政府督查室、區(qū)國土局、區(qū)審計局對征用農民集體所有土地補償費管理使用情況進行了專項檢查，通過查閱征地檔案，走訪征地當事人和征地單位，進一步了解和掌握了征用農民集體所有土地以及補償費管理和使用情況。
1.積極開展農經(jīng)業(yè)務調研工作，創(chuàng)造性開展各項工作。
2.繼續(xù)開展農經(jīng)業(yè)務的指導，加強管理，規(guī)范制度。
3.搞好農業(yè)統(tǒng)計、農村經(jīng)濟預測分析、農村收益分配及農村經(jīng)濟綜合年報工作。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
（一）強化農村土地承包管理
1、做好農村土地承包經(jīng)營權證換發(fā)補發(fā)掃尾工作，規(guī)范補換發(fā)經(jīng)營權證檔案管理。20xx年我縣農村土地承包經(jīng)營權證換發(fā)補發(fā)工作已全面結束，做到了“一書一證”、“兩個100%”落實到戶，并逐步建立起權屬明晰、管理科學、職責明確、體系健全的農村土地承包管理機制。我站按照檔案規(guī)范化管理的要求，對補換發(fā)經(jīng)營權證的入戶確認表、登記簿、申請書、統(tǒng)計表等都裝訂成冊，全縣共裝訂了3000余本，分別由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村妥善保管，確保農村土地承包合同資料的完整性。
2、妥善處理農村土地糾紛，做好農村土地承包信訪案件的查處工作。今年共接訪并辦理了三岔河鎮(zhèn)三岔河村四組與錢氏家族、三岔河鎮(zhèn)大嘴子的韓祝建、中樞鎮(zhèn)環(huán)城社區(qū)的方存娣等20余起土地糾紛上訪案件。我站按照上級有關部門的安排，由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)管站組成調查組，及時對上訪農戶反映的情況進行調查核實，做了妥善的處理，并將處理意見及時上報有關部門，把信訪矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、開展農村土地流轉專題調研。按照農業(yè)部辦公廳《農業(yè)部辦公廳關于組織開展農村土地流轉情況專題調研工作的通知》（農辦經(jīng)[20xx]5號）及省、市相關文件要求，我站對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村土地流轉的規(guī)模、速度、特點和存在的問題進行了專題調研，分析了影響農村土地流轉的因素，及時將專題調研報告上報省市有關部門，為規(guī)范農村土地流轉、健全土地承包經(jīng)營權流轉提出了意見和建議。
（二）加強對農村財務管理制度執(zhí)行力度和監(jiān)督檢查
1、繼續(xù)落實《##縣農村財務管理辦法》，在對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管、村財村用”的農村財務統(tǒng)管模式的基礎上，進一步將代管延伸到村民小組，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經(jīng)濟服務中心建立“農村集體資金專戶”，加大對農村集體資金的管理力度，推進了農村財務管理及監(jiān)督的日常化、制度化、規(guī)范化建設。
2、進一步規(guī)范農村財務專用收款收據(jù)管理。按照《##縣農村財務專用收款收據(jù)管理辦法》的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村財務票據(jù)管理人員進行了專項業(yè)務培訓50余人次，并對板橋、三岔河、馬銜、大莫古、芳華、小百戶等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農村財務專用收款收據(jù)進行了年度抽樣檢查。抽檢收款收據(jù)3827本，其中已核銷1701本，作廢2544套，收費金額共計5111.82萬元。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村委會、村民小組20xx年至20xx年領購、使用的“##縣農村財務專用收款收據(jù)”5521本、核銷2850本，與該票據(jù)相關的收款收入16146.75萬元，實際入賬19335.24萬元。20xx年發(fā)放農村財務專用收據(jù)1200本、60000份，已按有關要求進行了規(guī)范化使用，將在年底進行抽檢和核銷。
3、按照云南省財政廳《關于開展農村財務管理及會計人員管理調查的函》的要求，配合縣財政局，完成了農村財務管理及會計管理人員的調查工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，140個村（居）民委員會，1384個村民小組，共1524個村集體經(jīng)濟組織會計主體，已按《村集體經(jīng)濟組織會計制度》的要求，如期執(zhí)行新會計制度。實行村賬、組賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管和計算機替代手工記賬的有140個村民委員會和653個村民小組，占村委會的100％、村民小組的47.18％?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村共有農村財務管理人員546人，全部參加了《村集體經(jīng)濟組織會計制度》培訓，培訓率100％。
4、按照《中共##縣委辦公室、##縣人民政府辦公室關于對20xx年政務公開和村（居）務公開及民主管理工作進行督查與調研的通知》要求，參與了全縣的政務公開和村（居）務公開及民主管理的督查與調研，并撰寫了調研報告。
（三）繼續(xù)落實減負政策和措施，維護農民合法權益
1、廣泛宣傳《云南省村民“一事一議”籌資籌勞管理實施辦法》，并以縣政府辦的文件下發(fā)了20xx年村民一事一議籌資籌勞和以資代勞限額標準。與縣農開辦、縣農技中心、農環(huán)站等單位溝通、協(xié)作，積極參與了我縣的農業(yè)綜合開發(fā)、農業(yè)技術推廣示范和農田綜合治理等項目的立項申報、審批工作。20xx年審批了中樞鎮(zhèn)的大潑村委會、四河居委會、中紀村委會、茶花村委會的測土配方、農業(yè)綜合開發(fā)和芳鎮(zhèn)雍家村委會馬鈴薯科技示范推廣等項目的“一事一議”籌資籌勞的申請報告。
2、加強對涉農收費項目的監(jiān)督檢查。查處制售假劣農資坑農害農案件35件，涉案資金3萬元，各種專項治理減輕農民負擔0.21萬元，有效遏制了各種亂收費行為。按省市要求，開展了當前農民水費負擔項目有關情況的調查，對農民水費負擔的現(xiàn)狀、水費收取管理使用情況、存在的問題進行了分析，為研究制定減輕農民水費負擔綜合改革提供了依據(jù)和建議。
3、
嚴格在部門工作承諾時間內開展涉農上訪案件的查處工作。由于各項減負政策措施的進一步落實，20xx年全縣未發(fā)生因農民負擔而引發(fā)的上訪案件。
4、順利完成了農業(yè)部的農民負擔監(jiān)測點的半年、年報工作，由于監(jiān)測點工作成績突出，被農業(yè)部農民負擔監(jiān)督管理辦公室邀請參加在河南省洛陽市舉辦的全國農民負擔監(jiān)測點培訓會議，并代表云南省作交流發(fā)言。
（四）按質按量完成農經(jīng)統(tǒng)計工作
1、認真完成了農產品價格及農用生產資料價格的月報工作、四個季度的農村經(jīng)濟運行分析、四個季度的農戶收入預報、新農村建設進展情況統(tǒng)計、農民專業(yè)合作社專項統(tǒng)計和農村經(jīng)濟統(tǒng)計報表工作。
2、承擔了省農業(yè)廳市場與經(jīng)濟信息處的農業(yè)基點、農產品成本調查等工作，并按方案要求按期完成了相應的物價和農產品成本統(tǒng)計和核算報表。
3、根據(jù)省經(jīng)管站《關于開展經(jīng)管總站有關征詢農經(jīng)統(tǒng)計工作意見及問卷調查的通知》要求，代表全市完成了問卷調查工作，并對有關改進和加強農經(jīng)統(tǒng)計工作提出了切實可行的意見和建議。被省經(jīng)管站邀請參加農村入戶調查方案、軟件的修改和測試工作。
4、參加了全省農經(jīng)統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會議，并代表全市提供了交流資料。
（五）加大對農經(jīng)項目申報和監(jiān)管力度
加大對農經(jīng)項目的申報力度，為我縣的新農村建設注入了新的活力。一是20xx年共組織13個項目單位申報省級農經(jīng)項目，申報成功了7個，爭取到資金70萬元（其中：村容村貌整治項目5個，項目資金50萬元；發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目2個，項目資金20萬元）的資金扶持，第二批發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目尚未下達。二是加強對20xx年至20xx年農經(jīng)項目的跟蹤檢查力度，促使各項目資金取得實效。
（六）加大“數(shù)字鄉(xiāng)村”信息網(wǎng)絡系統(tǒng)維護力度
一是充實了硬件設施建設。全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都配備了電腦、數(shù)碼相機等。
二是建立完善了農村綜合信息數(shù)據(jù)庫及相關應用系統(tǒng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會和自然村三級網(wǎng)頁的內容在建立“數(shù)字鄉(xiāng)村”信息平臺的基礎上，完成了各個分系統(tǒng)網(wǎng)站的建立和鏈接，建立和完善了農村綜合信息數(shù)據(jù)庫及相關應用系統(tǒng)。三是強化網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，充實和更新了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會和自然村四級網(wǎng)頁的內容，實現(xiàn)了網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、高效運行。
（一）工作經(jīng)費少，很多工作難以深入開展。農經(jīng)工作面廣量大，農經(jīng)站仍屬農業(yè)技術推廣體系的事業(yè)單位，既無收費項目，又無收費職能，所從事的工作都是政府職能，直接面向基層，工作任務與經(jīng)費需求矛盾突出。
（二）土地承包合同糾紛日益增多。隨著農業(yè)稅費的減免，退耕還林等惠農政策，吸引了許多外出農民重新回到土地經(jīng)營上來，加之有的地方管理工作不到位，農村土地變動沒有及時登記到戶，部分農戶實際承包面積與村賬本不符，有的地方承包檔案資料不完整，發(fā)生土地承包糾紛后解決問題不認真等原因而引發(fā)的土地承包糾紛和上訪案件較多，給農村土地承包管理增大工作量。農村土地承包經(jīng)營權流轉形式仍以農戶自行轉包為主，且操作不規(guī)范，多數(shù)農戶之間的土地流轉，只有口頭約定，沒有書面合同，有的未經(jīng)發(fā)包方審查同意，為土地承包糾紛埋下了隱患。
（三）對村民小組的財務、資金代管存在一定困難，還需要鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的大力支持和廣大農經(jīng)干部、村組干部的共同努力。
（四）少數(shù)村干部對發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、村容村貌、專業(yè)合作經(jīng)濟等項目認識不到位，積極性不高，尤其項目實施后，不能按時提交項目進度、實施情況和總結等資料。
（一）繼續(xù)加強對《農村土地承包法》、《云南省實施農村土地承包法辦法》的宣傳力度，按照“四統(tǒng)一”、“四相符”、“五到戶”的要求，鞏固和完善補發(fā)換發(fā)農村土地承包經(jīng)營權證工作，加快對權屬明晰、管理科學、職責明確、體系健全的農村土地承包管理機制的建設。及時調處因土地承包經(jīng)營權糾紛而引發(fā)的上訪案件。
（二）嚴格執(zhí)行《##縣農村財務管理辦法》、《##縣農村財務專用收款收據(jù)管理辦法》等農村財務管理制度，推進農村財務管理及監(jiān)督的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設，促使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成按時對各村、組的票據(jù)年檢工作，并做好對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村財務工作的交叉檢查；積極化解村級不良債務，鎖定村級債權債務總額并逐步建立村級債務動態(tài)監(jiān)測體系；加大對農村財務人員的培訓力度，提高其業(yè)務素質。
（三）繼續(xù)宣傳、落實有關減輕農民負擔方面的方針、政策，加大涉農上訪案件的查處和農村興辦公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞的監(jiān)督和管理力度,配合縣農村綜合改革領導小組辦公室做好村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作。
（四）按照省、市有關農村入戶調查方案，做好農戶的生產、投入、產出、收等情況調查，并以此統(tǒng)計、分析和預測全縣農業(yè)生產、農民收和農村經(jīng)濟情況。進一步做好農產品價格及農用生產資料價格的月報和農村經(jīng)濟情況統(tǒng)計報表年報工作。
（五）以新農村建設為載體，組織好20xx年的農經(jīng)項目申報工作。加強對20xx年至20xx年的村容村貌整治、農民專業(yè)合作組織和發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等項目的監(jiān)管力度，并順利迎接省、市有關部門對農經(jīng)項目的監(jiān)督檢查。
xx年xx鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及xx鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調處，雖然沒有調處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
xx年即將過去，但xx年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們xx經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
農村經(jīng)營管理工作是農村工作的熱點和焦點，是農村穩(wěn)定、和諧的重要內容。我處為進一步強化村級財務管理，壯大集體經(jīng)濟實力，積極創(chuàng)新財務管理模式，現(xiàn)將2022年工作匯報如下：
農村財務管理，責任重大，要提早謀劃工作，增強靠前意識，加強代管資金監(jiān)督管理。增強服務意識，提高業(yè)務能力，全面履職盡責。強化擔當，工作力度要深入到村到人，維護一片和諧穩(wěn)定大局。嚴格執(zhí)行區(qū)兩辦《關于進一步加強農村集體“三資”管理的意見》，一是嚴格把關，手續(xù)要齊全。二是違規(guī)單據(jù)絕不能下賬。三是各村簽訂及時報賬與非現(xiàn)金結算承諾書。四是斑裂費捐款捐物要進行“雙代管”，不能亂發(fā)福利及村干部補助。五是及時公開，納入“三化”平臺。六是村開設集體賬戶，實行非現(xiàn)金結算。七是到先進鎮(zhèn)街學習。定期對舊村改造項目進行專項審計，建設資金全面徹底納入代管，實行專項代管資金管理，制定代管資金流程，嚴格按流程管理。村級資金必須全面徹底代管，杜絕會計出納一人兼，村書記主任不得直接管理現(xiàn)金，村主要負責人不得直接擔任財務人員。
圍繞各村財務公開日、財務公開地點、財務公開內容、財務公開程序進行有序的檢查糾正，重點檢查每月16日公開日各村財務公開榜張貼情況，包括張貼地點、張貼內容、審核程序、張貼牢固度等公開相關事項，對公開有問題的村進行現(xiàn)場指正。開展線上檢查糾正工作，利用村級“三務”系統(tǒng)對各村財務公開工作進行檢查，審核各村財務憑證單據(jù)上傳，每月報賬后催促各村其盡快上傳“三化”系統(tǒng)。
2022年計劃全面推行非現(xiàn)金結算，保障村級資金安全，促進村級財務陽光透明，強化對村級資金管理和使用監(jiān)督，實現(xiàn)村級財務管理全程留痕可追溯。為破除村級財務管理弊端，進一步強化對村級集體資金管理和使用監(jiān)督，確保村級資金管理實用可操作性，探索推行“村務卡”結算制度，制定公務卡使用制度，從源頭用制度遏制基層村級干部“微腐敗”。
繼續(xù)以處理好農民和土地關系為主線，堅持和完善農村基本經(jīng)營制度，落實農村土地集體所有，開展承包地現(xiàn)狀調研摸底，充分了解農民家庭利益訴求，為第二輪土地延包到期后再延長三十年夯實基礎。加強土地承包經(jīng)營合同管理，依法全面履行農村土地承包經(jīng)營合同管理職責，建立健全農村土地承包合同日常變更工作機制。
學習貫徹《農村土地經(jīng)營權流轉管理辦法》，提升土地經(jīng)營權流轉管理、指導與服務能力，切實落實引導扶持政策，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，搞好年報統(tǒng)計，做好土地規(guī)模經(jīng)營化率考核工作。2022年計劃土地經(jīng)營規(guī)?；蔬_到75%，加快推進健全承包地“三權”分置制度體系，為促進農業(yè)農村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村全面振興提供支撐，切實加強跟蹤監(jiān)管。
指導農民合作社加強內部管理，完善章程制度，規(guī)范管理運行，重點提升農民合作社財務管理水平,我處對轄區(qū)內203家合作社，56家家庭農場進行不定時監(jiān)測、培訓，探索實行農民合作社分級臺賬管理制度，全面做好山東省經(jīng)營主體名錄庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、更新、維護等常規(guī)工作。把示范創(chuàng)建作為提升農民合作社高質量發(fā)展的重要抓手，認真做好省級農民合作社質量提升試點工作。積極培育國家、省級、市級合作社示范社。
加大農村土地承包、集體產權制度改革等領域相關法律法規(guī)和政策文件宣傳引導力度，對土地承包經(jīng)營、土地流轉糾紛及產權制度改革過程中出現(xiàn)的信訪案件，認真貫徹落實省、市、區(qū)法律法規(guī)及政策文件規(guī)定，積極穩(wěn)妥化解矛盾糾紛，做好信訪維穩(wěn)、12345熱線辦理回復，維護農民合法權益，維護農村社會和諧穩(wěn)定。幫助村級解決處理歷史遺留問題。今年計劃協(xié)助石棚村、徐家峪村處理歷史遺留問題。各村集體要做到用制度管權、管事、管人，對財務工作中遺留下來的問題要根據(jù)財務制度進行規(guī)范處理。要按照成立工作專班，進行財務問題的初步梳理，再按照召開啟動會議、搜集相關資料、匯總賬目明細表、當事人簽字、召開會議再次確認、最后進行張榜公示的規(guī)范處理程序進行。
加強并做好村級財務人員的技能業(yè)務培訓工作。貫徹執(zhí)行農村財務會計管理制度，土地承包合同法，財務審核審計及其它有關法律、法規(guī)、政策，做好日常的財務工作和其他職責工作。繼續(xù)做好村級債權債務平臺、村集體收入平臺、三化平臺、黨支部領辦合作社平臺錄入工作，加強扶貧資金及項目資金管理。
代管資金管理不規(guī)范，記賬科目不統(tǒng)一，與村賬目不協(xié)調.不銜接等問題。提取代管資金時必須有申請、會議記錄復印件、支出計劃，制定代管資金流程并嚴格執(zhí)行，下個月報賬必須記入村賬，并制作村級重大事項民主記錄簿、村務監(jiān)督委員會理財記錄、限期整改通知書等，加強管理強度，做到工作有力度，事項有記錄。嚴格按非現(xiàn)金結算進行支付。
我處目前有個別村因法院查封被凍結賬戶，影響村集體正常發(fā)展、運行，近期我處正在積極協(xié)調處理：經(jīng)過積極努力，我處000村與000簽訂還款協(xié)議、00村、000村、000村、00村，經(jīng)過積極努力，采取各種方式方法，已解凍，賬戶恢復正常使用。另：0000年00月00號，我站收到00村00法院協(xié)助調查函后于11月9號與00村書記、村主任和村律師及經(jīng)管站相關工作人員等5人赴00縣法院對接此事，目前00村正在積極處理中。
早些年，村級支出以現(xiàn)金結算為主，無法實現(xiàn)有效監(jiān)管，現(xiàn)在全面堅持村級支出以非現(xiàn)金結算形式進行，00高速地上附著物5千余萬、征地款5千余萬等近期大額款項均以經(jīng)管站直發(fā)銀行存單支付到戶，確保去向可查、可控。
000、00、000遺留問題及西溝村財務管理混亂問題處理。
（2）2021年6月份，到00村、000村協(xié)助處理歷史遺留問題，會上指出，村集體要做到用制度管權、管事、管人，對財務工作中遺留下來的問題要根據(jù)財務制度進行規(guī)范處理。經(jīng)會議研究按照成立工作專班，進行財務問題的初步梳理，再按照召開啟動會議、搜集相關資料、匯總賬目明細表、當事人簽字、召開會議再次確認、最后進行張榜公示的規(guī)范處理程序進行。
（3）我處在2021年8月份認真清理了00村物業(yè)財務賬目，幫助村里匯總清單及臺賬，共涉及2019年-2020年度總收入124.57萬元、收款單據(jù)1113張、總支出109.61萬元，查出未收入賬目共計14.95萬元，并協(xié)助村里進行整改處理。
一是落實精準扶貧工作。走訪部分低收入農戶，了解其就業(yè)、就醫(yī)、就學及家庭收入狀況。落實鎮(zhèn)就醫(yī)就學補助，讓低收入農戶真正享受到“真金白銀”。二是嚴抓村級財務管理工作。全面啟用“陽光三農”信息監(jiān)管系統(tǒng)，完成9個村財務初始數(shù)據(jù)及2018年預算的導入，一季度賬務已全部審核完畢，已順利錄入系統(tǒng)。目前為止，系統(tǒng)內共錄入憑*1288張，資產56條，資源44條，合同49條。三是強化一事一議籌資籌勞監(jiān)管工作。完成獎補項目申報、現(xiàn)場復核、實施方案編制等環(huán)節(jié)，確定3個村實施一事一議獎補項目，均為通組水泥路，總長3.8公里，總投資115萬元，其中獎補資金85萬元，村自籌30萬元。四是積極推進村級債務化解工作。對村集體所有債務，進行全面清理核實，摸清債務家底。完成各村陳舊債務核銷967萬元，到今年4月，村級債務總額為2280萬元(其中周轉*債務657萬元，實際債務1623萬元)，比年初下降了34.4%。五是新型農業(yè)經(jīng)營主體培育提升。新組建家庭農場4個，申報5個家庭農場、4個合作社進入市新型農業(yè)經(jīng)營主體名錄。新民、秦橋土地股份*合作社正積極打造林苗一體化項目。六是規(guī)范農村產權交易工作。完成3個項目交易，包括3個標段，簽約合同3個，成交總金額約458.32萬元。
1、“三資”管理部分環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠到位。支出管理不夠嚴格，部分小額工程以村自主實施，無現(xiàn)場施工照片、無村民代表簽字，其真實*難以辨別;少數(shù)村外出招商、接訪等差旅費超出標準;個別村慰問費、誤餐費仍有超標現(xiàn)象。
2、精準扶貧工作宣傳不夠深入。在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)，由于精準扶貧工作宣傳不夠深入、全面，導致部分農戶對扶貧工作產生錯誤理解，個別非貧困戶相互攀比，競相要求納入低收入農戶。
一是做實做細扶貧工作。持續(xù)抓好政策落實。對接落實好低收入農戶生活負擔減免制度，合作醫(yī)療、“一事一議”籌資籌勞和政策*農業(yè)保險費用減免，定額減免用水、用電和有線電視費用。持續(xù)抓好機制完善。健全低收入農戶動態(tài)管理臺賬，跟蹤觀察低收入農戶脫貧情況。對當年因災因病等原因致貧的農戶，及時納入到低收入農戶中來，并安排結對幫扶責任人，對雖已脫貧、但仍在脫貧線附近徘徊的邊緣戶給予重點關注。進一步加大臨時救助和急難家庭救助工作力度。對因遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致低收入農戶基本生活陷入困境，以及已脫貧對象有返貧風險的，啟動應急程序，幫助其脫離風險。
二是*抓村級三資管理。一是強化信息監(jiān)管。全面建立起“村有處理終端、鎮(zhèn)有信息平臺”的信息化網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)市鎮(zhèn)村三級聯(lián)通、即時高效、全程監(jiān)管、全程留痕。二是強化財務管理。實行村級財務預算監(jiān)管及試行推出村公務卡。對不合規(guī)的*一律退回整改，不予報銷。三是開展村會計業(yè)務培訓。再次組織村會計對“陽光三農”信息監(jiān)管系統(tǒng)及會計業(yè)務進行系統(tǒng)、全面的培訓，讓村會計進一步熟練業(yè)務，提高業(yè)務水平。四是加大對村考核力度。實行月報賬制，對不按時報賬的、*不合規(guī)的村實行考核扣分;對平時交辦的重點工作事項，定期在微信群通報進度，并與年終村考核掛鉤。
三是推進村級債務化解。開展調研摸底，牽頭制訂債務化解辦法，逐村制定個*化化債方案。通過發(fā)展集體經(jīng)濟、清核陳欠往來、壓縮非生產*開支、資產資源盤活、規(guī)范舉債程序等有效辦法，大力化解陳舊債務。明確村黨組織書記為村級化債第一責任人，將化債目標任務落實到村，并將完成情況列入年度村級年度目標考核內容。力爭全年村級債務化解率達50%以上，零債務村實現(xiàn)率達40%以上。
四是著力提高村級經(jīng)營*收入。圍繞村級長期穩(wěn)定集體經(jīng)營*收入達55萬元以上的目標，著重抓好三個層次村級集體經(jīng)濟發(fā)展。一是財政部扶持試點村。重點抓好方營、新民、秦橋3個土地股份合作村的股權設置、收益分配、經(jīng)營模式等內部管理制度的完善提高，確保新增年收入15萬元以上。二是揚州市級經(jīng)濟薄弱村。督促秦橋村按照年初規(guī)劃，抓標房項目開工建設，確保1個增收項目，新增年收入20萬元以上。三是儀征市級經(jīng)濟薄弱村。鼓勵引導恒華村組建土地股份合作社，學習周邊村先進經(jīng)驗和做法，因地制宜，探索出一條符合自身發(fā)展的經(jīng)營模式，爭取項目資金扶持，力爭增加年收入10萬元以上。
