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行政人事個人簡歷篇一
民族： 漢族 出生年月： 1991年4月29日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 164cm 體重： 60kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 華南師范大學增城學院 學歷： 本科
專業(yè)名稱： 法學 畢業(yè)年份： 2014年
職位性質： 全 職
職位類別： 教育/培訓/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學增城學院 本科
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負責會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習，也在湛江市信訪局實習。在實習和見習期間負責日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內容。同時，在大四期間，曾擔任過小學補習班的補習老師，小朋友們的學習成績都有所提高。
在大學期間修了法學專業(yè)，也取得了計算機一級證書和大學英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內容，工作中能主動學習，與領導同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
行政人事個人簡歷篇二
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
個人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1991年8月11日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm體重：45kg
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校：福州大學學歷：本科
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他
求職意向
職位性質：全職
職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類
職位名稱：行政人事主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);
到職時間：可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-207月集美大學?？?BR> 年9月-2012年7月福州大學本科
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門墩峰進出口有限公司
時間范圍：2012年9月-2012月
公司性質：上市公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政主管
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司
時間范圍：1月-10月
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事專員
離職原因：
其他信息
自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強的變化。
細致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。
簡歷的作用與波及效果
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)
我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創(chuàng)作影響。
行政人事個人簡歷篇三
出生日期： 1988/10/26 婚姻狀況： 未婚
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 165cm 政治面貌： 團員
教育程度： 大專 畢業(yè)時間： 2011年7月
戶 籍： 河南南陽 現(xiàn)居住地： 福建廈門
現(xiàn)從事行業(yè)： 生活服務業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人力資源經(jīng)理
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內勤
期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時間： 1個月內
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)
求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務洽談
學校名稱： 廈門廣播電視大學 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 大專
專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學校 廈門電視廣播大學 學制 3年
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 賓館服務業(yè) 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市東渡路
職位名稱： 行政總務
工作描述： 1.負責公司各崗位人員的招聘、培訓、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負責建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)，以及公司各個部門月度/季度的培訓計劃和培訓大綱等;3.完善公司的組織結構，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制;4.負責擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機制，制定績效考核方案，實施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負責審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);6.負責公司員工社會保險的辦理和年審工作，以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負責公司信息的上傳下達工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織各部門員工的業(yè)務學習，提高員工的業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;9.負責公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;10.負責公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 崗位職責：1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進行日?？记冢⒊醪降娜耸鹿芾碇贫?，并履行人事管理職責。
2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
8.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
9.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理;
公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 進出口 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標;
5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;
7、作好客情關系，負責市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作，及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長;
10、 與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象，注重個人言行舉止，儀容儀表;
職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務洽談 駕駛證
培訓機構： 廈門聰盛汽車培訓 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證
培訓機構： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱： 商務禮儀、文案策劃 證書： 合格證書
培訓機構： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱： 計算機一級證書 證書： 全國計算機一級證書
希望公司領導能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺，我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。
行政人事個人簡歷篇四
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓認證：未通過認證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗證
體 ?重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務集團有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：
