報告可以是對某項工作、項目或研究的總結(jié)和分析，以及對問題和解決方案的說明和建議。那么我們該如何撰寫一份完善的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，然后進行充分的調(diào)研和信息搜集，采用科學(xué)的方法和技巧進行分析和解讀。在撰寫過程中，要注意邏輯清晰、層次分明，使用明確的語言和數(shù)據(jù)支持，同時注重結(jié)構(gòu)和格式的規(guī)范性。最后，要審校和修改，確保報告的準確性和可讀性。下面是一份案例研究報告，描述了一個成功項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
單位工會年度報告篇一
一年來，我中心在上級部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的重視關(guān)心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的工作中心和各階段的重點工作，立足本職，扎實奮進，全面完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、切實開展好內(nèi)外法律法規(guī)政策的宣傳
二是采取多種形式多渠道開展了對外宣傳。利用專欄、標語、櫥窗等對民生工程、社會治安、計劃生育以及實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新舉措、新成績、新經(jīng)驗等工作成果作了強有力的宣傳，同時，還針對農(nóng)村垃圾綜合治理、國土管理、農(nóng)村建房和舊宅基地復(fù)墾等相關(guān)政策法律法規(guī)方面的內(nèi)容打印成資料1000余份下發(fā)到農(nóng)戶手中宣傳，把相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳到群眾中，讓群眾自覺做到珍惜土地，愛護環(huán)境。使上級黨委政府能及時了解當(dāng)?shù)氐墓ぷ髑闆r，同時也對老百姓了解政府工作打開了一扇明亮的窗戶。充分展示了我鄉(xiāng)的良好精神風(fēng)貌、發(fā)展亮點，不斷提升我鄉(xiāng)的對外形象；同時，配合學(xué)校對學(xué)生開展了安全知識宣傳和愛國主義影視教育。
二、群眾文化工作蓬勃發(fā)展
（一）穩(wěn)定壯大文化隊伍，提升隊伍素質(zhì)。我鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心隊伍以身邊的事件為素材，創(chuàng)作了有自己特色的鄉(xiāng)土文化骨干隊伍2支（包括鐘靈場社區(qū)舞蹈隊和腰鼓隊），積極踴躍開展了各類活動。
（二）以活動豐富群眾生活，寓教于樂形成自身特色。
1、充分發(fā)揮村社區(qū)農(nóng)家書屋作用。事業(yè)服務(wù)中心對文化站和村（社區(qū)）農(nóng)家書屋基本做到了準時開放，共接待各類人群1500多人次，有上網(wǎng)的，有開展計生、法律、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的，有借閱圖書的。同時，配合鄉(xiāng)婦聯(lián)在社區(qū)設(shè)置了留守兒童圖書室，開放時間正常，有人服務(wù)監(jiān)管，使留守兒童到此看書的越來越多，得到了社會各界的好評。
2、積極開展了村級文化活動。一是積極開展鄉(xiāng)村文化活動。積極向上爭取文化活動資金3.8萬余元，開展了文藝演出活動、棋牌賽、籃球賽、健身舞大賽，“我心中大美xx”演講活動等6次大型活動，其中健身舞大賽和“我心中大美xx”演講在全縣比賽中喜獲名次；目前，xx鄉(xiāng)12個村級文化傳承行動表演活動正在組建籌備之中。二是繼續(xù)實施廣播電視村村通工程，新增80戶戶戶通工程已在6月底安裝完成。
（三）設(shè)備設(shè)施清理。歷年來鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)清理已全面完成。
三、兩所小學(xué)校體育衛(wèi)生工作煥然一新
（一）體育工作我鄉(xiāng)師生積極了解全民健身的工作要求，主動參與群眾性體育活動，平時學(xué)校重視學(xué)生“兩操”，堅持每天一小時以上的.課外課間活動。我鄉(xiāng)重視智育與體育相結(jié)合，積極開展學(xué)生的體育訓(xùn)練以“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”為口號，自覺參加各種體育鍛煉。各種鍛煉既提高了師生的身體素質(zhì)，又活躍了學(xué)校氣氛。近年來，學(xué)校的體育教學(xué)質(zhì)量逐步提高，學(xué)生體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學(xué)生健康狀況明顯改善。
（二）衛(wèi)生工作堅持每年制訂學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，完善落實制度，下大力氣搞好校園衛(wèi)生，并認真做好定期的衛(wèi)生檢查工作。通過教師講課、黑板宣傳、資料閱讀等多種形式對學(xué)生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，營造了良好的環(huán)境氛圍，促進師生文明健康生活習(xí)慣的養(yǎng)成。同時在學(xué)校還設(shè)立了心理咨詢室，針對少數(shù)學(xué)生出現(xiàn)的心理問題及時給予梳理和指導(dǎo)。如今，校園杜絕了蠅、臭、臟亂現(xiàn)象，外觀整潔優(yōu)美宜人，師生精神風(fēng)貌一新。
單位工會年度報告篇二
根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為全面落實國家局《事業(yè)單位登記管理服務(wù)標準化規(guī)范（試行）》，我辦指派專人負責(zé)，嚴把審核關(guān)口，全面部署開展事業(yè)單位法人年度報告公示工作，截止法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，報送公示率達到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記法人事業(yè)單位總數(shù)為189個，新增登記事業(yè)單位2個、變更登記事業(yè)單位36個、凍結(jié)登記事業(yè)單位0個、注銷登記事業(yè)單位0個。其中:法人事業(yè)單位189個,非法人事業(yè)單位376個。全縣應(yīng)參與申報年度報告法人事業(yè)單位189個，實際申報年度報告法人事業(yè)單位189個，年度報告合格法人事業(yè)單位189個，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位376個,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市委編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴格按照年度報告公示時限安排，及時印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，從部署安排、強化服務(wù)、督導(dǎo)落實、審核監(jiān)管四個方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作順利完成。
（一）部署安排到位。我辦在牽頭全縣黨政機關(guān)機構(gòu)改革攻堅拔寨的關(guān)鍵時刻，面對改革工作壓力大、任務(wù)重、時間緊的現(xiàn)狀，全辦干部集體參與，在每項工作都不能放松的前提下，加班加點部署開展全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，指派專人梳理報送單位名單，電話通知領(lǐng)取通知文件，按照年度報告公示時限要求分批次嚴格審核落實。同時，采用縣委編辦公眾號、登記管理工作qq群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達通知，廣泛宣傳年度報告公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作順利開展打好堅實基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)到位。為進一步提高工作效率，督促法人事業(yè)單位保質(zhì)保量完成網(wǎng)上提交年度報告工作，我辦繼續(xù)實施全流程網(wǎng)上辦理模式，要求事業(yè)單位網(wǎng)上提交全部資料，我辦審核通過后電話通知事業(yè)單位下載保管備查，減少送達環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜”的工作理念，要求當(dāng)天申報、當(dāng)天審核、當(dāng)天辦理，切實提高工作效率。辦理過程中耐心指導(dǎo)回答事業(yè)單位操作過程中遇到的問題和困難，對登門請教的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，確保報送公示程序、材料、內(nèi)容標準、規(guī)范。
(三)督導(dǎo)落實到位。根據(jù)全縣年度報告公示工作進度安排，對未能及時提交年度報告公示材料的事業(yè)單位，電話通知具體經(jīng)辦人，有困難不能及時報送的單位，根據(jù)情況告知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視督促，努力使法人事業(yè)單位全部參與年報報送，按時限圓滿完成年度報告公示工作。
（四）審核監(jiān)管到位。按照“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管，我辦嚴把申報材料審核關(guān)口，要求舉辦單位嚴格保密審查，我辦對網(wǎng)上提交材料完整性、規(guī)范性、合法性等進行全面審核。同時，對有投訴違法違紀行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展追蹤核查；發(fā)現(xiàn)公示信息有變化的，及時督促申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理解決，有力促進了事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
西吉縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作能夠在法定時限順利完成，與事業(yè)單位的主動配合是分不開的，但同時也存在著一些不容忽視的困難和問題。
一是重視不夠。部分事業(yè)單位負責(zé)人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對審核提交各類登記事項了解督促不夠；部分事業(yè)單位對法人證書（副本）、專用光盤、二維碼圖片保管不當(dāng)，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況的存在，嚴重影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
二是操作性差。部分事業(yè)單位沒有選派專人負責(zé)登記工作，年齡偏大、計算機操作水平低、人員變動快、提交材料缺這少那的情況始終存在，嚴重阻礙著整個年度報告公示工作進程。
三是系統(tǒng)不穩(wěn)。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件運行不夠穩(wěn)定，系統(tǒng)登錄操作時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時有發(fā)生，部分事業(yè)單位電腦陳舊，提交困難，嚴重增加了登記局登記管理人員的工作量，直接影響年度報告公示工作質(zhì)量和進度。
四、下一步工作安排
（一）強化責(zé)任落實。4月中旬，我辦將對部分年度報告公示合格單位進行實地核查，按照程序要求核查事業(yè)單位法人證書正本懸掛、各類登記資料存檔；與事業(yè)單位法定代表人及業(yè)務(wù)人員座談，提高主要領(lǐng)導(dǎo)參與督導(dǎo)本單位登記工作的主動性和業(yè)務(wù)人員的工作積極性，遇到違反《條例》和實施細則規(guī)定的事業(yè)單位，及時下發(fā)整改通知書，限時整改落實。
（二)強化培訓(xùn)督導(dǎo)。我辦將加大力度，通過登記管理qq群、微信群在線答疑、遠程協(xié)助等多種方式，對事業(yè)單位具體業(yè)務(wù)人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力進行宣傳培訓(xùn)。同時，繼續(xù)利用一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示，分期分批對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場操作培訓(xùn)，爭取不讓一個事業(yè)單位掉隊。
(三)及時梳理歸檔。我辦將指派專人收集整理年度事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示等各種資料，歸類錄入電腦，進一步健全完善事業(yè)單位登記管理電子檔案，進行規(guī)范化運行，認真履行監(jiān)管責(zé)任，進一步提高登記管理水平。
(四)及時公示公告。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作順利完成，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進行公告，切實保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
單位工會年度報告篇三
第二條本單位是經(jīng)(審批機關(guān))批準，由(主管部門)舉辦的事業(yè)單位。
第三條本單位的登記管理機關(guān)是(登記管理局);業(yè)務(wù)主管單位是(主管部門)。
第四條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第五條本單位的宗旨：
。
第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
(一)。
(二)。
(三)。
第三章組織機構(gòu)
第七條本單位(決策機構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)和決策形式)。其主要職責(zé)是(行使下列事項的決定權(quán))：
(一)修改章程。
(二)業(yè)務(wù)活動計劃。
(三)制定內(nèi)部管理制度。
(四)。
(五)。
(六)提出終止動議。
(七)決定其他重大事宜。
第八條(舉辦單位)享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
(二)。
(三)。
(四)。
(五)查閱(決策機構(gòu))會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。
單位工會年度報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是__部的王[__]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
單位工會年度報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的機會，感謝他們這兩年的幫助和照顧！xx不知什么原因，今天來是申請辭職的。這兩年公司給了我很多參與大小項目實施的機會，讓我在xx工作中積累了技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，也讓xx學(xué)會了xx在工作之外做人的原則。我珍惜并感謝公司為我所做的這一切，這將為我未來的工作和生活帶來幫助和便利。另外，在和部門同事相處的兩年時間里，也和部門同事以及過去和現(xiàn)在建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續(xù)下去，永遠保持下去。在我們發(fā)展建設(shè)的進一步規(guī)范和完善中，真誠希望在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
單位工會年度報告篇六
xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設(shè)、教育四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。
xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路，增進了解，堅持廠務(wù)公開，為促進企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。
公司十分注重堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談，及時、準確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，及時解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實事。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責(zé)人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動作用。
為切實維護公司職工的合法權(quán)益，公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實人。20xx年全年，工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動，工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點，經(jīng)常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。
今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工的`積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推進了大修進度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。
針對公司移民單位特點，且點多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和諧發(fā)展。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶祝活動、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。
圍繞公司中心工作，促進公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓(xùn)工作，加強工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓(xùn)班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。
回顧一年來，xx公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關(guān)懷行動還需進一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進和探索流域電站工會工作新方法，切實履行工會組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是加強工會自身建設(shè)。建立健全各種管理制度，規(guī)范工作程序。
二是多形式地加強工會專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項勞動競賽活動，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機制，營造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)建工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
七是進一步加強廠務(wù)公開民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。
單位工會年度報告篇七
0a。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔(dān)，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學(xué)習(xí)教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學(xué)化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。19，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔(dān)全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔(dān)，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔(dān)。
