職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現進行總結?？偨Y可以借鑒他人的經驗和觀點，但要注重自己的創(chuàng)新和獨立思考。以下是一些經典總結的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇一
市綜治辦：
我局認真貫徹落實莆田市委、市政府《關于開展建設“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設工作的通知》要求，全面落實農村平安建設的各項工作措施，提升我市農村平安建設的層次和水平，深入推進社會主義新農村建設，為農村的科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F將情況匯報如下：
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心，是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經之路。全村轄9個自然村，17個村民小組，總人口5912人。村轄區(qū)內有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關單位及多家企事業(yè)單位，是山亭鄉(xiāng)政治、經濟中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳：
一是積極開展平安建設宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署，提高基層干部群眾平安建設的知曉率，調動村居民眾參與平安建設的積極性，營造平安建設的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設實施綱要”，提高群眾的法律意識和道德公平，引導群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求，維護自身權益。
三是開展法律咨詢。結合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動，大張旗鼓，大造聲勢，廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關注的熱點難點問題，開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物，向村民分發(fā)了《農民交通安全公約》600多本，調動了掛鉤村居的干部群眾學法、用法、守法、護法的積極性，做到面上宣傳與重點宣傳相結合，普法宣傳與解決突出涉法問題相結合，不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例，教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構建設，暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現象，分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別，對后者予以堅決制止。
(二)平安建設項目正在落實
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設施建設和村容村貌整治資金不足的問題，擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設工作機制不斷完善
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎臺帳。包括組織領導網絡、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導相關資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關文件貫徹落實情況、經費投入情況、年度總結共十一項內容。
二是幫助制定有關應急預案。加強對應急工作的領導，協助配備必要的應急設備、器材，提高快速反應能力和應急處置水平，確保抵御、抗擊各種災難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網絡體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設施，幫助組建護村隊、黨員義務巡邏隊和治安志愿者隊伍，開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊，對該村2名重點幫教對象進行回訪，并送去法律讀本，對其在生活上和思想上予以幫助，做到情況明、困難幫、重點控，讓他們體會到社會的溫暖，幫助他們重新面對生活。
五是協助健全矛盾糾紛排查調處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能，定期開展矛盾糾紛排查，形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面，及時調處化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素。今年以來，該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經濟的不斷發(fā)展，山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協管小組的作用，設立外來人口申報站，對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時，加強對出租房的管理，不定期排查出租房，及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是平安建設和綜治集中宣傳教育不夠扎實，偏重于環(huán)境保護的宣傳;二是受單位經費不足和資金渠道的限制，對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度，努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設，在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現“五個更加”，即：矛盾糾紛排查調處機制更加健全，各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善，突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入，群眾法律意識得到明顯提升;制度建設更加規(guī)范，基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產生活秩序更加和諧，群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇二
根據縣綜治辦《關于20xx年掛點聯系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結如下：
為了深入推進和諧平安靖安建設，根據縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內達到創(chuàng)建標準，為建設和諧平安靖安打下扎實基礎，我公司積極進行幫扶活動，認真開展工作。
1、協助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制，促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標，按照文件精神要求，督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。
我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權利相統一的原則，指導幫扶村，夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設，落實群防群治經費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結推介成功做法，為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇三
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經濟社會發(fā)展處于急速轉型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結合**實際，加強領導，嚴格責任，努力健全工作網絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領導，嚴格落實責任
加強組織領導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領導等為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，建立了群眾工作聯席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結合各自實際，成立了相應的組織機構。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網絡
搭建工作平臺，健全工作網絡，是做好群眾工作的前提和基礎。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付專款5000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調6名骨干人員聯合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統一制作制度和門牌，配置相關辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們群策群力，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結合"雙聯雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯點干部民情卡800余張，搭建了民情聯系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領導接訪制，鄉(xiāng)黨政領導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權包辦調查研究、協調處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調查，掌握實情，問題在一周內得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內必須成功化解；重大類在一周內也必須給予處理意見，1個月內辦結，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農保已完成50%的收繳任務，新農合將于下個月開始收繳。
二是帶領群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農業(yè)經濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經濟，構建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇四
2010年一季度工作情況匯報
一季度以來，在市局黨組織領導下，我所在總結09年工作經驗的基礎上，對市局下達的2010年目標責任組織所里領導班子成員認真學習，對目標責任進行了分解、落實，通過全所同志的共同努力，按照預定計劃較好的完成了一季度的工作任務?，F將具體情況作以如下匯報：
一：所內思想建設情況
今年年初，我們在總結09年工作經驗的基礎上，認真分析了當前形勢并部署了全年的工作，動員全所同志進一步強化思想建設，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，檢驗持續(xù)把關，特別是奶粉事件向我們檢驗單位敲響了警鐘，并隨著體制創(chuàng)新越來越緊迫，多數同志壓力越來越大，使一些同志工作難以適從，加之行政問責制的實施，但在責任界限不甚清楚，責任追究不甚規(guī)范的情況下，我們怎么辦，是逃避，還是知難而進，通過全所同志的學習討論，使大家端正了思想，取消了情緒不穩(wěn)，思想波動，甚至有些不理解、徘徊、盲目、消極的態(tài)度。把檢驗不到位、檢不出、檢不準的情況一一分析對比，是檢驗人員有一個新的認識，統一了思想，號召全所同志在檢驗中一定要把握好四個有利于：有利于安全監(jiān)察工作的開展；有利于企業(yè)責任主體的落實；有利于質檢部門塑造良好的社會形象；有利于檢驗質量的持續(xù)把關。是全所同志始終有一顆安全事業(yè)的心。
二、一季度目標任務完成情況
1、完成車載氣瓶檢驗檢測站建設。
根據市局09年目標任務要求我所成立車載氣瓶檢驗檢測站，經過一年來的考察、調研、論證、定設備、安裝、調試基本成功，年初經培訓、試運行檢驗，在本月26日經省上現場技術鑒定評審基本通過，本周星期三已報省局發(fā)證，對于整改問題本月上旬完成，中旬檢驗檢測全面鋪開。
2、抓源頭，強化制造質量。
今年，根據省局安排，從源頭抓起，提高鍋爐、壓力容器建造質量。我所在王局長的安排指導下，成立了駐廠監(jiān)督檢驗領導小組，強化制造質量的監(jiān)督檢驗工作。年頭對監(jiān)檢小組進行了培訓學習，并經過駐廠常務組長張琦春節(jié)前的籌備，在年后3月23日舉辦了7個制造單位對新容規(guī)的學習、宣貫、研討會議。提高了企業(yè)人員的業(yè)務素質，會議開的比較成功。
3、檢驗工作情況
一至三月份，我所鍋爐監(jiān)檢、定檢40余臺，陜化三期260噸鍋爐已開始進入現場監(jiān)督檢驗工作，容器監(jiān)檢、定檢101臺；渭化三期容器安裝監(jiān)督檢驗已全面鋪開；機電對電梯、起重機械監(jiān)檢、定檢100余臺；鍋爐水質監(jiān)測也全面展開。已完成檢驗收入205萬元。
三、目前存在問題和采取措施
安裝質量的檢驗工作。如渭化廠二甲醚公司，09年新增兩套二甲醚項目，只辦理了告知書，而未經現場監(jiān)督檢驗就投入使用等。我們下一步準備配合安全監(jiān)察工作進一步落實。
2、計算機聯網出具報告，系統軟件存在問題較多多，難以操作，四月份派專人去省上學習。
3、企業(yè)管理人員對新規(guī)程知之甚少，宣傳力度不夠，“以質量為基礎，以檢驗為支撐”的質檢特征在我區(qū)還沒有完全樹立起來。今后將進一步加強新規(guī)程的宣貫工作，特別是“以質量為基礎，以檢驗為支撐”的質檢特征的宣傳力度。
四、下一步的工作設想
1、檢驗軟件的盡量實施，為監(jiān)察鋪好平臺。
2、開展特檢節(jié)能工作的檢驗任務，特別是水質監(jiān)測。
3、今年特種設備定檢區(qū)域覆蓋面達100%，徹底消除盲區(qū)。
4、對于部分設備難以檢驗到位，而且又要承擔著不應由我們承擔的連帶責任這一深層次矛盾和沖突，對我所是一個新的挑戰(zhàn)，今后加強檢驗檢測規(guī)范化，徹底解決檢驗不到位的難題。
5、加快“渭南特檢”品牌建設力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇五
自區(qū)委經濟工作會議及全區(qū)農業(yè)農村工作會議召開以來，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農業(yè)和農村經濟發(fā)展，把農業(yè)農村工作做為當前的一項重點工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，切實轉變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收、農村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基?，F將有關情況匯報如下：
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經產生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農業(yè)農村相關工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發(fā)事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓，發(fā)放育秧技術資料2014余份，培訓后，定補干部和農技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作，確保及時足量為農民提供優(yōu)質生產資料，并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動，具體時間和藥劑將根據區(qū)里的統一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇六
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產生的新生事物，它為新時期的農村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和-諧社會，建設社會主義新農村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協調連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農村事業(yè)成敗，經過調整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現出了意志消沉。經過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎，經過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打實、實求是，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法?！?21”工作法是我市今年來推行做好農村工作的法寶，我們根據定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經結束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作
總結
，詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度，每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會，以便積累經驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇七
三、“五個到位”，穩(wěn)步推進各項工作
實踐是檢驗真理的唯一標準。對于食品藥品安全工作而言，檢驗的標準就是如何把工作做到位，如何把工作做出真正的成效。為此，我縣以“五個到位”為抓手，穩(wěn)步推進食品安全監(jiān)管工作。
一是健全組織機構，確保領導重視到位。食品安全工作是一個系統工程，如何理清思路，建立順暢的工作機制是開展食品安全工作的關鍵。而落實“地方政府負總責”的食品安全工作要求是關鍵的關鍵。我縣自上而下，從縣政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到各村居，都對本項工作高度重視。在“食品安全政府負總責”這一課題上進行了探索的實踐。2004年縣里成立了以我為組長的食品安全工作領導小組，統一協調全縣的食品安全工作。2007年起23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及蘆林工業(yè)園區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全工作領導小組和食品藥品安全工作站的應運而生，標志著我縣縣、鄉(xiāng)、村三位一體的監(jiān)管網絡(全縣已配備食品安全協管員53名，信息員225名)形成。凸現了政府在食品安全工作中的統領格局。
二是強化責任追究，確保責任落實到位。為形成食品安全工作的一級抓一級，層層抓落實的責任體系，縣政府每年與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關部門簽訂目標管理責任書;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與工作站簽訂食品安全責任狀;工作站與各村、居簽訂責任狀，明確了第一責任人及直接責任人。工作站按照地域及職責實行“三定”(定人員、定區(qū)域、定責任)原則。形成了層層負責，逐級負責的責任體系，確保了工作的有力開展與責任的落實。
三是籌措監(jiān)管經費，確保經費保障到位。部門的成立，工作的開展，需要一定的經費作保障。為了保證工作站的正常有序運轉，我們從三方面著手，破解經費不足的難題。一是政府出一點。縣政府將工作站人員崗位津貼經費納入了政府財政預算;二是相關職能部門擠一點。有關部門每年從食品監(jiān)管行政罰款中擠出一些作為工作站運轉的經費。三是市場罰一點。工作站與相關部門聯合檢查，依法行政，縣主管部門按一定比例從行政罰款中統籌執(zhí)法活動經費。
四是完善規(guī)章制度，確保機制運行到位。制度是保障，是行動的'指南。為了讓工作站在食品藥品安全工作中發(fā)揮好前沿陣地的作用，我們專門就工作站的情況，建立了一套科學的制度體系：一是制定常規(guī)的工作機制，實現按章辦事。二是建立健全合理的績效評估考核機制，實現以評促管。三是全方位的宣傳教育機制。要求工作站協助有關單位組織開展好“三進六個一”宣傳活動(即：食品安全知識宣傳進學校、進農村、進企業(yè);上好一堂食品安全知識課、舉辦一期食品安全培訓班、辦好一塊食品安全知識宣傳欄、設置一塊食品安全溫馨提示牌、印刷一本食品安全小冊子、開展一次食品安全知識現場咨詢活動)，從而營造人人關心食品安全的良好氛圍。
五是突出監(jiān)管重點，確保市場監(jiān)管到位。為確保全縣人民飲食用藥安全放心，我們依托工作站，在抓好從“農田到餐桌”日常監(jiān)管的同時，還針對食品藥品安全的重點環(huán)節(jié)，大力組織開展了濕米粉加工作坊的專項整治，學校食堂、建筑工地食堂衛(wèi)生專項整治，保健品、藥品市場專項整治等多項專項整治活動。今年以來，在工作站的配合下，全縣共立案查處食品違法案件 起，取締無證無照經營 家次，查處違法食品藥品廣告 起，沒收銷毀假劣食品、藥品 公斤。
