實用人員退回報告范文(20篇)

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    報告的撰寫過程需要對相關(guān)資料進行收集、整理和分析。撰寫報告時,我們還應(yīng)該考慮到時間限制和讀者的注意力,以確保報告的精煉和有效傳達。請注意,以下的報告范文僅供參考,你可以根據(jù)實際情況進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。
    人員退回報告篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我是公司工程部的某某某,下面是我的辭職報告。
    我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
    來到公司已經(jīng)某年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝某總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。公司簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風,讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
    公司是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團隊,當每月月底任務(wù)不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20xx年起,連續(xù)某月、某月、某月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)某某銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
    愧對集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也無法面對某某銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從某月住宅即將清盤的推廣,到某月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到某月改某某為某某公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成。現(xiàn)在才某月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對某某項目負責的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。
    我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在某年多的時間里伴隨著某某項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在公司工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝某總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
    人員退回報告篇二
    管分公司各級領(lǐng)導(dǎo):
    來到公司十個月,在運管部待了三個月,感謝董事長給了我舞臺展示自己,可以為公司盡自己微薄之力;感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事讓我度過了快樂的日子;感謝讓我擁有了第一份工作。由行政到運管的過度,盡管繁而累,可是我覺得很充實、很快樂,雖然僅三個月,但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責,要離開,我舍不得。
    知悉公司即將把我調(diào)到前臺崗位,我本人覺得我不適合前臺職位,我覺得在前臺對我不能得到我需要的鍛煉,我覺得我工作的快樂在于充實,在于有目的陪養(yǎng)我個人能力,可以為以后勝任更重要的工作做準備。如果任前臺,這些都得不到,工作也就沒有意義。
    公司有難處,我了解,我也清楚我不能去做前臺,否則對不起我的大學(xué)四年,可是沒有折中的辦法,我不得不提出辭職。
    我們公司是一個實力強大、有著廣闊市場和發(fā)展前景的企業(yè)。祝您的明天更輝煌!
    或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
    我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
    也許我的離開會在一段時間之內(nèi)給帶來一定的損失,不過相信這些都是暫時的,因為我在的作用并不大,一定會有同事迅速的補上我離開的崗位,我的工作內(nèi)容并不難,所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和尷尬。在不斷發(fā)展的今天,我選擇離開,實在不算上明智,可是我沒辦法,我無法自己!最后祝愿的明天會更好,祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,萬事如意!
    我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為**房地產(chǎn)公司的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;房產(chǎn)的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為公司持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
    公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    人員退回報告篇三
    尊敬的準東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)鍛煉的機會。
    回想20xx年的夏天,因為項目人員調(diào)整,本人有幸作為第3批人員進入阿曼pdo項目gw20鉆井隊,從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時的翻譯到現(xiàn)場安全監(jiān)督的角色鍛煉,使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。
    過去的20xx年是集團公司海外市場順應(yīng)國家發(fā)展大計和改革開放政策的時代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批gw20隊新疆人員撤出阿曼,返回國內(nèi)。結(jié)合當前市場發(fā)展及自身特點等綜合原因,自己的個人價值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮,本人對自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實現(xiàn)自己應(yīng)有價值感到遺憾。因此,本人特此請求辭去在西部鉆探準東鉆井公司內(nèi)的職務(wù),希望領(lǐng)導(dǎo)批準。
    同時因為個人原因,決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井,請求領(lǐng)導(dǎo)批準。