我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責(zé)任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風(fēng)。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責(zé)，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的.大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔(dān)，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
二是重資投入，建好硬環(huán)境。招商工作難度很大，本單位遵循既節(jié)約，又辦好事情原則，從硬件上創(chuàng)造招商條件：我們首先抓好水電建設(shè)，增置了一臺800kva的變壓器，保障整幢大廈全負荷電力供應(yīng)；其二是為保證有冷、暖氣供應(yīng)，大廈能四季如春，我們安裝了1萬m2中央空調(diào)管道及末端設(shè)備；其三是消防安全有保障，大廈安裝了消防供水系統(tǒng)，樓內(nèi)、外有消防栓67個；其四是為美化周邊環(huán)境，裝飾了一樓大廳和裙樓廣場；再者就是加大了招商引資的宣傳力度，與省政府信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)絡(luò)，將大廈招商信息網(wǎng)絡(luò)化。上述工程共投資324萬元，硬件的投入，顯示了我中心的實力，解除了投資商的憂慮。
通過我們竭誠為投資商提供最完善的服務(wù)，加強環(huán)境治理，收到了顯著成效。于1997-我中心先后與***計算機***分公司、***信用社、***服務(wù)中心、***大酒店、省高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)品***花卉公司、***美容美發(fā)廣角等六家公司簽訂了租賃合同，租出面積2731m2，合同年租金189萬元，實現(xiàn)收入108萬元，繳納稅金90萬元，上繳財政50萬元；于招進了擁有美國3m技術(shù)的***快車美容城、經(jīng)營中高檔精美家俱的*****有限公司和深圳*****實業(yè)有限公司名居專店以及高科技民營企業(yè)**集團等四家企業(yè)。大廈13,160m2的商業(yè)區(qū)全部租賃完畢，合同年租金達537萬元，于年底實現(xiàn)了租金收入221萬元，繳納稅金180萬元，上繳財政50萬元，為我區(qū)經(jīng)濟增長作出了積極的貢獻。同時，由于我們提供了良好的服務(wù)，我單位得到了租賃戶的一致好評。
三年來，通過我們在依法辦事、優(yōu)化環(huán)境、加強管理等方面的努力，已把過去資產(chǎn)閑置、生意淡薄的雨花大廈變成了人氣足、生意旺、欣欣向榮的商業(yè)旺區(qū)，為我市、我區(qū)增添了一道亮麗的風(fēng)景線。作為一個法人事業(yè)單位，我們也感到了在改革發(fā)展道路上的勃勃生機。
單位工會年度報告篇八
20xx年，國資公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹師市六屆四次、五次全委（擴大）會議及師市工會四屆十一次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞師市提出的“兩個率先、兩個力爭”工作目標，突出以增加職工經(jīng)濟收入、維護職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)、促進勞動關(guān)系和諧為重點工作，大力弘揚企業(yè)文化精神，樹立新型企業(yè)職工形象，為推進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用，為公司經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、黨委重視，部門配合
公司黨委非常重視工會在企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，公司工會能夠正確認識自己的職責(zé)，圍繞黨政中心開展工作，健全完善了《工會工作向黨委匯報制度》、《工會與行政聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，開展活動提前制定策劃方案，明確活動意義，及時向黨委請示匯報，經(jīng)黨委批示后開展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究，維護職工群眾合法權(quán)益。在平時的工作中公司工會積極與紀委、政工、綜治、勞資、計生、資產(chǎn)運營部等部門協(xié)調(diào)合作，開展相關(guān)工作。
二、完善工會組織建設(shè)
一是公司工會組織機構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會會員108名，職工入會率100%；有基層工會2個，基層單位工會組建率100%。
二是加強工會干部的培訓(xùn)。在進行工會干部內(nèi)部學(xué)習(xí)交流的同時，公司工會采取請進來走出去的方式，今年先后選派了3名工會干部到外地進行學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
三是加大文化陣地建設(shè)力度。
公司工會積極爭取公司黨委的支持，今年投入20多萬元，成立了職工之家。裝修了職工學(xué)習(xí)和活動室各一間，配備了桌椅、音響、投影儀、桌球、乒乓球等設(shè)備。
三、強化民主管理工作
一是公司于1月26日召開了一屆三次職工大會，大會聽取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報告，企業(yè)招待費使用情況報告，關(guān)于職工提案征集、處理情況的報告。職工大會的召開加強了職工和工會參與民主管理，民主監(jiān)督的力度，更好的為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展“談心談話”活動，干部與員工面對面、零距離交談，增強職工參與企業(yè)管理的積極性。
三是在企務(wù)公開工作中，公司工會健全了相應(yīng)的制度，規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容，在公共場所設(shè)立了企務(wù)公開欄，對財務(wù)收支狀況、人事變動、評先選優(yōu)、工資社保、職工幫扶、困難救助、業(yè)務(wù)招待費等及時進行公示。增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件。
四、工會保障工作進一步加強
一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進員工及時簽訂勞動合同，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動合同。
二是認真開展勞動保護監(jiān)督檢查工作。元月和7月，由公司工會牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動保護工作進行了綜合大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督落實。
三是繼續(xù)加強關(guān)愛工作。今年繼續(xù)開展春節(jié)期間退休職工的慰問活動，慰問金額5600元。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動。七月份公司深入幫扶點45團開展走訪調(diào)研，與團場領(lǐng)導(dǎo)對接，摸清團場職工群眾的現(xiàn)狀，為45團職工群眾無償送去價值3萬余元的常用藥品。
四是加強勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作。公司工會堅持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則，組織認真貫徹宣傳《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》，維護穩(wěn)定的大局。
五、推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展
公司工會積極發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、維護、服務(wù)職工的職能作用，引導(dǎo)公司員工積極進取、奮勇爭先，協(xié)推公司經(jīng)濟工作的開展。截止20xx年10月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11616萬元，預(yù)計全年完成17260萬元，比上年同期增長23.52%；1－10月實現(xiàn)利潤總額xx23萬元，預(yù)計全年完成2337萬元，比上年同期增長24.26%；1－10月實現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬元，預(yù)計全年完成13810萬元，按可比價格比上年同期增長35.3%；20xx年國資公司職均收入4.59萬元，20xx年預(yù)計職均收入達到5.14萬元，預(yù)計增長11.94%。各項指標與上年同期相比都有較大增長。
六、加強宣教學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)
一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，采取集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、基本知識測試、知識競賽、召開研討會和自學(xué)等多種形式加強對職工群眾的學(xué)習(xí)教育。
二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。做到有實施方案、有檢查、有考核、有評比，將此項活動做為長效機制，長抓不懈。
三是加強“六五”普法教育力度。今年公司工會組織公司員工先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識，提高員工的法律意識。
四是加強企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的各類文體活動的同時，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè)。
五是加強權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽，并多方征求顧客的意見或建議，不斷提升服務(wù)水準。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的好評，圖市政府獎勵了1萬元。三師藥業(yè)公司定期進行員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進。
七、發(fā)揮女職工“半邊天”作用
今年公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點，根據(jù)公司實際，積極開展婦女工作，激發(fā)和調(diào)動了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、認真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作，通過摸底調(diào)查，公司沒有單親貧困母親。
2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動。
3、三八婦女節(jié)開展了婦女知識講座，組織女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護法》，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調(diào)動和激發(fā)了女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護意識。
4、公司工會組織開展了“陽光女性、幸福中國”演講比賽活動，通過開展此次活動，引導(dǎo)女職工樹立終身讀書學(xué)習(xí)的理念，把讀書作為一種責(zé)任，爭當(dāng)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)型女職工。
八、規(guī)范工會財務(wù)管理工作
公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會經(jīng)費，工會帳戶獨立，本年度足額向師工會上交了工會經(jīng)費。工會財務(wù)在管理上求規(guī)范，在使用上求實效，量入為出，為工會開展好各項活動奠定了基礎(chǔ)。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算，自覺接受經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和檢查。
九、開展好主題活動
一是開展選樹命名表彰活動。今年九月公司工會開展了首屆善行義舉四德榜和評選活動，選出個人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對這些當(dāng)選的員工進行了表彰。
二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動，加強職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識、安全生產(chǎn)意識。
三是結(jié)合黨的群眾路線工作，扎實進行“八個一”工作，深入開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層、面對面、心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工群眾活動，及時解決職工關(guān)心的熱點問題和實際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂。
20xx年，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項工作任務(wù)，認真地履行了工會職責(zé)，為公司的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們的工作與師市工會的要求還存在一定的差距和不足，如思想觀念仍需進一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠，和諧小康家庭活動仍需進一步深化，推行平等協(xié)商、集體合同制度，集體工資協(xié)商工作的開展等，需要我們進一步加強、完善。我們要清醒地認識到工作中的不足，找出差距，克服不足，做好各項工作，在新的一年里，爭取工會工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作。
單位工會年度報告篇九
********中心是按照*編辦發(fā)[]**號、*編辦[1997]**號文件依法成立的國有企業(yè)化管理事業(yè)單位，位于人民路***號，直屬***人民政府，主要職能是負責(zé)********管理工作。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔(dān)，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學(xué)習(xí)教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學(xué)化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的`實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對事業(yè)單位改革的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔(dān)全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔(dān)，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔(dān)。
2、建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人。麻雀雖小，五臟皆全。我中心雖只有3人，但每人身兼數(shù)職，我們將中心工作分為三大塊：一是領(lǐng)導(dǎo)掌全局，定盤子；二是對外管理、服務(wù)、水電維修、租賃費的收取及協(xié)調(diào)工作等等；三是對內(nèi)的人事勞資、接待、財務(wù)、檔案、信息管理等等。我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責(zé)任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風(fēng)。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責(zé)，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔(dān)，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
單位工會年度報告篇十
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)歷風(fēng)雨，又走過了一個春秋，不知不覺間，來到這個單位已經(jīng)有兩個年頭了。今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職?；仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦，雖說，平淡無奇，沒有什么驕人的業(yè)績，沒有什么閃光的亮點，沒有達到理想的狀期望值。然而，依然取得了一定的成績。維護了老客戶，發(fā)展了新市場，人均水平與去年同期增長百分之十五以上?；A(chǔ)管理得到加強，沒有壞死帳及合同糾紛。特別值得一提的是善于在學(xué)習(xí)中思索，在思索中工作，以學(xué)習(xí)、思索更好地促進工作。在學(xué)習(xí)、思考、盡職三個層面，較好地履行了自己的職責(zé)。
在學(xué)習(xí)上，我始終把學(xué)習(xí)作為自己政治上清醒的載體，工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容的綜合性。把學(xué)理論與學(xué)科學(xué)相結(jié)合，與自身的工作實際相結(jié)合，與能力提升相結(jié)合的三個結(jié)合；堅持學(xué)習(xí)方法的靈活性。學(xué)習(xí)方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學(xué)習(xí)時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學(xué)習(xí)上；堅持學(xué)習(xí)形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，以學(xué)習(xí)促進工作能力與水平的不斷提高，以學(xué)習(xí)更好地推動工作的開展。
在思考上，我認為一個合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤于思考、善于思考，帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應(yīng)變化了的新形勢和任務(wù)。不會思考只會被動地、機械地貫徹執(zhí)行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。因而，在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關(guān)系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題?！叭齻€關(guān)系”。即：宏觀思維與微觀思考的`關(guān)系、常態(tài)思維與逆向思維的關(guān)系、超前思維與現(xiàn)實思考的關(guān)系；以理性思考推動工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規(guī)律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據(jù)行業(yè)的特點，工作的性質(zhì)，以正確的方法論、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實踐，破解發(fā)展的難題。
在工作上。不論在機關(guān)還是在基層，都能把主觀與客觀相結(jié)合，把自身的能力與工作實際相結(jié)合，把個人與組織集體相結(jié)合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好自己的分管工作，保持工作的連續(xù)性。工作求真務(wù)實，作風(fēng)上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責(zé)任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現(xiàn)在：一是應(yīng)對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高；二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環(huán)境、新的任務(wù)，我將努力學(xué)習(xí)，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業(yè)績回報組織的關(guān)懷。
