心得體會是在實際生活、工作、學習等過程中通過思考、總結和抽象而得出的寶貴經驗，它能夠幫助我們更好地認識自己、提高自己。心得體會可以是對一段時間內的感悟、對某個事件或任務的思考和總結，也可以是對自己成長和進步的總結。在日常生活中，我們常常通過寫心得體會來記錄自己的成長和收獲，以便日后回顧和反思。心得體會的寫作不僅有助于個人成長，也能夠為他人提供借鑒和參考。寫心得體會時要有針對性地提出問題，探索解決方案，并給予實際建議和啟示。我通過參加社團活動，學會了如何與不同性格的人相處，提高了人際交往能力。
駐寺干部教育培訓心得體會篇一
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
駐寺干部教育培訓心得體會篇二
內容摘要：
在校黨委組織領導下開展的黨員干部集中學習教育活動于今天圓滿結束了，但是轉變作風，共樹形象的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。
在校黨委組織領導下開展的黨員干部集中學習教育活動于今天圓滿結束了，但是轉變作風，共樹形象的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。
在這四天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，孫立坤主任《心靈拾穗》有關篇章，觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。
八論中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，勤奮學習，學以致用告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養(yǎng)的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人；真抓實干，務求實效則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創(chuàng)新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約中說歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是現(xiàn)代經濟社會衡量一個人精神狀態(tài)的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態(tài)。這些發(fā)人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰(zhàn)鼓足了干勁。
《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話照顧好自己的生意，其國家對于發(fā)展工商業(yè)的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯(lián)想到鄧小平作出改革開放發(fā)展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟富裕了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發(fā)展關鍵也貴在專注于核心事業(yè)作大作強。
金教授的講座，也讓我們每一個教師深有感觸。百年大計教育為本，教育大計教師為本。教師之本又在哪呢？我認為在于師德師風。
師德，即教師的職業(yè)道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：躬自厚而薄責于人，以身立教，為人師表等；江澤民同志也說過：教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項
教學
任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這門學科。
3、努力進取
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
4、以身作則
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事教育工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng)；深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀律和規(guī)章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
駐寺干部教育培訓心得體會篇三
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是提升基層黨員干部綜合素質和能力的關鍵環(huán)節(jié)，培訓前的準備工作至關重要。首先，要根據干部隊伍的實際情況，確定培訓的主題和內容。其次，要制定詳細的培訓計劃，確保培訓時間、地點、人員的安排合理。同時，要積極籌備培訓資料和教材，確保培訓過程中有足夠的教學資源。此外，培訓前還應組織干部進行心理準備，明確培訓的目的和意義，激發(fā)干部們的學習熱情。
二、培訓中的互動學習
培訓過程中，縣鄉(xiāng)干部的互動學習是非常重要的。在培訓中，我們采取了多種教學方法，如講座、小組討論、案例分析等，通過不同的方式激發(fā)學員們的積極參與和思考。同時，我們還注重與學員的溝通交流，鼓勵他們分享自己的經驗和觀點。在互動學習中，學員們可以互相借鑒和學習，共同解決實際工作中的問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和問題解決能力。
三、培訓后的實踐應用
縣鄉(xiāng)干部教育培訓注重理論與實踐的結合，培訓后的實踐應用是檢驗培訓效果的重要標準。培訓結束后，我們要鼓勵學員們將所學知識和方法應用到實際工作中，不斷提升自身的工作能力。我們可以組織學員們開展課題研究或實踐活動，通過實踐來鞏固和提升所學的理論知識，有效地將培訓成果轉化為實際工作的成果。同時，我們還要加強對學員的跟蹤指導，及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，并給予支持和幫助。
四、培訓帶來的變化和成果
縣鄉(xiāng)干部教育培訓的最終目的是提升干部們的綜合素質和能力，培訓后的變化和成果是檢驗培訓效果的重要體現(xiàn)。經過培訓后，我們可以明顯感受到學員們在工作中的變化和提升，他們更加注重思考和創(chuàng)新，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。同時，培訓還提高了學員們的團隊合作能力和溝通協(xié)調能力，使他們更好地適應和應對工作中的各種復雜情況。此外，培訓還將為鄉(xiāng)村振興和社會經濟發(fā)展注入新的活力和動力。
五、培訓的持續(xù)改進和優(yōu)化
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是一個持續(xù)改進和優(yōu)化的過程。通過對培訓效果的反饋和評估，我們可以不斷挖掘和總結培訓的成功經驗和不足之處，為今后的培訓工作提供借鑒和參考。同時，要加強與相關部門的合作與溝通，共同推動培訓工作的創(chuàng)新和改進。培訓的內容和方式也要與時俱進，結合實際需要，適應干部隊伍的發(fā)展需求。只有不斷改進和優(yōu)化培訓工作，才能更好地滿足縣鄉(xiāng)干部的學習需求，提升他們的綜合素質和工作能力。
鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要戰(zhàn)略與路徑，而縣鄉(xiāng)干部教育培訓就是推動鄉(xiāng)村振興的重要工作之一。通過系統(tǒng)的培訓，干部們可以學到新知識、掌握新技能，開闊視野、拓寬思路，進而指導他們更好地履行職責、服務農民群眾、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
駐寺干部教育培訓心得體會篇四
作為中國共產黨黨員，干部教育培訓是我不可或缺的一部分。近期我參加了一場為期一周的干部教育培訓課程，通過這次課程，我深刻領悟到干部教育培訓的重要性和必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，干部教育培訓對于提升干部的綜合素質至關重要。通過這次培訓，我收獲了大量的知識和技能，不僅拓寬了我的視野，也提高了我的思維能力和解決問題的能力。培訓中的講座和案例分析深入淺出，讓我對領導力、溝通技巧、組織管理等方面有了更深入的理解。同時，這次培訓也提升了我的業(yè)務水平，使我更加熟悉工作中的規(guī)范和流程。我相信，這些新學到的知識和技能將對我的工作產生積極的影響，提高我的工作效率和質量。
其次，干部教育培訓使我對黨的理念和精神有了更加深刻的認識。在培訓中，我不僅學到了豐富的理論知識，更重要的是學習了黨的歷史和優(yōu)秀黨員干部的典范事跡。通過學習他們的先進事跡，我深深感受到了共產黨人的初心和使命，激發(fā)了我為人民服務的熱情和責任感。我意識到，作為一名干部，要時刻牢記黨的宗旨，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第三，干部教育培訓有助于提高干部的團隊意識和協(xié)作能力。在培訓中，我結識了許多來自不同地區(qū)、不同背景的干部同志們。通過小組討論、案例分析和團隊活動，我們互相交流、學習、碰撞思維，共同解決問題，共同成長。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了團隊的力量和團隊協(xié)作的重要性。我意識到，一個優(yōu)秀的團隊能夠產生協(xié)同效應，使每個人的能力得到最大的發(fā)揮，從而更好地完成工作任務。
第四，干部教育培訓為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會。在培訓中，我通過與其他干部同志的交流，了解到了各個地區(qū)、各個行業(yè)的先進經驗和成功案例。這些寶貴的教訓和啟示讓我受益匪淺，也激發(fā)了我不斷學習和進取的動力。我相信，只有不斷增強自己的能力和修養(yǎng)，才能更好地適應黨和人民賦予的新時代任務，更好地履行自己的職責和使命。
最后，干部教育培訓是一個了解和學習其他干部經驗的機會。在培訓中，我結識了許多有豐富工作經驗和成就的干部同志們。通過與他們的交流，我學到了很多寶貴的經驗和教訓，學到了科學的工作方法和理念。與其他干部同志加強交流不僅拓寬了我的思路，也激發(fā)了我的工作激情。我相信，通過與其他干部同志的交流和學習，我們可以相互幫助、互相促進，共同進步，共同為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
總之，通過這次干部教育培訓，我深刻認識到了其重要性和必要性。干部教育培訓提高了我的綜合素質，增進了我對黨的理念和精神的認識，培養(yǎng)了我的團隊意識和協(xié)作能力，為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會，加強了我與其他干部同志的溝通和學習。我將珍惜這次寶貴的學習機會，不斷學習、提升自己，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇五
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
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我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
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市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
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參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
第二篇:駐寺干部培訓心得體會
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
第三篇:駐寺干部培訓心得體會
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
駐寺干部教育培訓心得體會篇六
作為中國干部教育培訓的受益者之一，我想分享我在這次培訓中所獲得的經驗和心得。這次培訓不僅給我提供了一個學習的機會，也讓我對中國干部教育培訓的現(xiàn)狀有了更深入的了解。通過培訓，我明白了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且進一步提高了自己的專業(yè)素質和能力。下面我將分五個部分詳細介紹我的心得體會。
首先，我認識到了干部教育培訓的重要性。干部教育培訓是提高干部素質、培養(yǎng)干部能力的重要途徑。通過培訓，我們可以不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，增強組織管理能力和領導才能。同時，培訓也可以幫助干部更好地了解黨的方針政策，學習黨的理論知識，增強黨性觀念和黨的意識。通過這次培訓，我深刻體會到了不斷學習和提高的重要性，只有時刻保持學習的狀態(tài)，才能不斷適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。
其次，我了解了干部教育培訓的目標和方法。干部教育培訓的目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部，提高他們的能力素質，培養(yǎng)他們成為一流的領導者。而培訓的方法則是多樣化的，包括理論學習、實踐鍛煉和案例分析等。在培訓過程中，我們通過聽課、討論、寫作、演講等方式來加強學習和交流，不僅提高了自己的學習效果，也豐富了自己的學習方法。通過不同的學習方法，我們可以更好地掌握各種知識和技能，更好地解決實際工作中的問題。
第三，我提高了自己的專業(yè)素質和能力。在培訓中，我們學習了大量的專業(yè)知識，包括領導學、組織理論、黨的建設和發(fā)展等方面的知識。通過學習，我對這些知識有了更深入的了解，并且能夠運用到實際工作中去。同時，我們還進行了一系列的實踐鍛煉，包括模擬演練、團隊合作等。通過這些實踐，我提高了自己的組織管理能力和協(xié)調能力，也增強了自己的領導才能和溝通能力。這些能力的提高不僅對我個人發(fā)展有很大幫助，也對我的工作產生了積極的影響。
第四，我認識到了自身的不足和提高的方向。在培訓中，我不僅了解了自己的優(yōu)勢，也認識到了自己的不足。通過與其他干部同學的交流和比較，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的能力和素質還需要提高。比如，我在領導力和決策能力上還存在一些欠缺，需要進一步提高；同時，我對某些領域的知識了解不深，需要加強學習。通過培訓，我明確了自己的提高方向，也制定了一系列的提升計劃。我將通過不斷學習和實踐來提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，我深刻認識到干部教育培訓是一個長期而復雜的過程。培訓只是提升干部能力的一種方式，真正的提升還需要在實際工作中不斷實踐和磨練。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓，才能真正提高自己的能力。同時，干部教育培訓也需要不斷改進和創(chuàng)新，根據時代的發(fā)展和干部的需求來調整培訓內容和方法。只有不斷適應新的形勢和要求，才能確保干部教育培訓的效果和質量。