五是培育新型農業(yè)經(jīng)營主體。下半年，計劃新增家庭農場5個，培育省級示范家庭農場1個，市級示范家庭農場2個，揚州市級典型示范合作社1個。指導方營村完善合作社模式并加以推廣，充分調動村組干部積極*，降低生產成本，提升加工能力，實現(xiàn)村集體收入增加。積極鼓勵新型農業(yè)經(jīng)營主體開展無公害產品、綠*食品相關認*，申請注冊產品商標，打響具有馬集特*的農業(yè)品牌。
半年來，xx鎮(zhèn)經(jīng)管站按照鎮(zhèn)黨委年初經(jīng)濟工作會議精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身職能，積極配合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。在農民負擔監(jiān)督，農村二輪土地延包后續(xù)完善，居帳鎮(zhèn)管等方面取得了顯著的成績，現(xiàn)總結如下：
一是強化減負政策宣傳。年初，鎮(zhèn)經(jīng)管站通過積極匯報，爭取了鎮(zhèn)領導對家民減負工作的高度重視，并召開了由社區(qū)和相關涉農站所“一把手”參加的減負工作專題會議，層層簽訂了農民減負責任狀，全鎮(zhèn)共散發(fā)減負政策資料1000多份，相關涉農站所都制定了涉農收費公示牌，使得減負政策家喻戶曉。
二是加強農民減負監(jiān)督。主要是針對當前農村“一事一議“等收費項目，開展減負監(jiān)督，杜絕了社區(qū)居委會違反相關程序，違規(guī)啟動”一事一議“的現(xiàn)象發(fā)生，同時，還對農民集資、捐資等現(xiàn)象進行了有效監(jiān)督。半年來，xx鎮(zhèn)范圍內未發(fā)生一啟涉負事件，確保了農民負擔不反彈，國家減負政策落到實處。
三是加強職能部門監(jiān)督。半年來，鎮(zhèn)經(jīng)管站對相關涉農站所及學校的收費情況進行不定期督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，同時，鎮(zhèn)經(jīng)管站還深入到學生家長，農村住戶之中，暗查相關站所的收費情況，確保了減負監(jiān)督不走過場。
一是抓工作隊伍。首先是健全領導班子。明確由鎮(zhèn)黨委書記岳克己任組長，鎮(zhèn)長xx和兩名分管經(jīng)管工作、農村工作的班子成員任副組長，選調了一批農村工作經(jīng)驗豐富、工作責任心強的`干部為小組成員。并選派了一名行政干部到經(jīng)管站專門負責二輪土地延包后續(xù)完善工作。其次是明確工作職責。采取干部聯(lián)點包村的辦法，沉到延包工作第一線，特別是對難點戶，難點組、難點村采取重點指導，對癥下藥，妥善解決此次完善二輪延包工作中存在的問題。
二是抓政策宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府先后兩次召開鎮(zhèn)班子成員會研究布署此項工作，制定了確實可行的實施方案。xx月xx日全鎮(zhèn)召開了農村土地二輪延包后續(xù)完善工作動員大會，同時開展廣泛宣傳，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一印發(fā)各種表冊資料60000多份，發(fā)放宣傳資料1000多份，刷寫宣傳標語20多條，制定固定宣傳欄13塊，基本做到了村村有專欄，戶戶有資料。為使廣大基層干部深刻領會精神，吃透政策，鎮(zhèn)黨委舉辦了全體機關干部、相關站所負責人、各居委會主任、文書參加的業(yè)務培訓班，并將相關政策印刷成冊，分發(fā)到人，以利于指導工作。各居委會也通過小組會、廣播會等形式進行了工作發(fā)動，為以后各項工作順利開展打下了堅實的群眾基礎。
三是抓工作質量。首先嚴把程序關。二輪延包后續(xù)完善工作政策性強，在具體操作過程中，我們始終堅持按照方案規(guī)定的程序辦事，不簡化，不走過場，不流于形式，做到程序到位、穩(wěn)步推進。其次是嚴把調查摸底關和登記表冊簽字關。切實做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏地”在深入調查的基礎上，安排專人逐家逐戶填寫土地承包情況登記表，并進行反復審查，認真核對，全鎮(zhèn)6000多戶已全部完成核查任務，保證不錯登一戶，不漏記一田一地，由農戶簽字認可。
四是抓工作成效。鎮(zhèn)政府將二輪延包工作納入各居委會全年考核內容，并成立了專門的督查室，對二輪延包工作進行跟蹤督查，一周一次督查，一周一次總結調度，對中渡、寶塔、荷花等居委會好的工作方法進行推介，對工作進度不力的居委會進行通報批評，實行整體推進。目前為止，全鎮(zhèn)13個居委會完成了第一階段任務。調查核實和公示內容的社區(qū)達100%，全鎮(zhèn)共計調處各類土地矛盾糾紛40多起，農戶簽字率達98%以上，全鎮(zhèn)13個社區(qū)已轉入審查表冊、簽定合同階段。
一是提高了社區(qū)會計的業(yè)務水平。鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格社區(qū)會計人員管理，在用人方面，要求選用工作責任心強，會計業(yè)務能力強的人員負責社區(qū)財務工作，并要求社區(qū)會計隊伍要保持相對穩(wěn)定，同時，要求社區(qū)會計認真學習電腦和會計業(yè)務知識，鎮(zhèn)經(jīng)管站采取集中培訓和個別輔導相結合的辦法，有效提高了社區(qū)財務人員的綜合素質。
二是規(guī)范居帳鎮(zhèn)管制度。年初，鎮(zhèn)黨委出臺了一系列財務管理制度，修訂了《社區(qū)人、財、物管理制度》，鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格執(zhí)行財務管理制度，嚴格要求城郊社區(qū)每季度報帳和城區(qū)社區(qū)每月報帳。并對社區(qū)財務本期發(fā)生額進行審核過關，堅持社區(qū)總支出不超過年初計劃，堅持社區(qū)支出發(fā)票由社區(qū)負責人“一支筆”簽字，堅持2000元以上的大額發(fā)票由鎮(zhèn)經(jīng)管站分管領導簽字的原則。對支出不合理、簽字程序不到位、報帳不及時等疑問發(fā)票做到堅決退回。半年來，共退回問題發(fā)票xx萬多元，確保了社區(qū)財務規(guī)范有序，同時，認真開展社區(qū)民主理財和村務公開，發(fā)揮了居民民主監(jiān)督作用。
三是嚴格開展居級財務審計。半年來，鎮(zhèn)經(jīng)管站加大財務審計力度，主要在城區(qū)xx個社區(qū)社區(qū)開展了審計工作，另外，就退經(jīng)管費、非常規(guī)資金、固定資產、土地費等收入項目的入帳情況進行了全面審計，并對社區(qū)土地費進行了財政專儲，規(guī)范使用。半年來，共審計出的社區(qū)財務問題xx個，已要求社區(qū)全面整改到位。
xx鎮(zhèn)經(jīng)管站
2oxx年xx月xx日
縣公路管理站行風建設年度工作總結今年來，站堅持以xx屆三中、四中全會精神和“xx”重要思想為指導，認真貫徹落實市縣主管部門紀檢行風工作的會議與文件精神，圍繞公路建養(yǎng)管征工作中心，切實加強黨風和行風建設，堅持標本兼治、綜合治理，努力從源頭上預防和治理****及行業(yè)不正之風，樹立公路部門良好形象，推動三個文明建設健康、穩(wěn)定發(fā)展。
站堅持維護和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,尤其是嚴格執(zhí)行“四項紀律”和“八項要求”,*抓全站黨員干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。重點抓好以下工作:一是抓好黨員干部“六個不準”教育；二是進一步嚴明財經(jīng)紀律,全面完成“小金庫”清理專項工作；三是完善公務接待制度,嚴格按照各項規(guī)定辦事。同時，進一步抓好領導班子建設,形成反腐倡廉的整體合力。通過完善黨政領導班子集體議事制度、會辦制度等工作制度和黨內生活制度,不斷提高班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任,全力支持紀檢監(jiān)察工作。做到“一把手”負總責,重大問題親自過問，領導班子其他成員抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。主要領導干部率先垂范、嚴于律已，著重在四個方面做好表率：轉變作風的表率、廉政自律的表率、自覺接受監(jiān)督的表率、落實黨風廉潔建設責任的表率。
站堅持“誰主管,誰負責”的方針,落實組織措施，抓好全站軟環(huán)境建設。進一步樹立全站“一盤棋”的思想,理清思路,加強領導，落實好軟環(huán)境建設的各項措施,把事關公路事業(yè)發(fā)展最關鍵、最迫切需要解決的問題解決好、處理好。主要做到：一是拓寬群眾參與渠道。堅持和完善各項公開辦事制度,加大政務公開力度，使群眾真正能開展監(jiān)督，深入開展行風評議活動,積極參與行風熱線等服務活動。站在機關大院醒目位置設立9塊12米長大型公示欄，將各項執(zhí)法工作的依據(jù)、程序、標準進行全面公示，并向社會聘請了12名行風監(jiān)督員，組織召開3次座談會，廣泛聽取社會各界意見。二是加大行業(yè)管理力度。繼續(xù)加大從源頭上治理公路“三亂”的力度,對重點地區(qū)、重點公路進行重點*、重點檢查,在繼續(xù)鞏固境內主要公路無“三亂”成果的同時,把治理工作向縣鄉(xiāng)公路延伸。三是扎實推進依法行政。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督,深化公路行政執(zhí)法責任制,完善公路行政執(zhí)法公示制。
為貫徹落實全市公路系統(tǒng)干部大會精神，進一步推進機關作風和干部隊伍建設，站下發(fā)了《關于加強機關作風和干部隊伍建設的意見》（金路黨字[xx]17號），加強對干部隊伍的教育管理，不斷提高整體素質，做到人盡其才、才盡其用。同時，在干部隊伍中大興學習之風，積極開展“學習型單位、學習型部門、學習型個人”創(chuàng)建活動，鼓勵在職自學，學以致用、學用相長。著力提高干部隊伍的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力、科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。進一步加強形象行風建設，為交通系統(tǒng)爭創(chuàng)“十佳”積極貢獻。站正確分析公路執(zhí)法、行業(yè)管理工作中面臨的新形勢、新任務，以《行政許可法》頒布實施為契機，把為民、便民、利民作為開展公路工作的出發(fā)點、落腳點。窗口部門實行ab角制、文明服務承諾制、限時辦結制，強化人*化服務，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮等辦事作風，著力解決機關存在的“中梗阻”現(xiàn)象,整治機關辦事拖拉、推誘、扯皮、資源浪費等現(xiàn)象,精簡優(yōu)化辦事程序,提高辦事效率和服務水平。
站把抓好黨風廉政建設宣傳教育工作納入公路職工宣傳教育工作和黨風廉政建設責任制考核之中,筑牢思想防線,營造濃厚的反腐倡廉氛圍。一是加強“xx”重要思想教育和開展理想信念教育。二是開展正反典型教育。堅持正確的輿論導向,大力宣傳清正廉潔的勤政廉政好干部,以先進典型教育引導廣大黨員干部。三是開展普法教育和法制培訓。以建設“學習型單位”為契機,通過舉辦法律講座、專題學習等形式,在干部職工中大力開展普法教育和法制培訓。
同時，站堅持“注重預防,健全制度”的方針，進一步加強廉政制度建設，努力形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事、靠制度管人的機制。一是繼續(xù)推進行*批制度改革；二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制；三是強化工程建設質量責任制；四是落實*監(jiān)督各項制度。
站還著重加強對關鍵部門、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督，特別是加強對公路行政執(zhí)法行為的監(jiān)督資金運轉的監(jiān)管，確保交通建設資金?？顚Ｓ?加強內部審計,在確保質量的前提下,盡可能地發(fā)揮建設資金的最大效益。并認真貫徹落實*采購制度,嚴格規(guī)范采購行為。
今年來，縣衛(wèi)生局根據(jù)《xx縣20xx年*評議政風行風工作實施方案》（靖糾辦〔20xx〕1號）和市衛(wèi)生局下發(fā)《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年*評議行風工作實施方案》(漳衛(wèi)監(jiān)〔20xx〕7號)文件精神，緊緊圍繞深化醫(yī)*衛(wèi)生體制改革這一重點，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，從方便群眾，改善群眾看病就醫(yī)體驗入手，以“三改二推一評議”活動為載體，深化衛(wèi)生行風建設，以“優(yōu)化政風行風（醫(yī)德醫(yī)風），共建*衛(wèi)生，服務全民健康”為主題，深入開展*評議衛(wèi)生行風活動，大力推行便民惠民措施，提升醫(yī)醫(yī)療服務，讓*群眾直接享受到醫(yī)改帶來的好處。
一年來，經(jīng)管中心在鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞“農民增收減負，集體增資減債，農村社會穩(wěn)定”這個中心，本著為大興謀求科學發(fā)展，真情真誠為百姓提供有效服務這個觀念，經(jīng)全體工作人員和各村的共同努力，圓滿地完成了全年的各項工作任務，雖然我們工作中取得了一些成績，但也存在著不足，所以通過行風評議這個方式，既能找出好的工作思路，也能更好的克服工作中的不足。
為了把這項工作真正的落到實處，抓出成效，在鄉(xiāng)主要領導的親自過問下，在歷年原有的管理制度基礎上，針對出現(xiàn)的新問題，又*了《大興鄉(xiāng)關于財經(jīng)管理的規(guī)定》和《大興鄉(xiāng)一事一議、以獎代補的有關規(guī)定》完善了制度，強化了措施，因此杜絕了坐收坐支，截留挪用等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。通過我鄉(xiāng)“村財、民理、鄉(xiāng)代管”的示范和成功運作，全鄉(xiāng)的財務管理工作進入了良*發(fā)展軌道。
土地承包合同管理和資源發(fā)包以及公益事業(yè)的招標既
是農村經(jīng)管工作的難點，又是群眾關注的熱點，也是近幾年農民*的焦點。年初以來，我們又完善了資源發(fā)包和工程招標的管理辦法，本著“公開、公平、公正、競價、透明、進行招標”的管理原則，建立健全了土地資源統(tǒng)計臺帳，今年共簽訂資源承包合同65份，從而有效地維護了農村的社會穩(wěn)定。
今年全鄉(xiāng)6個村，玉米、大豆良種補貼核實面積49,634畝，并且良種補貼全部足額發(fā)放到農民手中。
農村土地承包經(jīng)營權*是農村土地承包合同生效后，國家依法確定承包方享有土地承包經(jīng)營權的法律憑*，其目的是為穩(wěn)定和完善農村土地承包關系，維護承包方依法取得土地承包經(jīng)營權。為了做好此項工作，鄉(xiāng)主要領導親自靠前指揮，親自布置，做到了“三個到位”即：組織落實到位；宣傳發(fā)動到位；資料詳實到位。由于措施得力，加之各村的通力合作，目前發(fā)放*書的前期工作已全部就緒。
我鄉(xiāng)農經(jīng)統(tǒng)計工作任務量比較大，除了及時、準確完成
各種統(tǒng)計報表外，還布置和指導了10%農戶家庭簡易記賬，以及全鄉(xiāng)良種補貼面積統(tǒng)計匯總工作，為領導制定農村政策和科學決策提供了可靠的依據(jù)。
根據(jù)《黑龍*省村級范圍內籌資籌勞暫行辦法》等有關規(guī)定，我們認真做好了六個村“以獎代補”的申報工作，此項工作可爭取回國家補助資金60萬元。
按照省、市、縣的會議精神的要求，我們認真核實“教育”期間的債務，經(jīng)過反復核對確定全鄉(xiāng)普九債務金額為17萬元，經(jīng)縣財政局、審計局認定確認。
二是浮在上面的時間多，下基層的時間少。三是農村政策的學習不夠深入，用時方知少。四是經(jīng)營管理方面還有死角。
第一、繼續(xù)做好財管管理工作。村級集體支出要嚴格按照預算執(zhí)行，嚴把開支審批關。組織村級財會人員認真學習《村級體經(jīng)濟組織會計制度》，更新業(yè)務知識，進一步提高業(yè)務水平和工作能力，保*工作的正常開展和順利進行。
第二、繼續(xù)貫徹落實《農村土地承包法》，抓好所有資源合同的管理。
第三、繼續(xù)搞好農村經(jīng)濟統(tǒng)計工作，總的要求是數(shù)字真實，報送及時，計算準確，方法科學。
第四、繼續(xù)做好涉及村級集體公益事業(yè)籌資“以獎代補”的工作。同時做好良種補貼的統(tǒng)計和發(fā)放工作以及債務的化解工作。
第五、繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、*臨時*工作，協(xié)助包村組長做好各項工作計劃。
xxxx年，鎮(zhèn)林業(yè)站在區(qū)林業(yè)局和分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*的領導和指導下，以開展保持黨員先進*教育活動為重點，努力實踐“xxxx”重要思想。以發(fā)展為主線，加強“兩大工程建設；以林政執(zhí)法為基礎，加強森林管護、森林三防、野生動植物保護工作；以科技為動力，加強自身建設和林業(yè)產業(yè)建設。
經(jīng)管工作總結篇二
鎮(zhèn)黨委、政府：
現(xiàn)將半年的工作總結如下：
為進一步加強村級財務管理工作，嚴格按照清農發(fā)[20xx]22號關于印發(fā)《清原滿族自治縣村集體經(jīng)濟財務管理暫行規(guī)定》的.通知精神執(zhí)行，有效地開展工作，取得一定的效果，主要抓了以下工作：
1、在資金管理上，我們嚴格控制資金使用，實行收入先入帳，后支出的原則，對大額度支出實行申報制度，嚴格控制不合理開支。
2、在票據(jù)管理上，加強管理，實行統(tǒng)一訂購票據(jù)，領取票據(jù)實行登記制度，嚴格控制票據(jù)不規(guī)范，白條子上帳等現(xiàn)象，有效地杜絕私設小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。
3、村級財務審計工作。為了強化審計機制，我們認真貫徹財務管理規(guī)定和縣委十五要求，嚴把審計關，嚴格執(zhí)行十不批和十不準的規(guī)定。
1、在糧食直補發(fā)放工作中，按照縣局統(tǒng)一布置，召開了專門會議，并結合我鎮(zhèn)實際情況研究落實責任，成立了糧食直補工作領導小組，入戶進一步核實種糧面積共計29560、03畝，并將糧食綜合直補資金及農資增補資金，分別于3月20前和4月25日前打入農戶存折中共計178萬元。
2、為了促進農民專業(yè)合作社發(fā)展，經(jīng)管站幫助協(xié)調指導成立合作社申辦注冊登記工作。截止目前我鎮(zhèn)共成立4個專業(yè)合作社。
下一步工作計劃
1、加大農村財務管理的力度，按照財務管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、做好水稻良種補貼發(fā)放工作。
3、協(xié)同鎮(zhèn)紀委對各村村級財務，進行一次大檢查。
4、針對村級財務管理，土地廷包引起的糾紛等問題辦一次會計培訓班。
5、繼續(xù)做好農民專業(yè)合作社登記注冊工作，爭取下半年再登記注冊3個專業(yè)合作社。
經(jīng)管工作總結篇三
2011年度在院領導的正確領導下，在全院各科室的大力支持和協(xié)助下，我科工作雖然忙碌，但忙碌的有意義，忙碌的有成效。在科室人員的共同努力下，圓滿完成了科室年初制定的各項工作計劃和指標，現(xiàn)將科室一年來的工作總結如下：
一、科室人員加強自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風 科室的采購工作是我院成本控制的第一道關口，事關全院的經(jīng)濟利益，也是容易出現(xiàn)問題、備受人們關注的工作。因此要求科室人員加強職業(yè)道德，信守崗位職責，正確處理個人得失，牢記自己的權利義務，堅守原則，秉公處事，堅持用優(yōu)惠的價格購進最優(yōu)質產品，真正做到物美價廉。保證了臨床科室的業(yè)務需求，一年來我科在采購工作中無一例因各類耗材物資質量問題影響我院的工作。
我科堅持嚴格審查供應商和生產企業(yè)資質證件的有效性，嚴把產品資質準入制度，對證件不齊全、廠家不合格的產品一律拒絕?？剖以谫Y質證件的管理上嚴格把關，堅持月月對賬，每半年全面自查的管理制度，在5月份市藥監(jiān)局的突擊檢查中未出現(xiàn)任何違規(guī)行為，得到了上級主管部門的好評。
一切力量滿足全院科室的物資和耗材的使用，全年為科室運送物資近400余車，物品總重約70余噸，保證了全院工作的順利進行。
除此以外，他們還承擔著全院各科室物資的配發(fā)和廢舊物資的回收整理，像美容科搬遷后物資的清理配發(fā)，各科臨時加床和不需用病床的回收搬運，美容科開業(yè)慶典、各項大型義診活動的所需的一切物資，年終總結及大型教育活動所用的桌椅的擺放和搬運工作都是他們默默的去做，他們發(fā)揚主人翁責任感，工作不分份內份外，只要是醫(yī)院工作需要，我們都會顧全大局，第一時間做到，從不叫苦叫累，加班加點不計較報酬。物流人員全年協(xié)助相關科室維修病床100多張，電視機50多臺，維修保養(yǎng)熱水器70余次，拆洗安裝窗簾100多次。配合相關科室頂嚴寒冒風雪押運煤車50余車次，自購搬運鹽近4噸，初略統(tǒng)計以上活動節(jié)約資金約5萬余元。
二、加大工作力度，順利完成各項工作任務
隨著醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展，物資的使用量也急劇增長，全院每月使用耗材從最初的70萬元增加到100余萬元，隨之而來的是我科各部門的工作量的增加，特別是今年物資管理程序上線對我科室人員是一項考驗，科室人員克服困難利用休息時間，用最短時間熟悉并掌握了新程序的使用方法，并提出了可行性的建議，使我院的物資管理上了一個新臺階。全年物資入庫筆數(shù)30萬余筆，各類單據(jù)2萬余張，出庫2.4萬余筆，全年大規(guī)模盤點庫存物資2次，無盤盈盤虧現(xiàn)象發(fā)生，做到了帳張相符，帳實相符。我科室還會同財務科對全院固定資產進行了清點核實，并按管理要求貼上分類標簽，進一步了明確科室的責任。
科室保管人員工作認真負責，力求精益求精，全年沒有因管理不到位導致庫存物資過期、失效、浪費丟失等現(xiàn)象發(fā)生。同時能把科室廢舊物資根據(jù)需要進行再利用。如：廢舊表格、廢舊床單等整理后分發(fā)給科室使用。
三、
充分發(fā)揮職能部門管理作用，努力做好領導參謀 一年來我們不斷在工作實踐中提高管理能力，為臨床一線服務意識明顯增強。深知利潤來源于成本控制的道理，在物資管理上領導多次要求在保證臨床使用的情況下，盡量壓縮庫存，減少醫(yī)院流動資金的占用。我科根據(jù)領導精神科學規(guī)劃，精打細算。根據(jù)我院上一年度的耗材使用情況，結合我院今年住院病人情況及我院總體收入增幅計劃，做出了常用耗材增加20%的庫存量，即滿足了臨床一線正常工作的開展，也提高了庫存物資的周轉速度。
備及新使用耗材須經(jīng)科主任申請并報院領導研究決定的準入制度。本著科室申請要有可行性分析論證，對不具備發(fā)展前景、效果反映不好且價格較高的物資申請不與考慮。
我們根據(jù)掌握的各科室使用耗材的信息量，對不收費的純消耗性耗材，采用定期核算的監(jiān)督管理機制，根據(jù)當月科室工作量情況與耗材領用量比較，對超范圍、超量等不合理領用現(xiàn)象及時反饋給相關科室，并提出成本管控的意見和建議，此舉增強了科室成本節(jié)約意識，大大減少了不必要的浪費現(xiàn)象。
回顧一年來的工作，我們力求做到以飽滿的工作熱情，扎實的工作態(tài)度，精打細算的工作作風對待自己的本職工作，無論物資耗材的采購、配送、證件的管理、物資的賬務處理都沒出現(xiàn)任何差錯，保證了我院整體工作的順利運行。
四、存在不足
1、缺乏科學發(fā)展的工作思路，科室工作與醫(yī)院的總體發(fā)展
要求有一定差距。
2、缺乏積極主動的管理思想，職能科室的工作重點是管
理，不能把經(jīng)營和管理工作有機的融合到一起。
3、工作的緊迫性和主動性不強，工作責任心和執(zhí)行力有待
進一步提高。
4、缺乏自主創(chuàng)新能力，工作源于習慣。
新的一年，我們將在各自的工作崗位上踏實工作，求真務
實把科室工作扎扎實實做牢做實。
經(jīng)營管理科
2011年12月29日
經(jīng)管工作總結篇四
——經(jīng)營策劃科
今年以來，我們在礦黨政領導下，完善運營指標預算控制、分解、考核一系列管理辦法，以考核為主線，做好各類報表的統(tǒng)計上報工作，加強煤質管理，緊緊圍繞經(jīng)營管理開展工作；2013上半年主要做了以下工作：
一、元月份統(tǒng)計了2012各項經(jīng)濟指標完成情況，對照礦與各個單位簽訂的“內部經(jīng)濟目標管理責任書”的有關條款，考核結算四季度積分獎、干部績效獎，并在2013年安全生產動員大會上進行了兌現(xiàn)。
二、修訂完善了經(jīng)營管理工作方面的有關規(guī)定，如：《經(jīng)濟指標分析會管理規(guī)定》、《材料管理規(guī)定》等等，根據(jù)集團公司下發(fā)的指標計劃，制訂了《沛城礦2013年經(jīng)濟指標分解與考核辦法》。
三、加強績效考核工作，提高廣大員工和各級管理人員的積極性。考核是貫穿各項工作的主線，為使考核工作更加公平合理，年初，我們對各單位及單位正職的績效考核內容進行了修改、補充、完善，促進各項工作開展；上半年共進行6次對內合同考核，其中采掘一線單位7個，二級輔助生產單位4個，二線管理科室3個，三線機關、后勤單位等單位的考核得分無一差錯。對單位正職經(jīng)營管理科統(tǒng)一考核得分，勞資統(tǒng)計做賬計發(fā)工資。副職由單位正職考核得分，在單位內部根據(jù)考核得分結算工資。
