通過撰寫心得體會，我們可以更深入地思考自己的成長和進步。寫心得體會的時候，可以適當交代一些具體情景和背景，使讀者更容易產生共鳴。通過閱讀以下范文，或許你能夠對心得體會的寫作有更深入的理解和把握。
安全培訓后的心得體會篇一
在當代社會，安全始終是生存的基本前提。而對于書店等場所，安全問題尤其重要，容易在一定程度上影響顧客滿意度以及商家經營發(fā)展。我所在的某書店也意識到了這一點，于是組織了店內員工的安全培訓，引導大家了解安全知識，強化安全意識。在經過長時間的學習和體驗后，我發(fā)現(xiàn)收獲頗豐，心有所悟。
第二段：個人心得
在培訓中，我收獲頗豐。一方面，我更明確了應對應急事件的基本動作，比如遇到火警應如何逃生、遇到意外傷害應如何處理等。另一方面，我學會了如何正確使用滅火器、口罩等防護設備。更為重要的是，我意識到了人身安全和財產安全的重要性，明白了應將安全意識貫穿員工日常服務與管理中。
第三段：對工作影響
安全問題不僅是每個人日常生活中需要考慮的點，同時也與職場緊密相關。通過安全培訓，我意識到了做好安全工作，可以增強工作對顧客的安全保障。這也是我們一個書店品牌推進營銷的助推力之一。在工作中，我將會慎重考慮如何把安全意識落實到營銷中，讓消費者對我們更放心。
第四段：關于思考
而對于商家來說，做好安全工作的質量不僅關系到員工職業(yè)安全和品牌形象，還能影響企業(yè)利潤和市場競爭。引導員工多學習、多思考、多積累安全知識，是提升企業(yè)安全系數(shù)的基礎。只有正確對待安全問題才能更好的保障業(yè)務發(fā)展，為顧客創(chuàng)造舒適、安全的購書環(huán)境。
第五段：結語
總之，此次安全培訓真正做到了啟石、深化人員安全意識、疏導途徑。增強了員工獨立處理危機事件的能力，促進了書店安全保障水平的提升，正是企業(yè)倡導的“顧客至上”思想的落地體現(xiàn)。只有我們更加積極地布置實踐措施，才能有效提升企業(yè)安全保障的質量。我們將持續(xù)關注試行細節(jié)、總結經驗，不斷完善管控措施，保障顧客的購物安全與權益。
安全培訓后的心得體會篇二
用手握住電源時，手心感覺發(fā)熱的直流電流，或因神經受刺激而感覺輕微刺痛的交流電流，稱為感知電流。受試者雙手放在小銅絲上面，直流電流的平均感知電流男性是5.2毫安，女性是3.5毫安。
觸電后能自行擺脫的電流，稱為擺脫電流。由測定結果得知，男性的工頻擺脫電流是9毫安，女性是6毫安。當18-22毫安(擺脫電流的上限)的工頻電流通過人體的胸部時，所引起的肌肉反應將使觸電者在通電時間內停止電流，呼吸即可恢復，而且不會因短暫的呼吸停止而造成不良后果。
從對各種觸電事故的原因分析中可以看出，由于電氣設備在結構上、裝置上有缺陷，不能滿足安全工作要求而造成事故比例是很大的。因此，為了防止電氣工作中的觸電事故，確保工作人員的生命安全，電氣設備在設計、制造、和安裝時，在安全技術上應滿足以下幾方面的要求：
(1)設備要采取保護性接地。
(2)設備的帶電部分對地和其他帶電部分相互間保持一定的安全距離。
(3)低壓電力系統(tǒng)要裝設保護性中性線。
(4)對地面裸露的帶電設備要采取可靠的防護措施。
(5)在電氣設備系統(tǒng)和有關的工作場所裝設安全標志。
(6)根據(jù)某些電氣設備的特性和要求采取特殊的安全措施。
指零線上的一處或多處通過接地裝置與大地再連接，其安全作用：除低漏電設備對地電壓;減輕零線斷線時的觸電危險;縮短碰殼或接地短路持續(xù)時間，改善架空線路的防雷性能等。
為了防止電氣設備因絕緣損壞而使人身遭受觸電危險，將電氣設備的金屬外殼與供電變壓器的中性點相連接者稱為接零保護。在中性點非直接接地的低壓電力網中，電力裝置應采用低壓接零保護。在中性點非直接接地的低壓電力網中，電力裝置應采用低壓接地保護。由同一臺發(fā)電機、同一臺變壓器或同一段母線供電的低壓電力網中，不宜同時采用接地保護與接零保護。
保護接地和保護接零是維護人身安全的兩種技術措施，其不同處是：
其一，保護原理不同。低壓系統(tǒng)保護接地的基本原理是限制漏電設備對地電壓，使其不超過某一安全范圍;高壓系統(tǒng)的保護接地，除限制對地電壓外，在某些情況下，還有促成系統(tǒng)中保護裝置動作的作用。保護接零的主要作用是借接零線路使設備潛心電形成單相短路，促使線路上保護裝置迅速動作。
其二，適用范圍不同。保護接地適用于一般的低壓不接地電網及采取其它安全措施的低壓接地電網;保護接地也能用于高壓不接地電網。不接地電網不必采用保護接零。
其三，線路結構不同。保護接地系統(tǒng)除相線外，只有保護地線。保護接零系統(tǒng)除相線外，必須有零線;必要時，保護零線要與工作零線分開;其重要的裝置也應有地線。
安全培訓后的心得體會篇三
為了提高興業(yè)銀行的服務質量，提高總體競爭力，為客戶提供更優(yōu)質的服務，分行于2012年4月21、22日組織了服務禮儀培訓。我有幸參加了此次培訓，現(xiàn)場聆聽了專業(yè)資深專家龔娟的講座，服務禮儀課程的學習過程，讓我受益匪淺，感觸頗深。下面我從以下幾點談一下自己的感受。
一、什么是優(yōu)質的服務
我于2011年2月開始就職興業(yè)銀行，在這一年多的時間里，興業(yè)給我的感覺始終都是顧客至上、服務至上，無論遇到多么復雜的業(yè)務、多么難纏的客戶，每一位職員都會以謙和、友好的態(tài)度去應對，良好的服務使我們行的業(yè)務量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應對日趨激烈的行業(yè)競爭，但通過服務禮儀培訓我才更深刻的感覺到，服務禮儀是一門多么高深的學問，不是簡單的謙和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市場競爭中始終名列前茅，就必須具備其他銀行所不具備的高品質服務。
我一直認為自己是一個很有禮貌的人，對待客戶謙和有禮，面對投訴懂得解釋，但是服務禮儀教會我們，銀行業(yè)已經從簡單性、保姆型、服務型轉向了復雜性、專家型、營銷型?？蛻粜枰牟粌H是你友好的服務態(tài)度，更多的是他所不具備的專業(yè)知識，我們要懂得客戶的心理，用自己的專業(yè)知識和技能，為客戶提供他最需要的服務，你用最快的速度為他解決了他的問題，我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意。
二、實現(xiàn)服務價值的途徑
我們提倡服務至上、顧客至上，其本質是要留住客戶、吸引客戶，這就是優(yōu)質服務的價值，那么如何實現(xiàn)這一價值呢?應該從幾點做起：
(一)正確認識服務的價值
服務看似是無形的、瞬間性的，但實際上它帶給客戶的影響卻是永久性的。服務本身就是一種商品，良好的服務能夠提升產品的價值，補救產品的不足。有時候口口相傳的不僅是產品的優(yōu)良，更有可能是優(yōu)質的服務。我曾經去某銀行辦理業(yè)務，上班時間柜員在聊天，業(yè)務辦理速度極慢，并且態(tài)度極為不好，這讓我心情很是不佳，從此不再去該行辦理業(yè)務，同時還告訴我的朋友也別去。這樣的親身經歷更讓我明白何為服務的價值。
(二)如何提供優(yōu)質服務
提供服務的形式有很多，冷淡型、友好型、生產型、優(yōu)質型，社會和行業(yè)的發(fā)展指引我們必須選擇優(yōu)質型的服務才能長久的立于不敗之地。我們要以積極的態(tài)度面對客戶，保持友好的微笑，建立良好的第一印象，懂得察言觀色，瞬間分析獲取客戶需求，為客戶解釋所辦業(yè)務的利弊，提示其風險點，讓客戶信任你，從而信任銀行，愿意把自己的銀行業(yè)務都交付于我們銀行，那么我們優(yōu)質的服務也就達到了目的。
三、新的開始
記得有一個朋友跟我說，找對象就要去興業(yè)，因為興業(yè)全是帥哥美女，雖然這只是坊間傳聞，不足全信，但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女，興業(yè)所具備的是良好的精神風貌以及優(yōu)質的服務。
從明天開始，我將穿著干凈整齊的行服，以上佳的精神面貌開始工作，開始新的奮斗，希望自己的努力可以為興業(yè)的發(fā)展作出小小的貢獻。
興業(yè)，我愿與你一起成長，共同發(fā)展!
安全培訓后的心得體會篇四
作為一名牛欄三酒廠企業(yè)員工，安全生產與我們密切相關，通過順鑫集團組織的安全文化理念培訓使我更深刻的了解“安全是基石，發(fā)展靠和諧”這一核心安全理念。顧名思義，生產是為了更有品質的生活，而品質生活的基礎就是安全與健康。安全是順鑫農業(yè)一切工作的基本保障，和諧則是順鑫發(fā)展的基本前提，我們的一切工作都離不開安全這一前提保障。
在這次培訓會上，集團為了讓我們進一步加深理解安全發(fā)展的重要性，播放了短片《順義區(qū)安全生產警示錄》并安排全國安全文化建設示范企業(yè)的評審專家為我們進行了圖文并茂深入淺出的講解。通過短片我意識到安全生產的必要性：首先，生命是脆弱的，任何一項工作都存在著安全危險系數(shù)，我們要避免事故發(fā)生、做到防范于未然，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等安全為先事故。其次，安全與生產、效益是密不可分的，安全是企業(yè)生產的前提，生產又是效益的保障，一切生產活動有了安全的保障，才能使企業(yè)從中獲得最大的效益，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪墊前路。
除了播放《順義區(qū)安全生產警示錄》外，集團還將送到每一位員工的手中。通過閱讀《安全文化手冊》，我對順鑫集團的七大安全觀念有了初步的了解。這七大安全觀念包括：
一、安全生產高于經濟效益。
無論是生產、加工、物流還是銷售單位，安全生產都是首要問題。對于必須的安全投入，企業(yè)不能視為經營成本，個人不能視為額外負擔。這一觀念強調了安全的基礎性，只有持續(xù)的安全生產，才能保證我們的勞動成果；安全作為一切前提，生產秩序得以保證，員工在安全的環(huán)境下創(chuàng)造更多的勞動成果，為企業(yè)帶來更多的經濟效益。由此可見，在抓經濟效益的同時，更要重注安全效益。
二、管理工作必須安全。
有工作就會有安全問題，安全是工作的前提，工作是安全的載體，兩者密不可分。這一觀念體現(xiàn)了職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有著直接聯(lián)系。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。
三、安全具有一票否決權。
安全工作狀況如何，是衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項基本標準。該原則要求我們：在對企業(yè)各項指標考核及評選先進市，首先要考核安全指標的完成情況。這一原則還體現(xiàn)在：企業(yè)的本質安全不符合管家規(guī)定不準投資；某項工程或設備不符合安全要求不準使用；員工未受到足夠的安全教育和培訓不準上崗等方面。
四、事故有大小，造成事故的原因無大小。
凡事預則安，不預則危，知險不存險，不知險則險。這一觀念告訴我們，從事件發(fā)生的原因看，多小的原因都可能造成極大的傷害，因此，我們應該更加重視對安全小事故、小事件的報告和調查，從中吸取教訓，采取有效防范措施，從小事做起、遏制大事件的發(fā)生。
五、四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害、保護他人不受到傷害。
社會生產環(huán)境中，每個人都不是獨立存在的，人與人之間是相互聯(lián)系的。不傷害自己就要自覺遵守安全操作規(guī)程，努力學習安全知識，自己做到了安全生產才能保障自己的行為不會對他人造成任何安全隱患，這就間接做到了不傷害別人這一點。加強了對自身的防范和自我保護能力，就可以對可能出現(xiàn)的不安全因素做出判斷，并及時化解危險，保護自己不被他人傷害。而在保護自己的同時，我們不僅要對自己的安全負責，還要關系、愛護他人的安全，發(fā)揮團隊意識，保護他們安全。
六、四不放過。
這一原則是指：對發(fā)生事故的原因分析不清不放過；廣大職工群眾沒受到教育不放過；安全防范措施不落實不放過；事故責任者沒得到處理不放過。從這一原則來看，堅持四點不放過，就是抓住事故的根本，作為前車之鑒，從中吸取教訓，采取有效的組織和技術措施，防止類似事故重復發(fā)生。
七、安全改進永不停止。
這一觀點從字面上來看不難理解，安全生產是永恒的主題，安全管理及文化建設沒有終點，安全改進行動需要與時俱進、持續(xù)進行。在具體的工作中，我們應該不斷總結經驗教訓、完善管理方法、推動順鑫集團的安全文化建設。
此外，順鑫集團還歸納出一系列安全文化建設模式，在培訓過程中，我了解到我們順鑫集團的安全文化建設目的是通過修煉“道、法、術”降低人因事故。對于“道、法、術”我們可以理解為大幅降低人因事過的途徑是“管理之道、管理之法、管理之術”。所謂“道”就是企業(yè)按照自己的理念和方式去行走；“法”就是指法律規(guī)范；“術”是指安全管理方法。順鑫集團的核心安全理念“安全是基石，發(fā)展靠和諧”充分體現(xiàn)了企業(yè)的態(tài)度和方式，而企業(yè)的安全規(guī)章制度則為安全生產需求建立了完善的安全生產規(guī)章制度體系。安全文化建設方向是全面改進安全文化要素，順鑫安全文化建設主要是圍繞“提升全員安全理念、培養(yǎng)全員安全行為習慣、提高全員安全能力、營造企業(yè)安全生產氛圍”來展開的。培訓中講解員一再強調“全員”這一重要性，由此可見安全生產系在每一個員工身上，我們需要從自身做起，只有自覺將安全生產視為生產中第一重要原則才能為企業(yè)安全生產可以順利進行做出貢獻。安全文化建設原則是堅持四項基本原則：“全員參與、理念引導、內外結合、知行合一”這四項原相互聯(lián)系，相互作用。員工是企業(yè)安全生產系統(tǒng)的主人，是各項管理的`核心，是安全文化建設的對象和依靠力量；理念不是高高在上，紙上談兵的，要用理念引導政策，用政策指導制度，用制度規(guī)范行為；通過內外結合可以不斷的完善安全文化的四個要素；把安全理念知識和實際行動結合起來，才可以切實的提高安全文化建設的實效。安全文化建設方法是“思、行、養(yǎng)”。我們可以理解為“在思考中學習，在行動中領悟，在養(yǎng)成中立身”企業(yè)的每個員工都要自主學習的好習慣，自覺進行對比和思考不管改進，更要身體力行用行動證明。
抓好員工教育培訓，是員工正確履行好職責和確保安全生產的保障。順鑫集團為做到全員實踐、形成全員共識開展了一系列培訓體系：面向全員開展責任意識和風險意識教育；圍繞崗位風險和崗位責任開展去安全知識和技能教育；突出安全培訓計劃、安全培訓課程的專業(yè)化和標準化；不斷拓展新的宣教培訓形式，提升培訓效果。作為一名牛欄山酒廠的職工，在順鑫農業(yè)集團的帶領下，我們不僅參加了安全文化理念培訓，更參加了安全預防措施的演練活動。牛欄山酒廠作為國家級重點防火單位，在日常工作中高度重視安全生產工作，不但加強組織領導，逐級落實消防安全責任制，還不斷加大消防安全檢查力度，改善行業(yè)消防安全環(huán)境，確保了企業(yè)經營生產的順利進行。為了讓全廠員工都意識到防火的重要性，進一步增強干部職工的消防安全意識，提高企業(yè)安全事故應急能力，牛欄山酒廠組織了大型的“消防安全知識培訓”等，這一系列的行動都為使安全文化理念滲透到企業(yè)的每一個角落里。
要保障企業(yè)安全生產，提高員工安全文化素質是前提。而企業(yè)員工的安全文化素質包括多方面：一是在安全需求方面：珍惜生命，愛護健康，能主動離開危險場所；二是在安全意識方面，要有較強的安全生產意識，遵守“安全第一、以防為主”的安全生產方針；三是在安全知識方面，要有較多的安全技術知識和安全操作規(guī)程；四是在安全技能方面，有較熟練的安全操作技能；五是在遵章守紀方面，能自覺遵守有關安全生產法規(guī)制度，并長年堅持；六是應急方面的能力。
作為牛欄山酒廠的一名員工，我認為各部門員工應經過培訓合格才能上崗，并嚴格按行業(yè)標準衡量自己的工作，了解自身所在崗位的安全隱患，并根據(jù)這些不安全因素做出預防備案。酒廠作為重點防火單位，滅火器材使用是每個員工都必須學習的,其次員工必須通過學習去掌握生產技術知識，才能保證生產的安全性。其中生產技術知識包括：酒廠的基本生產概況、生產技術過程、每個單位作業(yè)方法或工藝流程；與生產技術過程和作業(yè)方法相適應的各種機具設備的性能等。
俗話說，習慣成自然。一個良好的習慣是走向成功的前提條件，用安全文化推動人們良好習慣與自覺的形成，養(yǎng)成良好的行為習慣，是企業(yè)建立共同愿景，增強企業(yè)凝聚力、實現(xiàn)安全和諧發(fā)展的動力源泉。要改變不好的安全習慣就要從樹立良好的安全行為和安全習慣做起。首先是工作前要對自身的勞保用品穿戴進行確認；作業(yè)中所用的工具、物件等使用前后都要進行安全檢查；酒廠是重點防火單位，在生產過程中要避免一切不安全火苗，作為員工養(yǎng)成不在工作場所吸煙、不帶易燃易爆物品進入工作都是必須的良好安全習慣；現(xiàn)下每項工作都離不開電源使用，員工需要養(yǎng)成到崗以后查看電源設備是否正常，離崗后確定電源設備是否關閉等良好的安全習慣。
不好的安全行為是在不經意間逐漸養(yǎng)成的，良好的安全行為和習慣則是用心一點點一件件積累起來的，不要忽略一個小小的細節(jié)，不要輕視一個小小的瑕疵，那么我們的工作和生活中就會多一份安全多一份安心，讓我們從每個人做起，實現(xiàn)企業(yè)安全生產目標，引導企業(yè)在和諧發(fā)展道路上闊步前進。
安全培訓后的心得體會篇五
通過這次對安全知識系統(tǒng)的學習，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：
一、安全工作應做到“安全第一，預防為主”，把安全作為頭等大事來抓。
不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的檢修工作中，應該以安全規(guī)章制度為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行為。
二、加強安全知識培訓，提高防范意識。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保設備和技術人員的安全，還要準確地把握項目安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓。
三、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙。
