優(yōu)秀高層次人才座談會上的講話（通用20篇）

    總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。寫總結(jié)之前要進行多次修改和潤色，確保文筆流暢、條理清晰，準(zhǔn)確地傳達自己的意思。如果你對某項運動充滿興趣，以下的范文可能會給你提供一些靈感。
    高層次人才座談會上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，來自我市各行各業(yè)的優(yōu)秀女性人才代表在這里歡聚，共同探討如何在經(jīng)濟新常態(tài)下推動婦女事業(yè)新發(fā)展。剛才，x位同志圍繞“新常態(tài) 新女性 新發(fā)展”這一主題，分享了各自成長成才的經(jīng)歷、體會和收獲，提出了充滿智慧的建議，展示了新時代x女性良好的精神風(fēng)貌和知理賢達的人格魅力。
    我仔細看了各位代表的簡介，有優(yōu)秀干部、有知名教授、有杰出女企業(yè)家、有創(chuàng)業(yè)致富模范，雖然說年齡跨度較大，從業(yè)經(jīng)歷各不相同，但都是各自領(lǐng)域的佼佼者，在不同崗位為全市改革發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，xx同志作了女性人才工作匯報，提出了下階段工作設(shè)想，我都同意，希望切實抓好落實。借此機會，我談三點意見：
    一、主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步彰顯廣大婦女的獨特優(yōu)勢我們常說“婦女能頂半邊天”，這既是社會對女性作用高度肯定，更是對廣大婦女同胞的一種激勵和鞭策。在經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的大背景下，以習(xí)近平同志為核心的黨中央審時度勢，提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。主動適應(yīng)新常態(tài)，大力推進“四個全面”戰(zhàn)略貫徹落實，是當(dāng)前我市改革發(fā)展的主要任務(wù)，也正是廣大婦女同胞貢獻力量、再創(chuàng)佳績，凸顯“半邊天”作用的大好時機。一要把握機遇，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。近年來，市委、市政府著力轉(zhuǎn)變增長方式，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟增長中消費的貢獻越來越突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中第三產(chǎn)業(yè)的作用和比重越來越大，服務(wù)外包、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展取得較大突破。這一系列的可喜變化，為全市廣大婦女同胞創(chuàng)造了更多更大的創(chuàng)業(yè)就業(yè)良機。希望廣大婦女同胞抓住這一難得機遇，主動圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展，積極走上經(jīng)濟發(fā)展大舞臺、投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為我市加快適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)增添動力。二要勇于拼搏，不斷攀登個人事業(yè)新高峰。時代的發(fā)展，給廣大婦女同胞帶來了前所未有的地位和機遇，無論是受教育程度，還是施展才能的機會，女性同胞都基本不存在障礙，過去我市廣大婦女所作出的成績就是最好的證明。希望大家繼續(xù)發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神，筑牢理想信念、盡展鴻鵠大志，在各自的崗位上腳踏實地、發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、勇攀高峰，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大潮中當(dāng)好領(lǐng)頭雁，在各個領(lǐng)域示范帶動更多女性成長成才，在各個行業(yè)創(chuàng)造更多更大的驕人業(yè)績。三要弘揚美德，齊力共創(chuàng)和諧社會新局面。我們要不斷推進依法治市、全面深化改革，安定和諧的社會環(huán)境是重要保證。家庭是社會的基本組成單元，家庭和睦是社會和諧的重要基石。習(xí)近平總書記在今年春節(jié)團拜會上還特別提出了家庭建設(shè)問題。如果說女性在事業(yè)上是“半邊天”，那么在家庭建設(shè)就不止“半邊天”了，所發(fā)揮的作用要更大更關(guān)鍵。希望我市廣大婦女同胞繼續(xù)大力弘揚中華女性吃苦耐勞、甘于奉獻、勤儉持家的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，積極培育文明向上的家風(fēng)，為共筑和諧社會，建設(shè)文明xx出力添彩。
    二、緊緊圍繞塑造時代新女性，進一步加強女性人才的培育工作國以才立，政以才治，業(yè)以才興。黨的十八大確定了“兩個一百年”戰(zhàn)略目標(biāo)，對建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍提出了新的更高要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，要為更多女性人才脫穎而出打造寬廣舞臺。這些都充分體現(xiàn)了黨中央對人才工作的高度重視，也為女性人才的成長進步提供了前所未有的空間和機遇。近年來，市委一直高度重視女性人才隊伍建設(shè)，全市各級組織部門和婦聯(lián)組織緊緊圍繞全市大局，在服務(wù)女性人才發(fā)展、推進女性人才政策出臺、宣傳男女平等國策等方面做了大量工作，取得了較好成效。當(dāng)前，我市正處于全面深化改革的攻堅期、全面建成小康社會的關(guān)鍵期，迫切需要各類人才資源包括女性人才來推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動全市改革發(fā)展。一要全面優(yōu)化女性人才成長環(huán)境。近年來，我市女性人才總量有所增長，但與婦女所占人口比例仍不協(xié)調(diào)；
    女性人才“金字塔”結(jié)構(gòu)凸顯，高端女性人才稀缺。因此，開發(fā)女性人才資源，加快女性人才培育任重道遠。為此，我市先后出臺了xx等系列育才、引才、聚才政策文件。各級各部門一定要用足用好用活有關(guān)政策，為女性人才的引進和發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。特別是針對我市稀缺的高端女性人才，要有更加具體的辦法和更加扎實的舉措，吸引她們來x業(yè)安家。二要不斷拓展女性人才施展舞臺。發(fā)展機會均等是男女平等的重要內(nèi)容，我市的女性人才能不能得到良好的發(fā)展，女性人才培育工作能不能取得長足進步，平臺建設(shè)是關(guān)鍵之一。各級各有關(guān)部門要把女性人才發(fā)展規(guī)劃納入人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，不斷加大女性人才的源頭培養(yǎng)力度、多崗位交流鍛煉力度、使用提拔力度及優(yōu)秀女性人才引進力度；
    要多為女性人才的使用提供便利，多為女性人才的進步提供機會，注重結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位實際為女性人才推出專門的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，讓女性的成才之路更順暢、施展才華的舞臺更廣闊。三要切實強化女性人才工作合力。各級各有關(guān)部門要促進女性人才工作與本地區(qū)實際、部門職責(zé)緊密結(jié)合，做到通力合作，齊抓共管，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、人社和婦聯(lián)等部門各司其職、社會力量廣泛參與的女性人才工作新格局。組織部門要加強對女性人才工作的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，建立健全與婦聯(lián)組織的溝通協(xié)調(diào)機制，定期研究女性人才工作；
    婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)凝聚服務(wù)各類女性人才群體，積極配合相關(guān)部門做好聯(lián)系女性人才工作，源頭參與推動制定、完善加強女性人才工作的相關(guān)政策。
    三、切實把握婦女工作新要求，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的重要作用，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動群團工作改革創(chuàng)新。全市各級婦聯(lián)組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握新形勢、新要求，進一步擴展服務(wù)領(lǐng)域、提高工作水平、強化工作實效。一要主動創(chuàng)新婦女工作思路。各級婦聯(lián)組織要主動把握新形勢下婦女工作的新特點、新規(guī)律，不斷探索婦女工作的新思路、新方法，自覺地把婦女事業(yè)融入到全市發(fā)展的大局中去謀劃去開展，努力做到黨委政府有要求、婦女群眾有期盼、婦聯(lián)組織有作為。要進一步細化服務(wù)舉措，針對不同群體婦女提供差異化服務(wù)，使每個群體婦女同志都得到最實際最貼心的關(guān)懷；
    要進一步豐富服務(wù)內(nèi)容，把關(guān)心婦女的事業(yè)發(fā)展、身心健康和精神文化需求結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進婦女事業(yè)全面均衡發(fā)展。二要不斷夯實婦女工作基礎(chǔ)。把全心全意為婦女群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力使婦聯(lián)成為政治堅定、組織健全、隊伍精干、作風(fēng)過硬的組織。要進一步加強婦聯(lián)組織在新興領(lǐng)域、新經(jīng)濟和新社會組織中的建設(shè)，逐步實現(xiàn)全覆蓋，真正發(fā)揮“婦女之家”的作用。要進一步改善農(nóng)村、社區(qū)婦女組織條件，整合資源、調(diào)動力量，加強婦女工作陣地建設(shè)。要進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，確保各項婦女工作落到實處。三要牢牢抓住婦女工作根本。切實維護婦女兒童的合法權(quán)益、解決婦女兒童實際困難，是婦聯(lián)組織的主職主業(yè)和根本任務(wù)。全市各級婦聯(lián)組織要真正做到重心下移，主動走出機關(guān)，深入基層，到廣大農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，與普通婦女面對面、心貼心，認(rèn)真聽取她們的內(nèi)心訴求，扎實解決她們的實際問題。特別是要加大對貧困婦女兒童、農(nóng)村留守婦女兒童等弱勢群體的關(guān)注與關(guān)心，切實幫助她們解決看病、就業(yè)、上學(xué)等實際困難。全市各級黨委政府要高度重視婦女事業(yè)發(fā)展，大力支持婦聯(lián)組織工作，強化婦女工作保障，關(guān)心婦聯(lián)干部的成長進步。各部門要全力配合婦女工作，特別是婦兒工委各成員單位要切實按照分工要求，各司其職、密切協(xié)作，加快形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。社會各界要大力支持婦女工作，同心協(xié)力消除歧視婦女、損害婦女合法權(quán)益的觀念和行為，為廣大婦女平等發(fā)展、健康發(fā)展、全面發(fā)展創(chuàng)造條件，為進一步開創(chuàng)婦女工作新局面，加快推進xx“兩個率先”，提前全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
    謝謝大家！
    ;
    高層次人才座談會上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天，我們在這里濟濟一堂，召開2022年*市引進研究生座談會。這次會議既是一次歡迎會，又是一次交流會。剛才，新引進研究生代表作了交流發(fā)言，講的很精采，很有見地；
    接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
    2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進*批*名研究生,包括今年新引進來的*名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進*、服務(wù)*、融入*，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
