心得體會的撰寫是對自己所學所思的深度思考，也是對自己思考能力的一種鍛煉。在寫心得體會前，我們可以先進行材料的搜集和整理，以便更好地展開寫作。在下方是小編為大家準備的心得體會范文，希望能對大家的寫作提供一些借鑒。
基層村干部心得體會篇一
梁家河，這個延安曾經(jīng)的偏僻落后小山村，也是曾經(jīng)工作生活過的地方。3月25日，我滿懷期待和向往，與全市的其他14名農(nóng)村黨支部書記一道，前往梁家河村考察學習。
通過參觀學習確實讓我受益匪淺，增長了見識，激發(fā)了思考。在這次學習中讓我記憶尤深的就是40多年前習帶領社員建成的陜西省第一口沼氣池。
站在這口沼氣池旁，我仿佛看到了習懷著極大的勇氣與魄力，和群眾一塊苦、一塊干，千方百計、創(chuàng)造條件為群眾謀福祉的場景，以及梁家河村民滿臉幸福的笑容。
當年，梁家河缺柴少油，燃料和照明是生活的最大問題，當了解到沼氣可以解決這些問題的時候，專門借錢到四川考察學習，回來后就帶領社員修建了這口沼氣池。直到離開梁家河村前，共修建了22口沼氣池。
一口口小小的沼氣池，看似小事，但在當時的條件下，卻是一個勇敢的創(chuàng)新，它極大地方便了梁家河村民的生產(chǎn)生活，點亮了梁家河村邁向新生活的第一簇火光。
為了群眾敢做敢為、敢于擔當、敢于吃“第一口螃蟹”，為村民辦了一件又一件好事實事，將溫暖送到群眾的心坎里。作為年輕一代的大學生村官，我們肩負著推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，要時刻以習為榜樣，敢于解放腦子想、放開膽子闖、團結群眾干，在服務群眾中不拈輕怕重，不怕丟面子，從身邊做起，從小事做起，從最受群眾歡迎、最能給群眾帶來實惠和最迫切的具體工作做起。
我要切實擔負起幫助貧困戶脫貧致富的時代責任，引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新品種和新技術，努力辦好村里的“雙帶致富”基地，帶領貧困群眾早日摘掉“貧困帽”。
基層村干部心得體會篇二
在這次的村干部走基層學習中，只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層
心得體會
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走基層，就是領導干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人民群眾之中，認真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務。
下基層要帶著問題去?；鶎有枰裁?去了之后要解決什么問題?這是領導干部在下基層之前必須深入思考的。年初，我局集中一段時間對各縣區(qū)進行了走訪調研。走訪前，針對縣區(qū)的工作開展情況，擬定了不同的調研計劃，除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的落實情況之外，還要聽取各縣區(qū)在開展工作時發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題以及新困難，收集基層的意見建議，并對調研情況進行整理，及時提交局黨委會討論研究并提出指導意見。
下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景”，不是“入鏡頭”，而是要去結“窮親戚”，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，聽取群眾意見，解決實際問題。走進“雙聯(lián)”村，我們帶去了救助物資和扶貧款項，還和當?shù)卮迕裢酝?，坐在長板凳上和他們拉家常，圍在火堆旁聽取他們的想法，傾聽他們最關心什么，最需要什么，最想得到什么樣的幫助。在這一過程中，村民不再將我們視為領導，而是推心置腹、暢所欲言，我們也在和群眾的交流中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
下基層要服務群眾去。進基層不是搞“親民秀”，不能搞形式主義，要真真切切、踏踏實實地為群眾辦幾件實事。下基層的目的，就是要重點推進與群眾聯(lián)系緊密的工作。我們下基層，就是要了解人民調委會換屆推選情況，看看組織建得全不全，人員配得強不強，能否真正開展工作，為群眾化解糾紛，同時指出調解中的問題，提出改進措施和意見。我們下基層，就是要向彭傳忠學習，改掉衙門作風，實打實地解決群眾心頭的憂慮，硬碰硬地化解一些信訪問題，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展服好務。我們下基層，就是要將法治文化帶到基層，將法律服務送到家門口，將引資項目落到實處。
領導干部下基層，去不能白去，去了要解決問題;走不能白走，走了要了解實情;下不能白下，下了要做些實事。
所以，走基層要真心實意，要辦實事惠民生，要從物質上給予基層幫助，也要從精神上給予基層幫助，更要建立長效的幫扶機制，真真正正為群眾服好務。
根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
20xx年3月，在工會領導的帶領下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務的信念，進村進戶，深進群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：
一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障
不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中，所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習，只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。
二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲
將群眾當作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務意識，懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中，通過與群眾面對面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實意做他們的做他們的貼心人，真心誠意的(為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。
三、辦實事，從解決實際題目動身
在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結合實際，與他們共同商量解決方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點水、走馬觀花，不能只治標不治本，必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難，真心誠意、想方設法的為他們解決，只有通過實際行動成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們愿意將實際情況講出來，愿意將實際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。
通過此次活動的展開，不但提升了本身素質和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠意為群眾辦事，想方設法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時，也只有密切了黨群干群關系，才能增進各項工作的順利展開，繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。
基層村干部心得體會篇三
周佳敏
我是一名大學生村官，從8月參加工作以來，算算在基層待了也要近兩年時間了。同其他年輕人一樣，我也是慢慢琢磨基層工作的各種方法和經(jīng)驗。多向領導和同事學習，才能增長見識、逐漸成長；多走進農(nóng)戶，走進民心，走進他們的真實需求，才能接“地氣”,才能因地制宜“對癥下藥”,才能真正做到為民服務，獲得群眾認可。
下面我就用走訪幫扶過程中兩個簡單的小故事來分享下我的心得體會。
一
陽春三月正是春暖花開、萬物復蘇的好時節(jié)，家家戶戶都忙著春耕播種，去迎接新的一年。可是家住臣義村十三組的沈賢新一家卻怎么也開心不起來。沈老是村里的老黨員、村民組長，因為患病住院幾個月無法回家，還沒耕種的玉米地更是增加了他的心理負擔。
沈賢新的妻子郁美芳整日憂心忡忡，在醫(yī)院照顧沈老也漸感力不從心，但是她從來沒想過麻煩任何人，打算等沈老身體恢復點就白天趕回家把玉米地耕種完，晚上再去醫(yī)院照顧。
當我們走訪的時候路過沈老家，發(fā)現(xiàn)幾天了他們家還一直關門閉戶，就順口詢問了鄰居。了解到沈老家的情況，我們在場的'人都為之動容?！耙欢ㄒ獮樯蚶献鳇c什么！”這個想法在我的腦海里瞬間劃過。說干咱就干，拿起鋤頭和除草工具，咱一起給沈老鋤地種玉米！
其實走訪幫扶不一定需要轟轟烈烈的行動，一份牽掛，一份關心，一份力所能及的溫暖就足矣。常拉百姓手，問題帶著走！
之后按照有關規(guī)定我們給沈賢新申請了低收入家庭，并多次看望沈老，關心慰問，幫沈老“剔除”了心病，讓他能夠恢復得更快更好，早日回家享受快樂，發(fā)揮黨員余熱。
二
臣義村四組的農(nóng)戶尹品芳已經(jīng)80多歲了，我在田間走訪的時候，老人家正在田里干農(nóng)活，顫顫巍巍地推著車，我立馬上前幫著老人一起。休息之余就一起聊了會兒天，了解到其配偶已去世，兒子至今單身，無固定工作，現(xiàn)在還住在很小很破的五架頭里這個情況后，我決定跟隨老人去家里實地查看。
雖然內(nèi)心有所準備，但看到房子的那一刻我還是怔住了。不到20平米的小房子里，堆放著雜七雜八的生活用品，屋頂上明顯露出了幾個破洞，墻體隨處可見裂縫。老人家嘆了口氣，繼續(xù)說道：“平時倒還好，一到雨天，我就睡不好，外面下大雨屋里下小雨，聽到呼呼地風聲也不敢熟睡，多希望一覺醒來自己睡在寬敞明亮的房間，不求多好只要平平安安就滿足了?！?BR> 安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏！風雨不動安如山。老百姓吃好睡好幸福感提升才是我們基層工作者的最終使命。聽著老人家訴說的同時，我仔細地將情況記錄下來，核實無誤后向村黨支部反映了這個情況。經(jīng)過村民代表會議討論研究，初步把尹品芳列為危房改造對象。當我把消息告訴老人的時候，她感激涕零，激動的心情難以言表，“感謝政府感謝你們，不敢相信，這一切簡直就像是在做夢一樣”.簡單的一句話，道出了老人樸實的心，也讓我更加堅定了為村民謀福祉的決心！
走訪并不是單純地下去走走看看，這是一項常態(tài)化的幫民富民活動。作為一名大學生村官，立足崗位，發(fā)揮長項，依靠黨支部的堅強堡壘，著力發(fā)揚完善鄰里守望志愿幫扶體系，找對基層工作的捷徑與妙招，在基層了解民情民意，用便民服務感化群眾，用心解決矛盾，用心扶貧幫困，用心融入群眾，把腳印留在基層，把口碑立在基層，把小康帶給基層。
江蘇啟東市合作鎮(zhèn)臣義村大學生村官
周佳敏
基層村干部心得體會篇四
今天晚上，我的安排是到響井村了解村民的疑難問題，切實為農(nóng)民排憂解難，實現(xiàn)在一線與村民更進一步融洽感情。
在鄉(xiāng)政府吃過晚飯后，7點鐘我與鄉(xiāng)人大副主席胡賢全、副書記梁秀恕一行來到村中，與村干部和部分村民進行座談，讓他們提出的疑難問題，我們來給他們一一解答，當場可以解決的立馬解決，暫時不能解決的記錄下來，在最快的時間內(nèi)給村民一個滿意的答卷。
基層村干部心得體會篇五
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領農(nóng)村新發(fā)展的重要責任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學習和進修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調。我們應該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領作用，帶領居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應始終保持謙遜的心態(tài)，注重學習和進修，善于溝通和協(xié)調，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層村干部心得體會篇六
“我來先講兩句。”坐在會場中間的村老書記王興仁首先打開了話匣子?！安慌虏蛔R貨，只怕貨比貨?，F(xiàn)在群眾的生產(chǎn)生活跟以前沒法比。水泥路村村通，自來水家家有，農(nóng)民栽秧割稻再不用彎腰撅屁股，這些都是我們以前想也不敢想的事?！?BR> “那倒不假，以前我家種了6畝田，一到栽秧割稻季節(jié)，老伴、兒子、媳婦齊上陣，都要忙活20多天?，F(xiàn)在用上栽秧機、收割機，就我和老伴在家，三四天就能忙完?！毙约笨诳?、人稱“大嗓門”的汪令和甩開了大喉嚨。
“要我說還是黨的政策好，農(nóng)業(yè)稅可是歷朝歷代的皇糧國稅，現(xiàn)在不但不收了，國家還倒貼給農(nóng)民種糧補助，這叫人還有什么話說!”一直少言寡語的村民王茂來也發(fā)出了感慨。
“現(xiàn)在國家干部一心想的是為我們辦好事，辦實事。遠的不說，就拿我們村今年擴挖的當家塘，一挖就是一萬多方，我們多年的愿望眼下終于實現(xiàn)了，往后我家的4畝3分田再也不愁沒水了?！比朔Q“神算子”的付代祥說出了心里話。
大家你一言，我一語，會場氣氛輕松而又熱烈。
響井村支部書記汪正灼也是一個急性子，他見大家沒有給村兩委工作提意見和建議，急忙站起來說：“大家講的事都有目共睹，就不要多講了，還是多給我們提些意見和建議吧，這樣便于我們今后更好地開展工作?！?BR> 沉默了兩分鐘后，老支書還是首先發(fā)言：“村干部報酬低，事情多，村集體資金欠缺，能做到現(xiàn)在這樣也算盡力了。我認為有些事可以發(fā)揮群眾的集體力量。比如現(xiàn)在當家塘修好了，但各個支渠堰壩由于多年失修，已是雜草叢生、水流不暢，到時即使塘里蓄滿了水，也難得放到田里去，需要盡快帶領群眾清淤?！崩细刹烤褪抢细刹?，即便退位了，還在想著村里的事。
一直沒插上嘴的農(nóng)村致富帶頭人賈世紅再也憋不住了?！拔医o村兩委提個提議：現(xiàn)在隨著生活水平提高，生活條件改善，很多村民都從老宅搬到新居，而老宅基卻一直廢著荒著，我算了一下我們村加起來不少于160畝，影響村容村貌不說，也是對土地資源的一大浪費。如果以村集體集中整治，復耕后再流轉給種糧大戶，農(nóng)民每年可獲得一筆可觀的收入?！敝赂粠ь^人不愧是個小能人，腦子就比別人好使。
見有人開了頭，其他人又一次紛紛議論起來。有的說，通村中心路有400多米兩頭高、中間低，一到雨天，路面被水淹，學生上學很是不便。有人反映，門前下水道因修路至今不通，一到下大雨，水就往家淌……我將群眾反映的情況一一將其記錄下來，并逐一給予答復。能解決的當場解決，暫時不能解決的答應今后每年解決1-2件，直到群眾滿意為止。
晚上10點，我們結束了座談。在回鄉(xiāng)政府的路上，望著星光燦爛的天空，我的啟發(fā)頗深。這次下基層，與村民的溝通交流，不僅實實在在為老百姓解決了難處，更讓其感受到了黨委、政府對他們的切實關心。老百姓都是淳樸的，只要你俯下身子、敞開心扉得與他們交流，他們也會真誠與我們相待，讓他們感受到了領導與群眾并不是那么遙遠，領導就是服務群眾的。我認為基層的穩(wěn)定是全社會穩(wěn)定的重中之重，如果能把社會矛盾更多地消化在基層，我們的社會大局將會更穩(wěn)定，更和諧，只有有了基層的穩(wěn)定，我們才能有更多的精力為柏林謀取更好更快發(fā)展。
基層村干部心得體會篇七
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
基層村干部心得體會篇八
泉州地處東南沿海，咱厝人對海很熟悉，但當我們漫步沙灘，欣賞美景、品嘗美食的時候，我們不會知道這些美麗背后的未知和兇險。這次的走基層我們就去了這樣一個海邊古鎮(zhèn)——永寧，體驗了一把真正“海腳人”的生活。
永寧鎮(zhèn)，是石獅市東南部的著名濱海僑鄉(xiāng)，位于閩東南泉州灣與圍頭灣中部的深滬灣北畔，與臺灣隔海相望?？亢３院?，在永寧有不少人以“討?！睘樯Ｎ覀?nèi)サ臅r候，正是伏季休漁結束，魚市最好的時候。早上八-九點，漁船靠港，碼頭魚市就是全村最熱鬧的地方，出價、砍價、稱重、記賬，聲音之大讓人覺得似乎在吵架，一會兒工夫，一筐筐海鮮就被買光了。村長說，一船十來萬元的魚能賺上一兩萬元，起初大家都感慨現(xiàn)在這“討?！闭媸呛觅崳屑氃儐柌胖?，船東要賺這一兩萬元，先得花上近百萬元買船，而在船上討海的船長、船工，都是船東雇傭的，他們出海十來天工資一般要1000到1500元，與這工資相比，“討?！睜I生背后的風險是非常大的。
閩南有句俗語叫：“手里抱孩兒，才知父母當初時”，意思就是說凡事必須親臨才有體會，走基層亦是如此。大海的兇險，在影視作品里看過，在新聞里聽過，但當你以旁觀者的角度去傾聽別人的海上歷險故事時，更多的是對這些經(jīng)歷的獵奇和對當事人毅力的佩服。而當我們真正登上小小的漁船，駛離海岸的時候，我們才知道什么叫“無風也起浪”。岸上明明是風和日麗，到了內(nèi)港就風浪漸大，站在船上采訪，一個浪打過來，人都會站不穩(wěn)。這個時候，我們才些許體會到“討海人”“吃魚不翻魚”的禁忌背后，那種對大海未知危險的恐懼和無助。我們搭乘的漁船船長李錦典就是在這樣的風浪中穿行了30多年。一次出海，少則三五天，多則十來天，吃住在船上，他經(jīng)歷的風險不少，但當我們問起，這個黝黑的海邊漢子只會樸實地笑說這都沒什么，現(xiàn)在已經(jīng)比以前安全多了。
這種安全源自永寧梅林村的430信息站，這個站里只有3個工作人員，負責整個永寧鎮(zhèn)300多艘船的管理工作，天氣預報、遇險救助、船舶檢查，一天24小時三班倒的工作，日復一日，可以說非常單調和枯燥。但就是這種看起來平凡的工作，為“討海人”架起一張安全網(wǎng)，岸臺與船臺可以隨時通訊，互通信息，一有危險，船臺馬上可以發(fā)出求助信息，岸臺立即應急響應，向主管部門匯報，進行搜救。他們的工作很少有人關注，但對“討海人”來說，他們卻至關重要，采訪時我們問工作人員需要什么，本以為在這么枯燥的工作環(huán)境，他們應該會想要點娛樂設備，沒想到的是，他們的回答相當一致：只需要設備。一臺設備并不能改變他們的工作狀態(tài)，但他們卻連連感謝，因為他們覺得，多一臺設備，海上的船只就多一分安全，“討海人”能平安出海，平安歸來，他們的工作就有了意義。
在永寧的時間不長，只有兩天，要說真正體驗當事人的生活還遠遠不夠，我們只能試圖更接近他們的生活，體會他們的工作，傾聽他們的感受。真真正正地走下去，踏踏實實地沉下來，我們發(fā)現(xiàn)了很多以往沒有看到或者被忽視的細節(jié)。有了細節(jié)、有了故事，才有鮮活的新聞。
基層村干部心得體會篇九
當看到習住過的土窯洞，用墨水瓶做的煤油燈，聽老一輩同志介紹著習的感人事跡時，我腦子里的畫面尤為清晰，仿佛就像在聆聽著昨天發(fā)生的故事。
延安市延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村，是當年下鄉(xiāng)插隊7年的地方，也是他和村民們一起艱苦奮斗、攻堅克難的地方。作為一名農(nóng)村黨支部書記，我有幸參加赴梁家河學習考察活動。
3月25日，帶著激動而期盼的心情，我跟隨考察團一行從贛州出發(fā)，經(jīng)過在火車和汽車上連續(xù)顛簸20多個小時后，來到了延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村。在考察團的組織下，我迫不及待地開始了學習考察之行。
在梁家河期間，我們認真參觀了習當年插隊時住過的窯洞、土炕和修建的陜西省第一口沼氣池、知青淤地壩，依次拜訪了習的入黨介紹人、時任村黨支部書記梁玉明，與習一同入黨的農(nóng)村黨員、時任生產(chǎn)隊長石玉新，考察學習了國家水土保持示范園現(xiàn)場點——骨干淤地、村黨支部及村史館建設、梁家河蘋果專業(yè)合作社、山地蘋果園、移民安居工程和正在興建的知青體驗園等，并在習住過的窯洞前，與梁家河黨員干部一同交流革命老區(qū)扶貧攻堅、農(nóng)村基層黨建工作等方面的體會。