綜上所述，中國干部教育培訓對于提高干部素質和能力具有重要意義。通過這次培訓，我認識到了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且提高了自己的專業(yè)素質和能力。同時，我也清楚了自身的不足和提高的方向，明確了自己的發(fā)展路徑。干部教育培訓是一個長期而復雜的過程，需要不斷實踐和總結，不斷改進和創(chuàng)新。只有通過不斷努力，我們才能成為優(yōu)秀的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇七
20**年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會**作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇八
近年來，隨著我國經濟社會發(fā)展的快速推進，縣鄉(xiāng)干部的工作任務日益繁重，對其工作能力和素質的要求也越來越高。教育培訓成為提升縣鄉(xiāng)干部綜合素質的重要途徑。在參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓的過程中，我深感到了其重要性和巨大的價值，下面就是我對參加這次培訓的心得體會。
首先，縣鄉(xiāng)干部教育培訓為我們拓寬了視野。平時忙于工作，很難有時間去了解新觀念、新理念，也無暇關注當今社會的熱點問題。參加培訓后，我們接觸到很多與工作相關的新知識，了解到了很多最新的行業(yè)動態(tài)，拓寬了我們的視野。同時，培訓中邀請的專家學者也為我們帶來了很多新的觀點和思路，讓我們從不同的角度思考問題，提高了我們的思維能力。
其次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓提高了我們的專業(yè)技能。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們需要具備扎實的業(yè)務技能，才能更好地履行工作職責。通過參加培訓課程，我們學到了很多實用的專業(yè)知識和技能。例如，培訓中教授的溝通技巧、領導力開發(fā)等課程，讓我們能更好地與他人溝通合作，有效地推動工作的開展。另外，培訓還為我們提供了實踐機會，通過課程實踐和模擬演練，我們不斷提高自己的應變能力和解決問題的能力。
再次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓強化了我們的責任意識。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們肩負著解決百姓實際困難的重任，需要時刻保持一顆為民服務的心。培訓中的案例分享和現(xiàn)場講解，讓我們實實在在地感受到了自己的工作對群眾的影響力。通過與群眾交流互動，我們了解到了他們的需求和期望，進一步激發(fā)了我們?yōu)槊穹盏氖姑泻拓熑我庾R。
最后，縣鄉(xiāng)干部教育培訓促進了我們的自我成長。培訓課程不僅僅是知識的輸入，更是激勵我們自己去思考、去總結的過程。在培訓中，我們追尋真理，探索規(guī)律，不斷提升自己的知識水平和思維能力。同時，與其他縣鄉(xiāng)干部的交流互動也讓我們受益匪淺。通過和其他干部的互動，我們了解到了不同地區(qū)的實際情況和工作經驗，可以借鑒他們的好方法和經驗，提升自己的工作能力和綜合素質。
綜上所述，參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓讓我深感受益匪淺。培訓為我提供了拓寬視野、提高專業(yè)技能、強化責任意識和促進自我成長的機會。在之后的工作中，我將結合培訓中學到的知識和技能，更好地履行好自己的工作職責，為建設美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇九
7月7日至9日，全市紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班在宜春舉辦。此次培訓班主題鮮明、內容豐富、形式多樣，大家普遍感到很及時、很解渴、很受用。特別是王瑋書記在開班動員上的輔導授課，不僅傳授理念思路，還教授方法路徑，聽后對如何堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展有了更深的感悟和領會。
一要旗幟鮮明講政治，做政治上的明白人。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須旗幟鮮明講政治，把講政治貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置的全過程，始終做政治上的明白人。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化思想政治理論武裝，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前重點是深入學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，趙樂際同志近期在江西、湖北、遼寧考察調研有關指示精神，以更大的決心、更有力的舉措、更扎實的作風，推動宜豐紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。對紀檢監(jiān)察干部來說，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奮斗精神，努力學習，勤勉工作，始終把維護和執(zhí)行好黨章黨規(guī)黨紀作為義不容辭的職責使命。加強學習，面對日新月異的知識更新和復雜嚴峻的斗爭形勢，紀檢監(jiān)察干部必須加強紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習，學習好的辦案技巧和工作方法，學習他人的辦案經驗，做到腦中有數(shù)。善于思考，在工作中要善于總結過去工作的成績、經驗和不足，補短板、強弱項，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，謀劃工作計劃，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實上，認認真真、踏踏實實地做好每一件事情、每一項工作，做到嚴細深實。
三要忠誠履職盡責，做行動上的帶頭人。今年是新中國成立70周年、全面建成小康社會和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。越是接近峰頂，越是道路艱險，就越需要保持一顆初心、堅持一種韌勁。紀檢監(jiān)察機關必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的念頭，克服見好就收、一勞永逸的想法，不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置。強化政治監(jiān)督，加強對貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督;嚴肅追責問責，扛緊壓實“兩個責任”;加大紀律審查，堅決查處在脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境等重點領域不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到“治病樹、拔爛樹、正歪樹”;深化作風建設，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決破除形式主義、官僚主義，持之以恒糾“四風”、轉作風、樹新風;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深挖黑惡勢力“保護傘”和發(fā)生在群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，開展教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域專項整治。
四要嚴以修身律己，做清正廉潔的“打鐵人”。自身干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本。只有自身凈、自身硬，才能瞪大雙眼抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀、鐵面無私抓問責。紀檢監(jiān)察干部要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，不斷加強理想信念教育和黨性修養(yǎng)，緊繃廉潔自律弦，筑牢拒腐防變線，始終做到清正廉潔。紀檢監(jiān)察機關要堅持“刀刃向內”，敢于揭短亮丑，對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報要嚴格核查，嚴肅處理，對工作作風不嚴不實的要堅決調離。要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化內部監(jiān)督，健全內控機制，經?！按驋咄ピ骸?，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決清除害群之馬，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受黨內監(jiān)督和國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督，鍛造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
駐寺干部培訓心得體會范文
駐寺干部培訓心得體會及決心摘要
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駐寺干部教育培訓心得體會篇十
近年來，中國干部教育培訓的內容和方式不斷創(chuàng)新，以適應社會發(fā)展和人才需求的變化。作為一名參與過多次干部培訓的干部，我深刻體會到這種教育培訓對個人和組織的重要性。本文將從個人成長、工作能力提升、組織效益、學習氛圍和結識優(yōu)秀人才五個方面，總結和分享我在干部教育培訓中的心得體會。
首先，干部教育培訓對個人的成長具有顯著的推動作用。通過培訓，個人的知識、思維方式和認知水平都會得到提升。我曾參加過一次“領導智慧與創(chuàng)新能力培訓班”，在培訓班上，我系統(tǒng)地學習了領導智慧、決策思維、創(chuàng)新管理等課程。通過培訓班，我對自己的領導角色和責任有了更清晰的認識，學會了更加科學、有效的管理方法，提升了自己的領導能力。通過這樣的成長過程，我更好地適應了工作環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出了更大的貢獻。
其次，干部教育培訓提高了干部的工作能力。干部培訓不僅僅是知識的學習，更注重實踐能力的培養(yǎng)。我曾參加過一次“現(xiàn)代管理技能培訓班”，其中包括了團隊合作、沖突解決、項目管理等實踐性很強的課程。通過這次培訓，我掌握了很多實用的管理技巧和工具，例如如何高效地組織團隊，如何有效地處理工作中的沖突，如何規(guī)范地管理項目等。這些工作能力使我在實際工作中更加得心應手，提高了我的執(zhí)行力和管理效率。
第三，干部教育培訓對組織效益的提升具有積極意義。組織作為一個整體，干部的綜合素質和能力對組織的發(fā)展起到至關重要的作用。通過干部教育培訓，組織能夠培養(yǎng)出更多高素質、高能力的干部，提高組織的領導力和執(zhí)行力。同時，培訓可以幫助干部了解組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，更好地為組織工作。此外，通過與來自不同領域和不同背景的干部交流和學習，組織能夠吸取更多的經驗和智慧，不斷創(chuàng)新和改進工作的方式和方法，從而增強組織的競爭力和影響力。
第四，干部教育培訓能夠營造良好的學習氛圍。在培訓中，干部們共同學習、交流和分享經驗，形成了良好的學習氛圍。通過和來自各個單位的干部互動和交流，我接觸到了很多不同領域的知識和經驗，擴大了自己的視野和思維方式。同時，培訓中的學習氛圍也提高了我的學習積極性和主動性，我更加愿意主動學習和探索新的知識和技能，不斷提高自己。
最后，參加干部教育培訓還能結識優(yōu)秀人才。在培訓中，我遇到了很多來自不同單位的優(yōu)秀干部，與他們一起學習和交流使我受益匪淺。通過交流和合作，我結識了一些在同一領域具有很高聲望和經驗的干部，與他們建立起了互相學習和幫助的關系。這些優(yōu)秀人才在我的成長和工作中起到了重要的指導和支持作用，為我提供了很多寶貴的經驗和智慧。
總之，干部教育培訓是一項重要的任務，對個人和組織的發(fā)展都具有重要意義。通過干部教育培訓，個人的成長、工作能力的提升、組織效益的提高、學習氛圍的營造和結識優(yōu)秀人才都得到了很好的實現(xiàn)。我相信，只要不斷學習和提升，我們的干部隊伍一定會更加優(yōu)秀，為實現(xiàn)中國夢貢獻出更大的力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十一
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和進步，縣鄉(xiāng)干部的工作責任越來越重，他們需要不斷提升自己的專業(yè)知識和管理能力。為了滿足他們的需求，各級政府都積極組織了一系列的教育培訓活動。在這些活動中，我深切感受到了培訓給予我的啟迪和幫助。下面我將分享我在縣鄉(xiāng)干部教育培訓中的心得體會。
首先，縣鄉(xiāng)干部教育培訓提供了一個很好的學習平臺。在平時的工作中，我們可能會因為各種原因而忽視自己的學習和進步。而在培訓中，我們有機會與來自不同領域、不同經驗的鄉(xiāng)親們交流，相互學習。我們可以了解到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產業(yè)發(fā)展、農村治理等方面的成功經驗，從中吸取有益啟示。同時，培訓還為我們提供了一個與專家學者面對面交流的機會，我們可以向他們請教問題，獲取專業(yè)知識。這種學習平臺對于縣鄉(xiāng)干部的個人成長和工作能力提升有著重要作用。
其次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓開闊了我的眼界。在培訓中，我們不僅可以學習專業(yè)知識，還可以了解到國家政策、法律法規(guī)等方面的最新動態(tài)。政府會邀請相關部門的專家為我們講解國家政策，讓我們了解到政策的初衷和目的，增強我們的責任感和使命感。此外，培訓還組織我們去其他地方考察學習，我們會參觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成果，并與他們進行交流。這些交流和考察讓我們了解到其他地方的成功經驗，并可以借鑒其在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅方面的做法，為我們的工作提供了新思路。
再次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓加強了我們的組織紀律意識。在培訓中，我們要按照培訓計劃參加各項活動，嚴格遵守學習紀律。這種組織性的學習讓我們養(yǎng)成了按時、按規(guī)定完成任務的習慣和意識，提高了我們的自律能力。同時，在培訓中，我們也加強了團隊協(xié)作意識。培訓通常會組織我們分組進行課程學習和討論，每個人都要為小組目標和任務負責。這樣的團隊合作讓我們學會了傾聽他人的聲音、尊重他人的意見，并從中提高自己的表達和溝通能力。
最后，縣鄉(xiāng)干部教育培訓激發(fā)了我的工作激情。在培訓中，我們不僅能聽到專家的講座和演講，還有機會參與各種模擬演練和實踐活動。這些實踐活動能夠幫助我們將培訓中學到的理論知識應用到實際工作中，培養(yǎng)我們的實際操作能力。這種實踐教學方法讓我深切感受到了工作的樂趣和挑戰(zhàn)，激發(fā)了我的工作熱情和動力。我相信，只有熱愛自己的工作，才能做得更好。
