方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時制定的一種詳細計劃，它可以提供指導和支持。在制定方案之前，我們需要明確我們的目標和需求。請大家對以下方案進行仔細研究，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。
辦公室保密的方案篇一
諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供強有力保障?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，健全組織，為保密工作提供組織保證。
根據(jù)我辦工作變動情況，及時調整充實保密工作領導小組成員。領導小組組長由煙辦主任、支部書記李維武擔任，各科室責人為保密工作領導小組成員。切實加強對保密工作的領導，把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，為我辦的保密工作提供了有力的組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織機關全體干部職工對《中華人民共和國保守國家秘密法》進行了學習，結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了保密工作的良好氛圍。
三、
加大保密檢查力度。
一是根據(jù)煙辦保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好辦重大決策等方面的保密工作。二是對重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，并登記造冊。三是加強對辦公室圖章的保管工作，進一步加強了的檔案室的保密力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)上黨政網(wǎng)的電腦上互聯(lián)網(wǎng)的情況，而且上黨政網(wǎng)的電腦禁止安裝連接其他網(wǎng)絡的網(wǎng)線。移動u盤專人專用專管。
五、積極訂閱保密書刊、增加保密設施
我辦按區(qū)保密委要求，訂閱保密雜志，加強了對自身保密工作的指導與管理。同時加強保密設施裝備，采用專用卷柜存放文件，從硬件上加強了保密工作。
六、認真簽訂保密承諾書。按照中共中央組織部、國家保密局、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》和國家保密局辦公室《關于貫徹落實國保發(fā)〔2009〕3號文件有關事項的通知》文件要求，組織本單位的保密承諾書簽訂工作我辦保密，保密領導小組組長、專（兼）職保密員及在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，均已簽訂保密承諾書，并按時上報區(qū)機要保密局。
今年，我辦并未因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視，本著預防為主的原則，加強了保密工作建設，認真進行自查，使保密工作得到了較好地落實。2010年，我們將更加努力，繼續(xù)做好保密工作，為我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定服務。
辦公室保密的方案篇二
為統(tǒng)一歸口公司的各項印刷品的印刷管理，同時合理的規(guī)范公司各項印刷品的'申報審核程序，特制定本制度。
2.1本標準規(guī)定了印刷品的分類、申請、印刷、入庫、發(fā)放及報銷管理等；
2.2本標準適用于集團及各下屬子公司。
印刷品：這里指的印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。
出版物包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
包裝裝潢印刷品包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。
4.2辦公室審核印刷品的用途、數(shù)量及內容、價格；
4.4申請部門對送交的樣品進行核實和確認；
4.5倉庫負責印刷品的入庫、保管、發(fā)放及通知使用部門及時領用；
5.1需求單位根據(jù)實際需要及庫存情況及時填寫《吉奧印刷品申請單》（一式三聯(lián)，一聯(lián)留存，二聯(lián)辦公室，三聯(lián)印刷廠），經(jīng)部門主管簽字確認后，由經(jīng)辦人報備至辦公室（同時提供設計原稿或標準樣件）
5.3辦公室審核通過后交品牌公關部，由印刷品負責人員聯(lián)系對外印刷業(yè)務同時核算成本價，最終經(jīng)行政副總審批同意后落實實施。
6.5印刷品入庫后，倉庫人員應及時通知申請部門領取所需印刷品，未申請部門如需求經(jīng)申請部門同意后方可領用。
7.1對于有經(jīng)常性印刷需求部門的印刷成本控制額度由財務部進行即時監(jiān)控。
7.2印刷廠家開具印刷品的增值稅發(fā)票需辦公室審核后交財務部審定，經(jīng)行政副總批準后予以結算。
8.1相關文件
8.2相關記錄
8.3相關流程圖
《印刷品管理流程》
辦公室保密的方案篇三
要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為我會內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制，堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，部室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時，把保密工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我會保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。
二、健全保密工作制度保障
項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善工會各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
三、再次強化保密工作職責
認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。
四、切實拓寬宣傳教育渠道
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。在新的一年內，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性;深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高工會干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。
4.要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。
五、強化重點工作保密管理今年，工會將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
1.在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
2.辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。認真做好年底保密工作的目標考核，認真完成好保密各項工作任務，切實增強工會職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
辦公室保密的方案篇四
一、機要、文秘、文書檔案等方面的工作
全年接收處理各類文件1300份，特提、特急密碼電報數(shù)17份，制發(fā)我會公文60余份。在辦文過程中嚴格遵守相關規(guī)定和程序，做好收發(fā)公文的登記統(tǒng)計、傳遞、保存等工作，嚴格按規(guī)定和領導指示控制密級文件的知密范圍，努力做到了“四個確?！保创_保上級指示精神及時傳達，確保與兄弟單位信息勾通流暢，確保需上報的事項在期限內及時上報，確保無漏事、誤事等情況的發(fā)生。記錄整理了21份會長辦公會紀要、25份黨組會議紀要。制發(fā)上報《呈閱件》2期，撰寫年度工作總結、大事記、年鑒稿以及第三屆會員代表大會、中馬商務論壇、卡車展、臺灣名品展等重大活動中的工作方案、領導講話、工作匯報等幾十份文字材料。認真做好政務信息報送工作，全年全會向市委市府辦公廳報送信息17條，9條被采用，其中，辦公室向市委市府報送6條，采用3條。在完成文書檔案的日常管理和查閱工作的.同時完成了20___年度文書檔案整理、歸集，按時順利通過市檔案局的檢查驗收。妥善保管機關各種印章，嚴格使用范圍、認真復核材料內容和審批手續(xù)，及時登記印章使用登記簿，維護了印章使用的規(guī)范性和嚴肅性。向中國貿促會收集并填報系統(tǒng)建設重要文件備案材料，填報了《20___年市直部門(單位)業(yè)務工作目標》，更新維護了全市12345市民熱線數(shù)據(jù)庫，等等。機關保密工作整體水平進一步提高，全會文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。完善制度抓好落實，調整充實保密工作領導小組，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。認真開展保密檢查工作，強化計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，加強了保密教育，筑牢思想防線。
二、組織人事方面的工作
順利完成了20___年度市委綜合考核組對我會領導班子和20___年度機關人員考核工作。按照市委組織部、市人事局等部門的要求，認真編報各類統(tǒng)計報表數(shù)十種。完成處、科級8位同志任職及退休、辭職、調動人員所需的各類材料、填報信息、工資調整和減編等工作。按時完成全會人員參照公務員工資套改和計發(fā)、補繳養(yǎng)老金和住房公積金計算收繳工作。稽核了我會20___年度養(yǎng)老和失業(yè)保險金繳費情況，確保了相關數(shù)據(jù)均準確無誤，符合按期、及時、足額匯繳的要求。加強干部人事檔案管理，基本達到三級單位的要求。進一步完善因私護照管理和出訪審批備案工作。組織我會20___年度公務員能力素質考試，認真做好黨組中心組學習秘書工作，認真完成好中心組學習計劃的制定和日常學習登記工作。開展了參照公務員管理人員實名制信息維護和登記、上報工作。