存統(tǒng)計上報，1次能源審計報告編報，按月度編制《沛城煤礦經(jīng)濟運營分析報告》報公司。
五、積極做好煤炭銷售和煤場管理工作。受國家經(jīng)濟結構調整影響，1—5月份，我礦煤炭滯銷，煤場煤炭積壓最高時達到38000多噸；為減少庫存，打開銷售渠道，我們樹立積極為客戶服務，客戶就是上帝的思想，促進銷售工作；我們把發(fā)熱量不同的煤分別存放，根據(jù)客戶需求保質保量按時進行發(fā)運，6月份我礦煤炭銷售較集中，到6月20日止，已銷售煤炭30000余噸，上半年共銷售煤炭100000噸，客戶比較滿意，沒有發(fā)生爭議。
六、堅持做好采制化工作。上半年我礦新建了制樣觀察室，安裝了照明設施，使制樣室寬敞明亮；按照公司要求，制樣室、化驗室安裝了視頻音頻監(jiān)控裝置，保證了企業(yè)和客戶的利益。我們堅持不發(fā)炭時，每天進行煤堆取樣化驗，并將化驗結果報告給礦領導和有關科室；定期派人到井下采掘頭面取樣化驗分析，及時掌握煤質情況；發(fā)煤炭時現(xiàn)場或根據(jù)客戶要求在指定地點取樣化驗，確保采制劃結果準確可靠。另外，根據(jù)公司三方取樣化驗的規(guī)定，我們積極做好兄弟單位發(fā)煤取樣化驗工作。無論是寒冷的冬季，還是炎熱的夏天，我礦化驗員和監(jiān)督人員都能及時趕到發(fā)煤礦井或指定地點取樣，有時連續(xù)發(fā)煤24小時以上，也不叫苦、不叫累，圓滿完成外出采制化任務，及時將化驗結果報公司生產部，沒有發(fā)生任何差錯。
七、協(xié)助上海軌道衡檢測站檢驗軌道衡1次，協(xié)助縣計量局2次校驗汽車衡及其它計量器具，保證了計量器具準確可靠。
2013年6月21日
二〇一三年下半年工作打算
一、及時考核2013年各項經(jīng)濟指標完成情況，并在2014年安全工作動員大會上兌現(xiàn)獎罰。
二、修訂、完善各單位《業(yè)績合約》。嚴格做好單位內部績效考核和干部業(yè)績考核兌現(xiàn)。
三、修改完善經(jīng)營管理工作方面的規(guī)定，使各項管理規(guī)定更具有可操作性。
四、抓好材料管理和進出礦物資管理，推行企業(yè)內部材料市場。
五、加強煤場管理、計劃統(tǒng)計管理。內外合同管理，土建修繕工程監(jiān)督管理等工作。
六、及時召開經(jīng)濟指標分析會，按時參加工資平衡會、安全辦公會、調度會。
七、抓好煤質管理工作，促進煤炭銷售。
八、按照集團公司下達的指標計劃，做好我礦的指標分解并嚴格考核。
九、圓滿完成其他臨時性工作。
二〇一三年六月二十一日
經(jīng)管工作總結篇五
在即將過去的這一學期里，我班在學院領導的帶領、班主任老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：
做好同學們的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與同學們的思想交流，多與大家談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為同學們提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校和學院各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓同學們在活動中明事理、長見識。大學的學生，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對同學們進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起同學們的反感，容易為同學們接受，能切實幫助同學們澄清思想上的模糊認識，提高同學們的思想境界。
開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與同學們的思想交流，多與同學們談心，注重的是同學們的個性和因材施教。我常利用課余時間和同學們交流心得，及時對同學們進行針對性的溝通教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)同學們的喜愛和信任。
大學容易產生兩極分化，在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對同學們自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導同學們進行自我教育，讓同學們在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導同學們如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)同學們的自我服務的能力，讓同學們學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓同學們自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體同學們共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)同學們能力、提高同學們素質的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。
通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才能帶領大家不斷前進不斷發(fā)展，促進他們全面發(fā)展，健康成長。
另一方面，我有效地利用好每一次的班會開展一些專題性的活動，例如，笑對四六級，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
再一方面，我自己也以身作則，努力做其他同學的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班長首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。我堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，班里全體同學的整體素質在不斷的提高。為了使同學們在以后走好這最后一步，我還會不斷的努力，及時總結經(jīng)驗教訓，爭取取得輝煌的成績。
經(jīng)管工作總結篇六
在過去的一年里，經(jīng)管站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的支持下，經(jīng)管站全體人員立足本職工作，精神飽滿，加班加點，努力工作，完成了各項工作。
回顧20xx年的工作，經(jīng)管站主要做了以下幾項工作：
一、農村財務管理：對全鎮(zhèn)72個村賬目資金進行管理，對賬目進行審計。給群眾一個明白，還村干部一個清白，為換屆打好了基礎，做好了準備。
二、惠農政策落實
1、對20xx年小麥直補面積逐一核實，共核實出虛報小麥直補面積292.64畝。
2、對20xx年玉米入保農戶反饋的錯誤信息進行更正，修改信息xx00條。
3、做好20xx年玉米作物政策性農業(yè)保險工作，畝。
4、20xx年小麥直補工作各種表格的'核對復雜繁瑣，費工費時，站上全體人員連續(xù)兩個周末加班加點，對全鎮(zhèn)71個村37304.544畝小麥面積全部進行了逐一核實，驗對。確保上報面積準確無誤。
三、土地確權工作：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持和完善農村基本經(jīng)營制度，穩(wěn)定農村土地承包關系，健全農村土地承包經(jīng)營權登記制度，推動農村集體產權制度改革，為促進農村和諧穩(wěn)定提供體制保障。20xx年我鎮(zhèn)開展40個村已完成38個村，南路、孫溝2個村正準備打證。
四、水費方案編制工作：嚴格按照“兩個”不突破，編制水費方案。確保不增加群眾負擔，不搭車收費。順利的完成了水費征收工作。
五、互助社監(jiān)管工作：對6個互助社進行年檢，督查，確保互助社正常運轉，為貧困群眾脫貧提供資金便利。
六、扶貧開發(fā)工作
1、編制6個省直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金202.02萬元。編制9個重點貧困村扶貧開發(fā)方案，爭取上級幫扶資金270萬元。編制2個市直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金xx萬元。并幫助“第一”書記整理完善各種報賬材料，以達到上級審計的要求。
2、對全鎮(zhèn)72個村扶貧開發(fā)精準識別，識別17個重點村，全鎮(zhèn)共識別貧困戶20xx戶，貧困人口4600人，其中17個村按50%人口識別，識別貧困戶1241戶，貧困人口3388人，55個村按5.7%識別，識別貧困戶783戶，貧困人口1212人。
3、對全鎮(zhèn)72個村20xx戶、4600人全部建卡立檔。每一個貧困群眾都有了自己的檔案，為今后脫貧工作做到了底子清，為上級扶貧工作提供了第一資料。
4、準備材料，項目亮點，迎接省市扶貧辦到我鎮(zhèn)調研扶貧工作。
經(jīng)管工作總結篇七
2019年我縣農經(jīng)工作按照縣委縣府提出的“加快經(jīng)濟轉型、促進社會和諧”的工作主題，圍繞“強隊伍、促規(guī)范、重創(chuàng)新、求提升、創(chuàng)一流”工作目標，突出重點，創(chuàng)新方法，提升標準，在加強農村集體“三資”管理等方面取得了明顯成效。回顧一年來的農經(jīng)工作，主要抓了以下幾個方面：
一、推進村級財務規(guī)范化建設
1、創(chuàng)建農村財務規(guī)范化管理示范縣。在前幾年成功創(chuàng)建121個縣級農村財務管理規(guī)范化示范村、21個市級財務管理規(guī)范化示范村。湖塘、夏履、柯巖、安昌等鎮(zhèn)(街道)成功創(chuàng)建省、市級農村財務管理規(guī)范化示范鎮(zhèn)(街道)的基礎上，今年我縣率先創(chuàng)建省級農村財務規(guī)范化管理示范縣，其中柯橋、柯巖、安昌、齊賢、夏履鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建省級農村財務管理規(guī)范化示范鎮(zhèn)(街道)，有力地促進了農村財務管理的規(guī)范化、制度化。
2、開展村級財務專項檢查。3月中旬，我們分成二個組，對全縣19個鎮(zhèn)(街道)的村級財務管理情況進行了專項檢查，并進行了通報。從檢查的情況看，我縣村級財務管理呈現(xiàn)三個不足：一是各鎮(zhèn)街財務管理不夠平衡;二是個別村現(xiàn)金管理不夠規(guī)范;三是部分村財務公開不夠及時。
3、組織開展村級財務收支預決算工作。2月初，我們就下發(fā)了《關于切實做好村級財務預決算工作的通知》，指導各鎮(zhèn)(街道)部署開展村級財務預決算，提高各鎮(zhèn)(街道)對于做好村級財務預決算的認識，促使村級財務預決算工作經(jīng)常化、制度化，使各村的收支更趨合理。
4、制訂完善村經(jīng)濟合作社財務制度。針對村級財務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，考慮到原來財務制度已不適應形勢發(fā)展的實際情況，我們對村經(jīng)濟合作社財務制度重新進行了修訂完善，使制度更具操作性，更有針對性。
5、開展三資代理服務中心規(guī)范化建設活動。4月，我們專門下發(fā)了《關于開展鎮(zhèn)(街道)會計代理站規(guī)范化建設活動的通知》，就會計代理站組織建設、隊伍建設、制度建設、業(yè)務建設等四方面內容制訂了具體的內容和考核辦法，并加強對規(guī)范化建設的指導，要求每個鎮(zhèn)(街道)對辦公場所破舊、擁擠的實施改建。代理服務中心每個人都必須1只配備掃描儀，每個中心配備1只照相機、1只觸摸屏，對電腦等辦公設備使用時間較長、配置較低進行更換。到目前為止，全縣有12個鎮(zhèn)(街道)投入43萬元資金，對三資代理服務中心實施了窗口柜臺式改建。投入108.84萬元資金，對辦公設備進行統(tǒng)一招投標采購。并統(tǒng)一設計了制度的上墻格式，除辦公場所實施搬遷改建的2個鎮(zhèn)(街道)，其他所有鎮(zhèn)(街道)都已實現(xiàn)了制度上墻。
二、推進“三資”管理陽光運作
1、開展農村集體“三資”試點。從4月中旬開始，我們與縣紀委、蘭亭鎮(zhèn)相關人員組成試點工作組，在蘭亭鎮(zhèn)開展農村集體“三資”管理試點。農村集體“三資”管理雖然說我縣有工作基礎，但是畢竟是項探索性的、創(chuàng)新型、承前啟后型新的工作，與原來農村財務管理相比較，范圍更廣、內容更新、要求更高、管理方法要更實用、更科學，但是可借鑒，現(xiàn)成可用的相當少。為此，試點工作組全力以赴，多次進行研究探討，從制度起草、程序設計到軟件設計、清產核資的方法、程序等，試點突破了多個難點，到5月底基本完成。
2、做好農村集體“三資”管理現(xiàn)場會及媒體推介會的各項準備工作。為使我縣加強農村“三資”管理工作順利開展，我們在制訂出臺《關于進一步加強農村集體資金、資產、資源管理的意見》、《縣農村集體資金、資產、資源管理辦法》和《縣農村集體資金、資產、資源管理責任追究辦法》和
崗位職責
制度的同時，還起草了多只領導報告和總結材料，制作了農村“三資”管理宣傳片、匯編材料、軟件ppt等，促進了農村“三資”管理的深入開展。
3、開展農村“三資”管理信息化建設。一是設計了農村“三資”管理軟件。我們研究制訂了軟件的框架及內容，成功開發(fā)了“三資”管理軟件，軟件具有三個明顯特點：(1)方法更科學。不僅僅是用網(wǎng)絡化的管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理，更主要的體現(xiàn)在三資管理的環(huán)節(jié)上，我們把三資管理的幾個重要環(huán)節(jié)搬上了網(wǎng)絡，通過網(wǎng)絡對三資管理的事前、事中、事后實現(xiàn)全程管理和服務。(2)反應更迅速。軟件改變了過去那種大海撈針式的監(jiān)管方式，在海量的數(shù)據(jù)下，通過設置多個預警的指標，對重點的“三資”事項實施監(jiān)管，及時糾正處理“三資”管理中出現(xiàn)的一些問題。(3)成效更明顯?！叭Y”信息化管理不僅是形式上要創(chuàng)新，更重要的是起到實實在在的效果。所以我們在設計時主要考慮其實用性，把平時所做的一些好的做法搬到網(wǎng)上，軟件設計時盡量做好操作簡單，使用方便。二是加強了對服務器的升級改造?！叭Y”原始資料掃描錄入網(wǎng)絡后，原有服務器壓力較大，影響了數(shù)據(jù)傳輸速度。10月21日-26日，我縣投入資金約28萬元，其中硬件投入17.9萬元，軟件投入10余萬元，對農村“三資”信息化管理服務器端進行全面升級改造。服務器升級改造后，網(wǎng)絡的存儲數(shù)據(jù)安全性將大大提高，服務器運行更趨穩(wěn)定，信息化平臺運行效率全面提速。三是對辦公設備進行統(tǒng)一招投標采購。我們對各鎮(zhèn)(街道)農村“三資”代理服務中心的辦公設備，組織進行集中采購。本次集中采購采用招投標方式，采購數(shù)量達224臺，金額達到108.84萬元，目前，設備已經(jīng)公開招標，并已發(fā)放到位。
4、部署開展清產核資工作。指導幫助各鎮(zhèn)(街道)開展清產核資工作。到目前為止，全縣369個村(社)，已有368個村(社)與“三資”代理服務中心簽訂了委托代理協(xié)議，協(xié)議簽訂比例達99.7%。已有8個鎮(zhèn)全部完成了清產核資，完成清產核資的村(社)達302個，占81.84%，已公示的村(社)251個，占68%。資金、資產核銷經(jīng)社員代表會議討論通過的村有237個，占64.23%。全縣共核銷以據(jù)抵現(xiàn)及應收款項477筆，金額 1166.09萬元;核銷賬面虛列實物及其他資產3783筆，金額9108.32萬元;回收各類應收款項161筆，金額719.19萬元。已完成上月憑證掃描村社數(shù)187個，占50.68%，清核數(shù)據(jù)錄入農村“三資”管理網(wǎng)絡村社數(shù)200個，占54.2%。
5、開展農村“三資”管理服務人員業(yè)務培訓。為使“三資”管理服務人員盡快適應新的管理服務模式，熟悉管理程序和方法，我們在8月中旬對鎮(zhèn)(街道)資管辦、代理服務中心人員，開展了以“三資”管理辦法、軟件操作應用為主要內容的兩期“三資”管理業(yè)務培訓，培訓人數(shù)100余人。還專人幫助各鎮(zhèn)(街道)開展清產核資為主要內容的業(yè)務培訓，培訓人數(shù)達1000多人。等觸摸屏基本安裝完成后，我縣還將組織對觸摸屏管理人員的培訓，使其熟悉觸摸屏管理的要求和內容的更新方法，規(guī)范管理行為。
6、抓“三資”管理進度。一是會議交流互動。全縣各鎮(zhèn)(街道)“三資”管理工作全面推開后，我縣多次召開“三資”專題會議，匯報交流各地 “三資”動態(tài)情況，通過會議交流，改進方法，破解難題，推動“三資”管理深入實施。二是專項督查推動。9月中旬，我們聯(lián)合縣紀委等多個部門聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)農村“三資”管理情況進行專題督查，并進行了匯總交流，發(fā)出了督查通報。三是定期通報促動。為掌握各鎮(zhèn)(街道)“三資”進展情況，我縣實施了“三資” 動態(tài)半月報制度，要求各鎮(zhèn)(街道)每半個月上報“三資”進展情況，還專門編印了《農村三資管理工作簡報》，編發(fā)各鎮(zhèn)(街道)“三資”動態(tài)信息，定期進行通報。
三、推進農村審計深入開展
1、開展常規(guī)審計。根據(jù)《省農村集體經(jīng)濟審計條例》，為切實做好農村審計工作，完成全縣三分之一村的審計任務，根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)上報的2019年度審計計劃，我們創(chuàng)新了審計工作方法，采用集中審計的方式開展審計。全年共組織集中審計二次，完成了120個村的年度目標。
2、開展信訪審計。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)的要求，今年各村因信訪原因要求我們審計的信訪審計項目達到5只，完成福全鎮(zhèn)迪埠村、福全山村、柯橋街道雙瀆村、平水鎮(zhèn)中眉岙村、平陽村的信訪問審計工作等。到目前為止，上述信訪審計已基本完成。
3、做好信訪復核。全年共完成漓渚鎮(zhèn)漓渚村村民反映土地租賃等7個信訪問題復查，作好書面答復，妥善處理農村矛盾，維護農村社會穩(wěn)定。
4、抓好意見落實。在開展農村審計的同時，我們針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，加強與鎮(zhèn)(街道)的聯(lián)系溝通，及時反饋審計意見，并通過建立考核督查機制，切實抓好審計意見的處理落實工作，確保審計意見的全面落實到位。
四、推進農村基層組織建設
1、開展村經(jīng)濟合作社
證明書
發(fā)放。為切實加強村經(jīng)濟合作社組織建設，明確村經(jīng)濟合作社的法律地位，我們根據(jù)村經(jīng)濟合作社組織條例及上級有關文件要求，開展了村經(jīng)濟合作社證明書發(fā)放工作。到目前為止，已向10個鎮(zhèn)97個村經(jīng)濟合作社發(fā)放了證明書。
2、參與村級班子換屆回頭看檢查及基層黨風廉政建設督查。根據(jù)《關于開展第八屆村(居)班子換屆回頭看的通知》及《關于對全縣農村基層黨風廉政建設情況進行專題督查的通知》要求，我們抽調人員與縣紀委、縣民政局等單位一起組成聯(lián)合督查組，對各鎮(zhèn)(街道)村級班子建設情況、三資管理、村務監(jiān)督委員會建設、辦信辦案情況等情況進行了督查，有力地促進了農村基層組織的正常運轉。
五、推進欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程
1、開展專項調查。全年二次部署開展欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程成效調查。到目前為止，已完成對20個鎮(zhèn)(街道)成效調查工作。
2、出臺相關政策。為激勵和引導欠發(fā)達村和低收入農戶改變面貌，增強自我發(fā)展能力，我縣專門制訂下發(fā)了《關于2019年欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程政策的實施意見》等文件，對欠發(fā)達村和低收入農戶進行多形式、全方位的扶持，縣財政每年安排安排村級組織盍專項補助228補助萬元，現(xiàn)已全部下?lián)艿酱?。還專門安排500萬元專項資金，用于欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康。
3、搞好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。為使欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程落到實處，及時掌握了解進展情況。我們專門下發(fā)通知，要求各鎮(zhèn)(街道)建立健全欠發(fā)達村和低收入農戶數(shù)據(jù)庫等檔案資料，及時匯總相關數(shù)據(jù)，為領導決策和制訂相關政策提供依據(jù)。
六、推進各項涉農惠農政策落實
1、開展農民負擔專項檢查。年初，我們組織人員對全縣農民負擔情況進行專項檢查，檢查重點是教育、建房、計生、婚姻登記等領域的涉農收費和面向村集體經(jīng)濟組織的收費、攤派以及報刊訂閱等。通過檢查，進一步落實了我縣各項減負惠農政策，維護了農民和村集體經(jīng)濟組織的合法權益。
2、開展農民減負專項考核。根據(jù)省、市農負辦、糾風辦的通知要求，我們聯(lián)合縣糾風辦開展了對全縣19個鎮(zhèn)(街道)、縣農業(yè)、林業(yè)、國土等涉農收費部門的農民負擔考核工作。
2019年zz鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
一、認真貫徹落實黨和國家減輕農民負擔政策，全面落實各項監(jiān)管措施。
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
二、加強農業(yè)承包
合同
管理，繼續(xù)完善農村土地二輪承包工作，積極引導土地流轉。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
三、繼續(xù)規(guī)范村級資金使用和管理，認真落實村會計集中作帳和定期公布帳目制度。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
四、認真做好各項統(tǒng)計報表工作。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
五、積極做好經(jīng)管局及鄉(xiāng)紀檢、信訪部門交給的調查、接訪、調處任務。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
六、進一步加強經(jīng)管站的自身建設。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
七、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求積極搞好鄉(xiāng)黨建、文明創(chuàng)建、法律服務進村服務活動、計劃生育、綜治等各項中心工作。
2019年即將過去，但2019年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們zz經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
經(jīng)管工作總結篇八
20xx年zz鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。20xx年我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放20xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，上半年，我們共查訪了xx個村及鄉(xiāng)直涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、上半年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份和5月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們于6月初進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份和6月份對余劉、封寺、張巷等村進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
經(jīng)管工作總結篇九
xx年轉眼過半，經(jīng)管站在街道黨委、辦事處領導下，始終堅持加強自身提高、發(fā)揮自身職能，進一步規(guī)范居級財務管理，落實“雙代管”工作，完善居級綜合產權交易平臺的建設，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破，為街道發(fā)展建設做出應有的貢獻。下面，就上半年經(jīng)管站的工作以及下半年的初步計劃，做一簡要匯報：
1、1月份完成了xx年度村居經(jīng)營情況統(tǒng)計工作，農民人均純收入達到 13073元。比上年增長15.9%;城鎮(zhèn)居民可支配收入27400元，比上年增長18%。
2、規(guī)范完善了北樓居集體產權制度改革程序，現(xiàn)已步入規(guī)范化經(jīng)營階段。
3、4月份，完成了全街道轄區(qū)內農民專業(yè)合作社調查摸底工作，經(jīng)調查摸底，在市工商局注冊的專業(yè)合作社有8家，流轉居民土地800余畝，入社成員1200余人，帶動非成員農戶5000多戶。
4、綜合產權交易中心平臺規(guī)范運轉。4月份，作為全市國家農村改革試驗區(qū)建設工作現(xiàn)場推進會在產權交易工作方面的唯一典型進行推廣。
5、6月在綜合產權交易中心主持完成了北關村居：(1)體北項道路硬化及下水道鋪設工程招投標，投標金額11萬元;(2)接管巷道路硬化工程招投標，投標金額69萬元。
6、配合街道紀委參加了文廟工作組，負責文廟居至xx年度所有資產租賃收入的統(tǒng)計工作，并按市場位置進行重新分類整理，通過近2個星期的統(tǒng)計、分類整理，摸清了文廟居420多戶經(jīng)營租賃戶的房租租賃情況，摸清了家底。
