總結(jié)是一種思考和反思的方式，可以幫助我們認清自己的優(yōu)點和不足。寫總結(jié)時，要注重反思和總結(jié)的價值，從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們能體會到不同作者的寫作思路。
職工捐書通知篇一
全校各分工會：
為了歡慶20xx年元旦，活躍節(jié)日氣氛，豐富文化生活，經(jīng)研究決定，于元旦期間以分工會為單位組織開展教職工“慶元旦迎新年”文娛活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年12月28日至20xx年1月2日。
以分工會為單位開展活動。
結(jié)合慶祝我國改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以慶元旦迎新年、豐富會員活動、營造歡樂祥和為目的。主要開展游園聯(lián)歡、知識競賽、文藝晚會、歌詠比賽、體育比賽、趣味運動會等活動，活動要突出娛樂性、知識性、趣味性、健康性和參與性。
由校工會根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。
1.各分工會委員會要思想重視，精心策劃，切實組織和開展好此次活動，保證會員的參與率和活動效果。
2.各分工會要在同級黨總支的指導(dǎo)下，制定出具體的活動方案（主要包括活動時間、地點、內(nèi)容、擬參加人數(shù)、負責(zé)人等），并于12月21日16時前將紙質(zhì)版方案送校工會辦公室，電子版同時發(fā)送至郵箱xx。
3.注意保存活動的相關(guān)圖片或文字資料，活動結(jié)束后及時交至校工會辦公室，以便學(xué)校工會總結(jié)和通報。
未盡事宜，另行通知。
校工會委員會
20xx年12月14日
職工捐書通知篇二
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月0日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
9月0日上午8：00——9：00
安工大運動場
每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
（一）個人項目
1、踢球射門負責(zé)人：
男隊：xxx
女隊：xxx
距球門（寬110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4號足球），每人次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2、打保齡球負責(zé)人：
男隊：xxx
女隊：xxx
距投球線外（男6米線、女米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標(biāo)，運動員在投球線外手持實心球滾射目標(biāo)（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
本框:投球線
3、跳繩負責(zé)人：
男隊：xxx
女隊：xxx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100接力賽負責(zé)人：
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
1、各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責(zé)人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2、參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
各項目負責(zé)人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
xx中學(xué)
20xx年x月x日
職工捐書通知篇三
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月30日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：9月30日上午8：00——9：00
二、活動地點：安工大運動場
三、報名方式：每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
四、活動項目：
（一）個人項目
1、踢球射門 負責(zé)人：男隊：劉xx
女隊： 姚xx 童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4號足球），每人3次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2.打保齡球 負責(zé)人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女5米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標(biāo)，運動員在投球線外手持實心球滾射目標(biāo)（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
文本框: 投 球 線
3、跳繩 負責(zé)人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100m接力賽 負責(zé)人： 朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
五、獎項設(shè)置
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
六、具體要求
1.各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責(zé)人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2.參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
3.各項目負責(zé)人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
安工大附中
20xx年9月19日
職工捐書通知篇四
同志們：
剛才，我們對9名干部教職工進行了表彰，去年他們在我院對外形象樹立上有突出表現(xiàn)，為我們這個團結(jié)的大家庭爭了光、添了彩，在此，我代表黨委和院領(lǐng)導(dǎo)向大家表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。今天我們召開全體教職工大會，主要任務(wù)是全面總結(jié)2018年工作，總結(jié)大討論創(chuàng)新成果，安排部署2019年任務(wù)。
一、回顧我院2018年主要工作2018年，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導(dǎo)下，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工緊緊圍繞省委、省政府決策部署和下達我院的目標(biāo)任務(wù)，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、全力以赴，圓滿完成了全年各項任務(wù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)主陣地作用。
一年來，我們創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出抓了八個方面的工作，取得了明顯成效。
多次組織教職工認真學(xué)習(xí)《社會主義學(xué)院工作條例》;
人事處組織黨員干部赴紅旗渠干部學(xué)院接受黨性教育;
教學(xué)科研培訓(xùn)處以紀念中共中央發(fā)布“五一口號”70周年為主題，組織學(xué)院教師在各民主黨派和本單位開展紀念“五一口號”發(fā)布70周年義務(wù)宣講活動，把“兩個維護”堅決落到實處。
專門安排離退休干部到新校區(qū)參觀指導(dǎo)，了解學(xué)院發(fā)展變化，一起到青龍古鎮(zhèn)參觀，感受古風(fēng)古韻。元旦春節(jié)開展慰問困難黨員、老黨員和老干部，慰問農(nóng)村第一書記、扶貧干部活動。組織女職工開展關(guān)于十九大精神和女工權(quán)益保護法規(guī)答題活動，組織開展健康服務(wù)、鵲橋聯(lián)誼、健步走等文體活動，對生病住院、家庭變故會員及時慰問，進一步完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。七是重視意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，院辦加強網(wǎng)站建設(shè)，保證了網(wǎng)站安全，網(wǎng)站政務(wù)信息遷移工作進入全省先進梯隊。
為彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館和太原解放紀念館兩個現(xiàn)場教學(xué)基地掛牌。
開展了“閱讀經(jīng)典，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”讀書交流座談會;
參加了第十二次全國中華文化學(xué)院工作會議暨第九屆中華文化論壇，為進一步開展新時代中華文化工作指明了方向。二是積極辦好《xx社會主義學(xué)院學(xué)報》。加大組稿約稿力度，順利完成全年4期《學(xué)報》編輯出版工作，《學(xué)報》繼續(xù)保持xx省一級(優(yōu)秀)期刊和全國社院系統(tǒng)優(yōu)秀學(xué)報的水準(zhǔn),并與《中央社會主義學(xué)院學(xué)報》一起被2018年中國人文社會科學(xué)期刊a刊分學(xué)科期刊評價為擴展期刊，學(xué)術(shù)地位進一步提升。三是做了籌建“xx晉商學(xué)院”和聯(lián)合xx中華文化促進會開展“經(jīng)典永流傳——百幅中堂畫精品展”的前期工作。
工會組織教職工參加省直運動會入場式等活動;
建立上月總結(jié)下月計劃情況通報制度，使各處室工作公開透明，形成你追我趕的工作氛圍;
學(xué)院財務(wù)報表被評為2017年度省直部門決算先進單位,建立新企業(yè)式臺賬，創(chuàng)新上稅、收費等一系列制度，受到財政廳全省通報表揚。
增派2名駐村工作隊員，在神池縣派駐的掛職和駐村干部達到8人，加大了扶貧力量;
原學(xué)報總務(wù)黨支部也將獲得的省直機關(guān)先進黨支部獎勵金1萬元捐贈給兩個幫扶村，組織食堂、物業(yè)等單位購買4萬元農(nóng)副產(chǎn)品，一系列精準(zhǔn)扶貧措施使幫扶的3個貧困村全部實現(xiàn)脫貧，我院積極參加扶貧工作征文活動，段曉燕和張吉2名同志分別獲一等獎和三等獎。2018年，我院扶貧工作在考核中上升一個檔次。
(七)發(fā)揮群策群力，開啟學(xué)院發(fā)展新征程新校區(qū)開辦工作是2018年學(xué)院工作的重中之重，全院同志上下一心、團結(jié)協(xié)作、夜以繼日、爭分奪秒、忘我工作，創(chuàng)造了在10天內(nèi)完成新校區(qū)搬遷開辦工作的感人事跡，創(chuàng)造了大家想都不敢想的奇跡，形成了頭雁精神、協(xié)作精神、工匠精神、高效精神、拼搏精神“五大精神”。開辦辦公室同志整個暑假沒有休息，加班加點辛勤奉獻，特別是楊肖、丁學(xué)惠犧牲整個暑假休息時間多次到財政廳為新校區(qū)開辦辛苦付出，完成了包括421種23883件物品政府采購、運行經(jīng)費申請、設(shè)備安裝調(diào)試、運行試用、辦公物品搬遷、與三家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，舉行新校區(qū)首次開學(xué)典禮，召開了全省社院負責(zé)人會議和中央社院調(diào)研座談會，舉辦了全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作培訓(xùn)班等九大任務(wù)。我院新校區(qū)啟用和首次開學(xué)典禮被15家媒體爭相報道，反映新校區(qū)搬遷開辦工作的紀實文學(xué)《別一段輝煌過往，迎一頁嶄新篇章》在報紙上公開發(fā)表，極大地提升了學(xué)院的知名度和影響力，鼓舞了全院教職工的工作熱情。中央社院潘岳書記在第十三次全國社會主義學(xué)院院長會議上對我院新校區(qū)工作予以肯定，指出我院硬件建設(shè)達到全國一流先進水平。
(八)加強干伍建設(shè),促進干伍素質(zhì)提升2018年，我院高度重視加強人才隊伍建設(shè)。一是加大干部職工的教育培訓(xùn)力度，全年我院共選派干部67人次進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了我院干伍素質(zhì)能力。二是進一步改善我院干伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)狀況，優(yōu)化干伍，我院成錫鋒副院長被提拔為正廳，遴選了段曉燕和趙杰2名公務(wù)員，接收了張偉、馮浩琴2名軍轉(zhuǎn)干部，為推進社會主義學(xué)院正規(guī)化建設(shè)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)主陣地作用，提供了堅強的組織保證。
二是正規(guī)化建設(shè)還有較大提升空間，處室職能、崗位職責(zé)還需進一步明確;
三是隊伍建設(shè)還需進一步加強，干部職工的工作效率還需提高、業(yè)務(wù)能力還需加強，工作的積極性主動性創(chuàng)造性還需進一步激發(fā)和調(diào)動，今年我們要高度重視，切實改進。
二、扎實做好2019年工作2019年是新中國成立70周年，是改革開放繼往開來推向深入的一年，也是我院搬入新校區(qū)的開局之年。今年我院在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動，形成了“對標(biāo)一流，邁上新臺階”十六條和學(xué)習(xí)貫徹落實《社會主義學(xué)院工作條例》實施方案等一系列成果，這些成果成為了牽引我院全年工作的創(chuàng)新思路。今年我院工作總的思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實好《社會主義學(xué)院工作條例》和省委十一屆七次全會部署要求，強化創(chuàng)新意識、改革精神、問題導(dǎo)向、底線思維，探索教培新機制，開拓科研新思路，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)主陣地作用，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展工作新局面作出新貢獻，以優(yōu)異成績向新中國成立七十周年獻禮。
