優(yōu)質(zhì)婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告（案例19篇）

    無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是工作生活中，寫(xiě)心得體會(huì)都是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程的重要材料。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以請(qǐng)教他人的意見(jiàn)和建議，多聽(tīng)取他人的反饋和觀點(diǎn)?，F(xiàn)在就讓我們一起來(lái)閱讀下面這些精心準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文，探索更多寫(xiě)作的靈感吧。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    婦女兒童作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，一直備受社會(huì)關(guān)注。改革開(kāi)放以來(lái)，由于國(guó)家與社會(huì)的共同推進(jìn)，相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)，婦女兒童的各項(xiàng)權(quán)利得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)和落實(shí)。但是，從整體上看，我國(guó)婦女兒童的權(quán)利保護(hù)意識(shí)、維權(quán)意識(shí)仍然十分薄弱，婦女兒童權(quán)利受侵害事件時(shí)有發(fā)生，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作任重而道遠(yuǎn)。本文以**區(qū)基層****維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)工作為切入點(diǎn)，淺談對(duì)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作的幾點(diǎn)思考。
    一、侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類(lèi)和**區(qū)現(xiàn)狀
    （一）常見(jiàn)侵犯婦女兒童合法權(quán)益的種類(lèi)和**區(qū)現(xiàn)狀
    ****辦理的常見(jiàn)侵犯婦女兒童合法權(quán)益**情、案件主要包括：家庭暴力、強(qiáng)奸、猥褻侮辱、拐賣(mài)婦女兒童等。****年至****年，**區(qū)共接報(bào)侵犯婦女兒童合法權(quán)益**情****起（強(qiáng)奸**情**起、猥褻**情**起、拐賣(mài)婦女兒童**情*起、家暴**情****起）。家暴**情中受理行政案件**起；
    強(qiáng)奸**情中受理刑事案件**起，證據(jù)不足不立案**起，刑事拘留**人；
    猥褻**情中受理治安案件**起，轉(zhuǎn)刑事案件*起，終止調(diào)查*起，行政拘留*人。
    （二）新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益的種類(lèi)及特點(diǎn)
    在日常工作中，筆者發(fā)現(xiàn)一類(lèi)新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類(lèi)——家庭冷暴力。所謂“家庭冷暴力”，是指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時(shí)，態(tài)度冷漠、漠不關(guān)心對(duì)方，將語(yǔ)言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶于做一切家務(wù)工作等非正式暴力行為。家庭冷暴力實(shí)際上是一種精神虐待，夫妻雙方都是冷暴力的受害者。處于家庭冷暴力中的女性大多有委屈感、被控制感，感情變得脆弱易激動(dòng)，心理上常常處于孤獨(dú)狀態(tài)，此類(lèi)家庭冷暴力還會(huì)不經(jīng)意地蔓延至家中的小孩，對(duì)下一代造成無(wú)法預(yù)估的傷害。
    家庭冷暴力的最大特點(diǎn)在于其非肉體性、長(zhǎng)期性。傷害強(qiáng)烈的或者持續(xù)相當(dāng)時(shí)間的，受害者在心理、情感和精神層面乃至社會(huì)生活功能程度都會(huì)受到不同程度的損害。此外，家庭冷暴力不僅體現(xiàn)在婚姻生活中，也體現(xiàn)在家庭生活中，換句話說(shuō)，不僅姻親關(guān)系中有冷暴力，血親關(guān)系中也有冷暴力。婚姻和家庭成員的任何一方都可能是施害者也可能是受害者。發(fā)生家庭冷暴力后，很多人意識(shí)不到自己的權(quán)益受到了侵犯，****接到報(bào)**后，因?yàn)殡p方?jīng)]有言語(yǔ)或者肢體沖突，只能以勸說(shuō)為主，難以采取有效性的措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致婦女兒童合法權(quán)益得不到有效保障，值得我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右躁P(guān)注。
    二、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作存在的問(wèn)題及原因
    （一）婦女兒童維權(quán)能力較差
    一是婦女兒童維權(quán)意識(shí)薄弱。女性天性比較感性，容易被情感左右，比如在面對(duì)家庭暴力、性侵等情況時(shí)，常常對(duì)施暴者的轉(zhuǎn)變存在僥幸心理，或者受到傳統(tǒng)思想的影響，不愿報(bào)**求助，甘于默默忍受，部分女性逆來(lái)順受、忍氣吞聲、委曲求全，不僅葬送了自身的幸福，也助長(zhǎng)了侵權(quán)群體的囂張氣焰，使得侵犯婦女兒童權(quán)益案事件呈高發(fā)趨勢(shì)。二是婦女兒童維權(quán)方式不當(dāng)。基層實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)許多婦女兒童并不知道自身權(quán)益受到侵犯時(shí)可以尋求法律援助機(jī)構(gòu)或人員的幫助，部分婦女兒童在遭受性侵、家暴后沒(méi)能及時(shí)保存證據(jù)導(dǎo)致證據(jù)滅失、取證困難，最終致使案件難以辦理。這些都影響了侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件的辦理，導(dǎo)致侵權(quán)人員逍遙法外。
    （二）婦女兒童維權(quán)工作有待提升
    一是辦案水平有待提升。目前****打擊侵犯婦女兒童合法權(quán)益的案件種類(lèi)包括家庭暴力、拐賣(mài)、性侵等方面。此類(lèi)案件一般發(fā)案隱匿、時(shí)間跨度久、涉及人員廣進(jìn)而導(dǎo)致案件偵辦困難。與犯罪日趨專(zhuān)業(yè)化、智能化、組織化不相適應(yīng)的是，基層****辦案機(jī)制尚未健全完善，基礎(chǔ)工作薄弱，在**情數(shù)據(jù)研判、提取固定證據(jù)、拓展案件線索、提供預(yù)**信息等方面還有較大的上升空間。二是宣傳成效并不理想。當(dāng)前維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益宣傳活動(dòng)，往往停留在表面，其宣傳內(nèi)容生動(dòng)性不強(qiáng)，宣傳方式單一，很難引發(fā)群眾的思想共鳴；
    在開(kāi)展家庭暴力、性侵犯罪類(lèi)的宣傳時(shí)，部分群眾受傳統(tǒng)思想影響表現(xiàn)出抵觸情緒，或者對(duì)宣傳漠不關(guān)心。此外在對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行宣傳時(shí)，群眾往往一知半解，這種簡(jiǎn)單粗暴的宣傳教育方式，不能達(dá)到預(yù)期的效果，在提高婦女兒童維權(quán)意識(shí)方面意義不大。
    三、做好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的建議
    （一）提高政治站位，增強(qiáng)治理意識(shí)。
    一是轉(zhuǎn)變思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作時(shí)應(yīng)樹(shù)立大局意識(shí)，將該項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，同時(shí)要協(xié)調(diào)好各方力量，切實(shí)形成維護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作合力，避免出現(xiàn)各部門(mén)單打獨(dú)斗或者推諉塞責(zé)的現(xiàn)象。要認(rèn)清維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作形勢(shì)，避免緊盯短期成績(jī)、工作績(jī)效而忽略社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、推動(dòng)新發(fā)展，把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作切實(shí)有力推進(jìn)，避免厚此薄彼，影響社會(huì)和諧發(fā)展。二是強(qiáng)化組織部署。各級(jí)****要緊緊圍繞**部打擊拐賣(mài)婦女兒童犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和《全省****進(jìn)一步全面排查侵害婦女兒童權(quán)益違法犯罪線索的工作意見(jiàn)》通知要求，建立維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化具體任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真部署宣傳、摸排和打擊工作，有效形成“分工明確、層層落實(shí)”的“一盤(pán)棋”格局，力爭(zhēng)嚴(yán)懲一批違法犯罪分子，解救一批婦女兒童，堅(jiān)決鏟除拐賣(mài)犯罪滋生土壤，建立完善預(yù)防、打擊、救助、安置一體化工作機(jī)制。
    （二）突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化打擊力度。
    侵犯婦女兒童合法權(quán)益違法犯罪活動(dòng)的存在，既有客觀上社會(huì)自身免疫力的問(wèn)題，也有主觀上認(rèn)識(shí)偏差和工作開(kāi)展不到位的問(wèn)題。各級(jí)部門(mén)特別是****要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全**動(dòng)員，全**行動(dòng)，全面打好排查、打擊、整治“組合拳”，從源頭上清創(chuàng)除瘤，肅清社會(huì)治安環(huán)境。一要開(kāi)展地毯式排查。各級(jí)****要以社區(qū)實(shí)有人口攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮機(jī)制優(yōu)勢(shì)，由社區(qū)民**采集網(wǎng)格內(nèi)的外來(lái)婦女情況和本地婦女兒童生活現(xiàn)狀，開(kāi)展一次全方位、無(wú)死角的地毯式排查。同時(shí)，要充分利用群眾舉報(bào)、**情案件梳理、網(wǎng)上信息篩查等手段，對(duì)本地侵犯婦女兒童合法權(quán)益情況開(kāi)展調(diào)查摸底，梳理排查一批違法犯罪線索，為后續(xù)打擊整治工作奠定基礎(chǔ)。二要開(kāi)展飽和式打擊。要重拳打擊轄區(qū)發(fā)生的侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件，形成強(qiáng)大打擊攻勢(shì)。對(duì)獲取的案件線索，基層****要及時(shí)依法受理案件、固定證據(jù)，并與業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)會(huì)商案件辦理方案，依法追究違法犯罪人員法律責(zé)任。業(yè)務(wù)部門(mén)要針對(duì)侵害婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)違法犯罪形態(tài)變化，主動(dòng)研究、主動(dòng)經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取在打擊方式和偵查方向有新突破，從而全力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
    （三）提高維權(quán)能力，筑牢防范屏障。
    一是開(kāi)展維權(quán)教育。****要積極聯(lián)合婦聯(lián)及各村社區(qū)開(kāi)展多種形式的宣傳教育。要堅(jiān)持以憲法為核心，以《民法典》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》、《反家庭暴力法》等法律為重點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展德法教育；
    要用好“開(kāi)學(xué)第一課”“法制大講堂”等重要載體，在**.*國(guó)家憲法日、開(kāi)學(xué)首日、*.*學(xué)雷鋒日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以通俗易懂的方式開(kāi)展普法宣傳。同時(shí)要充分利用平安創(chuàng)建**網(wǎng)融合行動(dòng)、“關(guān)工進(jìn)網(wǎng)格”資源和各村社區(qū)網(wǎng)格群、兩微一抖平臺(tái)等，定期發(fā)布普法小視頻、身邊**情預(yù)**、法律條款、維權(quán)方式等信息，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展**示教育、提供法律援助，引導(dǎo)婦女兒童合法維權(quán)。二是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。由社區(qū)民**對(duì)前期采集的網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)婦女兒童基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和**情案件信息逐一登記造冊(cè)，按時(shí)回訪、跟蹤了解，幫助婦女兒童保障自身權(quán)益。同時(shí)以“**法融合”為契機(jī)，以各派出所關(guān)愛(ài)工作站為依托，充分發(fā)揮“五老資源”作用，努力構(gòu)建“司法+民政+**+普法志愿者”的“四包一”法律援助體系，涉及婦女、兒童的**情、案件，由“四包一”成員及時(shí)提供法律咨詢(xún)和志愿服務(wù)，切實(shí)筑牢維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律屏障。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇二
    第一段：引言
    兒童是國(guó)家的未來(lái)，保護(hù)兒童權(quán)益是社會(huì)責(zé)任，也是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)。我在參與兒童權(quán)益保護(hù)工作中，深刻體會(huì)到了其重要性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)個(gè)人的親身經(jīng)歷和與相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士的交流，我積累了不少心得，希望能為更多人提供一些啟示和思考。
    第二段：提高意識(shí)，構(gòu)建環(huán)境
    兒童權(quán)益保護(hù)的第一步是提高人們對(duì)兒童權(quán)益的意識(shí)。我意識(shí)到，只有當(dāng)大眾普遍關(guān)注和重視兒童的權(quán)益時(shí)，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)有利于兒童健康成長(zhǎng)的環(huán)境。作為家長(zhǎng)和成年人，我們應(yīng)該不斷把兒童權(quán)益問(wèn)題擺在心頭，不僅僅在日常生活中尊重和保護(hù)孩子們的權(quán)益，還要通過(guò)教育和宣傳，讓更多的人了解兒童權(quán)益的重要性。
    第三段：建立有效的法律和政策
    兒童權(quán)益的保護(hù)需要依靠法律和政策的支持和保障。我認(rèn)識(shí)到，只有建立完善的法律框架和制定相關(guān)政策，才能確保兒童權(quán)益得到有效的維護(hù)和實(shí)施。政府應(yīng)當(dāng)加大力度，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行力度，確保兒童權(quán)益保護(hù)真正落到實(shí)處。同時(shí)，社會(huì)各方也需要積極參與和監(jiān)督，促使兒童權(quán)益保護(hù)工作更加成熟和完善。
    第四段：重視教育和心理健康
    保護(hù)兒童權(quán)益的關(guān)鍵之一是關(guān)心兒童的教育和心理健康。在我參與兒童權(quán)益保護(hù)活動(dòng)中，我了解到兒童心理健康問(wèn)題日益突出。我們應(yīng)該加強(qiáng)心理教育的普及，幫助孩子們養(yǎng)成良好的心理習(xí)慣，建立積極健康的心態(tài)，避免潛在的心理問(wèn)題。此外，也要重視對(duì)兒童的教育，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育資源，確保他們能夠獲得全面的素質(zhì)教育，成為有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)一員。
    第五段：跨界合作，共同呵護(hù)
    兒童權(quán)益保護(hù)需要各個(gè)領(lǐng)域的跨界合作。社會(huì)各方應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，共同呵護(hù)兒童的權(quán)益。學(xué)校、家庭、社區(qū)等不同機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)密切合作，共同承擔(dān)起保護(hù)兒童權(quán)益的責(zé)任。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)也要加強(qiáng)溝通與合作，形成對(duì)兒童權(quán)益保護(hù)工作的長(zhǎng)期協(xié)同機(jī)制。只有全社會(huì)共同努力，兒童的權(quán)益保護(hù)才能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。
    結(jié)尾段：未來(lái)展望
    兒童是國(guó)家和社會(huì)的未來(lái)，保護(hù)兒童權(quán)益是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)參與兒童權(quán)益保護(hù)工作，我深刻感受到了其重要性和緊迫性。我相信，只要我們共同努力，提高意識(shí)、建立有效的法律和政策、重視教育與心理健康、加強(qiáng)跨界合作，我們一定能夠?yàn)閮和瘎?chuàng)造更加美好和安全的成長(zhǎng)環(huán)境。讓我們攜手共同守護(hù)兒童權(quán)益，為美好的未來(lái)而努力。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇三
    《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施來(lái)，男女平等就業(yè)和女職工的勞動(dòng)權(quán)益保障得到了進(jìn)一步的維護(hù)。全國(guó)婦聯(lián)在《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問(wèn)題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定不落實(shí)。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因，主要是：
    (一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
    “男主外，女主內(nèi)”已成為中國(guó)家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會(huì)的進(jìn)步已經(jīng)促使婦女從家庭進(jìn)入社會(huì)，特別是在當(dāng)前改革開(kāi)放的年代里，愈來(lái)愈多的女性參與社會(huì)活動(dòng)。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會(huì)和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類(lèi)再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時(shí)間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價(jià)。這種性別的沖突，使女性在參與社會(huì)活動(dòng)及勞動(dòng)就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競(jìng)爭(zhēng)的天平上，女性就略低一籌。更何況社會(huì)上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
    (二)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)的障礙。
    1．隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)因素的增加和擴(kuò)展，社會(huì)分工加劇，性別職業(yè)被強(qiáng)化了。在衛(wèi)生、社會(huì)福利、金融保險(xiǎn)，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理?xiàng)l件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢(shì)，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與；相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點(diǎn)卻無(wú)法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等；對(duì)要求高的管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)的崗位很少涉足。同時(shí)由于受勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長(zhǎng)相好的婦女。
    2．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，就業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機(jī)能決定了她們?cè)谝簧斜厝灰?jīng)過(guò)經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時(shí)期。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益完善的形勢(shì)下，私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來(lái)吸納勞動(dòng)力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動(dòng)密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動(dòng)。但由于這些企業(yè)多為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟(jì)利益比較多。在吸收婦女勞動(dòng)力時(shí)，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時(shí)期，會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
    (三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
    她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)弱勢(shì)，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說(shuō)：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問(wèn)題。”
    (四)在維護(hù)女工勞動(dòng)保護(hù)方面還存在許多問(wèn)題。
