專業(yè)學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案(模板14篇)

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    方案不僅僅是一個(gè)計(jì)劃,它還包括實(shí)施和評(píng)估的環(huán)節(jié),以確保達(dá)到預(yù)期的效果。在制定方案時(shí),我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。以上范文為大家提供了一些思路和參考,希望能幫助大家更好地理解和運(yùn)用方案。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇一
    8月24日至28日這五天,我參加了黎平縣舉辦的暑期教師培訓(xùn),每天的感覺是幸福而充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於伎梢悦鎸?duì)不同風(fēng)格的老師,聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。每一場(chǎng)不同的講座都讓我對(duì)數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域有了更深的了解。在接受到老師們對(duì)于教育教學(xué)的新的解讀的同時(shí),我還反思了自己以往在教學(xué)工作中的方法和模式。作為一名教師,我意識(shí)到自己教學(xué)方法陳舊和教學(xué)活動(dòng)單一,在教學(xué)過程中還存在太多的不足,但是經(jīng)過這五天的學(xué)習(xí),我收獲頗豐,意識(shí)到自己的不足之后,我會(huì)將自己所學(xué)運(yùn)用到今后的教學(xué)工作中,改進(jìn)自己的不足之處。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見解的老師以鮮活的案列和豐富的只是內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的收獲體會(huì)。
    一、立足小學(xué)數(shù)學(xué)教育,著眼學(xué)生未來發(fā)展
    第一個(gè)講座是蒙翔老師的“立足小學(xué)數(shù)學(xué)教育,著眼學(xué)生未來發(fā)展”,通過蒙翔老師的講座,我清楚的意識(shí)到只關(guān)注學(xué)生現(xiàn)階段應(yīng)達(dá)到的水平的教育,作為教育者,我們要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),關(guān)注他們?cè)谖磥淼纳鐣?huì)里生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、關(guān)注他們未來的發(fā)展。在教學(xué)過程中應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重訓(xùn)練學(xué)生進(jìn)行研究性的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)學(xué)生合作交流的精神,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)聯(lián)系生活的意識(shí)。數(shù)學(xué)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中使用非常廣泛,數(shù)學(xué)思維和數(shù)學(xué)能力的好壞與學(xué)生的未來有很大的聯(lián)系。小學(xué)數(shù)學(xué)教育是否以學(xué)生的未來發(fā)展為本對(duì)于學(xué)生未來的發(fā)展是至關(guān)重要的。
    二、如果提高學(xué)生的計(jì)算能力
    第二堂講座是申舒老師的“淺談如何提高學(xué)生的計(jì)算能力”。數(shù)學(xué)在社會(huì)個(gè)領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用奠定了數(shù)學(xué)這門學(xué)科的重要性,而計(jì)算是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的命脈,一切拋開計(jì)算的數(shù)學(xué)都是空談,計(jì)算是學(xué)生終生發(fā)展必備的技能之一。申老師在講座中對(duì)計(jì)算進(jìn)行了清晰有效的分類,將計(jì)算分為:一步計(jì)算和四則混合運(yùn)算兩大類。一步計(jì)算又分為口算、估算、筆算三小類。申老師在講座中還詳細(xì)講了這些計(jì)算的教學(xué)方法以及在教學(xué)過程中容易遇到、需要注意的一些問題,同時(shí)還列舉了一下學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會(huì)遇到的情況、難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)。這些內(nèi)容豐富實(shí)用而有效,我一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用到我將來的教學(xué)中,提供學(xué)生的計(jì)算能力。
    三、小學(xué)數(shù)學(xué)課標(biāo)與教材分析
    小學(xué)教師暑期培訓(xùn)心得第二天培訓(xùn)的內(nèi)容是“小學(xué)教學(xué)課標(biāo)與教材分析”。吳應(yīng)瓊老師條理清晰的列出了新課標(biāo)的變化,其中包括:基本理念“三句”變“兩句”,“6條”改5條;理念中新增加的提法;關(guān)于數(shù)學(xué)觀的修改;“雙基”變“四基”;關(guān)于設(shè)計(jì)思路的修改;四個(gè)領(lǐng)域名稱的變化;主要關(guān)鍵詞的變化;關(guān)于課程目標(biāo)的修改,等內(nèi)容。通過這次培訓(xùn),我對(duì)新課標(biāo)有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。
    四、以說課為依托,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展第四堂培訓(xùn)是鄭茂平老師的“以說課為依托,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”。鄭茂平老師首先解釋了什么是說課,讓我們對(duì)說課有了一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí),然后將說課與備課區(qū)別開來,并對(duì)說課的內(nèi)容和分類進(jìn)行了詳細(xì)的講解。說課有助于教師之間相互了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教師教育思想和科研水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。培訓(xùn)結(jié)束之后,我對(duì)說課有了極大的興趣,并且也掌握了一定的說課方法,我今后一定會(huì)積極參加說課的活動(dòng)。
    五、中小學(xué)教師如何開展課題研究
    我們得到了一些心得體會(huì)以后,可以記錄在心得體會(huì)中,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編精心整理的幼兒園教師禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    通過羅朝興老師的“中小學(xué)教師如何開展課題研究”,我了解到新課程對(duì)教師提出了新要求,新課程要求教師們要有課程意識(shí),要有自覺進(jìn)行教學(xué)研究的意識(shí)和能力。對(duì)個(gè)教師個(gè)人來說,科研可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯中的專業(yè)化成長(zhǎng);對(duì)學(xué)校而言,可以成就“一批教育名師”促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵。無論是對(duì)個(gè)人還是學(xué)校,課題研究都是充滿意義的。培養(yǎng)個(gè)人的課題研究思維是很重要的。
    六、“微型課”
    通過這次培訓(xùn),我第一次接觸到了微課及微型課,微課是指基于教學(xué)設(shè)計(jì)思想,使用多媒體技術(shù)在五分鐘左右時(shí)間就某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性講解的一段音頻或視頻。微型課就是比正常課時(shí)間長(zhǎng)度短、教學(xué)容量小的課。
