優(yōu)秀在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料大全（22篇）

    總結(jié)是對過去的尊重，對未來的承諾。多次修改和潤色總結(jié)，提高總結(jié)的質(zhì)量和可讀性?？赐赀@些總結(jié)范文后，相信你會(huì)對總結(jié)有更深入的理解和認(rèn)識(shí)。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，展望未來，感到格外高興。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)向蒞臨今天匯報(bào)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并致以新年的良好祝福和節(jié)日的誠摯問候!
    20xx年，是長沙發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照市委提出的又好又快、率先發(fā)展的總體要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。全年五大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)歷史性突破：全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破 20xx 億元，達(dá)到2179 億元，同比增長 15.2% ;人均生產(chǎn)總值突破 3 萬元，達(dá)到 33000 元，同比增長 14.2% ;全部工業(yè)總產(chǎn)值突破 20xx 億元，達(dá)到 2100 億元，同比增長 27% ;社會(huì)消費(fèi)品零售總額突破 1000億元，達(dá)到 1033 億元，同比增長 19.3% ;財(cái)政收入突破 200 億元，達(dá)到 261 億元，同比增長47.5% 。完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資 1435 億元，同比增長 32% ;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到16000 元和 6316 元，同比分別增長 15% 和 15.8% 。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為 6.4:45:48.6 ，非公有制經(jīng)濟(jì)總量占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá) 59% ，同比提升 4 個(gè)百分點(diǎn)。園區(qū)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)迅速壯大，六大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá) 45% ;單位生產(chǎn)總值能耗下降 4% 。全年實(shí)際到位外資 15 億美元，增長 25% 。全年城建重點(diǎn)工程完成投資 121 億元，“一洲兩岸”、“三個(gè)入城口”和“四大新區(qū)”建設(shè)順利推進(jìn)，一批重點(diǎn)工程相繼竣工投入使用，背街小巷提質(zhì)改造和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程基本完成，城市空氣優(yōu)良率達(dá) 82.5 %，全市森林覆蓋率達(dá) 53.6% 。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)深入推進(jìn)，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“百村示范、千村整治”工程進(jìn)展順利，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯加強(qiáng)。全年共投入 33.97 億元用于推進(jìn)以八件實(shí)事為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會(huì)保障等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步。
    我們深切地感受到，過去一年的良好發(fā)展態(tài)勢，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于省直各部門和中央駐湘單位的鼎力支持和幫助，得益于在座各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。過去的一年，我們在貫徹省委、省政府提出的科學(xué)發(fā)展、又好又快、富民強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略中，省直各部門和中央駐湘單位對我市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等工作，高看一等，厚愛一層，在規(guī)劃、立項(xiàng)、報(bào)批、土地供給、資金扶持以及環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、維護(hù)穩(wěn)定等方面，給予了極大的關(guān)心、支持和幫助，我們時(shí)刻銘記于心。在此，我謹(jǐn)代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)和全市 630 萬人民，向一直以來關(guān)心支持長沙建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝并致以崇高的敬意!
    20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，是全面啟動(dòng)長株潭城市群“兩型”社會(huì)建設(shè)綜合配套改革的第一年，做好各項(xiàng)工作，意義十分重大。我們將根據(jù)省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省第十一屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議精神，按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市第十三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議的總體部署，堅(jiān)持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進(jìn)、緊中求活，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長 13% ;地方財(cái)政收入增長 15% 以上;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長20% ;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長 16% ;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長 10% 和 12% 以上。為此，我們將加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，推動(dòng)市域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)集聚、集約、集群發(fā)展;著力增強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展活力，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐;切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)和管理，著力提升城市品位和價(jià)值;不斷提升服務(wù)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè);全力推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革擴(kuò)大開放，大膽先行先試，加快“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。我們始終堅(jiān)信，有省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有省直各部門和中央駐湘單位的大力支持，長沙人民一定能再立新功，再創(chuàng)佳績，率先基本實(shí)現(xiàn)全面小康，把長沙建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)之都、宜居城市、幸福家園!
    各位領(lǐng)導(dǎo)，在加快“兩型”社會(huì)綜合配套改革和率先基本實(shí)現(xiàn)全面小康的進(jìn)程中，長沙 既面臨著千載難逢的大好機(jī)遇，也同樣面臨著加快發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，仍需要省委、省政府和省直各部門、中央駐湘單位以及各位 領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持和幫助 。我們將 以更加扎實(shí)有效的工作，加快推進(jìn)長沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，回饋各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期待。同時(shí)，真誠地期盼各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，給予長沙更多的指導(dǎo)和關(guān)注。我們將認(rèn)真按照省委、省政府的指示和要求，努力做好各項(xiàng)工作，盡力為省直部門和中央駐湘單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力創(chuàng)造更加安定有序的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
    春節(jié)即將來臨，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年!衷心地祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福!
    謝謝大家!
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇二
    同志們：
    今天把大家請來，讓大家對 20xx年元 - 五月的工會(huì)工作完成情況和對照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對下一步工會(huì)工作的開展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來講，今年以來工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評議打分。下面我講三方面的意見：
    一、目前現(xiàn)狀
    根據(jù)我來工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們在座的各位主席，在任工會(huì)主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂意，這是一個(gè)感覺。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
    考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會(huì)工作的評價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(也是我來工會(huì)工作的體會(huì))：通過去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過程中，之所以說有些擔(dān)憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實(shí)存在。
    歸納起來，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問題：
    一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè) qq 群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會(huì)工作。今年以來全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
    第二個(gè)問題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制 2 個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進(jìn)編，大部制改革沒有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么 2-3 個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動(dòng)競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠務(wù)公開、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18 職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
    第三個(gè)問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對立起來，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機(jī)制不健全的企業(yè)沒有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時(shí)間很長，我來工會(huì)之前，只對工會(huì)工作了解一小部分。
    第四個(gè)問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽了各位的匯報(bào)，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
    第五個(gè)問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責(zé)任感問題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
    第六個(gè)問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
    第七個(gè)問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問題有這么些。
    以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
    二、原因何在
    一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國 5 月 7-10 日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我們手中沒有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會(huì)的干部來工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
    第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒有激情、沒有上進(jìn)心。
    第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費(fèi)問題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在 90 年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全， 90 年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。
    第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭取上下支持不夠。通過匯報(bào)，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第 33 次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會(huì)主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風(fēng)不實(shí)?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進(jìn)、訪、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說到底就是抓落實(shí)，基層的同志說得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說的一句話，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會(huì)工作的滿腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
    這就是存在問題的原因。
    三、路在何方
    存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來就空一些?？偟闹v，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
    下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點(diǎn)：
    第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命 ---- 維權(quán)。維護(hù)誰的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易。現(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。 上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。 要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門有勞動(dòng)部門的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
    第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以， 20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
    在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給 500 元，市總也頂多是1000 元，靠咱這點(diǎn)錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來上訪。所以，工會(huì)在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
    第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競賽工作觀念。我認(rèn)為勞動(dòng)競賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動(dòng)競賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動(dòng)競賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。
    第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長等情形之一時(shí)，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動(dòng)的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會(huì)關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機(jī)制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營，比如金融危機(jī)的時(shí)候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求， 18 日我和羅主席就這個(gè)問題討論了很長時(shí)間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。
    第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會(huì)法，多灌輸一些工會(huì)方面的知識(shí)，讓業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時(shí)反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會(huì)干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
    第六，要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會(huì)歷來是創(chuàng)新的工會(huì)，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會(huì)干部到工會(huì)聯(lián)合會(huì)再到工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會(huì)工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會(huì)的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
    第七，要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動(dòng)工會(huì)工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會(huì)的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制。要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財(cái)務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會(huì)資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會(huì)要做好各基層工會(huì)的資產(chǎn)登記工作，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好。
    第八，要認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會(huì)干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評要受得。
    總之，“工會(huì)主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號(hào)”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)四種意識(shí)，那就是增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、調(diào)查研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 大家都知道工會(huì)主席難當(dāng)，工會(huì)工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識(shí)到“ 黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會(huì)工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，需要有人從事工會(huì)工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會(huì)工作?！?那我們就會(huì)無怨無悔地去當(dāng)工會(huì)主席。只要我們都把“ 當(dāng)好基層工會(huì)主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“ 四個(gè)角色” 、增強(qiáng)“ 四種意識(shí)” ，那么各位工會(huì)主席一定會(huì)當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工?huì)工作也一定會(huì)干得有聲有色。
    最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎(jiǎng)金發(fā)!
    謝謝大家!
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇三
    20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級公司安全工作要求，堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理為手段，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，突出現(xiàn)場隱患排查、員工不安全行為治理，強(qiáng)化過程管控，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)工作取得了較好成績，圓滿完成了23安21撤等生產(chǎn)任務(wù)，安全生產(chǎn)總體形勢較好，完成年度安全工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)周期進(jìn)一步延長，安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)到2916天。
    一、安全工作開展情況
    1、安全責(zé)任落實(shí)到位
    年初，中心與各科室、區(qū)隊(duì)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，全員簽署了“反三違”安全承諾書，明確了全年安全生產(chǎn)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，逐級分解落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全了各級安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”。推行業(yè)務(wù)歸口管理、不安全行為實(shí)行連帶責(zé)任處罰和全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金等管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場安全責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)新安全績效考評機(jī)制，提升了各級管理層和廣大員工的安全責(zé)任心和使命感。安全工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。
    2.隱患治理常抓不懈
    加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查力度，明確施工各階段的安全關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全準(zhǔn)入制度，現(xiàn)場作業(yè)堅(jiān)持跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安檢員“三位一體”的安全管理，全面排查現(xiàn)場安全隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后全面控制。20xx年共開展各類大檢查35次，現(xiàn)場排查安全隱患354次，下發(fā)安全隱患整改通知單并監(jiān)督整改155次，查處個(gè)人“三違”13次，安全隱患治理卓有成效。
    3.作業(yè)流程日趨完善
    嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程開展工作，規(guī)范作業(yè)流程，落實(shí)工藝標(biāo)準(zhǔn)。通過專項(xiàng)檢查、日常檢查等措施，有效防止了各類安全事故發(fā)生;實(shí)施了“三違”幫教管理制度，對三違員工進(jìn)行幫教、談心，有效遏制了員工習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象;《施工組織設(shè)計(jì)》、《作業(yè)規(guī)程》實(shí)施分級審批;針對危險(xiǎn)性較大的單項(xiàng)工程，制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，從根本上降低了各類技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
    4.工程質(zhì)量穩(wěn)步提升
    中心積極推進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程。為全面提升工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，中心結(jié)合各服務(wù)礦井施工實(shí)際情況，修訂了具有可操作性的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，分解責(zé)任目標(biāo)，將各區(qū)隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況納入月度考核,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)順利完成，20xx年中心共完成21撤23安，精品工程達(dá)到100%。
    二、主要安全工作開展情況
    1.健全和完善了各項(xiàng)安全管理制度。重新修訂了《安全管理考核辦法》、《安全獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法》、《事故應(yīng)急處理預(yù)案》等安全管理制度，制定了隱患排查、整改、反饋、處置流程化管理程序，使安全管理人員的執(zhí)行效率進(jìn)一步提高。
    2.落實(shí)安全費(fèi)用使用。20xx年中心安全費(fèi)用總計(jì)發(fā)生43.2萬元，其中采購三防物資0.79萬元，安全生產(chǎn)物資9.14萬元，各類安全儀器19.75萬元，消防器材2.06萬元，氣體檢測儀校驗(yàn)4.2萬元，氣體檢測儀維修7.2萬元。該費(fèi)用集中用于施工現(xiàn)場的安全防護(hù)、安全監(jiān)測、安全設(shè)施等，為中心安全管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3.強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)。20xx年中心完成了安管人員培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、入井證復(fù)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，全年累計(jì)參加各類培訓(xùn)35批次，累計(jì)培訓(xùn)人次613人，合格率達(dá)到100%，參與產(chǎn)業(yè)大講堂共計(jì)184人;開展專業(yè)小講堂48節(jié)，參加人數(shù)1653人次;參加十分鐘教育共計(jì)9626人次，周案例分析共計(jì)325人次，外出考察學(xué)習(xí)3人次。中心始終堅(jiān)持“提高安全意識(shí)，打造本安員工”的理念，著力開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)、組織全員安全承諾簽名、安全宣傳掛圖展覽，安全專業(yè)“小講堂”、周案例學(xué)習(xí)、十分鐘安全教育、班前宣誓等活動(dòng)，積極宣傳《安全生產(chǎn)法》、《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》、20xx版《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)常識(shí)、公司安全文化內(nèi)涵以及與職工切身利益相關(guān)法律法規(guī)。
    4.強(qiáng)化應(yīng)急演練落實(shí)。中心在6月29日開展了頂板事故演練(桌面)，11月10日在檸條塔基地開展了消防事故應(yīng)急演練，通過活動(dòng)開展，強(qiáng)化了各科室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)作配合，增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)重大事故的救援能力和應(yīng)急意識(shí)，提高了中心整體的應(yīng)急管理水平。
    5.中心針對每項(xiàng)工程，按照《煤礦重大災(zāi)害防治和有效防范重特大事故工作方案》進(jìn)行招標(biāo)前和開工后安全風(fēng)險(xiǎn)評估，共計(jì)完成報(bào)告94份，避免中心施工過程中出現(xiàn)重大安全隱患，確保各項(xiàng)工程順利完成。
    三、安全工作面臨的主要問題
    1.安全監(jiān)督檢查不全面，忽視了危險(xiǎn)性較小環(huán)節(jié)的監(jiān)管、檢查。
    2.生產(chǎn)過程管控不夠嚴(yán)格，監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，隱患整改落實(shí)力度還需加大。
    3.安全宣傳教育有待加強(qiáng)，安全警鐘長鳴的氛圍沒有形成。
    4.安全管理人員業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。
    5.中心全年發(fā)生1起輕微傷害事故(5月26日安裝隊(duì)劉喜平右手無名指受傷事故)，1起輕傷事故(7月4日趙龍左腿骨折事故)。
    第二部分 20xx年安全工作安排
    20xx年，中心安全生產(chǎn)工作必須深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和公司安全工作會(huì)議精神以《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》精神為引領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，堅(jiān)持以全面落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理為基礎(chǔ)，突出責(zé)任落實(shí)、杜絕不安全行為，狠抓業(yè)務(wù)保安、重點(diǎn)環(huán)節(jié)盯防及安全文化落地，推行自主管理，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，努力提升安全生產(chǎn)科學(xué)化管理。
    安全工作目標(biāo)：
    (一)杜絕一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、較大涉險(xiǎn)責(zé)任事故、較大火災(zāi)事故和食品安全事故，力爭實(shí)現(xiàn)零事故、零重傷、零死亡的奮斗目標(biāo)。
    (二)井下杜絕重傷及以上事故;地面杜絕輕傷及以上事故。
    (三)杜絕一般及以上環(huán)境污染事故，無環(huán)境保護(hù)違法違規(guī)行為，各類污染物達(dá)標(biāo)排放。
    (四)中心安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化保持行業(yè)一級。
    (五)安全基礎(chǔ)管理、環(huán)?；A(chǔ)管理保持企業(yè)一級。
    (六)完成全年安全費(fèi)用和安全培訓(xùn)計(jì)劃。
    圍繞上述工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“六個(gè)強(qiáng)化”：
    一、強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核問責(zé)。
    中心各級管理人員要牢固樹立紅線意識(shí)，切實(shí)履行好安全管理職責(zé)。一是落實(shí)各級安全管理責(zé)任，明確管理職責(zé)，確保安全管理責(zé)任到人，重點(diǎn)工作落實(shí)到位，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求，創(chuàng)造性開展安全管理。二是提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》，嚴(yán)格履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”和“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求。三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促落實(shí)中心安全生產(chǎn)主體責(zé)任，形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
    二、強(qiáng)化隱患排查治理，健全風(fēng)險(xiǎn)評估體系建設(shè)。
    1.構(gòu)建區(qū)隊(duì)、班組隱患自查治理機(jī)制。持續(xù)開展以區(qū)隊(duì)、班組為主體的隱患排查治理，明確區(qū)隊(duì)、班組自查隱患、治理隱患和自報(bào)隱患三個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任，推進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組由被動(dòng)接受安全監(jiān)管向主動(dòng)開展安全管理轉(zhuǎn)變。
    2.構(gòu)建隱患排查治理閉環(huán)管理機(jī)制，明確安檢員組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)隊(duì)、班組開展隱患排查治理的責(zé)任，促進(jìn)中心由安檢員直接排查施工過程中隱患向督促、指導(dǎo)區(qū)隊(duì)、班組全員開展隱患排查轉(zhuǎn)變。
    3.構(gòu)建隱患排查突擊檢查管理機(jī)制，組織不定期安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改和報(bào)告，實(shí)施有針對性的安全生產(chǎn)隱患排查治理措施，形成隱患治理長效機(jī)制。
    三、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，完善作業(yè)過程控制。
    “安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實(shí)”，中心多年來始終堅(jiān)持安全管理以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點(diǎn)，不斷加大隱患排查治理力度。安監(jiān)員每班巡查，實(shí)施對現(xiàn)場人、機(jī)、環(huán)全程控制管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。中心每月5日、15日、25日組織安全質(zhì)量大檢查，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)，及時(shí)消除事故隱患，保障中心安全生產(chǎn)。
    四、強(qiáng)化科技興安，健全安全保障體系。
    1.積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。依靠科技進(jìn)步，加大中心關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)改造力度，努力建設(shè)安全、高效的現(xiàn)代化搬家倒面隊(duì)伍。
    五、強(qiáng)化安全文化建設(shè)，健全安全宣傳教育體系。
    1.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。為提高安全管理水平和員工安全意識(shí)，中心將積極開展安全基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)技能和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，重視《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)，每月對員工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。進(jìn)一步落實(shí)安全管理人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)，提高中心安全管理人員的安全意識(shí)和安全技能，有效防范安全事故的發(fā)生。
    2.加大安全宣傳力度，提高員工安全意識(shí)。各科室、區(qū)隊(duì)要認(rèn)真組織，周密部署，加強(qiáng)教育，擴(kuò)大宣傳，在施工現(xiàn)場和生產(chǎn)廠區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項(xiàng)整治的條幅、牌板，努力提高全員安全意識(shí)，增強(qiáng)員工安全自我防范能力。
    六、強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生體系建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，強(qiáng)化職業(yè)危害培訓(xùn)教育，提升員工職業(yè)危害防護(hù)意識(shí);依法配備符合規(guī)定的職業(yè)健康防護(hù)用品;加強(qiáng)井下施工過程中的有毒有害氣體的監(jiān)測、監(jiān)控，落實(shí)綜合防塵措施，為廣大員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，有效預(yù)防塵肺病等各類職業(yè)病，保障員工身體健康。
    2、落實(shí)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，不斷提升員工環(huán)境保護(hù)意識(shí);落實(shí)環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo);加強(qiáng)環(huán)保管理制度建設(shè)和環(huán)保監(jiān)管能力建設(shè)，規(guī)范環(huán)?；A(chǔ)管理，強(qiáng)化中心廢油、廢舊輪胎的回收處置;推廣新技術(shù)，新材料，從源頭控制，減少污染;開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，提升應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的處置能力。
    同志們，安全工作永無止境，只能從零開始，向零奮斗。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。讓我們在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，堅(jiān)定信心，瞄準(zhǔn)“三零”不放松，嚴(yán)抓細(xì)管不懈怠，為實(shí)現(xiàn)中心全年安全工作目標(biāo)而不懈努力!
