心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
婦女工作心得體會篇一
社區(qū)婦女工作是指婦女在社區(qū)中參與各種活動，為社區(qū)發(fā)展和婦女權(quán)益發(fā)聲。經(jīng)過一段時間的實踐，我有幸參與了社區(qū)婦女工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對社區(qū)婦女工作的理解和心得體會。
第二段：政策宣傳與教育
首先是在社區(qū)婦女工作中的政策宣傳與教育。在社區(qū)，我參與了一些面對面的宣傳活動，向婦女們普及有關(guān)婦女權(quán)益的政策，傳遞基本的婦女權(quán)益知識。我發(fā)現(xiàn)對于許多婦女來說，婦女權(quán)益的概念并不是那么容易理解。因此，我們需要用大眾易懂的語言，結(jié)合實際案例進(jìn)行解釋，引導(dǎo)婦女們真正理解婦女權(quán)益的實質(zhì)。通過這樣的工作，我看到了婦女們面對問題的勇氣和力量，也深深感悟到了宣傳的重要性。
第三段：社區(qū)互助與服務(wù)
其次是社區(qū)婦女工作中的社區(qū)互助與服務(wù)。社區(qū)婦女之間形成了一種團(tuán)結(jié)友愛的氛圍，我們一起組織各種活動，如社區(qū)義務(wù)講座、健康體檢、文藝演出等，旨在幫助婦女們提高生活質(zhì)量和增強自我保護(hù)能力。在這些活動中，我看到了社區(qū)中婦女之間互相照顧和支持的信任和友誼。通過社區(qū)互助與服務(wù)，婦女們可以更好地發(fā)展自己的才能和能力，也能夠更好地應(yīng)對生活中的各種問題。這一點讓我深刻體會到婦女之間的團(tuán)結(jié)與力量的重要性。
第四段：心理咨詢與支持
再次是社區(qū)婦女工作中的心理咨詢與支持工作。社區(qū)婦女中存在許多心理壓力和困擾，例如家庭關(guān)系問題、工作壓力等。為了幫助這些婦女們解決問題，我們組織了心理咨詢活動，并邀請專業(yè)人士提供心理輔導(dǎo)和支持。在這個過程中，我意識到對于婦女們來說，有人傾聽和安慰的重要性。有的婦女在經(jīng)歷了心理咨詢后，能夠釋放出積壓已久的情緒，重新找到生活的動力。這給了我很大的滿足感，也讓我意識到了心理健康在社區(qū)婦女工作中的重要性。
第五段：展望與感悟
回顧社區(qū)婦女工作的經(jīng)歷，我深刻地理解到，社區(qū)婦女工作不僅是服務(wù)婦女群體的一項工作，更是促進(jìn)社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展的一種方式。通過這段時間的參與，我見證了許多婦女在社區(qū)婦女工作中獲得了實質(zhì)性的幫助和支持，看到了她們逐漸煥發(fā)出自信和力量的轉(zhuǎn)變。同時，我也深刻認(rèn)識到社區(qū)婦女工作需要我們站在婦女群體的角度，細(xì)致入微地傾聽她們的需求，并做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。只有這樣，我們才能更好地推動社區(qū)婦女工作的有效開展，讓更多的婦女在社區(qū)中得到關(guān)注和幫助。
總結(jié)：
通過社區(qū)婦女工作的實踐，我深刻體會到了政策宣傳與教育、社區(qū)互助與服務(wù)以及心理咨詢與支持所帶來的正面影響。這讓我意識到了社區(qū)婦女工作的重要性，也讓我更加堅定地認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷努力，為婦女權(quán)益發(fā)聲，推動社區(qū)婦女工作的持續(xù)深化。同時，我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作方式，以更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。相信通過我們的共同努力，社區(qū)婦女工作將會取得更加顯著的成效，為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
婦女工作心得體會篇二
突出便民服務(wù)。在全鎮(zhèn)28個行政村建立婦女維權(quán)站，通過鎮(zhèn)村二級網(wǎng)格化管理，為農(nóng)村困難婦女群眾提供便利的服務(wù)渠道。同時，開辟“綠色通道”，強化優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理“三優(yōu)”維權(quán)機制，為特殊困難婦女提供法律幫助。
突出服務(wù)效果。為避免矛盾激化，維系家庭和親情關(guān)系，減少矛盾糾紛對當(dāng)事婦女今后生活的影響，強調(diào)優(yōu)先使用人民調(diào)解等非訴訟維權(quán)手段，強化訴前、訴中調(diào)解工作。同時，由鎮(zhèn)司法所推薦社會經(jīng)驗豐富的法律服務(wù)者，婦女維權(quán)隱私案件在辦理中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。
突出服務(wù)質(zhì)量。社會影響較大或案件性質(zhì)較重的婦女維權(quán)案件由經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀律師承辦，并通過旁聽案件、回訪當(dāng)事人等方式，最大限度地維護(hù)婦女的.合法權(quán)益。同時，對涉及婦女權(quán)益案件的調(diào)解，以相互溝通、主動介入等形式，實現(xiàn)了鎮(zhèn)婦聯(lián)對司法的參與，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。
婦女工作心得體會篇三
婦女組長是社區(qū)中很重要的一種角色，她負(fù)責(zé)基層婦女工作、組織、協(xié)調(diào)、推動，扮演了一個引領(lǐng)和服務(wù)社區(qū)婦女的橋梁。本文就婦女組長工作的心得進(jìn)行分享，以期為其他婦女組長提供一點幫助和啟示。
二段：溝通交流的重要性
婦女組長理應(yīng)當(dāng)具有良好的溝通交流能力，因為只有溝通交流到位，才能對社區(qū)婦女的情況有所掌握，才能更好地為她們服務(wù)。在我擔(dān)任婦女組長期間，我注重和婦女們的交流，關(guān)心她們的需求和想法，了解她們的生活和工作情況，這能有效提高婦女組織工作的效率和及時性。除了日常溝通，我也定期組織大型聚會、宣講會，讓社區(qū)婦女有機會互相交流和分享，從而增強婦女組織的凝聚力和影響力。
三段：針對婦女需求的策略安排
婦女在生活和工作中面臨著不同的問題和困難，婦女組長應(yīng)該對這些問題給予關(guān)注和解決。在組織多次婦女活動和走訪座談中，我發(fā)現(xiàn)許多婦女對自己的身體健康和經(jīng)濟(jì)生活比較關(guān)心。因此，我安排了一些婦女健康講座、經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)等活動，旨在幫助婦女更好地解決問題和提升自身素質(zhì)。此外，我也借助互聯(lián)網(wǎng)和新媒體，通過微信、電子郵件等方式為婦女提供各種精神、文化、法律等方面的指導(dǎo)，讓更多的婦女受益。
四段：組織能力的必要性
婦女組織是婦女組長的主要職責(zé)之一，只有婦女組織工作做好了，才能更好地聽取婦女的心聲，并切實做好各項服務(wù)工作。在我的管理當(dāng)中，我注重組織能力的提高，例如在婦女日、母親節(jié)等日期組織集體活動，如賀卡制作、座談交流會等，為婦女們帶來快樂，同時，通過此類活動，使婦女們更加團(tuán)結(jié)、互助、積極向上。
五段：與團(tuán)隊協(xié)作的奉獻(xiàn)
婦女組長的工作是一項集體事業(yè)，不可能單槍匹馬完成。在婦女工作中，必須要充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的力量，通過團(tuán)隊合作的奉獻(xiàn)，才能讓婦女組織更有活力、更具生命力。在過去的日子里，我們聯(lián)手開展了許多婦女服務(wù)項目，例如扶貧助困、志愿服務(wù)、文化宣傳等，這種團(tuán)隊協(xié)作使我們的工作得到了很大的提高和發(fā)展。