    一、走進*
    *是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與*的緣分。
    ——*歡迎你們。*地處*平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“*后花園”之稱，是“*+*”*城市圈的重要成員之一。全市國土面積*平方公里，人口*萬，現(xiàn)轄*個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、*個建制鎮(zhèn)、*個市屬街道、*個國有農(nóng)場、*個風(fēng)景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得*枚奧運金牌。近幾年，*一直走在*省縣域經(jīng)濟前列。*，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
    ——*需要你們。人才資源是第一資源。*這些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約*跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進*人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到*后，扎實工作、努力成長，為*的發(fā)展貢獻青春與才華。
    ——*屬于你們。當(dāng)前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建*城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是*事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇*、來到*，勢必會成長為*的棟梁之才，在服務(wù)*發(fā)展中建立大功業(yè)。這是*市委、市政府對大家的期望，也是*人民對大家的期望。
    二、服務(wù)*
    這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)*經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
    1、用青春踐行夢想。大家作為年輕人，要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把“個人小夢”融入到“國家大夢”中，用青春夢托起中國夢，用青春夢踐行中國夢*篇。一是要有遠大理想。理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念。理想信念有如身體的“脊柱”和大廈的“支柱”。沒有“脊柱”，人就不能站立；
    沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績?？芍^“思想有多遠，我們就能走多遠”。二是要有擔(dān)當(dāng)精神。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。擔(dān)當(dāng)是一種精神、一種品德，更是一種境界?？匆粋€青年人行不行，最重要的是看他有沒有事業(yè)心、責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。大家作為青年精英要敢于擔(dān)當(dāng)，在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先；
    在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
    在風(fēng)險面前，要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔(dān)當(dāng)是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠?！贝蠹易鳛榫C合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務(wù)看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
    2、讓學(xué)習(xí)成為力量。學(xué)習(xí)是成長進步的階梯，學(xué)習(xí)是提升能力的途徑，學(xué)無止境。研究生有知識、有文憑，但知識不等于能力，文憑不等于水平。大家要常懷“本領(lǐng)恐慌”，要常感“能力危機”，如果不加強學(xué)習(xí)，就會掉隊、落伍、被時代淘汰。青年，要從學(xué)習(xí)出發(fā)，讓學(xué)習(xí)成為一種需要。一是要講方法。講方法就是要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；
    讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
    讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考?！皩W(xué)而不思則罔”，只有將勤學(xué)與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導(dǎo)工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學(xué)習(xí)更要講效率。我們組織部機關(guān)堅持每周五一次集中學(xué)習(xí)，部機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關(guān)干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”要把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
    3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到*，就要樹立扎根*、服務(wù)*、建設(shè)*的信心和決心，踏踏實實在*干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項工作部署、具體任務(wù)的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到*，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實效。
    三、融入*
    栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責(zé)任，我們的接收單位要主動承擔(dān)起來。
    1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。*要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學(xué)歷層次高，是*發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)*跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責(zé)任，更是每個接收單位的責(zé)任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當(dāng)他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應(yīng)的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
    2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴(yán)格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認(rèn)真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關(guān)干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標(biāo)準(zhǔn)、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
    3、要有用才之法。用才，就要給研究生以事業(yè)，以事業(yè)留人。目前，全市在崗的*名研究生中（不包括今年新引進的*名研究生），有的已經(jīng)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,有的被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，有的擔(dān)任本單位中層干部，成長為中堅力量。所以，人人都有培養(yǎng)價值，不外乎方法不同；
    人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子、給舞臺，讓他們有任務(wù)、有責(zé)任，放開手腳、大膽作為。
    我堅信，只要大家將自己的青春理想、才華抱負、進退榮辱與*的發(fā)展聯(lián)系在一起，就一定會成為引領(lǐng)*發(fā)展的中堅力量，成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁之才；
    我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
    我更相信，我們*名研究生的明天會更加美好！
    ;
    高層次人才座談會上的講話篇三
    大家好！很榮幸能夠參加此次人才座談會，并作為研究生代表做匯報發(fā)言。
    首先，請允許我代表全體研究生同事，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠最摯的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，感謝xx縣人才辦的熱情服務(wù)、貼心服務(wù)，謝謝！下面我就到xx工作以來的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作簡要匯報：
    一、接受了實踐教育，思想上更加成熟
    最初，想到自己上作為一名研究生人才被引進xx，內(nèi)心還是有一點驕傲和自豪的，認(rèn)為像自己這樣知識豐富、數(shù)量稀少的人才，到了單位一定很“搶手”。實事求是的講，作為一名來xx學(xué)校畢業(yè)的研究生，在理論學(xué)習(xí)上，我比單位的大多數(shù)人都多了3年的學(xué)習(xí)實時間，在專業(yè)知識儲備上，我可以稱得上“老兵”，但對縣直機關(guān)單位干部，我卻是徹徹底底的“新人”。在新的崗位上，難免出現(xiàn)一段過渡適應(yīng)的調(diào)試期，在思想上，沒有積極適應(yīng)新情況、新局面，格局還停留在原來的階段，導(dǎo)致工作角色進入較慢，能力水平跟不上等問題。工作中，我堅持既向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),逐漸轉(zhuǎn)變了思想認(rèn)識，摘掉自己高學(xué)歷、高學(xué)位的“光環(huán)”，我認(rèn)識到，作為引進人才，我們要發(fā)揮好高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化和善鉆研的優(yōu)勢，以“空杯”心態(tài)多請教、多學(xué)習(xí)，多想、多思、多悟，腳踏實地走好每一步，才能盡早進入快速成長成才的“快車道”，化理論知識為時間效能，為xx縣高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
    二、經(jīng)過了崗位鍛煉，能力上得到提升
    我于2017年9月，通過縣研究生人才引進公開招聘，錄用到縣工商聯(lián)；于17年12月，抽調(diào)至扶貧辦開展脫貧攻堅考核工作。工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，著力提高業(yè)務(wù)能力，高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了較大的提升。主要負責(zé)辦公室宣傳信息和公文寫作等工作，堅持積極向洛陽統(tǒng)一戰(zhàn)線、洛陽市工商聯(lián)等網(wǎng)站投稿，在微信群積極發(fā)布活動信息，宣傳非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件材料起草工作，特別是對于時間較緊急的材料，能利用業(yè)余時間加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。先后撰寫工作總結(jié)、調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料20余篇。主要負責(zé)脫貧攻堅考核工作。當(dāng)前，我縣正處在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，保證每位貧困群眾如期脫貧、不在返貧，是xx縣每一位黨員干部都必須完成政治任務(wù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)脫貧攻堅優(yōu)惠政策，按照我縣“扶貧日”要求和幫扶主題，堅持每周四到分包的深度貧困村，大坪鄉(xiāng)官停村5戶貧困戶家中開展入戶幫扶對接。從最初到貧困戶家中不知道什么，不知道干什么，到如今對分包的5戶貧困戶家庭情況“一口清”，是崗位鍛煉了我、給了我平臺，更是群眾教會了，我如何做好群眾工作。我們利用元旦、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日開展慰問活動，為貧困戶送去慰問品，帶去節(jié)日的問候，拉近了與貧困戶間的感情。同時，我們還積極參與“關(guān)愛少年兒童，助力脫貧攻堅”活動，同其他研究生人才一起，到木植街鄉(xiāng)坪地村開展互動交流、捐贈活動。