在“五個到位”思想的引領下，在工作站全體人員的努力下，我縣食品藥品安全工作，到位的不只是思想與意識，還有實實在在舉措與實踐，到位的不只是數據與成績，更有百姓舉手稱道的與口碑與佳話。
一路走來，風雨兼程，篳路藍縷，我們在建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作站的過程中，作出了大膽的嘗試，灑下了辛勤的汗水，也收獲了累累的碩果。但我們深知“開拓創(chuàng)新永無止境，躬身踐行未有窮時”的道理;我們也清楚“肩負重任當無愧于民，心系安全當無悔于己”的道理。在今后的工作中，我們全縣廣大食品藥品安全工作者將會一如既往地堅定信念、與時俱進，開拓進取，求真務實，志存高遠、踏浪前行，為切實保障人民群眾飲食用藥安全、促進x x經濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇八
一、上半年工作情況：
人社所全體人員服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導，認真做好鎮(zhèn)黨委和政府及縣人社局下達的工作任務。
1.抓好就業(yè)服務工作，完成了市縣招聘會的工作任務，完成了就業(yè)平臺的各項工作指標。
2.抓好城鄉(xiāng)社保待遇核發(fā)人員的年審工作。在2月份至6月份期間，通過采取一部終端機留在人社所，方便群眾于工作日時前來辦理年審，另一部終端機在各村流動放置的方式，并制定了各村認證的時間表，由經辦人員定期進村入戶，指導村干部進行終端機的年審操作，相比于以往的認證方式，年審工作的效率得到明顯提高。對于行動不便以及長期居住在外的老人，我們推廣用微信“粵省事”公眾號認證的方式，確保工作順利開展進行，切實做到服務群眾，方便群眾。
3.抓好了城鄉(xiāng)醫(yī)保的各項工作，異地就醫(yī)介紹信，醫(yī)保核報及上傳，第二次報銷證件收集等。
二、存在的主要問題：
1.城鄉(xiāng)待遇核發(fā)人員對年度資格認證政策不了解，對于超過13個月未及時進行年審，系統自動停發(fā)待遇的情況，普遍都有怨言。
2.個別村村干部對年度資格認證工作認識不足，不配合、不協調，對工作造成一定影響。
3.個別村村干部不重視對于微信“粵省事”公眾號認證方式的宣傳工作，宣傳力度不夠。
三、下半年工作計劃：
1.加大力度做好城鄉(xiāng)社保續(xù)費繳費工作，確保完成縣下達的工作任務，必要時繼續(xù)下隊入戶工作。
2.做好城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，做細做好群眾思想工作，力爭全面做好報銷工作手續(xù)簡化，使群眾滿意。10月份開始做好2020年度城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費工作。
3.繼續(xù)做好鎮(zhèn)內勞資糾紛及勞動用工等方面的管理協調工作，配合鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心，力爭矛盾問題不出鎮(zhèn)，大事化小，小事化無。
**鎮(zhèn)人社所
2019年6月6日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇九
扎根基層傾情服務做群眾的貼心人
xx鎮(zhèn)現轄42個村和1個居委會，農戶8864戶，總人口47000多人，是發(fā)展中的工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現落戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)24家，形成了印刷包裝、食品加工、紡織服裝、金屬加工、建筑建材五大產業(yè)群，帶動就業(yè)1xx多人。我們始終把“急老百姓之所急，解老百姓之所需”作為工作之本，重點推進全民參保、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓、維權維穩(wěn)和社?？òl(fā)行等工作，為轄區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。我們的主要做法是：
一、細化責任，網格管理無空白
xx鎮(zhèn)作為xx市的網格化管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，成立了城南、xx港、和平、群勝、王集五個社區(qū)，聘用網格管理員10名，以網格為依托，整合社區(qū)資源，扎實做好社區(qū)平臺建設，形成了“社區(qū)有網，網中有格，格中定人，人負其責”的良好局面。對網格管理員實行分層分片分責管理，走村入戶宣講惠民政策，挨家挨戶散發(fā)傳單，主動讓村民及時反映問題，表達訴求，并向社會公布了他們的電話，方便村民聯系咨詢。把城鄉(xiāng)居民保險、高齡補貼、殘疾人免費參保、喪葬費發(fā)放等各項惠民政策的好處宣傳到每一村每一戶，努力實現政策宣傳無死角，信息錄入無盲區(qū)，網格管理無空白。
二、穩(wěn)中有活，創(chuàng)新工作求實效
xx鎮(zhèn)由于緊鄰城區(qū)，各村經濟基礎參差不齊，城鄉(xiāng)居民保險續(xù)保擴面工作困難重重。為了將這項工作做好做細，我們積極爭取鎮(zhèn)領導的高度重視，周密部署安排。201x年10月9日，召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會，將工作納入村級責任目標，簽訂了責任狀，將機關干部和村干部完成工作情況與福利獎金、考核評優(yōu)、村級轉移支付掛鉤，年終進行考核兌現。按照各村完成任務的70%-80%、80%-90%、90%以上三個等次，對包村干部、村主職給予300元，500元，700元的獎勵。對擴面任務，每擴面一人獎2-3元，大大提高了工作的積極性。我們按照“穩(wěn)中有活、因地制宜”的原則，堅持“兌、并、墊、逼、追”的五字方針，采取工作進度每周兌現、與合作醫(yī)療合并征收、村里墊付、駐村干部逼村干部、每天追票的強力措施，上下聯動全力以赴完成了201x年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作任務，全年實現參保繳費18905人，征繳養(yǎng)老保險費1997400元，續(xù)保率達到100%。
三、傾情服務，維權幫困顯關懷
為了做好弱勢群體的再就業(yè)援助工作，我們深入企業(yè)、農戶開展了勞動力資源調查摸底，對轄區(qū)內全部用人單位基本情況進行信息采集，建立了詳實的農村勞動力資源信息庫，完善了紙質檔案和電子檔案。201x年正月初九全市“春風行動”大型勞動用工招聘會上，我們組織本鎮(zhèn)8家企業(yè)進場招聘，組織本鎮(zhèn)350名返鄉(xiāng)人員進場應聘，其中320多人與用工單位簽訂了用工意向協議。不僅滿足了企業(yè)的用工需求，還幫助農民工實現了就近就業(yè)，既掙了錢又顧了家。201x年，我們?yōu)槊罨⒓徔?、名人紡織、家春秋棉紡、童保童車?家企業(yè)培訓輸送合格技術工人645人。
我們還積極主動配合各項專項檢查和勞動違法案件的查處，調解處理轄區(qū)內的糾紛。201x年7月，湖北華翔建材公司老板將所屬公司轉包給分水的胡老板，原老板拖欠員工工資20余萬元不發(fā)，引起了員工和老板之間的糾紛，并發(fā)生了沖突。我們得知情況后迅速介入協調，頂著烈日，反復多次找老板做工作，將心比心動之以情，宣講政策曉之以理，通過采取多種措施，化解了矛盾。
回顧201x年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的效果和成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足之處有待完善。展望xx年，我們將認真總結反思，揚長避短，按照更高的要求，全心全意服務群眾，做好民生工作的點點滴滴，當好人民群眾的貼心人，為促進人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十
縣政府：
第一季度以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，在聯鄉(xiāng)領導的精心指導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大以及十七屆五中、六中全會精神，以農民增收為目標，以農業(yè)產業(yè)結構調整為主線，大力實施“特色強鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)、勞務富鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)化帶動”四大戰(zhàn)略，大抓了中藥材、畜牧、勞務、扶貧開發(fā)等各項工作，實現了經濟社會快速發(fā)展的良好勢頭。
9.4公里，完成圈廁改建80處在建445處，在建水窖150眼，新修文化活動室3處15間210平方米，修建便民橋1座，計劃今年10月底全面完成全鄉(xiāng)整村推進建設任務。通過這些項目的實施，全鄉(xiāng)基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
二是狠抓了農業(yè)生產。我們緊緊抓住整鄉(xiāng)推進項目機遇，依脫產業(yè)增收項目的實施，引進定西優(yōu)質洋芋籽種25.7噸，在下坪、劉坪、石青、南山等村種植優(yōu)質洋芋300畝；種植春小麥1800畝，種植蠶豆2700畝，種植春油菜520畝，目前，群眾春播準備充分，農資市場穩(wěn)定，農業(yè)生產順利推進，開局良好。
三是狠抓了特色示范點建設。今年以來，我們繼續(xù)加強了特色示范點的創(chuàng)建工作，完善了坪陽養(yǎng)鵝場和竹園誠信養(yǎng)殖場特色示范點，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，增加了經濟效益，開工新建了大山畜牧養(yǎng)殖場，又在石青村計劃新建一處100畝大黃育苗基地，目前正在落實地塊中。特色示范點的創(chuàng)建和完善，為全鄉(xiāng)經濟建設注入了新的活力，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用。
四是狠抓了計劃生育工作。我們以開展計劃生育“百日”集中月活動為契機，大抓了軟硬件建設，徹底扭轉了計劃生育工作的被動局面。截至目前，落實結育措施48例（其中：二女戶結扎5例），放環(huán)12例，皮埋6例，人流2例，藥流3例，引產1例；辦理5戶二女戶3000元獎勵1.5萬元，辦理“兩戶”養(yǎng)老儲蓄6戶共6000元，征收歷年社會撫養(yǎng)費5.68萬元，征收當年社會撫養(yǎng)費8.1萬元，通過全體干部的共同努力，計劃生育工作較前期取得了明顯成效。
召開會議、懸掛橫幅等方式，加強了輿論宣傳。認真開展了摸底調查，按照方案相關要求，確定了聯系對象和聯系村，全體干部多次下村蹲點，與農戶進行思想交流、征求農戶的意見建議，認真填寫了民意調查表和聯系村調查表，在搞好調查工作的同時，幫助貧困戶和各村理清了發(fā)展思路，確定了主導產業(yè)，目前，正在制定長遠發(fā)展規(guī)劃。
六是狠抓了基層黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動為契機，深入開展了基層組織建設情況調查摸底，對基層級織建設情況進行認真分析，確定了下坪、興隆等5個先進村，康河、山河、劉坪等9個中間村，山根、劉坪、石青3個后進村，對于后進村我們通過認真分析后進的原因，制定了可行的整改方案和措施，進行認真的整改。使之全鄉(xiāng)形成先進的趕優(yōu)秀，中間的趕先進，后進的求上進的良好氛圍。同時，我們結合基層組織建設情況調查摸底，創(chuàng)建市級黨建示范點1個，縣級黨建示范點4個，制定了創(chuàng)建計劃和工作方案，通過，黨建示范點的創(chuàng)建和后進村的整頓，全鄉(xiāng)基層組織建設水平將會有一個更大的提高。
中共洮坪鄉(xiāng)委員會
洮坪鄉(xiāng)人民政府
二0一二年四月一日
洮坪鄉(xiāng)下坪村種植業(yè)和勞務輸出情況
種植大黃100畝，種植核桃130畝，輸出勞務工892人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十一
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領導下，在縣科技局等業(yè)務部門的大力支持下，根據州、縣有關文件精神，根據《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經自查各項任務指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。現就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現有人口4170戶13880人，其中農業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農為主、農牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農技分校、現代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現有中小學5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農牧民文化技術學校1所，農技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構7個，擁有各類科技人員25 人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農牧業(yè)生產連獲豐收，農村綜合實力明顯增強，新產品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產業(yè)、玉米糝加工等新產品產值占全鎮(zhèn)總產值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農牧民綜合素質逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標，認真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農業(yè)為基礎，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產業(yè)，推動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用，有效的促進了全鎮(zhèn)經濟、社會、人口和環(huán)境的協調可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經濟發(fā)展、民族團結、人民生活水平顯著提高，現已步入全面振興發(fā)展時期。
根據自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領導小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動 ，現將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作
領導重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統認真地進行調查摸底，認識到阻礙全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學技術的應用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領導小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任，成員由一定專業(yè)技術人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關項目(包括農，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上，鎮(zhèn)主要領導都要登臺講課，大力倡導科技是第一生產力的理論，提高干部群眾的科技素質，同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團員的能動作用，積極領辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網絡，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務順利完成。2.責任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領導小組，有農技分校，有農牧民技術員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此，領導帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經濟的頭等大事來抓。
(二)組織網絡健全
東城鎮(zhèn)農村專業(yè)技術協會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術協會5個,協會章程及各項制度健全，協會各項管理基本實現科學化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農科、農技、農經、獸醫(yī)、林業(yè)、農機站，水管、企業(yè)辦等技術推廣和技術服務機構，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人，組建農科服務小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內定期為農民提供技術服務，進行實地講解指導。三年來為農戶提供優(yōu)良品種達10種，購進優(yōu)良種子達20xx余噸，年出動田管技術和植保技術人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農業(yè)高產，穩(wěn)產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人，組成服務小組2個，主要負責全鎮(zhèn)農機監(jiān)理，人員培訓，提供農機技術服務，共設維修服務點9個，服務于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術保障。
3、水管站8人。根據本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮(zhèn)現有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經濟林建設。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林 0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮(zhèn)林網化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務小組1個，根據縣、鎮(zhèn)現代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農經站定期進行經濟核算，公布有關經濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作，為加強農業(yè)經濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協會組織，加強農民技術員培訓工作
我鎮(zhèn)先后成立了以農牧民為主體的專業(yè)技術服務組織協會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據縣上級文件精神，建立了完善的農牧民技術員評聘制度，組建了農牧民技術員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農民技術25人，并頒發(fā)了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統計，示范田產量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農牧民文化技術學校。目前，學校設備齊全，又配備了3名專職教師，聘農科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農機站等技術員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農牧民文化技術學校已成為我鎮(zhèn)經濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網絡生態(tài)環(huán)境
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息，對農村產業(yè)結構調整起到積極的推動作用。微機自上網以來，操作人員經常在網上查詢一些有利于促進農牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應于當地種養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農牧民群眾手中，使農牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術是第一生產力。近年來，農業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進，普及九年義務教育成果明顯
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A教育，成人教育，科技教育三教統籌，農科教相結合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復盲率為0.
