"方案"的定義是對一項任務或問題制定并實施的詳細計劃。方案的制定需要明確各個環(huán)節(jié)和步驟的責任和角色。接下來是一些在類似情況下取得成功的實施方案，希望對您有所借鑒。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇一
20，我局精神文明建設(shè)工作的指導思想是：緊緊圍繞十七大及十七屆四中、五種全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和城市建設(shè)工作會議精神，嚴格按照市、縣文明單位文件精神要求，進一步加大創(chuàng)建力度，使我局精神文明建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化，鞏固省級、市級文明單位稱號。
一、加強組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建措施，保證創(chuàng)建活動順利開展
(一)落實機構(gòu)，明確責任。黨政領(lǐng)導要繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，切實把創(chuàng)建和鞏固省級、市級文明單位工作納入重要議事日程，認真做到精神文明建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。并根據(jù)各部門人員變化情況，及時調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，充實人員。同時，精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組要圍繞我局鞏固省級、市級文明單位的總目標，不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標管理并層層分解到各科室、各企業(yè)，做到機構(gòu)落實，人員落實，措施落實，責任落實。
(二)黨、政、工、婦聯(lián)齊抓共管，充分發(fā)揮群團組織的職能作用。我局群團組織要密切配合，認真履行職責，在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各自作用。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。行政要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。工會要依法維護職工的合法權(quán)益，積極開展健康向上的文體活動，使工會成為真正的“職工之家”，成為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，婦女組織要立足崗位，繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮“三八”紅旗手作用。
二、以隊伍建設(shè)為核心環(huán)節(jié)，努力打造一流干部隊伍
(一)狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)，要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、改進作風和增強團結(jié)為重點，進一步提高領(lǐng)導班子駕馭全局的能力，努力形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，使領(lǐng)導班子想大局、顧大局，一心一意謀發(fā)展，同心同德建小康，努力成為學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好、聯(lián)系群眾好的“四好”領(lǐng)導班子。
(二)抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
五是加強對群團組織的領(lǐng)導，積極開展豐富多彩的組織生活，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加強學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)
1、制定中心組、職工學習劃，分層次抓好日常學習
認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識;認真學習社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀;加強行政效能建設(shè)、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識的學習，不斷提高依法管理、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動和職業(yè)道德教育活動，大力弘揚“八榮八恥”精神，使廣大干部在精神文明創(chuàng)建活動中思想意識得到提高，精神生活得到充實，道德境界得到升華。
2、加強職工教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)
年，我局擬制訂相應的培訓計劃，積極派員參加省住房保障也城鄉(xiāng)建設(shè)廳及我縣各職能部門舉辦的業(yè)務培訓，組織職工學習房地產(chǎn)經(jīng)濟、房地產(chǎn)法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，努力提高全體干部職工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務能力，完善知識結(jié)構(gòu)，使全局干部職工不斷適應新形勢下的房地產(chǎn)管理工作的需要，以保障各項工作的順利開展。
3、牢固樹立執(zhí)法為民的思想，提高全局干部職工依法行政意識
落實執(zhí)法過錯追究、行政復議和工作質(zhì)量管理等一系列執(zhí)法監(jiān)督制度，組織好執(zhí)法專項檢查和內(nèi)部工作質(zhì)量檢查，進一步處理好“作為”與“不作為”的關(guān)系，規(guī)范房地產(chǎn)市場執(zhí)法行為。
(四)切實抓好黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)
一是以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，認真學習《建立和健全懲治和預防腐敗體系2021年工作規(guī)劃》、《廉政準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，鞏固先教成果和科發(fā)觀學習活動成果，全面落實中央、省、市、縣反腐倡廉的各項規(guī)定，進一步加強對領(lǐng)導班子和干部職工的廉政教育和監(jiān)督;二是認真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓責任落實，抓制度建設(shè);三是嚴格依法行政，大力推行政務公開服務承諾制，主動接受社會監(jiān)督，增強拒腐防變能力，從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生;四是繼續(xù)堅持為企業(yè)服好務，以群眾和企業(yè)的滿意度為行風建設(shè)的衡量標準，認真考核、嚴格獎懲，努力創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的機關(guān)工作作風。
四、繼續(xù)開展“講文明、樹新風”活動，樹立房地產(chǎn)工作良好的社會風尚
加大文明成果建設(shè)資金投入，鞏固活動陣地建設(shè)，對生活和工作環(huán)境要進行科學、全面的規(guī)劃，提高美化、凈化質(zhì)量，嚴格管理，保持整潔衛(wèi)生，努力為職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境;四是關(guān)心職工生活，及時把握干部職工的思想動態(tài)，并做好深入細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定;五是認真抓好我局的社會治安綜合治理、維穩(wěn)、計劃生育、衛(wèi)生、綠化、安全等工作，為我局外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。
五、開展有益的文體活動，激發(fā)和調(diào)動職工的建設(shè)熱情
我局要繼續(xù)堅持“重在參與、貴在堅持，務求實效”的原則，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動作為提高職工的文明建設(shè)熱情的重要手段，在全局營造出一種文明、健康、積極向上的文化氛圍。要利用現(xiàn)有的文體活動設(shè)施，開展廣泛的文娛、體育活動，倡導文明健康、科學的生活方式，使廣大職工在文體活動中受到教育，陶冶情操，促進我局的精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。
2021年，我局全體干部職工要在局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，不斷提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識，積極參與單位的創(chuàng)建活動，齊心協(xié)力，同心同德，鞏固和發(fā)展我局省、市級文明單位創(chuàng)建成.
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇二
號召動員全場家庭積極投向脫貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)”建設(shè)，引導廣大家庭弘揚家庭美德、傳承優(yōu)良家風、中等社會主義核心價值觀，推動文明家庭創(chuàng)建活動在精神文明建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)漁池湖場黨委研究決定，在全場開展“五好家庭”評選活動。特制訂如下實施方案：
一、評選對象
全場所有家庭
二、評選標準和名額分配
1、遵紀守法、思想品德好。家庭成員自覺遵守憲法和有關(guān)法律法規(guī)，模范中等職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，熱心公益，助人為樂，不參加任何邪教組織，不參與群體性上訪事件，無損害國家和他人利益的言行，無違法亂紀行為。
2、家庭和睦、孝老愛親好。家庭成員民主、平等、和諧、友愛。家庭生活方式健康、文明、科學，無歧視、家暴現(xiàn)象，無失學、輟學現(xiàn)象，無虐待老人、兒童、殘疾人等行為。
3、誠信友善、鄰里關(guān)系好。家庭成員重信用、守承諾，真誠做人、詩集做事、說法修身、清正齊家，鄰里之間做到互相信任、互相尊重、互相理解、互相關(guān)愛、互相幫助，友好相處，無吵嘴打架現(xiàn)象。
4、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富好。家庭成員科學生產(chǎn)，積極學習使用各類實用技術(shù)，發(fā)燕尾服多種經(jīng)營，通過合法經(jīng)營和務實苦干達到脫貧致富，甚至成為有門路、有產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，并且致富不忘眾人，能帶領(lǐng)周邊群眾共同致富。
5、勤儉持家、家居環(huán)境好。家庭成員弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費，不盲目攀比，崇尚綠色、低碳生活，環(huán)保意識強，自覺節(jié)約能源，愛護環(huán)境，講究家庭和個人衛(wèi)生，房前屋后和庭院室內(nèi)干凈整潔，并且能自覺維護公共場所環(huán)境衛(wèi)生。
名額分配見附件1。
三、評選程序
第一階段：宣傳發(fā)動（6-9月份）。各分場要以尋找“五好家庭”活動為抓手，廣泛在分場內(nèi)組織群眾開展“五好家庭”互評互議活動，采取活動帶動、媒體預熱的方式，深入挖掘好家。
第二階段：申報推選（10月份）。各分場在廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，先通過分場代表會評議符合評選標準的家庭，確定出各分場“五好家庭”再堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的原則，按照所分配名額確定出各分場推薦家庭名單，并將推薦家庭名單在各分場公示三天后，報漁池湖場。
第三階段：審核公示（11月上旬）。漁池湖場就各分場推薦對象綜合審核、全面反關(guān)，對擬表彰對象在分場公示欄進行公示。
第四階段：命名表彰（11月下旬）?！拔搴眉彝ァ睂ο蠼?jīng)漁池湖場確定后，11月底地組織表彰大會授牌表彰。
四、材料報送
請各分場認真指導推薦家庭填寫“五好家庭”推薦表（附件2），表中的先進家庭事跡要清楚，有目共睹，具有代表性，將紙質(zhì)版于每年10月25日前報漁池湖場。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導。要高度重視，加強組織領(lǐng)導，周密部署，精心實施，層層組織發(fā)動，確保評選活動公平公正、扎實有序進行。
2、嚴格把關(guān)。要嚴格按照評選條件和要求進行，堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保把當?shù)厥论E突出、群眾公認的“五好家庭”推薦上來。各分場要深入挖掘典型，積極發(fā)動群眾參與推薦候選活動。
3、加大宣傳。要借助黨建“五個一”活動，加大宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍，將深入宣傳典型貫穿活動的全過程，采取多種宣傳形式，在全場大力宣傳“五好家庭”的先進事跡，把評選作為引導激勵家庭見賢思齊、崇德向善的過程，在全社會大力傳遞正能量。
4、加強管理。漁池湖場要建立管理檔案，記錄每年的“五好家庭”評選情況：各分場要為每個參評家庭建立評選檔案和跟蹤管理臺帳，作為審核依據(jù)。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇三
一、主題：
構(gòu)建和諧校園，樹立文明新風。
二、活動宗旨：
加強學生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)文明建設(shè)，規(guī)范學生的日常行為，督促廣大學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境。加快推進我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的目標。集中展示廣大同學積極向上的精神風貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學校教學水平評估工作錦上添花。
三、活動時間：
20xx年3月4日20xx年6月15日
四、活動流程：
準備工作：
1、在學校宣傳欄張貼宣傳海報，至各班級進行活動宣傳，積極與其他院系進行溝通與交流。
2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進行實地考察，派志愿者進行定期監(jiān)督。
3、選定區(qū)域，將參加活動的人員進行小組分配，以便活動有序的進行。
4、詳細向大家說明本次活動的意義以及活動中需要的注意事項。
5、為使活動順利舉行，我們進行了詳細的工作規(guī)劃，做了詳細而高效的活動流程安排。
舉辦工作：
1、此次活動以班為單位（小組），班主任為總負責人，班長協(xié)助帶領(lǐng)全班學生自行設(shè)計文明校園活動內(nèi)容，根據(jù)各班實際情況進行活動安排。
2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團學活動、參加志愿者服務活動等。
3、院領(lǐng)導及學生分會監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎勵。
取得效果：
本次活動具有較強的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標語從而達到了提醒警示的作用，加強了校園同學們的思想道德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。在活動的過程中，參與的同學們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動既提高了我們的素質(zhì)，又為我們文明校園的建設(shè)多貢獻了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。
為建設(shè)文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻的同時也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園！
以上就是小編為大家整理有關(guān)于文明校園創(chuàng)建方案及
工作計劃
優(yōu)秀6篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇四
2022 年小學創(chuàng)建綠色學校工作匯報含學校綠色校園工作總結(jié)報告（范文 3 3 篇）
踐行綠色生活 共建綠色校園（篇 1）
——x 市第 x 實驗小學創(chuàng)立綠色學校匯報 按照上級文件精神，結(jié)合學校實際，我校確立了以“綠色環(huán)保、綠色家園、綠色文明〞為主題的綠色教育。創(chuàng)綠工作任重道遠，我校全體師生力排眾難，團結(jié)一致，在創(chuàng)綠領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，各條戰(zhàn)線深入有效地開展了一系列的活動，取得一系列可喜的成績。
一、健全機構(gòu)，構(gòu)建體系，實施網(wǎng)絡化管理 學校在確立創(chuàng)立“綠色學校〞目標后，成立了以肖祈福校長為組長的領(lǐng)導小組和以陳福副校長為組長的工作小組，兩個領(lǐng)導小組制定創(chuàng)立制度，把創(chuàng)立目標分解到學校各部門，使學校各部門分工細致，職責明確。學校定期召開創(chuàng)立專題會議，研究并解決創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的新問題，及時提出下一步的工作目標，形成了多角度，高視野的創(chuàng)立效果。
二、營造氣氛，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)立綠色文化 1. 綠化建設(shè)。學校占地面積 x 平方米，綠化面積 x 平方米。校園內(nèi)外，種植著許多的植物，隨著季節(jié)的變化，各種時令的花草給美麗的校園錦上添花，為孩子們創(chuàng)造了一個舒適優(yōu)美的學習環(huán)境。
美的享受。美的環(huán)境激發(fā)了全校師生對學校，對生活的熱愛之情，掀起了我們積極工作，努力學習的熱潮，全校上下一片欣欣向榮。
3. 凈化校園。為了維護優(yōu)雅的校園環(huán)境，學校還制定了一整套的衛(wèi)生管理制度，實施網(wǎng)絡化管理。把全校劃分為假設(shè)干片衛(wèi)生公共區(qū)，任務落實到班，責任落實到人。學校還開展美化校園環(huán)境的“八無〞活動，即墻上無污跡，地上無垃圾，課桌無刻痕，公物無損壞，言語無臟話，穿著無奇裝，水電無浪費，同學無打罵。少先隊大隊部還針對教室、包干區(qū)及個人衛(wèi)生、行為習慣、儀容儀表等內(nèi)容組織大隊委員每日進行“五項常規(guī)檢查評比〞，并且每周頒發(fā)流動紅旗。通過活動開展，強化了廣闊師生保護環(huán)境、珍惜資源的意識，有效地促進學校師生文明素質(zhì)的提高。
4. 教育設(shè)施建設(shè)。為了進一步營造創(chuàng)立綠色學校，強化綠色教育的氣氛，學校十分注重校內(nèi)綠色教育設(shè)施設(shè)備的建設(shè)，以豐富和拓寬學校綠色教育宣傳途徑和形式。各功能室設(shè)施由專人負責，職責明確，管理到位。
三、綠色課程，綠色評價，開展綠色教育 教師在各學科教學中增加了環(huán)境教育方面的內(nèi)容，把教科書中有關(guān)環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實聯(lián)系起來，給學生指出環(huán)境污染的危害，點明環(huán)境保護的意義，進行滲透性的教育。
通過以上措施，強化了學生的環(huán)保意識，對學生進行了生動活潑的環(huán)境教育。
四、內(nèi)外雙修，家校聯(lián)合，為創(chuàng)綠更添精彩 在課外環(huán)境教育方面，我們采取了校內(nèi)教室綠化、建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)?；顒酉嘟Y(jié)合的方式對學生進行環(huán)境教育。我們制定了切實可行的課外活動方案，建立環(huán)保課外活動小組，開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。
1. 開展“綠色班級〞創(chuàng)立活動。學校每學期都開展了“綠色教室〞評選活動。每個班級都養(yǎng)花種草，以到達教室的綠化、美化。在“綠色教室〞評選的根底上，又開展了“綠色班級〞創(chuàng)立活動，讓生與生之間，班與班之間彼此教育，負起環(huán)保責任，全面提高環(huán)境和開展意識，樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風氣。
2. 開展“一日兩掃活動〞。近年來，我們針對學生勞動鍛煉少，環(huán)保意識淡薄的特點，在全校開展一日兩清掃活動，美化校園。通過開展此項活動，讓學生親身體會環(huán)衛(wèi)工人那種默默無聞，無私奉獻的精神，樹立起環(huán)保意識和文明意識。
3. 開展興趣探究活動。我們組建學生興趣活動小組，開展環(huán)保研究性學習活動，其中許多學生以環(huán)保調(diào)查為課題進行更加深入的調(diào)查研究，他們用豐富翔實的資料和較為科學的研究方法，調(diào)查了近年來龍江水質(zhì)污染的情況及危害，水質(zhì)污染的原因，提出了對于防治水源污染的建議。
煉了學生的多種素質(zhì)和能力。為了擴大環(huán)境教育的效果，發(fā)揮輿論的導向作用，我們還建立了固定的環(huán)境宣傳陣地：一是教學樓各個樓道以及宣傳櫥窗，二是校園播送站。這些陣地很好地發(fā)揮了宣傳教育作用。
5. 家校聯(lián)合手拉手，共創(chuàng)低碳新生活。校內(nèi)，利用主題班會、宣傳欄、黑板報等形式，開展環(huán)保宣傳；
校外，我們攜手家長共同把綠色、低碳生活延續(xù)到課外生活中。家庭環(huán)保問卷調(diào)查、“小手牽大手〞環(huán)保進萬家、光盤行動、垃圾分類等專題活動的開展，增強了家長對綠色低碳生活的了解，促使全民都能積極參與到實踐綠色生活的行動中來，形成“教育一個孩子，帶動一個家庭，文明整個社會〞的良好氣氛。
五、加強交流，做好總結(jié)，積蓄力量 “一份耕耘，一份收獲〞，一年來，我校在創(chuàng)立“綠色學校〞活動中花了大氣力，下了大功夫，獲得了可喜的收獲。學生的各種能力得到了培養(yǎng)，環(huán)保意識大大加強，他們的素質(zhì)也得到了全面提高。
總之，通過營造“綠色校園〞，開展綠色活動使全體師生員工，樹立綠色理念，提高綠色教育水平，積極探索行之有效的教育方法，不斷的把“綠色校園〞建設(shè)推向新臺階，爭創(chuàng)一個校園整潔優(yōu)美、清新宜人、綠意融融，師生文明健康、人格向上，銳意進取的綠色校園。
x 鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)立“綠色學校〞報告范文〔2〕
為全面貫徹落實教發(fā)廳涵〔2022〕13 號文件精神，不斷提升我校師生環(huán)保教育的質(zhì)量，增強學生環(huán)保意識，配合創(chuàng)立文明城市建設(shè)，我校在綠色校園的創(chuàng)立中實施了以下做法: 一、確定創(chuàng)立綠色學校的目標 通過此項創(chuàng)立活動的開展，進一步提高全校師生的環(huán)境保護意識，培養(yǎng)一只具有強烈責任意識感，具有綠色環(huán)保意識的教師隊伍，積極參與社區(qū)環(huán)境效勞，逐步實現(xiàn)“教育好一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)，造福一方民眾〞的奮斗目標。
二、落實好創(chuàng)立綠色學校的主要措施 1.健全組織機構(gòu)，成立創(chuàng)立領(lǐng)導小組。成立了以校長為組長的創(chuàng)立工作領(lǐng)導小組，校長負責全面統(tǒng)籌，各處室主任親自抓，班主任緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學等各項活動中，真正在工作中做到了“六個到位〞，即方案要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結(jié)獎勵到位。
作：一是抓好一支“綠色園丁〞隊伍，各學科的教材中均蘊含著豐富的環(huán)境教育資源。
4.充分利用現(xiàn)代化教學手段，如多媒體、投影儀等，解決環(huán)境知識教學中的重點，難點問題，使環(huán)保知識更形象、直觀、靈活有趣，強化了學生環(huán)保意識，豐富了環(huán)保知識教學形式和內(nèi)容。
5.積極開展課外活動與社會實踐活動，寓環(huán)境教育于活動之中。為此學校開展了以下活動：一是積極開展學校、社區(qū)環(huán)境共建活動。教師親自帶著學生開展青少年志愿者活動，每個學生都積極參與，清理校園周圍的雜草雜物、小廣告，使校園清潔優(yōu)美，形成了良好的育人環(huán)境。二是結(jié)合重大節(jié)日，廣泛開展環(huán)保教育活動。在植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、世界水日、愛鳥周等重大環(huán)保紀念日，少先隊、德育處聯(lián)合組織學生開展觀看環(huán)保系列專題片、環(huán)保主題班會等多種方式向?qū)W生宣傳環(huán)保知識。三是學校定期開展“環(huán)保周〞活動，組織全校師生開展清理環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，舉辦以“保護環(huán)境〞為主題的征文比賽、演講比賽。
6.加強校園環(huán)境建設(shè)。為了營造優(yōu)雅的育人環(huán)境，使我校的校園文化建設(shè)再上一個新臺階，我們注重建設(shè)，狠抓落實，加大資金投入力度，加大校園環(huán)境改造，進一步加強了校園的綠化、美化、凈化，提高了校園的綠化覆蓋率，校園內(nèi)花草樹木四季常青，花季四時相接。修整操場四周樹木枝干，凈化了校園空氣。提高衛(wèi)生標準，做到了校園無衛(wèi)生死角，操場無雜物，教室無蛛網(wǎng)死角，食堂無蒼蠅，廁所無異味，并努力做到垃圾分類，妥善處理污染性垃圾，盡可能減少了對環(huán)境的破壞，充分發(fā)揮了“綠色學校〞的育人作用。
三、創(chuàng)立工作取得一定的教育效果 在創(chuàng)立過程中，學校堅持把創(chuàng)立工作與學校的日常教育和管理結(jié)合起來，把環(huán)境教育落實到育人的各個環(huán)節(jié)之中。通過創(chuàng)立，我們深深體會到，師生對環(huán)境問題的更加重視了，學生撰寫了不少學習體會和文章，環(huán)境行為有了較大改善，節(jié)約資源已逐步變成師生的自覺行為，綠色思想正不斷深入到教育教學及學校管理的各方面。
四、今后努力方向 創(chuàng)立工作無止境，我們也看到學校的創(chuàng)立工作還存在許多缺乏，在今后的創(chuàng)立中我們將努力做好以下工作：1.進一步加強領(lǐng)導，加強創(chuàng)立活動的研討及過程管理，建立和完善學校環(huán)境保護的長效機制。
2.進一步加大環(huán)保宣傳力度，使老師、學生、家長和社會更加重視環(huán)保工作。
3.努力做好節(jié)約型校園建設(shè)，加強對節(jié)水、節(jié)電的教育與管理。
4.抓好樹立先進典型的工作，不斷提高環(huán)境教育的實效水平。
5.進一步重視資料的積累和建檔工作，提高資料的質(zhì)量。
營造平等、和諧的校園文化，促進師生健康開展〞。努力創(chuàng)立“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質(zhì)量一流〞的綠色生態(tài)學?！，F(xiàn)將我校創(chuàng)立綠色生態(tài)校園的做法向各位領(lǐng)導和專家作以匯報：
一、根本情況 學校領(lǐng)導非常重視校園綠化和環(huán)境建設(shè)工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我校精構(gòu)思，細規(guī)劃，巧安排，大力加強校園綠色生態(tài)環(huán)境的建設(shè)工作，盡全力擴大了校園面積，增加了資金投入，調(diào)整了校園布局，配齊了教學設(shè)備，美化了校園環(huán)境，創(chuàng)立了良好的綠色生態(tài)校園文化環(huán)境。我校綠色生態(tài)校園的建設(shè)主要景點包括：主校道兩側(cè)栽種上高大香樟樹，建成了綠化帶，并配以各色月季、桂花樹，木棉花，蘭花草。這時的校園內(nèi)各種常綠樹木錯落有致，四季鮮花交替開放，綠化植被立體多層，合理的配置，相互映襯。怡心園假山怪立，池沼腰繞，造型更為別致，寓意深刻，四周的花帶中點綴著四季常開的月季花，優(yōu)雅怡人的梔子花，爭芳吐艷的杜鵑花以及清香襲人的桂花樹，使學校充溢著心曠神怡的醉人藝術(shù)景色。并在各塊綠化帶中栽植了棕櫚樹、垂槐、香樟、桂花、茶花、月季、紅花繼木、楓樹、紫薇、窩竹、枇杷樹、柿子樹、玉蘭樹、冬青樹、紅葉石楠、女真、龍柏等名貴高檔的花草、樹木。學校北面是教師住宅休閑區(qū)，枇杷樹，廣玉蘭，棕櫚樹，杜鵑，上下結(jié)合，俯仰生姿，讓人賞心悅目。