    培訓(xùn)時(shí),專家們的講述,環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),重點(diǎn)突出,過渡自然,使我深受啟發(fā),爭(zhēng)取在教學(xué)時(shí)精心設(shè)計(jì)習(xí)題,用行動(dòng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活中的廣泛應(yīng)用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”。貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,學(xué)生更樂意接受。通過參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我大開眼界,從其他老師身上學(xué)到了很多有價(jià)值的東西,了解了自身還有很多不足的地方,我會(huì)把學(xué)到的技能用于今后的教學(xué)當(dāng)中。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇二
    xx學(xué)院的這次培訓(xùn)主要是立足為xx省基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展服務(wù),為提升教師隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù),為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)服務(wù)。為教師搭建學(xué)習(xí),交流的平臺(tái)。利用這個(gè)平臺(tái),通過十天的學(xué)習(xí),真的是體會(huì)深刻,感覺進(jìn)步很大。下面我來談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    感受一:“職業(yè)道德”和“心理健康”這兩課從理論上指導(dǎo)了我們對(duì)生活和工作的態(tài)度和方法。1.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下的教師該怎樣面對(duì)教育?“安心”,這是一種態(tài)度,只有安心了,才能堅(jiān)守崗位,才能出智慧克服困難,才能思變求發(fā)展,才有我們生命的意義所在。2.心態(tài)決定狀態(tài)。這教會(huì)了我們?nèi)绾慰鞓返毓ぷ?,快樂地生活,把我們工作的過程看成是詩(shī)意的追求而不是平淡的打發(fā)。
    感受二:專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)讓我覺得中學(xué)歷史教師應(yīng)該具有較高的專業(yè)素養(yǎng),只有這樣,我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)當(dāng)中才能高屋建瓴,才能從更高的視角去審視歷史,透徹地去剖析歷史。事實(shí)上我們經(jīng)常在犯一些史識(shí)上的錯(cuò)誤。
    感受三:教研教學(xué)方面的培訓(xùn)從校本研究、課程資源的開發(fā)和利用等內(nèi)容著手的。感覺最大的就是平時(shí)忽略了學(xué)生這一部分的資源。我們上的課學(xué)生為什么會(huì)昏昏欲睡?而徐老師的課,可以上的這么豐富和精彩,學(xué)生的思維可以如此的新穎和獨(dú)特。反思自己缺乏的是發(fā)現(xiàn)的眼光,更多的是缺失了奇思妙想和異想天開的想象力。
    感受四:我可以坦白地說,,我們大部分的老師在年復(fù)一年長(zhǎng)期的教學(xué)中已經(jīng)不再有當(dāng)年的萬丈豪情了。而孫老師的激情強(qiáng)烈地感染了我。我想這不僅僅是教學(xué)的一種技能問題,跟多的是來源與她的使命感,責(zé)任心,和愛心等這些情感的東西,才會(huì)讓短短的一節(jié)課有了感動(dòng),有了思想的火花,有了心靈的震撼。
    感受五:作為中學(xué)教師應(yīng)該要有不斷探究的精神,這樣,才會(huì)有螺旋式的上升,不斷獲得發(fā)展,從而也做到師生之間教學(xué)相長(zhǎng)。
    感受六:上了兩節(jié)知識(shí)拓展課,覺得教師確實(shí)應(yīng)該涉獵廣泛,擁有廣博的知識(shí)。我們教師僅憑從教參中獲取的相關(guān)知識(shí)給學(xué)生講授??梢韵胂筮@樣的課,老師是很難做到旁征博引,游刃有余,更無法引導(dǎo)學(xué)生全方位,多視角地認(rèn)識(shí)歷史,分析歷史。我想,那就只能成為一名浪費(fèi)學(xué)生時(shí)間,精力的庸師了。我借用陳超老師的一句話用于自勵(lì)”只有源源不斷地來,才能滔滔不絕的去”。
    總之,在新課標(biāo)時(shí)代的課堂,教師要有新的教育理念,要具備有較高的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),要具有不斷探究的精神,要擁有廣博的知識(shí),要掌握各種現(xiàn)代教學(xué)技能,還要有源源不斷的激情。為成為一名智慧型的教師而不斷努力著,這就是我在這一階段學(xué)習(xí)的收獲。
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    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇三
    為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx年鹿城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫鹿教辦函〔20xx〕21號(hào))文件精神,決定開展20xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    和諧教育,幸福師生
    本次專題培訓(xùn)活動(dòng)以深入學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議與中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)師德楷模為重點(diǎn),加強(qiáng)師德建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),圍繞加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)、落實(shí)教育均衡發(fā)展及近期學(xué)校工作展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    匯南小學(xué)全體在職教師。
    本次培訓(xùn)采用集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,有視頻報(bào)告、教師論壇、個(gè)人自學(xué)等形式。
    20xx年8月22日至28日,26日下午進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試。
    1.不遲到早退,自覺遵守培訓(xùn)簽到制度,如有特殊情況,請(qǐng)到校長(zhǎng)處請(qǐng)假。
    2.嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,保持會(huì)場(chǎng)清潔和安靜。
    3.認(rèn)真做好3次自學(xué)師德書籍或視頻材料學(xué)習(xí)筆記,4次集中培訓(xùn)筆記,參加1次教師素養(yǎng)考試。
    4.總結(jié)本次師德培訓(xùn)活動(dòng),上交一篇培訓(xùn)總結(jié)電子稿。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇四
    進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)幫助教干教師更新理念,提高教育教學(xué)技能,解決課改實(shí)施中的實(shí)際問題,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量。
    (一)國(guó)培項(xiàng)目。
    1.選派11名骨干教師參加“國(guó)培計(jì)劃20xx”—
    中小學(xué)教師示范性集中培訓(xùn)。將于7月—12月組織集中培訓(xùn)。
    2.選派300名幼兒教師參加“國(guó)培計(jì)劃20xx”—
    幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。時(shí)間暫定8月至12月,具體時(shí)間另行通知。
    (二)省培項(xiàng)目。
    1.選派xx名骨干教師參加省級(jí)骨干教師集中培訓(xùn)。
    2.按照省教育廳20xx年4月1日
