人際關(guān)系是我們與他人之間的交往和互動(dòng)，它對(duì)我們的生活起著重要的影響。怎樣提高自己的環(huán)保意識(shí)與實(shí)踐？接下來是一些國內(nèi)外知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)分享，或許能給我們帶來啟示。
部門集訓(xùn)心得篇一
作為公司員工，我明白一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體對(duì)公司的重要性。只有通過各個(gè)部門加強(qiáng)溝通，然后融合各自的專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個(gè)人發(fā)揮自己的特長，形成與團(tuán)隊(duì)其它成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，才能顯示出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力，更好地促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進(jìn)行溝通?如何進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對(duì)課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時(shí)，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時(shí)在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費(fèi)了時(shí)間，同時(shí)也沒有提高工作效率。所以有條理的表達(dá)自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對(duì)方聽得清楚，達(dá)到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點(diǎn)也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時(shí)的工作生活中，大家不乏外界來的批評(píng)、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認(rèn)可、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動(dòng)力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻(xiàn);應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門集訓(xùn)心得篇二
部隊(duì)集訓(xùn)是軍隊(duì)訓(xùn)練的重要組成部分，旨在提升戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗力、素質(zhì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)歷了一次次集訓(xùn)，我深深感受到了其帶給我的鍛煉和成長，下面我將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我對(duì)部隊(duì)集訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，部隊(duì)集訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律的重要性。集訓(xùn)期間，每一項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)都要按照既定的規(guī)定進(jìn)行，要求嚴(yán)明，時(shí)間緊迫，要求高度集中的精力完成。在這個(gè)過程中，軍人必須嚴(yán)格遵循軍事紀(jì)律，服從命令，嚴(yán)守禮儀，嚴(yán)禁違紀(jì)行為。沒有紀(jì)律的軍隊(duì)將失去戰(zhàn)斗力，沒有紀(jì)律的戰(zhàn)士將成為隊(duì)伍的累贅。通過集訓(xùn)，我深深體會(huì)到了紀(jì)律的力量，它能夠使我們的隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，行動(dòng)更加有序，提升了整體的戰(zhàn)斗力。
其次，部隊(duì)集訓(xùn)鍛煉了我堅(jiān)韌不拔的毅力。集訓(xùn)過程中，我們經(jīng)歷了長時(shí)間的體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及各種復(fù)雜環(huán)境下的作戰(zhàn)模擬。這些訓(xùn)練任務(wù)無一不測(cè)試著軍人的體力、意志和耐力，每一次的痛苦和挑戰(zhàn)都是對(duì)我們毅力的考驗(yàn)。面對(duì)疲憊、壓力和困難，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈，不輕言放棄。逆境中的堅(jiān)持讓我更加堅(jiān)強(qiáng)，更加有信心面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
再次，部隊(duì)集訓(xùn)激發(fā)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。無論是體能訓(xùn)練還是戰(zhàn)術(shù)演練，每一項(xiàng)任務(wù)都需要團(tuán)隊(duì)的緊密合作。只有通過密切配合、相互信任和有效溝通，我們才能夠完成訓(xùn)練任務(wù)，并在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的效果。在集訓(xùn)中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也理解到了一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮的。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅改善了同袍之間的關(guān)系，還提升了集體戰(zhàn)斗力。
另外，部隊(duì)集訓(xùn)培養(yǎng)了我臨危不懼的勇氣。集訓(xùn)過程中，我們面臨著各種場(chǎng)景的模擬作戰(zhàn)，要敢于面對(duì)敵人的威脅和恐懼。只有在臨危挑戰(zhàn)面前保持冷靜、果斷的態(tài)度，并且能夠迅速應(yīng)對(duì)，才能在戰(zhàn)場(chǎng)上立于不敗之地。通過集訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了在壓力下保持鎮(zhèn)定，克服恐懼，積極應(yīng)對(duì)。這種臨危不亂的勇氣不僅使我在訓(xùn)練中表現(xiàn)出色，也影響了我在生活中的態(tài)度和行為。
最后，部隊(duì)集訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)軍事技能的掌握。集訓(xùn)期間，我接受了各種專業(yè)的軍事訓(xùn)練，包括射擊、戰(zhàn)術(shù)操作、偵察等。這些訓(xùn)練不但提高了我作戰(zhàn)技能的水平，也加深了我對(duì)軍事戰(zhàn)術(shù)的理解。通過短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度的訓(xùn)練，我在各項(xiàng)技能上都有了明顯的提升，這使我更加自信地?fù)?dān)當(dāng)起軍人的責(zé)任和使命。
總之，部隊(duì)集訓(xùn)在我成長的道路上扮演了重要的角色。通過集訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律的重要性，鍛煉了毅力和勇氣，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，提高了軍事技能的掌握。這些都是我今后軍旅生涯中的寶貴財(cái)富，也是我在人生道路上受益終生的經(jīng)驗(yàn)。我將牢記集訓(xùn)的教誨，繼續(xù)努力進(jìn)取，在軍營中不斷成長，為國家的安寧和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇三
第一段：介紹集訓(xùn)的目的和背景（200字）
公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)是為了提升團(tuán)隊(duì)成員在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。近期，公司面臨著財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)和復(fù)雜業(yè)務(wù)需求的增加，因此，集訓(xùn)成為必然的選擇。集訓(xùn)基于財(cái)務(wù)部門的實(shí)際需求，旨在為隊(duì)員提供全面的培訓(xùn)和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力和競爭力。
第二段：介紹集訓(xùn)的安排和內(nèi)容（300字）
集訓(xùn)涵蓋了財(cái)務(wù)領(lǐng)域的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算及控制、成本管理、稅務(wù)籌劃等。為了確保培訓(xùn)效果，我們邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)的專家和一流的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來為我們提供專業(yè)的指導(dǎo)和案例分析。除了理論學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作壓力和挑戰(zhàn)。
第三段：集訓(xùn)取得的成果和心得（400字）
通過集訓(xùn)，我們不僅加深了對(duì)財(cái)務(wù)理論和方法的理解，還學(xué)會(huì)了如何將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。我們學(xué)習(xí)了如何正確分析財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在問題，并提出相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，我們也對(duì)預(yù)算和成本控制有了更深入的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)了提高財(cái)務(wù)績效和管理效率。在稅務(wù)籌劃方面，我們了解了相關(guān)政策和法規(guī)，并學(xué)會(huì)了合理運(yùn)用以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的合規(guī)和盈利目標(biāo)。
在集訓(xùn)的過程中，我們也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。財(cái)務(wù)工作往往需要多個(gè)部門的合作和配合，而團(tuán)隊(duì)的默契和信任是成功工作的關(guān)鍵。通過集訓(xùn)，我們建立了緊密的合作關(guān)系，并培養(yǎng)了相互依賴的工作態(tài)度。這讓我們更加理解，團(tuán)隊(duì)的力量將為公司帶來更大的成功。
第四段：對(duì)集訓(xùn)的評(píng)價(jià)和期望（200字）
整體而言，公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)取得了顯著的成果。我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平得到了很大的提升。但是，我們也認(rèn)識(shí)到這只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善我們的財(cái)務(wù)能力。未來，我們希望能夠繼續(xù)進(jìn)行類似的集訓(xùn)和培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)和展望（100字）
通過公司財(cái)務(wù)部門的集訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我們深知財(cái)務(wù)工作對(duì)公司的重要性，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求要求自己，不斷提高自身的能力和水平。我們相信，在集體的努力下，我們能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門集訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（100字）
隨著市場(chǎng)競爭的加劇，財(cái)務(wù)部門在企業(yè)管理中的地位愈發(fā)重要。為了提升財(cái)務(wù)部門的綜合素質(zhì)和能力，我們公司在最近舉辦了一場(chǎng)集訓(xùn)活動(dòng)。本文將重點(diǎn)分享這次集訓(xùn)的心得體會(huì)，包括學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，心態(tài)的調(diào)整以及對(duì)今后工作的影響。
第二段：知識(shí)和技能提升（250字）
在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和技能。首先，我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)表解讀，掌握了評(píng)估公司營運(yùn)狀況的方法。其次，我們加深了對(duì)成本管理和預(yù)算控制的理解，學(xué)會(huì)了如何制定有效的成本控制措施。此外，我們還學(xué)習(xí)了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工具和軟件的使用技巧，提高了理財(cái)和投資的能力。通過這些知識(shí)和技能的提升，我們的財(cái)務(wù)部門在日常工作中能夠更加準(zhǔn)確和高效地進(jìn)行決策和分析。
第三段：心態(tài)調(diào)整（250字）
除了知識(shí)和技能的提升，集訓(xùn)過程中我們還進(jìn)行了心態(tài)的調(diào)整。財(cái)務(wù)工作通常需要我們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，所以對(duì)于數(shù)字的敏感度和耐心是必不可少的。在集訓(xùn)中，我們通過各種案例分析和小組討論，培養(yǎng)了我們的邏輯思維和問題解決的能力。此外，我們還進(jìn)行了心理壓力管理的訓(xùn)練，學(xué)會(huì)了如何在高強(qiáng)度工作壓力下保持良好的心態(tài)和工作效率。這些心態(tài)調(diào)整的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練為我們?cè)谪?cái)務(wù)工作中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力提供了很好的支持。
第四段：對(duì)未來工作的影響（300字）
這次集訓(xùn)對(duì)我們未來的工作影響深遠(yuǎn)。首先，我們學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能將在我們的實(shí)際工作中得到應(yīng)用，幫助我們更好地處理日常的財(cái)務(wù)運(yùn)作和決策。其次，集訓(xùn)中培養(yǎng)的邏輯思維和問題解決能力將幫助我們?cè)诮鉀Q實(shí)際問題時(shí)更加理性和高效。此外，我們?cè)诩?xùn)中建立的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力也將在工作中發(fā)揮重要作用，提高我們的工作效率與效益。總之，這次集訓(xùn)為我們的未來工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參與公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)，我們不僅提升了個(gè)人的知識(shí)和技能，更改變了我們的心態(tài)和工作方式。我們學(xué)到了財(cái)務(wù)管理的核心理念和方法，培養(yǎng)了高效分析和解決問題的能力。這次集訓(xùn)讓我們更加自信地面對(duì)工作挑戰(zhàn)，并為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)出更多的價(jià)值。我們希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展助力，不斷提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇五
部門集訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升員工素質(zhì)的必要活動(dòng)。作為該部門的一員，我參加了最近的部門集訓(xùn)，收獲頗豐。在此，我想分享我在活動(dòng)中的收獲和體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)到的新知識(shí)
集訓(xùn)活動(dòng)中，我們接觸了不少新知識(shí)和理念。其中，最有感觸的是管理這一塊。通過與其他公司專業(yè)人員的交流，我們學(xué)到了不少管理上的技巧和思路，如如何合理分配任務(wù)，如何合理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員等等。這些知識(shí)拓寬了我們的視野，讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
第三段：通過交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足和問題
在集訓(xùn)活動(dòng)中，我們與其他公司的專業(yè)人員進(jìn)行了交流與研討。通過交流，我認(rèn)識(shí)到自己在溝通方面存在很大的問題。我經(jīng)常會(huì)過于著重自己的觀點(diǎn)而忽略了別人的意見。這在工作中也時(shí)常給同事和上級(jí)留下了不好的印象。在集訓(xùn)的過程中，我不僅學(xué)到了如何更好地溝通，更重要的是，通過別人的指點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到了自己的不足和問題。
第四段：個(gè)人收獲
在訓(xùn)練中，我通過一系列的活動(dòng)，得到了很多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。這包括領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并及時(shí)解決問題、學(xué)會(huì)跟團(tuán)隊(duì)成員合作以及如何在集體中發(fā)揮自己的最大作用。通過這些活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并且能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，在工作中更好地完成自己應(yīng)該完成的任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次部門集訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足與問題，并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與技能。但同樣，我也認(rèn)識(shí)到了自己在不斷進(jìn)步的同時(shí)，仍有很多需要改進(jìn)的地方。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化工作流程，提高工作效率以及工作質(zhì)量。
部門集訓(xùn)心得篇六
作為公司員工，我明白一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體對(duì)公司的重要性。只有通過各個(gè)部門加強(qiáng)溝通，然后融合各自的專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個(gè)人發(fā)揮自己的特長，形成與團(tuán)隊(duì)其它成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，才能顯示出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力，更好地促進(jìn)事業(yè)的開展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進(jìn)行溝通？如何進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對(duì)課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時(shí)，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時(shí)在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費(fèi)了時(shí)間，同時(shí)也沒有提高工作效率。所以有條理的表達(dá)自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對(duì)方聽得清楚，到達(dá)有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語〞，感覺贊美這一點(diǎn)也是極其重要的'，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時(shí)的工作生活中，大家不乏外界來的批評(píng)、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認(rèn)可、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動(dòng)力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想作為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻(xiàn)；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的缺乏，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門集訓(xùn)心得篇七
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進(jìn)取，以精細(xì)化管理為契機(jī)，不斷提升各項(xiàng)工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進(jìn)展完善，為社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項(xiàng)目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項(xiàng)抓，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實(shí)時(shí)發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強(qiáng)了項(xiàng)目的跟蹤管理。對(duì)于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會(huì)、中評(píng)估、重點(diǎn)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)等，從調(diào)研、立項(xiàng)、爭辯、試驗(yàn)、推廣應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤管理，確?？蒲许?xiàng)目按期順當(dāng)完成。分工明確，責(zé)任到人。明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)推廣同步實(shí)施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項(xiàng)技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化上，有些項(xiàng)目成果還有待于加強(qiáng)推廣和應(yīng)用。特別是科研項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，有些項(xiàng)目需要選定區(qū)塊，集中試驗(yàn)，進(jìn)行效果對(duì)比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會(huì)解決；解決員工切身利益問題有待加強(qiáng)。由于項(xiàng)目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴(yán)峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動(dòng)室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工運(yùn)行不暢通，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)補(bǔ)貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗(yàn)工房不配套，面積小，已完成的推廣項(xiàng)目工具與生產(chǎn)單位交接不實(shí)時(shí)；新增技術(shù)干部沒有計(jì)算機(jī)，部分計(jì)算機(jī)老化，運(yùn)行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗(yàn)補(bǔ)貼帶帽嘉獎(jiǎng)到小隊(duì)或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機(jī)會(huì)，定期配備更新計(jì)算機(jī)。
在管理上，圍繞設(shè)計(jì)爭辯所的大方向，嚴(yán)格掌握變動(dòng)成本支出，繼續(xù)完善細(xì)化科研及嘉獎(jiǎng)機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。在項(xiàng)目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨(dú)立完成的項(xiàng)目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項(xiàng)目推廣上，采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方法，加大對(duì)鑒定項(xiàng)目的推廣力度。請(qǐng)進(jìn)來，經(jīng)常邀請(qǐng)工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項(xiàng)目工程方案時(shí)多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時(shí)要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價(jià)格評(píng)估工作，不斷提高科技貢獻(xiàn)率。在精細(xì)化管理上，完善和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)制度的合理性和有用性進(jìn)行評(píng)審，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進(jìn)和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進(jìn)，嚴(yán)格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門集訓(xùn)心得篇八