當看到習住過的土窯洞，用墨水瓶做的煤油燈，聽老一輩同志介紹著習的感人事跡時，我腦子里的畫面尤為清晰，仿佛就像在聆聽著昨天發(fā)生的故事，深深地感受到梁家河群眾對習真摯的情感。
作為一名農(nóng)村黨支部書記，經(jīng)過此次學習考察，更加堅定了我扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的信心?；氐酱謇锖?，我要第一時間組織全村黨員干部群眾學習習的感人事跡，以及在他的影響帶動下，一代代梁家河人拼搏創(chuàng)業(yè)的精神和加快脫貧致富的經(jīng)驗做法，讓大家思想接受洗禮，進一步堅定理想信念。同時，結合本村實際，按照上級統(tǒng)一部署，充分利用“三送”工作平臺，做實、做細精準扶貧工作，讓雙江村民早日脫貧致富奔小康。
今后的日子里，不管我身在何處，從事何種崗位，面臨多大的困難，我都堅信“人定勝天”“付出就有回報”，這是我在梁家河學習考察的深刻體會。
基層村干部心得體會篇十
a篇
xx，現(xiàn)任xx村黨支部書記，自任職以來，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
一、思路超前化，辦事效率化。
“站起來做傘，為人民遮風擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”是楊書記本子扉頁上的一句話，他也確實做到了這一點。在實際工作中，既融入群眾的情感又很好的實現(xiàn)政策的實施，真正做好自己的職責，真心實意地為大伙兒辦實事、辦好事。他思路超前，在政策實施初期就能夠很好地進行領會，并義務講解給村民，讓村民實實在在明白；并且在上級交代的各項工作中，西段村總是率先完成的幾個村之一，辦事效率快，是西段村黨支部一直貫徹的原則。
二、村務公開化，政策透明化
在西段村的村務公開欄上，張貼著大大小小多張“明白紙”，不僅有各項惠農(nóng)惠民政策講解，還有每個月xx村賬務公開、計劃生育公開及黨務公開等各種公開事項。并且在每項工作實施前，村委會都會召開村民群眾大會，讓村民當家作主人，切實做到村務公開化，村集體資金做到每一份錢、每一分錢村民都心中有數(shù)。
三、村容整潔化，村民文明化
“為民辦實事，為民謀發(fā)展，為民求創(chuàng)新”一直是xx村黨支部的辦事原則，2012年xx村經(jīng)過多方考察，決定在張店村開展養(yǎng)殖合作社項目，該項目地理位置相對優(yōu)越，用于養(yǎng)殖豬仔、羊仔，建成后，村集體年收入就可達13萬元以上；并且，此項目可解決一部分在家待業(yè)人員及特殊人群的生活問題，村民對此大力支持，贊不絕口。
二、情為民所系
排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。張書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
三、權為民所用
“道路寬了，垃圾少了，環(huán)境好了”是現(xiàn)在每個進入xx村的人的直觀感受。在去年，如果你開車去xx，可能就是有進無回，道路兩旁的柴草堆，糞堆，垃圾堆將本來就不寬滴路堵的嚴嚴實實，車只能停在村外面。今年，借著環(huán)境整治工作全面開展的東風，劉會主村的變化令人刮目相看。
一、做好群民工作，說服村民支持整治是村莊環(huán)境整治工作中的重中之重。包村干部與劉會主村委班子進行了廣泛宣傳，以廣播、登門下戶等多種方式宣傳環(huán)境整治的好處，形成濃烈的村莊環(huán)境整治大氛圍，做到整治工作家喻戶曉，形成人人動手，各個參與，共建共享的良好局面。并且在工作突出重點，務求實效。
二、圍繞村特色，結合村民實際需求，實行長遠規(guī)劃與近期計劃相結合，力求提高村民生產(chǎn)生活條件，進行全方位、多層次、拉網(wǎng)式整治，全面提升村莊環(huán)境整體水平。強化統(tǒng)一領導，大力開展環(huán)境整治突擊活動，明確責任，同時加強工作督查，及時解決難題。多渠道籌措人力、財力，保證工作順利實施。三、健全長效機制。不間斷的健全完善相關的長效管理制度，持續(xù)鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成果，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作“常態(tài)化、規(guī)范化、制度化”。村民統(tǒng)一思想、克服困難、排除各種阻力，讓更優(yōu)美的村莊換環(huán)境給村民帶來更大的生活幸福優(yōu)越感。
非常優(yōu)秀的村干部事跡材料
**同志1973年出生，現(xiàn)年38歲，2004年至今任**鄉(xiāng)**村主任，2010年村委換屆選舉時以全票通過，順利當選為**村村主任，在他任村主任至今中，虛心向干部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農(nóng)民群眾的一致好評。自擔任村主任以來，**就帶領該村群眾積極投入到社會主義新農(nóng)村和主導產(chǎn)業(yè)建設當中，他針對路難行、水難挑，組織村民實施生態(tài)建設、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水、村級道路建設，不斷加大村上的基礎設施建設力度，通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發(fā)，該村水、電、路、電視、電話配套五到村，藥材產(chǎn)業(yè)建設初具規(guī)模，農(nóng)戶居住條件明顯改善，藥材產(chǎn)業(yè)建設初具規(guī)模，農(nóng)戶居住條件明顯改善，村容村貌煥然一新，社會事業(yè)全面發(fā)展。
一、做群眾信任的帶頭人，為民辦實事
回想到90年代，**告訴我們：**的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活動室建設差，幾間危房，搖搖欲墜，無法發(fā)揮陣地作用，村里致富路子差，雖然有搞種植和養(yǎng)殖的習慣，可小農(nóng)思想嚴重，意識不夠開放，支部又沒能及時為群眾致富當好引路人。
為加強創(chuàng)建“平安村”、“平安戶”的宣傳，提高群眾參與治安防范工作的積極性，**帶頭組織本村村民建立村聯(lián)防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、了解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態(tài)，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防范意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。
**為更好的開展防范和平安創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建“平安村”、“平安戶”為契機，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，**帶領全村人民，始終堅持打防結合、預防為主的方針，全力維護社會穩(wěn)定，促進全村經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)而奮斗。該同志作為最貼近普通群眾的工作者，在這平凡的崗位上默默無聞的奮斗著、奉獻著，積極投身“平安村”、“平安戶建設，為村民營造了安定和諧的生活環(huán)境，**帶頭做到了本村無重大治安災害事故、無“黃、賭、毒”等丑惡社會現(xiàn)象，無集體上訪、鬧事等群體性事件，無非法宗教活動，村民對村內(nèi)治安滿意率達到98%。**同志帶好了頭，做好了榜樣，為全村及全鄉(xiāng)人民樹立典型，得到了全鄉(xiāng)人民群眾一致肯定。
和諧才能發(fā)展，團結才能奮進，**真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
三、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結合該村實際，幫助細化、完善村務工作規(guī)章制度。
**自擔任村主任以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內(nèi)燃機有了內(nèi)在的動力，群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發(fā)展社會事業(yè)奔小康就成了一句空話。截止目前，在**的帶領下，**已建成50頭以上的小尾寒羊養(yǎng)殖場1個，完成圈舍建設面積880平方米，飼養(yǎng)家畜142頭。建成8個立方沼氣池45個。
“一分耕耘，一分收獲”，**的一系列實事，得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來，連續(xù)7次被評為優(yōu)秀村干部，先進人大代表、公路大會戰(zhàn)標兵，被甘肅省人事廳、甘肅省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室評為甘肅省第二次全國農(nóng)業(yè)普查先進個人。群眾看在眼里，喜在心上，認為：這真正是一位為百姓辦實事的基層干部。干部和群眾的關系融洽了、心靈溝通了，工作在群眾中自然而然得到了順利開展。
本文來自: 事跡材料網(wǎng) 事跡材料網(wǎng)是一家集先進事跡宣揚、事跡材料范文提供、稿件撰寫為一體的專業(yè)性事跡材料網(wǎng)站。我們的主要目標就是為廣大客戶提供最優(yōu)質的范文參考，以及材料撰寫工作。
方麗娜畢業(yè)于青海大學，是一個有著環(huán)境科學和人力資源管理雙學位的姑娘。2008年9月，她走進鎮(zhèn)安縣回龍鎮(zhèn)和坪村，擔任起村委會主任助理。任職以來，她把農(nóng)村當做展示青春的舞臺，在平凡工作崗位上奮發(fā)作為，不斷成長進步。
一、勤奮學習，努力加強自身建設。為了快速完成從“大學生”到“村官”的角色轉換，她堅持住在和村辦小學的宿舍，和那里的孩子們吃、住在一起。每天入戶走訪, 和村民們交談，聽取他們的想法、建議和要求。當她看到部分村民為支持高速路建設而搬遷后，沒房住，部分群眾因土地很少、非常貧困。她就想，國家培養(yǎng)了我十幾年，我要在這里實現(xiàn)我的人生價值。她白天走村入戶了解村情、民情，夜晚和雨天就一個人在村黨員活動室里努力補學政治理論知識和政策法規(guī)、實用技術，每月駐村都在24天以上。虛心向村里的干部學習，真誠與村民交心，使她快速進入了角色，迅速融入和坪村這個集體。
三、有所作為，干部群眾普遍認可。近一年的工作與學習，她加深了對科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設的理解，堅定了投身社會主義新農(nóng)村的信心，養(yǎng)成了堅韌不拔、吃苦耐勞、頑強拼搏的精神品質。農(nóng)村工作的鍛煉讓她深切感受到目前農(nóng)村還相對比較落后，歸跟結底是缺少人才。她深刻認識到作為大學生“村官”必須擔負起農(nóng)村科技推廣帶頭人、市場經(jīng)濟闖路人、文明創(chuàng)建引路人這個歷史重任。通過努力工作，她以實際行動為鄉(xiāng)村帶來清新之風，給渴望科技文化知識的群眾帶來希望的種子，給農(nóng)村基層注入新鮮活力。她擔任“村官”時間盡管很短暫，但和坪村卻發(fā)生了一些明顯的變化和取得了一系列的成績，這些變化與成績與方麗娜的付出是分不開的。2008年底，和坪村在回龍鎮(zhèn)年度綜合考核中名列第一，在縣委組織部對全縣大學生村官綜合考核中，方麗娜被考核為優(yōu)秀等次。作為一名“村官”，她充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長，積極配合村委會，為百姓辦了實事，她得到村干部和村民們的一致認可。
走進上窯鎮(zhèn)馬廟村，農(nóng)民新居拔地而起，水泥路通到每戶門口，新農(nóng)村建設如火如荼；“清潔鄉(xiāng)村美化家園”活動開展的有聲有色，太陽能路燈照亮了村民的心頭，村民文化廣場上歡歌笑語、、這就是孫雪同志工作的地方。孫雪同志2010年6月經(jīng)省委組織部選拔，分配到馬廟村擔任書記助理，從上任那一刻起，她就把自己當成了地道的“馬廟人”，該同志始終牢記省委“加強組織，服務農(nóng)民，促進和諧，歷練人生”的目標要求和“6+1”的崗位職責，在市區(qū)鎮(zhèn)各級黨委和選聘辦的關心和培養(yǎng)下，嚴格要求自己，努力適應環(huán)境，當好“五大員”，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，在學習中不斷成長，作出了一定成績。
一、當好農(nóng)村政策宣傳員
做好宣傳員，必須先給自己“充電”，該同志任職以來，不斷加強政治理論方面的學習。為了提高自己的理論水平，該同志加強了對農(nóng)村方針、政策及法律法規(guī)的學習，工作之余學習了《民法》、《選舉法》、《拆遷法》等與村里關系密切的法律法規(guī)，現(xiàn)在，她寫一些關于農(nóng)村的工作情況、匯報等材料，感到很輕松，這與平時的學習積累是分不開的。
該同志及時參加區(qū)鎮(zhèn)組織的各種培訓，理解和掌握了黨在農(nóng)村的方針政策，及時將一事一議、新農(nóng)合、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險等資料在村務公開欄張貼，并通過群眾代表大會、廣播、先鋒在線、萬村網(wǎng)頁等多種途徑進行宣傳，在該同志的努力下，馬廟村群眾對政策知曉率高，參與積極性大。
特別是到江蘇省華西村學習以后，該同志對政策的敏感性和把握能力得到了很大提高，回村后積極宣傳其它省市優(yōu)秀村的先進經(jīng)驗，為本村經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的借鑒。
二、當好合作共事的助理員
作為大學生村官，必須處理好與村干部之間、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導之間的關系，該同志常說“我們雖然是大學生，但在工作實踐方面還是小學生”，到村以后，該同志沉下心思學習，向村干部、老黨員請教處理村務的方式方法，學習群眾語言，使自己的能力在短時間內(nèi)有了很大提高。
同時，該同志認真做好村級資料的整理、歸類，將原本比較凌亂的資料梳理、保存，將村民信息、新農(nóng)合數(shù)據(jù)微機化，極大了節(jié)省了人力，為以后使用提供了很大方便。
三、當好為民服務的服務員
該同志到村以后，正好趕上全國第六次人口普查，她主動擔任普查指導員，認真參加學習培訓，做好學習筆記，回村后，對普查成員進行細心指導。人口普查工作量大，時間緊，該同志克服各種困難，與同志們密切配合，入戶摸底，填寫登記表，在全鎮(zhèn)率先完成了工作，獲得了一致好評。
農(nóng)村宅基地確權工作，意義重大，對維護農(nóng)村的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。該同志克服疲勞，不怕吃苦，仔細查閱村級檔案，配合好測量隊，對權屬明確的，及時登記，對有爭議的，與村干部一起，戴著草帽，拿著皮尺，親自丈量，確保工作到位，準確無誤。
全部工作完成后，全村沒有一戶上訪，村民們對這位女大學生村官另眼相看，許多村民豎起了大拇指“俺們的村官就是好”！2011年春節(jié)前夕，孫雪同志與村支兩委同志一起，冒著大雪，為村里困難群眾、百歲老人送去了米、面、油和慰問金，讓他們過了一個祥和的春節(jié)。
四、當好勇于實踐的戰(zhàn)斗員
馬廟村位于大通區(qū)上窯鎮(zhèn)東部，206國道穿境而過，窯河傍村而流，交通便利，土壤肥沃，具有發(fā)展蔬菜、種植果樹的優(yōu)勢。該同志到村后，認真
總結
馬廟村的蔬菜種植經(jīng)驗，與村干部商量，做大做強馬廟蔬菜品牌，以“菜籃子”帶動全村產(chǎn)業(yè)結構的調整。她還牽頭成立了“淮南市天齊蔬菜專業(yè)合作社”，號召村民入社，擴大種植規(guī)模，在她的努力下，馬廟村蔬菜種植品種多樣，經(jīng)濟價值高，規(guī)模由117畝擴展到目前的近300畝，年產(chǎn)值達到640多萬元，形成了很強的規(guī)模效應，為村經(jīng)濟的發(fā)展打下了良好基礎。
該同志還認真分析市場行情，充分結合村情，因地制宜，大膽創(chuàng)業(yè)，與村種植能手方華遷合作，從山東引進了“產(chǎn)量大、品質好、效益高”的巨峰葡萄，在市區(qū)組織部門的支持下，一期種植面積達到10畝，預計年產(chǎn)值能達到50萬元，馬廟“大學生村官創(chuàng)業(yè)基地”已初見雛形，前景效益看好。
馬廟村經(jīng)濟比較富裕，村民素質較高，隨著生活水平的提高，群眾對文化活動的需求和要求也不斷提高。該同志到村以后，積極爭取區(qū)文體局的支持，完善了馬廟村文化活動廣場配套設施建設，安裝了乒乓球臺、健身設施，拓展傳統(tǒng)文化活動，將娛樂與教育相結合，開展了天齊廟元宵節(jié)歌舞晚會，黨員干部赴小崗村學習等豐富多彩的文化教育活動。為慶祝建黨九十周年，該同志精心組織了文藝晚會，廣大黨員群眾積極參與，取得了良好的效果，被淮南電視臺全程拍攝與報道。
如今的馬廟村，物質文明與精神文明同步發(fā)展，兩委班子號召力、戰(zhàn)斗力強，群眾精神飽滿，拼搏奮進，正在建設社會主義新農(nóng)村的道路上破浪前行。
五、當好廉潔自律的示范員
大學生村官，年輕而有朝氣，他們的一言一行，某種程度上代表著黨的形象，該同志任職以來，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，嚴格遵守選聘生管理各項制度，秉公辦事，不參與承包本村集體工程，不為自己或他人謀取不正當利益。生活儉樸，不講排場，不比闊氣。堅持執(zhí)行重大事項逐級及時上報制度，不參與、不組織集體上訪，不參與封建迷信、賭博等違法違紀活動。在2010年上窯鎮(zhèn)村干部述職述廉評議會上，該同志獲得了“優(yōu)秀”。
《大學生村官報》駐安徽省特約通訊員之一，每期投稿量大，任務比較重，該同志從未說過累，擠時間，既保質量又注重創(chuàng)新，總是在第一時間完成任務，自身文字能力得到提高的同時，也獲得了組織部門的好評。
為了更好的交流工作經(jīng)驗，服務農(nóng)村，歷練人生，該同志目前正在籌備建立“大通區(qū)村官網(wǎng)”，已向全市選聘生做了宣傳，不久將建成。
2011年6月24日一大早，我的電話突然響起來，是替在深圳打工的兒子在家?guī)O子的聶田秀老人：“小楊啊，我崽伢子約好今天上午9點上網(wǎng)見面的，村里的電腦有空嗎”？“有空有空呢，您老快來吧！”我趕緊走到村遠程教育室打開了電腦登陸小廟村的qq群。時間一到，老人、孩子和在外打工的親人通過qq視頻家長里短盡情地聊了一個多小時。像這樣的情況，我每周都要接待不下五次，就是通過為大家開通遠教“親情連線”，我使村遠教站點成了大家最愿意來的地方。2011年夏天，我從懷化醫(yī)學高等專科學校畢業(yè)后，被選聘為新邵縣嚴塘鎮(zhèn)小廟村黨支部書記助理，并擔任了村里的遠教專職管理員。對于我這樣一個剛踏出校門就進入遠教門檻的新手來說，遠程教育工作千頭萬緒、無從下手。我一直在思考：如何才能使對電腦一竅不通的群眾通過遠程教育得到實實在在的好處？首先是挨家挨戶的走訪，用最快的時間了解村民需要什么，把全村28名黨員分成了外出務工、在家務農(nóng)、經(jīng)商辦企業(yè)三大類，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點建立了技術需求檔案庫，有關遠程教育的網(wǎng)站我都添加到了收藏夾，以便更快地查詢資料。
了解了最基本的情況后，我開始在村里動員大家都來學習，可效果并不理想，村里大部分年輕人都出去打工了，家里多是老人和小孩，學習積極性不高。我便開始尋求吸引大家對電腦感興趣的辦法：留在村里的老人、小孩非常想念外出的親人，可是通電話不僅不能見到親人的面容，還要支付大量的長途電話費用，為什么不從qq聊天上作文章，使我們親身感受到遠程教育的好處呢？于是我策劃了“親情連線在小廟”活動，專門買來了攝像頭，通過多方摸底聯(lián)系，讓獨自在家?guī)O子的夏連秀老人第一個在網(wǎng)上見到了遠在廣東打工的兒子兒媳。這樣一來，大家都知道村里的遠教站點可以網(wǎng)上聊天見親人，前來登錄qq參與親情連線的黨員群眾越來越多了，村遠教站點也慢慢的在大伙心里從陌生的機器成了親切的朋友。
