通過撰寫報告，我們可以向領導或上級交代工作進展情況。在寫報告時，應該注意邏輯的連貫性，確保段落之間的銜接和過渡自然流暢。請大家注意，這些范文是供參考的，寫作時要根據具體情況進行調整和改進。
行政印章自查情況的報告篇一
為進一步規(guī)范印章管理，有效防范印章管理中存在的問題，仔細對照《印章管理標準》及《公章管理辦法》的要求，對我廠印章的`審批、使用、管理進行了一次自查，現將有關情況報告如下：
1、印章管理制度及執(zhí)行情況:各單位能夠按照《xxx印章管理辦法》對各類公章進行嚴格統一管理，印章制發(fā)由廠部統一刻制，停用、廢止和銷毀情況及時上交綜合科管理，在自查過程中未發(fā)現已停用印章未上交的現象。
2、印章使用登記情況：能夠嚴格按照標準規(guī)范執(zhí)行，檢查中發(fā)現有個別報表有未登記現象，但是均由主管領導簽字批準。
3、對各類公章的適用范圍：各職能科室、車間能夠認真執(zhí)行印章管理辦法，有個別單位對科室、車間公章的管理記錄不夠完善，需進一步強化管理。
4、無未經批準或授權對公司外的單位印章。
行政印章自查情況的報告篇二
市分公司：
我司自xx年7月1日啟用新的業(yè)務印章以來，始終嚴格按照蘇州市分公司業(yè)務印章管理制度要求，切實做好業(yè)務印章的使用和管理。并且對前一階段業(yè)務印章使用管理情況進行自查，現將自查情況報告如下：
為了更好的.加強管理和防范風險，結合太倉支公司的實際，制訂了公司業(yè)務印章監(jiān)督管理制定。支公司嚴格遵循統一歸口，分級負責的原則，與車險部、財產險部以及各營業(yè)部、營銷服務部經理簽訂業(yè)務印章管理責任書，明確業(yè)務印章管理責任人、保管使用人及其工作職責。
支公司對印章領用單位統一填寫《印章使用管理登記表》以及《業(yè)務印章保管使用登記表》，平時各相關部門都能認真填寫《業(yè)務印章使用臺賬》，內容詳細、完備。印章授權使用期限每滿一個月后，次月10日前都能報綜合部保管人檢查驗收。在日常工作中，業(yè)務印章落實專人保管，做到不隨意放置，不在空白紙張、空白單印上用印。行政印章沒有在承保、理賠業(yè)務單證上使用。
到目前為止，支公司未發(fā)現業(yè)務印章遺失現象。
特此報告
行政印章自查情況的報告篇三
自省政府法制辦下發(fā)《關于印發(fā)〈行政許可文書、行政處罰文書格式(樣本)〉的通知》及《關于印發(fā)〈江西省行政許可、行政處罰案卷評查標準〉的通知》以來，我大隊對照通知要求，對行政處罰文書格式及行政處罰案卷整理進行了全面規(guī)范，即確保了法律文書嚴謹規(guī)范，也促進了全體民警依法行政意識的提高。
行政印章自查情況的報告篇四
縣教育和體育局重新調整了依法行政三項制度工作領導小組，局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員，明確了領導小組及成員的各項職責，優(yōu)化了領導小組辦公室人員構成，指定專人負責教育系統及局機關的法制宣傳和依法行政日常工作，并在年初對依法行政工作做了部署，制定了教育局依法行政工作計劃。還把《行政許可法》的學習和依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容，促進了依法行政各項責任的落實。
行政印章自查情況的報告篇五
自年初以來，先后制定并實施了《xxx區(qū)司法局工作制度公示內容》、《xxx區(qū)司法局行政執(zhí)法學習培訓制度》等多項制度和辦法，健全司法行政工作有法可依，有制可行，有責可究的運行機制，使各項工作有條不紊的進行，并取得了可喜得成績。
局黨組非常注重依法行政和執(zhí)法自查工作，及時成立了以胡勇局長為組長的領導小組，明確了班子成員的各自分工，并由分管紀檢副局長分管執(zhí)法監(jiān)督工作，由辦公室主抓此項工作。一年來，我們在原有的基礎上不斷規(guī)范文件，重審了投訴案件、完善了執(zhí)法監(jiān)督機制，并結合窗口部門和行業(yè)的特點，采取群眾監(jiān)督評議，圍繞全區(qū)的中心工作穩(wěn)步開展司法行政工作。
我局多次組織行政執(zhí)法人員以報告會、培訓班等方式進行了法制培訓學習。今年4月又集中進行為期半個月的學習培訓。時刻學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《律師法》、《律師違法行為處罰辦法》、《公證法》、國務院《法律援助條例》、《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等一系列與司法行政執(zhí)法工作相關的法律法規(guī)。
在組織全局黨員干部集中認真學習的基礎上，各相關職能股室、司法所對各自在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況開展了全面自查。使執(zhí)法監(jiān)督機制和依法行政工作得到進一步的完善與強化。一年來，我們也不斷加強律師、公證、法律援助和基層法律服務工作管理，簽定考核辦法，并將各股室和窗口部門的依法行政工作列入到司法局年度的目標考核之中，有效地促進了我縣司法行政工作的順利開展，保證了國家有關法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行。
我們先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動來開展司法行政工作。一積極完善律師管理體制，加強律師管理力度，強化律師管理責任，提高管理水平。區(qū)司法局按照《律師法》的規(guī)定，認真規(guī)范律師執(zhí)業(yè)條件，清理整頓律師隊伍。注重律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風得到了好轉。二加強對公證處管理。組織公證人員認真學習并正確執(zhí)行《公證法》、《公證程序規(guī)則》、《公證機構執(zhí)業(yè)管理辦法》和《公證員執(zhí)業(yè)管理辦法》，強化辦證程序，遵守辦證規(guī)則，做到程序合法。完善和嚴格執(zhí)行《勤政廉政十項規(guī)定》、《公證員執(zhí)業(yè)標準》、《公證員職業(yè)道德規(guī)范》、《公證質量管理辦法、《公證員管理辦法及獎懲責任制》、《公證檔案管理制度》等各項制度，確保服務質量的提高。并適時開展對公證處案的效率質量進行檢查，從所檢查的案件中，沒有發(fā)現錯案錯證，做到了依法行政。
認真貫徹落實《法律援助條例》，大力推行了法律援助的公示制度，將法律援助的范圍、原則、辦事指南、工作流程、工作制度與紀律，受援人的權利與義務等上墻明示，接受群眾監(jiān)督；能夠嚴格標準、規(guī)范辦案，嚴格按照《法律援助條例》的規(guī)定提供法律援助，對前來申請援助的對象一律熱情的接待，讓他感受到黨和政府的關懷，然后分情況進行處理。對不符合援助的對象，做耐心細致的解釋工作，并為他們指明法律救濟的途徑；對符合受援條件的對象按要求提供法律援助，并開通了法律援助熱線，同時，加強了法律援助的制度建設和內務建設。
