通過總結心得體會，我們可以更好地總結經驗，提升自己的能力和素質。寫心得體會時，可以使用簡潔明了的語言和簡短的句子，使文章更易讀和易懂。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
供電反違章心得體會篇一
作為一名電力工作者，本著服務社會并維護安全與穩(wěn)定的原則，需時刻遵守電力安全法律法規(guī)及相關操作規(guī)程。然而，在實際工作中，由于缺乏安全意識和盡職盡責的責任心，存在一些人員違章作業(yè)的現(xiàn)象。本文將結合自身經歷，從幾個方面談一談自己的供電違章心得體會。
第二段：認識違章的危害
違章作業(yè)是指在電力系統(tǒng)中，由于操作人員未按照規(guī)定的操作方法和安全措施進行工作，致使電力設備損壞、人員傷亡和電網故障發(fā)生的行為。這種行為不僅直接影響電網的穩(wěn)定運行，還威脅著人們的生命財產安全。因此，我們必須正確認識到違章作業(yè)的危害性，嚴格按照工作規(guī)程進行操作，做到不違章作業(yè)、不讓違章作業(yè)、不縱容違章作業(yè)。
第三段：違章的原因
違章作業(yè)是多種因素造成的，在工作實踐中我們要注意以下幾點：
第一，操作人員個人因素。由于個人自身意識和法律法規(guī)知識缺乏，對安全措施的重要性和影響未能充分理解，不僅瀆職違規(guī)，而且不愿承擔責任，對一些常規(guī)程序，如檢查、清掃、檢驗等認為是“瑣碎”而忽視。
第二，工作環(huán)境因素。如作業(yè)場地沒有設置完整的安全設施，設備老化、損壞，或臨時性施工區(qū)域安全措施不滿足相關規(guī)定，都容易發(fā)生對設備、人員和環(huán)境造成影響及事件。
第三，機構和制度因素。組織架構不完善，流程冗長繁瑣，上下溝通不及時，對員工不及時發(fā)布新規(guī)定和提醒，超出作業(yè)授權等因素也會導致違章發(fā)生。
第四段：如何避免違章
為了避免違章事故的發(fā)生，我們應該注重以下幾點：
第一，加強日常安全意識教育和操作培訓，提升人員安全意識和操作技能水平，特別是對于新到崗位和崗位變動的人員，應加強培訓，提高他們的專業(yè)素質和嚴格遵守操作規(guī)程。
第二，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并認真做好各項檢查、清掃、檢驗工作，避免對工作的任何部分進行“省省事”。
第三，加強機構和制度建設，完善工作流程、組織架構、授權規(guī)定等，優(yōu)化管理模式，提高效率，消除安全隱患。
第五段：總結體會
本文通過對“供電違章心得體會”的講述，我們更深刻地認識到，任何一個微小的疏忽都會引發(fā)嚴重的事故，并給社會和個人帶來不可磨滅的損失。因此，作為一名電力工作者，應提高安全意識，重視職業(yè)操守，做好自己的工作。只有在此基礎上，我們才能為電力事業(yè)的健康發(fā)展和人民生命財產安全的保障做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇二
在電力系統(tǒng)中，供電違章作業(yè)是指在不符合安全操作規(guī)范和程序的情況下進行電力線路維護和設備檢修。這種行為往往威脅著電力工作者的生命安全，同時也可能給供電系統(tǒng)帶來嚴重的事故隱患。為了加強對供電違章作業(yè)的認識和管理，我參與了一次供電違章作業(yè)心得體會活動，通過親身實踐和深入思考，深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性和預防措施的重要性。在這次活動中，我得到了一些寶貴的心得體會。
首先，供電違章作業(yè)的危害性不可忽視。電力系統(tǒng)是一個高壓、高能量的工作環(huán)境，一旦出現(xiàn)差錯，很容易造成電弧閃絡、電擊、觸電等事故。我深刻認識到，電力工作者在供電違章作業(yè)中，往往在電力線路上近距離接觸高壓電源，一旦操作不當，后果不堪設想。事實上，供電違章作業(yè)已經導致了許多嚴重事故的發(fā)生，造成了人員傷亡和經濟損失。因此，我們必須高度重視供電違章作業(yè)的危害性，時刻保持警惕。
其次，遵守操作規(guī)范和程序是預防供電違章作業(yè)的關鍵。在進行電力線路維護和設備檢修時，我們必須嚴格按照操作規(guī)范和程序進行操作，確保每一個步驟都符合安全要求。只有這樣，才能最大程度地降低事故發(fā)生的可能性。我意識到，供電違章作業(yè)之所以會發(fā)生，往往是由于操作人員馬虎大意，沒有按照規(guī)范進行操作。因此，強化操作規(guī)范的培訓和教育，加強對操作人員的監(jiān)督和管理，是預防供電違章作業(yè)的有效途徑。
再次，加強安全意識培養(yǎng)是防止供電違章作業(yè)的重要手段。安全意識是每一個電力工作者應具備的基本素質，它關系到每個人的生命安全和社會利益。通過這次活動，我深刻認識到安全意識的重要性。只有時刻牢記安全第一，才能保證自身的安全和工作的順利進行。我會在今后的工作中，不斷加強對安全的自覺性和責任感，時刻警惕潛在的安全隱患，做到安全意識貫穿于工作的始終。
最后，加強團隊協(xié)作是有效防范供電違章作業(yè)的重要保障。在這次活動中，我深刻認識到，只有通過團隊的密切配合和協(xié)作，才能保證作業(yè)的安全進行。在供電違章作業(yè)中，不僅要關注個體的安全，也要關注團隊的整體安全。我們需要共同遵守操作規(guī)范，互相協(xié)助，共同做好安全風險的識別和控制。只有這樣，才能確保供電違章作業(yè)的安全進行，減少事故的發(fā)生率。
總之，供電違章作業(yè)是電力系統(tǒng)中一項風險極高的工作，一定要高度重視。通過參加這次供電違章作業(yè)心得體會活動，我深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性和預防措施的重要性。我將始終堅持遵守操作規(guī)范和程序，加強安全意識培養(yǎng)，加強團隊協(xié)作，做好每一項供電工作，確保自身安全和社會利益。同時，我也呼吁電力工作者們一起努力，共同預防供電違章作業(yè)的發(fā)生，為電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行作出貢獻。
供電反違章心得體會篇三
第一段：引言（200字）
近年來，我國電力行業(yè)深度改革的推進，對供電所員工的要求也越來越高。然而，在工作中，仍然時常出現(xiàn)違章行為，給電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行帶來了巨大的隱患。為了促使員工形成反違章的自覺意識，并提高工作效率和風險防范能力，我所組織了員工的反違章心得交流會。在會上，我們分享了自己的經驗和體會，歸納總結出了一些有效的方法。
第二段：了解違章原因，牢記安全規(guī)范（200字）
我們分析了違章行為的原因，并發(fā)現(xiàn)違章主要源于人的散漫心態(tài)、思想麻痹和行為模糊。因此，加強員工對安全規(guī)范的理解和記憶成為首要任務。我們通過多種方式開展培訓，如組織安全生產知識競賽、張貼安全警示標語和印制安全操作手冊等。不斷強化員工對安全規(guī)范的知識儲備，增強他們的安全意識，以便在工作中能更好地遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
第三段：建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)法準則（200字）
在反違章工作中，離不開建立有效的監(jiān)督機制。我們建立了層級監(jiān)督制度，包括班組內部相互監(jiān)督、領導與員工的監(jiān)督以及上級部門的監(jiān)管等。同時，我們明確了執(zhí)法準則，制定了懲罰制度和獎勵機制。對于嚴重違章行為，我們堅持“零容忍”的態(tài)度，追究責任人的法律責任，并進行全員通報，以起到警示作用。對于發(fā)現(xiàn)并主動阻止他人違章行為的員工，我們提供相應的獎勵。
第四段：認真開展安全檢查，嚴守作業(yè)紀律（200字）
在電力行業(yè)，安全檢查是保障供電所正常運行的重要環(huán)節(jié)。因此，我們加強了對作業(yè)現(xiàn)場的每日巡視和定期檢查。同時，規(guī)范了作業(yè)紀律，加強了作業(yè)流程的監(jiān)控與管理。對于存在安全隱患較大的作業(yè)，我們實行班組全員參加，并設置專人進行監(jiān)督。通過這種方式，我們使得作業(yè)流程更加規(guī)范化，從而有效地降低了違章行為的發(fā)生率。
第五段：加強團隊協(xié)作，提高風險防范能力（200字）
在反違章工作中，團隊協(xié)作起到了至關重要的作用。我們鼓勵員工之間進行相互監(jiān)督和互助，在工作中形成有利于違章防控的良好風氣。在工作中，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能造成嚴重后果，因此，我們注重加強員工之間的溝通與合作。通過團隊建設活動，我們增強了員工之間的凝聚力和信任感，有效地提高了大家的風險防范能力。
總結（100字）
供電所員工反違章心得交流會是一次十分成功的活動，它不僅增強了員工之間的交流與合作，也提高了員工的自覺意識和風險防范能力。我們堅信，在各級領導的領導下，通過持續(xù)不斷地反違章工作，我們將共同為電力行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇四