上有大樹遮蔭，下有草皮覆蓋，間有草花點綴，局部有景觀可賞，四季有花，四季常綠的生態(tài)學校的建設(shè)格局。
二、綠色學校創(chuàng)立過程及成果 我校歷來重視環(huán)境教育，一直把環(huán)保意識的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的重要組成局部，把環(huán)境教育納入學校素質(zhì)教育的整體方案中。近年來我校在創(chuàng)立“綠色生態(tài)學校〞的活動中主要做了以下工作：
1 1 、形成共識，強化組織管理
我校非常重視綠化和環(huán)境建設(shè)工作，一貫將綠化作為一項重要工作來抓，為了搞好校園建設(shè)，我們成立了創(chuàng)立綠色生態(tài)校園工作領(lǐng)導小組，由校長徐正華任組長，分管校長毛以國任副組長，成員是總務主任汪意國、政教主任余章華。領(lǐng)導小組定期商議綠色學校創(chuàng)立工作，制定了一系列管理制度，并將創(chuàng)立綠色生態(tài)校園工作列入學校和有關(guān)處室的工作方案中。近年來，學?；ㄙM大量人力、物力、財力加強綠化工作，美化校園環(huán)境，使校園綠地率、綠化覆蓋率有了大幅度的提高，人文景點把校園點綴得更加亮麗。我校創(chuàng)綠領(lǐng)導小組屢次在校務會上商討創(chuàng)綠方案，并結(jié)合學校實際情況制定詳細創(chuàng)綠方案，提出學校創(chuàng)綠的目標：綠色、清靜、美化、潔化。徐正華曾屢次在教師會上傳達上級有關(guān)文件，并作“爭創(chuàng)綠色生態(tài)校園〞的發(fā)動報告，宣布了學校創(chuàng)綠方案、實施步驟。由于師生積極配合形成合力，使創(chuàng)綠工作順利開展。
2 2 、做好人員、經(jīng)費、制度三落實的保障工作
〔1 1 〕人員落實
學校的環(huán)境教育工作由分管政教副校長負責，注重培養(yǎng)環(huán)境教育骨干教師，提高教師的環(huán)保認識和觀念，提高環(huán)保知識水平。在各塊綠化區(qū)，學校請專人規(guī)劃管理，學校重視對全體師生員工的環(huán)境意識教育，要求全體師生員工保護樹木花草，保護校園環(huán)境，維護生態(tài)平衡，積極為美化校園環(huán)境作奉獻。定期組織師生進行樹木治蟲、灑水澆灌、移栽花木等方面的勞動，每年植樹節(jié)，學校除組織學生進行植樹活動外，還要組織黨員、干部、教師進行植樹，形成全...
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇五
1 頁 共 8 頁 2022 中小學 創(chuàng)建綠色學校規(guī)劃和實施方案（詳細版）
為貫徹落實黨的十九大精神，在學校厚植綠色發(fā)展理念，加強青少年生態(tài)文明教育，著力提升師生生態(tài)文明素養(yǎng)，影響和帶動全社會參與生態(tài)文明試驗區(qū)和國家森林城市建設(shè)，根據(jù)《綠色學校創(chuàng)建實施方案》，特制定本方案。
一、創(chuàng)建目標 深入踐行綠色發(fā)展理念，建立生態(tài)文明教育工作長效機制，積極開展綠色學校創(chuàng)建行動，力爭到 2023 年上半年，80%以上的學校達到綠色學校創(chuàng)建要求。綠色學校創(chuàng)建制度、政策、標準體系基本完善。學校綠色生活方式蔚然成風，涌現(xiàn)出一批綠色學校先進典型，廣大師生對學校美好學習和生活環(huán)境的需求得到滿足，獲得感和幸福感顯著提升。
二 、構(gòu)建組織網(wǎng)絡 （一）成立創(chuàng)建“綠色學校”領(lǐng)導小組。
組長：xxxx 校長 副組長：xxxx 副校長 成員：xxxx 辦公室主任、xxx總務主任、xxx教務主任、xxx 德育主任、 （二）具體分工：
第 2 頁 共 8 頁 辦公室：負責制定環(huán)境教育規(guī)劃和計劃、總結(jié) 總務處：負責校園環(huán)境規(guī)劃和建設(shè)，實現(xiàn)校園垃圾分類、校園綠化， 學校節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電及節(jié)約其他資源的具體工作。
德育處：負責管理和宣傳教育，學生環(huán)保行為規(guī)范 教務處：負責環(huán)保教學，落實學科滲透，匯編校本環(huán)境教育教材教研組：負責教師的培訓、組織師生學習、進行課題研究 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任兼任。設(shè)立環(huán)境保護教研室，由各學科教師、環(huán)保小組全體成員等組成。
三 、創(chuàng)建綠色學校的策略 1、把創(chuàng)建綠色學校與爭創(chuàng)品牌學校有機結(jié)合起來，把創(chuàng)建綠色學校作為爭創(chuàng)品牌學校的重要組織部分，在辦學規(guī)劃中得到充分體現(xiàn)，使綠色學校的創(chuàng)建工作融入學校的總體工作中。
2、把創(chuàng)建綠色學校與德育工作、課程建設(shè)有機結(jié)合起來。堅持以德育和校本課程作為創(chuàng)建綠色學校的重要支柱，以創(chuàng)建綠色學校夯實德育工作，促進校本課程建設(shè)，引導學生在思想、道德、身心、個性得到全面發(fā)展。
3、把創(chuàng)建綠色學校與學校特色教育有機結(jié)合起來，堅
第 3 頁 共 8 頁 持把學校的特色教育作為創(chuàng)建綠色學校的有機補充，給特色教育予綠色的生命，促進學生個體的發(fā)展，充分培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)造能力。
四 、 具體舉措 1、 、 提供保障措施 （1）課程保障 學校將“綠色教育”納入課程建設(shè)中，并確保在基礎(chǔ)性課程、拓展性課程和研究性課程中得到體現(xiàn)。另外，將重點建設(shè)“綠色教育”的校本課程。
（2）經(jīng)費保障 必要的經(jīng)費投入是創(chuàng)建綠色學校的重要保障，學校擬將創(chuàng)建經(jīng)費納入學校年度經(jīng)費預算，以確保綠色學校的創(chuàng)建工作。
（3）控制、處理污染源對校園垃圾進行分類處理。
（4）其他保障。學校將在每學期開設(shè)兩節(jié)以上的環(huán)境教育課，進行校領(lǐng)導、全體教師的環(huán)境教育培訓，各學科滲透環(huán)境教育，積極創(chuàng)造條件選送相關(guān)人員參加縣、市舉辦的各類培訓進修。
2 、創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境 （1）校園：內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，給人以賞心悅目、生機勃
第 4 頁 共 8 頁 勃、清凈舒適的感覺。
（2）家園：培養(yǎng)師生“愛校如家”的意識。注重教室、辦公室、各功能室的基本建設(shè)。整個學校整潔美觀、環(huán)境幽雅，使師生倍感家庭的親切和溫馨。
（3）學園：學校是學習的場所，不僅要營造優(yōu)美的環(huán)境，更要有人文氣息，使學校成為學園，成為文化氛圍濃厚的學校。
（4）樂園：學習是艱苦的勞動，需要適時調(diào)節(jié)，要建設(shè)好健身娛樂等活動場地，供師生活動，使學生在學習之余感到身心愉悅。
3 、創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境 （1）努力創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的師生關(guān)系和育人環(huán)境，引導學生在教育教學活動中發(fā)揮主體作用，體現(xiàn)主人風范。
（2）以培養(yǎng)集體意識和合作精神，營造良好學風、校風為宗旨，開展以“文明、健康、溫馨”為主題的班級文化建設(shè)和“追求卓越，創(chuàng)造未來”為精神的校園文化建設(shè)。
（3）通過系列化的主題教育，切實提高學生的自主教育意識和理性思考水平。
（4）創(chuàng)設(shè)舞臺，利用校園科技文化藝術(shù)節(jié)、合唱隊和
第 5 頁 共 8 頁 其它社會實踐活動，為學生自主發(fā)展提供廣闊的空間。
（5）充分利用網(wǎng)絡、黑板報、升旗儀式、主題班會等形式，宣傳環(huán)境保護的重要意義。
4 、開發(fā)“綠色教育”課程 根據(jù)有關(guān)部門要求，結(jié)合我校的辦學宗旨，運用系統(tǒng)觀點，分解 教育目標，使創(chuàng)建綠色學校活動植根于“課程開發(fā)”和“學科建設(shè)”上。
基礎(chǔ)型課程：為了幫助學生有一個健康的學習心理，我校開設(shè)“心理健康教育”課；
為了培養(yǎng)學生的勞動技能與實踐技能，我校開設(shè)“社會綜合實踐”課。
拓展型課程：充分挖掘?qū)W校教育資源，開設(shè)包括“綠色教育”在內(nèi)的拓展型課程。
研究性課程：通過教師選題、雙向選擇（教師、學生分別選題）和自主選題三個階段，結(jié)合課程資源進行二度創(chuàng)新。
四、創(chuàng)建綠色學校效果預測 通過“綠色學校”的創(chuàng)建工作，在以下六個方面達到良好的效果：
1.環(huán)保意識方面：師生的環(huán)保意識明顯增強，使環(huán)保成為廣大師生的自覺行動。
第 6 頁 共 8 頁 2.環(huán)保行動方面：通過“綠色教育”，在理論和實踐的結(jié)合上使師生的環(huán)境意識和校園的環(huán)境質(zhì)量達到新的層次。
3.人文精神方面：“綠色”不僅指環(huán)境綠化、學生環(huán)保意識、環(huán)保行為的培養(yǎng)，還包括團結(jié)協(xié)作、民主平等、寬松和諧氛圍的建立。
4.環(huán)境教育課程化方面：課程化的教育才能持久有效，這是“綠色教育”可持續(xù)發(fā)展的重要條件。學校通過創(chuàng)建活動，將有關(guān)“綠色教育”的內(nèi)容加以整合，使這項工作達到課程化的要求。
5.環(huán)境信息資料庫方面：通過網(wǎng)上搜尋、報刊參閱、實踐積累等方式，建立環(huán)境教育信息資料庫。
6.教育成果方面：學校和教師要有創(chuàng)建綠色學校的論文、總結(jié)。
第 7 頁 共 8 頁 附件：
綠色學校創(chuàng)建指標
項
目 指
標 指
標
內(nèi)
容 組織管理 組織機構(gòu)和管理制度 由校領(lǐng)導牽頭，成立綠色學校創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定綠色學校發(fā)展目標、保障措施和激勵機制，構(gòu)建綠色學校創(chuàng)建管理制度。
經(jīng)費保障和檔案材料 有專門的經(jīng)費保障，納入學期工作計劃，有完整的計劃、總結(jié)和工作過程性材料。
教育教 學活動 課堂教學 抓住課堂主渠道，各學科教學有機滲透生態(tài)環(huán)保教育內(nèi)容。
主題教育 利用世界環(huán)境日、森林日、植樹節(jié)等時間節(jié)點,開展形式多樣的生態(tài)文明主題教育活動。
社團活動 依托學生社團，組織學生開展節(jié)約能源、環(huán)境保護等綠色實踐活動，鼓勵師生進行綠色科技發(fā)明創(chuàng)造。
綠色 宣傳 環(huán)保宣傳 通過校園宣傳陣地，結(jié)合“兩微一端”等新媒體，開展生態(tài)文明宣傳教育。
社區(qū)活動 組織師生參加公益性的環(huán)保宣傳實踐活動，積極向社區(qū)、村鎮(zhèn)居民宣傳環(huán)保知識。
第 8 頁 共 8 頁 校園 環(huán)境 校園綠化 合理設(shè)置綠化用地，增加校園綠化面積，組織學生參加義務植樹活動，同時有序推進新建綠色建筑和對既有建筑綠色化改造，運用智能化技術(shù)進行校園建筑及設(shè)備的綠色運行管理。
環(huán)境整潔 校園、教室等公共場所整潔，食堂衛(wèi)生達標，廁所干凈無臭味，衛(wèi)生無死角。
環(huán)保行為 建立健全節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等校園綠色管理制度，使用綠色節(jié)能產(chǎn)品，垃圾分類管理，因地制宜開展可再生能源利用、雨水（再生水）回用，促進資源循環(huán)利用，加強能源資源的計量，定期公示能源資源消耗情況。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇六
創(chuàng)建文明單位20工作計劃(三)
一、指導思想
堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為核心，以構(gòu)建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”的中心任務，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
爭創(chuàng)省級文明單位。
三、創(chuàng)建計劃
1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經(jīng)濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設(shè)，健全首接責任、一次告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設(shè)，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權(quán)。
2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設(shè)結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來，切實加強效能建設(shè)、提高工作效率，把構(gòu)建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調(diào)動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)文明新風。
3、落實黨風廉政建設(shè)，加大糾風力度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關(guān)職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領(lǐng)導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設(shè)，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設(shè)，配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術(shù)和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設(shè)納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經(jīng)費投入，加強硬件設(shè)施建設(shè);積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產(chǎn)、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，勤儉辦事的原則，逐步建設(shè)多功能的文化體育活動設(shè)施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設(shè)的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設(shè)的落實，構(gòu)建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、創(chuàng)建措施
1、加強領(lǐng)導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領(lǐng)導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設(shè)工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內(nèi)容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
2、完善各項制度，強化內(nèi)部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉(zhuǎn)變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權(quán)力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內(nèi)涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結(jié)合的方式，吸收和借鑒先進經(jīng)驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為工作措施，不斷提高精神文明建設(shè)工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。
文明單位創(chuàng)建年度計劃
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇七
黨建示范校創(chuàng)建工作實施方案 根據(jù)《20xx 年 xx 教育局黨委黨建工作計劃要點》和《xx 教育局黨委關(guān)于創(chuàng)建黨建工作示范學校的通知》文件要求，結(jié)合學校具體實際情況，為認真做好黨建示范校創(chuàng)建工作，制定本實施方案。
一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨的教育方針，深入開展“能力提升年”各項活動，扎實落實黨員積分制管理考核辦法，建設(shè)“xx”品牌黨支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，為建設(shè)富有生機活力、充滿理想追求、家長社會滿意的現(xiàn)代化學校提供堅強的思想、政治和組織保障。
二、工作目標 20xx 年學校黨支部明確一個目標：創(chuàng)建區(qū)級黨建示范校，確立一個品牌：xx 支部建設(shè)，找準一個切入點：黨員積分制管理考核，培養(yǎng)一支黨性強、師德高、業(yè)務精、善管理的學校管理隊伍，塑造一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、率先垂范的黨員教師隊伍。
三、工作措施 （一）健全機構(gòu)，提高創(chuàng)建工作的認識度 學校黨支部成立黨建示范校領(lǐng)導小組，由支部書記 xxx 任組長，由支部副書記 xxx 同志任副組長，支委成員和優(yōu)秀黨員教師任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，由 xxx 同志兼任辦公室主任。
（二）重視學習，提升政治素養(yǎng)的理論性
1.扎實做好常規(guī)學習。扎實落實理論中心組學習制度，深入推進周五學習日、支委會、黨員大會、黨小組會議、黨課學習活動的制度化、常態(tài)化，推行日常集體學習主講輪流制，實行學習筆記月評制，根據(jù)質(zhì)量和數(shù)量每月對全體黨員的學習筆記進行一次評比，分別評定為優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次，其中優(yōu)秀等次不超過全體黨員人數(shù)的 50%，強化學習體會的撰寫和交流。
2.充分利用網(wǎng)絡學習。充分利用 xx 黨建在線學習平臺，20xx年退休黨員教師每月學習時長不低于 30 課時，在職黨員教師每月學習時長不低于 50 學時，每月 25 日前對當月學習情況進行匯總通報。定期不定期利用學校微信群開展不同主題的學習交流活動，并形成交流材料。
3.認真參加學習競賽。通過集體學習、自主學習等形式相結(jié)合，借助黨小組會議、支部黨員大會交流參加學習競賽的經(jīng)驗和體會，加強學習競賽期間的指導、調(diào)度和督促，確保 20xx 年五期學習競賽每期都在全區(qū)前 100 名，力爭 1-2 次學習競賽成績在全省進入前五百名。
4.提升師德教育水平。在確定三月和九月為師德教育月的基礎(chǔ)上，注重師德教育的日?；?，將師德教育融入日常教育教學，在每周工作簡報上開辟師生最美瞬間，舉行最美教師事跡分享會，致力于講好書香 x 小好老師的故事，用身邊的人身邊的事引領(lǐng)全體教師。
5.加強意識形態(tài)工作。年內(nèi)面向全體教師開展意識形態(tài)集體教育不少于 1 次，簽訂意識形態(tài)工作責任書，開展意識形態(tài)風險點排查工作，規(guī)范教師論壇、微博、qq 空間、微信（朋友圈）等網(wǎng)絡發(fā)言要求，提升全體教師維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的意識。
（三）完善制度，確保創(chuàng)建工作的有效性 6.嚴格落實政治生活。黨建示范校創(chuàng)建領(lǐng)導小組根據(jù)黨章黨規(guī)和區(qū)教育局黨委的相關(guān)文件精神，完善黨內(nèi)政治生活的系列制度，制定《xx 小學黨支部黨員積分制管理考核辦法》，將抓好黨建工作作為抓好學校各項工作的前提和基礎(chǔ)。
認真落實“三會一課”（支部委員會每月不少于兩次，黨員大會每月不少于 1 次，黨小組會議每月不少于 1 次，黨課每學期不少于1 次），積極開展主題黨日教育活動（每月 5 日前后），主題黨日教育活動要與當月時間節(jié)點和當前重要時事事件相聯(lián)系，加強主題黨日專題教育的針對性，領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加黨小組會議。根據(jù)要求開好民主生活會和組織生活會，剖析問題面向全體黨員做出整改承諾，制定整改措施并向全體教師通報。按照程序進行民主評議黨員，評議結(jié)果作為評優(yōu)書香的重要參考依據(jù)。
7.加強黨員日常管理。制定《xx 小學黨支部黨員積分制管理考核辦法》，黨員積分制管理考核標準要具有可評比易操作的特點，實行每月匯總公示，年度匯總公開的制度，在日常及時對積分落后的黨員教師進行幫扶，幫助其剖析存在問題，推動其進行整改。
8.創(chuàng)新落實關(guān)愛機制。建立在職黨員聯(lián)系退休黨員制度，對支部 16 名退休黨員實施支部委員會包聯(lián)制度，每位支委成員對接 3-4名退休黨員，確保每兩個月與退休黨員面對面交流一次，為退休黨員贈送《支部生活》、《半月談》等黨建刊物，年內(nèi)組織退休黨員集體活動不少于 1 次。
堅持支部黨員半年談心談話制度，支部積極為黨員排憂解難。建立特殊黨員檔案，設(shè)立幫扶基金，經(jīng)常性關(guān)心關(guān)注家族困難黨員，切實幫助解決實際生活困難。
9.堅持開展周五活動。結(jié)合學校實際情況，確立周五活動日，推行集體學習主講人輪流擔任制，加強黨員集體教育學習活動。
10.規(guī)范黨費收繳。確定每月 5 日為黨費收繳日，確保全體黨員按月足額交納黨費。支部每月檢查一次黨員交納黨費情況，并在黨員證中有關(guān)欄目填寫清楚，定期向黨員公布一次黨費收繳情況。
（四）突出特色，建設(shè)致遠品牌黨支部 11.周密制定黨建計劃。結(jié)合學校辦學理念和 20xx 年實際情況，制定支部年度黨建工作計劃，明確任務目標和工作措施。在支部內(nèi)嚴格落實工作責任追究制，堅持黨建工作述職制度。
12.規(guī)范發(fā)展青年黨員。嚴格落實“兩推四票決兩公示”制度，做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子選評工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制，年度內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子不少于 6 人。
13.建設(shè)品牌黨支部。
做好標準建設(shè)，按照“六有”（有場所、有設(shè)施、有黨旗、有入黨誓詞、有書報、有制度）標準，建設(shè)黨員活動陣地，提升黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。
建設(shè) xx 品牌黨支部，凸顯志愿先行和書香致遠的雙重涵義，黨員教師要切實在各方面起到先鋒模范作用。
摸排特殊學生群體，推動牽手關(guān)愛行動，招募黨員教師志愿者，通過親情陪伴、心理疏導、學業(yè)輔導、微心愿達成等活動進行一對一幫扶，促進特殊學生身心健康成長。
培養(yǎng)學習型團隊，促教師專業(yè)發(fā)展。以“xx 書友會”為依托，堅持線上線下相結(jié)合，在同讀的基礎(chǔ)上明確共寫，每月開展一次線下讀書分享活動，在繼承“布衣暖，菜根香、讀書滋味長”的基礎(chǔ)上，賦予新時代家校社三者合一涵義，即：在家庭讀出溫馨的味道，在學校讀出知識的味道，在社區(qū)讀出多彩的味道，鼓勵教師做閱讀領(lǐng)航者，推動全民閱讀。
（五）拒腐防變，筑牢廉政教育的防火墻 14.做細廉政教育。加強對校級領(lǐng)導、財務人員和班主任老師等崗位人員的警示教育和風險防范教育，增強自我約束意識，使黨員干部牢固樹立“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的思想防線。
征求教師的建議和意見，并對教師提出的每條建議和意見予以答復，對合理化建議及時采納。
堅決落實陽光招生、陽光分班，利用學校微信公眾號、張貼信息簡報等形式多渠道宣傳招生分班政策，及時公開招生分班信息，切實杜絕招生、分班中的違紀舞弊行為。
積極推進日照市作業(yè)改革試點學校研究工作，實施因材施教，分層作業(yè)，加強學科教師作業(yè)布置過程中的指導和督查，作業(yè)設(shè)計要進行提前審批和公開，切實減輕學生課業(yè)負擔過重的問題。
面向全體師生、家長和社會各界公開信訪舉報通道（可通過微信公眾號、學校郵箱、電話等），對有償家教等教師違紀行為制定有獎舉報政策。
（六）輻射帶動，促進群團組織的參與度 16.保護婦女兒童權(quán)益。成立學校婦委會，由辦公室主任兼任學校婦委會主任，通過召開座談會等形式關(guān)心服務女教職員工，征求工作建議。設(shè)立每周教師運動日，鼓勵教師參與健身運動，開展大眾性體育活動小比賽，成立致遠教師朗誦團，成立幸福 x 小教師合唱團，活躍學校文體氛圍，營造善意坦率的校內(nèi)交流氛圍。
制定學校牽手關(guān)愛行動手冊，認真做好學校特殊學生群體關(guān)愛幫扶工作，每名參加牽手關(guān)愛行動的黨員教師每年度幫扶不少于六次。
17.建設(shè)德育工作體系。完善“以愛育愛”德育工作體系，建設(shè)品牌特色鮮明、活動有效的師生志愿者團隊，年度內(nèi)組織教師志愿者參與各項志愿服務活動不少于 20 次。
18.增強工會工作活力。認真制定工會年度工作計劃，完善加強工會和教代會建設(shè)，提高教師參與學校決策的水平和廣泛度，開展登山比賽、演講比賽等豐富多彩的文化藝術(shù)活動。
19.抓強文明創(chuàng)建工作。積極通過學校微信公眾號宣傳學校工作，強化文明校園建設(shè)工作，20xx 年在通過區(qū)級文明校園、市級文明單位復檢的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)市級文明校園。
四、工作步驟 （一）第一階段：制定方案，宣傳動員（4 月 10 日至 4 月 30日）
黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用宣傳版面、黨務公開欄、校園廣播、學校微信公眾號、電子屏，積極營造創(chuàng)建氛圍。
（二）第二階段：扎實工作，積極創(chuàng)建（5 月 1 日至 11 月 30日）
支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
（三）第三階段：總結(jié)申報階段（12 月份）
支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結(jié)，搞好申報建檔、資料歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接 xx 教育局黨委的驗收考評檢查。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇八
為進一步加強創(chuàng)建文明單位工作的力度，根據(jù)我園精神文明建設(shè)實施意見中提出的任務和要求，按照創(chuàng)建文明單位工作的具體要求，不斷提高全體教工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、和業(yè)務技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好的為現(xiàn)代化教育事業(yè)服務。堅定不移的貫徹執(zhí)行關(guān)于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為深化教育改革，促進發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。
二、加強校園精神文明建設(shè)的重點工作
（一）成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組
幼兒園成立領(lǐng)導工作小組，明確職責，加強領(lǐng)導，充分認識校園精神文明建設(shè)工作的重要性，切實把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置。同時，要充分發(fā)揮教研組、共青團等的作用，整體推進校園精神文明建設(shè)。
（二）切實加強學校思想政治工作
1、堅持不懈地抓好理想信念教育。首先要加強領(lǐng)導班子的政治理論修養(yǎng)，要認真抓好思想政治教育的學習制度。其次，在全體教工中進行理想信念教育，愛國主義教育，樹立教工正確的世界觀、人生觀、道德觀。充分運用教師例會等途徑進行學習，始終堅持德育為先，把德育教育滲透到教學工作的各個環(huán)節(jié)中去。