工作有了成果，我的干勁更高了。我每天堅持下載課件，每周保證站點對外開放時間不
少于3天，每月組織黨員干部集中學習2次以上。從課件實用性出發(fā)，及時掌握黨員群眾學習需求，加強收集與整理；針對一些種植養(yǎng)殖大戶，及時提供他們所需要的課件；聯(lián)系任職村周邊站點的遠教專職人員，大家共同交流、互通信息。就這樣，在最初的一段時間里，我白天逐步對遠教站點進行排查，確保設備零故障運轉，加強與鎮(zhèn)指導員溝通；晚上加強遠教業(yè)務學習，進行充電，很快就能夠熟練的組織大家分類進行學習了。如何通過網(wǎng)絡查找養(yǎng)殖資料、如何學習農(nóng)作物除蟲、如何銷售、如何發(fā)布廣告、如何與親戚朋友進行親情連線??每次組織學習的時候，我都不厭其煩的講解和輔導。2011年6月村民何漢安找到我，說是要購買兩只獵狗，聽說村里的電腦能和外界相通，于是想到網(wǎng)上去查找便宜的賣主。發(fā)布信息幾天后就接到專業(yè)戶回信，并談妥了優(yōu)惠的價格。何漢安現(xiàn)在很滿意也很高興的說：“遠程教育給我?guī)碚嬲目旖莘奖愫蛯嵒荨！?BR> 為村官一日，理應盡自己最大的努力造福一方，善思的我意識到僅僅有這些產(chǎn)業(yè)還不夠，于是我根據(jù)小廟村的地理形勢及產(chǎn)業(yè)結構，經(jīng)常上網(wǎng)查找各種資料，發(fā)現(xiàn)小廟村還可以利用村里緊靠大河的地理優(yōu)勢發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚技術，水上旅游等?，F(xiàn)在我正在查找相關資料和視頻，并與村民協(xié)商開發(fā)這些資源。
我一直有個理念：干工作，不僅僅是要埋頭苦干，更要從工作中走出來，把視野放寬一些。在我心里，遠程教育就是一個拓寬視野的最佳平臺，讓全村群眾都有新觀念，都能享受網(wǎng)絡帶來的方便快捷，讓大家的日子越過越好，就是我最真誠、最樸實的心愿。
——沁源縣聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理xx
xx，女，出生于1985年10月19日，2009年畢業(yè)于太原師范學院。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的她在大學期間就把當一名大學生村官，為農(nóng)民服務當做自己的理想。通過公開招聘和組織的考驗，于2009年9月?lián)瘟饲咴纯h聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理。
基層村干部心得體會篇十一
村干部先進事跡（一）：
丁侉子，男，漢族，現(xiàn)齡57歲，中共黨員，現(xiàn)任丁家橋鎮(zhèn)丁橋村黨支部書記。丁侉子同志擔任村主要領導的二十多年時間里，憑著一股對事業(yè)的執(zhí)著、一腔對鄉(xiāng)土的熱愛、一種堅韌不撥的精神，將丁橋村發(fā)展成了這天各項工作都位列全鎮(zhèn)前列的村，受到鎮(zhèn)黨委、政府多次表彰。
丁橋村是丁家橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地，村內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)為宣紙書畫紙產(chǎn)業(yè)。區(qū)位優(yōu)勢較為優(yōu)越，位于青弋江東岸，距縣城11公里，轄22個村民組，農(nóng)業(yè)人口2118人，耕地2850畝，村內(nèi)有大小紙廠18余家，村民的主要收入是從事紙業(yè)生產(chǎn)銷售和單季水稻種植。在丁侉子同志帶領下，丁橋村兩委齊心合力致力于本村的管理與發(fā)展，經(jīng)過多年的奮斗，促使村內(nèi)各項工作都取得了重大成就。
一、加強組織建設，提高黨員素質
本村現(xiàn)共有黨員50名，預備黨員2名，入黨用心分子5人，其中女黨員5名，黨小組3個，村民代表44人。作為村黨支部的“領頭雁”，丁侉子書記拎在手上、抓住不放。2010年丁橋村全年召開支委會12次，支部大會4次，民主生活會2次，群眾黨課2次，發(fā)展預備黨員2名考察對象5名。鞏固小學教成果，確立了黨員聯(lián)系戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，全村黨員沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。
二、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要資料。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的狀況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作務必經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。之后，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結合該村實際，幫忙細化、完善村務工作規(guī)章制度。
自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內(nèi)燃機有了內(nèi)在的動力，群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發(fā)展社會事業(yè)奔小康就成了一句空話。“一分耕耘，一分收獲”，丁侉子同志的一系列實事，得到了鎮(zhèn)黨委政府和廣大群眾的稱頌。
三、加快經(jīng)濟發(fā)展，關注民生工程
宣紙書畫紙產(chǎn)業(yè)是丁橋村的主導產(chǎn)業(yè)，也是該村農(nóng)民家庭收入的主要，2010年，丁侉子同志用心引導農(nóng)民做好宣紙書畫紙加工，提高宣紙書畫紙品質；在鎮(zhèn)農(nóng)綜站等部門的大力扶持下，組織百余人參加了農(nóng)業(yè)技術培訓班；為用心做好有力組的地質災害點移民工作，保護人民生命財產(chǎn)安全，他認真做好了全村地質災害移民建房，地基、用水、用電通訊等協(xié)調工作；順利完成了本村的安全飲用水項目；組織群眾透過“一事一議”的方式，發(fā)動群眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，持續(xù)村莊清潔；認真落實惠農(nóng)政策，做好涉弄資金發(fā)放接對工作完成農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險農(nóng)民保險工作，做好五保戶資金發(fā)放，生活保障，農(nóng)村低保戶生活保障，評定工作；做好村級公路養(yǎng)護、除草工作等。
四、深化維穩(wěn)機制，促進平安建設
為做好維穩(wěn)綜治工作，在鎮(zhèn)政府和派出所的指導下，丁侉子同志領頭成立了丁橋村治安巡邏隊，建立多個瞭望哨崗位，用心開展維穩(wěn)工作。他本人2010全年共參與調處民間糾紛15起，全部調處成功，沒有上訪和群眾上訪事件。他高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實職責，將綜合治理工作納入了重要議事日程，使得全村綜治工作在2010年取得喜人成績。2010年度丁橋村未發(fā)生殺人、搶劫、強奸、縱火、爆炸等重大刑事案件；無稱霸地方的惡勢力；未發(fā)生大型農(nóng)機器具和大型畜生等被盜案件；無重大治安災害事故；無邪教組織活動；無群體性械斗、鬧喪和群眾食物中毒等大事件；無拐賣人口、賣淫嫖娼、制毒販毒及吸食毒品等社會丑惡現(xiàn)象。針對全村在外務工人員多數(shù)的狀況，為及時掌握他們在外工作生活狀況，他經(jīng)常與他們溝通，了解信息，用心幫忙他們解決一些力所能及的困難。
五、實行強抓強管，緊拎計劃生育
他高度重視計劃生育工作，用心開展人口與計劃生育教育，堅持以村為
2 主機制，每月都主持召開村計生例會，了解計劃生育方面的狀況，了解外出務工育齡婦夫信息，做好青年思想工作，用心配合鎮(zhèn)計生辦開展“三查一治”活動，他還經(jīng)常去育齡夫婦家慰問，2010年度全年沒有出現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象。
六、規(guī)范村務公開，堅持民主管理
他嚴格實行“村有鎮(zhèn)管”制度，合理使用村有資金，重大資金，都透過村民代表會議審議，向支部大會通報備案，定期進行黨務村務公開，正確用好轉移支付資金。他多渠道用心爭取資金為公益事業(yè)增加投入，近幾來，每年都能為本村群眾辦一件或兩件實事，改善了農(nóng)村面貌。
七、落實惠農(nóng)政策，為民全程代理
他用心開展全程代理服務，為農(nóng)民宅基地的審批、木材砍伐證的審批、居民身份證的領取、殘疾人證件辦理、特困人群大病就醫(yī)的申報等之類的工作，他都盡最大潛力為群眾服務，做群眾的貼心人。
八、致力社會主義新農(nóng)村建設
為把丁橋村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，丁書記十分重視加強精神禮貌建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農(nóng)民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛群眾”的教育，讓社會主義思想占領農(nóng)村陣地。個性是結合農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現(xiàn)出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。為進一步提高村民的禮貌素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農(nóng)村建設的需要。在多方努力下，于2007年建成新的村級活動場所。新建村部坐落于丁橋街道，建筑總面積201。15m2，村部基礎設施較為齊全，設有人大代表活動室、黨員活動室、計生辦公室、b超室、婦檢室、農(nóng)家書屋等。有力地促進了社會主義先進文化的傳播，夯實了丁橋村民眾的物質文化基礎。
3 出了用心貢獻，樹立了新時期村干部的良好形象！
村干部先進事跡（二）：
陳治富，1965年11月出生，2000年加入中國共產(chǎn)黨，2010年4月?lián)稳逯Р繒?、村主任。陳治富同志自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，團結帶領村兩委一班人，腳踏實地，扎實工作。泉水村在他的帶領下，各項工作都走在了全鎮(zhèn)的前列。
抓學習強素質，推進自身建設上臺階。陳治富同志始終認為，要做好新形勢下的農(nóng)村基層工作，務必持續(xù)與時俱進的精神狀態(tài)，把學習作為一種職責，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農(nóng)村工作的路線、方針、政策，深學常思，并親自給群眾進行講解。他十分注重對全體黨員的學習培養(yǎng)教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。村黨支部每季度召開一次全體黨員會議，遇到重大事項隨時召開大會。堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講奉獻、講道德、講禮貌。
抓班子帶隊伍，加強黨的執(zhí)政潛力建設。陳治富同志常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，堅決做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記崗位后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績。日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。在他的帶領下，村里堅決執(zhí)行村務、財務、黨務三公開，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。同時，他高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質量，他用心調查發(fā)展對象的基本狀況和以往表現(xiàn)狀況，注重把貼合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員。
抓落實重實干，一心一意為民辦實事。對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現(xiàn)。陳書記始終情為民系，利為民謀，切實為民辦了不少大事、好事、實事。
1、全力鋪設村級道路，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。泉水村屬典型山區(qū)村，對外只有一條狹窄的機耕路，一遇到大雨天，山洪爆發(fā)，村民就徹底無法出行。隨著社會的進一步發(fā)展，這條道路已經(jīng)成為了阻礙經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，打通這條道路是全村2000多名群眾心中最殷切的期望。陳書記剛剛上任，就帶領村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，經(jīng)過多方努力，爭取到庫區(qū)移民后扶資金50萬元，鋪設了他燈籠樹到七樓1。8公里水泥路，七樓至泉勝水庫4。7公里砂石路，目前已經(jīng)全面完工。只要想干事就沒有“困難”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的宗旨，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。
3、及時化解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。陳書記真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。多年來，村里從來沒有發(fā)生過一齊因村里辦事不公引發(fā)的上訪事件。
4、用心響應黨的政策，關注村民生產(chǎn)生活。陳書記經(jīng)常深入百姓家中對困難戶、孤寡老人進行走訪。遇到雨雪天氣，他都挨家挨戶到五保戶家轉轉，確保困難群眾的生命財產(chǎn)安全。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。
他以他勤政為民的工作作風、踏踏實實的工作態(tài)度、傾心為民的奉獻精神帶領著村民向完美的明天大步邁進。他是一名普通的共產(chǎn)黨員和農(nóng)村干部，更是一座處處閃耀著共產(chǎn)黨人風采的豐碑，在他的身上，我們看到了泉水村輝煌的明天，更看到了中國農(nóng)村的期望。
村干部先進事跡（三）：
5 職責，團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、扎實工作，取得了有目共睹的成績。
一、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，增加村民收入村干部四處奔走，幫他爭取市、縣民政部門的補助，并組織村民到他家?guī)透麕头N。村支書xx發(fā)揮自我的獸醫(yī)專長，義務為養(yǎng)殖戶作技術指導，并幫忙掛鉤戶邱柏元貸款1萬元發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，單此一項他家今年就增收6000多元。發(fā)展才是硬道理。村黨支部多渠道增加農(nóng)民收入，壯大群眾經(jīng)濟。村里完善山林管護體制，對全村7000多畝群眾林地進行科學規(guī)劃，分別把4000多畝山林和3000多畝竹山公開招投標，落實職責制，預計三年后，可增加林農(nóng)收入6—9萬元，村財增收2萬元以上。村黨支部還大力引導群眾發(fā)展家庭養(yǎng)豬業(yè)，重點幫忙年出欄50頭以上的養(yǎng)豬專業(yè)戶，幫忙他們籌措資金，開展技術服務，春節(jié)前全村有望出欄生豬1200頭，產(chǎn)值50多萬元。此外還透過調整種植結構、增加勞務輸出增加農(nóng)民收入，今年該村人均收入近3000元。
二、建設社會主義新農(nóng)村，改變村容村貌
為把xx村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，xx同志帶領村兩委干部，透過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。一是透過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發(fā)動本村外出打工老板捐資，于2003年順利實現(xiàn)村內(nèi)進村道路及環(huán)村道路硬化，改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現(xiàn)狀。二是利用村群眾有限資金辦實事，在環(huán)村道路安裝路燈，實現(xiàn)村內(nèi)道路亮化，方便群眾夜晚出行。三是于2008年建成新的村級活動場所，村級活動場所建筑總面積1000余平米，設有黨員活動室、國策室、村文化中心、農(nóng)家書屋等，有力地促進了社會主義先進文化的傳播，夯實了xx村村民的精神文化生活。
三、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定
xx村，自任村干部以來，xx同志真誠對待每一個反映問題的村民，應對村民之間的矛盾糾紛不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，有理有序地化解矛盾糾紛，努力做到小矛盾不出村。在與外村的矛盾糾紛中，xx同志能堅持以法律法規(guī)、政策為原則，在矛盾中找出雙方的平衡點，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。如今年9月份xx村與鄰村“爭水”糾紛中，xx同志在事發(fā)的第一時間找到對方村兩委干部，擺明因水壩過低本村部分水田干旱事實，同時諒解水壩抬高會影響對方村飲水井事實，在xx同志努力下，達成了部分抬高水壩，利用活閥門控制水位，雙方互利互不影響的雙贏方案，圓滿解決了“爭水”糾紛。
自擔任村書記以來，他認為：團結出干部、團結能辦事，十分注重村兩委班子干部之間的團結，在他的帶領下，村兩委班子凝聚一心，事為群眾所想、利為群眾所謀。群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力，干什么事情都有信心，全村都有了凝聚力，再大的困難也壓不倒，再難的事情也有人挑?！耙环指?，一分收獲”，xx同志的一系列實事，得到了鎮(zhèn)黨委政府認可和廣大群眾的稱頌。
村干部先進事跡（四）：
趙穩(wěn)志，男，26歲，中共黨員，本科學歷，湖南邵陽人，現(xiàn)任松滋市八寶鎮(zhèn)龜咀村黨總支第一書記。他是一位富有創(chuàng)新精神，思維活躍，能吃苦耐勞，心貼群眾，深受群眾歡迎的一名優(yōu)秀的大學生村官。是年輕干部的先進典型，是大學生村官的杰出代表。短短一年時間，讓跟著他一齊干事的農(nóng)民年均純收入由3000元變成了8000元。
他于2008年8月分到松滋市紙廠河鎮(zhèn)官堰坪村，任村主任助理。期間，他憑借扎實的工作作風，創(chuàng)新的工作思路，得到了干部群眾的充分肯定。2009年12月松滋市委組織部將其安排到荊州市新農(nóng)村建設試點鎮(zhèn)——八寶鎮(zhèn)，并委任龜咀村黨總支第一書記。一年半以來，他緊緊圍繞新農(nóng)村建設”生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，努力踐行科學發(fā)展觀，利用其自創(chuàng)的三大“法寶”，向我們展示：廣闊天地，大有作為!