第一是要“抓重點”。對重大檢修作業(yè)和風險較高的作業(yè)要制定安全技術措施，加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證措施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
第二是要“抓薄弱”。認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服馬虎思想，認為簡單工作不好出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實到每一個角落。
第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，如不合格的工期具等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器。
總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產的重要性。沒有安全生產，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。
安全培訓后的心得體會篇六
第一段：導言（100字）
部隊安全培訓是每個軍人必不可少的一部分，它旨在提高官兵的安全意識和自我保護能力，確保部隊的安全與穩(wěn)定。在這次安全培訓中，我深刻體會到了安全的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓，讓我對軍隊生活和自身以后的發(fā)展有了更加明確的認識和規(guī)劃。
第二段：提高安全意識和技能（250字）
在安全培訓課程中，我們學習了許多提高安全意識和應對突發(fā)情況的技能。其中包括了火災防護、化學品安全、急救等方面的知識。通過理論學習并結合實際操作，我了解到了許多在部隊生活中常見的危險因素，并學會了如何應對和預防。在火災防護方面，我明白了火災的危害以及火災逃生的基本原則；在化學品安全方面，我學會了正確使用和儲存化學品，以免造成安全事故；在急救方面，我學會了基本的急救技能，能夠對突發(fā)情況進行簡單有效的處理。這些知識和技能的學習，增強了我處理緊急事務的能力，提高了自身的安全意識和自我保護能力。
第三段：砥礪意志和團隊合作（250字）
在安全培訓中，一項重要的環(huán)節(jié)是砥礪意志和團隊合作的訓練。通過高強度的身體訓練和緊張刺激的實戰(zhàn)演練，我們鍛煉了自己的毅力和堅韌精神。部隊的安全培訓不僅是個人的修煉，更是團隊的配合。在實戰(zhàn)演練中，只有團結協(xié)作、密切配合，才能提高任務成功率，確保大家的安全。這次訓練不僅增強了我個人的意志品質，更加深了我對團隊協(xié)作的理解。團隊合作的精神和技巧將在我的軍旅生涯中起到重要的作用。
第四段：加強紀律意識和責任心（250字）
在軍事訓練中，紀律是最基本也是最重要的要素之一。安全培訓使我更加深刻地認識到紀律的重要性，并對個人紀律和責任心有了更高的要求。在訓練過程中，我時刻注意著執(zhí)行命令的規(guī)范，時刻保持軍人的形象，時刻保持良好的紀律意識。此外，我也更加認識到自己對身邊戰(zhàn)友的責任。只有承擔起責任，全力保護身邊的戰(zhàn)友，才能夠守護整個集體的安全。
第五段：總結和展望（300字）
通過這次部隊安全培訓，我不僅增長了知識和技能，更培養(yǎng)了紀律意識、責任心和團隊合作精神。在今后的軍旅生涯中，我將更加注重安全培訓的實施，將其融入到日常工作和訓練中。我會時刻保持安全意識，做到隨時隨地保護好自己和身邊人的安全。同時，我也會積極參與各項軍事訓練，堅持自律，提高綜合能力，為部隊的安全和穩(wěn)定盡自己的一份力量。
總結：通過部隊安全培訓，我提高了安全意識和技能，增強了紀律意識和責任心，培養(yǎng)了團隊合作精神。這次培訓對我個人與集體都有著重要的意義，使我對軍隊生活和個人發(fā)展產生了更加深入和全面的認識。安全是每個軍人的首要任務，我將始終以這次培訓為契機，時刻保持安全意識，練就更強的技能，為保衛(wèi)祖國、服務人民而努力奮斗。
安全培訓后的心得體會篇七
隨著現(xiàn)代科技的高速發(fā)展，越來越多的人開始選擇購買電子書籍，傳統(tǒng)書店也面臨著越來越激烈的市場競爭。為了在這個激烈的市場環(huán)境下生存，書店需要不斷提高經營管理水平，同時也需要保障顧客和員工的安全。因此，在書店安全管理方面，企業(yè)應進行培訓和指導，提高員工的防范意識和急救能力，讓員工學會如何自救和救助他人。前不久我參加了一次書店安全培訓，從中我深刻地感受到書店安全管理的重要性，以下是我對此次培訓的心得體會。
一、加強安全意識，預防事故
在培訓中，我們了解到了火災、地震、擁擠人群等意外事故的預防和應對措施。由此我認識到了平常生活中應該怎么做才能預防此類事故的發(fā)生。比如，防火是非常重要的，我們應該定期檢查電線和開關，確保防火器材的完好和易于取用；另外，在儲藏室等地方盡量避免粘貼易燃標語或物品。而對于地震等自然災害，我們也應該定期檢查安全設施，教育員工應急逃生技能。加強安全意識和預防意識，可以有效降低員工和顧客面臨事故的風險。
二、避免隱患，排除安全隱患
文創(chuàng)書店的空間結構通常很特別，內部裝潢也具有很強的個性化和創(chuàng)意性。但與此同時，這也可能存在一些安全隱患。在培訓過程中，我們明確了避免隱患的具體做法。對于樓梯和電梯來說，需要定期檢查設施的安全狀況，并制定必要的規(guī)范；而對于貼有藝術品、字畫等的空間，也要考慮到防盜、防火等問題。更重要的是，在裝潢空間時要考慮到通風、支架等流行的安全問題，避免書店對員工和客戶造成安全隱患危險。
三、安全救助，提升緊急處理技能
緊急處理技能是提升書店安全管理體系不可或缺的部分。在學習培訓課程時，我們了解了基本的急救知識和技巧，更是在培訓中模擬了火災、流感等場景下的實際演習，讓我們直觀地體驗到了如何應對緊急危機的情形。如何在事故發(fā)生后做出正確的判斷，快速而有效的采取緊急救援措施，顯然是文創(chuàng)書店的員工應該具備的基本能力。
四、強化管理措施，確保安全管理體系完善
安全管理體系的完善，包括了技術、制度、流程、人員等多個方面。尤其是在當前與電子書籍的競爭激烈形勢下，人員管理和培訓更是需要不斷加強。我們應該制定完善的安全管理制度，保證在各種緊急情況下顧客和員工的安全。同時，我們也要加強安全培訓，增強員工的安全救援技能，提高安全意識和安全素養(yǎng)，以應對不斷變化的書店安全管理環(huán)境。
五、綜合評估，不斷優(yōu)化安全體系
安全管理需要定期評估優(yōu)化，爭取達到更高的安全管理水平。這種評估不僅僅是檢查安全設備或制度的完善程度，還可以通過問卷調查或其他方式來了解員工對安全管理的反饋和建議。通過這種建設性的溝通和反饋，可以發(fā)現(xiàn)潛在問題、解決安全隱患，同時也可以提高員工對安全管理的參與度和責任感。只有不斷優(yōu)化安全體系，才能保證文創(chuàng)書店的員工和客戶擁有更加安全的工作和學習環(huán)境，也才能讓書店更具競爭力地存在于市場中。
總之，在參加書店安全培訓的過程中，我認識到在書店安全管理中的重要性和必要性。學到了重要的安全知識，增強了安全防范意識。今后我也將繼續(xù)加強自己的安全意識，并且更加注重與同事之間的安全關系，創(chuàng)造更加安全可靠的書店。
安全培訓后的心得體會篇八
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層黨組織書記是黨在基層的帶頭人，是黨員群眾的主心骨。建設一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的基層黨組織書記隊伍，對于團結帶領廣大黨員群眾貫徹落實黨的路線方針政策、推進全面建設小康社會具有重大意義。本人作為一名基層黨組織支部書記，有幸參加了區(qū)委組織部、區(qū)委黨校開展的為期兩天培訓，在培訓中認真學習了區(qū)委常委區(qū)委書記xx同志《做“一好雙強”的基層黨組織書記》;區(qū)委常委區(qū)組織部長xx同志《基層組織建設的主要任務及工作方法》;區(qū)委常委區(qū)紀委書記xx同志《怎樣打造奮發(fā)有為的廉政村官》和區(qū)委常委宣傳部長xx同志《解讀中央一號文件》等內容，我覺得，只有讓自己不斷深入學習、埋頭苦干，夯實理論基礎、拓展世界眼光、培訓戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)，在工作實際行動中，才能讓自己的素質和能力得到快的提高?，F(xiàn)將此次學習情況匯報一下：
作為一名黨支部書記，高舉科學發(fā)展觀偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，以今年喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)槠鯔C，扎扎實實學習理論知識，牢固樹立“責任重于泰山”的觀點，著力抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結對共建”、招商引稅、信訪穩(wěn)定、拆遷安置補償?shù)汝P鍵點不放松，做到帶頭學習理論、帶頭思考、帶頭寫心得體會、帶頭開展自我批評、帶頭聯(lián)系實際找差距，要做到真抓善管、切實履責、勇于創(chuàng)新、務求實效，著力增強我大隊黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
作為一名黨支部書記，時刻牢記黨的宗旨和政策方針，不被社會不良風氣所動搖，特別是在今年“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動中，樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀。加強對黨員的管理教育和培養(yǎng)這是工作的重中之重，深入到黨員群眾隊伍中，了解他們的疾苦，做到服務群眾、凝聚人心、促進和諧共同發(fā)展。在工作中，根據(jù)自身特色、特點，揚長補短，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，并適時的制定個人學習目標和任務，進一步健全“五個要素”，推進“五務合一”建設，推進黨員群眾服務中心“五務合一”硬件建設;提升黨員群眾服務中心“五務合一”軟件功能;強化黨員群眾服務中心“五務合一”建設基礎保障。完善“五個體系”，特別是完善“書記抓、抓書記”工作機制，充分發(fā)揮基層組織在服務黨員群眾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
支部的核心支部工作和作用的發(fā)揮關鍵在支部書記，查找并解決問題是支部書記的重要職責，也是黨建學習、開展工作的目的。從個人來講，查找問題一是要查找自身思想存在的問題，不斷改進完善自我。通過學習中央一號文件，使我對農業(yè)的重要性有了更深刻的理解，原來思想上認為“農業(yè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的輕農思想有了徹底轉變，三農工作是全國戰(zhàn)略思想目標的重中之重，重視三農，厚愛農民，是每位領導干部的政治職責，區(qū)委提出的把漢南區(qū)打造成全國第一個“四最”農業(yè)，充分體現(xiàn)了區(qū)委領導對農業(yè)的高度重視，讓我們看到了漢南區(qū)農業(yè)的未來，工作干勁更大了，同時也深感自己肩上的擔子更重了。二要查找自己在工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，查找問題堅持與實際工作相結合，不能脫離實際工作，對基層黨組織建設以及農業(yè)生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)的一些問題狀況我也在工作中總結經驗，并尋找解決的辦法。
作為一名支部書記，本人時刻要保持清醒的頭腦，不被社會腐敗的一面所動搖;時刻把群眾的疾苦放在心間，真心實意的為民辦實事;時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以政治建設為引航舵手，以文化建設為精神動力，以社會建設為環(huán)境保障，為實現(xiàn)共產主義事業(yè)而奮斗終身。在接下來的時間里，我將對我的學習實踐情況做定期的自查，確保個人學習實踐對工作有所促進。也請所黨委、所領導對我進行監(jiān)督和指導，我將虛心學習，并改正不足，謝謝大家。
參與此次培訓，我感到十分榮幸。在參與培訓的過程中，我深刻地感受到了集團公司對基層黨建工作的高度重視，同時，也使我對于基層黨支部工作的開展形成了更加深刻的理解和認知，獲益匪淺?，F(xiàn)就參與此次培訓班的心得體會總結如下：
集團公司黨委對此次授課的專家進行了多輪遴選，通過自身能力的認真選擇和試講等環(huán)節(jié)最終選出30多名經驗豐富的專家。另外，課件和教授內容嚴格把關，學習的系統(tǒng)性和整體性很強，專家講授內容與實際工作結合緊密，深入滲透到日常學習生活中，針對性強。此次培訓班主講的6位專家在課堂上的教學內容深入淺出，拔云見日，結合了大量實際案例和親身經歷，讓學員們都能聽得懂、用得上。
本次培訓班的課程設置除了理論學習以外，更加突出與實際結合，打破了老師臺上講，學員臺下聽的傳統(tǒng)模式，增設了現(xiàn)場講授、情景模擬、結構化研討等體驗式、互動式的教學模式，貼近工作實際。培訓班管理嚴格，課上學員聽課認真，參與度高，團隊意識強，為了更好地檢驗教學效果以及學員們的接受程度以及在今后工作中的運用能力，最終環(huán)節(jié)設置為情景模式比賽制，五個小組相互比拼，最終選出最優(yōu)秀的一組，增加學員們的參與熱情及學習的主動性。課下各小組認真準備，充分討論保證結構化研討和情景模擬的質量，絕不會應付了事。在課程最后的情景模擬展演環(huán)節(jié)，專家點評一針見血，準確指出模擬過程中的不足，并提出建議，對實際工作幫助很大。在觀摩其他各隊展演的同時，也啟發(fā)自己，積累更多經驗。
通過培訓對集團公司提出的“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定，促發(fā)展”十五個字的任務目標的認識和理解更加深入。面對嚴峻復雜的挑戰(zhàn)，特別是安全、環(huán)保、穩(wěn)定、拓市、創(chuàng)效的壓力，迫切需要各級黨組織尤其是基層黨支部發(fā)揮直接聯(lián)系黨員、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，建強基層班子、帶好基層隊伍，將廣大黨員和群眾充分動員起來，進一步轉變觀念、鼓舞士氣，深化改革、攻堅克難。
明確基層黨支部職責，就是要在經濟領域為黨工作，支部委員要做到“三懂三會三過硬”，要以懂黨務、懂業(yè)務、懂管理；會解讀政策、會疏導思想、會總結經驗；政治過硬、作風過硬、廉潔過硬為目標要求，聚焦實際工作中的重點難點問題，不斷增強黨支部在基層工作中的重要作用。
“抓生產要從思想入手、抓思想要從生產出發(fā)”，黨政組織要從中找準自己的定位和工作的角度。作為基層黨組織，開展各項工作都要圍繞企業(yè)的中心工作去做，不能搞“兩張皮”，要真正做到“一體兩面”。在實踐中，只是圍繞還不行，必須要融入，融入各個工作環(huán)節(jié)和過程。推進深度融合的目的在于把黨的宣傳思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。
在工作中要從實際出發(fā)，與黨員和群眾多溝通，廣泛聽取和征求意見，確保工作落實到位、抓出實效。
這次培訓班，讓我更加明確把握今后工作的方向，樹立了工作信心，更加明確了一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于是否有一個堅若磐石的基層黨組織。作為基層黨支部委員，最基本的職責就是認真落實上級黨組織的工作部署，抓好黨員的日常教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范；做好群眾的思想政治工作，發(fā)揮廣大群眾的積極性，又好又快地完成工作任務。同時，自己也要盡快高效地適應角色，全心全意做好基層黨支部工作。
非常感謝集團公司黨委給我們提供這樣一個學習交流的平臺，我們基層黨支部委員可以相互學習，相互促進，交流經驗。感謝為我們帶來一堂堂精彩深刻的專家，將他們多年的黨建實踐經驗毫無保留地傳授給我們，使我們的理論水平和實踐經驗又上了一個大臺階。感謝燕山石化公司黨校老師精心的組織和熱情的服務。讓我們這些基層的支部委員通過這次培訓，既增長了知識，拓寬了視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作方向。作為一名基層黨支部委員，我也會站在一個新的歷史起點上，把思想和認識統(tǒng)一到黨的十九大精神和集團公司黨組的要求上來，審時度勢，與時俱進，進一步強化黨建工作的落實，不辱使命做好基層黨建工作?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覀円欢▽⒋舜闻嘤査眠M行系統(tǒng)整理、歸納、總結，并應用到實際的基層黨建工作中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
12月21日下午，有幸參加了監(jiān)控指揮中心組織的以《網絡安全》為題的機電培訓，本次培訓分為《網絡安全現(xiàn)狀分析技術講座》和《物聯(lián)網與大數(shù)據(jù)安全解決方案技術講座》兩部，請來了瑞星網絡安全工程師王老師主講。培訓主要包括以下幾個部分：詳細分析了網絡安全行業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題，重點解讀了為什么20xx年是網絡安全行業(yè)最具有歷史意義的一年，用最簡明的語言把技術發(fā)展趨勢及熱點事件釋疑解惑，以及物聯(lián)網及大數(shù)據(jù)新時代，如何捍衛(wèi)數(shù)據(jù)的隱私權？通過王老師的悉心講解，我感受到保障收費站網絡安全運行任重而道遠。同時感受到物聯(lián)網的飛速發(fā)展，也深刻體會到了計算機技術的更新?lián)Q代。使我更好的理解了機電員應具有的安全意識。
