通過總結(jié)，我們可以更好地改進自己的工作方法。對于那些邊界模糊的情況，我們應(yīng)該如何確定其分類？在網(wǎng)上收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。
積極主動的工作心得篇一
積極的人生，積極的想法，會讓你產(chǎn)生積極的行動，也就是主動，當(dāng)你主動追求時，你會得到你想的朋友，愛人及家庭，當(dāng)你想成為富人時，你主動去做富人的動作，按富人的方式去走，不小心你成為了富人。
積極主動不僅是指行事的態(tài)度，還意味著為人一定要對自己的人生負(fù)責(zé)。個人行為取決于自己的選擇，而不是外在環(huán)境，前進的路上你遇到一條大河，積極的人會想到去造一條船來行走，或者找個船來渡過?；蚶@過這條河，消極的人算了，還是做些別的吧，當(dāng)有這種思想時，我們何時能成事，何時能成就大事，人生有很多困難和挫折，但如果你目標(biāo)堅定我想你一定能完成。毛澤東正是有了這個目標(biāo)，他走過二萬五千里的長征，他過草地，他堅信能成功。他主動做自己需要做的事。
“除非你愿意，否則沒有人能傷害你”想想看這句話，世界真是如此，遇到情感問題時有些時候，是我們自己走不出來，自己在傷害自己，痛苦無法替代，自己不能走出自己。當(dāng)看到天降大雨，我們心情也隨著陰霾，不是天有問題是我們自己的思想有問題。我們無法改變環(huán)境，但我們有權(quán)利改變自己。傷害我們的并非悲慘遭遇本身，而是我們對于悲慘遭遇的回應(yīng)。
積極行動不同于積極思考。我們不但需要面對現(xiàn)實，還要面對未來。但真正的現(xiàn)實是，我們有能力以積極態(tài)度應(yīng)對現(xiàn)狀與未來，逃避這一現(xiàn)實，就只能被動的讓環(huán)境和條件決定一切。
中國目前已步入世界超級大國，我們面臨的問題很多，高物價、高消費的時代已然來臨。我們需要做的是什么，是消極等還是積極面對。消極應(yīng)對只會讓我們相對貧窮。這時間你有沒有感覺到我們的收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與物價上漲的速度一致，我們是不是感覺到現(xiàn)在生活的吃緊和勞累。
學(xué)習(xí)+改變=成功，如果你的學(xué)習(xí)是10分的話，如果不改變?nèi)匀皇?，不會成功，如果你只想著改變，可以打10分，但你不學(xué)習(xí)，如何改變，成功也會和0劃等號。只有學(xué)習(xí)再加上你真的改變你才會走向的成功。
如何改變，如何學(xué)習(xí)，如何成功，我想積極主動會讓你有所成長，但目標(biāo)才是你內(nèi)心想要的東西，但是如何完成目標(biāo)也是有方法與技巧的。
積極主動的工作心得篇二
不要再只是被動地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對待自己的學(xué)業(yè)和工作，你需要以一個母親對孩子那樣的責(zé)任心和愛心全力投入不斷努力。果真如此，便沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。一個積極主動的人還應(yīng)該虛心聽取他人的批評和意見。其實，這也是一種進取心的體現(xiàn)。不能虛心接受別人的批評，并從中汲取教訓(xùn)，就不可能有更大的進步。比爾·蓋茨曾經(jīng)對公司所有員工說過：“客戶的批評比賺錢更重要。從客戶的批評中，我們可以更好地汲取失敗的教訓(xùn)，將它轉(zhuǎn)化為成功的動力?！?BR> 除了虛心接受別人的批評，你還應(yīng)該努力尋找一位你特別尊敬的良師。這位良師應(yīng)該是直接教導(dǎo)你的老師以外的人，這樣的人更能客觀地給你一些忠告。這位良師除了可以在學(xué)識上教導(dǎo)你之外，還可以在其他一些方面對你有所指點，包括為人處世，看問題的眼光，應(yīng)對突發(fā)事件的技能等等。如果有這樣的人給你幫助，那你成長的速度一定會比別人更快一些。同時，要想把握住轉(zhuǎn)瞬即逝的機會，一個積極主動的人就必須學(xué)會說服他人，向別人推銷自己或自己的觀點。在說服他人之前，要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力，這就是人們常說的化學(xué)反應(yīng)。
例如，有一次我收到了一份很特殊的求職申請書。不同于以往大多數(shù)求職者，這位申請人的求職資料中包括了他的自我介紹，他對微軟研究院的向往，以及他為什么認(rèn)為自己是合適的人選，此外還有他已經(jīng)發(fā)表的論文、老師的推薦信和他希望來微軟作的課題等。盡管他畢業(yè)的學(xué)校不是中國最有名的學(xué)校，但他的自我推銷奏效了。我從這些文件中看到了他的熱情和認(rèn)真。在我面試他時，他又遞交了一份更充分的個人資料,最后，當(dāng)我問他有沒有問題要問我時，他反問我，“你對我還有沒有任何的保留？”當(dāng)時，我的確對他能否進入新的研究領(lǐng)域有疑慮，于是就進一步問了他一些這方面的問題。他舉出了兩個很有說服力的例子。最后，我們雇用了這名應(yīng)聘者。他現(xiàn)在做得非常出色。
積極主動的工作心得篇三
勞動是人類最基本的活動之一，也是生命不可或缺的體驗之一。積極主動的勞動是每個人的責(zé)任，也是每個人所應(yīng)該擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。在我的多年工作經(jīng)驗中，我收獲了許多寶貴的心得和體會，這讓我更加珍視這些品質(zhì)的實踐。
第二段：認(rèn)定目的，明確目標(biāo)
積極主動的勞動首先要認(rèn)定工作目的，明確目標(biāo)。在任何一個工作環(huán)境中，我們都需要清楚地了解工作的目的和使命。只有這樣，才能讓我們有更充分的動力和信心去完成任務(wù)。當(dāng)我們在明確了工作目標(biāo)之后，就會更加專注于自己的工作任務(wù)，發(fā)揮出更高效的工作能力。
第三段：勇于行動，勤奮勞動
在明確目標(biāo)之后，我們需要勇于行動，勤奮勞動。勞動本身就是一種實踐，為了達(dá)到更好的效果，我們需要不斷地去實踐和嘗試。在勞動的過程中，需要堅定信心，克服困難，努力完成工作任務(wù)，這樣才能獲得更多的工作經(jīng)驗和技能。勤奮勞動的同時，也要注意合理安排時間，避免過度疲勞，實現(xiàn)工作和生活的平衡。
第四段：善于溝通，合作共贏
在工作中，我們需要善于溝通，合作共贏。團隊合作是完成任何工作的基本條件，能夠有效地溝通是合作中不可缺少的因素。一個良好的團隊合作，可以在工作中為我們提供幫助和支持，共同完成任務(wù)。同時，也會在合作中積累更多的社交經(jīng)驗，鍛煉自己的溝通能力，提高團隊協(xié)作水平。
第五段：總結(jié)
在積極主動的勞動中，我們需要不斷地總結(jié)和反思，不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)。勞動可以讓我們獲得成就感和自豪感，也是我們不斷進步的重要途徑。在勞動中，我們應(yīng)該保持謙虛、勤奮、求知的態(tài)度，不斷完善自己，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，才能更好地實現(xiàn)我們的價值和理想。
積極主動的工作心得篇四
大家好，我是第七組代表，今天很有幸可以和大家一起探討“積極主動”這個話題。
首先我們要考慮這樣一個問題，為什么我們要積極主動？為什么呢，通俗一點講，為了成功，或只說為了可以離成功更近一點。經(jīng)過我們小組的四十分鐘討論，我們把積極主動分為四點，分別是：積、極、主、動。
積，積累，厚積薄發(fā)也。每一個站在講臺的人都想積極主動，但是你有沒有想過你拿什么去積極主動呢？我們再看，“積”這個字是“積極主動”最前面一個字。這都告訴我們“積累”是“積極主動”的前提和保障。有機會，沒積累，白搭！俞洪敏，他第一次高考英語33分，他沒有考上；當(dāng)他掌握了八萬外語詞匯的時候，他創(chuàng)辦了新東方。低頭積累吧，為自己積攢實力。
極，極致，打破邊界束縛也。打破邊界束縛，你的藍(lán)天才能飛翔；不打破它，你永遠(yuǎn)只能呆在一個籠子里。無論邊界的大小，我們生活工作中都不需要，勇敢地往前邁步，也許柳暗花明就在下一步。1991年11月28日，蔣彬洪接手錫柴，當(dāng)時的錫柴虧損1200多萬，但是一年后呢，大家都知道，轉(zhuǎn)虧為盈。什么原因呢？我們學(xué)過錫柴歷史，蔣廠長是沒有取得無錫市政府的同意的情況下聯(lián)系一汽的，最終錫柴加入一汽。正是蔣廠長帶領(lǐng)全廠打破了無錫市政府的束縛，錫柴才有了更廣闊的天空。所以說，只有擺脫束縛，你才可以做好錫柴的主人。
主，主人，主人翁意識也。最近的培訓(xùn)課上學(xué)到一句很好的話：“你的選擇就是最好的！你要讓他更美好”！我們大家都選擇了錫柴，當(dāng)仁不讓，我能做好錫柴主人。，奧威橫空出世，它使一汽放棄奔馳發(fā)動機，重新回到“民族品牌、高端動力”的道路上。其實早在，蔣廠長就為奧威發(fā)動機描繪出了大致的“模樣”：四氣門、缸徑110mm、下框架結(jié)構(gòu)等等。錫柴人走在了一汽的前面，沒有一汽的計劃支持，我們也在研究，在主動去學(xué)習(xí)先進的知識，對外人那叫橫空出世，對錫柴人，這是歷史的`必然。所以我們要有主人翁意識，主動去做好“未來的事”。
動，行動，執(zhí)行力也。鷹之韌，鍥而不舍的執(zhí)行力，不畏艱難，愈挫愈勇。錫柴人用了17個月，一個世界級的工廠拔地而起投入生產(chǎn)，這就是鷹的執(zhí)行力！有行動，私生子終究變成龍?zhí)?。只有積極，沒有執(zhí)行力去保障做的行為動作，那叫假大空；有了行動，那就是積極主動了。
作為錫柴人，積極主動就在我們身邊。下面談一點關(guān)于自己的積極主動的計劃。
第一，作為小組長，繼續(xù)做好第七組的日常事務(wù)性工作，讓每一個組員都收獲自己最美好的東西，獲得自己心儀的崗位；在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新開發(fā)出常態(tài)性辯論賽，鍛煉組內(nèi)成員的邏輯思維與表達(dá)能力。
第二，爭取一次班級活動。班級活動不一定是班委組織，我們組計劃策劃并承辦一次班級活動。
第三，對我個人而言，繼續(xù)以一個優(yōu)秀員工的要求嚴(yán)格要求自己，在自己的生活中加強運動，合理減肥。
借用陸部長說過的一句話結(jié)尾，山不過來，我過去。謝謝大家，謝謝我親愛的組員。
第七組代表王訓(xùn)標(biāo)
積極主動的工作心得篇五
在我們的生活中，勞動是每個人都需要面對的問題。不論是學(xué)生、職場人還是退休老人，都需要通過不同的方式來付出勞動。但是，有些人會采取消極的態(tài)度，認(rèn)為自己的工作不是很重要或者沒有意義，這往往會影響到整個團隊的工作效率。所以，我們應(yīng)該時刻保持積極主動的勞動態(tài)度，為我們的工作注入活力和動力。
第二段：積極主動的勞動態(tài)度的重要性
一句話：積極主動的勞動態(tài)度是保持高效工作和事業(yè)成功的基石。
積極主動的勞動態(tài)度能夠幫助我們高效地完成工作，并為我們的事業(yè)打下基礎(chǔ)。這種態(tài)度表現(xiàn)在我們的工作方式和行為中，如主動分享經(jīng)驗，與同事積極合作或主動承擔(dān)責(zé)任等。這些行為不僅可以幫助我們樹立良好的形象，而且能夠建立起一個充滿正能量和團隊合作的工作環(huán)境。
第三段：如何保持積極主動態(tài)度
一句話：通過鼓勵自己和積極的心態(tài)來保持積極主動的勞動態(tài)度。
我們可以通過鼓勵自己和積極的心態(tài)來保持積極主動的勞動態(tài)度。首先，我們可以關(guān)注自己的態(tài)度，確保自己有積極的心態(tài)，即使面對困境也不放棄。其次，我們可以通過提升自己的技能，更好地適應(yīng)工作環(huán)境以及提高自己的生產(chǎn)力，這同樣可以幫助我們維持積極主動的狀態(tài)。
第四段：積極主動態(tài)度的好處
一句話：積極主動的勞動態(tài)度可以獲得多種多樣的好處。
積極主動的勞動態(tài)度帶來的好處是多種多樣的。首先，它可以幫助我們在工作和生活中維持高水平的生產(chǎn)力。我們的積極態(tài)度和主動行為可以帶來任務(wù)轉(zhuǎn)移和升遷的機會，還可以讓我們贏得更為尊重和信賴的名聲。此外，積極主動的態(tài)度還可以提升我們的自信心和抗挫能力。
第五段：總結(jié)
一句話：積極主動的勞動態(tài)度是關(guān)鍵的。
積極主動的勞動態(tài)度不僅可以補充我們的勞動精神，還能夠建立起一個有助于高效工作和團隊合作的工作環(huán)境。通過保持積極心態(tài)、提升自身技能和在工作中主動行動，我們可以贏得各種各樣的好處。最終，積極主動的勞動態(tài)度是關(guān)鍵的，能夠幫助我們達(dá)到我們希望實現(xiàn)的目標(biāo)并實現(xiàn)事業(yè)成功。
積極主動的工作心得篇六
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務(wù)，還要不斷學(xué)習(xí)與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認(rèn)為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認(rèn)真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設(shè)想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習(xí)慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標(biāo)邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極主動的工作心得篇七
積極主動不僅是一種行為美德，也是一個人在工作中應(yīng)該持有的態(tài)度。曾經(jīng)有一家機械廠的老板說過:“我們生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)中的任何一件事情，都可以改進，都有可能做到更好。新的產(chǎn)品、新的市場和新的工作方法是任何一個不斷進步的大企業(yè)所迫切需要的，我們也是一樣。我們的創(chuàng)新需要靠做事積極主動的員工來推動，這樣的員工才能為企業(yè)挑起重?fù)?dān)?！?BR> 如果你想在自己的工作職位上長期、穩(wěn)定地坐下去，應(yīng)該做到以下兩點:
第一，永遠(yuǎn)保持積極主動的精神。如果看到了自己應(yīng)該去做的工作，不要等老板交代再去做，即使你面對的是一件毫無挑戰(zhàn)性且你認(rèn)為沒有絲毫樂趣的工作，你也要勇往直前。另外，當(dāng)你接下了老板交代的工作后，你也應(yīng)該把它們做得比老板要求得更加出色，這樣，你不僅不用擔(dān)心自己的職位不保，而且還會得到老板的賞識。
第二，主動為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。那些居高位、負(fù)重任的人，都能勇于為自己的行為承擔(dān)責(zé)任，從而得到他人的認(rèn)可和信任，這樣的人往往能夠功成名就。
有些人一生都碌碌無為，他們常常是沒有主動性的人。他們從不會自覺地去做自己該做的事，有時甚至老板把事情交代下來后，他們也不會立刻行動起來。他們在私底下常常會用一種頹廢的口吻說:“過一天算一天吧?！薄皩Ω吨炜陲埑跃托辛恕！薄爸灰粊G飯碗就可以了。”這種人，遇到什么事都會抱著漫不經(jīng)心的態(tài)度，他們似乎寧愿一輩子待在山谷里，也不愿意花點兒力氣爬上峰頂，看看大千世界里的美好風(fēng)景。
能夠促使一個人積極主動工作的關(guān)鍵因素是進取心。進取心是一種很神奇的東西，它能夠驅(qū)使一個人在不被人監(jiān)督和敦促的情況下主動去做自己該做的事。進取心強的員工在工作時，不會有壓迫感，而是能夠體會到工作的樂趣。這時候，工作對他來說就不再單純是一份工作了，而是一種其樂無窮的游戲。
這個世界上有四種人:第一種人能夠主動做自己該做的事；第二種人是在有人告訴他該怎樣做之后，他就立刻去做；第三種人只有當(dāng)別人在他的屁股上踢上一腳的時候，他才會去做自己該做的事，這樣的`人大半輩子都在辛苦勞作，卻總抱怨自己命運不濟；第四種人是最可悲的一種人，他們從來不會主動去做自己該做的事情，就算有人手把手地教他怎么做，他也不會去做，這樣的人，總是把自己推向失業(yè)的懸崖。
上面所說的第四種人，就是缺乏進取心的人。他們常常把“等我有空的時候再說吧”當(dāng)做口頭禪，但什么時候是“有空的時候”呢？這句話不過是他推托的理由而已。為自己找這類借口的人，都不能積極主動地去工作，而且就算他真的“有空”了準(zhǔn)確地說，也許是拖得不能再拖了的時候，他也不一定能去完成他早就應(yīng)該完成的工作，他也許會證明那項工作沒有必要去做、沒有能力去做或已經(jīng)來不及做了。
如果想讓自己成為一個有進取心的人，就必須先克服做事拖拉、懶散的惡習(xí)，養(yǎng)成立即行動的好習(xí)慣。永遠(yuǎn)不要把今天的事情留到明天或萬事俱備后才去做，那樣你只能永遠(yuǎn)等待下去了。要知道，像“明天”、“下星期”、“將來”之類的詞兒跟“永遠(yuǎn)不可能”有相同的意義。
