制定計劃可以讓我們更好地控制風險,減少意外和不確定性。那么怎樣才能制定一個好的計劃呢?首先,我們需要明確自己的目標和需求,清楚知道自己想要實現(xiàn)的是什么。然后,我們需要考慮已有的資源和能力,以及可能面臨的挑戰(zhàn)和限制條件。接著,我們可以利用時間管理和優(yōu)先級排序的技巧,將任務分解,并合理地安排起來。最后,我們還應該隨時進行反思和調整,根據實際情況進行適時的修正。只有這樣,我們才能確保計劃的可行性和有效性。了解這些范文可以擴大我們的視野,幫助我們更好地制定自己的計劃。
基礎教研室工作計劃篇一
根據學校對教研室工作的要求,教研室在本學期將繼續(xù)推進課堂教學改革,把“四步教學法”在教學中的應用作為組內公開課的`硬性條件。以學生為主體,借助同課異構,追趕超越,把調整教法,提高學生成績作為教研主方向,扎扎實實開展教研工作,使我校教研工作再上一個新臺階。
本學期開始,教研室將對完成教研任務的教師在xx實驗中學教師繼續(xù)教育冊上實行學分認定,凡符合學分認定標準的教師可到教研室蓋學時認定章。
實行同課異構,組內公開課用四步教學法。教研組要組織教師認真觀摩聽課,督促教師認真完成教師聽課任務。學校每學期給教研組報銷活動經費x元,其中部分可作為完成聽課任務教師的獎勵.聽課時必須簽到,并配以聽課照片。
做好每周一次的專題講座。每周三的第七節(jié)為教研活動日,各教研組要及時制定本組的工作計劃,安排好每周的教研活動主講人及主講內容。每次活動的主講人要精心準備內容,講完后將講稿交教研室,主講一次計2個課時。教研組長要認真考核教師到會情況,填寫好教研活動記錄表。
本學期,教研組長將組內所有活動內容以文本、照片、視屏的形式保存,學校將在學期結束時評選“優(yōu)秀教研組”2個(文理各1個),教研組獎勵x元。學校將根據教師在xx實驗中學繼續(xù)教育證書和市繼續(xù)教育證書學時認定總分數(shù)的高低評選12名“20xx學年教科研優(yōu)秀教師”。
積極鼓勵教師完成“一師一優(yōu)課,一課一名師”的網上視屏、、論文等的上傳工作,教研組長要落實人員、落實時間。凡上傳視屏獲得省級和國家級獎勵的,學校將獎勵500元。
1、督促課題的開題、中期報告及各個環(huán)節(jié)的推進工作。
2、安排部署第八屆教學能手大賽暨省市教學能手推薦工作。
3、教研組長負責督促本組教師“一課一名師”課堂實錄活動(每人1節(jié),手機也可錄制),負責督促教師上傳。
4、xx市實驗中學首屆微課制作大賽。
5、研組同課異構活動。
6、遠程網絡培訓和教師外出培訓工作。
7、教師繼續(xù)教育培訓工作和xx實驗中學教師繼續(xù)教育學分認定工作。
8、落實學校安排的工作任務。
9、教研組活動及時上傳學校網站。
10、教教師的論文統(tǒng)計、收集工作,鼓勵教師撰寫論文和學術報告,為評選xx名師、學科帶頭人準備材料。
總之,教研室要做好學校布置的各項工作和常規(guī)工作外,更要提高服務意識,把與教師利益相關的課題論文、校本研修、遠程培訓工作督促到位,落實到人,爭取使我校的教研工作更上一個新臺階,為我校實現(xiàn)新的輝煌做出更大貢獻。
基礎教研室工作計劃篇二
20xx教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新。
1、深入研究“情智發(fā)展課堂”教學模式??偨Y課堂經驗,提升理論。向教師宣傳“核心素養(yǎng)”的科學內涵,提升教師的認識。加強核心素養(yǎng)與情智發(fā)展相結合的研究。
2、加強骨干教師的引領作用,使骨干教師在課堂教學、教研活動和科研活動方面起到示范個輻射作用。
3、在青年教師培養(yǎng)方面有創(chuàng)新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)的活動。
4、集體備課活動重新打造,形成鮮明特色。
(1)開展教師自主學習活動:
教研室根據“情智發(fā)展課堂”和“核心素養(yǎng)”學習的需要,教研室負責發(fā)放學習材料,要求教師利用備課之余,自學學習材料,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。
(2)積極參加上級組織的教師培訓活動。
按照市學院和區(qū)進修學校安排積極參加各級培訓活動,如:中考質量分析等活動。做到參加市里培訓教師有學習記錄,參加外市培訓教師有學習心得。
(1)開展“情智發(fā)展課堂教師論壇活動”。
深入研究“情智發(fā)展課堂”在教學中遇到的問題,解決實際問題。研究“核心素養(yǎng)”的基本內涵,探討素養(yǎng)在課堂教學中的落實方法。
(2)開展“青年教師匯報課活動”,注重青年教師培養(yǎng)。
開展一學期一次的“青年教師匯報課活動”、輔導教師將進行跟蹤備課、授課和反思,及時幫助青年教師總結不足,提升自己。
(3).開展“骨干教師示范課活動”,加強骨干教師的引領作用。
通過骨干教師在教學、教研和科研方面介紹經驗,引導教師掌握更好的教科研方法,提升教學質量。
(4)、開展“走進初四課堂, 提高中考成績”活動
初四課堂實現(xiàn)高效是中考取得優(yōu)秀成績的關鍵,為此參加中考學科教研組要研究教材,特別是研究命題形式,命題內容,命題趨勢。深入研究三維目標達成,努力提升學生考試能力。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。
(1)教研組活動:做到有計劃、有總結。重落實、講實效。
(2)集體備課:以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出不同班級的同課異構。
三月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
四月:骨干教師示范課、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
五月:情智發(fā)展課堂論壇、聽課
六月:青年教師匯報課、小課題結題
七月:教研組和集體備課組總結、整理資料
九月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
十月:骨干教師示范課、教師學習
十一月:課題研究、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
十二月:教研組和集體備課組總結、整理資料
基礎教研室工作計劃篇三
20xx年是xx深化推進十二五教育發(fā)展規(guī)劃的中期之年,xx教研室將秉持研究、指導、服務的功能,重點推進中小學課程建設,創(chuàng)新中小學作業(yè)管理,并在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。
1、制訂《xx區(qū)中小學校本課程開發(fā)與實施意見》(3月),指導每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上,指導至少10所小學建立相對成熟的學校課程體系,指導8所初中為區(qū)開發(fā)校本課程樣本校;搜集并匯編在職教師參加社區(qū)教育“千百萬”工程的優(yōu)秀教案,指導社區(qū)教育開發(fā)10們以上特色課程或特色項目;繼續(xù)推廣首批中小學課程建設示范學校作用和各級優(yōu)秀校本課程開發(fā)學校的作用,召開xx區(qū)校本課程多樣式展示活動。
3、重點指導各普通高中開發(fā)實施選修課程,建立校本課程資源庫,提供課程建設水平,開展課程建設主題調研和專題考察(5月),舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。
5、指導我區(qū)優(yōu)秀校本課程參選省義務教育第二屆精品課程(5月)和省第三(3月)、四屆(9月)普通高中精品選修課程。
6、繼續(xù)推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓工作,《xx教育科學》將積極征集并發(fā)表優(yōu)秀的教研策劃案例;提高教研活動的主題性、實效性,提倡長準備、短研討、重資源共享,持續(xù)性發(fā)揮教研指導效果,反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領的教研訓活動;進一步改進教研工作方式,重視網絡教研和其它非集中性教研活動方式,重視網絡教研資源的共享。
1、結合市級教學行動項目課題深化作業(yè)改革實驗,以長江中學、蘆瀆中學、柴橋小學、郭巨學校和淮河小學為區(qū)域作業(yè)改革實驗點,在作業(yè)形式、管理常規(guī)、作業(yè)設計能力培養(yǎng)、優(yōu)秀作業(yè)積累等方面積極探索。開展一次作業(yè)管理常規(guī)調研,組織一次專題考察(3—5月),征集一批優(yōu)秀作業(yè)設計案例和作業(yè)管理論文,舉行兩次作業(yè)改革專題研討會(5月,10月),倡導與探索“教練評”相一致的教學管理形式,形成區(qū)域推進作業(yè)改革的基本策略。
2、各學科開展生本課堂的研究,以有效課堂教學要素提煉為抓手,嘗試核心問題導學的輕負高質課堂研究。要組織一次專題考察,確定8所初中學校作為課堂教學改革樣本校,召開生本課堂專題現(xiàn)場會和系列研討會,積極參加xx省課堂教學聯(lián)盟相關研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點,研究一批有效教學的典型教師,發(fā)揮名師骨干的教育反哺和經驗推廣,形成區(qū)域教師發(fā)展的科學梯隊與優(yōu)秀團隊。
3、形成并提煉區(qū)域經驗,積極參加xx省輕負高質聯(lián)席區(qū)有關會議;
4、加強對教研課題的過程管理,對重點立項課題進行深入指導(4月);加強區(qū)域教研信息的搜集與上報。
3、加強日常教學診斷,規(guī)范并優(yōu)化教學行為,夯實學科教學底氣,提高各學科省市教師業(yè)務比武中的沖擊力,提升在省市教學質量抽測中我區(qū)的成績和位次。
4、保持區(qū)域普高會考合格率和優(yōu)秀率超過全省平均水平,抓好義務段學校畢業(yè)生的全科合格率和學科平均水平,關注職高畢業(yè)生的雙證率和一次就業(yè)率等數(shù)據達到指標要求。依托各年段的體育教學提高學生的體質健康水平,強化過程中體質健康監(jiān)測。
5、加強網絡閱卷和網絡教學質量分析系統(tǒng)的開發(fā)應用。
加強區(qū)域教研亮點的建設與品牌的提煉,提高教研員在觀課評課、下水示范、教研策劃、教育科研、教學評價、課程建設、校本研修等方面的自身能力,形成和積蓄一批優(yōu)秀的教研工作成果,要求每位教研員每學年至少撰寫與積累一個教研策劃案例,年終進行匯編;提高教研員的跨學科研究與指導能力,積極推動教研員參與與指導校本課程開發(fā)建設,要求教研員至少參與并指導三門以上的校本課程開發(fā)與實施工作,組織召開學科校本課程開發(fā)與實施研討活動,遞交一份校本課程指導紀事;要求教研員關注區(qū)域重點課題和學科教科研課題的研究,至少主持或參與其中一項課題的研究,鼓勵教研員開展教育教學工作調研并撰寫調研報告;要求教研員更新工作作風,遵守各項禁令,加強自身修養(yǎng),加強義務學習和經驗提煉,教研室分別在4月和11月召開全體教研員讀書報告會和教研工作經驗交流會。
基礎教研室工作計劃篇四
新的一年,小學教研室工作將以科學發(fā)展觀為指導,堅持&ldqu一個中心,兩個服務&rdqu的工作思路:以教學為中心開展教研工作,教研工作要為教育行政領導決策服務、為基層教師教學服務。工作職能要突出&ldqu研究&rdqu,強化&ldqu服務&rdqu,體現(xiàn)&ldqu參與&rdqu,從而使&ldqu指導&rdqu有的放矢,全面促進師生發(fā)展,打造小學教師名師隊伍,創(chuàng)建區(qū)域特色名校,推進我縣小學教學教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。
1、加強教學教研督導,確保教學教研質量逐步提升
按計劃到各小學做常態(tài)教學調研,采取推門進聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學新模式的推廣情況進行調研督導,同時全面了解學校的教學管理、校本教研和課堂教學情況,引導基層學校用準則來規(guī)范課堂、用模式來引領課堂,努力促進高效愉悅課堂教學模式整體推進和教學質量全面提高。年終對學校教學教研工作進行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質課評選形式,將各科優(yōu)質課評比成績納入年終教學評估。
2、深化各層次研訓,不斷完善各學科課堂教學模式
通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,深化課堂教學改革,提高常態(tài)課教學實效,促進教學過程優(yōu)化。
縣域教研:依靠縣中心教研組成員,繼續(xù)探索和完善各學科課堂教學新模式。利用教學模式專題郵箱,隨時接收教師的反饋情況,通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導等形式,推進高效愉悅課堂教學模式逐步成熟。定期組織各學科中心教研組成員參加的課堂教學專題研討會,研究解決課堂教學實際中存在的問題,落實&ldqu自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質高效&rdqu的課堂改革主旨。加大教師全員培訓的力度,增強培訓的實效性,分年級、分學科進行高效愉悅課堂教學模式示范引領。
區(qū)域教研:各實驗小學要結合各學科課堂教學新模式的推廣和落實,積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷改進、優(yōu)化課堂教學,每學期組織一次區(qū)域內的語文、數(shù)學、英語學科的課堂教學開放和交流活動,充分發(fā)揮示范引領作用,有效搭建城鄉(xiāng)間相互學習、相互交流的研究平臺,促進區(qū)域內教學教研工作的均衡發(fā)展。
鎮(zhèn)本教研:要結合本鎮(zhèn)實際,重點抓好課堂教學新模式的推廣運用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準備、減量提質、突出實效,切實提高教師教學能力和教研水平。
校本教研:要根據學校教學實際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,繼續(xù)開展&ldqu八個一&rdqu活動,重點研究課堂教學。學校固定每周教研時間,要求每位教師每學期必上一節(jié)公開課,課后立即(可結合錄像)進行說課和評課,重點關注學生的課堂反應,反思課程的前測、設計、教學效果,研討之后,有條件的學??稍俳M織換班上課,落實改進成果。目的是打造適合學生學情的高效課堂,促進教研活動落到實處,引領教師專業(yè)技能快速提高。
3、加強課題研究管理,讓課題研究為深化課改服務
做好本年度 &ldqu十二五&rdqu省級、市級立項課題的開局工作,對課題主持人進行開題培訓,注重課題研究過程,適時對重點課題、薄弱課題進行督導,發(fā)揮科研課題對常規(guī)教學的指導作用。各單位要繼續(xù)鼓勵、引導教師在校本教研中進行小專題研究,在教學實際中積累教研素材,為下一輪課題申報做準備。
1、組織、參加各學科教學競賽
立足教師隊伍整體的素質提升,以打造高效愉悅課堂為目的,本著全員參與的原則,組織各層面、各學科的教師教學競賽。上半年組織縣級科學、語文、英語優(yōu)質課評比,下半年組織縣級數(shù)學、品德、校本課程優(yōu)質課評比,擇優(yōu)參加市級語文、英語、科學、校本課程優(yōu)質課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實踐活動教學設計評比,參加市級教學設計評比。
2、探索組建學科名師和優(yōu)秀青年教師團隊
教研室要充分發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢,利用網絡、集體備課、教學比賽等契機為基層教師提供學習和交流的機會,對優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實行分層引導,促其開展理論學習、專題研究、互相聽課評課,從而錘煉他們的技能,提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學校推薦的基礎上,結合高效愉悅課堂模式的推廣,選擇較為成熟的教師,為其召開個人教學研討會,推廣其教學經驗,擴大他們的知名度和影響力,以此保證教育強縣&ldqu名師工程&rdqu按計劃逐年實施。
3、重視學生習慣,抓好 &ldqu主題活動&rdqu
繼續(xù)落實&ldqu活動每一天&rdqu,通過創(chuàng)新活動形式,激發(fā)學生參與活動的興趣,從而培養(yǎng)學生的良好習慣,促進學生綜合素質的提高。繼續(xù)組織各學科主題活動期中抽測,展示學生在寫字、誦讀、口算估算、使用工具書、英語口語交際等方面得到的充分鍛煉和發(fā)展。
1、繼續(xù)深化開放式素質教育實驗工作
這是全面推進素質教育的有力抓手,教研室和實驗校將進一步提高認識,加強力量,為我縣基礎教育發(fā)展樹立良好的典范。同時,不斷積累總結實驗成果,適時組織成果展示,擴大實驗校在全縣及全市的影響,為建成市級名校做準備。
2、規(guī)范完善校本課程,增強學校辦學特色
校本課程是三級課程建設的重要環(huán)節(jié),是促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,彰顯學校特色和競爭力的重要措施。本年度重點工作是:認真學習《唐山市教育局關于加強全市小學校本課程開發(fā)與實施的意見》,督促各校發(fā)掘潛力,追求內涵發(fā)展,申報有特色的校本課程;加強各級校本課程實驗校建設,以省級實驗校三小、市級實驗校一小、新寨中心小學為龍頭,帶動x所縣級實驗校的建設和發(fā)展,各級實驗校要按市局要求完善本校的《校本課程開發(fā)指南》和《校本課程實施方案》,x月底以前報小學教研室;幫助各實驗校解決校本課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,推出有特色且工作深入扎實的典型學校和精品課程;做好典型學校和精品課程的經驗總結,組織觀摩交流活動,使之起到示范和引領的作用;xx年第x實驗小學參加省校本課程成果展示獲得各級專家一致好評,xx老師參賽課獲得全省第一名的好成績,今年促成xx實驗小學省級校本課程示范校成功掛牌,建成省級特色名校。
基礎教研室工作計劃篇五
認真學習全教會精神,全面貫徹國家和省市教育規(guī)劃綱要,按照市委教育工委和市教育局的要求,以“實施優(yōu)質教研,促進師生發(fā)展”為主題,以育人為根本目標,以隊伍建設為核心,以提高課程實施水平和推進課堂教學改革為重點,以完善評價機制為引領,以搭建教研平臺為抓手,以轉變教研方式為突破口,以提高研究水平為保障,打造教研工作品牌,進一步提高教學質量,促進“教好教會”和“學好學會”目標的實現(xiàn)。
為適應《國家教育規(guī)劃綱要》對教育工作提出的新要求,今后我市教研工作要積極實施教研主題創(chuàng)新活動,著力轉變教研方式,更好地促進教育教學質量提高。今年的主要任務是要打造三大主題活動,即教學實踐主題活動、教學論壇主題活動、教學科研主題活動。通過主題活動的開展,出經驗、出成果、出人才,使我市的教研工作能夠走在全省的前列。
(一)教學實踐主題活動
教學實踐主題活動就是要充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢,深入教學第一線積極參與教學實踐,率先垂范引領教學改革。教研人員每學期都要拿出一定的時間切實深入課堂、深入學生、深入教師隊伍,豐富自己教學實踐經驗,了解課堂教學中存在的困難、需要解決的問題,把握教學過程中的難點、重點,以更有說服力的教學實踐指導教學改革。
(二)教學論壇主題活動
教學論壇主題活動就是要建設好骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的作用。設立專題論壇,定期組織各學科的骨干教師、教學能手、特級教師探討新課改條件下的課堂教學改革,尋求不同類型的學校、不同學科、不同課型的教學質量提高之路,展示濟南教育水平和名師風采,努力創(chuàng)造出具有濟南特色的課堂教學新成果。
(三)教學科研主題活動
教學科研主題活動就是要充分利用省會城市的地域優(yōu)勢,借助大學多、研究機構多、高水平的科研人員多的優(yōu)勢,實施教學科研項目的集體攻關,特別是教學的重大科研項目的攻關,力求我市在教學科研上取得突破,使我市教育真正發(fā)揮全省教育改革的排頭兵作用。
(一)抓住課程和課堂兩個重點,強化研究和指導工作,不斷提高課程實施水平和課堂教學質量。