工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的.學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政人事個人簡歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學歷：本科
工作經(jīng)驗：5年
畢業(yè)院校：xx師范大學
專業(yè)：計算機信息管理
電腦水平：精通
英語水平：cet4
求職類型：全職
工作地點：不限
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓并獲得結業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結構、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環(huán)境適應能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機號碼：
電子郵箱：
行政人事個人簡歷篇六
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務
擔任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：招聘專員/法務助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
行政人事個人簡歷篇七
姓 名： 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 女
籍 貫： 遼寧
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 沈陽大學
主修專業(yè)： 教育學
學 歷： 大專
身 高： 160 cm
尋求職位： 人事行政主管
求職地區(qū)： 龍崗區(qū)
工資待遇： 6000(可面議)
到崗時間： 隨時到崗
自我評價： 善于溝通，組織能力強。
預求職位： 人事行政主管
技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
2003.9~2006.7 沈陽大學 計算機雙語 大專
就職公司： 彩星新輝印務(深圳)有限公司
公司行業(yè)： 印刷/包裝
就職時間： 2013年2月到2013年12月
公司性質： 合資/合作(非歐美企業(yè))
就職部門： 人事行政部
就職職位： 行政主管
工作描述： 1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負責公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負責社保申報及工傷事故的調查、認定和事后處理工作; 4、負責整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓工作; 5、負責保安、車輛調度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負責勞資關系的協(xié)調及處理工作;負責勞資糾紛的協(xié)調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作; 9、負責公司iso內部審核工作; 10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作; 11.負責企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負責公司的`內部教育訓練及員工培訓工作; 13、負責公司培訓課程的開發(fā)與編審工作; 14、負責企業(yè)社會責任的推動與執(zhí)行工作。
就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠
公司性質： 合資/合作(非歐美企業(yè))
公司行業(yè)： 電子技術
就職時間： 2006年10月到2013年2月
就職部門： 人事行政課
就職職位： 人事行政課長
聯(lián)系電話： ***************
電子郵件： ***@
行政人事個人簡歷篇八
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學校：
學歷：
大專
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質：
全 職
職位類別：
行政/后勤
?
職位名稱：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間
所在學校
學歷
培訓經(jīng)歷：
時間
培訓機構
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
本人工作認真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨立完成工作的能力,并且樂于學習,并希望擴展不同的知識領域,運用到實際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
行政人事個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：海南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：161cm
誠信徽章：未申請體重：52kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關流程及規(guī)章制度,協(xié)調行政部與銷售部等各部門間的關系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。
6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協(xié)調。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
通過大學英語a級、計算機信息高新技術考試protel(國家職業(yè)資格四級)
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源
頗具親和力及較強的協(xié)調、執(zhí)行能力
自我評價
本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事個人簡歷篇十
姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：165cm
籍貫：廣東
現(xiàn)所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理
求職類型：全職
期望月薪：保密
到崗時間：面議
期望工作地點：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務;協(xié)會、社團;金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
自我評價
本人個性開朗活潑，人際關系處理得當，有較強的學習能力和適應能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
9~6中山大學經(jīng)濟學本科
獲得證書：大學英語六級、計算機二級、會計從業(yè)資格證書、校級多項獎學金
工作經(jīng)驗
203月~年9月××××房地產(chǎn)公司
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔任職位：行政專員/行政秘書/助理
工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等
組織部門例會，收集整理開會材料
負責組織部門活動
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
行政人事個人簡歷篇十一
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊，再依照什么順序對其他地區(qū)進行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進，所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。
下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加 身高：161 cm
誠信徽章：未申請 體重：
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質屬上市集團公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內外部工作關系的協(xié)調工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發(fā)放工作;負責固定資產(chǎn)管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政、人事助理/項目秘書
工作描述：該公司性質屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的`跟進并與客戶溝通協(xié)調，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業(yè)資格證報名，日常考勤、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務;后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務學院
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經(jīng)驗，我對工作認真熱誠負責，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎，財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!