    較后,再次感謝3年多以來各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的關(guān)心和指導(dǎo),衷心祝愿西部鉆探準東鉆井公司的明天更加美好。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    日期:20xx—04—03
    人員退回報告篇四
    適用范圍;公司質(zhì)量管理體系藥品銷售退回環(huán)節(jié)。
    一,保證藥品銷售流向真實、合法。
    二,加強對退貨的管理,保證退貨環(huán)節(jié)藥品的質(zhì)量和安全,防止混入假冒藥品。三,非公司方面原因的退換貨,原則上公司不予受理。特殊情況上報銷售管理部部長核實審批后執(zhí)行。
    四,藥品銷售三個月內(nèi),銷售人員根據(jù)用戶要求填報《藥品銷售退回申請單》,由銷售管理部部長審批。
    五,出庫藥品超三個月公司不予退貨。
    六,返貨涉及的費用由銷售內(nèi)勤個人承擔,七,銷售人員依據(jù)原銷售憑證對銷售退回藥品進行核查。確認是否為原流向、原藥品、原批號。
    八,市內(nèi)銷售人員將退回藥品與《藥品銷售退回申請單》一起交倉儲部收貨員,置于“退貨藥品”待驗區(qū)待驗。
    九,外埠返貨由收貨員填寫《藥品銷售退回申請單》,再交于有關(guān)銷售人員核實,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可執(zhí)行退貨。
    十,未接到《藥品銷售退回申請單》或相關(guān)批件,收貨員或庫管員不得擅自接受退回藥品。
    十一,退貨藥品管理按公司《銷售退回藥品管理程序》執(zhí)行,記錄保存三年。
    人員退回報告篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    當你這么忙的時候,給你寫這個申請,提出辭職,真的是不對的。但是,我清楚地記得我的理想和抱負以及我對自己的承諾,所以經(jīng)過仔細考慮,我決定辭去現(xiàn)在的職位,離開貴公司。我希望你能審查我的申請并批準它。
    雖然現(xiàn)在已經(jīng)可以在公司獨立做各種項目了,但是感覺還是遠遠落后,需要不斷學(xué)習(xí),接觸更多的東西??赡苊總€人都有自己的志向吧。感覺自己知道的和公司的實際有點格格不入。我擅長管理和維護liunx服務(wù)器,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通sql腳本,以及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)技能。但是這一切都用不好,所以我決定找一個合適的平臺去發(fā)展,這樣不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。
    在公司三個多月了,期間我學(xué)到了很多東西,同事們都很照顧我。我在技術(shù)上和為人處事上都受益匪淺。我很佩服公司優(yōu)秀的整體實力,尤其是市場部員工強大的業(yè)務(wù)能力,讓公司保持著非常好的運營狀態(tài)。非常感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)和實踐機會!
    我的哲學(xué)是做所有不可能的事,用自己的力量去實現(xiàn)夢想。我現(xiàn)在的工作真的讓我無法照顧自己。希望領(lǐng)導(dǎo)允許我改變工作環(huán)境。交接可能需要一段時間,但希望能在xx年11月初完成交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。
    離職前,請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作。我一定會做好本職工作,做好該做的事。對于離職給公司帶來的不便,我只能表示歉意和歉意。同時,我要感謝劉給了我寶貴的學(xué)習(xí)機會,我會記住的!希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。正式離職前,我會繼續(xù)認真做好每一項工作。
    祝你身體健康,希望公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
    申請人:xx
    20xx年x月x日
    人員退回報告篇六
    尊敬的總經(jīng)理:
    現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。 請接受我的辭職請求。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxxx
    20xx年xx月xx日
    人員退回報告篇七
    答:根據(jù)《國家xxx關(guān)于修訂〈增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[2006]156號)第十四條規(guī)定:一般納稅人取得專用發(fā)票后,發(fā)生銷貨退回、開票有誤等情形但不符合作廢條件的,或者因銷貨部分退回及發(fā)生銷售折讓的,購買方應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)填報《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請單》,《申請單》所對應(yīng)的藍字專用發(fā)票應(yīng)經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認證。經(jīng)認證結(jié)果為“認證相符”并且已經(jīng)抵扣增值稅進項稅額的,一般納稅人在填報《申請單》時不填寫相對應(yīng)的藍字專用發(fā)票信息。
    主管稅務(wù)機關(guān)對一般納稅人填報的《申請單》進行審核后,出具《開具紅字增值稅專用發(fā)票通知單》。銷售方憑購買方提供的《通知單》開具紅字專用發(fā)票,在防偽稅控系統(tǒng)中以銷項負數(shù)開具。
    步驟:
    1、先銷售方、購買方 寫退貨說明,蓋公章
    2、購買方應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)填報《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請單》
    4、購買方將《開具紅字增值稅專用發(fā)票通知單》寄到銷售方
    5、銷售方憑購買方提供的《通知單》開具紅字專用發(fā)票,并將紅字專用發(fā)票寄到購買方
    人員退回報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!時間勿勿一過,在公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進入公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠的離開公司,心里有點不舍,可是種.種原因,我不得不離開。
    可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預(yù)料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    人員退回報告篇九