7、按照市經(jīng)管局統(tǒng)一部署，開展60個居委會的事務公開中涉及經(jīng)管站財務公開內容的有關工作。
8、每月做好60個居委的憑證審核及記賬工作，并及時將42個居委的電子賬務錄入三資交易平臺。
9、6月份，在街道領導的指示下，組織配合召開了“居級事務公開及規(guī)范化管理會議”，成立了街道全面推行居級事務公開專項整治工作領導小組，進一步完善了居級財務工作制度，制訂了《關于綜合產權交易平臺建設的實施意見(試行)》，完善了居級產權交易規(guī)范運作的指導性文件。
1、繼續(xù)完善落實三資委托代理制度，嚴格定期理財、定期報賬、定期公開財務制度，加強監(jiān)管，力爭所有居委財務工作規(guī)范運作。
2、嚴抓居級財務公開，配合協(xié)調事務公開專項整治工作領導小組居級事務的督查監(jiān)管工作。
3、穩(wěn)步推進居集體產權制度改革工作。繼續(xù)做好北關村居集體產權制度改革，現(xiàn)在進入制定章程階段。
4、貫徹落實街道《關于綜合產權交易平臺建設的實施意見(試行)》，深入推進街道綜合產權交易中心平臺規(guī)范運轉。
5、做好居民減負工作的日常監(jiān)督管理，切實把惠民減負政策落到實處。
6、做好60個居“兩委”換屆前居干部經(jīng)濟責任審計階段終結工作。
經(jīng)管工作總結篇十
我作為我們系學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及各位領導的領導下，這半年取得了一些成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作進行一下工作總結。
在過去的一學期，系學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，這一屆學生會的整體工作素質和內部的凝聚力是被我所稱贊的。
我系學生會能夠緊緊圍繞“服務為先，鍛煉為本，共勉為道”的宗旨，本著：“團結、互助高效奉獻”的精神進行工作的開展。同時在廣大同學的鼎力支持下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學年初定的工作計劃，并取得了不錯的成績。
我系學生會在上學期開展了以下幾項活動：1。系學生會招新
在9月20日至9月21日這兩天我系開展了系學生會招新，在兩天中參與報名的有一百六十多人，參與初試的有一百四十幾人，經(jīng)過選拔后進入復試的有四十人，最后在這四十人中選撥出了十七人為這一屆系學生會成員。其中20xx級的有五人，20xx級的有十二人。
2。迎新晚會
在9月29日我系在學術報告廳成功舉辦了新手迎新晚會。此次迎新晚會的最大亮點是其中所有的主持人和半數(shù)的節(jié)目都是來自20xx級的新生，在晚會開始之前播放了吃喝玩樂在武漢的幻燈片讓新生用另一種方式感受了一下武漢，在此次晚會中我們邀請到了管院的信息工程系，文法系，笛簫社團，吉他社團為我們的晚會添彩。
3。學習部、生活部日常工作的開展
在11月中旬我系開會就學習部和生活部的日常工作開展進行討論在最后通過了所有的提議。其中學習部在每周查一次早勤，生活部在每周查一次寢室衛(wèi)生，這兩項日常工作在第十六周正式開始。
4。寢室文化節(jié)的舉辦
在12月初我系召集了經(jīng)管系所有寢室長的會議，并由生活部將寢室文化節(jié)這一活動告知了各寢室室長，在12月18日我系組織的六人參觀團體進入各寢室參觀，在最后由生活部評出特色寢室13個，衛(wèi)生模范寢室4個，最佳寢室5個。
在這學期我系一共開了六次例會和一次工作總結大會，在這些活動中絕大部分做的很好，會議有提前五分鐘到場的意識，開會時能手機靜音，佩戴工牌。我對開例會的質量和成員的表現(xiàn)滿意。
其于工作感觸
1、作為主席，作為學生會領導人我做的不是很好。在與人交流與人際關系上做的不是很到位，還需進一步的提高，做事處事方面都還比較不是很妥當，所以我還需進一步的學習增強各方面的能力，特別是在與人交往和自己的口才方面。
2、副主席，在各方面的表面都不錯，同成員之間的關系也都不錯。
3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
經(jīng)過一個學年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！
匯報人：黃智
20xx年12月26日
經(jīng)管工作總結篇十一
楊月衍
2006年在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，本人認真貫徹中央1號文件和農村工作會議精神，緊緊圍繞農業(yè)局確定的年度工作目標，在穩(wěn)定和完善農村基本經(jīng)營制度，維護村集體和農民合法權益，切實搞好土地承兇、集體財務和農民負擔三大管理工作的基礎上，積極開展村信體財務審計，配合村級換屆選舉工作和及時做好村級債權債務清查工作，進一步規(guī)范村級財務管理。
一、村干部離任審計
今年是村級換屆選舉年，因此，今年村干部離任的財務審計工作尤為重要。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)農業(yè)局及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，本人組織全站經(jīng)管干部對全鎮(zhèn)25個行政村干部離任經(jīng)濟責任審計。審計期間把各村財務收支對外進行公示，接受村民的監(jiān)督，審計結果寫成書面材料對村民公開。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的不合理補貼、村財務處理不當?shù)葐栴}，責成當事人限期整改。
二、全面進行村債權債務清查
根據(jù)《國務院辦公廳關于做好清理鄉(xiāng)村債務工作的意見》（國辦發(fā)［2006］86號文件）組織全站經(jīng)營干部全面開展村級債權務清查，并制止新增債務的發(fā)生，及時上報有關數(shù)據(jù)。
三、開展新財務制度的培訓工作
重點培訓新農村財會業(yè)務知識，有關新的農經(jīng)管理策法規(guī)知識，提高農經(jīng)隊伍的整體素質，為新農村財務管理制度的貫徹落實培養(yǎng)了一支保駕護航的精干隊伍，為新制度的實行打下了堅實的基礎。
四、認真搞好農經(jīng)統(tǒng)計工作，為各級黨政提供決策依據(jù) 農經(jīng)統(tǒng)計是黨和國制度農村方針、政策的依據(jù)，為了提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的合法性和準確性，我深入實際，依法統(tǒng)計，確保及時完成農經(jīng)報表統(tǒng)計工作。
經(jīng)管工作總結篇十二
1、積極參與產權制度改革的研究制定及實施工作。
現(xiàn)已初步核實完堿南村、堿北村、肖莊村、二號村、天恩莊村、富源莊村、董場村、常莊子村、大糧臺村9個村的剩余集體凈資產，富源莊村、堿南村已經(jīng)召開支部培訓會及議事會成員培訓會，富源莊村已向議事會成員通報富源莊村的剩余集體凈資產、利息和原始股金情況。
2、清產核資工作。
目前的`清產核資工作情況是：八個未分配浮財村中頭號村和九號村已完成清產核資，西五號村、雙南村、雙北村已基本完成清產核資工作，尚存在遺留問題，待向領導匯報后專題解決。羊南、羊北、小羊坊這三個村正在進行清產核資工作。
3、政策性農村保險工作。
今年鎮(zhèn)農村保險服務站開展保險業(yè)務的范圍是：農業(yè)保險、機動車輛保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險、各類人身意外險、責任險等險種。但我鎮(zhèn)主要以機動車輛保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險等為主。
4、農村集體經(jīng)濟合同清理和規(guī)范工作。
核實鹿圈四個村經(jīng)濟合同情況，為鹿圈四個村的騰退拆遷工作做準備。
5、財務公開工作。
1月xx日和7月xx日是我區(qū)的民主生活日，我鎮(zhèn)鹿圈三村和寶善村召開了民主生活會。
6、完成20xx年度亦莊鎮(zhèn)農村會計繼續(xù)教育和會計培訓工作。
7、我們按時按質完成農村統(tǒng)計、信息化工作，農村企業(yè)監(jiān)測、農民負擔檢查、農村審計等工作。并做好上級交給的各項其他工作。
1、繼續(xù)完成撤制村集體經(jīng)濟產權制度改革的工作。
2、清產核資工作。爭取完成三羊的清產核資工作。
3、做好剩余集體凈資產的管理工作。
經(jīng)管工作總結篇十三
在過去的一年里，經(jīng)管站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的支持下，經(jīng)管站全體人員立足本職工作，精神飽滿，加班加點，努力工作，完成了各項工作。
回顧20xx年的工作，經(jīng)管站主要做了以下幾項工作：
對全鎮(zhèn)72個村賬目資金進行管理，對賬目進行審計。給群眾一個明白，還村干部一個清白，為換屆打好了基礎，做好了準備。
1、對20xx年小麥直補面積逐一核實，共核實出虛報小麥直補面積292.64畝。
2、對20xx年玉米入保農戶反饋的錯誤信息進行更正，修改信息1100條。
3、做好20xx年玉米作物政策性農業(yè)保險工作，全鎮(zhèn)農戶玉米參保面積24219.09畝。
4、20xx年小麥直補工作各種表格的核對復雜繁瑣，費工費時，站上全體人員連續(xù)兩個周末加班加點，對全鎮(zhèn)71個村37304.544畝小麥面積全部進行了逐一核實，驗對。確保上報面積準確無誤。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持和完善農村基本經(jīng)營制度，穩(wěn)定農村土地承包關系，健全農村土地承包經(jīng)營權登記制度，推動農村集體產權制度改革，為促進農村和諧穩(wěn)定提供體制保障。20xx年我鎮(zhèn)開展40個村已完成38個村，南路、孫溝2個村正準備打證。
嚴格按照“兩個”不突破，編制水費方案。確保不增加群眾負擔，不搭車收費。順利的完成了水費征收工作。
對6個互助社進行年檢，督查，確保互助社正常運轉，為貧困群眾脫貧提供資金便利。
1、編制6個省直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金202.02萬元。編制9個重點貧困村扶貧開發(fā)方案，爭取上級幫扶資金270萬元。編制2個市直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金15萬元。并幫助“第一”書記整理完善各種報賬材料，以達到上級審計的要求。
2、對全鎮(zhèn)72個村扶貧開發(fā)精準識別，識別17個重點村，全鎮(zhèn)共識別貧困戶20xx戶，貧困人口4600人，其中17個村按50%人口識別，識別貧困戶1241戶，貧困人口3388人，55個村按5.7%識別，識別貧困戶783戶，貧困人口1212人。
3、對全鎮(zhèn)72個村20xx戶、4600人全部建卡立檔。每一個貧困群眾都有了自己的檔案，為今后脫貧工作做到了底子清，為上級扶貧工作提供了第一資料。
4、準備材料，項目亮點，迎接省市扶貧辦到我鎮(zhèn)調研扶貧工作。
20xx年工作計劃：
一、加強對農村財務的監(jiān)督管理，今后的工作重點是加大對坐收坐支現(xiàn)象的治理，讓資金在陽光下運作。并把各村賬目全部錄入市三資管理系統(tǒng)。
二、抓好剩余村的'土地確權工作。抓住重點環(huán)節(jié)，解釋好政策，制定好工作計劃，維護好群眾的權益，確保20xx年9月10前全部完成。
三、嚴格按照“兩個”不突破，編制好20xx年水費方案。
四、積極和扶貧辦對接，編制好扶貧開發(fā)項目方案，多為我鎮(zhèn)爭取幫扶資金。為我鎮(zhèn)貧困群眾早日脫貧做出最大努力。
總之，20xx年，經(jīng)管站全體人員會繼續(xù)以飽滿的熱情，加倍努力的工作，為我鎮(zhèn)的三農工作再上一個新臺階，做出自己最大的努力。
經(jīng)管工作總結篇十四
一年來，在學院黨委的正確領導下，本人自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞學院、系部中心工作，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為學院和系部的發(fā)展盡職盡責。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識。作在第一線，及時了解學生情況、落實學院指令、制定具體措施，發(fā)揮了重要的作用，對維護學院的安全、穩(wěn)定工作大局做出了自己的一份努力。
在從事的工作崗位上，以人為本，在工作過程中堅守職業(yè)道德，遵守工作紀律，堅持原則，遇事不推諉，辦事不拖沓，禮貌待人，誠心待人，服務師生，在干部隊伍建設上，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，積極推薦選拔。在協(xié)調自強校區(qū)及有關部門的工作中，從學院整體利益出發(fā)，識大體、顧大局。在教學管理、教育教學新理論研究、實驗實訓室的建設和改革、人員引進與培訓、教職工獎懲等重大事情上能發(fā)揚民主，廣泛征求教工意見，主動接受教職工監(jiān)督。
作為經(jīng)管系的主任，深知自己的言行影響著系部干部隊伍作風，系部干部隊伍作風又關系到學院、經(jīng)管系的形象，事關重大。因此，自己始終堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，用廉潔自律樹形象。一年來，自己堅持認真學習和自覺執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，身體力行黨的宗旨，正確處理權利與義務、用權與盡責、做官與做人的關系，做到不越權、不攬權、對人不弄權、私事不動權。時刻以公心自律，以普通人的良心自省，以清廉高尚之心自勉，清清白白做人，不搞以權謀私，不貪不占。能積極對照黨政領導干部黨風廉政建設工作要求，經(jīng)常檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則，自覺維護了黨和學院的良好形象。
一年來，在學院領導的關心和支持下，在全系師生的共同努力下，經(jīng)管系在教育教學、精神文明建設等方面取得了一定的成效。
經(jīng)管工作總結篇十五
今年來，我們經(jīng)管科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級各有關部門的指導支持下，緊緊圍繞年初工作目標和各項指標任務，堅持從實際出發(fā)，轉變觀念，搶抓機遇，齊心協(xié)力，扎實工作，取得了一定成績。下面就我科今年來工作情況總結如下：
一、基本工作情況
（一）、財政收入
1-5月份累計完成財政總收入23227.72萬元,同比12259.79萬元增長了189%，為年計劃33000萬元的70%；完成地方財政收入10448.36萬元，同比5958.99萬元增長了175%，為年計劃任務15730萬元的66%，分別超雙過半的20%和16%。
（二）、招商引資
1-5月份，累計引進新增及增資項目48家，其中區(qū)外到位資金3.7億元，為年計劃的29.6%；市外到位資金2.2億元，為年計劃的29.33%；市外協(xié)議資金15.02億元，為年計劃的117.3%；到位外資、合同外資目前尚未進展。
從完成情況分析：一是無資源招商項目在數(shù)量上占絕對優(yōu)勢，在注冊資金上也占較大比重，累計無資源招商項目37個，占項目數(shù)的77.1%，注冊資金1.15億元，占注冊資金的17.0%。二是固定資產投資項目占主導地位，累計申報企業(yè)2家，投資資金1.784億元，占今年引資量的48.2%；三是地快招商、留用地招商自今仍無起色。
（三）、企業(yè)產值
1-5月份完成企業(yè)總產值12.3億元，完成工業(yè)銷售產值11.45億元。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1-9月份完成產值 10.44億元，完成年計劃33億元的31.6%。
從完成情況看，有以下特點：一是重工業(yè)機械行業(yè)企業(yè)產值起到中堅作用，18家企業(yè)占總銷售產值的36%以上；二是集鎮(zhèn)改造給二家新辦商品混凝土企業(yè)帶來優(yōu)勢，同比增長20%，三是受金融危機沖擊影響,企業(yè)生產銷售大幅下降,尤其外貿出口企業(yè),今年來累計下降60%以上;四是受集鎮(zhèn)改造和之江新城建設影響,大量工業(yè)企業(yè)拆遷和外遷,導致工業(yè)銷售產值降低,據(jù)統(tǒng)計,轄區(qū)拆遷外遷企業(yè)十七家,直接減少產值達6.7億元。
（四）、留用地工作
圍繞年初目標：1個產生效益；1個基本建成,1個開工, 2-3個完成農轉用指標工作任務，主要做好了以下幾個方面：
1、抓好項目前期。（1）、項目立項：辦理好龍王沙4個留用地項目，雙流、石龍山共6個項目的立項、規(guī)劃紅線工作。辦理了獅等7個村8個項目的紅線延期工作。（2）、規(guī)劃選址：協(xié)助辦理好雙流、午山3個項目的選址論證工作，并協(xié)調好回龍10%的規(guī)劃布點工作。（3）、土地預審。完成凌家橋等八個社區(qū)9個項目的土地預審；（4）、農轉用指標爭取。完成七個社區(qū)8個項目農轉用組件上報，其中爭取到2個項目46畝的市計劃指標，爭取到4個項目122畝的之江切塊指標；（5）、方案設計。完成龍心項目初步設計和施工圖審批，辦理工程許可證，完成葛衙莊、葉埠橋、大清、大諸橋4個項目方案會審，做好轉塘、大諸橋、象山共4個項目技術指標調整工作。
2、抓好項目招商。（1）、招商洽談工作。土地簽訂合作意向1家（轉塘萬邦）；（2）、項目公司組建。成立3家項目公司（珊瑚沙社區(qū)、凌家橋社區(qū)、雙流社區(qū)），注冊資金累計達9000萬元。同時抓項目開工建設。加強對龍心田城大廈建設的監(jiān)管力度，有效促進項目的有序建設。
3、抓培訓、業(yè)務指導。
針對許多村（社）負責人不熟悉如何辦理項目手續(xù)、項目前期推進慢的實際，舉辦了村（社）負責人培訓班，就用地政策、項目前期審批、招商引資等作詳細的講解和指導，組織對發(fā)展較快的街道考察取經(jīng)。通過培訓和參觀，使村（社）負責人進一步了解和掌握了項目前期報批的政策規(guī)定和具體辦理流程，對10%留用地有了更深層次的了解。
4、抓項目協(xié)調。
協(xié)調土地糾紛問題。象山、雙流地塊拆遷問題，象山、雙流交地，村口與轉塘土地糾紛，葛衙莊、葉埠橋插花地等。協(xié)調村社與合作單位，村社與設計單位，村社與職能部門的多種關系，解決在項目報批過程中的實際問題和困難。
（五）、園區(qū)建設
1、石龍山園區(qū)
今年來，圍繞園區(qū)建設目標任務，著重做好以下幾個方面：一是完成五塊工業(yè)用地掛牌出讓的有關前期手續(xù)辦理工作，其中三塊已掛牌出讓（共30畝，成交價1204萬元），一塊正在掛牌，另一塊因企業(yè)自身原因沒有掛牌；二是做好了一塊工業(yè)用地農轉用指標的爭取工作，指標基本已落實；三是做好了已出讓土地出讓金返還的有關申報工作；四是協(xié)助已受讓土地的企業(yè)辦理建設前期相關手續(xù)，4家企業(yè)已完成項目立項，正在設計會審；五是做好了石龍山區(qū)塊部分地塊的優(yōu)化調整工作，目前正在申報調整中。六是道路建設，做好了一條道路施工許可證的辦理工作，道路基礎部分大部分已完成，橋梁進入施工，電力、自來水、煤氣、弱電等協(xié)調進場施工，管網(wǎng)建設完成60%以上工程量，并做好了地面附著物遷移補償，軍用通訊光纜協(xié)調處理等工作。
（六）、資產管理
險投保工作，投保農戶18個村，4375戶住戶。五是做好限上服務業(yè)增加值統(tǒng)計工作，本年度新增限上服務業(yè)6家，其中行政1家，企業(yè)5家。
（七）、安全生產
1、抓目標管理，完成簽訂責任書104家，其中與村社簽訂責任書41家，與規(guī)上企業(yè)和重點企業(yè)單位簽訂責任書63家。
2、抓大型活動安全隱患，一是做好春節(jié)期間17家煙花爆竹臨時銷售點的登記，定點審核工作，做到了嚴格把關，確保銷售期間安全。二是認真配合做好元宵燈會活動手續(xù)審批，以及煙花采購、燃放和燈會活動安全工作。
三是在柴油緊缺期間，積極配合轄區(qū)內加油站秩序、安全和穩(wěn)定工作。
3、抓安全隱患排查工作，累計開展排查企業(yè)212家，其中金屬、非金屬生產經(jīng)營單位177家，危險化學品企業(yè)單位35家，交通運輸企業(yè)11家，查出安全隱患82條，已整改80條，整改率97.6%。
二、存在問題
1、受國家宏觀調控，全球經(jīng)濟危機影響，對我街道沖擊較大。項引進和開發(fā)困難，大項目引進更是十分艱難，到目前止，轄區(qū)未出讓一塊土地。同時現(xiàn)有企業(yè)受國際市場及國際金融調節(jié)影響，企業(yè)生產銷售萎縮嚴重，企業(yè)效益也呈下降趨勢。
爭激烈影響，轄區(qū)外招商項目落地容易，但企業(yè)發(fā)展矛盾較多。
3、10%留用地開發(fā)進度緩慢，招商舉措不多。由于受市、區(qū)政府對10%留用地政策調整、開發(fā)建設報批手續(xù)煩瑣等影響，10%留用地的開發(fā)建設進度緩慢。因村（社）取得留用地成本較高（約80—110萬元/畝），加之所處地理位置較偏、村民期望值較高等因素影響，留用地招商難度加大。
5、現(xiàn)代服務業(yè)起步遲緩。現(xiàn)代服務業(yè)雖初顯成效，但受集鎮(zhèn)改造整體開發(fā)遲緩的影響，目前還未能起中堅作用。
三、下一步工作思路
1、繼續(xù)加大無資源招商力度。通過出臺各項獎勵政策，充分調動村、社、企業(yè)和中介公司的積極性。針對轄區(qū)出讓地塊項目公司的注冊情況、重點選擇性的選取市外股份較大，或原注冊資金較小的項目，通過各項渠道、辦法做好項目的增資工作。
2、優(yōu)化投資結構，實現(xiàn)利用外資的可持續(xù)發(fā)展。引導外商注重項目包裝，從純投資性企業(yè)轉向投資咨詢、商貿、文化創(chuàng)意類企業(yè)。做足做好10%留用地文章，注重項目的引進和包裝和策劃，在保證達到雙贏目的的同時，最大限度的提高10%留用地的利用率。
3、強化服務，落實專人對重點項目的跟蹤服務制，圍繞項目引
進,為項目保駕護航，確保項目不因我們工作的原因而流失。同時關注政策變化，暢通渠道，確保政策面信息暢通。注重溝通交流，及時了解項目審批情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
4、跟蹤了解轄區(qū)出讓地塊的招拍掛情況，通過溝通協(xié)調，讓落地項目公司的成立按各項指標所需方向發(fā)展。同時，盤活存量資產，做好可控招商資源的推介工作，使存量資產得到充分利用。
5、進一步加快10%留用地建設，做足做好留用地開發(fā)的文章。力爭今年1個項目開工，1個項目產生效益；1個項目基本建成, 3個項目完成農轉用手續(xù)。同時，做好項目招商引資工作，力爭土地合作招商為2-3家單位，二次招商確定2-3家。在招商上充分發(fā)揮10%留用地的先期啟動資金少，風險低的優(yōu)勢，利用各類展會進行推介；利用中介組織、互聯(lián)網(wǎng)上作為整體項目資源進行推出；對國內外知名商業(yè)企業(yè)、世界500強企業(yè)、房地產開發(fā)公司主動“上門推銷”，介紹10%留用地資源情況和靈活、多樣的合作方式，爭取在招商上有所突破，產生新的亮點。
6、進一步加快石龍山園區(qū)建設。力爭完成園區(qū)道路及基礎設施建設
7、進一步加大資產管理力度，規(guī)范資產管
a)進一步摸清街道資產情況，對部門各條線的資產做好清查登記工作。資產細化登記，變動及時備案。
b)加強管理力度，探索科學的管理模式，對經(jīng)營性資產加強市場化操作，使資產增值保值。對非經(jīng)營性資產做好授權管理制度，明確責任，強化誰使用誰負責的原則，并及時掌握使用情況。
c)加強租金收取力度，妥善處理好一些遺留問題及糾紛，明確產權，規(guī)范管理。
8、進一步完善財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行預算制度，增收節(jié)支，確保財政預算收支平衡，略有結余。
9、進一步加大對重點企業(yè)的服務。堅持抓大不放小，加大對出口退稅企業(yè)的扶持管理力度，不斷提高企業(yè)品牌，不斷增加地方財政收入。
經(jīng) 濟 管 理 科 二00九年6月13日
經(jīng)管工作總結篇十六
企業(yè)管理人員工作總結 2011年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點
企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作 一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的；公司內部性的又分為（歡迎訪問湖北招生考試網(wǎng)，零二七范文大全）公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
（1）紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
（2）電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。
9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項，進行了相應的處理。
三、
工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調就會產生相應的矛盾，很多人對（歡迎訪問湖北招生考試網(wǎng)，零二七范文大全）于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、2010年的規(guī)劃：
2010年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。篇二：公司管理人員工作總結(范本)公司管理人員工作總結 各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段），市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
舊年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，為公司帶來更的明天美好!