單位工會年度報告篇十一
為切實加強對全縣事業(yè)單位事中事后監(jiān)管,保護事業(yè)單位合法權(quán)益，根據(jù)一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示要求，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、市編辦的統(tǒng)一部署,我辦及早著手，指配專人負責(zé)，全面安排部署事業(yè)單位法人年度報告公示工作，并于法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位年度報告公示工作，報送公示率達到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記事業(yè)單位總數(shù)為519家，新增登記事業(yè)單位2家、變更登記事業(yè)單位24家、注銷登記事業(yè)單位0家、法人證書補領(lǐng)5家。其中:法人事業(yè)單位189家,非法人事業(yè)單位330家。全縣應(yīng)參與申報年度報告事業(yè)法人單位189家,實際申報年度報告事業(yè)單位189家,年度報告合格事業(yè)單位189家，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位330家,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴格按照年度報告公示時間節(jié)點安排，制定詳細實施方案，從“宣傳部署定方向”、“熱情服務(wù)助落實”、“監(jiān)督管理夯基礎(chǔ)”、“快捷便利得實效”四家方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位年度報告公示順利完成。
（一）把好“方向盤”，早部署、廣宣傳。事業(yè)單位法人年報公示事關(guān)社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是誠信建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我局對標政策要求，精心組織，提前發(fā)放“安心告示”，告知報送時間節(jié)點、報送方式、工作流程等事項。為避免機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)“收而不辦”現(xiàn)象，利用縣編辦公眾號、登記管理工作qq群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達通知，廣泛宣傳年報公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作做好充分的前期準備工作。
（二）打出“組合拳”，強措施、優(yōu)服務(wù)。為改變以往事業(yè)單位申報年度報告“被動、拖拉、扯皮”的不良局面，開創(chuàng)全流程網(wǎng)上辦理新模式，我局創(chuàng)新辦理方式方法，不再要求事業(yè)單位提交紙質(zhì)資料，交由單位保管備查，減少送達環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜，一家都不少”的工作理念，要求當(dāng)天申報、當(dāng)天審核、當(dāng)天辦理，切實提高工作效率。通過在線答疑、遠程協(xié)助等方式，對各經(jīng)辦人員進行網(wǎng)上培訓(xùn)，對網(wǎng)上操作不熟練的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，全力補齊業(yè)務(wù)短板，不讓一家事業(yè)單位掉隊。
(三)按下“快進鍵”，補短板、求實效。根據(jù)事業(yè)單位參與年度報告公示工作實際情況，對未能及時參加年度報告公示的事業(yè)單位,進行反復(fù)電話通知,一是通知到具體經(jīng)辦人,二是直接通知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo),確保能將事業(yè)單位年度報告公示工作要求傳達通知到位,努力使全部參與年報公示的事業(yè)單位無一掉隊，按時圓滿完成年度報告公示工作。
（四）亮起“警示燈”，嚴審核、重監(jiān)管。按照國務(wù)院和中央編辦關(guān)于推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管。我局嚴格申報材料把關(guān)，以舉辦單位前審為節(jié)點，縣登記局網(wǎng)上審核為重點，對年報完整性、規(guī)范性、合法性等進行全面審查。對有投訴違法違紀行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展核實核查。核查中發(fā)現(xiàn)公示信息變化的，及時督促其申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行認真梳理，提出合理化建議，促進事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
今年,西吉縣事業(yè)單位網(wǎng)上年度報告公示工作按照相關(guān)規(guī)定和文件要求,在法定期限內(nèi)得以順利完成，得到了事業(yè)單位的認可，但也存在著一些不容忽視的問題。
（一）認識不足，重視不夠。我縣部分事業(yè)單位規(guī)模較小、人員少、獨立性較弱,對事業(yè)單位年度報告公示工作的法定性、重要性和必要性認識不足,尤其是思想觀念未能從傳統(tǒng)的上門實地辦理轉(zhuǎn)變到網(wǎng)上辦理。并且，有部分事業(yè)單位負責(zé)人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對登記工作的規(guī)定性、嚴肅性缺乏認識，對取得事業(yè)單位登記證書法律效力認識不清，有些單位對法人證書、專用光盤、二維碼圖片保管不當(dāng)，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生，這都影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
（二）人技薄弱，操作性差。部分事業(yè)單位沒有選配專人負責(zé)專項工作，年齡偏大、計算機操作水平明顯偏低、流動過快的情況不容忽視。存在的主要問題是經(jīng)辦人員流動過快,在換崗時忽略登記工作的交接,時常會造成新從事經(jīng)辦工作人員對登記工作兩眼一抹黑的情況,嚴重阻礙了整家年度報告公示工作進程。
（三）系統(tǒng)不穩(wěn)，硬件不靈。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件系統(tǒng)不夠穩(wěn)定,加載速度有待優(yōu)化，系統(tǒng)登錄時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時常出現(xiàn)，嚴重影響年度報告公示工作的審批和公示進度。
四、下一步工作安排
（一）認識決定擺位，解決好“怎么看”問題，是抓好事業(yè)單位年報公示的前提。事業(yè)單位能夠及時主動參與年度報告和登記各項申報工作，需要增強兩種意識，一方面要強化本領(lǐng)意識，我辦將印制事業(yè)單位登記《服務(wù)指南》和宣傳彩頁，全面公開辦理依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理流程和服務(wù)電話，加強辦事指引，并將宣傳彩頁于12月份送至各事業(yè)單位及其主管部門，增強各主管部門及其具體經(jīng)辦人員按期有效申請事業(yè)單位登記事項的本領(lǐng)意識，更加方便機關(guān)事業(yè)單位負責(zé)人辦事。另一方面要增強事業(yè)單位主管部門向下屬各事業(yè)單位出具事業(yè)單位登記事項及時辦理的函的主動性，要求其監(jiān)督下屬事業(yè)單位做好法人登記證書（正本、副本）、專用光盤的使用和保管以及所屬事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷及年度報告公示工作等事項，切實維護事業(yè)單位法人合法權(quán)益。
（二)知識不等于能力，解決好“怎么訓(xùn)”的問題，是抓好事業(yè)單位年報公示的關(guān)鍵。開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理是建設(shè)服務(wù)型政府和推進電子政務(wù)公開的需要,是登記管理工作改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容。我們將借鑒區(qū)編辦20xx年度事業(yè)單位法人年度報告工作“一站式”培訓(xùn)班有益經(jīng)驗，加大對事業(yè)單位具體經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力的宣傳培訓(xùn)，通過舉辦研討班、在線答疑、遠程協(xié)助等多種方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適用性。并且對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場指導(dǎo)，全力補齊業(yè)務(wù)短板，不讓一家單位掉隊。
(三)梳理也是落實，解決好“怎么理”的問題，是抓好年度報告公示工作的根本。待網(wǎng)上年度報告公示工作結(jié)束后，對整家年度事業(yè)單位登記資料進行認真梳理,對每家事業(yè)單位職責(zé)履行情況、執(zhí)行機構(gòu)編制紀律情況、對年檢中問題比較突出的事業(yè)單位進行實地檢查,落實整改要求,對事業(yè)單位工作運行提出合理化的改進意見,督促事業(yè)單位對存在的問題進行認真整改。及時收集整理事業(yè)單位設(shè)立、變更、年度報告公示等各種資料,歸類錄入電腦,健全完善事業(yè)單位電子檔案,進行規(guī)范化整理,認真履行監(jiān)管責(zé)任,進一步提高登記管理水平。
(四)全面公示出效益，解決好“怎么管”的問題，是抓好年報公示工作建設(shè)的保證。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作圓滿結(jié)束，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進行公告。公告事項主要包括:一是單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、舉辦單位統(tǒng)一社會信用代碼、經(jīng)費來源、法定代表人、開辦資金、聯(lián)系電話等登記事項;二是職責(zé)配備和任務(wù)完成情況;三是經(jīng)費收支情況;四是核定編制和實有人員情況;五是網(wǎng)上名稱注冊情況;六是年度報告公示結(jié)果。保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
單位工會年度報告篇十二
研究所人事處：
我于**年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
《事業(yè)單位辭職申請報告書范文》
單位工會年度報告篇十三
xxxx年，市政府外辦認真貫徹省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，緊緊圍繞建設(shè)開放型區(qū)域中心和國際化城市的宏偉目標，致力落實“五大興市戰(zhàn)略”，積極開展全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對外交流合作，較好地完成了我辦確定的xxxx“領(lǐng)事拓展年”工作任務(wù)，榮獲全國友協(xié)頒發(fā)的“國際友城戰(zhàn)略發(fā)展獎”、“國際友城交流合作獎”。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）設(shè)領(lǐng)工作取得突破。xx月xx日，澳大利亞在蓉設(shè)立總領(lǐng)事館已獲xxx批準，并將于xxxx年上半年開館；以色列政府已向我外交部遞交在蓉設(shè)領(lǐng)的照會，有望于xxxx年三季度開館。
（二）廣泛開展國際交流。x月，成功舉辦以“綠色城市，幸福生活”為主題的xxxx中國國際友城大會，來自xx個國家、xx個國外城市和xx個中國城市的xxx名代表在歷時兩天的大會中，圍繞城市國際化發(fā)展戰(zhàn)略、城市轉(zhuǎn)型與跨越發(fā)展等五個議題進行了演講和討論。大會期間，還召開了首屆國際友城旅游聯(lián)盟年會，通過了鼓勵和推動各友城加強旅游合作的《x宣言》；舉辦了“共襄友好盛世，同繪友城美好”繪畫與攝影作品展及“x（楊通六）國際小提琴大賽”。此外，還承辦了“世界城市和地方政府聯(lián)盟（uclg）亞太區(qū)執(zhí)行局工作會議”等國際交流活動。成功申辦xxxx年國際市民體育聯(lián)盟奧林匹克運動會。建設(shè)x國際友城館，為市民辟建了一個了解世界、認識友城的窗口。
（三）充分挖掘領(lǐng)事資源。x月，我辦聯(lián)合x經(jīng)開區(qū)舉辦“領(lǐng)事機構(gòu)·天府新區(qū)國際汽車城合作交流會”，美、法、韓、英、日駐（涉）蓉總領(lǐng)事館官員參加交流會，達成了多項汽車產(chǎn)業(yè)合作意向。xx月，舉辦以“親民、為民、利民”為主題的xxxxx領(lǐng)事服務(wù)宣傳周活動，通過專題講座、電視訪談、電臺熱線及領(lǐng)事宣傳進校區(qū)、進社區(qū)、進園區(qū)等多種形式，幫助市民和企業(yè)掌握和運用好涉外領(lǐng)事資源。此外，我辦與丹麥駐渝領(lǐng)事館共同舉辦的“x—丹麥水資源大會” “x—丹麥養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)論壇暨企業(yè)洽談會”，與英國駐渝總領(lǐng)事館共同舉辦的“英國職業(yè)資格認證機構(gòu)與x校企對接會”，與加拿大駐渝總領(lǐng)事館共同舉辦的“xxxx中國x—加拿大安大略電子信息軟件產(chǎn)業(yè)交流對接會”均取得了成功。
（四）大力助推經(jīng)濟發(fā)展。x月，舉辦“x企業(yè)海外發(fā)展研討會”，邀請外交部外管司負責(zé)人及外國領(lǐng)館、商會、服務(wù)機構(gòu)作專題講授，全市xx余家涉外企業(yè)及相關(guān)市級部門、區(qū)（市）縣代表約xxx人參會。研討會不僅為企業(yè)搭建了交流的平臺，而且加深了外方對x企業(yè)的了解，同時堅定了x企業(yè)“抱團”海外發(fā)展的決心。抓住我市納入“apec商務(wù)旅行卡”頒發(fā)擴面試點城市的契機，通過“apec卡進園區(qū)”、x日報專訪等途徑，加大了apec卡的推廣力度，為更多符合條件的企業(yè)人員提供簽證辦理便利。
（五）積極促進各領(lǐng)域合作。在經(jīng)貿(mào)合作方面，舉辦“x·以色列商務(wù)論壇”、“悉尼·x商務(wù)論壇”；與荷蘭駐華大使館聯(lián)合舉辦“中國企業(yè)進入歐洲市場的戰(zhàn)略規(guī)劃ceo圓桌會議”；組織澳大利亞貿(mào)易委員會與市金融辦、x投控集團就金融合作進行交流。協(xié)助我市友城—比利時弗拉芒·布拉邦省微愛咖啡（viavia）在蓉開設(shè)其在華第一家咖啡店。在文化合作方面，成功組織我市文藝團體參加“xxxx悉尼中國農(nóng)歷新年大巡游”、“波恩狂歡節(jié)”大游行、“中歐相遇”、“中國與克羅地亞、斯洛文尼亞建交xx周年中國月”等活動。邀請德國波恩貝多芬交響樂團、法國蒙彼利埃爵士樂團來蓉演出。舉辦“xxxx伊頓x之夜?中英青少年文化藝術(shù)交流合唱音樂會”、“中美藝術(shù)家x演唱會”，促進了東西方文化藝術(shù)的交流。組織x-金泉公務(wù)員足球賽，加強了兩市公務(wù)員的交流。在教育合作方面，促成德國威斯巴登現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心與x工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂建立“中德x威斯巴登國際職業(yè)教育培訓(xùn)中心”合作協(xié)議；組織xx名x中學(xué)生赴澳大利亞珀斯游學(xué)、x與美國菲尼克斯青少年使者互訪活動；在x高校中選拔x名“檀香山國際友好城市交流使者”；推動法國蒙彼利埃市x所中小學(xué)開設(shè)“孔子課堂”，xx所中小學(xué)開設(shè)“拉布雷課堂”，傳播兩國語言文化，推動兩市互建“蒙彼利埃小學(xué)”和“x小學(xué)”。組織市兒童福利院孤兒團訪問友城俄羅斯伏爾加格勒市和斯洛文尼亞盧布爾雅那市。在港澳交流方面，接待港澳來訪團組，在城市規(guī)劃、文化創(chuàng)意、社會建設(shè)等方面增進了交流互動。與x駐x經(jīng)濟貿(mào)易辦事處合作，舉辦了“xxxx川港音樂交流”、“活力鼓令xx式教師培訓(xùn)及樂器捐贈”等活動。與x貿(mào)易投資促進局共同搭建蓉澳交流合作平臺，組團參加x國際環(huán)保合作發(fā)展論壇及展覽，協(xié)調(diào)多批專業(yè)人員赴x進行社區(qū)衛(wèi)生護理培訓(xùn)等。在國際機構(gòu)引進方面，積極促成荷蘭貿(mào)易促進委員會來蓉設(shè)立辦事處；協(xié)助世界電子政府組織（wego）亞洲區(qū)總部、國際危機管理協(xié)會西南辦事處、澳大利亞旅游局華西辦事處等機構(gòu)在蓉落戶。成功申辦xxxx年wego第三屆全球大會。在友城締結(jié)方面，與澳大利亞珀斯市、荷蘭馬斯特里赫市締結(jié)友好城市；與澳大利亞悉尼市、智利奧索爾諾市、丹麥霍森斯市締結(jié)友好合作關(guān)系城市。
（六）進一步規(guī)范因公出訪。貫徹落實市委有關(guān)要求，制定了《x市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于規(guī)范因公出訪團組報批工作的通知》（成外領(lǐng)組〔xxxx〕xx 號），進一步規(guī)范了因公出訪團組在外停留時間和報批程序。
（七）努力做好創(chuàng)先爭優(yōu)。全辦組織開展“加快國際化進程思想再解放大討論”，進一步理清了全市加快國際化進程背景下“外辦如何當(dāng)好橋頭堡，外事人如何當(dāng)好排頭兵”的工作思路。開展干部作風(fēng)教育實踐活動，確保黨員干部在保持先進性純潔性上有明顯提升。建立翻譯人員選拔、引進、培訓(xùn)、考核、獎懲機制。繼續(xù)對口幫扶x村，已實現(xiàn)年人均純收入xxxx元，比xxxx年增長。大力支持寧靜村的健康綠道建設(shè)，提供幫扶資金，為村民健身捐贈xx輛自行車；協(xié)調(diào)韓國韓亞航空公司向石x鎮(zhèn)中心小學(xué)捐贈xx臺電腦、xxxx本圖書和x臺鋼琴。
xxxx年，我辦將緊緊圍繞“國際會展突破年”主題，抓住加快推進國際化城市建設(shè)的有利時機，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和惠民利民為目標，以外國領(lǐng)館落戶、國際機構(gòu)引進、友城建設(shè)和開展國際交流活動為抓手，開拓進取，主動作為，為推進我市開放型區(qū)域中心和國際化城市建設(shè)而努力。
（一）緊扣國際化主題開展外事工作。在“國際會展突破年”，牽頭做好全市推進國際化城市建設(shè)工作，研究制定我市國際化城市建設(shè)的綜合評價體系，適時舉辦國際化城市建設(shè)發(fā)展研討會，組織對推進國際化年度目標完成情況進行督查、考評。全力參與《財富》全球論壇的組織保障工作，牽頭做好外國政要禮賓接待、志愿者禮儀培訓(xùn)，負責(zé)做好重要會見翻譯，配合做好外賓邀請等工作。抓住《財富》論壇契機，不失時機地開展全方位的外事交流活動，辦好xxxxx國際青年音樂周等活動，積極申辦xxxx世界警察和消防員運動會、第九屆中國-東盟民間友好組織大會。以富有特色和亮點的外事活動，配合《財富》論壇大造聲勢，擴大x知名度和美譽度。
（二）圍繞重點工作策劃國際活動。一是在領(lǐng)館引進方面，辦好“xxxx澳大利亞之春” “xxxx歡樂春節(jié)（以色列）活動”，進一步深化x與澳、以兩國的全面合作關(guān)系。牽頭組織好赴印度、印尼商貿(mào)旅游推介會。二是在友城建設(shè)方面，周密組織x-林茨結(jié)好xx周年慶典、波恩狂歡節(jié)、海法國際兒童節(jié)、加拿大“走進x”及x青少年足球隊赴蒙彼利埃、謝菲爾德比賽，x學(xué)生赴珀斯游學(xué)、xxxx歡樂春節(jié)（英國）活動等交流項目，強化x與友城的友好感情。
（三）利用外事資源服務(wù)企業(yè)民生。積極爭取外交部組織的“中央企業(yè)國際交流研討會”在蓉召開，拓展x企業(yè)海外發(fā)展的合作渠道，增強國際交流經(jīng)驗。組織駐（涉）蓉領(lǐng)事官員、外國商會代表“進園區(qū)”活動，推進新能源、新技術(shù)的交流合作。發(fā)揮x領(lǐng)事服務(wù)培訓(xùn)中心作用，開設(shè)海外領(lǐng)事保護與協(xié)助、禮賓禮儀常識、境外勞務(wù)與合作等“出國第一課”，幫助x企業(yè)和赴海外務(wù)工人員更好地“走出去”發(fā)展。積極推廣apec商務(wù)旅行卡，密切同外向型企業(yè)的聯(lián)系，簡化申辦手續(xù)。申請國際友城獎學(xué)金，為x籍學(xué)生創(chuàng)造留學(xué)友城機會。