總的來說，縣鄉(xiāng)干部教育培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過學習平臺、開闊眼界、加強組織紀律和激發(fā)工作激情，我不僅提升了自己的素質和能力，還為鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作做出了積極貢獻。我會將培訓中學到的知識和經驗運用到實際工作中，為我們鄉(xiāng)村的繁榮和幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望政府能繼續(xù)組織這樣的教育培訓活動，為縣鄉(xiāng)干部提供更好的學習和發(fā)展機會，讓我們的工作更上一層樓。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十二
在舉國上下貫徹落實“十一五”規(guī)劃的重要時刻，中央頒發(fā)《干部教育培訓工作條例（試行）》，是加強和改進干部培訓工作的重要舉措，對于培養(yǎng)和造就高素質的 干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有著十分重要的意義。近一段時期以來，我堅持學習《干部教育培訓工作條例（試行）》，收獲很大，體會很深。
一是提高了對學習貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》重要性的認識。通過學習，使我認識到《干部教育培訓工作條例（試行）》對于培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有十分重要的意義。
二是提高了對做好黨校教育工作重要性的認識。通過學習，使我認識到干部教育工作與黨政其他部門工作一樣，都是在黨的領導下，為人民服務的工作，是非常重要的工作，是其他部門不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必須要不斷學習，努力提高自身素質。一要有較高的政治水平；二 要有較高的道德修養(yǎng)；三要尊重知識、尊重人才；四要有奉獻精神。所以，通過學習，使自己對干部教育工作重要性有了一個正確的認識。
三是開闊了視野。通過學習討論和交流，聯(lián)系國內外形勢的發(fā)展變化，聯(lián)系干部教育工作的實際，無論是理論和實踐，都有許多問題需要
總結
，特別是在貫徹“三個代表”重要思想的形勢下，有許多新情況、新問題要研究、要探索。通過學習討論和交流，使自己對開展干部教育工作進一步開闊了視野，惟有不斷學習，努力實踐，積極探索、不斷創(chuàng)新，才能做好新形勢下的黨校工作。
四是拓寬了思路。當前，以黨的十六大為標志，我國已進入“全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的新的歷史發(fā)展時期。新時期、新階段，本文來源于文秘知音 給全黨和全國人民提出了新的奮斗目標和新的工作任務，同時，也給黨校賦予了新的歷史使命，黨校面臨著多方面的新情況和新課題：一是在全面建設小康社會的歷 史征程中，如何更好地圍繞中心，服務大局，大力促進當?shù)氐慕洕ㄔO和經濟體制改革，如何在建設社會主義政治文明和推進政治體制改革中更好地發(fā)揮自己的職能 和作用等。
五是明確工作重心。學習貫徹這一條例，對我校來說，有兩個方面的任務：一是要發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的作用，尤其是在承擔干部教育培訓任務中要充分發(fā) 揮主渠道作用；二是我們學校內部要加強教職員工的自身培訓、創(chuàng)建學習型黨校。
抓住兩點才能更好地貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十三
近期，我參加了一次以“新任干部教育培訓”為主題的培訓班，這次培訓讓我對干部工作有了更深入的認識和理解。在培訓中，我學到了很多理論知識和實踐技能，更重要的是，我深刻意識到作為新任干部的責任與擔當。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段，入門階段： 在培訓初期，我們首先進行了崗位職責的明確。通過理論學習和案例分析，我了解到自己作為一名干部所應承擔的職責和使命，明確了自己的角色定位和工作重點。在這個階段，我對“服務群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解，同時也認識到作為新任干部，我更需要具備解決問題、協(xié)調資源和指導下屬的能力。
第二段，理論學習： 培訓的第二階段是理論學習。我們學習了許多重要的理論知識，包括黨的基本理論、黨的建設和黨員干部隊伍建設。這些理論知識的學習使我對黨的性質、目標以及干部隊伍建設的重要性有了更加全面的認識。在學習過程中，我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解，加強了對黨的領導和干部工作的信仰。
第三段，實踐技能： 在培訓的第三階段，我們進行了實踐技能的培訓。培訓包括領導力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團體討論等活動，我學會了如何更好地與團隊合作、傾聽下屬的意見和建議，以及如何運用邏輯思維進行問題解決。這些實踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。
第四段，思想教育： 在整個培訓過程中，思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經驗豐富的老干部的講座，并進行了心靈的洗禮。通過他們的教誨，我認識到作為新任干部，要時刻以為民服務為宗旨，牢記自己的責任和擔當。同時，他們的言傳身教也讓我深受鼓舞，堅定了要為黨和人民做出更大貢獻的信心和決心。
第五段，心得體會： 通過這次培訓，我不僅學到了理論知識和實踐技能，更重要的是，在與同事的交流和老干部的互動中，我深刻體會到了作為干部的責任和擔當。作為新任干部，我要時刻保持謙虛、謹慎和緊張的工作狀態(tài)，努力為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。我要牢記“為人民服務”的宗旨，把群眾的需求放在首位，真正做到與人民心心相印，夙夜在公。我還要加強自身學習，提高自己的業(yè)務能力和素質，為更好地服務人民打下堅實的基礎。
總之，這次新任干部教育培訓使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部，需要不斷學習和提高自身素質，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，牢記黨和人民的期望，時刻以為民服務為宗旨。我將積極應用所學知識和技能，勇于擔當責任，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十四
__年參加工作，__年入黨。參加工作以來，先后在__、__工作。
一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、下一步打算
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十五
在校黨委組織領導下開展的“黨員干部集中學習教育”活動于今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。
在這些天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論——《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，觀看了記錄片《大國崛起》等。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。“八論”中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，“勤奮學習，學以致用”告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養(yǎng)的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人；“真抓實干，務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創(chuàng)新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪；“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”中說“歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是現(xiàn)代經濟社會衡量一個人精神狀態(tài)的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態(tài)。這些發(fā)人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰(zhàn)鼓足了干勁。
《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”，其國家對于發(fā)展工商業(yè)的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯(lián)想到鄧小平作出改革開放發(fā)展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟強盛了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發(fā)展關鍵貴在專注于“核心”事業(yè)作大作強。
彭導的講話也讓我們深有感觸：“團結友愛，互相幫助，互相學習，互相監(jiān)督?！蓖瑫r大家都認為自己做的都不夠好，對此展開了討論和學習以及監(jiān)督。討論的內容如下，以便努力提高自身的綜合素質。
1、尊重同學
每一位學生都渴望得到同學的理解和尊重。我們要把同學當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把同學看重了，同學得到了同齡人的尊重了，他們才會尊重你，愿意配合你的工作。
2、努力進取
作為努力學習的學生，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能有進步。如果自身散漫，怎么能夠有認真的學習態(tài)度。要提高我們的自身素質，這要求我們多聽取學生和老師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新學習方法。
3、以身作則
班干部的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。因此，班干部一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對這次集中學習的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，更會在道德和作風方面給同學們以積極的影響。
總之，通過本次學習教育，使我認識到，工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng)；深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀律和規(guī)章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十六
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
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我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
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市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
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參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心。現(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
1、學政治、講政治
要堅持思想建設也是生產力，業(yè)務部門對政治思想工作要同樣重視。
2、全員創(chuàng)新
每個員工都要充分認識創(chuàng)新的重要性，必要性，大膽創(chuàng)新。
3、合作博弈
博弈不僅有競爭博弈，更有合作博弈，我們要積極推進合作共贏，互利互惠的博弈。
4、責任心
要盡職盡責、勇于擔當，將自己職責范圍內的事情做到最好。
5、進取心
機會是留給有準備的人，在日常的工作和學習中要不恥下問，不斷學習掌握專業(yè)領域的知識和技能，也要不斷接觸新知識，尋求自我突破。
6、愛與團結
只有熱愛才能更加有歸屬感和責任感，要愛家庭，愛公司，愛同事；要學會團結，一個團隊只有團結才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，才會不斷向成功發(fā)起沖擊。
7、學會學習
要主動學習工作、行業(yè)相關的知識和技能，也要接觸其他類別的知識技能，開拓視野，突破限制。
8、管理能力
一方面是要學會自我管理，管理言行，自我約束，另一方面要學會管理團隊，建立積極向上的氛圍，帶頭實干，又要合理分配任務，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。
9、執(zhí)行力
高層領導要有決策力和判斷力，能夠與時俱進定目標；中層干部要有圍繞目標找方法的執(zhí)行力；基層員工有依據方法見行動的執(zhí)行力。
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規(guī)，比如《農村工作手冊》《農村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
協(xié)調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
xx年xx月xx日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業(yè)務素質和履職能力，推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養(yǎng)質量搭建平臺。
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經濟社會發(fā)展的需求，調整優(yōu)化專業(yè)結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉專業(yè)制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學以教學為本，以教師為主體”。
建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質量導向和業(yè)績導向。
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調動學院的積極性和創(chuàng)造性。