制定課程建設和實施的指導意見,在開全、開足和開好上下功夫,推進課程實施水平的提高;出臺各學段課堂教學改革指導意見,總結和引領課堂教學改革,促進教學方式和學習方式的轉變;重視課堂教學中德育滲透工作,做到有意、有機、有效,充分發(fā)揮學科教學的育人功能。
(二)進一步加強對教學工作特別是畢業(yè)年級教學工作的研究和指導,促進教學質量的全面提高。
做好各學段的命題研究與評價工作;強化對學業(yè)水平考試的研究,進一步提高學業(yè)水平考試合格率;研究20xx年高一新生高考變革的應對措施,更好地適應高考變革對教學的新要求。
(三)完善教研員深入學校制度,發(fā)揮教學調研引領教學發(fā)展的作用。
一是進一步明確教研員下校調研的目標、內容和要求;二是實施教研員定點聯(lián)系學校制度;三是教研員深入學校開展教學示范活動,提倡教研員轉換角色,深入課堂,站上講臺,提高研究、指導、服務能力和質量。
(四)加強教學視導機制建設,不斷增強視導效果。
整合視導力量,組成由教研員和學校分管教學干部組成的視導隊伍,提高視導隊伍素質,擴大視導力量的代表性;突出視導主題,要明確視導活動的主題和目標,提高視導工作的針對性、實效性;規(guī)范視導程序,要確定視導工作內容、步驟和方法,提高視導工作的科學性、規(guī)范性;擴大視導效果,建立和實施視導活動分析和反饋制度,提高視導工作的引領性、指導性。
(五)搭建教學交流平臺,實現(xiàn)優(yōu)質資源共享,促進學校均衡發(fā)展。
一是創(chuàng)設區(qū)域交流平臺,開展全市教研工作交流展示活動;二是搭建學校交流平臺,開展省市級教學示范校教學特色交流展示活動、全市教學改革展示交流活動;三是構建教師交流平臺,開展優(yōu)秀教師教學特色展示交流活動、優(yōu)質課(觀摩課)展示評比活動;四是建立教學主題研討交流平臺,運用集體智慧,通過研討活動解決共同關注的難點問題;五是完善城鄉(xiāng)交流平臺,開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動和義務教育階段農村學校教學工作研討交流活動;六是暢通網上教學資源平臺,提供各地教學改革信息,逐步實現(xiàn)全市教學優(yōu)質資源共享。
(六)完善評價機制,以機制建設促進教學工作健康發(fā)展。
落實課程實施水平評估,促進課程建設質量和實施水平的不斷提高;對區(qū)域義務教育階段教學質量進行評價,推進區(qū)域均衡發(fā)展;探索建立以學業(yè)水平考試成績?yōu)榛A的高中和初中學校教學質量評價體系,引領學校面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。
(七)加強教師隊伍建設,提升教師隊伍素質。
加強教研隊伍建設,優(yōu)化機構設置,選好配齊教研員;加強骨干教師隊伍建設,建立優(yōu)秀教師資源庫,不斷擴大優(yōu)秀教師群體,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領作用;加強青年教師隊伍建設,形成合理的骨干教師梯隊;促進教研組建設,營造教師專業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(八)提高研究水平,夯實指導根基。
開展創(chuàng)學習型教研室,做專家型教研員活動;組織教研人員進行系統(tǒng)的培訓,提高教研人員專業(yè)水平和指導能力;拓展國際交流渠道,開闊教研人員視野;支持校本教研活動,加強教學研究課題管理,開展項目式專題研究,對制約教學質量提高的突出問題組織專題攻關;鼓勵支持教研人員總結提升教研工作,撰寫教學教研論文或專著。
(九)切實加強教研室自身建設,發(fā)揮研究、指導、服務職能。
從轉變觀念、規(guī)范行為、形成合力、提升能力等方面抓好教研室建設,努力打造一支思想素質優(yōu)、廉潔自律好、工作作風實、專業(yè)功底厚、研究水平高、工作能力強的教研員隊伍。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做教研先鋒”活動,完善“雙諾、雙述、雙評”制度,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。進一步加強民主管理,落實室務公開。開展文體活動,組織健康查體,引導教研員工健康生活和工作。加強財務和財產管理,創(chuàng)建節(jié)約型單位。深化廉潔教育,完善制度建設,規(guī)范教研活動和教研人員從教行為。加強協(xié)調溝通,整合全市教研力量,充分發(fā)揮縣(市)區(qū)教研室作用。
2.組織全市普通中小學課程實施水平評估工作
3.召開全市教研工作交流現(xiàn)場會
4.各學段分別召開省市級教學示范校教學特色展示暨校長論壇活動
5.設立教學論壇,組織全市教學改革展示交流活動
6.召開高三教學研討及協(xié)調會
7.完成初中學業(yè)水平考試命題、評卷工作;完成高中學業(yè)水平考試評卷工作
8.召開各學段命題及試題評價研討會
9.組織教學人員參觀考察教育先進地區(qū),聘請專家到我市作學術報告
10.組織教研人員深入定點學校開展“聯(lián)系周”活動
11.開展各類優(yōu)質課觀摩課展示活動
12.召開各類專題或課題研討會,研究解決教學工作中的實際問題
13.開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動
14.評選濟南市優(yōu)秀教研組
15.評選濟南市教學示范學校
16.做好市學科帶頭人、中心組成員評選工作
時間活動內容責任科室
二月1.傳達工作計劃
2.開學教學調研
3.高三教學階段調研各部門
各部門
高中科、綜合科
三月1.初中學業(yè)水平考試調研工作
2.高三教學第四次協(xié)調會
3.評選市級教學示范學校
4.啟動教研員定點聯(lián)系學校工作,開展聯(lián)系周活動
5.對部分縣(市)區(qū)教學視導
6.高三基本能力命題研討會
7.組織全市中等職業(yè)學校技能大賽
8.農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學課堂教學專項視導初中科
高中科、綜合科
各部門
各部門
初中科、小學科、綜合科
綜合科
職教科
小學科
四月1.高三全市模擬考試
2.全市高三教學工作會議
3.開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動
4.召開全市教研工作交流現(xiàn)場會
5.對部分縣(市)區(qū)教學視導
6.組織外出考察或請專家來濟作學術報告
7.全市教學改革交流展示現(xiàn)場會
8.特教教研中心組專題研討活動
9.高職對口升學模擬考試
10.參加全省中等職業(yè)院校技能大賽高中科、綜合科
高中科、綜合科
各部門
各部門
高中科、初中科、小學科、綜合科
高中科
綜合科
職教科
職教科
五月1.初中學業(yè)水平考試命題工作
2.高三教學階段調研
3.對部分縣(市)區(qū)教學視導
4.評選濟南市優(yōu)秀教研組
5.教學論壇
6.小學綜合學科課程改革成果交流會
7.小學語文、數(shù)學、外語學科命題研討會
8.濟南市小學教學改革交流展示活動初中科、辦公室
高中科
高中科、初中科、小學科、綜合科
各部門
各部門
綜合科
小學科
小學科
六月1.初中學業(yè)水平考試評卷工作
2.高中學業(yè)水平考試評卷工作
3.評選全市學科帶頭人和中心組成員
4.參加全國職業(yè)院校技能大賽初中科、辦公室
高中科、辦公室
各部門
職教科
七月參加全省教研人員暑期培訓
八月1.全市暑期教研工作會議
2.暑期高三教學工作會
高中科、辦公室
九月1.開學教學調研
2.全市普通中小學課程實施水平評估
3.教學論壇各部門
高中科、初中科、小學科、綜合科
各部門
十月1.全市教學改革交流展示現(xiàn)場會
2.教研員定點聯(lián)系學校聯(lián)系周活動
3.對市直學校進行教學視導
4.初中綜合學科課程改革成果交流會各部門
各部門
各部門
綜合科
十一月1.召開省市級教學示范校教學特色展示暨校長論壇活動
2.開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動
3.全市高三教學協(xié)調會各部門
各部門
高中科
十二月1.召開各學段命題及試題評價研討會
2.召開全市教研工作交流現(xiàn)場會各部門
各部門
基礎教研室工作計劃篇六
據平川教育局和魏礦學校xx年工作要點,結合我校小學教學工作的實際,以及上學期工作出現(xiàn)的漏洞,特制定本學期教研室工作計劃要點:
以先進教育教學思想為引領,以教育信息化推進為契機,以教師隊伍的專業(yè)成長為抓手,以教學常規(guī)管理的精細到位為基礎,以常態(tài)課堂教學效益提高為重點,以質量管理的目標為核心,努力做好內涵發(fā)展,專業(yè)引領,提升形象,提高效益。
1、鼓勵教師以“在職研修”為重點,以“自主學習”為前提,以校本培訓為主渠道,通過多種途徑,在教育教學實踐中不斷提升業(yè)務水平,使其由“教學型”向“研究型”轉變。
2、引領全校教師“關注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學質量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”,全面提高教育教學質量。
3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機,將課程改革和課題研究緊密結合,創(chuàng)新教育科研運行機制,努力探索符合我校實際情況的教研之路。
4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩、研修、競賽等活動。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。
1.進一步抓好常規(guī)管理,形成良好的教學風氣。
1) 開學收交上學期的工作總結、本學期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學習心得等材料,檢查書寫質量,登記書寫等級。不斷提高材料的'書寫質量。
2)加強教研組活動。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,嚴格考勤,教研活動做到時間、內容、人員“三落實”,做到活動內容有安排、有落實、有檢查、有考核。教研活動原則上不請假,保證全員參與。
3)進一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學校集體備課方案”對9個集體備課組的備課活動加強指導,使其更規(guī)范、實用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復課并簽字;加大對議課、復課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學校教學工作的一個亮點。
4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質課競賽等給教師提供展示才華的平臺。
5)以各種公開課、訓練課為載體,開展說課、聽課和評課活動。教師之間互相學習,取長補短。要求教師每學期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,校長40節(jié)以上。
6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結,每學期期中考試出一份高質量的試題,寫一份高質量的試卷分析。
2、進一步深化課程改革,全面提升素質教育水平。
1)加強“三疑三探”教學模式的學習、研討工作,使這一教學模式滲透到每節(jié)課的教學中。以教研組為單位,利用教研活動時間組織教師進一步學習課程標準,學習魏書生教育思想,學習“三疑三探”教學模式理論;進一步領會新課標的深刻內涵,不斷優(yōu)化課堂教學結構,轉變教師的教學行為,變學生被動學習為主動學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
1/3 123下一頁尾頁
2) 引導教師利用業(yè)余時間自學,不斷提升自身素質。高度關注課程實施進程中學生的學習過程和方法,在教會學生知識的同時更要教會學生方法,把學得知識的過程變?yōu)楂@得方法的過程。要以有效教學為抓手強化教學精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學方式方法,增強課堂教學魅力,不斷提高學生積極參與、主動探究、合作學習的興趣和能力;同時還要關注學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),注意激發(fā)學生學習的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,確保課改的深入實施。
3) 加強課堂教學設計的研究,研究影響課堂教學效率的各種因素和各個環(huán)節(jié),在引導教師組織好課堂教學的同時,要特別重視優(yōu)化課堂教學設計,優(yōu)化目標、優(yōu)化過程、優(yōu)化方法,關注預設和生成,特別要關注目標的達成度。
4)通過參加區(qū)上的優(yōu)質課競賽,向兄弟學校的教師學習,學習他們的教學藝術,感受他們的教學風格,取長補短,為己所用。以課堂教學為主陣地,以教學方式和學習方式的轉變?yōu)楹诵?,通過課題研究推動課改深化。
3.進一步加強教師的校本培訓和學習,建立一支研究型的教師隊伍
1)為提高教師的教研能力,學校利用周一例會時間和放假、開學時間進行集中學習,學習魏書生教育思想、教育理念,學習“三疑三探”教學理念等,書寫一定數(shù)量的學習筆記;建立教師培訓和學習的長效機制,提升教師的教育科研能力和課堂教學水平。
2)開展校際交流,加強不同學校教師之間的學習。本期擬定和平川區(qū)的學校之間進行一次校際交流,兩?;ヅ山處熥稣n,并進行教研活動,開展兩?;邮降恼f課和評課活動。
3)開展校級教研交流活動。組織教師在第七周進行一次校級教研交流活動。
4)貫徹魏書生教育思想。
(1)從小事做起,在平時的教學中研究教學中存在的小問題。
(2)樹立服務意識。教師是為學生服務的,牢記校訓“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”。
(3)加強課堂“一分鐘”訓練,增加學生知識積累。讓學生感受到學習是享受,提高學習興趣。
(4)嘗試“三疑三探”教學模式培養(yǎng)學生的質疑,探究,創(chuàng)新能力。
月份
工 作 內 容
二月份
1. 收交、檢查教師書寫的各種材料。
三月份
1.召開教研組長、年級組長會,督促各教研組組長制定教研活動計劃。
3.召開六年級教學工作分析會。
3.組織教師參加全區(qū)中小學教師粉筆字書寫大賽活動。
4.配合學校做好平川區(qū)三類城市語言文字工作迎評準備工作。
5. 配合學校啟動“三項活動”。
6.開展“兩基”迎國檢準備工作。
四月份
1. 檢查集體備課。
2.組織開展小學英語競賽活動;組織優(yōu)秀教學論文、教學案例、錄像課評選(含“三疑三探”運用)及推薦上報活動。
3.組織參加全區(qū)小學教師優(yōu)質課(含“三疑三探”運用)競賽活動。
4. 參加各教研組教研活動。
5.開展“有效備課”、“有效批閱作業(yè)”觀摩會。
6.上好“三疑三探”示范課。
8.組織學校中華經典詩文誦讀競賽活動。
五月份
1.組織召開畢業(yè)班學情分析會
2.迎接平川區(qū)三類城市語言文字工作的驗收評估。
2/3 首頁上一頁123下一頁尾頁
3.組織教師參加省市課題申報立項、評獎工作。
4. 檢查學生課業(yè)負擔,課外閱讀情況。
5.檢查集體備課議課環(huán)節(jié)。
6. 上好“三疑三探”組內訓練課。
7. “三疑三探?!眱?yōu)質教案展示。
8.開展小學語文教師課文朗讀競賽
六月份
1.慶?!傲弧眹H兒童節(jié)活動。
2. “三疑三探”優(yōu)質課競賽。
3. 檢查教研組活動 。
4.組織小學六年級質檢考試。
5. 小學生鋼筆字競賽。
6. 教學經驗交流活動。
七月份
1. 集體備課抽查。
2. 教研活動檢查。
3. 收交應書寫的各種材料。
基礎教研室工作計劃篇七
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質教育的實施,切實提高學生綜合素質,構建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環(huán)節(jié),逐步提高教師隊伍整體素質,開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。
1、進一步修改《玉山鎮(zhèn)學校教學工作考核細則》,使其更好的服務、指導和管理全鎮(zhèn)教學工作的能力,逐步提高教育教學質量。
2、進一步加強全鎮(zhèn)教研隊伍建設,突出抓好教研員和學校業(yè)務教干服務和指導教學工作的意識和水平,規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學質量,切實讓人民群眾滿足。
3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。
1、以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮(zhèn)實施素質教育的辦學行為不變,切實實施好素質教育。
2、繼承組織好全鎮(zhèn)學校以進一步落實精細化管理為思路,提高學校教學、教研工作精細化水平,促進學校快速高質量的發(fā)展。
3、積極推進學校特色工作,以學校特色引領學校教研工作的全局,做為提升學校教研工作的有效抓手,本學期試行學校特色現(xiàn)場會的做法。
1、以高效為目標,逐步探索并實施“常規(guī)教研的高效”、“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業(yè)水平的高效”等活動。
2、積極開展教師課堂教學達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動,并將教師達標活動納入學校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。
3、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環(huán)節(jié)。
1、開展骨干教師培訓活動,充分發(fā)揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學質量。
2、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學,學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。
3、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動,各學校要制定詳細的校本教研和培訓規(guī)劃,切實加以實施,將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業(yè)務能力。
4、積極開展全鎮(zhèn)范圍內的教研活動,做好充分的預備,確保開得充實,老師滿足。
5、注意業(yè)務教干的培訓和使用,適時組織學校業(yè)務教干參加外出學習活動,切實建立一支素質優(yōu)良、作風扎實、業(yè)務能力棒的教干隊伍。
6、本學期試行網絡集體備課,充分發(fā)揮網絡作用,提高教學效益,并在總結經驗的基礎上,在下學期適時進行備課方面的大面積推廣,達到減負增效的目的。
7、切實搞好農遠工程和教學活動的結合,從本年度農遠工程納入教學工作管理,各學校要借助農遠平臺,組織教師參加學習,將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。
1、要督促和指導各學校立足實際,開展好學校校本課程的'選材和教學工作,以校本課程的實施,做為提升學校特色的一個重要抓手,切實抓好,抓出成效。
2、要開展好特長小組活動,全面提高學生的綜合素質。
1、本學期將組織多次的教學質量督察活動,將每次的教學質量督察情況納入評價管理,切實提高教學質量,讓人民群眾滿意。
2、要重視名生的培養(yǎng),要積極開展好“特長比賽”等活動,確保名生培養(yǎng)工作落到實處。
成績決定了一切,在不斷的發(fā)展中,很多的事情需要我們來解決,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,這些都是發(fā)展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心,一定會在不斷的發(fā)展中取得更好的成績,這些都是我們一直以來不斷成長的。相信我們一定會教好學生!