（四）打造宜居環(huán)境吸引外籍人才。協(xié)同抓好天府新區(qū)新領(lǐng)館區(qū)及配套工程建設(shè)，提升外籍人才生活環(huán)境滿意度；協(xié)助高投集團打造天府國際社區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)文化、教育、規(guī)劃設(shè)計等資源，共同舉辦特色外事活動、音樂會、聯(lián)誼會、展覽，建設(shè)品質(zhì)良好的示范國際社區(qū)；進一步健全市領(lǐng)事保護聯(lián)動機制，加強與市級相關(guān)部門、外國駐蓉領(lǐng)事機構(gòu)合作，依法保護在蓉外籍人士的合法權(quán)益。
以下是與外事辦公室2021年工作總結(jié)和來年工作計劃范文相關(guān)的文章
單位工會年度報告篇十四
尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于xx年通過xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責(zé)任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復(fù)，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位工會年度報告篇十五
中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室：
根據(jù)《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于開展事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔〕11號）要求，現(xiàn)將我局開展20事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：
一、高度重視，明確任務(wù)
我局收到甘編辦〔2019〕11號文件后，及時組織全局干部認真學(xué)習(xí)，明確抽查的目的意義、范圍、時間安排和抽查內(nèi)容，并落實專人負責(zé)此項工作，在規(guī)定時限內(nèi)上報自查報告。
二、自查情況
2019年3月，我局按照《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》（甘編辦〔2019〕5號）要求，在網(wǎng)上公示了我局20事業(yè)法人年度報告書。年度報告書上所報告的內(nèi)容真實準確，與實際情況完全一致，各項業(yè)務(wù)工作開展情況都有總結(jié)、信息、簡報、相關(guān)文件等佐證材料。2019年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。
特此報告！
單位工會年度報告篇十六
第一條本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。
第二條單位名稱:xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心。
第三條單位住所:xx市歷下區(qū)歷山路112號
第四條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)xx省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)【xxx】125號)批準設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬xx省文化廳管理。
第五條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。
第二章事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第六條單位的宗旨:為進一步提高省文化廳機關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。
第七條單位的業(yè)務(wù)范圍:從事機關(guān)后勤工作，為機關(guān)辦公和職工生活提供服務(wù)。
第三章事業(yè)單位的組織機構(gòu)及法定代表人
第八條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財務(wù)科、車管科三個科室，各科室的主要職責(zé)是:行政科負責(zé)廳機關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作;財務(wù)科負責(zé)廳機關(guān)、服務(wù)中心財務(wù)及資產(chǎn)等管理服務(wù)工作;車管科負責(zé)廳機關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險等管理工作。
第九條單位的擬任法定代表人，經(jīng)xx省事業(yè)單位登記管理局核準登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。
第十條事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。
第四章事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則
第十一條按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第十二條認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實到有關(guān)科室和個人。
第十三條單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。
第十四條優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。
第十五條資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第五章事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第十六條本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第十七條事業(yè)單位在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。
清算期間，事業(yè)單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。
第十八條單位終止后的資產(chǎn)收歸國家所有，并按財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章事業(yè)單位章程的修改程序
第十九條事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。
第七章附則
第二十條事業(yè)單位章程由本單位負責(zé)解釋。
第二十一條事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負責(zé)人和主管部門簽字蓋章生效。
負責(zé)人簽字:主管部門(章):
年月日年月日
單位工會年度報告篇十七
2022年，是收官“十二五”，籌劃“十三五”的關(guān)鍵一年。本人堅持以***___關(guān)于新階段扶貧開發(fā)的重要戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，全面履行崗位職責(zé)，率領(lǐng)中心全體干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù)、完成了局黨組交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、履行崗位職責(zé)，工作勝任情況
從中心來看，崗位職責(zé)主要有“一崗雙責(zé)”，做好職工思想政治工作、世行第六期扶貧項目、國際減貧培訓(xùn)基地建設(shè)、汶川地震災(zāi)區(qū)扶貧幫困、英國xx農(nóng)村發(fā)展組織等。
（一）職工思想政治工作。
全力落實***___關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績”的要求，加強中心黨的建設(shè)，提升干部職工自覺認識到發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認同；提升黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求。全年，抓了以下工作：
1.“三嚴三實”教育活動。中心組織干部職工認真學(xué)習(xí)xxx中央辦公廳和xxxxx省委辦公廳《關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，按照局黨組的要求，及時有序開展了“三嚴三實”專題教育活動，并將其常態(tài)化。中心黨支部研究決定，把“三嚴三實”分為六講，從我開始以講黨課的形式，副處級以上干部輪流講，我就講了“嚴以修身”和“做人要實”兩講。以此，提高了黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“三嚴三實”的自覺性。
2.開展理論學(xué)習(xí)活動。認真學(xué)習(xí)省委思想政治建設(shè)工作會議精神，特別認真學(xué)習(xí)***___關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績”的重要論述，以黨支部牽頭切實抓好中心思想政治建設(shè)工作。中心黨支部按時召開全體黨員會議，中心組織開展理論學(xué)習(xí)，抓好思想武裝。中心在崗的5位廳、處級干部各自讀了一本書，并都寫出了讀書體會上報了局機關(guān)黨委。多次組織全體職工重點學(xué)習(xí)《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》，以及十八屆五中全會《公報》《建議》、起草《說明》，省委十屆六次、七次全會《公報》《決定》、起草《說明》，xxx中央、xxx《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》等。以此提高干部職工的理論素養(yǎng)。
3.學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作細則。組織全體黨員和入黨積極分子專題學(xué)習(xí)《中國xxx發(fā)展黨員工作細則》（中辦發(fā)〔2022〕33號），暢談學(xué)習(xí)體，把握理解細則要求。以此，做好入黨積極份子的培養(yǎng)工作。同時，學(xué)習(xí)xxx章，提升黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的主動性和自覺性，使每個黨員努力做到把黨章內(nèi)化于心、外化于形。
4.開展讀書活動并撰寫體會。組織每個干部職工讀一本好書，并寫出讀書體會文章交機關(guān)黨委。我?guī)ь^閱讀《“四個全面”黨員干部讀本》，并撰寫了《“四個全面”與扶貧開發(fā)——讀〈“四個全面”黨員干部讀本〉的幾點體會》，其他同志也完成了閱讀和撰寫體會的任務(wù)。
5.召開“三嚴三實”專題民主生活會。副處級以上干部參加，5個領(lǐng)導(dǎo)同志都拿起“批評與自我批評”的武器，開展開誠布公、直截了當(dāng)?shù)膰烂C認真的批評與自我批評。做到了“大賬小賬，三十晚上”，把全年的問題、隔核、誤解全部抖在2022年，“放下包袱，輕裝上陣”干好2022年工作。
6.開展“三分類三升級”活動。按照省直工委、省局機關(guān)黨委的安排部署，中心黨支部有序開展了黨支部“三分類三升級”活動。同時，制定了《xx省扶貧辦外資項目管理中心黨支部2022年度工作計劃》。以此，中心黨支部“三分類三升級”活動有序開展，也促進了支部活動、工會小組活動的有序開展。
7．開展為貧困戶捐款活動。第二個全國扶貧日來臨之前，中心職工積極參與為貧困戶捐款活動，共捐3450元給局的駐村幫扶點——青川縣烏龍村的楊紹孝等貧困戶，同時，還參與了局機關(guān)組織的捐款活動；我還另捐400元給我的聯(lián)系村—空山鄉(xiāng)五福村的兩個貧困戶、400元給羅江縣王井村的兩個貧困戶，并為我的聯(lián)系戶楊紹孝夫婦送去了新的過冬保暖衣褲。
（二）世行第六期扶貧項目。
世行第六期扶貧項目（世界銀行貸款中國貧困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧試點示范項目）是xxx批準的項目，范圍為甘肅、xx、貴州3省，總投資18億元人民幣，其中，世行貸款為億美元。我省世行第六期扶貧項目，總投資6億元人民幣，其中世行貸款5000萬美元；在敘永、古藺、布拖、金陽、昭覺、美姑的199個村發(fā)展115個專業(yè)合作社，重點發(fā)展馬鈴薯、甜橙、核桃、白魔芋、肉牛、美姑山羊等當(dāng)?shù)貎?yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。全年，主要做了以下工作：
1.完成了項目環(huán)境評價審批。1月22日，經(jīng)xx省環(huán)保廳（川環(huán)建函﹝2022﹞9號）文件批準，同意本項目在瀘州市和涼山州的6個項目縣建設(shè)。為此，我采取特殊措施，到環(huán)保廳上了“三天班”，得到了緊急審批批文。
2.完成了項目的財政評審工作。1月22日，xx省財政投資評審中心于出具了評審意見表。為此，我率領(lǐng)中心的劉小林、代琦同志到財政廳財評中心加班一個雙休日。
3.完成了項目可研報告的批準。3月3日，省發(fā)改委于對項目可行性研究報告完成審批，并下達了xx省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于世行貸款xx省貧困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧試點示范項目可行性研究報告的批復(fù)》（川發(fā)改外﹝2022﹞134號）。為此，我多次去或帶著單位的鄭持平、劉小林去省發(fā)改委緊急協(xié)調(diào)商辦。
4.完成了外資利用方案編制、申報和預(yù)審。4月19日，省發(fā)改委于對報告出具了預(yù)審意見，同意資金利用方案上報國家發(fā)改委。為此，我?guī)е鴦⑿×?、許鑒、代琦雙休加班，并帶著前兩位同志在發(fā)改委匯報、協(xié)調(diào)、溝通。
5.參與并完成了項目預(yù)談判、談判和簽約儀式。5月12-13日，世界銀行與xxx國財政部、中國國際扶貧中心，以及甘肅、xx、貴州三省發(fā)改委、財政廳、外資中心的同志在中國國際扶貧中心、北京世行代表處就該項目舉行了預(yù)談判、談判和簽約儀式。為此，我指導(dǎo)并參加了相關(guān)的準備工作，促進了工作進度。
6.參與了世行第六期扶貧項目相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。根據(jù)中國國際扶貧中心統(tǒng)一安排，我中心組織項目縣具體從事項目工作人員和合作社輔導(dǎo)員，于6月8—10日參加了貴州省承辦的世行第六期扶貧項目學(xué)習(xí)交流會；中國國際扶貧中心和世行分別在重慶市舉辦的兩次培訓(xùn)。
7.參加了世行在北京召開的項目啟動會。9月28日，世界銀行和中國國際扶貧中心在北京召開了項目啟動會和培訓(xùn)會，我率中心領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室負責(zé)人參加了會議，并與6個項目縣參會同志討論了下一步工作。會議回來后，我起草了向張谷局長的匯報與請示。
8.參加甘肅支持團檢查及總結(jié)會。10月26日至29日，我率中心有關(guān)處長及涼山州、敘永和美姑縣，參加世行第六期扶貧項目第一次支持團對甘肅的檢查和總結(jié)會議；在總結(jié)會議上，我們提出了xx對做好此項目的意見和建議。
9.組織項目縣將該項目納入“十三五”規(guī)劃。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織中心并安排項目縣把世行第六期扶貧項目納入省、市、縣“十三五”扶貧和當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟社會發(fā)展計劃；同時，將該項目納入烏蒙片區(qū)“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃項目建設(shè)計劃。
10.籌備我省項目啟動暨培訓(xùn)會。為全面推動世行第六期扶貧項目的正式啟動實施，我中心經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準，積極籌備項目啟動暨培訓(xùn)會。我安排并審改了會議的所有材料，撰寫了其中的會議主持詞及總結(jié)，以及組織新聞單位及時報道等。
11.積極開展與省xxx合作。根據(jù)中國國際扶貧中心要求，中心與省質(zhì)量檢疫檢驗局開展合作，推動項目區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)品質(zhì)化和品牌化，我代表中心與對方簽署合作備忘錄。
12.啟動了部分先導(dǎo)工程。敘永縣落實啟動資金655萬元，完成甜橙繁育基地選址、場地租賃等工作，且組建了甜橙專業(yè)合作社，聘請了5名專業(yè)合作社輔導(dǎo)員，與兩家公司簽訂了意向合作協(xié)議。美姑縣完成了合作社輔導(dǎo)員的聘用工作，并開展了合作社輔導(dǎo)員和項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)。
（三）國際減貧培訓(xùn)基地建設(shè)。
該項目是省局與中國國際中心簽訂的協(xié)議項目。全年，主要做了以下工作：
1.組織在川第一次考察。組織承辦由中非、馬達加斯加、突尼斯、馬里、剛果（布）、乍得6個國家“非洲法語國家開發(fā)式扶貧政策與實踐官員研修班”的15名學(xué)員赴我省實地考察工作。我為其授課，并帶著中心的同志到了巴中市巴中區(qū)、恩陽區(qū)選點并實地考察。
2.組織第二次在川考察。組織承辦來自毛里求斯、南蘇丹、烏干達、加納、肯尼亞、津巴布韋、馬拉維7個國家“非洲國家社區(qū)治理與綜合減貧官員研修班”的24名學(xué)員赴我省實地考查工作。我聯(lián)系平昌縣、通江縣并指派中心的同志實地選點。我為其授課并陪同實地考察。
3.組織編寫教材案例等。組織力量開展基地建設(shè)中的《xx省依法扶貧的理論與實踐探索》2個教材，以及文化扶貧等3個案例撰寫和報送工作。我撰寫了《xx省發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)促進可持續(xù)減貧的改革與實踐》的教材。
（四）汶川地震災(zāi)區(qū)扶貧幫困。2022年，省政府頒發(fā)的《汶川地震災(zāi)后發(fā)展振興規(guī)劃（2022—2022年）》確定我局負責(zé)其中的“扶貧幫困”。為了確保圓滿完成任務(wù)，2022年我中心加大了工作力度。到目前止， 2516個貧困村，均不同程度開展了工作，并取得了較好成效。其中由扶貧部門負責(zé)指導(dǎo)的1224個村中，實施專項扶貧村452個，投入資金32億元（其中專項扶貧資金近5億元、行業(yè)資金15億元、社會投入資金近6億元、農(nóng)戶投工折資6億元），災(zāi)區(qū)貧困村面貌發(fā)生了可喜的變化。7月7日至11日，我?guī)ш牳皬V元市利州區(qū)、朝天區(qū)和青川縣就省該《規(guī)劃》“扶貧幫困”實施情況進行專題調(diào)研指導(dǎo)。先后深入利州區(qū)蘇家村、朝天區(qū)河壩場村、青川縣木魚村等10個村，以及孔溪鄉(xiāng)花園社區(qū)、白龍茶葉有限公司等調(diào)研，實地查看災(zāi)后發(fā)展振興情況，詳細了解基礎(chǔ)設(shè)施、新村建設(shè)、公共服務(wù)、社會保障及扶貧解困等事項。年末，中心又開展了五年規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)。
（五）英國xx農(nóng)村發(fā)展組織。繼續(xù)指導(dǎo)英國“xx農(nóng)村發(fā)展組織”在xx開展扶貧，并按照省局委托管理要求，做好相關(guān)監(jiān)管事項。4月8日至10日，我?guī)ьI(lǐng)中心的鄭持平處長赴漢源縣、滎經(jīng)縣檢查該組織開展工作的情況。并與該組織負責(zé)人羅斯女士深入滎經(jīng)縣民建鄉(xiāng)建樂村、大坪村走訪了貧困戶、了解了他們當(dāng)前的生產(chǎn)生活情況。與該組座談，聽取了他們工作進展情況介紹，就工作范圍、資金組織、管理使用等提出了建設(shè)意見。平常也定期了解該組織的工作動態(tài)和相關(guān)情況，及時給予指導(dǎo)，促進健康發(fā)展。
二、貫徹落實中央、省指示精神等情況
回顧一年，自己率領(lǐng)中心干部職工始終和中央、省委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委的重大決策。全年，做了以下工作：
（一）精準扶貧。精準扶貧是“十三五”期間，國家扶貧開發(fā)的重大戰(zhàn)略。早在***___提出精準扶貧的次月，我就帶隊到通江等地調(diào)研，總結(jié)從10個方面精準的體會。2022年3月下旬，我在《xx黨建》發(fā)表《淺談精準扶貧》的學(xué)習(xí)體會一文中，提出“精準扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰，誰的貧困程度深對誰的扶持就應(yīng)多?！蹦壳?，全國專家學(xué)者和實踐工作包括國家xxx長等，都使用這一定義。2022年，我繼續(xù)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精準扶貧這一方略，結(jié)合“走基層”做了許多實地調(diào)研，從實踐到理論認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，為精準扶貧做出自己的努力。