2、進一步抓好教師職業(yè)道德建設(shè)。加強師德建設(shè)是學校精神文明建設(shè)的關(guān)鍵點，我們將繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)，大力倡導“愛崗敬業(yè)、依法治教”為基本內(nèi)容的職業(yè)道德。通過“專題講座”、“我身邊的好教師”等宣傳途徑，促使我園教師良好師德的養(yǎng)成。
3、弘揚螞蟻精神，營造和諧校園。螞蟻精神是我們曹幼人不竭的源動力，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的螞蟻精神，引領(lǐng)全體教工投身于教育改革的浪潮中，進一步營造和諧校園環(huán)境。
（三）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力黨員教師是幼兒園的骨干和核心，黨員的作用發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到各項工作任務的完成。我們要從黨支部建設(shè)入手，切實加強黨的“三會一課”及組織生活制度，嚴格考勤制度。開展學習、討論并撰寫心得體會，要結(jié)合自身實際查擺出問題，結(jié)合民主群眾提出的意見和建議，對照黨紀條規(guī)開展批評與自我批評，努力改造世界觀，提高自身黨性修養(yǎng)。
（四）以活動為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動
1、積極開展文明學校、文明組室等創(chuàng)建活動，強化爭創(chuàng)措施，保證爭創(chuàng)目標的實施。
2、認真組織各種文體活動，豐富廣大教工的文化生活，并堅持活動的經(jīng)?；?BR> 3、深化各種形式的共建活動。要充分發(fā)揮輻射作用，利用好家長學校、親子苑等陣地開展好社區(qū)服務，使學校真正成為精神文明建設(shè)的陣地。同時要認真開展好志愿者服務隊活動。
4、積極參與各級各類宣傳活動，開展各級公開活動等。
5、堅持扶貧幫困等愛心活動，幫助困難人群，并定期開展形式多樣的愛心活動。以上就是我園在20__年3月——20__年12月的實施計劃,我們將通過創(chuàng)設(shè)良好的政治思想氛圍、組織氛圍、人文氛圍、人際關(guān)系氛圍、輿論氛圍，切切實實地做好每項工作，使我園全體教工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把幼兒園的精神文明建設(shè)推上一個更高的臺階。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇九
為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)省級文明，根據(jù)《*****2010年－2012年文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》要求，特制訂本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導，完善文明創(chuàng)建工作機制
1．加強黨支部對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明創(chuàng)建工作，領(lǐng)導班子至少召開兩次文明創(chuàng)建工作專題會議，研究部署文明創(chuàng)建工作。
2．進一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導機制和日常管理機制，按照《*****2010年－2012年文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》所明確的工作任務，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3．結(jié)合本單位工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
二、加強思想道德建設(shè)，提升干部職工自身素質(zhì)
1文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。
2.大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。
三、結(jié)合工作實際，以文明創(chuàng)建促進各項工作
（一）加強法治高速建設(shè)
以成功創(chuàng)建省級青年文明號為契機，進一步強化法制宣傳、完善規(guī)章制度、規(guī)范運行、提高依法行政意識，強化依法行政保障機制為著力點，全面提高依法執(zhí)收的能力和水平；加大治理逃費車力度，建立長效機制；努力推進收費程序公開化、規(guī)范化等工作的深化和提升，扎實開展普法活動。
（二）加強和諧高速建設(shè)
進一步弘揚“團結(jié)、進取、卓越”的高速精神，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、紀律嚴明的高速隊伍。
1．開展“四賽三提升”活動。通過賽工作創(chuàng)新、賽服務滿意、賽履職業(yè)績、賽學習氛圍，來提升服務地方經(jīng)濟發(fā)展有效性、提升文明服務長效性、提升高速內(nèi)部管理科學性，真正做到圍繞中心、服務大局。
2．開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞服務型組織建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3.加強干部職工素質(zhì)建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，創(chuàng)新干部教育培訓方式，加強培訓力度，加強日常檢查和年度考核工作及結(jié)果運用。要深入開展黨風廉政建設(shè)，加強重點崗位廉政風險防控，扎實開展行風民主評議活動。
4.積極發(fā)揮黨組織的作用。繼續(xù)深化幫扶結(jié)對子工作，充分發(fā)揮黨員的表率作用，抓好幫困結(jié)對慰問走訪工作，進一步落實黨建聯(lián)手共建工作責任制，構(gòu)筑和諧的環(huán)境。
四、創(chuàng)新活動載體，豐富干部職工精神文化生活
加強高速文化研究，構(gòu)建以精神文化、制度文化、行為文化和形象文化為主要內(nèi)容的高速文化體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。
1．開展“三個一”活動。閱讀一本好書，以“我向大家推薦一本書”為載體，要求每人推薦一本有助于啟迪教育、熏陶素養(yǎng)的書籍，并提交推薦理由和所推薦書目的簡介；組織一次討論，在目前各種價值觀相互碰撞的當今時下，開展“我們的價值觀”大討論，提高自覺抵制腐朽思想的內(nèi)在免疫力；撰寫一篇心得，以“閱讀一本好書”活動為抓手，寫一篇
心得體會
。
2．開展系列文藝活動。在“十一”國慶節(jié)之際，組織開展系列文體活動，積極倡導團結(jié)奮進、協(xié)調(diào)協(xié)作、不斷進取的高速新風尚。
五、加強基礎(chǔ)工作，把創(chuàng)建工作落到實處
1．年初召開工作精神文明創(chuàng)建動員會，把本年度文明創(chuàng)建目標進行布置。
2．開展爭創(chuàng)“文明班組”和“文明員工”活動。年底開展一次“文明班組”和“文明員工”評比活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
3．加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。
4．增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全單位文明創(chuàng)建工作。
六、工作要求
1．明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責本單位文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、作風教育、反腐倡廉等方面的建設(shè)。
2．加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本單位將加大投入，加強硬件建設(shè)，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
3.辦公室要加強文明創(chuàng)建的資料管理，落實專人負責創(chuàng)建資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
二〇一二年三月十二日
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十
為深入貫徹省、市、區(qū)創(chuàng)建文明城市文件精神，努力實現(xiàn)各項創(chuàng)建目標，為社區(qū)營造、優(yōu)美的工作，學習和生活環(huán)境，進一步提高村民的文明素質(zhì)和城市文明程度。讓創(chuàng)建工作不斷良性循環(huán)，結(jié)合本村實際情況，特制定2011年文明創(chuàng)建工作計劃：
一、以市民文明學校為陣地，全面開展形式多樣的市民教育活動。
市民教育是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，必須深入、持久、全面地抓好。要繼續(xù)在廣大群眾中開展以文明意識，文明知識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動；開展以提高居民素質(zhì)和城市文明意識為目標的素質(zhì)教育；開展以增進居民身心健康的健康教育；開展以樹立社會主義榮辱觀、堅持“八榮八恥”為內(nèi)容的教育活動；開展以學習胡總書記的“科學發(fā)展觀”重要思想和推進創(chuàng)建活動同全面加強思想道德建設(shè)結(jié)合起來的政治理論教育；要充分發(fā)揮市民學校主陣地作用。組織廣大干部群眾和青少年相互承諾、提示、監(jiān)督、營造共同踐行文明的良好氛圍。我們還要利用宣傳單、宣傳欄、黑板報及各種形式多樣的活動來不斷提高市民素質(zhì)和參與意識。做到市民學校每季度開班不少于一次，宣傳欄不少于六期。
二、以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，扎實有效開展社區(qū)文明創(chuàng)建工作，切實改善成區(qū)環(huán)境面貌。
1、繼續(xù)完善小街、小巷及居民生活區(qū)環(huán)境整治工作，消除“路不平、燈不明、下水道不通、綠化不到位”等問題，對本轄區(qū)單位和安洋物業(yè)管理公司簽訂創(chuàng)建目標責任書并實施檢查考評制度，同時，要抓好落實，檢查和督促，爭取不留一處死角。
2、繼續(xù)抓好轄區(qū)內(nèi)硬化、綠化和美化管理，鞏固已取得的成果，做到小區(qū)內(nèi)道路暢通，院墻干凈整潔，居民文明禮貌。
3、扎實有效地開展平安文明家庭等群眾性精神文明評比活動，打造環(huán)境優(yōu)美、服務完善、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
三、建立健全督查制度，加大督查力度，確保我村創(chuàng)建工作經(jīng)常化、正?；?BR> 1、村委會作為本轄區(qū)創(chuàng)建工作的職能單位，要建立健全一支創(chuàng)建督查隊伍，及時掌握創(chuàng)建工作的動態(tài)，切實發(fā)揮督查職能，經(jīng)常深入到小街、小巷、居民生活區(qū)，檢查創(chuàng)建情況，落實創(chuàng)建措施，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對每次的檢查要做好文字記錄。
行表揚激勵；建立激勵機制。在全村范圍內(nèi)真正形成爭當先進，比學趕超的良好創(chuàng)建氛圍。
總之，我們在新的一年里，要嚴格按照上級部門要求，積極主動，全力以赴地開展好創(chuàng)建工作，確保精神文明創(chuàng)建工作深入、扎實、全面、經(jīng)?；_展，努力完成上級下達的創(chuàng)建工作指標。
二〇一〇年十二月
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十一
為了更進一步加強我班的班風、學風建設(shè)，確保我班有一優(yōu)良的育人環(huán)境，全面衡量一個班級，以促同學與同學之間的健康發(fā)展，形成良好的班風，從而促進我班的教育教學質(zhì)量更上一臺階，本學期在全班繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明班級活動。具體條件如下：
1．經(jīng)常組織時事學習和社會主義榮辱觀的教育等。
2．重大節(jié)日、紀念日能組織有效的教育活動，平時能積極開展豐富多彩，靈活多樣文體活動，寓教育于活動之中。
3．能根據(jù)實際開好每一次班會，幫助學生樹立正確世界觀和人生觀。（每學期至少組織10次公開主題班會）
1．學期初有班集體建設(shè)目標，工作計劃，期末有總結(jié)，平時有工作記錄。
2．師生團結(jié)，關(guān)系和諧，班主任、班干部作風好，能以身作則，班干部工作能力強，能發(fā)揮作用，班級自治自理能力強。
3．班級同學精神面貌良好，具有強烈的上進心和較強凝聚力。
4．每學期期中、期末學習成績良好，后進生有進步。
1．教室環(huán)境布置好，教室黑板上方有名言警句或班訓，左右壁有警句或畫像，衛(wèi)生角整潔，教室地面干凈，玻璃窗明亮，桌椅排齊，獎狀掛齊。
2．有衛(wèi)生制度：教室、清潔區(qū)能一天二小掃，一周一大掃，保持教室、走廊墻壁無污跡，地面無紙屑、痰跡、果殼、天花板無蛛絲網(wǎng)。
3．班級同學衛(wèi)生習慣好，無隨地吐痰、扔紙屑、不在教室、走廊打球，而且能主動撿紙屑，具有保持清潔環(huán)境的良好意識。
4．愛護公物、財產(chǎn)保管好，教室內(nèi)無長明燈，能節(jié)約用水、用電、節(jié)約糧食。
1．班級能經(jīng)常組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》并能落到實處。
2．班級同學具有良好行為習慣，學期《日常行為規(guī)范》總分在年級前列。
3．一學期班級內(nèi)無嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象（指受警告以上處分）。
4．上公共課秩序井然，紀律好，無違紀現(xiàn)象。
6．具有“五認真”學風，認真預習，認真聽課，認真復習、認真作業(yè)、認真考試。并有嚴肅的考風，考試中無作弊現(xiàn)象。
1．班級同學能自覺穿好校服，并能每天檢查，記錄；
2．班級中騎自行車的同學進出校門能自覺下車，進校自行車停放在指定位置；
3．見到老師（包括學校職工）主動問候或行禮（“老師早”、“老師好”）同學之間要互相問好。
4．班內(nèi)開展“五講四美”活動尉然成風（講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、講秩序、講道德；語言美、心靈美、環(huán)境美、行為美）。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十二
以“三個代表”重要思想為指導，以思想道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，進一步提升學校精神文明建設(shè)層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創(chuàng)新的進取精神，顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。倡導社會主義、共產(chǎn)主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、主要工作
（一）高要求學習理論，增強創(chuàng)建意識。
堅持用馬列主義、“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。深入學習貫徹十六大精神和《“三個代表”學習綱要》，教育、引導廣大黨員、干部、教職工正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現(xiàn)代教育理論，學習教育的法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結(jié)合起來，深入分析我市經(jīng)濟、社會、教育發(fā)展走勢和學?，F(xiàn)狀，進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發(fā)展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準，精心打造我校。
加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，精心組織黨校、團校活動，開展“學理論、學黨的紀律”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導學校的精神文明建設(shè)，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
（二）高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容
進一步鞏固學校精神文明建設(shè)成果，把精神文明建設(shè)工作貫穿落實到學校各項工作之中。
1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風”建設(shè)為龍頭，以“作風”建設(shè)為抓手，以“校風”建設(shè)為落腳點的創(chuàng)建工作思路，把“三風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。以學校精神文明創(chuàng)建要先于社會、標準要高于社會、效果要優(yōu)于社會為目標，努力使我校成為精神文明建設(shè)的示范區(qū)。
2、探索科學的創(chuàng)建機制。建立健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統(tǒng)一部署，作為部門、組室、班級建設(shè)實績考核的重要內(nèi)容，進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作的保證、激勵機制。
3、創(chuàng)新工作載體，在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
（1）加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質(zhì)，堅持依法治校，促進學校的穩(wěn)定發(fā)展。
（2）注重創(chuàng)建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創(chuàng)文明市民、爭創(chuàng)文明組室（個人）活動，促進精神文明創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化。
（3）以主題教育為抓手，推進創(chuàng)建工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動，成人預備期志愿服務、青年志愿者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養(yǎng)高中學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質(zhì)。
（4）注重輿論導向作用，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。
（5）積極開展精神文明共建活動。教育學生確立網(wǎng)絡文明意識和禁毒意識。
（三）高標準建設(shè)隊伍，提供創(chuàng)建保證
1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能
（1）加強思想作風建設(shè)。抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持學以致用。努力提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平。加強黨員先進性教育，以主題教育為抓手，切實增強黨員的先進意識、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
（2）加強黨風廉政建設(shè)。建立健全黨黨風廉政建設(shè)工作責任制，建立健全民主決策機制。充分發(fā)揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力。
（3）抓好中層干部隊伍建設(shè)，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度。每人聯(lián)系一個教研組或一個年級組，了解實情，加強指導，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識，服務意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
2、建好教師隊伍，打造一流名師。
（1）政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以主題教育為載體，加強師德教育。積極倡導的“務實、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風。要求教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻。
（2）積極啟動名師工程。堅持業(yè)務培訓，在學術(shù)建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā)，采用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能。
一是送出去進修，通過學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式，提高教師學歷層次或知識水平。二是認真實施培養(yǎng)青年教師，充分發(fā)揮我校特級教師和高級教師的優(yōu)勢，開設(shè)專題講座、拜師結(jié)隊，做好傳、幫、帶的工作。三是定期舉行“示范課”、“評優(yōu)課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動，促進青年教師盡快成長。四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
（四）高品位建設(shè)校園，優(yōu)化育人環(huán)境
1、深化辦學體制改革，進一步挖掘潛力，繼續(xù)探索多種形式的辦學體制的改革，推進校校合作、企校合作、銀校合作，探索新型辦學模式，充分發(fā)揮鎮(zhèn)江一中的品牌效應，吸引社會力量的支持，做強做大優(yōu)質(zhì)資源，增強辦學的活力和實力。
2、加大內(nèi)部管理體制改革的力度，建立工作規(guī)范。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規(guī)章制度。增強教職工和主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和詣、愉悅的工作環(huán)境。
3、充分挖掘教育資源的優(yōu)勢，通過創(chuàng)設(shè)歷史古跡、班級布置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等，濃郁校內(nèi)人文氛圍。
4、抓緊校內(nèi)、基建和綠化工程建設(shè)并以超常的思維，科學制定校園發(fā)展規(guī)劃，加快建設(shè)步伐，提高校園綠化檔次和品位，真正做到四季有花、四季飄香，建設(shè)園林化校園。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十三
為提高素質(zhì)教育，以提高教學質(zhì)量和學生素質(zhì)為中心，創(chuàng)建良好的班級體，讓每位同學能在各方面得到鍛煉和發(fā)展，還學生的主體為宗旨我班的班風是：自尊、自愛、自強、自立，我班的目標是：繼續(xù)倡導自主管理、自主學習的良好班風和濃厚的學習氛圍。自覺遵守行為規(guī)范，不斷保持和提升班級的總體面貌;勤奮努力學習，為新一輪競賽做好充分準備;團結(jié)一致，在校內(nèi)外各種評比、競賽中展現(xiàn)文明，積極向上的風采，爭創(chuàng)文明班集體。，特為我班制定了以下班級計劃：
八年級共18人，其中男9人，女9人，為讓班級充滿活力和創(chuàng)新，更好地塑造孩子們的美好心靈，我校根據(jù)以下情況入手：
1、采取班干部值班制度，通過學生自主管理的形式對每位同學在行為規(guī)范方面的表現(xiàn)進行督促和記錄，值班干部及時與班主任老師反饋當天情況。并采取班務公開，對表現(xiàn)自覺、勤奮好學的同學進行表揚，對表現(xiàn)不好的同學進行批評，倡導同學自覺遵守行為規(guī)范。
班長：海拉提，學習委員：夏提合，生活委員：努爾波拉提，體育委員：葉爾扎提
2、實行作為收交條例，由各科課代表統(tǒng)計每日作為上交情況，并及時向?qū)W習委員匯報，學習委員匯總各科作業(yè)的缺交情況，每兩周班主任反饋一次。
3.平時多加強思想道德教育，充分利用開隊會的時間貫穿一些有關(guān)規(guī)章制度，不斷地進行表揚與批評活動，讓學生知道什么是對的，什么是不對的，培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。
4.利用重大節(jié)目，加強學生的道德教育，多開展一些有意義的班隊會，培養(yǎng)學生的愛國之情，學會生活，學會做人的道理。
5.充分利用課本或生活中的事件，增強學生的榮譽感，學會心中有他人，有集體，教育的方式要靈活多樣。
6.認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，樹立現(xiàn)代文明意識，爭做文明人;勇于向陋習開戰(zhàn)，從自身做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。
一、語言文明，不說臟話，使用文明禮貌用語，待人接物講禮儀;
二、尊敬老師，孝敬長輩，團結(jié)同學，事事能謙讓，處處講誠信;
三、關(guān)心愛護每一個同學，熱心幫助有困難的同學;
四、上課遵守課堂紀律，認真聽講，不做與學習無關(guān)的事情;
五、下課文明休息，不在走廊上追逐，不做危險性游戲;
六、按時、認真完成每一次作業(yè)，保持字跡整潔、端正，提高作業(yè)正確率;
七、出操排隊做到靜、齊、快，行進過程中不講話，不打鬧;
八、就餐時保持安靜，努力將飯菜吃完，吃完后輕輕放好餐具;
九、打掃衛(wèi)生有效率，不玩鬧，時刻保持桌面和抽屜整潔;
十、不去網(wǎng)吧、游戲廳等營業(yè)性場所，合理安排好上網(wǎng)的`時間。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十四
2017年，為迎接我市創(chuàng)全國創(chuàng)建文明城市復檢工作，全面落實政府有關(guān)會議精神，切實推進我社區(qū)文明創(chuàng)建活動，落實各項工作任務和工作目標，特制定此創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效、多辦實事的原則和要求，通過開展文明城市創(chuàng)建工作，進一步振奮精神、凝聚人心、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展，從整合上提高社區(qū)居民文明素質(zhì)、生活質(zhì)量，促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
社區(qū)成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由xxx同志任組長，xx同志任副組長，社區(qū)其他工作人員為成員。
三、主管任務
1、以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握發(fā)展機遇，提升發(fā)展速度，提高增長質(zhì)量，實現(xiàn)社區(qū)精神文明發(fā)展。
2、大力開展環(huán)境整治。加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，落實門前“三包”責任制;規(guī)范主次干道兩側(cè)餐飲、娛樂場所，治理“白色污染”，油煙污染和噪音擾民行為，提高城市衛(wèi)生整潔程度;規(guī)范臨街門店經(jīng)營;取締馬路市場、占道經(jīng)營、無證經(jīng)營、沿街明賣現(xiàn)象以及各類流動飲食攤點、馬路夜食攤點;禁止亂貼亂畫行為，根治城市“牛皮癬”;嚴禁亂搭亂建，依法拆除違法違規(guī)建筑。
3、大力加強社區(qū)文明建設(shè)，全面貫徹落實上級政府《關(guān)于進一步加強社區(qū)精神文明建設(shè)的意見》兩個文件精神，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。認真開展系列文明主題創(chuàng)建活動，擴大文明單位、文明家庭等文明細胞的覆蓋面，確保社區(qū)單位參創(chuàng)率達80%以上。
4、大力開展社會治安綜合治理。專項治理治安秩序，加大嚴打整治力度，努力維護社會穩(wěn)定;積極配合治理交通秩序，加強交通法規(guī)和安全知識的宣傳普及，降低交通事故率。
5、大力開發(fā)利用文化資源。廣泛開展形式多樣的群眾文化活動。深入開展“打黃打非”行動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)學工作，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，加強現(xiàn)代文明衛(wèi)生知識教育，增強廣大居民的城市意識，使廣大居民在衛(wèi)生、言談、舉止、衣著等方面逐步養(yǎng)成良好的文明習慣，提高文明素質(zhì)。
四、重點活動
1、文明禮儀知識宣傳普及行動。加強對社區(qū)居民的思想道德、文明禮儀教育，在社區(qū)形成文明禮讓的良好社會風尚。