根據(jù)這一思路，我們研究出了2019年我院工作的總體安排，簡稱“一三七”戰(zhàn)略。
(一)貫穿“一條主線”把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和工作主線，深入學(xué)習(xí)研究和貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同奮斗的思想政治基礎(chǔ)。要持續(xù)推進新思想生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦，要求教師用學(xué)術(shù)框架進行闡釋，重點把統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的理論和現(xiàn)實問題講深講透。同時，結(jié)合我省“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動，把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作思路，今年我院要開展xx多黨合作史料展覽，由各民主黨派重點選送，把關(guān)于歌頌我省民主黨派和黨外人士為中國革命和建設(shè)作出豐功偉績的資料進行展覽，進一步增強大家的榮譽感和使命感，進一步增強“四個自信”，提高“四個意識”，把“兩個維護”落到實處。
舉辦專題研討會和培訓(xùn)班;
組織全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得進行廣泛宣傳;
在報紙等媒體及時刊登典型經(jīng)驗，交流貫徹成效;
積極引導(dǎo)，努力使市、縣教學(xué)管理更科學(xué)合理，符合條例，把工作做到位，適時到各地市統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研貫徹情況，加強督辦，提高執(zhí)行力，確保發(fā)展方向不偏移，工作目標(biāo)不落空。
2.以籌建“晉商學(xué)院”為抓手搭建平臺。習(xí)總書記在視察xx講話中指出xx自古就有重商文化傳統(tǒng)，形成了誠實守信、開拓進取、和衷共濟、務(wù)實經(jīng)營、經(jīng)世濟民的晉商精神。我們要認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神，從深入挖掘和利用晉商文化資源中培養(yǎng)文化自信，從充分認識和把握晉商文化中培養(yǎng)文化自信，從堅持晉商精神的傳承與創(chuàng)新中培養(yǎng)文化自信。開辟專門培養(yǎng)教育全省帆經(jīng)濟代表人士的陣地，打造帆經(jīng)濟代表人士高端培訓(xùn)品牌，做好優(yōu)秀企業(yè)家的系列培訓(xùn)工程，創(chuàng)新辦學(xué)模式，為民營企業(yè)家“新晉商”隊伍提供學(xué)習(xí)成長、交流互動的新平臺。進一步加大力度弘揚晉商精神，以更加扎實務(wù)實的作風(fēng)，以更加開放的胸懷，發(fā)展難題，深化改革攻堅，激發(fā)動力活力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，開創(chuàng)xx經(jīng)濟發(fā)展的新局面。中華文化工作處協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部成立xx晉商學(xué)院，與中國中小型企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合，為民營企業(yè)家“新晉商”隊伍學(xué)習(xí)成長、交流互動提供新的平臺，助推我省民營經(jīng)濟發(fā)展。
3.以提升教學(xué)質(zhì)量為抓手推動發(fā)展。貫徹落實《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《2010—2020年黨外代表人士教育培訓(xùn)改革和發(fā)展綱要》要求，進一步加強學(xué)科課程體系建設(shè)，提高核心課程攻關(guān)建設(shè)，使核心課程進黨校、進課堂，打造系列精品課程，提供菜單式教學(xué)服務(wù)。深化教學(xué)管理改革，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，提升學(xué)員培訓(xùn)體驗，增強培訓(xùn)效果。加強現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè),進一步規(guī)范化、法治化，適時推出更多基地并掛牌。拓寬合作渠道，加強與中央社院、兄弟社院、黨校、高等院校、科研機構(gòu)等的合作密切，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。
(三)實現(xiàn)七個突破1.在加強黨建工作，完善黨建和業(yè)務(wù)深度融合上有新突破。要加強政治建設(shè)，確保教學(xué)培訓(xùn)始終堅持正確政治方向。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，深入貫徹落實好中央八項規(guī)定和實施細則精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。貫徹落實《支部工作條例》，按照“三基建設(shè)”要求，扎實做好機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。加強黨建工作和教學(xué)工作高度融合，搞教研必須懂黨建，做黨務(wù)必須懂教研，進一步完善黨建業(yè)務(wù)深度融合長效機制，定期研究教學(xué)培訓(xùn)工作，嚴格規(guī)范各支部學(xué)習(xí)制度，及時解決教學(xué)培訓(xùn)工作中的困難和問題，確保教學(xué)培訓(xùn)工作順利有效開展，使管黨治黨和辦學(xué)治院相得益彰。要定期研究教學(xué)培訓(xùn)工作，每年召開一次教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)計劃會議，及時解決教學(xué)培訓(xùn)工作中的困難和問題，確保教學(xué)培訓(xùn)工作順利有效開展。院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管院領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入教學(xué)工作一線與教師座談交流，了解思想動態(tài)、聽取意見建議，確保教師政治立場堅定。
2.在建設(shè)高素質(zhì)教師干伍上有新突破。在加強干伍建設(shè)上有突破，合理配置好行政干部，加強理論武裝，重視黨性教育和能力培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀典型的“傳幫帶”和“榜樣”作用，今年我院要認真制定政策，將處級干部和各方面人才理順，充分發(fā)揮廣大教職工教職工工作積極性，更好地激發(fā)全體人員干事、創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)募で?。在加強專兼職教師隊伍建設(shè)上有突破，貫徹落實《xx社院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，進一步加強專兼職師資隊伍建設(shè)。要高度重視師資培訓(xùn)，分期分批組織教師到中央社會主義學(xué)院和省內(nèi)外知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)或跟班培訓(xùn)，要支持、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)會議，深入一線調(diào)查研究，通過實踐鍛煉開闊視野、提升能力。要加強兼職教師聘任工作，建立兼職教師師資庫，實行分類管理，更好更充分發(fā)揮兼職教師作用。在健全教研室結(jié)構(gòu)設(shè)置上有創(chuàng)新，設(shè)立教研室臨時負責(zé)人，理順教研室與教學(xué)科研管理部門職能，為教師教學(xué)工作創(chuàng)造條件，監(jiān)督教師履行職責(zé)，確保教學(xué)工作更高效。要對標(biāo)國內(nèi)同行先進一流，探索委托班次教師授課代課費、班主任費(專職技術(shù)人員)的發(fā)放，修訂完善《xx社會主義學(xué)院教學(xué)科研培訓(xùn)管理手冊》，提升科研獎勵金的發(fā)放和學(xué)分考核制度的嚴格執(zhí)行。
需要注重科學(xué)性，自覺遵循現(xiàn)場教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律;
需要注重靈活性，靈活運作現(xiàn)場教學(xué)的活動安排;
支持和組織教師申報中央社院、兄弟社院、省委統(tǒng)戰(zhàn)部及相關(guān)部門的科研課題;
加大科研經(jīng)費投入，擴大科研獎勵基金，對優(yōu)秀科研成果和公開發(fā)表的論文予以獎勵，推動我院科研工作邁上新臺階。八是在建立集體攻關(guān)、集體備課和試講制度上有突破。根據(jù)對標(biāo)一流的經(jīng)驗，教研室分管領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人牽頭，定期組織教研室教師就重大理論課題進行集體攻關(guān)，我院對重點課程建立集體攻關(guān)制度。群策群力，培養(yǎng)重點，教研室負責(zé)人組織教師集體備課，為培訓(xùn)班授課，根據(jù)培訓(xùn)需求和形勢變化，每學(xué)期備好一到兩門基礎(chǔ)課程，完善講義、教案，由教學(xué)科研部門和教研室負責(zé)人組織全體教師開展試講，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和全體教師、相關(guān)專家組成評委、集體評議，提高授課水平。九是在強化管理考核上有突破。探索完善教師和工作人員聘任考核管理辦法，在統(tǒng)戰(zhàn)部的大力指導(dǎo)下，建立健全教學(xué)組織管理制度和教學(xué)質(zhì)量反饋評估機制，建立完善教師跟班制度，定期組織由培訓(xùn)委托單位、參訓(xùn)學(xué)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室等共同參與的教學(xué)質(zhì)量評估，從師資水平、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量、組織管理、后勤服務(wù)等方面，參照已執(zhí)行的《教師授課質(zhì)量評價表》進行全面綜合評價，把評估結(jié)果作為改進工作、提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)辦好中華文化大講堂，舉辦2期高品質(zhì)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化公開課;
三是加強中華文化研究，在《xx社會主義學(xué)院學(xué)報》推出更多優(yōu)秀研究成果;
六是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部港澳臺處等的聯(lián)系，合作舉辦對外文化交流活動，更好發(fā)揮中華文化學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)功能。
5.在抓好精神文明建設(shè)上有突破。重視學(xué)院精神文明建設(shè)，引導(dǎo)干部教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持用統(tǒng)籌的思維理念、剛性的辦法舉措，推動各項工作往實地做、往深里做、往細里做。組織學(xué)院干部職工體檢，積極開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動。做好離退休人員工作，對離退休人員特別是老同志、生活困難老黨員、參戰(zhàn)人員入戶慰問。關(guān)心職工生活，建立健全共青團、婦聯(lián)等群團組織，營造積極向上、團結(jié)友愛的干事創(chuàng)業(yè)活潑氛圍。
加強后勤社會化服務(wù)管理，增設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，確保400人以上用餐條件，加快校園綠化工作，完成校園亮化工程，提高服務(wù)水平，努力使學(xué)院公寓、食堂等服務(wù)水平達到星級標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)需要，增設(shè)基層阿訇班的清真灶，以迎接中央社院重點班次基層阿訇班。學(xué)院各處室各部門要各司其職、密切配合、形成合力，保障教學(xué)培訓(xùn)順利實施，推動學(xué)院管理工作上臺階。
要壓實責(zé)任，明確任務(wù)補短板，做到人人有任務(wù)，人人有壓力，人人有成效;
要持續(xù)發(fā)力，把走訪慰問、精準(zhǔn)扶貧作為重點，繼續(xù)管理和發(fā)展端利股份公司，使村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，并拓寬思路求突破，全力打好脫貧安定硬仗，目前我院投資5萬元做林麝桑樹林和村路燈建設(shè)，幫扶村的林麝養(yǎng)殖成為神池縣“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動的創(chuàng)新典型。
倍加珍惜我們的工作緣分，自覺增強陽光心態(tài)的境界感;
倍加珍惜我們的工作時光，自覺增強快樂工作的獲得感;
倍加珍惜現(xiàn)有制度，自覺增強維護現(xiàn)有制度的使命感;
倍加珍惜我院發(fā)展的大好局面，自覺增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，爭做忠誠干凈、務(wù)實創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奮進、激勵競爭、規(guī)范提升、風(fēng)清氣正的社院人。
在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論扎實開展的關(guān)鍵時刻，我院將不忘初心，牢記使命，借《條例》頒布和全省大討論的東風(fēng)，改革創(chuàng)新，對標(biāo)一流，推動學(xué)院各項工作全面開展，為xx統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)、為實現(xiàn)xx“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面作出新的更大貢獻!
