教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，但如何進行優(yōu)質教育是我們所需要思考的。如何寫一篇完美的總結，就是如何將自己的思考和感悟融入其中，使讀者有共鳴。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經驗分享，對教育工作者有啟發(fā)。
加油站安全生產心得篇一
本人作為_________加油站的員工，自愿接受加油站安全環(huán)保小組的管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、加油站的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加加油站組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、加油站、班組等各級安全和業(yè)務技能（學習）與培訓，努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》，認真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、公司員工經過培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用應急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的`安全。
10、強化自身安全意識，在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的辭退，并承擔相應后果。
加油站經理（簽字）：
員工（簽字）：
中國石油天津銷售武清分公司
加油站安全生產心得篇二
自從2011年進入中石化，在單位領導和站長的精心培育下，通過自身不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關規(guī)章制度，認真執(zhí)行上級按排的工作和任務；學習上，認真學習，刻苦鉆研，對油站各方面都深入了解，積極參加各種交流和培訓，在此期間獲得中級工證書和省計量證。
圍繞公司零管部的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，總結以下三點經驗：
1.認真負責：不管什么行業(yè)，什么職位，我認為做事做人都要認真負責，做加油員更要如此，加油員對自己不認真就是對公眾生命的不負責、對國家財產不負責。
2.團結互助：加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都要實事求是及時反應，多方援助、靈活處理；不要不理不睬、置之不理。
3.溝通交流：員工與員工要加強溝通，因為員工不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒；員工與顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。
自從當了主管以后，主要是分配和督促各員工的工作，其次就是以身作則從以下三方面帶動員工積極展開工作：
1.吃苦耐勞、認真負責，積極帶動員工做好油品銷售，提高加油站各油品的銷量；
2.熱情服務、真誠對待每一位顧客，爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認可；
3.組織員工學習、了解油站安全隱患，提高員工安全防范意識，做到促銷量保安全；
一年來積累了一些小經驗也取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進，爭取盡快提升到另一級別。
加油站安全生產心得篇三
過去的一年，我站在零售部的領導下，安全上堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優(yōu)質服務工作的局面，從而切實保障我加油站安全生產和財產不受損失，向大站建設邁出了踏實的一步。
我站是20xx年3月開始營運的，在上級的要求和加油站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站長直接抓，副站長具體抓，各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加油站的勞動紀律和崗位制度，針對加油站的具體情況和上級的要求規(guī)定了實際的操作規(guī)程，由于我們在工作中盡職盡責，20xx年我站沒有發(fā)生一次事故苗頭，員工沒有任何違背安全操作的行為。
1、建立安全生產領導責任制和責任追究制。由加油站站長負責，將安全生產工作列入各加油班的目標考核內容，和工資掛鉤并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成安全隱患苗頭的，要嚴肅追究帶班長及直接責任人的責任。
2、優(yōu)質服務。加油站按照中石化規(guī)定的八部工作流程要求在崗職工，與各加油工簽訂責任書，明確各自的職責和義務。在工作中以老帶新，對每一名到站工作的工人要求在第一時間了解八步流程的工作方法，在動作標準后方可以上崗操作。由于我們把工作做到了前面，優(yōu)質的服務吸引了很多回頭客，一位莆田來的客戶這樣說過：我從莆田到這里一路上很多加油站，我情愿多費點油也要到你們這里加，因為你們的服務讓我開心。一位公司老總對我們的加油工說：在你們站加油，數量，質量我們的司機都滿意，希望你們能堅持下去，保證油品的質量和數量，我們的業(yè)績也有你們的功勞。聽到客戶這樣的評價，我們的一個老職工這樣說，值了，彎腰打車蓋，聽點難聽話，受的委屈都扯平了。
由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度，我站的工作量也取得了很大的成績。從20xx年三月到今，我們十個月完成汽柴油銷售1885.94噸，超前完成了公司制定的營業(yè)額1807噸全年任務的104.82噸。完成了在公司倡導的創(chuàng)建大站的20xx計劃中的百分之九十四點二九七噸。這些數據表明我們加油站還是有潛力可挖的，只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬件上滿足市場的需要，相信在我們全體員工的努力下，我們會更快的跨進大站的行列。
在新的一年我們會在公司和零售部的領導下，狠抓安全，讓每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，會成為我站安全工作的基礎。我們會以公司制定的安全規(guī)定為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜防搶得預防工作。在生產工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚我站良好的優(yōu)質服務強項，在成績中找差距，完成上級交給的各項工作任務。
加油站安全生產心得篇四
本人作為xxxxxxxxx加油站的員工，自愿接受加油站安全環(huán)保小組的'管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、加油站的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加加油站組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、加油站、班組等各級安全和業(yè)務技能（學習）與培訓，努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》，認真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、公司員工經過培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用應急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的.安全。
10、強化自身安全意識，在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的辭退，并承擔相應后果。
加油站經理 （簽字）：
員工（簽字） ：
加油站安全生產心得篇五
通過加油站安全培訓活動，我積極的學習了加油站的安全知識，參與了加油站安全問題的討論。通過學習，我從思想深處認識到了安全工作的重要性，真正樹立了“我要安全”、“責任在我”的理念。為什么我們要安全？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，加油站的安全事故還是不斷出現，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任。我們的安全責任是什么？我們如何保證安全？我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現象，認真工作，實事求是。
通過一天的培訓，再結合現實中我們加油站的管理，發(fā)現了不少隱患：
2、由于加油站某些時段車輛進出站加油較多，員工都在忙著加油，不能及時制止加油站周邊以及站內一些容易引發(fā)安全事故的行為。
3、某些時段加油站車輛進出較多，員工忙著加油，沒能對車輛進行正確方便的引導，致使車輛停滯在站口一帶，對過路以及進出站的車輛造成了不便，并且存在事故隱患。
4、很多油站把油站安全自檢當成是一個任務來完成，不是為了油站的安全而去自覺、認真的進行檢查。
5、對安全事故隱患的處罰力度不夠。經研究發(fā)現，許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的，在發(fā)現問題和隱患時不及時解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價，給企業(yè)經濟代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴重的損害。通過一天的培訓，我覺得我們的安全問題可以從以下幾個方面去防微杜漸：
2、加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。讓員工都能明白安全生產與個人、家庭、企業(yè)、社會之間的關系。
5、加強油站的安全應急預案演練，在演練中讓每個員工都熟悉自己的職責與分工，加強同事之間的團結與配合。
加油站的安全工作就像在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經，因為你也許一不小心，就會血染沙場。只有持之以恒，堅持不懈地抓好每個環(huán)節(jié)，做到不違章操作，才能真正確保加油站的長治久安，才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零，也只有這樣，才能不斷的提升我們企業(yè)的經濟效益，畢竟，安全出效益。
加油站安全生產心得篇六
根據《中華人民共和國消防法》和《xx市xx鄉(xiāng)長久加油站消防管理規(guī)定》的規(guī)定，為確保本站人員、資產的安全，杜絕火險和消防隱患，確保加油站正常運作，貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，特制定以下負責人消防安全承諾書：
一、建立本站防火責任制，帶領全體員工共同參與消防安全小組，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《九臺市九郊鄉(xiāng)長久加油站消防管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責任人有義務經常教育本站員工樹立防火意識，員工有義務參與消防主管部門組織的消防演習及宣傳活動、進行消防知識培訓及火警發(fā)生后逃生自救技能，指導學習和熟練掌握本商場配備的消防設施和器材的使用。
三、定期對站內區(qū)域的消防設施進行自檢、自查，發(fā)現問題及時報告消防主管部門，保證消防疏散通道的暢通；消防器材不得擅自挪用、占用和損壞。
四、加油站區(qū)域內的倉庫商品擺放不得超高，應低于噴淋頭及日光燈至少0.5米，貨架與貨架之間通道保持暢通。
五、站內的電器設備安裝和電源線路設施應符合用電防火設施規(guī)范要求；電線應套管保護，并安裝防漏電開關裝置，配電房無雜物堆放，保證倉庫通道暢通。
六、站內懸掛的價格牌、海報及各種標示牌不得遮擋住消防疏散示意圖、指示燈和cctv探頭。
七、在緊急情況下組織撲救初期火災和指導安全疏散、搶救商場物資、財產，聽從現場指揮員統一指揮。
八、責任人有責任保護火災事故現場，協助消防機關調查火災原因。
九、國家所規(guī)定的有關防火責任人所應有的權利、義務和相應的法律責任。
十、為保證本責任書的有效執(zhí)行，對發(fā)現有違反上述條款造成火災或存在火險隱患等情況，消防主管部門有權追究其責任人按消防法予以處理或處罰。
十一、本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止有效，加油站如中途更換責任人則另行簽訂消防安全責任書，更換責任人未重新簽訂責任書的，其前任責任人承擔責任人的責任。
本責任書一式二份，消防主管部門與加油站負責人各持一份，具有同等法律效力。
負責人簽字：_____
負責人簽字：_____
加油站安全生產心得篇七
會議地點：加油站
會議時間：
主持人：王志良
記錄人：
應參會人數：
實到人數：
人員簽到表
會議紀要
關于開展安全隱患集中排查治理活動的通知
一、工作目標
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在局系統全面排查安全隱患。認真整改治理，落實安全生產責任，規(guī)范安全生產行為，建立安全生產長效工作機制。
二、排查范圍及責任分工