    《關(guān)于印發(fā)20xx年全省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案的、通知》要求,組織3917名高中、初中、小學(xué)、幼兒教師參加全省遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),每學(xué)段集中研修6天,每天1個(gè)專題,共36學(xué)時(shí)。其中,7月8日至xx日幼兒教師全員遠(yuǎn)程研修;7月15日至20日初中教師全員遠(yuǎn)程研修;7月23日—28日小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修;8月19日—24日高中教師全員遠(yuǎn)程研修。
    (三)市級(jí)培訓(xùn)。
    根據(jù)市教育局暑期培訓(xùn)項(xiàng)目安排,我縣將組織1000多名中小學(xué)教干教師分別參加23個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的`集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)(名額分配和具體安排見附件二)。
    (四)縣級(jí)培訓(xùn)。
    按照年度工作計(jì)劃安排,圍繞著“名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程”和“加強(qiáng)村小教干教師培訓(xùn)”兩項(xiàng)工作重點(diǎn)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    1、名師名校長(zhǎng)培訓(xùn)。依托先進(jìn)地區(qū)教師教干集中培訓(xùn)活動(dòng)和教師培養(yǎng)基地,舉辦名師名校長(zhǎng)培訓(xùn)班,結(jié)合教育實(shí)踐和使用成長(zhǎng)計(jì)劃對(duì)名師名校長(zhǎng)人選進(jìn)行培養(yǎng)。參加人員:縣級(jí)名師與名校長(zhǎng)人選,時(shí)間安排在7—8月份。
    2、優(yōu)秀班主任培訓(xùn)。市教育局在我縣設(shè)立班主任培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助市教育局組織班主任培訓(xùn)班。參加人員:2008—2012年教師節(jié)表彰的全縣優(yōu)秀班主任及骨干班主任,時(shí)間安排在7月份。
    3.高效課堂建設(shè)論壇。聘請(qǐng)知名專家報(bào)告、講課,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),引領(lǐng)校長(zhǎng)、名師和骨干教師建設(shè)高效課堂。時(shí)間安排在8月份。
    4.中小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))讀書會(huì)。內(nèi)容安排:教育理論學(xué)習(xí)、專家報(bào)告、教學(xué)成績(jī)分析、查找制約教學(xué)質(zhì)量提高的原因及經(jīng)驗(yàn)交流等。時(shí)間安排在8月份。
    5.新任教師崗前培訓(xùn)。利用一周左右的時(shí)間,對(duì)20xx年招聘的教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:教學(xué)常規(guī)解讀、職業(yè)道德修養(yǎng)、課堂教學(xué)方法、新教師成長(zhǎng)報(bào)告、課件教學(xué)應(yīng)用、名師公開課觀摩等,使新教師初步掌握教學(xué)方式、技能和手段,縮短角色轉(zhuǎn)換期。時(shí)間安排在8月下旬。
    6.鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:少年宮工作方法、內(nèi)容、活動(dòng)組織以及現(xiàn)場(chǎng)參觀等。參加人員:小學(xué)分管副校長(zhǎng)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少年宮指導(dǎo)教師。時(shí)間安排在7月份。
    7.小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)。組織小學(xué)科學(xué)教師進(jìn)行教材培訓(xùn)和備課研究。參加人員:小學(xué)科學(xué)全體課任教師。時(shí)間安排在8月份。
    專項(xiàng)培訓(xùn)班由市、縣采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行;遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)以學(xué)校為單位分學(xué)科組織,省、市、縣、校分層管理,幼兒園、小學(xué)、初中、高中全部按研修小組學(xué)習(xí),每小組配備研修組長(zhǎng)1人,每4個(gè)小組配備1名指導(dǎo)教師。
    縣、市各專項(xiàng)培訓(xùn)和省遠(yuǎn)程研修、國(guó)培項(xiàng)目的報(bào)名,通過“山東省教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”由學(xué)校管理員按照系統(tǒng)規(guī)定的開放時(shí)間組織報(bào)名,具體時(shí)間通過信息平臺(tái)另行通知。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)??h教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、安排和實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教師教育科。中小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))是培訓(xùn)工作第一責(zé)任人,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé)組織安排。遠(yuǎn)程研修期間,領(lǐng)導(dǎo)班子分學(xué)科負(fù)責(zé),全程參與,搞好管理、指導(dǎo)和服務(wù)。
    (二)管理考核。學(xué)校要結(jié)合校本培訓(xùn)制定培訓(xùn)實(shí)施方案,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)日程、內(nèi)容和派出人員,提出培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,搞好二次培訓(xùn),將考核評(píng)價(jià)情況納入學(xué)校量化管理,記入教師繼續(xù)教育學(xué)分。遠(yuǎn)程研修期間,教師教育科牽頭組織安排,相關(guān)科室搞好配合,對(duì)學(xué)校的組織安排、指導(dǎo)教師的工作情況和參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)匯總、通報(bào)學(xué)習(xí)情況。學(xué)校要每天調(diào)度、通報(bào)每位教師的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問題。各學(xué)校實(shí)施方案要通過辦公信息平臺(tái)報(bào)縣教育局教師教育科。
    (三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。參加市縣級(jí)集中培訓(xùn)的教師生活費(fèi)、會(huì)務(wù)資料費(fèi)等從學(xué)校教師教育經(jīng)費(fèi)列支。省遠(yuǎn)程研修需交費(fèi)用由教育核算中心按學(xué)校應(yīng)繳費(fèi)用統(tǒng)一支付。
    (四)報(bào)到時(shí)間??h級(jí)集中培訓(xùn)于開班日上午8:00前報(bào)到。市級(jí)集中培訓(xùn),培訓(xùn)日程為一天的,當(dāng)日上午8:00前報(bào)到;培訓(xùn)日程超過一天的,提前一天下午4:30前報(bào)到。學(xué)校要通知參訓(xùn)教師按時(shí)參加培訓(xùn),并注意交通、食宿安全。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇五
    我校根據(jù)xx縣教育局關(guān)于暑期教師培訓(xùn)的方案要求,為了認(rèn)真抓好教師暑期全員培訓(xùn)工作,切實(shí)提高我鄉(xiāng)小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),特制定學(xué)校方案。
    組長(zhǎng):xxxxxx
    副組長(zhǎng):xxxxx
    成員:xxxxxx