近年來，我國電力行業(yè)高速發(fā)展，供電所員工承擔著保障電力供應的重要責任。然而，在工作中，違章操作問題時有發(fā)生，給員工的生命安全和電網的穩(wěn)定運行帶來巨大風險。為此，供電所員工不斷總結經驗，開展反違章斗爭，積極提升自己的安全意識和風險意識。在這一過程中，他們深刻領悟到了守法和遵章守紀的重要性，下面將從違章行為的危害、加強安全教育、提高工作責任感、樹立正確的價值觀和遵守法律法規(guī)等方面，探討供電所員工反違章的心得體會。
首先，違章操作給員工生命安全帶來巨大風險。在電力供應過程中，供電所員工在高空、高溫、高壓等惡劣環(huán)境下進行作業(yè)，一絲不慎可能導致嚴重的后果。違反相關規(guī)章制度，比如不穿安全帶、不戴安全帽或者過度疲勞作業(yè)，將嚴重影響員工的安全。因此，供電所員工們深刻意識到，只有守法遵章、規(guī)范操作，才能最大程度地保障自己的生命安全。
其次，加強安全教育是提高員工違章意識的關鍵所在。供電所通過組織多種形式的安全教育活動，如安全培訓講座、事故案例討論等，向員工傳遞安全知識和經驗。通過這些教育活動，不斷提醒員工注意違章操作的危害性，并向他們灌輸遵守規(guī)章制度、規(guī)范操作行為的重要性。只有不斷加強安全教育，培養(yǎng)員工的安全意識，才能真正降低發(fā)生違章操作的可能性。
第三，在工作中樹立正確的職業(yè)道德和工作責任感也是關鍵所在。供電所員工深知自己承擔的是整個社會電力供應穩(wěn)定運行的重任，必須嚴格遵守工作紀律和職業(yè)規(guī)范。他們堅持以安全為首要原則，時刻警示自己不能因一時的僥幸心理而冒險違章操作。他們明白，做好本職工作，是對社會負責和對自己的尊重，只有深入貫徹落實工作責任，才能做出貢獻。
第四，供電所員工通過遵紀守法，樹立了良好的社會形象。作為企事業(yè)單位，供電所應積極踐行社會責任，加強自身文化建設，倡導健康、和諧、法治的員工行為風尚。只有將遵守法律法規(guī)認真貫徹落實到日常工作中，供電所員工才能建立良好的業(yè)務形象和社會形象，提高自身的社會認同感和責任感。
最后，供電所員工違反違章操作后的心得體會，是不斷發(fā)展的總結和反思。通過深入分析違章操作的原因、危害和后果，他們深刻認識到了個人安全意識和工作紀律的重要性。他們從錯誤中不斷吸取教訓，提高自身對違章操作的敏感性和防范意識，逐漸養(yǎng)成規(guī)范、安全的工作習慣，并愿意與同事們分享他們的心得和體會，共同推動反違章斗爭的開展。
總之，供電所員工反違章工作是一項長期而艱巨的任務，需要員工們深入思考、不斷總結經驗。通過深刻領悟到守法與遵章守紀的重要性、加強安全教育、樹立正確的價值觀和遵守法律法規(guī)，供電所員工們將帶領電力行業(yè)走向更加安全、高效、可持續(xù)的發(fā)展之路。
供電反違章心得體會篇五
近些年來，電力行業(yè)發(fā)生了很多違章工作和事故。造成的主要原因是供電單位和企業(yè)員工缺乏足夠的安全意識和規(guī)范意識。作為其中的一員，我也曾經有過違章的行為，但是通過這次違章行為事后的反思和總結，讓我深刻認識到供電違法所帶來的后果和危害，進一步增強了本單位安全意識和管理水平。在此背景下，我愿意分享自己對供電違章心得的體會和認識，以此為他人的學習和借鑒提供參考。
第二段：供電違章的危害
供電違章行為所帶來的危害主要有以下幾個方面：
1.對員工和設備的安全造成巨大威脅；
2.損失企業(yè)的形象和信譽度；
3.對供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定帶來嚴重影響；
4.侵害他人合法權益，引發(fā)法律糾紛等問題；
5.可能造成社會不穩(wěn)定局面。
第三段：供電違章的原因
供電違章行為的成因很復雜，主要有以下幾方面：
1.員工安全意識和安全常識欠缺；
2.缺乏標準和規(guī)范的操作程序和指南；
3.缺乏及時糾正和處罰機制；
4.缺乏正確認識，認為只要快速解決問題就行；
5.為了達成任務目標而不惜一切代價，導致疏忽大意。
第四段：如何避免供電違章
1.加強安全感知和觀察，增強安全意識和危機意識的培養(yǎng)；
2.建立和完善安全管理制度和操作程序；
3.系統(tǒng)地進行安全管理培訓，讓每個員工都有安全管理意識；
4.嚴格遵守安全規(guī)定，禁止違規(guī)操作。
5.不等閑視之，發(fā)現(xiàn)一起治一起。
第五段：心得收獲
供電違章行為給企業(yè)所造成的后果和危害不容小覷，盡管公司以多種方式對供電違章行為進行預防和管理，但只有員工真正意識到安全的重要性，才能夠避免類似的行為再次出現(xiàn)。同時，也需要公司更加重視安全管理，建立完善的制度和流程，從根本上促使員工減少違規(guī)操作，保證企業(yè)及員工的安全。在今后的工作中，我會始終堅守安全第一的原則，嚴格落實供電安全管理要求，積極學習和總結安全方法和知識，更好地履行自己的職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇六
近年來，供電違章作業(yè)問題成為嚴重影響電力安全生產的一個隱患，給供電公司的工作帶來了極大的困擾。作為一名供電公司員工，我深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性，通過積極參與相關培訓并實踐，積累了一些心得體會。下面，我將從加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應急處置能力和完善管理措施五個方面進行闡述。
首先，加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的第一步。作為供電公司的員工，我們要時刻意識到電力事故的嚴重性，時刻保持高度的警惕。在工作中，我們必須遵循各項安全規(guī)定和操作流程，不能有僥幸心理。同時，定期進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力，這是防止供電違章作業(yè)的根本保障。
其次，規(guī)范操作流程也是防止供電違章作業(yè)的關鍵。在進行供電作業(yè)前，我們必須詳細了解相關操作規(guī)程和操作手冊，熟悉設備的使用方法和安全要求，確保操作的規(guī)范性。在實際操作過程中，要嚴格執(zhí)行工作票制度，做到有票必查、有設施必停、有地點必標，杜絕臨時性的供電操作，避免造成不可挽回的后果。
此外，注重團隊合作也是防止供電違章作業(yè)的重要方面。供電作業(yè)往往是一個團隊協(xié)作的過程，每個人都承擔著相應的責任。因此，大家要加強溝通協(xié)作，共同制定詳細的操作方案，明確責任分工，確保每個環(huán)節(jié)都受到嚴格控制。在作業(yè)中，要保持各個環(huán)節(jié)間的緊密配合，避免疏漏和失誤，做到安全第一。
第四，提高應急處置能力也是防止供電違章作業(yè)的重要手段。面對突發(fā)狀況，我們必須要有較強的應急處理能力，及時采取正確的措施，將損失降到最低。為此，我們要不斷加強實戰(zhàn)訓練，模擬各種災害事故情景，提高應對突發(fā)事件的能力。同時，要定期組織演練，檢驗應急預案的有效性，及時修訂和改進不足之處，保證應急處置能力的持續(xù)提高。
最后，完善管理措施也是有效防止供電違章作業(yè)的重要保障。供電公司要合理規(guī)劃作業(yè)計劃，科學制定供電任務，確保供電工作有序進行。同時，要建立健全安全監(jiān)督機制，加大對作業(yè)人員的監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴厲打擊供電違章作業(yè)行為，從源頭上杜絕違章作業(yè)的發(fā)生。
總之，防止供電違章作業(yè)是供電公司高效安全運營的關鍵之一。通過加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應急處置能力以及完善管理措施，可以有效遏制供電違章作業(yè)問題的發(fā)生。作為一名供電公司員工，我將以身作則，時刻繃緊安全這根弦，為電力安全生產貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇七
段一：引言（200字）
供電違章作業(yè)是指在供電設備運行狀態(tài)下，未經相關批準、未采取相應安全防護措施的操作行為。作為一名從事電氣工作多年的電工，我曾親身經歷了供電違章作業(yè)的危險和后果。通過這次經歷，我深刻領悟到了安全的重要性，并且從中總結出了一些心得體會。
段二：違章操作的危險性和后果（200字）
供電違章作業(yè)容易導致電氣意外事故的發(fā)生。在我親身經歷的一起事故中，由于工作人員未按規(guī)定斷電作業(yè)，一名同事不慎觸電身亡。這次事故讓我痛定思痛，意識到供電違章作業(yè)的后果是多么嚴重和不可挽回的。同時，違章操作還可能造成供電設備的損壞，給企業(yè)造成重大經濟損失。
段三：供電違章作業(yè)的根本原因（200字）
深究導致供電違章作業(yè)的原因，可以發(fā)現(xiàn)有兩個主要方面。首先，個人的安全意識和責任意識不強，他們往往為了完成工作而輕視安全規(guī)定。其次，工作環(huán)境和管理不完善也是導致供電違章作業(yè)的一個重要原因。如果企業(yè)不能提供良好的工作環(huán)境和嚴格的管理制度，那么即使員工本身有安全意識，也很難真正做到不違章操作。