    在國家實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的背景下,各行各業(yè)都掀起利用互聯(lián)網(wǎng)來解決傳統(tǒng)行業(yè)中關(guān)于信息、交易環(huán)節(jié)、服務(wù)等問題。而對于畜牧業(yè)而言,互聯(lián)網(wǎng)對畜牧的滲透表現(xiàn)之一便是畜牧電商。搜豬網(wǎng)旗下豬產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)型電商平臺——金豬商城,已經(jīng)于xx年12月21日正式與廣大養(yǎng)殖戶見面了。為了為養(yǎng)殖戶提供更好的服務(wù),在金豬商城上線之際,我們對養(yǎng)殖戶的網(wǎng)上購買意愿以及購買習(xí)慣等方面做了相關(guān)調(diào)研,希望可以發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶在網(wǎng)上購買商品時存在的困難和問題,并通過金豬商城的努力,幫助養(yǎng)殖戶解決問題,真正做到“保衛(wèi)養(yǎng)豬業(yè),服務(wù)養(yǎng)豬人”。
    1、調(diào)查對象:豬產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)人員,以養(yǎng)殖戶為主
    2、資料收集方法:網(wǎng)上問卷調(diào)查
    本次網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查獲得有效問卷470份。
    本次問卷調(diào)查以自繁自養(yǎng)養(yǎng)殖戶為主,年生豬出欄量在1000頭以內(nèi)為主。具體情況如下:自繁自養(yǎng)養(yǎng)殖戶占調(diào)查總?cè)藬?shù)的60%,育肥戶和養(yǎng)豬合作社各占9%;生豬出欄量方面,出欄數(shù)量在100頭以內(nèi)的養(yǎng)殖戶占12%,100-500頭的養(yǎng)殖戶占38%,500-1000頭的養(yǎng)殖戶占28%,1000-3000頭的養(yǎng)殖戶占16%,3000-5000頭的養(yǎng)殖戶占2%,5000頭以上的養(yǎng)殖戶占4%。
    養(yǎng)殖戶上網(wǎng)方便,58%的養(yǎng)殖戶使用移動端和電腦兩種方式上網(wǎng),且總體來看,電腦上網(wǎng)更為普遍。調(diào)查結(jié)果顯示,有58%的養(yǎng)殖戶能夠使用移動端和電腦上網(wǎng),31%的人通過電腦上網(wǎng), 12%的人通過手機上網(wǎng)。
    近90%養(yǎng)殖戶有過網(wǎng)上購物經(jīng)歷。調(diào)查結(jié)果顯示,有88%的養(yǎng)殖戶有過網(wǎng)上購物經(jīng)歷,而且有45%的人經(jīng)常通過網(wǎng)上購買物品,僅12%的人從無上網(wǎng)購經(jīng)歷。
    第三方支付和網(wǎng)銀支付是養(yǎng)殖戶主要的網(wǎng)上購物支付手段,郵局支付使用率相對較低,但仍有需求。調(diào)查結(jié)果顯示,在有過網(wǎng)購經(jīng)歷的養(yǎng)殖戶中,有56%的人使用第三方支付(如支付寶、財付通等)等作為支付手段,24%的人使用網(wǎng)上銀行支付,5%的人使用郵局匯款,15的人選擇貨到付款。
    目前,已經(jīng)有62%的養(yǎng)殖戶在網(wǎng)上購買養(yǎng)豬所需生產(chǎn)資料(飼料、獸藥、添加劑等)。調(diào)查結(jié)果顯示,已經(jīng)有過網(wǎng)上購買養(yǎng)豬所需生產(chǎn)資料的占62%,但只有17%的養(yǎng)殖戶會經(jīng)常在網(wǎng)上購買這些產(chǎn)品,另45%的人偶爾會在網(wǎng)上購買養(yǎng)豬所需生產(chǎn)資料。
    盡管有部分養(yǎng)殖戶還沒有在網(wǎng)上購買過養(yǎng)豬所需生產(chǎn)資料,但是96%的養(yǎng)殖戶愿意通過在線的方式購買相關(guān)產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量問題是大家的`普遍擔憂。調(diào)查結(jié)果顯示,有96%的人愿意通過在線的方式購買相關(guān)產(chǎn)品,主要考慮到網(wǎng)上商品種類豐富,可選擇空間大(占30%)、價格相對低廉(27%)、送貨上門(22%)、節(jié)省時間(13%)等因素,也有部分養(yǎng)殖戶會因為網(wǎng)上貨款支付簡易快捷(6%)、退款便利(2%)等因素而選擇網(wǎng)上購買,但是部分養(yǎng)殖戶雖然有購買意愿,卻存在不會使用電子產(chǎn)品或者購買不方便的問題。另有4%的養(yǎng)殖戶不愿意網(wǎng)上購買相關(guān)產(chǎn)品,最主要的原因是擔心產(chǎn)品質(zhì)量問題,出現(xiàn)假貨或者線上與線下質(zhì)量不一致,甚至有部分有網(wǎng)上購買意愿的人也存在這方面的擔憂。
    在關(guān)于網(wǎng)上購買養(yǎng)豬生產(chǎn)所需資料時,養(yǎng)殖戶所關(guān)心問題的調(diào)查結(jié)果也印證了養(yǎng)殖戶在網(wǎng)購養(yǎng)豬產(chǎn)品時對產(chǎn)品質(zhì)量的擔憂,調(diào)查結(jié)果顯示,關(guān)注商品質(zhì)量和品牌的人共占57%,其次是價格因素,占xx年度),以及每周在線視頻會議,幫助養(yǎng)豬人提前發(fā)現(xiàn)風險,采取避險增效措施,解決了養(yǎng)殖戶在信息以及風險方面的問題。
    人員退回報告篇十
    給您寫這封信比較突然,我自己也覺得比較突然,以前每天想的都是如何開展工作,沒有過多想其他事情,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。
    從我到公司以來,受到了公司的器重,也擔當了較多的責任,與各部門的合作也比較順暢,尤其是得到您的很多支持,雖然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。
    較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量,公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整,此次調(diào)整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我內(nèi)心來講,對公司的進一步發(fā)展壯大有很大的信心。
    在與總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認為,我在管理方面確有不足,特別是團隊建設(shè)方面以前做的不夠,但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點,努力的調(diào)整自己的思路和工作方法,但是仍然沒有得到蔡總的認可,幾乎都是被質(zhì)疑和否定。
    我認為新團隊的組合,需要慢慢磨合以及互相適應(yīng),才能夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。
    前幾日在與總溝通過程中,他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵,我認為在大家互相探討的過程中,特別是在磨合的過程中,很可能有不同意見,甚至爭吵,這些都是不可避免的,我認為這是一種正常的團隊合作狀態(tài),或許在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但可以通過交流較后達到共識,如果蔡總認為以前的交流有很多不愉快,那我感到很遺憾。
