心得體會是我們在學習和成長過程中不可或缺的一部分。首先，在撰寫心得體會時，要清晰地表達自己的觀點和感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇一
進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，既是建設(shè)農(nóng)村小康社會的需要，也是進一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的需要。下面我就基層組織建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?BR> 一、推動黨員思想的大解放
實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進。
二、加強黨員理論學習的管理
當前，農(nóng)民的經(jīng)濟生活水平逐漸提升，農(nóng)民對黨組織的依賴不如以前，農(nóng)村黨員也是自主生產(chǎn)經(jīng)營，對黨組織的認識出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質(zhì)、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經(jīng)不起考驗，脫離黨組織的領(lǐng)甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關(guān)系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。
三、以壯大集體經(jīng)濟促基層黨建
集體經(jīng)濟是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要統(tǒng)一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農(nóng)村經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，但村級集體經(jīng)濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農(nóng)民提供服務(wù)，制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的進一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關(guān)系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權(quán)建設(shè)。二要進一步開辟發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產(chǎn)實行資本經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn)，走滾動發(fā)展的路子。對集體貨幣資產(chǎn)，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎(chǔ)上，實行資本經(jīng)營，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟的滾動發(fā)展。要建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的村級集體資產(chǎn)經(jīng)營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經(jīng)濟的重要措施。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇二
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當與時俱進?，F(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實踐經(jīng)驗，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點工作推進，著力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結(jié)、不理事的，或者無力精準脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調(diào)整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴加強農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，持續(xù)實施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇三
隨著城市化進程的不斷加速，社區(qū)建設(shè)和促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設(shè)則是社區(qū)建設(shè)的一項非常重要的任務(wù)。在長期的工作實踐中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉(zhuǎn)變
基層組織建設(shè)中，理念的轉(zhuǎn)變是非常關(guān)鍵的。在傳統(tǒng)社區(qū)中，居委會通常由社區(qū)長者或者是專業(yè)社工來擔任，他們往往會主導(dǎo)社區(qū)事務(wù)，而居民原本應(yīng)該主導(dǎo)的社區(qū)發(fā)生、社區(qū)管，往往被邊緣化。我們需要轉(zhuǎn)變這種理念，讓居民成為社區(qū)的主人，居民是社區(qū)的基礎(chǔ)，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)共建共治。因此在基層組織建設(shè)中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導(dǎo)和參與基層組織建設(shè)和社區(qū)治理。
二、組織架構(gòu)的改革
社區(qū)基層組織建設(shè)中，組織架構(gòu)的改革是非常重要的。傳統(tǒng)的社區(qū)居委會組織架構(gòu)較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結(jié)構(gòu)顯然難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)的治理要求?，F(xiàn)今，我們需要探索新的社區(qū)自組織架構(gòu)，多級別、分類和專業(yè)化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務(wù)居民。
三、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展
基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展對于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理具有至關(guān)重要的作用。然而，很多社區(qū)中的基層組織建設(shè)還沒有得到應(yīng)有的重視。對于基層組織干部的培訓和發(fā)展，我們應(yīng)該加強組織、系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業(yè)能力，例如提高基層干部的法律意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。
四、拓展社區(qū)資源渠道
社區(qū)發(fā)展和建設(shè)需要資源和支持，因此拓展社區(qū)資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創(chuàng)新方式發(fā)現(xiàn)新的資源，積極引進相關(guān)方面的資源，實現(xiàn)社區(qū)的資源優(yōu)化。例如可以通過優(yōu)化鄰里關(guān)系、通過政府渠道、企業(yè)或者社會組織等多種方式來實現(xiàn)資源的擴展。
五、加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力
社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要保障是社區(qū)成員之間的凝聚力。因此社區(qū)基層組織建設(shè)必須加強對社區(qū)聯(lián)誼、組織、主張等方面的工作，增強社區(qū)凝聚力。可以通過搭建大型的社區(qū)活動平臺、提供更優(yōu)的周邊生活環(huán)境等手段進行有效推進，以實現(xiàn)社區(qū)成員之間更緊密的聯(lián)系和交流。
總結(jié)
社區(qū)基層組織的建設(shè)是促進社區(qū)發(fā)展的一項非常重要的工作。通過轉(zhuǎn)變理念、改革組織架構(gòu)、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展、拓展社區(qū)資源渠道和加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力，能夠讓社區(qū)基層組織建設(shè)更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠?qū)崿F(xiàn)社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)治理的提升。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇四
基層組織建設(shè)是當今社會發(fā)展中一個重要的議題，各個領(lǐng)域都需要高效的基層組織來支持其發(fā)展。作為一個組織的重要基礎(chǔ)，組織建設(shè)必須通過合適的培訓來加強其建設(shè)與管理。經(jīng)過最近的一段培訓，我對基層組織建設(shè)有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設(shè)的心得和體會。
第二段：學習心得和反思
在培訓過程中，我學到了許多基層組織建設(shè)的知識和實踐經(jīng)驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創(chuàng)建組織文化和價值觀；如何培養(yǎng)組織的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神；如何設(shè)置激勵機制促進組織的發(fā)展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關(guān)注基層組織建設(shè)，這導(dǎo)致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓中，我對我的組織進行了反思和總結(jié)，并針對我們存在的問題提出了相應(yīng)的解決方案。
第三段：培訓體會和實踐應(yīng)用
通過這次培訓，我學到了許多關(guān)于基層組織建設(shè)的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協(xié)會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學的知識和經(jīng)驗，在實踐中不斷總結(jié)和提高，為組織的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助
在這次培訓中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業(yè)中，團隊協(xié)作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯(lián)系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結(jié)和感言
通過這次培訓，我有了一個比較全面的認識和了解，還學到了不少實用的基層組織建設(shè)技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽Ｔ诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪?，希望大家能夠不斷的學習和實踐，為組織發(fā)展做出更多的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇五
基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)工作，是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。在這個工作中，培訓教育是至關(guān)重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓，并在培訓中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設(shè)正確的觀念
如何正確地理解和建設(shè)基層組織呢？在培訓班上，我們學習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設(shè)的正確認識。同時，也學習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：打造團隊精神
基層組織建設(shè)，是一個集體協(xié)作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務(wù)，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在培訓中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養(yǎng)，學會了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對于團隊建設(shè)來說至關(guān)重要。
第四段：注重實際操作
理論與實踐同等重要，因此，在培訓中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務(wù)群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結(jié)
在這次基層組織建設(shè)培訓中，我學到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產(chǎn)生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇六
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設(shè)的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會。“提升基層組織建設(shè)心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設(shè)的最終目的是服務(wù)群眾，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務(wù)群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設(shè)工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務(wù)，積極投身到服務(wù)群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設(shè)，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設(shè)是很關(guān)鍵的，一個志愿者隊伍的團結(jié)和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設(shè)中，我們應(yīng)該注重培育志愿者的意識，引導(dǎo)他們形成團結(jié)、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務(wù)。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務(wù)效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務(wù)效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務(wù)。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設(shè)除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務(wù)，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設(shè)是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結(jié)、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務(wù)，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
提升基層組織建設(shè)不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導(dǎo)組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設(shè)的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務(wù)于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇七
作為中國共產(chǎn)黨的組織架構(gòu)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)一直是黨的工作的重中之重。基層組織的建設(shè)對于推進黨的各項事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，當前，基層組織建設(shè)也面臨許多挑戰(zhàn)，如基層干部隊伍質(zhì)量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設(shè)已成為當前黨建工作的迫切任務(wù)。
第二段：問題分析
目前，基層組織建設(shè)存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質(zhì)普遍不高，這導(dǎo)致了基層組織工作的效率不高、質(zhì)量不優(yōu)。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策
針對基層組織建設(shè)中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設(shè)的質(zhì)量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質(zhì)和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現(xiàn)管理模式的變革創(chuàng)新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例
在某地區(qū)黨委加強基層組織建設(shè)的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設(shè)的質(zhì)量。該地區(qū)加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結(jié)
提升基層組織建設(shè)是一個長期的任務(wù)，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結(jié)。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優(yōu)化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設(shè)質(zhì)量，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇八
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設(shè)水平，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設(shè)的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
第二段：認識到基層組織建設(shè)的重要性
在培訓中，我了解到一個有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導(dǎo)致的。這個數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設(shè)計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設(shè)，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學到了實用的方法和技巧
在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設(shè)方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確保基層組織建設(shè)落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設(shè)的重要工具和手段。
第四段：培訓中的感悟
在培訓中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設(shè)中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質(zhì)參差不齊，基層群眾對組織建設(shè)的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復(fù)雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領(lǐng)導(dǎo)和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結(jié)
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關(guān)于基層組織建設(shè)的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設(shè)中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優(yōu)化基層組織建設(shè)，同時注重解決基層組織建設(shè)中的問題和難點，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇九
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。當前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實工作。
一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學和集中學習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識，強化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實在實際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質(zhì)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十
在當今社會，社區(qū)基層組織的建設(shè)變得越來越重要。社區(qū)基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區(qū)間的交流和協(xié)作，提高社會的整體素質(zhì)。筆者在參與社區(qū)基層組織建設(shè)的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區(qū)基層組織建設(shè)心得體會的總結(jié)，供大家參考。
第一段：了解社區(qū)的基本情況
在社區(qū)基層組織建設(shè)之前，我們必須了解社區(qū)的基本情況。這包括社區(qū)的人口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施，還有社區(qū)內(nèi)的組織和機構(gòu)情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區(qū)基層組織建設(shè)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。我們可以通過調(diào)查問卷、實地走訪等方式，獲取社區(qū)的基本情況。同時，還可以通過與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交流，了解社區(qū)居民的需求和訴求，為社區(qū)服務(wù)提供更有針對性的方案。
第二段：建立社區(qū)基層組織
在了解社區(qū)的基本情況之后，我們需要通過建立社區(qū)基層組織來為社區(qū)服務(wù)。社區(qū)基層組織是社區(qū)居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區(qū)居民之間的溝通和協(xié)作。社區(qū)基層組織的建立需要制定規(guī)章制度，建立組織架構(gòu)，明確社區(qū)居民的權(quán)利和義務(wù)。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區(qū)基層組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。
第三段：開展社區(qū)服務(wù)活動