結(jié)語：
要想成為一名優(yōu)秀的婦女組長，必須擁有良好的溝通交流、組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，透過潤物細(xì)無聲的付出，譜寫婦女事業(yè)的耀眼篇章。婦女組長的工作是一項細(xì)致而有愛心的工作，唯有真心對待，不斷提升自身素質(zhì)，方可成為一名更為出色的婦女組長！
婦女工作心得體會篇四
我校在縣婦兒工委、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校的統(tǒng)一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，扎實有效地推進(jìn)婦女兒童工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
為保證學(xué)校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，年初制定了詳細(xì)的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進(jìn)了婦女兒童工作的順利實施。學(xué)校各部門也積極行動起來，形成上下聯(lián)動的良好局面。
二、取得的成績與具體措施。
當(dāng)今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要標(biāo)志，也是衡量社會進(jìn)步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作，各科室和學(xué)校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進(jìn)步與發(fā)展。
(一)加強宣傳培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標(biāo)語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護(hù)兒童的意識。
(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學(xué)校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了職責(zé)分解，制定了學(xué)校計劃，做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，把目標(biāo)落實。
(三)本年度所做的婦兒工作。
1、3月12日進(jìn)行“師生共植紀(jì)念樹”活動。
2、3月17日進(jìn)行“節(jié)約廣告語”的征集。
3、3月26日進(jìn)行“安全讀秒緊急疏散演練”。
4、4月18日進(jìn)行“潑水節(jié)狂歡”活動。
5、4月23日進(jìn)行女職工讀書心得交流。
6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。
7、5月21日對學(xué)生進(jìn)行“法制講座”。
8、6月6日進(jìn)行“慶六一”“愛心義賣”活動。
9、9月8日進(jìn)行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學(xué)生”“行為示范標(biāo)兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。
10、9月24日進(jìn)行優(yōu)秀教師“校級展示課”。
11、10月10日進(jìn)行學(xué)生美文朗誦比賽。
12、10月15日進(jìn)行學(xué)生科技作品大賽。
13、10月17日進(jìn)行學(xué)生秋游拉練活動。
14、10月23日進(jìn)行學(xué)生現(xiàn)場書法大賽。
15、11月5日進(jìn)行女職工美文朗誦大賽。
三、婦女兒童教育程度的明顯提高。
1、20__年我區(qū)義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率是100%，初中入學(xué)率是100%。
2、外來務(wù)工人員子女基本能就近就學(xué)，完成義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)。
3、學(xué)前教育規(guī)模不斷擴大，滿足了學(xué)校周邊兒童的入學(xué)需求。
4、教師隊伍學(xué)歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)教師學(xué)歷的提升，扎實開展教師素質(zhì)的全員培訓(xùn)。如與欽州學(xué)院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進(jìn)教師脫產(chǎn)置換培訓(xùn)，提高教師隊伍的素質(zhì)。
四、今后努力的方向。
我校婦女兒童發(fā)展工作的各項目標(biāo)，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標(biāo)、任務(wù)還要花大力氣努力實現(xiàn)，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進(jìn)一步齊心協(xié)力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)。
婦女工作心得體會篇五
婦女社會工作是一項重要的職責(zé)，旨在推動婦女權(quán)益的保障和提升。近期，我有幸參加了一場婦女社會工作培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻意識到了婦女社會工作的重要性以及自己的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得與體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
培訓(xùn)課程包括了婦女權(quán)益保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、性別平等教育、家庭暴力與性侵害預(yù)防等內(nèi)容。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我深入了解了婦女權(quán)益的法律保障和現(xiàn)狀，以及如果遭受家庭暴力或性侵害時應(yīng)該采取的措施。同時，我也了解到了如何進(jìn)行性別意識的教育，以促進(jìn)性別平等的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我對婦女權(quán)益保障的具體做法有了更為清晰的認(rèn)識。
第三段：實踐與困難
在培訓(xùn)班的實踐活動中，我們被分為小組，與一家婦女保護(hù)中心進(jìn)行合作。我們每個小組都負(fù)責(zé)一個或多個婦女案例，需要幫助她們解決個人問題并提供實際的支持。這是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，我們要面對各種各樣的問題，例如婦女的情緒抑郁、經(jīng)濟(jì)困難和人際關(guān)系裂痕等。面對這樣的問題，我們需要展現(xiàn)耐心、關(guān)愛和專業(yè)技巧來幫助她們解決。同時，我們也要意識到我們無法解決所有問題，但我們可以成為她們的支持者和指導(dǎo)者。
第四段：收獲與成長