一方面，要建立合作平臺，支撐產業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉移。
此外，機關部門要轉變職能，把對學院的管理從過程管理轉到目標管理，微觀管理轉到宏觀管理上來，強化服務意識。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十七
教育管理干部集中培訓學習心得體會
馬圪當教辦
候鵬飛 為期三天的教育管理干部集中培訓于2月10日落下帷幕。這是全縣第四期教育管理干部培訓，這次集中學習培訓時間雖短，但主題明確，內容豐富（校長理念、教師管理、校長素質、學校規(guī)劃、防范職務犯罪教育），收獲頗多。專家學者講座讓我們認清形勢，開闊視野，豐富知識，增強使命，牢記責任，引領我們不斷提高學校管理水平，推進現(xiàn)代學校建設，促進陵川教育事業(yè)均衡發(fā)展是此輪培訓的宗旨。培訓班特點之一是培訓層次高，正如鄭局長在培訓班
總結
中所言，此次培訓層次之高前所未有，特邀來講學的既有高校專家學者也有來自一線的杰出校長代表，其中有中國教育學會常務副會長郭振有，晉中市教育局局長鹿建平，長期從事基礎教育、學校發(fā)展戰(zhàn)略、學校課程開發(fā)、課堂教學行為等領域研究的太谷縣胡村小學校長，他們傳遞給我們的都是先進的教育理念與當今中國教育教學動態(tài)。王建宗、張引翔校長在長期的教育、教學管理中積累了豐富的經驗，他們的講座理論聯(lián)系實際。此次能零距離的接觸專家，親耳聆聽他們高屋建瓴的講座機遇難得，受益匪淺；特點之二，內容豐富，“校長的發(fā)展新視野”讓我們更清醒認識到實現(xiàn)“陵川教育復興”，要靠底層一線校長腳踏實地履行使命；“學生第二”、“走好均衡發(fā)展的四步棋，做好提升質量的五件事”告訴我們作為一名校長要有思想，應該用哲學家的思維、辯證的眼光，客觀理性地看待我們的教育管理，研究我們的教育管理，改革我們的教育管理，發(fā)展我們的教育；“今天，我們如何做校長”、“優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)質課堂教學”以一種全新的理念告訴我們:今日之教育做個好校長不容易，社會對校長提出了更高的要求，校長角色要有全新的定位，不僅要看到校長職業(yè)的特殊性，更應該注重校長個人修養(yǎng)的提升；“學校發(fā)展的智慧與行動”從宏觀的角度羅列出學校種種問題存在的緣由以及破解之策，豐富的講座內容好似一道“營養(yǎng)大餐”讓我們品嘗得有滋有味。特點之三，形式多樣，撰寫論文，集中聽講、認真筆記、撰寫培訓體會等讓短暫的培訓異常充實。
培訓帷幕落下的同時，新征程的號角也已吹響，此輪培訓在拓寬視野、豐富知識、接受信息、更新理念的同時，我想作為一名小學校長，身為學校管理者，我們如何以培訓為新的起點？怎樣立足崗位有作為？應該從有“感”做起。
校長首先要有方向感。方向感對一名校長來說至關重要，學校就是一艘航船，校長就像舵手，“對于一艘沒有航向的船來說，任何方向的風都是逆風！”對校長來說，貫徹教育方針，實施素質教育，如何將學校辦成師生向往的樂園是校長終身必修的課題。當今社會，物欲橫流，整個社會異常浮躁，正處于社會轉型時期，校長要堅守教育這方凈土，永葆心靈的恬靜與快樂，立足崗位，潛心投入，守土有責，心如止水，靜下心來將學校事情做好。
其次，校長要有責任感。責任感能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知；一個沒有責任感的校長談何全身心投入教育事業(yè)？校長一旦失去責任感，必將在麻木中失去良知，學校諸多教育的怪現(xiàn)象也就會隨之而生。增強責任感就要有責任意識，切不可有做一天和尚撞一天鐘，得過且過的混沌狀態(tài)。增強責任感要勤思考、善動腦、提升自身素質與管理水平將責任意識轉化為行為和能力。
再者，校長要有進取感。面對職業(yè)倦態(tài)，我們不能只求安穩(wěn)，不思進取。進取心是校長應有的政治品質，不管從事哪項工作都需要有進取心。作為校長，所擔負的責任重大，對工作就要始終保持一顆進取心，奮發(fā)向上，有朝氣、有熱情，無論在什么條件和環(huán)境下，都要堅韌不拔，執(zhí)著追求。
再其次，校長要有親和感。親其師，才會信其道。一個校長如果高高在上，就會脫離群眾，師生會對他敬而遠之，因此，做一個有親和感的校長，不但要學會發(fā)自內心的微笑，還要學會學會同情、寬容、贊美，真誠善待老師與學生，校長要走近師生多與他們交流溝通，感受他們的喜怒哀樂，參與師生的教育、教學、課外文體活動，做老師和學生的知心朋友。只有校長人格高尚、完美，才會對師生產生感染力、輻射力，教育效果也才會好。
最后，校長要有約束感。在防范職務犯罪培訓時，市檢察院副檢察長培訓教師時強調教師要廉潔執(zhí)教。是啊，法律法規(guī)就像石頭，如果你把它背在身上，會痛苦無比；如果你將它墊在腳下，它會幫助你站得更高，看得更遠。有了約束感，校長就不會將權力占為己有。要有約束感，校長首先要學習和遵守國家法律法規(guī)，了解遵守學校各項規(guī)章制度，樹立法制意識。要有約束感，校長要時刻修身，不斷提高個人修養(yǎng)。
做有“感”校長，需要我們在今后的工作崗位上，且行且思，讓愛與責任同行，時刻牢記自己肩負的特殊使命，用心、用情、用智做校長，踐行陶行知教育思想：“國家把整個的學校交給你，你要用整個的心去做整個的校長?！彼J為“做一個學校的校長，談何容易！說的小些，他關系到千百人的學業(yè)前途；說的大些，他關系國家與學術之興衰。這種事業(yè)之責任不值得一個整個的人去擔負嗎？”
是的，既然選擇了校長這一崗位我們就得用心去做，只要我們腳踏實地，一步一個腳印，就能寓偉大于平凡之中。在全身心投入的同時我們對自己的職業(yè)更應保持一顆敬畏之心，只有尊重它、忠于它、執(zhí)著于它才能把它做得更加出色，校長是一校之魂，身為學校管理者我們應該安業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)，要有敬業(yè)精神，常思“遠”，常思“過”。我想只要我們在自己的工作崗位上多一點沉靜、少一點浮躁；多一點思考、少一點沖動；多一點寬容、少一點狹隘；多一點創(chuàng)新、少一點安逸；多一些奉獻、少一些索??；多一些進取、少一些頹廢。我們就會感到自己投身其中，樂在其中。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十八
駐寺干部從一開始就注定不同于其他單位的工作人員，他們被派往寺廟，擔負起維護宗教傳統(tǒng)和信仰的重任。入寺初心定，干部們時刻牢記自己的職責和使命，深入了解佛教文化，虛心向住持和寺院內的居士請教，學習寺廟的歷史、宗教儀式和禮節(jié)等方面的知識，希望能夠成為佛教文化的傳播者和守護者。
第二段：修行歷程
駐寺干部通過日常工作和生活的接觸，不斷感悟佛法的智慧和人生的真諦。他們參加寺廟的法會和功德活動，與寺院內的居士一同誦經、念佛，虔誠地祈禱。在長時間的與佛法接觸中，他們修身養(yǎng)性，充實自己的精神世界，提高自己的人際交往和解決問題的能力。在修行的過程中，駐寺干部通過關注佛教徒眾生的痛苦、喜悅和追求，更加深入地了解并體察到人性的高尚，從而悟到了世俗生活的真諦。
第三段：面臨困境
駐寺干部在寺廟中工作生活的過程中，也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。他們需要處理好居士和僧侶之間的關系，協(xié)調寺院的內外事務。有時候他們還要面對一些僧侶不同意或不合作的情況，需要巧妙地處理，保持和諧的工作氛圍。同時，一些事件也會考驗他們的職業(yè)道德和紀律。在面臨困境時，駐寺干部需要堅守原則，冷靜應對，不動搖自己的信念和立場。
第四段：增長之路
駐寺干部在工作中與佛教文化的交融之中不斷增長著。他們在處理工作問題和燃眉之急時，必須要根據佛教的教導和格言來決策行動。例如，“舍己為人”、“度人如度己”等，這些都成為了他們解決問題和處理事務的原則。同時，駐寺干部也會考慮自身修行的方向，通過與寺廟內的佛教教義相契合，努力提高自身的修持水平。通過增長之路，他們不僅在工作中成長，也在心靈上得到了一些安撫和成全。
第五段：感悟與展望
在駐寺干部的工作體會中，他們深刻地理解到佛法對于人們修身養(yǎng)性的重要性，明白了行善積德、持戒修心的益處。他們在寺廟中感受到了廣大居士和信仰者們對佛教的無限熱忱與敬仰之情，為之自豪和感動。同時，他們也深感自己肩負的責任和使命，希望借助自己的努力，為維護和傳承佛教文化，為佛教教義能深入人心，盡自己的一份力量。
總結一下，駐寺干部在與寺廟工作生活中的體驗，讓他們更加堅定了自己對佛教文化的熱愛和信仰，并在實踐中不斷增長，努力為維護和傳承佛教文化作出自己的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十九
中共中央最近頒布了《干部教育培訓工作條例（試行）》（以下簡稱《干部教育條例》），這是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局做出的一項重大決策。它的頒布實施，對于我們黨在新形勢下加強和改進干部教育培訓工作，培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，都具有十分重要的意義。作為一名青年干部班學員,在黨校認真學習了這個條例,并結合自己的學習和思想情況,談談對這個條例的認識和我們應該貫徹的方向。
巫山
一、干部教育條例是我們黨培養(yǎng)黨員和自身發(fā)展的理論成果
巫山我們黨歷來高度重視干部教育培訓工作。在波瀾壯闊的革命、建設和改革進程中，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的三代中央領導集體，總是把干部的學習和教育培訓作為推進黨的事業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，作為轉折關頭的緊迫任務，作為在重要歷史時期著眼未來、積蓄力量的戰(zhàn)略舉措，不斷開創(chuàng)和推進了干部教育培訓事業(yè)，培養(yǎng)和造就了一批又一批優(yōu)秀的領導骨干和專業(yè)人才，為實現(xiàn)黨在各個歷史時期的政治路線和戰(zhàn)略目標提供了重要保證。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰(zhàn)略任務，放開視野看教育，集中力量抓培訓，干部教育培訓事業(yè)進入了一個大發(fā)展時期。在推進干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的實踐中，我們黨不斷總結經驗，開拓創(chuàng)新，形成了一整套干部教育培訓工作的指導思想、基本原則、政策措施和規(guī)章制度，初步建立起了具有中國特色的干部教育培訓體系。
巫山《干部教育培訓工作條例（試行）》的頒布，集中體現(xiàn)了黨中央關于新時期干部教育培訓工作的總體部署，為推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化提供了一個規(guī)章性文本。隨著我縣全面建設小康社會進入改革攻堅和大力發(fā)展的關鍵階段，要求干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力盡快有一個大的轉變，加強學習、善于學習比以往任何時候都更為重要和迫切。
巫山每一次培訓活動，都應強調聯(lián)系實際學習理論，運用理論指導實踐，我們青年干部在培訓過程中，應勤奮學習，體現(xiàn)一種精神、一種境界；善于學習，展示一種能力、一種技巧。做到勤奮學習，善于學習，做到學有所悟、學有所獲、學有所成、學有所用。
巫山
二、干部教育條例給我們黨員學習提出了明確要求
巫山在新的歷史起點上推進黨的事業(yè)發(fā)展，關鍵在于培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，這對干部教育培訓工作提出了新的更高的要求?！陡刹拷逃龡l例》集中體現(xiàn)了中央對干部教育培訓工作的要求，系統(tǒng)總結了黨的干部教育培訓工作的歷史經驗和新鮮成果，首次以法規(guī)形式對干部教育培訓工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定，這表明我們黨對干部教育培訓規(guī)律的認識達到了新的高度，標志著黨的干部教育培訓事業(yè)邁進了嶄新的發(fā)展階段。
巫山學貴有效，教貴有法。學以致用、學用相長是提高干部教育培訓實效的主要方向。作為一名企業(yè)管理干部，經濟體制改革工作迫在眉睫，這是一項在實踐中不斷探索和前進的偉大事業(yè)，需要處于領導和管理崗位的各級各類干部具備多方面的綜合素質，特別是具備在實際工作中解決復雜問題的能力。干部教育培訓工作必須主動把握經濟人才的成長規(guī)律和教育培訓需求，使教學內容和教學體系適應不斷變化的時代條件。引導廣大搞經濟的干部學好基本理論，牢牢把握和始終堅持正確的立場、觀點和方法。同時，緊密聯(lián)系經濟形勢的新變化，緊密聯(lián)系社會主義現(xiàn)代化建設的新進展，緊密聯(lián)系改革開放面臨的新問題，把學習理論同研究實際經濟問題結合起來，切實提高運用科學理論分析、解決實際問題的能力。
巫山
三、
新時期的青年干部應該成為學習《干部教育條例》的典范
巫山一是大力開展《干部教育條例》的學習、宣傳和貫徹工作，組織廣大干部認真學習領會《干部教育條例》的基本精神和主要內容，全面把握中央對干部教育培訓工作的要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。加強市場經濟的政策、法律法規(guī)及業(yè)務知識更新培訓。結合新形勢新任務的要求，有計劃地組織企業(yè)干部學習相關政策、法律法規(guī)及業(yè)務知識等履行職責所必備的專業(yè)知識和技能。并結合自身工作需要，制定企業(yè)管理干部培訓計劃，確保企業(yè)管理人員不斷提高素質，增強能力，以適應巫山經濟社會發(fā)展的需要。
駐寺干部教育培訓心得體會篇二十
習近平總書記在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔當，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復雜的地方和吃勁崗位經受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔當能擔當?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔當，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上強調，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應對各種風險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務，甚至會有驚濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關”“臘子口”等待我們去攻克，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領，努力適應變化的世界，積極應對形勢任務發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領、增長才干的黃金時期，他們不缺學歷、缺的是閱歷和經歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習近平總書記曾強調：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫?！睂讼冗M，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質量放在首位。要處理好質量和效率的關系。急事應急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質量。越是急事，越要細心細致，越要注意關鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質量完成任務。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