近日，我們所在的部門進(jìn)行了一次集訓(xùn)，從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧等多個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)和研討。在這次集訓(xùn)中，我有著許多心得和體會(huì)，下面就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，分享一下在集訓(xùn)中所獲取的收獲和所學(xué)到的東西。
第一段：集訓(xùn)前的準(zhǔn)備
在集訓(xùn)前，我意識(shí)到了一個(gè)問題，就是自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。我認(rèn)真的列出了自己所需要了解的領(lǐng)域，對(duì)每個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了詳細(xì)的研究，以便能夠更好地參與集訓(xùn)討論和交流。另外，我還留意到了我自己的情緒狀態(tài)，我知道集訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程是艱辛的，需要耐心和毅力，因此我不斷增加自己的自信和積極性，預(yù)示著我將會(huì)擁有一段非常有意義的學(xué)習(xí)歷程。
第二段：開幕式的啟航
開幕式十分盛大。在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，我感覺自己變得非常緊張。我們的總經(jīng)理為我們展現(xiàn)了一系列的PPT，和專業(yè)技術(shù)人員一起，《銷售技巧》、《客戶需求分析》、《產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)》等一系列的內(nèi)容，猶如一道靈感的閃電，倏地而來，猶如一江春水緩緩流淌，如此宏大的視聽盛宴，不由自主的讓我心馳神往。
第三段：集中學(xué)習(xí)
我所屬的培訓(xùn)小組人數(shù)較少，這為我們展開了一個(gè)輕松自由的交流平臺(tái)。在集中的課程學(xué)習(xí)中，我感受到了學(xué)友之間的團(tuán)結(jié)，知識(shí)碰撞、探討互動(dòng)使我們受益匪淺。同時(shí)，由于集中學(xué)習(xí)，大家更加注重互相貢獻(xiàn)和分享。也因此，使得集訓(xùn)期間，我的學(xué)習(xí)氛圍得到了提升，我獲得了許多前所未有的啟示，這對(duì)于日后的工作將非常有利。
第四段：實(shí)踐操作
另外，實(shí)踐操作也是我們這次集訓(xùn)中的重點(diǎn)體驗(yàn)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們不僅需要將在課堂上所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際情況中，還需要根據(jù)實(shí)際情況提出自己的改進(jìn)建議，這不僅是檢驗(yàn)了我們所學(xué)知識(shí)的掌握情況，同時(shí)也是培養(yǎng)了我們的思維邏輯和溝通能力。在實(shí)踐操作中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性，明白到如何更好地與客戶進(jìn)行溝通和合作將直接影響到我們與客戶的關(guān)系和最終銷售業(yè)績的提升。
第五段：集訓(xùn)總結(jié)
集訓(xùn)即將結(jié)束，在最后一個(gè)課程中，我們集體參觀了一個(gè)非常成功的公司，他們公司是如何實(shí)現(xiàn)快速升級(jí)和轉(zhuǎn)型，一路領(lǐng)先于競爭對(duì)手。公司的領(lǐng)導(dǎo)表明只有擁有可持續(xù)發(fā)展的正向姿態(tài)和持續(xù)的學(xué)習(xí)精神，才能建立起公司的核心競爭力。這讓我意識(shí)到了公司對(duì)員工個(gè)人能力和態(tài)度的重視，只有在不斷學(xué)習(xí)成長的過程中，我們才能走向更高的高度和更遠(yuǎn)的距離。在這樣一個(gè)學(xué)習(xí)過程中，我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí)，感受到自己在工作和生活上還有很多不足之處，也知道了以后要腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
總之，部門集訓(xùn)是一次非常充實(shí)、實(shí)用的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我通過這次集訓(xùn)，獲得了許多寶貴知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了明確的了解和定位。我相信在今后的工作和生活中，這些所學(xué)的知識(shí)和技能將會(huì)成為我成功的砝碼。
部門集訓(xùn)心得篇九
部隊(duì)集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事素養(yǎng)和提高戰(zhàn)斗力的重要方式之一。作為一名軍人，我有幸參加了多次集訓(xùn)，從中受益匪淺。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于部隊(duì)集訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，集訓(xùn)是鍛煉個(gè)人品質(zhì)的良機(jī)。集訓(xùn)期間，我們不僅要接受嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練，還要忍受各種艱苦的環(huán)境條件。無論是嚴(yán)寒酷暑還是惡劣的訓(xùn)練地勢(shì)，都考驗(yàn)著我們的耐力和毅力。在這種情況下，我們需要展現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。只有堅(jiān)持下去，才能完成集訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到提升個(gè)人素質(zhì)的目標(biāo)。
其次，集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事技能的重要途徑。在集訓(xùn)期間，我們會(huì)接受各種戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練。通過反復(fù)的演練和模擬作戰(zhàn)，我們能夠熟練掌握各種戰(zhàn)術(shù)技能和裝備使用方法，提高作戰(zhàn)效能和生存能力。集訓(xùn)中的實(shí)踐操作，使我們能夠更好地理解戰(zhàn)爭規(guī)律和戰(zhàn)術(shù)原理，為今后的戰(zhàn)斗做好充分準(zhǔn)備。
再次，集訓(xùn)是錘煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要機(jī)會(huì)。部隊(duì)集訓(xùn)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但只有團(tuán)結(jié)一心，密切配合，才能完成集訓(xùn)目標(biāo)。在集訓(xùn)中，我們不僅需要聽從指揮，快速執(zhí)行任務(wù)，還需要與戰(zhàn)友們密切配合，如影隨形地共同行動(dòng)。通過集體的努力和默契配合，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，提高集體作戰(zhàn)能力。
最后，集訓(xùn)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)才能的重要標(biāo)準(zhǔn)。在集訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅要帶領(lǐng)戰(zhàn)士們完成各項(xiàng)任務(wù)，還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)與教育。領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)練過程中能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的潛力，激勵(lì)士氣，就能培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、戰(zhàn)術(shù)水平高的部隊(duì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還要關(guān)心戰(zhàn)士的生活和工作，保障士兵們?cè)诩?xùn)中的安全與舒適。通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的鍛煉和培養(yǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，并能在今后的戰(zhàn)斗中勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
通過多次參與部隊(duì)集訓(xùn)，我深刻感受到了集訓(xùn)對(duì)于個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要性。在將來的戰(zhàn)場(chǎng)上，只有經(jīng)過集訓(xùn)，我們才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務(wù)，為軍隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，作為一名軍人，我將始終珍惜集訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為備戰(zhàn)打仗貢獻(xiàn)自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇十
作為一名企業(yè)職員，職業(yè)生涯中，學(xué)習(xí)和成長都是必不可少的環(huán)節(jié)。部門集訓(xùn)是公司為我們提供的一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)，可以幫助我們升級(jí)技能、認(rèn)知世界，提高自我修養(yǎng)，從而更好地適應(yīng)職場(chǎng)的各種挑戰(zhàn)。下面，就我的部門集訓(xùn)心得體會(huì)，分享一下自己的感悟和思考。
第二段：理解、領(lǐng)悟
部門集訓(xùn)，是企業(yè)為提升組織競爭力和發(fā)展員工的職業(yè)素養(yǎng)而設(shè)立的教育平臺(tái)，旨在讓員工從中獲得具有針對(duì)性和實(shí)效性的知識(shí)和技能。而我在部門集訓(xùn)中的主要收獲，就是更好的理解了自己的職業(yè)規(guī)劃方向和對(duì)于目標(biāo)的堅(jiān)持，以及如何保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。
第三段：積累、創(chuàng)新
據(jù)我觀察，部門集訓(xùn)主要內(nèi)容有：專業(yè)知識(shí)、人際關(guān)系、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)力等諸多方面。這些知識(shí)與技能，不僅幫助我增長了專業(yè)知識(shí)和工作技能，更重要的是提升了我在工作中的綜合素質(zhì)和競爭力。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該嘗試通過不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，探索更加開高效和創(chuàng)新的工作方式和方法。
第四段：交流、分享
在部門集訓(xùn)中，我不僅從講師的講解中汲取了知識(shí)，更在與公司內(nèi)部的其他同事共同學(xué)習(xí)、交流和分享的過程中，拓寬了自己的視野和認(rèn)知圈。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，感受到其他同事的熱情和創(chuàng)新思維，我也應(yīng)該取之乎上、用之乎下，在工作實(shí)踐中積極使用和推廣。
第五段：總結(jié)、展望
總的來說，部門集訓(xùn)對(duì)于我們的職業(yè)生涯是非常有益的。借助部門集訓(xùn)，我們可以不斷地提高自身素質(zhì)，提升自己的職場(chǎng)競爭力，不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷超越，以更積極、更有責(zé)任感和使命感的態(tài)度應(yīng)對(duì)公司的各種挑戰(zhàn)。相信自己可以做得更好！
部門集訓(xùn)心得篇十一
第一段：介紹集訓(xùn)背景和目的（150字）
公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)是為了提升員工的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，從而更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。在這次集訓(xùn)中，我們同事們積極參與、協(xié)作互助，不僅鞏固了專業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。
第二段：分享集訓(xùn)內(nèi)容和體會(huì)（300字）
在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制、報(bào)表分析等方面的知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)于我們的工作至關(guān)重要，能夠幫助我們更好地分析公司的財(cái)務(wù)狀況、把握經(jīng)營趨勢(shì)，并做出科學(xué)的決策。通過講師的系統(tǒng)講解和實(shí)戰(zhàn)案例的分析，我們對(duì)這些概念和方法有了更深入的理解。
在學(xué)習(xí)過程中，同事們積極思考，提出問題并互相討論。我們之間的討論不僅豐富了知識(shí)，還激發(fā)了更多靈感。同時(shí)，集中學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。我們通過小組練習(xí)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)如何合作、如何有效地分工與溝通。整個(gè)過程中，每個(gè)人的才華都得以展現(xiàn)，也更好地了解了彼此的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。
第三段：集訓(xùn)帶來的成果（300字）
通過這次集訓(xùn)，我們不僅擴(kuò)展了知識(shí)，提高了專業(yè)技能，還提升了思維和決策能力。我們學(xué)會(huì)了如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析，幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)遇，并制定出相應(yīng)的措施。我們能夠更好地協(xié)調(diào)公司各部門間的財(cái)務(wù)需求，提供精確可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告。此外，我們也學(xué)習(xí)到了如何在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極的心態(tài)，爭取突破。
集訓(xùn)還提升了個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。我們意識(shí)到財(cái)務(wù)人員需要高度負(fù)責(zé)和高度誠信的品質(zhì)，因?yàn)槲覀兯幚淼氖枪镜呢?cái)富和利益。在集訓(xùn)中，我們重視道德倫理的教育和實(shí)踐，明確了個(gè)人在職場(chǎng)上的責(zé)任和角色，以更好地為公司服務(wù)。
第四段：應(yīng)用和回顧（250字）
結(jié)束集訓(xùn)后，我們立即將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中。通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，我們成功發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。這些改進(jìn)舉措對(duì)于公司的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，也提升了我們的工作價(jià)值和積極性。
此外，我們也經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)和分享會(huì)，將集訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)傳遞給其他同事。通過互相學(xué)習(xí)、借鑒，我們共同進(jìn)步，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。我們還定期回顧集訓(xùn)內(nèi)容，鞏固知識(shí)，并與新加入的同事分享經(jīng)驗(yàn)，使整個(gè)部門形成學(xué)習(xí)共同體。
第五段：總結(jié)集訓(xùn)體會(huì)和展望（200字）
這次財(cái)務(wù)部門的集訓(xùn)使我們?cè)趯I(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)素養(yǎng)方面都得到了提升。我們的工作積極性和效率得到了顯著提高，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的把握能力也大大增強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新并超越自我。我們相信，通過不斷提高自身的能力和素質(zhì)，我們財(cái)務(wù)部門一定能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門集訓(xùn)心得篇十二
部門活動(dòng)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的部門活動(dòng)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【部門活動(dòng)心得精品4篇】，供你選擇借鑒。
上周五、周六，我們部門開展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。公司每位員工每年團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用是400元，主要用于同部門同事間的感情交流。年底大家都比較忙，所以本次活動(dòng)就近安排，且比較輕松、休閑，半天在老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)欣賞樓盤(房價(jià)太貴，買不起，只能欣賞)，半天爬山。不用工作，不用做家務(wù)，大家全身心地投入到吃喝玩樂上，真是開心。開心之余有些體會(huì)，寫出來與大家分享。
首先談房子。09年的房價(jià)很富戲劇性，從低迷到暴漲僅幾個(gè)月的功夫，就像07年人人談股一樣，今年人人談房，所以關(guān)于房子的事情，也被雷人地稱為“房事”。目前，高房價(jià)已經(jīng)給社會(huì)及人們生活帶來了很大的影響，以任志強(qiáng)、王石、潘石屹為首的“唱漲派”與有“地產(chǎn)三劍客”之稱的曹建海、時(shí)寒冰和牛刀“唱衰派”之間的斗爭一直沒有停止過，他們粉絲之間的對(duì)罵更是不斷升級(jí)。無房戶把前者被稱為開發(fā)商的走狗，后者稱為魯迅式的人民斗士。應(yīng)該說，普通無房老百姓是痛恨高房價(jià)的，高房價(jià)給人們帶來的生活負(fù)擔(dān)確實(shí)很重。大家痛恨政府與開發(fā)商一起盤剝百姓的財(cái)富，但這次老山之行，給了我一些另類的思考。
老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)地處南京的江北地區(qū)，“過江難”一直是制約江北地區(qū)發(fā)展的瓶頸，“富人不過江”的思想影響著南京幾代人的居住觀念，所以這里的房價(jià)一直最低，07年也不過3000元/平米。但隨著南京總體規(guī)劃的建設(shè)發(fā)展，珠江鎮(zhèn)被列入南京的一個(gè)區(qū)后，發(fā)展極快，不僅市政建設(shè)發(fā)展的快，特別是道路交通的建設(shè)，二橋及三橋的建成，明年過江隧道即將通車，到主城區(qū)僅不到二十分鐘的車程，極大推動(dòng)了這里的城市化進(jìn)程。這次老山之行，明顯感到與幾年前比真是天壤之別，到處都在修路，修建公共設(shè)施。所以，這里的普通住房價(jià)格已經(jīng)漲到7000元/平以上。如果單從房價(jià)上看，漲得確實(shí)離譜，但結(jié)合其周邊環(huán)境(國家級(jí)森林公園，被稱為城市綠肺的80平方公里的植被，)、生活設(shè)施、交通情況，也確實(shí)有漲價(jià)的理由。
當(dāng)然，價(jià)格漲的確實(shí)過快了，上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地價(jià)推動(dòng)了高房價(jià)，痛恨政府盤剝百姓的財(cái)富。這次老山之行，也讓我感受到每位普通民眾，或許也都多少享受到了城市發(fā)展給大家?guī)淼奈拿髋c便捷。從這一點(diǎn)上講，政府賣地所得，一定程度上也用于民眾身上。江浦以前是南京最窮的縣之一，而現(xiàn)在憑借其得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，再加上快速發(fā)展的市政、交通建設(shè)，其發(fā)展?jié)摿τ语@現(xiàn)。當(dāng)?shù)乩习傩丈钏揭泊蟠筇岣吡?。所以，我的另類思考之一就是：房價(jià)的上漲因素應(yīng)適當(dāng)考慮市政、交通、環(huán)境的變化;房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是對(duì)無房戶一無是處。
今天晚上，吃的不多，想的倒是挺多，一個(gè)工作很認(rèn)真很仔細(xì)的同事就要走了，心里還是有點(diǎn)感覺的，逝去的總是這么的快，你還來不及準(zhǔn)備，希望她一切都好。
和一個(gè)一直認(rèn)為關(guān)系很好的同事，不，應(yīng)該算是好朋友，聊了很多，上班這么長時(shí)間也沒有這樣的聊過。感覺心理放松了許多。我發(fā)現(xiàn)她在某些方面的看法要比我成熟。我也強(qiáng)烈意識(shí)到這個(gè)世界正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。
部門內(nèi)部組織調(diào)動(dòng)，新領(lǐng)導(dǎo)和老領(lǐng)導(dǎo)都來了。不過在我眼里，他們都是一樣的，都是領(lǐng)導(dǎo)，沒什么誰主要誰次要之分。但是我發(fā)現(xiàn)好象這種想法就只有在我腦里才存在。我是不現(xiàn)實(shí)呢還是太現(xiàn)實(shí)了?我暈暈糊糊。
我看這個(gè)世界太感性。
呵呵，事物是不斷發(fā)展變化并且完善的嗎，我想一個(gè)人的思想和意識(shí)也是這樣的，我正在經(jīng)歷著思想認(rèn)識(shí)的巨變期，希望它不要走上世俗的道路。該捍衛(wèi)還是要捍衛(wèi)的。
洗澡水熱好了，泡的明前西湖龍井也開了，品品，尤其是在著江南春雨蒙蒙的晚上，別有一番滋味。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，部機(jī)關(guān)集中開展了效能管理年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，這是一種激勵(lì)我們奮勇向前、拼搏進(jìn)取的手段和動(dòng)力，是提升機(jī)關(guān)工作效率的有效途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。面對(duì)形勢(shì)發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，作為一名機(jī)關(guān)干部，如何在具體工作中更好地提升自己、提高工作質(zhì)量呢?我認(rèn)為，最重要的就是要做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”、“修養(yǎng)型”的干部。
一、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部
學(xué)習(xí)是能力之基。能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是其能夠勝任某項(xiàng)工作、完成某項(xiàng)任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，是一個(gè)人的體能、技能和智能的高度統(tǒng)一。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識(shí)更新加快，是一個(gè)生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)崇尚能力、憑能力吃飯的時(shí)代?？梢哉f，現(xiàn)在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)太多，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問題。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)，必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識(shí)恐慌，更談不上一個(gè)干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。作為一名機(jī)關(guān)干部，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備更多的知識(shí)、更強(qiáng)的能力、更高的素質(zhì)，顯得至關(guān)重要。那么，如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢?我認(rèn)為就是“真學(xué)、善思、會(huì)用”。一是真學(xué)，就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，就會(huì)靜下心來，抓住一切機(jī)會(huì)，通過各種形式和渠道，擠時(shí)間學(xué)，搶時(shí)間學(xué)。
還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。多學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會(huì)使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個(gè)干部要注重并善于總結(jié)。一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，需要總結(jié);一個(gè)階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對(duì)一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否對(duì)頭，需要總結(jié)。三是會(huì)用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是重要的學(xué)習(xí)。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名干部，提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。
二、扎實(shí)進(jìn)取，做“實(shí)干型”干部