    三、明確了工作目標(biāo)，工作上更有激情
    不忘初心、方得始終。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，我也一直在想，我的初心是什么？還記得，兩年前參加面試的時候有這樣一道題目“”。我是這樣回答的，“工作無小事，在基層工作沒有什么值不值，虧不虧，如果我選擇了到基層工作，我一定會不辜負自己的選擇，把工作中每一件小事做好，把工作當(dāng)成事業(yè)，在基層中成長成才?！毕氲竭@里，我想我找到了答案。在基層揮灑汗水，在崗位發(fā)光發(fā)熱，這不就是當(dāng)初選擇來到這里的初心嗎？時光飛逝、歲月荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來到xx縣2年多的時間。每想到此，我總感覺很惶恐、很不安，為自己成長太慢而惶恐，為自己學(xué)的東西還太少而不安，能夠為單位、為貧困群眾做的事情還遠遠不夠。今后的工作中，我將繼續(xù)懷揣著這顆初心，珍惜崗位給我的鍛煉平臺、珍惜基層給予我的這份寶貴財富，在扶貧崗位上奉獻青春，在幫助貧困群眾脫貧致富上奮勇爭先。
    新崗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往關(guān)心我、支持我、批評我、幫助我，讓我盡快成長，共同為這片美麗沃土，為開放xx多做貢獻。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
    高層次人才座談會上的講話篇四
    同志們，今天的全省優(yōu)秀青年人才座談會開得非常好，非常有意義。剛才，省委副書記梅克保同志作了重要講話，給廣大青年提出了四點希望，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。改革開放以來，全省涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀青年，創(chuàng)造了很多先進經(jīng)驗，今天，我們只是有選擇性的安排了幾個同志的發(fā)言，會后，我們還將通過多種形式，宣傳推介各個領(lǐng)域、各個部門成長起來的優(yōu)秀青年。全省各級各部門要按照人才強省戰(zhàn)略的要求，加強和改善對青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大青年人才資源開發(fā)力度和宣傳舉薦力度，激勵更多青年奮發(fā)成才，建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧湖南、加快富民強省作出更大貢獻。
    在座的青年才俊剛才都認(rèn)真談了自己的成才經(jīng)歷與感受，表明今后努力的決心與方向。受大家感染，我有幾點關(guān)于人才的認(rèn)識跟大家交流一下。
    一是人才沒有貴賤之分，人人都可以成才。能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓抽水馬桶不漏水的也是人才，大家在各自的崗位上都可以成為人才，都可以作出貢獻。
    二是成材的道路千萬條，不要去擠獨木橋。要轉(zhuǎn)變學(xué)而優(yōu)則仕，和人往高處走的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，努力在實踐中拓寬自己的成才之路。今天在座的有的是青年農(nóng)民，有的是輔導(dǎo)員，有的是技術(shù)員，他們在平凡的崗位上做了大量黨和政府應(yīng)該做的工作。比如青年農(nóng)民企業(yè)家安排了多少人就業(yè)，為多少農(nóng)民增加了收入，這就是貢獻，這就是人才。
    三是基層有廣闊的空間，是成材成功的大舞臺。不要總想往上面去，越往上資源越少，越往下走資源越富集，天地越廣闊，可以讓我們大顯身手。
    在實踐中如何走上成才之路，我想大家要做到以下幾點：
    一是要做到知行如一。所謂知行如一就是要學(xué)習(xí)，要行動。首先要學(xué)習(xí)，然后還要去做。古人講：論先后，知為先；論輕重，行為重。知為先就是要讀書，要學(xué)習(xí)，不管干什么工作，有了知識有了智慧，才有成功的資本。有人說，管理百萬財富需要的是聰明，管理千萬財富需要的是高明，管理億萬財富需要的是英明。聰明好比老鼠的眼睛，可以看見近處的食物；高明是老虎的眼睛，可以看見遠處的獵物；英明是老鷹的眼睛，可以看見廣闊天空，這樣才能夠有遠見，有理性，才能夠戰(zhàn)勝一切困難，把握住機遇。有人說，富不讀書是暫時富，窮不讀書就永遠窮。馬英九都講，黃金非寶書為寶，萬事皆空善不空。還是說要讀書，要學(xué)習(xí)。這兩天全國很多地方都在搞“讀書日”活動，有的專家統(tǒng)計，我們是個出版大國，但是國民的閱讀力在下降，這是很值得憂慮的事情?，F(xiàn)在一種淺閱讀、偏閱讀的傾向很明顯，淺就是非常淺薄得去閱讀一些東西，偏就是知識結(jié)構(gòu)有偏向，偏重于娛樂性，一些深層次的，一些耐讀的東西，一些經(jīng)典，我們不愿意去看去讀，不愿意去消化。我們要成長要進步，學(xué)好知識是第一位的，但是學(xué)好了以后還要去做，要在實踐中去鍛煉和提高?，F(xiàn)代科學(xué)證明，人的能力有30多種，但是只有幾種是可以從書本中獲得的，更多的要靠實踐中去鍛煉，去師法自然，在實踐中才能獲得，才能提高。獲得知識只需要兩三個月，要獲得某方面的知識用兩三個月強化一下，完全可以做得到，你要獲得經(jīng)驗卻要兩三年，要獲得能力則需要二三十年。所以我們提高自己的本領(lǐng)和能力，要靠長期的積累，要到實踐中去鍛煉。我們要成才一定要在實踐中磨練自己的意志，增長自己的才干，提高綜合素質(zhì)。
    二是要做到表里如一。我們說到的一定要做到，嘴上說的與心里想的一定要統(tǒng)一起來，我們要把自己的理想和腳踏實地，實實在在地在崗位上奉獻統(tǒng)一起來。有人說立足崗位成才，有作為才有地位，這都講得很好。什么是偉大，什么是平凡，把最簡單的事情做好就不簡單，把最平凡的事情做好就不平凡。作為人才一定要有自信。大家不管是什么身份，來自什么崗位，從事什么職業(yè)，一定要有自信心，走自己的路，堅定奮斗目標(biāo)。另一方面我們也要有謙虛的精神，要虛心得向周圍的同志學(xué)習(xí)，這是很重要的。要看到自己的不足和薄弱環(huán)節(jié)，加以改進，不斷地完善自己。表里如一還有一點要求就是要自律，抵住不斷的誘惑，隨時都要給自己敲警鐘，不要掉到陷阱里，毀了自己的前程。
    三是要做到始終如一。始終如一就是要求我們善始善終。很多大企業(yè)，包括國外的很多大公司，百年老店，都煙消云散了，很多先進的典型的東西都沒有經(jīng)受住勝利的考驗。外國人也強調(diào)一種“鐵人”精神，就是象鋼鐵一樣，鋼鐵的特質(zhì)就是韌而久，不變形。人有的時候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的鐵人精神就是要嚴(yán)格要求自己，不放松自律，反復(fù)琢磨自己有沒有提升的空間，不斷追求，拓寬領(lǐng)域，向前發(fā)展。我們在成功以后還是要執(zhí)著，要專注，認(rèn)清自己的優(yōu)勢，立足現(xiàn)有的基礎(chǔ)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。另外，我們要充分開發(fā)自己的潛能，人的潛能就象冰山一樣，浮出水面的僅僅是冰山一角。我們要不斷地開發(fā)，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，要與時俱進，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前進。
    希望同志們繼承傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的長處，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。對于人才成長剛才克保同志也對黨委政府提出了要求。人才成長要靠大家自立，奮斗，同時也離不開陽光雨露土壤。我們各級黨委政府都要按照克保同志的要求，進一步增強人才意識。按照中央的有關(guān)要求，大力觀念的轉(zhuǎn)變，完善機制體制，加強政策的配套，使人才能夠更好更快地成長。
    最后祝大家有更多的收獲，更大的作為。
    高層次人才座談會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學(xué)發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
    知識崇高，人才寶貴，專家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
    這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
    一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學(xué)者x人x學(xué)者x人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學(xué)科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
    二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學(xué)x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
    三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
    四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟?fàn)帯钡囊螅谑人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
    當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
    第一，深刻認(rèn)識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
    改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
    第二，進一步明確實施新世紀(jì)x人才工程的重點方向。
    x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
    第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。
    
    努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    第四，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
    借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
    一是希望你們勇挑重擔(dān)，爭當(dāng)時代先鋒。切實增強時代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
    二是希望你們勇于實踐，推動科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
    三是希望你們建言獻策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學(xué)識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學(xué)依據(jù)。
    四是希望你們提攜后學(xué)，集聚各方人才。用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；
    用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
    用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    總之，希望全省x人才和廣大專家學(xué)者進一步增強使命感和責(zé)任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當(dāng)敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