    不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)體、民營(yíng)以及租賃承包的國(guó)有大集體企業(yè)主，對(duì)國(guó)家制定的女工勞動(dòng)保護(hù)、女工禁忌的勞動(dòng)范圍等不了解或根本就無(wú)視其存在，缺乏保護(hù)勞動(dòng)女工的意識(shí)。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，往往以女工的`健康和安全為代價(jià)以換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。突出表現(xiàn)在：任意延長(zhǎng)工作時(shí)間、加班不加薪；任意加大工作強(qiáng)度，員工超負(fù)荷勞動(dòng)；低報(bào)酬招聘、男女同工不同酬；不簽訂勞動(dòng)合同，任意解雇，有的試用期滿(mǎn)即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對(duì)待女職工特殊期保護(hù)方面很少或甚至沒(méi)有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動(dòng)保護(hù)和婦女保健開(kāi)支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問(wèn)，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，所在單位沒(méi)有為婦女提供特殊保護(hù)措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識(shí)，有的女工也不了解國(guó)家和政府對(duì)女職工還制定有專(zhuān)門(mén)法規(guī)，因此對(duì)她們來(lái)說(shuō)談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價(jià)，換取一個(gè)生存的“飯碗”。鑒于以上原因，今后必須加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益和女職工特殊保護(hù)方面還應(yīng)下大功夫解決。
    投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時(shí)婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的依靠國(guó)家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢(shì)必須打破，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國(guó)家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國(guó)家出臺(tái)的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性?xún)A斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)并幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    (二)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提高婦女勞動(dòng)者的素質(zhì)。首先在婦女中普及基礎(chǔ)教育，提高婦女的文化素質(zhì)，在農(nóng)村婦女中掃除文盲、半文盲，在城市中普及基礎(chǔ)教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)放在失地的農(nóng)民婦女和城市流動(dòng)人口中的農(nóng)村婦女，這部分人的文化水平都很低，有的甚至沒(méi)有文化，只有在普及基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上才能有效地開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒(méi)有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過(guò)去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡(jiǎn)單的熟練工種，因此這部分人要想實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實(shí)也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機(jī)率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問(wèn)題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不對(duì)口；培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西；有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受商業(yè)利潤(rùn)的驅(qū)使，只為賺錢(qián)影響了培訓(xùn)質(zhì)量；還有的職工本身對(duì)培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費(fèi)了時(shí)間，相反沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)沒(méi)有上崗證照樣能找到工作。以上這些問(wèn)題還需教育和勞動(dòng)等政府部門(mén)協(xié)調(diào)解決。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)。黨和政府多次頒布對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對(duì)違法或不按法律辦事的單位或個(gè)人應(yīng)如何處理沒(méi)有做明確規(guī)定，這樣對(duì)單位或個(gè)人來(lái)說(shuō)，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無(wú)礙于事；而被保護(hù)者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動(dòng)法規(guī)不能?chē)?yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強(qiáng)這方面宣傳教育，并對(duì)有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動(dòng)保護(hù)在實(shí)際工作中得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇四
    在我們平凡的日常里，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的農(nóng)村婦女土地權(quán)益保護(hù)工作調(diào)研報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    近年來(lái)，由于農(nóng)村城鎮(zhèn)化和項(xiàng)目建設(shè)的不斷發(fā)展，尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)的農(nóng)村集體土地被國(guó)家征用，征地款的分配問(wèn)題引起群眾的廣泛關(guān)注，在分配土地征用款時(shí)往往出現(xiàn)一些侵害婦女權(quán)益的問(wèn)題。近兩年來(lái)，我市婦聯(lián)共接待涉及農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題的信訪案件 7件（其中 4件，xx年3 件），涉及25人，其中重復(fù)上訪 2 批 7人。占信訪總量 181 件（126件，xx年55件）的3.8 %。為依法維護(hù)農(nóng)村婦女兒童土地權(quán)益、探索婦女土地權(quán)益案件解決、落實(shí)婦女土地權(quán)益的辦法，婦聯(lián)就農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題在我市的幾個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了專(zhuān)題的調(diào)研。
    從我市婦聯(lián)接待有關(guān)農(nóng)村婦女反映土地權(quán)益糾紛的信訪事項(xiàng)的情況看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是上訪來(lái)源地相對(duì)集中，主要集中在土地被征用的地方，如：高碼鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東江鎮(zhèn)、香花鄉(xiāng)等；二是反映的訴求基本一致。基本上是戶(hù)口在本地的出嫁女、男到女家落戶(hù)者家庭成員要求享受土地征用分配款，也有少部分為丈夫去世后或離婚后其土地權(quán)益受到一定侵害的.問(wèn)題；三是因婦女權(quán)益受損引發(fā)的上訪多存在重復(fù)上訪傾向。如高碼鄉(xiāng)邵愛(ài)玲因其夫到女家落戶(hù)家庭成員要求享受組上同等待遇問(wèn)題多次赴京、赴省、赴郴，到本市不計(jì)其數(shù)上訪；四是造成上訪的原因焦點(diǎn)基本為村規(guī)民約與法律的沖突。主要是法律規(guī)定男女平等，計(jì)劃生育政策也提倡男到女家落戶(hù)，但由于農(nóng)村傳統(tǒng)的影響，以及一部分地方村規(guī)民約的規(guī)定，出嫁女戶(hù)口必須外遷，即使不外遷在一定年限后也不再享受村組的經(jīng)濟(jì)成員待遇，同時(shí)，對(duì)于農(nóng)村男到女家落戶(hù)也有一定的限制。
    1、有的村組外嫁女和離婚婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)得不到落實(shí)。農(nóng)村外嫁女和離婚婦女，因?yàn)橥恋夭豢梢苿?dòng)的特殊性，往往在娘家或依附于前夫，無(wú)法單獨(dú)分出來(lái)；如香花鄉(xiāng)星塘村一離婚婦女，夫家所在地將承包土地給再婚妻子，而娘家所在地也不給或無(wú)法落實(shí)其承包土地，鄉(xiāng)村經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)都得不到解決。
    2、外嫁女和離婚婦女的宅基地分配權(quán)得不到落實(shí)。周邊城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著城市化進(jìn)程的加快，宅基地成了一項(xiàng)重要的福利，包含很大的經(jīng)濟(jì)利益，部分村組在宅基地分配問(wèn)題上按照男婚女嫁習(xí)俗，采取了男女不平等政策。有些村村規(guī)民約明文規(guī)定男子成年或結(jié)婚后可單獨(dú)立戶(hù)批一間宅基地，而大齡女青年、戶(hù)口仍在本村的出嫁婦女、離婚婦女包括孩子不能單獨(dú)立戶(hù)批房，只能計(jì)入娘家或夫家大戶(hù)人口。
    3、征地補(bǔ)償款和集體福利享有權(quán)得不到保障。隨著城鎮(zhèn)一體化的不斷推進(jìn)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，對(duì)土地的非農(nóng)建設(shè)性需求也不斷增大。在分配土地補(bǔ)償金政策上，雖然各級(jí)政府都明確男女平等的原則，但在實(shí)際操作中，對(duì)外嫁女、離婚婦女不發(fā)或少發(fā)土地征用補(bǔ)償金；在分配集體經(jīng)濟(jì)時(shí)采取剝奪或不公平分配的形式，導(dǎo)致土地權(quán)益糾紛，其子女戶(hù)口在本村的也不能享受同等待遇。
    1、受傳統(tǒng)觀念影響。受幾千年傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為嫁出去的姑娘理應(yīng)到男家落戶(hù)，不能與娘家的村民爭(zhēng)土地、爭(zhēng)飯吃，所生的子女更沒(méi)有理由再到娘家爭(zhēng)土地和經(jīng)濟(jì)利益。由于《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施，在法律上確認(rèn)了村規(guī)民約在村民自治中的作用，農(nóng)村過(guò)分強(qiáng)調(diào)“村民自己的事情自己管理”，而忽略了“依法”的限制，如《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》對(duì)保障婦女合法權(quán)益和地位平等都有明確規(guī)定，中央和地方對(duì)保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益也專(zhuān)門(mén)制定了許多政策，但是部分村組仍以貫徹《村民委員會(huì)組織法》為由，以村民大會(huì)或村民代表會(huì)決議、村委會(huì)決定或村規(guī)民約的形式，侵害甚至剝奪作為少數(shù)人的農(nóng)嫁女、離婚婦女、大齡女的土地權(quán)益，出現(xiàn)村規(guī)民約與法律法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象。這些村規(guī)民約中不同程度地存在著侵害婦女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的現(xiàn)象。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇五
    近年來(lái)，世界各國(guó)都在積極推動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益保護(hù)工作。作為社會(huì)主體的一員，我也深入?yún)⑴c其中，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，以五段式的方式，分享我的體會(huì)。
    第一段：重視婦女兒童權(quán)益保護(hù)的重要性
    保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要性不言而喻。婦女和兒童是社會(huì)中最弱勢(shì)群體之一，面臨許多特殊挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。我們作為社會(huì)的成員，必須承擔(dān)起保護(hù)他們的責(zé)任。只有當(dāng)婦女兒童得到充分的保護(hù)和平等對(duì)待，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展和進(jìn)步。從我的親身經(jīng)歷來(lái)看，那些擁有安全、健康和教育保障的婦女兒童，都更有可能實(shí)現(xiàn)自身的潛能，并為社會(huì)做出更有益的貢獻(xiàn)。
    第二段：提高婦女兒童權(quán)益保護(hù)意識(shí)的重要性
    提高婦女兒童權(quán)益保護(hù)意識(shí)是護(hù)航婦女兒童權(quán)益保護(hù)工作的關(guān)鍵一環(huán)。只有當(dāng)廣大人民群眾都認(rèn)識(shí)到婦女兒童的權(quán)益重要性，并能積極參與到保護(hù)工作中來(lái)，我們才能真正做到力行以身作則。作為一個(gè)母親，我試圖通過(guò)與我女兒共同參與志愿者活動(dòng)的方式，教育她關(guān)心兒童權(quán)益。通過(guò)這種方式，她逐漸理解和認(rèn)識(shí)到為人母親意味著要為兒童創(chuàng)造一個(gè)安全、健康和平等的環(huán)境。她開(kāi)始制定自己的努力目標(biāo)，以便能夠更好地保護(hù)兒童的權(quán)益。
    第三段：加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的建設(shè)
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)離不開(kāi)法律的支持。政府和國(guó)際組織需要加強(qiáng)立法和法規(guī)建設(shè)，確保婦女兒童的權(quán)益受到法律的保護(hù)。只有當(dāng)合理的保護(hù)機(jī)制得到有效的執(zhí)行，我們才能真正確保婦女兒童的權(quán)益得到保障。在我的工作中，我參與了一項(xiàng)關(guān)于制定兒童福利法的項(xiàng)目。通過(guò)這項(xiàng)工作，我認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建和改善法律框架與解決實(shí)際問(wèn)題之間的聯(lián)系。確保法律得以執(zhí)行和落實(shí)，是婦女兒童權(quán)益保護(hù)工作的必然要求。
    第四段：倡導(dǎo)性別平等教育的重要性
    性別平等教育是婦女兒童權(quán)益保護(hù)的基石。只有通過(guò)教育，我們才能樹(shù)立起對(duì)婦女兒童權(quán)益的正確認(rèn)識(shí)?！敖逃俸茫膊荒苤蛔屢话氲奶炜诊w翔”，性別平等的觀念需要在教育中得到廣泛傳播和培養(yǎng)。教師和家長(zhǎng)應(yīng)該始終積極倡導(dǎo)性別平等，從小培養(yǎng)兒童的性別平等意識(shí)。在我家庭中，我和丈夫都非常注重教育我們的孩子關(guān)于性別平等的重要性。我們鼓勵(lì)她們追求自己的夢(mèng)想，無(wú)論是男性還是女性，都有平等的機(jī)會(huì)去追求自己的理想。
    第五段：加強(qiáng)國(guó)際合作與信息分享
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)需要國(guó)際合作與信息分享。保護(hù)婦女兒童的權(quán)益是全球性的問(wèn)題，需要各國(guó)攜手合作，通過(guò)信息分享和經(jīng)驗(yàn)交流，共同解決問(wèn)題。在我參與的一個(gè)國(guó)際性會(huì)議中，我見(jiàn)到了來(lái)自世界各地的婦女兒童權(quán)益保護(hù)者和專(zhuān)家。我們分享了彼此的經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，并取得了一些重要的成果。通過(guò)這樣的國(guó)際交流與合作，我們可以發(fā)掘更多創(chuàng)新的方法，提高婦女兒童權(quán)益保護(hù)工作的效果。
    總結(jié)：在婦女兒童權(quán)益保護(hù)工作中，我認(rèn)識(shí)到每一個(gè)人都可以參與其中。我們應(yīng)該重視婦女兒童的權(quán)益，提高意識(shí)，并通過(guò)立法、教育和國(guó)際合作等各種手段來(lái)加強(qiáng)保護(hù)。只有全社會(huì)的共同努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)婦女兒童的平等與發(fā)展。至于身為母親，我愿盡我所能，為婦女兒童的權(quán)益保護(hù)工作貢獻(xiàn)自己的力量。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇六
    兒童是國(guó)家的未來(lái)和希望，保護(hù)兒童的權(quán)益是每個(gè)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任。兒童權(quán)益保護(hù)旨在保障兒童享有健康、安全、教育等方面的基本權(quán)益，并確保他們的聲音被聽(tīng)到和尊重。作為一名兒童權(quán)益保護(hù)工作者，我深感這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性，通過(guò)多年的實(shí)踐與總結(jié)，我積累了一些心得體會(huì)。
    第二段：重視兒童的參與和聽(tīng)取他們的聲音
    兒童是受保護(hù)和被教育的對(duì)象，但他們也是具有思想、意見(jiàn)和權(quán)利的主體。因此，我們應(yīng)當(dāng)充分重視兒童的參與，聽(tīng)取他們的聲音，并尊重他們的意見(jiàn)。我曾參與組織一場(chǎng)關(guān)于教育改革的兒童座談會(huì)，讓孩子們直接表達(dá)他們對(duì)教育的需求和期望。他們的建議和意見(jiàn)令人驚訝，不僅展示了他們獨(dú)特的思維方式，還能為教育改革提供有價(jià)值的指導(dǎo)。因此，在制定政策和項(xiàng)目時(shí)，我們必須積極傾聽(tīng)兒童的聲音，讓他們參與決策過(guò)程。
    第三段：提供全面的保護(hù)措施和機(jī)制
    保護(hù)兒童的權(quán)益需要提供全面的保護(hù)措施和機(jī)制。這包括建立健全的法律制度，使違反兒童權(quán)益的行為受到制裁，并為受害兒童提供救濟(jì)。同時(shí)，社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作，形成多部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同保護(hù)兒童的權(quán)益。在我從事兒童權(quán)益保護(hù)工作的過(guò)程中，我參與了制定一項(xiàng)涉及兒童安全的政策。該政策明確了各部門(mén)的職責(zé)和合作方式，建立了兒童保護(hù)與監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，為兒童提供了更全面的保護(hù)。這一經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有通過(guò)全面而合作的措施，才能真正實(shí)現(xiàn)兒童權(quán)益的保護(hù)。
    第四段：提供兒童教育和心理支持
    除了保護(hù)措施，也要為兒童提供良好的教育和心理支持。教育是兒童健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們應(yīng)當(dāng)努力提供高質(zhì)量的教育資源，確保所有兒童都能接受良好的教育。此外，兒童在成長(zhǎng)的過(guò)程中也面臨很多困惑和心理問(wèn)題，他們需要得到及時(shí)和有效的心理支持。在我工作的某個(gè)項(xiàng)目中，我親眼見(jiàn)證了一位受虐待的兒童通過(guò)心理咨詢(xún)和治療的改變。這個(gè)經(jīng)歷讓我深深地認(rèn)識(shí)到，提供良好的教育和心理支持對(duì)兒童的成長(zhǎng)至關(guān)重要。
    第五段：呼吁全社會(huì)的參與和關(guān)注
    保護(hù)兒童的權(quán)益是所有人的責(zé)任和義務(wù)。政府、家長(zhǎng)、教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)參與進(jìn)來(lái)，共同保護(hù)兒童的權(quán)益。政府應(yīng)當(dāng)加大投入，制定更加完善的政策和法律，加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法力度。家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)和教育，并起到良好的示范作用。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的教育資源，培養(yǎng)兒童的綜合能力。社會(huì)組織可以發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供一系列的保護(hù)服務(wù)。全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)加大宣傳和教育力度，讓更多的人了解并參與到兒童權(quán)益保護(hù)中來(lái)。
    結(jié)束語(yǔ)：
    兒童權(quán)益保護(hù)是一項(xiàng)艱巨而重要的工作，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有責(zé)任和義務(wù)參與其中。通過(guò)重視兒童的參與、提供全面的保護(hù)措施和機(jī)制、提供良好的教育和心理支持，以及全社會(huì)的參與和關(guān)注，我們可以共同建設(shè)一個(gè)更加美好的兒童保護(hù)環(huán)境。讓我們共同努力，保護(hù)兒童的權(quán)益，讓他們快樂(lè)、健康地成長(zhǎng)。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇七
    這次《婦女權(quán)益保障法》的修改，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，以最廣大婦女的整體利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面總結(jié)了十幾年來(lái)保障婦女權(quán)益的成功經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)了新形勢(shì)的需要，下面是本站小編為大家整理的學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保護(hù)法
    心得體會(huì)
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    讓我告訴世界，婦女命運(yùn)自己主宰 ，讓我告訴未來(lái)，婦女進(jìn)行著改革賽 ，承前啟后的領(lǐng)路人帶領(lǐng)我們走進(jìn)那新時(shí)代 啊!帶領(lǐng)我們走進(jìn)那新時(shí)代， 我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來(lái) 我們講著婦女的故事，女權(quán)運(yùn)動(dòng)起來(lái) 繼往開(kāi)來(lái)的領(lǐng)路人，帶領(lǐng)婦女走進(jìn)那新時(shí)代… 這么多年，我們一直以男性為主的中國(guó)也終于認(rèn)識(shí)到了女性的偉大，終于也有了給我們女性安全感的東西《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，這不是最終的勝利，這只是最初的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槠?jiàn)還是如影隨形，到處存在。 方方面面可見(jiàn)，如政治權(quán)利，文化教育權(quán)益，勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益，財(cái)產(chǎn)權(quán)益，人身權(quán)益，婚姻家庭權(quán)益… 社會(huì)的進(jìn)步絕不僅僅是男人的進(jìn)步，若對(duì)女性的教育跟不上，就請(qǐng)別說(shuō)女人是累贅，是拖后腿的生物，沒(méi)有人是天生的天才，可以不用學(xué)就知道所有的事。女子無(wú)才便是德的觀念也已被推翻很多年，中國(guó)婦女已經(jīng)走出秀閨，不在是大門(mén)不出二門(mén)不邁，我們也希望像男人那樣學(xué)習(xí)打拼，創(chuàng)造屬于自己的一片天，屬于自己的精彩人生。 所以，對(duì)于那些還在認(rèn)為女孩不必多讀書(shū)，讓男孩上學(xué)，女孩就該在家做家務(wù)的人請(qǐng)趕快覺(jué)醒，否則，你就會(huì)被無(wú)情的指責(zé)，被淘汰。 各國(guó)婦女爭(zhēng)取到受教育的權(quán)利到如今，婦女教育教育已取得長(zhǎng)足的進(jìn)展。婦女文盲率普遍降低;婦女的受教育年限普遍增加。但是，與男性相比，女性中的文盲較多仍是一個(gè)普遍現(xiàn)象;女童失學(xué)率也普遍高于男童。要繼續(xù)提高婦女的教育水平，使之達(dá)到男性教育的水平，還須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的不懈。
