熱門村兩委干部培訓心得體會總結大全(20篇)

字號:

    心得體會是通過對一段時間內的學習和工作生活等方面進行總結和概括的書面材料。寫心得體會要注意語言表達的準確性和文采的優(yōu)美度,讓讀者感受到你的真實感受。寫心得體會的目的在于促進個人的成長和進步,以下是一些寫作的技巧和心得分享。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇一
    3月26日,我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班,通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,看到了武寧農村的發(fā)展,聽到了領導、教授的基層工作的經(jīng)驗,對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧:
    培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。開班動員上,戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓,不斷地來創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
    1要利用資源,優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我
    如何來利用現(xiàn)有資源,對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化,就要求我們在平時工作中多做多想,埋頭苦干,從實踐中找到方法,積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們如何利用好政策資源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。
    2要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法
    要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
    3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
    曾經(jīng)有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創(chuàng)造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),用心做事,誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規(guī)性工作抓管理。
    改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,他分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了,黨員素質普遍下降。他說,一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。
    其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線,一旦責任的堤壩決口,欲望無從約束,責任無所擔當,后果將不堪設想。失去責任約束的干部,就不會執(zhí)政為民。
    總之,這次培訓班讓我收益頗多,我會將這次學習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力,作出自己的貢獻。
    2012年4月9日
    村兩委干部培訓心得體會總結篇二
    通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
    培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉
    1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
    2是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
    3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
    4是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
    5是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質上一個臺階。
    6是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
    總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態(tài)度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。
    2.基層干部培訓班心得體會
    3.干部培訓學習心得體會
    村兩委干部培訓心得體會總結篇三
    作為鄉(xiāng)村基層干部,我們不僅要具備扎實的業(yè)務能力,更要有良好的素質和道德品質,這就需要不停地學習,提高自身素質和綜合能力。隨著現(xiàn)代化進程的快速發(fā)展,兩委干部也要不斷地增加對社會、政治、經(jīng)濟、文化等方面的了解和了解新的知識。因此,參加有關干部培訓已經(jīng)成為鄉(xiāng)村干部必修課。
    第二段:學習收獲
    參加兩委干部培訓,收獲豐富。在這次培訓中,我們學習了很多基本技能,如如何提高公共衛(wèi)生和家庭環(huán)境衛(wèi)生,如何維護良好的社會和諧氛圍等等。同時,培訓還啟發(fā)我們如何深入了解我們自己的語言和文化,學習新的知識與技能,這些將有助于我們更好地把工作做好,并提高我們的專業(yè)知識。
    第三段:思想認識的提高
    培訓活動不僅是技術知識的提升,也是一次全方位的思想碰撞和交流,增強我們關于社會、生活、人類的認識。在培訓現(xiàn)場,我們與來自各組織的同事、領導進行了深入的交流,對工作中的難點、問題進行了積極探討,與大家一起尋找適宜的解決方法。
    第四段:干部隊伍的建設
    干部培訓活動是加強干部隊伍建設的重要舉措。培訓活動可以幫助各級干部加強專業(yè)能力、提高業(yè)務素質與道德水平,促進干部隊伍優(yōu)化結構、高效運行。此外,培訓活動還可以促進不同基層組織之間的交流,實現(xiàn)干部之間的經(jīng)驗分享與互動,共同推進基層工作的提升和發(fā)展。
    第五段:總結與展望
    總之,兩委干部培訓是基層干部不斷提高自身素質的必修課。在學習和交流中得到了很大的收獲,拓寬了我們的思路和眼界,提高了工作效率和創(chuàng)新能力。相信,在今后的工作中,我們定會更加積極,更加努力地發(fā)揮我們自身的職業(yè)能力以及專業(yè)技能,為基層的發(fā)展做出應有的貢獻。同時,相信未來的干部培訓活動將更加精彩,更加實用,為鄉(xiāng)村基層工作注入新的活力和動力。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇四
    作為學生會的一員,我感到自豪,同時也感到身上的責任重大,我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用,做為一名學生會成員,我深知自己的肩上責任重大,所以我會努力做好自己的本職工作,努力成為一名合格的學生會成員。從踏進科大的那一刻起,我就不斷有學長學姐告訴我,要鍛煉自己,就去參加學生會或團委,因為參加競選的過程中,我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升,還有測試自己隨機應變的能力,為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎?!安灰率。灰伦约鹤霾缓?,只要你敢嘗試,只要你有興趣,有信心去做好,勇敢一點,自信一點”,這是學長、學姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。
    的確,我們無需害怕失敗,更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選,我是幾乎把所有的部門跑遍了,重點不在于所有部門的錄取,而是在于積累經(jīng)驗。如今,我已成為了團委的一份子,這不僅僅是各位學長、學姐對我的信任,更是對自己各種能力的提升。
    這一次的團學干部培訓,給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己,明確了以后在學生會中應當承擔的角色。作為團委的成員,作為所謂的干部,我們并非是人上人,榮幸地作為這一員,是老師們、同學們對我們的信任,或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”,但這只是為了我們更好地去服務同學、規(guī)范校規(guī)。作為團學干部,我們比其他同學更多了一份責任,我們要去嚴格要求自己,為同學也為以后的學弟學妹們樹立一個榜樣;作為團學干部,我們要比其他同學多一個心眼,多一份細心、謹慎,每一個小細節(jié),我們都應當盡可能地猜想到,做好最壞打算,并做好對策,以防萬一。
    學長的親身經(jīng)歷。學長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷,向我們揭開了大學這層神秘的面紗??倳腥苏f:“不逃幾次課的大學不是大學,不掛幾個科的大學不是大學,不談幾次戀愛的大學不是大學”,聽到這樣的言語或許我們會笑,但逃離了高中的那種嚴肅性的學習氛圍,我們自然而然地會喜歡大學這種輕松自在的學習方式,甚至會離譜地去做到上述的“大學”。“玩物喪志”這是學長對我們敲響的警鐘,來到大學,我們花著父母的辛苦血汗錢,憑什么我們這群所謂的大學生可以享受生活,買高檔品,買名牌貨,吃香喝辣的,而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒,母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈,戒不了揮霍,行,想想家中的父母,忍心嗎?大學,我們不僅僅要讀書,還需把該拿的證給扣下,當然這些我們可以想大三再說吧!但我們想過沒有,畢竟大三不再是高三,三年前的熱情,我們能擁有嗎?可以,抓緊時間吧,今天事今天完成,也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧!