安全生產排查包括局系統內所有安全隱患。安全隱患，是指在生產經營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷(如：用電、用火等都可能存在安全隱患)。排查范圍包括機關辦公區(qū)、機關生活區(qū)、職工宿舍區(qū)、市府禮堂、食堂、加油站、文印室、變電室等范圍的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。安全生產人人有責，局分管領導為分管工作的牽頭責任人，各科室、服務中心及有關生產單位負責人為安全生產工作首要負責人，安全生產行為實施人為安全生產第一責任人。安全隱患重點部位排查責任分工。
三、活動階段安排
活動從3月22日開始至4月21日結束，分五個階段推進。
第一階段：動員部署階段(3月22日至3月25日)
各科室、服務中心及有關單位要廣泛做好動員宣傳，讓干部職工了解掌握排查治理活動的工作目標、排查范圍、方法步驟及活動要求，提高對抓好排查治理活動重要性和必要性地認識，自覺參與到活動中來，營造安全生產工作的.良好氛圍。
第二階段：全面排查階段(3月26日至3月31日)
要發(fā)動干部職工認真排查，不怕揭丑亮短，橫到邊，縱到底，不留死角，不留遺憾，切實找出隱患源頭、不安全生產行為以及管理漏洞。建立安全排查工作定期排查長效機制，加強安全生產隱患排查治理工作臺賬管理(表樣見附件3)。
第三階段：自查整改階段(4月1日至4月10日)
對各類安全隱患，要以生產班組、生產單位、科室和服務中心為單位進行系統歸納梳理，集思廣益，自行組織討論，研究整改對策。各科室、服務中心及有關生產單位撰寫自查整改報告，經分管領導簽字后，交局辦公室備案。
第四階段：規(guī)范安全生產階段(4月11日至4月15日)
在排查整改基礎上，層層建立安全生產操作規(guī)程、標準，制定科學管理規(guī)范，制定應急防范預案，建立各項安全生產長效工作機制。
第五階段：督查驗收階段(4月16日至4月20日)
為加強活動的組織領導和監(jiān)督檢查，成立局安全隱患集中排查治理活動領導小組(成員名單見附件1)，領導小組辦公室設在局辦公室。領導小組及辦公室采取現場檢查、調檔檢查等方式對安全隱患集中排查治理活動進行檢查，檢查結果將進行通報。局安全生產檢查工作記錄表見附件4。
四、工作要求
一是要高度重視排查工作。安全生產無小事，這次集中排查治理活動時間緊、任務重、責任大，要指定專人負責此次安全排查工作，杜絕麻痹思想、畏難情緒和厭戰(zhàn)態(tài)度，認認真真地排查，把影響安全穩(wěn)定的因素排查到位、整改到位、報告到位。
二是加強安全生產學習宣傳教育。認真組織學習安全生產法律法規(guī)、消防安全“戶籍化”管理工作的實施意見、局《制度和規(guī)范文件匯編》及安全生產文件。采取集中學習、邀請專家講課、觀看安全生產視頻等形式，學習掌握安全生產和安全防范知識。在醒目位置，設立安全生產固定標語、提示牌，做到安全生產警鐘長鳴。組織一次應急防范演練，加強應急防范心理輔導和技能培訓。
三是落實安全生產責任。嚴格分解落實安全生產責任制，層層簽訂責任書，把責任落實到個人、崗位、班組、單位和科室，嚴格責任追究。加強崗位技能培訓，有特殊資格要求的崗位要做到持證上崗。經常定期排查，加強安全防范措施，杜絕安全事故。建立長期督查機制，切實把安全隱患消滅在萌芽。
備注：安全領導小組每季度召開一次，安全例會每月召開兩次。兩個會議可以合并召開。
加油站安全生產心得篇八
我站積極響應公司開展的2011年“安全責任，重在落實”為主題的安全生產月活動，采取有效措施，提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將我站開展安全生產月活動總結如下：
按照公司統一部署立即召開專題會議，會上對開展“安全生產月”活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了具體要求。認真做好安全生產月的宣傳工作，此次活動的主題“安全責任，重在落實”同時緊密結合我站實際情況，利用“安全生產月”開展多種形式的“安全經驗分享”和安全學習等各種有效形式，加強宣傳教育。加油站懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料。活動月期間，我站員工利用每日例會組織員工學習安全知識，牢記崗位職責，反違章六大禁令，要求員工每隔兩天都要進行抽查學習情況，研究解決活動中出現的問題，確保了我站安全工作再上一個新臺階。
我站利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》，學習公司《關于開展“安全生產月”活動方案》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到我站要求，限期整改，直到合格為止，真正形成營造“安全責任，重在落實”的濃厚氛圍。
我站安全工作員工對日常的安全生產管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發(fā)現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，個別電器開關固定不緊，等等，針對存在的問題，我們組織員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
我站員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產工作的防范措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示，他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在我站形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
加油站安全生產心得篇九
我站積極響應公司開展的20xx年安全責任，重在落實為主題的安全生產月活動，采取有效措施，提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將我站開展安全生產月活動總結如下：
1、我站緊緊圍繞安全生產月活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。按照公司統一部署立即召開專題會議，會上對開展安全生產月活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了具體要求。認真做好安全生產月的宣傳工作，此次活動的主題安全責任，重在落實同時緊密結合我站實際情況，利用安全生產月開展多種形式的安全經驗分享和安全學習等各種有效形式，加強宣傳教育。加油站懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料?；顒釉缕陂g，我站員工利用每日例會組織員工學習安全知識，牢記崗位職責，反違章六大禁令，要求員工每隔兩天都要進行抽查學習情況，研究解決活動中出現的問題，確保了我站安全工作再上一個新臺階。
2、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員的安全意識。我站利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》，學習公司《關于開展安全生產月活動方案》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到我站要求，限期整改，直到合格為止，真正形成營造安全責任，重在落實的濃厚氛圍。
工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
5、目前我們已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，我站未雨先繆，負責落實責任，隨時掌握氣象信息。我站員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產工作的防范措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
通過安全生產月活動，我站員工的安全意識大為增強，極大地推動了我站安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了員工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為公司全年的銷售和hse管理目標的完成及我站各項經營目標的實現起到了強有力的保證作用。在今后的安全管理工作中，我站將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示，他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在我站形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
加油站安全生產心得篇十
搞好加油站安全管理工作，有許多工作要做。因此，加油站站長作為第一責任人應當牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，對各級生產作業(yè)人員要明確各自的安全職責，搞好安全管理，以確保企業(yè)的安全生產，促進石油企業(yè)經濟效益的提高。
(一)強調管理人員綜合業(yè)務素質
加油站管理人員自身素質的高低、有無安全意識的直接影響安全生產管理，這就要求聘任加油站管理人員時，必須要考核應聘人員是否具有要有高度的事業(yè)心和責任感。要選擇頭腦靈活，善于經營，通曉安全生產管理，有較強的管理組織能力的人作為加油站的管理人員—站長。
(二)實行管理人員安全責任制
加油站站長件作為加油站安全的第一責任人，要明確權責，并且應加強自身的安全生產意識、安全知識素養(yǎng)和安全責任感。平時不僅要注意學習安全知識，宣傳安全生產的重要性，而且還要帶頭嚴格執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度，只有這樣才能被加油站基層員工所尊重、所信任。
人是生產過程中最活躍的要素，是生產資料的使用者，同時也是安全生產的實踐者，安全管理的根本目的是為了人的'安全。要堅定不移地貫徹“以人為本，安全第一”的工作思想。以人為本是建立安全長效機制的前提和基礎。
(一)正確安全生產觀念
為什么一些單位“三違”現象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題。比如說，上級組織安全大檢查，這本是好事，可下級往往百般應付，唯恐查出什么問題，抹殺了自己的工作成績;再比如，“我要安全”本來應是員工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么以人為本的安全文化建設就永遠是一座空中樓閣。
(二)做好宣傳教育工作
成品油銷售企業(yè)的安全管理落腳點在加油站，因此，加油站管理者要經常性、制度性的對員工進行安全生產教育。要讓每一個員工都樹立起從 “要我安全”到“我要安全”正確觀念。同時拓寬宣傳教育形式，建立起全員、全方位、全過程的安全環(huán)境。通過音像制品、報刊、板報、標語、橫幅、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
(三)發(fā)揮好管理示范作用
除了批評教育加經濟處罰外，加油站管理人員要發(fā)揮管理示范作用。例如：設置“不規(guī)范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。
通過制度建設，完善管理手段，通過建立健全安全生產責任制，明確地規(guī)定加油站成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，從而把與安全生產有關的各項工作同加油站成員連結、協調起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。崗位安全生產責任制是加油站安全之基，執(zhí)行崗位安全責任制是加油站安全的基本保證。
加油站現場安全管理的內容：
一是設備整潔，安全附件齊全，嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度，及時消除事故隱患，及時消除跑冒滴漏現象。
二是加油站人員須嚴格執(zhí)行安全紀律、勞動紀律，各種原始記錄做到標準化、規(guī)范化、書寫工整。
三是消防器材擺放整齊，各種工具實行定置化，安全標志齊全，安全色標醒目。
四是設備維護檢修規(guī)程、安全技術規(guī)程齊全，崗位有安全規(guī)章制度。
五是加油站在經營服務現場要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作，及時了解安全生產情況，及時處理經營服務中發(fā)現的問題。
所謂動態(tài)安全管理，是指在整個生產過程中，對生產的工藝流程和生產作業(yè)過程進行安全跟蹤、預測控制，使安全生產在每班、每個環(huán)節(jié)都得到保證。對于加油站來說，動態(tài)安全管理要做好五個控制：制度控制、作業(yè)控制、重點控制、跟蹤控制、群防控制。加油站動態(tài)安全管理是—種群體行為。只靠站長、領班和兼職安全員遠遠不夠，必須采取宏觀控制和微觀管理相結合、專業(yè)管理和群眾自主管理相結合，特別要注意發(fā)揮崗位員工的主人翁積極性。
危險預判，簡言之就是預先知道生產或作業(yè)過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。實踐證明，加油站開展危險預知活動是安全工作之法寶。加油站成員要對本班所管轄范圍或承擔的作業(yè)項目做到明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數，并制定相應的事故預案，并定期演練，防患于未然。
加油站作業(yè)標準化是預防事故、確保安全的基礎，它能夠有效地控制人的不安全行為，尤其能夠控制“三違”現象的產生，據有關部門統計，企業(yè)中所發(fā)生的事故有80%是由“三違”現象引起的。加油站作業(yè)標準化把企業(yè)各項安全要求優(yōu)化為“管理標準、技術標準、動作標準”。
加油站安全生產心得篇十一
安全生產一直是我們需要提倡的，那么作為一個加油站的工作人員，怎么樣寫加油站安全生產月活動總結?看看下面的加油站安全生產月活動總結范文吧!