的賞識，還會在同事中獲得良好的口碑。在職場中，擁有了良好的口碑就相當(dāng)于擁有了一筆看不見的巨大資產(chǎn)，它足以幫助你鞏固你的職位。如果你的老板把你與那些從不積極主動的員工進行比較，就會明顯地看到你們之間的差別，你的優(yōu)勢就凸顯出來了，你的職位自然也就穩(wěn)固了。
積極主動的工作心得篇八
作為人類的本質(zhì)特質(zhì)，勞動是所有人都應(yīng)該進行的活動之一。無論是個人還是社會，勞動都是維持生產(chǎn)、追求進步的源泉。但是，勞動與工作是兩個不同的概念，工作是帶著目的去完成某一項任務(wù)，而勞動則是指人們?yōu)榱俗约夯蛏鐣a(chǎn)生活所必須付出的努力。在勞動中，作為個體，應(yīng)該具備積極主動的態(tài)度，能夠在工作中自覺發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。下面我將分享我的勞動心得與體會。
第一段：找準(zhǔn)自己的定位并不斷提高
作為一個工作多年的職場人士，我深刻體會到，找準(zhǔn)自己的定位非常重要。個人在企業(yè)中的定位決定了這個人在企業(yè)中的位置、職責(zé)、角色和任務(wù)。如果個人工作中的原則和目標(biāo)與自身定位不相符，那么在執(zhí)行過程中就一定會面臨很多的矛盾和困難。同時，在企業(yè)發(fā)展中，個人技能一定是一個非常重要的方面。在工作中，我們應(yīng)該不斷提升自己的技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)知識和新技術(shù)，積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。
第二段：盡職盡責(zé)，始終保持高質(zhì)量
在工作中，我們始終要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度，以高效率、高質(zhì)量的工作效果實現(xiàn)個人職業(yè)生涯和公司的持續(xù)發(fā)展。這需要我們每個人要有堅定的意志和責(zé)任心，且不怕辛苦、不怕困難、不退縮、不推諉、不偷懶，根據(jù)工作的要求和指導(dǎo)規(guī)范，以保證總體工作的高效穩(wěn)定。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)
在工作過程中時常會遇到各種問題，而如何發(fā)現(xiàn)這些問題并及時處理是我們必須要面對的問題。我們不能放過每一個問題，忽視任何一個可能影響工作和企業(yè)健康發(fā)展的細(xì)節(jié)，要保持留意、發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)和協(xié)調(diào)的能力，抓住關(guān)鍵點，及時地處理疑難雜項問題，并思考如何避免以后再次發(fā)生類似問題。
第四段：溝通不是堵塞，而是暢通
在多人合作的工作中，溝通和交流是關(guān)鍵。溝通不是堵塞，而是暢通，要將工作信息和工作進度及時告知相關(guān)人員，保證信息的及時性和準(zhǔn)確性。同時在溝通中，注意言語和氣度，維持良好的職場人際關(guān)系，建立互相信任和尊重的工作環(huán)境。
第五段：對待工作態(tài)度和心態(tài)
無論是在職場上還是在生活中，心態(tài)和態(tài)度一直都是重要因素之一，是在工作時必須要注意的方面。我們不能過于冷漠或者情緒化，也不能偏執(zhí)或者疑心過重。做好工作是要付出代價的，不論其大小，我們都需要全身心投入其中，爭取盡可能的充實和滿意。同時，作為職場人士，我們也要意識到燃料效應(yīng)，大膽積極的工作態(tài)度，也能不斷激發(fā)團隊合作和創(chuàng)新的動力，持續(xù)為企業(yè)的發(fā)展助力。
總之，作為一個從事工作多年的職場人士，我認(rèn)為勞動是我們?nèi)祟愄赜械奶刭|(zhì)之一，是生產(chǎn)和社會發(fā)展的重要動力。我們應(yīng)該以積極主動的態(tài)度去參與其中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，勇于發(fā)現(xiàn)問題，積極處理矛盾。同時，我們也不應(yīng)該忽視工作態(tài)度和心態(tài)的重要性，保持良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，為自己和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展努力奮斗。
積極主動的工作心得篇九
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應(yīng)該追求的目標(biāo)。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應(yīng)該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當(dāng)遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認(rèn)識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關(guān)鍵。為了與同事和諧相處，我學(xué)會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學(xué)習(xí)和成長（300字）
在工作中，主動學(xué)習(xí)和成長是保持積極工作態(tài)度的關(guān)鍵。我相信自己的學(xué)習(xí)和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和參加培訓(xùn)，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應(yīng)工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學(xué)習(xí)和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標(biāo)。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極主動的工作心得篇十
范文一:
碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街xx號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
云林水岸11街xx號業(yè)主
范文二：
致：煙臺大學(xué)建設(shè)監(jiān)理公司
貴公司駐煙臺裕弘物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責(zé)，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng)，做好20xx年度的監(jiān)理工作。
總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
煙臺裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
范文三：
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務(wù).
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負(fù)責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
xxx
年月日
范文四：
今年以來，在營銷系統(tǒng)全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區(qū)要求發(fā)貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發(fā)貨量大，給生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)組織工作帶來了很大的難度。
面對困難和壓力，生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部等全體員工充分發(fā)揮了主人翁精神，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，按期保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。
全體外包員工為滿足銷售需求，發(fā)揚不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服了家里的各種困難，連續(xù)加班兩個月，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感，得到了大家的.好評。生產(chǎn)部的管理人員在生產(chǎn)車間任務(wù)緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產(chǎn)一線，承擔(dān)了福爾樂的包裝工作。
為配合生產(chǎn)加班，其它部門的員工踴躍響應(yīng)和參與公司支持生產(chǎn)一線的活動安排，在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務(wù)服務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)車間潔凈區(qū)從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產(chǎn)一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內(nèi)包崗的張憲富等人都連續(xù)幾天上大班;內(nèi)包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產(chǎn)安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛?cè)肼毜男聠T工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內(nèi)熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔(dān)負(fù)一定重任;質(zhì)量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務(wù)重、容易發(fā)生偏差的情況下，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了公司產(chǎn)品生產(chǎn)安全。尚建民是我公司的老員工，現(xiàn)在擔(dān)任對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡(luò)事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出采購，經(jīng)常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產(chǎn)車間幫忙。象這樣競崗愛業(yè)，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔(dān)工作任務(wù)的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻(xiàn)，才使我們的生產(chǎn)鏈能夠正常運轉(zhuǎn)，能夠做好銷售的后方保障工作。
公司對此次加班加點生產(chǎn)中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門和地區(qū)的其它人員向他們學(xué)習(xí)，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚北大藥業(yè)人團隊作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各項工作中取得更大的成績。
積極主動的工作心得篇十一
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務(wù)，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務(wù)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負(fù)面影響。經(jīng)過一番反思，我認(rèn)識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去對待每一項工作任務(wù)。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務(wù)都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認(rèn)可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務(wù)后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習(xí)慣。
第四段：適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學(xué)會適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達(dá)到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應(yīng)用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響?；厥鬃约旱穆殬I(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極主動的工作心得篇十二
《積極主動》讀書心得(精選多篇)
生活中，有沒有發(fā)現(xiàn)，你自己是一位主動者？還是一位被動者？
有人說主動好；有人說被動好；有中立主義的人說，看情況而定；更有人說，這個討論毫無意義。其實，各種爭論確實只是站在一個角度去看待問題，卻忽略了更為重要的東西，那就是態(tài)度。
主動是一種態(tài)度，主動是一種戰(zhàn)略，主動更是一種?野心?。前段時間流行一種說法，叫做狹路相逢勇者勝，這個勇者，也是一種主動。有這么一番感慨，是因為最近讀了一本好書――《主動贏得一切》。
是具有進取?野心?的人。當(dāng)一位客戶來到你的面前，你是選擇匆匆辦理完業(yè)務(wù)讓他離開，還是盡所能地挖掘他的潛在信息進而向他推薦合適的產(chǎn)品呢？作為一名積極主動的員工，當(dāng)然選擇后者，不管是否成功，嘗試過才知道結(jié)果，俗話說?失敗乃成功之母?，不試過又怎么知道它不會成功？這就是一種進取的?野心?。
看過這本書后，我覺得野心并不是可怕的，重點在于你如何去善用它!在日常工作中，不斷有新的業(yè)務(wù)知識、新的規(guī)章制度出現(xiàn)，如果沒有那么一丁點兒的進取?野心?，那么我們的知識面只會停留在現(xiàn)時；如果不主動地去吸收，那么就無法更好地為客戶服務(wù)，無法為網(wǎng)點創(chuàng)收。
我行有各種各樣的產(chǎn)品，例如信用卡、結(jié)算通卡、電子銀行、乾元系列、保險、基金……等等，我們作為前臺員工，每接待一位客戶，都要主動去挖掘，主動去介紹我行的產(chǎn)品。真正懂得生活其實就是活出自己的精彩，發(fā)揮自己的才干，主動追求自己的事業(yè)，自然而然地獲得自己的成功。我們的人生短暫，不要被動地適應(yīng)，要最大限度地主動拿來，主動獲取，因為主動贏得一切！
那么，今天你主動了沒有？
積極主動的工作心得篇十三
尊敬的老師，親愛的的同學(xué)們：
大家好!我演講的題目是《積極主動》。
有一句名言說得好：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運!”一個具有良好習(xí)慣的孩子，是一個讓人放心的，可以走遍天下的孩子;一個沒有良好習(xí)慣的孩子，是一個一輩子都會讓人操心的孩子。命運的韁繩掌握在自己手中，只有主動地追求一個目標(biāo)，才可能實現(xiàn)這個目標(biāo)；你把努力用在哪里，命運就會走向哪里。
生命雖短暫，但生命的質(zhì)量卻千差萬別。為什么有的人生活豐富多彩，充滿朝氣，學(xué)習(xí)進步，事業(yè)成功？為什么有的人生活得枯燥無味，百無聊賴，沒有一點活力和激情？據(jù)心理學(xué)家統(tǒng)計，每個人每天大概會產(chǎn)生五萬個想法。我們作為學(xué)生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看電視、想考高分、想得到老師的表揚;不想有沉重的作業(yè)、不想有頻繁的考試、不想有可怕的分?jǐn)?shù)、不想有老師的批評等等，想法實在是太多太多了!
為什么我們要積極主動？通俗一點講，為了成功，或只是說為了可以離成功更近一點。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。你要想成功，就一定要養(yǎng)成認(rèn)真自覺，積極主動的好習(xí)慣!