駐寺干部教育培訓心得體會篇一
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
駐寺干部教育培訓心得體會篇二
內容摘要：
在校黨委組織領導下開展的黨員干部集中學習教育活動于今天圓滿結束了，但是轉變作風，共樹形象的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。
在校黨委組織領導下開展的黨員干部集中學習教育活動于今天圓滿結束了，但是轉變作風，共樹形象的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。
在這四天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，孫立坤主任《心靈拾穗》有關篇章，觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。
八論中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，勤奮學習，學以致用告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養(yǎng)的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人；真抓實干，務求實效則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創(chuàng)新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約中說歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是現(xiàn)代經濟社會衡量一個人精神狀態(tài)的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態(tài)。這些發(fā)人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰(zhàn)鼓足了干勁。
《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話照顧好自己的生意，其國家對于發(fā)展工商業(yè)的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯(lián)想到鄧小平作出改革開放發(fā)展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟富裕了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發(fā)展關鍵也貴在專注于核心事業(yè)作大作強。
金教授的講座，也讓我們每一個教師深有感觸。百年大計教育為本，教育大計教師為本。教師之本又在哪呢？我認為在于師德師風。
師德，即教師的職業(yè)道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：躬自厚而薄責于人，以身立教，為人師表等；江澤民同志也說過：教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項
教學
任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這門學科。
3、努力進取
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
4、以身作則
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事教育工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng)；深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀律和規(guī)章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
駐寺干部教育培訓心得體會篇三
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是提升基層黨員干部綜合素質和能力的關鍵環(huán)節(jié)，培訓前的準備工作至關重要。首先，要根據干部隊伍的實際情況，確定培訓的主題和內容。其次，要制定詳細的培訓計劃，確保培訓時間、地點、人員的安排合理。同時，要積極籌備培訓資料和教材，確保培訓過程中有足夠的教學資源。此外，培訓前還應組織干部進行心理準備，明確培訓的目的和意義，激發(fā)干部們的學習熱情。
二、培訓中的互動學習
培訓過程中，縣鄉(xiāng)干部的互動學習是非常重要的。在培訓中，我們采取了多種教學方法，如講座、小組討論、案例分析等，通過不同的方式激發(fā)學員們的積極參與和思考。同時，我們還注重與學員的溝通交流，鼓勵他們分享自己的經驗和觀點。在互動學習中，學員們可以互相借鑒和學習，共同解決實際工作中的問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和問題解決能力。
三、培訓后的實踐應用
縣鄉(xiāng)干部教育培訓注重理論與實踐的結合，培訓后的實踐應用是檢驗培訓效果的重要標準。培訓結束后，我們要鼓勵學員們將所學知識和方法應用到實際工作中，不斷提升自身的工作能力。我們可以組織學員們開展課題研究或實踐活動，通過實踐來鞏固和提升所學的理論知識，有效地將培訓成果轉化為實際工作的成果。同時，我們還要加強對學員的跟蹤指導，及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，并給予支持和幫助。
四、培訓帶來的變化和成果
縣鄉(xiāng)干部教育培訓的最終目的是提升干部們的綜合素質和能力，培訓后的變化和成果是檢驗培訓效果的重要體現(xiàn)。經過培訓后，我們可以明顯感受到學員們在工作中的變化和提升，他們更加注重思考和創(chuàng)新，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。同時，培訓還提高了學員們的團隊合作能力和溝通協(xié)調能力，使他們更好地適應和應對工作中的各種復雜情況。此外，培訓還將為鄉(xiāng)村振興和社會經濟發(fā)展注入新的活力和動力。
五、培訓的持續(xù)改進和優(yōu)化
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是一個持續(xù)改進和優(yōu)化的過程。通過對培訓效果的反饋和評估，我們可以不斷挖掘和總結培訓的成功經驗和不足之處，為今后的培訓工作提供借鑒和參考。同時，要加強與相關部門的合作與溝通，共同推動培訓工作的創(chuàng)新和改進。培訓的內容和方式也要與時俱進，結合實際需要，適應干部隊伍的發(fā)展需求。只有不斷改進和優(yōu)化培訓工作，才能更好地滿足縣鄉(xiāng)干部的學習需求，提升他們的綜合素質和工作能力。
鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要戰(zhàn)略與路徑，而縣鄉(xiāng)干部教育培訓就是推動鄉(xiāng)村振興的重要工作之一。通過系統(tǒng)的培訓，干部們可以學到新知識、掌握新技能，開闊視野、拓寬思路，進而指導他們更好地履行職責、服務農民群眾、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
駐寺干部教育培訓心得體會篇四
作為中國共產黨黨員，干部教育培訓是我不可或缺的一部分。近期我參加了一場為期一周的干部教育培訓課程，通過這次課程，我深刻領悟到干部教育培訓的重要性和必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，干部教育培訓對于提升干部的綜合素質至關重要。通過這次培訓，我收獲了大量的知識和技能，不僅拓寬了我的視野，也提高了我的思維能力和解決問題的能力。培訓中的講座和案例分析深入淺出，讓我對領導力、溝通技巧、組織管理等方面有了更深入的理解。同時，這次培訓也提升了我的業(yè)務水平，使我更加熟悉工作中的規(guī)范和流程。我相信，這些新學到的知識和技能將對我的工作產生積極的影響，提高我的工作效率和質量。
其次，干部教育培訓使我對黨的理念和精神有了更加深刻的認識。在培訓中，我不僅學到了豐富的理論知識，更重要的是學習了黨的歷史和優(yōu)秀黨員干部的典范事跡。通過學習他們的先進事跡，我深深感受到了共產黨人的初心和使命，激發(fā)了我為人民服務的熱情和責任感。我意識到，作為一名干部，要時刻牢記黨的宗旨，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第三，干部教育培訓有助于提高干部的團隊意識和協(xié)作能力。在培訓中，我結識了許多來自不同地區(qū)、不同背景的干部同志們。通過小組討論、案例分析和團隊活動，我們互相交流、學習、碰撞思維，共同解決問題，共同成長。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了團隊的力量和團隊協(xié)作的重要性。我意識到，一個優(yōu)秀的團隊能夠產生協(xié)同效應，使每個人的能力得到最大的發(fā)揮，從而更好地完成工作任務。
第四，干部教育培訓為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會。在培訓中，我通過與其他干部同志的交流，了解到了各個地區(qū)、各個行業(yè)的先進經驗和成功案例。這些寶貴的教訓和啟示讓我受益匪淺，也激發(fā)了我不斷學習和進取的動力。我相信，只有不斷增強自己的能力和修養(yǎng)，才能更好地適應黨和人民賦予的新時代任務，更好地履行自己的職責和使命。
最后，干部教育培訓是一個了解和學習其他干部經驗的機會。在培訓中，我結識了許多有豐富工作經驗和成就的干部同志們。通過與他們的交流，我學到了很多寶貴的經驗和教訓，學到了科學的工作方法和理念。與其他干部同志加強交流不僅拓寬了我的思路，也激發(fā)了我的工作激情。我相信，通過與其他干部同志的交流和學習，我們可以相互幫助、互相促進，共同進步，共同為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
總之，通過這次干部教育培訓，我深刻認識到了其重要性和必要性。干部教育培訓提高了我的綜合素質，增進了我對黨的理念和精神的認識，培養(yǎng)了我的團隊意識和協(xié)作能力，為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會，加強了我與其他干部同志的溝通和學習。我將珍惜這次寶貴的學習機會，不斷學習、提升自己，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇五
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
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我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
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市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
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參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
第二篇:駐寺干部培訓心得體會
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
第三篇:駐寺干部培訓心得體會
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
駐寺干部教育培訓心得體會篇六
作為中國干部教育培訓的受益者之一，我想分享我在這次培訓中所獲得的經驗和心得。這次培訓不僅給我提供了一個學習的機會，也讓我對中國干部教育培訓的現(xiàn)狀有了更深入的了解。通過培訓，我明白了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且進一步提高了自己的專業(yè)素質和能力。下面我將分五個部分詳細介紹我的心得體會。
首先，我認識到了干部教育培訓的重要性。干部教育培訓是提高干部素質、培養(yǎng)干部能力的重要途徑。通過培訓，我們可以不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，增強組織管理能力和領導才能。同時，培訓也可以幫助干部更好地了解黨的方針政策，學習黨的理論知識，增強黨性觀念和黨的意識。通過這次培訓，我深刻體會到了不斷學習和提高的重要性，只有時刻保持學習的狀態(tài)，才能不斷適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。
其次，我了解了干部教育培訓的目標和方法。干部教育培訓的目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部，提高他們的能力素質，培養(yǎng)他們成為一流的領導者。而培訓的方法則是多樣化的，包括理論學習、實踐鍛煉和案例分析等。在培訓過程中，我們通過聽課、討論、寫作、演講等方式來加強學習和交流，不僅提高了自己的學習效果，也豐富了自己的學習方法。通過不同的學習方法，我們可以更好地掌握各種知識和技能，更好地解決實際工作中的問題。
第三，我提高了自己的專業(yè)素質和能力。在培訓中，我們學習了大量的專業(yè)知識，包括領導學、組織理論、黨的建設和發(fā)展等方面的知識。通過學習，我對這些知識有了更深入的了解，并且能夠運用到實際工作中去。同時，我們還進行了一系列的實踐鍛煉，包括模擬演練、團隊合作等。通過這些實踐，我提高了自己的組織管理能力和協(xié)調能力，也增強了自己的領導才能和溝通能力。這些能力的提高不僅對我個人發(fā)展有很大幫助，也對我的工作產生了積極的影響。
第四，我認識到了自身的不足和提高的方向。在培訓中，我不僅了解了自己的優(yōu)勢，也認識到了自己的不足。通過與其他干部同學的交流和比較，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的能力和素質還需要提高。比如，我在領導力和決策能力上還存在一些欠缺，需要進一步提高；同時，我對某些領域的知識了解不深，需要加強學習。通過培訓，我明確了自己的提高方向，也制定了一系列的提升計劃。我將通過不斷學習和實踐來提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，我深刻認識到干部教育培訓是一個長期而復雜的過程。培訓只是提升干部能力的一種方式，真正的提升還需要在實際工作中不斷實踐和磨練。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓，才能真正提高自己的能力。同時，干部教育培訓也需要不斷改進和創(chuàng)新，根據時代的發(fā)展和干部的需求來調整培訓內容和方法。只有不斷適應新的形勢和要求，才能確保干部教育培訓的效果和質量。
綜上所述，中國干部教育培訓對于提高干部素質和能力具有重要意義。通過這次培訓，我認識到了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且提高了自己的專業(yè)素質和能力。同時，我也清楚了自身的不足和提高的方向，明確了自己的發(fā)展路徑。干部教育培訓是一個長期而復雜的過程，需要不斷實踐和總結，不斷改進和創(chuàng)新。只有通過不斷努力，我們才能成為優(yōu)秀的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇七