段四：加強安全意識和改進管理制度的重要性（300字）
加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的關鍵。作為電工，我們需要時刻保持警覺，樹立正確的安全觀念，并將安全放在第一位。對于工作中遇到的各種危險情況，我們要有足夠的安全常識和應對能力，遵守規(guī)章制度，正確使用防護裝置，確保自己和同事的安全。同時，企業(yè)也應加強管理制度改進，健全完善的安全管理系統(tǒng)，加強對員工的安全培訓和技能培養(yǎng)，提高其安全意識和專業(yè)水平。
段五：正確的供電操作實踐（300字）
為了避免供電違章作業(yè)，我們要遵守相關法規(guī)和標準，確保供電操作的合法性和安全性。首先，供電作業(yè)前必須有效通知和采取措施斷電，確保操作人員的人身安全。其次，對供電設備進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設備的正常運行。操作時要嚴格按照流程和規(guī)范操作，不得隨意變動電路。最后，在每次供電作業(yè)結束后要做好記錄和驗電工作，確保整個作業(yè)過程的安全和合規(guī)。
總結：供電違章作業(yè)的危險性和后果讓我深刻認識到了安全的重要性，也讓我明白了違章操作的根本原因及其解決的重要性。加強安全意識和改進管理制度是保護供電工作安全的關鍵。只有我們電工人員以身作則，堅持守法守規(guī)，才能確保供電工作的安全和順利進行。
供電反違章心得體會篇八
近日，在我所工作的供電所開展了一次反違章課件學習活動，通過觀看PPT、學習案例等多種形式，加深了我們對違章行為的認識，并引起了我們對安全生產的警覺。以下是我對這次學習活動的心得體會。
第一段：認真觀看PPT，增強了安全意識
通過觀看反違章課件，我們能夠了解到電力工作中存在的重大風險和常見違章行為。PPT中以圖表、文字等形式清晰地呈現(xiàn)，在個案中血淋淋地展示了違章行為的后果，令人深思。學習過程中，大家都目不轉睛地看著屏幕，緊緊抓住每一個案例，用心領悟每一個反面教材。通過這次學習，我們對違章行為的危害有了更為深刻的認識，也明確了自己的責任和義務。這種感受與以往口頭傳遞的安全教育相比，更直觀、有效。
第二段：學習案例，引發(fā)思考
在學習過程中，我們接觸到了許多真實的違章案例，其中包括一些曾經發(fā)生在我們所管轄區(qū)域的。這些案例都是用來教訓我們的，讓我們認識到違章行為所帶來的巨大風險。比如，案例中的一名工人私拉亂接電線，導致了電力設備損壞，整個工地停電。通過這個案例，我們思考：難道他不知道這樣做非常危險嗎？被罰款和修復設備的費用是免費的嗎？為了省事而喪失安全和財產是何等荒謬！這些案例不僅讓我驚訝于違章者的愚蠢和短視，更引發(fā)了我對自己和同事們的思考。
第三段：反省自身，建立安全文化
通過這次學習，我發(fā)現(xiàn)每一個案例背后無不暗含著一份深深的警示。我們每一個人都有責任保證工作場所的安全，不能為了眼前的利益而忽視安全規(guī)程。我們需要不斷反省自身，警醒自己不要成為違章行為的從犯。我們也應該加強團隊合作意識，互相提醒，共同維護安全，打造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我們也要向違章者傳遞正能量，引導他們正確行為，從而在社會上樹立起安全第一的風氣。只有每個人都對自己的安全和他人的安全負責，才能真正建立起良好的安全文化。
第四段：加強監(jiān)管，提高執(zhí)法力度
在學習過程中，我們也明白了監(jiān)管者的責任所在。無論是公司還是政府，都需要加強對電力工作的監(jiān)管，提高執(zhí)法力度，嚴懲違章行為。只有這樣，才能有效遏制違章行為的發(fā)生。通過案例的學習，我們認識到監(jiān)管者在工作中的重要性，他們需要及時調查、嚴懲違規(guī)者，確保違章行為不能得逞。監(jiān)管者的工作正是要替違章行為的犧牲品說話，保護受害者的合法權益，維護良好的電力工作秩序。
第五段：落實安全措施，全面提升安全意識
通過這次學習，我們也意識到僅僅停留在學習上是不夠的，我們應該將學到的知識與實際工作相結合，落實到每一項安全措施上。只有在工作中時刻保持高度的警覺，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，才能預防事故的發(fā)生。我們要在工作中時刻保持全面的安全意識，自覺遵守規(guī)章制度，以實際行動筑牢安全的防線。
通過這次學習活動，我深刻認識到違章行為的嚴重性及其帶來的危害，也加深了我對安全生產的重要性的認識。我將在今后的工作中，更加嚴格要求自己，以身作則，樹立良好的工作風氣，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我也希望我們供電所的每一位同事都能積極參與，共同努力，為供電事業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇九
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優(yōu)質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
2、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習慣"改成習慣
"安全第一，預防為主"是安全生產的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產法》、安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經驗，按安全生產規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
供電反違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產的總方針，是凡習慣性違章的基本準則?！熬C合治理，保障平安”是安全生產的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產法》、安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經驗，按安全生產規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。
供電反違章心得體會篇十一
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內的環(huán)境以及設備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們全體管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
供電反違章心得體會篇十二
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役 ”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
供電反違章心得體會篇十三
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的`有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
供電反違章心得體會篇十四
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”！
對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
供電反違章心得體會篇十五
“安全第一，預防為主”是安全生產的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個安全生產月，大莊項目部結合“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習慣性違章活動的`一些心得體會。
反習慣性違章旨在保護員工生命安全?？梢恍﹩T工認為“反違章是安環(huán)部門和領導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。安全生產是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”?？梢?，對于習慣性違章，每個員工都有權監(jiān)督、制止。看見習慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現(xiàn)。
供電反違章心得體會篇十六
安全生產是每個電力職工的職責，脫離了安全生產，提高企業(yè)經濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)特殊性來說，發(fā)生設備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產領域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質起到了至關重要作用。
一、我對反違章的認識：