雖然此次培訓只有短短的兩個小時，但我們不僅學到了寶貴的保護網絡安全經驗和技巧，更感受到了領導們對我們機電員的殷切期望。我們不僅要掌握本站的機電設備的情況，更要多思考，要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患，從故障中舉一反三。
此次培訓對我自身來說可謂受益匪淺。在培訓中，工程師們摒棄了專業(yè)術語的灌輸，并借以近期“網絡安全”熱點為例，穿插自己在維護網絡安全中的經驗，使用幽默、風趣的語言的語言，把“物聯(lián)網安全”“云計算和大數(shù)據(jù)安全”“人工智能及”和“數(shù)據(jù)安全防護體系架構v2”等幾個方面階段性的.滲透到我們這些機電員的腦海里。
由于我們機電員大部分都是剛考入的，導致了其在某些方面存在這樣或那樣的不足，所以，我們必須全面提高自身素質，練就過硬本領。一要認真學習，深刻理解《網絡安全法》的法律法規(guī)、提高自己的網絡安全意識，把網絡安全意識全面滲透到工作中去。二做好備份，防范未然。重要數(shù)據(jù)文件要及時備份，最大限度減少將來病毒可能破壞所造成的損失。三要做好預防工作。不將u盤等其他的可插拔介質，隨意插入收費機電設備。要使用最新殺毒軟件，并及時更新病毒庫，否則殺毒軟件就會形同虛設。另外要正確設置殺毒軟件的各項功能，充分發(fā)揮它的功效。
通過這次培訓，不僅拓寬了我的思路，讓我進一步的了解了網絡安全的重要性，更讓我感受到了各級領導對我們站機電員的重視。在今后的工作我一定會牢記作為一名機電員所應有的責任，在平凡的崗位上發(fā)揮一名機電員應有的作用，努力為石安高速健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。
利通區(qū)2019年第一期村黨組織書記培訓結束了。首先感謝區(qū)委組織部對這次學習培訓的重視，經過十天緊張有序的學習和觀摩。我們40名村黨支部書記在組織部牛部長和郝建同志的帶領下，從利通區(qū)大廟橋黨校又到浙江柯橋區(qū)委黨校學習。在這10天的培訓學習過程中，我每天和40名村黨支部書記在學校老師和各位講師的精心教導下，在室內講課和室外教學現(xiàn)場觀摩的指導下，同學習，同交流，同吃住，收獲很多，感悟很深。
在學習過程中我們40名學員，班風正，學風濃，克服了工作學習上的矛盾，遵守學習紀律，專心聽講。認真做好學習筆記。學校安排的培訓內容也比較充實，結合實際進行課內學習，課外觀摩教學。深入淺出，理論和實際相結合。課內學習馬克思主義宗教觀，支部工作條訓，習近平新時代中國特色社會主義思想及深化農業(yè)農村改革，發(fā)展壯大村集體經濟等內容。同時又講解基層工作經驗，又觀摩農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，環(huán)境整治，村莊建設等十余個點。特別是在柯橋學習了“楓橋經驗”和“榶棣村”的發(fā)展經驗。了解了基層社會治理工作相適應的新方法。在觀摩教學中，實地觀、聽、看，還現(xiàn)場實地教學。大家感受深刻，培訓效果良好。通過這次學習培訓使我們進一步解放思想，拓寬視野，增長了見識，增強了黨性，同時我們之間也相互增進了友誼。
在觀摩交流的過程中，我們各位村支部書記先后找出自己村上發(fā)展過程中存在的不足，和先進村之間的差距。進一步學習提高自己，在工作中因地制宜，提高工作效率，消化所學所看到的東西。把這些所學到的新思想，新方法運用到本村的工作發(fā)展過程中。下面就以上學習培訓所收獲的效果，在今后工作中做到如下幾點：
1.通過學習做到實事求是，解放思想。學習柯橋區(qū)各村的先進經驗，抓好黨建，抓好村經濟發(fā)展。作為村黨支部書記，一定帶領村支部一班人馬，認真貫徹落實上級黨委政府及各個部門的各項方針政策的宣傳落實工作，投入更多的精力抓好各項工作的落實，擔負起更大的責任，履職盡責。
2.抓好黨員干部群眾的思想教育工作，進一步提高素質教育，把“楓橋經驗”學習好，貫徹好，落實好，努力搞好社會治理工作，創(chuàng)建平安社區(qū)。結合掃黑除惡專項斗爭和黨員信教問題的整治工作，抓好，抓牢，落實好各項工作。
3.結合這次利通區(qū)開展的農村環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作，在我村三個小區(qū)加大力度進行環(huán)境整治和綠化工作。爭項目，跑資金，找相關部門盡量解決小區(qū)所出現(xiàn)的問題，使小區(qū)百姓居住的地方環(huán)境得到進一步改善，讓小區(qū)面貌煥然一新，使百姓居住有更過的幸福感和安全感。
4.按照上級部門的要求，把黨員的學習抓好，管理好。帶頭廉潔自律，樹立良好形象。抓好黨建帶動其他工作上一個新的臺階。按照十九大報告提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)興旺，生態(tài)宜居，鄉(xiāng)村文明，治理有效，生活富裕的目標，帶領全體黨員干部群眾，發(fā)展壯大村集體經濟，為今后村上的發(fā)展，小區(qū)環(huán)境改善，百姓安居樂業(yè)，做出自己應有的貢獻。
我是北張村黨支部書記，首先我感謝黨委政府給我這次學習機會，這幾天的學習生活雖然時間不長，但我感到收獲不少，主要有這三個方面。
一是從我自身來說，收獲了很大一筆財富，結識了許多學員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立良好的關系。
二是開闊了眼界，在領導和授課老師的悉心指導和教育下，在和具有豐富經驗的學員的交流中，極大地開闊了我的視野，吸取到了許多先進經驗，特別是能夠和干的好的村子的支部書記一起探討建設新農村，交流工作方法，學習好的經驗，我感到特別開心。
三是通過軍訓訓練，增強了我的集體觀念、團隊理念，認識到一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能戰(zhàn)勝各種艱難險阻，特別是我們北張村基礎薄弱，作為領頭羊，我只有把整個團隊的力量凝聚起來，讓每一名干部充分發(fā)揮自己的作用，每一位村民能夠在本村體現(xiàn)自己的價值，才能讓北張村凝聚力更強，變得更加強大。
培訓歸來
“學政策、懂規(guī)矩、明任務、定計劃”是我們這次培訓的主題，我們要做到學以致用，最重要的是今后如何將學習到的知識運用到工作之中，通過本次培訓，我認為在今后要做到以下三點：
一是從我做起，履行好自己的職責，全力完成上級領導交給的各項任務。說實話，雖然我在北張村兩委工作時間不短了，但我深知自己能力不足，身上也有許多小毛病，比如，有的時候對工作存在應付的心理，工作做得不夠扎實，有時也有懶惰的狀態(tài)，工作不夠積極主動。通過這次學習充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身水平，為本村的發(fā)展做出更大的貢獻。
二是牢固樹立團隊意識，北張村這幾年因為信訪問題，名聲很大，我自己作為支部書記也感到很丟臉，這完全就是因為吃了不團結的虧，農村第十一屆兩委班子換屆以來，我村發(fā)展勢頭良好，通過這次學習，我要把“不團結”吃過的虧始終放在心中，也相信自己要帶頭吃虧，北張村人人以大局為重，在以后的發(fā)展道路上會走的更遠，更好。在本村兩委這個團隊匯總，加強溝通，帶好、協(xié)助好、團結好兩委成員，共同形成一個合力推動本村各項工作的順利有效開展李連成水機學習能吃虧，肯吃虧的奉獻精神。
三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，自己在以前的工作中總是按照以前的老辦法去干，效果很差，就比如環(huán)境衛(wèi)生義務清掃就感到很吃力，由于發(fā)動宣傳鼓勵不到位，每次清掃就出現(xiàn)干部干、群眾看的現(xiàn)象，幾次之后，有些干部牢騷滿大，群眾也依然不積極，我要把這次培訓學到的知識理論聯(lián)系實際運用到工作之中，在工作中多思考、勤學習，創(chuàng)出符合我村特色的管理模式，利用新的方法、新的模式解決工作中遇到的困難，不斷適應我村發(fā)展的新要求。
安全培訓后的心得體會篇九
20xx年7月26日，安全員組織全體液化人員進行安全培訓，培訓內容主要是針對大連新港油管爆炸事件的新聞播報。雖然當時最后的爆炸原因并沒有下結論，但是觀看視頻后，讓我對此次事件有了自己的安全思考，也有了自己的一點心得體會。通過培訓、思考對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識，也確實感到了做好安全工作責任的重大。
7月16日晚18時,大連新港附近中石油的一條輸油管道發(fā)生爆炸起火,導致了部分原油泄漏入海,至少造成附近海域50平方公里的海面污染。新聞報道中說，當消防人員趕到現(xiàn)場時，對現(xiàn)場情況不了解，現(xiàn)場的8名操作工已不知去向，延誤了最佳的撲救時間。
我在想：“為什么8名操作工會跑，為什么現(xiàn)場沒有其他相關人員？”大家肯定會覺得這8名工人太不負責任了，我當時也是這么覺得，可后來想想也許有更深層的原因：人的本能反應“自救、求生”，出了事故害怕了第一時間逃離了，這在情理上并沒有錯誤?？墒侨绻驹诓僮鞴さ慕嵌然蛟S就有了另一種可能：“不知道當時該做些什么，所以只能選擇逃跑?！蹦敲次乙f這就不單單是8名操作工擅離職守的問題，應該是安全管理上的問題，是深層的問題。
呢？沒有?!那么好，換了誰也只能是逃跑的后果。
所以應急預案落實到班組是何等的重要啊。針對突發(fā)事故制定應急救援預案不失為預防事故的有效舉措。然而，構建應急救援預案千萬不能束之高閣，而必須教會員工根據(jù)預案應急，因此，企業(yè)的事故應急預案落實到班組更為重要。
從實踐看，基層班組掌握事故應急預案的狀況是堪憂的。例如，有的班組面臨現(xiàn)場可燃物突然起火，距起火點僅幾米就設有消火栓，卻沒有人去拉出消防水袋滅火，致使火勢失控造成火災；班組人員受傷卻沒有采取正確的現(xiàn)場救護措施，以致將傷者送到醫(yī)院其傷勢反而更嚴重了。
類似的情況表明，班組對于事故應急救援預案的掌握并不理想。其實，無論何級別的事故應急救援預案都以把事故現(xiàn)場得到及時有效控制，把事故損失減少到最小作為構建預案的'原則，為了做到這一點，事故要在發(fā)生的初期就被控制，由此可見班組在應對事故初期階段的重要作用。
不難想象，很多大事故之所以被及時控制就因事故初期應急措施得當，而有些小事故卻釀成了大災害，究其原因不外乎應對措施不力，或者干脆就沒有應急處置，這樣的教訓不勝枚舉。因此，當企業(yè)構建了安全、環(huán)保、消防、交通、?；返确矫娴氖鹿蕬本仍A案，應當組織分級培訓，落實到班組和崗位職工，一旦面臨突發(fā)災害事故，完全可以按預案要求沉著冷靜，正確處置，真正實現(xiàn)防患于未然，滅災于初始。
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安全培訓后的心得體會篇十
1、嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守工作操作制度。每年的安規(guī)考試都在告訴我們，我們的工作有標準、具體、安全的操作流程，只要熟悉并遵守這些規(guī)則和流程，我們就能保障我們的工作安全，在發(fā)生的事故中，有很多并沒有嚴格遵守我們這些規(guī)程，從而導致悲劇的發(fā)生。
2、把安全從口頭貫徹到實際行動當中去，不斷提高自身業(yè)務素質，熟悉安全操作流程。而不僅僅是當作一個口號，要狠抓落實，一思不茍，齊心協(xié)力的做好安全生產工作。電力行業(yè)是個高危險行業(yè)，我們在平時的工作中，一定要牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，從思想上提高認識，增強責任感和使命感。其次是提高自身業(yè)務素質，平時在工作之余，我們應該多花點時間提高自身業(yè)務素質，熟悉安全生產操作流程，打造一支業(yè)務素質過硬的員工隊伍，只有這樣才能把安全事故降至最低直至為零。
3、在工作中從嚴要求自己，細處入手。將“嚴、細、實”三個字做為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故;“實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，我們的工作質量才能得到保證。
4、四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。安全活動重在預防，我們通過開展宣傳安全活動，把安全的重要性從理論上切實貫徹到員工的員工的思想上，使員工真正從內心感受到安全生產的重要性。
我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!真心期望，每一位電力職工，在工作的時候，千萬要小心，為了你及他人的幸福，請保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“居安思危，警鐘常鳴”。
安全培訓心得體會5
安全培訓后的心得體會篇十一
首先，我非常感謝xx建設監(jiān)理協(xié)會給我們這次安全教育培訓的機會，我也很榮幸參加了這么培訓，舉辦全市監(jiān)理企業(yè)施工安全控制管理工作培訓，說明監(jiān)理協(xié)會各位領導對安全生產監(jiān)理的重視，反映了“重視安全，安全監(jiān)理”的方針;對從事監(jiān)理工作的我，收益頗豐。
1：這次安全教育培訓就近幾年來，我國的建筑領域安全事故頻頻發(fā)生，分析了建筑工程傷亡事故發(fā)生的原因，探索預防對策和措施，減少事故的發(fā)生，提出了監(jiān)理的職責和責任的劃分，建筑領域安全事故主要集中在高層墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)安全事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關，還與近年來建筑市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質低，安全投入少有關。同時監(jiān)理存在監(jiān)管不嚴，責任心不強，對安全監(jiān)理程序不甚了解，沒有做到事前預控、事中巡檢排查、事后總結，沒有從中吸取經驗和教訓。
2：在這次學習中學到新的部分規(guī)章制度，并溫習了老的安全生產法律法規(guī)，再次加深了相關的建筑安全生產條文印象。
全監(jiān)理的工作程序。
施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。監(jiān)理人員要按照法律法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并對建設工程安全生產承擔監(jiān)理責任。
5：通過這次安全培訓學習，掌握了建設工程建筑起重機械監(jiān)理程序和重點：
1)、監(jiān)理人員要審核建筑起重機械設備制造許可證、產品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明、定期檢驗報告、備案證等文件資料。
2)、審核建筑起重機械設備安裝單位、使用單位的資料證書、安全生產許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書。
3)、審核建筑起重機械設備安裝、拆卸工程專項施工方案。
4)、監(jiān)督安裝單位執(zhí)行建筑起重機械設備安裝、拆卸工程專項施工方案情況。
5)、監(jiān)督檢查建筑起重機械設備的使用情況。
6)、發(fā)現(xiàn)存在生產安全事故隱患的，應當要求安裝單位或使用單位限期整改，對安裝單位、使用單位拒不整改的，及時向建設單位報告，情況嚴重的，向建設主管部門報告。
監(jiān)理可以分為：安全監(jiān)理方案;施工安全方案審批、檢查;包括一些較易忽略的如塔吊等重型設備的安拆方案、檢測、驗收、巡視、旁站記錄等。這樣監(jiān)理人員能一目了然，檢查時知道還應做哪些工作。
全生產監(jiān)督管理工作導則》等重要文件，經常組織學習相關的施工規(guī)范，提高員工的安全監(jiān)理意識，宣傳貫徹安全監(jiān)理的重要性，提高監(jiān)理人員的安全意識，增強安全生產責任感。
施工企業(yè)是安全控制管理的直接執(zhí)行者，對于本次會議的精神我監(jiān)理部以及時的對施工單位進行培訓，諸如《加強沈陽市建筑起重機械安全監(jiān)督管理工作的通知》、《關于開展整體提升腳手架、高處作業(yè)吊籃使用登記通知》等，在監(jiān)理例會上明確的提出，宣傳貫徹安全控制管理的重要性，提高現(xiàn)場施工人員的安全意識，增強安全生產責任感。從現(xiàn)場安全方面的巡查來看，施工企業(yè)落實本次會議精神情況較好，深基坑的及時支護，塔吊的定期安全檢查，腳手架的規(guī)格搭設等等。
安全監(jiān)理方案、建立安全監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員要認真履行監(jiān)理職責，審查施工單位的質量安全管理體系、做好安全監(jiān)理交底工作。
在今后的監(jiān)理工作中，我會嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，我會積極的做好安全監(jiān)理工作，進行事前預控、事中巡檢排查，事后總結。協(xié)調好承包方、業(yè)主之間的關系，把安全隱患及時排除，減低安全事故的發(fā)生。
安全培訓后的心得體會篇十二
當前我國正處于社會矛盾的多發(fā)期，社會自然的復雜期，社會上還存在諸多不和諧的因素，在一定程度上造成學生安全事故的頻發(fā)、多發(fā)。通過學習我更進一步的.認識到學校安全的重要性，就學校安全的新形勢，作為學校領導要增強安全意識和防范能力，認真做好下一步學校安全工作，以確保廣大師生的安全。
安全工作是學校工作的重點，安全教育則是學校安全工作的重中之重。學校安全關系到廣大師生生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，關系到社會的穩(wěn)定和諧，必須牢牢繃緊安全之弦，保證學校的穩(wěn)定發(fā)展。學校的安全工作也正日益受社會各界的重視和關注，被提到了各級政府和學校的重要議事日程上來。各地經常性地對各級各類學校進行校舍、消防、衛(wèi)生、食品、治安或交通等專項或綜合性的安全檢查，起到了重要的預防作用，促進了學校安全工作深入、全面的開展。