    有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因此耽誤公司的發(fā)展,特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人,希望在一個公司能夠做的長久,能夠有所作為,而且我更不一個夸夸其談的人,希望能做一些實事,但在目前的大環(huán)境下,我的努力也是無益的,可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接,然后休息一段時間,希望您給予理解與支持!
    再次感謝c總一年來給我提供的支持!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    人員退回報告篇十一
    尊敬的胡總:
    時光如白駒過隙,我自從20xx年xx月xx日進強威公司,不知不覺間在公司工作已經(jīng)滿兩年了。
    這段時間以來,非常感謝公司為我提供一個學(xué)習(xí),工作的環(huán)境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會記住這一切的,記住給我?guī)椭拿恳粋€人。
    一進強威公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學(xué)習(xí),做好本職工作和為公司領(lǐng)導(dǎo)解憂。 感謝公司的信任,同時也感謝客戶的支持,讓我擁有一段與他們一起走過的日子。
    我一直都在想為公司贏得更多的利益,可事實告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學(xué)習(xí),還需要去深造。所以我選擇離開,按合同上的規(guī)定提前一個月提出申請離職,望公司在這段時間內(nèi)選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。
    最后,祝愿強威公司的事業(yè)蒸蒸日上, 各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    人員退回報告篇十二
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    自從我大學(xué)畢業(yè)就進入了xx公司從事質(zhì)檢員工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年了,在這里我完成了從學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導(dǎo),生活上的照顧。作為質(zhì)檢員,我負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作,對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作,產(chǎn)品率的分析工作,協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準,協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準,可以說這些也是質(zhì)檢員應(yīng)該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結(jié)婚的打算,如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現(xiàn)在除了感謝和抱歉,我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    時間:
    人員退回報告篇十三
    做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,是我踏入財務(wù)行列以來所致力追求的目標。二十年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,我從一個財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財務(wù)實際工作中不斷地努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,時時刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標兵”。2010年度,我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù),并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、思想進步
    雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財政局、教育局、會計局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
    二、工作敬業(yè)
    勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財會人員必需具備的基本條件。一年來,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的轉(zhuǎn)載請著名來自(wwwyxtvg言小,思想?yún)R報)工作態(tài)度,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。
    三業(yè)務(wù)上進
    新的形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還不斷地自學(xué)各種會計專業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識。本學(xué)年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件,會計檔案整理規(guī)。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。
    四、題與方向
    回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者。
    人員退回報告篇十四
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    我自xx年8月1日到本院藥劑科工作,至今已有三年了。在這三年的工作中,我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境,開明的工作作風,人性化的.管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。
    然而工作近三年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。于是這一年里,我一直在準備研究生的入學(xué)考試,希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí),這也到了家人和朋友的認可。
    今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士,三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,我決定辭去在醫(yī)院的工作,專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上,宏圖大展。
    此致
    敬禮!