20**年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會**作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇八
近年來，隨著我國經濟社會發(fā)展的快速推進，縣鄉(xiāng)干部的工作任務日益繁重，對其工作能力和素質的要求也越來越高。教育培訓成為提升縣鄉(xiāng)干部綜合素質的重要途徑。在參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓的過程中，我深感到了其重要性和巨大的價值，下面就是我對參加這次培訓的心得體會。
首先，縣鄉(xiāng)干部教育培訓為我們拓寬了視野。平時忙于工作，很難有時間去了解新觀念、新理念，也無暇關注當今社會的熱點問題。參加培訓后，我們接觸到很多與工作相關的新知識，了解到了很多最新的行業(yè)動態(tài)，拓寬了我們的視野。同時，培訓中邀請的專家學者也為我們帶來了很多新的觀點和思路，讓我們從不同的角度思考問題，提高了我們的思維能力。
其次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓提高了我們的專業(yè)技能。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們需要具備扎實的業(yè)務技能，才能更好地履行工作職責。通過參加培訓課程，我們學到了很多實用的專業(yè)知識和技能。例如，培訓中教授的溝通技巧、領導力開發(fā)等課程，讓我們能更好地與他人溝通合作，有效地推動工作的開展。另外，培訓還為我們提供了實踐機會，通過課程實踐和模擬演練，我們不斷提高自己的應變能力和解決問題的能力。
再次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓強化了我們的責任意識。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們肩負著解決百姓實際困難的重任，需要時刻保持一顆為民服務的心。培訓中的案例分享和現(xiàn)場講解，讓我們實實在在地感受到了自己的工作對群眾的影響力。通過與群眾交流互動，我們了解到了他們的需求和期望，進一步激發(fā)了我們?yōu)槊穹盏氖姑泻拓熑我庾R。
最后，縣鄉(xiāng)干部教育培訓促進了我們的自我成長。培訓課程不僅僅是知識的輸入，更是激勵我們自己去思考、去總結的過程。在培訓中，我們追尋真理，探索規(guī)律，不斷提升自己的知識水平和思維能力。同時，與其他縣鄉(xiāng)干部的交流互動也讓我們受益匪淺。通過和其他干部的互動，我們了解到了不同地區(qū)的實際情況和工作經驗，可以借鑒他們的好方法和經驗，提升自己的工作能力和綜合素質。
綜上所述，參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓讓我深感受益匪淺。培訓為我提供了拓寬視野、提高專業(yè)技能、強化責任意識和促進自我成長的機會。在之后的工作中，我將結合培訓中學到的知識和技能，更好地履行好自己的工作職責，為建設美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇九
7月7日至9日，全市紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班在宜春舉辦。此次培訓班主題鮮明、內容豐富、形式多樣，大家普遍感到很及時、很解渴、很受用。特別是王瑋書記在開班動員上的輔導授課，不僅傳授理念思路，還教授方法路徑，聽后對如何堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展有了更深的感悟和領會。
一要旗幟鮮明講政治，做政治上的明白人。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須旗幟鮮明講政治，把講政治貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置的全過程，始終做政治上的明白人。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化思想政治理論武裝，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前重點是深入學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，趙樂際同志近期在江西、湖北、遼寧考察調研有關指示精神，以更大的決心、更有力的舉措、更扎實的作風，推動宜豐紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。對紀檢監(jiān)察干部來說，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奮斗精神，努力學習，勤勉工作，始終把維護和執(zhí)行好黨章黨規(guī)黨紀作為義不容辭的職責使命。加強學習，面對日新月異的知識更新和復雜嚴峻的斗爭形勢，紀檢監(jiān)察干部必須加強紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習，學習好的辦案技巧和工作方法，學習他人的辦案經驗，做到腦中有數(shù)。善于思考，在工作中要善于總結過去工作的成績、經驗和不足，補短板、強弱項，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，謀劃工作計劃，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實上，認認真真、踏踏實實地做好每一件事情、每一項工作，做到嚴細深實。
三要忠誠履職盡責，做行動上的帶頭人。今年是新中國成立70周年、全面建成小康社會和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。越是接近峰頂，越是道路艱險，就越需要保持一顆初心、堅持一種韌勁。紀檢監(jiān)察機關必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的念頭，克服見好就收、一勞永逸的想法，不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置。強化政治監(jiān)督，加強對貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督;嚴肅追責問責，扛緊壓實“兩個責任”;加大紀律審查，堅決查處在脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境等重點領域不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到“治病樹、拔爛樹、正歪樹”;深化作風建設，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決破除形式主義、官僚主義，持之以恒糾“四風”、轉作風、樹新風;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深挖黑惡勢力“保護傘”和發(fā)生在群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，開展教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域專項整治。
四要嚴以修身律己，做清正廉潔的“打鐵人”。自身干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本。只有自身凈、自身硬，才能瞪大雙眼抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀、鐵面無私抓問責。紀檢監(jiān)察干部要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，不斷加強理想信念教育和黨性修養(yǎng)，緊繃廉潔自律弦，筑牢拒腐防變線，始終做到清正廉潔。紀檢監(jiān)察機關要堅持“刀刃向內”，敢于揭短亮丑，對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報要嚴格核查，嚴肅處理，對工作作風不嚴不實的要堅決調離。要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化內部監(jiān)督，健全內控機制，經?！按驋咄ピ骸?，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決清除害群之馬，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受黨內監(jiān)督和國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督，鍛造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
駐寺干部培訓心得體會范文
駐寺干部培訓心得體會及決心摘要
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駐寺干部教育培訓心得體會篇十
近年來，中國干部教育培訓的內容和方式不斷創(chuàng)新，以適應社會發(fā)展和人才需求的變化。作為一名參與過多次干部培訓的干部，我深刻體會到這種教育培訓對個人和組織的重要性。本文將從個人成長、工作能力提升、組織效益、學習氛圍和結識優(yōu)秀人才五個方面，總結和分享我在干部教育培訓中的心得體會。
首先，干部教育培訓對個人的成長具有顯著的推動作用。通過培訓，個人的知識、思維方式和認知水平都會得到提升。我曾參加過一次“領導智慧與創(chuàng)新能力培訓班”，在培訓班上，我系統(tǒng)地學習了領導智慧、決策思維、創(chuàng)新管理等課程。通過培訓班，我對自己的領導角色和責任有了更清晰的認識，學會了更加科學、有效的管理方法，提升了自己的領導能力。通過這樣的成長過程，我更好地適應了工作環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出了更大的貢獻。
其次，干部教育培訓提高了干部的工作能力。干部培訓不僅僅是知識的學習，更注重實踐能力的培養(yǎng)。我曾參加過一次“現(xiàn)代管理技能培訓班”，其中包括了團隊合作、沖突解決、項目管理等實踐性很強的課程。通過這次培訓，我掌握了很多實用的管理技巧和工具，例如如何高效地組織團隊，如何有效地處理工作中的沖突，如何規(guī)范地管理項目等。這些工作能力使我在實際工作中更加得心應手，提高了我的執(zhí)行力和管理效率。
第三，干部教育培訓對組織效益的提升具有積極意義。組織作為一個整體，干部的綜合素質和能力對組織的發(fā)展起到至關重要的作用。通過干部教育培訓，組織能夠培養(yǎng)出更多高素質、高能力的干部，提高組織的領導力和執(zhí)行力。同時，培訓可以幫助干部了解組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，更好地為組織工作。此外，通過與來自不同領域和不同背景的干部交流和學習，組織能夠吸取更多的經驗和智慧，不斷創(chuàng)新和改進工作的方式和方法，從而增強組織的競爭力和影響力。
第四，干部教育培訓能夠營造良好的學習氛圍。在培訓中，干部們共同學習、交流和分享經驗，形成了良好的學習氛圍。通過和來自各個單位的干部互動和交流，我接觸到了很多不同領域的知識和經驗，擴大了自己的視野和思維方式。同時，培訓中的學習氛圍也提高了我的學習積極性和主動性，我更加愿意主動學習和探索新的知識和技能，不斷提高自己。
最后，參加干部教育培訓還能結識優(yōu)秀人才。在培訓中，我遇到了很多來自不同單位的優(yōu)秀干部，與他們一起學習和交流使我受益匪淺。通過交流和合作，我結識了一些在同一領域具有很高聲望和經驗的干部，與他們建立起了互相學習和幫助的關系。這些優(yōu)秀人才在我的成長和工作中起到了重要的指導和支持作用，為我提供了很多寶貴的經驗和智慧。
總之，干部教育培訓是一項重要的任務，對個人和組織的發(fā)展都具有重要意義。通過干部教育培訓，個人的成長、工作能力的提升、組織效益的提高、學習氛圍的營造和結識優(yōu)秀人才都得到了很好的實現(xiàn)。我相信，只要不斷學習和提升，我們的干部隊伍一定會更加優(yōu)秀，為實現(xiàn)中國夢貢獻出更大的力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十一
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和進步，縣鄉(xiāng)干部的工作責任越來越重，他們需要不斷提升自己的專業(yè)知識和管理能力。為了滿足他們的需求，各級政府都積極組織了一系列的教育培訓活動。在這些活動中，我深切感受到了培訓給予我的啟迪和幫助。下面我將分享我在縣鄉(xiāng)干部教育培訓中的心得體會。
首先，縣鄉(xiāng)干部教育培訓提供了一個很好的學習平臺。在平時的工作中，我們可能會因為各種原因而忽視自己的學習和進步。而在培訓中，我們有機會與來自不同領域、不同經驗的鄉(xiāng)親們交流，相互學習。我們可以了解到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產業(yè)發(fā)展、農村治理等方面的成功經驗，從中吸取有益啟示。同時，培訓還為我們提供了一個與專家學者面對面交流的機會，我們可以向他們請教問題，獲取專業(yè)知識。這種學習平臺對于縣鄉(xiāng)干部的個人成長和工作能力提升有著重要作用。
其次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓開闊了我的眼界。在培訓中，我們不僅可以學習專業(yè)知識，還可以了解到國家政策、法律法規(guī)等方面的最新動態(tài)。政府會邀請相關部門的專家為我們講解國家政策，讓我們了解到政策的初衷和目的，增強我們的責任感和使命感。此外，培訓還組織我們去其他地方考察學習，我們會參觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成果，并與他們進行交流。這些交流和考察讓我們了解到其他地方的成功經驗，并可以借鑒其在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅方面的做法，為我們的工作提供了新思路。
再次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓加強了我們的組織紀律意識。在培訓中，我們要按照培訓計劃參加各項活動，嚴格遵守學習紀律。這種組織性的學習讓我們養(yǎng)成了按時、按規(guī)定完成任務的習慣和意識，提高了我們的自律能力。同時，在培訓中，我們也加強了團隊協(xié)作意識。培訓通常會組織我們分組進行課程學習和討論，每個人都要為小組目標和任務負責。這樣的團隊合作讓我們學會了傾聽他人的聲音、尊重他人的意見，并從中提高自己的表達和溝通能力。
最后，縣鄉(xiāng)干部教育培訓激發(fā)了我的工作激情。在培訓中，我們不僅能聽到專家的講座和演講，還有機會參與各種模擬演練和實踐活動。這些實踐活動能夠幫助我們將培訓中學到的理論知識應用到實際工作中，培養(yǎng)我們的實際操作能力。這種實踐教學方法讓我深切感受到了工作的樂趣和挑戰(zhàn)，激發(fā)了我的工作熱情和動力。我相信，只有熱愛自己的工作，才能做得更好。