    的機(jī)會(huì)和待遇，不得歧視婦女，不適當(dāng)?shù)靥岣邨l件和標(biāo)準(zhǔn)。
    相信有這些保障我們女性學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利的存在，我們?cè)谑艿礁媒逃案倨缫暫?，我們定能乘風(fēng)破浪，所向無(wú)敵，不敢說(shuō)比男些男性好多少，至少不會(huì)差太遠(yuǎn)。
    因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》讓全世界的婦女有了保障，讓婦女不會(huì)背歧視，讓婦女能夠工作，讓全世界的婦女也能當(dāng)家作主。
    今年6月15日，新浪網(wǎng)頭版又赫然出現(xiàn)了一個(gè)令人揪心的大標(biāo)題：《行唐受虐女孩令社會(huì)各界關(guān)注》。雖然副標(biāo)題令人欣慰(“白克明季允石均有指示，涉案人員被逮捕”)，但我們不能不思考，是否還有類(lèi)似被虐女童曉霞的情況存在。如何切實(shí)保護(hù)兒童合法權(quán)益，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，來(lái)有效地呵護(hù)我們祖國(guó)的花朵、民族的未來(lái)和希望—兒童--健康成長(zhǎng)，這是我們構(gòu)建和諧河北、維護(hù)人民群眾根本利益所不能忽視和回避的。
    建立兒童權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，需要把工作做細(xì)做實(shí)。各級(jí)應(yīng)該有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)、責(zé)任部門(mén)和直接責(zé)任人，要有一個(gè)統(tǒng)一的行動(dòng)計(jì)劃。包括摸清轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)兒童的底數(shù)、狀況，分類(lèi)建立檔案(區(qū)分兒童的年齡段，可委托學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行)，根據(jù)各類(lèi)情況制定相應(yīng)的權(quán)益保護(hù)措施(全方位啟動(dòng)相關(guān)的法律機(jī)制和道德機(jī)制，包括開(kāi)辟道德法庭、少年兒童維權(quán)律師援助中心、拓展“成長(zhǎng)網(wǎng)”話題范圍等)，并有具體的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人去落實(shí)這些事項(xiàng)。
    建立兒童權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，需要各方聯(lián)動(dòng)來(lái)進(jìn)行。我們每一個(gè)人，既有社會(huì)角色，更有家庭角色，既可能有公職身份，更有家庭身份，其中有很多種身份是直接與兒童相關(guān)的，比如老師、兒童用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售者、醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生、爸爸媽媽爺爺奶奶等身份，哪怕是繼父繼母也好，兒童福利院工作人員也好，兒童的健康快樂(lè)成長(zhǎng)(當(dāng)然包括心理健康)都應(yīng)當(dāng)成為我們快樂(lè)生活的一部分，都應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)社會(huì)和諧的一個(gè)有機(jī)組成部分。所以，我們各方面(尤其是婦聯(lián)、共青團(tuán)組織和教育部門(mén))、每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極投身到關(guān)懷兒童成長(zhǎng)進(jìn)步中來(lái)，為此做出切實(shí)的努力。
    建立兒童權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，重在長(zhǎng)效。不能一陣風(fēng)就過(guò)了。今年4月2日，我省省婦聯(lián)等部門(mén)發(fā)起了紀(jì)念安徒生誕辰200周年暨“感受安徒生、閱讀安徒生、思考安徒生、表現(xiàn)安徒生”全國(guó)“讀童話、寫(xiě)童話、畫(huà)漫畫(huà)”活動(dòng)河北區(qū)啟動(dòng)儀式，呼吁孩子們要從小喜愛(ài)讀書(shū)。今年的兒童節(jié)期間，恰逢每五年一次的第五次全國(guó)“少代會(huì)”召開(kāi)，人民日?qǐng)?bào)為此專(zhuān)門(mén)發(fā)表了社論《花朵健康開(kāi)放 未來(lái)充滿(mǎn)希望》，有關(guān)方面為開(kāi)好這次會(huì)議進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的精心準(zhǔn)備，包括發(fā)起體現(xiàn)兒童特色的“少年話題”征集活動(dòng)，由少先隊(duì)員代表圍繞兒童成長(zhǎng)中遇到的問(wèn)題，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，傾吐自己的心聲，通過(guò)少代會(huì)傳達(dá)給社會(huì)，傳遞給老師和家長(zhǎng)，讓更多人了解孩子，關(guān)心孩子，幫助孩子健康成長(zhǎng)。今年確定的話題主要包括：“網(wǎng)絡(luò)是天使還是魔鬼 ”、“酷&炫 ”、“農(nóng)村孩子想看書(shū)買(mǎi)不起怎么辦”、“爸爸媽媽打工去” 、“外地小伙伴，我能做點(diǎn)啥”、“我和伙伴鬧矛盾”、“特長(zhǎng)班，能不能我們自己定”、“我的課外書(shū)”、“能不能又玩好又學(xué)好”、“我為地球做什么”、“節(jié)約能源金點(diǎn)子”、“你安全嗎”。6月24日的《河北日?qǐng)?bào)》文化周刊(9版)呼吁“今年暑期擋獨(dú)缺兒童片”，6月26日的《解放日?qǐng)?bào)》2版也刊出醒目的標(biāo)題《繃緊青少年安全保護(hù)之弦》(列舉了中小學(xué)生假期應(yīng)當(dāng)注意的水安全、道路安全、家庭安全，同版介紹了上海市徐匯區(qū)未成年人保護(hù)部門(mén)的暑期相關(guān)舉措)等等。等等。我們經(jīng)常不斷地談起兒童話題，關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)，揭示其中存在的問(wèn)題，弘揚(yáng)好的典型和好的經(jīng)驗(yàn)好的做法，就能夠?yàn)閮和慕】悼鞓?lè)成長(zhǎng)營(yíng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好社會(huì)氛圍。
    讓我們共同扎實(shí)努力，為孩子們的成長(zhǎng)撐起一片蔚藍(lán)的晴空。
    從政治，經(jīng)濟(jì)，，文化社會(huì)，及家庭生活等各方面進(jìn)行了全面的補(bǔ)充和完善，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和男女兩性全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的推動(dòng)作用。
    在我們的社會(huì)中，女性的地位得到了提高，男女平等得到了更進(jìn)一步的拓展。如今，幾乎在中國(guó)所有行業(yè)中，都能看到中國(guó)女性們自信、勇敢、活躍的身影。特別是都市中，用知識(shí)武裝起來(lái)的“白領(lǐng)”女性，比起老一輩“半邊天”們，她們更加開(kāi)放地享受著個(gè)性發(fā)展的自由與欣喜。然而在現(xiàn)代的社會(huì)里，女性的地位是不是因?yàn)樽陨淼奶岣叻傻谋Ｗo(hù)而真正意義上得到了提高還是遭到了大家的質(zhì)疑。
    對(duì)于我們的社會(huì)中兩性究竟是否平等的問(wèn)題，在法律上的平等是不是也意味著心里的平等呢?不少知識(shí)女性并沒(méi)感覺(jué)到外在形式上的不平等，但還是能感到有一種心理層面微妙的不平等。從知識(shí)女性角度看，社會(huì)平等對(duì)我們來(lái)說(shuō)不是很大的問(wèn)題。從發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)造自己的生活天地上，沒(méi)感到來(lái)自男性的壓抑，但是在觀念層次上對(duì)女性的歧視還是存在的。有些家庭暴力的成因，決不僅限于家庭內(nèi)部，而其產(chǎn)生的背景，而是社會(huì)大環(huán)境下的男女不平等現(xiàn)象。習(xí)俗或觀念是一種有行或無(wú)形的社會(huì)力量，重男輕女是一種丑陋習(xí)俗和落后的觀念。與現(xiàn)代社會(huì)文明相悖，阻礙社會(huì)的和諧發(fā)展。
    隨著時(shí)代的進(jìn)步和法制的健全，女性同胞更應(yīng)該加強(qiáng)自身的素質(zhì)，不僅僅在法律講究平等更應(yīng)該在心理尋求真正意義上的平等。維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展，是全社會(huì)的共同責(zé)任。把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為義不容辭的職責(zé)。實(shí)現(xiàn)男女平等，共同發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方面的努力，既需要法律保障 ，還需要政治的，經(jīng)濟(jì)，文化，社會(huì)的條件。可以樹(shù)立在政治，經(jīng)濟(jì)，社會(huì)上同男人平等的思想，開(kāi)拓進(jìn)取，自強(qiáng)不息，在黨所領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的真正價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的解放和發(fā)展。從家庭和社會(huì)來(lái)看，婦女自尊，自信，自強(qiáng)，自力可以抗擊不良的社會(huì)誘惑，可以自覺(jué)維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)，應(yīng)有權(quán)利，人身和財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)其反家庭暴力的自覺(jué)性，通過(guò)斗爭(zhēng)減少家庭不和諧音符，進(jìn)而維護(hù)家庭和社會(huì)穩(wěn)定。婦女自尊，自信，自強(qiáng)，自力還關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的未來(lái)。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    婦女兒童作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，一直備受社會(huì)關(guān)注。改革開(kāi)放以來(lái)，由于國(guó)家與社會(huì)的共同推進(jìn)，相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)，婦女兒童的各項(xiàng)權(quán)利得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)和落實(shí)。但是，從整體上看，我國(guó)婦女兒童的權(quán)利保護(hù)意識(shí)、維權(quán)意識(shí)仍然十分薄弱，婦女兒童權(quán)利受侵害事件時(shí)有發(fā)生，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作任重而道遠(yuǎn)。本文以**區(qū)基層****維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)工作為切入點(diǎn)，淺談對(duì)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作的幾點(diǎn)思考。
    一、侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類(lèi)和**區(qū)現(xiàn)狀
    （一）常見(jiàn)侵犯婦女兒童合法權(quán)益的種類(lèi)和**區(qū)現(xiàn)狀
    ****辦理的常見(jiàn)侵犯婦女兒童合法權(quán)益**情、案件主要包括：家庭暴力、強(qiáng)奸、猥褻侮辱、拐賣(mài)婦女兒童等。****年至****年，**區(qū)共接報(bào)侵犯婦女兒童合法權(quán)益**情****起（強(qiáng)奸**情**起、猥褻**情**起、拐賣(mài)婦女兒童**情*起、家暴**情****起）。家暴**情中受理行政案件**起；
    強(qiáng)奸**情中受理刑事案件**起，證據(jù)不足不立案**起，刑事拘留**人；
    猥褻**情中受理治安案件**起，轉(zhuǎn)刑事案件*起，終止調(diào)查*起，行政拘留*人。
    （二）新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益的種類(lèi)及特點(diǎn)
    在日常工作中，筆者發(fā)現(xiàn)一類(lèi)新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類(lèi)——家庭冷暴力。所謂“家庭冷暴力”，是指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時(shí)，態(tài)度冷漠、漠不關(guān)心對(duì)方，將語(yǔ)言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶于做一切家務(wù)工作等非正式暴力行為。家庭冷暴力實(shí)際上是一種精神虐待，夫妻雙方都是冷暴力的受害者。處于家庭冷暴力中的女性大多有委屈感、被控制感，感情變得脆弱易激動(dòng)，心理上常常處于孤獨(dú)狀態(tài)，此類(lèi)家庭冷暴力還會(huì)不經(jīng)意地蔓延至家中的小孩，對(duì)下一代造成無(wú)法預(yù)估的傷害。
    家庭冷暴力的最大特點(diǎn)在于其非肉體性、長(zhǎng)期性。傷害強(qiáng)烈的或者持續(xù)相當(dāng)時(shí)間的，受害者在心理、情感和精神層面乃至社會(huì)生活功能程度都會(huì)受到不同程度的損害。此外，家庭冷暴力不僅體現(xiàn)在婚姻生活中，也體現(xiàn)在家庭生活中，換句話說(shuō)，不僅姻親關(guān)系中有冷暴力，血親關(guān)系中也有冷暴力?；橐龊图彝コ蓡T的任何一方都可能是施害者也可能是受害者。發(fā)生家庭冷暴力后，很多人意識(shí)不到自己的權(quán)益受到了侵犯，****接到報(bào)**后，因?yàn)殡p方?jīng)]有言語(yǔ)或者肢體沖突，只能以勸說(shuō)為主，難以采取有效性的措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致婦女兒童合法權(quán)益得不到有效保障，值得我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右躁P(guān)注。
    二、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作存在的問(wèn)題及原因
    （一）婦女兒童維權(quán)能力較差
    一是婦女兒童維權(quán)意識(shí)薄弱。女性天性比較感性，容易被情感左右，比如在面對(duì)家庭暴力、性侵等情況時(shí)，常常對(duì)施暴者的轉(zhuǎn)變存在僥幸心理，或者受到傳統(tǒng)思想的影響，不愿報(bào)**求助，甘于默默忍受，部分女性逆來(lái)順受、忍氣吞聲、委曲求全，不僅葬送了自身的幸福，也助長(zhǎng)了侵權(quán)群體的囂張氣焰，使得侵犯婦女兒童權(quán)益案事件呈高發(fā)趨勢(shì)。二是婦女兒童維權(quán)方式不當(dāng)?；鶎訉?shí)踐中發(fā)現(xiàn)許多婦女兒童并不知道自身權(quán)益受到侵犯時(shí)可以尋求法律援助機(jī)構(gòu)或人員的幫助，部分婦女兒童在遭受性侵、家暴后沒(méi)能及時(shí)保存證據(jù)導(dǎo)致證據(jù)滅失、取證困難，最終致使案件難以辦理。這些都影響了侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件的辦理，導(dǎo)致侵權(quán)人員逍遙法外。
    （二）婦女兒童維權(quán)工作有待提升
    一是辦案水平有待提升。目前****打擊侵犯婦女兒童合法權(quán)益的案件種類(lèi)包括家庭暴力、拐賣(mài)、性侵等方面。此類(lèi)案件一般發(fā)案隱匿、時(shí)間跨度久、涉及人員廣進(jìn)而導(dǎo)致案件偵辦困難。與犯罪日趨專(zhuān)業(yè)化、智能化、組織化不相適應(yīng)的是，基層****辦案機(jī)制尚未健全完善，基礎(chǔ)工作薄弱，在**情數(shù)據(jù)研判、提取固定證據(jù)、拓展案件線索、提供預(yù)**信息等方面還有較大的上升空間。二是宣傳成效并不理想。當(dāng)前維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益宣傳活動(dòng)，往往停留在表面，其宣傳內(nèi)容生動(dòng)性不強(qiáng)，宣傳方式單一，很難引發(fā)群眾的思想共鳴；
    在開(kāi)展家庭暴力、性侵犯罪類(lèi)的宣傳時(shí)，部分群眾受傳統(tǒng)思想影響表現(xiàn)出抵觸情緒，或者對(duì)宣傳漠不關(guān)心。此外在對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行宣傳時(shí)，群眾往往一知半解，這種簡(jiǎn)單粗暴的宣傳教育方式，不能達(dá)到預(yù)期的效果，在提高婦女兒童維權(quán)意識(shí)方面意義不大。
    三、做好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的建議
    （一）提高政治站位，增強(qiáng)治理意識(shí)。
    一是轉(zhuǎn)變思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作時(shí)應(yīng)樹(shù)立大局意識(shí)，將該項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，同時(shí)要協(xié)調(diào)好各方力量，切實(shí)形成維護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作合力，避免出現(xiàn)各部門(mén)單打獨(dú)斗或者推諉塞責(zé)的現(xiàn)象。要認(rèn)清維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作形勢(shì)，避免緊盯短期成績(jī)、工作績(jī)效而忽略社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、推動(dòng)新發(fā)展，把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作切實(shí)有力推進(jìn)，避免厚此薄彼，影響社會(huì)和諧發(fā)展。二是強(qiáng)化組織部署。各級(jí)****要緊緊圍繞**部打擊拐賣(mài)婦女兒童犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和《全省****進(jìn)一步全面排查侵害婦女兒童權(quán)益違法犯罪線索的工作意見(jiàn)》通知要求，建立維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化具體任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真部署宣傳、摸排和打擊工作，有效形成“分工明確、層層落實(shí)”的“一盤(pán)棋”格局，力爭(zhēng)嚴(yán)懲一批違法犯罪分子，解救一批婦女兒童，堅(jiān)決鏟除拐賣(mài)犯罪滋生土壤，建立完善預(yù)防、打擊、救助、安置一體化工作機(jī)制。
    （二）突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化打擊力度。
    侵犯婦女兒童合法權(quán)益違法犯罪活動(dòng)的存在，既有客觀上社會(huì)自身免疫力的問(wèn)題，也有主觀上認(rèn)識(shí)偏差和工作開(kāi)展不到位的問(wèn)題。各級(jí)部門(mén)特別是****要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全**動(dòng)員，全**行動(dòng)，全面打好排查、打擊、整治“組合拳”，從源頭上清創(chuàng)除瘤，肅清社會(huì)治安環(huán)境。一要開(kāi)展地毯式排查。各級(jí)****要以社區(qū)實(shí)有人口攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮機(jī)制優(yōu)勢(shì)，由社區(qū)民**采集網(wǎng)格內(nèi)的外來(lái)婦女情況和本地婦女兒童生活現(xiàn)狀，開(kāi)展一次全方位、無(wú)死角的地毯式排查。同時(shí)，要充分利用群眾舉報(bào)、**情案件梳理、網(wǎng)上信息篩查等手段，對(duì)本地侵犯婦女兒童合法權(quán)益情況開(kāi)展調(diào)查摸底，梳理排查一批違法犯罪線索，為后續(xù)打擊整治工作奠定基礎(chǔ)。二要開(kāi)展飽和式打擊。要重拳打擊轄區(qū)發(fā)生的侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件，形成強(qiáng)大打擊攻勢(shì)。對(duì)獲取的案件線索，基層****要及時(shí)依法受理案件、固定證據(jù)，并與業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)會(huì)商案件辦理方案，依法追究違法犯罪人員法律責(zé)任。業(yè)務(wù)部門(mén)要針對(duì)侵害婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)違法犯罪形態(tài)變化，主動(dòng)研究、主動(dòng)經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取在打擊方式和偵查方向有新突破，從而全力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
    （三）提高維權(quán)能力，筑牢防范屏障。
    一是開(kāi)展維權(quán)教育。****要積極聯(lián)合婦聯(lián)及各村社區(qū)開(kāi)展多種形式的宣傳教育。要堅(jiān)持以憲法為核心，以《民法典》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》、《反家庭暴力法》等法律為重點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展德法教育；
    要用好“開(kāi)學(xué)第一課”“法制大講堂”等重要載體，在**.*國(guó)家憲法日、開(kāi)學(xué)首日、*.*學(xué)雷鋒日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以通俗易懂的方式開(kāi)展普法宣傳。同時(shí)要充分利用平安創(chuàng)建**網(wǎng)融合行動(dòng)、“關(guān)工進(jìn)網(wǎng)格”資源和各村社區(qū)網(wǎng)格群、兩微一抖平臺(tái)等，定期發(fā)布普法小視頻、身邊**情預(yù)**、法律條款、維權(quán)方式等信息，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展**示教育、提供法律援助，引導(dǎo)婦女兒童合法維權(quán)。二是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。由社區(qū)民**對(duì)前期采集的網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)婦女兒童基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和**情案件信息逐一登記造冊(cè)，按時(shí)回訪、跟蹤了解，幫助婦女兒童保障自身權(quán)益。同時(shí)以“**法融合”為契機(jī)，以各派出所關(guān)愛(ài)工作站為依托，充分發(fā)揮“五老資源”作用，努力構(gòu)建“司法+民政+**+普法志愿者”的“四包一”法律援助體系，涉及婦女、兒童的**情、案件，由“四包一”成員及時(shí)提供法律咨詢(xún)和志愿服務(wù)，切實(shí)筑牢維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律屏障。
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    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇九
