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監(jiān)察信息員的總結報告篇一
第一條紀工委書記職責：
(三)對局黨工委委員特別是書記、副書記履行職責、行使權力的情況進行監(jiān)督;
(七)參與局里重大問題的決策和局管干部考評、任免、調整、獎懲等問題的決定;
(九)完成局黨工委和區(qū)紀委交辦的其他工作任務。
第二條紀委副書記職責：
(一)協(xié)助紀工委書記工作;
(二)制訂紀工委工作計劃和實施方案，并組織落實;
(三)努力學習，精通業(yè)務，組織領導案件的查處和審理工作;
(四)組織和落實黨風黨紀教育工作，注意總結和宣傳正反兩方面的典型;
(五)對紀工委各委員特別是書記履行職責、行使權力情況進行監(jiān)督;
(七)向各黨總支、支部的紀檢委員部署工作任務并指導其開展工作;
(八)向紀工委書記和市局紀工委報告工作;
(十)完成黨工委和區(qū)紀委、市局紀工委交辦的其他任務。
第三條紀委委員職責：
(一)認真學習黨工委和上級紀委的有關文件精神，堅決貫徹執(zhí)行紀工委會的決議和決定;
(四)調查研究本系統(tǒng)黨風黨紀狀況;
(五)向紀工委報告工作;
(六)完成紀工委交辦的其他工作任務。第四條監(jiān)察審計科科長和紀檢員職責：
(一)按照各自分工做好工作;
(二)具體實施對黨員和黨員領導干部的黨紀黨風教育;
(四)對反映有違紀問題的黨員，經紀工委領導批準后，進行初步核實并撰寫書面報告;
(六)具體執(zhí)行和落實對于違紀黨員的處理決定;
(九)檢查各黨總支、支部紀檢委員的工作，發(fā)現問題及時解決或報告;
(十)負責局紀工委會議和其他紀檢會議的會務工作;
(十一)負責紀檢工作各種文件、規(guī)章制度的起草、印制和發(fā)送;
(十二)向紀工委書記、副書記請示和報告工作;
(十三)承辦上級領導交辦的其他紀檢工作任務。
第五條各中小學校(直屬單位)支部紀檢委員職責：
(一)受支部領導并接受局紀工委工作指導;
(二)協(xié)助支部書記對黨員進行黨紀、黨風廉政建設和反腐敗教育;
(五)參加局紀工委組織的會議并報告工作;
(六)完成本單位黨組織和紀工委交辦的其他工作。
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監(jiān)察信息員的總結報告篇二
20我院紀檢監(jiān)察工作的指導方針是：全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實中紀委三次全會和市委八屆五次會議、市紀委七次全會精神，按照局黨委和局紀檢監(jiān)察工作要點的要求部署，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織服務、監(jiān)督和保障職能，為推動全院改革和發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、加強黨風廉政建設的宣傳教育工作。認真組織全體黨員深入學習“三個代表”重要思想，以及中紀委和市紀委一系列會議精神，特別要抓好領導干部的學習教育。通過多種形式的學習交流活動，在全體黨員干部中深入開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)教育，做到自重、自省、自律。認真組織廣大黨員干部學習好黨中央剛剛頒布的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，并且要以正面和反面的典型人物和事例教育黨員干部嚴格遵守黨紀國法，工作中要以企業(yè)和職工的利益為出發(fā)點和落腳點，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀。
二、認真抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實中央關于領導干部廉潔自律的.各項規(guī)定，堅決反對各種鋪張浪費行為。嚴格禁止擅自決定大額資金運作和擅自決定涉及企業(yè)和職工利益的重大事項，禁止利用職權為親屬謀取私利。要堅持定期談話制度，做到隨時溝通，及時提醒。使每一名黨員干部時刻牢記掌好權、用好權，多為民謀利，要廉潔自律，為群眾做出表率。
三、加大監(jiān)察檢查的力度。認真做好民主管理和企務公開工作，充分發(fā)揮各級工會組織和民主管理小組的監(jiān)督保障職能，加強對領導干部履行職責和行使權力過程的監(jiān)督，重點管好企業(yè)關鍵崗位人員。認真對待群眾的來信來訪，對于群眾反映的各種問題，院黨委要及時了解，認真處理，做到件件有著落。進一步加強對外部施工費使用情況的審計和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的，要追究直接責任人和主要領導的責任。
四、認真開展行政監(jiān)察工作。以提高項目管理水平、增加項目收益為目標，深入開展工程項目黨風廉政建設。范圍上要以巖土施工項目做為重點，在內容上要把財務管理和成本控制作為重點，定期檢查項目實施情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況并指導幫助開展工作，提升管理水平，減少和避免因違反管理制度而給企業(yè)造成的損失。
五、建立健全有關規(guī)章制度。進一步規(guī)范材料采購、工程分包、臨時用工、工程款劃撥、單項工程核算的管理辦法，增強工作的透明度。加強對有關職能部門的財務管理和財務核算的監(jiān)控，進一步完善內部財務自控和監(jiān)督制約機制，防止財務管理的漏洞，使財務工作更好地為生產經營服務。
六、落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律來執(zhí)行。抓好廉政建設的具體安排和任務分解，黨政齊抓共管，部門各負其責，健全和完善組織協(xié)調機制，實行責任報告制度，各支部要定期向院黨委匯報責任制執(zhí)行情況。院黨委要經常督促各級單位把責任制貫穿于各項管理制度和規(guī)范之中，保證制度正確有效的實施，凡違反黨風廉政建設責任的都要追究責任。
監(jiān)察信息員的總結報告篇三
題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展，街道紀檢監(jiān)察工作上半年總結與下半年計劃。
一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解，做到了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設，街道從加強領導、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，進一步完善了黨風廉政建設長效機制。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據年初區(qū)紀委來××調研時提出的工作要求，黨工委結合當前新形勢、新任務的'要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會，工作總結《街道紀檢監(jiān)察工作上半年總結與下半年計劃》。并結合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》等警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。
四是圍繞行風建設，全力推進依法行政。一方面是抓政務公開。《政府信息公開條例》正式實施后，街道在原有基礎上，公開了政府信息公開查詢熱線及投訴舉報熱線兩部電話;設立黨工委書記、辦事處主任辦公接待日，每周三現場辦公;同時，還利用網站、led大屏幕滾動、應急信息處理系統(tǒng)發(fā)送短信及政務公開宣傳欄等多種渠道，及時地向百姓發(fā)布政府信息。在街道內部，建立了工作作風督查組，上半年多次對街道服務窗口工作情況進行督查，針對存在的問題及時給于糾正。同時加強行政效能建設，黨員干部及工作人員統(tǒng)一掛牌服務，實行首問負責制、ab角職位代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，提高工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。在賑災捐款中認真發(fā)揮督查作用，自5月14日至今，共收捐款49萬余元，全部上交上級指定部門，在過程中加強資金管理，建立了捐款登記臺帳及日捐款進度表，實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
監(jiān)察信息員的總結報告篇四
我校20xx年度推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作在上級有關部門的關心指導下，按照市教育局關于“推進懲防體系建設有關工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進黨風廉政建設責任制，取得了較好的成效。現將情況匯報如下：
一、基本情況
一年來，學校認真學習貫徹上級關于推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護人民群眾根本利益為宗旨，以加強領導班子作風建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持教育科學發(fā)展與反腐倡廉、懲治腐敗與預防腐敗、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、組織協(xié)調與各負其責的辯證統(tǒng)一，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進一步得到宏揚，議事規(guī)則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學校民主管理的水平不斷提高。
二、主要工作措施與做法
1、加強領導，落實黨風廉政建設責任制
風廉政建設任務明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
二是規(guī)范運行機制。認真貫徹市教育局關于“推進懲治和預防腐敗體系建設有關工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設責任書，對任務進行分解細化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風廉政建設工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設責任制工作，落實黨風廉政建設責任制等運行機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，堅持業(yè)務工作與政風行風建設一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設責任制與黨務校務公開結合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的`業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育
廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關廉政建設篇目，深入開展“加強作風建設、促進廉潔從教”主題教育，利用學校網站開展黨風廉政建設宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關內容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領導干部權利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業(yè)道德教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，推動了學校科學發(fā)展。建立健全思想建設、組織建設、制度建設制與領導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領導干部與黨員的聯(lián)系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設
金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
二是健全行風建設運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風建設作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設工作動員，學習有關行風建設內容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監(jiān)督，使學校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構，對學校工作、收費、師德建設、財務管理等進行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風評議工作經?；?、制度化。
三是健全師德師風建設機制。學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設。明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。
四是健全校務公開建設工作機制。學校堅持校務公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規(guī)范學校教育收費行為。嚴格有關收費管理規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，需要向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
三、存在的主要問題
1、有待進一步創(chuàng)新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家校互動”、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
四、整改措施
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設，提升教育服務水平。
一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學習有關法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準。
二是認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行《課堂教學規(guī)范要求》、《嚴禁有償家教規(guī)定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關系與家校關系，提高教育教學的服務水平。
3、加強學校建設，提升辦學條件
建設幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環(huán)境永遠是學校不斷追求的發(fā)展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
4、強群團建設，以群建促黨建一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
監(jiān)察信息員的總結報告篇五
，20xx年5月到勝利路街道辦事處工人社區(qū)居委會從事信息化工作至今，已有四個月時間，現將本人這幾個月來的學習、工作生活情況簡單地小結如下：
一、思想方面：
二、工作方面：
在四個月的實習工作中，我每天堅持早上班，晚下班，為工人社區(qū)的文明建設，創(chuàng)建文明社區(qū)作了努力地工作，每天堅持工作崗位，除了去參加會議外，一次也沒離開過工作崗位，按領導和同志們的要求，幫助工人社區(qū)居委會打印各種資料、材料，每天工作量大，我就利用中午不休息，下午晚下班在信息平臺上發(fā)文章，查修數據庫里的錯誤信息，輸入現有的事物管理有關的資料，一直把領導安排的工作干完才下班。
三、生活作風方面：
自我從學校走向社會的幾個月中，我能嚴格要求自己，遵守黨和國家的法律，積極地協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)居民群眾的思想政治工作，自己能遵紀守法，在干好信息化工作的同時，還積極參加勝利路街道組織的文藝宣傳隊，在今年8月份的水節(jié)中，我先后排練和演出幾場，得到了二等獎的好成績。
四、存在的問題：
由于我剛從學校走向社會，缺乏社會工作經驗，因此對工作還不夠大膽和太緊張所以有些打資料的時候打錯別字。我以后繼續(xù)努力學習，克服缺點，爭取做一名合格的信息員而奮斗。
監(jiān)察信息員的總結報告篇六
（一）、切實加強對國家及區(qū)重點項目資金的監(jiān)督檢查。一、為進一步做好中央投資項目的實施工作，確保中央投資落實到實處并發(fā)揮效益，紀委監(jiān)察局組織財政、經發(fā)、審計等部門對我區(qū)xx年中央投資的6個項目進行督查，經檢查，中央補助資金602.4萬元已全部到位，并且已?？顚Ｓ?，其中，峰尾鎮(zhèn)農村安全飲水工程（二期）、縱深防護林、聯(lián)戶沼氣、農村沼氣項目鄉(xiāng)村服務網點等4個項目共完成投資594萬元，已全部完成建設；泉港區(qū)石化企業(yè)信息化與電子政務協(xié)作服務平臺、崢嶸海堤等2個項目共完成投資1400萬元，基本完成中央下達投資計劃。檢查中也發(fā)出，個別項目進度緩慢，已當場責令相關項目業(yè)主加快工程進度。二、全力服務前期重大項目。敦促7個前期項目業(yè)主做好相關的前期工作，全力做好煉化新建1200萬噸/年煉油、臺灣石化專區(qū)、湄洲灣南岸鐵路支線等重大項目前期工作，力促項目早日生成，確保重點建設有序、持續(xù)推進。
（二）、建成交易服務平臺，推進公共資源市場化配置。為更好地推進公共資源市場化配置，我區(qū)按照監(jiān)管和和運作分離的原則，成立公共資源交易管理委員會辦公室來規(guī)范交易行為，對全區(qū)公共資源交易活動進行監(jiān)督和管理，將分散于不同部門管理的建設工程交易、土地使用權轉讓、產權轉讓、政府采購等交易機構進行整合，實現了由分散到集中，監(jiān)管與業(yè)務相分離，監(jiān)督與操作、監(jiān)督與再監(jiān)督相互制約機制，真正做到陽光交易；從而也提高行政效率，降低交易成本，提升政府的社會管理水平和公共報務質量，達到從源頭治理腐敗的目的。公共資源交易管理委員會辦公室配備了專業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、綜合評標專家管理系統(tǒng)、專家隨機抽取系統(tǒng)以及自動通知、指紋識別系統(tǒng)，公共資源交易管理委員會辦公室于5月15日正式掛牌成立，目前一切運行良好有序。