三、財務會計方面的工作
完成了貿促會和國際商會的日常資金收支結算及財務會計核算等工作，填制各類會計報賬憑證和記賬憑證550余份，結算5個出國團組往來暫存款項（團費）80余萬元，并為其兌換出國用外匯現(xiàn)鈔5000美元。配合我會開展“慈心一日捐”、“玉樹災區(qū)”、“舟曲災區(qū)”等捐款活動，收取并上繳個人捐款3萬余元。編制上報財務會計年度報表和經(jīng)費收支預算指標計劃。申請、籌集財政政府采購資金10.5萬元，申請籌集撥入專項活動資金756萬元。辦理“兩會”各種登記證件的年審、換證等工作。對20___年度新增加的各類固定資產(chǎn)重新進行了核查登記。完成了財務會計檔案管理歸檔整理。積極參加各類業(yè)務的培訓和學習，進一步提高了業(yè)務素質。配合完成市審計局外資運用審計處來我會進行20___年度預算執(zhí)行情況和其他財政財務收支情況的審計工作，并按照審計決定書對出現(xiàn)的問題認真進行了調整。開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查自查，及時報送了自查報告等材料。完成濟南國際商會日常會計核算等工作。
四、行政事務方面的工作
協(xié)調配合完成全會的重大活動，為各項業(yè)務和活動服好務。根據(jù)我會工作安排和分工，配合完成“中馬商務洽談會”、“童博會”、“卡車展”、“香港時尚展”、“臺灣名品展”、“全市貿促工作會”、“貿促工作座談會”等重大活動的會務工作，參與組織、策劃清明瞻仰革命烈士活動、開展紅色革命再教育等諸多活動。積極做好各項后勤保障等工作，確保各項活動順利成功舉辦。認真、耐心地做好庫房管理和辦公品采購、發(fā)放、登記等管理工作，做到了管理嚴格細致、保障服務及時，貫徹勤儉節(jié)約精神，確保庫存物品保質保量。加強車輛和駕駛人員管理，在保障了會領導公務用車外，還保障了部門各種用車，做到了及時安全，沒有出現(xiàn)誤時、誤事的現(xiàn)象。完善了《機動車輛出車記錄及費用統(tǒng)計表》和《車輛維修審批通知單》等管理基礎性資料。積極參加市委、市政府組織開展的“四個停開”和“四節(jié)”活動，積極創(chuàng)建節(jié)約型機關。完成20___年節(jié)能減排目標，進行了節(jié)能檢查評價自查和消防安全管理等工作。接待大量來訪人員。安排、組織退休和到齡免職人員參觀座談等活動。陪同或代表會領導走訪、看望、慰問了市里的老領導、老同志、退離休人員、困難職工、患病職工及職工家屬，拜訪了市政府辦公廳等有關單位和部門。
五、機關黨務、工會等服務工作
承擔完成了大量機關黨務、工會等方面的諸多事務工作。及時上報黨內、工會等各種綜合統(tǒng)計報表，及時計繳黨費、工會經(jīng)費，更新維護了黨內管理信息系統(tǒng)，配合組織黨員學習等活動和購買、印制、發(fā)放學習資料。盡心盡力地認真完成“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員承諾”等活動和工作，撰寫了大量文字材料，印發(fā)簡報，上報周報、月報、各階段統(tǒng)計報表等，認真組織或具體落實活動后續(xù)等諸多工作任務。
辦公室保密的方案篇五
第一條為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
第二條公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。
第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。
第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：
(一)公司重大決策中的秘密事項。
(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
(三)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
(七)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。
第七條公司秘密的密級分為'絕密'、'機密'、'秘密'三級。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。
第八條公司秘級的確定：
(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級；
(二)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級；
(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。
第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。
第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的`制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。
第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄；
(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；
(三)在設備完善的保險裝置中保存。
第十二條屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。
第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。
第十四條具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：
(一)選擇具備保密條件的會議場所；
(三)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。
(四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。
第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。
第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即作出處理。
第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：
(一)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；
(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內容的；
(三)已泄露公司秘密但采取補救措施的。
第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。
(一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
(二)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；
(三)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。
第十九條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：
(一)使公司秘密被不應知悉的；
(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。
辦公室保密的方案篇六
第一條 為維護集團的合法利益,保障集團長期穩(wěn)定發(fā)展,適應市場競爭,特制定本規(guī)定。
第二條 集團員工有義務保守集團秘密,嚴格遵守本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定由辦公室負責實施。
第四條 集團發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項。
第五條 經(jīng)營管理中重大決策的秘密事項。
第六條 企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
第七條 企業(yè)內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
第八條 企業(yè)財務預、決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
第九條 企業(yè)所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息
第十條 企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料;
第十一條 其他秘密事項。
第十二條 集團秘密分為三級:絕密、機密、秘密。
集團經(jīng)營發(fā)展中,直接影響集團權益的重要決策文件資料為絕密級;
集團規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、經(jīng)營情況為機密級;
集團人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
第十三條 絕密級:董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。
第十四條 機密級:副總經(jīng)理(總助)及其以上以及與機密內容有直接關系的工作人員。
第十五條 秘密級:部門經(jīng)理級別以上以及與機密內容有直接關系的工作人員。
第十六條 員工須增強保密意識,不該問的不問,不該說的不說,不該看的`不看。