實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工作的具體事。對(duì)一個(gè)地方來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是寫不出來的，和諧社會(huì)是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。對(duì)于一個(gè)干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發(fā)展的支柱。干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，干成事體現(xiàn)了一種能力，評(píng)價(jià)一個(gè)干部行不行，除了德的表現(xiàn)外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實(shí)干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺(tái)，還是小舞臺(tái)，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺(tái)唱好戲。
只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺(tái)都能夠讓你展示風(fēng)采。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù)，熟悉本職，對(duì)業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對(duì)本職能獨(dú)當(dāng)一面，駕馭輕松。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對(duì)建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對(duì)自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。同樣，對(duì)事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負(fù)。有了這種理想和抱負(fù)，才會(huì)催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。另一方面，要培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實(shí)。對(duì)自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。對(duì)自己的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。對(duì)于這份責(zé)任，要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度。不管什么工作，不管事情大小，都要認(rèn)真對(duì)待、一絲不茍;承擔(dān)每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，保證工作的質(zhì)量和實(shí)效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實(shí)踐活動(dòng)，是一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素。
三、加強(qiáng)自律，做“修養(yǎng)型”干部
修養(yǎng)是一個(gè)干部道德風(fēng)范、知識(shí)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種達(dá)到完美境界的人格魅力，是一種對(duì)精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個(gè)“修養(yǎng)型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。一是品格上的修養(yǎng)。人品，是指人的品格修養(yǎng)。有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的影響也就有所不同。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟;始終把心思、精力投入到學(xué)習(xí)和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現(xiàn)價(jià)值。二是思想上的修養(yǎng)。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強(qiáng)理想信念意識(shí)。一個(gè)黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標(biāo)和前進(jìn)的方向。三是處世上的修養(yǎng)。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。
善于處世的基本前提就是注重團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)、能夠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一個(gè)人與多人的關(guān)系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人;誠實(shí)守信。誠實(shí)乃做人之基礎(chǔ)，處世之要?jiǎng)t，更是搞好團(tuán)結(jié)的重要條件。四是廉潔上的修養(yǎng)。廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個(gè)黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時(shí)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。五是情趣上的修養(yǎng)。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。小節(jié)是一個(gè)人品德修養(yǎng)的“試金石”，小節(jié)影響大德，小節(jié)折射形象，小節(jié)決定命運(yùn)。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，努力做“修養(yǎng)型”干部 。
從部門招新再忙著校運(yùn)會(huì)，忙著接手部門日常工作，一直沒有合適的時(shí)間讓部門成員在一起好好的聚一聚。上任近一個(gè)月了，終于在昨晚迎來了分團(tuán)委學(xué)習(xí)部的首次聚餐。
天氣挺冷的，又是下雨又是刮風(fēng)，但大家都準(zhǔn)時(shí)到達(dá)聚餐地點(diǎn)。吃飯的時(shí)候讓每個(gè)人都說了下在大學(xué)的感受，她們都說感覺很迷茫，覺得來大學(xué)這么久都沒學(xué)到什么東西。其實(shí)我很理解她們現(xiàn)在的感受。當(dāng)初我也是那樣的茫然、那樣的疑惑。在大學(xué)有很多的空閑時(shí)間來做自己喜歡或者想要做的事情?？墒窃诟咧心菢泳o張的學(xué)習(xí)氛圍下再多的興趣愛好都被無情的磨滅了。所以到了大學(xué)面對(duì)那些空閑時(shí)間一時(shí)不知道該怎么度過，猶如飄蕩著的小船沒有了方向然后就只剩下了迷茫。作為一個(gè)過來人，我想說只要找到了奮斗目標(biāo)，確定了前進(jìn)方向這種感覺很快就會(huì)消失。我很喜歡圖書館的那種氛圍，那是一種讓人淡定心靜的氛圍，所以建議大家多去圖書館看看書，多了解各方面的知識(shí)，也許在那里你心靜下來了就會(huì)找到你的方向。
昨晚還發(fā)現(xiàn)她們大部分都是性格內(nèi)向的人，話都不多，所以吃飯的氣氛有點(diǎn)冷。也許我需要多花些精力讓大家放開一點(diǎn)，外向一點(diǎn)。我會(huì)盡我所能帶好她們，讓她們?cè)诖髮W(xué)里得到鍛煉，得到收獲。我自己也需要學(xué)習(xí)好多東西，我希望和她們一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，一起辦好分團(tuán)委學(xué)習(xí)部。
今天晚上部門活動(dòng)了。我剛回來，現(xiàn)在的時(shí)鐘是2006年3月31日晚上23點(diǎn)43分，在過幾分鐘就到4月了。一個(gè)會(huì)有很多活動(dòng)發(fā)生的月份。
今天晚上聊了好多，好象也領(lǐng)悟了好多。
到現(xiàn)在我更加強(qiáng)烈的發(fā)現(xiàn)我的世界和其他人有很多的不同。不過我認(rèn)為這樣是好的。
部門集訓(xùn)心得篇十三
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的.工作能力。實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的精神是我追求的目標(biāo)。在銷售工程師們出差在外時(shí)，我敢于承擔(dān)責(zé)任，有不清楚的問題及時(shí)請(qǐng)示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲(chǔ)公司、加工廠、貨運(yùn)公司以及公司財(cái)務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當(dāng)購銷合同或訂單成立后，按編號(hào)建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運(yùn)輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運(yùn)等指令，協(xié)助核對(duì)往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運(yùn)公司、倉儲(chǔ)管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財(cái)務(wù)部確認(rèn)客戶匯款及時(shí)準(zhǔn)確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進(jìn)出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，都是很繁雜、細(xì)小的事，但是也不容許有任何的差錯(cuò)，因?yàn)檫@會(huì)帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個(gè)整體的構(gòu)架來設(shè)計(jì),盡力達(dá)到準(zhǔn)確性、完整性、細(xì)致性和及時(shí)性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會(huì)著手進(jìn)行如下工作：
1.對(duì)照銷售臺(tái)帳進(jìn)行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時(shí)間，然后根據(jù)記錄a更新臺(tái)帳發(fā)貨時(shí)間，在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進(jìn)行聯(lián)系核實(shí)具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺(tái)帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時(shí)庫存上進(jìn)行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
4.對(duì)于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會(huì)發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時(shí)就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會(huì)出現(xiàn)3個(gè)標(biāo)記。最后，將每日庫存總量進(jìn)行登記，這樣才代表整個(gè)記錄完成。這個(gè)過程是一個(gè)由細(xì)節(jié)到整體的過程，每個(gè)細(xì)節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對(duì)照，如果出現(xiàn)差錯(cuò)也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時(shí)更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，這幾個(gè)月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯(cuò)誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實(shí)創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門集訓(xùn)心得篇十四
本人20xx年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
xx年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
xx年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級(jí)以上大型招聘會(huì)，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的`新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。
從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識(shí)運(yùn)用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊(cè)”，會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。
當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對(duì)其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!
部門集訓(xùn)心得篇十五
20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個(gè)家庭整整兩個(gè)多月了。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)公司的架構(gòu)、管理、運(yùn)行模式及業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對(duì)這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點(diǎn)忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計(jì)咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的日常財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認(rèn)知比較少，因此，面對(duì)新的行業(yè)，面對(duì)新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對(duì)相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度與政策進(jìn)行咨詢與了解，但心里總有不踏實(shí)，感覺無從下手，害怕會(huì)做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。
在這短短幾個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里，我感受良多。
首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個(gè)人都相處融洽，組成一個(gè)融洽、和諧的集體。
其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：
1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對(duì)ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運(yùn)用尚算熟練，讓我在計(jì)算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計(jì)相關(guān)文件表格時(shí)能事半功倍。盡管剛開始時(shí)，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計(jì)算產(chǎn)品收益時(shí)在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項(xiàng)培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測(cè)試，順利把借款明細(xì)表按要求設(shè)計(jì)出來。
2.由于我兼顧著公司日常費(fèi)用支出與報(bào)銷的培訓(xùn)，因此在費(fèi)用單據(jù)規(guī)范化及報(bào)銷管理上有了深一步了解。報(bào)銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報(bào)銷，在確實(shí)無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報(bào)銷，但必須說明情況。報(bào)銷時(shí)必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。費(fèi)用單據(jù)的規(guī)范化，及報(bào)銷管理制度的訂立，是加強(qiáng)公司的'單據(jù)管理及成本費(fèi)用控制的重要環(huán)節(jié)。
3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對(duì)軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場(chǎng)及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對(duì)象!
4.在這個(gè)月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費(fèi)收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項(xiàng)目達(dá)成時(shí)，能對(duì)每筆放款項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)及查勘費(fèi)及時(shí)登記，并與跟進(jìn)每個(gè)放款項(xiàng)目的客服專員順利完成對(duì)接，做好業(yè)務(wù)的登記。
當(dāng)然，在這一個(gè)月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會(huì)計(jì)，我的培訓(xùn)獨(dú)立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負(fù)責(zé)的客戶相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對(duì)每一項(xiàng)操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強(qiáng)。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時(shí)，更多的需要對(duì)每一操作是否合理進(jìn)行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強(qiáng)的的獨(dú)立性。另外，在首次服務(wù)費(fèi)收入進(jìn)賬時(shí)，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對(duì)接方面出現(xiàn)了小差錯(cuò)，萬幸最后得以及時(shí)糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個(gè)月，但我確實(shí)學(xué)到了很多，也體會(huì)了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，時(shí)刻關(guān)注最新的財(cái)會(huì)政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!
部門集訓(xùn)心得篇十六
在工作中，每個(gè)人所處的部門都有不同的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過與同事合作和處理各種事務(wù)，我在部門中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將分享我在工作中的心得體會(huì)，幫助大家更好地理解和適應(yīng)不同的職場(chǎng)環(huán)境。
段落二：部門之間的協(xié)作
我被分配到一個(gè)交叉部門的團(tuán)隊(duì)中，該團(tuán)隊(duì)的工作是為公司的營銷活動(dòng)策劃推廣。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了如何與不同部門合作。我們需要與市場(chǎng)、銷售和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作來實(shí)現(xiàn)我們的方案。這在開始時(shí)并不容易，因?yàn)椴煌膱F(tuán)隊(duì)有不同的優(yōu)先和方式。然而，適應(yīng)性高、靈活的思考和耐心的交流有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作并取得成功。
段落三：管理部門的工作
在管理部門工作時(shí)，我認(rèn)識(shí)到成功的關(guān)鍵是管理好每個(gè)成員的期望，以及我們期望他們所能提供的內(nèi)容。我們的團(tuán)隊(duì)需要對(duì)客戶、管理者和員工保持透明，并及時(shí)有效地提供反饋。我學(xué)會(huì)了如何建立與成員之間的良好溝通，并確保信任和支持在整個(gè)部門中流通。
段落四：人力資源部門的工作
作為人力資源部門的一員，我重點(diǎn)關(guān)注員工的需求。通過參加員工工作情況的會(huì)議和對(duì)員工的直接交流，我了解到員工如何認(rèn)為并查明他們的需求。此外，我還學(xué)會(huì)了分析數(shù)據(jù)以幫助管理層了解員工的意見并對(duì)公司的策略進(jìn)行調(diào)整。
段落五：營銷部門的工作
在營銷部門工作時(shí)，我學(xué)習(xí)了如何創(chuàng)建魅力的品牌形象，并遵循行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行定位策略的調(diào)整。更重要的是，我們還需要了解客戶的需求并創(chuàng)造出吸引他們的產(chǎn)品。在營銷方面，我通過深刻了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭業(yè)務(wù)等因素，增長了自己在行業(yè)中的影響。
總結(jié)：
總之，在一個(gè)部門工作不僅僅是完成任務(wù)，而是通過與團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造出改變的力量和有用的成果。在這種職場(chǎng)環(huán)境中，積極的態(tài)度、強(qiáng)大的溝通技巧和適應(yīng)不斷變化的需求的才能是成功的基礎(chǔ)。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，以便在工作中成為一個(gè)真正的專家。
部門集訓(xùn)心得篇十七
在大學(xué)的學(xué)生會(huì)部門工作，很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時(shí)候，在我自己漂浮在大海的時(shí)候，給了我當(dāng)頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。下面是本站小編為大家收集整理的大學(xué)部門心得，歡迎大家閱讀。
走過了半年的學(xué)生會(huì)生活，學(xué)會(huì)了很多，也學(xué)會(huì)了如何去認(rèn)識(shí)自己，控制自己，完善自己，這半年我的大學(xué)生活并不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計(jì)其數(shù)，沒辦法這些都需要自己去承擔(dān)，我的逆商絕對(duì)漲了不少?zèng)]，學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)失敗，如何調(diào)整自己，一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強(qiáng)者，誰才是永遠(yuǎn)“不敗的”。學(xué)生的同志們，應(yīng)該是朋友們，我從你們的身上學(xué)會(huì)了許多，學(xué)會(huì)去策劃一件事，去面對(duì)事實(shí)，我也交到了幾個(gè)真心的朋友，也許我們的相識(shí)只有那么兩三年，但對(duì)我來說，這份感情是一輩子的，學(xué)生時(shí)代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟，可現(xiàn)在一個(gè)都不在身邊，朋友們幫了我很多，不管是工作上，還是生活上。
先說說我們學(xué)生會(huì)這半年來的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯(cuò)，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織部的活動(dòng)“主題團(tuán)日”，給我留下了很深的印象，參加的班級(jí)和人數(shù)都是很多的，我這是我們學(xué)習(xí)的榜樣，創(chuàng)新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是干實(shí)事的精神了，這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得，但我自己認(rèn)為自己盡力了，但也有待提高。作為一個(gè)學(xué)生會(huì)的成員，樹立威望和擺正位子是很重的，和做人一樣，遇到事的時(shí)候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是讓同學(xué)們相信你，幫助你，這次的四人制比賽，忙是肯定忙的，但我的球隊(duì)幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了，讓別人認(rèn)為自己是一個(gè)不普通的普通同學(xué)就可以了。
我最想說的就是下半年的活動(dòng)了，我們的工作重點(diǎn)也就是運(yùn)動(dòng)會(huì)來到了，我覺得我們第一件事是申請(qǐng)堯山的場(chǎng)地，八千多人共用十幾個(gè)籃球場(chǎng)和一個(gè)沒開放的足球場(chǎng)，搞活動(dòng)最大的問題就是場(chǎng)地了，還有就是xx年級(jí)委的幫助了，不是配合，沒有人配合我們，只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了，開頭的活動(dòng)必須要把新生的熱情激發(fā)出來，激情會(huì)燃燒出人才。體育活動(dòng)盡可能的準(zhǔn)備充分吧，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
我的毛病是有的時(shí)候急于求成，想一口吃掉一個(gè)胖子，在以后的工作中需要改進(jìn)的，新的學(xué)期是另一個(gè)起點(diǎn)，不管是摸索前進(jìn)還是奮勇向前吧，我們要做的就是一個(gè)不言敗的開路者，同志們，沖吧!