通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與婦女建立信任和溝通。在與實踐對象相處的過程中，我認(rèn)識到每個人的經(jīng)歷和感受都是獨一無二的，不能簡單地套用公式化的解決方案。因此，我學(xué)會了傾聽和理解，了解她們真正需要什么，并為她們提供最合適的幫助。另外，培訓(xùn)還激發(fā)了我對婦女權(quán)益保障工作的熱情，我希望通過自己的努力，為更多的婦女提供幫助和支持。
第五段：總結(jié)與展望
參加婦女社會工作培訓(xùn)給予了我獨特的經(jīng)歷和心靈的滋養(yǎng)。這不僅是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一次自我成長的契機。我深刻認(rèn)識到婦女社會工作的重要性和存在的問題，決心將所學(xué)所得投入到實際工作中。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，以更好地服務(wù)婦女社會工作，為婦女爭取更多權(quán)益，為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這次培訓(xùn)，我對婦女社會工作有了更為深刻的理解和認(rèn)識。我相信，只要每個人都能為婦女權(quán)益發(fā)聲，關(guān)注她們的需要，我們就能夠共同建立一個更加公平與平等的社會。
婦女工作心得體會篇六
第一段：引子（200字）
婦女社區(qū)工作視頻，作為一種新興的社區(qū)工作形式，近年來越來越受到關(guān)注。在這個快速發(fā)展的時代，傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代婦女的需求，因此，借助視頻平臺進(jìn)行婦女社區(qū)工作的探索顯得尤為重要。最近，我也有幸參與了一次婦女社區(qū)工作視頻討論會，在這個過程中我受益匪淺，深感這種形式的工作對于推動婦女發(fā)展和社區(qū)建設(shè)起到了重要的作用。
第二段：實踐經(jīng)驗（200字）
這次婦女社區(qū)工作視頻討論會，首先讓我意識到，通過視頻平臺婦女社區(qū)工作可以突破地域的限制，實現(xiàn)跨地區(qū)的交流合作。在這個討論會中，不僅有來自本地社區(qū)的工作人員，還有來自其他地區(qū)的專家學(xué)者，他們分享了各自地區(qū)的最新經(jīng)驗和探索。這種跨地區(qū)交流的方式，讓我們看到了其他地方的成功案例，受益匪淺。而如果只是傳統(tǒng)的實地考察和交流，我們可能很難有機會接觸到這些寶貴的經(jīng)驗。
第三段：知識傳遞（200字）
另外，這次婦女社區(qū)工作視頻討論會還讓我意識到，通過視頻平臺，我們可以迅速傳遞知識和信息。正如我們所知，社區(qū)工作需要大量的專業(yè)知識和技能。而傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式往往需要時間和資源的投入，受到限制。而通過視頻平臺，我們可以隨時隨地輕松獲取最新的學(xué)術(shù)成果和實踐經(jīng)驗。在這個討論會中，不僅有專家學(xué)者的專題講座和研究報告，還有各地社區(qū)工作者的經(jīng)驗分享和案例展示。這使我們不僅可以及時了解最新的領(lǐng)域動態(tài)，也能夠?qū)W習(xí)到其他社區(qū)的有效做法和經(jīng)驗教訓(xùn)。
第四段：互動交流（200字）
除了知識傳遞，婦女社區(qū)工作視頻討論還為我們提供了一個互動交流的平臺。在這個討論會中，我們通過視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行了熱烈的討論和交流。與傳統(tǒng)的會面方式不同，視頻平臺使得參與者更加自由表達(dá)自己的觀點，并且可以記錄下來作為參考。同時，與會者還可以通過聊天室或者彈幕的方式提問和回答問題，使得交流更加迅速和高效。這種互動交流的方式，不僅能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗，也能夠促進(jìn)我們之間的深入交流和合作。
第五段：啟示（200字）
通過這次婦女社區(qū)工作視頻討論會，我深感婦女社區(qū)工作視頻的重要性和潛力。視頻平臺讓我們跨越時空限制，實現(xiàn)地域間的交流與合作；視頻平臺讓知識和信息傳遞更加高效和便捷；視頻平臺讓互動交流更加自由和廣泛。這些都為婦女社區(qū)工作的發(fā)展提供了新的思路和可能。在未來，我相信，婦女社區(qū)工作視頻將成為婦女發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的重要工具，為我們帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。我會將這次的學(xué)習(xí)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷在婦女社區(qū)工作中探索和嘗試，為婦女的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
婦女工作心得體會篇七
篇一：婦女干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
這次參加縣委黨校舉辦的婦女干部培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“****”重要思想，聽取了有關(guān)專家關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法制等婦女專業(yè)知識的專題講座，深受啟發(fā)和教育，體會如下：
一、總結(jié)過去，尚知很多不足。
自參加工作以來，絕大多數(shù)時間從事婦女工作，面對的是廣大的農(nóng)村婦女，她們純樸善良、勤勞務(wù)實，對生活、對家庭沒有多高的要求，因此在做她們的工作中僅停留在一般性的宣傳、組織和發(fā)動，沒有想方設(shè)法從根本上解決農(nóng)村婦女的觀念問題、技能問題，致使農(nóng)村婦女的主觀能動性和“半邊天”作用沒得到充分發(fā)揮。同時，自身要求低，認(rèn)為基層干部只要做到身體力行就可以了，沒有必要學(xué)習(xí)和掌握高深的理論和專業(yè)知識，因此在工作指導(dǎo)上幾乎憑經(jīng)驗辦事。二、面對現(xiàn)實，深感責(zé)任重大。
黨的十*大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，這對農(nóng)村工作提出了新的更高的要求。如何做好新時期婦女工作，是擺在我們婦女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部必須首先具備高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的理論知識和專業(yè)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能有效地開展了各項工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投入全面建設(shè)小康社會的洪流中去，以實際行動踐行“****”重要思想，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。三、迎難而上，開創(chuàng)工作新局面。
目前，農(nóng)村婦女工作面臨著婦女群眾素質(zhì)較低、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民人均收入不高等具體現(xiàn)實問題，加之農(nóng)村基層婦女組織尚不健全，婦女干部自身素質(zhì)偏低，因而給婦女工作的正常開展帶來諸多不便。對此，我們必須樹立迎難而上、知能而進(jìn)的觀念，采取切實可行的措施和辦法，從提高婦女群眾的基本素質(zhì)入手，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變觀念、提高技能，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中展示才華，為改變家鄉(xiāng)落后面貌，盡快致富奔小康建功立業(yè)。
