通過總結，我們可以更清楚地了解自己在某個階段內的進展和發(fā)展態(tài)勢，為制定下一步的計劃提供依據(jù)。寫總結應避免過度廢話和冗長的敘述。這些總結范文從不同的角度出發(fā)，涵蓋了各個領域的總結，是我們學習的好素材。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇一
20__年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了20__年的紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、完善制度，推進懲防體系建設
20__年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《20__年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
20__年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
1、簽訂《黨風廉政建設責任書》。20__年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份?！饵h風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
2、搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
3、聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。
4、抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20__年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
5、認真貫徹落實“三項談話”制度。20__年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
6、廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。
主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
7、警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。
根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇二
20__年上半年，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心(以下簡稱“中心”)認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標，將紀檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，中心的黨風、政風、行風不斷好轉，呈現(xiàn)出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結率100%?，F(xiàn)將中心上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設工作。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。
二、狠抓學習，增強廉政意識和服務意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發(fā)生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務之星活動，宣傳先進，不斷提高窗口工作人員的服務意識，提高服務質量。
通過多種形式的學習，提高了干部職工的廉政意識、服務意識。進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務行為，切實加強對各窗口服務過程的監(jiān)督，確保了窗口服務規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。三是認真抓好廉政風險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風險防控工作一年多來的運行情況進行總結。依據(jù)中心職能和崗位職責，認真理清權利邊界，清權確權，編制職權目錄，繪制權利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務流程，完善了崗位職責，使每位班子成員、股室負責人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
四、積極推行政務公開，努力打造政務公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設。根據(jù)不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發(fā)放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。通過載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。另一方面，加大黨務公開力度。及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務水平
一是3-5月，我們認真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領導小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風，治“奢”促廉為內容的集中整治專項行動，征求到各類服務對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風以及學風、文風、會風等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關作風明顯轉變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質服務競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動?；顒娱_展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務標準，熱情的服務態(tài)度，快捷的服務效率，優(yōu)異的服務質量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
除開展服務競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和態(tài)度有了明顯的改進，服務水平和工作效率有了進一步提高。
六、加強效能建設、不斷提高窗口辦事效率
為進一步推進效能建設，提高服務質量，根據(jù)《__縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務服務中心從4月份起，對進駐中心各窗口辦件情況進行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務態(tài)度、辦件時效和收集服務對象的意見和建議，針對服務對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務服務中心及時向相關窗口單位進行了反饋，并督促相關單位及時作出整改。
雖然上半年我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇三
在xx年度來臨之際，回顧過去一年，在市局領導的關懷下，在中心領導的直接領導下，在同事們的悉心幫助和支持下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步，國土資源系統(tǒng)個人年終工作總結?，F(xiàn)就自身的思想、理論和工作情況，總結如下：
在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的xx大會議精神和xx屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識;通過對國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識;通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。
在工作上，xx年主要做了以下幾項工作：
一、參與我市經(jīng)營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性
工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款17.2億元，給市政府創(chuàng)造收益5.27億元。
二、根據(jù)市政府的安排，參與地區(qū)改造項目工程，按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的征用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。
四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。
五、參與廠的破產(chǎn)處置工作，使企業(yè)職工妥善安置。
六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。
七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現(xiàn)狀用地招拍掛出讓的試點工作。
八、參與經(jīng)營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。
九、xx年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共為中心融資1.2億元。
十、與市城區(qū)工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。
下一步的工作打算：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率;對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能;廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以16大綱領性文件為指針，全面貫徹"三個代表"的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇四
今年以來，我局在市委市政府的領導下，在自治區(qū)住建廳的指導下，深入貫徹xx屆中央紀委三、四、五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，狠抓“兩個責任”落實，切實將紀律挺在前面，為進一步加快市政公用事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保證和紀律保障。
一、找準職責定位，抓好兩個責任落實
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。20xx年以來，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動“兩項責任制”向“兩個責任制”改革，取得了較好成效。
(一)切實加強領導，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任
必須突出黨在黨風廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用，將其擺上全局重要工作日程，列入中心組學習計劃統(tǒng)籌部署。一是及時調整和充實黨風廉政建設干部隊伍領導小組成員，通過將任務層層分解落實到科室，明確各級領導班子主要負責同志是履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;領導班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了黨風廉政和反腐敗工作有計劃、有步驟順利進展。二是突出黨組織在黨風廉政建設中的組織領導作用。對于凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來，共召開了12次黨組會議，對人事任免、資金使用等重大事項進行了討論。
(二)加大反腐敗體制機制創(chuàng)新力度，推動黨的紀律檢查體制改革
一是根據(jù)改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀檢監(jiān)督責任人，制定了市政系統(tǒng)紀檢監(jiān)督責任領導名冊，切實將紀律檢查監(jiān)督責任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白。
二是找準職能定位，聚焦中心、突出主業(yè)主責，把 “三轉”落實到行動上。針對我局監(jiān)察室參與議事機構過多以及過多承擔計生等其他綜合職能，而導致精力不夠集中的問題，我局重新調整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關黨辦，有效分流了與監(jiān)察室專業(yè)無關的其他工作，使監(jiān)察室能真正將工作重點轉移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，實現(xiàn)專人專事專責轉變。
(三)明確責任分解和任務分工，狠抓工作落實
我局根據(jù)市委簽訂的《落實黨風廉政建設主體責任書》和市紀委監(jiān)察局簽訂的《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，結合工作實際制定了市政系統(tǒng)的各級主體責任書和監(jiān)督責任書，在制度上確定了全年黨風廉政建設各項工作分值權重，進一步細化工作責任，明晰工作職責。同時，通過狠抓責任書管理，逐步完善督查考核機制，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責任”各項任務，確保了黨風廉政和反腐敗工作落到實處。
二、堅持不懈抓好隊伍作風建設，不斷強化紀律約束
(一)持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風
1、狠抓六項紀律，加固“廉政制度籠子”。年內，我局全面落實從嚴治黨工作要求，針對政治、組織、工作、廉政、財經(jīng)和生活等六項紀律，結合中央《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，在市政系統(tǒng)廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題，全系統(tǒng)共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外，由局紀檢組牽頭相繼開展各種紀律督查9次，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規(guī)范“三公”經(jīng)費使用問題1個。通過狠抓紀律建設，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”
2、以“三公經(jīng)費”和“節(jié)點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規(guī)定和“反四風” 重點工作。
(1)切實做好“三公”經(jīng)費使用的減法，提升“三公”經(jīng)費的使用效率。一是公車管理實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一維修保養(yǎng)制度，在節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒傅囊?guī)范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動，今年局系統(tǒng)均沒有發(fā)生公款旅游等違反八項規(guī)定精神的行為;三是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務接待費用開支，今年全局沒有舉辦節(jié)日慶典等行為，沒有在機關食堂以外的地點和超標準接待，進一步節(jié)省了經(jīng)費開支。
(2)強化節(jié)前廉政風險節(jié)點防控，切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作。尤其在元旦、春節(jié)、中秋和國慶“兩節(jié)”易腐節(jié)點期間，我局圍繞市政系統(tǒng)廉政工作特點，印發(fā)重大節(jié)假日工作實施方案，重點加強經(jīng)費開支檢查、節(jié)日公車封存管理和干部作風監(jiān)督力度，切實把違反中央八項規(guī)定精神作為紀律監(jiān)督檢查重點，緊盯“四風”新形式，絕不讓“四風”問題反彈回潮。據(jù)統(tǒng)計，20xx年節(jié)假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次，應急使用車輛217輛次。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度，局紀檢組主動到基層群眾中去發(fā)放問卷180份，征求到15條改進工作意見。通過借助群眾監(jiān)督力量，廣泛收集和排查線索，全方位收集廉政風險信息，進一步強化了各級黨員領導干部的廉政風險意識和廉潔自律意識，確保“節(jié)日節(jié)點”的平安和諧、廉潔廉政。
3、深入開展“三嚴三實”活動，嚴黨風，正作風。
20xx年5月份以來，我局根據(jù)作風建設實際情況，將本來只需在處級領導中開展的“三嚴三實”專題教育擴展到每一個黨員干部，在實際工作中局黨組分環(huán)節(jié)，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署，同要求，同整改”，通過交流學習、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放征求意見表、個別談話、分組座談和實地調研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題。截至目前，在市政系統(tǒng)內發(fā)放征求意見建議調研表共216份，收回216份，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議，特別是“不嚴不實”、“修身不嚴”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領導分別逐一制定整改措施，做到限時整改，陽光整改。
(二)嚴明工作紀律，為隊伍作風建設提供保證
1、開展紀律檢查和內務管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作習慣。
為進一步轉變市政隊伍工作作風，我局抽調人員組成檢查組，通過明察暗訪、定期或不定期等方式，檢查系統(tǒng)干部職工的遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、打牌等違反工作紀律行為和內務環(huán)境衛(wèi)生臟亂差情況，并對檢查結果進行專項紀律督查通報、評分評比評優(yōu)評先、規(guī)范完善制度建設。年內開展紀律檢查9次，開展內務管理流動紅旗評比活動3次，全局通報點名遲到10名工作人員，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個。局屬各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題，沒問題的找措施”工作目標，營造了“人人講紀律，人人守紀律”的工作氛圍，使廣大干部職工從工作細節(jié)和自身管理做起，樹立市政隊伍良好形象。
2、實施“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題整治活動，切實轉變工作作風。
從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾。以“有方案，有執(zhí)行，有檢查，有整改”的“四個有”方針為指導，通過廣泛征集意見，找出問題癥結，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾，對單位領導班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內容進行檢查落實，對查擺出來的問題進行清單式整改。截至8月份，收到建議14條，挖掘上下班遲到早退問題、服務環(huán)境形象不好、工作人員業(yè)務不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限。目前，已完成整改問題10個，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治，切實轉變工作作風。
三、堅決有效懲治腐敗，認真做好信訪問題的化解工作
(一)加大懲治違紀違法案件力度，充分發(fā)揮震懾作用
對于發(fā)生在市政系統(tǒng)內部的違法違紀案件，我局始終堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。同時，健全查辦案件組織協(xié)調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，依紀依法、安全文明辦案，提高辦案質量和效率。發(fā)揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。20xx年以來，我局協(xié)助市紀委查處市政系統(tǒng)內部違紀案件2件2人，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件，結案率達100%。通過加大懲治違法違紀案件力度，充分發(fā)揮案件的震懾作用，20xx年至今我局實現(xiàn)了“零違規(guī)，零違紀”，黨風廉政建設取得了較大進步。
(二)抓早抓小，認真開展輕微違紀行為的監(jiān)督工作
堅持以“解決問題和教育疏導、依法治理處理相結合”的原則，認真抓好市政系統(tǒng)輕微違紀行為的監(jiān)督工作。20xx年6月份，由局紀檢組根據(jù)收到的線索，主動督促糾正市公園處職工停薪留職涉嫌“吃空餉”問題1件，通過筆錄問話、責任談話、歷史資料調查取證等途徑積極排查案件線索。在此次調查過程中未發(fā)現(xiàn)領導干部廉潔問題。目前相關單位已按照局黨組的要求，通知相關人員回單位上班，完成問題的整改工作，有效地防止小問題變成大問題。
(三)認真做好信訪接待、信訪件登記和問題的處理工作
20xx年以來，我局不斷提升社會服務管理水平，在開通市政熱線、市政微博、各大論壇等市政管理網(wǎng)絡平臺的基礎上，結合開展查處群眾身邊‘四風’和腐敗問題專項活動，將市政系統(tǒng)的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作也融入到市民群眾之中，開辟新的監(jiān)督舉報渠道，切實打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題。同時，我局不斷推進專業(yè)化和規(guī)范化建設，通過優(yōu)化公共服務和信訪規(guī)范化的“兩手抓”，取得了較好成效。截至10月份，我局共接到各級信訪件16件，同比去年下降20%，其中反映市政公共服務和市政設施等問題的信訪件14件，市政系統(tǒng)內部合同糾紛信訪件1件，組織人事紀律問題信訪件1件。對收到的信訪件均進行了認真核查、處理和回復，初核率達到100%。對年內處理的信訪件做好歸檔管理和保密相關工作，澄清信訪反映的組織人事紀律問題1件1人。
四、科學有效預防腐敗，認真抓好黨風廉政教育工作和制度建設
(一)深化黨風廉政教育學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線
一是開展行業(yè)特色廉政教育，筑牢“思想心理防線”。我局黨組更加注重充實廉政教育內容，創(chuàng)新廉政教育方式，廣泛搜集近年來區(qū)內外市政領域內的典型腐敗案例，篩選了環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和城管等7個領域的14個腐敗案例為反面教材，從理想教育、制度建設和監(jiān)督制約等方面對市政系統(tǒng)的腐敗案例特點進行了剖析，讓廣大干部職工對市政管理工作的廉政風險清醒認識，清醒做事。同時，定期組織各單位干部職工到貴港市黨風廉政教育基地和本系統(tǒng)黨風廉政教育室開展先進模范事跡學習、反面警示教育學習、市政行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度和管理業(yè)務等教育學習9次，參與各類黨風廉政教育人數(shù)累計達1278人次。通過學習進一步鞏固了全局干部職工的廉潔自律防線，增強了隊伍廉政勤政的自覺性。
二是積極征訂紀檢監(jiān)察報刊雜志，認真開展黨紀政紀條規(guī)考試。年內，我局先后征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》、《廉政廣西》、《黨風廉政教材》等刊物，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察讀物教育和警示作用。同時，為進一步提高黨員干部遵守黨紀法規(guī)的意識，我局還為干部職工訂購《以來常用法規(guī)選編》，有效幫助廣大干部職工梳理了近三年來有關黨風廉政的規(guī)定、禁令和規(guī)范。并組織全局60多名科級干部參加黨紀政紀條規(guī)考試，使廣大黨員干部真真正正參加到學習活動中，“以考促學，以學促廉”，切實把紀律挺在法律前面。
(二)加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設，建立反腐倡廉長效機制
按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委、市委的《實施意見》，20xx年6月份我局制定了《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的具體意見的工作方案》，一年以來，我局根據(jù)工作方案狠抓反腐倡廉制度建設，以完善規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，有效地遏制了腐敗的滋生。
一是落實民主生活會制度。凡召開民主生活之前，局黨組廣泛征求黨員、群眾的意見，并做好意見和建議梳理和反饋，黨員干部主動查擺工作上和生活中的不足，積極開展批評與自我批評，班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況。