    xx
    人員退回報告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我自20xx年x月x日進入xxx股份有限公司,20xx 年x 月x 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
    祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    人員退回報告篇十六
    總部人力資源部:
    20xx年9月至今年9月,受公司指派,本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中,我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認知,尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練,讓我真真切切感受到了自身的進步,同時我更加清楚,機遇需要把握,事業(yè)需要奮斗,知恩更要圖報。所以在工作中,我能夠堅持對照職責,高標準,嚴要求,通過不斷努力,綜合素質(zhì)有了一定程度提高,現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進行述職。
    一、把深入的學(xué)習(xí)實踐作為素質(zhì)提升的重要方法。到xx公司掛職,我知道這是組織上對我的信任,更是一次難得的機遇,因此,我時刻牢記自身職責,從學(xué)習(xí)入手,從點滴著手,全面提高綜合素質(zhì)。
    一是在強化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員,必須具有扎實的政治理論知識,才能在工作中不迷航、不困惑。因此,我始終堅持把學(xué)習(xí)黨的先進理論知識擺在重要位置,從點滴著手,努力提高自身道德修養(yǎng)。同時我嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項廉政紀律,時刻提醒自己自重、自省、自警、自勵,處處嚴于律已,為人表率,以自己的言行取信于眾,不斷完善自我形象,增強開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
    二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部,我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進步的重要途徑,尤其是作為總經(jīng)理助理,對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進行深入的學(xué)習(xí)和研究,才能在工作中得心應(yīng)手。為此,在這一年中,我從初始的感性認識,到實踐中的理性思考;從表象的簡單處理,到內(nèi)在問題的分析判斷,領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗的交流;從接受任務(wù),到領(lǐng)會執(zhí)行;從知道到理解,都不斷進行深鉆細研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接,同步管理目標、管理時限等方面進行了深入的思考和實踐。
    三是在全面崗位實踐中強能力。公司作為集團壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗。為了盡快進入工作角色,我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識。同時我堅持深入一線,積極參加工作,并從管理和實際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā),將工作體會定期匯總擬定管理建議,完善對工作了解的全面性,及時掌握各項工作的重點、難點,有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點,提出管理建議,以擬定《合同續(xù)簽實施細則》為契機,明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細化和統(tǒng)一標準要求,達到對工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制,實現(xiàn)管理的透明化,同時,提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議,通過制定銷售服務(wù)手冊、cng推廣宣傳等方式,最大限度上將每一個潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我從車用氣加氣站的設(shè)備、運行、管理學(xué)習(xí)入手,逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù),拓展學(xué)習(xí)范圍。同時與部門同事一起,研讀車用天然氣相關(guān)標準,現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運行要求,討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下,通過參加集團公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會、各項業(yè)務(wù)工作匯報和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會,不斷充實自身業(yè)務(wù)知識。
    二、把自身的工作崗位作為履職盡責的重要平臺。崗位是實踐的平臺,只有找準定位,進行深入探索,才能讓自己的能力得到提升,因此在這一年中,我堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識,向工人請教專業(yè)技術(shù),靠在本職崗位上的鍛煉提升個人能力素質(zhì)。
    一是充分認清自身定位。作為助理,要干好工作就要清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。所以在工作中,我始終堅持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重,同時也為自己在公司順利開展各項業(yè)務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié),再好的計劃沒有嚴格的執(zhí)行力都將一事無成。因此,在工作中,我堅持處事身先士卒,事事以身作則。同時我著力培養(yǎng)職工的團隊意識,把建議和意見讓職工共同探討,研究處理,加強職工之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感、信任感,同時還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”,讓他們在面對困難時,不怨天憂人、畏縮不前,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,敢于爭先,勇于創(chuàng)新。在挫折面前,不嘆氣抱怨、萎靡不振,而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干,真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能,盡心竭力的做好本職工作。
    三是不斷強化職責意識。作為總經(jīng)理助理,能掛職鍛煉,是組織上對我的信任,對我來說是也是一次難得的機遇,因此,在工作中我時刻提醒自己要全身心投入,少講空話,多做實事,樹立主人翁的意識,充分發(fā)揮主觀能動性,立足自己崗位做好本職工作。尤其是進入x公司以來,工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新,面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗,并沒有讓我不知所措,反而使我興奮不已。因為我受命而來,容不得半點遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務(wù),為能盡快適應(yīng)新環(huán)境,進入到角色中去。
    三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。
    作為一名助理,思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要,因此我堅持以多維視角看待問題,審視工作,同時,在不斷的實踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
    益至上,在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境,把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實到具體行動中。