經(jīng)管工作總結篇十七
xx年zz鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的'發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
xx年即將過去，但xx年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們zz經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
經(jīng)管工作總結篇十八
20xx年xx鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及xx鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調處，雖然沒有調處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
七、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求積極搞好鄉(xiāng)黨建、文明創(chuàng)建、法律服務進村服務活動、計劃生育、綜治等各項中心工作。
20xx年即將過去，但20xx年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們xx經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
經(jīng)管工作總結篇一
經(jīng)管站，是指農村經(jīng)濟經(jīng)營管理站，主要負責農村土地承包管理、農民負擔監(jiān)督管理、農村集體財務管理、農村集體資產管理、農村經(jīng)濟統(tǒng)計年報、村主要干部離任審計、農村興辦公益事業(yè)籌資酬勞審核和農民負擔監(jiān)督卡的發(fā)放工作等。以下是小編整理的經(jīng)管站鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站(通用9篇)，歡迎閱讀與收藏。
在區(qū)經(jīng)管站的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我站認真按照上級有關文件精神，緊緊圍繞經(jīng)管工作的重點，全面規(guī)范農村財務，努力實現(xiàn)基礎性工作有新開拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。在20xx年度，經(jīng)管站具體做了以下工作：
自三月份開始歷時九個月，按照省、市、區(qū)的要求，努力開展清產核資工作。先是在金晶學校召開了有各村書記、主任、會計、各駐村指導員參加的清產核資工作會議。會上對清產核資的各種表格進行了講解。并發(fā)放各類表格1.5萬余張。培訓會議召開以后，每星期調度、督促各村清產核資工作開展情況，并對各村清產核資人員進行業(yè)務培訓及指導，幫助其開展工作。針對各村的不同情況，采取不同的措施。并到相關的企業(yè)協(xié)調關系，幫助一些村上梳理有關的經(jīng)濟合同。截至目前為止，全鎮(zhèn)41個村清產核資工作已全面完成。7月24日全區(qū)清產核資工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，11月28日市清產核資領導小組來我鎮(zhèn)、八陡鎮(zhèn)驗收清產核資工作。經(jīng)管站積極迎對，認真準備，完成了該項工作。
在全面完成村集體“三資”清查核實基礎上，按照《農村集體經(jīng)濟組織清產核資登記表》完成了登記、系統(tǒng)錄錄。按照清產核資實施方案的要求，在清查核實農村集體“三資”所有權權屬的基礎上，從有利于管理的實際出發(fā)，建立村集體“三資”管理臺賬。明確集體“三資”的名稱、類別、數(shù)量、單位、所處位置、保管人等。農村財務“三資”代理中心和村各保存一套資產、資源臺賬和經(jīng)濟合同臺賬。
今年七月份，市、區(qū)兩級農民負擔檢查小組先后來我鎮(zhèn)檢查該工作，分別到王家莊村、井峪村抽有學生的農戶和無學生的農戶詢問是否有攤派和亂收費現(xiàn)象。經(jīng)管站積極配合，認真準備，完成了此項工作。
1、認真組織20xx年度全鎮(zhèn)小麥種植面積核定工作，為落實種糧農民直補政策提供準確數(shù)據(jù)，確保各項強農惠農政策落實到位。進一步維護了農民群眾的合法權益。
2、農民負擔監(jiān)督卡加蓋鎮(zhèn)政府公章后已發(fā)放，共計1.7萬戶。
3.今年初與各村簽訂了減負目標責任書。
一、進一步加強農民負擔監(jiān)督管理，維護好農民群眾的合法權益。
二、做好上級農民負擔檢查工作。
三、認真完成各種報表工作。
四、完成黨委政府交辦的各項任務。
今年以來，在黨組和局行政的領導下，在市級業(yè)務主管部門的指導和全站人員的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下。
作為農經(jīng)站負責人，一年來，主要抓了以下一些工作，一是為了認真貫徹落實全國、全市農經(jīng)工作會議和全區(qū)農村工作會議精神，在3月組織站上人員制定了全年農經(jīng)工作要點，并及時召開了各鎮(zhèn)農經(jīng)人員工作會議，會上傳達了市農經(jīng)工作會議精神，并對20xx年度農經(jīng)工作作了具體布置;二是具體起草了《農經(jīng)站人員分工》和《農經(jīng)站站務制度》，以制度來規(guī)范、約束站員，把每項工作落實到人員，在工作中做到既分工又合作。同時每季度召開一次站務會，向站員通報工作進展情況，使得農經(jīng)工作得以順利開展;三是到相關部門積極爭取項目資金和工作經(jīng)費，今年，為站上購置了辦公家具和電腦2臺，改善了辦公環(huán)境;四是定期組織站員學習相關法律法規(guī)及文件，提高其業(yè)務能力和工作水平。同時積極組織站員參加區(qū)里、局里舉辦的各項活動。
1.農村土地承包及農民負擔監(jiān)督管理工作
一是為加強農村土地承包管理，根據(jù)市委辦公廳、市府辦公廳《關于進一步完善農村土地承包關系的通知》和《關于實施百萬農村勞動力轉移就業(yè)工程的意見》的要求，組織召開了各鎮(zhèn)分管領導和農經(jīng)人員工作會議，切實做好了農村土地承包經(jīng)營權證的核、換、補發(fā)工作，農村土地承包經(jīng)營權流轉規(guī)范管理及承包檔案管理工作和糾紛處理工作，同時就此項工作編寫簡報向有關部門通報了情況;二是積極參加科技趕場，宣傳《農村土地承包法》，發(fā)放宣傳資料六百余份;三是接待處理農民土地糾紛案11件，具體處理8件，協(xié)辦3件，群眾反映的的問題得到了較好的處理和落實;四是為了認真貫徹市農民負擔監(jiān)督管理辦《關于切實做好20xx年減輕農民負擔工作的通知》，布置了今年的減負工作。9月份，會同區(qū)糾風辦對xxx、xxx等鎮(zhèn)減輕農民負擔工作的執(zhí)行情況進行了檢查。由于各級政府領導的高度重視，全年沒有一起因農民負擔而引發(fā)的群眾來信、來訪和電話投訴。
2.農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織管理工作
年初，組織站上人員分別到了xxxxxx、xxxxxx專業(yè)合作社和xx鎮(zhèn)奶牛協(xié)會了解情況，幫助3個專業(yè)合作社組織建立了相關內部管理制度，為其購置了傳真機及電話等設施。為及時掌握我區(qū)農民專業(yè)經(jīng)濟組織的發(fā)展情況，8月份，我還對我全區(qū)3個農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織作了一次全面調查，并撰寫了《xx區(qū)農民合作經(jīng)濟組織現(xiàn)狀調查報告》，如實反映了3個市級試點站的資產情況、銷售、培訓和技術服務等情況，為相關部門提供了翔實的材料和依據(jù)。
3.農經(jīng)農業(yè)統(tǒng)計工作
按照市農業(yè)局文件的要求，近日召開了全區(qū)農經(jīng)工作會議，布置了20xx年農經(jīng)農業(yè)統(tǒng)計工作，要求各鎮(zhèn)客觀、準確、及時反映我區(qū)20xx年農經(jīng)農業(yè)統(tǒng)計工作。
4.其它工作
今年以來，我還參與了區(qū)政府督查室、區(qū)國土局、區(qū)審計局對征用農民集體所有土地補償費管理使用情況進行了專項檢查，通過查閱征地檔案，走訪征地當事人和征地單位，進一步了解和掌握了征用農民集體所有土地以及補償費管理和使用情況。
1.積極開展農經(jīng)業(yè)務調研工作，創(chuàng)造性開展各項工作。
2.繼續(xù)開展農經(jīng)業(yè)務的指導，加強管理，規(guī)范制度。
3.搞好農業(yè)統(tǒng)計、農村經(jīng)濟預測分析、農村收益分配及農村經(jīng)濟綜合年報工作。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
（一）強化農村土地承包管理
1、做好農村土地承包經(jīng)營權證換發(fā)補發(fā)掃尾工作，規(guī)范補換發(fā)經(jīng)營權證檔案管理。20xx年我縣農村土地承包經(jīng)營權證換發(fā)補發(fā)工作已全面結束，做到了“一書一證”、“兩個100%”落實到戶，并逐步建立起權屬明晰、管理科學、職責明確、體系健全的農村土地承包管理機制。我站按照檔案規(guī)范化管理的要求，對補換發(fā)經(jīng)營權證的入戶確認表、登記簿、申請書、統(tǒng)計表等都裝訂成冊，全縣共裝訂了3000余本，分別由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村妥善保管，確保農村土地承包合同資料的完整性。
2、妥善處理農村土地糾紛，做好農村土地承包信訪案件的查處工作。今年共接訪并辦理了三岔河鎮(zhèn)三岔河村四組與錢氏家族、三岔河鎮(zhèn)大嘴子的韓祝建、中樞鎮(zhèn)環(huán)城社區(qū)的方存娣等20余起土地糾紛上訪案件。我站按照上級有關部門的安排，由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)管站組成調查組，及時對上訪農戶反映的情況進行調查核實，做了妥善的處理，并將處理意見及時上報有關部門，把信訪矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、開展農村土地流轉專題調研。按照農業(yè)部辦公廳《農業(yè)部辦公廳關于組織開展農村土地流轉情況專題調研工作的通知》（農辦經(jīng)[20xx]5號）及省、市相關文件要求，我站對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村土地流轉的規(guī)模、速度、特點和存在的問題進行了專題調研，分析了影響農村土地流轉的因素，及時將專題調研報告上報省市有關部門，為規(guī)范農村土地流轉、健全土地承包經(jīng)營權流轉提出了意見和建議。
（二）加強對農村財務管理制度執(zhí)行力度和監(jiān)督檢查
1、繼續(xù)落實《##縣農村財務管理辦法》，在對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管、村財村用”的農村財務統(tǒng)管模式的基礎上，進一步將代管延伸到村民小組，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經(jīng)濟服務中心建立“農村集體資金專戶”，加大對農村集體資金的管理力度，推進了農村財務管理及監(jiān)督的日常化、制度化、規(guī)范化建設。
2、進一步規(guī)范農村財務專用收款收據(jù)管理。按照《##縣農村財務專用收款收據(jù)管理辦法》的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村財務票據(jù)管理人員進行了專項業(yè)務培訓50余人次，并對板橋、三岔河、馬銜、大莫古、芳華、小百戶等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農村財務專用收款收據(jù)進行了年度抽樣檢查。抽檢收款收據(jù)3827本，其中已核銷1701本，作廢2544套，收費金額共計5111.82萬元。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村委會、村民小組20xx年至20xx年領購、使用的“##縣農村財務專用收款收據(jù)”5521本、核銷2850本，與該票據(jù)相關的收款收入16146.75萬元，實際入賬19335.24萬元。20xx年發(fā)放農村財務專用收據(jù)1200本、60000份，已按有關要求進行了規(guī)范化使用，將在年底進行抽檢和核銷。
3、按照云南省財政廳《關于開展農村財務管理及會計人員管理調查的函》的要求，配合縣財政局，完成了農村財務管理及會計管理人員的調查工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，140個村（居）民委員會，1384個村民小組，共1524個村集體經(jīng)濟組織會計主體，已按《村集體經(jīng)濟組織會計制度》的要求，如期執(zhí)行新會計制度。實行村賬、組賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管和計算機替代手工記賬的有140個村民委員會和653個村民小組，占村委會的100％、村民小組的47.18％?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村共有農村財務管理人員546人，全部參加了《村集體經(jīng)濟組織會計制度》培訓，培訓率100％。
4、按照《中共##縣委辦公室、##縣人民政府辦公室關于對20xx年政務公開和村（居）務公開及民主管理工作進行督查與調研的通知》要求，參與了全縣的政務公開和村（居）務公開及民主管理的督查與調研，并撰寫了調研報告。
（三）繼續(xù)落實減負政策和措施，維護農民合法權益
1、廣泛宣傳《云南省村民“一事一議”籌資籌勞管理實施辦法》，并以縣政府辦的文件下發(fā)了20xx年村民一事一議籌資籌勞和以資代勞限額標準。與縣農開辦、縣農技中心、農環(huán)站等單位溝通、協(xié)作，積極參與了我縣的農業(yè)綜合開發(fā)、農業(yè)技術推廣示范和農田綜合治理等項目的立項申報、審批工作。20xx年審批了中樞鎮(zhèn)的大潑村委會、四河居委會、中紀村委會、茶花村委會的測土配方、農業(yè)綜合開發(fā)和芳鎮(zhèn)雍家村委會馬鈴薯科技示范推廣等項目的“一事一議”籌資籌勞的申請報告。
2、加強對涉農收費項目的監(jiān)督檢查。查處制售假劣農資坑農害農案件35件，涉案資金3萬元，各種專項治理減輕農民負擔0.21萬元，有效遏制了各種亂收費行為。按省市要求，開展了當前農民水費負擔項目有關情況的調查，對農民水費負擔的現(xiàn)狀、水費收取管理使用情況、存在的問題進行了分析，為研究制定減輕農民水費負擔綜合改革提供了依據(jù)和建議。
3、
嚴格在部門工作承諾時間內開展涉農上訪案件的查處工作。由于各項減負政策措施的進一步落實，20xx年全縣未發(fā)生因農民負擔而引發(fā)的上訪案件。
4、順利完成了農業(yè)部的農民負擔監(jiān)測點的半年、年報工作，由于監(jiān)測點工作成績突出，被農業(yè)部農民負擔監(jiān)督管理辦公室邀請參加在河南省洛陽市舉辦的全國農民負擔監(jiān)測點培訓會議，并代表云南省作交流發(fā)言。
（四）按質按量完成農經(jīng)統(tǒng)計工作
1、認真完成了農產品價格及農用生產資料價格的月報工作、四個季度的農村經(jīng)濟運行分析、四個季度的農戶收入預報、新農村建設進展情況統(tǒng)計、農民專業(yè)合作社專項統(tǒng)計和農村經(jīng)濟統(tǒng)計報表工作。
2、承擔了省農業(yè)廳市場與經(jīng)濟信息處的農業(yè)基點、農產品成本調查等工作，并按方案要求按期完成了相應的物價和農產品成本統(tǒng)計和核算報表。
3、根據(jù)省經(jīng)管站《關于開展經(jīng)管總站有關征詢農經(jīng)統(tǒng)計工作意見及問卷調查的通知》要求，代表全市完成了問卷調查工作，并對有關改進和加強農經(jīng)統(tǒng)計工作提出了切實可行的意見和建議。被省經(jīng)管站邀請參加農村入戶調查方案、軟件的修改和測試工作。
4、參加了全省農經(jīng)統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會議，并代表全市提供了交流資料。
（五）加大對農經(jīng)項目申報和監(jiān)管力度
加大對農經(jīng)項目的申報力度，為我縣的新農村建設注入了新的活力。一是20xx年共組織13個項目單位申報省級農經(jīng)項目，申報成功了7個，爭取到資金70萬元（其中：村容村貌整治項目5個，項目資金50萬元；發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目2個，項目資金20萬元）的資金扶持，第二批發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目尚未下達。二是加強對20xx年至20xx年農經(jīng)項目的跟蹤檢查力度，促使各項目資金取得實效。
（六）加大“數(shù)字鄉(xiāng)村”信息網(wǎng)絡系統(tǒng)維護力度
一是充實了硬件設施建設。全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都配備了電腦、數(shù)碼相機等。
二是建立完善了農村綜合信息數(shù)據(jù)庫及相關應用系統(tǒng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會和自然村三級網(wǎng)頁的內容在建立“數(shù)字鄉(xiāng)村”信息平臺的基礎上，完成了各個分系統(tǒng)網(wǎng)站的建立和鏈接，建立和完善了農村綜合信息數(shù)據(jù)庫及相關應用系統(tǒng)。三是強化網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，充實和更新了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會和自然村四級網(wǎng)頁的內容，實現(xiàn)了網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、高效運行。
（一）工作經(jīng)費少，很多工作難以深入開展。農經(jīng)工作面廣量大，農經(jīng)站仍屬農業(yè)技術推廣體系的事業(yè)單位，既無收費項目，又無收費職能，所從事的工作都是政府職能，直接面向基層，工作任務與經(jīng)費需求矛盾突出。
（二）土地承包合同糾紛日益增多。隨著農業(yè)稅費的減免，退耕還林等惠農政策，吸引了許多外出農民重新回到土地經(jīng)營上來，加之有的地方管理工作不到位，農村土地變動沒有及時登記到戶，部分農戶實際承包面積與村賬本不符，有的地方承包檔案資料不完整，發(fā)生土地承包糾紛后解決問題不認真等原因而引發(fā)的土地承包糾紛和上訪案件較多，給農村土地承包管理增大工作量。農村土地承包經(jīng)營權流轉形式仍以農戶自行轉包為主，且操作不規(guī)范，多數(shù)農戶之間的土地流轉，只有口頭約定，沒有書面合同，有的未經(jīng)發(fā)包方審查同意，為土地承包糾紛埋下了隱患。
（三）對村民小組的財務、資金代管存在一定困難，還需要鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的大力支持和廣大農經(jīng)干部、村組干部的共同努力。
（四）少數(shù)村干部對發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、村容村貌、專業(yè)合作經(jīng)濟等項目認識不到位，積極性不高，尤其項目實施后，不能按時提交項目進度、實施情況和總結等資料。
（一）繼續(xù)加強對《農村土地承包法》、《云南省實施農村土地承包法辦法》的宣傳力度，按照“四統(tǒng)一”、“四相符”、“五到戶”的要求，鞏固和完善補發(fā)換發(fā)農村土地承包經(jīng)營權證工作，加快對權屬明晰、管理科學、職責明確、體系健全的農村土地承包管理機制的建設。及時調處因土地承包經(jīng)營權糾紛而引發(fā)的上訪案件。
（二）嚴格執(zhí)行《##縣農村財務管理辦法》、《##縣農村財務專用收款收據(jù)管理辦法》等農村財務管理制度，推進農村財務管理及監(jiān)督的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設，促使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成按時對各村、組的票據(jù)年檢工作，并做好對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村財務工作的交叉檢查；積極化解村級不良債務，鎖定村級債權債務總額并逐步建立村級債務動態(tài)監(jiān)測體系；加大對農村財務人員的培訓力度，提高其業(yè)務素質。
（三）繼續(xù)宣傳、落實有關減輕農民負擔方面的方針、政策，加大涉農上訪案件的查處和農村興辦公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞的監(jiān)督和管理力度,配合縣農村綜合改革領導小組辦公室做好村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作。
（四）按照省、市有關農村入戶調查方案，做好農戶的生產、投入、產出、收等情況調查，并以此統(tǒng)計、分析和預測全縣農業(yè)生產、農民收和農村經(jīng)濟情況。進一步做好農產品價格及農用生產資料價格的月報和農村經(jīng)濟情況統(tǒng)計報表年報工作。
（五）以新農村建設為載體，組織好20xx年的農經(jīng)項目申報工作。加強對20xx年至20xx年的村容村貌整治、農民專業(yè)合作組織和發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等項目的監(jiān)管力度，并順利迎接省、市有關部門對農經(jīng)項目的監(jiān)督檢查。
xx年xx鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及xx鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調處，雖然沒有調處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
xx年即將過去，但xx年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們xx經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
農村經(jīng)營管理工作是農村工作的熱點和焦點，是農村穩(wěn)定、和諧的重要內容。我處為進一步強化村級財務管理，壯大集體經(jīng)濟實力，積極創(chuàng)新財務管理模式，現(xiàn)將2022年工作匯報如下：
農村財務管理，責任重大，要提早謀劃工作，增強靠前意識，加強代管資金監(jiān)督管理。增強服務意識，提高業(yè)務能力，全面履職盡責。強化擔當，工作力度要深入到村到人，維護一片和諧穩(wěn)定大局。嚴格執(zhí)行區(qū)兩辦《關于進一步加強農村集體“三資”管理的意見》，一是嚴格把關，手續(xù)要齊全。二是違規(guī)單據(jù)絕不能下賬。三是各村簽訂及時報賬與非現(xiàn)金結算承諾書。四是斑裂費捐款捐物要進行“雙代管”，不能亂發(fā)福利及村干部補助。五是及時公開，納入“三化”平臺。六是村開設集體賬戶，實行非現(xiàn)金結算。七是到先進鎮(zhèn)街學習。定期對舊村改造項目進行專項審計，建設資金全面徹底納入代管，實行專項代管資金管理，制定代管資金流程，嚴格按流程管理。村級資金必須全面徹底代管，杜絕會計出納一人兼，村書記主任不得直接管理現(xiàn)金，村主要負責人不得直接擔任財務人員。
圍繞各村財務公開日、財務公開地點、財務公開內容、財務公開程序進行有序的檢查糾正，重點檢查每月16日公開日各村財務公開榜張貼情況，包括張貼地點、張貼內容、審核程序、張貼牢固度等公開相關事項，對公開有問題的村進行現(xiàn)場指正。開展線上檢查糾正工作，利用村級“三務”系統(tǒng)對各村財務公開工作進行檢查，審核各村財務憑證單據(jù)上傳，每月報賬后催促各村其盡快上傳“三化”系統(tǒng)。
2022年計劃全面推行非現(xiàn)金結算，保障村級資金安全，促進村級財務陽光透明，強化對村級資金管理和使用監(jiān)督，實現(xiàn)村級財務管理全程留痕可追溯。為破除村級財務管理弊端，進一步強化對村級集體資金管理和使用監(jiān)督，確保村級資金管理實用可操作性，探索推行“村務卡”結算制度，制定公務卡使用制度，從源頭用制度遏制基層村級干部“微腐敗”。
繼續(xù)以處理好農民和土地關系為主線，堅持和完善農村基本經(jīng)營制度，落實農村土地集體所有，開展承包地現(xiàn)狀調研摸底，充分了解農民家庭利益訴求，為第二輪土地延包到期后再延長三十年夯實基礎。加強土地承包經(jīng)營合同管理，依法全面履行農村土地承包經(jīng)營合同管理職責，建立健全農村土地承包合同日常變更工作機制。
學習貫徹《農村土地經(jīng)營權流轉管理辦法》，提升土地經(jīng)營權流轉管理、指導與服務能力，切實落實引導扶持政策，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，搞好年報統(tǒng)計，做好土地規(guī)模經(jīng)營化率考核工作。2022年計劃土地經(jīng)營規(guī)?；蔬_到75%，加快推進健全承包地“三權”分置制度體系，為促進農業(yè)農村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村全面振興提供支撐，切實加強跟蹤監(jiān)管。
指導農民合作社加強內部管理，完善章程制度，規(guī)范管理運行，重點提升農民合作社財務管理水平,我處對轄區(qū)內203家合作社，56家家庭農場進行不定時監(jiān)測、培訓，探索實行農民合作社分級臺賬管理制度，全面做好山東省經(jīng)營主體名錄庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、更新、維護等常規(guī)工作。把示范創(chuàng)建作為提升農民合作社高質量發(fā)展的重要抓手，認真做好省級農民合作社質量提升試點工作。積極培育國家、省級、市級合作社示范社。
加大農村土地承包、集體產權制度改革等領域相關法律法規(guī)和政策文件宣傳引導力度，對土地承包經(jīng)營、土地流轉糾紛及產權制度改革過程中出現(xiàn)的信訪案件，認真貫徹落實省、市、區(qū)法律法規(guī)及政策文件規(guī)定，積極穩(wěn)妥化解矛盾糾紛，做好信訪維穩(wěn)、12345熱線辦理回復，維護農民合法權益，維護農村社會和諧穩(wěn)定。幫助村級解決處理歷史遺留問題。今年計劃協(xié)助石棚村、徐家峪村處理歷史遺留問題。各村集體要做到用制度管權、管事、管人，對財務工作中遺留下來的問題要根據(jù)財務制度進行規(guī)范處理。要按照成立工作專班，進行財務問題的初步梳理，再按照召開啟動會議、搜集相關資料、匯總賬目明細表、當事人簽字、召開會議再次確認、最后進行張榜公示的規(guī)范處理程序進行。
加強并做好村級財務人員的技能業(yè)務培訓工作。貫徹執(zhí)行農村財務會計管理制度，土地承包合同法，財務審核審計及其它有關法律、法規(guī)、政策，做好日常的財務工作和其他職責工作。繼續(xù)做好村級債權債務平臺、村集體收入平臺、三化平臺、黨支部領辦合作社平臺錄入工作，加強扶貧資金及項目資金管理。
代管資金管理不規(guī)范，記賬科目不統(tǒng)一，與村賬目不協(xié)調.不銜接等問題。提取代管資金時必須有申請、會議記錄復印件、支出計劃，制定代管資金流程并嚴格執(zhí)行，下個月報賬必須記入村賬，并制作村級重大事項民主記錄簿、村務監(jiān)督委員會理財記錄、限期整改通知書等，加強管理強度，做到工作有力度，事項有記錄。嚴格按非現(xiàn)金結算進行支付。
我處目前有個別村因法院查封被凍結賬戶，影響村集體正常發(fā)展、運行，近期我處正在積極協(xié)調處理：經(jīng)過積極努力，我處000村與000簽訂還款協(xié)議、00村、000村、000村、00村，經(jīng)過積極努力，采取各種方式方法，已解凍，賬戶恢復正常使用。另：0000年00月00號，我站收到00村00法院協(xié)助調查函后于11月9號與00村書記、村主任和村律師及經(jīng)管站相關工作人員等5人赴00縣法院對接此事，目前00村正在積極處理中。
早些年，村級支出以現(xiàn)金結算為主，無法實現(xiàn)有效監(jiān)管，現(xiàn)在全面堅持村級支出以非現(xiàn)金結算形式進行，00高速地上附著物5千余萬、征地款5千余萬等近期大額款項均以經(jīng)管站直發(fā)銀行存單支付到戶，確保去向可查、可控。
000、00、000遺留問題及西溝村財務管理混亂問題處理。
（2）2021年6月份，到00村、000村協(xié)助處理歷史遺留問題，會上指出，村集體要做到用制度管權、管事、管人，對財務工作中遺留下來的問題要根據(jù)財務制度進行規(guī)范處理。經(jīng)會議研究按照成立工作專班，進行財務問題的初步梳理，再按照召開啟動會議、搜集相關資料、匯總賬目明細表、當事人簽字、召開會議再次確認、最后進行張榜公示的規(guī)范處理程序進行。