第十七條 總經(jīng)理主抓保密工作,各部門負責人為本部門的保密工作負責人。
第十八條 對外交往合作中需要提供集團秘密的事項,報集團總經(jīng)理審批。
第十九條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談和傳遞保密事項,不準在私人交往中泄露集團秘密。
第二十條 員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時應立即采取補救措施并及時報告辦公室。
第二十一條 各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴加保管鑰匙,非本機要部門人員獲準后方可進入。
第二十二條 涉密人員工作變動須辦理交接手續(xù),由主管領導審核。
第二十三條 小車司機對領導在車內的談話嚴格保密。
第二十三條 本制度經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。
第二十四條 本制度由辦公室負責解釋。
辦公室保密的方案篇七
1.1目的
為了提高公司內控管理水平，加強公司各類文件的保密，防止公司生產(chǎn)經(jīng)營等各類信息的泄密和流失，特制定本制度。
1.2范圍
公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動有關的，公司不允許對外公布和擴散的文件，包括但不限于：各種往來文件、函件、文檔、報告、報表、會議紀要等。
2.1保密文件根據(jù)其內容不同，分為絕密、機密、秘密文件；
2.4“秘密”文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露會使公司的安全和利益受到損害的保密文件。
3.1密級確認后，文件應當按其密級在其醒目位置加蓋或加印相應標識。專用印章由綜合管理部指定專人負責保管。
3.2絕密文件應當在其文件每一頁的右上角加蓋“絕密”專用印章。
3.3機密文件應當在其文件每一頁的右上角加印“機密”專用印章。
3.4秘密文件應在其文件首頁的右上角加印印“秘密”專用印章。
4.1絕密、機密文件：由綜合管理部指定專人負責打印。
4.2秘密文件：綜合部指定人員打印好秘密文件后，應將磁盤文件定期刪除。公司將對刪除情況不定期檢查，不得私自拷貝秘密文件。
5.1絕密、機密、秘密文件的分發(fā)應當有所記錄。絕密、機密、秘密文件必須發(fā)至相關部門指定文件接收人簽收。
5.2絕密、機密文件、秘密文件嚴禁在內部辦公網(wǎng)絡上發(fā)布、公開和傳送。
5.3在對外合作中，如確需向合作方提供公司保密文件的，應當首先按其密級由公司總經(jīng)理書面批準，并在提供前與之簽訂保密協(xié)議。
6.1查閱權限：
6.1.1查閱公司文件必須填寫文件查閱申請表。（附件表格《文件調閱、復印申請表》）
6.1.2絕密文件、機密文件：主辦部門負責人、分管領導和公司總經(jīng)理簽字批準。
6.1.3秘密文件：主辦部門負責人、分管領導簽字批準。
6.2復制權限：
6.2.1申請復制文件必須填寫文件復印申請單。（附件《文件調閱、復印申請表》）
6.2.2嚴禁復制絕密文件。
6.2.3機密文件復?。罕仨氈鬓k部門負責人、分管領導和公司總經(jīng)理簽字批準。
6.2.4秘密文件復印：完成部門負責人、分管領導簽字批準。
7.1絕密、機密、秘密文件由文件的簽收人和簽發(fā)人親自保管。
7.2絕密、機密、秘密文件的查閱人和機密、秘密文件的復制應當在文件保管人處進行登記，以備核查。
7.3如絕密、機密、秘密文件的保管人不慎將文件丟失，應立即向公司相應的領導匯報情況。
8.1絕密、機密、秘密文件的保管人不得擅自復制文件，不得讓無關人員接觸這些文件。
8.2嚴禁未被授權的人員查閱、復制和摘抄絕密、機密、秘密文件。
8.3員工在離職時不得攜帶公司的秘密、機密、秘密文件。
8.4如以上行為一旦發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。情節(jié)嚴重者，公司將追究其法律責任。
文件保管人應對保管的文件進行定期清理。已過時或作廢的文件要進行銷毀或者解密。絕密、機密、秘密文件的解密和銷毀須由部門負責人、分管領導、公司總經(jīng)理簽字批準后進行。（附件《文件銷毀申請表》）
各部門負責人應當對本部門機密、秘密文件的保密情況進行有效監(jiān)管，對違反管理規(guī)定的行為要及時指正，對嚴重違反者要立即上報。
同時對本部門保密文件的控制情況有所記錄，并應根據(jù)最新記錄對各保密執(zhí)行情況進行不定期檢查，對違反管理規(guī)定的情況要通報批評；對嚴重違反規(guī)定，可能或者已經(jīng)造成重大損失的情況要立即匯報公司領導班子。
本制度由綜合管理部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
辦公室保密的方案篇八
xxxx年，我局把保密工作與政務工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，大力開展保密工作。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全。
一、加強組織領導，強化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強對干部職工進行包括保密教育在內的政治業(yè)務素質教育，結合工作實際，有計劃、分層次、多方式地組織學習培訓，強化干部保密意識。
一是首先建立保密組織。根據(jù)上級要求，我局及時成立了保密組織，組建了以局長闕堯春同志任組長，副局長歐陽敏為副組長，辦公室主任為成員的保密領導小組，局辦公室負責承辦日常工作。二是參加培訓。以江澤民文選為契機，結合采購與招投業(yè)務實際，進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”（絕密、機密、秘密）文件處理保管規(guī)定等工作要求。
二、提高保密水平，積極落實保密工作。
一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密小組積極研討，貫徹落實縣委保密局有關保密工作措施，嚴格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強“三密”文件資料的管理。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，沒有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機保密維護。我局只有計算機1臺，對該計算機采取口令設置，身份認證。
三是增強保密設施配備。制訂了《保密工作制度》、《計算機管理制度》，為我局保密工作的開展奠定了基礎。
開展保密工作，在縣保密局的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
辦公室保密的方案篇九
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的方針政策、法律法規(guī)，自覺接受保密工作部門的監(jiān)督檢查，做遵守保密紀律的模范。
二、建立健全制度，嚴格遵守。加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，堵塞漏洞。
三、自覺遵守保密紀律。做到：不該說的絕對不說；不該問的絕對不問；不該看的絕對不看；不該記錄的絕對不記錄。
四、加強文件管理，對文件的印制、復印、匯編、發(fā)行、傳遞、傳達、閱讀以及查閱檔案，必須嚴格按程序和規(guī)定辦理。
六、不在普通、明碼、、無線電話、普通郵電局傳達機密事項。
七、嚴禁向收購廢舊物資的單位或個人銷售秘密文件、資料。
八、重點涉秘部位，不得允許無關人員隨意進入。
九、未經(jīng)允許，任何人不得在他人辦公桌翻閱文件。
十、如發(fā)現(xiàn)失、泄密現(xiàn)象，應立即報告，并采取補救措施。對違犯規(guī)定泄露秘密的，視情節(jié)嚴重，追究有關人員的責任。
黨委辦公室工作人員應有較強的保密觀念，工作中必須遵守以下保密守則：
一、不該說的機密，絕對不說；
二、不該問的機密，絕對不問；
三、不該看的機密，絕對不看；
四、不該記錄的機密，絕對不記錄；
五、不在非保密的本上記錄機密；
六、不在私人通信中涉及機密；
七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前議論機密；
八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料；
九、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞機要信息；
十、不攜帶機密材料游覽參觀、探親訪友和出入公共場所；
十一、遺失和泄露了秘密要立即向組織報告，不得謊報和隱瞞；
十二、發(fā)現(xiàn)他人有失密、泄密行為，應立即制止，并向組織報告；
十三、堅決同偷竊、盜竊黨和國-家-機-密的人作斗爭。
1、按照黨組織的.要求，把黨的秘密嚴格控制在一定范圍和時間之內，千方百計保住黨的秘密。
2、不該說的秘密，絕對不說；不該問的機密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的機密，絕對不記錄。
4、不在非保密本上記錄機密。
5、不在私人通信中涉及機密。
6、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。
7、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。
8、不在電腦、普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
9、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
10、因不遵守以上保密制度而對黨的工作造成影響者，要區(qū)別情節(jié)輕重給予批評或黨內處分。
辦公室保密的方案篇十
1. 接受文件，要逐一分類，不漏收、不漏登。
2. 按規(guī)定傳閱文件，并及時收存，根據(jù)保密等級存入保險柜，上鎖保管。
3. 不隨手丟放文件，不把文件帶回家。
4. 嚴格執(zhí)行印鑒的保管、使用、變更制度。