由于教育對象的特殊性決定了學校安全教育工作的特殊性。要搞好學校的安全工作，就要掌握學生的特點和認知規(guī)律，做有針對性的工作，因人制宜，因事制宜。因為不同的家庭，有著不同的教育方式，所以也就有不同的被教育對象，使學生在智力、心理發(fā)展、道德行為養(yǎng)成、認識和評價事物等方面都受到了不同程度的影響，個體之間差異也比較大。學校要在嚴格按要求搞好常規(guī)安全工作的基礎上，還應針對學生的特點開展一些有針對性的安全管理和教育活動，以切實抓好學校的安全工作。
學校各級領導要樹立安全第一、預防為主的理念，把安全工作放在更加重要、特別突出的位置。進一步完善制度、健全機制、明確責任、狠抓落實，切實加強校園安全管理工作。
1、要加強人防，堅決防止不法分子進入校園制造事端。學校要有專職的保安，根據(jù)學校的規(guī)模，有的應該是有多個保安。這些保安要經過專門的訓練，聘用保安所需要的經費，納入當?shù)亟逃l(fā)展的公共預算。要全面加強校門的保衛(wèi)、校內的巡邏和安全檢查，嚴格執(zhí)行學校內部的安全管理制度。嚴格外來人員的出入等級制度，嚴格學生外出請假銷假制度，完善低年級學生的接送交接的辦法。
2、要加強技防，確保重點時段和重點部位的安全。要在校園的出入口、一些圍墻的周界和學校的門衛(wèi)室等重點部位安裝監(jiān)控探頭和報警設施，有條件的地方可以與當?shù)毓矙C關的監(jiān)控設施聯(lián)網。切實加強學生上下學的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。
3、要加強物防。對存在安全隱患的校門、圍墻、教室、門窗進行加固，該提供的一些消防設施要提供、要安裝。
4、要加強培訓。大力加強師生安全意識和自護能力，要通過多種途徑，采取多種方式，加強對學生和教職工的安全教育，特別是要加強應對歹徒的傷害、勒索、綁架的安全教育。教職工要接受安全的培訓，提高危急時刻保護學生的能力。
提高安全教育的實效性，教育者必須講求教育時機，運用靈活多樣的教育方法，把枯燥的說教變成學生自身的需要。
1、尋求最佳化的教育時機
尋求最佳化的教育時機是有效教育的先決條件。固定形式的說教方式，如班訓，安全教育課，過于死板，容易引起學生的乏味，效果有限。所以，倡導安全教育隨機化，決不錯失任何一個有利的教育時機。如學校當天發(fā)生的事，即時發(fā)生，立即結合事件進地現(xiàn)場教育，學生有體驗，易于產生心理共鳴，形成深刻印象。班上發(fā)生的事，身邊的事，不要過夜，這都是最好的教育時機，哪怕就是電視、報刊報道的一個新聞，這些都是最好的教育機會，教育者不要輕易放棄。用教訓進行教育，這就是有效的時機，運用得當，比任何枯燥的說教都有效果。
2、探索多樣化的教育形式
教育形式要多樣化，傳統(tǒng)形式是教師講，學生聽。為達到最佳效果，教師可以采用專題班會形式，把枯燥講座變成學生互動參與，讓安全的意識在活動中形成?？梢越Y合典型事件，利用多媒體演示進行視頻教育。可以分組、分男女、分性格進行教育，對象有針對性，效果更好?？梢栽谑覂?，也可以在室外現(xiàn)場。如樓梯間的安全教育，可以把學生分布到樓梯間現(xiàn)場進行教育。
3、采用生動化的教育方法
教育方法應多樣化，說教式教育最不利于學生接受。學生對直觀形象的東西最感興趣，形成的印象最深刻。
（1）講授法。講授安全注意事項，這是常用的方法，全面，系統(tǒng)。
（2）警示法。用學生熟悉的事件進行正面的警示教育，即用身邊的教訓進行教育，防范于未然。
（3）反思法。即對學生做過的事進行有針對性的反思教育，讓學生意識到事故隨時在我們的身邊，安全處處要留意。
（4）經驗法。教師可以用自己的安全事例或假設的經驗進行教育，學生常常比較有興趣聽，易于記憶、接受。
（5）交流法。讓同學之間自己進行交流，交談自己的故事，教訓，體會，自己教育自己。
安全培訓后的心得體會篇十三
安全培訓是我們工作、生活中必不可少的一部分，無論是在企業(yè)單位還是個人家庭中，安全問題都不容忽視。通過多次接受安全培訓，我深刻認識到了安全問題的重要性，也體驗到了安全培訓所帶來的積極影響和實際效果。在此，我想與大家分享一下我的安全培訓心得體會。
第一段：了解安全意識
安全培訓的第一個環(huán)節(jié)是了解安全意識。安全意識是安全生產的基礎，它貫穿于我們的生活和工作中。無論在何時何地，我們都需要時刻牢記安全意識，切勿放松。在工作中，我們需要樹立安全意識，尊重安全規(guī)程，主動發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時上報；在日常生活中，我們需要關注周邊環(huán)境，提高自我保護意識，切勿冒險行為。只有樹立正確的安全意識，我們才能更好地預防和控制安全事故，確保我們的生命財產安全。
第二段：加強安全管理
安全培訓的第二個環(huán)節(jié)是加強安全管理。安全管理是廣大員工共同的責任，它需要各方配合、互相支持。在企業(yè)單位中，我們需要加強對員工的安全管控和安全氛圍的建設，不斷完善安全制度和安全保障措施；在個人家庭中，我們需要認真做好家庭安全管理，防止意外事故的發(fā)生。通過加強安全管理，我們能夠避免、降低和應對各類安全風險和威脅，保障我們和家人的生命財產安全。
第三段：提高安全技能
安全培訓的第三個環(huán)節(jié)是提高安全技能。提高安全技能是為了更好地應對各類安全事故。通過學習、了解各種安全防范方法和技巧，我們能夠有效預防和控制安全事故的發(fā)生，最大程度地保護自己和他人的生命和財產安全。例如，學習滅火技巧、急救知識、避險技巧等，都是提高安全技能的重要內容。
第四段：重視團隊安全
安全培訓的第四個環(huán)節(jié)是重視團隊安全。在企業(yè)單位中，團隊安全是大家共同關注的問題，每個人的行為都會影響整個團隊的安全。因此，我們需要加強團隊安全意識的培養(yǎng)，建立安全文化，促進團隊建設。在團隊中，我們需要互相幫助、互相支持，共同提高安全意識和安全技能，加強團隊協(xié)作和配合，形成安全共識，為團隊的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
第五段：貫徹安全理念
安全培訓的最后一個環(huán)節(jié)是貫徹安全理念。安全理念是安全生產的基礎，它關系到個人和團隊的重要利益。我們需要在日常生活和工作中，時刻貫徹安全理念，根據(jù)企業(yè)和個人實際情況，積極開展各種防范措施，做好各項安全工作，防患于未然，做到安全第一。只有貫徹安全理念，我們才能不斷提高安全素養(yǎng)、促進安全事故率的降低，確保我們和他人的生命安全。
總之，安全培訓是非常重要的，它不僅能夠提高我們的安全意識和安全素能，而且也能夠保護我們的生命和財產安全。通過多次接受安全培訓，我深刻認識到了安全問題的重要性，也體驗到了安全培訓所帶來的積極影響和實際效果。希望我能夠在今后的工作和生活中，時刻關注安全問題，切實貫徹安全理念，做到安全第一，確保自己和他人的生命財產安全。
安全培訓后的心得體會篇十四
7月6日，分公司領導班子對我們進行的安全知識培訓，通過大量的理論知識講解、實際案例的剖析，以及領導親身經歷的安全事件分享，我對安全的理解更進了一步，認識到“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經濟效益、沒有安全就沒有公司的穩(wěn)定發(fā)展”。對如何才能做好安全工作，我認為“安全管理，關鍵是管人”。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。
人是安全生產的主體，安全管理，關鍵是管人；管住了人，就管住了主動權。縱觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象。一個單位，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。
1、加油站資金安全存在一些共性問題，如投幣式保險柜鑰匙、密碼未分開管理；營業(yè)款未按要求進行投幣及登記臺賬；加油站經理未按規(guī)定對銷售報表進行有效審核。給員工挪用公款、侵占公款創(chuàng)造了機會，埋下資金安全隱患。
2、部分加油站點鈔機出現(xiàn)不同程度的問題，如點鈔不準確，不能識別假幣，可能造成員工少收款或收到假幣。
3、出納員一個人到銀行取款，途中存在資金安全風險。
4、各部門辦公室有可能發(fā)生未熄滅煙頭扔進垃圾婁情況，有可能會導致火災的發(fā)生。
5、分公司個別司機安全意識不強，存在領導未在場時開車打手機等現(xiàn)象，有可能導致交通安全事故。
6、部分機關人員騎摩托車未帶安全帽行為還時有發(fā)生，安全意識不強。
7、部分機關人員不熟悉滅火器材的使用。
1、對機關人員進行一次消防培訓及演練，熟悉掌握對滅火器材的使用。
2、加強對油站經理進行資金安全培訓、檢查、考核。
3、對全部加油站點鈔機進行一次全面檢查，對不能保證正常點鈔、識別假幣的點鈔機由公司統(tǒng)一更換。
4、規(guī)定出納員到銀行取款，5000元以上必須有公司車輛護送。
安全無小事，細節(jié)決定成敗，我們要從小事做起，從細節(jié)出發(fā)，堅持安全學習培訓，不斷提高員工安全意識，要安全、知安全、懂安全、會安全，自覺遵守安全法規(guī)，從“要我安全”的被動局面轉化為“我要安全、我會安全”的自覺行動。時刻繃緊安全這根弦，未雨綢繆，樹立“如履薄冰，如臨深淵”的憂患意識，才能實現(xiàn)以人為本，企業(yè)社會和諧發(fā)展的目標。
安全培訓后的心得體會篇十五
安全培訓上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。下面是小編帶來的安全
培訓心得體會
，僅供參考。
安全，一直以來都是一個不容忽視的問題。在學校，老師們強調得最多的是安全問題；在家里，家長們說得最多的也是安全問題。在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。人的生命只有一次，因此，我們只有加強自身的安全防范意識，才能體現(xiàn)出生命的價值，才能讓我們的生活五彩繽紛。
可是，又有多少人真正擁有這樣的防范意識呢？一支未熄滅的煙頭便讓無數(shù)的生命結束了。其實人人都知道吸煙是有害健康的，可為什么我國的“煙民”還是在不斷的增多呢？有多少人知道，“煙民”的增多將意味著什么？意味著發(fā)生火災的頻率又增多了。有的人只為爭取那一點點的時間，便不遵守交通規(guī)則，就那么一點點的時間又讓多少年輕的生命死于車禍；就那么一點點的時間讓不計其數(shù)的富有朝氣，活力的生命停止了呼吸，離開了親人，也永遠的離開了這個美麗的世界。
最近我們都在學習安全知識，通過學習，讓我學到了更多的安全知識，比如：在家用電時，應注意安全，家里沒人時應關閉所有電源；炒菜時，應注意用氣安全，若起火，不能往鍋里倒水，應用鍋蓋蓋住，防止火勢蔓延；在過馬路的時候，應注意交通安全，遵守交通規(guī)則；在撥打報警電話時，應按電話里的提示把問題說清楚，說具體等等。
在大學校園中，最主要還是宿舍安全。宿舍最容易發(fā)生的事件便是過度用電或者不適當用電導致的火災發(fā)生。在火災中：發(fā)生火災后要學會自救：在火勢越來越大，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下，應盡快設法脫險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住，確實沒有可能向外沖時，可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好，用濕棉被、濕毯子將身體裹好，再沖出險區(qū)。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區(qū)。
當樓梯已被燒斷，通道已被堵死，應保持鎮(zhèn)靜，設法從別的安全地方轉移?？砂串敃r具體情況，采取以下幾種方法脫離險區(qū)。
1、可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設有消防梯，人們應熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。
2、住在比較低的樓層可以利用結實的繩索（如果找不到繩索，可將被褥里兒、床單或結實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩），拴在牢固的窗框或床架上，然后沿繩緩緩爬下。
3、如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上，那就千萬不要急于往下跳，因距離大，容易造成傷亡。
4、可以轉移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員。
其實，只要每個人在生活中都多用一點心，做每件事都多想想會造成什么樣的后果。這樣，這些事故的發(fā)生頻率將會大大降低，才能使我們的和諧社會真正的和諧、安寧。
在國家級學校安全教育學習模塊中，聽了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責任的重大。
孩子是祖國的未來和希望。做好學生的安全工作，責任重大！有位教授說：教師是安全之魂，學生是安全之本，班級是安全之實，活動是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務來抓：
1、構建學校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保證學校安全工作規(guī)范有序地進行。
2、健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件
應急預案
，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平。
3、建立校園周邊整治協(xié)調工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全。
4、加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。
5、事故發(fā)生以后，啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。我校值周四處巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時反饋、改正。每天，每個班都定時檢查學生到校情況，及時上報人數(shù)。
6、我們還利用晨會、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學生的安全意識和掌握求生自救自護的本領。
只要學校的一切規(guī)制度都落到實處，學生懂得安全知識，有安全防范意識，并有一定的自救自護能力。我想，危險定會遠離我們。讓我們大家一起努力，為學生營造一個安全而美好的學習環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長，使他們成為國家興旺和社會建設的棟梁之才。
20xx年，金川礦業(yè)認真貫徹兵團、農二師安全生產教育培訓工作有關精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動要求，扎實推進安全生產宣傳教育行動，以全市經濟發(fā)展為首要，努力拓展培訓空間；以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質量；以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產教育培訓各項工作，為促進我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：
金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容，將其列入全年重點
工作計劃
，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。
1、加強組織領導。
對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。
2、強化制度保障。
年初制訂了《金川礦業(yè)安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
1、加強安全監(jiān)管人員教育培訓。
組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經驗。
2、抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。
對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡。20xx年，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計劃的117%；培訓特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%。其中：電工人20，焊工20人，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人。
3、有效開展安全生產知識普及工作。
我們以“安全生產月”、“宣傳咨詢日”活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近實際、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在“安全生產月”活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅、貼標語，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育。
1、規(guī)范培訓內容。
今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護（人體急救）和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業(yè)調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編
教案
，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化。
2、改進培訓方式。
在培訓方式上，靈活多樣。有集中（學習、食宿）培訓，；既有白天學習，有晚培訓；有集中授課，又有分散自學。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育。