開展反違章工作是我們當前應該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強烈的安全責任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動中去，認真學習安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上的責任。采用先進技術手段與加強管理，有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任和安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。
由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產安全?？梢恍﹩T工尤其是一線的領導干部認為“反違章是安監(jiān)部門和上級領導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務，就取得了成績。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎和保障，但要真正做到“安全第一，預防為主”這句老話的員工，并不多見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進一步的使我認識到安全文化的意義。
不管做什么工作都應該從一點一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應該在思想上、行動上做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！?。
二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：
一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學習，通過對安規(guī)的學習來強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結合此次反違章行為，認真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。
三、本次活動對我的'啟發(fā)：
我們每名員工都應該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著經驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實到行動中去。
對于我們檢修人員來說，更應該認真遵守《電氣安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學習有關業(yè)務技術知識，不斷加強思想政治理論學習，全面提高思想業(yè)務素質。
雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領導、職工的個人事情，但是卻直接關系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習慣性違章活動中，增強責任心，增強責任感，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實的基礎。
個人對反違章工作好的建議及方法：
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
展項目的危險點及注意事項，預防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進行電氣安全操作規(guī)程等相關安全文件制度培訓；培養(yǎng)員工安全意識，培植提高安全觀念的優(yōu)質土壤，使員工的安全意識得到夯實，同時也使自己對于安全生產工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經理管理安全生產中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個員工在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。四是不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能，杜絕類似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。
供電反違章心得體會篇十七
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
供電反違章心得體會篇十八
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電系統(tǒng)的職工，都應該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓，每一次教訓都是用一個生命換來的，教訓的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關負責人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的'發(fā)生是有點太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的職工年僅23歲，“8.19”事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領導干部書寫“杜絕違章、從我做起”心得體會，我認為，這是十分及時，而且是十分必要的，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結合自己的工作實際，談談以下幾點意見，與大家共勉。
一、絕違章，首先領導層要做好表率。我們在抓習慣性違章是，注重的是生產一線的違章，而往往忽視了領導層的習慣性違章。安全工作的成與敗，與領導層是分不開的。在一些的領導身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領導層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領導層思想重視，敬業(yè)負責，講信用，辦實事，從細節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰出了事故誰負責，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關鍵在領導，因此，“杜絕違章、從我做起”，對于領導層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
二、杜絕違章，管理層要從細節(jié)處抓好制度措施的落實。管理層既是領導層的參謀助手，又是領導層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領導層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習慣性違章抓得好不好本文來自本站網，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產一線，注重抓好細節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉過來。管理層還有區(qū)別關鍵性細節(jié)和非關鍵性細節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關鍵性細節(jié)不僅要狠抓強抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領導到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達到有章可循。
三、杜絕違章，生產層要從自身的一舉一動中堅決糾正習慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產層，形成習慣性違章在生產層存在的最多，導致事故在生產層發(fā)生的也最多。因此，生產層人員的一舉一動，都是反習慣性違章的重點。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習慣性違章，在生產層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習慣性違章：一是要加強教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強培訓，糾正習慣成自然、習以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產層是反違章工作的重點地帶，我們必須要結合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點一滴，循序漸進，這樣才能改變生產層薄弱的安全基礎。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，“杜絕違章、從我做起”，貴在執(zhí)行。不論是領導層、管理層，還是生產層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價?？傊?，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我們要以此為導向，團結奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