公司20xx年“質量月”活動開展情況總結
省公司：
在“質量月”活動期間，某某公司按照省公司要求，結合公司質量管理實際，制定下發(fā)了“質量月”活動方案，各職能部門明確分工、密切配合、開展聯動、多措并舉，結合《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》，著力抓好油品質量管理、工程質量管理、服務質量管理、非油質量管理。
通過填寫《某某公司“質量月”檢查活動寫實表》，扎實推進每項活動，筑牢質量管理防線，強化全員質量意識，全面提升公司質量管理水平。
現將公司“質量月”活動開展情況總結報告如下：
一、開展“質量月”活動的基本成效
及時有效地整改問題6項;撰寫的“質量月”活動紀實稿件《誠信扮靚“寶石花”》被集團公司綜合性月刊《油化縱橫》第10期全文采用。
同時，在“質量月”活動期間加強計量管理，編發(fā)了《油品計量工作案例》簡報3期，以同步增強員工的數質量意識。
二、開展“質量月”活動的主要措施
(一)加強組織領導，制定方案明確活動要求
省公司“安全〔20xx〕10號”文件下發(fā)后，某某公司及時召開經理辦公會進行研究落實，結合公司實際，成立了活動領導小組，專題擬定了20xx年“質量月”活動實施方案，下發(fā)了《關于開展某某公司20xx年“質量月”活動的通知》，轉發(fā)了《省公司加油站油品質量專項審核檢查表》，制定下發(fā)了《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》、《某某公司“質量月”檢查活動寫實記錄表》及“質量月”活動宣傳標語、“質量月”主題征文啟事，著重強調了開展好“質量月”活動的三項要求。
一是增強向心力，積極參與活動。
公司明確要求所屬各單位認真貫徹上級公司文件精神，以“質量月”活動為契機，結合本單位實際，通過開展多種形式的宣貫活動，引領員工積極學習《某某公司質量知識學習資料匯編》，踴躍參與公司“質量月”主題征文評選活動，牢固樹立“質量至上、誠信經營”的管理理念，進一步增強質量管理的向心力，嚴守質量“紅線”。
二是提高執(zhí)行力，嚴格落實活動。
明細要求，結合《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》對油品質量情況進行自查，積極接受公司和上級公司進行的油品質量專項審核。
進一步提高執(zhí)行力，對發(fā)現的問題要及時整改，責任落實到人，保證活動取得預期效果。
三是彰顯聯動力，全面推進活動。
公司明確規(guī)定儲運安全部是“質量月”活動的牽頭組織部門和主體工作落實督導部門，投資建設部、加油站管理部、非油品業(yè)務管理中心是“質量月”活動的重要職能部門。
各部門分工明確、各司其職、開展聯動，結合《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》，著力抓好油品質量管理、工程質量管理、服務質量管理、商品質量管理，并積極填寫《某某公司“質量月”檢查活動寫實記錄表》。
(二)堅持三項推進，開展質量知識宣貫活動
一是推進質量知識宣貫培訓。
在活動月里，公司內網、內刊開辟了質量知識學習專欄，通過oa下發(fā)學習材料、編發(fā)工作簡報，同時在加油站懸掛宣傳條幅，多載體、多形式、全方位地加大宣貫力度，靈活多樣地開展油品質量制度的宣貫學習活動。
公司在8月份就提前舉辦了質量知識培訓班，重點介紹國家產品質量法、油品質量指標影響因素及控制方法、質量事件應急處置方法等知識等。
公司所屬各單位充分利用班前會、周例會、黨支部學習會等形式，積極引導員工學習，有效地提高了員工對質量制度內容的理解，進一步提升了公司員工質量意識和質量應急能力，營造了人人關心質量、重視質量的濃厚氛圍。
二是推進油品質量案例分享。
結合省銷售公司下發(fā)的《質量
教育案例》，組織公司所屬各單位認真開展案例學習活動，深刻吸取案例的教訓，并結合實際查找自身問題，舉一反三，補齊短板，提升質量管理水平。
同時，根據某某實際，有針對性地收集、整理、分析加油站發(fā)生的油品質量案例，編發(fā)《某某公司質量教育案例選編》，通過oa載體在公司范圍內進行共享，以達到啟發(fā)和警示的作用，切實增強全員質量意識，牢固樹立“質量至上、誠信經營”的理念，也豐富了“質量月”活動的內容。
三是推進質量月主題征文活動。
公司創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)優(yōu)活動質量，開展了“質量月”主題征文活動，以此為抓手引導員工關注身邊的人、身邊的事，形成學質量、談質量、寫質量的'活動氛圍，進一步擴大質量知識宣貫效果，促使兩級公司編發(fā)的《質量教育案例》入腦入心，有效地鞏固公司廣大員工的質量意識，夯實公司質量管理基礎，提升質量管理水平，著力構建質量管理的長效機制。
(三)抓好四個階段，推進質量管理專項審核
某某公司緊緊圍繞省銷售公司工作安排，切實開展油品質量管理專項自查與審核活動，著力抓好了“四個階段”。
一是自查階段。
公司督導所屬加油站采取自查的形式，重點對每個油罐的油高、水高及罐底雜質情況進行了檢查與審核，并留存自查記錄。
二是審核階段。
公司采取例行檢查的方式，抽取5座加油站(包含三座星級站、一座偏遠站、一座承包站)進行了審核，審核內容包括來油質量驗收情況、日常質量管理，質量應急管理。
三是整改階段。
對發(fā)現的問題，公司責令加油站現場
能整改的要立即整改，不能現場整改的要按照公司的有關要求，嚴格制定整改方案，將責任落實到人，并上報儲運安全部備查。
四是督導階段。
公司抽查結束后，對問題加油站的整改落實情況逐一進行督導，根據抽查和督導的詳細情況，認真編制審核報告，并在規(guī)定時間內上報省公司審查。
(四)嚴守三條紅線，做細油品質量迎檢工作
公司嚴守質量、計量和安全“三條紅線”，嚴格執(zhí)行質量管理要求，切實履行中國石油的質量責任，積極迎接9月份國家各級油品質量監(jiān)督抽查和專項檢查活動，扎實做好了迎檢相關的準備工作。
為迎接各級油品質量抽檢，9月15日，公司積極配合倉儲公司選取兩座加油站抽取了零號普柴、93#汽油油樣，進行油品質量監(jiān)督抽檢工作。
同時，公司還邀請某某市產品質量監(jiān)督檢查所自行選取5座加油站對車用汽油、柴油進行抽檢，切實保證了加油站銷售合格油品，進一步彰顯了公司誠信經營理念，在社會上樹立了中國石油良好的品牌形象。
(五)強化部門聯動，合力做實質量管理活動
一是做實工程質量管理，確保質量受控。
公司按照省銷售公司要求，認真執(zhí)行《集團公司工程建設項目質量管理規(guī)定》和工程質量管理的有關要求，由投資建設部牽頭，對工程承建商進行工程建設項目質量管理培訓，對公司兩處在建的重點工程進行了質量檢查，堅決杜絕違規(guī)違章行為，確保了工程質量受控。
二是做優(yōu)服務質量管理，樹立質量品牌。
由加油站管理部牽頭，同步開展“加油站優(yōu)質服務月”活動，“打質量牌，唱服務戲”。
在鎮(zhèn)黨委政府的指導下，結合實際，及時制定實施方案，并按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務，現將本月的工作總結如下：
一、統一思想，強化意識
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。
加強安全生產知識以及相關法律法規(guī)的學習，總結安全生產管理經驗，加強事故警示教育，積極研究討論，科學的掌握安全事故發(fā)生的規(guī)律是搞好安全生產工作不變的客觀規(guī)律，我鎮(zhèn)在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月1日召開"安全生產月"活動動員大會，統一部署安排我鎮(zhèn)"安全生產月"任務，在會議中充分強調安全生產法律法規(guī)的學習，體現出本次活動的主題---"加強安全法治、保障安全生產"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實
在會議中明確各職能部門的職責，做到以鎮(zhèn)安委會為中心的網格式工作模式，確?；顒痈采w全鎮(zhèn)的各個角落。
我鎮(zhèn)在月初會議及實施方案中明確各時段的工作內容，要求各村(居)委會及企業(yè)相關職能部門在要求的時段內按時完成工作任務，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的督查領導小組，時時督促各職能部門及時完成各時段的工作任務。
第一時段是宣傳學習教育階段(6.1-6.10)，要求各安全生產參與單位積極開展事故警示教育，以教育單位和紡織、漁網企業(yè)為重點。
各學校、企業(yè)都能響應號召，及時開展各種形式的警示教育活動。
第二時段是安全自查階段(6.10-6.20)，鎮(zhèn)政府在6月19日如期完成了單位自查自糾任務。
湖北藍發(fā)紡織有限公司、湖北鑫漁網漁具有限公司等企業(yè)及時排查廠區(qū)安全隱患，并限期整改。
學校、衛(wèi)生院、各站(所)組織專班對單位內部進行安全大檢查，發(fā)現隱患及時開展消除工作并上報鎮(zhèn)安委會備案。
第三時段是總結整治階段(6.20-6.30)，結合村(居)委會及各企業(yè)的自檢自查結果，鎮(zhèn)安委會在鎮(zhèn)長的帶領下進行了非法違法施工領域、交通(水上)安全領域、紡織及漁網企業(yè)領域、汛期安全領域的綜合整治，整治效果明顯，使一些不具備安全生產條件的行為得以及時的整治。
對前期隱患整改落實情況開展"回頭看"，保證隱患切實消除。
三、內容豐富，形式多樣
(1)宣傳教育活動。
我鎮(zhèn)在6月份共舉行了2場較為大型的宣傳教育活動，分別是6月11日的濱江景晟小區(qū)安全宣傳活動，主要進行安全生產疑難問題解答，法律法規(guī)宣傳，同時號召各單位積極參加2016年全省安全生產知識網絡競賽，參與單位有鎮(zhèn)安委會、xx中學、衛(wèi)生院、湖北藍發(fā)紡織有限公司及各村(居)民代表。
6月19日的各村(居)、企業(yè)代表會議，會議中主要宣傳了安全生產基礎知識、消防安全知識、安全應急措施等安全知識，參與單位有鎮(zhèn)安委會、各漁網企業(yè)、鎮(zhèn)綜治辦、派出所。
加油站安全生產心得篇十二
1、加油站站長，對本站安全生產工作全面負責，是安全生產工作第一責任人。
2、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度，把安全生產工作列入重要議事日程。做到“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、樹立“安全第一”的思想，落實加油站的各項安全生產管理制度。
4、抓好職工的勞動紀律，定期進行消防、安全知識、季節(jié)變更等方面的教育。
5、每周組織一次全站安全檢查，落實隱患整改，對加油站無力整改項目要及時向上級主管部門報告，同時制定出切實可行的防范措施，確保加油站安全生產無事故。
6、加強明火管理。加油站動火或臨時接電，必須嚴格執(zhí)行動火和臨時用電審批制度，動火和臨時用電時認真做好監(jiān)護工作。
7、認真做好各種設備和靜電裝置以及消防器械的維護保養(yǎng)工作，使之處于良好狀態(tài)。
8、在生產經營中，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每班作業(yè)，必須有兼職安全員負責督促、檢查。加油站現場安全管理，實行日、周、月檢查記錄制度，杜絕“三違”現象發(fā)生。