     ;
    高層次人才座談會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     在優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會上的講話
     今天，我們召開優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會，主要是對x年度x市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才”支持計劃人員進行表彰，其次也是想聽聽大家的想法，更好地了解大家的心聲，更近距離地走進大家，從而推動我們的人才工作。
     今天會議共有四項議程：
     ………………………………
     ………………………………
     現(xiàn)在，進行第三項議程，請各位鄉(xiāng)村人才代表依次發(fā)言；
     ………………………………
     剛才，x同志傳達了上級文件精神，x名鄉(xiāng)村人才代表作了發(fā)言，談感受、提建議，很樸實，也很有見地，我聽了很有感觸、很受啟發(fā)。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我再提幾點希望和要求。
     國以才立、政以才治、業(yè)以才興，人才優(yōu)勢是最有潛力、最可靠的優(yōu)勢。各位是全區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才代表，也是x鄉(xiāng)村振興的中堅力量。過去，我區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展取得的成績，離不開各位的辛勤努力；今天，x的鄉(xiāng)村振興，更需要各位繼續(xù)開拓進取、擔(dān)當(dāng)作為、甘于奉獻。在此，我代表區(qū)委，向各位表示衷心的感謝和誠摯的敬意。借此機會，我也和大家分享自己的一些想法，向大家提出四點希望和要求
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。
     歷史已經(jīng)證明，只有中國才能救中國，只有中國才能發(fā)展中國，只有中國才能強盛中國。盡管如此，互聯(lián)網(wǎng)空間時隱時現(xiàn)一些錯誤思潮，還是會對一些人的健康成長產(chǎn)生了不利的影響。在座各位作為新時代優(yōu)秀人才，一定要認(rèn)清這個事實，樹立好榜樣的示范引領(lǐng)作用，做好“三個帶頭”。
     對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠緊跟黨，跟以***同志為核心的黨***走，高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。
     各位要充分認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展的形勢和任務(wù)，尤其是受突如其來的新冠肺炎疫情影響，我們經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢更加嚴(yán)峻、更加復(fù)雜。當(dāng)然我們也要正確看待挑戰(zhàn)和壓力，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機遇。大家肩負使命、承載重任，要在推動x高質(zhì)量發(fā)展中主動擔(dān)當(dāng)，在人才梯次培養(yǎng)中引路導(dǎo)航，在服務(wù)中心大局中獻計獻策，推動x經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。
     人才之所以受到社會的認(rèn)可和尊重，是因為人才有專業(yè)知識、專業(yè)技能，進行的是創(chuàng)造性勞動，直接關(guān)系到社會財富的數(shù)量和質(zhì)量。在座各位都是x各行業(yè)各領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”和“標(biāo)兵”，是區(qū)委、區(qū)政府實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的杰出代表，區(qū)委對各位寄予厚望，大家要把愛國情懷、報國之志轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為的實際行動，把個人的小我發(fā)展融入到x的大我發(fā)展之中，牢記使命、振奮精神、努力拼搏，在各自的領(lǐng)域多干事、干成事。
     *********強調(diào)：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?！痹谶@三個第一當(dāng)中，無論是發(fā)展還是創(chuàng)新，歸根到底還是要靠人才，人才始終是發(fā)展的第一資源。俗話說“境界一高天地寬”，大家要切實提高政治站位、增強個人本領(lǐng)。
    進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要聽黨話、跟黨走，樹立遠大的理想追求，保持深沉的家國情懷，把個人的人生追求同國家前途、民族命運緊緊結(jié)合在一起，同人民福祉緊緊結(jié)合在一起，努力做對國家、對民族、對人民有貢獻的人，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要積極投身于x三大攻堅、三個行動中來，為實現(xiàn)三個目標(biāo)和加快建設(shè)“x”而貢獻力量。
    古人說“干一行愛一行、干一行精一行”，大家要立足本職，腳踏實地，在各自崗位做出突出業(yè)績。當(dāng)老師，就是要心無旁騖，甘守三尺講臺，提高教書育人能力，多培養(yǎng)出優(yōu)秀學(xué)子、國家棟梁。當(dāng)醫(yī)生，就是要刻苦鉆研，提高醫(yī)德醫(yī)術(shù)，多解決疑難雜癥，多救治醫(yī)患病人。做產(chǎn)業(yè)，就是要攻堅克難，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多推動工業(yè)增量、農(nóng)業(yè)增收、社會增效。當(dāng)支書，就是要堅持以黨建為引領(lǐng)，以人民為中心，切實服務(wù)群眾、造福一方。
    當(dāng)前，改革進入深水區(qū)，x的經(jīng)濟社會發(fā)展也面臨不少難題，“三大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)戰(zhàn)不輕松，三大行動和三重工作又遇到了新冠肺炎疫情的影響，高質(zhì)量發(fā)展、全面小康、鄉(xiāng)村振興等工作遇到了前所未有的困難，這需要我們始終保持高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，更加積極主動地投身到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“四個x”建設(shè)的生動實踐中來，努力建功立業(yè)，彰顯個人價值，在實現(xiàn)區(qū)委“兩讓”理念的過程中，攻堅克難，爭創(chuàng)佳績。
     *********強調(diào)指出，“蓋有非常之功，必待非常之人”。各位都是各自領(lǐng)域的佼佼者，是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代表，大家取得的成就和榮譽，離不開多年艱苦奮斗，x的高質(zhì)量發(fā)展，離不開各位的付出，希望各位在今后繼續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，奮勇爭先。
    今年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市之年。在座各位有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有人民教師，有創(chuàng)業(yè)青年，還有村支部書記，等等。大家在各自領(lǐng)域里浴血奮戰(zhàn)、積極有為，已經(jīng)創(chuàng)造出了無愧于自己、無愧于組織、無愧于人民的輝煌業(yè)績。但是突如其來的新冠肺炎疫情使我們的三大攻堅戰(zhàn)面臨著前所未有的壓力，所以以在座各位為代表的優(yōu)秀人才，一定要積極投身于三大攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興工作，用自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平融入到全區(qū)發(fā)展大局中來。
    我們在青年時代都立下過為國為民的大志，但隨著時間的推移，現(xiàn)實中事務(wù)性工作的繁多，往往低頭拉車的多了，仰望星空的少了，可能淡化了原來的理想和志向。大家還是要多回顧和堅持自己成才的初心，始終保持銳意進取的昂揚斗志，刻苦鉆研的拼搏精神，奮發(fā)有為的工作勁頭，充分利用自身優(yōu)勢，在壯大村級集體經(jīng)濟、建立農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、加快農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村治理上發(fā)揮排頭兵和生力軍的作用。創(chuàng)業(yè)者要進一步做好個人職業(yè)規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃，敢闖敢拼、勇于創(chuàng)新，在給公司帶來經(jīng)濟收益的同時，也要發(fā)揮好社會效益。
    大家是我區(qū)不同領(lǐng)域行業(yè)的佼佼者，代表性強、示范性廣、影響力大。我區(qū)近年來一直在實施“x+x+x”人才培養(yǎng)模式，大家要發(fā)揮自己的博學(xué)多才、深厚閱歷和豐富經(jīng)驗，擔(dān)起“傳幫帶”的責(zé)任，既要當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者，又善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和帶動一批后起之秀，發(fā)揮輻射和示范帶動作用。把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗、好本領(lǐng)傳授給他們，幫助他們盡快成長，同時也要給更多的機會讓他們經(jīng)受鍛煉，讓他們增長才干，要多引路子、壓擔(dān)子、搭梯子，推動人才隊伍梯次發(fā)展，不斷壯大x的人才隊伍，為x高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更多的業(yè)績。
     *********強調(diào)：“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺?！币寣I(yè)的人來干專業(yè)的事，就必須為專業(yè)的人才提供良好的成長環(huán)境，促進更多的專業(yè)人才，為x高質(zhì)量發(fā)展干成更多專業(yè)的事情。
    組織部門要以省市制定了x人才行動計劃和林邑聚才計劃為藍本，嚴(yán)格落實《x辦法》《x意見》等一系列服務(wù)人才相關(guān)的文件，要常態(tài)化開展黨員干部教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)等活動，做到因地制宜、量身定制，補人才之短，救人才之需，打造全面、高端、務(wù)實的復(fù)合型人才。
    對機關(guān)干部要生活上多關(guān)心、家庭上多關(guān)愛、工作上多關(guān)照，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，用容錯機制激發(fā)干部積極性，為想干事的人撐腰、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜斯膭?；對基層干部要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負，讓基層干部有更多時間和精力抓工作落實、抓自身成長、抓思想建設(shè)。
    要以實施《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《x省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定》為契機，著力在審批流程再造、機制創(chuàng)新、信息整合等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。要強化服務(wù)理念，努力為企業(yè)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)服務(wù)。營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平競爭的法治環(huán)境，依法嚴(yán)厲打擊妨礙企業(yè)正常經(jīng)營、侵害企業(yè)正當(dāng)權(quán)益的違法犯罪行為，加強社會誠信體系建設(shè)，深化“親”“清”新型政商關(guān)系。