    謝謝大家!
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇四
    20xx年, 我院認(rèn)真貫徹市農(nóng)委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的管理理念，強(qiáng)化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提前防范，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，較好的完成了20xx年度安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將本年度的主要工作匯報(bào)如下:
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
    定期召開安全生產(chǎn)專項(xiàng)會(huì)議，總結(jié)交流我院安全生產(chǎn)、消防工作聯(lián)查情況，部署我院春節(jié)、兩會(huì)期間等特殊時(shí)間安全穩(wěn)定工作。全年共計(jì)組織開展2次院屬單位消防安全聯(lián)查工作，院屬各單位間交叉互查，對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改，行政處對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢查。
    二、抓實(shí)隱患治理
    著重對特種設(shè)備、危化品、電動(dòng)自行車、辦公區(qū)域用電安全扎實(shí)開展各種專項(xiàng)隱患排查工作。強(qiáng)化院屬單位各實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全管控，要求各單位購買專業(yè)儲(chǔ)存柜，切實(shí)減少危化品庫存量，壓實(shí)“五雙”管理。開展電動(dòng)自行車消防安全專項(xiàng)治理工作，杜絕在辦公樓內(nèi)違規(guī)停放、充電車現(xiàn)象。
    加大日常安全檢查的次數(shù)與深度，主管親自帶隊(duì)，全年累計(jì)檢查120次，發(fā)現(xiàn)安全隱患75處，均已整改完成。同時(shí)對農(nóng)科大廈承租單位的內(nèi)部改造施工情況派專人每天進(jìn)行巡查，嚴(yán)格按照相關(guān)要求督導(dǎo)管理。
    三、加大宣傳教育
    做好消防法律法規(guī)的宣傳教育工作，將《消防安全責(zé)任實(shí)施辦法》等內(nèi)容列入院領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中組織院屬單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《消防法》相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位負(fù)責(zé)人安全意識(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。組織全員安全培訓(xùn)2次，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)260人次，開展建筑消防設(shè)施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識(shí)30條，張貼安全生產(chǎn)消防安全宣傳畫50副，發(fā)放安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳冊6種合計(jì)660冊，全院共組織開展安全應(yīng)急演練合計(jì)19次。
    四、完善安全設(shè)施
    加大安全生產(chǎn)設(shè)施維修,全年累計(jì)投入資金130余萬元 。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊(duì)伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業(yè)電力公司對農(nóng)科大廈及核心區(qū)進(jìn)行了用電檢測，確保電力設(shè)施安全。
    五、做好值班應(yīng)急值守
    加強(qiáng)值班值守工作，強(qiáng)化信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度，確保信息報(bào)告渠道暢通，積極做好極端天氣災(zāi)害預(yù)警預(yù)防工作，保障應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，進(jìn)一步完善各單位應(yīng)急預(yù)案，因地制宜的開展好應(yīng)急預(yù)案演練，確保一旦發(fā)生緊急情況，第一時(shí)間開展應(yīng)急救助工作，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇五
    在2011年教育局督導(dǎo)驗(yàn)收學(xué)校會(huì)上的匯報(bào)材料
    一、學(xué)校總體情況
    我們第四小學(xué)現(xiàn)有30個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1597人，教職工108人，一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷正確領(lǐng)導(dǎo)下，以王榮韜校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，以“讓每個(gè)孩子享受快樂的童年，使每個(gè)孩子擁有健康的身心，為每個(gè)孩子奠定幸福的人生”為辦學(xué)理念，秉承“學(xué)生的成長在我的心上，學(xué)校的興盛在我的肩上?！钡墓ぷ骼砟?，在學(xué)校教育教學(xué)的各個(gè)方面，下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫，狠抓校風(fēng)校紀(jì)，上下一致，齊心協(xié)力使教育教學(xué)各項(xiàng)工作都走在了準(zhǔn)期基礎(chǔ)教育的前面。在過去的一學(xué)期里，我校所迎接的自治區(qū)、鄂爾多斯市、旗人民政府等各級、各項(xiàng)工作檢查評比成績突出，連續(xù)五年獲全旗城鎮(zhèn)小學(xué)督導(dǎo)評估驗(yàn)收第一的殊榮，在全旗教學(xué)質(zhì)量抽檢中成績名列前茅。特別值得驕傲的是今年10月18日在全市中小學(xué)幼兒園教學(xué)管理現(xiàn)場會(huì)上四小作為準(zhǔn)旗的窗口學(xué)校受到與會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，教育部官員劉永勝教授說：“四小是代表基礎(chǔ)教育的一面旗，辦學(xué)方向、思想、理念已走在全國的前列?！倍鯛柖嗨故薪腆w局鄭軍局長講：“四小是全市小學(xué)的樣板”。在11月1日自治區(qū)人民政府檢查團(tuán)檢查準(zhǔn)期政府教育時(shí)第四小學(xué)作為窗口學(xué)校贏得檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自治區(qū)總督學(xué)陳聯(lián)主任的表揚(yáng)，用他的話說：一進(jìn)學(xué)校賞心悅目，深入其中心曠神怡，告別學(xué)校流連忘返，再過幾年記憶猶新。截止現(xiàn)在，學(xué)校先后被評為全國青少年文明禮儀教育示范基地、全國校園法制安全教育示范基地、全國養(yǎng)成教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、國家級漢語言文字規(guī)范化示范學(xué)校（全市唯一）、國家級綠色環(huán)保學(xué)校、國家級語文教育特色校、國家級重點(diǎn)課題科研單位、科研興教先進(jìn)單位、內(nèi)蒙自治區(qū)素質(zhì)教育特色學(xué)校、自治區(qū)書法教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、全旗科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀單位、國家級中小美術(shù)書法大賽特等獎(jiǎng)，在全國希望杯語文數(shù)學(xué)英語邀請賽中多名學(xué)生分別獲一二三等獎(jiǎng)，在今年的小學(xué)六年級畢業(yè)統(tǒng)考中全旗第一名喬紅霞就出自四小六年四班，升入初中的孩子老師反饋學(xué)習(xí)潛力大、有后勁、習(xí)慣好、興趣廣。
    幾年來學(xué)校注重對硬件的投入，粉刷裝修一新的教學(xué)樓，綜合樓，各種功能室如形體訓(xùn)練室、舞蹈室、計(jì)算機(jī)室、音樂室、美術(shù)室等一應(yīng)俱全，投資近50萬元led顯示屏，教室窗明幾凈，28班開通多媒體，開通校園局域網(wǎng)，干凈整潔的塑膠操場，設(shè)備完美的沖水廁所，為孩子們提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，校園文化氛圍更是日漸濃厚，名人名言，諸子百家，從中國各地的行政圖到世界奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)標(biāo)，從國學(xué)經(jīng)典到孩子身邊優(yōu)秀事跡，使學(xué)生耳濡目染，在不經(jīng)意中受到美的熏陶，做人的教育，現(xiàn)在硬件設(shè)施外部環(huán)境堪稱一流，為孩子一生發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    第二部分和各位談?wù)勎覀儗W(xué)校文化。
    幾年來，我們從學(xué)校的現(xiàn)狀實(shí)際出發(fā)，確立了走“抓內(nèi)涵促發(fā)展，強(qiáng)管理創(chuàng)特色”的發(fā)展之路，明確提出學(xué)校的辦學(xué)方針：德育為先，夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、拓展閱讀、全面發(fā)展、注重創(chuàng)新。為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的教育策略是：以賞識(shí)教育為主線，以自主學(xué)習(xí)為途徑，以全面發(fā)展為目標(biāo)，以突出個(gè)性為特色，以文明禮儀為導(dǎo)向，以快樂成長為目的。把學(xué)校辦成師資一流、質(zhì)量領(lǐng)先，設(shè)施先進(jìn)，全旗第一的窗口學(xué)校并依此開展工作。
    首先狠抓德育，教育學(xué)生做人為先。
    “立身以立學(xué)為本，立學(xué)以做人為先”。有專家提出：學(xué)習(xí)不好是次品，身體不好是廢品，心里不好是危險(xiǎn)品，思想不好是危害品。為了讓孩子成為德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，我們通過文明禮儀校本教材利用每周一的晨會(huì)，每周一的國旗下講話，用身邊事教育身邊人，每學(xué)期一次的班隊(duì)會(huì)，如感恩教育、“五自”活動(dòng)，我們要求學(xué)生“進(jìn)校一條線，離校四路站，校內(nèi)三人行成一行”每天進(jìn)出校門的整齊隊(duì)形，課間操的十六字“文明守紀(jì)、健康向上、勤奮學(xué)習(xí)、立志成才、心存感恩、報(bào)效祖國”口號(hào)宏亮，日復(fù)一日，學(xué)生形成完美的人格，在家里懂事了，懂得孝敬父母了，在校園里文明守紀(jì)，在公共場合不大聲喧嘩，出入有序，碰到老師同學(xué)主動(dòng)問好，衣著整齊，普通話成為共同語言。
    我們?yōu)榱俗尦砷L中的孩子們體形端正，同時(shí)擁有一筆好字，創(chuàng)新地開設(shè)了形體訓(xùn)練課和寫字課，使孩子們落落大方，站坐有樣，從小有氣質(zhì)、有風(fēng)度。寫字更是培養(yǎng)孩子一生受用的精神財(cái)富，另外每月一主題的節(jié)日活動(dòng)，如：三月份的讀書節(jié)，四月份的英語節(jié)，五月份的感恩節(jié)，六月份的藝術(shù)節(jié)，十月份體育節(jié)，十一月份數(shù)學(xué)節(jié)，十二月份說話節(jié)，現(xiàn)在我們舉辦陶藝、美術(shù)、空竹、籃球、田徑、葫蘆絲、舞蹈、書法、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫、圍棋、手風(fēng)琴等13個(gè)興趣班，全員參與，全面發(fā)展，通過各類活動(dòng)為孩子們成才提供展示舞臺(tái)，體會(huì)成功的快樂?！案褂性姇鴼庾匀A”學(xué)校還開展了頌讀經(jīng)典詩文活動(dòng)，每周推出二首，要求全體同學(xué)背會(huì)，同時(shí)將誦讀與其他活動(dòng)結(jié)合起來，拓展延伸，學(xué)生在六年時(shí)間要求熟背160首古詩詞，并能學(xué)以致用，出口成章，那將是一筆取之不盡用之不竭的財(cái)富。我們?yōu)榱寺鋵?shí)“2+1”項(xiàng)目，將活動(dòng)引進(jìn)課程，器樂引進(jìn)課堂，真正落實(shí)大課間活動(dòng)，讓孩子從小學(xué)會(huì)兩項(xiàng)體育技能，一項(xiàng)音樂特長，成為一生受用的財(cái)富。
    第三部分狠抓抓好傳統(tǒng)教學(xué)，促進(jìn)教育教學(xué)全面改革
    教學(xué)改革不是對傳統(tǒng)教學(xué)的徹底摒棄，而是在繼承中創(chuàng)新，對傳統(tǒng)教學(xué)中的弊端加以革除，對科學(xué)的東西加以繼承發(fā)揚(yáng)，并進(jìn)行改革創(chuàng)新。第四小學(xué)正是在繼承和創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)、大膽改革，狠抓常規(guī)教學(xué)，努力構(gòu)建高校課堂，才使學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量始終走在全旗同類學(xué)校前列。
    這些考核和評價(jià)方法極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，保護(hù)了學(xué)生的自尊心，對教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)校管理都起到了積極的作用。
    第四部分強(qiáng)化課題研究，不斷提升教改科研水平
    教育科研對于教育改革和創(chuàng)新具有極其重要的引領(lǐng)作用，一個(gè)學(xué)校的教科研水平是其辦學(xué)水平的重要標(biāo)志?；谶@一認(rèn)識(shí)，第四小學(xué)經(jīng)過幾年的努力，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)教學(xué)到科研創(chuàng)新的基本轉(zhuǎn)型。教師走上了從經(jīng)驗(yàn)型到學(xué)者型的專業(yè)化成長道路。一年來，學(xué)校堅(jiān)持集體備課并取得了顯著成效，學(xué)校按同學(xué)科劃分教研小組，由學(xué)校統(tǒng)一安排教研時(shí)間，各教研小組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)實(shí)際，確立本組的教研課題，中層以上領(lǐng)導(dǎo)深入到各組參加教研活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期都要舉行公開課、示范課、和研討課活動(dòng)，組織教師積極參加市教研室舉行的校際教研活動(dòng)和省市有關(guān)優(yōu)（）質(zhì)課評比活動(dòng)，組織專門力量進(jìn)行校本研訓(xùn)，要求教師每周寫一篇我的教育故事，周一例會(huì)進(jìn)行案例分享，每學(xué)期寫出5篇有質(zhì)量的教學(xué)反思等。這些教研活動(dòng)的開展，使學(xué)校的教研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，教師的教科研能力得到了大幅提升，許多教科研經(jīng)驗(yàn)得到了專家的肯定，在旗教研室舉辦的各屆示范小學(xué)課堂教學(xué)競賽中，我校均取得好成績。
    第五部分存在的問題
    師資隊(duì)伍建設(shè)。雇員教師多，教師不穩(wěn)定。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇六
    根據(jù)滎經(jīng)縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈滎經(jīng)縣旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作方案〉的通知》(滎旅產(chǎn)辦〔20xx〕10號(hào))文件要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作?，F(xiàn)將近期工作開展情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
    鎮(zhèn)黨委政府高度重視近期集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作，根據(jù)文件要求。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職能職責(zé)，務(wù)求大檢查各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保汛期、暑期旅游高峰不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
    二、統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)化措施
    鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)近期開展旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查的實(shí)際和各條塊情況，制定了切實(shí)可行的集中開展安全大檢查實(shí)施方案。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照分管行業(yè)和領(lǐng)域按照職責(zé)分工，分成多個(gè)檢查組：一是組織安辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對危化品、煙花爆竹、民爆物品等安全進(jìn)行檢查;二是組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對水利設(shè)施、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、農(nóng)村用電、農(nóng)村綜合安全等安全進(jìn)行檢查;三是景區(qū)涉旅餐飲安全方面，重點(diǎn)檢查蘭家山景區(qū)、各涉旅行業(yè)農(nóng)家樂餐飲安全是否符合食品安全相關(guān)規(guī)范;四是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對網(wǎng)吧等人員密集場所、學(xué)校校園、食品衛(wèi)生、道路交通、燃?xì)夂吞烊粴夤艿?、建筑施工、農(nóng)家樂游泳池等安全進(jìn)行安全檢查。力求進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即落實(shí)措施、經(jīng)費(fèi)、人員、責(zé)任進(jìn)行整改。一時(shí)不能整改的要求采取強(qiáng)力措施，加以防控;該停產(chǎn)的要停產(chǎn)、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮(zhèn)屬權(quán)限內(nèi)不能整改的馬上按要求向相關(guān)部門上報(bào)，并落實(shí)防控措施，加強(qiáng)巡查監(jiān)控，確保全鎮(zhèn)汛期安全。
    三、組織有序，檢查到位
    檢查組根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排部署和實(shí)施方案規(guī)定，在本周發(fā)放宣傳資料1300余份，派出各類檢查組23個(gè)，安全大檢查中共計(jì)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患共計(jì) 30余條(處)，現(xiàn)場責(zé)令整改 30條(處)，切實(shí)將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強(qiáng)了未處置隱患的巡查監(jiān)控，保證了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    四、劃分責(zé)任，明確要求
    針對當(dāng)前形勢和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組對各生產(chǎn)經(jīng)營單位提出了嚴(yán)格要求：一是必須落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任;二是采取強(qiáng)有力措施，集中精力。認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實(shí)消除安全隱患。三是加強(qiáng)值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發(fā)生事故的，一律從嚴(yán)處理。五是加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作，切實(shí)提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。確保檢查到位，隱患整改到位，促進(jìn)全鎮(zhèn)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇七
    四月份在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，安環(huán)處以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)安全檢查工作和員工安全教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)隱患和整改，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)了我公司穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，現(xiàn)將四月份安全工作做如下總結(jié)：
    一、大力加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，努力提高全員安全意識(shí)和技能
    四月份我們共安全教育培訓(xùn)347人，其中新入廠員工9人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)275人，煤氣操作人員培訓(xùn)13人，天車工辦證審證培訓(xùn)50人，全部經(jīng)過考試合格上崗，為在以后生產(chǎn)過程中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中我們廣泛宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)技能，通過觀看光碟并結(jié)合有關(guān)安全報(bào)道和事故案例增強(qiáng)安全教育的直觀性、生動(dòng)性，部分員工安全意識(shí)淡薄、安全知識(shí)匱乏的問題得到了及時(shí)有效的解決，使員工安全思想意識(shí)和綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。
    二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，扎實(shí)做好安全管理工作
    四月份我們繼續(xù)完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。四月份我們要求各級安全管理人員認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，層層抓管理、層層抓落實(shí)，形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。四月份我們繼續(xù)對安全體系認(rèn)證進(jìn)行審核，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實(shí)施，夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ)，是大家明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，完善標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    三、強(qiáng)力推行安全隱患排查、整改工作
    四月份我們強(qiáng)化日常安全檢查，對160平燒、白灰窯工程、1080高爐的試車試生產(chǎn)進(jìn)行了全程監(jiān)護(hù)，對各種安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了檢查，共查出安全隱患46項(xiàng)，其中公司組織聯(lián)查發(fā)現(xiàn)隱患10項(xiàng)。以上各項(xiàng)安全隱患全部下發(fā)整改通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改情況，做到整改率100%，預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生。四月份我們現(xiàn)場監(jiān)護(hù)49次，開具動(dòng)火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣回收進(jìn)行了現(xiàn)場搶修和監(jiān)護(hù)，消除了隱患，有效的保證了公司煤氣管網(wǎng)的正常安全運(yùn)行。
    四、加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律檢查，杜絕違章違紀(jì)
    為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀(jì)而引發(fā)的安全事故。四月份我們加大了對員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和考核力度，參與了公司組織的聯(lián)合查崗工作，共查處各類違章違紀(jì)23起并對其考核，從而達(dá)到了教育和警示大家的目的。
    五、工傷事故情況
    四月份發(fā)生重傷事故一起，我們及時(shí)對受傷人員進(jìn)行了有效救治并按照公司考核辦法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了考核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認(rèn)定工作，對五人進(jìn)行了工傷認(rèn)定，通過工傷認(rèn)定對受傷人員后續(xù)治療得到了有效的保證。
    四月份已經(jīng)過去，我們雖然取得了一定的成績，但我們的生產(chǎn)形勢仍然是嚴(yán)峻的，我們的責(zé)任仍然是重大的，我們將不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)全方位安全責(zé)任體系，認(rèn)真履行安全職責(zé)，扎實(shí)工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)更好的發(fā)展，有效的推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進(jìn)行.