世上無難事，只怕有心人。對于持有積極主動心態(tài)的人來說，逆境包含著進步，行動才能收獲成功。讓我們用積極主動的人生態(tài)度面對挑戰(zhàn)、迎接未來吧！積極的心態(tài)能使懦夫變得堅強，積極的行動能使落后變成先進。只有積極主動的心態(tài)，才能帶給我們一生好運！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
積極主動的工作心得篇十四
勞動是人類社會的一項基本活動，積極主動參與勞動不僅能夠充實自己，提升自己的價值，也能夠為社會作出貢獻(xiàn)。在我的工作生涯中，我一直秉持著積極主動參與勞動的原則，并從中獲得了許多寶貴的體會。下面我將以五段的形式，分享我對于積極主動勞動的體會。
首先，積極主動勞動可以培養(yǎng)自己的責(zé)任感和紀(jì)律性。在工作中，無論是身處什么樣的角色，都需要有一定的責(zé)任感。只有主動承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，將自己的工作做到最好，才能夠贏得他人的信任和尊重。同時，積極主動勞動也需要保持一種嚴(yán)謹(jǐn)和紀(jì)律性。我曾經(jīng)在一個項目中負(fù)責(zé)管理團隊的進度，只有嚴(yán)格要求自己和團隊成員按時按質(zhì)完成任務(wù)，才能順利完成整個項目。通過這樣的經(jīng)歷，我深刻體會到積極主動參與勞動所能帶來的責(zé)任感和紀(jì)律性對于個人的重要性。
其次，積極主動參與勞動可以提升個人的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。在工作中，對于專業(yè)技能的要求越來越高，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，并爭取在工作中積累更多的經(jīng)驗。通過這樣的積極參與勞動，我不僅拓寬了自己的知識面，也提升了自己的技術(shù)能力，使自己能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的工作場景。
第三，積極主動參與勞動可以增強個人的合作意識和團隊精神。在工作中，很少有單打獨斗的情況，通常都需要與他人合作，共同完成任務(wù)。積極參與勞動的同時，必須要與他人建立良好的合作關(guān)系，并具備團隊意識。通過與他人的交流和合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，有效地解決問題。而在團隊中，我也學(xué)會了互助互補，共同進退。通過這樣的實踐，我不僅提高了自己的合作能力，也培養(yǎng)了團隊精神。
第四，積極主動參與勞動可以提升自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在工作中，良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都是非常重要的。通過積極主動地與他人交流和合作，我不僅學(xué)會了如何與人有效地溝通，還鍛煉了自己的語言表達(dá)能力和傾聽能力。同時，通過參與一些團隊項目，我也逐漸培養(yǎng)出一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的過程中，我學(xué)會了如何激勵和管理團隊成員，如何合理安排工作和資源。通過這樣的實踐，我的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了顯著提升。
最后，積極主動參與勞動可以幫助個人實現(xiàn)自我價值。勞動不僅是一種為社會作出貢獻(xiàn)的方式，也是一種實現(xiàn)自我價值的途徑。通過積極參與勞動，不斷學(xué)習(xí)、提升自己，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在工作中能夠發(fā)揮得更大。能夠解決問題、幫助他人、帶領(lǐng)團隊，使我感到無比快樂和滿足。通過勞動，我找到了實現(xiàn)自己價值的途徑，也更加自信和自我滿足。
綜上所述，積極主動參與勞動是一種積極向上的生活態(tài)度，能夠培養(yǎng)責(zé)任感、提升專業(yè)素養(yǎng)、增強合作意識、提高溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)個人的自我價值。在我的工作生涯中，我一直堅持積極主動地參與勞動，不斷獲得成長和收獲。我相信，只要我們能夠積極主動地參與勞動，用心去做好每一件事，就一定能夠取得更大的成功和滿足。
積極主動的工作心得篇十五
在生活、學(xué)習(xí)、工作中，擁有主動積極的態(tài)度是十分重要的。一個擁有主動積極心態(tài)的人，能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況，充滿勇氣去嘗試和改變，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力和素質(zhì)。在我的成長過程中，我也深刻體會到了主動積極的重要性，并從中受益良多。下面我將分享一些我關(guān)于主動積極的心得體會。
第二段：主動積極帶來的好處
主動積極能夠帶來很多好處，比如能夠更好地協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高生活、工作的效率、提高自我價值和意義感。對于我個人來說，主動積極的態(tài)度帶給我最大的好處便是讓我遇到挫折或者困境時能夠更快地調(diào)整心態(tài)，振作起來。有一次，在學(xué)習(xí)期末考試時，我突然感覺自己可能無法通過考試，在心情焦慮的情況下，我想到了之前認(rèn)真學(xué)習(xí)的方方面面，發(fā)現(xiàn)其實我已經(jīng)具備了應(yīng)對考試的能力，于是我堅定了信心，冷靜地復(fù)習(xí)了幾道題目，最終成功通過了考試。
第三段：如何擁有主動積極的態(tài)度
擁有主動積極的態(tài)度需要我們付出許多努力。首先，我們需要學(xué)會客觀認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)缺點并做好自我管理。其次，我們要有目標(biāo)，制定并實現(xiàn)計劃，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我們也要多和積極向上的人來往，從他們身上學(xué)習(xí)做人做事的方法和技巧?？傊鲃臃e極的態(tài)度需要我們持之以恒地堅持，不斷地去實現(xiàn)自己的目標(biāo)和期望。
第四段：主動積極在工作中的應(yīng)用
在工作中，主動積極的態(tài)度同樣重要。一個擁有主動積極心態(tài)的人能夠更好地處理工作之中的各種棘手問題，遇到磨難便能堅強應(yīng)對。在我的工作中，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)，但憑借著主動積極的態(tài)度，我能夠發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，不斷提高自己在工作之中的能力。而且，我還會主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作情況，并尋求提升自己的方法和途徑。
第五段：結(jié)語
總的來說，主動積極的態(tài)度能夠?qū)ξ覀兊纳?、學(xué)習(xí)、工作帶來巨大的好處，讓我們擁有更多的機遇和成功的可能性。所以，我們應(yīng)該不斷地強化主動積極的意識和能力，不斷地去追求自己的目標(biāo)和夢想。同時，也要注意適度，不過分強調(diào)主動積極而忽略自己的身體和心理健康。最后，希望大家都能擁有一份積極向上的心態(tài)，展現(xiàn)自己的優(yōu)秀和精彩。
積極主動的工作心得篇十六
有人說主動好；有人說被動好；有中立主義的人說，看情況而定；更有人說，這個討論毫無意義。其實，各種爭論確實只是站在一個角度去看待問題，卻忽略了更為重要的東西，那就是態(tài)度。
主動是一種態(tài)度，主動是一種戰(zhàn)略，主動更是一種野心。前段時間流行一種說法，叫做狹路相逢勇者勝，這個勇者，也是一種主動。有這么一番感慨，是因為最近讀了一本好書——《主動贏得一切》。
文中前言寫道：縱觀古今中外人類發(fā)展的歷史，沒有哪一個人的成功不是主動爭取得來的；沒有哪一個人的屈辱不是在被動的忍讓中，在安于現(xiàn)狀的無所作為下來臨的。成功不是等來的.，也不會從天而降，是我們主動爭取來的，它總是藏在一個個挫折和失敗的后面，守候一個不屈不撓的靈魂。
在工作中，我們每一天面對的每一位客戶，如果不主動去挖掘，主動去營銷，那么我們將會失去一次又一次的機會，日積月累，那我們將失去多少次機會呢？書中提及有一種失望叫被動——拒絕消極人生。有一種希望叫主動——主動鑄造成功。一處被動則處處被動，因此主動是幸福人生和事業(yè)成功的催化劑。對稍縱即逝的機遇，主動的人會主動把握，勇于創(chuàng)新。面對困難時，主動的人會積極投入，大膽面對。主動不僅是一種態(tài)度，更是一種可貴的風(fēng)范。不妨有點進取的‘野心’，因為缺乏野心，缺乏遠(yuǎn)大的目標(biāo)，許多人得過且過，不思進??；許多人墨守成規(guī)、不敢創(chuàng)新；許多人自滿，許多人懶惰，許多人保守……而真正的成功者，無一不是具有進取野心的人。當(dāng)一位客戶來到你的面前，你是選擇匆匆辦理完業(yè)務(wù)讓他離開，還是盡所能地挖掘他的潛在信息進而向他推薦合適的產(chǎn)品呢？作為一名積極主動的員工，當(dāng)然選擇后者，不管是否成功，嘗試過才知道結(jié)果，俗話說失敗乃成功之母，不試過又怎么知道它不會成功？這就是一種進取的野心。
看過這本書后，我覺得野心并不是可怕的，重點在于你如何去善用它！在日常工作中，不斷有新的業(yè)務(wù)知識、新的規(guī)章制度出現(xiàn)，如果沒有那么一丁點兒的進取野心，那么我們的知識面只會停留在現(xiàn)時；如果不主動地去吸收，那么就無法更好地為客戶服務(wù)，無法為網(wǎng)點創(chuàng)收。
我行有各種各樣的產(chǎn)品，例如信用卡、結(jié)算通卡、電子銀行、乾元系列、保險、基金……等等，我們作為前臺員工，每接待一位客戶，都要主動去挖掘，主動去介紹我行的產(chǎn)品。真正懂得生活其實就是活出自己的精彩，發(fā)揮自己的才干，主動追求自己的事業(yè)，自然而然地獲得自己的成功。我們的人生短暫，不要被動地適應(yīng)，要最大限度地主動拿來，主動獲取，因為主動贏得一切！
那么，今天你主動了沒有？！
積極主動的工作心得篇十七
外部環(huán)境是工作氛圍，包括上司、同事、工作激勵、工作本身。
1、成就動機。
所謂成就動機，是指驅(qū)動一個人在社會活動的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。強烈的成就動機使人具有很高的工作積極性，渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功。
成就動機是影響每一個人工作積極性的一個基本的內(nèi)部因素，在宏觀層次上它受到自身所處的經(jīng)濟、文化、社會的發(fā)展程度的制約；在微觀層次上，讓每一個人都有機會得到各種成功體驗，培養(yǎng)和提高自我愿望等成就動機水平，將有助于改變自己對工作的消極態(tài)度，提高自我的工作積極性。
2、自我效能。
自我效能被定義為人們對自己產(chǎn)生特定水準(zhǔn)的，能夠影響自己生活事件的行為之能力的信念。自我效能的信念決定了人們?nèi)绾胃惺?、如何思考、如何自我激勵以及如何行為。自我效能決定了每個人對自己工作能力的判斷，積極和適當(dāng)?shù)淖晕倚苁姑總€人認(rèn)為自己有能力勝任所承擔(dān)的工作，由此將持有積極的、進取的工作態(tài)度；而當(dāng)自己的自我效能比較低，認(rèn)為無法勝任工作，那么他將對工作將會有消極回避的想法，工作積極性將大打折扣。
3、自我激勵。
工作中難免會遇到各種各樣的挫折和失敗，降低自身的成就動機并對自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進行自我激勵，以維持強烈的成就動機和高水平的自我效能。
4、上司對員工共作積極性的影響。
上司是員工工作指令的來源，也是員工工作業(yè)績的主要評價者，上司與員工之間的互動對員工的工作態(tài)度起著非常重要的影響。許多企業(yè)會以家庭作為企業(yè)的隱喻，通過泛家族化的過程，傳統(tǒng)的家族中的倫理或角色關(guān)系會類化到家族以外的團體或組織，領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中扮演的是家長的角色，要求領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該恩威并重，公平、公正地對待下屬。同時心理學(xué)的研究認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者敏銳地覺察追隨者的情緒狀態(tài)，了解并適當(dāng)?shù)貪M足追隨者的需求，是有效地提高追隨者積極性的重要因素。
5、同事對員工共作積極性的影響。
國人做事，一向講究“天時”、“地利”、“人和”，其中“人和”是最重要的因素。文化傳統(tǒng)和幾十年“單位制”的影響使員工很看重工作中的人際關(guān)系，希望能夠被人接納，并能融入其中。同事之間良好的人際互動和工作氛圍，將大大的提高員工的歸屬感，進而調(diào)動員工的工作積極性。
6、工作激勵。
毫無疑問，恰當(dāng)?shù)募顚τ谔岣邌T工的工作積極性有著不可忽視的`作用。激勵從不同的維度可以分為獎勵和懲罰、物質(zhì)激勵與精神激勵。值得注意的是，激勵的前提假設(shè)是把員工看作是“經(jīng)濟人”還是假定為“社會人”，由于前提假設(shè)的不同，就會產(chǎn)生激勵方式和手段的差異。把員工看作是“經(jīng)濟人”則激勵會側(cè)重于物質(zhì)方面；如果把員工假定為“社會人”，則在物質(zhì)激勵的同時，還會對員工進行適當(dāng)?shù)木窦睢?BR> 7、工作本身。
同一件工作對于不同成就動機、自我效能的員工來說，意義是不同的，員工對此工作的積極性也是存在差異的，哪怕他們實際上都能把這份工作完成的很出色。這就要求管理者有能力分辨出員工的工作取向，分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ?，如此才可以有效地提高員工的工作積極性。
現(xiàn)在，企業(yè)之間的競爭更加激烈，這就要求我們每一位員工都要有危機感，要掌握一定的工作方法，積極行動起來，迅速開創(chuàng)工作的新局面。那么，公司所希望的主動工作是什么呢？我們每個人的工作主動性有多少呢？一般說來，工作主動性分為四個層次。
第一個層次是：不用別人告訴你，便能積極出色的完成自己的各項工作；
第二個層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做；第三個層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢才去做；第四個層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。顯而易見，公司所希望的主動工作便是主動性的第一個層次，即不論領(lǐng)導(dǎo)是否安排，都能積極主動并出色地完成自己的工作；但是，在日常工作中，我們?yōu)槭裁闯３霈F(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是“缺乏主動性”的情況呢？遇到這種情況，如何解決呢？我個人認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種情況，基于以下原因：
一、自己的意見和領(lǐng)導(dǎo)不一致，又很少和領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。自己和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致是很正常的事，這說明你和領(lǐng)導(dǎo)的想法有分歧，這就需要及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多請示，早匯報，和領(lǐng)導(dǎo)的意見達(dá)成一致。不然，自作主張肯定得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，又耽誤工作進程。
二、自己制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)低，又不認(rèn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)低，沒完成任務(wù)的理由太多，借口太多。對每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求往往比較高，我們自己有時標(biāo)準(zhǔn)低一點也正常，問題是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)時，我們要按領(lǐng)導(dǎo)的要求積極努力想辦法完成，千萬別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太離譜，太苛刻，不可能完成；或認(rèn)為：我反正就這水平，要么領(lǐng)導(dǎo)另請高明。領(lǐng)導(dǎo)的要求高，對我們來說，既是一個鍛煉學(xué)習(xí)的機會，又是一次自我挑戰(zhàn)和升華。