篇二：婦女干部培訓(xùn)班心得
縣委黨校舉辦的20**年秋季婦女干部培訓(xùn)班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取省州黨校教師、縣領(lǐng)導(dǎo)們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作自我鑒定如下：
一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣殘聯(lián)辦公室，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地為殘疾人服務(wù)。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細(xì)揣摩，學(xué)以致用。三十天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世界國情以及我縣的實際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設(shè)“宜商、宜業(yè)、宜居、宜游”的和諧新**，從毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀到基層民政工作，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、民生等方方面面的知識，使我收獲頗豐?？h委書記通過學(xué)習(xí)《信訪及應(yīng)對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求，是我找到了今后工作的方向和方法……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識儲備，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導(dǎo)實踐，以事實求是、求真務(wù)實的精神，真抓實干、扎扎實實做事的工作作風(fēng)抓好各項工作任務(wù)的落實，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)自我價值。
總之，通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為**的和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
婦女工作心得體會篇八
20黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會一1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化,對版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會:
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵?。以黨的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強調(diào)干部選任要重實績、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測評成績的方式方法。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅持重政績,重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實踐中磨煉考驗,將個人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性、主動性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實基層基礎(chǔ),切實提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強化監(jiān)督,體制機制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗,也是對我們執(zhí)政能力的考驗,一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅持把好“民意關(guān)”,把公開競爭、民主測評作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測評,結(jié)合工作實績,由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對面與超過三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見,提出考察意見;堅持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點對計劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見。
通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強了干部選拔任用的體制機制建設(shè),推進(jìn)和強化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中_個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴(yán)肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認(rèn)識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級、各部門樹立高度的思想、行動自覺，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實，為陽泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進(jìn)行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進(jìn)地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動干部工作的開展。從中組部征求修訂意見到20正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了十八屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實現(xiàn)提出的各項任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、十八屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過程更公開透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱個人有關(guān)事項報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實際，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結(jié)合起來，真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。各級黨委(黨組)及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持重基層、重實績和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機制和氛圍，切實保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