供電反違章心得體會篇一
作為一名電力工作者，本著服務社會并維護安全與穩(wěn)定的原則，需時刻遵守電力安全法律法規(guī)及相關操作規(guī)程。然而，在實際工作中，由于缺乏安全意識和盡職盡責的責任心，存在一些人員違章作業(yè)的現(xiàn)象。本文將結合自身經歷，從幾個方面談一談自己的供電違章心得體會。
第二段：認識違章的危害
違章作業(yè)是指在電力系統(tǒng)中，由于操作人員未按照規(guī)定的操作方法和安全措施進行工作，致使電力設備損壞、人員傷亡和電網故障發(fā)生的行為。這種行為不僅直接影響電網的穩(wěn)定運行，還威脅著人們的生命財產安全。因此，我們必須正確認識到違章作業(yè)的危害性，嚴格按照工作規(guī)程進行操作，做到不違章作業(yè)、不讓違章作業(yè)、不縱容違章作業(yè)。
第三段：違章的原因
違章作業(yè)是多種因素造成的，在工作實踐中我們要注意以下幾點：
第一，操作人員個人因素。由于個人自身意識和法律法規(guī)知識缺乏，對安全措施的重要性和影響未能充分理解，不僅瀆職違規(guī)，而且不愿承擔責任，對一些常規(guī)程序，如檢查、清掃、檢驗等認為是“瑣碎”而忽視。
第二，工作環(huán)境因素。如作業(yè)場地沒有設置完整的安全設施，設備老化、損壞，或臨時性施工區(qū)域安全措施不滿足相關規(guī)定，都容易發(fā)生對設備、人員和環(huán)境造成影響及事件。
第三，機構和制度因素。組織架構不完善，流程冗長繁瑣，上下溝通不及時，對員工不及時發(fā)布新規(guī)定和提醒，超出作業(yè)授權等因素也會導致違章發(fā)生。
第四段：如何避免違章
為了避免違章事故的發(fā)生，我們應該注重以下幾點：
第一，加強日常安全意識教育和操作培訓，提升人員安全意識和操作技能水平，特別是對于新到崗位和崗位變動的人員，應加強培訓，提高他們的專業(yè)素質和嚴格遵守操作規(guī)程。
第二，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并認真做好各項檢查、清掃、檢驗工作，避免對工作的任何部分進行“省省事”。
第三，加強機構和制度建設，完善工作流程、組織架構、授權規(guī)定等，優(yōu)化管理模式，提高效率，消除安全隱患。
第五段：總結體會
本文通過對“供電違章心得體會”的講述，我們更深刻地認識到，任何一個微小的疏忽都會引發(fā)嚴重的事故，并給社會和個人帶來不可磨滅的損失。因此，作為一名電力工作者，應提高安全意識，重視職業(yè)操守，做好自己的工作。只有在此基礎上，我們才能為電力事業(yè)的健康發(fā)展和人民生命財產安全的保障做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇二
在電力系統(tǒng)中，供電違章作業(yè)是指在不符合安全操作規(guī)范和程序的情況下進行電力線路維護和設備檢修。這種行為往往威脅著電力工作者的生命安全，同時也可能給供電系統(tǒng)帶來嚴重的事故隱患。為了加強對供電違章作業(yè)的認識和管理，我參與了一次供電違章作業(yè)心得體會活動，通過親身實踐和深入思考，深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性和預防措施的重要性。在這次活動中，我得到了一些寶貴的心得體會。
首先，供電違章作業(yè)的危害性不可忽視。電力系統(tǒng)是一個高壓、高能量的工作環(huán)境，一旦出現(xiàn)差錯，很容易造成電弧閃絡、電擊、觸電等事故。我深刻認識到，電力工作者在供電違章作業(yè)中，往往在電力線路上近距離接觸高壓電源，一旦操作不當，后果不堪設想。事實上，供電違章作業(yè)已經導致了許多嚴重事故的發(fā)生，造成了人員傷亡和經濟損失。因此，我們必須高度重視供電違章作業(yè)的危害性，時刻保持警惕。
其次，遵守操作規(guī)范和程序是預防供電違章作業(yè)的關鍵。在進行電力線路維護和設備檢修時，我們必須嚴格按照操作規(guī)范和程序進行操作，確保每一個步驟都符合安全要求。只有這樣，才能最大程度地降低事故發(fā)生的可能性。我意識到，供電違章作業(yè)之所以會發(fā)生，往往是由于操作人員馬虎大意，沒有按照規(guī)范進行操作。因此，強化操作規(guī)范的培訓和教育，加強對操作人員的監(jiān)督和管理，是預防供電違章作業(yè)的有效途徑。
再次，加強安全意識培養(yǎng)是防止供電違章作業(yè)的重要手段。安全意識是每一個電力工作者應具備的基本素質，它關系到每個人的生命安全和社會利益。通過這次活動，我深刻認識到安全意識的重要性。只有時刻牢記安全第一，才能保證自身的安全和工作的順利進行。我會在今后的工作中，不斷加強對安全的自覺性和責任感，時刻警惕潛在的安全隱患，做到安全意識貫穿于工作的始終。
最后，加強團隊協(xié)作是有效防范供電違章作業(yè)的重要保障。在這次活動中，我深刻認識到，只有通過團隊的密切配合和協(xié)作，才能保證作業(yè)的安全進行。在供電違章作業(yè)中，不僅要關注個體的安全，也要關注團隊的整體安全。我們需要共同遵守操作規(guī)范，互相協(xié)助，共同做好安全風險的識別和控制。只有這樣，才能確保供電違章作業(yè)的安全進行，減少事故的發(fā)生率。
總之，供電違章作業(yè)是電力系統(tǒng)中一項風險極高的工作，一定要高度重視。通過參加這次供電違章作業(yè)心得體會活動，我深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性和預防措施的重要性。我將始終堅持遵守操作規(guī)范和程序，加強安全意識培養(yǎng)，加強團隊協(xié)作，做好每一項供電工作，確保自身安全和社會利益。同時，我也呼吁電力工作者們一起努力，共同預防供電違章作業(yè)的發(fā)生，為電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行作出貢獻。
供電反違章心得體會篇三
第一段：引言（200字）
近年來，我國電力行業(yè)深度改革的推進，對供電所員工的要求也越來越高。然而，在工作中，仍然時常出現(xiàn)違章行為，給電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行帶來了巨大的隱患。為了促使員工形成反違章的自覺意識，并提高工作效率和風險防范能力，我所組織了員工的反違章心得交流會。在會上，我們分享了自己的經驗和體會，歸納總結出了一些有效的方法。
第二段：了解違章原因，牢記安全規(guī)范（200字）
我們分析了違章行為的原因，并發(fā)現(xiàn)違章主要源于人的散漫心態(tài)、思想麻痹和行為模糊。因此，加強員工對安全規(guī)范的理解和記憶成為首要任務。我們通過多種方式開展培訓，如組織安全生產知識競賽、張貼安全警示標語和印制安全操作手冊等。不斷強化員工對安全規(guī)范的知識儲備，增強他們的安全意識，以便在工作中能更好地遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
第三段：建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)法準則（200字）
在反違章工作中，離不開建立有效的監(jiān)督機制。我們建立了層級監(jiān)督制度，包括班組內部相互監(jiān)督、領導與員工的監(jiān)督以及上級部門的監(jiān)管等。同時，我們明確了執(zhí)法準則，制定了懲罰制度和獎勵機制。對于嚴重違章行為，我們堅持“零容忍”的態(tài)度，追究責任人的法律責任，并進行全員通報，以起到警示作用。對于發(fā)現(xiàn)并主動阻止他人違章行為的員工，我們提供相應的獎勵。
第四段：認真開展安全檢查，嚴守作業(yè)紀律（200字）
在電力行業(yè)，安全檢查是保障供電所正常運行的重要環(huán)節(jié)。因此，我們加強了對作業(yè)現(xiàn)場的每日巡視和定期檢查。同時，規(guī)范了作業(yè)紀律，加強了作業(yè)流程的監(jiān)控與管理。對于存在安全隱患較大的作業(yè)，我們實行班組全員參加，并設置專人進行監(jiān)督。通過這種方式，我們使得作業(yè)流程更加規(guī)范化，從而有效地降低了違章行為的發(fā)生率。
第五段：加強團隊協(xié)作，提高風險防范能力（200字）
在反違章工作中，團隊協(xié)作起到了至關重要的作用。我們鼓勵員工之間進行相互監(jiān)督和互助，在工作中形成有利于違章防控的良好風氣。在工作中，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能造成嚴重后果，因此，我們注重加強員工之間的溝通與合作。通過團隊建設活動，我們增強了員工之間的凝聚力和信任感，有效地提高了大家的風險防范能力。
總結（100字）
供電所員工反違章心得交流會是一次十分成功的活動，它不僅增強了員工之間的交流與合作，也提高了員工的自覺意識和風險防范能力。我們堅信，在各級領導的領導下，通過持續(xù)不斷地反違章工作，我們將共同為電力行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇四