安全培訓后的心得體會篇一
在當代社會，安全始終是生存的基本前提。而對于書店等場所，安全問題尤其重要，容易在一定程度上影響顧客滿意度以及商家經營發(fā)展。我所在的某書店也意識到了這一點，于是組織了店內員工的安全培訓，引導大家了解安全知識，強化安全意識。在經過長時間的學習和體驗后，我發(fā)現(xiàn)收獲頗豐，心有所悟。
第二段：個人心得
在培訓中，我收獲頗豐。一方面，我更明確了應對應急事件的基本動作，比如遇到火警應如何逃生、遇到意外傷害應如何處理等。另一方面，我學會了如何正確使用滅火器、口罩等防護設備。更為重要的是，我意識到了人身安全和財產安全的重要性，明白了應將安全意識貫穿員工日常服務與管理中。
第三段：對工作影響
安全問題不僅是每個人日常生活中需要考慮的點，同時也與職場緊密相關。通過安全培訓，我意識到了做好安全工作，可以增強工作對顧客的安全保障。這也是我們一個書店品牌推進營銷的助推力之一。在工作中，我將會慎重考慮如何把安全意識落實到營銷中，讓消費者對我們更放心。
第四段：關于思考
而對于商家來說，做好安全工作的質量不僅關系到員工職業(yè)安全和品牌形象，還能影響企業(yè)利潤和市場競爭。引導員工多學習、多思考、多積累安全知識，是提升企業(yè)安全系數(shù)的基礎。只有正確對待安全問題才能更好的保障業(yè)務發(fā)展，為顧客創(chuàng)造舒適、安全的購書環(huán)境。
第五段：結語
總之，此次安全培訓真正做到了啟石、深化人員安全意識、疏導途徑。增強了員工獨立處理危機事件的能力，促進了書店安全保障水平的提升，正是企業(yè)倡導的“顧客至上”思想的落地體現(xiàn)。只有我們更加積極地布置實踐措施，才能有效提升企業(yè)安全保障的質量。我們將持續(xù)關注試行細節(jié)、總結經驗，不斷完善管控措施，保障顧客的購物安全與權益。
安全培訓后的心得體會篇二
用手握住電源時，手心感覺發(fā)熱的直流電流，或因神經受刺激而感覺輕微刺痛的交流電流，稱為感知電流。受試者雙手放在小銅絲上面，直流電流的平均感知電流男性是5.2毫安，女性是3.5毫安。
觸電后能自行擺脫的電流，稱為擺脫電流。由測定結果得知，男性的工頻擺脫電流是9毫安，女性是6毫安。當18-22毫安(擺脫電流的上限)的工頻電流通過人體的胸部時，所引起的肌肉反應將使觸電者在通電時間內停止電流，呼吸即可恢復，而且不會因短暫的呼吸停止而造成不良后果。
從對各種觸電事故的原因分析中可以看出，由于電氣設備在結構上、裝置上有缺陷，不能滿足安全工作要求而造成事故比例是很大的。因此，為了防止電氣工作中的觸電事故，確保工作人員的生命安全，電氣設備在設計、制造、和安裝時，在安全技術上應滿足以下幾方面的要求：
(1)設備要采取保護性接地。
(2)設備的帶電部分對地和其他帶電部分相互間保持一定的安全距離。
(3)低壓電力系統(tǒng)要裝設保護性中性線。
(4)對地面裸露的帶電設備要采取可靠的防護措施。
(5)在電氣設備系統(tǒng)和有關的工作場所裝設安全標志。
(6)根據(jù)某些電氣設備的特性和要求采取特殊的安全措施。
指零線上的一處或多處通過接地裝置與大地再連接，其安全作用：除低漏電設備對地電壓;減輕零線斷線時的觸電危險;縮短碰殼或接地短路持續(xù)時間，改善架空線路的防雷性能等。
為了防止電氣設備因絕緣損壞而使人身遭受觸電危險，將電氣設備的金屬外殼與供電變壓器的中性點相連接者稱為接零保護。在中性點非直接接地的低壓電力網中，電力裝置應采用低壓接零保護。在中性點非直接接地的低壓電力網中，電力裝置應采用低壓接地保護。由同一臺發(fā)電機、同一臺變壓器或同一段母線供電的低壓電力網中，不宜同時采用接地保護與接零保護。
保護接地和保護接零是維護人身安全的兩種技術措施，其不同處是：
其一，保護原理不同。低壓系統(tǒng)保護接地的基本原理是限制漏電設備對地電壓，使其不超過某一安全范圍;高壓系統(tǒng)的保護接地，除限制對地電壓外，在某些情況下，還有促成系統(tǒng)中保護裝置動作的作用。保護接零的主要作用是借接零線路使設備潛心電形成單相短路，促使線路上保護裝置迅速動作。
其二，適用范圍不同。保護接地適用于一般的低壓不接地電網及采取其它安全措施的低壓接地電網;保護接地也能用于高壓不接地電網。不接地電網不必采用保護接零。
其三，線路結構不同。保護接地系統(tǒng)除相線外，只有保護地線。保護接零系統(tǒng)除相線外，必須有零線;必要時，保護零線要與工作零線分開;其重要的裝置也應有地線。
安全培訓后的心得體會篇三
為了提高興業(yè)銀行的服務質量，提高總體競爭力，為客戶提供更優(yōu)質的服務，分行于2012年4月21、22日組織了服務禮儀培訓。我有幸參加了此次培訓，現(xiàn)場聆聽了專業(yè)資深專家龔娟的講座，服務禮儀課程的學習過程，讓我受益匪淺，感觸頗深。下面我從以下幾點談一下自己的感受。
一、什么是優(yōu)質的服務
我于2011年2月開始就職興業(yè)銀行，在這一年多的時間里，興業(yè)給我的感覺始終都是顧客至上、服務至上，無論遇到多么復雜的業(yè)務、多么難纏的客戶，每一位職員都會以謙和、友好的態(tài)度去應對，良好的服務使我們行的業(yè)務量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應對日趨激烈的行業(yè)競爭，但通過服務禮儀培訓我才更深刻的感覺到，服務禮儀是一門多么高深的學問，不是簡單的謙和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市場競爭中始終名列前茅，就必須具備其他銀行所不具備的高品質服務。
我一直認為自己是一個很有禮貌的人，對待客戶謙和有禮，面對投訴懂得解釋，但是服務禮儀教會我們，銀行業(yè)已經從簡單性、保姆型、服務型轉向了復雜性、專家型、營銷型?？蛻粜枰牟粌H是你友好的服務態(tài)度，更多的是他所不具備的專業(yè)知識，我們要懂得客戶的心理，用自己的專業(yè)知識和技能，為客戶提供他最需要的服務，你用最快的速度為他解決了他的問題，我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意。
二、實現(xiàn)服務價值的途徑
我們提倡服務至上、顧客至上，其本質是要留住客戶、吸引客戶，這就是優(yōu)質服務的價值，那么如何實現(xiàn)這一價值呢?應該從幾點做起：
(一)正確認識服務的價值
服務看似是無形的、瞬間性的，但實際上它帶給客戶的影響卻是永久性的。服務本身就是一種商品，良好的服務能夠提升產品的價值，補救產品的不足。有時候口口相傳的不僅是產品的優(yōu)良，更有可能是優(yōu)質的服務。我曾經去某銀行辦理業(yè)務，上班時間柜員在聊天，業(yè)務辦理速度極慢，并且態(tài)度極為不好，這讓我心情很是不佳，從此不再去該行辦理業(yè)務，同時還告訴我的朋友也別去。這樣的親身經歷更讓我明白何為服務的價值。
(二)如何提供優(yōu)質服務
提供服務的形式有很多，冷淡型、友好型、生產型、優(yōu)質型，社會和行業(yè)的發(fā)展指引我們必須選擇優(yōu)質型的服務才能長久的立于不敗之地。我們要以積極的態(tài)度面對客戶，保持友好的微笑，建立良好的第一印象，懂得察言觀色，瞬間分析獲取客戶需求，為客戶解釋所辦業(yè)務的利弊，提示其風險點，讓客戶信任你，從而信任銀行，愿意把自己的銀行業(yè)務都交付于我們銀行，那么我們優(yōu)質的服務也就達到了目的。
三、新的開始
記得有一個朋友跟我說，找對象就要去興業(yè)，因為興業(yè)全是帥哥美女，雖然這只是坊間傳聞，不足全信，但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女，興業(yè)所具備的是良好的精神風貌以及優(yōu)質的服務。
從明天開始，我將穿著干凈整齊的行服，以上佳的精神面貌開始工作，開始新的奮斗，希望自己的努力可以為興業(yè)的發(fā)展作出小小的貢獻。
興業(yè)，我愿與你一起成長，共同發(fā)展!
安全培訓后的心得體會篇四
作為一名牛欄三酒廠企業(yè)員工，安全生產與我們密切相關，通過順鑫集團組織的安全文化理念培訓使我更深刻的了解“安全是基石，發(fā)展靠和諧”這一核心安全理念。顧名思義，生產是為了更有品質的生活，而品質生活的基礎就是安全與健康。安全是順鑫農業(yè)一切工作的基本保障，和諧則是順鑫發(fā)展的基本前提，我們的一切工作都離不開安全這一前提保障。
在這次培訓會上，集團為了讓我們進一步加深理解安全發(fā)展的重要性，播放了短片《順義區(qū)安全生產警示錄》并安排全國安全文化建設示范企業(yè)的評審專家為我們進行了圖文并茂深入淺出的講解。通過短片我意識到安全生產的必要性：首先，生命是脆弱的，任何一項工作都存在著安全危險系數(shù)，我們要避免事故發(fā)生、做到防范于未然，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等安全為先事故。其次，安全與生產、效益是密不可分的，安全是企業(yè)生產的前提，生產又是效益的保障，一切生產活動有了安全的保障，才能使企業(yè)從中獲得最大的效益，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪墊前路。
除了播放《順義區(qū)安全生產警示錄》外，集團還將送到每一位員工的手中。通過閱讀《安全文化手冊》，我對順鑫集團的七大安全觀念有了初步的了解。這七大安全觀念包括：
一、安全生產高于經濟效益。
無論是生產、加工、物流還是銷售單位，安全生產都是首要問題。對于必須的安全投入，企業(yè)不能視為經營成本，個人不能視為額外負擔。這一觀念強調了安全的基礎性，只有持續(xù)的安全生產，才能保證我們的勞動成果；安全作為一切前提，生產秩序得以保證，員工在安全的環(huán)境下創(chuàng)造更多的勞動成果，為企業(yè)帶來更多的經濟效益。由此可見，在抓經濟效益的同時，更要重注安全效益。
二、管理工作必須安全。
有工作就會有安全問題，安全是工作的前提，工作是安全的載體，兩者密不可分。這一觀念體現(xiàn)了職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有著直接聯(lián)系。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。
三、安全具有一票否決權。
安全工作狀況如何，是衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項基本標準。該原則要求我們：在對企業(yè)各項指標考核及評選先進市，首先要考核安全指標的完成情況。這一原則還體現(xiàn)在：企業(yè)的本質安全不符合管家規(guī)定不準投資；某項工程或設備不符合安全要求不準使用；員工未受到足夠的安全教育和培訓不準上崗等方面。
四、事故有大小，造成事故的原因無大小。
凡事預則安，不預則危，知險不存險，不知險則險。這一觀念告訴我們，從事件發(fā)生的原因看，多小的原因都可能造成極大的傷害，因此，我們應該更加重視對安全小事故、小事件的報告和調查，從中吸取教訓，采取有效防范措施，從小事做起、遏制大事件的發(fā)生。
五、四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害、保護他人不受到傷害。
社會生產環(huán)境中，每個人都不是獨立存在的，人與人之間是相互聯(lián)系的。不傷害自己就要自覺遵守安全操作規(guī)程，努力學習安全知識，自己做到了安全生產才能保障自己的行為不會對他人造成任何安全隱患，這就間接做到了不傷害別人這一點。加強了對自身的防范和自我保護能力，就可以對可能出現(xiàn)的不安全因素做出判斷，并及時化解危險，保護自己不被他人傷害。而在保護自己的同時，我們不僅要對自己的安全負責，還要關系、愛護他人的安全，發(fā)揮團隊意識，保護他們安全。
六、四不放過。
這一原則是指：對發(fā)生事故的原因分析不清不放過；廣大職工群眾沒受到教育不放過；安全防范措施不落實不放過；事故責任者沒得到處理不放過。從這一原則來看，堅持四點不放過，就是抓住事故的根本，作為前車之鑒，從中吸取教訓，采取有效的組織和技術措施，防止類似事故重復發(fā)生。
七、安全改進永不停止。
這一觀點從字面上來看不難理解，安全生產是永恒的主題，安全管理及文化建設沒有終點，安全改進行動需要與時俱進、持續(xù)進行。在具體的工作中，我們應該不斷總結經驗教訓、完善管理方法、推動順鑫集團的安全文化建設。
此外，順鑫集團還歸納出一系列安全文化建設模式，在培訓過程中，我了解到我們順鑫集團的安全文化建設目的是通過修煉“道、法、術”降低人因事故。對于“道、法、術”我們可以理解為大幅降低人因事過的途徑是“管理之道、管理之法、管理之術”。所謂“道”就是企業(yè)按照自己的理念和方式去行走；“法”就是指法律規(guī)范；“術”是指安全管理方法。順鑫集團的核心安全理念“安全是基石，發(fā)展靠和諧”充分體現(xiàn)了企業(yè)的態(tài)度和方式，而企業(yè)的安全規(guī)章制度則為安全生產需求建立了完善的安全生產規(guī)章制度體系。安全文化建設方向是全面改進安全文化要素，順鑫安全文化建設主要是圍繞“提升全員安全理念、培養(yǎng)全員安全行為習慣、提高全員安全能力、營造企業(yè)安全生產氛圍”來展開的。培訓中講解員一再強調“全員”這一重要性，由此可見安全生產系在每一個員工身上，我們需要從自身做起，只有自覺將安全生產視為生產中第一重要原則才能為企業(yè)安全生產可以順利進行做出貢獻。安全文化建設原則是堅持四項基本原則：“全員參與、理念引導、內外結合、知行合一”這四項原相互聯(lián)系，相互作用。員工是企業(yè)安全生產系統(tǒng)的主人，是各項管理的`核心，是安全文化建設的對象和依靠力量；理念不是高高在上，紙上談兵的，要用理念引導政策，用政策指導制度，用制度規(guī)范行為；通過內外結合可以不斷的完善安全文化的四個要素；把安全理念知識和實際行動結合起來，才可以切實的提高安全文化建設的實效。安全文化建設方法是“思、行、養(yǎng)”。我們可以理解為“在思考中學習，在行動中領悟，在養(yǎng)成中立身”企業(yè)的每個員工都要自主學習的好習慣，自覺進行對比和思考不管改進，更要身體力行用行動證明。
抓好員工教育培訓，是員工正確履行好職責和確保安全生產的保障。順鑫集團為做到全員實踐、形成全員共識開展了一系列培訓體系：面向全員開展責任意識和風險意識教育；圍繞崗位風險和崗位責任開展去安全知識和技能教育；突出安全培訓計劃、安全培訓課程的專業(yè)化和標準化；不斷拓展新的宣教培訓形式，提升培訓效果。作為一名牛欄山酒廠的職工，在順鑫農業(yè)集團的帶領下，我們不僅參加了安全文化理念培訓，更參加了安全預防措施的演練活動。牛欄山酒廠作為國家級重點防火單位，在日常工作中高度重視安全生產工作，不但加強組織領導，逐級落實消防安全責任制，還不斷加大消防安全檢查力度，改善行業(yè)消防安全環(huán)境，確保了企業(yè)經營生產的順利進行。為了讓全廠員工都意識到防火的重要性，進一步增強干部職工的消防安全意識，提高企業(yè)安全事故應急能力，牛欄山酒廠組織了大型的“消防安全知識培訓”等，這一系列的行動都為使安全文化理念滲透到企業(yè)的每一個角落里。
要保障企業(yè)安全生產，提高員工安全文化素質是前提。而企業(yè)員工的安全文化素質包括多方面：一是在安全需求方面：珍惜生命，愛護健康，能主動離開危險場所；二是在安全意識方面，要有較強的安全生產意識，遵守“安全第一、以防為主”的安全生產方針；三是在安全知識方面，要有較多的安全技術知識和安全操作規(guī)程；四是在安全技能方面，有較熟練的安全操作技能；五是在遵章守紀方面，能自覺遵守有關安全生產法規(guī)制度，并長年堅持；六是應急方面的能力。
作為牛欄山酒廠的一名員工，我認為各部門員工應經過培訓合格才能上崗，并嚴格按行業(yè)標準衡量自己的工作，了解自身所在崗位的安全隱患，并根據(jù)這些不安全因素做出預防備案。酒廠作為重點防火單位，滅火器材使用是每個員工都必須學習的,其次員工必須通過學習去掌握生產技術知識，才能保證生產的安全性。其中生產技術知識包括：酒廠的基本生產概況、生產技術過程、每個單位作業(yè)方法或工藝流程；與生產技術過程和作業(yè)方法相適應的各種機具設備的性能等。
俗話說，習慣成自然。一個良好的習慣是走向成功的前提條件，用安全文化推動人們良好習慣與自覺的形成，養(yǎng)成良好的行為習慣，是企業(yè)建立共同愿景，增強企業(yè)凝聚力、實現(xiàn)安全和諧發(fā)展的動力源泉。要改變不好的安全習慣就要從樹立良好的安全行為和安全習慣做起。首先是工作前要對自身的勞保用品穿戴進行確認；作業(yè)中所用的工具、物件等使用前后都要進行安全檢查；酒廠是重點防火單位，在生產過程中要避免一切不安全火苗，作為員工養(yǎng)成不在工作場所吸煙、不帶易燃易爆物品進入工作都是必須的良好安全習慣；現(xiàn)下每項工作都離不開電源使用，員工需要養(yǎng)成到崗以后查看電源設備是否正常，離崗后確定電源設備是否關閉等良好的安全習慣。
不好的安全行為是在不經意間逐漸養(yǎng)成的，良好的安全行為和習慣則是用心一點點一件件積累起來的，不要忽略一個小小的細節(jié)，不要輕視一個小小的瑕疵，那么我們的工作和生活中就會多一份安全多一份安心，讓我們從每個人做起，實現(xiàn)企業(yè)安全生產目標，引導企業(yè)在和諧發(fā)展道路上闊步前進。
安全培訓后的心得體會篇五
通過這次對安全知識系統(tǒng)的學習，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：
一、安全工作應做到“安全第一，預防為主”，把安全作為頭等大事來抓。
不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的檢修工作中，應該以安全規(guī)章制度為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行為。
二、加強安全知識培訓，提高防范意識。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保設備和技術人員的安全，還要準確地把握項目安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓。
三、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙。