2、文明單位創(chuàng)建競賽活動。大力夯實文明城市創(chuàng)建的基礎(chǔ)，開展文明單位創(chuàng)建競賽活動。
3、志愿服務行動。組織各類自愿者在居開展形式多樣的志愿服務。
五、保障措施
1、提高認識，充分認識創(chuàng)建工作的重大意義、任務目標、切實加強領(lǐng)導，確保任務落實。
2、狠抓宣傳，營造輿論氛圍。利用各種形式深入宣傳開展文明城市創(chuàng)建的重大意義。目標要求和具體措施，使社區(qū)居民認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，樹立“人人都是城市主人，人人都是文明使者，人人都是窗口形象，人人都是投資環(huán)境”的創(chuàng)建意識。主動自覺地關(guān)心支持，配合參與創(chuàng)建工作。
3、明確職責，實行目標管理，將創(chuàng)建工作納入對社區(qū)的目標管理考核。
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文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十五
20xx年，檢務處圍繞省局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合福州局20xx年重點工作項目，以報檢簽證科為創(chuàng)建團體，扎實做好業(yè)務工作，積極開展 “愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，滿意服務在國檢”為主題的創(chuàng)建省級青年文明號活動。為把創(chuàng)建活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。
根據(jù)福州局20xx年重點工作項目，積極開展全國青年文明號創(chuàng)建工作是福州局創(chuàng)建全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工作。
（一）完善組織機構(gòu)。明確創(chuàng)建責任分工，在“青年文明號”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，把創(chuàng)建工作與檢務業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
（二）健全創(chuàng)建制度。加強內(nèi)部管理，對現(xiàn)有的管理制度及時進行梳理，同時根據(jù)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新特點，結(jié)合實際，及時補充建立新制度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規(guī)范管理。
（三）優(yōu)化辦公環(huán)境。執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，不定期開展檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。增設(shè)便民設(shè)施，方便服務對象辦事，提高硬件服務設(shè)施，加強信息化建設(shè)，不斷提升窗口服務環(huán)境。特別是結(jié)合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)工作。
全面提高青年隊伍的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，要結(jié)合檢驗檢疫系統(tǒng)的行業(yè)特點，做好以下二方面工作：
（一）加強業(yè)務培訓。加強對新調(diào)入檢務部門、經(jīng)驗不足等相關(guān)人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業(yè)務相對單一單位的檢務骨干人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業(yè)務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業(yè)務素質(zhì)和技能，促進工作的扎實開展。
（二）加強青年文明號成員的工作作風建設(shè)。積極落實中央八項規(guī)定和總局、省局的相關(guān)措施，不折不扣執(zhí)行省局黨組轉(zhuǎn)變工作作風的意見，認真開展黨的群眾路線教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度，加強執(zhí)行力建設(shè)，提升責任感、事業(yè)心，確保政令暢通。
激發(fā)窗口工作人員“愛崗敬業(yè)”精神，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流”。
（一）創(chuàng)新業(yè)務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關(guān)檢“三個一”對檢務業(yè)務流程的影響，認真組織探討建設(shè)檢驗檢疫“單一窗口”，在業(yè)務流程再造、事后質(zhì)量監(jiān)督、便捷簽證、構(gòu)建和諧檢企關(guān)系等方面探索新模式，力爭促進福州轄區(qū)外貿(mào)發(fā)展有新作為。
（二）加強窗口標準化建設(shè)。20xx年窗口建設(shè)中要結(jié)合運用人性化管理方式，剛?cè)岵⒑侠愍剳蜋C制，一方面繼續(xù)強化制度約束，加強窗口檢查，及時通報違紀現(xiàn)象，并與個人績效掛鉤；另一方面提高窗口人員待遇，如適當增加評先評優(yōu)的名額；優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦晉升；推薦優(yōu)秀人員輪崗到其他業(yè)務部門；安排優(yōu)秀員工赴外調(diào)研學習；為外聘工爭取健康體檢等。
（三）促進通關(guān)便利化。協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，研究新時期檢驗檢疫監(jiān)管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現(xiàn)通關(guān)便利化和質(zhì)量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿(mào)發(fā)展“降、快、促、先、優(yōu)”各項惠企措施落到實處，提升通關(guān)便利化水平。
（四）加強業(yè)務指導，促進檢務業(yè)務一體化。強化檢務處業(yè)務管理職能，組織業(yè)務骨干編制檢務工作操作指南，規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業(yè)務指導和督查，建立業(yè)務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫周期管理、數(shù)據(jù)核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，并將檢查結(jié)果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，并提請局績效辦對部門予以績效扣分。
（一）創(chuàng)新服務方式。以持續(xù)提升企業(yè)質(zhì)量自控、誠信建設(shè)水平為導向，實施分類管理，為便利通關(guān)構(gòu)筑基礎(chǔ)條件。20xx年進一步加大企業(yè)誠信度管理和質(zhì)量體系技術(shù)指導支持力度，計劃免費為企業(yè)開展質(zhì)量技術(shù)信息培訓、咨詢、輔導，幫助企業(yè)信用等級和分類管理升級。通過流程優(yōu)化再造，縮短周期，采取通關(guān)單無紙化、直通放行等便捷措施優(yōu)化再造檢驗檢疫流程，間接為節(jié)約企業(yè)費用。
（二）提高服務質(zhì)量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質(zhì)高效。
（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在窗口服務上力爭實現(xiàn)群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了行業(yè)精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”創(chuàng)建作為一個新的起點，繼續(xù)扎根崗位，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十六
把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展，力爭達到文明單位的水平，按照***江西分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點。
一、切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
3、進一步加強黨的作風建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設(shè)，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務工作者的自身素質(zhì)。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。
二、繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
1、領(lǐng)導班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè)，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、建立和加強企業(yè)文化建設(shè)，全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。
1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務水平。
2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結(jié)合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡，開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。
四、進一步加強黨風廉政建設(shè)，努力提高黨風廉政建設(shè)的水平。
1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設(shè)責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻。
3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設(shè)和實施，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十七
20xx年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。為加強我處精神文明建設(shè)，營造團結(jié)奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結(jié)合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設(shè)為重點，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風建設(shè)和形象建設(shè)，提升社會文明程度。
領(lǐng)導班子團結(jié)拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達到文明單位標準。
1.領(lǐng)導班子好。處領(lǐng)導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。
3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4.工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5.思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；?、制度化；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
1.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。加強領(lǐng)導班子的政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設(shè)宣傳活動，加強勤政廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監(jiān)督職能，積極探索加強和改進監(jiān)督的措施辦法，促進權(quán)力規(guī)范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4.強化內(nèi)部管理。始終堅持以“達標創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。
5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設(shè)，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區(qū)發(fā)揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關(guān)愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
（一）強化領(lǐng)導，落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十八
年重點工作項目，以報檢簽證科為創(chuàng)建團體，扎實做好業(yè)務工作，積極開展“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，滿意服務在國檢”為主題的創(chuàng)建省級青年文明號活動。為把創(chuàng)建活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。
根據(jù)福州局
2014
年重點工作項目，積極開展全國青年文明號創(chuàng)建工作是福州局創(chuàng)建全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工作。
（一）完善組織機構(gòu)。明確創(chuàng)建責任分工，在“青年文明號”工作
領(lǐng)導
小組的
領(lǐng)導
下，把創(chuàng)建工作與檢務業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
（二）健全創(chuàng)建制度。加強內(nèi)部管理，對現(xiàn)有的管理制度及時進行梳理，同時根據(jù)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新特點，結(jié)合實際，及時補充建立新制度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規(guī)范管理。
（三）優(yōu)化辦公環(huán)境。執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，不定期開展檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。增設(shè)便民設(shè)施，方便服務對象辦事，提高硬件服務設(shè)施，加強信息化建設(shè)，不斷提升窗口服務環(huán)境。特別是結(jié)合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)工作。
強的隊伍，要結(jié)合檢驗檢疫系統(tǒng)的行業(yè)特點，做好以下二方面工作：
（一）加強業(yè)務培訓。加強對新調(diào)入檢務部門、經(jīng)驗不足等相關(guān)人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業(yè)務相對單一單位的檢務骨干人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業(yè)務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業(yè)務素質(zhì)和技能，促進工作的扎實開展。
組轉(zhuǎn)變工作作風的意見，認真開展
黨
的群眾路線教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度，加強執(zhí)行力建設(shè)，提升責任感、事業(yè)心，確保政令暢通。
激發(fā)窗口工作人員“愛崗敬業(yè)”
精神
，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流”。
（一）創(chuàng)新業(yè)務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關(guān)檢“三個一”對檢務業(yè)務流程的`影響，認真組織探討建設(shè)檢驗檢疫“單一窗口”，在業(yè)務流程再造、事后質(zhì)量監(jiān)督、便捷簽證、構(gòu)建和諧檢企關(guān)系等方面探索新模式，力爭促進福州轄區(qū)外貿(mào)發(fā)展有新作為。
（二）加強窗口標準化建設(shè)。
2014
年窗口建設(shè)中要結(jié)合運用人性化管理方式，剛?cè)岵?，建立合理獎懲機制，一方面繼續(xù)強化制度約束，加強窗口檢查，及時通報違紀現(xiàn)象，并與個人績效掛鉤；另一方面提高窗口人員待遇，如適當增加評先評優(yōu)的名額；優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦晉升；推薦優(yōu)秀人員輪崗到其他業(yè)務部門；安排優(yōu)秀員工赴外調(diào)研學習；為外聘工爭取健康體檢等。
（三）促進通關(guān)便利化。協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，研究新時期檢驗檢疫監(jiān)管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現(xiàn)通關(guān)便利化和質(zhì)量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿(mào)發(fā)展“降、快、促、先、優(yōu)”各項惠企措施落到實處，提升通關(guān)便利化水平。
（四）加強業(yè)務指導，促進檢務業(yè)務一體化。強化檢務處業(yè)務管理職能，組織業(yè)務骨干編制檢務工作操作指南，規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業(yè)務指導和督查，建立業(yè)務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫周期管理、數(shù)據(jù)核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，并將檢查結(jié)果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，并提請局績效辦對部門予以績效扣分。
年進一步加大企業(yè)誠信度管理和質(zhì)量體系技術(shù)指導支持力度，計劃
免費
為企業(yè)開展質(zhì)量技術(shù)信息培訓、咨詢、輔導，幫助企業(yè)信用等級和分類管理升級。通過流程優(yōu)化再造，縮短周期，采取通關(guān)單無紙化、直通放行等便捷措施優(yōu)化再造檢驗檢疫流程，間接為節(jié)約企業(yè)費用。
（二）提高服務質(zhì)量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質(zhì)高效。
（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在窗口服務上力爭實現(xiàn)群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了行業(yè)
精神
，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”創(chuàng)建作為一個新的起點，繼續(xù)扎根崗位，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇一
20，我局精神文明建設(shè)工作的指導思想是：緊緊圍繞十七大及十七屆四中、五種全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和城市建設(shè)工作會議精神，嚴格按照市、縣文明單位文件精神要求，進一步加大創(chuàng)建力度，使我局精神文明建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化，鞏固省級、市級文明單位稱號。
一、加強組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建措施，保證創(chuàng)建活動順利開展
(一)落實機構(gòu)，明確責任。黨政領(lǐng)導要繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，切實把創(chuàng)建和鞏固省級、市級文明單位工作納入重要議事日程，認真做到精神文明建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。并根據(jù)各部門人員變化情況，及時調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，充實人員。同時，精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組要圍繞我局鞏固省級、市級文明單位的總目標，不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標管理并層層分解到各科室、各企業(yè)，做到機構(gòu)落實，人員落實，措施落實，責任落實。
(二)黨、政、工、婦聯(lián)齊抓共管，充分發(fā)揮群團組織的職能作用。我局群團組織要密切配合，認真履行職責，在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各自作用。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。行政要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。工會要依法維護職工的合法權(quán)益，積極開展健康向上的文體活動，使工會成為真正的“職工之家”，成為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，婦女組織要立足崗位，繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮“三八”紅旗手作用。
二、以隊伍建設(shè)為核心環(huán)節(jié)，努力打造一流干部隊伍
(一)狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)，要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、改進作風和增強團結(jié)為重點，進一步提高領(lǐng)導班子駕馭全局的能力，努力形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，使領(lǐng)導班子想大局、顧大局，一心一意謀發(fā)展，同心同德建小康，努力成為學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好、聯(lián)系群眾好的“四好”領(lǐng)導班子。
(二)抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
五是加強對群團組織的領(lǐng)導，積極開展豐富多彩的組織生活，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加強學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)
1、制定中心組、職工學習劃，分層次抓好日常學習
認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識;認真學習社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀;加強行政效能建設(shè)、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識的學習，不斷提高依法管理、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動和職業(yè)道德教育活動，大力弘揚“八榮八恥”精神，使廣大干部在精神文明創(chuàng)建活動中思想意識得到提高，精神生活得到充實，道德境界得到升華。
2、加強職工教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)
年，我局擬制訂相應的培訓計劃，積極派員參加省住房保障也城鄉(xiāng)建設(shè)廳及我縣各職能部門舉辦的業(yè)務培訓，組織職工學習房地產(chǎn)經(jīng)濟、房地產(chǎn)法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，努力提高全體干部職工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務能力，完善知識結(jié)構(gòu)，使全局干部職工不斷適應新形勢下的房地產(chǎn)管理工作的需要，以保障各項工作的順利開展。
3、牢固樹立執(zhí)法為民的思想，提高全局干部職工依法行政意識
落實執(zhí)法過錯追究、行政復議和工作質(zhì)量管理等一系列執(zhí)法監(jiān)督制度，組織好執(zhí)法專項檢查和內(nèi)部工作質(zhì)量檢查，進一步處理好“作為”與“不作為”的關(guān)系，規(guī)范房地產(chǎn)市場執(zhí)法行為。
(四)切實抓好黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)
一是以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，認真學習《建立和健全懲治和預防腐敗體系2021年工作規(guī)劃》、《廉政準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，鞏固先教成果和科發(fā)觀學習活動成果，全面落實中央、省、市、縣反腐倡廉的各項規(guī)定，進一步加強對領(lǐng)導班子和干部職工的廉政教育和監(jiān)督;二是認真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓責任落實，抓制度建設(shè);三是嚴格依法行政，大力推行政務公開服務承諾制，主動接受社會監(jiān)督，增強拒腐防變能力，從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生;四是繼續(xù)堅持為企業(yè)服好務，以群眾和企業(yè)的滿意度為行風建設(shè)的衡量標準，認真考核、嚴格獎懲，努力創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的機關(guān)工作作風。
四、繼續(xù)開展“講文明、樹新風”活動，樹立房地產(chǎn)工作良好的社會風尚
加大文明成果建設(shè)資金投入，鞏固活動陣地建設(shè)，對生活和工作環(huán)境要進行科學、全面的規(guī)劃，提高美化、凈化質(zhì)量，嚴格管理，保持整潔衛(wèi)生，努力為職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境;四是關(guān)心職工生活，及時把握干部職工的思想動態(tài)，并做好深入細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定;五是認真抓好我局的社會治安綜合治理、維穩(wěn)、計劃生育、衛(wèi)生、綠化、安全等工作，為我局外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。
五、開展有益的文體活動，激發(fā)和調(diào)動職工的建設(shè)熱情
我局要繼續(xù)堅持“重在參與、貴在堅持，務求實效”的原則，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動作為提高職工的文明建設(shè)熱情的重要手段，在全局營造出一種文明、健康、積極向上的文化氛圍。要利用現(xiàn)有的文體活動設(shè)施，開展廣泛的文娛、體育活動，倡導文明健康、科學的生活方式，使廣大職工在文體活動中受到教育，陶冶情操，促進我局的精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。
2021年，我局全體干部職工要在局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，不斷提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識，積極參與單位的創(chuàng)建活動，齊心協(xié)力，同心同德，鞏固和發(fā)展我局省、市級文明單位創(chuàng)建成.