行政人事個人簡歷篇十二
語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎，尤其是在語言邏輯關鍵詞的使用上。
個人簡歷內容上的邏輯性所關系到的項目也很多，一來是有關現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質量如何，最為重要的還是在內容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內容必須要有邏輯性。
在個人簡歷中提高的邏輯性的要點：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標點符號，還要能夠爭取的使用邏輯關聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。
以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
電話：
郵箱：/jianli
女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團員
戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)
最近工作： 電力設計公司 行政人事
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納
當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質：全職
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質證書年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項目的跟進、催款、聯(lián)絡、管理。
4、標書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動組織、安排。
6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對外聯(lián)絡、短期出差投標、業(yè)務洽談、合同簽訂等事宜。
9、領導交辦的'其他任務。
單位性質：個體下屬人數(shù)：0人
工作描述：2013年3月-2015年4月
行政人事：
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書、通知、會議紀要的起草、發(fā)放，上傳下達。
3、各項資質證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。
6、標書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設計內業(yè)：
2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設計各項目進度的跟蹤與更新;
3、負責相關設計類文件、信函等的起草;
4、負設計部各類合同歸檔、整理;設計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡;
5、各類費用報銷，領導交辦的其他任務。
下屬人數(shù)：0人
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取，公司印鑒章的保管;
2、負責支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結;
4、網(wǎng)上稅務的申報，銀行相關業(yè)務，協(xié)助會計做好各種賬務處理工作;
5、負責法務部門相關資料的收集整理及資質申報工作。
6、公司各項證書的年檢
認真踏實、熱情，能盡職盡責的完成工作。
個人愛好：打羽毛球、跑步
行政人事個人簡歷篇十三
姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
最高學歷: 本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。
2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責：
參與公司的
招聘
活動，并給新員工進行業(yè)前培訓，負責辦理公司員工社保關系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務的'管理和執(zhí)行工作。
自我評價
工作認真負責，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；
沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力；
有較強組織、協(xié)調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
行政人事個人簡歷篇十四
姓 ?名： 李先生
性 ?別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 湖南-常德
年 ?齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 ?高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責后勤管理：督導后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉；
5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽）
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務，及對外事務。
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進一步規(guī)范了員工紀律管理）
2、督導行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領導交辦的事務。
離職原因： 公司停業(yè)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關職位
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務；
4、其它日常及上級主管交辦的事務。
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務工作經(jīng)驗；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！
其他要求： 包食宿
自我評價：
1.為人誠實穩(wěn)重，有較強的團隊精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理
行政人事個人簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優(yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學歷學歷：本科專業(yè)：人力資源管理學校：華南師范大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行；3、全面負責六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業(yè)務發(fā)展提供hr增值服務；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事個人簡歷篇一
民族： 漢族 出生年月： 1991年4月29日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 164cm 體重： 60kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 華南師范大學增城學院 學歷： 本科
專業(yè)名稱： 法學 畢業(yè)年份： 2014年
職位性質： 全 職
職位類別： 教育/培訓/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學增城學院 本科
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負責會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習，也在湛江市信訪局實習。在實習和見習期間負責日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內容。同時，在大四期間，曾擔任過小學補習班的補習老師，小朋友們的學習成績都有所提高。
在大學期間修了法學專業(yè)，也取得了計算機一級證書和大學英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內容，工作中能主動學習，與領導同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
行政人事個人簡歷篇二
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
個人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1991年8月11日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm體重：45kg
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校：福州大學學歷：本科
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他
求職意向
職位性質：全職
職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類
職位名稱：行政人事主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);
到職時間：可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-207月集美大學?？?BR> 年9月-2012年7月福州大學本科
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門墩峰進出口有限公司
時間范圍：2012年9月-2012月
公司性質：上市公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政主管
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司
時間范圍：1月-10月
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事專員
離職原因：
其他信息
自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強的變化。
細致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。