9、對新調入加油站職工，必須進行崗前安全培訓，經考核合格后方可上崗。
10、施工人員進站作業(yè)，必須得到上級主管單位的同意，辦理相關手續(xù)，經加油站站長的安全教育后方可進行。施工現場必須有專人監(jiān)護。
11、加油站必須制定消防滅火、治安防范、油品泄漏等應急預案，并定期組織職工進行演練。
12、嚴格執(zhí)行企業(yè)的財務管理制度，確保資金安全。白班交班時應將營業(yè)款全部送交銀行，夜班的營業(yè)款必須及時進保險箱。
13、對加油站發(fā)生的事故應及時報告和處理，同時堅持“四不放過”原則。
加油站安全生產心得篇十三
根據市公司下發(fā)的安全生產月活動的通知，加油站長站長帶領全體員工做了大量的工作?，F將總結匯報如下：
組長：負責全面工作
副組長：負責具體工作安排和實施
成員：負責各項工作的落實和反饋
1、活動初期準備大量的安全生產事故的的事例以及省市公司下發(fā)的各期未遂事故等等對員工進行安全教育，并利用班前會議和站內的學習園地等形式進行宣傳，渲染活動氛圍，積極宣傳安全生產知識和開展“安全生產月”活動的意義。
2、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員的安全意識。利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》，學習公司《關于開展“安全生產月”活動方案》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到要求的，限期整改，直到合格為止，真正形成營造“安全責任，重在落實”的濃厚氛圍。
查中發(fā)現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，個別電器開關固定不緊，等等，針對存在的問題，組織站內員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
5、目前我們已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，站內未雨先繆，負責落實責任，隨時掌握氣象信息。組織員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產工作的防范措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
通過安全生產月活動，站內所有員工的安全意識大為增強，極大地推動了加油站安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了員工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為公司全年的銷售和hse管理目標的完成及各項經營目標的實現起到了強有力的保證作用。在今后的安全管理工作中，我加油站將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示，他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在站內形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
加油站安全生產心得篇十四
安全生產關乎我們的生命和幸福，202x年六月是全國第x個安全生產月，我們加油站緊緊圍繞安全生產月的活動主題，根據我們這個行業(yè)的實際工作情況展開了大量的安全宣傳活動。
xx加油站對開展這次活動極為重視，自接到下發(fā)通知起，對全加油站開展好“安全生產月”活動進行部署安排，提出了明確要求。加油站各個員工按照通知要求積極行動起來，深入開展“安全生產月”活動，務求取得實效?，F將綏華加油站安全生產月的相關活動情況總結如下：
一、加強領導，具體部署，認真組織。為開展好本次活動，xx加油站認真按照市公司統一部署，結合集團公司正在開展的“安全生產月”活動，結合企業(yè)實際，認真制定活動方案，安排必要的活動經費，確保安全活動扎扎實實地開展，取得實效。二、加大隱患治理力度，消除安全隱患?！邦A防為主”一直是我國安全生產方針的主要內容，是多年安全工作積累的寶貴經驗。
其核心就是要預先防范，實現事前管理。通過系統風險評估，不斷發(fā)現裝置(設施)存在的安全隱患，并及時進行整改，從而實現安全生產。持續(xù)開展隱患排查治理是落實“預防為主”的重要手段。
三、嚴格執(zhí)行安全生產禁令，抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。年初，集團公司hse委員會制定下發(fā)了企業(yè)細化《安全生產禁令》的`指導意見。各員工也都按照總部統一要求，對本單位安全生產禁令進行了細化完善。我們以禁令為抓手，切實抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作。嚴格動火、進入受限空間、高處作業(yè)、臨時用電等各項作業(yè)票證的簽批手續(xù)，落實裝置采樣、檢修確認、裝置開停工等過程的安全確認、監(jiān)護制度，規(guī)范作業(yè)程序，最大限度地避免事故發(fā)生。
四、認真組織做好夏季安全生產工作。當前已經進入夏季生產，強風、雷電、暴雨等惡劣天氣增多，給安全生產帶來了很大困難。xx-x加油站結合公司下發(fā)文件要求，以及夏季安全生產工作特點，認真組織開展以防洪、防汛、防雷電、防高溫為主的夏季安全生產大檢查。對關鍵生產裝置、要害部位等要進行重點檢查，落實好各種搶險救災物資配備，加強應急預案演練，確保萬無一失。落實好防暑降溫各項措施，關心職工生活，確保職工身心健康。
安全生產月相關活動的開展，切實加強了我們中石化員工的安全生產意識，對于創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境起到了重要的作用。
加油站安全生產心得篇一
本人作為_________加油站的員工，自愿接受加油站安全環(huán)保小組的管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、加油站的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加加油站組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、加油站、班組等各級安全和業(yè)務技能（學習）與培訓，努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》，認真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、公司員工經過培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用應急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的`安全。
10、強化自身安全意識，在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的辭退，并承擔相應后果。
加油站經理（簽字）：
員工（簽字）：
中國石油天津銷售武清分公司
加油站安全生產心得篇二
自從2011年進入中石化，在單位領導和站長的精心培育下，通過自身不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關規(guī)章制度，認真執(zhí)行上級按排的工作和任務；學習上，認真學習，刻苦鉆研，對油站各方面都深入了解，積極參加各種交流和培訓，在此期間獲得中級工證書和省計量證。
圍繞公司零管部的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，總結以下三點經驗：
1.認真負責：不管什么行業(yè)，什么職位，我認為做事做人都要認真負責，做加油員更要如此，加油員對自己不認真就是對公眾生命的不負責、對國家財產不負責。
2.團結互助：加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都要實事求是及時反應，多方援助、靈活處理；不要不理不睬、置之不理。
3.溝通交流：員工與員工要加強溝通，因為員工不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒；員工與顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。
自從當了主管以后，主要是分配和督促各員工的工作，其次就是以身作則從以下三方面帶動員工積極展開工作：
1.吃苦耐勞、認真負責，積極帶動員工做好油品銷售，提高加油站各油品的銷量；
2.熱情服務、真誠對待每一位顧客，爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認可；
3.組織員工學習、了解油站安全隱患，提高員工安全防范意識，做到促銷量保安全；
一年來積累了一些小經驗也取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進，爭取盡快提升到另一級別。
加油站安全生產心得篇三
過去的一年，我站在零售部的領導下，安全上堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優(yōu)質服務工作的局面，從而切實保障我加油站安全生產和財產不受損失，向大站建設邁出了踏實的一步。
我站是20xx年3月開始營運的，在上級的要求和加油站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站長直接抓，副站長具體抓，各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加油站的勞動紀律和崗位制度，針對加油站的具體情況和上級的要求規(guī)定了實際的操作規(guī)程，由于我們在工作中盡職盡責，20xx年我站沒有發(fā)生一次事故苗頭，員工沒有任何違背安全操作的行為。
1、建立安全生產領導責任制和責任追究制。由加油站站長負責，將安全生產工作列入各加油班的目標考核內容，和工資掛鉤并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成安全隱患苗頭的，要嚴肅追究帶班長及直接責任人的責任。
2、優(yōu)質服務。加油站按照中石化規(guī)定的八部工作流程要求在崗職工，與各加油工簽訂責任書，明確各自的職責和義務。在工作中以老帶新，對每一名到站工作的工人要求在第一時間了解八步流程的工作方法，在動作標準后方可以上崗操作。由于我們把工作做到了前面，優(yōu)質的服務吸引了很多回頭客，一位莆田來的客戶這樣說過：我從莆田到這里一路上很多加油站，我情愿多費點油也要到你們這里加，因為你們的服務讓我開心。一位公司老總對我們的加油工說：在你們站加油，數量，質量我們的司機都滿意，希望你們能堅持下去，保證油品的質量和數量，我們的業(yè)績也有你們的功勞。聽到客戶這樣的評價，我們的一個老職工這樣說，值了，彎腰打車蓋，聽點難聽話，受的委屈都扯平了。