重點抓制度建設、促規(guī)范運行。認真貫徹落實《基層法律服務管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》，全區(qū)5家法律服務所，都建立了所務會議制度、業(yè)務學習、檔案管理等內部管理制度。同時，我們依法做好律師所、律師和法律服務所、法律服務工作者的年檢注冊審查、上報工作，沒有發(fā)生一例復議和行訴案件。安置幫教工作堅持走銜接規(guī)范化、安置市場化、幫教社會化的路子，以防止安置幫教人員重新違法犯罪為目標，沒有絲毫歧視和刁難兩勞釋解人員，積極做好銜接和幫教落實工作，接收率安置率均達到100%。社區(qū)矯正工作已全面展開，目前，已接收符合條件的社區(qū)矯正對象169人。利用安置基地，努力為安置幫教人員解決困難和生活出路，協調有關部門落實各種優(yōu)惠政策，有力地維護了社會穩(wěn)定。
今年，司法局加強了對行政執(zhí)法的指導、監(jiān)督檢查工作，建立了相應的管理投訴等制度。通過自查，未發(fā)現一例違規(guī)、違法的現象出現，明年，我們將繼續(xù)把行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作作為司法行政法制建設的重要措施，開展不定期的檢查工作，進一步提高我們嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的水平。
行政印章自查情況的報告篇六
按照縣監(jiān)察局關于開展《行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，縣經信局高度重視，積極開展了以下工作：
縣經信局按照單位的職能職責，只對我縣鹽政管理六項執(zhí)法事項開展相應的執(zhí)法工作，按照文件要求，我局于20xx年12月20日，按期向相關部門報送了我局的行政權力目錄、行政權力事項、行政權力內部運行流程圖、行政權力外部運行流程圖、監(jiān)察點和風險點設置等相關材料。20xx年3月底按照相關部門的要求及時完善行政權力內部運行流程圖監(jiān)察點和風險點的配置。20xx年5月底進一步完善行政權力內部運行流程圖監(jiān)察點和風險點的配置。
縣經信局行政權力內部運行流程圖將執(zhí)法流程的第一個環(huán)節(jié)都分解、細化到具體的執(zhí)法崗位，每個執(zhí)法崗位都制定了工作質量標準和相應的責任，標準要求具體，辦理期限明確?？h經信局鹽業(yè)行政執(zhí)法事項不存在交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法和重復執(zhí)法現象發(fā)生，一直本單位是獨立執(zhí)法。
縣經信局的執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中執(zhí)法態(tài)度良好，并且具有責任意識、大局意識、熱心為服務群眾、工作有實效、儀容端莊、掛牌亮證等方面做得比較好。
縣經信局的執(zhí)法人員執(zhí)法主體資格合格，我局從未聘用合同工、臨時工等開展行政執(zhí)法工作，在開展行政執(zhí)法時嚴格按照執(zhí)法程序，亮證執(zhí)法，應該回避的做到回避。要對當事人做出處罰時都是事先通知當事人，當事需要聽證的組織聽證。我局在歷年的行政執(zhí)法中從未的以檢查為手段、以罰款為目的的行政執(zhí)法行為。
通過全面排查，我局在行政執(zhí)法過程中不存在嚴重問題。
行政印章自查情況的報告篇七
為確保依法行政、公正執(zhí)法，我委依照《省工信系統行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)對各股室負責人簽訂行政執(zhí)法責任狀，針對各部門職責，在簽訂行政執(zhí)法責任狀時，進一步明確各部門和部門責任人的行政權限、范圍等執(zhí)法職能，從完善執(zhí)法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為。
行政印章自查情況的報告篇八
根據《利津縣機構編制委員會辦公室創(chuàng)建事業(yè)單位印章管理示范單位的實施意見》的文件精神，為有效防范因印章管理不善引發(fā)案件風險。我校對本校印章的使用、保管情況進行了一次自查，想將有關情況匯報如下：
我校成立了以xx校長為組長，xx為副組長的“印章管理及使用自查領導小組”。
根據山東省人民政府《關于加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》（魯政發(fā)xxx號）、山東省機構編制委員會辦公室山東省公安廳《關于印發(fā)的通知》（魯編辦發(fā)xxx號）和省、市、縣有關文件精神，對照《創(chuàng)建事業(yè)單位印章管理示范單位檢查考核評分標準》，對我校印章管理使用情況進行自查。
為使學校公章管理規(guī)范化、制度化，保證公章的權威性和嚴肅性，明確公章的使用權限和范圍，嚴格事務審批程序，規(guī)范用印行為，提高服務質量和辦事效率。
根據上級有關規(guī)定，結合學校實際，制定了《利津縣鹽窩鎮(zhèn)北嶺中學印章使用管理制度》。對印章的刻制、管理和使用提出了明確的要求，對印章的操作程序、管理責任、監(jiān)督檢查及違規(guī)處理等進行了全面、系統的規(guī)范。
1、印章的規(guī)格、式樣符合印章管理的相關規(guī)定，印章是由利津縣公安局統一監(jiān)督刻制的。
印章名稱與縣事業(yè)單位監(jiān)管機關登記的事業(yè)單位法定名稱相一致，文字登記的事業(yè)單位法定名稱相一致。文字是國務院公布的簡化漢字，字體為宋體。
2、嚴格執(zhí)行印章使用審批、登記制度。
印章使用前由用印人在《印章登記簿》上真實、詳細、準確地進行了登記。由有權簽字人簽字同意后用印。
未出現過未經審批使用印章的情況，且加蓋印章份數與審批、登記數相符。
3、保管嚴密，認真落實專人保管。
我校印章由郭忠宗同志負責保管和使用。印章不隨意亂放、不隨意外借使用，未發(fā)生未經批準將公章攜帶外出單位使用的情況。
4、認真落實“誰掌管、誰負責”的規(guī)定》。
嚴格執(zhí)行隨用隨蓋、領導不預簽、人在章在、人離章收的操作要求。印章專管員調離、外出均按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。
行政印章自查情況的報告篇九
我局嚴格按照《中華人民共和國文物保護法》、《出版物市場管理規(guī)定》、《營業(yè)性演出管理條例》、《電影管理條例》《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《美術品經營管理辦法》、《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》、《內部資料性出版物管理辦法》、《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》等的規(guī)定，經梳理，我局的行政執(zhí)法職權包括行政許可審批13項，非行政許可審批5項，行政處罰125項，行政強制1項，行政確認3項，行政獎勵2項，行政檢查8項，其他行政權力12項。其中，行政許可和非行政許可、行政強制、行政確認、行政獎勵、其他行政權力事項由我局執(zhí)行。行政處罰事項委托局屬二層單位市文化市場綜合執(zhí)法支隊執(zhí)行，行政檢查事項同時由我局和市文化市場綜合執(zhí)法支隊執(zhí)行。
行政印章自查情況的報告篇十