“平靜的湖面練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境選不出時代的偉人”。光榮的花環(huán)從來都是由荊棘編成，同樣，在三年的農(nóng)村基層工作和生活中，應對艱苦的環(huán)境，趙穩(wěn)志凝聚一種務實苦干的青年精神;應對諸多的難題，堅定一種勢如破竹的勃發(fā)勇氣;應對形形色色的各種誘惑，練就一雙祛邪扶正的“火眼金睛”。端正態(tài)度、扎扎實實、不論先干，“逢山開路、遇水搭橋”，在勤勤懇懇、默默耕耘中提升自我，他經(jīng)常自豪地說：“這三年我沒有碌碌無為。”
一、“三件品”——走近群眾、貼近農(nóng)村的法寶
7 話的外鄉(xiāng)人，如何盡快融入當?shù)厝罕婇_展工作是擺在這名年輕大學生村官面前的首要難題?他認真思考后，寫了一封《致官堰坪村父老鄉(xiāng)親的一封公開信》，并印刷了1000份，在組長指引下，挨家挨戶的上門拜訪。在摸清村里基本狀況的同時，又與群眾拉近了距離。每次經(jīng)過農(nóng)戶門口看到有紙屑瓜皮，他都會戴著手套隨手拾起來，久而久之，村民們也被他的行為所感染了。本村的官堰坪小區(qū)連續(xù)兩年被市、鎮(zhèn)評為“清潔家園”示范小區(qū)。他的“手套”總是在開溝除淤，修路鋪沙等狀況為村民率先垂范，他的“靴子”走過了累計1個多月的汛期，累計下過200多次農(nóng)田開展春耕;他的“草帽”陪著他開展土地平整項目協(xié)調工作，“三建一改”工作，夏收夏種工作，計劃生育工作等。他總是說，這三樣東西是他的法寶，有了它們，我們就是群眾的親人，就是群眾的朋友，就是群眾眼里真正的人民公仆，做什么事都得心應手。
二、辦“村報”——倡導禮貌、完善管理的法寶
“我們村里有自我的報紙了!”2008年12月6日，趙穩(wěn)志剛拿一沓《官坪百姓》就在群眾中炸開了鍋?！豆倨喊傩铡烦闪⒂?008年12月，是由趙穩(wěn)志牽頭并擔任主編、村總支書記任社長、其他村干部和組為編委成員的內(nèi)部發(fā)行的報紙。截止2009年8月共發(fā)行了5期。欄目涵蓋了“村情動態(tài)”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“百姓課堂”、“家長里短”、“創(chuàng)業(yè)論壇”、“百姓之聲”、“官堰坪人在外鄉(xiāng)”、“你我共話新農(nóng)村”等。以前村里有大事小事老百姓都不能及時明白，此刻利用報紙宣傳一些法律知識，道路交通安全、食品安全、殯葬改革、社會治安等一些常識和知識，并及時發(fā)布獎勵政策等，使老百姓參與爭先評優(yōu)的用心性十分高。黃建平，男，官堰坪村9組村民，以前在廣東打工，因為看到報紙“創(chuàng)業(yè)論壇”和“官堰坪人在外鄉(xiāng)”后，明白家鄉(xiāng)正在發(fā)展特色養(yǎng)殖，他毅然決定回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，辦起了家兔兩養(yǎng)項目，目前已建兔舍5個，發(fā)展到800余只，年實現(xiàn)銷售收入60萬元，獲利20余萬元。更可喜的是，報紙上經(jīng)常公開村務、財務和黨務，真正體現(xiàn)了辦刊宗旨：給群眾一個明白，還干部一個清白，干群關系也變得和諧共處，少了很多的上訪問題。他還在村報上專門開辟了一個收集民意的專欄，并在村部設立了意見箱和投稿箱，每期過后，老百姓都有超多的信息反饋上來，為干部開展工作也帶給了很多的思路。他還利用這份報紙加緊與在外成功人士的聯(lián)系，將他們的聯(lián)系方式收集起來，定期為他們寄送報紙，在他們隨時了解家鄉(xiāng)變化的同時，也增加他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設家鄉(xiāng)的決心。在龜咀村也開始辦《龜咀百姓》，目前正在籌備策劃當中。
三、調結構——發(fā)展生產(chǎn)、促農(nóng)增收的法寶
基層村干部心得體會篇十二
我國總體上已進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段，進入著力破除城鄉(xiāng)二元結構、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，中央及各級政府出臺了大量的強農(nóng)惠農(nóng)政策，所以農(nóng)村的工作量劇增，工作千頭萬緒，有很多工作需要去做，而包村干部在整個農(nóng)村工作中起著舉足輕重的作用，包村干部，即是國家政策的宣傳者、輔導者，又是政策落實的監(jiān)督者和執(zhí)行者，要把對上負責和對群眾負責統(tǒng)一起來；包村干部要及時的傳達國家相關農(nóng)村的強農(nóng)惠農(nóng)政策，正確的解讀關于農(nóng)村的一些政策，對群眾吃不透的政策要耐心的講解，幫助群眾更好的理解政策。同時，要督促和監(jiān)督所包村的工作落實情況以及政策執(zhí)行情況，及時的將村上的工作信息、村情信息帶回政府，為領導制定工作計劃提供參考。
其次，正確認識包村干部的職責，樹立服務意識；
我們放在心上。
再次，努力發(fā)揮包村干部的作用，為新農(nóng)村建設保駕護航。 新形勢下，農(nóng)村工作錯綜復雜，一些矛盾和不穩(wěn)定苗頭時有暴露，包村干部都要把穩(wěn)定工作作為最重要的事來抓，堅持不定期的對群眾進行普法宣傳教育，教育群眾學法、知法、守法，積極的走訪群眾，了解村上的矛盾糾紛，群眾發(fā)生糾紛時，能第一時間對其進行調解，使小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)；保證廣大群眾安居樂業(yè)，農(nóng)村社會穩(wěn)定，為農(nóng)村營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境。
包村干部職位雖不大，但責任重大，事業(yè)光榮，人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任，群眾的事，不論多小，做好了都是建功立業(yè)，我們始終要把責任記在心頭，把擔子放在肩頭，向領導學習，向包村經(jīng)驗豐富的老同志學習，努力為群眾的幸福安康、農(nóng)村的穩(wěn)定和諧、農(nóng)村的跨越發(fā)展而貢獻力量！
二零一二年三月八日
基層村干部心得體會篇十三
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯(lián)絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現(xiàn)了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經(jīng)濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產(chǎn)業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農(nóng)村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農(nóng)技人員下農(nóng)村，做農(nóng)民致富貼心人”活動和科技特派員下農(nóng)村開展科技創(chuàng)新行動，組織農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭??；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕?。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當?shù)厝罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內(nèi)容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農(nóng)村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農(nóng)村黨員上黨課68次，幫助農(nóng)村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農(nóng)”問題，積極為農(nóng)民農(nóng)業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農(nóng)業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協(xié)同農(nóng)技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農(nóng)戶進行農(nóng)技推廣、示范、科普宣傳及農(nóng)民培訓等工作，為農(nóng)戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農(nóng)戶家“傳經(jīng)送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經(jīng)濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數(shù)村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的.各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
為落實、縣政府《關于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領下，下基層工作隊挨戶走訪農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況。
（二）召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
二、下基層工作的體會與收獲
繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
中**鄉(xiāng)委員會
2012年 月 日
基層村干部心得體會篇十四
x村委會:
本人于x年x月x日稟承各級領導和群眾信任，擔任xx村xx職務，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝!
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。
這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
本人準備在x月x日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
基層村干部心得體會篇十五
“實打實精準扶貧建設美麗宜居新農(nóng)村”，正是強烈響應習近平主席提出的“空談誤國，實干興邦”的思想?！笆濉币?guī)劃把扶貧開發(fā)作為十個目標任務之一。作為基層包村干部如何進行精準扶貧，更好的盡職履責，做真正讓人民群眾滿意的干部值得我們深思。
出色的工作必須靠日常多積累，雖然基層工作條件比較艱苦，但是基層最能促進人的成長，是實現(xiàn)人生價值的重要舞臺?；鶎影甯刹刻貏e是年輕基層包村干部要把基層作為實現(xiàn)自我、完善自我、提升自我的重要平臺，要守得住清閑、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，要熱心地為人民群眾服務，讓自己的青春在為基層群眾服務上無悔。基層包村干部是與人民群眾接觸最經(jīng)常，聯(lián)系最密切的群體，是體現(xiàn)政府公信力的誠信形象代表，左右領導干部在群眾心目中的威望。我們黨歷來十分重視做群眾工作，向群眾學習、拜群眾為師是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重人民主體地位、發(fā)揚人民首創(chuàng)精神、保障人民各項權益是我們黨事業(yè)不斷走向新勝利的重要保證。基層包村干部要密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，體察群眾疾苦，要深入基層、深入群眾，與群眾交朋友，拜群眾為師，時時刻刻把群眾放在心上，這樣才能夠得到群眾的擁護和支持，才能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。想成為一名優(yōu)秀的基層包村干部，必須要做熟三項基本工作。
1 要熟悉村莊基本情況
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，要想“包好”一個村莊，就要把村莊當成自己的家，首先要了解情況，摸清底數(shù)，轄區(qū)面積，路線圖，人口，耕種情況，經(jīng)濟支柱，民俗，傳統(tǒng)等各方面基本的情況。只有了解了家底，才能為科學謀劃提供基礎保障。不能滿足于在辦公室里“激揚文字”、會議室里“指點江山”、酒桌上“縱論風云”，再優(yōu)秀的干部也只能是“眼高手低”，再好的想法都會落空。凡事，只有在調查研究的過程中才知道怎么去干好，在實干的過程中才能發(fā)現(xiàn)真問題。
就村扶貧工作而言我們要順應群眾期待、促進扶貧到戶。立足貧困面積、貧困人口數(shù)量、具體貧困對象的實際，查找“窮根”、找病因，通過組織全社會力量開展以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系貧困戶為主要形式的聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動，因戶制宜制定科學脫貧方案思路，有始有終及時跟進，一抓到底，切實擔負起為民富民的政治任務，讓人民群眾生活得更加幸福、更有尊嚴。
2 要熟悉村干部基本情況
村干部帶頭干才能樹立標桿、凝聚合力。村干部每年要承擔大量繁重工作，進一步選好、管好、用好村級組織負責人，我們的干部隊伍才有較強的凝聚力和向心力，才能扎扎實實干工作，一心一意謀發(fā)展。“為政之要，莫先于用人”。強有力的班子隊伍是做好工作的基礎，包村干部與村干部相輔相成，為的是共同把村里各項工作做好。包村干部一定要熟悉村干部和黨員隊伍的整體情況。年齡、工作能力、黨性修養(yǎng)、文化水平、團結情況，特別要了解是否存在宗族和個人利益不能團結共事，嚴重內(nèi)耗；具體工作不溝通、不商量，拉幫結派搞團伙，今天你拆臺，明天他挑刺；有無為了謀取個人私利，違反組織原則，甚至違法亂紀，造成工作不協(xié)調捅漏子、不團結出亂子的無序狀況。
我體會，我們就是要認真落實習近平同志的要求，進一步健全完善選人用人機制，干部用民意口碑說話、公認為優(yōu)秀干部說話，真正把最優(yōu)秀最合適的干部用在最關鍵最需要的崗位，用在最復雜最困難的部位，最大限度地調動廣大干部想干事、能干事、干成事的積極性。讓出于公心，群眾滿意的村干部，有為有位。當然還要著力加強反腐倡廉制度建設，把權力關進制度的籠子里，以踏石留英抓鐵有痕的勁頭抓好反腐倡廉建設，切實加強對村干部的黨性教育和紀律約束，以反腐敗斗爭的實際成效取信于民，努力把扶貧工作做到實處。
3 要讓群眾熟悉包村干部
我黨倡導以優(yōu)良作風促小康，引導黨員干部深入基層和群眾找問題、解難題、辦實事、做好事，進一步密切了干部與群眾的血肉聯(lián)系，凝聚起了全面建設小康社會的強大力量。作為一名包村干部，不能僅局限于協(xié)助村兩委完成上級下達的目標任務，應該真正深入到群眾中去，了解群眾期盼和呼聲，發(fā)揮好上傳下達的橋梁紐帶作用，每天和村里的群眾面對面坦誠的交流思想，幫辦事物，加深了解、消除隔閡、增進感情。
“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”。一個國家選擇什么樣的發(fā)展道路，應由這個國家的人民從客觀實際出發(fā)作出選擇；一個地方的發(fā)展，同樣也要選擇符合自身實際的具體路子。將村務公開，村民對村務實行有效監(jiān)督的機制，加強對村干部行使權力的監(jiān)督制約，做到工作不推諉扯皮，盡責到位，一切都在陽光下運行。作為包村干部更要堅持實干富民，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。要身體力行，帶頭實干；要帶頭轉變工作作風；要勇于解決熱點難題，真正讓老百姓熟悉你。要做到提起包村干部大家都熟悉，有啥大事小情都愿意找包村干部聊，建立深厚的干群感情。作風正則人心齊、事業(yè)興。
農(nóng)村人口眾多，要實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，最根本的就是要解決好農(nóng)村和農(nóng)民問題，促進人和社會的全面發(fā)展?；鶎影甯刹刻貏e是領導干部要積極創(chuàng)造條件讓人民群眾生活得更加自由、更加美滿、更加有尊嚴?；鶎犹貏e是廣大農(nóng)村是群眾最為密集的地方，要保障基層社會的安定團結，就必須保障群眾的平等權益?；鶎影甯刹渴腔鶎尤罕娭赂槐伎档膸ь^人，要結合本地區(qū)、本單位、本部門的實際情況，想方設法、千方百計增加人民群眾的收入，提高人民群眾的生活水平，讓人民群眾共同平等地分享改革發(fā)展的成果。公正是社會進步的重要標志，公正要求我們廣大基層工作者特別是基層執(zhí)法工作者要秉公執(zhí)法，堅持法律面前人人平等。林地糾紛是基層較為突出的問題，是影響基層社會大局總體穩(wěn)定的重要因素，基層執(zhí)法工作者在調解、處理林地糾紛過程中要按照公平正義的原則，深入群眾廣泛開展調查研究，設計出實際情況作出合法、合理、合情的調解方案?；鶎影甯刹渴穷I導基層推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的重要力量，作為基層包村干部，要牢固樹立愛國主義思想，正確理順好國家利益、集體利益、個人利益之間的關系，當個人利益與國家、集體利益相沖突是要毫不猶豫地服從和服務于國家、集體的整體利益。敬業(yè)就是要做到干一行愛一行。習近平總書記在中央政治局集體學習時強調“領導干部要認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，要弘揚愛崗敬業(yè)的美德”。
“空談誤國，實干興邦?！闭f實話，辦實事，求實效的良好作風，崇尚實干，不尚空談，扎實工作。在這樣的時代，崇尚的是實干精神，呼喚的是實干作風，需要的是實干行動。讓我們行動起來“實打實精準扶貧建設美麗宜居新農(nóng)村”，做一名實干型基層包村干部。
基層村干部心得體會篇十六
xxx村委會：
本人于x年x月x日稟承各級領導和群眾信任，擔任xxx村xxx職務，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種。種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。
這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
本人準備在x月x日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
時間：
基層村干部心得體會篇一
梁家河，這個延安曾經(jīng)的偏僻落后小山村，也是曾經(jīng)工作生活過的地方。3月25日，我滿懷期待和向往，與全市的其他14名農(nóng)村黨支部書記一道，前往梁家河村考察學習。
通過參觀學習確實讓我受益匪淺，增長了見識，激發(fā)了思考。在這次學習中讓我記憶尤深的就是40多年前習帶領社員建成的陜西省第一口沼氣池。
站在這口沼氣池旁，我仿佛看到了習懷著極大的勇氣與魄力，和群眾一塊苦、一塊干，千方百計、創(chuàng)造條件為群眾謀福祉的場景，以及梁家河村民滿臉幸福的笑容。
當年，梁家河缺柴少油，燃料和照明是生活的最大問題，當了解到沼氣可以解決這些問題的時候，專門借錢到四川考察學習，回來后就帶領社員修建了這口沼氣池。直到離開梁家河村前，共修建了22口沼氣池。