近年來，我國電力行業(yè)高速發(fā)展，供電所員工承擔著保障電力供應的重要責任。然而，在工作中，違章操作問題時有發(fā)生，給員工的生命安全和電網的穩(wěn)定運行帶來巨大風險。為此，供電所員工不斷總結經驗，開展反違章斗爭，積極提升自己的安全意識和風險意識。在這一過程中，他們深刻領悟到了守法和遵章守紀的重要性，下面將從違章行為的危害、加強安全教育、提高工作責任感、樹立正確的價值觀和遵守法律法規(guī)等方面，探討供電所員工反違章的心得體會。
首先，違章操作給員工生命安全帶來巨大風險。在電力供應過程中，供電所員工在高空、高溫、高壓等惡劣環(huán)境下進行作業(yè)，一絲不慎可能導致嚴重的后果。違反相關規(guī)章制度，比如不穿安全帶、不戴安全帽或者過度疲勞作業(yè)，將嚴重影響員工的安全。因此，供電所員工們深刻意識到，只有守法遵章、規(guī)范操作，才能最大程度地保障自己的生命安全。
其次，加強安全教育是提高員工違章意識的關鍵所在。供電所通過組織多種形式的安全教育活動，如安全培訓講座、事故案例討論等，向員工傳遞安全知識和經驗。通過這些教育活動，不斷提醒員工注意違章操作的危害性，并向他們灌輸遵守規(guī)章制度、規(guī)范操作行為的重要性。只有不斷加強安全教育，培養(yǎng)員工的安全意識，才能真正降低發(fā)生違章操作的可能性。
第三，在工作中樹立正確的職業(yè)道德和工作責任感也是關鍵所在。供電所員工深知自己承擔的是整個社會電力供應穩(wěn)定運行的重任，必須嚴格遵守工作紀律和職業(yè)規(guī)范。他們堅持以安全為首要原則，時刻警示自己不能因一時的僥幸心理而冒險違章操作。他們明白，做好本職工作，是對社會負責和對自己的尊重，只有深入貫徹落實工作責任，才能做出貢獻。
第四，供電所員工通過遵紀守法，樹立了良好的社會形象。作為企事業(yè)單位，供電所應積極踐行社會責任，加強自身文化建設，倡導健康、和諧、法治的員工行為風尚。只有將遵守法律法規(guī)認真貫徹落實到日常工作中，供電所員工才能建立良好的業(yè)務形象和社會形象，提高自身的社會認同感和責任感。
最后，供電所員工違反違章操作后的心得體會，是不斷發(fā)展的總結和反思。通過深入分析違章操作的原因、危害和后果，他們深刻認識到了個人安全意識和工作紀律的重要性。他們從錯誤中不斷吸取教訓，提高自身對違章操作的敏感性和防范意識，逐漸養(yǎng)成規(guī)范、安全的工作習慣，并愿意與同事們分享他們的心得和體會，共同推動反違章斗爭的開展。
總之，供電所員工反違章工作是一項長期而艱巨的任務，需要員工們深入思考、不斷總結經驗。通過深刻領悟到守法與遵章守紀的重要性、加強安全教育、樹立正確的價值觀和遵守法律法規(guī)，供電所員工們將帶領電力行業(yè)走向更加安全、高效、可持續(xù)的發(fā)展之路。
供電反違章心得體會篇五
近些年來，電力行業(yè)發(fā)生了很多違章工作和事故。造成的主要原因是供電單位和企業(yè)員工缺乏足夠的安全意識和規(guī)范意識。作為其中的一員，我也曾經有過違章的行為，但是通過這次違章行為事后的反思和總結，讓我深刻認識到供電違法所帶來的后果和危害，進一步增強了本單位安全意識和管理水平。在此背景下，我愿意分享自己對供電違章心得的體會和認識，以此為他人的學習和借鑒提供參考。
第二段：供電違章的危害
供電違章行為所帶來的危害主要有以下幾個方面：
1.對員工和設備的安全造成巨大威脅；
2.損失企業(yè)的形象和信譽度；
3.對供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定帶來嚴重影響；
4.侵害他人合法權益，引發(fā)法律糾紛等問題；
5.可能造成社會不穩(wěn)定局面。
第三段：供電違章的原因
供電違章行為的成因很復雜，主要有以下幾方面：
1.員工安全意識和安全常識欠缺；
2.缺乏標準和規(guī)范的操作程序和指南；
3.缺乏及時糾正和處罰機制；
4.缺乏正確認識，認為只要快速解決問題就行；
5.為了達成任務目標而不惜一切代價，導致疏忽大意。
第四段：如何避免供電違章
1.加強安全感知和觀察，增強安全意識和危機意識的培養(yǎng)；
2.建立和完善安全管理制度和操作程序；
3.系統(tǒng)地進行安全管理培訓，讓每個員工都有安全管理意識；
4.嚴格遵守安全規(guī)定，禁止違規(guī)操作。
5.不等閑視之，發(fā)現(xiàn)一起治一起。
第五段：心得收獲
供電違章行為給企業(yè)所造成的后果和危害不容小覷，盡管公司以多種方式對供電違章行為進行預防和管理，但只有員工真正意識到安全的重要性，才能夠避免類似的行為再次出現(xiàn)。同時，也需要公司更加重視安全管理，建立完善的制度和流程，從根本上促使員工減少違規(guī)操作，保證企業(yè)及員工的安全。在今后的工作中，我會始終堅守安全第一的原則，嚴格落實供電安全管理要求，積極學習和總結安全方法和知識，更好地履行自己的職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇六
近年來，供電違章作業(yè)問題成為嚴重影響電力安全生產的一個隱患，給供電公司的工作帶來了極大的困擾。作為一名供電公司員工，我深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性，通過積極參與相關培訓并實踐，積累了一些心得體會。下面，我將從加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應急處置能力和完善管理措施五個方面進行闡述。
首先，加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的第一步。作為供電公司的員工，我們要時刻意識到電力事故的嚴重性，時刻保持高度的警惕。在工作中，我們必須遵循各項安全規(guī)定和操作流程，不能有僥幸心理。同時，定期進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力，這是防止供電違章作業(yè)的根本保障。
其次，規(guī)范操作流程也是防止供電違章作業(yè)的關鍵。在進行供電作業(yè)前，我們必須詳細了解相關操作規(guī)程和操作手冊，熟悉設備的使用方法和安全要求，確保操作的規(guī)范性。在實際操作過程中，要嚴格執(zhí)行工作票制度，做到有票必查、有設施必停、有地點必標，杜絕臨時性的供電操作，避免造成不可挽回的后果。
此外，注重團隊合作也是防止供電違章作業(yè)的重要方面。供電作業(yè)往往是一個團隊協(xié)作的過程，每個人都承擔著相應的責任。因此，大家要加強溝通協(xié)作，共同制定詳細的操作方案，明確責任分工，確保每個環(huán)節(jié)都受到嚴格控制。在作業(yè)中，要保持各個環(huán)節(jié)間的緊密配合，避免疏漏和失誤，做到安全第一。
第四，提高應急處置能力也是防止供電違章作業(yè)的重要手段。面對突發(fā)狀況，我們必須要有較強的應急處理能力，及時采取正確的措施，將損失降到最低。為此，我們要不斷加強實戰(zhàn)訓練，模擬各種災害事故情景，提高應對突發(fā)事件的能力。同時，要定期組織演練，檢驗應急預案的有效性，及時修訂和改進不足之處，保證應急處置能力的持續(xù)提高。
最后，完善管理措施也是有效防止供電違章作業(yè)的重要保障。供電公司要合理規(guī)劃作業(yè)計劃，科學制定供電任務，確保供電工作有序進行。同時，要建立健全安全監(jiān)督機制，加大對作業(yè)人員的監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴厲打擊供電違章作業(yè)行為，從源頭上杜絕違章作業(yè)的發(fā)生。
總之，防止供電違章作業(yè)是供電公司高效安全運營的關鍵之一。通過加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應急處置能力以及完善管理措施，可以有效遏制供電違章作業(yè)問題的發(fā)生。作為一名供電公司員工，我將以身作則，時刻繃緊安全這根弦，為電力安全生產貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇七
段一：引言（200字）
供電違章作業(yè)是指在供電設備運行狀態(tài)下，未經相關批準、未采取相應安全防護措施的操作行為。作為一名從事電氣工作多年的電工，我曾親身經歷了供電違章作業(yè)的危險和后果。通過這次經歷，我深刻領悟到了安全的重要性，并且從中總結出了一些心得體會。
段二：違章操作的危險性和后果（200字）
供電違章作業(yè)容易導致電氣意外事故的發(fā)生。在我親身經歷的一起事故中，由于工作人員未按規(guī)定斷電作業(yè)，一名同事不慎觸電身亡。這次事故讓我痛定思痛，意識到供電違章作業(yè)的后果是多么嚴重和不可挽回的。同時，違章操作還可能造成供電設備的損壞，給企業(yè)造成重大經濟損失。
段三：供電違章作業(yè)的根本原因（200字）
深究導致供電違章作業(yè)的原因，可以發(fā)現(xiàn)有兩個主要方面。首先，個人的安全意識和責任意識不強，他們往往為了完成工作而輕視安全規(guī)定。其次，工作環(huán)境和管理不完善也是導致供電違章作業(yè)的一個重要原因。如果企業(yè)不能提供良好的工作環(huán)境和嚴格的管理制度，那么即使員工本身有安全意識，也很難真正做到不違章操作。
段四：加強安全意識和改進管理制度的重要性（300字）