社區(qū)基層組織建立之后，我們需要開展各種服務(wù)活動，以提高社區(qū)的整體素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環(huán)保宣傳活動等。這些活動可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和健康水平。社區(qū)服務(wù)活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統(tǒng)籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發(fā)揮志愿者作用
社區(qū)基層組織的建設(shè)離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區(qū)服務(wù)提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務(wù)過程中得到鍛煉和成長。社區(qū)基層組織需要通過各種方式吸引和培養(yǎng)志愿者，為志愿者提供舒適的服務(wù)環(huán)境，并在志愿者服務(wù)結(jié)束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓，提高志愿者的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
第五段：總結(jié)與展望
社區(qū)基層組織建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設(shè)過程中，我們需要充分認識社區(qū)基層組織的重要性，了解社區(qū)的基本情況，建立社區(qū)基層組織，開展社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，提高社區(qū)的整體素質(zhì)。同時，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強管理和協(xié)調(diào)，進一步完善社區(qū)基層組織建設(shè)。相信在大家的共同努力下，社區(qū)基層組織會越來越成熟和完善。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十一
在當前社會發(fā)展的背景下，社區(qū)成為了人們生活的重要組成部分。作為社區(qū)的基層組織，建設(shè)好組織是社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵之一。在長期的社區(qū)基層組織建設(shè)中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠?qū)V大社區(qū)工作者和志愿者有所幫助。
第二段：明確社區(qū)基層組織建設(shè)的目標
首先，如果我們想要建設(shè)好社區(qū)基層組織，就要明確它的目標和任務(wù)。通常，社區(qū)基層組織的主要目標是推進社區(qū)建設(shè)、提升社區(qū)居民的生活品質(zhì)、維護社區(qū)穩(wěn)定等。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要從組織建設(shè)的角度出發(fā)，規(guī)范組織架構(gòu)、積極招募成員、制定明確的任務(wù)分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作
除了內(nèi)部建設(shè)以外，社區(qū)基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關(guān)系，以便更好地實現(xiàn)目標。我們可以主動聯(lián)系社區(qū)居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區(qū)和相關(guān)組織建立合作關(guān)系也是很重要的，可以幫助社區(qū)獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養(yǎng)和發(fā)掘人才
社區(qū)基層組織的建設(shè)需要優(yōu)秀的人才來推動，因此，注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘是至關(guān)重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓等方式，挖掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發(fā)志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
第五段：建設(shè)好社區(qū)基層組織需要不斷努力
在社區(qū)基層組織建設(shè)中，我們必須在不斷實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過有計劃、有針對性的培訓和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質(zhì)。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應(yīng)社會的變化和需求。
總結(jié)：
因此，建設(shè)好社區(qū)基層組織需要全面、系統(tǒng)、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷完善組織建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)。相信只要我們不斷努力，社區(qū)基層組織將會發(fā)揮更加積極的作用，推進社區(qū)的發(fā)展和進步。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十二
該怎么提升基層組織建設(shè)的效率？這是每個基層組織工作者都在思考的問題。分析了我的從業(yè)經(jīng)歷和工作心得，我認為提升基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理。下面，我將結(jié)合自己的工作實踐，來分別闡述。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力
作為一名基層組織工作者，扮演著牽引領(lǐng)導(dǎo)作用的角色尤為重要。在我所在的團委中，我們充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，先后制定出一系列的發(fā)展目標和計劃，明確了未來的發(fā)展方向。定期組織落實各項任務(wù)和計劃，及時評估反思工作進程，這種推動方式大大提升了組織的效率和成效。
第三段：建設(shè)高效團隊
組織建設(shè)成功的關(guān)鍵之一，在于打造一個團結(jié)協(xié)作、高度凝聚的工作團隊。在我的實踐中，我們通過工作崗位職責明確、分工明確、分列助理工作等方式，建立信任和互助的伙伴關(guān)系，確保工作的有序推進。另外，不斷提升成員工作能力，加強內(nèi)部培訓，建立學習型組織，增強了成員的工作積極性和主動性。
第四段：狠抓細節(jié)的落實
在組織建設(shè)中，積極主動關(guān)注細節(jié)問題并落實到實際行動中，是非常必要的工作。比如，在活動拓展過程中，需要一一確認設(shè)備、活動計劃、任務(wù)指派等等細節(jié)的問題，工作沒有遺漏，活動順利完成并達到了預(yù)期的效果。此外，我們還需要特別關(guān)注基層管理工作，加強制度建設(shè)和規(guī)范管理，確保管理的嚴謹性，永葆組織的健康向上。
第五段：加強民主管理
在推進組織建設(shè)的過程中，應(yīng)該把握好民主管理的方式。我們應(yīng)該深入了解組織成員的情況，聽取群眾的意見建議，及時糾正偏差，推動工作的發(fā)展。另外，建立各類反饋機制和問卷調(diào)查，更好的了解各方面的情況，以此建設(shè)更好的組織。在這樣的民主管理下，組織建設(shè)才能更好地發(fā)揮作用。
結(jié)尾：總結(jié)
鑒于我從事的基層組織工作的實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理可以提升組織建設(shè)效率，提升組織的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。這些思路和體會，對于基層組織的工作都有良好的指導(dǎo)意義。只有落實到實際行動中，才能更好地實現(xiàn)組織建設(shè)的目標。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十三
***
講話和省社《關(guān)于進一步加強***基層組織建設(shè)的意見》精神要求，加快我區(qū)***改革發(fā)展，奮力想方設(shè)法積極推進我區(qū)***基層組織建設(shè)工作，在困境中求生存，在生存中求發(fā)展，努力使***成為農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，真正辦成農(nóng)民的合作組織。
一、加強***基層組織建設(shè)的重要意義
供銷合作事業(yè)的發(fā)展，有賴于基層組織的發(fā)展，供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的重要組成部分，大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命，是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù)，是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了，基礎(chǔ)才能牢固，基礎(chǔ)搞好了，***的萬丈高樓才能平地起，否則，***的明天和發(fā)展將是一句空話?；鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本，是供銷合作社實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，基層組織發(fā)展，供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達；基層組織萎縮，供銷合作事業(yè)就停滯不前；基層組織不健全，***就失去了發(fā)展的依托；沒有基層組織，***就會失去支撐，所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。
二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和原則
（一）指導(dǎo)思想：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造全 2
新供銷合作社為主線，構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的，以縣級配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭，以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干，農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端，上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織，大力推進組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織，使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托，成為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的抓手，切實提升供銷合作社發(fā)展水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻。
（二）發(fā)展目標及原則
業(yè)合作社負責人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實用人才加入***，通過能人搞活基層社，全面推進***改革。
2、恢復(fù)重組三個基層社。對***資產(chǎn)改制時整體受讓給原班子，職工已安置，資產(chǎn)已處置完畢，積極實行開放辦社，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取合作制、股份制等方式，加快推進投資主體多元化，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進股份制和股份合作制，創(chuàng)新重組***。
3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對基層社企業(yè)改制已結(jié)束，資產(chǎn)已處置完畢的基層社，屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員，但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，又確實需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照合作制原則和組織方法，采取上級供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建，或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建，或者由當?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建，也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場化運作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社，新組建的基層社加入縣級社。
行政命令進行不切實際的強行推動；第二，要堅持組織的經(jīng)濟屬性，具有適應(yīng)市場經(jīng)濟、自負盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機制；第三，要堅持組織的合作制屬性，在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素，并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的方向發(fā)展，條件具備時建成真正的農(nóng)民合作組織；第四，要堅持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對現(xiàn)有組織的改革，還是新組織的設(shè)立，都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。
4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況，對改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓，將***綜合服務(wù)社列入當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機遇，采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點改辦等模式，加快建設(shè)一批功能完備、便民實用的綜合服務(wù)社，進一步擴大行政村覆蓋率，讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù)，農(nóng)民得到服務(wù)，***得到發(fā)展。通過幾年的努力，發(fā)展綜合服務(wù)社20個。
登記管理條例》（國務(wù)院令第250號）要求，切實履行職責，進一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的作用，加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會建設(shè)，成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會，廣泛吸收和發(fā)展會員，擴大覆蓋面，增強代表性，大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，組織引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，提高農(nóng)民的組織化程度，根據(jù)專業(yè)合作社的建成，成立相應(yīng)的協(xié)會，成熟一個搞一個。
6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。
（1）加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司，經(jīng)過幾年的努力，建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個，農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個，大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店，開展科學測土配方施肥、科學用藥，送肥到村到戶等系列化服務(wù)。
積極培育擁有自主品牌，拳頭產(chǎn)品和競爭力強的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場，經(jīng)過幾年努力，興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場2個，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流運輸設(shè)施，增強倉儲運輸、冷鏈物流能力，建立健全檢驗檢測、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，加強農(nóng)超對接，推動大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系，降低流通成本，提高流通效率。
三、加強基層社民主管理
不管對原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度。社員代表大會原則上每年召開一次，理事會、監(jiān)事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生。“三會”制度是基層社辦成農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的最基本制度，通過完善“三會”制度，加強民主管理、改進經(jīng)營和服務(wù)，在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求，爭取更多的群眾入股，擴大農(nóng)民入社比例，擴大合作社的群眾基礎(chǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
副主任為副組長，其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè)，通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺階求發(fā)展。
二〇一二年六月二十八日
主題詞：*** 基層組織建設(shè) 方案
抄報：武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印
共印5份
**村基層組織集中整建工作實施方案
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，為進一步深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和市黨代會精神，切實解決農(nóng)村基層組織中存在的突出問題，進一步提升我村基層黨組織建設(shè)的整體水平，推進工作順利開展，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就我村基層組織集中整建工作做如下安排：
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市、縣黨代會精神，以村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標，以加強“五個基本”建設(shè)、解決突出問題為重點，立足基層，統(tǒng)籌推進，不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的功能，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、總體目標
這次集中整建工作要達到五個目標：
（一）村“兩委”班子健全有力。
“兩委”班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村干部綜合素質(zhì)普遍提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，團結(jié)和諧，黨員、群眾滿意率達到70%以上。
（二）村級組織活動場所配套達標。
達到“六有”即有黨員活動室，有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學習資料、有專人管理，黨支部活動正常開展。
（三）執(zhí)行制度規(guī)范有序。
各項制度規(guī)范健全，有章可循，各項工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
（四）群眾反映的熱點難點問題得到解決。
村風民風文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，投資環(huán)境良好。
三、主要任務(wù)
（一）認真學習好十七屆六中全會和市、縣黨代會精神，凝聚發(fā)展共識。
把學習貫徹十七屆六中全會和市、縣黨代會精神集中學習、個人自學、座談討論貫穿于農(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個結(jié)合”：與學習黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策相結(jié)合；與“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動相結(jié)合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì)，與學習農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合，從而增強干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學習教育，形成發(fā)展共識。
（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。
落實黨員“三會一課”制度，對黨員進行黨課教育，培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”工作，對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進行教育。對評議為優(yōu)秀的黨員，要給予表彰獎勵。
（三）規(guī)范和完善“六項制度”。
村務(wù)公開制度，“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。
（四）搞好活動載體。
通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責等黨性實踐活動的開展，進一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富黨員群眾的文化生活。
（五）全力化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
把消除和化解矛盾糾紛作為當前維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù)，集中進行一次排查，對事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患，及時進行調(diào)處，對疑難問題要了解群眾的思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧安定的環(huán)境。
（六）重新認識村情，理清發(fā)展思路。
以市縣黨代會確定的目標任務(wù)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，深化鎮(zhèn)情、村情認識，找準當前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”，切實把學習教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，使上級黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動。
四、方法步驟
這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始，2012年2月底結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)
1.調(diào)查摸底，掌握實情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等形式進行對村級班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進行全面了解。
2.成立機構(gòu)，制定整建方案。召開兩委會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定好好本村集中整建工作方案。
3. 召開動員會議，全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動員會議，全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標語，大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與各項活動的積極性。
第二階段:學習教育、集中整建。（2011年12月3日至2012年2月20日）
集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進行。依據(jù)整建方案，采取有力措施，精心組織實施，不折的扣地將各項整建工作任務(wù)落到實處。
重點做好十個方面的工作：
（一）開展學習教育
黨員干部解放思想程度不高，學習教育不夠的問題。
（二）開展村兩委班子意見建議征求活動