(十)存在的問題
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十二
蔣場鎮(zhèn)地處天門西南部，是一個以農業(yè)為主導產業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共轄22個村和一個居委會，215年村民小組。共有耕地面積47626畝，總人口48534人，共有大小主溝渠xx1條，大小型泵站8座，大小涵閘17座。全鎮(zhèn)雖然有天南長渠橫貫，配套的灌渠有革命渠、北支渠、幸福渠、西湖渠四大分渠，但仍有30%以上的村40%以上的小組干旱難引水抗旱；雖然有楊家河，孟潭溝、堤習溝、揭灣溝等四大排水河溝，但每逢大雨仍有一半以上的村組受澇災嚴重。特別是堤灣，西燕、張廟、西湖、官祭口等村3000畝以上面積被水淹，5至7天都難排凈，致使大片農作物受損嚴重，有的田塊一年淹幾次，使得部分農戶基本無收。
為了認真落實市委、市政府關于農田水利基本建設的會議精神，緩解群眾排灌難題，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把農田水利基本建設和“三萬”活動及國土整理項目緊密結合起來，扎扎實實做了以下工作：
（一）領導重視，中心突出
去年是一個旱災、澇災、風災三大災害均襲擊我們蔣場鎮(zhèn)的特殊之年，對此，鎮(zhèn)委政府高度重視，開展了積極穩(wěn)妥，聲勢浩大的農田水利基本建設行動。
一是分析現狀，提高認識。去年9月底，鎮(zhèn)委，政府召開農田水利基本建設專題會議，分析我鎮(zhèn)無雨怕旱，漬雨怕澇的現狀。作為蔣場鎮(zhèn)的當家人急不可待。我們要為人民辦實事，急群眾所急，憂群眾所憂，解群眾所難，想方設法，下大力氣開展農田水利基本建設，解決我鎮(zhèn)干旱有水抗旱、洪澇不見災的農田水利基本建設問題，去年四季度至今，全鎮(zhèn)把農田水利基本建設作為中心工作和重點工作來抓，為民造福作出我們應有的貢獻。
二是成立專班，制定方案。為了確保我鎮(zhèn)農田水利基本建設工作落到實處。鎮(zhèn)委研究決定成立蔣場鎮(zhèn)農田基本建設指揮部，鎮(zhèn)委書記歐陽宏衛(wèi)同志任政委，鎮(zhèn)長鄢池斌同志任指揮長，分管農業(yè)的副書記李凡軍同志任副指揮長，經濟發(fā)展辦公室、三個常務副片長和水利服務中心的人員為成員，指揮部下設辦公室，燕洪貴同志任辦公室主任。制定農田水利基本建設實施方案，為全鎮(zhèn)農田水利基本建設完成市布任務，為蔣場鎮(zhèn)農田旱澇保豐收增加可靠保證。
三是大員上陣，身先士卒。鎮(zhèn)委書記歐陽紅衛(wèi)同志把農田水利基本建設工作作為今年工作的重中之重，親自調研全鎮(zhèn)農田的排、灌水系，逐村摸底，聽取村委會領導的意見和建議，親自參與制定可行性實施方案，親自到小農水改造的現場檢查指導工作，深受廣大干群的好評。鎮(zhèn)長鄢池斌同志得知大型挖機緊缺的信息，親自出馬到xx市區(qū)幫助彭劉、沙湖村請挖機，夜已繼日，不辭勞苦，使彭劉村中心溝、沙湖村中心溝高標準按時間完成了任務。
（二）專班負責，創(chuàng)先爭優(yōu)
我鎮(zhèn)農田水利基本建設指揮部認真履行職責，落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定的《蔣場鎮(zhèn)農田水利基本建設實施方案》，扎扎實實開展了“三統一”，即統一督導，統一協調，統一驗收。
1、統一督導。全鎮(zhèn)組成了三個督導組，分別由三個分管片的黨委成員，常務副片長、水利服務中心人員組成，負責各片督促農田水利基本建設的時間保證，質量達標，任務完成，發(fā)現問題及時處理。如黑流片黑流村在實施公路施工中，就出現一起因原路基工程承包主欠工程款而阻止施工的疑難問題。管黑流片的黨委副書記李凡軍同志就及時帶管片干部一起到施工現場，做反復細致的思想工作，并給予承包主滿意的承諾，使該工程順利竣工。這樣一來，全鎮(zhèn)的農田水利基本建設按期完成就有了組織保證。
2、統一協調。在農田水利基本建設的實施過程中，難免有很多預想不到的困難與問題發(fā)生，都需要專班及時的加以解決和處理。一是在大型機械設備運行上，予以協調調配，保證有機械施工而不至相爭搶；二是跨村工程的協調整合，如開挖孟潭溝，涉及到三陽寺、中和、饒場3個村，要除障；要占壓田地莊稼，自然就有少數干部、群眾出來阻攔、干擾。對此，農田水利基本建設指揮及時召開3個村的主要負責人會議，從水利建設的全局到舍小利大、從干部應盡的責任到群眾的期盼等諸方面進行疏導開通，最后形成共識，使這條3000余米長、解決黑流片近萬畝農田排水的跨村工程勝利竣工完成，廣大群眾看在眼里，喜在心頭，發(fā)自肺俯地感謝蔣場鎮(zhèn)委、政府為群眾辦實事。三是給予村干部的協調配合，幫助村干部排憂解難，特別是在清除障礙上做了大量協調工作，做了村干部做不了的難點工作，讓村干部刮目相看。
3、統一驗收。為了對全鎮(zhèn)農田水利基本建設工程任務、工程質量、有實底，對上有交待，“財政獎補”有依據，鎮(zhèn)政府專門組建了驗收專班，由鎮(zhèn)長鄢池斌同志任組長，分管農業(yè)副書記李凡軍同志任副組長，經濟發(fā)展辦公室人員、水利服務中心人員、財管所負責人為成員的專班。先由村委會向鎮(zhèn)政府進行書面竣工申請，再由驗收專班進行驗收，采取一套班子、一個標準、一個政策，保證了驗收工作的公平、公正、公開。
（三）措施得力全面開花
一項工作的順利完成，沒有強硬的措施是無法實行的，為了讓我鎮(zhèn)農田水利基本建設工作卓有成效，我們主要采取了以下措施：
1、現場推進。去年10月初，為了掀起我鎮(zhèn)秋冬農業(yè)基本建設高潮，農田基本建設指揮部在蔣場、沙湖、彭劉3個村辦了標準較高的施工現場，彭劉是把農田水利基本建設和環(huán)境整治有機的結合起來，又開挖村級中心溝渠，又美化了村莊道路環(huán)境，沙湖村、蔣場村是施工進工聲勢大、工作力度大、工程任務大，共完成8千米以上長度的排灌溝渠，土方xx萬余方，投資10萬余元。完成了近3公里水泥路建設，投資近90萬元。10月中旬，鎮(zhèn)委、政府召開了聲勢浩大的秋冬農田水利基本建設的現場會，各村書記、農口負責人、各單位負責人、全體機關干部參加了本次大會，通過直觀現場，傾聽介紹，聆聽動員，與會干部注意力集中前所未有，精神振奮前所未有，完成任務的信心、決心前所未有?？梢哉f，觀看現場強有說服力，經驗介紹頗有感染力，領導動員深有感召力，現場會為全鎮(zhèn)農田水利基本建設起到了推波助瀾的具大作用。
2、進度通報。為加快秋冬農田水利基本進度，各村分管農業(yè)的同志每天向指揮部上報當天的施工情況，挖機臺套、開挖長度，土方量，其它建設情況，鎮(zhèn)指揮部每周向各村通報施工進度，并排出名次，通報全鎮(zhèn)。每半月進行一次促進會，使落后村知曉自己在全鎮(zhèn)農田水利基礎建設中的位置，從而追趕先進，如柳口村就是在進度通報的作用下投資4萬余元進行的通組橋梁的建設和排灌溝渠開挖的。
3、獎懲結帳。獎勤罰懶是推動工作的一種行之有效的辦法，在農田水利基本建設上，我們制定了嚴格的獎懲辦法，一是對任務完成好的村主要負責人和分管責任人以及駐村機關干部給予精神獎勵和一定的物質獎勵，并在年終工資結算時加計5-10分。二是對完成工程投資金額全部納入“財政獎補”資金結算，多投資多獎補。三是對農田水利基本建設沒完成規(guī)劃任務且居倒數一、二、三名的村給予通報批評，對村主要負責人和駐點村機關干部給予一定的資金處罰，特別差的村進行誡勉談話。
由于措施得力，不到一周時間，全鎮(zhèn)22個村有聲有色的開始了農田水利基本建設的大動作，可謂全面開花。
（四）成效明顯得益于民
去年10月中旬，全鎮(zhèn)秋冬農田水利基本建設現場推進會議和12月上旬“三萬”活動再次動員推進，全鎮(zhèn)農田水利基本建設收到了顯著效果。主要表現在以下方面：
1、行動快。全鎮(zhèn)共投入開挖機械14臺套，整修溝渠56條，總長度85千米，完成土方近65萬方，投入資金325萬元。整治塘堰30口，整治面積近170畝，投入資金40萬元，效益面積2萬余畝，維修函閘、泵站14處，投入資金近60萬元；林水結合溝渠14千米，投入資金30余萬元。
2、標準高。全鎮(zhèn)每條溝渠的開挖都由鎮(zhèn)水利服務中心按標設計，國土整理項目工程按照規(guī)劃設計，各村都嚴格按照設計標準進行施工，保證了深度一致，寬度一致，坡度合理，溝渠疏通基本達到了溝通、坡美、靚麗的標準。
3、效果好。通過全鎮(zhèn)廣大干部的極大努力和辛勤勞動，工作得到了認可，付出得到了回報。一是大大改善了村莊環(huán)境，農戶的門前敞亮了，道路通暢了。如有國地整理項目的孫嶺、官祭口、黑流、代巷、孫潭、三陽寺、中和等7個村溝溝相通，溝路（水泥路）配套、函閘配置，林木成行，打造了我鎮(zhèn)一道靚麗的風景線。二是農民田間收獲難度降低了，大大提高了農民旱澇保收的條件，原來不能引進的水現在通水了，如地勢較高的孫潭村、黑流村、三陽寺等村明年抗旱引水就有保障了。原來無水抗旱的農田現有塘堰蓄水抗旱了。三是大大提升了群眾的滿意度、親近感。黨委、政府、村干部為民眾辦了好事、實事，群眾從心底里非常感謝，他們會積極配合政府的有關工作。四是大大調動了干部的積極性。農田水利基本建設的大規(guī)模展開，增強了干部搞好各項工作的信心和決心，進一步嘗到了辦好民生工程的甜頭。
去年四季度至今，在農田水利基本建設工作中，我們做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一定的距離，離群眾的希望還有一定的差距。
要進一步搞好我鎮(zhèn)農田水利基本建設須解決的主要問題：
一是開展農田水利基本建設是一個龐大的系統工程，資金短缺是需上下努力解決的難點問題；二是水利設施年久失修而效益低下，是急待解決的重點問題；三是在實施農田水利基本建設中有極少數群眾不理解、不配合、不支持是需各級干部細心解決的.思想問題；四是在水利排灌設施的管理上需研究制訂解決完善管理機制的問題；五是由于行政區(qū)域的變化，使原水利排灌系統遭到較重破壞，是需要市水利部門統籌配合解決的問題。
幾點建議：
1、完善“一事一議”獎補機制。根據農田水利基本建設情況，每年確定專項“一事一議”項目，分年度實施，逐步改善排灌條件。
2、建立長效管護機制。通過設立公益性崗位，明晰產權等形式，確定專人對水利設施，排灌溝渠進行管護。
3、實行跨區(qū)域協作機制。對跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利項目，由市政府牽頭，統一組織實施，完善新的排灌體系。
我們將加大力度，有計劃、分年度，高標準、高質量完成我鎮(zhèn)農田水利基本建設的各項任務，力爭步入全市先進行列，向上級、群眾交一份滿意答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十三
來院視察匯報材料
陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長 馬學偉
二0一四年十月二十八日
各位領導、大家好！
十分感謝各級領導在百忙之中親臨我院視察、指導工作，這是對我院各項工作的大力支持和高度重視。首先，在這里，我代表全體干部職工向各位領導表示誠摯的問候和衷心的感謝！希望借助這次難得的機會，通過各位領導的現場指導，能夠促進我院工作再上一個新臺階。
下面，我將醫(yī)院基本情況工作匯報如下：
一、我院的基本概況
1、我院始建于1956年，陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院位于寧陽路北側，毗鄰301國道，是集預防保健及公共衛(wèi)生、非營利性鄉(xiāng)醫(yī)院，新農合定點醫(yī)院，醫(yī)院建院歷史久，服務半徑大，服務人口眾多，遍及周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近10萬農民群眾。
醫(yī)院占地面積11畝，現有業(yè)務用房近1600米，擁有門診樓、病房樓以及預防保健及公共衛(wèi)生辦公室，開設床位28張，設有內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)科、口腔科、正骨科等16個臨床醫(yī)技科室。擁有200毫安x光機、彩超機、三導同步心電圖機、血球記數儀、尿液分析儀、微量元素分析儀、半自動生化分析儀、腦彩超等。
近幾年通過國家的優(yōu)惠政策和各級黨委、政府、衛(wèi)生主管部門的大力支持及全院廣大干部職工的不懈奮斗，通過近50多以來年的不斷發(fā)展，尤其是從2007年以來通過實行新型合作醫(yī)療以后，我院得到了快速發(fā)展，目前已發(fā)展成具有大中專以上學歷40余人、中級及以上職稱近17人的70余人的醫(yī)療專業(yè)技術隊伍；陸續(xù)購置和更新了200ma x光機、彩超機、心電圖機、全自動血液分析儀、尿液分析儀、生化分析儀、微量元素分析儀、心電監(jiān)護儀、十二孔無影燈、手術床、電刀、產床、電動吸引器等一大批先進的醫(yī)療診治救護設施設備；設置了內、外、婦、兒、中醫(yī)、口腔、放射、檢驗、彩超等16多個臨床醫(yī)技科室和高標準的手術室、產房、定點接種門診；能開展普外、骨外、肛腸、婦外、口腔等多項手術，全院達到28張編制床位；門診、病房，手術室、產房、定點接種門診及全部科室安裝了空調，建立了衛(wèi)生院微機管理系統和全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室新農合門診報銷微機管理系統。衛(wèi)生院整體醫(yī)療救治和疾病防控條件大幅度改善，給廣大人民群眾營造了一個幽雅溫馨的醫(yī)療保健環(huán)境。
2、基礎設施和醫(yī)療條件的改善、醫(yī)療救治水平的提高、新農合政策的推動，使我院門診人次、住院人次、手術人次快速上升，社會效益和經濟效益快速提高，2007年以前業(yè)務總收入達到35萬元，增幅翻若干倍今年將達到500萬元，多次受到上級領導的表彰及社會各界、廣大人民群眾的一致好評。
二．培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、改善環(huán)境，促進醫(yī)院全面發(fā)展
1、我院立足“科技興院、人才立院”的宗旨，年初選派2名業(yè)務骨干到縣人民醫(yī)院進修外科、化驗，以逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平，并選定2名專業(yè)人才作為下半年外出進修學習對象。鼓勵廣大職工積極參加各種形式的補償教育學習。提高了醫(yī)生對處方書寫的責任意識，掌握了新版處方評價標準，為提高處方書寫質量打下了基礎。在科室設置方面，我院對原科室布局進行了調整、并按規(guī)范調整到位，調整后的科室更加合理，受到了局領導的好評、為美化、綠化、亮化醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境，今年將投入了近8000元的資金重新粉刷了門診樓墻面，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，受到來院群眾的好評。預防保健樓已建成并定為省級示范門診。
2、改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我院布局設置合理，科室標識規(guī)范、清楚、醒目，就診環(huán)境清潔、舒適，在為病人服務的所有相關科室均設有候診椅。由總值班人員為病人進行導診、接受病人咨詢、為殘疾、年老體弱病人提供相關服務等，我們還從小事抓起，從點滴做起，一切從方便病人出發(fā)，為病人改善、創(chuàng)造就醫(yī)條件。
3、增強服務意識，改善服務態(tài)度。加強醫(yī)德醫(yī)風和制度教育，樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在全院開展評優(yōu)、學習活動。進一步完善醫(yī)患溝通制度，要求醫(yī)務人員服務用語規(guī)范，用文明、關懷的語言善待病人，不說服務忌語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼并設立意見箱，及時受理、處理病人投訴，及時化解醫(yī)患矛盾。為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。
三、全面實施農民健康工程，強化公共衛(wèi)生服務職能
為進一步加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，提高基本公共衛(wèi)生服務質量，我們按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范十大類四十一項的基本要求，對基本公共衛(wèi)生項目進行了具體的實施和落實：
（一）疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督
1、傳染病防治。我們堅持門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并隨時進行網絡直報，全鄉(xiāng)中小學無一例法定傳染病發(fā)生。
2、免疫規(guī)劃工作。我們認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。保質保量的完成了上級下達的各項指令性任務，一年來無疫苗接種相關疾病的發(fā)生。
（三）居民建檔工作
根據上級要求，我院于抽調院內10名同志協助村衛(wèi)生室，以65歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病及精神病人為重點人群，進行居民健康電子檔案建檔工作，到9月底，共為全鄉(xiāng)居民建立健康檔案46000多份，建檔率為95%,為全鄉(xiāng)居民共建立電子健康檔案46000份，建檔率為95%,有動態(tài)管理的健康檔案2萬多份,動態(tài)管理率90%.。
今年我鄉(xiāng)農民參合率較去年有所提高，我院已為轄區(qū)內減輕了群眾因病至貧，因病返貧現象，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。
九、存在問題和不足
我院各項工作雖然穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大成績。但是也還存在一些不足之處：已不能滿足人民群眾的健康需求。
尊敬的各位領導、陽驛鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與提高，離不開縣衛(wèi)生局和地方黨委、政府正確的領導，離不開廣大群眾理解和配合，更離不開各位人民代表和政協委員的關心和支持，在此，我再次代表全鄉(xiāng)醫(yī)務工作者感謝你們的關心與指導，并希望你們提出寶貴的指導性意見，共同促進我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十四
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現有小型水庫10座，大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬?？傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識：鎮(zhèn)
黨
委政府根據市縣
黨
委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求：鎮(zhèn)
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴格的質量要求，定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查，同時規(guī)定工程質量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新：
總結
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結合治水經驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經濟，經鎮(zhèn)統一規(guī)劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮(zhèn)財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程：按照縣農辦安排，鎮(zhèn)
