培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質。怎樣寫一篇完美的總結？這其中存在著技巧和方法，讓我們一起探索吧。寫總結時，我們應該客觀、準確地敘述自己的觀點和體會，盡量避免主觀臆斷。
工商局科學發(fā)展觀論文篇一
（一）體現在對企業(yè)基層干群與黨群關系的建設中
做好整體協(xié)調工作，實現可持續(xù)發(fā)展目標，體現在基層政工工作上，就是要求我們首先建設好企業(yè)的干群與黨群關系，營造好和諧穩(wěn)定安寧祥和的企業(yè)氛圍。干部是企業(yè)的核心與領導，重視領導干部的政治思想、工作與生活作風建設，注重領導干部與職工面對面，心貼心關系的建設，樹立良好的干部隊伍形象，工作中充分發(fā)揮領導干部率先垂范的作用，對于提升領導班子在群眾中的凝聚力與影響力，和諧干群關系意義重要。同樣，黨員是企業(yè)的先鋒與模范，做好黨員同志的隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模樣作用與戰(zhàn)斗堡壘作用，對于健全和完善基層黨組織的群眾工作體系，充分調動普通員工的工作積極性，提高工作效率，創(chuàng)建和諧健康的企業(yè)氛圍，確保企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展至關重要。
（二）體現在對企業(yè)安全、和諧文化的建設中
所謂“以人為本”就是指我們的各項工作都要謀求人的根本利益出發(fā)，不斷滿足人不斷增長的物質與精神文明需要，以實現人的全面發(fā)展為根本目標。而企業(yè)內部最主要的“人”就是全體員工，對于我們油田基層政工工作來說，增強廣大干部員工的安全意識，高度重視其生命財產安全，在企業(yè)內部優(yōu)先營造安全文化氛圍，就是深刻體會與用心落實“以人為本”精神的最好體現。同時，在此基礎上，建立起尊重人、理解人、關心人的和諧文化氛圍，使廣大干部員工在企業(yè)中能夠身心愉悅、心情舒暢，充分實現自身全面的發(fā)展，從而能夠更好地提高工作效率，增加企業(yè)經濟效益，共謀企業(yè)快速健康的發(fā)展，這也是科學發(fā)展觀思想精髓對們明確而重要的指導。
（三）體現對企業(yè)創(chuàng)新工作觀念、品牌服務理念的建設中
科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展僅是社會自身的發(fā)展進步，物質層面的豐富發(fā)展，還應包括思想精神上的解放發(fā)展，上至高層領導下至普通員工，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的觀念，不斷與時俱進，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的落后封閉思想觀念，不斷更新工作與服務觀念，完善工作服務機制，這為在當今激烈的市場競爭條件下，打造高品質的品牌服務體系，更好地滿足客戶的各種實際需求，整體提升自己油田企業(yè)的核心競爭力，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義十分重大，因而，可能這樣說，油田工作中創(chuàng)新工作觀念與品牌服務理念就是科學發(fā)展觀對我們具體明確的指導與要求。
（一）走好和諧群眾之路，樹求真務實之風
科學發(fā)展觀對油田企業(yè)內部環(huán)境整體協(xié)調提出要求。而內部環(huán)境和諧中干群關系的和諧首當其沖。因而在基層政工工作中，我們首先要求領導干部注重與職工的密切聯系，走進各鉆井隊、錄井隊、測井隊基層單位，關心職工工作生活，維護群眾利益，為職工辦實事做好事，這樣才能得到職工的擁護與支持，建立良好的干群關系，為此，我們建立了領導干部“周計劃、月清理、季考核”的嚴格制度，強化其下基層履職履責，認真傾聽基層意見，傾聽群眾呼聲，同時對領導干部的工作實況進行嚴格績效考核，這些都為扭轉領導干部不實作風，切實下基層服務群眾，樹立良好的隊伍形象，提高其凝聚力與戰(zhàn)斗力發(fā)揮了巨大的作用。
（二）走好聯系群眾之路，樹率先垂范之風
科學發(fā)展觀對基層黨建工作提出明確要求。為此，我們十分注重黨員與群眾關系的密切培養(yǎng)，建立和諧健康的黨群關系。黨員應該是企業(yè)各項工作的先鋒模范，處處能夠充分出戰(zhàn)斗堡壘作用，為督促與考核黨員同志的行為，我們每年都定期開好黨委民主生活會，通過向全體職工發(fā)出“告示”邀請群眾到會，下基層召開座談會，設置意見箱，通過局域網向充分收集廣大職工的意見和建議，然后向黨員同志們傳達群眾意見，促使其在工作中改善與提高，這樣為引導黨員同志們積極向上，創(chuàng)建和諧氛圍起到了較好的效果。
（三）鑄造創(chuàng)新發(fā)展之魂，勇踏品牌服務之途
學習實踐科學發(fā)展觀，對于我們政工工作來說，也要注重企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展文化的倡導與建設，特別是對員工科學創(chuàng)新發(fā)展理念的一種鼓勵與推崇，鼓勵員工不僅要與時俱進，更新自己的理論知識，更要加強在實踐工作中的創(chuàng)新，轉變服務觀念，改善工作方法，改進服務方式，千方百計滿足客戶的實際需求，創(chuàng)造高水平、高質量的品牌服務。對于工作中涌現出的鉆井隊、錄井隊、測井隊等創(chuàng)新工作典型，我們要采取多種方式大力宣傳和推廣，使其它的各部門能夠吸收借鑒，以便能夠創(chuàng)造出更新更好的做法來，對于各兄弟單位有特色、有個性的做法與方式，也可以借鑒過來，如大港油田的“現場文化建設”，讓我們能夠不斷更新自己的服務理念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，爭取打造企業(yè)的一流的品牌服務特色。
（四）用心灌溉安全之花，譜寫生命摯愛之曲
安全文化是企業(yè)文化重要的組成部分，是其中十分值得重視的子系統(tǒng)。為營造安全文化氛圍，我們的工作努力做到以下幾方面：首先重視對員工安全意識的培養(yǎng)，通過印發(fā)安全知識手冊，定期組織安全知識講座，開展知識競賽等形式，強化員工們的安全意識，樹立起“安全工作是平安幸福，違章操作害人害已”的清晰理念；第二，規(guī)范健全安全工作管理制度，工作環(huán)境內盡力配置好安全設施，完善安全標識，工作前強調相關崗位工作職能與風險防范措施，人員工作必須穿戴規(guī)范，做好預警報警與應急救護措施；第三，用親人的情感牽絆員工的心靈，用濃郁的氣氛緊繃員工安全神精，要求將員工的家庭合照放在掛在辦公室墻壁上，或者辦公桌上和宿舍里，親人的音容笑貌是對員工重視自身的一種溫馨提示，同時我們在企業(yè)內密布醒目的告示牌：“高高興興而來，平平安安回家”，讓員工時刻受到感染與提示，不忘安全工作的重視性，這也是對員工生命深沉熱烈的愛。
總之，學習實踐科學發(fā)展觀，將是我們基層政工工作一項長抓不懈的任務，我們會堅持以飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹求實的工作作風，切實履行自身的責任，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，豐富學習實踐活動的成果，以便促進油田企業(yè)未來又好又快的發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇二
科學發(fā)展觀對各部門的工作與發(fā)展具有十分重要的指導作用。作為檔案館檔案管理工作來說，實施科學發(fā)展觀，就是要遵循以人為本的發(fā)展觀，全面落實全面發(fā)展觀、協(xié)調發(fā)展觀，以及可持續(xù)發(fā)展觀。檔案工作的開展，一定要以科學發(fā)展觀為指引，對檔案管理工作進行改革與創(chuàng)新，要以科學發(fā)展觀為理論基礎，推動檔案管理工作的科學發(fā)展、快速發(fā)展。
1檔案管理的重要意義
在一切管理工作中，檔案管理的重要性具有不可替代的重要作用。搞好檔案管理工作，可以促進其他管理工作效率的提高。檔案管理工作可以保持歷史信息的真實性，具有十分重大的意義。全面有效地做好檔案管理工作，可以更科學地評價國家機關及企事業(yè)單位業(yè)績和管理水平，為其他管理工作提供信息依據。眾所周知，檔案記錄了組織的發(fā)展史，通過檔案信息可以得知發(fā)展歷程中的經驗、教訓，通過研讀相關檔案信息，可以了解組織的發(fā)展歷史，以及所取得的業(yè)績，判斷未來的發(fā)展趨勢，對于組織發(fā)展提供重要資料。也就是說，通過做好檔案管理工作，為組織提供優(yōu)質信息資源，可以讓管理者依據信息總結經驗，在實際工作中揚長避短，為今后的建設發(fā)展提供導向。并且還可以為社會、組織提供有效的公共信息，更好地為組織的決策提供重要信息支撐。檔案管理工作是組織管理的重要組成部分，需要與組織的其他工作相協(xié)調，對于組織管理工作的順利開展，具有十分重要的作用。
2檔案管理工作存在的問題
檔案管理最基本的職能就是對過往的信息進行記錄與管理，由于人們對以往信息的重視程度不夠，對其重要作用缺乏足夠認識，因此檔案管理工作在組織當中得不到應有的重視。在組織整個管理工作中通過被冷落，不被關心，處于邊緣化的處境。由于在組織管理工作中得不到重視，也使從事檔案管理的人員產生了對自身工作缺乏重視的問題。在具體的工作過程中，往往會產生這樣的問題：一是對檔案管理工作的忽視，工作開展得不及時，對于應該對哪些檔案歸檔，哪些檔案不需要歸檔，這些管理行為缺少相應制度的規(guī)范，因此便出現了組織各部門對于信息載體不能及時交接、流轉，失擋、錯檔、誤檔、錯檔等現象時有發(fā)生；二是缺乏新理念的指引，部分管理者不注重學習，對于新介質的檔案不能采取合理的管理方法，在檔案管理的形式上、思想上不能跟上時代的要求，更沒有真正落實科學發(fā)展觀，致使在管理中錯誤百出，甚至由于檔案管理的錯誤影響到管理高層的決策的正確性。
3以科學發(fā)展觀促進檔案管理工作的途徑
3.1更新觀念，創(chuàng)新工作模式
檔案管理工作范圍是相當廣泛的，需要對各行業(yè)的重要信息進行搜集與整理，這些信息對于行業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。當今人們對檔案信息需求越來越高，檔案管理人員需要認識到時代發(fā)展的要求，更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，使檔案管理從傳統(tǒng)的封閉狀態(tài)向開放狀態(tài)轉變。貫徹科學發(fā)展觀，并將其貫穿于檔案管理工作的整個過程，從而實現檔案管理的規(guī)范化、程序化、有效化。在此基礎上，樹立現代化檔案管理意識，使檔案管理實現網絡信息化、網絡化、社會化。在檔案管理中，要運用新的理念，采取新的信息技術手段，創(chuàng)新檔案管理高效模式。當前時代已經進入了知識經濟社會，只有創(chuàng)新才能促進管理工作的發(fā)展，提高檔案管理的智能化和開放水平。此外，檔案管理人員要切實強化發(fā)展意識，探索信息技術環(huán)境下檔案管理的新途徑、新技能、新方法，不斷提高檔案管理水平，進一步拓展檔案發(fā)展的領域與空間。
3.2貫徹以人為本的理念
檔案管理的重要目的就是為社會及個人提供有效信息，提高檔案信息資源的有效性，為推動社會發(fā)展提供信息保障。這也說明檔案管理工作是一項服務性工作，所以需要貫徹以人為本的原則。以人為本是對科學發(fā)展觀理論的重要體現，需要檔案管理部門及工作人員在工作中密切協(xié)作，使檔案管理工作為社會各部門及相關人員提供服務信息。以人為本是社會發(fā)展的重要目標與途徑，檔案管理工作中特別要注重貫徹這一理念，把人的管理作為檔案管理的出發(fā)點與立足點，最重要的是把檔案管理的目標定位在滿足人的需要上，以這個為核心做好檔案管理工作，更好地體現出檔案管理工作的人性化特點，推動檔案管理事業(yè)的不斷發(fā)展。
3.3堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的原則
隨著時代的發(fā)展、信息社會的到來，人們對檔案信息的要求不斷提高，所以檔案管理人員要做到理念上創(chuàng)新、技術上進步，充分利用信息環(huán)境給檔案管理帶來的更廣闊的空間，促進檔案管理工作的協(xié)調與持續(xù)發(fā)展。所謂檔案管理工作的協(xié)調發(fā)展，就是要求無論在管理理念與管理技術等方面都要有全面進步，而不要出現只局限于某一方面發(fā)展的不均衡。目前檔案管理中出現一個突出問題，就是檔案管理中實現了現代化的硬件建設，出現了現代化的管理技術，但是現代化的技術并沒有得到充分利用，有一些還處于沉睡狀態(tài)。主要原因是檔案管理部門與領導對于檔案管理工作還缺乏關注，檔案管理理念還處于傳統(tǒng)狀態(tài)，跟不上當前技術的發(fā)展需求與檔案現代化要求。另外檔案管理的觀念與技術沒有及時跟進，思想意識與技術離現代化的操作要求還存在差距。檔案工作的可持續(xù)性發(fā)展是檔案管理工作中的重點。因此檔案管理工作要有科學而長遠的規(guī)劃，才能促進檔案管理工作的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。所以在對檔案管理進行規(guī)劃時，要根據科學的管理理論，進行檔案工作的短期與長期規(guī)劃，不但要有短期目標，還需要有長期目標，著眼于長期目標的實現做好工作，實現短期目標，促進檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展。
3.4提高檔案管理工作的社會服務能力
落實科學發(fā)展觀，就要有效提高檔案管理工作的社會服務能力。要做好如下幾個方面的工作：一是重視人的發(fā)展，檔案管理者要掌握信息管理基礎理論，樹立科學的市場經濟觀念，提高價值觀念、法制觀念與大局觀念，進一步拓展檔案服務領域，加快檔案信息市場化的進程，加速檔案管理社會化步伐。二是學習新技術管理手段。通過運用各種現代化信息技術手段，提高檔案的檢索水平，促進檔案信息系統(tǒng)的網絡連接，掌握檔案信息網絡化管理技能，促使檔案管理系統(tǒng)綜合能力的全面提高。三是要提高檔案管理人員的服務能力，檔案信息源于社會活動，又通過檔案信息進行規(guī)范管理，檔案管理人員必須對管理模式進行創(chuàng)新，進一步拓展檔案服務范圍，為社會提供有效的信息。四是要改變傳統(tǒng)的服務狀態(tài)，由傳統(tǒng)的被動式服務，轉變?yōu)橹鲃邮健Ｔ诳茖W發(fā)展觀的引領下，不斷推進檔案的主動式服務進程，根據社會與部門的信息需求，主動推送檔案服務信息，提高服務質量。
4結語
科學發(fā)展觀是指導檔案管理工作的重要理論基礎。以科學發(fā)展觀為指導，可以有效推動檔案管理工作的不斷發(fā)展，要充分突出以人為本的原則，更快速地實現檔案管理的學科化、現代化，推動檔案管理的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
工商局科學發(fā)展觀論文篇三
馬克思主義辯證法認為，復雜事物內部存在很多矛盾，根據各種矛盾對事物發(fā)展的作用和影響力的不同，矛盾又有主次之分，要求我們必須堅持著重解決主要矛盾，目前我國的主要矛盾是人民日益增長的物質文化要求與落后生產力之間的矛盾。科學發(fā)展觀把發(fā)展作為第一要義正是著重抓主要矛盾原理的體現。
胡錦濤同志在十七大報告中指出：必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有決定性意義。要牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產力。更好實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、解除發(fā)展難題，提高發(fā)展質量和效益，實現又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會主義打下堅實基礎。
工商局科學發(fā)展觀論文篇四
3、胡錦濤《在紀念毛澤東同志誕辰一百一十周年座談會上的講話》（20xx年12月26日），《十六大以來重要文獻選編》(上)
4、《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》（20xx年6月15日），《十六大以來重要文獻選編》(上)
工商局科學發(fā)展觀論文篇五
近年來，我市各級政府圍繞支柱產業(yè)和區(qū)域經濟特色，充分發(fā)揮產業(yè)規(guī)劃的導向作用，整合各類資源，培育產業(yè)集群，經濟發(fā)展進入了一個新的階段，呈現出速度加快、效益提高、活力增強的良好運行態(tài)勢。20xx年，盡管受到國際金融危機的影響，仍然實現工業(yè)增加值249.97億元，比上年增長17.5%。其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現增加值194.21億元，增長21.10%。工業(yè)對經濟增長貢獻率達到59%。銷售收入超過億元的企業(yè)達到90家，比上年增加65家。實踐證明：作為欠發(fā)達地區(qū)，發(fā)展產業(yè)集群對促進經濟跨越式發(fā)展，增強綜合實力和競爭力具有重要意義。為落實科學發(fā)展觀，探索進一步加快我市產業(yè)集群化發(fā)展的有效途徑，市政府發(fā)展研究中心結合學習實踐科學發(fā)展觀的活動要求以及我市經濟發(fā)展的現狀，在進行充分調研的基礎上，對相關問題進行了認真思考，提出對策和建議，供領導決策參考。
近年來，我市經濟發(fā)展呈現出速度明顯加快、支柱產業(yè)逐步壯大、一些初具規(guī)模的產業(yè)集群正在崛起、區(qū)域特色正在形成等特點，全市中小企業(yè)集群發(fā)展呈現良好的局面。其主要特征：
1、區(qū)域化塑造產業(yè)集群的聚合力。在引導產業(yè)結構調整中，各地立足經濟發(fā)展實際，充分發(fā)揮各縣(市、區(qū))產業(yè)特色優(yōu)勢，因地制宜，精心培育，全市產業(yè)集群顯現出區(qū)域化發(fā)展趨勢。桐城市依托現有企業(yè)基礎和資源優(yōu)勢，積極制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導資本向重點產業(yè)集聚，加快專業(yè)分工和產業(yè)鏈的完善，培育了一批具有區(qū)域特色的產業(yè)板塊，形成包裝印刷、機械加工、制刷三大主導行業(yè)和塑料軟包裝、制刷、機械加工、制蓋、棚養(yǎng)蛋鴨和羽絨加工六大產業(yè)基地。大觀區(qū)依托**石化，發(fā)展循環(huán)經濟，著力構建“生態(tài)化工群落”。目前，已吸引時菱化工、迪孚卡樂化工、湖南凱美特、日笑塑業(yè)等一大批企業(yè)入住，生態(tài)化工集群初現雛形。
2、工業(yè)園區(qū)成為產業(yè)聚集的重要平臺。市經濟技術開發(fā)區(qū)以創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)為動力，圍繞汽車零部件、輕工紡織、裝備制造、精細化工等產業(yè)，延伸產業(yè)鏈條、打造產業(yè)集群，實現了經濟發(fā)展規(guī)模、質量的全面提升。工業(yè)園區(qū)促進企業(yè)的空間集聚，成為產業(yè)集群發(fā)展的重要載體，如宿松經濟開發(fā)區(qū)的輕工紡織產業(yè)；太湖經濟開發(fā)區(qū)、**長江大橋經濟開發(fā)區(qū)的電子、食品加工產業(yè)；迎江工業(yè)園的輕紡日化產業(yè)。樅陽縣在橫埠鎮(zhèn)建設汽車零部件工業(yè)園，吸引了30多家生產、經營汽車零部件的企業(yè)入園，有效地降低了物流成本，促進了配套產品升級。橫埠工業(yè)園現已是江淮集團汽車零部件定點配套生產基地之一。
5600萬元的服裝水洗及成衣染色項目和投資6000萬元的五萬錠紡紗項目等相繼落戶，望江棉紡織服裝企業(yè)已累計發(fā)展到300多家，形成棉紡織服裝產業(yè)鏈，望江紡織服裝產業(yè)集群日趨龐大。
4、比較優(yōu)勢提升產業(yè)集群的競爭力。桐城老梅鎮(zhèn)總投資1.2億元的華東塑料城，桐城范崗鎮(zhèn)總投資5000多萬元的中國刷業(yè)城，采用優(yōu)惠的政策以及鎮(zhèn)園合一的“捆綁”式發(fā)展的強力措施，引導企業(yè)相對集中，形成鮮明的區(qū)域特色，成就了產業(yè)集群的比較優(yōu)勢。目前，華東塑料城發(fā)展為華東地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高，集塑料包裝生產、經營、流通為一體的專業(yè)基地，中國制刷城的產品占全國同類市場份額的70%。**省塑料行業(yè)唯一的專業(yè)化大型園區(qū)——“**省塑料工業(yè)園”落戶懷寧，金編塑業(yè)、金陵塑編、長榮塑編、金馬塑料、華貓塑料等十多家相互配套企業(yè)入駐，總投資超過4個億，塑料制品企業(yè)的扎推聚集，使懷寧成為**乃至華東地區(qū)重要的塑料編織生產基地。
5、產業(yè)集群對區(qū)域經濟發(fā)展的支撐作用日益顯現。20xx年，懷寧縣僅建材、塑料包裝、服裝及紙業(yè)加工、機械電子和農副產品深加工五大產業(yè)集群實現的工業(yè)增加值就占80%以上。**縣20xx年被中國紡織工業(yè)協(xié)會確定為紡織產業(yè)集群試點地區(qū)。據初步統(tǒng)計，依托天鵝、天馨生態(tài)工業(yè)園建設，全縣輕紡業(yè)吸納了農村富余勞力和城鎮(zhèn)下崗職工1.68萬人，年發(fā)放工資1.9億元。天鵝、天馨被列為**市五十強企業(yè)，評為省著名商標。至20xx年底，全縣輕紡服裝實現總產值9.75億元，占全縣工業(yè)總產值的近52%，成為地方經濟的重要支撐。
目前，我市產業(yè)集群效應初顯，對經濟發(fā)展起到支撐帶動作用，但和省內外發(fā)達地區(qū)相比，總體上仍處于起步階段，“低”、“小”、“散”現象突出，自主創(chuàng)新意識缺乏，品牌塑造能力不強，競爭力有待大幅提升。
1、產業(yè)集群規(guī)模小、層次低。從調查數據看，我市年銷售收入超過5
億元的產業(yè)集群很少，集群聚集的企業(yè)仍然不夠多。總量、規(guī)模與周邊發(fā)達地區(qū)相比差距很大?？傮w上屬于以低成本競爭為主、走產業(yè)低端發(fā)展路線的產業(yè)集群。企業(yè)大多缺乏自主創(chuàng)新能力，技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新不夠，產品質量檔次低、技術含量低、附加價值更低。
2、產業(yè)集群組織松散、關聯度較低。產業(yè)集聚的最大競爭優(yōu)勢在于集聚區(qū)內的專業(yè)化分工。但目前我市產業(yè)集群多數處于企業(yè)扎堆集聚階段，企業(yè)關聯度低，專業(yè)協(xié)作差。特別是集群內部產業(yè)鏈脫節(jié)，產業(yè)鏈上下游企業(yè)(或環(huán)節(jié))之間缺乏應有的配套協(xié)作，致使產業(yè)上下游發(fā)展不平衡。這不僅阻礙了產業(yè)鏈延伸，而且危及產業(yè)集群自我發(fā)展和競爭力的提升。這種狀況在農產品加工上表現得尤為突出。我市的河蟹、茶葉、糧食、油料、棉花和畜產品等農產品資源豐富、品質較高，但加工程度低。粗加工、一次加工企業(yè)多，精加工、二次加工企業(yè)少。加工增值率低，基本停留在賣資源、賣老本階段，缺少技術、包裝、儲存、保鮮、品牌整合等附加價值。以至于麥當勞的兩只雞腿的價格超過我們整只雞的價格。
3、龍頭企業(yè)的帶動能力不強。龍頭企業(yè)在產業(yè)集群中起著“領頭羊”的作用，承擔了開拓市場、創(chuàng)建品牌、創(chuàng)新技術等重任。產業(yè)集群沒有龍頭企業(yè)和品牌，就如群龍無首、“一盤散沙”，缺乏凝集力和競爭力。我市自發(fā)形成的一些產業(yè)集群，盡管有20多年發(fā)展歷史，但總是小打小鬧，無法做強做大，其根本原因是缺乏一批能帶領集群不斷向前發(fā)展的龍頭企業(yè)。在一些行業(yè)，有龍頭沒有龍身。**石化是國有特大型企業(yè)，多年來，我們期望依托石化，做強做大化工產業(yè)，但結果不盡人意。反觀蕪湖，以奇瑞汽車為龍頭，蕪湖汽車工業(yè)迅猛發(fā)展，拉動了汽車零部件制造集群的崛起。截至20xx年底，蕪湖汽車零部件企業(yè)已超過300家，其中規(guī)模以上企業(yè)120家，產能達到170億元。
4、產業(yè)集群的規(guī)劃布局滯后。目前我市現有產業(yè)集群發(fā)展總體上缺乏科學合理的整體規(guī)劃，加上一些地方存在的短期行為和急功近利思想，宜城板塊和縣域經濟脫節(jié)，各縣（市、區(qū)）甚至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都各立山頭，使得工業(yè)集中區(qū)林立，產業(yè)分布點多面廣，難以形成基礎設施利用的鄰里效應和共享機制，削弱了集中布局才會產生的技術、信息外溢、管理創(chuàng)新的連帶效應和放大效應，致使產業(yè)集群內部產業(yè)鏈的延伸脫節(jié)，難以有效降低生產成本；同時也缺乏對產業(yè)集群的物流傳輸、環(huán)境保護、管理服務、政策扶持、服務支撐的統(tǒng)籌規(guī)劃。
5、支撐服務體系不夠完善。我市產業(yè)集群總體上處于培育和形成階段，缺乏公共服務平臺支持，配套服務業(yè)發(fā)育滯后，中介機構不健全，社會化服務體系欠缺，難以協(xié)調產業(yè)集群內企業(yè)間的產業(yè)聯系，難以形成各種能夠推動企業(yè)有效互動和相互促進的公共機制，各產業(yè)集群普遍存在開發(fā)成本和費用過高問題，造成產業(yè)發(fā)展后勁不足。集群主體是中小企業(yè)，融資渠道單一。目前為止通過上市融資的還沒有，主要是依靠銀行融資，而與銀行合作的渠道不暢、效率很低。國家實行從緊的貨幣政策，融資難問題進一步加大。
當前，經濟社會發(fā)展已步入新階段，為加快產業(yè)集群發(fā)展提供了難得的機遇。我市應立足于既有的產業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，按照科學發(fā)展觀的要求，積極探索產業(yè)集聚的有效途徑，著力構建產業(yè)發(fā)展載體，壯大提升傳統(tǒng)產業(yè)，培育新興產業(yè)，強化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全服務支撐體系，營造良好發(fā)展環(huán)境，與發(fā)達地區(qū)以及周邊地區(qū)形成一種差異化、個性化的競爭合作態(tài)勢，為我市實現追趕跨越目標提供堅實的產業(yè)支撐。
1、強化規(guī)劃布局，為做大做強產業(yè)集群提供先導。按照《**市產業(yè)發(fā)展與空間布局規(guī)劃綱要》對**市產業(yè)發(fā)展總體定位的要求，各縣（市、區(qū)）要結合資源稟賦特點、產業(yè)發(fā)展現狀、產業(yè)鏈形成規(guī)律，因地制宜做好規(guī)劃，全力提高產業(yè)集中度。
著力協(xié)調好產業(yè)帶內的各種關系。加快設立由市政府牽頭，各縣(市、區(qū))政府參與的統(tǒng)一、協(xié)調發(fā)展的機構，協(xié)調各縣(市、區(qū))在產業(yè)集群發(fā)展中行政區(qū)和經濟區(qū)間的矛盾，加強與上級部門的聯系溝通，力促產業(yè)集群內部盡快形成專業(yè)化分工明確有序、配套協(xié)作能力強、專業(yè)化產業(yè)服務體系完善的格局。
強化產業(yè)整合和協(xié)調發(fā)展。整合宜城板塊和縣域經濟，強化中心城市的輻射帶動作用，逐步從低技術含量、低附加值的勞動密集型產品的生產加工基地向高技術含量、高附加值產品的生產加工基地轉變。各縣(市、區(qū))要積極扶持現有的產業(yè)集聚區(qū)，發(fā)揮特色產業(yè)的整體效應，在全市的主導產業(yè)、支柱產業(yè)定位中尋找自己的位置，發(fā)展具有自己特色的產品，打造區(qū)域性品牌，提高優(yōu)勢產業(yè)的競爭力，以形成全市范圍內合理分工和梯度互補的產業(yè)體系。
2、整合和完善工業(yè)園區(qū)，加速產業(yè)集群的載體建設。把園區(qū)建設與提升產業(yè)規(guī)模緊密結合起來，打造更具集聚效應和發(fā)展優(yōu)勢的產業(yè)基地，使之成為產業(yè)集群的核心區(qū)。
整合全市各類工業(yè)園區(qū)。目前我市工業(yè)園區(qū)多以政府為主導，企業(yè)間缺乏產業(yè)聯系，要把現有各級各類開發(fā)園區(qū)按照功能區(qū)的發(fā)展方向，從區(qū)域經濟一體化、空間布局擴容和功能提升出發(fā)，加緊研究對各級各類開發(fā)園區(qū)的整合，重點扶持**經濟技術開發(fā)區(qū)等11家省級開發(fā)區(qū)，以此為龍頭，發(fā)揮省級工業(yè)園區(qū)的聚集和輻射功能，提高土地集約利用水平，提高經濟整體競爭力，帶動周邊工業(yè)項目的發(fā)展。要立足實際，做好園區(qū)規(guī)劃和產業(yè)布局規(guī)劃，走“政府引導，市場運作”之路。對現有的工業(yè)園區(qū)要突出特色，優(yōu)化布局，進一步整合資源、提升品位，打響園區(qū)品牌，充分發(fā)揮集聚效應和規(guī)模效應。
著力開展產業(yè)鏈招商。抓住長三角制造業(yè)加快新一輪轉移的機遇，以工業(yè)園區(qū)為主要載體，有針對性地實施產業(yè)招商。結合我市化工、紡織服裝、交通設備制造、造紙及包裝印刷、農副產品加工等產業(yè)優(yōu)勢，在產業(yè)鏈環(huán)中找準自己的定位，搞好項目對接、產品對接和產業(yè)鏈對接，特別要大力引進產業(yè)關聯度高、輻射力大、帶動性強的龍頭型項目，依托項目加速產業(yè)鏈的形成，為產業(yè)集群的發(fā)展和提升打下基礎。堅持引智與引資并舉，想方設法嫁接先進區(qū)域集群的管理理念、經營模式和合作方式，大量引進專業(yè)型、管理型、創(chuàng)業(yè)型、專家型人才以充實產業(yè)人才隊。
3、推進企業(yè)梯隊建設，提高產業(yè)集群綜合實力。以培育龍頭骨干企業(yè)為抓手，激發(fā)產業(yè)集群的發(fā)展活力，提升集群的綜合實力。
扶持龍頭企業(yè)。要發(fā)揮現有
多家銷售收入過億元的規(guī)模企業(yè)優(yōu)勢，加快規(guī)模擴張和實力提升。引導企業(yè)制訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)確立主攻方向，明確市場定位，大力支持鴻潤、丹鳳、金光、盛運等行業(yè)龍頭企業(yè)和同發(fā)股份、和興化工、恒昌機械等科技型骨干企業(yè)通過資產重組、上市等方式實現裂變式發(fā)展。進一步研究落實培育方案，在技術改造、融資、土地、稅收、人才培訓等方面加大政策扶持力度，促進企業(yè)做大做強，充分發(fā)揮重點企業(yè)在打造制造業(yè)基地中的“中堅”作用。力爭培育一、二十家主業(yè)突出、擁有核心技術、具有國際競爭力、銷售收入超10億元的大企業(yè)、大集團。
實施中小企業(yè)促進工程。積極支持產業(yè)集群內部的中小企業(yè)進入龍頭企業(yè)的供應網絡，參與配套協(xié)作活動，促進龍頭企業(yè)與中小企業(yè)相互依存與協(xié)同發(fā)展。結合大項目建設，做好為上游或下游提供生產服務，力促形成產業(yè)鏈長、產業(yè)協(xié)作關系密切的產業(yè)集群。鼓勵中小企業(yè)在產業(yè)配套中消化、吸收先進技術，促進集群由勞動密集型產業(yè)向資本、技術密集型產業(yè)轉移。力爭在3-5年時間里，涌現出一大批年銷售收入超億元的“專精特新”小巨人企業(yè)。
4、完善科技創(chuàng)新體系，促進產業(yè)集群升級。以培育差異型競爭優(yōu)勢為前提，加快發(fā)展模式建設。
構建產業(yè)集群科技創(chuàng)新平臺。創(chuàng)新是做大做強產業(yè)集群的力量源泉。必須盡快培養(yǎng)和形成以企業(yè)技術中心為主要形式的技術創(chuàng)新體系；以產學研結合為紐帶的科技成果轉化體系；以區(qū)域共性技術中心為載體的技術支撐體系；以服務小企業(yè)為主要對象的技術創(chuàng)新中介服務體系；以規(guī)劃導向和扶持政策為主要方式的政府調控體系。對已經出現和正在出現的產業(yè)集群共性技術要給予政策、資金、人才、環(huán)境等方面的大力支持。密切關注與我市產業(yè)相關的知識產權交易市場，引入風險(創(chuàng)業(yè))投資基金參與我市產業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展進程。
推行品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我市產業(yè)集群要實現轉型發(fā)展，必須繼續(xù)大力實施品牌戰(zhàn)略。堅持政府引導、部門輔導、企業(yè)主導的工作方針，形成政府、部門、企業(yè)三位一體，互動推進品牌發(fā)展的良好局面。從提升產業(yè)集群整體實力入手，創(chuàng)建一批重要的產業(yè)基地，確立我市優(yōu)勢產業(yè)集群在華東地區(qū)甚至全國的行業(yè)地位。以龍頭企業(yè)為支撐，精心打造企業(yè)品牌，更好地發(fā)揮**石化、華茂股份、帝伯格茨等龍頭企業(yè)在區(qū)域經濟中的支柱作用。各縣（市、區(qū)）要以優(yōu)勢特色產品為核心，進一步開拓國際國內市場，打造一批細分行業(yè)的名品名牌。
5、加大服務支撐力度，營造良好發(fā)展環(huán)境。加強對產業(yè)集群發(fā)展的規(guī)劃引導和政策支持。
著力構建為產業(yè)集群服務的中介機構。采取政府引導、市場化運作的方式，大力發(fā)展服務全市的出口代理中心、技術研發(fā)中心、質量檢測和控制中心、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心；支持發(fā)展信息服務機構、融資擔保機構和企業(yè)孵化器等中介服務機構，形成多主體、多層次、全方位的為產業(yè)集群提供多方面服務的社會化服務體系。
建立產業(yè)集群信息服務網絡群。整合利用信息資源，分行業(yè)組建產業(yè)集群信息服務網站群，如**化工網、**紡織服裝網、大別山綠色產品網等等，為產業(yè)集群的信息資源共享、開展電子商務、實現虛擬經營創(chuàng)造條件，定期給產業(yè)集群發(fā)布政策指引，及時提供市場信息。
建立信用擔保體系。由政府或行業(yè)協(xié)會牽頭，以集群內部企業(yè)為會員，成立信用擔保機構，為集群內部企業(yè)提供信貸資金的擔保。規(guī)范信用擔保機構運作，明確信用擔保機構的業(yè)務范圍，防范擔保風險，重點支持集群內部高新技術企業(yè)、產業(yè)化龍頭企業(yè)、有市場發(fā)展前景的企業(yè)的流動資金貸款擔保、技改專項資金貸款擔保等。
實行政府監(jiān)管和行業(yè)自律并舉。鼓勵按市場經濟規(guī)律組建跨行政區(qū)劃的行業(yè)協(xié)會和區(qū)域內的行業(yè)協(xié)會。對全市行業(yè)協(xié)會調查摸底，進行整頓、規(guī)范和建設。切實加強行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一組織管理，制定為產業(yè)集群服務的基本行業(yè)規(guī)范，引導企業(yè)從競相壓價的惡性循環(huán)中走出來，發(fā)揮集群集體力量開拓市場、創(chuàng)建品牌，積極推動集群擴量提質。
工商局科學發(fā)展觀論文篇六
隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化，**經濟技術開發(fā)區(qū)建設出現了一系列新情況、新問題，主要表現在：一是功能配套能力不夠強；二是規(guī)劃建設水平不夠高；三是人才支撐能力不夠強；四是行政服務水平不夠優(yōu)。針對新的矛盾和問題，特別是面臨全球性金融危機影響，我們必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，確定發(fā)展新定位，主動轉變思路，謀求搶占先機，繼續(xù)為**市的大發(fā)展提供新的支撐，做出新的貢獻。
第一，加快提升科學發(fā)展的能力和水平。建立對開發(fā)區(qū)科學發(fā)展的綜合評價指標，集中體現科學發(fā)展觀的標準和要求。加快修訂和完善產業(yè)規(guī)劃，明確未來幾年重點發(fā)展的產業(yè)領域，在原有三大支柱產業(yè)基礎上，加快完善裝備制造、電子信息產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。進一步完善科技創(chuàng)新體系，加快啟動一批科技平臺和創(chuàng)新項目建設，努力推動區(qū)域總部建設工作。加快轉變規(guī)劃和土地利用工作理念，以可持續(xù)發(fā)展的理念的來調整規(guī)劃和指導土地利用工作。
第二，不斷提高硬環(huán)境承載能力。以突出開發(fā)區(qū)的城區(qū)功能、加快配套設施建設、完善服務功能為目標，兼顧經濟、社會、生態(tài)等方面效益，做到高起點規(guī)劃、高水平建設、高強度投入、高效能管理，為企業(yè)營造高效率、低成本的商務和生活環(huán)境。
第三，切實加強土地利用管理。土地使用要由注重確定開發(fā)項目為主逐步過渡到注重保護和合理利用各種資源，確定科學的建設標準，以促進開發(fā)區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。在保證企業(yè)正常用地要求的基礎上，堅決避免多占或濫占土地現象，使進區(qū)企業(yè)達到用地指標上的最小化，實現配置資源與效益產出的最佳組合。從大量建設單層廠房逐步過渡到多層廠房，降低開發(fā)區(qū)的運行成本。在進區(qū)項目的選擇上，改變“饑不擇食”和“良莠不分”的做法，立足好大高外，嚴把項目進區(qū)關，著力引進技術含量高、市場前景廣、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。對企業(yè)的土地利用情況進行動態(tài)管理，實施跟蹤監(jiān)控，并定期進行清理。
第四，著力培育自主創(chuàng)新能力。全力推進合蕪蚌自住創(chuàng)新試驗區(qū)建設各項政策的落實，促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力；加快推進企業(yè)研發(fā)中心、工程技術中心建設，推進創(chuàng)新平臺建設；切實完善政策激勵機制，增強吸引人才、留住人才的能力，加大高級人才、緊缺專業(yè)人才的引進力度，為企業(yè)引進人才、留住人才營造良好的社會環(huán)境。