召開黨員及群眾代表大會，對照“八項任務(wù)”查找村級組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)放征求意見表，征求群眾對班子和班子成員的意見。
（三）開展評議，集中整建
1、開展村干部述職述廉評議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則，集中整建班子。通過民意調(diào)查，認真分析班子中存在問題的原因，召集黨員及群眾代表對村干部履職情況述職述進行評議，每個村干部要有述職報告，接受群眾的評議。
2、開展黨員民主評議活動。召集黨員、群眾代表，離職村干部等按照“一諾三評三公開”的要求對黨員年初承諾及崗位履職情況進行評議和點評，通過點評提高黨員服務(wù)群眾的意識和水平。
3、搞好黨員評星定級活動。召開黨員會議，有群眾代表參與，對黨員進行年度評星定級，對評出的先進典型給予表彰獎勵。
4、做好黨員發(fā)展工作。計劃發(fā)展1名新黨員。
5、健全完善好治安、民調(diào)、計生、婦代會、團支部等群眾組織。
（四）搞好村級財務(wù)清理
結(jié)合農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理活動的開展，搞好村級財務(wù)清理，并將清理結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。
（五）學法普法，排查處理好各類矛盾糾紛
結(jié)合“百日法制宣講活動”的開展，組織干部、黨員、群眾學習
與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī)，邀請法律團前來以案釋法。同時對本村的矛盾問題進行一次大排查，對排查出的問題建立臺賬、系統(tǒng)整理，集中力量進行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對群眾反應(yīng)的合理問題，能解決的要盡快解決。對一些合理但不合目前政策規(guī)定的，要研究論證，分析利弊，打破障礙創(chuàng)造條件解決；對無理、過高的訴求，要耐心做好政策解釋和思想教育工作，徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。
（六）搞好勞動力技能培訓
利用冬閑勞動力返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合30萬勞動力技能培訓工程和科技下鄉(xiāng)活動的開展，積極動員群眾參加技能培訓，提高群眾增收致富的能力。
（七）開展黨性實踐活動，搞好活動載體
搞好無職黨員的設(shè)崗定則，，利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設(shè)崗定責、黨員接對幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃”等主題實踐活動的開展搞好活動載體。每一項活動都要有計劃、有詳細記載。
（八）討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃
按照“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持地方特色，突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
(九)健全完善各種規(guī)章制度
按照“廢、改、立”的要求改進和完善各種規(guī)章制度，推行“四
議兩公開”工作法，提高民主決策能力。
(十)抓好當前農(nóng)村各項工作
1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動中確定的難題，對照破解進度計劃，落實破解任務(wù)。對沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確責任人和辦理時限，確保難題如期破解。
2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售，把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去，組織農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。
3.召開專題會議，討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
第三階段：總結(jié)提高，檢查驗收。（2012年2月21日至2012年2月29日）
1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求，對整建工作進行認真細致的自查，自查結(jié)束后，寫出工作驗收報告，報鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、對整建效果和財務(wù)公開情況進行走訪調(diào)查。
3、接受上級組織的檢查驗收。
五、具體要求
走過場，不得回避矛盾，要真正解決問題。村為直接責任人，要抓落實各項工作的責任，組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認真學習、研討。整個工作過程要做到“六個結(jié)合”：即與貫徹落實市、縣“兩會”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚文明新風相結(jié)合、與規(guī)范村級財務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動當前各項工作相結(jié)合。
推進
根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案內(nèi)容要求，認真落實基層組織爭創(chuàng)“五個好”黨支部和三級聯(lián)創(chuàng)活動的總體目標，緊密圍繞中心工作，做好兩支隊伍建設(shè)創(chuàng)新工作，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和十二屆九次全會精神，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，圍繞實施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動我街各項工作全面進步，為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村，提供堅強的組織保障，迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。
二、具體內(nèi)容
1、加強兩支隊伍建設(shè)
加強兩支隊伍建設(shè)，首先是強化兩委成員的教育培訓，力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對黨員隊伍的強化教育培訓，以黨員電教為平臺，認真學習貫徹黨的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，開展有益活動，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。
2、經(jīng)濟參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動，黨支部要認真
組織黨員積極參與到當中去。在工作中，比學習、比提高、比奉獻，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。
3、堅持黨建工作的創(chuàng)新意識
2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項目為“強化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強化黨員教育、規(guī)范村級管理、完善隊伍建設(shè)。不斷加強對基層黨員的教育和管理力度，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十四
1、講黨性，比奉獻，樹形象，促發(fā)展
2、貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼
3、黨員帶頭闖市場，帶領(lǐng)群眾走富路
4、圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
5、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
6、樹黨員先鋒形象做帶民致富表率
7、全面加強和改進黨組織自身建設(shè)，全面提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
8、黨員干部領(lǐng)正路，人民群眾走富路
9、強化爭先意識，提高服務(wù)效能
10、黨員發(fā)揮先進性，支部增強凝聚力
11、聚精會神抓黨建，專心致志搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展
12、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)我縣黨建工作新局面
13、全面提高黨員綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員表率作用
14、提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作
15、堅持高標準、嚴要求，精心組織基層組織建設(shè)年活動
16、堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)
17、時時作示范，處處當先鋒，事事我?guī)ь^
18、加強黨的作風建設(shè)，樹立黨員良好形象
19、黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展
20、落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力
21、加強黨的建設(shè)，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
22、圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越
23、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒
24、把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
25、農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，黨員帶富是關(guān)鍵
26、群眾富不富，全在黨支部
27、筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展
28、黨員經(jīng)常受教育科學發(fā)展上水平群眾長期得實惠
29、忠于職守，甘當公仆，求真務(wù)實，廉潔高效
30、把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐者、組織者和推動者
31、抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)基層組織建設(shè)年規(guī)劃發(fā)展目標
32、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力
33、為黨旗增輝，讓人民滿意
34、權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀
35、在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在基層組織建設(shè)中創(chuàng)造輝煌。
36、保持黨員先進性，建設(shè)和諧新農(nóng)村
37、立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩
38、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)年新局面
39、抓黨建，聚合力，促發(fā)展，筑和諧
40、立黨為公，執(zhí)政為民
41、勇于創(chuàng)新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻
42、樹共產(chǎn)黨員新形象，建社會主義新農(nóng)村
43、做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人
44、黨員致富把頭帶，人民群眾富得快
45、組織創(chuàng)優(yōu)秀，干部爭先進，黨員受教育，群眾得實惠
46、加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
47、強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大
48、排憂解難辦實事，樹立黨員好形象
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十五
一、充分認識建設(shè)基層黨組織的重要意義
截至２０１０年底，我們黨已經(jīng)擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展學習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設(shè)的開展。
（一）思想認識不到位，對學習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經(jīng)濟任務(wù)和經(jīng)濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關(guān)心不夠，不重視引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關(guān)系，把學習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學習尤其是理論學習是空的，缺乏學習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關(guān)系”、“走后門”，對于學習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學、不愿學、不善學的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務(wù)知識的學習和深造，追求業(yè)務(wù)知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，扎實深入地學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結(jié)合，影響了綜合素質(zhì)的提高，導(dǎo)致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質(zhì)量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學習、不善于學習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)，特別是當前加快轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學習、繼續(xù)學習、不斷學習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結(jié)合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學習的重點。要引導(dǎo)廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)。要著眼加強理論修養(yǎng)學習和提高業(yè)務(wù)能力的學習，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習全面建設(shè)小康社會所需的新知識新經(jīng)驗，大力倡導(dǎo)優(yōu)良學風文風，努力把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學習制度，為全黨樹立了典范。“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應(yīng)酬，把更多的時間和精力投入到學習上來。要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學一步，深學一步，做到學習工作化、工作學習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領(lǐng)黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學習型政黨和學習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學習的良好氛圍。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，推動下屬部門和下級黨組織的學習。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調(diào)查研究，帶頭進行宣講輔導(dǎo)，以自己的示范作用推動黨組織建設(shè)，帶動學習型社會建設(shè)。
三是不斷改進學習的方式方法。改進學習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設(shè)的有效途徑。
（一）建立學案導(dǎo)學制度?！皩W案導(dǎo)學”的著眼點是以人為本，關(guān)注學習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學習人終身發(fā)展服務(wù)；是以學案為載體，以導(dǎo)學為方法的教學活動，倡導(dǎo)學習人自主學習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學習人自主學習能力，注重學法指導(dǎo)，提高課堂教學效益的教學策略，是學習人學會學習、學會合作、學會生存、學會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉(zhuǎn)變講授人的教學觀念和教學方式，轉(zhuǎn)變學習人學習方式，改變課堂教學結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課堂教學模式，提高課堂教學效率。其操作要領(lǐng)主要表現(xiàn)為先學后教、問題探究、導(dǎo)學導(dǎo)練、當堂達標。
（二）堅持個人學習與集中學習相結(jié)合。個人自學是建設(shè)黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學習質(zhì)量的有效方法，也是提升個人素質(zhì)的重要途徑。組織集中學習，是提高學習質(zhì)量、力求學懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設(shè)中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學什么，還要著眼長遠的開展學習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓、專題講座、舉辦各類培訓班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學習，廣泛進行交流，力求使個人的學習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學習與業(yè)余學習相結(jié)合。每名黨員干部要結(jié)合工作和個人情況，制定自學計劃，變被動學為主動學，形成終身學習意識，每年保證有足量自學時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，每年要撰寫1篇調(diào)研報告。
（四）建立“述學、督學、評學”制度。黨組織建設(shè)要求大家樹立“不斷學習、終生學習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學習、終身學習的學習型社會建設(shè)，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學習的長效機制，確保黨組織建設(shè)順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務(wù)完成情況外，還要匯報本人本月學習計劃的完成情況，包括所讀書目、學習內(nèi)容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調(diào)研文章的完成情況。年終支部結(jié)合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學習考評結(jié)果，并將評比結(jié)果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學習態(tài)度、能力和效果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。四是立足實際務(wù)求實效。
抓好基層黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點就是學以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領(lǐng)，肩負起加快建設(shè)現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調(diào)動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設(shè)，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務(wù)實精神，把基層黨組織建設(shè)與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結(jié)合起來，學用結(jié)合、學以致用，在實踐中深化學習，做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學習成果轉(zhuǎn)化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學有所悟，學有所長。圍繞問題抓學習，以學習促提高、以學習促發(fā)展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十六
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)聯(lián)到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)到全面建成小康社會的發(fā)展進程。加強基層組織建設(shè)是落實市委“打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生”總要求的重要一環(huán)，是解決當前我區(qū)農(nóng)村突出問題的主要抓手。在中國共產(chǎn)黨成立92周年紀念大會上，區(qū)委書記閻剛平響亮提出要“以撤村建居工作為切入點和突破口，全面加強基層組織建設(shè)”，為夯實基層黨建工作基礎(chǔ)指出了新路子。
隨著呂梁新城建設(shè)的穩(wěn)步推進，我區(qū)大城區(qū)建設(shè)的有序展開，城在村中、村在城中、城鄉(xiāng)混雜、不城不村的舊格局已顯得不倫不類，格格不入，村為主體的舊有管理格局已難以適應(yīng)城市化進程加速推進的形勢需要。全面加強基層組織建設(shè)，當前首要的和基本的就是要把撤村建居工作作為切入點和突破口，擺上重要的議事日程，全面鋪開，有序推進。
做好撤村建居工作，要把握社區(qū)黨組織建設(shè)這個核心。選準配強黨支部書記，加快構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的黨組織“網(wǎng)格化”管理模式，以黨的基層組織建設(shè)帶動村級經(jīng)濟組織、社區(qū)自治組織、文化組織、社會組織、民調(diào)組織及其它各類組織建設(shè)。要抓住群眾資產(chǎn)處置這個關(guān)鍵。完善方案，清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，量化資產(chǎn)，確權(quán)到人。按照群眾自愿、利益均沾、風險共擔、按股分紅的原則，對原群眾資產(chǎn)進行整合，成立公司，完善章程，由居民股民選舉公司董事會和監(jiān)事會，負責公司運營，確保村民原有利益只增不減，切實維護好廣大群眾的切身利益。要突出社區(qū)服務(wù)管理這個重點。建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善社區(qū)建設(shè)載體，夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、健身娛樂、便民服務(wù)全覆蓋，提高服務(wù)群眾水平。
加強基層組織建設(shè)，要繼續(xù)落實黨建工作職責制。強化農(nóng)村黨支部建設(shè)，完善農(nóng)村黨支部星級目標管理制度，用心探索新形勢下農(nóng)村黨員培養(yǎng)、管理的新路徑。要繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三項工作”、“三打一整治”工作，切實夯實基層工作基礎(chǔ)。擴大基層民主，落實“四議兩公開”，加強議事協(xié)商，強化權(quán)力監(jiān)督。要加大非公有制經(jīng)濟組織、學校黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作。
加強黨的基層組織建設(shè)是一項長期任務(wù)，是一個永恒課題。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。我們要在推進“五大建設(shè)”，共筑離石小康夢的指引下，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，以更加堅定的決心，一步一個腳印把基層黨組織建設(shè)推向深入，讓人民群眾生活得更高興、更滿意、更幸福。
參考資料二：
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十七