基礎教研室工作計劃篇八
根據我校工作要點,本學期我校語文教研將圍繞推進課程改革,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以師資隊伍建設為基礎,以學生養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質量,強化教研效率”為本學科工作目標,從而促進教師的專業(yè)成長和學生的全面發(fā)展,推動我校高年級語文學科教學邁上新臺階。
1、加強學習,更新教育觀念,轉變教學觀念。
認真學習新課程標準,切實轉變教育觀念,樹立正確的教學觀和質量觀。以發(fā)展為主題,以質量為主線,以創(chuàng)新為動力。素質教育和教學質量應該一起抓。
2、所有的語文老師都應該隨著新課程一起成長
基礎教育課程改革要滲透到各個年級。能否順利開展,取決于教師素質能否達到要求。因此,加深全體教師對新課程的理解,提高他們實施新課程的能力和水平勢在必行。教研組將注重提高每位語文教師的專業(yè)素質,充分利用兩周一次的教研活動,圍繞新課程的基本目標、具體要求和實施方法等核心內容,組織教師加強理論學習,更新教育理念。不斷完善教師知識結構,更緊密地加強合作。開展結對活動,每個骨干教師和青年教師結對,堅持每周聽一次青年教師的課,從備課、聽課、批改作業(yè)等教育教學的各個方面互相交流。我們應該在教學實踐中善于學習和研究,及時反思自己的教學,重新組織自己的知識和經驗,使自己逐漸成長,不斷適應新的變化。
3、構建開放、動態(tài)的語文課堂教學新形式。
課程的生命在于課堂?!懊恳还?jié)課都是師生的生命,不重復過去的發(fā)展和成長!”我們要讓語文課堂煥發(fā)生機,成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。開展各種課堂教學研討和觀察活動,引導教師冷靜理性地分析語文課程標準的內容,準確深刻地把握語文課程標準的內涵,杜絕形式主義,多學習“正?!焙汀俺R?guī)”的課,讓語文教學經歷浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),走向理性和成熟。讓語文課堂回歸語文本色,呈現(xiàn)出清新簡約的面貌。堅持每周一次的教研活動,加強集體備課,通過案例分析、教學反思等形式幫助教師樹立正確的觀念,幫助教師提高課堂教學水平,確定組內研究課題,形成組內互動機制,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高。
4、扎實開展“經典古詩閱讀工程”
整個語文教師群體應該相互配合,高度重視這項工作,共同努力建設書香校園。充分利用周二的閱讀時間,讓學生好好讀《論語》,每學期做好兩次展示。語文教師應錘煉自己的教學語言,使自己的課堂教學語言準確、生動、形象,并為學生示范;語文老師要博覽群書,真正成為好老師和學生的朋友;語文老師也要學會寫教育筆記,反思教育。教育家狄多惠斯特說:“就像沒有人把別人沒有的東西給別人一樣,沒有人把自己發(fā)展好,培養(yǎng)好,教育好,就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人?!弊寱闩c老師同行。要成為一名研究型教師,首先要成為一名熱愛閱讀的教師。語文教師多讀書,讀好書,形成豐富的文化積淀,創(chuàng)造璀璨的精神底蘊,尤為重要。
5、充分發(fā)揮教研組的作用。
要充分結合高中語文學科的特點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,實現(xiàn)五個一:開展一次主題教研活動,每兩周集體備課(其中一次是有針對性地學習《課程標準》,共同把握各單位的重點和難點),每月舉行一次競賽。要繼續(xù)堅持上學期的好做法,比如一起備課,和上節(jié)課一樣等等。,并繼續(xù)深化它們。每月寫一篇教學筆記,學好《教育文摘》、《每周必讀》等刊物,自覺更新觀念,完善自己的教學策略。
6、開展豐富的活動,提高教學和科研的有效性
進一步加大教研力度,在“實”字上下功夫,在“研”字上下功夫,真正把教研與提高課堂效率、解決實際教學問題、成長教師結合起來。我們會根據學校的總體目標來規(guī)劃教研課題,然后圍繞課題開展一系列活動,讓教研小組的活動有規(guī)律、有特色、有系列化。有效提高教師的教學能力和專業(yè)水平。
1、緊跟“學”:在當前的校本培訓工作中,要不斷地閱讀學習,學習理論文章,學習別人的實踐,做好記錄:做好摘要;好的分析:管理收入。
2、把握“研究”:教學有研究,教學必須研究,教學由研究推動,教學由研究推動。要圍繞“教學”開展一系列各種各樣的“研究”活動。
3、注重“活動”:語文教師在公開課聽課、評課時,要立即“看”、“說”、“討論”,真正做到“動”。
4、配合“檢查”:語文老師要牢記教學常規(guī),尤其是備課、作業(yè)、輔導。
5、強調“合作”:充分發(fā)揮籌備組的作用。籌建組不僅要加強組內研究,還要落實籌建組的各項活動;除此之外,還要注意小組外的交流,讓教研組的活動取得實效。
基礎教研室工作計劃篇九
高二年級第一學期
教學任務:完成必修模塊1“分子與細胞”、必修模塊2“遺傳與進化”。
教學目標:
1、通過教學讓75%的學生能深入地認識生命的物質基礎和結構基礎,理解生命活動中物質的變化、能量的轉換和信息的傳遞;領悟觀察、實驗、比較、分析和綜合等科學方法及其在科學研究過程中的應用;科學地理解生命的本質,形成辨證唯物主義自然觀。
2、讓75%的學生認識生命的延續(xù)和發(fā)展,了解遺傳變異規(guī)律在生產生活中的'應用;領悟假說演繹、建立模型等科學方法及其在科學研究中的應用;理解遺傳和變異在物種繁衍過程中的對立統(tǒng)一,生物的遺傳變異與環(huán)境變化在進化過程中的對立統(tǒng)一,形成生物進化觀點。
高二年級第二學期:
教學任務:完成必修模塊3“穩(wěn)態(tài)與環(huán)境”、選修3“現(xiàn)代生物科技專題”
教學目標:
通過教學讓75%的學生認識發(fā)生在生物體內部和生物與環(huán)境之間的相互作用,理解生命系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài),認識生命系統(tǒng)結構和功能的整體性;領悟系統(tǒng)分析、建立數(shù)學模型等科學方法及其在科學研究中的應用;形成生態(tài)學觀點和可持續(xù)發(fā)展的觀點。
讓75%的學生知道現(xiàn)代生物科學技術在一些主要領域的研究熱點、發(fā)展趨勢和應用前景。
教學措施:
1、堅持集體備課,繼續(xù)實行學案教學。
2、堅持課前通課制度和課后集體反思制度,
3、每節(jié)課做到目標明確,圍繞目標進行教學設計,每節(jié)課都給學生自主學習的時間,杜絕滿堂灌;作業(yè)布置適當,鞏固練習到位。
4、每章結束后,都要有章測試。
5、對推進生實行“加餐制”。
在高二還要做好奧賽輔導。
高三年級第一學期
教學任務:復習必修1----3模塊以及選修3模塊。
教學目標:通過復習,使2/3的學生能夠建立學科知識體系,能夠用生物學原理分析實際問題,能進行實驗設計。
復習措施:
編寫復習學案。
月考。
錯題再現(xiàn)。
優(yōu)化課堂模式,復習課、講評課等。
高三年級下學期:
教學任務:專題復習
教學目標:通過專題復習,使2/3的學生能夠學會歸納、總結、提煉。
復習措施:
1、編寫專題復習學案。
2、對試卷全批全改。
3、積累錯題,定時重復。
組內五名未送過畢業(yè)班的教師分別有五位教師帶領。
1、組內公開課、點評課。
2、論文評選。
3、優(yōu)質課評選。
基礎教研室工作計劃篇十
一、按質按量完成教研室常規(guī)工作
1.本教研室本學期授課的共有專兼職教師10人,其中專職老師4人,兼職老師6人;能夠根據專業(yè)大綱要求,積極主動完成《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》、《大學生心理健康教育》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《中職德育》等課程的教學任務,保證教學質量,學期開學前能夠根據教學安排積極主動完成各課程教學大綱、教學內容、教學進度、教案的編寫工作。
2.能夠向教研室老師們做好上傳下達的工作,積極響應院系精神。
3.定期組織教研室召開會議。堅持每周一下午4:30的教研活動
學習
,組織教師進行教學、教法、科研等問題的討論。
5.組織安排學院黨委領導集體聽思政課,分別聽了曾凱萍三位老師的課,圓滿完成了思政部下達的任務。
6.制定了《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》新課程標準。
7.參加湖南師范大學舉辦的培訓學習。牛凱老師于今年11月份參加湖南師范大學舉辦的“2018年湖南省高校思想政治理論課教師高級研修班。
8.積極撰寫省級課題《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高職思政課教學研究》,目前已進入結題階段。
答疑解惑,學生們利用晚自習時間進行學習上的查漏補缺,學習效果大大提升。
二、積極參加、組織各項政治任務學習
1.及時通知教研室各位黨員積極主動參加組織各種學習會議,做好筆記。
2.完成院黨校安排的關于學生入黨積極分子的培訓工作。2018年11月,本教研室的馮銀萍老師圓滿完成學院黨校安排的學生入黨積極分子的培訓工作。
三、不足與需改進的地方
1.集體備課進程緩慢,課改效果不明顯。
2.科研論文和教材著作方面有待加強。
3.信息化
教學
手段的運用有待加強。
4.思政課師資隊伍有待充實。
四、下學期工作總體目標
1.加強集體備課,加大任課教師相互交流的力度,同時加強學術間的交流。
2.短時間內盡快在科研論文以及教材著作方面有所突破,完成省級課題《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)融入高職思政課教學研究》的驗收工作。
3.注重使用先進的教學手段,重視信息網絡技術的應用與管理,充分發(fā)揮現(xiàn)代
教育
設備在教學中的作用,整體推進教學方式的現(xiàn)代化。
4.引進優(yōu)秀教師充實思政課師資隊伍,不斷提高教學科研水平。
基礎教研室工作計劃篇十一
樹立科研服務意識,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的教育改革為主要內容,積極進行科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的`觀念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。
根本目標:全面提高教育教學質量。
具體目標:
1、教育科研教師普及率達到60%。
2、形成各級別課題并存,內容全面的課題結構。
3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質的教師隊伍。
教育科研計劃實施規(guī)范管理,使全校教師心中有數(shù),克服教育科研工作的隨意性和盲目性,從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。
教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證,要使教育科研工作能夠深入持久的開展,就必須加強對教育科研組織機構的管理。
1、學校成立教育科研領導小組。由校長任組長,副校長、教務處主任、教科室主任、教研組長等為成員,全面負責全校教育科研的領導及管理工作。
2、成立教科研課題實驗小組。根據學校教育科研重點課題的立項,組織專人對重點課題進行實驗研究。任務到人,職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理,是加強教育科研管理的重要內容。
3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎,科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎上,根據年段特點,下達科研課題,讓教研組、年級組承擔一定的科研課題的任務,發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。
要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。
對課題的管理我們要做好以下幾點工作: 制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內推廣課題成果。
為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認真落實,使學校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。
教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗,教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強學校教育科研工作規(guī)范管理的重要內容。
今后,我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內容,循序漸進,全面鋪開,不斷深入。向教育科研要質量、要效益,把教育科研作為實現(xiàn)學校教育決策科學化的重要保證,教育改革的先導,提高教師素質的重要途徑,充分發(fā)揮“科研興校,科研興教”的作用。
基礎教研室工作計劃篇十二
實踐科學發(fā)展觀,以深入推進基礎教育課程改革,全面實施素質教育為總目標,以落實中小學管理規(guī)范,打造區(qū)域教育品牌為抓手,進一步強化管理意識、改革意識和創(chuàng)新意識,促進教育均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展和個性發(fā)展,進一步提高學校辦學水平,提升教育發(fā)展品位,全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標任務。
1.事業(yè)發(fā)展目標:全面推開0~3周歲嬰幼兒早期教育,早期教育覆蓋率85%以上,幼兒及家長、看護人員接受早期教育指導率55%以上,3~6周歲幼兒入園率99%以上;小學入學率、鞏固率、畢業(yè)率均保持100%;初中入學率、鞏固率、畢業(yè)率分別為100%、99.9%、99.9%;殘疾兒童、少年入學率99.9%,鞏固率99%以上;高中普及率98%以上。
2.學校創(chuàng)建目標:爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質幼兒園1所,創(chuàng)建江蘇省、鎮(zhèn)江市健康促進學校6所、鎮(zhèn)江市級以上綠色學校30~40所、鎮(zhèn)江市“中小學學生行為規(guī)范示范?!?所,100%初中學校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學校或控流先進學校。在所有學校普及特色項目建設的基礎上,建設特色鮮明的領銜學校10所以上。
3.教育質量目標:堅持以人為本、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀,加強對各學段教育教學質量的科學檢測和監(jiān)控,促進小學、初中與高中之間的有機銜接和學生的可持續(xù)發(fā)展,為學生的終生發(fā)展奠定堅實基礎。
(一)進一步規(guī)范辦學行為,在抓規(guī)范中強化管理,切實維護教育公平,促進教育均衡發(fā)展。
1.規(guī)范校務管理,維護教育公平。進一步落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精神,增強法規(guī)意識和責任意識,加大專項督導和問責力度,促進學校管理的規(guī)范化和科學化,在自查、梳理、整改中規(guī)范辦學行為,破解發(fā)展難題,提升辦學水平。義務教育階段學校不以任何名義分快慢班、重點班,面向全體進行班級均衡化配置,保證教育的公平性;關注弱勢群體,維護教育的公益性。認真貫徹教育部《關于進一步做好進城務工就業(yè)農民子女義務教育工作的意見》精神,重視流動人口、外來務工人員子女的就讀工作,關注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉學、休學、復學手續(xù),建立完善的電子學籍檔案,各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學?;蚩亓飨冗M學校,確保九年義務教育普及率。根據《江蘇省義務教育學校辦學標準》,積極推進城鄉(xiāng)義務教育標準化和現(xiàn)代化建設,加快標準化班額推進步伐,通過努力,逐步達到小學每班35以內,初中每班40人以內,小班化教學25人左右。
2.規(guī)范教育管理,建設文明校園。整體規(guī)劃學校德育工作,進一步增強新形勢下學校德育工作的科學性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設水平,完善片級德育工作機制,發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動功能,認真貫徹實施教育部《中小學班主任工作規(guī)定》。重視德育課程建設,加強學科教學德育滲透,全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動,切實發(fā)揮素質教育實踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀律教育。高度重視中小學生命教育,將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合,豐富中小學生命教育內容。加強禮儀教育和養(yǎng)成教育,開展形式多樣的有效活動,豐富幼兒德育教育內容。積極開展環(huán)境教育,創(chuàng)建各級“綠色學?!薄=ㄔO合格的心理咨詢室,將心理健康教育落到實處。繼續(xù)在全市中小學開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動。推廣學校學生自主管理的經驗和成果,持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細節(jié)管理、常態(tài)管理和過程管理,促進各級各類學校學生管理精細化。
3.規(guī)范教學管理,減負增效。嚴格執(zhí)行課程法規(guī),落實課程計劃。開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程,尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設,促進學生全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴規(guī)定”和市教育局“五項規(guī)定”,嚴格控制學生在校集中學習時間,保證中小學生每天的睡眠時間。規(guī)范雙休日、假期活動,嚴格執(zhí)行國家課程計劃和教學進度,落實“教學五認真”,踩實過程管理、細節(jié)管理,達到減負與提質同步,面向全體與全面發(fā)展同行,不斷深化素質教育。繼續(xù)實施“省優(yōu)質教育資源下鄉(xiāng)工程”,建設基礎教育信息化公共服務體系。根據省教育廳出臺的《全省普通高中進一步推進素質教育督導方案》文件精神,指導各高中學校認真準備,積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進素質教育先進學?!?。按照上級部署,做好義務教育改制學校整改的有關工作。
4.深化課程改革,全面提高質量。義務教育階段,深層次推進課程改革。進一步完善推進機制、優(yōu)化實施策略,注重專業(yè)引領、加強區(qū)域交流,務求改革創(chuàng)新、形成課改成果。加強校本建設,從“一切為了學生”理念出發(fā),努力創(chuàng)建“學習型學?!?,進一步提高教師隊伍的專業(yè)水平,充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領作用,探索和建立與新課程相適應的綜合評價體系。根據確立的五大課改專題,分專題召開推進會進行研討,消除盲點,尋求突破。要堅守課堂教學核心陣地,以“活力課堂”為抓手,引導全市各級各類學校關注課堂,開展有效課堂教學的研究,注重課堂教學的探索與突破,加強基礎知識和基本能力的教學,使學生具備較強的學習能力和良好的學習習慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學習、通用技術課程的基礎上,加強對綜合實踐活動、研究性學習等具體操作的指導。加強對綜合實踐活動課程的管理,召開綜合實踐課程觀摩研討會。進一步加強校外教育的工作指導,完善和推進青少年校外活動場所和中小學生綜合實踐基地活動,提高未成年人社會實踐基地建設水平,使之真正成為學生綜合實踐活動和思想道德建設的有效載體,為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會實踐基地作出努力。高中階段,根據《關于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴規(guī)定”,積極應對,在薄弱環(huán)節(jié)和盲點上尋求突破。合理安排高中三年課程計劃,組織力量開展研討。創(chuàng)造條件正常開設通用技術課程。繼續(xù)開展課改先進學校的創(chuàng)建活動,促進課程改革的進一步深化和教學質量的進一步提高。