二是堅持民主議事制度。凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會議集體討論后才作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。
三是落實述職述廉制度。組織局機關各科室、局屬各單位主要負責人每半年進行一次述職述廉，要求干部結合工作實際作廉政自律自我剖析，查找存在的不足，并加以改進。
四是落實政務公開制度。20xx年以來，我局高度重政務公開工作，堅持行政許可公開、辦理事項公開、行政執(zhí)法公開，自愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督，保證權力在陽光下運行。
五是不斷健全黨風廉政建設制度。全面貫徹落實中央有關廉政制度，制定和完善了《紀律與內務管理評比制度》、《貴港市市政管理局機關公務接待管理制度》、《貴港市市政管理局機關公務車輛使用管理暫行辦法》等10個制度，狠抓反腐倡廉制度建設，以規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，全力鏟除腐敗滋生的土壤。
(三)強化權力運行制約和監(jiān)督，確保權力正確行使
一是針對我局行政審批事項監(jiān)督檢查。20xx年我局從行政審批改革提速和窗口服務優(yōu)化提升兩個方面抓好政務服務審批窗口建設。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。20xx年1-9月底，我局總共受理行政許可審批事項165件，已完成165項審批，辦結率100%，無超時辦結現(xiàn)象。
二是嚴格選派我局駐政務服務窗口工作人員。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象，確保了政府服務工作的質量和效率。
三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長(紀檢監(jiān)察室主任)進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，協(xié)調處理糾紛問題1次。在工作紀律上，我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
五、取得的成效和存在的不足
今年以來，我局圍繞落實黨風廉政建設監(jiān)督責任進行了大量工作，在推動職能改革和紀律作風建設領域取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的差距，具體如下：
(一)監(jiān)督力度有待增強，思想防線需進一步夯實。
1、黨組黨內監(jiān)督和紀檢組紀律監(jiān)督力度有待增強。由于目前處于“兩個責任”建設初步階段，黨內監(jiān)督和紀律監(jiān)督作為黨風廉政建設工作的兩個維度，工作推進力度不一致，影響整體效果。在今后工作中，黨組和紀檢組的協(xié)調行動能力有待進一步增強，做到目標同向、措施同步。
2、同級監(jiān)督和自下而上監(jiān)督力度有待增強。在監(jiān)督工作中，多是由黨組和紀檢組自上而下進行監(jiān)督，方向較為單一，由于缺乏制度環(huán)境，同事彼此之間廉政提醒和關心不夠，自下而上監(jiān)督力度較弱。
3、干部職工思想教育工作還有待加強，內容形式有待充實。當前開展黨風廉政思想教育工作主要還是以集中教育、個人自學或參觀展覽為主，形式還不夠豐富，內容方面沒有能夠適應廣大黨員干部多樣化的認知需求，導致部分黨員干部對黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作認識不深刻、不理解，不利于進一步提升宣傳教育工作。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍結構還不夠合理、專業(yè)化程度較低。
目前，我局在職在編的紀檢監(jiān)察干部2名，占局機關編制總數(shù)的6.89%，另外從全局339名干部職工之中選舉產(chǎn)生紀委委員5名，紀檢監(jiān)察干部占全局編制總數(shù)2.06%。且年齡結構普遍偏大，發(fā)展后勁不足。另一方面，雖然我局的紀檢監(jiān)察干部都在大專以上學歷，但均非專業(yè)人員，基本上是“在崗上學，即學即用”，缺乏紀檢監(jiān)察、法律、經(jīng)濟、心理學等專業(yè)人才。
(三)對權力運行監(jiān)督體制不夠完善，執(zhí)紀監(jiān)督方法不多。
1、監(jiān)察部門聚焦主業(yè)力度不夠，對權力運行監(jiān)督乏力。由于目前紀檢監(jiān)察實行的是雙重領導體制，即紀檢監(jiān)察機關既要對同級黨組負責也要對上級紀檢監(jiān)察機關負責。因此，在具體實踐中，紀檢監(jiān)察組織普遍還要承擔黨務和績效兩方面工作任務，使得實際工作較為繁雜，導致一些紀檢監(jiān)察干部專職不專、兼職過多精力難以集中，導致對權力運行監(jiān)督乏力，工作關系有待進一步理順。
2、執(zhí)紀監(jiān)督方法不多，制約工作全面開展。在執(zhí)紀監(jiān)督方式上，主要是以自上而下檢查或暗訪為主，在具體行動中主要是以各種活動形式進行貫徹開展，缺乏常規(guī)工作監(jiān)督計劃，基層紀律自查自糾工作缺乏自主性，制約工作全面開展。
六、今后貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設工作思路
(一)加大機構改革和工作力度，落實上級各項工作落到實處。
不斷加大體制改革力度，通過實行兩個責任，進一步明確黨組和紀檢組各自責任，推動紀檢監(jiān)察的雙重領導體制的落實和改革。同時，常抓不懈抓好“中央八項規(guī)定”和“四風”問題整治，重點加強組織紀律、人事紀律、財務紀律的監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)察工作。
(二)注重強化自身建設，提升工作專業(yè)化水平
一是進一步加強黨的機關作風建設。把努力加強黨風廉政建設與為群眾排憂解難緊密結合起來，通過深化庸懶散慢拖不作為亂作為專項整治活動、扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力提高解決機關干部作風和群眾反映強烈的突出問題。
二是聚焦主業(yè)，加大信訪和查辦案件的工作力度。圍繞群眾身邊市政服務問題和損害群眾利益突出問題開展專項治理，加大信訪舉報的初查力度，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查工作，堅持依法依紀辦事，著力化解矛盾，暢通信訪舉報渠道，嚴守信訪工作紀律，維護舉報人和被舉報人的合法權益。
三是加強學習培訓，提高隊伍思想政治覺悟和整體素質能力。一方面，繼續(xù)開展好黨風廉政正面模范學習和反面警示教育，按層級分批次組織到廉政教育基地開展學習，充分將新建立的黨風廉政教育活動室運作起來，定期組織干部職工進行參觀學習和廉政專場講課等途徑，全面開展黨風廉政教育學習。另一方面，在紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)工作上，要通過舉辦業(yè)務培訓和法律法規(guī)講座等形式，采取走出去、請進來、內部培訓和研討等方法，加強學習培訓力度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的融會貫通能力、分析鑒別能力、表達能力和創(chuàng)新能力，進而提升紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行效率。
(三)創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方法，提高行政效能
不斷探索符合市政管理規(guī)律的行政監(jiān)督方法，在實地檢查和資料查閱監(jiān)督方式基礎上，探索問卷調查、抽樣談話、考試考查和時間周期考查等監(jiān)督方式，確保督查結果全面準確。同時，加大監(jiān)督結果的運用范圍和力度，將考核結果作為領導班子和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的依據(jù)，并以績效考核評價體系建設和績效管理為抓手，切實全面加強行政效能建設。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇五
黨風廉政記心中，問心無愧走一生。今天本站小編給大家為您整理了國土部門工作總結，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府和地區(qū)國土局的正確領導和大力支持下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持依法行政、清正廉潔、深化改革、狠抓落實，以開展“完善體制提高素質”活動和機關效能建設活動為契機，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，服務發(fā)展大局，強化資源管理，鞏固整頓成果，規(guī)范市場秩序，推進依法行政，加強隊伍建設，較好地推動了各項工作任務的完成。現(xiàn)將本年度上
半年工作總結
匯報如下：
一、政治思想學習和職工隊伍建設情況
明顯優(yōu)化。今年春節(jié)假期過后，我局立即組織全體職工集中開展了為期一周的業(yè)務培訓，此后還不定期的組織職工學習，通過培訓學習，全局職工業(yè)務技能有了明顯的提高。制訂了《機關考勤制度》、《黨風廉政建設責任追究暫行辦法》等一系列制度，推行政務公開，機關工作作風顯著好轉。
二、業(yè)務工作情況
(一)做好新一輪土地利用總體規(guī)劃的修編工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務。
制定土地利用總體規(guī)劃是為了加強土地的控制和管理，協(xié)調部門和產(chǎn)業(yè)間的用地矛盾，實現(xiàn)葉城縣耕地總量動態(tài)增加，努力使耕地質量逐步提高，使我縣縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級土地利用結構和布局得到優(yōu)化，土地利用率和產(chǎn)出率明顯提高，生態(tài)環(huán)境得到改善的一項系統(tǒng)工程。為大力支持社會主義新農村建設，做好縣、鄉(xiāng)規(guī)劃調整工作，今年上半年，我們完成了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的局部耕地調整，重點對恰斯米其提鄉(xiāng)至零公里路兩邊、依提木孔鄉(xiāng)19村的部分耕地劃入了-xx年規(guī)劃范圍，將烏夏巴什鎮(zhèn)重工業(yè)區(qū)、鐵提鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)的未利用地調整到-xx年規(guī)劃范圍，為使規(guī)劃更好的為城市發(fā)展和建設服務，對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的耕地指標也做了相應的調整，縣級規(guī)劃調整前的評價工作按照四清查、四對照的標準，已經(jīng)完成文本的編制，已報自治區(qū)專家評審，爭取下半年全面完成該項工作。
(二)積極爭取我縣土地整理國家重點項目。
為了充分利用土地資源，實現(xiàn)土地資源可持續(xù)利用，以提高土地利用的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)與國土資源部設計院和地區(qū)規(guī)劃隊協(xié)作，將位于我縣江格勒斯鄉(xiāng)吐格曼恰喀村、赫東恰喀村、麻扎爾日克恰喀村3個行政村范圍內8767.2畝土地申請列入了國家土地整理項目，主要任務包括土地平整、農田水利、田間道路、田間防風林等工程，申報工作已于xx年8月25日順利完成，經(jīng)自治區(qū)審查后已上報國土資源部，今年上半年，該項目已經(jīng)做完。項目的建設可極大地改善當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)條件，生活條件，為項目區(qū)群眾脫貧致富起到了很好的示范作用。同時還可實現(xiàn)對我縣其他基礎部門資源共享，避免重復建設，浪費資源。
今年，全縣共有19個國家重點土地開發(fā)整理項目，除了江格勒斯鄉(xiāng)的項目由我局啟動外，其他項目還未開展，希望其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)努力爭取項目，做好項目的立項工作。
(三)切實加強耕地保護，大力推進節(jié)約集約用地，提高土地利用效率，做好我縣基本農田示范區(qū)工作。
葉城縣被國土資源部列為全國116個縣基本農田保護示范區(qū)之一。為保障葉城縣基本農田保護示范區(qū)建設工作的順利實施，全局干部職工放棄了五一長假的休息時間，齊心協(xié)力收集資料、外業(yè)調查、制作圖紙，在洛克、江格勒斯、加依提勒克、百西熱克、夏合甫、烏吉熱克、吐古其鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)46個村的范圍內初步確定了20萬畝的基本農田保護示范區(qū)，與自治區(qū)設計規(guī)劃院聯(lián)合完成設計、規(guī)劃，現(xiàn)已經(jīng)向國土資源部上報審批，預計年底可得到國家審批。為了使示范區(qū)建設達到“基本農田標準化、基礎工作規(guī)范化、保護責任社會化、監(jiān)督管理信息化”為總體要求，示范區(qū)建設方案堅持以發(fā)展農村經(jīng)濟為中心，進一步解放和發(fā)展農村生產(chǎn)力，促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收;加強農村基礎設施建設，改善社會主義新農村建設的物質條件，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農村建設這一歷史任務為中心，利用示范區(qū)項目的實施，大力加強農田水利、耕地質量和生態(tài)建設。切實貫徹《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》文件精神，抓住機遇，利用好國家項目資金，堅持以人為本，著力解決農民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題，切實讓農民得到實惠。
嚴格保護耕地，特別要保護好基本農田。嚴格保護耕地是我國的一項基本國策，對保護農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，保障糧食安全具有十分重要意義。
我縣耕地資源并不豐富，綠洲面積僅有1036.3平方公里，占全縣總面積的3.72%，生態(tài)十分脆弱，保護耕地的形勢依然很嚴峻。為此，要嚴格控制農用地轉為建設用地，建設項目盡量不占或少占耕地，嚴格執(zhí)行占用耕地補償制度，占用耕地，建設單位必須補充數(shù)量、質量相當?shù)母?，做到“占一補一，占補平衡”，不得占多補少，占優(yōu)補劣，實現(xiàn)我縣耕地面積穩(wěn)中有增，努力為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供用地保障。
在xx年度來臨之際，回顧過去一年，在市局領導的關懷下，在中心領導的直接領導下，在同事們的悉心幫助和支持下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步，國土資源系統(tǒng)個人
年終工作總結
?，F(xiàn)就自身的思想、理論和工作情況，總結如下：
在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的xx大會議精神和xx屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識;通過對國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識;通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。
在工作上，xx年主要做了以下幾項工作：
一、參與我市經(jīng)營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性
工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款17.2億元，給市政府創(chuàng)造收益5.27億元。
二、根據(jù)市政府的安排，參與地區(qū)改造項目工程，按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的征用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。
四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。
五、參與廠的破產(chǎn)處置工作，使企業(yè)職工妥善安置。
六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。
七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現(xiàn)狀用地招拍掛出讓的試點工作。
八、參與經(jīng)營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。
九、xx年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共為中心融資1.2億元。
十、與市城區(qū)工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。
下一步的工作打算：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率;對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能;廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以16大綱領性文件為指針，全面貫徹"三個代表"的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
一、廉政建設方面
通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。
1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾
責任書
，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。
2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結果。
3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。
4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好
心得體會
，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。
5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據(jù)三人簽字。
6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。
二、工作創(chuàng)新方面
執(zhí)法監(jiān)察工作是全局20xx年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權。
1、創(chuàng)新具體內容
根據(jù)20xx年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現(xiàn)場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內容為20xx-20xx年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。
2、活動開展情況
一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用等主要集市現(xiàn)場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被*大隊長推薦到**市國土局。
3、取得的成效
一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。
二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現(xiàn)率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農地轉用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。
同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
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國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇七
一、法律法規(guī)宣傳的力度進一步加大。
1、深入廣泛宣傳土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)。為使土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)真正做到家喻戶曉，人人皆知，我們利用一切宣傳媒體和宣傳機會，深入開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳。今年共出動宣傳車136車次，懸掛過街橫幅63幅，張貼宣傳標語1400張。
2、認真學習宣傳貫徹^v^在全國電視電話會議上的講話和^v^28號文件。自^v^28號文件下發(fā)后，我們組織全體干部職工認真學習^v^的講話和^v^28號文件以及國土部出臺的有關配套文件，將學習和宣傳與當前的工作相結合，不斷增強管理土地、保護耕地的責任感和使命感。
3、開展第14個全國“土地日”和第35個世界“地球日”系列宣傳活動。今年全國“土地日”和世界“地球日”的宣傳主題分別是“堅持科學發(fā)展觀、珍惜每一寸土地”和“善待地球，科學發(fā)展”，為突出今年的宣傳主題，一是我們在局辦公樓前設立宣傳咨詢臺。全國“土地日”和世界“地球日”當天散發(fā)宣傳材料1500多份，接受群眾咨詢113人次。二是通過電視臺播放分管副縣長就土地有關問題答記者問。三是在桃溪路、梅河路等繁華地段懸掛過街橫幅13幅，時間達1個星期。
4、積極發(fā)布國土資源信息。今年，我們共舉辦簡報22期，上報被市局采用信息2，省廳，向有關報社提供信息4，向《政務信息》、《舒城宣傳》、《舒城聲屏》、《皖西日報》投稿，被啟用刊登稿件1。
二、耕地保護工作得到了進一步加強。
1、充分發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃的龍頭作用。建立健全并完善了規(guī)劃公告、規(guī)劃實施及動態(tài)監(jiān)測制度。認真開展土地利用總體規(guī)劃修編調整工作，統(tǒng)籌安排各類、各區(qū)域用地。今年，我們上報審批調整了湯池鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃，調整面積約577．9畝，為萬佛湖旅游用地項目建設打下了堅實的基礎。
2、進一步加強基本農田保護。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，今年，我們組織人員對全縣的基本農田保護區(qū)進行大檢查。查找問題，分析原因，積極整改。通過這次檢查整改，我們共補充保護標牌250塊，補充保護區(qū)界樁1300個，簽定責任書23．5萬份，保護面積達4．8萬公頃，保護率達到85％。
3、大力開展土地開發(fā)復墾整理。我們將通過土地開發(fā)復墾整理增加耕地面積作為實現(xiàn)我縣耕地總量動態(tài)平衡的一條重要途徑。今年，我們共完成土地開發(fā)復墾項目28個，總面積273．9公頃， 已經(jīng)省國土廳驗收確認的項目13個，面積130．6公頃，上報待確認的項目15個，面積143．3公頃。柏林鄉(xiāng)土地開發(fā)整理項目經(jīng)專家評審， 已被^v^正式列為國家投資的土地開發(fā)整理重點項目，該規(guī)劃整理的總面積達997．12公頃，通過土地整理，新增耕地達122．8公頃，凈增耕地比率達12．32％。
4、加強和完善建設用地管理。努力提高用地報批質量和工作效率，為用地單位和個人提供優(yōu)質服務，對報來的用地材料嚴格把關，認真審查，依法報批，對上級批準的建設用地依法及時供地。今年以來，我們上報批準建設 用地12個批次，面積77．6公頃。
三、國有土地資本運營進一步規(guī)范。
1、堅持經(jīng)營性土地出讓招拍掛。我們把落實經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓作為盤活城鎮(zhèn)土地的主要手段，對經(jīng)營性用地出讓嚴格按照國土部11號令的要求，一律實行招標拍賣、掛牌出讓。今年，我們總計出讓國有存量土地130宗，面積287．2畝，收取土地出讓金1754萬元，其中，掛牌出讓12宗，面積66．5畝，出讓金總成交額達1602．5萬元。
2、建立土地有形市場。今年，我們又增設了“國土資源交易大廳”，購置了必要的辦公設備，將土地交易信息、出讓地塊的起始價、面積、位置以及競價期限等交易內容通過報紙、交易廳宣傳欄公布于眾。土地有形市場的建立，使土地交易行為逐步規(guī)范，減少了人為因素對土地配置的干擾。
3、充分發(fā)揮土地收購儲備中心和征地拆遷事務所的應有作用。為盤活城鎮(zhèn)存量土地，加快城鎮(zhèn)建設步伐，今年，我們充實了儲備中心和拆遷事務所的隊伍，制定了一系列規(guī)章制度，嚴格按照舒政[200x]51號和舒政發(fā)[200x]34號進行操作。今年在相關單位的配合下，初步完成了錦繡銀城的房屋拆遷、安徽三緯食品有限公司破產(chǎn)清算、土地收回、人員安置、資產(chǎn)處置等工作。
四、各項基礎工作得到進一步夯實。
1、歷史遺留的農宅土地登記發(fā)證工作全面完成。歷史遺留的農宅土地登記發(fā)證一直是社會關注的焦點之一，農民反應強烈，縣^v^會也將此作為重要議案。自去年10月在全縣范圍內大規(guī)模開展農民建房土地登記發(fā)證i作以來，由于縣委、縣政府的高度重視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的配合支持，我們抽調大量人力、物力，集中力量、集中時間，組織材料，認真填寫，督查指導，嚴格審批，現(xiàn)場發(fā)放，截止今年9月份，此項工作已全面完成，共發(fā)放農宅土地證書81230本，解決了多年來的歷史遺留問題，明晰了土地使用權，減少了權屬糾紛，維護了社會穩(wěn)定。