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇二
號召動員全場家庭積極投向脫貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)”建設(shè)，引導廣大家庭弘揚家庭美德、傳承優(yōu)良家風、中等社會主義核心價值觀，推動文明家庭創(chuàng)建活動在精神文明建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)漁池湖場黨委研究決定，在全場開展“五好家庭”評選活動。特制訂如下實施方案：
一、評選對象
全場所有家庭
二、評選標準和名額分配
1、遵紀守法、思想品德好。家庭成員自覺遵守憲法和有關(guān)法律法規(guī)，模范中等職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，熱心公益，助人為樂，不參加任何邪教組織，不參與群體性上訪事件，無損害國家和他人利益的言行，無違法亂紀行為。
2、家庭和睦、孝老愛親好。家庭成員民主、平等、和諧、友愛。家庭生活方式健康、文明、科學，無歧視、家暴現(xiàn)象，無失學、輟學現(xiàn)象，無虐待老人、兒童、殘疾人等行為。
3、誠信友善、鄰里關(guān)系好。家庭成員重信用、守承諾，真誠做人、詩集做事、說法修身、清正齊家，鄰里之間做到互相信任、互相尊重、互相理解、互相關(guān)愛、互相幫助，友好相處，無吵嘴打架現(xiàn)象。
4、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富好。家庭成員科學生產(chǎn)，積極學習使用各類實用技術(shù)，發(fā)燕尾服多種經(jīng)營，通過合法經(jīng)營和務實苦干達到脫貧致富，甚至成為有門路、有產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，并且致富不忘眾人，能帶領(lǐng)周邊群眾共同致富。
5、勤儉持家、家居環(huán)境好。家庭成員弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費，不盲目攀比，崇尚綠色、低碳生活，環(huán)保意識強，自覺節(jié)約能源，愛護環(huán)境，講究家庭和個人衛(wèi)生，房前屋后和庭院室內(nèi)干凈整潔，并且能自覺維護公共場所環(huán)境衛(wèi)生。
名額分配見附件1。
三、評選程序
第一階段：宣傳發(fā)動（6-9月份）。各分場要以尋找“五好家庭”活動為抓手，廣泛在分場內(nèi)組織群眾開展“五好家庭”互評互議活動，采取活動帶動、媒體預熱的方式，深入挖掘好家。
第二階段：申報推選（10月份）。各分場在廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，先通過分場代表會評議符合評選標準的家庭，確定出各分場“五好家庭”再堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的原則，按照所分配名額確定出各分場推薦家庭名單，并將推薦家庭名單在各分場公示三天后，報漁池湖場。
第三階段：審核公示（11月上旬）。漁池湖場就各分場推薦對象綜合審核、全面反關(guān)，對擬表彰對象在分場公示欄進行公示。
第四階段：命名表彰（11月下旬）?！拔搴眉彝ァ睂ο蠼?jīng)漁池湖場確定后，11月底地組織表彰大會授牌表彰。
四、材料報送
請各分場認真指導推薦家庭填寫“五好家庭”推薦表（附件2），表中的先進家庭事跡要清楚，有目共睹，具有代表性，將紙質(zhì)版于每年10月25日前報漁池湖場。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導。要高度重視，加強組織領(lǐng)導，周密部署，精心實施，層層組織發(fā)動，確保評選活動公平公正、扎實有序進行。
2、嚴格把關(guān)。要嚴格按照評選條件和要求進行，堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保把當?shù)厥论E突出、群眾公認的“五好家庭”推薦上來。各分場要深入挖掘典型，積極發(fā)動群眾參與推薦候選活動。
3、加大宣傳。要借助黨建“五個一”活動，加大宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍，將深入宣傳典型貫穿活動的全過程，采取多種宣傳形式，在全場大力宣傳“五好家庭”的先進事跡，把評選作為引導激勵家庭見賢思齊、崇德向善的過程，在全社會大力傳遞正能量。
4、加強管理。漁池湖場要建立管理檔案，記錄每年的“五好家庭”評選情況：各分場要為每個參評家庭建立評選檔案和跟蹤管理臺帳，作為審核依據(jù)。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇三
一、主題：
構(gòu)建和諧校園，樹立文明新風。
二、活動宗旨：
加強學生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)文明建設(shè)，規(guī)范學生的日常行為，督促廣大學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境。加快推進我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的目標。集中展示廣大同學積極向上的精神風貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學校教學水平評估工作錦上添花。
三、活動時間：
20xx年3月4日20xx年6月15日
四、活動流程：
準備工作：
1、在學校宣傳欄張貼宣傳海報，至各班級進行活動宣傳，積極與其他院系進行溝通與交流。
2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進行實地考察，派志愿者進行定期監(jiān)督。
3、選定區(qū)域，將參加活動的人員進行小組分配，以便活動有序的進行。
4、詳細向大家說明本次活動的意義以及活動中需要的注意事項。
5、為使活動順利舉行，我們進行了詳細的工作規(guī)劃，做了詳細而高效的活動流程安排。
舉辦工作：
1、此次活動以班為單位（小組），班主任為總負責人，班長協(xié)助帶領(lǐng)全班學生自行設(shè)計文明校園活動內(nèi)容，根據(jù)各班實際情況進行活動安排。
2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團學活動、參加志愿者服務活動等。
3、院領(lǐng)導及學生分會監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎勵。
取得效果：
本次活動具有較強的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標語從而達到了提醒警示的作用，加強了校園同學們的思想道德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。在活動的過程中，參與的同學們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動既提高了我們的素質(zhì)，又為我們文明校園的建設(shè)多貢獻了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。
為建設(shè)文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻的同時也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園！
以上就是小編為大家整理有關(guān)于文明校園創(chuàng)建方案及
工作計劃
優(yōu)秀6篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇四
2022 年小學創(chuàng)建綠色學校工作匯報含學校綠色校園工作總結(jié)報告（范文 3 3 篇）
踐行綠色生活 共建綠色校園（篇 1）
——x 市第 x 實驗小學創(chuàng)立綠色學校匯報 按照上級文件精神，結(jié)合學校實際，我校確立了以“綠色環(huán)保、綠色家園、綠色文明〞為主題的綠色教育。創(chuàng)綠工作任重道遠，我校全體師生力排眾難，團結(jié)一致，在創(chuàng)綠領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，各條戰(zhàn)線深入有效地開展了一系列的活動，取得一系列可喜的成績。
一、健全機構(gòu)，構(gòu)建體系，實施網(wǎng)絡化管理 學校在確立創(chuàng)立“綠色學校〞目標后，成立了以肖祈福校長為組長的領(lǐng)導小組和以陳福副校長為組長的工作小組，兩個領(lǐng)導小組制定創(chuàng)立制度，把創(chuàng)立目標分解到學校各部門，使學校各部門分工細致，職責明確。學校定期召開創(chuàng)立專題會議，研究并解決創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的新問題，及時提出下一步的工作目標，形成了多角度，高視野的創(chuàng)立效果。
二、營造氣氛，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)立綠色文化 1. 綠化建設(shè)。學校占地面積 x 平方米，綠化面積 x 平方米。校園內(nèi)外，種植著許多的植物，隨著季節(jié)的變化，各種時令的花草給美麗的校園錦上添花，為孩子們創(chuàng)造了一個舒適優(yōu)美的學習環(huán)境。
美的享受。美的環(huán)境激發(fā)了全校師生對學校，對生活的熱愛之情，掀起了我們積極工作，努力學習的熱潮，全校上下一片欣欣向榮。
3. 凈化校園。為了維護優(yōu)雅的校園環(huán)境，學校還制定了一整套的衛(wèi)生管理制度，實施網(wǎng)絡化管理。把全校劃分為假設(shè)干片衛(wèi)生公共區(qū)，任務落實到班，責任落實到人。學校還開展美化校園環(huán)境的“八無〞活動，即墻上無污跡，地上無垃圾，課桌無刻痕，公物無損壞，言語無臟話，穿著無奇裝，水電無浪費，同學無打罵。少先隊大隊部還針對教室、包干區(qū)及個人衛(wèi)生、行為習慣、儀容儀表等內(nèi)容組織大隊委員每日進行“五項常規(guī)檢查評比〞，并且每周頒發(fā)流動紅旗。通過活動開展，強化了廣闊師生保護環(huán)境、珍惜資源的意識，有效地促進學校師生文明素質(zhì)的提高。
4. 教育設(shè)施建設(shè)。為了進一步營造創(chuàng)立綠色學校，強化綠色教育的氣氛，學校十分注重校內(nèi)綠色教育設(shè)施設(shè)備的建設(shè)，以豐富和拓寬學校綠色教育宣傳途徑和形式。各功能室設(shè)施由專人負責，職責明確，管理到位。
三、綠色課程，綠色評價，開展綠色教育 教師在各學科教學中增加了環(huán)境教育方面的內(nèi)容，把教科書中有關(guān)環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實聯(lián)系起來，給學生指出環(huán)境污染的危害，點明環(huán)境保護的意義，進行滲透性的教育。
通過以上措施，強化了學生的環(huán)保意識，對學生進行了生動活潑的環(huán)境教育。
四、內(nèi)外雙修，家校聯(lián)合，為創(chuàng)綠更添精彩 在課外環(huán)境教育方面，我們采取了校內(nèi)教室綠化、建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)?；顒酉嘟Y(jié)合的方式對學生進行環(huán)境教育。我們制定了切實可行的課外活動方案，建立環(huán)保課外活動小組，開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。
1. 開展“綠色班級〞創(chuàng)立活動。學校每學期都開展了“綠色教室〞評選活動。每個班級都養(yǎng)花種草，以到達教室的綠化、美化。在“綠色教室〞評選的根底上，又開展了“綠色班級〞創(chuàng)立活動，讓生與生之間，班與班之間彼此教育，負起環(huán)保責任，全面提高環(huán)境和開展意識，樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風氣。
2. 開展“一日兩掃活動〞。近年來，我們針對學生勞動鍛煉少，環(huán)保意識淡薄的特點，在全校開展一日兩清掃活動，美化校園。通過開展此項活動，讓學生親身體會環(huán)衛(wèi)工人那種默默無聞，無私奉獻的精神，樹立起環(huán)保意識和文明意識。
3. 開展興趣探究活動。我們組建學生興趣活動小組，開展環(huán)保研究性學習活動，其中許多學生以環(huán)保調(diào)查為課題進行更加深入的調(diào)查研究，他們用豐富翔實的資料和較為科學的研究方法，調(diào)查了近年來龍江水質(zhì)污染的情況及危害，水質(zhì)污染的原因，提出了對于防治水源污染的建議。
煉了學生的多種素質(zhì)和能力。為了擴大環(huán)境教育的效果，發(fā)揮輿論的導向作用，我們還建立了固定的環(huán)境宣傳陣地：一是教學樓各個樓道以及宣傳櫥窗，二是校園播送站。這些陣地很好地發(fā)揮了宣傳教育作用。
5. 家校聯(lián)合手拉手，共創(chuàng)低碳新生活。校內(nèi)，利用主題班會、宣傳欄、黑板報等形式，開展環(huán)保宣傳；
校外，我們攜手家長共同把綠色、低碳生活延續(xù)到課外生活中。家庭環(huán)保問卷調(diào)查、“小手牽大手〞環(huán)保進萬家、光盤行動、垃圾分類等專題活動的開展，增強了家長對綠色低碳生活的了解，促使全民都能積極參與到實踐綠色生活的行動中來，形成“教育一個孩子，帶動一個家庭，文明整個社會〞的良好氣氛。
五、加強交流，做好總結(jié)，積蓄力量 “一份耕耘，一份收獲〞，一年來，我校在創(chuàng)立“綠色學校〞活動中花了大氣力，下了大功夫，獲得了可喜的收獲。學生的各種能力得到了培養(yǎng)，環(huán)保意識大大加強，他們的素質(zhì)也得到了全面提高。
總之，通過營造“綠色校園〞，開展綠色活動使全體師生員工，樹立綠色理念，提高綠色教育水平，積極探索行之有效的教育方法，不斷的把“綠色校園〞建設(shè)推向新臺階，爭創(chuàng)一個校園整潔優(yōu)美、清新宜人、綠意融融，師生文明健康、人格向上，銳意進取的綠色校園。
x 鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)立“綠色學校〞報告范文〔2〕
為全面貫徹落實教發(fā)廳涵〔2022〕13 號文件精神，不斷提升我校師生環(huán)保教育的質(zhì)量，增強學生環(huán)保意識，配合創(chuàng)立文明城市建設(shè)，我校在綠色校園的創(chuàng)立中實施了以下做法: 一、確定創(chuàng)立綠色學校的目標 通過此項創(chuàng)立活動的開展，進一步提高全校師生的環(huán)境保護意識，培養(yǎng)一只具有強烈責任意識感，具有綠色環(huán)保意識的教師隊伍，積極參與社區(qū)環(huán)境效勞，逐步實現(xiàn)“教育好一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)，造福一方民眾〞的奮斗目標。
二、落實好創(chuàng)立綠色學校的主要措施 1.健全組織機構(gòu)，成立創(chuàng)立領(lǐng)導小組。成立了以校長為組長的創(chuàng)立工作領(lǐng)導小組，校長負責全面統(tǒng)籌，各處室主任親自抓，班主任緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學等各項活動中，真正在工作中做到了“六個到位〞，即方案要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結(jié)獎勵到位。
作：一是抓好一支“綠色園丁〞隊伍，各學科的教材中均蘊含著豐富的環(huán)境教育資源。
4.充分利用現(xiàn)代化教學手段，如多媒體、投影儀等，解決環(huán)境知識教學中的重點，難點問題，使環(huán)保知識更形象、直觀、靈活有趣，強化了學生環(huán)保意識，豐富了環(huán)保知識教學形式和內(nèi)容。
5.積極開展課外活動與社會實踐活動，寓環(huán)境教育于活動之中。為此學校開展了以下活動：一是積極開展學校、社區(qū)環(huán)境共建活動。教師親自帶著學生開展青少年志愿者活動，每個學生都積極參與，清理校園周圍的雜草雜物、小廣告，使校園清潔優(yōu)美，形成了良好的育人環(huán)境。二是結(jié)合重大節(jié)日，廣泛開展環(huán)保教育活動。在植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、世界水日、愛鳥周等重大環(huán)保紀念日，少先隊、德育處聯(lián)合組織學生開展觀看環(huán)保系列專題片、環(huán)保主題班會等多種方式向?qū)W生宣傳環(huán)保知識。三是學校定期開展“環(huán)保周〞活動，組織全校師生開展清理環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，舉辦以“保護環(huán)境〞為主題的征文比賽、演講比賽。
6.加強校園環(huán)境建設(shè)。為了營造優(yōu)雅的育人環(huán)境，使我校的校園文化建設(shè)再上一個新臺階，我們注重建設(shè)，狠抓落實，加大資金投入力度，加大校園環(huán)境改造，進一步加強了校園的綠化、美化、凈化，提高了校園的綠化覆蓋率，校園內(nèi)花草樹木四季常青，花季四時相接。修整操場四周樹木枝干，凈化了校園空氣。提高衛(wèi)生標準，做到了校園無衛(wèi)生死角，操場無雜物，教室無蛛網(wǎng)死角，食堂無蒼蠅，廁所無異味，并努力做到垃圾分類，妥善處理污染性垃圾，盡可能減少了對環(huán)境的破壞，充分發(fā)揮了“綠色學校〞的育人作用。
三、創(chuàng)立工作取得一定的教育效果 在創(chuàng)立過程中，學校堅持把創(chuàng)立工作與學校的日常教育和管理結(jié)合起來，把環(huán)境教育落實到育人的各個環(huán)節(jié)之中。通過創(chuàng)立，我們深深體會到，師生對環(huán)境問題的更加重視了，學生撰寫了不少學習體會和文章，環(huán)境行為有了較大改善，節(jié)約資源已逐步變成師生的自覺行為，綠色思想正不斷深入到教育教學及學校管理的各方面。
四、今后努力方向 創(chuàng)立工作無止境，我們也看到學校的創(chuàng)立工作還存在許多缺乏，在今后的創(chuàng)立中我們將努力做好以下工作：1.進一步加強領(lǐng)導，加強創(chuàng)立活動的研討及過程管理，建立和完善學校環(huán)境保護的長效機制。
2.進一步加大環(huán)保宣傳力度，使老師、學生、家長和社會更加重視環(huán)保工作。
3.努力做好節(jié)約型校園建設(shè)，加強對節(jié)水、節(jié)電的教育與管理。
4.抓好樹立先進典型的工作，不斷提高環(huán)境教育的實效水平。
5.進一步重視資料的積累和建檔工作，提高資料的質(zhì)量。
營造平等、和諧的校園文化，促進師生健康開展〞。努力創(chuàng)立“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質(zhì)量一流〞的綠色生態(tài)學?！，F(xiàn)將我校創(chuàng)立綠色生態(tài)校園的做法向各位領(lǐng)導和專家作以匯報：
一、根本情況 學校領(lǐng)導非常重視校園綠化和環(huán)境建設(shè)工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我校精構(gòu)思，細規(guī)劃，巧安排，大力加強校園綠色生態(tài)環(huán)境的建設(shè)工作，盡全力擴大了校園面積，增加了資金投入，調(diào)整了校園布局，配齊了教學設(shè)備，美化了校園環(huán)境，創(chuàng)立了良好的綠色生態(tài)校園文化環(huán)境。我校綠色生態(tài)校園的建設(shè)主要景點包括：主校道兩側(cè)栽種上高大香樟樹，建成了綠化帶，并配以各色月季、桂花樹，木棉花，蘭花草。這時的校園內(nèi)各種常綠樹木錯落有致，四季鮮花交替開放，綠化植被立體多層，合理的配置，相互映襯。怡心園假山怪立，池沼腰繞，造型更為別致，寓意深刻，四周的花帶中點綴著四季常開的月季花，優(yōu)雅怡人的梔子花，爭芳吐艷的杜鵑花以及清香襲人的桂花樹，使學校充溢著心曠神怡的醉人藝術(shù)景色。并在各塊綠化帶中栽植了棕櫚樹、垂槐、香樟、桂花、茶花、月季、紅花繼木、楓樹、紫薇、窩竹、枇杷樹、柿子樹、玉蘭樹、冬青樹、紅葉石楠、女真、龍柏等名貴高檔的花草、樹木。學校北面是教師住宅休閑區(qū)，枇杷樹，廣玉蘭，棕櫚樹，杜鵑，上下結(jié)合，俯仰生姿，讓人賞心悅目。
上有大樹遮蔭，下有草皮覆蓋，間有草花點綴，局部有景觀可賞，四季有花，四季常綠的生態(tài)學校的建設(shè)格局。
二、綠色學校創(chuàng)立過程及成果 我校歷來重視環(huán)境教育，一直把環(huán)保意識的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的重要組成局部，把環(huán)境教育納入學校素質(zhì)教育的整體方案中。近年來我校在創(chuàng)立“綠色生態(tài)學校〞的活動中主要做了以下工作：
1 1 、形成共識，強化組織管理
我校非常重視綠化和環(huán)境建設(shè)工作，一貫將綠化作為一項重要工作來抓，為了搞好校園建設(shè)，我們成立了創(chuàng)立綠色生態(tài)校園工作領(lǐng)導小組，由校長徐正華任組長，分管校長毛以國任副組長，成員是總務主任汪意國、政教主任余章華。領(lǐng)導小組定期商議綠色學校創(chuàng)立工作，制定了一系列管理制度，并將創(chuàng)立綠色生態(tài)校園工作列入學校和有關(guān)處室的工作方案中。近年來，學?；ㄙM大量人力、物力、財力加強綠化工作，美化校園環(huán)境，使校園綠地率、綠化覆蓋率有了大幅度的提高，人文景點把校園點綴得更加亮麗。我校創(chuàng)綠領(lǐng)導小組屢次在校務會上商討創(chuàng)綠方案，并結(jié)合學校實際情況制定詳細創(chuàng)綠方案，提出學校創(chuàng)綠的目標：綠色、清靜、美化、潔化。徐正華曾屢次在教師會上傳達上級有關(guān)文件，并作“爭創(chuàng)綠色生態(tài)校園〞的發(fā)動報告，宣布了學校創(chuàng)綠方案、實施步驟。由于師生積極配合形成合力，使創(chuàng)綠工作順利開展。
2 2 、做好人員、經(jīng)費、制度三落實的保障工作
〔1 1 〕人員落實
學校的環(huán)境教育工作由分管政教副校長負責，注重培養(yǎng)環(huán)境教育骨干教師，提高教師的環(huán)保認識和觀念，提高環(huán)保知識水平。在各塊綠化區(qū)，學校請專人規(guī)劃管理，學校重視對全體師生員工的環(huán)境意識教育，要求全體師生員工保護樹木花草，保護校園環(huán)境，維護生態(tài)平衡，積極為美化校園環(huán)境作奉獻。定期組織師生進行樹木治蟲、灑水澆灌、移栽花木等方面的勞動，每年植樹節(jié)，學校除組織學生進行植樹活動外，還要組織黨員、干部、教師進行植樹，形成全...