南湖鎮(zhèn)轄16個行政村，113個社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬人，城區(qū)流動人口1.6萬人。共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，機關(guān)黨支部5個，非公黨支部1個，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實加強村級活動場所建設(shè)，認真抓好遠程教育工作，大力實施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。
一、主要做法
(一)加強理論學習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來解決。一是抓干部培訓。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓為契機，邀請縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開展知識講座，進行政治理論、果樹栽培管理等方面培訓，進一步提高了鎮(zhèn)村社三級干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓果園管理技術(shù)600人次，石陽千畝蘋果幼園標準化管理示范點現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學習。通過對思想政治理論學習，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達到了統(tǒng)一思想、信念堅定、作風轉(zhuǎn)變的要求為。同時，在創(chuàng)建學習型班子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進一步增強，科學決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。在黨委班子成員的帶動下，政府機關(guān)全體職工把理論學習作為強化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時自身與集中學習相結(jié)合的辦法，每一個黨員干部書寫學習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇。通過形式多樣的理論學習，促進了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風有新改進，各項重點工作有新突破。
(二)強化干部教育管理，切實加強賞隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動基層黨建工作的重心，推動南湖經(jīng)濟又快又好發(fā)展。一是加強班子建設(shè)。在村“二委”用人機制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺悟高，政治素質(zhì)強，發(fā)展能力強的“雙強型”村干部，廣泛動員黨員干部群眾公平、公正評價村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當家人”的去留。同時，鎮(zhèn)黨委對16個村班子進行考核考察，通過走訪觀察、群眾評議，黨員大會選舉，共調(diào)整村班子4個，干部14名，為推動農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強自身建設(shè)，堅持黨委中心小組學決制度、黨委會議制度、民主決策制度、民主理財罐、政府采購制度，全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)議事，分工負責，真抓實干的勢頭。二是加強隊伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達到892名，農(nóng)村黨員783名，機關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中?；蚋咧幸陨衔幕潭?84名，同時，結(jié)合縣深化干部作風整頓活動，針對全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過且過等問題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊》，嚴明了工作紀律，提高了工作效率，調(diào)動了村組干部工作積極性。三是加強黨員管理。幾年以來,以抓流動黨員的規(guī)范化管理為目標，對全鎮(zhèn)所有黨員進行了一次排查摸底，對129名流動黨員的流出時間、流出地點、用工類型及聯(lián)系方式進行了詳細登記造冊，采取分類指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時，辦理流動黨員活動證，實行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動黨員小讀本》39本，對流動黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對外地黨員來我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對流入我鎮(zhèn)的黨員進行登記管理。針對黨費收繳中存在的問題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費、甚至不繳的黨員已主動繳納黨費，無掛空和口袋黨員，全年黨費13613.2元，已全部收清上解。
(三)抓住關(guān)鍵，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特色突出，成效明顯。一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點評，確保每個黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開承諾不僅僅是一個承諾，更是一種責任。二是突出一個“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作結(jié)合起來，以爭做優(yōu)秀黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上爭做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。四是解決了作風轉(zhuǎn)變問題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、拿、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
(四)全面推行“四議兩公開”工作法，推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。為了推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開始，我鎮(zhèn)加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開”工作法。一是夯實基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開”工作法順利開展。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們扎實開展基層組織建設(shè)，整頓后進村支部，嚴格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護、支持的帶頭人，把致富能力強，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進村級班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標準選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書記、黨員干部和村民代表學習“四議兩公開”工作法，舉辦專題培訓班，就“四議兩公開”工作法的運行程序進行詳細講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實際，努力使村務(wù)公開、民主管理工作標準化、規(guī)范化、科學化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點問題，都按照“四議兩公開”工作法，召開四個會，進行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展?！八淖h兩公開”工作法的推行，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
(五)建立健全各類規(guī)章制度，努力提升機關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅持把鎮(zhèn)村兩級制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類規(guī)章制度。一是堅持和完善以民主集中制為重點的各項制度，進一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，進一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強了基層民主政治建設(shè)，努力營造了“心齊、風正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開民主生活會，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，傾聽黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開等制度。通過多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對全鎮(zhèn)的一些重大事項和涉及人民群眾切身利益的事項進行公開，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機關(guān)后勤管理制度，財務(wù)管理制度，請銷假制度，目標任務(wù)完成獎罰制度等常規(guī)制度，堅持做到制度用人、制度管人，切實提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(六)不斷創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實施“雙培雙帶”工程和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷增強農(nóng)村基層組織的生機與活力，積極開展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當先鋒”“星級黨員”爭創(chuàng)活動和以學政策、促思想覺悟提高，學科技、促致富本領(lǐng)提升，學法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學三促”活動，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，做好富在農(nóng)家、學在農(nóng)家、樂在農(nóng)家，扎實推進農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢，逐步做大做強果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個村?！皩W在農(nóng)家”方面，以村級活動場所為依托，利用電教、遠程教育等資源，開展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓活動，今年以來共培訓農(nóng)民3450人。“樂在農(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進一步改善了鄰里關(guān)系，促進鎮(zhèn)村社會和諧發(fā)展。二是扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當先鋒”活動。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅持“因地制宜，好村先行，抓點示范，整體推進”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級聯(lián)動作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進性建設(shè)良性互動機制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實了組織基礎(chǔ)。
(七)加強村級活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進一步加強村級活動場所建設(shè)。為了加強基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭取各方支持，按照“一步到位，逐村推進”原則，總投資37.8萬元，中央補助資金8.1萬元，通過整村推進、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬元，自籌資金4萬元，籌勞1000人(次)，折資8萬元。其中，席河村投資13.8萬元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級組織活動室，寺門村投入24萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個平方米，內(nèi)設(shè)會議室，黨員活動室、計劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書屋等各種工作室。二是進一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項目，開展贈書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標準閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個村級農(nóng)家書屋建設(shè)。三是進一步利用好村級陣地，完善服務(wù)功能。堅持“建管用并重”的原則，管理利用好村級辦公場所，爭創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動開展好、學習氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動室，發(fā)揮其綜合效益，堅持一室多用，積極開展黨員教育培訓和各類農(nóng)村實用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓，使村級活動場所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓、咨詢生產(chǎn)生活信息、開展先進性教育、參加文化娛樂活動的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(八)利用遠程教育設(shè)備，進一步加強農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度，包括學習制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學管理制度，管理操作員職責，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程計算機教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收點管理員工作職責，為村級配齊遠程教育終端接收站點管理員16名，并對全鎮(zhèn)站點設(shè)備進行了維護，使設(shè)備良好運行，為了使遠程教育終端接受站點協(xié)管員更好地掌握計算計操作及信息發(fā)布，對16名協(xié)管員進行了2次培訓，使他們熟練操作設(shè)備，在遠程教育培訓中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時間，通過培訓使廣大果農(nóng)了解了市場行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶戶有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、今后工作打算
今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓內(nèi)容相對單一，培訓經(jīng)費不足;二是面對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進一步探索和創(chuàng)新;三是個別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實領(lǐng)導(dǎo)責任上下功夫，在組織學習實踐科學發(fā)展觀上樹形象，在強化督導(dǎo)檢查上出實招，在提升整體水平上求實效，重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)進一步加強村級組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費投入和保障機制。由于全鎮(zhèn)財力有限，投入到各村的經(jīng)費不足，嚴重制約村級黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認識到全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不斷增強村級集體經(jīng)濟實力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊伍。四是加強農(nóng)民黨員的教育培訓，不斷擴大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對市場經(jīng)濟的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問題。
(二)進一步提高黨員文化素質(zhì)。通過摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無路，徘徊在溫飽線上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進性，在一定程度上影響了整個黨員隊伍的整體形象。今后我們重點從以下幾個方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點對那些思想解放，有知識、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當?shù)毓麍@大戶、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負擔起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)脫貧致富的目標。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過“雙培雙帶”活動，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級班子結(jié)構(gòu)，增強村級黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對性的組織部分有膽識和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學習，了解市場、學習技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。通過黨員大戶帶動其他發(fā)展，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
(三)是進一步現(xiàn)代遠程教育機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠程辦、村遠程點的作用，健全各項規(guī)章制度，落實好遠程教育工作人員職責，完善遠程教育工作機制，建立并落實好遠程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓、經(jīng)費管理、日常工作規(guī)定等制度，增強工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進的遠程教育工作格局。深化“村+學校”遠程教育潛力。實施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學?！惫ぷ魉悸?，探討更適宜的遠程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的遠程教育教學新體系。按照“實際、實用、實效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實踐活動，讓廣大黨員、群眾喜聞樂見，學以致用，增強學習的積極性和主動性。
(四)進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對各級黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗。各級機關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中承諾給群眾整改的事情落實好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹群眾身邊的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學習有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作的強大力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十八
我區(qū)積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。以健全和執(zhí)行村務(wù)監(jiān)督為重點，實現(xiàn)村級干部監(jiān)督規(guī)范化。在村干部中重點推行村務(wù)監(jiān)督委員會、承諾示廉、述職述廉、民主評廉四項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村務(wù)監(jiān)督委員會會議和村民代表會議重大問題“四會”決策，規(guī)范村級“三資”管理。今年以來，全區(qū)306個行政村1146名村務(wù)監(jiān)督委員會成員參與村集體民主決策事項524項，監(jiān)督村務(wù)公開、參與民主理財379次，幫助村“兩委”班子消除群眾誤解681起。
區(qū)直機關(guān)舉辦機關(guān)黨務(wù)干部道德講座。9月27日，區(qū)直機關(guān)結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部骨干培訓班開設(shè)道德講堂講座，邀請安徽省直機關(guān)講師團崔躍松老師講解《黨務(wù)干部道德風范》，開闊了廣大機關(guān)黨務(wù)干部視野，講座內(nèi)容深受歡迎。
xx鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理扎實推進群眾工作中心建設(shè)。從信訪、綜治、計生、民政等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員為成員。將群眾工作中心劃分四大功能區(qū)，即為民服務(wù)區(qū)，設(shè)立民政、醫(yī)保、社保等服務(wù)窗口;來訪接待區(qū)，設(shè)立值班領(lǐng)導(dǎo)接訪受理平臺，接待來訪群眾并用于日常信訪的接待、受理、辦理;矛盾聯(lián)調(diào)區(qū)，用于各類社會矛盾聯(lián)合調(diào)處，提供各類維權(quán)服務(wù);治安防控區(qū)，落實轄區(qū)治安防控工作。截至目前，共接待咨詢?nèi)罕?00余人次，來訪10余人次，化解疑難糾紛2起，收到良好效果。
xx鎮(zhèn)推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，提升惠民服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)工作中，推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，即：一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性告知;不拒絕服務(wù)對象的正當、合理要求;不耽擱辦事人員時間，立接立辦;不讓群眾多跑腿，努力為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，提高辦事效率。對每項業(yè)務(wù)采取“首辦責任制、ab崗工作制、責任追究制”和“限時辦結(jié)制”等崗位責任制，做到“服務(wù)零距離”、“工作零失誤”“群眾零投訴”，提升工作技能，完善服務(wù)質(zhì)量。
xx鎮(zhèn)扎實開展機關(guān)干部“駐村入戶”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的要求，提出“轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新思路、扎根基層、服務(wù)群眾”的工作思路，班子成員、機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)十四個行政村，詳細了解群眾想什么?讓干部做什么?切實讓干部融入到群眾中去。自活動開展以來，全鎮(zhèn)近兩周內(nèi)調(diào)處各種矛盾87起，及時把計劃生育各類獎扶資金18萬發(fā)放到計生家庭手里，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯好轉(zhuǎn)，搬遷安置工作快速有序的推進。
xx鄉(xiāng)注重發(fā)揮大學生村官在文明創(chuàng)建工作中生力軍作用。采取“組織指導(dǎo)、全體參與、重點突出、有序推進”的'方式，注重發(fā)揮大學生村官在文明創(chuàng)建工作中理論學習的小教員、政策信息的宣傳員、志愿活動的組織員“三大員”作用。通過大學生村官的帶動，引導(dǎo)和激勵更多群眾參與到文明創(chuàng)建和志愿者服務(wù)中，促進了群眾文明素質(zhì)和社會文明程度不斷提升。
xx鄉(xiāng)全面實行村級工作例會制度。規(guī)定每周二上午，包村干部到村召開全體村兩委干部會議，總結(jié)回顧上一周工作開展情況，安排部署本周的工作重點。自制度落實以來，扎實有效地推進了該鄉(xiāng)村級各項工作的開展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇一