(二)進一步深化體制機制改革,在抓改革中不斷創(chuàng)新,注重教育內涵提升,促進教育優(yōu)質發(fā)展。
6.改革幼教體制,推進幼教發(fā)展。在積極理順幼兒園辦學體制和管理體制的基礎上,提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優(yōu)質幼兒園建設,擴大優(yōu)質幼兒教育資源;進一步提高3~6周歲幼兒入園率,全面推開0~3周歲嬰幼兒和家長的教育活動,提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率,適時召開0~3周歲早期教育推進會,開展幼托一體化教學研討。堅持依法辦園、規(guī)范辦園,積極優(yōu)化幼兒園內部管理,提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設步伐,加強幼兒園園務管理工作,整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強特殊教育學校省民間藝術青少年培訓中心丹陽實驗基地建設,開展學前教育和康復訓練的整合研究。
7.改革評價制度,把握政策導向。初步建立適合于當前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評價方式和評價制度。首先完善對學生的綜合素質評價工作,推廣學生成長記錄袋的綜合素質評價方式,促進學生全面發(fā)展。其次,改革對學校教育教學質量的檢測和評價工作。引導學校更新辦學理念,確立“綠色質量”觀,堅持以生為本,以全體學生的共同發(fā)展為本,實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。加強對各級各類學校的分段式評價和增長性評價,加強對小班化教學、九年一貫制學校和基礎教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評價,并適時舉行相應的教育教學管理研討會,促進各學段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展。
8.改革招生制度,促進社會和諧。認真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務教育階段招生工作的指導意見》和省教育廳《關于進一步規(guī)范義務教育階段和普通高中招生工作的意見》,規(guī)范招生行為,控制生源流動,全面實施義務教育就近免試入學。大力推進中招制度改革,根據省教育廳均衡教育的要求,繼續(xù)擴大省丹中統(tǒng)招生指標均衡分配到各初中的比例,進一步完善“尊重志愿,兼顧區(qū)域”的高中招生政策,從結構和質量上平衡城鄉(xiāng)高中生源,促進學生和學校的可持續(xù)發(fā)展。嚴格執(zhí)行省教育廳有關文件規(guī)定,規(guī)范招生行為,控制生源流動,提高高中普及率,維護丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強對民辦學校招生和城區(qū)學校招生工作的調控,促進民辦與公辦、城區(qū)與農村學校的協(xié)調發(fā)展。進一步完善體育中考改革、初中信息技術考查以及中小學田徑運動會改革舉措,促進中小學生身心健康發(fā)展。加強施教區(qū)調整后調查調研,充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題,及時研究對策、采取措施,努力取得招生改革工作的新進展、新經驗、新成績,保證招生工作順利進行。
(三)進一步加強校本特色建設,在抓創(chuàng)建中鑄就品牌,實現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化,促進學校個性發(fā)展。
9.以質量促發(fā)展,以發(fā)展求出路。創(chuàng)建校本特色是推進區(qū)域教育品牌建設的工作要求,也是做強區(qū)域教育品牌的基本支撐。各級各類學校要在科學預測未來發(fā)展趨勢的基礎上,結合區(qū)域教育品牌建設,集中學校、教師、家長共同意愿,探索符合校情的有效發(fā)展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設“特色項目”的同時,立足“校本”,做強“校本”。配合做好第三次全省義務教育質量檢測工作。義務教育階段學校,要對照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學校的評價標準,努力改善條件,努力改進管理,努力提高辦學水平。在內涵、管理、隊伍建設、教學質量上求突破,通過創(chuàng)建活動,進一步擴大品牌學校數(shù)量,放大優(yōu)質教育資源覆蓋面,促進教育整體高位均衡發(fā)展。高中學校要在面向全體學生的基礎上科學分層,立足課堂求效益,突出重點求突破,為我市高考的高位提升再立新功。
10.培植優(yōu)勢項目,建設特色學校。貫徹《鎮(zhèn)江市中小學開展特色學校創(chuàng)建工作意見》,以學校聯(lián)盟的方式促進學校特色的共同發(fā)展。圍繞特色學校評估方案,建立特色學校共同體,每一個共同體確定一個首席學校,通過榜樣示范,帶動其他學校特色發(fā)展。以過程監(jiān)控的方式促進快速發(fā)展,對于每一個特色學校共同體,以創(chuàng)建思想、項目規(guī)劃、實施過程、建設成效進行跟蹤督查,以點促片,以片帶面,在個體發(fā)展的基礎上強調整體評價。以智力支撐的方式促進科學發(fā)展,組建“特色學校建設智囊團”,定期研討,為特色學校建設提供智力支撐。滾動式創(chuàng)建,螺旋式提高,從打造優(yōu)勢特色項目出發(fā),致力于形成我市基礎教育的系列品牌目標,促進各校特色建設工作的正常、有序、深入開展。在所有學校普及特色項目建設的基礎上,鑄就一批個性鮮明的特色學校。
1.中小學(幼兒園)招生工作會議。
2.評選省、市三好學生,優(yōu)秀學生干部。
3.幼兒文藝會演,小學生文藝會演。
六月:
1.高考。
2.全市中考。
3.小學畢業(yè)考試。
4.期末考試。
七月、八月:
1.中小學、幼兒園招生。
2.城區(qū)小學、初中招生。
基礎教研室工作計劃篇十三
(一)、重學習,厚內涵
3月份:組織學習和討論周書記開學報告以及市經委應炳興主任“xx年經濟形勢報告”精神,學習了xx“政府工作報告”及主持召開座談會征求對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的意見和建議等。
4月份:學習和討論“二會”精神,聽取浙江工業(yè)大學陳龍根博士導師關于“成人教育中的有效性理論探究”的講座,聽取和學習中國職協(xié)常務副會長畢結禮報告“班主任工作的藝術”,并每位老師上交一篇學習體會,學習“一名女教授的經緯人生——記信息工程大學測繪學院博士生導師馬秋禾”
6月份:學習有關時事政治,我室90%老師參加市經委組辦“唱響紅歌,紀念建黨90周年”的大合唱活動并獲大獎。同時以基礎二室博客為學習的平臺,撰寫學習心得,本學期我組老師在博客上共發(fā)表了123篇學習體會和教學和管理雜文。
在堅持政治學習的同時,也注重業(yè)務學習,主要的業(yè)務學習形式是教學研討:
一是業(yè)務知識學習:英語組組織對英語理論的學習,通過學習,豐富了教師的英語知識,對于新的教育教學理念有了更深了解,提高了各位教師的專業(yè)理論知識水平,從而也轉變了教師的教育觀念。
二是集體備課:全室教師還一起學習研究《成人高考復習大綱》,明確了教學大綱的一些變化,明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。
三是資源共享:由專門負責的教師精心準備教案,發(fā)給其他同課程教師共享資源,如數(shù)學的10級新生教案和高數(shù)的教案。
四是聽課評課。
五是參加在職學習和繼續(xù)教育學習:章素貞老師和徐國茹兩位老師利用課余時間參加浙師大教育碩士學習。
六是論文交流。通過上述這六種個體學習、團隊學習和標桿學習模式,教師們不斷學習,積極進取,互相學習,互相切磋,互相啟迪,整體互動思考,起到了改變心智模式,教學上有所創(chuàng)新的效果。
(二)、完成教學任務
本學期教研室、教研組和各教師都認真制定了切實可行的各項工作計劃并予以認真貫徹執(zhí)行。各任課教師都按照教學大綱要求和教學計劃認真完成各項教學工作。教師們結合自己特有的教學風格,在教學中紛紛亮出自己的看家本領,各有特色,教學上精益求精,不斷探索提升課堂教學效果的方法,90%以上的教師在學生的教學反饋中獲得較為普遍的好評。柳虹、徐新龍、施雙喜、田曉軍等年青教師經驗也越來越豐富。80%的教師還同時肩挑班主任工作的重任,含辛茹苦,任勞任怨,將班級工作管理得或有聲有色或井井有條。根據學校和教務處安排,相關教師積極、認真的完成了中技加強班的數(shù)學、英語教學輔導工作、和新生班下午第三節(jié)輔導及月考擬卷、考試、閱卷工作。
(三)、積極開展教學教研活動,促學促教
1、聽課和評課
本學期在教師互聽互評方面,學期初,數(shù)學、英語兩教研組就各自分別成立了兩個聽課小組,以聽課小組為單位,聽課小組成員之間進行互相聽課評議,此外,又開設了葉影、金秋洪、章素貞、蔣曉青和金曉春五位老師的`公開課,并進行了認真的聽課評議。一學期下來,各教師參與聽課評課的次數(shù)均不少于八次。通過這些聽課評課活動,教師間進行教學交流和探討的平臺得以大大拓展,聽課中發(fā)現(xiàn)了教學方法、思路、理念的新亮點,評課中發(fā)表了真知灼見,參與者無不大受啟迪,并大大增進了相互了解,教學探討蔚然成風,不僅促進了教學質量的提高,縮短了青年教師的成長期,還為教學評價提供了真實的依據。
2、課題研究
本學期數(shù)學組完善并上報結題“高等數(shù)學精品課程”課題。繼續(xù)以開發(fā)雙高班補充校本教材為切入口,完成“中技生數(shù)學精品課程”上報工作,并著手研究的其開發(fā)工作,本學期完成雙高班數(shù)學課外作業(yè)冊及輔導教材等校本教材的編寫工作。同時上報省級課題“高技能人才教材研究”,英語組的課題研究《高中英語》精品課程開發(fā)也正在有條不紊的進行中。
3、論文的發(fā)表、獲獎和交流
本學期有多篇論文發(fā)表,如張惠琴老師《構建特色技工院校大專英語教學體系》,柏立清老師《淺談英語課原版影視資源的合理運用》、《影視資源在英語課上應用的幾點優(yōu)勢》及《影視資源在英語課上合理應用的幾點建議》,戴美飛老師的《淺談英語教學中的研究性學習》發(fā)表在《職業(yè)》上,同時田曉軍、章素貞、張力民、柏麗青、吳巧丹、曹蘇芬等積極參加全國和省勞動部門優(yōu)秀論文評比活動。
4、以賽促學、以研促教
本學期我室最大的亮點就是配合學校技能節(jié)組織男55周歲、女50周歲的教師單元說課比賽,數(shù)學組徐國茹老師和揚興旺老師不負眾望,獲得第一名和第二名的好成績,蔣文彬老師獲得第三名,英語組教師都積極參加了教學設計比賽,大家各顯其能,教案設計思路清晰,課件制作精美,最終曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹獲得了優(yōu)勝獎。
通過比賽,提高教師的多媒體課件設計能力和說課能力,為圓滿完成學校的教學任務打下良好的基礎。
此外,在積極完成本職課堂教學任務的前提下,蔣文彬、楊興旺兩位老師對所負責的影社和棋社工作非常積極,其活動的效果顯著,多次得到學校領導的好評。
(四)、積極進取、爭創(chuàng)和諧教研室
本學期,圍繞爭創(chuàng)省級文明單位和爭創(chuàng)和諧教研室,全體教師在營造和諧的工作氛圍,打造高效、團結、合作、進取的團隊方面作出了新的努力,除個別不和諧的音符以外,都能顧全大局,認真遵守學校規(guī)章制度,工作上互相支持,生活中相互關心,相處和諧友好,互相體諒。對青年教師熱心指導幫助,關心呵護有加。各辦公室教師都能主動、認真做好安全、衛(wèi)生工作,辦公室衛(wèi)生情況獲得表揚率平均達80%。
1、建立健全了聽課、評課制度,組建了互聽互評小組,把聽課、評課納入常規(guī)工作范疇,并注重實效而非流于形式,對促進教學交流,提高整體教學水平和推進評價模式的改革產生一定的成效。
2、以賽促學、促教,成果顯著。積極參加教師單元說課比賽,提高備課組課能力。
4、申報數(shù)學和英語學科帶頭人資料,為提升我校知名度打基礎。
1、有的教師工作責任心離學校的要求還有一定的距離
2、有些方面的工作還存在著重形式不求精細的現(xiàn)象,如聽課及教研活動。
3、教學和教研方面創(chuàng)新意識還不夠強
短暫的回眸審視,今后努力的方向已了然于胸。時光依然將載我們前行,長江后浪推前浪,江山代有人才出。歷史的長河千古恒流,文化的傳承萬載永續(xù),誰言教師的職業(yè)無足輕重,繼往開來,無春播安得秋收?誰言教師的工作可掉以輕心,謹守師德,刻意求精,事關千秋承業(yè),怎可有半點懈?。枯份穼W子,綣綣師心,待到春花爛漫時,笑看春色滿園,便是一個平凡教師的自豪。
基礎教研室工作計劃篇十四
繼續(xù)以規(guī)范指導、分工輔導、示范引導、總結督導各項措施為工作抓手,通過開展部門統(tǒng)計基礎建設,切實加強部門統(tǒng)計工作,推進部門統(tǒng)計規(guī)范化、科學化、制度化,提高部門統(tǒng)計服務能力;進一步加強部門統(tǒng)計監(jiān)測,夯實統(tǒng)計基礎,提高統(tǒng)計數(shù)據質量;進一步完善政府統(tǒng)計體系,優(yōu)化統(tǒng)計資源配置;著力建立部門統(tǒng)計基礎長效鞏固機制,全面提升部門統(tǒng)計管理水平。
根據部門統(tǒng)計工作職能和統(tǒng)計監(jiān)測管理要求,全市部門統(tǒng)計基礎建設繼續(xù)按照“分類指導、分批實施”的原則組織開展。20xx年實施部門為15個:發(fā)改委、經信委、教育局、民政局、人社局、國土局、住建局、財政局、商務局、文廣新局、衛(wèi)生局、旅游局、工商局、供銷總社、銀監(jiān)局。
在達到“合格單位”標準的基礎上,繼續(xù)培育一批部門統(tǒng)計基礎建設示范點。
1.準備階段(3~4月)
各地、各部門制定實施辦法,成立工作機構,動員部署部門統(tǒng)計基礎建設工作。
2.實施階段(4~9月)
各地、各部門按照標準,建立健全各項制度,細化落實工作要求。組織部門規(guī)范化建設示范單位展示介紹推行規(guī)范管理的做法經驗,針對當前部門統(tǒng)計基礎建設存在共性問題,通過統(tǒng)計行政指導,幫助各部門強化規(guī)范化管理意識,切實提高和鞏固規(guī)范化管理水平。
3.總結交流(10~12月)
深入各部門開展調研,總結推廣各部門在推進工作中的有效措施,繼續(xù)開展部門統(tǒng)計基礎建設交流活動,加強部門統(tǒng)計基礎建設指導工作,努力使部門統(tǒng)計真正規(guī)范運作并得到長效管理。
(一)加強組織領導。部門統(tǒng)計基礎建設工作實行部門負責制。為此,各部門必須高度重視,切實加強組織領導,認真貫徹落實相關文件精神要求,積極開展建設工作,確保各項目標任務優(yōu)質高效完成。各級統(tǒng)計部門要加強組織協(xié)調、服務指導,全力推進部門統(tǒng)計基礎建設工作,一是要對部門統(tǒng)計基礎建設工作進行分工輔導,確保各項工作有序推進、有效開展;二是要對部門執(zhí)行統(tǒng)計制度、統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計數(shù)據質量進行督導,強化部門統(tǒng)計監(jiān)測職能,規(guī)范部門統(tǒng)計業(yè)務;三是要對部門統(tǒng)計工作加強行政指導,及時解決協(xié)調部門統(tǒng)計工作存在的問題。
(二)完善部門統(tǒng)計工作會議制度。根據工作需要適時召開部門統(tǒng)計工作會議。會議內容主要是:貫徹落實市政府、上級統(tǒng)計部門工作要求,研究討論實施意見;通報交流部門統(tǒng)計工作情況,協(xié)調解決部門統(tǒng)計工作問題;研究統(tǒng)計制度方法,規(guī)范統(tǒng)計口徑范圍;交流統(tǒng)計數(shù)據資料,開展統(tǒng)計監(jiān)測分析。
(三)實行條塊聯(lián)動工作機制。部門統(tǒng)計基礎建設實行條塊結合、上下聯(lián)動工作機制。市級部門在實施規(guī)范化建設的同時,要按照行業(yè)統(tǒng)計管理要求,組織各市(區(qū))相關部門同步推進,形成聯(lián)建聯(lián)動工作格局,不斷強化本部門、本系統(tǒng)統(tǒng)計基礎建設、業(yè)務建設、法制建設和信息化建設。
(四)實施長效管理。部門統(tǒng)計基礎建設是一項十分重要的統(tǒng)計基礎工作,務必常抓不懈。各級、各部門要將統(tǒng)計基礎建設的好經驗,通過多種形式開展交流推廣,相互學習,不斷完善工作制度和機制,實行長效管理。
基礎教研室工作計劃篇十五
一年來,我們基礎教研室在學校領導的正確領導下,教學教研工作再上新臺階,。我們圍繞”教研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展”的指導思想,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有力地推動了基礎課的教學工作。圓滿地完成了本的各項任務,現(xiàn)將工作總結如下。
一、政治理論學習工作
按照學校黨委的要求,認真組織好政治理論學習。對十六大報告中的一些重大理論問題和觀點堅持反復學習,把學習的過程作為進一步解放思想,轉變觀念的過程,進一步堅持實事求是,求真務實的過程,進一步堅持與時俱進,拓寬思想的過程,進一步提高思想上的堅定性,行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的過程,不斷提高認識水平和理論修養(yǎng)。
二、教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。
三、加強業(yè)務學習提高業(yè)務水平
提高教育教學質量,教師是關鍵。教師是教育行為中的核心問題,也是基本的問題?,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有”經驗性”轉向”科研型”,有”知識型”轉向”學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。為此,我們加強了業(yè)務學習。
1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;使教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)了學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師,工作總結《》。
2、加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。為了適應現(xiàn)代化教學的需要,我們號召教師利用現(xiàn)有條件學習網頁制作和計算機技術及課件制作。爭取能夠自己制作網頁,自己制作課件。在條件成熟時,使用課件教學。
3、積極組織教師參加優(yōu)秀課評比活動,提高課堂教學水平。
四、實抓課堂教學,促教育教學改革
基礎課教學的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。
五、教研工作
教研活動是教學方法改革的一個重要環(huán)節(jié)、一種重要手段。教研活動的主要特點是:改變以往的教學方法,運用新的教學理念,利用網絡資源進行小組探究的合作學習,教師激勵性的課堂評價語言激發(fā)了學生學習的積極性,培養(yǎng)了學生的自學能力。通過教研課,促進了教學工作的開展。
六、加強對學生學習的引導和服務
要求教師增加平時考查的次數(shù),提高平時學習成績,將學生的注意力引導到平時的學習上來。督促教師進行復習和輔導,把學生的注意力引導到學習過程中來。對學生的學習既嚴格要求,更要熱情幫助。教學過程中,要求教師加強對學生的輔導和復習;明確了教師在教學過程中的責任,盡可能地幫助學生經過努力學習學到應知應會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學考試,還安排了教師為升學復習班上課。
七、配合學生科和團委的工作
語文組的教師多次參加了學生科和團委組織的《演講比賽》、《班報比賽》、《書法比賽》、《卡拉ok比賽》等活動,為各項活動的成功舉辦做出了我們的'貢獻。同時,為第三屆校園文化藝術節(jié)做出了我們的貢獻。