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇八
    8月17日上午，在分局會(huì)議室組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)，會(huì)議由局長×××主持，由×××同志組織學(xué)習(xí)×局長8月15日在全縣中層干部及機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上，題為《發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達(dá)了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學(xué)習(xí)中，大家認(rèn)為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實(shí)際，并對20xx年的下半年各項(xiàng)工作做了詳細(xì)具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進(jìn)行了深入的討論。最后，分局就近期工作進(jìn)行了安排部署。
    二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實(shí)際，部署分局各項(xiàng)工作
    大家認(rèn)為，分局要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項(xiàng)工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個(gè)中心，做到兩個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機(jī)關(guān)管理水平進(jìn)一步提高：
    (一)圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作，我們的各項(xiàng)工作都必須圍繞這個(gè)中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導(dǎo)，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
    (二)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。二是要以黨的先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。
    (三)加大清理檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
    (四)加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強(qiáng)化稅源管理，加大對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度，重點(diǎn)抓好營業(yè)稅和個(gè)人所得稅，落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問題。二是要抓好電子定稅工作。
    (五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。
    (六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，解決向心力不強(qiáng)、隊(duì)伍渙散等問題，增強(qiáng)分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇九
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“關(guān)于在集團(tuán)范圍內(nèi)集中開展安全生產(chǎn)大檢查”的指示精神，根據(jù)《_____公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》的工作安排，整改于20__年7月5日至9月期間為“百日安全”活動(dòng)，確立每周三為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建大檢查日，作為制度長期堅(jiān)持下去，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。現(xiàn)將安全大檢查工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)和要求
    根據(jù)____集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案，公司在__水泥安全檢查檢查組“6.22”檢查之后，在公司大修預(yù)留問題較多，安全安全隱患整改滯后、檢查結(jié)果名次最后的不利情況下，為了扭轉(zhuǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生“臟、亂、差”和安全隱患整改工作滯后局面，公司領(lǐng)導(dǎo)于7月1日先行召開了專題會(huì)議，李繼東董事長、謝泰堅(jiān)總經(jīng)理親自部署，落實(shí)任務(wù)。會(huì)議將此次活動(dòng)定為“百日安全”活動(dòng)，要求各部門針對本次活動(dòng)，精心組織，制定檢查方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任。按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)查處、重實(shí)效的總要求，在 6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中開展的安全生產(chǎn)大檢查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步全面深入、細(xì)致徹底地開展安全大檢查活動(dòng)。要求將安全檢查覆蓋到公司每個(gè)部門、車間、每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個(gè)生產(chǎn)崗位，不留死角和盲區(qū);檢查過程中檢查出的隱患和問題，以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)行治理和整改，不放過任何一個(gè)隱患;以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對違章違規(guī)行為、隱患排查治理不力的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理;檢查結(jié)果“重實(shí)效”，不能走過場。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)以上各項(xiàng)工作，公司成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，以董事長組長，總經(jīng)理為副組長，其他部門主要負(fù)責(zé)人為主要成員。公司在7月1日召開20__年下半年工作會(huì)議時(shí)，制定了公司每周三下午進(jìn)行一次安全標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查的制度。由董事長、總經(jīng)理親自帶領(lǐng)導(dǎo)，安環(huán)部牽頭分別組成電氣組、設(shè)備組、工藝組、消防組、礦山組等檢查小組。將中材集團(tuán)和中材水泥的華南檢查組對本公司檢查出來的安全整改項(xiàng)作為安全工作的首要任務(wù)。同時(shí)，將每周安全檢查作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建重點(diǎn)項(xiàng)目之一，以水泥部作為安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范班組試點(diǎn)，以預(yù)熱發(fā)電作為安標(biāo)創(chuàng)建試點(diǎn)車間，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)公司全面安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    三、檢查安排
    安全生產(chǎn)大檢查自7月初開始，至9月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：
    第一階段，7月5日前由安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案并組織召開動(dòng)員會(huì)議，部署各項(xiàng)工作。對“6.22安全月”檢查出的安全隱患制定整改計(jì)劃、方案落實(shí)整改內(nèi)容。
    第二階段，7月5日-9月18日，由安環(huán)部組織，董事長、總經(jīng)理、主管生產(chǎn)總經(jīng)理助理、主管技術(shù)的副總工公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，各車間、部門第一負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人參加參加的，安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建周大檢查制度，創(chuàng)立到實(shí)施共進(jìn)行了10次，檢查出的的安全隱患和落實(shí)到責(zé)任部門、責(zé)任人限期整改。
    在進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，并同時(shí)開展落實(shí)“7.25”中材集團(tuán)和中材水泥檢查整改工作，對中材集團(tuán)23個(gè)項(xiàng)目，分解成135個(gè)小項(xiàng)分工到車間部門，落實(shí)責(zé)任人，分階段、分層級，落實(shí)整改，到9月18日已整改了94項(xiàng)，還剩41項(xiàng)整改任務(wù)在持續(xù)推進(jìn)中。
    第三階段，9月18日-9月20日進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)。
    公司(本部)檢查組成員：_____。
    四、重點(diǎn)安全管理工作
    1、6月10日至8月10號(hào)水泥庫鋼板庫結(jié)構(gòu)加固工程;
    4、9月2日至10月2日為1號(hào)水泥庫清庫工程，將質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場、安全的落實(shí)到人，綜合協(xié)同對清庫工程行使甲方監(jiān)管。對外協(xié)施工隊(duì)伍資質(zhì)，人員培訓(xùn)，特種作業(yè)資格，施工方案、開工申請等審核，現(xiàn)場檢查，防護(hù)措施落實(shí)等有效監(jiān)控，使該項(xiàng)工作按方案計(jì)劃推進(jìn)中。
    5、依據(jù)安標(biāo)的要求和制度完善的需要，修訂、編制了公司的《外包單位安全生產(chǎn)管理協(xié)議(20__08修訂)》、《gc039外包工程施工安全管理制度》(試行)
    6、公司在7月1日至今的“百日安全”活動(dòng)持續(xù)了80天，公司將嚴(yán)格檢查、按個(gè)考核、落實(shí)考核，爭取完成“百日安全無事故，生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生根本改變，安標(biāo)整改工程持續(xù)快速推進(jìn)”的目標(biāo)。
    五、存在問題和措施
    1、整改進(jìn)度較慢
    公司本部生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境有了大的改善，集團(tuán)“7.25”的安全隱患整改項(xiàng)截止今日，完成了99小項(xiàng)，還有36項(xiàng)(__集團(tuán)23個(gè)大項(xiàng)分解成135個(gè)小項(xiàng))未完成率73.3%，__礦業(yè)已全部完成4項(xiàng)安全隱患整改項(xiàng);幾個(gè)未完成小項(xiàng)的項(xiàng)目在整改期限內(nèi)，或因土建工程投入、施工難度及場地限制等原因稍有滯后。公司已決定盡快補(bǔ)充設(shè)備電氣專業(yè)人員。彌補(bǔ)特種作業(yè)人員少，工實(shí)施推進(jìn)慢的缺陷。
    2、設(shè)備隱患多
    今年的廣東7、8兩月多雨，物料含水量大，公司受原料均化棚或混合材堆棚容量小的缺陷問題突出，下料漏斗多處堵塞，耗費(fèi)大量的人力;主要設(shè)備因軸承或廠家質(zhì)量問題，設(shè)備故障多(生料提升機(jī)、8臺(tái)水泥出入庫斗提鋼繩膠帶多次斷裂、輥壓機(jī)軸承頻繁更換、石灰石堆取皮帶等)，生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備“跑冒滴漏”的問題還沒有根本解決是大量物料漏出的主要原因。大量的人力用于清掃漏料和修復(fù)設(shè)備，擠占了精力和時(shí)間。
    公司已決定加強(qiáng)對生產(chǎn)主要設(shè)備的運(yùn)行管理，嚴(yán)把主要設(shè)備采購的質(zhì)量關(guān)，防止不合格設(shè)備進(jìn)廠，對設(shè)備故障多發(fā)和頻發(fā)問題進(jìn)行專項(xiàng)研究，定人限期解決。
    3、公司干部、員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，對安標(biāo)的認(rèn)識(shí)較淺，自身安全標(biāo)準(zhǔn)不高，巡檢、記錄、檢查考核、評價(jià)的完整的工作習(xí)慣沒有養(yǎng)成，工作的隨意性陋習(xí)難改，是治理生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境治理得不到保持的主因。
    公司已決定對全體員工進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化在培訓(xùn)，首先對車間主任、各部門部長，各專業(yè)負(fù)責(zé)人，及公司領(lǐng)導(dǎo)先行培訓(xùn)，安環(huán)部注冊安全工程師已準(zhǔn)備好了培訓(xùn)課件。近日實(shí)施。另外，重新修編安全標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)罰制度，從9月25日起加大檢查考核力度，強(qiáng)力督促安全整改工作的落實(shí)。
    ____________公司
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十
    在2011年教育局督導(dǎo)驗(yàn)收學(xué)校會(huì)上的匯報(bào)材料
    一、學(xué)?？傮w情況
    我們第四小學(xué)現(xiàn)有30個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1597人，教職工108人，一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷正確領(lǐng)導(dǎo)下，以王榮韜校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，以“讓每個(gè)孩子享受快樂的童年，使每個(gè)孩子擁有健康的身心，為每個(gè)孩子奠定幸福的人生”為辦學(xué)理念，秉承“學(xué)生的成長在我的心上，學(xué)校的興盛在我的肩上?！钡墓ぷ骼砟睿趯W(xué)校教育教學(xué)的各個(gè)方面，下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫，狠抓校風(fēng)校紀(jì)，上下一致，齊心協(xié)力使教育教學(xué)各項(xiàng)工作都走在了準(zhǔn)期基礎(chǔ)教育的前面。在過去的一學(xué)期里，我校所迎接的自治區(qū)、鄂爾多斯市、旗人民政府等各級、各項(xiàng)工作檢查評比成績突出，連續(xù)五年獲全旗城鎮(zhèn)小學(xué)督導(dǎo)評估驗(yàn)收第一的殊榮，在全旗教學(xué)質(zhì)量抽檢中成績名列前茅。特別值得驕傲的是今年10月18日在全市中小學(xué)幼兒園教學(xué)管理現(xiàn)場會(huì)上四小作為準(zhǔn)旗的窗口學(xué)校受到與會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，教育部官員劉永勝教授說：“四小是代表基礎(chǔ)教育的一面旗，辦學(xué)方向、思想、理念已走在全國的前列?！倍鯛柖嗨故薪腆w局鄭軍局長講：“四小是全市小學(xué)的樣板”。在11月1日自治區(qū)人民政府檢查團(tuán)檢查準(zhǔn)期政府教育時(shí)第四小學(xué)作為窗口學(xué)校贏得檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自治區(qū)總督學(xué)陳聯(lián)主任的表揚(yáng)，用他的話說：一進(jìn)學(xué)校賞心悅目，深入其中心曠神怡，告別學(xué)校流連忘返，再過幾年記憶猶新。截止現(xiàn)在，學(xué)校先后被評為全國青少年文明禮儀教育示范基地、全國校園法制安全教育示范基地、全國養(yǎng)成教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、國家級漢語言文字規(guī)范化示范學(xué)校（全市唯一）、國家級綠色環(huán)保學(xué)校、國家級語文教育特色校、國家級重點(diǎn)課題科研單位、科研興教先進(jìn)單位、內(nèi)蒙自治區(qū)素質(zhì)教育特色學(xué)校、自治區(qū)書法教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、全旗科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀單位、國家級中小美術(shù)書法大賽特等獎(jiǎng)，在全國希望杯語文數(shù)學(xué)英語邀請賽中多名學(xué)生分別獲一二三等獎(jiǎng)，在今年的小學(xué)六年級畢業(yè)統(tǒng)考中全旗第一名喬紅霞就出自四小六年四班，升入初中的孩子老師反饋學(xué)習(xí)潛力大、有后勁、習(xí)慣好、興趣廣。
    幾年來學(xué)校注重對硬件的投入，粉刷裝修一新的教學(xué)樓，綜合樓，各種功能室如形體訓(xùn)練室、舞蹈室、計(jì)算機(jī)室、音樂室、美術(shù)室等一應(yīng)俱全，投資近50萬元led顯示屏，教室窗明幾凈，28班開通多媒體，開通校園局域網(wǎng)，干凈整潔的塑膠操場，設(shè)備完美的沖水廁所，為孩子們提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，校園文化氛圍更是日漸濃厚，名人名言，諸子百家，從中國各地的行政圖到世界奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)標(biāo)，從國學(xué)經(jīng)典到孩子身邊優(yōu)秀事跡，使學(xué)生耳濡目染，在不經(jīng)意中受到美的熏陶，做人的教育，現(xiàn)在硬件設(shè)施外部環(huán)境堪稱一流，為孩子一生發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    第二部分和各位談?wù)勎覀儗W(xué)校文化。
    幾年來，我們從學(xué)校的現(xiàn)狀實(shí)際出發(fā)，確立了走“抓內(nèi)涵促發(fā)展，強(qiáng)管理創(chuàng)特色”的發(fā)展之路，明確提出學(xué)校的辦學(xué)方針：德育為先，夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、拓展閱讀、全面發(fā)展、注重創(chuàng)新。為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的教育策略是：以賞識(shí)教育為主線，以自主學(xué)習(xí)為途徑，以全面發(fā)展為目標(biāo)，以突出個(gè)性為特色，以文明禮儀為導(dǎo)向，以快樂成長為目的。把學(xué)校辦成師資一流、質(zhì)量領(lǐng)先，設(shè)施先進(jìn)，全旗第一的窗口學(xué)校并依此開展工作。
    首先狠抓德育，教育學(xué)生做人為先。
    “立身以立學(xué)為本，立學(xué)以做人為先”。有專家提出：學(xué)習(xí)不好是次品，身體不好是廢品，心里不好是危險(xiǎn)品，思想不好是危害品。為了讓孩子成為德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，我們通過文明禮儀校本教材利用每周一的晨會(huì)，每周一的國旗下講話，用身邊事教育身邊人，每學(xué)期一次的班隊(duì)會(huì)，如感恩教育、“五自”活動(dòng)，我們要求學(xué)生“進(jìn)校一條線，離校四路站，校內(nèi)三人行成一行”每天進(jìn)出校門的整齊隊(duì)形，課間操的十六字“文明守紀(jì)、健康向上、勤奮學(xué)習(xí)、立志成才、心存感恩、報(bào)效祖國”口號(hào)宏亮，日復(fù)一日，學(xué)生形成完美的人格，在家里懂事了，懂得孝敬父母了，在校園里文明守紀(jì)，在公共場合不大聲喧嘩，出入有序，碰到老師同學(xué)主動(dòng)問好，衣著整齊，普通話成為共同語言。
    我們?yōu)榱俗尦砷L中的孩子們體形端正，同時(shí)擁有一筆好字，創(chuàng)新地開設(shè)了形體訓(xùn)練課和寫字課，使孩子們落落大方，站坐有樣，從小有氣質(zhì)、有風(fēng)度。寫字更是培養(yǎng)孩子一生受用的精神財(cái)富，另外每月一主題的節(jié)日活動(dòng)，如：三月份的讀書節(jié)，四月份的英語節(jié)，五月份的感恩節(jié)，六月份的藝術(shù)節(jié)，十月份體育節(jié)，十一月份數(shù)學(xué)節(jié)，十二月份說話節(jié)，現(xiàn)在我們舉辦陶藝、美術(shù)、空竹、籃球、田徑、葫蘆絲、舞蹈、書法、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫、圍棋、手風(fēng)琴等13個(gè)興趣班，全員參與，全面發(fā)展，通過各類活動(dòng)為孩子們成才提供展示舞臺(tái)，體會(huì)成功的快樂?！案褂性姇鴼庾匀A”學(xué)校還開展了頌讀經(jīng)典詩文活動(dòng)，每周推出二首，要求全體同學(xué)背會(huì)，同時(shí)將誦讀與其他活動(dòng)結(jié)合起來，拓展延伸，學(xué)生在六年時(shí)間要求熟背160首古詩詞，并能學(xué)以致用，出口成章，那將是一筆取之不盡用之不竭的財(cái)富。我們?yōu)榱寺鋵?shí)“2+1”項(xiàng)目，將活動(dòng)引進(jìn)課程，器樂引進(jìn)課堂，真正落實(shí)大課間活動(dòng)，讓孩子從小學(xué)會(huì)兩項(xiàng)體育技能，一項(xiàng)音樂特長，成為一生受用的財(cái)富。
    第三部分狠抓抓好傳統(tǒng)教學(xué)，促進(jìn)教育教學(xué)全面改革
    教學(xué)改革不是對傳統(tǒng)教學(xué)的徹底摒棄，而是在繼承中創(chuàng)新，對傳統(tǒng)教學(xué)中的弊端加以革除，對科學(xué)的東西加以繼承發(fā)揚(yáng)，并進(jìn)行改革創(chuàng)新。第四小學(xué)正是在繼承和創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)、大膽改革，狠抓常規(guī)教學(xué)，努力構(gòu)建高校課堂，才使學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量始終走在全旗同類學(xué)校前列。
    這些考核和評價(jià)方法極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，保護(hù)了學(xué)生的自尊心，對教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)校管理都起到了積極的作用。
    第四部分強(qiáng)化課題研究，不斷提升教改科研水平