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇五
1 頁 共 8 頁 2022 中小學 創(chuàng)建綠色學校規(guī)劃和實施方案（詳細版）
為貫徹落實黨的十九大精神，在學校厚植綠色發(fā)展理念，加強青少年生態(tài)文明教育，著力提升師生生態(tài)文明素養(yǎng)，影響和帶動全社會參與生態(tài)文明試驗區(qū)和國家森林城市建設(shè)，根據(jù)《綠色學校創(chuàng)建實施方案》，特制定本方案。
一、創(chuàng)建目標 深入踐行綠色發(fā)展理念，建立生態(tài)文明教育工作長效機制，積極開展綠色學校創(chuàng)建行動，力爭到 2023 年上半年，80%以上的學校達到綠色學校創(chuàng)建要求。綠色學校創(chuàng)建制度、政策、標準體系基本完善。學校綠色生活方式蔚然成風，涌現(xiàn)出一批綠色學校先進典型，廣大師生對學校美好學習和生活環(huán)境的需求得到滿足，獲得感和幸福感顯著提升。
二 、構(gòu)建組織網(wǎng)絡 （一）成立創(chuàng)建“綠色學校”領(lǐng)導小組。
組長：xxxx 校長 副組長：xxxx 副校長 成員：xxxx 辦公室主任、xxx總務主任、xxx教務主任、xxx 德育主任、 （二）具體分工：
第 2 頁 共 8 頁 辦公室：負責制定環(huán)境教育規(guī)劃和計劃、總結(jié) 總務處：負責校園環(huán)境規(guī)劃和建設(shè)，實現(xiàn)校園垃圾分類、校園綠化， 學校節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電及節(jié)約其他資源的具體工作。
德育處：負責管理和宣傳教育，學生環(huán)保行為規(guī)范 教務處：負責環(huán)保教學，落實學科滲透，匯編校本環(huán)境教育教材教研組：負責教師的培訓、組織師生學習、進行課題研究 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任兼任。設(shè)立環(huán)境保護教研室，由各學科教師、環(huán)保小組全體成員等組成。
三 、創(chuàng)建綠色學校的策略 1、把創(chuàng)建綠色學校與爭創(chuàng)品牌學校有機結(jié)合起來，把創(chuàng)建綠色學校作為爭創(chuàng)品牌學校的重要組織部分，在辦學規(guī)劃中得到充分體現(xiàn)，使綠色學校的創(chuàng)建工作融入學校的總體工作中。
2、把創(chuàng)建綠色學校與德育工作、課程建設(shè)有機結(jié)合起來。堅持以德育和校本課程作為創(chuàng)建綠色學校的重要支柱，以創(chuàng)建綠色學校夯實德育工作，促進校本課程建設(shè)，引導學生在思想、道德、身心、個性得到全面發(fā)展。
3、把創(chuàng)建綠色學校與學校特色教育有機結(jié)合起來，堅
第 3 頁 共 8 頁 持把學校的特色教育作為創(chuàng)建綠色學校的有機補充，給特色教育予綠色的生命，促進學生個體的發(fā)展，充分培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)造能力。
四 、 具體舉措 1、 、 提供保障措施 （1）課程保障 學校將“綠色教育”納入課程建設(shè)中，并確保在基礎(chǔ)性課程、拓展性課程和研究性課程中得到體現(xiàn)。另外，將重點建設(shè)“綠色教育”的校本課程。
（2）經(jīng)費保障 必要的經(jīng)費投入是創(chuàng)建綠色學校的重要保障，學校擬將創(chuàng)建經(jīng)費納入學校年度經(jīng)費預算，以確保綠色學校的創(chuàng)建工作。
（3）控制、處理污染源對校園垃圾進行分類處理。
（4）其他保障。學校將在每學期開設(shè)兩節(jié)以上的環(huán)境教育課，進行校領(lǐng)導、全體教師的環(huán)境教育培訓，各學科滲透環(huán)境教育，積極創(chuàng)造條件選送相關(guān)人員參加縣、市舉辦的各類培訓進修。
2 、創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境 （1）校園：內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，給人以賞心悅目、生機勃
第 4 頁 共 8 頁 勃、清凈舒適的感覺。
（2）家園：培養(yǎng)師生“愛校如家”的意識。注重教室、辦公室、各功能室的基本建設(shè)。整個學校整潔美觀、環(huán)境幽雅，使師生倍感家庭的親切和溫馨。
（3）學園：學校是學習的場所，不僅要營造優(yōu)美的環(huán)境，更要有人文氣息，使學校成為學園，成為文化氛圍濃厚的學校。
（4）樂園：學習是艱苦的勞動，需要適時調(diào)節(jié)，要建設(shè)好健身娛樂等活動場地，供師生活動，使學生在學習之余感到身心愉悅。
3 、創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境 （1）努力創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的師生關(guān)系和育人環(huán)境，引導學生在教育教學活動中發(fā)揮主體作用，體現(xiàn)主人風范。
（2）以培養(yǎng)集體意識和合作精神，營造良好學風、校風為宗旨，開展以“文明、健康、溫馨”為主題的班級文化建設(shè)和“追求卓越，創(chuàng)造未來”為精神的校園文化建設(shè)。
（3）通過系列化的主題教育，切實提高學生的自主教育意識和理性思考水平。
（4）創(chuàng)設(shè)舞臺，利用校園科技文化藝術(shù)節(jié)、合唱隊和
第 5 頁 共 8 頁 其它社會實踐活動，為學生自主發(fā)展提供廣闊的空間。
（5）充分利用網(wǎng)絡、黑板報、升旗儀式、主題班會等形式，宣傳環(huán)境保護的重要意義。
4 、開發(fā)“綠色教育”課程 根據(jù)有關(guān)部門要求，結(jié)合我校的辦學宗旨，運用系統(tǒng)觀點，分解 教育目標，使創(chuàng)建綠色學校活動植根于“課程開發(fā)”和“學科建設(shè)”上。
基礎(chǔ)型課程：為了幫助學生有一個健康的學習心理，我校開設(shè)“心理健康教育”課；
為了培養(yǎng)學生的勞動技能與實踐技能，我校開設(shè)“社會綜合實踐”課。
拓展型課程：充分挖掘?qū)W校教育資源，開設(shè)包括“綠色教育”在內(nèi)的拓展型課程。
研究性課程：通過教師選題、雙向選擇（教師、學生分別選題）和自主選題三個階段，結(jié)合課程資源進行二度創(chuàng)新。
四、創(chuàng)建綠色學校效果預測 通過“綠色學校”的創(chuàng)建工作，在以下六個方面達到良好的效果：
1.環(huán)保意識方面：師生的環(huán)保意識明顯增強，使環(huán)保成為廣大師生的自覺行動。
第 6 頁 共 8 頁 2.環(huán)保行動方面：通過“綠色教育”，在理論和實踐的結(jié)合上使師生的環(huán)境意識和校園的環(huán)境質(zhì)量達到新的層次。
3.人文精神方面：“綠色”不僅指環(huán)境綠化、學生環(huán)保意識、環(huán)保行為的培養(yǎng)，還包括團結(jié)協(xié)作、民主平等、寬松和諧氛圍的建立。
4.環(huán)境教育課程化方面：課程化的教育才能持久有效，這是“綠色教育”可持續(xù)發(fā)展的重要條件。學校通過創(chuàng)建活動，將有關(guān)“綠色教育”的內(nèi)容加以整合，使這項工作達到課程化的要求。
5.環(huán)境信息資料庫方面：通過網(wǎng)上搜尋、報刊參閱、實踐積累等方式，建立環(huán)境教育信息資料庫。
6.教育成果方面：學校和教師要有創(chuàng)建綠色學校的論文、總結(jié)。
第 7 頁 共 8 頁 附件：
綠色學校創(chuàng)建指標
項
目 指
標 指
標
內(nèi)
容 組織管理 組織機構(gòu)和管理制度 由校領(lǐng)導牽頭，成立綠色學校創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定綠色學校發(fā)展目標、保障措施和激勵機制，構(gòu)建綠色學校創(chuàng)建管理制度。
經(jīng)費保障和檔案材料 有專門的經(jīng)費保障，納入學期工作計劃，有完整的計劃、總結(jié)和工作過程性材料。
教育教 學活動 課堂教學 抓住課堂主渠道，各學科教學有機滲透生態(tài)環(huán)保教育內(nèi)容。
主題教育 利用世界環(huán)境日、森林日、植樹節(jié)等時間節(jié)點,開展形式多樣的生態(tài)文明主題教育活動。
社團活動 依托學生社團，組織學生開展節(jié)約能源、環(huán)境保護等綠色實踐活動，鼓勵師生進行綠色科技發(fā)明創(chuàng)造。
綠色 宣傳 環(huán)保宣傳 通過校園宣傳陣地，結(jié)合“兩微一端”等新媒體，開展生態(tài)文明宣傳教育。
社區(qū)活動 組織師生參加公益性的環(huán)保宣傳實踐活動，積極向社區(qū)、村鎮(zhèn)居民宣傳環(huán)保知識。
第 8 頁 共 8 頁 校園 環(huán)境 校園綠化 合理設(shè)置綠化用地，增加校園綠化面積，組織學生參加義務植樹活動，同時有序推進新建綠色建筑和對既有建筑綠色化改造，運用智能化技術(shù)進行校園建筑及設(shè)備的綠色運行管理。
環(huán)境整潔 校園、教室等公共場所整潔，食堂衛(wèi)生達標，廁所干凈無臭味，衛(wèi)生無死角。
環(huán)保行為 建立健全節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等校園綠色管理制度，使用綠色節(jié)能產(chǎn)品，垃圾分類管理，因地制宜開展可再生能源利用、雨水（再生水）回用，促進資源循環(huán)利用，加強能源資源的計量，定期公示能源資源消耗情況。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇六
創(chuàng)建文明單位20工作計劃(三)
一、指導思想
堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為核心，以構(gòu)建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”的中心任務，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
爭創(chuàng)省級文明單位。
三、創(chuàng)建計劃
1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經(jīng)濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設(shè)，健全首接責任、一次告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設(shè)，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權(quán)。
2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設(shè)結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來，切實加強效能建設(shè)、提高工作效率，把構(gòu)建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調(diào)動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)文明新風。
3、落實黨風廉政建設(shè)，加大糾風力度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關(guān)職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領(lǐng)導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設(shè)，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設(shè)，配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術(shù)和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設(shè)納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經(jīng)費投入，加強硬件設(shè)施建設(shè);積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產(chǎn)、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，勤儉辦事的原則，逐步建設(shè)多功能的文化體育活動設(shè)施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設(shè)的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設(shè)的落實，構(gòu)建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、創(chuàng)建措施
1、加強領(lǐng)導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領(lǐng)導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設(shè)工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內(nèi)容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
2、完善各項制度，強化內(nèi)部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉(zhuǎn)變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權(quán)力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內(nèi)涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結(jié)合的方式，吸收和借鑒先進經(jīng)驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為工作措施，不斷提高精神文明建設(shè)工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。
文明單位創(chuàng)建年度計劃
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇七
黨建示范校創(chuàng)建工作實施方案 根據(jù)《20xx 年 xx 教育局黨委黨建工作計劃要點》和《xx 教育局黨委關(guān)于創(chuàng)建黨建工作示范學校的通知》文件要求，結(jié)合學校具體實際情況，為認真做好黨建示范校創(chuàng)建工作，制定本實施方案。
一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨的教育方針，深入開展“能力提升年”各項活動，扎實落實黨員積分制管理考核辦法，建設(shè)“xx”品牌黨支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，為建設(shè)富有生機活力、充滿理想追求、家長社會滿意的現(xiàn)代化學校提供堅強的思想、政治和組織保障。
二、工作目標 20xx 年學校黨支部明確一個目標：創(chuàng)建區(qū)級黨建示范校，確立一個品牌：xx 支部建設(shè)，找準一個切入點：黨員積分制管理考核，培養(yǎng)一支黨性強、師德高、業(yè)務精、善管理的學校管理隊伍，塑造一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、率先垂范的黨員教師隊伍。
三、工作措施 （一）健全機構(gòu)，提高創(chuàng)建工作的認識度 學校黨支部成立黨建示范校領(lǐng)導小組，由支部書記 xxx 任組長，由支部副書記 xxx 同志任副組長，支委成員和優(yōu)秀黨員教師任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，由 xxx 同志兼任辦公室主任。
（二）重視學習，提升政治素養(yǎng)的理論性
1.扎實做好常規(guī)學習。扎實落實理論中心組學習制度，深入推進周五學習日、支委會、黨員大會、黨小組會議、黨課學習活動的制度化、常態(tài)化，推行日常集體學習主講輪流制，實行學習筆記月評制，根據(jù)質(zhì)量和數(shù)量每月對全體黨員的學習筆記進行一次評比，分別評定為優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次，其中優(yōu)秀等次不超過全體黨員人數(shù)的 50%，強化學習體會的撰寫和交流。
2.充分利用網(wǎng)絡學習。充分利用 xx 黨建在線學習平臺，20xx年退休黨員教師每月學習時長不低于 30 課時，在職黨員教師每月學習時長不低于 50 學時，每月 25 日前對當月學習情況進行匯總通報。定期不定期利用學校微信群開展不同主題的學習交流活動，并形成交流材料。
3.認真參加學習競賽。通過集體學習、自主學習等形式相結(jié)合，借助黨小組會議、支部黨員大會交流參加學習競賽的經(jīng)驗和體會，加強學習競賽期間的指導、調(diào)度和督促，確保 20xx 年五期學習競賽每期都在全區(qū)前 100 名，力爭 1-2 次學習競賽成績在全省進入前五百名。
4.提升師德教育水平。在確定三月和九月為師德教育月的基礎(chǔ)上，注重師德教育的日?；?，將師德教育融入日常教育教學，在每周工作簡報上開辟師生最美瞬間，舉行最美教師事跡分享會，致力于講好書香 x 小好老師的故事，用身邊的人身邊的事引領(lǐng)全體教師。
5.加強意識形態(tài)工作。年內(nèi)面向全體教師開展意識形態(tài)集體教育不少于 1 次，簽訂意識形態(tài)工作責任書，開展意識形態(tài)風險點排查工作，規(guī)范教師論壇、微博、qq 空間、微信（朋友圈）等網(wǎng)絡發(fā)言要求，提升全體教師維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的意識。
（三）完善制度，確保創(chuàng)建工作的有效性 6.嚴格落實政治生活。黨建示范校創(chuàng)建領(lǐng)導小組根據(jù)黨章黨規(guī)和區(qū)教育局黨委的相關(guān)文件精神，完善黨內(nèi)政治生活的系列制度，制定《xx 小學黨支部黨員積分制管理考核辦法》，將抓好黨建工作作為抓好學校各項工作的前提和基礎(chǔ)。
認真落實“三會一課”（支部委員會每月不少于兩次，黨員大會每月不少于 1 次，黨小組會議每月不少于 1 次，黨課每學期不少于1 次），積極開展主題黨日教育活動（每月 5 日前后），主題黨日教育活動要與當月時間節(jié)點和當前重要時事事件相聯(lián)系，加強主題黨日專題教育的針對性，領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加黨小組會議。根據(jù)要求開好民主生活會和組織生活會，剖析問題面向全體黨員做出整改承諾，制定整改措施并向全體教師通報。按照程序進行民主評議黨員，評議結(jié)果作為評優(yōu)書香的重要參考依據(jù)。
7.加強黨員日常管理。制定《xx 小學黨支部黨員積分制管理考核辦法》，黨員積分制管理考核標準要具有可評比易操作的特點，實行每月匯總公示，年度匯總公開的制度，在日常及時對積分落后的黨員教師進行幫扶，幫助其剖析存在問題，推動其進行整改。
8.創(chuàng)新落實關(guān)愛機制。建立在職黨員聯(lián)系退休黨員制度，對支部 16 名退休黨員實施支部委員會包聯(lián)制度，每位支委成員對接 3-4名退休黨員，確保每兩個月與退休黨員面對面交流一次，為退休黨員贈送《支部生活》、《半月談》等黨建刊物，年內(nèi)組織退休黨員集體活動不少于 1 次。
堅持支部黨員半年談心談話制度，支部積極為黨員排憂解難。建立特殊黨員檔案，設(shè)立幫扶基金，經(jīng)常性關(guān)心關(guān)注家族困難黨員，切實幫助解決實際生活困難。
9.堅持開展周五活動。結(jié)合學校實際情況，確立周五活動日，推行集體學習主講人輪流擔任制，加強黨員集體教育學習活動。
10.規(guī)范黨費收繳。確定每月 5 日為黨費收繳日，確保全體黨員按月足額交納黨費。支部每月檢查一次黨員交納黨費情況，并在黨員證中有關(guān)欄目填寫清楚，定期向黨員公布一次黨費收繳情況。
（四）突出特色，建設(shè)致遠品牌黨支部 11.周密制定黨建計劃。結(jié)合學校辦學理念和 20xx 年實際情況，制定支部年度黨建工作計劃，明確任務目標和工作措施。在支部內(nèi)嚴格落實工作責任追究制，堅持黨建工作述職制度。
12.規(guī)范發(fā)展青年黨員。嚴格落實“兩推四票決兩公示”制度，做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子選評工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制，年度內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子不少于 6 人。
13.建設(shè)品牌黨支部。
做好標準建設(shè)，按照“六有”（有場所、有設(shè)施、有黨旗、有入黨誓詞、有書報、有制度）標準，建設(shè)黨員活動陣地，提升黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。
建設(shè) xx 品牌黨支部，凸顯志愿先行和書香致遠的雙重涵義，黨員教師要切實在各方面起到先鋒模范作用。
摸排特殊學生群體，推動牽手關(guān)愛行動，招募黨員教師志愿者，通過親情陪伴、心理疏導、學業(yè)輔導、微心愿達成等活動進行一對一幫扶，促進特殊學生身心健康成長。
培養(yǎng)學習型團隊，促教師專業(yè)發(fā)展。以“xx 書友會”為依托，堅持線上線下相結(jié)合，在同讀的基礎(chǔ)上明確共寫，每月開展一次線下讀書分享活動，在繼承“布衣暖，菜根香、讀書滋味長”的基礎(chǔ)上，賦予新時代家校社三者合一涵義，即：在家庭讀出溫馨的味道，在學校讀出知識的味道，在社區(qū)讀出多彩的味道，鼓勵教師做閱讀領(lǐng)航者，推動全民閱讀。
（五）拒腐防變，筑牢廉政教育的防火墻 14.做細廉政教育。加強對校級領(lǐng)導、財務人員和班主任老師等崗位人員的警示教育和風險防范教育，增強自我約束意識，使黨員干部牢固樹立“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的思想防線。
征求教師的建議和意見，并對教師提出的每條建議和意見予以答復，對合理化建議及時采納。
堅決落實陽光招生、陽光分班，利用學校微信公眾號、張貼信息簡報等形式多渠道宣傳招生分班政策，及時公開招生分班信息，切實杜絕招生、分班中的違紀舞弊行為。
積極推進日照市作業(yè)改革試點學校研究工作，實施因材施教，分層作業(yè)，加強學科教師作業(yè)布置過程中的指導和督查，作業(yè)設(shè)計要進行提前審批和公開，切實減輕學生課業(yè)負擔過重的問題。
面向全體師生、家長和社會各界公開信訪舉報通道（可通過微信公眾號、學校郵箱、電話等），對有償家教等教師違紀行為制定有獎舉報政策。
（六）輻射帶動，促進群團組織的參與度 16.保護婦女兒童權(quán)益。成立學校婦委會，由辦公室主任兼任學校婦委會主任，通過召開座談會等形式關(guān)心服務女教職員工，征求工作建議。設(shè)立每周教師運動日，鼓勵教師參與健身運動，開展大眾性體育活動小比賽，成立致遠教師朗誦團，成立幸福 x 小教師合唱團，活躍學校文體氛圍，營造善意坦率的校內(nèi)交流氛圍。
制定學校牽手關(guān)愛行動手冊，認真做好學校特殊學生群體關(guān)愛幫扶工作，每名參加牽手關(guān)愛行動的黨員教師每年度幫扶不少于六次。
17.建設(shè)德育工作體系。完善“以愛育愛”德育工作體系，建設(shè)品牌特色鮮明、活動有效的師生志愿者團隊，年度內(nèi)組織教師志愿者參與各項志愿服務活動不少于 20 次。
18.增強工會工作活力。認真制定工會年度工作計劃，完善加強工會和教代會建設(shè)，提高教師參與學校決策的水平和廣泛度，開展登山比賽、演講比賽等豐富多彩的文化藝術(shù)活動。
19.抓強文明創(chuàng)建工作。積極通過學校微信公眾號宣傳學校工作，強化文明校園建設(shè)工作，20xx 年在通過區(qū)級文明校園、市級文明單位復檢的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)市級文明校園。
四、工作步驟 （一）第一階段：制定方案，宣傳動員（4 月 10 日至 4 月 30日）
黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用宣傳版面、黨務公開欄、校園廣播、學校微信公眾號、電子屏，積極營造創(chuàng)建氛圍。
（二）第二階段：扎實工作，積極創(chuàng)建（5 月 1 日至 11 月 30日）
支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
（三）第三階段：總結(jié)申報階段（12 月份）
支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結(jié)，搞好申報建檔、資料歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接 xx 教育局黨委的驗收考評檢查。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇八