     *********強調(diào)，“致天下之治者在人才”“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！蔽抑孕南Ｍ?，在座的每一位同志不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無前的奮斗姿態(tài)，砥礪前行，拼搏爭先，不斷放飛時代夢想、展現(xiàn)人生風(fēng)采。
    高層次人才座談會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     在人才座談會上的講話
     剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學(xué)發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
     知識崇高，人才寶貴，專家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
     這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
    目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學(xué)者x人x學(xué)者x人，初步形成了一支具有專業(yè)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看優(yōu)勢學(xué)科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
    據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學(xué)x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
    據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
    按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟?fàn)帯钡囊?，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
     當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
     改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
     x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
     努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
     各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
     借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
    切實增強時代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
    充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
    憑借你們深厚的學(xué)識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學(xué)依據(jù)。
    用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
     總之，希望全省x人才和廣大專家學(xué)者進一步增強使命感和責(zé)任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當(dāng)敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
    高層次人才座談會上的講話篇八
    尊敬的各位*老鄉(xiāng)、企業(yè)家朋友們：
    今天，我們把在外創(chuàng)業(yè)有成的各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家請回家鄉(xiāng)，看一看、坐一坐、談一談。在我們的心目中，你們是家鄉(xiāng)的驕傲，是*形象的代言人。趁著大家回鄉(xiāng)的時機召開這樣一次座談會，主要目的是請大家看一看家鄉(xiāng)變化，了解家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和美好前景，聽一聽大家對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，加強感情交流，搭建合作平臺，探索返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，攜手共創(chuàng)*更加美好的明天。
    我是2021年8月到*工作的，轉(zhuǎn)眼間快兩年了，非常感謝組織，感謝*88萬人民，感謝在座的各位老鄉(xiāng)、企業(yè)家，讓我成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實踐者，親眼目睹*發(fā)生的精彩蝶變。這濃濃的鄉(xiāng)情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的發(fā)展情，濃濃的期盼情，讓我深刻地感受到，有你們真好。正是因為有了你們，*的經(jīng)濟社會發(fā)展，才會有美好的未來，才會有美好的愿景，*人民的幸福指數(shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。借此機會，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，代表*88萬人民，向長期以來關(guān)心、關(guān)愛、支持*經(jīng)濟社會發(fā)展的各位老鄉(xiāng)、各位朋友，表示衷心的感謝！對你們賦予*的眷戀和熱愛，致以崇高的敬意！
    *山清水秀，人杰地靈。古往今來，這里英才輩出、代有其人，*人憑著“不畏艱難險阻，走遍千山萬水”的吃苦耐勞，依靠“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅韌執(zhí)著，發(fā)揚“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡倪M取精神，揚帆破浪于浩瀚商海，成長了一批在全市全省乃至全國都具有影響力的知名企業(yè)和企業(yè)家。這么多年來，大家無論是在外面打拼，還是在*發(fā)展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。尤其值得贊賞的是，廣大在外成功人士致富思源、情系故鄉(xiāng)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著資金和技術(shù)，參與到家鄉(xiāng)投資搞建設(shè)，有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學(xué)校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福，帶動了就業(yè)，帶動了投資，也推動了*的經(jīng)濟社會發(fā)展，展現(xiàn)出*人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和境界情懷。可以說，*是大家共同的家園，值得我們共同為之而奮斗，值得我們讓它越來越好，不管今后的舞臺有多大、事業(yè)有多大，家鄉(xiāng)一定是永遠的牽掛。
    過去一年，我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，實施五大工程（工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興），強化五項保障（黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制），取得了實實在在的工作效果。我們都在努力奔跑著，我們都是追夢人，我們走得很堅定，過得很充實。
    過去一年，在新的起點上有新的作為，有新的發(fā)展。這體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)都走在全市前列。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，在農(nóng)業(yè)方面，探索“融資、建設(shè)、運營、管護”高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)模式，破解農(nóng)田建設(shè)“錢怎么籌、糧怎么種、水怎么用、設(shè)施怎么修”等問題，受到省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被定為全省高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)縣。在工業(yè)方面，圍繞紡織服裝、機械裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建成了嫘祖服裝新城、畜牧機械產(chǎn)業(yè)園、新型包裝材料產(chǎn)業(yè)園等特色園區(qū)，成為全國最大的畜牧機械裝備制造基地、中部最大的針織服裝生產(chǎn)基地和全國知名的新型包裝材料生產(chǎn)基地。在服務(wù)業(yè)方面，市場繁榮、貨暢其流，被定為國家級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣，全省首批縣域商業(yè)體系建設(shè)示范縣，全省農(nóng)業(yè)機械、服裝外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地縣。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展上，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項目，老樹開新枝，老樹發(fā)新芽，新的產(chǎn)業(yè)項目茁壯成長、蓬勃生長。第二季度“三個一批”重點項目觀摩位居全市第1.第三季度“三個一批”綜合考評位居全市第1.全年共開展各類招商活動20多次，洽談對接項目36個，引進的永強戶外項目，從洽談到簽約僅用15天時間，招商引資平時綜合積分排名位居全市先進行列。這體現(xiàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)上，新建通村道路49條，幸福渠綜合治理項目主體完工，仙女河治理全面啟動，管網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)日臻完善；全國文明城市創(chuàng)建如火如荼，市民素質(zhì)大幅提升。這體現(xiàn)在老百姓的認(rèn)同上，大家對這座城市的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感在日益增強。
    可以說，我們無愧于這個偉大的時代，無愧于組織的重托，無愧于88萬人民。我們干在實處，走在前列。我們出手必出彩，完成并完美。這不是自吹自擂，這是目標(biāo)，這是信心，這是定力，這是希望所在。
    全面推進鄉(xiāng)村振興是黨的二十大作出的重要戰(zhàn)略部署，*作為國家糧食核心產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)大縣，鄉(xiāng)村振興任務(wù)尤為重要、尤為艱巨。毫不諱言地講，當(dāng)前，我們鄉(xiāng)村仍然面臨著產(chǎn)業(yè)弱小化、人才缺失化、環(huán)境臟亂化、鄉(xiāng)風(fēng)庸俗化、建設(shè)無序化、村莊空心化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村光棍化、治理表面化、作風(fēng)浮漂化等10個方面的突出問題，面臨著推進組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興的艱巨任務(wù)。這其中最突出的問題就是人才問題，老鄉(xiāng)們，鄉(xiāng)村缺人啊，*比以往任務(wù)時候都需要人才。我們真誠地邀請在外創(chuàng)業(yè)有成的老鄉(xiāng)們、企業(yè)家們，回到故土開創(chuàng)一番事業(yè)。為什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些優(yōu)勢和潛力，我可以向大家推薦以下七條理由：