第五，全力打造一流服務環(huán)境。進一步深化企業(yè)服務工作，加強協(xié)調，積極溝通，主動服務、超前服務，深入、全面了解企業(yè)在當前經濟形勢下的行政服務需求，及時幫助協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展中存在的、潛在的問題。加快投資服務中心建設，從項目接洽、落地到建設、投產，強化部門之間各項工作的無縫隙對接，為企業(yè)和投資者提供全方位“保姆式服務”。
工商局科學發(fā)展觀論文篇七
以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是我們黨在新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展從全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設健康發(fā)展的重要指導方法。學習實踐科學發(fā)展觀，就是在立足于學習、研究有關如何發(fā)展的問題上，著眼于運用科學發(fā)展的眼光和思維方式，實現發(fā)展這一根本目標。是堅持以認識指導實踐，以實踐檢驗認識這一方法論的具體應用。
科學發(fā)展觀是改革開放實踐總結，是謀求長遠發(fā)展的客觀要求，更是解決實際問題的迫切需要?；仡櫢母镩_放三十年，盡管我們在經濟、社會等各方面取得了斐然的成就，但是在我們發(fā)展的過程中，仍然存在不少不科學、不符合發(fā)展、影響和制約我們進步的理念和行為。從全國大范圍來看，我們在發(fā)展過程中以付出環(huán)境、能源和生態(tài)的高昂代價，走高能耗、高投入、粗放式、低效益的經濟發(fā)展模式還尚未完全突破，而且在某些地方，在不正確的政績觀的誘導下，還有盲目上演的苗頭；從發(fā)展理念看，全局和長遠的發(fā)展眼光認識不足，急功近利，盲目冒進，低水平的重復建設現象還大量存在；當前，在金融危機的背景下，各種社會矛盾與沖突也日益凸顯，社會管理的壓力增大，維護穩(wěn)定、實現和諧還任重道遠。這些客觀存在的問題都只有通過科學發(fā)展觀來得到有效解決。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫。學習實踐科學發(fā)展的目的不僅僅是就學習講學習而不講解決實際問題、就學習談不足而不談謀劃發(fā)展舉措，其核心目標是提高主觀認識，集中精力以科學的態(tài)度對待、解決問題，是在求索的過程中發(fā)現病情、診斷病因的前提下開出藥方、驅除病情，是用實質性舉措來革舊出新的攻堅過程，是以科學發(fā)展觀的學習認識來抓落實、抓深化、看效果、看收獲的過程。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫。科學發(fā)展觀不是華而不實的“花架子”，不是哄人騙人的“花拳繡腿”，更不是口若懸河、紙上談兵。學習實踐科學發(fā)展觀要求“黨員干部受教育”,但不是需要唱工好的干部，而是需要真學實干的“練家子”。只喊學而不動手改、不敢觸及矛盾的根本甚至主動漠視、回避、掩蓋矛盾，這樣的學習實踐無異于因循守舊，遵規(guī)蹈矩的守舊主義，與求一時相安無事，圖一時“盛世”安詳，本分地做晨鐘暮鼓的“和尚”并無差別。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫，要敢于在矛盾的要害處下、在牽一發(fā)而動全身的癥結位置上尋求突破口。隨著改革力度的不斷加大，改革每深入一步，觸動的是更深層次、更多領域、更多社會群體的利益，若不能有效地對這些潛在的矛盾和深層次的問題加以解決，科學發(fā)展觀的學習實踐活動不僅僅是一個簡單的流于形式的秀場，而是養(yǎng)虎為患,遺患長遠的嚴重問題。矛盾是客觀存在的，拖延和掩蓋不僅不會使問題消失，而且還使矛盾在一定的時間和范圍內積累增多,在一定程度上使其性質激化。不在、不敢于解決突出問題上下功夫，只在表面上動小手術，無疑于諱疾忌醫(yī)，最終必將為此而付出更大的代價。
學習實踐科學發(fā)展觀要以學習指導實踐，要在解決實際問題上下功夫。眼下，在金融危機寒潮的影響下，促就業(yè)、擴內需、保發(fā)展等一系列難題使我們在原有面臨的各種深層次矛盾的基礎上雪上加霜，只有下大力度解決矛盾，將其從陰暗的角落中晾曬在陽光之下，對其進行恰當合理的分析、整改，消除其阻礙發(fā)展的負面影響，使之成為一種促進發(fā)展的積極因素，才能實現將科學認識成果轉化為發(fā)展成果、以科學發(fā)展理念指導實際工作的初衷。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能使科學發(fā)展觀從書面、口頭上落在實處，使學習調研、分析檢查的問題不至于成為形式主義代名詞，使落實整改從“方案”變?yōu)樾袆?。無論從大的國家改革還是小的單位改革，在每一次改革風暴后，在不同的層面、不同的領域中總有一些角落死灰復燃，究其原因就是當時也摸清了病灶要害，做出了手術方案，拿起了手術刀，然而就是在一環(huán)一環(huán)、一步一步的“救治”過程中，有意無意地漠視了矛盾主體的存在，忽略了在解決實際問題上下“真”功夫，致使“落實”一詞在時間的流逝中轉移出了人們的注意力，被淡化出人們的視野，只是停留在口頭和紙面上。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能跳出隔靴搔癢、就活動搞活動的誤區(qū)；才能避免頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳，真正做到著眼于利澤長遠；才能求得一劑使之不再舊病復發(fā)的良方根治形式主義這顆“毒瘤”，為今后發(fā)展構建服務科學發(fā)展的長效機制；才能使科學發(fā)展觀真正成為一種發(fā)展理念植根于我們的頭腦中，在實際工作中使科學發(fā)展觀成為真正解決問題的有效方法。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫，是學習實踐的關鍵所在。科學發(fā)展觀要求的是“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。發(fā)展成果不是寫出來的，也不是喊出來的，而是實實在在干出來的。只有真抓實干，才能創(chuàng)造實績、結出碩果。不在解決實際問題上下功夫，科學發(fā)展就是一句空話。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能使學習成果得以鞏固和發(fā)展。通過解決實際問題，推動了制度創(chuàng)新，出臺科學決策，建立完善規(guī)制，從而形成有力于科學發(fā)展的正確方向，增強科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，促進學習實踐活動的深遠影響。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能打破因眼前短期的既得利益而遲遲猶豫不決、患得患失的僵局；才能打破因既得利益群體的頑固阻隔而興嘆不已窘境；才能真正樹立起政府“吃螃蟹”、做舵手、經世濟民的信心；才能讓人民看到政府功立千秋，不求名利，甘為孺子牛的平常心。學習實踐科學發(fā)展觀在解決實際問題上下功夫，在觸動影響和制約發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上，我們寧愿聽今天改革之痛帶來的“罵聲”，不聽明天群眾疾貧疾苦的“哭聲”。
總之，學習實踐科學發(fā)展觀應堅持“學”字當頭,重在實踐，重在解決實際問題上下功夫。
工商局科學發(fā)展觀論文篇八
摘要：大學是向社會輸送人才的重要基地，大學生管理工作直接影響社會主義現代化建設人才的培養(yǎng)，本文從注重學生發(fā)展；尊重、理解、關心、鼓勵學生；實現學生自主管理三個方面論述了如何在高校管理中貫徹“以學生為本”的科學發(fā)展觀，并由淺入深的提出了相應的管理意見。
黨的十六屆三中全會明確指出：“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展?！倍诟叩冉逃I域中堅持以學生為本，逐漸成為新時期高校的一種新的辦學理念。
教育部于20xx年9月1日正式施行的《普通高等學校管理規(guī)定》進一步在高等教育領域明確了以人為本、以學生為中心的思想。這一規(guī)定為新時期高校學生管理工作提供了新的指導思想和行為準則。全面貫徹以人為本的。思想，在教學管理中就是要以學生為本，要求管理者要一切從學生的實際需要出發(fā)，一切要從有利于學生的發(fā)展出發(fā)，真正代表學生的利益，為學生做好服務。
學校育人的主體是全體學生，素質教育的基本特征之一是以人為本，以學生為主體。這就要求學校要堅持“以人為本”的人文治學方略，充分調動人的積極性，尊重學生，一切為學生的發(fā)展搞好服務。具體來說，可以從以下幾方面開展工作。
1、以引代批：當前很多高校學生是非觀念差、利害難辨，對他們的最有效辦法是多引導、少批評。這樣既尊重了學生，減少了他們的逆反心理，又可使他們自己明辨是非，分清利害，達到事半而功倍的效果。當學生舊病復發(fā)或犯了新錯誤時，先不忙給予批評或警告，而是引導學生辨別是非、分析利弊、揭示危害，讓學生自醒、自悟。
2、以贊代貶：當學生在不合適的場合表現自己的才能時，首先肯定其才藝，再做正確引導。這樣，既尊重了他們，又不使他們尷尬、難看、出丑，使學生在一種和緩的氣氛中自己認識錯誤，受到教育。
3、以服務代要求：服務對人類來說是需要的，是心理的和生存的需要。創(chuàng)造條件給學生提供必要的服務，是一種人文理念的最好體現，可以起到暗示的作用，達到某種要求或標準，使學生自覺自愿地約束自己、管理自己，形成良好的習慣。
4、小題大做，注意尋找雙差生身上的閃光點：一要降低“標桿”,二要手持顯微鏡。降低“標桿”就是對雙差生降低要求，循序漸進，逐步提高；手持顯微鏡就是看到雙差生中那怕最小的優(yōu)點和進步，適時給予鼓勵，使其感到別人對自己尊重與重視，肯定與贊賞，因為被人尊重、重視、肯定、贊賞是人的心理需求。
1、尊重學生是做好學生管理工作的前提。
尊重學生的公民權利，應首先承認學生的公民身份，并尊重學生的隱私權，在此基礎上制定一系列相關的管理條例，管理應以正面強化的激勵方式為主，盡可能少用懲處措施，懲罰和處分應當在法律規(guī)定的范圍內盡可能的人性化一些。大學生思想比較活躍，突出表現在敢想、敢說、敢做上。在日常生活中大學生往往要求“獨立”,不愿意老師和家長過多的束縛。管理者在工作中要注意尊重學生，根據學生的生理和心理特點，做到管理“因材施教”,發(fā)揮親情作用，讓學生在友好的氣氛中愉快地接受管理。尊重學生包括尊重學生的人格、意見和情感等。
2、理解學生是解決學生管理工作中存在問題的前提。
理解是開啟人們心靈之鎖的鑰匙，是心理相容的一種表現。一方面學生管理者希望學生能夠理解自己，支持自己的工作；另一方面，學生也希望管理者能夠理解他們，認同他們的認知。理解是溝通兩者之間的橋梁和紐帶，兩者只有相互理解，才能有利于雙方之間的親情溝通，學生管理工作中存在的問題也才能迎刃而解。
3、關心學生是實行親情管理的必要條件。
關心學生就是對學生的合理需要，通過精神和物質上的幫助，來激發(fā)學生的積極進取精神。高校要主動關心學生的學習、工作和生活，對他們進行指導與幫助。要經常與學生談心，解除學生的一些思想負擔；要關心學生的生活，特別是貧、特困學生的生活，及時給予“助、補、貸、免”和勤工儉學的照顧；要關心學生的權利，在獎學金評定、先進評選、黨員發(fā)展等方面做到公開、公平、公正等。通過采用相應的激勵措施進行過程管理，激勵、引導學生一步一步地實現自己的理想。在整個管理過程中，應更多地從人文關懷的角度、從利于學生成長成人成才的角度、從關心學生各個層面需要的角度出發(fā)。
4、鼓勵學生是實現學生管理的關鍵。
以人為本，充分授權，自主管理。要搞好學生管理，首先必須樹立以人為本的管理哲學觀。我們在思考問題、制定目標和計劃以及進行決策時，都應緊緊圍繞以“生”為本和為“生”服務這個主題。同時要積極研究大學生的心理特征，在關心學生、了解學生、誠待學生的基礎上，做到理解學生和尊重學生，給予學生更多的個性發(fā)展空間。
其次，推行以充分授權為基礎的自主管理模式，實施自主管理要求管理者給予學生充分的信任，相信他們有能力約束自己的行為，管理自身事務；管理者應通過充分授權，幫助學生開展多形式全方位的自主管理；管理工作者還要不斷培養(yǎng)學生自主管理的能力和制訂監(jiān)控機制。通過學生的自主管理，來充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，挖掘他們的潛能和自身價值，提高他們調節(jié)與控制自己思想和行為的自覺性，提高他們的綜合素質。
總而言之，隨著我國民辦教育的蓬勃發(fā)展，高校管理工作必將面臨更多的問題和挑戰(zhàn)，這就要求學校既要堅持與時俱進的管理理念，又要把握機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，同時也要求我們要牢固樹立“以學生為本”的管理理念，解放思想，實事求是地解決高校學生管理工作中存在的問題，為社會主義現代化建設培養(yǎng)更好更多的人才。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇九
摘要：科學發(fā)展觀是我國經濟發(fā)展必須要堅持的基本原則，其對于我國企業(yè)的管理具有指導性意義。文章從推進企業(yè)管理創(chuàng)新的核心、科學發(fā)展觀引領食品企業(yè)管理創(chuàng)新途徑、順應時代發(fā)展企業(yè)管理創(chuàng)新的重點3個方面論述了科學發(fā)展觀在企業(yè)管理創(chuàng)新中的指導性意義，以期為企業(yè)管理提供一定的參考。
關鍵詞：科學發(fā)展觀；企業(yè)管理；以人為本；技術創(chuàng)新；可持續(xù)發(fā)展
1推進企業(yè)管理創(chuàng)新的核心
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，堅持以人為本也是推進企業(yè)管理創(chuàng)新的核心。在企業(yè)的管理過程中要堅持以人為本,所謂以人為本就是將管理的主體放在人身上，要顧及人員知識、技術和實踐能力等多方面全面發(fā)展的需求，培養(yǎng)人員的能力，力求管理效率最大化的一種管理模式。企業(yè)管理中的以人為本思想的實質是一種以人為中心，將人與企業(yè)緊密聯系起來，力求滿足員工發(fā)展的各種需求，符合現代社會發(fā)展趨勢以及科技發(fā)展趨勢的高效率、人性化的管理理論。企業(yè)管理中以人為本理念是生存發(fā)展的動力。在現代日新月異的科技的發(fā)展潮流中，企業(yè)之間的競爭實質上是人才的競爭。企業(yè)應該堅持以人為本的管理，滿足人的自我實現、尊重需要、社會需要等多方面的需要，激發(fā)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，貫徹好企業(yè)管理中的人文關懷，盡可能肯定人的一些創(chuàng)造性想法，讓人員體會到自己的價值，設立一種科學并且行之有效的選拔機制，才能最大限度地激發(fā)人的潛能，轉化成企業(yè)生存發(fā)展乃至競爭的源動力。企業(yè)管理中以人為本理念是知識經濟發(fā)展的要求。在現如今的經濟發(fā)展潮流中，知識是經濟發(fā)展的最基本資源。知識更新的落后也就意味著生產效率的降低，這勢必會大大的降低企業(yè)的競爭力。企業(yè)必須率先引進國際上領先的知識技術，培養(yǎng)和尊重知識型員工，利用知識指導行動，才能避免落后被動的局面[1,2]。
2科學發(fā)展觀引領食品企業(yè)管理創(chuàng)新途徑
2.1以市場為導向，采取有效方法解決企業(yè)營銷管理存在的問題
隨著時代的發(fā)展，社會發(fā)展潮流不斷變更，企業(yè)在發(fā)展的同時也面臨著許多競爭壓力，企業(yè)的運行管理存在著許多問題，市場管理便是一個重要的方面。首先企業(yè)忽視了消費者的實際需求，企業(yè)注重產品的包裝和宣傳，但很多時候缺乏對消費者的需求調查，導致企業(yè)的產品并不一定符合消費者的需求。其次企業(yè)缺乏市場的管理意識，企業(yè)營銷市場的管理關系到企業(yè)的正常運營，但許多中小型企業(yè)沒有認識到這一點，使得企業(yè)遲滯不前，難以得到發(fā)展。再者有些企業(yè)缺乏市場管理目標，缺乏市場管理目標，必然會導致市場管理的盲目性，進而導致產品滯銷等一系列問題，致使企業(yè)陷入困境。在企業(yè)的營銷管理中，應當采取相應的措施以應對這些問題。首先企業(yè)應當加強對市場的需求調查，企業(yè)應當采取市場調研等一系列相應的辦法調查消費者最真實的需要情況，尊重消費者的需求，引導消費者合理消費，贏得消費者對產品的信任，掌握好市場變更的主流方向。其次應改善企業(yè)的市場營銷手段，落后的營銷手段將被市場淘汰，先進的、領先的營銷手段能夠更好的突出產品的實用價值，促進消費者對于產品的理解，以達到預期的目標和效果。再者企業(yè)應當明確市場管理目標，企業(yè)應當了解市場環(huán)境，設立適當的市場管理目標，營銷人員也要設立適當的營銷額度，以促進工作積極性進而使企業(yè)達到預期的目標[3]。
2.2堅持可持續(xù)發(fā)展，大力開展“綠色gdp”時代企業(yè)管理創(chuàng)新建設
“綠色gdp”的概念早在20世紀60年代便被經濟學家提出，也稱可持續(xù)發(fā)展國內生產總值。目前“綠色gdp”的概念還沒有深入到企業(yè)的管理中，因此環(huán)境問題層出不窮。首先，自然資源有限，但是人的需求無限。時代在發(fā)展，企業(yè)的數量在增加，有限的資源難以滿足所有人的需求。自然資源消耗量急劇增大，人的生存發(fā)展受到了威脅。其次，自然環(huán)境破壞嚴重。近年來土地沙漠化的面積不斷擴大、水污染污染的現象越來越嚴重、森林面積不斷減小，這些現象對人類來說是一種預警，人的生存發(fā)展受到了威脅。在企業(yè)管理的過程中，應力求減少資源的消耗量，減少污染的排放量，向著“零排放”的目標前進，實現綠色生產經營，企業(yè)乃至社會才能夠實現可持續(xù)發(fā)展[4]。
2.3加強技術創(chuàng)新管理，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
科技是第一生產力，科技創(chuàng)新對于企業(yè)的重要性不言而喻。世界經貿一體化的進程加快，如何保持國際上的技術領先地位是困擾著我國企業(yè)的一大難題。因此提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力顯得尤為重要。我國的企業(yè)管理存在著缺乏技術創(chuàng)新精神、創(chuàng)新人才短缺、資金管理不善、信息化程度低等問題，這些問題嚴重制約了企業(yè)的創(chuàng)新管理。針對企業(yè)技術創(chuàng)新管理存在的問題，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提出了以下措施。首先，企業(yè)領導必須要塑造企業(yè)精神。企業(yè)領導要不斷學習創(chuàng)新知識，踐行技術創(chuàng)新精神，起帶頭作用；企業(yè)要塑造一個民主、自由、平等的有利于創(chuàng)新的工作環(huán)境，良好的工作環(huán)境有利于激發(fā)員工的潛能；企業(yè)要塑造獨特的企業(yè)文化貫徹企業(yè)的價值觀，使員工向著共同的目的前進。其次，企業(yè)要注重引進高素質人才，提高員工素質。企業(yè)應當加大宣傳力度，吸引更多高素質人才來求職，壯大企業(yè)人才隊伍；加強人才培訓，通過聘請高素質專業(yè)人才進行集中授課，或與高等院校進行合作交流以提高員工素質，并建立定期考核制度。再者，企業(yè)應該加強知識產權管理。企業(yè)應該配備法律方面專業(yè)人才，避免侵犯知識產權帶來的高額賠償，建立數據庫系統(tǒng)，避免重復開發(fā)造成資源浪費。最后，應當加強資金管理。保證企業(yè)資金儲備充足，提高資金利用效率，健全財務管理機構，加大對關鍵性技術的資金投入，確保企業(yè)資金流動正常[5]。
2.4加強財務管理，培養(yǎng)高素質財務人員
目前，企業(yè)內外部競爭日益激烈，資金的流動關系到企業(yè)的正常運行，因此，專業(yè)高效的財務管理是企業(yè)在市場占有一席之地以及健康快速發(fā)展的必要保障。但是目前許多企業(yè)財務管理仍然存在許多問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。首先，企業(yè)財務管理缺乏明確的管理目標。部分企業(yè)注重企業(yè)盈利而沒有建立明確的管理目標，使得財務管理沒有發(fā)揮出真正的效果。其次，財務管理手段落后。在信息化十分普及的今天，還有一些企業(yè)沒真正將信息化技術應用于財務管理，使得財務管理的準確性降低，財務管理水平下降。再者，財務管理風險控制不足。有些企業(yè)在投資時過于看重經濟效益，缺乏安全評估，而忽略了其中的風險，盲目投資必然留下一定隱患。最后，財務管理人員素質不高。一些企業(yè)中的財務人員的原專業(yè)并不是財務專業(yè)，并且，隨著信息化時代的到來一些管理專員的能力水平也難以適應。這就造成了財務管理中的專業(yè)性、系統(tǒng)性的不足，致使財務管理容易出現紕漏。為了改善企業(yè)財務管理狀況，企業(yè)應當采取相應的措施。首先企業(yè)應當樹立科學的財務管理觀念。企業(yè)應當將科學的管理觀念落實到日常的財務管理工作當中，樹立精益求精的工作氛圍，建立健全財務管理制度，使財務管理各事項規(guī)范化、標準化。其次應該建立完善的企業(yè)財務管理體系。企業(yè)應該根據自身現狀，整合財務數據，設置獎懲機制以及監(jiān)督機制，完善企業(yè)財務管理體系。再者企業(yè)應當完善創(chuàng)新財務管理手段。應該詳細分析企業(yè)的現狀和發(fā)展水平，采用適合企業(yè)經營體系的財務管理系統(tǒng)，并不斷完善和升級，同時引進國際上先進的財務管理系統(tǒng)和軟件，提高企業(yè)財務管理效率。企業(yè)還應該做好財務管理風險的預防措施，且做好財務風險預案，進而有效的預防財務風險的發(fā)生。最后企業(yè)要提高財務管理人員的素質水平，引進高素質財務管理人才，定期做好財務知識培訓，擴大財務人員的知識層面，設置考核制度，提高財務人員的工作積極性[6]。
2.5以積極態(tài)度對待企業(yè)社會責任
企業(yè)在獲得巨大的經濟效益的同時，也應該回報員工的辛勤工作，定期發(fā)放員工工資、補貼，做好企業(yè)餐補、員工體檢、法定節(jié)假日、五險一金、醫(yī)療保障等員工福利，改善員工的工作環(huán)境、保障員工的合法權益，貫徹以人為本的理念。企業(yè)也應該投身公益事業(yè)，幫扶弱勢群體、幫助困難學生、幫助孤寡老人、支扶貧困山區(qū)，加大對公益事業(yè)的投入，以積極的態(tài)度回饋社會[7]。
3順應時代發(fā)展企業(yè)管理創(chuàng)新的重點
3.1推進企業(yè)信息化建設，實施精細化管理
信息化時代給人們生活帶來了許多便利，同樣信息化在企業(yè)管理創(chuàng)新方面也有重要的影響，企業(yè)應當將信息化運用于企業(yè)管理中，提高企業(yè)管理效率。首先，應當優(yōu)化企業(yè)信息化建設系統(tǒng)。從實際情況出發(fā)，統(tǒng)籌整合信息化組織工作，有針對性的實施集成化管理策略，加強管理工作的宣傳，提高員工的工作積極性，促進企業(yè)信息化建設系統(tǒng)的構建與完善。其次，升級企業(yè)管理信息化建設子系統(tǒng)功能。企業(yè)應該通過更加高效準確的措施對子系統(tǒng)進行升級，形成一套科學有效的監(jiān)控系統(tǒng)，確保信息化管理的準確性。再者，企業(yè)應該加強企業(yè)管理信息化建設軟件研發(fā)。企業(yè)應該對企業(yè)運行進行深度的分析建設一套適合企業(yè)體系的企業(yè)管理軟件體系，確保信息化在企業(yè)管理中發(fā)揮出其獨特的優(yōu)勢[8]。
3.2培養(yǎng)全球化思維方式，推進跨國企業(yè)文化管理戰(zhàn)略
企業(yè)應當具有國際化的視野，大膽創(chuàng)新，借鑒外國企業(yè)成功的經驗，學習外國企業(yè)的文化并作進一步比較，發(fā)現企業(yè)文化之間的差距，取其精華去其糟粕加以整合運用到實際管理工作中，不斷提高自身的管理能力，鞏固自己在競爭中的地位，促進企業(yè)的不斷發(fā)展[9]。
4總結
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈。企業(yè)應當始終堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念、堅持市場的導向作用、堅持可持續(xù)發(fā)展，不斷進行技術創(chuàng)新，加強財務管理，以積極的態(tài)度對待社會，推進企業(yè)信息化建設，借鑒國外先進管理戰(zhàn)略，才能更好的促進企業(yè)的健康、高速發(fā)展。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇十
馬克思主義哲學認為，人民群眾在改造自然和改造社會的實踐中，以及在認識世界的活動中，都發(fā)揮了主體作用。人民群眾是物質和精神財富的創(chuàng)造者，決定著社會的變革與發(fā)展。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會實踐的主體。要求我們在實際工作中相信群眾，依靠群眾，為群眾的利益而奮斗，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
黨的十七大指出：必須堅持以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。加快推進以改善民生為重點的社會建設，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、推進建設和諧社會。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十一
深入學習實踐科學發(fā)展觀是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然要求，也是每位黨員領導干部提高領導素質、增強黨性修養(yǎng)的迫切需要。在大力推動經濟社會又好又快發(fā)展，著力構建公共財政體制的宏觀發(fā)展形勢下，戰(zhàn)斗在財政監(jiān)督一線的黨員領導干部，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，著重在“四真”上下功夫，為推動財政監(jiān)督事業(yè)科學健康發(fā)展做出積極貢獻。
第一，學真理，堅持不懈地用科學發(fā)展觀武裝頭腦。思想是行動的先導，理論是實踐的指南?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，重點從“為誰發(fā)展”、“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”等方面系統(tǒng)揭示出發(fā)展的內在規(guī)律和精神實質，是財政監(jiān)督工作必須堅持的指導方針。實踐已充分證明，對科學發(fā)展觀理解得愈深刻，貫徹落實的行動就愈自覺、愈堅定。一是要勤奮學習，將學習作為一種政治責任，作為自己的精神追求和道德境界。面對紛繁復雜的社會現實和各種矛盾，針對當前思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的客觀情況，只有不斷地加強理論學習，才能堅定信念辨是非，堅定立場明方向；才能立足現實看長遠，拓寬視野長才干，增強大局意識和全局觀領導，準確把握新時期財政監(jiān)督工作的發(fā)展思路和工作重點，進而全面提高推進科學發(fā)展的領導能力。二是要勤于思考，重要是堅持理論聯系實際，按照科學發(fā)展觀的要求，對財政監(jiān)督工作既要系統(tǒng)地總結過去，又要客觀地評析現在，更要通過完善制度和創(chuàng)新機制科學把握未來的發(fā)展，把科學發(fā)展觀轉化為依法行政、科學監(jiān)管的理念和方式，確保發(fā)展的模式達到目標明確、思路清晰、定位科學，發(fā)展的進程達到運行有序、措施有效、保障有力，進而全面提高推進科學發(fā)展的駕馭能力。三是要著力提升，就是要緊密結合財政監(jiān)督工作實際，通過理論學習和實踐檢驗的良性互動，不斷增強對科學發(fā)展觀理性認識和感性升華，進而深刻領會科學發(fā)展觀的重大指導意義，全面領悟科學發(fā)展觀的精神實質和基本要求，持續(xù)不斷地增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
第二，練真功，堅持不懈地用科學發(fā)展觀指導實踐。實踐是培養(yǎng)領導能力、提高綜合素質的第一課堂，也是將科學發(fā)展觀付諸實施的基本途徑。對于財政監(jiān)督干部而言，就是要在科學發(fā)展觀指導下，積極實踐，大膽創(chuàng)新，在服務改革、促進管理中拼搏進取，在破解難題、勇闖新路中增長才干。一是要著力優(yōu)化發(fā)展思路，重點是要按照部黨組提出的“更新監(jiān)督理念，突出監(jiān)督重點，改進監(jiān)督方式”的指示精神，堅持“守土有責，守土盡責”，積極構建財政監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮在健全財政政策體系、深化財政體制改革、優(yōu)化財政支出結構、推進稅制改革、推進依法理財等方面的保駕護航作用，全面提升財政監(jiān)督功效。
二是著力優(yōu)化監(jiān)督理念，重點是按照部黨組提出的財政監(jiān)督“三個貫穿于”的發(fā)展要求，緊緊圍繞財政中心工作，積極促進預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督緊密銜接且相互制衡的財政管理運行體系建設，在推進財政改革、構建公共財政體系的進程中，實現財政監(jiān)督從制度設計和機制運行等方面，全方位融入財政管理，內化為財政管理不可分割的有機組成部分。三是著力提升綜合成效，重點是按照科學化、精細化、規(guī)范化要求，堅持以人為本，堅持統(tǒng)籌兼顧，進一步強化財政監(jiān)管，加強制度建設，優(yōu)化內部管理，深化隊伍建設，整體推進各項工作，全面提升工作水平和工作成效。四是著力提升自身素質，積極投身財政監(jiān)督工作之中，主動承擔艱巨復雜的工作任務，在實踐中迎接考驗，在鍛煉中提升能力。不僅要堅持自我揚棄，即對實踐中的經驗進行總結分析，對工作中的失誤和教訓進行總結剖析，積極積累實踐中探索出的成功經驗和行之有效的工作方法，而且要充分發(fā)揚民主，虛心向實踐學習，向群眾學習，善于調動一切積極因素，在充分結合實際情況的基礎上發(fā)揮集體智慧，進一步提高決策的民主化和科學化，增強團隊意識與和諧氛圍，在提高領導能力的同時營造團結向上的發(fā)展態(tài)勢。
第三，辦真事，始終堅持求真務實的基本準則?！皩嵏膳d邦，空談誤國?！闭嫘膶嵰狻⒛_踏實地工作，既是黨員領導干部應該具備的覺悟和品格，也是為“官”從政的基本行為準則?？茖W發(fā)展觀把發(fā)展看作是全面的、系統(tǒng)的、協(xié)調的、可持續(xù)的過程，突出強調要立足現實，著眼長遠，求真務實，整體推進。這就要求我們要把發(fā)展的第一要義，以人為本的核心，全面協(xié)調可持續(xù)的基本功要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，更好地貫徹和運用到財政監(jiān)督工作的始終，真抓實干，講求成效。一是要堅持以人為本，更加注重發(fā)展的人文本質，突出發(fā)展的宗旨和目的是為了人民群眾的根本利益。這就要求財政監(jiān)督工作要更加重視民生財政建設，切實保障社會公平正義，積極促進基本公共服務均等化，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點是要通過財政監(jiān)督，確保三農、教育、就業(yè)、社會保障、公共安全等各項利民惠民財稅政策得到貫徹落實，促進構建改善民生的長效機制。二是堅持整體推進，更加注重發(fā)展的整體協(xié)調，著力抓好各種發(fā)展要素的內在聯系和有效整合，確保財政監(jiān)督業(yè)務工作、內部管理和隊伍建設等各個方面相互協(xié)調，良性互動，建立健全科學有序的長效發(fā)展機制。三是堅持突出重點，更加注重發(fā)展的多樣性，一切從實際出發(fā)，把握財政監(jiān)督工作的階段性特征，認真剖析收入監(jiān)管、支出監(jiān)管、金融監(jiān)管和會計監(jiān)督的現實狀況和發(fā)展趨勢，系統(tǒng)規(guī)劃，科學部署，以點帶面突破難點，點面結合整體推進，分步實施穩(wěn)健發(fā)展。
第四，用真情，始終保持與時俱進的精神風貌。愛因斯坦曾經講過“熱愛是最好的老師?！焙诟駹栆苍鴱娬{“要是沒有熱情，世界上任何偉大事業(yè)都不會成功?！睙釔酆蜔崆槎际钦媲榈牧髀?，是我們做好各項工作的基本前提?！鞍l(fā)展”具有可持續(xù)特性，實踐科學發(fā)展觀就是要不斷地分析查找影響和制約科學發(fā)展的體制機制及薄弱環(huán)節(jié)，不斷地采取措施予以改進和完善，從而推動各項工作不斷地向更高層次發(fā)展。從這個意義上講，真情對待工作不僅僅需要我們進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，腳踏實地做好本職工作，更為重要的是要始終保持拼搏向上的工作態(tài)度和飽滿旺盛的工作激情，始終清醒地認識財政監(jiān)督發(fā)展的階段性變化和特征，不為傳統(tǒng)思路和方式方法所局限，主動適應財政改革與發(fā)展的新形勢，積極更新發(fā)展觀念，主動拓寬發(fā)展視野，深入扎實地探索新的發(fā)展思路和模式；始終清醒地認識本單位和本人在現階段存在的差距與不足，不為過去的成績而自滿，常懷憂患意識，常思進取之策，不斷增強危機感和使命感；始終清醒地認識發(fā)展道路上面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經驗所束縛，不為將來的困難所困惑，而是要堅定信心，按照科學發(fā)展的內在規(guī)律不斷研究新情況，解決新問題，堅持勤于實踐，善于創(chuàng)新，敢于突破，以與時俱進的精神風貌和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在更高水準和更高層次上積極推動財政監(jiān)督事業(yè)科學健康發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十二
1．人才困乏缺乏活力。未來的競爭無疑是人才的競爭。電視與尖端科技往往滲透和粘合在一起，地方電視臺的發(fā)展無論硬件還是軟件都需要多方面的專業(yè)技術人才，也需要一支政治素質高、業(yè)務技術精、作風紀律嚴的電視工作者隊伍，需要一大批愛崗敬業(yè)與業(yè)務技能兼?zhèn)渚慵训碾娨暼瞬拧６壳暗默F狀是，無論是主持人隊伍，還是策劃、編導、技術和市場營銷人員，無一不缺。我們臺的不少創(chuàng)意設計，都得聘請外部專業(yè)人士才能完成。人才的短缺成為制約地方電視臺又好又快發(fā)展的一個突出“瓶頸”。
2、定位困惑缺乏動力。地方電視臺一方面擔當著確保中央、省、市、縣各級黨委政府宣傳任務完成的社會職責，擔當社會效益；另一方面，又承擔著事業(yè)發(fā)展壯大的重任，需產生經濟效益。如何正確處理好這兩個關系，實現做大做強的目標，是擺在地方電視臺面前的現實問題。特定的社會和市場環(huán)境決定了地方電視臺的社會效益轉變成經濟效益是一個比較漫長的過程。
3、節(jié)目困守缺乏魅力。主要表現為：新聞節(jié)目中領導活動報道較多，基層群眾的事情報道較少，不能滿足百姓對自身生活全方位、多層次的信息需求。產業(yè)部門的生產性活動報道較多，普通百姓的生活性新聞報道較少。由于采訪難、取材難、公開難、處境難，造成輿論監(jiān)督性報道少，降低了地方電視臺在百姓心目中的威信。不一而足。導致了整體形象缺乏應有的魅力。
地方電視臺實現科學發(fā)展指明了前進方向。在全面建成小康社會的歷史進程中，在實現“中國夢”的偉大征途中，地方電視臺如何有效應對各類媒體的激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)，如何積極推進體制機制創(chuàng)新，做大做強。需正確處理好五種關系，致力于新的歷史條件下，不斷開創(chuàng)地方電視臺科學發(fā)展的新局面。
1、正確處理好文化發(fā)展與技術進步的關系。積極發(fā)展集電視、網站、報刊于一體的文化技術，著力打造有實力、有魅力、有潛力的區(qū)域性先進傳媒。網絡與數字技術的大范圍使用，有力地提升了地方電視臺的文化傳播力與影響力。我們要緊緊抓住信息化深入發(fā)展的歷史機遇，加快電視文化發(fā)展與技術進步的融合，充分運用高新技術特別是數字技術發(fā)展的最新成果，加快構建覆蓋廣泛、技術先進的區(qū)域性電視傳播機制與創(chuàng)新機制，大力提高地方電視臺的知名度和文化力。
2．正確處理好改革創(chuàng)新與加快發(fā)展的關系。創(chuàng)新，是地方電視臺科學發(fā)展的動力和源泉。要進一步推動形式、內容、思維、機制、體制和手段等全方位的創(chuàng)新與突破，探索既保證正確導向、又富有動力活力的體制機制。尤其要進一步創(chuàng)新用人機制，向人才要活力。培養(yǎng)一大批高素質的策劃人才、創(chuàng)意人才、管理人才、采編人才和經營人才。既要事業(yè)留人、感情留人，也要待遇留人，為地方電視臺科學發(fā)展供人才支撐。
3．正確處理好“兩個效益”的關系。要始終把社會效益擺在第一位，確實堅持社會效益和經濟效益的有機一體化，如遇到經濟效益與社會效益產生矛盾沖突的時候，經濟效益必須服從于社會效益。要始終堅持做到"四個不動搖"。即堅持"黨管媒體"的方針不動搖；堅持“政治家辦臺”原則不動搖；堅持社會效益為首位的原則不動搖；堅持依法辦臺不動搖。牢牢把握電視新聞宣傳工作的正確導向，堅守地方黨委政府新聞宣傳的“喉舌”陣地。
4．正確處理好弘揚主旋律與節(jié)目多樣化的關系。要緊緊堅持“三貼近”，繼續(xù)“走轉改”。秉承播出節(jié)目思想性、文化性與欣賞性的協(xié)調一致，不斷提升節(jié)目的感染力與關注度，保持接地氣、講實話的風格。同時，要將弘揚主旋律與滿足受眾多樣化的需求有機結合，不斷滿足受眾多樣化、多層次的需求。如我們電視臺新打造的新聞雜志式欄目《晉在眼中》就贏得了廣大受眾的認可。目前，自辦節(jié)目的吸引力、影響力不斷增強。