    兒童權(quán)益保護(hù)一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為兒童權(quán)益保護(hù)的參與者和見(jiàn)證者，我深深感受到這個(gè)領(lǐng)域的重要性和復(fù)雜性。在保護(hù)兒童權(quán)益的實(shí)踐中，我有了一些心得體會(huì)，下面是我對(duì)這個(gè)話題的連貫五段式文章。
    在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的社會(huì)中，兒童對(duì)不良信息的保護(hù)顯得尤為重要。作為孩子們的未來(lái)和希望，我們不能讓他們?cè)诓唤】档男畔⒅忻允Х较?。因此，保護(hù)兒童權(quán)益，特別是對(duì)不良信息的抵制，是我們必須重視的問(wèn)題。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)教育是遏制不良信息影響的一種重要手段。通過(guò)加強(qiáng)兒童的教育，啟發(fā)他們對(duì)不良信息的認(rèn)識(shí)和批判能力，我們可以幫助他們更好地辨別真?zhèn)危Ｗo(hù)自己的權(quán)益。
    同時(shí)，兒童權(quán)益的保護(hù)不能只依靠教育，更需要社會(huì)的全力支持和參與。政府、學(xué)校和家庭都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起保護(hù)兒童權(quán)益的責(zé)任。政府可以發(fā)布相關(guān)政策和法規(guī)，打擊不良信息的傳播，加強(qiáng)對(duì)兒童權(quán)益的保護(hù)力度。學(xué)校和家庭需要積極培養(yǎng)兒童的自我保護(hù)能力，教育他們識(shí)別并拒絕不良信息的誘惑。當(dāng)然，社會(huì)的支持和關(guān)注是最為重要的。大眾媒體可以通過(guò)呼吁和曝光不良行為，引導(dǎo)公眾關(guān)注兒童權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，促使社會(huì)各方面共同營(yíng)造兒童友好的環(huán)境和氛圍。
    與此同時(shí)，我們也要注重兒童權(quán)益的多元保護(hù)。除了對(duì)不良信息的保護(hù)外，兒童在生活和社會(huì)中的其他權(quán)益也同樣需要保護(hù)。比如，兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、參與權(quán)等都應(yīng)得到充分的尊重和保障。作為保護(hù)兒童權(quán)益的參與者，我們需要充分了解兒童的權(quán)益內(nèi)容，尊重兒童的個(gè)性和需求，為他們的權(quán)益發(fā)言，爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)注和支持。
    最后，保護(hù)兒童權(quán)益還需要進(jìn)行國(guó)際合作。兒童權(quán)益是普世的價(jià)值追求，沒(méi)有國(guó)界之分。各國(guó)都應(yīng)當(dāng)共同努力，分享和學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗(yàn)和做法。國(guó)際組織和非政府組織在這方面可以起到重要的推動(dòng)和協(xié)調(diào)作用。通過(guò)共同的努力，我們可以為全球兒童創(chuàng)造一個(gè)更加和諧和美好的未來(lái)。
    總之，保護(hù)兒童權(quán)益是我們?nèi)鐣?huì)的責(zé)任。只有給予兒童一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境和充分的保護(hù)，才能讓他們健康成長(zhǎng)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為兒童權(quán)益的參與者和見(jiàn)證者，我深感教育的重要性，社會(huì)的支持和參與的必要性，以及多元保護(hù)和國(guó)際合作的重要性。相信通過(guò)我們共同的努力，兒童的權(quán)益保護(hù)將得到更好的實(shí)施，他們的未來(lái)將更加美好。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十
    近年來(lái)，社會(huì)對(duì)于婦女兒童權(quán)益的保護(hù)日益重視。作為發(fā)展中國(guó)家，尤其是在農(nóng)村地區(qū)，婦女和兒童的權(quán)益依然脆弱。作為一個(gè)志愿者，我有幸參與了幾個(gè)與婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)的項(xiàng)目。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。
    首先，我意識(shí)到教育是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。只有通過(guò)教育，我們才能讓更多的人了解婦女兒童的權(quán)益，并為此進(jìn)行斗爭(zhēng)。在我參與的項(xiàng)目中，我們組織了許多宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)，向婦女兒童以及他們的家長(zhǎng)傳授相關(guān)的知識(shí)。只有當(dāng)他們掌握了這些知識(shí)，才能更好地保護(hù)自己的權(quán)益。因此，我意識(shí)到要保護(hù)婦女兒童權(quán)益，我們應(yīng)該從教育做起。
    其次，我還發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要因素。經(jīng)濟(jì)依賴(lài)是導(dǎo)致婦女和兒童受到剝削和虐待的主要原因之一。因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)造條件，讓婦女和兒童能夠成為經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的個(gè)體。在參與的項(xiàng)目中，我們組織了培訓(xùn)班，幫助婦女學(xué)習(xí)技能，從而獲得經(jīng)濟(jì)收入。此外，我們還鼓勵(lì)家長(zhǎng)保證子女接受良好的教育，以便他們能夠在未來(lái)找到好的工作。通過(guò)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，婦女和兒童能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)益。
    再次，我認(rèn)識(shí)到政府的參與是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。政府在制定法律和政策方面具有重要作用。然而，實(shí)施這些法律和政策需要政府的積極參與。在我參與的項(xiàng)目中，我們與政府合作，共同制定了一系列保護(hù)婦女兒童權(quán)益的措施。政府提供了資源和支持，幫助我們更好地實(shí)施這些計(jì)劃。因此，政府的參與是非常重要的，只有政府的關(guān)注和行動(dòng)，才能真正保護(hù)婦女兒童的權(quán)益。
    此外，我還體會(huì)到合作與共享是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要方式。保護(hù)婦女兒童權(quán)益需要社會(huì)各方的共同努力。在項(xiàng)目中，我們與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、非政府組織和志愿者合作，共同推進(jìn)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作。我們共享資源和經(jīng)驗(yàn)，互相支持和幫助。通過(guò)合作，我們可以加大影響力，真正改變婦女兒童的境況。
    最后，我認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。保護(hù)婦女兒童權(quán)益是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有堅(jiān)持下去，我們才能真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。在我參與的項(xiàng)目中，我們遇到了很多困難，但我們從未放棄。我們堅(jiān)持不懈地努力，最終取得了顯著的成果。因此，我認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持是取得成功的關(guān)鍵。
    總之，通過(guò)參與婦女兒童權(quán)益保護(hù)項(xiàng)目，我深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。教育、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、政府參與、合作與共享以及堅(jiān)持，這些都是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵要素。只有通過(guò)這些努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。希望更多的人能夠關(guān)注并參與到婦女兒童權(quán)益保護(hù)的工作中來(lái)，共同為婦女兒童創(chuàng)造一個(gè)健康、安全和平等的未來(lái)。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
    《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》實(shí)施以來(lái)，婦女維權(quán)工作取得了很大進(jìn)步。但是，目前婦女仍是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中最大的弱勢(shì)群體，她們的隱性失業(yè)、勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、婚姻家庭權(quán)益、健康權(quán)保障等問(wèn)題需要特別關(guān)注。婦女的維權(quán)問(wèn)題，已經(jīng)成為當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題之一。從婦聯(lián)平時(shí)接待的涉及婦女權(quán)益的案件來(lái)看，由于婦女經(jīng)濟(jì)地位獨(dú)立性相對(duì)較差，加之?dāng)?shù)千年的“男尊女卑”、“夫權(quán)至上”等觀念的影響，侵害或漠視婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象在我市仍時(shí)有發(fā)生。由于“男尊女卑”、“夫權(quán)思想”還未根除，婦女遭受家庭暴力在一定范圍的人群里還有表現(xiàn)。近年來(lái)我市家庭暴力案件逐年提升，大多數(shù)婦女采取忍讓?xiě)B(tài)度，有的在忍無(wú)可忍的情況下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。隨著體制改革的不斷深入，社會(huì)利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權(quán)從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應(yīng)社會(huì)的變革，提升婦女維權(quán)的水準(zhǔn)，是婦聯(lián)組織面臨的一項(xiàng)新課題。近年來(lái)，通過(guò)對(duì)婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準(zhǔn)了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會(huì)維權(quán)的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持以發(fā)展落實(shí)維權(quán)，以維權(quán)促進(jìn)發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會(huì)維權(quán)優(yōu)勢(shì)，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權(quán)益時(shí)有侵害，婦女的合法利益時(shí)無(wú)保障，有待于有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步探討和研究、思考與解決。
    本人在平時(shí)的工作中接觸了大量的因各方面原因造成婦女權(quán)益損害的案件，從現(xiàn)在婦聯(lián)的處理情況來(lái)看，效果不是十分明顯，本著探討和研究的角度，本文從以下幾個(gè)方面來(lái)思考婦女維權(quán)工作。
    一、整合力量，積極維護(hù)婦女的合法權(quán)益
    婦女維權(quán)工作涉及到社會(huì)的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個(gè)單一群體的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從過(guò)去的工作實(shí)踐中看，婦女權(quán)益的維護(hù)必須要注重整合社會(huì)資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊(duì)伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門(mén)，增強(qiáng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識(shí)，密切部門(mén)之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問(wèn)題，積極促進(jìn)維權(quán)手段法制化。要繼續(xù)推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、長(zhǎng)期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔(dān)任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導(dǎo)當(dāng)事人合理舉證，為當(dāng)事人代言，有效維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團(tuán)體等組成的維權(quán)聯(lián)席會(huì)，共同為弱勢(shì)婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專(zhuān)業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡(luò)，婦女聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)特邀陪審員隊(duì)伍建設(shè)，完善社區(qū)法律援助志愿者隊(duì)伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設(shè)軌道。
    二、強(qiáng)化宣傳，優(yōu)化社會(huì)環(huán)境是做好婦女維權(quán)工作的重要手段
    在各方面、各層次加強(qiáng)普法宣傳教育，重點(diǎn)宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《勞動(dòng)法》等，積極開(kāi)展家庭學(xué)法競(jìng)賽、女法官送法進(jìn)社區(qū)、家庭助廉、“不讓毒品進(jìn)我家”、“爭(zhēng)創(chuàng)零家庭暴力社區(qū)”承諾簽字等活動(dòng)，增強(qiáng)居民知法、守法觀念和依法維權(quán)的意識(shí)和能力。通過(guò)加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳內(nèi)容，豐富宣傳手段，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步形成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好氛圍。各有關(guān)部門(mén)充分認(rèn)識(shí)維權(quán)工作的重要性，從全面實(shí)踐“xxxx”重要思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益的時(shí)代意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位。能找準(zhǔn)維權(quán)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，及時(shí)解決維權(quán)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大量侵權(quán)案件得到有效處理，有效地維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
    《婦女權(quán)益保障法》是我國(guó)第一部專(zhuān)門(mén)以婦女為主體，全面保障婦女合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等的基本法律。截止底我市常住人口中有婦女175.35萬(wàn)，占常住人口的39.6%。近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》及江蘇省實(shí)施辦法，以促進(jìn)男女平等為目標(biāo)，以改善婦女生存發(fā)展條件為主線，以維護(hù)婦女合法權(quán)益為重點(diǎn)，加快發(fā)展婦女事業(yè)，促使婦女在參政議政、勞動(dòng)就業(yè)、教育培訓(xùn)、健康保健等各個(gè)領(lǐng)域得到全面進(jìn)步。
    一、基本情況
    連云港市委、市政府高度重視婦女事業(yè)發(fā)展和婦女權(quán)益保障工作。各級(jí)政府制定出臺(tái)了婦女發(fā)展規(guī)劃，并把婦女權(quán)益保障工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入政府部門(mén)職責(zé)范圍和同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障婦女享有全方位的公共資源和公共服務(wù)。各級(jí)婦女組織抓住每年人大政協(xié)兩會(huì)召開(kāi)的契機(jī)，積極提交議案建議，督促各項(xiàng)保護(hù)婦女兒童權(quán)益政策的落實(shí)。各級(jí)各部門(mén)在人大的監(jiān)督下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使《婦女權(quán)益保障法》得到了較好的貫徹落實(shí)。
    一是健全培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)保障婦女參政議政權(quán)益。市委《-連云港市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》中，明確提出后備干部隊(duì)伍中女后備干部的比例，要求“縣處級(jí)女后備干部應(yīng)當(dāng)不少于20%，鄉(xiāng)科級(jí)女后備干部應(yīng)當(dāng)不少于25%”。20底，市本級(jí)黨代會(huì)代表中女性比例為23.6%，比女性黨員占黨員總數(shù)的比例高2.22個(gè)百分點(diǎn)。新發(fā)展黨員中女性比例為42.59%，比省婦女規(guī)劃高7.59個(gè)百分點(diǎn)。市、縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的配備率均為100%，市級(jí)黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率為67.9%，縣級(jí)黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率為64.9%，縣處級(jí)正職女干部占同職干部的比例為14.97%，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中都至少配備了1名女干部;全市村(居)中配有女委員的黨支部比例達(dá)100%。
    二是堅(jiān)持多措并舉，切實(shí)保障婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)益。我市不斷完善促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體系和機(jī)制，制定出臺(tái)了穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠政策。市工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門(mén)從政策扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、建立創(chuàng)業(yè)基地等方面為女性創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。各級(jí)婦聯(lián)組織積極采取有效措施，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等方式提高婦女綜合素質(zhì)，扶持女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！啊币詠?lái)，市婦聯(lián)聯(lián)合市委農(nóng)工辦、市農(nóng)委等部門(mén)大力實(shí)施巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“雙增雙富”、“巧媳婦”農(nóng)家樂(lè)等巾幗富民行動(dòng)，幫助4萬(wàn)余名農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)科技致富、生態(tài)致富。成立市巧娘聯(lián)誼會(huì)搭建資源、信息共享平臺(tái)，舉辦計(jì)算機(jī)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等婦女急需的培訓(xùn)200期，深入縣鄉(xiāng)舉辦女性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)120余場(chǎng)次，幫助5萬(wàn)城鄉(xiāng)婦女實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。創(chuàng)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地64個(gè)、來(lái)料加工基地76個(gè)，發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款1.95億元，幫助3萬(wàn)留守婦女、女大學(xué)生圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立全省首家女性高層次人才服務(wù)中心，組織女企業(yè)家、女科技工作者赴深圳、浙江義烏等地學(xué)習(xí)考察和項(xiàng)目對(duì)接，推動(dòng)近百項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化。依托全省首個(gè)“好蘇嫂”家政培訓(xùn)學(xué)校，每年培訓(xùn)和推薦就業(yè)2019余人，市婦聯(lián)巾幗聯(lián)佳服務(wù)中心被評(píng)為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)家政服務(wù)企業(yè)”，市婦聯(lián)連續(xù)多年被市政府表彰為“促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體”。2019年底，全市從業(yè)人員250.2萬(wàn)，其中女性118.95萬(wàn)，占從業(yè)人員總數(shù)的47.54%。全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為1.41萬(wàn)，其中女性0.65萬(wàn)，占46%。