總的來說，縣鄉(xiāng)干部教育培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過學習平臺、開闊眼界、加強組織紀律和激發(fā)工作激情，我不僅提升了自己的素質和能力，還為鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作做出了積極貢獻。我會將培訓中學到的知識和經驗運用到實際工作中，為我們鄉(xiāng)村的繁榮和幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望政府能繼續(xù)組織這樣的教育培訓活動，為縣鄉(xiāng)干部提供更好的學習和發(fā)展機會，讓我們的工作更上一層樓。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十二
在舉國上下貫徹落實“十一五”規(guī)劃的重要時刻，中央頒發(fā)《干部教育培訓工作條例（試行）》，是加強和改進干部培訓工作的重要舉措，對于培養(yǎng)和造就高素質的 干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有著十分重要的意義。近一段時期以來，我堅持學習《干部教育培訓工作條例（試行）》，收獲很大，體會很深。
一是提高了對學習貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》重要性的認識。通過學習，使我認識到《干部教育培訓工作條例（試行）》對于培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有十分重要的意義。
二是提高了對做好黨校教育工作重要性的認識。通過學習，使我認識到干部教育工作與黨政其他部門工作一樣，都是在黨的領導下，為人民服務的工作，是非常重要的工作，是其他部門不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必須要不斷學習，努力提高自身素質。一要有較高的政治水平；二 要有較高的道德修養(yǎng)；三要尊重知識、尊重人才；四要有奉獻精神。所以，通過學習，使自己對干部教育工作重要性有了一個正確的認識。
三是開闊了視野。通過學習討論和交流，聯(lián)系國內外形勢的發(fā)展變化，聯(lián)系干部教育工作的實際，無論是理論和實踐，都有許多問題需要
總結
，特別是在貫徹“三個代表”重要思想的形勢下，有許多新情況、新問題要研究、要探索。通過學習討論和交流，使自己對開展干部教育工作進一步開闊了視野，惟有不斷學習，努力實踐，積極探索、不斷創(chuàng)新，才能做好新形勢下的黨校工作。
四是拓寬了思路。當前，以黨的十六大為標志，我國已進入“全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的新的歷史發(fā)展時期。新時期、新階段，本文來源于文秘知音 給全黨和全國人民提出了新的奮斗目標和新的工作任務，同時，也給黨校賦予了新的歷史使命，黨校面臨著多方面的新情況和新課題：一是在全面建設小康社會的歷 史征程中，如何更好地圍繞中心，服務大局，大力促進當?shù)氐慕洕ㄔO和經濟體制改革，如何在建設社會主義政治文明和推進政治體制改革中更好地發(fā)揮自己的職能 和作用等。
五是明確工作重心。學習貫徹這一條例，對我校來說，有兩個方面的任務：一是要發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的作用，尤其是在承擔干部教育培訓任務中要充分發(fā) 揮主渠道作用；二是我們學校內部要加強教職員工的自身培訓、創(chuàng)建學習型黨校。
抓住兩點才能更好地貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十三
近期，我參加了一次以“新任干部教育培訓”為主題的培訓班，這次培訓讓我對干部工作有了更深入的認識和理解。在培訓中，我學到了很多理論知識和實踐技能，更重要的是，我深刻意識到作為新任干部的責任與擔當。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段，入門階段： 在培訓初期，我們首先進行了崗位職責的明確。通過理論學習和案例分析，我了解到自己作為一名干部所應承擔的職責和使命，明確了自己的角色定位和工作重點。在這個階段，我對“服務群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解，同時也認識到作為新任干部，我更需要具備解決問題、協(xié)調資源和指導下屬的能力。
第二段，理論學習： 培訓的第二階段是理論學習。我們學習了許多重要的理論知識，包括黨的基本理論、黨的建設和黨員干部隊伍建設。這些理論知識的學習使我對黨的性質、目標以及干部隊伍建設的重要性有了更加全面的認識。在學習過程中，我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解，加強了對黨的領導和干部工作的信仰。
第三段，實踐技能： 在培訓的第三階段，我們進行了實踐技能的培訓。培訓包括領導力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團體討論等活動，我學會了如何更好地與團隊合作、傾聽下屬的意見和建議，以及如何運用邏輯思維進行問題解決。這些實踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。
第四段，思想教育： 在整個培訓過程中，思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經驗豐富的老干部的講座，并進行了心靈的洗禮。通過他們的教誨，我認識到作為新任干部，要時刻以為民服務為宗旨，牢記自己的責任和擔當。同時，他們的言傳身教也讓我深受鼓舞，堅定了要為黨和人民做出更大貢獻的信心和決心。
第五段，心得體會： 通過這次培訓，我不僅學到了理論知識和實踐技能，更重要的是，在與同事的交流和老干部的互動中，我深刻體會到了作為干部的責任和擔當。作為新任干部，我要時刻保持謙虛、謹慎和緊張的工作狀態(tài)，努力為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。我要牢記“為人民服務”的宗旨，把群眾的需求放在首位，真正做到與人民心心相印，夙夜在公。我還要加強自身學習，提高自己的業(yè)務能力和素質，為更好地服務人民打下堅實的基礎。
總之，這次新任干部教育培訓使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部，需要不斷學習和提高自身素質，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，牢記黨和人民的期望，時刻以為民服務為宗旨。我將積極應用所學知識和技能，勇于擔當責任，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十四
__年參加工作，__年入黨。參加工作以來，先后在__、__工作。
一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、下一步打算
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十五
在校黨委組織領導下開展的“黨員干部集中學習教育”活動于今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。
在這些天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論——《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，觀看了記錄片《大國崛起》等。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。“八論”中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，“勤奮學習，學以致用”告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養(yǎng)的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人；“真抓實干，務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創(chuàng)新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪；“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”中說“歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是現(xiàn)代經濟社會衡量一個人精神狀態(tài)的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態(tài)。這些發(fā)人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰(zhàn)鼓足了干勁。
《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”，其國家對于發(fā)展工商業(yè)的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯(lián)想到鄧小平作出改革開放發(fā)展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟強盛了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發(fā)展關鍵貴在專注于“核心”事業(yè)作大作強。
彭導的講話也讓我們深有感觸：“團結友愛，互相幫助，互相學習，互相監(jiān)督?！蓖瑫r大家都認為自己做的都不夠好，對此展開了討論和學習以及監(jiān)督。討論的內容如下，以便努力提高自身的綜合素質。
1、尊重同學
每一位學生都渴望得到同學的理解和尊重。我們要把同學當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把同學看重了，同學得到了同齡人的尊重了，他們才會尊重你，愿意配合你的工作。
2、努力進取
作為努力學習的學生，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能有進步。如果自身散漫，怎么能夠有認真的學習態(tài)度。要提高我們的自身素質，這要求我們多聽取學生和老師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新學習方法。
3、以身作則
班干部的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。因此，班干部一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對這次集中學習的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，更會在道德和作風方面給同學們以積極的影響。
總之，通過本次學習教育，使我認識到，工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng)；深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀律和規(guī)章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十六
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
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我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
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市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
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參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心。現(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
1、學政治、講政治
要堅持思想建設也是生產力，業(yè)務部門對政治思想工作要同樣重視。
2、全員創(chuàng)新
每個員工都要充分認識創(chuàng)新的重要性，必要性，大膽創(chuàng)新。
3、合作博弈
博弈不僅有競爭博弈，更有合作博弈，我們要積極推進合作共贏，互利互惠的博弈。
4、責任心
要盡職盡責、勇于擔當，將自己職責范圍內的事情做到最好。
5、進取心
機會是留給有準備的人，在日常的工作和學習中要不恥下問，不斷學習掌握專業(yè)領域的知識和技能，也要不斷接觸新知識，尋求自我突破。
6、愛與團結
只有熱愛才能更加有歸屬感和責任感，要愛家庭，愛公司，愛同事；要學會團結，一個團隊只有團結才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，才會不斷向成功發(fā)起沖擊。
7、學會學習
要主動學習工作、行業(yè)相關的知識和技能，也要接觸其他類別的知識技能，開拓視野，突破限制。
8、管理能力
一方面是要學會自我管理，管理言行，自我約束，另一方面要學會管理團隊，建立積極向上的氛圍，帶頭實干，又要合理分配任務，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。
9、執(zhí)行力
高層領導要有決策力和判斷力，能夠與時俱進定目標；中層干部要有圍繞目標找方法的執(zhí)行力；基層員工有依據方法見行動的執(zhí)行力。
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規(guī)，比如《農村工作手冊》《農村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
協(xié)調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
xx年xx月xx日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業(yè)務素質和履職能力，推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養(yǎng)質量搭建平臺。
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經濟社會發(fā)展的需求，調整優(yōu)化專業(yè)結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉專業(yè)制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學以教學為本，以教師為主體”。
建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質量導向和業(yè)績導向。
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調動學院的積極性和創(chuàng)造性。
一方面，要建立合作平臺，支撐產業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉移。
此外，機關部門要轉變職能，把對學院的管理從過程管理轉到目標管理，微觀管理轉到宏觀管理上來，強化服務意識。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十七