    教育科研對于教育改革和創(chuàng)新具有極其重要的引領(lǐng)作用，一個(gè)學(xué)校的教科研水平是其辦學(xué)水平的重要標(biāo)志?；谶@一認(rèn)識(shí)，第四小學(xué)經(jīng)過幾年的努力，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)教學(xué)到科研創(chuàng)新的基本轉(zhuǎn)型。教師走上了從經(jīng)驗(yàn)型到學(xué)者型的專業(yè)化成長道路。一年來，學(xué)校堅(jiān)持集體備課并取得了顯著成效，學(xué)校按同學(xué)科劃分教研小組，由學(xué)校統(tǒng)一安排教研時(shí)間，各教研小組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)實(shí)際，確立本組的教研課題，中層以上領(lǐng)導(dǎo)深入到各組參加教研活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期都要舉行公開課、示范課、和研討課活動(dòng)，組織教師積極參加市教研室舉行的校際教研活動(dòng)和省市有關(guān)優(yōu)（）質(zhì)課評比活動(dòng)，組織專門力量進(jìn)行校本研訓(xùn)，要求教師每周寫一篇我的教育故事，周一例會(huì)進(jìn)行案例分享，每學(xué)期寫出5篇有質(zhì)量的教學(xué)反思等。這些教研活動(dòng)的開展，使學(xué)校的教研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，教師的教科研能力得到了大幅提升，許多教科研經(jīng)驗(yàn)得到了專家的肯定，在旗教研室舉辦的各屆示范小學(xué)課堂教學(xué)競賽中，我校均取得好成績。
    第五部分存在的問題
    師資隊(duì)伍建設(shè)。雇員教師多，教師不穩(wěn)定。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十一
    同志們：
    。
    剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)。可以說，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
    下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見：
    一、積極進(jìn)取，上半年工作成績喜人
    今年以來，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點(diǎn)工作開展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
    上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
    上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識(shí)不強(qiáng)，有的事情搞閉門造車，不愿意學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識(shí)樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
    二、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定做好工作的信心
    綜上所述，雖然當(dāng)前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
    三、再接再勵(lì)，扎實(shí)做好下半年工作
    面對新形勢和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點(diǎn)可以簡單概括為堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。
    （一）實(shí)施民富工程，堅(jiān)持完成市達(dá)目標(biāo)不動(dòng)搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動(dòng)出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，集中一個(gè)月的時(shí)間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬元的目標(biāo)。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進(jìn)典型，通過新聞采訪、事跡報(bào)道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進(jìn)展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個(gè)體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進(jìn)高中級專業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計(jì)滿足各單位對人才的需要。擴(kuò)大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧?dòng)力共同招聘。擴(kuò)大人才勞動(dòng)力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會(huì)，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力信息發(fā)布會(huì)，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計(jì)，解決人才勞動(dòng)力市場有場無市的問題。
    （二）堅(jiān)持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動(dòng)搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會(huì)辦單位溝通，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見，按步驟組織實(shí)施。此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。還要在縣街道辦下屬的8個(gè)居委會(huì)配備16名勞動(dòng)保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革要有新突破。扎實(shí)開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時(shí)對符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時(shí)盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
    （三）實(shí)施民心工程，堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動(dòng)搖。勞動(dòng)執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動(dòng)年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利”百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，凡是拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險(xiǎn)擴(kuò)面要有新方法，針對當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時(shí)調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個(gè)典型，勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅(jiān)決給予曝光。企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動(dòng)合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議的一個(gè)抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。機(jī)關(guān)隊(duì)伍要有樹新形象。堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實(shí)施民心工程，將訪貧問苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個(gè)一活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動(dòng)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時(shí)期公道的人勞社保干部形象。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十二
    春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項(xiàng)林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當(dāng)前，各地要著力抓好一下幾項(xiàng)工作。
    一是切實(shí)加強(qiáng)林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強(qiáng)新造林撫育管理是林業(yè)工作當(dāng)前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗(yàn)收，對新造林進(jìn)行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時(shí)組織進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進(jìn)一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時(shí)要結(jié)合林改，切實(shí)搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實(shí)林木管護(hù)責(zé)任和管護(hù)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)資源林政管理，鞏固造林成果。
    今天，市里對造林整地工作進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對春季植樹造林進(jìn)行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進(jìn)行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進(jìn)行綜合評比，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    二是切實(shí)抓好退耕還林驗(yàn)收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項(xiàng)規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進(jìn)行全面驗(yàn)收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗(yàn)。到期退耕還林和退耕還林專項(xiàng)規(guī)劃造林驗(yàn)收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項(xiàng)目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認(rèn)真搞好項(xiàng)目的自查驗(yàn)收工作，按時(shí)將自查驗(yàn)收資料上報(bào)省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進(jìn)行檢查、整改，切實(shí)搞好項(xiàng)目建設(shè)的補(bǔ)植補(bǔ)造、手續(xù)完善、健全檔案等補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，同時(shí)要切實(shí)搞好省級和中央級核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過關(guān)。
    三是搞好成片造林自查驗(yàn)收。省林業(yè)廳要求4月底前上報(bào)春季造林自查驗(yàn)收成果，由于前段時(shí)間連綿陰雨影響了驗(yàn)收工作的進(jìn)行，目前僅潁州、潁東材料報(bào)來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗(yàn)收工作。沒有完成驗(yàn)收的縣、市、區(qū)要緊抓當(dāng)前晴好天氣有利時(shí)機(jī)，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗(yàn)收，務(wù)比于5月5日前將自查驗(yàn)收成果上報(bào)市林業(yè)局。
    四是超前謀劃“”。20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認(rèn)識(shí)“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，并抽調(diào)人員，認(rèn)真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點(diǎn)、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實(shí)反映縣情、林情，成為既符合科學(xué)發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導(dǎo)林業(yè)又好又快發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。
    五是切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗(yàn)收。為切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時(shí)到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在同級檔案行政管理部門的指導(dǎo)下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行一次全面、認(rèn)真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項(xiàng)及時(shí)解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個(gè)月的時(shí)間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報(bào)我局。
    同志們，今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實(shí)中央和全省、全市林業(yè)工作會(huì)議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，迎難而上，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，全方位落實(shí)林業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺(tái)階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十三
    同志們：
    今天召開全局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、提高政治站位，始終保持全面從嚴(yán)治黨政治定力
    習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出，“必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。在今年初的十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上，習(xí)總書記再次強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨必須持之以恒毫不動(dòng)搖，黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，長期性、復(fù)雜性、嚴(yán)峻性決定了全面從嚴(yán)治黨必須一以貫之，堅(jiān)定不移”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就必須把黨建設(shè)好，而加強(qiáng)黨的建設(shè)就必然要求全面從嚴(yán)治黨，黨中央把黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入憲法，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”的總體布局，這就決定了全面從嚴(yán)治黨絕不是一時(shí)一陣子，而是要長期堅(jiān)持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政治生態(tài)得到了根本扭轉(zhuǎn)，全面從嚴(yán)治黨同樣一刻不能放松。
    再具體到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個(gè)方面的突出問題，比如主體責(zé)任落實(shí)不到位，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不高，工作落實(shí)不到位，僅停留在開會(huì)布置，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案層面，沒有實(shí)實(shí)在在督促工作落實(shí);有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，與分管部門層層簽訂責(zé)任書或任務(wù)分解時(shí)，針對性不強(qiáng)。黨組織積極主動(dòng)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”方面，特別是有效運(yùn)用“第一種形態(tài)”方面有差距。在運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”中，主要是要運(yùn)用好第一種形態(tài)，第二、第三、第四種形態(tài)更多的是由紀(jì)檢監(jiān)察部門來履行。但是個(gè)別黨組織主要負(fù)責(zé)人、個(gè)別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運(yùn)用的不到位，談話的針對性不強(qiáng)，對全面從嚴(yán)治黨的要求談的少，業(yè)務(wù)工作談的多，對干部的教育提醒不夠。
    產(chǎn)生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認(rèn)識(shí)不到位，對始終保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力不夠，主體責(zé)任履行有差距。下一步，要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，注重并強(qiáng)化考核成果運(yùn)用，以問題的整改、責(zé)任的追究倒逼各級黨組織落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施。
    二、壓實(shí)政治責(zé)任，扛起落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
    壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任從根本上講，壓的是政治責(zé)任，扛的是政治擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨最根本的就在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是在座的局屬各單位主要負(fù)責(zé)人，要把管黨治黨的責(zé)任壓實(shí)、擔(dān)當(dāng)扛起。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出把握“三個(gè)重點(diǎn)”，即：重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項(xiàng)日常工作中。一要嚴(yán)明主體責(zé)任。局黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，種好“責(zé)任田”，堅(jiān)守“主陣地”。局黨組負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，要抓好班子、帶好隊(duì)伍，班子的其他成員也都是主體責(zé)任的承擔(dān)者，要對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，必須履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作做到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題要親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。以零容忍的態(tài)度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任。縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，要積極協(xié)助局黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，同時(shí)要協(xié)助局黨組開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。三要完善責(zé)任體系。要進(jìn)一步理清責(zé)任范圍、明確責(zé)任主體，既不能讓主體責(zé)任替代監(jiān)督責(zé)任，也不能讓監(jiān)督責(zé)任替代主體責(zé)任，責(zé)任要細(xì)化到人、量化到崗，構(gòu)建上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。四要強(qiáng)化責(zé)任主體?！罢讼日骸?，打鐵還需自身硬，首先要強(qiáng)化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊(duì)伍，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要樹牢規(guī)矩意識(shí)，以身作則，率先垂范，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)民主決策，要用制度管人、管事、管權(quán)，切實(shí)把隊(duì)伍建設(shè)牢牢抓在手上，加強(qiáng)思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的能力。
    三、嚴(yán)格對標(biāo)對表，狠抓工作落實(shí)
    黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不能停留在口頭上，要落實(shí)在行動(dòng)中，在落實(shí)過程中要嚴(yán)格對標(biāo)對表，抓好落實(shí)，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)，提高政治站位，嚴(yán)肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持反腐敗高壓態(tài)勢、強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和作風(fēng)問題整治，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題要嚴(yán)查到底。同志們，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是各級黨組織的一項(xiàng)政治責(zé)任，希望大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認(rèn)識(shí)、真抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效!