（3）我處在2021年8月份認真清理了00村物業(yè)財務賬目，幫助村里匯總清單及臺賬，共涉及2019年-2020年度總收入124.57萬元、收款單據(jù)1113張、總支出109.61萬元，查出未收入賬目共計14.95萬元，并協(xié)助村里進行整改處理。
一是落實精準扶貧工作。走訪部分低收入農戶，了解其就業(yè)、就醫(yī)、就學及家庭收入狀況。落實鎮(zhèn)就醫(yī)就學補助，讓低收入農戶真正享受到“真金白銀”。二是嚴抓村級財務管理工作。全面啟用“陽光三農”信息監(jiān)管系統(tǒng)，完成9個村財務初始數(shù)據(jù)及2018年預算的導入，一季度賬務已全部審核完畢，已順利錄入系統(tǒng)。目前為止，系統(tǒng)內共錄入憑*1288張，資產56條，資源44條，合同49條。三是強化一事一議籌資籌勞監(jiān)管工作。完成獎補項目申報、現(xiàn)場復核、實施方案編制等環(huán)節(jié)，確定3個村實施一事一議獎補項目，均為通組水泥路，總長3.8公里，總投資115萬元，其中獎補資金85萬元，村自籌30萬元。四是積極推進村級債務化解工作。對村集體所有債務，進行全面清理核實，摸清債務家底。完成各村陳舊債務核銷967萬元，到今年4月，村級債務總額為2280萬元(其中周轉*債務657萬元，實際債務1623萬元)，比年初下降了34.4%。五是新型農業(yè)經(jīng)營主體培育提升。新組建家庭農場4個，申報5個家庭農場、4個合作社進入市新型農業(yè)經(jīng)營主體名錄。新民、秦橋土地股份*合作社正積極打造林苗一體化項目。六是規(guī)范農村產權交易工作。完成3個項目交易，包括3個標段，簽約合同3個，成交總金額約458.32萬元。
1、“三資”管理部分環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠到位。支出管理不夠嚴格，部分小額工程以村自主實施，無現(xiàn)場施工照片、無村民代表簽字，其真實*難以辨別;少數(shù)村外出招商、接訪等差旅費超出標準;個別村慰問費、誤餐費仍有超標現(xiàn)象。
2、精準扶貧工作宣傳不夠深入。在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)，由于精準扶貧工作宣傳不夠深入、全面，導致部分農戶對扶貧工作產生錯誤理解，個別非貧困戶相互攀比，競相要求納入低收入農戶。
一是做實做細扶貧工作。持續(xù)抓好政策落實。對接落實好低收入農戶生活負擔減免制度，合作醫(yī)療、“一事一議”籌資籌勞和政策*農業(yè)保險費用減免，定額減免用水、用電和有線電視費用。持續(xù)抓好機制完善。健全低收入農戶動態(tài)管理臺賬，跟蹤觀察低收入農戶脫貧情況。對當年因災因病等原因致貧的農戶，及時納入到低收入農戶中來，并安排結對幫扶責任人，對雖已脫貧、但仍在脫貧線附近徘徊的邊緣戶給予重點關注。進一步加大臨時救助和急難家庭救助工作力度。對因遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致低收入農戶基本生活陷入困境，以及已脫貧對象有返貧風險的，啟動應急程序，幫助其脫離風險。
二是*抓村級三資管理。一是強化信息監(jiān)管。全面建立起“村有處理終端、鎮(zhèn)有信息平臺”的信息化網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)市鎮(zhèn)村三級聯(lián)通、即時高效、全程監(jiān)管、全程留痕。二是強化財務管理。實行村級財務預算監(jiān)管及試行推出村公務卡。對不合規(guī)的*一律退回整改，不予報銷。三是開展村會計業(yè)務培訓。再次組織村會計對“陽光三農”信息監(jiān)管系統(tǒng)及會計業(yè)務進行系統(tǒng)、全面的培訓，讓村會計進一步熟練業(yè)務，提高業(yè)務水平。四是加大對村考核力度。實行月報賬制，對不按時報賬的、*不合規(guī)的村實行考核扣分;對平時交辦的重點工作事項，定期在微信群通報進度，并與年終村考核掛鉤。
三是推進村級債務化解。開展調研摸底，牽頭制訂債務化解辦法，逐村制定個*化化債方案。通過發(fā)展集體經(jīng)濟、清核陳欠往來、壓縮非生產*開支、資產資源盤活、規(guī)范舉債程序等有效辦法，大力化解陳舊債務。明確村黨組織書記為村級化債第一責任人，將化債目標任務落實到村，并將完成情況列入年度村級年度目標考核內容。力爭全年村級債務化解率達50%以上，零債務村實現(xiàn)率達40%以上。
四是著力提高村級經(jīng)營*收入。圍繞村級長期穩(wěn)定集體經(jīng)營*收入達55萬元以上的目標，著重抓好三個層次村級集體經(jīng)濟發(fā)展。一是財政部扶持試點村。重點抓好方營、新民、秦橋3個土地股份合作村的股權設置、收益分配、經(jīng)營模式等內部管理制度的完善提高，確保新增年收入15萬元以上。二是揚州市級經(jīng)濟薄弱村。督促秦橋村按照年初規(guī)劃，抓標房項目開工建設，確保1個增收項目，新增年收入20萬元以上。三是儀征市級經(jīng)濟薄弱村。鼓勵引導恒華村組建土地股份合作社，學習周邊村先進經(jīng)驗和做法，因地制宜，探索出一條符合自身發(fā)展的經(jīng)營模式，爭取項目資金扶持，力爭增加年收入10萬元以上。
五是培育新型農業(yè)經(jīng)營主體。下半年，計劃新增家庭農場5個，培育省級示范家庭農場1個，市級示范家庭農場2個，揚州市級典型示范合作社1個。指導方營村完善合作社模式并加以推廣，充分調動村組干部積極*，降低生產成本，提升加工能力，實現(xiàn)村集體收入增加。積極鼓勵新型農業(yè)經(jīng)營主體開展無公害產品、綠*食品相關認*，申請注冊產品商標，打響具有馬集特*的農業(yè)品牌。
半年來，xx鎮(zhèn)經(jīng)管站按照鎮(zhèn)黨委年初經(jīng)濟工作會議精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身職能，積極配合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。在農民負擔監(jiān)督，農村二輪土地延包后續(xù)完善，居帳鎮(zhèn)管等方面取得了顯著的成績，現(xiàn)總結如下：
一是強化減負政策宣傳。年初，鎮(zhèn)經(jīng)管站通過積極匯報，爭取了鎮(zhèn)領導對家民減負工作的高度重視，并召開了由社區(qū)和相關涉農站所“一把手”參加的減負工作專題會議，層層簽訂了農民減負責任狀，全鎮(zhèn)共散發(fā)減負政策資料1000多份，相關涉農站所都制定了涉農收費公示牌，使得減負政策家喻戶曉。
二是加強農民減負監(jiān)督。主要是針對當前農村“一事一議“等收費項目，開展減負監(jiān)督，杜絕了社區(qū)居委會違反相關程序，違規(guī)啟動”一事一議“的現(xiàn)象發(fā)生，同時，還對農民集資、捐資等現(xiàn)象進行了有效監(jiān)督。半年來，xx鎮(zhèn)范圍內未發(fā)生一啟涉負事件，確保了農民負擔不反彈，國家減負政策落到實處。
三是加強職能部門監(jiān)督。半年來，鎮(zhèn)經(jīng)管站對相關涉農站所及學校的收費情況進行不定期督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，同時，鎮(zhèn)經(jīng)管站還深入到學生家長，農村住戶之中，暗查相關站所的收費情況，確保了減負監(jiān)督不走過場。
一是抓工作隊伍。首先是健全領導班子。明確由鎮(zhèn)黨委書記岳克己任組長，鎮(zhèn)長xx和兩名分管經(jīng)管工作、農村工作的班子成員任副組長，選調了一批農村工作經(jīng)驗豐富、工作責任心強的`干部為小組成員。并選派了一名行政干部到經(jīng)管站專門負責二輪土地延包后續(xù)完善工作。其次是明確工作職責。采取干部聯(lián)點包村的辦法，沉到延包工作第一線，特別是對難點戶，難點組、難點村采取重點指導，對癥下藥，妥善解決此次完善二輪延包工作中存在的問題。
二是抓政策宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府先后兩次召開鎮(zhèn)班子成員會研究布署此項工作，制定了確實可行的實施方案。xx月xx日全鎮(zhèn)召開了農村土地二輪延包后續(xù)完善工作動員大會，同時開展廣泛宣傳，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一印發(fā)各種表冊資料60000多份，發(fā)放宣傳資料1000多份，刷寫宣傳標語20多條，制定固定宣傳欄13塊，基本做到了村村有專欄，戶戶有資料。為使廣大基層干部深刻領會精神，吃透政策，鎮(zhèn)黨委舉辦了全體機關干部、相關站所負責人、各居委會主任、文書參加的業(yè)務培訓班，并將相關政策印刷成冊，分發(fā)到人，以利于指導工作。各居委會也通過小組會、廣播會等形式進行了工作發(fā)動，為以后各項工作順利開展打下了堅實的群眾基礎。
三是抓工作質量。首先嚴把程序關。二輪延包后續(xù)完善工作政策性強，在具體操作過程中，我們始終堅持按照方案規(guī)定的程序辦事，不簡化，不走過場，不流于形式，做到程序到位、穩(wěn)步推進。其次是嚴把調查摸底關和登記表冊簽字關。切實做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏地”在深入調查的基礎上，安排專人逐家逐戶填寫土地承包情況登記表，并進行反復審查，認真核對，全鎮(zhèn)6000多戶已全部完成核查任務，保證不錯登一戶，不漏記一田一地，由農戶簽字認可。
四是抓工作成效。鎮(zhèn)政府將二輪延包工作納入各居委會全年考核內容，并成立了專門的督查室，對二輪延包工作進行跟蹤督查，一周一次督查，一周一次總結調度，對中渡、寶塔、荷花等居委會好的工作方法進行推介，對工作進度不力的居委會進行通報批評，實行整體推進。目前為止，全鎮(zhèn)13個居委會完成了第一階段任務。調查核實和公示內容的社區(qū)達100%，全鎮(zhèn)共計調處各類土地矛盾糾紛40多起，農戶簽字率達98%以上，全鎮(zhèn)13個社區(qū)已轉入審查表冊、簽定合同階段。
一是提高了社區(qū)會計的業(yè)務水平。鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格社區(qū)會計人員管理，在用人方面，要求選用工作責任心強，會計業(yè)務能力強的人員負責社區(qū)財務工作，并要求社區(qū)會計隊伍要保持相對穩(wěn)定，同時，要求社區(qū)會計認真學習電腦和會計業(yè)務知識，鎮(zhèn)經(jīng)管站采取集中培訓和個別輔導相結合的辦法，有效提高了社區(qū)財務人員的綜合素質。
二是規(guī)范居帳鎮(zhèn)管制度。年初，鎮(zhèn)黨委出臺了一系列財務管理制度，修訂了《社區(qū)人、財、物管理制度》，鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格執(zhí)行財務管理制度，嚴格要求城郊社區(qū)每季度報帳和城區(qū)社區(qū)每月報帳。并對社區(qū)財務本期發(fā)生額進行審核過關，堅持社區(qū)總支出不超過年初計劃，堅持社區(qū)支出發(fā)票由社區(qū)負責人“一支筆”簽字，堅持2000元以上的大額發(fā)票由鎮(zhèn)經(jīng)管站分管領導簽字的原則。對支出不合理、簽字程序不到位、報帳不及時等疑問發(fā)票做到堅決退回。半年來，共退回問題發(fā)票xx萬多元，確保了社區(qū)財務規(guī)范有序，同時，認真開展社區(qū)民主理財和村務公開，發(fā)揮了居民民主監(jiān)督作用。
三是嚴格開展居級財務審計。半年來，鎮(zhèn)經(jīng)管站加大財務審計力度，主要在城區(qū)xx個社區(qū)社區(qū)開展了審計工作，另外，就退經(jīng)管費、非常規(guī)資金、固定資產、土地費等收入項目的入帳情況進行了全面審計，并對社區(qū)土地費進行了財政專儲，規(guī)范使用。半年來，共審計出的社區(qū)財務問題xx個，已要求社區(qū)全面整改到位。
xx鎮(zhèn)經(jīng)管站
2oxx年xx月xx日
縣公路管理站行風建設年度工作總結今年來，站堅持以xx屆三中、四中全會精神和“xx”重要思想為指導，認真貫徹落實市縣主管部門紀檢行風工作的會議與文件精神，圍繞公路建養(yǎng)管征工作中心，切實加強黨風和行風建設，堅持標本兼治、綜合治理，努力從源頭上預防和治理****及行業(yè)不正之風，樹立公路部門良好形象，推動三個文明建設健康、穩(wěn)定發(fā)展。
站堅持維護和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,尤其是嚴格執(zhí)行“四項紀律”和“八項要求”,*抓全站黨員干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。重點抓好以下工作:一是抓好黨員干部“六個不準”教育；二是進一步嚴明財經(jīng)紀律,全面完成“小金庫”清理專項工作；三是完善公務接待制度,嚴格按照各項規(guī)定辦事。同時，進一步抓好領導班子建設,形成反腐倡廉的整體合力。通過完善黨政領導班子集體議事制度、會辦制度等工作制度和黨內生活制度,不斷提高班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任,全力支持紀檢監(jiān)察工作。做到“一把手”負總責,重大問題親自過問，領導班子其他成員抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。主要領導干部率先垂范、嚴于律已，著重在四個方面做好表率：轉變作風的表率、廉政自律的表率、自覺接受監(jiān)督的表率、落實黨風廉潔建設責任的表率。
站堅持“誰主管,誰負責”的方針,落實組織措施，抓好全站軟環(huán)境建設。進一步樹立全站“一盤棋”的思想,理清思路,加強領導，落實好軟環(huán)境建設的各項措施,把事關公路事業(yè)發(fā)展最關鍵、最迫切需要解決的問題解決好、處理好。主要做到：一是拓寬群眾參與渠道。堅持和完善各項公開辦事制度,加大政務公開力度，使群眾真正能開展監(jiān)督，深入開展行風評議活動,積極參與行風熱線等服務活動。站在機關大院醒目位置設立9塊12米長大型公示欄，將各項執(zhí)法工作的依據(jù)、程序、標準進行全面公示，并向社會聘請了12名行風監(jiān)督員，組織召開3次座談會，廣泛聽取社會各界意見。二是加大行業(yè)管理力度。繼續(xù)加大從源頭上治理公路“三亂”的力度,對重點地區(qū)、重點公路進行重點*、重點檢查,在繼續(xù)鞏固境內主要公路無“三亂”成果的同時,把治理工作向縣鄉(xiāng)公路延伸。三是扎實推進依法行政。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督,深化公路行政執(zhí)法責任制,完善公路行政執(zhí)法公示制。
為貫徹落實全市公路系統(tǒng)干部大會精神，進一步推進機關作風和干部隊伍建設，站下發(fā)了《關于加強機關作風和干部隊伍建設的意見》（金路黨字[xx]17號），加強對干部隊伍的教育管理，不斷提高整體素質，做到人盡其才、才盡其用。同時，在干部隊伍中大興學習之風，積極開展“學習型單位、學習型部門、學習型個人”創(chuàng)建活動，鼓勵在職自學，學以致用、學用相長。著力提高干部隊伍的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力、科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。進一步加強形象行風建設，為交通系統(tǒng)爭創(chuàng)“十佳”積極貢獻。站正確分析公路執(zhí)法、行業(yè)管理工作中面臨的新形勢、新任務，以《行政許可法》頒布實施為契機，把為民、便民、利民作為開展公路工作的出發(fā)點、落腳點。窗口部門實行ab角制、文明服務承諾制、限時辦結制，強化人*化服務，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮等辦事作風，著力解決機關存在的“中梗阻”現(xiàn)象,整治機關辦事拖拉、推誘、扯皮、資源浪費等現(xiàn)象,精簡優(yōu)化辦事程序,提高辦事效率和服務水平。
站把抓好黨風廉政建設宣傳教育工作納入公路職工宣傳教育工作和黨風廉政建設責任制考核之中,筑牢思想防線,營造濃厚的反腐倡廉氛圍。一是加強“xx”重要思想教育和開展理想信念教育。二是開展正反典型教育。堅持正確的輿論導向,大力宣傳清正廉潔的勤政廉政好干部,以先進典型教育引導廣大黨員干部。三是開展普法教育和法制培訓。以建設“學習型單位”為契機,通過舉辦法律講座、專題學習等形式,在干部職工中大力開展普法教育和法制培訓。
同時，站堅持“注重預防,健全制度”的方針，進一步加強廉政制度建設，努力形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事、靠制度管人的機制。一是繼續(xù)推進行*批制度改革；二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制；三是強化工程建設質量責任制；四是落實*監(jiān)督各項制度。
站還著重加強對關鍵部門、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督，特別是加強對公路行政執(zhí)法行為的監(jiān)督資金運轉的監(jiān)管，確保交通建設資金?？顚Ｓ?加強內部審計,在確保質量的前提下,盡可能地發(fā)揮建設資金的最大效益。并認真貫徹落實*采購制度,嚴格規(guī)范采購行為。
今年來，縣衛(wèi)生局根據(jù)《xx縣20xx年*評議政風行風工作實施方案》（靖糾辦〔20xx〕1號）和市衛(wèi)生局下發(fā)《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年*評議行風工作實施方案》(漳衛(wèi)監(jiān)〔20xx〕7號)文件精神，緊緊圍繞深化醫(yī)*衛(wèi)生體制改革這一重點，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，從方便群眾，改善群眾看病就醫(yī)體驗入手，以“三改二推一評議”活動為載體，深化衛(wèi)生行風建設，以“優(yōu)化政風行風（醫(yī)德醫(yī)風），共建*衛(wèi)生，服務全民健康”為主題，深入開展*評議衛(wèi)生行風活動，大力推行便民惠民措施，提升醫(yī)醫(yī)療服務，讓*群眾直接享受到醫(yī)改帶來的好處。
一年來，經(jīng)管中心在鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞“農民增收減負，集體增資減債，農村社會穩(wěn)定”這個中心，本著為大興謀求科學發(fā)展，真情真誠為百姓提供有效服務這個觀念，經(jīng)全體工作人員和各村的共同努力，圓滿地完成了全年的各項工作任務，雖然我們工作中取得了一些成績，但也存在著不足，所以通過行風評議這個方式，既能找出好的工作思路，也能更好的克服工作中的不足。
為了把這項工作真正的落到實處，抓出成效，在鄉(xiāng)主要領導的親自過問下，在歷年原有的管理制度基礎上，針對出現(xiàn)的新問題，又*了《大興鄉(xiāng)關于財經(jīng)管理的規(guī)定》和《大興鄉(xiāng)一事一議、以獎代補的有關規(guī)定》完善了制度，強化了措施，因此杜絕了坐收坐支，截留挪用等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。通過我鄉(xiāng)“村財、民理、鄉(xiāng)代管”的示范和成功運作，全鄉(xiāng)的財務管理工作進入了良*發(fā)展軌道。
土地承包合同管理和資源發(fā)包以及公益事業(yè)的招標既
是農村經(jīng)管工作的難點，又是群眾關注的熱點，也是近幾年農民*的焦點。年初以來，我們又完善了資源發(fā)包和工程招標的管理辦法，本著“公開、公平、公正、競價、透明、進行招標”的管理原則，建立健全了土地資源統(tǒng)計臺帳，今年共簽訂資源承包合同65份，從而有效地維護了農村的社會穩(wěn)定。
今年全鄉(xiāng)6個村，玉米、大豆良種補貼核實面積49,634畝，并且良種補貼全部足額發(fā)放到農民手中。
農村土地承包經(jīng)營權*是農村土地承包合同生效后，國家依法確定承包方享有土地承包經(jīng)營權的法律憑*，其目的是為穩(wěn)定和完善農村土地承包關系，維護承包方依法取得土地承包經(jīng)營權。為了做好此項工作，鄉(xiāng)主要領導親自靠前指揮，親自布置，做到了“三個到位”即：組織落實到位；宣傳發(fā)動到位；資料詳實到位。由于措施得力，加之各村的通力合作，目前發(fā)放*書的前期工作已全部就緒。
我鄉(xiāng)農經(jīng)統(tǒng)計工作任務量比較大，除了及時、準確完成
各種統(tǒng)計報表外，還布置和指導了10%農戶家庭簡易記賬，以及全鄉(xiāng)良種補貼面積統(tǒng)計匯總工作，為領導制定農村政策和科學決策提供了可靠的依據(jù)。
根據(jù)《黑龍*省村級范圍內籌資籌勞暫行辦法》等有關規(guī)定，我們認真做好了六個村“以獎代補”的申報工作，此項工作可爭取回國家補助資金60萬元。
按照省、市、縣的會議精神的要求，我們認真核實“教育”期間的債務，經(jīng)過反復核對確定全鄉(xiāng)普九債務金額為17萬元，經(jīng)縣財政局、審計局認定確認。
二是浮在上面的時間多，下基層的時間少。三是農村政策的學習不夠深入，用時方知少。四是經(jīng)營管理方面還有死角。
第一、繼續(xù)做好財管管理工作。村級集體支出要嚴格按照預算執(zhí)行，嚴把開支審批關。組織村級財會人員認真學習《村級體經(jīng)濟組織會計制度》，更新業(yè)務知識，進一步提高業(yè)務水平和工作能力，保*工作的正常開展和順利進行。
第二、繼續(xù)貫徹落實《農村土地承包法》，抓好所有資源合同的管理。
第三、繼續(xù)搞好農村經(jīng)濟統(tǒng)計工作，總的要求是數(shù)字真實，報送及時，計算準確，方法科學。
第四、繼續(xù)做好涉及村級集體公益事業(yè)籌資“以獎代補”的工作。同時做好良種補貼的統(tǒng)計和發(fā)放工作以及債務的化解工作。
第五、繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、*臨時*工作，協(xié)助包村組長做好各項工作計劃。
xxxx年，鎮(zhèn)林業(yè)站在區(qū)林業(yè)局和分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*的領導和指導下，以開展保持黨員先進*教育活動為重點，努力實踐“xxxx”重要思想。以發(fā)展為主線，加強“兩大工程建設；以林政執(zhí)法為基礎，加強森林管護、森林三防、野生動植物保護工作；以科技為動力，加強自身建設和林業(yè)產業(yè)建設。
經(jīng)管工作總結篇二
鎮(zhèn)黨委、政府：
現(xiàn)將半年的工作總結如下：
為進一步加強村級財務管理工作，嚴格按照清農發(fā)[20xx]22號關于印發(fā)《清原滿族自治縣村集體經(jīng)濟財務管理暫行規(guī)定》的.通知精神執(zhí)行，有效地開展工作，取得一定的效果，主要抓了以下工作：
1、在資金管理上，我們嚴格控制資金使用，實行收入先入帳，后支出的原則，對大額度支出實行申報制度，嚴格控制不合理開支。
2、在票據(jù)管理上，加強管理，實行統(tǒng)一訂購票據(jù)，領取票據(jù)實行登記制度，嚴格控制票據(jù)不規(guī)范，白條子上帳等現(xiàn)象，有效地杜絕私設小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。
3、村級財務審計工作。為了強化審計機制，我們認真貫徹財務管理規(guī)定和縣委十五要求，嚴把審計關，嚴格執(zhí)行十不批和十不準的規(guī)定。
1、在糧食直補發(fā)放工作中，按照縣局統(tǒng)一布置，召開了專門會議，并結合我鎮(zhèn)實際情況研究落實責任，成立了糧食直補工作領導小組，入戶進一步核實種糧面積共計29560、03畝，并將糧食綜合直補資金及農資增補資金，分別于3月20前和4月25日前打入農戶存折中共計178萬元。
2、為了促進農民專業(yè)合作社發(fā)展，經(jīng)管站幫助協(xié)調指導成立合作社申辦注冊登記工作。截止目前我鎮(zhèn)共成立4個專業(yè)合作社。
下一步工作計劃
1、加大農村財務管理的力度，按照財務管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、做好水稻良種補貼發(fā)放工作。
3、協(xié)同鎮(zhèn)紀委對各村村級財務，進行一次大檢查。
4、針對村級財務管理，土地廷包引起的糾紛等問題辦一次會計培訓班。
5、繼續(xù)做好農民專業(yè)合作社登記注冊工作，爭取下半年再登記注冊3個專業(yè)合作社。
經(jīng)管工作總結篇三
2011年度在院領導的正確領導下，在全院各科室的大力支持和協(xié)助下，我科工作雖然忙碌，但忙碌的有意義，忙碌的有成效。在科室人員的共同努力下，圓滿完成了科室年初制定的各項工作計劃和指標，現(xiàn)將科室一年來的工作總結如下：
一、科室人員加強自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風 科室的采購工作是我院成本控制的第一道關口，事關全院的經(jīng)濟利益，也是容易出現(xiàn)問題、備受人們關注的工作。因此要求科室人員加強職業(yè)道德，信守崗位職責，正確處理個人得失，牢記自己的權利義務，堅守原則，秉公處事，堅持用優(yōu)惠的價格購進最優(yōu)質產品，真正做到物美價廉。保證了臨床科室的業(yè)務需求，一年來我科在采購工作中無一例因各類耗材物資質量問題影響我院的工作。
我科堅持嚴格審查供應商和生產企業(yè)資質證件的有效性，嚴把產品資質準入制度，對證件不齊全、廠家不合格的產品一律拒絕?？剖以谫Y質證件的管理上嚴格把關，堅持月月對賬，每半年全面自查的管理制度，在5月份市藥監(jiān)局的突擊檢查中未出現(xiàn)任何違規(guī)行為，得到了上級主管部門的好評。
一切力量滿足全院科室的物資和耗材的使用，全年為科室運送物資近400余車，物品總重約70余噸，保證了全院工作的順利進行。
除此以外，他們還承擔著全院各科室物資的配發(fā)和廢舊物資的回收整理，像美容科搬遷后物資的清理配發(fā)，各科臨時加床和不需用病床的回收搬運，美容科開業(yè)慶典、各項大型義診活動的所需的一切物資，年終總結及大型教育活動所用的桌椅的擺放和搬運工作都是他們默默的去做，他們發(fā)揚主人翁責任感，工作不分份內份外，只要是醫(yī)院工作需要，我們都會顧全大局，第一時間做到，從不叫苦叫累，加班加點不計較報酬。物流人員全年協(xié)助相關科室維修病床100多張，電視機50多臺，維修保養(yǎng)熱水器70余次，拆洗安裝窗簾100多次。配合相關科室頂嚴寒冒風雪押運煤車50余車次，自購搬運鹽近4噸，初略統(tǒng)計以上活動節(jié)約資金約5萬余元。
二、加大工作力度，順利完成各項工作任務
隨著醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展，物資的使用量也急劇增長，全院每月使用耗材從最初的70萬元增加到100余萬元，隨之而來的是我科各部門的工作量的增加，特別是今年物資管理程序上線對我科室人員是一項考驗，科室人員克服困難利用休息時間，用最短時間熟悉并掌握了新程序的使用方法，并提出了可行性的建議，使我院的物資管理上了一個新臺階。全年物資入庫筆數(shù)30萬余筆，各類單據(jù)2萬余張，出庫2.4萬余筆，全年大規(guī)模盤點庫存物資2次，無盤盈盤虧現(xiàn)象發(fā)生，做到了帳張相符，帳實相符。我科室還會同財務科對全院固定資產進行了清點核實，并按管理要求貼上分類標簽，進一步了明確科室的責任。
科室保管人員工作認真負責，力求精益求精，全年沒有因管理不到位導致庫存物資過期、失效、浪費丟失等現(xiàn)象發(fā)生。同時能把科室廢舊物資根據(jù)需要進行再利用。如：廢舊表格、廢舊床單等整理后分發(fā)給科室使用。
三、
充分發(fā)揮職能部門管理作用，努力做好領導參謀 一年來我們不斷在工作實踐中提高管理能力，為臨床一線服務意識明顯增強。深知利潤來源于成本控制的道理，在物資管理上領導多次要求在保證臨床使用的情況下，盡量壓縮庫存，減少醫(yī)院流動資金的占用。我科根據(jù)領導精神科學規(guī)劃，精打細算。根據(jù)我院上一年度的耗材使用情況，結合我院今年住院病人情況及我院總體收入增幅計劃，做出了常用耗材增加20%的庫存量，即滿足了臨床一線正常工作的開展，也提高了庫存物資的周轉速度。
備及新使用耗材須經(jīng)科主任申請并報院領導研究決定的準入制度。本著科室申請要有可行性分析論證，對不具備發(fā)展前景、效果反映不好且價格較高的物資申請不與考慮。
我們根據(jù)掌握的各科室使用耗材的信息量，對不收費的純消耗性耗材，采用定期核算的監(jiān)督管理機制，根據(jù)當月科室工作量情況與耗材領用量比較，對超范圍、超量等不合理領用現(xiàn)象及時反饋給相關科室，并提出成本管控的意見和建議，此舉增強了科室成本節(jié)約意識，大大減少了不必要的浪費現(xiàn)象。
回顧一年來的工作，我們力求做到以飽滿的工作熱情，扎實的工作態(tài)度，精打細算的工作作風對待自己的本職工作，無論物資耗材的采購、配送、證件的管理、物資的賬務處理都沒出現(xiàn)任何差錯，保證了我院整體工作的順利運行。
四、存在不足
1、缺乏科學發(fā)展的工作思路，科室工作與醫(yī)院的總體發(fā)展
要求有一定差距。
2、缺乏積極主動的管理思想，職能科室的工作重點是管
理，不能把經(jīng)營和管理工作有機的融合到一起。
3、工作的緊迫性和主動性不強，工作責任心和執(zhí)行力有待
進一步提高。
4、缺乏自主創(chuàng)新能力，工作源于習慣。