（三）、清理規(guī)范市場中介,嚴歷查處中介組織違法違規(guī)行為。一是建立健全了舉報投訴制度、服務跟蹤制度、中介組織重大事項報告制度、行業(yè)組織重大事項報告制度、行業(yè)監(jiān)督員制度，提高違法違規(guī)行為的發(fā)現機率。二是以價格欺詐、提供虛假信息、不正當競爭等群眾強烈反映的違法違規(guī)行為為重點，加大了案件查處力度，切實維護了消費者和經營者的合法權益。對中介組織的違法違規(guī)行為，除經濟處罰外，還采取了限制其進入中介市嘗取消執(zhí)業(yè)資格、清出中介市場甚至追究刑事責任等措施，專項整治其間，通過綜合監(jiān)察，立案查處了4家未按規(guī)定明示相關信息的經紀中介機構。
（四）、繼續(xù)加大工程建設領域違法違規(guī)違約查處力度。
一是加大違法違規(guī)案件行政處罰力度。自xx年底以來共立案查處建設單位、施工單位、監(jiān)理單位違法違規(guī)案件6宗，總共處罰金額達61.801萬元；其中對存在違法違規(guī)行為的建設單位，泉州泉港華福樹脂有限公司處罰金1.41萬元、泉州市泉港博文中學處罰金25萬元、泉州市泉港區(qū)寶澤電子廠處罰金5.625萬元、泉州市泉港圓滿橡塑有限公司處罰金0.81萬元；對存在違規(guī)行為的施工單位福建省中興建設發(fā)展有限公司處罰金2.956萬元；對存在違規(guī)行為的監(jiān)理單位福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰金1萬元；二是加大合同違約行為處理力度。截止目前共對南部截污管道各標段監(jiān)理、施工單位違約行為處罰36次，涉及9個單位，累計處罰金額達60.75萬元。其中對福州閩教建設監(jiān)理有限公司處罰4次，處罰金額2.4萬元；對福建弘信工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額1萬元；對福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰3次，處罰金額1.4萬元；對福建成建工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額0.3萬元；對福建長興建設有限公司處罰6次，處罰金額5.5萬元；對福建順榮建設有限公司處罰6次處罰金額10.3萬元；對福建省中興建設有限公司處罰7次，處罰金額13.45萬元；對福建中瑞建設實業(yè)有限公司處罰5次，處罰金額7.9萬元；對福建永春新興市政建設有限公司處罰3次，處罰金額18.5萬元。其中，還督促相關主管部門將福建永春新興市政建設有限公司納入省建設系統(tǒng)的違法違規(guī)檔案。
（五）、圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”開展監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠民專項資金使用情況進行監(jiān)督檢查，切實維護群眾利益。通過開展強農惠民專項資金使用情況的檢查，并針對檢查中發(fā)現的一些問題向7個鎮(zhèn)和5個區(qū)直部門發(fā)出了整改通知書，及時糾正拖延發(fā)放和違規(guī)使用專項資金的行為。二是加強對群眾反映的的熱點問題進行檢查，從而保持社會的穩(wěn)定。根據群眾反映的問題，3月份，紀委監(jiān)察局組織有關部門對我區(qū)南埔鎮(zhèn)邱厝村村級財務進行清查，查處該村委會主任在xx年南埔火電廠一期項目海域征用補償工作中，伙同另外2名村干部，利用職務之便，采取仿造手段，騙取公款人民幣近十萬元，已將3人移交司法機關進行依法處理。同時，全面推行問責制，根據監(jiān)督檢查從而加大問責力度，上半年來，共問責干部7人，單位3個。其中，亂作為、慢作為被問責的干部有5人，因慢作為被問責的單位有3個。三是加強對“三資”網絡監(jiān)管平臺的建設，確保村務公開。根據去年開展村級財經紀律執(zhí)行情況的檢查以及重點對扶貧款、低保金、救災款物等管理使用情況的監(jiān)督檢查，為進一步完善監(jiān)管機制、預防腐敗，從而建成了農村“三資”網絡監(jiān)管平臺，使得監(jiān)管更加到位、村務更加公開。
（六）、開展服務企業(yè)促進項目建設，著力為企業(yè)排憂解難。一是建立交流聯(lián)動機制。通過向企業(yè)發(fā)放征求意見表和效能建設監(jiān)督聯(lián)系卡，雙向互動，監(jiān)督檢查機關部門的作風、服務、效率等方面的情況，積極為企業(yè)提供幫助。二是建立掛鉤聯(lián)系企業(yè)機制。實行委局班子成員掛鉤聯(lián)系機制，組織相關人員深入各重點企業(yè)及項目，了解生產經營情況和急需解決的熱點、難點問題，共走訪企業(yè)63家，收集34題，認真協(xié)調幫助企業(yè)解決問題。三是建立協(xié)調處理機制。召開相關部門座談會，將收集的34個企業(yè)以及項目存在的問題和困難分解到各個部門，并要求在4月底之前協(xié)助落實解決。
監(jiān)察信息員的總結報告篇七
xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
一、加強干部職工廉潔自律教育
1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2.不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的.監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4.強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
（二）認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1.加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
監(jiān)察信息員的總結報告篇八
xx年年是我局發(fā)“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年，要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并要以懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業(yè)賄賂為重點的糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規(guī)違紀案，為我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議為重點，結合我市衛(wèi)生工作實際，在3月份召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發(fā)《xx年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業(yè)賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實(菏發(fā)［xx］20號)文件精神為重點，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫(yī)療器械集中招標采購信息系統(tǒng)，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材的集中招標采購工作，加強監(jiān)督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協(xié)調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔自津。在全市衛(wèi)生行政機關中繼續(xù)開展“廉潔勤政，執(zhí)政為民”教育，在廣大醫(yī)護工作者中開展“廉潔行醫(yī)樹新風”和“一滿意、四規(guī)范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發(fā)點，在全系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范系統(tǒng)教育活動，提高全系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫(yī)療衛(wèi)生單位的“熱點”崗位，健全制度，規(guī)范運作，強化監(jiān)督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。
5、積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作。根據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，針對衛(wèi)生行業(yè)在藥品、儀器設備采購中和在醫(yī)療服務中，存在的商業(yè)賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規(guī)范化優(yōu)質服務活動，方便群眾就醫(yī)；二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫(yī)學院附院的經驗，全市市級以上的醫(yī)院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統(tǒng)一作出承諾；三是繼續(xù)堅持“五項”公示；四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發(fā)揮“5544123”投訴電話的`作用；五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監(jiān)督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規(guī)違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規(guī)違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監(jiān)督檢查，保持政令暢通，確保市衛(wèi)生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監(jiān)察組織和隊伍建設，強化業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其在黨風廉政建設和反腐敗工作中的組織協(xié)調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
一、工作總結
今年來，全市堅持以科學發(fā)展觀為指導，以工業(yè)化為總攬，以園區(qū)建設為平臺，努力克服特大洪災等諸多不利因素影響，全力擴大招商引資，著力發(fā)展民營經濟，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，奮力推進“三化”進程，市域經濟仍然保持了較好的發(fā)展勢頭。
――各項主要經濟指標完成較好，經濟實力不斷增強，
計劃
全年共完成gdp112.37億元（預計數，下同），同比增長11.6%。其中第一產業(yè)增加值22.56億元，同比增長3.5%；第二產業(yè)增加值51.90億元，同比增長16.0%；第三產業(yè)增加值37.92億元，同比增長10.7%。完成社會消費品零售總額31.4億元，同比增長16.0%；完成財政總收入6.5169億元，為年度預算的107.99%，較上年同期增加1.355億元，增長26.25%。其中地方一般預算收入4.2666億元，為年度預算的110.36%，同比增加9233萬元，增長27.62%。
――工業(yè)化進程明顯加快，運行質量穩(wěn)步提高。全年完成工業(yè)總產值122.47億元，同比增長19%；完成工業(yè)增加值48.54億元，增長16.1%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)14家，完成規(guī)模工業(yè)總產值84.6億元，同比增長22.6%。能源支柱產業(yè)進一步壯大。耒楊綜合利用電廠竣工發(fā)電，上堡水電站正加緊施工；東沖、明沖煤礦建設進展順利，開元煤業(yè)不斷做大做強，煤炭規(guī)模工業(yè)占整個規(guī)模工業(yè)總量40%多，并向集團化、精深加工方向發(fā)展。民營工業(yè)再上新臺階。完成民營工業(yè)增加值36.6億元，增長32%，20萬噸鑫元寶電解銅項目成功落戶我市，城松冶煉建成投產，衡陽流一乳業(yè)實現批量生產，超牌化工、永安特種金屬、湘安鋼鐵、陽光再生等骨干企業(yè)進一步發(fā)展壯大。國企改制穩(wěn)步推進，市印刷廠、氮肥廠等11家企業(yè)基本完成改制。園區(qū)建設全面加強，完成基礎設施建設面積1.26平方公里，工一路、工二路、工三路竣工通車，園區(qū)基礎設施不斷完善。園區(qū)平臺作用日益顯現，共引進了云南新科特、香港宏達鞋業(yè)等企業(yè)19家，完成gdp19.8億元，工業(yè)總產值10.05億元。
――農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進，新農村建設扎實開展。全市實現農業(yè)總產值38.52億元，同比增長4%。農業(yè)基地建設成效顯著?？緹煼N植面積達到6.15萬畝，較上年增加0.75萬畝，8萬畝雜交水稻制種、35萬畝優(yōu)質稻、5萬畝頭、20萬畝蔬菜等基地建設取得重大進展。龍須草基地建設順利啟動，共種植6000畝。莊園經濟有新發(fā)展，東湖觀音閣農莊、哲橋鎮(zhèn)石仙彭家山莊正加緊建設?！半p萬”工程成績喜人，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶1.5萬戶，共出欄牲豬135萬頭、牛5.9萬頭，分別增長3.8%、5%；出籠家禽1200萬羽，增長20%。農產品加工再上臺階。金利食品、綠源茶油不斷發(fā)展壯大；新五豐、余慶楓林豬場建設進展順利；廣東溫氏集團種畜場土建工程完成，新增標準養(yǎng)殖小區(qū)28個。新農村建設開局良好。全市共投入新農村建設資金4700萬元，35個示范村村莊規(guī)劃編制全面啟動，其中24個示范村規(guī)劃已全面完成；完成農村公路路基390公里，硬化路面320公里；建成公用小型自來水廠5個；硬化山塘、水庫4萬平方米；建成沼氣池235口。災后重建成效明顯。共下?lián)芫葹闹亟ㄙY金4964余萬元，受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水、電、路、訊等基礎設施基本全部修復，全市3767戶全倒戶除購房的377戶外，全部規(guī)劃建房，其中有2882戶已全部竣工，占建房總戶數的85%，預計春節(jié)前全倒戶可全部搬進新居。
――城建城管切實加強，城市經濟發(fā)展迅速。以建市20周年慶典為契機，全面加強城市建設與管理，城市品位大幅提升，被評為全國最具投資潛力中小城市百強縣市。城市規(guī)劃水平不斷提升，新城一路、西湖東路、沿江路四期和青少年活動中心等詳細規(guī)劃編制完成。城市建設不斷加強，基礎設施日益完善，城市承載能力不斷提高。城市自來水管網改造、主下水道改造基本完成，南京垃圾處置場正抓緊建設，背街小巷的硬化工程進展順利。城市道路建設成效突出，新增道路5公里，青麓大道、振興路北段、東二路南段等道路竣工通車；文體會議中心竣工并交付使用，培蘭齋修繕改造工程進入掃尾階段，新世界商業(yè)廣場、金橋影視會展中心正抓緊施工；小區(qū)建設進展迅速，白云小區(qū)一、二期工程基本完工，領秀佳園、金城華府、金鵬新區(qū)正加緊進行。城市管理再上臺階，城市“綠化、凈化、美化、亮化”深入開展，新增綠地面積16.38萬平方米，綠地率達22.51%，街心花壇、紅眼塘花壇、五里牌花壇、高速公路出口花壇改造一新；背街小巷垃圾清理力度進一步加大，城市環(huán)境衛(wèi)生向縱深發(fā)展；五一路、沿江路、德泰隆路、白沙路、農民街路燈以及火車站廣場高桿燈安裝已完成并全部亮燈；城區(qū)客運網絡不斷完善，新增3條公交線路，新裝環(huán)保型微生物公廁5座，新建高標準公交候車亭7個、報刊亭3個。城市經濟發(fā)展迅速。便利店、品牌店、超市、旗艦店等零售業(yè)發(fā)展勢頭喜人，神農建材市場、明珠商業(yè)廣場竣工營運，步步高、金珠茂業(yè)等知名企業(yè)爭相落戶我市；汽車信貸消費火爆，已成為我市新的消費增長點。旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，某某一日游已成為湘南旅游的新亮點，蔡侯祠被評為山水文化類“新瀟湘八景”，蔡倫紀念園、農耕文化博物館通過省3a景點初評，全市共接待國內外游客66萬人次，同比增長11.8%；旅游直接收入達1050萬元，同比增長10.5%。
監(jiān)察信息員的總結報告篇九
省質監(jiān)局,市紀委、監(jiān)察局：s0100