(一)切實加強執(zhí)法隊伍建設。結合機構改革和市場監(jiān)管工作現狀，將人員力量科學地向執(zhí)法崗位傾斜，配齊配強相關特殊崗位的行政執(zhí)法業(yè)務人員，建立一支相對穩(wěn)定的高素質執(zhí)法隊伍。同時，必須把培訓學習作為一項重要工作來抓，科學規(guī)劃全年業(yè)務培訓，做到執(zhí)法工作和學習培訓兩不誤、雙促進，通過強化現崗執(zhí)法人員法律法規(guī)和業(yè)務能力的學習培訓，鍛造堅強有力的、能適應新形勢要求的行政執(zhí)法隊伍。
(二)繼續(xù)完善執(zhí)法工作體系。一是進一步建立和完善包括案審規(guī)則和行政執(zhí)法責任、執(zhí)法辦案公開、案卷評查、行政執(zhí)法責任追究等配套制度，用制度規(guī)范執(zhí)法行為;二是規(guī)范執(zhí)法流程，加強執(zhí)法工作信息化建設。對現場檢查、立案、調查、審理、行政處罰等環(huán)節(jié)按要求實行程序化運作、網絡化公開運行;三是加強執(zhí)法工作督查督辦，運用科學的方法和有效的手段對各項重點執(zhí)法工作落實情況實施日常化督查督辦，提升執(zhí)法效能。
行政執(zhí)法情況自查報告
依照省交通《關于規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》(冀交政法20xx]397號)的文件精神，我站認真開展了行政執(zhí)法自查工作，現將有關自查情況報告如下：
(一)行政處罰裁量落實情況，我站嚴格執(zhí)行省廳印發(fā)的自由裁量權標準和適用規(guī)則，不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。
(二)行政執(zhí)法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題;查處的違法案件均嚴格按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》執(zhí)行，不存在徇私舞弊的情況。
(三)制定行政執(zhí)法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執(zhí)法公示制度。凡重大執(zhí)法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對于行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規(guī)不當、違反法定程序或其他執(zhí)法錯誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給予處理。
(四)制定行政執(zhí)法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執(zhí)法投訴舉報制度，設立并公布了投訴舉報電話，確保及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴;制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回復，主管領導限時辦結，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有回音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。
(五)規(guī)范執(zhí)法行為，做到規(guī)范、公正執(zhí)法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規(guī)的授權和相關規(guī)定，嚴格依法規(guī)范行政處罰行為，不存在監(jiān)管缺失、選擇性執(zhí)法等問題。
通過此次行政執(zhí)法自查活動，我站積極查找行政執(zhí)法方面存在的不足，完善了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度，健全了長效機制，增強了監(jiān)督手段，強化了對執(zhí)法隊伍的管理，提高了執(zhí)法人員的能力水平，為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。
行政印章自查情況的報告篇十一
認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《產品質量法》、《工商行政管理條例》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政，秉公執(zhí)法，一是始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責調查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定，共組織召開執(zhí)法案件合議會議8次，嚴格執(zhí)法程序。講程序合法，遵守時限。二是嚴格執(zhí)行了2人以上執(zhí)法和履行了亮證執(zhí)法、告知和送達等程序，保障了當事人的知情權和行政、司法和事后救濟權益，遵守了強制措施的法定時限。全年來未出現單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。三是講事實清楚，注重證據。緊緊抓住事實要清楚，證據要充分這個關鍵，實施行政處罰。搞清事實真相，認真調查取證，形成證據鏈，保證違法事實清楚、真實、可靠，不辦冤案、糊涂案，不孤證定案。四是講依法辦事，保障權利。實施行政處罰堅持合法、合理的原則，不搞以收代罰，以贈代罰，以罰代法，也不搞先收款，后處罰，更不搞當事人陳述、申辯就加重處罰。嚴格財經紀律。五是實施行政處罰，始終堅持罰、繳分離的原則，其罰沒款由當事人直接到銀行繳納。
行政印章自查情況的報告篇十二
(一)行政執(zhí)法主體情況。自我局成立以來，針對原三部門行政執(zhí)法人員持有不同的行政執(zhí)法證件的情況，為確保執(zhí)法主體合法有效，統一向市法制辦申辦行政執(zhí)法證件，舉辦了行政執(zhí)法人員換證法律培訓班，邀請xx法制辦法律專家進行集中授課，404人通過考試取得行政執(zhí)法證件。今年已完成對持證執(zhí)法人員進行全面清理和重新登記，29名執(zhí)法人員調離和退休原因人已不在我局的行政執(zhí)法崗位，正在收回行政執(zhí)法證件，辦理注銷手續(xù)。目前實有在崗持證從事行政執(zhí)法工作人員375人，無合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作問題，無委托行政執(zhí)法的情況。
(二)《xx回族xx行政程序規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。一是根據《xx回族xx行政程序規(guī)定》和國家工商、質監(jiān)、食藥總局的行政處罰程序規(guī)定，結合基層執(zhí)法實際和我局機構設置具體情況，制定印發(fā)了xx市市場監(jiān)管《行政處罰程序暫行規(guī)定》、《聽證規(guī)則》等內部行政執(zhí)法制度;二是嚴格依照程序規(guī)定開展行政執(zhí)法活動。在行政執(zhí)法過程中，檢查時執(zhí)法人員主動出示行政執(zhí)法證件，告知當事人申請回避權利;對符合《xx回族xx行政程序規(guī)定》聽證的案件，依法根據當事人申請召開了聽證會;在做出行政處罰前，告知當事人做出處罰的依據事實、處罰的法律依據、處罰內容和陳述申辯權利，充分提取當事人的意見。程序的嚴格實施，確保我局行政處罰案件做到事實認定清楚、證據充分、適用法律依據準確、程序到位，案卷制作規(guī)范，文書使用齊全。目前無被行政復議、行政訴訟行政處罰案件。