5．正確處理好事業(yè)發(fā)展與產業(yè)發(fā)展的關系。堅持產業(yè)興臺，打造多元化發(fā)展的區(qū)域性電視傳媒。地方電視臺作為地方黨委宣傳部門主管的重要部門，每年地方財政給予資助和補貼是好事，非常必要。但也從另一個側面弱化了其發(fā)展文化產業(yè)的積極性，強化了依賴性。為此，在抓好傳統(tǒng)廣告業(yè)務的同時，需進一步解放思想，勇于開拓，樹立產業(yè)化理念，努力追求由單一經營向多元經營轉變，創(chuàng)辦相關聯的經營性實體，壯大地方電視臺的整體實力，為自身科學發(fā)展提供堅強保障。
地方電視臺要科學發(fā)展，首先要增強關注度，通過播出區(qū)域內新鮮生動的地方新聞素材，為觀眾提供五彩繽紛的精神文化產品，從而進一步吸引觀眾的眼球和注意力。這方面最為核心的一條，就是應當具備高雅的文化品位，要努力做到四個提升，一是提升電視作品的文化品位；二是提升電視媒體的整體形象和整體品位；三是提升電視從業(yè)人員的整體素質和文化素質；四是提升地方電視媒體的對外形象和文化形象，依托文化魅力，激勵鼓舞受眾。其一是樹立并強化開放思路，集中力量，推出一大批反映地方文化底蘊的力作精品，站在地方黨委政府改革發(fā)展的全局下謀劃創(chuàng)作，有效提高地方電視臺的知名度與影響力。其二，應當樹立并強化品牌意識，打造一批具有地方特色的電視品牌專欄。特別要注重塑造新聞欄目的品牌與社會影響，不斷樹立新聞立臺的意識和理念，不斷整合各類新聞資源，構建地方電視臺新聞節(jié)目的新框架。要借鑒其他電視機構的成功經驗，下功夫培育具有地方特色的大型電視欄目，不斷提高競爭力。
地方電視臺發(fā)展力，從廣義上講，是推動地方新聞事業(yè)不斷進步的能力；從狹義上講，是地方主流新聞媒體的經濟基礎、事業(yè)規(guī)模、技術裝備和產業(yè)素質等要素共同構成的整體實力。面對新的歷史機遇和任務，我們要著眼于積極創(chuàng)造科學的用人機制，利用好政府和市場兩塊資源，奮發(fā)有為，致力于科學發(fā)展不斷上水平。
1．不斷加大公共財政投資力度，推進地方電視臺事業(yè)發(fā)展壯大。電視新聞事業(yè)是地方黨委政府不可或缺的宣傳工具，也是一項具有公益性的宣傳手段，地方政府的公共財政理應大力扶持，并隨著財力逐年增加，不斷提高扶持力度。近年來，晉中市財政投入1000多萬元為我們臺購置了電視直播專用車，提高了工作效率和電視直播能力，為電視臺持續(xù)發(fā)展提供了一定的硬件支撐。當然，今后，還必須開闊視野，爭取社會各界的關注支持，注重從市場尋找資源，尋找出路，利用電視這個廣闊平臺，籌建辦臺辦節(jié)目資金，在實現自身滾動發(fā)展的道路上，尋求新的突破。
2．不斷加大內部改革力度，推動地方電視臺競爭力日益增強。要痛下決心，堅持產業(yè)與事業(yè)分離、經營與宣傳分離的創(chuàng)新思路，把地方電視臺可經營可市場化的資源，徹底剝離出去，進行公司股份化改造，大力培育一批節(jié)目制作、新媒體業(yè)務、有線電視網絡、廣告經營等具有獨立法人資格的競爭主體，實行市場化經營與資本化運作，提高綜合實力，提高內部競爭力，把地方電視臺的文化產業(yè)，推向一個新的發(fā)展階段。
3．不斷加大機制創(chuàng)新力度，確保地方電視臺持續(xù)向前發(fā)展。制約困擾地方電視臺科學發(fā)展的深層次根源，仍然是機制與制度的滯后，內部各方面力量的積極性難以充分激發(fā)和調動。為此，要在確保電視臺正確方向，正確導向的基礎上，勇于創(chuàng)新，特別是在人員使用的機制建設上，貫穿以人為本，不斷優(yōu)化結構，加強資源整合，主要包括創(chuàng)建完善頻道總監(jiān)負責制，實行首席播音員和主持人制度，首席記者編輯制度，工資報酬拉開檔次，建立健全內部資產、考核、分配、監(jiān)管和社會保險等一系列可操作制度，凝聚激活各方面的正能量，以科學機制保障地方電視臺的可持續(xù)發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十三
從我國圖書館發(fā)展的歷史變遷并結合現代互聯網技術的發(fā)展，提出數字圖書館發(fā)展符合科學發(fā)展觀，是歷史發(fā)展的必然。當前google提出的數字圖書館項目對我國數字圖書館項目提出了嚴峻挑戰(zhàn)，但其不能處理好版權問題，使其可持續(xù)發(fā)展出現了極大的阻礙。提出了中國數字圖書館可持續(xù)發(fā)展策略，我國應建立全球中文數字圖書館，這是構建中國文化安全體系得重要環(huán)節(jié)，具有保衛(wèi)和弘揚中華民族文化的戰(zhàn)略意義。
可持續(xù)發(fā)展定義為“既滿足當代人的需求，又不損害子孫后代滿足其需求能力的發(fā)展”?？梢哉f它的產生徹底改變了人們的傳統(tǒng)發(fā)展觀和思維方式。我國提出可持續(xù)發(fā)展是從我國國情出發(fā)，提出了促進經濟、社會、資源、環(huán)境及人口、教育等相互協(xié)調的、可持續(xù)發(fā)展的總體戰(zhàn)略。本文擬以可持續(xù)發(fā)展觀為基礎對我國數字圖書館的建設，談一些自己的觀點和看法。
從古代藏書樓到近代圖書館的興起，再到現在的數字圖書館，共發(fā)生過三次大的變遷：
（1）第一次變遷—古代圖書館的產生及其作用。
周代史官的收藏一直被學術界公認為是我國圖書館的起源時期，也是我國古代圖書館的成型時期。這個時期的我國圖書館，無論從收藏整理，還是在管理利用方面，都與西方學者公認的世界上最早的古巴比倫圖書館和古埃及圖書館相差無幾。
（2）第二次變遷—近代圖書館的興起及其作用。
十九世紀中葉，一些接觸西（）方資本主義文明較早的改良主義者介紹西方圖書館事業(yè)，倡議建立公共圖書館，并廣泛宣傳其社會作用，為近代圖書館的興起起到了推動作用。另外，隨著西方工業(yè)化印刷術的傳入所出現的大量近代書刊，國外列強的入侵所設立的外國教會藏書樓和圖書館等，都對我國近代圖書館的興起產生著影響。
（3）第三次變遷—數字圖書館的建立及其作用。
數字圖書館的建立是現代文明發(fā)展的必然，也是文獻信息資源從收集到傳播實現現代化的標志。隨著因特網的快速發(fā)展，數字圖書館也以驚人的速度發(fā)展，其主要表現在電子資源和數字館藏急劇增加。隨著數字圖書館的迅速發(fā)展，圖書館將走進家庭，成為人們生活中不可缺少的一部分。
要貫徹科學發(fā)展觀，實現可持續(xù)發(fā)展，主要還是依靠技術創(chuàng)新，大力發(fā)展知識經濟。數字圖書館的出現，極大地提高了人們獲取知識及知識交流的速度。互聯網問世十多年來發(fā)展勢頭強勁，數字圖書館和信息檢索網絡化隨之擴展。從上個世紀90年代初開始，美國等國許多印刷品出版商加入電子資源服務體系者與日俱增。如elsevier出版公司為美國一些地區(qū)圖書館網提供1200種學術期刊電子版全文?？屏_拉多研究圖書館協(xié)會推出電子雜志庫uncover，于1995年即已提供逾一萬七千多種學科期刊論文檢索與全文傳遞服務。此外，主流媒體如美國《紐約時報》、英國《泰晤士報》等大報也爭相上網。由于互聯網和數字圖書館的緊密結合，極大地提高了知識傳遞、檢索速度，能極大地推動科學技術的發(fā)展。
20xx年12月14日，全球最大搜索引擎google公司宣布，與美國紐約公共圖書館、哈佛大學圖書館、斯坦福大學圖書館、密歇根大學圖書館以及牛津大學圖書館合作，建立數字圖書館。有專家認為這個計劃是一個劃時代的里程碑，不僅改變知識的傳播方式，甚至影響世界文化的發(fā)展方向。如果google數字圖書館項目得以實現，不但可以完全取代圖書館，而且可以取代圖書印刷、發(fā)行。google數字圖書館項目是符合未來發(fā)展方向的，利用現代數字化技術對圖書進行掃描、全文檢索、網絡互聯，加快了人們有目的閱讀和查找相關信息的速度；由于一次掃描、存儲成本就可滿足用戶無數次閱讀需求，經濟效益前景巨大；google數字圖書館的出現必然減少人們對資源消耗，現代技術優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
google的計劃不僅建立一個全球性的虛擬圖書館，而且是一個世界性的文化傳播平臺。當人們習慣于從互聯網上查找信息，舍棄紙質媒體介質后，必然會出現“網上查不到的內容是不存在的”，即搜索引擎檢索不到的資料將會逐漸失去其影響力。假以時日，也許google憑借其技術優(yōu)勢、財力優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，會建立整個人類最重要的、甚至是唯一的數字圖書館。google在競爭中進一步取得壓倒性的領導者地位，將更加推動英語學術文獻的勢力擴張，英語因此將在其他文化之上成為壓倒性的語言與文化標準。這樣就會產生一種危險，英文中夾帶的美國意識形態(tài)、文化觀念將對未來一代看世界的方式產生嚴重影響，從而影響人類文明的多元化。
google的數字圖書館計劃引起了美國出版界的關注和反對。google數字圖書館對傳統(tǒng)的版權法理論提出了挑戰(zhàn)，著作權法律制度的目的是促進科學和文學藝術作品的傳播，但同時又要為創(chuàng)作者提供保護和激勵?！吨腥A人民共和國著作權法》第一條就明確規(guī)定“為保護文學、藝術和科學作品作者的著作權，以及與著作權有關的權益，鼓勵有益于社會主義精神文明、物質文明建設的作品的創(chuàng)作和傳播，促進社會主義文化和科學事業(yè)的發(fā)展與繁榮，根據憲法制定本法”。著作權保護就是要在公眾利益和創(chuàng)作者利益之間尋求一種平衡。著作權法為作者提供獨占性權利，從而為其在創(chuàng)作過程中付出的努力提供補償。
著作權的限制反映在合理使用和法定許可兩方面，而對數字圖書館來說，傳統(tǒng)的合理使用和法定許可的概念不能完全適用。例如，依照著作權法，購買的圖書可以向公共提供閱覽，但是購買的電子圖書并不能當然地向公眾提供借閱服務；傳統(tǒng)圖書館根據用戶的信息需求，對文獻資料進行摘編而提供的無償服務認定為合理使用的范圍，而網絡環(huán)境下由于拷貝下載的便利性，這種行為則可能構成侵權。從此角度出發(fā)，美國作家協(xié)會和五家出版商發(fā)起集團訴訟，將google告上了位于美國紐約州的聯邦區(qū)域法庭也就是可以理解的了。
一方面google數字圖書館的出現將極大的提高圖書被瀏覽率，促進科學和文學藝術作品的傳播，這是其最大的優(yōu)勢。但是如果不能處理好版權問題，創(chuàng)作者和出版者的利益被損害或沒有被充分有效的保護，那么又有誰會再繼續(xù)創(chuàng)作文學、藝術和科學作品。沒有源源不斷的創(chuàng)新的作品加入，數字圖書館的發(fā)展也就成了無本之木、無根之水，更談不上可持續(xù)發(fā)展。
google的數字圖書館項目由于其所具有的超大規(guī)模、豐富的信息資源和廣泛的社會效益無疑將會對現有的或正在進行的數字圖書館項目產生極大的影響和沖擊，而由于google實行免費查詢、閱讀，這對那些收費數字圖書館來說更是一個致命打擊。據預測，未來20年里，世界上的大部分知識都將被數字化并可供閱讀瀏覽。我國現有的數字圖書館建設項目沒有一個具有可以與google數字圖書館相抗衡的規(guī)模和競爭力，一旦出現像google那樣的大型中文文獻數字化項目，將會給我國數字化圖書館建設帶來毀滅性的打擊。
（1）我國應建立全球中文數字圖書館
建立全球中文數字圖書館可以將中華民族五千年悠久文明歷史所形成的取之不盡的中華文化資源進行開發(fā)和數字化，使之成為全球網上中文信息中心，可以使中華民族文化在全世界范圍內得到廣泛傳播和弘揚，可以使中華民族文化積極參與全球文化競爭，不斷促進文化自身的更新和發(fā)展，保持和增強中華民族文化的生機和活力，使之走向持續(xù)的繁榮和進步。因此，全球中文數字圖書館可以說是通過對中文資源數字化建立的中華民族的“文化基因庫”，建立全球中文數字圖書館是構建中國文化安全體系得重要環(huán)節(jié)，具有保衛(wèi)和弘揚中華民族文化的戰(zhàn)略意義。
（2）全球中文數字圖書館運作模式
我國可以通過引入商業(yè)化運作模式來激活我國數字圖書館的發(fā)展活力。國家應扶植一個類似goog1e的商業(yè)機構，由它采用市場的手段去整合我國的數字圖書館資源，提出出統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一運行規(guī)則；開發(fā)統(tǒng)一的閱讀軟件、數字加密技術，防拷貝、防打印技術，付費結算辦法，版權保護措施等。
政府應協(xié)調各省的圖書館、博物館、新聞出版、廣播影視等行業(yè)，采取統(tǒng)一的數據庫標準、軟硬件標準、網絡運營環(huán)境的標準，以及對文化資源進行數字化整合的標準，對他們所擁有的特色文化資源進行數字化加工整理，建立各自特色的分數據庫。數字圖書館的商業(yè)機構將對各分數據庫整合、集中，使用戶在一個簡單、實用的網頁界面中即可搜索到所要檢索的文化數字資源，并可通過免費或付費的方式進行網上瀏覽和借閱。
（3）利益共享，充分考慮版權人的權益
由于文化資源的數字化由其所擁有的圖書館、博物館、新聞出版、廣播影視等行業(yè)獨立完成，這樣版權人的權益可以得到充分的保證，而資源提供方也放心，數字圖書館的商業(yè)機構就完全可以避免繁瑣的版權授權問題。在資源的使用過程中，付費資源可以通過統(tǒng)一的付費系統(tǒng)進行結算，公共圖書館的版權過期資源也可使廣大讀者免費享用，達到促進文化傳播的很好的社會效益。通過一定的分賬機制，出版社、圖書館、版權人及數字圖書館商業(yè)機構均可獲得更多的增值收益。
8中華人民共和國著作權法》第1條
工商局科學發(fā)展觀論文篇十四
近年來，市交通部門機動車維修行業(yè)管理工作圍繞“轉變管理部門的管理理念，提升維修企業(yè)的服務理念，引導消費者的消費理念”的總思路，，以科學發(fā)展觀為指導，以汽車維修行業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展為目標，以打造“江蘇快修”品牌和構建維修救援網絡為重點，維修消費的安全度、企業(yè)的誠信度和消費者的滿意度不斷得到了提升，機動車維修管理工作連續(xù)六年進入全省第一方陣。
目前，全市機動車總數178。5萬輛，其中汽車23。8萬輛；機動車維修業(yè)戶1828家，其中：一類企業(yè)113家（市區(qū)58家，4s店36家），二類企業(yè)168家（市區(qū)64家，4s店5家，3s店2家），三類維修業(yè)戶608家，摩托車維修企業(yè)939家。全市4s店54家，國內主要品牌汽車在**均建立了4s店；連鎖快修店7家。20xx年全市機動車維修從業(yè)人員9137名，維修總量538。87萬輛次（市區(qū)212。2萬輛次），維修總產值71886。6萬元（市區(qū)30335萬元）。目前，我市已形成了一個跨行業(yè)、跨部門，多種經營形式并存，以中心城市為依托，一類維修企業(yè)為骨干，二類維修企業(yè)為基礎，三類維修企業(yè)為補充機動車維修市場。
一是行業(yè)結構性短缺或結構性過剩。目前我市汽車維修行業(yè)發(fā)展相對失衡，一是特約維修趨于飽和，二是一、二、三類企業(yè)比例失調，三是一些很方便的快修店發(fā)展滯后。
二是企業(yè)規(guī)模小缺乏競爭力。目前，我市企業(yè)規(guī)模相對較小，缺乏資金和相應的技術、信息、人才，管理粗放，浪費大，效率低，企業(yè)品牌知名度較差，市場占有率低，沒有真正意義上的連鎖布局和服務，缺乏社區(qū)服務網絡，更沒有國際知名汽車服務連鎖企業(yè)的介入，缺乏應有的技術標準、物流配送、人員培訓等配套措施。缺乏強有力的競爭力。
三是金融危機對維修行業(yè)發(fā)展的影響。隨著金融危機對實體經濟影響的逐步顯現，汽車保有量的增速明顯放緩，單車維修產值呈下降趨勢，傳統(tǒng)經營模式包括4s店經營模式的缺陷已經逐漸顯現。
一是引導汽車4s店兼并重組、資源共享。汽車4s店是以汽車廠家的連銷式品牌專項經營為主體，以整車銷售（sale）、配件供應（spare part）、維修服務（service）和信息反饋（survey）的“四位一體”為特色的綜合性汽車營銷模式。4s店的出現，對改變汽車維修服務理念，提升維修行業(yè)形象等方面起到了促進作用。但4s店的一般固定資產投資要在1000至1500萬元，流動資金要求在1000萬元。隨著國內汽車銷售進入了微利時代，經銷商已開始無法承擔4s店高昂的投資費用，特別是一些品牌知名度不太高的4s店出現了業(yè)務“吃不飽”、人員顯空閑的現象。實施兼并重組，可以充分發(fā)揮各自品牌優(yōu)勢，促進維修技術工人互相學習，共同掌握不同品牌汽車的技術特點、維修要領，在各個不同品牌的維修工間靈活調度使用，提高人力資源、設備資源的利用效率，提高企業(yè)經濟效益。
二是推動企業(yè)合作共贏、做大做強。目前4s店在市區(qū)已趨于飽和，而縣區(qū)4s店相對較少。由于受到銷售規(guī)模和資金的制約，縣區(qū)要建4s店有一定難度，但是縣區(qū)對某些品牌關注的消費群體并不少。因此，實施市區(qū)知名品牌企業(yè)與縣區(qū)信譽好、有實力的企業(yè)實行合作，一方面有利于縣區(qū)企業(yè)得到市區(qū)4s店的技術支持、質量支持、配件支持，按照4s店管理模式進行規(guī)范化、程序化管理，達到4s店的服務標準，提供規(guī)范服務；有利于修理企業(yè)掌握質量保證期后的客戶群，得到更多的客戶信息，以促進企業(yè)經濟效益的提高。另一方面有利于4s店解決銷售份額、配件庫存、流動資金的釋放；有利于品牌向周邊輻射。實施市區(qū)知名品牌企業(yè)與縣區(qū)信譽好、有實力的企業(yè)實行合作，可以實現汽車銷售、維修服務雙贏。
一是做到扶持本地大型維修企業(yè)，做精做強快修連鎖業(yè)，研究制訂有利于它們建立和發(fā)展自己的快修連鎖品牌的政策。
二是大型汽車維修企業(yè)具有先進、可靠的技術服務，可以為快修店提供技術支撐，讓用戶修得安心、稱心。
三是大型汽車維修企業(yè)具有較強的經濟基礎，可以忍受暫時的經營虧損，也有實力進行廣告宣傳，用優(yōu)質、價廉、方便、快捷的維修服務，以良好的社會信譽，形成自身的服務品牌。四是引進國內外著名品牌的汽車維修連鎖服務企業(yè)登陸**，引導中小型維修業(yè)戶向品牌連鎖（加盟）集約化方向發(fā)展，鼓勵其吸納三類維修業(yè)戶從事連鎖經營，從而實現專業(yè)化、集約化、連鎖化、規(guī)?；⒕W絡化經營，促進汽車維修行業(yè)均衡、協(xié)調一致和可持續(xù)發(fā)展。
根據本地區(qū)行業(yè)結構情況，及時發(fā)布相關預警信息，提醒投資者注意投資風險，科學引導行業(yè)發(fā)展。
一要嚴把市場準入關，針對我市一類企業(yè)偏多、單車維修產值逐年下降及4s店趨于飽和的情況，提醒投資者注意投資風險，從嚴控制一類企業(yè)準入，穩(wěn)步發(fā)展二類企業(yè)，引導新申請的三類業(yè)戶對照開業(yè)條件，從專項維修、快修入手，走汽車快修連鎖發(fā)展之路，在城市中心區(qū)域范圍內重點鼓勵發(fā)展汽車快修連鎖業(yè)戶。
二要扶持優(yōu)勢品牌、建立誠信市場。結合每年度的維修企業(yè)質量信譽考核工作促進優(yōu)勝劣汰，積極引導維修企業(yè)從數量的擴張調整為質量的提高，促進我市維修行業(yè)健康、有序發(fā)展。
一是加大宣傳力度，擴大服務品牌影響。利用媒體、網絡、燈箱、戶外廣告牌等多渠道地開展宣傳和品牌推廣工作，擴大知名度和影響力。加強與新聞媒體、相關部門的合作，主動溝通、加強互動和積極協(xié)調，認真宣傳救援網絡建設運行情況，正確引導救援和被救援，充分發(fā)揮維修救援網絡的作用，使維修救援網絡真正貼近社會、服務民眾。
二是貫徹服務規(guī)范，實現服務五個統(tǒng)一。為保證救援網絡朝著健康、有序、發(fā)展的原則，省運管局制定了《江蘇省機動車維修救援網絡服務規(guī)范》，統(tǒng)一服務電話，統(tǒng)一工作規(guī)范，統(tǒng)一收費標準和響應時間，統(tǒng)一救援標識及統(tǒng)一工作臺帳“五統(tǒng)一”是江蘇省機動車維修救援網絡建設的要求，按照救援服務“五統(tǒng)一”的要求，全面規(guī)范救援服務，提升機動車維修行業(yè)的公共服務能力和服務水平。
三是加強動態(tài)管理，確保高效運轉。加強對救援服務中心和維修救援企業(yè)的監(jiān)督檢查，要抽查救援服務中心和入網企業(yè)救援服務電話的接通率、服務質量和收費行為，建立救援企業(yè)進入和退出機制，完善激勵和懲戒機制；緊密結合維修質量信譽考核工作，完善救援企業(yè)考核機制，加強動態(tài)管理，切實提升救援網絡服務質量和工作效率。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十五
黨的十六屆三中全會把“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”，作為黨的工作的總體要求和發(fā)展目標提了出來?？茖W發(fā)展觀的提出以我國是社會主義初級階段的基本國情為根本依據，以我國在新世紀新階段的階段特征為基礎，以當代世界的發(fā)展實踐和發(fā)展理念為借鑒，它的提出敬了一個實踐中豐富和發(fā)展的過程科學發(fā)展觀是時代發(fā)展的產物，作為對毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想的一個繼承和發(fā)展，它的核心是以人為本。樹立和發(fā)展科學發(fā)展觀，必須以人為本。
一、堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要堅持人是目的和人的自由全面發(fā)展的發(fā)展觀馬克思主義把努力促進人的自由而全面發(fā)展作為未來共產主義社會的本質要求，把人的自由而全面發(fā)展作為社會發(fā)展的最終目標。社會主義建設和發(fā)展的歷史經驗教訓表明，必須把推進人的自由而全面發(fā)展作為建設中國特色社會主義的重要任務來抓，一方面要集中精力搞經濟建設，大力發(fā)展社會生產力，另一方面又必須重視政治文明建設和精神文明建設，著力提高人們的素質，提高人們的物質文化生活的享受，推進人的自由而全面的發(fā)展。江澤民同志在慶祝建黨八十周年的重要講話中指出：“推進人的全面發(fā)展、同推進經濟文化的和改善人們物質文化生活是互為前提和基礎人的，人越全面發(fā)展，社會物質文化財富就會創(chuàng)造的越多，人們的生活就越能得到改善，而物質文化條件越充分，又越能促進人的全面發(fā)展，這兩個歷史過程應相互結合、相互促進地向前必展?！?BR> 堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要堅持以人是目的和人的自由全面發(fā)展、人是根本的發(fā)展觀。追求單純的經濟增長，以實現物質財富的增長為目的的經濟發(fā)展觀，極大地促進了西方發(fā)達國家經濟的崛起和繁榮，創(chuàng)造了前所未有的經濟奇跡，但同時也帶來了經濟危機、嚴重的社會問題和自然環(huán)境生態(tài)問題?？茖W發(fā)展觀強調堅持以人為本，把發(fā)展的內涵由單一的經濟方面推向社會的各個方面，強調要辯證地認識和處理人與物的關系、經濟與社會的關系，以促進人類社會協(xié)調發(fā)展、經濟與社會協(xié)調發(fā)展。堅持樹立以人為本的科學發(fā)展觀，就是強調一方面要以經濟建設為中心，但另一方面發(fā)展并不只是經濟單方面的增長，并不意味著經濟發(fā)展就可以代表社會發(fā)展的一切，還應包括衛(wèi)生、教育、環(huán)境、道德、政治、文化等社會的全面發(fā)展，這種全面發(fā)展，就是強調以人為目的，以人為根本。
二、堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要堅持人民群眾是歷史的主體和群眾觀點的社會發(fā)展觀人是社會發(fā)展的主體，人是社會發(fā)展的動力，人是社會發(fā)展的目的。這個“人”，其主體就是廣大人民群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是歷史發(fā)展的動力。因此，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是堅持人民群眾是歷史的主體和群眾觀點的社會發(fā)展觀。人民群眾是建設中國特色社會主義事業(yè)的主體。堅持以人為本，就是強調要充分調動和發(fā)揮人民群眾的積極性、創(chuàng)造性。這是我們的事業(yè)取得成功的根本保證。
堅持以人為本，是新的歷史時期高舉人的旗幟，弘揚人的主體精神、發(fā)揮人的創(chuàng)造力的重要舉措和根本工作路線，必須毫不動搖地始終貫徹，使以人為本的原則在中國特色社會主義實踐中得到普遍的體現。然而，要想徹底地貫徹以人為本的原則，使之成為普遍事實，就得像馬克思所說的那樣，“必須推翻那些使人成為被侮辱、被奴役、被遺棄和被蔑視的東西的一切關系”，把人的世界和人的關系還給人自己，否則就容易造成人的片面性和畸形，導致以人為本原則被歪曲、被貶抑甚至被摒棄。任何形式的社會關系都是從一個側面反映的一定的人與人之間的關系。因此，在社會主義初級階段，我們要創(chuàng)造能夠使人成為人的世界的主體、能夠享受主體的社會條件，尤其是廣大黨員干部，不僅要使自己成為一個“人”，而且要尊敬他人為“人”，尊敬廣大人民群眾為“人”，尊重廣大人民群眾的主人翁地位，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能最終取得有中國特色社會主義建設事業(yè)的偉大勝利。
第一，要克服在現實生活中僅僅把人看作是“經濟人”的現象，促進人的全面發(fā)展。市場經濟的建立和發(fā)展，一方面沖擊和改變著人們的一些落后觀念，對人們形成平等獨立、自尊自強、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神品格具有積極作用，但是另一方面，市場經濟的特性和遵循的原則也不可避免帶來一些消極影響。如市場經濟常常以物為中心，把人僅僅視為能帶來利潤的“工具人”、“經濟人”，片面強調金錢的刺激作用，忽視人的社會需求和自我實現的需要；市場經濟的自發(fā)性波及到黨內，可能導致本位主義、分散主義、小團體主義；市場經濟的等價交換原則如果被移植到包括政治、文化和精神領域在內的一切生活領域，就會導致以權謀私、權錢交易等腐敗現象。社會主義市場的健康發(fā)展要求我們必須克服這種對人的片面看法，把社會主義市場經濟的發(fā)展植根于有利于人的全面發(fā)展的目標。人是生產力中最活躍的因素，是社會發(fā)展過程中最富有潛力的資源和最為寶貴的財富。在建設中國特色社會主義的過程中，要立足于人力資源的開發(fā)，尊重人的意愿，尊重人們的創(chuàng)造，充分釋放人們的智慧和熱情，不斷提高人們的創(chuàng)造，充分發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。這不僅有利于推進中國特色社會主義事業(yè)的快速發(fā)展，而且必將促進人的全面發(fā)展。第二，要公正地對待人，尊重和保障人民群眾的基本權利。在社會主義現代化建設過程中，所謂要“公共地對待人”，尊重和保障人民群眾的根本權利，一是要承認個人權利，包括個人正當利益的合理性或“合法性”；二是在承認個人合法利益的同時要堅持個人承擔的社會義務，堅持個人對自己、對組織和社會的職責、使命和任務；三是要堅持合理、正當、公平的利益分配尺度。公平合理的利益分配尺度是社會進度的重要杠桿。然而，由于經濟的、自然的、生理的條件差別中，必然會出現人們之間收入差距的擴大，形成對于弱者來說“不公共”的現實。在社會主義條件下，我們既要鼓勵一部分人先富起來，由“先富”帶動“后富”，同時又要采取各種形式維護和保障社會弱者（先無缺乏、傷殘孤寡、災禍損失等）的利益和權利。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求推進改革和發(fā)展，就是公正地對待人，尊重和保障人民群眾的基本權利的重要體現。具體地說，就是在經濟發(fā)展的基礎上，不斷提高人民群眾物質文化生活水平；就是要尊重和保障人權，包括公民的政治、經濟、文化權利；就是要不斷提高人們的思想道德素質，科學文化素質和健康素質；就是要創(chuàng)造人們平等發(fā)展；充分發(fā)揮聰明才智的社會。
第三，要充分尊重人民群眾的主人翁地位。對于每一個黨員干部來說，在處理個人與人民群眾的關系時，應該充分尊重人民群眾的主人翁地位，視自己為人民的勤務員、人民的公仆，努力地為人民服務。
一要熱愛人民，與人民群眾建立濃厚的感情。這是尊重人民群眾主人翁地位的前提。人民是哺育我們的母親，只有首先從內心滋生一種對人民群眾的深深熱愛之情，將自己與人民群眾融為一體，堅定人民至高無上的信念，才能激發(fā)和鼓舞我們關心人民群眾的疾苦，為人民謀利益。一個人如果對人民群眾冷漠、輕視，毫無熱愛之情，很難他會把人民的利益裝在心上，為人民的利益而獻身。
二要服務人民，甘做人民群眾的勤務員。對人民的熱愛之心、熱愛之情應該轉化為熱愛之舉、熱愛之行，要把感情落實到具體的為人民服務當中去。每個黨員干部無論職務高低、權利大小、工資多少，一律是人民的公仆，手中的權力是人民賦予的，是用來為人民謀幸福的，而不是撈取個人私利的資本。
三是要相信人民，支持人民群眾的首創(chuàng)精神。歷史是由人民群眾創(chuàng)造的，人民群眾的生產活動是推動社會歷史發(fā)展的根本動力。人民群眾蘊藏著無窮的智慧和力量，應該充分相信人民群眾在社會主義事業(yè)中的歷史創(chuàng)造性，依靠人民群眾的奮斗去開創(chuàng)社會主義事業(yè)的新局面。
四要尊重人民，虛心向人民群眾學習。人民群眾是社會實踐的主體，一切物質財富和精神財富，都是人民群眾創(chuàng)造的，是人民群眾的智慧結晶。而且，人民群眾有著許多優(yōu)良的品質、作風和傳統(tǒng)，我們應甘當人民群眾的學生，虛心向他們學習，認真聽取和接納他們的意見和建議。
五要依靠人民，堅持走群眾路線。群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。它是黨的根本政治路線和組織路線，也是根本的領導方法和工作方法。我們只有堅持走群眾路線，才能將群眾觀點貫徹到具體的行動當中去，具體化為人民群眾謀利益的實際行動。
以人為本，就是要把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。我們從事的是建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)，理所當然地必須堅持以人為本，一切為了人民，一切依靠人民。自學實踐和貫徹“三個代表”重要思想，其本質在于堅持立黨為公、執(zhí)政為民。發(fā)展先進生產力，發(fā)展先進文化，把人民群眾復位實現好、維護好、發(fā)展好，這是我們黨執(zhí)政為民的全部任務和責任。我們要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為衡量黨的工作好壞的標準。如果離開了群眾，離開了執(zhí)政為民，自覺實踐“三個代表”重要思想就失去了基礎，喪失了目標，更缺乏實踐動力。所以，實踐“三個代表”重要思想與堅持以人為本原則，在本質上是一致的，我們應當按照“三個代表”的要求，把執(zhí)政為民同以人為本有機地結合起來。落實到黨和國家制定和實施的方針政策中，落實到各級領導干部的思想行動中，落實到解決群眾生產生活的實際問題中，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把人民群眾的安危冷暖放在心上，深情愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把貫徹“三個代表”重要思想落實到以人為本中來。
堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要求廣大黨員干部做最廣大人民的根本利益和忠實代表，誠心誠意地為人民謀利益，把它當作全部工作的出發(fā)點和落腳點，當作體現自身價值的根本要求。第一，一切言行都要從人民的利益出發(fā)。無論何時何地，都應該堅持人民的利益高于一切，以合乎最廣大人群眾的最大利益為標準，急人民所急，想人民所想，為人民說話，為人民辦事，勇于同一切危害人民利益的言行作斗爭。個人的利益符合人民的利益，在處理國家、集體和個人利益之間的關系時，要把國家利益、集體利益放在首位，并盡可能地兼顧三個方面的利益。當個人利益與人民利益發(fā)生矛盾、必須做出取舍時，個人利益必須服從于人民利益，自覺犧牲個人利益以維護人民的利益。在當前，就是要著力解決關系人民群眾切身利益的突出問題。要進一步做好增加就業(yè)、加強社會保障工作，積極幫助城鄉(xiāng)特殊困難群眾解決生產生活問題。要下更大的決心，堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題，堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題，堅決糾正企業(yè)重組改制和破產中侵害職工合法權益的問題，堅決糾正拖欠和克扣農民工工資的問題，堅決糾正教育亂收費和藥品購銷、醫(yī)療服務中的不正之風。只要自覺地把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，正確地對待權力、地位和個人利益，才能以一個共產黨人的形象展現在社會之中。
第二，必須密切聯系群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。密切聯系群眾，最重要的是要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。我們要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，多為群眾辦實事。對工作和生活遇到困難的群眾，要格外關注，重點幫助。要深入群眾，加強工作指導。要到工作形勢好的地方總結經驗，更要到問題較多、矛盾尖銳的地方去同干部群眾一起解決問題。要引導和支持先富地區(qū)先富群眾進一步發(fā)展，更要關心和幫助貧困地區(qū)脫貧致富。要銳意改革，大膽進取，又要注意使改革的力度、發(fā)展的速度同人民群眾的程度相適應。要宣傳教育群眾，更要學習人民群眾的高深品格和聰明才智。
第三，勤政為民、求真務實。勤政是每一個黨員干部帶領廣大人民群眾建設有中國特色社會主義事業(yè)必備的工作態(tài)度和工作作風。勤政為民工，必須轉變作風，求真務實，以突出的政績造福于民，必須轉變作風，求真務實，以突出的政績造福于民，以優(yōu)良的政風取信于民。黨員干部首先要積極進取，保持良好的精神狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心和責任心，堅持科學態(tài)度和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，要把精力用在勤勤懇懇為人民群眾謀利益上。甘當公仆、埋頭苦干，扎實工作，不可浮躁浮夸。要愛惜人力、財力、物力，著力解決國家和人民群眾的當務之急，反對搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下的歪風。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾意見。要改進領導方式和工作方法，不斷提高領導水平。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十六
摘要：本文指出科學發(fā)展觀的創(chuàng)立有著深刻的時代背景，豐富的科學內涵，深刻把握其理論貢獻使我們能夠堅定高舉中國特色社會主義理論旗幟的信念，肩負起在實踐中繼續(xù)豐富和創(chuàng)造性地發(fā)展中國特色社會主義理論的責任。
關鍵詞：科學發(fā)展觀 時代背景 中國特色社會主義理論
以胡錦濤同志為的黨中央，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、銳意進取，在全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的同時，不斷推進黨的理論創(chuàng)新，提出科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、建設創(chuàng)新型國家、建設社會主義新農村、建設社會主義核心價值體系、走和平發(fā)展道路等一系列戰(zhàn)略思想，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供了科學的理論指導和有力的思想保證。這些重大理論和一系列戰(zhàn)略思想，是我黨推進馬克思主義中國化的最新成果，它標志著中國特色社會主義道路日趨成熟。
一、科學發(fā)展觀提出的歷史條件
(一)繼承和發(fā)展馬克思主義關于發(fā)展的思想
馬克思、恩格斯認為，人類社會的發(fā)展是自然歷史過程；生產力的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的最終決定力量；生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑的矛盾運動，是社會發(fā)展的根本動力；生產發(fā)展必須正確處理人與人、人與社會、人與自然的關系；人類社會發(fā)展要逐步消滅階級之間、城鄉(xiāng)之間、腦力勞動和體力勞動之間的對立和差別，使物質財富極大豐富、人民精神境界極大提高，實現每個人自由而全面的發(fā)展。
由于歷史原因的限制，馬克思主義的發(fā)展觀不可能完全解決后來社會主義國家發(fā)展的問題，但它為后來社會主義制度的建設和發(fā)展提供了理論指導。十六大以來，黨中央繼承和發(fā)展馬克思主義關于發(fā)展的重要思想，提出了科學發(fā)展觀的一系列重要思想和基本理論，在推進我國經濟社會發(fā)展中取得了新的成就。
(二)科學判斷國際形勢和世界發(fā)展趨勢
當今世界，和平、發(fā)展、合作是時代的潮流。世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續(xù)深入發(fā)展，各國相互依存逐步加深，大國關系深刻變動，世界力量對比繼續(xù)變化；科技進步日新月異，區(qū)域經濟一體化蓬勃發(fā)展。抓住機遇、應對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展，就要把中國的發(fā)展放到世界的大局中來思考，發(fā)揮比較優(yōu)勢，把握有利條件，揚長避短，趨利避害，努力取得發(fā)展的主動權。科學發(fā)展觀正是在對國際形勢和世界發(fā)展趨勢的科學判斷基礎上提出來的。
(三)認真總結我國的發(fā)展經驗
歷時半個多世紀的建設，特別是經過改革開放以來30多年的發(fā)展，我國國家經濟實力和綜合國力顯著增強。經濟體制改革取得成效，社會主義市場經濟體制的基本框架初步建立起來，市場機制在資源配置中的作用日益增強。但是在發(fā)展中我們也遇到了一系列新情況、新問題和新矛盾。概括地講，新階段我國經濟社會發(fā)展遇到的問題就是發(fā)展不夠全面，不夠協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展能力較弱，這就迫使我們調整傳統(tǒng)的發(fā)展觀念、確立科學的發(fā)展觀念。