，我市質監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會及中紀委三次、四次全會精神，緊緊圍繞省局和市委、市政府的中心工作，大力弘揚求真務實精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、綜合治理，教育、制度、監(jiān)督并重，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風建設，圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，全市質監(jiān)系統(tǒng)建成了市級文明行業(yè)，市局被評為“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進單位”。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。市局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入重要議事日程，切實擔負起反腐倡廉的領導責任。局黨組書記、局長楊經明作為第一責任人，認識到位，工作到位，領導到位，抓得緊，抓得實，并明確要求各單位、各部門一把手必須態(tài)度堅決，旗幟鮮明，認真履行職責，做到領導干部的權力行使到哪里，紀檢組的監(jiān)督檢查就延伸到哪里。在黨組書記、局長的帶領下，市局其他領導同志也都積極主動地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，推動了工作落實，起到了示范作用。市局黨組制定了《黨風廉政建設分工意見》，與各縣區(qū)局、市局機關各科、室、隊和直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設各項工作任務和責任層層落到各單位、各部門和領導干部人頭；制定并實行了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，將黨風廉政建設納入年度工作綜合目標進行量化考核，黨風廉政建設目標分值占年度工作綜合目標總分值的10%。實行了黨風廉政建設責任追究、“一票否決”和市局黨組成員定期不定期帶隊檢查考核的工作制度。全市系統(tǒng)黨風廉政建設做到了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、干部職工全員參與，與業(yè)務工作有機結合，同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、認真抓好領導干部廉潔自律。在各級領導班子中深入開展了創(chuàng)“四好”活動。持之以恒地堅持了每月一次中心組學習會制度和領導干部定期學法制度，市局班子成員全年集中學法時間達2天以上，每人作讀書筆記1.2萬字以上，共寫調研文章9篇。認真落實了市局黨組和紀檢組負責人不定期同下屬單位和部門主要負責人進行勤政廉政談話制度以及黨風廉政提示、戒勉談話、廉政承諾、廉政檔案、領導干部重大事項報告等工作制度，共對下屬單位和部門主要負責人勤政廉政談話20人次，對3名新任領導干部進行了任前廉政談話，對4名科級干部進行了戒勉談話。在市、縣（區(qū)）局領導班子中集中開展了為期20天的紀律作風教育整頓，在全市系統(tǒng)副科級以上干部中開展了清理收送現金和有價證券、拖欠公款等專項治理工作，各級班子和班子成員都向社會作出了廉潔自律公開承諾。按要求認真開好了一年一度的民主生活會。市局班子和班子成員嚴格遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔自律各項規(guī)定，從政行為得到進一步規(guī)范，一年來沒有任何違紀現象發(fā)生。
三、認真抓好黨風廉政教育。我們把教育作為搞好黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，在全市系統(tǒng)深入扎實地開展了創(chuàng)建學習型機關活動，每周一次科室和支部學習會、每季度一次職工學習大會形成制度。一是以權力觀教育為重點，組織認真學習了黨的十六大、十六屆四中全會精神和新修訂的《中國共產黨黨章》及黨的一系列大政方針、政策，使干部職工牢固樹立了立黨為公、執(zhí)法為民的價值觀和權力觀，進一步堅定了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是以廉潔從政為目標，組織認真學習了中央提出的.“四大紀律”、“八項要求”和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，收看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑒》等十多部反腐倡廉警示教育片，并緊密聯(lián)系實際組織開展了系列專題討論，進一步筑牢了干部職工反腐倡廉的思想道德防線。三是以盡職業(yè)責任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、樹行業(yè)新風為主要內容，全面加強了思想道德和文明素質教育。在全市系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動，在執(zhí)法部門、檢驗檢測機構和基層處所開展了創(chuàng)建“文明窗口”活動，在單位內部扎實開展了“文明樓院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明職工”、“衛(wèi)生之家”、“五好家庭”創(chuàng)建活動，市局和縣（區(qū)）局文明單位建成率達到100%。四是以全面推進依法行政為主題，深入開展了質監(jiān)法制教育。認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，建立了行政執(zhí)法人員學法制度和學法檔案，行政執(zhí)法人員每月學法時間達到了1天，先后兩次組織對全市系統(tǒng)國家公務員和行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》的培訓教育，并集中進行了學法考試，干部職工的依法行政觀念大大增強，依法行政水平明顯提高。通過學習教育，系統(tǒng)上下的服務意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強，門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風得到明顯改變，吃拿卡要和亂收費、亂攤派、亂集資、亂辦班等違規(guī)違法行為明顯減少，僅市局機關全年就有80余人次拒絕行政相對人的請吃請喝，有3人主動向組織上交禮金價值2.15萬元；先后有1名優(yōu)秀縣區(qū)局長、3名優(yōu)秀執(zhí)法人員受到省質監(jiān)局和省人事廳的聯(lián)合表彰，3名特監(jiān)工作人員受到市安委會的表彰。
四、認真抓好行風建設。我們始終把作風建設提到講政治、顧大局的高度，堅持糾建并舉和“誰主管誰負責”的原則，嚴格按照與市政府、市糾風辦簽訂的目標責任書，狠抓作風建設的落實。針對群眾反映突出的問題，今年先后在全體行政執(zhí)法人員中集中開展了以“七查七個根本解決”為主要內容的專項教育整頓活動；在全市系統(tǒng)集中開展了執(zhí)法服裝清理整頓和牌匾發(fā)放清理活動，96名不符合規(guī)定的著裝人員脫掉了服裝，共清理、回收近年來發(fā)放的各種牌匾400多個；對各直屬單位和縣（區(qū)）質監(jiān)局全面開展了內部財務審計，重點對收費、辦班、發(fā)證等內容進行檢查和審計，取消和降低收費項目2個，涉及金額28萬元，有效規(guī)范了各項執(zhí)收、執(zhí)法和管理行為。同時從逗硬執(zhí)行規(guī)章制度入手，狠抓日常紀律作風。市局出臺了《機關規(guī)章制度監(jiān)督管理工作實施辦法》，明確了對執(zhí)行規(guī)章制度進行嚴格監(jiān)督管理的原則、方法、層級責任和獎懲規(guī)定。對違規(guī)違紀的人和事發(fā)現一起從嚴查處一起，并嚴格追究所在單位和部門負責人管理失職的責任。先后對3名上班時間上網打游戲、吃早餐的工作人員在全市系統(tǒng)進行了通報批評，對1名利用工作之便搞“吃拿卡要”的執(zhí)法人員進行了立案查處，追究了3名科室負責人管理失職的責任，收到了查處一人、治理一線、教育一片的良好效果。
五、認真構建源頭防腐的有效機制。我們堅持從制度上防范，從源頭上治理，緊緊抓住權、錢、人等行業(yè)作風容易發(fā)生問題的關鍵部位和環(huán)節(jié)，建立完善了一系列能管得住的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制。行政執(zhí)法方面，按照《行政許可法》的原則和要求，認真做好了行政許可項目、依據、主體、程序和收費等五項清理工作，共取消行政許可項目9個，改變管理方式3項。建立健全并逗硬實行行政許可的相關工作程序以及與之相配套的統(tǒng)一受理和統(tǒng)一送達制度、對被許可人的監(jiān)督檢查制度、行政審批責任追究制度。在財務方面，全市系統(tǒng)全面實行了會計電算化和收費公示制，全面落實了政府集中采購制度。在人事方面，繼續(xù)深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在市、縣局機關積極推行了中層干部競爭上崗，在直屬事業(yè)單位全面實行了工作人員聘用制，同時積極建立完善管理制度，進一步強化了對干部人事工作的管理。在規(guī)范服務和強化監(jiān)督方面，繼續(xù)實行了聘請行風監(jiān)督員制度、對質監(jiān)工作人員進行民主評議和末位通報制度。市局建立了規(guī)范化的政務大廳，設立了電子顯示屏和電子觸摸屏，全面落實了各項政務、事務公開。
六、認真抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設。對縣（區(qū)）局紀檢監(jiān)察力量作了充實調整。加強了對紀檢監(jiān)察干部的理論學習和業(yè)務培訓。進一步完善了紀檢監(jiān)察工作程序，嚴格了工作紀律特別是辦案紀律。各級黨組和行政切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十
今年以來，我局按照縣委及地區(qū)工商局黨風廉政暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，增強全局干部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新臺階。
一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制
(一)加強領導，明確責任?？h紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)服務基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領導班子責任分工和基層聯(lián)系點工作。采取領導“包”、部門“幫”、干部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協(xié)調幫扶和業(yè)務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。
(三)嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對群眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有回音”。(今年未接到群眾信訪事件)。
二、抓教育、重防范，著力提高廉政意識
(一)積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關干部切身利益、需要干部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點;并充分利用局域網，采取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在注冊大廳、上網等公示方式向社會群眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業(yè)務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。
(二)積極開展爭創(chuàng)行風示范窗口創(chuàng)建活動。一是實行企業(yè)年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率;三是實行“網上年檢”，企業(yè)直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業(yè)提供高效、便捷的服務;四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監(jiān)督，實行“陽光作業(yè)”、透明執(zhí)法;五是人性化監(jiān)管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。
(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節(jié)座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。
三、抓制度、重監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平
(一)進一步加強制度建設。通過進一步規(guī)范執(zhí)法辦案行為，嚴格執(zhí)行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》等規(guī)章，積極開展案件評查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過執(zhí)法監(jiān)督，使全局執(zhí)法水平不斷提高。全局查辦案件優(yōu)良率達到90%以上。
(二)認真開展效能監(jiān)察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監(jiān)察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統(tǒng)一印制、張貼了“干部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，使行政效能監(jiān)督工作主動深入到工商管理各項活動中。
(三)加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開了黨員領導干部專題民主生活會;二是繼續(xù)強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎;三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設(制度化、規(guī)范化、程序化、法治化)在抓干部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監(jiān)管等工作開展監(jiān)督檢查，為提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平、營造和諧的工作環(huán)境提供保障。
上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)保持昂揚的態(tài)勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!
監(jiān)察信息員的總結報告篇十一
今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。
一，上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧
(一)重領導，著力構建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即:干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與的工作機制。
(二)重教育，提高干部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，組織學習了在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領導干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現任職務或由組織責令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
(四)重溝通，進一步推進行風建設聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務。進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設，在充分體現紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網上咨詢問題的答復質量，實現了由提問人對答復質量進行評定的辦法。二是努力構建和諧征納關系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的經常的，自覺的行為，形成行風建設的長效機制。同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風建設不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班，切實提高內審員綜合素質。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力，增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十二
村監(jiān)察信息員是鄉(xiāng)村治理的重要一員，負責收集和上報村級問題線索，協(xié)助村干部監(jiān)督村內工作，維護社會和諧穩(wěn)定。為了提高村監(jiān)察信息員的工作效能和專業(yè)素養(yǎng)，近日我參加了一個關于村監(jiān)察信息員培訓。本次培訓的目的是提升我們的監(jiān)督能力和知識水平，使我們能更好地履行職責，更好地服務村民。以下是我對這次培訓的心得體會。
第二段：培訓內容和方法介紹
培訓內容主要包括法律知識、村務管理、信息收集和上報技巧等方面的內容。在法律知識方面，我們學習了有關村務的法律法規(guī)，了解了監(jiān)察工作的法律依據和操作規(guī)程，以便能夠依法履行監(jiān)察職責。在村務管理方面，我們了解了村務的具體內容和流程，學習了如何協(xié)調村內各方利益，確保村內事務的公正、透明。在信息收集和上報技巧方面，我們學習了高效的調查方法和信息整理的技巧，以便能夠準確獲取并有效利用相關信息。
培訓采取了多種方法，包括講座、案例分析、小組討論、角色扮演等。通過講座，我們對一些理論知識進行了系統(tǒng)的學習；通過案例分析，我們分析了一些典型的問題和解決方法，并從中提煉出一些有用的經驗；通過小組討論，我們交流了個人的實踐經驗，并從中學習了其他人的優(yōu)點和經驗；通過角色扮演，我們模擬了實際工作場景，鍛煉了實際操作能力。
第三段：培訓的收獲和體會
通過這次培訓，我收獲了很多。首先，我了解了村級工作的法律法規(guī)，知道了在工作中要遵循的原則和要求。以前我只是模模糊糊地了解，現在有了系統(tǒng)的了解，更有底氣地履行職責。其次，我學到了一些實用的技巧和方法，比如如何高效地收集信息和整理線索，如何與村干部和村民有效溝通，以及如何協(xié)調村內各方利益。這些技巧和方法對我今后的工作將起到很大的幫助。