(三)《xx回族xx規(guī)范行政裁量權辦法》貫徹執(zhí)行情況。一是我局匯編了xx工商局、質監(jiān)局和食藥局的自由裁量權適用規(guī)則和裁量基準，將其作為裁量的依據。在行政執(zhí)法案件辦理中，規(guī)定行政執(zhí)法人員提交的案件處理意見中必須載明自由裁量權的依據。二是嚴格執(zhí)行行政處罰案件集體審理制度。按照《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰案件審理暫行規(guī)定》，設立了行政處罰案件審理委員會。行政處罰案件審理委員會下設3個政處罰案件審理專委會，在4分局設行政處罰案件審理分委會。實行所有的一般程序案件采取會議的形式進行集體討論，重點對對違法事實、證據、執(zhí)法程序、法律適用、處罰種類和幅度的自由裁量權適用等內容進行審議，形成審理意見。非經集體討論的行政處罰案件不得作出行政處罰決定，保障了行政處罰的公正、公平，有效防止行政處罰不當、畸輕畸重等顯失公平的情況的發(fā)生，杜絕行政執(zhí)法過程的“人情案”、“關系案”。審理機構發(fā)揮的審理功能，有效的防止濫用職權、超越職權、違反法定程序執(zhí)法辦案的發(fā)生。確保行政處罰體現法律本意，公正執(zhí)法，維護當事人的合法權益。
(四)《xx回族xx重大行政執(zhí)法決策法制審核辦法》貫徹執(zhí)行情況。一是建立法制機構案件核審制度，實行辦審分離。法制機構從違法主體的認定、違法行為是否涉嫌犯罪等8個方面進行初審，核審通過后提交案件審理機構進行審理，有效發(fā)揮了法制機構的行政執(zhí)法監(jiān)督作用。二是對規(guī)范性文件法制審核。今年已完成對《xx市電梯安全管理辦法(征求意見稿)》、《xx市家庭過期藥品回收銷毀管理辦法(暫行)》及相關行政執(zhí)法制度的審核。三是建立法律顧問制度，根據行政執(zhí)法工作的需要，聘請了xx興業(yè)律師事務所的律師作為我局的法律顧問。根據在職具有律師資格人員情況，向xx司法廳申請設立公職律師辦公室，已獲得批準，籌備工作正在推進。聘請法律顧問和設立公職律師辦公室為行政執(zhí)法有力的提供法律支撐，從行政執(zhí)法決策法制審核確保了我局重大行政執(zhí)法的公正、公平、合法、適當，促進我局嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
(五)《xx回族xx行政執(zhí)法工作與檢察監(jiān)督工作銜接若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。一是與xx市中級人民法院、檢察院、公安局、環(huán)保局聯合下發(fā)了《關于加強司法聯動機制的實施意見》，對辦理食品藥品案件的加強協作、案件會商、移送、監(jiān)督進行了明確規(guī)定，統一執(zhí)法尺度，切實形成合力。二是在案件查辦中，嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關規(guī)定，對符合移送的案件第一時間移送，無有案不移、以罰代刑的案件。三是充分利用“兩法銜接”信息平臺，加強與檢察機關信息溝通。辦結的行政執(zhí)法案件及時錄入到“兩法銜接”信息平臺，錄入的案件信息準確、完整，信息平臺暢通，有效的與司法監(jiān)督銜接。四是對與市公安局環(huán)保分局安保大隊聯合辦案，加強合作形成合力。在食品案件查辦中邀請司法機關提前介入，引導執(zhí)法，強化監(jiān)督，提高行政執(zhí)法辦案效率和質量，行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作形成了的良好工作機制。
(六)《xx回族xx行政處罰案卷文書評查標準及細則》及行政處罰公示等制度貫徹執(zhí)行情況。一是組織行政執(zhí)法人員認真學習評查標準及細則，對照規(guī)定評查案件，倒逼執(zhí)法人員嚴格按照程序規(guī)定辦理案件，提高辦案質量。二是每年定期組織案卷評查，組織召開評查通報會，通報會案卷評查結果。不定期組織專項檢查，通報檢查結果。三是公示行政處罰案件。20xx年的行政處罰案件我局在媒體上進行了統一公示。同時通過工商總局全國企業(yè)信用信息平臺、質監(jiān)總局行政執(zhí)法信息平臺、xx食藥局公示平臺、市政府行政處罰信息公示平臺進行公示。在網站公開了我局的711項行政職權，行政執(zhí)法、行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法的法律依據等內容全部公開。四是全面落實行政執(zhí)法責任制，認真全面梳理我局行政執(zhí)法工作的法律法規(guī)規(guī)章依據，在此基礎上明確執(zhí)法崗位和責任，重點是加強行政執(zhí)法過錯責任追究，落實考評獎懲。建立有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償、違法必追究的執(zhí)法責任監(jiān)督機制。
行政印章自查情況的報告篇十三
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法行為貫穿全年中心工作，并納入年度目標管理考核辦法，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，嚴格執(zhí)行“兩錯”追究責任制、首問負責制、主辦負責制，堅持公開、公平、公正執(zhí)法，積極推行案件主辦人員負責制、集體合議審核制，做到執(zhí)法權限法定化、內容標準化、程序合法化、制度規(guī)范化，對行政執(zhí)法工作做到了有檢查、有督促，有監(jiān)督。
行政印章自查情況的報告篇十四
要按照職權法定、權責一致的原則，依托市、縣兩級法治宣傳培訓機制，加強行政執(zhí)法人員的思想和政治素質教育、法律和業(yè)務素質培訓，強化政府部門的社會管理和公共服務職能。對新錄用的執(zhí)法人員要嚴格標準、加強培訓，加強實務鍛煉，使新錄用人員能夠較快勝任行政執(zhí)法工作，努力造就一支高效、廉潔、公正的行政執(zhí)法隊伍。
（二）強化法制宣傳，全面增強廣大師生群眾的法制觀念
我們從意識、觀念、模式、手段等各個方面整體推進，包括制度、機制建設、課堂教學和宣傳普及、權益維護、教學研究等各個環(huán)節(jié)，多渠道、多層次、全方位做好普法各項工作：繼續(xù)將學校師生和領導干部、公務員作為今后法制宣傳教育的重中之重；繼續(xù)將學校法制宣傳教育工作納入大德育工作框架；繼續(xù)將課堂教學的主渠道作用通過計劃、課時、師資、教材“四落實”得以充分發(fā)揮；繼續(xù)將課外活動作為青少年學法用法的重要途徑，增強學生學法的趣味性；并且積極拓展網絡、新媒體等陣地，加大宣傳力度，進一步增強法治教育的實效性和影響力，推動依法行政工作的有序進展。
（三）探索加強執(zhí)法監(jiān)督，扎實推進行政執(zhí)法工作規(guī)范化
在行政執(zhí)法改革探索的基礎上，進一步整合理順執(zhí)法職能配置，建立健全教育和體育局內部、教育和體育局與公安、工商、民政等其他相關單位等執(zhí)法聯動協調機制，規(guī)范執(zhí)法流程、文書等，扎實推進行政執(zhí)法工作規(guī)范化建設。同時，進一步探索加強執(zhí)法監(jiān)督，保障行政執(zhí)法工作規(guī)范完善。
