優(yōu)質試用期工作學習總結大全(14篇)

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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。在寫總結之前,可以先列出要點和重點,有條理地進行總結。接下來是一些寫作總結的常見問題和解決方法,希望對大家有所幫助。
    試用期工作學習總結篇一
    我于20xx年x月進入公司,主要負責xx,三個月都完成了xx任務。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助,能夠讓我順利的熟悉工作崗位,圓滿完成銷售任務。
    1、正確對待客戶需求并妥善解決。
    了解客戶的需求,主動提出在拜訪發(fā)現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位(同競爭對手做比較),有預見性地提出提高銷量的建議。
    2、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。
    每月做好銷售和開拓計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。
    3、遵守崗位職責,認真履行本職工作。
    我主要的工作就是服務經銷商和客戶,起著溝通與協調的作用。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款;然后是按路線拜訪客戶,運用分銷政策和贈品加強分銷;及時完成各項數據統計,做好月工作總結。
    4、認真學習拜訪八步驟,靈活運用到工作中。
    客戶就是市場,只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的,我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,可以打開每個客戶的大門。
    學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現到一個客戶那要做的其實有很多,其中的道理也得在實際工作中來體會。
    5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容:
    在拜訪客戶時不卑不亢,妥善處理客戶提出的問題。對簽有協議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行,不足之處立即調整,杜絕其僥幸心理。
    培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等(包括同類競爭品牌),要力爭最好的位置。
    加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容,力求條理清晰,言語簡潔,通俗易懂。
    在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助,做好個人工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!
    試用期工作學習總結篇二
    在初初進入公司之時,對各項工作業(yè)務還不熟悉,經過一定的培訓學習之后,勉強掌握各項工作的操作方法。在每天進步一點的情況下,我漸漸稍微跟上了工作進度,對各項工作的情況根據自己的理解,慢慢上手,提高工作效率。
    試用期工作學習總結篇三
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的試用期員工學習工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    1、正確對待客戶需求并妥善解決。
    了解客戶的需求,主動提出在拜訪發(fā)現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位(同競爭對手做比較),有預見性地提出提高銷量的建議。
    2、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。
    每月做好銷售和開拓計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。
    3、遵守崗位職責,認真履行本職工作。
    我主要的`工作就是服務經銷商和客戶,起著溝通與協調的作用。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款;然后是按路線拜訪客戶,運用分銷政策和贈品加強分銷;及時完成各項數據統計,做好月工作總結。
    4、認真學習拜訪八步驟,靈活運用到工作中。
    客戶就是市場,只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的,我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,可以打開每個客戶的大門。
    學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現到一個客戶那要做的其實有很多,其中的道理也得在實際工作中來體會。
    5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容:
    在拜訪客戶時不卑不亢,妥善處理客戶提出的問題。對簽有協議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行,不足之處立即調整,杜絕其僥幸心理。
    培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等(包括同類競爭品牌),要力爭最好的位置。
    加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容,力求條理清晰,言語簡潔,通俗易懂。
    在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助,做好個人工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!
    試用期工作學習總結篇四
    公司正處于企業(yè)轉型時期,這是一個非常關鍵的時期。在此期間,我們應該專注于管理。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉型的成敗。
    首先,要加強思想觀念轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要轉變舊觀念,從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外部培訓,可以開闊視野,學習管理理論。
    其次,公司要完善管理制度,明確崗位權限,建立激勵機制,完善考核辦法。好系統
    第三,要陸續(xù)做好