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十五
各位領導：
我做如下匯報：
一：醫(yī)院發(fā)展方向和定位
xx兩個醫(yī)院，根據地理位置，自然條件和兩個醫(yī)院的發(fā)展水平，科室設置及醫(yī)療技術水平，醫(yī)院定位作了適當調整：
（一）xx衛(wèi)生院定位為大公共衛(wèi)生，基本醫(yī)療和大康復治療中心。
在不久的將來，我們將合并兩院的公共衛(wèi)生服務站，組建新的公共衛(wèi)生服務中心。整合兩院的公共衛(wèi)生人才和物質資源，綜合提供公共衛(wèi)生服務。一方面減少了人力資源的占有和物資資源閑置，一方面提高了工作作效率，減少了運作環(huán)節(jié)，極大的方便了群眾。
大力發(fā)展基本醫(yī)療，通過“走出去，引進來 ”活動，快速提高醫(yī)院的服務水平和服務理念。通過帶領院班子和醫(yī)院科主任走出去，學習某醫(yī)院先進理念和管理模式，極大的觸動了我們的神經和靈魂，認識到了我們自身的缺點和不足，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心；引進和聘請上級醫(yī)院的專家和業(yè)務骨干，全面指導醫(yī)院的醫(yī)療護理工作，快速提升醫(yī)院整體業(yè)務水平；加大醫(yī)療設備投入，數字化胃腸透視機，dr和五分類血球計數儀的引進，必將極大地提高我院醫(yī)療技術水平，更好的服務廣大患者。
成立康復理療中心。利用中醫(yī)藥綜合服務區(qū)的服務職能和技術優(yōu)勢，大力發(fā)展腦卒中伴肢體、語言、智力障礙患者的康復治療技術，利用祖國醫(yī)學中醫(yī)藥技術在康復科學領域的優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展康復治療特色科室，將這一特色科室打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院最大的中醫(yī)藥康復治療中心。
（二）xxx中心衛(wèi)生院定位為西部最大醫(yī)療中心。
xxx醫(yī)院是一所歷史悠久，有著深厚的文化底蘊和內涵的醫(yī)院，歷史以來都是西南山區(qū)的醫(yī)療急救中心。我們將重點開展外科、婦科和尖端內科。通過人才培養(yǎng)和技術引進，外科要開展普外科的大部分手術；骨科要將創(chuàng)傷和骨病列為發(fā)展重點；發(fā)展尖端內科，將神經內科，呼吸內科，小兒內科和心內科列為醫(yī)院重點科室。通過自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，將xxx中心衛(wèi)生院發(fā)展為西部最大醫(yī)療中心。
二：公共衛(wèi)生與醫(yī)療有機結合。
堅持把公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療有機結合起來，增強醫(yī)院的協調性，統籌兼顧、循序漸進，努力讓人人享有公共衛(wèi)生的同時，享有基本醫(yī)療服務。如公共衛(wèi)生服務中心通過慢性病的隨訪和新發(fā)慢性病的確診，可以為臨床科室特別是內科輸送病員；在老年人查體和慢性病人查體的過程中，發(fā)現有肢體障礙的腦卒中患者，就可以轉入我院特色的康復理療中心進行康復治療。發(fā)現青光眼，白內障患者，可以轉入我院眼科治療。
（三）衛(wèi)計局實行新績效考核辦法后，我院根據實際情況，本著多勞多得，統籌兼顧，保持穩(wěn)定的原則，制定了符合本院的績效考核辦法，建立了具體的激勵分配機制，進一步細化、量化，綜合管理。提高了全院職工的工作熱情和積極性。
（四）提升醫(yī)院綜合服務能力。
為了提升醫(yī)院的綜合服務能力和提高醫(yī)院醫(yī)療收入，我院首先全面推進“微笑服務”活動，全員行動，開展培訓，確保微笑服務扎實開展，加強組織協調，確?！拔⑿Ψ铡比〉脤嵭?，并號召全院員工積極行動起來，人人參與。讓病人來到醫(yī)院放心，住在醫(yī)院安心，走出醫(yī)院稱心；其次，調整門診科室設置,新增頸肩腰腿痛科和兒科門診，縮短患者等待時間,減少患者就診流程。堅持患者第一,效率優(yōu)先的原則,為患者的看病治療提供最大的方便。開設重癥患者綠色通道，方便患者快捷就醫(yī)；再次，派出人員進修和聘請專家坐診指導，通過人才交流與培養(yǎng)，提升醫(yī)院醫(yī)療能力和技術水平；第四，通過調整科室設置快速提升我院綜合服務能力。新成立康復治療中心，為腦卒中患者康復提供新的途徑。
（五）提高醫(yī)院醫(yī)療收入的途徑與措施
院班子成員和全院干部職工通過學習兄弟醫(yī)院的先進理念和先進經驗一致認為，提高醫(yī)療收入是醫(yī)院當前工作重點。
增加醫(yī)療設備提高輔檢收入，大力發(fā)展外科手術和新技術新方法，提高服務能力和業(yè)務水平；大力發(fā)展中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術；新增科室的設置，成立的康復理療中心，將成為最大的收入增長點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作直接關系到農村的發(fā)展、農業(yè)的繁榮和農民的健康。讓我們認真學習、深刻領會、全面貫徹、落實局黨委的工作部署和精神，為推動我市農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再立新功!在這里，我代表兩院的全體職工向局黨委的支持表示誠摯的謝意!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十六
現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經營成效，又能兼顧協調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
一、院長年薪組織結構
院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。
二、調整了三部分的內涵和考核指標
原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕珔^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據，按月發(fā)放。
（二）體現院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數作基數，根據對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數的1—4倍兌現績效薪金。
一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產婦系統管理率、兒童系統管理率、孕產婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評?？鄯种笜艘卜謩e給予了2－5分不等的分值。
二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核
絕大部分指標依據日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產婦系統管理率、兒童系統管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經考核、審定后一次性兌現。
（三）體現院長經營成效的獎勵薪金。根據對經營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經營成效。經營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經營結余中列支，年終經考核、審定后一次兌現。
三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效核心指標的考核依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十七
了可靠保障。我們的具體措施及成效是：
一、向上爭取資金20萬元，為四個基礎差的衛(wèi)生院配備了心電圖機、x光機、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個衛(wèi)生院、8個分院“五大件”配置全部到位。
二、經向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計。
三、采取村里出地皮、個人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標準村衛(wèi)生室140個。
醫(yī)療服務，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務群眾200余人次。
五、擬出臺相關
方案
進一步加強農村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平的提升，有效解決農村衛(wèi)技人才缺乏的問題。
六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個，價值1萬余元。
七、積極開展結核病
免費
防治工作，發(fā)現治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費用7萬余元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十八
中共某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組書記 ####
（###年###月###日）
市委第####巡察組：
根據市委統一安排部署，我局黨組作為今年被巡察的對象之一接受巡察，在此對第四巡察組各位領導即將展開的辛苦工作表示感謝。接到市委巡察工作通知，我局黨組高度重視，及時召開專項會議，進行研究部署，認真做好迎接巡察的準備工作。按照巡察組的要求，下面我將某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組的有關工作匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）黨組織基本情況
我局現有干部職工###人，局機關編制###個，實有###人，超編###人，下屬單位有編制###個，實有###人（其中###人轉企人員保留事業(yè)身份不占編），整體上不超編。我黨組下設###個黨支部，1個黨總支，共有黨員###名，其中在職黨員###人，退休黨員###人。###任黨組書記，###、###、###、###、###、###7人為黨組成員。某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局為正科級單位，根據編辦核定，共有###個內設機構、###個下屬事業(yè)單位。
（二）主要工作開展情況
-1開制度》和《日常監(jiān)督制度》等制度，初步形成了用制度規(guī)范從政行為，做到靠制度辦事、用制度管人，切實把權力公開透明運行工作與日常工作有機地結合起來，全面推進廉政建設，自覺接受社會各界和服務對象的監(jiān)督，進一步促進了####工作全面提高。
4、改進作風，切實維護群眾利益。堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作根本標準，緊扣中央八項規(guī)定，認真開展“一問責八清理”、基層“微腐敗”專項整治活動，通過查、擺、改，有效推進干部隊伍作風建設，進一步強化群眾觀念、增強服務意識、密切黨群干群關系，保障發(fā)展、為民服務的能力和水平進一步提升。
5、正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神。一是通過對局屬機關各股室進行不定期的明查暗訪，各股室所嚴格落實了考勤簽到和請銷假制度，對發(fā)現遲到早退、不假外出、上班期間飲酒、上網聊天等違反工作紀律行為堅決查處。二是完成了單位公車改革工作，現單位無公務用車。三是在正風肅紀行動中，對領導班子成員辦公用房進行了調整，辦公用房達到規(guī)定要求。四是嚴格執(zhí)行縣紀委文件規(guī)定，婚喪喜慶事宜一律實行申請報批備案。五是通過召開局領導班子專門會議，對局財務開支情況進行了內部審查，全局沒有發(fā)生利用節(jié)假日突擊花錢和濫發(fā)津補貼、資金、實物、公款旅游、公款吃喝、公款報銷或支付個人費用以及公款購買和收受電子禮品卡、利用機關食堂搞“大吃大喝”等隱形“四風”問題。
-3三是工作流于形式。聯系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強，工作漂浮，脫離群眾，在工作上只注重形式、不注重內容，只注重效應，不注重效果，致使一些活動流于形式，沒有長期效應。
4、人員經費無法保障。除###名公務員為財政開支外，其余均為自收自支人員，全局每月僅工資及三險一金約需###萬元。而交通經費有限，導致入不敷出，特別是隨著國家工資標準的不斷提高，問題越來越突出，目前已無法保障工資按時發(fā)放。
5、人員結構不盡合理。一是干部隊伍老齡化。機關30歲以下干部為0，###的干部35歲以上，###的干部40歲以上；事業(yè)###的干部35歲以上，###的干部40歲以上。二是干部、工人比例不平衡。近年來，全局幾乎每年都有退役軍人安置，近年來共安置約###名退役軍人，干部相對來說進入較少，導致干部、工人比例，特別是年輕干部與年輕工人比例失調嚴重。
三、
存在問題的改進措施
針對黨的建設等方面存在的突出問題，經過黨組研究，結合實際情況，提出整改措施如下：
1、加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展?；鶎狱h支部應根據新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。
2、加強黨要管黨、從嚴治黨。深入持續(xù)地開展“兩學一做”學習教育，將學黨章常規(guī)、學系列講話、做合格黨員深入人心，轉變成黨員主動提升自我素養(yǎng)的自覺行動。嚴格按照“六項紀律”方面要求，加強對廣大黨員干部的監(jiān)督監(jiān)管，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監(jiān)督，對重點問題進行專項監(jiān)督。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并作為各股室所工作考核的重要內容;二是加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式；三是重視信訪舉報線索。針對信訪舉報的問題，高度重視，迅速核查處理，加大對違法違紀行為的預防和查處力度，做到違法違紀案件發(fā)現一起查處一起。
3、嚴肅組織生活。嚴格基層黨組織生活，規(guī)范開展“三會一課”，強化黨員學習教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
4、建強黨隊伍。通過開展談心談話、批評與自我批評，進一步找差距、查不足、整改問題，不斷提高黨員意識、宗旨意識、大局意識、服務意識，全面提升黨員綜合素質，建設一支真正過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動全局黨風廉政及各項業(yè)務工作再上新臺階。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇一
市綜治辦：
我局認真貫徹落實莆田市委、市政府《關于開展建設“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設工作的通知》要求，全面落實農村平安建設的各項工作措施，提升我市農村平安建設的層次和水平，深入推進社會主義新農村建設，為農村的科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F將情況匯報如下：
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心，是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經之路。全村轄9個自然村，17個村民小組，總人口5912人。村轄區(qū)內有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關單位及多家企事業(yè)單位，是山亭鄉(xiāng)政治、經濟中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳：
一是積極開展平安建設宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署，提高基層干部群眾平安建設的知曉率，調動村居民眾參與平安建設的積極性，營造平安建設的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設實施綱要”，提高群眾的法律意識和道德公平，引導群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求，維護自身權益。
三是開展法律咨詢。結合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動，大張旗鼓，大造聲勢，廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關注的熱點難點問題，開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物，向村民分發(fā)了《農民交通安全公約》600多本，調動了掛鉤村居的干部群眾學法、用法、守法、護法的積極性，做到面上宣傳與重點宣傳相結合，普法宣傳與解決突出涉法問題相結合，不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例，教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構建設，暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現象，分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別，對后者予以堅決制止。
(二)平安建設項目正在落實
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設施建設和村容村貌整治資金不足的問題，擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設工作機制不斷完善
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎臺帳。包括組織領導網絡、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導相關資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關文件貫徹落實情況、經費投入情況、年度總結共十一項內容。
二是幫助制定有關應急預案。加強對應急工作的領導，協助配備必要的應急設備、器材，提高快速反應能力和應急處置水平，確保抵御、抗擊各種災難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網絡體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設施，幫助組建護村隊、黨員義務巡邏隊和治安志愿者隊伍，開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊，對該村2名重點幫教對象進行回訪，并送去法律讀本，對其在生活上和思想上予以幫助，做到情況明、困難幫、重點控，讓他們體會到社會的溫暖，幫助他們重新面對生活。