三、領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時間，思想上松懈。領(lǐng)導(dǎo)之所以沒給出任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)和時間，要么時間緊忘記了，要么還沒考慮成熟。不等于領(lǐng)導(dǎo)沒有標(biāo)準(zhǔn)和時間意識，從而可以拖延辦理。要記住，領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時間，你自己要有標(biāo)準(zhǔn)和時間，并把你的理解向領(lǐng)導(dǎo)匯報，千萬不能思想松懈。任何工作，能及時完成的盡量及早完成。
四、工作中牽涉到別人的配合，而別人配合不力，又不去催促，怕得罪人。我們的大多數(shù)工作都需要別人配合，部門與部門、同事與同事之間要加強溝通，多做協(xié)調(diào)。就要懇求、督促對方的配合，但是要注意語氣，不能一副居高臨下的樣子，否則，只能適得其反，欲速則不達(dá)。
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自己認(rèn)為“不在我的職責(zé)范圍內(nèi)”，而消極怠工。要知道，領(lǐng)導(dǎo)為什么把不是你職責(zé)范圍的事交給你做。說明領(lǐng)導(dǎo)相信你的能力，也可能對你進行考驗。每一家公司，每一個領(lǐng)導(dǎo)都欣賞愿意勇挑重?fù)?dān)、不討價還價的員工。領(lǐng)導(dǎo)把不是你職責(zé)范圍的事交給你做，是領(lǐng)導(dǎo)對你的重視和考驗，這是一種公司和個人的雙贏。
積極主動的工作心得篇十八
在我們的生活和工作中，積極主動勞動是一種重要的品質(zhì)。它不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠帶來更多的成就感和滿足感。通過積極主動勞動，我們可以更好地發(fā)揮我們的才能和能力，實現(xiàn)個人價值。我深深地體會了積極主動勞動的重要性，并得到了很多啟示。
首先，積極主動勞動可以提高工作效率。在工作中，如果我們總是等待別人安排任務(wù)，或者遇到問題時不敢主動去解決，那么我們的工作就會陷入被動狀態(tài)。相反，如果我們能夠主動地尋找工作，并嘗試著挑戰(zhàn)自己，那么我們就會更加積極投入到工作中，從而提高我們的工作效率。當(dāng)我們主動提出解決問題的方法和建議時，我們不僅能夠更好地完成工作，還能夠展現(xiàn)出我們的能力和才華。
其次，積極主動勞動可以取得更多的成就感和滿足感。當(dāng)我們努力工作、克服困難并取得成功時，我們會得到一種成就感和滿足感，同時也會增強我們的自信心和自尊心。我曾經(jīng)遇到過一個困難的項目，大家都覺得難以完成。但是我決定主動出擊，帶領(lǐng)團隊一起面對困難并尋找解決辦法。經(jīng)過一段時間的努力，我們終于成功完成了這個項目，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認(rèn)可。這次經(jīng)歷讓我深刻地感受到了積極主動勞動的重要性，也讓我得到了巨大的成就感和滿足感。
同時，積極主動勞動也有助于發(fā)揮個人的才能和能力。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，通過積極主動勞動，我們能夠更好地發(fā)揮自己的才能和能力。當(dāng)我們在工作中遇到問題時，我們可以主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識，嘗試著運用新的方法解決問題。這樣不僅可以提高我們的能力水平，還可以為團隊帶來更多的新思路和創(chuàng)意。我曾經(jīng)在項目中遇到過一個技術(shù)難題，本來我沒有相關(guān)經(jīng)驗，但是我決定主動學(xué)習(xí)與研究。通過一段時間的努力，我成功地解決了這個問題，并為團隊帶來了新的解決方案。這次經(jīng)歷讓我意識到，只有積極主動勞動，才能夠讓我充分發(fā)揮自己的才能和潛力。
最后，積極主動勞動是一種積極向上的心態(tài)。當(dāng)我們積極主動地勞動時，我們會不斷地學(xué)習(xí)和成長，同時也會保持積極向上的心態(tài)。通過積極主動勞動，我們會變得更加自信、堅定和樂觀，從而在工作和生活中都能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。我曾經(jīng)遇到過一個很大的挫折，本來我想要放棄，但是我決定從積極的角度去思考和解決問題。通過我不斷地努力和堅持，最終我克服了困難，成功地走出了困境。這次經(jīng)歷讓我明白了積極主動勞動對于保持積極向上的心態(tài)有多么重要。
總之，積極主動勞動是一種重要的品質(zhì)，它可以提高工作效率，取得更多的成就感和滿足感，發(fā)揮個人才能和能力，以及保持積極向上的心態(tài)。通過積極主動勞動，我們可以更好地實現(xiàn)個人的價值，同時也能夠為團隊和社會做出更大的貢獻(xiàn)。我深深地體會到了積極主動勞動的重要性，并決心在以后的工作和生活中始終保持這種態(tài)度。
積極主動的工作心得篇十九
主動積極的心態(tài)是一個成功人士必須要具備的品質(zhì)之一。自己成為一名主動積極的人，不僅能夠更好的完成自己的工作，也能夠給他人帶來正面的影響。在我個人工作和生活中的體會，認(rèn)為主動積極比被動消極更加適合現(xiàn)代的生活環(huán)境，因此，在平日里，我一直在不斷提升自我，希望在各個方面都能夠變得更加積極主動。
第二段：積極面對挑戰(zhàn)
登山是一個很有挑戰(zhàn)性的運動，它需要人們具備極強的體力和毅力，常常會遇到各種各樣的困難。在我參加登山活動的時候，因為無法適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂颍眢w出現(xiàn)了不適。但是我并沒有放棄，于是我更多的加強了身體鍛煉，在盡可能的維持充足的休息的同時積極快速應(yīng)對身體出現(xiàn)的狀況。堅持不懈的努力下讓我最終也登上了想要的山頂，讓我更有信心來應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第三段：以團隊的思想合作
在工作中，人們總會遇到自己無法解決的事情，這個時候，我們就需要順應(yīng)團隊的思想來合作一起解決問題。合作是一個相互信任的過程，一個人的能力是有限的，當(dāng)人們團結(jié)一致，互相協(xié)作的時候，就會產(chǎn)生一種無法想象的力量。當(dāng)我不知道如何解決某一個問題的時候，我會尋求同事的幫助，合力解決難題。始終相信，與他人合作共同創(chuàng)造一份共贏的事業(yè)，能夠讓我們獲得更多的成功。
第四段：積極的心態(tài)帶來積極的結(jié)果
保持積極樂觀的心態(tài)能夠帶來積極的結(jié)果，在實際的工作和生活中也常常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。當(dāng)身邊的事情出現(xiàn)變化的時候，我會耐心地分析和處理，有時甚至?xí)闹姓业揭恍┬碌膭?chuàng)意和機會。有一次我參加一項比賽，由于自己的準(zhǔn)備不夠充分，表現(xiàn)并不是特別出色。但是我并不會一直鉆牛角尖，反而笑容滿面地接受了自己的不足，學(xué)會了從失敗中吸取經(jīng)驗，磨礪了意志。這樣的積極思考方式讓我的智力和能力得到了很好的提升。
第五段 總結(jié)
追求積極樂觀的態(tài)度一直都是我的追求，我努力的鍛煉自己去接受身邊的挑戰(zhàn)，充滿自信地面對工作。在實際中，我也矢志不渝地維持著這份心態(tài)，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。讓我們一起將積極樂觀的態(tài)度融入到生活和工作中，為自己和他人都創(chuàng)造出更多美好的回憶。
積極主動的工作心得篇二十
受公司讀書活動的熏陶，最近讀了一本書《積極的力量：主動贏得一切》，給我很多啟發(fā)，特別喜歡書中的一名話：“積極主動是一種健康向上的人生態(tài)度，代表著自身的一種創(chuàng)造力。它能使人主動地思考、積極地行動、勇于進取。擁有這種心態(tài)的人始終堅信：不論在任何情況下，自己總會有選擇的權(quán)利與機會?！笨突苍?jīng)說過“有兩種人決不會成大器，一種人是除非別人讓他做，否則他是絕不主動做事的人另一種即使是別人要他做，也做不好事情的人?！辈环e極主動，消極等待的人，正是卡耐基所說的人。凡成功的人士做任何事情總是主動的，相反，做什么事情都是被動的人，終其一生是非常難有一番成就的。
在生活中你覺得自己是位主動者還是被動者呢，凡是積極主動的人都是樂觀開朗的，相反被動的人是消極的，有一名話說的是，一處被動，就會處處被動，所以，被動的人生活沒有起色，消極的`人永遠(yuǎn)沒有發(fā)言權(quán)，打個很簡單的比喻，我們在逛街的時間常常會聽到人說一句，心動不如行動，是啊，如果你不行動起來，或許就會錯失很多機會，會懊悔，要想得到自己想要的東西，就必須主動出擊，在工作上亦是如此。
一、保持工作的熱情，積極工作，長時間呆在一個環(huán)境中，反復(fù)的去做一些事情，被動式的去完成這些工作，這樣日復(fù)一日工作會讓人疲勞，會感到乏味，但是這樣的工作狀態(tài)是不可取的，在讀完這本書后讓我深深的意識到做任何一份工作，都要踏踏實實，用心去做把工作，當(dāng)成它一種興趣，積極主動地去完成工作目標(biāo)。還有就是一個態(tài)度問題，態(tài)度端正，不要走極端，不要自我認(rèn)為為企業(yè)付出多少，就應(yīng)該得到多少回報，如果沒有隨自己的心愿，就失去對工作的熱情，有的人總是說，我沒有找到一份好的工作，那個公司不好，其實工作的好壞主要在于自己怎么做，怎樣爭取積極主動。任何一家單位都希望自己用積極主動的員工。
二、立即行動起來
我們在平時的生活中就要養(yǎng)成一種習(xí)慣：“立即行動”起來，像瓦特開始實現(xiàn)自己的夢想和追求。對某些小事情做出有效的反應(yīng)。這樣，一旦發(fā)生了緊急事件，或者當(dāng)機會自行到來時，你同樣能做出強有力的反應(yīng)，立即行動起來。在我們工作（請你繼續(xù)關(guān)注好）中，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排一個任務(wù)給你，就應(yīng)該馬上行動起來，盡自己最大的能力去完成這一項工作。
如何培養(yǎng)立即行動的習(xí)慣，第一，記下自己所寫的工作日志；這樣做，一方面能夠每天明確自己的工作任務(wù)，而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成。同時，能夠合理的安排工作時間，能夠按時完成工作，第二，不要為工作找借口；在工作中，我們常常聽到這樣或那樣的借口，其實你所說的借口就是在找理由，不想做，可又不好意思說出來，借口可以讓你暫時的逃避困難或責(zé)任，可是給你帶來的危害也是很大的。
以上就是我的讀書感悟，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，你還在等什么呢，我們一起來看書吧。
積極主動的工作心得篇二十一
第一段：積極主動的意義及重要性（200字）
積極主動是指在面臨困難和挑戰(zhàn)時，主動采取積極的態(tài)度和行動，主動尋找解決問題的方法和途徑。積極主動是一個人良好的品質(zhì)和態(tài)度，具有極高的價值和重要性。積極主動的人敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠迅速適應(yīng)環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)和抓住機遇。在現(xiàn)實生活中，積極主動的人往往能夠取得較好的成就，并且給他人以積極的影響和激勵。
第二段：積極主動的實踐效果（200字）
積極主動的人在實踐中往往能夠獲得良好的效果。首先，積極主動的人具有較強的主動性和創(chuàng)造性，更容易發(fā)現(xiàn)問題和機遇，并且能夠在第一時間采取措施進行解決或者把握。其次，積極主動的人在工作和學(xué)習(xí)中能夠更好地與他人合作和協(xié)作，形成良好的團隊氛圍。他們能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極參與和推動團隊的發(fā)展。最后，積極主動的人帶給他人積極向上的能量和正能量。他們能夠向他人傳遞積極的心態(tài)和信念，激發(fā)他人的潛能和動力，推動整個團隊或者組織的發(fā)展。
第三段：積極主動的難度及應(yīng)對方法（200字）
積極主動雖然重要，但實踐起來并不容易。因為人們往往受到自身條件、環(huán)境限制、思維慣性和心理障礙等因素的制約。首先，人們習(xí)慣于被動等待和指導(dǎo)，缺乏主動獨立思考和行動的能力。其次，人們面對困難和挑戰(zhàn)時，常常抱怨和消極思維，缺乏積極尋找解決問題的方法和途徑。要克服這些困難，個人首先要提高自身的主動性和積極的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的潛力，不斷充實自己的知識和能力。其次，要學(xué)會換位思考，從他人和團隊的角度思考問題，積極尋找解決問題的方法和途徑。
第四段：如何在實踐中積極主動（200字）
積極主動不僅僅是一種態(tài)度，更是一種行動。在實踐中，個人可以從以下幾個方面積極主動。首先，要時刻保持自信和積極的心態(tài)，相信自己的能力和價值，敢于面對挑戰(zhàn)和困難。其次，要努力開拓自己的眼界和視野，不斷豐富自己的見識和知識，提升自己的能力和競爭力。再次，要培養(yǎng)積極的人際交往能力，與他人建立良好的合作關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的力量。最后，要時刻保持進取和不斷學(xué)習(xí)的精神，積極主動地適應(yīng)和引領(lǐng)變革。
第五段：積極主動的重要啟示（200字）
積極主動是一個人成功的重要因素。一個積極主動的人往往能夠克服困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我突破和價值的最大化。同時，積極主動也是一種積極向上的生活態(tài)度，能夠帶來積極向上的心境和幸福感。所以，我們應(yīng)該要時刻保持積極主動的心態(tài)和行動，勇于面對挑戰(zhàn)，勇往直前，追求個人的成長與提高。只有積極主動，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)和把握機遇，實現(xiàn)自身的價值和夢想。
積極主動的工作心得篇二十二
勞動是人類的天性和歷史使命的體現(xiàn)，也是實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展的重要途徑。作為一種充實自我的行為，積極主動勞動不僅能夠給人帶來物質(zhì)上的收獲，更能培養(yǎng)個人的責(zé)任感和合作精神。在日常生活和工作中，我深刻感受到積極主動勞動的力量，下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷進行分享。
首先，積極主動勞動能夠帶來自信心和成就感。曾有一次，我作為班級的文藝干事，被安排負(fù)責(zé)組織校慶晚會。面對繁瑣的事務(wù)和緊張的時間安排，初時我感到有些迷茫和無從下手。然而，在老師和同學(xué)們的鼓勵下，我逐漸展現(xiàn)出自己的才能和激情。我主動承擔(dān)起策劃方案、聯(lián)系演員和舞臺布置等任務(wù)，并與同學(xué)們共同努力，最終成功舉辦了一場精彩絕倫的晚會。在這個過程中，我體會到了積極主動勞動所帶來的信心與成就感，感受到自己的能力和價值。
其次，積極主動勞動能夠提升個人素質(zhì)和能力。在長時間的勞動中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的動手能力和解決問題的能力。以我曾參與社會實踐活動為例，我們到農(nóng)村支教，在農(nóng)田里勞動了一個月。雖然最初的時候我對農(nóng)田勞動一無所知，但我并沒有選擇回避或者袖手旁觀，而是主動請教農(nóng)民兄弟，積極參與到勞動中。經(jīng)過一個月的實際操作和學(xué)習(xí)，我不僅掌握了耕種技巧，還深刻體會到了務(wù)實和創(chuàng)新的意義。這次勞動經(jīng)歷不僅提升了我的實際能力，還讓我明白了勞動對于自身成長的重要性。
再次，積極主動勞動能夠培養(yǎng)合作精神和團隊意識。人類是社交性動物，只有在合作中才能發(fā)揮最大的潛力。我曾參與組織校運會的志愿者工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賽事秩序和保證運動員的順利參賽。在這個過程中，團隊中的每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，只有各盡其能才能完成整個賽事的順利進行。我與其他志愿者一起分工協(xié)作，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題，通過分享經(jīng)驗和不斷改進，最終圓滿地完成了任務(wù)。在這次勞動中，我深刻體會到了團隊的力量和合作精神的重要性，這將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
最后，積極主動勞動能夠傳遞社會價值和推動社會進步。作為社會的一份子，個人的勞動行為不僅對自己具有重要意義，也對社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在一次為社區(qū)組織義工活動時，我發(fā)現(xiàn)有些居民對環(huán)境清潔的重要性認(rèn)識不足，缺乏環(huán)保意識。于是，我主動與居民交流，組織一場環(huán)保講座和清潔活動，希望喚起居民的環(huán)保意識。經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)居民們的行為習(xí)慣有了改變，環(huán)境的整潔度也有了顯著提升。這次經(jīng)驗使我明白，通過積極主動的勞動，可以傳遞社會價值觀念，提高社會整體的素質(zhì)和文明程度。