2、加強地籍數(shù)據(jù)庫建設。地籍數(shù)據(jù)庫建設是土地管理中的一項基礎而重要的工作，根據(jù)省廳的要求，我們以200x年城區(qū)地籍調查成果以及近期城區(qū)地籍權屬調查資料為基礎，采用地籍管理信息系統(tǒng)(gmcis)，將土地登記的文字、數(shù)據(jù)和圖件資料全部錄入電腦。為此，我們購置了電腦、掃描儀等必要的錄入設備，從本局抽調數(shù)名業(yè)務骨干，專司此項工作，為保證錄入的質量，我們還從江蘇金圖科技有限責任公司聘請了2名專業(yè)技術人員現(xiàn)場協(xié)助指導錄入工作，錄入人員犧牲休息日，加班加點，每天完成近200宗土地地籍數(shù)據(jù)的錄入任務，此項工作已基本完成。
3、認真開展重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地籍調查工作。城關鎮(zhèn)、杭埠鎮(zhèn)是省廳確定的地籍基礎業(yè)務建設重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為夯實兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地籍管理基礎，我們根據(jù)省廳和市局的要求，成立了地籍業(yè)務建設領導組，下設5個工作組，制定實施方案和測繪技術細則，抽調14名業(yè)務骨干進駐城關鎮(zhèn)和杭埠鎮(zhèn)開展地籍調查。調查人員不畏炎熱酷暑，起早摸黑，走街串巷，歷時2個多月的艱辛工作，每天完成近百宗地籍調查任務，截止8月底，總共完成了3116宗土地的權屬調查和宗地圖的繪制任務，為建立高質量的地籍數(shù)據(jù)庫奠定了堅實的基礎。
4、日常土地登記發(fā)證工作有條不紊進行。我們在日常的土地登記工作中，對申請發(fā)證的用地單位或個人所報的材料進行認真的審查，現(xiàn)場勘察，依法報批，真正做到速度快、質量高、服務熱情。今年以來，我們共辦理國有土地初始和變更登記402宗，房改房登記95宗，土地抵i甲登％e22宗，發(fā)證率達96％。
5、完成土地利用變更調查外業(yè)調繪任務。我們是去年9月份開展全縣土地利用變更調查外業(yè)調繪工作，此項工作涉及面大、工作浩繁、任務艱巨，通過技術人員歷時8個月的艱辛工作。今年4月份，我縣土地利用變更調查外業(yè)成果順利通過省國土廳驗收。這次變更調查共完成107幅土地利用現(xiàn)狀分幅圖的外業(yè)調繪。涉及變更圖斑10萬塊，為建立我縣土地利用數(shù)據(jù)庫奠定了堅實的基礎。
6、按質完成宗地地價評估業(yè)務。我們對評估的每一宗地，都主動上門服務，認真調查，按評估規(guī)程進行評估。今年，我們共評估宗地71宗，面積畝，評估總金額達萬元。
7、認真做好每宗土地的勘察設計。為提高勘察成果質量，今年，我們加大了勘察硬件建設的力度，購置了gps全球定位系統(tǒng)、數(shù)臺電腦、制圖機和掃描儀，對勘察技術人員經(jīng)常進行業(yè)務培訓，不斷提高他們的業(yè)務水平。今年9月份，我們以局勘察設計室為基礎，組建了杭埠鎮(zhèn)地籍測量隊，對杭埠鎮(zhèn)的每一宗土地權屬、界線、位置和面積進行精確測量并繪制成1：500的`地籍圖，輸入電腦統(tǒng)計整理，建立杭埠鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫。今年，我們共完成宗地勘察68宗，繪制圖件1962張，完成勘察定界技術報告26份，勘察面積達8．1平方公里，努力做到宗地面積準確，界址清楚。
四、礦產(chǎn)資源管理工作進一步加強。
1、采礦權市場建設再上新臺階。今年是我縣的采礦權市場建設的第3年，今年我們始終堅持公開、公正、公平的原則，按照《礦產(chǎn)資源法》和《探礦權采礦權招標拍賣掛牌辦法》規(guī)定進行操作，使我縣的采礦權市場逐步規(guī)范。截止年末，我們共出讓采礦權48宗，成交采礦權價款100萬元，其中，掛牌出讓采礦權18宗，成交采礦權價款萬元。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇八
2022年，我縣國土資源管理工作在縣委、縣政府的領導和市國土資源局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委的監(jiān)督、指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的^v^精神，按照縣委、縣政府提出的圍繞提高“四種能力”發(fā)展主題，做好“文章”統(tǒng)領全局，抓好“四個重點”把握關鍵，推進“四項建設”改善民生的工作部署。突出服務發(fā)展，促進科學發(fā)展；突出規(guī)范管理，促進依法行政；堅持好字當頭，有效保障經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調國土資源保護和合理利用；堅持節(jié)約集約，努力提高國土資源利用效率；堅持以人為本，切實維護人民群眾切身利益；堅持改革創(chuàng)新，加快構建保障科學發(fā)展新機制。精心謀劃，積極運作，強化落實，做到保護資源嚴格有效，保障發(fā)展持續(xù)有力；服務社會便捷有序，促進和諧扎實有為。為我縣打造閩浙邊界生態(tài)新茶鄉(xiāng)、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作出了新的成效?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、嚴格土地調控和監(jiān)管，堅守耕地紅線不動搖 2、切實加強土地執(zhí)法監(jiān)管工作。一是認真落實“百日行動”期間清理出的違規(guī)違法問題，進行有效查處整改，鞏固成果，并建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。二是建立與人民法院、人民檢察院、公安和紀檢^v^門協(xié)作配合的工作機制，強化對重大典型案件的聯(lián)合處理和責任追究。三是嚴格執(zhí)行基本農田“五不準”規(guī)定，落實縣、鄉(xiāng)、村三級土地動態(tài)巡查責任，充分發(fā)揮村級協(xié)管員動作用，明確工作職責，切實做到執(zhí)法關口前移，確保違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止。四是加強農村集體建設用地管理，認真貫徹落實《^v^辦公廳關于嚴格執(zhí)行有關農村集體建設用地法律和政策的通知》（國辦發(fā)202271號）和《福建省國土資源廳、福建省監(jiān)察廳、福建省農業(yè)廳關于2022年繼續(xù)開展農村土地突出問題專項治理工作的通知》（閩國土資文2022154號）精神，堅決剎住亂占濫用農用地之風，使有限的土地資源得到節(jié)約集約利用。五是認真落實殯葬改革政策，積極配合民政等有關部門抓好殯葬改革工作，主動制止亂建墳墓行為5起。今年，查處各類國土資源違法案件7起；拆除違法建筑、違章搭蓋18處；征收罰沒款6萬元；配合牛頭山、縣城東部新區(qū)、武曲工業(yè)集中區(qū)等縣重點工程建設出動執(zhí)法力量130多人次；接待群眾來訪180多人次；受理信訪件43件（其中重復來信29件），調查落實并及時反饋20件，2件正在調查處理中。為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展起到了保駕護航作用，樹立了國土資源管理法律的權威。
三、鞏固整頓和規(guī)范成果，促進礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用真清理，持證的礦產(chǎn)資源勘查項目9個，有8個已提交了礦產(chǎn)資源勘查項目情況調查表，探礦勘查基本符合要求；沒有無證勘查現(xiàn)象。通過清理整頓，進一步加強了探礦權管理，規(guī)范了礦產(chǎn)資源勘查行為，防止產(chǎn)生圈而不探現(xiàn)象。三是認真貫徹落實《福建省國土資源廳轉發(fā)^v^辦公廳關于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（閩國土資綜2022277號）和《寧德市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、寧德市國土資源局關于開展尾礦庫安全專項督查的通知》（寧安監(jiān)2022102號）精神，切實抓好礦山隱患排查治理和礦山安全專項整治工作，組織人員力量依法打擊取締無證非煤礦點29起。四是全面實行探礦權、采礦權有償取得，對新辦礦山一律實行招標拍賣掛牌出讓。今年，我縣掛牌出讓1家建筑用凝灰?guī)r礦礦區(qū)的采礦權，收取價款12萬元；采礦權掛牌出讓完成前期工作4家；省廳已批復探礦權出讓2家。五是根據(jù)閩國土資綜2022168號文件精神，加強礦山生態(tài)環(huán)境保護力度，結合采礦權年檢工作，收取礦山生態(tài)恢復治理保證金35萬元。六是完成××縣礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與保護規(guī)劃修編和礦產(chǎn)資源規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設的前期工作。
1、認真搞好教育培訓和宣傳工作。一是深入開展縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動。全面完成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導和村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓工作。二是繼續(xù)深入開展“完善體制、提高素質”活動，加強干部職工培訓教育，不斷增強干部、職工落實科學發(fā)展觀的本領，切實提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質，努力造就服務型機關、效能型集體、高素質隊伍。
2、進一步推進國土資源信息化建設。以地質災害防治信息與預警系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)庫建設為重點，不斷提高國土資源科技和信息化水平，及時發(fā)布信息，主動引導輿論，全面提升國土資源監(jiān)管和服務能力。切實做好國土資源信息公開工作。
3、強化安全生產(chǎn)目標管理工作。認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其中央、省、市、縣有關安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)目標管理責任制，扎實做好安全生產(chǎn)責任制的落實工作，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4、切實加強國土資源所規(guī)范化建設。按照《福建省國土資源廳關于開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所規(guī)范化建設的意見》提出的把全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所建設成為機構健全、設施配套、服務到位、管理規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效的國土資源管理基層窗口單位，充分發(fā)揮基層國土資源所的基礎保障作用，逐步改善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所辦公條件，達到“六個一”的基本要求，積極籌措資金，為全縣14個國土資源所配置辦公用電腦一臺，傳真機一部，數(shù)碼相機一部。
六、全面加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高執(zhí)行力和公信力
1、進一步加強黨風廉政建設，狠抓任務落實，加強監(jiān)督檢查。認真貫徹落實全國廉政建設工作電視電話會議和^v^召開的國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設電視電話會議精神，結合新時期國土資源管理各項工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照領導干部廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正部門與行業(yè)不正之風的三項工作格局，切實把反腐倡廉這項工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，在年初工作會議上邀請縣檢察院領導做“如何預防職務犯罪”的專題講座。強化對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，強化對行^v^力運行的監(jiān)督。
2、切實加強干部隊伍建設，著力提高隊伍素質，樹立^v^門的良好形象。一是按照中央部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展解放思想、改革創(chuàng)新的學習大討論，開展整頓作風、增強執(zhí)行力的學習大討論。二是以依法行政、廉政勤政、效能建設為重點內容，以開展機關效能建設和民主評議政風行風工作為載體(民主評議政風行風工作在全縣評比連續(xù)六年獲得第二名)，克服狹窄視野的局限，增強服務全局的觀念。進一步明確職能定位、轉變管理方式，使國土資源管理部門真正成為保障發(fā)展、保護資源的職能部門，參與宏觀調控、加強市場監(jiān)管的綜合部門，維護群眾權益、構建和諧社會的工作部門。三是切實抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、創(chuàng)“平安”、消防、安全生產(chǎn)、計劃生育、黨建和扶貧掛鉤等各項工作。
七、存在問題
1、機構設置少，人員缺乏。按照省廳、市局內設行政機構編制，縣局沒有對應的機構，有機構也沒有編制，只能借用國土所編制和企業(yè)的人員，造成借用人員多的現(xiàn)象。
2、“十一五”期間社會經(jīng)濟發(fā)展與建設用地指標成為矛盾，經(jīng)濟建設與依法行政成為一道難題，如何妥善處理吃飯與建設問題仍需進一步探討。
3、由于我縣至今沒有設置測繪管理機構及編制和人員，無法對測繪工作進行統(tǒng)一監(jiān)督管理，使我縣測繪管理工作產(chǎn)生滯后的局面。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇九
根據(jù)___公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
檢監(jiān)察協(xié)調，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進___黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。
__年，我酒店人事部，在酒店領導正確領導下，堅持“以人為本”重要思想為指導，深入貫徹落實__總在__年度酒店工作報告的指示精神，在人事工作日益繁重，酒店管理標準大幅度提高的新形式下，通過本部門全體員工的共同努力，取得了一定的成績。
一、深入學___總__年度工作報告精神，不斷增強貫徹落實的自覺性、主動性
__總在__年度代表酒店所作的工作報告，全面分析了__地區(qū)乃至全省酒店內外形勢，科學總結了酒店開業(yè)四年來的基本經(jīng)驗，進一步闡明了在人事管理中，資源開發(fā)、生存競爭中“以人為本”的根本要求，提出“以人才治店，以人才求生存”的目標，對酒店人事工作做出了部署，是我們酒店在新世紀、新節(jié)段人事工作的行動綱領。
__總的報告結束后，我部配合總辦認真___了各部門進行了學習，幫助各部門及時制定了學習意見。特別在本部門采取了集中學習、個人自學等形式，在原原本本學習、初步領會的基礎上，我部___召開了小型的學習心得體會交流會，共同展望康總在報告中對人事工作描繪的美好遠景。在學習康總__年度報告精神的基礎上，人力資源部全體同事進一步激發(fā)了工作熱情和進取精神，為全面完成__年度人事工作任務提供了強大的精神動力，促進了人力資源部各項工作全面健康平衡發(fā)展。
二、加強人事政策宣傳，使“顧客、員工”達到質的統(tǒng)一
宣傳工作是社會精神文明建設的重要組成部分，而加強酒店員工的人事政策的宣傳，是提高管理人員、普通員工的競爭意識，對于酒店“平者讓、能者上、庸者下”的用人機制得以順利健康的發(fā)展，具有很強的現(xiàn)實意義。酒店以員工滿意、客人滿意、業(yè)主滿意為準則，以資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營相結合謀取回報率比，使酒店有更為廣闊的發(fā)展前景，這所有的一切均與用人政策有密不可分的關系。年前，酒店首先提出一個口號“顧客、員工”。
有的人從邏輯上指出它的矛盾性，認為只有一個，而不可能有兩個，也許在形式邏輯中，它違背了邏輯法則。兩個的并列，說明我們酒店對經(jīng)營、管理的不同視角，從酒店的服務對象而言，當然以顧客的需求為對象，它是位的，從管理而言，擺在首位的則是員工。員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財富，只有員工，以“員工”才有可能造就“顧客”，員工是基礎，顧客是員工的展現(xiàn)，是員工造就的成果。
在這一年里，我們廣作宣傳，倡導“顧客、員工”的并列存在，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調動員工的工作積極性，大限度地激發(fā)員工潛能，一個有能做的事，決不讓兩人去完成，充分利用了“寧缺勿濫”的原則，使酒店員工隊伍越來越齊整，員工素質有了大幅度的提高。在用人方面，我部廣開賢路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人這種現(xiàn)象，在今年里，這種用人方式得到了徹底的杜絕，在人與人的工作當中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十
一、全力支持重點工程建設
今年上半年，由于市168重點工程“__________”工作的全面展開，我局抽調部分同志到“_____*工程建設指揮部”直接參與重點工程建設。為支持外環(huán)路工程建設，在涉及占用我區(qū)_____村集體土地，我局抽調精干力量深入基層做群眾的思想動員工作，順利的完成了土地補償和理賠工作。
二、新征建設項目用地和耕地保護工作
今年共完成六個項目的組卷、審核工作，等待上報市國土資源局預審。
完成了_____鋁塑管廠、_____集裝箱集團新征土地發(fā)證工作，_____科技有限公司也將發(fā)證。
新征建設用地占用耕地項目作到了占一補一保證了全市的耕地保有量。
三、土地閑置清理工作
年初現(xiàn)場逐一摸底清查，查處部分閑置土地18宗，另外有廠房閑置或出租情況13宗，書面寫出匯報材料及初步處理意見報送主管主任審批。主管主任召集規(guī)劃、招商、經(jīng)濟局等相關局室召開會議，會后根據(jù)主任辦公會議精神重新訂出清理結果和處理意見，報管委會主任辦公會上會通過，現(xiàn)正在對各個閑置單位分具體情況逐一拿出處理方案。
迄今18宗閑置土地單位大部分已經(jīng)動工建設或者正在辦理開工前手續(xù)，正針對剩余幾宗根據(jù)具體情況拿出可行的處理意見報市局領導批示。
四、土地利用及測量理賠工作
完成了區(qū)檢察院原劃撥土地轉出讓土地、_____鋁塑管廠轉_____房地產(chǎn)公司、糧油儲備庫原劃撥土地現(xiàn)以出讓方式給本單位建住宅、_____通訊設備公司轉給_____醫(yī)藥、_____建材轉給_____房地產(chǎn)、格林房地產(chǎn)收回拍賣給寶云房地產(chǎn)等六宗土地轉讓工作。
五、行風建設及機關效能建設有了進一步提高
今年是我區(qū)行風建設的關鍵年及機關效能建設的的開頭年,我局召開了動員大會,認真開展了學習、自查和整改。在學習中要求全體干部職工聯(lián)系思想和工作實際，都寫了2000字以上的學習體會，并在局里座談會上進行了交流，在對照檢查中，局領導向各科室征求意見，以局領導帶頭，從自身做起，認真對照高新區(qū)的要求，檢查自身存在的不足和問題，進行深層次剖析，觸及了靈魂，見到了實效，在自查自糾的整個工作中，并結合查出的問題，建立健全了局機關管理中的各項制度。
我們嚴格落實本區(qū)的“創(chuàng)學習型機關”的精神，在繁忙的工作中，抽時間加強業(yè)務學習和政治學習，學土地政策、法律、法規(guī)，學“本區(qū)工作人員行為規(guī)范”，積極參加每一季度的業(yè)務素質能力考試，成績優(yōu)秀。區(qū)領導請來專家，抽三個半天時間進行《行政許可法》的集中學習，我局職工都積極參加，認真做筆記，一絲不茍。
通過學習切實加強了隊伍建設，正確履行了職能，提高了工作率效和工作質量，轉變了工作作風，樹立了^v^門管理者在人民群眾中的良好形象。
國家政策的同時積極挖掘潛力，更新觀念，以高度的責任感和使命感加強國土資源管理，積極為高新區(qū)建設出力。以耕地保護為基礎，以保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展用地為目標，以維護廣大農民合法權益為出發(fā)點，統(tǒng)籌規(guī)劃，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務，不斷提高土地管理水平，為我區(qū)“建設新區(qū)、實現(xiàn)新跨越”，全面建設小康社會作出新的貢獻。
六、06年第一季度工作安排
切實加強學習，始終把政治理論學習擺在首位,以科學的創(chuàng)新精神為指導，緊緊圍繞建設高新區(qū)為目標，繼續(xù)推進實現(xiàn)法規(guī)建設配套化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、行政審批程序化、監(jiān)督管理規(guī)范化和法制宣傳經(jīng)?；墓ぷ髂繕耍嫱七M依法行政、依法辦事進程。
重點抓好以下幾方面工作：
(一)加強政治理論學習和業(yè)務知識培訓，進
步加強土地房產(chǎn)局管理隊伍建設
把機關干部的政治理論學習作為首要工作，突出以“三個代表”重要思想、^v^^v^和十六屆三中全會精神為學習重點，要求大家認真研讀^v^同志在經(jīng)濟會議上的講話和十六屆三中全會《決定》，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作，緊密聯(lián)系工作和個人思想、工作實際，務求取得實效。并結合實際以專題學習形式組織學習。在學習過程中，局領要導帶頭學，通過學習，機關職工的工作作風有了進一步的轉變，觀察問題、認識問題、分析問題和解決問題的能力得到了提高。
(二)緊緊圍繞發(fā)展第一要務，富有成效地履行職能
根據(jù)規(guī)劃和項目進區(qū)情況，對商住用地、依法實施招、拍、掛供地。加大區(qū)土地執(zhí)法檢查力度，對閑置土地、改變用途，以及其它土地違法行為案件，結合市土地監(jiān)察局、依法逐宗予以查處。對新進區(qū)項目實施跟蹤監(jiān)察，盡最大努力防止新的改變用途發(fā)生。及時解決地籍、地政方面問題，處理好邊界矛盾糾紛等事宜。
(三)鞏固土地市場秩序治理整頓成果，進一步規(guī)范土地市場秩序
要在鞏固治理整頓土地市場秩序成果的基礎上研究治本之策，進一步完善各項制度，探索科學有效的市場管理機制，規(guī)范市場秩序。
(四)加強土地房產(chǎn)局基礎工作，不斷提高土地工作的質量和效率
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
縣紀委：
為深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實上級紀委監(jiān)委關于加強黨風廉政和紀律作風警示教育的安排和部署，根據(jù)《關于開展2022年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動的通知》（x紀發(fā)〔2022〕x號）和《關于在全縣開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》（x紀發(fā)〔2022〕x號）文件要求，我局扎實開展了2022年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動。經(jīng)過認真動員安排部署、全體干職積極參與、緊扣主題多元展開、及時總結整改提高，此次教育活動效果顯著，現(xiàn)將相關情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導
一是為確保全體黨員干部深刻認識到開展黨風廉政和紀律作風警示教育活動的重要性，增強紀律規(guī)矩意識、廉潔從政意識，提高全局開展活動的積極性，局黨組及時召開會議學習傳達市局及縣紀委文件精神，并在會上作了動員講話，進一步統(tǒng)一了思想；二是為抓好黨風廉政和紀律作風警示教育活動的組織落實，局黨組高度重視、及時安排部署把此次活動列入重要議事日程，結合我局實際制定《xx縣國土資源局關于開展2022年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動的實施方案》，確定了以全體干部職工，特別是黨員領導干部為重點教育對象，細化了重點記必學學習篇目，科學安排各項活動日程、豐富活動形式及內容，保證了警示教育活動落到實處、取得實效。
二、積極抓好落實，活動效果顯著
為保證黨風廉政和紀律作風警示教育活動收到實效，我局認真做好上級領導要求的各項規(guī)定動作，同時緊密結合我局宣傳教育實際情況及今年各項專項治理工作做好自選項目，具體做法如下：
（一）認真進行黨紀法規(guī)專題學習。年初以來，根據(jù)警示教育活動要求我局制定《xx縣國土資源局黨員干部培訓學習計劃》，將《中國^v^章程》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^領導干部廉潔從政準則》、《監(jiān)察法》、《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等內容納入其中，作為反腐倡廉警示教育常態(tài)化學習內容重點學習，通過召開專題學習會、充分利用例會學習、三會一課等方式集中學習、專題研討、個人自學，增強了全系統(tǒng)黨員干部的“四個意識”和反腐拒變抵御風險的思想自覺。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
2015年,在區(qū)紀委監(jiān)察局和市國土資源局紀委的正確領導下,我分局紀檢監(jiān)察工作通過加強教育,完善機制,切實抓好從源頭上預防和治理反腐敗工作,有力地推動了黨風廉政和反腐敗工作的深入開展,促進了全年工作目標任務的完成.現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、深入開展黨風廉政教育,增強干部職工廉潔意識
（一）加強思想教育,強化黨員干部自律意識.