一口口小小的沼氣池，看似小事，但在當時的條件下，卻是一個勇敢的創(chuàng)新，它極大地方便了梁家河村民的生產(chǎn)生活，點亮了梁家河村邁向新生活的第一簇火光。
為了群眾敢做敢為、敢于擔當、敢于吃“第一口螃蟹”，為村民辦了一件又一件好事實事，將溫暖送到群眾的心坎里。作為年輕一代的大學生村官，我們肩負著推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，要時刻以習為榜樣，敢于解放腦子想、放開膽子闖、團結群眾干，在服務群眾中不拈輕怕重，不怕丟面子，從身邊做起，從小事做起，從最受群眾歡迎、最能給群眾帶來實惠和最迫切的具體工作做起。
我要切實擔負起幫助貧困戶脫貧致富的時代責任，引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新品種和新技術，努力辦好村里的“雙帶致富”基地，帶領貧困群眾早日摘掉“貧困帽”。
基層村干部心得體會篇二
在這次的村干部走基層學習中，只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層
心得體會
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走基層，就是領導干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人民群眾之中，認真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務。
下基層要帶著問題去?；鶎有枰裁?去了之后要解決什么問題?這是領導干部在下基層之前必須深入思考的。年初，我局集中一段時間對各縣區(qū)進行了走訪調研。走訪前，針對縣區(qū)的工作開展情況，擬定了不同的調研計劃，除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的落實情況之外，還要聽取各縣區(qū)在開展工作時發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題以及新困難，收集基層的意見建議，并對調研情況進行整理，及時提交局黨委會討論研究并提出指導意見。
下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景”，不是“入鏡頭”，而是要去結“窮親戚”，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，聽取群眾意見，解決實際問題。走進“雙聯(lián)”村，我們帶去了救助物資和扶貧款項，還和當?shù)卮迕裢酝?，坐在長板凳上和他們拉家常，圍在火堆旁聽取他們的想法，傾聽他們最關心什么，最需要什么，最想得到什么樣的幫助。在這一過程中，村民不再將我們視為領導，而是推心置腹、暢所欲言，我們也在和群眾的交流中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
下基層要服務群眾去。進基層不是搞“親民秀”，不能搞形式主義，要真真切切、踏踏實實地為群眾辦幾件實事。下基層的目的，就是要重點推進與群眾聯(lián)系緊密的工作。我們下基層，就是要了解人民調委會換屆推選情況，看看組織建得全不全，人員配得強不強，能否真正開展工作，為群眾化解糾紛，同時指出調解中的問題，提出改進措施和意見。我們下基層，就是要向彭傳忠學習，改掉衙門作風，實打實地解決群眾心頭的憂慮，硬碰硬地化解一些信訪問題，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展服好務。我們下基層，就是要將法治文化帶到基層，將法律服務送到家門口，將引資項目落到實處。
領導干部下基層，去不能白去，去了要解決問題;走不能白走，走了要了解實情;下不能白下，下了要做些實事。
所以，走基層要真心實意，要辦實事惠民生，要從物質上給予基層幫助，也要從精神上給予基層幫助，更要建立長效的幫扶機制，真真正正為群眾服好務。
根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
20xx年3月，在工會領導的帶領下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務的信念，進村進戶，深進群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：
一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障
不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中，所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習，只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。
二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲
將群眾當作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務意識，懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中，通過與群眾面對面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實意做他們的做他們的貼心人，真心誠意的(為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。
三、辦實事，從解決實際題目動身
在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結合實際，與他們共同商量解決方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點水、走馬觀花，不能只治標不治本，必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難，真心誠意、想方設法的為他們解決，只有通過實際行動成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們愿意將實際情況講出來，愿意將實際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。
通過此次活動的展開，不但提升了本身素質和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠意為群眾辦事，想方設法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時，也只有密切了黨群干群關系，才能增進各項工作的順利展開，繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。
基層村干部心得體會篇三
周佳敏
我是一名大學生村官，從8月參加工作以來，算算在基層待了也要近兩年時間了。同其他年輕人一樣，我也是慢慢琢磨基層工作的各種方法和經(jīng)驗。多向領導和同事學習，才能增長見識、逐漸成長；多走進農(nóng)戶，走進民心，走進他們的真實需求，才能接“地氣”,才能因地制宜“對癥下藥”,才能真正做到為民服務，獲得群眾認可。
下面我就用走訪幫扶過程中兩個簡單的小故事來分享下我的心得體會。
一
陽春三月正是春暖花開、萬物復蘇的好時節(jié)，家家戶戶都忙著春耕播種，去迎接新的一年。可是家住臣義村十三組的沈賢新一家卻怎么也開心不起來。沈老是村里的老黨員、村民組長，因為患病住院幾個月無法回家，還沒耕種的玉米地更是增加了他的心理負擔。
沈賢新的妻子郁美芳整日憂心忡忡，在醫(yī)院照顧沈老也漸感力不從心，但是她從來沒想過麻煩任何人，打算等沈老身體恢復點就白天趕回家把玉米地耕種完，晚上再去醫(yī)院照顧。
當我們走訪的時候路過沈老家，發(fā)現(xiàn)幾天了他們家還一直關門閉戶，就順口詢問了鄰居。了解到沈老家的情況，我們在場的'人都為之動容?！耙欢ㄒ獮樯蚶献鳇c什么！”這個想法在我的腦海里瞬間劃過。說干咱就干，拿起鋤頭和除草工具，咱一起給沈老鋤地種玉米！
其實走訪幫扶不一定需要轟轟烈烈的行動，一份牽掛，一份關心，一份力所能及的溫暖就足矣。常拉百姓手，問題帶著走！
之后按照有關規(guī)定我們給沈賢新申請了低收入家庭，并多次看望沈老，關心慰問，幫沈老“剔除”了心病，讓他能夠恢復得更快更好，早日回家享受快樂，發(fā)揮黨員余熱。
二
臣義村四組的農(nóng)戶尹品芳已經(jīng)80多歲了，我在田間走訪的時候，老人家正在田里干農(nóng)活，顫顫巍巍地推著車，我立馬上前幫著老人一起。休息之余就一起聊了會兒天，了解到其配偶已去世，兒子至今單身，無固定工作，現(xiàn)在還住在很小很破的五架頭里這個情況后，我決定跟隨老人去家里實地查看。
雖然內(nèi)心有所準備，但看到房子的那一刻我還是怔住了。不到20平米的小房子里，堆放著雜七雜八的生活用品，屋頂上明顯露出了幾個破洞，墻體隨處可見裂縫。老人家嘆了口氣，繼續(xù)說道：“平時倒還好，一到雨天，我就睡不好，外面下大雨屋里下小雨，聽到呼呼地風聲也不敢熟睡，多希望一覺醒來自己睡在寬敞明亮的房間，不求多好只要平平安安就滿足了?！?BR> 安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏！風雨不動安如山。老百姓吃好睡好幸福感提升才是我們基層工作者的最終使命。聽著老人家訴說的同時，我仔細地將情況記錄下來，核實無誤后向村黨支部反映了這個情況。經(jīng)過村民代表會議討論研究，初步把尹品芳列為危房改造對象。當我把消息告訴老人的時候，她感激涕零，激動的心情難以言表，“感謝政府感謝你們，不敢相信，這一切簡直就像是在做夢一樣”.簡單的一句話，道出了老人樸實的心，也讓我更加堅定了為村民謀福祉的決心！
走訪并不是單純地下去走走看看，這是一項常態(tài)化的幫民富民活動。作為一名大學生村官，立足崗位，發(fā)揮長項，依靠黨支部的堅強堡壘，著力發(fā)揚完善鄰里守望志愿幫扶體系，找對基層工作的捷徑與妙招，在基層了解民情民意，用便民服務感化群眾，用心解決矛盾，用心扶貧幫困，用心融入群眾，把腳印留在基層，把口碑立在基層，把小康帶給基層。
江蘇啟東市合作鎮(zhèn)臣義村大學生村官
周佳敏
基層村干部心得體會篇四
今天晚上，我的安排是到響井村了解村民的疑難問題，切實為農(nóng)民排憂解難，實現(xiàn)在一線與村民更進一步融洽感情。
在鄉(xiāng)政府吃過晚飯后，7點鐘我與鄉(xiāng)人大副主席胡賢全、副書記梁秀恕一行來到村中，與村干部和部分村民進行座談，讓他們提出的疑難問題，我們來給他們一一解答，當場可以解決的立馬解決，暫時不能解決的記錄下來，在最快的時間內(nèi)給村民一個滿意的答卷。
基層村干部心得體會篇五
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領農(nóng)村新發(fā)展的重要責任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學習和進修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調。我們應該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領作用，帶領居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應始終保持謙遜的心態(tài)，注重學習和進修，善于溝通和協(xié)調，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層村干部心得體會篇六
“我來先講兩句。”坐在會場中間的村老書記王興仁首先打開了話匣子?！安慌虏蛔R貨，只怕貨比貨?，F(xiàn)在群眾的生產(chǎn)生活跟以前沒法比。水泥路村村通，自來水家家有，農(nóng)民栽秧割稻再不用彎腰撅屁股，這些都是我們以前想也不敢想的事?！?BR> “那倒不假，以前我家種了6畝田，一到栽秧割稻季節(jié)，老伴、兒子、媳婦齊上陣，都要忙活20多天?，F(xiàn)在用上栽秧機、收割機，就我和老伴在家，三四天就能忙完?！毙约笨诳?、人稱“大嗓門”的汪令和甩開了大喉嚨。
“要我說還是黨的政策好，農(nóng)業(yè)稅可是歷朝歷代的皇糧國稅，現(xiàn)在不但不收了，國家還倒貼給農(nóng)民種糧補助，這叫人還有什么話說!”一直少言寡語的村民王茂來也發(fā)出了感慨。
“現(xiàn)在國家干部一心想的是為我們辦好事，辦實事。遠的不說，就拿我們村今年擴挖的當家塘，一挖就是一萬多方，我們多年的愿望眼下終于實現(xiàn)了，往后我家的4畝3分田再也不愁沒水了?！比朔Q“神算子”的付代祥說出了心里話。
大家你一言，我一語，會場氣氛輕松而又熱烈。
響井村支部書記汪正灼也是一個急性子，他見大家沒有給村兩委工作提意見和建議，急忙站起來說：“大家講的事都有目共睹，就不要多講了，還是多給我們提些意見和建議吧，這樣便于我們今后更好地開展工作?！?BR> 沉默了兩分鐘后，老支書還是首先發(fā)言：“村干部報酬低，事情多，村集體資金欠缺，能做到現(xiàn)在這樣也算盡力了。我認為有些事可以發(fā)揮群眾的集體力量。比如現(xiàn)在當家塘修好了，但各個支渠堰壩由于多年失修，已是雜草叢生、水流不暢，到時即使塘里蓄滿了水，也難得放到田里去，需要盡快帶領群眾清淤?！崩细刹烤褪抢细刹?，即便退位了，還在想著村里的事。
一直沒插上嘴的農(nóng)村致富帶頭人賈世紅再也憋不住了?！拔医o村兩委提個提議：現(xiàn)在隨著生活水平提高，生活條件改善，很多村民都從老宅搬到新居，而老宅基卻一直廢著荒著，我算了一下我們村加起來不少于160畝，影響村容村貌不說，也是對土地資源的一大浪費。如果以村集體集中整治，復耕后再流轉給種糧大戶，農(nóng)民每年可獲得一筆可觀的收入?！敝赂粠ь^人不愧是個小能人，腦子就比別人好使。
見有人開了頭，其他人又一次紛紛議論起來。有的說，通村中心路有400多米兩頭高、中間低，一到雨天，路面被水淹，學生上學很是不便。有人反映，門前下水道因修路至今不通，一到下大雨，水就往家淌……我將群眾反映的情況一一將其記錄下來，并逐一給予答復。能解決的當場解決，暫時不能解決的答應今后每年解決1-2件，直到群眾滿意為止。
晚上10點，我們結束了座談。在回鄉(xiāng)政府的路上，望著星光燦爛的天空，我的啟發(fā)頗深。這次下基層，與村民的溝通交流，不僅實實在在為老百姓解決了難處，更讓其感受到了黨委、政府對他們的切實關心。老百姓都是淳樸的，只要你俯下身子、敞開心扉得與他們交流，他們也會真誠與我們相待，讓他們感受到了領導與群眾并不是那么遙遠，領導就是服務群眾的。我認為基層的穩(wěn)定是全社會穩(wěn)定的重中之重，如果能把社會矛盾更多地消化在基層，我們的社會大局將會更穩(wěn)定，更和諧，只有有了基層的穩(wěn)定，我們才能有更多的精力為柏林謀取更好更快發(fā)展。
基層村干部心得體會篇七
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
基層村干部心得體會篇八
泉州地處東南沿海，咱厝人對海很熟悉，但當我們漫步沙灘，欣賞美景、品嘗美食的時候，我們不會知道這些美麗背后的未知和兇險。這次的走基層我們就去了這樣一個海邊古鎮(zhèn)——永寧，體驗了一把真正“海腳人”的生活。
永寧鎮(zhèn)，是石獅市東南部的著名濱海僑鄉(xiāng)，位于閩東南泉州灣與圍頭灣中部的深滬灣北畔，與臺灣隔海相望?？亢３院?，在永寧有不少人以“討?！睘樯Ｎ覀?nèi)サ臅r候，正是伏季休漁結束，魚市最好的時候。早上八-九點，漁船靠港，碼頭魚市就是全村最熱鬧的地方，出價、砍價、稱重、記賬，聲音之大讓人覺得似乎在吵架，一會兒工夫，一筐筐海鮮就被買光了。村長說，一船十來萬元的魚能賺上一兩萬元，起初大家都感慨現(xiàn)在這“討?！闭媸呛觅崳屑氃儐柌胖?，船東要賺這一兩萬元，先得花上近百萬元買船，而在船上討海的船長、船工，都是船東雇傭的，他們出海十來天工資一般要1000到1500元，與這工資相比，“討?！睜I生背后的風險是非常大的。
閩南有句俗語叫：“手里抱孩兒，才知父母當初時”，意思就是說凡事必須親臨才有體會，走基層亦是如此。大海的兇險，在影視作品里看過，在新聞里聽過，但當你以旁觀者的角度去傾聽別人的海上歷險故事時，更多的是對這些經(jīng)歷的獵奇和對當事人毅力的佩服。而當我們真正登上小小的漁船，駛離海岸的時候，我們才知道什么叫“無風也起浪”。岸上明明是風和日麗，到了內(nèi)港就風浪漸大，站在船上采訪，一個浪打過來，人都會站不穩(wěn)。這個時候，我們才些許體會到“討海人”“吃魚不翻魚”的禁忌背后，那種對大海未知危險的恐懼和無助。我們搭乘的漁船船長李錦典就是在這樣的風浪中穿行了30多年。一次出海，少則三五天，多則十來天，吃住在船上，他經(jīng)歷的風險不少，但當我們問起，這個黝黑的海邊漢子只會樸實地笑說這都沒什么，現(xiàn)在已經(jīng)比以前安全多了。
這種安全源自永寧梅林村的430信息站，這個站里只有3個工作人員，負責整個永寧鎮(zhèn)300多艘船的管理工作，天氣預報、遇險救助、船舶檢查，一天24小時三班倒的工作，日復一日，可以說非常單調和枯燥。但就是這種看起來平凡的工作，為“討海人”架起一張安全網(wǎng)，岸臺與船臺可以隨時通訊，互通信息，一有危險，船臺馬上可以發(fā)出求助信息，岸臺立即應急響應，向主管部門匯報，進行搜救。他們的工作很少有人關注，但對“討海人”來說，他們卻至關重要，采訪時我們問工作人員需要什么，本以為在這么枯燥的工作環(huán)境，他們應該會想要點娛樂設備，沒想到的是，他們的回答相當一致：只需要設備。一臺設備并不能改變他們的工作狀態(tài)，但他們卻連連感謝，因為他們覺得，多一臺設備，海上的船只就多一分安全，“討海人”能平安出海，平安歸來，他們的工作就有了意義。
在永寧的時間不長，只有兩天，要說真正體驗當事人的生活還遠遠不夠，我們只能試圖更接近他們的生活，體會他們的工作，傾聽他們的感受。真真正正地走下去，踏踏實實地沉下來，我們發(fā)現(xiàn)了很多以往沒有看到或者被忽視的細節(jié)。有了細節(jié)、有了故事，才有鮮活的新聞。
基層村干部心得體會篇九
當看到習住過的土窯洞，用墨水瓶做的煤油燈，聽老一輩同志介紹著習的感人事跡時，我腦子里的畫面尤為清晰，仿佛就像在聆聽著昨天發(fā)生的故事。
延安市延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村，是當年下鄉(xiāng)插隊7年的地方，也是他和村民們一起艱苦奮斗、攻堅克難的地方。作為一名農(nóng)村黨支部書記，我有幸參加赴梁家河學習考察活動。
3月25日，帶著激動而期盼的心情，我跟隨考察團一行從贛州出發(fā)，經(jīng)過在火車和汽車上連續(xù)顛簸20多個小時后，來到了延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村。在考察團的組織下，我迫不及待地開始了學習考察之行。
在梁家河期間，我們認真參觀了習當年插隊時住過的窯洞、土炕和修建的陜西省第一口沼氣池、知青淤地壩，依次拜訪了習的入黨介紹人、時任村黨支部書記梁玉明，與習一同入黨的農(nóng)村黨員、時任生產(chǎn)隊長石玉新，考察學習了國家水土保持示范園現(xiàn)場點——骨干淤地、村黨支部及村史館建設、梁家河蘋果專業(yè)合作社、山地蘋果園、移民安居工程和正在興建的知青體驗園等，并在習住過的窯洞前，與梁家河黨員干部一同交流革命老區(qū)扶貧攻堅、農(nóng)村基層黨建工作等方面的體會。
當看到習住過的土窯洞，用墨水瓶做的煤油燈，聽老一輩同志介紹著習的感人事跡時，我腦子里的畫面尤為清晰，仿佛就像在聆聽著昨天發(fā)生的故事，深深地感受到梁家河群眾對習真摯的情感。
作為一名農(nóng)村黨支部書記，經(jīng)過此次學習考察，更加堅定了我扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的信心?；氐酱謇锖?，我要第一時間組織全村黨員干部群眾學習習的感人事跡，以及在他的影響帶動下，一代代梁家河人拼搏創(chuàng)業(yè)的精神和加快脫貧致富的經(jīng)驗做法，讓大家思想接受洗禮，進一步堅定理想信念。同時，結合本村實際，按照上級統(tǒng)一部署，充分利用“三送”工作平臺，做實、做細精準扶貧工作，讓雙江村民早日脫貧致富奔小康。