為進一步加強創(chuàng)建文明單位工作的力度，根據(jù)我園精神文明建設(shè)實施意見中提出的任務和要求，按照創(chuàng)建文明單位工作的具體要求，不斷提高全體教工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、和業(yè)務技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好的為現(xiàn)代化教育事業(yè)服務。堅定不移的貫徹執(zhí)行關(guān)于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為深化教育改革，促進發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。
二、加強校園精神文明建設(shè)的重點工作
（一）成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組
幼兒園成立領(lǐng)導工作小組，明確職責，加強領(lǐng)導，充分認識校園精神文明建設(shè)工作的重要性，切實把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置。同時，要充分發(fā)揮教研組、共青團等的作用，整體推進校園精神文明建設(shè)。
（二）切實加強學校思想政治工作
1、堅持不懈地抓好理想信念教育。首先要加強領(lǐng)導班子的政治理論修養(yǎng)，要認真抓好思想政治教育的學習制度。其次，在全體教工中進行理想信念教育，愛國主義教育，樹立教工正確的世界觀、人生觀、道德觀。充分運用教師例會等途徑進行學習，始終堅持德育為先，把德育教育滲透到教學工作的各個環(huán)節(jié)中去。
2、進一步抓好教師職業(yè)道德建設(shè)。加強師德建設(shè)是學校精神文明建設(shè)的關(guān)鍵點，我們將繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)，大力倡導“愛崗敬業(yè)、依法治教”為基本內(nèi)容的職業(yè)道德。通過“專題講座”、“我身邊的好教師”等宣傳途徑，促使我園教師良好師德的養(yǎng)成。
3、弘揚螞蟻精神，營造和諧校園。螞蟻精神是我們曹幼人不竭的源動力，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的螞蟻精神，引領(lǐng)全體教工投身于教育改革的浪潮中，進一步營造和諧校園環(huán)境。
（三）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力黨員教師是幼兒園的骨干和核心，黨員的作用發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到各項工作任務的完成。我們要從黨支部建設(shè)入手，切實加強黨的“三會一課”及組織生活制度，嚴格考勤制度。開展學習、討論并撰寫心得體會，要結(jié)合自身實際查擺出問題，結(jié)合民主群眾提出的意見和建議，對照黨紀條規(guī)開展批評與自我批評，努力改造世界觀，提高自身黨性修養(yǎng)。
（四）以活動為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動
1、積極開展文明學校、文明組室等創(chuàng)建活動，強化爭創(chuàng)措施，保證爭創(chuàng)目標的實施。
2、認真組織各種文體活動，豐富廣大教工的文化生活，并堅持活動的經(jīng)?；?BR> 3、深化各種形式的共建活動。要充分發(fā)揮輻射作用，利用好家長學校、親子苑等陣地開展好社區(qū)服務，使學校真正成為精神文明建設(shè)的陣地。同時要認真開展好志愿者服務隊活動。
4、積極參與各級各類宣傳活動，開展各級公開活動等。
5、堅持扶貧幫困等愛心活動，幫助困難人群，并定期開展形式多樣的愛心活動。以上就是我園在20__年3月——20__年12月的實施計劃,我們將通過創(chuàng)設(shè)良好的政治思想氛圍、組織氛圍、人文氛圍、人際關(guān)系氛圍、輿論氛圍，切切實實地做好每項工作，使我園全體教工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把幼兒園的精神文明建設(shè)推上一個更高的臺階。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇九
為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)省級文明，根據(jù)《*****2010年－2012年文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》要求，特制訂本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導，完善文明創(chuàng)建工作機制
1．加強黨支部對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明創(chuàng)建工作，領(lǐng)導班子至少召開兩次文明創(chuàng)建工作專題會議，研究部署文明創(chuàng)建工作。
2．進一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導機制和日常管理機制，按照《*****2010年－2012年文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》所明確的工作任務，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3．結(jié)合本單位工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
二、加強思想道德建設(shè)，提升干部職工自身素質(zhì)
1文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。
2.大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。
三、結(jié)合工作實際，以文明創(chuàng)建促進各項工作
（一）加強法治高速建設(shè)
以成功創(chuàng)建省級青年文明號為契機，進一步強化法制宣傳、完善規(guī)章制度、規(guī)范運行、提高依法行政意識，強化依法行政保障機制為著力點，全面提高依法執(zhí)收的能力和水平；加大治理逃費車力度，建立長效機制；努力推進收費程序公開化、規(guī)范化等工作的深化和提升，扎實開展普法活動。
（二）加強和諧高速建設(shè)
進一步弘揚“團結(jié)、進取、卓越”的高速精神，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、紀律嚴明的高速隊伍。
1．開展“四賽三提升”活動。通過賽工作創(chuàng)新、賽服務滿意、賽履職業(yè)績、賽學習氛圍，來提升服務地方經(jīng)濟發(fā)展有效性、提升文明服務長效性、提升高速內(nèi)部管理科學性，真正做到圍繞中心、服務大局。
2．開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞服務型組織建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3.加強干部職工素質(zhì)建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，創(chuàng)新干部教育培訓方式，加強培訓力度，加強日常檢查和年度考核工作及結(jié)果運用。要深入開展黨風廉政建設(shè)，加強重點崗位廉政風險防控，扎實開展行風民主評議活動。
4.積極發(fā)揮黨組織的作用。繼續(xù)深化幫扶結(jié)對子工作，充分發(fā)揮黨員的表率作用，抓好幫困結(jié)對慰問走訪工作，進一步落實黨建聯(lián)手共建工作責任制，構(gòu)筑和諧的環(huán)境。
四、創(chuàng)新活動載體，豐富干部職工精神文化生活
加強高速文化研究，構(gòu)建以精神文化、制度文化、行為文化和形象文化為主要內(nèi)容的高速文化體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。
1．開展“三個一”活動。閱讀一本好書，以“我向大家推薦一本書”為載體，要求每人推薦一本有助于啟迪教育、熏陶素養(yǎng)的書籍，并提交推薦理由和所推薦書目的簡介；組織一次討論，在目前各種價值觀相互碰撞的當今時下，開展“我們的價值觀”大討論，提高自覺抵制腐朽思想的內(nèi)在免疫力；撰寫一篇心得，以“閱讀一本好書”活動為抓手，寫一篇
心得體會
。
2．開展系列文藝活動。在“十一”國慶節(jié)之際，組織開展系列文體活動，積極倡導團結(jié)奮進、協(xié)調(diào)協(xié)作、不斷進取的高速新風尚。
五、加強基礎(chǔ)工作，把創(chuàng)建工作落到實處
1．年初召開工作精神文明創(chuàng)建動員會，把本年度文明創(chuàng)建目標進行布置。
2．開展爭創(chuàng)“文明班組”和“文明員工”活動。年底開展一次“文明班組”和“文明員工”評比活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
3．加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。
4．增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全單位文明創(chuàng)建工作。
六、工作要求
1．明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責本單位文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、作風教育、反腐倡廉等方面的建設(shè)。
2．加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本單位將加大投入，加強硬件建設(shè)，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
3.辦公室要加強文明創(chuàng)建的資料管理，落實專人負責創(chuàng)建資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
二〇一二年三月十二日
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十
為深入貫徹省、市、區(qū)創(chuàng)建文明城市文件精神，努力實現(xiàn)各項創(chuàng)建目標，為社區(qū)營造、優(yōu)美的工作，學習和生活環(huán)境，進一步提高村民的文明素質(zhì)和城市文明程度。讓創(chuàng)建工作不斷良性循環(huán)，結(jié)合本村實際情況，特制定2011年文明創(chuàng)建工作計劃：
一、以市民文明學校為陣地，全面開展形式多樣的市民教育活動。
市民教育是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，必須深入、持久、全面地抓好。要繼續(xù)在廣大群眾中開展以文明意識，文明知識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動；開展以提高居民素質(zhì)和城市文明意識為目標的素質(zhì)教育；開展以增進居民身心健康的健康教育；開展以樹立社會主義榮辱觀、堅持“八榮八恥”為內(nèi)容的教育活動；開展以學習胡總書記的“科學發(fā)展觀”重要思想和推進創(chuàng)建活動同全面加強思想道德建設(shè)結(jié)合起來的政治理論教育；要充分發(fā)揮市民學校主陣地作用。組織廣大干部群眾和青少年相互承諾、提示、監(jiān)督、營造共同踐行文明的良好氛圍。我們還要利用宣傳單、宣傳欄、黑板報及各種形式多樣的活動來不斷提高市民素質(zhì)和參與意識。做到市民學校每季度開班不少于一次，宣傳欄不少于六期。
二、以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，扎實有效開展社區(qū)文明創(chuàng)建工作，切實改善成區(qū)環(huán)境面貌。
1、繼續(xù)完善小街、小巷及居民生活區(qū)環(huán)境整治工作，消除“路不平、燈不明、下水道不通、綠化不到位”等問題，對本轄區(qū)單位和安洋物業(yè)管理公司簽訂創(chuàng)建目標責任書并實施檢查考評制度，同時，要抓好落實，檢查和督促，爭取不留一處死角。
2、繼續(xù)抓好轄區(qū)內(nèi)硬化、綠化和美化管理，鞏固已取得的成果，做到小區(qū)內(nèi)道路暢通，院墻干凈整潔，居民文明禮貌。
3、扎實有效地開展平安文明家庭等群眾性精神文明評比活動，打造環(huán)境優(yōu)美、服務完善、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
三、建立健全督查制度，加大督查力度，確保我村創(chuàng)建工作經(jīng)常化、正?；?BR> 1、村委會作為本轄區(qū)創(chuàng)建工作的職能單位，要建立健全一支創(chuàng)建督查隊伍，及時掌握創(chuàng)建工作的動態(tài)，切實發(fā)揮督查職能，經(jīng)常深入到小街、小巷、居民生活區(qū)，檢查創(chuàng)建情況，落實創(chuàng)建措施，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對每次的檢查要做好文字記錄。
行表揚激勵；建立激勵機制。在全村范圍內(nèi)真正形成爭當先進，比學趕超的良好創(chuàng)建氛圍。
總之，我們在新的一年里，要嚴格按照上級部門要求，積極主動，全力以赴地開展好創(chuàng)建工作，確保精神文明創(chuàng)建工作深入、扎實、全面、經(jīng)?；_展，努力完成上級下達的創(chuàng)建工作指標。
二〇一〇年十二月
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十一
為了更進一步加強我班的班風、學風建設(shè)，確保我班有一優(yōu)良的育人環(huán)境，全面衡量一個班級，以促同學與同學之間的健康發(fā)展，形成良好的班風，從而促進我班的教育教學質(zhì)量更上一臺階，本學期在全班繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明班級活動。具體條件如下：
1．經(jīng)常組織時事學習和社會主義榮辱觀的教育等。
2．重大節(jié)日、紀念日能組織有效的教育活動，平時能積極開展豐富多彩，靈活多樣文體活動，寓教育于活動之中。
3．能根據(jù)實際開好每一次班會，幫助學生樹立正確世界觀和人生觀。（每學期至少組織10次公開主題班會）
1．學期初有班集體建設(shè)目標，工作計劃，期末有總結(jié)，平時有工作記錄。
2．師生團結(jié)，關(guān)系和諧，班主任、班干部作風好，能以身作則，班干部工作能力強，能發(fā)揮作用，班級自治自理能力強。
3．班級同學精神面貌良好，具有強烈的上進心和較強凝聚力。
4．每學期期中、期末學習成績良好，后進生有進步。
1．教室環(huán)境布置好，教室黑板上方有名言警句或班訓，左右壁有警句或畫像，衛(wèi)生角整潔，教室地面干凈，玻璃窗明亮，桌椅排齊，獎狀掛齊。
2．有衛(wèi)生制度：教室、清潔區(qū)能一天二小掃，一周一大掃，保持教室、走廊墻壁無污跡，地面無紙屑、痰跡、果殼、天花板無蛛絲網(wǎng)。
3．班級同學衛(wèi)生習慣好，無隨地吐痰、扔紙屑、不在教室、走廊打球，而且能主動撿紙屑，具有保持清潔環(huán)境的良好意識。
4．愛護公物、財產(chǎn)保管好，教室內(nèi)無長明燈，能節(jié)約用水、用電、節(jié)約糧食。
1．班級能經(jīng)常組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》并能落到實處。
2．班級同學具有良好行為習慣，學期《日常行為規(guī)范》總分在年級前列。
3．一學期班級內(nèi)無嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象（指受警告以上處分）。
4．上公共課秩序井然，紀律好，無違紀現(xiàn)象。
6．具有“五認真”學風，認真預習，認真聽課，認真復習、認真作業(yè)、認真考試。并有嚴肅的考風，考試中無作弊現(xiàn)象。
1．班級同學能自覺穿好校服，并能每天檢查，記錄；
2．班級中騎自行車的同學進出校門能自覺下車，進校自行車停放在指定位置；
3．見到老師（包括學校職工）主動問候或行禮（“老師早”、“老師好”）同學之間要互相問好。
4．班內(nèi)開展“五講四美”活動尉然成風（講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、講秩序、講道德；語言美、心靈美、環(huán)境美、行為美）。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十二
以“三個代表”重要思想為指導，以思想道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，進一步提升學校精神文明建設(shè)層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創(chuàng)新的進取精神，顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。倡導社會主義、共產(chǎn)主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、主要工作
（一）高要求學習理論，增強創(chuàng)建意識。
堅持用馬列主義、“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。深入學習貫徹十六大精神和《“三個代表”學習綱要》，教育、引導廣大黨員、干部、教職工正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現(xiàn)代教育理論，學習教育的法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結(jié)合起來，深入分析我市經(jīng)濟、社會、教育發(fā)展走勢和學?，F(xiàn)狀，進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發(fā)展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準，精心打造我校。
加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，精心組織黨校、團校活動，開展“學理論、學黨的紀律”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導學校的精神文明建設(shè)，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
（二）高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容
進一步鞏固學校精神文明建設(shè)成果，把精神文明建設(shè)工作貫穿落實到學校各項工作之中。
1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風”建設(shè)為龍頭，以“作風”建設(shè)為抓手，以“校風”建設(shè)為落腳點的創(chuàng)建工作思路，把“三風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。以學校精神文明創(chuàng)建要先于社會、標準要高于社會、效果要優(yōu)于社會為目標，努力使我校成為精神文明建設(shè)的示范區(qū)。
2、探索科學的創(chuàng)建機制。建立健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統(tǒng)一部署，作為部門、組室、班級建設(shè)實績考核的重要內(nèi)容，進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作的保證、激勵機制。
3、創(chuàng)新工作載體，在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
（1）加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質(zhì)，堅持依法治校，促進學校的穩(wěn)定發(fā)展。
（2）注重創(chuàng)建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創(chuàng)文明市民、爭創(chuàng)文明組室（個人）活動，促進精神文明創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化。
（3）以主題教育為抓手，推進創(chuàng)建工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動，成人預備期志愿服務、青年志愿者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養(yǎng)高中學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質(zhì)。
（4）注重輿論導向作用，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。
（5）積極開展精神文明共建活動。教育學生確立網(wǎng)絡文明意識和禁毒意識。
（三）高標準建設(shè)隊伍，提供創(chuàng)建保證
1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能
（1）加強思想作風建設(shè)。抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持學以致用。努力提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平。加強黨員先進性教育，以主題教育為抓手，切實增強黨員的先進意識、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
（2）加強黨風廉政建設(shè)。建立健全黨黨風廉政建設(shè)工作責任制，建立健全民主決策機制。充分發(fā)揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力。
（3）抓好中層干部隊伍建設(shè)，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度。每人聯(lián)系一個教研組或一個年級組，了解實情，加強指導，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識，服務意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
2、建好教師隊伍，打造一流名師。
（1）政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以主題教育為載體，加強師德教育。積極倡導的“務實、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風。要求教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻。
（2）積極啟動名師工程。堅持業(yè)務培訓，在學術(shù)建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā)，采用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能。
一是送出去進修，通過學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式，提高教師學歷層次或知識水平。二是認真實施培養(yǎng)青年教師，充分發(fā)揮我校特級教師和高級教師的優(yōu)勢，開設(shè)專題講座、拜師結(jié)隊，做好傳、幫、帶的工作。三是定期舉行“示范課”、“評優(yōu)課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動，促進青年教師盡快成長。四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
（四）高品位建設(shè)校園，優(yōu)化育人環(huán)境
1、深化辦學體制改革，進一步挖掘潛力，繼續(xù)探索多種形式的辦學體制的改革，推進校校合作、企校合作、銀校合作，探索新型辦學模式，充分發(fā)揮鎮(zhèn)江一中的品牌效應，吸引社會力量的支持，做強做大優(yōu)質(zhì)資源，增強辦學的活力和實力。
2、加大內(nèi)部管理體制改革的力度，建立工作規(guī)范。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規(guī)章制度。增強教職工和主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和詣、愉悅的工作環(huán)境。
3、充分挖掘教育資源的優(yōu)勢，通過創(chuàng)設(shè)歷史古跡、班級布置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等，濃郁校內(nèi)人文氛圍。
4、抓緊校內(nèi)、基建和綠化工程建設(shè)并以超常的思維，科學制定校園發(fā)展規(guī)劃，加快建設(shè)步伐，提高校園綠化檔次和品位，真正做到四季有花、四季飄香，建設(shè)園林化校園。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十三
為提高素質(zhì)教育，以提高教學質(zhì)量和學生素質(zhì)為中心，創(chuàng)建良好的班級體，讓每位同學能在各方面得到鍛煉和發(fā)展，還學生的主體為宗旨我班的班風是：自尊、自愛、自強、自立，我班的目標是：繼續(xù)倡導自主管理、自主學習的良好班風和濃厚的學習氛圍。自覺遵守行為規(guī)范，不斷保持和提升班級的總體面貌;勤奮努力學習，為新一輪競賽做好充分準備;團結(jié)一致，在校內(nèi)外各種評比、競賽中展現(xiàn)文明，積極向上的風采，爭創(chuàng)文明班集體。，特為我班制定了以下班級計劃：
八年級共18人，其中男9人，女9人，為讓班級充滿活力和創(chuàng)新，更好地塑造孩子們的美好心靈，我校根據(jù)以下情況入手：
1、采取班干部值班制度，通過學生自主管理的形式對每位同學在行為規(guī)范方面的表現(xiàn)進行督促和記錄，值班干部及時與班主任老師反饋當天情況。并采取班務公開，對表現(xiàn)自覺、勤奮好學的同學進行表揚，對表現(xiàn)不好的同學進行批評，倡導同學自覺遵守行為規(guī)范。