八、積極開展普通話推廣工作,完成了普通話的宣傳、培訓、考試等工作任務。
九、積極參加學校舉辦的各項活動
組織教研室全體教師利用業(yè)余時間排練文藝節(jié)目,參加了工會舉辦的慶三八節(jié)文藝演出,得到了工會領導的表揚。積極組織教師義務獻血,完成了學校下達的指標。其它活動如扶貧捐獻等,都能積極參加,按要求完成工作任務。
十、招生工作
招生工作是學校的一項重要工作,學校領導十分重視。教研室按照學校的要求,積極做好組織、動員和宣傳工作。多次組織教師參加學校的招生宣傳工作,為學校的招生工作做出了我們的貢獻。在教研室全體教師的共同努力下,超額完成了招生任務,教研室共計招生49人。
通過一年來的工作,我們深深地體會到:
1、做任何工作,人是第一重要的。合理地配置教學人員,充分調動教學人員的積極性,是搞好教育教學工作的重要保證。
2、作為文化基礎教研室,承擔著學校的全部文化基礎課教學工作,是學生最早接觸的教師。一言一行都影響著學生,都會給學生留下很深的認象。做好教學工作的關鍵在教師,基礎在教研組。充分發(fā)揮現(xiàn)有教研組長的作用,是開展教學工作的重要基礎和保證。
3、教學質量需要教師來保證。提高認識是關鍵。加強對教師的教育就顯得十分重要。
基礎教研室工作計劃篇一
根據學校對教研室工作的要求,教研室在本學期將繼續(xù)推進課堂教學改革,把“四步教學法”在教學中的應用作為組內公開課的`硬性條件。以學生為主體,借助同課異構,追趕超越,把調整教法,提高學生成績作為教研主方向,扎扎實實開展教研工作,使我校教研工作再上一個新臺階。
本學期開始,教研室將對完成教研任務的教師在xx實驗中學教師繼續(xù)教育冊上實行學分認定,凡符合學分認定標準的教師可到教研室蓋學時認定章。
實行同課異構,組內公開課用四步教學法。教研組要組織教師認真觀摩聽課,督促教師認真完成教師聽課任務。學校每學期給教研組報銷活動經費x元,其中部分可作為完成聽課任務教師的獎勵.聽課時必須簽到,并配以聽課照片。
做好每周一次的專題講座。每周三的第七節(jié)為教研活動日,各教研組要及時制定本組的工作計劃,安排好每周的教研活動主講人及主講內容。每次活動的主講人要精心準備內容,講完后將講稿交教研室,主講一次計2個課時。教研組長要認真考核教師到會情況,填寫好教研活動記錄表。
本學期,教研組長將組內所有活動內容以文本、照片、視屏的形式保存,學校將在學期結束時評選“優(yōu)秀教研組”2個(文理各1個),教研組獎勵x元。學校將根據教師在xx實驗中學繼續(xù)教育證書和市繼續(xù)教育證書學時認定總分數(shù)的高低評選12名“20xx學年教科研優(yōu)秀教師”。
積極鼓勵教師完成“一師一優(yōu)課,一課一名師”的網上視屏、、論文等的上傳工作,教研組長要落實人員、落實時間。凡上傳視屏獲得省級和國家級獎勵的,學校將獎勵500元。
1、督促課題的開題、中期報告及各個環(huán)節(jié)的推進工作。
2、安排部署第八屆教學能手大賽暨省市教學能手推薦工作。
3、教研組長負責督促本組教師“一課一名師”課堂實錄活動(每人1節(jié),手機也可錄制),負責督促教師上傳。
4、xx市實驗中學首屆微課制作大賽。
5、研組同課異構活動。
6、遠程網絡培訓和教師外出培訓工作。
7、教師繼續(xù)教育培訓工作和xx實驗中學教師繼續(xù)教育學分認定工作。
8、落實學校安排的工作任務。
9、教研組活動及時上傳學校網站。
10、教教師的論文統(tǒng)計、收集工作,鼓勵教師撰寫論文和學術報告,為評選xx名師、學科帶頭人準備材料。
總之,教研室要做好學校布置的各項工作和常規(guī)工作外,更要提高服務意識,把與教師利益相關的課題論文、校本研修、遠程培訓工作督促到位,落實到人,爭取使我校的教研工作更上一個新臺階,為我校實現(xiàn)新的輝煌做出更大貢獻。
基礎教研室工作計劃篇二
20xx教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新。
1、深入研究“情智發(fā)展課堂”教學模式??偨Y課堂經驗,提升理論。向教師宣傳“核心素養(yǎng)”的科學內涵,提升教師的認識。加強核心素養(yǎng)與情智發(fā)展相結合的研究。
2、加強骨干教師的引領作用,使骨干教師在課堂教學、教研活動和科研活動方面起到示范個輻射作用。
3、在青年教師培養(yǎng)方面有創(chuàng)新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)的活動。
4、集體備課活動重新打造,形成鮮明特色。
(1)開展教師自主學習活動:
教研室根據“情智發(fā)展課堂”和“核心素養(yǎng)”學習的需要,教研室負責發(fā)放學習材料,要求教師利用備課之余,自學學習材料,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。
(2)積極參加上級組織的教師培訓活動。
按照市學院和區(qū)進修學校安排積極參加各級培訓活動,如:中考質量分析等活動。做到參加市里培訓教師有學習記錄,參加外市培訓教師有學習心得。
(1)開展“情智發(fā)展課堂教師論壇活動”。
深入研究“情智發(fā)展課堂”在教學中遇到的問題,解決實際問題。研究“核心素養(yǎng)”的基本內涵,探討素養(yǎng)在課堂教學中的落實方法。
(2)開展“青年教師匯報課活動”,注重青年教師培養(yǎng)。
開展一學期一次的“青年教師匯報課活動”、輔導教師將進行跟蹤備課、授課和反思,及時幫助青年教師總結不足,提升自己。
(3).開展“骨干教師示范課活動”,加強骨干教師的引領作用。
通過骨干教師在教學、教研和科研方面介紹經驗,引導教師掌握更好的教科研方法,提升教學質量。
(4)、開展“走進初四課堂, 提高中考成績”活動
初四課堂實現(xiàn)高效是中考取得優(yōu)秀成績的關鍵,為此參加中考學科教研組要研究教材,特別是研究命題形式,命題內容,命題趨勢。深入研究三維目標達成,努力提升學生考試能力。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。
(1)教研組活動:做到有計劃、有總結。重落實、講實效。
(2)集體備課:以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出不同班級的同課異構。
三月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
四月:骨干教師示范課、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
五月:情智發(fā)展課堂論壇、聽課
六月:青年教師匯報課、小課題結題
七月:教研組和集體備課組總結、整理資料
九月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
十月:骨干教師示范課、教師學習
十一月:課題研究、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
十二月:教研組和集體備課組總結、整理資料
基礎教研室工作計劃篇三
20xx年是xx深化推進十二五教育發(fā)展規(guī)劃的中期之年,xx教研室將秉持研究、指導、服務的功能,重點推進中小學課程建設,創(chuàng)新中小學作業(yè)管理,并在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。
1、制訂《xx區(qū)中小學校本課程開發(fā)與實施意見》(3月),指導每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上,指導至少10所小學建立相對成熟的學校課程體系,指導8所初中為區(qū)開發(fā)校本課程樣本校;搜集并匯編在職教師參加社區(qū)教育“千百萬”工程的優(yōu)秀教案,指導社區(qū)教育開發(fā)10們以上特色課程或特色項目;繼續(xù)推廣首批中小學課程建設示范學校作用和各級優(yōu)秀校本課程開發(fā)學校的作用,召開xx區(qū)校本課程多樣式展示活動。
3、重點指導各普通高中開發(fā)實施選修課程,建立校本課程資源庫,提供課程建設水平,開展課程建設主題調研和專題考察(5月),舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。
5、指導我區(qū)優(yōu)秀校本課程參選省義務教育第二屆精品課程(5月)和省第三(3月)、四屆(9月)普通高中精品選修課程。
6、繼續(xù)推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓工作,《xx教育科學》將積極征集并發(fā)表優(yōu)秀的教研策劃案例;提高教研活動的主題性、實效性,提倡長準備、短研討、重資源共享,持續(xù)性發(fā)揮教研指導效果,反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領的教研訓活動;進一步改進教研工作方式,重視網絡教研和其它非集中性教研活動方式,重視網絡教研資源的共享。
1、結合市級教學行動項目課題深化作業(yè)改革實驗,以長江中學、蘆瀆中學、柴橋小學、郭巨學校和淮河小學為區(qū)域作業(yè)改革實驗點,在作業(yè)形式、管理常規(guī)、作業(yè)設計能力培養(yǎng)、優(yōu)秀作業(yè)積累等方面積極探索。開展一次作業(yè)管理常規(guī)調研,組織一次專題考察(3—5月),征集一批優(yōu)秀作業(yè)設計案例和作業(yè)管理論文,舉行兩次作業(yè)改革專題研討會(5月,10月),倡導與探索“教練評”相一致的教學管理形式,形成區(qū)域推進作業(yè)改革的基本策略。
2、各學科開展生本課堂的研究,以有效課堂教學要素提煉為抓手,嘗試核心問題導學的輕負高質課堂研究。要組織一次專題考察,確定8所初中學校作為課堂教學改革樣本校,召開生本課堂專題現(xiàn)場會和系列研討會,積極參加xx省課堂教學聯(lián)盟相關研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點,研究一批有效教學的典型教師,發(fā)揮名師骨干的教育反哺和經驗推廣,形成區(qū)域教師發(fā)展的科學梯隊與優(yōu)秀團隊。
3、形成并提煉區(qū)域經驗,積極參加xx省輕負高質聯(lián)席區(qū)有關會議;
4、加強對教研課題的過程管理,對重點立項課題進行深入指導(4月);加強區(qū)域教研信息的搜集與上報。
3、加強日常教學診斷,規(guī)范并優(yōu)化教學行為,夯實學科教學底氣,提高各學科省市教師業(yè)務比武中的沖擊力,提升在省市教學質量抽測中我區(qū)的成績和位次。
4、保持區(qū)域普高會考合格率和優(yōu)秀率超過全省平均水平,抓好義務段學校畢業(yè)生的全科合格率和學科平均水平,關注職高畢業(yè)生的雙證率和一次就業(yè)率等數(shù)據達到指標要求。依托各年段的體育教學提高學生的體質健康水平,強化過程中體質健康監(jiān)測。
5、加強網絡閱卷和網絡教學質量分析系統(tǒng)的開發(fā)應用。
加強區(qū)域教研亮點的建設與品牌的提煉,提高教研員在觀課評課、下水示范、教研策劃、教育科研、教學評價、課程建設、校本研修等方面的自身能力,形成和積蓄一批優(yōu)秀的教研工作成果,要求每位教研員每學年至少撰寫與積累一個教研策劃案例,年終進行匯編;提高教研員的跨學科研究與指導能力,積極推動教研員參與與指導校本課程開發(fā)建設,要求教研員至少參與并指導三門以上的校本課程開發(fā)與實施工作,組織召開學科校本課程開發(fā)與實施研討活動,遞交一份校本課程指導紀事;要求教研員關注區(qū)域重點課題和學科教科研課題的研究,至少主持或參與其中一項課題的研究,鼓勵教研員開展教育教學工作調研并撰寫調研報告;要求教研員更新工作作風,遵守各項禁令,加強自身修養(yǎng),加強義務學習和經驗提煉,教研室分別在4月和11月召開全體教研員讀書報告會和教研工作經驗交流會。
基礎教研室工作計劃篇四
新的一年,小學教研室工作將以科學發(fā)展觀為指導,堅持&ldqu一個中心,兩個服務&rdqu的工作思路:以教學為中心開展教研工作,教研工作要為教育行政領導決策服務、為基層教師教學服務。工作職能要突出&ldqu研究&rdqu,強化&ldqu服務&rdqu,體現(xiàn)&ldqu參與&rdqu,從而使&ldqu指導&rdqu有的放矢,全面促進師生發(fā)展,打造小學教師名師隊伍,創(chuàng)建區(qū)域特色名校,推進我縣小學教學教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。
1、加強教學教研督導,確保教學教研質量逐步提升
按計劃到各小學做常態(tài)教學調研,采取推門進聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學新模式的推廣情況進行調研督導,同時全面了解學校的教學管理、校本教研和課堂教學情況,引導基層學校用準則來規(guī)范課堂、用模式來引領課堂,努力促進高效愉悅課堂教學模式整體推進和教學質量全面提高。年終對學校教學教研工作進行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質課評選形式,將各科優(yōu)質課評比成績納入年終教學評估。
2、深化各層次研訓,不斷完善各學科課堂教學模式
通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,深化課堂教學改革,提高常態(tài)課教學實效,促進教學過程優(yōu)化。
縣域教研:依靠縣中心教研組成員,繼續(xù)探索和完善各學科課堂教學新模式。利用教學模式專題郵箱,隨時接收教師的反饋情況,通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導等形式,推進高效愉悅課堂教學模式逐步成熟。定期組織各學科中心教研組成員參加的課堂教學專題研討會,研究解決課堂教學實際中存在的問題,落實&ldqu自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質高效&rdqu的課堂改革主旨。加大教師全員培訓的力度,增強培訓的實效性,分年級、分學科進行高效愉悅課堂教學模式示范引領。
區(qū)域教研:各實驗小學要結合各學科課堂教學新模式的推廣和落實,積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷改進、優(yōu)化課堂教學,每學期組織一次區(qū)域內的語文、數(shù)學、英語學科的課堂教學開放和交流活動,充分發(fā)揮示范引領作用,有效搭建城鄉(xiāng)間相互學習、相互交流的研究平臺,促進區(qū)域內教學教研工作的均衡發(fā)展。
鎮(zhèn)本教研:要結合本鎮(zhèn)實際,重點抓好課堂教學新模式的推廣運用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準備、減量提質、突出實效,切實提高教師教學能力和教研水平。
校本教研:要根據學校教學實際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,繼續(xù)開展&ldqu八個一&rdqu活動,重點研究課堂教學。學校固定每周教研時間,要求每位教師每學期必上一節(jié)公開課,課后立即(可結合錄像)進行說課和評課,重點關注學生的課堂反應,反思課程的前測、設計、教學效果,研討之后,有條件的學??稍俳M織換班上課,落實改進成果。目的是打造適合學生學情的高效課堂,促進教研活動落到實處,引領教師專業(yè)技能快速提高。
3、加強課題研究管理,讓課題研究為深化課改服務
做好本年度 &ldqu十二五&rdqu省級、市級立項課題的開局工作,對課題主持人進行開題培訓,注重課題研究過程,適時對重點課題、薄弱課題進行督導,發(fā)揮科研課題對常規(guī)教學的指導作用。各單位要繼續(xù)鼓勵、引導教師在校本教研中進行小專題研究,在教學實際中積累教研素材,為下一輪課題申報做準備。
1、組織、參加各學科教學競賽
立足教師隊伍整體的素質提升,以打造高效愉悅課堂為目的,本著全員參與的原則,組織各層面、各學科的教師教學競賽。上半年組織縣級科學、語文、英語優(yōu)質課評比,下半年組織縣級數(shù)學、品德、校本課程優(yōu)質課評比,擇優(yōu)參加市級語文、英語、科學、校本課程優(yōu)質課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實踐活動教學設計評比,參加市級教學設計評比。
2、探索組建學科名師和優(yōu)秀青年教師團隊
教研室要充分發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢,利用網絡、集體備課、教學比賽等契機為基層教師提供學習和交流的機會,對優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實行分層引導,促其開展理論學習、專題研究、互相聽課評課,從而錘煉他們的技能,提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學校推薦的基礎上,結合高效愉悅課堂模式的推廣,選擇較為成熟的教師,為其召開個人教學研討會,推廣其教學經驗,擴大他們的知名度和影響力,以此保證教育強縣&ldqu名師工程&rdqu按計劃逐年實施。
3、重視學生習慣,抓好 &ldqu主題活動&rdqu
繼續(xù)落實&ldqu活動每一天&rdqu,通過創(chuàng)新活動形式,激發(fā)學生參與活動的興趣,從而培養(yǎng)學生的良好習慣,促進學生綜合素質的提高。繼續(xù)組織各學科主題活動期中抽測,展示學生在寫字、誦讀、口算估算、使用工具書、英語口語交際等方面得到的充分鍛煉和發(fā)展。
1、繼續(xù)深化開放式素質教育實驗工作
這是全面推進素質教育的有力抓手,教研室和實驗校將進一步提高認識,加強力量,為我縣基礎教育發(fā)展樹立良好的典范。同時,不斷積累總結實驗成果,適時組織成果展示,擴大實驗校在全縣及全市的影響,為建成市級名校做準備。
2、規(guī)范完善校本課程,增強學校辦學特色
校本課程是三級課程建設的重要環(huán)節(jié),是促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,彰顯學校特色和競爭力的重要措施。本年度重點工作是:認真學習《唐山市教育局關于加強全市小學校本課程開發(fā)與實施的意見》,督促各校發(fā)掘潛力,追求內涵發(fā)展,申報有特色的校本課程;加強各級校本課程實驗校建設,以省級實驗校三小、市級實驗校一小、新寨中心小學為龍頭,帶動x所縣級實驗校的建設和發(fā)展,各級實驗校要按市局要求完善本校的《校本課程開發(fā)指南》和《校本課程實施方案》,x月底以前報小學教研室;幫助各實驗校解決校本課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,推出有特色且工作深入扎實的典型學校和精品課程;做好典型學校和精品課程的經驗總結,組織觀摩交流活動,使之起到示范和引領的作用;xx年第x實驗小學參加省校本課程成果展示獲得各級專家一致好評,xx老師參賽課獲得全省第一名的好成績,今年促成xx實驗小學省級校本課程示范校成功掛牌,建成省級特色名校。
基礎教研室工作計劃篇五
認真學習全教會精神,全面貫徹國家和省市教育規(guī)劃綱要,按照市委教育工委和市教育局的要求,以“實施優(yōu)質教研,促進師生發(fā)展”為主題,以育人為根本目標,以隊伍建設為核心,以提高課程實施水平和推進課堂教學改革為重點,以完善評價機制為引領,以搭建教研平臺為抓手,以轉變教研方式為突破口,以提高研究水平為保障,打造教研工作品牌,進一步提高教學質量,促進“教好教會”和“學好學會”目標的實現(xiàn)。
為適應《國家教育規(guī)劃綱要》對教育工作提出的新要求,今后我市教研工作要積極實施教研主題創(chuàng)新活動,著力轉變教研方式,更好地促進教育教學質量提高。今年的主要任務是要打造三大主題活動,即教學實踐主題活動、教學論壇主題活動、教學科研主題活動。通過主題活動的開展,出經驗、出成果、出人才,使我市的教研工作能夠走在全省的前列。
(一)教學實踐主題活動
教學實踐主題活動就是要充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢,深入教學第一線積極參與教學實踐,率先垂范引領教學改革。教研人員每學期都要拿出一定的時間切實深入課堂、深入學生、深入教師隊伍,豐富自己教學實踐經驗,了解課堂教學中存在的困難、需要解決的問題,把握教學過程中的難點、重點,以更有說服力的教學實踐指導教學改革。
(二)教學論壇主題活動
教學論壇主題活動就是要建設好骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的作用。設立專題論壇,定期組織各學科的骨干教師、教學能手、特級教師探討新課改條件下的課堂教學改革,尋求不同類型的學校、不同學科、不同課型的教學質量提高之路,展示濟南教育水平和名師風采,努力創(chuàng)造出具有濟南特色的課堂教學新成果。
(三)教學科研主題活動