單位工會年度報告篇一
一年來，我中心在上級部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的重視關(guān)心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的工作中心和各階段的重點工作，立足本職，扎實奮進，全面完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、切實開展好內(nèi)外法律法規(guī)政策的宣傳
二是采取多種形式多渠道開展了對外宣傳。利用專欄、標語、櫥窗等對民生工程、社會治安、計劃生育以及實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新舉措、新成績、新經(jīng)驗等工作成果作了強有力的宣傳，同時，還針對農(nóng)村垃圾綜合治理、國土管理、農(nóng)村建房和舊宅基地復(fù)墾等相關(guān)政策法律法規(guī)方面的內(nèi)容打印成資料1000余份下發(fā)到農(nóng)戶手中宣傳，把相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳到群眾中，讓群眾自覺做到珍惜土地，愛護環(huán)境。使上級黨委政府能及時了解當(dāng)?shù)氐墓ぷ髑闆r，同時也對老百姓了解政府工作打開了一扇明亮的窗戶。充分展示了我鄉(xiāng)的良好精神風(fēng)貌、發(fā)展亮點，不斷提升我鄉(xiāng)的對外形象；同時，配合學(xué)校對學(xué)生開展了安全知識宣傳和愛國主義影視教育。
二、群眾文化工作蓬勃發(fā)展
（一）穩(wěn)定壯大文化隊伍，提升隊伍素質(zhì)。我鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心隊伍以身邊的事件為素材，創(chuàng)作了有自己特色的鄉(xiāng)土文化骨干隊伍2支（包括鐘靈場社區(qū)舞蹈隊和腰鼓隊），積極踴躍開展了各類活動。
（二）以活動豐富群眾生活，寓教于樂形成自身特色。
1、充分發(fā)揮村社區(qū)農(nóng)家書屋作用。事業(yè)服務(wù)中心對文化站和村（社區(qū)）農(nóng)家書屋基本做到了準時開放，共接待各類人群1500多人次，有上網(wǎng)的，有開展計生、法律、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的，有借閱圖書的。同時，配合鄉(xiāng)婦聯(lián)在社區(qū)設(shè)置了留守兒童圖書室，開放時間正常，有人服務(wù)監(jiān)管，使留守兒童到此看書的越來越多，得到了社會各界的好評。
2、積極開展了村級文化活動。一是積極開展鄉(xiāng)村文化活動。積極向上爭取文化活動資金3.8萬余元，開展了文藝演出活動、棋牌賽、籃球賽、健身舞大賽，“我心中大美xx”演講活動等6次大型活動，其中健身舞大賽和“我心中大美xx”演講在全縣比賽中喜獲名次；目前，xx鄉(xiāng)12個村級文化傳承行動表演活動正在組建籌備之中。二是繼續(xù)實施廣播電視村村通工程，新增80戶戶戶通工程已在6月底安裝完成。
（三）設(shè)備設(shè)施清理。歷年來鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)清理已全面完成。
三、兩所小學(xué)校體育衛(wèi)生工作煥然一新
（一）體育工作我鄉(xiāng)師生積極了解全民健身的工作要求，主動參與群眾性體育活動，平時學(xué)校重視學(xué)生“兩操”，堅持每天一小時以上的.課外課間活動。我鄉(xiāng)重視智育與體育相結(jié)合，積極開展學(xué)生的體育訓(xùn)練以“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”為口號，自覺參加各種體育鍛煉。各種鍛煉既提高了師生的身體素質(zhì)，又活躍了學(xué)校氣氛。近年來，學(xué)校的體育教學(xué)質(zhì)量逐步提高，學(xué)生體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學(xué)生健康狀況明顯改善。
（二）衛(wèi)生工作堅持每年制訂學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，完善落實制度，下大力氣搞好校園衛(wèi)生，并認真做好定期的衛(wèi)生檢查工作。通過教師講課、黑板宣傳、資料閱讀等多種形式對學(xué)生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，營造了良好的環(huán)境氛圍，促進師生文明健康生活習(xí)慣的養(yǎng)成。同時在學(xué)校還設(shè)立了心理咨詢室，針對少數(shù)學(xué)生出現(xiàn)的心理問題及時給予梳理和指導(dǎo)。如今，校園杜絕了蠅、臭、臟亂現(xiàn)象，外觀整潔優(yōu)美宜人，師生精神風(fēng)貌一新。
單位工會年度報告篇二
根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為全面落實國家局《事業(yè)單位登記管理服務(wù)標準化規(guī)范（試行）》，我辦指派專人負責(zé)，嚴把審核關(guān)口，全面部署開展事業(yè)單位法人年度報告公示工作，截止法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，報送公示率達到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記法人事業(yè)單位總數(shù)為189個，新增登記事業(yè)單位2個、變更登記事業(yè)單位36個、凍結(jié)登記事業(yè)單位0個、注銷登記事業(yè)單位0個。其中:法人事業(yè)單位189個,非法人事業(yè)單位376個。全縣應(yīng)參與申報年度報告法人事業(yè)單位189個，實際申報年度報告法人事業(yè)單位189個，年度報告合格法人事業(yè)單位189個，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位376個,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市委編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴格按照年度報告公示時限安排，及時印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，從部署安排、強化服務(wù)、督導(dǎo)落實、審核監(jiān)管四個方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作順利完成。
（一）部署安排到位。我辦在牽頭全縣黨政機關(guān)機構(gòu)改革攻堅拔寨的關(guān)鍵時刻，面對改革工作壓力大、任務(wù)重、時間緊的現(xiàn)狀，全辦干部集體參與，在每項工作都不能放松的前提下，加班加點部署開展全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，指派專人梳理報送單位名單，電話通知領(lǐng)取通知文件，按照年度報告公示時限要求分批次嚴格審核落實。同時，采用縣委編辦公眾號、登記管理工作qq群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達通知，廣泛宣傳年度報告公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作順利開展打好堅實基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)到位。為進一步提高工作效率，督促法人事業(yè)單位保質(zhì)保量完成網(wǎng)上提交年度報告工作，我辦繼續(xù)實施全流程網(wǎng)上辦理模式，要求事業(yè)單位網(wǎng)上提交全部資料，我辦審核通過后電話通知事業(yè)單位下載保管備查，減少送達環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜”的工作理念，要求當(dāng)天申報、當(dāng)天審核、當(dāng)天辦理，切實提高工作效率。辦理過程中耐心指導(dǎo)回答事業(yè)單位操作過程中遇到的問題和困難，對登門請教的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，確保報送公示程序、材料、內(nèi)容標準、規(guī)范。
(三)督導(dǎo)落實到位。根據(jù)全縣年度報告公示工作進度安排，對未能及時提交年度報告公示材料的事業(yè)單位，電話通知具體經(jīng)辦人，有困難不能及時報送的單位，根據(jù)情況告知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視督促，努力使法人事業(yè)單位全部參與年報報送，按時限圓滿完成年度報告公示工作。
（四）審核監(jiān)管到位。按照“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管，我辦嚴把申報材料審核關(guān)口，要求舉辦單位嚴格保密審查，我辦對網(wǎng)上提交材料完整性、規(guī)范性、合法性等進行全面審核。同時，對有投訴違法違紀行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展追蹤核查；發(fā)現(xiàn)公示信息有變化的，及時督促申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理解決，有力促進了事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
西吉縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作能夠在法定時限順利完成，與事業(yè)單位的主動配合是分不開的，但同時也存在著一些不容忽視的困難和問題。
一是重視不夠。部分事業(yè)單位負責(zé)人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對審核提交各類登記事項了解督促不夠；部分事業(yè)單位對法人證書（副本）、專用光盤、二維碼圖片保管不當(dāng)，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況的存在，嚴重影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
二是操作性差。部分事業(yè)單位沒有選派專人負責(zé)登記工作，年齡偏大、計算機操作水平低、人員變動快、提交材料缺這少那的情況始終存在，嚴重阻礙著整個年度報告公示工作進程。
三是系統(tǒng)不穩(wěn)。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件運行不夠穩(wěn)定，系統(tǒng)登錄操作時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時有發(fā)生，部分事業(yè)單位電腦陳舊，提交困難，嚴重增加了登記局登記管理人員的工作量，直接影響年度報告公示工作質(zhì)量和進度。
四、下一步工作安排
（一）強化責(zé)任落實。4月中旬，我辦將對部分年度報告公示合格單位進行實地核查，按照程序要求核查事業(yè)單位法人證書正本懸掛、各類登記資料存檔；與事業(yè)單位法定代表人及業(yè)務(wù)人員座談，提高主要領(lǐng)導(dǎo)參與督導(dǎo)本單位登記工作的主動性和業(yè)務(wù)人員的工作積極性，遇到違反《條例》和實施細則規(guī)定的事業(yè)單位，及時下發(fā)整改通知書，限時整改落實。
（二)強化培訓(xùn)督導(dǎo)。我辦將加大力度，通過登記管理qq群、微信群在線答疑、遠程協(xié)助等多種方式，對事業(yè)單位具體業(yè)務(wù)人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力進行宣傳培訓(xùn)。同時，繼續(xù)利用一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示，分期分批對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場操作培訓(xùn)，爭取不讓一個事業(yè)單位掉隊。
(三)及時梳理歸檔。我辦將指派專人收集整理年度事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示等各種資料，歸類錄入電腦，進一步健全完善事業(yè)單位登記管理電子檔案，進行規(guī)范化運行，認真履行監(jiān)管責(zé)任，進一步提高登記管理水平。
(四)及時公示公告。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作順利完成，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進行公告，切實保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
單位工會年度報告篇三
第二條本單位是經(jīng)(審批機關(guān))批準，由(主管部門)舉辦的事業(yè)單位。
第三條本單位的登記管理機關(guān)是(登記管理局);業(yè)務(wù)主管單位是(主管部門)。
第四條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第五條本單位的宗旨：
。
第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
(一)。
(二)。
(三)。
第三章組織機構(gòu)
第七條本單位(決策機構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)和決策形式)。其主要職責(zé)是(行使下列事項的決定權(quán))：
(一)修改章程。
(二)業(yè)務(wù)活動計劃。
(三)制定內(nèi)部管理制度。
(四)。
(五)。
(六)提出終止動議。
(七)決定其他重大事宜。
第八條(舉辦單位)享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
(二)。
(三)。
(四)。
(五)查閱(決策機構(gòu))會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。
單位工會年度報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是__部的王[__]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
單位工會年度報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的機會，感謝他們這兩年的幫助和照顧！xx不知什么原因，今天來是申請辭職的。這兩年公司給了我很多參與大小項目實施的機會，讓我在xx工作中積累了技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，也讓xx學(xué)會了xx在工作之外做人的原則。我珍惜并感謝公司為我所做的這一切，這將為我未來的工作和生活帶來幫助和便利。另外，在和部門同事相處的兩年時間里，也和部門同事以及過去和現(xiàn)在建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續(xù)下去，永遠保持下去。在我們發(fā)展建設(shè)的進一步規(guī)范和完善中，真誠希望在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
單位工會年度報告篇六
xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設(shè)、教育四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。
xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路，增進了解，堅持廠務(wù)公開，為促進企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。
公司十分注重堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談，及時、準確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，及時解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實事。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責(zé)人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動作用。
為切實維護公司職工的合法權(quán)益，公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實人。20xx年全年，工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動，工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點，經(jīng)常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。
今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工的`積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推進了大修進度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。
針對公司移民單位特點，且點多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和諧發(fā)展。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶祝活動、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。
圍繞公司中心工作，促進公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓(xùn)工作，加強工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓(xùn)班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。
回顧一年來，xx公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關(guān)懷行動還需進一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進和探索流域電站工會工作新方法，切實履行工會組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是加強工會自身建設(shè)。建立健全各種管理制度，規(guī)范工作程序。
二是多形式地加強工會專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項勞動競賽活動，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機制，營造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)建工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
七是進一步加強廠務(wù)公開民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。
單位工會年度報告篇七
0a。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔(dān)，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學(xué)習(xí)教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學(xué)化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。19，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔(dān)全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔(dān)，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔(dān)。
我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責(zé)任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風(fēng)。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責(zé)，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的.大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔(dān)，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