職工捐書通知篇五
各二級學(xué)院、機關(guān)各部門：
為豐富我校教職工業(yè)余文化生活，促進廣大教職工加強業(yè)余體育運動和健康鍛煉，校工會決定組織開展20xx年教職工“登高望遠秋季登山活動”。望各單位部門安排好工作同時，積極組織本單位教職工參加。
本次登山活動，為便于廣大教職工參加，分別在長清和文東兩個校區(qū)舉行。
文東校區(qū)登山點及路線：文東校區(qū)登山點為千佛山東側(cè)大佛頭。其行徑路線為文東校區(qū)向西至山師東路，延師東路南行過經(jīng)十路，延科院路南行過旅游路，延魚翅皇宮東側(cè)登山路登山至大佛頭。
長清校區(qū)定于11月10日（星期四），登山時間：12：30至15：00；
文東校區(qū)定于11月11日（星期五），登山時間：14：00至xx：00。
（1）各單位接到通知后，抓緊通知到每一位老師，積極組織好本單位教職工參加活動。工會統(tǒng)計參加活動人員以登頂后個人簽名為準(zhǔn)，不允許為他人代簽。
（2）每位老師可根據(jù)自己的實際情況選擇長清或者文東校區(qū)登山，參加一次即可；凡參加者由工會提供一份紀念品。
注：嚴格遵守登山相關(guān)要求，注意個人安全，嚴禁帶火種和違禁物品，嚴防事故和火災(zāi)的發(fā)生。
校工會
20xx年11月7日
職工捐書通知篇六
各學(xué)院、各單位、各部門：
根據(jù)學(xué)校20xx年將教職工體育活動日相關(guān)事宜通知如下。
從第六周(3月31日)開始，每周四下午2:30-4:30為全校教職工體育活動日。
籃球(室內(nèi)訓(xùn)練館和室外籃球場)、排球(室外排球場)、足球、步行、羽毛球(主體育場)、網(wǎng)球、乒乓球(西體操館一樓)、武術(shù)(武術(shù)館)、健身健美(西體操館一樓健身中心)。
學(xué)校體育委員會牽頭，工會協(xié)調(diào)，體育學(xué)院負責(zé)組織實施，各活動場所安排專門教師指導(dǎo)和服務(wù)。
除體育學(xué)院提供的籃球、排球、足球、健身等項目設(shè)備外，其他項目的活動設(shè)備由教師提供。
1.本次活動僅限于我校教職工。為便于管理，我校教職工憑工作證或校園卡進入場館參加活動。
2、請按照自愿活動、分類指導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排的原則，動員教職工積極參與。
3、所有活動人員應(yīng)服從工作人員或指導(dǎo)員的指揮，自覺遵守體育場館管理制度，穿運動鞋進入活動場所；活動期間注意個人安全，保管好個人物品，愛護體育設(shè)施設(shè)備，保持良好的運動習(xí)慣。
職工捐書通知篇七
各分工會：
為豐富我校員工的業(yè)余生活，促進身心健康，增強團隊凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，共同促進陽光體育和全國健身活動，學(xué)校工會根據(jù)本學(xué)期工作安排，定于11月18日與學(xué)校體育教學(xué)部聯(lián)合舉辦員工有趣的運動會。有關(guān)事項現(xiàn)通知如下：
主辦:校工會
承辦：體育教學(xué)部
時間:11月18日(周五)下午1:00。
地點：南京藝術(shù)學(xué)院體育館。
1.個人項目(2):呼啦行進、滾鐵環(huán)。
2.團體項目(8):老鷹抓雞，跳長繩，螃蟹背西瓜，袋鼠跳，運乒乓球接力，飛鏢，海底撈月，同舟共濟。
3.每個比賽項目的比賽規(guī)則和申請人數(shù)見附件。
全校教職工均可報名參加。
2.比賽以分工會為單位組隊，各參賽隊伍必須有處級干部參加，否則將取消該隊最佳團隊獎的資格。
3、各分工會按比賽項目報名，人數(shù)較多的單位請報名前進行選拔，體育教學(xué)部可派專人進行技術(shù)指導(dǎo)。
4.各分工會統(tǒng)一組織報名，報名表于11月4日前報校工會辦公室，報名時提交電子版，電子版發(fā)送至xxx@。
一、個人項目、團體項目均設(shè)一、二、三等獎。
2.最佳組織獎一個，最佳團隊獎一個。(最佳團隊獎由各分工會獲獎?wù)叻e分加，得分高者為冠。一等獎(3分)、二等獎(2分)、三等獎(1分)。
1、比賽以健康、快樂、和諧、友誼為宗旨，希望分工會積極組織員工參加比賽，組織物流工作和部門啦啦隊、文明比賽、文明歡呼，充分展示各部門的風(fēng)格。
2.參賽隊伍和隊員應(yīng)仔細了解比賽的流程和規(guī)則，并在比賽開始前仔細聽取裁判對比賽細則的解釋。
3.參賽隊伍和隊員必須準(zhǔn)時到達比賽場地，比賽開始時，未到者將被棄權(quán)。
4.參賽隊伍和隊員應(yīng)尊重和服從裁判的裁決。
5.禁止非工作人員和參賽者進入比賽場地，擾亂比賽秩序。保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
6.未盡事宜，另行通知。
特此通知。
職工捐書通知篇八
各二級工會：
為組織好今年的教職工春游踏青活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、組織教職工春游踏青，接觸大自然，欣賞春天美景，感受春天氣息，有益于增強集體意識和團隊精神，增強集體的凝聚力。各二級工會要高度重視，認真謀劃；要精心組織，集體活動，不得將經(jīng)費平均發(fā)放給個人分散進行；活動方案要提請本單位黨委（總支）或黨政聯(lián)席會議討論研究，并報校工會備案。
二、活動時間應(yīng)安排在節(jié)假日或雙休日，不得影響正常工作和教學(xué)，具體時間由各二級單位根據(jù)本單位實際確定。如本學(xué)期不能安排，也可在下學(xué)期根據(jù)本通知精神組織秋游活動。
三、活動費用從校工會活動經(jīng)費中支出，統(tǒng)一發(fā)放，每人200元標(biāo)準(zhǔn)。超過部分自理，不得以任何理由和形式報銷（活動費在學(xué)校工會統(tǒng)一領(lǐng)取，時間另行通知）。
四、按照省工會規(guī)定，春游地點嚴格限定在武漢市范圍，并做到當(dāng)日往返。確需途中用餐的，可安排就餐，每餐人均不超過40元。
五、集體出行，要高度重視活動安全，尤其是途中的交通安全，明確安全責(zé)任，做好安全預(yù)案，強化活動紀律。
特此通知。
校工會
20xx年xx月xx日
職工捐書通知篇九
各項目 監(jiān)理部:
經(jīng)公司研究， 決定于 20xx 年 1 月 31 日 上午 8： 30 在興港分公司會議室（ 公司東面） 召開 20xx 年度職工代表大會， 會期半天。 請各部室、 項目 監(jiān)理部接到通知后， 安排好參會人員 的工作，準(zhǔn)時到會。 因故不能到會的， 請?zhí)崆跋蚓C合辦請假。 因本次會議時間較緊， 會議不安排專題討論， 如各位員 工對公司發(fā)展、 經(jīng)營、 管理等方面有好的建議和意見的， 請以“合理化建議” 的書面形式， 于會前提交綜合辦。
特此通知
綜合部
職工捐書通知篇十
各單位：
為進一步提升公司國內(nèi)外市場競爭能力，不斷適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和公司可持續(xù)發(fā)展的需要，努力培養(yǎng)和打造一支團結(jié)進取、誠信敬業(yè)、知識領(lǐng)先、技能精湛、與時俱進的高素質(zhì)員工隊伍，加快實現(xiàn)創(chuàng)建世界知名機床企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司黨委就積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟危機，搶抓機遇，苦練內(nèi)功，全面提升員工綜合素質(zhì)的工作進行了專題研究，決定從12月開始組織開展全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
1、全員培訓(xùn)由公司統(tǒng)一組織，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括員工職業(yè)道德教育、理論和技能水平提升、操作規(guī)程和安全文明生產(chǎn)教育、國家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定等。
2、各分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負責(zé)同志要把全員培訓(xùn)工作作為當(dāng)前公司重點工作之一，要加強領(lǐng)導(dǎo)、認真實施，抓好落實，妥善處理生產(chǎn)經(jīng)營和員工培訓(xùn)的關(guān)系，確保受培人員、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資的.到崗到位，確保培訓(xùn)取得實效。
3、各單位要結(jié)合部門工作實際，認真制定部門培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃要明確培訓(xùn)人員范圍、培訓(xùn)內(nèi)容、擬安排的代課教師等，并于12月16日前報公司政工部，政工部編匯后形成公司培訓(xùn)計劃并組織實施。
4、培訓(xùn)期間，公司將對各單位工作開展情況定期檢查，嚴格考核，及時總結(jié)經(jīng)驗，督查不力部門，對培訓(xùn)進展情況及時予以通報。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十一
各縣（區(qū)）教師進修學(xué)校：
為進一步加強研培隊伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1.實施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實施捆綁式培訓(xùn)，兩級研培機構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過共同的學(xué)習(xí)交流，實現(xiàn)資源的'共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
20xx年9月中旬
山東濰坊、青島
(一)市教師進修學(xué)院研培人員
(二)縣區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
(一)學(xué)習(xí)費用由學(xué)院從專項培訓(xùn)經(jīng)費中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費、導(dǎo)師帶教費、見習(xí)考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二)住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是2015年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于2015年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十二
各單位：
為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，了解公司相關(guān)規(guī)章，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜安排如下：
20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時，下午13：30——17：30時。
xx培訓(xùn)室。
新員工入職培訓(xùn)、入職動員。
20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。
通過新員工培訓(xùn)，樹立員工統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的'工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。
見xx系統(tǒng)。
培訓(xùn)主講人請于培訓(xùn)前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，合理安排時間，如上述時間與自己工作安排有沖突，請與培訓(xùn)負責(zé)人協(xié)調(diào)，確定講課時間。
xx。
請各參會人員提前安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十三
___：
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、___
2、___
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
20_年09月21日
員工確認書：
本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年月日
職工捐書通知篇十四
所屬各部門：
根據(jù)公司工會委員會西油銷工【2010】10號《關(guān)于成立廣西分公司工會委員會的批復(fù)》，依據(jù)《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規(guī)定，為建設(shè)和穩(wěn)定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質(zhì)，活躍員工業(yè)余文化生活，維護員工合法權(quán)益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產(chǎn)生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：
一、針對當(dāng)前業(yè)務(wù)運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。
二、選舉產(chǎn)生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務(wù)科1名，屯里油庫2名，業(yè)務(wù)部1名，欽州調(diào)運中心2名）, 現(xiàn)就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：
1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風(fēng)民主，熱愛工會工作；密切聯(lián)系群眾，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風(fēng)民主、能密切聯(lián)系群眾，具有一定的管理經(jīng)驗和組織能力。