二、科學發(fā)展觀的科學內涵
在黨的十六屆三中全會上，黨中央首次提出了“以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀”的精辟概括。2007年6月25日，胡錦濤同志在中央黨校發(fā)表重要講話中，進一步完善了科學發(fā)展觀的科學內涵：“第一要義是發(fā)展，核心是以人文本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”這一表述主題鮮明、言簡意賅、層次分明、內涵豐富、邏輯嚴密，集中反映了當代發(fā)展理論的精華所在。
(一)第一要義是發(fā)展
我們所說的發(fā)展不只是經濟增長的數量，更重要的是提高經濟增長的質量和效益，實現速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一，轉變經濟發(fā)展方式，正確處理“好與快”的關系，堅持“好”字優(yōu)先。
(二)核心是以人為本
以人為本，體現了馬克思主義歷史唯物論的基本原理，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和我們推進經濟社會發(fā)展的根本目的。人是構成社會、國家的基本元素，只有當人的生存權等基本權利得到了保證，人才能有所發(fā)展。人的全面發(fā)展是經濟和社會發(fā)展的基本保障，因此以人為本就要“始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國家工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現人民利益的一致性，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！?BR> (三)基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)
堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調。實現速度和結構質量效益相統(tǒng)一、經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產生活，實現經濟社會永續(xù)發(fā)展。我們之所以要強調全面協(xié)調可持續(xù)，因為：一方面，經過長期發(fā)展，我們積累了較為雄厚的物質技術條件，可以在推進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上有更大作為；另一方面，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡、經濟社會發(fā)展不協(xié)調、經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境不適應等問題更加突出地擺在了我們面前，我們只有更加自覺地推進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，才能更好地化解對我國發(fā)展的各種制約因素，更好地推動我國的發(fā)展進程，確保實現我國發(fā)展的戰(zhàn)略。
(四)根本方法是統(tǒng)籌兼顧
只有堅持統(tǒng)籌兼顧，我們才能真正處理好我國這樣一個十幾億人口的發(fā)展中大國的改革發(fā)展穩(wěn)定問題，真正把全體人民和各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，為推進黨和國家事業(yè)形成廣泛共識、集聚強大力量。堅持統(tǒng)籌兼顧，就要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內發(fā)展和對外開放，統(tǒng)籌中央和地方關系，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性?！?BR> 三、科學發(fā)展觀的理論創(chuàng)新
(一)提出了科學發(fā)展觀，進一步繼承和發(fā)展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想
科學發(fā)展觀與鄧小平理論、“三個代表”重要思想在發(fā)展的價值取向上高度一致。鄧小平理論、“三個代表”重要思想都強調，以解放生產力和發(fā)展生產力、消滅剝削和消除兩極分化、實現共同富裕為社會主義本質規(guī)定，以代表中國先進生產力的發(fā)展要求為前提和基礎，并進而在經濟和社會發(fā)展的基礎上，把代表和滿足中國最廣大人民的根本利益作為我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點；科學發(fā)展觀在執(zhí)政為民、以人為本的根本價值取向上與鄧小平理論、“三個代表”重要思想是高度統(tǒng)一的，在促進經濟、社會和人的全面發(fā)展的目標和方向上是相互契合的?？茖W發(fā)展觀就其本身內容而言，涵蓋了政治、經濟、文化、社會、自然、世界等方方面面，這些與鄧小平理論、“三個代表”重要思想既一脈相承，又與時俱進、豐富發(fā)展了其內容。
(二)提出構建社會主義和諧社會的目標，深化了我黨對中國特色社會主義本質屬性的認識
2005年2月，胡錦濤對社會主義和諧社會的基本特征和建設要求作出了深刻的論述，即民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。通過建設社會主義和諧社會這一偉大的實踐，我們正在使社會主義固有的本質規(guī)定得到具體實施和充分體現。社會主義和諧社會的新理論和新實踐，極大地豐富和發(fā)展了社會主義本質理論，使我們黨對社會主義本質的認識達到了前所未有的深度和高度。
(三)提出了“以人為本”的核心理念
在新世紀，我們黨把“以人為本”作為科學發(fā)展觀的核心，號召全黨全國人民共同努力，把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。我黨領導全體人民努力構建，共建、共享的社會主義和諧社會，說到底是為了實現國家的富強、民族的振興和人民的幸福，最終達到共同富裕。實質上是通過科學發(fā)展的重大戰(zhàn)略，實現政通人和的執(zhí)政理念，在經濟發(fā)展的基礎上，不斷地滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，促進人的全面發(fā)展。
(四)提出加強黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略課題
2005年1月，胡錦濤同志第一次提出并且闡明了加強黨的先進性建設的嶄新課題。要求我們嚴格按照“三個代表”重要思想的要求從嚴治黨，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，以加強黨的先進性建設為根本，全面推進執(zhí)政黨建設新的偉大工程，及時轉變執(zhí)政方式和領導方式，提高執(zhí)政水平和領導能力，使我們黨始終走在時代前列。我們黨要與時俱進，就要不斷地加強自身建設，才能永葆黨的先進性，才能永遠立于不敗之地，才能始終成為建設中國特色社會主義的堅強領導核心。
(五)提出了中國堅定不移地走和平發(fā)展道路的戰(zhàn)略思想，積極推進和諧世界的建設
我們黨順應和平、發(fā)展、合作的世界潮流，站在時代的前列，使中國特色社會主義事業(yè)在“堅持發(fā)展”和“維護和平”這兩個方面都有自己的顯著特色。中國21世紀和平發(fā)展道路的選擇，要求我國全體人民及時把握難得的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，為實現中華民族偉大復興的宏偉目標不懈奮斗。
總之，科學發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的十七大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，科學總結改革開放30年來我黨堅持走中國特色社會主義道路的寶貴經驗，站在21世紀新的起點上，整合新時期馬克思主義中國化三大理論創(chuàng)新成果――鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，形成了中國特色社會主義理論體系的最新概括，體現了高舉旗幟、堅持道路與理論體系三者之間的有機統(tǒng)一，有利于我們今后更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇十七
馬克思在創(chuàng)立唯物史觀時就明確指出，人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。“任何人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。因此第一個需要確定的具體事實就是這些個人的肉體組織，以及受肉體組織制約的他們與自然界的關系”，“任何歷史記載都應當從這些自然基礎以及它們在歷史進程中由于人們的活動而發(fā)生的變更出發(fā)”。馬克思逝世后，恩格斯在回顧馬克思如何發(fā)現人類歷史的發(fā)展規(guī)律時說，馬克思首先發(fā)現的是歷來為紛繁復雜的意識形態(tài)所掩蓋著的“一個簡單的事實”，就是人們首先必須吃、喝、住、穿，然后才能從事政治、科學、藝術、宗教等等。馬克思恩格斯的這些論述說明什么呢？那就是有生命的個人的存在是人類歷史的第一個前提，人是社會歷史的主體。
馬克思主義強調要關心和重視作為社會歷史活動主體力量的勞動者的需要及其滿足，要求一切社會歷史活動必須在根本上造福于廣大勞動者的生存和發(fā)展需要，有利于人民群眾作為“人”所具有的“人的本質力量”的充分發(fā)揮及其才能的全面發(fā)展。馬克思在談到理想的生產時認為“這種生產，是以滿足社會以及每一成員的需要為目的的”；“通過社會生產，不僅可能保證一切社會成員有富足的和一天比一天充裕的物質生活，而且還可能保證他們的體力和智力獲得充分的自由的發(fā)展和運用”。按照馬克思主義經典作家的看法，造福于勞動者的生存和發(fā)展的需要應包括三個方面，一是人的物質生活需要及其滿足。不斷創(chuàng)造日益富裕的物質生活資料，是實現這一人文關懷所必需的條件。二是人的精神生活潛能及其需要。三是人的社會交往和社會關系需要。人的社會關系和社會交往，是人的社會性的根本體現，人的社會性在人類本質中具有基礎性地位，是人類本質得以形成和實現的必備條件。要滿足人的社會交往和社會關系需要，就必須自覺地調整人們的社會關系及其制度安排，適時進行經濟基礎和上層建筑領域的改革。所以，搞好人類的制度文明或廣義的“政治文明”建設，這也是馬克思主義人文關懷的必然要求。
在馬克思主義唯物史觀中，人是既作為主體又作為客體而存在。作為主體的同作為客體的人的統(tǒng)一，或者說，人的主體性和客體性的統(tǒng)一，充分體現了人的完整性。在唯物史觀中，一方面，人是一個客體化了的主體，也就是說，當人作為社會歷史的主體創(chuàng)造著社會歷史的進程時，他們是受著客觀制約的，因為他們是一個具有自然的和社會的客觀規(guī)定性的主體，他們創(chuàng)造歷史的活動是在這種客觀規(guī)定性的范圍內或前提下進行的，并不是隨心所欲的，因而他們的活動才是有規(guī)律可循的。從另一方面來看，人又是一個主體性的客體。
馬克思研究完整的人，是為了更好地研究人的本質。馬克思認為，未來的共產主義社會是以“每個人的全面而自由的發(fā)展為基本原則的社會形式”，它“將使它的社會成員能夠充分發(fā)揮他的各方面的才能?！瘪R克思和恩格斯還指出：“建立在資本基礎上的生產發(fā)展本身要求造就全面發(fā)展的人，只有這樣的人才能使資本主義生產的進一步發(fā)展成為可能，這是一種客觀趨勢”。當今人類社會已經發(fā)展到這樣的地步，“物質生產力的限制，取決于物質生產對于個人的完整發(fā)展的關系”，“在這個轉變中，表現為生產和財富的宏大基礎的，是社會個人的發(fā)展”?！罢嬲呢敻痪褪撬袀€人的發(fā)達的生產力?！瘪R克思關于人的全面發(fā)展理論，是人文關懷思想的極大提升，也是馬克思人文關懷經濟思想的核心。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十八
科學發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，是統(tǒng)領經濟、政治、文化、社會四位一體建設和發(fā)展的根本指針。落實科學發(fā)展觀本身就是一門科學，必須把“好想法”與“好辦法”結合起來，以科學的態(tài)度和方法來推動落實、促進發(fā)展。
一是堅持把推進發(fā)展作為第一要務。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，離開發(fā)展就無所謂發(fā)展觀，發(fā)展永遠是硬道理。惟有發(fā)展，才能切實增強綜合競爭力，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，也才能解決前進道路上遇到的種種困難和問題。
二是堅持把改善民生放在突出位置?？茖W發(fā)展觀以“創(chuàng)造全體人民的幸福生活和美好未來”為指歸，包含著深刻的人文精神?？茖W發(fā)展觀堅持以人為本理念，強調又好又快發(fā)展，既關注社會財富的創(chuàng)造和涌流，也注重社會利益的分配和調整；既關注經濟實力的持續(xù)增長，也注重經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面均衡發(fā)展；既關注群眾基本需求的滿足，也注重生活質量的提高和人的全面發(fā)展。因此在發(fā)展實踐中，我們不僅要看項目投入數和經濟增長率，還要看社會滿意度和群眾幸福感。
三是堅持把構建和諧作為不懈追求。當前，我們面臨著資源和環(huán)境壓力增大、改革成本和風險增加、城鄉(xiāng)居民收入差距拉大、社會就業(yè)規(guī)模受到產業(yè)升級牽制、社會管理協(xié)調機制相對滯后等矛盾。只有堅持和諧共生的理念，把發(fā)展本身作為充滿活力的系統(tǒng)來對待，既立足現實又前瞻未來，既顧及全面又善抓重點，既尊重科學又勇于實踐，才能不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。
一要有長遠眼光。落實科學發(fā)展觀，必須將現實工作與全面建設小康社會、實現社會主義現代化的宏偉目標相聯系，既充分把握有利條件，又時刻保持清醒頭腦，全力推進經濟社會又好又快發(fā)展，同時扎實抓好人才培養(yǎng)、資源節(jié)約、環(huán)境保護等打基礎、利長遠的戰(zhàn)略工程。
二要有全局意識。必須透徹地了解大勢、把握趨勢，從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢、構筑強勢。要按照“五個統(tǒng)籌”的要求，著眼“一盤棋”全局，下好協(xié)調推進、競相發(fā)展的每一著棋；學會“彈鋼琴”手法，形成相互促進、良性互動的發(fā)展格局；抓好“牛鼻子”工程，以重點環(huán)節(jié)突破收“牽一發(fā)而動全身”之效。在推進發(fā)展的過程中，必須充分兼顧經濟效益、社會效益、人文效益和生態(tài)效益，并且統(tǒng)籌考慮社會、資源、環(huán)境的承受能力。
三要有求實態(tài)度。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，也是科學發(fā)展觀的基本特征和內在品格。天下大事必作于細，古今偉業(yè)皆成于實。落實科學發(fā)展觀，必須突出實踐特色，堅持從大處著眼、從小事做起，力戒虛、偽、浮、空，扎扎實實地抓好發(fā)展的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)。
四要有創(chuàng)新精神。落實科學發(fā)展觀要求，自然離不開敢想敢干的創(chuàng)新精神，如果沒有敢為人先的膽識和氣魄，抓落實就失去了基礎。要堅持用新理論謀劃新思路、指導新實踐，自覺革除因循守舊、故步自封的落后意識，敢于打破不合時宜的觀念、機制和制度束縛，善于擺脫慣性思維和“路徑依賴”，勇擔責任、甘冒風險，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，因地制宜走特色發(fā)展之路，因勢利導創(chuàng)造性地開展工作。
一要轉變增長方式，強化內涵發(fā)展。圍繞推動經濟增長方式由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變的總要求，以“調優(yōu)、調高、調輕”為取向加快調整產業(yè)結構，通過政策引導、稅收調節(jié)和考核約束，大力發(fā)展高新產業(yè)，做大做強新興產業(yè)，改造優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)，實行現代服務業(yè)和先進制造業(yè)“雙輪驅動”，大幅度提升產業(yè)層次；以推進產學研結合為抓手，加快構建技術公共服務、科技成果交易、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務、社會化人才服務等公共平臺，大幅度提高自主創(chuàng)新能力和科技進步對經濟增長的貢獻率；以節(jié)能減排為突破口，堅持結構調整、技術進步、管理創(chuàng)新三管齊下，建立健全激勵、約束、倒逼三大機制，全面實施減排治污、節(jié)能改造、循環(huán)經濟示范等生態(tài)建設工程，大幅度降低資源環(huán)境成本。
二要統(tǒng)籌城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，推進協(xié)調發(fā)展。實施以城帶鄉(xiāng)戰(zhàn)略，破除城鄉(xiāng)二元體制，努力形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)布局、基礎設施、公共服務、勞動就業(yè)和社會管理一體化格局。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展，建立促進農業(yè)農村經濟與現代城市產業(yè)相融互補的機制，以現代農業(yè)提升第一產業(yè)，以特色經濟增強農村實力，以產業(yè)融合促進城鄉(xiāng)雙贏；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源配置，對資本、技術、人才、信息等資源要素的流向、流量實行統(tǒng)一調控和優(yōu)化安排，推動先進生產要素向農村流動，開掘潛力，激發(fā)活力，促進城鄉(xiāng)共同繁榮；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會建設，加快基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、現代文明向農村擴散，建設富庶、文明、田園秀美的城鎮(zhèn)化新農村，讓廣大農民與城市居民共享改革發(fā)展成果。
三要關注民生生態(tài)，實現和諧發(fā)展?？茖W發(fā)展，民生為先。從人民群眾最關心、最直接、最現實的事情抓起。積極創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，既要“金山銀山”，更要“綠水青山”，實現永續(xù)發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十九
摘要:大學是向社會輸送人才的重要基地，大學生管理工作直接影響社會主義現代化建設人才的培養(yǎng)，本文從注重學生發(fā)展；尊重、理解、關心、鼓勵學生；實現學生自主管理三個方面論述了如何在高校管理中貫徹“以學生為本”的科學發(fā)展觀，并由淺入深的提出了相應的管理意見。
黨的十六屆三中全會明確指出:“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展?！倍诟叩冉逃I域中堅持以學生為本，逐漸成為新時期高校的一種新的辦學理念。
教育部于20xx年9月1日正式施行的《普通高等學校管理規(guī)定》進一步在高等教育領域明確了以人為本、以學生為中心的思想。這一規(guī)定為新時期高校學生管理工作提供了新的指導思想和行為準則。全面貫徹以人為本的。思想，在教學管理中就是要以學生為本，要求管理者要一切從學生的實際需要出發(fā)，一切要從有利于學生的發(fā)展出發(fā)，真正代表學生的利益，為學生做好服務。
學校育人的主體是全體學生，素質教育的基本特征之一是以人為本，以學生為主體。這就要求學校要堅持“以人為本”的人文治學方略，充分調動人的積極性，尊重學生，一切為學生的發(fā)展搞好服務。具體來說，可以從以下幾方面開展工作。
1、以引代批:當前很多高校學生是非觀念差、利害難辨，對他們的最有效辦法是多引導、少批評。這樣既尊重了學生，減少了他們的逆反心理，又可使他們自己明辨是非，分清利害，達到事半而功倍的效果。當學生舊病復發(fā)或犯了新錯誤時，先不忙給予批評或警告，而是引導學生辨別是非、分析利弊、揭示危害，讓學生自醒、自悟。
2、以贊代貶:當學生在不合適的場合表現自己的才能時，首先肯定其才藝，再做正確引導。這樣，既尊重了他們，又不使他們尷尬、難看、出丑，使學生在一種和緩的氣氛中自己認識錯誤，受到教育。
3、以服務代要求:服務對人類來說是需要的，是心理的和生存的需要。創(chuàng)造條件給學生提供必要的服務，是一種人文理念的最好體現，可以起到暗示的作用，達到某種要求或標準，使學生自覺自愿地約束自己、管理自己，形成良好的習慣。
4、小題大做，注意尋找雙差生身上的閃光點:一要降低“標桿”，二要手持顯微鏡。降低“標桿”就是對雙差生降低要求，循序漸進，逐步提高；手持顯微鏡就是看到雙差生中那怕最小的優(yōu)點和進步，適時給予鼓勵，使其感到別人對自己尊重與重視，肯定與贊賞，因為被人尊重、重視、肯定、贊賞是人的心理需求。
1、尊重學生是做好學生管理工作的前提。
尊重學生的公民權利，應首先承認學生的公民身份，并尊重學生的隱私權，在此基礎上制定一系列相關的管理條例，管理應以正面強化的激勵方式為主，盡可能少用懲處措施，懲罰和處分應當在法律規(guī)定的范圍內盡可能的人性化一些。大學生思想比較活躍，突出表現在敢想、敢說、敢做上。在日常生活中大學生往往要求“獨立”，不愿意老師和家長過多的束縛。管理者在工作中要注意尊重學生，根據學生的生理和心理特點，做到管理“因材施教”，發(fā)揮親情作用，讓學生在友好的氣氛中愉快地接受管理。尊重學生包括尊重學生的人格、意見和情感等。
2、理解學生是解決學生管理工作中存在問題的前提。
理解是開啟人們心靈之鎖的鑰匙，是心理相容的一種表現。一方面學生管理者希望學生能夠理解自己，支持自己的工作；另一方面，學生也希望管理者能夠理解他們，認同他們的認知。理解是溝通兩者之間的橋梁和紐帶，兩者只有相互理解，才能有利于雙方之間的親情溝通，學生管理工作中存在的問題也才能迎刃而解。
3、關心學生是實行親情管理的必要條件。
關心學生就是對學生的合理需要，通過精神和物質上的幫助，來激發(fā)學生的積極進取精神。高校要主動關心學生的學習、工作和生活，對他們進行指導與幫助。要經常與學生談心，解除學生的一些思想負擔；要關心學生的生活，特別是貧、特困學生的生活，及時給予“助、補、貸、免”和勤工儉學的照顧；要關心學生的權利，在獎學金評定、先進評選、黨員發(fā)展等方面做到公開、公平、公正等。通過采用相應的激勵措施進行過程管理，激勵、引導學生一步一步地實現自己的理想。在整個管理過程中，應更多地從人文關懷的角度、從利于學生成長成人成才的角度、從關心學生各個層面需要的角度出發(fā)。
4、鼓勵學生是實現學生管理的關鍵。
以人為本，充分授權，自主管理。要搞好學生管理，首先必須樹立以人為本的管理哲學觀。我們在思考問題、制定目標和計劃以及進行決策時，都應緊緊圍繞以“生”為本和為“生”服務這個主題。同時要積極研究大學生的心理特征，在關心學生、了解學生、誠待學生的基礎上，做到理解學生和尊重學生，給予學生更多的個性發(fā)展空間。
其次，推行以充分授權為基礎的自主管理模式，實施自主管理要求管理者給予學生充分的信任，相信他們有能力約束自己的行為，管理自身事務；管理者應通過充分授權，幫助學生開展多形式全方位的自主管理；管理工作者還要不斷培養(yǎng)學生自主管理的能力和制訂監(jiān)控機制。通過學生的自主管理，來充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，挖掘他們的潛能和自身價值，提高他們調節(jié)與控制自己思想和行為的自覺性，提高他們的綜合素質。
總而言之，隨著我國民辦教育的蓬勃發(fā)展，高校管理工作必將面臨更多的問題和挑戰(zhàn)，這就要求學校既要堅持與時俱進的管理理念，又要把握機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，同時也要求我們要牢固樹立“以學生為本”的管理理念，解放思想，實事求是地解決高校學生管理工作中存在的問題，為社會主義現代化建設培養(yǎng)更好更多的人才。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇二十
摘要：科學發(fā)展觀是立足于我國國情和社會發(fā)展需求的重要指導方針。百色市地處廣西省西部，是廣西西部的重點發(fā)展區(qū)域。20xx年經國務院正式批準，成立了地級百色市。由于百色市的區(qū)域優(yōu)勢，百色市生態(tài)漁業(yè)產業(yè)發(fā)展十分迅猛。為充分發(fā)揮百色市的區(qū)域優(yōu)勢，繼續(xù)堅持完善和發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)--生態(tài)漁業(yè)，以優(yōu)勢產業(yè)帶動弱勢產業(yè)，力爭促成百色特色現代化生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展格局。本文從百色市的漁業(yè)發(fā)展現狀出發(fā)，結合科學發(fā)展觀的內涵特征，對用科學發(fā)展觀引領百色特色現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展的策略進行探究。
關鍵詞：百色市；區(qū)域特征；漁業(yè)現狀；產業(yè)化發(fā)展
百色市地處廣西省西部，具有十分特殊的地理位置：東與南寧市相接，西鄰云南，南接越南，北交貴州。百色市是廣西最大的地級市，其總面積為3.63萬km2，百色市總人口398萬，共轄12個縣（區(qū)、市）。百色市位于亞熱帶地區(qū)，氣候為亞熱帶季風氣候。由于百色市特殊的地理位置，百色市擁有雨熱同季、降雨充沛、夏長冬短的環(huán)境特征。豐富的水熱條件直接為各種水生動植物的生長、發(fā)育、繁殖提供了良好的環(huán)境基礎。百色市擁有豐富的河流資源。百色市擁有大水面800km2，其大中小河流共計149條，是廣西內陸?zhàn)B殖水域面積最大的市。大型水庫4座，百色水利樞紐、天生橋水庫、澄碧河水庫、龍灘水庫。百色市豐富的大水面資源和得天獨厚的地理環(huán)境為其現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展奠定了堅實基礎。
1百色市漁業(yè)現狀
漁業(yè)資源優(yōu)勢，據調查，百色市現共有魚類91種，分別隸屬66屬17科7目。浮游植物83種，底棲動物18種，其中大多數的水生動植物為魚類的天然餌料。經濟價值較高的魚類約有40種，鯉科有草魚、鰱、鳙、鯉、鯪、鯽、鳊等；貝類有國家2級保護動物佛耳麗蚌，自治區(qū)重點保護品種背瘤麗蚌、多瘤麗蚌等；爬行類有國家1級重點保護品種，黿（銀魚），國家2級保護品種，花鰻鱺，云南閉殼龜、三線閉殼龜（金錢龜、紅邊龜）、大鯢（娃娃魚）、山瑞鱉（山瑞、沙鱉）、水獺等；豐富的水域資源為百色市漁業(yè)的快速發(fā)展提供物質基礎和發(fā)展空間。當前百色市現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展道路集中體現在以下3個方面。
1.1大力發(fā)展大水面漁業(yè)生產
在政府部門的大力支持和引導下，百色市大水面漁業(yè)生產取得了可喜的成果和突破，其主要表現為以下3個方面：養(yǎng)殖空間增大。當前大水面漁業(yè)生產淘汰了傳統(tǒng)的小網箱養(yǎng)殖，普遍改為大網箱養(yǎng)殖，極大地擴展了養(yǎng)殖空間，使得單位養(yǎng)殖產量得到了提升（由原來是單產160kg提升至235kg）；全面推廣使用了生態(tài)網箱套養(yǎng)技術。生態(tài)網箱套養(yǎng)技術原理為在原有的大網箱中增加小網箱，內層養(yǎng)殖投餌品種，外層養(yǎng)殖鳙生態(tài)魚；因為不同魚類的食性不同，餌料、食物殘渣、魚類排泄物能夠得到充分的利用，也減輕了水體污染問題，有利于漁業(yè)生態(tài)平衡；企業(yè)牽頭引導，促進移民增收。當前，百色市共有81家專業(yè)水產合作社，其全都采用了統(tǒng)一經營、采購、銷售的三位一體管理模式，有效地降低了原水產養(yǎng)殖單位的養(yǎng)殖成本和風險。龍頭企業(yè)在漁業(yè)發(fā)展過程中起到了很好的帶頭作用。企業(yè)在資金、技術、魚苗等方面給予了養(yǎng)殖戶充足的支持，帶動了大批養(yǎng)殖戶發(fā)展網箱養(yǎng)殖。
1.2改造低產魚塘，優(yōu)化產業(yè)結構
對低產魚塘進行標準化改造，提高養(yǎng)殖單產，帶動池塘養(yǎng)殖向高產、優(yōu)質、高效方向發(fā)展。積極推廣先進龜鱉養(yǎng)殖、鱘魚網箱養(yǎng)殖、流水養(yǎng)殖、娃娃魚養(yǎng)殖技術等，實現了漁業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化。政府鼓勵養(yǎng)殖戶對低產魚塘進行了標準化改造，使之面向高產、高效、優(yōu)質的方向良性發(fā)展。
1.3大力推動休閑漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展，打造休閑漁業(yè)基地
休閑漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展取得了驕人的成績。續(xù)田東十里蓮塘、德保百粵山莊等6個基地先后獲得了“農業(yè)部休閑漁業(yè)示范創(chuàng)建基地”和“廣西十大休閑漁業(yè)基地”等榮譽稱號。依托漁業(yè)養(yǎng)殖基地，以食、釣、賞、購為重點，大力發(fā)展休閑漁業(yè)，延伸產業(yè)鏈條。廣泛開展垂釣活動，繼續(xù)鼓勵和引導垂釣業(yè)發(fā)展。引入商家到庫區(qū)一帶為休閑觀賞漁業(yè)提供漁具、飼料、餌料、水族器材等配套服務，打造集旅游、休閑、娛樂、餐飲、觀賞為一體的時尚文化活動，充分展現百色市的漁俗文化、漁鄉(xiāng)風情和漁業(yè)生產方式。
2科學發(fā)展觀內涵分析
科學發(fā)展觀的第一追求是發(fā)展，核心內涵是“以人為本”，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。將科學發(fā)展觀與百色特色現代漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展相結合，就是要求百色市建立以人為本的漁業(yè)發(fā)展觀，即是要以每一個養(yǎng)殖單位和養(yǎng)殖人員為本，以幫助養(yǎng)殖人員增收為目標制定發(fā)展策略。全面和協(xié)調發(fā)展就是要求百色市漁業(yè)不斷調整和優(yōu)化產業(yè)結構，以現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展為基礎，推動其他產業(yè)共同發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展即是要在生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展中協(xié)調處理好各種產業(yè)需求與環(huán)境之間的關系，重視產業(yè)鏈條和發(fā)展環(huán)境保護，以實現生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化可持續(xù)發(fā)展。
3用科學發(fā)展觀引領百色特色現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展的策略
以科學發(fā)展觀引領百色特色現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展，應當立足長遠，優(yōu)化漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展布局，提高生態(tài)漁業(yè)科技含量，創(chuàng)新和優(yōu)化生態(tài)漁業(yè)發(fā)展模式，打造百色特色現代化生態(tài)漁業(yè)產業(yè)，進而提高百色生態(tài)漁業(yè)產業(yè)能力和綜合競爭力。
3.1構建生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展體系
百色市各漁業(yè)養(yǎng)殖單位應當按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、確保質量、有序開發(fā)”的基本要求，構建其發(fā)展需求與環(huán)境保護相協(xié)調的生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展體系。針對不同水域、地域規(guī)劃相應的生態(tài)漁業(yè)發(fā)展重點區(qū)域，促使各養(yǎng)殖水域形成高、中、低端產業(yè)相結合的養(yǎng)殖格局，凸顯生態(tài)漁業(yè)發(fā)展特色。
3.2打造品牌
3.3大力發(fā)展休閑漁業(yè)
發(fā)展休閑漁業(yè)即是對科學發(fā)展觀中“全面發(fā)展觀和協(xié)調發(fā)展觀”的響應。百色市生態(tài)漁業(yè)應當依托于漁業(yè)養(yǎng)殖基地，抓住“食、釣、賞、購”的重點，大力發(fā)展……休閑漁業(yè)，以休閑漁業(yè)促進生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展。各生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖單位單位可聯合組織休閑垂釣活動，配備相應的釣餌、釣具以及各種水族器材，促進垂釣業(yè)的快速發(fā)展。生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖單位可“因地制宜”，提供集旅游、娛樂、休閑、餐飲于一體的生態(tài)漁業(yè)服務，充分展現百色市特色漁俗文化、漁鄉(xiāng)風情。
3.4推廣生態(tài)養(yǎng)殖技術，促進生態(tài)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展
政府和龍頭企業(yè)應當發(fā)揮好帶動作用，大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖技術，提供給養(yǎng)殖戶必要的資金和技術支持，以切實促進百色生態(tài)漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，在大水面推廣應用生態(tài)養(yǎng)殖技術，將不投餌網箱養(yǎng)殖與投餌網箱養(yǎng)殖科學搭配，實現養(yǎng)殖與增殖相結合、生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一的發(fā)展格局；在各個養(yǎng)殖單位中深入開展技術培訓、技術示范等工作，提高養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術水平。
3.4.1生態(tài)農田建設
強化生態(tài)農田建設是發(fā)展稻田生態(tài)種養(yǎng)的重要前提，強化生態(tài)農田建設應當從以下幾個方面進行考慮：選擇優(yōu)質水田。應當選擇水源充足、水質良好、灌溉方便的水田作為養(yǎng)殖地；增寬增厚田埂。應在春耕前開挖魚溝的下層硬土，對田埂進行增寬、增厚和加固；挖掘魚溝或魚坑。在稻田田埂周圍1m處挖掘“十字”或“井字”魚溝，魚溝深度與寬度宜為0.4m；在稻田田角或中心挖掘魚坑為魚提供休息場所，魚坑深度宜為1m，面積宜為1m2；在進出水口設置柵欄，防止魚逃跑；科學消毒與施肥。
3.4.2魚種的放養(yǎng)與管理
投放魚苗：根據百色市特有的水產資源和環(huán)境，投放鯉魚、鯽魚、草魚等魚苗，魚苗投放的數量需要根據稻田的大小而定。一般而言，稻田可投放200～800尾/667m2魚苗。魚苗投放前應做消毒處理（在3%～5%的鹽水中處理5～10min）；投餌：稻田中的水草、浮游生物、昆蟲等是魚類天然的餌料。為此，養(yǎng)殖單位可視情況增減魚餌，常年可用的魚餌有嫩葉、米糠、菜葉等。調整種稻栽培技術：選擇抗伏倒力強的水稻作為栽培品種，施以有機肥（少施或者不施化肥，避免對魚產生危害），稻田防蟲可使用誘蟲燈，盡量避免噴灑農藥。
3.4.3全面規(guī)劃，加強政策引導
政府部門應當圍繞著綠色崛起發(fā)展戰(zhàn)略，將稻田生態(tài)養(yǎng)殖作為重點發(fā)展產業(yè)，提供給單位資金、技術以及政策上的支持，制定稻田生態(tài)種養(yǎng)長期發(fā)展戰(zhàn)略，在百色市范圍內形成統(tǒng)一的稻田生態(tài)種養(yǎng)產業(yè)化體系；將稻田生態(tài)種養(yǎng)規(guī)劃面積落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組或合作社，逐年、逐步加強稻田生態(tài)種養(yǎng)建設，努力將稻田生態(tài)種養(yǎng)發(fā)展成為百色市優(yōu)秀的水產養(yǎng)殖模式。
4結語
生態(tài)漁業(yè)是百色市的特色產業(yè)之一。百色市現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展需要始終堅持科學發(fā)展觀，不斷優(yōu)化和調整漁業(yè)結構，轉變發(fā)展模式，最終打造百色特色生態(tài)漁業(yè)產業(yè)。
參考文獻
[1]李健華。以科學發(fā)展觀為指導在新的起點上推進現代漁業(yè)建設[j]。中國水產，20xx（12）：6-9.