總之，積極主動勞動是一種積極向上的精神風(fēng)貌，具有重要的意義和價值。通過勞動，我們能夠獲得自信心和成就感，提升個人素質(zhì)和能力，培養(yǎng)合作精神和團隊意識，傳遞社會價值和推動社會進步。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)保持積極的勞動態(tài)度，堅持主動參與、勇于創(chuàng)新，為個人的成長和社會的進步貢獻(xiàn)自己的力量。
積極主動的工作心得篇一
積極的人生，積極的想法，會讓你產(chǎn)生積極的行動，也就是主動，當(dāng)你主動追求時，你會得到你想的朋友，愛人及家庭，當(dāng)你想成為富人時，你主動去做富人的動作，按富人的方式去走，不小心你成為了富人。
積極主動不僅是指行事的態(tài)度，還意味著為人一定要對自己的人生負(fù)責(zé)。個人行為取決于自己的選擇，而不是外在環(huán)境，前進的路上你遇到一條大河，積極的人會想到去造一條船來行走，或者找個船來渡過?；蚶@過這條河，消極的人算了，還是做些別的吧，當(dāng)有這種思想時，我們何時能成事，何時能成就大事，人生有很多困難和挫折，但如果你目標(biāo)堅定我想你一定能完成。毛澤東正是有了這個目標(biāo)，他走過二萬五千里的長征，他過草地，他堅信能成功。他主動做自己需要做的事。
“除非你愿意，否則沒有人能傷害你”想想看這句話，世界真是如此，遇到情感問題時有些時候，是我們自己走不出來，自己在傷害自己，痛苦無法替代，自己不能走出自己。當(dāng)看到天降大雨，我們心情也隨著陰霾，不是天有問題是我們自己的思想有問題。我們無法改變環(huán)境，但我們有權(quán)利改變自己。傷害我們的并非悲慘遭遇本身，而是我們對于悲慘遭遇的回應(yīng)。
積極行動不同于積極思考。我們不但需要面對現(xiàn)實，還要面對未來。但真正的現(xiàn)實是，我們有能力以積極態(tài)度應(yīng)對現(xiàn)狀與未來，逃避這一現(xiàn)實，就只能被動的讓環(huán)境和條件決定一切。
中國目前已步入世界超級大國，我們面臨的問題很多，高物價、高消費的時代已然來臨。我們需要做的是什么，是消極等還是積極面對。消極應(yīng)對只會讓我們相對貧窮。這時間你有沒有感覺到我們的收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與物價上漲的速度一致，我們是不是感覺到現(xiàn)在生活的吃緊和勞累。
學(xué)習(xí)+改變=成功，如果你的學(xué)習(xí)是10分的話，如果不改變?nèi)匀皇?，不會成功，如果你只想著改變，可以打10分，但你不學(xué)習(xí)，如何改變，成功也會和0劃等號。只有學(xué)習(xí)再加上你真的改變你才會走向的成功。
如何改變，如何學(xué)習(xí)，如何成功，我想積極主動會讓你有所成長，但目標(biāo)才是你內(nèi)心想要的東西，但是如何完成目標(biāo)也是有方法與技巧的。
積極主動的工作心得篇二
不要再只是被動地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對待自己的學(xué)業(yè)和工作，你需要以一個母親對孩子那樣的責(zé)任心和愛心全力投入不斷努力。果真如此，便沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。一個積極主動的人還應(yīng)該虛心聽取他人的批評和意見。其實，這也是一種進取心的體現(xiàn)。不能虛心接受別人的批評，并從中汲取教訓(xùn)，就不可能有更大的進步。比爾·蓋茨曾經(jīng)對公司所有員工說過：“客戶的批評比賺錢更重要。從客戶的批評中，我們可以更好地汲取失敗的教訓(xùn)，將它轉(zhuǎn)化為成功的動力?！?BR> 除了虛心接受別人的批評，你還應(yīng)該努力尋找一位你特別尊敬的良師。這位良師應(yīng)該是直接教導(dǎo)你的老師以外的人，這樣的人更能客觀地給你一些忠告。這位良師除了可以在學(xué)識上教導(dǎo)你之外，還可以在其他一些方面對你有所指點，包括為人處世，看問題的眼光，應(yīng)對突發(fā)事件的技能等等。如果有這樣的人給你幫助，那你成長的速度一定會比別人更快一些。同時，要想把握住轉(zhuǎn)瞬即逝的機會，一個積極主動的人就必須學(xué)會說服他人，向別人推銷自己或自己的觀點。在說服他人之前，要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力，這就是人們常說的化學(xué)反應(yīng)。
例如，有一次我收到了一份很特殊的求職申請書。不同于以往大多數(shù)求職者，這位申請人的求職資料中包括了他的自我介紹，他對微軟研究院的向往，以及他為什么認(rèn)為自己是合適的人選，此外還有他已經(jīng)發(fā)表的論文、老師的推薦信和他希望來微軟作的課題等。盡管他畢業(yè)的學(xué)校不是中國最有名的學(xué)校，但他的自我推銷奏效了。我從這些文件中看到了他的熱情和認(rèn)真。在我面試他時，他又遞交了一份更充分的個人資料,最后，當(dāng)我問他有沒有問題要問我時，他反問我，“你對我還有沒有任何的保留？”當(dāng)時，我的確對他能否進入新的研究領(lǐng)域有疑慮，于是就進一步問了他一些這方面的問題。他舉出了兩個很有說服力的例子。最后，我們雇用了這名應(yīng)聘者。他現(xiàn)在做得非常出色。
積極主動的工作心得篇三
勞動是人類最基本的活動之一，也是生命不可或缺的體驗之一。積極主動的勞動是每個人的責(zé)任，也是每個人所應(yīng)該擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。在我的多年工作經(jīng)驗中，我收獲了許多寶貴的心得和體會，這讓我更加珍視這些品質(zhì)的實踐。
第二段：認(rèn)定目的，明確目標(biāo)
積極主動的勞動首先要認(rèn)定工作目的，明確目標(biāo)。在任何一個工作環(huán)境中，我們都需要清楚地了解工作的目的和使命。只有這樣，才能讓我們有更充分的動力和信心去完成任務(wù)。當(dāng)我們在明確了工作目標(biāo)之后，就會更加專注于自己的工作任務(wù)，發(fā)揮出更高效的工作能力。
第三段：勇于行動，勤奮勞動
在明確目標(biāo)之后，我們需要勇于行動，勤奮勞動。勞動本身就是一種實踐，為了達(dá)到更好的效果，我們需要不斷地去實踐和嘗試。在勞動的過程中，需要堅定信心，克服困難，努力完成工作任務(wù)，這樣才能獲得更多的工作經(jīng)驗和技能。勤奮勞動的同時，也要注意合理安排時間，避免過度疲勞，實現(xiàn)工作和生活的平衡。
第四段：善于溝通，合作共贏
在工作中，我們需要善于溝通，合作共贏。團隊合作是完成任何工作的基本條件，能夠有效地溝通是合作中不可缺少的因素。一個良好的團隊合作，可以在工作中為我們提供幫助和支持，共同完成任務(wù)。同時，也會在合作中積累更多的社交經(jīng)驗，鍛煉自己的溝通能力，提高團隊協(xié)作水平。
第五段：總結(jié)
在積極主動的勞動中，我們需要不斷地總結(jié)和反思，不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)。勞動可以讓我們獲得成就感和自豪感，也是我們不斷進步的重要途徑。在勞動中，我們應(yīng)該保持謙虛、勤奮、求知的態(tài)度，不斷完善自己，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，才能更好地實現(xiàn)我們的價值和理想。
積極主動的工作心得篇四
大家好，我是第七組代表，今天很有幸可以和大家一起探討“積極主動”這個話題。
首先我們要考慮這樣一個問題，為什么我們要積極主動？為什么呢，通俗一點講，為了成功，或只說為了可以離成功更近一點。經(jīng)過我們小組的四十分鐘討論，我們把積極主動分為四點，分別是：積、極、主、動。
積，積累，厚積薄發(fā)也。每一個站在講臺的人都想積極主動，但是你有沒有想過你拿什么去積極主動呢？我們再看，“積”這個字是“積極主動”最前面一個字。這都告訴我們“積累”是“積極主動”的前提和保障。有機會，沒積累，白搭！俞洪敏，他第一次高考英語33分，他沒有考上；當(dāng)他掌握了八萬外語詞匯的時候，他創(chuàng)辦了新東方。低頭積累吧，為自己積攢實力。
極，極致，打破邊界束縛也。打破邊界束縛，你的藍(lán)天才能飛翔；不打破它，你永遠(yuǎn)只能呆在一個籠子里。無論邊界的大小，我們生活工作中都不需要，勇敢地往前邁步，也許柳暗花明就在下一步。1991年11月28日，蔣彬洪接手錫柴，當(dāng)時的錫柴虧損1200多萬，但是一年后呢，大家都知道，轉(zhuǎn)虧為盈。什么原因呢？我們學(xué)過錫柴歷史，蔣廠長是沒有取得無錫市政府的同意的情況下聯(lián)系一汽的，最終錫柴加入一汽。正是蔣廠長帶領(lǐng)全廠打破了無錫市政府的束縛，錫柴才有了更廣闊的天空。所以說，只有擺脫束縛，你才可以做好錫柴的主人。
主，主人，主人翁意識也。最近的培訓(xùn)課上學(xué)到一句很好的話：“你的選擇就是最好的！你要讓他更美好”！我們大家都選擇了錫柴，當(dāng)仁不讓，我能做好錫柴主人。，奧威橫空出世，它使一汽放棄奔馳發(fā)動機，重新回到“民族品牌、高端動力”的道路上。其實早在，蔣廠長就為奧威發(fā)動機描繪出了大致的“模樣”：四氣門、缸徑110mm、下框架結(jié)構(gòu)等等。錫柴人走在了一汽的前面，沒有一汽的計劃支持，我們也在研究，在主動去學(xué)習(xí)先進的知識，對外人那叫橫空出世，對錫柴人，這是歷史的`必然。所以我們要有主人翁意識，主動去做好“未來的事”。
動，行動，執(zhí)行力也。鷹之韌，鍥而不舍的執(zhí)行力，不畏艱難，愈挫愈勇。錫柴人用了17個月，一個世界級的工廠拔地而起投入生產(chǎn)，這就是鷹的執(zhí)行力！有行動，私生子終究變成龍?zhí)?。只有積極，沒有執(zhí)行力去保障做的行為動作，那叫假大空；有了行動，那就是積極主動了。
作為錫柴人，積極主動就在我們身邊。下面談一點關(guān)于自己的積極主動的計劃。
第一，作為小組長，繼續(xù)做好第七組的日常事務(wù)性工作，讓每一個組員都收獲自己最美好的東西，獲得自己心儀的崗位；在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新開發(fā)出常態(tài)性辯論賽，鍛煉組內(nèi)成員的邏輯思維與表達(dá)能力。
第二，爭取一次班級活動。班級活動不一定是班委組織，我們組計劃策劃并承辦一次班級活動。
第三，對我個人而言，繼續(xù)以一個優(yōu)秀員工的要求嚴(yán)格要求自己，在自己的生活中加強運動，合理減肥。
借用陸部長說過的一句話結(jié)尾，山不過來，我過去。謝謝大家，謝謝我親愛的組員。
第七組代表王訓(xùn)標(biāo)
積極主動的工作心得篇五
在我們的生活中，勞動是每個人都需要面對的問題。不論是學(xué)生、職場人還是退休老人，都需要通過不同的方式來付出勞動。但是，有些人會采取消極的態(tài)度，認(rèn)為自己的工作不是很重要或者沒有意義，這往往會影響到整個團隊的工作效率。所以，我們應(yīng)該時刻保持積極主動的勞動態(tài)度，為我們的工作注入活力和動力。
第二段：積極主動的勞動態(tài)度的重要性
一句話：積極主動的勞動態(tài)度是保持高效工作和事業(yè)成功的基石。
積極主動的勞動態(tài)度能夠幫助我們高效地完成工作，并為我們的事業(yè)打下基礎(chǔ)。這種態(tài)度表現(xiàn)在我們的工作方式和行為中，如主動分享經(jīng)驗，與同事積極合作或主動承擔(dān)責(zé)任等。這些行為不僅可以幫助我們樹立良好的形象，而且能夠建立起一個充滿正能量和團隊合作的工作環(huán)境。
第三段：如何保持積極主動態(tài)度
一句話：通過鼓勵自己和積極的心態(tài)來保持積極主動的勞動態(tài)度。
我們可以通過鼓勵自己和積極的心態(tài)來保持積極主動的勞動態(tài)度。首先，我們可以關(guān)注自己的態(tài)度，確保自己有積極的心態(tài)，即使面對困境也不放棄。其次，我們可以通過提升自己的技能，更好地適應(yīng)工作環(huán)境以及提高自己的生產(chǎn)力，這同樣可以幫助我們維持積極主動的狀態(tài)。
第四段：積極主動態(tài)度的好處
一句話：積極主動的勞動態(tài)度可以獲得多種多樣的好處。
積極主動的勞動態(tài)度帶來的好處是多種多樣的。首先，它可以幫助我們在工作和生活中維持高水平的生產(chǎn)力。我們的積極態(tài)度和主動行為可以帶來任務(wù)轉(zhuǎn)移和升遷的機會，還可以讓我們贏得更為尊重和信賴的名聲。此外，積極主動的態(tài)度還可以提升我們的自信心和抗挫能力。
第五段：總結(jié)
一句話：積極主動的勞動態(tài)度是關(guān)鍵的。
積極主動的勞動態(tài)度不僅可以補充我們的勞動精神，還能夠建立起一個有助于高效工作和團隊合作的工作環(huán)境。通過保持積極心態(tài)、提升自身技能和在工作中主動行動，我們可以贏得各種各樣的好處。最終，積極主動的勞動態(tài)度是關(guān)鍵的，能夠幫助我們達(dá)到我們希望實現(xiàn)的目標(biāo)并實現(xiàn)事業(yè)成功。
積極主動的工作心得篇六
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務(wù)，還要不斷學(xué)習(xí)與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認(rèn)為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認(rèn)真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設(shè)想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習(xí)慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標(biāo)邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極主動的工作心得篇七
積極主動不僅是一種行為美德，也是一個人在工作中應(yīng)該持有的態(tài)度。曾經(jīng)有一家機械廠的老板說過:“我們生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)中的任何一件事情，都可以改進，都有可能做到更好。新的產(chǎn)品、新的市場和新的工作方法是任何一個不斷進步的大企業(yè)所迫切需要的，我們也是一樣。我們的創(chuàng)新需要靠做事積極主動的員工來推動，這樣的員工才能為企業(yè)挑起重?fù)?dān)?！?BR> 如果你想在自己的工作職位上長期、穩(wěn)定地坐下去，應(yīng)該做到以下兩點:
第一，永遠(yuǎn)保持積極主動的精神。如果看到了自己應(yīng)該去做的工作，不要等老板交代再去做，即使你面對的是一件毫無挑戰(zhàn)性且你認(rèn)為沒有絲毫樂趣的工作，你也要勇往直前。另外，當(dāng)你接下了老板交代的工作后，你也應(yīng)該把它們做得比老板要求得更加出色，這樣，你不僅不用擔(dān)心自己的職位不保，而且還會得到老板的賞識。
第二，主動為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。那些居高位、負(fù)重任的人，都能勇于為自己的行為承擔(dān)責(zé)任，從而得到他人的認(rèn)可和信任，這樣的人往往能夠功成名就。
有些人一生都碌碌無為，他們常常是沒有主動性的人。他們從不會自覺地去做自己該做的事，有時甚至老板把事情交代下來后，他們也不會立刻行動起來。他們在私底下常常會用一種頹廢的口吻說:“過一天算一天吧?！薄皩Ω吨炜陲埑跃托辛恕！薄爸灰粊G飯碗就可以了。”這種人，遇到什么事都會抱著漫不經(jīng)心的態(tài)度，他們似乎寧愿一輩子待在山谷里，也不愿意花點兒力氣爬上峰頂，看看大千世界里的美好風(fēng)景。
能夠促使一個人積極主動工作的關(guān)鍵因素是進取心。進取心是一種很神奇的東西，它能夠驅(qū)使一個人在不被人監(jiān)督和敦促的情況下主動去做自己該做的事。進取心強的員工在工作時，不會有壓迫感，而是能夠體會到工作的樂趣。這時候，工作對他來說就不再單純是一份工作了，而是一種其樂無窮的游戲。
這個世界上有四種人:第一種人能夠主動做自己該做的事；第二種人是在有人告訴他該怎樣做之后，他就立刻去做；第三種人只有當(dāng)別人在他的屁股上踢上一腳的時候，他才會去做自己該做的事，這樣的`人大半輩子都在辛苦勞作，卻總抱怨自己命運不濟；第四種人是最可悲的一種人，他們從來不會主動去做自己該做的事情，就算有人手把手地教他怎么做，他也不會去做，這樣的人，總是把自己推向失業(yè)的懸崖。
上面所說的第四種人，就是缺乏進取心的人。他們常常把“等我有空的時候再說吧”當(dāng)做口頭禪，但什么時候是“有空的時候”呢？這句話不過是他推托的理由而已。為自己找這類借口的人，都不能積極主動地去工作，而且就算他真的“有空”了準(zhǔn)確地說，也許是拖得不能再拖了的時候，他也不一定能去完成他早就應(yīng)該完成的工作，他也許會證明那項工作沒有必要去做、沒有能力去做或已經(jīng)來不及做了。