進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，既是建設(shè)農(nóng)村小康社會的需要，也是進一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的需要。下面我就基層組織建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?BR> 一、推動黨員思想的大解放
實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進。
二、加強黨員理論學習的管理
當前，農(nóng)民的經(jīng)濟生活水平逐漸提升，農(nóng)民對黨組織的依賴不如以前，農(nóng)村黨員也是自主生產(chǎn)經(jīng)營，對黨組織的認識出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質(zhì)、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經(jīng)不起考驗，脫離黨組織的領(lǐng)甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關(guān)系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。
三、以壯大集體經(jīng)濟促基層黨建
集體經(jīng)濟是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要統(tǒng)一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農(nóng)村經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，但村級集體經(jīng)濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農(nóng)民提供服務(wù)，制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的進一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關(guān)系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權(quán)建設(shè)。二要進一步開辟發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產(chǎn)實行資本經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn)，走滾動發(fā)展的路子。對集體貨幣資產(chǎn)，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎(chǔ)上，實行資本經(jīng)營，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟的滾動發(fā)展。要建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的村級集體資產(chǎn)經(jīng)營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經(jīng)濟的重要措施。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇二
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當與時俱進?，F(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實踐經(jīng)驗，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點工作推進，著力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結(jié)、不理事的，或者無力精準脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調(diào)整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴加強農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，持續(xù)實施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇三
隨著城市化進程的不斷加速，社區(qū)建設(shè)和促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設(shè)則是社區(qū)建設(shè)的一項非常重要的任務(wù)。在長期的工作實踐中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉(zhuǎn)變
基層組織建設(shè)中，理念的轉(zhuǎn)變是非常關(guān)鍵的。在傳統(tǒng)社區(qū)中，居委會通常由社區(qū)長者或者是專業(yè)社工來擔任，他們往往會主導(dǎo)社區(qū)事務(wù)，而居民原本應(yīng)該主導(dǎo)的社區(qū)發(fā)生、社區(qū)管，往往被邊緣化。我們需要轉(zhuǎn)變這種理念，讓居民成為社區(qū)的主人，居民是社區(qū)的基礎(chǔ)，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)共建共治。因此在基層組織建設(shè)中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導(dǎo)和參與基層組織建設(shè)和社區(qū)治理。
二、組織架構(gòu)的改革
社區(qū)基層組織建設(shè)中，組織架構(gòu)的改革是非常重要的。傳統(tǒng)的社區(qū)居委會組織架構(gòu)較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結(jié)構(gòu)顯然難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)的治理要求?，F(xiàn)今，我們需要探索新的社區(qū)自組織架構(gòu)，多級別、分類和專業(yè)化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務(wù)居民。
三、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展
基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展對于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理具有至關(guān)重要的作用。然而，很多社區(qū)中的基層組織建設(shè)還沒有得到應(yīng)有的重視。對于基層組織干部的培訓和發(fā)展，我們應(yīng)該加強組織、系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業(yè)能力，例如提高基層干部的法律意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。
四、拓展社區(qū)資源渠道
社區(qū)發(fā)展和建設(shè)需要資源和支持，因此拓展社區(qū)資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創(chuàng)新方式發(fā)現(xiàn)新的資源，積極引進相關(guān)方面的資源，實現(xiàn)社區(qū)的資源優(yōu)化。例如可以通過優(yōu)化鄰里關(guān)系、通過政府渠道、企業(yè)或者社會組織等多種方式來實現(xiàn)資源的擴展。
五、加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力
社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要保障是社區(qū)成員之間的凝聚力。因此社區(qū)基層組織建設(shè)必須加強對社區(qū)聯(lián)誼、組織、主張等方面的工作，增強社區(qū)凝聚力。可以通過搭建大型的社區(qū)活動平臺、提供更優(yōu)的周邊生活環(huán)境等手段進行有效推進，以實現(xiàn)社區(qū)成員之間更緊密的聯(lián)系和交流。
總結(jié)
社區(qū)基層組織的建設(shè)是促進社區(qū)發(fā)展的一項非常重要的工作。通過轉(zhuǎn)變理念、改革組織架構(gòu)、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展、拓展社區(qū)資源渠道和加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力，能夠讓社區(qū)基層組織建設(shè)更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠?qū)崿F(xiàn)社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)治理的提升。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇四
基層組織建設(shè)是當今社會發(fā)展中一個重要的議題，各個領(lǐng)域都需要高效的基層組織來支持其發(fā)展。作為一個組織的重要基礎(chǔ)，組織建設(shè)必須通過合適的培訓來加強其建設(shè)與管理。經(jīng)過最近的一段培訓，我對基層組織建設(shè)有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設(shè)的心得和體會。
第二段：學習心得和反思
在培訓過程中，我學到了許多基層組織建設(shè)的知識和實踐經(jīng)驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創(chuàng)建組織文化和價值觀；如何培養(yǎng)組織的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神；如何設(shè)置激勵機制促進組織的發(fā)展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關(guān)注基層組織建設(shè)，這導(dǎo)致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓中，我對我的組織進行了反思和總結(jié)，并針對我們存在的問題提出了相應(yīng)的解決方案。
第三段：培訓體會和實踐應(yīng)用
通過這次培訓，我學到了許多關(guān)于基層組織建設(shè)的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協(xié)會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學的知識和經(jīng)驗，在實踐中不斷總結(jié)和提高，為組織的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助
在這次培訓中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業(yè)中，團隊協(xié)作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯(lián)系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結(jié)和感言
通過這次培訓，我有了一個比較全面的認識和了解，還學到了不少實用的基層組織建設(shè)技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽Ｔ诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪?，希望大家能夠不斷的學習和實踐，為組織發(fā)展做出更多的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇五
基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)工作，是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。在這個工作中，培訓教育是至關(guān)重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓，并在培訓中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設(shè)正確的觀念
如何正確地理解和建設(shè)基層組織呢？在培訓班上，我們學習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設(shè)的正確認識。同時，也學習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：打造團隊精神
基層組織建設(shè)，是一個集體協(xié)作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務(wù)，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在培訓中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養(yǎng)，學會了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對于團隊建設(shè)來說至關(guān)重要。
第四段：注重實際操作
理論與實踐同等重要，因此，在培訓中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務(wù)群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結(jié)
在這次基層組織建設(shè)培訓中，我學到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產(chǎn)生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇六
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設(shè)的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會。“提升基層組織建設(shè)心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設(shè)的最終目的是服務(wù)群眾，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務(wù)群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設(shè)工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務(wù)，積極投身到服務(wù)群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設(shè)，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設(shè)是很關(guān)鍵的，一個志愿者隊伍的團結(jié)和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設(shè)中，我們應(yīng)該注重培育志愿者的意識，引導(dǎo)他們形成團結(jié)、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務(wù)。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務(wù)效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務(wù)效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務(wù)。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設(shè)除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務(wù)，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設(shè)是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結(jié)、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務(wù)，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
提升基層組織建設(shè)不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導(dǎo)組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設(shè)的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務(wù)于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇七
作為中國共產(chǎn)黨的組織架構(gòu)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)一直是黨的工作的重中之重。基層組織的建設(shè)對于推進黨的各項事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，當前，基層組織建設(shè)也面臨許多挑戰(zhàn)，如基層干部隊伍質(zhì)量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設(shè)已成為當前黨建工作的迫切任務(wù)。
第二段：問題分析
目前，基層組織建設(shè)存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質(zhì)普遍不高，這導(dǎo)致了基層組織工作的效率不高、質(zhì)量不優(yōu)。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策
針對基層組織建設(shè)中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設(shè)的質(zhì)量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質(zhì)和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現(xiàn)管理模式的變革創(chuàng)新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例
在某地區(qū)黨委加強基層組織建設(shè)的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設(shè)的質(zhì)量。該地區(qū)加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結(jié)
提升基層組織建設(shè)是一個長期的任務(wù)，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結(jié)。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優(yōu)化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設(shè)質(zhì)量，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇八
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設(shè)水平，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設(shè)的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
第二段：認識到基層組織建設(shè)的重要性
在培訓中，我了解到一個有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導(dǎo)致的。這個數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設(shè)計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設(shè)，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學到了實用的方法和技巧
在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設(shè)方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確保基層組織建設(shè)落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設(shè)的重要工具和手段。
第四段：培訓中的感悟
在培訓中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設(shè)中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質(zhì)參差不齊，基層群眾對組織建設(shè)的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復(fù)雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領(lǐng)導(dǎo)和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結(jié)
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關(guān)于基層組織建設(shè)的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設(shè)中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優(yōu)化基層組織建設(shè)，同時注重解決基層組織建設(shè)中的問題和難點，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇九
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。當前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實工作。
一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學和集中學習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識，強化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實在實際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質(zhì)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十
在當今社會，社區(qū)基層組織的建設(shè)變得越來越重要。社區(qū)基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區(qū)間的交流和協(xié)作，提高社會的整體素質(zhì)。筆者在參與社區(qū)基層組織建設(shè)的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區(qū)基層組織建設(shè)心得體會的總結(jié)，供大家參考。
第一段：了解社區(qū)的基本情況
在社區(qū)基層組織建設(shè)之前，我們必須了解社區(qū)的基本情況。這包括社區(qū)的人口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施，還有社區(qū)內(nèi)的組織和機構(gòu)情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區(qū)基層組織建設(shè)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。我們可以通過調(diào)查問卷、實地走訪等方式，獲取社區(qū)的基本情況。同時，還可以通過與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交流，了解社區(qū)居民的需求和訴求，為社區(qū)服務(wù)提供更有針對性的方案。
第二段：建立社區(qū)基層組織
在了解社區(qū)的基本情況之后，我們需要通過建立社區(qū)基層組織來為社區(qū)服務(wù)。社區(qū)基層組織是社區(qū)居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區(qū)居民之間的溝通和協(xié)作。社區(qū)基層組織的建立需要制定規(guī)章制度，建立組織架構(gòu)，明確社區(qū)居民的權(quán)利和義務(wù)。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區(qū)基層組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。
第三段：開展社區(qū)服務(wù)活動
社區(qū)基層組織建立之后，我們需要開展各種服務(wù)活動，以提高社區(qū)的整體素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環(huán)保宣傳活動等。這些活動可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和健康水平。社區(qū)服務(wù)活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統(tǒng)籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發(fā)揮志愿者作用