工商局科學發(fā)展觀論文篇一
（一）體現在對企業(yè)基層干群與黨群關系的建設中
做好整體協(xié)調工作，實現可持續(xù)發(fā)展目標，體現在基層政工工作上，就是要求我們首先建設好企業(yè)的干群與黨群關系，營造好和諧穩(wěn)定安寧祥和的企業(yè)氛圍。干部是企業(yè)的核心與領導，重視領導干部的政治思想、工作與生活作風建設，注重領導干部與職工面對面，心貼心關系的建設，樹立良好的干部隊伍形象，工作中充分發(fā)揮領導干部率先垂范的作用，對于提升領導班子在群眾中的凝聚力與影響力，和諧干群關系意義重要。同樣，黨員是企業(yè)的先鋒與模范，做好黨員同志的隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模樣作用與戰(zhàn)斗堡壘作用，對于健全和完善基層黨組織的群眾工作體系，充分調動普通員工的工作積極性，提高工作效率，創(chuàng)建和諧健康的企業(yè)氛圍，確保企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展至關重要。
（二）體現在對企業(yè)安全、和諧文化的建設中
所謂“以人為本”就是指我們的各項工作都要謀求人的根本利益出發(fā)，不斷滿足人不斷增長的物質與精神文明需要，以實現人的全面發(fā)展為根本目標。而企業(yè)內部最主要的“人”就是全體員工，對于我們油田基層政工工作來說，增強廣大干部員工的安全意識，高度重視其生命財產安全，在企業(yè)內部優(yōu)先營造安全文化氛圍，就是深刻體會與用心落實“以人為本”精神的最好體現。同時，在此基礎上，建立起尊重人、理解人、關心人的和諧文化氛圍，使廣大干部員工在企業(yè)中能夠身心愉悅、心情舒暢，充分實現自身全面的發(fā)展，從而能夠更好地提高工作效率，增加企業(yè)經濟效益，共謀企業(yè)快速健康的發(fā)展，這也是科學發(fā)展觀思想精髓對們明確而重要的指導。
（三）體現對企業(yè)創(chuàng)新工作觀念、品牌服務理念的建設中
科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展僅是社會自身的發(fā)展進步，物質層面的豐富發(fā)展，還應包括思想精神上的解放發(fā)展，上至高層領導下至普通員工，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的觀念，不斷與時俱進，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的落后封閉思想觀念，不斷更新工作與服務觀念，完善工作服務機制，這為在當今激烈的市場競爭條件下，打造高品質的品牌服務體系，更好地滿足客戶的各種實際需求，整體提升自己油田企業(yè)的核心競爭力，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義十分重大，因而，可能這樣說，油田工作中創(chuàng)新工作觀念與品牌服務理念就是科學發(fā)展觀對我們具體明確的指導與要求。
（一）走好和諧群眾之路，樹求真務實之風
科學發(fā)展觀對油田企業(yè)內部環(huán)境整體協(xié)調提出要求。而內部環(huán)境和諧中干群關系的和諧首當其沖。因而在基層政工工作中，我們首先要求領導干部注重與職工的密切聯系，走進各鉆井隊、錄井隊、測井隊基層單位，關心職工工作生活，維護群眾利益，為職工辦實事做好事，這樣才能得到職工的擁護與支持，建立良好的干群關系，為此，我們建立了領導干部“周計劃、月清理、季考核”的嚴格制度，強化其下基層履職履責，認真傾聽基層意見，傾聽群眾呼聲，同時對領導干部的工作實況進行嚴格績效考核，這些都為扭轉領導干部不實作風，切實下基層服務群眾，樹立良好的隊伍形象，提高其凝聚力與戰(zhàn)斗力發(fā)揮了巨大的作用。
（二）走好聯系群眾之路，樹率先垂范之風
科學發(fā)展觀對基層黨建工作提出明確要求。為此，我們十分注重黨員與群眾關系的密切培養(yǎng)，建立和諧健康的黨群關系。黨員應該是企業(yè)各項工作的先鋒模范，處處能夠充分出戰(zhàn)斗堡壘作用，為督促與考核黨員同志的行為，我們每年都定期開好黨委民主生活會，通過向全體職工發(fā)出“告示”邀請群眾到會，下基層召開座談會，設置意見箱，通過局域網向充分收集廣大職工的意見和建議，然后向黨員同志們傳達群眾意見，促使其在工作中改善與提高，這樣為引導黨員同志們積極向上，創(chuàng)建和諧氛圍起到了較好的效果。
（三）鑄造創(chuàng)新發(fā)展之魂，勇踏品牌服務之途
學習實踐科學發(fā)展觀，對于我們政工工作來說，也要注重企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展文化的倡導與建設，特別是對員工科學創(chuàng)新發(fā)展理念的一種鼓勵與推崇，鼓勵員工不僅要與時俱進，更新自己的理論知識，更要加強在實踐工作中的創(chuàng)新，轉變服務觀念，改善工作方法，改進服務方式，千方百計滿足客戶的實際需求，創(chuàng)造高水平、高質量的品牌服務。對于工作中涌現出的鉆井隊、錄井隊、測井隊等創(chuàng)新工作典型，我們要采取多種方式大力宣傳和推廣，使其它的各部門能夠吸收借鑒，以便能夠創(chuàng)造出更新更好的做法來，對于各兄弟單位有特色、有個性的做法與方式，也可以借鑒過來，如大港油田的“現場文化建設”，讓我們能夠不斷更新自己的服務理念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，爭取打造企業(yè)的一流的品牌服務特色。
（四）用心灌溉安全之花，譜寫生命摯愛之曲
安全文化是企業(yè)文化重要的組成部分，是其中十分值得重視的子系統(tǒng)。為營造安全文化氛圍，我們的工作努力做到以下幾方面：首先重視對員工安全意識的培養(yǎng)，通過印發(fā)安全知識手冊，定期組織安全知識講座，開展知識競賽等形式，強化員工們的安全意識，樹立起“安全工作是平安幸福，違章操作害人害已”的清晰理念；第二，規(guī)范健全安全工作管理制度，工作環(huán)境內盡力配置好安全設施，完善安全標識，工作前強調相關崗位工作職能與風險防范措施，人員工作必須穿戴規(guī)范，做好預警報警與應急救護措施；第三，用親人的情感牽絆員工的心靈，用濃郁的氣氛緊繃員工安全神精，要求將員工的家庭合照放在掛在辦公室墻壁上，或者辦公桌上和宿舍里，親人的音容笑貌是對員工重視自身的一種溫馨提示，同時我們在企業(yè)內密布醒目的告示牌：“高高興興而來，平平安安回家”，讓員工時刻受到感染與提示，不忘安全工作的重視性，這也是對員工生命深沉熱烈的愛。
總之，學習實踐科學發(fā)展觀，將是我們基層政工工作一項長抓不懈的任務，我們會堅持以飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹求實的工作作風，切實履行自身的責任，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，豐富學習實踐活動的成果，以便促進油田企業(yè)未來又好又快的發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇二
科學發(fā)展觀對各部門的工作與發(fā)展具有十分重要的指導作用。作為檔案館檔案管理工作來說，實施科學發(fā)展觀，就是要遵循以人為本的發(fā)展觀，全面落實全面發(fā)展觀、協(xié)調發(fā)展觀，以及可持續(xù)發(fā)展觀。檔案工作的開展，一定要以科學發(fā)展觀為指引，對檔案管理工作進行改革與創(chuàng)新，要以科學發(fā)展觀為理論基礎，推動檔案管理工作的科學發(fā)展、快速發(fā)展。
1檔案管理的重要意義
在一切管理工作中，檔案管理的重要性具有不可替代的重要作用。搞好檔案管理工作，可以促進其他管理工作效率的提高。檔案管理工作可以保持歷史信息的真實性，具有十分重大的意義。全面有效地做好檔案管理工作，可以更科學地評價國家機關及企事業(yè)單位業(yè)績和管理水平，為其他管理工作提供信息依據。眾所周知，檔案記錄了組織的發(fā)展史，通過檔案信息可以得知發(fā)展歷程中的經驗、教訓，通過研讀相關檔案信息，可以了解組織的發(fā)展歷史，以及所取得的業(yè)績，判斷未來的發(fā)展趨勢，對于組織發(fā)展提供重要資料。也就是說，通過做好檔案管理工作，為組織提供優(yōu)質信息資源，可以讓管理者依據信息總結經驗，在實際工作中揚長避短，為今后的建設發(fā)展提供導向。并且還可以為社會、組織提供有效的公共信息，更好地為組織的決策提供重要信息支撐。檔案管理工作是組織管理的重要組成部分，需要與組織的其他工作相協(xié)調，對于組織管理工作的順利開展，具有十分重要的作用。
2檔案管理工作存在的問題
檔案管理最基本的職能就是對過往的信息進行記錄與管理，由于人們對以往信息的重視程度不夠，對其重要作用缺乏足夠認識，因此檔案管理工作在組織當中得不到應有的重視。在組織整個管理工作中通過被冷落，不被關心，處于邊緣化的處境。由于在組織管理工作中得不到重視，也使從事檔案管理的人員產生了對自身工作缺乏重視的問題。在具體的工作過程中，往往會產生這樣的問題：一是對檔案管理工作的忽視，工作開展得不及時，對于應該對哪些檔案歸檔，哪些檔案不需要歸檔，這些管理行為缺少相應制度的規(guī)范，因此便出現了組織各部門對于信息載體不能及時交接、流轉，失擋、錯檔、誤檔、錯檔等現象時有發(fā)生；二是缺乏新理念的指引，部分管理者不注重學習，對于新介質的檔案不能采取合理的管理方法，在檔案管理的形式上、思想上不能跟上時代的要求，更沒有真正落實科學發(fā)展觀，致使在管理中錯誤百出，甚至由于檔案管理的錯誤影響到管理高層的決策的正確性。
3以科學發(fā)展觀促進檔案管理工作的途徑
3.1更新觀念，創(chuàng)新工作模式
檔案管理工作范圍是相當廣泛的，需要對各行業(yè)的重要信息進行搜集與整理，這些信息對于行業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。當今人們對檔案信息需求越來越高，檔案管理人員需要認識到時代發(fā)展的要求，更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，使檔案管理從傳統(tǒng)的封閉狀態(tài)向開放狀態(tài)轉變。貫徹科學發(fā)展觀，并將其貫穿于檔案管理工作的整個過程，從而實現檔案管理的規(guī)范化、程序化、有效化。在此基礎上，樹立現代化檔案管理意識，使檔案管理實現網絡信息化、網絡化、社會化。在檔案管理中，要運用新的理念，采取新的信息技術手段，創(chuàng)新檔案管理高效模式。當前時代已經進入了知識經濟社會，只有創(chuàng)新才能促進管理工作的發(fā)展，提高檔案管理的智能化和開放水平。此外，檔案管理人員要切實強化發(fā)展意識，探索信息技術環(huán)境下檔案管理的新途徑、新技能、新方法，不斷提高檔案管理水平，進一步拓展檔案發(fā)展的領域與空間。
3.2貫徹以人為本的理念
檔案管理的重要目的就是為社會及個人提供有效信息，提高檔案信息資源的有效性，為推動社會發(fā)展提供信息保障。這也說明檔案管理工作是一項服務性工作，所以需要貫徹以人為本的原則。以人為本是對科學發(fā)展觀理論的重要體現，需要檔案管理部門及工作人員在工作中密切協(xié)作，使檔案管理工作為社會各部門及相關人員提供服務信息。以人為本是社會發(fā)展的重要目標與途徑，檔案管理工作中特別要注重貫徹這一理念，把人的管理作為檔案管理的出發(fā)點與立足點，最重要的是把檔案管理的目標定位在滿足人的需要上，以這個為核心做好檔案管理工作，更好地體現出檔案管理工作的人性化特點，推動檔案管理事業(yè)的不斷發(fā)展。
3.3堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的原則
隨著時代的發(fā)展、信息社會的到來，人們對檔案信息的要求不斷提高，所以檔案管理人員要做到理念上創(chuàng)新、技術上進步，充分利用信息環(huán)境給檔案管理帶來的更廣闊的空間，促進檔案管理工作的協(xié)調與持續(xù)發(fā)展。所謂檔案管理工作的協(xié)調發(fā)展，就是要求無論在管理理念與管理技術等方面都要有全面進步，而不要出現只局限于某一方面發(fā)展的不均衡。目前檔案管理中出現一個突出問題，就是檔案管理中實現了現代化的硬件建設，出現了現代化的管理技術，但是現代化的技術并沒有得到充分利用，有一些還處于沉睡狀態(tài)。主要原因是檔案管理部門與領導對于檔案管理工作還缺乏關注，檔案管理理念還處于傳統(tǒng)狀態(tài)，跟不上當前技術的發(fā)展需求與檔案現代化要求。另外檔案管理的觀念與技術沒有及時跟進，思想意識與技術離現代化的操作要求還存在差距。檔案工作的可持續(xù)性發(fā)展是檔案管理工作中的重點。因此檔案管理工作要有科學而長遠的規(guī)劃，才能促進檔案管理工作的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。所以在對檔案管理進行規(guī)劃時，要根據科學的管理理論，進行檔案工作的短期與長期規(guī)劃，不但要有短期目標，還需要有長期目標，著眼于長期目標的實現做好工作，實現短期目標，促進檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展。
3.4提高檔案管理工作的社會服務能力
落實科學發(fā)展觀，就要有效提高檔案管理工作的社會服務能力。要做好如下幾個方面的工作：一是重視人的發(fā)展，檔案管理者要掌握信息管理基礎理論，樹立科學的市場經濟觀念，提高價值觀念、法制觀念與大局觀念，進一步拓展檔案服務領域，加快檔案信息市場化的進程，加速檔案管理社會化步伐。二是學習新技術管理手段。通過運用各種現代化信息技術手段，提高檔案的檢索水平，促進檔案信息系統(tǒng)的網絡連接，掌握檔案信息網絡化管理技能，促使檔案管理系統(tǒng)綜合能力的全面提高。三是要提高檔案管理人員的服務能力，檔案信息源于社會活動，又通過檔案信息進行規(guī)范管理，檔案管理人員必須對管理模式進行創(chuàng)新，進一步拓展檔案服務范圍，為社會提供有效的信息。四是要改變傳統(tǒng)的服務狀態(tài)，由傳統(tǒng)的被動式服務，轉變?yōu)橹鲃邮健Ｔ诳茖W發(fā)展觀的引領下，不斷推進檔案的主動式服務進程，根據社會與部門的信息需求，主動推送檔案服務信息，提高服務質量。
4結語
科學發(fā)展觀是指導檔案管理工作的重要理論基礎。以科學發(fā)展觀為指導，可以有效推動檔案管理工作的不斷發(fā)展，要充分突出以人為本的原則，更快速地實現檔案管理的學科化、現代化，推動檔案管理的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
工商局科學發(fā)展觀論文篇三
馬克思主義辯證法認為，復雜事物內部存在很多矛盾，根據各種矛盾對事物發(fā)展的作用和影響力的不同，矛盾又有主次之分，要求我們必須堅持著重解決主要矛盾，目前我國的主要矛盾是人民日益增長的物質文化要求與落后生產力之間的矛盾。科學發(fā)展觀把發(fā)展作為第一要義正是著重抓主要矛盾原理的體現。
胡錦濤同志在十七大報告中指出：必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有決定性意義。要牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產力。更好實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、解除發(fā)展難題，提高發(fā)展質量和效益，實現又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會主義打下堅實基礎。
工商局科學發(fā)展觀論文篇四
3、胡錦濤《在紀念毛澤東同志誕辰一百一十周年座談會上的講話》（20xx年12月26日），《十六大以來重要文獻選編》(上)
4、《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》（20xx年6月15日），《十六大以來重要文獻選編》(上)
工商局科學發(fā)展觀論文篇五
近年來，我市各級政府圍繞支柱產業(yè)和區(qū)域經濟特色，充分發(fā)揮產業(yè)規(guī)劃的導向作用，整合各類資源，培育產業(yè)集群，經濟發(fā)展進入了一個新的階段，呈現出速度加快、效益提高、活力增強的良好運行態(tài)勢。20xx年，盡管受到國際金融危機的影響，仍然實現工業(yè)增加值249.97億元，比上年增長17.5%。其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現增加值194.21億元，增長21.10%。工業(yè)對經濟增長貢獻率達到59%。銷售收入超過億元的企業(yè)達到90家，比上年增加65家。實踐證明：作為欠發(fā)達地區(qū)，發(fā)展產業(yè)集群對促進經濟跨越式發(fā)展，增強綜合實力和競爭力具有重要意義。為落實科學發(fā)展觀，探索進一步加快我市產業(yè)集群化發(fā)展的有效途徑，市政府發(fā)展研究中心結合學習實踐科學發(fā)展觀的活動要求以及我市經濟發(fā)展的現狀，在進行充分調研的基礎上，對相關問題進行了認真思考，提出對策和建議，供領導決策參考。
近年來，我市經濟發(fā)展呈現出速度明顯加快、支柱產業(yè)逐步壯大、一些初具規(guī)模的產業(yè)集群正在崛起、區(qū)域特色正在形成等特點，全市中小企業(yè)集群發(fā)展呈現良好的局面。其主要特征：
1、區(qū)域化塑造產業(yè)集群的聚合力。在引導產業(yè)結構調整中，各地立足經濟發(fā)展實際，充分發(fā)揮各縣(市、區(qū))產業(yè)特色優(yōu)勢，因地制宜，精心培育，全市產業(yè)集群顯現出區(qū)域化發(fā)展趨勢。桐城市依托現有企業(yè)基礎和資源優(yōu)勢，積極制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導資本向重點產業(yè)集聚，加快專業(yè)分工和產業(yè)鏈的完善，培育了一批具有區(qū)域特色的產業(yè)板塊，形成包裝印刷、機械加工、制刷三大主導行業(yè)和塑料軟包裝、制刷、機械加工、制蓋、棚養(yǎng)蛋鴨和羽絨加工六大產業(yè)基地。大觀區(qū)依托**石化，發(fā)展循環(huán)經濟，著力構建“生態(tài)化工群落”。目前，已吸引時菱化工、迪孚卡樂化工、湖南凱美特、日笑塑業(yè)等一大批企業(yè)入住，生態(tài)化工集群初現雛形。
2、工業(yè)園區(qū)成為產業(yè)聚集的重要平臺。市經濟技術開發(fā)區(qū)以創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)為動力，圍繞汽車零部件、輕工紡織、裝備制造、精細化工等產業(yè)，延伸產業(yè)鏈條、打造產業(yè)集群，實現了經濟發(fā)展規(guī)模、質量的全面提升。工業(yè)園區(qū)促進企業(yè)的空間集聚，成為產業(yè)集群發(fā)展的重要載體，如宿松經濟開發(fā)區(qū)的輕工紡織產業(yè)；太湖經濟開發(fā)區(qū)、**長江大橋經濟開發(fā)區(qū)的電子、食品加工產業(yè)；迎江工業(yè)園的輕紡日化產業(yè)。樅陽縣在橫埠鎮(zhèn)建設汽車零部件工業(yè)園，吸引了30多家生產、經營汽車零部件的企業(yè)入園，有效地降低了物流成本，促進了配套產品升級。橫埠工業(yè)園現已是江淮集團汽車零部件定點配套生產基地之一。
5600萬元的服裝水洗及成衣染色項目和投資6000萬元的五萬錠紡紗項目等相繼落戶，望江棉紡織服裝企業(yè)已累計發(fā)展到300多家，形成棉紡織服裝產業(yè)鏈，望江紡織服裝產業(yè)集群日趨龐大。
4、比較優(yōu)勢提升產業(yè)集群的競爭力。桐城老梅鎮(zhèn)總投資1.2億元的華東塑料城，桐城范崗鎮(zhèn)總投資5000多萬元的中國刷業(yè)城，采用優(yōu)惠的政策以及鎮(zhèn)園合一的“捆綁”式發(fā)展的強力措施，引導企業(yè)相對集中，形成鮮明的區(qū)域特色，成就了產業(yè)集群的比較優(yōu)勢。目前，華東塑料城發(fā)展為華東地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高，集塑料包裝生產、經營、流通為一體的專業(yè)基地，中國制刷城的產品占全國同類市場份額的70%。**省塑料行業(yè)唯一的專業(yè)化大型園區(qū)——“**省塑料工業(yè)園”落戶懷寧，金編塑業(yè)、金陵塑編、長榮塑編、金馬塑料、華貓塑料等十多家相互配套企業(yè)入駐，總投資超過4個億，塑料制品企業(yè)的扎推聚集，使懷寧成為**乃至華東地區(qū)重要的塑料編織生產基地。
5、產業(yè)集群對區(qū)域經濟發(fā)展的支撐作用日益顯現。20xx年，懷寧縣僅建材、塑料包裝、服裝及紙業(yè)加工、機械電子和農副產品深加工五大產業(yè)集群實現的工業(yè)增加值就占80%以上。**縣20xx年被中國紡織工業(yè)協(xié)會確定為紡織產業(yè)集群試點地區(qū)。據初步統(tǒng)計，依托天鵝、天馨生態(tài)工業(yè)園建設，全縣輕紡業(yè)吸納了農村富余勞力和城鎮(zhèn)下崗職工1.68萬人，年發(fā)放工資1.9億元。天鵝、天馨被列為**市五十強企業(yè)，評為省著名商標。至20xx年底，全縣輕紡服裝實現總產值9.75億元，占全縣工業(yè)總產值的近52%，成為地方經濟的重要支撐。
目前，我市產業(yè)集群效應初顯，對經濟發(fā)展起到支撐帶動作用，但和省內外發(fā)達地區(qū)相比，總體上仍處于起步階段，“低”、“小”、“散”現象突出，自主創(chuàng)新意識缺乏，品牌塑造能力不強，競爭力有待大幅提升。
1、產業(yè)集群規(guī)模小、層次低。從調查數據看，我市年銷售收入超過5
億元的產業(yè)集群很少，集群聚集的企業(yè)仍然不夠多。總量、規(guī)模與周邊發(fā)達地區(qū)相比差距很大?？傮w上屬于以低成本競爭為主、走產業(yè)低端發(fā)展路線的產業(yè)集群。企業(yè)大多缺乏自主創(chuàng)新能力，技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新不夠，產品質量檔次低、技術含量低、附加價值更低。
2、產業(yè)集群組織松散、關聯度較低。產業(yè)集聚的最大競爭優(yōu)勢在于集聚區(qū)內的專業(yè)化分工。但目前我市產業(yè)集群多數處于企業(yè)扎堆集聚階段，企業(yè)關聯度低，專業(yè)協(xié)作差。特別是集群內部產業(yè)鏈脫節(jié)，產業(yè)鏈上下游企業(yè)(或環(huán)節(jié))之間缺乏應有的配套協(xié)作，致使產業(yè)上下游發(fā)展不平衡。這不僅阻礙了產業(yè)鏈延伸，而且危及產業(yè)集群自我發(fā)展和競爭力的提升。這種狀況在農產品加工上表現得尤為突出。我市的河蟹、茶葉、糧食、油料、棉花和畜產品等農產品資源豐富、品質較高，但加工程度低。粗加工、一次加工企業(yè)多，精加工、二次加工企業(yè)少。加工增值率低，基本停留在賣資源、賣老本階段，缺少技術、包裝、儲存、保鮮、品牌整合等附加價值。以至于麥當勞的兩只雞腿的價格超過我們整只雞的價格。
3、龍頭企業(yè)的帶動能力不強。龍頭企業(yè)在產業(yè)集群中起著“領頭羊”的作用，承擔了開拓市場、創(chuàng)建品牌、創(chuàng)新技術等重任。產業(yè)集群沒有龍頭企業(yè)和品牌，就如群龍無首、“一盤散沙”，缺乏凝集力和競爭力。我市自發(fā)形成的一些產業(yè)集群，盡管有20多年發(fā)展歷史，但總是小打小鬧，無法做強做大，其根本原因是缺乏一批能帶領集群不斷向前發(fā)展的龍頭企業(yè)。在一些行業(yè)，有龍頭沒有龍身。**石化是國有特大型企業(yè)，多年來，我們期望依托石化，做強做大化工產業(yè)，但結果不盡人意。反觀蕪湖，以奇瑞汽車為龍頭，蕪湖汽車工業(yè)迅猛發(fā)展，拉動了汽車零部件制造集群的崛起。截至20xx年底，蕪湖汽車零部件企業(yè)已超過300家，其中規(guī)模以上企業(yè)120家，產能達到170億元。
4、產業(yè)集群的規(guī)劃布局滯后。目前我市現有產業(yè)集群發(fā)展總體上缺乏科學合理的整體規(guī)劃，加上一些地方存在的短期行為和急功近利思想，宜城板塊和縣域經濟脫節(jié)，各縣（市、區(qū)）甚至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都各立山頭，使得工業(yè)集中區(qū)林立，產業(yè)分布點多面廣，難以形成基礎設施利用的鄰里效應和共享機制，削弱了集中布局才會產生的技術、信息外溢、管理創(chuàng)新的連帶效應和放大效應，致使產業(yè)集群內部產業(yè)鏈的延伸脫節(jié)，難以有效降低生產成本；同時也缺乏對產業(yè)集群的物流傳輸、環(huán)境保護、管理服務、政策扶持、服務支撐的統(tǒng)籌規(guī)劃。
5、支撐服務體系不夠完善。我市產業(yè)集群總體上處于培育和形成階段，缺乏公共服務平臺支持，配套服務業(yè)發(fā)育滯后，中介機構不健全，社會化服務體系欠缺，難以協(xié)調產業(yè)集群內企業(yè)間的產業(yè)聯系，難以形成各種能夠推動企業(yè)有效互動和相互促進的公共機制，各產業(yè)集群普遍存在開發(fā)成本和費用過高問題，造成產業(yè)發(fā)展后勁不足。集群主體是中小企業(yè)，融資渠道單一。目前為止通過上市融資的還沒有，主要是依靠銀行融資，而與銀行合作的渠道不暢、效率很低。國家實行從緊的貨幣政策，融資難問題進一步加大。
當前，經濟社會發(fā)展已步入新階段，為加快產業(yè)集群發(fā)展提供了難得的機遇。我市應立足于既有的產業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，按照科學發(fā)展觀的要求，積極探索產業(yè)集聚的有效途徑，著力構建產業(yè)發(fā)展載體，壯大提升傳統(tǒng)產業(yè)，培育新興產業(yè)，強化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全服務支撐體系，營造良好發(fā)展環(huán)境，與發(fā)達地區(qū)以及周邊地區(qū)形成一種差異化、個性化的競爭合作態(tài)勢，為我市實現追趕跨越目標提供堅實的產業(yè)支撐。
1、強化規(guī)劃布局，為做大做強產業(yè)集群提供先導。按照《**市產業(yè)發(fā)展與空間布局規(guī)劃綱要》對**市產業(yè)發(fā)展總體定位的要求，各縣（市、區(qū)）要結合資源稟賦特點、產業(yè)發(fā)展現狀、產業(yè)鏈形成規(guī)律，因地制宜做好規(guī)劃，全力提高產業(yè)集中度。
著力協(xié)調好產業(yè)帶內的各種關系。加快設立由市政府牽頭，各縣(市、區(qū))政府參與的統(tǒng)一、協(xié)調發(fā)展的機構，協(xié)調各縣(市、區(qū))在產業(yè)集群發(fā)展中行政區(qū)和經濟區(qū)間的矛盾，加強與上級部門的聯系溝通，力促產業(yè)集群內部盡快形成專業(yè)化分工明確有序、配套協(xié)作能力強、專業(yè)化產業(yè)服務體系完善的格局。
強化產業(yè)整合和協(xié)調發(fā)展。整合宜城板塊和縣域經濟，強化中心城市的輻射帶動作用，逐步從低技術含量、低附加值的勞動密集型產品的生產加工基地向高技術含量、高附加值產品的生產加工基地轉變。各縣(市、區(qū))要積極扶持現有的產業(yè)集聚區(qū)，發(fā)揮特色產業(yè)的整體效應，在全市的主導產業(yè)、支柱產業(yè)定位中尋找自己的位置，發(fā)展具有自己特色的產品，打造區(qū)域性品牌，提高優(yōu)勢產業(yè)的競爭力，以形成全市范圍內合理分工和梯度互補的產業(yè)體系。
2、整合和完善工業(yè)園區(qū)，加速產業(yè)集群的載體建設。把園區(qū)建設與提升產業(yè)規(guī)模緊密結合起來，打造更具集聚效應和發(fā)展優(yōu)勢的產業(yè)基地，使之成為產業(yè)集群的核心區(qū)。
整合全市各類工業(yè)園區(qū)。目前我市工業(yè)園區(qū)多以政府為主導，企業(yè)間缺乏產業(yè)聯系，要把現有各級各類開發(fā)園區(qū)按照功能區(qū)的發(fā)展方向，從區(qū)域經濟一體化、空間布局擴容和功能提升出發(fā)，加緊研究對各級各類開發(fā)園區(qū)的整合，重點扶持**經濟技術開發(fā)區(qū)等11家省級開發(fā)區(qū)，以此為龍頭，發(fā)揮省級工業(yè)園區(qū)的聚集和輻射功能，提高土地集約利用水平，提高經濟整體競爭力，帶動周邊工業(yè)項目的發(fā)展。要立足實際，做好園區(qū)規(guī)劃和產業(yè)布局規(guī)劃，走“政府引導，市場運作”之路。對現有的工業(yè)園區(qū)要突出特色，優(yōu)化布局，進一步整合資源、提升品位，打響園區(qū)品牌，充分發(fā)揮集聚效應和規(guī)模效應。
著力開展產業(yè)鏈招商。抓住長三角制造業(yè)加快新一輪轉移的機遇，以工業(yè)園區(qū)為主要載體，有針對性地實施產業(yè)招商。結合我市化工、紡織服裝、交通設備制造、造紙及包裝印刷、農副產品加工等產業(yè)優(yōu)勢，在產業(yè)鏈環(huán)中找準自己的定位，搞好項目對接、產品對接和產業(yè)鏈對接，特別要大力引進產業(yè)關聯度高、輻射力大、帶動性強的龍頭型項目，依托項目加速產業(yè)鏈的形成，為產業(yè)集群的發(fā)展和提升打下基礎。堅持引智與引資并舉，想方設法嫁接先進區(qū)域集群的管理理念、經營模式和合作方式，大量引進專業(yè)型、管理型、創(chuàng)業(yè)型、專家型人才以充實產業(yè)人才隊。
3、推進企業(yè)梯隊建設，提高產業(yè)集群綜合實力。以培育龍頭骨干企業(yè)為抓手，激發(fā)產業(yè)集群的發(fā)展活力，提升集群的綜合實力。
扶持龍頭企業(yè)。要發(fā)揮現有
多家銷售收入過億元的規(guī)模企業(yè)優(yōu)勢，加快規(guī)模擴張和實力提升。引導企業(yè)制訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)確立主攻方向，明確市場定位，大力支持鴻潤、丹鳳、金光、盛運等行業(yè)龍頭企業(yè)和同發(fā)股份、和興化工、恒昌機械等科技型骨干企業(yè)通過資產重組、上市等方式實現裂變式發(fā)展。進一步研究落實培育方案，在技術改造、融資、土地、稅收、人才培訓等方面加大政策扶持力度，促進企業(yè)做大做強，充分發(fā)揮重點企業(yè)在打造制造業(yè)基地中的“中堅”作用。力爭培育一、二十家主業(yè)突出、擁有核心技術、具有國際競爭力、銷售收入超10億元的大企業(yè)、大集團。
實施中小企業(yè)促進工程。積極支持產業(yè)集群內部的中小企業(yè)進入龍頭企業(yè)的供應網絡，參與配套協(xié)作活動，促進龍頭企業(yè)與中小企業(yè)相互依存與協(xié)同發(fā)展。結合大項目建設，做好為上游或下游提供生產服務，力促形成產業(yè)鏈長、產業(yè)協(xié)作關系密切的產業(yè)集群。鼓勵中小企業(yè)在產業(yè)配套中消化、吸收先進技術，促進集群由勞動密集型產業(yè)向資本、技術密集型產業(yè)轉移。力爭在3-5年時間里，涌現出一大批年銷售收入超億元的“專精特新”小巨人企業(yè)。
4、完善科技創(chuàng)新體系，促進產業(yè)集群升級。以培育差異型競爭優(yōu)勢為前提，加快發(fā)展模式建設。
構建產業(yè)集群科技創(chuàng)新平臺。創(chuàng)新是做大做強產業(yè)集群的力量源泉。必須盡快培養(yǎng)和形成以企業(yè)技術中心為主要形式的技術創(chuàng)新體系；以產學研結合為紐帶的科技成果轉化體系；以區(qū)域共性技術中心為載體的技術支撐體系；以服務小企業(yè)為主要對象的技術創(chuàng)新中介服務體系；以規(guī)劃導向和扶持政策為主要方式的政府調控體系。對已經出現和正在出現的產業(yè)集群共性技術要給予政策、資金、人才、環(huán)境等方面的大力支持。密切關注與我市產業(yè)相關的知識產權交易市場，引入風險(創(chuàng)業(yè))投資基金參與我市產業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展進程。
推行品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我市產業(yè)集群要實現轉型發(fā)展，必須繼續(xù)大力實施品牌戰(zhàn)略。堅持政府引導、部門輔導、企業(yè)主導的工作方針，形成政府、部門、企業(yè)三位一體，互動推進品牌發(fā)展的良好局面。從提升產業(yè)集群整體實力入手，創(chuàng)建一批重要的產業(yè)基地，確立我市優(yōu)勢產業(yè)集群在華東地區(qū)甚至全國的行業(yè)地位。以龍頭企業(yè)為支撐，精心打造企業(yè)品牌，更好地發(fā)揮**石化、華茂股份、帝伯格茨等龍頭企業(yè)在區(qū)域經濟中的支柱作用。各縣（市、區(qū)）要以優(yōu)勢特色產品為核心，進一步開拓國際國內市場，打造一批細分行業(yè)的名品名牌。
5、加大服務支撐力度，營造良好發(fā)展環(huán)境。加強對產業(yè)集群發(fā)展的規(guī)劃引導和政策支持。
著力構建為產業(yè)集群服務的中介機構。采取政府引導、市場化運作的方式，大力發(fā)展服務全市的出口代理中心、技術研發(fā)中心、質量檢測和控制中心、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心；支持發(fā)展信息服務機構、融資擔保機構和企業(yè)孵化器等中介服務機構，形成多主體、多層次、全方位的為產業(yè)集群提供多方面服務的社會化服務體系。
建立產業(yè)集群信息服務網絡群。整合利用信息資源，分行業(yè)組建產業(yè)集群信息服務網站群，如**化工網、**紡織服裝網、大別山綠色產品網等等，為產業(yè)集群的信息資源共享、開展電子商務、實現虛擬經營創(chuàng)造條件，定期給產業(yè)集群發(fā)布政策指引，及時提供市場信息。
建立信用擔保體系。由政府或行業(yè)協(xié)會牽頭，以集群內部企業(yè)為會員，成立信用擔保機構，為集群內部企業(yè)提供信貸資金的擔保。規(guī)范信用擔保機構運作，明確信用擔保機構的業(yè)務范圍，防范擔保風險，重點支持集群內部高新技術企業(yè)、產業(yè)化龍頭企業(yè)、有市場發(fā)展前景的企業(yè)的流動資金貸款擔保、技改專項資金貸款擔保等。
實行政府監(jiān)管和行業(yè)自律并舉。鼓勵按市場經濟規(guī)律組建跨行政區(qū)劃的行業(yè)協(xié)會和區(qū)域內的行業(yè)協(xié)會。對全市行業(yè)協(xié)會調查摸底，進行整頓、規(guī)范和建設。切實加強行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一組織管理，制定為產業(yè)集群服務的基本行業(yè)規(guī)范，引導企業(yè)從競相壓價的惡性循環(huán)中走出來，發(fā)揮集群集體力量開拓市場、創(chuàng)建品牌，積極推動集群擴量提質。
工商局科學發(fā)展觀論文篇六
隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化，**經濟技術開發(fā)區(qū)建設出現了一系列新情況、新問題，主要表現在：一是功能配套能力不夠強；二是規(guī)劃建設水平不夠高；三是人才支撐能力不夠強；四是行政服務水平不夠優(yōu)。針對新的矛盾和問題，特別是面臨全球性金融危機影響，我們必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，確定發(fā)展新定位，主動轉變思路，謀求搶占先機，繼續(xù)為**市的大發(fā)展提供新的支撐，做出新的貢獻。
第一，加快提升科學發(fā)展的能力和水平。建立對開發(fā)區(qū)科學發(fā)展的綜合評價指標，集中體現科學發(fā)展觀的標準和要求。加快修訂和完善產業(yè)規(guī)劃，明確未來幾年重點發(fā)展的產業(yè)領域，在原有三大支柱產業(yè)基礎上，加快完善裝備制造、電子信息產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。進一步完善科技創(chuàng)新體系，加快啟動一批科技平臺和創(chuàng)新項目建設，努力推動區(qū)域總部建設工作。加快轉變規(guī)劃和土地利用工作理念，以可持續(xù)發(fā)展的理念的來調整規(guī)劃和指導土地利用工作。
第二，不斷提高硬環(huán)境承載能力。以突出開發(fā)區(qū)的城區(qū)功能、加快配套設施建設、完善服務功能為目標，兼顧經濟、社會、生態(tài)等方面效益，做到高起點規(guī)劃、高水平建設、高強度投入、高效能管理，為企業(yè)營造高效率、低成本的商務和生活環(huán)境。
第三，切實加強土地利用管理。土地使用要由注重確定開發(fā)項目為主逐步過渡到注重保護和合理利用各種資源，確定科學的建設標準，以促進開發(fā)區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。在保證企業(yè)正常用地要求的基礎上，堅決避免多占或濫占土地現象，使進區(qū)企業(yè)達到用地指標上的最小化，實現配置資源與效益產出的最佳組合。從大量建設單層廠房逐步過渡到多層廠房，降低開發(fā)區(qū)的運行成本。在進區(qū)項目的選擇上，改變“饑不擇食”和“良莠不分”的做法，立足好大高外，嚴把項目進區(qū)關，著力引進技術含量高、市場前景廣、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。對企業(yè)的土地利用情況進行動態(tài)管理，實施跟蹤監(jiān)控，并定期進行清理。
第四，著力培育自主創(chuàng)新能力。全力推進合蕪蚌自住創(chuàng)新試驗區(qū)建設各項政策的落實，促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力；加快推進企業(yè)研發(fā)中心、工程技術中心建設，推進創(chuàng)新平臺建設；切實完善政策激勵機制，增強吸引人才、留住人才的能力，加大高級人才、緊缺專業(yè)人才的引進力度，為企業(yè)引進人才、留住人才營造良好的社會環(huán)境。