建立完善學習制度,充分利用職工大會、黨員大會、民主生活會等會議,認真組織全局干部職工學習^v^的一系列重要講話精神,中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關規(guī)定以及國土資源法律法規(guī)等相關文件精神,重溫《中國^v^黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和《黨章》等,各項學習內容貫穿于整個教育過程.同時,以開展“廉政宣傳教育月”為契機,廣泛開展廉政教育,主要領導親自講廉政黨課,以“為民務實清廉”、“清風凝正氣、廉潔促發(fā)展”為主題為全體干部職工上廉政黨課.二是加強業(yè)務培訓.
認真開展國土資源協(xié)管員業(yè)務培訓工作.今年10月,分局組織了全區(qū)國土資源協(xié)管員業(yè)務培訓,各股室負責人分別針對基層國土資源管理工作實際,就執(zhí)法、礦管監(jiān)察、耕地保護、農房報批、土地登記等業(yè)務進行詳細講解,促使我區(qū)國土資源協(xié)管員迅速到崗后能夠順利開展工作,更好地服務地方群眾；認真組織安全生產(chǎn)主題學習.分局邀請區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法大隊長饒建春同志圍繞“依法履職盡責,確保社會和諧”為主題宣講新修訂的《安全生產(chǎn)法》,通過大量的安全事故案例分析,進行了深刻觸及思想靈魂的教育,提高了干部職工的安全意識和安全責任感.通過一系列的學習使分局干部職工進一步理解和掌握新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定,進一步提高了黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性.
（二）積極開展正反典型教育活動.
為進一步加強廉政警示教育,分局認真組織干部職工觀看《永遠的焦裕祿》、《足跡》、《陽光下的黑幕》等正反專題片,通過用正反典型案例教育干部職工,增強了干部職工的責任意識和宗旨意識,引導廣大干部職工加強自我學習教育、自覺培養(yǎng)廉潔從業(yè)道德操守,筑牢拒腐防變的思想防線,確保學習教育活動取得實實在在的效果.
（三）抓好重點時機的廉政教育.
認真抓好節(jié)前廉潔教育,在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié)等容易出現(xiàn)違反廉潔自律的特殊時機,分局都要召開職工大會,及時傳達省、市、區(qū)紀委的文件精神,學習廉潔自律規(guī)定,要求分局領導干部以身作則、率先垂范,廣大干部職工要自覺抵制和堅決反對公款吃喝送禮等行為,防止節(jié)日腐敗.
二、建立健全監(jiān)督機制
為進一步加強分局各項工作的管理,切實改進工作作風,提高工作效率,分局研究制定《征地項目組織實施程序及操作細則》、《桿管線搬遷操作細則》、《資金拔付流程》,統(tǒng)一征收中的各類操作規(guī)范.簡化土地登記流程,切實提高土地登記效率；完善了行^v^力監(jiān)督制度、工作會議制度、公文審批制度、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度.
（一）非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)和地質災害工作督辦.
今年以來,分局紀檢監(jiān)察人員定期或不定期對我區(qū)范圍內非煤礦山企業(yè)、地質災害點進行了現(xiàn)場督查,重點對存在的崩塌或滑坡區(qū)域是否設置警戒標志,對邊坡安全、排水系統(tǒng)的穩(wěn)定性進行了徹底檢查,要求分局職能部門對企業(yè)存在的問題進行限期整改,切實加強安全生產(chǎn)的監(jiān)管,隨時扭緊安全生產(chǎn)這根弦不放松,平時做好日常隱患排查工作.全年,在我區(qū)范圍內無安全事故發(fā)生.
（二）災毀耕地復墾項目和高標準農田建設項目工作督查.
今年,在我區(qū)實施的災毀耕地復墾項目和高標準基本農田建設項目工程中,分局紀檢監(jiān)察人員多次到到施工現(xiàn)場進行督查工作,在督查工作中,發(fā)現(xiàn)存在安全管理員工作溜崗的現(xiàn)象,紀檢組對其作了嚴肅批評,并要求分局項目管理人員對施工方立即下達限期整改通知書,落實各項安全措施,確保不遺漏任何可能出現(xiàn)的安全隱患.
（三）內部紀律工作督查.
一是對上班紀律督查.分局紀檢、人事監(jiān)察采取不打招呼、隨機抽查的方式,每月至少對全分局所有單位進行一次工作紀律、工作狀態(tài)和服務質量常規(guī)督查,并在節(jié)假日長假后第一個工作日,對分局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、直屬事業(yè)單位的上班情況進行專項督查,確保知道干部職工上班時間在什么地方、在干什么.從督查的總體情況來看,各股室各部門工作人員到崗情況良好,干部職工嚴格按照規(guī)定的時間到崗上班,工作秩序井然、工作狀態(tài)良好.二是對長假期間車輛停放情況進行督查.今年春節(jié)、五一、國慶長假期間,分局紀檢組對分局機關車輛定點封存,確須加班用車的必須書面申請、領導批示,通過專項檢查,各部門均嚴格按照要求對車輛進行了集體封存,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)停放和公車私駕、公車私用等情況.
三、完善廉政風險防控“三早三卡”機制
分局將廉政風險防控“三早三卡”作為長效機制來抓,及時做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正.2015年,根據(jù)不同崗位發(fā)放廉政風險黃色提醒卡59份、警示卡2份、糾錯卡2份,并建立發(fā)放登記臺賬.分局人事監(jiān)察股對警示、糾錯的情況進行通報,并將結果納入個人廉政檔案和黨風廉政建設責任制考核,同時與評優(yōu)評先、晉升職務、年終目標考核掛鉤.
四、認真開展紀檢監(jiān)察隊伍“兩深”工作
為認真貫徹落實區(qū)紀委監(jiān)察局、市局紀委關于深化“三項建設”深入推進“三轉”工作的要求,分局紀檢組立即貫徹落實.
（一）加強組織領導,確保責任落實.分局以紀檢組長為組長、人事教育監(jiān)察股工作人員為成員.分局紀檢組按照區(qū)紀委和市局紀委的要求,高度重視“三項建設”和“三轉”工作的開展,紀檢組長切實擔負起第一責任人的責任.
（二）加強理論學習.進一步加強分局紀檢監(jiān)察干部的學習,重點學習和把握科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設、構建社會主義和諧社會等創(chuàng)新意識,深刻領會黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省第十次黨代會等重大決策部署精神.同時,注重優(yōu)化知識結構,通過學習黨紀條規(guī)、信息技術、公文處理、財務審計、信訪處理、征地拆遷、招投標監(jiān)督等內容,進一步優(yōu)化了紀檢監(jiān)察專業(yè)知識結構和業(yè)務素質.
（三）開展作風檢查.通過明察暗訪、現(xiàn)場抽查、重點檢查等方式,對分局紀檢監(jiān)察干部的思想作風、學風、工作作風等開展了檢查.通過檢查,職工和群眾對分局的紀檢監(jiān)察干部的反映普遍較好,并提出紀檢監(jiān)察工作好的意見和建議.
（四）進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍和基礎設備建設.為加強分局紀檢監(jiān)察隊伍建設,2015年9月,分局人事監(jiān)察股配備一名相對專職的紀檢監(jiān)察干部,為提高紀檢監(jiān)察干部運用明察暗訪、電子監(jiān)察等措施,分局配備了專門的電子監(jiān)察系統(tǒng),進一步夯實了紀檢監(jiān)察隊伍的建設基礎和監(jiān)督力量.
五、結合糾風工作,認真開展征地拆遷專項治理工作
2015年,按照上級的部署和要求,結合部門實際,重點以做好征地拆遷補償安置工作社會關注的熱點、難點為重點,認真開展征地拆遷專項治理工作.分局嚴格按照《土地管理法》、《土地管理法實施條例》、《征用土地公告辦法》、瀘市府發(fā)〔2015〕26號、瀘市府發(fā)〔2015〕34號等法律、法規(guī)、政策為依據(jù),依法征地、依法補償安置.2015年,分局實施土地征收項目共9個,征收土地面積4378.
436畝,涉及征地拆遷戶865戶,農轉非人員2048人.征地過程中,分局嚴格按照征地程序將征地補償資金按時足額發(fā)放到位,未發(fā)現(xiàn)截留、挪用等違反征地補償款發(fā)放規(guī)定的行為.其中:對涉及村、社集體經(jīng)濟組織的征地補償款以轉賬的方式直接轉入集體賬戶,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對被征地的村、社的補償款進行監(jiān)督跟蹤,對征地費用的收支,加強事前、事中、事后監(jiān)督和管理.征地資金涉及賠付個人的,實現(xiàn)委托銀行制作個人存單的形式發(fā)放,保障了被拆遷戶賠付資金的安全.對符合規(guī)定的農轉非人員按養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、最低生活保障和醫(yī)療救助制度方式建立社會保障,在每個征地工作中都給予認真貫徹落實.
五、認真開展正風肅紀專項整治工作
按照市、區(qū)相關的文件精神,分局認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作,緊密結合工作實際,迅速成立了機構,制定方案,在分局廣泛深入開展宣傳,認真開展紀律作風整頓.在開展紀律整頓期間,對分局臨聘人員賴榮輝在抽調區(qū)治違辦下鄉(xiāng)巡查的工作時間,到河邊釣魚的問題在全區(qū)系統(tǒng)內進行了通報,并給以解除勞動合同.針對該起不遵守單位規(guī)章制度的典型案例,要求分局全體干部職工要引以為戒,從中吸取深刻教訓,并對自身工作作風建設方面存在的突出問題,按照查出問題、找準問題、找全問題的要求,通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,切實轉變了工作作風,紀律作風整頓取得實效,切實加強了國土資源系統(tǒng)政風行風建設.
六、認真對待群眾來信來訪和案件舉報
2015年分局共接到區(qū)紀委轉辦來信和來訪共7件,均按照管理層級和內容進行批轉、核查和處理.對反映失實的問題,給當事人澄清；對一般性苗頭問題,及時打招呼和誡勉談話提醒,對來訪群眾均給予及時答復、解決和轉辦；對解決不了的問題及時上報區(qū)政府信訪辦和上級主管部門,有效把矛盾消除或控制在萌芽狀態(tài),做到件件有答復,事事有回音.堅持信訪舉報重大事項及時報告,月報統(tǒng)計報表按時報送制度.
回顧一年來的工作,我們努力地做了大量的工作,也取得了一定的成績,但同時我們也清醒地認識到,當前分局的紀檢監(jiān)察工作還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題,具體表現(xiàn):一是工作上滿足于正?；?缺乏創(chuàng)新精神,特色工作不明顯；二是分局征地項目多,大部分職工長期分散在征地一線,監(jiān)督難度大.在下一年的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,力求使我分局的紀檢監(jiān)察工作登上一個新的臺階.
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
2015年,我縣公安紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和上級公安機關紀委的正確領導下,以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引,認真貫徹全國政法工作會議精神、中紀委十八屆三中全會精神和上級公安機關反腐倡廉建設系列會議精神,圍繞公安中心工作,充分發(fā)揮紀檢^v^門職能作用,各項工作取得了一定成效,為促進全縣公安工作和隊伍建設提供了強有力的紀律保障.
一、加強組織領導,認真落實黨風廉政建設責任制
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為紀委工作重要抓手,狠抓貫徹落實工作.年初結合我局公安工作實際,制定了《2015年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,從組織上保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效落實.按照“一崗雙責”的要求,下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,局長與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,形成了主要領導負總責,分管領導負主責,分工明確,一級抓一級,責任到人,形成齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局.
二、夯實基礎教育,筑牢反腐倡廉思想防線
（一）制定了《2015年廉政教育學習培訓計劃》,將廉政教育和紀律教育納入日常經(jīng)常性學習教育工作之中,重點開展廉政教育、警示教育、紀律教育等思想教育,全面筑牢民警廉潔自律“防火墻”,積極營造反腐倡廉“大氛圍”.今年來,局黨委先后召開反腐倡廉工作和貫徹落實中央及各級黨委的重大決策部署專題會議7次,局領導給民警上廉政黨課2次,組織播放警示教育專題片6場次.
（二）組織全局民警認真學習《紀律條令》、違紀通報及有關黨風廉政建設的重要講話,采取正面教育與反面教育相結合,日常教育與專題教育相結合的方式,大力倡導“學廉、倡廉、保廉”的良好風氣,極大提高了全局民警的“廉潔從警”自覺性.
（三）堅持提醒談話、誡勉談話等廉政談話制度,防患于未然,加大事前預防工作,努力把問題解決在萌芽狀態(tài).
（四）落實科級以上領導干部向縣紀委報告?zhèn)€人有關重大事項制度,強化了對領導干部用權的監(jiān)督,增加對領導干部監(jiān)督的透明度.
三、落實中央“八項規(guī)定”,反對“四風”,促進廉潔自律
（一）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及^v^關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神.
一是結合我局實際,制定了落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關措施和規(guī)定,加強公用經(jīng)費預算和財務管理,定期公開“三公”經(jīng)費,自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查；二是進一步嚴格規(guī)范了公務接待、公務用車、辦公用品購置使用、差旅費報銷等管理.上級機關檢查指導工作,一般在本單位職工灶上安排工作餐,不超標準接待.局機關民警下基層一律在派出所灶上就餐,并按規(guī)定支付餐費；三是同時結合公安審計工作,深入開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作,在公安機關內部形成厲行節(jié)約的良好風氣,提升了經(jīng)費使用效率；四是規(guī)范辦公用房管理,對局機關和下屬單位的辦公用房進行了全面清理,對超規(guī)定面積標準占有、使用辦公用房的,全部予以騰退.據(jù)統(tǒng)計,局機關共清退超標辦公用房8間302平方米,騰退出來的辦公用房用于公安辦案中心建設.
（二）加強公務用車、民警私家車使用管理.
制定了《關于加強公務用車管理使用的緊急通知》,要求全體民警切實提高對公務車輛管理、使用的重要性和緊迫性,做到警鐘長鳴.明確各單位負責人作為本單位公務車輛管理的第一責任人,切實加強對公務車輛管理和使用,進一步建立完善本單位公務車輛管理制度,堅決杜絕公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象或事件的發(fā)生.針對民警、協(xié)警私家車逐漸增多的現(xiàn)象,我局將民警、協(xié)警私家車使用情況納入單位隊伍管理范圍,加強對民警、協(xié)警駕駛私家車的管理監(jiān)督,有針對性地組織民警學習交通法律法規(guī)、安全行車常識和有關制度規(guī)定,加強民警八小時工作日之外駕駛私家車輛的管理,教育民警嚴格遵守交通法律法規(guī),嚴禁無證駕駛、酒后駕駛,嚴禁闖紅燈、逆行、亂停亂放,嚴禁開“特權車”、 “霸王車”.
（三）認真開展“會所中的歪風”整治工作.
在全縣公安機關組織開展了“會所中的歪風”專項整治工作.全縣公安機關所有公安民警就不出入私人會所、不接受、不持有私人會所會員卡,向黨組織和社會作出公開承諾,接受組織和人民群眾的監(jiān)督.通過集中整治活動,進一步端正了全體民警的黨風政風意識,為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎.
（四）嚴肅警風警紀,提高工作效能.