婦女工作心得體會篇一
社區(qū)婦女工作是指婦女在社區(qū)中參與各種活動，為社區(qū)發(fā)展和婦女權(quán)益發(fā)聲。經(jīng)過一段時間的實踐，我有幸參與了社區(qū)婦女工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對社區(qū)婦女工作的理解和心得體會。
第二段：政策宣傳與教育
首先是在社區(qū)婦女工作中的政策宣傳與教育。在社區(qū)，我參與了一些面對面的宣傳活動，向婦女們普及有關(guān)婦女權(quán)益的政策，傳遞基本的婦女權(quán)益知識。我發(fā)現(xiàn)對于許多婦女來說，婦女權(quán)益的概念并不是那么容易理解。因此，我們需要用大眾易懂的語言，結(jié)合實際案例進(jìn)行解釋，引導(dǎo)婦女們真正理解婦女權(quán)益的實質(zhì)。通過這樣的工作，我看到了婦女們面對問題的勇氣和力量，也深深感悟到了宣傳的重要性。
第三段：社區(qū)互助與服務(wù)
其次是社區(qū)婦女工作中的社區(qū)互助與服務(wù)。社區(qū)婦女之間形成了一種團(tuán)結(jié)友愛的氛圍，我們一起組織各種活動，如社區(qū)義務(wù)講座、健康體檢、文藝演出等，旨在幫助婦女們提高生活質(zhì)量和增強自我保護(hù)能力。在這些活動中，我看到了社區(qū)中婦女之間互相照顧和支持的信任和友誼。通過社區(qū)互助與服務(wù)，婦女們可以更好地發(fā)展自己的才能和能力，也能夠更好地應(yīng)對生活中的各種問題。這一點讓我深刻體會到婦女之間的團(tuán)結(jié)與力量的重要性。
第四段：心理咨詢與支持
再次是社區(qū)婦女工作中的心理咨詢與支持工作。社區(qū)婦女中存在許多心理壓力和困擾，例如家庭關(guān)系問題、工作壓力等。為了幫助這些婦女們解決問題，我們組織了心理咨詢活動，并邀請專業(yè)人士提供心理輔導(dǎo)和支持。在這個過程中，我意識到對于婦女們來說，有人傾聽和安慰的重要性。有的婦女在經(jīng)歷了心理咨詢后，能夠釋放出積壓已久的情緒，重新找到生活的動力。這給了我很大的滿足感，也讓我意識到了心理健康在社區(qū)婦女工作中的重要性。
第五段：展望與感悟
回顧社區(qū)婦女工作的經(jīng)歷，我深刻地理解到，社區(qū)婦女工作不僅是服務(wù)婦女群體的一項工作，更是促進(jìn)社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展的一種方式。通過這段時間的參與，我見證了許多婦女在社區(qū)婦女工作中獲得了實質(zhì)性的幫助和支持，看到了她們逐漸煥發(fā)出自信和力量的轉(zhuǎn)變。同時，我也深刻認(rèn)識到社區(qū)婦女工作需要我們站在婦女群體的角度，細(xì)致入微地傾聽她們的需求，并做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。只有這樣，我們才能更好地推動社區(qū)婦女工作的有效開展，讓更多的婦女在社區(qū)中得到關(guān)注和幫助。
總結(jié)：
通過社區(qū)婦女工作的實踐，我深刻體會到了政策宣傳與教育、社區(qū)互助與服務(wù)以及心理咨詢與支持所帶來的正面影響。這讓我意識到了社區(qū)婦女工作的重要性，也讓我更加堅定地認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷努力，為婦女權(quán)益發(fā)聲，推動社區(qū)婦女工作的持續(xù)深化。同時，我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作方式，以更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。相信通過我們的共同努力，社區(qū)婦女工作將會取得更加顯著的成效，為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
婦女工作心得體會篇二
突出便民服務(wù)。在全鎮(zhèn)28個行政村建立婦女維權(quán)站，通過鎮(zhèn)村二級網(wǎng)格化管理，為農(nóng)村困難婦女群眾提供便利的服務(wù)渠道。同時，開辟“綠色通道”，強化優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理“三優(yōu)”維權(quán)機制，為特殊困難婦女提供法律幫助。
突出服務(wù)效果。為避免矛盾激化，維系家庭和親情關(guān)系，減少矛盾糾紛對當(dāng)事婦女今后生活的影響，強調(diào)優(yōu)先使用人民調(diào)解等非訴訟維權(quán)手段，強化訴前、訴中調(diào)解工作。同時，由鎮(zhèn)司法所推薦社會經(jīng)驗豐富的法律服務(wù)者，婦女維權(quán)隱私案件在辦理中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。
突出服務(wù)質(zhì)量。社會影響較大或案件性質(zhì)較重的婦女維權(quán)案件由經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀律師承辦，并通過旁聽案件、回訪當(dāng)事人等方式，最大限度地維護(hù)婦女的.合法權(quán)益。同時，對涉及婦女權(quán)益案件的調(diào)解，以相互溝通、主動介入等形式，實現(xiàn)了鎮(zhèn)婦聯(lián)對司法的參與，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。
婦女工作心得體會篇三
婦女組長是社區(qū)中很重要的一種角色，她負(fù)責(zé)基層婦女工作、組織、協(xié)調(diào)、推動，扮演了一個引領(lǐng)和服務(wù)社區(qū)婦女的橋梁。本文就婦女組長工作的心得進(jìn)行分享，以期為其他婦女組長提供一點幫助和啟示。
二段：溝通交流的重要性
婦女組長理應(yīng)當(dāng)具有良好的溝通交流能力，因為只有溝通交流到位，才能對社區(qū)婦女的情況有所掌握，才能更好地為她們服務(wù)。在我擔(dān)任婦女組長期間，我注重和婦女們的交流，關(guān)心她們的需求和想法，了解她們的生活和工作情況，這能有效提高婦女組織工作的效率和及時性。除了日常溝通，我也定期組織大型聚會、宣講會，讓社區(qū)婦女有機會互相交流和分享，從而增強婦女組織的凝聚力和影響力。
三段：針對婦女需求的策略安排
婦女在生活和工作中面臨著不同的問題和困難，婦女組長應(yīng)該對這些問題給予關(guān)注和解決。在組織多次婦女活動和走訪座談中，我發(fā)現(xiàn)許多婦女對自己的身體健康和經(jīng)濟(jì)生活比較關(guān)心。因此，我安排了一些婦女健康講座、經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)等活動，旨在幫助婦女更好地解決問題和提升自身素質(zhì)。此外，我也借助互聯(lián)網(wǎng)和新媒體，通過微信、電子郵件等方式為婦女提供各種精神、文化、法律等方面的指導(dǎo)，讓更多的婦女受益。
四段：組織能力的必要性
婦女組織是婦女組長的主要職責(zé)之一，只有婦女組織工作做好了，才能更好地聽取婦女的心聲，并切實做好各項服務(wù)工作。在我的管理當(dāng)中，我注重組織能力的提高，例如在婦女日、母親節(jié)等日期組織集體活動，如賀卡制作、座談交流會等，為婦女們帶來快樂，同時，通過此類活動，使婦女們更加團(tuán)結(jié)、互助、積極向上。
五段：與團(tuán)隊協(xié)作的奉獻(xiàn)
婦女組長的工作是一項集體事業(yè)，不可能單槍匹馬完成。在婦女工作中，必須要充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的力量，通過團(tuán)隊合作的奉獻(xiàn)，才能讓婦女組織更有活力、更具生命力。在過去的日子里，我們聯(lián)手開展了許多婦女服務(wù)項目，例如扶貧助困、志愿服務(wù)、文化宣傳等，這種團(tuán)隊協(xié)作使我們的工作得到了很大的提高和發(fā)展。