    人才的培養(yǎng)工作。成立--年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。
    第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
    來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
    試用期工作學習總結篇五
    經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權。
    同時自身也要加強業(yè)務知識和產品的學習,以便能流利的對產品進行介紹,提升自身的業(yè)務素質,力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。
    試用期工作學習總結篇六
    目前已全面負責制造部的各項事務,規(guī)范了日常生產匯報制度、不良品維修記錄、設備工具點檢記錄、老化溫度記錄等基本工作要求和匯報制度。制定生產計劃并按計劃實施,按進度組織生產任務,提高計劃完成率。這個計劃的完成率比以前高得多。生產過程控制。并由組長審核生產缺陷的原因和生產控制方法,規(guī)范生產過程的基本要求,從而提高作業(yè)效率和產品一次合格率。原一次合格率和篩網一次合格率均有所提高,各組生產效率基本得到有效提高。
    缺陷產品的維護分析和改進措施的跟蹤。與工程部一起分析缺陷產品,分析缺陷原因,回顧改進方法并跟蹤改進結果。裝運保證。接到業(yè)務訂單后,根據出貨日期的要求,合理安排各項生產任務,追繳所欠物料。及時向企業(yè)反映生產進度,合理分配交貨時間,提高交貨率。交貨率提高了很多。由于工程部人力不足,需要協助工程部完成相關工作。比如異常生產的處理,設備的維護和架設,說明書的制定等。在管理方面,進一步培養(yǎng)團隊領導的管理方法和能力。共同提高制造部門的管理。
    試用期工作學習總結篇七
    1).從5月8日進入市場以來,根據領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
    2).經了解,在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網系統的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
    3).通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利??萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協議,安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。
    試用期工作學習總結篇八
    1、主要工作職責:
    2、認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部和物流部。任職期間,本人嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預算和工作總結和工作計劃,提高工作效率、縮短采購周期,提高經濟效益。
    3、積極開拓新供應商。由于現在五金件廠商大多是貿易商,本著為公司節(jié)約成本的理念,去生產廠商的現場進行調查,評估等,希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。
    試用期工作學習總結篇九
    ××年4月感恩于領導對我的關懷,把我放到了經理助理這個位置上加以鍛煉,我深刻的認識到,新的崗位已經對自己提出了新的要求,而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求,還是具有一定的距離,所以不敢掉以輕心,因此,我時刻不忘學習,虛心的向周圍的領導學習,向同事們學習,先后兩次自費學習計算機網絡管理與網頁制作。通過學習、不斷積累工作經驗。
    通過近一年來的努力,感覺自己還是有了一定的成長進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié),重點進行了加強學習,努力提高自身各項業(yè)務素質,使自己以更高的標準對待各項工作任務,提高工作效率和工作質量。
    試用期工作學習總結篇十
    本文摘要:我于20xx年x月進入公司,主要負責xx,三個月都完成了xx任務。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助,能夠讓我順利的熟悉工作崗位,圓滿完成銷售任務。
    1、正確對待客戶需求并妥善解決。
    了解客戶的需求,主動提出在拜訪發(fā)現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位(同競爭對手做比較),有預見性地提出提高銷量的建議。
    2、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。
    每月做好銷售和開拓計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。
    3、遵守崗位職責,認真履行本職工作。
    我主要的工作就是服務經銷商和客戶,起著溝通與協調的作用。月初我的'首要工作就是安排經銷商排貨打款;然后是按路線拜訪客戶,運用分銷政策和贈品加強分銷;及時完成各項數據統計,做好月工作總結。
    4、認真學習拜訪八步驟,靈活運用到工作中。
    客戶就是市場,只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的,我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,可以打開每個客戶的大門。
    學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現到一個客戶那要做的其實有很多,其中的道理也得在實際工作中來體會。
    5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容:
    在拜訪客戶時不卑不亢,妥善處理客戶提出的問題。對簽有協議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行,不足之處立即調整,杜絕其僥幸心理。
    培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等(包括同類競爭品牌),要力爭最好的位置。
    加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容,力求條理清晰,言語簡潔,通俗易懂。
    在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助,做好個人工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!