新的一年，我們將在各自的工作崗位上踏實工作，求真務
實把科室工作扎扎實實做牢做實。
經(jīng)營管理科
2011年12月29日
經(jīng)管工作總結篇四
——經(jīng)營策劃科
今年以來，我們在礦黨政領導下，完善運營指標預算控制、分解、考核一系列管理辦法，以考核為主線，做好各類報表的統(tǒng)計上報工作，加強煤質管理，緊緊圍繞經(jīng)營管理開展工作；2013上半年主要做了以下工作：
一、元月份統(tǒng)計了2012各項經(jīng)濟指標完成情況，對照礦與各個單位簽訂的“內部經(jīng)濟目標管理責任書”的有關條款，考核結算四季度積分獎、干部績效獎，并在2013年安全生產動員大會上進行了兌現(xiàn)。
二、修訂完善了經(jīng)營管理工作方面的有關規(guī)定，如：《經(jīng)濟指標分析會管理規(guī)定》、《材料管理規(guī)定》等等，根據(jù)集團公司下發(fā)的指標計劃，制訂了《沛城礦2013年經(jīng)濟指標分解與考核辦法》。
三、加強績效考核工作，提高廣大員工和各級管理人員的積極性。考核是貫穿各項工作的主線，為使考核工作更加公平合理，年初，我們對各單位及單位正職的績效考核內容進行了修改、補充、完善，促進各項工作開展；上半年共進行6次對內合同考核，其中采掘一線單位7個，二級輔助生產單位4個，二線管理科室3個，三線機關、后勤單位等單位的考核得分無一差錯。對單位正職經(jīng)營管理科統(tǒng)一考核得分，勞資統(tǒng)計做賬計發(fā)工資。副職由單位正職考核得分，在單位內部根據(jù)考核得分結算工資。
存統(tǒng)計上報，1次能源審計報告編報，按月度編制《沛城煤礦經(jīng)濟運營分析報告》報公司。
五、積極做好煤炭銷售和煤場管理工作。受國家經(jīng)濟結構調整影響，1—5月份，我礦煤炭滯銷，煤場煤炭積壓最高時達到38000多噸；為減少庫存，打開銷售渠道，我們樹立積極為客戶服務，客戶就是上帝的思想，促進銷售工作；我們把發(fā)熱量不同的煤分別存放，根據(jù)客戶需求保質保量按時進行發(fā)運，6月份我礦煤炭銷售較集中，到6月20日止，已銷售煤炭30000余噸，上半年共銷售煤炭100000噸，客戶比較滿意，沒有發(fā)生爭議。
六、堅持做好采制化工作。上半年我礦新建了制樣觀察室，安裝了照明設施，使制樣室寬敞明亮；按照公司要求，制樣室、化驗室安裝了視頻音頻監(jiān)控裝置，保證了企業(yè)和客戶的利益。我們堅持不發(fā)炭時，每天進行煤堆取樣化驗，并將化驗結果報告給礦領導和有關科室；定期派人到井下采掘頭面取樣化驗分析，及時掌握煤質情況；發(fā)煤炭時現(xiàn)場或根據(jù)客戶要求在指定地點取樣化驗，確保采制劃結果準確可靠。另外，根據(jù)公司三方取樣化驗的規(guī)定，我們積極做好兄弟單位發(fā)煤取樣化驗工作。無論是寒冷的冬季，還是炎熱的夏天，我礦化驗員和監(jiān)督人員都能及時趕到發(fā)煤礦井或指定地點取樣，有時連續(xù)發(fā)煤24小時以上，也不叫苦、不叫累，圓滿完成外出采制化任務，及時將化驗結果報公司生產部，沒有發(fā)生任何差錯。
七、協(xié)助上海軌道衡檢測站檢驗軌道衡1次，協(xié)助縣計量局2次校驗汽車衡及其它計量器具，保證了計量器具準確可靠。
2013年6月21日
二〇一三年下半年工作打算
一、及時考核2013年各項經(jīng)濟指標完成情況，并在2014年安全工作動員大會上兌現(xiàn)獎罰。
二、修訂、完善各單位《業(yè)績合約》。嚴格做好單位內部績效考核和干部業(yè)績考核兌現(xiàn)。
三、修改完善經(jīng)營管理工作方面的規(guī)定，使各項管理規(guī)定更具有可操作性。
四、抓好材料管理和進出礦物資管理，推行企業(yè)內部材料市場。
五、加強煤場管理、計劃統(tǒng)計管理。內外合同管理，土建修繕工程監(jiān)督管理等工作。
六、及時召開經(jīng)濟指標分析會，按時參加工資平衡會、安全辦公會、調度會。
七、抓好煤質管理工作，促進煤炭銷售。
八、按照集團公司下達的指標計劃，做好我礦的指標分解并嚴格考核。
九、圓滿完成其他臨時性工作。
二〇一三年六月二十一日
經(jīng)管工作總結篇五
在即將過去的這一學期里，我班在學院領導的帶領、班主任老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：
做好同學們的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與同學們的思想交流，多與大家談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為同學們提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校和學院各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓同學們在活動中明事理、長見識。大學的學生，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對同學們進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起同學們的反感，容易為同學們接受，能切實幫助同學們澄清思想上的模糊認識，提高同學們的思想境界。
開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與同學們的思想交流，多與同學們談心，注重的是同學們的個性和因材施教。我常利用課余時間和同學們交流心得，及時對同學們進行針對性的溝通教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)同學們的喜愛和信任。
大學容易產生兩極分化，在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對同學們自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導同學們進行自我教育，讓同學們在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導同學們如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)同學們的自我服務的能力，讓同學們學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓同學們自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體同學們共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)同學們能力、提高同學們素質的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。
通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才能帶領大家不斷前進不斷發(fā)展，促進他們全面發(fā)展，健康成長。
另一方面，我有效地利用好每一次的班會開展一些專題性的活動，例如，笑對四六級，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
再一方面，我自己也以身作則，努力做其他同學的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班長首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。我堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，班里全體同學的整體素質在不斷的提高。為了使同學們在以后走好這最后一步，我還會不斷的努力，及時總結經(jīng)驗教訓，爭取取得輝煌的成績。
經(jīng)管工作總結篇六
在過去的一年里，經(jīng)管站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的支持下，經(jīng)管站全體人員立足本職工作，精神飽滿，加班加點，努力工作，完成了各項工作。
回顧20xx年的工作，經(jīng)管站主要做了以下幾項工作：
一、農村財務管理：對全鎮(zhèn)72個村賬目資金進行管理，對賬目進行審計。給群眾一個明白，還村干部一個清白，為換屆打好了基礎，做好了準備。
二、惠農政策落實
1、對20xx年小麥直補面積逐一核實，共核實出虛報小麥直補面積292.64畝。
2、對20xx年玉米入保農戶反饋的錯誤信息進行更正，修改信息xx00條。
3、做好20xx年玉米作物政策性農業(yè)保險工作，畝。
4、20xx年小麥直補工作各種表格的'核對復雜繁瑣，費工費時，站上全體人員連續(xù)兩個周末加班加點，對全鎮(zhèn)71個村37304.544畝小麥面積全部進行了逐一核實，驗對。確保上報面積準確無誤。
三、土地確權工作：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持和完善農村基本經(jīng)營制度，穩(wěn)定農村土地承包關系，健全農村土地承包經(jīng)營權登記制度，推動農村集體產權制度改革，為促進農村和諧穩(wěn)定提供體制保障。20xx年我鎮(zhèn)開展40個村已完成38個村，南路、孫溝2個村正準備打證。
四、水費方案編制工作：嚴格按照“兩個”不突破，編制水費方案。確保不增加群眾負擔，不搭車收費。順利的完成了水費征收工作。
五、互助社監(jiān)管工作：對6個互助社進行年檢，督查，確保互助社正常運轉，為貧困群眾脫貧提供資金便利。
六、扶貧開發(fā)工作
1、編制6個省直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金202.02萬元。編制9個重點貧困村扶貧開發(fā)方案，爭取上級幫扶資金270萬元。編制2個市直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金xx萬元。并幫助“第一”書記整理完善各種報賬材料，以達到上級審計的要求。
2、對全鎮(zhèn)72個村扶貧開發(fā)精準識別，識別17個重點村，全鎮(zhèn)共識別貧困戶20xx戶，貧困人口4600人，其中17個村按50%人口識別，識別貧困戶1241戶，貧困人口3388人，55個村按5.7%識別，識別貧困戶783戶，貧困人口1212人。
3、對全鎮(zhèn)72個村20xx戶、4600人全部建卡立檔。每一個貧困群眾都有了自己的檔案，為今后脫貧工作做到了底子清，為上級扶貧工作提供了第一資料。
4、準備材料，項目亮點，迎接省市扶貧辦到我鎮(zhèn)調研扶貧工作。
經(jīng)管工作總結篇七
2019年我縣農經(jīng)工作按照縣委縣府提出的“加快經(jīng)濟轉型、促進社會和諧”的工作主題，圍繞“強隊伍、促規(guī)范、重創(chuàng)新、求提升、創(chuàng)一流”工作目標，突出重點，創(chuàng)新方法，提升標準，在加強農村集體“三資”管理等方面取得了明顯成效。回顧一年來的農經(jīng)工作，主要抓了以下幾個方面：
一、推進村級財務規(guī)范化建設
1、創(chuàng)建農村財務規(guī)范化管理示范縣。在前幾年成功創(chuàng)建121個縣級農村財務管理規(guī)范化示范村、21個市級財務管理規(guī)范化示范村。湖塘、夏履、柯巖、安昌等鎮(zhèn)(街道)成功創(chuàng)建省、市級農村財務管理規(guī)范化示范鎮(zhèn)(街道)的基礎上，今年我縣率先創(chuàng)建省級農村財務規(guī)范化管理示范縣，其中柯橋、柯巖、安昌、齊賢、夏履鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建省級農村財務管理規(guī)范化示范鎮(zhèn)(街道)，有力地促進了農村財務管理的規(guī)范化、制度化。
2、開展村級財務專項檢查。3月中旬，我們分成二個組，對全縣19個鎮(zhèn)(街道)的村級財務管理情況進行了專項檢查，并進行了通報。從檢查的情況看，我縣村級財務管理呈現(xiàn)三個不足：一是各鎮(zhèn)街財務管理不夠平衡;二是個別村現(xiàn)金管理不夠規(guī)范;三是部分村財務公開不夠及時。
3、組織開展村級財務收支預決算工作。2月初，我們就下發(fā)了《關于切實做好村級財務預決算工作的通知》，指導各鎮(zhèn)(街道)部署開展村級財務預決算，提高各鎮(zhèn)(街道)對于做好村級財務預決算的認識，促使村級財務預決算工作經(jīng)常化、制度化，使各村的收支更趨合理。
4、制訂完善村經(jīng)濟合作社財務制度。針對村級財務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，考慮到原來財務制度已不適應形勢發(fā)展的實際情況，我們對村經(jīng)濟合作社財務制度重新進行了修訂完善，使制度更具操作性，更有針對性。
5、開展三資代理服務中心規(guī)范化建設活動。4月，我們專門下發(fā)了《關于開展鎮(zhèn)(街道)會計代理站規(guī)范化建設活動的通知》，就會計代理站組織建設、隊伍建設、制度建設、業(yè)務建設等四方面內容制訂了具體的內容和考核辦法，并加強對規(guī)范化建設的指導，要求每個鎮(zhèn)(街道)對辦公場所破舊、擁擠的實施改建。代理服務中心每個人都必須1只配備掃描儀，每個中心配備1只照相機、1只觸摸屏，對電腦等辦公設備使用時間較長、配置較低進行更換。到目前為止，全縣有12個鎮(zhèn)(街道)投入43萬元資金，對三資代理服務中心實施了窗口柜臺式改建。投入108.84萬元資金，對辦公設備進行統(tǒng)一招投標采購。并統(tǒng)一設計了制度的上墻格式，除辦公場所實施搬遷改建的2個鎮(zhèn)(街道)，其他所有鎮(zhèn)(街道)都已實現(xiàn)了制度上墻。
二、推進“三資”管理陽光運作
1、開展農村集體“三資”試點。從4月中旬開始，我們與縣紀委、蘭亭鎮(zhèn)相關人員組成試點工作組，在蘭亭鎮(zhèn)開展農村集體“三資”管理試點。農村集體“三資”管理雖然說我縣有工作基礎，但是畢竟是項探索性的、創(chuàng)新型、承前啟后型新的工作，與原來農村財務管理相比較，范圍更廣、內容更新、要求更高、管理方法要更實用、更科學，但是可借鑒，現(xiàn)成可用的相當少。為此，試點工作組全力以赴，多次進行研究探討，從制度起草、程序設計到軟件設計、清產核資的方法、程序等，試點突破了多個難點，到5月底基本完成。
2、做好農村集體“三資”管理現(xiàn)場會及媒體推介會的各項準備工作。為使我縣加強農村“三資”管理工作順利開展，我們在制訂出臺《關于進一步加強農村集體資金、資產、資源管理的意見》、《縣農村集體資金、資產、資源管理辦法》和《縣農村集體資金、資產、資源管理責任追究辦法》和
崗位職責
制度的同時，還起草了多只領導報告和總結材料，制作了農村“三資”管理宣傳片、匯編材料、軟件ppt等，促進了農村“三資”管理的深入開展。
3、開展農村“三資”管理信息化建設。一是設計了農村“三資”管理軟件。我們研究制訂了軟件的框架及內容，成功開發(fā)了“三資”管理軟件，軟件具有三個明顯特點：(1)方法更科學。不僅僅是用網(wǎng)絡化的管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理，更主要的體現(xiàn)在三資管理的環(huán)節(jié)上，我們把三資管理的幾個重要環(huán)節(jié)搬上了網(wǎng)絡，通過網(wǎng)絡對三資管理的事前、事中、事后實現(xiàn)全程管理和服務。(2)反應更迅速。軟件改變了過去那種大海撈針式的監(jiān)管方式，在海量的數(shù)據(jù)下，通過設置多個預警的指標，對重點的“三資”事項實施監(jiān)管，及時糾正處理“三資”管理中出現(xiàn)的一些問題。(3)成效更明顯?！叭Y”信息化管理不僅是形式上要創(chuàng)新，更重要的是起到實實在在的效果。所以我們在設計時主要考慮其實用性，把平時所做的一些好的做法搬到網(wǎng)上，軟件設計時盡量做好操作簡單，使用方便。二是加強了對服務器的升級改造?！叭Y”原始資料掃描錄入網(wǎng)絡后，原有服務器壓力較大，影響了數(shù)據(jù)傳輸速度。10月21日-26日，我縣投入資金約28萬元，其中硬件投入17.9萬元，軟件投入10余萬元，對農村“三資”信息化管理服務器端進行全面升級改造。服務器升級改造后，網(wǎng)絡的存儲數(shù)據(jù)安全性將大大提高，服務器運行更趨穩(wěn)定，信息化平臺運行效率全面提速。三是對辦公設備進行統(tǒng)一招投標采購。我們對各鎮(zhèn)(街道)農村“三資”代理服務中心的辦公設備，組織進行集中采購。本次集中采購采用招投標方式，采購數(shù)量達224臺，金額達到108.84萬元，目前，設備已經(jīng)公開招標，并已發(fā)放到位。
4、部署開展清產核資工作。指導幫助各鎮(zhèn)(街道)開展清產核資工作。到目前為止，全縣369個村(社)，已有368個村(社)與“三資”代理服務中心簽訂了委托代理協(xié)議，協(xié)議簽訂比例達99.7%。已有8個鎮(zhèn)全部完成了清產核資，完成清產核資的村(社)達302個，占81.84%，已公示的村(社)251個，占68%。資金、資產核銷經(jīng)社員代表會議討論通過的村有237個，占64.23%。全縣共核銷以據(jù)抵現(xiàn)及應收款項477筆，金額 1166.09萬元;核銷賬面虛列實物及其他資產3783筆，金額9108.32萬元;回收各類應收款項161筆，金額719.19萬元。已完成上月憑證掃描村社數(shù)187個，占50.68%，清核數(shù)據(jù)錄入農村“三資”管理網(wǎng)絡村社數(shù)200個，占54.2%。
5、開展農村“三資”管理服務人員業(yè)務培訓。為使“三資”管理服務人員盡快適應新的管理服務模式，熟悉管理程序和方法，我們在8月中旬對鎮(zhèn)(街道)資管辦、代理服務中心人員，開展了以“三資”管理辦法、軟件操作應用為主要內容的兩期“三資”管理業(yè)務培訓，培訓人數(shù)100余人。還專人幫助各鎮(zhèn)(街道)開展清產核資為主要內容的業(yè)務培訓，培訓人數(shù)達1000多人。等觸摸屏基本安裝完成后，我縣還將組織對觸摸屏管理人員的培訓，使其熟悉觸摸屏管理的要求和內容的更新方法，規(guī)范管理行為。
6、抓“三資”管理進度。一是會議交流互動。全縣各鎮(zhèn)(街道)“三資”管理工作全面推開后，我縣多次召開“三資”專題會議，匯報交流各地 “三資”動態(tài)情況，通過會議交流，改進方法，破解難題，推動“三資”管理深入實施。二是專項督查推動。9月中旬，我們聯(lián)合縣紀委等多個部門聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)農村“三資”管理情況進行專題督查，并進行了匯總交流，發(fā)出了督查通報。三是定期通報促動。為掌握各鎮(zhèn)(街道)“三資”進展情況，我縣實施了“三資” 動態(tài)半月報制度，要求各鎮(zhèn)(街道)每半個月上報“三資”進展情況，還專門編印了《農村三資管理工作簡報》，編發(fā)各鎮(zhèn)(街道)“三資”動態(tài)信息，定期進行通報。
三、推進農村審計深入開展
1、開展常規(guī)審計。根據(jù)《省農村集體經(jīng)濟審計條例》，為切實做好農村審計工作，完成全縣三分之一村的審計任務，根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)上報的2019年度審計計劃，我們創(chuàng)新了審計工作方法，采用集中審計的方式開展審計。全年共組織集中審計二次，完成了120個村的年度目標。
2、開展信訪審計。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)的要求，今年各村因信訪原因要求我們審計的信訪審計項目達到5只，完成福全鎮(zhèn)迪埠村、福全山村、柯橋街道雙瀆村、平水鎮(zhèn)中眉岙村、平陽村的信訪問審計工作等。到目前為止，上述信訪審計已基本完成。
3、做好信訪復核。全年共完成漓渚鎮(zhèn)漓渚村村民反映土地租賃等7個信訪問題復查，作好書面答復，妥善處理農村矛盾，維護農村社會穩(wěn)定。
4、抓好意見落實。在開展農村審計的同時，我們針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，加強與鎮(zhèn)(街道)的聯(lián)系溝通，及時反饋審計意見，并通過建立考核督查機制，切實抓好審計意見的處理落實工作，確保審計意見的全面落實到位。
四、推進農村基層組織建設
1、開展村經(jīng)濟合作社
證明書
發(fā)放。為切實加強村經(jīng)濟合作社組織建設，明確村經(jīng)濟合作社的法律地位，我們根據(jù)村經(jīng)濟合作社組織條例及上級有關文件要求，開展了村經(jīng)濟合作社證明書發(fā)放工作。到目前為止，已向10個鎮(zhèn)97個村經(jīng)濟合作社發(fā)放了證明書。
2、參與村級班子換屆回頭看檢查及基層黨風廉政建設督查。根據(jù)《關于開展第八屆村(居)班子換屆回頭看的通知》及《關于對全縣農村基層黨風廉政建設情況進行專題督查的通知》要求，我們抽調人員與縣紀委、縣民政局等單位一起組成聯(lián)合督查組，對各鎮(zhèn)(街道)村級班子建設情況、三資管理、村務監(jiān)督委員會建設、辦信辦案情況等情況進行了督查，有力地促進了農村基層組織的正常運轉。
五、推進欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程
1、開展專項調查。全年二次部署開展欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程成效調查。到目前為止，已完成對20個鎮(zhèn)(街道)成效調查工作。
2、出臺相關政策。為激勵和引導欠發(fā)達村和低收入農戶改變面貌，增強自我發(fā)展能力，我縣專門制訂下發(fā)了《關于2019年欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程政策的實施意見》等文件，對欠發(fā)達村和低收入農戶進行多形式、全方位的扶持，縣財政每年安排安排村級組織盍專項補助228補助萬元，現(xiàn)已全部下?lián)艿酱?。還專門安排500萬元專項資金，用于欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康。
3、搞好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。為使欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程落到實處，及時掌握了解進展情況。我們專門下發(fā)通知，要求各鎮(zhèn)(街道)建立健全欠發(fā)達村和低收入農戶數(shù)據(jù)庫等檔案資料，及時匯總相關數(shù)據(jù)，為領導決策和制訂相關政策提供依據(jù)。
六、推進各項涉農惠農政策落實
1、開展農民負擔專項檢查。年初，我們組織人員對全縣農民負擔情況進行專項檢查，檢查重點是教育、建房、計生、婚姻登記等領域的涉農收費和面向村集體經(jīng)濟組織的收費、攤派以及報刊訂閱等。通過檢查，進一步落實了我縣各項減負惠農政策，維護了農民和村集體經(jīng)濟組織的合法權益。
2、開展農民減負專項考核。根據(jù)省、市農負辦、糾風辦的通知要求，我們聯(lián)合縣糾風辦開展了對全縣19個鎮(zhèn)(街道)、縣農業(yè)、林業(yè)、國土等涉農收費部門的農民負擔考核工作。
2019年zz鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
一、認真貫徹落實黨和國家減輕農民負擔政策，全面落實各項監(jiān)管措施。
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
二、加強農業(yè)承包
合同
管理，繼續(xù)完善農村土地二輪承包工作，積極引導土地流轉。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
三、繼續(xù)規(guī)范村級資金使用和管理，認真落實村會計集中作帳和定期公布帳目制度。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
四、認真做好各項統(tǒng)計報表工作。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
五、積極做好經(jīng)管局及鄉(xiāng)紀檢、信訪部門交給的調查、接訪、調處任務。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
六、進一步加強經(jīng)管站的自身建設。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
七、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求積極搞好鄉(xiāng)黨建、文明創(chuàng)建、法律服務進村服務活動、計劃生育、綜治等各項中心工作。
2019年即將過去，但2019年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們zz經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
經(jīng)管工作總結篇八
20xx年zz鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。20xx年我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放20xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，上半年，我們共查訪了xx個村及鄉(xiāng)直涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、上半年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份和5月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們于6月初進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份和6月份對余劉、封寺、張巷等村進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
經(jīng)管工作總結篇九
xx年轉眼過半，經(jīng)管站在街道黨委、辦事處領導下，始終堅持加強自身提高、發(fā)揮自身職能，進一步規(guī)范居級財務管理，落實“雙代管”工作，完善居級綜合產權交易平臺的建設，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破，為街道發(fā)展建設做出應有的貢獻。下面，就上半年經(jīng)管站的工作以及下半年的初步計劃，做一簡要匯報：
1、1月份完成了xx年度村居經(jīng)營情況統(tǒng)計工作，農民人均純收入達到 13073元。比上年增長15.9%;城鎮(zhèn)居民可支配收入27400元，比上年增長18%。
2、規(guī)范完善了北樓居集體產權制度改革程序，現(xiàn)已步入規(guī)范化經(jīng)營階段。
3、4月份，完成了全街道轄區(qū)內農民專業(yè)合作社調查摸底工作，經(jīng)調查摸底，在市工商局注冊的專業(yè)合作社有8家，流轉居民土地800余畝，入社成員1200余人，帶動非成員農戶5000多戶。
4、綜合產權交易中心平臺規(guī)范運轉。4月份，作為全市國家農村改革試驗區(qū)建設工作現(xiàn)場推進會在產權交易工作方面的唯一典型進行推廣。
5、6月在綜合產權交易中心主持完成了北關村居：(1)體北項道路硬化及下水道鋪設工程招投標，投標金額11萬元;(2)接管巷道路硬化工程招投標，投標金額69萬元。
6、配合街道紀委參加了文廟工作組，負責文廟居至xx年度所有資產租賃收入的統(tǒng)計工作，并按市場位置進行重新分類整理，通過近2個星期的統(tǒng)計、分類整理，摸清了文廟居420多戶經(jīng)營租賃戶的房租租賃情況，摸清了家底。
7、按照市經(jīng)管局統(tǒng)一部署，開展60個居委會的事務公開中涉及經(jīng)管站財務公開內容的有關工作。
8、每月做好60個居委的憑證審核及記賬工作，并及時將42個居委的電子賬務錄入三資交易平臺。
9、6月份，在街道領導的指示下，組織配合召開了“居級事務公開及規(guī)范化管理會議”，成立了街道全面推行居級事務公開專項整治工作領導小組，進一步完善了居級財務工作制度，制訂了《關于綜合產權交易平臺建設的實施意見(試行)》，完善了居級產權交易規(guī)范運作的指導性文件。
1、繼續(xù)完善落實三資委托代理制度，嚴格定期理財、定期報賬、定期公開財務制度，加強監(jiān)管，力爭所有居委財務工作規(guī)范運作。
2、嚴抓居級財務公開，配合協(xié)調事務公開專項整治工作領導小組居級事務的督查監(jiān)管工作。
3、穩(wěn)步推進居集體產權制度改革工作。繼續(xù)做好北關村居集體產權制度改革，現(xiàn)在進入制定章程階段。
4、貫徹落實街道《關于綜合產權交易平臺建設的實施意見(試行)》，深入推進街道綜合產權交易中心平臺規(guī)范運轉。
5、做好居民減負工作的日常監(jiān)督管理，切實把惠民減負政策落到實處。
6、做好60個居“兩委”換屆前居干部經(jīng)濟責任審計階段終結工作。
經(jīng)管工作總結篇十
我作為我們系學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及各位領導的領導下，這半年取得了一些成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作進行一下工作總結。