結(jié)語：
要想成為一名優(yōu)秀的婦女組長，必須擁有良好的溝通交流、組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，透過潤物細(xì)無聲的付出，譜寫婦女事業(yè)的耀眼篇章。婦女組長的工作是一項細(xì)致而有愛心的工作，唯有真心對待，不斷提升自身素質(zhì)，方可成為一名更為出色的婦女組長！
婦女工作心得體會篇四
我校在縣婦兒工委、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校的統(tǒng)一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，扎實有效地推進(jìn)婦女兒童工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
為保證學(xué)校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，年初制定了詳細(xì)的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進(jìn)了婦女兒童工作的順利實施。學(xué)校各部門也積極行動起來，形成上下聯(lián)動的良好局面。
二、取得的成績與具體措施。
當(dāng)今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要標(biāo)志，也是衡量社會進(jìn)步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作，各科室和學(xué)校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進(jìn)步與發(fā)展。
(一)加強宣傳培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標(biāo)語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護(hù)兒童的意識。
(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學(xué)校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了職責(zé)分解，制定了學(xué)校計劃，做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，把目標(biāo)落實。
(三)本年度所做的婦兒工作。
1、3月12日進(jìn)行“師生共植紀(jì)念樹”活動。
2、3月17日進(jìn)行“節(jié)約廣告語”的征集。
3、3月26日進(jìn)行“安全讀秒緊急疏散演練”。
4、4月18日進(jìn)行“潑水節(jié)狂歡”活動。
5、4月23日進(jìn)行女職工讀書心得交流。
6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。
7、5月21日對學(xué)生進(jìn)行“法制講座”。
8、6月6日進(jìn)行“慶六一”“愛心義賣”活動。
9、9月8日進(jìn)行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學(xué)生”“行為示范標(biāo)兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。
10、9月24日進(jìn)行優(yōu)秀教師“校級展示課”。
11、10月10日進(jìn)行學(xué)生美文朗誦比賽。
12、10月15日進(jìn)行學(xué)生科技作品大賽。
13、10月17日進(jìn)行學(xué)生秋游拉練活動。
14、10月23日進(jìn)行學(xué)生現(xiàn)場書法大賽。
15、11月5日進(jìn)行女職工美文朗誦大賽。
三、婦女兒童教育程度的明顯提高。
1、20__年我區(qū)義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率是100%，初中入學(xué)率是100%。
2、外來務(wù)工人員子女基本能就近就學(xué)，完成義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)。
3、學(xué)前教育規(guī)模不斷擴大，滿足了學(xué)校周邊兒童的入學(xué)需求。
4、教師隊伍學(xué)歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)教師學(xué)歷的提升，扎實開展教師素質(zhì)的全員培訓(xùn)。如與欽州學(xué)院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進(jìn)教師脫產(chǎn)置換培訓(xùn)，提高教師隊伍的素質(zhì)。
四、今后努力的方向。
我校婦女兒童發(fā)展工作的各項目標(biāo)，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標(biāo)、任務(wù)還要花大力氣努力實現(xiàn)，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進(jìn)一步齊心協(xié)力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)。
婦女工作心得體會篇五
婦女社會工作是一項重要的職責(zé)，旨在推動婦女權(quán)益的保障和提升。近期，我有幸參加了一場婦女社會工作培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻意識到了婦女社會工作的重要性以及自己的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得與體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
培訓(xùn)課程包括了婦女權(quán)益保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、性別平等教育、家庭暴力與性侵害預(yù)防等內(nèi)容。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我深入了解了婦女權(quán)益的法律保障和現(xiàn)狀，以及如果遭受家庭暴力或性侵害時應(yīng)該采取的措施。同時，我也了解到了如何進(jìn)行性別意識的教育，以促進(jìn)性別平等的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我對婦女權(quán)益保障的具體做法有了更為清晰的認(rèn)識。
第三段：實踐與困難
在培訓(xùn)班的實踐活動中，我們被分為小組，與一家婦女保護(hù)中心進(jìn)行合作。我們每個小組都負(fù)責(zé)一個或多個婦女案例，需要幫助她們解決個人問題并提供實際的支持。這是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，我們要面對各種各樣的問題，例如婦女的情緒抑郁、經(jīng)濟(jì)困難和人際關(guān)系裂痕等。面對這樣的問題，我們需要展現(xiàn)耐心、關(guān)愛和專業(yè)技巧來幫助她們解決。同時，我們也要意識到我們無法解決所有問題，但我們可以成為她們的支持者和指導(dǎo)者。
第四段：收獲與成長