    村兩委干部培訓心得體會總結篇五
    委員會是農村基層政治組織中最具有集體性的組織形式,也是推進農村發(fā)展的重要力量。作為兩委干部,要不斷加強自身的理論學習,提高管理能力和服務水平,為農村發(fā)展作出積極貢獻。近期,我參加了一次兩委干部培訓,收獲頗豐,現(xiàn)在想分享一下我的心得體會。
    第二段:學習筆記
    在培訓中,我們集中學習了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略白皮書》、《中國農村發(fā)展報告》、《黨的十九大報告》等重要文件,并深入探討了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅戰(zhàn)略、村級組織建設和村務公開工作等,學習了黨的政策和要求,對我們加強農村工作、拓寬思路、提高管理水平有很大啟示。
    第三段:教育收獲
    除了理論學習,我們還拓展了眼界,參觀了當?shù)氐湫偷泥l(xiāng)村發(fā)展項目和示范村,并與當?shù)貎?yōu)秀的兩委干部和服務人員進行交流,了解了他們的經(jīng)驗和做法。通過交流和學習,我發(fā)現(xiàn)不斷注重創(chuàng)新、積極爭取政策和資源,能夠有效地促進農村經(jīng)濟發(fā)展、村級組織建設和社會治理。
    第四段:實踐運用
    培訓結束后,我在實際工作中切實應用所學,深入村民中,了解他們的關切和需求,幫助他們解決實際問題,提高參與和感受到國家的幫扶政策的認知。另外,我與其他村級干部密切配合,深入鉆研本村經(jīng)濟特點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,制定了村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并積極爭取政府資金和社會投資,向著規(guī)劃目標不斷努力。
    第五段:總結
    此次兩委干部培訓,讓我更加全面地認識了農村工作的重要性及其艱巨性和復雜性,也讓我有了新的思考和視野。在未來的工作中,我必將發(fā)揚學習成果,積極投身泰南鄉(xiāng)村建設,與其他鄉(xiāng)村干部一起,不斷創(chuàng)新思路、提高服務水平,為鄉(xiāng)村振興和脫貧致富工作做出更大的貢獻。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇六
    我是勐統(tǒng)鎮(zhèn)長山村黨支部書記,很榮幸得到領導信任于2013年6月24日至25日參加了昌寧縣村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班,經(jīng)過兩天緊張培訓學習,我對于農村基層“三型”黨組織建設高原特色農業(yè)等培訓內容有了一個新的認識,感想頗多,現(xiàn)簡要
    總結
    如下:
    黨的十八大對黨建的目標進行了新定位,即:建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。農村基層黨組織如何實現(xiàn)這一黨建目標,該如何去創(chuàng)建?我結合培訓所吸收理論經(jīng)驗和工作實際,就如何構建學習型、服務型、創(chuàng)新型農村基層黨組織,永葆黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進行了一些粗淺的思考。
    農村支部黨員存在年齡偏高,文化層次較低,自身學習主動性不夠,難以充分發(fā)揮示范帶動作用。
    部分基層黨組織工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,對群眾需要什么、服務什么等內容缺乏科學準確的定位。
    目前的保障機制不完善,部分黨員自身素質低,基層黨組織的創(chuàng)新活力缺乏,很難發(fā)揮黨組織的先進性。
    創(chuàng)建“三型”黨組織是十八大對新時期黨建工作提出的全新要求,是全面加強各級黨組織基礎管理工作的重要途徑。
    建立黨員干部教育培訓聯(lián)席會議制度,設立專項培訓資金,建立黨員干部學習檔案,完善考學、述學、評學機制。堅持基層黨員“三會一課”等教育制度,依托鄉(xiāng)宣講團,積極開展“送課下鄉(xiāng)”活動,并建立村黨員學習中心戶(室),擴大教育覆蓋面。
    結合共產(chǎn)黨員先進性教育活動、社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育,分批、分層次開展黨員的集中素質輪訓,提高黨員干部政治素質。在農村黨員中開展“雙學”、“雙強”活動,在村黨組織中開展“雙帶”、“雙強”活動。
    根據(jù)黨建新形勢、新要求,通過組織專題考察調研、實踐總結提煉等形式,不斷更新學習教育理念,根據(jù)不同階段發(fā)展重點,及時調整抓學習的計劃和思路,確保農村基層的學習跟上形勢的發(fā)展。
    點。
    通過這次學習,我明白要緊緊要發(fā)展高原特色農業(yè),就要圍繞建設“綠色經(jīng)濟強省”的總體目標,緊緊抓住實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和云南面向西南重要橋頭堡建設的重大歷史機遇,堅持“高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全”的基本要求,以加快轉變農業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展高原特色農業(yè)為主線,以增加農民收入為核心,以保障糧食及其它主要農產(chǎn)品有效供給、提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力與農產(chǎn)品競爭力、提高農民收入和可持續(xù)發(fā)展為主要任務,重點突出以下四個方:一是發(fā)展方式轉變上要加快云南高原農業(yè)從粗放經(jīng)營型農業(yè)向集約型農業(yè)、從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)、從自給型農業(yè)向外向型農業(yè)、從生產(chǎn)型農業(yè)向生態(tài)生產(chǎn)協(xié)調型農業(yè)的根本性轉變;二是要進一步優(yōu)化農業(yè)內部結構,科學定位產(chǎn)業(yè),積極構建保障性農業(yè)、保護性林業(yè)、集約性牧業(yè)、擴張性特色生物資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,大力發(fā)展林業(yè)和生物資源產(chǎn)業(yè),促進農業(yè)接二產(chǎn)聯(lián)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展的格局;三是要以推進現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設為抓手,整合產(chǎn)業(yè)要素,拓展農業(yè)多功能性和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設及強化科技創(chuàng)新,促進農業(yè)結構不斷優(yōu)化升級,建設和集成農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系、多功能產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代農業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)體系,增強發(fā)展后勁。四是要突出發(fā)展重點,立足農業(yè)多功能拓展,拓展農業(yè)發(fā)展空間;加強基礎設施建設,改善農業(yè)生產(chǎn)條件,提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力,夯實農業(yè)發(fā)展基礎;加大結構調整力度,構建特色農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系;轉變農業(yè)的經(jīng)營方式,推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐;推進農業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉化,提高農業(yè)技貢獻率;擴大農業(yè)對外開放,加快發(fā)展外向型農業(yè);加強生態(tài)環(huán)境保護力度,發(fā)展高原循環(huán)農業(yè)和生態(tài)農業(yè),增強可持續(xù)發(fā)展能力。
    通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓,我深感自身能力有待提高,并下決心在今后工作中做到以下幾點:
    農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應該要時刻謹記自己的使命,在帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領,所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓,拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。二是開拓創(chuàng)新,不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,進一步加強和改進農村黨的建設,提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平,為努力開創(chuàng)“三農”工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作,是黨的一個傳統(tǒng),也是一個重大原則。實踐充分證明,農村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導,因此作為村書記,我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。三是真抓實干,帶領農村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農政策,提高農民收入,增加農民創(chuàng)收點,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)新亮點,抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