行政印章自查情況的報告篇一
為進一步規(guī)范印章管理，有效防范印章管理中存在的問題，仔細對照《印章管理標準》及《公章管理辦法》的要求，對我廠印章的`審批、使用、管理進行了一次自查，現將有關情況報告如下：
1、印章管理制度及執(zhí)行情況:各單位能夠按照《xxx印章管理辦法》對各類公章進行嚴格統一管理，印章制發(fā)由廠部統一刻制，停用、廢止和銷毀情況及時上交綜合科管理，在自查過程中未發(fā)現已停用印章未上交的現象。
2、印章使用登記情況：能夠嚴格按照標準規(guī)范執(zhí)行，檢查中發(fā)現有個別報表有未登記現象，但是均由主管領導簽字批準。
3、對各類公章的適用范圍：各職能科室、車間能夠認真執(zhí)行印章管理辦法，有個別單位對科室、車間公章的管理記錄不夠完善，需進一步強化管理。
4、無未經批準或授權對公司外的單位印章。
行政印章自查情況的報告篇二
市分公司：
我司自xx年7月1日啟用新的業(yè)務印章以來，始終嚴格按照蘇州市分公司業(yè)務印章管理制度要求，切實做好業(yè)務印章的使用和管理。并且對前一階段業(yè)務印章使用管理情況進行自查，現將自查情況報告如下：
為了更好的.加強管理和防范風險，結合太倉支公司的實際，制訂了公司業(yè)務印章監(jiān)督管理制定。支公司嚴格遵循統一歸口，分級負責的原則，與車險部、財產險部以及各營業(yè)部、營銷服務部經理簽訂業(yè)務印章管理責任書，明確業(yè)務印章管理責任人、保管使用人及其工作職責。
支公司對印章領用單位統一填寫《印章使用管理登記表》以及《業(yè)務印章保管使用登記表》，平時各相關部門都能認真填寫《業(yè)務印章使用臺賬》，內容詳細、完備。印章授權使用期限每滿一個月后，次月10日前都能報綜合部保管人檢查驗收。在日常工作中，業(yè)務印章落實專人保管，做到不隨意放置，不在空白紙張、空白單印上用印。行政印章沒有在承保、理賠業(yè)務單證上使用。
到目前為止，支公司未發(fā)現業(yè)務印章遺失現象。
特此報告
行政印章自查情況的報告篇三
自省政府法制辦下發(fā)《關于印發(fā)〈行政許可文書、行政處罰文書格式(樣本)〉的通知》及《關于印發(fā)〈江西省行政許可、行政處罰案卷評查標準〉的通知》以來，我大隊對照通知要求，對行政處罰文書格式及行政處罰案卷整理進行了全面規(guī)范，即確保了法律文書嚴謹規(guī)范，也促進了全體民警依法行政意識的提高。
行政印章自查情況的報告篇四
縣教育和體育局重新調整了依法行政三項制度工作領導小組，局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員，明確了領導小組及成員的各項職責，優(yōu)化了領導小組辦公室人員構成，指定專人負責教育系統及局機關的法制宣傳和依法行政日常工作，并在年初對依法行政工作做了部署，制定了教育局依法行政工作計劃。還把《行政許可法》的學習和依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容，促進了依法行政各項責任的落實。
行政印章自查情況的報告篇五
自年初以來，先后制定并實施了《xxx區(qū)司法局工作制度公示內容》、《xxx區(qū)司法局行政執(zhí)法學習培訓制度》等多項制度和辦法，健全司法行政工作有法可依，有制可行，有責可究的運行機制，使各項工作有條不紊的進行，并取得了可喜得成績。
局黨組非常注重依法行政和執(zhí)法自查工作，及時成立了以胡勇局長為組長的領導小組，明確了班子成員的各自分工，并由分管紀檢副局長分管執(zhí)法監(jiān)督工作，由辦公室主抓此項工作。一年來，我們在原有的基礎上不斷規(guī)范文件，重審了投訴案件、完善了執(zhí)法監(jiān)督機制，并結合窗口部門和行業(yè)的特點，采取群眾監(jiān)督評議，圍繞全區(qū)的中心工作穩(wěn)步開展司法行政工作。
我局多次組織行政執(zhí)法人員以報告會、培訓班等方式進行了法制培訓學習。今年4月又集中進行為期半個月的學習培訓。時刻學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《律師法》、《律師違法行為處罰辦法》、《公證法》、國務院《法律援助條例》、《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等一系列與司法行政執(zhí)法工作相關的法律法規(guī)。
在組織全局黨員干部集中認真學習的基礎上，各相關職能股室、司法所對各自在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況開展了全面自查。使執(zhí)法監(jiān)督機制和依法行政工作得到進一步的完善與強化。一年來，我們也不斷加強律師、公證、法律援助和基層法律服務工作管理，簽定考核辦法，并將各股室和窗口部門的依法行政工作列入到司法局年度的目標考核之中，有效地促進了我縣司法行政工作的順利開展，保證了國家有關法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行。
我們先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動來開展司法行政工作。一積極完善律師管理體制，加強律師管理力度，強化律師管理責任，提高管理水平。區(qū)司法局按照《律師法》的規(guī)定，認真規(guī)范律師執(zhí)業(yè)條件，清理整頓律師隊伍。注重律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風得到了好轉。二加強對公證處管理。組織公證人員認真學習并正確執(zhí)行《公證法》、《公證程序規(guī)則》、《公證機構執(zhí)業(yè)管理辦法》和《公證員執(zhí)業(yè)管理辦法》，強化辦證程序，遵守辦證規(guī)則，做到程序合法。完善和嚴格執(zhí)行《勤政廉政十項規(guī)定》、《公證員執(zhí)業(yè)標準》、《公證員職業(yè)道德規(guī)范》、《公證質量管理辦法、《公證員管理辦法及獎懲責任制》、《公證檔案管理制度》等各項制度，確保服務質量的提高。并適時開展對公證處案的效率質量進行檢查，從所檢查的案件中，沒有發(fā)現錯案錯證，做到了依法行政。
認真貫徹落實《法律援助條例》，大力推行了法律援助的公示制度，將法律援助的范圍、原則、辦事指南、工作流程、工作制度與紀律，受援人的權利與義務等上墻明示，接受群眾監(jiān)督；能夠嚴格標準、規(guī)范辦案，嚴格按照《法律援助條例》的規(guī)定提供法律援助，對前來申請援助的對象一律熱情的接待，讓他感受到黨和政府的關懷，然后分情況進行處理。對不符合援助的對象，做耐心細致的解釋工作，并為他們指明法律救濟的途徑；對符合受援條件的對象按要求提供法律援助，并開通了法律援助熱線，同時，加強了法律援助的制度建設和內務建設。
重點抓制度建設、促規(guī)范運行。認真貫徹落實《基層法律服務管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》，全區(qū)5家法律服務所，都建立了所務會議制度、業(yè)務學習、檔案管理等內部管理制度。同時，我們依法做好律師所、律師和法律服務所、法律服務工作者的年檢注冊審查、上報工作，沒有發(fā)生一例復議和行訴案件。安置幫教工作堅持走銜接規(guī)范化、安置市場化、幫教社會化的路子，以防止安置幫教人員重新違法犯罪為目標，沒有絲毫歧視和刁難兩勞釋解人員，積極做好銜接和幫教落實工作，接收率安置率均達到100%。社區(qū)矯正工作已全面展開，目前，已接收符合條件的社區(qū)矯正對象169人。利用安置基地，努力為安置幫教人員解決困難和生活出路，協調有關部門落實各種優(yōu)惠政策，有力地維護了社會穩(wěn)定。