5. 不向外泄露單位的各類秘密和重要信息。
6. 檢查和落實各部門的保密工作。
7. 及時鎖好門窗。
8. 違反保密制度者從嚴處理。
政治與公共管理學院
2012年1月11日
一、本辦所收的'文件、信件、圖紙、資料等，均由文書負責拆封、保存。
二、機要文件、資料必須在辦公室閱辦，閱辦中不準橫傳，不準擴大閱讀范圍，不準將機要文件帶回家中，不準帶機要文件參觀、探親和出入公共場所；因公外出需要攜帶文件，必須領導批準，要嚴加保管，過后立即歸還。
三、本辦起草的涉及國家秘密和安全的文件，必須注明密級；鉛印、打印、復印機要文件、資料等，必須經(jīng)過領導；秘密級以上文件、資料的銷毀，必須履行登記、審批、監(jiān)督程序。
四、辦內（黨組、主任辦公、辦務）重要會議研究討論的問題，凡需要對外保密的，任何與會者不得向外泄露；會議作出的決議除按規(guī)定由專人傳達辦理外，其他人不得在正式公布前向外公布；會議記錄必須專人保管，非經(jīng)領導批準，不得查閱記錄。
五、加強印章管理，不得隨便使用，除自產(chǎn)文件蓋章外，凡對外使用印章時，必須經(jīng)過人秘科審查、辦領導批準。
六、非工作需要，不得進入本辦通信設備室；非工作需要，不得使用本辦通信設備；不得在本辦通信設備上傳輸與工作無關的文件和資料。
七、全體工作人員必須認真貫徹上級有關保密制度，自覺保守黨和國-家-機-密，堅決與竊密、泄密、失密的行為作斗爭，并做到：不該說、不該問、不該看、不該記的機密，堅決不說、不問、不看、不記；不在私人通訊中涉及機密；不在非保密本上記錄機密；不在子女親屬面前談論機密。
八、對違犯保密規(guī)定，造成失、泄密事件者，要按《保密法》有關規(guī)定，視其情節(jié)，給予批評教育或黨紀、政紀處分，直至追究法律責任。
辦公室保密的方案篇十一
一、根據(jù)《保密法》有關規(guī)定，建立健全四文的機要保密工作制度，認真做好保密工作。
二、辦公室設專職機要保密員一人，具體負責各部門的日常保密工作。保密人員具體負責本部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體（包括文件、資料、圖紙、音像制品等）日常管理工作，堅守崗位，履行職責，嚴格遵守保密紀律，執(zhí)行保密制度，認真做好保密宣傳工作，杜絕泄密事件發(fā)生，保證黨和國-家-機-密的安全。
三、堅持執(zhí)行機要文件只發(fā)組織、不發(fā)個人的.原則，文件收發(fā)由辦公室指定保密工作人員管理，并嚴格遵守檔案管理規(guī)定，確保安全。
四、打字員要加強對秘密文件材料的管理，不宜公開的文件材料不得外放，也不得讓無關人員翻閱，打印核對的清樣，油印的廢紙應該及時銷毀。
五、為保證機要文件能及時閱辦，提高工作效率，送有關領導（部門）閱辦的文件，應抓緊時間閱辦，離開辦公室應將機要文件退還保密管-理-員，以防止文件泄密，丟失。
復印。
七、“絕密”文件和“密碼電報”不準翻印，不準擴大閱讀范圍，不準私自抄寫，如工作需要必須復印時，要經(jīng)發(fā)文部門負責人批準，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復印時，必須經(jīng)本局主管領導同意后方能復印，復印的文件要嚴格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復印件要和原文一樣進行嚴格管理。
八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦
辦公室保密的方案篇十二
(一)不泄露黨和國家秘密。
(二)不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。
(三)不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。
(四)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
(五)不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況確需攜帶時，須經(jīng)本單位保密部門或主管領導批準,并由本人或指定專人嚴格保管。
(六)不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
(七)不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女。
(八)不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密。
(九)不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應事先報經(jīng)有相應權限的機關批準。
(十)不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴格的保密措施。
辦公室保密的方案篇十三
保密辦公室是學校保密委員會的日常辦事機構，在學校保密委員會的領導下開展各項工作。以下是本站小編為大家整理的保密辦公室主任的職責概述，希望對大家有幫助。
1.負責制訂和組織落實有關保密
工作計劃
、保密制度、措施和專項保密
工作方案
，向學校保密委員會提出保密工作建議。
2.負責組織、協(xié)調學校各單位做好涉密人員審查、保密教育和培訓工作，負責組織、協(xié)調涉密人員脫密期內的跟蹤管理。
3.協(xié)調、監(jiān)督、檢查各單位的保密工作，組織開展保密宣傳活動。
4.負責全校機要文件的接收、閱辦、管理、銷毀等工作
5.負責上級部門或外單位來文的處理。
6.負責組織、指導學校各單位的定密和變更密級工作。
7. 負責組織學校涉密事件的處理工作。
8.負責組織、協(xié)調學校通訊保密和計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全保密管理工作。
9.負責組織開展學校保密要害部門、部位的保密防護措施和設備的保密技術檢查。
10.會同軍工項目辦公室開展學校軍工項目保密管理工作。
11. 承擔校領導及兩辦領導交辦的其他工作。
2、制定、修訂保密制度
3、參與單位相關管理制度的制定定、修訂工作
5、審核、確定保密要害部門部位,指指導、監(jiān)督保密設施設備的建設、使用用和維護管理
6、對涉密人員履行保密職責情況進行指導監(jiān)督
7、對本單位各部門保密管理有關情況進行指導監(jiān)督
8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實
9、報告、配合查處泄密事件
10、管理保密工作檔案;
11、承辦保密資質的申請、延續(xù)、事項變更登記等工作
13、承辦保密工作領導小組交辦的其他任務。
1、整理、管理保密等相關文件資料;
2、協(xié)助保密辦主任開展保密申請、審查相關工作;
3、按時完成公司領導及部門主管交辦的其它工作。
辦公室保密的方案篇十四
第一條 根據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》規(guī)定,為切實加強涉密設備與保密防范設施管理,結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況,制定本制度。
第二條 涉密設備的購置、使用原則
一、盡量選用、購置國產(chǎn)設備。
二、國內沒有或因工作需要購置國外產(chǎn)品,使用前應經(jīng)公安或國家安全部門的技術防范檢測合格。
三、涉密設備購置的供貨方應有完備的資質證明,長期供貨和代理維護應簽訂保密協(xié)議,保證設備的使用安全與維修安全。
第三條 保密防范設施、涉密設備的添置、維修、報廢、停止使用,執(zhí)行以下保密防范設施、涉密設備管理規(guī)定和涉密設備維修保密管理規(guī)定。
一、保密防范設施、涉密設備管理規(guī)定
(一)用于保密防范的設施、涉密設備由保密辦備案,保密設施、涉密設備登記表(見附表17)。
(二)使用部門應嚴格執(zhí)行保密防范設施、涉密設備的使用規(guī)定。
(三)保密防范設施、設備未經(jīng)保密辦同意,禁止私自折卸維修。
(四)配備保密防范設施、涉密設備的`部門、部位必須在明顯的位置對涉密設備進行“涉密或sm”標識,并按操作要求使用。
(五)禁止使用部門和個人私自挪動、折除保密防范設施、涉密設備。
(六)保密防范設施、涉密設備的報廢、停止使用須保密辦同意、記錄后才能執(zhí)行。
二、涉密設備維修保密管理規(guī)定
(一)涉密設備需到所和公司外維修,必須填寫涉密設備外出維修保密審批單(見附表18),業(yè)務主管領導審批后才能進行。
(二)需到所和公司外進行維修的涉密設備須將其涉密部件拆除和載有的涉密信息刪除后再行維修。
(三)無法采取以上措施的,以及維修過程中更換錄有涉密信息的部件,必須將舊件帶回所和公司銷毀,禁止將維修更換錄有信息的舊件抵價維修或隨意拋棄。
(四)涉密載體設備無論在所和公司內或所和公司外進行維修,須有所和公司業(yè)務人員在現(xiàn)場監(jiān)督。
第四條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。
第五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
辦公室保密的方案篇十五
二、不該問的機密,絕對不問;
三、不該看的機密,絕對不看;
四、不該記錄的機密,絕對不記錄;
五、不在非保密本上記錄機密;
六、不在私人通信中涉及機密;
七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密;
八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料;
九、不在普通電話、明傳電報、普通郵局傳達機密事項;
十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
人民警察保密守則
一、不該說的'秘密不說。
二、不該知悉的秘密不問。
三、不該看的秘密不看。
四、不在私人交往或公開發(fā)表的作品中涉及秘密。
五、不在非保密場所閱辦、談論秘密。
六、不擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏秘密。