第五，全力打造一流服務環(huán)境。進一步深化企業(yè)服務工作，加強協(xié)調，積極溝通，主動服務、超前服務，深入、全面了解企業(yè)在當前經濟形勢下的行政服務需求，及時幫助協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展中存在的、潛在的問題。加快投資服務中心建設，從項目接洽、落地到建設、投產，強化部門之間各項工作的無縫隙對接，為企業(yè)和投資者提供全方位“保姆式服務”。
工商局科學發(fā)展觀論文篇七
以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是我們黨在新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展從全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設健康發(fā)展的重要指導方法。學習實踐科學發(fā)展觀，就是在立足于學習、研究有關如何發(fā)展的問題上，著眼于運用科學發(fā)展的眼光和思維方式，實現發(fā)展這一根本目標。是堅持以認識指導實踐，以實踐檢驗認識這一方法論的具體應用。
科學發(fā)展觀是改革開放實踐總結，是謀求長遠發(fā)展的客觀要求，更是解決實際問題的迫切需要?；仡櫢母镩_放三十年，盡管我們在經濟、社會等各方面取得了斐然的成就，但是在我們發(fā)展的過程中，仍然存在不少不科學、不符合發(fā)展、影響和制約我們進步的理念和行為。從全國大范圍來看，我們在發(fā)展過程中以付出環(huán)境、能源和生態(tài)的高昂代價，走高能耗、高投入、粗放式、低效益的經濟發(fā)展模式還尚未完全突破，而且在某些地方，在不正確的政績觀的誘導下，還有盲目上演的苗頭；從發(fā)展理念看，全局和長遠的發(fā)展眼光認識不足，急功近利，盲目冒進，低水平的重復建設現象還大量存在；當前，在金融危機的背景下，各種社會矛盾與沖突也日益凸顯，社會管理的壓力增大，維護穩(wěn)定、實現和諧還任重道遠。這些客觀存在的問題都只有通過科學發(fā)展觀來得到有效解決。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫。學習實踐科學發(fā)展的目的不僅僅是就學習講學習而不講解決實際問題、就學習談不足而不談謀劃發(fā)展舉措，其核心目標是提高主觀認識，集中精力以科學的態(tài)度對待、解決問題，是在求索的過程中發(fā)現病情、診斷病因的前提下開出藥方、驅除病情，是用實質性舉措來革舊出新的攻堅過程，是以科學發(fā)展觀的學習認識來抓落實、抓深化、看效果、看收獲的過程。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫。科學發(fā)展觀不是華而不實的“花架子”，不是哄人騙人的“花拳繡腿”，更不是口若懸河、紙上談兵。學習實踐科學發(fā)展觀要求“黨員干部受教育”,但不是需要唱工好的干部，而是需要真學實干的“練家子”。只喊學而不動手改、不敢觸及矛盾的根本甚至主動漠視、回避、掩蓋矛盾，這樣的學習實踐無異于因循守舊，遵規(guī)蹈矩的守舊主義，與求一時相安無事，圖一時“盛世”安詳，本分地做晨鐘暮鼓的“和尚”并無差別。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫，要敢于在矛盾的要害處下、在牽一發(fā)而動全身的癥結位置上尋求突破口。隨著改革力度的不斷加大，改革每深入一步，觸動的是更深層次、更多領域、更多社會群體的利益，若不能有效地對這些潛在的矛盾和深層次的問題加以解決，科學發(fā)展觀的學習實踐活動不僅僅是一個簡單的流于形式的秀場，而是養(yǎng)虎為患,遺患長遠的嚴重問題。矛盾是客觀存在的，拖延和掩蓋不僅不會使問題消失，而且還使矛盾在一定的時間和范圍內積累增多,在一定程度上使其性質激化。不在、不敢于解決突出問題上下功夫，只在表面上動小手術，無疑于諱疾忌醫(yī)，最終必將為此而付出更大的代價。
學習實踐科學發(fā)展觀要以學習指導實踐，要在解決實際問題上下功夫。眼下，在金融危機寒潮的影響下，促就業(yè)、擴內需、保發(fā)展等一系列難題使我們在原有面臨的各種深層次矛盾的基礎上雪上加霜，只有下大力度解決矛盾，將其從陰暗的角落中晾曬在陽光之下，對其進行恰當合理的分析、整改，消除其阻礙發(fā)展的負面影響，使之成為一種促進發(fā)展的積極因素，才能實現將科學認識成果轉化為發(fā)展成果、以科學發(fā)展理念指導實際工作的初衷。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能使科學發(fā)展觀從書面、口頭上落在實處，使學習調研、分析檢查的問題不至于成為形式主義代名詞，使落實整改從“方案”變?yōu)樾袆?。無論從大的國家改革還是小的單位改革，在每一次改革風暴后，在不同的層面、不同的領域中總有一些角落死灰復燃，究其原因就是當時也摸清了病灶要害，做出了手術方案，拿起了手術刀，然而就是在一環(huán)一環(huán)、一步一步的“救治”過程中，有意無意地漠視了矛盾主體的存在，忽略了在解決實際問題上下“真”功夫，致使“落實”一詞在時間的流逝中轉移出了人們的注意力，被淡化出人們的視野，只是停留在口頭和紙面上。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能跳出隔靴搔癢、就活動搞活動的誤區(qū)；才能避免頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳，真正做到著眼于利澤長遠；才能求得一劑使之不再舊病復發(fā)的良方根治形式主義這顆“毒瘤”，為今后發(fā)展構建服務科學發(fā)展的長效機制；才能使科學發(fā)展觀真正成為一種發(fā)展理念植根于我們的頭腦中，在實際工作中使科學發(fā)展觀成為真正解決問題的有效方法。
學習實踐科學發(fā)展觀要在解決實際問題上下功夫，是學習實踐的關鍵所在。科學發(fā)展觀要求的是“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。發(fā)展成果不是寫出來的，也不是喊出來的，而是實實在在干出來的。只有真抓實干，才能創(chuàng)造實績、結出碩果。不在解決實際問題上下功夫，科學發(fā)展就是一句空話。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能使學習成果得以鞏固和發(fā)展。通過解決實際問題，推動了制度創(chuàng)新，出臺科學決策，建立完善規(guī)制，從而形成有力于科學發(fā)展的正確方向，增強科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，促進學習實踐活動的深遠影響。
學習實踐科學發(fā)展觀只有在解決實際問題上下功夫，才能打破因眼前短期的既得利益而遲遲猶豫不決、患得患失的僵局；才能打破因既得利益群體的頑固阻隔而興嘆不已窘境；才能真正樹立起政府“吃螃蟹”、做舵手、經世濟民的信心；才能讓人民看到政府功立千秋，不求名利，甘為孺子牛的平常心。學習實踐科學發(fā)展觀在解決實際問題上下功夫，在觸動影響和制約發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上，我們寧愿聽今天改革之痛帶來的“罵聲”，不聽明天群眾疾貧疾苦的“哭聲”。
總之，學習實踐科學發(fā)展觀應堅持“學”字當頭,重在實踐，重在解決實際問題上下功夫。
工商局科學發(fā)展觀論文篇八
摘要：大學是向社會輸送人才的重要基地，大學生管理工作直接影響社會主義現代化建設人才的培養(yǎng)，本文從注重學生發(fā)展；尊重、理解、關心、鼓勵學生；實現學生自主管理三個方面論述了如何在高校管理中貫徹“以學生為本”的科學發(fā)展觀，并由淺入深的提出了相應的管理意見。
黨的十六屆三中全會明確指出：“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展?！倍诟叩冉逃I域中堅持以學生為本，逐漸成為新時期高校的一種新的辦學理念。
教育部于20xx年9月1日正式施行的《普通高等學校管理規(guī)定》進一步在高等教育領域明確了以人為本、以學生為中心的思想。這一規(guī)定為新時期高校學生管理工作提供了新的指導思想和行為準則。全面貫徹以人為本的。思想，在教學管理中就是要以學生為本，要求管理者要一切從學生的實際需要出發(fā)，一切要從有利于學生的發(fā)展出發(fā)，真正代表學生的利益，為學生做好服務。
學校育人的主體是全體學生，素質教育的基本特征之一是以人為本，以學生為主體。這就要求學校要堅持“以人為本”的人文治學方略，充分調動人的積極性，尊重學生，一切為學生的發(fā)展搞好服務。具體來說，可以從以下幾方面開展工作。
1、以引代批：當前很多高校學生是非觀念差、利害難辨，對他們的最有效辦法是多引導、少批評。這樣既尊重了學生，減少了他們的逆反心理，又可使他們自己明辨是非，分清利害，達到事半而功倍的效果。當學生舊病復發(fā)或犯了新錯誤時，先不忙給予批評或警告，而是引導學生辨別是非、分析利弊、揭示危害，讓學生自醒、自悟。
2、以贊代貶：當學生在不合適的場合表現自己的才能時，首先肯定其才藝，再做正確引導。這樣，既尊重了他們，又不使他們尷尬、難看、出丑，使學生在一種和緩的氣氛中自己認識錯誤，受到教育。
3、以服務代要求：服務對人類來說是需要的，是心理的和生存的需要。創(chuàng)造條件給學生提供必要的服務，是一種人文理念的最好體現，可以起到暗示的作用，達到某種要求或標準，使學生自覺自愿地約束自己、管理自己，形成良好的習慣。
4、小題大做，注意尋找雙差生身上的閃光點：一要降低“標桿”,二要手持顯微鏡。降低“標桿”就是對雙差生降低要求，循序漸進，逐步提高；手持顯微鏡就是看到雙差生中那怕最小的優(yōu)點和進步，適時給予鼓勵，使其感到別人對自己尊重與重視，肯定與贊賞，因為被人尊重、重視、肯定、贊賞是人的心理需求。
1、尊重學生是做好學生管理工作的前提。
尊重學生的公民權利，應首先承認學生的公民身份，并尊重學生的隱私權，在此基礎上制定一系列相關的管理條例，管理應以正面強化的激勵方式為主，盡可能少用懲處措施，懲罰和處分應當在法律規(guī)定的范圍內盡可能的人性化一些。大學生思想比較活躍，突出表現在敢想、敢說、敢做上。在日常生活中大學生往往要求“獨立”,不愿意老師和家長過多的束縛。管理者在工作中要注意尊重學生，根據學生的生理和心理特點，做到管理“因材施教”,發(fā)揮親情作用，讓學生在友好的氣氛中愉快地接受管理。尊重學生包括尊重學生的人格、意見和情感等。
2、理解學生是解決學生管理工作中存在問題的前提。
理解是開啟人們心靈之鎖的鑰匙，是心理相容的一種表現。一方面學生管理者希望學生能夠理解自己，支持自己的工作；另一方面，學生也希望管理者能夠理解他們，認同他們的認知。理解是溝通兩者之間的橋梁和紐帶，兩者只有相互理解，才能有利于雙方之間的親情溝通，學生管理工作中存在的問題也才能迎刃而解。
3、關心學生是實行親情管理的必要條件。
關心學生就是對學生的合理需要，通過精神和物質上的幫助，來激發(fā)學生的積極進取精神。高校要主動關心學生的學習、工作和生活，對他們進行指導與幫助。要經常與學生談心，解除學生的一些思想負擔；要關心學生的生活，特別是貧、特困學生的生活，及時給予“助、補、貸、免”和勤工儉學的照顧；要關心學生的權利，在獎學金評定、先進評選、黨員發(fā)展等方面做到公開、公平、公正等。通過采用相應的激勵措施進行過程管理，激勵、引導學生一步一步地實現自己的理想。在整個管理過程中，應更多地從人文關懷的角度、從利于學生成長成人成才的角度、從關心學生各個層面需要的角度出發(fā)。
4、鼓勵學生是實現學生管理的關鍵。
以人為本，充分授權，自主管理。要搞好學生管理，首先必須樹立以人為本的管理哲學觀。我們在思考問題、制定目標和計劃以及進行決策時，都應緊緊圍繞以“生”為本和為“生”服務這個主題。同時要積極研究大學生的心理特征，在關心學生、了解學生、誠待學生的基礎上，做到理解學生和尊重學生，給予學生更多的個性發(fā)展空間。
其次，推行以充分授權為基礎的自主管理模式，實施自主管理要求管理者給予學生充分的信任，相信他們有能力約束自己的行為，管理自身事務；管理者應通過充分授權，幫助學生開展多形式全方位的自主管理；管理工作者還要不斷培養(yǎng)學生自主管理的能力和制訂監(jiān)控機制。通過學生的自主管理，來充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，挖掘他們的潛能和自身價值，提高他們調節(jié)與控制自己思想和行為的自覺性，提高他們的綜合素質。
總而言之，隨著我國民辦教育的蓬勃發(fā)展，高校管理工作必將面臨更多的問題和挑戰(zhàn)，這就要求學校既要堅持與時俱進的管理理念，又要把握機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，同時也要求我們要牢固樹立“以學生為本”的管理理念，解放思想，實事求是地解決高校學生管理工作中存在的問題，為社會主義現代化建設培養(yǎng)更好更多的人才。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇九
摘要：科學發(fā)展觀是我國經濟發(fā)展必須要堅持的基本原則，其對于我國企業(yè)的管理具有指導性意義。文章從推進企業(yè)管理創(chuàng)新的核心、科學發(fā)展觀引領食品企業(yè)管理創(chuàng)新途徑、順應時代發(fā)展企業(yè)管理創(chuàng)新的重點3個方面論述了科學發(fā)展觀在企業(yè)管理創(chuàng)新中的指導性意義，以期為企業(yè)管理提供一定的參考。
關鍵詞：科學發(fā)展觀；企業(yè)管理；以人為本；技術創(chuàng)新；可持續(xù)發(fā)展
1推進企業(yè)管理創(chuàng)新的核心
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，堅持以人為本也是推進企業(yè)管理創(chuàng)新的核心。在企業(yè)的管理過程中要堅持以人為本,所謂以人為本就是將管理的主體放在人身上，要顧及人員知識、技術和實踐能力等多方面全面發(fā)展的需求，培養(yǎng)人員的能力，力求管理效率最大化的一種管理模式。企業(yè)管理中的以人為本思想的實質是一種以人為中心，將人與企業(yè)緊密聯系起來，力求滿足員工發(fā)展的各種需求，符合現代社會發(fā)展趨勢以及科技發(fā)展趨勢的高效率、人性化的管理理論。企業(yè)管理中以人為本理念是生存發(fā)展的動力。在現代日新月異的科技的發(fā)展潮流中，企業(yè)之間的競爭實質上是人才的競爭。企業(yè)應該堅持以人為本的管理，滿足人的自我實現、尊重需要、社會需要等多方面的需要，激發(fā)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，貫徹好企業(yè)管理中的人文關懷，盡可能肯定人的一些創(chuàng)造性想法，讓人員體會到自己的價值，設立一種科學并且行之有效的選拔機制，才能最大限度地激發(fā)人的潛能，轉化成企業(yè)生存發(fā)展乃至競爭的源動力。企業(yè)管理中以人為本理念是知識經濟發(fā)展的要求。在現如今的經濟發(fā)展潮流中，知識是經濟發(fā)展的最基本資源。知識更新的落后也就意味著生產效率的降低，這勢必會大大的降低企業(yè)的競爭力。企業(yè)必須率先引進國際上領先的知識技術，培養(yǎng)和尊重知識型員工，利用知識指導行動，才能避免落后被動的局面[1,2]。
2科學發(fā)展觀引領食品企業(yè)管理創(chuàng)新途徑
2.1以市場為導向，采取有效方法解決企業(yè)營銷管理存在的問題
隨著時代的發(fā)展，社會發(fā)展潮流不斷變更，企業(yè)在發(fā)展的同時也面臨著許多競爭壓力，企業(yè)的運行管理存在著許多問題，市場管理便是一個重要的方面。首先企業(yè)忽視了消費者的實際需求，企業(yè)注重產品的包裝和宣傳，但很多時候缺乏對消費者的需求調查，導致企業(yè)的產品并不一定符合消費者的需求。其次企業(yè)缺乏市場的管理意識，企業(yè)營銷市場的管理關系到企業(yè)的正常運營，但許多中小型企業(yè)沒有認識到這一點，使得企業(yè)遲滯不前，難以得到發(fā)展。再者有些企業(yè)缺乏市場管理目標，缺乏市場管理目標，必然會導致市場管理的盲目性，進而導致產品滯銷等一系列問題，致使企業(yè)陷入困境。在企業(yè)的營銷管理中，應當采取相應的措施以應對這些問題。首先企業(yè)應當加強對市場的需求調查，企業(yè)應當采取市場調研等一系列相應的辦法調查消費者最真實的需要情況，尊重消費者的需求，引導消費者合理消費，贏得消費者對產品的信任，掌握好市場變更的主流方向。其次應改善企業(yè)的市場營銷手段，落后的營銷手段將被市場淘汰，先進的、領先的營銷手段能夠更好的突出產品的實用價值，促進消費者對于產品的理解，以達到預期的目標和效果。再者企業(yè)應當明確市場管理目標，企業(yè)應當了解市場環(huán)境，設立適當的市場管理目標，營銷人員也要設立適當的營銷額度，以促進工作積極性進而使企業(yè)達到預期的目標[3]。
2.2堅持可持續(xù)發(fā)展，大力開展“綠色gdp”時代企業(yè)管理創(chuàng)新建設
“綠色gdp”的概念早在20世紀60年代便被經濟學家提出，也稱可持續(xù)發(fā)展國內生產總值。目前“綠色gdp”的概念還沒有深入到企業(yè)的管理中，因此環(huán)境問題層出不窮。首先，自然資源有限，但是人的需求無限。時代在發(fā)展，企業(yè)的數量在增加，有限的資源難以滿足所有人的需求。自然資源消耗量急劇增大，人的生存發(fā)展受到了威脅。其次，自然環(huán)境破壞嚴重。近年來土地沙漠化的面積不斷擴大、水污染污染的現象越來越嚴重、森林面積不斷減小，這些現象對人類來說是一種預警，人的生存發(fā)展受到了威脅。在企業(yè)管理的過程中，應力求減少資源的消耗量，減少污染的排放量，向著“零排放”的目標前進，實現綠色生產經營，企業(yè)乃至社會才能夠實現可持續(xù)發(fā)展[4]。
2.3加強技術創(chuàng)新管理，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
科技是第一生產力，科技創(chuàng)新對于企業(yè)的重要性不言而喻。世界經貿一體化的進程加快，如何保持國際上的技術領先地位是困擾著我國企業(yè)的一大難題。因此提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力顯得尤為重要。我國的企業(yè)管理存在著缺乏技術創(chuàng)新精神、創(chuàng)新人才短缺、資金管理不善、信息化程度低等問題，這些問題嚴重制約了企業(yè)的創(chuàng)新管理。針對企業(yè)技術創(chuàng)新管理存在的問題，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提出了以下措施。首先，企業(yè)領導必須要塑造企業(yè)精神。企業(yè)領導要不斷學習創(chuàng)新知識，踐行技術創(chuàng)新精神，起帶頭作用；企業(yè)要塑造一個民主、自由、平等的有利于創(chuàng)新的工作環(huán)境，良好的工作環(huán)境有利于激發(fā)員工的潛能；企業(yè)要塑造獨特的企業(yè)文化貫徹企業(yè)的價值觀，使員工向著共同的目的前進。其次，企業(yè)要注重引進高素質人才，提高員工素質。企業(yè)應當加大宣傳力度，吸引更多高素質人才來求職，壯大企業(yè)人才隊伍；加強人才培訓，通過聘請高素質專業(yè)人才進行集中授課，或與高等院校進行合作交流以提高員工素質，并建立定期考核制度。再者，企業(yè)應該加強知識產權管理。企業(yè)應該配備法律方面專業(yè)人才，避免侵犯知識產權帶來的高額賠償，建立數據庫系統(tǒng)，避免重復開發(fā)造成資源浪費。最后，應當加強資金管理。保證企業(yè)資金儲備充足，提高資金利用效率，健全財務管理機構，加大對關鍵性技術的資金投入，確保企業(yè)資金流動正常[5]。
2.4加強財務管理，培養(yǎng)高素質財務人員
目前，企業(yè)內外部競爭日益激烈，資金的流動關系到企業(yè)的正常運行，因此，專業(yè)高效的財務管理是企業(yè)在市場占有一席之地以及健康快速發(fā)展的必要保障。但是目前許多企業(yè)財務管理仍然存在許多問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。首先，企業(yè)財務管理缺乏明確的管理目標。部分企業(yè)注重企業(yè)盈利而沒有建立明確的管理目標，使得財務管理沒有發(fā)揮出真正的效果。其次，財務管理手段落后。在信息化十分普及的今天，還有一些企業(yè)沒真正將信息化技術應用于財務管理，使得財務管理的準確性降低，財務管理水平下降。再者，財務管理風險控制不足。有些企業(yè)在投資時過于看重經濟效益，缺乏安全評估，而忽略了其中的風險，盲目投資必然留下一定隱患。最后，財務管理人員素質不高。一些企業(yè)中的財務人員的原專業(yè)并不是財務專業(yè)，并且，隨著信息化時代的到來一些管理專員的能力水平也難以適應。這就造成了財務管理中的專業(yè)性、系統(tǒng)性的不足，致使財務管理容易出現紕漏。為了改善企業(yè)財務管理狀況，企業(yè)應當采取相應的措施。首先企業(yè)應當樹立科學的財務管理觀念。企業(yè)應當將科學的管理觀念落實到日常的財務管理工作當中，樹立精益求精的工作氛圍，建立健全財務管理制度，使財務管理各事項規(guī)范化、標準化。其次應該建立完善的企業(yè)財務管理體系。企業(yè)應該根據自身現狀，整合財務數據，設置獎懲機制以及監(jiān)督機制，完善企業(yè)財務管理體系。再者企業(yè)應當完善創(chuàng)新財務管理手段。應該詳細分析企業(yè)的現狀和發(fā)展水平，采用適合企業(yè)經營體系的財務管理系統(tǒng)，并不斷完善和升級，同時引進國際上先進的財務管理系統(tǒng)和軟件，提高企業(yè)財務管理效率。企業(yè)還應該做好財務管理風險的預防措施，且做好財務風險預案，進而有效的預防財務風險的發(fā)生。最后企業(yè)要提高財務管理人員的素質水平，引進高素質財務管理人才，定期做好財務知識培訓，擴大財務人員的知識層面，設置考核制度，提高財務人員的工作積極性[6]。
2.5以積極態(tài)度對待企業(yè)社會責任
企業(yè)在獲得巨大的經濟效益的同時，也應該回報員工的辛勤工作，定期發(fā)放員工工資、補貼，做好企業(yè)餐補、員工體檢、法定節(jié)假日、五險一金、醫(yī)療保障等員工福利，改善員工的工作環(huán)境、保障員工的合法權益，貫徹以人為本的理念。企業(yè)也應該投身公益事業(yè)，幫扶弱勢群體、幫助困難學生、幫助孤寡老人、支扶貧困山區(qū)，加大對公益事業(yè)的投入，以積極的態(tài)度回饋社會[7]。
3順應時代發(fā)展企業(yè)管理創(chuàng)新的重點
3.1推進企業(yè)信息化建設，實施精細化管理
信息化時代給人們生活帶來了許多便利，同樣信息化在企業(yè)管理創(chuàng)新方面也有重要的影響，企業(yè)應當將信息化運用于企業(yè)管理中，提高企業(yè)管理效率。首先，應當優(yōu)化企業(yè)信息化建設系統(tǒng)。從實際情況出發(fā)，統(tǒng)籌整合信息化組織工作，有針對性的實施集成化管理策略，加強管理工作的宣傳，提高員工的工作積極性，促進企業(yè)信息化建設系統(tǒng)的構建與完善。其次，升級企業(yè)管理信息化建設子系統(tǒng)功能。企業(yè)應該通過更加高效準確的措施對子系統(tǒng)進行升級，形成一套科學有效的監(jiān)控系統(tǒng)，確保信息化管理的準確性。再者，企業(yè)應該加強企業(yè)管理信息化建設軟件研發(fā)。企業(yè)應該對企業(yè)運行進行深度的分析建設一套適合企業(yè)體系的企業(yè)管理軟件體系，確保信息化在企業(yè)管理中發(fā)揮出其獨特的優(yōu)勢[8]。
3.2培養(yǎng)全球化思維方式，推進跨國企業(yè)文化管理戰(zhàn)略
企業(yè)應當具有國際化的視野，大膽創(chuàng)新，借鑒外國企業(yè)成功的經驗，學習外國企業(yè)的文化并作進一步比較，發(fā)現企業(yè)文化之間的差距，取其精華去其糟粕加以整合運用到實際管理工作中，不斷提高自身的管理能力，鞏固自己在競爭中的地位，促進企業(yè)的不斷發(fā)展[9]。
4總結
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈。企業(yè)應當始終堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念、堅持市場的導向作用、堅持可持續(xù)發(fā)展，不斷進行技術創(chuàng)新，加強財務管理，以積極的態(tài)度對待社會，推進企業(yè)信息化建設，借鑒國外先進管理戰(zhàn)略，才能更好的促進企業(yè)的健康、高速發(fā)展。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇十
馬克思主義哲學認為，人民群眾在改造自然和改造社會的實踐中，以及在認識世界的活動中，都發(fā)揮了主體作用。人民群眾是物質和精神財富的創(chuàng)造者，決定著社會的變革與發(fā)展。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會實踐的主體。要求我們在實際工作中相信群眾，依靠群眾，為群眾的利益而奮斗，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
黨的十七大指出：必須堅持以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。加快推進以改善民生為重點的社會建設，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、推進建設和諧社會。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十一
深入學習實踐科學發(fā)展觀是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然要求，也是每位黨員領導干部提高領導素質、增強黨性修養(yǎng)的迫切需要。在大力推動經濟社會又好又快發(fā)展，著力構建公共財政體制的宏觀發(fā)展形勢下，戰(zhàn)斗在財政監(jiān)督一線的黨員領導干部，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，著重在“四真”上下功夫，為推動財政監(jiān)督事業(yè)科學健康發(fā)展做出積極貢獻。
第一，學真理，堅持不懈地用科學發(fā)展觀武裝頭腦。思想是行動的先導，理論是實踐的指南?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，重點從“為誰發(fā)展”、“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”等方面系統(tǒng)揭示出發(fā)展的內在規(guī)律和精神實質，是財政監(jiān)督工作必須堅持的指導方針。實踐已充分證明，對科學發(fā)展觀理解得愈深刻，貫徹落實的行動就愈自覺、愈堅定。一是要勤奮學習，將學習作為一種政治責任，作為自己的精神追求和道德境界。面對紛繁復雜的社會現實和各種矛盾，針對當前思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的客觀情況，只有不斷地加強理論學習，才能堅定信念辨是非，堅定立場明方向；才能立足現實看長遠，拓寬視野長才干，增強大局意識和全局觀領導，準確把握新時期財政監(jiān)督工作的發(fā)展思路和工作重點，進而全面提高推進科學發(fā)展的領導能力。二是要勤于思考，重要是堅持理論聯系實際，按照科學發(fā)展觀的要求，對財政監(jiān)督工作既要系統(tǒng)地總結過去，又要客觀地評析現在，更要通過完善制度和創(chuàng)新機制科學把握未來的發(fā)展，把科學發(fā)展觀轉化為依法行政、科學監(jiān)管的理念和方式，確保發(fā)展的模式達到目標明確、思路清晰、定位科學，發(fā)展的進程達到運行有序、措施有效、保障有力，進而全面提高推進科學發(fā)展的駕馭能力。三是要著力提升，就是要緊密結合財政監(jiān)督工作實際，通過理論學習和實踐檢驗的良性互動，不斷增強對科學發(fā)展觀理性認識和感性升華，進而深刻領會科學發(fā)展觀的重大指導意義，全面領悟科學發(fā)展觀的精神實質和基本要求，持續(xù)不斷地增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
第二，練真功，堅持不懈地用科學發(fā)展觀指導實踐。實踐是培養(yǎng)領導能力、提高綜合素質的第一課堂，也是將科學發(fā)展觀付諸實施的基本途徑。對于財政監(jiān)督干部而言，就是要在科學發(fā)展觀指導下，積極實踐，大膽創(chuàng)新，在服務改革、促進管理中拼搏進取，在破解難題、勇闖新路中增長才干。一是要著力優(yōu)化發(fā)展思路，重點是要按照部黨組提出的“更新監(jiān)督理念，突出監(jiān)督重點，改進監(jiān)督方式”的指示精神，堅持“守土有責，守土盡責”，積極構建財政監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮在健全財政政策體系、深化財政體制改革、優(yōu)化財政支出結構、推進稅制改革、推進依法理財等方面的保駕護航作用，全面提升財政監(jiān)督功效。
二是著力優(yōu)化監(jiān)督理念，重點是按照部黨組提出的財政監(jiān)督“三個貫穿于”的發(fā)展要求，緊緊圍繞財政中心工作，積極促進預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督緊密銜接且相互制衡的財政管理運行體系建設，在推進財政改革、構建公共財政體系的進程中，實現財政監(jiān)督從制度設計和機制運行等方面，全方位融入財政管理，內化為財政管理不可分割的有機組成部分。三是著力提升綜合成效，重點是按照科學化、精細化、規(guī)范化要求，堅持以人為本，堅持統(tǒng)籌兼顧，進一步強化財政監(jiān)管，加強制度建設，優(yōu)化內部管理，深化隊伍建設，整體推進各項工作，全面提升工作水平和工作成效。四是著力提升自身素質，積極投身財政監(jiān)督工作之中，主動承擔艱巨復雜的工作任務，在實踐中迎接考驗，在鍛煉中提升能力。不僅要堅持自我揚棄，即對實踐中的經驗進行總結分析，對工作中的失誤和教訓進行總結剖析，積極積累實踐中探索出的成功經驗和行之有效的工作方法，而且要充分發(fā)揚民主，虛心向實踐學習，向群眾學習，善于調動一切積極因素，在充分結合實際情況的基礎上發(fā)揮集體智慧，進一步提高決策的民主化和科學化，增強團隊意識與和諧氛圍，在提高領導能力的同時營造團結向上的發(fā)展態(tài)勢。
第三，辦真事，始終堅持求真務實的基本準則?！皩嵏膳d邦，空談誤國?！闭嫘膶嵰狻⒛_踏實地工作，既是黨員領導干部應該具備的覺悟和品格，也是為“官”從政的基本行為準則?？茖W發(fā)展觀把發(fā)展看作是全面的、系統(tǒng)的、協(xié)調的、可持續(xù)的過程，突出強調要立足現實，著眼長遠，求真務實，整體推進。這就要求我們要把發(fā)展的第一要義，以人為本的核心，全面協(xié)調可持續(xù)的基本功要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，更好地貫徹和運用到財政監(jiān)督工作的始終，真抓實干，講求成效。一是要堅持以人為本，更加注重發(fā)展的人文本質，突出發(fā)展的宗旨和目的是為了人民群眾的根本利益。這就要求財政監(jiān)督工作要更加重視民生財政建設，切實保障社會公平正義，積極促進基本公共服務均等化，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點是要通過財政監(jiān)督，確保三農、教育、就業(yè)、社會保障、公共安全等各項利民惠民財稅政策得到貫徹落實，促進構建改善民生的長效機制。二是堅持整體推進，更加注重發(fā)展的整體協(xié)調，著力抓好各種發(fā)展要素的內在聯系和有效整合，確保財政監(jiān)督業(yè)務工作、內部管理和隊伍建設等各個方面相互協(xié)調，良性互動，建立健全科學有序的長效發(fā)展機制。三是堅持突出重點，更加注重發(fā)展的多樣性，一切從實際出發(fā)，把握財政監(jiān)督工作的階段性特征，認真剖析收入監(jiān)管、支出監(jiān)管、金融監(jiān)管和會計監(jiān)督的現實狀況和發(fā)展趨勢，系統(tǒng)規(guī)劃，科學部署，以點帶面突破難點，點面結合整體推進，分步實施穩(wěn)健發(fā)展。
第四，用真情，始終保持與時俱進的精神風貌。愛因斯坦曾經講過“熱愛是最好的老師?！焙诟駹栆苍鴱娬{“要是沒有熱情，世界上任何偉大事業(yè)都不會成功?！睙釔酆蜔崆槎际钦媲榈牧髀?，是我們做好各項工作的基本前提?！鞍l(fā)展”具有可持續(xù)特性，實踐科學發(fā)展觀就是要不斷地分析查找影響和制約科學發(fā)展的體制機制及薄弱環(huán)節(jié)，不斷地采取措施予以改進和完善，從而推動各項工作不斷地向更高層次發(fā)展。從這個意義上講，真情對待工作不僅僅需要我們進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，腳踏實地做好本職工作，更為重要的是要始終保持拼搏向上的工作態(tài)度和飽滿旺盛的工作激情，始終清醒地認識財政監(jiān)督發(fā)展的階段性變化和特征，不為傳統(tǒng)思路和方式方法所局限，主動適應財政改革與發(fā)展的新形勢，積極更新發(fā)展觀念，主動拓寬發(fā)展視野，深入扎實地探索新的發(fā)展思路和模式；始終清醒地認識本單位和本人在現階段存在的差距與不足，不為過去的成績而自滿，常懷憂患意識，常思進取之策，不斷增強危機感和使命感；始終清醒地認識發(fā)展道路上面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經驗所束縛，不為將來的困難所困惑，而是要堅定信心，按照科學發(fā)展的內在規(guī)律不斷研究新情況，解決新問題，堅持勤于實踐，善于創(chuàng)新，敢于突破，以與時俱進的精神風貌和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在更高水準和更高層次上積極推動財政監(jiān)督事業(yè)科學健康發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十二
1．人才困乏缺乏活力。未來的競爭無疑是人才的競爭。電視與尖端科技往往滲透和粘合在一起，地方電視臺的發(fā)展無論硬件還是軟件都需要多方面的專業(yè)技術人才，也需要一支政治素質高、業(yè)務技術精、作風紀律嚴的電視工作者隊伍，需要一大批愛崗敬業(yè)與業(yè)務技能兼?zhèn)渚慵训碾娨暼瞬拧６壳暗默F狀是，無論是主持人隊伍，還是策劃、編導、技術和市場營銷人員，無一不缺。我們臺的不少創(chuàng)意設計，都得聘請外部專業(yè)人士才能完成。人才的短缺成為制約地方電視臺又好又快發(fā)展的一個突出“瓶頸”。
2、定位困惑缺乏動力。地方電視臺一方面擔當著確保中央、省、市、縣各級黨委政府宣傳任務完成的社會職責，擔當社會效益；另一方面，又承擔著事業(yè)發(fā)展壯大的重任，需產生經濟效益。如何正確處理好這兩個關系，實現做大做強的目標，是擺在地方電視臺面前的現實問題。特定的社會和市場環(huán)境決定了地方電視臺的社會效益轉變成經濟效益是一個比較漫長的過程。
3、節(jié)目困守缺乏魅力。主要表現為：新聞節(jié)目中領導活動報道較多，基層群眾的事情報道較少，不能滿足百姓對自身生活全方位、多層次的信息需求。產業(yè)部門的生產性活動報道較多，普通百姓的生活性新聞報道較少。由于采訪難、取材難、公開難、處境難，造成輿論監(jiān)督性報道少，降低了地方電視臺在百姓心目中的威信。不一而足。導致了整體形象缺乏應有的魅力。
地方電視臺實現科學發(fā)展指明了前進方向。在全面建成小康社會的歷史進程中，在實現“中國夢”的偉大征途中，地方電視臺如何有效應對各類媒體的激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)，如何積極推進體制機制創(chuàng)新，做大做強。需正確處理好五種關系，致力于新的歷史條件下，不斷開創(chuàng)地方電視臺科學發(fā)展的新局面。
1、正確處理好文化發(fā)展與技術進步的關系。積極發(fā)展集電視、網站、報刊于一體的文化技術，著力打造有實力、有魅力、有潛力的區(qū)域性先進傳媒。網絡與數字技術的大范圍使用，有力地提升了地方電視臺的文化傳播力與影響力。我們要緊緊抓住信息化深入發(fā)展的歷史機遇，加快電視文化發(fā)展與技術進步的融合，充分運用高新技術特別是數字技術發(fā)展的最新成果，加快構建覆蓋廣泛、技術先進的區(qū)域性電視傳播機制與創(chuàng)新機制，大力提高地方電視臺的知名度和文化力。
2．正確處理好改革創(chuàng)新與加快發(fā)展的關系。創(chuàng)新，是地方電視臺科學發(fā)展的動力和源泉。要進一步推動形式、內容、思維、機制、體制和手段等全方位的創(chuàng)新與突破，探索既保證正確導向、又富有動力活力的體制機制。尤其要進一步創(chuàng)新用人機制，向人才要活力。培養(yǎng)一大批高素質的策劃人才、創(chuàng)意人才、管理人才、采編人才和經營人才。既要事業(yè)留人、感情留人，也要待遇留人，為地方電視臺科學發(fā)展供人才支撐。
3．正確處理好“兩個效益”的關系。要始終把社會效益擺在第一位，確實堅持社會效益和經濟效益的有機一體化，如遇到經濟效益與社會效益產生矛盾沖突的時候，經濟效益必須服從于社會效益。要始終堅持做到"四個不動搖"。即堅持"黨管媒體"的方針不動搖；堅持“政治家辦臺”原則不動搖；堅持社會效益為首位的原則不動搖；堅持依法辦臺不動搖。牢牢把握電視新聞宣傳工作的正確導向，堅守地方黨委政府新聞宣傳的“喉舌”陣地。
4．正確處理好弘揚主旋律與節(jié)目多樣化的關系。要緊緊堅持“三貼近”，繼續(xù)“走轉改”。秉承播出節(jié)目思想性、文化性與欣賞性的協(xié)調一致，不斷提升節(jié)目的感染力與關注度，保持接地氣、講實話的風格。同時，要將弘揚主旋律與滿足受眾多樣化的需求有機結合，不斷滿足受眾多樣化、多層次的需求。如我們電視臺新打造的新聞雜志式欄目《晉在眼中》就贏得了廣大受眾的認可。目前，自辦節(jié)目的吸引力、影響力不斷增強。