社區(qū)基層組織的建設(shè)離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區(qū)服務(wù)提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務(wù)過程中得到鍛煉和成長。社區(qū)基層組織需要通過各種方式吸引和培養(yǎng)志愿者，為志愿者提供舒適的服務(wù)環(huán)境，并在志愿者服務(wù)結(jié)束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓，提高志愿者的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
第五段：總結(jié)與展望
社區(qū)基層組織建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設(shè)過程中，我們需要充分認識社區(qū)基層組織的重要性，了解社區(qū)的基本情況，建立社區(qū)基層組織，開展社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，提高社區(qū)的整體素質(zhì)。同時，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強管理和協(xié)調(diào)，進一步完善社區(qū)基層組織建設(shè)。相信在大家的共同努力下，社區(qū)基層組織會越來越成熟和完善。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十一
在當前社會發(fā)展的背景下，社區(qū)成為了人們生活的重要組成部分。作為社區(qū)的基層組織，建設(shè)好組織是社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵之一。在長期的社區(qū)基層組織建設(shè)中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠?qū)V大社區(qū)工作者和志愿者有所幫助。
第二段：明確社區(qū)基層組織建設(shè)的目標
首先，如果我們想要建設(shè)好社區(qū)基層組織，就要明確它的目標和任務(wù)。通常，社區(qū)基層組織的主要目標是推進社區(qū)建設(shè)、提升社區(qū)居民的生活品質(zhì)、維護社區(qū)穩(wěn)定等。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要從組織建設(shè)的角度出發(fā)，規(guī)范組織架構(gòu)、積極招募成員、制定明確的任務(wù)分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作
除了內(nèi)部建設(shè)以外，社區(qū)基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關(guān)系，以便更好地實現(xiàn)目標。我們可以主動聯(lián)系社區(qū)居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區(qū)和相關(guān)組織建立合作關(guān)系也是很重要的，可以幫助社區(qū)獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養(yǎng)和發(fā)掘人才
社區(qū)基層組織的建設(shè)需要優(yōu)秀的人才來推動，因此，注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘是至關(guān)重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓等方式，挖掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發(fā)志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
第五段：建設(shè)好社區(qū)基層組織需要不斷努力
在社區(qū)基層組織建設(shè)中，我們必須在不斷實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過有計劃、有針對性的培訓和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質(zhì)。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應(yīng)社會的變化和需求。
總結(jié)：
因此，建設(shè)好社區(qū)基層組織需要全面、系統(tǒng)、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷完善組織建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)。相信只要我們不斷努力，社區(qū)基層組織將會發(fā)揮更加積極的作用，推進社區(qū)的發(fā)展和進步。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十二
該怎么提升基層組織建設(shè)的效率？這是每個基層組織工作者都在思考的問題。分析了我的從業(yè)經(jīng)歷和工作心得，我認為提升基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理。下面，我將結(jié)合自己的工作實踐，來分別闡述。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力
作為一名基層組織工作者，扮演著牽引領(lǐng)導(dǎo)作用的角色尤為重要。在我所在的團委中，我們充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，先后制定出一系列的發(fā)展目標和計劃，明確了未來的發(fā)展方向。定期組織落實各項任務(wù)和計劃，及時評估反思工作進程，這種推動方式大大提升了組織的效率和成效。
第三段：建設(shè)高效團隊
組織建設(shè)成功的關(guān)鍵之一，在于打造一個團結(jié)協(xié)作、高度凝聚的工作團隊。在我的實踐中，我們通過工作崗位職責明確、分工明確、分列助理工作等方式，建立信任和互助的伙伴關(guān)系，確保工作的有序推進。另外，不斷提升成員工作能力，加強內(nèi)部培訓，建立學習型組織，增強了成員的工作積極性和主動性。
第四段：狠抓細節(jié)的落實
在組織建設(shè)中，積極主動關(guān)注細節(jié)問題并落實到實際行動中，是非常必要的工作。比如，在活動拓展過程中，需要一一確認設(shè)備、活動計劃、任務(wù)指派等等細節(jié)的問題，工作沒有遺漏，活動順利完成并達到了預(yù)期的效果。此外，我們還需要特別關(guān)注基層管理工作，加強制度建設(shè)和規(guī)范管理，確保管理的嚴謹性，永葆組織的健康向上。
第五段：加強民主管理
在推進組織建設(shè)的過程中，應(yīng)該把握好民主管理的方式。我們應(yīng)該深入了解組織成員的情況，聽取群眾的意見建議，及時糾正偏差，推動工作的發(fā)展。另外，建立各類反饋機制和問卷調(diào)查，更好的了解各方面的情況，以此建設(shè)更好的組織。在這樣的民主管理下，組織建設(shè)才能更好地發(fā)揮作用。
結(jié)尾：總結(jié)
鑒于我從事的基層組織工作的實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理可以提升組織建設(shè)效率，提升組織的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。這些思路和體會，對于基層組織的工作都有良好的指導(dǎo)意義。只有落實到實際行動中，才能更好地實現(xiàn)組織建設(shè)的目標。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十三
***
講話和省社《關(guān)于進一步加強***基層組織建設(shè)的意見》精神要求，加快我區(qū)***改革發(fā)展，奮力想方設(shè)法積極推進我區(qū)***基層組織建設(shè)工作，在困境中求生存，在生存中求發(fā)展，努力使***成為農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，真正辦成農(nóng)民的合作組織。
一、加強***基層組織建設(shè)的重要意義
供銷合作事業(yè)的發(fā)展，有賴于基層組織的發(fā)展，供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的重要組成部分，大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命，是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù)，是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了，基礎(chǔ)才能牢固，基礎(chǔ)搞好了，***的萬丈高樓才能平地起，否則，***的明天和發(fā)展將是一句空話?；鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本，是供銷合作社實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，基層組織發(fā)展，供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達；基層組織萎縮，供銷合作事業(yè)就停滯不前；基層組織不健全，***就失去了發(fā)展的依托；沒有基層組織，***就會失去支撐，所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。
二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和原則
（一）指導(dǎo)思想：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造全 2
新供銷合作社為主線，構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的，以縣級配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭，以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干，農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端，上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織，大力推進組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織，使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托，成為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的抓手，切實提升供銷合作社發(fā)展水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻。
（二）發(fā)展目標及原則
業(yè)合作社負責人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實用人才加入***，通過能人搞活基層社，全面推進***改革。
2、恢復(fù)重組三個基層社。對***資產(chǎn)改制時整體受讓給原班子，職工已安置，資產(chǎn)已處置完畢，積極實行開放辦社，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取合作制、股份制等方式，加快推進投資主體多元化，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進股份制和股份合作制，創(chuàng)新重組***。
3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對基層社企業(yè)改制已結(jié)束，資產(chǎn)已處置完畢的基層社，屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員，但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，又確實需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照合作制原則和組織方法，采取上級供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建，或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建，或者由當?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建，也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場化運作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社，新組建的基層社加入縣級社。
行政命令進行不切實際的強行推動；第二，要堅持組織的經(jīng)濟屬性，具有適應(yīng)市場經(jīng)濟、自負盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機制；第三，要堅持組織的合作制屬性，在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素，并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的方向發(fā)展，條件具備時建成真正的農(nóng)民合作組織；第四，要堅持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對現(xiàn)有組織的改革，還是新組織的設(shè)立，都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。
4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況，對改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓，將***綜合服務(wù)社列入當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機遇，采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點改辦等模式，加快建設(shè)一批功能完備、便民實用的綜合服務(wù)社，進一步擴大行政村覆蓋率，讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù)，農(nóng)民得到服務(wù)，***得到發(fā)展。通過幾年的努力，發(fā)展綜合服務(wù)社20個。
登記管理條例》（國務(wù)院令第250號）要求，切實履行職責，進一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的作用，加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會建設(shè)，成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會，廣泛吸收和發(fā)展會員，擴大覆蓋面，增強代表性，大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，組織引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，提高農(nóng)民的組織化程度，根據(jù)專業(yè)合作社的建成，成立相應(yīng)的協(xié)會，成熟一個搞一個。
6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。
（1）加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司，經(jīng)過幾年的努力，建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個，農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個，大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店，開展科學測土配方施肥、科學用藥，送肥到村到戶等系列化服務(wù)。
積極培育擁有自主品牌，拳頭產(chǎn)品和競爭力強的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場，經(jīng)過幾年努力，興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場2個，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流運輸設(shè)施，增強倉儲運輸、冷鏈物流能力，建立健全檢驗檢測、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，加強農(nóng)超對接，推動大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系，降低流通成本，提高流通效率。
三、加強基層社民主管理
不管對原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度。社員代表大會原則上每年召開一次，理事會、監(jiān)事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生。“三會”制度是基層社辦成農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的最基本制度，通過完善“三會”制度，加強民主管理、改進經(jīng)營和服務(wù)，在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求，爭取更多的群眾入股，擴大農(nóng)民入社比例，擴大合作社的群眾基礎(chǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
副主任為副組長，其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè)，通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺階求發(fā)展。
二〇一二年六月二十八日
主題詞：*** 基層組織建設(shè) 方案
抄報：武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印
共印5份
**村基層組織集中整建工作實施方案
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，為進一步深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和市黨代會精神，切實解決農(nóng)村基層組織中存在的突出問題，進一步提升我村基層黨組織建設(shè)的整體水平，推進工作順利開展，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就我村基層組織集中整建工作做如下安排：
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市、縣黨代會精神，以村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標，以加強“五個基本”建設(shè)、解決突出問題為重點，立足基層，統(tǒng)籌推進，不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的功能，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、總體目標
這次集中整建工作要達到五個目標：
（一）村“兩委”班子健全有力。
“兩委”班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村干部綜合素質(zhì)普遍提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，團結(jié)和諧，黨員、群眾滿意率達到70%以上。
（二）村級組織活動場所配套達標。
達到“六有”即有黨員活動室，有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學習資料、有專人管理，黨支部活動正常開展。
（三）執(zhí)行制度規(guī)范有序。
各項制度規(guī)范健全，有章可循，各項工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
（四）群眾反映的熱點難點問題得到解決。
村風民風文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，投資環(huán)境良好。
三、主要任務(wù)
（一）認真學習好十七屆六中全會和市、縣黨代會精神，凝聚發(fā)展共識。
把學習貫徹十七屆六中全會和市、縣黨代會精神集中學習、個人自學、座談討論貫穿于農(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個結(jié)合”：與學習黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策相結(jié)合；與“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動相結(jié)合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì)，與學習農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合，從而增強干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學習教育，形成發(fā)展共識。
（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。
落實黨員“三會一課”制度，對黨員進行黨課教育，培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”工作，對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進行教育。對評議為優(yōu)秀的黨員，要給予表彰獎勵。
（三）規(guī)范和完善“六項制度”。
村務(wù)公開制度，“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。
（四）搞好活動載體。
通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責等黨性實踐活動的開展，進一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富黨員群眾的文化生活。
（五）全力化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
把消除和化解矛盾糾紛作為當前維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù)，集中進行一次排查，對事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患，及時進行調(diào)處，對疑難問題要了解群眾的思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧安定的環(huán)境。
（六）重新認識村情，理清發(fā)展思路。
以市縣黨代會確定的目標任務(wù)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，深化鎮(zhèn)情、村情認識，找準當前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”，切實把學習教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，使上級黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動。
四、方法步驟
這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始，2012年2月底結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)
1.調(diào)查摸底，掌握實情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等形式進行對村級班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進行全面了解。
2.成立機構(gòu)，制定整建方案。召開兩委會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定好好本村集中整建工作方案。
3. 召開動員會議，全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動員會議，全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標語，大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與各項活動的積極性。
第二階段:學習教育、集中整建。（2011年12月3日至2012年2月20日）
集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進行。依據(jù)整建方案，采取有力措施，精心組織實施，不折的扣地將各項整建工作任務(wù)落到實處。
重點做好十個方面的工作：
（一）開展學習教育
黨員干部解放思想程度不高，學習教育不夠的問題。
（二）開展村兩委班子意見建議征求活動
召開黨員及群眾代表大會，對照“八項任務(wù)”查找村級組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)放征求意見表，征求群眾對班子和班子成員的意見。