    總之,我們要把培訓內容與實際工作結合起來,增強農村黨員隊伍的生機活力,努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行,農民信得過的村書記。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇七
    選聘為江西省首批大學生村官后,上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后,在吉安黨校為期三天的學習中,不僅有農村政策法規(guī)等知識的講授,還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是,還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。
    觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后,我的心里感慨良多,這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事,其中不乏有一些曲折困境,然而她們并沒有被困難壓倒,最終堅強地成長起來,為農村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以,我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質。下到村里后,首先要盡快熟悉本村環(huán)境,多與其他人交流溝通,多向村委領導班子的同志虛心請教,盡自己所能幫助身邊的人,早日進入角色,適應村官的工作和生活。
    此刻,我想起領導的一句話:要想學會做村官,就得先學會做農民。那么,我就應該了解農民的生活,明白農民想些什么,體會農民的苦和樂,放下大學生的架子,與農民打成一片,把自己融入到群眾中去,為以后的工作開展奠定良好的基礎。
    影片中的故事還告訴我,當代農村不僅需要熱愛農村的大學生村官,更需要我們具備現(xiàn)代思想觀念和一定的專業(yè)知識,特別是法律和農業(yè)科學知識,能發(fā)揮特長帶領群眾致富奔小康。而我是一名文科畢業(yè)生,在工作中必須不斷加強對農業(yè)科學知識的學習,努力掌握農業(yè)技術,積極探索有效途徑,將所學運用到農村的發(fā)展建設中去。
    這次培訓活動的實地考察,既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村,又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村,還去了聞名全國的華西村,真是讓我大開眼界,收獲甚多。三個村的發(fā)展各具特色,但同時也存在一些實質上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展,二是領導班子團結合作促發(fā)展,三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何,它們的成功脫離不了這三點。因此,這三點應該牢牢把握。
    對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗,我們可以適時借鑒過來,但切不可不顧實際照搬照抄,以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農村建設成果,就急功近利貪快求好,而要客觀地看到本村的實際情況,如經(jīng)濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以,我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況,認真做好調研,制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公,自覺抵觸不良之風,樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線,尊重群眾,愛護群眾,多為群眾辦好事、辦實事,多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術、信息等服務,引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路,發(fā)展高效農業(yè),提高農民勞動生產(chǎn)率。還要完善農村基礎設施建設,改善農民生活條件,積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設,多舉辦有益活動豐富農民的精神生活,使農民緊跟時代步伐,使農村的物質文明建設和精神文明建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。
    總之,話說得再漂亮關鍵看行動,在其位謀其職,既然決定干,就要踏踏實實干好,務實才是有志青年最應具備的作風。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇八
    20xx年4月21日,陜西省行政學院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場“做人與做事”的精彩講課,他的主講內容章章精彩,段段有道,字字精煉,每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。此時的我們,如果采取積極向上的做人心態(tài),就會比較容易成功,有了積極向上的做事心態(tài),就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài),就有了好心情,才會有振作的精神和健壯的體魄,從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。
    一、管好學習、時間、健康、行為,為民所用
    “好學才能上進,好學才有本領”。聽張院長一語,覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行為,是做人的一種境界。要管好自己學習就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗,沉著冷靜地應對各種挑戰(zhàn),踏踏實實地靜下心來,多讀書、勤思考,恪守高尚的操行,不貪利、不妄想、不茍得、不花心,做到“不以物喜,不以己悲”,放開胸懷,淡泊明志,寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事,在緊急的時間內做最關鍵的事,在恰當?shù)臅r間內做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗,面對失誤不沮喪,因為他們能從失誤中尋找原因,離成功就不遠了;管好自的行為面對失敗不氣餒,因為我們明白,守紀律、講規(guī)矩,從失敗中積極吸取教訓,就是一步步向成功邁進,不拒絕挫折與失敗的考驗,也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務。
    二、說話提升做事能力,為民所需
    “說話是一門藝術,是一種才能”。首先,做事說話都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發(fā),想想我們這樣說了對方會如何想,對此引發(fā)的后果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習慣,在處理很多問題上,就能輕松自如,恰到好處。其次,慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有征求意見的時候提建議,有些人會拒絕采納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不采納建議。當有人來向我征求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什么樣的建議,然后再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。
    三、保持良好的心態(tài),用心地做人做事
    做人和做事都是相互聯(lián)系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去?!坝眯摹?,即做人做事一心一意、全心全意,這是做人做事的態(tài)度,也是用心的力度。當然,一個人的綜合素質中,個人觀念、性格、品行、技能等方面,也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事,硬件上感到滿意還遠遠不夠,若是人際關系不融合,上下關系緊張,各自為政,存在不正當競爭,那么你是無法安心做人做事的,更不用說“用心”啦。用心就得三心,即定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發(fā)揮聰明才智,把事情做到極致。即使是做一件事失敗了,也是一種精神上的勝利,也等于是交納了一次學費。用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小,只要你選準了方向,把握每一次機遇,用心并盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業(yè)上的收獲。
    通過這次的學習,我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤計較;說話要講藝術,不能亂說;要講誠信,慎許諾。做事目標明確,方法得當,堅持原則,不輕言放棄。做人是做事的前提,做事是作人的意義,試想無所事事,一事無成那多可怕?當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道,好多話說的容易,但是要在實際當中,特別是在以后的學習和工作中實踐卻很難。這是我的學習“做人與做事”的感觸與體會,更是我以后學習和生活當中需要克服的,我將進一步向著更好的方向進步,完美自己的人格!