在學習的過程中，我還意識到了自己的不足之處。比如，在信息整理和上報方面，我以前沒有太多的經驗和方法，只是靠自己的感覺去做。通過這次培訓，我了解了一些常見的方法和技巧，這對我今后的工作將起到很大的幫助。其次，在與他人溝通和協(xié)調方面，我發(fā)現自己的表達能力還有待提高。通過和其他人的交流和討論，我學到了一些溝通技巧和技巧，這對我的今后的工作和生活也將起到很大的幫助。
第四段：培訓對村監(jiān)察工作的意義和影響
這次培訓對村監(jiān)察工作有著重要的意義和深遠的影響。首先，通過培訓，我們村監(jiān)察信息員的整體素質得到了提高，我們有了更廣泛的知識和更豐富的經驗，使我們能夠更好地履行職責，更好地服務村民。其次，通過培訓，我們村監(jiān)察信息員之間的交流和合作得到了加強，我們相互學習、借鑒彼此的優(yōu)點和經驗，形成了學習型的團隊，使我們能夠共同進步。最后，通過培訓，我們建立了更廣泛的社會聯(lián)系，為我們今后的工作提供了更多的資源和支持。
第五段：對未來工作的展望和自我提升的計劃
在今后的工作中，我將充分運用這次培訓的知識和經驗，努力提高自己的工作效能和專業(yè)素養(yǎng)。首先，我將把新學到的技巧和方法運用到實際工作中，不斷提高自己的信息收集和上報能力。其次，我將加強與村干部和村民的溝通和協(xié)調，做到理解、支持和服務他們的需求。最后，我將繼續(xù)學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，為鄉(xiāng)村治理作出更大的貢獻。
通過這次培訓，我深刻地認識到了自己的不足之處，也為自己的潛力和發(fā)展方向充滿了信心。我相信，在今后的工作中，我將不斷取得進步，為鄉(xiāng)村治理做出更大的貢獻。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十三
20xx年上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作情況
1.理清思路抓部署。為使20xx年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20xx年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局20xx年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20xx〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職?！叭D”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經調查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現象;三是少數班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排
一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十四
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現金900元。未發(fā)現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十五
近年來，我國社會主義法治建設取得了長足進步，其中一個重要舉措就是推行村監(jiān)察制度。為了確保村監(jiān)察工作的順利進行，培訓村監(jiān)察信息員成為當務之急。我有幸參加了村監(jiān)察信息員的培訓，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓過程中，我深刻認識到村監(jiān)察信息員的角色和職責。作為基層監(jiān)察系統(tǒng)的重要成員，村監(jiān)察信息員承擔著收集、整理和報送監(jiān)察信息的重要任務。我們要深入了解村民的生活狀況與困難，發(fā)現并上報問題線索，為反腐倡廉工作提供有效的信息支持。同時，我們還要做好宣傳教育工作，引導村民增強監(jiān)督意識，積極參與到村莊治理中來。通過這次培訓，我明確了自己的崗位職責，感到責任重大，但也有一種責無旁貸的使命感。
其次，在培訓中，我了解了村監(jiān)察制度的重點工作領域。村監(jiān)察工作主要圍繞5個方面展開，即村務公開、村規(guī)民約、村莊環(huán)境衛(wèi)生、村社治安和村級干部作風建設。這些方面涵蓋了村莊治理的方方面面，對于實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。作為村監(jiān)察信息員，必須熟悉相關政策法規(guī)，并能主動關注和參與到這些領域中，以推動村莊的發(fā)展和村民福祉的提升。通過這次培訓，我對村監(jiān)察的工作范圍有了更加清晰的認識，明確了今后工作的方向。
再次，在培訓中，我學習了一系列解決問題的方法和技巧。村監(jiān)察信息員要善于發(fā)現問題，善于解決問題。在培訓中，我們學習了市場調研法、問卷調查法、專家訪談法等一系列方法，并通過實踐進行了模擬操作。這些方法幫助我們了解村民真實需求，找到問題的根源，從而提出切實可行的解決方案。同時，我們還學習了談判溝通、輿情處理、危機應對等技巧，提升了信息報送的質量和效果。通過這次培訓，我認識到解決問題并不是一件容易的事情，但只要掌握了正確的方法和技巧，就一定能夠做好工作。
此外，在培訓中，我進一步了解了監(jiān)察工作的重要性和緊迫性。隨著我國社會主義法治建設不斷推進，監(jiān)察工作越發(fā)重要。村監(jiān)察信息員作為基層監(jiān)察系統(tǒng)的重要一環(huán)，是防止腐敗、促進廉政的重要力量。通過他們的工作，可以發(fā)現社會矛盾和問題，及時控制腐敗風險，推進鄉(xiāng)村治理現代化。培訓中，我了解到我國監(jiān)察工作的成效，同時也了解到村監(jiān)察信息員在監(jiān)察工作中的重要作用。這使我深感身負使命，需要不斷學習、提高自身素質，更好地履行職責，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
總之，這次村監(jiān)察信息員的培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我對村監(jiān)察信息員的角色和職責有了更深入的了解，對村監(jiān)察工作的重點領域有了更清晰的認識，學習了一系列解決問題的方法和技巧，同時也加深了對監(jiān)察工作的重要性和緊迫性的認識。我相信，只要我們不斷學習、提高自身素質，全心全意為村民服務，助力村莊發(fā)展，就能在村監(jiān)察工作中充分發(fā)揮自己的作用，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十六
今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設?，F將今年紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、20xx年主要工作情況
(一)不折不扣完成規(guī)定工作
1、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據領導班子分工情況及時印發(fā)了《局領導班子成員20xx年黨風廉政建設職責》，調整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。
2、深入開展作風大提質活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質活動，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質活動的創(chuàng)新載體，由局機關技術人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質作風保障工作落實。積極開展機關效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規(guī)定，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
3、積極開展黨風廉政教育。今年來，我局堅持以教育為主，突出抓好反腐倡廉警示教育和局機關廉政文化建設，不斷提高干部職工廉政意識。一是加強黨風廉政和作風建設規(guī)定的學習。今年來，組織全局干部職工開展黨風廉政文件和作風建設文件及違紀通報等集中學習12次，先后組織學習了《關于三起紀檢監(jiān)察干部違紀典型案件的通報》、《關于三起黨員干部參賭涉賭典型案例的通報》、《關于八起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、《關于三起虛假回復市長熱線典型案例的通報》和全國畜牧系統(tǒng)違紀違法案件，以發(fā)生在身邊的反面教材教育警示干部職工。二是積極開展廉政警示教育。4月10日，組織全局干部觀看了《高速路上的腐敗陷阱——湖南省交通運輸廳系列腐敗案警示》警示教育片，觀后還分支部進行了座談討論，參會的黨員干部都積極發(fā)言，討論熱烈，大家紛紛表示深受啟發(fā)，使自己受到了一次自覺抵制各種腐敗侵蝕的深刻教育，增強了廉潔自律的自覺性。5月12日，組織局機關10名黨員干部在郴州市人民電影院觀看了《人生不能重來》的反腐倡廉警示教育片。8月26日，組織局領導、局機關各科室和局屬單位負責人20余人到桂陽監(jiān)獄開展警示教育，通過聽取兩名職務犯罪人員的現身說法和參觀監(jiān)獄在押犯生產、生活現場，中層以上黨員領導干部從心靈深處受到了強烈震撼，思想得到了警醒，增強了干部拒腐防變的意識。三是開展廉政文化進機關活動。組織開展了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的集中學習討論活動，局領導班子成員在集中學習會上作中心發(fā)言，黨員干部結合自學《摘編》撰寫心得體會，并開展了學習心得體會評比活動，達到了以評促學的預期目的。利用局機關電子顯示屏滾動播出廉政警示格言，在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，提醒機關干部職工不準大吃大喝、收受紅包禮金等，倡導廉潔過節(jié)。四是開展書記上廉政黨課活動。6月24日，局黨組書記、局長黃仲結合我市養(yǎng)殖業(yè)工作實際，給全局干部職工上了一堂題為《筑牢拒腐防變思想防線 打造務實清廉機關形象》廉政黨課。
(二)積極主動開展紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新
1、創(chuàng)新開展養(yǎng)殖企業(yè)服務活動，助推干部作風大提質。今年來，為推動局機關作風大提質活動，推進養(yǎng)殖產業(yè)轉型升級，結合“四型”機關創(chuàng)建活動、作風大提質活動及“三嚴三實”專題教育活動要求，創(chuàng)新開展了以動物疫病防控和養(yǎng)殖生產發(fā)展為主題的養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動，收到了良好的效果，得到養(yǎng)殖企業(yè)業(yè)主的好評，郴州日報對我局的服務活動進行了報道。一是加強組織領導，科學制訂活動方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，成立了由局長任組長的活動領導小組，先后召開局黨組會和局務會討論研究活動方案，在全市遴選發(fā)展有潛力、影響帶動能力強的30家養(yǎng)殖重點企業(yè)作為服務對象，從局機關精選出政治素質、業(yè)務能力、協(xié)調能力強的工作作為服務技術人員，與養(yǎng)殖企業(yè)建立聯(lián)系服務關系，并由3名副局長分別負責聯(lián)系動物防疫、畜牧生產和漁業(yè)生產的幫扶工作。二是開展大走訪活動，摸清企業(yè)幫扶需求。3月份開展了服務企業(yè)大走訪活動，由局領導帶領服務人員深入企業(yè)走訪，摸清每個企業(yè)當前經營狀況、存在的困難及當前需求，并分別建立幫扶臺賬，為提供幫扶摸清底子、找準方向。共走訪養(yǎng)殖企業(yè)453次，摸清企業(yè)存在困難和問題146個，現場為企業(yè)提供政策及技術等方面的咨詢235次，為企業(yè)解決實際困難和技術問題100多個。局黨組書記、局長黃仲將汝城漢明牧業(yè)有限公司作為自己的幫扶對象，多次帶領畜牧技術人員到項目工地現場調研，及時掌握項目建設進度和存在的困難。當了解到項目建設征地拆遷和水電路“三通”方面的困難后，多次與汝城縣委政府協(xié)調在項目工地召開了現場辦公會，有力推進了項目如期建成投產，項目年可出欄肉牛1000頭以上，成為全市規(guī)模最大的肉牛養(yǎng)殖場。三是采取結對聯(lián)系，指導創(chuàng)建示范基地。服務技術人員根據結對企業(yè)創(chuàng)建需求，制定了具體的創(chuàng)建工作計劃和措施。汝城鑫歸泥鰍苗種場是我局聯(lián)系引進的招商引資項目，為幫助企業(yè)做大做強，打造品牌，結對服務人員經常下到該企業(yè)養(yǎng)殖基地，對鑫歸公司員工和泥鰍養(yǎng)殖戶的開展技術培訓，指導企業(yè)規(guī)范生產，促成該公司成功創(chuàng)建為農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場、湖南省省級水產良種場和湖南省現代農業(yè)特色產業(yè)園省級示范園。為指導宜章宜章洪成特種養(yǎng)殖場創(chuàng)建水產健康養(yǎng)殖示范場，結對服務人員幫扶在一線進行，方案在一線制定，問題在一線解決，該場現已建成室內魚池8000多平方米，成為目前省內最大的生魚工廠化養(yǎng)魚基地，生魚常年規(guī)?；绶N生產分別被列入省、市20xx年重大科技項目，成功創(chuàng)建農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場。四是開展防疫技術服務，督促落實防控措施。動物防疫技術人員結合春秋防疫檢查和日常督查工作，對13家聯(lián)系企業(yè)主要開展了送消毒藥、抗體檢測、指導落實防疫措施等幫扶活動。一方面，結合春秋防工作，對13家服務企業(yè)進行了采樣開展口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、禽流感、雞新城疫免疫抗體水平檢測，共檢測豬血清樣品350份、牛血清樣品60份、禽血清樣品120份，及時將檢測結果反饋給服務企業(yè)，并對檢測不合格的養(yǎng)殖場進行實地考察和科學分析，提出了整改措施，確保免疫效果。另一方面，督促指導養(yǎng)殖企業(yè)做好各項疫病防控措施。指導養(yǎng)殖企業(yè)完善免疫程序，做好畜禽疫病免疫、消毒滅源工作，為幫扶企業(yè)發(fā)放各類消毒藥共計260余件;指導養(yǎng)殖企業(yè)做好調種審批、入場檢疫監(jiān)管和隔離觀察工作，降低因引種引發(fā)疫情，13個幫扶企業(yè)今年都未發(fā)生禽流感、口蹄疫等重大動物疫病;指導做好病死畜禽無害化處理工作。13個幫扶企業(yè)都對病死畜禽進行了無害化處理，無害化處理記錄登記規(guī)范。
2、堅持預防為主，創(chuàng)新開展重要崗位廉政風險防控。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞養(yǎng)殖業(yè)工作的重點工作、重要部位、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，大力開展廉政風險防控工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生，著力建設廉潔部門、廉潔機關。今年來，我局結合業(yè)務工作實際，將養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位納入重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，年初向市紀委申報了《養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位廉政風險防控》創(chuàng)新工作，8月份經市紀委會研究同意組織實施。9月份，局黨組研究制定下發(fā)《養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位廉政風險防控試點工作實施方案》，9—11月在桂陽縣、永興縣畜牧獸醫(yī)水產局開展試點工作，主要是結合養(yǎng)殖業(yè)項目的立項申報、建設驗收和資金撥付環(huán)節(jié)，建立健全項目資金申請、分配、撥付、管理、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管制度，把權力關進制度的籠子，進一步規(guī)范養(yǎng)殖業(yè)項目管理，著力預防養(yǎng)殖業(yè)項目管理過程中腐敗行為的發(fā)生。目前桂陽縣、永興縣已完成了試點工作，正按要求整理相關資料。
二、存在的主要問題
(一)部門紀檢監(jiān)察機構人手不足。市直單位紀檢監(jiān)察機構一般都只配置一名紀檢組長和一名監(jiān)察室主任，隨著紀檢監(jiān)察工作任務的增大，紀檢監(jiān)察工作人員難以應付，很難分散精力去發(fā)現問題線索和查辦案件。
(二)紀檢監(jiān)察人員業(yè)務素質有待提高。部門紀檢監(jiān)察人員大多不是專業(yè)人員，沒有經過系統(tǒng)的業(yè)務知識學習和培訓，業(yè)務工作能力亟待提高，特別缺乏辦案經驗和能力，難以適應紀檢監(jiān)察工作新形勢。
三、20xx年紀檢監(jiān)察工作初步打算
1.抓好黨風廉政教育。組織干部職工深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)和作風建設規(guī)定，開展廉政警示教育和廉政文化進機關活動，營造風清氣正的廉潔機關形象。
2.抓好黨風廉政責任制落實。進一步落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規(guī)章制度，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處。
3、抓好局機關干部隊伍的作風建設。按照市委、市政府關于作風建設的總體要求和市紀委的部署，繼續(xù)加大局機關作風建設，完善作風建設監(jiān)督檢查制度，加大明察暗訪工作力度，切實推進“四型”機關建設，不斷提高服務能力、服務水平和工作效率。
4、抓好重要崗位廉政風險防控工作?？偨Y提煉20xx年的養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位廉政風險防控試點工作經驗，嘗試在全市畜牧水產系統(tǒng)推廣，力爭取得更大成效。