（三）開展評議，集中整建
1、開展村干部述職述廉評議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則，集中整建班子。通過民意調(diào)查，認真分析班子中存在問題的原因，召集黨員及群眾代表對村干部履職情況述職述進行評議，每個村干部要有述職報告，接受群眾的評議。
2、開展黨員民主評議活動。召集黨員、群眾代表，離職村干部等按照“一諾三評三公開”的要求對黨員年初承諾及崗位履職情況進行評議和點評，通過點評提高黨員服務(wù)群眾的意識和水平。
3、搞好黨員評星定級活動。召開黨員會議，有群眾代表參與，對黨員進行年度評星定級，對評出的先進典型給予表彰獎勵。
4、做好黨員發(fā)展工作。計劃發(fā)展1名新黨員。
5、健全完善好治安、民調(diào)、計生、婦代會、團支部等群眾組織。
（四）搞好村級財務(wù)清理
結(jié)合農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理活動的開展，搞好村級財務(wù)清理，并將清理結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。
（五）學法普法，排查處理好各類矛盾糾紛
結(jié)合“百日法制宣講活動”的開展，組織干部、黨員、群眾學習
與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī)，邀請法律團前來以案釋法。同時對本村的矛盾問題進行一次大排查，對排查出的問題建立臺賬、系統(tǒng)整理，集中力量進行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對群眾反應(yīng)的合理問題，能解決的要盡快解決。對一些合理但不合目前政策規(guī)定的，要研究論證，分析利弊，打破障礙創(chuàng)造條件解決；對無理、過高的訴求，要耐心做好政策解釋和思想教育工作，徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。
（六）搞好勞動力技能培訓
利用冬閑勞動力返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合30萬勞動力技能培訓工程和科技下鄉(xiāng)活動的開展，積極動員群眾參加技能培訓，提高群眾增收致富的能力。
（七）開展黨性實踐活動，搞好活動載體
搞好無職黨員的設(shè)崗定則，，利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設(shè)崗定責、黨員接對幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃”等主題實踐活動的開展搞好活動載體。每一項活動都要有計劃、有詳細記載。
（八）討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃
按照“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持地方特色，突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
(九)健全完善各種規(guī)章制度
按照“廢、改、立”的要求改進和完善各種規(guī)章制度，推行“四
議兩公開”工作法，提高民主決策能力。
(十)抓好當前農(nóng)村各項工作
1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動中確定的難題，對照破解進度計劃，落實破解任務(wù)。對沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確責任人和辦理時限，確保難題如期破解。
2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售，把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去，組織農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。
3.召開專題會議，討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
第三階段：總結(jié)提高，檢查驗收。（2012年2月21日至2012年2月29日）
1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求，對整建工作進行認真細致的自查，自查結(jié)束后，寫出工作驗收報告，報鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、對整建效果和財務(wù)公開情況進行走訪調(diào)查。
3、接受上級組織的檢查驗收。
五、具體要求
走過場，不得回避矛盾，要真正解決問題。村為直接責任人，要抓落實各項工作的責任，組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認真學習、研討。整個工作過程要做到“六個結(jié)合”：即與貫徹落實市、縣“兩會”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚文明新風相結(jié)合、與規(guī)范村級財務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動當前各項工作相結(jié)合。
推進
根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案內(nèi)容要求，認真落實基層組織爭創(chuàng)“五個好”黨支部和三級聯(lián)創(chuàng)活動的總體目標，緊密圍繞中心工作，做好兩支隊伍建設(shè)創(chuàng)新工作，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和十二屆九次全會精神，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，圍繞實施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動我街各項工作全面進步，為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村，提供堅強的組織保障，迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。
二、具體內(nèi)容
1、加強兩支隊伍建設(shè)
加強兩支隊伍建設(shè)，首先是強化兩委成員的教育培訓，力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對黨員隊伍的強化教育培訓，以黨員電教為平臺，認真學習貫徹黨的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，開展有益活動，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。
2、經(jīng)濟參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動，黨支部要認真
組織黨員積極參與到當中去。在工作中，比學習、比提高、比奉獻，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。
3、堅持黨建工作的創(chuàng)新意識
2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項目為“強化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強化黨員教育、規(guī)范村級管理、完善隊伍建設(shè)。不斷加強對基層黨員的教育和管理力度，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十四
1、講黨性，比奉獻，樹形象，促發(fā)展
2、貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼
3、黨員帶頭闖市場，帶領(lǐng)群眾走富路
4、圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
5、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
6、樹黨員先鋒形象做帶民致富表率
7、全面加強和改進黨組織自身建設(shè)，全面提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
8、黨員干部領(lǐng)正路，人民群眾走富路
9、強化爭先意識，提高服務(wù)效能
10、黨員發(fā)揮先進性，支部增強凝聚力
11、聚精會神抓黨建，專心致志搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展
12、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)我縣黨建工作新局面
13、全面提高黨員綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員表率作用
14、提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作
15、堅持高標準、嚴要求，精心組織基層組織建設(shè)年活動
16、堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)
17、時時作示范，處處當先鋒，事事我?guī)ь^
18、加強黨的作風建設(shè)，樹立黨員良好形象
19、黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展
20、落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力
21、加強黨的建設(shè)，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
22、圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越
23、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒
24、把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
25、農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，黨員帶富是關(guān)鍵
26、群眾富不富，全在黨支部
27、筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展
28、黨員經(jīng)常受教育科學發(fā)展上水平群眾長期得實惠
29、忠于職守，甘當公仆，求真務(wù)實，廉潔高效
30、把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐者、組織者和推動者
31、抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)基層組織建設(shè)年規(guī)劃發(fā)展目標
32、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力
33、為黨旗增輝，讓人民滿意
34、權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀
35、在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在基層組織建設(shè)中創(chuàng)造輝煌。
36、保持黨員先進性，建設(shè)和諧新農(nóng)村
37、立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩
38、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)年新局面
39、抓黨建，聚合力，促發(fā)展，筑和諧
40、立黨為公，執(zhí)政為民
41、勇于創(chuàng)新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻
42、樹共產(chǎn)黨員新形象，建社會主義新農(nóng)村
43、做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人
44、黨員致富把頭帶，人民群眾富得快
45、組織創(chuàng)優(yōu)秀，干部爭先進，黨員受教育，群眾得實惠
46、加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
47、強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大
48、排憂解難辦實事，樹立黨員好形象
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十五
一、充分認識建設(shè)基層黨組織的重要意義
截至２０１０年底，我們黨已經(jīng)擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展學習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設(shè)的開展。
（一）思想認識不到位，對學習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經(jīng)濟任務(wù)和經(jīng)濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關(guān)心不夠，不重視引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關(guān)系，把學習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學習尤其是理論學習是空的，缺乏學習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關(guān)系”、“走后門”，對于學習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學、不愿學、不善學的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務(wù)知識的學習和深造，追求業(yè)務(wù)知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，扎實深入地學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結(jié)合，影響了綜合素質(zhì)的提高，導(dǎo)致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質(zhì)量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學習、不善于學習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)，特別是當前加快轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學習、繼續(xù)學習、不斷學習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結(jié)合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學習的重點。要引導(dǎo)廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)。要著眼加強理論修養(yǎng)學習和提高業(yè)務(wù)能力的學習，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習全面建設(shè)小康社會所需的新知識新經(jīng)驗，大力倡導(dǎo)優(yōu)良學風文風，努力把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學習制度，為全黨樹立了典范。“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應(yīng)酬，把更多的時間和精力投入到學習上來。要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學一步，深學一步，做到學習工作化、工作學習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領(lǐng)黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學習型政黨和學習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學習的良好氛圍。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，推動下屬部門和下級黨組織的學習。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調(diào)查研究，帶頭進行宣講輔導(dǎo)，以自己的示范作用推動黨組織建設(shè)，帶動學習型社會建設(shè)。
三是不斷改進學習的方式方法。改進學習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設(shè)的有效途徑。
（一）建立學案導(dǎo)學制度?！皩W案導(dǎo)學”的著眼點是以人為本，關(guān)注學習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學習人終身發(fā)展服務(wù)；是以學案為載體，以導(dǎo)學為方法的教學活動，倡導(dǎo)學習人自主學習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學習人自主學習能力，注重學法指導(dǎo)，提高課堂教學效益的教學策略，是學習人學會學習、學會合作、學會生存、學會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉(zhuǎn)變講授人的教學觀念和教學方式，轉(zhuǎn)變學習人學習方式，改變課堂教學結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課堂教學模式，提高課堂教學效率。其操作要領(lǐng)主要表現(xiàn)為先學后教、問題探究、導(dǎo)學導(dǎo)練、當堂達標。
（二）堅持個人學習與集中學習相結(jié)合。個人自學是建設(shè)黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學習質(zhì)量的有效方法，也是提升個人素質(zhì)的重要途徑。組織集中學習，是提高學習質(zhì)量、力求學懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設(shè)中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學什么，還要著眼長遠的開展學習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓、專題講座、舉辦各類培訓班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學習，廣泛進行交流，力求使個人的學習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學習與業(yè)余學習相結(jié)合。每名黨員干部要結(jié)合工作和個人情況，制定自學計劃，變被動學為主動學，形成終身學習意識，每年保證有足量自學時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，每年要撰寫1篇調(diào)研報告。
（四）建立“述學、督學、評學”制度。黨組織建設(shè)要求大家樹立“不斷學習、終生學習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學習、終身學習的學習型社會建設(shè)，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學習的長效機制，確保黨組織建設(shè)順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務(wù)完成情況外，還要匯報本人本月學習計劃的完成情況，包括所讀書目、學習內(nèi)容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調(diào)研文章的完成情況。年終支部結(jié)合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學習考評結(jié)果，并將評比結(jié)果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學習態(tài)度、能力和效果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。四是立足實際務(wù)求實效。
抓好基層黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點就是學以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領(lǐng)，肩負起加快建設(shè)現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調(diào)動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設(shè)，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務(wù)實精神，把基層黨組織建設(shè)與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結(jié)合起來，學用結(jié)合、學以致用，在實踐中深化學習，做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學習成果轉(zhuǎn)化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學有所悟，學有所長。圍繞問題抓學習，以學習促提高、以學習促發(fā)展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十六
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)聯(lián)到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)到全面建成小康社會的發(fā)展進程。加強基層組織建設(shè)是落實市委“打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生”總要求的重要一環(huán)，是解決當前我區(qū)農(nóng)村突出問題的主要抓手。在中國共產(chǎn)黨成立92周年紀念大會上，區(qū)委書記閻剛平響亮提出要“以撤村建居工作為切入點和突破口，全面加強基層組織建設(shè)”，為夯實基層黨建工作基礎(chǔ)指出了新路子。
隨著呂梁新城建設(shè)的穩(wěn)步推進，我區(qū)大城區(qū)建設(shè)的有序展開，城在村中、村在城中、城鄉(xiāng)混雜、不城不村的舊格局已顯得不倫不類，格格不入，村為主體的舊有管理格局已難以適應(yīng)城市化進程加速推進的形勢需要。全面加強基層組織建設(shè)，當前首要的和基本的就是要把撤村建居工作作為切入點和突破口，擺上重要的議事日程，全面鋪開，有序推進。
做好撤村建居工作，要把握社區(qū)黨組織建設(shè)這個核心。選準配強黨支部書記，加快構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的黨組織“網(wǎng)格化”管理模式，以黨的基層組織建設(shè)帶動村級經(jīng)濟組織、社區(qū)自治組織、文化組織、社會組織、民調(diào)組織及其它各類組織建設(shè)。要抓住群眾資產(chǎn)處置這個關(guān)鍵。完善方案，清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，量化資產(chǎn)，確權(quán)到人。按照群眾自愿、利益均沾、風險共擔、按股分紅的原則，對原群眾資產(chǎn)進行整合，成立公司，完善章程，由居民股民選舉公司董事會和監(jiān)事會，負責公司運營，確保村民原有利益只增不減，切實維護好廣大群眾的切身利益。要突出社區(qū)服務(wù)管理這個重點。建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善社區(qū)建設(shè)載體，夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、健身娛樂、便民服務(wù)全覆蓋，提高服務(wù)群眾水平。
加強基層組織建設(shè)，要繼續(xù)落實黨建工作職責制。強化農(nóng)村黨支部建設(shè)，完善農(nóng)村黨支部星級目標管理制度，用心探索新形勢下農(nóng)村黨員培養(yǎng)、管理的新路徑。要繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三項工作”、“三打一整治”工作，切實夯實基層工作基礎(chǔ)。擴大基層民主，落實“四議兩公開”，加強議事協(xié)商，強化權(quán)力監(jiān)督。要加大非公有制經(jīng)濟組織、學校黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作。
加強黨的基層組織建設(shè)是一項長期任務(wù)，是一個永恒課題。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。我們要在推進“五大建設(shè)”，共筑離石小康夢的指引下，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，以更加堅定的決心，一步一個腳印把基層黨組織建設(shè)推向深入，讓人民群眾生活得更高興、更滿意、更幸福。
參考資料二：
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十七