3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數(shù)以上職工通過方可當(dāng)選。規(guī)定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應(yīng)占一定比例。
三、選舉辦法
采取無記名投票、專人監(jiān)督統(tǒng)計票數(shù)的方式進行。
四、會議組織
1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責(zé)組織。參加人員為屯里油庫及財務(wù)科全體人員。
2、欽州調(diào)運中心召開職工大會由朱耀旭負責(zé)組織。參加人員為業(yè)務(wù)部門、欽州調(diào)運中心、綜合辦公室全體人員。
五、要求：
1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。
2、屯里油庫職工大會和欽州調(diào)運中心職工大會要明確專人負責(zé)監(jiān)票、統(tǒng)計選票數(shù)、會議簽到及填寫會議記錄。
3、會議結(jié)束后，屯里油庫、欽州調(diào)運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統(tǒng)計表、監(jiān)票人、選票統(tǒng)計結(jié)果）匯總整理后，于當(dāng)日上報綜合辦公室。
4、綜合辦公室根據(jù)職工大會最終選舉結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后上報公司。
綜合部
職工捐書通知篇十五
職工會議的臨時召開應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的緊急通知呢？下面是小編推薦給大家的職工會議緊急通知，希望大家有所收獲。
各部門、事業(yè)部、項目部，各分子公司：
公司定于11月8日召開20xx年湖北工程公司法治與風(fēng)險內(nèi)控工作會議，會議通知如下：
一、會議日程
11月8日，全天。
1.各分子公司做法治與風(fēng)控
工作報告
2.監(jiān)察審計法律部主任作法治與風(fēng)控工作報告
3.總法律顧問作法治與風(fēng)控工作會議講話
4.法律風(fēng)險處作《項目風(fēng)險管理辦法》宣貫
（二）下午：2：00—4：00法律風(fēng)險管理培訓(xùn)，講師：公司顧問律師團隊。
1.政府工程項目法律審核實務(wù)；
2.《民法總則》解析實務(wù)。
二、會議地點
湖北公司本部601會議室。
三、參會人員
1.湖北公司領(lǐng)導(dǎo)；
3.各分子公司法律與風(fēng)控工作分管領(lǐng)導(dǎo)，法律與風(fēng)控工作部門負責(zé)人及法律與風(fēng)控工作人員。
四、工作安排
1.請各分子公司總結(jié)各單位20xx年至今法治風(fēng)控管理工作的情況，將工作報告于11月6日下午三點前報至監(jiān)察審計法律部。
2.請各相關(guān)單位和部門于11月6日下午三點前確認參會人員名單并交監(jiān)察審計法律部。
3.會議當(dāng)天下午的培訓(xùn)內(nèi)容為法律風(fēng)險實操業(yè)務(wù)講座，法治風(fēng)控專業(yè)工作人員或非專業(yè)的人員均可參加。
聯(lián)系人：魏珂 61169960 ?劉瑤61169961
特此通知。
監(jiān)察審計法律部
20xx-11-6
根據(jù)茂名市電白區(qū)《區(qū)委常委會議紀要》（電常紀【20xx】22號）的文件指示，電白區(qū)委、區(qū)政府原則上同意廣東省電白建筑工程總公司（以下簡稱本公司）進行改制事宜。為順利推進實施本公司改制工作，切實保護職工合法利益，本公司決定于20xx年1月16日上午10：00在本公司會議室召開職工大會，會議議題如下：
1、審議《廣東省電白建筑工程總公司清產(chǎn)核資報告》；
2、審議《廣東省電白建筑工程總公司資產(chǎn)評估報告》；
3、審議《職工參股方案》；
4、審議《職工安置方案》；
5、審議《資產(chǎn)確認及處置方案》；
上述議題由到會的全體職工進行表決，形成職工大會決議，以落實并推進本公司的改制工作。請本公司現(xiàn)有在職職工（含下崗職工）準(zhǔn)時到場參加會議，無正當(dāng)理由未到會的職工視為放棄行使職工表決權(quán)利。
特此通知
廣東省電白建筑工程總公司
20xx年1月13日
職工捐書通知篇十六
所屬各部門：
根據(jù)公司工會委員會西油銷工【2015】10號《關(guān)于成立廣西分公司工會委員會的批復(fù)》，依據(jù)《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規(guī)定，為建設(shè)和穩(wěn)定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質(zhì)，活躍員工業(yè)余文化生活，維護員工合法權(quán)益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產(chǎn)生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：
一、針對當(dāng)前業(yè)務(wù)運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。
二、選舉產(chǎn)生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務(wù)科1名，屯里油庫2名，業(yè)務(wù)部1名，欽州調(diào)運中心2名）, 現(xiàn)就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：
1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風(fēng)民主，熱愛工會工作；密切聯(lián)系群眾，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風(fēng)民
主、能密切聯(lián)系群眾，具有一定的管理經(jīng)驗和組織能力。
3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數(shù)以上職工通過方可當(dāng)選。規(guī)定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應(yīng)占一定比例。
三、選舉辦法
采取無記名投票、專人監(jiān)督統(tǒng)計票數(shù)的方式進行。
四、會議組織
1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責(zé)組織。參加人員為屯里油庫及財務(wù)科全體人員。
2、欽州調(diào)運中心召開職工大會由朱耀旭負責(zé)組織。參加人員為業(yè)務(wù)部門、欽州調(diào)運中心、綜合辦公室全體人員。
五、要求：
1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。
2、屯里油庫職工大會和欽州調(diào)運中心職工大會要明確專人負責(zé)監(jiān)票、統(tǒng)計選票數(shù)、會議簽到及填寫會議記錄。
3、會議結(jié)束后，屯里油庫、欽州調(diào)運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統(tǒng)計表、監(jiān)票人、選票統(tǒng)計結(jié)果）匯總整理后，于當(dāng)日上報綜合辦公室。
4、綜合辦公室根據(jù)職工大會最終選舉結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后上報公司。
各處室、車間：
為全面地總結(jié)2012年度的工作和“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)模范 標(biāo)兵”活動，進一步堅定信心、激勵斗志，并將雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化，公司決定召開2012年工作總結(jié)暨“崗位學(xué)雷鋒”活動表彰授獎大會，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、 會議時間：2015年2月日（正月）上午 點。
二、 會議地點：職工禮堂。
三、 會議要求：
1． 各單位組織好人員參加會議，除留必要的人員值班外， 其他人員都要參加會議。各中層單位將參加會議人數(shù)于2月 日下午5：00前報送辦公室。
2． 參加會議人員要盡量統(tǒng)一著裝，各單位 點 分排隊 入場,按照會務(wù)工作人員的安排入座。
3． 不上臺領(lǐng)獎的中層管理干部在本單位指定區(qū)域就座， 負責(zé)維護好會場秩序；上臺領(lǐng)獎的中層管理干部要指派專人負責(zé)會議期間的相關(guān)工作。
4． 人事勞資處和保衛(wèi)處負責(zé)維護會場內(nèi)外的秩序；調(diào)度 處和保衛(wèi)處負責(zé)會場的安全消防工作；工會和保衛(wèi)處負責(zé)引導(dǎo)各單位人員入場就座。
5． 各單位上臺領(lǐng)獎人員要在指定的位置就座，并于2月 日（正月 ）下午 在職工禮堂準(zhǔn)時參加排練。
希望各單位對本次會議的組織工作給予高度重視，統(tǒng)籌安排，以確保會議的.圓滿召開。
特此通知。
2015年2月 日
關(guān)于籌備 職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利機構(gòu)。為加強公司民主政治建設(shè)，維護職工的民主權(quán)利，經(jīng)公司研究決定召開職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、職工代表大會的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強本次大會的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在職工代表大會召開期間，由公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)職代會的召開、宣傳、審核等工作。具體由以下人員組成：
組長（1人）：
組員（3人）：
二、職工代表大會主要任務(wù)
審議《2015年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃》草案
審議《2015年公司三定方案》草案
審議《2015年度公司薪酬方案》草案
審議《2015年責(zé)任制度及責(zé)任狀》草案
三、各部門（車間）選舉職工代表
1、各部門（車間）負責(zé)人按照12%的分配標(biāo)準(zhǔn)于12月 日之前組織職工選舉出代表名額，產(chǎn)生多名職工代表的部門選出一名代表組組長。
2、各部門（車間）于12月 日之前將職工代表名單上報至
籌備組匯總。
四、職工代表選舉資格
1、公司在崗滿一年職工。
2、關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅持原則、遵紀守法、具有一定的參政議政能力。
3、熱心為職工辦事，能夠較為真實、理性反映職工的意見和要求，在職工中有一定的威信。
五、職代會會議時間地點安排
會議時間：2012年12月 日09：30 會議地點：公司五樓禮堂
xxxx有限公司
二〇一二年十二月十九日
職工捐書通知篇十七
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：
一、在職職工人員（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的'，年休假為10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
3、當(dāng)年12月1日以后達到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局職工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責(zé)人審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負責(zé)人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔2008〕38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復(fù)印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責(zé)的工作能正常進行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責(zé)依法維護職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
職工捐書通知篇十八
各位同事:
近期我們公司有許多新同事的加入，為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的'推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
公司中會
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
xxx
xx
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx新入職員工，詳單請見附件。
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十九
__先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任fqc工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于____年__月__日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
___科技發(fā)展有限公司
20__年__月__日
職工捐書通知篇一
全校各分工會：
為了歡慶20xx年元旦，活躍節(jié)日氣氛，豐富文化生活，經(jīng)研究決定，于元旦期間以分工會為單位組織開展教職工“慶元旦迎新年”文娛活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年12月28日至20xx年1月2日。