大學(xué)期間，我曾先后擔(dān)任五個(gè)社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，被認(rèn)為取得了一些成績，現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點(diǎn)體會(huì)，供大家參考，以求達(dá)到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費(fèi)問題
2.是適當(dāng)向成員收取會(huì)費(fèi);
3.是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)支持。
二、如何提高成員參與集體活動(dòng)的積極性
3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動(dòng)的組織工作;
4.是活動(dòng)前要充分征求各成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議，活動(dòng)后要做好信息反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)
社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用：
1.是劃分權(quán)力邊界，要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;
2.是要信任下屬，充分放權(quán)，善于抓大放小;
3.是要公正對(duì)待每位機(jī)構(gòu)成員，不偏信，不偏私，公正獎(jiǎng)懲;
4.是要低調(diào)做人，以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。
回首間，不覺已是學(xué)期之末了。自從進(jìn)入大學(xué)這個(gè)神奇而美麗的校園后。我學(xué)到了太多的東西，特別是有幸加入學(xué)生會(huì)，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學(xué)期的學(xué)生會(huì)生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)對(duì)協(xié)作。無論從哪個(gè)方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不在因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)而耽誤自己的時(shí)間苦惱，每次盡管可能很小的活動(dòng)，收獲的卻無法用量來衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動(dòng)時(shí)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。
個(gè)人方面，我也通過學(xué)生會(huì)鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識(shí)自己的不足，彌補(bǔ)過失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，不讓自己的學(xué)生活枯澀無味，同時(shí)也可以為同學(xué)們服務(wù)，增強(qiáng)自己的責(zé)任感。我決定留下來。
在一學(xué)期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個(gè)集體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動(dòng)接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動(dòng)的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個(gè)人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個(gè)學(xué)生會(huì)部門間未及時(shí)且有效的協(xié)作，共同處理好三系的學(xué)生會(huì)工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會(huì)更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好作為主席團(tuán)成員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調(diào)和梳理工作。使整個(gè)學(xué)生會(huì)有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時(shí)，做為一名學(xué)生會(huì)的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
感謝學(xué)生會(huì)給我這次鍛煉自我、提高自我平臺(tái)的機(jī)會(huì)。在此，我衷心地祝愿三系學(xué)生會(huì)的明天更精彩!
部門集訓(xùn)心得篇十八
本人20__年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一、立足崗位，努力工作
__年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
__年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級(jí)以上大型招聘會(huì)，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的`需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能
從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識(shí)運(yùn)用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊(cè)”，會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。
當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對(duì)其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!
部門集訓(xùn)心得篇十九
20xx年，我有幸成為法院系統(tǒng)的一分子，懷揣著對(duì)公平正義的追求，開始了我的法院生涯，從穿上制服的那一刻起，我就與責(zé)任結(jié)下了不解之緣。在基層法庭，與人民群眾接觸最為直接、聯(lián)系最為緊密，每天打交道的都是遇到糾紛來尋求司法救濟(jì)的普通老百姓，也正是在與他們接觸的過程中我由衷地體會(huì)到人民法院和人民法官中“人民”二字承載著的是多少人民的厚重寄托與殷切期望。當(dāng)今中國正堅(jiān)定地向法治社會(huì)邁進(jìn)，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、利益重組的過程中，也正處于各種矛盾糾紛的風(fēng)口浪尖，在這瞬息萬變、矛盾糾紛層出不窮的時(shí)刻，黨的xx屆四中全會(huì)提出的以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力”的具體目標(biāo)，無疑給法院審判工作注入了新的活力。如何深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，更好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”大局?如何在“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想下，加強(qiáng)和改善民事審判工作?如何更好地為人民司法，滿足人民群眾對(duì)人民法院工作的新要求、新期待?如何真正做一名優(yōu)秀的法官?是當(dāng)下每個(gè)法院人需要深思的問題。
追求信仰， 公平公正彰顯法律精神
蘇克拉底說法律必須被信仰，否則它將形同虛設(shè)。作為一名法官，只有胸懷對(duì)法律的崇敬之情，滿揣公平正義的法律精神，才能踐行法律的作用，傳揚(yáng)法律的精神，才能實(shí)現(xiàn)人民群眾利益的最大化。然而信仰不是一句空話，不是一個(gè)代名詞，更不是一座海市蜃樓，而是要求我們每一個(gè)法院人認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)當(dāng)事人，公正地處理每一起案件，用滿分的真誠和熱心去履行自己的職責(zé)。在我的身邊就有這樣一個(gè)人，十余年的審判一線崗位及多年的基層工作經(jīng)歷，錘煉了她吃苦耐勞、默默耕耘的品德和意志，鑄就了她無私奉獻(xiàn)、矢志不渝的理想和信念，豐富了她公正辦案、親民為民的豪情和壯志。她沒有驚天動(dòng)地的壯舉、沒有震聾發(fā)聵的豪言，也沒有意義深遠(yuǎn)的鴻篇，但是，她十年如一日，在基層法官這個(gè)平凡的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)展示了人民法官的時(shí)代風(fēng)采和崇高形象，以滿腔熱血譜寫了一曲曲“司法為民”的奉獻(xiàn)之歌，她，就是如皋市人民法院磨頭法庭副庭長陳璇。20xx年以來陳璇已審理案件1250余件，調(diào)撤率達(dá)89.8%，連續(xù)兩年位于如皋法院辦案數(shù)前5名，連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，多次被評(píng)為法院先進(jìn)工作者、辦案先進(jìn)個(gè)人、審判標(biāo)兵、調(diào)解標(biāo)兵、誠信標(biāo)兵、五一巾幗標(biāo)兵。是什么樣的力量陪伴著她對(duì)秉公執(zhí)法的一絲不茍?是什么的力量陪伴著她對(duì)公平正義的價(jià)值追求?是什么樣的力量陪伴著她對(duì)司法為民的不懈努力?正是她對(duì)法律最崇高最真摯最深沉的信仰。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，矢志不渝創(chuàng)新審判實(shí)踐
當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的新時(shí)期，在法治的道路上，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，我們面臨著的不僅僅是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。然而，法治并不是一個(gè)可以宣告最終到達(dá)的目的地，也不會(huì)是歷史的終結(jié)點(diǎn)，必定需要大量細(xì)致的微觀層面的制度變革、調(diào)整、創(chuàng)新、衍生和發(fā)展，在這個(gè)過程中，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新必不可少。如何解決案多人少問題?如何解決送達(dá)難、執(zhí)行難問題?如何實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了?如何在審判實(shí)踐中徹底地解決矛盾糾紛，維護(hù)法律的公平正義?馬背上的法庭審判員馬錫五，法官媽媽陳燕萍，深入群眾工作的人民法官郭祝山……這些與人民群眾同甘苦，心連心的平民法官，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了當(dāng)代人民法官服務(wù)大局、執(zhí)法為民的精神風(fēng)貌，踐行了三個(gè)至上和社會(huì)主義法治理念的杰出榜樣，向我們證明了只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考，不斷創(chuàng)新審判模式，才能更好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”大局，才能不斷推動(dòng)法治的進(jìn)步。因此，新形勢(shì)下的我們既要搭建好學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，又要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，創(chuàng)新審判理念;既要形成崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念，又要堅(jiān)持做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，充分發(fā)揮主體作用，維護(hù)審判公平公正;既要立足實(shí)際，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律，采取管用有效的辦法途徑，拓展創(chuàng)新學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式，又要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種時(shí)尚、一種覺悟、一種責(zé)任，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，用對(duì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀一百分的學(xué)習(xí)干勁、對(duì)審判理念一百分的創(chuàng)新熱情，對(duì)人民司法一百分的服務(wù)耐心，換取人民群眾對(duì)審判事業(yè)一百分的信心和滿意。
守住“良知”，全心全意踐行司法為民
西方法律格言有云，法律是最低限度的道德。任何一部法律都有總則，這些總則都建立在良知的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了一種公平、合理地處理人與人、人與社會(huì)之間關(guān)系的基本理念。法律是良知的實(shí)體化，它訴諸理性，具備效率，有一套外部約束機(jī)制，然而正因?yàn)榉煽偸且岳硇缘姆绞轿{社會(huì)的復(fù)雜經(jīng)驗(yàn)，也意味著法律不可能以良知的形式呈現(xiàn)?；蛟S我們正困惑于趙作海案、彭宇案、小悅悅事件、鄧錦杰事件……也為這些含冤者的憂郁而不平、為這些路人的冷漠而感傷、為這些被救者漠然離去而寒心、為法律存在的漏洞而嘆息，但讓我們值得欣慰的是有更多的人拒絕冷漠呼喚真愛、有更多的人守住了心底里的良知。作為一名法官，我們深知，當(dāng)良知道德不足以約束行為的時(shí)候，必須要用法律來捍衛(wèi)正義，讓法律更有效率，讓法律更公平地解決矛盾，讓以良知為靈魂的法律具備更強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。而對(duì)一名法官來說，良知的更高層次就是恪守法官職業(yè)道德;就是崇尚一切真、善、美，抨擊一切假、惡、丑;就是常修為檢之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制各種誘惑和各種不良思想的侵蝕，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎終;就是以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”;就是真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真心誠意為人民;就是恪盡職守、無怨無悔，用青春譜寫著壯麗的人生頌歌，用行動(dòng)捍衛(wèi)著法律的神圣尊嚴(yán);就是始終守望心靈的承諾，始終追求司法為民的信念，始終以公正與愛心勾勒為民情懷。
我常常問自己，在人生的道路上，如何才能不因碌碌無為而悔恨，不因虛度年華而羞愧?在司法的道路上，如何才能做一名優(yōu)秀的法官?如何才能公平公正的審理每一起案件?如何實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨?答案是，披上黑色的法袍，靈魂便追尋正義前行;敲響金色的法棰，紅塵便架起良知的天平。任誘惑羈絆物欲橫流，任香風(fēng)邪氣迷霧重重，始終以無私和奉獻(xiàn)描繪法官形象。讓我們發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的艱苦奮斗精神，在教與學(xué)的過程中提高自己，在學(xué)與干的過程中磨練自己，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，率先全面建成小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奮斗!為人民法院的審判事業(yè)奮斗!為共和國的法治事業(yè)奮斗!