    村兩委干部培訓心得體會總結篇九
    2020年12月14-16號縣組織部在縣黨校組織了為期三天的實習村干部培訓大會,作為一名陳西湖鄉(xiāng)剛入職不就得實習村干,我十分榮幸的參加了這場培訓大會。會議由縣委組織部部長對培訓大會進行開幕宣講,縣委組織股股長統(tǒng)籌安排。此次培訓大會邀請了省市委黨校教授、高塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)書記及岔路、石店的新時代村委書記為我們做解惑答疑,分享他們鄉(xiāng)村工作的心得體會,如春風細雨般綿綿落下讓我們這些新生的小草受益萬分,為我們未來的茁壯成長提供甘霖。由此我獲得如下體會。
    鄉(xiāng)村工作要做好落實國家政策的明白人。鄉(xiāng)村工作的開展不是一帆風順,時刻會面對群眾中的各種問題、各種要求。為此我們應先要了解政策、解讀政策、吃透政策,這樣才有底氣為群眾宣傳政策、為政府落實政策、面對群眾的疑問和質疑我們才可以直面群眾答疑解惑,才能贏得群眾的心。同時要多走訪、多入戶、多調研,將群眾的大事小事都了然于心,把握住整村脈絡、掌握好村情村事,為日后工作打下堅實基礎。
    鄉(xiāng)村工作要當好為民辦事的公道人。作為基層村干最重要的就是為民辦事、十八大以后習總書記強調為民服務政府要轉型服務型政府,堅持為民辦實事,杜絕懶政怠政。而為民辦事也要有章有法不能亂干。想要做好為名辦事首先應做到大公無私四個字。一百多面前國父孫中山先生就以這四個字為準則可見其重要性。想到得到群眾擁戴必須一碗水端平、決不能沾親帶故任人唯親更不能想著為親友謀福利,不顧群眾利益。永遠應記住我們代表的是最廣大人民群眾的利益,做到公平公正。同時落實好“四議兩公開”政策,要在陽光下做事、陽光下接受監(jiān)督,充分利用村里的公開欄、大喇叭、村民議事、黨員大會等平臺。做到公開公示公正。面對一些黑惡勢力、村霸等問題時要有勇氣站出來,敢于硬碰硬、敢做、敢講,維護好最廣大群眾的根本利益。
    鄉(xiāng)村工作還要加強基層調節(jié)能力,促進社會和諧發(fā)展。十八大以來和諧社會是國家工作重心之一,一個國家的健康發(fā)展一定離不開和諧穩(wěn)定的社會關系,社會的穩(wěn)定和諧離不開基層的治理有效?;鶎拥挠行е卫碛靡痪湔f叫小事不出村大事不出鎮(zhèn),做好群眾的“繡花針”。通過走村竄巷查找問題、傾聽群眾訴求、調節(jié)鄰里糾紛化解實事矛盾在矛盾糾紛剛發(fā)生時及時介入,處置化解矛盾。讓群眾事事有回音、問題能解決、訴求能滿足,推動基層治理有效的同時,促進社會和諧發(fā)展。
    通過此次培訓讓我深刻認識到基層無小事這個概念,想要做好基層村干首先要有扎實的基本功吃透國際政策、了解透村情村事、還要有大公無私的工作態(tài)度,公平公正公開處理村務、更要有有一顆為民服務的心,將人民之事作為自己家人之事,想群眾之所想,急群眾之所急。全心全意為人民服務,做好基層排頭兵,繡好群眾繡花針!
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十
    時光荏苒,轉眼間一個多月的黨員干部培訓班即將結束。培訓班的學習使我受益頗多。有幾點印象很深,一個是開班大典上李林老師的講話,他說更喜歡以同志來稱呼我們學生黨員,讓我們時刻謹記自己的黨員身份,不能因為是學生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學習黨章、學習系列講話、做合格黨員”的講座,朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標準,要言行一致,做實事,干好事等等。
    今年恰逢長征勝利80周年,二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭的奇跡,它特有的魅力突破時代和國界,在世界上廣為傳揚?;厥罪L雨來時路,漫漫征程,說不完的艱難困苦,道不盡的嚴峻險阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴重短缺,每一條都足以讓人恐懼、絕望??砷L征中的人,卻只憑一雙腳,長驅兩萬余里,縱橫十一個省。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河,飛奪瀘定橋,翻越大雪山,攻占臘子口……二萬五千里長征路,二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難,經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗,戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上,一步步艱難地走來,走向了光明和勝利。
    我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險,卻毫無畏懼、萬死無辭,前仆后繼地奔向一個目標?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截,跨越萬水千山,戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績,譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神,我想這便是人們口中述說的長征精神。
    通過培訓班的北京市“銘記歷史壯舉,弘揚長征精神”百姓宣講團主題報告,我更加了解了長征精神,了解了真實的背景故事,巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體,卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀,卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命,卻奪不去他們的精神。
    歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡,沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年,我們回顧歷史,不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經(jīng)成為歷史,但是,長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳,成為中華民族追求光明與理想的象征,成為中華民族發(fā)奮圖強、堅忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。
    作為學生黨員干部,我們不僅僅要繼承長征精神,更要將其傳承和發(fā)揚。猶記今年7月1日,習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會上發(fā)表重要講話,在廣大黨員干部及全國范圍內引起了強烈反響。堅持不忘初心、繼續(xù)前進,必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓,讓自己學到了很多東西,也認清了自身的不足,有待于更大的提高,希望自己用行動真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十一
    7月27日至8月2日,參加了縣委組織部在浙江大學舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務干部培訓班。杭州的炎熱抵擋不了大家學習的熱情,浙江的人文理念之先進、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實踐令我大開眼界,深受震憾。
    對浙江精神、浙江經(jīng)驗、浙江模式有了更深的理解和認識:
    浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。通過老師授課和現(xiàn)場觀摩,深刻認識到近年來浙江的發(fā)展變化,是把馬克思主義的基本原理同具體的實踐結合起來,把落實中央的要求和發(fā)揮主觀能動性、優(yōu)勢結合起來、統(tǒng)一起來的生動體現(xiàn)。
    一是解放思想,勇于創(chuàng)新。浙江省面對資源短缺制約、環(huán)境壓力、“成長的煩惱”,創(chuàng)造性提出了“八八戰(zhàn)略”重大決策部署,涉及到經(jīng)濟、社會治理、文化、生態(tài)和黨的建設等方面,之后又根據(jù)形勢的發(fā)展、任務的變化,作出了平安浙江、文化大省、法治浙江、清廉浙江等一系列重大決策部署,浙江發(fā)生了翻天覆地變化,印證了新中國成立70年的偉大成就。
    二是規(guī)劃藍圖,久久為功。16年來,浙江踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,繪就生態(tài)之美、人文之美、和諧之美的富春山居圖,保持“一張藍圖繪到底,一任接著一任干,一年接著一年干”的定力。
    三是依靠群眾,轉變服務?!皸鳂蚪?jīng)驗”“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗再次證明走群眾路線是做好一切工作的法寶,充分發(fā)揮群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時推行群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”,撬動各領域、各方面的改革,營造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
    四是樹立導向,形成氛圍?!捌咭弧鼻跋Γ憬碚昧?00位擔當作為好干部,樹立重實干、重實績的鮮明導向,營造干部敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推廣干部擔當作為的“九種精神”。
    對當前工作有了更清晰的思路和方向:
    通過學習,我受益匪淺。作為組織委員,怎樣抓黨建促鄉(xiāng)村振興,引發(fā)了我深入的思考。