教學科研主題活動就是要充分利用省會城市的地域優(yōu)勢,借助大學多、研究機構多、高水平的科研人員多的優(yōu)勢,實施教學科研項目的集體攻關,特別是教學的重大科研項目的攻關,力求我市在教學科研上取得突破,使我市教育真正發(fā)揮全省教育改革的排頭兵作用。
(一)抓住課程和課堂兩個重點,強化研究和指導工作,不斷提高課程實施水平和課堂教學質量。
制定課程建設和實施的指導意見,在開全、開足和開好上下功夫,推進課程實施水平的提高;出臺各學段課堂教學改革指導意見,總結和引領課堂教學改革,促進教學方式和學習方式的轉變;重視課堂教學中德育滲透工作,做到有意、有機、有效,充分發(fā)揮學科教學的育人功能。
(二)進一步加強對教學工作特別是畢業(yè)年級教學工作的研究和指導,促進教學質量的全面提高。
做好各學段的命題研究與評價工作;強化對學業(yè)水平考試的研究,進一步提高學業(yè)水平考試合格率;研究20xx年高一新生高考變革的應對措施,更好地適應高考變革對教學的新要求。
(三)完善教研員深入學校制度,發(fā)揮教學調研引領教學發(fā)展的作用。
一是進一步明確教研員下校調研的目標、內容和要求;二是實施教研員定點聯(lián)系學校制度;三是教研員深入學校開展教學示范活動,提倡教研員轉換角色,深入課堂,站上講臺,提高研究、指導、服務能力和質量。
(四)加強教學視導機制建設,不斷增強視導效果。
整合視導力量,組成由教研員和學校分管教學干部組成的視導隊伍,提高視導隊伍素質,擴大視導力量的代表性;突出視導主題,要明確視導活動的主題和目標,提高視導工作的針對性、實效性;規(guī)范視導程序,要確定視導工作內容、步驟和方法,提高視導工作的科學性、規(guī)范性;擴大視導效果,建立和實施視導活動分析和反饋制度,提高視導工作的引領性、指導性。
(五)搭建教學交流平臺,實現(xiàn)優(yōu)質資源共享,促進學校均衡發(fā)展。
一是創(chuàng)設區(qū)域交流平臺,開展全市教研工作交流展示活動;二是搭建學校交流平臺,開展省市級教學示范校教學特色交流展示活動、全市教學改革展示交流活動;三是構建教師交流平臺,開展優(yōu)秀教師教學特色展示交流活動、優(yōu)質課(觀摩課)展示評比活動;四是建立教學主題研討交流平臺,運用集體智慧,通過研討活動解決共同關注的難點問題;五是完善城鄉(xiāng)交流平臺,開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動和義務教育階段農村學校教學工作研討交流活動;六是暢通網上教學資源平臺,提供各地教學改革信息,逐步實現(xiàn)全市教學優(yōu)質資源共享。
(六)完善評價機制,以機制建設促進教學工作健康發(fā)展。
落實課程實施水平評估,促進課程建設質量和實施水平的不斷提高;對區(qū)域義務教育階段教學質量進行評價,推進區(qū)域均衡發(fā)展;探索建立以學業(yè)水平考試成績?yōu)榛A的高中和初中學校教學質量評價體系,引領學校面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。
(七)加強教師隊伍建設,提升教師隊伍素質。
加強教研隊伍建設,優(yōu)化機構設置,選好配齊教研員;加強骨干教師隊伍建設,建立優(yōu)秀教師資源庫,不斷擴大優(yōu)秀教師群體,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領作用;加強青年教師隊伍建設,形成合理的骨干教師梯隊;促進教研組建設,營造教師專業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(八)提高研究水平,夯實指導根基。
開展創(chuàng)學習型教研室,做專家型教研員活動;組織教研人員進行系統(tǒng)的培訓,提高教研人員專業(yè)水平和指導能力;拓展國際交流渠道,開闊教研人員視野;支持校本教研活動,加強教學研究課題管理,開展項目式專題研究,對制約教學質量提高的突出問題組織專題攻關;鼓勵支持教研人員總結提升教研工作,撰寫教學教研論文或專著。
(九)切實加強教研室自身建設,發(fā)揮研究、指導、服務職能。
從轉變觀念、規(guī)范行為、形成合力、提升能力等方面抓好教研室建設,努力打造一支思想素質優(yōu)、廉潔自律好、工作作風實、專業(yè)功底厚、研究水平高、工作能力強的教研員隊伍。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做教研先鋒”活動,完善“雙諾、雙述、雙評”制度,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。進一步加強民主管理,落實室務公開。開展文體活動,組織健康查體,引導教研員工健康生活和工作。加強財務和財產管理,創(chuàng)建節(jié)約型單位。深化廉潔教育,完善制度建設,規(guī)范教研活動和教研人員從教行為。加強協(xié)調溝通,整合全市教研力量,充分發(fā)揮縣(市)區(qū)教研室作用。
2.組織全市普通中小學課程實施水平評估工作
3.召開全市教研工作交流現(xiàn)場會
4.各學段分別召開省市級教學示范校教學特色展示暨校長論壇活動
5.設立教學論壇,組織全市教學改革展示交流活動
6.召開高三教學研討及協(xié)調會
7.完成初中學業(yè)水平考試命題、評卷工作;完成高中學業(yè)水平考試評卷工作
8.召開各學段命題及試題評價研討會
9.組織教學人員參觀考察教育先進地區(qū),聘請專家到我市作學術報告
10.組織教研人員深入定點學校開展“聯(lián)系周”活動
11.開展各類優(yōu)質課觀摩課展示活動
12.召開各類專題或課題研討會,研究解決教學工作中的實際問題
13.開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動
14.評選濟南市優(yōu)秀教研組
15.評選濟南市教學示范學校
16.做好市學科帶頭人、中心組成員評選工作
時間活動內容責任科室
二月1.傳達工作計劃
2.開學教學調研
3.高三教學階段調研各部門
各部門
高中科、綜合科
三月1.初中學業(yè)水平考試調研工作
2.高三教學第四次協(xié)調會
3.評選市級教學示范學校
4.啟動教研員定點聯(lián)系學校工作,開展聯(lián)系周活動
5.對部分縣(市)區(qū)教學視導
6.高三基本能力命題研討會
7.組織全市中等職業(yè)學校技能大賽
8.農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學課堂教學專項視導初中科
高中科、綜合科
各部門
各部門
初中科、小學科、綜合科
綜合科
職教科
小學科
四月1.高三全市模擬考試
2.全市高三教學工作會議
3.開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動
4.召開全市教研工作交流現(xiàn)場會
5.對部分縣(市)區(qū)教學視導
6.組織外出考察或請專家來濟作學術報告
7.全市教學改革交流展示現(xiàn)場會
8.特教教研中心組專題研討活動
9.高職對口升學模擬考試
10.參加全省中等職業(yè)院校技能大賽高中科、綜合科
高中科、綜合科
各部門
各部門
高中科、初中科、小學科、綜合科
高中科
綜合科
職教科
職教科
五月1.初中學業(yè)水平考試命題工作
2.高三教學階段調研
3.對部分縣(市)區(qū)教學視導
4.評選濟南市優(yōu)秀教研組
5.教學論壇
6.小學綜合學科課程改革成果交流會
7.小學語文、數(shù)學、外語學科命題研討會
8.濟南市小學教學改革交流展示活動初中科、辦公室
高中科
高中科、初中科、小學科、綜合科
各部門
各部門
綜合科
小學科
小學科
六月1.初中學業(yè)水平考試評卷工作
2.高中學業(yè)水平考試評卷工作
3.評選全市學科帶頭人和中心組成員
4.參加全國職業(yè)院校技能大賽初中科、辦公室
高中科、辦公室
各部門
職教科
七月參加全省教研人員暑期培訓
八月1.全市暑期教研工作會議
2.暑期高三教學工作會
高中科、辦公室
九月1.開學教學調研
2.全市普通中小學課程實施水平評估
3.教學論壇各部門
高中科、初中科、小學科、綜合科
各部門
十月1.全市教學改革交流展示現(xiàn)場會
2.教研員定點聯(lián)系學校聯(lián)系周活動
3.對市直學校進行教學視導
4.初中綜合學科課程改革成果交流會各部門
各部門
各部門
綜合科
十一月1.召開省市級教學示范校教學特色展示暨校長論壇活動
2.開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動
3.全市高三教學協(xié)調會各部門
各部門
高中科
十二月1.召開各學段命題及試題評價研討會
2.召開全市教研工作交流現(xiàn)場會各部門
各部門
基礎教研室工作計劃篇六
據平川教育局和魏礦學校xx年工作要點,結合我校小學教學工作的實際,以及上學期工作出現(xiàn)的漏洞,特制定本學期教研室工作計劃要點:
以先進教育教學思想為引領,以教育信息化推進為契機,以教師隊伍的專業(yè)成長為抓手,以教學常規(guī)管理的精細到位為基礎,以常態(tài)課堂教學效益提高為重點,以質量管理的目標為核心,努力做好內涵發(fā)展,專業(yè)引領,提升形象,提高效益。
1、鼓勵教師以“在職研修”為重點,以“自主學習”為前提,以校本培訓為主渠道,通過多種途徑,在教育教學實踐中不斷提升業(yè)務水平,使其由“教學型”向“研究型”轉變。
2、引領全校教師“關注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學質量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”,全面提高教育教學質量。
3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機,將課程改革和課題研究緊密結合,創(chuàng)新教育科研運行機制,努力探索符合我校實際情況的教研之路。
4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩、研修、競賽等活動。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。
1.進一步抓好常規(guī)管理,形成良好的教學風氣。
1) 開學收交上學期的工作總結、本學期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學習心得等材料,檢查書寫質量,登記書寫等級。不斷提高材料的'書寫質量。
2)加強教研組活動。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,嚴格考勤,教研活動做到時間、內容、人員“三落實”,做到活動內容有安排、有落實、有檢查、有考核。教研活動原則上不請假,保證全員參與。
3)進一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學校集體備課方案”對9個集體備課組的備課活動加強指導,使其更規(guī)范、實用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復課并簽字;加大對議課、復課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學校教學工作的一個亮點。
4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質課競賽等給教師提供展示才華的平臺。
5)以各種公開課、訓練課為載體,開展說課、聽課和評課活動。教師之間互相學習,取長補短。要求教師每學期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,校長40節(jié)以上。
6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結,每學期期中考試出一份高質量的試題,寫一份高質量的試卷分析。
2、進一步深化課程改革,全面提升素質教育水平。
1)加強“三疑三探”教學模式的學習、研討工作,使這一教學模式滲透到每節(jié)課的教學中。以教研組為單位,利用教研活動時間組織教師進一步學習課程標準,學習魏書生教育思想,學習“三疑三探”教學模式理論;進一步領會新課標的深刻內涵,不斷優(yōu)化課堂教學結構,轉變教師的教學行為,變學生被動學習為主動學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
1/3 123下一頁尾頁
2) 引導教師利用業(yè)余時間自學,不斷提升自身素質。高度關注課程實施進程中學生的學習過程和方法,在教會學生知識的同時更要教會學生方法,把學得知識的過程變?yōu)楂@得方法的過程。要以有效教學為抓手強化教學精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學方式方法,增強課堂教學魅力,不斷提高學生積極參與、主動探究、合作學習的興趣和能力;同時還要關注學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),注意激發(fā)學生學習的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,確保課改的深入實施。
3) 加強課堂教學設計的研究,研究影響課堂教學效率的各種因素和各個環(huán)節(jié),在引導教師組織好課堂教學的同時,要特別重視優(yōu)化課堂教學設計,優(yōu)化目標、優(yōu)化過程、優(yōu)化方法,關注預設和生成,特別要關注目標的達成度。
4)通過參加區(qū)上的優(yōu)質課競賽,向兄弟學校的教師學習,學習他們的教學藝術,感受他們的教學風格,取長補短,為己所用。以課堂教學為主陣地,以教學方式和學習方式的轉變?yōu)楹诵?,通過課題研究推動課改深化。
3.進一步加強教師的校本培訓和學習,建立一支研究型的教師隊伍
1)為提高教師的教研能力,學校利用周一例會時間和放假、開學時間進行集中學習,學習魏書生教育思想、教育理念,學習“三疑三探”教學理念等,書寫一定數(shù)量的學習筆記;建立教師培訓和學習的長效機制,提升教師的教育科研能力和課堂教學水平。
2)開展校際交流,加強不同學校教師之間的學習。本期擬定和平川區(qū)的學校之間進行一次校際交流,兩?;ヅ山處熥稣n,并進行教研活動,開展兩?;邮降恼f課和評課活動。
3)開展校級教研交流活動。組織教師在第七周進行一次校級教研交流活動。
4)貫徹魏書生教育思想。
(1)從小事做起,在平時的教學中研究教學中存在的小問題。
(2)樹立服務意識。教師是為學生服務的,牢記校訓“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”。
(3)加強課堂“一分鐘”訓練,增加學生知識積累。讓學生感受到學習是享受,提高學習興趣。
(4)嘗試“三疑三探”教學模式培養(yǎng)學生的質疑,探究,創(chuàng)新能力。
月份
工 作 內 容
二月份
1. 收交、檢查教師書寫的各種材料。
三月份
1.召開教研組長、年級組長會,督促各教研組組長制定教研活動計劃。
3.召開六年級教學工作分析會。
3.組織教師參加全區(qū)中小學教師粉筆字書寫大賽活動。
4.配合學校做好平川區(qū)三類城市語言文字工作迎評準備工作。
5. 配合學校啟動“三項活動”。
6.開展“兩基”迎國檢準備工作。
四月份
1. 檢查集體備課。
2.組織開展小學英語競賽活動;組織優(yōu)秀教學論文、教學案例、錄像課評選(含“三疑三探”運用)及推薦上報活動。
3.組織參加全區(qū)小學教師優(yōu)質課(含“三疑三探”運用)競賽活動。
4. 參加各教研組教研活動。
5.開展“有效備課”、“有效批閱作業(yè)”觀摩會。
6.上好“三疑三探”示范課。
8.組織學校中華經典詩文誦讀競賽活動。
五月份
1.組織召開畢業(yè)班學情分析會
2.迎接平川區(qū)三類城市語言文字工作的驗收評估。
2/3 首頁上一頁123下一頁尾頁
3.組織教師參加省市課題申報立項、評獎工作。
4. 檢查學生課業(yè)負擔,課外閱讀情況。
5.檢查集體備課議課環(huán)節(jié)。
6. 上好“三疑三探”組內訓練課。
7. “三疑三探?!眱?yōu)質教案展示。
8.開展小學語文教師課文朗讀競賽
六月份
1.慶?!傲弧眹H兒童節(jié)活動。
2. “三疑三探”優(yōu)質課競賽。
3. 檢查教研組活動 。
4.組織小學六年級質檢考試。
5. 小學生鋼筆字競賽。
6. 教學經驗交流活動。
七月份
1. 集體備課抽查。
2. 教研活動檢查。
3. 收交應書寫的各種材料。
基礎教研室工作計劃篇七
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質教育的實施,切實提高學生綜合素質,構建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環(huán)節(jié),逐步提高教師隊伍整體素質,開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。
1、進一步修改《玉山鎮(zhèn)學校教學工作考核細則》,使其更好的服務、指導和管理全鎮(zhèn)教學工作的能力,逐步提高教育教學質量。
2、進一步加強全鎮(zhèn)教研隊伍建設,突出抓好教研員和學校業(yè)務教干服務和指導教學工作的意識和水平,規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學質量,切實讓人民群眾滿足。
3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。
1、以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮(zhèn)實施素質教育的辦學行為不變,切實實施好素質教育。
2、繼承組織好全鎮(zhèn)學校以進一步落實精細化管理為思路,提高學校教學、教研工作精細化水平,促進學校快速高質量的發(fā)展。
3、積極推進學校特色工作,以學校特色引領學校教研工作的全局,做為提升學校教研工作的有效抓手,本學期試行學校特色現(xiàn)場會的做法。
1、以高效為目標,逐步探索并實施“常規(guī)教研的高效”、“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業(yè)水平的高效”等活動。
2、積極開展教師課堂教學達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動,并將教師達標活動納入學校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。
3、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環(huán)節(jié)。
1、開展骨干教師培訓活動,充分發(fā)揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學質量。
2、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學,學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。
3、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動,各學校要制定詳細的校本教研和培訓規(guī)劃,切實加以實施,將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業(yè)務能力。
4、積極開展全鎮(zhèn)范圍內的教研活動,做好充分的預備,確保開得充實,老師滿足。
5、注意業(yè)務教干的培訓和使用,適時組織學校業(yè)務教干參加外出學習活動,切實建立一支素質優(yōu)良、作風扎實、業(yè)務能力棒的教干隊伍。
6、本學期試行網絡集體備課,充分發(fā)揮網絡作用,提高教學效益,并在總結經驗的基礎上,在下學期適時進行備課方面的大面積推廣,達到減負增效的目的。
7、切實搞好農遠工程和教學活動的結合,從本年度農遠工程納入教學工作管理,各學校要借助農遠平臺,組織教師參加學習,將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。
1、要督促和指導各學校立足實際,開展好學校校本課程的'選材和教學工作,以校本課程的實施,做為提升學校特色的一個重要抓手,切實抓好,抓出成效。
2、要開展好特長小組活動,全面提高學生的綜合素質。
1、本學期將組織多次的教學質量督察活動,將每次的教學質量督察情況納入評價管理,切實提高教學質量,讓人民群眾滿意。
2、要重視名生的培養(yǎng),要積極開展好“特長比賽”等活動,確保名生培養(yǎng)工作落到實處。
成績決定了一切,在不斷的發(fā)展中,很多的事情需要我們來解決,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,這些都是發(fā)展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心,一定會在不斷的發(fā)展中取得更好的成績,這些都是我們一直以來不斷成長的。相信我們一定會教好學生!