七、不擅自攜帶秘密載體去公共場所或探親訪友。
八、不使用無保密措施的通信設備、普通郵政和計算機互聯(lián)網(wǎng)絡傳遞秘密。
辦公室保密的方案篇一
諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供強有力保障?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，健全組織，為保密工作提供組織保證。
根據(jù)我辦工作變動情況，及時調整充實保密工作領導小組成員。領導小組組長由煙辦主任、支部書記李維武擔任，各科室責人為保密工作領導小組成員。切實加強對保密工作的領導，把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，為我辦的保密工作提供了有力的組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織機關全體干部職工對《中華人民共和國保守國家秘密法》進行了學習，結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了保密工作的良好氛圍。
三、
加大保密檢查力度。
一是根據(jù)煙辦保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好辦重大決策等方面的保密工作。二是對重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，并登記造冊。三是加強對辦公室圖章的保管工作，進一步加強了的檔案室的保密力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)上黨政網(wǎng)的電腦上互聯(lián)網(wǎng)的情況，而且上黨政網(wǎng)的電腦禁止安裝連接其他網(wǎng)絡的網(wǎng)線。移動u盤專人專用專管。
五、積極訂閱保密書刊、增加保密設施
我辦按區(qū)保密委要求，訂閱保密雜志，加強了對自身保密工作的指導與管理。同時加強保密設施裝備，采用專用卷柜存放文件，從硬件上加強了保密工作。
六、認真簽訂保密承諾書。按照中共中央組織部、國家保密局、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》和國家保密局辦公室《關于貫徹落實國保發(fā)〔2009〕3號文件有關事項的通知》文件要求，組織本單位的保密承諾書簽訂工作我辦保密，保密領導小組組長、專（兼）職保密員及在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，均已簽訂保密承諾書，并按時上報區(qū)機要保密局。
今年，我辦并未因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視，本著預防為主的原則，加強了保密工作建設，認真進行自查，使保密工作得到了較好地落實。2010年，我們將更加努力，繼續(xù)做好保密工作，為我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定服務。
辦公室保密的方案篇二
為統(tǒng)一歸口公司的各項印刷品的印刷管理，同時合理的規(guī)范公司各項印刷品的'申報審核程序，特制定本制度。
2.1本標準規(guī)定了印刷品的分類、申請、印刷、入庫、發(fā)放及報銷管理等；
2.2本標準適用于集團及各下屬子公司。
印刷品：這里指的印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。
出版物包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
包裝裝潢印刷品包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。
4.2辦公室審核印刷品的用途、數(shù)量及內容、價格；
4.4申請部門對送交的樣品進行核實和確認；
4.5倉庫負責印刷品的入庫、保管、發(fā)放及通知使用部門及時領用；
5.1需求單位根據(jù)實際需要及庫存情況及時填寫《吉奧印刷品申請單》（一式三聯(lián)，一聯(lián)留存，二聯(lián)辦公室，三聯(lián)印刷廠），經(jīng)部門主管簽字確認后，由經(jīng)辦人報備至辦公室（同時提供設計原稿或標準樣件）
5.3辦公室審核通過后交品牌公關部，由印刷品負責人員聯(lián)系對外印刷業(yè)務同時核算成本價，最終經(jīng)行政副總審批同意后落實實施。
6.5印刷品入庫后，倉庫人員應及時通知申請部門領取所需印刷品，未申請部門如需求經(jīng)申請部門同意后方可領用。
7.1對于有經(jīng)常性印刷需求部門的印刷成本控制額度由財務部進行即時監(jiān)控。
7.2印刷廠家開具印刷品的增值稅發(fā)票需辦公室審核后交財務部審定，經(jīng)行政副總批準后予以結算。
8.1相關文件
8.2相關記錄
8.3相關流程圖
《印刷品管理流程》
辦公室保密的方案篇三
要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為我會內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制，堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，部室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時，把保密工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我會保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。
二、健全保密工作制度保障
項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善工會各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
三、再次強化保密工作職責
認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。
四、切實拓寬宣傳教育渠道
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。在新的一年內，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性;深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高工會干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。
4.要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。
五、強化重點工作保密管理今年，工會將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
1.在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
2.辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。認真做好年底保密工作的目標考核，認真完成好保密各項工作任務，切實增強工會職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
辦公室保密的方案篇四
一、機要、文秘、文書檔案等方面的工作
全年接收處理各類文件1300份，特提、特急密碼電報數(shù)17份，制發(fā)我會公文60余份。在辦文過程中嚴格遵守相關規(guī)定和程序，做好收發(fā)公文的登記統(tǒng)計、傳遞、保存等工作，嚴格按規(guī)定和領導指示控制密級文件的知密范圍，努力做到了“四個確?！保创_保上級指示精神及時傳達，確保與兄弟單位信息勾通流暢，確保需上報的事項在期限內及時上報，確保無漏事、誤事等情況的發(fā)生。記錄整理了21份會長辦公會紀要、25份黨組會議紀要。制發(fā)上報《呈閱件》2期，撰寫年度工作總結、大事記、年鑒稿以及第三屆會員代表大會、中馬商務論壇、卡車展、臺灣名品展等重大活動中的工作方案、領導講話、工作匯報等幾十份文字材料。認真做好政務信息報送工作，全年全會向市委市府辦公廳報送信息17條，9條被采用，其中，辦公室向市委市府報送6條，采用3條。在完成文書檔案的日常管理和查閱工作的.同時完成了20___年度文書檔案整理、歸集，按時順利通過市檔案局的檢查驗收。妥善保管機關各種印章，嚴格使用范圍、認真復核材料內容和審批手續(xù)，及時登記印章使用登記簿，維護了印章使用的規(guī)范性和嚴肅性。向中國貿促會收集并填報系統(tǒng)建設重要文件備案材料，填報了《20___年市直部門(單位)業(yè)務工作目標》，更新維護了全市12345市民熱線數(shù)據(jù)庫，等等。機關保密工作整體水平進一步提高，全會文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。完善制度抓好落實，調整充實保密工作領導小組，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。認真開展保密檢查工作，強化計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，加強了保密教育，筑牢思想防線。
二、組織人事方面的工作
順利完成了20___年度市委綜合考核組對我會領導班子和20___年度機關人員考核工作。按照市委組織部、市人事局等部門的要求，認真編報各類統(tǒng)計報表數(shù)十種。完成處、科級8位同志任職及退休、辭職、調動人員所需的各類材料、填報信息、工資調整和減編等工作。按時完成全會人員參照公務員工資套改和計發(fā)、補繳養(yǎng)老金和住房公積金計算收繳工作。稽核了我會20___年度養(yǎng)老和失業(yè)保險金繳費情況，確保了相關數(shù)據(jù)均準確無誤，符合按期、及時、足額匯繳的要求。加強干部人事檔案管理，基本達到三級單位的要求。進一步完善因私護照管理和出訪審批備案工作。組織我會20___年度公務員能力素質考試，認真做好黨組中心組學習秘書工作，認真完成好中心組學習計劃的制定和日常學習登記工作。開展了參照公務員管理人員實名制信息維護和登記、上報工作。