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的^v^會議精神和十六屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識；通過對^v^《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識；通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。
在工作上，2022年主要做了以下幾項工作：
一、 參與我市經(jīng)營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性
工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款億元，給市政府創(chuàng)造收益億元。
二、根據(jù)市政府的安排，參與地區(qū)改造項目工程，按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的征用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。
四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。
五、參與廠的破產(chǎn)處置工作，使企業(yè)職工妥善安置。
六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。
七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現(xiàn)狀用地招拍掛出讓的試點工作。
八、參與經(jīng)營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。
九、2022年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共為中心融資億元。
十、與市城區(qū)工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。
下一步的工作打算：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率；對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化；對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平；摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法；積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能；廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以^v^綱領性文件為指針，全面貫徹三個代表的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表〞的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、開展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流〞工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質效勞活動，糾正行業(yè)不正之風，堅持“優(yōu)質、方便、標準、真誠〞的效勞方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪〞教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅決了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準那么》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵方法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處分暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反響。群眾對優(yōu)質效勞、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開〞的原那么，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫〞行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
(六)、堅持從嚴治企的方針，標準管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進行了標準，三產(chǎn)收支實行兩條線。由平安生產(chǎn)部、用電營銷部按國家某某年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
(七)、以誠信為載體，搞好誠信效勞，加大窗口建設效勞力度。按年度方案，搞好供電效勞承諾的兌現(xiàn)，在某某年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質供電效勞走訪活動的根底上，組織實施政務環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負責同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進行了梳理和反響。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反響的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項效勞內容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇一
20__年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了20__年的紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、完善制度，推進懲防體系建設
20__年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《20__年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
20__年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
1、簽訂《黨風廉政建設責任書》。20__年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份?！饵h風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
2、搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
3、聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。
4、抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20__年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
5、認真貫徹落實“三項談話”制度。20__年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
6、廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。
主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
7、警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。
根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇二
20__年上半年，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心(以下簡稱“中心”)認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標，將紀檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，中心的黨風、政風、行風不斷好轉，呈現(xiàn)出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結率100%?，F(xiàn)將中心上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設工作。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。
二、狠抓學習，增強廉政意識和服務意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發(fā)生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務之星活動，宣傳先進，不斷提高窗口工作人員的服務意識，提高服務質量。
通過多種形式的學習，提高了干部職工的廉政意識、服務意識。進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務行為，切實加強對各窗口服務過程的監(jiān)督，確保了窗口服務規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。三是認真抓好廉政風險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風險防控工作一年多來的運行情況進行總結。依據(jù)中心職能和崗位職責，認真理清權利邊界，清權確權，編制職權目錄，繪制權利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務流程，完善了崗位職責，使每位班子成員、股室負責人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
四、積極推行政務公開，努力打造政務公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設。根據(jù)不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發(fā)放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。通過載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。另一方面，加大黨務公開力度。及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務水平
一是3-5月，我們認真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領導小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風，治“奢”促廉為內容的集中整治專項行動，征求到各類服務對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風以及學風、文風、會風等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關作風明顯轉變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質服務競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動?；顒娱_展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務標準，熱情的服務態(tài)度，快捷的服務效率，優(yōu)異的服務質量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
除開展服務競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和態(tài)度有了明顯的改進，服務水平和工作效率有了進一步提高。
六、加強效能建設、不斷提高窗口辦事效率
為進一步推進效能建設，提高服務質量，根據(jù)《__縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務服務中心從4月份起，對進駐中心各窗口辦件情況進行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務態(tài)度、辦件時效和收集服務對象的意見和建議，針對服務對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務服務中心及時向相關窗口單位進行了反饋，并督促相關單位及時作出整改。
雖然上半年我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇三
在xx年度來臨之際，回顧過去一年，在市局領導的關懷下，在中心領導的直接領導下，在同事們的悉心幫助和支持下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步，國土資源系統(tǒng)個人年終工作總結?，F(xiàn)就自身的思想、理論和工作情況，總結如下：
在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的xx大會議精神和xx屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識;通過對國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識;通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。
在工作上，xx年主要做了以下幾項工作：
一、參與我市經(jīng)營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性
工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款17.2億元，給市政府創(chuàng)造收益5.27億元。
二、根據(jù)市政府的安排，參與地區(qū)改造項目工程，按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的征用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。
四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。
五、參與廠的破產(chǎn)處置工作，使企業(yè)職工妥善安置。
六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。
七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現(xiàn)狀用地招拍掛出讓的試點工作。
八、參與經(jīng)營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。
九、xx年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共為中心融資1.2億元。
十、與市城區(qū)工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。
下一步的工作打算：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率;對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能;廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以16大綱領性文件為指針，全面貫徹"三個代表"的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇四
今年以來，我局在市委市政府的領導下，在自治區(qū)住建廳的指導下，深入貫徹xx屆中央紀委三、四、五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，狠抓“兩個責任”落實，切實將紀律挺在前面，為進一步加快市政公用事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保證和紀律保障。
一、找準職責定位，抓好兩個責任落實
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。20xx年以來，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動“兩項責任制”向“兩個責任制”改革，取得了較好成效。
(一)切實加強領導，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任
必須突出黨在黨風廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用，將其擺上全局重要工作日程，列入中心組學習計劃統(tǒng)籌部署。一是及時調整和充實黨風廉政建設干部隊伍領導小組成員，通過將任務層層分解落實到科室，明確各級領導班子主要負責同志是履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;領導班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了黨風廉政和反腐敗工作有計劃、有步驟順利進展。二是突出黨組織在黨風廉政建設中的組織領導作用。對于凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來，共召開了12次黨組會議，對人事任免、資金使用等重大事項進行了討論。
(二)加大反腐敗體制機制創(chuàng)新力度，推動黨的紀律檢查體制改革
一是根據(jù)改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀檢監(jiān)督責任人，制定了市政系統(tǒng)紀檢監(jiān)督責任領導名冊，切實將紀律檢查監(jiān)督責任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白。
二是找準職能定位，聚焦中心、突出主業(yè)主責，把 “三轉”落實到行動上。針對我局監(jiān)察室參與議事機構過多以及過多承擔計生等其他綜合職能，而導致精力不夠集中的問題，我局重新調整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關黨辦，有效分流了與監(jiān)察室專業(yè)無關的其他工作，使監(jiān)察室能真正將工作重點轉移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，實現(xiàn)專人專事專責轉變。
(三)明確責任分解和任務分工，狠抓工作落實
我局根據(jù)市委簽訂的《落實黨風廉政建設主體責任書》和市紀委監(jiān)察局簽訂的《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，結合工作實際制定了市政系統(tǒng)的各級主體責任書和監(jiān)督責任書，在制度上確定了全年黨風廉政建設各項工作分值權重，進一步細化工作責任，明晰工作職責。同時，通過狠抓責任書管理，逐步完善督查考核機制，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責任”各項任務，確保了黨風廉政和反腐敗工作落到實處。
二、堅持不懈抓好隊伍作風建設，不斷強化紀律約束
(一)持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風
1、狠抓六項紀律，加固“廉政制度籠子”。年內，我局全面落實從嚴治黨工作要求，針對政治、組織、工作、廉政、財經(jīng)和生活等六項紀律，結合中央《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，在市政系統(tǒng)廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題，全系統(tǒng)共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外，由局紀檢組牽頭相繼開展各種紀律督查9次，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規(guī)范“三公”經(jīng)費使用問題1個。通過狠抓紀律建設，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”
2、以“三公經(jīng)費”和“節(jié)點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規(guī)定和“反四風” 重點工作。
(1)切實做好“三公”經(jīng)費使用的減法，提升“三公”經(jīng)費的使用效率。一是公車管理實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一維修保養(yǎng)制度，在節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒傅囊?guī)范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動，今年局系統(tǒng)均沒有發(fā)生公款旅游等違反八項規(guī)定精神的行為;三是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務接待費用開支，今年全局沒有舉辦節(jié)日慶典等行為，沒有在機關食堂以外的地點和超標準接待，進一步節(jié)省了經(jīng)費開支。
(2)強化節(jié)前廉政風險節(jié)點防控，切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作。尤其在元旦、春節(jié)、中秋和國慶“兩節(jié)”易腐節(jié)點期間，我局圍繞市政系統(tǒng)廉政工作特點，印發(fā)重大節(jié)假日工作實施方案，重點加強經(jīng)費開支檢查、節(jié)日公車封存管理和干部作風監(jiān)督力度，切實把違反中央八項規(guī)定精神作為紀律監(jiān)督檢查重點，緊盯“四風”新形式，絕不讓“四風”問題反彈回潮。據(jù)統(tǒng)計，20xx年節(jié)假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次，應急使用車輛217輛次。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度，局紀檢組主動到基層群眾中去發(fā)放問卷180份，征求到15條改進工作意見。通過借助群眾監(jiān)督力量，廣泛收集和排查線索，全方位收集廉政風險信息，進一步強化了各級黨員領導干部的廉政風險意識和廉潔自律意識，確保“節(jié)日節(jié)點”的平安和諧、廉潔廉政。
3、深入開展“三嚴三實”活動，嚴黨風，正作風。
20xx年5月份以來，我局根據(jù)作風建設實際情況，將本來只需在處級領導中開展的“三嚴三實”專題教育擴展到每一個黨員干部，在實際工作中局黨組分環(huán)節(jié)，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署，同要求，同整改”，通過交流學習、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放征求意見表、個別談話、分組座談和實地調研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題。截至目前，在市政系統(tǒng)內發(fā)放征求意見建議調研表共216份，收回216份，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議，特別是“不嚴不實”、“修身不嚴”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領導分別逐一制定整改措施，做到限時整改，陽光整改。
(二)嚴明工作紀律，為隊伍作風建設提供保證
1、開展紀律檢查和內務管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作習慣。
為進一步轉變市政隊伍工作作風，我局抽調人員組成檢查組，通過明察暗訪、定期或不定期等方式，檢查系統(tǒng)干部職工的遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、打牌等違反工作紀律行為和內務環(huán)境衛(wèi)生臟亂差情況，并對檢查結果進行專項紀律督查通報、評分評比評優(yōu)評先、規(guī)范完善制度建設。年內開展紀律檢查9次，開展內務管理流動紅旗評比活動3次，全局通報點名遲到10名工作人員，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個。局屬各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題，沒問題的找措施”工作目標，營造了“人人講紀律，人人守紀律”的工作氛圍，使廣大干部職工從工作細節(jié)和自身管理做起，樹立市政隊伍良好形象。
2、實施“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題整治活動，切實轉變工作作風。
從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾。以“有方案，有執(zhí)行，有檢查，有整改”的“四個有”方針為指導，通過廣泛征集意見，找出問題癥結，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾，對單位領導班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內容進行檢查落實，對查擺出來的問題進行清單式整改。截至8月份，收到建議14條，挖掘上下班遲到早退問題、服務環(huán)境形象不好、工作人員業(yè)務不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限。目前，已完成整改問題10個，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治，切實轉變工作作風。
三、堅決有效懲治腐敗，認真做好信訪問題的化解工作
(一)加大懲治違紀違法案件力度，充分發(fā)揮震懾作用
對于發(fā)生在市政系統(tǒng)內部的違法違紀案件，我局始終堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。同時，健全查辦案件組織協(xié)調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，依紀依法、安全文明辦案，提高辦案質量和效率。發(fā)揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。20xx年以來，我局協(xié)助市紀委查處市政系統(tǒng)內部違紀案件2件2人，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件，結案率達100%。通過加大懲治違法違紀案件力度，充分發(fā)揮案件的震懾作用，20xx年至今我局實現(xiàn)了“零違規(guī)，零違紀”，黨風廉政建設取得了較大進步。
(二)抓早抓小，認真開展輕微違紀行為的監(jiān)督工作
堅持以“解決問題和教育疏導、依法治理處理相結合”的原則，認真抓好市政系統(tǒng)輕微違紀行為的監(jiān)督工作。20xx年6月份，由局紀檢組根據(jù)收到的線索，主動督促糾正市公園處職工停薪留職涉嫌“吃空餉”問題1件，通過筆錄問話、責任談話、歷史資料調查取證等途徑積極排查案件線索。在此次調查過程中未發(fā)現(xiàn)領導干部廉潔問題。目前相關單位已按照局黨組的要求，通知相關人員回單位上班，完成問題的整改工作，有效地防止小問題變成大問題。
(三)認真做好信訪接待、信訪件登記和問題的處理工作