第一是要“抓重點”。對重大檢修作業(yè)和風險較高的作業(yè)要制定安全技術措施，加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證措施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
第二是要“抓薄弱”。認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服馬虎思想，認為簡單工作不好出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實到每一個角落。
第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，如不合格的工期具等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器。
總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產的重要性。沒有安全生產，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。
安全培訓后的心得體會篇六
第一段：導言（100字）
部隊安全培訓是每個軍人必不可少的一部分，它旨在提高官兵的安全意識和自我保護能力，確保部隊的安全與穩(wěn)定。在這次安全培訓中，我深刻體會到了安全的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓，讓我對軍隊生活和自身以后的發(fā)展有了更加明確的認識和規(guī)劃。
第二段：提高安全意識和技能（250字）
在安全培訓課程中，我們學習了許多提高安全意識和應對突發(fā)情況的技能。其中包括了火災防護、化學品安全、急救等方面的知識。通過理論學習并結合實際操作，我了解到了許多在部隊生活中常見的危險因素，并學會了如何應對和預防。在火災防護方面，我明白了火災的危害以及火災逃生的基本原則；在化學品安全方面，我學會了正確使用和儲存化學品，以免造成安全事故；在急救方面，我學會了基本的急救技能，能夠對突發(fā)情況進行簡單有效的處理。這些知識和技能的學習，增強了我處理緊急事務的能力，提高了自身的安全意識和自我保護能力。
第三段：砥礪意志和團隊合作（250字）
在安全培訓中，一項重要的環(huán)節(jié)是砥礪意志和團隊合作的訓練。通過高強度的身體訓練和緊張刺激的實戰(zhàn)演練，我們鍛煉了自己的毅力和堅韌精神。部隊的安全培訓不僅是個人的修煉，更是團隊的配合。在實戰(zhàn)演練中，只有團結協(xié)作、密切配合，才能提高任務成功率，確保大家的安全。這次訓練不僅增強了我個人的意志品質，更加深了我對團隊協(xié)作的理解。團隊合作的精神和技巧將在我的軍旅生涯中起到重要的作用。
第四段：加強紀律意識和責任心（250字）
在軍事訓練中，紀律是最基本也是最重要的要素之一。安全培訓使我更加深刻地認識到紀律的重要性，并對個人紀律和責任心有了更高的要求。在訓練過程中，我時刻注意著執(zhí)行命令的規(guī)范，時刻保持軍人的形象，時刻保持良好的紀律意識。此外，我也更加認識到自己對身邊戰(zhàn)友的責任。只有承擔起責任，全力保護身邊的戰(zhàn)友，才能夠守護整個集體的安全。
第五段：總結和展望（300字）
通過這次部隊安全培訓，我不僅增長了知識和技能，更培養(yǎng)了紀律意識、責任心和團隊合作精神。在今后的軍旅生涯中，我將更加注重安全培訓的實施，將其融入到日常工作和訓練中。我會時刻保持安全意識，做到隨時隨地保護好自己和身邊人的安全。同時，我也會積極參與各項軍事訓練，堅持自律，提高綜合能力，為部隊的安全和穩(wěn)定盡自己的一份力量。
總結：通過部隊安全培訓，我提高了安全意識和技能，增強了紀律意識和責任心，培養(yǎng)了團隊合作精神。這次培訓對我個人與集體都有著重要的意義，使我對軍隊生活和個人發(fā)展產生了更加深入和全面的認識。安全是每個軍人的首要任務，我將始終以這次培訓為契機，時刻保持安全意識，練就更強的技能，為保衛(wèi)祖國、服務人民而努力奮斗。
安全培訓后的心得體會篇七
隨著現(xiàn)代科技的高速發(fā)展，越來越多的人開始選擇購買電子書籍，傳統(tǒng)書店也面臨著越來越激烈的市場競爭。為了在這個激烈的市場環(huán)境下生存，書店需要不斷提高經營管理水平，同時也需要保障顧客和員工的安全。因此，在書店安全管理方面，企業(yè)應進行培訓和指導，提高員工的防范意識和急救能力，讓員工學會如何自救和救助他人。前不久我參加了一次書店安全培訓，從中我深刻地感受到書店安全管理的重要性，以下是我對此次培訓的心得體會。
一、加強安全意識，預防事故
在培訓中，我們了解到了火災、地震、擁擠人群等意外事故的預防和應對措施。由此我認識到了平常生活中應該怎么做才能預防此類事故的發(fā)生。比如，防火是非常重要的，我們應該定期檢查電線和開關，確保防火器材的完好和易于取用；另外，在儲藏室等地方盡量避免粘貼易燃標語或物品。而對于地震等自然災害，我們也應該定期檢查安全設施，教育員工應急逃生技能。加強安全意識和預防意識，可以有效降低員工和顧客面臨事故的風險。
二、避免隱患，排除安全隱患
文創(chuàng)書店的空間結構通常很特別，內部裝潢也具有很強的個性化和創(chuàng)意性。但與此同時，這也可能存在一些安全隱患。在培訓過程中，我們明確了避免隱患的具體做法。對于樓梯和電梯來說，需要定期檢查設施的安全狀況，并制定必要的規(guī)范；而對于貼有藝術品、字畫等的空間，也要考慮到防盜、防火等問題。更重要的是，在裝潢空間時要考慮到通風、支架等流行的安全問題，避免書店對員工和客戶造成安全隱患危險。
三、安全救助，提升緊急處理技能
緊急處理技能是提升書店安全管理體系不可或缺的部分。在學習培訓課程時，我們了解了基本的急救知識和技巧，更是在培訓中模擬了火災、流感等場景下的實際演習，讓我們直觀地體驗到了如何應對緊急危機的情形。如何在事故發(fā)生后做出正確的判斷，快速而有效的采取緊急救援措施，顯然是文創(chuàng)書店的員工應該具備的基本能力。
四、強化管理措施，確保安全管理體系完善
安全管理體系的完善，包括了技術、制度、流程、人員等多個方面。尤其是在當前與電子書籍的競爭激烈形勢下，人員管理和培訓更是需要不斷加強。我們應該制定完善的安全管理制度，保證在各種緊急情況下顧客和員工的安全。同時，我們也要加強安全培訓，增強員工的安全救援技能，提高安全意識和安全素養(yǎng)，以應對不斷變化的書店安全管理環(huán)境。
五、綜合評估，不斷優(yōu)化安全體系
安全管理需要定期評估優(yōu)化，爭取達到更高的安全管理水平。這種評估不僅僅是檢查安全設備或制度的完善程度，還可以通過問卷調查或其他方式來了解員工對安全管理的反饋和建議。通過這種建設性的溝通和反饋，可以發(fā)現(xiàn)潛在問題、解決安全隱患，同時也可以提高員工對安全管理的參與度和責任感。只有不斷優(yōu)化安全體系，才能保證文創(chuàng)書店的員工和客戶擁有更加安全的工作和學習環(huán)境，也才能讓書店更具競爭力地存在于市場中。
總之，在參加書店安全培訓的過程中，我認識到在書店安全管理中的重要性和必要性。學到了重要的安全知識，增強了安全防范意識。今后我也將繼續(xù)加強自己的安全意識，并且更加注重與同事之間的安全關系，創(chuàng)造更加安全可靠的書店。
安全培訓后的心得體會篇八
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層黨組織書記是黨在基層的帶頭人，是黨員群眾的主心骨。建設一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的基層黨組織書記隊伍，對于團結帶領廣大黨員群眾貫徹落實黨的路線方針政策、推進全面建設小康社會具有重大意義。本人作為一名基層黨組織支部書記，有幸參加了區(qū)委組織部、區(qū)委黨校開展的為期兩天培訓，在培訓中認真學習了區(qū)委常委區(qū)委書記xx同志《做“一好雙強”的基層黨組織書記》;區(qū)委常委區(qū)組織部長xx同志《基層組織建設的主要任務及工作方法》;區(qū)委常委區(qū)紀委書記xx同志《怎樣打造奮發(fā)有為的廉政村官》和區(qū)委常委宣傳部長xx同志《解讀中央一號文件》等內容，我覺得，只有讓自己不斷深入學習、埋頭苦干，夯實理論基礎、拓展世界眼光、培訓戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)，在工作實際行動中，才能讓自己的素質和能力得到快的提高?，F(xiàn)將此次學習情況匯報一下：
作為一名黨支部書記，高舉科學發(fā)展觀偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，以今年喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)槠鯔C，扎扎實實學習理論知識，牢固樹立“責任重于泰山”的觀點，著力抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結對共建”、招商引稅、信訪穩(wěn)定、拆遷安置補償?shù)汝P鍵點不放松，做到帶頭學習理論、帶頭思考、帶頭寫心得體會、帶頭開展自我批評、帶頭聯(lián)系實際找差距，要做到真抓善管、切實履責、勇于創(chuàng)新、務求實效，著力增強我大隊黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
作為一名黨支部書記，時刻牢記黨的宗旨和政策方針，不被社會不良風氣所動搖，特別是在今年“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動中，樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀。加強對黨員的管理教育和培養(yǎng)這是工作的重中之重，深入到黨員群眾隊伍中，了解他們的疾苦，做到服務群眾、凝聚人心、促進和諧共同發(fā)展。在工作中，根據(jù)自身特色、特點，揚長補短，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，并適時的制定個人學習目標和任務，進一步健全“五個要素”，推進“五務合一”建設，推進黨員群眾服務中心“五務合一”硬件建設;提升黨員群眾服務中心“五務合一”軟件功能;強化黨員群眾服務中心“五務合一”建設基礎保障。完善“五個體系”，特別是完善“書記抓、抓書記”工作機制，充分發(fā)揮基層組織在服務黨員群眾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
支部的核心支部工作和作用的發(fā)揮關鍵在支部書記，查找并解決問題是支部書記的重要職責，也是黨建學習、開展工作的目的。從個人來講，查找問題一是要查找自身思想存在的問題，不斷改進完善自我。通過學習中央一號文件，使我對農業(yè)的重要性有了更深刻的理解，原來思想上認為“農業(yè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的輕農思想有了徹底轉變，三農工作是全國戰(zhàn)略思想目標的重中之重，重視三農，厚愛農民，是每位領導干部的政治職責，區(qū)委提出的把漢南區(qū)打造成全國第一個“四最”農業(yè)，充分體現(xiàn)了區(qū)委領導對農業(yè)的高度重視，讓我們看到了漢南區(qū)農業(yè)的未來，工作干勁更大了，同時也深感自己肩上的擔子更重了。二要查找自己在工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，查找問題堅持與實際工作相結合，不能脫離實際工作，對基層黨組織建設以及農業(yè)生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)的一些問題狀況我也在工作中總結經驗，并尋找解決的辦法。
作為一名支部書記，本人時刻要保持清醒的頭腦，不被社會腐敗的一面所動搖;時刻把群眾的疾苦放在心間，真心實意的為民辦實事;時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以政治建設為引航舵手，以文化建設為精神動力，以社會建設為環(huán)境保障，為實現(xiàn)共產主義事業(yè)而奮斗終身。在接下來的時間里，我將對我的學習實踐情況做定期的自查，確保個人學習實踐對工作有所促進。也請所黨委、所領導對我進行監(jiān)督和指導，我將虛心學習，并改正不足，謝謝大家。
參與此次培訓，我感到十分榮幸。在參與培訓的過程中，我深刻地感受到了集團公司對基層黨建工作的高度重視，同時，也使我對于基層黨支部工作的開展形成了更加深刻的理解和認知，獲益匪淺?，F(xiàn)就參與此次培訓班的心得體會總結如下：
集團公司黨委對此次授課的專家進行了多輪遴選，通過自身能力的認真選擇和試講等環(huán)節(jié)最終選出30多名經驗豐富的專家。另外，課件和教授內容嚴格把關，學習的系統(tǒng)性和整體性很強，專家講授內容與實際工作結合緊密，深入滲透到日常學習生活中，針對性強。此次培訓班主講的6位專家在課堂上的教學內容深入淺出，拔云見日，結合了大量實際案例和親身經歷，讓學員們都能聽得懂、用得上。
本次培訓班的課程設置除了理論學習以外，更加突出與實際結合，打破了老師臺上講，學員臺下聽的傳統(tǒng)模式，增設了現(xiàn)場講授、情景模擬、結構化研討等體驗式、互動式的教學模式，貼近工作實際。培訓班管理嚴格，課上學員聽課認真，參與度高，團隊意識強，為了更好地檢驗教學效果以及學員們的接受程度以及在今后工作中的運用能力，最終環(huán)節(jié)設置為情景模式比賽制，五個小組相互比拼，最終選出最優(yōu)秀的一組，增加學員們的參與熱情及學習的主動性。課下各小組認真準備，充分討論保證結構化研討和情景模擬的質量，絕不會應付了事。在課程最后的情景模擬展演環(huán)節(jié)，專家點評一針見血，準確指出模擬過程中的不足，并提出建議，對實際工作幫助很大。在觀摩其他各隊展演的同時，也啟發(fā)自己，積累更多經驗。
通過培訓對集團公司提出的“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定，促發(fā)展”十五個字的任務目標的認識和理解更加深入。面對嚴峻復雜的挑戰(zhàn)，特別是安全、環(huán)保、穩(wěn)定、拓市、創(chuàng)效的壓力，迫切需要各級黨組織尤其是基層黨支部發(fā)揮直接聯(lián)系黨員、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，建強基層班子、帶好基層隊伍，將廣大黨員和群眾充分動員起來，進一步轉變觀念、鼓舞士氣，深化改革、攻堅克難。
明確基層黨支部職責，就是要在經濟領域為黨工作，支部委員要做到“三懂三會三過硬”，要以懂黨務、懂業(yè)務、懂管理；會解讀政策、會疏導思想、會總結經驗；政治過硬、作風過硬、廉潔過硬為目標要求，聚焦實際工作中的重點難點問題，不斷增強黨支部在基層工作中的重要作用。
“抓生產要從思想入手、抓思想要從生產出發(fā)”，黨政組織要從中找準自己的定位和工作的角度。作為基層黨組織，開展各項工作都要圍繞企業(yè)的中心工作去做，不能搞“兩張皮”，要真正做到“一體兩面”。在實踐中，只是圍繞還不行，必須要融入，融入各個工作環(huán)節(jié)和過程。推進深度融合的目的在于把黨的宣傳思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。
在工作中要從實際出發(fā)，與黨員和群眾多溝通，廣泛聽取和征求意見，確保工作落實到位、抓出實效。
這次培訓班，讓我更加明確把握今后工作的方向，樹立了工作信心，更加明確了一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于是否有一個堅若磐石的基層黨組織。作為基層黨支部委員，最基本的職責就是認真落實上級黨組織的工作部署，抓好黨員的日常教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范；做好群眾的思想政治工作，發(fā)揮廣大群眾的積極性，又好又快地完成工作任務。同時，自己也要盡快高效地適應角色，全心全意做好基層黨支部工作。
非常感謝集團公司黨委給我們提供這樣一個學習交流的平臺，我們基層黨支部委員可以相互學習，相互促進，交流經驗。感謝為我們帶來一堂堂精彩深刻的專家，將他們多年的黨建實踐經驗毫無保留地傳授給我們，使我們的理論水平和實踐經驗又上了一個大臺階。感謝燕山石化公司黨校老師精心的組織和熱情的服務。讓我們這些基層的支部委員通過這次培訓，既增長了知識，拓寬了視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作方向。作為一名基層黨支部委員，我也會站在一個新的歷史起點上，把思想和認識統(tǒng)一到黨的十九大精神和集團公司黨組的要求上來，審時度勢，與時俱進，進一步強化黨建工作的落實，不辱使命做好基層黨建工作?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覀円欢▽⒋舜闻嘤査眠M行系統(tǒng)整理、歸納、總結，并應用到實際的基層黨建工作中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
12月21日下午，有幸參加了監(jiān)控指揮中心組織的以《網絡安全》為題的機電培訓，本次培訓分為《網絡安全現(xiàn)狀分析技術講座》和《物聯(lián)網與大數(shù)據(jù)安全解決方案技術講座》兩部，請來了瑞星網絡安全工程師王老師主講。培訓主要包括以下幾個部分：詳細分析了網絡安全行業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題，重點解讀了為什么20xx年是網絡安全行業(yè)最具有歷史意義的一年，用最簡明的語言把技術發(fā)展趨勢及熱點事件釋疑解惑，以及物聯(lián)網及大數(shù)據(jù)新時代，如何捍衛(wèi)數(shù)據(jù)的隱私權？通過王老師的悉心講解，我感受到保障收費站網絡安全運行任重而道遠。同時感受到物聯(lián)網的飛速發(fā)展，也深刻體會到了計算機技術的更新?lián)Q代。使我更好的理解了機電員應具有的安全意識。
雖然此次培訓只有短短的兩個小時，但我們不僅學到了寶貴的保護網絡安全經驗和技巧，更感受到了領導們對我們機電員的殷切期望。我們不僅要掌握本站的機電設備的情況，更要多思考，要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患，從故障中舉一反三。