    二是一定要把精益求精的工作標準落實在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細化。公司的“六有站隊”建設(shè)中,明確指出在20xx年站隊建設(shè)工作中,重點突出站隊業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識提升,明確站隊業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求,重點關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升,促進公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣,樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確,這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實,我認為主要應(yīng)該從三個方面抓起。一是要讓員工掌握精細化管理的基本常識,精細化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義,這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實精細化;二是要結(jié)合單位實際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細化的操作步驟和技術(shù)標準;三是要建立完善的獎懲機制,通過獎優(yōu)罰劣,真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻、創(chuàng)造效益的員工得到實惠。
    三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云:策之不以其道,食之不能盡其材,鳴之而不能通其意,執(zhí)策而臨之曰,天下無馬。每個人都有其閃光的地方,這就要看企業(yè)如何能夠用其所長,避其所短。從自己一年多的工作實踐來看,我認為一定要實現(xiàn)人盡其才,把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責、勇于拼搏、無私奉獻的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會業(yè)務(wù)的干部選到管理層,真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時要從細微處引導(dǎo)他們正確對待自己,正確對待組織,正確對待群眾,讓他們始終懷有感恩之心,感恩組織,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩群眾,這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
    四、存在的問題
    一是作為總經(jīng)理助理,在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強。
    二是在平時的工作中,理論學(xué)習(xí)與崗位實踐結(jié)合的還不夠緊密。
    三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。
    總之,通過一年來的掛職鍛煉,我開闊了視野,增長了才干,磨練了意志。在今后的工作中,我將進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),按照公司要求,在各方面嚴格要求自己,同時我也會積極聽取各種意見和建議,努力調(diào)整自己的思維方式,著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,靠著不斷的實踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
    人員退回報告篇十七
    您好!20xx年x月x日我到唐朝,正式成為唐朝的一員。對于這一點,真誠的.感謝機緣。
    截至到今天,已經(jīng)過去一年多,在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。 由于個人原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在唐朝大酒店的工作,敬請批準。
    我很抱歉在這個時候向公司提出辭職,一年前由于領(lǐng)導(dǎo)對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這 段經(jīng)歷,也許很榮幸自己成為過唐朝大家庭的一員。
    最后,我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
    祝公司的效益蒸蒸日上,也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?BR>    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    xx年x月x日
    人員退回報告篇十八
    敬愛的it部經(jīng)理:
    您好!我是it專員,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。
    一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經(jīng)費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。
    二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。
    三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。
    希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx
    人員退回報告篇十九
    轉(zhuǎn)眼間20××年就過去了,到公司上班也有兩個多月,在這段時間來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應(yīng)盡的義務(wù),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。
    我負責的主要工作是負責管理桂平公司印章及證件,聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項目投標事項,編寫項目投標的相關(guān)文件以及收寄文件。通過這段時間的工作,對照上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復(fù)雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學(xué)會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。
    二、勤加學(xué)習(xí),積極參加各項培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    由于剛剛轉(zhuǎn)入這行,所以很多知識都要重新學(xué)習(xí),只有積極參加培訓(xùn)才能更好地掌握相關(guān)知識,才能更好地完成本職工作。
    三、存在的不足和改進措施。
    在編寫標書的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,編寫過程不夠認真,經(jīng)常會有個別地方因粗心而出錯,而且完成后檢查也不夠仔細,總是在會在封標的時候才發(fā)現(xiàn)有錯誤,造成封標工作拖后;有時開介紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件,給公司造成損失。針對以上的不足之處,今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項檢查,認真核對,確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時無錯漏。
    四、下年度的工作展望
    總結(jié)過去,展望未來,在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執(zhí)行員工崗位職責的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗,盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。
    總之,這段時間的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在20××年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,本著認真負責的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取再上一個新臺階。
    人員退回報告篇二十
    1、切實加強財務(wù)核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。
    2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
    企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的、真實的財務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。
    今后,我將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。
    述職人:本站
    20xx年xx月xx日