    一、燦爛的文化，讓你倍感榮光。*是黃帝之妻、中華之母—蠶神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韓非子的出生地，是冶鐵鑄劍文化的發(fā)祥地。境內(nèi)留有孔子講學(xué)處、韓非孤憤臺、管鮑分金處等文化遺跡，存有龍山文化遺址、宋代寶巖寺塔等名勝古跡，其中國家二級保護文物冶鐵爐為全國唯一保存的戰(zhàn)國時期冶鐵遺址。先后被定為“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”“中國冶鐵鑄劍文化之鄉(xiāng)”“中國大銅器文化之鄉(xiāng)”“河南省書法之鄉(xiāng)”。嫘祖文化、冶鐵鑄劍文化、大銅器文化、長壽文化等璀璨的歷史文化，讓你在家鄉(xiāng)投資興業(yè)有豐厚的文化底蘊和人文情懷，讓你時刻感受到家鄉(xiāng)的榮光。
    二、便捷的區(qū)位，讓你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，處于鄭州、武漢“兩小時經(jīng)濟圈”內(nèi)。高速、高鐵、國道縱貫?zāi)媳?、承接?xùn)|西，到漯河高鐵站僅半個小時，到鄭州新鄭機場僅一個小時，到武漢天河機場僅兩個小時。*火車站客、貨運方便，*至青島港、連云港的鐵海聯(lián)運班列正在籌劃開啟。物流便捷，集散迅速，環(huán)縣城4個高速上路口，離全國性的快遞物流分撥中心不足15分鐘車程。所以，回*投資不用擔(dān)心運輸成本和時效問題，可以使你投資經(jīng)營增收增效。
    三、豐富的資源，讓你用之不竭。其一，人力資源豐富。縣域人口88萬，勞動力充沛，在外務(wù)工人員遍及全國，是河南勞務(wù)輸出基地縣?？h內(nèi)有完善的用工培訓(xùn)體系，職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)發(fā)達，縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲得《中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園*基地》《*市級人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園》等榮譽，年可向企業(yè)輸送各種技能型人才1萬余人，足以滿足企業(yè)用工需求；其次，生產(chǎn)資源方面豐富。工業(yè)用地可利用空間大。電力資源豐富，擁有來自漯河、平頂山、*的三大供電網(wǎng)絡(luò)，可滿足任何電壓等級的工業(yè)項目需求。其三，農(nóng)畜產(chǎn)品資源豐富。精食種植面積常年保持在210萬畝以上，總產(chǎn)穩(wěn)定在96萬噸以上，“*小麥”“*紅薯”通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)論證；畜牧業(yè)發(fā)達，全縣有規(guī)模養(yǎng)殖場700多個，年出欄生豬140萬頭，家禽950多萬只，年產(chǎn)值超45億元。
    四、良好的生態(tài)，讓你宜居宜業(yè)。*擁有國家級森林園—棠溪源風(fēng)景區(qū)，具有“天然氧吧”的美譽；擁有1萬畝生態(tài)濕地公園、3600畝嫘祖海棠園、30平方公里的海棠花海景觀。縣城規(guī)劃面積60平方公里，具備中等城市框架，實施了人民廣場、嫘祖文化苑等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項目，承載能力進一步增強；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進，農(nóng)村人居環(huán)境改善深入開展，“花海文旅新城”的雛形初顯，先后被評為國家級園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、中國生態(tài)魅力縣、全國生態(tài)文明建設(shè)典范城市、全國文明城市提名城市、中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣。
    五、蓬勃的產(chǎn)業(yè)，讓你創(chuàng)業(yè)有基。我們規(guī)劃建設(shè)了14平方公里的先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，打造服裝生產(chǎn)、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，開發(fā)區(qū)入駐規(guī)模以上企業(yè)141家，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值97.7億元，同比增長29.6%；固定資產(chǎn)投資53.5億元，增長8.3%。華鼎電氣5g智慧桿塔、萬華畜牧5g+智慧工廠等13個項目建成投產(chǎn)；中哲服飾、新領(lǐng)域服飾、今三麥預(yù)制菜中央廚房工廠、鑫都速凍、上海豪守、長隆肉制品等27個項目正在加快建設(shè)，紡織服裝、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，形成了一區(qū)多園、競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
    六、優(yōu)良的環(huán)境，讓你興業(yè)無憂。出臺了《鼓勵外來客商投資若干意見》等文件，在稅收、住房、人才等方面給予企業(yè)大力支持。對投資億元以上重大項目，按照“一事一議”原則，給予更加優(yōu)惠條件。經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)，*縣開發(fā)區(qū)投融資有限公司已發(fā)行企業(yè)債券10億元，主要用于基礎(chǔ)設(shè)施及標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)；成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，嚴(yán)格落實“一網(wǎng)通辦”“限時辦理”等制度，實行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。樹立“招工即招商、招工即服務(wù)”理念，幫助企業(yè)破解用工難題；扎實開展“萬人助萬企”活動和金企對接活動，支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
    七、宏偉的藍圖，讓你未來可期?！笆奈濉逼陂g，著力打造“一縣一城三基地，一樞一區(qū)一家園”（即建成中原一流強縣，花海旅游新城，全省一流的智能時尚服裝生產(chǎn)基地、全省最大的新型包裝材料生產(chǎn)基地和全國最大的機械裝備制造基地，豫南重要的商貿(mào)物流樞紐，全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，幸福美好家園）。當(dāng)前正在推進工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興“五大工程”、著力強化黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制“五項保障”，正向這一目標(biāo)穩(wěn)步前行。
    各位老鄉(xiāng)，“富貴不還鄉(xiāng)，如錦衣夜行。”今日之*，逢天時、居地利、處人和，處處涌動著干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，蘊含著巨大的商機。今天我們迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，鼓勵支持大家興產(chǎn)業(yè)、辦企業(yè)、置家業(yè)。我真誠希望各位老鄉(xiāng)帶著感情，帶著責(zé)任，帶著期盼，帶著項目，帶著理念，帶著人氣，帶著管理方式，來建設(shè)我們共同的家鄉(xiāng)。我們?yōu)槟闾峁┢脚_、提供禮遇、提供政策、提供一切的條件，讓你在家鄉(xiāng)成就一番偉業(yè)，讓你在家鄉(xiāng)做一座豐碑。
    人們對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)。美好的生活需要美好的生態(tài)，需要美好的環(huán)境，需要公平正義，需要高質(zhì)量的發(fā)展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我們美好了，*不會丑陋；我們光明了，*不會黑暗；我們努力了，*不愁不發(fā)展。也希望我們珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜身體，珍惜健康，珍惜這個美妙的時刻，珍惜這個偉大的時代。
    最后，祝各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家身體健康，闔家幸福，事業(yè)發(fā)達，萬事如意！
    謝謝大家。
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();
    高層次人才座談會上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們、青年朋友們：
     同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場直播。讓我們以青春之名、擔(dān)發(fā)展之責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無悔青春、不負韶華，共同創(chuàng)造xx更加美好的未來。
    高層次人才座談會上的講話篇十
    習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時對廣大青年提出新要求，“要牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績”。習(xí)近平總書記關(guān)于青年的重要論述，為新時代黨的青年工作和共青團工作指明了前進方向。
    目前，*在冊員工*萬人中，35歲以下青年*人，占總數(shù)的*%以上，多數(shù)是各個崗位上的骨干人才，是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的“中流砥柱”。當(dāng)前，*站在了新的發(fā)展起點上，擺在廣大青年面前的使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、機遇難得，特別是面對未來五到十年的戰(zhàn)略發(fā)展期，你們正當(dāng)青春，充滿活力，光芒綻放，也應(yīng)擔(dān)負起更多的責(zé)任和使命。希望你們牢記習(xí)近平總書記“青春是用來奮斗的”的教導(dǎo)，以執(zhí)著的信念、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，撲下身子真抓實干，努力跨越一個個“雪山”“草地”，征服一個個“婁山關(guān)”“臘子口”，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大青春動力。
    一是要會干。當(dāng)今時代，知識更新的節(jié)奏不斷加快，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，稍有懈怠就會跟不上時代發(fā)展的步伐。現(xiàn)實生活中，我也了解到，有的年輕人認(rèn)為當(dāng)前學(xué)歷能夠滿足工作需要，學(xué)習(xí)沒有用；有的認(rèn)為忙于工作已經(jīng)很累了，沒有時間和精力學(xué)習(xí)；也有的認(rèn)為，信息時代獲得信息的渠道各種各樣，不必拘泥于系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我相信，在座的青年朋友應(yīng)該讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書，七年的知青歲月，習(xí)近平總書記在梁家河留下了“有個針縫的時間都讀書”“煤油燈下熏面學(xué)習(xí)”“走三十多里山路借書”多個佳話?？倳浽谌绱似D苦的青春歲月里，都不忘加強學(xué)習(xí)、開拓視野，作為新時代的青年更沒有理由放松學(xué)習(xí)。在這里，我要叮囑大家，一定要力戒浮躁，靜下心來，樹立終身學(xué)習(xí)理念，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，把他人忙聚會、打游戲的時間用來靜心讀書、靜心思考，像海綿吸水一樣吸取知識，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己任何時候才不枯、智不竭，努力做專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“行家里手”。我也真心希望青年朋友們珍惜青春年華，把讀書學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，成為愛學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)之人。