    xx負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)小學(xué)教師培訓(xùn)工作制定方案。
    xx負(fù)責(zé)具體安排全鄉(xiāng)教師的培訓(xùn)工作等。
    xx負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)時(shí)的后勤及安全工作等。
    xx負(fù)責(zé)全體教師培訓(xùn)時(shí)的會(huì)議記錄工作。
    xx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排工作等。
    xx負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)時(shí)的拍攝、圖片整理等。
    xx負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)時(shí)多媒體以及音響使用。
    集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。
    (一)校級(jí)自主培訓(xùn)
    自主培訓(xùn)的主題為師德教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
    1、組織教師觀看電教站下發(fā)的師德光盤《愛的教育》;
    2、組織教師學(xué)習(xí)柳州市教育十大感動(dòng)人物候選人先進(jìn)事跡材料。下載打印xx中學(xué)藍(lán)金美等4—6人候選人先進(jìn)事跡材料,組織教師學(xué)習(xí),開展師德大討論,樹立本校本鄉(xiāng)鎮(zhèn)師德學(xué)習(xí)榜樣,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。
    3、學(xué)校安全應(yīng)急管理講座、班主任專業(yè)工作講座。
    4、針對(duì)以上幾項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師均撰寫一篇心得體會(huì)。培訓(xùn)時(shí)間為二天,學(xué)校安排于8月28、29日完成。
    (二)組織教師參加縣級(jí)集中培訓(xùn)
    1、村完小班主任培訓(xùn)班(上次末參加此內(nèi)容培訓(xùn)的教師一律派出培訓(xùn));
    2、村完小校長(zhǎng)培訓(xùn)班;(各村完小校長(zhǎng)參加)
    (三)組織教師參加市級(jí)語文科培訓(xùn)
    (四)組織教師參加其他業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)
    (五)讀書活動(dòng)
    要求每位教師暑期閱讀一本教育教學(xué)專著或國(guó)學(xué)經(jīng)典。
    (一)健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任
    成立暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),相關(guān)職能負(fù)責(zé)人為成員,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能負(fù)責(zé)人專門抓的工作機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)我校教師培訓(xùn)工作的開展。
    (二)加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任。
    要求每一位教師認(rèn)真聽好每一個(gè)專題,做好筆記,撰寫一篇心得體會(huì)于9月3日前交中心校。假期培訓(xùn)力爭(zhēng)做到人人得培訓(xùn),個(gè)個(gè)有進(jìn)步。
    (三)加強(qiáng)督查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    各學(xué)校要加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查,確保每位老師都要參加培訓(xùn),不按時(shí)參加培訓(xùn)的要全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng),并作相關(guān)考評(píng)重要條件之一(培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)),培訓(xùn)時(shí),有急事的須向校長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)。督促每位老師要按時(shí)完成撰寫心得體會(huì)(上述的一篇),并按時(shí)上交中心校。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇六
    以《大興安嶺地區(qū)小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》為依據(jù),把基礎(chǔ)教育課程改革列為我校教師教育之核心內(nèi)容,堅(jiān)持以集中培訓(xùn),教研培訓(xùn),科研培訓(xùn)相結(jié)合為基本核心。加強(qiáng)科研,探索規(guī)律,保證培訓(xùn)發(fā)展,提高培訓(xùn)實(shí)效,努力提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展的需要。
    各學(xué)科50分以下的在崗教師(已參加骨干教師培訓(xùn)的教師可不參加培訓(xùn))。
    教育理論
    教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新
    基礎(chǔ)教育課程改革通況
    現(xiàn)代教師觀,學(xué)生觀,教學(xué)觀,新情境的教學(xué)策略等教學(xué)理論
    教育科研理論
    學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐
    國(guó)家學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)
    學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐
    學(xué)科知識(shí)的拓寬與加深
    課堂的主觀摩和教學(xué)實(shí)踐的教研培訓(xùn)
    教育科學(xué)研究
    學(xué)科教育科研方法
    課題研究的過程與方法
    學(xué)科教改課題研究與實(shí)踐
    1、現(xiàn)代化教育技術(shù)專題
    2、信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
    結(jié)合我校特點(diǎn),按照進(jìn)修校要求自學(xué)自練。
    培訓(xùn)形式:
    根據(jù)課程不同可采取講座,自學(xué)與研討,觀摩與案例探究,典型示范等把面授學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。集小學(xué)習(xí)在放假前,開學(xué)初。學(xué)科學(xué)習(xí)利用周五第八節(jié)課,通過活動(dòng)完成自學(xué)自練等實(shí)踐課。
    培訓(xùn)管理:
    (1)各教研組制定本組培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)校檢查實(shí)施。
    (2)建立培訓(xùn)制度,培訓(xùn)的出勤,考核方法均納入教師目標(biāo)考核細(xì)則中。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇七
    為讓教師過一個(gè)充實(shí)而愉快的暑假,利用假期開展自主研修活動(dòng),全面提高教師素養(yǎng),樹立教師終身學(xué)習(xí)的`理念。特制定本方案:
    20xx年7月—8月
    分散自學(xué)
    組長(zhǎng):張永東
    副組長(zhǎng):鄭江山、鄧安靜、王玉娟
    組員:胡昌林、鮮王艷、朱梅
    1、專任教師學(xué)習(xí)一本教育專著(也可以是學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)解讀有關(guān)書籍),做好讀書筆記(筆記本),完成一篇讀書心得(電子稿)。
    2、專任教師圍繞小專題研究,撰寫一篇論文。并根據(jù)組長(zhǎng)的分工,完成小專題結(jié)題的有關(guān)資料。
    4、自主學(xué)習(xí)一門除主要任教學(xué)科外的一項(xiàng)校本課程(或課程輔助活動(dòng))
    1、各位教師嚴(yán)格按照要求完成研修內(nèi)容。