    試用期工作學習總結篇十一
     時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。
     這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。
     在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。
     在對**肅然起敬的同時,也為我有機會成為**的一份子而自豪。
     在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
     一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
     在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。
     對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。
     通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。
     公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。
     公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。
     公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。
     在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。
     現在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
     二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
     愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的.保障。
     在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
     一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。
     這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
     三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
     根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;
     (2)負責工傷保險工作;
     (3)辦公室部分寫作和臨時工作。
     通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。
     在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
     四、不足和需改進方面。
     雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規(guī)劃。
     隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。
     “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
     學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。
     我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。
     在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。
     五、幾點建議。
     公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。
     首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。
     領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。
     其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。
     好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。
     第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。
     成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。
     第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
     今年以來,在局領導的大力支持、幫助下,根據年初制定的工作目標任務,本人嚴格按照股室崗位職責分工,對駐企安監(jiān)員管理股年度工作計劃進行了全面銷號落實,較好的完成了全年下達的各項工作任務。
     現就一年來的個人主要學習、工作情況作如下匯報:
     一、加強學習、努力提高自身業(yè)務素質
     人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立“終身學習”的觀點,把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,期間,對局里下發(fā)的各種重要會議講話文件等相關文件,認真做好學習筆記,同時利用空余時間加強如法律、法規(guī)、《安全生產法》等一系列有關安全生產方面的理論知識業(yè)務學習。
     積極參加局里組織的各項業(yè)務培訓工作,真正做到學習有筆記、學后有體會,以此來不斷提高自身業(yè)務素質。
     二、盡職盡責、圓滿完成各項工作任務
     (一)、根據股室分設,年初及時制定出臺了駐企安監(jiān)員各項管理制度,考核辦法,建立健全了駐企安監(jiān)員管理資料檔案等工作。
     (二)、二月初陪同市、局領導對我縣通洲集團、黃土坡公司、康偉公司、馬軍峪公司等企業(yè)進行了創(chuàng)本驗收工作。
     (三)、對駐企安監(jiān)員進行了xx年度考核兌現工作。
     (四)、進入森林火險期,四月份對所包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))郭道、前、后興稍村進行春季護林防火蹲守督查工作(為期40多天)。
     (五)、根據工作計劃安排,6月份聘請市職業(yè)技術學院講師在培訓中心組織開展了駐企安監(jiān)員一期安全業(yè)務知識培訓工作。
     (六)、按照安全生產專項整治工作方案具體實施步驟,分階段收集整理、上報各類信息。
     為領導決策提供了有力依據。
     (七)、8--9月份配合質監(jiān)局對我縣相關單位企業(yè)進行了特種設備聯合大檢查工作。
     (八)、對所包企業(yè)按規(guī)定要求組織開展安全督查。
     (九)、11月中旬陪同創(chuàng)本辦到企業(yè)進行督查。
     (十)、根據工作安排,11月下旬會同煤炭局對我縣煤炭企業(yè)兩個主體責任落實情況進行安全檢查。
     (十一)、按季度定期組織召開駐企安監(jiān)員業(yè)務知識考試、安全會議等工作。
     (十二)、一年來,對駐企安監(jiān)員日常下鄉(xiāng)檢查80余次,突查25次,查處各類問題隱患30余次,累計處罰安監(jiān)員2760余元。
     (十三)、積極完成領導交辦的各項臨時任務。
     三、自律為本、牢固樹立良好形象
     刻保持清醒頭腦,做到不以權牟私,嚴格按照局里規(guī)定的職業(yè)道德、文明行為規(guī)范準則辦事,一年來下鄉(xiāng)辦事從沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”事件。
     四、學習工作中的體會
     通過一年來努力學習工作,使我深刻體會到;
     一是要有廣博的知識,平時在看文稿、報刊等方面把好的段落、精彩的句子及時記錄儲存,吸收好的點子為我所用,同時不斷強化擴大自己業(yè)務理論知識,提高自身素質。
     二是與周圍同事融洽相處,團結協作、待人友善,樂于助人,與其他股室成員溝通交流,了解工作情況,以便在適當時期協調配合其他工作。
     三是嚴于律己,每天堅持按時上下班,不遲到早退,積極主動完成領導交辦的各項任務。
     五、存在不足與差距