今后的日子里，不管我身在何處，從事何種崗位，面臨多大的困難，我都堅信“人定勝天”“付出就有回報”，這是我在梁家河學習考察的深刻體會。
基層村干部心得體會篇十
a篇
xx，現(xiàn)任xx村黨支部書記，自任職以來，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
一、思路超前化，辦事效率化。
“站起來做傘，為人民遮風擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”是楊書記本子扉頁上的一句話，他也確實做到了這一點。在實際工作中，既融入群眾的情感又很好的實現(xiàn)政策的實施，真正做好自己的職責，真心實意地為大伙兒辦實事、辦好事。他思路超前，在政策實施初期就能夠很好地進行領會，并義務講解給村民，讓村民實實在在明白；并且在上級交代的各項工作中，西段村總是率先完成的幾個村之一，辦事效率快，是西段村黨支部一直貫徹的原則。
二、村務公開化，政策透明化
在西段村的村務公開欄上，張貼著大大小小多張“明白紙”，不僅有各項惠農(nóng)惠民政策講解，還有每個月xx村賬務公開、計劃生育公開及黨務公開等各種公開事項。并且在每項工作實施前，村委會都會召開村民群眾大會，讓村民當家作主人，切實做到村務公開化，村集體資金做到每一份錢、每一分錢村民都心中有數(shù)。
三、村容整潔化，村民文明化
“為民辦實事，為民謀發(fā)展，為民求創(chuàng)新”一直是xx村黨支部的辦事原則，2012年xx村經(jīng)過多方考察，決定在張店村開展養(yǎng)殖合作社項目，該項目地理位置相對優(yōu)越，用于養(yǎng)殖豬仔、羊仔，建成后，村集體年收入就可達13萬元以上；并且，此項目可解決一部分在家待業(yè)人員及特殊人群的生活問題，村民對此大力支持，贊不絕口。
二、情為民所系
排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。張書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
三、權為民所用
“道路寬了，垃圾少了，環(huán)境好了”是現(xiàn)在每個進入xx村的人的直觀感受。在去年，如果你開車去xx，可能就是有進無回，道路兩旁的柴草堆，糞堆，垃圾堆將本來就不寬滴路堵的嚴嚴實實，車只能停在村外面。今年，借著環(huán)境整治工作全面開展的東風，劉會主村的變化令人刮目相看。
一、做好群民工作，說服村民支持整治是村莊環(huán)境整治工作中的重中之重。包村干部與劉會主村委班子進行了廣泛宣傳，以廣播、登門下戶等多種方式宣傳環(huán)境整治的好處，形成濃烈的村莊環(huán)境整治大氛圍，做到整治工作家喻戶曉，形成人人動手，各個參與，共建共享的良好局面。并且在工作突出重點，務求實效。
二、圍繞村特色，結合村民實際需求，實行長遠規(guī)劃與近期計劃相結合，力求提高村民生產(chǎn)生活條件，進行全方位、多層次、拉網(wǎng)式整治，全面提升村莊環(huán)境整體水平。強化統(tǒng)一領導，大力開展環(huán)境整治突擊活動，明確責任，同時加強工作督查，及時解決難題。多渠道籌措人力、財力，保證工作順利實施。三、健全長效機制。不間斷的健全完善相關的長效管理制度，持續(xù)鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成果，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作“常態(tài)化、規(guī)范化、制度化”。村民統(tǒng)一思想、克服困難、排除各種阻力，讓更優(yōu)美的村莊換環(huán)境給村民帶來更大的生活幸福優(yōu)越感。
非常優(yōu)秀的村干部事跡材料
**同志1973年出生，現(xiàn)年38歲，2004年至今任**鄉(xiāng)**村主任，2010年村委換屆選舉時以全票通過，順利當選為**村村主任，在他任村主任至今中，虛心向干部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農(nóng)民群眾的一致好評。自擔任村主任以來，**就帶領該村群眾積極投入到社會主義新農(nóng)村和主導產(chǎn)業(yè)建設當中，他針對路難行、水難挑，組織村民實施生態(tài)建設、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水、村級道路建設，不斷加大村上的基礎設施建設力度，通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發(fā)，該村水、電、路、電視、電話配套五到村，藥材產(chǎn)業(yè)建設初具規(guī)模，農(nóng)戶居住條件明顯改善，藥材產(chǎn)業(yè)建設初具規(guī)模，農(nóng)戶居住條件明顯改善，村容村貌煥然一新，社會事業(yè)全面發(fā)展。
一、做群眾信任的帶頭人，為民辦實事
回想到90年代，**告訴我們：**的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活動室建設差，幾間危房，搖搖欲墜，無法發(fā)揮陣地作用，村里致富路子差，雖然有搞種植和養(yǎng)殖的習慣，可小農(nóng)思想嚴重，意識不夠開放，支部又沒能及時為群眾致富當好引路人。
為加強創(chuàng)建“平安村”、“平安戶”的宣傳，提高群眾參與治安防范工作的積極性，**帶頭組織本村村民建立村聯(lián)防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、了解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態(tài)，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防范意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。
**為更好的開展防范和平安創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建“平安村”、“平安戶”為契機，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，**帶領全村人民，始終堅持打防結合、預防為主的方針，全力維護社會穩(wěn)定，促進全村經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)而奮斗。該同志作為最貼近普通群眾的工作者，在這平凡的崗位上默默無聞的奮斗著、奉獻著，積極投身“平安村”、“平安戶建設，為村民營造了安定和諧的生活環(huán)境，**帶頭做到了本村無重大治安災害事故、無“黃、賭、毒”等丑惡社會現(xiàn)象，無集體上訪、鬧事等群體性事件，無非法宗教活動，村民對村內(nèi)治安滿意率達到98%。**同志帶好了頭，做好了榜樣，為全村及全鄉(xiāng)人民樹立典型，得到了全鄉(xiāng)人民群眾一致肯定。
和諧才能發(fā)展，團結才能奮進，**真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
三、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結合該村實際，幫助細化、完善村務工作規(guī)章制度。
**自擔任村主任以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內(nèi)燃機有了內(nèi)在的動力，群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發(fā)展社會事業(yè)奔小康就成了一句空話。截止目前，在**的帶領下，**已建成50頭以上的小尾寒羊養(yǎng)殖場1個，完成圈舍建設面積880平方米，飼養(yǎng)家畜142頭。建成8個立方沼氣池45個。
“一分耕耘，一分收獲”，**的一系列實事，得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來，連續(xù)7次被評為優(yōu)秀村干部，先進人大代表、公路大會戰(zhàn)標兵，被甘肅省人事廳、甘肅省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室評為甘肅省第二次全國農(nóng)業(yè)普查先進個人。群眾看在眼里，喜在心上，認為：這真正是一位為百姓辦實事的基層干部。干部和群眾的關系融洽了、心靈溝通了，工作在群眾中自然而然得到了順利開展。
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方麗娜畢業(yè)于青海大學，是一個有著環(huán)境科學和人力資源管理雙學位的姑娘。2008年9月，她走進鎮(zhèn)安縣回龍鎮(zhèn)和坪村，擔任起村委會主任助理。任職以來，她把農(nóng)村當做展示青春的舞臺，在平凡工作崗位上奮發(fā)作為，不斷成長進步。
一、勤奮學習，努力加強自身建設。為了快速完成從“大學生”到“村官”的角色轉換，她堅持住在和村辦小學的宿舍，和那里的孩子們吃、住在一起。每天入戶走訪, 和村民們交談，聽取他們的想法、建議和要求。當她看到部分村民為支持高速路建設而搬遷后，沒房住，部分群眾因土地很少、非常貧困。她就想，國家培養(yǎng)了我十幾年，我要在這里實現(xiàn)我的人生價值。她白天走村入戶了解村情、民情，夜晚和雨天就一個人在村黨員活動室里努力補學政治理論知識和政策法規(guī)、實用技術，每月駐村都在24天以上。虛心向村里的干部學習，真誠與村民交心，使她快速進入了角色，迅速融入和坪村這個集體。
三、有所作為，干部群眾普遍認可。近一年的工作與學習，她加深了對科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設的理解，堅定了投身社會主義新農(nóng)村的信心，養(yǎng)成了堅韌不拔、吃苦耐勞、頑強拼搏的精神品質。農(nóng)村工作的鍛煉讓她深切感受到目前農(nóng)村還相對比較落后，歸跟結底是缺少人才。她深刻認識到作為大學生“村官”必須擔負起農(nóng)村科技推廣帶頭人、市場經(jīng)濟闖路人、文明創(chuàng)建引路人這個歷史重任。通過努力工作，她以實際行動為鄉(xiāng)村帶來清新之風，給渴望科技文化知識的群眾帶來希望的種子，給農(nóng)村基層注入新鮮活力。她擔任“村官”時間盡管很短暫，但和坪村卻發(fā)生了一些明顯的變化和取得了一系列的成績，這些變化與成績與方麗娜的付出是分不開的。2008年底，和坪村在回龍鎮(zhèn)年度綜合考核中名列第一，在縣委組織部對全縣大學生村官綜合考核中，方麗娜被考核為優(yōu)秀等次。作為一名“村官”，她充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長，積極配合村委會，為百姓辦了實事，她得到村干部和村民們的一致認可。
走進上窯鎮(zhèn)馬廟村，農(nóng)民新居拔地而起，水泥路通到每戶門口，新農(nóng)村建設如火如荼；“清潔鄉(xiāng)村美化家園”活動開展的有聲有色，太陽能路燈照亮了村民的心頭，村民文化廣場上歡歌笑語、、這就是孫雪同志工作的地方。孫雪同志2010年6月經(jīng)省委組織部選拔，分配到馬廟村擔任書記助理，從上任那一刻起，她就把自己當成了地道的“馬廟人”，該同志始終牢記省委“加強組織，服務農(nóng)民，促進和諧，歷練人生”的目標要求和“6+1”的崗位職責，在市區(qū)鎮(zhèn)各級黨委和選聘辦的關心和培養(yǎng)下，嚴格要求自己，努力適應環(huán)境，當好“五大員”，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，在學習中不斷成長，作出了一定成績。
一、當好農(nóng)村政策宣傳員
做好宣傳員，必須先給自己“充電”，該同志任職以來，不斷加強政治理論方面的學習。為了提高自己的理論水平，該同志加強了對農(nóng)村方針、政策及法律法規(guī)的學習，工作之余學習了《民法》、《選舉法》、《拆遷法》等與村里關系密切的法律法規(guī)，現(xiàn)在，她寫一些關于農(nóng)村的工作情況、匯報等材料，感到很輕松，這與平時的學習積累是分不開的。
該同志及時參加區(qū)鎮(zhèn)組織的各種培訓，理解和掌握了黨在農(nóng)村的方針政策，及時將一事一議、新農(nóng)合、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險等資料在村務公開欄張貼，并通過群眾代表大會、廣播、先鋒在線、萬村網(wǎng)頁等多種途徑進行宣傳，在該同志的努力下，馬廟村群眾對政策知曉率高，參與積極性大。
特別是到江蘇省華西村學習以后，該同志對政策的敏感性和把握能力得到了很大提高，回村后積極宣傳其它省市優(yōu)秀村的先進經(jīng)驗，為本村經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的借鑒。
二、當好合作共事的助理員
作為大學生村官，必須處理好與村干部之間、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導之間的關系，該同志常說“我們雖然是大學生，但在工作實踐方面還是小學生”，到村以后，該同志沉下心思學習，向村干部、老黨員請教處理村務的方式方法，學習群眾語言，使自己的能力在短時間內(nèi)有了很大提高。
同時，該同志認真做好村級資料的整理、歸類，將原本比較凌亂的資料梳理、保存，將村民信息、新農(nóng)合數(shù)據(jù)微機化，極大了節(jié)省了人力，為以后使用提供了很大方便。
三、當好為民服務的服務員
該同志到村以后，正好趕上全國第六次人口普查，她主動擔任普查指導員，認真參加學習培訓，做好學習筆記，回村后，對普查成員進行細心指導。人口普查工作量大，時間緊，該同志克服各種困難，與同志們密切配合，入戶摸底，填寫登記表，在全鎮(zhèn)率先完成了工作，獲得了一致好評。
農(nóng)村宅基地確權工作，意義重大，對維護農(nóng)村的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。該同志克服疲勞，不怕吃苦，仔細查閱村級檔案，配合好測量隊，對權屬明確的，及時登記，對有爭議的，與村干部一起，戴著草帽，拿著皮尺，親自丈量，確保工作到位，準確無誤。
全部工作完成后，全村沒有一戶上訪，村民們對這位女大學生村官另眼相看，許多村民豎起了大拇指“俺們的村官就是好”！2011年春節(jié)前夕，孫雪同志與村支兩委同志一起，冒著大雪，為村里困難群眾、百歲老人送去了米、面、油和慰問金，讓他們過了一個祥和的春節(jié)。
四、當好勇于實踐的戰(zhàn)斗員
馬廟村位于大通區(qū)上窯鎮(zhèn)東部，206國道穿境而過，窯河傍村而流，交通便利，土壤肥沃，具有發(fā)展蔬菜、種植果樹的優(yōu)勢。該同志到村后，認真
總結
馬廟村的蔬菜種植經(jīng)驗，與村干部商量，做大做強馬廟蔬菜品牌，以“菜籃子”帶動全村產(chǎn)業(yè)結構的調整。她還牽頭成立了“淮南市天齊蔬菜專業(yè)合作社”，號召村民入社，擴大種植規(guī)模，在她的努力下，馬廟村蔬菜種植品種多樣，經(jīng)濟價值高，規(guī)模由117畝擴展到目前的近300畝，年產(chǎn)值達到640多萬元，形成了很強的規(guī)模效應，為村經(jīng)濟的發(fā)展打下了良好基礎。
該同志還認真分析市場行情，充分結合村情，因地制宜，大膽創(chuàng)業(yè)，與村種植能手方華遷合作，從山東引進了“產(chǎn)量大、品質好、效益高”的巨峰葡萄，在市區(qū)組織部門的支持下，一期種植面積達到10畝，預計年產(chǎn)值能達到50萬元，馬廟“大學生村官創(chuàng)業(yè)基地”已初見雛形，前景效益看好。
馬廟村經(jīng)濟比較富裕，村民素質較高，隨著生活水平的提高，群眾對文化活動的需求和要求也不斷提高。該同志到村以后，積極爭取區(qū)文體局的支持，完善了馬廟村文化活動廣場配套設施建設，安裝了乒乓球臺、健身設施，拓展傳統(tǒng)文化活動，將娛樂與教育相結合，開展了天齊廟元宵節(jié)歌舞晚會，黨員干部赴小崗村學習等豐富多彩的文化教育活動。為慶祝建黨九十周年，該同志精心組織了文藝晚會，廣大黨員群眾積極參與，取得了良好的效果，被淮南電視臺全程拍攝與報道。
如今的馬廟村，物質文明與精神文明同步發(fā)展，兩委班子號召力、戰(zhàn)斗力強，群眾精神飽滿，拼搏奮進，正在建設社會主義新農(nóng)村的道路上破浪前行。
五、當好廉潔自律的示范員
大學生村官，年輕而有朝氣，他們的一言一行，某種程度上代表著黨的形象，該同志任職以來，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，嚴格遵守選聘生管理各項制度，秉公辦事，不參與承包本村集體工程，不為自己或他人謀取不正當利益。生活儉樸，不講排場，不比闊氣。堅持執(zhí)行重大事項逐級及時上報制度，不參與、不組織集體上訪，不參與封建迷信、賭博等違法違紀活動。在2010年上窯鎮(zhèn)村干部述職述廉評議會上，該同志獲得了“優(yōu)秀”。
《大學生村官報》駐安徽省特約通訊員之一，每期投稿量大，任務比較重，該同志從未說過累，擠時間，既保質量又注重創(chuàng)新，總是在第一時間完成任務，自身文字能力得到提高的同時，也獲得了組織部門的好評。
為了更好的交流工作經(jīng)驗，服務農(nóng)村，歷練人生，該同志目前正在籌備建立“大通區(qū)村官網(wǎng)”，已向全市選聘生做了宣傳，不久將建成。
2011年6月24日一大早，我的電話突然響起來，是替在深圳打工的兒子在家?guī)O子的聶田秀老人：“小楊啊，我崽伢子約好今天上午9點上網(wǎng)見面的，村里的電腦有空嗎”？“有空有空呢，您老快來吧！”我趕緊走到村遠程教育室打開了電腦登陸小廟村的qq群。時間一到，老人、孩子和在外打工的親人通過qq視頻家長里短盡情地聊了一個多小時。像這樣的情況，我每周都要接待不下五次，就是通過為大家開通遠教“親情連線”，我使村遠教站點成了大家最愿意來的地方。2011年夏天，我從懷化醫(yī)學高等專科學校畢業(yè)后，被選聘為新邵縣嚴塘鎮(zhèn)小廟村黨支部書記助理，并擔任了村里的遠教專職管理員。對于我這樣一個剛踏出校門就進入遠教門檻的新手來說，遠程教育工作千頭萬緒、無從下手。我一直在思考：如何才能使對電腦一竅不通的群眾通過遠程教育得到實實在在的好處？首先是挨家挨戶的走訪，用最快的時間了解村民需要什么，把全村28名黨員分成了外出務工、在家務農(nóng)、經(jīng)商辦企業(yè)三大類，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點建立了技術需求檔案庫，有關遠程教育的網(wǎng)站我都添加到了收藏夾，以便更快地查詢資料。
了解了最基本的情況后，我開始在村里動員大家都來學習，可效果并不理想，村里大部分年輕人都出去打工了，家里多是老人和小孩，學習積極性不高。我便開始尋求吸引大家對電腦感興趣的辦法：留在村里的老人、小孩非常想念外出的親人，可是通電話不僅不能見到親人的面容，還要支付大量的長途電話費用，為什么不從qq聊天上作文章，使我們親身感受到遠程教育的好處呢？于是我策劃了“親情連線在小廟”活動，專門買來了攝像頭，通過多方摸底聯(lián)系，讓獨自在家?guī)O子的夏連秀老人第一個在網(wǎng)上見到了遠在廣東打工的兒子兒媳。這樣一來，大家都知道村里的遠教站點可以網(wǎng)上聊天見親人，前來登錄qq參與親情連線的黨員群眾越來越多了，村遠教站點也慢慢的在大伙心里從陌生的機器成了親切的朋友。
工作有了成果，我的干勁更高了。我每天堅持下載課件，每周保證站點對外開放時間不