三、財務會計方面的工作
完成了貿促會和國際商會的日常資金收支結算及財務會計核算等工作，填制各類會計報賬憑證和記賬憑證550余份，結算5個出國團組往來暫存款項（團費）80余萬元，并為其兌換出國用外匯現(xiàn)鈔5000美元。配合我會開展“慈心一日捐”、“玉樹災區(qū)”、“舟曲災區(qū)”等捐款活動，收取并上繳個人捐款3萬余元。編制上報財務會計年度報表和經(jīng)費收支預算指標計劃。申請、籌集財政政府采購資金10.5萬元，申請籌集撥入專項活動資金756萬元。辦理“兩會”各種登記證件的年審、換證等工作。對20___年度新增加的各類固定資產(chǎn)重新進行了核查登記。完成了財務會計檔案管理歸檔整理。積極參加各類業(yè)務的培訓和學習，進一步提高了業(yè)務素質。配合完成市審計局外資運用審計處來我會進行20___年度預算執(zhí)行情況和其他財政財務收支情況的審計工作，并按照審計決定書對出現(xiàn)的問題認真進行了調整。開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查自查，及時報送了自查報告等材料。完成濟南國際商會日常會計核算等工作。
四、行政事務方面的工作
協(xié)調配合完成全會的重大活動，為各項業(yè)務和活動服好務。根據(jù)我會工作安排和分工，配合完成“中馬商務洽談會”、“童博會”、“卡車展”、“香港時尚展”、“臺灣名品展”、“全市貿促工作會”、“貿促工作座談會”等重大活動的會務工作，參與組織、策劃清明瞻仰革命烈士活動、開展紅色革命再教育等諸多活動。積極做好各項后勤保障等工作，確保各項活動順利成功舉辦。認真、耐心地做好庫房管理和辦公品采購、發(fā)放、登記等管理工作，做到了管理嚴格細致、保障服務及時，貫徹勤儉節(jié)約精神，確保庫存物品保質保量。加強車輛和駕駛人員管理，在保障了會領導公務用車外，還保障了部門各種用車，做到了及時安全，沒有出現(xiàn)誤時、誤事的現(xiàn)象。完善了《機動車輛出車記錄及費用統(tǒng)計表》和《車輛維修審批通知單》等管理基礎性資料。積極參加市委、市政府組織開展的“四個停開”和“四節(jié)”活動，積極創(chuàng)建節(jié)約型機關。完成20___年節(jié)能減排目標，進行了節(jié)能檢查評價自查和消防安全管理等工作。接待大量來訪人員。安排、組織退休和到齡免職人員參觀座談等活動。陪同或代表會領導走訪、看望、慰問了市里的老領導、老同志、退離休人員、困難職工、患病職工及職工家屬，拜訪了市政府辦公廳等有關單位和部門。
五、機關黨務、工會等服務工作
承擔完成了大量機關黨務、工會等方面的諸多事務工作。及時上報黨內、工會等各種綜合統(tǒng)計報表，及時計繳黨費、工會經(jīng)費，更新維護了黨內管理信息系統(tǒng)，配合組織黨員學習等活動和購買、印制、發(fā)放學習資料。盡心盡力地認真完成“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員承諾”等活動和工作，撰寫了大量文字材料，印發(fā)簡報，上報周報、月報、各階段統(tǒng)計報表等，認真組織或具體落實活動后續(xù)等諸多工作任務。
辦公室保密的方案篇五
第一條為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
第二條公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。
第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。
第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：
(一)公司重大決策中的秘密事項。
(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
(三)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
(七)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。
第七條公司秘密的密級分為'絕密'、'機密'、'秘密'三級。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。
第八條公司秘級的確定：
(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級；
(二)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級；
(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。
第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。
第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的`制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。
第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄；
(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；
(三)在設備完善的保險裝置中保存。
第十二條屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。
第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。
第十四條具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：
(一)選擇具備保密條件的會議場所；
(三)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。
(四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。
第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。
第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即作出處理。
第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：
(一)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；
(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內容的；
(三)已泄露公司秘密但采取補救措施的。
第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。
(一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
(二)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；
(三)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。
第十九條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：
(一)使公司秘密被不應知悉的；
(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。
辦公室保密的方案篇六
第一條 為維護集團的合法利益,保障集團長期穩(wěn)定發(fā)展,適應市場競爭,特制定本規(guī)定。
第二條 集團員工有義務保守集團秘密,嚴格遵守本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定由辦公室負責實施。
第四條 集團發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項。
第五條 經(jīng)營管理中重大決策的秘密事項。
第六條 企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
第七條 企業(yè)內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
第八條 企業(yè)財務預、決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
第九條 企業(yè)所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息
第十條 企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料;
第十一條 其他秘密事項。
第十二條 集團秘密分為三級:絕密、機密、秘密。
集團經(jīng)營發(fā)展中,直接影響集團權益的重要決策文件資料為絕密級;
集團規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、經(jīng)營情況為機密級;
集團人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
第十三條 絕密級:董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。
第十四條 機密級:副總經(jīng)理(總助)及其以上以及與機密內容有直接關系的工作人員。
第十五條 秘密級:部門經(jīng)理級別以上以及與機密內容有直接關系的工作人員。
第十六條 員工須增強保密意識,不該問的不問,不該說的不說,不該看的`不看。
第十七條 總經(jīng)理主抓保密工作,各部門負責人為本部門的保密工作負責人。
第十八條 對外交往合作中需要提供集團秘密的事項,報集團總經(jīng)理審批。