    2、教師保證各自研修期間的安全,防止意外事故的發(fā)生。
    3、研修結(jié)束后,所有資料8月28日交教學(xué)中心。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇八
    為加強(qiáng)我縣干部教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,按照xx縣中小學(xué)干部教師培訓(xùn)規(guī)劃,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,特制定xx年暑期干部教師培訓(xùn)方案。
    以全面提高全縣干部教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育為目標(biāo),以創(chuàng)新學(xué)校管理和教育教學(xué)改革為重點(diǎn),精選培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化過程管理,通過對(duì)干部教師有計(jì)劃、分層次的培訓(xùn),使參訓(xùn)者在師德修養(yǎng)、學(xué)校管理、教育教學(xué)能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平等方面顯著提高,為引領(lǐng)、助推干部教師專業(yè)化成長(zhǎng),培養(yǎng)出一批名校長(zhǎng)、名教師夯實(shí)基礎(chǔ)。
    全縣中小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部及教師。
    縣教研訓(xùn)中心和第二中學(xué)。
    采用封閉式集中培訓(xùn)形式。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。縣局成立xx年暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)孫xx任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)黃xx及教研訓(xùn)中心常務(wù)副校長(zhǎng)楊xx任副組長(zhǎng),縣局人事科科長(zhǎng)軒xx、教研訓(xùn)中心副校長(zhǎng)劉xx、郭xx及教研訓(xùn)中心高中部主任周xx、小學(xué)部主任陳xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的組織管理,縣教研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。各基層單位要將教師培訓(xùn)工作作為提升師德水平、積淀教育內(nèi)涵的良好機(jī)遇,切實(shí)認(rèn)識(shí)到組織教師培訓(xùn)與提高教師素質(zhì)及教育教學(xué)質(zhì)量的密切關(guān)系。要成立暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面培訓(xùn)工作;要開好培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),做好參訓(xùn)人員的思想教育和安全教育工作,督促相關(guān)人員按時(shí)、全程參與培訓(xùn),同時(shí),全面協(xié)調(diào)好參訓(xùn)教師培訓(xùn)和生活,確保暑期培訓(xùn)扎實(shí)有效開展。
    (二)突出重點(diǎn),保證質(zhì)量??h局相關(guān)科室及縣教研訓(xùn)中心要根據(jù)目前干部、教師在教學(xué)改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶頸問題,確定培訓(xùn)重點(diǎn),確保培訓(xùn)有的放矢,求實(shí)、規(guī)范、有效開展,不斷提高干部教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。各單位除安排好縣局組織的集中培訓(xùn)外,還要按要求組織好校本培訓(xùn)。
    xx縣教育局
    xx年x月x日
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇九
    8月4日,我有幸參加了暑期培訓(xùn),今天有多位老師及專家對(duì)教材作了分析及如何構(gòu)建高效課堂。又是充實(shí)的一天,很久沒有這樣聆聽教學(xué)一線的名師的培訓(xùn)了,對(duì)我來說又是一次提升自我大好機(jī)會(huì)。下面就這一問題如何務(wù)實(shí)備課,談個(gè)人幾點(diǎn)體會(huì)。
    首先,深挖教材。人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材給教師和學(xué)生提供了廣闊的空間,教師需要在課前對(duì)教材有全面、深度、系統(tǒng)的解讀。首先,讀大綱。理清教材中各個(gè)內(nèi)容領(lǐng)域的編排線索,善于將某一知識(shí)點(diǎn)放置于這一單元、這一學(xué)段甚至整個(gè)知識(shí)體系中來審視,這樣,才能進(jìn)一步明確該知識(shí)點(diǎn)在教學(xué)中的地位、作用,即這一知識(shí)點(diǎn)是在怎樣的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,又怎樣為后面知識(shí)的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備的。
    其次,讀教材。要把握好本節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn),讀教參中的教材分析、教學(xué)建議,包括教材的每一個(gè)信息,每一句提示語,每一個(gè)練習(xí),把握好教材設(shè)計(jì)的意圖。但也不要被它所提供的學(xué)習(xí)材料所束縛,而應(yīng)在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)教材內(nèi)容,合理調(diào)整教材,既要尊重教材,又不局限于教材。
    第三,做好集體備課。集體備課,就是教師合作備課,它的好處人人皆知。所以,新課程特別強(qiáng)調(diào)教師要有合作精神,有關(guān)專家還總結(jié)出了教師相互合作的七大益處:心理支持、產(chǎn)生新想法、示范合作、汲取力量、減少工作負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)動(dòng)機(jī)、支持變革。集體備課是教學(xué)質(zhì)量得以保證的重要基礎(chǔ)。在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上,必須強(qiáng)化集體備課,充分發(fā)揮集體的智慧,群策群力,集百家所長(zhǎng),成一家之言。集體備課是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),備好課是上好課的先決條件。這已經(jīng)成了共識(shí)。集體備課可以增進(jìn)教師間的了解;形成一種濃厚的學(xué)術(shù)氣氛;開發(fā)教育教學(xué)資源;實(shí)現(xiàn)資源共享,保證教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
    總之,備課不是為了教師的教,而是為了學(xué)生自主地學(xué),體現(xiàn)課堂教學(xué)活動(dòng)學(xué)生主體地位,使數(shù)學(xué)教學(xué)適應(yīng)每個(gè)學(xué)生,課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
    他從不同類型的課堂著手,講述了現(xiàn)代化信息技術(shù)在課堂中的應(yīng)用及方法,并為教師們介紹了許多好的便于使用的軟件和網(wǎng)站,真正為一線教師著想,想教師之所想,解教師燃眉之急。他的培訓(xùn)是充滿時(shí)代感的,我想做一名時(shí)代感的教師也是我今后努力的方向。
    四、做智慧型教師
    進(jìn)修學(xué)校王老師講述的“案例研究”讓我感受到做一名智慧型的教師更重要。無論是教學(xué)還是班主任工作都是與我們老師息息相關(guān)的,在教育教學(xué)工作中我們更應(yīng)該扮演好“隱身人”的角色,培養(yǎng)并加強(qiáng)學(xué)生的自律性和自我教育,這就是教育的真正目的:實(shí)現(xiàn)自我教育。
    在教學(xué)中,我們還應(yīng)該做一名有心人,時(shí)時(shí)刻刻記錄并書寫一些案例來提升自己的教育水平,提高自己的教育方式和實(shí)踐智慧。相信這些案例的書寫更有助于我們思考教育中的不足,及時(shí)彌補(bǔ)自己的教育漏洞,改進(jìn)教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教育的高效率。