簡歷的作用與波及效果
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)
我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創(chuàng)作影響。
行政人事個人簡歷篇三
出生日期： 1988/10/26 婚姻狀況： 未婚
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 165cm 政治面貌： 團員
教育程度： 大專 畢業(yè)時間： 2011年7月
戶 籍： 河南南陽 現(xiàn)居住地： 福建廈門
現(xiàn)從事行業(yè)： 生活服務業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人力資源經(jīng)理
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內勤
期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時間： 1個月內
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)
求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務洽談
學校名稱： 廈門廣播電視大學 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 大專
專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學校 廈門電視廣播大學 學制 3年
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 賓館服務業(yè) 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市東渡路
職位名稱： 行政總務
工作描述： 1.負責公司各崗位人員的招聘、培訓、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負責建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)，以及公司各個部門月度/季度的培訓計劃和培訓大綱等;3.完善公司的組織結構，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制;4.負責擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機制，制定績效考核方案，實施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負責審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);6.負責公司員工社會保險的辦理和年審工作，以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負責公司信息的上傳下達工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織各部門員工的業(yè)務學習，提高員工的業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;9.負責公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;10.負責公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 崗位職責：1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進行日?？记冢⒊醪降娜耸鹿芾碇贫?，并履行人事管理職責。
2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
8.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
9.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理;
公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 進出口 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標;
5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;
7、作好客情關系，負責市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作，及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長;
10、 與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象，注重個人言行舉止，儀容儀表;
職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務洽談 駕駛證
培訓機構： 廈門聰盛汽車培訓 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證
培訓機構： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱： 商務禮儀、文案策劃 證書： 合格證書
培訓機構： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱： 計算機一級證書 證書： 全國計算機一級證書
希望公司領導能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺，我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。
行政人事個人簡歷篇四
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓認證：未通過認證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗證
體 ?重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務集團有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：
工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的.學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政人事個人簡歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學歷：本科
工作經(jīng)驗：5年
畢業(yè)院校：xx師范大學
專業(yè)：計算機信息管理
電腦水平：精通
英語水平：cet4
求職類型：全職
工作地點：不限
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓并獲得結業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結構、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環(huán)境適應能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機號碼：
電子郵箱：
行政人事個人簡歷篇六
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務
擔任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：招聘專員/法務助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
行政人事個人簡歷篇七
姓 名： 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 女
籍 貫： 遼寧
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 沈陽大學
主修專業(yè)： 教育學
學 歷： 大專
身 高： 160 cm
尋求職位： 人事行政主管
求職地區(qū)： 龍崗區(qū)
工資待遇： 6000(可面議)
到崗時間： 隨時到崗
自我評價： 善于溝通，組織能力強。
預求職位： 人事行政主管
技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
2003.9~2006.7 沈陽大學 計算機雙語 大專
就職公司： 彩星新輝印務(深圳)有限公司
公司行業(yè)： 印刷/包裝
就職時間： 2013年2月到2013年12月
公司性質： 合資/合作(非歐美企業(yè))
就職部門： 人事行政部
就職職位： 行政主管
工作描述： 1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負責公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負責社保申報及工傷事故的調查、認定和事后處理工作; 4、負責整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓工作; 5、負責保安、車輛調度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負責勞資關系的協(xié)調及處理工作;負責勞資糾紛的協(xié)調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作; 9、負責公司iso內部審核工作; 10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作; 11.負責企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負責公司的`內部教育訓練及員工培訓工作; 13、負責公司培訓課程的開發(fā)與編審工作; 14、負責企業(yè)社會責任的推動與執(zhí)行工作。
就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠
公司性質： 合資/合作(非歐美企業(yè))
公司行業(yè)： 電子技術
就職時間： 2006年10月到2013年2月
就職部門： 人事行政課
就職職位： 人事行政課長
聯(lián)系電話： ***************
電子郵件： ***@
行政人事個人簡歷篇八
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學校：
學歷：
大專
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質：
全 職
職位類別：
行政/后勤
?