監(jiān)察信息員的總結報告篇一
第一條紀工委書記職責：
(三)對局黨工委委員特別是書記、副書記履行職責、行使權力的情況進行監(jiān)督;
(七)參與局里重大問題的決策和局管干部考評、任免、調整、獎懲等問題的決定;
(九)完成局黨工委和區(qū)紀委交辦的其他工作任務。
第二條紀委副書記職責：
(一)協(xié)助紀工委書記工作;
(二)制訂紀工委工作計劃和實施方案，并組織落實;
(三)努力學習，精通業(yè)務，組織領導案件的查處和審理工作;
(四)組織和落實黨風黨紀教育工作，注意總結和宣傳正反兩方面的典型;
(五)對紀工委各委員特別是書記履行職責、行使權力情況進行監(jiān)督;
(七)向各黨總支、支部的紀檢委員部署工作任務并指導其開展工作;
(八)向紀工委書記和市局紀工委報告工作;
(十)完成黨工委和區(qū)紀委、市局紀工委交辦的其他任務。
第三條紀委委員職責：
(一)認真學習黨工委和上級紀委的有關文件精神，堅決貫徹執(zhí)行紀工委會的決議和決定;
(四)調查研究本系統(tǒng)黨風黨紀狀況;
(五)向紀工委報告工作;
(六)完成紀工委交辦的其他工作任務。第四條監(jiān)察審計科科長和紀檢員職責：
(一)按照各自分工做好工作;
(二)具體實施對黨員和黨員領導干部的黨紀黨風教育;
(四)對反映有違紀問題的黨員，經紀工委領導批準后，進行初步核實并撰寫書面報告;
(六)具體執(zhí)行和落實對于違紀黨員的處理決定;
(九)檢查各黨總支、支部紀檢委員的工作，發(fā)現問題及時解決或報告;
(十)負責局紀工委會議和其他紀檢會議的會務工作;
(十一)負責紀檢工作各種文件、規(guī)章制度的起草、印制和發(fā)送;
(十二)向紀工委書記、副書記請示和報告工作;
(十三)承辦上級領導交辦的其他紀檢工作任務。
第五條各中小學校(直屬單位)支部紀檢委員職責：
(一)受支部領導并接受局紀工委工作指導;
(二)協(xié)助支部書記對黨員進行黨紀、黨風廉政建設和反腐敗教育;
(五)參加局紀工委組織的會議并報告工作;
(六)完成本單位黨組織和紀工委交辦的其他工作。
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監(jiān)察信息員的總結報告篇二
20我院紀檢監(jiān)察工作的指導方針是：全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實中紀委三次全會和市委八屆五次會議、市紀委七次全會精神，按照局黨委和局紀檢監(jiān)察工作要點的要求部署，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織服務、監(jiān)督和保障職能，為推動全院改革和發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、加強黨風廉政建設的宣傳教育工作。認真組織全體黨員深入學習“三個代表”重要思想，以及中紀委和市紀委一系列會議精神，特別要抓好領導干部的學習教育。通過多種形式的學習交流活動，在全體黨員干部中深入開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)教育，做到自重、自省、自律。認真組織廣大黨員干部學習好黨中央剛剛頒布的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，并且要以正面和反面的典型人物和事例教育黨員干部嚴格遵守黨紀國法，工作中要以企業(yè)和職工的利益為出發(fā)點和落腳點，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀。
二、認真抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實中央關于領導干部廉潔自律的.各項規(guī)定，堅決反對各種鋪張浪費行為。嚴格禁止擅自決定大額資金運作和擅自決定涉及企業(yè)和職工利益的重大事項，禁止利用職權為親屬謀取私利。要堅持定期談話制度，做到隨時溝通，及時提醒。使每一名黨員干部時刻牢記掌好權、用好權，多為民謀利，要廉潔自律，為群眾做出表率。
三、加大監(jiān)察檢查的力度。認真做好民主管理和企務公開工作，充分發(fā)揮各級工會組織和民主管理小組的監(jiān)督保障職能，加強對領導干部履行職責和行使權力過程的監(jiān)督，重點管好企業(yè)關鍵崗位人員。認真對待群眾的來信來訪，對于群眾反映的各種問題，院黨委要及時了解，認真處理，做到件件有著落。進一步加強對外部施工費使用情況的審計和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的，要追究直接責任人和主要領導的責任。
四、認真開展行政監(jiān)察工作。以提高項目管理水平、增加項目收益為目標，深入開展工程項目黨風廉政建設。范圍上要以巖土施工項目做為重點，在內容上要把財務管理和成本控制作為重點，定期檢查項目實施情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況并指導幫助開展工作，提升管理水平，減少和避免因違反管理制度而給企業(yè)造成的損失。
五、建立健全有關規(guī)章制度。進一步規(guī)范材料采購、工程分包、臨時用工、工程款劃撥、單項工程核算的管理辦法，增強工作的透明度。加強對有關職能部門的財務管理和財務核算的監(jiān)控，進一步完善內部財務自控和監(jiān)督制約機制，防止財務管理的漏洞，使財務工作更好地為生產經營服務。
六、落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律來執(zhí)行。抓好廉政建設的具體安排和任務分解，黨政齊抓共管，部門各負其責，健全和完善組織協(xié)調機制，實行責任報告制度，各支部要定期向院黨委匯報責任制執(zhí)行情況。院黨委要經常督促各級單位把責任制貫穿于各項管理制度和規(guī)范之中，保證制度正確有效的實施，凡違反黨風廉政建設責任的都要追究責任。
監(jiān)察信息員的總結報告篇三
題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展，街道紀檢監(jiān)察工作上半年總結與下半年計劃。
一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解，做到了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設，街道從加強領導、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，進一步完善了黨風廉政建設長效機制。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據年初區(qū)紀委來××調研時提出的工作要求，黨工委結合當前新形勢、新任務的'要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會，工作總結《街道紀檢監(jiān)察工作上半年總結與下半年計劃》。并結合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》等警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。
四是圍繞行風建設，全力推進依法行政。一方面是抓政務公開。《政府信息公開條例》正式實施后，街道在原有基礎上，公開了政府信息公開查詢熱線及投訴舉報熱線兩部電話;設立黨工委書記、辦事處主任辦公接待日，每周三現場辦公;同時，還利用網站、led大屏幕滾動、應急信息處理系統(tǒng)發(fā)送短信及政務公開宣傳欄等多種渠道，及時地向百姓發(fā)布政府信息。在街道內部，建立了工作作風督查組，上半年多次對街道服務窗口工作情況進行督查，針對存在的問題及時給于糾正。同時加強行政效能建設，黨員干部及工作人員統(tǒng)一掛牌服務，實行首問負責制、ab角職位代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，提高工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。在賑災捐款中認真發(fā)揮督查作用，自5月14日至今，共收捐款49萬余元，全部上交上級指定部門，在過程中加強資金管理，建立了捐款登記臺帳及日捐款進度表，實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
監(jiān)察信息員的總結報告篇四
我校20xx年度推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作在上級有關部門的關心指導下，按照市教育局關于“推進懲防體系建設有關工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進黨風廉政建設責任制，取得了較好的成效。現將情況匯報如下：
一、基本情況
一年來，學校認真學習貫徹上級關于推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護人民群眾根本利益為宗旨，以加強領導班子作風建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持教育科學發(fā)展與反腐倡廉、懲治腐敗與預防腐敗、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、組織協(xié)調與各負其責的辯證統(tǒng)一，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進一步得到宏揚，議事規(guī)則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學校民主管理的水平不斷提高。
二、主要工作措施與做法
1、加強領導，落實黨風廉政建設責任制
風廉政建設任務明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
二是規(guī)范運行機制。認真貫徹市教育局關于“推進懲治和預防腐敗體系建設有關工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設責任書，對任務進行分解細化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風廉政建設工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設責任制工作，落實黨風廉政建設責任制等運行機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，堅持業(yè)務工作與政風行風建設一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設責任制與黨務校務公開結合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的`業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育
廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關廉政建設篇目，深入開展“加強作風建設、促進廉潔從教”主題教育，利用學校網站開展黨風廉政建設宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關內容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領導干部權利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業(yè)道德教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，推動了學校科學發(fā)展。建立健全思想建設、組織建設、制度建設制與領導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領導干部與黨員的聯(lián)系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設
金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
二是健全行風建設運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風建設作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設工作動員，學習有關行風建設內容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監(jiān)督，使學校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構，對學校工作、收費、師德建設、財務管理等進行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風評議工作經?；?、制度化。
三是健全師德師風建設機制。學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設。明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。
四是健全校務公開建設工作機制。學校堅持校務公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規(guī)范學校教育收費行為。嚴格有關收費管理規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，需要向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
三、存在的主要問題
1、有待進一步創(chuàng)新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家校互動”、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
四、整改措施
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設，提升教育服務水平。
一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學習有關法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準。
二是認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行《課堂教學規(guī)范要求》、《嚴禁有償家教規(guī)定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關系與家校關系，提高教育教學的服務水平。
3、加強學校建設，提升辦學條件
建設幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環(huán)境永遠是學校不斷追求的發(fā)展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
4、強群團建設，以群建促黨建一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
監(jiān)察信息員的總結報告篇五
，20xx年5月到勝利路街道辦事處工人社區(qū)居委會從事信息化工作至今，已有四個月時間，現將本人這幾個月來的學習、工作生活情況簡單地小結如下：
一、思想方面：
二、工作方面：
在四個月的實習工作中，我每天堅持早上班，晚下班，為工人社區(qū)的文明建設，創(chuàng)建文明社區(qū)作了努力地工作，每天堅持工作崗位，除了去參加會議外，一次也沒離開過工作崗位，按領導和同志們的要求，幫助工人社區(qū)居委會打印各種資料、材料，每天工作量大，我就利用中午不休息，下午晚下班在信息平臺上發(fā)文章，查修數據庫里的錯誤信息，輸入現有的事物管理有關的資料，一直把領導安排的工作干完才下班。
三、生活作風方面：
自我從學校走向社會的幾個月中，我能嚴格要求自己，遵守黨和國家的法律，積極地協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)居民群眾的思想政治工作，自己能遵紀守法，在干好信息化工作的同時，還積極參加勝利路街道組織的文藝宣傳隊，在今年8月份的水節(jié)中，我先后排練和演出幾場，得到了二等獎的好成績。
四、存在的問題：
由于我剛從學校走向社會，缺乏社會工作經驗，因此對工作還不夠大膽和太緊張所以有些打資料的時候打錯別字。我以后繼續(xù)努力學習，克服缺點，爭取做一名合格的信息員而奮斗。
監(jiān)察信息員的總結報告篇六
（一）、切實加強對國家及區(qū)重點項目資金的監(jiān)督檢查。一、為進一步做好中央投資項目的實施工作，確保中央投資落實到實處并發(fā)揮效益，紀委監(jiān)察局組織財政、經發(fā)、審計等部門對我區(qū)xx年中央投資的6個項目進行督查，經檢查，中央補助資金602.4萬元已全部到位，并且已?？顚Ｓ?，其中，峰尾鎮(zhèn)農村安全飲水工程（二期）、縱深防護林、聯(lián)戶沼氣、農村沼氣項目鄉(xiāng)村服務網點等4個項目共完成投資594萬元，已全部完成建設；泉港區(qū)石化企業(yè)信息化與電子政務協(xié)作服務平臺、崢嶸海堤等2個項目共完成投資1400萬元，基本完成中央下達投資計劃。檢查中也發(fā)出，個別項目進度緩慢，已當場責令相關項目業(yè)主加快工程進度。二、全力服務前期重大項目。敦促7個前期項目業(yè)主做好相關的前期工作，全力做好煉化新建1200萬噸/年煉油、臺灣石化專區(qū)、湄洲灣南岸鐵路支線等重大項目前期工作，力促項目早日生成，確保重點建設有序、持續(xù)推進。
（二）、建成交易服務平臺，推進公共資源市場化配置。為更好地推進公共資源市場化配置，我區(qū)按照監(jiān)管和和運作分離的原則，成立公共資源交易管理委員會辦公室來規(guī)范交易行為，對全區(qū)公共資源交易活動進行監(jiān)督和管理，將分散于不同部門管理的建設工程交易、土地使用權轉讓、產權轉讓、政府采購等交易機構進行整合，實現了由分散到集中，監(jiān)管與業(yè)務相分離，監(jiān)督與操作、監(jiān)督與再監(jiān)督相互制約機制，真正做到陽光交易；從而也提高行政效率，降低交易成本，提升政府的社會管理水平和公共報務質量，達到從源頭治理腐敗的目的。公共資源交易管理委員會辦公室配備了專業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、綜合評標專家管理系統(tǒng)、專家隨機抽取系統(tǒng)以及自動通知、指紋識別系統(tǒng)，公共資源交易管理委員會辦公室于5月15日正式掛牌成立，目前一切運行良好有序。