加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的關鍵。作為電工，我們需要時刻保持警覺，樹立正確的安全觀念，并將安全放在第一位。對于工作中遇到的各種危險情況，我們要有足夠的安全常識和應對能力，遵守規(guī)章制度，正確使用防護裝置，確保自己和同事的安全。同時，企業(yè)也應加強管理制度改進，健全完善的安全管理系統(tǒng)，加強對員工的安全培訓和技能培養(yǎng)，提高其安全意識和專業(yè)水平。
段五：正確的供電操作實踐（300字）
為了避免供電違章作業(yè)，我們要遵守相關法規(guī)和標準，確保供電操作的合法性和安全性。首先，供電作業(yè)前必須有效通知和采取措施斷電，確保操作人員的人身安全。其次，對供電設備進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設備的正常運行。操作時要嚴格按照流程和規(guī)范操作，不得隨意變動電路。最后，在每次供電作業(yè)結束后要做好記錄和驗電工作，確保整個作業(yè)過程的安全和合規(guī)。
總結：供電違章作業(yè)的危險性和后果讓我深刻認識到了安全的重要性，也讓我明白了違章操作的根本原因及其解決的重要性。加強安全意識和改進管理制度是保護供電工作安全的關鍵。只有我們電工人員以身作則，堅持守法守規(guī)，才能確保供電工作的安全和順利進行。
供電反違章心得體會篇八
近日，在我所工作的供電所開展了一次反違章課件學習活動，通過觀看PPT、學習案例等多種形式，加深了我們對違章行為的認識，并引起了我們對安全生產的警覺。以下是我對這次學習活動的心得體會。
第一段：認真觀看PPT，增強了安全意識
通過觀看反違章課件，我們能夠了解到電力工作中存在的重大風險和常見違章行為。PPT中以圖表、文字等形式清晰地呈現(xiàn)，在個案中血淋淋地展示了違章行為的后果，令人深思。學習過程中，大家都目不轉睛地看著屏幕，緊緊抓住每一個案例，用心領悟每一個反面教材。通過這次學習，我們對違章行為的危害有了更為深刻的認識，也明確了自己的責任和義務。這種感受與以往口頭傳遞的安全教育相比，更直觀、有效。
第二段：學習案例，引發(fā)思考
在學習過程中，我們接觸到了許多真實的違章案例，其中包括一些曾經發(fā)生在我們所管轄區(qū)域的。這些案例都是用來教訓我們的，讓我們認識到違章行為所帶來的巨大風險。比如，案例中的一名工人私拉亂接電線，導致了電力設備損壞，整個工地停電。通過這個案例，我們思考：難道他不知道這樣做非常危險嗎？被罰款和修復設備的費用是免費的嗎？為了省事而喪失安全和財產是何等荒謬！這些案例不僅讓我驚訝于違章者的愚蠢和短視，更引發(fā)了我對自己和同事們的思考。
第三段：反省自身，建立安全文化
通過這次學習，我發(fā)現(xiàn)每一個案例背后無不暗含著一份深深的警示。我們每一個人都有責任保證工作場所的安全，不能為了眼前的利益而忽視安全規(guī)程。我們需要不斷反省自身，警醒自己不要成為違章行為的從犯。我們也應該加強團隊合作意識，互相提醒，共同維護安全，打造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我們也要向違章者傳遞正能量，引導他們正確行為，從而在社會上樹立起安全第一的風氣。只有每個人都對自己的安全和他人的安全負責，才能真正建立起良好的安全文化。
第四段：加強監(jiān)管，提高執(zhí)法力度
在學習過程中，我們也明白了監(jiān)管者的責任所在。無論是公司還是政府，都需要加強對電力工作的監(jiān)管，提高執(zhí)法力度，嚴懲違章行為。只有這樣，才能有效遏制違章行為的發(fā)生。通過案例的學習，我們認識到監(jiān)管者在工作中的重要性，他們需要及時調查、嚴懲違規(guī)者，確保違章行為不能得逞。監(jiān)管者的工作正是要替違章行為的犧牲品說話，保護受害者的合法權益，維護良好的電力工作秩序。
第五段：落實安全措施，全面提升安全意識
通過這次學習，我們也意識到僅僅停留在學習上是不夠的，我們應該將學到的知識與實際工作相結合，落實到每一項安全措施上。只有在工作中時刻保持高度的警覺，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，才能預防事故的發(fā)生。我們要在工作中時刻保持全面的安全意識，自覺遵守規(guī)章制度，以實際行動筑牢安全的防線。
通過這次學習活動，我深刻認識到違章行為的嚴重性及其帶來的危害，也加深了我對安全生產的重要性的認識。我將在今后的工作中，更加嚴格要求自己，以身作則，樹立良好的工作風氣，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我也希望我們供電所的每一位同事都能積極參與，共同努力，為供電事業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇九
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優(yōu)質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
2、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習慣"改成習慣
"安全第一，預防為主"是安全生產的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產法》、安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經驗，按安全生產規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
供電反違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產的總方針，是凡習慣性違章的基本準則?！熬C合治理，保障平安”是安全生產的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產法》、安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經驗，按安全生產規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。
供電反違章心得體會篇十一
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內的環(huán)境以及設備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們全體管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
供電反違章心得體會篇十二
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役 ”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
供電反違章心得體會篇十三
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的`有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
供電反違章心得體會篇十四
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”！
對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
供電反違章心得體會篇十五
“安全第一，預防為主”是安全生產的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個安全生產月，大莊項目部結合“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習慣性違章活動的`一些心得體會。
反習慣性違章旨在保護員工生命安全?？梢恍﹩T工認為“反違章是安環(huán)部門和領導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。安全生產是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”?？梢?，對于習慣性違章，每個員工都有權監(jiān)督、制止。看見習慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現(xiàn)。
供電反違章心得體會篇十六
安全生產是每個電力職工的職責，脫離了安全生產，提高企業(yè)經濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)特殊性來說，發(fā)生設備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產領域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質起到了至關重要作用。
一、我對反違章的認識：