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十四
    今冬明春全市森林防火形勢嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險(xiǎn)等級較高，極易引發(fā)森林火災(zāi)。
    二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點(diǎn)工程的實(shí)施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災(zāi)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹種，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，造成損失大。
    三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，尤其是舜耕山等山林墳?zāi)馆^多，加之學(xué)生野炊、市民游玩等人為活動(dòng)劇增，火險(xiǎn)隱患不斷增加。
    四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴(yán)峻的森林防火形勢和實(shí)際工作需要差距較大。
    五是森林防火隊(duì)伍建設(shè)存在許多實(shí)際問題。由于經(jīng)費(fèi)等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護(hù)林員年齡偏大，一旦遇到火情，報(bào)警遲、反映慢，難以適應(yīng)新時(shí)期森林防火工作的需要。以上問題，需要積極采取措施認(rèn)真加以解決和改善。
    關(guān)于今冬明春森林防火工作安排
    從11月1日起，我市進(jìn)入森林防火期。針對目前火險(xiǎn)隱患增加及防火難度加大的嚴(yán)峻形勢，各地務(wù)必早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)抓好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。
    1、提高警惕，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。要進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把森林防火的責(zé)任落實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)政府、各個(gè)部門。各地要組織人員，加強(qiáng)對基層森林防火工作進(jìn)行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，確保各項(xiàng)防、撲火措施落實(shí)到實(shí)處。
    2、嚴(yán)格管理，徹底消除森林火災(zāi)隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護(hù)林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對風(fēng)景點(diǎn)、旅游區(qū)、墓地等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行設(shè)防，嚴(yán)格用火管制，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動(dòng)。要加強(qiáng)對農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學(xué)設(shè)防;高火險(xiǎn)天氣，要禁止野外用火。
    3、嚴(yán)陣以待，全力做好撲救準(zhǔn)備。各單位要切實(shí)做到“預(yù)案早落實(shí)、思想早發(fā)動(dòng)、人員早到位、物資早準(zhǔn)備”，扎扎實(shí)實(shí)做好撲救森林火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?？h區(qū)防火預(yù)案要進(jìn)一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對性地組織演練。重點(diǎn)要加強(qiáng)對護(hù)林人員教育和培訓(xùn)，要求他們堅(jiān)守崗位，增強(qiáng)責(zé)任心，對年紀(jì)大等不適合護(hù)林員工作的，要及時(shí)調(diào)整，五個(gè)國有林場要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)兼職森林消防隊(duì)伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報(bào)告，能夠迅速集結(jié)，快速出動(dòng)，及時(shí)撲滅森林火災(zāi)。各種撲火機(jī)具、設(shè)備等要保護(hù)完好，并補(bǔ)足配齊;運(yùn)輸車輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強(qiáng)防火安全知識(shí)和撲救火技能的培訓(xùn)，全面提高森林消防隊(duì)伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學(xué)指揮，不得動(dòng)員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅(jiān)決杜絕撲火人員傷亡事故。
    4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識(shí)。各地各部門要充分運(yùn)用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識(shí)，不斷提高市民的森林防火意識(shí)和法制意識(shí)，使防范森林火災(zāi)和保護(hù)林區(qū)安全成為市民的自覺行為。要針對森林防火工作的實(shí)際，根據(jù)不同階段、不同時(shí)期、不同區(qū)域、不同人群的特點(diǎn)，開展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點(diǎn)抓好旅游景點(diǎn)、重點(diǎn)林區(qū)、墓地等重點(diǎn)部位的宣傳。要加強(qiáng)對學(xué)生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學(xué)學(xué)生，引導(dǎo)他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災(zāi)。
    5、加強(qiáng)值班，確?；鹎樾畔惩o阻。各森林防火指揮部辦公室要堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處置森林火情。要嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，堅(jiān)決杜絕有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。對瞞報(bào)、少報(bào)、遲報(bào)森林火災(zāi)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動(dòng)與新聞媒體溝通，對火情報(bào)道要準(zhǔn)確、客觀，避免造成工作被動(dòng)。
    同志們，我市森林防火工作任務(wù)繁重，責(zé)任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度切實(shí)增強(qiáng)森林防火的責(zé)任意識(shí)，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來抓，早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)做好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，為維護(hù)我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國綠化模范城市做出新的貢獻(xiàn)。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十五
    今天會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹xx關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作會(huì)議精神，總結(jié)我xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署下一步工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))工作的全面落實(shí)，為我市經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。下面，我立足工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，提四點(diǎn)意見：
    一、清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐敗形勢
    今年以來，中紀(jì)委先后召開x次專題會(huì)議，共派x人前往各地進(jìn)行調(diào)研，我省共迎接xx次檢查，都傳遞出強(qiáng)烈信號(hào)，就是當(dāng)前反腐敗形勢十分嚴(yán)峻，中央、省委對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒認(rèn)識(shí)，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任和主體責(zé)任。
    1.要看到當(dāng)前反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。同時(shí)也要看到，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。我們黨員干部時(shí)刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)實(shí)一再表明，反腐敗斗爭不能退，也無處可退，必須將“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去，黨風(fēng)廉政建設(shè)是治黨治國的永恒課題。從中紀(jì)委的通報(bào)來看，一年來，僅查處的省部級“大老虎”就有xx多個(gè)。查處的違反八項(xiàng)規(guī)定的有xx起，處理黨員干部有xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的有xx人。從全省來看，僅今年就有xx名廳局級干部、xx名縣處級干部被省紀(jì)委查處,全省共處理違反“八項(xiàng)規(guī)定”的黨員干部xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人。從我市來看，自“xx案件”以來，xx多年沒有查辦過大案要案。沒有查辦大案要案，是不是就等于沒有腐敗問題呢?答案是否定的。去年省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核我市時(shí)，在征求群眾對反腐敗方面的意見中，都發(fā)現(xiàn)了我市反腐力度不大，沒有查辦大案要案等問題。今年，我市查處的“四風(fēng)”問題，包括違規(guī)配備使用公務(wù)用車、公款旅游、大辦婚喪宴、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等人員達(dá)xx人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人，通報(bào)批評xx人，進(jìn)行誡勉談話xx人。在中央前所未有的高壓反腐態(tài)勢之下，仍有不少人頂風(fēng)違紀(jì)、以身試法，可見形勢之嚴(yán)峻。我們必須繼續(xù)深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)反腐敗斗爭的責(zé)任感和緊迫感，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的自覺性、堅(jiān)定性。
    2.要看到加強(qiáng)反腐敗斗爭是形勢所迫、職責(zé)所系、執(zhí)政所需、群眾所盼。當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢嚴(yán)峻程度前所未有，人民群眾對反腐敗斗爭的關(guān)注程度、期望程度前所未有。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，“反腐敗”連續(xù)三年排在中國十大熱門關(guān)鍵詞之首位。人民群眾對腐敗最有切膚之痛，最希望我黨嚴(yán)厲懲治腐敗、糾正“四風(fēng)”。反腐敗斗爭成效直接關(guān)系我黨的公信力。xx在省委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，腐敗問題正在威脅黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。只有嚴(yán)厲反腐，只有堅(jiān)決鏟除腐敗，才能贏得人民群眾的擁護(hù)，才能鞏固黨的執(zhí)政根基，才能不斷增強(qiáng)黨的生命力、戰(zhàn)斗力。我在查看各位的民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料以及和有的干部交流中，我感覺到還有相當(dāng)一部分主要領(lǐng)導(dǎo)干部對這個(gè)問題認(rèn)識(shí)不深。近期，我在網(wǎng)上和群眾的舉報(bào)信件中看到，仍然有個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作不重視，有個(gè)別干部還依然想以身試法。中央懲治腐敗的力度是空前的，上到中央高層的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，下到縣處級干部，大家要清楚認(rèn)識(shí)到抓反腐倡廉的重要性。寧可墻外的罵聲大一點(diǎn)，也不要讓墻內(nèi)的哭聲多一點(diǎn)。
    3.要看到反腐敗的長久性，不是“一陣風(fēng)”。有的人認(rèn)為當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)和反腐敗來勢確實(shí)兇猛，但可能就是“一陣風(fēng)”，刮一刮就會(huì)過去，不會(huì)持久，指望這陣風(fēng)早點(diǎn)過去。這種認(rèn)識(shí)是極端錯(cuò)誤的。腐敗現(xiàn)象是一種長期存在的社會(huì)現(xiàn)象，反腐敗斗爭必定是長期的，反腐敗不存在結(jié)束的問題。腐敗問題是重病，既需要下猛藥，凈化血管，清除病毒，又要注重保健，逐步恢復(fù)元?dú)?。因此，我們要?jiān)決破除“刮風(fēng)論”，作好長期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在這個(gè)問題上做智者、明者、做清醒人、明白人。
    二、要堅(jiān)決落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任
    面對依然嚴(yán)峻的反腐敗形勢，必須深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。結(jié)合我市實(shí)際要突出抓好以下幾點(diǎn)：
    1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。要認(rèn)識(shí)到，落實(shí)主體責(zé)任，是關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的決定性因素和總根子。領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人腐敗問題是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要源頭，但是如果領(lǐng)導(dǎo)干部只是管好自己，明哲保身，而主體責(zé)任抓不到位，那么個(gè)人的正面教育也難以敵過大面積腐敗造成的影響。從我市情況來看，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)任，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項(xiàng)工作責(zé)任制，淡化了責(zé)任意識(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，對貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般部署與要求，只是提要求、口頭表態(tài)、簽責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。黨委承擔(dān)主體責(zé)任，就是指要堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，把反腐敗與抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。
    2.要切實(shí)履行好主體責(zé)任。各級主體責(zé)任串聯(lián)到一起就形成一個(gè)系統(tǒng)，形成一張網(wǎng)。各級黨委政府是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這張大網(wǎng)中的一個(gè)網(wǎng)眼、一個(gè)目。中央已經(jīng)把“綱”舉起來了，我們要“目”張，構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的天羅地網(wǎng)。結(jié)合我市工作實(shí)際，要切實(shí)履行好張目之責(zé)。落實(shí)好主體責(zé)任，要突出抓好三個(gè)方面：一是主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志作為“班長”，要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是班子其他成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。主要負(fù)責(zé)同志在切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任的同時(shí)，要督促其他班子成員根據(jù)分工，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。三是要突出抓好五個(gè)方面源頭性工作。一要落實(shí)好“用人”責(zé)任，要選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人腐敗。二要落實(shí)好“糾正”責(zé)任，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，特別是對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。三要落實(shí)好“監(jiān)督”責(zé)任，要帶頭執(zhí)行“一把手”“四不直接分管”和末位發(fā)言等制度。四要落實(shí)好“撐腰”責(zé)任，為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)開展工作撐腰壯膽，尤其是要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。五要落實(shí)好“管理”責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志要在其位謀其政，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時(shí)間解決，遇見矛盾第一時(shí)間化解，不當(dāng)“老好人”，不做“太平官”。
    3.要強(qiáng)化主體責(zé)任考核。今年，我們要把落實(shí)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件查辦作為重點(diǎn)，納入全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。同時(shí)，還要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的制度建設(shè)：一是履責(zé)報(bào)告制度。根據(jù)省委意見要求，各級黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志每年要以書面形式，分別向上一級黨委和紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。對這項(xiàng)制度，市委、包括我本人要帶頭抓好落實(shí)，大家也要按照規(guī)定要求抓好落實(shí)。二是述職述廉制度。黨委主要負(fù)責(zé)同志要向紀(jì)委全會(huì)述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個(gè)人廉潔自律等情況，并由紀(jì)委委員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。三是集中評議制度。下級黨政正職述廉報(bào)告報(bào)上級紀(jì)委后，要接受紀(jì)委委員的審閱、評議，評議結(jié)果及時(shí)反饋，對存在問題及時(shí)提出整改要求。四是廉政談話制度。黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于1次，及時(shí)提醒督促談話對象抓好主體責(zé)任的落實(shí)。五是責(zé)任追究制度。就是建立責(zé)任追究案件情況季度報(bào)告和典型案件通報(bào)曝光制度，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行“一案雙查”、責(zé)任倒查，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。
    三、要切實(shí)落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的監(jiān)督責(zé)任
    落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實(shí)踐證明，一個(gè)地方或單位紀(jì)委監(jiān)督主體意識(shí)強(qiáng)，查處違紀(jì)違法案件堅(jiān)決有力，黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署和工作安排就能落到實(shí)處，主體責(zé)任就能落實(shí)到位。市紀(jì)委要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以新觀念、新思路、新措施切實(shí)落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。重點(diǎn)是要通過抓好“三轉(zhuǎn)”，處理好“四個(gè)關(guān)系”，來實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”的良性互動(dòng)，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。
    1.要正確處理主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系。這主要是解決“轉(zhuǎn)職能”方面的問題。轉(zhuǎn)職能，簡而言之就是聚焦職能、專一履職，突出主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，作為落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的第一職責(zé)。一是干主業(yè)。前段時(shí)間，我們已對市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，目前保留或繼續(xù)參與xx個(gè)，取消和退出xx個(gè)。這就要求各級紀(jì)檢部門務(wù)必落實(shí)好紀(jì)檢體制改革精神，轉(zhuǎn)變職能，回歸主業(yè)，收攏五指攥成拳，把有限的力量集中到作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件上，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。在這里，我要強(qiáng)調(diào)一下，有極少數(shù)同志說，現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作覆蓋面過于擴(kuò)大，有些工作逾越了職能邊界，主業(yè)被淹沒在眾多具體行政執(zhí)法工作中。這種認(rèn)識(shí)是有失偏頗的。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要正確理解和把握好主業(yè)和副業(yè)的關(guān)系。實(shí)質(zhì)上，兩者是相連的，有時(shí)候是相互交叉的。比如發(fā)展環(huán)境整治、效能建設(shè)、行風(fēng)監(jiān)督等問題，說起來是副業(yè)，但從某種意義上講都是作風(fēng)監(jiān)察、效能建設(shè)、行風(fēng)管理，這也是主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)雖不直接參與中心工作，但也要強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，要通過積極主動(dòng)地干好主業(yè)、副業(yè)，為政令暢通掃清障礙，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。二是當(dāng)主力。今年，我們規(guī)范了全市紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)的分工、排序，這就是為了讓紀(jì)檢干部能排除干擾、干好主職。各級紀(jì)檢部門既要加強(qiáng)對下級的監(jiān)督，也要加強(qiáng)對同級黨委的監(jiān)督，做到不缺位、不錯(cuò)位，全面履職，當(dāng)好監(jiān)督的主力。在這里強(qiáng)調(diào)，支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任是黨委主體責(zé)任的重要組成部分，各級黨委必須支持好。今后，如果紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任在履行過程中出現(xiàn)這樣那樣的障礙，執(zhí)行不好，就是同級黨委主體責(zé)任沒有盡到的表現(xiàn)。在中紀(jì)委關(guān)于衡陽賄選案的通報(bào)中，明確指出當(dāng)?shù)丶o(jì)委對黨委監(jiān)督不夠，負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。也就是說，今后如果追究一個(gè)地區(qū)、部門主體責(zé)任的同時(shí)，也要追究同級紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。對發(fā)生問題的地區(qū)和部門，紀(jì)委書記對黨委、黨委負(fù)責(zé)人有沒有正式的監(jiān)督提醒，有沒有監(jiān)督提醒的正式憑據(jù)，都是檢查紀(jì)委有沒有盡到監(jiān)督責(zé)任的重要依據(jù)。三是做主參。對事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作要給黨委當(dāng)好參謀，出好點(diǎn)子，協(xié)助地方黨委和部門黨組落實(shí)主體責(zé)任，制定切實(shí)可行的責(zé)任追究辦法，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方和部門實(shí)行“一案雙查”，倒追責(zé)任。鴻忠書記在幾次會(huì)議上提醒省直部門和各市州的主要負(fù)責(zé)同志注意，衡陽的這起賄選案件中，衡陽的書記沒有拿一分錢，他沒有腐敗問題，但還是受到責(zé)任追究，這是我們國家近些年來第一個(gè)沒有貪污腐敗因失職移送司法機(jī)關(guān)依法懲處的省級干部。各地各部門主要負(fù)責(zé)同志一定要有既管好自己，又管好隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)。
    2.要正確處理敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關(guān)系。這主要是解決“轉(zhuǎn)方式”方面的問題。轉(zhuǎn)方式，核心是提升工作效果，治標(biāo)與治本相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮教育、預(yù)防、懲治的效果。一是在監(jiān)督方式上，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。重點(diǎn)在工程建筑、征地拆遷、項(xiàng)目招投標(biāo)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、行政審批、招投標(biāo)、政府采購、教育亂收費(fèi)、公路“三亂”、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮“再監(jiān)督”的作用。二是在案件辦理方式上，做到“快辦快結(jié)”。建立健全案件線索排查會(huì)診機(jī)制、案件查辦協(xié)調(diào)機(jī)制、案件管理績效考評制度。三是在執(zhí)紀(jì)方式上，立足于“抓早抓小”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉情預(yù)警機(jī)制，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，從發(fā)現(xiàn)小問題時(shí)就進(jìn)行提醒、預(yù)警和糾正。加大典型問題曝光力度，對于違反“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”方面的典型問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，做到點(diǎn)名道姓、公開曝光。四是在落實(shí)方式上，立足于“步步為營”。要從小處著眼，從容易的做起，從群眾最反感、最敏感的問題抓起，積小勝為大勝，將工作落到實(shí)處。
    3.要正確處理監(jiān)督別人與被監(jiān)督的關(guān)系。這主要是解決“轉(zhuǎn)作風(fēng)”方面的問題。轉(zhuǎn)作風(fēng)，是對轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式的工作保障。紀(jì)委作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，不能以監(jiān)督者自居，正人先要正己。俗話說，打鐵還需自身硬。紀(jì)檢干部只有對自己要求更嚴(yán)，要求別人不做的自己帶頭不做，要求別人遵守的自己帶頭遵守，主動(dòng)接受監(jiān)督，這樣才能讓人信服，才能有硬氣和底氣來監(jiān)督別人。希望大家自覺做到“三個(gè)帶頭”。一是帶頭落實(shí)民主集中制。民主集中制是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的監(jiān)督制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要率先完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，凡是“三重一大”事項(xiàng)都經(jīng)集體討論作出決定。二是帶頭遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守《市紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個(gè)不準(zhǔn)”》規(guī)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。特別是把辦案紀(jì)律作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，希望紀(jì)委在這個(gè)問題上高度重視，對跑風(fēng)漏氣、以案謀私的，要嚴(yán)肅查處。對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，要堅(jiān)決調(diào)離。三是帶頭改進(jìn)作風(fēng)。要主動(dòng)拓寬接受監(jiān)督的渠道，紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺樹立接受監(jiān)督的意識(shí)，習(xí)慣在黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督下開展工作。