由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度，我站的工作量也取得了很大的成績。從20xx年三月到今，我們十個月完成汽柴油銷售1885.94噸，超前完成了公司制定的營業(yè)額1807噸全年任務的104.82噸。完成了在公司倡導的創(chuàng)建大站的20xx計劃中的百分之九十四點二九七噸。這些數據表明我們加油站還是有潛力可挖的，只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬件上滿足市場的需要，相信在我們全體員工的努力下，我們會更快的跨進大站的行列。
在新的一年我們會在公司和零售部的領導下，狠抓安全，讓每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，會成為我站安全工作的基礎。我們會以公司制定的安全規(guī)定為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜防搶得預防工作。在生產工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚我站良好的優(yōu)質服務強項，在成績中找差距，完成上級交給的各項工作任務。
加油站安全生產心得篇四
本人作為xxxxxxxxx加油站的員工，自愿接受加油站安全環(huán)保小組的'管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、加油站的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加加油站組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、加油站、班組等各級安全和業(yè)務技能（學習）與培訓，努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》，認真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、公司員工經過培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用應急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的.安全。
10、強化自身安全意識，在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的辭退，并承擔相應后果。
加油站經理 （簽字）：
員工（簽字） ：
加油站安全生產心得篇五
通過加油站安全培訓活動，我積極的學習了加油站的安全知識，參與了加油站安全問題的討論。通過學習，我從思想深處認識到了安全工作的重要性，真正樹立了“我要安全”、“責任在我”的理念。為什么我們要安全？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，加油站的安全事故還是不斷出現，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任。我們的安全責任是什么？我們如何保證安全？我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現象，認真工作，實事求是。
通過一天的培訓，再結合現實中我們加油站的管理，發(fā)現了不少隱患：
2、由于加油站某些時段車輛進出站加油較多，員工都在忙著加油，不能及時制止加油站周邊以及站內一些容易引發(fā)安全事故的行為。
3、某些時段加油站車輛進出較多，員工忙著加油，沒能對車輛進行正確方便的引導，致使車輛停滯在站口一帶，對過路以及進出站的車輛造成了不便，并且存在事故隱患。
4、很多油站把油站安全自檢當成是一個任務來完成，不是為了油站的安全而去自覺、認真的進行檢查。
5、對安全事故隱患的處罰力度不夠。經研究發(fā)現，許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的，在發(fā)現問題和隱患時不及時解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價，給企業(yè)經濟代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴重的損害。通過一天的培訓，我覺得我們的安全問題可以從以下幾個方面去防微杜漸：
2、加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。讓員工都能明白安全生產與個人、家庭、企業(yè)、社會之間的關系。
5、加強油站的安全應急預案演練，在演練中讓每個員工都熟悉自己的職責與分工，加強同事之間的團結與配合。
加油站的安全工作就像在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經，因為你也許一不小心，就會血染沙場。只有持之以恒，堅持不懈地抓好每個環(huán)節(jié)，做到不違章操作，才能真正確保加油站的長治久安，才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零，也只有這樣，才能不斷的提升我們企業(yè)的經濟效益，畢竟，安全出效益。
加油站安全生產心得篇六
根據《中華人民共和國消防法》和《xx市xx鄉(xiāng)長久加油站消防管理規(guī)定》的規(guī)定，為確保本站人員、資產的安全，杜絕火險和消防隱患，確保加油站正常運作，貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，特制定以下負責人消防安全承諾書：
一、建立本站防火責任制，帶領全體員工共同參與消防安全小組，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《九臺市九郊鄉(xiāng)長久加油站消防管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責任人有義務經常教育本站員工樹立防火意識，員工有義務參與消防主管部門組織的消防演習及宣傳活動、進行消防知識培訓及火警發(fā)生后逃生自救技能，指導學習和熟練掌握本商場配備的消防設施和器材的使用。
三、定期對站內區(qū)域的消防設施進行自檢、自查，發(fā)現問題及時報告消防主管部門，保證消防疏散通道的暢通；消防器材不得擅自挪用、占用和損壞。
四、加油站區(qū)域內的倉庫商品擺放不得超高，應低于噴淋頭及日光燈至少0.5米，貨架與貨架之間通道保持暢通。
五、站內的電器設備安裝和電源線路設施應符合用電防火設施規(guī)范要求；電線應套管保護，并安裝防漏電開關裝置，配電房無雜物堆放，保證倉庫通道暢通。
六、站內懸掛的價格牌、海報及各種標示牌不得遮擋住消防疏散示意圖、指示燈和cctv探頭。
七、在緊急情況下組織撲救初期火災和指導安全疏散、搶救商場物資、財產，聽從現場指揮員統一指揮。
八、責任人有責任保護火災事故現場，協助消防機關調查火災原因。
九、國家所規(guī)定的有關防火責任人所應有的權利、義務和相應的法律責任。
十、為保證本責任書的有效執(zhí)行，對發(fā)現有違反上述條款造成火災或存在火險隱患等情況，消防主管部門有權追究其責任人按消防法予以處理或處罰。
十一、本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止有效，加油站如中途更換責任人則另行簽訂消防安全責任書，更換責任人未重新簽訂責任書的，其前任責任人承擔責任人的責任。
本責任書一式二份，消防主管部門與加油站負責人各持一份，具有同等法律效力。
負責人簽字：_____
負責人簽字：_____
加油站安全生產心得篇七
會議地點：加油站
會議時間：
主持人：王志良
記錄人：
應參會人數：
實到人數：
人員簽到表
會議紀要
關于開展安全隱患集中排查治理活動的通知
一、工作目標
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在局系統全面排查安全隱患。認真整改治理，落實安全生產責任，規(guī)范安全生產行為，建立安全生產長效工作機制。
二、排查范圍及責任分工
安全生產排查包括局系統內所有安全隱患。安全隱患，是指在生產經營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷(如：用電、用火等都可能存在安全隱患)。排查范圍包括機關辦公區(qū)、機關生活區(qū)、職工宿舍區(qū)、市府禮堂、食堂、加油站、文印室、變電室等范圍的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。安全生產人人有責，局分管領導為分管工作的牽頭責任人，各科室、服務中心及有關生產單位負責人為安全生產工作首要負責人，安全生產行為實施人為安全生產第一責任人。安全隱患重點部位排查責任分工。
三、活動階段安排
活動從3月22日開始至4月21日結束，分五個階段推進。
第一階段：動員部署階段(3月22日至3月25日)
各科室、服務中心及有關單位要廣泛做好動員宣傳，讓干部職工了解掌握排查治理活動的工作目標、排查范圍、方法步驟及活動要求，提高對抓好排查治理活動重要性和必要性地認識，自覺參與到活動中來，營造安全生產工作的.良好氛圍。
第二階段：全面排查階段(3月26日至3月31日)
要發(fā)動干部職工認真排查，不怕揭丑亮短，橫到邊，縱到底，不留死角，不留遺憾，切實找出隱患源頭、不安全生產行為以及管理漏洞。建立安全排查工作定期排查長效機制，加強安全生產隱患排查治理工作臺賬管理(表樣見附件3)。
第三階段：自查整改階段(4月1日至4月10日)
對各類安全隱患，要以生產班組、生產單位、科室和服務中心為單位進行系統歸納梳理，集思廣益，自行組織討論，研究整改對策。各科室、服務中心及有關生產單位撰寫自查整改報告，經分管領導簽字后，交局辦公室備案。
第四階段：規(guī)范安全生產階段(4月11日至4月15日)
在排查整改基礎上，層層建立安全生產操作規(guī)程、標準，制定科學管理規(guī)范，制定應急防范預案，建立各項安全生產長效工作機制。
第五階段：督查驗收階段(4月16日至4月20日)
為加強活動的組織領導和監(jiān)督檢查，成立局安全隱患集中排查治理活動領導小組(成員名單見附件1)，領導小組辦公室設在局辦公室。領導小組及辦公室采取現場檢查、調檔檢查等方式對安全隱患集中排查治理活動進行檢查，檢查結果將進行通報。局安全生產檢查工作記錄表見附件4。
四、工作要求
一是要高度重視排查工作。安全生產無小事，這次集中排查治理活動時間緊、任務重、責任大，要指定專人負責此次安全排查工作，杜絕麻痹思想、畏難情緒和厭戰(zhàn)態(tài)度，認認真真地排查，把影響安全穩(wěn)定的因素排查到位、整改到位、報告到位。
二是加強安全生產學習宣傳教育。認真組織學習安全生產法律法規(guī)、消防安全“戶籍化”管理工作的實施意見、局《制度和規(guī)范文件匯編》及安全生產文件。采取集中學習、邀請專家講課、觀看安全生產視頻等形式，學習掌握安全生產和安全防范知識。在醒目位置，設立安全生產固定標語、提示牌，做到安全生產警鐘長鳴。組織一次應急防范演練，加強應急防范心理輔導和技能培訓。
三是落實安全生產責任。嚴格分解落實安全生產責任制，層層簽訂責任書，把責任落實到個人、崗位、班組、單位和科室，嚴格責任追究。加強崗位技能培訓，有特殊資格要求的崗位要做到持證上崗。經常定期排查，加強安全防范措施，杜絕安全事故。建立長期督查機制，切實把安全隱患消滅在萌芽。