南湖鎮(zhèn)轄16個行政村，113個社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬人，城區(qū)流動人口1.6萬人。共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，機關(guān)黨支部5個，非公黨支部1個，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實加強村級活動場所建設(shè)，認真抓好遠程教育工作，大力實施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。
一、主要做法
(一)加強理論學習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來解決。一是抓干部培訓。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓為契機，邀請縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開展知識講座，進行政治理論、果樹栽培管理等方面培訓，進一步提高了鎮(zhèn)村社三級干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓果園管理技術(shù)600人次，石陽千畝蘋果幼園標準化管理示范點現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學習。通過對思想政治理論學習，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達到了統(tǒng)一思想、信念堅定、作風轉(zhuǎn)變的要求為。同時，在創(chuàng)建學習型班子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進一步增強，科學決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。在黨委班子成員的帶動下，政府機關(guān)全體職工把理論學習作為強化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時自身與集中學習相結(jié)合的辦法，每一個黨員干部書寫學習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇。通過形式多樣的理論學習，促進了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風有新改進，各項重點工作有新突破。
(二)強化干部教育管理，切實加強賞隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動基層黨建工作的重心，推動南湖經(jīng)濟又快又好發(fā)展。一是加強班子建設(shè)。在村“二委”用人機制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺悟高，政治素質(zhì)強，發(fā)展能力強的“雙強型”村干部，廣泛動員黨員干部群眾公平、公正評價村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當家人”的去留。同時，鎮(zhèn)黨委對16個村班子進行考核考察，通過走訪觀察、群眾評議，黨員大會選舉，共調(diào)整村班子4個，干部14名，為推動農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強自身建設(shè)，堅持黨委中心小組學決制度、黨委會議制度、民主決策制度、民主理財罐、政府采購制度，全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)議事，分工負責，真抓實干的勢頭。二是加強隊伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達到892名，農(nóng)村黨員783名，機關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中?；蚋咧幸陨衔幕潭?84名，同時，結(jié)合縣深化干部作風整頓活動，針對全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過且過等問題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊》，嚴明了工作紀律，提高了工作效率，調(diào)動了村組干部工作積極性。三是加強黨員管理。幾年以來,以抓流動黨員的規(guī)范化管理為目標，對全鎮(zhèn)所有黨員進行了一次排查摸底，對129名流動黨員的流出時間、流出地點、用工類型及聯(lián)系方式進行了詳細登記造冊，采取分類指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時，辦理流動黨員活動證，實行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動黨員小讀本》39本，對流動黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對外地黨員來我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對流入我鎮(zhèn)的黨員進行登記管理。針對黨費收繳中存在的問題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費、甚至不繳的黨員已主動繳納黨費，無掛空和口袋黨員，全年黨費13613.2元，已全部收清上解。
(三)抓住關(guān)鍵，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特色突出，成效明顯。一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點評，確保每個黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開承諾不僅僅是一個承諾，更是一種責任。二是突出一個“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作結(jié)合起來，以爭做優(yōu)秀黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上爭做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。四是解決了作風轉(zhuǎn)變問題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、拿、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
(四)全面推行“四議兩公開”工作法，推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。為了推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開始，我鎮(zhèn)加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開”工作法。一是夯實基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開”工作法順利開展。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們扎實開展基層組織建設(shè)，整頓后進村支部，嚴格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護、支持的帶頭人，把致富能力強，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進村級班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標準選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書記、黨員干部和村民代表學習“四議兩公開”工作法，舉辦專題培訓班，就“四議兩公開”工作法的運行程序進行詳細講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實際，努力使村務(wù)公開、民主管理工作標準化、規(guī)范化、科學化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點問題，都按照“四議兩公開”工作法，召開四個會，進行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展?！八淖h兩公開”工作法的推行，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
(五)建立健全各類規(guī)章制度，努力提升機關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅持把鎮(zhèn)村兩級制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類規(guī)章制度。一是堅持和完善以民主集中制為重點的各項制度，進一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，進一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強了基層民主政治建設(shè)，努力營造了“心齊、風正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開民主生活會，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，傾聽黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開等制度。通過多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對全鎮(zhèn)的一些重大事項和涉及人民群眾切身利益的事項進行公開，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機關(guān)后勤管理制度，財務(wù)管理制度，請銷假制度，目標任務(wù)完成獎罰制度等常規(guī)制度，堅持做到制度用人、制度管人，切實提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(六)不斷創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實施“雙培雙帶”工程和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷增強農(nóng)村基層組織的生機與活力，積極開展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當先鋒”“星級黨員”爭創(chuàng)活動和以學政策、促思想覺悟提高，學科技、促致富本領(lǐng)提升，學法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學三促”活動，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，做好富在農(nóng)家、學在農(nóng)家、樂在農(nóng)家，扎實推進農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢，逐步做大做強果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個村?！皩W在農(nóng)家”方面，以村級活動場所為依托，利用電教、遠程教育等資源，開展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓活動，今年以來共培訓農(nóng)民3450人。“樂在農(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進一步改善了鄰里關(guān)系，促進鎮(zhèn)村社會和諧發(fā)展。二是扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當先鋒”活動。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅持“因地制宜，好村先行，抓點示范，整體推進”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級聯(lián)動作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進性建設(shè)良性互動機制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實了組織基礎(chǔ)。
(七)加強村級活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進一步加強村級活動場所建設(shè)。為了加強基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭取各方支持，按照“一步到位，逐村推進”原則，總投資37.8萬元，中央補助資金8.1萬元，通過整村推進、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬元，自籌資金4萬元，籌勞1000人(次)，折資8萬元。其中，席河村投資13.8萬元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級組織活動室，寺門村投入24萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個平方米，內(nèi)設(shè)會議室，黨員活動室、計劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書屋等各種工作室。二是進一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項目，開展贈書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標準閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個村級農(nóng)家書屋建設(shè)。三是進一步利用好村級陣地，完善服務(wù)功能。堅持“建管用并重”的原則，管理利用好村級辦公場所，爭創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動開展好、學習氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動室，發(fā)揮其綜合效益，堅持一室多用，積極開展黨員教育培訓和各類農(nóng)村實用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓，使村級活動場所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓、咨詢生產(chǎn)生活信息、開展先進性教育、參加文化娛樂活動的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(八)利用遠程教育設(shè)備，進一步加強農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度，包括學習制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學管理制度，管理操作員職責，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程計算機教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收點管理員工作職責，為村級配齊遠程教育終端接收站點管理員16名，并對全鎮(zhèn)站點設(shè)備進行了維護，使設(shè)備良好運行，為了使遠程教育終端接受站點協(xié)管員更好地掌握計算計操作及信息發(fā)布，對16名協(xié)管員進行了2次培訓，使他們熟練操作設(shè)備，在遠程教育培訓中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時間，通過培訓使廣大果農(nóng)了解了市場行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶戶有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、今后工作打算
今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓內(nèi)容相對單一，培訓經(jīng)費不足;二是面對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進一步探索和創(chuàng)新;三是個別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實領(lǐng)導(dǎo)責任上下功夫，在組織學習實踐科學發(fā)展觀上樹形象，在強化督導(dǎo)檢查上出實招，在提升整體水平上求實效，重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)進一步加強村級組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費投入和保障機制。由于全鎮(zhèn)財力有限，投入到各村的經(jīng)費不足，嚴重制約村級黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認識到全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不斷增強村級集體經(jīng)濟實力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊伍。四是加強農(nóng)民黨員的教育培訓，不斷擴大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對市場經(jīng)濟的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問題。
(二)進一步提高黨員文化素質(zhì)。通過摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無路，徘徊在溫飽線上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進性，在一定程度上影響了整個黨員隊伍的整體形象。今后我們重點從以下幾個方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點對那些思想解放，有知識、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當?shù)毓麍@大戶、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負擔起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)脫貧致富的目標。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過“雙培雙帶”活動，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級班子結(jié)構(gòu)，增強村級黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對性的組織部分有膽識和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學習，了解市場、學習技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。通過黨員大戶帶動其他發(fā)展，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
(三)是進一步現(xiàn)代遠程教育機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠程辦、村遠程點的作用，健全各項規(guī)章制度，落實好遠程教育工作人員職責，完善遠程教育工作機制，建立并落實好遠程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓、經(jīng)費管理、日常工作規(guī)定等制度，增強工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進的遠程教育工作格局。深化“村+學校”遠程教育潛力。實施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學?！惫ぷ魉悸?，探討更適宜的遠程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的遠程教育教學新體系。按照“實際、實用、實效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實踐活動，讓廣大黨員、群眾喜聞樂見，學以致用，增強學習的積極性和主動性。
(四)進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對各級黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗。各級機關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中承諾給群眾整改的事情落實好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹群眾身邊的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學習有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作的強大力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十八
我區(qū)積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。以健全和執(zhí)行村務(wù)監(jiān)督為重點，實現(xiàn)村級干部監(jiān)督規(guī)范化。在村干部中重點推行村務(wù)監(jiān)督委員會、承諾示廉、述職述廉、民主評廉四項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村務(wù)監(jiān)督委員會會議和村民代表會議重大問題“四會”決策，規(guī)范村級“三資”管理。今年以來，全區(qū)306個行政村1146名村務(wù)監(jiān)督委員會成員參與村集體民主決策事項524項，監(jiān)督村務(wù)公開、參與民主理財379次，幫助村“兩委”班子消除群眾誤解681起。
區(qū)直機關(guān)舉辦機關(guān)黨務(wù)干部道德講座。9月27日，區(qū)直機關(guān)結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部骨干培訓班開設(shè)道德講堂講座，邀請安徽省直機關(guān)講師團崔躍松老師講解《黨務(wù)干部道德風范》，開闊了廣大機關(guān)黨務(wù)干部視野，講座內(nèi)容深受歡迎。
xx鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理扎實推進群眾工作中心建設(shè)。從信訪、綜治、計生、民政等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員為成員。將群眾工作中心劃分四大功能區(qū)，即為民服務(wù)區(qū)，設(shè)立民政、醫(yī)保、社保等服務(wù)窗口;來訪接待區(qū)，設(shè)立值班領(lǐng)導(dǎo)接訪受理平臺，接待來訪群眾并用于日常信訪的接待、受理、辦理;矛盾聯(lián)調(diào)區(qū)，用于各類社會矛盾聯(lián)合調(diào)處，提供各類維權(quán)服務(wù);治安防控區(qū)，落實轄區(qū)治安防控工作。截至目前，共接待咨詢?nèi)罕?00余人次，來訪10余人次，化解疑難糾紛2起，收到良好效果。
xx鎮(zhèn)推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，提升惠民服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)工作中，推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，即：一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性告知;不拒絕服務(wù)對象的正當、合理要求;不耽擱辦事人員時間，立接立辦;不讓群眾多跑腿，努力為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，提高辦事效率。對每項業(yè)務(wù)采取“首辦責任制、ab崗工作制、責任追究制”和“限時辦結(jié)制”等崗位責任制，做到“服務(wù)零距離”、“工作零失誤”“群眾零投訴”，提升工作技能，完善服務(wù)質(zhì)量。
xx鎮(zhèn)扎實開展機關(guān)干部“駐村入戶”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的要求，提出“轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新思路、扎根基層、服務(wù)群眾”的工作思路，班子成員、機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)十四個行政村，詳細了解群眾想什么?讓干部做什么?切實讓干部融入到群眾中去。自活動開展以來，全鎮(zhèn)近兩周內(nèi)調(diào)處各種矛盾87起，及時把計劃生育各類獎扶資金18萬發(fā)放到計生家庭手里，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯好轉(zhuǎn)，搬遷安置工作快速有序的推進。
xx鄉(xiāng)注重發(fā)揮大學生村官在文明創(chuàng)建工作中生力軍作用。采取“組織指導(dǎo)、全體參與、重點突出、有序推進”的'方式，注重發(fā)揮大學生村官在文明創(chuàng)建工作中理論學習的小教員、政策信息的宣傳員、志愿活動的組織員“三大員”作用。通過大學生村官的帶動，引導(dǎo)和激勵更多群眾參與到文明創(chuàng)建和志愿者服務(wù)中，促進了群眾文明素質(zhì)和社會文明程度不斷提升。
xx鄉(xiāng)全面實行村級工作例會制度。規(guī)定每周二上午，包村干部到村召開全體村兩委干部會議，總結(jié)回顧上一周工作開展情況，安排部署本周的工作重點。自制度落實以來，扎實有效地推進了該鄉(xiāng)村級各項工作的開展。