指出：群眾利益無小事，和諧社會(huì)建設(shè)，要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，為群眾多辦好事、實(shí)事。這是堅(jiān)持以人為本的必然要求，也是堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的必然要求。人民法院肩負(fù)著維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局、打擊犯罪、調(diào)處社會(huì)矛盾、化解民間糾紛、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的神圣使命。人民法院的全部工作必須以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要緊緊圍繞保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展的大局，自覺堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的指導(dǎo)思想，推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展上水平。
在新的歷史時(shí)期，司法審判工作面臨的基本矛盾是滿足人民群眾日益增長的司法需求。首先要明確人民群眾對(duì)司法審判工作有哪些新需求、新期待;其次是要明確司法工作與人民的要求有哪些差距，突出存在什么問題。
隨著我國法治建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，司法審判涉及的領(lǐng)域更加凸顯民生問題，不僅要保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)、婚姻家庭權(quán)利，還要保護(hù)公民的政治權(quán)利;不僅要保護(hù)基本的生存權(quán)利，更要保護(hù)公民發(fā)展的權(quán)利。憲法和法律把公民的權(quán)利設(shè)定和保護(hù)到哪里，司法保護(hù)就涉及到哪里，其廣度和深度與人民利率息息相關(guān)。公民在尋求司法保護(hù)時(shí)，不僅要求司法公正，而且要求司法快捷高效;不僅要求實(shí)體上公正而且要求程序公正;不僅要求司法要廉潔，而且要求司法要文明，不僅要求利益得到有效的保護(hù)，而且要求司法要公開，充分行使監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)?？傊駲?quán)利保障的意識(shí)和要求日益增強(qiáng)，對(duì)司法保護(hù)的要求和期待越來越高。
從司法審判自身來看，司法能力、體制等諸多方面還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，要改變這種現(xiàn)狀，還需要一個(gè)較長期的發(fā)展過程，這個(gè)發(fā)展過程，我們舉什么旗，走什么路將決定著司法審判事業(yè)發(fā)展的方向和結(jié)果，我們依靠誰，為了誰決定著司法工作發(fā)展的動(dòng)力。講：維護(hù)人民利益，是黨的根本宗旨和要求，也是做好政法工作的目的，政法工作搞的好不好，最終要看人民滿意不滿意。這一重要論述，指明了檢驗(yàn)司法審判工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說司法審判工作搞得好不好，人民說了算。所以司法審判工作如何發(fā)展，也要問計(jì)于民，謀利于民，發(fā)展依靠人民。一是不能脫離人民群眾，不僅要拓寬監(jiān)督渠道，讓人民行使充分的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，而且要讓人民群眾參與司法權(quán)的行使，用群眾的語言，群眾的感情和群眾能接受的方式解決群眾的司法需求。二是要面向基層，面向農(nóng)村，把司法保護(hù)覆蓋到邊沿群眾，確保社會(huì)公平正義。鄧小平指出：“中國有百分之八十的人口在農(nóng)村。中國社會(huì)是不是安定，中國經(jīng)濟(jì)能不能發(fā)展，首先要看農(nóng)村能不能發(fā)展，農(nóng)民生活是不是好起來。我國的協(xié)調(diào)發(fā)展是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，司法工作的科學(xué)發(fā)展應(yīng)當(dāng)把為農(nóng)村農(nóng)民利益提供優(yōu)質(zhì)司法保障作為重點(diǎn)，只有推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展，才能從根本上解決社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)司法的價(jià)值和目的。三要切實(shí)提高司法能力，切實(shí)做到司法為民，要提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特別增強(qiáng)親近群眾，體恤群眾感情，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)群眾和群眾打成一片，共同維護(hù)一方平安的能力。下大力氣解決司法不公、不廉、效率低下、作風(fēng)粗暴的問題，以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的本質(zhì)、良好的司法保障取信于民，真正保障人民當(dāng)家作主的權(quán)利。
部門集訓(xùn)心得篇二十
當(dāng)我還是一名新生的時(shí)候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會(huì)，希望通過這個(gè)平臺(tái)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。經(jīng)過一段時(shí)間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更在這個(gè)過程中成長和蛻變。
一進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我就被這個(gè)充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會(huì)成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值和目標(biāo)。我選擇加入活動(dòng)策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供獨(dú)特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個(gè)部門，我學(xué)會(huì)了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個(gè)復(fù)雜活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習(xí)和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動(dòng)策劃部門也有著自己的目標(biāo)和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動(dòng)，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時(shí)也在不斷嘗試和探索新的活動(dòng)形式。
在實(shí)踐中，我深深地體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一次大型活動(dòng)的策劃，需要各個(gè)部門的緊密協(xié)作，每個(gè)人都要為活動(dòng)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同面對(duì)挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機(jī)會(huì)。我相信，這些經(jīng)歷將會(huì)對(duì)我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
部門集訓(xùn)心得篇一
作為公司員工，我明白一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體對(duì)公司的重要性。只有通過各個(gè)部門加強(qiáng)溝通，然后融合各自的專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個(gè)人發(fā)揮自己的特長，形成與團(tuán)隊(duì)其它成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，才能顯示出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力，更好地促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進(jìn)行溝通?如何進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對(duì)課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時(shí)，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時(shí)在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費(fèi)了時(shí)間，同時(shí)也沒有提高工作效率。所以有條理的表達(dá)自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對(duì)方聽得清楚，達(dá)到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點(diǎn)也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時(shí)的工作生活中，大家不乏外界來的批評(píng)、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認(rèn)可、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動(dòng)力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻(xiàn);應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門集訓(xùn)心得篇二
部隊(duì)集訓(xùn)是軍隊(duì)訓(xùn)練的重要組成部分，旨在提升戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗力、素質(zhì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)歷了一次次集訓(xùn)，我深深感受到了其帶給我的鍛煉和成長，下面我將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我對(duì)部隊(duì)集訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，部隊(duì)集訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律的重要性。集訓(xùn)期間，每一項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)都要按照既定的規(guī)定進(jìn)行，要求嚴(yán)明，時(shí)間緊迫，要求高度集中的精力完成。在這個(gè)過程中，軍人必須嚴(yán)格遵循軍事紀(jì)律，服從命令，嚴(yán)守禮儀，嚴(yán)禁違紀(jì)行為。沒有紀(jì)律的軍隊(duì)將失去戰(zhàn)斗力，沒有紀(jì)律的戰(zhàn)士將成為隊(duì)伍的累贅。通過集訓(xùn)，我深深體會(huì)到了紀(jì)律的力量，它能夠使我們的隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，行動(dòng)更加有序，提升了整體的戰(zhàn)斗力。
其次，部隊(duì)集訓(xùn)鍛煉了我堅(jiān)韌不拔的毅力。集訓(xùn)過程中，我們經(jīng)歷了長時(shí)間的體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及各種復(fù)雜環(huán)境下的作戰(zhàn)模擬。這些訓(xùn)練任務(wù)無一不測(cè)試著軍人的體力、意志和耐力，每一次的痛苦和挑戰(zhàn)都是對(duì)我們毅力的考驗(yàn)。面對(duì)疲憊、壓力和困難，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈，不輕言放棄。逆境中的堅(jiān)持讓我更加堅(jiān)強(qiáng)，更加有信心面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
再次，部隊(duì)集訓(xùn)激發(fā)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。無論是體能訓(xùn)練還是戰(zhàn)術(shù)演練，每一項(xiàng)任務(wù)都需要團(tuán)隊(duì)的緊密合作。只有通過密切配合、相互信任和有效溝通，我們才能夠完成訓(xùn)練任務(wù)，并在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的效果。在集訓(xùn)中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也理解到了一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮的。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅改善了同袍之間的關(guān)系，還提升了集體戰(zhàn)斗力。
另外，部隊(duì)集訓(xùn)培養(yǎng)了我臨危不懼的勇氣。集訓(xùn)過程中，我們面臨著各種場(chǎng)景的模擬作戰(zhàn)，要敢于面對(duì)敵人的威脅和恐懼。只有在臨危挑戰(zhàn)面前保持冷靜、果斷的態(tài)度，并且能夠迅速應(yīng)對(duì)，才能在戰(zhàn)場(chǎng)上立于不敗之地。通過集訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了在壓力下保持鎮(zhèn)定，克服恐懼，積極應(yīng)對(duì)。這種臨危不亂的勇氣不僅使我在訓(xùn)練中表現(xiàn)出色，也影響了我在生活中的態(tài)度和行為。
最后，部隊(duì)集訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)軍事技能的掌握。集訓(xùn)期間，我接受了各種專業(yè)的軍事訓(xùn)練，包括射擊、戰(zhàn)術(shù)操作、偵察等。這些訓(xùn)練不但提高了我作戰(zhàn)技能的水平，也加深了我對(duì)軍事戰(zhàn)術(shù)的理解。通過短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度的訓(xùn)練，我在各項(xiàng)技能上都有了明顯的提升，這使我更加自信地?fù)?dān)當(dāng)起軍人的責(zé)任和使命。
總之，部隊(duì)集訓(xùn)在我成長的道路上扮演了重要的角色。通過集訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律的重要性，鍛煉了毅力和勇氣，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，提高了軍事技能的掌握。這些都是我今后軍旅生涯中的寶貴財(cái)富，也是我在人生道路上受益終生的經(jīng)驗(yàn)。我將牢記集訓(xùn)的教誨，繼續(xù)努力進(jìn)取，在軍營中不斷成長，為國家的安寧和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇三
第一段：介紹集訓(xùn)的目的和背景（200字）
公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)是為了提升團(tuán)隊(duì)成員在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。近期，公司面臨著財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)和復(fù)雜業(yè)務(wù)需求的增加，因此，集訓(xùn)成為必然的選擇。集訓(xùn)基于財(cái)務(wù)部門的實(shí)際需求，旨在為隊(duì)員提供全面的培訓(xùn)和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力和競爭力。
第二段：介紹集訓(xùn)的安排和內(nèi)容（300字）
集訓(xùn)涵蓋了財(cái)務(wù)領(lǐng)域的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算及控制、成本管理、稅務(wù)籌劃等。為了確保培訓(xùn)效果，我們邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)的專家和一流的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來為我們提供專業(yè)的指導(dǎo)和案例分析。除了理論學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作壓力和挑戰(zhàn)。
第三段：集訓(xùn)取得的成果和心得（400字）
通過集訓(xùn)，我們不僅加深了對(duì)財(cái)務(wù)理論和方法的理解，還學(xué)會(huì)了如何將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。我們學(xué)習(xí)了如何正確分析財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在問題，并提出相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，我們也對(duì)預(yù)算和成本控制有了更深入的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)了提高財(cái)務(wù)績效和管理效率。在稅務(wù)籌劃方面，我們了解了相關(guān)政策和法規(guī)，并學(xué)會(huì)了合理運(yùn)用以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的合規(guī)和盈利目標(biāo)。
在集訓(xùn)的過程中，我們也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。財(cái)務(wù)工作往往需要多個(gè)部門的合作和配合，而團(tuán)隊(duì)的默契和信任是成功工作的關(guān)鍵。通過集訓(xùn)，我們建立了緊密的合作關(guān)系，并培養(yǎng)了相互依賴的工作態(tài)度。這讓我們更加理解，團(tuán)隊(duì)的力量將為公司帶來更大的成功。
第四段：對(duì)集訓(xùn)的評(píng)價(jià)和期望（200字）
整體而言，公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)取得了顯著的成果。我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平得到了很大的提升。但是，我們也認(rèn)識(shí)到這只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善我們的財(cái)務(wù)能力。未來，我們希望能夠繼續(xù)進(jìn)行類似的集訓(xùn)和培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)和展望（100字）
通過公司財(cái)務(wù)部門的集訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我們深知財(cái)務(wù)工作對(duì)公司的重要性，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求要求自己，不斷提高自身的能力和水平。我們相信，在集體的努力下，我們能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門集訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（100字）
隨著市場(chǎng)競爭的加劇，財(cái)務(wù)部門在企業(yè)管理中的地位愈發(fā)重要。為了提升財(cái)務(wù)部門的綜合素質(zhì)和能力，我們公司在最近舉辦了一場(chǎng)集訓(xùn)活動(dòng)。本文將重點(diǎn)分享這次集訓(xùn)的心得體會(huì)，包括學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，心態(tài)的調(diào)整以及對(duì)今后工作的影響。
第二段：知識(shí)和技能提升（250字）
在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和技能。首先，我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)表解讀，掌握了評(píng)估公司營運(yùn)狀況的方法。其次，我們加深了對(duì)成本管理和預(yù)算控制的理解，學(xué)會(huì)了如何制定有效的成本控制措施。此外，我們還學(xué)習(xí)了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工具和軟件的使用技巧，提高了理財(cái)和投資的能力。通過這些知識(shí)和技能的提升，我們的財(cái)務(wù)部門在日常工作中能夠更加準(zhǔn)確和高效地進(jìn)行決策和分析。
第三段：心態(tài)調(diào)整（250字）
除了知識(shí)和技能的提升，集訓(xùn)過程中我們還進(jìn)行了心態(tài)的調(diào)整。財(cái)務(wù)工作通常需要我們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，所以對(duì)于數(shù)字的敏感度和耐心是必不可少的。在集訓(xùn)中，我們通過各種案例分析和小組討論，培養(yǎng)了我們的邏輯思維和問題解決的能力。此外，我們還進(jìn)行了心理壓力管理的訓(xùn)練，學(xué)會(huì)了如何在高強(qiáng)度工作壓力下保持良好的心態(tài)和工作效率。這些心態(tài)調(diào)整的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練為我們?cè)谪?cái)務(wù)工作中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力提供了很好的支持。
第四段：對(duì)未來工作的影響（300字）
這次集訓(xùn)對(duì)我們未來的工作影響深遠(yuǎn)。首先，我們學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能將在我們的實(shí)際工作中得到應(yīng)用，幫助我們更好地處理日常的財(cái)務(wù)運(yùn)作和決策。其次，集訓(xùn)中培養(yǎng)的邏輯思維和問題解決能力將幫助我們?cè)诮鉀Q實(shí)際問題時(shí)更加理性和高效。此外，我們?cè)诩?xùn)中建立的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力也將在工作中發(fā)揮重要作用，提高我們的工作效率與效益。總之，這次集訓(xùn)為我們的未來工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參與公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)，我們不僅提升了個(gè)人的知識(shí)和技能，更改變了我們的心態(tài)和工作方式。我們學(xué)到了財(cái)務(wù)管理的核心理念和方法，培養(yǎng)了高效分析和解決問題的能力。這次集訓(xùn)讓我們更加自信地面對(duì)工作挑戰(zhàn)，并為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)出更多的價(jià)值。我們希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展助力，不斷提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇五
部門集訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升員工素質(zhì)的必要活動(dòng)。作為該部門的一員，我參加了最近的部門集訓(xùn)，收獲頗豐。在此，我想分享我在活動(dòng)中的收獲和體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)到的新知識(shí)
集訓(xùn)活動(dòng)中，我們接觸了不少新知識(shí)和理念。其中，最有感觸的是管理這一塊。通過與其他公司專業(yè)人員的交流，我們學(xué)到了不少管理上的技巧和思路，如如何合理分配任務(wù)，如何合理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員等等。這些知識(shí)拓寬了我們的視野，讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
第三段：通過交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足和問題
在集訓(xùn)活動(dòng)中，我們與其他公司的專業(yè)人員進(jìn)行了交流與研討。通過交流，我認(rèn)識(shí)到自己在溝通方面存在很大的問題。我經(jīng)常會(huì)過于著重自己的觀點(diǎn)而忽略了別人的意見。這在工作中也時(shí)常給同事和上級(jí)留下了不好的印象。在集訓(xùn)的過程中，我不僅學(xué)到了如何更好地溝通，更重要的是，通過別人的指點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到了自己的不足和問題。
第四段：個(gè)人收獲
在訓(xùn)練中，我通過一系列的活動(dòng)，得到了很多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。這包括領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并及時(shí)解決問題、學(xué)會(huì)跟團(tuán)隊(duì)成員合作以及如何在集體中發(fā)揮自己的最大作用。通過這些活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并且能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，在工作中更好地完成自己應(yīng)該完成的任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次部門集訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足與問題，并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與技能。但同樣，我也認(rèn)識(shí)到了自己在不斷進(jìn)步的同時(shí)，仍有很多需要改進(jìn)的地方。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化工作流程，提高工作效率以及工作質(zhì)量。
部門集訓(xùn)心得篇六
作為公司員工，我明白一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體對(duì)公司的重要性。只有通過各個(gè)部門加強(qiáng)溝通，然后融合各自的專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個(gè)人發(fā)揮自己的特長，形成與團(tuán)隊(duì)其它成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，才能顯示出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力，更好地促進(jìn)事業(yè)的開展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進(jìn)行溝通？如何進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對(duì)課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時(shí)，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時(shí)在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費(fèi)了時(shí)間，同時(shí)也沒有提高工作效率。所以有條理的表達(dá)自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對(duì)方聽得清楚，到達(dá)有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語〞，感覺贊美這一點(diǎn)也是極其重要的'，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時(shí)的工作生活中，大家不乏外界來的批評(píng)、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認(rèn)可、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動(dòng)力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想作為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻(xiàn)；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的缺乏，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門集訓(xùn)心得篇七