備注：安全領導小組每季度召開一次，安全例會每月召開兩次。兩個會議可以合并召開。
加油站安全生產心得篇八
我站積極響應公司開展的2011年“安全責任，重在落實”為主題的安全生產月活動，采取有效措施，提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將我站開展安全生產月活動總結如下：
按照公司統一部署立即召開專題會議，會上對開展“安全生產月”活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了具體要求。認真做好安全生產月的宣傳工作，此次活動的主題“安全責任，重在落實”同時緊密結合我站實際情況，利用“安全生產月”開展多種形式的“安全經驗分享”和安全學習等各種有效形式，加強宣傳教育。加油站懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料。活動月期間，我站員工利用每日例會組織員工學習安全知識，牢記崗位職責，反違章六大禁令，要求員工每隔兩天都要進行抽查學習情況，研究解決活動中出現的問題，確保了我站安全工作再上一個新臺階。
我站利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》，學習公司《關于開展“安全生產月”活動方案》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到我站要求，限期整改，直到合格為止，真正形成營造“安全責任，重在落實”的濃厚氛圍。
我站安全工作員工對日常的安全生產管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發(fā)現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，個別電器開關固定不緊，等等，針對存在的問題，我們組織員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
我站員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產工作的防范措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示，他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在我站形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
加油站安全生產心得篇九
我站積極響應公司開展的20xx年安全責任，重在落實為主題的安全生產月活動，采取有效措施，提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將我站開展安全生產月活動總結如下：
1、我站緊緊圍繞安全生產月活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。按照公司統一部署立即召開專題會議，會上對開展安全生產月活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了具體要求。認真做好安全生產月的宣傳工作，此次活動的主題安全責任，重在落實同時緊密結合我站實際情況，利用安全生產月開展多種形式的安全經驗分享和安全學習等各種有效形式，加強宣傳教育。加油站懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料?；顒釉缕陂g，我站員工利用每日例會組織員工學習安全知識，牢記崗位職責，反違章六大禁令，要求員工每隔兩天都要進行抽查學習情況，研究解決活動中出現的問題，確保了我站安全工作再上一個新臺階。
2、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員的安全意識。我站利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》，學習公司《關于開展安全生產月活動方案》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到我站要求，限期整改，直到合格為止，真正形成營造安全責任，重在落實的濃厚氛圍。
工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
5、目前我們已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，我站未雨先繆，負責落實責任，隨時掌握氣象信息。我站員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產工作的防范措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
通過安全生產月活動，我站員工的安全意識大為增強，極大地推動了我站安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了員工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為公司全年的銷售和hse管理目標的完成及我站各項經營目標的實現起到了強有力的保證作用。在今后的安全管理工作中，我站將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示，他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在我站形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
加油站安全生產心得篇十
搞好加油站安全管理工作，有許多工作要做。因此，加油站站長作為第一責任人應當牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，對各級生產作業(yè)人員要明確各自的安全職責，搞好安全管理，以確保企業(yè)的安全生產，促進石油企業(yè)經濟效益的提高。
(一)強調管理人員綜合業(yè)務素質
加油站管理人員自身素質的高低、有無安全意識的直接影響安全生產管理，這就要求聘任加油站管理人員時，必須要考核應聘人員是否具有要有高度的事業(yè)心和責任感。要選擇頭腦靈活，善于經營，通曉安全生產管理，有較強的管理組織能力的人作為加油站的管理人員—站長。
(二)實行管理人員安全責任制
加油站站長件作為加油站安全的第一責任人，要明確權責，并且應加強自身的安全生產意識、安全知識素養(yǎng)和安全責任感。平時不僅要注意學習安全知識，宣傳安全生產的重要性，而且還要帶頭嚴格執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度，只有這樣才能被加油站基層員工所尊重、所信任。
人是生產過程中最活躍的要素，是生產資料的使用者，同時也是安全生產的實踐者，安全管理的根本目的是為了人的'安全。要堅定不移地貫徹“以人為本，安全第一”的工作思想。以人為本是建立安全長效機制的前提和基礎。
(一)正確安全生產觀念
為什么一些單位“三違”現象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題。比如說，上級組織安全大檢查，這本是好事，可下級往往百般應付，唯恐查出什么問題，抹殺了自己的工作成績;再比如，“我要安全”本來應是員工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么以人為本的安全文化建設就永遠是一座空中樓閣。
(二)做好宣傳教育工作
成品油銷售企業(yè)的安全管理落腳點在加油站，因此，加油站管理者要經常性、制度性的對員工進行安全生產教育。要讓每一個員工都樹立起從 “要我安全”到“我要安全”正確觀念。同時拓寬宣傳教育形式，建立起全員、全方位、全過程的安全環(huán)境。通過音像制品、報刊、板報、標語、橫幅、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
(三)發(fā)揮好管理示范作用
除了批評教育加經濟處罰外，加油站管理人員要發(fā)揮管理示范作用。例如：設置“不規(guī)范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。
通過制度建設，完善管理手段，通過建立健全安全生產責任制，明確地規(guī)定加油站成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，從而把與安全生產有關的各項工作同加油站成員連結、協調起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。崗位安全生產責任制是加油站安全之基，執(zhí)行崗位安全責任制是加油站安全的基本保證。
加油站現場安全管理的內容：
一是設備整潔，安全附件齊全，嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度，及時消除事故隱患，及時消除跑冒滴漏現象。
二是加油站人員須嚴格執(zhí)行安全紀律、勞動紀律，各種原始記錄做到標準化、規(guī)范化、書寫工整。
三是消防器材擺放整齊，各種工具實行定置化，安全標志齊全，安全色標醒目。
四是設備維護檢修規(guī)程、安全技術規(guī)程齊全，崗位有安全規(guī)章制度。
五是加油站在經營服務現場要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作，及時了解安全生產情況，及時處理經營服務中發(fā)現的問題。
所謂動態(tài)安全管理，是指在整個生產過程中，對生產的工藝流程和生產作業(yè)過程進行安全跟蹤、預測控制，使安全生產在每班、每個環(huán)節(jié)都得到保證。對于加油站來說，動態(tài)安全管理要做好五個控制：制度控制、作業(yè)控制、重點控制、跟蹤控制、群防控制。加油站動態(tài)安全管理是—種群體行為。只靠站長、領班和兼職安全員遠遠不夠，必須采取宏觀控制和微觀管理相結合、專業(yè)管理和群眾自主管理相結合，特別要注意發(fā)揮崗位員工的主人翁積極性。
危險預判，簡言之就是預先知道生產或作業(yè)過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。實踐證明，加油站開展危險預知活動是安全工作之法寶。加油站成員要對本班所管轄范圍或承擔的作業(yè)項目做到明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數，并制定相應的事故預案，并定期演練，防患于未然。
加油站作業(yè)標準化是預防事故、確保安全的基礎，它能夠有效地控制人的不安全行為，尤其能夠控制“三違”現象的產生，據有關部門統計，企業(yè)中所發(fā)生的事故有80%是由“三違”現象引起的。加油站作業(yè)標準化把企業(yè)各項安全要求優(yōu)化為“管理標準、技術標準、動作標準”。
加油站安全生產心得篇十一
安全生產一直是我們需要提倡的，那么作為一個加油站的工作人員，怎么樣寫加油站安全生產月活動總結?看看下面的加油站安全生產月活動總結范文吧!