教育管理干部集中培訓學習心得體會
馬圪當教辦
候鵬飛 為期三天的教育管理干部集中培訓于2月10日落下帷幕。這是全縣第四期教育管理干部培訓，這次集中學習培訓時間雖短，但主題明確，內容豐富（校長理念、教師管理、校長素質、學校規(guī)劃、防范職務犯罪教育），收獲頗多。專家學者講座讓我們認清形勢，開闊視野，豐富知識，增強使命，牢記責任，引領我們不斷提高學校管理水平，推進現(xiàn)代學校建設，促進陵川教育事業(yè)均衡發(fā)展是此輪培訓的宗旨。培訓班特點之一是培訓層次高，正如鄭局長在培訓班
總結
中所言，此次培訓層次之高前所未有，特邀來講學的既有高校專家學者也有來自一線的杰出校長代表，其中有中國教育學會常務副會長郭振有，晉中市教育局局長鹿建平，長期從事基礎教育、學校發(fā)展戰(zhàn)略、學校課程開發(fā)、課堂教學行為等領域研究的太谷縣胡村小學校長，他們傳遞給我們的都是先進的教育理念與當今中國教育教學動態(tài)。王建宗、張引翔校長在長期的教育、教學管理中積累了豐富的經驗，他們的講座理論聯(lián)系實際。此次能零距離的接觸專家，親耳聆聽他們高屋建瓴的講座機遇難得，受益匪淺；特點之二，內容豐富，“校長的發(fā)展新視野”讓我們更清醒認識到實現(xiàn)“陵川教育復興”，要靠底層一線校長腳踏實地履行使命；“學生第二”、“走好均衡發(fā)展的四步棋，做好提升質量的五件事”告訴我們作為一名校長要有思想，應該用哲學家的思維、辯證的眼光，客觀理性地看待我們的教育管理，研究我們的教育管理，改革我們的教育管理，發(fā)展我們的教育；“今天，我們如何做校長”、“優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)質課堂教學”以一種全新的理念告訴我們:今日之教育做個好校長不容易，社會對校長提出了更高的要求，校長角色要有全新的定位，不僅要看到校長職業(yè)的特殊性，更應該注重校長個人修養(yǎng)的提升；“學校發(fā)展的智慧與行動”從宏觀的角度羅列出學校種種問題存在的緣由以及破解之策，豐富的講座內容好似一道“營養(yǎng)大餐”讓我們品嘗得有滋有味。特點之三，形式多樣，撰寫論文，集中聽講、認真筆記、撰寫培訓體會等讓短暫的培訓異常充實。
培訓帷幕落下的同時，新征程的號角也已吹響，此輪培訓在拓寬視野、豐富知識、接受信息、更新理念的同時，我想作為一名小學校長，身為學校管理者，我們如何以培訓為新的起點？怎樣立足崗位有作為？應該從有“感”做起。
校長首先要有方向感。方向感對一名校長來說至關重要，學校就是一艘航船，校長就像舵手，“對于一艘沒有航向的船來說，任何方向的風都是逆風！”對校長來說，貫徹教育方針，實施素質教育，如何將學校辦成師生向往的樂園是校長終身必修的課題。當今社會，物欲橫流，整個社會異常浮躁，正處于社會轉型時期，校長要堅守教育這方凈土，永葆心靈的恬靜與快樂，立足崗位，潛心投入，守土有責，心如止水，靜下心來將學校事情做好。
其次，校長要有責任感。責任感能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知；一個沒有責任感的校長談何全身心投入教育事業(yè)？校長一旦失去責任感，必將在麻木中失去良知，學校諸多教育的怪現(xiàn)象也就會隨之而生。增強責任感就要有責任意識，切不可有做一天和尚撞一天鐘，得過且過的混沌狀態(tài)。增強責任感要勤思考、善動腦、提升自身素質與管理水平將責任意識轉化為行為和能力。
再者，校長要有進取感。面對職業(yè)倦態(tài)，我們不能只求安穩(wěn)，不思進取。進取心是校長應有的政治品質，不管從事哪項工作都需要有進取心。作為校長，所擔負的責任重大，對工作就要始終保持一顆進取心，奮發(fā)向上，有朝氣、有熱情，無論在什么條件和環(huán)境下，都要堅韌不拔，執(zhí)著追求。
再其次，校長要有親和感。親其師，才會信其道。一個校長如果高高在上，就會脫離群眾，師生會對他敬而遠之，因此，做一個有親和感的校長，不但要學會發(fā)自內心的微笑，還要學會學會同情、寬容、贊美，真誠善待老師與學生，校長要走近師生多與他們交流溝通，感受他們的喜怒哀樂，參與師生的教育、教學、課外文體活動，做老師和學生的知心朋友。只有校長人格高尚、完美，才會對師生產生感染力、輻射力，教育效果也才會好。
最后，校長要有約束感。在防范職務犯罪培訓時，市檢察院副檢察長培訓教師時強調教師要廉潔執(zhí)教。是啊，法律法規(guī)就像石頭，如果你把它背在身上，會痛苦無比；如果你將它墊在腳下，它會幫助你站得更高，看得更遠。有了約束感，校長就不會將權力占為己有。要有約束感，校長首先要學習和遵守國家法律法規(guī)，了解遵守學校各項規(guī)章制度，樹立法制意識。要有約束感，校長要時刻修身，不斷提高個人修養(yǎng)。
做有“感”校長，需要我們在今后的工作崗位上，且行且思，讓愛與責任同行，時刻牢記自己肩負的特殊使命，用心、用情、用智做校長，踐行陶行知教育思想：“國家把整個的學校交給你，你要用整個的心去做整個的校長?！彼J為“做一個學校的校長，談何容易！說的小些，他關系到千百人的學業(yè)前途；說的大些，他關系國家與學術之興衰。這種事業(yè)之責任不值得一個整個的人去擔負嗎？”
是的，既然選擇了校長這一崗位我們就得用心去做，只要我們腳踏實地，一步一個腳印，就能寓偉大于平凡之中。在全身心投入的同時我們對自己的職業(yè)更應保持一顆敬畏之心，只有尊重它、忠于它、執(zhí)著于它才能把它做得更加出色，校長是一校之魂，身為學校管理者我們應該安業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)，要有敬業(yè)精神，常思“遠”，常思“過”。我想只要我們在自己的工作崗位上多一點沉靜、少一點浮躁；多一點思考、少一點沖動；多一點寬容、少一點狹隘；多一點創(chuàng)新、少一點安逸；多一些奉獻、少一些索??；多一些進取、少一些頹廢。我們就會感到自己投身其中，樂在其中。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十八
駐寺干部從一開始就注定不同于其他單位的工作人員，他們被派往寺廟，擔負起維護宗教傳統(tǒng)和信仰的重任。入寺初心定，干部們時刻牢記自己的職責和使命，深入了解佛教文化，虛心向住持和寺院內的居士請教，學習寺廟的歷史、宗教儀式和禮節(jié)等方面的知識，希望能夠成為佛教文化的傳播者和守護者。
第二段：修行歷程
駐寺干部通過日常工作和生活的接觸，不斷感悟佛法的智慧和人生的真諦。他們參加寺廟的法會和功德活動，與寺院內的居士一同誦經、念佛，虔誠地祈禱。在長時間的與佛法接觸中，他們修身養(yǎng)性，充實自己的精神世界，提高自己的人際交往和解決問題的能力。在修行的過程中，駐寺干部通過關注佛教徒眾生的痛苦、喜悅和追求，更加深入地了解并體察到人性的高尚，從而悟到了世俗生活的真諦。
第三段：面臨困境
駐寺干部在寺廟中工作生活的過程中，也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。他們需要處理好居士和僧侶之間的關系，協(xié)調寺院的內外事務。有時候他們還要面對一些僧侶不同意或不合作的情況，需要巧妙地處理，保持和諧的工作氛圍。同時，一些事件也會考驗他們的職業(yè)道德和紀律。在面臨困境時，駐寺干部需要堅守原則，冷靜應對，不動搖自己的信念和立場。
第四段：增長之路
駐寺干部在工作中與佛教文化的交融之中不斷增長著。他們在處理工作問題和燃眉之急時，必須要根據佛教的教導和格言來決策行動。例如，“舍己為人”、“度人如度己”等，這些都成為了他們解決問題和處理事務的原則。同時，駐寺干部也會考慮自身修行的方向，通過與寺廟內的佛教教義相契合，努力提高自身的修持水平。通過增長之路，他們不僅在工作中成長，也在心靈上得到了一些安撫和成全。
第五段：感悟與展望
在駐寺干部的工作體會中，他們深刻地理解到佛法對于人們修身養(yǎng)性的重要性，明白了行善積德、持戒修心的益處。他們在寺廟中感受到了廣大居士和信仰者們對佛教的無限熱忱與敬仰之情，為之自豪和感動。同時，他們也深感自己肩負的責任和使命，希望借助自己的努力，為維護和傳承佛教文化，為佛教教義能深入人心，盡自己的一份力量。
總結一下，駐寺干部在與寺廟工作生活中的體驗，讓他們更加堅定了自己對佛教文化的熱愛和信仰，并在實踐中不斷增長，努力為維護和傳承佛教文化作出自己的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十九
中共中央最近頒布了《干部教育培訓工作條例（試行）》（以下簡稱《干部教育條例》），這是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局做出的一項重大決策。它的頒布實施，對于我們黨在新形勢下加強和改進干部教育培訓工作，培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，都具有十分重要的意義。作為一名青年干部班學員,在黨校認真學習了這個條例,并結合自己的學習和思想情況,談談對這個條例的認識和我們應該貫徹的方向。
巫山
一、干部教育條例是我們黨培養(yǎng)黨員和自身發(fā)展的理論成果
巫山我們黨歷來高度重視干部教育培訓工作。在波瀾壯闊的革命、建設和改革進程中，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的三代中央領導集體，總是把干部的學習和教育培訓作為推進黨的事業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，作為轉折關頭的緊迫任務，作為在重要歷史時期著眼未來、積蓄力量的戰(zhàn)略舉措，不斷開創(chuàng)和推進了干部教育培訓事業(yè)，培養(yǎng)和造就了一批又一批優(yōu)秀的領導骨干和專業(yè)人才，為實現(xiàn)黨在各個歷史時期的政治路線和戰(zhàn)略目標提供了重要保證。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰(zhàn)略任務，放開視野看教育，集中力量抓培訓，干部教育培訓事業(yè)進入了一個大發(fā)展時期。在推進干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的實踐中，我們黨不斷總結經驗，開拓創(chuàng)新，形成了一整套干部教育培訓工作的指導思想、基本原則、政策措施和規(guī)章制度，初步建立起了具有中國特色的干部教育培訓體系。
巫山《干部教育培訓工作條例（試行）》的頒布，集中體現(xiàn)了黨中央關于新時期干部教育培訓工作的總體部署，為推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化提供了一個規(guī)章性文本。隨著我縣全面建設小康社會進入改革攻堅和大力發(fā)展的關鍵階段，要求干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力盡快有一個大的轉變，加強學習、善于學習比以往任何時候都更為重要和迫切。
巫山每一次培訓活動，都應強調聯(lián)系實際學習理論，運用理論指導實踐，我們青年干部在培訓過程中，應勤奮學習，體現(xiàn)一種精神、一種境界；善于學習，展示一種能力、一種技巧。做到勤奮學習，善于學習，做到學有所悟、學有所獲、學有所成、學有所用。
巫山
二、干部教育條例給我們黨員學習提出了明確要求
巫山在新的歷史起點上推進黨的事業(yè)發(fā)展，關鍵在于培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，這對干部教育培訓工作提出了新的更高的要求?！陡刹拷逃龡l例》集中體現(xiàn)了中央對干部教育培訓工作的要求，系統(tǒng)總結了黨的干部教育培訓工作的歷史經驗和新鮮成果，首次以法規(guī)形式對干部教育培訓工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定，這表明我們黨對干部教育培訓規(guī)律的認識達到了新的高度，標志著黨的干部教育培訓事業(yè)邁進了嶄新的發(fā)展階段。
巫山學貴有效，教貴有法。學以致用、學用相長是提高干部教育培訓實效的主要方向。作為一名企業(yè)管理干部，經濟體制改革工作迫在眉睫，這是一項在實踐中不斷探索和前進的偉大事業(yè)，需要處于領導和管理崗位的各級各類干部具備多方面的綜合素質，特別是具備在實際工作中解決復雜問題的能力。干部教育培訓工作必須主動把握經濟人才的成長規(guī)律和教育培訓需求，使教學內容和教學體系適應不斷變化的時代條件。引導廣大搞經濟的干部學好基本理論，牢牢把握和始終堅持正確的立場、觀點和方法。同時，緊密聯(lián)系經濟形勢的新變化，緊密聯(lián)系社會主義現(xiàn)代化建設的新進展，緊密聯(lián)系改革開放面臨的新問題，把學習理論同研究實際經濟問題結合起來，切實提高運用科學理論分析、解決實際問題的能力。
巫山
三、
新時期的青年干部應該成為學習《干部教育條例》的典范
巫山一是大力開展《干部教育條例》的學習、宣傳和貫徹工作，組織廣大干部認真學習領會《干部教育條例》的基本精神和主要內容，全面把握中央對干部教育培訓工作的要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。加強市場經濟的政策、法律法規(guī)及業(yè)務知識更新培訓。結合新形勢新任務的要求，有計劃地組織企業(yè)干部學習相關政策、法律法規(guī)及業(yè)務知識等履行職責所必備的專業(yè)知識和技能。并結合自身工作需要，制定企業(yè)管理干部培訓計劃，確保企業(yè)管理人員不斷提高素質，增強能力，以適應巫山經濟社會發(fā)展的需要。
駐寺干部教育培訓心得體會篇二十
習近平總書記在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔當，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復雜的地方和吃勁崗位經受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔當能擔當?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔當，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上強調，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應對各種風險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務，甚至會有驚濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關”“臘子口”等待我們去攻克，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領，努力適應變化的世界，積極應對形勢任務發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領、增長才干的黃金時期，他們不缺學歷、缺的是閱歷和經歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習近平總書記曾強調：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫?！睂讼冗M，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質量放在首位。要處理好質量和效率的關系。急事應急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質量。越是急事，越要細心細致，越要注意關鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質量完成任務。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。