少于3天，每月組織黨員干部集中學習2次以上。從課件實用性出發(fā)，及時掌握黨員群眾學習需求，加強收集與整理；針對一些種植養(yǎng)殖大戶，及時提供他們所需要的課件；聯(lián)系任職村周邊站點的遠教專職人員，大家共同交流、互通信息。就這樣，在最初的一段時間里，我白天逐步對遠教站點進行排查，確保設備零故障運轉，加強與鎮(zhèn)指導員溝通；晚上加強遠教業(yè)務學習，進行充電，很快就能夠熟練的組織大家分類進行學習了。如何通過網(wǎng)絡查找養(yǎng)殖資料、如何學習農(nóng)作物除蟲、如何銷售、如何發(fā)布廣告、如何與親戚朋友進行親情連線??每次組織學習的時候，我都不厭其煩的講解和輔導。2011年6月村民何漢安找到我，說是要購買兩只獵狗，聽說村里的電腦能和外界相通，于是想到網(wǎng)上去查找便宜的賣主。發(fā)布信息幾天后就接到專業(yè)戶回信，并談妥了優(yōu)惠的價格。何漢安現(xiàn)在很滿意也很高興的說：“遠程教育給我?guī)碚嬲目旖莘奖愫蛯嵒荨！?BR> 為村官一日，理應盡自己最大的努力造福一方，善思的我意識到僅僅有這些產(chǎn)業(yè)還不夠，于是我根據(jù)小廟村的地理形勢及產(chǎn)業(yè)結構，經(jīng)常上網(wǎng)查找各種資料，發(fā)現(xiàn)小廟村還可以利用村里緊靠大河的地理優(yōu)勢發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚技術，水上旅游等?，F(xiàn)在我正在查找相關資料和視頻，并與村民協(xié)商開發(fā)這些資源。
我一直有個理念：干工作，不僅僅是要埋頭苦干，更要從工作中走出來，把視野放寬一些。在我心里，遠程教育就是一個拓寬視野的最佳平臺，讓全村群眾都有新觀念，都能享受網(wǎng)絡帶來的方便快捷，讓大家的日子越過越好，就是我最真誠、最樸實的心愿。
——沁源縣聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理xx
xx，女，出生于1985年10月19日，2009年畢業(yè)于太原師范學院。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的她在大學期間就把當一名大學生村官，為農(nóng)民服務當做自己的理想。通過公開招聘和組織的考驗，于2009年9月?lián)瘟饲咴纯h聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理。
基層村干部心得體會篇十一
村干部先進事跡（一）：
丁侉子，男，漢族，現(xiàn)齡57歲，中共黨員，現(xiàn)任丁家橋鎮(zhèn)丁橋村黨支部書記。丁侉子同志擔任村主要領導的二十多年時間里，憑著一股對事業(yè)的執(zhí)著、一腔對鄉(xiāng)土的熱愛、一種堅韌不撥的精神，將丁橋村發(fā)展成了這天各項工作都位列全鎮(zhèn)前列的村，受到鎮(zhèn)黨委、政府多次表彰。
丁橋村是丁家橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地，村內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)為宣紙書畫紙產(chǎn)業(yè)。區(qū)位優(yōu)勢較為優(yōu)越，位于青弋江東岸，距縣城11公里，轄22個村民組，農(nóng)業(yè)人口2118人，耕地2850畝，村內(nèi)有大小紙廠18余家，村民的主要收入是從事紙業(yè)生產(chǎn)銷售和單季水稻種植。在丁侉子同志帶領下，丁橋村兩委齊心合力致力于本村的管理與發(fā)展，經(jīng)過多年的奮斗，促使村內(nèi)各項工作都取得了重大成就。
一、加強組織建設，提高黨員素質
本村現(xiàn)共有黨員50名，預備黨員2名，入黨用心分子5人，其中女黨員5名，黨小組3個，村民代表44人。作為村黨支部的“領頭雁”，丁侉子書記拎在手上、抓住不放。2010年丁橋村全年召開支委會12次，支部大會4次，民主生活會2次，群眾黨課2次，發(fā)展預備黨員2名考察對象5名。鞏固小學教成果，確立了黨員聯(lián)系戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，全村黨員沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。
二、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要資料。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的狀況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作務必經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。之后，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結合該村實際，幫忙細化、完善村務工作規(guī)章制度。
自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內(nèi)燃機有了內(nèi)在的動力，群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發(fā)展社會事業(yè)奔小康就成了一句空話。“一分耕耘，一分收獲”，丁侉子同志的一系列實事，得到了鎮(zhèn)黨委政府和廣大群眾的稱頌。
三、加快經(jīng)濟發(fā)展，關注民生工程
宣紙書畫紙產(chǎn)業(yè)是丁橋村的主導產(chǎn)業(yè)，也是該村農(nóng)民家庭收入的主要，2010年，丁侉子同志用心引導農(nóng)民做好宣紙書畫紙加工，提高宣紙書畫紙品質；在鎮(zhèn)農(nóng)綜站等部門的大力扶持下，組織百余人參加了農(nóng)業(yè)技術培訓班；為用心做好有力組的地質災害點移民工作，保護人民生命財產(chǎn)安全，他認真做好了全村地質災害移民建房，地基、用水、用電通訊等協(xié)調工作；順利完成了本村的安全飲用水項目；組織群眾透過“一事一議”的方式，發(fā)動群眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，持續(xù)村莊清潔；認真落實惠農(nóng)政策，做好涉弄資金發(fā)放接對工作完成農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險農(nóng)民保險工作，做好五保戶資金發(fā)放，生活保障，農(nóng)村低保戶生活保障，評定工作；做好村級公路養(yǎng)護、除草工作等。
四、深化維穩(wěn)機制，促進平安建設
為做好維穩(wěn)綜治工作，在鎮(zhèn)政府和派出所的指導下，丁侉子同志領頭成立了丁橋村治安巡邏隊，建立多個瞭望哨崗位，用心開展維穩(wěn)工作。他本人2010全年共參與調處民間糾紛15起，全部調處成功，沒有上訪和群眾上訪事件。他高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實職責，將綜合治理工作納入了重要議事日程，使得全村綜治工作在2010年取得喜人成績。2010年度丁橋村未發(fā)生殺人、搶劫、強奸、縱火、爆炸等重大刑事案件；無稱霸地方的惡勢力；未發(fā)生大型農(nóng)機器具和大型畜生等被盜案件；無重大治安災害事故；無邪教組織活動；無群體性械斗、鬧喪和群眾食物中毒等大事件；無拐賣人口、賣淫嫖娼、制毒販毒及吸食毒品等社會丑惡現(xiàn)象。針對全村在外務工人員多數(shù)的狀況，為及時掌握他們在外工作生活狀況，他經(jīng)常與他們溝通，了解信息，用心幫忙他們解決一些力所能及的困難。
五、實行強抓強管，緊拎計劃生育
他高度重視計劃生育工作，用心開展人口與計劃生育教育，堅持以村為
2 主機制，每月都主持召開村計生例會，了解計劃生育方面的狀況，了解外出務工育齡婦夫信息，做好青年思想工作，用心配合鎮(zhèn)計生辦開展“三查一治”活動，他還經(jīng)常去育齡夫婦家慰問，2010年度全年沒有出現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象。
六、規(guī)范村務公開，堅持民主管理
他嚴格實行“村有鎮(zhèn)管”制度，合理使用村有資金，重大資金，都透過村民代表會議審議，向支部大會通報備案，定期進行黨務村務公開，正確用好轉移支付資金。他多渠道用心爭取資金為公益事業(yè)增加投入，近幾來，每年都能為本村群眾辦一件或兩件實事，改善了農(nóng)村面貌。
七、落實惠農(nóng)政策，為民全程代理
他用心開展全程代理服務，為農(nóng)民宅基地的審批、木材砍伐證的審批、居民身份證的領取、殘疾人證件辦理、特困人群大病就醫(yī)的申報等之類的工作，他都盡最大潛力為群眾服務，做群眾的貼心人。
八、致力社會主義新農(nóng)村建設
為把丁橋村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，丁書記十分重視加強精神禮貌建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農(nóng)民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛群眾”的教育，讓社會主義思想占領農(nóng)村陣地。個性是結合農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現(xiàn)出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。為進一步提高村民的禮貌素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農(nóng)村建設的需要。在多方努力下，于2007年建成新的村級活動場所。新建村部坐落于丁橋街道，建筑總面積201。15m2，村部基礎設施較為齊全，設有人大代表活動室、黨員活動室、計生辦公室、b超室、婦檢室、農(nóng)家書屋等。有力地促進了社會主義先進文化的傳播，夯實了丁橋村民眾的物質文化基礎。
3 出了用心貢獻，樹立了新時期村干部的良好形象！
村干部先進事跡（二）：
陳治富，1965年11月出生，2000年加入中國共產(chǎn)黨，2010年4月?lián)稳逯Р繒?、村主任。陳治富同志自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，團結帶領村兩委一班人，腳踏實地，扎實工作。泉水村在他的帶領下，各項工作都走在了全鎮(zhèn)的前列。
抓學習強素質，推進自身建設上臺階。陳治富同志始終認為，要做好新形勢下的農(nóng)村基層工作，務必持續(xù)與時俱進的精神狀態(tài)，把學習作為一種職責，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農(nóng)村工作的路線、方針、政策，深學常思，并親自給群眾進行講解。他十分注重對全體黨員的學習培養(yǎng)教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。村黨支部每季度召開一次全體黨員會議，遇到重大事項隨時召開大會。堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講奉獻、講道德、講禮貌。
抓班子帶隊伍，加強黨的執(zhí)政潛力建設。陳治富同志常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，堅決做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記崗位后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績。日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。在他的帶領下，村里堅決執(zhí)行村務、財務、黨務三公開，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。同時，他高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質量，他用心調查發(fā)展對象的基本狀況和以往表現(xiàn)狀況，注重把貼合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員。
抓落實重實干，一心一意為民辦實事。對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現(xiàn)。陳書記始終情為民系，利為民謀，切實為民辦了不少大事、好事、實事。
1、全力鋪設村級道路，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。泉水村屬典型山區(qū)村，對外只有一條狹窄的機耕路，一遇到大雨天，山洪爆發(fā)，村民就徹底無法出行。隨著社會的進一步發(fā)展，這條道路已經(jīng)成為了阻礙經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，打通這條道路是全村2000多名群眾心中最殷切的期望。陳書記剛剛上任，就帶領村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，經(jīng)過多方努力，爭取到庫區(qū)移民后扶資金50萬元，鋪設了他燈籠樹到七樓1。8公里水泥路，七樓至泉勝水庫4。7公里砂石路，目前已經(jīng)全面完工。只要想干事就沒有“困難”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的宗旨，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。
3、及時化解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。陳書記真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。多年來，村里從來沒有發(fā)生過一齊因村里辦事不公引發(fā)的上訪事件。
4、用心響應黨的政策，關注村民生產(chǎn)生活。陳書記經(jīng)常深入百姓家中對困難戶、孤寡老人進行走訪。遇到雨雪天氣，他都挨家挨戶到五保戶家轉轉，確保困難群眾的生命財產(chǎn)安全。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。
他以他勤政為民的工作作風、踏踏實實的工作態(tài)度、傾心為民的奉獻精神帶領著村民向完美的明天大步邁進。他是一名普通的共產(chǎn)黨員和農(nóng)村干部，更是一座處處閃耀著共產(chǎn)黨人風采的豐碑，在他的身上，我們看到了泉水村輝煌的明天，更看到了中國農(nóng)村的期望。
村干部先進事跡（三）：
5 職責，團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、扎實工作，取得了有目共睹的成績。
一、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，增加村民收入村干部四處奔走，幫他爭取市、縣民政部門的補助，并組織村民到他家?guī)透麕头N。村支書xx發(fā)揮自我的獸醫(yī)專長，義務為養(yǎng)殖戶作技術指導，并幫忙掛鉤戶邱柏元貸款1萬元發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，單此一項他家今年就增收6000多元。發(fā)展才是硬道理。村黨支部多渠道增加農(nóng)民收入，壯大群眾經(jīng)濟。村里完善山林管護體制，對全村7000多畝群眾林地進行科學規(guī)劃，分別把4000多畝山林和3000多畝竹山公開招投標，落實職責制，預計三年后，可增加林農(nóng)收入6—9萬元，村財增收2萬元以上。村黨支部還大力引導群眾發(fā)展家庭養(yǎng)豬業(yè)，重點幫忙年出欄50頭以上的養(yǎng)豬專業(yè)戶，幫忙他們籌措資金，開展技術服務，春節(jié)前全村有望出欄生豬1200頭，產(chǎn)值50多萬元。此外還透過調整種植結構、增加勞務輸出增加農(nóng)民收入，今年該村人均收入近3000元。
二、建設社會主義新農(nóng)村，改變村容村貌
為把xx村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，xx同志帶領村兩委干部，透過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。一是透過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發(fā)動本村外出打工老板捐資，于2003年順利實現(xiàn)村內(nèi)進村道路及環(huán)村道路硬化，改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現(xiàn)狀。二是利用村群眾有限資金辦實事，在環(huán)村道路安裝路燈，實現(xiàn)村內(nèi)道路亮化，方便群眾夜晚出行。三是于2008年建成新的村級活動場所，村級活動場所建筑總面積1000余平米，設有黨員活動室、國策室、村文化中心、農(nóng)家書屋等，有力地促進了社會主義先進文化的傳播，夯實了xx村村民的精神文化生活。
三、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定
xx村，自任村干部以來，xx同志真誠對待每一個反映問題的村民，應對村民之間的矛盾糾紛不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，有理有序地化解矛盾糾紛，努力做到小矛盾不出村。在與外村的矛盾糾紛中，xx同志能堅持以法律法規(guī)、政策為原則，在矛盾中找出雙方的平衡點，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。如今年9月份xx村與鄰村“爭水”糾紛中，xx同志在事發(fā)的第一時間找到對方村兩委干部，擺明因水壩過低本村部分水田干旱事實，同時諒解水壩抬高會影響對方村飲水井事實，在xx同志努力下，達成了部分抬高水壩，利用活閥門控制水位，雙方互利互不影響的雙贏方案，圓滿解決了“爭水”糾紛。
自擔任村書記以來，他認為：團結出干部、團結能辦事，十分注重村兩委班子干部之間的團結，在他的帶領下，村兩委班子凝聚一心，事為群眾所想、利為群眾所謀。群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力，干什么事情都有信心，全村都有了凝聚力，再大的困難也壓不倒，再難的事情也有人挑?！耙环指?，一分收獲”，xx同志的一系列實事，得到了鎮(zhèn)黨委政府認可和廣大群眾的稱頌。
村干部先進事跡（四）：
趙穩(wěn)志，男，26歲，中共黨員，本科學歷，湖南邵陽人，現(xiàn)任松滋市八寶鎮(zhèn)龜咀村黨總支第一書記。他是一位富有創(chuàng)新精神，思維活躍，能吃苦耐勞，心貼群眾，深受群眾歡迎的一名優(yōu)秀的大學生村官。是年輕干部的先進典型，是大學生村官的杰出代表。短短一年時間，讓跟著他一齊干事的農(nóng)民年均純收入由3000元變成了8000元。
他于2008年8月分到松滋市紙廠河鎮(zhèn)官堰坪村，任村主任助理。期間，他憑借扎實的工作作風，創(chuàng)新的工作思路，得到了干部群眾的充分肯定。2009年12月松滋市委組織部將其安排到荊州市新農(nóng)村建設試點鎮(zhèn)——八寶鎮(zhèn)，并委任龜咀村黨總支第一書記。一年半以來，他緊緊圍繞新農(nóng)村建設”生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，努力踐行科學發(fā)展觀，利用其自創(chuàng)的三大“法寶”，向我們展示：廣闊天地，大有作為!