五是協助健全矛盾糾紛排查調處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能，定期開展矛盾糾紛排查，形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面，及時調處化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素。今年以來，該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經濟的不斷發(fā)展，山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協管小組的作用，設立外來人口申報站，對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時，加強對出租房的管理，不定期排查出租房，及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是平安建設和綜治集中宣傳教育不夠扎實，偏重于環(huán)境保護的宣傳;二是受單位經費不足和資金渠道的限制，對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度，努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設，在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現“五個更加”，即：矛盾糾紛排查調處機制更加健全，各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善，突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入，群眾法律意識得到明顯提升;制度建設更加規(guī)范，基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產生活秩序更加和諧，群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇二
根據縣綜治辦《關于20xx年掛點聯系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結如下：
為了深入推進和諧平安靖安建設，根據縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內達到創(chuàng)建標準，為建設和諧平安靖安打下扎實基礎，我公司積極進行幫扶活動，認真開展工作。
1、協助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制，促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標，按照文件精神要求，督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。
我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權利相統一的原則，指導幫扶村，夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設，落實群防群治經費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結推介成功做法，為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇三
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經濟社會發(fā)展處于急速轉型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結合**實際，加強領導，嚴格責任，努力健全工作網絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領導，嚴格落實責任
加強組織領導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領導等為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，建立了群眾工作聯席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結合各自實際，成立了相應的組織機構。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網絡
搭建工作平臺，健全工作網絡，是做好群眾工作的前提和基礎。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付專款5000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調6名骨干人員聯合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統一制作制度和門牌，配置相關辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們群策群力，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結合"雙聯雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯點干部民情卡800余張，搭建了民情聯系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領導接訪制，鄉(xiāng)黨政領導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權包辦調查研究、協調處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調查，掌握實情，問題在一周內得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內必須成功化解；重大類在一周內也必須給予處理意見，1個月內辦結，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農保已完成50%的收繳任務，新農合將于下個月開始收繳。
二是帶領群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農業(yè)經濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經濟，構建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇四
2010年一季度工作情況匯報
一季度以來，在市局黨組織領導下，我所在總結09年工作經驗的基礎上，對市局下達的2010年目標責任組織所里領導班子成員認真學習，對目標責任進行了分解、落實，通過全所同志的共同努力，按照預定計劃較好的完成了一季度的工作任務?，F將具體情況作以如下匯報：
一：所內思想建設情況
今年年初，我們在總結09年工作經驗的基礎上，認真分析了當前形勢并部署了全年的工作，動員全所同志進一步強化思想建設，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，檢驗持續(xù)把關，特別是奶粉事件向我們檢驗單位敲響了警鐘，并隨著體制創(chuàng)新越來越緊迫，多數同志壓力越來越大，使一些同志工作難以適從，加之行政問責制的實施，但在責任界限不甚清楚，責任追究不甚規(guī)范的情況下，我們怎么辦，是逃避，還是知難而進，通過全所同志的學習討論，使大家端正了思想，取消了情緒不穩(wěn)，思想波動，甚至有些不理解、徘徊、盲目、消極的態(tài)度。把檢驗不到位、檢不出、檢不準的情況一一分析對比，是檢驗人員有一個新的認識，統一了思想，號召全所同志在檢驗中一定要把握好四個有利于：有利于安全監(jiān)察工作的開展；有利于企業(yè)責任主體的落實；有利于質檢部門塑造良好的社會形象；有利于檢驗質量的持續(xù)把關。是全所同志始終有一顆安全事業(yè)的心。
二、一季度目標任務完成情況
1、完成車載氣瓶檢驗檢測站建設。
根據市局09年目標任務要求我所成立車載氣瓶檢驗檢測站，經過一年來的考察、調研、論證、定設備、安裝、調試基本成功，年初經培訓、試運行檢驗，在本月26日經省上現場技術鑒定評審基本通過，本周星期三已報省局發(fā)證，對于整改問題本月上旬完成，中旬檢驗檢測全面鋪開。
2、抓源頭，強化制造質量。
今年，根據省局安排，從源頭抓起，提高鍋爐、壓力容器建造質量。我所在王局長的安排指導下，成立了駐廠監(jiān)督檢驗領導小組，強化制造質量的監(jiān)督檢驗工作。年頭對監(jiān)檢小組進行了培訓學習，并經過駐廠常務組長張琦春節(jié)前的籌備，在年后3月23日舉辦了7個制造單位對新容規(guī)的學習、宣貫、研討會議。提高了企業(yè)人員的業(yè)務素質，會議開的比較成功。
3、檢驗工作情況
一至三月份，我所鍋爐監(jiān)檢、定檢40余臺，陜化三期260噸鍋爐已開始進入現場監(jiān)督檢驗工作，容器監(jiān)檢、定檢101臺；渭化三期容器安裝監(jiān)督檢驗已全面鋪開；機電對電梯、起重機械監(jiān)檢、定檢100余臺；鍋爐水質監(jiān)測也全面展開。已完成檢驗收入205萬元。
三、目前存在問題和采取措施
安裝質量的檢驗工作。如渭化廠二甲醚公司，09年新增兩套二甲醚項目，只辦理了告知書，而未經現場監(jiān)督檢驗就投入使用等。我們下一步準備配合安全監(jiān)察工作進一步落實。
2、計算機聯網出具報告，系統軟件存在問題較多多，難以操作，四月份派專人去省上學習。
3、企業(yè)管理人員對新規(guī)程知之甚少，宣傳力度不夠，“以質量為基礎，以檢驗為支撐”的質檢特征在我區(qū)還沒有完全樹立起來。今后將進一步加強新規(guī)程的宣貫工作，特別是“以質量為基礎，以檢驗為支撐”的質檢特征的宣傳力度。
四、下一步的工作設想
1、檢驗軟件的盡量實施，為監(jiān)察鋪好平臺。
2、開展特檢節(jié)能工作的檢驗任務，特別是水質監(jiān)測。
3、今年特種設備定檢區(qū)域覆蓋面達100%，徹底消除盲區(qū)。
4、對于部分設備難以檢驗到位，而且又要承擔著不應由我們承擔的連帶責任這一深層次矛盾和沖突，對我所是一個新的挑戰(zhàn)，今后加強檢驗檢測規(guī)范化，徹底解決檢驗不到位的難題。
5、加快“渭南特檢”品牌建設力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇五
自區(qū)委經濟工作會議及全區(qū)農業(yè)農村工作會議召開以來，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農業(yè)和農村經濟發(fā)展，把農業(yè)農村工作做為當前的一項重點工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，切實轉變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收、農村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基?，F將有關情況匯報如下：
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經產生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農業(yè)農村相關工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發(fā)事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓，發(fā)放育秧技術資料2014余份，培訓后，定補干部和農技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作，確保及時足量為農民提供優(yōu)質生產資料，并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動，具體時間和藥劑將根據區(qū)里的統一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇六
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產生的新生事物，它為新時期的農村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和-諧社會，建設社會主義新農村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協調連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農村事業(yè)成敗，經過調整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現出了意志消沉。經過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎，經過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打實、實求是，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法?！?21”工作法是我市今年來推行做好農村工作的法寶，我們根據定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經結束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作
總結
，詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度，每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會，以便積累經驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇七
三、“五個到位”，穩(wěn)步推進各項工作
實踐是檢驗真理的唯一標準。對于食品藥品安全工作而言，檢驗的標準就是如何把工作做到位，如何把工作做出真正的成效。為此，我縣以“五個到位”為抓手，穩(wěn)步推進食品安全監(jiān)管工作。
一是健全組織機構，確保領導重視到位。食品安全工作是一個系統工程，如何理清思路，建立順暢的工作機制是開展食品安全工作的關鍵。而落實“地方政府負總責”的食品安全工作要求是關鍵的關鍵。我縣自上而下，從縣政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到各村居，都對本項工作高度重視。在“食品安全政府負總責”這一課題上進行了探索的實踐。2004年縣里成立了以我為組長的食品安全工作領導小組，統一協調全縣的食品安全工作。2007年起23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及蘆林工業(yè)園區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全工作領導小組和食品藥品安全工作站的應運而生，標志著我縣縣、鄉(xiāng)、村三位一體的監(jiān)管網絡(全縣已配備食品安全協管員53名，信息員225名)形成。凸現了政府在食品安全工作中的統領格局。
二是強化責任追究，確保責任落實到位。為形成食品安全工作的一級抓一級，層層抓落實的責任體系，縣政府每年與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關部門簽訂目標管理責任書;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與工作站簽訂食品安全責任狀;工作站與各村、居簽訂責任狀，明確了第一責任人及直接責任人。工作站按照地域及職責實行“三定”(定人員、定區(qū)域、定責任)原則。形成了層層負責，逐級負責的責任體系，確保了工作的有力開展與責任的落實。
三是籌措監(jiān)管經費，確保經費保障到位。部門的成立，工作的開展，需要一定的經費作保障。為了保證工作站的正常有序運轉，我們從三方面著手，破解經費不足的難題。一是政府出一點。縣政府將工作站人員崗位津貼經費納入了政府財政預算;二是相關職能部門擠一點。有關部門每年從食品監(jiān)管行政罰款中擠出一些作為工作站運轉的經費。三是市場罰一點。工作站與相關部門聯合檢查，依法行政，縣主管部門按一定比例從行政罰款中統籌執(zhí)法活動經費。
四是完善規(guī)章制度，確保機制運行到位。制度是保障，是行動的'指南。為了讓工作站在食品藥品安全工作中發(fā)揮好前沿陣地的作用，我們專門就工作站的情況，建立了一套科學的制度體系：一是制定常規(guī)的工作機制，實現按章辦事。二是建立健全合理的績效評估考核機制，實現以評促管。三是全方位的宣傳教育機制。要求工作站協助有關單位組織開展好“三進六個一”宣傳活動(即：食品安全知識宣傳進學校、進農村、進企業(yè);上好一堂食品安全知識課、舉辦一期食品安全培訓班、辦好一塊食品安全知識宣傳欄、設置一塊食品安全溫馨提示牌、印刷一本食品安全小冊子、開展一次食品安全知識現場咨詢活動)，從而營造人人關心食品安全的良好氛圍。
五是突出監(jiān)管重點，確保市場監(jiān)管到位。為確保全縣人民飲食用藥安全放心，我們依托工作站，在抓好從“農田到餐桌”日常監(jiān)管的同時，還針對食品藥品安全的重點環(huán)節(jié)，大力組織開展了濕米粉加工作坊的專項整治，學校食堂、建筑工地食堂衛(wèi)生專項整治，保健品、藥品市場專項整治等多項專項整治活動。今年以來，在工作站的配合下，全縣共立案查處食品違法案件 起，取締無證無照經營 家次，查處違法食品藥品廣告 起，沒收銷毀假劣食品、藥品 公斤。
在“五個到位”思想的引領下，在工作站全體人員的努力下，我縣食品藥品安全工作，到位的不只是思想與意識，還有實實在在舉措與實踐，到位的不只是數據與成績，更有百姓舉手稱道的與口碑與佳話。
一路走來，風雨兼程，篳路藍縷，我們在建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作站的過程中，作出了大膽的嘗試，灑下了辛勤的汗水，也收獲了累累的碩果。但我們深知“開拓創(chuàng)新永無止境，躬身踐行未有窮時”的道理;我們也清楚“肩負重任當無愧于民，心系安全當無悔于己”的道理。在今后的工作中，我們全縣廣大食品藥品安全工作者將會一如既往地堅定信念、與時俱進，開拓進取，求真務實，志存高遠、踏浪前行，為切實保障人民群眾飲食用藥安全、促進x x經濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇八
一、上半年工作情況：
人社所全體人員服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導，認真做好鎮(zhèn)黨委和政府及縣人社局下達的工作任務。
1.抓好就業(yè)服務工作，完成了市縣招聘會的工作任務，完成了就業(yè)平臺的各項工作指標。
2.抓好城鄉(xiāng)社保待遇核發(fā)人員的年審工作。在2月份至6月份期間，通過采取一部終端機留在人社所，方便群眾于工作日時前來辦理年審，另一部終端機在各村流動放置的方式，并制定了各村認證的時間表，由經辦人員定期進村入戶，指導村干部進行終端機的年審操作，相比于以往的認證方式，年審工作的效率得到明顯提高。對于行動不便以及長期居住在外的老人，我們推廣用微信“粵省事”公眾號認證的方式，確保工作順利開展進行，切實做到服務群眾，方便群眾。
3.抓好了城鄉(xiāng)醫(yī)保的各項工作，異地就醫(yī)介紹信，醫(yī)保核報及上傳，第二次報銷證件收集等。
二、存在的主要問題：
1.城鄉(xiāng)待遇核發(fā)人員對年度資格認證政策不了解，對于超過13個月未及時進行年審，系統自動停發(fā)待遇的情況，普遍都有怨言。