    堅持把黨建引領作為推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。始終堅持黨建引領,進一步理清“振興什么”“誰來振興”“怎么振興”等關鍵問題。一是強化黨建引領振興的責任落實。把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置,建立健全鄉(xiāng)、村兩級抓黨建引領鄉(xiāng)村振興的責任落實機制;建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究黨建引領鄉(xiāng)村振興、村黨組織書記定期交流等機制。二是突出村黨組織領導地位。強化農村黨組織領導核心地位,突出政治功能,毫不動搖地堅持和加強黨對農村工作的領導。全面推行“四位一體”村級治理機制,全面清查村干部涉黑涉惡違紀行為,把掃黑除惡與加強農村組織建設結合起來,為鄉(xiāng)村振興營造清朗環(huán)境。三是打造過硬農村帶頭人隊伍。通過拓寬選育渠道、加強教育培養(yǎng)、完善考核激勵、暢通晉升渠道、提高待遇保障等舉措,推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。四是發(fā)揮黨員示范帶動作用。加強農村黨員教育管理,深化黨員冬春訓、黨員示范崗、無職黨員設崗定責、積分管理、民主評議等做法,通過黨員示范帶動,大力弘揚社會主義核心價值觀,培育農村鄉(xiāng)風文明,提升鄉(xiāng)村民主和諧水平。五是打造服務型黨組織。一方面,改變觀念,加強學習,提升服務的意識和能力;另一方面,著力服務群眾,了解村情民意,從抓好群眾要求最迫切的事情入手,打通服務群眾最后一公里。
    堅持把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的關鍵要素。人才是第一資源。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,離不開人才的強力支撐,要充分調動農民群眾和各類人才參與鄉(xiāng)村振興的主動性和創(chuàng)造性。一是廣泛引進人才。一方面,要大力實施本土人才回歸工程,完善政策激勵機制,鼓勵返鄉(xiāng)農民工、回鄉(xiāng)大學生、退休人員、退役軍人以及其他人才返鄉(xiāng)進村創(chuàng)業(yè);另一方面,積極招錄公務員、事業(yè)人員和鄉(xiāng)村振興專干,充實基層工作力量。要善于挖掘有一定技能、技術的“田秀才”“土專家”“種養(yǎng)殖能人”建立本土人才庫,發(fā)揮本土人才的作用。二是加大培訓力度。大力培育新型職業(yè)農民,采取線上與線下相結合的方式,為農民頒發(fā)執(zhí)業(yè)、培訓證書,同時注重提升學歷。加強農村專業(yè)人才隊伍建設,培養(yǎng)扶持一批農民經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人。三是打造鄉(xiāng)村文化人才隊伍。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),打造文化陣地,加強農村文藝骨干、民間藝人、專業(yè)人才等的扶持和培養(yǎng),舉辦鄉(xiāng)村文化藝術節(jié)、文藝匯演等文藝活動鍛煉人才。四是組建“兩支工作隊”下鄉(xiāng)駐村幫扶。選派專業(yè)對口、經(jīng)驗豐富的黨員干部,組建鄉(xiāng)村振興工作隊和科技人才服務隊,扎實開展駐村幫扶、科技幫扶。
    堅持把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重。產(chǎn)業(yè)興則農村興,產(chǎn)業(yè)旺則農村旺。綠色引領,促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是全面推進現(xiàn)代農業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)。發(fā)展“現(xiàn)代農業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”“現(xiàn)代農業(yè)+健康養(yǎng)生”“現(xiàn)代農業(yè)+電商”“現(xiàn)代農業(yè)+文化”等美麗經(jīng)濟。二是發(fā)展新型服務業(yè),盤活農村資源,拓展農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)新途徑。推進鄉(xiāng)、村、供銷合作社組織體系建設,廣泛吸納農民和各類新型農業(yè)經(jīng)營主體入社,積極參與生態(tài)養(yǎng)生、休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游、美麗鄉(xiāng)村等新興服務業(yè)建設。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)”,繼續(xù)開展電子商務進農村綜合示范,全面推進信息進村入戶,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推動公共服務向農村延伸,強化電商企業(yè)與小農戶、家庭農場、農民合作社等產(chǎn)銷對接,鼓勵社會力量運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展各種親農惠農新業(yè)態(tài)、新模式。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十二
    根據(jù)局黨委安排,本人參加了為期3天的黨員干部培訓與學習,聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領導藝術》;北京經(jīng)濟學院劉捷講解的《領導如何激勵員工》;中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領導》等問題的專題講座,從學習中開闊了眼界,更進一步明晰了努力方向,深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領導藝術》對我觸動很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領導不僅僅是一種方法,更是一種藝術,需要不斷的順勢而變,需要不斷的創(chuàng)新。下面結合自身的工作談幾點體會。
    一、領導的決策藝術
    決策是要做的主要工作,決策一旦失誤,對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求要強化決策意識,盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。在決策前必須要多做些調查研究,搞清各種狀況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號,不能無準備就進入決策狀態(tài)。
    決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚民主,優(yōu)選決策方案,尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則,適時進行決策,不能未謀亂斷,不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來,就要認真抓好實施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中,應以事實為依據(jù),做出正確的決定,決斷,決策。
    二、領導的自身修養(yǎng)
    作為基層干部,路還很長,想做事情,就要謙虛好學,努力上進。從書本上學習,從實踐中學習;從自己的經(jīng)歷中反思,從他人的經(jīng)驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作,要有計劃,有安排,有督導檢查評比,有整改總結。要把職責和創(chuàng)新結合起來,要把群眾利益和領導需要結合起來,要把實際和理論結合起來,要把局部和全局結合起來。工作要講方法方式,要善于工作,做人當直,做事當曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養(yǎng)性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長遠眼光,不要只注意眼前利益;要通盤思考,不要計較個人得失;要以德服人,不要睚眥必報。只要工作能開展起來,自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng),先做人,后做事。百尺竿頭,更進一步。
    三、領導的親和藝術
    水總是向低處流,領導干部也應如此。接觸下級,與下級融為一體,從群眾中來、到群眾中去,堅持走群眾路線,不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調查了解狀況,時刻貼切群眾,樹立向“下”看的“民為本”的思想,而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。
    作為一個,就應常常站在被人的角度上去看問題,也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧,認識自己才使真正的聰明。”換位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考,就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲,勿施于人,以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己,經(jīng)常檢查、反省自己的不足,持續(xù)性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人,能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關系,便于工作的有效開展。