“平靜的湖面練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境選不出時代的偉人”。光榮的花環(huán)從來都是由荊棘編成，同樣，在三年的農(nóng)村基層工作和生活中，應對艱苦的環(huán)境，趙穩(wěn)志凝聚一種務實苦干的青年精神;應對諸多的難題，堅定一種勢如破竹的勃發(fā)勇氣;應對形形色色的各種誘惑，練就一雙祛邪扶正的“火眼金睛”。端正態(tài)度、扎扎實實、不論先干，“逢山開路、遇水搭橋”，在勤勤懇懇、默默耕耘中提升自我，他經(jīng)常自豪地說：“這三年我沒有碌碌無為。”
一、“三件品”——走近群眾、貼近農(nóng)村的法寶
7 話的外鄉(xiāng)人，如何盡快融入當?shù)厝罕婇_展工作是擺在這名年輕大學生村官面前的首要難題?他認真思考后，寫了一封《致官堰坪村父老鄉(xiāng)親的一封公開信》，并印刷了1000份，在組長指引下，挨家挨戶的上門拜訪。在摸清村里基本狀況的同時，又與群眾拉近了距離。每次經(jīng)過農(nóng)戶門口看到有紙屑瓜皮，他都會戴著手套隨手拾起來，久而久之，村民們也被他的行為所感染了。本村的官堰坪小區(qū)連續(xù)兩年被市、鎮(zhèn)評為“清潔家園”示范小區(qū)。他的“手套”總是在開溝除淤，修路鋪沙等狀況為村民率先垂范，他的“靴子”走過了累計1個多月的汛期，累計下過200多次農(nóng)田開展春耕;他的“草帽”陪著他開展土地平整項目協(xié)調工作，“三建一改”工作，夏收夏種工作，計劃生育工作等。他總是說，這三樣東西是他的法寶，有了它們，我們就是群眾的親人，就是群眾的朋友，就是群眾眼里真正的人民公仆，做什么事都得心應手。
二、辦“村報”——倡導禮貌、完善管理的法寶
“我們村里有自我的報紙了!”2008年12月6日，趙穩(wěn)志剛拿一沓《官坪百姓》就在群眾中炸開了鍋?！豆倨喊傩铡烦闪⒂?008年12月，是由趙穩(wěn)志牽頭并擔任主編、村總支書記任社長、其他村干部和組為編委成員的內(nèi)部發(fā)行的報紙。截止2009年8月共發(fā)行了5期。欄目涵蓋了“村情動態(tài)”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“百姓課堂”、“家長里短”、“創(chuàng)業(yè)論壇”、“百姓之聲”、“官堰坪人在外鄉(xiāng)”、“你我共話新農(nóng)村”等。以前村里有大事小事老百姓都不能及時明白，此刻利用報紙宣傳一些法律知識，道路交通安全、食品安全、殯葬改革、社會治安等一些常識和知識，并及時發(fā)布獎勵政策等，使老百姓參與爭先評優(yōu)的用心性十分高。黃建平，男，官堰坪村9組村民，以前在廣東打工，因為看到報紙“創(chuàng)業(yè)論壇”和“官堰坪人在外鄉(xiāng)”后，明白家鄉(xiāng)正在發(fā)展特色養(yǎng)殖，他毅然決定回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，辦起了家兔兩養(yǎng)項目，目前已建兔舍5個，發(fā)展到800余只，年實現(xiàn)銷售收入60萬元，獲利20余萬元。更可喜的是，報紙上經(jīng)常公開村務、財務和黨務，真正體現(xiàn)了辦刊宗旨：給群眾一個明白，還干部一個清白，干群關系也變得和諧共處，少了很多的上訪問題。他還在村報上專門開辟了一個收集民意的專欄，并在村部設立了意見箱和投稿箱，每期過后，老百姓都有超多的信息反饋上來，為干部開展工作也帶給了很多的思路。他還利用這份報紙加緊與在外成功人士的聯(lián)系，將他們的聯(lián)系方式收集起來，定期為他們寄送報紙，在他們隨時了解家鄉(xiāng)變化的同時，也增加他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設家鄉(xiāng)的決心。在龜咀村也開始辦《龜咀百姓》，目前正在籌備策劃當中。
三、調結構——發(fā)展生產(chǎn)、促農(nóng)增收的法寶
基層村干部心得體會篇十二
我國總體上已進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段，進入著力破除城鄉(xiāng)二元結構、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，中央及各級政府出臺了大量的強農(nóng)惠農(nóng)政策，所以農(nóng)村的工作量劇增，工作千頭萬緒，有很多工作需要去做，而包村干部在整個農(nóng)村工作中起著舉足輕重的作用，包村干部，即是國家政策的宣傳者、輔導者，又是政策落實的監(jiān)督者和執(zhí)行者，要把對上負責和對群眾負責統(tǒng)一起來；包村干部要及時的傳達國家相關農(nóng)村的強農(nóng)惠農(nóng)政策，正確的解讀關于農(nóng)村的一些政策，對群眾吃不透的政策要耐心的講解，幫助群眾更好的理解政策。同時，要督促和監(jiān)督所包村的工作落實情況以及政策執(zhí)行情況，及時的將村上的工作信息、村情信息帶回政府，為領導制定工作計劃提供參考。
其次，正確認識包村干部的職責，樹立服務意識；
我們放在心上。
再次，努力發(fā)揮包村干部的作用，為新農(nóng)村建設保駕護航。 新形勢下，農(nóng)村工作錯綜復雜，一些矛盾和不穩(wěn)定苗頭時有暴露，包村干部都要把穩(wěn)定工作作為最重要的事來抓，堅持不定期的對群眾進行普法宣傳教育，教育群眾學法、知法、守法，積極的走訪群眾，了解村上的矛盾糾紛，群眾發(fā)生糾紛時，能第一時間對其進行調解，使小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)；保證廣大群眾安居樂業(yè)，農(nóng)村社會穩(wěn)定，為農(nóng)村營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境。
包村干部職位雖不大，但責任重大，事業(yè)光榮，人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任，群眾的事，不論多小，做好了都是建功立業(yè)，我們始終要把責任記在心頭，把擔子放在肩頭，向領導學習，向包村經(jīng)驗豐富的老同志學習，努力為群眾的幸福安康、農(nóng)村的穩(wěn)定和諧、農(nóng)村的跨越發(fā)展而貢獻力量！
二零一二年三月八日
基層村干部心得體會篇十三
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯(lián)絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現(xiàn)了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經(jīng)濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產(chǎn)業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農(nóng)村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農(nóng)技人員下農(nóng)村，做農(nóng)民致富貼心人”活動和科技特派員下農(nóng)村開展科技創(chuàng)新行動，組織農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭??；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕?。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當?shù)厝罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內(nèi)容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農(nóng)村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農(nóng)村黨員上黨課68次，幫助農(nóng)村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農(nóng)”問題，積極為農(nóng)民農(nóng)業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農(nóng)業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協(xié)同農(nóng)技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農(nóng)戶進行農(nóng)技推廣、示范、科普宣傳及農(nóng)民培訓等工作，為農(nóng)戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農(nóng)戶家“傳經(jīng)送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經(jīng)濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數(shù)村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的.各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
為落實、縣政府《關于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領下，下基層工作隊挨戶走訪農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況。
（二）召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
二、下基層工作的體會與收獲
繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
中**鄉(xiāng)委員會
2012年 月 日
基層村干部心得體會篇十四
x村委會:
本人于x年x月x日稟承各級領導和群眾信任，擔任xx村xx職務，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝!
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。
這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
本人準備在x月x日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
基層村干部心得體會篇十五
“實打實精準扶貧建設美麗宜居新農(nóng)村”，正是強烈響應習近平主席提出的“空談誤國，實干興邦”的思想?！笆濉币?guī)劃把扶貧開發(fā)作為十個目標任務之一。作為基層包村干部如何進行精準扶貧，更好的盡職履責，做真正讓人民群眾滿意的干部值得我們深思。
出色的工作必須靠日常多積累，雖然基層工作條件比較艱苦，但是基層最能促進人的成長，是實現(xiàn)人生價值的重要舞臺?；鶎影甯刹刻貏e是年輕基層包村干部要把基層作為實現(xiàn)自我、完善自我、提升自我的重要平臺，要守得住清閑、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，要熱心地為人民群眾服務，讓自己的青春在為基層群眾服務上無悔。基層包村干部是與人民群眾接觸最經(jīng)常，聯(lián)系最密切的群體，是體現(xiàn)政府公信力的誠信形象代表，左右領導干部在群眾心目中的威望。我們黨歷來十分重視做群眾工作，向群眾學習、拜群眾為師是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重人民主體地位、發(fā)揚人民首創(chuàng)精神、保障人民各項權益是我們黨事業(yè)不斷走向新勝利的重要保證。基層包村干部要密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，體察群眾疾苦，要深入基層、深入群眾，與群眾交朋友，拜群眾為師，時時刻刻把群眾放在心上，這樣才能夠得到群眾的擁護和支持，才能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。想成為一名優(yōu)秀的基層包村干部，必須要做熟三項基本工作。
1 要熟悉村莊基本情況
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，要想“包好”一個村莊，就要把村莊當成自己的家，首先要了解情況，摸清底數(shù)，轄區(qū)面積，路線圖，人口，耕種情況，經(jīng)濟支柱，民俗，傳統(tǒng)等各方面基本的情況。只有了解了家底，才能為科學謀劃提供基礎保障。不能滿足于在辦公室里“激揚文字”、會議室里“指點江山”、酒桌上“縱論風云”，再優(yōu)秀的干部也只能是“眼高手低”，再好的想法都會落空。凡事，只有在調查研究的過程中才知道怎么去干好，在實干的過程中才能發(fā)現(xiàn)真問題。
就村扶貧工作而言我們要順應群眾期待、促進扶貧到戶。立足貧困面積、貧困人口數(shù)量、具體貧困對象的實際，查找“窮根”、找病因，通過組織全社會力量開展以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系貧困戶為主要形式的聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動，因戶制宜制定科學脫貧方案思路，有始有終及時跟進，一抓到底，切實擔負起為民富民的政治任務，讓人民群眾生活得更加幸福、更有尊嚴。
2 要熟悉村干部基本情況
村干部帶頭干才能樹立標桿、凝聚合力。村干部每年要承擔大量繁重工作，進一步選好、管好、用好村級組織負責人，我們的干部隊伍才有較強的凝聚力和向心力，才能扎扎實實干工作，一心一意謀發(fā)展。“為政之要，莫先于用人”。強有力的班子隊伍是做好工作的基礎，包村干部與村干部相輔相成，為的是共同把村里各項工作做好。包村干部一定要熟悉村干部和黨員隊伍的整體情況。年齡、工作能力、黨性修養(yǎng)、文化水平、團結情況，特別要了解是否存在宗族和個人利益不能團結共事，嚴重內(nèi)耗；具體工作不溝通、不商量，拉幫結派搞團伙，今天你拆臺，明天他挑刺；有無為了謀取個人私利，違反組織原則，甚至違法亂紀，造成工作不協(xié)調捅漏子、不團結出亂子的無序狀況。
我體會，我們就是要認真落實習近平同志的要求，進一步健全完善選人用人機制，干部用民意口碑說話、公認為優(yōu)秀干部說話，真正把最優(yōu)秀最合適的干部用在最關鍵最需要的崗位，用在最復雜最困難的部位，最大限度地調動廣大干部想干事、能干事、干成事的積極性。讓出于公心，群眾滿意的村干部，有為有位。當然還要著力加強反腐倡廉制度建設，把權力關進制度的籠子里，以踏石留英抓鐵有痕的勁頭抓好反腐倡廉建設，切實加強對村干部的黨性教育和紀律約束，以反腐敗斗爭的實際成效取信于民，努力把扶貧工作做到實處。
3 要讓群眾熟悉包村干部
我黨倡導以優(yōu)良作風促小康，引導黨員干部深入基層和群眾找問題、解難題、辦實事、做好事，進一步密切了干部與群眾的血肉聯(lián)系，凝聚起了全面建設小康社會的強大力量。作為一名包村干部，不能僅局限于協(xié)助村兩委完成上級下達的目標任務，應該真正深入到群眾中去，了解群眾期盼和呼聲，發(fā)揮好上傳下達的橋梁紐帶作用，每天和村里的群眾面對面坦誠的交流思想，幫辦事物，加深了解、消除隔閡、增進感情。
“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”。一個國家選擇什么樣的發(fā)展道路，應由這個國家的人民從客觀實際出發(fā)作出選擇；一個地方的發(fā)展，同樣也要選擇符合自身實際的具體路子。將村務公開，村民對村務實行有效監(jiān)督的機制，加強對村干部行使權力的監(jiān)督制約，做到工作不推諉扯皮，盡責到位，一切都在陽光下運行。作為包村干部更要堅持實干富民，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。要身體力行，帶頭實干；要帶頭轉變工作作風；要勇于解決熱點難題，真正讓老百姓熟悉你。要做到提起包村干部大家都熟悉，有啥大事小情都愿意找包村干部聊，建立深厚的干群感情。作風正則人心齊、事業(yè)興。
農(nóng)村人口眾多，要實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，最根本的就是要解決好農(nóng)村和農(nóng)民問題，促進人和社會的全面發(fā)展?；鶎影甯刹刻貏e是領導干部要積極創(chuàng)造條件讓人民群眾生活得更加自由、更加美滿、更加有尊嚴?；鶎犹貏e是廣大農(nóng)村是群眾最為密集的地方，要保障基層社會的安定團結，就必須保障群眾的平等權益?；鶎影甯刹渴腔鶎尤罕娭赂槐伎档膸ь^人，要結合本地區(qū)、本單位、本部門的實際情況，想方設法、千方百計增加人民群眾的收入，提高人民群眾的生活水平，讓人民群眾共同平等地分享改革發(fā)展的成果。公正是社會進步的重要標志，公正要求我們廣大基層工作者特別是基層執(zhí)法工作者要秉公執(zhí)法，堅持法律面前人人平等。林地糾紛是基層較為突出的問題，是影響基層社會大局總體穩(wěn)定的重要因素，基層執(zhí)法工作者在調解、處理林地糾紛過程中要按照公平正義的原則，深入群眾廣泛開展調查研究，設計出實際情況作出合法、合理、合情的調解方案?；鶎影甯刹渴穷I導基層推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的重要力量，作為基層包村干部，要牢固樹立愛國主義思想，正確理順好國家利益、集體利益、個人利益之間的關系，當個人利益與國家、集體利益相沖突是要毫不猶豫地服從和服務于國家、集體的整體利益。敬業(yè)就是要做到干一行愛一行。習近平總書記在中央政治局集體學習時強調“領導干部要認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，要弘揚愛崗敬業(yè)的美德”。
“空談誤國，實干興邦?！闭f實話，辦實事，求實效的良好作風，崇尚實干，不尚空談，扎實工作。在這樣的時代，崇尚的是實干精神，呼喚的是實干作風，需要的是實干行動。讓我們行動起來“實打實精準扶貧建設美麗宜居新農(nóng)村”，做一名實干型基層包村干部。
基層村干部心得體會篇十六
xxx村委會：
本人于x年x月x日稟承各級領導和群眾信任，擔任xxx村xxx職務，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種。種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。
這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
本人準備在x月x日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
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