    4.要正確處理“人情關(guān)”與嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的關(guān)系。人情風(fēng)，是不講黨性原則的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于破除“執(zhí)紀(jì)阻力”，多當(dāng)“黑臉包公”。在工作中努力樹立“三種觀念”：一是樹牢“監(jiān)督是關(guān)心”的觀念。要從關(guān)心愛護(hù)干部的角度，編緊織密制度籠子防范黨員干部違紀(jì)。加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，勤拉衣袖常提醒。平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和善意的提醒，是對組織、對黨員干部最大的負(fù)責(zé)。二是樹牢“講團(tuán)結(jié)也要講監(jiān)督”的觀念。講團(tuán)結(jié)，不是不講原則的一團(tuán)和氣。真正的團(tuán)結(jié)，是相互信任、彼此坦誠和關(guān)心。這種信任和坦誠，只有在監(jiān)督制度的保障下才能更有效、更持久。監(jiān)督，是防止干部犯錯(cuò)的陽光劑，是增進(jìn)干部之間相互信任和團(tuán)結(jié)的重要手段。三是樹牢“抓早抓小”的理念。對黨員干部身上的問題，要關(guān)口前移，超前防范，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。
    四、堅(jiān)持反腐倡廉與改革發(fā)展力度相統(tǒng)一
    當(dāng)前在黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不斷加大的形勢下，我們少數(shù)黨員干部存在著一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，分割、對立了反腐倡廉與改革發(fā)展的關(guān)系，有的認(rèn)為反腐敗影響了改革發(fā)展，存在著“影響論”;有的認(rèn)為當(dāng)清官與事業(yè)有為是矛盾的，并以“為官不易”為借口，在工作中“為官不為”，當(dāng)庸官、混官、懶官，存在著“矛盾論”。這些現(xiàn)象在我市黨員干部中也有表現(xiàn)。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，是政治上不敏銳、不清醒的表現(xiàn)，將會(huì)對我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、促改革發(fā)展產(chǎn)生不利導(dǎo)向，危害當(dāng)前發(fā)展的態(tài)勢。我們必須用力度統(tǒng)一論去澄清認(rèn)識(shí)，扭轉(zhuǎn)錯(cuò)誤傾向，撥正各級黨員干部的努力方向，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    一是要正確看待所謂“為官不易”的問題。當(dāng)前，社會(huì)上所謂的“為官不易”的言論，是中央一系列禁令出臺(tái)以后的高壓態(tài)勢形成的，是一部分黨員干部對禁令頒布前后對比產(chǎn)生的感慨，是其工作、生活得到真實(shí)有效規(guī)范后的內(nèi)心寫照，是一些人在正風(fēng)肅紀(jì)之下，不能再像以前那樣可以以權(quán)謀私、為所欲為、自由散漫了，是面對當(dāng)前群眾的更高期盼、從政的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、肩上更重的擔(dān)子，并且一言一行都得接受組織、群眾和社會(huì)嚴(yán)格監(jiān)督的嚴(yán)重不適應(yīng)。這應(yīng)該是這部分人“為官不易”感嘆的真實(shí)原由。對于黨員干部來講，就應(yīng)該清正廉明。習(xí)總書記講，當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)。中央出臺(tái)的“清規(guī)戒律”是對為官從政的行為規(guī)范，有些制度還會(huì)越來越規(guī)范，我們每一名黨員干部都要增強(qiáng)政策意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)。近年中央的一系列治吏之舉，劍指的都是老百姓深惡痛絕的問題。如果我們守不住遵紀(jì)守法底線，伸手了，就會(huì)整天提心吊膽，為官就真的很難了。但如果我們一心想干好事業(yè)，甚至“5+2”、“白加黑”，加班加點(diǎn)、日夜操勞，工作經(jīng)常逼得緊，雖然很苦很難，但保持了清廉，就是再苦再難，也會(huì)覺得心底坦蕩，身累而心不累。我們黨員干部一定要正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，不要把“為官不易”當(dāng)作不作為、慢作為、亂作為的借口，既要敢作敢為，又要嚴(yán)于自律;既要潔身自好，又要勇于擔(dān)當(dāng)。
    二是要大力支持“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。一方面，我們要樹立正確的用人導(dǎo)向，讓“清廉為官、事業(yè)有為”的干部有為有位。對政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事，想干事、能干事的黨員干部，在政治上給予更多的關(guān)心、支持和保護(hù)。同時(shí)，要立足于教育，著眼于防范，幫助這些干部筑牢思想道德防線，始終保持清醒頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn);要幫助他們排除干擾，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂;要未雨綢繆，對群眾有反映的干部，早打招呼、及時(shí)提醒，防患于未然;對有缺點(diǎn)和不足的干部，要關(guān)心教育、批評幫助;對工作中出現(xiàn)失誤的干部，要幫助補(bǔ)救，及時(shí)處理;對犯了錯(cuò)誤的干部，要做好思想工作，幫助他們放下包袱，輕裝前行。另一方面，要嚴(yán)厲追究不干事、不作為的干部。特別是對一些庸、懶、混的“為官不為”的懶政行為，要通過治庸問責(zé)、電視問政、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”，將“為官不為”者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干勁，推動(dòng)工作。
    三是要大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍。這個(gè)問題鴻忠書記在多個(gè)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)過。對于加快發(fā)展來講，營造有利于發(fā)展的環(huán)境至關(guān)重要，特別是營造鼓勵(lì)干部解放思想、大膽干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更重要。市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)，有時(shí)候發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新和突破，才能打開局面。這就需要為黨員干部創(chuàng)造一個(gè)大膽開拓的做事空間，營造一個(gè)寬容的社會(huì)環(huán)境，讓干事的人能心無旁騖、毫無擔(dān)心地干事創(chuàng)業(yè)。如果一個(gè)干部為了地方的發(fā)展踩了“紅線”，旁邊的人不僅不理解，還指指點(diǎn)點(diǎn)、說三道四、評頭論足，有的甚至放冷槍，這樣誰還敢甩開膀子干事，誰還敢大膽工作?在當(dāng)前這種形勢下，天門要加快發(fā)展，固步自封、墨守陳規(guī)是干不成事的，我們需要敢于創(chuàng)新突破的干部，要支持這樣的干部。鴻忠書記講，鼓勵(lì)改革者、寬容失誤者、查處腐敗者、追究誣告者，這是省委一直以來的鮮明態(tài)度。這幾年查處的干部，包括中紀(jì)委查處的我省的干部，都沒有因工作失誤而受到處理的。他還說，郭有明案件，如果是因?yàn)楣ぷ魇д`、是為公之過，組織來擔(dān)責(zé)任，但郭有明的問題是為私的問題?？梢?，中央和省里的態(tài)度非常明確，我們要嚴(yán)格區(qū)分“為公”還是“為私”。希望我們那些敢于創(chuàng)新突破的同志在遵守底線的情況下，大膽去干。組織上要為敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)展之責(zé)而出現(xiàn)工作失誤或得罪人的干部擔(dān)責(zé)撐腰、擔(dān)責(zé)、分責(zé)，要對這樣的干部更加高看一等、厚愛一籌。
    四是要充分發(fā)揮查辦案件的綜合效果。市紀(jì)委要整合各方力量，放大查辦案件的綜合社會(huì)效應(yīng)。要立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，正確區(qū)分工作失誤與故意違紀(jì)行為，正確區(qū)分探索創(chuàng)新與有法不依行為，大張旗鼓地支持改革者、寬容失誤者、鼓勵(lì)實(shí)干者、追究違紀(jì)者。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合，查處與保護(hù)相結(jié)合。注重剖析案件發(fā)生的原因，著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風(fēng)氣。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十六
    同志們：
    今天的會(huì)議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實(shí)基礎(chǔ)。
    剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)。可以說，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
    下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見：
    一、積極進(jìn)取，上半年工作成績喜人
    今年以來，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點(diǎn)工作開展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
    上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
    作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識(shí)樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
    二、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定做好工作的信心
    當(dāng)前，已進(jìn)入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢。首先要有榮譽(yù)感和使命感，我局各項(xiàng)工作歷來是社會(huì)各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實(shí)事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會(huì)議，當(dāng)場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)專題匯報(bào)，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進(jìn)一步開展工作，創(chuàng)造了一個(gè)較好的外部環(huán)境。其次，要有危機(jī)感和緊迫感，從目前各項(xiàng)目標(biāo)完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺(tái)，但是現(xiàn)在還沒有真正落實(shí)到位；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴(kuò)面工作向前推進(jìn)所受到的阻力將進(jìn)一步增強(qiáng)，清欠工作難度會(huì)進(jìn)一步加大；工傷保險(xiǎn)于今年1月1日正式實(shí)施，到目前我縣尚未實(shí)施，新老工傷保險(xiǎn)的正常接軌已成為當(dāng)務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)問題權(quán)宜之計(jì)，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進(jìn)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)引進(jìn)的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進(jìn)的一個(gè)不可忽視的阻礙；勞動(dòng)力市場功能與管理機(jī)制不匹配；目前適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當(dāng)前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十七
    同志們：
    經(jīng)局黨組研究，我們今天召開了科站長及二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省林業(yè)局長會(huì)議精神，大家相互交流和促進(jìn)，共同推進(jìn)全市林業(yè)工作。剛才，各位科站長和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人都作了很好的發(fā)言，總結(jié)成績實(shí)事求是，查找問題準(zhǔn)確到位，謀劃未來思路清晰，我完全贊同。下面，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。
    齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，全面完成20xx年林業(yè)工作任務(wù)
    20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的精心指導(dǎo)下，全市以推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)為主題，以深化林權(quán)制度改革為動(dòng)力，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，銳意改革，奮力拼搏，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了顯著成績。全市萬里綠色長廊工程建設(shè)再獲全省一等獎(jiǎng)，森防工作被省林業(yè)廳評為良好等次，我局依法行政示范點(diǎn)工作被市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)表揚(yáng)。
    (一)林業(yè)生態(tài)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是人工造林任務(wù)全面完成。全市共完成人工造林98154.8畝，其中長防林64481.8畝，荒地造林16348畝，專項(xiàng)規(guī)劃造林9197畝，一般社會(huì)造林8128畝，四旁植樹2063萬株。二是綠色長廊工程建設(shè)深入推進(jìn)。全市共完成線路綠化200.4公里，林帶建設(shè)246.2公里。三是義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)不斷深入。我市義務(wù)植樹1716萬株，全市適齡公民義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)89%。四是部門綠化再上新臺(tái)階。潁泉生態(tài)樂園等榮獲全省綠化模范單位,潁上縣八里河鎮(zhèn)漁民村等榮獲全省綠化模范村，25個(gè)單位和7個(gè)小區(qū)分獲“市園林單位”和“市園林小區(qū)”稱號(hào)。
    (二)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。全市新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)3家，新建規(guī)模企業(yè)5家，新簽約項(xiàng)目2個(gè)。目前全市規(guī)模以上林業(yè)企業(yè)達(dá)34家，其中木竹柳編加工企業(yè)33家，花卉種植企業(yè)1家。阜南縣被省林業(yè)廳授予“全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十強(qiáng)縣”稱號(hào)，太和東盾等7家企業(yè)被省林業(yè)廳認(rèn)定為省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，17家涉林企業(yè)被市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)委員會(huì)認(rèn)定為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，全市林業(yè)產(chǎn)值突破45億元。
    (三)集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)如期完成。全市有165個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1787個(gè)行政村開展了集體林權(quán)制度主體改革，均占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)和有林改任務(wù)行政村總數(shù)的100%;全市共組建各級、各類型林改工作隊(duì)2182個(gè)，完成林地勘界17.198萬宗，勘界面積為40.43萬畝，占應(yīng)勘界面積的100%;已頒發(fā)林權(quán)證4.571萬本，發(fā)證面積40.3萬畝，占省林改辦認(rèn)定確權(quán)發(fā)證面積40.4497萬畝的99.7%。全市集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)如期完成，配套改革已經(jīng)啟動(dòng)。
    (四)林政資源管理規(guī)范有序。一是嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐。全市全年林木采伐量為39萬立方米，占省政府下達(dá)森林采伐限額39.57萬立方米的98.6%。二是森林資源連續(xù)清查順利通過國家級驗(yàn)收。20xx年底，國家林業(yè)局派員對我市森林資源連續(xù)清查進(jìn)行了外業(yè)質(zhì)量跟蹤檢查，外業(yè)檢查合格率為100%。三是認(rèn)真開展全國森林采伐管理改革試點(diǎn)工作。作為全國22個(gè)省168個(gè)縣之一的全國森林采伐管理改革試點(diǎn)單位，臨泉縣成立了以政府分管負(fù)責(zé)人任組長的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干深入調(diào)研，制定了符合平原地區(qū)實(shí)際的森林采伐管理改革試點(diǎn)實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真開展試點(diǎn)工作，按期完成改革試點(diǎn)任務(wù)，為推進(jìn)森林采伐管理改革積累了經(jīng)驗(yàn)。
    (五)森林資源保護(hù)力度進(jìn)一步加大。一是林業(yè)嚴(yán)打整治及防火工作形勢穩(wěn)定。全市各級森林公安機(jī)關(guān)共受理各類森林案件95起，已偵破、查處森林案件86起，打擊、處罰違法犯罪嫌疑人77人次。在森林防火關(guān)鍵時(shí)期，全市林業(yè)主管部門及森林公安機(jī)關(guān)確定重點(diǎn)區(qū)域，加大巡護(hù)密度，嚴(yán)查火災(zāi)毀林案件，確保了全市森林防火形勢穩(wěn)定。二是林業(yè)有害生物防治工作扎實(shí)有效。全市主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積61.84萬畝，中、重度以上發(fā)生面積22.78萬畝，防治面積43.65萬畝，其中無公害防治35.36萬畝，無公害防治率達(dá)81%;全市產(chǎn)地檢疫率達(dá)92%以上，測報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)94.2%，成災(zāi)率為0.16‰。花卉、種苗調(diào)運(yùn)檢疫率達(dá)90%以上，外來苗木復(fù)檢率達(dá)80%以上。三是濕地建設(shè)進(jìn)展迅速。全市已建設(shè)3處國家級濕地公園，2處省級自然保護(hù)區(qū)。我市自然保護(hù)區(qū)、濕地公園建設(shè)已步入全省先進(jìn)行列，受到國家林業(yè)局及省林業(yè)廳的充分肯定。
    (六)依法行政示范點(diǎn)工作成效明顯。一是認(rèn)真落實(shí)《市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》。我局制定了《市林業(yè)局落實(shí)市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定工作方案》，共梳理出行政執(zhí)法主體1個(gè)，執(zhí)法依據(jù)法律3部、法規(guī)5部、地方性法規(guī)4部、部門規(guī)章9部，11個(gè)科室分別承擔(dān)行政執(zhí)法職責(zé)，25個(gè)行政執(zhí)法崗位共承擔(dān)42項(xiàng)行政執(zhí)法職權(quán)。二是開展行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)研究制定工作。研究制定了《市林業(yè)局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實(shí)施細(xì)則》，共梳理設(shè)置具有林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)的林業(yè)法律法規(guī)8部、三個(gè)自由裁量處罰檔次，并于20xx年9月1日起全面執(zhí)行。三是組織開展了林業(yè)行政案卷評查工作。全市20xx年7月1日至20xx年6月30日共完成林業(yè)行政許可案卷29332卷，合格案卷29280卷，總合格率為99.82%。20xx年9月16日，我市林業(yè)行政許可案卷評查工作順利通過省林業(yè)廳驗(yàn)收。
    (七)科技興林工作不斷深化。全面完成了省林業(yè)廳部署的第三批197戶“省科技興林致富示范戶”和全市20xx年度林業(yè)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，舉辦了全市楊樹修枝技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)班。20xx年春，市林技站與潁州區(qū)苗圃在該區(qū)王店鎮(zhèn)共建了一個(gè)近150畝的楊樹優(yōu)良品種繁育基地，培育南林一95等12個(gè)楊樹良種。目前，苗木長勢良好，近三分之一的苗木達(dá)到4米，70%的苗木達(dá)到3.5米以上，預(yù)計(jì)可出圃苗木15萬株，提供穗條1oo萬根。另外，市林技站還與南京林業(yè)大學(xué)共同合作的楊樹無性系試驗(yàn)項(xiàng)目，引進(jìn)了新雜交楊樹無性系20余個(gè)進(jìn)行區(qū)域試驗(yàn)，對選育楊樹良種具有十分重要的意義。
    (八)組團(tuán)參加中國花博會(huì)成果豐碩。我市組團(tuán)參加了20xx年9月26日—10月5日在舉辦的第七屆中國花博會(huì)，推出了具有地方特色的花卉、盆景等林特產(chǎn)品，界首友邦菊花和潁上茂生香草、臨泉楊小街荷花分別榮獲組委會(huì)銅獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    (九)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“兩不誤、兩促進(jìn)”。自去年3月起，我局以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”為主題，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面完成三階段各項(xiàng)工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，廣大黨員、干部加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，找準(zhǔn)了影響和制約林業(yè)科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，剖析了問題根源，明確了努力方向，落實(shí)了整改措施，形成了新的共識(shí)，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)林業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。除初步解決了林業(yè)科學(xué)發(fā)展問題外，在20xx年上級要求厲行節(jié)約的情況下，我局還想方設(shè)法為全體離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和在職職工進(jìn)行健康體檢，為局三里灣家屬院清理化糞池。
    可以說，20xx年我市林業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈，成效顯著。這些成績?nèi)〉?，是各級黨委、政府高度關(guān)心重視的結(jié)果，是社會(huì)各界廣泛參與支持的結(jié)果，是全市務(wù)林人攻堅(jiān)克難、共同努力的結(jié)果，更是在座的每位同志辛勤勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十八
    各級各部門要按照中央、省委、省政府和市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)“”，謀劃“”，科學(xué)制定林業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和指標(biāo)，突出重點(diǎn)，推動(dòng)林業(yè)工作的全面發(fā)展。
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市林業(yè)改革發(fā)展的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和全省林業(yè)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞確保實(shí)現(xiàn)資源增長和農(nóng)民增收這兩個(gè)基本目標(biāo)，全面深化集體林權(quán)制度改革，不斷創(chuàng)新林業(yè)體制機(jī)制，大力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)體系，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
    我市林業(yè)發(fā)展總的目標(biāo)任務(wù)是：從現(xiàn)在開始用20xx年左右的時(shí)間，使全市森林覆蓋率達(dá)到20%以上，林木綠化率達(dá)到25%以上，林木總蓄積量增加到1300萬立方米，城鎮(zhèn)綠化覆蓋率提高到30%以上，村莊綠化覆蓋率分別提高到70%。到“”末，全市林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到100億元以上。
    為此，各級各部門要認(rèn)真抓好以下四項(xiàng)工作：
    第一，加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)。林業(yè)生態(tài)建設(shè)是當(dāng)前我市林業(yè)工作的重點(diǎn)。一是要加快重點(diǎn)林業(yè)工程建設(shè)。各地要以“兩河”(淮河、沙潁河)、“兩帶”(沿淮林草牧經(jīng)濟(jì)帶及沿沙潁河特色林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶)為重點(diǎn)，充分利用溝河堤壩宜林地、低洼地等“四旁”荒廢地，著力抓好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，全面推進(jìn)不斷提高平原綠化水平和質(zhì)量。二是要加快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。要繼續(xù)堅(jiān)持溝、渠、田、林、路綜合治理原則，切實(shí)抓好農(nóng)田林網(wǎng)的完善提高工作，特別要主攻各行政區(qū)劃交界處及偏遠(yuǎn)地區(qū)的林網(wǎng)建設(shè)的補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)逐步滑坡的現(xiàn)象，全面提升我市農(nóng)田林網(wǎng)的建設(shè)水平。三是要加快綠色長廊工程建設(shè)。各地要進(jìn)一步抓好國道、省道、鐵路改擴(kuò)建綠化的完善提高和縣鄉(xiāng)道路的綠化拓展延伸工作，著力打造一批綠色長廊精品工程，全面提高綠色長廊建設(shè)整體水平。按照省政府的要求，在今后3—5年內(nèi)，要高標(biāo)準(zhǔn)完成合淮阜高速、亳阜高速、阜六高速、南洛高速段綠化任務(wù)。今年要重點(diǎn)抓好合淮阜高速、亳阜高速和阜六高速段的綠化工作。四是要加快城鄉(xiāng)綠化一體化進(jìn)程。要結(jié)合城市建設(shè)和環(huán)境整治，大力發(fā)展生態(tài)綠地、城市片林和環(huán)城林帶，最大限度地?cái)U(kuò)大城市綠地面積，著力構(gòu)建多樹種、多層次、多效益的城市森林景觀。要按照王金山書記最近在省委常委會(huì)上提出的加快四旁綠化，特別是村莊綠化，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)抓好村莊造林綠化工作，大幅度提高村莊綠化覆蓋率，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化一體化進(jìn)程。
    第二，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各地要堅(jiān)持一手抓森林生態(tài)建設(shè)，一手抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮我市林產(chǎn)品資源優(yōu)勢、勞動(dòng)力資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，切實(shí)抓好工業(yè)原料林、速生豐產(chǎn)林基地和特色林業(yè)基地建設(shè);大力發(fā)展以林板一體化為重點(diǎn)的木材精深加工，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，打造皖西北楊樹產(chǎn)業(yè)帶基地，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群;大力發(fā)展柳編業(yè)、苗木花卉等名特優(yōu)經(jīng)濟(jì)果木林;以濕地自然保護(hù)區(qū)、濕地公園等自然景觀資源為依托，加快發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游業(yè)，促進(jìn)生態(tài)和經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    第三，繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革。要進(jìn)一步鞏固集體林權(quán)制度改革成果，按照“明晰林木所有權(quán)，落實(shí)承包權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)”的目標(biāo)，切實(shí)做到“林有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利”，使廣大農(nóng)民真正成為林業(yè)經(jīng)營主體。從20xx年起，結(jié)合集體林權(quán)制度配套改革，要盡快建立和完善集體林權(quán)制度改革的配套政策和措施，規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)要素市場，完善林業(yè)服務(wù)體系。要通過采取承包、租賃、拍賣等多種形式，大力發(fā)展社會(huì)造林。要抓緊完成林木采伐管理改革試點(diǎn)工作并及時(shí)總結(jié)推廣，加快全市林木采伐管理改革步伐。