    三是加大監(jiān)管力度，切實(shí)保障婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。維護(hù)婦女合法的勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，推動(dòng)村民委員會(huì)將男女平等寫(xiě)進(jìn)村民自治章程。人社、工會(huì)等部門(mén)積極落實(shí)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，及時(shí)糾正用人單位違反規(guī)定侵害女職工合法權(quán)益的行為，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及工時(shí)、休息休假等方面的法律法規(guī)，監(jiān)督各類(lèi)用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)查處在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，強(qiáng)迫女工超時(shí)、超強(qiáng)度勞動(dòng)等違法行為。開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，按照女職工特殊權(quán)益新法規(guī)，及時(shí)調(diào)整修訂女職工專(zhuān)項(xiàng)合同相關(guān)條款，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。目前，全市簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同4834家，覆蓋女職工24.3萬(wàn)人，2019年底，全市女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率為98%。市婦聯(lián)通過(guò)健全機(jī)制，運(yùn)用項(xiàng)目化運(yùn)作從源頭維護(hù)婦女權(quán)益，聯(lián)合法院等部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于深入開(kāi)展婚姻家庭案件訴前調(diào)解和訴調(diào)對(duì)接工作的實(shí)施意見(jiàn)》等法規(guī)文件，召開(kāi)“”婦兒規(guī)劃新聞發(fā)布會(huì)，舉辦婦兒規(guī)劃培訓(xùn)班，組織綱要、規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽，提交涉及婦兒權(quán)益保護(hù)的議案、建議20余件。聯(lián)合市司法局成立“市家庭暴力傷情鑒定中心”，在市、縣全部建立反家庭暴力庇護(hù)中心、婚姻家庭糾紛調(diào)解室，在全市村(社區(qū))設(shè)立婦女維權(quán)站，全市召開(kāi)婦女議事會(huì)議9800余次，參與調(diào)解糾紛6200多件，受理婦女來(lái)信來(lái)訪3萬(wàn)余件，信訪結(jié)案率和滿(mǎn)意率均達(dá)100%，。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村婦女土地權(quán)益、家庭暴力等問(wèn)題，聯(lián)合民政加大對(duì)村規(guī)民約修改完善的督查指導(dǎo)，配合市委農(nóng)工辦積極開(kāi)展土地確權(quán)登記，聯(lián)合公安全力推行家庭暴力告誡制度，聯(lián)合法院、司法局開(kāi)展“模擬法庭”鄉(xiāng)村行、平安家庭創(chuàng)建、“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”、預(yù)防艾滋病“巾幗紅絲帶”等行動(dòng)，市婦聯(lián)被評(píng)為“全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”。
    二、存在的主要問(wèn)題
    《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施以來(lái)，我市保障婦女合法權(quán)益工作取得了明顯成效，但是隨著改革的不斷深入和社會(huì)利益的不斷調(diào)整，婦女維權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。在參政議政方面，女性的參政意識(shí)較男性而言仍顯得相對(duì)淡薄，尤其是農(nóng)村婦女參政議政的意識(shí)還不強(qiáng)，基本條件與男性相比還有一定差距，導(dǎo)致村“兩委”委員中女性比例偏低，目前全市村委委員中女性委員占比為25.7%(全國(guó)婦女發(fā)展綱要為30%)，村黨組織中女性委員占比為22.99%，村主任中女性主任占比為2.3%(全國(guó)婦女發(fā)展綱要為10%)。在勞動(dòng)權(quán)益方面，女性就業(yè)壓力增大，如城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員中女性比例為38.3%(省婦女發(fā)展規(guī)劃要求為45%以上);女性整體就業(yè)層次相對(duì)較低，從婦女發(fā)展規(guī)劃年度監(jiān)測(cè)來(lái)看城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員中女性比例低于全社會(huì)從業(yè)人員中女性比例9.24個(gè)百分點(diǎn)。在社會(huì)權(quán)益保障方面，由于家庭暴力，導(dǎo)致婦女人身權(quán)益受侵害的還占有一定比例，農(nóng)村婦女土地權(quán)益難以保障依然存在。
    三、原因分析
    1、村“兩委”女委員不足的主要原因。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些村主要干部思想認(rèn)識(shí)上存有偏見(jiàn)，對(duì)女性進(jìn)村“兩委”班子認(rèn)識(shí)不夠。有的認(rèn)為班子成員中配女干部，既要?jiǎng)訂T女性參選，還要征得其家屬的同意，增加了工作量;相當(dāng)一部分人對(duì)婦女參政的認(rèn)同感不強(qiáng)。另外，農(nóng)村選舉中利用派性、家族勢(shì)力的競(jìng)爭(zhēng)仍然存在，群眾對(duì)女性參政看法不一，往往造成女性落選。二是措施落實(shí)力度不夠。一些地方在換屆選舉中，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神的力度不到位，雖然提名但沒(méi)有創(chuàng)造條件讓女性當(dāng)選。三是婦女參政意識(shí)不強(qiáng)。一些婦女對(duì)自己的能力估計(jì)不高，參政意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)成功的期望值較低，不敢或不愿參與基層民主管理。四是女性后備人才相對(duì)缺乏。農(nóng)村女干部源頭不足，有文化、有能力的年輕女性多數(shù)外出打工，留守婦女大多不愿從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的基層工作;加上受傳統(tǒng)觀念的束縛，部分女性不愿參與競(jìng)爭(zhēng)，造成可以挑選的女性人才較少;部份村對(duì)女性黨員培養(yǎng)不夠，有的村近2019年來(lái)沒(méi)有發(fā)展一名女性黨員，農(nóng)村中女性黨員普遍年齡較大。
    2、女性就業(yè)方面存在問(wèn)題的主要原因。一是女性生育成本造成企業(yè)不愿接收女性職工。由于我國(guó)實(shí)行單位福利制度，女性承擔(dān)著生育任務(wù)，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、不能辭退、工資照發(fā)，這樣就造成了企業(yè)單位使用女性成本增加，從而不愿接收女性職工。二是性別歧視依然存在。由于“重男輕女”傳統(tǒng)思想的影響，用人單位及社會(huì)依然認(rèn)為女性不如男性。雖然現(xiàn)在在人才招聘上用人單位不再標(biāo)明“只限于男生”或“男生優(yōu)先”的條件，但一些企業(yè)在招聘中隱性的“寧要成績(jī)差的男生，也不要成績(jī)好的女生”的情況時(shí)有發(fā)生。市婦聯(lián)在一次組織女企業(yè)家協(xié)會(huì)成員座談時(shí)，部分女企業(yè)家就明確表示在同等情況或稍差一點(diǎn)的情況下，會(huì)優(yōu)先考慮招聘男性。三是女性自身原因。主要是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)勢(shì)心態(tài)。如在就業(yè)中缺乏自信，無(wú)法面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力;存在依賴(lài)心理，有些女生參加招聘會(huì)還由父母陪同;關(guān)鍵時(shí)刻患得患失，喪失良好的就業(yè)機(jī)遇;缺少創(chuàng)業(yè)精神，文秘、財(cái)會(huì)、翻譯等穩(wěn)當(dāng)?shù)穆毼怀蔀榕厴I(yè)生的首選，對(duì)一些需要開(kāi)拓精神的職位則避之惟恐不及。(我市國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員中的女性比例僅為9.9%，省婦女規(guī)劃要求是不低于30%)。
    3、產(chǎn)生家庭暴力的主要原因。一是思想方面原因。雖然男女平等已是我國(guó)的基本國(guó)策，但是一些男性“男尊女卑”等傳統(tǒng)夫權(quán)思想依然嚴(yán)重，認(rèn)為丈夫就應(yīng)該控制妻子的一切，稍不如意，妻子就成為丈夫出氣泄欲的暴力對(duì)象。傳統(tǒng)觀念將打罵妻子視為丈夫的權(quán)利和當(dāng)然行為，這一點(diǎn)在農(nóng)村地區(qū)和城市低收入家庭表現(xiàn)的尤為突出。二是社會(huì)方面的原因。受“清官難斷家務(wù)事”傳統(tǒng)觀念的影響，人們往往對(duì)家庭暴力的危害性認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)單地把它歸為家庭糾紛，不予過(guò)問(wèn)和調(diào)解，出現(xiàn)了“鄰居不勸、居(村)委會(huì)不問(wèn)、單位不管、不出人命執(zhí)法機(jī)關(guān)不理”的“四不管”現(xiàn)象，客觀上助長(zhǎng)了家庭暴力的肆虐。三是經(jīng)濟(jì)方面的原因。部分家庭女方無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有獨(dú)立性，依賴(lài)丈夫的收入養(yǎng)家糊口，當(dāng)她們?cè)馐芗彝ケ┝r(shí)，只能忍氣吞聲。妻子對(duì)丈夫的這種依附關(guān)系致使丈夫施暴有恃無(wú)恐、理直氣壯。四是法律方面的原因。我國(guó)現(xiàn)行法律不夠完善，尚無(wú)配套措施預(yù)防、制止家庭暴力。有些執(zhí)法部門(mén)對(duì)家庭暴力問(wèn)題重視不夠，認(rèn)為家庭暴力是夫妻間的私事，不屬于司法管轄的范圍，對(duì)受害婦女的投訴和求助處理得簡(jiǎn)單輕率，有的甚至根本不管，致使施暴者很少得到制裁，從而助長(zhǎng)了暴力事件的增多。五是自身方面的原因。受害婦女由于自身素質(zhì)、文化水平、個(gè)性心理等原因，導(dǎo)致法制觀念淡薄、調(diào)適家庭矛盾夫妻矛盾能力差、自我保護(hù)意識(shí)差、缺乏獨(dú)立性，導(dǎo)致家暴行為的發(fā)生以及對(duì)阻止暴力行為的無(wú)力無(wú)方，使得施暴者膽大妄為。
    4、產(chǎn)生農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題主要原因：一是法律原因。我國(guó)現(xiàn)有的土地法律法規(guī)，在很大程度上保障了以戶(hù)為單位的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，但沒(méi)有充分考慮到基于不同性別利益上的差異，忽視了由于婚姻關(guān)系而流動(dòng)的農(nóng)村婦女的權(quán)益，造成對(duì)出嫁女、離婚喪偶女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的保護(hù)力度不夠，可操作性不強(qiáng)。二是思想原因。由于男尊女卑的思想仍然頑固地存在于人們的觀念和風(fēng)俗當(dāng)中，影響著農(nóng)村婦女的命運(yùn)。大多數(shù)村委會(huì)和村民都認(rèn)為“嫁出去的女兒潑出去的水”，出嫁后自然成為夫婿家的人，理應(yīng)收回土地。而對(duì)于離婚或喪偶的婦女，則認(rèn)為她們不再屬于男方家的人，婦女很難爭(zhēng)取到土地承包權(quán)。三是個(gè)人原因。農(nóng)村婦女受教育程度相對(duì)較低，法律知識(shí)匱乏，依法維權(quán)意識(shí)淡薄。大多數(shù)農(nóng)村婦女出嫁后，放棄了自己的土地權(quán)益，她們的土地權(quán)益受侵害后，往往采取消極、忍讓的態(tài)度。
    四、對(duì)策建議
    1、提高女性進(jìn)村“兩委”比例的對(duì)策建議。一要進(jìn)一步加大宣傳力度。通過(guò)各種宣傳媒體，加大宣傳力度，進(jìn)一步優(yōu)化婦女參政參選環(huán)境，為農(nóng)村婦女參與基層民主管理營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。二要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。新形勢(shì)對(duì)基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。婦聯(lián)及相關(guān)單位，要把加強(qiáng)村級(jí)婦代會(huì)主任的教育管理放到更加突出的位置上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升她們的素質(zhì)。三要加大村級(jí)女后備干部培養(yǎng)。把培養(yǎng)村級(jí)女后備干部工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓好，切實(shí)解決村級(jí)女后備干部培養(yǎng)難的問(wèn)題。高度重視農(nóng)村女黨員發(fā)展工作，努力把農(nóng)村婦女典型、創(chuàng)業(yè)能人、生產(chǎn)能手、婦女骨干作為重點(diǎn)對(duì)象加強(qiáng)培養(yǎng)，確保新發(fā)展黨員中的女性比例。更加關(guān)注女大學(xué)生村官的成長(zhǎng)，熱心幫助她們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕婦女及時(shí)充實(shí)到村婦代會(huì)班子中，擴(kuò)大農(nóng)村女性人才儲(chǔ)備，為女性進(jìn)村“兩委”提供源頭活水。
    2、提高女性就業(yè)的對(duì)策建議。一是出臺(tái)相關(guān)政策，從源頭為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。如政府對(duì)女性生育成本買(mǎi)單，從而降低企業(yè)的女性用工成本，提高女性就業(yè)率。二是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位男女平等的用人制度，保證女性平等競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位雖然接收就業(yè)人員少，但涉及女性參政和公共管理，代表性強(qiáng)，影響力大。三是加大女性就業(yè)技能培訓(xùn)，提高女性自身競(jìng)爭(zhēng)力。四是對(duì)女性就業(yè)給予一些政策性扶持和傾斜。
    3、保障婦女婚姻家庭權(quán)益的建議。一是健全法律保障體系。從源頭上抓立法，建立專(zhuān)門(mén)的《反家庭暴力法》，使懲治家庭暴力的法律法規(guī)更加完整、有力。二是加大執(zhí)法工作力度。執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員要加大對(duì)家庭暴力的打擊力度，各街道派出所、110的工作人員在接警后要確保迅速出警，及時(shí)制止正在發(fā)生的家庭暴力行為，對(duì)施暴者進(jìn)行嚴(yán)肅查處。建立反家庭暴力執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，明文規(guī)定各執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)家庭暴力案件推諉、執(zhí)法不嚴(yán)的情況要承擔(dān)責(zé)任。三是擴(kuò)大社會(huì)輿論宣傳。通過(guò)多種形式，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，不斷提高全社會(huì)依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)反對(duì)家庭暴力的濃厚氛圍。四是加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。法院對(duì)家庭暴力案件要及時(shí)受理、公正審理、嚴(yán)格處理。法律援助機(jī)構(gòu)對(duì)于符合受援條件的受害婦女，要及時(shí)提供援助。要充分發(fā)揮家庭暴力投訴站、基層?jì)D女維權(quán)站作用，做好普法宣傳和干預(yù)家暴工作，做到預(yù)防和制止并重。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在預(yù)防和制止家庭暴力工作中，強(qiáng)化宣傳、協(xié)調(diào)、綜合、指導(dǎo)服務(wù)職能，推動(dòng)各職能部門(mén)各司其職，各盡其責(zé)，在預(yù)防和制止家庭暴力上形成合力。五是提升婦女素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)婦女“四自”精神教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，提高婦女的獨(dú)立人格意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)、自身綜合素質(zhì)。
    4、維護(hù)農(nóng)村婦女土地權(quán)益的建議。一是完善法律規(guī)定。在制定完善具體的法律政策文件規(guī)定時(shí)強(qiáng)化性別意識(shí)，充分考慮到現(xiàn)實(shí)的社會(huì)性別利益關(guān)系。盡快出臺(tái)涉及農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件的相關(guān)司法解釋?zhuān)缍w經(jīng)濟(jì)組織成員資格，并對(duì)農(nóng)村出嫁女、離婚婦女、喪偶婦女的土地權(quán)益及相關(guān)利益受到侵害時(shí)如何得到司法救濟(jì)作出具體規(guī)定，為法院解決此類(lèi)糾紛提供更具有操作性的法律依據(jù)。二是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。明確各級(jí)政府部門(mén)保護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益的職責(zé)，建立相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度，堅(jiān)決制止村委會(huì)、村民小組制定的土政策大于法律的做法，加大對(duì)瀆職人員的懲罰力度，追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。建立村規(guī)民約審查制度，加強(qiáng)對(duì)村規(guī)民約的指導(dǎo)審核，確保農(nóng)村婦女土地權(quán)益在村規(guī)民約中得到體現(xiàn)和保障。司法部門(mén)要進(jìn)一步加大對(duì)損害農(nóng)村婦女土地權(quán)益的各類(lèi)矛盾糾紛和案件的介入、調(diào)解和審理，有效保護(hù)婦女的土地權(quán)益。三是切實(shí)做好土地確權(quán)登記工作。嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的法律文件規(guī)定，有計(jì)劃、分步驟地做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，確保每個(gè)婦女“證上有名、名下有權(quán)”。四是加大普法宣傳力度。面向農(nóng)村基層干部宣傳男女平等基本國(guó)策、《村民委員會(huì)組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《農(nóng)村土地承包法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，提高鄉(xiāng)村干部對(duì)保護(hù)婦女土地權(quán)益重要性的認(rèn)識(shí)，促使其在工作中自覺(jué)維護(hù)婦女權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)婦女的法制宣傳教育，提高農(nóng)村婦女的法律素質(zhì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十三
    《憲法》第四十八條中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
    《婦女權(quán)益保障法》第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
    第十八條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育的義務(wù)。
    除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)。第二十三條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
    各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
    禁止錄用未滿(mǎn)十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)
    第三十條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
    第三十一條在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
    第三十二條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
    第三十三條任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。
    第四十三條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
    第四十四條國(guó)家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
    第四十七條婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
    集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解;受害人也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
    第五十六條違反本法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定;造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    《四川省中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法實(shí)施辦法
    第七條第二款居民委員會(huì)和村民委員會(huì)在制定居民公約、村規(guī)民約等規(guī)章制度中，不得有歧視婦女和損害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容。
    第三十五條婦女結(jié)婚或者離婚后，可按戶(hù)籍管理規(guī)定在男方戶(hù)籍所在地或者婚前戶(hù)籍所在地安家落戶(hù)。
    第四十一條農(nóng)村土地承包合同期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，原居住的發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。男子結(jié)婚到女方家落戶(hù)的，適用本款規(guī)定。
    第四十六條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織侵害婦女合法權(quán)益的，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
    《農(nóng)村土地承包法》第六條農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
    《婚姻法》第十三條夫妻在家庭中地位平等。
    第三十九條第二款規(guī)定離婚時(shí)，夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。
    《物權(quán)法》第六十三條第二款規(guī)定，集體經(jīng)濟(jì)組織、村民委員會(huì)或者其負(fù)責(zé)人作出的決定侵害集體成員合法權(quán)益的，受侵害的集體成員可以請(qǐng)求人民法院予以撤銷(xiāo)。
    《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第三十六條村民委員會(huì)或者村民委員會(huì)成員作出的決定侵害村民合法權(quán)益的，受侵害的村民可以申請(qǐng)人民法院予以撤銷(xiāo)，責(zé)任人依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十四
    為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，制定了《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，下面是保護(hù)法的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
    第一章 總 則
    第二章 政治權(quán)利
    第三章 文化教育權(quán)益
    第四章 勞動(dòng)權(quán)益
    第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
    第六章 人身權(quán)利
    第七章 婚姻家庭權(quán)益
    第八章 法律責(zé)任
    第九章 附 則
    第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。
    第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。
    國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對(duì)婦女的社會(huì)保障制度。
    禁止歧視、虐待、殘害婦女。
    第三條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
    國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
    第四條 國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    第五條 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好保障婦女權(quán)益的工作。
    工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。