如果想讓自己成為一個有進取心的人，就必須先克服做事拖拉、懶散的惡習(xí)，養(yǎng)成立即行動的好習(xí)慣。永遠(yuǎn)不要把今天的事情留到明天或萬事俱備后才去做，那樣你只能永遠(yuǎn)等待下去了。要知道，像“明天”、“下星期”、“將來”之類的詞兒跟“永遠(yuǎn)不可能”有相同的意義。
的賞識，還會在同事中獲得良好的口碑。在職場中，擁有了良好的口碑就相當(dāng)于擁有了一筆看不見的巨大資產(chǎn)，它足以幫助你鞏固你的職位。如果你的老板把你與那些從不積極主動的員工進行比較，就會明顯地看到你們之間的差別，你的優(yōu)勢就凸顯出來了，你的職位自然也就穩(wěn)固了。
積極主動的工作心得篇八
作為人類的本質(zhì)特質(zhì)，勞動是所有人都應(yīng)該進行的活動之一。無論是個人還是社會，勞動都是維持生產(chǎn)、追求進步的源泉。但是，勞動與工作是兩個不同的概念，工作是帶著目的去完成某一項任務(wù)，而勞動則是指人們?yōu)榱俗约夯蛏鐣a(chǎn)生活所必須付出的努力。在勞動中，作為個體，應(yīng)該具備積極主動的態(tài)度，能夠在工作中自覺發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。下面我將分享我的勞動心得與體會。
第一段：找準(zhǔn)自己的定位并不斷提高
作為一個工作多年的職場人士，我深刻體會到，找準(zhǔn)自己的定位非常重要。個人在企業(yè)中的定位決定了這個人在企業(yè)中的位置、職責(zé)、角色和任務(wù)。如果個人工作中的原則和目標(biāo)與自身定位不相符，那么在執(zhí)行過程中就一定會面臨很多的矛盾和困難。同時，在企業(yè)發(fā)展中，個人技能一定是一個非常重要的方面。在工作中，我們應(yīng)該不斷提升自己的技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)知識和新技術(shù)，積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。
第二段：盡職盡責(zé)，始終保持高質(zhì)量
在工作中，我們始終要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度，以高效率、高質(zhì)量的工作效果實現(xiàn)個人職業(yè)生涯和公司的持續(xù)發(fā)展。這需要我們每個人要有堅定的意志和責(zé)任心，且不怕辛苦、不怕困難、不退縮、不推諉、不偷懶，根據(jù)工作的要求和指導(dǎo)規(guī)范，以保證總體工作的高效穩(wěn)定。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)
在工作過程中時常會遇到各種問題，而如何發(fā)現(xiàn)這些問題并及時處理是我們必須要面對的問題。我們不能放過每一個問題，忽視任何一個可能影響工作和企業(yè)健康發(fā)展的細(xì)節(jié)，要保持留意、發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)和協(xié)調(diào)的能力，抓住關(guān)鍵點，及時地處理疑難雜項問題，并思考如何避免以后再次發(fā)生類似問題。
第四段：溝通不是堵塞，而是暢通
在多人合作的工作中，溝通和交流是關(guān)鍵。溝通不是堵塞，而是暢通，要將工作信息和工作進度及時告知相關(guān)人員，保證信息的及時性和準(zhǔn)確性。同時在溝通中，注意言語和氣度，維持良好的職場人際關(guān)系，建立互相信任和尊重的工作環(huán)境。
第五段：對待工作態(tài)度和心態(tài)
無論是在職場上還是在生活中，心態(tài)和態(tài)度一直都是重要因素之一，是在工作時必須要注意的方面。我們不能過于冷漠或者情緒化，也不能偏執(zhí)或者疑心過重。做好工作是要付出代價的，不論其大小，我們都需要全身心投入其中，爭取盡可能的充實和滿意。同時，作為職場人士，我們也要意識到燃料效應(yīng)，大膽積極的工作態(tài)度，也能不斷激發(fā)團隊合作和創(chuàng)新的動力，持續(xù)為企業(yè)的發(fā)展助力。
總之，作為一個從事工作多年的職場人士，我認(rèn)為勞動是我們?nèi)祟愄赜械奶刭|(zhì)之一，是生產(chǎn)和社會發(fā)展的重要動力。我們應(yīng)該以積極主動的態(tài)度去參與其中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，勇于發(fā)現(xiàn)問題，積極處理矛盾。同時，我們也不應(yīng)該忽視工作態(tài)度和心態(tài)的重要性，保持良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，為自己和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展努力奮斗。
積極主動的工作心得篇九
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應(yīng)該追求的目標(biāo)。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應(yīng)該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當(dāng)遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認(rèn)識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關(guān)鍵。為了與同事和諧相處，我學(xué)會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學(xué)習(xí)和成長（300字）
在工作中，主動學(xué)習(xí)和成長是保持積極工作態(tài)度的關(guān)鍵。我相信自己的學(xué)習(xí)和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和參加培訓(xùn)，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應(yīng)工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學(xué)習(xí)和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標(biāo)。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極主動的工作心得篇十
范文一:
碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街xx號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
云林水岸11街xx號業(yè)主
范文二：
致：煙臺大學(xué)建設(shè)監(jiān)理公司
貴公司駐煙臺裕弘物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責(zé)，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng)，做好20xx年度的監(jiān)理工作。
總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
煙臺裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
范文三：
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務(wù).
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負(fù)責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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年月日
范文四：
今年以來，在營銷系統(tǒng)全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區(qū)要求發(fā)貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發(fā)貨量大，給生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)組織工作帶來了很大的難度。
面對困難和壓力，生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部等全體員工充分發(fā)揮了主人翁精神，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，按期保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。
全體外包員工為滿足銷售需求，發(fā)揚不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服了家里的各種困難，連續(xù)加班兩個月，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感，得到了大家的.好評。生產(chǎn)部的管理人員在生產(chǎn)車間任務(wù)緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產(chǎn)一線，承擔(dān)了福爾樂的包裝工作。
為配合生產(chǎn)加班，其它部門的員工踴躍響應(yīng)和參與公司支持生產(chǎn)一線的活動安排，在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務(wù)服務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)車間潔凈區(qū)從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產(chǎn)一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內(nèi)包崗的張憲富等人都連續(xù)幾天上大班;內(nèi)包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產(chǎn)安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛?cè)肼毜男聠T工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內(nèi)熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔(dān)負(fù)一定重任;質(zhì)量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務(wù)重、容易發(fā)生偏差的情況下，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了公司產(chǎn)品生產(chǎn)安全。尚建民是我公司的老員工，現(xiàn)在擔(dān)任對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡(luò)事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出采購，經(jīng)常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產(chǎn)車間幫忙。象這樣競崗愛業(yè)，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔(dān)工作任務(wù)的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻(xiàn)，才使我們的生產(chǎn)鏈能夠正常運轉(zhuǎn)，能夠做好銷售的后方保障工作。
公司對此次加班加點生產(chǎn)中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門和地區(qū)的其它人員向他們學(xué)習(xí)，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚北大藥業(yè)人團隊作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各項工作中取得更大的成績。
積極主動的工作心得篇十一
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務(wù)，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務(wù)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負(fù)面影響。經(jīng)過一番反思，我認(rèn)識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去對待每一項工作任務(wù)。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務(wù)都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認(rèn)可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務(wù)后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習(xí)慣。
第四段：適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學(xué)會適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達(dá)到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應(yīng)用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響?；厥鬃约旱穆殬I(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極主動的工作心得篇十二
《積極主動》讀書心得(精選多篇)
生活中，有沒有發(fā)現(xiàn)，你自己是一位主動者？還是一位被動者？
有人說主動好；有人說被動好；有中立主義的人說，看情況而定；更有人說，這個討論毫無意義。其實，各種爭論確實只是站在一個角度去看待問題，卻忽略了更為重要的東西，那就是態(tài)度。
主動是一種態(tài)度，主動是一種戰(zhàn)略，主動更是一種?野心?。前段時間流行一種說法，叫做狹路相逢勇者勝，這個勇者，也是一種主動。有這么一番感慨，是因為最近讀了一本好書――《主動贏得一切》。
是具有進取?野心?的人。當(dāng)一位客戶來到你的面前，你是選擇匆匆辦理完業(yè)務(wù)讓他離開，還是盡所能地挖掘他的潛在信息進而向他推薦合適的產(chǎn)品呢？作為一名積極主動的員工，當(dāng)然選擇后者，不管是否成功，嘗試過才知道結(jié)果，俗話說?失敗乃成功之母?，不試過又怎么知道它不會成功？這就是一種進取的?野心?。
看過這本書后，我覺得野心并不是可怕的，重點在于你如何去善用它!在日常工作中，不斷有新的業(yè)務(wù)知識、新的規(guī)章制度出現(xiàn)，如果沒有那么一丁點兒的進取?野心?，那么我們的知識面只會停留在現(xiàn)時；如果不主動地去吸收，那么就無法更好地為客戶服務(wù)，無法為網(wǎng)點創(chuàng)收。
我行有各種各樣的產(chǎn)品，例如信用卡、結(jié)算通卡、電子銀行、乾元系列、保險、基金……等等，我們作為前臺員工，每接待一位客戶，都要主動去挖掘，主動去介紹我行的產(chǎn)品。真正懂得生活其實就是活出自己的精彩，發(fā)揮自己的才干，主動追求自己的事業(yè)，自然而然地獲得自己的成功。我們的人生短暫，不要被動地適應(yīng)，要最大限度地主動拿來，主動獲取，因為主動贏得一切！
那么，今天你主動了沒有？
積極主動的工作心得篇十三
尊敬的老師，親愛的的同學(xué)們：
大家好!我演講的題目是《積極主動》。
有一句名言說得好：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運!”一個具有良好習(xí)慣的孩子，是一個讓人放心的，可以走遍天下的孩子;一個沒有良好習(xí)慣的孩子，是一個一輩子都會讓人操心的孩子。命運的韁繩掌握在自己手中，只有主動地追求一個目標(biāo)，才可能實現(xiàn)這個目標(biāo)；你把努力用在哪里，命運就會走向哪里。
生命雖短暫，但生命的質(zhì)量卻千差萬別。為什么有的人生活豐富多彩，充滿朝氣，學(xué)習(xí)進步，事業(yè)成功？為什么有的人生活得枯燥無味，百無聊賴，沒有一點活力和激情？據(jù)心理學(xué)家統(tǒng)計，每個人每天大概會產(chǎn)生五萬個想法。我們作為學(xué)生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看電視、想考高分、想得到老師的表揚;不想有沉重的作業(yè)、不想有頻繁的考試、不想有可怕的分?jǐn)?shù)、不想有老師的批評等等，想法實在是太多太多了!
為什么我們要積極主動？通俗一點講，為了成功，或只是說為了可以離成功更近一點。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。你要想成功，就一定要養(yǎng)成認(rèn)真自覺，積極主動的好習(xí)慣!