（三）、清理規(guī)范市場中介,嚴歷查處中介組織違法違規(guī)行為。一是建立健全了舉報投訴制度、服務跟蹤制度、中介組織重大事項報告制度、行業(yè)組織重大事項報告制度、行業(yè)監(jiān)督員制度，提高違法違規(guī)行為的發(fā)現機率。二是以價格欺詐、提供虛假信息、不正當競爭等群眾強烈反映的違法違規(guī)行為為重點，加大了案件查處力度，切實維護了消費者和經營者的合法權益。對中介組織的違法違規(guī)行為，除經濟處罰外，還采取了限制其進入中介市嘗取消執(zhí)業(yè)資格、清出中介市場甚至追究刑事責任等措施，專項整治其間，通過綜合監(jiān)察，立案查處了4家未按規(guī)定明示相關信息的經紀中介機構。
（四）、繼續(xù)加大工程建設領域違法違規(guī)違約查處力度。
一是加大違法違規(guī)案件行政處罰力度。自xx年底以來共立案查處建設單位、施工單位、監(jiān)理單位違法違規(guī)案件6宗，總共處罰金額達61.801萬元；其中對存在違法違規(guī)行為的建設單位，泉州泉港華福樹脂有限公司處罰金1.41萬元、泉州市泉港博文中學處罰金25萬元、泉州市泉港區(qū)寶澤電子廠處罰金5.625萬元、泉州市泉港圓滿橡塑有限公司處罰金0.81萬元；對存在違規(guī)行為的施工單位福建省中興建設發(fā)展有限公司處罰金2.956萬元；對存在違規(guī)行為的監(jiān)理單位福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰金1萬元；二是加大合同違約行為處理力度。截止目前共對南部截污管道各標段監(jiān)理、施工單位違約行為處罰36次，涉及9個單位，累計處罰金額達60.75萬元。其中對福州閩教建設監(jiān)理有限公司處罰4次，處罰金額2.4萬元；對福建弘信工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額1萬元；對福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰3次，處罰金額1.4萬元；對福建成建工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額0.3萬元；對福建長興建設有限公司處罰6次，處罰金額5.5萬元；對福建順榮建設有限公司處罰6次處罰金額10.3萬元；對福建省中興建設有限公司處罰7次，處罰金額13.45萬元；對福建中瑞建設實業(yè)有限公司處罰5次，處罰金額7.9萬元；對福建永春新興市政建設有限公司處罰3次，處罰金額18.5萬元。其中，還督促相關主管部門將福建永春新興市政建設有限公司納入省建設系統(tǒng)的違法違規(guī)檔案。
（五）、圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”開展監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠民專項資金使用情況進行監(jiān)督檢查，切實維護群眾利益。通過開展強農惠民專項資金使用情況的檢查，并針對檢查中發(fā)現的一些問題向7個鎮(zhèn)和5個區(qū)直部門發(fā)出了整改通知書，及時糾正拖延發(fā)放和違規(guī)使用專項資金的行為。二是加強對群眾反映的的熱點問題進行檢查，從而保持社會的穩(wěn)定。根據群眾反映的問題，3月份，紀委監(jiān)察局組織有關部門對我區(qū)南埔鎮(zhèn)邱厝村村級財務進行清查，查處該村委會主任在xx年南埔火電廠一期項目海域征用補償工作中，伙同另外2名村干部，利用職務之便，采取仿造手段，騙取公款人民幣近十萬元，已將3人移交司法機關進行依法處理。同時，全面推行問責制，根據監(jiān)督檢查從而加大問責力度，上半年來，共問責干部7人，單位3個。其中，亂作為、慢作為被問責的干部有5人，因慢作為被問責的單位有3個。三是加強對“三資”網絡監(jiān)管平臺的建設，確保村務公開。根據去年開展村級財經紀律執(zhí)行情況的檢查以及重點對扶貧款、低保金、救災款物等管理使用情況的監(jiān)督檢查，為進一步完善監(jiān)管機制、預防腐敗，從而建成了農村“三資”網絡監(jiān)管平臺，使得監(jiān)管更加到位、村務更加公開。
（六）、開展服務企業(yè)促進項目建設，著力為企業(yè)排憂解難。一是建立交流聯(lián)動機制。通過向企業(yè)發(fā)放征求意見表和效能建設監(jiān)督聯(lián)系卡，雙向互動，監(jiān)督檢查機關部門的作風、服務、效率等方面的情況，積極為企業(yè)提供幫助。二是建立掛鉤聯(lián)系企業(yè)機制。實行委局班子成員掛鉤聯(lián)系機制，組織相關人員深入各重點企業(yè)及項目，了解生產經營情況和急需解決的熱點、難點問題，共走訪企業(yè)63家，收集34題，認真協(xié)調幫助企業(yè)解決問題。三是建立協(xié)調處理機制。召開相關部門座談會，將收集的34個企業(yè)以及項目存在的問題和困難分解到各個部門，并要求在4月底之前協(xié)助落實解決。
監(jiān)察信息員的總結報告篇七
xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
一、加強干部職工廉潔自律教育
1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2.不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的.監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4.強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
（二）認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1.加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
監(jiān)察信息員的總結報告篇八
xx年年是我局發(fā)“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年，要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并要以懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業(yè)賄賂為重點的糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規(guī)違紀案，為我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議為重點，結合我市衛(wèi)生工作實際，在3月份召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發(fā)《xx年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業(yè)賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實(菏發(fā)［xx］20號)文件精神為重點，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫(yī)療器械集中招標采購信息系統(tǒng)，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材的集中招標采購工作，加強監(jiān)督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協(xié)調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔自津。在全市衛(wèi)生行政機關中繼續(xù)開展“廉潔勤政，執(zhí)政為民”教育，在廣大醫(yī)護工作者中開展“廉潔行醫(yī)樹新風”和“一滿意、四規(guī)范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發(fā)點，在全系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范系統(tǒng)教育活動，提高全系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫(yī)療衛(wèi)生單位的“熱點”崗位，健全制度，規(guī)范運作，強化監(jiān)督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。
5、積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作。根據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，針對衛(wèi)生行業(yè)在藥品、儀器設備采購中和在醫(yī)療服務中，存在的商業(yè)賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規(guī)范化優(yōu)質服務活動，方便群眾就醫(yī)；二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫(yī)學院附院的經驗，全市市級以上的醫(yī)院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統(tǒng)一作出承諾；三是繼續(xù)堅持“五項”公示；四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發(fā)揮“5544123”投訴電話的`作用；五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監(jiān)督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規(guī)違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規(guī)違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監(jiān)督檢查，保持政令暢通，確保市衛(wèi)生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監(jiān)察組織和隊伍建設，強化業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其在黨風廉政建設和反腐敗工作中的組織協(xié)調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
一、工作總結
今年來，全市堅持以科學發(fā)展觀為指導，以工業(yè)化為總攬，以園區(qū)建設為平臺，努力克服特大洪災等諸多不利因素影響，全力擴大招商引資，著力發(fā)展民營經濟，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，奮力推進“三化”進程，市域經濟仍然保持了較好的發(fā)展勢頭。
――各項主要經濟指標完成較好，經濟實力不斷增強，
計劃
全年共完成gdp112.37億元（預計數，下同），同比增長11.6%。其中第一產業(yè)增加值22.56億元，同比增長3.5%；第二產業(yè)增加值51.90億元，同比增長16.0%；第三產業(yè)增加值37.92億元，同比增長10.7%。完成社會消費品零售總額31.4億元，同比增長16.0%；完成財政總收入6.5169億元，為年度預算的107.99%，較上年同期增加1.355億元，增長26.25%。其中地方一般預算收入4.2666億元，為年度預算的110.36%，同比增加9233萬元，增長27.62%。
――工業(yè)化進程明顯加快，運行質量穩(wěn)步提高。全年完成工業(yè)總產值122.47億元，同比增長19%；完成工業(yè)增加值48.54億元，增長16.1%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)14家，完成規(guī)模工業(yè)總產值84.6億元，同比增長22.6%。能源支柱產業(yè)進一步壯大。耒楊綜合利用電廠竣工發(fā)電，上堡水電站正加緊施工；東沖、明沖煤礦建設進展順利，開元煤業(yè)不斷做大做強，煤炭規(guī)模工業(yè)占整個規(guī)模工業(yè)總量40%多，并向集團化、精深加工方向發(fā)展。民營工業(yè)再上新臺階。完成民營工業(yè)增加值36.6億元，增長32%，20萬噸鑫元寶電解銅項目成功落戶我市，城松冶煉建成投產，衡陽流一乳業(yè)實現批量生產，超牌化工、永安特種金屬、湘安鋼鐵、陽光再生等骨干企業(yè)進一步發(fā)展壯大。國企改制穩(wěn)步推進，市印刷廠、氮肥廠等11家企業(yè)基本完成改制。園區(qū)建設全面加強，完成基礎設施建設面積1.26平方公里，工一路、工二路、工三路竣工通車，園區(qū)基礎設施不斷完善。園區(qū)平臺作用日益顯現，共引進了云南新科特、香港宏達鞋業(yè)等企業(yè)19家，完成gdp19.8億元，工業(yè)總產值10.05億元。
――農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進，新農村建設扎實開展。全市實現農業(yè)總產值38.52億元，同比增長4%。農業(yè)基地建設成效顯著?？緹煼N植面積達到6.15萬畝，較上年增加0.75萬畝，8萬畝雜交水稻制種、35萬畝優(yōu)質稻、5萬畝頭、20萬畝蔬菜等基地建設取得重大進展。龍須草基地建設順利啟動，共種植6000畝。莊園經濟有新發(fā)展，東湖觀音閣農莊、哲橋鎮(zhèn)石仙彭家山莊正加緊建設?！半p萬”工程成績喜人，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶1.5萬戶，共出欄牲豬135萬頭、牛5.9萬頭，分別增長3.8%、5%；出籠家禽1200萬羽，增長20%。農產品加工再上臺階。金利食品、綠源茶油不斷發(fā)展壯大；新五豐、余慶楓林豬場建設進展順利；廣東溫氏集團種畜場土建工程完成，新增標準養(yǎng)殖小區(qū)28個。新農村建設開局良好。全市共投入新農村建設資金4700萬元，35個示范村村莊規(guī)劃編制全面啟動，其中24個示范村規(guī)劃已全面完成；完成農村公路路基390公里，硬化路面320公里；建成公用小型自來水廠5個；硬化山塘、水庫4萬平方米；建成沼氣池235口。災后重建成效明顯。共下?lián)芫葹闹亟ㄙY金4964余萬元，受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水、電、路、訊等基礎設施基本全部修復，全市3767戶全倒戶除購房的377戶外，全部規(guī)劃建房，其中有2882戶已全部竣工，占建房總戶數的85%，預計春節(jié)前全倒戶可全部搬進新居。
――城建城管切實加強，城市經濟發(fā)展迅速。以建市20周年慶典為契機，全面加強城市建設與管理，城市品位大幅提升，被評為全國最具投資潛力中小城市百強縣市。城市規(guī)劃水平不斷提升，新城一路、西湖東路、沿江路四期和青少年活動中心等詳細規(guī)劃編制完成。城市建設不斷加強，基礎設施日益完善，城市承載能力不斷提高。城市自來水管網改造、主下水道改造基本完成，南京垃圾處置場正抓緊建設，背街小巷的硬化工程進展順利。城市道路建設成效突出，新增道路5公里，青麓大道、振興路北段、東二路南段等道路竣工通車；文體會議中心竣工并交付使用，培蘭齋修繕改造工程進入掃尾階段，新世界商業(yè)廣場、金橋影視會展中心正抓緊施工；小區(qū)建設進展迅速，白云小區(qū)一、二期工程基本完工，領秀佳園、金城華府、金鵬新區(qū)正加緊進行。城市管理再上臺階，城市“綠化、凈化、美化、亮化”深入開展，新增綠地面積16.38萬平方米，綠地率達22.51%，街心花壇、紅眼塘花壇、五里牌花壇、高速公路出口花壇改造一新；背街小巷垃圾清理力度進一步加大，城市環(huán)境衛(wèi)生向縱深發(fā)展；五一路、沿江路、德泰隆路、白沙路、農民街路燈以及火車站廣場高桿燈安裝已完成并全部亮燈；城區(qū)客運網絡不斷完善，新增3條公交線路，新裝環(huán)保型微生物公廁5座，新建高標準公交候車亭7個、報刊亭3個。城市經濟發(fā)展迅速。便利店、品牌店、超市、旗艦店等零售業(yè)發(fā)展勢頭喜人，神農建材市場、明珠商業(yè)廣場竣工營運，步步高、金珠茂業(yè)等知名企業(yè)爭相落戶我市；汽車信貸消費火爆，已成為我市新的消費增長點。旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，某某一日游已成為湘南旅游的新亮點，蔡侯祠被評為山水文化類“新瀟湘八景”，蔡倫紀念園、農耕文化博物館通過省3a景點初評，全市共接待國內外游客66萬人次，同比增長11.8%；旅游直接收入達1050萬元，同比增長10.5%。
監(jiān)察信息員的總結報告篇九
省質監(jiān)局,市紀委、監(jiān)察局：s0100