基礎教研室工作計劃篇八
根據我校工作要點,本學期我校語文教研將圍繞推進課程改革,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以師資隊伍建設為基礎,以學生養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質量,強化教研效率”為本學科工作目標,從而促進教師的專業(yè)成長和學生的全面發(fā)展,推動我校高年級語文學科教學邁上新臺階。
1、加強學習,更新教育觀念,轉變教學觀念。
認真學習新課程標準,切實轉變教育觀念,樹立正確的教學觀和質量觀。以發(fā)展為主題,以質量為主線,以創(chuàng)新為動力。素質教育和教學質量應該一起抓。
2、所有的語文老師都應該隨著新課程一起成長
基礎教育課程改革要滲透到各個年級。能否順利開展,取決于教師素質能否達到要求。因此,加深全體教師對新課程的理解,提高他們實施新課程的能力和水平勢在必行。教研組將注重提高每位語文教師的專業(yè)素質,充分利用兩周一次的教研活動,圍繞新課程的基本目標、具體要求和實施方法等核心內容,組織教師加強理論學習,更新教育理念。不斷完善教師知識結構,更緊密地加強合作。開展結對活動,每個骨干教師和青年教師結對,堅持每周聽一次青年教師的課,從備課、聽課、批改作業(yè)等教育教學的各個方面互相交流。我們應該在教學實踐中善于學習和研究,及時反思自己的教學,重新組織自己的知識和經驗,使自己逐漸成長,不斷適應新的變化。
3、構建開放、動態(tài)的語文課堂教學新形式。
課程的生命在于課堂?!懊恳还?jié)課都是師生的生命,不重復過去的發(fā)展和成長!”我們要讓語文課堂煥發(fā)生機,成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。開展各種課堂教學研討和觀察活動,引導教師冷靜理性地分析語文課程標準的內容,準確深刻地把握語文課程標準的內涵,杜絕形式主義,多學習“正?!焙汀俺R?guī)”的課,讓語文教學經歷浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),走向理性和成熟。讓語文課堂回歸語文本色,呈現(xiàn)出清新簡約的面貌。堅持每周一次的教研活動,加強集體備課,通過案例分析、教學反思等形式幫助教師樹立正確的觀念,幫助教師提高課堂教學水平,確定組內研究課題,形成組內互動機制,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高。
4、扎實開展“經典古詩閱讀工程”
整個語文教師群體應該相互配合,高度重視這項工作,共同努力建設書香校園。充分利用周二的閱讀時間,讓學生好好讀《論語》,每學期做好兩次展示。語文教師應錘煉自己的教學語言,使自己的課堂教學語言準確、生動、形象,并為學生示范;語文老師要博覽群書,真正成為好老師和學生的朋友;語文老師也要學會寫教育筆記,反思教育。教育家狄多惠斯特說:“就像沒有人把別人沒有的東西給別人一樣,沒有人把自己發(fā)展好,培養(yǎng)好,教育好,就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人?!弊寱闩c老師同行。要成為一名研究型教師,首先要成為一名熱愛閱讀的教師。語文教師多讀書,讀好書,形成豐富的文化積淀,創(chuàng)造璀璨的精神底蘊,尤為重要。
5、充分發(fā)揮教研組的作用。
要充分結合高中語文學科的特點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,實現(xiàn)五個一:開展一次主題教研活動,每兩周集體備課(其中一次是有針對性地學習《課程標準》,共同把握各單位的重點和難點),每月舉行一次競賽。要繼續(xù)堅持上學期的好做法,比如一起備課,和上節(jié)課一樣等等。,并繼續(xù)深化它們。每月寫一篇教學筆記,學好《教育文摘》、《每周必讀》等刊物,自覺更新觀念,完善自己的教學策略。
6、開展豐富的活動,提高教學和科研的有效性
進一步加大教研力度,在“實”字上下功夫,在“研”字上下功夫,真正把教研與提高課堂效率、解決實際教學問題、成長教師結合起來。我們會根據學校的總體目標來規(guī)劃教研課題,然后圍繞課題開展一系列活動,讓教研小組的活動有規(guī)律、有特色、有系列化。有效提高教師的教學能力和專業(yè)水平。
1、緊跟“學”:在當前的校本培訓工作中,要不斷地閱讀學習,學習理論文章,學習別人的實踐,做好記錄:做好摘要;好的分析:管理收入。
2、把握“研究”:教學有研究,教學必須研究,教學由研究推動,教學由研究推動。要圍繞“教學”開展一系列各種各樣的“研究”活動。
3、注重“活動”:語文教師在公開課聽課、評課時,要立即“看”、“說”、“討論”,真正做到“動”。
4、配合“檢查”:語文老師要牢記教學常規(guī),尤其是備課、作業(yè)、輔導。
5、強調“合作”:充分發(fā)揮籌備組的作用。籌建組不僅要加強組內研究,還要落實籌建組的各項活動;除此之外,還要注意小組外的交流,讓教研組的活動取得實效。
基礎教研室工作計劃篇九
高二年級第一學期
教學任務:完成必修模塊1“分子與細胞”、必修模塊2“遺傳與進化”。
教學目標:
1、通過教學讓75%的學生能深入地認識生命的物質基礎和結構基礎,理解生命活動中物質的變化、能量的轉換和信息的傳遞;領悟觀察、實驗、比較、分析和綜合等科學方法及其在科學研究過程中的應用;科學地理解生命的本質,形成辨證唯物主義自然觀。
2、讓75%的學生認識生命的延續(xù)和發(fā)展,了解遺傳變異規(guī)律在生產生活中的'應用;領悟假說演繹、建立模型等科學方法及其在科學研究中的應用;理解遺傳和變異在物種繁衍過程中的對立統(tǒng)一,生物的遺傳變異與環(huán)境變化在進化過程中的對立統(tǒng)一,形成生物進化觀點。
高二年級第二學期:
教學任務:完成必修模塊3“穩(wěn)態(tài)與環(huán)境”、選修3“現(xiàn)代生物科技專題”
教學目標:
通過教學讓75%的學生認識發(fā)生在生物體內部和生物與環(huán)境之間的相互作用,理解生命系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài),認識生命系統(tǒng)結構和功能的整體性;領悟系統(tǒng)分析、建立數(shù)學模型等科學方法及其在科學研究中的應用;形成生態(tài)學觀點和可持續(xù)發(fā)展的觀點。
讓75%的學生知道現(xiàn)代生物科學技術在一些主要領域的研究熱點、發(fā)展趨勢和應用前景。
教學措施:
1、堅持集體備課,繼續(xù)實行學案教學。
2、堅持課前通課制度和課后集體反思制度,
3、每節(jié)課做到目標明確,圍繞目標進行教學設計,每節(jié)課都給學生自主學習的時間,杜絕滿堂灌;作業(yè)布置適當,鞏固練習到位。
4、每章結束后,都要有章測試。
5、對推進生實行“加餐制”。
在高二還要做好奧賽輔導。
高三年級第一學期
教學任務:復習必修1----3模塊以及選修3模塊。
教學目標:通過復習,使2/3的學生能夠建立學科知識體系,能夠用生物學原理分析實際問題,能進行實驗設計。
復習措施:
編寫復習學案。
月考。
錯題再現(xiàn)。
優(yōu)化課堂模式,復習課、講評課等。
高三年級下學期:
教學任務:專題復習
教學目標:通過專題復習,使2/3的學生能夠學會歸納、總結、提煉。
復習措施:
1、編寫專題復習學案。
2、對試卷全批全改。
3、積累錯題,定時重復。
組內五名未送過畢業(yè)班的教師分別有五位教師帶領。
1、組內公開課、點評課。
2、論文評選。
3、優(yōu)質課評選。
基礎教研室工作計劃篇十
一、按質按量完成教研室常規(guī)工作
1.本教研室本學期授課的共有專兼職教師10人,其中專職老師4人,兼職老師6人;能夠根據專業(yè)大綱要求,積極主動完成《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》、《大學生心理健康教育》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《中職德育》等課程的教學任務,保證教學質量,學期開學前能夠根據教學安排積極主動完成各課程教學大綱、教學內容、教學進度、教案的編寫工作。
2.能夠向教研室老師們做好上傳下達的工作,積極響應院系精神。
3.定期組織教研室召開會議。堅持每周一下午4:30的教研活動
學習
,組織教師進行教學、教法、科研等問題的討論。
5.組織安排學院黨委領導集體聽思政課,分別聽了曾凱萍三位老師的課,圓滿完成了思政部下達的任務。
6.制定了《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》新課程標準。
7.參加湖南師范大學舉辦的培訓學習。牛凱老師于今年11月份參加湖南師范大學舉辦的“2018年湖南省高校思想政治理論課教師高級研修班。
8.積極撰寫省級課題《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高職思政課教學研究》,目前已進入結題階段。
答疑解惑,學生們利用晚自習時間進行學習上的查漏補缺,學習效果大大提升。
二、積極參加、組織各項政治任務學習
1.及時通知教研室各位黨員積極主動參加組織各種學習會議,做好筆記。
2.完成院黨校安排的關于學生入黨積極分子的培訓工作。2018年11月,本教研室的馮銀萍老師圓滿完成學院黨校安排的學生入黨積極分子的培訓工作。
三、不足與需改進的地方
1.集體備課進程緩慢,課改效果不明顯。
2.科研論文和教材著作方面有待加強。
3.信息化
教學
手段的運用有待加強。
4.思政課師資隊伍有待充實。
四、下學期工作總體目標
1.加強集體備課,加大任課教師相互交流的力度,同時加強學術間的交流。
2.短時間內盡快在科研論文以及教材著作方面有所突破,完成省級課題《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)融入高職思政課教學研究》的驗收工作。
3.注重使用先進的教學手段,重視信息網絡技術的應用與管理,充分發(fā)揮現(xiàn)代
教育
設備在教學中的作用,整體推進教學方式的現(xiàn)代化。
4.引進優(yōu)秀教師充實思政課師資隊伍,不斷提高教學科研水平。
基礎教研室工作計劃篇十一
樹立科研服務意識,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的教育改革為主要內容,積極進行科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的`觀念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。
根本目標:全面提高教育教學質量。
具體目標:
1、教育科研教師普及率達到60%。
2、形成各級別課題并存,內容全面的課題結構。
3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質的教師隊伍。
教育科研計劃實施規(guī)范管理,使全校教師心中有數(shù),克服教育科研工作的隨意性和盲目性,從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。
教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證,要使教育科研工作能夠深入持久的開展,就必須加強對教育科研組織機構的管理。
1、學校成立教育科研領導小組。由校長任組長,副校長、教務處主任、教科室主任、教研組長等為成員,全面負責全校教育科研的領導及管理工作。
2、成立教科研課題實驗小組。根據學校教育科研重點課題的立項,組織專人對重點課題進行實驗研究。任務到人,職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理,是加強教育科研管理的重要內容。
3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎,科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎上,根據年段特點,下達科研課題,讓教研組、年級組承擔一定的科研課題的任務,發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。
要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。
對課題的管理我們要做好以下幾點工作: 制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內推廣課題成果。
為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認真落實,使學校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。
教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗,教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強學校教育科研工作規(guī)范管理的重要內容。
今后,我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內容,循序漸進,全面鋪開,不斷深入。向教育科研要質量、要效益,把教育科研作為實現(xiàn)學校教育決策科學化的重要保證,教育改革的先導,提高教師素質的重要途徑,充分發(fā)揮“科研興校,科研興教”的作用。
基礎教研室工作計劃篇十二
實踐科學發(fā)展觀,以深入推進基礎教育課程改革,全面實施素質教育為總目標,以落實中小學管理規(guī)范,打造區(qū)域教育品牌為抓手,進一步強化管理意識、改革意識和創(chuàng)新意識,促進教育均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展和個性發(fā)展,進一步提高學校辦學水平,提升教育發(fā)展品位,全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標任務。
1.事業(yè)發(fā)展目標:全面推開0~3周歲嬰幼兒早期教育,早期教育覆蓋率85%以上,幼兒及家長、看護人員接受早期教育指導率55%以上,3~6周歲幼兒入園率99%以上;小學入學率、鞏固率、畢業(yè)率均保持100%;初中入學率、鞏固率、畢業(yè)率分別為100%、99.9%、99.9%;殘疾兒童、少年入學率99.9%,鞏固率99%以上;高中普及率98%以上。
2.學校創(chuàng)建目標:爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質幼兒園1所,創(chuàng)建江蘇省、鎮(zhèn)江市健康促進學校6所、鎮(zhèn)江市級以上綠色學校30~40所、鎮(zhèn)江市“中小學學生行為規(guī)范示范?!?所,100%初中學校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學校或控流先進學校。在所有學校普及特色項目建設的基礎上,建設特色鮮明的領銜學校10所以上。
3.教育質量目標:堅持以人為本、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀,加強對各學段教育教學質量的科學檢測和監(jiān)控,促進小學、初中與高中之間的有機銜接和學生的可持續(xù)發(fā)展,為學生的終生發(fā)展奠定堅實基礎。
(一)進一步規(guī)范辦學行為,在抓規(guī)范中強化管理,切實維護教育公平,促進教育均衡發(fā)展。
1.規(guī)范校務管理,維護教育公平。進一步落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精神,增強法規(guī)意識和責任意識,加大專項督導和問責力度,促進學校管理的規(guī)范化和科學化,在自查、梳理、整改中規(guī)范辦學行為,破解發(fā)展難題,提升辦學水平。義務教育階段學校不以任何名義分快慢班、重點班,面向全體進行班級均衡化配置,保證教育的公平性;關注弱勢群體,維護教育的公益性。認真貫徹教育部《關于進一步做好進城務工就業(yè)農民子女義務教育工作的意見》精神,重視流動人口、外來務工人員子女的就讀工作,關注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉學、休學、復學手續(xù),建立完善的電子學籍檔案,各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學?;蚩亓飨冗M學校,確保九年義務教育普及率。根據《江蘇省義務教育學校辦學標準》,積極推進城鄉(xiāng)義務教育標準化和現(xiàn)代化建設,加快標準化班額推進步伐,通過努力,逐步達到小學每班35以內,初中每班40人以內,小班化教學25人左右。
2.規(guī)范教育管理,建設文明校園。整體規(guī)劃學校德育工作,進一步增強新形勢下學校德育工作的科學性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設水平,完善片級德育工作機制,發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動功能,認真貫徹實施教育部《中小學班主任工作規(guī)定》。重視德育課程建設,加強學科教學德育滲透,全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動,切實發(fā)揮素質教育實踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀律教育。高度重視中小學生命教育,將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合,豐富中小學生命教育內容。加強禮儀教育和養(yǎng)成教育,開展形式多樣的有效活動,豐富幼兒德育教育內容。積極開展環(huán)境教育,創(chuàng)建各級“綠色學?!薄=ㄔO合格的心理咨詢室,將心理健康教育落到實處。繼續(xù)在全市中小學開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動。推廣學校學生自主管理的經驗和成果,持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細節(jié)管理、常態(tài)管理和過程管理,促進各級各類學校學生管理精細化。
3.規(guī)范教學管理,減負增效。嚴格執(zhí)行課程法規(guī),落實課程計劃。開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程,尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設,促進學生全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴規(guī)定”和市教育局“五項規(guī)定”,嚴格控制學生在校集中學習時間,保證中小學生每天的睡眠時間。規(guī)范雙休日、假期活動,嚴格執(zhí)行國家課程計劃和教學進度,落實“教學五認真”,踩實過程管理、細節(jié)管理,達到減負與提質同步,面向全體與全面發(fā)展同行,不斷深化素質教育。繼續(xù)實施“省優(yōu)質教育資源下鄉(xiāng)工程”,建設基礎教育信息化公共服務體系。根據省教育廳出臺的《全省普通高中進一步推進素質教育督導方案》文件精神,指導各高中學校認真準備,積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進素質教育先進學?!?。按照上級部署,做好義務教育改制學校整改的有關工作。
4.深化課程改革,全面提高質量。義務教育階段,深層次推進課程改革。進一步完善推進機制、優(yōu)化實施策略,注重專業(yè)引領、加強區(qū)域交流,務求改革創(chuàng)新、形成課改成果。加強校本建設,從“一切為了學生”理念出發(fā),努力創(chuàng)建“學習型學?!?,進一步提高教師隊伍的專業(yè)水平,充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領作用,探索和建立與新課程相適應的綜合評價體系。根據確立的五大課改專題,分專題召開推進會進行研討,消除盲點,尋求突破。要堅守課堂教學核心陣地,以“活力課堂”為抓手,引導全市各級各類學校關注課堂,開展有效課堂教學的研究,注重課堂教學的探索與突破,加強基礎知識和基本能力的教學,使學生具備較強的學習能力和良好的學習習慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學習、通用技術課程的基礎上,加強對綜合實踐活動、研究性學習等具體操作的指導。加強對綜合實踐活動課程的管理,召開綜合實踐課程觀摩研討會。進一步加強校外教育的工作指導,完善和推進青少年校外活動場所和中小學生綜合實踐基地活動,提高未成年人社會實踐基地建設水平,使之真正成為學生綜合實踐活動和思想道德建設的有效載體,為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會實踐基地作出努力。高中階段,根據《關于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴規(guī)定”,積極應對,在薄弱環(huán)節(jié)和盲點上尋求突破。合理安排高中三年課程計劃,組織力量開展研討。創(chuàng)造條件正常開設通用技術課程。繼續(xù)開展課改先進學校的創(chuàng)建活動,促進課程改革的進一步深化和教學質量的進一步提高。