    二是要實干。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。作為年輕人，要始終牢記實踐出真知、實踐長真才，一定要珍惜基層工作的寶貴經(jīng)歷，像練武一樣從扎馬步開始，在生產(chǎn)一線中歷練，在現(xiàn)場實戰(zhàn)中鍛煉，在難題攻堅中錘煉，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，在基層的大熔爐中收獲真才實學(xué)，以實打?qū)嵉臉I(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識你、了解你，進一步支持你、幫助你。如果自己懶懶散散、游手好閑、眼高手低，人見人煩，談何業(yè)績、談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。要牢記企業(yè)青年最大的成長機遇就是跟隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略前進，最大的成才榮耀就是推動企業(yè)不斷創(chuàng)造新的歷史。大家可以思考一下，自己單位能力強、進步快、威望高的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是在攻堅發(fā)展梗阻中沖鋒在前、在偏遠艱苦崗位上敬業(yè)奉獻、在急難險重任務(wù)前當(dāng)仁不讓，在企業(yè)最需要的地方作出了突出貢獻、得到了一致認(rèn)可。希望大家以他們?yōu)榘駱樱娰t思齊，捫心自問，在安全陣地上，有沒有做到以安全生產(chǎn)理念為指引，在重大災(zāi)害治理項目、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙防”體系建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的作用；在管理陣地上，有沒有做到以持續(xù)改善為追求，在深化改革、優(yōu)化流程、強化內(nèi)控上展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)；在黨建陣地上，有沒有做到以黨建品牌創(chuàng)建為遵循，在推進質(zhì)效黨建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成長的快車道上，必將在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中留下自己濃墨重彩的一筆。
    三是要巧干。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，青年是最富有朝氣、最富有活力、最富有創(chuàng)造力的群體。對于我們新一代的青年職工，一是普遍具有較高的學(xué)歷和較豐富的理論知識，二是具有學(xué)習(xí)和接受新生事物的天賦，這既是你們身上最鮮明的標(biāo)簽，也是你們崗位建功最顯著的優(yōu)勢。縱觀目前的情況，許多青年干部自身膽子不夠大，辦事謹(jǐn)慎，循規(guī)蹈矩。事實上，“走老路”并不一定錯，只是創(chuàng)新可能會遇到更美的風(fēng)景，這需要年輕的力量去開拓。大家要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽識和闖勁，堅持問題導(dǎo)向，將制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題難題轉(zhuǎn)化為科研攻關(guān)的課題。特別是當(dāng)前災(zāi)害治理、智慧建設(shè)、綠色高效等關(guān)鍵領(lǐng)域，亟需一大批深耕專業(yè)、出類拔萃的青年工匠能手，你們要快速適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，遵循“能實際推廣、能替代傳統(tǒng)、能產(chǎn)生效益”的原則，爭做好學(xué)上進、思維活躍的優(yōu)秀“創(chuàng)客”，掌握更多關(guān)鍵技術(shù)，最大限度發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，努力在理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面多作探索、多出成果，真正解決一批關(guān)鍵技術(shù)難題，展現(xiàn)出你們的才華，全力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，也要注意巧干不是投機取巧、歪門邪道。青年干部有了新的想法，要反復(fù)思考、綜合考慮，然后再向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請教，請經(jīng)驗豐富的前輩來判斷想法的可行性，切忌好高騖遠、閉門造車、自以為是。我們堅信，經(jīng)過磨練，青年干部的思想將日趨成熟。
    四是要能干。近年來，公司上下對青年人才的重視程度、培養(yǎng)力度空前。近期，公司出臺優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程指導(dǎo)意見，明確*個方面*項具體措施。*黨委迅速貫徹落實，同步加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部力度，成立了年輕干部人才培養(yǎng)工作專班，近期將下發(fā)人才工程實施意見，推動年輕干部人才工作落實落地，徹底打破以往過去那種論資歷、論排名、論學(xué)歷、論年齡的成才模式。只要你們有能力、有才華、有膽識，把自己交給工作，把進步交給組織，以過硬的能力全面匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，公司黨委一定會為你們“謀位子”“搭臺子”“壓擔(dān)子”，有針對性地讓大家在難事急事甚至是“熱鍋上螞蟻”一樣的工作氛圍中經(jīng)受“摔打”歷練，通過“刀在石上磨，人在事上練”，快速提高大家解決復(fù)雜問題、擔(dān)綱時代重任的能力，讓你們與企業(yè)共成長、讓企業(yè)因你們而不同。
    青年朋友們，進步的階梯已經(jīng)為大家鋪就，能不能走穩(wěn)走好走遠，關(guān)鍵看個人有沒有為此做好心理、知識、能力、態(tài)度等各方面準(zhǔn)備。請大家相信，在*這方熱土上，多學(xué)多干一定不會吃虧，肯付出的人一定有回報，有本事的人一定會脫穎而出。
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();
    高層次人才座談會上的講話篇十一
    尊敬的銀企界的朋友們，同志們：
    大家好!首先請允許我代表區(qū)委區(qū)政府對各位金融界領(lǐng)導(dǎo)和專家以及魏都區(qū)企業(yè)屆老總的到來表示熱烈的歡迎。
    金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。任何一個地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，都離不開金融的參與和支持。區(qū)委、區(qū)政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協(xié)調(diào)銀信部門和企業(yè)(項目)單位，進一步加強合作，探索合作共建的有效機制和發(fā)展路子，建立新型銀企關(guān)系，推進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。希望通過政銀企三方的協(xié)作配合，能夠不斷有好的項目推薦出來，能夠不斷有好的項目得到實施，能夠不斷有好的項目獲得金融部門的大力支持。
    下面，我對魏都區(qū)的基本情況作一簡要介紹。魏都區(qū)歷史悠久，文化底蘊深厚，資源比較豐富，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全區(qū)生態(tài)環(huán)境良好、投資環(huán)境優(yōu)越，開發(fā)前景廣闊。近年來，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結(jié)和依靠全區(qū)人民，解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、負重奮進，全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，gdp連續(xù)多年以兩位數(shù)速度增長。特別是20xx年，區(qū)委、區(qū)政府針對國際、國內(nèi)諸多不利因素的影響，積極采取有效措施，努力化解經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，保持了經(jīng)濟又好又快發(fā)展的勢頭。全年完成生產(chǎn)總值45.7億元，比上年凈增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現(xiàn)以下5個特點：一是“項目帶動、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。全區(qū)共新建、續(xù)建投資千萬元以上項目85個，其中，億元以上項目17個。民營科技園區(qū)入駐企業(yè)143家，投產(chǎn)企業(yè)116家，被市委市政府確定為許昌臺商創(chuàng)業(yè)園，成為省政府首批確定的51家產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)之一、省級10個加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點承接地之一。二是工業(yè)效益持續(xù)提高。全區(qū)限額以上工業(yè)增加值完成18.5億元，同比增長21%，占全區(qū)生產(chǎn)總值的比重上升到40.6%;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯，紡織、造紙和發(fā)制品三大支柱產(chǎn)業(yè)完成增加值15.8億元，占限額以上工業(yè)企業(yè)增加值的85.4%。三是投資規(guī)模不斷擴大。全社會固定資產(chǎn)投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個重點項目累計完成投資16億元。四是財政收入快速增長。經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量、效益穩(wěn)步提高，全區(qū)地方財政一般預(yù)算收入達到2.03億，增長19%;財政一般預(yù)算收入占生產(chǎn)總值比重達到4.44%;工商稅收占財政一般預(yù)算收入的比重持續(xù)高于90%。五是居民收入不斷提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到12448元，增長15.9%。六是消費市場活躍。全區(qū)社會消費品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。
    雖然我們在經(jīng)濟社會發(fā)展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區(qū)在企業(yè)融資方面還存在著一些亟需解決的問題。一是企業(yè)資金供求矛盾突出。去年以來，由于受國際金融危機和國內(nèi)外經(jīng)濟增長趨緩的影響，我區(qū)企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的重重困難，突出表現(xiàn)在生產(chǎn)成本提高、融資困難加劇和外貿(mào)出口受阻。二是中小企業(yè)融資難。許多經(jīng)濟效益好、發(fā)展?jié)摿Υ?、企業(yè)信譽高的中小企業(yè)在信貸需求上不能得到滿足，金融機構(gòu)對中小企業(yè)貸款投放較少，影響了我區(qū)經(jīng)濟的全面發(fā)展。三是全區(qū)金融機構(gòu)主體少。目前，我區(qū)共有 家金融機構(gòu)，且以國有制為主，私營的信貸組織在我區(qū)尚屬空白，同時，亟需拓寬融資范圍和渠道。四是擔(dān)保體系不夠健全。目前我區(qū)存在著擔(dān)保機構(gòu)少、擔(dān)保能力低、抗風(fēng)險能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數(shù)中小企業(yè)財務(wù)制度不健全,財務(wù)信息不夠透明，金融機構(gòu)對一些企業(yè)不能及時有效評估。
    為應(yīng)對金融危機的侵襲，緩解企業(yè)資金緊張問題，國家和省、市政府出臺了一系列財政、金融政策，以幫助企業(yè)擺脫困境。但由于我們的企業(yè)融資渠道單一，目前解決這個難題最現(xiàn)實、最有效的辦法仍然是靠金融機構(gòu)的信貸支持。因此，積極推進銀企對接十分緊迫，這對于促進我區(qū)企業(yè)發(fā)展，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全區(qū)儲備項目和正在或即將實施的各類項目將達到 個，所需項目資金在 億元以上，為我區(qū)企業(yè)與金融部門進一步加強合作創(chuàng)造了良好條件。希望參會的金融機構(gòu)和有融資需求的企業(yè)之間加深交流、增進了解，不斷拓寬信息溝通渠道，使各項金融政策和金融產(chǎn)品為企業(yè)所知曉，企業(yè)的融資需求為金融機構(gòu)所掌握。希望與會的金融機構(gòu)加強調(diào)查研究，隨時掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和資金需求，適時提供周到的金融服務(wù);我們的企業(yè)要主動上門與銀行對接，拿出好的項目爭取信貸支持。