2.個別村村干部對年度資格認證工作認識不足，不配合、不協調，對工作造成一定影響。
3.個別村村干部不重視對于微信“粵省事”公眾號認證方式的宣傳工作，宣傳力度不夠。
三、下半年工作計劃：
1.加大力度做好城鄉(xiāng)社保續(xù)費繳費工作，確保完成縣下達的工作任務，必要時繼續(xù)下隊入戶工作。
2.做好城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，做細做好群眾思想工作，力爭全面做好報銷工作手續(xù)簡化，使群眾滿意。10月份開始做好2020年度城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費工作。
3.繼續(xù)做好鎮(zhèn)內勞資糾紛及勞動用工等方面的管理協調工作，配合鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心，力爭矛盾問題不出鎮(zhèn)，大事化小，小事化無。
**鎮(zhèn)人社所
2019年6月6日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇九
扎根基層傾情服務做群眾的貼心人
xx鎮(zhèn)現轄42個村和1個居委會，農戶8864戶，總人口47000多人，是發(fā)展中的工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現落戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)24家，形成了印刷包裝、食品加工、紡織服裝、金屬加工、建筑建材五大產業(yè)群，帶動就業(yè)1xx多人。我們始終把“急老百姓之所急，解老百姓之所需”作為工作之本，重點推進全民參保、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓、維權維穩(wěn)和社?？òl(fā)行等工作，為轄區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。我們的主要做法是：
一、細化責任，網格管理無空白
xx鎮(zhèn)作為xx市的網格化管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，成立了城南、xx港、和平、群勝、王集五個社區(qū)，聘用網格管理員10名，以網格為依托，整合社區(qū)資源，扎實做好社區(qū)平臺建設，形成了“社區(qū)有網，網中有格，格中定人，人負其責”的良好局面。對網格管理員實行分層分片分責管理，走村入戶宣講惠民政策，挨家挨戶散發(fā)傳單，主動讓村民及時反映問題，表達訴求，并向社會公布了他們的電話，方便村民聯系咨詢。把城鄉(xiāng)居民保險、高齡補貼、殘疾人免費參保、喪葬費發(fā)放等各項惠民政策的好處宣傳到每一村每一戶，努力實現政策宣傳無死角，信息錄入無盲區(qū)，網格管理無空白。
二、穩(wěn)中有活，創(chuàng)新工作求實效
xx鎮(zhèn)由于緊鄰城區(qū)，各村經濟基礎參差不齊，城鄉(xiāng)居民保險續(xù)保擴面工作困難重重。為了將這項工作做好做細，我們積極爭取鎮(zhèn)領導的高度重視，周密部署安排。201x年10月9日，召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會，將工作納入村級責任目標，簽訂了責任狀，將機關干部和村干部完成工作情況與福利獎金、考核評優(yōu)、村級轉移支付掛鉤，年終進行考核兌現。按照各村完成任務的70%-80%、80%-90%、90%以上三個等次，對包村干部、村主職給予300元，500元，700元的獎勵。對擴面任務，每擴面一人獎2-3元，大大提高了工作的積極性。我們按照“穩(wěn)中有活、因地制宜”的原則，堅持“兌、并、墊、逼、追”的五字方針，采取工作進度每周兌現、與合作醫(yī)療合并征收、村里墊付、駐村干部逼村干部、每天追票的強力措施，上下聯動全力以赴完成了201x年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作任務，全年實現參保繳費18905人，征繳養(yǎng)老保險費1997400元，續(xù)保率達到100%。
三、傾情服務，維權幫困顯關懷
為了做好弱勢群體的再就業(yè)援助工作，我們深入企業(yè)、農戶開展了勞動力資源調查摸底，對轄區(qū)內全部用人單位基本情況進行信息采集，建立了詳實的農村勞動力資源信息庫，完善了紙質檔案和電子檔案。201x年正月初九全市“春風行動”大型勞動用工招聘會上，我們組織本鎮(zhèn)8家企業(yè)進場招聘，組織本鎮(zhèn)350名返鄉(xiāng)人員進場應聘，其中320多人與用工單位簽訂了用工意向協議。不僅滿足了企業(yè)的用工需求，還幫助農民工實現了就近就業(yè)，既掙了錢又顧了家。201x年，我們?yōu)槊罨⒓徔?、名人紡織、家春秋棉紡、童保童車?家企業(yè)培訓輸送合格技術工人645人。
我們還積極主動配合各項專項檢查和勞動違法案件的查處，調解處理轄區(qū)內的糾紛。201x年7月，湖北華翔建材公司老板將所屬公司轉包給分水的胡老板，原老板拖欠員工工資20余萬元不發(fā)，引起了員工和老板之間的糾紛，并發(fā)生了沖突。我們得知情況后迅速介入協調，頂著烈日，反復多次找老板做工作，將心比心動之以情，宣講政策曉之以理，通過采取多種措施，化解了矛盾。
回顧201x年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的效果和成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足之處有待完善。展望xx年，我們將認真總結反思，揚長避短，按照更高的要求，全心全意服務群眾，做好民生工作的點點滴滴，當好人民群眾的貼心人，為促進人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十
縣政府：
第一季度以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，在聯鄉(xiāng)領導的精心指導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大以及十七屆五中、六中全會精神，以農民增收為目標，以農業(yè)產業(yè)結構調整為主線，大力實施“特色強鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)、勞務富鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)化帶動”四大戰(zhàn)略，大抓了中藥材、畜牧、勞務、扶貧開發(fā)等各項工作，實現了經濟社會快速發(fā)展的良好勢頭。
9.4公里，完成圈廁改建80處在建445處，在建水窖150眼，新修文化活動室3處15間210平方米，修建便民橋1座，計劃今年10月底全面完成全鄉(xiāng)整村推進建設任務。通過這些項目的實施，全鄉(xiāng)基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
二是狠抓了農業(yè)生產。我們緊緊抓住整鄉(xiāng)推進項目機遇，依脫產業(yè)增收項目的實施，引進定西優(yōu)質洋芋籽種25.7噸，在下坪、劉坪、石青、南山等村種植優(yōu)質洋芋300畝；種植春小麥1800畝，種植蠶豆2700畝，種植春油菜520畝，目前，群眾春播準備充分，農資市場穩(wěn)定，農業(yè)生產順利推進，開局良好。
三是狠抓了特色示范點建設。今年以來，我們繼續(xù)加強了特色示范點的創(chuàng)建工作，完善了坪陽養(yǎng)鵝場和竹園誠信養(yǎng)殖場特色示范點，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，增加了經濟效益，開工新建了大山畜牧養(yǎng)殖場，又在石青村計劃新建一處100畝大黃育苗基地，目前正在落實地塊中。特色示范點的創(chuàng)建和完善，為全鄉(xiāng)經濟建設注入了新的活力，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用。
四是狠抓了計劃生育工作。我們以開展計劃生育“百日”集中月活動為契機，大抓了軟硬件建設，徹底扭轉了計劃生育工作的被動局面。截至目前，落實結育措施48例（其中：二女戶結扎5例），放環(huán)12例，皮埋6例，人流2例，藥流3例，引產1例；辦理5戶二女戶3000元獎勵1.5萬元，辦理“兩戶”養(yǎng)老儲蓄6戶共6000元，征收歷年社會撫養(yǎng)費5.68萬元，征收當年社會撫養(yǎng)費8.1萬元，通過全體干部的共同努力，計劃生育工作較前期取得了明顯成效。
召開會議、懸掛橫幅等方式，加強了輿論宣傳。認真開展了摸底調查，按照方案相關要求，確定了聯系對象和聯系村，全體干部多次下村蹲點，與農戶進行思想交流、征求農戶的意見建議，認真填寫了民意調查表和聯系村調查表，在搞好調查工作的同時，幫助貧困戶和各村理清了發(fā)展思路，確定了主導產業(yè)，目前，正在制定長遠發(fā)展規(guī)劃。
六是狠抓了基層黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動為契機，深入開展了基層組織建設情況調查摸底，對基層級織建設情況進行認真分析，確定了下坪、興隆等5個先進村，康河、山河、劉坪等9個中間村，山根、劉坪、石青3個后進村，對于后進村我們通過認真分析后進的原因，制定了可行的整改方案和措施，進行認真的整改。使之全鄉(xiāng)形成先進的趕優(yōu)秀，中間的趕先進，后進的求上進的良好氛圍。同時，我們結合基層組織建設情況調查摸底，創(chuàng)建市級黨建示范點1個，縣級黨建示范點4個，制定了創(chuàng)建計劃和工作方案，通過，黨建示范點的創(chuàng)建和后進村的整頓，全鄉(xiāng)基層組織建設水平將會有一個更大的提高。
中共洮坪鄉(xiāng)委員會
洮坪鄉(xiāng)人民政府
二0一二年四月一日
洮坪鄉(xiāng)下坪村種植業(yè)和勞務輸出情況
種植大黃100畝，種植核桃130畝，輸出勞務工892人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十一
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領導下，在縣科技局等業(yè)務部門的大力支持下，根據州、縣有關文件精神，根據《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經自查各項任務指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。現就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現有人口4170戶13880人，其中農業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農為主、農牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農技分校、現代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現有中小學5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農牧民文化技術學校1所，農技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構7個，擁有各類科技人員25 人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農牧業(yè)生產連獲豐收，農村綜合實力明顯增強，新產品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產業(yè)、玉米糝加工等新產品產值占全鎮(zhèn)總產值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農牧民綜合素質逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標，認真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農業(yè)為基礎，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產業(yè)，推動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用，有效的促進了全鎮(zhèn)經濟、社會、人口和環(huán)境的協調可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經濟發(fā)展、民族團結、人民生活水平顯著提高，現已步入全面振興發(fā)展時期。
根據自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領導小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動 ，現將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作
領導重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統認真地進行調查摸底，認識到阻礙全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學技術的應用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領導小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任，成員由一定專業(yè)技術人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關項目(包括農，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上，鎮(zhèn)主要領導都要登臺講課，大力倡導科技是第一生產力的理論，提高干部群眾的科技素質，同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團員的能動作用，積極領辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網絡，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務順利完成。2.責任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領導小組，有農技分校，有農牧民技術員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此，領導帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經濟的頭等大事來抓。
(二)組織網絡健全
東城鎮(zhèn)農村專業(yè)技術協會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術協會5個,協會章程及各項制度健全，協會各項管理基本實現科學化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農科、農技、農經、獸醫(yī)、林業(yè)、農機站，水管、企業(yè)辦等技術推廣和技術服務機構，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人，組建農科服務小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內定期為農民提供技術服務，進行實地講解指導。三年來為農戶提供優(yōu)良品種達10種，購進優(yōu)良種子達20xx余噸，年出動田管技術和植保技術人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農業(yè)高產，穩(wěn)產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人，組成服務小組2個，主要負責全鎮(zhèn)農機監(jiān)理，人員培訓，提供農機技術服務，共設維修服務點9個，服務于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術保障。
3、水管站8人。根據本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮(zhèn)現有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經濟林建設。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林 0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮(zhèn)林網化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務小組1個，根據縣、鎮(zhèn)現代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農經站定期進行經濟核算，公布有關經濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作，為加強農業(yè)經濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協會組織，加強農民技術員培訓工作
我鎮(zhèn)先后成立了以農牧民為主體的專業(yè)技術服務組織協會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據縣上級文件精神，建立了完善的農牧民技術員評聘制度，組建了農牧民技術員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農民技術25人，并頒發(fā)了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統計，示范田產量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農牧民文化技術學校。目前，學校設備齊全，又配備了3名專職教師，聘農科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農機站等技術員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農牧民文化技術學校已成為我鎮(zhèn)經濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網絡生態(tài)環(huán)境
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息，對農村產業(yè)結構調整起到積極的推動作用。微機自上網以來，操作人員經常在網上查詢一些有利于促進農牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應于當地種養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農牧民群眾手中，使農牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術是第一生產力。近年來，農業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進，普及九年義務教育成果明顯
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A教育，成人教育，科技教育三教統籌，農科教相結合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復盲率為0.