20xx年以來，我局不斷提升社會服務管理水平，在開通市政熱線、市政微博、各大論壇等市政管理網(wǎng)絡平臺的基礎上，結合開展查處群眾身邊‘四風’和腐敗問題專項活動，將市政系統(tǒng)的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作也融入到市民群眾之中，開辟新的監(jiān)督舉報渠道，切實打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題。同時，我局不斷推進專業(yè)化和規(guī)范化建設，通過優(yōu)化公共服務和信訪規(guī)范化的“兩手抓”，取得了較好成效。截至10月份，我局共接到各級信訪件16件，同比去年下降20%，其中反映市政公共服務和市政設施等問題的信訪件14件，市政系統(tǒng)內部合同糾紛信訪件1件，組織人事紀律問題信訪件1件。對收到的信訪件均進行了認真核查、處理和回復，初核率達到100%。對年內處理的信訪件做好歸檔管理和保密相關工作，澄清信訪反映的組織人事紀律問題1件1人。
四、科學有效預防腐敗，認真抓好黨風廉政教育工作和制度建設
(一)深化黨風廉政教育學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線
一是開展行業(yè)特色廉政教育，筑牢“思想心理防線”。我局黨組更加注重充實廉政教育內容，創(chuàng)新廉政教育方式，廣泛搜集近年來區(qū)內外市政領域內的典型腐敗案例，篩選了環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和城管等7個領域的14個腐敗案例為反面教材，從理想教育、制度建設和監(jiān)督制約等方面對市政系統(tǒng)的腐敗案例特點進行了剖析，讓廣大干部職工對市政管理工作的廉政風險清醒認識，清醒做事。同時，定期組織各單位干部職工到貴港市黨風廉政教育基地和本系統(tǒng)黨風廉政教育室開展先進模范事跡學習、反面警示教育學習、市政行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度和管理業(yè)務等教育學習9次，參與各類黨風廉政教育人數(shù)累計達1278人次。通過學習進一步鞏固了全局干部職工的廉潔自律防線，增強了隊伍廉政勤政的自覺性。
二是積極征訂紀檢監(jiān)察報刊雜志，認真開展黨紀政紀條規(guī)考試。年內，我局先后征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》、《廉政廣西》、《黨風廉政教材》等刊物，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察讀物教育和警示作用。同時，為進一步提高黨員干部遵守黨紀法規(guī)的意識，我局還為干部職工訂購《以來常用法規(guī)選編》，有效幫助廣大干部職工梳理了近三年來有關黨風廉政的規(guī)定、禁令和規(guī)范。并組織全局60多名科級干部參加黨紀政紀條規(guī)考試，使廣大黨員干部真真正正參加到學習活動中，“以考促學，以學促廉”，切實把紀律挺在法律前面。
(二)加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設，建立反腐倡廉長效機制
按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委、市委的《實施意見》，20xx年6月份我局制定了《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的具體意見的工作方案》，一年以來，我局根據(jù)工作方案狠抓反腐倡廉制度建設，以完善規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，有效地遏制了腐敗的滋生。
一是落實民主生活會制度。凡召開民主生活之前，局黨組廣泛征求黨員、群眾的意見，并做好意見和建議梳理和反饋，黨員干部主動查擺工作上和生活中的不足，積極開展批評與自我批評，班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況。
二是堅持民主議事制度。凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會議集體討論后才作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。
三是落實述職述廉制度。組織局機關各科室、局屬各單位主要負責人每半年進行一次述職述廉，要求干部結合工作實際作廉政自律自我剖析，查找存在的不足，并加以改進。
四是落實政務公開制度。20xx年以來，我局高度重政務公開工作，堅持行政許可公開、辦理事項公開、行政執(zhí)法公開，自愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督，保證權力在陽光下運行。
五是不斷健全黨風廉政建設制度。全面貫徹落實中央有關廉政制度，制定和完善了《紀律與內務管理評比制度》、《貴港市市政管理局機關公務接待管理制度》、《貴港市市政管理局機關公務車輛使用管理暫行辦法》等10個制度，狠抓反腐倡廉制度建設，以規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，全力鏟除腐敗滋生的土壤。
(三)強化權力運行制約和監(jiān)督，確保權力正確行使
一是針對我局行政審批事項監(jiān)督檢查。20xx年我局從行政審批改革提速和窗口服務優(yōu)化提升兩個方面抓好政務服務審批窗口建設。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。20xx年1-9月底，我局總共受理行政許可審批事項165件，已完成165項審批，辦結率100%，無超時辦結現(xiàn)象。
二是嚴格選派我局駐政務服務窗口工作人員。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象，確保了政府服務工作的質量和效率。
三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長(紀檢監(jiān)察室主任)進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，協(xié)調處理糾紛問題1次。在工作紀律上，我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
五、取得的成效和存在的不足
今年以來，我局圍繞落實黨風廉政建設監(jiān)督責任進行了大量工作，在推動職能改革和紀律作風建設領域取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的差距，具體如下：
(一)監(jiān)督力度有待增強，思想防線需進一步夯實。
1、黨組黨內監(jiān)督和紀檢組紀律監(jiān)督力度有待增強。由于目前處于“兩個責任”建設初步階段，黨內監(jiān)督和紀律監(jiān)督作為黨風廉政建設工作的兩個維度，工作推進力度不一致，影響整體效果。在今后工作中，黨組和紀檢組的協(xié)調行動能力有待進一步增強，做到目標同向、措施同步。
2、同級監(jiān)督和自下而上監(jiān)督力度有待增強。在監(jiān)督工作中，多是由黨組和紀檢組自上而下進行監(jiān)督，方向較為單一，由于缺乏制度環(huán)境，同事彼此之間廉政提醒和關心不夠，自下而上監(jiān)督力度較弱。
3、干部職工思想教育工作還有待加強，內容形式有待充實。當前開展黨風廉政思想教育工作主要還是以集中教育、個人自學或參觀展覽為主，形式還不夠豐富，內容方面沒有能夠適應廣大黨員干部多樣化的認知需求，導致部分黨員干部對黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作認識不深刻、不理解，不利于進一步提升宣傳教育工作。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍結構還不夠合理、專業(yè)化程度較低。
目前，我局在職在編的紀檢監(jiān)察干部2名，占局機關編制總數(shù)的6.89%，另外從全局339名干部職工之中選舉產(chǎn)生紀委委員5名，紀檢監(jiān)察干部占全局編制總數(shù)2.06%。且年齡結構普遍偏大，發(fā)展后勁不足。另一方面，雖然我局的紀檢監(jiān)察干部都在大專以上學歷，但均非專業(yè)人員，基本上是“在崗上學，即學即用”，缺乏紀檢監(jiān)察、法律、經(jīng)濟、心理學等專業(yè)人才。
(三)對權力運行監(jiān)督體制不夠完善，執(zhí)紀監(jiān)督方法不多。
1、監(jiān)察部門聚焦主業(yè)力度不夠，對權力運行監(jiān)督乏力。由于目前紀檢監(jiān)察實行的是雙重領導體制，即紀檢監(jiān)察機關既要對同級黨組負責也要對上級紀檢監(jiān)察機關負責。因此，在具體實踐中，紀檢監(jiān)察組織普遍還要承擔黨務和績效兩方面工作任務，使得實際工作較為繁雜，導致一些紀檢監(jiān)察干部專職不專、兼職過多精力難以集中，導致對權力運行監(jiān)督乏力，工作關系有待進一步理順。
2、執(zhí)紀監(jiān)督方法不多，制約工作全面開展。在執(zhí)紀監(jiān)督方式上，主要是以自上而下檢查或暗訪為主，在具體行動中主要是以各種活動形式進行貫徹開展，缺乏常規(guī)工作監(jiān)督計劃，基層紀律自查自糾工作缺乏自主性，制約工作全面開展。
六、今后貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設工作思路
(一)加大機構改革和工作力度，落實上級各項工作落到實處。
不斷加大體制改革力度，通過實行兩個責任，進一步明確黨組和紀檢組各自責任，推動紀檢監(jiān)察的雙重領導體制的落實和改革。同時，常抓不懈抓好“中央八項規(guī)定”和“四風”問題整治，重點加強組織紀律、人事紀律、財務紀律的監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)察工作。
(二)注重強化自身建設，提升工作專業(yè)化水平
一是進一步加強黨的機關作風建設。把努力加強黨風廉政建設與為群眾排憂解難緊密結合起來，通過深化庸懶散慢拖不作為亂作為專項整治活動、扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力提高解決機關干部作風和群眾反映強烈的突出問題。
二是聚焦主業(yè)，加大信訪和查辦案件的工作力度。圍繞群眾身邊市政服務問題和損害群眾利益突出問題開展專項治理，加大信訪舉報的初查力度，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查工作，堅持依法依紀辦事，著力化解矛盾，暢通信訪舉報渠道，嚴守信訪工作紀律，維護舉報人和被舉報人的合法權益。
三是加強學習培訓，提高隊伍思想政治覺悟和整體素質能力。一方面，繼續(xù)開展好黨風廉政正面模范學習和反面警示教育，按層級分批次組織到廉政教育基地開展學習，充分將新建立的黨風廉政教育活動室運作起來，定期組織干部職工進行參觀學習和廉政專場講課等途徑，全面開展黨風廉政教育學習。另一方面，在紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)工作上，要通過舉辦業(yè)務培訓和法律法規(guī)講座等形式，采取走出去、請進來、內部培訓和研討等方法，加強學習培訓力度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的融會貫通能力、分析鑒別能力、表達能力和創(chuàng)新能力，進而提升紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行效率。
(三)創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方法，提高行政效能
不斷探索符合市政管理規(guī)律的行政監(jiān)督方法，在實地檢查和資料查閱監(jiān)督方式基礎上，探索問卷調查、抽樣談話、考試考查和時間周期考查等監(jiān)督方式，確保督查結果全面準確。同時，加大監(jiān)督結果的運用范圍和力度，將考核結果作為領導班子和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的依據(jù)，并以績效考核評價體系建設和績效管理為抓手，切實全面加強行政效能建設。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇五
黨風廉政記心中，問心無愧走一生。今天本站小編給大家為您整理了國土部門工作總結，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府和地區(qū)國土局的正確領導和大力支持下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持依法行政、清正廉潔、深化改革、狠抓落實，以開展“完善體制提高素質”活動和機關效能建設活動為契機，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，服務發(fā)展大局，強化資源管理，鞏固整頓成果，規(guī)范市場秩序，推進依法行政，加強隊伍建設，較好地推動了各項工作任務的完成。現(xiàn)將本年度上
半年工作總結
匯報如下：
一、政治思想學習和職工隊伍建設情況
明顯優(yōu)化。今年春節(jié)假期過后，我局立即組織全體職工集中開展了為期一周的業(yè)務培訓，此后還不定期的組織職工學習，通過培訓學習，全局職工業(yè)務技能有了明顯的提高。制訂了《機關考勤制度》、《黨風廉政建設責任追究暫行辦法》等一系列制度，推行政務公開，機關工作作風顯著好轉。
二、業(yè)務工作情況
(一)做好新一輪土地利用總體規(guī)劃的修編工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務。
制定土地利用總體規(guī)劃是為了加強土地的控制和管理，協(xié)調部門和產(chǎn)業(yè)間的用地矛盾，實現(xiàn)葉城縣耕地總量動態(tài)增加，努力使耕地質量逐步提高，使我縣縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級土地利用結構和布局得到優(yōu)化，土地利用率和產(chǎn)出率明顯提高，生態(tài)環(huán)境得到改善的一項系統(tǒng)工程。為大力支持社會主義新農村建設，做好縣、鄉(xiāng)規(guī)劃調整工作，今年上半年，我們完成了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的局部耕地調整，重點對恰斯米其提鄉(xiāng)至零公里路兩邊、依提木孔鄉(xiāng)19村的部分耕地劃入了-xx年規(guī)劃范圍，將烏夏巴什鎮(zhèn)重工業(yè)區(qū)、鐵提鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)的未利用地調整到-xx年規(guī)劃范圍，為使規(guī)劃更好的為城市發(fā)展和建設服務，對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的耕地指標也做了相應的調整，縣級規(guī)劃調整前的評價工作按照四清查、四對照的標準，已經(jīng)完成文本的編制，已報自治區(qū)專家評審，爭取下半年全面完成該項工作。
(二)積極爭取我縣土地整理國家重點項目。
為了充分利用土地資源，實現(xiàn)土地資源可持續(xù)利用，以提高土地利用的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)與國土資源部設計院和地區(qū)規(guī)劃隊協(xié)作，將位于我縣江格勒斯鄉(xiāng)吐格曼恰喀村、赫東恰喀村、麻扎爾日克恰喀村3個行政村范圍內8767.2畝土地申請列入了國家土地整理項目，主要任務包括土地平整、農田水利、田間道路、田間防風林等工程，申報工作已于xx年8月25日順利完成，經(jīng)自治區(qū)審查后已上報國土資源部，今年上半年，該項目已經(jīng)做完。項目的建設可極大地改善當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)條件，生活條件，為項目區(qū)群眾脫貧致富起到了很好的示范作用。同時還可實現(xiàn)對我縣其他基礎部門資源共享，避免重復建設，浪費資源。
今年，全縣共有19個國家重點土地開發(fā)整理項目，除了江格勒斯鄉(xiāng)的項目由我局啟動外，其他項目還未開展，希望其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)努力爭取項目，做好項目的立項工作。
(三)切實加強耕地保護，大力推進節(jié)約集約用地，提高土地利用效率，做好我縣基本農田示范區(qū)工作。
葉城縣被國土資源部列為全國116個縣基本農田保護示范區(qū)之一。為保障葉城縣基本農田保護示范區(qū)建設工作的順利實施，全局干部職工放棄了五一長假的休息時間，齊心協(xié)力收集資料、外業(yè)調查、制作圖紙，在洛克、江格勒斯、加依提勒克、百西熱克、夏合甫、烏吉熱克、吐古其鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)46個村的范圍內初步確定了20萬畝的基本農田保護示范區(qū)，與自治區(qū)設計規(guī)劃院聯(lián)合完成設計、規(guī)劃，現(xiàn)已經(jīng)向國土資源部上報審批，預計年底可得到國家審批。為了使示范區(qū)建設達到“基本農田標準化、基礎工作規(guī)范化、保護責任社會化、監(jiān)督管理信息化”為總體要求，示范區(qū)建設方案堅持以發(fā)展農村經(jīng)濟為中心，進一步解放和發(fā)展農村生產(chǎn)力，促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收;加強農村基礎設施建設，改善社會主義新農村建設的物質條件，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農村建設這一歷史任務為中心，利用示范區(qū)項目的實施，大力加強農田水利、耕地質量和生態(tài)建設。切實貫徹《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》文件精神，抓住機遇，利用好國家項目資金，堅持以人為本，著力解決農民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題，切實讓農民得到實惠。
嚴格保護耕地，特別要保護好基本農田。嚴格保護耕地是我國的一項基本國策，對保護農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，保障糧食安全具有十分重要意義。
我縣耕地資源并不豐富，綠洲面積僅有1036.3平方公里，占全縣總面積的3.72%，生態(tài)十分脆弱，保護耕地的形勢依然很嚴峻。為此，要嚴格控制農用地轉為建設用地，建設項目盡量不占或少占耕地，嚴格執(zhí)行占用耕地補償制度，占用耕地，建設單位必須補充數(shù)量、質量相當?shù)母?，做到“占一補一，占補平衡”，不得占多補少，占優(yōu)補劣，實現(xiàn)我縣耕地面積穩(wěn)中有增，努力為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供用地保障。
在xx年度來臨之際，回顧過去一年，在市局領導的關懷下，在中心領導的直接領導下，在同事們的悉心幫助和支持下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步，國土資源系統(tǒng)個人
年終工作總結
?，F(xiàn)就自身的思想、理論和工作情況，總結如下：
在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的xx大會議精神和xx屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識;通過對國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識;通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。
在工作上，xx年主要做了以下幾項工作：
一、參與我市經(jīng)營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性
工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款17.2億元，給市政府創(chuàng)造收益5.27億元。
二、根據(jù)市政府的安排，參與地區(qū)改造項目工程，按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的征用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。
四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。
五、參與廠的破產(chǎn)處置工作，使企業(yè)職工妥善安置。
六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。
七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現(xiàn)狀用地招拍掛出讓的試點工作。
八、參與經(jīng)營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。
九、xx年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共為中心融資1.2億元。
十、與市城區(qū)工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。
下一步的工作打算：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率;對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能;廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以16大綱領性文件為指針，全面貫徹"三個代表"的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
一、廉政建設方面
通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。
1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾
責任書
，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。
2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結果。
3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。
4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好
心得體會
，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。
5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據(jù)三人簽字。
6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。
二、工作創(chuàng)新方面
執(zhí)法監(jiān)察工作是全局20xx年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權。
1、創(chuàng)新具體內容
根據(jù)20xx年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現(xiàn)場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內容為20xx-20xx年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。
2、活動開展情況
一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用等主要集市現(xiàn)場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被*大隊長推薦到**市國土局。
3、取得的成效
一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。
二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現(xiàn)率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農地轉用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。
同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
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國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇七
一、法律法規(guī)宣傳的力度進一步加大。
1、深入廣泛宣傳土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)。為使土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)真正做到家喻戶曉，人人皆知，我們利用一切宣傳媒體和宣傳機會，深入開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳。今年共出動宣傳車136車次，懸掛過街橫幅63幅，張貼宣傳標語1400張。
2、認真學習宣傳貫徹^v^在全國電視電話會議上的講話和^v^28號文件。自^v^28號文件下發(fā)后，我們組織全體干部職工認真學習^v^的講話和^v^28號文件以及國土部出臺的有關配套文件，將學習和宣傳與當前的工作相結合，不斷增強管理土地、保護耕地的責任感和使命感。
3、開展第14個全國“土地日”和第35個世界“地球日”系列宣傳活動。今年全國“土地日”和世界“地球日”的宣傳主題分別是“堅持科學發(fā)展觀、珍惜每一寸土地”和“善待地球，科學發(fā)展”，為突出今年的宣傳主題，一是我們在局辦公樓前設立宣傳咨詢臺。全國“土地日”和世界“地球日”當天散發(fā)宣傳材料1500多份，接受群眾咨詢113人次。二是通過電視臺播放分管副縣長就土地有關問題答記者問。三是在桃溪路、梅河路等繁華地段懸掛過街橫幅13幅，時間達1個星期。
4、積極發(fā)布國土資源信息。今年，我們共舉辦簡報22期，上報被市局采用信息2，省廳，向有關報社提供信息4，向《政務信息》、《舒城宣傳》、《舒城聲屏》、《皖西日報》投稿，被啟用刊登稿件1。
二、耕地保護工作得到了進一步加強。
1、充分發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃的龍頭作用。建立健全并完善了規(guī)劃公告、規(guī)劃實施及動態(tài)監(jiān)測制度。認真開展土地利用總體規(guī)劃修編調整工作，統(tǒng)籌安排各類、各區(qū)域用地。今年，我們上報審批調整了湯池鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃，調整面積約577．9畝，為萬佛湖旅游用地項目建設打下了堅實的基礎。
2、進一步加強基本農田保護。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，今年，我們組織人員對全縣的基本農田保護區(qū)進行大檢查。查找問題，分析原因，積極整改。通過這次檢查整改，我們共補充保護標牌250塊，補充保護區(qū)界樁1300個，簽定責任書23．5萬份，保護面積達4．8萬公頃，保護率達到85％。
3、大力開展土地開發(fā)復墾整理。我們將通過土地開發(fā)復墾整理增加耕地面積作為實現(xiàn)我縣耕地總量動態(tài)平衡的一條重要途徑。今年，我們共完成土地開發(fā)復墾項目28個，總面積273．9公頃， 已經(jīng)省國土廳驗收確認的項目13個，面積130．6公頃，上報待確認的項目15個，面積143．3公頃。柏林鄉(xiāng)土地開發(fā)整理項目經(jīng)專家評審， 已被^v^正式列為國家投資的土地開發(fā)整理重點項目，該規(guī)劃整理的總面積達997．12公頃，通過土地整理，新增耕地達122．8公頃，凈增耕地比率達12．32％。
4、加強和完善建設用地管理。努力提高用地報批質量和工作效率，為用地單位和個人提供優(yōu)質服務，對報來的用地材料嚴格把關，認真審查，依法報批，對上級批準的建設用地依法及時供地。今年以來，我們上報批準建設 用地12個批次，面積77．6公頃。
三、國有土地資本運營進一步規(guī)范。