5．正確處理好事業(yè)發(fā)展與產業(yè)發(fā)展的關系。堅持產業(yè)興臺，打造多元化發(fā)展的區(qū)域性電視傳媒。地方電視臺作為地方黨委宣傳部門主管的重要部門，每年地方財政給予資助和補貼是好事，非常必要。但也從另一個側面弱化了其發(fā)展文化產業(yè)的積極性，強化了依賴性。為此，在抓好傳統(tǒng)廣告業(yè)務的同時，需進一步解放思想，勇于開拓，樹立產業(yè)化理念，努力追求由單一經營向多元經營轉變，創(chuàng)辦相關聯的經營性實體，壯大地方電視臺的整體實力，為自身科學發(fā)展提供堅強保障。
地方電視臺要科學發(fā)展，首先要增強關注度，通過播出區(qū)域內新鮮生動的地方新聞素材，為觀眾提供五彩繽紛的精神文化產品，從而進一步吸引觀眾的眼球和注意力。這方面最為核心的一條，就是應當具備高雅的文化品位，要努力做到四個提升，一是提升電視作品的文化品位；二是提升電視媒體的整體形象和整體品位；三是提升電視從業(yè)人員的整體素質和文化素質；四是提升地方電視媒體的對外形象和文化形象，依托文化魅力，激勵鼓舞受眾。其一是樹立并強化開放思路，集中力量，推出一大批反映地方文化底蘊的力作精品，站在地方黨委政府改革發(fā)展的全局下謀劃創(chuàng)作，有效提高地方電視臺的知名度與影響力。其二，應當樹立并強化品牌意識，打造一批具有地方特色的電視品牌專欄。特別要注重塑造新聞欄目的品牌與社會影響，不斷樹立新聞立臺的意識和理念，不斷整合各類新聞資源，構建地方電視臺新聞節(jié)目的新框架。要借鑒其他電視機構的成功經驗，下功夫培育具有地方特色的大型電視欄目，不斷提高競爭力。
地方電視臺發(fā)展力，從廣義上講，是推動地方新聞事業(yè)不斷進步的能力；從狹義上講，是地方主流新聞媒體的經濟基礎、事業(yè)規(guī)模、技術裝備和產業(yè)素質等要素共同構成的整體實力。面對新的歷史機遇和任務，我們要著眼于積極創(chuàng)造科學的用人機制，利用好政府和市場兩塊資源，奮發(fā)有為，致力于科學發(fā)展不斷上水平。
1．不斷加大公共財政投資力度，推進地方電視臺事業(yè)發(fā)展壯大。電視新聞事業(yè)是地方黨委政府不可或缺的宣傳工具，也是一項具有公益性的宣傳手段，地方政府的公共財政理應大力扶持，并隨著財力逐年增加，不斷提高扶持力度。近年來，晉中市財政投入1000多萬元為我們臺購置了電視直播專用車，提高了工作效率和電視直播能力，為電視臺持續(xù)發(fā)展提供了一定的硬件支撐。當然，今后，還必須開闊視野，爭取社會各界的關注支持，注重從市場尋找資源，尋找出路，利用電視這個廣闊平臺，籌建辦臺辦節(jié)目資金，在實現自身滾動發(fā)展的道路上，尋求新的突破。
2．不斷加大內部改革力度，推動地方電視臺競爭力日益增強。要痛下決心，堅持產業(yè)與事業(yè)分離、經營與宣傳分離的創(chuàng)新思路，把地方電視臺可經營可市場化的資源，徹底剝離出去，進行公司股份化改造，大力培育一批節(jié)目制作、新媒體業(yè)務、有線電視網絡、廣告經營等具有獨立法人資格的競爭主體，實行市場化經營與資本化運作，提高綜合實力，提高內部競爭力，把地方電視臺的文化產業(yè)，推向一個新的發(fā)展階段。
3．不斷加大機制創(chuàng)新力度，確保地方電視臺持續(xù)向前發(fā)展。制約困擾地方電視臺科學發(fā)展的深層次根源，仍然是機制與制度的滯后，內部各方面力量的積極性難以充分激發(fā)和調動。為此，要在確保電視臺正確方向，正確導向的基礎上，勇于創(chuàng)新，特別是在人員使用的機制建設上，貫穿以人為本，不斷優(yōu)化結構，加強資源整合，主要包括創(chuàng)建完善頻道總監(jiān)負責制，實行首席播音員和主持人制度，首席記者編輯制度，工資報酬拉開檔次，建立健全內部資產、考核、分配、監(jiān)管和社會保險等一系列可操作制度，凝聚激活各方面的正能量，以科學機制保障地方電視臺的可持續(xù)發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十三
從我國圖書館發(fā)展的歷史變遷并結合現代互聯網技術的發(fā)展，提出數字圖書館發(fā)展符合科學發(fā)展觀，是歷史發(fā)展的必然。當前google提出的數字圖書館項目對我國數字圖書館項目提出了嚴峻挑戰(zhàn)，但其不能處理好版權問題，使其可持續(xù)發(fā)展出現了極大的阻礙。提出了中國數字圖書館可持續(xù)發(fā)展策略，我國應建立全球中文數字圖書館，這是構建中國文化安全體系得重要環(huán)節(jié)，具有保衛(wèi)和弘揚中華民族文化的戰(zhàn)略意義。
可持續(xù)發(fā)展定義為“既滿足當代人的需求，又不損害子孫后代滿足其需求能力的發(fā)展”?？梢哉f它的產生徹底改變了人們的傳統(tǒng)發(fā)展觀和思維方式。我國提出可持續(xù)發(fā)展是從我國國情出發(fā)，提出了促進經濟、社會、資源、環(huán)境及人口、教育等相互協(xié)調的、可持續(xù)發(fā)展的總體戰(zhàn)略。本文擬以可持續(xù)發(fā)展觀為基礎對我國數字圖書館的建設，談一些自己的觀點和看法。
從古代藏書樓到近代圖書館的興起，再到現在的數字圖書館，共發(fā)生過三次大的變遷：
（1）第一次變遷—古代圖書館的產生及其作用。
周代史官的收藏一直被學術界公認為是我國圖書館的起源時期，也是我國古代圖書館的成型時期。這個時期的我國圖書館，無論從收藏整理，還是在管理利用方面，都與西方學者公認的世界上最早的古巴比倫圖書館和古埃及圖書館相差無幾。
（2）第二次變遷—近代圖書館的興起及其作用。
十九世紀中葉，一些接觸西（）方資本主義文明較早的改良主義者介紹西方圖書館事業(yè)，倡議建立公共圖書館，并廣泛宣傳其社會作用，為近代圖書館的興起起到了推動作用。另外，隨著西方工業(yè)化印刷術的傳入所出現的大量近代書刊，國外列強的入侵所設立的外國教會藏書樓和圖書館等，都對我國近代圖書館的興起產生著影響。
（3）第三次變遷—數字圖書館的建立及其作用。
數字圖書館的建立是現代文明發(fā)展的必然，也是文獻信息資源從收集到傳播實現現代化的標志。隨著因特網的快速發(fā)展，數字圖書館也以驚人的速度發(fā)展，其主要表現在電子資源和數字館藏急劇增加。隨著數字圖書館的迅速發(fā)展，圖書館將走進家庭，成為人們生活中不可缺少的一部分。
要貫徹科學發(fā)展觀，實現可持續(xù)發(fā)展，主要還是依靠技術創(chuàng)新，大力發(fā)展知識經濟。數字圖書館的出現，極大地提高了人們獲取知識及知識交流的速度。互聯網問世十多年來發(fā)展勢頭強勁，數字圖書館和信息檢索網絡化隨之擴展。從上個世紀90年代初開始，美國等國許多印刷品出版商加入電子資源服務體系者與日俱增。如elsevier出版公司為美國一些地區(qū)圖書館網提供1200種學術期刊電子版全文?？屏_拉多研究圖書館協(xié)會推出電子雜志庫uncover，于1995年即已提供逾一萬七千多種學科期刊論文檢索與全文傳遞服務。此外，主流媒體如美國《紐約時報》、英國《泰晤士報》等大報也爭相上網。由于互聯網和數字圖書館的緊密結合，極大地提高了知識傳遞、檢索速度，能極大地推動科學技術的發(fā)展。
20xx年12月14日，全球最大搜索引擎google公司宣布，與美國紐約公共圖書館、哈佛大學圖書館、斯坦福大學圖書館、密歇根大學圖書館以及牛津大學圖書館合作，建立數字圖書館。有專家認為這個計劃是一個劃時代的里程碑，不僅改變知識的傳播方式，甚至影響世界文化的發(fā)展方向。如果google數字圖書館項目得以實現，不但可以完全取代圖書館，而且可以取代圖書印刷、發(fā)行。google數字圖書館項目是符合未來發(fā)展方向的，利用現代數字化技術對圖書進行掃描、全文檢索、網絡互聯，加快了人們有目的閱讀和查找相關信息的速度；由于一次掃描、存儲成本就可滿足用戶無數次閱讀需求，經濟效益前景巨大；google數字圖書館的出現必然減少人們對資源消耗，現代技術優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
google的計劃不僅建立一個全球性的虛擬圖書館，而且是一個世界性的文化傳播平臺。當人們習慣于從互聯網上查找信息，舍棄紙質媒體介質后，必然會出現“網上查不到的內容是不存在的”，即搜索引擎檢索不到的資料將會逐漸失去其影響力。假以時日，也許google憑借其技術優(yōu)勢、財力優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，會建立整個人類最重要的、甚至是唯一的數字圖書館。google在競爭中進一步取得壓倒性的領導者地位，將更加推動英語學術文獻的勢力擴張，英語因此將在其他文化之上成為壓倒性的語言與文化標準。這樣就會產生一種危險，英文中夾帶的美國意識形態(tài)、文化觀念將對未來一代看世界的方式產生嚴重影響，從而影響人類文明的多元化。
google的數字圖書館計劃引起了美國出版界的關注和反對。google數字圖書館對傳統(tǒng)的版權法理論提出了挑戰(zhàn)，著作權法律制度的目的是促進科學和文學藝術作品的傳播，但同時又要為創(chuàng)作者提供保護和激勵?！吨腥A人民共和國著作權法》第一條就明確規(guī)定“為保護文學、藝術和科學作品作者的著作權，以及與著作權有關的權益，鼓勵有益于社會主義精神文明、物質文明建設的作品的創(chuàng)作和傳播，促進社會主義文化和科學事業(yè)的發(fā)展與繁榮，根據憲法制定本法”。著作權保護就是要在公眾利益和創(chuàng)作者利益之間尋求一種平衡。著作權法為作者提供獨占性權利，從而為其在創(chuàng)作過程中付出的努力提供補償。
著作權的限制反映在合理使用和法定許可兩方面，而對數字圖書館來說，傳統(tǒng)的合理使用和法定許可的概念不能完全適用。例如，依照著作權法，購買的圖書可以向公共提供閱覽，但是購買的電子圖書并不能當然地向公眾提供借閱服務；傳統(tǒng)圖書館根據用戶的信息需求，對文獻資料進行摘編而提供的無償服務認定為合理使用的范圍，而網絡環(huán)境下由于拷貝下載的便利性，這種行為則可能構成侵權。從此角度出發(fā)，美國作家協(xié)會和五家出版商發(fā)起集團訴訟，將google告上了位于美國紐約州的聯邦區(qū)域法庭也就是可以理解的了。
一方面google數字圖書館的出現將極大的提高圖書被瀏覽率，促進科學和文學藝術作品的傳播，這是其最大的優(yōu)勢。但是如果不能處理好版權問題，創(chuàng)作者和出版者的利益被損害或沒有被充分有效的保護，那么又有誰會再繼續(xù)創(chuàng)作文學、藝術和科學作品。沒有源源不斷的創(chuàng)新的作品加入，數字圖書館的發(fā)展也就成了無本之木、無根之水，更談不上可持續(xù)發(fā)展。
google的數字圖書館項目由于其所具有的超大規(guī)模、豐富的信息資源和廣泛的社會效益無疑將會對現有的或正在進行的數字圖書館項目產生極大的影響和沖擊，而由于google實行免費查詢、閱讀，這對那些收費數字圖書館來說更是一個致命打擊。據預測，未來20年里，世界上的大部分知識都將被數字化并可供閱讀瀏覽。我國現有的數字圖書館建設項目沒有一個具有可以與google數字圖書館相抗衡的規(guī)模和競爭力，一旦出現像google那樣的大型中文文獻數字化項目，將會給我國數字化圖書館建設帶來毀滅性的打擊。
（1）我國應建立全球中文數字圖書館
建立全球中文數字圖書館可以將中華民族五千年悠久文明歷史所形成的取之不盡的中華文化資源進行開發(fā)和數字化，使之成為全球網上中文信息中心，可以使中華民族文化在全世界范圍內得到廣泛傳播和弘揚，可以使中華民族文化積極參與全球文化競爭，不斷促進文化自身的更新和發(fā)展，保持和增強中華民族文化的生機和活力，使之走向持續(xù)的繁榮和進步。因此，全球中文數字圖書館可以說是通過對中文資源數字化建立的中華民族的“文化基因庫”，建立全球中文數字圖書館是構建中國文化安全體系得重要環(huán)節(jié)，具有保衛(wèi)和弘揚中華民族文化的戰(zhàn)略意義。
（2）全球中文數字圖書館運作模式
我國可以通過引入商業(yè)化運作模式來激活我國數字圖書館的發(fā)展活力。國家應扶植一個類似goog1e的商業(yè)機構，由它采用市場的手段去整合我國的數字圖書館資源，提出出統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一運行規(guī)則；開發(fā)統(tǒng)一的閱讀軟件、數字加密技術，防拷貝、防打印技術，付費結算辦法，版權保護措施等。
政府應協(xié)調各省的圖書館、博物館、新聞出版、廣播影視等行業(yè)，采取統(tǒng)一的數據庫標準、軟硬件標準、網絡運營環(huán)境的標準，以及對文化資源進行數字化整合的標準，對他們所擁有的特色文化資源進行數字化加工整理，建立各自特色的分數據庫。數字圖書館的商業(yè)機構將對各分數據庫整合、集中，使用戶在一個簡單、實用的網頁界面中即可搜索到所要檢索的文化數字資源，并可通過免費或付費的方式進行網上瀏覽和借閱。
（3）利益共享，充分考慮版權人的權益
由于文化資源的數字化由其所擁有的圖書館、博物館、新聞出版、廣播影視等行業(yè)獨立完成，這樣版權人的權益可以得到充分的保證，而資源提供方也放心，數字圖書館的商業(yè)機構就完全可以避免繁瑣的版權授權問題。在資源的使用過程中，付費資源可以通過統(tǒng)一的付費系統(tǒng)進行結算，公共圖書館的版權過期資源也可使廣大讀者免費享用，達到促進文化傳播的很好的社會效益。通過一定的分賬機制，出版社、圖書館、版權人及數字圖書館商業(yè)機構均可獲得更多的增值收益。
8中華人民共和國著作權法》第1條
工商局科學發(fā)展觀論文篇十四
近年來，市交通部門機動車維修行業(yè)管理工作圍繞“轉變管理部門的管理理念，提升維修企業(yè)的服務理念，引導消費者的消費理念”的總思路，，以科學發(fā)展觀為指導，以汽車維修行業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展為目標，以打造“江蘇快修”品牌和構建維修救援網絡為重點，維修消費的安全度、企業(yè)的誠信度和消費者的滿意度不斷得到了提升，機動車維修管理工作連續(xù)六年進入全省第一方陣。
目前，全市機動車總數178。5萬輛，其中汽車23。8萬輛；機動車維修業(yè)戶1828家，其中：一類企業(yè)113家（市區(qū)58家，4s店36家），二類企業(yè)168家（市區(qū)64家，4s店5家，3s店2家），三類維修業(yè)戶608家，摩托車維修企業(yè)939家。全市4s店54家，國內主要品牌汽車在**均建立了4s店；連鎖快修店7家。20xx年全市機動車維修從業(yè)人員9137名，維修總量538。87萬輛次（市區(qū)212。2萬輛次），維修總產值71886。6萬元（市區(qū)30335萬元）。目前，我市已形成了一個跨行業(yè)、跨部門，多種經營形式并存，以中心城市為依托，一類維修企業(yè)為骨干，二類維修企業(yè)為基礎，三類維修企業(yè)為補充機動車維修市場。
一是行業(yè)結構性短缺或結構性過剩。目前我市汽車維修行業(yè)發(fā)展相對失衡，一是特約維修趨于飽和，二是一、二、三類企業(yè)比例失調，三是一些很方便的快修店發(fā)展滯后。
二是企業(yè)規(guī)模小缺乏競爭力。目前，我市企業(yè)規(guī)模相對較小，缺乏資金和相應的技術、信息、人才，管理粗放，浪費大，效率低，企業(yè)品牌知名度較差，市場占有率低，沒有真正意義上的連鎖布局和服務，缺乏社區(qū)服務網絡，更沒有國際知名汽車服務連鎖企業(yè)的介入，缺乏應有的技術標準、物流配送、人員培訓等配套措施。缺乏強有力的競爭力。
三是金融危機對維修行業(yè)發(fā)展的影響。隨著金融危機對實體經濟影響的逐步顯現，汽車保有量的增速明顯放緩，單車維修產值呈下降趨勢，傳統(tǒng)經營模式包括4s店經營模式的缺陷已經逐漸顯現。
一是引導汽車4s店兼并重組、資源共享。汽車4s店是以汽車廠家的連銷式品牌專項經營為主體，以整車銷售（sale）、配件供應（spare part）、維修服務（service）和信息反饋（survey）的“四位一體”為特色的綜合性汽車營銷模式。4s店的出現，對改變汽車維修服務理念，提升維修行業(yè)形象等方面起到了促進作用。但4s店的一般固定資產投資要在1000至1500萬元，流動資金要求在1000萬元。隨著國內汽車銷售進入了微利時代，經銷商已開始無法承擔4s店高昂的投資費用，特別是一些品牌知名度不太高的4s店出現了業(yè)務“吃不飽”、人員顯空閑的現象。實施兼并重組，可以充分發(fā)揮各自品牌優(yōu)勢，促進維修技術工人互相學習，共同掌握不同品牌汽車的技術特點、維修要領，在各個不同品牌的維修工間靈活調度使用，提高人力資源、設備資源的利用效率，提高企業(yè)經濟效益。
二是推動企業(yè)合作共贏、做大做強。目前4s店在市區(qū)已趨于飽和，而縣區(qū)4s店相對較少。由于受到銷售規(guī)模和資金的制約，縣區(qū)要建4s店有一定難度，但是縣區(qū)對某些品牌關注的消費群體并不少。因此，實施市區(qū)知名品牌企業(yè)與縣區(qū)信譽好、有實力的企業(yè)實行合作，一方面有利于縣區(qū)企業(yè)得到市區(qū)4s店的技術支持、質量支持、配件支持，按照4s店管理模式進行規(guī)范化、程序化管理，達到4s店的服務標準，提供規(guī)范服務；有利于修理企業(yè)掌握質量保證期后的客戶群，得到更多的客戶信息，以促進企業(yè)經濟效益的提高。另一方面有利于4s店解決銷售份額、配件庫存、流動資金的釋放；有利于品牌向周邊輻射。實施市區(qū)知名品牌企業(yè)與縣區(qū)信譽好、有實力的企業(yè)實行合作，可以實現汽車銷售、維修服務雙贏。
一是做到扶持本地大型維修企業(yè)，做精做強快修連鎖業(yè)，研究制訂有利于它們建立和發(fā)展自己的快修連鎖品牌的政策。
二是大型汽車維修企業(yè)具有先進、可靠的技術服務，可以為快修店提供技術支撐，讓用戶修得安心、稱心。
三是大型汽車維修企業(yè)具有較強的經濟基礎，可以忍受暫時的經營虧損，也有實力進行廣告宣傳，用優(yōu)質、價廉、方便、快捷的維修服務，以良好的社會信譽，形成自身的服務品牌。四是引進國內外著名品牌的汽車維修連鎖服務企業(yè)登陸**，引導中小型維修業(yè)戶向品牌連鎖（加盟）集約化方向發(fā)展，鼓勵其吸納三類維修業(yè)戶從事連鎖經營，從而實現專業(yè)化、集約化、連鎖化、規(guī)?；⒕W絡化經營，促進汽車維修行業(yè)均衡、協(xié)調一致和可持續(xù)發(fā)展。
根據本地區(qū)行業(yè)結構情況，及時發(fā)布相關預警信息，提醒投資者注意投資風險，科學引導行業(yè)發(fā)展。
一要嚴把市場準入關，針對我市一類企業(yè)偏多、單車維修產值逐年下降及4s店趨于飽和的情況，提醒投資者注意投資風險，從嚴控制一類企業(yè)準入，穩(wěn)步發(fā)展二類企業(yè)，引導新申請的三類業(yè)戶對照開業(yè)條件，從專項維修、快修入手，走汽車快修連鎖發(fā)展之路，在城市中心區(qū)域范圍內重點鼓勵發(fā)展汽車快修連鎖業(yè)戶。
二要扶持優(yōu)勢品牌、建立誠信市場。結合每年度的維修企業(yè)質量信譽考核工作促進優(yōu)勝劣汰，積極引導維修企業(yè)從數量的擴張調整為質量的提高，促進我市維修行業(yè)健康、有序發(fā)展。
一是加大宣傳力度，擴大服務品牌影響。利用媒體、網絡、燈箱、戶外廣告牌等多渠道地開展宣傳和品牌推廣工作，擴大知名度和影響力。加強與新聞媒體、相關部門的合作，主動溝通、加強互動和積極協(xié)調，認真宣傳救援網絡建設運行情況，正確引導救援和被救援，充分發(fā)揮維修救援網絡的作用，使維修救援網絡真正貼近社會、服務民眾。
二是貫徹服務規(guī)范，實現服務五個統(tǒng)一。為保證救援網絡朝著健康、有序、發(fā)展的原則，省運管局制定了《江蘇省機動車維修救援網絡服務規(guī)范》，統(tǒng)一服務電話，統(tǒng)一工作規(guī)范，統(tǒng)一收費標準和響應時間，統(tǒng)一救援標識及統(tǒng)一工作臺帳“五統(tǒng)一”是江蘇省機動車維修救援網絡建設的要求，按照救援服務“五統(tǒng)一”的要求，全面規(guī)范救援服務，提升機動車維修行業(yè)的公共服務能力和服務水平。
三是加強動態(tài)管理，確保高效運轉。加強對救援服務中心和維修救援企業(yè)的監(jiān)督檢查，要抽查救援服務中心和入網企業(yè)救援服務電話的接通率、服務質量和收費行為，建立救援企業(yè)進入和退出機制，完善激勵和懲戒機制；緊密結合維修質量信譽考核工作，完善救援企業(yè)考核機制，加強動態(tài)管理，切實提升救援網絡服務質量和工作效率。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十五
黨的十六屆三中全會把“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”，作為黨的工作的總體要求和發(fā)展目標提了出來?？茖W發(fā)展觀的提出以我國是社會主義初級階段的基本國情為根本依據，以我國在新世紀新階段的階段特征為基礎，以當代世界的發(fā)展實踐和發(fā)展理念為借鑒，它的提出敬了一個實踐中豐富和發(fā)展的過程科學發(fā)展觀是時代發(fā)展的產物，作為對毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想的一個繼承和發(fā)展，它的核心是以人為本。樹立和發(fā)展科學發(fā)展觀，必須以人為本。
一、堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要堅持人是目的和人的自由全面發(fā)展的發(fā)展觀馬克思主義把努力促進人的自由而全面發(fā)展作為未來共產主義社會的本質要求，把人的自由而全面發(fā)展作為社會發(fā)展的最終目標。社會主義建設和發(fā)展的歷史經驗教訓表明，必須把推進人的自由而全面發(fā)展作為建設中國特色社會主義的重要任務來抓，一方面要集中精力搞經濟建設，大力發(fā)展社會生產力，另一方面又必須重視政治文明建設和精神文明建設，著力提高人們的素質，提高人們的物質文化生活的享受，推進人的自由而全面的發(fā)展。江澤民同志在慶祝建黨八十周年的重要講話中指出：“推進人的全面發(fā)展、同推進經濟文化的和改善人們物質文化生活是互為前提和基礎人的，人越全面發(fā)展，社會物質文化財富就會創(chuàng)造的越多，人們的生活就越能得到改善，而物質文化條件越充分，又越能促進人的全面發(fā)展，這兩個歷史過程應相互結合、相互促進地向前必展?！?BR> 堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要堅持以人是目的和人的自由全面發(fā)展、人是根本的發(fā)展觀。追求單純的經濟增長，以實現物質財富的增長為目的的經濟發(fā)展觀，極大地促進了西方發(fā)達國家經濟的崛起和繁榮，創(chuàng)造了前所未有的經濟奇跡，但同時也帶來了經濟危機、嚴重的社會問題和自然環(huán)境生態(tài)問題?？茖W發(fā)展觀強調堅持以人為本，把發(fā)展的內涵由單一的經濟方面推向社會的各個方面，強調要辯證地認識和處理人與物的關系、經濟與社會的關系，以促進人類社會協(xié)調發(fā)展、經濟與社會協(xié)調發(fā)展。堅持樹立以人為本的科學發(fā)展觀，就是強調一方面要以經濟建設為中心，但另一方面發(fā)展并不只是經濟單方面的增長，并不意味著經濟發(fā)展就可以代表社會發(fā)展的一切，還應包括衛(wèi)生、教育、環(huán)境、道德、政治、文化等社會的全面發(fā)展，這種全面發(fā)展，就是強調以人為目的，以人為根本。
二、堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要堅持人民群眾是歷史的主體和群眾觀點的社會發(fā)展觀人是社會發(fā)展的主體，人是社會發(fā)展的動力，人是社會發(fā)展的目的。這個“人”，其主體就是廣大人民群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是歷史發(fā)展的動力。因此，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是堅持人民群眾是歷史的主體和群眾觀點的社會發(fā)展觀。人民群眾是建設中國特色社會主義事業(yè)的主體。堅持以人為本，就是強調要充分調動和發(fā)揮人民群眾的積極性、創(chuàng)造性。這是我們的事業(yè)取得成功的根本保證。
堅持以人為本，是新的歷史時期高舉人的旗幟，弘揚人的主體精神、發(fā)揮人的創(chuàng)造力的重要舉措和根本工作路線，必須毫不動搖地始終貫徹，使以人為本的原則在中國特色社會主義實踐中得到普遍的體現。然而，要想徹底地貫徹以人為本的原則，使之成為普遍事實，就得像馬克思所說的那樣，“必須推翻那些使人成為被侮辱、被奴役、被遺棄和被蔑視的東西的一切關系”，把人的世界和人的關系還給人自己，否則就容易造成人的片面性和畸形，導致以人為本原則被歪曲、被貶抑甚至被摒棄。任何形式的社會關系都是從一個側面反映的一定的人與人之間的關系。因此，在社會主義初級階段，我們要創(chuàng)造能夠使人成為人的世界的主體、能夠享受主體的社會條件，尤其是廣大黨員干部，不僅要使自己成為一個“人”，而且要尊敬他人為“人”，尊敬廣大人民群眾為“人”，尊重廣大人民群眾的主人翁地位，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能最終取得有中國特色社會主義建設事業(yè)的偉大勝利。
第一，要克服在現實生活中僅僅把人看作是“經濟人”的現象，促進人的全面發(fā)展。市場經濟的建立和發(fā)展，一方面沖擊和改變著人們的一些落后觀念，對人們形成平等獨立、自尊自強、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神品格具有積極作用，但是另一方面，市場經濟的特性和遵循的原則也不可避免帶來一些消極影響。如市場經濟常常以物為中心，把人僅僅視為能帶來利潤的“工具人”、“經濟人”，片面強調金錢的刺激作用，忽視人的社會需求和自我實現的需要；市場經濟的自發(fā)性波及到黨內，可能導致本位主義、分散主義、小團體主義；市場經濟的等價交換原則如果被移植到包括政治、文化和精神領域在內的一切生活領域，就會導致以權謀私、權錢交易等腐敗現象。社會主義市場的健康發(fā)展要求我們必須克服這種對人的片面看法，把社會主義市場經濟的發(fā)展植根于有利于人的全面發(fā)展的目標。人是生產力中最活躍的因素，是社會發(fā)展過程中最富有潛力的資源和最為寶貴的財富。在建設中國特色社會主義的過程中，要立足于人力資源的開發(fā)，尊重人的意愿，尊重人們的創(chuàng)造，充分釋放人們的智慧和熱情，不斷提高人們的創(chuàng)造，充分發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。這不僅有利于推進中國特色社會主義事業(yè)的快速發(fā)展，而且必將促進人的全面發(fā)展。第二，要公正地對待人，尊重和保障人民群眾的基本權利。在社會主義現代化建設過程中，所謂要“公共地對待人”，尊重和保障人民群眾的根本權利，一是要承認個人權利，包括個人正當利益的合理性或“合法性”；二是在承認個人合法利益的同時要堅持個人承擔的社會義務，堅持個人對自己、對組織和社會的職責、使命和任務；三是要堅持合理、正當、公平的利益分配尺度。公平合理的利益分配尺度是社會進度的重要杠桿。然而，由于經濟的、自然的、生理的條件差別中，必然會出現人們之間收入差距的擴大，形成對于弱者來說“不公共”的現實。在社會主義條件下，我們既要鼓勵一部分人先富起來，由“先富”帶動“后富”，同時又要采取各種形式維護和保障社會弱者（先無缺乏、傷殘孤寡、災禍損失等）的利益和權利。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求推進改革和發(fā)展，就是公正地對待人，尊重和保障人民群眾的基本權利的重要體現。具體地說，就是在經濟發(fā)展的基礎上，不斷提高人民群眾物質文化生活水平；就是要尊重和保障人權，包括公民的政治、經濟、文化權利；就是要不斷提高人們的思想道德素質，科學文化素質和健康素質；就是要創(chuàng)造人們平等發(fā)展；充分發(fā)揮聰明才智的社會。
第三，要充分尊重人民群眾的主人翁地位。對于每一個黨員干部來說，在處理個人與人民群眾的關系時，應該充分尊重人民群眾的主人翁地位，視自己為人民的勤務員、人民的公仆，努力地為人民服務。
一要熱愛人民，與人民群眾建立濃厚的感情。這是尊重人民群眾主人翁地位的前提。人民是哺育我們的母親，只有首先從內心滋生一種對人民群眾的深深熱愛之情，將自己與人民群眾融為一體，堅定人民至高無上的信念，才能激發(fā)和鼓舞我們關心人民群眾的疾苦，為人民謀利益。一個人如果對人民群眾冷漠、輕視，毫無熱愛之情，很難他會把人民的利益裝在心上，為人民的利益而獻身。
二要服務人民，甘做人民群眾的勤務員。對人民的熱愛之心、熱愛之情應該轉化為熱愛之舉、熱愛之行，要把感情落實到具體的為人民服務當中去。每個黨員干部無論職務高低、權利大小、工資多少，一律是人民的公仆，手中的權力是人民賦予的，是用來為人民謀幸福的，而不是撈取個人私利的資本。
三是要相信人民，支持人民群眾的首創(chuàng)精神。歷史是由人民群眾創(chuàng)造的，人民群眾的生產活動是推動社會歷史發(fā)展的根本動力。人民群眾蘊藏著無窮的智慧和力量，應該充分相信人民群眾在社會主義事業(yè)中的歷史創(chuàng)造性，依靠人民群眾的奮斗去開創(chuàng)社會主義事業(yè)的新局面。
四要尊重人民，虛心向人民群眾學習。人民群眾是社會實踐的主體，一切物質財富和精神財富，都是人民群眾創(chuàng)造的，是人民群眾的智慧結晶。而且，人民群眾有著許多優(yōu)良的品質、作風和傳統(tǒng)，我們應甘當人民群眾的學生，虛心向他們學習，認真聽取和接納他們的意見和建議。
五要依靠人民，堅持走群眾路線。群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。它是黨的根本政治路線和組織路線，也是根本的領導方法和工作方法。我們只有堅持走群眾路線，才能將群眾觀點貫徹到具體的行動當中去，具體化為人民群眾謀利益的實際行動。
以人為本，就是要把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。我們從事的是建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)，理所當然地必須堅持以人為本，一切為了人民，一切依靠人民。自學實踐和貫徹“三個代表”重要思想，其本質在于堅持立黨為公、執(zhí)政為民。發(fā)展先進生產力，發(fā)展先進文化，把人民群眾復位實現好、維護好、發(fā)展好，這是我們黨執(zhí)政為民的全部任務和責任。我們要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為衡量黨的工作好壞的標準。如果離開了群眾，離開了執(zhí)政為民，自覺實踐“三個代表”重要思想就失去了基礎，喪失了目標，更缺乏實踐動力。所以，實踐“三個代表”重要思想與堅持以人為本原則，在本質上是一致的，我們應當按照“三個代表”的要求，把執(zhí)政為民同以人為本有機地結合起來。落實到黨和國家制定和實施的方針政策中，落實到各級領導干部的思想行動中，落實到解決群眾生產生活的實際問題中，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把人民群眾的安危冷暖放在心上，深情愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把貫徹“三個代表”重要思想落實到以人為本中來。
堅持以人為本的科學發(fā)展觀，就是要求廣大黨員干部做最廣大人民的根本利益和忠實代表，誠心誠意地為人民謀利益，把它當作全部工作的出發(fā)點和落腳點，當作體現自身價值的根本要求。第一，一切言行都要從人民的利益出發(fā)。無論何時何地，都應該堅持人民的利益高于一切，以合乎最廣大人群眾的最大利益為標準，急人民所急，想人民所想，為人民說話，為人民辦事，勇于同一切危害人民利益的言行作斗爭。個人的利益符合人民的利益，在處理國家、集體和個人利益之間的關系時，要把國家利益、集體利益放在首位，并盡可能地兼顧三個方面的利益。當個人利益與人民利益發(fā)生矛盾、必須做出取舍時，個人利益必須服從于人民利益，自覺犧牲個人利益以維護人民的利益。在當前，就是要著力解決關系人民群眾切身利益的突出問題。要進一步做好增加就業(yè)、加強社會保障工作，積極幫助城鄉(xiāng)特殊困難群眾解決生產生活問題。要下更大的決心，堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題，堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題，堅決糾正企業(yè)重組改制和破產中侵害職工合法權益的問題，堅決糾正拖欠和克扣農民工工資的問題，堅決糾正教育亂收費和藥品購銷、醫(yī)療服務中的不正之風。只要自覺地把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，正確地對待權力、地位和個人利益，才能以一個共產黨人的形象展現在社會之中。
第二，必須密切聯系群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。密切聯系群眾，最重要的是要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。我們要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，多為群眾辦實事。對工作和生活遇到困難的群眾，要格外關注，重點幫助。要深入群眾，加強工作指導。要到工作形勢好的地方總結經驗，更要到問題較多、矛盾尖銳的地方去同干部群眾一起解決問題。要引導和支持先富地區(qū)先富群眾進一步發(fā)展，更要關心和幫助貧困地區(qū)脫貧致富。要銳意改革，大膽進取，又要注意使改革的力度、發(fā)展的速度同人民群眾的程度相適應。要宣傳教育群眾，更要學習人民群眾的高深品格和聰明才智。
第三，勤政為民、求真務實。勤政是每一個黨員干部帶領廣大人民群眾建設有中國特色社會主義事業(yè)必備的工作態(tài)度和工作作風。勤政為民工，必須轉變作風，求真務實，以突出的政績造福于民，必須轉變作風，求真務實，以突出的政績造福于民，以優(yōu)良的政風取信于民。黨員干部首先要積極進取，保持良好的精神狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心和責任心，堅持科學態(tài)度和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，要把精力用在勤勤懇懇為人民群眾謀利益上。甘當公仆、埋頭苦干，扎實工作，不可浮躁浮夸。要愛惜人力、財力、物力，著力解決國家和人民群眾的當務之急，反對搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下的歪風。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾意見。要改進領導方式和工作方法，不斷提高領導水平。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十六
摘要：本文指出科學發(fā)展觀的創(chuàng)立有著深刻的時代背景，豐富的科學內涵，深刻把握其理論貢獻使我們能夠堅定高舉中國特色社會主義理論旗幟的信念，肩負起在實踐中繼續(xù)豐富和創(chuàng)造性地發(fā)展中國特色社會主義理論的責任。
關鍵詞：科學發(fā)展觀 時代背景 中國特色社會主義理論
以胡錦濤同志為的黨中央，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、銳意進取，在全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的同時，不斷推進黨的理論創(chuàng)新，提出科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、建設創(chuàng)新型國家、建設社會主義新農村、建設社會主義核心價值體系、走和平發(fā)展道路等一系列戰(zhàn)略思想，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供了科學的理論指導和有力的思想保證。這些重大理論和一系列戰(zhàn)略思想，是我黨推進馬克思主義中國化的最新成果，它標志著中國特色社會主義道路日趨成熟。
一、科學發(fā)展觀提出的歷史條件
(一)繼承和發(fā)展馬克思主義關于發(fā)展的思想
馬克思、恩格斯認為，人類社會的發(fā)展是自然歷史過程；生產力的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的最終決定力量；生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑的矛盾運動，是社會發(fā)展的根本動力；生產發(fā)展必須正確處理人與人、人與社會、人與自然的關系；人類社會發(fā)展要逐步消滅階級之間、城鄉(xiāng)之間、腦力勞動和體力勞動之間的對立和差別，使物質財富極大豐富、人民精神境界極大提高，實現每個人自由而全面的發(fā)展。
由于歷史原因的限制，馬克思主義的發(fā)展觀不可能完全解決后來社會主義國家發(fā)展的問題，但它為后來社會主義制度的建設和發(fā)展提供了理論指導。十六大以來，黨中央繼承和發(fā)展馬克思主義關于發(fā)展的重要思想，提出了科學發(fā)展觀的一系列重要思想和基本理論，在推進我國經濟社會發(fā)展中取得了新的成就。
(二)科學判斷國際形勢和世界發(fā)展趨勢
當今世界，和平、發(fā)展、合作是時代的潮流。世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續(xù)深入發(fā)展，各國相互依存逐步加深，大國關系深刻變動，世界力量對比繼續(xù)變化；科技進步日新月異，區(qū)域經濟一體化蓬勃發(fā)展。抓住機遇、應對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展，就要把中國的發(fā)展放到世界的大局中來思考，發(fā)揮比較優(yōu)勢，把握有利條件，揚長避短，趨利避害，努力取得發(fā)展的主動權。科學發(fā)展觀正是在對國際形勢和世界發(fā)展趨勢的科學判斷基礎上提出來的。
(三)認真總結我國的發(fā)展經驗
歷時半個多世紀的建設，特別是經過改革開放以來30多年的發(fā)展，我國國家經濟實力和綜合國力顯著增強。經濟體制改革取得成效，社會主義市場經濟體制的基本框架初步建立起來，市場機制在資源配置中的作用日益增強。但是在發(fā)展中我們也遇到了一系列新情況、新問題和新矛盾。概括地講，新階段我國經濟社會發(fā)展遇到的問題就是發(fā)展不夠全面，不夠協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展能力較弱，這就迫使我們調整傳統(tǒng)的發(fā)展觀念、確立科學的發(fā)展觀念。