以分工會為單位開展活動。
結(jié)合慶祝我國改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以慶元旦迎新年、豐富會員活動、營造歡樂祥和為目的。主要開展游園聯(lián)歡、知識競賽、文藝晚會、歌詠比賽、體育比賽、趣味運動會等活動，活動要突出娛樂性、知識性、趣味性、健康性和參與性。
由校工會根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。
1.各分工會委員會要思想重視，精心策劃，切實組織和開展好此次活動，保證會員的參與率和活動效果。
2.各分工會要在同級黨總支的指導(dǎo)下，制定出具體的活動方案（主要包括活動時間、地點、內(nèi)容、擬參加人數(shù)、負責(zé)人等），并于12月21日16時前將紙質(zhì)版方案送校工會辦公室，電子版同時發(fā)送至郵箱xx。
3.注意保存活動的相關(guān)圖片或文字資料，活動結(jié)束后及時交至校工會辦公室，以便學(xué)校工會總結(jié)和通報。
未盡事宜，另行通知。
校工會委員會
20xx年12月14日
職工捐書通知篇二
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月0日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
9月0日上午8：00——9：00
安工大運動場
每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
（一）個人項目
1、踢球射門負責(zé)人：
男隊：xxx
女隊：xxx
距球門（寬110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4號足球），每人次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2、打保齡球負責(zé)人：
男隊：xxx
女隊：xxx
距投球線外（男6米線、女米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標(biāo)，運動員在投球線外手持實心球滾射目標(biāo)（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
本框:投球線
3、跳繩負責(zé)人：
男隊：xxx
女隊：xxx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100接力賽負責(zé)人：
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
1、各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責(zé)人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2、參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
各項目負責(zé)人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
xx中學(xué)
20xx年x月x日
職工捐書通知篇三
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月30日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：9月30日上午8：00——9：00
二、活動地點：安工大運動場
三、報名方式：每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
四、活動項目：
（一）個人項目
1、踢球射門 負責(zé)人：男隊：劉xx
女隊： 姚xx 童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4號足球），每人3次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2.打保齡球 負責(zé)人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女5米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標(biāo)，運動員在投球線外手持實心球滾射目標(biāo)（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
文本框: 投 球 線
3、跳繩 負責(zé)人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100m接力賽 負責(zé)人： 朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
五、獎項設(shè)置
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
六、具體要求
1.各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責(zé)人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2.參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
3.各項目負責(zé)人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
安工大附中
20xx年9月19日
職工捐書通知篇四
同志們：
剛才，我們對9名干部教職工進行了表彰，去年他們在我院對外形象樹立上有突出表現(xiàn)，為我們這個團結(jié)的大家庭爭了光、添了彩，在此，我代表黨委和院領(lǐng)導(dǎo)向大家表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。今天我們召開全體教職工大會，主要任務(wù)是全面總結(jié)2018年工作，總結(jié)大討論創(chuàng)新成果，安排部署2019年任務(wù)。
一、回顧我院2018年主要工作2018年，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導(dǎo)下，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工緊緊圍繞省委、省政府決策部署和下達我院的目標(biāo)任務(wù)，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、全力以赴，圓滿完成了全年各項任務(wù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)主陣地作用。
一年來，我們創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出抓了八個方面的工作，取得了明顯成效。
多次組織教職工認真學(xué)習(xí)《社會主義學(xué)院工作條例》;
人事處組織黨員干部赴紅旗渠干部學(xué)院接受黨性教育;
教學(xué)科研培訓(xùn)處以紀念中共中央發(fā)布“五一口號”70周年為主題，組織學(xué)院教師在各民主黨派和本單位開展紀念“五一口號”發(fā)布70周年義務(wù)宣講活動，把“兩個維護”堅決落到實處。
專門安排離退休干部到新校區(qū)參觀指導(dǎo)，了解學(xué)院發(fā)展變化，一起到青龍古鎮(zhèn)參觀，感受古風(fēng)古韻。元旦春節(jié)開展慰問困難黨員、老黨員和老干部，慰問農(nóng)村第一書記、扶貧干部活動。組織女職工開展關(guān)于十九大精神和女工權(quán)益保護法規(guī)答題活動，組織開展健康服務(wù)、鵲橋聯(lián)誼、健步走等文體活動，對生病住院、家庭變故會員及時慰問，進一步完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。七是重視意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，院辦加強網(wǎng)站建設(shè)，保證了網(wǎng)站安全，網(wǎng)站政務(wù)信息遷移工作進入全省先進梯隊。
為彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館和太原解放紀念館兩個現(xiàn)場教學(xué)基地掛牌。
開展了“閱讀經(jīng)典，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”讀書交流座談會;
參加了第十二次全國中華文化學(xué)院工作會議暨第九屆中華文化論壇，為進一步開展新時代中華文化工作指明了方向。二是積極辦好《xx社會主義學(xué)院學(xué)報》。加大組稿約稿力度，順利完成全年4期《學(xué)報》編輯出版工作，《學(xué)報》繼續(xù)保持xx省一級(優(yōu)秀)期刊和全國社院系統(tǒng)優(yōu)秀學(xué)報的水準(zhǔn),并與《中央社會主義學(xué)院學(xué)報》一起被2018年中國人文社會科學(xué)期刊a刊分學(xué)科期刊評價為擴展期刊，學(xué)術(shù)地位進一步提升。三是做了籌建“xx晉商學(xué)院”和聯(lián)合xx中華文化促進會開展“經(jīng)典永流傳——百幅中堂畫精品展”的前期工作。
工會組織教職工參加省直運動會入場式等活動;
建立上月總結(jié)下月計劃情況通報制度，使各處室工作公開透明，形成你追我趕的工作氛圍;
學(xué)院財務(wù)報表被評為2017年度省直部門決算先進單位,建立新企業(yè)式臺賬，創(chuàng)新上稅、收費等一系列制度，受到財政廳全省通報表揚。
增派2名駐村工作隊員，在神池縣派駐的掛職和駐村干部達到8人，加大了扶貧力量;
原學(xué)報總務(wù)黨支部也將獲得的省直機關(guān)先進黨支部獎勵金1萬元捐贈給兩個幫扶村，組織食堂、物業(yè)等單位購買4萬元農(nóng)副產(chǎn)品，一系列精準(zhǔn)扶貧措施使幫扶的3個貧困村全部實現(xiàn)脫貧，我院積極參加扶貧工作征文活動，段曉燕和張吉2名同志分別獲一等獎和三等獎。2018年，我院扶貧工作在考核中上升一個檔次。
(七)發(fā)揮群策群力，開啟學(xué)院發(fā)展新征程新校區(qū)開辦工作是2018年學(xué)院工作的重中之重，全院同志上下一心、團結(jié)協(xié)作、夜以繼日、爭分奪秒、忘我工作，創(chuàng)造了在10天內(nèi)完成新校區(qū)搬遷開辦工作的感人事跡，創(chuàng)造了大家想都不敢想的奇跡，形成了頭雁精神、協(xié)作精神、工匠精神、高效精神、拼搏精神“五大精神”。開辦辦公室同志整個暑假沒有休息，加班加點辛勤奉獻，特別是楊肖、丁學(xué)惠犧牲整個暑假休息時間多次到財政廳為新校區(qū)開辦辛苦付出，完成了包括421種23883件物品政府采購、運行經(jīng)費申請、設(shè)備安裝調(diào)試、運行試用、辦公物品搬遷、與三家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，舉行新校區(qū)首次開學(xué)典禮，召開了全省社院負責(zé)人會議和中央社院調(diào)研座談會，舉辦了全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作培訓(xùn)班等九大任務(wù)。我院新校區(qū)啟用和首次開學(xué)典禮被15家媒體爭相報道，反映新校區(qū)搬遷開辦工作的紀實文學(xué)《別一段輝煌過往，迎一頁嶄新篇章》在報紙上公開發(fā)表，極大地提升了學(xué)院的知名度和影響力，鼓舞了全院教職工的工作熱情。中央社院潘岳書記在第十三次全國社會主義學(xué)院院長會議上對我院新校區(qū)工作予以肯定，指出我院硬件建設(shè)達到全國一流先進水平。
(八)加強干伍建設(shè),促進干伍素質(zhì)提升2018年，我院高度重視加強人才隊伍建設(shè)。一是加大干部職工的教育培訓(xùn)力度，全年我院共選派干部67人次進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了我院干伍素質(zhì)能力。二是進一步改善我院干伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)狀況，優(yōu)化干伍，我院成錫鋒副院長被提拔為正廳，遴選了段曉燕和趙杰2名公務(wù)員，接收了張偉、馮浩琴2名軍轉(zhuǎn)干部，為推進社會主義學(xué)院正規(guī)化建設(shè)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)主陣地作用，提供了堅強的組織保證。
二是正規(guī)化建設(shè)還有較大提升空間，處室職能、崗位職責(zé)還需進一步明確;
三是隊伍建設(shè)還需進一步加強，干部職工的工作效率還需提高、業(yè)務(wù)能力還需加強，工作的積極性主動性創(chuàng)造性還需進一步激發(fā)和調(diào)動，今年我們要高度重視，切實改進。
二、扎實做好2019年工作2019年是新中國成立70周年，是改革開放繼往開來推向深入的一年，也是我院搬入新校區(qū)的開局之年。今年我院在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動，形成了“對標(biāo)一流，邁上新臺階”十六條和學(xué)習(xí)貫徹落實《社會主義學(xué)院工作條例》實施方案等一系列成果，這些成果成為了牽引我院全年工作的創(chuàng)新思路。今年我院工作總的思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實好《社會主義學(xué)院工作條例》和省委十一屆七次全會部署要求，強化創(chuàng)新意識、改革精神、問題導(dǎo)向、底線思維，探索教培新機制，開拓科研新思路，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)主陣地作用，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展工作新局面作出新貢獻，以優(yōu)異成績向新中國成立七十周年獻禮。
根據(jù)這一思路，我們研究出了2019年我院工作的總體安排，簡稱“一三七”戰(zhàn)略。