(二)進一步深化體制機制改革,在抓改革中不斷創(chuàng)新,注重教育內涵提升,促進教育優(yōu)質發(fā)展。
6.改革幼教體制,推進幼教發(fā)展。在積極理順幼兒園辦學體制和管理體制的基礎上,提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優(yōu)質幼兒園建設,擴大優(yōu)質幼兒教育資源;進一步提高3~6周歲幼兒入園率,全面推開0~3周歲嬰幼兒和家長的教育活動,提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率,適時召開0~3周歲早期教育推進會,開展幼托一體化教學研討。堅持依法辦園、規(guī)范辦園,積極優(yōu)化幼兒園內部管理,提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設步伐,加強幼兒園園務管理工作,整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強特殊教育學校省民間藝術青少年培訓中心丹陽實驗基地建設,開展學前教育和康復訓練的整合研究。
7.改革評價制度,把握政策導向。初步建立適合于當前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評價方式和評價制度。首先完善對學生的綜合素質評價工作,推廣學生成長記錄袋的綜合素質評價方式,促進學生全面發(fā)展。其次,改革對學校教育教學質量的檢測和評價工作。引導學校更新辦學理念,確立“綠色質量”觀,堅持以生為本,以全體學生的共同發(fā)展為本,實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。加強對各級各類學校的分段式評價和增長性評價,加強對小班化教學、九年一貫制學校和基礎教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評價,并適時舉行相應的教育教學管理研討會,促進各學段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展。
8.改革招生制度,促進社會和諧。認真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務教育階段招生工作的指導意見》和省教育廳《關于進一步規(guī)范義務教育階段和普通高中招生工作的意見》,規(guī)范招生行為,控制生源流動,全面實施義務教育就近免試入學。大力推進中招制度改革,根據省教育廳均衡教育的要求,繼續(xù)擴大省丹中統(tǒng)招生指標均衡分配到各初中的比例,進一步完善“尊重志愿,兼顧區(qū)域”的高中招生政策,從結構和質量上平衡城鄉(xiāng)高中生源,促進學生和學校的可持續(xù)發(fā)展。嚴格執(zhí)行省教育廳有關文件規(guī)定,規(guī)范招生行為,控制生源流動,提高高中普及率,維護丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強對民辦學校招生和城區(qū)學校招生工作的調控,促進民辦與公辦、城區(qū)與農村學校的協(xié)調發(fā)展。進一步完善體育中考改革、初中信息技術考查以及中小學田徑運動會改革舉措,促進中小學生身心健康發(fā)展。加強施教區(qū)調整后調查調研,充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題,及時研究對策、采取措施,努力取得招生改革工作的新進展、新經驗、新成績,保證招生工作順利進行。
(三)進一步加強校本特色建設,在抓創(chuàng)建中鑄就品牌,實現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化,促進學校個性發(fā)展。
9.以質量促發(fā)展,以發(fā)展求出路。創(chuàng)建校本特色是推進區(qū)域教育品牌建設的工作要求,也是做強區(qū)域教育品牌的基本支撐。各級各類學校要在科學預測未來發(fā)展趨勢的基礎上,結合區(qū)域教育品牌建設,集中學校、教師、家長共同意愿,探索符合校情的有效發(fā)展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設“特色項目”的同時,立足“校本”,做強“校本”。配合做好第三次全省義務教育質量檢測工作。義務教育階段學校,要對照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學校的評價標準,努力改善條件,努力改進管理,努力提高辦學水平。在內涵、管理、隊伍建設、教學質量上求突破,通過創(chuàng)建活動,進一步擴大品牌學校數(shù)量,放大優(yōu)質教育資源覆蓋面,促進教育整體高位均衡發(fā)展。高中學校要在面向全體學生的基礎上科學分層,立足課堂求效益,突出重點求突破,為我市高考的高位提升再立新功。
10.培植優(yōu)勢項目,建設特色學校。貫徹《鎮(zhèn)江市中小學開展特色學校創(chuàng)建工作意見》,以學校聯(lián)盟的方式促進學校特色的共同發(fā)展。圍繞特色學校評估方案,建立特色學校共同體,每一個共同體確定一個首席學校,通過榜樣示范,帶動其他學校特色發(fā)展。以過程監(jiān)控的方式促進快速發(fā)展,對于每一個特色學校共同體,以創(chuàng)建思想、項目規(guī)劃、實施過程、建設成效進行跟蹤督查,以點促片,以片帶面,在個體發(fā)展的基礎上強調整體評價。以智力支撐的方式促進科學發(fā)展,組建“特色學校建設智囊團”,定期研討,為特色學校建設提供智力支撐。滾動式創(chuàng)建,螺旋式提高,從打造優(yōu)勢特色項目出發(fā),致力于形成我市基礎教育的系列品牌目標,促進各校特色建設工作的正常、有序、深入開展。在所有學校普及特色項目建設的基礎上,鑄就一批個性鮮明的特色學校。
1.中小學(幼兒園)招生工作會議。
2.評選省、市三好學生,優(yōu)秀學生干部。
3.幼兒文藝會演,小學生文藝會演。
六月:
1.高考。
2.全市中考。
3.小學畢業(yè)考試。
4.期末考試。
七月、八月:
1.中小學、幼兒園招生。
2.城區(qū)小學、初中招生。
基礎教研室工作計劃篇十三
(一)、重學習,厚內涵
3月份:組織學習和討論周書記開學報告以及市經委應炳興主任“xx年經濟形勢報告”精神,學習了xx“政府工作報告”及主持召開座談會征求對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的意見和建議等。
4月份:學習和討論“二會”精神,聽取浙江工業(yè)大學陳龍根博士導師關于“成人教育中的有效性理論探究”的講座,聽取和學習中國職協(xié)常務副會長畢結禮報告“班主任工作的藝術”,并每位老師上交一篇學習體會,學習“一名女教授的經緯人生——記信息工程大學測繪學院博士生導師馬秋禾”
6月份:學習有關時事政治,我室90%老師參加市經委組辦“唱響紅歌,紀念建黨90周年”的大合唱活動并獲大獎。同時以基礎二室博客為學習的平臺,撰寫學習心得,本學期我組老師在博客上共發(fā)表了123篇學習體會和教學和管理雜文。
在堅持政治學習的同時,也注重業(yè)務學習,主要的業(yè)務學習形式是教學研討:
一是業(yè)務知識學習:英語組組織對英語理論的學習,通過學習,豐富了教師的英語知識,對于新的教育教學理念有了更深了解,提高了各位教師的專業(yè)理論知識水平,從而也轉變了教師的教育觀念。
二是集體備課:全室教師還一起學習研究《成人高考復習大綱》,明確了教學大綱的一些變化,明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。
三是資源共享:由專門負責的教師精心準備教案,發(fā)給其他同課程教師共享資源,如數(shù)學的10級新生教案和高數(shù)的教案。
四是聽課評課。
五是參加在職學習和繼續(xù)教育學習:章素貞老師和徐國茹兩位老師利用課余時間參加浙師大教育碩士學習。
六是論文交流。通過上述這六種個體學習、團隊學習和標桿學習模式,教師們不斷學習,積極進取,互相學習,互相切磋,互相啟迪,整體互動思考,起到了改變心智模式,教學上有所創(chuàng)新的效果。
(二)、完成教學任務
本學期教研室、教研組和各教師都認真制定了切實可行的各項工作計劃并予以認真貫徹執(zhí)行。各任課教師都按照教學大綱要求和教學計劃認真完成各項教學工作。教師們結合自己特有的教學風格,在教學中紛紛亮出自己的看家本領,各有特色,教學上精益求精,不斷探索提升課堂教學效果的方法,90%以上的教師在學生的教學反饋中獲得較為普遍的好評。柳虹、徐新龍、施雙喜、田曉軍等年青教師經驗也越來越豐富。80%的教師還同時肩挑班主任工作的重任,含辛茹苦,任勞任怨,將班級工作管理得或有聲有色或井井有條。根據學校和教務處安排,相關教師積極、認真的完成了中技加強班的數(shù)學、英語教學輔導工作、和新生班下午第三節(jié)輔導及月考擬卷、考試、閱卷工作。
(三)、積極開展教學教研活動,促學促教
1、聽課和評課
本學期在教師互聽互評方面,學期初,數(shù)學、英語兩教研組就各自分別成立了兩個聽課小組,以聽課小組為單位,聽課小組成員之間進行互相聽課評議,此外,又開設了葉影、金秋洪、章素貞、蔣曉青和金曉春五位老師的`公開課,并進行了認真的聽課評議。一學期下來,各教師參與聽課評課的次數(shù)均不少于八次。通過這些聽課評課活動,教師間進行教學交流和探討的平臺得以大大拓展,聽課中發(fā)現(xiàn)了教學方法、思路、理念的新亮點,評課中發(fā)表了真知灼見,參與者無不大受啟迪,并大大增進了相互了解,教學探討蔚然成風,不僅促進了教學質量的提高,縮短了青年教師的成長期,還為教學評價提供了真實的依據。
2、課題研究
本學期數(shù)學組完善并上報結題“高等數(shù)學精品課程”課題。繼續(xù)以開發(fā)雙高班補充校本教材為切入口,完成“中技生數(shù)學精品課程”上報工作,并著手研究的其開發(fā)工作,本學期完成雙高班數(shù)學課外作業(yè)冊及輔導教材等校本教材的編寫工作。同時上報省級課題“高技能人才教材研究”,英語組的課題研究《高中英語》精品課程開發(fā)也正在有條不紊的進行中。
3、論文的發(fā)表、獲獎和交流
本學期有多篇論文發(fā)表,如張惠琴老師《構建特色技工院校大專英語教學體系》,柏立清老師《淺談英語課原版影視資源的合理運用》、《影視資源在英語課上應用的幾點優(yōu)勢》及《影視資源在英語課上合理應用的幾點建議》,戴美飛老師的《淺談英語教學中的研究性學習》發(fā)表在《職業(yè)》上,同時田曉軍、章素貞、張力民、柏麗青、吳巧丹、曹蘇芬等積極參加全國和省勞動部門優(yōu)秀論文評比活動。
4、以賽促學、以研促教
本學期我室最大的亮點就是配合學校技能節(jié)組織男55周歲、女50周歲的教師單元說課比賽,數(shù)學組徐國茹老師和揚興旺老師不負眾望,獲得第一名和第二名的好成績,蔣文彬老師獲得第三名,英語組教師都積極參加了教學設計比賽,大家各顯其能,教案設計思路清晰,課件制作精美,最終曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹獲得了優(yōu)勝獎。
通過比賽,提高教師的多媒體課件設計能力和說課能力,為圓滿完成學校的教學任務打下良好的基礎。
此外,在積極完成本職課堂教學任務的前提下,蔣文彬、楊興旺兩位老師對所負責的影社和棋社工作非常積極,其活動的效果顯著,多次得到學校領導的好評。
(四)、積極進取、爭創(chuàng)和諧教研室
本學期,圍繞爭創(chuàng)省級文明單位和爭創(chuàng)和諧教研室,全體教師在營造和諧的工作氛圍,打造高效、團結、合作、進取的團隊方面作出了新的努力,除個別不和諧的音符以外,都能顧全大局,認真遵守學校規(guī)章制度,工作上互相支持,生活中相互關心,相處和諧友好,互相體諒。對青年教師熱心指導幫助,關心呵護有加。各辦公室教師都能主動、認真做好安全、衛(wèi)生工作,辦公室衛(wèi)生情況獲得表揚率平均達80%。
1、建立健全了聽課、評課制度,組建了互聽互評小組,把聽課、評課納入常規(guī)工作范疇,并注重實效而非流于形式,對促進教學交流,提高整體教學水平和推進評價模式的改革產生一定的成效。
2、以賽促學、促教,成果顯著。積極參加教師單元說課比賽,提高備課組課能力。
4、申報數(shù)學和英語學科帶頭人資料,為提升我校知名度打基礎。
1、有的教師工作責任心離學校的要求還有一定的距離
2、有些方面的工作還存在著重形式不求精細的現(xiàn)象,如聽課及教研活動。
3、教學和教研方面創(chuàng)新意識還不夠強
短暫的回眸審視,今后努力的方向已了然于胸。時光依然將載我們前行,長江后浪推前浪,江山代有人才出。歷史的長河千古恒流,文化的傳承萬載永續(xù),誰言教師的職業(yè)無足輕重,繼往開來,無春播安得秋收?誰言教師的工作可掉以輕心,謹守師德,刻意求精,事關千秋承業(yè),怎可有半點懈?。枯份穼W子,綣綣師心,待到春花爛漫時,笑看春色滿園,便是一個平凡教師的自豪。
基礎教研室工作計劃篇十四
繼續(xù)以規(guī)范指導、分工輔導、示范引導、總結督導各項措施為工作抓手,通過開展部門統(tǒng)計基礎建設,切實加強部門統(tǒng)計工作,推進部門統(tǒng)計規(guī)范化、科學化、制度化,提高部門統(tǒng)計服務能力;進一步加強部門統(tǒng)計監(jiān)測,夯實統(tǒng)計基礎,提高統(tǒng)計數(shù)據質量;進一步完善政府統(tǒng)計體系,優(yōu)化統(tǒng)計資源配置;著力建立部門統(tǒng)計基礎長效鞏固機制,全面提升部門統(tǒng)計管理水平。
根據部門統(tǒng)計工作職能和統(tǒng)計監(jiān)測管理要求,全市部門統(tǒng)計基礎建設繼續(xù)按照“分類指導、分批實施”的原則組織開展。20xx年實施部門為15個:發(fā)改委、經信委、教育局、民政局、人社局、國土局、住建局、財政局、商務局、文廣新局、衛(wèi)生局、旅游局、工商局、供銷總社、銀監(jiān)局。
在達到“合格單位”標準的基礎上,繼續(xù)培育一批部門統(tǒng)計基礎建設示范點。
1.準備階段(3~4月)
各地、各部門制定實施辦法,成立工作機構,動員部署部門統(tǒng)計基礎建設工作。
2.實施階段(4~9月)
各地、各部門按照標準,建立健全各項制度,細化落實工作要求。組織部門規(guī)范化建設示范單位展示介紹推行規(guī)范管理的做法經驗,針對當前部門統(tǒng)計基礎建設存在共性問題,通過統(tǒng)計行政指導,幫助各部門強化規(guī)范化管理意識,切實提高和鞏固規(guī)范化管理水平。
3.總結交流(10~12月)
深入各部門開展調研,總結推廣各部門在推進工作中的有效措施,繼續(xù)開展部門統(tǒng)計基礎建設交流活動,加強部門統(tǒng)計基礎建設指導工作,努力使部門統(tǒng)計真正規(guī)范運作并得到長效管理。
(一)加強組織領導。部門統(tǒng)計基礎建設工作實行部門負責制。為此,各部門必須高度重視,切實加強組織領導,認真貫徹落實相關文件精神要求,積極開展建設工作,確保各項目標任務優(yōu)質高效完成。各級統(tǒng)計部門要加強組織協(xié)調、服務指導,全力推進部門統(tǒng)計基礎建設工作,一是要對部門統(tǒng)計基礎建設工作進行分工輔導,確保各項工作有序推進、有效開展;二是要對部門執(zhí)行統(tǒng)計制度、統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計數(shù)據質量進行督導,強化部門統(tǒng)計監(jiān)測職能,規(guī)范部門統(tǒng)計業(yè)務;三是要對部門統(tǒng)計工作加強行政指導,及時解決協(xié)調部門統(tǒng)計工作存在的問題。
(二)完善部門統(tǒng)計工作會議制度。根據工作需要適時召開部門統(tǒng)計工作會議。會議內容主要是:貫徹落實市政府、上級統(tǒng)計部門工作要求,研究討論實施意見;通報交流部門統(tǒng)計工作情況,協(xié)調解決部門統(tǒng)計工作問題;研究統(tǒng)計制度方法,規(guī)范統(tǒng)計口徑范圍;交流統(tǒng)計數(shù)據資料,開展統(tǒng)計監(jiān)測分析。
(三)實行條塊聯(lián)動工作機制。部門統(tǒng)計基礎建設實行條塊結合、上下聯(lián)動工作機制。市級部門在實施規(guī)范化建設的同時,要按照行業(yè)統(tǒng)計管理要求,組織各市(區(qū))相關部門同步推進,形成聯(lián)建聯(lián)動工作格局,不斷強化本部門、本系統(tǒng)統(tǒng)計基礎建設、業(yè)務建設、法制建設和信息化建設。
(四)實施長效管理。部門統(tǒng)計基礎建設是一項十分重要的統(tǒng)計基礎工作,務必常抓不懈。各級、各部門要將統(tǒng)計基礎建設的好經驗,通過多種形式開展交流推廣,相互學習,不斷完善工作制度和機制,實行長效管理。
基礎教研室工作計劃篇十五
一年來,我們基礎教研室在學校領導的正確領導下,教學教研工作再上新臺階,。我們圍繞”教研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展”的指導思想,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有力地推動了基礎課的教學工作。圓滿地完成了本的各項任務,現(xiàn)將工作總結如下。
一、政治理論學習工作
按照學校黨委的要求,認真組織好政治理論學習。對十六大報告中的一些重大理論問題和觀點堅持反復學習,把學習的過程作為進一步解放思想,轉變觀念的過程,進一步堅持實事求是,求真務實的過程,進一步堅持與時俱進,拓寬思想的過程,進一步提高思想上的堅定性,行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的過程,不斷提高認識水平和理論修養(yǎng)。
二、教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。
三、加強業(yè)務學習提高業(yè)務水平
提高教育教學質量,教師是關鍵。教師是教育行為中的核心問題,也是基本的問題?,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有”經驗性”轉向”科研型”,有”知識型”轉向”學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。為此,我們加強了業(yè)務學習。
1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;使教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)了學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師,工作總結《》。
2、加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。為了適應現(xiàn)代化教學的需要,我們號召教師利用現(xiàn)有條件學習網頁制作和計算機技術及課件制作。爭取能夠自己制作網頁,自己制作課件。在條件成熟時,使用課件教學。
3、積極組織教師參加優(yōu)秀課評比活動,提高課堂教學水平。
四、實抓課堂教學,促教育教學改革
基礎課教學的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。
五、教研工作
教研活動是教學方法改革的一個重要環(huán)節(jié)、一種重要手段。教研活動的主要特點是:改變以往的教學方法,運用新的教學理念,利用網絡資源進行小組探究的合作學習,教師激勵性的課堂評價語言激發(fā)了學生學習的積極性,培養(yǎng)了學生的自學能力。通過教研課,促進了教學工作的開展。
六、加強對學生學習的引導和服務
要求教師增加平時考查的次數(shù),提高平時學習成績,將學生的注意力引導到平時的學習上來。督促教師進行復習和輔導,把學生的注意力引導到學習過程中來。對學生的學習既嚴格要求,更要熱情幫助。教學過程中,要求教師加強對學生的輔導和復習;明確了教師在教學過程中的責任,盡可能地幫助學生經過努力學習學到應知應會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學考試,還安排了教師為升學復習班上課。
七、配合學生科和團委的工作
語文組的教師多次參加了學生科和團委組織的《演講比賽》、《班報比賽》、《書法比賽》、《卡拉ok比賽》等活動,為各項活動的成功舉辦做出了我們的'貢獻。同時,為第三屆校園文化藝術節(jié)做出了我們的貢獻。
八、積極開展普通話推廣工作,完成了普通話的宣傳、培訓、考試等工作任務。
九、積極參加學校舉辦的各項活動
組織教研室全體教師利用業(yè)余時間排練文藝節(jié)目,參加了工會舉辦的慶三八節(jié)文藝演出,得到了工會領導的表揚。積極組織教師義務獻血,完成了學校下達的指標。其它活動如扶貧捐獻等,都能積極參加,按要求完成工作任務。
十、招生工作
招生工作是學校的一項重要工作,學校領導十分重視。教研室按照學校的要求,積極做好組織、動員和宣傳工作。多次組織教師參加學校的招生宣傳工作,為學校的招生工作做出了我們的貢獻。在教研室全體教師的共同努力下,超額完成了招生任務,教研室共計招生49人。
通過一年來的工作,我們深深地體會到:
1、做任何工作,人是第一重要的。合理地配置教學人員,充分調動教學人員的積極性,是搞好教育教學工作的重要保證。
2、作為文化基礎教研室,承擔著學校的全部文化基礎課教學工作,是學生最早接觸的教師。一言一行都影響著學生,都會給學生留下很深的認象。做好教學工作的關鍵在教師,基礎在教研組。充分發(fā)揮現(xiàn)有教研組長的作用,是開展教學工作的重要基礎和保證。
3、教學質量需要教師來保證。提高認識是關鍵。加強對教師的教育就顯得十分重要。