今年，司法局加強了對行政執(zhí)法的指導、監(jiān)督檢查工作，建立了相應的管理投訴等制度。通過自查，未發(fā)現一例違規(guī)、違法的現象出現，明年，我們將繼續(xù)把行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作作為司法行政法制建設的重要措施，開展不定期的檢查工作，進一步提高我們嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的水平。
行政印章自查情況的報告篇六
按照縣監(jiān)察局關于開展《行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，縣經信局高度重視，積極開展了以下工作：
縣經信局按照單位的職能職責，只對我縣鹽政管理六項執(zhí)法事項開展相應的執(zhí)法工作，按照文件要求，我局于20xx年12月20日，按期向相關部門報送了我局的行政權力目錄、行政權力事項、行政權力內部運行流程圖、行政權力外部運行流程圖、監(jiān)察點和風險點設置等相關材料。20xx年3月底按照相關部門的要求及時完善行政權力內部運行流程圖監(jiān)察點和風險點的配置。20xx年5月底進一步完善行政權力內部運行流程圖監(jiān)察點和風險點的配置。
縣經信局行政權力內部運行流程圖將執(zhí)法流程的第一個環(huán)節(jié)都分解、細化到具體的執(zhí)法崗位，每個執(zhí)法崗位都制定了工作質量標準和相應的責任，標準要求具體，辦理期限明確?？h經信局鹽業(yè)行政執(zhí)法事項不存在交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法和重復執(zhí)法現象發(fā)生，一直本單位是獨立執(zhí)法。
縣經信局的執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中執(zhí)法態(tài)度良好，并且具有責任意識、大局意識、熱心為服務群眾、工作有實效、儀容端莊、掛牌亮證等方面做得比較好。
縣經信局的執(zhí)法人員執(zhí)法主體資格合格，我局從未聘用合同工、臨時工等開展行政執(zhí)法工作，在開展行政執(zhí)法時嚴格按照執(zhí)法程序，亮證執(zhí)法，應該回避的做到回避。要對當事人做出處罰時都是事先通知當事人，當事需要聽證的組織聽證。我局在歷年的行政執(zhí)法中從未的以檢查為手段、以罰款為目的的行政執(zhí)法行為。
通過全面排查，我局在行政執(zhí)法過程中不存在嚴重問題。
行政印章自查情況的報告篇七
為確保依法行政、公正執(zhí)法，我委依照《省工信系統行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)對各股室負責人簽訂行政執(zhí)法責任狀，針對各部門職責，在簽訂行政執(zhí)法責任狀時，進一步明確各部門和部門責任人的行政權限、范圍等執(zhí)法職能，從完善執(zhí)法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為。
行政印章自查情況的報告篇八
根據《利津縣機構編制委員會辦公室創(chuàng)建事業(yè)單位印章管理示范單位的實施意見》的文件精神，為有效防范因印章管理不善引發(fā)案件風險。我校對本校印章的使用、保管情況進行了一次自查，想將有關情況匯報如下：
我校成立了以xx校長為組長，xx為副組長的“印章管理及使用自查領導小組”。
根據山東省人民政府《關于加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》（魯政發(fā)xxx號）、山東省機構編制委員會辦公室山東省公安廳《關于印發(fā)的通知》（魯編辦發(fā)xxx號）和省、市、縣有關文件精神，對照《創(chuàng)建事業(yè)單位印章管理示范單位檢查考核評分標準》，對我校印章管理使用情況進行自查。
為使學校公章管理規(guī)范化、制度化，保證公章的權威性和嚴肅性，明確公章的使用權限和范圍，嚴格事務審批程序，規(guī)范用印行為，提高服務質量和辦事效率。
根據上級有關規(guī)定，結合學校實際，制定了《利津縣鹽窩鎮(zhèn)北嶺中學印章使用管理制度》。對印章的刻制、管理和使用提出了明確的要求，對印章的操作程序、管理責任、監(jiān)督檢查及違規(guī)處理等進行了全面、系統的規(guī)范。
1、印章的規(guī)格、式樣符合印章管理的相關規(guī)定，印章是由利津縣公安局統一監(jiān)督刻制的。
印章名稱與縣事業(yè)單位監(jiān)管機關登記的事業(yè)單位法定名稱相一致，文字登記的事業(yè)單位法定名稱相一致。文字是國務院公布的簡化漢字，字體為宋體。
2、嚴格執(zhí)行印章使用審批、登記制度。
印章使用前由用印人在《印章登記簿》上真實、詳細、準確地進行了登記。由有權簽字人簽字同意后用印。
未出現過未經審批使用印章的情況，且加蓋印章份數與審批、登記數相符。
3、保管嚴密，認真落實專人保管。
我校印章由郭忠宗同志負責保管和使用。印章不隨意亂放、不隨意外借使用，未發(fā)生未經批準將公章攜帶外出單位使用的情況。
4、認真落實“誰掌管、誰負責”的規(guī)定》。
嚴格執(zhí)行隨用隨蓋、領導不預簽、人在章在、人離章收的操作要求。印章專管員調離、外出均按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。
行政印章自查情況的報告篇九
我局嚴格按照《中華人民共和國文物保護法》、《出版物市場管理規(guī)定》、《營業(yè)性演出管理條例》、《電影管理條例》《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《美術品經營管理辦法》、《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》、《內部資料性出版物管理辦法》、《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》等的規(guī)定，經梳理，我局的行政執(zhí)法職權包括行政許可審批13項，非行政許可審批5項，行政處罰125項，行政強制1項，行政確認3項，行政獎勵2項，行政檢查8項，其他行政權力12項。其中，行政許可和非行政許可、行政強制、行政確認、行政獎勵、其他行政權力事項由我局執(zhí)行。行政處罰事項委托局屬二層單位市文化市場綜合執(zhí)法支隊執(zhí)行，行政檢查事項同時由我局和市文化市場綜合執(zhí)法支隊執(zhí)行。
行政印章自查情況的報告篇十
(一)切實加強執(zhí)法隊伍建設。結合機構改革和市場監(jiān)管工作現狀，將人員力量科學地向執(zhí)法崗位傾斜，配齊配強相關特殊崗位的行政執(zhí)法業(yè)務人員，建立一支相對穩(wěn)定的高素質執(zhí)法隊伍。同時，必須把培訓學習作為一項重要工作來抓，科學規(guī)劃全年業(yè)務培訓，做到執(zhí)法工作和學習培訓兩不誤、雙促進，通過強化現崗執(zhí)法人員法律法規(guī)和業(yè)務能力的學習培訓，鍛造堅強有力的、能適應新形勢要求的行政執(zhí)法隊伍。