(一)貫穿“一條主線”把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和工作主線，深入學(xué)習(xí)研究和貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同奮斗的思想政治基礎(chǔ)。要持續(xù)推進新思想生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦，要求教師用學(xué)術(shù)框架進行闡釋，重點把統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的理論和現(xiàn)實問題講深講透。同時，結(jié)合我省“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動，把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作思路，今年我院要開展xx多黨合作史料展覽，由各民主黨派重點選送，把關(guān)于歌頌我省民主黨派和黨外人士為中國革命和建設(shè)作出豐功偉績的資料進行展覽，進一步增強大家的榮譽感和使命感，進一步增強“四個自信”，提高“四個意識”，把“兩個維護”落到實處。
舉辦專題研討會和培訓(xùn)班;
組織全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得進行廣泛宣傳;
在報紙等媒體及時刊登典型經(jīng)驗，交流貫徹成效;
積極引導(dǎo)，努力使市、縣教學(xué)管理更科學(xué)合理，符合條例，把工作做到位，適時到各地市統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研貫徹情況，加強督辦，提高執(zhí)行力，確保發(fā)展方向不偏移，工作目標(biāo)不落空。
2.以籌建“晉商學(xué)院”為抓手搭建平臺。習(xí)總書記在視察xx講話中指出xx自古就有重商文化傳統(tǒng)，形成了誠實守信、開拓進取、和衷共濟、務(wù)實經(jīng)營、經(jīng)世濟民的晉商精神。我們要認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神，從深入挖掘和利用晉商文化資源中培養(yǎng)文化自信，從充分認識和把握晉商文化中培養(yǎng)文化自信，從堅持晉商精神的傳承與創(chuàng)新中培養(yǎng)文化自信。開辟專門培養(yǎng)教育全省帆經(jīng)濟代表人士的陣地，打造帆經(jīng)濟代表人士高端培訓(xùn)品牌，做好優(yōu)秀企業(yè)家的系列培訓(xùn)工程，創(chuàng)新辦學(xué)模式，為民營企業(yè)家“新晉商”隊伍提供學(xué)習(xí)成長、交流互動的新平臺。進一步加大力度弘揚晉商精神，以更加扎實務(wù)實的作風(fēng)，以更加開放的胸懷，發(fā)展難題，深化改革攻堅，激發(fā)動力活力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，開創(chuàng)xx經(jīng)濟發(fā)展的新局面。中華文化工作處協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部成立xx晉商學(xué)院，與中國中小型企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合，為民營企業(yè)家“新晉商”隊伍學(xué)習(xí)成長、交流互動提供新的平臺，助推我省民營經(jīng)濟發(fā)展。
3.以提升教學(xué)質(zhì)量為抓手推動發(fā)展。貫徹落實《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《2010—2020年黨外代表人士教育培訓(xùn)改革和發(fā)展綱要》要求，進一步加強學(xué)科課程體系建設(shè)，提高核心課程攻關(guān)建設(shè)，使核心課程進黨校、進課堂，打造系列精品課程，提供菜單式教學(xué)服務(wù)。深化教學(xué)管理改革，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，提升學(xué)員培訓(xùn)體驗，增強培訓(xùn)效果。加強現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè),進一步規(guī)范化、法治化，適時推出更多基地并掛牌。拓寬合作渠道，加強與中央社院、兄弟社院、黨校、高等院校、科研機構(gòu)等的合作密切，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。
(三)實現(xiàn)七個突破1.在加強黨建工作，完善黨建和業(yè)務(wù)深度融合上有新突破。要加強政治建設(shè)，確保教學(xué)培訓(xùn)始終堅持正確政治方向。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，深入貫徹落實好中央八項規(guī)定和實施細則精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。貫徹落實《支部工作條例》，按照“三基建設(shè)”要求，扎實做好機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。加強黨建工作和教學(xué)工作高度融合，搞教研必須懂黨建，做黨務(wù)必須懂教研，進一步完善黨建業(yè)務(wù)深度融合長效機制，定期研究教學(xué)培訓(xùn)工作，嚴格規(guī)范各支部學(xué)習(xí)制度，及時解決教學(xué)培訓(xùn)工作中的困難和問題，確保教學(xué)培訓(xùn)工作順利有效開展，使管黨治黨和辦學(xué)治院相得益彰。要定期研究教學(xué)培訓(xùn)工作，每年召開一次教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)計劃會議，及時解決教學(xué)培訓(xùn)工作中的困難和問題，確保教學(xué)培訓(xùn)工作順利有效開展。院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管院領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入教學(xué)工作一線與教師座談交流，了解思想動態(tài)、聽取意見建議，確保教師政治立場堅定。
2.在建設(shè)高素質(zhì)教師干伍上有新突破。在加強干伍建設(shè)上有突破，合理配置好行政干部，加強理論武裝，重視黨性教育和能力培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀典型的“傳幫帶”和“榜樣”作用，今年我院要認真制定政策，將處級干部和各方面人才理順，充分發(fā)揮廣大教職工教職工工作積極性，更好地激發(fā)全體人員干事、創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)募で?。在加強專兼職教師隊伍建設(shè)上有突破，貫徹落實《xx社院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，進一步加強專兼職師資隊伍建設(shè)。要高度重視師資培訓(xùn)，分期分批組織教師到中央社會主義學(xué)院和省內(nèi)外知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)或跟班培訓(xùn)，要支持、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)會議，深入一線調(diào)查研究，通過實踐鍛煉開闊視野、提升能力。要加強兼職教師聘任工作，建立兼職教師師資庫，實行分類管理，更好更充分發(fā)揮兼職教師作用。在健全教研室結(jié)構(gòu)設(shè)置上有創(chuàng)新，設(shè)立教研室臨時負責(zé)人，理順教研室與教學(xué)科研管理部門職能，為教師教學(xué)工作創(chuàng)造條件，監(jiān)督教師履行職責(zé)，確保教學(xué)工作更高效。要對標(biāo)國內(nèi)同行先進一流，探索委托班次教師授課代課費、班主任費(專職技術(shù)人員)的發(fā)放，修訂完善《xx社會主義學(xué)院教學(xué)科研培訓(xùn)管理手冊》，提升科研獎勵金的發(fā)放和學(xué)分考核制度的嚴格執(zhí)行。
需要注重科學(xué)性，自覺遵循現(xiàn)場教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律;
需要注重靈活性，靈活運作現(xiàn)場教學(xué)的活動安排;
支持和組織教師申報中央社院、兄弟社院、省委統(tǒng)戰(zhàn)部及相關(guān)部門的科研課題;
加大科研經(jīng)費投入，擴大科研獎勵基金，對優(yōu)秀科研成果和公開發(fā)表的論文予以獎勵，推動我院科研工作邁上新臺階。八是在建立集體攻關(guān)、集體備課和試講制度上有突破。根據(jù)對標(biāo)一流的經(jīng)驗，教研室分管領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人牽頭，定期組織教研室教師就重大理論課題進行集體攻關(guān)，我院對重點課程建立集體攻關(guān)制度。群策群力，培養(yǎng)重點，教研室負責(zé)人組織教師集體備課，為培訓(xùn)班授課，根據(jù)培訓(xùn)需求和形勢變化，每學(xué)期備好一到兩門基礎(chǔ)課程，完善講義、教案，由教學(xué)科研部門和教研室負責(zé)人組織全體教師開展試講，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和全體教師、相關(guān)專家組成評委、集體評議，提高授課水平。九是在強化管理考核上有突破。探索完善教師和工作人員聘任考核管理辦法，在統(tǒng)戰(zhàn)部的大力指導(dǎo)下，建立健全教學(xué)組織管理制度和教學(xué)質(zhì)量反饋評估機制，建立完善教師跟班制度，定期組織由培訓(xùn)委托單位、參訓(xùn)學(xué)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室等共同參與的教學(xué)質(zhì)量評估，從師資水平、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量、組織管理、后勤服務(wù)等方面，參照已執(zhí)行的《教師授課質(zhì)量評價表》進行全面綜合評價，把評估結(jié)果作為改進工作、提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)辦好中華文化大講堂，舉辦2期高品質(zhì)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化公開課;
三是加強中華文化研究，在《xx社會主義學(xué)院學(xué)報》推出更多優(yōu)秀研究成果;
六是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部港澳臺處等的聯(lián)系，合作舉辦對外文化交流活動，更好發(fā)揮中華文化學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)功能。
5.在抓好精神文明建設(shè)上有突破。重視學(xué)院精神文明建設(shè)，引導(dǎo)干部教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持用統(tǒng)籌的思維理念、剛性的辦法舉措，推動各項工作往實地做、往深里做、往細里做。組織學(xué)院干部職工體檢，積極開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動。做好離退休人員工作，對離退休人員特別是老同志、生活困難老黨員、參戰(zhàn)人員入戶慰問。關(guān)心職工生活，建立健全共青團、婦聯(lián)等群團組織，營造積極向上、團結(jié)友愛的干事創(chuàng)業(yè)活潑氛圍。
加強后勤社會化服務(wù)管理，增設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，確保400人以上用餐條件，加快校園綠化工作，完成校園亮化工程，提高服務(wù)水平，努力使學(xué)院公寓、食堂等服務(wù)水平達到星級標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)需要，增設(shè)基層阿訇班的清真灶，以迎接中央社院重點班次基層阿訇班。學(xué)院各處室各部門要各司其職、密切配合、形成合力，保障教學(xué)培訓(xùn)順利實施，推動學(xué)院管理工作上臺階。
要壓實責(zé)任，明確任務(wù)補短板，做到人人有任務(wù)，人人有壓力，人人有成效;
要持續(xù)發(fā)力，把走訪慰問、精準(zhǔn)扶貧作為重點，繼續(xù)管理和發(fā)展端利股份公司，使村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，并拓寬思路求突破，全力打好脫貧安定硬仗，目前我院投資5萬元做林麝桑樹林和村路燈建設(shè)，幫扶村的林麝養(yǎng)殖成為神池縣“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動的創(chuàng)新典型。
倍加珍惜我們的工作緣分，自覺增強陽光心態(tài)的境界感;
倍加珍惜我們的工作時光，自覺增強快樂工作的獲得感;
倍加珍惜現(xiàn)有制度，自覺增強維護現(xiàn)有制度的使命感;
倍加珍惜我院發(fā)展的大好局面，自覺增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，爭做忠誠干凈、務(wù)實創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奮進、激勵競爭、規(guī)范提升、風(fēng)清氣正的社院人。
在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論扎實開展的關(guān)鍵時刻，我院將不忘初心，牢記使命，借《條例》頒布和全省大討論的東風(fēng)，改革創(chuàng)新，對標(biāo)一流，推動學(xué)院各項工作全面開展，為xx統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)、為實現(xiàn)xx“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面作出新的更大貢獻!