此次培訓對我自身來說可謂受益匪淺。在培訓中，工程師們摒棄了專業(yè)術語的灌輸，并借以近期“網絡安全”熱點為例，穿插自己在維護網絡安全中的經驗，使用幽默、風趣的語言的語言，把“物聯(lián)網安全”“云計算和大數(shù)據(jù)安全”“人工智能及”和“數(shù)據(jù)安全防護體系架構v2”等幾個方面階段性的.滲透到我們這些機電員的腦海里。
由于我們機電員大部分都是剛考入的，導致了其在某些方面存在這樣或那樣的不足，所以，我們必須全面提高自身素質，練就過硬本領。一要認真學習，深刻理解《網絡安全法》的法律法規(guī)、提高自己的網絡安全意識，把網絡安全意識全面滲透到工作中去。二做好備份，防范未然。重要數(shù)據(jù)文件要及時備份，最大限度減少將來病毒可能破壞所造成的損失。三要做好預防工作。不將u盤等其他的可插拔介質，隨意插入收費機電設備。要使用最新殺毒軟件，并及時更新病毒庫，否則殺毒軟件就會形同虛設。另外要正確設置殺毒軟件的各項功能，充分發(fā)揮它的功效。
通過這次培訓，不僅拓寬了我的思路，讓我進一步的了解了網絡安全的重要性，更讓我感受到了各級領導對我們站機電員的重視。在今后的工作我一定會牢記作為一名機電員所應有的責任，在平凡的崗位上發(fā)揮一名機電員應有的作用，努力為石安高速健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。
利通區(qū)2019年第一期村黨組織書記培訓結束了。首先感謝區(qū)委組織部對這次學習培訓的重視，經過十天緊張有序的學習和觀摩。我們40名村黨支部書記在組織部牛部長和郝建同志的帶領下，從利通區(qū)大廟橋黨校又到浙江柯橋區(qū)委黨校學習。在這10天的培訓學習過程中，我每天和40名村黨支部書記在學校老師和各位講師的精心教導下，在室內講課和室外教學現(xiàn)場觀摩的指導下，同學習，同交流，同吃住，收獲很多，感悟很深。
在學習過程中我們40名學員，班風正，學風濃，克服了工作學習上的矛盾，遵守學習紀律，專心聽講。認真做好學習筆記。學校安排的培訓內容也比較充實，結合實際進行課內學習，課外觀摩教學。深入淺出，理論和實際相結合。課內學習馬克思主義宗教觀，支部工作條訓，習近平新時代中國特色社會主義思想及深化農業(yè)農村改革，發(fā)展壯大村集體經濟等內容。同時又講解基層工作經驗，又觀摩農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，環(huán)境整治，村莊建設等十余個點。特別是在柯橋學習了“楓橋經驗”和“榶棣村”的發(fā)展經驗。了解了基層社會治理工作相適應的新方法。在觀摩教學中，實地觀、聽、看，還現(xiàn)場實地教學。大家感受深刻，培訓效果良好。通過這次學習培訓使我們進一步解放思想，拓寬視野，增長了見識，增強了黨性，同時我們之間也相互增進了友誼。
在觀摩交流的過程中，我們各位村支部書記先后找出自己村上發(fā)展過程中存在的不足，和先進村之間的差距。進一步學習提高自己，在工作中因地制宜，提高工作效率，消化所學所看到的東西。把這些所學到的新思想，新方法運用到本村的工作發(fā)展過程中。下面就以上學習培訓所收獲的效果，在今后工作中做到如下幾點：
1.通過學習做到實事求是，解放思想。學習柯橋區(qū)各村的先進經驗，抓好黨建，抓好村經濟發(fā)展。作為村黨支部書記，一定帶領村支部一班人馬，認真貫徹落實上級黨委政府及各個部門的各項方針政策的宣傳落實工作，投入更多的精力抓好各項工作的落實，擔負起更大的責任，履職盡責。
2.抓好黨員干部群眾的思想教育工作，進一步提高素質教育，把“楓橋經驗”學習好，貫徹好，落實好，努力搞好社會治理工作，創(chuàng)建平安社區(qū)。結合掃黑除惡專項斗爭和黨員信教問題的整治工作，抓好，抓牢，落實好各項工作。
3.結合這次利通區(qū)開展的農村環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作，在我村三個小區(qū)加大力度進行環(huán)境整治和綠化工作。爭項目，跑資金，找相關部門盡量解決小區(qū)所出現(xiàn)的問題，使小區(qū)百姓居住的地方環(huán)境得到進一步改善，讓小區(qū)面貌煥然一新，使百姓居住有更過的幸福感和安全感。
4.按照上級部門的要求，把黨員的學習抓好，管理好。帶頭廉潔自律，樹立良好形象。抓好黨建帶動其他工作上一個新的臺階。按照十九大報告提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)興旺，生態(tài)宜居，鄉(xiāng)村文明，治理有效，生活富裕的目標，帶領全體黨員干部群眾，發(fā)展壯大村集體經濟，為今后村上的發(fā)展，小區(qū)環(huán)境改善，百姓安居樂業(yè)，做出自己應有的貢獻。
我是北張村黨支部書記，首先我感謝黨委政府給我這次學習機會，這幾天的學習生活雖然時間不長，但我感到收獲不少，主要有這三個方面。
一是從我自身來說，收獲了很大一筆財富，結識了許多學員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立良好的關系。
二是開闊了眼界，在領導和授課老師的悉心指導和教育下，在和具有豐富經驗的學員的交流中，極大地開闊了我的視野，吸取到了許多先進經驗，特別是能夠和干的好的村子的支部書記一起探討建設新農村，交流工作方法，學習好的經驗，我感到特別開心。
三是通過軍訓訓練，增強了我的集體觀念、團隊理念，認識到一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能戰(zhàn)勝各種艱難險阻，特別是我們北張村基礎薄弱，作為領頭羊，我只有把整個團隊的力量凝聚起來，讓每一名干部充分發(fā)揮自己的作用，每一位村民能夠在本村體現(xiàn)自己的價值，才能讓北張村凝聚力更強，變得更加強大。
培訓歸來
“學政策、懂規(guī)矩、明任務、定計劃”是我們這次培訓的主題，我們要做到學以致用，最重要的是今后如何將學習到的知識運用到工作之中，通過本次培訓，我認為在今后要做到以下三點：
一是從我做起，履行好自己的職責，全力完成上級領導交給的各項任務。說實話，雖然我在北張村兩委工作時間不短了，但我深知自己能力不足，身上也有許多小毛病，比如，有的時候對工作存在應付的心理，工作做得不夠扎實，有時也有懶惰的狀態(tài)，工作不夠積極主動。通過這次學習充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身水平，為本村的發(fā)展做出更大的貢獻。
二是牢固樹立團隊意識，北張村這幾年因為信訪問題，名聲很大，我自己作為支部書記也感到很丟臉，這完全就是因為吃了不團結的虧，農村第十一屆兩委班子換屆以來，我村發(fā)展勢頭良好，通過這次學習，我要把“不團結”吃過的虧始終放在心中，也相信自己要帶頭吃虧，北張村人人以大局為重，在以后的發(fā)展道路上會走的更遠，更好。在本村兩委這個團隊匯總，加強溝通，帶好、協(xié)助好、團結好兩委成員，共同形成一個合力推動本村各項工作的順利有效開展李連成水機學習能吃虧，肯吃虧的奉獻精神。
三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，自己在以前的工作中總是按照以前的老辦法去干，效果很差，就比如環(huán)境衛(wèi)生義務清掃就感到很吃力，由于發(fā)動宣傳鼓勵不到位，每次清掃就出現(xiàn)干部干、群眾看的現(xiàn)象，幾次之后，有些干部牢騷滿大，群眾也依然不積極，我要把這次培訓學到的知識理論聯(lián)系實際運用到工作之中，在工作中多思考、勤學習，創(chuàng)出符合我村特色的管理模式，利用新的方法、新的模式解決工作中遇到的困難，不斷適應我村發(fā)展的新要求。
安全培訓后的心得體會篇九
20xx年7月26日，安全員組織全體液化人員進行安全培訓，培訓內容主要是針對大連新港油管爆炸事件的新聞播報。雖然當時最后的爆炸原因并沒有下結論，但是觀看視頻后，讓我對此次事件有了自己的安全思考，也有了自己的一點心得體會。通過培訓、思考對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識，也確實感到了做好安全工作責任的重大。
7月16日晚18時,大連新港附近中石油的一條輸油管道發(fā)生爆炸起火,導致了部分原油泄漏入海,至少造成附近海域50平方公里的海面污染。新聞報道中說，當消防人員趕到現(xiàn)場時，對現(xiàn)場情況不了解，現(xiàn)場的8名操作工已不知去向，延誤了最佳的撲救時間。
我在想：“為什么8名操作工會跑，為什么現(xiàn)場沒有其他相關人員？”大家肯定會覺得這8名工人太不負責任了，我當時也是這么覺得，可后來想想也許有更深層的原因：人的本能反應“自救、求生”，出了事故害怕了第一時間逃離了，這在情理上并沒有錯誤?？墒侨绻驹诓僮鞴さ慕嵌然蛟S就有了另一種可能：“不知道當時該做些什么，所以只能選擇逃跑?！蹦敲次乙f這就不單單是8名操作工擅離職守的問題，應該是安全管理上的問題，是深層的問題。
呢？沒有?!那么好，換了誰也只能是逃跑的后果。
所以應急預案落實到班組是何等的重要啊。針對突發(fā)事故制定應急救援預案不失為預防事故的有效舉措。然而，構建應急救援預案千萬不能束之高閣，而必須教會員工根據(jù)預案應急，因此，企業(yè)的事故應急預案落實到班組更為重要。
從實踐看，基層班組掌握事故應急預案的狀況是堪憂的。例如，有的班組面臨現(xiàn)場可燃物突然起火，距起火點僅幾米就設有消火栓，卻沒有人去拉出消防水袋滅火，致使火勢失控造成火災；班組人員受傷卻沒有采取正確的現(xiàn)場救護措施，以致將傷者送到醫(yī)院其傷勢反而更嚴重了。
類似的情況表明，班組對于事故應急救援預案的掌握并不理想。其實，無論何級別的事故應急救援預案都以把事故現(xiàn)場得到及時有效控制，把事故損失減少到最小作為構建預案的'原則，為了做到這一點，事故要在發(fā)生的初期就被控制，由此可見班組在應對事故初期階段的重要作用。
不難想象，很多大事故之所以被及時控制就因事故初期應急措施得當，而有些小事故卻釀成了大災害，究其原因不外乎應對措施不力，或者干脆就沒有應急處置，這樣的教訓不勝枚舉。因此，當企業(yè)構建了安全、環(huán)保、消防、交通、?；返确矫娴氖鹿蕬本仍A案，應當組織分級培訓，落實到班組和崗位職工，一旦面臨突發(fā)災害事故，完全可以按預案要求沉著冷靜，正確處置，真正實現(xiàn)防患于未然，滅災于初始。
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安全培訓后的心得體會篇十
1、嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守工作操作制度。每年的安規(guī)考試都在告訴我們，我們的工作有標準、具體、安全的操作流程，只要熟悉并遵守這些規(guī)則和流程，我們就能保障我們的工作安全，在發(fā)生的事故中，有很多并沒有嚴格遵守我們這些規(guī)程，從而導致悲劇的發(fā)生。
2、把安全從口頭貫徹到實際行動當中去，不斷提高自身業(yè)務素質，熟悉安全操作流程。而不僅僅是當作一個口號，要狠抓落實，一思不茍，齊心協(xié)力的做好安全生產工作。電力行業(yè)是個高危險行業(yè)，我們在平時的工作中，一定要牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，從思想上提高認識，增強責任感和使命感。其次是提高自身業(yè)務素質，平時在工作之余，我們應該多花點時間提高自身業(yè)務素質，熟悉安全生產操作流程，打造一支業(yè)務素質過硬的員工隊伍，只有這樣才能把安全事故降至最低直至為零。
3、在工作中從嚴要求自己，細處入手。將“嚴、細、實”三個字做為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故;“實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，我們的工作質量才能得到保證。
4、四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。安全活動重在預防，我們通過開展宣傳安全活動，把安全的重要性從理論上切實貫徹到員工的員工的思想上，使員工真正從內心感受到安全生產的重要性。
我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!真心期望，每一位電力職工，在工作的時候，千萬要小心，為了你及他人的幸福，請保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“居安思危，警鐘常鳴”。
安全培訓心得體會5
安全培訓后的心得體會篇十一
首先，我非常感謝xx建設監(jiān)理協(xié)會給我們這次安全教育培訓的機會，我也很榮幸參加了這么培訓，舉辦全市監(jiān)理企業(yè)施工安全控制管理工作培訓，說明監(jiān)理協(xié)會各位領導對安全生產監(jiān)理的重視，反映了“重視安全，安全監(jiān)理”的方針;對從事監(jiān)理工作的我，收益頗豐。
1：這次安全教育培訓就近幾年來，我國的建筑領域安全事故頻頻發(fā)生，分析了建筑工程傷亡事故發(fā)生的原因，探索預防對策和措施，減少事故的發(fā)生，提出了監(jiān)理的職責和責任的劃分，建筑領域安全事故主要集中在高層墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)安全事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關，還與近年來建筑市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質低，安全投入少有關。同時監(jiān)理存在監(jiān)管不嚴，責任心不強，對安全監(jiān)理程序不甚了解，沒有做到事前預控、事中巡檢排查、事后總結，沒有從中吸取經驗和教訓。
2：在這次學習中學到新的部分規(guī)章制度，并溫習了老的安全生產法律法規(guī)，再次加深了相關的建筑安全生產條文印象。
全監(jiān)理的工作程序。
施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。監(jiān)理人員要按照法律法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并對建設工程安全生產承擔監(jiān)理責任。
5：通過這次安全培訓學習，掌握了建設工程建筑起重機械監(jiān)理程序和重點：
1)、監(jiān)理人員要審核建筑起重機械設備制造許可證、產品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明、定期檢驗報告、備案證等文件資料。
2)、審核建筑起重機械設備安裝單位、使用單位的資料證書、安全生產許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書。
3)、審核建筑起重機械設備安裝、拆卸工程專項施工方案。
4)、監(jiān)督安裝單位執(zhí)行建筑起重機械設備安裝、拆卸工程專項施工方案情況。
5)、監(jiān)督檢查建筑起重機械設備的使用情況。
6)、發(fā)現(xiàn)存在生產安全事故隱患的，應當要求安裝單位或使用單位限期整改，對安裝單位、使用單位拒不整改的，及時向建設單位報告，情況嚴重的，向建設主管部門報告。
監(jiān)理可以分為：安全監(jiān)理方案;施工安全方案審批、檢查;包括一些較易忽略的如塔吊等重型設備的安拆方案、檢測、驗收、巡視、旁站記錄等。這樣監(jiān)理人員能一目了然，檢查時知道還應做哪些工作。
全生產監(jiān)督管理工作導則》等重要文件，經常組織學習相關的施工規(guī)范，提高員工的安全監(jiān)理意識，宣傳貫徹安全監(jiān)理的重要性，提高監(jiān)理人員的安全意識，增強安全生產責任感。
施工企業(yè)是安全控制管理的直接執(zhí)行者，對于本次會議的精神我監(jiān)理部以及時的對施工單位進行培訓，諸如《加強沈陽市建筑起重機械安全監(jiān)督管理工作的通知》、《關于開展整體提升腳手架、高處作業(yè)吊籃使用登記通知》等，在監(jiān)理例會上明確的提出，宣傳貫徹安全控制管理的重要性，提高現(xiàn)場施工人員的安全意識，增強安全生產責任感。從現(xiàn)場安全方面的巡查來看，施工企業(yè)落實本次會議精神情況較好，深基坑的及時支護，塔吊的定期安全檢查，腳手架的規(guī)格搭設等等。
安全監(jiān)理方案、建立安全監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員要認真履行監(jiān)理職責，審查施工單位的質量安全管理體系、做好安全監(jiān)理交底工作。
在今后的監(jiān)理工作中，我會嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，我會積極的做好安全監(jiān)理工作，進行事前預控、事中巡檢排查，事后總結。協(xié)調好承包方、業(yè)主之間的關系，把安全隱患及時排除，減低安全事故的發(fā)生。
安全培訓后的心得體會篇十二
當前我國正處于社會矛盾的多發(fā)期，社會自然的復雜期，社會上還存在諸多不和諧的因素，在一定程度上造成學生安全事故的頻發(fā)、多發(fā)。通過學習我更進一步的.認識到學校安全的重要性，就學校安全的新形勢，作為學校領導要增強安全意識和防范能力，認真做好下一步學校安全工作，以確保廣大師生的安全。
安全工作是學校工作的重點，安全教育則是學校安全工作的重中之重。學校安全關系到廣大師生生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，關系到社會的穩(wěn)定和諧，必須牢牢繃緊安全之弦，保證學校的穩(wěn)定發(fā)展。學校的安全工作也正日益受社會各界的重視和關注，被提到了各級政府和學校的重要議事日程上來。各地經常性地對各級各類學校進行校舍、消防、衛(wèi)生、食品、治安或交通等專項或綜合性的安全檢查，起到了重要的預防作用，促進了學校安全工作深入、全面的開展。