二是重資投入，建好硬環(huán)境。招商工作難度很大，本單位遵循既節(jié)約，又辦好事情原則，從硬件上創(chuàng)造招商條件：我們首先抓好水電建設(shè)，增置了一臺800kva的變壓器，保障整幢大廈全負荷電力供應(yīng)；其二是為保證有冷、暖氣供應(yīng)，大廈能四季如春，我們安裝了1萬m2中央空調(diào)管道及末端設(shè)備；其三是消防安全有保障，大廈安裝了消防供水系統(tǒng)，樓內(nèi)、外有消防栓67個；其四是為美化周邊環(huán)境，裝飾了一樓大廳和裙樓廣場；再者就是加大了招商引資的宣傳力度，與省政府信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)絡(luò)，將大廈招商信息網(wǎng)絡(luò)化。上述工程共投資324萬元，硬件的投入，顯示了我中心的實力，解除了投資商的憂慮。
通過我們竭誠為投資商提供最完善的服務(wù)，加強環(huán)境治理，收到了顯著成效。于1997-我中心先后與***計算機***分公司、***信用社、***服務(wù)中心、***大酒店、省高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)品***花卉公司、***美容美發(fā)廣角等六家公司簽訂了租賃合同，租出面積2731m2，合同年租金189萬元，實現(xiàn)收入108萬元，繳納稅金90萬元，上繳財政50萬元；于招進了擁有美國3m技術(shù)的***快車美容城、經(jīng)營中高檔精美家俱的*****有限公司和深圳*****實業(yè)有限公司名居專店以及高科技民營企業(yè)**集團等四家企業(yè)。大廈13,160m2的商業(yè)區(qū)全部租賃完畢，合同年租金達537萬元，于年底實現(xiàn)了租金收入221萬元，繳納稅金180萬元，上繳財政50萬元，為我區(qū)經(jīng)濟增長作出了積極的貢獻。同時，由于我們提供了良好的服務(wù)，我單位得到了租賃戶的一致好評。
三年來，通過我們在依法辦事、優(yōu)化環(huán)境、加強管理等方面的努力，已把過去資產(chǎn)閑置、生意淡薄的雨花大廈變成了人氣足、生意旺、欣欣向榮的商業(yè)旺區(qū)，為我市、我區(qū)增添了一道亮麗的風(fēng)景線。作為一個法人事業(yè)單位，我們也感到了在改革發(fā)展道路上的勃勃生機。
單位工會年度報告篇八
20xx年，國資公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹師市六屆四次、五次全委（擴大）會議及師市工會四屆十一次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞師市提出的“兩個率先、兩個力爭”工作目標，突出以增加職工經(jīng)濟收入、維護職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)、促進勞動關(guān)系和諧為重點工作，大力弘揚企業(yè)文化精神，樹立新型企業(yè)職工形象，為推進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用，為公司經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、黨委重視，部門配合
公司黨委非常重視工會在企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，公司工會能夠正確認識自己的職責(zé)，圍繞黨政中心開展工作，健全完善了《工會工作向黨委匯報制度》、《工會與行政聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，開展活動提前制定策劃方案，明確活動意義，及時向黨委請示匯報，經(jīng)黨委批示后開展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究，維護職工群眾合法權(quán)益。在平時的工作中公司工會積極與紀委、政工、綜治、勞資、計生、資產(chǎn)運營部等部門協(xié)調(diào)合作，開展相關(guān)工作。
二、完善工會組織建設(shè)
一是公司工會組織機構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會會員108名，職工入會率100%；有基層工會2個，基層單位工會組建率100%。
二是加強工會干部的培訓(xùn)。在進行工會干部內(nèi)部學(xué)習(xí)交流的同時，公司工會采取請進來走出去的方式，今年先后選派了3名工會干部到外地進行學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
三是加大文化陣地建設(shè)力度。
公司工會積極爭取公司黨委的支持，今年投入20多萬元，成立了職工之家。裝修了職工學(xué)習(xí)和活動室各一間，配備了桌椅、音響、投影儀、桌球、乒乓球等設(shè)備。
三、強化民主管理工作
一是公司于1月26日召開了一屆三次職工大會，大會聽取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報告，企業(yè)招待費使用情況報告，關(guān)于職工提案征集、處理情況的報告。職工大會的召開加強了職工和工會參與民主管理，民主監(jiān)督的力度，更好的為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展“談心談話”活動，干部與員工面對面、零距離交談，增強職工參與企業(yè)管理的積極性。
三是在企務(wù)公開工作中，公司工會健全了相應(yīng)的制度，規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容，在公共場所設(shè)立了企務(wù)公開欄，對財務(wù)收支狀況、人事變動、評先選優(yōu)、工資社保、職工幫扶、困難救助、業(yè)務(wù)招待費等及時進行公示。增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件。
四、工會保障工作進一步加強
一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進員工及時簽訂勞動合同，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動合同。
二是認真開展勞動保護監(jiān)督檢查工作。元月和7月，由公司工會牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動保護工作進行了綜合大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督落實。
三是繼續(xù)加強關(guān)愛工作。今年繼續(xù)開展春節(jié)期間退休職工的慰問活動，慰問金額5600元。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動。七月份公司深入幫扶點45團開展走訪調(diào)研，與團場領(lǐng)導(dǎo)對接，摸清團場職工群眾的現(xiàn)狀，為45團職工群眾無償送去價值3萬余元的常用藥品。
四是加強勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作。公司工會堅持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則，組織認真貫徹宣傳《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》，維護穩(wěn)定的大局。
五、推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展
公司工會積極發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、維護、服務(wù)職工的職能作用，引導(dǎo)公司員工積極進取、奮勇爭先，協(xié)推公司經(jīng)濟工作的開展。截止20xx年10月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11616萬元，預(yù)計全年完成17260萬元，比上年同期增長23.52%；1－10月實現(xiàn)利潤總額xx23萬元，預(yù)計全年完成2337萬元，比上年同期增長24.26%；1－10月實現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬元，預(yù)計全年完成13810萬元，按可比價格比上年同期增長35.3%；20xx年國資公司職均收入4.59萬元，20xx年預(yù)計職均收入達到5.14萬元，預(yù)計增長11.94%。各項指標與上年同期相比都有較大增長。
六、加強宣教學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)
一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，采取集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、基本知識測試、知識競賽、召開研討會和自學(xué)等多種形式加強對職工群眾的學(xué)習(xí)教育。
二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。做到有實施方案、有檢查、有考核、有評比，將此項活動做為長效機制，長抓不懈。
三是加強“六五”普法教育力度。今年公司工會組織公司員工先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識，提高員工的法律意識。
四是加強企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的各類文體活動的同時，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè)。
五是加強權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽，并多方征求顧客的意見或建議，不斷提升服務(wù)水準。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的好評，圖市政府獎勵了1萬元。三師藥業(yè)公司定期進行員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進。
七、發(fā)揮女職工“半邊天”作用
今年公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點，根據(jù)公司實際，積極開展婦女工作，激發(fā)和調(diào)動了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、認真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作，通過摸底調(diào)查，公司沒有單親貧困母親。
2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動。
3、三八婦女節(jié)開展了婦女知識講座，組織女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護法》，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調(diào)動和激發(fā)了女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護意識。
4、公司工會組織開展了“陽光女性、幸福中國”演講比賽活動，通過開展此次活動，引導(dǎo)女職工樹立終身讀書學(xué)習(xí)的理念，把讀書作為一種責(zé)任，爭當(dāng)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)型女職工。
八、規(guī)范工會財務(wù)管理工作
公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會經(jīng)費，工會帳戶獨立，本年度足額向師工會上交了工會經(jīng)費。工會財務(wù)在管理上求規(guī)范，在使用上求實效，量入為出，為工會開展好各項活動奠定了基礎(chǔ)。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算，自覺接受經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和檢查。
九、開展好主題活動
一是開展選樹命名表彰活動。今年九月公司工會開展了首屆善行義舉四德榜和評選活動，選出個人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對這些當(dāng)選的員工進行了表彰。
二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動，加強職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識、安全生產(chǎn)意識。
三是結(jié)合黨的群眾路線工作，扎實進行“八個一”工作，深入開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層、面對面、心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工群眾活動，及時解決職工關(guān)心的熱點問題和實際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂。
20xx年，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項工作任務(wù)，認真地履行了工會職責(zé)，為公司的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們的工作與師市工會的要求還存在一定的差距和不足，如思想觀念仍需進一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠，和諧小康家庭活動仍需進一步深化，推行平等協(xié)商、集體合同制度，集體工資協(xié)商工作的開展等，需要我們進一步加強、完善。我們要清醒地認識到工作中的不足，找出差距，克服不足，做好各項工作，在新的一年里，爭取工會工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作。
單位工會年度報告篇九
********中心是按照*編辦發(fā)[]**號、*編辦[1997]**號文件依法成立的國有企業(yè)化管理事業(yè)單位，位于人民路***號，直屬***人民政府，主要職能是負責(zé)********管理工作。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔(dān)，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學(xué)習(xí)教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學(xué)化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的`實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對事業(yè)單位改革的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔(dān)全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔(dān)，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔(dān)。
2、建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人。麻雀雖小，五臟皆全。我中心雖只有3人，但每人身兼數(shù)職，我們將中心工作分為三大塊：一是領(lǐng)導(dǎo)掌全局，定盤子；二是對外管理、服務(wù)、水電維修、租賃費的收取及協(xié)調(diào)工作等等；三是對內(nèi)的人事勞資、接待、財務(wù)、檔案、信息管理等等。我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責(zé)任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風(fēng)。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責(zé)，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔(dān)，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
單位工會年度報告篇十
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)歷風(fēng)雨，又走過了一個春秋，不知不覺間，來到這個單位已經(jīng)有兩個年頭了。今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職?；仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦，雖說，平淡無奇，沒有什么驕人的業(yè)績，沒有什么閃光的亮點，沒有達到理想的狀期望值。然而，依然取得了一定的成績。維護了老客戶，發(fā)展了新市場，人均水平與去年同期增長百分之十五以上?；A(chǔ)管理得到加強，沒有壞死帳及合同糾紛。特別值得一提的是善于在學(xué)習(xí)中思索，在思索中工作，以學(xué)習(xí)、思索更好地促進工作。在學(xué)習(xí)、思考、盡職三個層面，較好地履行了自己的職責(zé)。
在學(xué)習(xí)上，我始終把學(xué)習(xí)作為自己政治上清醒的載體，工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容的綜合性。把學(xué)理論與學(xué)科學(xué)相結(jié)合，與自身的工作實際相結(jié)合，與能力提升相結(jié)合的三個結(jié)合；堅持學(xué)習(xí)方法的靈活性。學(xué)習(xí)方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學(xué)習(xí)時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學(xué)習(xí)上；堅持學(xué)習(xí)形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，以學(xué)習(xí)促進工作能力與水平的不斷提高，以學(xué)習(xí)更好地推動工作的開展。
在思考上，我認為一個合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤于思考、善于思考，帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應(yīng)變化了的新形勢和任務(wù)。不會思考只會被動地、機械地貫徹執(zhí)行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。因而，在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關(guān)系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題?！叭齻€關(guān)系”。即：宏觀思維與微觀思考的`關(guān)系、常態(tài)思維與逆向思維的關(guān)系、超前思維與現(xiàn)實思考的關(guān)系；以理性思考推動工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規(guī)律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據(jù)行業(yè)的特點，工作的性質(zhì)，以正確的方法論、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實踐，破解發(fā)展的難題。
在工作上。不論在機關(guān)還是在基層，都能把主觀與客觀相結(jié)合，把自身的能力與工作實際相結(jié)合，把個人與組織集體相結(jié)合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好自己的分管工作，保持工作的連續(xù)性。工作求真務(wù)實，作風(fēng)上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責(zé)任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現(xiàn)在：一是應(yīng)對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高；二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環(huán)境、新的任務(wù)，我將努力學(xué)習(xí)，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業(yè)績回報組織的關(guān)懷。