     雖然在工作中一年來取得了一定進步,但離領導要求還差甚遠,自身的能力素質還不能完全適應各項工作,一是工作經驗不足,個人能力有限,尤其是遇到突發(fā)事件的時候,應對處置能力不及時。
     還需今后繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁。
     二是工作有急躁情緒,有時急于求成,導致工作不夠積極主動,遇到困難比較情緒化,缺乏直面困難的勇氣和樂觀的精神。
     六、下一步工作打算
     努力做好自己的本職工作,認真做好每一件小事,從現在開始,
     要自我加壓,虛心向領導同事請教,積極主動完成好每一項工作,為領導交一份滿意的答卷。
    試用期工作學習總結篇十二
    1、積極聯系生產、嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。
    我部門密切和生產、倉庫等部門配合,根據不同時期的實際情況,靈活調整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料做到了供貨及時,庫存合理。采購工作順利地開展,下單跟單準確率達99%。
    2、做好采購跟單,不良處理追蹤等最佳決策方案。
    根據生產部門提出的申購單,認真分析,并及早與供應商聯系,了解市場供求形勢,根據交貨計劃全方面追蹤,確保生產的正常運作,另一方面盡量為公司財務部節(jié)省開支。積極的與供應商展開月結周期及價格的談判,供應商的實地評估等,有效的改善了月結30天,資金緊張的狀況。
    3、堅持“多家競爭、比價采購、質優(yōu)價宜”的原則。
    在采購前除了指定廠商外,都需要進行詳實的市場行情,生產工藝,品質狀況等調查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。
    4、采購過程公開透明,主動接受相關部門監(jiān)督。
    為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,新供應納入,一定要有廠商資證明,實地考察報告等,價格經由廠長,財務總兼,總經理確認后再納入。主動接受各方面對供應公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、等信息以清單形式報送廠長和dennis。
    5、配合財務部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。
    由于公司的訂單多,資金需要量大,導致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我采購部門工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,在采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判,盡量延長結款周期,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。
    試用期工作學習總結篇十三
     省委保密委:
     近年來,***對法院保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強領導,強化教育,完善制度,狠抓落實,使全院保密工作健康有序發(fā)展。
     現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下:
     一、加強對保密工作的領導,不斷完善和健全保密工作機制
     中院黨組十分重視保密工作,認真分析在新形勢下做好法院保密工作,對建設司法公正,提高法院公信力的重大意義,完善保密工作機制。
     一是***院長到中院工作后,及時調整、成立新的保密工作領導小組。
     黨組書記、院長***擔任組長,為第一責任人,黨組副書記、常務副院長為副組長,負責具體工作。
     其它相關業(yè)務部門負責人為成員。
     并成立了保密工作辦公室加以落實。
     明確保密領導小組成員的職責分工,按業(yè)務歸口實行“條塊”管理,使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作,還要做好相關的保密工作,克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現象。
     二是以《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規(guī)定為依據,采取多項措施加強法院保密工作建設,每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署,及時制定年度計劃,使機關保密工作有人抓、有人管,奠定了組織保證,確保工作落到實處。
     三是經常性的監(jiān)督、檢查保密工作進展情況,及時研究解決工作中出現的問題,并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。
     重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業(yè)務中保密工作開展情況。
     二、加大對全院干警的保密教育力度,不斷提高所屬人員對保密工作的認識
     為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求,各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應有作用,確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。
     一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育,除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外,在每季度的院務會上安排學習時間,通過時時提醒,會會教育,提高全院干警的保密意識。
     對干警進行保密宣傳;
     全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育,寓保密教育于娛樂之中;
     積極購置保密宣傳教育資料,為學習保密工作提供方便;
     每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務測試,進一步使干警明確保密工作的內容和范圍,了解掌握有關保密工作的各項規(guī)定。
     在機構變動,人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接,明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。
     由于工作做在前,跟進效果好,保密工作仍然得到有序落實。
     三、注重對干警保密知識的培訓學習,不斷提高做好保密工作的能力
     為更好地開展保密教育工作,一是嚴格涉密人員的選任。
     對涉密人員進行資格審查,考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件,而后確定具體人選,并與涉密人員簽定《保密責任書》,并形成制度。
     二是強化涉密人員的保密知識培訓。
     注重培養(yǎng)保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。
     三是為了提高保密人員的工作能力,利用系統的教材和專業(yè)刊物對保密人員進行定期的培訓,并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班,使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度,了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段,從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感,提高防范能力。
     四是加強業(yè)務培訓的同時加強保密人員的政治教育,使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威,增強保密人員責任感和使命感,確保保密工作不出任何紕漏。
     四、進一步完善保密制度,規(guī)范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理
     隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發(fā)展,新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,現在要適應改革開放和科技進步,全方位防止失、泄密事件,保密工作更具復雜性和艱巨性,過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”,即:管住文件、管住嘴,鐵門、鐵窗、鐵柜,報警器,現在我們提倡“三防一加強”,即:人防、物防、技防和加強管理。