由于教育對象的特殊性決定了學校安全教育工作的特殊性。要搞好學校的安全工作，就要掌握學生的特點和認知規(guī)律，做有針對性的工作，因人制宜，因事制宜。因為不同的家庭，有著不同的教育方式，所以也就有不同的被教育對象，使學生在智力、心理發(fā)展、道德行為養(yǎng)成、認識和評價事物等方面都受到了不同程度的影響，個體之間差異也比較大。學校要在嚴格按要求搞好常規(guī)安全工作的基礎上，還應針對學生的特點開展一些有針對性的安全管理和教育活動，以切實抓好學校的安全工作。
學校各級領導要樹立安全第一、預防為主的理念，把安全工作放在更加重要、特別突出的位置。進一步完善制度、健全機制、明確責任、狠抓落實，切實加強校園安全管理工作。
1、要加強人防，堅決防止不法分子進入校園制造事端。學校要有專職的保安，根據(jù)學校的規(guī)模，有的應該是有多個保安。這些保安要經過專門的訓練，聘用保安所需要的經費，納入當?shù)亟逃l(fā)展的公共預算。要全面加強校門的保衛(wèi)、校內的巡邏和安全檢查，嚴格執(zhí)行學校內部的安全管理制度。嚴格外來人員的出入等級制度，嚴格學生外出請假銷假制度，完善低年級學生的接送交接的辦法。
2、要加強技防，確保重點時段和重點部位的安全。要在校園的出入口、一些圍墻的周界和學校的門衛(wèi)室等重點部位安裝監(jiān)控探頭和報警設施，有條件的地方可以與當?shù)毓矙C關的監(jiān)控設施聯(lián)網。切實加強學生上下學的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。
3、要加強物防。對存在安全隱患的校門、圍墻、教室、門窗進行加固，該提供的一些消防設施要提供、要安裝。
4、要加強培訓。大力加強師生安全意識和自護能力，要通過多種途徑，采取多種方式，加強對學生和教職工的安全教育，特別是要加強應對歹徒的傷害、勒索、綁架的安全教育。教職工要接受安全的培訓，提高危急時刻保護學生的能力。
提高安全教育的實效性，教育者必須講求教育時機，運用靈活多樣的教育方法，把枯燥的說教變成學生自身的需要。
1、尋求最佳化的教育時機
尋求最佳化的教育時機是有效教育的先決條件。固定形式的說教方式，如班訓，安全教育課，過于死板，容易引起學生的乏味，效果有限。所以，倡導安全教育隨機化，決不錯失任何一個有利的教育時機。如學校當天發(fā)生的事，即時發(fā)生，立即結合事件進地現(xiàn)場教育，學生有體驗，易于產生心理共鳴，形成深刻印象。班上發(fā)生的事，身邊的事，不要過夜，這都是最好的教育時機，哪怕就是電視、報刊報道的一個新聞，這些都是最好的教育機會，教育者不要輕易放棄。用教訓進行教育，這就是有效的時機，運用得當，比任何枯燥的說教都有效果。
2、探索多樣化的教育形式
教育形式要多樣化，傳統(tǒng)形式是教師講，學生聽。為達到最佳效果，教師可以采用專題班會形式，把枯燥講座變成學生互動參與，讓安全的意識在活動中形成?？梢越Y合典型事件，利用多媒體演示進行視頻教育。可以分組、分男女、分性格進行教育，對象有針對性，效果更好?？梢栽谑覂?，也可以在室外現(xiàn)場。如樓梯間的安全教育，可以把學生分布到樓梯間現(xiàn)場進行教育。
3、采用生動化的教育方法
教育方法應多樣化，說教式教育最不利于學生接受。學生對直觀形象的東西最感興趣，形成的印象最深刻。
（1）講授法。講授安全注意事項，這是常用的方法，全面，系統(tǒng)。
（2）警示法。用學生熟悉的事件進行正面的警示教育，即用身邊的教訓進行教育，防范于未然。
（3）反思法。即對學生做過的事進行有針對性的反思教育，讓學生意識到事故隨時在我們的身邊，安全處處要留意。
（4）經驗法。教師可以用自己的安全事例或假設的經驗進行教育，學生常常比較有興趣聽，易于記憶、接受。
（5）交流法。讓同學之間自己進行交流，交談自己的故事，教訓，體會，自己教育自己。
安全培訓后的心得體會篇十三
安全培訓是我們工作、生活中必不可少的一部分，無論是在企業(yè)單位還是個人家庭中，安全問題都不容忽視。通過多次接受安全培訓，我深刻認識到了安全問題的重要性，也體驗到了安全培訓所帶來的積極影響和實際效果。在此，我想與大家分享一下我的安全培訓心得體會。
第一段：了解安全意識
安全培訓的第一個環(huán)節(jié)是了解安全意識。安全意識是安全生產的基礎，它貫穿于我們的生活和工作中。無論在何時何地，我們都需要時刻牢記安全意識，切勿放松。在工作中，我們需要樹立安全意識，尊重安全規(guī)程，主動發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時上報；在日常生活中，我們需要關注周邊環(huán)境，提高自我保護意識，切勿冒險行為。只有樹立正確的安全意識，我們才能更好地預防和控制安全事故，確保我們的生命財產安全。
第二段：加強安全管理
安全培訓的第二個環(huán)節(jié)是加強安全管理。安全管理是廣大員工共同的責任，它需要各方配合、互相支持。在企業(yè)單位中，我們需要加強對員工的安全管控和安全氛圍的建設，不斷完善安全制度和安全保障措施；在個人家庭中，我們需要認真做好家庭安全管理，防止意外事故的發(fā)生。通過加強安全管理，我們能夠避免、降低和應對各類安全風險和威脅，保障我們和家人的生命財產安全。
第三段：提高安全技能
安全培訓的第三個環(huán)節(jié)是提高安全技能。提高安全技能是為了更好地應對各類安全事故。通過學習、了解各種安全防范方法和技巧，我們能夠有效預防和控制安全事故的發(fā)生，最大程度地保護自己和他人的生命和財產安全。例如，學習滅火技巧、急救知識、避險技巧等，都是提高安全技能的重要內容。
第四段：重視團隊安全
安全培訓的第四個環(huán)節(jié)是重視團隊安全。在企業(yè)單位中，團隊安全是大家共同關注的問題，每個人的行為都會影響整個團隊的安全。因此，我們需要加強團隊安全意識的培養(yǎng)，建立安全文化，促進團隊建設。在團隊中，我們需要互相幫助、互相支持，共同提高安全意識和安全技能，加強團隊協(xié)作和配合，形成安全共識，為團隊的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
第五段：貫徹安全理念
安全培訓的最后一個環(huán)節(jié)是貫徹安全理念。安全理念是安全生產的基礎，它關系到個人和團隊的重要利益。我們需要在日常生活和工作中，時刻貫徹安全理念，根據(jù)企業(yè)和個人實際情況，積極開展各種防范措施，做好各項安全工作，防患于未然，做到安全第一。只有貫徹安全理念，我們才能不斷提高安全素養(yǎng)、促進安全事故率的降低，確保我們和他人的生命安全。
總之，安全培訓是非常重要的，它不僅能夠提高我們的安全意識和安全素能，而且也能夠保護我們的生命和財產安全。通過多次接受安全培訓，我深刻認識到了安全問題的重要性，也體驗到了安全培訓所帶來的積極影響和實際效果。希望我能夠在今后的工作和生活中，時刻關注安全問題，切實貫徹安全理念，做到安全第一，確保自己和他人的生命財產安全。
安全培訓后的心得體會篇十四
7月6日，分公司領導班子對我們進行的安全知識培訓，通過大量的理論知識講解、實際案例的剖析，以及領導親身經歷的安全事件分享，我對安全的理解更進了一步，認識到“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經濟效益、沒有安全就沒有公司的穩(wěn)定發(fā)展”。對如何才能做好安全工作，我認為“安全管理，關鍵是管人”。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。
人是安全生產的主體，安全管理，關鍵是管人；管住了人，就管住了主動權。縱觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象。一個單位，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。
1、加油站資金安全存在一些共性問題，如投幣式保險柜鑰匙、密碼未分開管理；營業(yè)款未按要求進行投幣及登記臺賬；加油站經理未按規(guī)定對銷售報表進行有效審核。給員工挪用公款、侵占公款創(chuàng)造了機會，埋下資金安全隱患。
2、部分加油站點鈔機出現(xiàn)不同程度的問題，如點鈔不準確，不能識別假幣，可能造成員工少收款或收到假幣。
3、出納員一個人到銀行取款，途中存在資金安全風險。
4、各部門辦公室有可能發(fā)生未熄滅煙頭扔進垃圾婁情況，有可能會導致火災的發(fā)生。
5、分公司個別司機安全意識不強，存在領導未在場時開車打手機等現(xiàn)象，有可能導致交通安全事故。
6、部分機關人員騎摩托車未帶安全帽行為還時有發(fā)生，安全意識不強。
7、部分機關人員不熟悉滅火器材的使用。
1、對機關人員進行一次消防培訓及演練，熟悉掌握對滅火器材的使用。
2、加強對油站經理進行資金安全培訓、檢查、考核。
3、對全部加油站點鈔機進行一次全面檢查，對不能保證正常點鈔、識別假幣的點鈔機由公司統(tǒng)一更換。
4、規(guī)定出納員到銀行取款，5000元以上必須有公司車輛護送。
安全無小事，細節(jié)決定成敗，我們要從小事做起，從細節(jié)出發(fā)，堅持安全學習培訓，不斷提高員工安全意識，要安全、知安全、懂安全、會安全，自覺遵守安全法規(guī)，從“要我安全”的被動局面轉化為“我要安全、我會安全”的自覺行動。時刻繃緊安全這根弦，未雨綢繆，樹立“如履薄冰，如臨深淵”的憂患意識，才能實現(xiàn)以人為本，企業(yè)社會和諧發(fā)展的目標。
安全培訓后的心得體會篇十五
安全培訓上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。下面是小編帶來的安全
培訓心得體會
，僅供參考。
安全，一直以來都是一個不容忽視的問題。在學校，老師們強調得最多的是安全問題；在家里，家長們說得最多的也是安全問題。在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。人的生命只有一次，因此，我們只有加強自身的安全防范意識，才能體現(xiàn)出生命的價值，才能讓我們的生活五彩繽紛。
可是，又有多少人真正擁有這樣的防范意識呢？一支未熄滅的煙頭便讓無數(shù)的生命結束了。其實人人都知道吸煙是有害健康的，可為什么我國的“煙民”還是在不斷的增多呢？有多少人知道，“煙民”的增多將意味著什么？意味著發(fā)生火災的頻率又增多了。有的人只為爭取那一點點的時間，便不遵守交通規(guī)則，就那么一點點的時間又讓多少年輕的生命死于車禍；就那么一點點的時間讓不計其數(shù)的富有朝氣，活力的生命停止了呼吸，離開了親人，也永遠的離開了這個美麗的世界。
最近我們都在學習安全知識，通過學習，讓我學到了更多的安全知識，比如：在家用電時，應注意安全，家里沒人時應關閉所有電源；炒菜時，應注意用氣安全，若起火，不能往鍋里倒水，應用鍋蓋蓋住，防止火勢蔓延；在過馬路的時候，應注意交通安全，遵守交通規(guī)則；在撥打報警電話時，應按電話里的提示把問題說清楚，說具體等等。
在大學校園中，最主要還是宿舍安全。宿舍最容易發(fā)生的事件便是過度用電或者不適當用電導致的火災發(fā)生。在火災中：發(fā)生火災后要學會自救：在火勢越來越大，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下，應盡快設法脫險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住，確實沒有可能向外沖時，可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好，用濕棉被、濕毯子將身體裹好，再沖出險區(qū)。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區(qū)。
當樓梯已被燒斷，通道已被堵死，應保持鎮(zhèn)靜，設法從別的安全地方轉移?？砂串敃r具體情況，采取以下幾種方法脫離險區(qū)。
1、可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設有消防梯，人們應熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。
2、住在比較低的樓層可以利用結實的繩索（如果找不到繩索，可將被褥里兒、床單或結實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩），拴在牢固的窗框或床架上，然后沿繩緩緩爬下。
3、如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上，那就千萬不要急于往下跳，因距離大，容易造成傷亡。
4、可以轉移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員。
其實，只要每個人在生活中都多用一點心，做每件事都多想想會造成什么樣的后果。這樣，這些事故的發(fā)生頻率將會大大降低，才能使我們的和諧社會真正的和諧、安寧。
在國家級學校安全教育學習模塊中，聽了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責任的重大。
孩子是祖國的未來和希望。做好學生的安全工作，責任重大！有位教授說：教師是安全之魂，學生是安全之本，班級是安全之實，活動是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務來抓：
1、構建學校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保證學校安全工作規(guī)范有序地進行。
2、健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件
應急預案
，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平。
3、建立校園周邊整治協(xié)調工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全。
4、加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。
5、事故發(fā)生以后，啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。我校值周四處巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時反饋、改正。每天，每個班都定時檢查學生到校情況，及時上報人數(shù)。
6、我們還利用晨會、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學生的安全意識和掌握求生自救自護的本領。
只要學校的一切規(guī)制度都落到實處，學生懂得安全知識，有安全防范意識，并有一定的自救自護能力。我想，危險定會遠離我們。讓我們大家一起努力，為學生營造一個安全而美好的學習環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長，使他們成為國家興旺和社會建設的棟梁之才。
20xx年，金川礦業(yè)認真貫徹兵團、農二師安全生產教育培訓工作有關精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動要求，扎實推進安全生產宣傳教育行動，以全市經濟發(fā)展為首要，努力拓展培訓空間；以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質量；以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產教育培訓各項工作，為促進我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：
金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容，將其列入全年重點
工作計劃
，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。
1、加強組織領導。
對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。
2、強化制度保障。
年初制訂了《金川礦業(yè)安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
1、加強安全監(jiān)管人員教育培訓。
組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經驗。
2、抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。
對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡。20xx年，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計劃的117%；培訓特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%。其中：電工人20，焊工20人，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人。
3、有效開展安全生產知識普及工作。
我們以“安全生產月”、“宣傳咨詢日”活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近實際、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在“安全生產月”活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅、貼標語，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育。
1、規(guī)范培訓內容。
今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護（人體急救）和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業(yè)調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編
教案
，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化。
2、改進培訓方式。
在培訓方式上，靈活多樣。有集中（學習、食宿）培訓，；既有白天學習，有晚培訓；有集中授課，又有分散自學。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育。