第十九條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談和傳遞保密事項,不準在私人交往中泄露集團秘密。
第二十條 員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時應立即采取補救措施并及時報告辦公室。
第二十一條 各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴加保管鑰匙,非本機要部門人員獲準后方可進入。
第二十二條 涉密人員工作變動須辦理交接手續(xù),由主管領導審核。
第二十三條 小車司機對領導在車內的談話嚴格保密。
第二十三條 本制度經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。
第二十四條 本制度由辦公室負責解釋。
辦公室保密的方案篇七
1.1目的
為了提高公司內控管理水平，加強公司各類文件的保密，防止公司生產(chǎn)經(jīng)營等各類信息的泄密和流失，特制定本制度。
1.2范圍
公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動有關的，公司不允許對外公布和擴散的文件，包括但不限于：各種往來文件、函件、文檔、報告、報表、會議紀要等。
2.1保密文件根據(jù)其內容不同，分為絕密、機密、秘密文件；
2.4“秘密”文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露會使公司的安全和利益受到損害的保密文件。
3.1密級確認后，文件應當按其密級在其醒目位置加蓋或加印相應標識。專用印章由綜合管理部指定專人負責保管。
3.2絕密文件應當在其文件每一頁的右上角加蓋“絕密”專用印章。
3.3機密文件應當在其文件每一頁的右上角加印“機密”專用印章。
3.4秘密文件應在其文件首頁的右上角加印印“秘密”專用印章。
4.1絕密、機密文件：由綜合管理部指定專人負責打印。
4.2秘密文件：綜合部指定人員打印好秘密文件后，應將磁盤文件定期刪除。公司將對刪除情況不定期檢查，不得私自拷貝秘密文件。
5.1絕密、機密、秘密文件的分發(fā)應當有所記錄。絕密、機密、秘密文件必須發(fā)至相關部門指定文件接收人簽收。
5.2絕密、機密文件、秘密文件嚴禁在內部辦公網(wǎng)絡上發(fā)布、公開和傳送。
5.3在對外合作中，如確需向合作方提供公司保密文件的，應當首先按其密級由公司總經(jīng)理書面批準，并在提供前與之簽訂保密協(xié)議。
6.1查閱權限：
6.1.1查閱公司文件必須填寫文件查閱申請表。（附件表格《文件調閱、復印申請表》）
6.1.2絕密文件、機密文件：主辦部門負責人、分管領導和公司總經(jīng)理簽字批準。
6.1.3秘密文件：主辦部門負責人、分管領導簽字批準。
6.2復制權限：
6.2.1申請復制文件必須填寫文件復印申請單。（附件《文件調閱、復印申請表》）
6.2.2嚴禁復制絕密文件。
6.2.3機密文件復?。罕仨氈鬓k部門負責人、分管領導和公司總經(jīng)理簽字批準。
6.2.4秘密文件復印：完成部門負責人、分管領導簽字批準。
7.1絕密、機密、秘密文件由文件的簽收人和簽發(fā)人親自保管。
7.2絕密、機密、秘密文件的查閱人和機密、秘密文件的復制應當在文件保管人處進行登記，以備核查。
7.3如絕密、機密、秘密文件的保管人不慎將文件丟失，應立即向公司相應的領導匯報情況。
8.1絕密、機密、秘密文件的保管人不得擅自復制文件，不得讓無關人員接觸這些文件。
8.2嚴禁未被授權的人員查閱、復制和摘抄絕密、機密、秘密文件。
8.3員工在離職時不得攜帶公司的秘密、機密、秘密文件。
8.4如以上行為一旦發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。情節(jié)嚴重者，公司將追究其法律責任。
文件保管人應對保管的文件進行定期清理。已過時或作廢的文件要進行銷毀或者解密。絕密、機密、秘密文件的解密和銷毀須由部門負責人、分管領導、公司總經(jīng)理簽字批準后進行。（附件《文件銷毀申請表》）
各部門負責人應當對本部門機密、秘密文件的保密情況進行有效監(jiān)管，對違反管理規(guī)定的行為要及時指正，對嚴重違反者要立即上報。
同時對本部門保密文件的控制情況有所記錄，并應根據(jù)最新記錄對各保密執(zhí)行情況進行不定期檢查，對違反管理規(guī)定的情況要通報批評；對嚴重違反規(guī)定，可能或者已經(jīng)造成重大損失的情況要立即匯報公司領導班子。
本制度由綜合管理部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
辦公室保密的方案篇八
xxxx年，我局把保密工作與政務工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，大力開展保密工作。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全。
一、加強組織領導，強化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強對干部職工進行包括保密教育在內的政治業(yè)務素質教育，結合工作實際，有計劃、分層次、多方式地組織學習培訓，強化干部保密意識。
一是首先建立保密組織。根據(jù)上級要求，我局及時成立了保密組織，組建了以局長闕堯春同志任組長，副局長歐陽敏為副組長，辦公室主任為成員的保密領導小組，局辦公室負責承辦日常工作。二是參加培訓。以江澤民文選為契機，結合采購與招投業(yè)務實際，進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”（絕密、機密、秘密）文件處理保管規(guī)定等工作要求。
二、提高保密水平，積極落實保密工作。
一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密小組積極研討，貫徹落實縣委保密局有關保密工作措施，嚴格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強“三密”文件資料的管理。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，沒有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機保密維護。我局只有計算機1臺，對該計算機采取口令設置，身份認證。
三是增強保密設施配備。制訂了《保密工作制度》、《計算機管理制度》，為我局保密工作的開展奠定了基礎。
開展保密工作，在縣保密局的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
辦公室保密的方案篇九
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的方針政策、法律法規(guī)，自覺接受保密工作部門的監(jiān)督檢查，做遵守保密紀律的模范。
二、建立健全制度，嚴格遵守。加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，堵塞漏洞。
三、自覺遵守保密紀律。做到：不該說的絕對不說；不該問的絕對不問；不該看的絕對不看；不該記錄的絕對不記錄。
四、加強文件管理，對文件的印制、復印、匯編、發(fā)行、傳遞、傳達、閱讀以及查閱檔案，必須嚴格按程序和規(guī)定辦理。
六、不在普通、明碼、、無線電話、普通郵電局傳達機密事項。
七、嚴禁向收購廢舊物資的單位或個人銷售秘密文件、資料。
八、重點涉秘部位，不得允許無關人員隨意進入。
九、未經(jīng)允許，任何人不得在他人辦公桌翻閱文件。
十、如發(fā)現(xiàn)失、泄密現(xiàn)象，應立即報告，并采取補救措施。對違犯規(guī)定泄露秘密的，視情節(jié)嚴重，追究有關人員的責任。
黨委辦公室工作人員應有較強的保密觀念，工作中必須遵守以下保密守則：
一、不該說的機密，絕對不說；
二、不該問的機密，絕對不問；
三、不該看的機密，絕對不看；
四、不該記錄的機密，絕對不記錄；
五、不在非保密的本上記錄機密；
六、不在私人通信中涉及機密；
七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前議論機密；
八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料；
九、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞機要信息；
十、不攜帶機密材料游覽參觀、探親訪友和出入公共場所；
十一、遺失和泄露了秘密要立即向組織報告，不得謊報和隱瞞；
十二、發(fā)現(xiàn)他人有失密、泄密行為，應立即制止，并向組織報告；
十三、堅決同偷竊、盜竊黨和國-家-機-密的人作斗爭。
1、按照黨組織的.要求，把黨的秘密嚴格控制在一定范圍和時間之內，千方百計保住黨的秘密。
2、不該說的秘密，絕對不說；不該問的機密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的機密，絕對不記錄。
4、不在非保密本上記錄機密。
5、不在私人通信中涉及機密。
6、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。
7、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。
8、不在電腦、普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
9、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
10、因不遵守以上保密制度而對黨的工作造成影響者，要區(qū)別情節(jié)輕重給予批評或黨內處分。
辦公室保密的方案篇十
1. 接受文件，要逐一分類，不漏收、不漏登。
2. 按規(guī)定傳閱文件，并及時收存，根據(jù)保密等級存入保險柜，上鎖保管。
3. 不隨手丟放文件，不把文件帶回家。
4. 嚴格執(zhí)行印鑒的保管、使用、變更制度。
5. 不向外泄露單位的各類秘密和重要信息。
6. 檢查和落實各部門的保密工作。
7. 及時鎖好門窗。
8. 違反保密制度者從嚴處理。