    第六條 國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。
    婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
    第七條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    第八條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
    第九條 婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
    第十條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
    全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。
    第十一條 國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
    國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
    國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
    第十二條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
    第十三條 對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和采納;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門(mén)必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
    第十四條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
    第十五條 學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
    第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
    第十七條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育的義務(wù)。
    除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)。
    政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)針對(duì)適齡女性?xún)和倌昃蛯W(xué)存在的實(shí)際困難，采取有效措施，保證適齡女性?xún)和倌晔芡戤?dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
    第十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施。
    第十九條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
    第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十五
    為依法維護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，提升村民的性別平等意識(shí)，促進(jìn)村內(nèi)民主管理，底，**縣婦聯(lián)、**縣民政局聯(lián)合啟動(dòng)了以維護(hù)婦女權(quán)益為重點(diǎn)的村規(guī)民約修訂工作。為更深入地了解村規(guī)民約情況，更有針對(duì)性的做好婦女維權(quán)工作，**縣婦聯(lián)利用1個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，對(duì)全縣村規(guī)民約工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。有關(guān)情況如下：
    一、基本情況
    這次調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷5520份，收回有效問(wèn)卷5025份，回收率91%。我縣有551個(gè)行政村，其中416個(gè)村對(duì)村規(guī)民約進(jìn)行了修訂，占75.5%，223個(gè)村完善了對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)的條款，133個(gè)村把涉及婦女權(quán)益的條款寫(xiě)進(jìn)了村規(guī)民約。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分村莊的村規(guī)民約在維護(hù)婦女權(quán)益問(wèn)題上能夠堅(jiān)持男女平等原則，保證婦女享有與其他村民同等的待遇，較好地維護(hù)了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，但由于婚嫁、移居等原因，有些村不同程度地存在婦女失地情況。在失地婦女中，90%以上是已婚婦女。
    嚴(yán)格落實(shí)土地承包政策。全縣大部分村認(rèn)真貫徹執(zhí)行土地承包期三十年的政策，并與農(nóng)戶(hù)簽訂了土地承包合同。在土地承包中，大部分村都嚴(yán)格按照《農(nóng)村土地承包法》確定承包土地人口，不搞性別歧視，較好地維護(hù)了婦女的合法權(quán)益。
    采取措施，合理解決因婚姻流動(dòng)出現(xiàn)的農(nóng)村婦女土地承包問(wèn)題。一是“動(dòng)帳不動(dòng)地”。即在“增人不增地，減人不減地”的大穩(wěn)定政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶(hù)將承包地轉(zhuǎn)為機(jī)動(dòng)地，交納承包費(fèi)。集體給予因婚姻流動(dòng)而未分配到土地的婦女一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，維護(hù)婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。二是預(yù)留機(jī)動(dòng)地?！皺C(jī)動(dòng)地”是為解決人地矛盾而設(shè)立的，在土地承包三十年不變的情況下，“機(jī)動(dòng)地”的合理利用在一定程度上為解決因婚姻流動(dòng)出現(xiàn)的婦女土地承包問(wèn)題發(fā)揮了積極作用。
    建立有效的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分村大批男女勞動(dòng)力從土地上轉(zhuǎn)移，有些村甚至出現(xiàn)了土地制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象，土地承包與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了矛盾，為了確保土地承包政策的穩(wěn)定性，促進(jìn)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，部分村建立了有效的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，通過(guò)轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃等多種形式進(jìn)行土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，使農(nóng)村婦女既保留了土地承包權(quán)，又不被土地所束縛，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。
    二、存在的問(wèn)題
    法律法規(guī)與地方政策發(fā)生沖突。《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定了土地的承包期為三十年，并且規(guī)定了調(diào)整土地或收回土地的條件和程序。然而，《農(nóng)村土地承包法》在各村的落實(shí)情況卻不盡一致。有的村實(shí)行“30年不變”的政策，有的村堅(jiān)持“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的原則，個(gè)別村還存在“五年大調(diào)整，三年小調(diào)整”的做法，由村民代表大會(huì)表決通過(guò)。這種政策執(zhí)行不統(tǒng)一的現(xiàn)象比較普遍。土地調(diào)整的不同步，使相當(dāng)一部分出嫁女在娘家的.土地被收回，而嫁入的地方因已經(jīng)調(diào)整完土地或者不調(diào)整土地又得不到土地，從而淪為失地婦女。
    傳統(tǒng)觀念的影響?！澳凶鹋啊?、“嫁出去的女兒，潑出去的水”等傳統(tǒng)思想在農(nóng)村一定程度地存在著，女孩子被看成家庭暫時(shí)的成員，一旦出嫁將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠夫家獲得財(cái)產(chǎn)，使得婦女在夫家事實(shí)上處于依附地位。農(nóng)村戶(hù)主絕大多數(shù)是男性，家庭成員所承包的土地大多都記錄在戶(hù)主名下，而且村集體的土地收益分配、家庭財(cái)產(chǎn)登記，大多是記錄男性戶(hù)主的名字。在這種情況下，家庭一旦破裂，以家庭為單位的承包地、宅基地以及集體分紅等家庭財(cái)產(chǎn)的分割，有利于男方而不利于女方，即使婦女有分割承包土地及家庭財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，也很難爭(zhēng)取到。
    失地婦女維權(quán)缺乏政策保障。一些土地權(quán)益受侵害的農(nóng)村婦女找村委會(huì)，因?yàn)榇逡?guī)民約和村民代表的反對(duì)村干部無(wú)能為力；找到政府則認(rèn)為土地是村里的，村民思想工作做不通，如強(qiáng)制執(zhí)行，會(huì)造成干群關(guān)系對(duì)立，影響其他工作的順利開(kāi)展，因此在處理中力度不夠，陷入兩難境地；找到婦聯(lián)組織，婦聯(lián)組織缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限，心有余而力不足，只能協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決，但解決起來(lái)難度很大；起訴至法院，由于我國(guó)法律中對(duì)婦女土地承包權(quán)缺乏可操作性的法律法規(guī)，以致法院在受理、判決三、幾點(diǎn)建議進(jìn)一步完善立法，力求在法規(guī)制度建設(shè)上有新保障。完善《土地法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，依法保障婦女的土地權(quán)益不受侵害。一是有關(guān)土地權(quán)益保障的法律規(guī)定太過(guò)原則，缺乏可操作性。如，農(nóng)村土地承包法第三十條的規(guī)定，本意是保護(hù)婦女土地權(quán)益，但在實(shí)施過(guò)程中卻存在偏見(jiàn)，當(dāng)農(nóng)牧民婦女在承包期內(nèi)結(jié)婚時(shí)，其新居住地的發(fā)包方以該條規(guī)定為借口，認(rèn)為只要該婦女在新居住地未取得承包地，原承包地就不能收回，因此拒絕在新居住地為其分配承包地。部分婦女嫁出后承包田仍在娘家村，人地分離，相關(guān)權(quán)益難以實(shí)現(xiàn)。二是“增人不增地，減人不減地，三十年不變”的國(guó)家土地政策更是讓新增人口長(zhǎng)期無(wú)地，造成人地分離矛盾突出。三是由于我國(guó)法律中對(duì)婦女土地承包權(quán)缺乏詳細(xì)的可操作司法解釋?zhuān)灾路ㄔ涸谑芾?、判決此類(lèi)案件時(shí)彈性很大，即使訴訟時(shí)婦女勝訴，執(zhí)行起來(lái)也很難。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)村規(guī)民約的審查和監(jiān)督力度是十分必要的。每個(gè)村制定的有關(guān)土地承包政策各有不同，致使許多婦女失地。因此，有必要在尊重村民自治的同時(shí)，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，完善對(duì)村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。
    加大宣傳力度，力求在氛圍營(yíng)造中有新突破。一是要進(jìn)一步開(kāi)展男女平等基本國(guó)策的宣傳教育，要在各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班、黨校中開(kāi)設(shè)馬克思主義婦女觀及男女平等基本國(guó)策等課程，有效提高領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)法者、基層干部的男女平等意識(shí)，徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念，將性別意識(shí)納入決策主流。二是要廣泛深入地抓好《村民組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《土地承包法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部的思想觀念。三是要組織廣大婦女學(xué)法用法，依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，積極爭(zhēng)取男女平等權(quán)利，以制止和減少甚至杜絕侵害婦女土地權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。
    強(qiáng)化救濟(jì)措施，力求在保障機(jī)制上有新舉措。一是政府要協(xié)助解決。盡管我國(guó)此類(lèi)案件困難重重。以上情況，使土地權(quán)益受到侵害的婦女保護(hù)自己的合法權(quán)益非常艱難。廣大農(nóng)村地區(qū)實(shí)行村民自治制度，但實(shí)際上該項(xiàng)制度的實(shí)施依然需要地方基層政府的指導(dǎo)，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村婦女的土地權(quán)益侵犯的情況屢見(jiàn)不鮮，轉(zhuǎn)變根深蒂固的封建觀念絕非一日之功。因此，要維護(hù)農(nóng)村婦女土地權(quán)益離不開(kāi)政府部門(mén)的指導(dǎo)協(xié)助。二是設(shè)立仲裁程序。《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“對(duì)土地承包當(dāng)中發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。”但是，《農(nóng)村土地承包法》并未明確規(guī)定農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置問(wèn)題，導(dǎo)致農(nóng)村婦女并不知道該由哪個(gè)部門(mén)行使仲裁職能而無(wú)法申請(qǐng)仲裁。為此，建議對(duì)《農(nóng)村土地承包法》相關(guān)的條文進(jìn)行修訂。應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的具體名稱(chēng)和履職機(jī)關(guān)，為農(nóng)村婦女申請(qǐng)仲裁指明方向。三是完善司法保障機(jī)制。對(duì)于農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件而言，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起司法最終解決的理念，因此需要建立通暢的司法救濟(jì)途徑，以保證這類(lèi)案件得到人民法院的及時(shí)受理和解決。比如說(shuō)，法院的受案范圍、管轄地和訴訟時(shí)效等等。結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況，得到公正的司法判決并不意味著農(nóng)村婦女的土地權(quán)益就得到了相應(yīng)的保障，還涉及到判決結(jié)果的執(zhí)行問(wèn)題，執(zhí)行難始終是一個(gè)難破的司法問(wèn)題，仍需要政府部門(mén)和農(nóng)村自治組織加強(qiáng)配合，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育工作，力求保證農(nóng)村婦女的土地權(quán)益得到切實(shí)保障。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十六
    涉及25人，其中重復(fù)上訪2批7人。占信訪總量181件（126件，20xx年55件）的3.8%。為依法維護(hù)農(nóng)村婦女兒童土地權(quán)益、探索婦女土地權(quán)益案件解決、落實(shí)婦女土地權(quán)益的辦法，婦聯(lián)就農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題在我市的幾個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了專(zhuān)題的調(diào)研。
    一、接待來(lái)訪事項(xiàng)的簡(jiǎn)要情況和特點(diǎn)
    從我市婦聯(lián)接待有關(guān)農(nóng)村婦女反映土地權(quán)益糾紛的信訪事項(xiàng)的情況看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是上訪來(lái)源地相對(duì)集中，主要集中在土地被征用的地方，如：高碼鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東江鎮(zhèn)、香花鄉(xiāng)等；二是反映的訴求基本一致?；旧鲜菓?hù)口在本地的出嫁女、男到女家落戶(hù)者家庭成員要求享受土地征用分配款，也有少部分為丈夫去世后或離婚后其土地權(quán)益受到一定侵害的問(wèn)題；三是因婦女權(quán)益受損引發(fā)的上訪多存在重復(fù)上訪傾向。如高碼鄉(xiāng)邵愛(ài)玲因其夫到女家落戶(hù)家庭成員要求享受組上同等待遇問(wèn)題多次赴京、赴省、赴郴，到本市不計(jì)其數(shù)上訪；四是造成上訪的原因焦點(diǎn)基本為村規(guī)民約與法律的沖突。主要是法律規(guī)定男女平等，計(jì)劃生育政策也提倡男到女家落戶(hù)，但由于農(nóng)村傳統(tǒng)的影響，以及一部分地方村規(guī)民約的規(guī)定，出嫁女戶(hù)口必須外遷，即使不外遷在一定年限后也不再享受村組的經(jīng)濟(jì)成員待遇，同時(shí)，對(duì)于農(nóng)村男到女家落戶(hù)也有一定的限制。
    權(quán)益侵害體現(xiàn)在：
    1、有的村組外嫁女和離婚婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)得不到落實(shí)。農(nóng)村外嫁女和離婚婦女，因?yàn)橥恋夭豢梢苿?dòng)的特殊性，往往在娘家或依附于前夫，無(wú)法單獨(dú)分出來(lái)；如香花鄉(xiāng)星塘村一離婚婦女，夫家所在地將承包土地給再婚妻子，而娘家所在地也不給或無(wú)法落實(shí)其承包土地，鄉(xiāng)村經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)都得不到解決。
    2、外嫁女和離婚婦女的宅基地分配權(quán)得不到落實(shí)。周邊城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著城市化進(jìn)程的加快，宅基地成了一項(xiàng)重要的福利，包含很大的經(jīng)濟(jì)利益，部分村組在宅基地分配問(wèn)題上按照男婚女嫁習(xí)俗，采取了男女不平等政策。有些村村規(guī)民約明文規(guī)定男子成年或結(jié)婚后可單獨(dú)立戶(hù)批一間宅基地，而大齡女青年、戶(hù)口仍在本村的出嫁婦女、離婚婦女包括孩子不能單獨(dú)立戶(hù)批房，只能計(jì)入娘家或夫家大戶(hù)人口。
    3、征地補(bǔ)償款和集體福利享有權(quán)得不到保障。隨著城鎮(zhèn)一體化的不斷推進(jìn)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，對(duì)土地的非農(nóng)建設(shè)性需求也不斷增大。在分配土地補(bǔ)償金政策上，雖然各級(jí)政府都明確男女平等的原則，但在實(shí)際操作中，對(duì)外嫁女、離婚婦女不發(fā)或少發(fā)土地征用補(bǔ)償金；在分配集體經(jīng)濟(jì)時(shí)采取剝奪或不公平分配的形式，導(dǎo)致土地權(quán)益糾紛，其子女戶(hù)口在本村的也不能享受同等待遇。
    二、農(nóng)村婦女土地權(quán)益存在問(wèn)題和根源
    1、受傳統(tǒng)觀念影響。受幾千年傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為嫁出去的姑娘理應(yīng)到男家落戶(hù)，不能與娘家的村民爭(zhēng)土地、爭(zhēng)飯吃，所生的`子女更沒(méi)有理由再到娘家爭(zhēng)土地和經(jīng)濟(jì)利益。由于《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施，在法律上確認(rèn)了村規(guī)民約在村民自治中的作用，農(nóng)村過(guò)分強(qiáng)調(diào)“村民自己的事情自己管理”，而忽略了“依法”的限制，如《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》對(duì)保障婦女合法權(quán)益和地位平等都有明確規(guī)定，中央和地方對(duì)保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益也專(zhuān)門(mén)制定了許多政策，但是部分村組仍以貫徹《村民委員會(huì)組織法》為由，以村民大會(huì)或村民代表會(huì)決議、村委會(huì)決定或村規(guī)民約的形式，侵害甚至剝奪作為少數(shù)人的農(nóng)嫁女、離婚婦女、大齡女的土地權(quán)益，出現(xiàn)村規(guī)民約與法律法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象。這些村規(guī)民約中不同程度地存在著侵害婦女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的現(xiàn)象。
    2、依法解決該類(lèi)問(wèn)題在實(shí)際操作中有一定難度。缺乏必要的解決手段是農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛始終難以得到解決的最主要的原因之一。許多土地權(quán)益受侵害的農(nóng)村婦女找村干部，村干部因?yàn)榇逡?guī)民約的規(guī)定和村民代表的反對(duì)而無(wú)能為力；而且有的村本來(lái)就是村上的主要干部反對(duì)，即使大多數(shù)村民同意，因支書(shū)或組長(zhǎng)的不同意也得不到落實(shí)；找鎮(zhèn)政府或街道，總認(rèn)為土地是村里的，村民思想做不通，如強(qiáng)制執(zhí)行，則勢(shì)必造成干群關(guān)系對(duì)立，影響其它工作的順利開(kāi)展，因此在處理中手段不多，力度不夠，陷入兩難境地；找到市婦聯(lián)，市婦聯(lián)缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限，心有余而力不足，也只能結(jié)合受害婦女所在的鎮(zhèn)街道婦聯(lián)做一些宣傳教育工作，或是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決，但解決起來(lái)難度很大，收效甚微。依法起訴，法院因?yàn)榇迕裎瘑T會(huì)具有社會(huì)管理的職能，由于我國(guó)法律中對(duì)婦女土地承包權(quán)缺乏詳盡的可操作的司法解釋?zhuān)灾路ㄔ涸谑芾怼⑴袥Q此類(lèi)案件時(shí)彈性很大。即使訴訟時(shí)婦女勝訴，執(zhí)行起來(lái)也很難。為此，婦女要求依法維護(hù)自己合法權(quán)益的婦女去找法院起訴時(shí)，法院答復(fù)暫緩受理外嫁女土地權(quán)益侵害案。因此各個(gè)部門(mén)在解決此類(lèi)問(wèn)題上顯得拖沓和被動(dòng)，使受到侵害的婦女們往往爭(zhēng)得自己的合法權(quán)益很難。
    益的優(yōu)厚使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村的出嫁女不愿意把戶(hù)口遷到其他村去，而同城鎮(zhèn)男子結(jié)婚的“農(nóng)嫁居”婦女更不愿隨其夫?qū)?hù)口遷往城鎮(zhèn)。長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致農(nóng)村資源和經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)速度有限性同人口增長(zhǎng)速度急劇性的矛盾比較突出，利益分配、人地關(guān)系壓力逐年加大，“僧多粥少”的局面使村民們認(rèn)為自身的利益被搶走了，所以紛紛排斥“出嫁女”、“離婚婦女”等邊緣人群。
    三、解決農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題的建議和對(duì)策
    目前農(nóng)村婦女土地權(quán)益受侵害問(wèn)題，我們認(rèn)為一是有違背法律和男女平等基本國(guó)策的落實(shí)；二是不利于和諧社會(huì)建設(shè)，問(wèn)題不妥善解決，帶來(lái)不穩(wěn)定因素；三是不利于計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。在現(xiàn)有的社會(huì)保障程度以及集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之下，維護(hù)農(nóng)村婦女的土地權(quán)益，特別需要法律、政策的制度性保護(hù)，需要各級(jí)政府及部門(mén)的積極介入和有力的司法救助與監(jiān)督。現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：