世上無難事，只怕有心人。對于持有積極主動心態(tài)的人來說，逆境包含著進步，行動才能收獲成功。讓我們用積極主動的人生態(tài)度面對挑戰(zhàn)、迎接未來吧！積極的心態(tài)能使懦夫變得堅強，積極的行動能使落后變成先進。只有積極主動的心態(tài)，才能帶給我們一生好運！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
積極主動的工作心得篇十四
勞動是人類社會的一項基本活動，積極主動參與勞動不僅能夠充實自己，提升自己的價值，也能夠為社會作出貢獻(xiàn)。在我的工作生涯中，我一直秉持著積極主動參與勞動的原則，并從中獲得了許多寶貴的體會。下面我將以五段的形式，分享我對于積極主動勞動的體會。
首先，積極主動勞動可以培養(yǎng)自己的責(zé)任感和紀(jì)律性。在工作中，無論是身處什么樣的角色，都需要有一定的責(zé)任感。只有主動承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，將自己的工作做到最好，才能夠贏得他人的信任和尊重。同時，積極主動勞動也需要保持一種嚴(yán)謹(jǐn)和紀(jì)律性。我曾經(jīng)在一個項目中負(fù)責(zé)管理團隊的進度，只有嚴(yán)格要求自己和團隊成員按時按質(zhì)完成任務(wù)，才能順利完成整個項目。通過這樣的經(jīng)歷，我深刻體會到積極主動參與勞動所能帶來的責(zé)任感和紀(jì)律性對于個人的重要性。
其次，積極主動參與勞動可以提升個人的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。在工作中，對于專業(yè)技能的要求越來越高，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，并爭取在工作中積累更多的經(jīng)驗。通過這樣的積極參與勞動，我不僅拓寬了自己的知識面，也提升了自己的技術(shù)能力，使自己能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的工作場景。
第三，積極主動參與勞動可以增強個人的合作意識和團隊精神。在工作中，很少有單打獨斗的情況，通常都需要與他人合作，共同完成任務(wù)。積極參與勞動的同時，必須要與他人建立良好的合作關(guān)系，并具備團隊意識。通過與他人的交流和合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，有效地解決問題。而在團隊中，我也學(xué)會了互助互補，共同進退。通過這樣的實踐，我不僅提高了自己的合作能力，也培養(yǎng)了團隊精神。
第四，積極主動參與勞動可以提升自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在工作中，良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都是非常重要的。通過積極主動地與他人交流和合作，我不僅學(xué)會了如何與人有效地溝通，還鍛煉了自己的語言表達(dá)能力和傾聽能力。同時，通過參與一些團隊項目，我也逐漸培養(yǎng)出一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的過程中，我學(xué)會了如何激勵和管理團隊成員，如何合理安排工作和資源。通過這樣的實踐，我的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了顯著提升。
最后，積極主動參與勞動可以幫助個人實現(xiàn)自我價值。勞動不僅是一種為社會作出貢獻(xiàn)的方式，也是一種實現(xiàn)自我價值的途徑。通過積極參與勞動，不斷學(xué)習(xí)、提升自己，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在工作中能夠發(fā)揮得更大。能夠解決問題、幫助他人、帶領(lǐng)團隊，使我感到無比快樂和滿足。通過勞動，我找到了實現(xiàn)自己價值的途徑，也更加自信和自我滿足。
綜上所述，積極主動參與勞動是一種積極向上的生活態(tài)度，能夠培養(yǎng)責(zé)任感、提升專業(yè)素養(yǎng)、增強合作意識、提高溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)個人的自我價值。在我的工作生涯中，我一直堅持積極主動地參與勞動，不斷獲得成長和收獲。我相信，只要我們能夠積極主動地參與勞動，用心去做好每一件事，就一定能夠取得更大的成功和滿足。
積極主動的工作心得篇十五
在生活、學(xué)習(xí)、工作中，擁有主動積極的態(tài)度是十分重要的。一個擁有主動積極心態(tài)的人，能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況，充滿勇氣去嘗試和改變，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力和素質(zhì)。在我的成長過程中，我也深刻體會到了主動積極的重要性，并從中受益良多。下面我將分享一些我關(guān)于主動積極的心得體會。
第二段：主動積極帶來的好處
主動積極能夠帶來很多好處，比如能夠更好地協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高生活、工作的效率、提高自我價值和意義感。對于我個人來說，主動積極的態(tài)度帶給我最大的好處便是讓我遇到挫折或者困境時能夠更快地調(diào)整心態(tài)，振作起來。有一次，在學(xué)習(xí)期末考試時，我突然感覺自己可能無法通過考試，在心情焦慮的情況下，我想到了之前認(rèn)真學(xué)習(xí)的方方面面，發(fā)現(xiàn)其實我已經(jīng)具備了應(yīng)對考試的能力，于是我堅定了信心，冷靜地復(fù)習(xí)了幾道題目，最終成功通過了考試。
第三段：如何擁有主動積極的態(tài)度
擁有主動積極的態(tài)度需要我們付出許多努力。首先，我們需要學(xué)會客觀認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)缺點并做好自我管理。其次，我們要有目標(biāo)，制定并實現(xiàn)計劃，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我們也要多和積極向上的人來往，從他們身上學(xué)習(xí)做人做事的方法和技巧?？傊鲃臃e極的態(tài)度需要我們持之以恒地堅持，不斷地去實現(xiàn)自己的目標(biāo)和期望。
第四段：主動積極在工作中的應(yīng)用
在工作中，主動積極的態(tài)度同樣重要。一個擁有主動積極心態(tài)的人能夠更好地處理工作之中的各種棘手問題，遇到磨難便能堅強應(yīng)對。在我的工作中，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)，但憑借著主動積極的態(tài)度，我能夠發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，不斷提高自己在工作之中的能力。而且，我還會主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作情況，并尋求提升自己的方法和途徑。
第五段：結(jié)語
總的來說，主動積極的態(tài)度能夠?qū)ξ覀兊纳?、學(xué)習(xí)、工作帶來巨大的好處，讓我們擁有更多的機遇和成功的可能性。所以，我們應(yīng)該不斷地強化主動積極的意識和能力，不斷地去追求自己的目標(biāo)和夢想。同時，也要注意適度，不過分強調(diào)主動積極而忽略自己的身體和心理健康。最后，希望大家都能擁有一份積極向上的心態(tài)，展現(xiàn)自己的優(yōu)秀和精彩。
積極主動的工作心得篇十六
有人說主動好；有人說被動好；有中立主義的人說，看情況而定；更有人說，這個討論毫無意義。其實，各種爭論確實只是站在一個角度去看待問題，卻忽略了更為重要的東西，那就是態(tài)度。
主動是一種態(tài)度，主動是一種戰(zhàn)略，主動更是一種野心。前段時間流行一種說法，叫做狹路相逢勇者勝，這個勇者，也是一種主動。有這么一番感慨，是因為最近讀了一本好書——《主動贏得一切》。
文中前言寫道：縱觀古今中外人類發(fā)展的歷史，沒有哪一個人的成功不是主動爭取得來的；沒有哪一個人的屈辱不是在被動的忍讓中，在安于現(xiàn)狀的無所作為下來臨的。成功不是等來的.，也不會從天而降，是我們主動爭取來的，它總是藏在一個個挫折和失敗的后面，守候一個不屈不撓的靈魂。
在工作中，我們每一天面對的每一位客戶，如果不主動去挖掘，主動去營銷，那么我們將會失去一次又一次的機會，日積月累，那我們將失去多少次機會呢？書中提及有一種失望叫被動——拒絕消極人生。有一種希望叫主動——主動鑄造成功。一處被動則處處被動，因此主動是幸福人生和事業(yè)成功的催化劑。對稍縱即逝的機遇，主動的人會主動把握，勇于創(chuàng)新。面對困難時，主動的人會積極投入，大膽面對。主動不僅是一種態(tài)度，更是一種可貴的風(fēng)范。不妨有點進取的‘野心’，因為缺乏野心，缺乏遠(yuǎn)大的目標(biāo)，許多人得過且過，不思進??；許多人墨守成規(guī)、不敢創(chuàng)新；許多人自滿，許多人懶惰，許多人保守……而真正的成功者，無一不是具有進取野心的人。當(dāng)一位客戶來到你的面前，你是選擇匆匆辦理完業(yè)務(wù)讓他離開，還是盡所能地挖掘他的潛在信息進而向他推薦合適的產(chǎn)品呢？作為一名積極主動的員工，當(dāng)然選擇后者，不管是否成功，嘗試過才知道結(jié)果，俗話說失敗乃成功之母，不試過又怎么知道它不會成功？這就是一種進取的野心。
看過這本書后，我覺得野心并不是可怕的，重點在于你如何去善用它！在日常工作中，不斷有新的業(yè)務(wù)知識、新的規(guī)章制度出現(xiàn)，如果沒有那么一丁點兒的進取野心，那么我們的知識面只會停留在現(xiàn)時；如果不主動地去吸收，那么就無法更好地為客戶服務(wù)，無法為網(wǎng)點創(chuàng)收。
我行有各種各樣的產(chǎn)品，例如信用卡、結(jié)算通卡、電子銀行、乾元系列、保險、基金……等等，我們作為前臺員工，每接待一位客戶，都要主動去挖掘，主動去介紹我行的產(chǎn)品。真正懂得生活其實就是活出自己的精彩，發(fā)揮自己的才干，主動追求自己的事業(yè)，自然而然地獲得自己的成功。我們的人生短暫，不要被動地適應(yīng)，要最大限度地主動拿來，主動獲取，因為主動贏得一切！
那么，今天你主動了沒有？！
積極主動的工作心得篇十七
外部環(huán)境是工作氛圍，包括上司、同事、工作激勵、工作本身。
1、成就動機。
所謂成就動機，是指驅(qū)動一個人在社會活動的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。強烈的成就動機使人具有很高的工作積極性，渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功。
成就動機是影響每一個人工作積極性的一個基本的內(nèi)部因素，在宏觀層次上它受到自身所處的經(jīng)濟、文化、社會的發(fā)展程度的制約；在微觀層次上，讓每一個人都有機會得到各種成功體驗，培養(yǎng)和提高自我愿望等成就動機水平，將有助于改變自己對工作的消極態(tài)度，提高自我的工作積極性。
2、自我效能。
自我效能被定義為人們對自己產(chǎn)生特定水準(zhǔn)的，能夠影響自己生活事件的行為之能力的信念。自我效能的信念決定了人們?nèi)绾胃惺?、如何思考、如何自我激勵以及如何行為。自我效能決定了每個人對自己工作能力的判斷，積極和適當(dāng)?shù)淖晕倚苁姑總€人認(rèn)為自己有能力勝任所承擔(dān)的工作，由此將持有積極的、進取的工作態(tài)度；而當(dāng)自己的自我效能比較低，認(rèn)為無法勝任工作，那么他將對工作將會有消極回避的想法，工作積極性將大打折扣。
3、自我激勵。
工作中難免會遇到各種各樣的挫折和失敗，降低自身的成就動機并對自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進行自我激勵，以維持強烈的成就動機和高水平的自我效能。
4、上司對員工共作積極性的影響。
上司是員工工作指令的來源，也是員工工作業(yè)績的主要評價者，上司與員工之間的互動對員工的工作態(tài)度起著非常重要的影響。許多企業(yè)會以家庭作為企業(yè)的隱喻，通過泛家族化的過程，傳統(tǒng)的家族中的倫理或角色關(guān)系會類化到家族以外的團體或組織，領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中扮演的是家長的角色，要求領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該恩威并重，公平、公正地對待下屬。同時心理學(xué)的研究認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者敏銳地覺察追隨者的情緒狀態(tài)，了解并適當(dāng)?shù)貪M足追隨者的需求，是有效地提高追隨者積極性的重要因素。
5、同事對員工共作積極性的影響。
國人做事，一向講究“天時”、“地利”、“人和”，其中“人和”是最重要的因素。文化傳統(tǒng)和幾十年“單位制”的影響使員工很看重工作中的人際關(guān)系，希望能夠被人接納，并能融入其中。同事之間良好的人際互動和工作氛圍，將大大的提高員工的歸屬感，進而調(diào)動員工的工作積極性。
6、工作激勵。
毫無疑問，恰當(dāng)?shù)募顚τ谔岣邌T工的工作積極性有著不可忽視的`作用。激勵從不同的維度可以分為獎勵和懲罰、物質(zhì)激勵與精神激勵。值得注意的是，激勵的前提假設(shè)是把員工看作是“經(jīng)濟人”還是假定為“社會人”，由于前提假設(shè)的不同，就會產(chǎn)生激勵方式和手段的差異。把員工看作是“經(jīng)濟人”則激勵會側(cè)重于物質(zhì)方面；如果把員工假定為“社會人”，則在物質(zhì)激勵的同時，還會對員工進行適當(dāng)?shù)木窦睢?BR> 7、工作本身。
同一件工作對于不同成就動機、自我效能的員工來說，意義是不同的，員工對此工作的積極性也是存在差異的，哪怕他們實際上都能把這份工作完成的很出色。這就要求管理者有能力分辨出員工的工作取向，分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ?，如此才可以有效地提高員工的工作積極性。
現(xiàn)在，企業(yè)之間的競爭更加激烈，這就要求我們每一位員工都要有危機感，要掌握一定的工作方法，積極行動起來，迅速開創(chuàng)工作的新局面。那么，公司所希望的主動工作是什么呢？我們每個人的工作主動性有多少呢？一般說來，工作主動性分為四個層次。
第一個層次是：不用別人告訴你，便能積極出色的完成自己的各項工作；
第二個層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做；第三個層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢才去做；第四個層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。顯而易見，公司所希望的主動工作便是主動性的第一個層次，即不論領(lǐng)導(dǎo)是否安排，都能積極主動并出色地完成自己的工作；但是，在日常工作中，我們?yōu)槭裁闯３霈F(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是“缺乏主動性”的情況呢？遇到這種情況，如何解決呢？我個人認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種情況，基于以下原因：
一、自己的意見和領(lǐng)導(dǎo)不一致，又很少和領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。自己和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致是很正常的事，這說明你和領(lǐng)導(dǎo)的想法有分歧，這就需要及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多請示，早匯報，和領(lǐng)導(dǎo)的意見達(dá)成一致。不然，自作主張肯定得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，又耽誤工作進程。
二、自己制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)低，又不認(rèn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)低，沒完成任務(wù)的理由太多，借口太多。對每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求往往比較高，我們自己有時標(biāo)準(zhǔn)低一點也正常，問題是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)時，我們要按領(lǐng)導(dǎo)的要求積極努力想辦法完成，千萬別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太離譜，太苛刻，不可能完成；或認(rèn)為：我反正就這水平，要么領(lǐng)導(dǎo)另請高明。領(lǐng)導(dǎo)的要求高，對我們來說，既是一個鍛煉學(xué)習(xí)的機會，又是一次自我挑戰(zhàn)和升華。
三、領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時間，思想上松懈。領(lǐng)導(dǎo)之所以沒給出任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)和時間，要么時間緊忘記了，要么還沒考慮成熟。不等于領(lǐng)導(dǎo)沒有標(biāo)準(zhǔn)和時間意識，從而可以拖延辦理。要記住，領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時間，你自己要有標(biāo)準(zhǔn)和時間，并把你的理解向領(lǐng)導(dǎo)匯報，千萬不能思想松懈。任何工作，能及時完成的盡量及早完成。