職位名稱：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間
所在學校
學歷
培訓經(jīng)歷：
時間
培訓機構
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
本人工作認真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨立完成工作的能力,并且樂于學習,并希望擴展不同的知識領域,運用到實際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
行政人事個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：海南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：161cm
誠信徽章：未申請體重：52kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關流程及規(guī)章制度,協(xié)調行政部與銷售部等各部門間的關系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。
6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協(xié)調。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
通過大學英語a級、計算機信息高新技術考試protel(國家職業(yè)資格四級)
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源
頗具親和力及較強的協(xié)調、執(zhí)行能力
自我評價
本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事個人簡歷篇十
姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：165cm
籍貫：廣東
現(xiàn)所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理
求職類型：全職
期望月薪：保密
到崗時間：面議
期望工作地點：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務;協(xié)會、社團;金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
自我評價
本人個性開朗活潑，人際關系處理得當，有較強的學習能力和適應能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
9~6中山大學經(jīng)濟學本科
獲得證書：大學英語六級、計算機二級、會計從業(yè)資格證書、校級多項獎學金
工作經(jīng)驗
203月~年9月××××房地產(chǎn)公司
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔任職位：行政專員/行政秘書/助理
工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等
組織部門例會，收集整理開會材料
負責組織部門活動
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
行政人事個人簡歷篇十一
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊，再依照什么順序對其他地區(qū)進行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進，所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。
下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加 身高：161 cm
誠信徽章：未申請 體重：
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質屬上市集團公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內外部工作關系的協(xié)調工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發(fā)放工作;負責固定資產(chǎn)管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政、人事助理/項目秘書
工作描述：該公司性質屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的`跟進并與客戶溝通協(xié)調，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業(yè)資格證報名，日常考勤、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務;后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務學院
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經(jīng)驗，我對工作認真熱誠負責，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎，財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!
行政人事個人簡歷篇十二
語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎，尤其是在語言邏輯關鍵詞的使用上。
個人簡歷內容上的邏輯性所關系到的項目也很多，一來是有關現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質量如何，最為重要的還是在內容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內容必須要有邏輯性。
在個人簡歷中提高的邏輯性的要點：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標點符號，還要能夠爭取的使用邏輯關聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。
以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
電話：
郵箱：/jianli
女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團員
戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)
最近工作： 電力設計公司 行政人事
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納
當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質：全職
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質證書年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項目的跟進、催款、聯(lián)絡、管理。
4、標書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動組織、安排。
6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對外聯(lián)絡、短期出差投標、業(yè)務洽談、合同簽訂等事宜。
9、領導交辦的'其他任務。
單位性質：個體下屬人數(shù)：0人
工作描述：2013年3月-2015年4月
行政人事：
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書、通知、會議紀要的起草、發(fā)放，上傳下達。
3、各項資質證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。
6、標書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設計內業(yè)：
2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設計各項目進度的跟蹤與更新;
3、負責相關設計類文件、信函等的起草;
4、負設計部各類合同歸檔、整理;設計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡;
5、各類費用報銷，領導交辦的其他任務。
下屬人數(shù)：0人
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取，公司印鑒章的保管;
2、負責支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結;
4、網(wǎng)上稅務的申報，銀行相關業(yè)務，協(xié)助會計做好各種賬務處理工作;
5、負責法務部門相關資料的收集整理及資質申報工作。
6、公司各項證書的年檢
認真踏實、熱情，能盡職盡責的完成工作。
個人愛好：打羽毛球、跑步
行政人事個人簡歷篇十三
姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
最高學歷: 本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。
2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責：
參與公司的
招聘
活動，并給新員工進行業(yè)前培訓，負責辦理公司員工社保關系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務的'管理和執(zhí)行工作。
自我評價
工作認真負責，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；
沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力；
有較強組織、協(xié)調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
行政人事個人簡歷篇十四
姓 ?名： 李先生
性 ?別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 湖南-常德
年 ?齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 ?高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責后勤管理：督導后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉；
5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽）
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務，及對外事務。
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進一步規(guī)范了員工紀律管理）
2、督導行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領導交辦的事務。
離職原因： 公司停業(yè)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關職位
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務；
4、其它日常及上級主管交辦的事務。
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務工作經(jīng)驗；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！
其他要求： 包食宿
自我評價：
1.為人誠實穩(wěn)重，有較強的團隊精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理
行政人事個人簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優(yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學歷學歷：本科專業(yè)：人力資源管理學校：華南師范大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行；3、全面負責六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業(yè)務發(fā)展提供hr增值服務；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。