班長：海拉提，學習委員：夏提合，生活委員：努爾波拉提，體育委員：葉爾扎提
2、實行作為收交條例，由各科課代表統(tǒng)計每日作為上交情況，并及時向?qū)W習委員匯報，學習委員匯總各科作業(yè)的缺交情況，每兩周班主任反饋一次。
3.平時多加強思想道德教育，充分利用開隊會的時間貫穿一些有關(guān)規(guī)章制度，不斷地進行表揚與批評活動，讓學生知道什么是對的，什么是不對的，培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。
4.利用重大節(jié)目，加強學生的道德教育，多開展一些有意義的班隊會，培養(yǎng)學生的愛國之情，學會生活，學會做人的道理。
5.充分利用課本或生活中的事件，增強學生的榮譽感，學會心中有他人，有集體，教育的方式要靈活多樣。
6.認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，樹立現(xiàn)代文明意識，爭做文明人;勇于向陋習開戰(zhàn)，從自身做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。
一、語言文明，不說臟話，使用文明禮貌用語，待人接物講禮儀;
二、尊敬老師，孝敬長輩，團結(jié)同學，事事能謙讓，處處講誠信;
三、關(guān)心愛護每一個同學，熱心幫助有困難的同學;
四、上課遵守課堂紀律，認真聽講，不做與學習無關(guān)的事情;
五、下課文明休息，不在走廊上追逐，不做危險性游戲;
六、按時、認真完成每一次作業(yè)，保持字跡整潔、端正，提高作業(yè)正確率;
七、出操排隊做到靜、齊、快，行進過程中不講話，不打鬧;
八、就餐時保持安靜，努力將飯菜吃完，吃完后輕輕放好餐具;
九、打掃衛(wèi)生有效率，不玩鬧，時刻保持桌面和抽屜整潔;
十、不去網(wǎng)吧、游戲廳等營業(yè)性場所，合理安排好上網(wǎng)的`時間。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十四
2017年，為迎接我市創(chuàng)全國創(chuàng)建文明城市復檢工作，全面落實政府有關(guān)會議精神，切實推進我社區(qū)文明創(chuàng)建活動，落實各項工作任務和工作目標，特制定此創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效、多辦實事的原則和要求，通過開展文明城市創(chuàng)建工作，進一步振奮精神、凝聚人心、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展，從整合上提高社區(qū)居民文明素質(zhì)、生活質(zhì)量，促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
社區(qū)成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由xxx同志任組長，xx同志任副組長，社區(qū)其他工作人員為成員。
三、主管任務
1、以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握發(fā)展機遇，提升發(fā)展速度，提高增長質(zhì)量，實現(xiàn)社區(qū)精神文明發(fā)展。
2、大力開展環(huán)境整治。加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，落實門前“三包”責任制;規(guī)范主次干道兩側(cè)餐飲、娛樂場所，治理“白色污染”，油煙污染和噪音擾民行為，提高城市衛(wèi)生整潔程度;規(guī)范臨街門店經(jīng)營;取締馬路市場、占道經(jīng)營、無證經(jīng)營、沿街明賣現(xiàn)象以及各類流動飲食攤點、馬路夜食攤點;禁止亂貼亂畫行為，根治城市“牛皮癬”;嚴禁亂搭亂建，依法拆除違法違規(guī)建筑。
3、大力加強社區(qū)文明建設(shè)，全面貫徹落實上級政府《關(guān)于進一步加強社區(qū)精神文明建設(shè)的意見》兩個文件精神，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。認真開展系列文明主題創(chuàng)建活動，擴大文明單位、文明家庭等文明細胞的覆蓋面，確保社區(qū)單位參創(chuàng)率達80%以上。
4、大力開展社會治安綜合治理。專項治理治安秩序，加大嚴打整治力度，努力維護社會穩(wěn)定;積極配合治理交通秩序，加強交通法規(guī)和安全知識的宣傳普及，降低交通事故率。
5、大力開發(fā)利用文化資源。廣泛開展形式多樣的群眾文化活動。深入開展“打黃打非”行動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)學工作，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，加強現(xiàn)代文明衛(wèi)生知識教育，增強廣大居民的城市意識，使廣大居民在衛(wèi)生、言談、舉止、衣著等方面逐步養(yǎng)成良好的文明習慣，提高文明素質(zhì)。
四、重點活動
1、文明禮儀知識宣傳普及行動。加強對社區(qū)居民的思想道德、文明禮儀教育，在社區(qū)形成文明禮讓的良好社會風尚。
2、文明單位創(chuàng)建競賽活動。大力夯實文明城市創(chuàng)建的基礎(chǔ)，開展文明單位創(chuàng)建競賽活動。
3、志愿服務行動。組織各類自愿者在居開展形式多樣的志愿服務。
五、保障措施
1、提高認識，充分認識創(chuàng)建工作的重大意義、任務目標、切實加強領(lǐng)導，確保任務落實。
2、狠抓宣傳，營造輿論氛圍。利用各種形式深入宣傳開展文明城市創(chuàng)建的重大意義。目標要求和具體措施，使社區(qū)居民認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，樹立“人人都是城市主人，人人都是文明使者，人人都是窗口形象，人人都是投資環(huán)境”的創(chuàng)建意識。主動自覺地關(guān)心支持，配合參與創(chuàng)建工作。
3、明確職責，實行目標管理，將創(chuàng)建工作納入對社區(qū)的目標管理考核。
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文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十五
20xx年，檢務處圍繞省局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合福州局20xx年重點工作項目，以報檢簽證科為創(chuàng)建團體，扎實做好業(yè)務工作，積極開展 “愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，滿意服務在國檢”為主題的創(chuàng)建省級青年文明號活動。為把創(chuàng)建活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。
根據(jù)福州局20xx年重點工作項目，積極開展全國青年文明號創(chuàng)建工作是福州局創(chuàng)建全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工作。
（一）完善組織機構(gòu)。明確創(chuàng)建責任分工，在“青年文明號”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，把創(chuàng)建工作與檢務業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
（二）健全創(chuàng)建制度。加強內(nèi)部管理，對現(xiàn)有的管理制度及時進行梳理，同時根據(jù)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新特點，結(jié)合實際，及時補充建立新制度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規(guī)范管理。
（三）優(yōu)化辦公環(huán)境。執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，不定期開展檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。增設(shè)便民設(shè)施，方便服務對象辦事，提高硬件服務設(shè)施，加強信息化建設(shè)，不斷提升窗口服務環(huán)境。特別是結(jié)合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)工作。
全面提高青年隊伍的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，要結(jié)合檢驗檢疫系統(tǒng)的行業(yè)特點，做好以下二方面工作：
（一）加強業(yè)務培訓。加強對新調(diào)入檢務部門、經(jīng)驗不足等相關(guān)人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業(yè)務相對單一單位的檢務骨干人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業(yè)務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業(yè)務素質(zhì)和技能，促進工作的扎實開展。
（二）加強青年文明號成員的工作作風建設(shè)。積極落實中央八項規(guī)定和總局、省局的相關(guān)措施，不折不扣執(zhí)行省局黨組轉(zhuǎn)變工作作風的意見，認真開展黨的群眾路線教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度，加強執(zhí)行力建設(shè)，提升責任感、事業(yè)心，確保政令暢通。
激發(fā)窗口工作人員“愛崗敬業(yè)”精神，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流”。
（一）創(chuàng)新業(yè)務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關(guān)檢“三個一”對檢務業(yè)務流程的影響，認真組織探討建設(shè)檢驗檢疫“單一窗口”，在業(yè)務流程再造、事后質(zhì)量監(jiān)督、便捷簽證、構(gòu)建和諧檢企關(guān)系等方面探索新模式，力爭促進福州轄區(qū)外貿(mào)發(fā)展有新作為。
（二）加強窗口標準化建設(shè)。20xx年窗口建設(shè)中要結(jié)合運用人性化管理方式，剛?cè)岵⒑侠愍剳蜋C制，一方面繼續(xù)強化制度約束，加強窗口檢查，及時通報違紀現(xiàn)象，并與個人績效掛鉤；另一方面提高窗口人員待遇，如適當增加評先評優(yōu)的名額；優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦晉升；推薦優(yōu)秀人員輪崗到其他業(yè)務部門；安排優(yōu)秀員工赴外調(diào)研學習；為外聘工爭取健康體檢等。
（三）促進通關(guān)便利化。協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，研究新時期檢驗檢疫監(jiān)管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現(xiàn)通關(guān)便利化和質(zhì)量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿(mào)發(fā)展“降、快、促、先、優(yōu)”各項惠企措施落到實處，提升通關(guān)便利化水平。
（四）加強業(yè)務指導，促進檢務業(yè)務一體化。強化檢務處業(yè)務管理職能，組織業(yè)務骨干編制檢務工作操作指南，規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業(yè)務指導和督查，建立業(yè)務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫周期管理、數(shù)據(jù)核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，并將檢查結(jié)果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，并提請局績效辦對部門予以績效扣分。
（一）創(chuàng)新服務方式。以持續(xù)提升企業(yè)質(zhì)量自控、誠信建設(shè)水平為導向，實施分類管理，為便利通關(guān)構(gòu)筑基礎(chǔ)條件。20xx年進一步加大企業(yè)誠信度管理和質(zhì)量體系技術(shù)指導支持力度，計劃免費為企業(yè)開展質(zhì)量技術(shù)信息培訓、咨詢、輔導，幫助企業(yè)信用等級和分類管理升級。通過流程優(yōu)化再造，縮短周期，采取通關(guān)單無紙化、直通放行等便捷措施優(yōu)化再造檢驗檢疫流程，間接為節(jié)約企業(yè)費用。
（二）提高服務質(zhì)量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質(zhì)高效。
（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在窗口服務上力爭實現(xiàn)群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了行業(yè)精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”創(chuàng)建作為一個新的起點，繼續(xù)扎根崗位，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十六
把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展，力爭達到文明單位的水平，按照***江西分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點。
一、切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
3、進一步加強黨的作風建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設(shè)，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務工作者的自身素質(zhì)。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。
二、繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
1、領(lǐng)導班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè)，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、建立和加強企業(yè)文化建設(shè)，全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。
1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務水平。
2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結(jié)合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡，開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。
四、進一步加強黨風廉政建設(shè)，努力提高黨風廉政建設(shè)的水平。
1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設(shè)責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻。
3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設(shè)和實施，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十七
20xx年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。為加強我處精神文明建設(shè)，營造團結(jié)奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結(jié)合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設(shè)為重點，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風建設(shè)和形象建設(shè)，提升社會文明程度。
領(lǐng)導班子團結(jié)拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達到文明單位標準。
1.領(lǐng)導班子好。處領(lǐng)導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。
3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4.工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5.思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；?、制度化；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
1.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。加強領(lǐng)導班子的政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設(shè)宣傳活動，加強勤政廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監(jiān)督職能，積極探索加強和改進監(jiān)督的措施辦法，促進權(quán)力規(guī)范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4.強化內(nèi)部管理。始終堅持以“達標創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。
5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設(shè)，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區(qū)發(fā)揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關(guān)愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
（一）強化領(lǐng)導，落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十八
年重點工作項目，以報檢簽證科為創(chuàng)建團體，扎實做好業(yè)務工作，積極開展“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，滿意服務在國檢”為主題的創(chuàng)建省級青年文明號活動。為把創(chuàng)建活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。
根據(jù)福州局
2014
年重點工作項目，積極開展全國青年文明號創(chuàng)建工作是福州局創(chuàng)建全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工作。
（一）完善組織機構(gòu)。明確創(chuàng)建責任分工，在“青年文明號”工作
領(lǐng)導
小組的
領(lǐng)導
下，把創(chuàng)建工作與檢務業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
（二）健全創(chuàng)建制度。加強內(nèi)部管理，對現(xiàn)有的管理制度及時進行梳理，同時根據(jù)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新特點，結(jié)合實際，及時補充建立新制度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規(guī)范管理。
（三）優(yōu)化辦公環(huán)境。執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，不定期開展檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。增設(shè)便民設(shè)施，方便服務對象辦事，提高硬件服務設(shè)施，加強信息化建設(shè)，不斷提升窗口服務環(huán)境。特別是結(jié)合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)工作。
強的隊伍，要結(jié)合檢驗檢疫系統(tǒng)的行業(yè)特點，做好以下二方面工作：
（一）加強業(yè)務培訓。加強對新調(diào)入檢務部門、經(jīng)驗不足等相關(guān)人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業(yè)務相對單一單位的檢務骨干人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業(yè)務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業(yè)務素質(zhì)和技能，促進工作的扎實開展。
組轉(zhuǎn)變工作作風的意見，認真開展
黨
的群眾路線教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度，加強執(zhí)行力建設(shè)，提升責任感、事業(yè)心，確保政令暢通。
激發(fā)窗口工作人員“愛崗敬業(yè)”
精神
，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流”。
（一）創(chuàng)新業(yè)務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關(guān)檢“三個一”對檢務業(yè)務流程的`影響，認真組織探討建設(shè)檢驗檢疫“單一窗口”，在業(yè)務流程再造、事后質(zhì)量監(jiān)督、便捷簽證、構(gòu)建和諧檢企關(guān)系等方面探索新模式，力爭促進福州轄區(qū)外貿(mào)發(fā)展有新作為。
（二）加強窗口標準化建設(shè)。
2014
年窗口建設(shè)中要結(jié)合運用人性化管理方式，剛?cè)岵?，建立合理獎懲機制，一方面繼續(xù)強化制度約束，加強窗口檢查，及時通報違紀現(xiàn)象，并與個人績效掛鉤；另一方面提高窗口人員待遇，如適當增加評先評優(yōu)的名額；優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦晉升；推薦優(yōu)秀人員輪崗到其他業(yè)務部門；安排優(yōu)秀員工赴外調(diào)研學習；為外聘工爭取健康體檢等。
（三）促進通關(guān)便利化。協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，研究新時期檢驗檢疫監(jiān)管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現(xiàn)通關(guān)便利化和質(zhì)量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿(mào)發(fā)展“降、快、促、先、優(yōu)”各項惠企措施落到實處，提升通關(guān)便利化水平。
（四）加強業(yè)務指導，促進檢務業(yè)務一體化。強化檢務處業(yè)務管理職能，組織業(yè)務骨干編制檢務工作操作指南，規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業(yè)務指導和督查，建立業(yè)務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫周期管理、數(shù)據(jù)核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，并將檢查結(jié)果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，并提請局績效辦對部門予以績效扣分。
年進一步加大企業(yè)誠信度管理和質(zhì)量體系技術(shù)指導支持力度，計劃
免費
為企業(yè)開展質(zhì)量技術(shù)信息培訓、咨詢、輔導，幫助企業(yè)信用等級和分類管理升級。通過流程優(yōu)化再造，縮短周期，采取通關(guān)單無紙化、直通放行等便捷措施優(yōu)化再造檢驗檢疫流程，間接為節(jié)約企業(yè)費用。
（二）提高服務質(zhì)量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質(zhì)高效。
（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在窗口服務上力爭實現(xiàn)群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了行業(yè)
精神
，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”創(chuàng)建作為一個新的起點，繼續(xù)扎根崗位，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業(yè)發(fā)展作出貢獻。