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進(jìn)取，以精細(xì)化管理為契機(jī)，不斷提升各項(xiàng)工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進(jìn)展完善，為社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項(xiàng)目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項(xiàng)抓，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實(shí)時(shí)發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強(qiáng)了項(xiàng)目的跟蹤管理。對(duì)于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會(huì)、中評(píng)估、重點(diǎn)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)等，從調(diào)研、立項(xiàng)、爭辯、試驗(yàn)、推廣應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤管理，確?？蒲许?xiàng)目按期順當(dāng)完成。分工明確，責(zé)任到人。明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)推廣同步實(shí)施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項(xiàng)技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化上，有些項(xiàng)目成果還有待于加強(qiáng)推廣和應(yīng)用。特別是科研項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，有些項(xiàng)目需要選定區(qū)塊，集中試驗(yàn)，進(jìn)行效果對(duì)比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會(huì)解決；解決員工切身利益問題有待加強(qiáng)。由于項(xiàng)目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴(yán)峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動(dòng)室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工運(yùn)行不暢通，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)補(bǔ)貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗(yàn)工房不配套，面積小，已完成的推廣項(xiàng)目工具與生產(chǎn)單位交接不實(shí)時(shí)；新增技術(shù)干部沒有計(jì)算機(jī)，部分計(jì)算機(jī)老化，運(yùn)行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗(yàn)補(bǔ)貼帶帽嘉獎(jiǎng)到小隊(duì)或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機(jī)會(huì)，定期配備更新計(jì)算機(jī)。
在管理上，圍繞設(shè)計(jì)爭辯所的大方向，嚴(yán)格掌握變動(dòng)成本支出，繼續(xù)完善細(xì)化科研及嘉獎(jiǎng)機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。在項(xiàng)目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨(dú)立完成的項(xiàng)目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項(xiàng)目推廣上，采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方法，加大對(duì)鑒定項(xiàng)目的推廣力度。請(qǐng)進(jìn)來，經(jīng)常邀請(qǐng)工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項(xiàng)目工程方案時(shí)多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時(shí)要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價(jià)格評(píng)估工作，不斷提高科技貢獻(xiàn)率。在精細(xì)化管理上，完善和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)制度的合理性和有用性進(jìn)行評(píng)審，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進(jìn)和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進(jìn)，嚴(yán)格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門集訓(xùn)心得篇八
近日，我們所在的部門進(jìn)行了一次集訓(xùn)，從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧等多個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)和研討。在這次集訓(xùn)中，我有著許多心得和體會(huì)，下面就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，分享一下在集訓(xùn)中所獲取的收獲和所學(xué)到的東西。
第一段：集訓(xùn)前的準(zhǔn)備
在集訓(xùn)前，我意識(shí)到了一個(gè)問題，就是自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。我認(rèn)真的列出了自己所需要了解的領(lǐng)域，對(duì)每個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了詳細(xì)的研究，以便能夠更好地參與集訓(xùn)討論和交流。另外，我還留意到了我自己的情緒狀態(tài)，我知道集訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程是艱辛的，需要耐心和毅力，因此我不斷增加自己的自信和積極性，預(yù)示著我將會(huì)擁有一段非常有意義的學(xué)習(xí)歷程。
第二段：開幕式的啟航
開幕式十分盛大。在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，我感覺自己變得非常緊張。我們的總經(jīng)理為我們展現(xiàn)了一系列的PPT，和專業(yè)技術(shù)人員一起，《銷售技巧》、《客戶需求分析》、《產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)》等一系列的內(nèi)容，猶如一道靈感的閃電，倏地而來，猶如一江春水緩緩流淌，如此宏大的視聽盛宴，不由自主的讓我心馳神往。
第三段：集中學(xué)習(xí)
我所屬的培訓(xùn)小組人數(shù)較少，這為我們展開了一個(gè)輕松自由的交流平臺(tái)。在集中的課程學(xué)習(xí)中，我感受到了學(xué)友之間的團(tuán)結(jié)，知識(shí)碰撞、探討互動(dòng)使我們受益匪淺。同時(shí)，由于集中學(xué)習(xí)，大家更加注重互相貢獻(xiàn)和分享。也因此，使得集訓(xùn)期間，我的學(xué)習(xí)氛圍得到了提升，我獲得了許多前所未有的啟示，這對(duì)于日后的工作將非常有利。
第四段：實(shí)踐操作
另外，實(shí)踐操作也是我們這次集訓(xùn)中的重點(diǎn)體驗(yàn)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們不僅需要將在課堂上所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際情況中，還需要根據(jù)實(shí)際情況提出自己的改進(jìn)建議，這不僅是檢驗(yàn)了我們所學(xué)知識(shí)的掌握情況，同時(shí)也是培養(yǎng)了我們的思維邏輯和溝通能力。在實(shí)踐操作中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性，明白到如何更好地與客戶進(jìn)行溝通和合作將直接影響到我們與客戶的關(guān)系和最終銷售業(yè)績的提升。
第五段：集訓(xùn)總結(jié)
集訓(xùn)即將結(jié)束，在最后一個(gè)課程中，我們集體參觀了一個(gè)非常成功的公司，他們公司是如何實(shí)現(xiàn)快速升級(jí)和轉(zhuǎn)型，一路領(lǐng)先于競爭對(duì)手。公司的領(lǐng)導(dǎo)表明只有擁有可持續(xù)發(fā)展的正向姿態(tài)和持續(xù)的學(xué)習(xí)精神，才能建立起公司的核心競爭力。這讓我意識(shí)到了公司對(duì)員工個(gè)人能力和態(tài)度的重視，只有在不斷學(xué)習(xí)成長的過程中，我們才能走向更高的高度和更遠(yuǎn)的距離。在這樣一個(gè)學(xué)習(xí)過程中，我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí)，感受到自己在工作和生活上還有很多不足之處，也知道了以后要腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
總之，部門集訓(xùn)是一次非常充實(shí)、實(shí)用的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我通過這次集訓(xùn)，獲得了許多寶貴知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了明確的了解和定位。我相信在今后的工作和生活中，這些所學(xué)的知識(shí)和技能將會(huì)成為我成功的砝碼。
部門集訓(xùn)心得篇九
部隊(duì)集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事素養(yǎng)和提高戰(zhàn)斗力的重要方式之一。作為一名軍人，我有幸參加了多次集訓(xùn)，從中受益匪淺。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于部隊(duì)集訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，集訓(xùn)是鍛煉個(gè)人品質(zhì)的良機(jī)。集訓(xùn)期間，我們不僅要接受嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練，還要忍受各種艱苦的環(huán)境條件。無論是嚴(yán)寒酷暑還是惡劣的訓(xùn)練地勢(shì)，都考驗(yàn)著我們的耐力和毅力。在這種情況下，我們需要展現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。只有堅(jiān)持下去，才能完成集訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到提升個(gè)人素質(zhì)的目標(biāo)。
其次，集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事技能的重要途徑。在集訓(xùn)期間，我們會(huì)接受各種戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練。通過反復(fù)的演練和模擬作戰(zhàn)，我們能夠熟練掌握各種戰(zhàn)術(shù)技能和裝備使用方法，提高作戰(zhàn)效能和生存能力。集訓(xùn)中的實(shí)踐操作，使我們能夠更好地理解戰(zhàn)爭規(guī)律和戰(zhàn)術(shù)原理，為今后的戰(zhàn)斗做好充分準(zhǔn)備。
再次，集訓(xùn)是錘煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要機(jī)會(huì)。部隊(duì)集訓(xùn)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但只有團(tuán)結(jié)一心，密切配合，才能完成集訓(xùn)目標(biāo)。在集訓(xùn)中，我們不僅需要聽從指揮，快速執(zhí)行任務(wù)，還需要與戰(zhàn)友們密切配合，如影隨形地共同行動(dòng)。通過集體的努力和默契配合，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，提高集體作戰(zhàn)能力。
最后，集訓(xùn)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)才能的重要標(biāo)準(zhǔn)。在集訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅要帶領(lǐng)戰(zhàn)士們完成各項(xiàng)任務(wù)，還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)與教育。領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)練過程中能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的潛力，激勵(lì)士氣，就能培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、戰(zhàn)術(shù)水平高的部隊(duì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還要關(guān)心戰(zhàn)士的生活和工作，保障士兵們?cè)诩?xùn)中的安全與舒適。通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的鍛煉和培養(yǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，并能在今后的戰(zhàn)斗中勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
通過多次參與部隊(duì)集訓(xùn)，我深刻感受到了集訓(xùn)對(duì)于個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要性。在將來的戰(zhàn)場(chǎng)上，只有經(jīng)過集訓(xùn)，我們才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務(wù)，為軍隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，作為一名軍人，我將始終珍惜集訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為備戰(zhàn)打仗貢獻(xiàn)自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇十
作為一名企業(yè)職員，職業(yè)生涯中，學(xué)習(xí)和成長都是必不可少的環(huán)節(jié)。部門集訓(xùn)是公司為我們提供的一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)，可以幫助我們升級(jí)技能、認(rèn)知世界，提高自我修養(yǎng)，從而更好地適應(yīng)職場(chǎng)的各種挑戰(zhàn)。下面，就我的部門集訓(xùn)心得體會(huì)，分享一下自己的感悟和思考。
第二段：理解、領(lǐng)悟
部門集訓(xùn)，是企業(yè)為提升組織競爭力和發(fā)展員工的職業(yè)素養(yǎng)而設(shè)立的教育平臺(tái)，旨在讓員工從中獲得具有針對(duì)性和實(shí)效性的知識(shí)和技能。而我在部門集訓(xùn)中的主要收獲，就是更好的理解了自己的職業(yè)規(guī)劃方向和對(duì)于目標(biāo)的堅(jiān)持，以及如何保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。
第三段：積累、創(chuàng)新
據(jù)我觀察，部門集訓(xùn)主要內(nèi)容有：專業(yè)知識(shí)、人際關(guān)系、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)力等諸多方面。這些知識(shí)與技能，不僅幫助我增長了專業(yè)知識(shí)和工作技能，更重要的是提升了我在工作中的綜合素質(zhì)和競爭力。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該嘗試通過不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，探索更加開高效和創(chuàng)新的工作方式和方法。
第四段：交流、分享
在部門集訓(xùn)中，我不僅從講師的講解中汲取了知識(shí)，更在與公司內(nèi)部的其他同事共同學(xué)習(xí)、交流和分享的過程中，拓寬了自己的視野和認(rèn)知圈。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，感受到其他同事的熱情和創(chuàng)新思維，我也應(yīng)該取之乎上、用之乎下，在工作實(shí)踐中積極使用和推廣。
第五段：總結(jié)、展望
總的來說，部門集訓(xùn)對(duì)于我們的職業(yè)生涯是非常有益的。借助部門集訓(xùn)，我們可以不斷地提高自身素質(zhì)，提升自己的職場(chǎng)競爭力，不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷超越，以更積極、更有責(zé)任感和使命感的態(tài)度應(yīng)對(duì)公司的各種挑戰(zhàn)。相信自己可以做得更好！
部門集訓(xùn)心得篇十一
第一段：介紹集訓(xùn)背景和目的（150字）
公司財(cái)務(wù)部門集訓(xùn)是為了提升員工的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，從而更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。在這次集訓(xùn)中，我們同事們積極參與、協(xié)作互助，不僅鞏固了專業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。
第二段：分享集訓(xùn)內(nèi)容和體會(huì)（300字）
在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制、報(bào)表分析等方面的知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)于我們的工作至關(guān)重要，能夠幫助我們更好地分析公司的財(cái)務(wù)狀況、把握經(jīng)營趨勢(shì)，并做出科學(xué)的決策。通過講師的系統(tǒng)講解和實(shí)戰(zhàn)案例的分析，我們對(duì)這些概念和方法有了更深入的理解。
在學(xué)習(xí)過程中，同事們積極思考，提出問題并互相討論。我們之間的討論不僅豐富了知識(shí)，還激發(fā)了更多靈感。同時(shí)，集中學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。我們通過小組練習(xí)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)如何合作、如何有效地分工與溝通。整個(gè)過程中，每個(gè)人的才華都得以展現(xiàn)，也更好地了解了彼此的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。
第三段：集訓(xùn)帶來的成果（300字）
通過這次集訓(xùn)，我們不僅擴(kuò)展了知識(shí)，提高了專業(yè)技能，還提升了思維和決策能力。我們學(xué)會(huì)了如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析，幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)遇，并制定出相應(yīng)的措施。我們能夠更好地協(xié)調(diào)公司各部門間的財(cái)務(wù)需求，提供精確可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告。此外，我們也學(xué)習(xí)到了如何在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極的心態(tài)，爭取突破。
集訓(xùn)還提升了個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。我們意識(shí)到財(cái)務(wù)人員需要高度負(fù)責(zé)和高度誠信的品質(zhì)，因?yàn)槲覀兯幚淼氖枪镜呢?cái)富和利益。在集訓(xùn)中，我們重視道德倫理的教育和實(shí)踐，明確了個(gè)人在職場(chǎng)上的責(zé)任和角色，以更好地為公司服務(wù)。
第四段：應(yīng)用和回顧（250字）
結(jié)束集訓(xùn)后，我們立即將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中。通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，我們成功發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。這些改進(jìn)舉措對(duì)于公司的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，也提升了我們的工作價(jià)值和積極性。
此外，我們也經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)和分享會(huì)，將集訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)傳遞給其他同事。通過互相學(xué)習(xí)、借鑒，我們共同進(jìn)步，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。我們還定期回顧集訓(xùn)內(nèi)容，鞏固知識(shí)，并與新加入的同事分享經(jīng)驗(yàn)，使整個(gè)部門形成學(xué)習(xí)共同體。
第五段：總結(jié)集訓(xùn)體會(huì)和展望（200字）
這次財(cái)務(wù)部門的集訓(xùn)使我們?cè)趯I(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)素養(yǎng)方面都得到了提升。我們的工作積極性和效率得到了顯著提高，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的把握能力也大大增強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新并超越自我。我們相信，通過不斷提高自身的能力和素質(zhì)，我們財(cái)務(wù)部門一定能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門集訓(xùn)心得篇十二
部門活動(dòng)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的部門活動(dòng)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【部門活動(dòng)心得精品4篇】，供你選擇借鑒。
上周五、周六，我們部門開展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。公司每位員工每年團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用是400元，主要用于同部門同事間的感情交流。年底大家都比較忙，所以本次活動(dòng)就近安排，且比較輕松、休閑，半天在老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)欣賞樓盤(房價(jià)太貴，買不起，只能欣賞)，半天爬山。不用工作，不用做家務(wù)，大家全身心地投入到吃喝玩樂上，真是開心。開心之余有些體會(huì)，寫出來與大家分享。
首先談房子。09年的房價(jià)很富戲劇性，從低迷到暴漲僅幾個(gè)月的功夫，就像07年人人談股一樣，今年人人談房，所以關(guān)于房子的事情，也被雷人地稱為“房事”。目前，高房價(jià)已經(jīng)給社會(huì)及人們生活帶來了很大的影響，以任志強(qiáng)、王石、潘石屹為首的“唱漲派”與有“地產(chǎn)三劍客”之稱的曹建海、時(shí)寒冰和牛刀“唱衰派”之間的斗爭一直沒有停止過，他們粉絲之間的對(duì)罵更是不斷升級(jí)。無房戶把前者被稱為開發(fā)商的走狗，后者稱為魯迅式的人民斗士。應(yīng)該說，普通無房老百姓是痛恨高房價(jià)的，高房價(jià)給人們帶來的生活負(fù)擔(dān)確實(shí)很重。大家痛恨政府與開發(fā)商一起盤剝百姓的財(cái)富，但這次老山之行，給了我一些另類的思考。
老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)地處南京的江北地區(qū)，“過江難”一直是制約江北地區(qū)發(fā)展的瓶頸，“富人不過江”的思想影響著南京幾代人的居住觀念，所以這里的房價(jià)一直最低，07年也不過3000元/平米。但隨著南京總體規(guī)劃的建設(shè)發(fā)展，珠江鎮(zhèn)被列入南京的一個(gè)區(qū)后，發(fā)展極快，不僅市政建設(shè)發(fā)展的快，特別是道路交通的建設(shè)，二橋及三橋的建成，明年過江隧道即將通車，到主城區(qū)僅不到二十分鐘的車程，極大推動(dòng)了這里的城市化進(jìn)程。這次老山之行，明顯感到與幾年前比真是天壤之別，到處都在修路，修建公共設(shè)施。所以，這里的普通住房價(jià)格已經(jīng)漲到7000元/平以上。如果單從房價(jià)上看，漲得確實(shí)離譜，但結(jié)合其周邊環(huán)境(國家級(jí)森林公園，被稱為城市綠肺的80平方公里的植被，)、生活設(shè)施、交通情況，也確實(shí)有漲價(jià)的理由。
當(dāng)然，價(jià)格漲的確實(shí)過快了，上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地價(jià)推動(dòng)了高房價(jià)，痛恨政府盤剝百姓的財(cái)富。這次老山之行，也讓我感受到每位普通民眾，或許也都多少享受到了城市發(fā)展給大家?guī)淼奈拿髋c便捷。從這一點(diǎn)上講，政府賣地所得，一定程度上也用于民眾身上。江浦以前是南京最窮的縣之一，而現(xiàn)在憑借其得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，再加上快速發(fā)展的市政、交通建設(shè)，其發(fā)展?jié)摿τ语@現(xiàn)。當(dāng)?shù)乩习傩丈钏揭泊蟠筇岣吡?。所以，我的另類思考之一就是：房價(jià)的上漲因素應(yīng)適當(dāng)考慮市政、交通、環(huán)境的變化;房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是對(duì)無房戶一無是處。
今天晚上，吃的不多，想的倒是挺多，一個(gè)工作很認(rèn)真很仔細(xì)的同事就要走了，心里還是有點(diǎn)感覺的，逝去的總是這么的快，你還來不及準(zhǔn)備，希望她一切都好。
和一個(gè)一直認(rèn)為關(guān)系很好的同事，不，應(yīng)該算是好朋友，聊了很多，上班這么長時(shí)間也沒有這樣的聊過。感覺心理放松了許多。我發(fā)現(xiàn)她在某些方面的看法要比我成熟。我也強(qiáng)烈意識(shí)到這個(gè)世界正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。
部門內(nèi)部組織調(diào)動(dòng)，新領(lǐng)導(dǎo)和老領(lǐng)導(dǎo)都來了。不過在我眼里，他們都是一樣的，都是領(lǐng)導(dǎo)，沒什么誰主要誰次要之分。但是我發(fā)現(xiàn)好象這種想法就只有在我腦里才存在。我是不現(xiàn)實(shí)呢還是太現(xiàn)實(shí)了?我暈暈糊糊。
我看這個(gè)世界太感性。
呵呵，事物是不斷發(fā)展變化并且完善的嗎，我想一個(gè)人的思想和意識(shí)也是這樣的，我正在經(jīng)歷著思想認(rèn)識(shí)的巨變期，希望它不要走上世俗的道路。該捍衛(wèi)還是要捍衛(wèi)的。
洗澡水熱好了，泡的明前西湖龍井也開了，品品，尤其是在著江南春雨蒙蒙的晚上，別有一番滋味。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，部機(jī)關(guān)集中開展了效能管理年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，這是一種激勵(lì)我們奮勇向前、拼搏進(jìn)取的手段和動(dòng)力，是提升機(jī)關(guān)工作效率的有效途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。面對(duì)形勢(shì)發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，作為一名機(jī)關(guān)干部，如何在具體工作中更好地提升自己、提高工作質(zhì)量呢?我認(rèn)為，最重要的就是要做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”、“修養(yǎng)型”的干部。
一、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部