1、堅持經(jīng)營性土地出讓招拍掛。我們把落實經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓作為盤活城鎮(zhèn)土地的主要手段，對經(jīng)營性用地出讓嚴格按照國土部11號令的要求，一律實行招標拍賣、掛牌出讓。今年，我們總計出讓國有存量土地130宗，面積287．2畝，收取土地出讓金1754萬元，其中，掛牌出讓12宗，面積66．5畝，出讓金總成交額達1602．5萬元。
2、建立土地有形市場。今年，我們又增設了“國土資源交易大廳”，購置了必要的辦公設備，將土地交易信息、出讓地塊的起始價、面積、位置以及競價期限等交易內容通過報紙、交易廳宣傳欄公布于眾。土地有形市場的建立，使土地交易行為逐步規(guī)范，減少了人為因素對土地配置的干擾。
3、充分發(fā)揮土地收購儲備中心和征地拆遷事務所的應有作用。為盤活城鎮(zhèn)存量土地，加快城鎮(zhèn)建設步伐，今年，我們充實了儲備中心和拆遷事務所的隊伍，制定了一系列規(guī)章制度，嚴格按照舒政[200x]51號和舒政發(fā)[200x]34號進行操作。今年在相關單位的配合下，初步完成了錦繡銀城的房屋拆遷、安徽三緯食品有限公司破產(chǎn)清算、土地收回、人員安置、資產(chǎn)處置等工作。
四、各項基礎工作得到進一步夯實。
1、歷史遺留的農宅土地登記發(fā)證工作全面完成。歷史遺留的農宅土地登記發(fā)證一直是社會關注的焦點之一，農民反應強烈，縣^v^會也將此作為重要議案。自去年10月在全縣范圍內大規(guī)模開展農民建房土地登記發(fā)證i作以來，由于縣委、縣政府的高度重視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的配合支持，我們抽調大量人力、物力，集中力量、集中時間，組織材料，認真填寫，督查指導，嚴格審批，現(xiàn)場發(fā)放，截止今年9月份，此項工作已全面完成，共發(fā)放農宅土地證書81230本，解決了多年來的歷史遺留問題，明晰了土地使用權，減少了權屬糾紛，維護了社會穩(wěn)定。
2、加強地籍數(shù)據(jù)庫建設。地籍數(shù)據(jù)庫建設是土地管理中的一項基礎而重要的工作，根據(jù)省廳的要求，我們以200x年城區(qū)地籍調查成果以及近期城區(qū)地籍權屬調查資料為基礎，采用地籍管理信息系統(tǒng)(gmcis)，將土地登記的文字、數(shù)據(jù)和圖件資料全部錄入電腦。為此，我們購置了電腦、掃描儀等必要的錄入設備，從本局抽調數(shù)名業(yè)務骨干，專司此項工作，為保證錄入的質量，我們還從江蘇金圖科技有限責任公司聘請了2名專業(yè)技術人員現(xiàn)場協(xié)助指導錄入工作，錄入人員犧牲休息日，加班加點，每天完成近200宗土地地籍數(shù)據(jù)的錄入任務，此項工作已基本完成。
3、認真開展重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地籍調查工作。城關鎮(zhèn)、杭埠鎮(zhèn)是省廳確定的地籍基礎業(yè)務建設重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為夯實兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地籍管理基礎，我們根據(jù)省廳和市局的要求，成立了地籍業(yè)務建設領導組，下設5個工作組，制定實施方案和測繪技術細則，抽調14名業(yè)務骨干進駐城關鎮(zhèn)和杭埠鎮(zhèn)開展地籍調查。調查人員不畏炎熱酷暑，起早摸黑，走街串巷，歷時2個多月的艱辛工作，每天完成近百宗地籍調查任務，截止8月底，總共完成了3116宗土地的權屬調查和宗地圖的繪制任務，為建立高質量的地籍數(shù)據(jù)庫奠定了堅實的基礎。
4、日常土地登記發(fā)證工作有條不紊進行。我們在日常的土地登記工作中，對申請發(fā)證的用地單位或個人所報的材料進行認真的審查，現(xiàn)場勘察，依法報批，真正做到速度快、質量高、服務熱情。今年以來，我們共辦理國有土地初始和變更登記402宗，房改房登記95宗，土地抵i甲登％e22宗，發(fā)證率達96％。
5、完成土地利用變更調查外業(yè)調繪任務。我們是去年9月份開展全縣土地利用變更調查外業(yè)調繪工作，此項工作涉及面大、工作浩繁、任務艱巨，通過技術人員歷時8個月的艱辛工作。今年4月份，我縣土地利用變更調查外業(yè)成果順利通過省國土廳驗收。這次變更調查共完成107幅土地利用現(xiàn)狀分幅圖的外業(yè)調繪。涉及變更圖斑10萬塊，為建立我縣土地利用數(shù)據(jù)庫奠定了堅實的基礎。
6、按質完成宗地地價評估業(yè)務。我們對評估的每一宗地，都主動上門服務，認真調查，按評估規(guī)程進行評估。今年，我們共評估宗地71宗，面積畝，評估總金額達萬元。
7、認真做好每宗土地的勘察設計。為提高勘察成果質量，今年，我們加大了勘察硬件建設的力度，購置了gps全球定位系統(tǒng)、數(shù)臺電腦、制圖機和掃描儀，對勘察技術人員經(jīng)常進行業(yè)務培訓，不斷提高他們的業(yè)務水平。今年9月份，我們以局勘察設計室為基礎，組建了杭埠鎮(zhèn)地籍測量隊，對杭埠鎮(zhèn)的每一宗土地權屬、界線、位置和面積進行精確測量并繪制成1：500的`地籍圖，輸入電腦統(tǒng)計整理，建立杭埠鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫。今年，我們共完成宗地勘察68宗，繪制圖件1962張，完成勘察定界技術報告26份，勘察面積達8．1平方公里，努力做到宗地面積準確，界址清楚。
四、礦產(chǎn)資源管理工作進一步加強。
1、采礦權市場建設再上新臺階。今年是我縣的采礦權市場建設的第3年，今年我們始終堅持公開、公正、公平的原則，按照《礦產(chǎn)資源法》和《探礦權采礦權招標拍賣掛牌辦法》規(guī)定進行操作，使我縣的采礦權市場逐步規(guī)范。截止年末，我們共出讓采礦權48宗，成交采礦權價款100萬元，其中，掛牌出讓采礦權18宗，成交采礦權價款萬元。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇八
2022年，我縣國土資源管理工作在縣委、縣政府的領導和市國土資源局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委的監(jiān)督、指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的^v^精神，按照縣委、縣政府提出的圍繞提高“四種能力”發(fā)展主題，做好“文章”統(tǒng)領全局，抓好“四個重點”把握關鍵，推進“四項建設”改善民生的工作部署。突出服務發(fā)展，促進科學發(fā)展；突出規(guī)范管理，促進依法行政；堅持好字當頭，有效保障經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調國土資源保護和合理利用；堅持節(jié)約集約，努力提高國土資源利用效率；堅持以人為本，切實維護人民群眾切身利益；堅持改革創(chuàng)新，加快構建保障科學發(fā)展新機制。精心謀劃，積極運作，強化落實，做到保護資源嚴格有效，保障發(fā)展持續(xù)有力；服務社會便捷有序，促進和諧扎實有為。為我縣打造閩浙邊界生態(tài)新茶鄉(xiāng)、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作出了新的成效?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、嚴格土地調控和監(jiān)管，堅守耕地紅線不動搖 2、切實加強土地執(zhí)法監(jiān)管工作。一是認真落實“百日行動”期間清理出的違規(guī)違法問題，進行有效查處整改，鞏固成果，并建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。二是建立與人民法院、人民檢察院、公安和紀檢^v^門協(xié)作配合的工作機制，強化對重大典型案件的聯(lián)合處理和責任追究。三是嚴格執(zhí)行基本農田“五不準”規(guī)定，落實縣、鄉(xiāng)、村三級土地動態(tài)巡查責任，充分發(fā)揮村級協(xié)管員動作用，明確工作職責，切實做到執(zhí)法關口前移，確保違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止。四是加強農村集體建設用地管理，認真貫徹落實《^v^辦公廳關于嚴格執(zhí)行有關農村集體建設用地法律和政策的通知》（國辦發(fā)202271號）和《福建省國土資源廳、福建省監(jiān)察廳、福建省農業(yè)廳關于2022年繼續(xù)開展農村土地突出問題專項治理工作的通知》（閩國土資文2022154號）精神，堅決剎住亂占濫用農用地之風，使有限的土地資源得到節(jié)約集約利用。五是認真落實殯葬改革政策，積極配合民政等有關部門抓好殯葬改革工作，主動制止亂建墳墓行為5起。今年，查處各類國土資源違法案件7起；拆除違法建筑、違章搭蓋18處；征收罰沒款6萬元；配合牛頭山、縣城東部新區(qū)、武曲工業(yè)集中區(qū)等縣重點工程建設出動執(zhí)法力量130多人次；接待群眾來訪180多人次；受理信訪件43件（其中重復來信29件），調查落實并及時反饋20件，2件正在調查處理中。為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展起到了保駕護航作用，樹立了國土資源管理法律的權威。
三、鞏固整頓和規(guī)范成果，促進礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用真清理，持證的礦產(chǎn)資源勘查項目9個，有8個已提交了礦產(chǎn)資源勘查項目情況調查表，探礦勘查基本符合要求；沒有無證勘查現(xiàn)象。通過清理整頓，進一步加強了探礦權管理，規(guī)范了礦產(chǎn)資源勘查行為，防止產(chǎn)生圈而不探現(xiàn)象。三是認真貫徹落實《福建省國土資源廳轉發(fā)^v^辦公廳關于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（閩國土資綜2022277號）和《寧德市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、寧德市國土資源局關于開展尾礦庫安全專項督查的通知》（寧安監(jiān)2022102號）精神，切實抓好礦山隱患排查治理和礦山安全專項整治工作，組織人員力量依法打擊取締無證非煤礦點29起。四是全面實行探礦權、采礦權有償取得，對新辦礦山一律實行招標拍賣掛牌出讓。今年，我縣掛牌出讓1家建筑用凝灰?guī)r礦礦區(qū)的采礦權，收取價款12萬元；采礦權掛牌出讓完成前期工作4家；省廳已批復探礦權出讓2家。五是根據(jù)閩國土資綜2022168號文件精神，加強礦山生態(tài)環(huán)境保護力度，結合采礦權年檢工作，收取礦山生態(tài)恢復治理保證金35萬元。六是完成××縣礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與保護規(guī)劃修編和礦產(chǎn)資源規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設的前期工作。
1、認真搞好教育培訓和宣傳工作。一是深入開展縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動。全面完成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導和村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓工作。二是繼續(xù)深入開展“完善體制、提高素質”活動，加強干部職工培訓教育，不斷增強干部、職工落實科學發(fā)展觀的本領，切實提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質，努力造就服務型機關、效能型集體、高素質隊伍。
2、進一步推進國土資源信息化建設。以地質災害防治信息與預警系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)庫建設為重點，不斷提高國土資源科技和信息化水平，及時發(fā)布信息，主動引導輿論，全面提升國土資源監(jiān)管和服務能力。切實做好國土資源信息公開工作。
3、強化安全生產(chǎn)目標管理工作。認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其中央、省、市、縣有關安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)目標管理責任制，扎實做好安全生產(chǎn)責任制的落實工作，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4、切實加強國土資源所規(guī)范化建設。按照《福建省國土資源廳關于開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所規(guī)范化建設的意見》提出的把全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所建設成為機構健全、設施配套、服務到位、管理規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效的國土資源管理基層窗口單位，充分發(fā)揮基層國土資源所的基礎保障作用，逐步改善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所辦公條件，達到“六個一”的基本要求，積極籌措資金，為全縣14個國土資源所配置辦公用電腦一臺，傳真機一部，數(shù)碼相機一部。
六、全面加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高執(zhí)行力和公信力
1、進一步加強黨風廉政建設，狠抓任務落實，加強監(jiān)督檢查。認真貫徹落實全國廉政建設工作電視電話會議和^v^召開的國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設電視電話會議精神，結合新時期國土資源管理各項工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照領導干部廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正部門與行業(yè)不正之風的三項工作格局，切實把反腐倡廉這項工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，在年初工作會議上邀請縣檢察院領導做“如何預防職務犯罪”的專題講座。強化對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，強化對行^v^力運行的監(jiān)督。
2、切實加強干部隊伍建設，著力提高隊伍素質，樹立^v^門的良好形象。一是按照中央部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展解放思想、改革創(chuàng)新的學習大討論，開展整頓作風、增強執(zhí)行力的學習大討論。二是以依法行政、廉政勤政、效能建設為重點內容，以開展機關效能建設和民主評議政風行風工作為載體(民主評議政風行風工作在全縣評比連續(xù)六年獲得第二名)，克服狹窄視野的局限，增強服務全局的觀念。進一步明確職能定位、轉變管理方式，使國土資源管理部門真正成為保障發(fā)展、保護資源的職能部門，參與宏觀調控、加強市場監(jiān)管的綜合部門，維護群眾權益、構建和諧社會的工作部門。三是切實抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、創(chuàng)“平安”、消防、安全生產(chǎn)、計劃生育、黨建和扶貧掛鉤等各項工作。
七、存在問題
1、機構設置少，人員缺乏。按照省廳、市局內設行政機構編制，縣局沒有對應的機構，有機構也沒有編制，只能借用國土所編制和企業(yè)的人員，造成借用人員多的現(xiàn)象。
2、“十一五”期間社會經(jīng)濟發(fā)展與建設用地指標成為矛盾，經(jīng)濟建設與依法行政成為一道難題，如何妥善處理吃飯與建設問題仍需進一步探討。
3、由于我縣至今沒有設置測繪管理機構及編制和人員，無法對測繪工作進行統(tǒng)一監(jiān)督管理，使我縣測繪管理工作產(chǎn)生滯后的局面。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇九
根據(jù)___公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
檢監(jiān)察協(xié)調，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進___黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。
__年，我酒店人事部，在酒店領導正確領導下，堅持“以人為本”重要思想為指導，深入貫徹落實__總在__年度酒店工作報告的指示精神，在人事工作日益繁重，酒店管理標準大幅度提高的新形式下，通過本部門全體員工的共同努力，取得了一定的成績。
一、深入學___總__年度工作報告精神，不斷增強貫徹落實的自覺性、主動性
__總在__年度代表酒店所作的工作報告，全面分析了__地區(qū)乃至全省酒店內外形勢，科學總結了酒店開業(yè)四年來的基本經(jīng)驗，進一步闡明了在人事管理中，資源開發(fā)、生存競爭中“以人為本”的根本要求，提出“以人才治店，以人才求生存”的目標，對酒店人事工作做出了部署，是我們酒店在新世紀、新節(jié)段人事工作的行動綱領。
__總的報告結束后，我部配合總辦認真___了各部門進行了學習，幫助各部門及時制定了學習意見。特別在本部門采取了集中學習、個人自學等形式，在原原本本學習、初步領會的基礎上，我部___召開了小型的學習心得體會交流會，共同展望康總在報告中對人事工作描繪的美好遠景。在學習康總__年度報告精神的基礎上，人力資源部全體同事進一步激發(fā)了工作熱情和進取精神，為全面完成__年度人事工作任務提供了強大的精神動力，促進了人力資源部各項工作全面健康平衡發(fā)展。
二、加強人事政策宣傳，使“顧客、員工”達到質的統(tǒng)一
宣傳工作是社會精神文明建設的重要組成部分，而加強酒店員工的人事政策的宣傳，是提高管理人員、普通員工的競爭意識，對于酒店“平者讓、能者上、庸者下”的用人機制得以順利健康的發(fā)展，具有很強的現(xiàn)實意義。酒店以員工滿意、客人滿意、業(yè)主滿意為準則，以資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營相結合謀取回報率比，使酒店有更為廣闊的發(fā)展前景，這所有的一切均與用人政策有密不可分的關系。年前，酒店首先提出一個口號“顧客、員工”。
有的人從邏輯上指出它的矛盾性，認為只有一個，而不可能有兩個，也許在形式邏輯中，它違背了邏輯法則。兩個的并列，說明我們酒店對經(jīng)營、管理的不同視角，從酒店的服務對象而言，當然以顧客的需求為對象，它是位的，從管理而言，擺在首位的則是員工。員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財富，只有員工，以“員工”才有可能造就“顧客”，員工是基礎，顧客是員工的展現(xiàn)，是員工造就的成果。
在這一年里，我們廣作宣傳，倡導“顧客、員工”的并列存在，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調動員工的工作積極性，大限度地激發(fā)員工潛能，一個有能做的事，決不讓兩人去完成，充分利用了“寧缺勿濫”的原則，使酒店員工隊伍越來越齊整，員工素質有了大幅度的提高。在用人方面，我部廣開賢路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人這種現(xiàn)象，在今年里，這種用人方式得到了徹底的杜絕，在人與人的工作當中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十
一、全力支持重點工程建設
今年上半年，由于市168重點工程“__________”工作的全面展開，我局抽調部分同志到“_____*工程建設指揮部”直接參與重點工程建設。為支持外環(huán)路工程建設，在涉及占用我區(qū)_____村集體土地，我局抽調精干力量深入基層做群眾的思想動員工作，順利的完成了土地補償和理賠工作。
二、新征建設項目用地和耕地保護工作
今年共完成六個項目的組卷、審核工作，等待上報市國土資源局預審。
完成了_____鋁塑管廠、_____集裝箱集團新征土地發(fā)證工作，_____科技有限公司也將發(fā)證。
新征建設用地占用耕地項目作到了占一補一保證了全市的耕地保有量。
三、土地閑置清理工作
年初現(xiàn)場逐一摸底清查，查處部分閑置土地18宗，另外有廠房閑置或出租情況13宗，書面寫出匯報材料及初步處理意見報送主管主任審批。主管主任召集規(guī)劃、招商、經(jīng)濟局等相關局室召開會議，會后根據(jù)主任辦公會議精神重新訂出清理結果和處理意見，報管委會主任辦公會上會通過，現(xiàn)正在對各個閑置單位分具體情況逐一拿出處理方案。
迄今18宗閑置土地單位大部分已經(jīng)動工建設或者正在辦理開工前手續(xù)，正針對剩余幾宗根據(jù)具體情況拿出可行的處理意見報市局領導批示。
四、土地利用及測量理賠工作
完成了區(qū)檢察院原劃撥土地轉出讓土地、_____鋁塑管廠轉_____房地產(chǎn)公司、糧油儲備庫原劃撥土地現(xiàn)以出讓方式給本單位建住宅、_____通訊設備公司轉給_____醫(yī)藥、_____建材轉給_____房地產(chǎn)、格林房地產(chǎn)收回拍賣給寶云房地產(chǎn)等六宗土地轉讓工作。
五、行風建設及機關效能建設有了進一步提高
今年是我區(qū)行風建設的關鍵年及機關效能建設的的開頭年,我局召開了動員大會,認真開展了學習、自查和整改。在學習中要求全體干部職工聯(lián)系思想和工作實際，都寫了2000字以上的學習體會，并在局里座談會上進行了交流，在對照檢查中，局領導向各科室征求意見，以局領導帶頭，從自身做起，認真對照高新區(qū)的要求，檢查自身存在的不足和問題，進行深層次剖析，觸及了靈魂，見到了實效，在自查自糾的整個工作中，并結合查出的問題，建立健全了局機關管理中的各項制度。
我們嚴格落實本區(qū)的“創(chuàng)學習型機關”的精神，在繁忙的工作中，抽時間加強業(yè)務學習和政治學習，學土地政策、法律、法規(guī)，學“本區(qū)工作人員行為規(guī)范”，積極參加每一季度的業(yè)務素質能力考試，成績優(yōu)秀。區(qū)領導請來專家，抽三個半天時間進行《行政許可法》的集中學習，我局職工都積極參加，認真做筆記，一絲不茍。
通過學習切實加強了隊伍建設，正確履行了職能，提高了工作率效和工作質量，轉變了工作作風，樹立了^v^門管理者在人民群眾中的良好形象。
國家政策的同時積極挖掘潛力，更新觀念，以高度的責任感和使命感加強國土資源管理，積極為高新區(qū)建設出力。以耕地保護為基礎，以保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展用地為目標，以維護廣大農民合法權益為出發(fā)點，統(tǒng)籌規(guī)劃，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務，不斷提高土地管理水平，為我區(qū)“建設新區(qū)、實現(xiàn)新跨越”，全面建設小康社會作出新的貢獻。
六、06年第一季度工作安排
切實加強學習，始終把政治理論學習擺在首位,以科學的創(chuàng)新精神為指導，緊緊圍繞建設高新區(qū)為目標，繼續(xù)推進實現(xiàn)法規(guī)建設配套化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、行政審批程序化、監(jiān)督管理規(guī)范化和法制宣傳經(jīng)?；墓ぷ髂繕耍嫱七M依法行政、依法辦事進程。
重點抓好以下幾方面工作：
(一)加強政治理論學習和業(yè)務知識培訓，進
步加強土地房產(chǎn)局管理隊伍建設
把機關干部的政治理論學習作為首要工作，突出以“三個代表”重要思想、^v^^v^和十六屆三中全會精神為學習重點，要求大家認真研讀^v^同志在經(jīng)濟會議上的講話和十六屆三中全會《決定》，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作，緊密聯(lián)系工作和個人思想、工作實際，務求取得實效。并結合實際以專題學習形式組織學習。在學習過程中，局領要導帶頭學，通過學習，機關職工的工作作風有了進一步的轉變，觀察問題、認識問題、分析問題和解決問題的能力得到了提高。
(二)緊緊圍繞發(fā)展第一要務，富有成效地履行職能
根據(jù)規(guī)劃和項目進區(qū)情況，對商住用地、依法實施招、拍、掛供地。加大區(qū)土地執(zhí)法檢查力度，對閑置土地、改變用途，以及其它土地違法行為案件，結合市土地監(jiān)察局、依法逐宗予以查處。對新進區(qū)項目實施跟蹤監(jiān)察，盡最大努力防止新的改變用途發(fā)生。及時解決地籍、地政方面問題，處理好邊界矛盾糾紛等事宜。
(三)鞏固土地市場秩序治理整頓成果，進一步規(guī)范土地市場秩序
要在鞏固治理整頓土地市場秩序成果的基礎上研究治本之策，進一步完善各項制度，探索科學有效的市場管理機制，規(guī)范市場秩序。
(四)加強土地房產(chǎn)局基礎工作，不斷提高土地工作的質量和效率
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
縣紀委：
為深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實上級紀委監(jiān)委關于加強黨風廉政和紀律作風警示教育的安排和部署，根據(jù)《關于開展2022年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動的通知》（x紀發(fā)〔2022〕x號）和《關于在全縣開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》（x紀發(fā)〔2022〕x號）文件要求，我局扎實開展了2022年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動。經(jīng)過認真動員安排部署、全體干職積極參與、緊扣主題多元展開、及時總結整改提高，此次教育活動效果顯著，現(xiàn)將相關情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導
一是為確保全體黨員干部深刻認識到開展黨風廉政和紀律作風警示教育活動的重要性，增強紀律規(guī)矩意識、廉潔從政意識，提高全局開展活動的積極性，局黨組及時召開會議學習傳達市局及縣紀委文件精神，并在會上作了動員講話，進一步統(tǒng)一了思想；二是為抓好黨風廉政和紀律作風警示教育活動的組織落實，局黨組高度重視、及時安排部署把此次活動列入重要議事日程，結合我局實際制定《xx縣國土資源局關于開展2022年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動的實施方案》，確定了以全體干部職工，特別是黨員領導干部為重點教育對象，細化了重點記必學學習篇目，科學安排各項活動日程、豐富活動形式及內容，保證了警示教育活動落到實處、取得實效。
二、積極抓好落實，活動效果顯著
為保證黨風廉政和紀律作風警示教育活動收到實效，我局認真做好上級領導要求的各項規(guī)定動作，同時緊密結合我局宣傳教育實際情況及今年各項專項治理工作做好自選項目，具體做法如下：
（一）認真進行黨紀法規(guī)專題學習。年初以來，根據(jù)警示教育活動要求我局制定《xx縣國土資源局黨員干部培訓學習計劃》，將《中國^v^章程》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^領導干部廉潔從政準則》、《監(jiān)察法》、《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等內容納入其中，作為反腐倡廉警示教育常態(tài)化學習內容重點學習，通過召開專題學習會、充分利用例會學習、三會一課等方式集中學習、專題研討、個人自學，增強了全系統(tǒng)黨員干部的“四個意識”和反腐拒變抵御風險的思想自覺。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
2015年,在區(qū)紀委監(jiān)察局和市國土資源局紀委的正確領導下,我分局紀檢監(jiān)察工作通過加強教育,完善機制,切實抓好從源頭上預防和治理反腐敗工作,有力地推動了黨風廉政和反腐敗工作的深入開展,促進了全年工作目標任務的完成.現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、深入開展黨風廉政教育,增強干部職工廉潔意識
（一）加強思想教育,強化黨員干部自律意識.