職工捐書通知篇五
各二級學(xué)院、機關(guān)各部門：
為豐富我校教職工業(yè)余文化生活，促進廣大教職工加強業(yè)余體育運動和健康鍛煉，校工會決定組織開展20xx年教職工“登高望遠秋季登山活動”。望各單位部門安排好工作同時，積極組織本單位教職工參加。
本次登山活動，為便于廣大教職工參加，分別在長清和文東兩個校區(qū)舉行。
文東校區(qū)登山點及路線：文東校區(qū)登山點為千佛山東側(cè)大佛頭。其行徑路線為文東校區(qū)向西至山師東路，延師東路南行過經(jīng)十路，延科院路南行過旅游路，延魚翅皇宮東側(cè)登山路登山至大佛頭。
長清校區(qū)定于11月10日（星期四），登山時間：12：30至15：00；
文東校區(qū)定于11月11日（星期五），登山時間：14：00至xx：00。
（1）各單位接到通知后，抓緊通知到每一位老師，積極組織好本單位教職工參加活動。工會統(tǒng)計參加活動人員以登頂后個人簽名為準(zhǔn)，不允許為他人代簽。
（2）每位老師可根據(jù)自己的實際情況選擇長清或者文東校區(qū)登山，參加一次即可；凡參加者由工會提供一份紀念品。
注：嚴格遵守登山相關(guān)要求，注意個人安全，嚴禁帶火種和違禁物品，嚴防事故和火災(zāi)的發(fā)生。
校工會
20xx年11月7日
職工捐書通知篇六
各學(xué)院、各單位、各部門：
根據(jù)學(xué)校20xx年將教職工體育活動日相關(guān)事宜通知如下。
從第六周(3月31日)開始，每周四下午2:30-4:30為全校教職工體育活動日。
籃球(室內(nèi)訓(xùn)練館和室外籃球場)、排球(室外排球場)、足球、步行、羽毛球(主體育場)、網(wǎng)球、乒乓球(西體操館一樓)、武術(shù)(武術(shù)館)、健身健美(西體操館一樓健身中心)。
學(xué)校體育委員會牽頭，工會協(xié)調(diào)，體育學(xué)院負責(zé)組織實施，各活動場所安排專門教師指導(dǎo)和服務(wù)。
除體育學(xué)院提供的籃球、排球、足球、健身等項目設(shè)備外，其他項目的活動設(shè)備由教師提供。
1.本次活動僅限于我校教職工。為便于管理，我校教職工憑工作證或校園卡進入場館參加活動。
2、請按照自愿活動、分類指導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排的原則，動員教職工積極參與。
3、所有活動人員應(yīng)服從工作人員或指導(dǎo)員的指揮，自覺遵守體育場館管理制度，穿運動鞋進入活動場所；活動期間注意個人安全，保管好個人物品，愛護體育設(shè)施設(shè)備，保持良好的運動習(xí)慣。
職工捐書通知篇七
各分工會：
為豐富我校員工的業(yè)余生活，促進身心健康，增強團隊凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，共同促進陽光體育和全國健身活動，學(xué)校工會根據(jù)本學(xué)期工作安排，定于11月18日與學(xué)校體育教學(xué)部聯(lián)合舉辦員工有趣的運動會。有關(guān)事項現(xiàn)通知如下：
主辦:校工會
承辦：體育教學(xué)部
時間:11月18日(周五)下午1:00。
地點：南京藝術(shù)學(xué)院體育館。
1.個人項目(2):呼啦行進、滾鐵環(huán)。
2.團體項目(8):老鷹抓雞，跳長繩，螃蟹背西瓜，袋鼠跳，運乒乓球接力，飛鏢，海底撈月，同舟共濟。
3.每個比賽項目的比賽規(guī)則和申請人數(shù)見附件。
全校教職工均可報名參加。
2.比賽以分工會為單位組隊，各參賽隊伍必須有處級干部參加，否則將取消該隊最佳團隊獎的資格。
3、各分工會按比賽項目報名，人數(shù)較多的單位請報名前進行選拔，體育教學(xué)部可派專人進行技術(shù)指導(dǎo)。
4.各分工會統(tǒng)一組織報名，報名表于11月4日前報校工會辦公室，報名時提交電子版，電子版發(fā)送至xxx@。
一、個人項目、團體項目均設(shè)一、二、三等獎。
2.最佳組織獎一個，最佳團隊獎一個。(最佳團隊獎由各分工會獲獎?wù)叻e分加，得分高者為冠。一等獎(3分)、二等獎(2分)、三等獎(1分)。
1、比賽以健康、快樂、和諧、友誼為宗旨，希望分工會積極組織員工參加比賽，組織物流工作和部門啦啦隊、文明比賽、文明歡呼，充分展示各部門的風(fēng)格。
2.參賽隊伍和隊員應(yīng)仔細了解比賽的流程和規(guī)則，并在比賽開始前仔細聽取裁判對比賽細則的解釋。
3.參賽隊伍和隊員必須準(zhǔn)時到達比賽場地，比賽開始時，未到者將被棄權(quán)。
4.參賽隊伍和隊員應(yīng)尊重和服從裁判的裁決。
5.禁止非工作人員和參賽者進入比賽場地，擾亂比賽秩序。保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
6.未盡事宜，另行通知。
特此通知。
職工捐書通知篇八
各二級工會：
為組織好今年的教職工春游踏青活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、組織教職工春游踏青，接觸大自然，欣賞春天美景，感受春天氣息，有益于增強集體意識和團隊精神，增強集體的凝聚力。各二級工會要高度重視，認真謀劃；要精心組織，集體活動，不得將經(jīng)費平均發(fā)放給個人分散進行；活動方案要提請本單位黨委（總支）或黨政聯(lián)席會議討論研究，并報校工會備案。
二、活動時間應(yīng)安排在節(jié)假日或雙休日，不得影響正常工作和教學(xué)，具體時間由各二級單位根據(jù)本單位實際確定。如本學(xué)期不能安排，也可在下學(xué)期根據(jù)本通知精神組織秋游活動。
三、活動費用從校工會活動經(jīng)費中支出，統(tǒng)一發(fā)放，每人200元標(biāo)準(zhǔn)。超過部分自理，不得以任何理由和形式報銷（活動費在學(xué)校工會統(tǒng)一領(lǐng)取，時間另行通知）。
四、按照省工會規(guī)定，春游地點嚴格限定在武漢市范圍，并做到當(dāng)日往返。確需途中用餐的，可安排就餐，每餐人均不超過40元。
五、集體出行，要高度重視活動安全，尤其是途中的交通安全，明確安全責(zé)任，做好安全預(yù)案，強化活動紀律。
特此通知。
校工會
20xx年xx月xx日
職工捐書通知篇九
各項目 監(jiān)理部:
經(jīng)公司研究， 決定于 20xx 年 1 月 31 日 上午 8： 30 在興港分公司會議室（ 公司東面） 召開 20xx 年度職工代表大會， 會期半天。 請各部室、 項目 監(jiān)理部接到通知后， 安排好參會人員 的工作，準(zhǔn)時到會。 因故不能到會的， 請?zhí)崆跋蚓C合辦請假。 因本次會議時間較緊， 會議不安排專題討論， 如各位員 工對公司發(fā)展、 經(jīng)營、 管理等方面有好的建議和意見的， 請以“合理化建議” 的書面形式， 于會前提交綜合辦。
特此通知
綜合部
職工捐書通知篇十
各單位：
為進一步提升公司國內(nèi)外市場競爭能力，不斷適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和公司可持續(xù)發(fā)展的需要，努力培養(yǎng)和打造一支團結(jié)進取、誠信敬業(yè)、知識領(lǐng)先、技能精湛、與時俱進的高素質(zhì)員工隊伍，加快實現(xiàn)創(chuàng)建世界知名機床企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司黨委就積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟危機，搶抓機遇，苦練內(nèi)功，全面提升員工綜合素質(zhì)的工作進行了專題研究，決定從12月開始組織開展全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
1、全員培訓(xùn)由公司統(tǒng)一組織，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括員工職業(yè)道德教育、理論和技能水平提升、操作規(guī)程和安全文明生產(chǎn)教育、國家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定等。
2、各分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負責(zé)同志要把全員培訓(xùn)工作作為當(dāng)前公司重點工作之一，要加強領(lǐng)導(dǎo)、認真實施，抓好落實，妥善處理生產(chǎn)經(jīng)營和員工培訓(xùn)的關(guān)系，確保受培人員、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資的.到崗到位，確保培訓(xùn)取得實效。
3、各單位要結(jié)合部門工作實際，認真制定部門培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃要明確培訓(xùn)人員范圍、培訓(xùn)內(nèi)容、擬安排的代課教師等，并于12月16日前報公司政工部，政工部編匯后形成公司培訓(xùn)計劃并組織實施。
4、培訓(xùn)期間，公司將對各單位工作開展情況定期檢查，嚴格考核，及時總結(jié)經(jīng)驗，督查不力部門，對培訓(xùn)進展情況及時予以通報。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十一
各縣（區(qū)）教師進修學(xué)校：
為進一步加強研培隊伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1.實施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實施捆綁式培訓(xùn)，兩級研培機構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過共同的學(xué)習(xí)交流，實現(xiàn)資源的'共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
20xx年9月中旬
山東濰坊、青島
(一)市教師進修學(xué)院研培人員
(二)縣區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
(一)學(xué)習(xí)費用由學(xué)院從專項培訓(xùn)經(jīng)費中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費、導(dǎo)師帶教費、見習(xí)考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二)住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是2015年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于2015年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十二
各單位：
為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，了解公司相關(guān)規(guī)章，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜安排如下：
20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時，下午13：30——17：30時。
xx培訓(xùn)室。
新員工入職培訓(xùn)、入職動員。
20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。
通過新員工培訓(xùn)，樹立員工統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的'工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。
見xx系統(tǒng)。
培訓(xùn)主講人請于培訓(xùn)前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，合理安排時間，如上述時間與自己工作安排有沖突，請與培訓(xùn)負責(zé)人協(xié)調(diào)，確定講課時間。
xx。
請各參會人員提前安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十三
___：
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、___
2、___
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
20_年09月21日
員工確認書：
本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年月日
職工捐書通知篇十四
所屬各部門：
根據(jù)公司工會委員會西油銷工【2010】10號《關(guān)于成立廣西分公司工會委員會的批復(fù)》，依據(jù)《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規(guī)定，為建設(shè)和穩(wěn)定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質(zhì)，活躍員工業(yè)余文化生活，維護員工合法權(quán)益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產(chǎn)生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：
一、針對當(dāng)前業(yè)務(wù)運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。
二、選舉產(chǎn)生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務(wù)科1名，屯里油庫2名，業(yè)務(wù)部1名，欽州調(diào)運中心2名）, 現(xiàn)就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：