    五、做品味型教師
    張主任的培訓(xùn)總是能給人以指引和激勵(lì),喜歡她的培訓(xùn),更喜歡她的`品味和追求。她的培訓(xùn)讓我明白了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的重要性,同時(shí)在教學(xué)中要時(shí)刻提醒自己做“三小的名片”。作為教師要不斷從禮儀、規(guī)范、細(xì)節(jié)方面不斷嚴(yán)以律己、追求完美,不僅要注重自己的形象美,更要注重提升自身的內(nèi)涵與素養(yǎng),努力提高自己的文化水平和道德修養(yǎng)。
    “一個(gè)有品位的教師,一定是一個(gè)具有理性精神,善解人意,具有良好生活習(xí)慣和修養(yǎng),在生活細(xì)節(jié)各方面都表現(xiàn)出良好教養(yǎng)的人,是一個(gè)氣質(zhì)優(yōu)雅、興趣高雅、心胸豁達(dá)、幽默風(fēng)趣的人”,這段話摘自《教師的幸福資本》,我也會(huì)以此作為我努力的目標(biāo)。
    總之,假期的培訓(xùn)充實(shí)而有效,令我有了一次全新的認(rèn)識(shí),我一定會(huì)不斷努力,讓自己超越從前的自己,有一個(gè)質(zhì)的飛越。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇十
    暑假里,我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn),素質(zhì)教育討論活動(dòng),通過學(xué)習(xí),使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍?duì)本次學(xué)習(xí)的心得。
    一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力
    教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識(shí),更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì)文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:
    1、熱愛祖國(guó),愛崗敬業(yè)
    熱愛祖國(guó),獻(xiàn)身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提20xx年暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)20xx年暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失,發(fā)揚(yáng)“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻(xiàn)身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營(yíng)心在漢”,必定不能把工作做好。
    2、以身作則,為人師表
    在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學(xué)生,感染學(xué)生。無數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅(jiān)決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響20xx年暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學(xué)生。
    3、熱愛學(xué)生,誨人不倦
    20xx年暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)心得體會(huì)。熱愛學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有民主思想,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨(dú)立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認(rèn)真評(píng)價(jià)學(xué)生的行為,和善平等地對(duì)待學(xué)生,絕不能為了樹立自己的威信而對(duì)學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時(shí),教師不要吝惜自己的贊美之辭;當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)或退步時(shí),教師也不要任自己的批評(píng)侮辱之話泛濫。多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,你會(huì)得到的回報(bào)。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇十一
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉林市教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)工程實(shí)施意見》的文件精神,落實(shí)我區(qū)各學(xué)科全員培訓(xùn)計(jì)劃,加快我區(qū)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,進(jìn)一步提高全區(qū)幼兒教師對(duì)幼兒園主題活動(dòng)的實(shí)施能力,使全區(qū)幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結(jié)合教學(xué)實(shí)際設(shè)計(jì)、制作幼兒園主題書,促進(jìn)我區(qū)幼兒園主題教育教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。我區(qū)將開展20xx年暑期幼兒教師培訓(xùn),具體安排如下:
    一、培訓(xùn)內(nèi)容及形式培訓(xùn)內(nèi)容主要為:
    1、幼兒園主題活動(dòng)開展的現(xiàn)狀分析。
    2、幼兒園開展主題活動(dòng)的特征和價(jià)值。
    3、主題活動(dòng)應(yīng)如何開展。
    4、主題活動(dòng)教學(xué)組織的方法、技能和技巧。
    5、主題書的制作。
    培訓(xùn)時(shí)間為兩天,合計(jì)16學(xué)時(shí),原則上分成四個(gè)階段:第一階段理論培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)。(4學(xué)時(shí))第二階段聽課、互動(dòng)反思、交流研討。(4學(xué)時(shí))第三階段講解主題書制作要求及經(jīng)驗(yàn)展示交流。(4學(xué)時(shí))第四階段動(dòng)手制作電子版主題書,通過作業(yè)等形式進(jìn)行考核。(4學(xué)時(shí))
    二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
    1、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月7日—8日(早8:30—晚4:00)
    2、培訓(xùn)地點(diǎn):昌邑區(qū)藝術(shù)小學(xué)。
    三、參培人員
    區(qū)屬各幼兒園、學(xué)前班教師全員參加。
    四、培訓(xùn)要求
    1、參培教師準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)時(shí)間,不得無故缺席。
    2、參培教師要認(rèn)真聽講,做好記錄,并積極進(jìn)行研討互動(dòng)。
    3、因故不能參培的教師,需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出具請(qǐng)假證明。
    4、進(jìn)修學(xué)校將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。
    五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
    各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報(bào)名表上交進(jìn)修學(xué)校綜合部。
    聯(lián)系人:教師進(jìn)修學(xué)校綜合部曲靜。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇十二