(十)存在的問題
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十二
蔣場鎮(zhèn)地處天門西南部，是一個以農業(yè)為主導產業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共轄22個村和一個居委會，215年村民小組。共有耕地面積47626畝，總人口48534人，共有大小主溝渠xx1條，大小型泵站8座，大小涵閘17座。全鎮(zhèn)雖然有天南長渠橫貫，配套的灌渠有革命渠、北支渠、幸福渠、西湖渠四大分渠，但仍有30%以上的村40%以上的小組干旱難引水抗旱；雖然有楊家河，孟潭溝、堤習溝、揭灣溝等四大排水河溝，但每逢大雨仍有一半以上的村組受澇災嚴重。特別是堤灣，西燕、張廟、西湖、官祭口等村3000畝以上面積被水淹，5至7天都難排凈，致使大片農作物受損嚴重，有的田塊一年淹幾次，使得部分農戶基本無收。
為了認真落實市委、市政府關于農田水利基本建設的會議精神，緩解群眾排灌難題，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把農田水利基本建設和“三萬”活動及國土整理項目緊密結合起來，扎扎實實做了以下工作：
（一）領導重視，中心突出
去年是一個旱災、澇災、風災三大災害均襲擊我們蔣場鎮(zhèn)的特殊之年，對此，鎮(zhèn)委政府高度重視，開展了積極穩(wěn)妥，聲勢浩大的農田水利基本建設行動。
一是分析現狀，提高認識。去年9月底，鎮(zhèn)委，政府召開農田水利基本建設專題會議，分析我鎮(zhèn)無雨怕旱，漬雨怕澇的現狀。作為蔣場鎮(zhèn)的當家人急不可待。我們要為人民辦實事，急群眾所急，憂群眾所憂，解群眾所難，想方設法，下大力氣開展農田水利基本建設，解決我鎮(zhèn)干旱有水抗旱、洪澇不見災的農田水利基本建設問題，去年四季度至今，全鎮(zhèn)把農田水利基本建設作為中心工作和重點工作來抓，為民造福作出我們應有的貢獻。
二是成立專班，制定方案。為了確保我鎮(zhèn)農田水利基本建設工作落到實處。鎮(zhèn)委研究決定成立蔣場鎮(zhèn)農田基本建設指揮部，鎮(zhèn)委書記歐陽宏衛(wèi)同志任政委，鎮(zhèn)長鄢池斌同志任指揮長，分管農業(yè)的副書記李凡軍同志任副指揮長，經濟發(fā)展辦公室、三個常務副片長和水利服務中心的人員為成員，指揮部下設辦公室，燕洪貴同志任辦公室主任。制定農田水利基本建設實施方案，為全鎮(zhèn)農田水利基本建設完成市布任務，為蔣場鎮(zhèn)農田旱澇保豐收增加可靠保證。
三是大員上陣，身先士卒。鎮(zhèn)委書記歐陽紅衛(wèi)同志把農田水利基本建設工作作為今年工作的重中之重，親自調研全鎮(zhèn)農田的排、灌水系，逐村摸底，聽取村委會領導的意見和建議，親自參與制定可行性實施方案，親自到小農水改造的現場檢查指導工作，深受廣大干群的好評。鎮(zhèn)長鄢池斌同志得知大型挖機緊缺的信息，親自出馬到xx市區(qū)幫助彭劉、沙湖村請挖機，夜已繼日，不辭勞苦，使彭劉村中心溝、沙湖村中心溝高標準按時間完成了任務。
（二）專班負責，創(chuàng)先爭優(yōu)
我鎮(zhèn)農田水利基本建設指揮部認真履行職責，落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定的《蔣場鎮(zhèn)農田水利基本建設實施方案》，扎扎實實開展了“三統一”，即統一督導，統一協調，統一驗收。
1、統一督導。全鎮(zhèn)組成了三個督導組，分別由三個分管片的黨委成員，常務副片長、水利服務中心人員組成，負責各片督促農田水利基本建設的時間保證，質量達標，任務完成，發(fā)現問題及時處理。如黑流片黑流村在實施公路施工中，就出現一起因原路基工程承包主欠工程款而阻止施工的疑難問題。管黑流片的黨委副書記李凡軍同志就及時帶管片干部一起到施工現場，做反復細致的思想工作，并給予承包主滿意的承諾，使該工程順利竣工。這樣一來，全鎮(zhèn)的農田水利基本建設按期完成就有了組織保證。
2、統一協調。在農田水利基本建設的實施過程中，難免有很多預想不到的困難與問題發(fā)生，都需要專班及時的加以解決和處理。一是在大型機械設備運行上，予以協調調配，保證有機械施工而不至相爭搶；二是跨村工程的協調整合，如開挖孟潭溝，涉及到三陽寺、中和、饒場3個村，要除障；要占壓田地莊稼，自然就有少數干部、群眾出來阻攔、干擾。對此，農田水利基本建設指揮及時召開3個村的主要負責人會議，從水利建設的全局到舍小利大、從干部應盡的責任到群眾的期盼等諸方面進行疏導開通，最后形成共識，使這條3000余米長、解決黑流片近萬畝農田排水的跨村工程勝利竣工完成，廣大群眾看在眼里，喜在心頭，發(fā)自肺俯地感謝蔣場鎮(zhèn)委、政府為群眾辦實事。三是給予村干部的協調配合，幫助村干部排憂解難，特別是在清除障礙上做了大量協調工作，做了村干部做不了的難點工作，讓村干部刮目相看。
3、統一驗收。為了對全鎮(zhèn)農田水利基本建設工程任務、工程質量、有實底，對上有交待，“財政獎補”有依據，鎮(zhèn)政府專門組建了驗收專班，由鎮(zhèn)長鄢池斌同志任組長，分管農業(yè)副書記李凡軍同志任副組長，經濟發(fā)展辦公室人員、水利服務中心人員、財管所負責人為成員的專班。先由村委會向鎮(zhèn)政府進行書面竣工申請，再由驗收專班進行驗收，采取一套班子、一個標準、一個政策，保證了驗收工作的公平、公正、公開。
（三）措施得力全面開花
一項工作的順利完成，沒有強硬的措施是無法實行的，為了讓我鎮(zhèn)農田水利基本建設工作卓有成效，我們主要采取了以下措施：
1、現場推進。去年10月初，為了掀起我鎮(zhèn)秋冬農業(yè)基本建設高潮，農田基本建設指揮部在蔣場、沙湖、彭劉3個村辦了標準較高的施工現場，彭劉是把農田水利基本建設和環(huán)境整治有機的結合起來，又開挖村級中心溝渠，又美化了村莊道路環(huán)境，沙湖村、蔣場村是施工進工聲勢大、工作力度大、工程任務大，共完成8千米以上長度的排灌溝渠，土方xx萬余方，投資10萬余元。完成了近3公里水泥路建設，投資近90萬元。10月中旬，鎮(zhèn)委、政府召開了聲勢浩大的秋冬農田水利基本建設的現場會，各村書記、農口負責人、各單位負責人、全體機關干部參加了本次大會，通過直觀現場，傾聽介紹，聆聽動員，與會干部注意力集中前所未有，精神振奮前所未有，完成任務的信心、決心前所未有?？梢哉f，觀看現場強有說服力，經驗介紹頗有感染力，領導動員深有感召力，現場會為全鎮(zhèn)農田水利基本建設起到了推波助瀾的具大作用。
2、進度通報。為加快秋冬農田水利基本進度，各村分管農業(yè)的同志每天向指揮部上報當天的施工情況，挖機臺套、開挖長度，土方量，其它建設情況，鎮(zhèn)指揮部每周向各村通報施工進度，并排出名次，通報全鎮(zhèn)。每半月進行一次促進會，使落后村知曉自己在全鎮(zhèn)農田水利基礎建設中的位置，從而追趕先進，如柳口村就是在進度通報的作用下投資4萬余元進行的通組橋梁的建設和排灌溝渠開挖的。
3、獎懲結帳。獎勤罰懶是推動工作的一種行之有效的辦法，在農田水利基本建設上，我們制定了嚴格的獎懲辦法，一是對任務完成好的村主要負責人和分管責任人以及駐村機關干部給予精神獎勵和一定的物質獎勵，并在年終工資結算時加計5-10分。二是對完成工程投資金額全部納入“財政獎補”資金結算，多投資多獎補。三是對農田水利基本建設沒完成規(guī)劃任務且居倒數一、二、三名的村給予通報批評，對村主要負責人和駐點村機關干部給予一定的資金處罰，特別差的村進行誡勉談話。
由于措施得力，不到一周時間，全鎮(zhèn)22個村有聲有色的開始了農田水利基本建設的大動作，可謂全面開花。
（四）成效明顯得益于民
去年10月中旬，全鎮(zhèn)秋冬農田水利基本建設現場推進會議和12月上旬“三萬”活動再次動員推進，全鎮(zhèn)農田水利基本建設收到了顯著效果。主要表現在以下方面：
1、行動快。全鎮(zhèn)共投入開挖機械14臺套，整修溝渠56條，總長度85千米，完成土方近65萬方，投入資金325萬元。整治塘堰30口，整治面積近170畝，投入資金40萬元，效益面積2萬余畝，維修函閘、泵站14處，投入資金近60萬元；林水結合溝渠14千米，投入資金30余萬元。
2、標準高。全鎮(zhèn)每條溝渠的開挖都由鎮(zhèn)水利服務中心按標設計，國土整理項目工程按照規(guī)劃設計，各村都嚴格按照設計標準進行施工，保證了深度一致，寬度一致，坡度合理，溝渠疏通基本達到了溝通、坡美、靚麗的標準。
3、效果好。通過全鎮(zhèn)廣大干部的極大努力和辛勤勞動，工作得到了認可，付出得到了回報。一是大大改善了村莊環(huán)境，農戶的門前敞亮了，道路通暢了。如有國地整理項目的孫嶺、官祭口、黑流、代巷、孫潭、三陽寺、中和等7個村溝溝相通，溝路（水泥路）配套、函閘配置，林木成行，打造了我鎮(zhèn)一道靚麗的風景線。二是農民田間收獲難度降低了，大大提高了農民旱澇保收的條件，原來不能引進的水現在通水了，如地勢較高的孫潭村、黑流村、三陽寺等村明年抗旱引水就有保障了。原來無水抗旱的農田現有塘堰蓄水抗旱了。三是大大提升了群眾的滿意度、親近感。黨委、政府、村干部為民眾辦了好事、實事，群眾從心底里非常感謝，他們會積極配合政府的有關工作。四是大大調動了干部的積極性。農田水利基本建設的大規(guī)模展開，增強了干部搞好各項工作的信心和決心，進一步嘗到了辦好民生工程的甜頭。
去年四季度至今，在農田水利基本建設工作中，我們做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一定的距離，離群眾的希望還有一定的差距。
要進一步搞好我鎮(zhèn)農田水利基本建設須解決的主要問題：
一是開展農田水利基本建設是一個龐大的系統工程，資金短缺是需上下努力解決的難點問題；二是水利設施年久失修而效益低下，是急待解決的重點問題；三是在實施農田水利基本建設中有極少數群眾不理解、不配合、不支持是需各級干部細心解決的.思想問題；四是在水利排灌設施的管理上需研究制訂解決完善管理機制的問題；五是由于行政區(qū)域的變化，使原水利排灌系統遭到較重破壞，是需要市水利部門統籌配合解決的問題。
幾點建議：
1、完善“一事一議”獎補機制。根據農田水利基本建設情況，每年確定專項“一事一議”項目，分年度實施，逐步改善排灌條件。
2、建立長效管護機制。通過設立公益性崗位，明晰產權等形式，確定專人對水利設施，排灌溝渠進行管護。
3、實行跨區(qū)域協作機制。對跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利項目，由市政府牽頭，統一組織實施，完善新的排灌體系。
我們將加大力度，有計劃、分年度，高標準、高質量完成我鎮(zhèn)農田水利基本建設的各項任務，力爭步入全市先進行列，向上級、群眾交一份滿意答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十三
來院視察匯報材料
陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長 馬學偉
二0一四年十月二十八日
各位領導、大家好！
十分感謝各級領導在百忙之中親臨我院視察、指導工作，這是對我院各項工作的大力支持和高度重視。首先，在這里，我代表全體干部職工向各位領導表示誠摯的問候和衷心的感謝！希望借助這次難得的機會，通過各位領導的現場指導，能夠促進我院工作再上一個新臺階。
下面，我將醫(yī)院基本情況工作匯報如下：
一、我院的基本概況
1、我院始建于1956年，陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院位于寧陽路北側，毗鄰301國道，是集預防保健及公共衛(wèi)生、非營利性鄉(xiāng)醫(yī)院，新農合定點醫(yī)院，醫(yī)院建院歷史久，服務半徑大，服務人口眾多，遍及周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近10萬農民群眾。
醫(yī)院占地面積11畝，現有業(yè)務用房近1600米，擁有門診樓、病房樓以及預防保健及公共衛(wèi)生辦公室，開設床位28張，設有內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)科、口腔科、正骨科等16個臨床醫(yī)技科室。擁有200毫安x光機、彩超機、三導同步心電圖機、血球記數儀、尿液分析儀、微量元素分析儀、半自動生化分析儀、腦彩超等。
近幾年通過國家的優(yōu)惠政策和各級黨委、政府、衛(wèi)生主管部門的大力支持及全院廣大干部職工的不懈奮斗，通過近50多以來年的不斷發(fā)展，尤其是從2007年以來通過實行新型合作醫(yī)療以后，我院得到了快速發(fā)展，目前已發(fā)展成具有大中專以上學歷40余人、中級及以上職稱近17人的70余人的醫(yī)療專業(yè)技術隊伍；陸續(xù)購置和更新了200ma x光機、彩超機、心電圖機、全自動血液分析儀、尿液分析儀、生化分析儀、微量元素分析儀、心電監(jiān)護儀、十二孔無影燈、手術床、電刀、產床、電動吸引器等一大批先進的醫(yī)療診治救護設施設備；設置了內、外、婦、兒、中醫(yī)、口腔、放射、檢驗、彩超等16多個臨床醫(yī)技科室和高標準的手術室、產房、定點接種門診；能開展普外、骨外、肛腸、婦外、口腔等多項手術，全院達到28張編制床位；門診、病房，手術室、產房、定點接種門診及全部科室安裝了空調，建立了衛(wèi)生院微機管理系統和全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室新農合門診報銷微機管理系統。衛(wèi)生院整體醫(yī)療救治和疾病防控條件大幅度改善，給廣大人民群眾營造了一個幽雅溫馨的醫(yī)療保健環(huán)境。
2、基礎設施和醫(yī)療條件的改善、醫(yī)療救治水平的提高、新農合政策的推動，使我院門診人次、住院人次、手術人次快速上升，社會效益和經濟效益快速提高，2007年以前業(yè)務總收入達到35萬元，增幅翻若干倍今年將達到500萬元，多次受到上級領導的表彰及社會各界、廣大人民群眾的一致好評。
二．培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、改善環(huán)境，促進醫(yī)院全面發(fā)展
1、我院立足“科技興院、人才立院”的宗旨，年初選派2名業(yè)務骨干到縣人民醫(yī)院進修外科、化驗，以逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平，并選定2名專業(yè)人才作為下半年外出進修學習對象。鼓勵廣大職工積極參加各種形式的補償教育學習。提高了醫(yī)生對處方書寫的責任意識，掌握了新版處方評價標準，為提高處方書寫質量打下了基礎。在科室設置方面，我院對原科室布局進行了調整、并按規(guī)范調整到位，調整后的科室更加合理，受到了局領導的好評、為美化、綠化、亮化醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境，今年將投入了近8000元的資金重新粉刷了門診樓墻面，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，受到來院群眾的好評。預防保健樓已建成并定為省級示范門診。
2、改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我院布局設置合理，科室標識規(guī)范、清楚、醒目，就診環(huán)境清潔、舒適，在為病人服務的所有相關科室均設有候診椅。由總值班人員為病人進行導診、接受病人咨詢、為殘疾、年老體弱病人提供相關服務等，我們還從小事抓起，從點滴做起，一切從方便病人出發(fā)，為病人改善、創(chuàng)造就醫(yī)條件。
3、增強服務意識，改善服務態(tài)度。加強醫(yī)德醫(yī)風和制度教育，樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在全院開展評優(yōu)、學習活動。進一步完善醫(yī)患溝通制度，要求醫(yī)務人員服務用語規(guī)范，用文明、關懷的語言善待病人，不說服務忌語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼并設立意見箱，及時受理、處理病人投訴，及時化解醫(yī)患矛盾。為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。
三、全面實施農民健康工程，強化公共衛(wèi)生服務職能
為進一步加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，提高基本公共衛(wèi)生服務質量，我們按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范十大類四十一項的基本要求，對基本公共衛(wèi)生項目進行了具體的實施和落實：
（一）疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督
1、傳染病防治。我們堅持門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并隨時進行網絡直報，全鄉(xiāng)中小學無一例法定傳染病發(fā)生。
2、免疫規(guī)劃工作。我們認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。保質保量的完成了上級下達的各項指令性任務，一年來無疫苗接種相關疾病的發(fā)生。
（三）居民建檔工作
根據上級要求，我院于抽調院內10名同志協助村衛(wèi)生室，以65歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病及精神病人為重點人群，進行居民健康電子檔案建檔工作，到9月底，共為全鄉(xiāng)居民建立健康檔案46000多份，建檔率為95%,為全鄉(xiāng)居民共建立電子健康檔案46000份，建檔率為95%,有動態(tài)管理的健康檔案2萬多份,動態(tài)管理率90%.。
今年我鄉(xiāng)農民參合率較去年有所提高，我院已為轄區(qū)內減輕了群眾因病至貧，因病返貧現象，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。