單位工會年度報告篇十一
為切實加強對全縣事業(yè)單位事中事后監(jiān)管,保護事業(yè)單位合法權(quán)益，根據(jù)一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示要求，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、市編辦的統(tǒng)一部署,我辦及早著手，指配專人負責(zé)，全面安排部署事業(yè)單位法人年度報告公示工作，并于法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位年度報告公示工作，報送公示率達到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記事業(yè)單位總數(shù)為519家，新增登記事業(yè)單位2家、變更登記事業(yè)單位24家、注銷登記事業(yè)單位0家、法人證書補領(lǐng)5家。其中:法人事業(yè)單位189家,非法人事業(yè)單位330家。全縣應(yīng)參與申報年度報告事業(yè)法人單位189家,實際申報年度報告事業(yè)單位189家,年度報告合格事業(yè)單位189家，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位330家,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴格按照年度報告公示時間節(jié)點安排，制定詳細實施方案，從“宣傳部署定方向”、“熱情服務(wù)助落實”、“監(jiān)督管理夯基礎(chǔ)”、“快捷便利得實效”四家方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位年度報告公示順利完成。
（一）把好“方向盤”，早部署、廣宣傳。事業(yè)單位法人年報公示事關(guān)社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是誠信建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我局對標政策要求，精心組織，提前發(fā)放“安心告示”，告知報送時間節(jié)點、報送方式、工作流程等事項。為避免機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)“收而不辦”現(xiàn)象，利用縣編辦公眾號、登記管理工作qq群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達通知，廣泛宣傳年報公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作做好充分的前期準備工作。
（二）打出“組合拳”，強措施、優(yōu)服務(wù)。為改變以往事業(yè)單位申報年度報告“被動、拖拉、扯皮”的不良局面，開創(chuàng)全流程網(wǎng)上辦理新模式，我局創(chuàng)新辦理方式方法，不再要求事業(yè)單位提交紙質(zhì)資料，交由單位保管備查，減少送達環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜，一家都不少”的工作理念，要求當(dāng)天申報、當(dāng)天審核、當(dāng)天辦理，切實提高工作效率。通過在線答疑、遠程協(xié)助等方式，對各經(jīng)辦人員進行網(wǎng)上培訓(xùn)，對網(wǎng)上操作不熟練的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，全力補齊業(yè)務(wù)短板，不讓一家事業(yè)單位掉隊。
(三)按下“快進鍵”，補短板、求實效。根據(jù)事業(yè)單位參與年度報告公示工作實際情況，對未能及時參加年度報告公示的事業(yè)單位,進行反復(fù)電話通知,一是通知到具體經(jīng)辦人,二是直接通知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo),確保能將事業(yè)單位年度報告公示工作要求傳達通知到位,努力使全部參與年報公示的事業(yè)單位無一掉隊，按時圓滿完成年度報告公示工作。
（四）亮起“警示燈”，嚴審核、重監(jiān)管。按照國務(wù)院和中央編辦關(guān)于推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管。我局嚴格申報材料把關(guān)，以舉辦單位前審為節(jié)點，縣登記局網(wǎng)上審核為重點，對年報完整性、規(guī)范性、合法性等進行全面審查。對有投訴違法違紀行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展核實核查。核查中發(fā)現(xiàn)公示信息變化的，及時督促其申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行認真梳理，提出合理化建議，促進事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
今年,西吉縣事業(yè)單位網(wǎng)上年度報告公示工作按照相關(guān)規(guī)定和文件要求,在法定期限內(nèi)得以順利完成，得到了事業(yè)單位的認可，但也存在著一些不容忽視的問題。
（一）認識不足，重視不夠。我縣部分事業(yè)單位規(guī)模較小、人員少、獨立性較弱,對事業(yè)單位年度報告公示工作的法定性、重要性和必要性認識不足,尤其是思想觀念未能從傳統(tǒng)的上門實地辦理轉(zhuǎn)變到網(wǎng)上辦理。并且，有部分事業(yè)單位負責(zé)人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對登記工作的規(guī)定性、嚴肅性缺乏認識，對取得事業(yè)單位登記證書法律效力認識不清，有些單位對法人證書、專用光盤、二維碼圖片保管不當(dāng)，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生，這都影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
（二）人技薄弱，操作性差。部分事業(yè)單位沒有選配專人負責(zé)專項工作，年齡偏大、計算機操作水平明顯偏低、流動過快的情況不容忽視。存在的主要問題是經(jīng)辦人員流動過快,在換崗時忽略登記工作的交接,時常會造成新從事經(jīng)辦工作人員對登記工作兩眼一抹黑的情況,嚴重阻礙了整家年度報告公示工作進程。
（三）系統(tǒng)不穩(wěn)，硬件不靈。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件系統(tǒng)不夠穩(wěn)定,加載速度有待優(yōu)化，系統(tǒng)登錄時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時常出現(xiàn)，嚴重影響年度報告公示工作的審批和公示進度。
四、下一步工作安排
（一）認識決定擺位，解決好“怎么看”問題，是抓好事業(yè)單位年報公示的前提。事業(yè)單位能夠及時主動參與年度報告和登記各項申報工作，需要增強兩種意識，一方面要強化本領(lǐng)意識，我辦將印制事業(yè)單位登記《服務(wù)指南》和宣傳彩頁，全面公開辦理依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理流程和服務(wù)電話，加強辦事指引，并將宣傳彩頁于12月份送至各事業(yè)單位及其主管部門，增強各主管部門及其具體經(jīng)辦人員按期有效申請事業(yè)單位登記事項的本領(lǐng)意識，更加方便機關(guān)事業(yè)單位負責(zé)人辦事。另一方面要增強事業(yè)單位主管部門向下屬各事業(yè)單位出具事業(yè)單位登記事項及時辦理的函的主動性，要求其監(jiān)督下屬事業(yè)單位做好法人登記證書（正本、副本）、專用光盤的使用和保管以及所屬事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷及年度報告公示工作等事項，切實維護事業(yè)單位法人合法權(quán)益。
（二)知識不等于能力，解決好“怎么訓(xùn)”的問題，是抓好事業(yè)單位年報公示的關(guān)鍵。開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理是建設(shè)服務(wù)型政府和推進電子政務(wù)公開的需要,是登記管理工作改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容。我們將借鑒區(qū)編辦20xx年度事業(yè)單位法人年度報告工作“一站式”培訓(xùn)班有益經(jīng)驗，加大對事業(yè)單位具體經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力的宣傳培訓(xùn)，通過舉辦研討班、在線答疑、遠程協(xié)助等多種方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適用性。并且對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場指導(dǎo)，全力補齊業(yè)務(wù)短板，不讓一家單位掉隊。
(三)梳理也是落實，解決好“怎么理”的問題，是抓好年度報告公示工作的根本。待網(wǎng)上年度報告公示工作結(jié)束后，對整家年度事業(yè)單位登記資料進行認真梳理,對每家事業(yè)單位職責(zé)履行情況、執(zhí)行機構(gòu)編制紀律情況、對年檢中問題比較突出的事業(yè)單位進行實地檢查,落實整改要求,對事業(yè)單位工作運行提出合理化的改進意見,督促事業(yè)單位對存在的問題進行認真整改。及時收集整理事業(yè)單位設(shè)立、變更、年度報告公示等各種資料,歸類錄入電腦,健全完善事業(yè)單位電子檔案,進行規(guī)范化整理,認真履行監(jiān)管責(zé)任,進一步提高登記管理水平。
(四)全面公示出效益，解決好“怎么管”的問題，是抓好年報公示工作建設(shè)的保證。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作圓滿結(jié)束，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進行公告。公告事項主要包括:一是單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、舉辦單位統(tǒng)一社會信用代碼、經(jīng)費來源、法定代表人、開辦資金、聯(lián)系電話等登記事項;二是職責(zé)配備和任務(wù)完成情況;三是經(jīng)費收支情況;四是核定編制和實有人員情況;五是網(wǎng)上名稱注冊情況;六是年度報告公示結(jié)果。保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
單位工會年度報告篇十二
研究所人事處：
我于**年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
《事業(yè)單位辭職申請報告書范文》
單位工會年度報告篇十三
xxxx年，市政府外辦認真貫徹省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，緊緊圍繞建設(shè)開放型區(qū)域中心和國際化城市的宏偉目標，致力落實“五大興市戰(zhàn)略”，積極開展全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對外交流合作，較好地完成了我辦確定的xxxx“領(lǐng)事拓展年”工作任務(wù)，榮獲全國友協(xié)頒發(fā)的“國際友城戰(zhàn)略發(fā)展獎”、“國際友城交流合作獎”。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）設(shè)領(lǐng)工作取得突破。xx月xx日，澳大利亞在蓉設(shè)立總領(lǐng)事館已獲xxx批準，并將于xxxx年上半年開館；以色列政府已向我外交部遞交在蓉設(shè)領(lǐng)的照會，有望于xxxx年三季度開館。
（二）廣泛開展國際交流。x月，成功舉辦以“綠色城市，幸福生活”為主題的xxxx中國國際友城大會，來自xx個國家、xx個國外城市和xx個中國城市的xxx名代表在歷時兩天的大會中，圍繞城市國際化發(fā)展戰(zhàn)略、城市轉(zhuǎn)型與跨越發(fā)展等五個議題進行了演講和討論。大會期間，還召開了首屆國際友城旅游聯(lián)盟年會，通過了鼓勵和推動各友城加強旅游合作的《x宣言》；舉辦了“共襄友好盛世，同繪友城美好”繪畫與攝影作品展及“x（楊通六）國際小提琴大賽”。此外，還承辦了“世界城市和地方政府聯(lián)盟（uclg）亞太區(qū)執(zhí)行局工作會議”等國際交流活動。成功申辦xxxx年國際市民體育聯(lián)盟奧林匹克運動會。建設(shè)x國際友城館，為市民辟建了一個了解世界、認識友城的窗口。
（三）充分挖掘領(lǐng)事資源。x月，我辦聯(lián)合x經(jīng)開區(qū)舉辦“領(lǐng)事機構(gòu)·天府新區(qū)國際汽車城合作交流會”，美、法、韓、英、日駐（涉）蓉總領(lǐng)事館官員參加交流會，達成了多項汽車產(chǎn)業(yè)合作意向。xx月，舉辦以“親民、為民、利民”為主題的xxxxx領(lǐng)事服務(wù)宣傳周活動，通過專題講座、電視訪談、電臺熱線及領(lǐng)事宣傳進校區(qū)、進社區(qū)、進園區(qū)等多種形式，幫助市民和企業(yè)掌握和運用好涉外領(lǐng)事資源。此外，我辦與丹麥駐渝領(lǐng)事館共同舉辦的“x—丹麥水資源大會” “x—丹麥養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)論壇暨企業(yè)洽談會”，與英國駐渝總領(lǐng)事館共同舉辦的“英國職業(yè)資格認證機構(gòu)與x校企對接會”，與加拿大駐渝總領(lǐng)事館共同舉辦的“xxxx中國x—加拿大安大略電子信息軟件產(chǎn)業(yè)交流對接會”均取得了成功。
（四）大力助推經(jīng)濟發(fā)展。x月，舉辦“x企業(yè)海外發(fā)展研討會”，邀請外交部外管司負責(zé)人及外國領(lǐng)館、商會、服務(wù)機構(gòu)作專題講授，全市xx余家涉外企業(yè)及相關(guān)市級部門、區(qū)（市）縣代表約xxx人參會。研討會不僅為企業(yè)搭建了交流的平臺，而且加深了外方對x企業(yè)的了解，同時堅定了x企業(yè)“抱團”海外發(fā)展的決心。抓住我市納入“apec商務(wù)旅行卡”頒發(fā)擴面試點城市的契機，通過“apec卡進園區(qū)”、x日報專訪等途徑，加大了apec卡的推廣力度，為更多符合條件的企業(yè)人員提供簽證辦理便利。
（五）積極促進各領(lǐng)域合作。在經(jīng)貿(mào)合作方面，舉辦“x·以色列商務(wù)論壇”、“悉尼·x商務(wù)論壇”；與荷蘭駐華大使館聯(lián)合舉辦“中國企業(yè)進入歐洲市場的戰(zhàn)略規(guī)劃ceo圓桌會議”；組織澳大利亞貿(mào)易委員會與市金融辦、x投控集團就金融合作進行交流。協(xié)助我市友城—比利時弗拉芒·布拉邦省微愛咖啡（viavia）在蓉開設(shè)其在華第一家咖啡店。在文化合作方面，成功組織我市文藝團體參加“xxxx悉尼中國農(nóng)歷新年大巡游”、“波恩狂歡節(jié)”大游行、“中歐相遇”、“中國與克羅地亞、斯洛文尼亞建交xx周年中國月”等活動。邀請德國波恩貝多芬交響樂團、法國蒙彼利埃爵士樂團來蓉演出。舉辦“xxxx伊頓x之夜?中英青少年文化藝術(shù)交流合唱音樂會”、“中美藝術(shù)家x演唱會”，促進了東西方文化藝術(shù)的交流。組織x-金泉公務(wù)員足球賽，加強了兩市公務(wù)員的交流。在教育合作方面，促成德國威斯巴登現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心與x工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂建立“中德x威斯巴登國際職業(yè)教育培訓(xùn)中心”合作協(xié)議；組織xx名x中學(xué)生赴澳大利亞珀斯游學(xué)、x與美國菲尼克斯青少年使者互訪活動；在x高校中選拔x名“檀香山國際友好城市交流使者”；推動法國蒙彼利埃市x所中小學(xué)開設(shè)“孔子課堂”，xx所中小學(xué)開設(shè)“拉布雷課堂”，傳播兩國語言文化，推動兩市互建“蒙彼利埃小學(xué)”和“x小學(xué)”。組織市兒童福利院孤兒團訪問友城俄羅斯伏爾加格勒市和斯洛文尼亞盧布爾雅那市。在港澳交流方面，接待港澳來訪團組，在城市規(guī)劃、文化創(chuàng)意、社會建設(shè)等方面增進了交流互動。與x駐x經(jīng)濟貿(mào)易辦事處合作，舉辦了“xxxx川港音樂交流”、“活力鼓令xx式教師培訓(xùn)及樂器捐贈”等活動。與x貿(mào)易投資促進局共同搭建蓉澳交流合作平臺，組團參加x國際環(huán)保合作發(fā)展論壇及展覽，協(xié)調(diào)多批專業(yè)人員赴x進行社區(qū)衛(wèi)生護理培訓(xùn)等。在國際機構(gòu)引進方面，積極促成荷蘭貿(mào)易促進委員會來蓉設(shè)立辦事處；協(xié)助世界電子政府組織（wego）亞洲區(qū)總部、國際危機管理協(xié)會西南辦事處、澳大利亞旅游局華西辦事處等機構(gòu)在蓉落戶。成功申辦xxxx年wego第三屆全球大會。在友城締結(jié)方面，與澳大利亞珀斯市、荷蘭馬斯特里赫市締結(jié)友好城市；與澳大利亞悉尼市、智利奧索爾諾市、丹麥霍森斯市締結(jié)友好合作關(guān)系城市。
（六）進一步規(guī)范因公出訪。貫徹落實市委有關(guān)要求，制定了《x市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于規(guī)范因公出訪團組報批工作的通知》（成外領(lǐng)組〔xxxx〕xx 號），進一步規(guī)范了因公出訪團組在外停留時間和報批程序。
（七）努力做好創(chuàng)先爭優(yōu)。全辦組織開展“加快國際化進程思想再解放大討論”，進一步理清了全市加快國際化進程背景下“外辦如何當(dāng)好橋頭堡，外事人如何當(dāng)好排頭兵”的工作思路。開展干部作風(fēng)教育實踐活動，確保黨員干部在保持先進性純潔性上有明顯提升。建立翻譯人員選拔、引進、培訓(xùn)、考核、獎懲機制。繼續(xù)對口幫扶x村，已實現(xiàn)年人均純收入xxxx元，比xxxx年增長。大力支持寧靜村的健康綠道建設(shè)，提供幫扶資金，為村民健身捐贈xx輛自行車；協(xié)調(diào)韓國韓亞航空公司向石x鎮(zhèn)中心小學(xué)捐贈xx臺電腦、xxxx本圖書和x臺鋼琴。
xxxx年，我辦將緊緊圍繞“國際會展突破年”主題，抓住加快推進國際化城市建設(shè)的有利時機，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和惠民利民為目標，以外國領(lǐng)館落戶、國際機構(gòu)引進、友城建設(shè)和開展國際交流活動為抓手，開拓進取，主動作為，為推進我市開放型區(qū)域中心和國際化城市建設(shè)而努力。
（一）緊扣國際化主題開展外事工作。在“國際會展突破年”，牽頭做好全市推進國際化城市建設(shè)工作，研究制定我市國際化城市建設(shè)的綜合評價體系，適時舉辦國際化城市建設(shè)發(fā)展研討會，組織對推進國際化年度目標完成情況進行督查、考評。全力參與《財富》全球論壇的組織保障工作，牽頭做好外國政要禮賓接待、志愿者禮儀培訓(xùn)，負責(zé)做好重要會見翻譯，配合做好外賓邀請等工作。抓住《財富》論壇契機，不失時機地開展全方位的外事交流活動，辦好xxxxx國際青年音樂周等活動，積極申辦xxxx世界警察和消防員運動會、第九屆中國-東盟民間友好組織大會。以富有特色和亮點的外事活動，配合《財富》論壇大造聲勢，擴大x知名度和美譽度。
（二）圍繞重點工作策劃國際活動。一是在領(lǐng)館引進方面，辦好“xxxx澳大利亞之春” “xxxx歡樂春節(jié)（以色列）活動”，進一步深化x與澳、以兩國的全面合作關(guān)系。牽頭組織好赴印度、印尼商貿(mào)旅游推介會。二是在友城建設(shè)方面，周密組織x-林茨結(jié)好xx周年慶典、波恩狂歡節(jié)、海法國際兒童節(jié)、加拿大“走進x”及x青少年足球隊赴蒙彼利埃、謝菲爾德比賽，x學(xué)生赴珀斯游學(xué)、xxxx歡樂春節(jié)（英國）活動等交流項目，強化x與友城的友好感情。
（三）利用外事資源服務(wù)企業(yè)民生。積極爭取外交部組織的“中央企業(yè)國際交流研討會”在蓉召開，拓展x企業(yè)海外發(fā)展的合作渠道，增強國際交流經(jīng)驗。組織駐（涉）蓉領(lǐng)事官員、外國商會代表“進園區(qū)”活動，推進新能源、新技術(shù)的交流合作。發(fā)揮x領(lǐng)事服務(wù)培訓(xùn)中心作用，開設(shè)海外領(lǐng)事保護與協(xié)助、禮賓禮儀常識、境外勞務(wù)與合作等“出國第一課”，幫助x企業(yè)和赴海外務(wù)工人員更好地“走出去”發(fā)展。積極推廣apec商務(wù)旅行卡，密切同外向型企業(yè)的聯(lián)系，簡化申辦手續(xù)。申請國際友城獎學(xué)金，為x籍學(xué)生創(chuàng)造留學(xué)友城機會。