通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與婦女建立信任和溝通。在與實踐對象相處的過程中，我認(rèn)識到每個人的經(jīng)歷和感受都是獨一無二的，不能簡單地套用公式化的解決方案。因此，我學(xué)會了傾聽和理解，了解她們真正需要什么，并為她們提供最合適的幫助。另外，培訓(xùn)還激發(fā)了我對婦女權(quán)益保障工作的熱情，我希望通過自己的努力，為更多的婦女提供幫助和支持。
第五段：總結(jié)與展望
參加婦女社會工作培訓(xùn)給予了我獨特的經(jīng)歷和心靈的滋養(yǎng)。這不僅是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一次自我成長的契機。我深刻認(rèn)識到婦女社會工作的重要性和存在的問題，決心將所學(xué)所得投入到實際工作中。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，以更好地服務(wù)婦女社會工作，為婦女爭取更多權(quán)益，為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這次培訓(xùn)，我對婦女社會工作有了更為深刻的理解和認(rèn)識。我相信，只要每個人都能為婦女權(quán)益發(fā)聲，關(guān)注她們的需要，我們就能夠共同建立一個更加公平與平等的社會。
婦女工作心得體會篇六
第一段：引子（200字）
婦女社區(qū)工作視頻，作為一種新興的社區(qū)工作形式，近年來越來越受到關(guān)注。在這個快速發(fā)展的時代，傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代婦女的需求，因此，借助視頻平臺進(jìn)行婦女社區(qū)工作的探索顯得尤為重要。最近，我也有幸參與了一次婦女社區(qū)工作視頻討論會，在這個過程中我受益匪淺，深感這種形式的工作對于推動婦女發(fā)展和社區(qū)建設(shè)起到了重要的作用。
第二段：實踐經(jīng)驗（200字）
這次婦女社區(qū)工作視頻討論會，首先讓我意識到，通過視頻平臺婦女社區(qū)工作可以突破地域的限制，實現(xiàn)跨地區(qū)的交流合作。在這個討論會中，不僅有來自本地社區(qū)的工作人員，還有來自其他地區(qū)的專家學(xué)者，他們分享了各自地區(qū)的最新經(jīng)驗和探索。這種跨地區(qū)交流的方式，讓我們看到了其他地方的成功案例，受益匪淺。而如果只是傳統(tǒng)的實地考察和交流，我們可能很難有機會接觸到這些寶貴的經(jīng)驗。
第三段：知識傳遞（200字）
另外，這次婦女社區(qū)工作視頻討論會還讓我意識到，通過視頻平臺，我們可以迅速傳遞知識和信息。正如我們所知，社區(qū)工作需要大量的專業(yè)知識和技能。而傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式往往需要時間和資源的投入，受到限制。而通過視頻平臺，我們可以隨時隨地輕松獲取最新的學(xué)術(shù)成果和實踐經(jīng)驗。在這個討論會中，不僅有專家學(xué)者的專題講座和研究報告，還有各地社區(qū)工作者的經(jīng)驗分享和案例展示。這使我們不僅可以及時了解最新的領(lǐng)域動態(tài)，也能夠?qū)W習(xí)到其他社區(qū)的有效做法和經(jīng)驗教訓(xùn)。
第四段：互動交流（200字）
除了知識傳遞，婦女社區(qū)工作視頻討論還為我們提供了一個互動交流的平臺。在這個討論會中，我們通過視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行了熱烈的討論和交流。與傳統(tǒng)的會面方式不同，視頻平臺使得參與者更加自由表達(dá)自己的觀點，并且可以記錄下來作為參考。同時，與會者還可以通過聊天室或者彈幕的方式提問和回答問題，使得交流更加迅速和高效。這種互動交流的方式，不僅能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗，也能夠促進(jìn)我們之間的深入交流和合作。
第五段：啟示（200字）
通過這次婦女社區(qū)工作視頻討論會，我深感婦女社區(qū)工作視頻的重要性和潛力。視頻平臺讓我們跨越時空限制，實現(xiàn)地域間的交流與合作；視頻平臺讓知識和信息傳遞更加高效和便捷；視頻平臺讓互動交流更加自由和廣泛。這些都為婦女社區(qū)工作的發(fā)展提供了新的思路和可能。在未來，我相信，婦女社區(qū)工作視頻將成為婦女發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的重要工具，為我們帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。我會將這次的學(xué)習(xí)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷在婦女社區(qū)工作中探索和嘗試，為婦女的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
婦女工作心得體會篇七
篇一：婦女干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
這次參加縣委黨校舉辦的婦女干部培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“****”重要思想，聽取了有關(guān)專家關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法制等婦女專業(yè)知識的專題講座，深受啟發(fā)和教育，體會如下：
一、總結(jié)過去，尚知很多不足。
自參加工作以來，絕大多數(shù)時間從事婦女工作，面對的是廣大的農(nóng)村婦女，她們純樸善良、勤勞務(wù)實，對生活、對家庭沒有多高的要求，因此在做她們的工作中僅停留在一般性的宣傳、組織和發(fā)動，沒有想方設(shè)法從根本上解決農(nóng)村婦女的觀念問題、技能問題，致使農(nóng)村婦女的主觀能動性和“半邊天”作用沒得到充分發(fā)揮。同時，自身要求低，認(rèn)為基層干部只要做到身體力行就可以了，沒有必要學(xué)習(xí)和掌握高深的理論和專業(yè)知識，因此在工作指導(dǎo)上幾乎憑經(jīng)驗辦事。二、面對現(xiàn)實，深感責(zé)任重大。
黨的十*大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，這對農(nóng)村工作提出了新的更高的要求。如何做好新時期婦女工作，是擺在我們婦女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部必須首先具備高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的理論知識和專業(yè)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能有效地開展了各項工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投入全面建設(shè)小康社會的洪流中去，以實際行動踐行“****”重要思想，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。三、迎難而上，開創(chuàng)工作新局面。
目前，農(nóng)村婦女工作面臨著婦女群眾素質(zhì)較低、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民人均收入不高等具體現(xiàn)實問題，加之農(nóng)村基層婦女組織尚不健全，婦女干部自身素質(zhì)偏低，因而給婦女工作的正常開展帶來諸多不便。對此，我們必須樹立迎難而上、知能而進(jìn)的觀念，采取切實可行的措施和辦法，從提高婦女群眾的基本素質(zhì)入手，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變觀念、提高技能，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中展示才華，為改變家鄉(xiāng)落后面貌，盡快致富奔小康建功立業(yè)。