    今年7月11至13日,我有幸參加了市教培院組織的20xx-骨干教師提高培訓(xùn)班。今年的培訓(xùn)和往年不一樣,沒有了專家的滔滔不絕、我們?cè)诘紫驴裼浌P記的高端講座形式。而是非常接地氣的專家引領(lǐng)下的自主學(xué)習(xí)、合作探究形式。所以說這次的培訓(xùn)我們是一路歡歌一路收獲,在快樂中成長(zhǎng),在快樂中收獲。前進(jìn)的路很漫長(zhǎng),我只是一名平凡的無名教師,雖然不能走在教育的前沿,暫且記下這三天來的收獲,在自己的教育生涯中留下一點(diǎn)印跡。
    在本次培訓(xùn)中,專家引領(lǐng)無疑給我們注入了一劑強(qiáng)心劑,端正了我們的態(tài)度,激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情,讓我們最初接到培訓(xùn)通知的一點(diǎn)小郁悶一掃而光;各類專題學(xué)習(xí)拓展了我們的教育視野,讓我們深感任重道遠(yuǎn),教育真的是要與時(shí)俱進(jìn);培訓(xùn)期間的各種自主學(xué)習(xí)和小組合作讓我們?cè)谕榛ブ谐砷L(zhǎng),更增長(zhǎng)了彼此的交情,彼此留下難忘的回憶。
    一、專家引領(lǐng)
    第一天,再次領(lǐng)略了陳素梅副院長(zhǎng)的雷厲風(fēng)格,作為__教育甚至__教育的領(lǐng)導(dǎo)者,她無疑深入人心。她滿腔的教育熱情和給予我們的厚望,讓我那點(diǎn)小懈怠無處遁形。她說:“憑著教育經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛉〉靡欢己玫慕虒W(xué)效果,但是,如若我們僅僅滿足于自己的經(jīng)驗(yàn),以為有了實(shí)踐就有了真知,總以經(jīng)驗(yàn)的眼光審視教學(xué)問題和教學(xué)行為,把自己的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐局限于經(jīng)驗(yàn)的范圍,經(jīng)驗(yàn)就會(huì)成為提高的樊籬,我們會(huì)因此止步不前,甚至出現(xiàn)倒退”。這是多么響亮的提醒,我工作十余年,不是常常在以經(jīng)驗(yàn)自居,固步不前了。她的“沒有教學(xué)思想,就沒有教學(xué)的尊嚴(yán)”“種子的信仰”等教育主張很有震懾力,讓我們不由捫心自問:我的教學(xué)思想是什么,我如何更好地成長(zhǎng)。
    張衛(wèi)東院長(zhǎng)的《致力于教師專業(yè)化發(fā)展的〈教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〉》專題報(bào)告,有醍醐灌頂之感,張?jiān)洪L(zhǎng)高屋建瓴,我的收獲如下:首先是師德為先。人們常說學(xué)高為師,德高為范,張?jiān)洪L(zhǎng)再次諄諄教誨我們:以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染中學(xué)生,做中學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人;其次是學(xué)生為本。教師應(yīng)關(guān)注林崇德、葉瀾等心理學(xué)家的相關(guān)心理學(xué)研究,銘記一切為了學(xué)生的發(fā)展;再次是能力為重。個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)離不開教學(xué)反思,堅(jiān)持寫教學(xué)反思有助于個(gè)人思考及進(jìn)步;最后還強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí),制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力克服職業(yè)倦怠。張?jiān)洪L(zhǎng)和藹可親的長(zhǎng)者風(fēng)度折服了我們,可謂親其師,信其道,作為晚輩的我們對(duì)張?jiān)洪L(zhǎng)心悅誠(chéng)服,報(bào)以熱烈的掌聲。
    二、專題學(xué)習(xí)
    __僑中湯__老師的《學(xué)情分析、教材分析與教學(xué)設(shè)計(jì)》、__中學(xué)劉__老師和實(shí)驗(yàn)中學(xué)徐__老師的《微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂——教育信息》、教研院陳永鳳老師的《當(dāng)前中學(xué)語文課堂教學(xué)問題診斷與解決策略》以及__一中譚__老師的《語文教學(xué)重難點(diǎn)的突破——課堂觀察與診斷》等專題講座皆給人耳目一新的感覺,這三個(gè)專題的內(nèi)容對(duì)我們的專業(yè)成長(zhǎng)頗有幫助。我認(rèn)為基于學(xué)情分析和教材分析的教學(xué)設(shè)計(jì)是每位教師有效教學(xué)的立身之本;信息技術(shù)是教學(xué)手段提升的有力抓手;課堂觀察與診斷則是課堂深入研究與自我提升的重要途徑。小湯老師的講座很有個(gè)人魅力,她認(rèn)為語文教學(xué)的性質(zhì)是以學(xué)生的自主發(fā)展為目的;針對(duì)言語實(shí)踐、思維磨礪、審美體驗(yàn)、知識(shí)積累、情感陶冶、技能訓(xùn)練等過程和效果意識(shí)的緊密結(jié)合,在動(dòng)態(tài)中生成語文智慧和語文能力。她還給我們提供了大量鮮活的案例和個(gè)人教學(xué)感悟,溫聲婉語中,感覺自我的教學(xué)智慧和情感都在增長(zhǎng)。
    劉老師的講座給我們揭開了慕課的神秘面紗,他給我們介紹了慕課的來源以及制作微課的方法和技巧,并提出了自己對(duì)微課不足的思考;徐老師幫助我們理清了慕課、微課和翻轉(zhuǎn)課堂的區(qū)別,并展示了自己的微課作品;陳老師不失風(fēng)趣的語言講解非常到位,畢竟研究了十多年的課堂觀察與診斷,他提出的問題讓人反思,相信各學(xué)員和我一樣面對(duì)這些問題都會(huì)抱有“有則改之、無則加勉”的心態(tài);譚老師溫文爾雅,頗具謙謙君子之風(fēng),也慷慨地把自己多年的思考與心得跟大家無私分享。
    三、自主與合作
    本次培訓(xùn)要求我們培訓(xùn)前要有最佳教學(xué)設(shè)計(jì),課件以及微課作品。我自個(gè)琢磨,感覺完成效果太差,但畢竟走出了第一步,給自己加油、鼓勵(lì)相信會(huì)更好;還要求我們培訓(xùn)中每天要完成兩份專題作業(yè),我都認(rèn)真寫下了自己的學(xué)習(xí)感悟,尤其是自己設(shè)計(jì)填寫的課堂觀察表格,感覺自己又多掌握了一項(xiàng)非常有用的教學(xué)技能。本次培訓(xùn)讓我的自主學(xué)習(xí)能力上了一個(gè)臺(tái)階,對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)要求有了切身體會(huì),我相信這些學(xué)習(xí)體驗(yàn)在今后的教學(xué)中會(huì)有作用。
    本次培訓(xùn)還少不了小組的同伴相助。前面提到的劉__老師和徐__老師就是我們小組的成員,身在本組,倍感榮耀。組長(zhǎng)伍__老師在最后一天還跟我們分享了“有效提問”的思考,她身為__僑中國(guó)際部教學(xué)的主任,對(duì)中美教育關(guān)于這方面的對(duì)比,讓我們深受啟發(fā)。
    “高山仰止,景行行止”。一段美好的旅程結(jié)束了,雖然不能至“高山”,但我仰視了,心向往之,教育是我一生美好的追求!
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇十三
    一、指導(dǎo)思想
    以梯次發(fā)展管理思想為指導(dǎo),引領(lǐng)教師制定成長(zhǎng)計(jì)劃,促進(jìn)教師自主發(fā)展,以心理健康教育為主題,以有效教學(xué)為重點(diǎn),精選培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,強(qiáng)化培訓(xùn)管理,穩(wěn)步提高我鎮(zhèn)小學(xué)教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平,為實(shí)現(xiàn)我縣教育質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    二、培訓(xùn)對(duì)象
    培訓(xùn)對(duì)象:全鎮(zhèn)小學(xué)在崗教師。
    三、培訓(xùn)形式
    培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,
    方案
    四、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排
    1、校本培訓(xùn):詳見培訓(xùn)日程安排。
    2、小學(xué)教師培訓(xùn):詳見培訓(xùn)日程安排。
    3、舉行小學(xué)教師學(xué)科知識(shí)考試。