    1、加大普法工作力度，提高村組干部的法律意識(shí)。通過(guò)宣傳“男女平等”基本國(guó)策，把高層意識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾的共識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村廣大干部和群眾學(xué)法、知法、懂法和用法，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念，樹(shù)立男女平等意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事，在農(nóng)村形成依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的氛圍。
    2、建立執(zhí)法監(jiān)督制度，廢除與法律相抵觸的村規(guī)民約。明確各級(jí)政府部門(mén)責(zé)任，建立執(zhí)法監(jiān)督制度，嚴(yán)懲瀆職人員。目前，對(duì)農(nóng)村婦女土地權(quán)益保護(hù)不力現(xiàn)象的發(fā)生，固然有歷史、立法的原因，但“執(zhí)法不嚴(yán)”的因素也不容忽視。因此，應(yīng)明確各級(jí)政府部門(mén)保護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益的職責(zé)，建立起相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度，加大對(duì)瀆職人員的懲罰力度，追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。加強(qiáng)國(guó)家法律對(duì)村規(guī)民約等的指導(dǎo)和規(guī)范，建立“村規(guī)民約”審查制度，在尊重村民自治的同時(shí)，出臺(tái)相關(guān)法律條文，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，對(duì)涉及集體經(jīng)濟(jì)收益分配的規(guī)定、村民或社員代表會(huì)的決定、村規(guī)民約進(jìn)行徹底清理，對(duì)村規(guī)民約中侵害婦女合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的條款堅(jiān)決予以清除，堅(jiān)決制止村委會(huì)、村民小組制定的土政策大于法律的做法，完善對(duì)村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。
    3、積極爭(zhēng)取政策，提高婦女參政比例。當(dāng)前農(nóng)村重大事務(wù)的決定包括涉及利益分配的制度安排和規(guī)則制定過(guò)程中，婦女的利益要求和意見(jiàn)難以得到充分的表達(dá)，往往是由村干部和村民代表決定，婦女在利益分配中處于不利地位。鑒于這種狀況，要爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的高度重視。爭(zhēng)取在原有的“至少要有一名女干部”的基礎(chǔ)上，制定出適當(dāng)增加女性“一把手”比例的相關(guān)政策，為女性當(dāng)選“一把手”提供組織保障和政策支持。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十七
    婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，是關(guān)系婦女民生的重要內(nèi)容。一直以來(lái)，湖州市吳興區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》，將保護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益作為建設(shè)“平安吳興”，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)來(lái)抓，從健全工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育，創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段著手，主動(dòng)發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢(shì)、充分整合社會(huì)資源，努力構(gòu)建維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。
    一、主要做法
    1、健全工作機(jī)制，暢通權(quán)益保護(hù)渠道。充分發(fā)揮區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)服務(wù)的職能，積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益的高度重視，確保權(quán)益保護(hù)工作有人抓、有人管，婦女維權(quán)有人聽(tīng)、能解決。
    一是注重源頭參與筑基礎(chǔ)。發(fā)揮政府?huà)D兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)推動(dòng)區(qū)政府頒布《吳興區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》，分別在婦女與健康、教育、經(jīng)濟(jì)、決策管理、社會(huì)保障、環(huán)境、法律等六大領(lǐng)域明確婦女享有的權(quán)益、受到的保護(hù)及目標(biāo)。尤其是，將“保障婦女平等參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和共享資源的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)男女平等就業(yè)與同工同酬，切實(shí)維護(hù)婦女的勞動(dòng)權(quán)益”明確列入規(guī)劃，將“生育保險(xiǎn)按規(guī)定覆蓋城鄉(xiāng)用人單位比例、城鎮(zhèn)女職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、婦女就業(yè)人員比例”等數(shù)據(jù)列為重要指標(biāo)，實(shí)行年度統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保婦女勞動(dòng)權(quán)益受到源頭制度保障。
    二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)合力。加強(qiáng)部門(mén)合作，在區(qū)法院協(xié)調(diào)成立“維護(hù)婦女兒童權(quán)益和議庭”，在司法局、螢火蟲(chóng)律師事務(wù)所建立“婦女兒童法律援助中心”；整合工作資源，發(fā)動(dòng)職能部門(mén)工作人員、律師、心理咨詢(xún)師，各類(lèi)大專(zhuān)院校中法律專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生等組成一支429人的維權(quán)志愿者隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)一批有工作熱情、懂法律知識(shí)、會(huì)做群眾工作的基層?jì)D女干部、調(diào)解委員組建一支210人的信訪協(xié)理員隊(duì)伍，確保婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)網(wǎng)絡(luò)健全有力。
    三是拓展基層陣地顯作用。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）建立婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了婦聯(lián)、司法、警務(wù)、村（居）委會(huì)為一體的維權(quán)接訪站共240個(gè)；在兩新組織中建立婦女組織和“婦女之家”，為女職工提供法律咨詢(xún)和維權(quán)服務(wù)，目前已建兩新婦女組織411個(gè)、“婦女之家”183個(gè)。在流動(dòng)人口較多、婦女勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題凸顯的織里鎮(zhèn)，建立“新織里女性平安之家”和“吳美麗工作室”，以全國(guó)“三八”紅旗手——吳美麗為領(lǐng)軍人物，由婦聯(lián)主席擔(dān)任工作室副主任，開(kāi)啟了婦聯(lián)直接參與司法調(diào)解、維護(hù)女工權(quán)益的新實(shí)踐。
    2、強(qiáng)化宣傳教育，優(yōu)化權(quán)益保護(hù)環(huán)境。充分運(yùn)用各類(lèi)新聞媒介和自有宣傳平臺(tái)，積極宣傳婦女勞動(dòng)權(quán)益法規(guī)，確保婦女勞動(dòng)權(quán)益人人知曉、人人保護(hù)。
    一是搶抓時(shí)機(jī)集中宣傳，增強(qiáng)影響力。將有關(guān)婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法規(guī)列入“六五”普法內(nèi)容，同步考慮安排、同步宣傳教育，緊緊抓住春節(jié)、“三八維權(quán)周”、“12.4法制宣傳日”、安全生產(chǎn)月、勞動(dòng)監(jiān)察周、法規(guī)頒布紀(jì)念日等重要時(shí)機(jī)，在廣場(chǎng)、小區(qū)、企業(yè)等人口密集區(qū)域，通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳冊(cè)等方式，開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《婦女權(quán)益保障法》及《實(shí)施辦法》、《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)全民的法律意識(shí)，在全社會(huì)形成尊重和保護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的良好風(fēng)尚。
    二是創(chuàng)新載體廣泛宣傳，強(qiáng)化滲透力。依托企業(yè)、社區(qū)（村）“婦女之家”、“職工之家”、“家長(zhǎng)學(xué)?！薄⑦h(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)等陣地，積極開(kāi)展法律知識(shí)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）、進(jìn)家庭”的“三進(jìn)”活動(dòng)，組織維權(quán)示范崗創(chuàng)建、法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、法制教育講座、法律知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，并將婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容穿插納入“文化走親”、企業(yè)文藝表演中，將集中學(xué)習(xí)教育和日常潛移默化滲透相結(jié)合，不斷提高婦女群眾對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的了解、理解及運(yùn)用水平，增強(qiáng)用工單位執(zhí)法守法的自覺(jué)性和責(zé)任感。
    三是結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)宣傳，提高針對(duì)性。針對(duì)平等就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)合同簽訂、男女同工同酬、女性“四期（經(jīng)期、孕期、生育和哺乳期）”保護(hù)等婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)中的重要內(nèi)容和薄弱點(diǎn)，聯(lián)合法院、工會(huì)、司法等部門(mén)共同開(kāi)展更具針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)婦女對(duì)切身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)。聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)強(qiáng)化就業(yè)工作監(jiān)督檢查和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處各類(lèi)不規(guī)范用工行為，督促企業(yè)依法用工，為女性平等就業(yè)創(chuàng)造條件。
    3、創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸權(quán)益保護(hù)觸角。以婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為著力點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)手段、深化服務(wù)舉措，在為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事中維護(hù)婦女權(quán)益、實(shí)現(xiàn)婦女發(fā)展。
    一是開(kāi)展扶貧幫困保障基本權(quán)益。充分發(fā)揮兩新婦女組織的作用，調(diào)查排摸單位困難女職工的基本情況并建立數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)開(kāi)展貧困母親幫扶結(jié)對(duì)、微心愿認(rèn)領(lǐng)、大病臨時(shí)救助等形式，關(guān)心女職工的生活狀況，解決她們的后顧之憂(yōu)。如，振興阿祥集團(tuán)已連續(xù)六年開(kāi)展了貧困母親捐助活動(dòng)；久立集團(tuán)、美欣達(dá)集團(tuán)、紅鷹集團(tuán)等兩新組織專(zhuān)門(mén)建立了冠名慈善基金，用于本企業(yè)、結(jié)對(duì)村困難婦女的臨時(shí)救助。
    二是組織教育培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)水平。立足農(nóng)村失地婦女、富余女勞動(dòng)力的就業(yè)致富需求和城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)婦女的發(fā)展需求，加強(qiáng)同人力社保、科協(xié)和各類(lèi)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，重點(diǎn)辦好婦女創(chuàng)業(yè)小戶(hù)素質(zhì)提升實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女職業(yè)技能培訓(xùn)班和農(nóng)村4050失地婦女充分就業(yè)培訓(xùn)班。有效利用“南太湖幸福大講堂”、“青年女農(nóng)民大講堂”等平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展“訂單式”、“定向式”的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，幫助婦女進(jìn)一步提高就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)水平。
    三是助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)提升發(fā)展能力。以“春風(fēng)送崗位·婦女得實(shí)惠”為主題，組織女性用工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助婦女提供就業(yè)崗位、暢通就業(yè)渠道；聯(lián)合吳興農(nóng)村合作銀行推出“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女積極爭(zhēng)取資金支持；深入推進(jìn)與浙江大學(xué)婦女組織項(xiàng)目合作，以人員互派、項(xiàng)目互接等形式，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行項(xiàng)目指導(dǎo)，幫助婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收；著力推進(jìn)“以‘培養(yǎng)優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人、培育規(guī)模加工點(diǎn)、培植加工示范村’的‘三培’模式，大力發(fā)展來(lái)料加工與，幫助婦女實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)。
    二、當(dāng)前婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)存在的問(wèn)題
    1、企業(yè)用工制度仍不規(guī)范?！秳趧?dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂作了明確規(guī)定，當(dāng)前，雖然大部分企業(yè)都與勞動(dòng)?jì)D女簽訂合同，合同簽約率較高，但由于合同大都是規(guī)范性文本，一些合同內(nèi)容中沒(méi)有女職工特殊保護(hù)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)違約責(zé)任等重要內(nèi)容，甚至還加入延緩生育等一些不利于女職工權(quán)益的條款。
    2、部分勞動(dòng)權(quán)益時(shí)有侵害。雖然法律法規(guī)對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益作了大量規(guī)定，但在實(shí)際施行中，仍然存在保護(hù)不周的情況。如，部分企業(yè)無(wú)視八小時(shí)工作制的.規(guī)定，時(shí)常以計(jì)件制計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬等理由，要求女職工加班加點(diǎn)或讓女職工自愿加班加點(diǎn)；大部分企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)女職工“四期”的保護(hù)措施。
    3、男女平等就業(yè)存在挑戰(zhàn)。婦女的生理特點(diǎn)和社會(huì)分工對(duì)她們的實(shí)際工作具有一定的限制和影響。用人單位基于經(jīng)濟(jì)利益和實(shí)際工作考慮，在招聘、培訓(xùn)、提拔、輪崗、加薪等過(guò)程中常常優(yōu)先考慮男性員工，婦女公平享有就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)的權(quán)益無(wú)法得到有效保障。
    三、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的對(duì)策建議
    1、針對(duì)兩個(gè)群體，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳。女職工和用人單位對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)的了解和重視，是維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的源頭保障。要以婦女為主體，通過(guò)開(kāi)展多層面、多方位的宣傳活動(dòng)，不斷豐富女職工的法律知識(shí)，提高她們對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)婦女有序提出合理訴求，自覺(jué)維護(hù)自身權(quán)益。要以企業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)廣泛、集中的宣傳教育活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理人員對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益的了解，自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格保障婦女勞動(dòng)權(quán)益。
    2、深化兩項(xiàng)舉措，進(jìn)一步助推婦女就業(yè)。婦女自身的就業(yè)水平和健全的就業(yè)服務(wù)體系，是改善婦女經(jīng)濟(jì)地位、維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的重要前提。要切實(shí)提高婦女就業(yè)能力，建立以勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、各職業(yè)學(xué)校為重點(diǎn)，以農(nóng)廣校、農(nóng)函大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、科技培訓(xùn)中心為依托，社會(huì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和村級(jí)合作組織為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，不斷提高婦女在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。要不斷健全就業(yè)服務(wù)體系，聯(lián)合勞動(dòng)保障等職能部門(mén)，詳細(xì)了解婦女勞動(dòng)力就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)能力等情況，主動(dòng)聯(lián)系掌握企業(yè)用工需求，引導(dǎo)本地勞務(wù)中介組織共同構(gòu)筑勞務(wù)供需信息平臺(tái)，以多種形式向婦女發(fā)布勞務(wù)信息，暢通婦女就業(yè)渠道。
    3、突出兩項(xiàng)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)益保障。健全有力的維權(quán)保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)察機(jī)制，是維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的根本保障。要強(qiáng)化維權(quán)幫扶，發(fā)揮兩新婦女組織、女職工委員會(huì)、婦女之家的作用，通過(guò)協(xié)調(diào)簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同、解答女職工法律咨詢(xún)、受理女職工投訴舉報(bào)、幫扶困難女職工生活等舉措，代表和維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。要加大執(zhí)法力度，聯(lián)合勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，督促企業(yè)按規(guī)定與女職工簽訂合同，落實(shí)女職工“四期”保護(hù)措施，對(duì)違反《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，要依法嚴(yán)處，立即整頓，為婦女勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十八
    《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施xx年來(lái)，男女平等就業(yè)和女職工的勞動(dòng)權(quán)益保障得到了進(jìn)一步的維護(hù)。中國(guó)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)人數(shù)從1990年的2.91億增加到xx年3.37億。目前城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人員為4156萬(wàn)人，占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數(shù)的38%。但在婦女權(quán)益保障方面仍然存在不少問(wèn)題。全國(guó)婦聯(lián)xx年5月《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問(wèn)題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定不落實(shí)。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因，主要是：
    (一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
    “男主外，女主內(nèi)”已成為中國(guó)家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會(huì)的進(jìn)步已經(jīng)促使婦女從家庭進(jìn)入社會(huì)，特別是在當(dāng)前改革開(kāi)放的年代里，愈來(lái)愈多的女性參與社會(huì)活動(dòng)。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會(huì)和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類(lèi)再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時(shí)間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價(jià)。這種性別的沖突，使女性在參與社會(huì)活動(dòng)及勞動(dòng)就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競(jìng)爭(zhēng)的天平上，女性就略低一籌。更何況社會(huì)上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