政治與公共管理學院
2012年1月11日
一、本辦所收的'文件、信件、圖紙、資料等，均由文書負責拆封、保存。
二、機要文件、資料必須在辦公室閱辦，閱辦中不準橫傳，不準擴大閱讀范圍，不準將機要文件帶回家中，不準帶機要文件參觀、探親和出入公共場所；因公外出需要攜帶文件，必須領導批準，要嚴加保管，過后立即歸還。
三、本辦起草的涉及國家秘密和安全的文件，必須注明密級；鉛印、打印、復印機要文件、資料等，必須經(jīng)過領導；秘密級以上文件、資料的銷毀，必須履行登記、審批、監(jiān)督程序。
四、辦內（黨組、主任辦公、辦務）重要會議研究討論的問題，凡需要對外保密的，任何與會者不得向外泄露；會議作出的決議除按規(guī)定由專人傳達辦理外，其他人不得在正式公布前向外公布；會議記錄必須專人保管，非經(jīng)領導批準，不得查閱記錄。
五、加強印章管理，不得隨便使用，除自產(chǎn)文件蓋章外，凡對外使用印章時，必須經(jīng)過人秘科審查、辦領導批準。
六、非工作需要，不得進入本辦通信設備室；非工作需要，不得使用本辦通信設備；不得在本辦通信設備上傳輸與工作無關的文件和資料。
七、全體工作人員必須認真貫徹上級有關保密制度，自覺保守黨和國-家-機-密，堅決與竊密、泄密、失密的行為作斗爭，并做到：不該說、不該問、不該看、不該記的機密，堅決不說、不問、不看、不記；不在私人通訊中涉及機密；不在非保密本上記錄機密；不在子女親屬面前談論機密。
八、對違犯保密規(guī)定，造成失、泄密事件者，要按《保密法》有關規(guī)定，視其情節(jié)，給予批評教育或黨紀、政紀處分，直至追究法律責任。
辦公室保密的方案篇十一
一、根據(jù)《保密法》有關規(guī)定，建立健全四文的機要保密工作制度，認真做好保密工作。
二、辦公室設專職機要保密員一人，具體負責各部門的日常保密工作。保密人員具體負責本部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體（包括文件、資料、圖紙、音像制品等）日常管理工作，堅守崗位，履行職責，嚴格遵守保密紀律，執(zhí)行保密制度，認真做好保密宣傳工作，杜絕泄密事件發(fā)生，保證黨和國-家-機-密的安全。
三、堅持執(zhí)行機要文件只發(fā)組織、不發(fā)個人的.原則，文件收發(fā)由辦公室指定保密工作人員管理，并嚴格遵守檔案管理規(guī)定，確保安全。
四、打字員要加強對秘密文件材料的管理，不宜公開的文件材料不得外放，也不得讓無關人員翻閱，打印核對的清樣，油印的廢紙應該及時銷毀。
五、為保證機要文件能及時閱辦，提高工作效率，送有關領導（部門）閱辦的文件，應抓緊時間閱辦，離開辦公室應將機要文件退還保密管-理-員，以防止文件泄密，丟失。
復印。
七、“絕密”文件和“密碼電報”不準翻印，不準擴大閱讀范圍，不準私自抄寫，如工作需要必須復印時，要經(jīng)發(fā)文部門負責人批準，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復印時，必須經(jīng)本局主管領導同意后方能復印，復印的文件要嚴格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復印件要和原文一樣進行嚴格管理。
八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦
辦公室保密的方案篇十二
(一)不泄露黨和國家秘密。
(二)不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。
(三)不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。
(四)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
(五)不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況確需攜帶時，須經(jīng)本單位保密部門或主管領導批準,并由本人或指定專人嚴格保管。
(六)不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
(七)不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女。
(八)不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密。
(九)不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應事先報經(jīng)有相應權限的機關批準。
(十)不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴格的保密措施。
辦公室保密的方案篇十三
保密辦公室是學校保密委員會的日常辦事機構，在學校保密委員會的領導下開展各項工作。以下是本站小編為大家整理的保密辦公室主任的職責概述，希望對大家有幫助。
1.負責制訂和組織落實有關保密
工作計劃
、保密制度、措施和專項保密
工作方案
，向學校保密委員會提出保密工作建議。
2.負責組織、協(xié)調學校各單位做好涉密人員審查、保密教育和培訓工作，負責組織、協(xié)調涉密人員脫密期內的跟蹤管理。
3.協(xié)調、監(jiān)督、檢查各單位的保密工作，組織開展保密宣傳活動。
4.負責全校機要文件的接收、閱辦、管理、銷毀等工作
5.負責上級部門或外單位來文的處理。
6.負責組織、指導學校各單位的定密和變更密級工作。
7. 負責組織學校涉密事件的處理工作。
8.負責組織、協(xié)調學校通訊保密和計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全保密管理工作。
9.負責組織開展學校保密要害部門、部位的保密防護措施和設備的保密技術檢查。
10.會同軍工項目辦公室開展學校軍工項目保密管理工作。
11. 承擔校領導及兩辦領導交辦的其他工作。
2、制定、修訂保密制度
3、參與單位相關管理制度的制定定、修訂工作
5、審核、確定保密要害部門部位,指指導、監(jiān)督保密設施設備的建設、使用用和維護管理
6、對涉密人員履行保密職責情況進行指導監(jiān)督
7、對本單位各部門保密管理有關情況進行指導監(jiān)督
8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實
9、報告、配合查處泄密事件
10、管理保密工作檔案;
11、承辦保密資質的申請、延續(xù)、事項變更登記等工作
13、承辦保密工作領導小組交辦的其他任務。
1、整理、管理保密等相關文件資料;
2、協(xié)助保密辦主任開展保密申請、審查相關工作;
3、按時完成公司領導及部門主管交辦的其它工作。
辦公室保密的方案篇十四
第一條 根據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》規(guī)定,為切實加強涉密設備與保密防范設施管理,結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況,制定本制度。
第二條 涉密設備的購置、使用原則
一、盡量選用、購置國產(chǎn)設備。
二、國內沒有或因工作需要購置國外產(chǎn)品,使用前應經(jīng)公安或國家安全部門的技術防范檢測合格。
三、涉密設備購置的供貨方應有完備的資質證明,長期供貨和代理維護應簽訂保密協(xié)議,保證設備的使用安全與維修安全。
第三條 保密防范設施、涉密設備的添置、維修、報廢、停止使用,執(zhí)行以下保密防范設施、涉密設備管理規(guī)定和涉密設備維修保密管理規(guī)定。
一、保密防范設施、涉密設備管理規(guī)定
(一)用于保密防范的設施、涉密設備由保密辦備案,保密設施、涉密設備登記表(見附表17)。
(二)使用部門應嚴格執(zhí)行保密防范設施、涉密設備的使用規(guī)定。
(三)保密防范設施、設備未經(jīng)保密辦同意,禁止私自折卸維修。
(四)配備保密防范設施、涉密設備的`部門、部位必須在明顯的位置對涉密設備進行“涉密或sm”標識,并按操作要求使用。
(五)禁止使用部門和個人私自挪動、折除保密防范設施、涉密設備。
(六)保密防范設施、涉密設備的報廢、停止使用須保密辦同意、記錄后才能執(zhí)行。
二、涉密設備維修保密管理規(guī)定
(一)涉密設備需到所和公司外維修,必須填寫涉密設備外出維修保密審批單(見附表18),業(yè)務主管領導審批后才能進行。
(二)需到所和公司外進行維修的涉密設備須將其涉密部件拆除和載有的涉密信息刪除后再行維修。
(三)無法采取以上措施的,以及維修過程中更換錄有涉密信息的部件,必須將舊件帶回所和公司銷毀,禁止將維修更換錄有信息的舊件抵價維修或隨意拋棄。
(四)涉密載體設備無論在所和公司內或所和公司外進行維修,須有所和公司業(yè)務人員在現(xiàn)場監(jiān)督。
第四條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。
第五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
辦公室保密的方案篇十五
二、不該問的機密,絕對不問;
三、不該看的機密,絕對不看;
四、不該記錄的機密,絕對不記錄;
五、不在非保密本上記錄機密;
六、不在私人通信中涉及機密;
七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密;
八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料;
九、不在普通電話、明傳電報、普通郵局傳達機密事項;
十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
人民警察保密守則
一、不該說的'秘密不說。
二、不該知悉的秘密不問。
三、不該看的秘密不看。
四、不在私人交往或公開發(fā)表的作品中涉及秘密。
五、不在非保密場所閱辦、談論秘密。
六、不擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏秘密。
七、不擅自攜帶秘密載體去公共場所或探親訪友。
八、不使用無保密措施的通信設備、普通郵政和計算機互聯(lián)網(wǎng)絡傳遞秘密。