    五、相關(guān)要求
    1、提高認(rèn)識(shí),建立組織。
    中心校首先建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng):夏明月
    成員:溫學(xué)清甕運(yùn)華秦華周玉華
    培訓(xùn)前召開培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),向培訓(xùn)教師布置任務(wù),提出要求,強(qiáng)化紀(jì)律,確保培訓(xùn)工作扎實(shí)開展。
    2、完善資料,及時(shí)反饋。
    培訓(xùn)過程中要記錄號(hào)偏小日志、考勤記錄,收集授課教師的文字資料,教師個(gè)人計(jì)劃、筆記、心得、小結(jié)。
    3、嚴(yán)格考核,確保效果。
    活動(dòng)結(jié)束后,中心校要把教師培訓(xùn)材料裝訂到教師個(gè)人考核檔案里,作為本年度教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)的.依據(jù)。
    4、對(duì)培訓(xùn)不認(rèn)真、工作敷衍塞責(zé)、學(xué)習(xí)不認(rèn)真的教師給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。
    學(xué)校教師暑期培訓(xùn)方案篇十四
    今年7月11至13日,我有幸參加了市教培院組織的20xx-2017年度骨干教師提高培訓(xùn)班。今年的培訓(xùn)和往年不一樣,沒有了專家的滔滔不絕、我們?cè)诘紫驴裼浌P記的高端講座形式。而是非常接地氣的專家引領(lǐng)下的自主學(xué)習(xí)、合作探究形式。所以說這次的培訓(xùn)我們是一路歡歌一路收獲,在快樂中成長(zhǎng),在快樂中收獲。前進(jìn)的路很漫長(zhǎng),我只是一名平凡的無名教師,雖然不能走在教育的前沿,暫且記下這三天來的收獲,在自己的教育生涯中留下一點(diǎn)印跡。
    在本次培訓(xùn)中,專家引領(lǐng)無疑給我們注入了一劑強(qiáng)心劑,端正了我們的態(tài)度,激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情,讓我們最初接到培訓(xùn)通知的一點(diǎn)小郁悶一掃而光;各類專題學(xué)習(xí)拓展了我們的教育視野,讓我們深感任重道遠(yuǎn),教育真的是要與時(shí)俱進(jìn);培訓(xùn)期間的各種自主學(xué)習(xí)和小組合作讓我們?cè)谕榛ブ谐砷L(zhǎng),更增長(zhǎng)了彼此的交情,彼此留下難忘的回憶。
    一、專家引領(lǐng)
    第一天,再次領(lǐng)略了陳素梅副院長(zhǎng)的雷厲風(fēng)格,作為__教育甚至__教育的領(lǐng)導(dǎo)者,她無疑深入人心。她滿腔的教育熱情和給予我們的厚望,讓我那點(diǎn)小懈怠無處遁形。她說:“憑著教育經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛉〉靡欢己玫慕虒W(xué)效果,但是,如若我們僅僅滿足于自己的經(jīng)驗(yàn),以為有了實(shí)踐就有了真知,總以經(jīng)驗(yàn)的眼光審視教學(xué)問題和教學(xué)行為,把自己的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐局限于經(jīng)驗(yàn)的范圍,經(jīng)驗(yàn)就會(huì)成為提高的樊籬,我們會(huì)因此止步不前,甚至出現(xiàn)倒退”。這是多么響亮的提醒,我工作十余年,不是常常在以經(jīng)驗(yàn)自居,固步不前了。她的“沒有教學(xué)思想,就沒有教學(xué)的尊嚴(yán)”“種子的信仰”等教育主張很有震懾力,讓我們不由捫心自問:我的教學(xué)思想是什么,我如何更好地成長(zhǎng)。
    張衛(wèi)東院長(zhǎng)的《致力于教師專業(yè)化發(fā)展的〈教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〉》專題報(bào)告,有醍醐灌頂之感,張?jiān)洪L(zhǎng)高屋建瓴,我的收獲如下:首先是師德為先。人們常說學(xué)高為師,德高為范,張?jiān)洪L(zhǎng)再次諄諄教誨我們:以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染中學(xué)生,做中學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人;其次是學(xué)生為本。教師應(yīng)關(guān)注林崇德、葉瀾等心理學(xué)家的相關(guān)心理學(xué)研究,銘記一切為了學(xué)生的發(fā)展;再次是能力為重。個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)離不開教學(xué)反思,堅(jiān)持寫教學(xué)反思有助于個(gè)人思考及進(jìn)步;最后還強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí),制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力克服職業(yè)倦怠。張?jiān)洪L(zhǎng)和藹可親的長(zhǎng)者風(fēng)度折服了我們,可謂親其師,信其道,作為晚輩的我們對(duì)張?jiān)洪L(zhǎng)心悅誠(chéng)服,報(bào)以熱烈的掌聲。
    二、專題學(xué)習(xí)
    __僑中湯__老師的《學(xué)情分析、教材分析與教學(xué)設(shè)計(jì)》、__中學(xué)劉__老師和實(shí)驗(yàn)中學(xué)徐__老師的《微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂——教育信息》、教研院陳永鳳老師的《當(dāng)前中學(xué)語文課堂教學(xué)問題診斷與解決策略》以及__一中譚__老師的《語文教學(xué)重難點(diǎn)的突破——課堂觀察與診斷》等專題講座皆給人耳目一新的感覺,這三個(gè)專題的內(nèi)容對(duì)我們的專業(yè)成長(zhǎng)頗有幫助。我認(rèn)為基于學(xué)情分析和教材分析的教學(xué)設(shè)計(jì)是每位教師有效教學(xué)的立身之本;信息技術(shù)是教學(xué)手段提升的有力抓手;課堂觀察與診斷則是課堂深入研究與自我提升的重要途徑。小湯老師的講座很有個(gè)人魅力,她認(rèn)為語文教學(xué)的性質(zhì)是以學(xué)生的自主發(fā)展為目的;針對(duì)言語實(shí)踐、思維磨礪、審美體驗(yàn)、知識(shí)積累、情感陶冶、技能訓(xùn)練等過程和效果意識(shí)的緊密結(jié)合,在動(dòng)態(tài)中生成語文智慧和語文能力。她還給我們提供了大量鮮活的案例和個(gè)人教學(xué)感悟,溫聲婉語中,感覺自我的教學(xué)智慧和情感都在增長(zhǎng)。
    劉老師的講座給我們揭開了慕課的神秘面紗,他給我們介紹了慕課的來源以及制作微課的方法和技巧,并提出了自己對(duì)微課不足的思考;徐老師幫助我們理清了慕課、微課和翻轉(zhuǎn)課堂的區(qū)別,并展示了自己的微課作品;陳老師不失風(fēng)趣的語言講解非常到位,畢竟研究了十多年的課堂觀察與診斷,他提出的問題讓人反思,相信各學(xué)員和我一樣面對(duì)這些問題都會(huì)抱有“有則改之、無則加勉”的心態(tài);譚老師溫文爾雅,頗具謙謙君子之風(fēng),也慷慨地把自己多年的思考與心得跟大家無私分享。
    三、自主與合作
    本次培訓(xùn)要求我們培訓(xùn)前要有最佳教學(xué)設(shè)計(jì),課件以及微課作品。我自個(gè)琢磨,感覺完成效果太差,但畢竟走出了第一步,給自己加油、鼓勵(lì)相信會(huì)更好;還要求我們培訓(xùn)中每天要完成兩份專題作業(yè),我都認(rèn)真寫下了自己的學(xué)習(xí)感悟,尤其是自己設(shè)計(jì)填寫的.課堂觀察表格,感覺自己又多掌握了一項(xiàng)非常有用的教學(xué)技能。本次培訓(xùn)讓我的自主學(xué)習(xí)能力上了一個(gè)臺(tái)階,對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)要求有了切身體會(huì),我相信這些學(xué)習(xí)體驗(yàn)在今后的教學(xué)中會(huì)有作用。
    本次培訓(xùn)還少不了小組的同伴相助。前面提到的劉__老師和徐__老師就是我們小組的成員,身在本組,倍感榮耀。組長(zhǎng)伍__老師在最后一天還跟我們分享了“有效提問”的思考,她身為__僑中國(guó)際部教學(xué)的主任,對(duì)中美教育關(guān)于這方面的對(duì)比,讓我們深受啟發(fā)。
    “高山仰止,景行行止”。一段美好的旅程結(jié)束了,雖然不能至“高山”,但我仰視了,心向往之,教育是我一生美好的追求!