    領導應是一個協(xié)調者、組織者,而不應是一個自認為比誰都強的實踐者,不應把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異,固然自己的潛力比下級強,對下屬取得的工作進展也要及時認可,肯定下屬的成績,要會贊美別人。如此才能調動下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情,針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中,首先要注意聆聽下屬的推薦和意見,善于用人所長,限度的實際優(yōu)勢互補,做到知人善用,要讓單位各相關利益方訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
    四、領導的用人藝術
    領導藝術是個人素質的綜合反映,是與人相處的潛力,要有服務的心態(tài)和意識。服務于下級,愛兵如子,才能得到下級的擁護和愛戴。領導務必表現(xiàn)出有潛力、有擔當、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質。在實際工作中,要以身作則、管人先律己,行動永遠比語言更有效。
    如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問題。
    善于用人所長。用人之訣在于用人所長,實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長,首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn),并將他調到數(shù)學研究所工作,他就難以摘取數(shù)學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期,不能單純以年齡為依據(jù),而應以素質作決定,對看準的人必須要大膽使用、及時使用。
    要注意“適度”用人不能搞“鞭打快?!保兣!敝荒苡迷陉P鍵時候、緊要時刻,如果平時只顧用起來順手、放心,長期壓著那些工作職責心和工作潛力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉,這些“快牛”必將成為“慢?!被颉八琅!鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾,蓋茨請教成功的秘訣,蓋茨對他說:“做你所愛,愛你所做?!睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請,對這個不少人垂涎的職務,他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛,才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。在用人的過程中,就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
    善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學醫(yī)的,之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長是能夠轉移的,能產(chǎn)生特長轉移的人,大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強的人對這種人才,應倍加珍惜,應適時調整對他們的使用,讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
    在這個信息化不斷發(fā)展的社會,挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用,因此要十分重視人才的使用,人才的培養(yǎng),要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應做到,適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作用心性,開展“金點子”活動,設立獎勵機制,鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新,使職工在工作中持續(xù)高度的用心性,同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班,透過不斷的學習,提高自身業(yè)務潛力,使單位整體素質有所提升。
    因此,領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才,將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網(wǎng)絡,以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
    五、領導自身黨風廉政建設
    黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作,領導干部作為黨的“形象”代言人,時刻要持續(xù)清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅決不接觸。
    進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設職責制為主線,深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設推進年為契機,全面推進廉政文化建設活動,努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度,認真執(zhí)行厲行節(jié)約,制止奢侈浪費的規(guī)定,嚴格執(zhí)行接待費財務單列和申報審批制度。
    兩袖清風,清正廉潔,這是每一個干部最基本的行為準則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。
    領導藝術是個人素質的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說過:“世界上沒有完全相同的兩片葉子”,同樣也沒有完全相同的兩個人,沒有完全相同的和領導模式??傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領導,務必要掌握好領導藝術,加以靈活運用,在實踐工作中善于總結。領導的藝術就是管理的藝術、就是“以人為本”的藝術。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十三
    為期一個月的科級后備干部培訓班已結束。作為一名后備干部,我將這次培訓視作一項特殊的政治任務和一次難得的學習機會,非常重視,也十分珍惜,以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度和嚴謹?shù)膶W習投入到培訓中來?;仡櫼粋€月的學習,組織上精心安排在區(qū)委黨校集中學習,師資雄厚,課程豐富,效果非常好;區(qū)委、區(qū)政府領導親臨培訓班指導,使我們萬分激動,倍添信心,受到鼓舞,整個培訓無不體現(xiàn)出“新”和“實”,并且能讓我們從繁雜的日常事務性工作中脫離出來,安安心心、認認真真學習各項內容,不僅開闊了我的眼界,拓展了自己的思維,同時還比較系統(tǒng)地學習了一名干部應必備的技能、理論水平。回顧本次培訓,使我受到了很多教育和啟發(fā)。
    一、加強學習,打牢知識基礎,做一名學習型干部。
    20__年《伊春區(qū)政府工作報告》中指出,要全力加快發(fā)展教育事業(yè),推進教育布局重新調整,促進我區(qū)向教育強區(qū)邁進。作為一名教育工作者,我清醒地知道肩負的擔子有多重。通過深入學習《黨章》、《憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、十九屆三中全會等精神,使我更加深刻地認識到區(qū)委、區(qū)政府對當前伊春區(qū)發(fā)展形勢分析判斷的準確性、前瞻性,更加深刻體會到對我區(qū)工作戰(zhàn)略決策部署的科學性、時代性,也更加堅定了我自覺服從大局、服務大局、維護大局的責任感、使命感,保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢,始終堅持把教育工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視,所以我更要把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。
    首先,在學習內容上有所側重。要努力學習自己的本職專業(yè),在熟練掌握專業(yè)技術的同時,還要學習政治、經(jīng)濟、文化、政策、法律等相關知識,做到博學多知。其次,在學習時間上做到統(tǒng)籌兼顧。做到學習工作兩不誤,在工作間隙中學、在休息時間學,切實把學習作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊、抓實。再次,樹立終身學習的觀念。把學習就是工作、學習就是創(chuàng)新、學習就是生活的理念作為自己成長進步的切入點。增強學習的好奇心,激發(fā)學習的熱情,樹立競爭意識和危機意識。創(chuàng)新學習的方式方法,要帶著問題學,把學習的出發(fā)點和著眼點放在培養(yǎng)創(chuàng)新解決問題的能力上,打造濃厚的學習氛圍,掌握學習和實踐相結合的方法,提高自己的綜合能力。最后,要以學促教做好傳幫帶。在共青團工作中,加強青少年思想道德建設中的作用,根據(jù)青少年的特點,把服務青少年作為工作的出發(fā)點和歸宿點,著眼于為實現(xiàn)“中國夢”統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅持不懈地把社會主義核心價值觀教育貫穿于思想政治引領工作的全過程。
    二、激發(fā)潛能,發(fā)揚團隊精神,做一名創(chuàng)新型干部。
    此次培訓班不僅有理論功夫深厚的老師授課,也有來自不同領域的優(yōu)秀學員現(xiàn)身說法,介紹工作經(jīng)驗,寓教于樂的“學員講壇”讓人受益匪淺。學員們都是各區(qū)局的精英,年富力強,知識層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。在他們身上,我看到了作為一名基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等,同時也讓我看到了自己的不足和差距。