二、科學發(fā)展觀的科學內涵
在黨的十六屆三中全會上，黨中央首次提出了“以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀”的精辟概括。2007年6月25日，胡錦濤同志在中央黨校發(fā)表重要講話中，進一步完善了科學發(fā)展觀的科學內涵：“第一要義是發(fā)展，核心是以人文本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”這一表述主題鮮明、言簡意賅、層次分明、內涵豐富、邏輯嚴密，集中反映了當代發(fā)展理論的精華所在。
(一)第一要義是發(fā)展
我們所說的發(fā)展不只是經濟增長的數量，更重要的是提高經濟增長的質量和效益，實現速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一，轉變經濟發(fā)展方式，正確處理“好與快”的關系，堅持“好”字優(yōu)先。
(二)核心是以人為本
以人為本，體現了馬克思主義歷史唯物論的基本原理，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和我們推進經濟社會發(fā)展的根本目的。人是構成社會、國家的基本元素，只有當人的生存權等基本權利得到了保證，人才能有所發(fā)展。人的全面發(fā)展是經濟和社會發(fā)展的基本保障，因此以人為本就要“始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國家工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現人民利益的一致性，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！?BR> (三)基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)
堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調。實現速度和結構質量效益相統(tǒng)一、經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產生活，實現經濟社會永續(xù)發(fā)展。我們之所以要強調全面協(xié)調可持續(xù)，因為：一方面，經過長期發(fā)展，我們積累了較為雄厚的物質技術條件，可以在推進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上有更大作為；另一方面，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡、經濟社會發(fā)展不協(xié)調、經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境不適應等問題更加突出地擺在了我們面前，我們只有更加自覺地推進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，才能更好地化解對我國發(fā)展的各種制約因素，更好地推動我國的發(fā)展進程，確保實現我國發(fā)展的戰(zhàn)略。
(四)根本方法是統(tǒng)籌兼顧
只有堅持統(tǒng)籌兼顧，我們才能真正處理好我國這樣一個十幾億人口的發(fā)展中大國的改革發(fā)展穩(wěn)定問題，真正把全體人民和各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，為推進黨和國家事業(yè)形成廣泛共識、集聚強大力量。堅持統(tǒng)籌兼顧，就要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內發(fā)展和對外開放，統(tǒng)籌中央和地方關系，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性?！?BR> 三、科學發(fā)展觀的理論創(chuàng)新
(一)提出了科學發(fā)展觀，進一步繼承和發(fā)展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想
科學發(fā)展觀與鄧小平理論、“三個代表”重要思想在發(fā)展的價值取向上高度一致。鄧小平理論、“三個代表”重要思想都強調，以解放生產力和發(fā)展生產力、消滅剝削和消除兩極分化、實現共同富裕為社會主義本質規(guī)定，以代表中國先進生產力的發(fā)展要求為前提和基礎，并進而在經濟和社會發(fā)展的基礎上，把代表和滿足中國最廣大人民的根本利益作為我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點；科學發(fā)展觀在執(zhí)政為民、以人為本的根本價值取向上與鄧小平理論、“三個代表”重要思想是高度統(tǒng)一的，在促進經濟、社會和人的全面發(fā)展的目標和方向上是相互契合的?？茖W發(fā)展觀就其本身內容而言，涵蓋了政治、經濟、文化、社會、自然、世界等方方面面，這些與鄧小平理論、“三個代表”重要思想既一脈相承，又與時俱進、豐富發(fā)展了其內容。
(二)提出構建社會主義和諧社會的目標，深化了我黨對中國特色社會主義本質屬性的認識
2005年2月，胡錦濤對社會主義和諧社會的基本特征和建設要求作出了深刻的論述，即民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。通過建設社會主義和諧社會這一偉大的實踐，我們正在使社會主義固有的本質規(guī)定得到具體實施和充分體現。社會主義和諧社會的新理論和新實踐，極大地豐富和發(fā)展了社會主義本質理論，使我們黨對社會主義本質的認識達到了前所未有的深度和高度。
(三)提出了“以人為本”的核心理念
在新世紀，我們黨把“以人為本”作為科學發(fā)展觀的核心，號召全黨全國人民共同努力，把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。我黨領導全體人民努力構建，共建、共享的社會主義和諧社會，說到底是為了實現國家的富強、民族的振興和人民的幸福，最終達到共同富裕。實質上是通過科學發(fā)展的重大戰(zhàn)略，實現政通人和的執(zhí)政理念，在經濟發(fā)展的基礎上，不斷地滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，促進人的全面發(fā)展。
(四)提出加強黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略課題
2005年1月，胡錦濤同志第一次提出并且闡明了加強黨的先進性建設的嶄新課題。要求我們嚴格按照“三個代表”重要思想的要求從嚴治黨，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，以加強黨的先進性建設為根本，全面推進執(zhí)政黨建設新的偉大工程，及時轉變執(zhí)政方式和領導方式，提高執(zhí)政水平和領導能力，使我們黨始終走在時代前列。我們黨要與時俱進，就要不斷地加強自身建設，才能永葆黨的先進性，才能永遠立于不敗之地，才能始終成為建設中國特色社會主義的堅強領導核心。
(五)提出了中國堅定不移地走和平發(fā)展道路的戰(zhàn)略思想，積極推進和諧世界的建設
我們黨順應和平、發(fā)展、合作的世界潮流，站在時代的前列，使中國特色社會主義事業(yè)在“堅持發(fā)展”和“維護和平”這兩個方面都有自己的顯著特色。中國21世紀和平發(fā)展道路的選擇，要求我國全體人民及時把握難得的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，為實現中華民族偉大復興的宏偉目標不懈奮斗。
總之，科學發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的十七大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，科學總結改革開放30年來我黨堅持走中國特色社會主義道路的寶貴經驗，站在21世紀新的起點上，整合新時期馬克思主義中國化三大理論創(chuàng)新成果――鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，形成了中國特色社會主義理論體系的最新概括，體現了高舉旗幟、堅持道路與理論體系三者之間的有機統(tǒng)一，有利于我們今后更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇十七
馬克思在創(chuàng)立唯物史觀時就明確指出，人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。“任何人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。因此第一個需要確定的具體事實就是這些個人的肉體組織，以及受肉體組織制約的他們與自然界的關系”，“任何歷史記載都應當從這些自然基礎以及它們在歷史進程中由于人們的活動而發(fā)生的變更出發(fā)”。馬克思逝世后，恩格斯在回顧馬克思如何發(fā)現人類歷史的發(fā)展規(guī)律時說，馬克思首先發(fā)現的是歷來為紛繁復雜的意識形態(tài)所掩蓋著的“一個簡單的事實”，就是人們首先必須吃、喝、住、穿，然后才能從事政治、科學、藝術、宗教等等。馬克思恩格斯的這些論述說明什么呢？那就是有生命的個人的存在是人類歷史的第一個前提，人是社會歷史的主體。
馬克思主義強調要關心和重視作為社會歷史活動主體力量的勞動者的需要及其滿足，要求一切社會歷史活動必須在根本上造福于廣大勞動者的生存和發(fā)展需要，有利于人民群眾作為“人”所具有的“人的本質力量”的充分發(fā)揮及其才能的全面發(fā)展。馬克思在談到理想的生產時認為“這種生產，是以滿足社會以及每一成員的需要為目的的”；“通過社會生產，不僅可能保證一切社會成員有富足的和一天比一天充裕的物質生活，而且還可能保證他們的體力和智力獲得充分的自由的發(fā)展和運用”。按照馬克思主義經典作家的看法，造福于勞動者的生存和發(fā)展的需要應包括三個方面，一是人的物質生活需要及其滿足。不斷創(chuàng)造日益富裕的物質生活資料，是實現這一人文關懷所必需的條件。二是人的精神生活潛能及其需要。三是人的社會交往和社會關系需要。人的社會關系和社會交往，是人的社會性的根本體現，人的社會性在人類本質中具有基礎性地位，是人類本質得以形成和實現的必備條件。要滿足人的社會交往和社會關系需要，就必須自覺地調整人們的社會關系及其制度安排，適時進行經濟基礎和上層建筑領域的改革。所以，搞好人類的制度文明或廣義的“政治文明”建設，這也是馬克思主義人文關懷的必然要求。
在馬克思主義唯物史觀中，人是既作為主體又作為客體而存在。作為主體的同作為客體的人的統(tǒng)一，或者說，人的主體性和客體性的統(tǒng)一，充分體現了人的完整性。在唯物史觀中，一方面，人是一個客體化了的主體，也就是說，當人作為社會歷史的主體創(chuàng)造著社會歷史的進程時，他們是受著客觀制約的，因為他們是一個具有自然的和社會的客觀規(guī)定性的主體，他們創(chuàng)造歷史的活動是在這種客觀規(guī)定性的范圍內或前提下進行的，并不是隨心所欲的，因而他們的活動才是有規(guī)律可循的。從另一方面來看，人又是一個主體性的客體。
馬克思研究完整的人，是為了更好地研究人的本質。馬克思認為，未來的共產主義社會是以“每個人的全面而自由的發(fā)展為基本原則的社會形式”，它“將使它的社會成員能夠充分發(fā)揮他的各方面的才能?！瘪R克思和恩格斯還指出：“建立在資本基礎上的生產發(fā)展本身要求造就全面發(fā)展的人，只有這樣的人才能使資本主義生產的進一步發(fā)展成為可能，這是一種客觀趨勢”。當今人類社會已經發(fā)展到這樣的地步，“物質生產力的限制，取決于物質生產對于個人的完整發(fā)展的關系”，“在這個轉變中，表現為生產和財富的宏大基礎的，是社會個人的發(fā)展”?！罢嬲呢敻痪褪撬袀€人的發(fā)達的生產力?！瘪R克思關于人的全面發(fā)展理論，是人文關懷思想的極大提升，也是馬克思人文關懷經濟思想的核心。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十八
科學發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，是統(tǒng)領經濟、政治、文化、社會四位一體建設和發(fā)展的根本指針。落實科學發(fā)展觀本身就是一門科學，必須把“好想法”與“好辦法”結合起來，以科學的態(tài)度和方法來推動落實、促進發(fā)展。
一是堅持把推進發(fā)展作為第一要務。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，離開發(fā)展就無所謂發(fā)展觀，發(fā)展永遠是硬道理。惟有發(fā)展，才能切實增強綜合競爭力，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，也才能解決前進道路上遇到的種種困難和問題。
二是堅持把改善民生放在突出位置?？茖W發(fā)展觀以“創(chuàng)造全體人民的幸福生活和美好未來”為指歸，包含著深刻的人文精神?？茖W發(fā)展觀堅持以人為本理念，強調又好又快發(fā)展，既關注社會財富的創(chuàng)造和涌流，也注重社會利益的分配和調整；既關注經濟實力的持續(xù)增長，也注重經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面均衡發(fā)展；既關注群眾基本需求的滿足，也注重生活質量的提高和人的全面發(fā)展。因此在發(fā)展實踐中，我們不僅要看項目投入數和經濟增長率，還要看社會滿意度和群眾幸福感。
三是堅持把構建和諧作為不懈追求。當前，我們面臨著資源和環(huán)境壓力增大、改革成本和風險增加、城鄉(xiāng)居民收入差距拉大、社會就業(yè)規(guī)模受到產業(yè)升級牽制、社會管理協(xié)調機制相對滯后等矛盾。只有堅持和諧共生的理念，把發(fā)展本身作為充滿活力的系統(tǒng)來對待，既立足現實又前瞻未來，既顧及全面又善抓重點，既尊重科學又勇于實踐，才能不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。
一要有長遠眼光。落實科學發(fā)展觀，必須將現實工作與全面建設小康社會、實現社會主義現代化的宏偉目標相聯系，既充分把握有利條件，又時刻保持清醒頭腦，全力推進經濟社會又好又快發(fā)展，同時扎實抓好人才培養(yǎng)、資源節(jié)約、環(huán)境保護等打基礎、利長遠的戰(zhàn)略工程。
二要有全局意識。必須透徹地了解大勢、把握趨勢，從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢、構筑強勢。要按照“五個統(tǒng)籌”的要求，著眼“一盤棋”全局，下好協(xié)調推進、競相發(fā)展的每一著棋；學會“彈鋼琴”手法，形成相互促進、良性互動的發(fā)展格局；抓好“牛鼻子”工程，以重點環(huán)節(jié)突破收“牽一發(fā)而動全身”之效。在推進發(fā)展的過程中，必須充分兼顧經濟效益、社會效益、人文效益和生態(tài)效益，并且統(tǒng)籌考慮社會、資源、環(huán)境的承受能力。
三要有求實態(tài)度。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，也是科學發(fā)展觀的基本特征和內在品格。天下大事必作于細，古今偉業(yè)皆成于實。落實科學發(fā)展觀，必須突出實踐特色，堅持從大處著眼、從小事做起，力戒虛、偽、浮、空，扎扎實實地抓好發(fā)展的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)。
四要有創(chuàng)新精神。落實科學發(fā)展觀要求，自然離不開敢想敢干的創(chuàng)新精神，如果沒有敢為人先的膽識和氣魄，抓落實就失去了基礎。要堅持用新理論謀劃新思路、指導新實踐，自覺革除因循守舊、故步自封的落后意識，敢于打破不合時宜的觀念、機制和制度束縛，善于擺脫慣性思維和“路徑依賴”，勇擔責任、甘冒風險，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，因地制宜走特色發(fā)展之路，因勢利導創(chuàng)造性地開展工作。
一要轉變增長方式，強化內涵發(fā)展。圍繞推動經濟增長方式由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變的總要求，以“調優(yōu)、調高、調輕”為取向加快調整產業(yè)結構，通過政策引導、稅收調節(jié)和考核約束，大力發(fā)展高新產業(yè)，做大做強新興產業(yè)，改造優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)，實行現代服務業(yè)和先進制造業(yè)“雙輪驅動”，大幅度提升產業(yè)層次；以推進產學研結合為抓手，加快構建技術公共服務、科技成果交易、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務、社會化人才服務等公共平臺，大幅度提高自主創(chuàng)新能力和科技進步對經濟增長的貢獻率；以節(jié)能減排為突破口，堅持結構調整、技術進步、管理創(chuàng)新三管齊下，建立健全激勵、約束、倒逼三大機制，全面實施減排治污、節(jié)能改造、循環(huán)經濟示范等生態(tài)建設工程，大幅度降低資源環(huán)境成本。
二要統(tǒng)籌城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，推進協(xié)調發(fā)展。實施以城帶鄉(xiāng)戰(zhàn)略，破除城鄉(xiāng)二元體制，努力形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)布局、基礎設施、公共服務、勞動就業(yè)和社會管理一體化格局。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展，建立促進農業(yè)農村經濟與現代城市產業(yè)相融互補的機制，以現代農業(yè)提升第一產業(yè)，以特色經濟增強農村實力，以產業(yè)融合促進城鄉(xiāng)雙贏；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源配置，對資本、技術、人才、信息等資源要素的流向、流量實行統(tǒng)一調控和優(yōu)化安排，推動先進生產要素向農村流動，開掘潛力，激發(fā)活力，促進城鄉(xiāng)共同繁榮；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會建設，加快基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、現代文明向農村擴散，建設富庶、文明、田園秀美的城鎮(zhèn)化新農村，讓廣大農民與城市居民共享改革發(fā)展成果。
三要關注民生生態(tài)，實現和諧發(fā)展?？茖W發(fā)展，民生為先。從人民群眾最關心、最直接、最現實的事情抓起。積極創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，既要“金山銀山”，更要“綠水青山”，實現永續(xù)發(fā)展。
工商局科學發(fā)展觀論文篇十九
摘要:大學是向社會輸送人才的重要基地，大學生管理工作直接影響社會主義現代化建設人才的培養(yǎng)，本文從注重學生發(fā)展；尊重、理解、關心、鼓勵學生；實現學生自主管理三個方面論述了如何在高校管理中貫徹“以學生為本”的科學發(fā)展觀，并由淺入深的提出了相應的管理意見。
黨的十六屆三中全會明確指出:“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展?！倍诟叩冉逃I域中堅持以學生為本，逐漸成為新時期高校的一種新的辦學理念。
教育部于20xx年9月1日正式施行的《普通高等學校管理規(guī)定》進一步在高等教育領域明確了以人為本、以學生為中心的思想。這一規(guī)定為新時期高校學生管理工作提供了新的指導思想和行為準則。全面貫徹以人為本的。思想，在教學管理中就是要以學生為本，要求管理者要一切從學生的實際需要出發(fā)，一切要從有利于學生的發(fā)展出發(fā)，真正代表學生的利益，為學生做好服務。
學校育人的主體是全體學生，素質教育的基本特征之一是以人為本，以學生為主體。這就要求學校要堅持“以人為本”的人文治學方略，充分調動人的積極性，尊重學生，一切為學生的發(fā)展搞好服務。具體來說，可以從以下幾方面開展工作。
1、以引代批:當前很多高校學生是非觀念差、利害難辨，對他們的最有效辦法是多引導、少批評。這樣既尊重了學生，減少了他們的逆反心理，又可使他們自己明辨是非，分清利害，達到事半而功倍的效果。當學生舊病復發(fā)或犯了新錯誤時，先不忙給予批評或警告，而是引導學生辨別是非、分析利弊、揭示危害，讓學生自醒、自悟。
2、以贊代貶:當學生在不合適的場合表現自己的才能時，首先肯定其才藝，再做正確引導。這樣，既尊重了他們，又不使他們尷尬、難看、出丑，使學生在一種和緩的氣氛中自己認識錯誤，受到教育。
3、以服務代要求:服務對人類來說是需要的，是心理的和生存的需要。創(chuàng)造條件給學生提供必要的服務，是一種人文理念的最好體現，可以起到暗示的作用，達到某種要求或標準，使學生自覺自愿地約束自己、管理自己，形成良好的習慣。
4、小題大做，注意尋找雙差生身上的閃光點:一要降低“標桿”，二要手持顯微鏡。降低“標桿”就是對雙差生降低要求，循序漸進，逐步提高；手持顯微鏡就是看到雙差生中那怕最小的優(yōu)點和進步，適時給予鼓勵，使其感到別人對自己尊重與重視，肯定與贊賞，因為被人尊重、重視、肯定、贊賞是人的心理需求。
1、尊重學生是做好學生管理工作的前提。
尊重學生的公民權利，應首先承認學生的公民身份，并尊重學生的隱私權，在此基礎上制定一系列相關的管理條例，管理應以正面強化的激勵方式為主，盡可能少用懲處措施，懲罰和處分應當在法律規(guī)定的范圍內盡可能的人性化一些。大學生思想比較活躍，突出表現在敢想、敢說、敢做上。在日常生活中大學生往往要求“獨立”，不愿意老師和家長過多的束縛。管理者在工作中要注意尊重學生，根據學生的生理和心理特點，做到管理“因材施教”，發(fā)揮親情作用，讓學生在友好的氣氛中愉快地接受管理。尊重學生包括尊重學生的人格、意見和情感等。
2、理解學生是解決學生管理工作中存在問題的前提。
理解是開啟人們心靈之鎖的鑰匙，是心理相容的一種表現。一方面學生管理者希望學生能夠理解自己，支持自己的工作；另一方面，學生也希望管理者能夠理解他們，認同他們的認知。理解是溝通兩者之間的橋梁和紐帶，兩者只有相互理解，才能有利于雙方之間的親情溝通，學生管理工作中存在的問題也才能迎刃而解。
3、關心學生是實行親情管理的必要條件。
關心學生就是對學生的合理需要，通過精神和物質上的幫助，來激發(fā)學生的積極進取精神。高校要主動關心學生的學習、工作和生活，對他們進行指導與幫助。要經常與學生談心，解除學生的一些思想負擔；要關心學生的生活，特別是貧、特困學生的生活，及時給予“助、補、貸、免”和勤工儉學的照顧；要關心學生的權利，在獎學金評定、先進評選、黨員發(fā)展等方面做到公開、公平、公正等。通過采用相應的激勵措施進行過程管理，激勵、引導學生一步一步地實現自己的理想。在整個管理過程中，應更多地從人文關懷的角度、從利于學生成長成人成才的角度、從關心學生各個層面需要的角度出發(fā)。
4、鼓勵學生是實現學生管理的關鍵。
以人為本，充分授權，自主管理。要搞好學生管理，首先必須樹立以人為本的管理哲學觀。我們在思考問題、制定目標和計劃以及進行決策時，都應緊緊圍繞以“生”為本和為“生”服務這個主題。同時要積極研究大學生的心理特征，在關心學生、了解學生、誠待學生的基礎上，做到理解學生和尊重學生，給予學生更多的個性發(fā)展空間。
其次，推行以充分授權為基礎的自主管理模式，實施自主管理要求管理者給予學生充分的信任，相信他們有能力約束自己的行為，管理自身事務；管理者應通過充分授權，幫助學生開展多形式全方位的自主管理；管理工作者還要不斷培養(yǎng)學生自主管理的能力和制訂監(jiān)控機制。通過學生的自主管理，來充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，挖掘他們的潛能和自身價值，提高他們調節(jié)與控制自己思想和行為的自覺性，提高他們的綜合素質。
總而言之，隨著我國民辦教育的蓬勃發(fā)展，高校管理工作必將面臨更多的問題和挑戰(zhàn)，這就要求學校既要堅持與時俱進的管理理念，又要把握機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，同時也要求我們要牢固樹立“以學生為本”的管理理念，解放思想，實事求是地解決高校學生管理工作中存在的問題，為社會主義現代化建設培養(yǎng)更好更多的人才。
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工商局科學發(fā)展觀論文篇二十
摘要：科學發(fā)展觀是立足于我國國情和社會發(fā)展需求的重要指導方針。百色市地處廣西省西部，是廣西西部的重點發(fā)展區(qū)域。20xx年經國務院正式批準，成立了地級百色市。由于百色市的區(qū)域優(yōu)勢，百色市生態(tài)漁業(yè)產業(yè)發(fā)展十分迅猛。為充分發(fā)揮百色市的區(qū)域優(yōu)勢，繼續(xù)堅持完善和發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)--生態(tài)漁業(yè)，以優(yōu)勢產業(yè)帶動弱勢產業(yè)，力爭促成百色特色現代化生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展格局。本文從百色市的漁業(yè)發(fā)展現狀出發(fā)，結合科學發(fā)展觀的內涵特征，對用科學發(fā)展觀引領百色特色現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展的策略進行探究。
關鍵詞：百色市；區(qū)域特征；漁業(yè)現狀；產業(yè)化發(fā)展
百色市地處廣西省西部，具有十分特殊的地理位置：東與南寧市相接，西鄰云南，南接越南，北交貴州。百色市是廣西最大的地級市，其總面積為3.63萬km2，百色市總人口398萬，共轄12個縣（區(qū)、市）。百色市位于亞熱帶地區(qū)，氣候為亞熱帶季風氣候。由于百色市特殊的地理位置，百色市擁有雨熱同季、降雨充沛、夏長冬短的環(huán)境特征。豐富的水熱條件直接為各種水生動植物的生長、發(fā)育、繁殖提供了良好的環(huán)境基礎。百色市擁有豐富的河流資源。百色市擁有大水面800km2，其大中小河流共計149條，是廣西內陸?zhàn)B殖水域面積最大的市。大型水庫4座，百色水利樞紐、天生橋水庫、澄碧河水庫、龍灘水庫。百色市豐富的大水面資源和得天獨厚的地理環(huán)境為其現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展奠定了堅實基礎。
1百色市漁業(yè)現狀
漁業(yè)資源優(yōu)勢，據調查，百色市現共有魚類91種，分別隸屬66屬17科7目。浮游植物83種，底棲動物18種，其中大多數的水生動植物為魚類的天然餌料。經濟價值較高的魚類約有40種，鯉科有草魚、鰱、鳙、鯉、鯪、鯽、鳊等；貝類有國家2級保護動物佛耳麗蚌，自治區(qū)重點保護品種背瘤麗蚌、多瘤麗蚌等；爬行類有國家1級重點保護品種，黿（銀魚），國家2級保護品種，花鰻鱺，云南閉殼龜、三線閉殼龜（金錢龜、紅邊龜）、大鯢（娃娃魚）、山瑞鱉（山瑞、沙鱉）、水獺等；豐富的水域資源為百色市漁業(yè)的快速發(fā)展提供物質基礎和發(fā)展空間。當前百色市現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展道路集中體現在以下3個方面。
1.1大力發(fā)展大水面漁業(yè)生產
在政府部門的大力支持和引導下，百色市大水面漁業(yè)生產取得了可喜的成果和突破，其主要表現為以下3個方面：養(yǎng)殖空間增大。當前大水面漁業(yè)生產淘汰了傳統(tǒng)的小網箱養(yǎng)殖，普遍改為大網箱養(yǎng)殖，極大地擴展了養(yǎng)殖空間，使得單位養(yǎng)殖產量得到了提升（由原來是單產160kg提升至235kg）；全面推廣使用了生態(tài)網箱套養(yǎng)技術。生態(tài)網箱套養(yǎng)技術原理為在原有的大網箱中增加小網箱，內層養(yǎng)殖投餌品種，外層養(yǎng)殖鳙生態(tài)魚；因為不同魚類的食性不同，餌料、食物殘渣、魚類排泄物能夠得到充分的利用，也減輕了水體污染問題，有利于漁業(yè)生態(tài)平衡；企業(yè)牽頭引導，促進移民增收。當前，百色市共有81家專業(yè)水產合作社，其全都采用了統(tǒng)一經營、采購、銷售的三位一體管理模式，有效地降低了原水產養(yǎng)殖單位的養(yǎng)殖成本和風險。龍頭企業(yè)在漁業(yè)發(fā)展過程中起到了很好的帶頭作用。企業(yè)在資金、技術、魚苗等方面給予了養(yǎng)殖戶充足的支持，帶動了大批養(yǎng)殖戶發(fā)展網箱養(yǎng)殖。
1.2改造低產魚塘，優(yōu)化產業(yè)結構
對低產魚塘進行標準化改造，提高養(yǎng)殖單產，帶動池塘養(yǎng)殖向高產、優(yōu)質、高效方向發(fā)展。積極推廣先進龜鱉養(yǎng)殖、鱘魚網箱養(yǎng)殖、流水養(yǎng)殖、娃娃魚養(yǎng)殖技術等，實現了漁業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化。政府鼓勵養(yǎng)殖戶對低產魚塘進行了標準化改造，使之面向高產、高效、優(yōu)質的方向良性發(fā)展。
1.3大力推動休閑漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展，打造休閑漁業(yè)基地
休閑漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展取得了驕人的成績。續(xù)田東十里蓮塘、德保百粵山莊等6個基地先后獲得了“農業(yè)部休閑漁業(yè)示范創(chuàng)建基地”和“廣西十大休閑漁業(yè)基地”等榮譽稱號。依托漁業(yè)養(yǎng)殖基地，以食、釣、賞、購為重點，大力發(fā)展休閑漁業(yè)，延伸產業(yè)鏈條。廣泛開展垂釣活動，繼續(xù)鼓勵和引導垂釣業(yè)發(fā)展。引入商家到庫區(qū)一帶為休閑觀賞漁業(yè)提供漁具、飼料、餌料、水族器材等配套服務，打造集旅游、休閑、娛樂、餐飲、觀賞為一體的時尚文化活動，充分展現百色市的漁俗文化、漁鄉(xiāng)風情和漁業(yè)生產方式。
2科學發(fā)展觀內涵分析
科學發(fā)展觀的第一追求是發(fā)展，核心內涵是“以人為本”，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。將科學發(fā)展觀與百色特色現代漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展相結合，就是要求百色市建立以人為本的漁業(yè)發(fā)展觀，即是要以每一個養(yǎng)殖單位和養(yǎng)殖人員為本，以幫助養(yǎng)殖人員增收為目標制定發(fā)展策略。全面和協(xié)調發(fā)展就是要求百色市漁業(yè)不斷調整和優(yōu)化產業(yè)結構，以現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展為基礎，推動其他產業(yè)共同發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展即是要在生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展中協(xié)調處理好各種產業(yè)需求與環(huán)境之間的關系，重視產業(yè)鏈條和發(fā)展環(huán)境保護，以實現生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化可持續(xù)發(fā)展。
3用科學發(fā)展觀引領百色特色現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展的策略
以科學發(fā)展觀引領百色特色現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展，應當立足長遠，優(yōu)化漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展布局，提高生態(tài)漁業(yè)科技含量，創(chuàng)新和優(yōu)化生態(tài)漁業(yè)發(fā)展模式，打造百色特色現代化生態(tài)漁業(yè)產業(yè)，進而提高百色生態(tài)漁業(yè)產業(yè)能力和綜合競爭力。
3.1構建生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展體系
百色市各漁業(yè)養(yǎng)殖單位應當按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、確保質量、有序開發(fā)”的基本要求，構建其發(fā)展需求與環(huán)境保護相協(xié)調的生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展體系。針對不同水域、地域規(guī)劃相應的生態(tài)漁業(yè)發(fā)展重點區(qū)域，促使各養(yǎng)殖水域形成高、中、低端產業(yè)相結合的養(yǎng)殖格局，凸顯生態(tài)漁業(yè)發(fā)展特色。
3.2打造品牌
3.3大力發(fā)展休閑漁業(yè)
發(fā)展休閑漁業(yè)即是對科學發(fā)展觀中“全面發(fā)展觀和協(xié)調發(fā)展觀”的響應。百色市生態(tài)漁業(yè)應當依托于漁業(yè)養(yǎng)殖基地，抓住“食、釣、賞、購”的重點，大力發(fā)展……休閑漁業(yè)，以休閑漁業(yè)促進生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展。各生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖單位單位可聯合組織休閑垂釣活動，配備相應的釣餌、釣具以及各種水族器材，促進垂釣業(yè)的快速發(fā)展。生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖單位可“因地制宜”，提供集旅游、娛樂、休閑、餐飲于一體的生態(tài)漁業(yè)服務，充分展現百色市特色漁俗文化、漁鄉(xiāng)風情。
3.4推廣生態(tài)養(yǎng)殖技術，促進生態(tài)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展
政府和龍頭企業(yè)應當發(fā)揮好帶動作用，大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖技術，提供給養(yǎng)殖戶必要的資金和技術支持，以切實促進百色生態(tài)漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，在大水面推廣應用生態(tài)養(yǎng)殖技術，將不投餌網箱養(yǎng)殖與投餌網箱養(yǎng)殖科學搭配，實現養(yǎng)殖與增殖相結合、生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一的發(fā)展格局；在各個養(yǎng)殖單位中深入開展技術培訓、技術示范等工作，提高養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術水平。
3.4.1生態(tài)農田建設
強化生態(tài)農田建設是發(fā)展稻田生態(tài)種養(yǎng)的重要前提，強化生態(tài)農田建設應當從以下幾個方面進行考慮：選擇優(yōu)質水田。應當選擇水源充足、水質良好、灌溉方便的水田作為養(yǎng)殖地；增寬增厚田埂。應在春耕前開挖魚溝的下層硬土，對田埂進行增寬、增厚和加固；挖掘魚溝或魚坑。在稻田田埂周圍1m處挖掘“十字”或“井字”魚溝，魚溝深度與寬度宜為0.4m；在稻田田角或中心挖掘魚坑為魚提供休息場所，魚坑深度宜為1m，面積宜為1m2；在進出水口設置柵欄，防止魚逃跑；科學消毒與施肥。
3.4.2魚種的放養(yǎng)與管理
投放魚苗：根據百色市特有的水產資源和環(huán)境，投放鯉魚、鯽魚、草魚等魚苗，魚苗投放的數量需要根據稻田的大小而定。一般而言，稻田可投放200～800尾/667m2魚苗。魚苗投放前應做消毒處理（在3%～5%的鹽水中處理5～10min）；投餌：稻田中的水草、浮游生物、昆蟲等是魚類天然的餌料。為此，養(yǎng)殖單位可視情況增減魚餌，常年可用的魚餌有嫩葉、米糠、菜葉等。調整種稻栽培技術：選擇抗伏倒力強的水稻作為栽培品種，施以有機肥（少施或者不施化肥，避免對魚產生危害），稻田防蟲可使用誘蟲燈，盡量避免噴灑農藥。
3.4.3全面規(guī)劃，加強政策引導
政府部門應當圍繞著綠色崛起發(fā)展戰(zhàn)略，將稻田生態(tài)養(yǎng)殖作為重點發(fā)展產業(yè)，提供給單位資金、技術以及政策上的支持，制定稻田生態(tài)種養(yǎng)長期發(fā)展戰(zhàn)略，在百色市范圍內形成統(tǒng)一的稻田生態(tài)種養(yǎng)產業(yè)化體系；將稻田生態(tài)種養(yǎng)規(guī)劃面積落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組或合作社，逐年、逐步加強稻田生態(tài)種養(yǎng)建設，努力將稻田生態(tài)種養(yǎng)發(fā)展成為百色市優(yōu)秀的水產養(yǎng)殖模式。
4結語
生態(tài)漁業(yè)是百色市的特色產業(yè)之一。百色市現代生態(tài)漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展需要始終堅持科學發(fā)展觀，不斷優(yōu)化和調整漁業(yè)結構，轉變發(fā)展模式，最終打造百色特色生態(tài)漁業(yè)產業(yè)。
參考文獻
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