公司20xx年“質量月”活動開展情況總結
省公司：
在“質量月”活動期間，某某公司按照省公司要求，結合公司質量管理實際，制定下發(fā)了“質量月”活動方案，各職能部門明確分工、密切配合、開展聯動、多措并舉，結合《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》，著力抓好油品質量管理、工程質量管理、服務質量管理、非油質量管理。
通過填寫《某某公司“質量月”檢查活動寫實表》，扎實推進每項活動，筑牢質量管理防線，強化全員質量意識，全面提升公司質量管理水平。
現將公司“質量月”活動開展情況總結報告如下：
一、開展“質量月”活動的基本成效
及時有效地整改問題6項;撰寫的“質量月”活動紀實稿件《誠信扮靚“寶石花”》被集團公司綜合性月刊《油化縱橫》第10期全文采用。
同時，在“質量月”活動期間加強計量管理，編發(fā)了《油品計量工作案例》簡報3期，以同步增強員工的數質量意識。
二、開展“質量月”活動的主要措施
(一)加強組織領導，制定方案明確活動要求
省公司“安全〔20xx〕10號”文件下發(fā)后，某某公司及時召開經理辦公會進行研究落實，結合公司實際，成立了活動領導小組，專題擬定了20xx年“質量月”活動實施方案，下發(fā)了《關于開展某某公司20xx年“質量月”活動的通知》，轉發(fā)了《省公司加油站油品質量專項審核檢查表》，制定下發(fā)了《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》、《某某公司“質量月”檢查活動寫實記錄表》及“質量月”活動宣傳標語、“質量月”主題征文啟事，著重強調了開展好“質量月”活動的三項要求。
一是增強向心力，積極參與活動。
公司明確要求所屬各單位認真貫徹上級公司文件精神，以“質量月”活動為契機，結合本單位實際，通過開展多種形式的宣貫活動，引領員工積極學習《某某公司質量知識學習資料匯編》，踴躍參與公司“質量月”主題征文評選活動，牢固樹立“質量至上、誠信經營”的管理理念，進一步增強質量管理的向心力，嚴守質量“紅線”。
二是提高執(zhí)行力，嚴格落實活動。
明細要求，結合《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》對油品質量情況進行自查，積極接受公司和上級公司進行的油品質量專項審核。
進一步提高執(zhí)行力，對發(fā)現的問題要及時整改，責任落實到人，保證活動取得預期效果。
三是彰顯聯動力，全面推進活動。
公司明確規(guī)定儲運安全部是“質量月”活動的牽頭組織部門和主體工作落實督導部門，投資建設部、加油站管理部、非油品業(yè)務管理中心是“質量月”活動的重要職能部門。
各部門分工明確、各司其職、開展聯動，結合《某某公司“質量月”活動實施計劃推進表》，著力抓好油品質量管理、工程質量管理、服務質量管理、商品質量管理，并積極填寫《某某公司“質量月”檢查活動寫實記錄表》。
(二)堅持三項推進，開展質量知識宣貫活動
一是推進質量知識宣貫培訓。
在活動月里，公司內網、內刊開辟了質量知識學習專欄，通過oa下發(fā)學習材料、編發(fā)工作簡報，同時在加油站懸掛宣傳條幅，多載體、多形式、全方位地加大宣貫力度，靈活多樣地開展油品質量制度的宣貫學習活動。
公司在8月份就提前舉辦了質量知識培訓班，重點介紹國家產品質量法、油品質量指標影響因素及控制方法、質量事件應急處置方法等知識等。
公司所屬各單位充分利用班前會、周例會、黨支部學習會等形式，積極引導員工學習，有效地提高了員工對質量制度內容的理解，進一步提升了公司員工質量意識和質量應急能力，營造了人人關心質量、重視質量的濃厚氛圍。
二是推進油品質量案例分享。
結合省銷售公司下發(fā)的《質量
教育案例》，組織公司所屬各單位認真開展案例學習活動，深刻吸取案例的教訓，并結合實際查找自身問題，舉一反三，補齊短板，提升質量管理水平。
同時，根據某某實際，有針對性地收集、整理、分析加油站發(fā)生的油品質量案例，編發(fā)《某某公司質量教育案例選編》，通過oa載體在公司范圍內進行共享，以達到啟發(fā)和警示的作用，切實增強全員質量意識，牢固樹立“質量至上、誠信經營”的理念，也豐富了“質量月”活動的內容。
三是推進質量月主題征文活動。
公司創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)優(yōu)活動質量，開展了“質量月”主題征文活動，以此為抓手引導員工關注身邊的人、身邊的事，形成學質量、談質量、寫質量的'活動氛圍，進一步擴大質量知識宣貫效果，促使兩級公司編發(fā)的《質量教育案例》入腦入心，有效地鞏固公司廣大員工的質量意識，夯實公司質量管理基礎，提升質量管理水平，著力構建質量管理的長效機制。
(三)抓好四個階段，推進質量管理專項審核
某某公司緊緊圍繞省銷售公司工作安排，切實開展油品質量管理專項自查與審核活動，著力抓好了“四個階段”。
一是自查階段。
公司督導所屬加油站采取自查的形式，重點對每個油罐的油高、水高及罐底雜質情況進行了檢查與審核，并留存自查記錄。
二是審核階段。
公司采取例行檢查的方式，抽取5座加油站(包含三座星級站、一座偏遠站、一座承包站)進行了審核，審核內容包括來油質量驗收情況、日常質量管理，質量應急管理。
三是整改階段。
對發(fā)現的問題，公司責令加油站現場
能整改的要立即整改，不能現場整改的要按照公司的有關要求，嚴格制定整改方案，將責任落實到人，并上報儲運安全部備查。
四是督導階段。
公司抽查結束后，對問題加油站的整改落實情況逐一進行督導，根據抽查和督導的詳細情況，認真編制審核報告，并在規(guī)定時間內上報省公司審查。
(四)嚴守三條紅線，做細油品質量迎檢工作
公司嚴守質量、計量和安全“三條紅線”，嚴格執(zhí)行質量管理要求，切實履行中國石油的質量責任，積極迎接9月份國家各級油品質量監(jiān)督抽查和專項檢查活動，扎實做好了迎檢相關的準備工作。
為迎接各級油品質量抽檢，9月15日，公司積極配合倉儲公司選取兩座加油站抽取了零號普柴、93#汽油油樣，進行油品質量監(jiān)督抽檢工作。
同時，公司還邀請某某市產品質量監(jiān)督檢查所自行選取5座加油站對車用汽油、柴油進行抽檢，切實保證了加油站銷售合格油品，進一步彰顯了公司誠信經營理念，在社會上樹立了中國石油良好的品牌形象。
(五)強化部門聯動，合力做實質量管理活動
一是做實工程質量管理，確保質量受控。
公司按照省銷售公司要求，認真執(zhí)行《集團公司工程建設項目質量管理規(guī)定》和工程質量管理的有關要求，由投資建設部牽頭，對工程承建商進行工程建設項目質量管理培訓，對公司兩處在建的重點工程進行了質量檢查，堅決杜絕違規(guī)違章行為，確保了工程質量受控。
二是做優(yōu)服務質量管理，樹立質量品牌。
由加油站管理部牽頭，同步開展“加油站優(yōu)質服務月”活動，“打質量牌，唱服務戲”。
在鎮(zhèn)黨委政府的指導下，結合實際，及時制定實施方案，并按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務，現將本月的工作總結如下：
一、統一思想，強化意識
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。
加強安全生產知識以及相關法律法規(guī)的學習，總結安全生產管理經驗，加強事故警示教育，積極研究討論，科學的掌握安全事故發(fā)生的規(guī)律是搞好安全生產工作不變的客觀規(guī)律，我鎮(zhèn)在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月1日召開"安全生產月"活動動員大會，統一部署安排我鎮(zhèn)"安全生產月"任務，在會議中充分強調安全生產法律法規(guī)的學習，體現出本次活動的主題---"加強安全法治、保障安全生產"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實
在會議中明確各職能部門的職責，做到以鎮(zhèn)安委會為中心的網格式工作模式，確?；顒痈采w全鎮(zhèn)的各個角落。
我鎮(zhèn)在月初會議及實施方案中明確各時段的工作內容，要求各村(居)委會及企業(yè)相關職能部門在要求的時段內按時完成工作任務，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的督查領導小組，時時督促各職能部門及時完成各時段的工作任務。
第一時段是宣傳學習教育階段(6.1-6.10)，要求各安全生產參與單位積極開展事故警示教育，以教育單位和紡織、漁網企業(yè)為重點。
各學校、企業(yè)都能響應號召，及時開展各種形式的警示教育活動。