    創(chuàng)新是一個民族進步和發(fā)展的靈魂與動力。在學員小組活動中,團隊精神是激發(fā)創(chuàng)新理念的助推劑。在團隊精神的鼓勵下,學員們超越了自我,激發(fā)了潛能,使創(chuàng)新理念得到了發(fā)展和升華。通過拓展訓練,使我對“團結”的概念認識更加深刻。俗話說:“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。在今后的工作和生活中,我要團結身邊的每一位同志,不斷發(fā)揚團隊精神,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作來解決問題。跟緊時代發(fā)展的步伐,做到銳意革新,利用信息技術的普及、互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,結合學校實際情況來發(fā)掘出推動共青團工作的新思路。
    三、善于溝通,提高協(xié)調能力,做一名綜合型干部。
    我是一名教師,也是團書記兼大隊輔導員,通過課程的學習,使我深刻了解溝通與協(xié)調是人類社會發(fā)展建立友好人際關系的基本準則,也是做好一切工作的前提和基礎。無論是傳達上級的會議精神,還是組織召開各種會議,協(xié)調活動的開展,都是通過溝通與協(xié)調來達到思想和行動上的一致、貫徹與執(zhí)行上的一致。我認為,溝通與協(xié)調是提高一個干部綜合素質重要的因素,在今后的工作實踐中,我要做到:一是深入地學習溝通與協(xié)調有關知識,提高溝通與協(xié)調的藝術水平;二是把溝通與協(xié)調的手段和方法與工作實際相結合,提高解決問題的綜合能力;三是認真地總結溝通與協(xié)調在工作中所發(fā)揮的作用,不斷地改進方式方法;四是從全局上觀察和處理問題,提高看問題的敏銳性,提高協(xié)調和處理各種矛盾的能力,增強工作的預見性和創(chuàng)造性。更好的為師生服務。通過深入班級與學生進行溝通交流來了解學生的所需所求,圍繞他們的思想、學習、生活等方面的需求開展好工作和活動,贏得團員青少年的信賴,不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,還要將學校的規(guī)章制度、思想教育內容以及課程工作計劃等,及時準確的傳達給每一位學生,讓學生對學校的事項安排進行了解和掌握。
    四、履職盡責,發(fā)揚公仆精神,做一名勤政型干部。
    培訓中又一新穎的培訓方法是以“扶貧問題”為主題的結構化研討活動,每20人左右為一組,在研討過程中,由區(qū)委黨校教師引導,學員們圍繞主題,以解決問題為目標,抓住每輪有限的發(fā)言時間暢所欲言,各抒己見,討論氛圍非常熱烈,通過不同觀點的相互碰撞,直奔主題、直面問題,具有很強的針對性和實踐指導意義,學員們無一不體現(xiàn)出“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的我黨始終堅持的群眾路線和全心全意為人民服務的宗旨。
    我要學習那些奮斗在各自崗位上為人民群眾鞠躬盡瘁的好干部,用自己的青春和熱血,譜寫出一部部壯麗的篇章。我要端正思想,心系發(fā)展,堅定不移地把上級精神同工作實際結合起來,一心為師生辦好事、辦實事。我要樹立師生無小事的思想,時刻以為師生謀福利為工作宗旨。我要堅持言行統(tǒng)一,把求真務實作為自己的行為準則,踏實做人,躬身做事。牢牢把握習近平總書記強調的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的內涵,工作不怕“5+2”,不怕“白+黑”,做一名勤政為民的好干部。
    對于第一次參加這樣的后備干部培訓班的我來說,真的受益匪淺,理論知識得到了進一步的豐富,實戰(zhàn)經(jīng)驗得到了進一步的充實。在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、夯實基礎、扎實工作、創(chuàng)新方式,以服務于廣大青少年為己任,充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系廣大青少年的橋梁、紐帶作用,全面發(fā)展好共青團事業(yè),做一名無愧于黨、于愧于學生的好教師,為老林區(qū)繁榮發(fā)展增光添彩。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十四
    任何人都離不開愛,有愛的地方就有溫暖,有愛的地方就有陽光,每個人只有在愛的環(huán)境中才能體會愛。專家們的講座都體現(xiàn)了他們從教期間對學生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育,作為班主任要為孩子創(chuàng)設體驗愛的平臺,讓學生在服務中、在體驗中、在實踐中真正的學會愛。
    學習是短暫的,但專家們留下的寶貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印,通過本次培訓我將重新審視自己的課堂,重新審視自己的班級管理,讓每個孩子帶著美好的理想從學校出發(fā)。
    最后,讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來結束我的體會:
    我不去想是否能夠成功
    既然選擇了遠方
    便只顧風雨兼程
    我不去想身后會不會襲來寒風冷雨
    既然目標是地平線
    留給世界的只能是背影
    我不去想未來是平坦還是泥濘
    只要熱愛生命
    切,都在意料之中。
    教育干部培訓心得體會(三)
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十五
    ,最后全體助教
    自我介紹
    。當著那么多的人介紹自己還真的有點小緊張。培訓正式開始前,教練首先給各位學員介紹了此次培訓的內容及流程。為了讓培訓能順利的進行,教練先和學員們先做了幾個游戲,并教學員們在此次培訓中要做到“放下”,通過這個環(huán)節(jié),我之前的緊張也得到了很好地緩解。我知道,作為一名助教要比學員更加投入,所以我在心里不斷地提醒自己“加油”。培訓正式開始后,我被分到了5組做助教,我們的第一個小組任務就是設計自己隊的隊名、隊呼、隊歌。剛開始我不知道怎樣做才能正確的引導大家,所以有點不太敢說,只是簡單地給組員提供紙筆等,但看到組員們都積極地發(fā)表自己的想法,我也開始慢慢的加入他們,看到他們不合適的地方提醒他們,為他們排隊型,引導他們?yōu)樽约杭佑?,提升本隊的士氣,提升在過程中規(guī)范他們的秩序。后面的學習“兩委”相關知識的過程中,我們的組員也都積極地發(fā)言,雖然不都對,但每個組員的積極性都非常高。后面,我也越來越能完成自己的工作,很好地引導他們完成了上午的培訓。
    在這次的培訓中,我不僅是一名助教,更是一名學生。我不僅很好地完成了自己的工作,更從學員的身上學到了不少的東西。我明白了不論自己扮演什么樣的角色,都要相信自己一定能完成,只有帶著這份自信才能完成自己的各項工作。以后,我也會盡自己最大的努力完成自己的各項工作。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十六
    兩委干部是現(xiàn)代化社會治理的中堅力量,負責著基層的各項工作,其工作質量關系到全社會的穩(wěn)定發(fā)展。而書記作為兩委干部中的“一把手”,其領導能力和決策水平直接關系到基層政治、經(jīng)濟和文化等各方面的發(fā)展。針對這一情況,近期在各地進行了兩委干部培訓,其中針對書記的培訓尤為重要。在培訓中,我認真聆聽專家講座、與同行交流經(jīng)驗,收獲頗豐,現(xiàn)將心得體會分享給大家。
    第二段:加強思想理論教育,提升道德素養(yǎng)
    在培訓中,專家提出了一系列關于思想理論教育的方法,并強調了提高道德素養(yǎng)對于書記個人和工作的重要性。我深感這一點的正確性,作為一名書記,我們必須具備正確的思想和理論,才能夠做到正確領導工作,而一名德才兼?zhèn)涞念I導者更是可以贏得民眾的信賴,促進基層和諧發(fā)展。
    第三段:加強管理技能培訓,提高基層管理水平
    在培訓中,我學習到了多種管理技能,例如人員評定、文秘處理、會議組織等,這些知識點都是十分實用的,可以讓我們更加有效地組織協(xié)調工作。此外,透過與其他書記的交流與探討,我也受益匪淺,懂得了如何在協(xié)同工作中更好地分工合作,實現(xiàn)全局發(fā)展。
    第四段:增強政治覺悟,早策劃、早謀劃
    在培訓中,專家強調了更高層面的政治覺悟,告訴我們對國家,乃至世界,的發(fā)展趨勢要有清晰的認識,從而在早期進行相應的策劃和謀劃。這種在宏觀層面的思考,將使我們管理工作具有前瞻性,避免因局部原因而帶來的損失和影響。
    第五段:總結
    培訓結束后,我深刻地認識到了書記應如何領導工作并做好自身能力提升。政治覺悟、道德素養(yǎng)的提高是書記工作成敗的基礎,同時必須加強實際管理能力的培訓,提高領導組織協(xié)調運作的整體水平,同時提前進行戰(zhàn)略思考,為基層及出現(xiàn)的問題作出相應的防范措施。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十七
    今天召開的鎮(zhèn)農村“兩委”干部培訓暨集中承諾大會,我繼續(xù)擔任助教的角色,這也是我第二次擔任助教,昨天在青塔鄉(xiāng)的場面仍停留在腦海里,步驟也相對熟悉些,所以今天的培訓還算得心應手。在培訓中,首先由黨支部同志做開班致辭,隨后由三位主教練和我們助教團隊進行培訓的主要項目!對于這次培訓,我相信一些村兩委干部會帶著抵觸心里參加,會認為這些形式主義有什么用,由此導致激情不高,但是真正參與進來,隨著教練的一些小互動,學員們的'激情也隨之高漲起來,之后的分組讓人們感受到我在一個團隊里,我要為團隊付出力量。這次培訓重在讓人們更加深刻的理解三議四辦,村務公開等理論知識和團隊協(xié)作的重要性。在農村這個大的舞臺里,想要做好并不是一兩個村干部力所能及的,而是需要全體村干部,黨員,村民代表一起團結協(xié)作才能完成的。
    今天的助教體驗雖然很累,但也讓我體會到了,我們大學生村官在農村的舞臺上要起到一個導演的作用,要帶動大家的干勁,也要讓大家時刻體會到我們是一個團隊。在以后的工作中,我會更加努力,把這次培訓的所學運用到實際中去!