    第四，加強(qiáng)森林資源保護(hù)。要始終把保護(hù)和發(fā)展森林資源放在林業(yè)工作的首要位置，堅(jiān)持一手抓生態(tài)建設(shè)，增加森林資源總量，一手抓森林資源保護(hù)，確保森林資源安全。要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐森林林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物等破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)，依法保護(hù)森林資源。要按照科學(xué)防控和依法治理的思路，完善林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警體系，突出抓好楊樹病蟲害和美國白蛾等危險(xiǎn)性有害生物的防控，實(shí)現(xiàn)對林業(yè)有害生物的可持續(xù)控制。要全面加強(qiáng)森林經(jīng)營，加強(qiáng)中幼林撫育和低產(chǎn)林改造，搞好濕地和古樹名木的保護(hù)工作，不斷提高森林質(zhì)量。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，為推進(jìn)林業(yè)發(fā)展提供有力保證
    發(fā)展林業(yè)，功在當(dāng)代，利在千秋。各級黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到認(rèn)識(shí)上有高度，工作上有目標(biāo)，行動(dòng)上有措施，投入上有保障，機(jī)制上有創(chuàng)新，做到加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)的決心不動(dòng)搖，扶持林業(yè)發(fā)展的力度不減弱，強(qiáng)化林業(yè)的各項(xiàng)工作不松懈，切實(shí)把現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)不斷推向前進(jìn)。
    第一，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府一定要把加快林業(yè)發(fā)展作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，擺上重要議事日程，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。要層層落實(shí)工作責(zé)任制，市、縣、鄉(xiāng)各級黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志作為林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志作為林業(yè)建設(shè)的主要責(zé)任人，要具體抓，抓具體。要努力做到思想不松懈、人員不松勁、措施不松動(dòng)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為林業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    第二，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，形成合力，積極參與和推進(jìn)林業(yè)建設(shè)。林業(yè)部門要責(zé)無旁貸地負(fù)起責(zé)任，積極主動(dòng)地當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施;水利、交通、城建等部門要主動(dòng)抓好本部門的造林綠化工作;發(fā)展改革、財(cái)政等部門要完善各項(xiàng)林業(yè)扶持政策，不斷加大林業(yè)投入;紀(jì)檢監(jiān)察、公安、國土、工商、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，主動(dòng)配合，共同把我市林業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入。學(xué)校、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會(huì)團(tuán)體要發(fā)揮各自的作用，廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與林業(yè)建設(shè)，為綠化、美化家園做出貢獻(xiàn)。
    第三，要加大宣傳力度。各地要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳中央和全省林業(yè)工作會(huì)議精神的熱潮，大力宣傳國家和省、市強(qiáng)林惠林的方針政策，引導(dǎo)社會(huì)各界參與林業(yè)建設(shè);大力宣傳林業(yè)改革與發(fā)展的先進(jìn)典型、林業(yè)致富典型和生態(tài)保護(hù)典型，依靠典型的力量促進(jìn)林業(yè)健康發(fā)展;要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量，踴躍投身國土造林綠化事業(yè)，共同建設(shè)美好家園，形成人人講生態(tài)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
    第四，要加大林業(yè)支持保護(hù)力度。林業(yè)既是公益事業(yè)，又是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，必須強(qiáng)化政策支持，核心是確保資金投入，逐步形成政府持續(xù)加大投入、社會(huì)力量廣泛參與的多元化投入機(jī)制。從20xx年起，市政府對林業(yè)的投入不少于300萬元，各縣市區(qū)不少于100萬元，并隨著財(cái)政增長，逐年適當(dāng)增加財(cái)政林業(yè)資金的額度，主要用于生態(tài)公益林、重點(diǎn)工程造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)貼和工作獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各級政府要確保中央、省安排的財(cái)政性林業(yè)專項(xiàng)資金及時(shí)足額到位。要根據(jù)林業(yè)工作發(fā)展的需要，切實(shí)保障林業(yè)部門工作經(jīng)費(fèi)和林業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)等所需資金。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等支農(nóng)資金中，要安排一定數(shù)量的資金用于林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目。金融、保險(xiǎn)部門要認(rèn)真貫徹扶持林業(yè)的金融政策，降低林業(yè)融資門檻，拓寬林業(yè)融資渠道。要加大林業(yè)招商引資力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)國內(nèi)外企業(yè)投資興建商品林基地和林產(chǎn)品加工基地。要有效利用市場機(jī)制，制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)各類社會(huì)主體投資開發(fā)林業(yè)。要抓住當(dāng)前國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長，加強(qiáng)林業(yè)和生態(tài)建設(shè)的機(jī)遇，瞄準(zhǔn)中央和省對林業(yè)政策調(diào)整的新變化，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真謀劃編制一批造林綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林業(yè)保護(hù)、林業(yè)民生等方面的項(xiàng)目，努力爭取國家更多的政策和資金支持。
    第五，要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。多年來，我市各級林業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，做了大量工作，取得了很大成績。林業(yè)工作只能加強(qiáng)，不能削弱。各級林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的思想政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進(jìn)一步健全基層林業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，切實(shí)保障基層林業(yè)科技隊(duì)伍長期穩(wěn)定。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站問題，市政府已安排市編辦、市人事局、市林業(yè)局等有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，參照全省多數(shù)市的做法，拿出方案。要進(jìn)一步落實(shí)科教興林措施，大力推廣應(yīng)用林業(yè)新技術(shù)，積極開發(fā)生產(chǎn)林業(yè)新產(chǎn)品，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，為促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐。
    第六，要強(qiáng)化督查考核。各級政府要對林業(yè)建設(shè)主要指標(biāo)實(shí)行任期目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，定期督查和考核。要改革考核方式，把發(fā)展林業(yè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要考核目標(biāo)，系統(tǒng)分解，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。按照《中共省委、省人民政府關(guān)于加快林業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》要求，各級黨委組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把責(zé)任制的落實(shí)情況，作為干部政績考核、選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一，對在林業(yè)建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要建立植樹造林工程質(zhì)量事故和森林資源保護(hù)責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定的，要嚴(yán)格責(zé)任追究。
    同志們，全面推進(jìn)林業(yè)改革發(fā)展，是時(shí)代賦予我們的崇高使命和重大責(zé)任，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。各級各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)工作，為建設(shè)綠色生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    當(dāng)前，首要政治任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)好黨的十九屆五中全會(huì)精神，希望xx縣以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為契機(jī)，主動(dòng)謀劃、抓緊行動(dòng)、實(shí)干苦干，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全力以赴抓工作落實(shí)，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮！
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇二十
    去年秋季進(jìn)入森林防火期以來，我市森林防火工作認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，在市委、市政府的高度重視下，在相關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過全市林業(yè)系統(tǒng)和重點(diǎn)有林單位的共同努力下，從抓組織機(jī)構(gòu)、防火基礎(chǔ)設(shè)施和森林防火隊(duì)伍建設(shè)入手，廣泛開展森林防火宣傳教育工作，嚴(yán)格制定各項(xiàng)森林防火制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對防火緊要期各項(xiàng)措施的落實(shí)，取得了良好成績，防火期內(nèi)我市沒有發(fā)生一起較大森林火災(zāi)，受到上級有關(guān)部門的好評。
    森林防火工作主要情況
    去冬以來，我市森林防火工作主要抓了五個(gè)方面。
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，全面落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制。市主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問森林防火工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)檢查、召開會(huì)議安排部署，市森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)在防火緊要期，經(jīng)常深入基層、林區(qū)，加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改。針對人事變動(dòng)，市、縣區(qū)政府及時(shí)調(diào)整了森林防火指揮部成員。礦業(yè)集團(tuán)舜泉公司也成立了森林防火指揮部及辦公室，沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各國有林業(yè)場圃也都分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。目前，全市縣處級以上森林防火指揮部8個(gè)，森林防火人員200多人，基本做到了森林防火工作層層有人抓、有人管。
    2、明確工作職責(zé)。按照省《處置重、特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合我市特點(diǎn)，在市森林防火指揮部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，修定完善了《市處置重、特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《市撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，明確各級政府森林防火指揮部指揮長為森林防火第一責(zé)任人，林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，各基層防火部門行政主要負(fù)責(zé)人為森林防火主要責(zé)任人的職責(zé)。在森林防火期內(nèi)，各森林防火單位堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班;森林防火人員在防火期內(nèi)分片劃定防火責(zé)任區(qū)，嚴(yán)格交接班制度，礦業(yè)集團(tuán)大通林場實(shí)行簽字交接班，護(hù)林員掛牌上崗制度;各級森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)及防火辦人員經(jīng)常深入到林區(qū)檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)處理。市防火辦還修改完善了森林防火值班制度，火災(zāi)報(bào)告制度，火災(zāi)處置制度等八項(xiàng)制度，并在防火緊要期修訂了防火預(yù)案，縣(區(qū))及各基層有林單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了防火預(yù)案，使全市森林防火工作井然有序。
    3、加大資金投入。市林業(yè)局、市防火辦公室克服資金困難，多方籌資，相繼投入近10余萬元為部分縣區(qū)及國有場圃補(bǔ)充、更新了風(fēng)力滅火機(jī)、割灌機(jī)、滅火彈等森林防火物資，維護(hù)保養(yǎng)對講機(jī)等通迅器材。各森林防火單位采取多種方法籌集經(jīng)費(fèi)，購置、維修防火器材。市建委投入幾十萬元為洞山林場購置防火專用車、滅火機(jī)、通迅工具等防火器材。鳳臺(tái)縣、舜泉公司、上窯林場、市苗圃拔?？睿鉀Q了森林防火期的通訊和護(hù)林防火人員的伙食補(bǔ)助。上窯林場、洞山林場及妙山林場等單位投資數(shù)萬元，修建防火道，開辟防火隔離帶，這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善，在應(yīng)急處置，及時(shí)撲滅火災(zāi)中發(fā)揮了重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市有風(fēng)力滅火機(jī)96臺(tái)，割灌機(jī)22臺(tái)，油鋸14臺(tái)，對講機(jī)58部。
    4、提升應(yīng)急能力。按照市森林防火指揮部的要求，五個(gè)國有林場分別調(diào)整充實(shí)了20人的兼職防火隊(duì)伍，所在單位為他們配備部分撲救火設(shè)備及通訊工具;主要有林單位在防火戒嚴(yán)期，還增加了護(hù)林員，成為林業(yè)系統(tǒng)防火的主要力量。這里特別提出的是，我們各級消防隊(duì)伍在接到火情報(bào)告后，都能迅速趕往現(xiàn)場，積極組織撲救，在森林防火中發(fā)揮了骨干作用。有的有林單位發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，不分行政區(qū)域管轄，及時(shí)組織人員迅速趕赴火場撲救火災(zāi)。洞山林場不分區(qū)劃，在防火期內(nèi)出動(dòng)人員近60次，為防火做出了積極貢獻(xiàn)。由于各級各部門各有林單位的協(xié)同作戰(zhàn)下，去冬今春所發(fā)生的一般森林火災(zāi)都能在最快的時(shí)間內(nèi)得到控制，全市沒有發(fā)生一起較大森林火災(zāi)。
    5、注重宣傳教育。市、縣(區(qū))及有關(guān)單位堅(jiān)持把森林防火宣傳教育工作作為護(hù)林防火的第一道工序緊抓不放，采取多種方法、利用各種媒體加強(qiáng)森林防火的宣傳和教育，進(jìn)一步提高全民防火意識(shí)。在充分利用電視、廣播、報(bào)刊開展森林防火宣傳工作的同時(shí)，各級森林防火單位還利用宣傳月、宣傳周等，在公眾場合展示護(hù)林防火宣傳圖片，印發(fā)宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳材料，制作宣傳橫幅等，大力宣傳森林防火的基本知識(shí)和重大意義。在市廣電局的大力支持下，市電視臺(tái)在黃金時(shí)間進(jìn)行了森林防火滾動(dòng)字幕的宣傳。在日報(bào)社的大力支持下，在《日報(bào)》上公布我市重點(diǎn)森林防火單位責(zé)任人和相關(guān)資料。在市氣象局的大力支持下，對我市森林防火期的森林火險(xiǎn)等級進(jìn)行播報(bào)。在市電臺(tái)的幫助下，錄制了《森林法》、《森林防火條例》等宣傳磁帶，在森林防火期內(nèi)出動(dòng)宣傳車，深入林區(qū)和沿山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行播放。市森林防火指揮部通過致廣大市民一封信，市防火辦、市綠化辦通過致沿山各大學(xué)學(xué)生一封信，引導(dǎo)教育廣大市民關(guān)心、關(guān)注森林防火。市森林防火辦公室還注重利用森林防火的典型案例的宣傳，加強(qiáng)對市民的森林防火教育，不斷提高群眾的防火意識(shí)。
    6、加強(qiáng)重點(diǎn)防范。在森林防火期，各級進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)火源管理。市、縣(區(qū))和各基層有林單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，確定了重點(diǎn)防火地段和重要防火時(shí)期，實(shí)行林區(qū)生產(chǎn)用火申報(bào)管理制度，對林區(qū)墳主逐個(gè)進(jìn)行登記，進(jìn)一步明確森林防火人員崗位責(zé)任。在春節(jié)和清明森林防火緊要期，各地各單位普遍增加巡護(hù)人員，配帶袖標(biāo)在林區(qū)巡回檢查和宣傳，并落實(shí)山頭、地塊、路段，分片包干，死看硬守，對違反用火規(guī)定不聽勸阻的，當(dāng)場嚴(yán)肅處理。舜泉公司大通林場堅(jiān)持?jǐn)y帶滅火器材分組巡邏制度，護(hù)林員堅(jiān)持面對面交接班制度等行之有效的做法，保證了林區(qū)的安全，防火期內(nèi)無一起火情發(fā)生。上窯林場堅(jiān)持掃墓登記制度，護(hù)林人員對上墳的群眾逐個(gè)登記，并進(jìn)行森林防火基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳，效果良好。市防火辦還與周圍長豐縣、壽縣、懷遠(yuǎn)縣等縣加強(qiáng)了聯(lián)防工作，互相協(xié)作，共同做好毗鄰地區(qū)的防火工作。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇二十一
    同志們：
    縣第十二次黨代會(huì)和縣人大政協(xié)“兩會(huì)”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要是安排部署加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會(huì)研究通過了《縣委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，希望大家對我們認(rèn)真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
    思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個(gè)常抓常新的課題。思想政治上的堅(jiān)定成熟，是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風(fēng)，新班子要有新作為，必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)樹立新班子的新形象、新面貌。
    第一，實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，位次不斷前移，人民群眾得到較多實(shí)惠，但與群眾期望和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們還有很大差距。縣第十二次黨代會(huì)規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍(lán)圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識(shí)和自覺行動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的氛圍非常濃厚。通過這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)?、比較年輕的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。能否不負(fù)組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的境界，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)?，F(xiàn)在各地都在競相發(fā)展，你追我趕，形勢逼人，推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。只有不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的保證。
    第二，大力倡導(dǎo)八個(gè)良好風(fēng)氣的要求對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗(yàn)。1月9日，在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、思想作風(fēng)等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，缺乏對人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問題、分析問題，缺乏應(yīng)有的政治覺悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時(shí)不是比工作、比貢獻(xiàn)，而是比瀟灑、比闊氣、比場面;有的單位內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作無序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開伸手要官、要權(quán)、要名。這些問題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負(fù)面影響卻不容忽視，與八個(gè)良好風(fēng)氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺。各級干部的思想作風(fēng)，是全縣干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項(xiàng)政策、措施的落實(shí)，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。必須通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹，身體力行，蔚成風(fēng)氣。
    第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)中出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。面對新的考驗(yàn)和復(fù)雜局面，面對構(gòu)建和諧社會(huì)的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力不強(qiáng)，處理復(fù)雜矛盾和問題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風(fēng)與所處的位置、擔(dān)負(fù)的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，財(cái)務(wù)不公開，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理各種矛盾和問題，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，不斷提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)層。
    二、突出四項(xiàng)重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)。
    (一)強(qiáng)化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。強(qiáng)調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅(jiān)定是政治上清醒和堅(jiān)定的基礎(chǔ)。”始終堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠(yuǎn)，就會(huì)有較強(qiáng)的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力，對全局有一個(gè)正確的把握，在重大問題上堅(jiān)定清醒。周恩來的“活到老、學(xué)到老、改造到老”，可以說是至理名言。領(lǐng)導(dǎo)干部要把理論學(xué)習(xí)作為一種重要職責(zé)，一種理想追求，一種精神境界，堅(jiān)持持久學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷吸取營養(yǎng)，打牢理論功底。要著眼于用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、關(guān)于保持黨員先進(jìn)性的一系列重要論述，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和社會(huì)主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，增強(qiáng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)觀察、分析和處理問題的能力。大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學(xué)習(xí)一定不能放松。要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，多讀幾本書，少泡幾次酒場、牌場，靠學(xué)習(xí)開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立宗旨觀念和群眾觀點(diǎn)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照縣第十二次黨代會(huì)的要求，重新審視本地本部門的工作，認(rèn)真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。
    (二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)，不僅要有良好愿望和工作動(dòng)機(jī)，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照xx屆五中全會(huì)精神的要求，重點(diǎn)提高“四種能力”。一是提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實(shí)施，科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的觀念思路、體制機(jī)制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢新要求新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，自覺主動(dòng)地把經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要努力學(xué)會(huì)用新理念思考問題，用新機(jī)制解決問題，用新方法推動(dòng)工作，在科學(xué)發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。要充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，營造全社會(huì)上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會(huì)保障等利益矛盾越來越突出。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進(jìn)相互理解和包容，逐步地使社會(huì)更加和諧。四是提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。要少說多做、埋頭苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、黨性覺悟、群眾觀點(diǎn)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長期學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累的具體成果，是一個(gè)地方、一個(gè)單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，一個(gè)帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須把堅(jiān)持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實(shí)抓好。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學(xué)的決策機(jī)制;進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重要問題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，就必須一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺維護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行集體決定。要嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員既要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負(fù)其責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開展批評與自我批評，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