學(xué)習(xí)是能力之基。能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是其能夠勝任某項(xiàng)工作、完成某項(xiàng)任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，是一個(gè)人的體能、技能和智能的高度統(tǒng)一。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識(shí)更新加快，是一個(gè)生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)崇尚能力、憑能力吃飯的時(shí)代?？梢哉f，現(xiàn)在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)太多，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問題。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)，必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識(shí)恐慌，更談不上一個(gè)干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。作為一名機(jī)關(guān)干部，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備更多的知識(shí)、更強(qiáng)的能力、更高的素質(zhì)，顯得至關(guān)重要。那么，如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢?我認(rèn)為就是“真學(xué)、善思、會(huì)用”。一是真學(xué)，就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，就會(huì)靜下心來，抓住一切機(jī)會(huì)，通過各種形式和渠道，擠時(shí)間學(xué)，搶時(shí)間學(xué)。
還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。多學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會(huì)使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個(gè)干部要注重并善于總結(jié)。一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，需要總結(jié);一個(gè)階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對(duì)一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否對(duì)頭，需要總結(jié)。三是會(huì)用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是重要的學(xué)習(xí)。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名干部，提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。
二、扎實(shí)進(jìn)取，做“實(shí)干型”干部
實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工作的具體事。對(duì)一個(gè)地方來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是寫不出來的，和諧社會(huì)是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。對(duì)于一個(gè)干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發(fā)展的支柱。干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，干成事體現(xiàn)了一種能力，評(píng)價(jià)一個(gè)干部行不行，除了德的表現(xiàn)外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實(shí)干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺(tái)，還是小舞臺(tái)，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺(tái)唱好戲。
只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺(tái)都能夠讓你展示風(fēng)采。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù)，熟悉本職，對(duì)業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對(duì)本職能獨(dú)當(dāng)一面，駕馭輕松。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對(duì)建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對(duì)自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。同樣，對(duì)事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負(fù)。有了這種理想和抱負(fù)，才會(huì)催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。另一方面，要培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實(shí)。對(duì)自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。對(duì)自己的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。對(duì)于這份責(zé)任，要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度。不管什么工作，不管事情大小，都要認(rèn)真對(duì)待、一絲不茍;承擔(dān)每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，保證工作的質(zhì)量和實(shí)效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實(shí)踐活動(dòng)，是一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素。
三、加強(qiáng)自律，做“修養(yǎng)型”干部
修養(yǎng)是一個(gè)干部道德風(fēng)范、知識(shí)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種達(dá)到完美境界的人格魅力，是一種對(duì)精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個(gè)“修養(yǎng)型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。一是品格上的修養(yǎng)。人品，是指人的品格修養(yǎng)。有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的影響也就有所不同。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟;始終把心思、精力投入到學(xué)習(xí)和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現(xiàn)價(jià)值。二是思想上的修養(yǎng)。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強(qiáng)理想信念意識(shí)。一個(gè)黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標(biāo)和前進(jìn)的方向。三是處世上的修養(yǎng)。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。
善于處世的基本前提就是注重團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)、能夠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一個(gè)人與多人的關(guān)系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人;誠實(shí)守信。誠實(shí)乃做人之基礎(chǔ)，處世之要?jiǎng)t，更是搞好團(tuán)結(jié)的重要條件。四是廉潔上的修養(yǎng)。廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個(gè)黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時(shí)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。五是情趣上的修養(yǎng)。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。小節(jié)是一個(gè)人品德修養(yǎng)的“試金石”，小節(jié)影響大德，小節(jié)折射形象，小節(jié)決定命運(yùn)。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，努力做“修養(yǎng)型”干部 。
從部門招新再忙著校運(yùn)會(huì)，忙著接手部門日常工作，一直沒有合適的時(shí)間讓部門成員在一起好好的聚一聚。上任近一個(gè)月了，終于在昨晚迎來了分團(tuán)委學(xué)習(xí)部的首次聚餐。
天氣挺冷的，又是下雨又是刮風(fēng)，但大家都準(zhǔn)時(shí)到達(dá)聚餐地點(diǎn)。吃飯的時(shí)候讓每個(gè)人都說了下在大學(xué)的感受，她們都說感覺很迷茫，覺得來大學(xué)這么久都沒學(xué)到什么東西。其實(shí)我很理解她們現(xiàn)在的感受。當(dāng)初我也是那樣的茫然、那樣的疑惑。在大學(xué)有很多的空閑時(shí)間來做自己喜歡或者想要做的事情?？墒窃诟咧心菢泳o張的學(xué)習(xí)氛圍下再多的興趣愛好都被無情的磨滅了。所以到了大學(xué)面對(duì)那些空閑時(shí)間一時(shí)不知道該怎么度過，猶如飄蕩著的小船沒有了方向然后就只剩下了迷茫。作為一個(gè)過來人，我想說只要找到了奮斗目標(biāo)，確定了前進(jìn)方向這種感覺很快就會(huì)消失。我很喜歡圖書館的那種氛圍，那是一種讓人淡定心靜的氛圍，所以建議大家多去圖書館看看書，多了解各方面的知識(shí)，也許在那里你心靜下來了就會(huì)找到你的方向。
昨晚還發(fā)現(xiàn)她們大部分都是性格內(nèi)向的人，話都不多，所以吃飯的氣氛有點(diǎn)冷。也許我需要多花些精力讓大家放開一點(diǎn)，外向一點(diǎn)。我會(huì)盡我所能帶好她們，讓她們?cè)诖髮W(xué)里得到鍛煉，得到收獲。我自己也需要學(xué)習(xí)好多東西，我希望和她們一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，一起辦好分團(tuán)委學(xué)習(xí)部。
今天晚上部門活動(dòng)了。我剛回來，現(xiàn)在的時(shí)鐘是2006年3月31日晚上23點(diǎn)43分，在過幾分鐘就到4月了。一個(gè)會(huì)有很多活動(dòng)發(fā)生的月份。
今天晚上聊了好多，好象也領(lǐng)悟了好多。
到現(xiàn)在我更加強(qiáng)烈的發(fā)現(xiàn)我的世界和其他人有很多的不同。不過我認(rèn)為這樣是好的。
部門集訓(xùn)心得篇十三
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的.工作能力。實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的精神是我追求的目標(biāo)。在銷售工程師們出差在外時(shí)，我敢于承擔(dān)責(zé)任，有不清楚的問題及時(shí)請(qǐng)示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲(chǔ)公司、加工廠、貨運(yùn)公司以及公司財(cái)務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當(dāng)購銷合同或訂單成立后，按編號(hào)建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運(yùn)輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運(yùn)等指令，協(xié)助核對(duì)往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運(yùn)公司、倉儲(chǔ)管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財(cái)務(wù)部確認(rèn)客戶匯款及時(shí)準(zhǔn)確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進(jìn)出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，都是很繁雜、細(xì)小的事，但是也不容許有任何的差錯(cuò)，因?yàn)檫@會(huì)帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個(gè)整體的構(gòu)架來設(shè)計(jì),盡力達(dá)到準(zhǔn)確性、完整性、細(xì)致性和及時(shí)性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會(huì)著手進(jìn)行如下工作：
1.對(duì)照銷售臺(tái)帳進(jìn)行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時(shí)間，然后根據(jù)記錄a更新臺(tái)帳發(fā)貨時(shí)間，在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進(jìn)行聯(lián)系核實(shí)具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺(tái)帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時(shí)庫存上進(jìn)行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
4.對(duì)于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會(huì)發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時(shí)就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會(huì)出現(xiàn)3個(gè)標(biāo)記。最后，將每日庫存總量進(jìn)行登記，這樣才代表整個(gè)記錄完成。這個(gè)過程是一個(gè)由細(xì)節(jié)到整體的過程，每個(gè)細(xì)節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對(duì)照，如果出現(xiàn)差錯(cuò)也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時(shí)更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，這幾個(gè)月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯(cuò)誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實(shí)創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門集訓(xùn)心得篇十四
本人20xx年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
xx年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
xx年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級(jí)以上大型招聘會(huì)，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的`新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。
從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識(shí)運(yùn)用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊(cè)”，會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。
當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對(duì)其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!
部門集訓(xùn)心得篇十五
20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個(gè)家庭整整兩個(gè)多月了。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)公司的架構(gòu)、管理、運(yùn)行模式及業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對(duì)這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點(diǎn)忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計(jì)咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的日常財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認(rèn)知比較少，因此，面對(duì)新的行業(yè)，面對(duì)新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對(duì)相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度與政策進(jìn)行咨詢與了解，但心里總有不踏實(shí)，感覺無從下手，害怕會(huì)做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。
在這短短幾個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里，我感受良多。
首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個(gè)人都相處融洽，組成一個(gè)融洽、和諧的集體。
其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：
1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對(duì)ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運(yùn)用尚算熟練，讓我在計(jì)算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計(jì)相關(guān)文件表格時(shí)能事半功倍。盡管剛開始時(shí)，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計(jì)算產(chǎn)品收益時(shí)在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項(xiàng)培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測(cè)試，順利把借款明細(xì)表按要求設(shè)計(jì)出來。
2.由于我兼顧著公司日常費(fèi)用支出與報(bào)銷的培訓(xùn)，因此在費(fèi)用單據(jù)規(guī)范化及報(bào)銷管理上有了深一步了解。報(bào)銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報(bào)銷，在確實(shí)無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報(bào)銷，但必須說明情況。報(bào)銷時(shí)必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。費(fèi)用單據(jù)的規(guī)范化，及報(bào)銷管理制度的訂立，是加強(qiáng)公司的'單據(jù)管理及成本費(fèi)用控制的重要環(huán)節(jié)。
3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對(duì)軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場(chǎng)及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對(duì)象!
4.在這個(gè)月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費(fèi)收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項(xiàng)目達(dá)成時(shí)，能對(duì)每筆放款項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)及查勘費(fèi)及時(shí)登記，并與跟進(jìn)每個(gè)放款項(xiàng)目的客服專員順利完成對(duì)接，做好業(yè)務(wù)的登記。
當(dāng)然，在這一個(gè)月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會(huì)計(jì)，我的培訓(xùn)獨(dú)立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負(fù)責(zé)的客戶相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對(duì)每一項(xiàng)操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強(qiáng)。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時(shí)，更多的需要對(duì)每一操作是否合理進(jìn)行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強(qiáng)的的獨(dú)立性。另外，在首次服務(wù)費(fèi)收入進(jìn)賬時(shí)，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對(duì)接方面出現(xiàn)了小差錯(cuò)，萬幸最后得以及時(shí)糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個(gè)月，但我確實(shí)學(xué)到了很多，也體會(huì)了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，時(shí)刻關(guān)注最新的財(cái)會(huì)政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!
部門集訓(xùn)心得篇十六
在工作中，每個(gè)人所處的部門都有不同的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過與同事合作和處理各種事務(wù)，我在部門中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將分享我在工作中的心得體會(huì)，幫助大家更好地理解和適應(yīng)不同的職場(chǎng)環(huán)境。
段落二：部門之間的協(xié)作
我被分配到一個(gè)交叉部門的團(tuán)隊(duì)中，該團(tuán)隊(duì)的工作是為公司的營銷活動(dòng)策劃推廣。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了如何與不同部門合作。我們需要與市場(chǎng)、銷售和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作來實(shí)現(xiàn)我們的方案。這在開始時(shí)并不容易，因?yàn)椴煌膱F(tuán)隊(duì)有不同的優(yōu)先和方式。然而，適應(yīng)性高、靈活的思考和耐心的交流有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作并取得成功。
段落三：管理部門的工作
在管理部門工作時(shí)，我認(rèn)識(shí)到成功的關(guān)鍵是管理好每個(gè)成員的期望，以及我們期望他們所能提供的內(nèi)容。我們的團(tuán)隊(duì)需要對(duì)客戶、管理者和員工保持透明，并及時(shí)有效地提供反饋。我學(xué)會(huì)了如何建立與成員之間的良好溝通，并確保信任和支持在整個(gè)部門中流通。
段落四：人力資源部門的工作
作為人力資源部門的一員，我重點(diǎn)關(guān)注員工的需求。通過參加員工工作情況的會(huì)議和對(duì)員工的直接交流，我了解到員工如何認(rèn)為并查明他們的需求。此外，我還學(xué)會(huì)了分析數(shù)據(jù)以幫助管理層了解員工的意見并對(duì)公司的策略進(jìn)行調(diào)整。
段落五：營銷部門的工作
在營銷部門工作時(shí)，我學(xué)習(xí)了如何創(chuàng)建魅力的品牌形象，并遵循行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行定位策略的調(diào)整。更重要的是，我們還需要了解客戶的需求并創(chuàng)造出吸引他們的產(chǎn)品。在營銷方面，我通過深刻了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭業(yè)務(wù)等因素，增長了自己在行業(yè)中的影響。
總結(jié)：
總之，在一個(gè)部門工作不僅僅是完成任務(wù)，而是通過與團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造出改變的力量和有用的成果。在這種職場(chǎng)環(huán)境中，積極的態(tài)度、強(qiáng)大的溝通技巧和適應(yīng)不斷變化的需求的才能是成功的基礎(chǔ)。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，以便在工作中成為一個(gè)真正的專家。
部門集訓(xùn)心得篇十七
在大學(xué)的學(xué)生會(huì)部門工作，很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時(shí)候，在我自己漂浮在大海的時(shí)候，給了我當(dāng)頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。下面是本站小編為大家收集整理的大學(xué)部門心得，歡迎大家閱讀。
走過了半年的學(xué)生會(huì)生活，學(xué)會(huì)了很多，也學(xué)會(huì)了如何去認(rèn)識(shí)自己，控制自己，完善自己，這半年我的大學(xué)生活并不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計(jì)其數(shù)，沒辦法這些都需要自己去承擔(dān)，我的逆商絕對(duì)漲了不少?zèng)]，學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)失敗，如何調(diào)整自己，一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強(qiáng)者，誰才是永遠(yuǎn)“不敗的”。學(xué)生的同志們，應(yīng)該是朋友們，我從你們的身上學(xué)會(huì)了許多，學(xué)會(huì)去策劃一件事，去面對(duì)事實(shí)，我也交到了幾個(gè)真心的朋友，也許我們的相識(shí)只有那么兩三年，但對(duì)我來說，這份感情是一輩子的，學(xué)生時(shí)代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟，可現(xiàn)在一個(gè)都不在身邊，朋友們幫了我很多，不管是工作上，還是生活上。
先說說我們學(xué)生會(huì)這半年來的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯(cuò)，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織部的活動(dòng)“主題團(tuán)日”，給我留下了很深的印象，參加的班級(jí)和人數(shù)都是很多的，我這是我們學(xué)習(xí)的榜樣，創(chuàng)新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是干實(shí)事的精神了，這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得，但我自己認(rèn)為自己盡力了，但也有待提高。作為一個(gè)學(xué)生會(huì)的成員，樹立威望和擺正位子是很重的，和做人一樣，遇到事的時(shí)候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是讓同學(xué)們相信你，幫助你，這次的四人制比賽，忙是肯定忙的，但我的球隊(duì)幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了，讓別人認(rèn)為自己是一個(gè)不普通的普通同學(xué)就可以了。
我最想說的就是下半年的活動(dòng)了，我們的工作重點(diǎn)也就是運(yùn)動(dòng)會(huì)來到了，我覺得我們第一件事是申請(qǐng)堯山的場(chǎng)地，八千多人共用十幾個(gè)籃球場(chǎng)和一個(gè)沒開放的足球場(chǎng)，搞活動(dòng)最大的問題就是場(chǎng)地了，還有就是xx年級(jí)委的幫助了，不是配合，沒有人配合我們，只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了，開頭的活動(dòng)必須要把新生的熱情激發(fā)出來，激情會(huì)燃燒出人才。體育活動(dòng)盡可能的準(zhǔn)備充分吧，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
我的毛病是有的時(shí)候急于求成，想一口吃掉一個(gè)胖子，在以后的工作中需要改進(jìn)的，新的學(xué)期是另一個(gè)起點(diǎn)，不管是摸索前進(jìn)還是奮勇向前吧，我們要做的就是一個(gè)不言敗的開路者，同志們，沖吧!