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十八
    最近,我參加了一次以“兩委干部培訓”為主題的會議,期間書記分享了他的心得體會。這次會議使我受益匪淺,也讓我深刻理解到作為一個兩委干部的重要職責。
    第二段:培訓內容
    在此次培訓會議中,我學到了很多事情,其中最重要的是:作為兩委干部,我們不僅要做好自己的工作,還要幫助其他干部在工作中取得更大的成效。這確實是一個非常大的責任,需要我們在職能和精神上都要不斷提高。
    第三段:書記經(jīng)驗分享
    書記在會議上分享了自己通過管理實踐學到的一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗對我啟示頗多。比如他提到,證明自己的價值遠比抱怨昂貴的工作更有意義。如果我們能夠專注于自己的工作,并通過努力達到我們的目標,那么我們可以在我們的職業(yè)生涯中實現(xiàn)更多的成功。
    第四段:我的感悟
    在參加這次會議后,我深刻理解到作為一名兩委干部,我們需要做好協(xié)調、溝通和領導的能力,否則我們就無法在這個行業(yè)中取得進一步的成就。更重要的是,我們需要確保自己的工作質量,從而贏得同事和上級信任。
    第五段:總結
    在這次會議中,我學到了很多東西,對自己以后的工作肯定會有很大的幫助。我相信,只有不斷汲取他人經(jīng)驗,靈活運用職業(yè)技能和持續(xù)發(fā)展技能,我們才能夠成為更好的兩委干部,讓我們的事業(yè)蒸蒸日上。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇十九
    近日,我代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參加了一次縣委組織的兩委干部培訓,其中書記作為一名領導,不僅要牽頭發(fā)展工作,更要處理各種復雜的矛盾和問題。通過此次培訓,我深感書記的重要性,不僅僅是崗位職責,更是對一個團隊的領導力與影響力。下面我將談一談自己的心得體會。
    首先,書記要提高自身素質。書記作為一名實際的領導者,其言行舉止是所帶領鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的楷模,更是廣大群眾的榜樣。在培訓中,我認真聆聽了專家講解的五涵六質內容,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。同時,我還特別將其應用到不同方面,如如何處理問題時始終保持公正、如何加強自己的內控能力等等。在提高自己的素質方面,我們要始終保持謙虛心態(tài),不要處處強調自己的職責與地位,在辦事方面更要注重解決問題的實效、創(chuàng)新精神和容錯機制。
    其次,書記要樹立正確的工作態(tài)度。對于書記而言,工作態(tài)度尤為重要,我們應該有一種"進取精神",在崗位上不斷探索、不斷調整、不斷提高自己的管理水平,時刻關注群眾的聲音和需要,不忽視基層的生產(chǎn)、生活和發(fā)展等實際困難。此外,書記還需要有一些基本的管理技能,如溝通、組織、創(chuàng)新、協(xié)調、推進等。要在工作中細心謹慎,不斷提高自己的判斷力、執(zhí)行力等等。
    第三,書記要重視多維度的發(fā)展。在這個時代里,書記不僅要關注本地工作的發(fā)展,更要從全國整體的角度去考慮,要有國際化、現(xiàn)代化、市場化的視野去思考問題,從而有助于提升本地的發(fā)展水平。在當前的環(huán)境下,推進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,必須注重各種各樣的資源整合,利用中國的優(yōu)勢加強與外部的合作和交流,形成新的競爭力和新的增長動力。
    第四,書記需要注意維護社會公正。在工作中,書記不僅要注意處理好政府與群眾之間的關系,還需要注意維護各個行業(yè)的社會公正,從而確保各個方面的利益得到平等的保障。而要實現(xiàn)社會公正,書記需要有更多的溝通能力、判斷力、處理能力等等,不斷提升自己,提升自己在不斷縮小差距的社會中的影響力。
    最后,書記需要有一個團隊思維。書記不是孤立的領導者,而是一個團隊的領導者,我們需要與團隊一起追求共同的目標,而不是僅僅追求個人的榮譽和成就。具備團隊思維的書記,其領導水平也必將有所提升,因為我們需要不斷的協(xié)調、分工和整合各項資源,以及保持團隊密切的聯(lián)系和溝通。
    總之,書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中一個比較重要的角色,他們不僅要帶動著我們向前走,進而表現(xiàn)出一個領導者的斗志,更要有一顆踏實做事的心和一個勇于學習的態(tài)度。在日常工作中,他們要隨時調整自己的視角時刻關注群眾的需求和實際困難,從而提高自己的工作成效,讓黨中央的各項扶貧工作有實實在在的改善。
    村兩委干部培訓心得體會總結篇二十
    在辦黨組的關心下,我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務培訓。此次培訓是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦,專員辦第一次納入財政部司局進行此次檔案培訓。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話,培訓采用專家授課、分組討論、自學及撰寫材料等多種方式,向學員介紹了中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義,對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓學習,使我更加深刻認識到檔案工作的重要性,是黨和國家工作中不可缺少的基礎性工作,是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎支撐,是為專員辦中心工作提供服務、為領導決策提供信息保障。同時,也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認識,拓寬了檔案管理的工作思路,增強了做好檔案工作的能力和信心。
    一是檔案收集方面,要進一步擴大資料收集范圍。
    二是檔案整理方面,要進一步提高業(yè)務能力和水平。
    三是檔案管理方面,要進一步完善檔案工作操作細則。