(二)繼續(xù)完善執(zhí)法工作體系。一是進一步建立和完善包括案審規(guī)則和行政執(zhí)法責任、執(zhí)法辦案公開、案卷評查、行政執(zhí)法責任追究等配套制度，用制度規(guī)范執(zhí)法行為;二是規(guī)范執(zhí)法流程，加強執(zhí)法工作信息化建設。對現場檢查、立案、調查、審理、行政處罰等環(huán)節(jié)按要求實行程序化運作、網絡化公開運行;三是加強執(zhí)法工作督查督辦，運用科學的方法和有效的手段對各項重點執(zhí)法工作落實情況實施日常化督查督辦，提升執(zhí)法效能。
行政執(zhí)法情況自查報告
依照省交通《關于規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》(冀交政法20xx]397號)的文件精神，我站認真開展了行政執(zhí)法自查工作，現將有關自查情況報告如下：
(一)行政處罰裁量落實情況，我站嚴格執(zhí)行省廳印發(fā)的自由裁量權標準和適用規(guī)則，不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。
(二)行政執(zhí)法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題;查處的違法案件均嚴格按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》執(zhí)行，不存在徇私舞弊的情況。
(三)制定行政執(zhí)法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執(zhí)法公示制度。凡重大執(zhí)法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對于行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規(guī)不當、違反法定程序或其他執(zhí)法錯誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給予處理。
(四)制定行政執(zhí)法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執(zhí)法投訴舉報制度，設立并公布了投訴舉報電話，確保及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴;制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回復，主管領導限時辦結，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有回音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。
(五)規(guī)范執(zhí)法行為，做到規(guī)范、公正執(zhí)法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規(guī)的授權和相關規(guī)定，嚴格依法規(guī)范行政處罰行為，不存在監(jiān)管缺失、選擇性執(zhí)法等問題。
通過此次行政執(zhí)法自查活動，我站積極查找行政執(zhí)法方面存在的不足，完善了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度，健全了長效機制，增強了監(jiān)督手段，強化了對執(zhí)法隊伍的管理，提高了執(zhí)法人員的能力水平，為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。
行政印章自查情況的報告篇十一
認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《產品質量法》、《工商行政管理條例》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政，秉公執(zhí)法，一是始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責調查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定，共組織召開執(zhí)法案件合議會議8次，嚴格執(zhí)法程序。講程序合法，遵守時限。二是嚴格執(zhí)行了2人以上執(zhí)法和履行了亮證執(zhí)法、告知和送達等程序，保障了當事人的知情權和行政、司法和事后救濟權益，遵守了強制措施的法定時限。全年來未出現單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。三是講事實清楚，注重證據。緊緊抓住事實要清楚，證據要充分這個關鍵，實施行政處罰。搞清事實真相，認真調查取證，形成證據鏈，保證違法事實清楚、真實、可靠，不辦冤案、糊涂案，不孤證定案。四是講依法辦事，保障權利。實施行政處罰堅持合法、合理的原則，不搞以收代罰，以贈代罰，以罰代法，也不搞先收款，后處罰，更不搞當事人陳述、申辯就加重處罰。嚴格財經紀律。五是實施行政處罰，始終堅持罰、繳分離的原則，其罰沒款由當事人直接到銀行繳納。
行政印章自查情況的報告篇十二
(一)行政執(zhí)法主體情況。自我局成立以來，針對原三部門行政執(zhí)法人員持有不同的行政執(zhí)法證件的情況，為確保執(zhí)法主體合法有效，統一向市法制辦申辦行政執(zhí)法證件，舉辦了行政執(zhí)法人員換證法律培訓班，邀請xx法制辦法律專家進行集中授課，404人通過考試取得行政執(zhí)法證件。今年已完成對持證執(zhí)法人員進行全面清理和重新登記，29名執(zhí)法人員調離和退休原因人已不在我局的行政執(zhí)法崗位，正在收回行政執(zhí)法證件，辦理注銷手續(xù)。目前實有在崗持證從事行政執(zhí)法工作人員375人，無合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作問題，無委托行政執(zhí)法的情況。
(二)《xx回族xx行政程序規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。一是根據《xx回族xx行政程序規(guī)定》和國家工商、質監(jiān)、食藥總局的行政處罰程序規(guī)定，結合基層執(zhí)法實際和我局機構設置具體情況，制定印發(fā)了xx市市場監(jiān)管《行政處罰程序暫行規(guī)定》、《聽證規(guī)則》等內部行政執(zhí)法制度;二是嚴格依照程序規(guī)定開展行政執(zhí)法活動。在行政執(zhí)法過程中，檢查時執(zhí)法人員主動出示行政執(zhí)法證件，告知當事人申請回避權利;對符合《xx回族xx行政程序規(guī)定》聽證的案件，依法根據當事人申請召開了聽證會;在做出行政處罰前，告知當事人做出處罰的依據事實、處罰的法律依據、處罰內容和陳述申辯權利，充分提取當事人的意見。程序的嚴格實施，確保我局行政處罰案件做到事實認定清楚、證據充分、適用法律依據準確、程序到位，案卷制作規(guī)范，文書使用齊全。目前無被行政復議、行政訴訟行政處罰案件。