開展反違章工作是我們當前應該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強烈的安全責任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動中去，認真學習安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上的責任。采用先進技術手段與加強管理，有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任和安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。
由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產安全?？梢恍﹩T工尤其是一線的領導干部認為“反違章是安監(jiān)部門和上級領導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務，就取得了成績。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎和保障，但要真正做到“安全第一，預防為主”這句老話的員工，并不多見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進一步的使我認識到安全文化的意義。
不管做什么工作都應該從一點一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應該在思想上、行動上做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！?。
二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：
一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學習，通過對安規(guī)的學習來強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結合此次反違章行為，認真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。
三、本次活動對我的'啟發(fā)：
我們每名員工都應該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著經驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實到行動中去。
對于我們檢修人員來說，更應該認真遵守《電氣安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學習有關業(yè)務技術知識，不斷加強思想政治理論學習，全面提高思想業(yè)務素質。
雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領導、職工的個人事情，但是卻直接關系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習慣性違章活動中，增強責任心，增強責任感，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實的基礎。
個人對反違章工作好的建議及方法：
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
展項目的危險點及注意事項，預防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進行電氣安全操作規(guī)程等相關安全文件制度培訓；培養(yǎng)員工安全意識，培植提高安全觀念的優(yōu)質土壤，使員工的安全意識得到夯實，同時也使自己對于安全生產工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經理管理安全生產中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個員工在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。四是不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能，杜絕類似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。
供電反違章心得體會篇十七
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
供電反違章心得體會篇十八
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電系統(tǒng)的職工，都應該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓，每一次教訓都是用一個生命換來的，教訓的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關負責人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的'發(fā)生是有點太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的職工年僅23歲，“8.19”事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領導干部書寫“杜絕違章、從我做起”心得體會，我認為，這是十分及時，而且是十分必要的，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結合自己的工作實際，談談以下幾點意見，與大家共勉。
一、絕違章，首先領導層要做好表率。我們在抓習慣性違章是，注重的是生產一線的違章，而往往忽視了領導層的習慣性違章。安全工作的成與敗，與領導層是分不開的。在一些的領導身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領導層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領導層思想重視，敬業(yè)負責，講信用，辦實事，從細節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰出了事故誰負責，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關鍵在領導，因此，“杜絕違章、從我做起”，對于領導層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
二、杜絕違章，管理層要從細節(jié)處抓好制度措施的落實。管理層既是領導層的參謀助手，又是領導層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領導層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習慣性違章抓得好不好本文來自本站網，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產一線，注重抓好細節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉過來。管理層還有區(qū)別關鍵性細節(jié)和非關鍵性細節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關鍵性細節(jié)不僅要狠抓強抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領導到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達到有章可循。
三、杜絕違章，生產層要從自身的一舉一動中堅決糾正習慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產層，形成習慣性違章在生產層存在的最多，導致事故在生產層發(fā)生的也最多。因此，生產層人員的一舉一動，都是反習慣性違章的重點。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習慣性違章，在生產層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習慣性違章：一是要加強教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強培訓，糾正習慣成自然、習以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產層是反違章工作的重點地帶，我們必須要結合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點一滴，循序漸進，這樣才能改變生產層薄弱的安全基礎。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，“杜絕違章、從我做起”，貴在執(zhí)行。不論是領導層、管理層，還是生產層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價?？傊?，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我們要以此為導向，團結奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。