1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風(fēng)民主，熱愛工會工作；密切聯(lián)系群眾，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風(fēng)民主、能密切聯(lián)系群眾，具有一定的管理經(jīng)驗和組織能力。
3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數(shù)以上職工通過方可當(dāng)選。規(guī)定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應(yīng)占一定比例。
三、選舉辦法
采取無記名投票、專人監(jiān)督統(tǒng)計票數(shù)的方式進行。
四、會議組織
1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責(zé)組織。參加人員為屯里油庫及財務(wù)科全體人員。
2、欽州調(diào)運中心召開職工大會由朱耀旭負責(zé)組織。參加人員為業(yè)務(wù)部門、欽州調(diào)運中心、綜合辦公室全體人員。
五、要求：
1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。
2、屯里油庫職工大會和欽州調(diào)運中心職工大會要明確專人負責(zé)監(jiān)票、統(tǒng)計選票數(shù)、會議簽到及填寫會議記錄。
3、會議結(jié)束后，屯里油庫、欽州調(diào)運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統(tǒng)計表、監(jiān)票人、選票統(tǒng)計結(jié)果）匯總整理后，于當(dāng)日上報綜合辦公室。
4、綜合辦公室根據(jù)職工大會最終選舉結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后上報公司。
綜合部
職工捐書通知篇十五
職工會議的臨時召開應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的緊急通知呢？下面是小編推薦給大家的職工會議緊急通知，希望大家有所收獲。
各部門、事業(yè)部、項目部，各分子公司：
公司定于11月8日召開20xx年湖北工程公司法治與風(fēng)險內(nèi)控工作會議，會議通知如下：
一、會議日程
11月8日，全天。
1.各分子公司做法治與風(fēng)控
工作報告
2.監(jiān)察審計法律部主任作法治與風(fēng)控工作報告
3.總法律顧問作法治與風(fēng)控工作會議講話
4.法律風(fēng)險處作《項目風(fēng)險管理辦法》宣貫
（二）下午：2：00—4：00法律風(fēng)險管理培訓(xùn)，講師：公司顧問律師團隊。
1.政府工程項目法律審核實務(wù)；
2.《民法總則》解析實務(wù)。
二、會議地點
湖北公司本部601會議室。
三、參會人員
1.湖北公司領(lǐng)導(dǎo)；
3.各分子公司法律與風(fēng)控工作分管領(lǐng)導(dǎo)，法律與風(fēng)控工作部門負責(zé)人及法律與風(fēng)控工作人員。
四、工作安排
1.請各分子公司總結(jié)各單位20xx年至今法治風(fēng)控管理工作的情況，將工作報告于11月6日下午三點前報至監(jiān)察審計法律部。
2.請各相關(guān)單位和部門于11月6日下午三點前確認參會人員名單并交監(jiān)察審計法律部。
3.會議當(dāng)天下午的培訓(xùn)內(nèi)容為法律風(fēng)險實操業(yè)務(wù)講座，法治風(fēng)控專業(yè)工作人員或非專業(yè)的人員均可參加。
聯(lián)系人：魏珂 61169960 ?劉瑤61169961
特此通知。
監(jiān)察審計法律部
20xx-11-6
根據(jù)茂名市電白區(qū)《區(qū)委常委會議紀要》（電常紀【20xx】22號）的文件指示，電白區(qū)委、區(qū)政府原則上同意廣東省電白建筑工程總公司（以下簡稱本公司）進行改制事宜。為順利推進實施本公司改制工作，切實保護職工合法利益，本公司決定于20xx年1月16日上午10：00在本公司會議室召開職工大會，會議議題如下：
1、審議《廣東省電白建筑工程總公司清產(chǎn)核資報告》；
2、審議《廣東省電白建筑工程總公司資產(chǎn)評估報告》；
3、審議《職工參股方案》；
4、審議《職工安置方案》；
5、審議《資產(chǎn)確認及處置方案》；
上述議題由到會的全體職工進行表決，形成職工大會決議，以落實并推進本公司的改制工作。請本公司現(xiàn)有在職職工（含下崗職工）準(zhǔn)時到場參加會議，無正當(dāng)理由未到會的職工視為放棄行使職工表決權(quán)利。
特此通知
廣東省電白建筑工程總公司
20xx年1月13日
職工捐書通知篇十六
所屬各部門：
根據(jù)公司工會委員會西油銷工【2015】10號《關(guān)于成立廣西分公司工會委員會的批復(fù)》，依據(jù)《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規(guī)定，為建設(shè)和穩(wěn)定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質(zhì)，活躍員工業(yè)余文化生活，維護員工合法權(quán)益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產(chǎn)生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：
一、針對當(dāng)前業(yè)務(wù)運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。
二、選舉產(chǎn)生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務(wù)科1名，屯里油庫2名，業(yè)務(wù)部1名，欽州調(diào)運中心2名）, 現(xiàn)就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：
1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風(fēng)民主，熱愛工會工作；密切聯(lián)系群眾，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風(fēng)民
主、能密切聯(lián)系群眾，具有一定的管理經(jīng)驗和組織能力。
3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數(shù)以上職工通過方可當(dāng)選。規(guī)定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應(yīng)占一定比例。
三、選舉辦法
采取無記名投票、專人監(jiān)督統(tǒng)計票數(shù)的方式進行。
四、會議組織
1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責(zé)組織。參加人員為屯里油庫及財務(wù)科全體人員。
2、欽州調(diào)運中心召開職工大會由朱耀旭負責(zé)組織。參加人員為業(yè)務(wù)部門、欽州調(diào)運中心、綜合辦公室全體人員。
五、要求：
1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。
2、屯里油庫職工大會和欽州調(diào)運中心職工大會要明確專人負責(zé)監(jiān)票、統(tǒng)計選票數(shù)、會議簽到及填寫會議記錄。
3、會議結(jié)束后，屯里油庫、欽州調(diào)運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統(tǒng)計表、監(jiān)票人、選票統(tǒng)計結(jié)果）匯總整理后，于當(dāng)日上報綜合辦公室。
4、綜合辦公室根據(jù)職工大會最終選舉結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后上報公司。
各處室、車間：
為全面地總結(jié)2012年度的工作和“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)模范 標(biāo)兵”活動，進一步堅定信心、激勵斗志，并將雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化，公司決定召開2012年工作總結(jié)暨“崗位學(xué)雷鋒”活動表彰授獎大會，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、 會議時間：2015年2月日（正月）上午 點。
二、 會議地點：職工禮堂。
三、 會議要求：
1． 各單位組織好人員參加會議，除留必要的人員值班外， 其他人員都要參加會議。各中層單位將參加會議人數(shù)于2月 日下午5：00前報送辦公室。
2． 參加會議人員要盡量統(tǒng)一著裝，各單位 點 分排隊 入場,按照會務(wù)工作人員的安排入座。
3． 不上臺領(lǐng)獎的中層管理干部在本單位指定區(qū)域就座， 負責(zé)維護好會場秩序；上臺領(lǐng)獎的中層管理干部要指派專人負責(zé)會議期間的相關(guān)工作。
4． 人事勞資處和保衛(wèi)處負責(zé)維護會場內(nèi)外的秩序；調(diào)度 處和保衛(wèi)處負責(zé)會場的安全消防工作；工會和保衛(wèi)處負責(zé)引導(dǎo)各單位人員入場就座。
5． 各單位上臺領(lǐng)獎人員要在指定的位置就座，并于2月 日（正月 ）下午 在職工禮堂準(zhǔn)時參加排練。
希望各單位對本次會議的組織工作給予高度重視，統(tǒng)籌安排，以確保會議的.圓滿召開。
特此通知。
2015年2月 日
關(guān)于籌備 職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利機構(gòu)。為加強公司民主政治建設(shè)，維護職工的民主權(quán)利，經(jīng)公司研究決定召開職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、職工代表大會的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強本次大會的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在職工代表大會召開期間，由公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)職代會的召開、宣傳、審核等工作。具體由以下人員組成：
組長（1人）：
組員（3人）：
二、職工代表大會主要任務(wù)
審議《2015年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃》草案
審議《2015年公司三定方案》草案
審議《2015年度公司薪酬方案》草案
審議《2015年責(zé)任制度及責(zé)任狀》草案
三、各部門（車間）選舉職工代表
1、各部門（車間）負責(zé)人按照12%的分配標(biāo)準(zhǔn)于12月 日之前組織職工選舉出代表名額，產(chǎn)生多名職工代表的部門選出一名代表組組長。
2、各部門（車間）于12月 日之前將職工代表名單上報至
籌備組匯總。
四、職工代表選舉資格
1、公司在崗滿一年職工。
2、關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅持原則、遵紀守法、具有一定的參政議政能力。
3、熱心為職工辦事，能夠較為真實、理性反映職工的意見和要求，在職工中有一定的威信。
五、職代會會議時間地點安排
會議時間：2012年12月 日09：30 會議地點：公司五樓禮堂
xxxx有限公司
二〇一二年十二月十九日
職工捐書通知篇十七
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：
一、在職職工人員（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的'，年休假為10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
3、當(dāng)年12月1日以后達到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局職工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責(zé)人審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負責(zé)人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔2008〕38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復(fù)印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責(zé)的工作能正常進行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責(zé)依法維護職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
職工捐書通知篇十八
各位同事:
近期我們公司有許多新同事的加入，為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的'推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
公司中會
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
xxx
xx
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx新入職員工，詳單請見附件。
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十九
__先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任fqc工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于____年__月__日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
___科技發(fā)展有限公司
20__年__月__日