(三)《xx回族xx規(guī)范行政裁量權辦法》貫徹執(zhí)行情況。一是我局匯編了xx工商局、質監(jiān)局和食藥局的自由裁量權適用規(guī)則和裁量基準，將其作為裁量的依據。在行政執(zhí)法案件辦理中，規(guī)定行政執(zhí)法人員提交的案件處理意見中必須載明自由裁量權的依據。二是嚴格執(zhí)行行政處罰案件集體審理制度。按照《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰案件審理暫行規(guī)定》，設立了行政處罰案件審理委員會。行政處罰案件審理委員會下設3個政處罰案件審理專委會，在4分局設行政處罰案件審理分委會。實行所有的一般程序案件采取會議的形式進行集體討論，重點對對違法事實、證據、執(zhí)法程序、法律適用、處罰種類和幅度的自由裁量權適用等內容進行審議，形成審理意見。非經集體討論的行政處罰案件不得作出行政處罰決定，保障了行政處罰的公正、公平，有效防止行政處罰不當、畸輕畸重等顯失公平的情況的發(fā)生，杜絕行政執(zhí)法過程的“人情案”、“關系案”。審理機構發(fā)揮的審理功能，有效的防止濫用職權、超越職權、違反法定程序執(zhí)法辦案的發(fā)生。確保行政處罰體現法律本意，公正執(zhí)法，維護當事人的合法權益。
(四)《xx回族xx重大行政執(zhí)法決策法制審核辦法》貫徹執(zhí)行情況。一是建立法制機構案件核審制度，實行辦審分離。法制機構從違法主體的認定、違法行為是否涉嫌犯罪等8個方面進行初審，核審通過后提交案件審理機構進行審理，有效發(fā)揮了法制機構的行政執(zhí)法監(jiān)督作用。二是對規(guī)范性文件法制審核。今年已完成對《xx市電梯安全管理辦法(征求意見稿)》、《xx市家庭過期藥品回收銷毀管理辦法(暫行)》及相關行政執(zhí)法制度的審核。三是建立法律顧問制度，根據行政執(zhí)法工作的需要，聘請了xx興業(yè)律師事務所的律師作為我局的法律顧問。根據在職具有律師資格人員情況，向xx司法廳申請設立公職律師辦公室，已獲得批準，籌備工作正在推進。聘請法律顧問和設立公職律師辦公室為行政執(zhí)法有力的提供法律支撐，從行政執(zhí)法決策法制審核確保了我局重大行政執(zhí)法的公正、公平、合法、適當，促進我局嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
(五)《xx回族xx行政執(zhí)法工作與檢察監(jiān)督工作銜接若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。一是與xx市中級人民法院、檢察院、公安局、環(huán)保局聯合下發(fā)了《關于加強司法聯動機制的實施意見》，對辦理食品藥品案件的加強協作、案件會商、移送、監(jiān)督進行了明確規(guī)定，統一執(zhí)法尺度，切實形成合力。二是在案件查辦中，嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關規(guī)定，對符合移送的案件第一時間移送，無有案不移、以罰代刑的案件。三是充分利用“兩法銜接”信息平臺，加強與檢察機關信息溝通。辦結的行政執(zhí)法案件及時錄入到“兩法銜接”信息平臺，錄入的案件信息準確、完整，信息平臺暢通，有效的與司法監(jiān)督銜接。四是對與市公安局環(huán)保分局安保大隊聯合辦案，加強合作形成合力。在食品案件查辦中邀請司法機關提前介入，引導執(zhí)法，強化監(jiān)督，提高行政執(zhí)法辦案效率和質量，行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作形成了的良好工作機制。
(六)《xx回族xx行政處罰案卷文書評查標準及細則》及行政處罰公示等制度貫徹執(zhí)行情況。一是組織行政執(zhí)法人員認真學習評查標準及細則，對照規(guī)定評查案件，倒逼執(zhí)法人員嚴格按照程序規(guī)定辦理案件，提高辦案質量。二是每年定期組織案卷評查，組織召開評查通報會，通報會案卷評查結果。不定期組織專項檢查，通報檢查結果。三是公示行政處罰案件。20xx年的行政處罰案件我局在媒體上進行了統一公示。同時通過工商總局全國企業(yè)信用信息平臺、質監(jiān)總局行政執(zhí)法信息平臺、xx食藥局公示平臺、市政府行政處罰信息公示平臺進行公示。在網站公開了我局的711項行政職權，行政執(zhí)法、行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法的法律依據等內容全部公開。四是全面落實行政執(zhí)法責任制，認真全面梳理我局行政執(zhí)法工作的法律法規(guī)規(guī)章依據，在此基礎上明確執(zhí)法崗位和責任，重點是加強行政執(zhí)法過錯責任追究，落實考評獎懲。建立有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償、違法必追究的執(zhí)法責任監(jiān)督機制。
行政印章自查情況的報告篇十三
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法行為貫穿全年中心工作，并納入年度目標管理考核辦法，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，嚴格執(zhí)行“兩錯”追究責任制、首問負責制、主辦負責制，堅持公開、公平、公正執(zhí)法，積極推行案件主辦人員負責制、集體合議審核制，做到執(zhí)法權限法定化、內容標準化、程序合法化、制度規(guī)范化，對行政執(zhí)法工作做到了有檢查、有督促，有監(jiān)督。
行政印章自查情況的報告篇十四
要按照職權法定、權責一致的原則，依托市、縣兩級法治宣傳培訓機制，加強行政執(zhí)法人員的思想和政治素質教育、法律和業(yè)務素質培訓，強化政府部門的社會管理和公共服務職能。對新錄用的執(zhí)法人員要嚴格標準、加強培訓，加強實務鍛煉，使新錄用人員能夠較快勝任行政執(zhí)法工作，努力造就一支高效、廉潔、公正的行政執(zhí)法隊伍。
（二）強化法制宣傳，全面增強廣大師生群眾的法制觀念
我們從意識、觀念、模式、手段等各個方面整體推進，包括制度、機制建設、課堂教學和宣傳普及、權益維護、教學研究等各個環(huán)節(jié)，多渠道、多層次、全方位做好普法各項工作：繼續(xù)將學校師生和領導干部、公務員作為今后法制宣傳教育的重中之重；繼續(xù)將學校法制宣傳教育工作納入大德育工作框架；繼續(xù)將課堂教學的主渠道作用通過計劃、課時、師資、教材“四落實”得以充分發(fā)揮；繼續(xù)將課外活動作為青少年學法用法的重要途徑，增強學生學法的趣味性；并且積極拓展網絡、新媒體等陣地，加大宣傳力度，進一步增強法治教育的實效性和影響力，推動依法行政工作的有序進展。
（三）探索加強執(zhí)法監(jiān)督，扎實推進行政執(zhí)法工作規(guī)范化
在行政執(zhí)法改革探索的基礎上，進一步整合理順執(zhí)法職能配置，建立健全教育和體育局內部、教育和體育局與公安、工商、民政等其他相關單位等執(zhí)法聯動協調機制，規(guī)范執(zhí)法流程、文書等，扎實推進行政執(zhí)法工作規(guī)范化建設。同時，進一步探索加強執(zhí)法監(jiān)督，保障行政執(zhí)法工作規(guī)范完善。