    (四)樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。用準(zhǔn)了一個(gè)干部，就樹起了一面旗幟，就會(huì)對廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵(lì)作用;用錯(cuò)一個(gè)干部，就等于發(fā)出了一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào)，就會(huì)挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風(fēng)、損害黨的事業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部，真正把那些德才兼?zhèn)?，政治上靠的住、工作上有本事，?shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，支持鼓勵(lì)堅(jiān)持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)的干部，真正做到公正用人，樹立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個(gè)社會(huì)的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！备骷壎家凑瞻藗€(gè)良好風(fēng)氣的要求，從自身抓起，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護(hù)。
    第一，要做維護(hù)大局的表率。要自覺地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實(shí)處，確保國家和省、市的各項(xiàng)政令在我縣暢通無阻，做到令行禁止、政令暢通。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實(shí)生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團(tuán)團(tuán)伙伙，拉拉扯扯，鬧無原則不團(tuán)結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問題上，立場要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，不能含糊和動(dòng)搖。任何時(shí)候、任何情況下都要以政策紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺遵守黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，做到聽指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動(dòng)上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對策;決不允許有令不行、有禁不止，對中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責(zé)任重大，說話、辦事要講政治、顧大局、樹正氣，不能信口開河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個(gè)清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。
    第二，要做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。不團(tuán)結(jié)，勢必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護(hù)，努力鞏固和發(fā)展。俗話說，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”。大家在一個(gè)班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時(shí)刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛護(hù)我們的眼睛一樣，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠相見的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠相見。只要我們每個(gè)班子成員事事處處出以公心，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會(huì)找到共識(shí)，即使出現(xiàn)一些誤會(huì)和矛盾，也會(huì)消除和化解。班長“一把手”要善于聽取大家的意見，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個(gè)班子成員的積極性，特別是重大問題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。官大一級，要肩寬一分，多為下級承擔(dān)責(zé)任。要聽得進(jìn)話，容得下事。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，每一個(gè)人都有責(zé)任，要多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
    第三，要做真抓實(shí)干的表率。為政之要，貴在務(wù)實(shí)。真抓實(shí)干是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要標(biāo)尺。面對新形勢、新任務(wù)，各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會(huì)和人大政協(xié)“兩會(huì)”確定的目標(biāo)，細(xì)化量化任務(wù)，人人心中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、身上有壓力，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措，力求取得更大成效，使各級機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進(jìn)服務(wù)上有新成效。樹立正確的政績觀，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)注重?zé)拑?nèi)功、干實(shí)事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實(shí)干凝聚人心，靠實(shí)干樹立形象，靠實(shí)干推進(jìn)*加快發(fā)展。
    第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責(zé)任。一定要牢記“群眾利益無小事”，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。大力實(shí)施民心工程，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)低保、災(zāi)害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會(huì)救助體系建設(shè)。要加強(qiáng)土地管理，切實(shí)安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學(xué)生輟學(xué)和拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的切身利益。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機(jī)制，使扶貧濟(jì)困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
    第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德準(zhǔn)則。一個(gè)得到人民群眾擁護(hù)的班子，首先必須是一個(gè)廉政的班子;一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個(gè)廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導(dǎo)干部自覺?！捌渖碚涣顒t行”;其身不正，說一百遍也沒有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)抓好四個(gè)帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把清正廉潔作為為官從政的第一品質(zhì)，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個(gè)人私利無孔不入，領(lǐng)導(dǎo)干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個(gè)方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說得很好：一是家有萬擔(dān)糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒有免費(fèi)的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓(xùn)，又有現(xiàn)實(shí)生活的總結(jié)。這些道理古往今來概莫能外。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度的政治警覺，正確運(yùn)用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗(yàn)，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費(fèi)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。要自覺做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的最大愛護(hù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，帶頭接受監(jiān)督。要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉、最了解情況，這個(gè)監(jiān)督搞好了，就會(huì)收到比較好的效果。要通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談話、談心等活動(dòng)，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯(cuò)誤。要誠心誠意接受來自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民，以黨風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過年”。最近，中央、省、市紀(jì)委相繼召開全委會(huì)議，對今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開縣紀(jì)委二次全會(huì)，貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題提出具體要求。
    同志們，實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨代會(huì)確定的宏偉奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)會(huì)上講話材料篇二十二
    同志們：
    這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會(huì)，主要是貫徹縣委中心學(xué)習(xí)組、縣政府工作會(huì)議和全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場會(huì)議精神，進(jìn)一步理清今年下半年的工作思路，有針對性的研究探討抓落實(shí)的措施和辦法，確保完成或超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。前面幾位副局長對各自分管的工作進(jìn)行了總結(jié)，就做好當(dāng)前的工作講了具體的意見，提出了要求,可以說，目標(biāo)明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見。
    一、上半年工作的簡要回顧
    今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以貫徹中央一號(hào)文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以落實(shí)糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮部門職能作用，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。
    我們主要在以下三個(gè)方面取得了成績：
    （一）常規(guī)工作上臺(tái)階
    一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣2005年小春糧食播面31.9萬畝，比去年增加2.99萬畝，預(yù)計(jì)小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長5.3。大春生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)，全縣玉米種植面積26.5萬畝、比去年增加1.4萬畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬畝、比去年增加4.9萬畝、增27，已栽紅苕16.8萬畝，超市下達(dá)計(jì)劃27，整個(gè)大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時(shí)、精細(xì)，病蟲防治較早的局面。
    二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個(gè)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)98。
    三是先進(jìn)技術(shù)推廣進(jìn)程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過設(shè)立科技咨詢服務(wù)臺(tái)，舉行科技培訓(xùn)、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報(bào)紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報(bào)進(jìn)行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲測報(bào)，分別在高山、中山、低山建立了三個(gè)病蟲害監(jiān)測點(diǎn)，積極開展農(nóng)作物病蟲害測報(bào)工作，及時(shí)有效地指導(dǎo)了我縣大面積病蟲害防治。開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)30余次，印發(fā)資料10萬余份，并通過電視講座宣傳科技知識(shí)和農(nóng)村政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進(jìn)一步提高。
    四是綠色經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點(diǎn)，建立金銀花標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計(jì)栽植金銀花面積達(dá)14.2萬畝，投產(chǎn)面積近6萬畝。預(yù)計(jì)今年可產(chǎn)干花400萬公斤，已加工銀花茶22萬公斤，可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬元。2005年4月，南江金銀花國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)通過專家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進(jìn)入《中國藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點(diǎn)場園建設(shè)，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬公斤，其中名優(yōu)茶15萬公斤，產(chǎn)值2650萬元。
    五是示范點(diǎn)建設(shè)影響深遠(yuǎn)。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點(diǎn)村社為基礎(chǔ)，規(guī)劃落實(shí)“三百”工程示范面積28萬畝。其中水稻示范片10萬畝；玉米示范片12萬畝；玉-苕-豆示范片6萬畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實(shí)訂單水稻15萬畝、訂單玉米10萬畝。示范片點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一供應(yīng)良種、統(tǒng)一培訓(xùn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動(dòng)時(shí)間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲害等實(shí)用技術(shù)得到了較好的應(yīng)用。中心示范片良種統(tǒng)供達(dá)100，玉米地膜覆蓋達(dá)100，水稻旱育秧達(dá)90以上，規(guī)范栽培達(dá)100，科技入戶率100。在長赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的檢查與驗(yàn)收，并受到好評，為項(xiàng)目爭取奠定了基礎(chǔ)。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長赤鎮(zhèn)龍池村、趕場鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國務(wù)院總理溫家寶和國家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專家們的好評，有力地推動(dòng)了依靠科技增糧增收的措施落實(shí)。
    子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場。加強(qiáng)對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬份；加強(qiáng)來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
    七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    （二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績
    二是項(xiàng)目傾斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財(cái)政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。
    三是項(xiàng)目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財(cái)政廳立項(xiàng)并上報(bào)財(cái)政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動(dòng)。農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村2000戶農(nóng)戶中實(shí)施，工作中，行動(dòng)快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。
    四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。
    （三）先教工作有特色
    我局4個(gè)黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，組織了專門的學(xué)習(xí)討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會(huì)，確立了先教活動(dòng)的教育主題口號(hào)和目標(biāo)，形成了以“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個(gè)方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學(xué)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時(shí)進(jìn)行了集體評議，總結(jié)了每個(gè)同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動(dòng)干部和群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預(yù)報(bào)、農(nóng)技110服務(wù)臺(tái)、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，情況簡單的立說立改，歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時(shí)限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。
    通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問題。
    上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。
    二、下半年工作的幾點(diǎn)要求
    （一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
    之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。
    之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無亮點(diǎn)，沒有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴(yán)重，沒有了形象。
    （二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
    當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級財(cái)政財(cái)力不足，部門經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號(hào)文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會(huì)壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時(shí)期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會(huì)各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。
    二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價(jià)，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對社會(huì)和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。
    三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)解決一個(gè)。
    （三）農(nóng)業(yè)局的未來機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。
    我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭取和實(shí)施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以優(yōu)良的工作作風(fēng)開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
    當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵(lì)精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅(jiān)促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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    子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場。加強(qiáng)對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬份；加強(qiáng)來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
    七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    （二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績
    二是項(xiàng)目傾斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財(cái)政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。
    三是項(xiàng)目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財(cái)政廳立項(xiàng)并上報(bào)財(cái)政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動(dòng)。農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村2000戶農(nóng)戶中實(shí)施，工作中，行動(dòng)快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。
    四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。
    （三）先教工作有特色
    我局4個(gè)黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，組織了專門的學(xué)習(xí)討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會(huì)，確立了先教活動(dòng)的教育主題口號(hào)和目標(biāo)，形成了以“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個(gè)方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學(xué)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時(shí)進(jìn)行了集體評議，總結(jié)了每個(gè)同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的`方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動(dòng)干部和群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預(yù)報(bào)、農(nóng)技110服務(wù)臺(tái)、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，情況簡單的立說立改，歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時(shí)限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。
    通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問題。
    上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。
    二、下半年工作的幾點(diǎn)要求
    （一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
    之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。
    之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無亮點(diǎn)，沒有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴(yán)重，沒有了形象。
    （二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
    當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級財(cái)政財(cái)力不足，部門經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號(hào)文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會(huì)壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時(shí)期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會(huì)各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。
    二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價(jià)，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對社會(huì)和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。
    三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)解決一個(gè)。
    （三）農(nóng)業(yè)局的未來機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。
    我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭取和實(shí)施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以優(yōu)良的工作作風(fēng)開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
    當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵(lì)精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅(jiān)促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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