，我市質監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會及中紀委三次、四次全會精神，緊緊圍繞省局和市委、市政府的中心工作，大力弘揚求真務實精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、綜合治理，教育、制度、監(jiān)督并重，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風建設，圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，全市質監(jiān)系統(tǒng)建成了市級文明行業(yè)，市局被評為“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進單位”。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。市局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入重要議事日程，切實擔負起反腐倡廉的領導責任。局黨組書記、局長楊經明作為第一責任人，認識到位，工作到位，領導到位，抓得緊，抓得實，并明確要求各單位、各部門一把手必須態(tài)度堅決，旗幟鮮明，認真履行職責，做到領導干部的權力行使到哪里，紀檢組的監(jiān)督檢查就延伸到哪里。在黨組書記、局長的帶領下，市局其他領導同志也都積極主動地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，推動了工作落實，起到了示范作用。市局黨組制定了《黨風廉政建設分工意見》，與各縣區(qū)局、市局機關各科、室、隊和直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設各項工作任務和責任層層落到各單位、各部門和領導干部人頭；制定并實行了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，將黨風廉政建設納入年度工作綜合目標進行量化考核，黨風廉政建設目標分值占年度工作綜合目標總分值的10%。實行了黨風廉政建設責任追究、“一票否決”和市局黨組成員定期不定期帶隊檢查考核的工作制度。全市系統(tǒng)黨風廉政建設做到了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、干部職工全員參與，與業(yè)務工作有機結合，同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、認真抓好領導干部廉潔自律。在各級領導班子中深入開展了創(chuàng)“四好”活動。持之以恒地堅持了每月一次中心組學習會制度和領導干部定期學法制度，市局班子成員全年集中學法時間達2天以上，每人作讀書筆記1.2萬字以上，共寫調研文章9篇。認真落實了市局黨組和紀檢組負責人不定期同下屬單位和部門主要負責人進行勤政廉政談話制度以及黨風廉政提示、戒勉談話、廉政承諾、廉政檔案、領導干部重大事項報告等工作制度，共對下屬單位和部門主要負責人勤政廉政談話20人次，對3名新任領導干部進行了任前廉政談話，對4名科級干部進行了戒勉談話。在市、縣（區(qū)）局領導班子中集中開展了為期20天的紀律作風教育整頓，在全市系統(tǒng)副科級以上干部中開展了清理收送現金和有價證券、拖欠公款等專項治理工作，各級班子和班子成員都向社會作出了廉潔自律公開承諾。按要求認真開好了一年一度的民主生活會。市局班子和班子成員嚴格遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔自律各項規(guī)定，從政行為得到進一步規(guī)范，一年來沒有任何違紀現象發(fā)生。
三、認真抓好黨風廉政教育。我們把教育作為搞好黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，在全市系統(tǒng)深入扎實地開展了創(chuàng)建學習型機關活動，每周一次科室和支部學習會、每季度一次職工學習大會形成制度。一是以權力觀教育為重點，組織認真學習了黨的十六大、十六屆四中全會精神和新修訂的《中國共產黨黨章》及黨的一系列大政方針、政策，使干部職工牢固樹立了立黨為公、執(zhí)法為民的價值觀和權力觀，進一步堅定了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是以廉潔從政為目標，組織認真學習了中央提出的.“四大紀律”、“八項要求”和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，收看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑒》等十多部反腐倡廉警示教育片，并緊密聯(lián)系實際組織開展了系列專題討論，進一步筑牢了干部職工反腐倡廉的思想道德防線。三是以盡職業(yè)責任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、樹行業(yè)新風為主要內容，全面加強了思想道德和文明素質教育。在全市系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動，在執(zhí)法部門、檢驗檢測機構和基層處所開展了創(chuàng)建“文明窗口”活動，在單位內部扎實開展了“文明樓院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明職工”、“衛(wèi)生之家”、“五好家庭”創(chuàng)建活動，市局和縣（區(qū)）局文明單位建成率達到100%。四是以全面推進依法行政為主題，深入開展了質監(jiān)法制教育。認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，建立了行政執(zhí)法人員學法制度和學法檔案，行政執(zhí)法人員每月學法時間達到了1天，先后兩次組織對全市系統(tǒng)國家公務員和行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》的培訓教育，并集中進行了學法考試，干部職工的依法行政觀念大大增強，依法行政水平明顯提高。通過學習教育，系統(tǒng)上下的服務意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強，門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風得到明顯改變，吃拿卡要和亂收費、亂攤派、亂集資、亂辦班等違規(guī)違法行為明顯減少，僅市局機關全年就有80余人次拒絕行政相對人的請吃請喝，有3人主動向組織上交禮金價值2.15萬元；先后有1名優(yōu)秀縣區(qū)局長、3名優(yōu)秀執(zhí)法人員受到省質監(jiān)局和省人事廳的聯(lián)合表彰，3名特監(jiān)工作人員受到市安委會的表彰。
四、認真抓好行風建設。我們始終把作風建設提到講政治、顧大局的高度，堅持糾建并舉和“誰主管誰負責”的原則，嚴格按照與市政府、市糾風辦簽訂的目標責任書，狠抓作風建設的落實。針對群眾反映突出的問題，今年先后在全體行政執(zhí)法人員中集中開展了以“七查七個根本解決”為主要內容的專項教育整頓活動；在全市系統(tǒng)集中開展了執(zhí)法服裝清理整頓和牌匾發(fā)放清理活動，96名不符合規(guī)定的著裝人員脫掉了服裝，共清理、回收近年來發(fā)放的各種牌匾400多個；對各直屬單位和縣（區(qū)）質監(jiān)局全面開展了內部財務審計，重點對收費、辦班、發(fā)證等內容進行檢查和審計，取消和降低收費項目2個，涉及金額28萬元，有效規(guī)范了各項執(zhí)收、執(zhí)法和管理行為。同時從逗硬執(zhí)行規(guī)章制度入手，狠抓日常紀律作風。市局出臺了《機關規(guī)章制度監(jiān)督管理工作實施辦法》，明確了對執(zhí)行規(guī)章制度進行嚴格監(jiān)督管理的原則、方法、層級責任和獎懲規(guī)定。對違規(guī)違紀的人和事發(fā)現一起從嚴查處一起，并嚴格追究所在單位和部門負責人管理失職的責任。先后對3名上班時間上網打游戲、吃早餐的工作人員在全市系統(tǒng)進行了通報批評，對1名利用工作之便搞“吃拿卡要”的執(zhí)法人員進行了立案查處，追究了3名科室負責人管理失職的責任，收到了查處一人、治理一線、教育一片的良好效果。
五、認真構建源頭防腐的有效機制。我們堅持從制度上防范，從源頭上治理，緊緊抓住權、錢、人等行業(yè)作風容易發(fā)生問題的關鍵部位和環(huán)節(jié)，建立完善了一系列能管得住的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制。行政執(zhí)法方面，按照《行政許可法》的原則和要求，認真做好了行政許可項目、依據、主體、程序和收費等五項清理工作，共取消行政許可項目9個，改變管理方式3項。建立健全并逗硬實行行政許可的相關工作程序以及與之相配套的統(tǒng)一受理和統(tǒng)一送達制度、對被許可人的監(jiān)督檢查制度、行政審批責任追究制度。在財務方面，全市系統(tǒng)全面實行了會計電算化和收費公示制，全面落實了政府集中采購制度。在人事方面，繼續(xù)深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在市、縣局機關積極推行了中層干部競爭上崗，在直屬事業(yè)單位全面實行了工作人員聘用制，同時積極建立完善管理制度，進一步強化了對干部人事工作的管理。在規(guī)范服務和強化監(jiān)督方面，繼續(xù)實行了聘請行風監(jiān)督員制度、對質監(jiān)工作人員進行民主評議和末位通報制度。市局建立了規(guī)范化的政務大廳，設立了電子顯示屏和電子觸摸屏，全面落實了各項政務、事務公開。
六、認真抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設。對縣（區(qū)）局紀檢監(jiān)察力量作了充實調整。加強了對紀檢監(jiān)察干部的理論學習和業(yè)務培訓。進一步完善了紀檢監(jiān)察工作程序，嚴格了工作紀律特別是辦案紀律。各級黨組和行政切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十
今年以來，我局按照縣委及地區(qū)工商局黨風廉政暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，增強全局干部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新臺階。
一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制
(一)加強領導，明確責任?？h紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)服務基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領導班子責任分工和基層聯(lián)系點工作。采取領導“包”、部門“幫”、干部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協(xié)調幫扶和業(yè)務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。
(三)嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對群眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有回音”。(今年未接到群眾信訪事件)。
二、抓教育、重防范，著力提高廉政意識
(一)積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關干部切身利益、需要干部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點;并充分利用局域網，采取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在注冊大廳、上網等公示方式向社會群眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業(yè)務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。
(二)積極開展爭創(chuàng)行風示范窗口創(chuàng)建活動。一是實行企業(yè)年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率;三是實行“網上年檢”，企業(yè)直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業(yè)提供高效、便捷的服務;四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監(jiān)督，實行“陽光作業(yè)”、透明執(zhí)法;五是人性化監(jiān)管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。
(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節(jié)座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。
三、抓制度、重監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平
(一)進一步加強制度建設。通過進一步規(guī)范執(zhí)法辦案行為，嚴格執(zhí)行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》等規(guī)章，積極開展案件評查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過執(zhí)法監(jiān)督，使全局執(zhí)法水平不斷提高。全局查辦案件優(yōu)良率達到90%以上。
(二)認真開展效能監(jiān)察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監(jiān)察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統(tǒng)一印制、張貼了“干部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，使行政效能監(jiān)督工作主動深入到工商管理各項活動中。
(三)加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開了黨員領導干部專題民主生活會;二是繼續(xù)強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎;三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設(制度化、規(guī)范化、程序化、法治化)在抓干部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監(jiān)管等工作開展監(jiān)督檢查，為提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平、營造和諧的工作環(huán)境提供保障。
上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)保持昂揚的態(tài)勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!
監(jiān)察信息員的總結報告篇十一
今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。
一，上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧
(一)重領導，著力構建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即:干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與的工作機制。
(二)重教育，提高干部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，組織學習了在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領導干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現任職務或由組織責令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
(四)重溝通，進一步推進行風建設聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務。進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設，在充分體現紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網上咨詢問題的答復質量，實現了由提問人對答復質量進行評定的辦法。二是努力構建和諧征納關系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的經常的，自覺的行為，形成行風建設的長效機制。同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風建設不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班，切實提高內審員綜合素質。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力，增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十二
村監(jiān)察信息員是鄉(xiāng)村治理的重要一員，負責收集和上報村級問題線索，協(xié)助村干部監(jiān)督村內工作，維護社會和諧穩(wěn)定。為了提高村監(jiān)察信息員的工作效能和專業(yè)素養(yǎng)，近日我參加了一個關于村監(jiān)察信息員培訓。本次培訓的目的是提升我們的監(jiān)督能力和知識水平，使我們能更好地履行職責，更好地服務村民。以下是我對這次培訓的心得體會。
第二段：培訓內容和方法介紹
培訓內容主要包括法律知識、村務管理、信息收集和上報技巧等方面的內容。在法律知識方面，我們學習了有關村務的法律法規(guī)，了解了監(jiān)察工作的法律依據和操作規(guī)程，以便能夠依法履行監(jiān)察職責。在村務管理方面，我們了解了村務的具體內容和流程，學習了如何協(xié)調村內各方利益，確保村內事務的公正、透明。在信息收集和上報技巧方面，我們學習了高效的調查方法和信息整理的技巧，以便能夠準確獲取并有效利用相關信息。
培訓采取了多種方法，包括講座、案例分析、小組討論、角色扮演等。通過講座，我們對一些理論知識進行了系統(tǒng)的學習；通過案例分析，我們分析了一些典型的問題和解決方法，并從中提煉出一些有用的經驗；通過小組討論，我們交流了個人的實踐經驗，并從中學習了其他人的優(yōu)點和經驗；通過角色扮演，我們模擬了實際工作場景，鍛煉了實際操作能力。
第三段：培訓的收獲和體會
通過這次培訓，我收獲了很多。首先，我了解了村級工作的法律法規(guī)，知道了在工作中要遵循的原則和要求。以前我只是模模糊糊地了解，現在有了系統(tǒng)的了解，更有底氣地履行職責。其次，我學到了一些實用的技巧和方法，比如如何高效地收集信息和整理線索，如何與村干部和村民有效溝通，以及如何協(xié)調村內各方利益。這些技巧和方法對我今后的工作將起到很大的幫助。