四、工作中牽涉到別人的配合，而別人配合不力，又不去催促，怕得罪人。我們的大多數(shù)工作都需要別人配合，部門與部門、同事與同事之間要加強溝通，多做協(xié)調(diào)。就要懇求、督促對方的配合，但是要注意語氣，不能一副居高臨下的樣子，否則，只能適得其反，欲速則不達(dá)。
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自己認(rèn)為“不在我的職責(zé)范圍內(nèi)”，而消極怠工。要知道，領(lǐng)導(dǎo)為什么把不是你職責(zé)范圍的事交給你做。說明領(lǐng)導(dǎo)相信你的能力，也可能對你進行考驗。每一家公司，每一個領(lǐng)導(dǎo)都欣賞愿意勇挑重?fù)?dān)、不討價還價的員工。領(lǐng)導(dǎo)把不是你職責(zé)范圍的事交給你做，是領(lǐng)導(dǎo)對你的重視和考驗，這是一種公司和個人的雙贏。
積極主動的工作心得篇十八
在我們的生活和工作中，積極主動勞動是一種重要的品質(zhì)。它不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠帶來更多的成就感和滿足感。通過積極主動勞動，我們可以更好地發(fā)揮我們的才能和能力，實現(xiàn)個人價值。我深深地體會了積極主動勞動的重要性，并得到了很多啟示。
首先，積極主動勞動可以提高工作效率。在工作中，如果我們總是等待別人安排任務(wù)，或者遇到問題時不敢主動去解決，那么我們的工作就會陷入被動狀態(tài)。相反，如果我們能夠主動地尋找工作，并嘗試著挑戰(zhàn)自己，那么我們就會更加積極投入到工作中，從而提高我們的工作效率。當(dāng)我們主動提出解決問題的方法和建議時，我們不僅能夠更好地完成工作，還能夠展現(xiàn)出我們的能力和才華。
其次，積極主動勞動可以取得更多的成就感和滿足感。當(dāng)我們努力工作、克服困難并取得成功時，我們會得到一種成就感和滿足感，同時也會增強我們的自信心和自尊心。我曾經(jīng)遇到過一個困難的項目，大家都覺得難以完成。但是我決定主動出擊，帶領(lǐng)團隊一起面對困難并尋找解決辦法。經(jīng)過一段時間的努力，我們終于成功完成了這個項目，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認(rèn)可。這次經(jīng)歷讓我深刻地感受到了積極主動勞動的重要性，也讓我得到了巨大的成就感和滿足感。
同時，積極主動勞動也有助于發(fā)揮個人的才能和能力。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，通過積極主動勞動，我們能夠更好地發(fā)揮自己的才能和能力。當(dāng)我們在工作中遇到問題時，我們可以主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識，嘗試著運用新的方法解決問題。這樣不僅可以提高我們的能力水平，還可以為團隊帶來更多的新思路和創(chuàng)意。我曾經(jīng)在項目中遇到過一個技術(shù)難題，本來我沒有相關(guān)經(jīng)驗，但是我決定主動學(xué)習(xí)與研究。通過一段時間的努力，我成功地解決了這個問題，并為團隊帶來了新的解決方案。這次經(jīng)歷讓我意識到，只有積極主動勞動，才能夠讓我充分發(fā)揮自己的才能和潛力。
最后，積極主動勞動是一種積極向上的心態(tài)。當(dāng)我們積極主動地勞動時，我們會不斷地學(xué)習(xí)和成長，同時也會保持積極向上的心態(tài)。通過積極主動勞動，我們會變得更加自信、堅定和樂觀，從而在工作和生活中都能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。我曾經(jīng)遇到過一個很大的挫折，本來我想要放棄，但是我決定從積極的角度去思考和解決問題。通過我不斷地努力和堅持，最終我克服了困難，成功地走出了困境。這次經(jīng)歷讓我明白了積極主動勞動對于保持積極向上的心態(tài)有多么重要。
總之，積極主動勞動是一種重要的品質(zhì)，它可以提高工作效率，取得更多的成就感和滿足感，發(fā)揮個人才能和能力，以及保持積極向上的心態(tài)。通過積極主動勞動，我們可以更好地實現(xiàn)個人的價值，同時也能夠為團隊和社會做出更大的貢獻(xiàn)。我深深地體會到了積極主動勞動的重要性，并決心在以后的工作和生活中始終保持這種態(tài)度。
積極主動的工作心得篇十九
主動積極的心態(tài)是一個成功人士必須要具備的品質(zhì)之一。自己成為一名主動積極的人，不僅能夠更好的完成自己的工作，也能夠給他人帶來正面的影響。在我個人工作和生活中的體會，認(rèn)為主動積極比被動消極更加適合現(xiàn)代的生活環(huán)境，因此，在平日里，我一直在不斷提升自我，希望在各個方面都能夠變得更加積極主動。
第二段：積極面對挑戰(zhàn)
登山是一個很有挑戰(zhàn)性的運動，它需要人們具備極強的體力和毅力，常常會遇到各種各樣的困難。在我參加登山活動的時候，因為無法適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂颍眢w出現(xiàn)了不適。但是我并沒有放棄，于是我更多的加強了身體鍛煉，在盡可能的維持充足的休息的同時積極快速應(yīng)對身體出現(xiàn)的狀況。堅持不懈的努力下讓我最終也登上了想要的山頂，讓我更有信心來應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第三段：以團隊的思想合作
在工作中，人們總會遇到自己無法解決的事情，這個時候，我們就需要順應(yīng)團隊的思想來合作一起解決問題。合作是一個相互信任的過程，一個人的能力是有限的，當(dāng)人們團結(jié)一致，互相協(xié)作的時候，就會產(chǎn)生一種無法想象的力量。當(dāng)我不知道如何解決某一個問題的時候，我會尋求同事的幫助，合力解決難題。始終相信，與他人合作共同創(chuàng)造一份共贏的事業(yè)，能夠讓我們獲得更多的成功。
第四段：積極的心態(tài)帶來積極的結(jié)果
保持積極樂觀的心態(tài)能夠帶來積極的結(jié)果，在實際的工作和生活中也常常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。當(dāng)身邊的事情出現(xiàn)變化的時候，我會耐心地分析和處理，有時甚至?xí)闹姓业揭恍┬碌膭?chuàng)意和機會。有一次我參加一項比賽，由于自己的準(zhǔn)備不夠充分，表現(xiàn)并不是特別出色。但是我并不會一直鉆牛角尖，反而笑容滿面地接受了自己的不足，學(xué)會了從失敗中吸取經(jīng)驗，磨礪了意志。這樣的積極思考方式讓我的智力和能力得到了很好的提升。
第五段 總結(jié)
追求積極樂觀的態(tài)度一直都是我的追求，我努力的鍛煉自己去接受身邊的挑戰(zhàn)，充滿自信地面對工作。在實際中，我也矢志不渝地維持著這份心態(tài)，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。讓我們一起將積極樂觀的態(tài)度融入到生活和工作中，為自己和他人都創(chuàng)造出更多美好的回憶。
積極主動的工作心得篇二十
受公司讀書活動的熏陶，最近讀了一本書《積極的力量：主動贏得一切》，給我很多啟發(fā)，特別喜歡書中的一名話：“積極主動是一種健康向上的人生態(tài)度，代表著自身的一種創(chuàng)造力。它能使人主動地思考、積極地行動、勇于進取。擁有這種心態(tài)的人始終堅信：不論在任何情況下，自己總會有選擇的權(quán)利與機會?！笨突苍?jīng)說過“有兩種人決不會成大器，一種人是除非別人讓他做，否則他是絕不主動做事的人另一種即使是別人要他做，也做不好事情的人?！辈环e極主動，消極等待的人，正是卡耐基所說的人。凡成功的人士做任何事情總是主動的，相反，做什么事情都是被動的人，終其一生是非常難有一番成就的。
在生活中你覺得自己是位主動者還是被動者呢，凡是積極主動的人都是樂觀開朗的，相反被動的人是消極的，有一名話說的是，一處被動，就會處處被動，所以，被動的人生活沒有起色，消極的`人永遠(yuǎn)沒有發(fā)言權(quán)，打個很簡單的比喻，我們在逛街的時間常常會聽到人說一句，心動不如行動，是啊，如果你不行動起來，或許就會錯失很多機會，會懊悔，要想得到自己想要的東西，就必須主動出擊，在工作上亦是如此。
一、保持工作的熱情，積極工作，長時間呆在一個環(huán)境中，反復(fù)的去做一些事情，被動式的去完成這些工作，這樣日復(fù)一日工作會讓人疲勞，會感到乏味，但是這樣的工作狀態(tài)是不可取的，在讀完這本書后讓我深深的意識到做任何一份工作，都要踏踏實實，用心去做把工作，當(dāng)成它一種興趣，積極主動地去完成工作目標(biāo)。還有就是一個態(tài)度問題，態(tài)度端正，不要走極端，不要自我認(rèn)為為企業(yè)付出多少，就應(yīng)該得到多少回報，如果沒有隨自己的心愿，就失去對工作的熱情，有的人總是說，我沒有找到一份好的工作，那個公司不好，其實工作的好壞主要在于自己怎么做，怎樣爭取積極主動。任何一家單位都希望自己用積極主動的員工。
二、立即行動起來
我們在平時的生活中就要養(yǎng)成一種習(xí)慣：“立即行動”起來，像瓦特開始實現(xiàn)自己的夢想和追求。對某些小事情做出有效的反應(yīng)。這樣，一旦發(fā)生了緊急事件，或者當(dāng)機會自行到來時，你同樣能做出強有力的反應(yīng)，立即行動起來。在我們工作（請你繼續(xù)關(guān)注好）中，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排一個任務(wù)給你，就應(yīng)該馬上行動起來，盡自己最大的能力去完成這一項工作。
如何培養(yǎng)立即行動的習(xí)慣，第一，記下自己所寫的工作日志；這樣做，一方面能夠每天明確自己的工作任務(wù)，而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成。同時，能夠合理的安排工作時間，能夠按時完成工作，第二，不要為工作找借口；在工作中，我們常常聽到這樣或那樣的借口，其實你所說的借口就是在找理由，不想做，可又不好意思說出來，借口可以讓你暫時的逃避困難或責(zé)任，可是給你帶來的危害也是很大的。
以上就是我的讀書感悟，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，你還在等什么呢，我們一起來看書吧。
積極主動的工作心得篇二十一
第一段：積極主動的意義及重要性（200字）
積極主動是指在面臨困難和挑戰(zhàn)時，主動采取積極的態(tài)度和行動，主動尋找解決問題的方法和途徑。積極主動是一個人良好的品質(zhì)和態(tài)度，具有極高的價值和重要性。積極主動的人敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠迅速適應(yīng)環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)和抓住機遇。在現(xiàn)實生活中，積極主動的人往往能夠取得較好的成就，并且給他人以積極的影響和激勵。
第二段：積極主動的實踐效果（200字）
積極主動的人在實踐中往往能夠獲得良好的效果。首先，積極主動的人具有較強的主動性和創(chuàng)造性，更容易發(fā)現(xiàn)問題和機遇，并且能夠在第一時間采取措施進行解決或者把握。其次，積極主動的人在工作和學(xué)習(xí)中能夠更好地與他人合作和協(xié)作，形成良好的團隊氛圍。他們能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極參與和推動團隊的發(fā)展。最后，積極主動的人帶給他人積極向上的能量和正能量。他們能夠向他人傳遞積極的心態(tài)和信念，激發(fā)他人的潛能和動力，推動整個團隊或者組織的發(fā)展。
第三段：積極主動的難度及應(yīng)對方法（200字）
積極主動雖然重要，但實踐起來并不容易。因為人們往往受到自身條件、環(huán)境限制、思維慣性和心理障礙等因素的制約。首先，人們習(xí)慣于被動等待和指導(dǎo)，缺乏主動獨立思考和行動的能力。其次，人們面對困難和挑戰(zhàn)時，常常抱怨和消極思維，缺乏積極尋找解決問題的方法和途徑。要克服這些困難，個人首先要提高自身的主動性和積極的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的潛力，不斷充實自己的知識和能力。其次，要學(xué)會換位思考，從他人和團隊的角度思考問題，積極尋找解決問題的方法和途徑。
第四段：如何在實踐中積極主動（200字）
積極主動不僅僅是一種態(tài)度，更是一種行動。在實踐中，個人可以從以下幾個方面積極主動。首先，要時刻保持自信和積極的心態(tài)，相信自己的能力和價值，敢于面對挑戰(zhàn)和困難。其次，要努力開拓自己的眼界和視野，不斷豐富自己的見識和知識，提升自己的能力和競爭力。再次，要培養(yǎng)積極的人際交往能力，與他人建立良好的合作關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的力量。最后，要時刻保持進取和不斷學(xué)習(xí)的精神，積極主動地適應(yīng)和引領(lǐng)變革。
第五段：積極主動的重要啟示（200字）
積極主動是一個人成功的重要因素。一個積極主動的人往往能夠克服困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我突破和價值的最大化。同時，積極主動也是一種積極向上的生活態(tài)度，能夠帶來積極向上的心境和幸福感。所以，我們應(yīng)該要時刻保持積極主動的心態(tài)和行動，勇于面對挑戰(zhàn)，勇往直前，追求個人的成長與提高。只有積極主動，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)和把握機遇，實現(xiàn)自身的價值和夢想。
積極主動的工作心得篇二十二
勞動是人類的天性和歷史使命的體現(xiàn)，也是實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展的重要途徑。作為一種充實自我的行為，積極主動勞動不僅能夠給人帶來物質(zhì)上的收獲，更能培養(yǎng)個人的責(zé)任感和合作精神。在日常生活和工作中，我深刻感受到積極主動勞動的力量，下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷進行分享。
首先，積極主動勞動能夠帶來自信心和成就感。曾有一次，我作為班級的文藝干事，被安排負(fù)責(zé)組織校慶晚會。面對繁瑣的事務(wù)和緊張的時間安排，初時我感到有些迷茫和無從下手。然而，在老師和同學(xué)們的鼓勵下，我逐漸展現(xiàn)出自己的才能和激情。我主動承擔(dān)起策劃方案、聯(lián)系演員和舞臺布置等任務(wù)，并與同學(xué)們共同努力，最終成功舉辦了一場精彩絕倫的晚會。在這個過程中，我體會到了積極主動勞動所帶來的信心與成就感，感受到自己的能力和價值。
其次，積極主動勞動能夠提升個人素質(zhì)和能力。在長時間的勞動中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的動手能力和解決問題的能力。以我曾參與社會實踐活動為例，我們到農(nóng)村支教，在農(nóng)田里勞動了一個月。雖然最初的時候我對農(nóng)田勞動一無所知，但我并沒有選擇回避或者袖手旁觀，而是主動請教農(nóng)民兄弟，積極參與到勞動中。經(jīng)過一個月的實際操作和學(xué)習(xí)，我不僅掌握了耕種技巧，還深刻體會到了務(wù)實和創(chuàng)新的意義。這次勞動經(jīng)歷不僅提升了我的實際能力，還讓我明白了勞動對于自身成長的重要性。
再次，積極主動勞動能夠培養(yǎng)合作精神和團隊意識。人類是社交性動物，只有在合作中才能發(fā)揮最大的潛力。我曾參與組織校運會的志愿者工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賽事秩序和保證運動員的順利參賽。在這個過程中，團隊中的每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，只有各盡其能才能完成整個賽事的順利進行。我與其他志愿者一起分工協(xié)作，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題，通過分享經(jīng)驗和不斷改進，最終圓滿地完成了任務(wù)。在這次勞動中，我深刻體會到了團隊的力量和合作精神的重要性，這將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
最后，積極主動勞動能夠傳遞社會價值和推動社會進步。作為社會的一份子，個人的勞動行為不僅對自己具有重要意義，也對社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在一次為社區(qū)組織義工活動時，我發(fā)現(xiàn)有些居民對環(huán)境清潔的重要性認(rèn)識不足，缺乏環(huán)保意識。于是，我主動與居民交流，組織一場環(huán)保講座和清潔活動，希望喚起居民的環(huán)保意識。經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)居民們的行為習(xí)慣有了改變，環(huán)境的整潔度也有了顯著提升。這次經(jīng)驗使我明白，通過積極主動的勞動，可以傳遞社會價值觀念，提高社會整體的素質(zhì)和文明程度。
總之，積極主動勞動是一種積極向上的精神風(fēng)貌，具有重要的意義和價值。通過勞動，我們能夠獲得自信心和成就感，提升個人素質(zhì)和能力，培養(yǎng)合作精神和團隊意識，傳遞社會價值和推動社會進步。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)保持積極的勞動態(tài)度，堅持主動參與、勇于創(chuàng)新，為個人的成長和社會的進步貢獻(xiàn)自己的力量。