建立完善學習制度,充分利用職工大會、黨員大會、民主生活會等會議,認真組織全局干部職工學習^v^的一系列重要講話精神,中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關規(guī)定以及國土資源法律法規(guī)等相關文件精神,重溫《中國^v^黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和《黨章》等,各項學習內容貫穿于整個教育過程.同時,以開展“廉政宣傳教育月”為契機,廣泛開展廉政教育,主要領導親自講廉政黨課,以“為民務實清廉”、“清風凝正氣、廉潔促發(fā)展”為主題為全體干部職工上廉政黨課.二是加強業(yè)務培訓.
認真開展國土資源協(xié)管員業(yè)務培訓工作.今年10月,分局組織了全區(qū)國土資源協(xié)管員業(yè)務培訓,各股室負責人分別針對基層國土資源管理工作實際,就執(zhí)法、礦管監(jiān)察、耕地保護、農房報批、土地登記等業(yè)務進行詳細講解,促使我區(qū)國土資源協(xié)管員迅速到崗后能夠順利開展工作,更好地服務地方群眾；認真組織安全生產(chǎn)主題學習.分局邀請區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法大隊長饒建春同志圍繞“依法履職盡責,確保社會和諧”為主題宣講新修訂的《安全生產(chǎn)法》,通過大量的安全事故案例分析,進行了深刻觸及思想靈魂的教育,提高了干部職工的安全意識和安全責任感.通過一系列的學習使分局干部職工進一步理解和掌握新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定,進一步提高了黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性.
（二）積極開展正反典型教育活動.
為進一步加強廉政警示教育,分局認真組織干部職工觀看《永遠的焦裕祿》、《足跡》、《陽光下的黑幕》等正反專題片,通過用正反典型案例教育干部職工,增強了干部職工的責任意識和宗旨意識,引導廣大干部職工加強自我學習教育、自覺培養(yǎng)廉潔從業(yè)道德操守,筑牢拒腐防變的思想防線,確保學習教育活動取得實實在在的效果.
（三）抓好重點時機的廉政教育.
認真抓好節(jié)前廉潔教育,在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié)等容易出現(xiàn)違反廉潔自律的特殊時機,分局都要召開職工大會,及時傳達省、市、區(qū)紀委的文件精神,學習廉潔自律規(guī)定,要求分局領導干部以身作則、率先垂范,廣大干部職工要自覺抵制和堅決反對公款吃喝送禮等行為,防止節(jié)日腐敗.
二、建立健全監(jiān)督機制
為進一步加強分局各項工作的管理,切實改進工作作風,提高工作效率,分局研究制定《征地項目組織實施程序及操作細則》、《桿管線搬遷操作細則》、《資金拔付流程》,統(tǒng)一征收中的各類操作規(guī)范.簡化土地登記流程,切實提高土地登記效率；完善了行^v^力監(jiān)督制度、工作會議制度、公文審批制度、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度.
（一）非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)和地質災害工作督辦.
今年以來,分局紀檢監(jiān)察人員定期或不定期對我區(qū)范圍內非煤礦山企業(yè)、地質災害點進行了現(xiàn)場督查,重點對存在的崩塌或滑坡區(qū)域是否設置警戒標志,對邊坡安全、排水系統(tǒng)的穩(wěn)定性進行了徹底檢查,要求分局職能部門對企業(yè)存在的問題進行限期整改,切實加強安全生產(chǎn)的監(jiān)管,隨時扭緊安全生產(chǎn)這根弦不放松,平時做好日常隱患排查工作.全年,在我區(qū)范圍內無安全事故發(fā)生.
（二）災毀耕地復墾項目和高標準農田建設項目工作督查.
今年,在我區(qū)實施的災毀耕地復墾項目和高標準基本農田建設項目工程中,分局紀檢監(jiān)察人員多次到到施工現(xiàn)場進行督查工作,在督查工作中,發(fā)現(xiàn)存在安全管理員工作溜崗的現(xiàn)象,紀檢組對其作了嚴肅批評,并要求分局項目管理人員對施工方立即下達限期整改通知書,落實各項安全措施,確保不遺漏任何可能出現(xiàn)的安全隱患.
（三）內部紀律工作督查.
一是對上班紀律督查.分局紀檢、人事監(jiān)察采取不打招呼、隨機抽查的方式,每月至少對全分局所有單位進行一次工作紀律、工作狀態(tài)和服務質量常規(guī)督查,并在節(jié)假日長假后第一個工作日,對分局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、直屬事業(yè)單位的上班情況進行專項督查,確保知道干部職工上班時間在什么地方、在干什么.從督查的總體情況來看,各股室各部門工作人員到崗情況良好,干部職工嚴格按照規(guī)定的時間到崗上班,工作秩序井然、工作狀態(tài)良好.二是對長假期間車輛停放情況進行督查.今年春節(jié)、五一、國慶長假期間,分局紀檢組對分局機關車輛定點封存,確須加班用車的必須書面申請、領導批示,通過專項檢查,各部門均嚴格按照要求對車輛進行了集體封存,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)停放和公車私駕、公車私用等情況.
三、完善廉政風險防控“三早三卡”機制
分局將廉政風險防控“三早三卡”作為長效機制來抓,及時做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正.2015年,根據(jù)不同崗位發(fā)放廉政風險黃色提醒卡59份、警示卡2份、糾錯卡2份,并建立發(fā)放登記臺賬.分局人事監(jiān)察股對警示、糾錯的情況進行通報,并將結果納入個人廉政檔案和黨風廉政建設責任制考核,同時與評優(yōu)評先、晉升職務、年終目標考核掛鉤.
四、認真開展紀檢監(jiān)察隊伍“兩深”工作
為認真貫徹落實區(qū)紀委監(jiān)察局、市局紀委關于深化“三項建設”深入推進“三轉”工作的要求,分局紀檢組立即貫徹落實.
（一）加強組織領導,確保責任落實.分局以紀檢組長為組長、人事教育監(jiān)察股工作人員為成員.分局紀檢組按照區(qū)紀委和市局紀委的要求,高度重視“三項建設”和“三轉”工作的開展,紀檢組長切實擔負起第一責任人的責任.
（二）加強理論學習.進一步加強分局紀檢監(jiān)察干部的學習,重點學習和把握科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設、構建社會主義和諧社會等創(chuàng)新意識,深刻領會黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省第十次黨代會等重大決策部署精神.同時,注重優(yōu)化知識結構,通過學習黨紀條規(guī)、信息技術、公文處理、財務審計、信訪處理、征地拆遷、招投標監(jiān)督等內容,進一步優(yōu)化了紀檢監(jiān)察專業(yè)知識結構和業(yè)務素質.
（三）開展作風檢查.通過明察暗訪、現(xiàn)場抽查、重點檢查等方式,對分局紀檢監(jiān)察干部的思想作風、學風、工作作風等開展了檢查.通過檢查,職工和群眾對分局的紀檢監(jiān)察干部的反映普遍較好,并提出紀檢監(jiān)察工作好的意見和建議.
（四）進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍和基礎設備建設.為加強分局紀檢監(jiān)察隊伍建設,2015年9月,分局人事監(jiān)察股配備一名相對專職的紀檢監(jiān)察干部,為提高紀檢監(jiān)察干部運用明察暗訪、電子監(jiān)察等措施,分局配備了專門的電子監(jiān)察系統(tǒng),進一步夯實了紀檢監(jiān)察隊伍的建設基礎和監(jiān)督力量.
五、結合糾風工作,認真開展征地拆遷專項治理工作
2015年,按照上級的部署和要求,結合部門實際,重點以做好征地拆遷補償安置工作社會關注的熱點、難點為重點,認真開展征地拆遷專項治理工作.分局嚴格按照《土地管理法》、《土地管理法實施條例》、《征用土地公告辦法》、瀘市府發(fā)〔2015〕26號、瀘市府發(fā)〔2015〕34號等法律、法規(guī)、政策為依據(jù),依法征地、依法補償安置.2015年,分局實施土地征收項目共9個,征收土地面積4378.
436畝,涉及征地拆遷戶865戶,農轉非人員2048人.征地過程中,分局嚴格按照征地程序將征地補償資金按時足額發(fā)放到位,未發(fā)現(xiàn)截留、挪用等違反征地補償款發(fā)放規(guī)定的行為.其中:對涉及村、社集體經(jīng)濟組織的征地補償款以轉賬的方式直接轉入集體賬戶,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對被征地的村、社的補償款進行監(jiān)督跟蹤,對征地費用的收支,加強事前、事中、事后監(jiān)督和管理.征地資金涉及賠付個人的,實現(xiàn)委托銀行制作個人存單的形式發(fā)放,保障了被拆遷戶賠付資金的安全.對符合規(guī)定的農轉非人員按養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、最低生活保障和醫(yī)療救助制度方式建立社會保障,在每個征地工作中都給予認真貫徹落實.
五、認真開展正風肅紀專項整治工作
按照市、區(qū)相關的文件精神,分局認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作,緊密結合工作實際,迅速成立了機構,制定方案,在分局廣泛深入開展宣傳,認真開展紀律作風整頓.在開展紀律整頓期間,對分局臨聘人員賴榮輝在抽調區(qū)治違辦下鄉(xiāng)巡查的工作時間,到河邊釣魚的問題在全區(qū)系統(tǒng)內進行了通報,并給以解除勞動合同.針對該起不遵守單位規(guī)章制度的典型案例,要求分局全體干部職工要引以為戒,從中吸取深刻教訓,并對自身工作作風建設方面存在的突出問題,按照查出問題、找準問題、找全問題的要求,通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,切實轉變了工作作風,紀律作風整頓取得實效,切實加強了國土資源系統(tǒng)政風行風建設.
六、認真對待群眾來信來訪和案件舉報
2015年分局共接到區(qū)紀委轉辦來信和來訪共7件,均按照管理層級和內容進行批轉、核查和處理.對反映失實的問題,給當事人澄清；對一般性苗頭問題,及時打招呼和誡勉談話提醒,對來訪群眾均給予及時答復、解決和轉辦；對解決不了的問題及時上報區(qū)政府信訪辦和上級主管部門,有效把矛盾消除或控制在萌芽狀態(tài),做到件件有答復,事事有回音.堅持信訪舉報重大事項及時報告,月報統(tǒng)計報表按時報送制度.
回顧一年來的工作,我們努力地做了大量的工作,也取得了一定的成績,但同時我們也清醒地認識到,當前分局的紀檢監(jiān)察工作還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題,具體表現(xiàn):一是工作上滿足于正?；?缺乏創(chuàng)新精神,特色工作不明顯；二是分局征地項目多,大部分職工長期分散在征地一線,監(jiān)督難度大.在下一年的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,力求使我分局的紀檢監(jiān)察工作登上一個新的臺階.
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
2015年,我縣公安紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和上級公安機關紀委的正確領導下,以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引,認真貫徹全國政法工作會議精神、中紀委十八屆三中全會精神和上級公安機關反腐倡廉建設系列會議精神,圍繞公安中心工作,充分發(fā)揮紀檢^v^門職能作用,各項工作取得了一定成效,為促進全縣公安工作和隊伍建設提供了強有力的紀律保障.
一、加強組織領導,認真落實黨風廉政建設責任制
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為紀委工作重要抓手,狠抓貫徹落實工作.年初結合我局公安工作實際,制定了《2015年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,從組織上保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效落實.按照“一崗雙責”的要求,下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,局長與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,形成了主要領導負總責,分管領導負主責,分工明確,一級抓一級,責任到人,形成齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局.
二、夯實基礎教育,筑牢反腐倡廉思想防線
（一）制定了《2015年廉政教育學習培訓計劃》,將廉政教育和紀律教育納入日常經(jīng)常性學習教育工作之中,重點開展廉政教育、警示教育、紀律教育等思想教育,全面筑牢民警廉潔自律“防火墻”,積極營造反腐倡廉“大氛圍”.今年來,局黨委先后召開反腐倡廉工作和貫徹落實中央及各級黨委的重大決策部署專題會議7次,局領導給民警上廉政黨課2次,組織播放警示教育專題片6場次.
（二）組織全局民警認真學習《紀律條令》、違紀通報及有關黨風廉政建設的重要講話,采取正面教育與反面教育相結合,日常教育與專題教育相結合的方式,大力倡導“學廉、倡廉、保廉”的良好風氣,極大提高了全局民警的“廉潔從警”自覺性.
（三）堅持提醒談話、誡勉談話等廉政談話制度,防患于未然,加大事前預防工作,努力把問題解決在萌芽狀態(tài).
（四）落實科級以上領導干部向縣紀委報告?zhèn)€人有關重大事項制度,強化了對領導干部用權的監(jiān)督,增加對領導干部監(jiān)督的透明度.
三、落實中央“八項規(guī)定”,反對“四風”,促進廉潔自律
（一）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及^v^關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神.
一是結合我局實際,制定了落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關措施和規(guī)定,加強公用經(jīng)費預算和財務管理,定期公開“三公”經(jīng)費,自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查；二是進一步嚴格規(guī)范了公務接待、公務用車、辦公用品購置使用、差旅費報銷等管理.上級機關檢查指導工作,一般在本單位職工灶上安排工作餐,不超標準接待.局機關民警下基層一律在派出所灶上就餐,并按規(guī)定支付餐費；三是同時結合公安審計工作,深入開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作,在公安機關內部形成厲行節(jié)約的良好風氣,提升了經(jīng)費使用效率；四是規(guī)范辦公用房管理,對局機關和下屬單位的辦公用房進行了全面清理,對超規(guī)定面積標準占有、使用辦公用房的,全部予以騰退.據(jù)統(tǒng)計,局機關共清退超標辦公用房8間302平方米,騰退出來的辦公用房用于公安辦案中心建設.
（二）加強公務用車、民警私家車使用管理.
制定了《關于加強公務用車管理使用的緊急通知》,要求全體民警切實提高對公務車輛管理、使用的重要性和緊迫性,做到警鐘長鳴.明確各單位負責人作為本單位公務車輛管理的第一責任人,切實加強對公務車輛管理和使用,進一步建立完善本單位公務車輛管理制度,堅決杜絕公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象或事件的發(fā)生.針對民警、協(xié)警私家車逐漸增多的現(xiàn)象,我局將民警、協(xié)警私家車使用情況納入單位隊伍管理范圍,加強對民警、協(xié)警駕駛私家車的管理監(jiān)督,有針對性地組織民警學習交通法律法規(guī)、安全行車常識和有關制度規(guī)定,加強民警八小時工作日之外駕駛私家車輛的管理,教育民警嚴格遵守交通法律法規(guī),嚴禁無證駕駛、酒后駕駛,嚴禁闖紅燈、逆行、亂停亂放,嚴禁開“特權車”、 “霸王車”.
（三）認真開展“會所中的歪風”整治工作.
在全縣公安機關組織開展了“會所中的歪風”專項整治工作.全縣公安機關所有公安民警就不出入私人會所、不接受、不持有私人會所會員卡,向黨組織和社會作出公開承諾,接受組織和人民群眾的監(jiān)督.通過集中整治活動,進一步端正了全體民警的黨風政風意識,為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎.
（四）嚴肅警風警紀,提高工作效能.
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的^v^會議精神和十六屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識；通過對^v^《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識；通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。
在工作上，2022年主要做了以下幾項工作：
一、 參與我市經(jīng)營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性
工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款億元，給市政府創(chuàng)造收益億元。
二、根據(jù)市政府的安排，參與地區(qū)改造項目工程，按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的征用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。
四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。
五、參與廠的破產(chǎn)處置工作，使企業(yè)職工妥善安置。
六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。
七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現(xiàn)狀用地招拍掛出讓的試點工作。
八、參與經(jīng)營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。
九、2022年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共為中心融資億元。
十、與市城區(qū)工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。
下一步的工作打算：
一是要進一步加強認識，在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的，為城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經(jīng)營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率；對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化；對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。
三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓，加強自身的理論水平；摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識，在工作上大膽出主意、想辦法；積極參與主動服務、現(xiàn)場服務，提高自身工作效能；廉潔自律，潔身自好。
四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中，一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合，團結協(xié)作，理順各個工作環(huán)節(jié)，積極完成各項工作。同時，要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經(jīng)等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況了解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。
在過去的一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以土地經(jīng)營為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以^v^綱領性文件為指針，全面貫徹三個代表的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
國土部門紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表〞的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、開展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流〞工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質效勞活動，糾正行業(yè)不正之風，堅持“優(yōu)質、方便、標準、真誠〞的效勞方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪〞教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅決了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準那么》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵方法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處分暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反響。群眾對優(yōu)質效勞、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開〞的原那么，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫〞行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
(六)、堅持從嚴治企的方針，標準管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進行了標準，三產(chǎn)收支實行兩條線。由平安生產(chǎn)部、用電營銷部按國家某某年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
(七)、以誠信為載體，搞好誠信效勞，加大窗口建設效勞力度。按年度方案，搞好供電效勞承諾的兌現(xiàn)，在某某年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質供電效勞走訪活動的根底上，組織實施政務環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負責同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進行了梳理和反響。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反響的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項效勞內容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。