在學習的過程中，我還意識到了自己的不足之處。比如，在信息整理和上報方面，我以前沒有太多的經驗和方法，只是靠自己的感覺去做。通過這次培訓，我了解了一些常見的方法和技巧，這對我今后的工作將起到很大的幫助。其次，在與他人溝通和協(xié)調方面，我發(fā)現自己的表達能力還有待提高。通過和其他人的交流和討論，我學到了一些溝通技巧和技巧，這對我的今后的工作和生活也將起到很大的幫助。
第四段：培訓對村監(jiān)察工作的意義和影響
這次培訓對村監(jiān)察工作有著重要的意義和深遠的影響。首先，通過培訓，我們村監(jiān)察信息員的整體素質得到了提高，我們有了更廣泛的知識和更豐富的經驗，使我們能夠更好地履行職責，更好地服務村民。其次，通過培訓，我們村監(jiān)察信息員之間的交流和合作得到了加強，我們相互學習、借鑒彼此的優(yōu)點和經驗，形成了學習型的團隊，使我們能夠共同進步。最后，通過培訓，我們建立了更廣泛的社會聯(lián)系，為我們今后的工作提供了更多的資源和支持。
第五段：對未來工作的展望和自我提升的計劃
在今后的工作中，我將充分運用這次培訓的知識和經驗，努力提高自己的工作效能和專業(yè)素養(yǎng)。首先，我將把新學到的技巧和方法運用到實際工作中，不斷提高自己的信息收集和上報能力。其次，我將加強與村干部和村民的溝通和協(xié)調，做到理解、支持和服務他們的需求。最后，我將繼續(xù)學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，為鄉(xiāng)村治理作出更大的貢獻。
通過這次培訓，我深刻地認識到了自己的不足之處，也為自己的潛力和發(fā)展方向充滿了信心。我相信，在今后的工作中，我將不斷取得進步，為鄉(xiāng)村治理做出更大的貢獻。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十三
20xx年上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作情況
1.理清思路抓部署。為使20xx年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20xx年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局20xx年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20xx〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職?！叭D”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經調查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現象;三是少數班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排
一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十四
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現金900元。未發(fā)現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十五
近年來，我國社會主義法治建設取得了長足進步，其中一個重要舉措就是推行村監(jiān)察制度。為了確保村監(jiān)察工作的順利進行，培訓村監(jiān)察信息員成為當務之急。我有幸參加了村監(jiān)察信息員的培訓，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓過程中，我深刻認識到村監(jiān)察信息員的角色和職責。作為基層監(jiān)察系統(tǒng)的重要成員，村監(jiān)察信息員承擔著收集、整理和報送監(jiān)察信息的重要任務。我們要深入了解村民的生活狀況與困難，發(fā)現并上報問題線索，為反腐倡廉工作提供有效的信息支持。同時，我們還要做好宣傳教育工作，引導村民增強監(jiān)督意識，積極參與到村莊治理中來。通過這次培訓，我明確了自己的崗位職責，感到責任重大，但也有一種責無旁貸的使命感。
其次，在培訓中，我了解了村監(jiān)察制度的重點工作領域。村監(jiān)察工作主要圍繞5個方面展開，即村務公開、村規(guī)民約、村莊環(huán)境衛(wèi)生、村社治安和村級干部作風建設。這些方面涵蓋了村莊治理的方方面面，對于實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。作為村監(jiān)察信息員，必須熟悉相關政策法規(guī)，并能主動關注和參與到這些領域中，以推動村莊的發(fā)展和村民福祉的提升。通過這次培訓，我對村監(jiān)察的工作范圍有了更加清晰的認識，明確了今后工作的方向。
再次，在培訓中，我學習了一系列解決問題的方法和技巧。村監(jiān)察信息員要善于發(fā)現問題，善于解決問題。在培訓中，我們學習了市場調研法、問卷調查法、專家訪談法等一系列方法，并通過實踐進行了模擬操作。這些方法幫助我們了解村民真實需求，找到問題的根源，從而提出切實可行的解決方案。同時，我們還學習了談判溝通、輿情處理、危機應對等技巧，提升了信息報送的質量和效果。通過這次培訓，我認識到解決問題并不是一件容易的事情，但只要掌握了正確的方法和技巧，就一定能夠做好工作。
此外，在培訓中，我進一步了解了監(jiān)察工作的重要性和緊迫性。隨著我國社會主義法治建設不斷推進，監(jiān)察工作越發(fā)重要。村監(jiān)察信息員作為基層監(jiān)察系統(tǒng)的重要一環(huán)，是防止腐敗、促進廉政的重要力量。通過他們的工作，可以發(fā)現社會矛盾和問題，及時控制腐敗風險，推進鄉(xiāng)村治理現代化。培訓中，我了解到我國監(jiān)察工作的成效，同時也了解到村監(jiān)察信息員在監(jiān)察工作中的重要作用。這使我深感身負使命，需要不斷學習、提高自身素質，更好地履行職責，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
總之，這次村監(jiān)察信息員的培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我對村監(jiān)察信息員的角色和職責有了更深入的了解，對村監(jiān)察工作的重點領域有了更清晰的認識，學習了一系列解決問題的方法和技巧，同時也加深了對監(jiān)察工作的重要性和緊迫性的認識。我相信，只要我們不斷學習、提高自身素質，全心全意為村民服務，助力村莊發(fā)展，就能在村監(jiān)察工作中充分發(fā)揮自己的作用，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。
監(jiān)察信息員的總結報告篇十六
今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設?，F將今年紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、20xx年主要工作情況
(一)不折不扣完成規(guī)定工作
1、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據領導班子分工情況及時印發(fā)了《局領導班子成員20xx年黨風廉政建設職責》，調整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。
2、深入開展作風大提質活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質活動，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質活動的創(chuàng)新載體，由局機關技術人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質作風保障工作落實。積極開展機關效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規(guī)定，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
3、積極開展黨風廉政教育。今年來，我局堅持以教育為主，突出抓好反腐倡廉警示教育和局機關廉政文化建設，不斷提高干部職工廉政意識。一是加強黨風廉政和作風建設規(guī)定的學習。今年來，組織全局干部職工開展黨風廉政文件和作風建設文件及違紀通報等集中學習12次，先后組織學習了《關于三起紀檢監(jiān)察干部違紀典型案件的通報》、《關于三起黨員干部參賭涉賭典型案例的通報》、《關于八起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、《關于三起虛假回復市長熱線典型案例的通報》和全國畜牧系統(tǒng)違紀違法案件，以發(fā)生在身邊的反面教材教育警示干部職工。二是積極開展廉政警示教育。4月10日，組織全局干部觀看了《高速路上的腐敗陷阱——湖南省交通運輸廳系列腐敗案警示》警示教育片，觀后還分支部進行了座談討論，參會的黨員干部都積極發(fā)言，討論熱烈，大家紛紛表示深受啟發(fā)，使自己受到了一次自覺抵制各種腐敗侵蝕的深刻教育，增強了廉潔自律的自覺性。5月12日，組織局機關10名黨員干部在郴州市人民電影院觀看了《人生不能重來》的反腐倡廉警示教育片。8月26日，組織局領導、局機關各科室和局屬單位負責人20余人到桂陽監(jiān)獄開展警示教育，通過聽取兩名職務犯罪人員的現身說法和參觀監(jiān)獄在押犯生產、生活現場，中層以上黨員領導干部從心靈深處受到了強烈震撼，思想得到了警醒，增強了干部拒腐防變的意識。三是開展廉政文化進機關活動。組織開展了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的集中學習討論活動，局領導班子成員在集中學習會上作中心發(fā)言，黨員干部結合自學《摘編》撰寫心得體會，并開展了學習心得體會評比活動，達到了以評促學的預期目的。利用局機關電子顯示屏滾動播出廉政警示格言，在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，提醒機關干部職工不準大吃大喝、收受紅包禮金等，倡導廉潔過節(jié)。四是開展書記上廉政黨課活動。6月24日，局黨組書記、局長黃仲結合我市養(yǎng)殖業(yè)工作實際，給全局干部職工上了一堂題為《筑牢拒腐防變思想防線 打造務實清廉機關形象》廉政黨課。
(二)積極主動開展紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新
1、創(chuàng)新開展養(yǎng)殖企業(yè)服務活動，助推干部作風大提質。今年來，為推動局機關作風大提質活動，推進養(yǎng)殖產業(yè)轉型升級，結合“四型”機關創(chuàng)建活動、作風大提質活動及“三嚴三實”專題教育活動要求，創(chuàng)新開展了以動物疫病防控和養(yǎng)殖生產發(fā)展為主題的養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動，收到了良好的效果，得到養(yǎng)殖企業(yè)業(yè)主的好評，郴州日報對我局的服務活動進行了報道。一是加強組織領導，科學制訂活動方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，成立了由局長任組長的活動領導小組，先后召開局黨組會和局務會討論研究活動方案，在全市遴選發(fā)展有潛力、影響帶動能力強的30家養(yǎng)殖重點企業(yè)作為服務對象，從局機關精選出政治素質、業(yè)務能力、協(xié)調能力強的工作作為服務技術人員，與養(yǎng)殖企業(yè)建立聯(lián)系服務關系，并由3名副局長分別負責聯(lián)系動物防疫、畜牧生產和漁業(yè)生產的幫扶工作。二是開展大走訪活動，摸清企業(yè)幫扶需求。3月份開展了服務企業(yè)大走訪活動，由局領導帶領服務人員深入企業(yè)走訪，摸清每個企業(yè)當前經營狀況、存在的困難及當前需求，并分別建立幫扶臺賬，為提供幫扶摸清底子、找準方向。共走訪養(yǎng)殖企業(yè)453次，摸清企業(yè)存在困難和問題146個，現場為企業(yè)提供政策及技術等方面的咨詢235次，為企業(yè)解決實際困難和技術問題100多個。局黨組書記、局長黃仲將汝城漢明牧業(yè)有限公司作為自己的幫扶對象，多次帶領畜牧技術人員到項目工地現場調研，及時掌握項目建設進度和存在的困難。當了解到項目建設征地拆遷和水電路“三通”方面的困難后，多次與汝城縣委政府協(xié)調在項目工地召開了現場辦公會，有力推進了項目如期建成投產，項目年可出欄肉牛1000頭以上，成為全市規(guī)模最大的肉牛養(yǎng)殖場。三是采取結對聯(lián)系，指導創(chuàng)建示范基地。服務技術人員根據結對企業(yè)創(chuàng)建需求，制定了具體的創(chuàng)建工作計劃和措施。汝城鑫歸泥鰍苗種場是我局聯(lián)系引進的招商引資項目，為幫助企業(yè)做大做強，打造品牌，結對服務人員經常下到該企業(yè)養(yǎng)殖基地，對鑫歸公司員工和泥鰍養(yǎng)殖戶的開展技術培訓，指導企業(yè)規(guī)范生產，促成該公司成功創(chuàng)建為農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場、湖南省省級水產良種場和湖南省現代農業(yè)特色產業(yè)園省級示范園。為指導宜章宜章洪成特種養(yǎng)殖場創(chuàng)建水產健康養(yǎng)殖示范場，結對服務人員幫扶在一線進行，方案在一線制定，問題在一線解決，該場現已建成室內魚池8000多平方米，成為目前省內最大的生魚工廠化養(yǎng)魚基地，生魚常年規(guī)?；绶N生產分別被列入省、市20xx年重大科技項目，成功創(chuàng)建農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場。四是開展防疫技術服務，督促落實防控措施。動物防疫技術人員結合春秋防疫檢查和日常督查工作，對13家聯(lián)系企業(yè)主要開展了送消毒藥、抗體檢測、指導落實防疫措施等幫扶活動。一方面，結合春秋防工作，對13家服務企業(yè)進行了采樣開展口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、禽流感、雞新城疫免疫抗體水平檢測，共檢測豬血清樣品350份、牛血清樣品60份、禽血清樣品120份，及時將檢測結果反饋給服務企業(yè)，并對檢測不合格的養(yǎng)殖場進行實地考察和科學分析，提出了整改措施，確保免疫效果。另一方面，督促指導養(yǎng)殖企業(yè)做好各項疫病防控措施。指導養(yǎng)殖企業(yè)完善免疫程序，做好畜禽疫病免疫、消毒滅源工作，為幫扶企業(yè)發(fā)放各類消毒藥共計260余件;指導養(yǎng)殖企業(yè)做好調種審批、入場檢疫監(jiān)管和隔離觀察工作，降低因引種引發(fā)疫情，13個幫扶企業(yè)今年都未發(fā)生禽流感、口蹄疫等重大動物疫病;指導做好病死畜禽無害化處理工作。13個幫扶企業(yè)都對病死畜禽進行了無害化處理，無害化處理記錄登記規(guī)范。
2、堅持預防為主，創(chuàng)新開展重要崗位廉政風險防控。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞養(yǎng)殖業(yè)工作的重點工作、重要部位、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，大力開展廉政風險防控工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生，著力建設廉潔部門、廉潔機關。今年來，我局結合業(yè)務工作實際，將養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位納入重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，年初向市紀委申報了《養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位廉政風險防控》創(chuàng)新工作，8月份經市紀委會研究同意組織實施。9月份，局黨組研究制定下發(fā)《養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位廉政風險防控試點工作實施方案》，9—11月在桂陽縣、永興縣畜牧獸醫(yī)水產局開展試點工作，主要是結合養(yǎng)殖業(yè)項目的立項申報、建設驗收和資金撥付環(huán)節(jié)，建立健全項目資金申請、分配、撥付、管理、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管制度，把權力關進制度的籠子，進一步規(guī)范養(yǎng)殖業(yè)項目管理，著力預防養(yǎng)殖業(yè)項目管理過程中腐敗行為的發(fā)生。目前桂陽縣、永興縣已完成了試點工作，正按要求整理相關資料。
二、存在的主要問題
(一)部門紀檢監(jiān)察機構人手不足。市直單位紀檢監(jiān)察機構一般都只配置一名紀檢組長和一名監(jiān)察室主任，隨著紀檢監(jiān)察工作任務的增大，紀檢監(jiān)察工作人員難以應付，很難分散精力去發(fā)現問題線索和查辦案件。
(二)紀檢監(jiān)察人員業(yè)務素質有待提高。部門紀檢監(jiān)察人員大多不是專業(yè)人員，沒有經過系統(tǒng)的業(yè)務知識學習和培訓，業(yè)務工作能力亟待提高，特別缺乏辦案經驗和能力，難以適應紀檢監(jiān)察工作新形勢。
三、20xx年紀檢監(jiān)察工作初步打算
1.抓好黨風廉政教育。組織干部職工深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)和作風建設規(guī)定，開展廉政警示教育和廉政文化進機關活動，營造風清氣正的廉潔機關形象。
2.抓好黨風廉政責任制落實。進一步落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規(guī)章制度，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處。
3、抓好局機關干部隊伍的作風建設。按照市委、市政府關于作風建設的總體要求和市紀委的部署，繼續(xù)加大局機關作風建設，完善作風建設監(jiān)督檢查制度，加大明察暗訪工作力度，切實推進“四型”機關建設，不斷提高服務能力、服務水平和工作效率。
4、抓好重要崗位廉政風險防控工作?？偨Y提煉20xx年的養(yǎng)殖業(yè)項目管理崗位廉政風險防控試點工作經驗，嘗試在全市畜牧水產系統(tǒng)推廣，力爭取得更大成效。