大學(xué)期間，我曾先后擔(dān)任五個(gè)社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，被認(rèn)為取得了一些成績，現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點(diǎn)體會(huì)，供大家參考，以求達(dá)到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費(fèi)問題
2.是適當(dāng)向成員收取會(huì)費(fèi);
3.是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)支持。
二、如何提高成員參與集體活動(dòng)的積極性
3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動(dòng)的組織工作;
4.是活動(dòng)前要充分征求各成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議，活動(dòng)后要做好信息反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)
社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用：
1.是劃分權(quán)力邊界，要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;
2.是要信任下屬，充分放權(quán)，善于抓大放小;
3.是要公正對(duì)待每位機(jī)構(gòu)成員，不偏信，不偏私，公正獎(jiǎng)懲;
4.是要低調(diào)做人，以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。
回首間，不覺已是學(xué)期之末了。自從進(jìn)入大學(xué)這個(gè)神奇而美麗的校園后。我學(xué)到了太多的東西，特別是有幸加入學(xué)生會(huì)，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學(xué)期的學(xué)生會(huì)生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)對(duì)協(xié)作。無論從哪個(gè)方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不在因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)而耽誤自己的時(shí)間苦惱，每次盡管可能很小的活動(dòng)，收獲的卻無法用量來衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動(dòng)時(shí)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。
個(gè)人方面，我也通過學(xué)生會(huì)鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識(shí)自己的不足，彌補(bǔ)過失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，不讓自己的學(xué)生活枯澀無味，同時(shí)也可以為同學(xué)們服務(wù)，增強(qiáng)自己的責(zé)任感。我決定留下來。
在一學(xué)期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個(gè)集體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動(dòng)接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動(dòng)的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個(gè)人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個(gè)學(xué)生會(huì)部門間未及時(shí)且有效的協(xié)作，共同處理好三系的學(xué)生會(huì)工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會(huì)更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好作為主席團(tuán)成員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調(diào)和梳理工作。使整個(gè)學(xué)生會(huì)有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時(shí)，做為一名學(xué)生會(huì)的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
感謝學(xué)生會(huì)給我這次鍛煉自我、提高自我平臺(tái)的機(jī)會(huì)。在此，我衷心地祝愿三系學(xué)生會(huì)的明天更精彩!
部門集訓(xùn)心得篇十八
本人20__年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一、立足崗位，努力工作
__年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
__年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級(jí)以上大型招聘會(huì)，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的`需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能
從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識(shí)運(yùn)用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊(cè)”，會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。
當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對(duì)其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!
部門集訓(xùn)心得篇十九
20xx年，我有幸成為法院系統(tǒng)的一分子，懷揣著對(duì)公平正義的追求，開始了我的法院生涯，從穿上制服的那一刻起，我就與責(zé)任結(jié)下了不解之緣。在基層法庭，與人民群眾接觸最為直接、聯(lián)系最為緊密，每天打交道的都是遇到糾紛來尋求司法救濟(jì)的普通老百姓，也正是在與他們接觸的過程中我由衷地體會(huì)到人民法院和人民法官中“人民”二字承載著的是多少人民的厚重寄托與殷切期望。當(dāng)今中國正堅(jiān)定地向法治社會(huì)邁進(jìn)，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、利益重組的過程中，也正處于各種矛盾糾紛的風(fēng)口浪尖，在這瞬息萬變、矛盾糾紛層出不窮的時(shí)刻，黨的xx屆四中全會(huì)提出的以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力”的具體目標(biāo)，無疑給法院審判工作注入了新的活力。如何深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，更好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”大局?如何在“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想下，加強(qiáng)和改善民事審判工作?如何更好地為人民司法，滿足人民群眾對(duì)人民法院工作的新要求、新期待?如何真正做一名優(yōu)秀的法官?是當(dāng)下每個(gè)法院人需要深思的問題。
追求信仰， 公平公正彰顯法律精神
蘇克拉底說法律必須被信仰，否則它將形同虛設(shè)。作為一名法官，只有胸懷對(duì)法律的崇敬之情，滿揣公平正義的法律精神，才能踐行法律的作用，傳揚(yáng)法律的精神，才能實(shí)現(xiàn)人民群眾利益的最大化。然而信仰不是一句空話，不是一個(gè)代名詞，更不是一座海市蜃樓，而是要求我們每一個(gè)法院人認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)當(dāng)事人，公正地處理每一起案件，用滿分的真誠和熱心去履行自己的職責(zé)。在我的身邊就有這樣一個(gè)人，十余年的審判一線崗位及多年的基層工作經(jīng)歷，錘煉了她吃苦耐勞、默默耕耘的品德和意志，鑄就了她無私奉獻(xiàn)、矢志不渝的理想和信念，豐富了她公正辦案、親民為民的豪情和壯志。她沒有驚天動(dòng)地的壯舉、沒有震聾發(fā)聵的豪言，也沒有意義深遠(yuǎn)的鴻篇，但是，她十年如一日，在基層法官這個(gè)平凡的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)展示了人民法官的時(shí)代風(fēng)采和崇高形象，以滿腔熱血譜寫了一曲曲“司法為民”的奉獻(xiàn)之歌，她，就是如皋市人民法院磨頭法庭副庭長陳璇。20xx年以來陳璇已審理案件1250余件，調(diào)撤率達(dá)89.8%，連續(xù)兩年位于如皋法院辦案數(shù)前5名，連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，多次被評(píng)為法院先進(jìn)工作者、辦案先進(jìn)個(gè)人、審判標(biāo)兵、調(diào)解標(biāo)兵、誠信標(biāo)兵、五一巾幗標(biāo)兵。是什么樣的力量陪伴著她對(duì)秉公執(zhí)法的一絲不茍?是什么的力量陪伴著她對(duì)公平正義的價(jià)值追求?是什么樣的力量陪伴著她對(duì)司法為民的不懈努力?正是她對(duì)法律最崇高最真摯最深沉的信仰。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，矢志不渝創(chuàng)新審判實(shí)踐
當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的新時(shí)期，在法治的道路上，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，我們面臨著的不僅僅是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。然而，法治并不是一個(gè)可以宣告最終到達(dá)的目的地，也不會(huì)是歷史的終結(jié)點(diǎn)，必定需要大量細(xì)致的微觀層面的制度變革、調(diào)整、創(chuàng)新、衍生和發(fā)展，在這個(gè)過程中，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新必不可少。如何解決案多人少問題?如何解決送達(dá)難、執(zhí)行難問題?如何實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了?如何在審判實(shí)踐中徹底地解決矛盾糾紛，維護(hù)法律的公平正義?馬背上的法庭審判員馬錫五，法官媽媽陳燕萍，深入群眾工作的人民法官郭祝山……這些與人民群眾同甘苦，心連心的平民法官，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了當(dāng)代人民法官服務(wù)大局、執(zhí)法為民的精神風(fēng)貌，踐行了三個(gè)至上和社會(huì)主義法治理念的杰出榜樣，向我們證明了只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考，不斷創(chuàng)新審判模式，才能更好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”大局，才能不斷推動(dòng)法治的進(jìn)步。因此，新形勢(shì)下的我們既要搭建好學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，又要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，創(chuàng)新審判理念;既要形成崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念，又要堅(jiān)持做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，充分發(fā)揮主體作用，維護(hù)審判公平公正;既要立足實(shí)際，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律，采取管用有效的辦法途徑，拓展創(chuàng)新學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式，又要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種時(shí)尚、一種覺悟、一種責(zé)任，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，用對(duì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀一百分的學(xué)習(xí)干勁、對(duì)審判理念一百分的創(chuàng)新熱情，對(duì)人民司法一百分的服務(wù)耐心，換取人民群眾對(duì)審判事業(yè)一百分的信心和滿意。
守住“良知”，全心全意踐行司法為民
西方法律格言有云，法律是最低限度的道德。任何一部法律都有總則，這些總則都建立在良知的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了一種公平、合理地處理人與人、人與社會(huì)之間關(guān)系的基本理念。法律是良知的實(shí)體化，它訴諸理性，具備效率，有一套外部約束機(jī)制，然而正因?yàn)榉煽偸且岳硇缘姆绞轿{社會(huì)的復(fù)雜經(jīng)驗(yàn)，也意味著法律不可能以良知的形式呈現(xiàn)?；蛟S我們正困惑于趙作海案、彭宇案、小悅悅事件、鄧錦杰事件……也為這些含冤者的憂郁而不平、為這些路人的冷漠而感傷、為這些被救者漠然離去而寒心、為法律存在的漏洞而嘆息，但讓我們值得欣慰的是有更多的人拒絕冷漠呼喚真愛、有更多的人守住了心底里的良知。作為一名法官，我們深知，當(dāng)良知道德不足以約束行為的時(shí)候，必須要用法律來捍衛(wèi)正義，讓法律更有效率，讓法律更公平地解決矛盾，讓以良知為靈魂的法律具備更強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。而對(duì)一名法官來說，良知的更高層次就是恪守法官職業(yè)道德;就是崇尚一切真、善、美，抨擊一切假、惡、丑;就是常修為檢之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制各種誘惑和各種不良思想的侵蝕，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎終;就是以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”;就是真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真心誠意為人民;就是恪盡職守、無怨無悔，用青春譜寫著壯麗的人生頌歌，用行動(dòng)捍衛(wèi)著法律的神圣尊嚴(yán);就是始終守望心靈的承諾，始終追求司法為民的信念，始終以公正與愛心勾勒為民情懷。
我常常問自己，在人生的道路上，如何才能不因碌碌無為而悔恨，不因虛度年華而羞愧?在司法的道路上，如何才能做一名優(yōu)秀的法官?如何才能公平公正的審理每一起案件?如何實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨?答案是，披上黑色的法袍，靈魂便追尋正義前行;敲響金色的法棰，紅塵便架起良知的天平。任誘惑羈絆物欲橫流，任香風(fēng)邪氣迷霧重重，始終以無私和奉獻(xiàn)描繪法官形象。讓我們發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的艱苦奮斗精神，在教與學(xué)的過程中提高自己，在學(xué)與干的過程中磨練自己，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，率先全面建成小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奮斗!為人民法院的審判事業(yè)奮斗!為共和國的法治事業(yè)奮斗!
指出：群眾利益無小事，和諧社會(huì)建設(shè)，要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，為群眾多辦好事、實(shí)事。這是堅(jiān)持以人為本的必然要求，也是堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的必然要求。人民法院肩負(fù)著維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局、打擊犯罪、調(diào)處社會(huì)矛盾、化解民間糾紛、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的神圣使命。人民法院的全部工作必須以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要緊緊圍繞保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展的大局，自覺堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的指導(dǎo)思想，推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展上水平。
在新的歷史時(shí)期，司法審判工作面臨的基本矛盾是滿足人民群眾日益增長的司法需求。首先要明確人民群眾對(duì)司法審判工作有哪些新需求、新期待;其次是要明確司法工作與人民的要求有哪些差距，突出存在什么問題。
隨著我國法治建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，司法審判涉及的領(lǐng)域更加凸顯民生問題，不僅要保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)、婚姻家庭權(quán)利，還要保護(hù)公民的政治權(quán)利;不僅要保護(hù)基本的生存權(quán)利，更要保護(hù)公民發(fā)展的權(quán)利。憲法和法律把公民的權(quán)利設(shè)定和保護(hù)到哪里，司法保護(hù)就涉及到哪里，其廣度和深度與人民利率息息相關(guān)。公民在尋求司法保護(hù)時(shí)，不僅要求司法公正，而且要求司法快捷高效;不僅要求實(shí)體上公正而且要求程序公正;不僅要求司法要廉潔，而且要求司法要文明，不僅要求利益得到有效的保護(hù)，而且要求司法要公開，充分行使監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)?？傊駲?quán)利保障的意識(shí)和要求日益增強(qiáng)，對(duì)司法保護(hù)的要求和期待越來越高。
從司法審判自身來看，司法能力、體制等諸多方面還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，要改變這種現(xiàn)狀，還需要一個(gè)較長期的發(fā)展過程，這個(gè)發(fā)展過程，我們舉什么旗，走什么路將決定著司法審判事業(yè)發(fā)展的方向和結(jié)果，我們依靠誰，為了誰決定著司法工作發(fā)展的動(dòng)力。講：維護(hù)人民利益，是黨的根本宗旨和要求，也是做好政法工作的目的，政法工作搞的好不好，最終要看人民滿意不滿意。這一重要論述，指明了檢驗(yàn)司法審判工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說司法審判工作搞得好不好，人民說了算。所以司法審判工作如何發(fā)展，也要問計(jì)于民，謀利于民，發(fā)展依靠人民。一是不能脫離人民群眾，不僅要拓寬監(jiān)督渠道，讓人民行使充分的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，而且要讓人民群眾參與司法權(quán)的行使，用群眾的語言，群眾的感情和群眾能接受的方式解決群眾的司法需求。二是要面向基層，面向農(nóng)村，把司法保護(hù)覆蓋到邊沿群眾，確保社會(huì)公平正義。鄧小平指出：“中國有百分之八十的人口在農(nóng)村。中國社會(huì)是不是安定，中國經(jīng)濟(jì)能不能發(fā)展，首先要看農(nóng)村能不能發(fā)展，農(nóng)民生活是不是好起來。我國的協(xié)調(diào)發(fā)展是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，司法工作的科學(xué)發(fā)展應(yīng)當(dāng)把為農(nóng)村農(nóng)民利益提供優(yōu)質(zhì)司法保障作為重點(diǎn)，只有推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展，才能從根本上解決社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)司法的價(jià)值和目的。三要切實(shí)提高司法能力，切實(shí)做到司法為民，要提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特別增強(qiáng)親近群眾，體恤群眾感情，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)群眾和群眾打成一片，共同維護(hù)一方平安的能力。下大力氣解決司法不公、不廉、效率低下、作風(fēng)粗暴的問題，以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的本質(zhì)、良好的司法保障取信于民，真正保障人民當(dāng)家作主的權(quán)利。
部門集訓(xùn)心得篇二十
當(dāng)我還是一名新生的時(shí)候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會(huì)，希望通過這個(gè)平臺(tái)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。經(jīng)過一段時(shí)間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更在這個(gè)過程中成長和蛻變。
一進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我就被這個(gè)充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會(huì)成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值和目標(biāo)。我選擇加入活動(dòng)策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供獨(dú)特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個(gè)部門，我學(xué)會(huì)了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個(gè)復(fù)雜活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習(xí)和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動(dòng)策劃部門也有著自己的目標(biāo)和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動(dòng)，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時(shí)也在不斷嘗試和探索新的活動(dòng)形式。
在實(shí)踐中，我深深地體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一次大型活動(dòng)的策劃，需要各個(gè)部門的緊密協(xié)作，每個(gè)人都要為活動(dòng)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同面對(duì)挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機(jī)會(huì)。我相信，這些經(jīng)歷將會(huì)對(duì)我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。