第二時段是安全自查階段(6.10-6.20)，鎮(zhèn)政府在6月19日如期完成了單位自查自糾任務。
湖北藍發(fā)紡織有限公司、湖北鑫漁網漁具有限公司等企業(yè)及時排查廠區(qū)安全隱患，并限期整改。
學校、衛(wèi)生院、各站(所)組織專班對單位內部進行安全大檢查，發(fā)現隱患及時開展消除工作并上報鎮(zhèn)安委會備案。
第三時段是總結整治階段(6.20-6.30)，結合村(居)委會及各企業(yè)的自檢自查結果，鎮(zhèn)安委會在鎮(zhèn)長的帶領下進行了非法違法施工領域、交通(水上)安全領域、紡織及漁網企業(yè)領域、汛期安全領域的綜合整治，整治效果明顯，使一些不具備安全生產條件的行為得以及時的整治。
對前期隱患整改落實情況開展"回頭看"，保證隱患切實消除。
三、內容豐富，形式多樣
(1)宣傳教育活動。
我鎮(zhèn)在6月份共舉行了2場較為大型的宣傳教育活動，分別是6月11日的濱江景晟小區(qū)安全宣傳活動，主要進行安全生產疑難問題解答，法律法規(guī)宣傳，同時號召各單位積極參加2016年全省安全生產知識網絡競賽，參與單位有鎮(zhèn)安委會、xx中學、衛(wèi)生院、湖北藍發(fā)紡織有限公司及各村(居)民代表。
6月19日的各村(居)、企業(yè)代表會議，會議中主要宣傳了安全生產基礎知識、消防安全知識、安全應急措施等安全知識，參與單位有鎮(zhèn)安委會、各漁網企業(yè)、鎮(zhèn)綜治辦、派出所。
加油站安全生產心得篇十二
1、加油站站長，對本站安全生產工作全面負責，是安全生產工作第一責任人。
2、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度，把安全生產工作列入重要議事日程。做到“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、樹立“安全第一”的思想，落實加油站的各項安全生產管理制度。
4、抓好職工的勞動紀律，定期進行消防、安全知識、季節(jié)變更等方面的教育。
5、每周組織一次全站安全檢查，落實隱患整改，對加油站無力整改項目要及時向上級主管部門報告，同時制定出切實可行的防范措施，確保加油站安全生產無事故。
6、加強明火管理。加油站動火或臨時接電，必須嚴格執(zhí)行動火和臨時用電審批制度，動火和臨時用電時認真做好監(jiān)護工作。
7、認真做好各種設備和靜電裝置以及消防器械的維護保養(yǎng)工作，使之處于良好狀態(tài)。
8、在生產經營中，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每班作業(yè)，必須有兼職安全員負責督促、檢查。加油站現場安全管理，實行日、周、月檢查記錄制度，杜絕“三違”現象發(fā)生。
9、對新調入加油站職工，必須進行崗前安全培訓，經考核合格后方可上崗。
10、施工人員進站作業(yè)，必須得到上級主管單位的同意，辦理相關手續(xù)，經加油站站長的安全教育后方可進行。施工現場必須有專人監(jiān)護。
11、加油站必須制定消防滅火、治安防范、油品泄漏等應急預案，并定期組織職工進行演練。
12、嚴格執(zhí)行企業(yè)的財務管理制度，確保資金安全。白班交班時應將營業(yè)款全部送交銀行，夜班的營業(yè)款必須及時進保險箱。
13、對加油站發(fā)生的事故應及時報告和處理，同時堅持“四不放過”原則。
加油站安全生產心得篇十三
根據市公司下發(fā)的安全生產月活動的通知，加油站長站長帶領全體員工做了大量的工作?，F將總結匯報如下：
組長：負責全面工作
副組長：負責具體工作安排和實施
成員：負責各項工作的落實和反饋
1、活動初期準備大量的安全生產事故的的事例以及省市公司下發(fā)的各期未遂事故等等對員工進行安全教育，并利用班前會議和站內的學習園地等形式進行宣傳，渲染活動氛圍，積極宣傳安全生產知識和開展“安全生產月”活動的意義。
2、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員的安全意識。利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》，學習公司《關于開展“安全生產月”活動方案》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到要求的，限期整改，直到合格為止，真正形成營造“安全責任，重在落實”的濃厚氛圍。
查中發(fā)現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，個別電器開關固定不緊，等等，針對存在的問題，組織站內員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
5、目前我們已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，站內未雨先繆，負責落實責任，隨時掌握氣象信息。組織員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產工作的防范措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
通過安全生產月活動，站內所有員工的安全意識大為增強，極大地推動了加油站安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了員工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為公司全年的銷售和hse管理目標的完成及各項經營目標的實現起到了強有力的保證作用。在今后的安全管理工作中，我加油站將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示，他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在站內形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
加油站安全生產心得篇十四
安全生產關乎我們的生命和幸福，202x年六月是全國第x個安全生產月，我們加油站緊緊圍繞安全生產月的活動主題，根據我們這個行業(yè)的實際工作情況展開了大量的安全宣傳活動。
xx加油站對開展這次活動極為重視，自接到下發(fā)通知起，對全加油站開展好“安全生產月”活動進行部署安排，提出了明確要求。加油站各個員工按照通知要求積極行動起來，深入開展“安全生產月”活動，務求取得實效?，F將綏華加油站安全生產月的相關活動情況總結如下：
一、加強領導，具體部署，認真組織。為開展好本次活動，xx加油站認真按照市公司統一部署，結合集團公司正在開展的“安全生產月”活動，結合企業(yè)實際，認真制定活動方案，安排必要的活動經費，確保安全活動扎扎實實地開展，取得實效。二、加大隱患治理力度，消除安全隱患?！邦A防為主”一直是我國安全生產方針的主要內容，是多年安全工作積累的寶貴經驗。
其核心就是要預先防范，實現事前管理。通過系統風險評估，不斷發(fā)現裝置(設施)存在的安全隱患，并及時進行整改，從而實現安全生產。持續(xù)開展隱患排查治理是落實“預防為主”的重要手段。
三、嚴格執(zhí)行安全生產禁令，抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。年初，集團公司hse委員會制定下發(fā)了企業(yè)細化《安全生產禁令》的`指導意見。各員工也都按照總部統一要求，對本單位安全生產禁令進行了細化完善。我們以禁令為抓手，切實抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作。嚴格動火、進入受限空間、高處作業(yè)、臨時用電等各項作業(yè)票證的簽批手續(xù)，落實裝置采樣、檢修確認、裝置開停工等過程的安全確認、監(jiān)護制度，規(guī)范作業(yè)程序，最大限度地避免事故發(fā)生。
四、認真組織做好夏季安全生產工作。當前已經進入夏季生產，強風、雷電、暴雨等惡劣天氣增多，給安全生產帶來了很大困難。xx-x加油站結合公司下發(fā)文件要求，以及夏季安全生產工作特點，認真組織開展以防洪、防汛、防雷電、防高溫為主的夏季安全生產大檢查。對關鍵生產裝置、要害部位等要進行重點檢查，落實好各種搶險救災物資配備，加強應急預案演練，確保萬無一失。落實好防暑降溫各項措施，關心職工生活，確保職工身心健康。
安全生產月相關活動的開展，切實加強了我們中石化員工的安全生產意識，對于創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境起到了重要的作用。