    (二)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)的障礙。
    1.隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)因素的增加和擴(kuò)展，社會(huì)分工加劇，性別職業(yè)被強(qiáng)化了。在衛(wèi)生、社會(huì)福利、金融保險(xiǎn)，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理?xiàng)l件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢(shì)，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與;相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點(diǎn)卻無(wú)法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等;對(duì)要求高的管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)的崗位很少涉足。同時(shí)由于受勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長(zhǎng)相好的婦女。
    2.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，就業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機(jī)能決定了她們?cè)谝簧斜厝灰?jīng)過(guò)經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時(shí)期。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益完善的形勢(shì)下，私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來(lái)吸納勞動(dòng)力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動(dòng)密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動(dòng)。但由于這些企業(yè)多為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟(jì)利益比較多。在吸收婦女勞動(dòng)力時(shí)，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時(shí)期，會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
    (三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
    她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)弱勢(shì)，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的`27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說(shuō)：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問(wèn)題。”
    (四)在維護(hù)女工勞動(dòng)保護(hù)方面還存在許多問(wèn)題。
    不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)體、民營(yíng)以及租賃承包的國(guó)有大集體企業(yè)主，對(duì)國(guó)家制定的女工勞動(dòng)保護(hù)、女工禁忌的勞動(dòng)范圍等不了解或根本就無(wú)視其存在，缺乏保護(hù)勞動(dòng)女工的意識(shí)。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，往往以女工的健康和安全為代價(jià)以換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。突出表現(xiàn)在：任意延長(zhǎng)工作時(shí)間、加班不加薪;任意加大工作強(qiáng)度，員工超負(fù)荷勞動(dòng);低報(bào)酬招聘、男女同工不同酬;不簽訂勞動(dòng)合同，任意解雇，有的試用期滿(mǎn)即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對(duì)待女職工特殊期保護(hù)方面很少或甚至沒(méi)有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動(dòng)保護(hù)和婦女保健開(kāi)支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問(wèn)，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，所在單位沒(méi)有為婦女提供特殊保護(hù)措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識(shí)，有的女工也不了解國(guó)家和政府對(duì)女職工還制定有專(zhuān)門(mén)法規(guī)，因此對(duì)她們來(lái)說(shuō)談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價(jià)，換取一個(gè)生存的“飯碗”。
    鑒于以上原因，今后必須加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益和女職工特殊保護(hù)方面還應(yīng)下大功夫解決。
    (一)首先要在全民中宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策。政府及有關(guān)部門(mén)也應(yīng)相應(yīng)地采取一些政策措施，促進(jìn)男女平等就業(yè)，消除對(duì)女性的歧視。如有的地方建議人大設(shè)立專(zhuān)門(mén)“性別平等”政策評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)構(gòu);勞動(dòng)部門(mén)設(shè)“性別平等”監(jiān)管辦公室;勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)監(jiān)控窗口處理投訴，使遇到性別歧視的女性勞動(dòng)者有正常的投訴渠道。對(duì)性別比例達(dá)到一定幅度的企事業(yè)單位可減免稅收，也可通過(guò)投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時(shí)婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的依靠國(guó)家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢(shì)必須打破，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國(guó)家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國(guó)家出臺(tái)的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性?xún)A斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)并幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    有效地開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒(méi)有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過(guò)去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡(jiǎn)單的熟練工種，因此這部分人要想實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實(shí)也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機(jī)率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問(wèn)題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不對(duì)口;培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西;有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受商業(yè)利潤(rùn)的驅(qū)使，只為賺錢(qián)影響了培訓(xùn)質(zhì)量;還有的職工本身對(duì)培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費(fèi)了時(shí)間，相反沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)沒(méi)有上崗證照樣能找到工作。以上這些問(wèn)題還需教育和勞動(dòng)等政府部門(mén)協(xié)調(diào)解決。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)。黨和政府多次頒布對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對(duì)違法或不按法律辦事的單位或個(gè)人應(yīng)如何處理沒(méi)有做明確規(guī)定，這樣對(duì)單位或個(gè)人來(lái)說(shuō)，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無(wú)礙于事;而被保護(hù)者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動(dòng)法規(guī)不能?chē)?yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強(qiáng)這方面宣傳教育，并對(duì)有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動(dòng)保護(hù)在實(shí)際工作中得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
    婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十九
    為全面了解和掌握xxxx縣農(nóng)村婦女土地承包情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)村婦女在土地承包中的合法權(quán)益，xxxx縣婦聯(lián)依據(jù)日常律師代理案件積累的經(jīng)驗(yàn)，又采取進(jìn)村入戶(hù)走訪、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，對(duì)全縣農(nóng)村婦女土地承包情況進(jìn)行了調(diào)查。
    一、農(nóng)村婦女土地承包的現(xiàn)狀
    （一）政策落實(shí)到位，措施得力，保證了農(nóng)村婦女依法取得土地承包權(quán)
    自實(shí)行土地延包政策以來(lái)，各級(jí)黨委、政府都制定了一系列保護(hù)農(nóng)村婦女合法權(quán)益的土地承包政策，確保廣大農(nóng)村婦女享有與其他村民同等的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。對(duì)于因婚嫁等原因出現(xiàn)的婦女土地承包問(wèn)題，基本上都采取以下四種辦法加以解決：一是“動(dòng)帳不動(dòng)地”，即在“增人不增地，減人不減地”的大政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶(hù)將承包田轉(zhuǎn)為機(jī)動(dòng)地，向集體交納承包費(fèi)，由集體對(duì)婦女給予一定的補(bǔ)償；二是由集體先從機(jī)動(dòng)地中劃出一部分地分給這類(lèi)婦女，等到村里調(diào)地時(shí)再把地割給她們；三是對(duì)暫時(shí)沒(méi)有分割土地的婦女由村辦企業(yè)給予一定的補(bǔ)償；四是按結(jié)婚先后排隊(duì)，抽多補(bǔ)少加以解決。近年來(lái)，隨著婚喪嫁娶，全縣有部分婦女暫時(shí)沒(méi)有土地。鎮(zhèn)村兩級(jí)及時(shí)實(shí)行了這種大穩(wěn)定小調(diào)整的政策，既解決了人地矛盾，又保證了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益不受侵害，維護(hù)了社會(huì)安定。
    （二）法律意識(shí)增強(qiáng)，保證了農(nóng)村婦女能夠依法維護(hù)自己的土地承包權(quán)
    從調(diào)查的情況看，近年來(lái)，隨著《婦女權(quán)益保障法》和《婦女發(fā)展綱要》的貫徹實(shí)施，以及各類(lèi)培訓(xùn)班的舉辦，農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)得到很大提高，法律意識(shí)明顯增強(qiáng)。當(dāng)自身的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，能夠拿起法律武器進(jìn)行維護(hù)。同時(shí)，農(nóng)村婦女對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越深入，在土地承包中因性別歧視受到不平等待遇時(shí)，能夠及時(shí)到政府、婦聯(lián)、信訪、法院、法律服務(wù)部門(mén)反映，要求公正解決。
    近年來(lái)，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，農(nóng)業(yè)機(jī)械化大面積推廣，農(nóng)村出現(xiàn)了大量的剩余勞動(dòng)力，大批勞動(dòng)力脫離土地，外出務(wù)工，土地承包與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了矛盾。為適應(yīng)這一新形勢(shì)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在保證土地承包政策穩(wěn)定性的前提下，建立了規(guī)范有序的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，通過(guò)轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、等形式進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，使廣大農(nóng)村婦女既沒(méi)有喪失土地承包權(quán)，又能夠擺脫土地的束縛，利用自己掌握的技術(shù)和知識(shí)，從事經(jīng)商、運(yùn)輸、農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲和服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了強(qiáng)大的生機(jī)和活力。
    二、存在的問(wèn)題及形成原因
    雖然xxxx縣絕大部分農(nóng)村婦女的土地承包權(quán)益得到有效維護(hù)，但在少數(shù)村，侵害婦女承包權(quán)的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，且屢禁不止。有的村在村規(guī)民約中規(guī)定出嫁女、離婚婦女戶(hù)口一律遷出，未遷出者不得參與本村的土地承包；有的村不分給出嫁女和離婚婦女應(yīng)得的征地補(bǔ)償金；有的村通過(guò)討論自行決定給不給出嫁女、離婚婦女承包地；有的出嫁女戶(hù)口一經(jīng)遷出，娘家村便抽回土地，而婆家村則遲遲不能予以落實(shí)等等。形成這些問(wèn)題的原因主要包括以下幾個(gè)方面：
    （一）傳統(tǒng)習(xí)俗的作用?！霸诩覐母?，出嫁從夫，夫死從子”，古老的“三從四德”雖然在法律或者制度中已經(jīng)銷(xiāo)聲匿跡，但依然頑固地存在于人們的習(xí)俗和觀念中，最明顯的表現(xiàn)形式就是，完整的家庭中幾乎所有的戶(hù)主都是男性。另外，婦女婚前跟父母一起生活，結(jié)婚后移居丈夫家庭，即所謂的“從夫居”，這使得婦女所在的村莊和家庭都把她們看成暫時(shí)的成員，一旦出嫁，將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠丈夫在夫家獲得財(cái)產(chǎn)和繼承權(quán)，使得婦女在夫家事實(shí)上處于依附地位。而在男方居住的村要得到承包地則要等到土地調(diào)整時(shí)才能實(shí)現(xiàn)，如調(diào)整周期過(guò)長(zhǎng)，出嫁女將長(zhǎng)期得不到承包地。
    （二）法律與政策存在的漏洞。我國(guó)憲規(guī)定婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭各個(gè)方面享有與男子平等的權(quán)利?！痘橐龇ā泛汀独^承法》也對(duì)家庭成員之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系突出強(qiáng)調(diào)了性別平等。《婦女權(quán)益保障法》第三十條明確規(guī)定“婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田、宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障”。但并沒(méi)有規(guī)定這種保障的辦法。《土地承包法》雖然有婦女結(jié)婚、離婚、喪偶時(shí)有關(guān)土地承包的規(guī)定，但過(guò)于原則，條文少、不細(xì)化，法律與政策還缺少社會(huì)性別視角，許多政策從表面上看是中性的，沒(méi)有歧視婦女權(quán)利，但是由于沒(méi)有充分考慮到現(xiàn)實(shí)的社會(huì)性別利益關(guān)系，使政策在實(shí)施過(guò)程中給婦女帶來(lái)不利。比如土地承包責(zé)任制以家庭為單位，都忽視了婦女的個(gè)體土地權(quán)益。正因?yàn)楝F(xiàn)有的法律規(guī)定不明確，在實(shí)際中土地的分配和再分配都直接取決于鎮(zhèn)村的決策，而鎮(zhèn)村依然保留著以男權(quán)為中心的財(cái)產(chǎn)分配習(xí)慣，婦女的土地權(quán)益受到侵害也是不足以為奇的。
    （三）現(xiàn)實(shí)的利益驅(qū)動(dòng)。在城鎮(zhèn)周邊地區(qū)，地少人多，土地利益關(guān)系復(fù)雜，加上土地的商用開(kāi)發(fā)價(jià)值逐年攀升，因此，婦女土地承包權(quán)益最容易被侵害。同時(shí)，受利益驅(qū)動(dòng)，一些村莊為了不讓出嫁女參與征地補(bǔ)償金的分配，規(guī)定出嫁女無(wú)論嫁到何處，戶(hù)籍是否遷出，承包地一律被村集體收回。
    （四）村規(guī)民約違背政策法律。中辦[]9號(hào)文件《關(guān)于切實(shí)維護(hù)農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益的通知》、《婦女權(quán)益保障法》第三十條都明確規(guī)定：農(nóng)村婦女結(jié)婚后本人的責(zé)任田和口糧田應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)；婦女有權(quán)選擇其戶(hù)口所在地。一切與法律關(guān)于男女平等原則相違背的村規(guī)民約均應(yīng)廢止，絕不能以“小政策”對(duì)抗國(guó)家法律。然而，受傳統(tǒng)觀念的影響和利益驅(qū)使，部分村干部和村民法律意識(shí)淡薄，以村規(guī)民約、村民大會(huì)通過(guò)等借口，要求出嫁女戶(hù)口一律遷出，不遷出的村集體不分配給其承包地，嚴(yán)重侵害了婦女選擇居住地和承包地的權(quán)益。
    三、對(duì)策和建議
    （一）加大教育宣傳力度，破除陳規(guī)陋俗，倡樹(shù)文明新風(fēng)
    各級(jí)婦聯(lián)組織應(yīng)充分利用廣播、電視、報(bào)紙等大眾媒體，采用各種宣傳手段、向社會(huì)廣泛宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國(guó)策，宣傳廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中作出的突出貢獻(xiàn)。要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)文明進(jìn)步的社會(huì)風(fēng)尚，破除封建陋習(xí)，樹(shù)立男女平等的思想觀念，為維護(hù)婦女合法權(quán)益營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
    （二）、各級(jí)政府應(yīng)對(duì)所轄地區(qū)的鄉(xiāng)規(guī)民約進(jìn)行檢查
    1、是對(duì)村規(guī)民約制定程序進(jìn)行檢查。對(duì)于只由少數(shù)人制定的.村規(guī)民約，應(yīng)責(zé)成村委會(huì)按照《村民組織法》的規(guī)定召開(kāi)村民代表大會(huì)重新討論決定。
    2、是對(duì)村規(guī)民約的條款內(nèi)容進(jìn)行一次全面檢查。按照《村民組織法》“村民自治章程，村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表大會(huì)討論決定的事項(xiàng)不得與憲、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容”的規(guī)定，對(duì)村規(guī)民約中侵害婦女合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的條款堅(jiān)決予以清除，對(duì)與國(guó)家有關(guān)法律相抵觸的鄉(xiāng)規(guī)民約、村民代表會(huì)議或村民大會(huì)決議要進(jìn)行清理；對(duì)違反男女平等基本國(guó)策、侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容要堅(jiān)決廢止。
    3、是對(duì)以“鄉(xiāng)規(guī)民約”有規(guī)定為由，公然歧視農(nóng)村婦女的行為、侵害農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益的現(xiàn)象要立即予以糾正。堅(jiān)決制止村委會(huì)、村民小組制定的土政策大于法律的做法。
    （三）、應(yīng)明確規(guī)定，土地承包書(shū)上應(yīng)寫(xiě)上夫妻二人的名字，夫妻各持一份，雙方有同等的權(quán)利和義務(wù)。在轉(zhuǎn)讓、租賃土地時(shí)，要出具雙方所持有的兩份土地承包書(shū)，并由夫妻雙方簽名才能生效，防止婦女在不知情的情況下失去土地承包權(quán)益，保障婦女在分居、離婚和喪偶情況下土地承包權(quán)的安全。
    （四）繼續(xù)深入開(kāi)展普法教育，保證在土地承包中依法行政
    繼續(xù)將《婦女權(quán)益保障法》和《土地承包法》等相關(guān)婦女土地權(quán)益法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，作為普法學(xué)習(xí)宣傳的重要內(nèi)容，加大宣傳力度。特別注意向農(nóng)村基層干部宣傳，使之在工作中依法行政，在土地承包和宅基地劃分中自覺(jué)依法維護(hù)婦女權(quán)益。同時(shí)加大執(zhí)法力度，制定有效措施，對(duì)違反法律規(guī)定，經(jīng)批評(píng)教育又不改正者，堅(jiān)決給責(zé)任人行政處分。
    （五）鼓勵(lì)婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為自身權(quán)益的保護(hù)提供堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
    各級(jí)婦女組織要通過(guò)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等有效形式，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女離開(kāi)鍋臺(tái)，走出家門(mén)，參與二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，廣開(kāi)農(nóng)村婦女農(nóng)外就業(yè)渠道，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力和水平，使廣大農(nóng)村婦女在爭(zhēng)取男女平等中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，在家庭中取得經(jīng)濟(jì)地位，從而為維護(hù)自身權(quán)益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。