九、存在問題和不足
我院各項工作雖然穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大成績。但是也還存在一些不足之處：已不能滿足人民群眾的健康需求。
尊敬的各位領導、陽驛鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與提高，離不開縣衛(wèi)生局和地方黨委、政府正確的領導，離不開廣大群眾理解和配合，更離不開各位人民代表和政協委員的關心和支持，在此，我再次代表全鄉(xiāng)醫(yī)務工作者感謝你們的關心與指導，并希望你們提出寶貴的指導性意見，共同促進我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十四
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現有小型水庫10座，大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬?？傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識：鎮(zhèn)
黨
委政府根據市縣
黨
委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求：鎮(zhèn)
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴格的質量要求，定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查，同時規(guī)定工程質量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新：
總結
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結合治水經驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經濟，經鎮(zhèn)統一規(guī)劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮(zhèn)財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程：按照縣農辦安排，鎮(zhèn)
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十五
各位領導：
我做如下匯報：
一：醫(yī)院發(fā)展方向和定位
xx兩個醫(yī)院，根據地理位置，自然條件和兩個醫(yī)院的發(fā)展水平，科室設置及醫(yī)療技術水平，醫(yī)院定位作了適當調整：
（一）xx衛(wèi)生院定位為大公共衛(wèi)生，基本醫(yī)療和大康復治療中心。
在不久的將來，我們將合并兩院的公共衛(wèi)生服務站，組建新的公共衛(wèi)生服務中心。整合兩院的公共衛(wèi)生人才和物質資源，綜合提供公共衛(wèi)生服務。一方面減少了人力資源的占有和物資資源閑置，一方面提高了工作作效率，減少了運作環(huán)節(jié)，極大的方便了群眾。
大力發(fā)展基本醫(yī)療，通過“走出去，引進來 ”活動，快速提高醫(yī)院的服務水平和服務理念。通過帶領院班子和醫(yī)院科主任走出去，學習某醫(yī)院先進理念和管理模式，極大的觸動了我們的神經和靈魂，認識到了我們自身的缺點和不足，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心；引進和聘請上級醫(yī)院的專家和業(yè)務骨干，全面指導醫(yī)院的醫(yī)療護理工作，快速提升醫(yī)院整體業(yè)務水平；加大醫(yī)療設備投入，數字化胃腸透視機，dr和五分類血球計數儀的引進，必將極大地提高我院醫(yī)療技術水平，更好的服務廣大患者。
成立康復理療中心。利用中醫(yī)藥綜合服務區(qū)的服務職能和技術優(yōu)勢，大力發(fā)展腦卒中伴肢體、語言、智力障礙患者的康復治療技術，利用祖國醫(yī)學中醫(yī)藥技術在康復科學領域的優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展康復治療特色科室，將這一特色科室打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院最大的中醫(yī)藥康復治療中心。
（二）xxx中心衛(wèi)生院定位為西部最大醫(yī)療中心。
xxx醫(yī)院是一所歷史悠久，有著深厚的文化底蘊和內涵的醫(yī)院，歷史以來都是西南山區(qū)的醫(yī)療急救中心。我們將重點開展外科、婦科和尖端內科。通過人才培養(yǎng)和技術引進，外科要開展普外科的大部分手術；骨科要將創(chuàng)傷和骨病列為發(fā)展重點；發(fā)展尖端內科，將神經內科，呼吸內科，小兒內科和心內科列為醫(yī)院重點科室。通過自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，將xxx中心衛(wèi)生院發(fā)展為西部最大醫(yī)療中心。
二：公共衛(wèi)生與醫(yī)療有機結合。
堅持把公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療有機結合起來，增強醫(yī)院的協調性，統籌兼顧、循序漸進，努力讓人人享有公共衛(wèi)生的同時，享有基本醫(yī)療服務。如公共衛(wèi)生服務中心通過慢性病的隨訪和新發(fā)慢性病的確診，可以為臨床科室特別是內科輸送病員；在老年人查體和慢性病人查體的過程中，發(fā)現有肢體障礙的腦卒中患者，就可以轉入我院特色的康復理療中心進行康復治療。發(fā)現青光眼，白內障患者，可以轉入我院眼科治療。
（三）衛(wèi)計局實行新績效考核辦法后，我院根據實際情況，本著多勞多得，統籌兼顧，保持穩(wěn)定的原則，制定了符合本院的績效考核辦法，建立了具體的激勵分配機制，進一步細化、量化，綜合管理。提高了全院職工的工作熱情和積極性。
（四）提升醫(yī)院綜合服務能力。
為了提升醫(yī)院的綜合服務能力和提高醫(yī)院醫(yī)療收入，我院首先全面推進“微笑服務”活動，全員行動，開展培訓，確保微笑服務扎實開展，加強組織協調，確?！拔⑿Ψ铡比〉脤嵭?，并號召全院員工積極行動起來，人人參與。讓病人來到醫(yī)院放心，住在醫(yī)院安心，走出醫(yī)院稱心；其次，調整門診科室設置,新增頸肩腰腿痛科和兒科門診，縮短患者等待時間,減少患者就診流程。堅持患者第一,效率優(yōu)先的原則,為患者的看病治療提供最大的方便。開設重癥患者綠色通道，方便患者快捷就醫(yī)；再次，派出人員進修和聘請專家坐診指導，通過人才交流與培養(yǎng)，提升醫(yī)院醫(yī)療能力和技術水平；第四，通過調整科室設置快速提升我院綜合服務能力。新成立康復治療中心，為腦卒中患者康復提供新的途徑。
（五）提高醫(yī)院醫(yī)療收入的途徑與措施
院班子成員和全院干部職工通過學習兄弟醫(yī)院的先進理念和先進經驗一致認為，提高醫(yī)療收入是醫(yī)院當前工作重點。
增加醫(yī)療設備提高輔檢收入，大力發(fā)展外科手術和新技術新方法，提高服務能力和業(yè)務水平；大力發(fā)展中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術；新增科室的設置，成立的康復理療中心，將成為最大的收入增長點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作直接關系到農村的發(fā)展、農業(yè)的繁榮和農民的健康。讓我們認真學習、深刻領會、全面貫徹、落實局黨委的工作部署和精神，為推動我市農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再立新功!在這里，我代表兩院的全體職工向局黨委的支持表示誠摯的謝意!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十六
現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經營成效，又能兼顧協調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
一、院長年薪組織結構
院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。
二、調整了三部分的內涵和考核指標
原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕珔^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據，按月發(fā)放。
（二）體現院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數作基數，根據對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數的1—4倍兌現績效薪金。
一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產婦系統管理率、兒童系統管理率、孕產婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評?？鄯种笜艘卜謩e給予了2－5分不等的分值。
二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核
絕大部分指標依據日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產婦系統管理率、兒童系統管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經考核、審定后一次性兌現。
（三）體現院長經營成效的獎勵薪金。根據對經營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經營成效。經營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經營結余中列支，年終經考核、審定后一次兌現。
三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效核心指標的考核依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十七
了可靠保障。我們的具體措施及成效是：
一、向上爭取資金20萬元，為四個基礎差的衛(wèi)生院配備了心電圖機、x光機、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個衛(wèi)生院、8個分院“五大件”配置全部到位。
二、經向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計。
三、采取村里出地皮、個人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標準村衛(wèi)生室140個。
醫(yī)療服務，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務群眾200余人次。
五、擬出臺相關
方案
進一步加強農村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平的提升，有效解決農村衛(wèi)技人才缺乏的問題。
六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個，價值1萬余元。
七、積極開展結核病
免費
防治工作，發(fā)現治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費用7萬余元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十八
中共某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組書記 ####
（###年###月###日）
市委第####巡察組：
根據市委統一安排部署，我局黨組作為今年被巡察的對象之一接受巡察，在此對第四巡察組各位領導即將展開的辛苦工作表示感謝。接到市委巡察工作通知，我局黨組高度重視，及時召開專項會議，進行研究部署，認真做好迎接巡察的準備工作。按照巡察組的要求，下面我將某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組的有關工作匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）黨組織基本情況
我局現有干部職工###人，局機關編制###個，實有###人，超編###人，下屬單位有編制###個，實有###人（其中###人轉企人員保留事業(yè)身份不占編），整體上不超編。我黨組下設###個黨支部，1個黨總支，共有黨員###名，其中在職黨員###人，退休黨員###人。###任黨組書記，###、###、###、###、###、###7人為黨組成員。某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局為正科級單位，根據編辦核定，共有###個內設機構、###個下屬事業(yè)單位。
（二）主要工作開展情況
-1開制度》和《日常監(jiān)督制度》等制度，初步形成了用制度規(guī)范從政行為，做到靠制度辦事、用制度管人，切實把權力公開透明運行工作與日常工作有機地結合起來，全面推進廉政建設，自覺接受社會各界和服務對象的監(jiān)督，進一步促進了####工作全面提高。
4、改進作風，切實維護群眾利益。堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作根本標準，緊扣中央八項規(guī)定，認真開展“一問責八清理”、基層“微腐敗”專項整治活動，通過查、擺、改，有效推進干部隊伍作風建設，進一步強化群眾觀念、增強服務意識、密切黨群干群關系，保障發(fā)展、為民服務的能力和水平進一步提升。
5、正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神。一是通過對局屬機關各股室進行不定期的明查暗訪，各股室所嚴格落實了考勤簽到和請銷假制度，對發(fā)現遲到早退、不假外出、上班期間飲酒、上網聊天等違反工作紀律行為堅決查處。二是完成了單位公車改革工作，現單位無公務用車。三是在正風肅紀行動中，對領導班子成員辦公用房進行了調整，辦公用房達到規(guī)定要求。四是嚴格執(zhí)行縣紀委文件規(guī)定，婚喪喜慶事宜一律實行申請報批備案。五是通過召開局領導班子專門會議，對局財務開支情況進行了內部審查，全局沒有發(fā)生利用節(jié)假日突擊花錢和濫發(fā)津補貼、資金、實物、公款旅游、公款吃喝、公款報銷或支付個人費用以及公款購買和收受電子禮品卡、利用機關食堂搞“大吃大喝”等隱形“四風”問題。
-3三是工作流于形式。聯系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強，工作漂浮，脫離群眾，在工作上只注重形式、不注重內容，只注重效應，不注重效果，致使一些活動流于形式，沒有長期效應。
4、人員經費無法保障。除###名公務員為財政開支外，其余均為自收自支人員，全局每月僅工資及三險一金約需###萬元。而交通經費有限，導致入不敷出，特別是隨著國家工資標準的不斷提高，問題越來越突出，目前已無法保障工資按時發(fā)放。
5、人員結構不盡合理。一是干部隊伍老齡化。機關30歲以下干部為0，###的干部35歲以上，###的干部40歲以上；事業(yè)###的干部35歲以上，###的干部40歲以上。二是干部、工人比例不平衡。近年來，全局幾乎每年都有退役軍人安置，近年來共安置約###名退役軍人，干部相對來說進入較少，導致干部、工人比例，特別是年輕干部與年輕工人比例失調嚴重。
三、
存在問題的改進措施
針對黨的建設等方面存在的突出問題，經過黨組研究，結合實際情況，提出整改措施如下：
1、加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展?；鶎狱h支部應根據新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。
2、加強黨要管黨、從嚴治黨。深入持續(xù)地開展“兩學一做”學習教育，將學黨章常規(guī)、學系列講話、做合格黨員深入人心，轉變成黨員主動提升自我素養(yǎng)的自覺行動。嚴格按照“六項紀律”方面要求，加強對廣大黨員干部的監(jiān)督監(jiān)管，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監(jiān)督，對重點問題進行專項監(jiān)督。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并作為各股室所工作考核的重要內容;二是加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式；三是重視信訪舉報線索。針對信訪舉報的問題，高度重視，迅速核查處理，加大對違法違紀行為的預防和查處力度，做到違法違紀案件發(fā)現一起查處一起。
3、嚴肅組織生活。嚴格基層黨組織生活，規(guī)范開展“三會一課”，強化黨員學習教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
4、建強黨隊伍。通過開展談心談話、批評與自我批評，進一步找差距、查不足、整改問題，不斷提高黨員意識、宗旨意識、大局意識、服務意識，全面提升黨員綜合素質，建設一支真正過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動全局黨風廉政及各項業(yè)務工作再上新臺階。
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