（四）打造宜居環(huán)境吸引外籍人才。協(xié)同抓好天府新區(qū)新領(lǐng)館區(qū)及配套工程建設(shè)，提升外籍人才生活環(huán)境滿意度；協(xié)助高投集團打造天府國際社區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)文化、教育、規(guī)劃設(shè)計等資源，共同舉辦特色外事活動、音樂會、聯(lián)誼會、展覽，建設(shè)品質(zhì)良好的示范國際社區(qū)；進一步健全市領(lǐng)事保護聯(lián)動機制，加強與市級相關(guān)部門、外國駐蓉領(lǐng)事機構(gòu)合作，依法保護在蓉外籍人士的合法權(quán)益。
以下是與外事辦公室2021年工作總結(jié)和來年工作計劃范文相關(guān)的文章
單位工會年度報告篇十四
尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于xx年通過xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責(zé)任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復(fù)，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位工會年度報告篇十五
中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室：
根據(jù)《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于開展事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔〕11號）要求，現(xiàn)將我局開展20事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：
一、高度重視，明確任務(wù)
我局收到甘編辦〔2019〕11號文件后，及時組織全局干部認真學(xué)習(xí)，明確抽查的目的意義、范圍、時間安排和抽查內(nèi)容，并落實專人負責(zé)此項工作，在規(guī)定時限內(nèi)上報自查報告。
二、自查情況
2019年3月，我局按照《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》（甘編辦〔2019〕5號）要求，在網(wǎng)上公示了我局20事業(yè)法人年度報告書。年度報告書上所報告的內(nèi)容真實準確，與實際情況完全一致，各項業(yè)務(wù)工作開展情況都有總結(jié)、信息、簡報、相關(guān)文件等佐證材料。2019年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。
特此報告！
單位工會年度報告篇十六
第一條本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。
第二條單位名稱:xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心。
第三條單位住所:xx市歷下區(qū)歷山路112號
第四條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)xx省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)【xxx】125號)批準設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬xx省文化廳管理。
第五條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。
第二章事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第六條單位的宗旨:為進一步提高省文化廳機關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。
第七條單位的業(yè)務(wù)范圍:從事機關(guān)后勤工作，為機關(guān)辦公和職工生活提供服務(wù)。
第三章事業(yè)單位的組織機構(gòu)及法定代表人
第八條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財務(wù)科、車管科三個科室，各科室的主要職責(zé)是:行政科負責(zé)廳機關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作;財務(wù)科負責(zé)廳機關(guān)、服務(wù)中心財務(wù)及資產(chǎn)等管理服務(wù)工作;車管科負責(zé)廳機關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險等管理工作。
第九條單位的擬任法定代表人，經(jīng)xx省事業(yè)單位登記管理局核準登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。
第十條事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。
第四章事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則
第十一條按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第十二條認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實到有關(guān)科室和個人。
第十三條單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。
第十四條優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。
第十五條資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第五章事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第十六條本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第十七條事業(yè)單位在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。
清算期間，事業(yè)單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。
第十八條單位終止后的資產(chǎn)收歸國家所有，并按財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章事業(yè)單位章程的修改程序
第十九條事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。
第七章附則
第二十條事業(yè)單位章程由本單位負責(zé)解釋。
第二十一條事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負責(zé)人和主管部門簽字蓋章生效。
負責(zé)人簽字:主管部門(章):
年月日年月日
單位工會年度報告篇十七
2022年，是收官“十二五”，籌劃“十三五”的關(guān)鍵一年。本人堅持以***___關(guān)于新階段扶貧開發(fā)的重要戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，全面履行崗位職責(zé)，率領(lǐng)中心全體干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù)、完成了局黨組交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、履行崗位職責(zé)，工作勝任情況
從中心來看，崗位職責(zé)主要有“一崗雙責(zé)”，做好職工思想政治工作、世行第六期扶貧項目、國際減貧培訓(xùn)基地建設(shè)、汶川地震災(zāi)區(qū)扶貧幫困、英國xx農(nóng)村發(fā)展組織等。
（一）職工思想政治工作。
全力落實***___關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績”的要求，加強中心黨的建設(shè)，提升干部職工自覺認識到發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認同；提升黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求。全年，抓了以下工作：
1.“三嚴三實”教育活動。中心組織干部職工認真學(xué)習(xí)xxx中央辦公廳和xxxxx省委辦公廳《關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，按照局黨組的要求，及時有序開展了“三嚴三實”專題教育活動，并將其常態(tài)化。中心黨支部研究決定，把“三嚴三實”分為六講，從我開始以講黨課的形式，副處級以上干部輪流講，我就講了“嚴以修身”和“做人要實”兩講。以此，提高了黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“三嚴三實”的自覺性。
2.開展理論學(xué)習(xí)活動。認真學(xué)習(xí)省委思想政治建設(shè)工作會議精神，特別認真學(xué)習(xí)***___關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績”的重要論述，以黨支部牽頭切實抓好中心思想政治建設(shè)工作。中心黨支部按時召開全體黨員會議，中心組織開展理論學(xué)習(xí)，抓好思想武裝。中心在崗的5位廳、處級干部各自讀了一本書，并都寫出了讀書體會上報了局機關(guān)黨委。多次組織全體職工重點學(xué)習(xí)《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》，以及十八屆五中全會《公報》《建議》、起草《說明》，省委十屆六次、七次全會《公報》《決定》、起草《說明》，xxx中央、xxx《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》等。以此提高干部職工的理論素養(yǎng)。
3.學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作細則。組織全體黨員和入黨積極分子專題學(xué)習(xí)《中國xxx發(fā)展黨員工作細則》（中辦發(fā)〔2022〕33號），暢談學(xué)習(xí)體，把握理解細則要求。以此，做好入黨積極份子的培養(yǎng)工作。同時，學(xué)習(xí)xxx章，提升黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的主動性和自覺性，使每個黨員努力做到把黨章內(nèi)化于心、外化于形。
4.開展讀書活動并撰寫體會。組織每個干部職工讀一本好書，并寫出讀書體會文章交機關(guān)黨委。我?guī)ь^閱讀《“四個全面”黨員干部讀本》，并撰寫了《“四個全面”與扶貧開發(fā)——讀〈“四個全面”黨員干部讀本〉的幾點體會》，其他同志也完成了閱讀和撰寫體會的任務(wù)。
5.召開“三嚴三實”專題民主生活會。副處級以上干部參加，5個領(lǐng)導(dǎo)同志都拿起“批評與自我批評”的武器，開展開誠布公、直截了當(dāng)?shù)膰烂C認真的批評與自我批評。做到了“大賬小賬，三十晚上”，把全年的問題、隔核、誤解全部抖在2022年，“放下包袱，輕裝上陣”干好2022年工作。
6.開展“三分類三升級”活動。按照省直工委、省局機關(guān)黨委的安排部署，中心黨支部有序開展了黨支部“三分類三升級”活動。同時，制定了《xx省扶貧辦外資項目管理中心黨支部2022年度工作計劃》。以此，中心黨支部“三分類三升級”活動有序開展，也促進了支部活動、工會小組活動的有序開展。
7．開展為貧困戶捐款活動。第二個全國扶貧日來臨之前，中心職工積極參與為貧困戶捐款活動，共捐3450元給局的駐村幫扶點——青川縣烏龍村的楊紹孝等貧困戶，同時，還參與了局機關(guān)組織的捐款活動；我還另捐400元給我的聯(lián)系村—空山鄉(xiāng)五福村的兩個貧困戶、400元給羅江縣王井村的兩個貧困戶，并為我的聯(lián)系戶楊紹孝夫婦送去了新的過冬保暖衣褲。
（二）世行第六期扶貧項目。
世行第六期扶貧項目（世界銀行貸款中國貧困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧試點示范項目）是xxx批準的項目，范圍為甘肅、xx、貴州3省，總投資18億元人民幣，其中，世行貸款為億美元。我省世行第六期扶貧項目，總投資6億元人民幣，其中世行貸款5000萬美元；在敘永、古藺、布拖、金陽、昭覺、美姑的199個村發(fā)展115個專業(yè)合作社，重點發(fā)展馬鈴薯、甜橙、核桃、白魔芋、肉牛、美姑山羊等當(dāng)?shù)貎?yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。全年，主要做了以下工作：
1.完成了項目環(huán)境評價審批。1月22日，經(jīng)xx省環(huán)保廳（川環(huán)建函﹝2022﹞9號）文件批準，同意本項目在瀘州市和涼山州的6個項目縣建設(shè)。為此，我采取特殊措施，到環(huán)保廳上了“三天班”，得到了緊急審批批文。
2.完成了項目的財政評審工作。1月22日，xx省財政投資評審中心于出具了評審意見表。為此，我率領(lǐng)中心的劉小林、代琦同志到財政廳財評中心加班一個雙休日。
3.完成了項目可研報告的批準。3月3日，省發(fā)改委于對項目可行性研究報告完成審批，并下達了xx省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于世行貸款xx省貧困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧試點示范項目可行性研究報告的批復(fù)》（川發(fā)改外﹝2022﹞134號）。為此，我多次去或帶著單位的鄭持平、劉小林去省發(fā)改委緊急協(xié)調(diào)商辦。
4.完成了外資利用方案編制、申報和預(yù)審。4月19日，省發(fā)改委于對報告出具了預(yù)審意見，同意資金利用方案上報國家發(fā)改委。為此，我?guī)е鴦⑿×?、許鑒、代琦雙休加班，并帶著前兩位同志在發(fā)改委匯報、協(xié)調(diào)、溝通。
5.參與并完成了項目預(yù)談判、談判和簽約儀式。5月12-13日，世界銀行與xxx國財政部、中國國際扶貧中心，以及甘肅、xx、貴州三省發(fā)改委、財政廳、外資中心的同志在中國國際扶貧中心、北京世行代表處就該項目舉行了預(yù)談判、談判和簽約儀式。為此，我指導(dǎo)并參加了相關(guān)的準備工作，促進了工作進度。
6.參與了世行第六期扶貧項目相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。根據(jù)中國國際扶貧中心統(tǒng)一安排，我中心組織項目縣具體從事項目工作人員和合作社輔導(dǎo)員，于6月8—10日參加了貴州省承辦的世行第六期扶貧項目學(xué)習(xí)交流會；中國國際扶貧中心和世行分別在重慶市舉辦的兩次培訓(xùn)。
7.參加了世行在北京召開的項目啟動會。9月28日，世界銀行和中國國際扶貧中心在北京召開了項目啟動會和培訓(xùn)會，我率中心領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室負責(zé)人參加了會議，并與6個項目縣參會同志討論了下一步工作。會議回來后，我起草了向張谷局長的匯報與請示。
8.參加甘肅支持團檢查及總結(jié)會。10月26日至29日，我率中心有關(guān)處長及涼山州、敘永和美姑縣，參加世行第六期扶貧項目第一次支持團對甘肅的檢查和總結(jié)會議；在總結(jié)會議上，我們提出了xx對做好此項目的意見和建議。
9.組織項目縣將該項目納入“十三五”規(guī)劃。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織中心并安排項目縣把世行第六期扶貧項目納入省、市、縣“十三五”扶貧和當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟社會發(fā)展計劃；同時，將該項目納入烏蒙片區(qū)“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃項目建設(shè)計劃。
10.籌備我省項目啟動暨培訓(xùn)會。為全面推動世行第六期扶貧項目的正式啟動實施，我中心經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準，積極籌備項目啟動暨培訓(xùn)會。我安排并審改了會議的所有材料，撰寫了其中的會議主持詞及總結(jié)，以及組織新聞單位及時報道等。
11.積極開展與省xxx合作。根據(jù)中國國際扶貧中心要求，中心與省質(zhì)量檢疫檢驗局開展合作，推動項目區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)品質(zhì)化和品牌化，我代表中心與對方簽署合作備忘錄。
12.啟動了部分先導(dǎo)工程。敘永縣落實啟動資金655萬元，完成甜橙繁育基地選址、場地租賃等工作，且組建了甜橙專業(yè)合作社，聘請了5名專業(yè)合作社輔導(dǎo)員，與兩家公司簽訂了意向合作協(xié)議。美姑縣完成了合作社輔導(dǎo)員的聘用工作，并開展了合作社輔導(dǎo)員和項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)。
（三）國際減貧培訓(xùn)基地建設(shè)。
該項目是省局與中國國際中心簽訂的協(xié)議項目。全年，主要做了以下工作：
1.組織在川第一次考察。組織承辦由中非、馬達加斯加、突尼斯、馬里、剛果（布）、乍得6個國家“非洲法語國家開發(fā)式扶貧政策與實踐官員研修班”的15名學(xué)員赴我省實地考察工作。我為其授課，并帶著中心的同志到了巴中市巴中區(qū)、恩陽區(qū)選點并實地考察。
2.組織第二次在川考察。組織承辦來自毛里求斯、南蘇丹、烏干達、加納、肯尼亞、津巴布韋、馬拉維7個國家“非洲國家社區(qū)治理與綜合減貧官員研修班”的24名學(xué)員赴我省實地考查工作。我聯(lián)系平昌縣、通江縣并指派中心的同志實地選點。我為其授課并陪同實地考察。
3.組織編寫教材案例等。組織力量開展基地建設(shè)中的《xx省依法扶貧的理論與實踐探索》2個教材，以及文化扶貧等3個案例撰寫和報送工作。我撰寫了《xx省發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)促進可持續(xù)減貧的改革與實踐》的教材。
（四）汶川地震災(zāi)區(qū)扶貧幫困。2022年，省政府頒發(fā)的《汶川地震災(zāi)后發(fā)展振興規(guī)劃（2022—2022年）》確定我局負責(zé)其中的“扶貧幫困”。為了確保圓滿完成任務(wù)，2022年我中心加大了工作力度。到目前止， 2516個貧困村，均不同程度開展了工作，并取得了較好成效。其中由扶貧部門負責(zé)指導(dǎo)的1224個村中，實施專項扶貧村452個，投入資金32億元（其中專項扶貧資金近5億元、行業(yè)資金15億元、社會投入資金近6億元、農(nóng)戶投工折資6億元），災(zāi)區(qū)貧困村面貌發(fā)生了可喜的變化。7月7日至11日，我?guī)ш牳皬V元市利州區(qū)、朝天區(qū)和青川縣就省該《規(guī)劃》“扶貧幫困”實施情況進行專題調(diào)研指導(dǎo)。先后深入利州區(qū)蘇家村、朝天區(qū)河壩場村、青川縣木魚村等10個村，以及孔溪鄉(xiāng)花園社區(qū)、白龍茶葉有限公司等調(diào)研，實地查看災(zāi)后發(fā)展振興情況，詳細了解基礎(chǔ)設(shè)施、新村建設(shè)、公共服務(wù)、社會保障及扶貧解困等事項。年末，中心又開展了五年規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)。
（五）英國xx農(nóng)村發(fā)展組織。繼續(xù)指導(dǎo)英國“xx農(nóng)村發(fā)展組織”在xx開展扶貧，并按照省局委托管理要求，做好相關(guān)監(jiān)管事項。4月8日至10日，我?guī)ьI(lǐng)中心的鄭持平處長赴漢源縣、滎經(jīng)縣檢查該組織開展工作的情況。并與該組織負責(zé)人羅斯女士深入滎經(jīng)縣民建鄉(xiāng)建樂村、大坪村走訪了貧困戶、了解了他們當(dāng)前的生產(chǎn)生活情況。與該組座談，聽取了他們工作進展情況介紹，就工作范圍、資金組織、管理使用等提出了建設(shè)意見。平常也定期了解該組織的工作動態(tài)和相關(guān)情況，及時給予指導(dǎo)，促進健康發(fā)展。
二、貫徹落實中央、省指示精神等情況
回顧一年，自己率領(lǐng)中心干部職工始終和中央、省委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委的重大決策。全年，做了以下工作：
（一）精準扶貧。精準扶貧是“十三五”期間，國家扶貧開發(fā)的重大戰(zhàn)略。早在***___提出精準扶貧的次月，我就帶隊到通江等地調(diào)研，總結(jié)從10個方面精準的體會。2022年3月下旬，我在《xx黨建》發(fā)表《淺談精準扶貧》的學(xué)習(xí)體會一文中，提出“精準扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰，誰的貧困程度深對誰的扶持就應(yīng)多?！蹦壳?，全國專家學(xué)者和實踐工作包括國家xxx長等，都使用這一定義。2022年，我繼續(xù)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精準扶貧這一方略，結(jié)合“走基層”做了許多實地調(diào)研，從實踐到理論認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，為精準扶貧做出自己的努力。