在過去的一學期，系學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，這一屆學生會的整體工作素質和內部的凝聚力是被我所稱贊的。
我系學生會能夠緊緊圍繞“服務為先，鍛煉為本，共勉為道”的宗旨，本著：“團結、互助高效奉獻”的精神進行工作的開展。同時在廣大同學的鼎力支持下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學年初定的工作計劃，并取得了不錯的成績。
我系學生會在上學期開展了以下幾項活動：1。系學生會招新
在9月20日至9月21日這兩天我系開展了系學生會招新，在兩天中參與報名的有一百六十多人，參與初試的有一百四十幾人，經(jīng)過選拔后進入復試的有四十人，最后在這四十人中選撥出了十七人為這一屆系學生會成員。其中20xx級的有五人，20xx級的有十二人。
2。迎新晚會
在9月29日我系在學術報告廳成功舉辦了新手迎新晚會。此次迎新晚會的最大亮點是其中所有的主持人和半數(shù)的節(jié)目都是來自20xx級的新生，在晚會開始之前播放了吃喝玩樂在武漢的幻燈片讓新生用另一種方式感受了一下武漢，在此次晚會中我們邀請到了管院的信息工程系，文法系，笛簫社團，吉他社團為我們的晚會添彩。
3。學習部、生活部日常工作的開展
在11月中旬我系開會就學習部和生活部的日常工作開展進行討論在最后通過了所有的提議。其中學習部在每周查一次早勤，生活部在每周查一次寢室衛(wèi)生，這兩項日常工作在第十六周正式開始。
4。寢室文化節(jié)的舉辦
在12月初我系召集了經(jīng)管系所有寢室長的會議，并由生活部將寢室文化節(jié)這一活動告知了各寢室室長，在12月18日我系組織的六人參觀團體進入各寢室參觀，在最后由生活部評出特色寢室13個，衛(wèi)生模范寢室4個，最佳寢室5個。
在這學期我系一共開了六次例會和一次工作總結大會，在這些活動中絕大部分做的很好，會議有提前五分鐘到場的意識，開會時能手機靜音，佩戴工牌。我對開例會的質量和成員的表現(xiàn)滿意。
其于工作感觸
1、作為主席，作為學生會領導人我做的不是很好。在與人交流與人際關系上做的不是很到位，還需進一步的提高，做事處事方面都還比較不是很妥當，所以我還需進一步的學習增強各方面的能力，特別是在與人交往和自己的口才方面。
2、副主席，在各方面的表面都不錯，同成員之間的關系也都不錯。
3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
經(jīng)過一個學年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！
匯報人：黃智
20xx年12月26日
經(jīng)管工作總結篇十一
楊月衍
2006年在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，本人認真貫徹中央1號文件和農村工作會議精神，緊緊圍繞農業(yè)局確定的年度工作目標，在穩(wěn)定和完善農村基本經(jīng)營制度，維護村集體和農民合法權益，切實搞好土地承兇、集體財務和農民負擔三大管理工作的基礎上，積極開展村信體財務審計，配合村級換屆選舉工作和及時做好村級債權債務清查工作，進一步規(guī)范村級財務管理。
一、村干部離任審計
今年是村級換屆選舉年，因此，今年村干部離任的財務審計工作尤為重要。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)農業(yè)局及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，本人組織全站經(jīng)管干部對全鎮(zhèn)25個行政村干部離任經(jīng)濟責任審計。審計期間把各村財務收支對外進行公示，接受村民的監(jiān)督，審計結果寫成書面材料對村民公開。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的不合理補貼、村財務處理不當?shù)葐栴}，責成當事人限期整改。
二、全面進行村債權債務清查
根據(jù)《國務院辦公廳關于做好清理鄉(xiāng)村債務工作的意見》（國辦發(fā)［2006］86號文件）組織全站經(jīng)營干部全面開展村級債權務清查，并制止新增債務的發(fā)生，及時上報有關數(shù)據(jù)。
三、開展新財務制度的培訓工作
重點培訓新農村財會業(yè)務知識，有關新的農經(jīng)管理策法規(guī)知識，提高農經(jīng)隊伍的整體素質，為新農村財務管理制度的貫徹落實培養(yǎng)了一支保駕護航的精干隊伍，為新制度的實行打下了堅實的基礎。
四、認真搞好農經(jīng)統(tǒng)計工作，為各級黨政提供決策依據(jù) 農經(jīng)統(tǒng)計是黨和國制度農村方針、政策的依據(jù)，為了提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的合法性和準確性，我深入實際，依法統(tǒng)計，確保及時完成農經(jīng)報表統(tǒng)計工作。
經(jīng)管工作總結篇十二
1、積極參與產權制度改革的研究制定及實施工作。
現(xiàn)已初步核實完堿南村、堿北村、肖莊村、二號村、天恩莊村、富源莊村、董場村、常莊子村、大糧臺村9個村的剩余集體凈資產，富源莊村、堿南村已經(jīng)召開支部培訓會及議事會成員培訓會，富源莊村已向議事會成員通報富源莊村的剩余集體凈資產、利息和原始股金情況。
2、清產核資工作。
目前的`清產核資工作情況是：八個未分配浮財村中頭號村和九號村已完成清產核資，西五號村、雙南村、雙北村已基本完成清產核資工作，尚存在遺留問題，待向領導匯報后專題解決。羊南、羊北、小羊坊這三個村正在進行清產核資工作。
3、政策性農村保險工作。
今年鎮(zhèn)農村保險服務站開展保險業(yè)務的范圍是：農業(yè)保險、機動車輛保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險、各類人身意外險、責任險等險種。但我鎮(zhèn)主要以機動車輛保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險等為主。
4、農村集體經(jīng)濟合同清理和規(guī)范工作。
核實鹿圈四個村經(jīng)濟合同情況，為鹿圈四個村的騰退拆遷工作做準備。
5、財務公開工作。
1月xx日和7月xx日是我區(qū)的民主生活日，我鎮(zhèn)鹿圈三村和寶善村召開了民主生活會。
6、完成20xx年度亦莊鎮(zhèn)農村會計繼續(xù)教育和會計培訓工作。
7、我們按時按質完成農村統(tǒng)計、信息化工作，農村企業(yè)監(jiān)測、農民負擔檢查、農村審計等工作。并做好上級交給的各項其他工作。
1、繼續(xù)完成撤制村集體經(jīng)濟產權制度改革的工作。
2、清產核資工作。爭取完成三羊的清產核資工作。
3、做好剩余集體凈資產的管理工作。
經(jīng)管工作總結篇十三
在過去的一年里，經(jīng)管站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的支持下，經(jīng)管站全體人員立足本職工作，精神飽滿，加班加點，努力工作，完成了各項工作。
回顧20xx年的工作，經(jīng)管站主要做了以下幾項工作：
對全鎮(zhèn)72個村賬目資金進行管理，對賬目進行審計。給群眾一個明白，還村干部一個清白，為換屆打好了基礎，做好了準備。
1、對20xx年小麥直補面積逐一核實，共核實出虛報小麥直補面積292.64畝。
2、對20xx年玉米入保農戶反饋的錯誤信息進行更正，修改信息1100條。
3、做好20xx年玉米作物政策性農業(yè)保險工作，全鎮(zhèn)農戶玉米參保面積24219.09畝。
4、20xx年小麥直補工作各種表格的核對復雜繁瑣，費工費時，站上全體人員連續(xù)兩個周末加班加點，對全鎮(zhèn)71個村37304.544畝小麥面積全部進行了逐一核實，驗對。確保上報面積準確無誤。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持和完善農村基本經(jīng)營制度，穩(wěn)定農村土地承包關系，健全農村土地承包經(jīng)營權登記制度，推動農村集體產權制度改革，為促進農村和諧穩(wěn)定提供體制保障。20xx年我鎮(zhèn)開展40個村已完成38個村，南路、孫溝2個村正準備打證。
嚴格按照“兩個”不突破，編制水費方案。確保不增加群眾負擔，不搭車收費。順利的完成了水費征收工作。
對6個互助社進行年檢，督查，確保互助社正常運轉，為貧困群眾脫貧提供資金便利。
1、編制6個省直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金202.02萬元。編制9個重點貧困村扶貧開發(fā)方案，爭取上級幫扶資金270萬元。編制2個市直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金15萬元。并幫助“第一”書記整理完善各種報賬材料，以達到上級審計的要求。
2、對全鎮(zhèn)72個村扶貧開發(fā)精準識別，識別17個重點村，全鎮(zhèn)共識別貧困戶20xx戶，貧困人口4600人，其中17個村按50%人口識別，識別貧困戶1241戶，貧困人口3388人，55個村按5.7%識別，識別貧困戶783戶，貧困人口1212人。
3、對全鎮(zhèn)72個村20xx戶、4600人全部建卡立檔。每一個貧困群眾都有了自己的檔案，為今后脫貧工作做到了底子清，為上級扶貧工作提供了第一資料。
4、準備材料，項目亮點，迎接省市扶貧辦到我鎮(zhèn)調研扶貧工作。
20xx年工作計劃：
一、加強對農村財務的監(jiān)督管理，今后的工作重點是加大對坐收坐支現(xiàn)象的治理，讓資金在陽光下運作。并把各村賬目全部錄入市三資管理系統(tǒng)。
二、抓好剩余村的'土地確權工作。抓住重點環(huán)節(jié)，解釋好政策，制定好工作計劃，維護好群眾的權益，確保20xx年9月10前全部完成。
三、嚴格按照“兩個”不突破，編制好20xx年水費方案。
四、積極和扶貧辦對接，編制好扶貧開發(fā)項目方案，多為我鎮(zhèn)爭取幫扶資金。為我鎮(zhèn)貧困群眾早日脫貧做出最大努力。
總之，20xx年，經(jīng)管站全體人員會繼續(xù)以飽滿的熱情，加倍努力的工作，為我鎮(zhèn)的三農工作再上一個新臺階，做出自己最大的努力。
經(jīng)管工作總結篇十四
一年來，在學院黨委的正確領導下，本人自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞學院、系部中心工作，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為學院和系部的發(fā)展盡職盡責。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識。作在第一線，及時了解學生情況、落實學院指令、制定具體措施，發(fā)揮了重要的作用，對維護學院的安全、穩(wěn)定工作大局做出了自己的一份努力。
在從事的工作崗位上，以人為本，在工作過程中堅守職業(yè)道德，遵守工作紀律，堅持原則，遇事不推諉，辦事不拖沓，禮貌待人，誠心待人，服務師生，在干部隊伍建設上，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，積極推薦選拔。在協(xié)調自強校區(qū)及有關部門的工作中，從學院整體利益出發(fā)，識大體、顧大局。在教學管理、教育教學新理論研究、實驗實訓室的建設和改革、人員引進與培訓、教職工獎懲等重大事情上能發(fā)揚民主，廣泛征求教工意見，主動接受教職工監(jiān)督。
作為經(jīng)管系的主任，深知自己的言行影響著系部干部隊伍作風，系部干部隊伍作風又關系到學院、經(jīng)管系的形象，事關重大。因此，自己始終堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，用廉潔自律樹形象。一年來，自己堅持認真學習和自覺執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，身體力行黨的宗旨，正確處理權利與義務、用權與盡責、做官與做人的關系，做到不越權、不攬權、對人不弄權、私事不動權。時刻以公心自律，以普通人的良心自省，以清廉高尚之心自勉，清清白白做人，不搞以權謀私，不貪不占。能積極對照黨政領導干部黨風廉政建設工作要求，經(jīng)常檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則，自覺維護了黨和學院的良好形象。
一年來，在學院領導的關心和支持下，在全系師生的共同努力下，經(jīng)管系在教育教學、精神文明建設等方面取得了一定的成效。
經(jīng)管工作總結篇十五
今年來，我們經(jīng)管科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級各有關部門的指導支持下，緊緊圍繞年初工作目標和各項指標任務，堅持從實際出發(fā)，轉變觀念，搶抓機遇，齊心協(xié)力，扎實工作，取得了一定成績。下面就我科今年來工作情況總結如下：
一、基本工作情況
（一）、財政收入
1-5月份累計完成財政總收入23227.72萬元,同比12259.79萬元增長了189%，為年計劃33000萬元的70%；完成地方財政收入10448.36萬元，同比5958.99萬元增長了175%，為年計劃任務15730萬元的66%，分別超雙過半的20%和16%。
（二）、招商引資
1-5月份，累計引進新增及增資項目48家，其中區(qū)外到位資金3.7億元，為年計劃的29.6%；市外到位資金2.2億元，為年計劃的29.33%；市外協(xié)議資金15.02億元，為年計劃的117.3%；到位外資、合同外資目前尚未進展。
從完成情況分析：一是無資源招商項目在數(shù)量上占絕對優(yōu)勢，在注冊資金上也占較大比重，累計無資源招商項目37個，占項目數(shù)的77.1%，注冊資金1.15億元，占注冊資金的17.0%。二是固定資產投資項目占主導地位，累計申報企業(yè)2家，投資資金1.784億元，占今年引資量的48.2%；三是地快招商、留用地招商自今仍無起色。
（三）、企業(yè)產值
1-5月份完成企業(yè)總產值12.3億元，完成工業(yè)銷售產值11.45億元。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1-9月份完成產值 10.44億元，完成年計劃33億元的31.6%。
從完成情況看，有以下特點：一是重工業(yè)機械行業(yè)企業(yè)產值起到中堅作用，18家企業(yè)占總銷售產值的36%以上；二是集鎮(zhèn)改造給二家新辦商品混凝土企業(yè)帶來優(yōu)勢，同比增長20%，三是受金融危機沖擊影響,企業(yè)生產銷售大幅下降,尤其外貿出口企業(yè),今年來累計下降60%以上;四是受集鎮(zhèn)改造和之江新城建設影響,大量工業(yè)企業(yè)拆遷和外遷,導致工業(yè)銷售產值降低,據(jù)統(tǒng)計,轄區(qū)拆遷外遷企業(yè)十七家,直接減少產值達6.7億元。
（四）、留用地工作
圍繞年初目標：1個產生效益；1個基本建成,1個開工, 2-3個完成農轉用指標工作任務，主要做好了以下幾個方面：
1、抓好項目前期。（1）、項目立項：辦理好龍王沙4個留用地項目，雙流、石龍山共6個項目的立項、規(guī)劃紅線工作。辦理了獅等7個村8個項目的紅線延期工作。（2）、規(guī)劃選址：協(xié)助辦理好雙流、午山3個項目的選址論證工作，并協(xié)調好回龍10%的規(guī)劃布點工作。（3）、土地預審。完成凌家橋等八個社區(qū)9個項目的土地預審；（4）、農轉用指標爭取。完成七個社區(qū)8個項目農轉用組件上報，其中爭取到2個項目46畝的市計劃指標，爭取到4個項目122畝的之江切塊指標；（5）、方案設計。完成龍心項目初步設計和施工圖審批，辦理工程許可證，完成葛衙莊、葉埠橋、大清、大諸橋4個項目方案會審，做好轉塘、大諸橋、象山共4個項目技術指標調整工作。
2、抓好項目招商。（1）、招商洽談工作。土地簽訂合作意向1家（轉塘萬邦）；（2）、項目公司組建。成立3家項目公司（珊瑚沙社區(qū)、凌家橋社區(qū)、雙流社區(qū)），注冊資金累計達9000萬元。同時抓項目開工建設。加強對龍心田城大廈建設的監(jiān)管力度，有效促進項目的有序建設。
3、抓培訓、業(yè)務指導。
針對許多村（社）負責人不熟悉如何辦理項目手續(xù)、項目前期推進慢的實際，舉辦了村（社）負責人培訓班，就用地政策、項目前期審批、招商引資等作詳細的講解和指導，組織對發(fā)展較快的街道考察取經(jīng)。通過培訓和參觀，使村（社）負責人進一步了解和掌握了項目前期報批的政策規(guī)定和具體辦理流程，對10%留用地有了更深層次的了解。
4、抓項目協(xié)調。
協(xié)調土地糾紛問題。象山、雙流地塊拆遷問題，象山、雙流交地，村口與轉塘土地糾紛，葛衙莊、葉埠橋插花地等。協(xié)調村社與合作單位，村社與設計單位，村社與職能部門的多種關系，解決在項目報批過程中的實際問題和困難。
（五）、園區(qū)建設
1、石龍山園區(qū)
今年來，圍繞園區(qū)建設目標任務，著重做好以下幾個方面：一是完成五塊工業(yè)用地掛牌出讓的有關前期手續(xù)辦理工作，其中三塊已掛牌出讓（共30畝，成交價1204萬元），一塊正在掛牌，另一塊因企業(yè)自身原因沒有掛牌；二是做好了一塊工業(yè)用地農轉用指標的爭取工作，指標基本已落實；三是做好了已出讓土地出讓金返還的有關申報工作；四是協(xié)助已受讓土地的企業(yè)辦理建設前期相關手續(xù)，4家企業(yè)已完成項目立項，正在設計會審；五是做好了石龍山區(qū)塊部分地塊的優(yōu)化調整工作，目前正在申報調整中。六是道路建設，做好了一條道路施工許可證的辦理工作，道路基礎部分大部分已完成，橋梁進入施工，電力、自來水、煤氣、弱電等協(xié)調進場施工，管網(wǎng)建設完成60%以上工程量，并做好了地面附著物遷移補償，軍用通訊光纜協(xié)調處理等工作。
（六）、資產管理
險投保工作，投保農戶18個村，4375戶住戶。五是做好限上服務業(yè)增加值統(tǒng)計工作，本年度新增限上服務業(yè)6家，其中行政1家，企業(yè)5家。
（七）、安全生產
1、抓目標管理，完成簽訂責任書104家，其中與村社簽訂責任書41家，與規(guī)上企業(yè)和重點企業(yè)單位簽訂責任書63家。
2、抓大型活動安全隱患，一是做好春節(jié)期間17家煙花爆竹臨時銷售點的登記，定點審核工作，做到了嚴格把關，確保銷售期間安全。二是認真配合做好元宵燈會活動手續(xù)審批，以及煙花采購、燃放和燈會活動安全工作。
三是在柴油緊缺期間，積極配合轄區(qū)內加油站秩序、安全和穩(wěn)定工作。
3、抓安全隱患排查工作，累計開展排查企業(yè)212家，其中金屬、非金屬生產經(jīng)營單位177家，危險化學品企業(yè)單位35家，交通運輸企業(yè)11家，查出安全隱患82條，已整改80條，整改率97.6%。
二、存在問題
1、受國家宏觀調控，全球經(jīng)濟危機影響，對我街道沖擊較大。項引進和開發(fā)困難，大項目引進更是十分艱難，到目前止，轄區(qū)未出讓一塊土地。同時現(xiàn)有企業(yè)受國際市場及國際金融調節(jié)影響，企業(yè)生產銷售萎縮嚴重，企業(yè)效益也呈下降趨勢。
爭激烈影響，轄區(qū)外招商項目落地容易，但企業(yè)發(fā)展矛盾較多。
3、10%留用地開發(fā)進度緩慢，招商舉措不多。由于受市、區(qū)政府對10%留用地政策調整、開發(fā)建設報批手續(xù)煩瑣等影響，10%留用地的開發(fā)建設進度緩慢。因村（社）取得留用地成本較高（約80—110萬元/畝），加之所處地理位置較偏、村民期望值較高等因素影響，留用地招商難度加大。
5、現(xiàn)代服務業(yè)起步遲緩。現(xiàn)代服務業(yè)雖初顯成效，但受集鎮(zhèn)改造整體開發(fā)遲緩的影響，目前還未能起中堅作用。
三、下一步工作思路
1、繼續(xù)加大無資源招商力度。通過出臺各項獎勵政策，充分調動村、社、企業(yè)和中介公司的積極性。針對轄區(qū)出讓地塊項目公司的注冊情況、重點選擇性的選取市外股份較大，或原注冊資金較小的項目，通過各項渠道、辦法做好項目的增資工作。
2、優(yōu)化投資結構，實現(xiàn)利用外資的可持續(xù)發(fā)展。引導外商注重項目包裝，從純投資性企業(yè)轉向投資咨詢、商貿、文化創(chuàng)意類企業(yè)。做足做好10%留用地文章，注重項目的引進和包裝和策劃，在保證達到雙贏目的的同時，最大限度的提高10%留用地的利用率。
3、強化服務，落實專人對重點項目的跟蹤服務制，圍繞項目引
進,為項目保駕護航，確保項目不因我們工作的原因而流失。同時關注政策變化，暢通渠道，確保政策面信息暢通。注重溝通交流，及時了解項目審批情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
4、跟蹤了解轄區(qū)出讓地塊的招拍掛情況，通過溝通協(xié)調，讓落地項目公司的成立按各項指標所需方向發(fā)展。同時，盤活存量資產，做好可控招商資源的推介工作，使存量資產得到充分利用。
5、進一步加快10%留用地建設，做足做好留用地開發(fā)的文章。力爭今年1個項目開工，1個項目產生效益；1個項目基本建成, 3個項目完成農轉用手續(xù)。同時，做好項目招商引資工作，力爭土地合作招商為2-3家單位，二次招商確定2-3家。在招商上充分發(fā)揮10%留用地的先期啟動資金少，風險低的優(yōu)勢，利用各類展會進行推介；利用中介組織、互聯(lián)網(wǎng)上作為整體項目資源進行推出；對國內外知名商業(yè)企業(yè)、世界500強企業(yè)、房地產開發(fā)公司主動“上門推銷”，介紹10%留用地資源情況和靈活、多樣的合作方式，爭取在招商上有所突破，產生新的亮點。
6、進一步加快石龍山園區(qū)建設。力爭完成園區(qū)道路及基礎設施建設
7、進一步加大資產管理力度，規(guī)范資產管
a)進一步摸清街道資產情況，對部門各條線的資產做好清查登記工作。資產細化登記，變動及時備案。
b)加強管理力度，探索科學的管理模式，對經(jīng)營性資產加強市場化操作，使資產增值保值。對非經(jīng)營性資產做好授權管理制度，明確責任，強化誰使用誰負責的原則，并及時掌握使用情況。
c)加強租金收取力度，妥善處理好一些遺留問題及糾紛，明確產權，規(guī)范管理。
8、進一步完善財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行預算制度，增收節(jié)支，確保財政預算收支平衡，略有結余。
9、進一步加大對重點企業(yè)的服務。堅持抓大不放小，加大對出口退稅企業(yè)的扶持管理力度，不斷提高企業(yè)品牌，不斷增加地方財政收入。
經(jīng) 濟 管 理 科 二00九年6月13日
經(jīng)管工作總結篇十六
企業(yè)管理人員工作總結 2011年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點
企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作 一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的；公司內部性的又分為（歡迎訪問湖北招生考試網(wǎng)，零二七范文大全）公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
（1）紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
（2）電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。
9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項，進行了相應的處理。
三、
工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調就會產生相應的矛盾，很多人對（歡迎訪問湖北招生考試網(wǎng)，零二七范文大全）于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、2010年的規(guī)劃：
2010年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。篇二：公司管理人員工作總結(范本)公司管理人員工作總結 各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段），市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
舊年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，為公司帶來更的明天美好!
經(jīng)管工作總結篇十七
xx年zz鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的'發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
xx年即將過去，但xx年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們zz經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。
經(jīng)管工作總結篇十八
20xx年xx鄉(xiāng)經(jīng)管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經(jīng)管局及xx鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：
1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。
2、按經(jīng)管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經(jīng)管局做了及時報告。
3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。
4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。
5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。
6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。
我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。
1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經(jīng)營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經(jīng)營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經(jīng)營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。
2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。
3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調處，雖然沒有調處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。
4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。
5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。
1、xx年，按經(jīng)管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經(jīng)管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。
2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。
3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。
5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。
我們按時報送了農村經(jīng)濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經(jīng)營權證摸底表、經(jīng)濟年報表等各種經(jīng)管局要求報送的報表資料。
我們經(jīng)管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。
我們多次組織了全體經(jīng)管人員認真學習了經(jīng)管站和經(jīng)管人員考核辦法及經(jīng)管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經(jīng)管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。
七、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求積極搞好鄉(xiāng)黨建、文明創(chuàng)建、法律服務進村服務活動、計劃生育、綜治等各項中心工作。
20xx年即將過去，但20xx年的工作依然很多，我們相信在經(jīng)管局的正確領導下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們全體經(jīng)管人員的共同努力，我們xx經(jīng)管工作一定會再上一個新的臺階。