篇二：婦女干部培訓(xùn)班心得
縣委黨校舉辦的20**年秋季婦女干部培訓(xùn)班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取省州黨校教師、縣領(lǐng)導(dǎo)們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作自我鑒定如下：
一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣殘聯(lián)辦公室，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地為殘疾人服務(wù)。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細(xì)揣摩，學(xué)以致用。三十天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世界國情以及我縣的實際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設(shè)“宜商、宜業(yè)、宜居、宜游”的和諧新**，從毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀到基層民政工作，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、民生等方方面面的知識，使我收獲頗豐?？h委書記通過學(xué)習(xí)《信訪及應(yīng)對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求，是我找到了今后工作的方向和方法……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識儲備，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導(dǎo)實踐，以事實求是、求真務(wù)實的精神，真抓實干、扎扎實實做事的工作作風(fēng)抓好各項工作任務(wù)的落實，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)自我價值。
總之，通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為**的和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
婦女工作心得體會篇八
20黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會一1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化,對版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會:
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵?。以黨的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強調(diào)干部選任要重實績、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測評成績的方式方法。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅持重政績,重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實踐中磨煉考驗,將個人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性、主動性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實基層基礎(chǔ),切實提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強化監(jiān)督,體制機制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗,也是對我們執(zhí)政能力的考驗,一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅持把好“民意關(guān)”,把公開競爭、民主測評作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測評,結(jié)合工作實績,由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對面與超過三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見,提出考察意見;堅持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點對計劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見。
通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強了干部選拔任用的體制機制建設(shè),推進(jìn)和強化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中_個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴(yán)肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認(rèn)識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級、各部門樹立高度的思想、行動自覺，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實，為陽泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進(jìn)行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進(jìn)地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動干部工作的開展。從中組部征求修訂意見到20正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了十八屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實現(xiàn)提出的各項任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、十八屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過程更公開透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱個人有關(guān)事項報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實際，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結(jié)合起來，真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。各級黨委(黨組)及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持重基層、重實績和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機制和氛圍，切實保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。