     針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發(fā)生泄秘事件,如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況,造成非常惡劣的影響。
     個別辦案人員缺乏保密意識,暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現象,直接威脅到審判機密的安全。
     針對問題,完善制度。
     為了規(guī)范印鑒管理,制定明確的《印鑒使用辦法》,如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜,用印采取領導審批,嚴格使用、退回登記。
     確保用印安全;
     為防止宣傳報道中出現泄秘事件制定了《宣傳工作紀律》。
     嚴格文印管理,認真落實審核、簽發(fā)、復印程序,對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。
     還制定保密十不準,要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說,不該問的國家秘密絕對不問,不在非保密本上記錄國家秘密,不在私人能鶴中涉及國家秘密,不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密,不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項,不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。
     另外,對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。
     我們又結合“規(guī)范司法行為”專項整改活動,制定了針對本院和全市法院系統的目標管理考核辦理,實行百分考核,目標考核對保密工作提出了嚴格的要求,分值量加重,并特別規(guī)定因工作不負責任導致機密造成重大影響者,對該單位、該部門的整體工作實行一票否決,進一步增強了廣大干警的保密責任感。
     五、加強保密工作硬件建設,不斷落實各項保密防范措施
     人民法院是國家的審判機關,各類訴訟卷宗都要求嚴格保密,如不嚴格要求將可能導致嚴重后果。
     為了做好防范工作,一是準確界定保密要害部門、保密部位。
     二是做到與非要害部門、部位有效隔離,對進入該區(qū)域的外部人員有相應的控制措施。
     三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。
     四是設置了黨政專網電話、傳真機,購置了密碼文件柜、文件粉碎機、溫度計、去濕機、滅火器等。
     由于采取了以上措施,中院機關沒有丟失文件、失泄密事件的發(fā)生,保證了機要文件的安全、完整及機關各項工作的安全運行。
     保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作,保守機密,慎之又慎,來不得半點虛假和懈怠,我們在今后的保密工作中一定要不斷總結經驗,鞏固已有成果,增強保密意識,嚴格堵塞泄密漏洞,確保安全無事故。
     要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導,要讓領導怕我們,才能保管好涉密載體,違犯保密規(guī)定最多的是領導,但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務知識培訓班上的速記,它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求,它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話,它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴,也將成為我們今后工作的座右銘。
     對涉密載體進行人性化管理,我們的工作就會少一分麻木,多一分激情;
     典型案例多是領導違規(guī)涉密,而領導身邊的工作人員卻不敢出聲,領導滑向了深淵,國家利益遭受了損失,多么可悲!
     保密工作是一項管理工作。
     它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達到保護國家秘密的目的,通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定的'時間內控制在一定的知悉范圍內,防止被非法泄密和使用。
     涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做,才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
     盡管我們不屬于國家涉密人員,但也扯得上是單位的一般涉密人員。
     每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。
     我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項,只要它還未成文公布,它仍然處于秘密狀態(tài),此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
     公開信息不涉密,涉密信息不公開,違反了這條原則,必然遭受損失。
     培訓班上,領導和我們講述了一則故事;
     某年某月某日,廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息,可最后卻是好消息變成壞消息。
     因為我們過早公開還不宜對外公開的消息,省外一些營運商、榨糖商聯合施計,導致廣西的甘蔗運不出去。
     眼看甘蔗快要爛掉,廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。
     結果是廣西經濟蒙受損失。
     這則故事給人啟示良多……
     還做了現代辦公設備泄密、竊密技術演示;
     還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密,國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。
     領導以案說法,以例警人,值得每個保密工作者引為鑒戒。
     新保密法已于今年10月1日起實施了。
     憑著公司各級領導對保密工作的高度重視,我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務知識培訓學習,生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識,我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
     通過學習中央領導關于保密工作重要指示精神,了解到了保密工作在我們工作中的重要性。
     并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作,使保密工作開展得更好,我部門組織相關人員學習了中央領導關于保密工作會議的有關精神,傳閱并認真學習了日常工作中計算機的相關管理規(guī)定,為使保密工作做到有章可循,走上制度化、規(guī)范化的管理軌道,我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作:
     1、各級人員堅決貫徹落實中央及學校的保密工作相關規(guī)定,并做好信息安全堅持;
     2、建立健全相應的規(guī)定、制度,采取必要的安全技術措施;
     4、不該說的不說,不該看的不看,不該做的不做,養(yǎng)成好的工作習慣;
     6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度,對黨員、干部嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督;
     7、在與聘用制員工簽訂合同時,專門設定了保密條款。
     從實際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施,對保護本單位科技秘密、促進科學技術發(fā)展,起到了非常重要的作用。
    試用期工作學習總結篇十四
    明年會是更忙碌的一年,xx工程從開工到封頂施工階段,xx工程開工,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的萬力員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。