    政府各職能部門在處理銀企關(guān)系時，要由過去的行政干預(yù)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，切實搞好服務(wù)，架起銀企合作之間的橋梁，努力創(chuàng)造一個寬松的金融經(jīng)濟環(huán)境。一是要努力促進銀企溝通。政府要積極牽頭，定期召開銀企座談會，加強銀企聯(lián)系，及時溝通意見，增進互相理解，使銀企關(guān)系在市場導(dǎo)向下更加融洽。要教育企業(yè)克服過去那種“無錢找區(qū)長”、“區(qū)長找銀行”的思想，樹立“先去找市場”、“缺錢找行長”的理念，進而增進銀企關(guān)系。二是要增強金融意識。要正確運用金融杠桿調(diào)節(jié)經(jīng)濟、治理經(jīng)濟，引導(dǎo)企業(yè)按照資金運行規(guī)律治理資金、融通資金。要支持銀信部門按照國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸原則辦事，貸款數(shù)額、期限長短、經(jīng)濟責(zé)任等由銀信部門自己決定和承擔(dān)。同時，要支持銀行收貸收息，對一些賴債企業(yè)不講情、不護短。三是要加快投融資體制改革。支持區(qū)農(nóng)村信用社穩(wěn)步推進產(chǎn)權(quán)制度改革，促進轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，進一步優(yōu)化信貨結(jié)構(gòu)，完成農(nóng)村商業(yè)銀行的申報、籌建、開業(yè)等工作。要按照“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)”的原則，由政府出資或參股，引導(dǎo)社會資本投資設(shè)立各種類型的擔(dān)保機構(gòu)，充分調(diào)動社會資源，充實擔(dān)保機構(gòu)的資本實力，為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展拓寬融資渠道。要建立促進金融機構(gòu)加大信貸投放的激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對企業(yè)的金融服務(wù)力度。四是要強化部門配合。財政、稅務(wù)等部門要通力合作，加強監(jiān)控，確保金融機構(gòu)的合法權(quán)益不受侵害;法院在在受理企業(yè)破產(chǎn)時，要按照《破產(chǎn)法》新的司法解釋和有關(guān)程序依法辦理;經(jīng)貿(mào)部門要依法規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)、改制程序，嚴(yán)格落實“債隨物走”等原則，果斷糾正企業(yè)借破產(chǎn)、改制之機逃廢金融債務(wù)的行為;新聞宣傳部門要加強宣傳和輿論監(jiān)督，對各種破壞信用關(guān)系的行為進行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務(wù)的企業(yè)直接責(zé)任人員，要果斷依法追究。總之，各有關(guān)部門要各司其職、各負其責(zé)、密切配合，努力構(gòu)建銀信部門與企業(yè)良性互動的新型合作關(guān)系。五是要逐步形成銀企合作長效機制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機制推動金融與地方經(jīng)濟的和諧發(fā)展，實現(xiàn)政銀企共贏的目標(biāo)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，希望我們以此次座談會為契機，更加主動地行動起來，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加強合作交流，依托魏都區(qū)的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人文生態(tài)優(yōu)勢和良好的發(fā)展環(huán)境，密切合作關(guān)系，拓展合作領(lǐng)域，互相借勢，互為促進，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利，共同做大做強。我堅信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結(jié)出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達，我們的明天會更加燦爛美好。
    最后，預(yù)祝座談會圓滿成功!
    謝謝大家!
    高層次人才座談會上的講話篇十二
    同志們：
    很高興參加今天的座談會，很高興看到工作在基層的大學(xué)生們。在歲末年首把大家請回來，這是市委對大家的關(guān)心，對大家的重視，對大家的肯定，對大家的期望。開這個會有三個目的：一是學(xué)習(xí)貫徹、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志大學(xué)生村干部工作所作批示和講話精神;二是面對面與大學(xué)生村干部作交流;三是對大家一年來參與基層工作的一次大盤點、大檢閱。我們就是想通過這種方式，加快建立和完善大學(xué)生村干部相關(guān)配套政策和長效機制，把黨對大學(xué)生村干部的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護落到實處。借此機會，我講幾點意見，和同志們交流。
    第一，我們都有這樣一種體會，大學(xué)生村干部是新時期推動“三農(nóng)”工作的一個優(yōu)秀品牌，你們的所作所為讓人們深受感動、深有感觸、深感欣慰。剛才，你們的發(fā)言飽含了報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農(nóng)村的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情和對老百姓的感情，留給我們太多的感動、感觸和欣慰。一是為大學(xué)生村干部的真情而感動。投入基層工作以來，你們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情和對工作的無限激情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，有的進村入戶、訪貧問寒，有的爬山涉水、鋪路架橋，有的蹲莊稼地、下責(zé)任田，與農(nóng)民群眾打成一片、共同奮斗，沒有星期天、沒有節(jié)假日，為建設(shè)新農(nóng)村奉獻青春和汗水，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷馁澴u?？梢哉f，青春熱血拋灑在千里沃野，血水真情相連在百姓農(nóng)家。二是為大學(xué)生村干部的成長而高興。同志們在農(nóng)村的廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，很快進入工作狀態(tài)，經(jīng)歷了風(fēng)雨、接受了鍛煉，升華了思想，提高了境界，用實際行動詮釋了在新的歷史時期和條件下全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，培養(yǎng)了吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，深化了對國情、省情、市情和鄉(xiāng)情的了解和認(rèn)識，增進了與人民群眾的血肉感情，提高了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，磨練了堅韌的意志品質(zhì)，走出了人生的重要一步，為以后承擔(dān)更重要的工作、更大的責(zé)任打下了堅實的基礎(chǔ)。可以說，這段經(jīng)歷是難能可貴，這筆寶貴財富終身受益。三是為大學(xué)生村干部的業(yè)績而欣慰。從剛才你們的發(fā)言中我們看到，雖然你們投身基層工作的時間不長，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻了自己的一份力量。尤其是國云同志介紹的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖，投身偉大的抗震救災(zāi)斗爭，保全人民群眾的生命財產(chǎn)安全的經(jīng)歷，讓我深有感觸。你們用生命譜寫了新時期大學(xué)生的精彩篇章，有的大學(xué)生村干部運用所學(xué)知識，主動給農(nóng)民提供致富信息，大膽領(lǐng)辦和創(chuàng)辦致富項目，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;有的推動農(nóng)民學(xué)科技、用科技、找市場、闖市場，促進農(nóng)村科技進步，讓群眾腰包鼓起來、漲起來;有的積極開展文化活動，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會和諧穩(wěn)定;有的注重加強基層組織建設(shè)，促進了農(nóng)村干群關(guān)系融洽和諧。你們在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了獨特作用，成為了農(nóng)村各項工作的生力軍?？梢哉f，農(nóng)村因你們而改變，國家因你們而增彩。20xx年，全市上下齊心協(xié)力，通過苦干實干，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值488.28億元，增長15.0%，總量全省第十，增速全省第二;規(guī)模工業(yè)增加值237.66億元，增長28.3%，總量全省第七，增速全省第五;招商引資到位域外資金138億元，是去年的2.2倍;儲備土地20xx多公頃，比內(nèi)江過去20xx年的總和還多;工業(yè)一片生機盎然，大城市建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃之勢，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線捷報頻傳。這些來之不易的成績也凝聚著你們的辛勤工作和無私奉獻!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向你們并通過你們，向全市大學(xué)生村干部表示親切的問候和良好的祝愿!
    第二，我們都有這樣一種期望，大學(xué)生村干部是一種光榮使命，沒有理由不志存高遠、砥礪成長、建功立業(yè)。20xx年，是“實現(xiàn)新跨越、建設(shè)新內(nèi)江”前行之年，是“加快建設(shè)川南城市群中心城市，加快建設(shè)成渝經(jīng)濟區(qū)新高地”拓展之年，是實現(xiàn)“兩個翻番”關(guān)鍵之年。我們要鞏固上行、加快發(fā)展、實現(xiàn)“開門紅”;我們要推進工業(yè)大跨越、項目大建設(shè)、開放大合作、城市大變化、民生大改善、環(huán)境大提升;我們有一大批項目要落地、一大批工程要開工、一大批惠農(nóng)舉措要出臺。戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，市委對大家寄予厚望，農(nóng)民群眾對大家充滿期待，你們一定要抓住機遇，志存高遠，努力作為。一要注意在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。你們是大學(xué)生中的佼佼者，很年輕，有文化，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優(yōu)勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學(xué)生和千頭萬緒的農(nóng)村工作之間，還有距離和空間，需要你們用學(xué)習(xí)來補上。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。缺什么就補什么，什么差就學(xué)什么，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù)，當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，緊密聯(lián)系所在村實際，更好地為群眾服務(wù)。要向人民群眾學(xué)習(xí)。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度，一分一毫都要認(rèn)真把握。要虛心向他們學(xué)習(xí)，善于向他們學(xué)習(xí)。要向基層干部學(xué)習(xí)。農(nóng)村干部長期生活、工作在基層，熟悉農(nóng)村情況，工作經(jīng)驗豐富，長于處理農(nóng)村矛盾問題，是我們大學(xué)生村干部的好老師、好同事。碰到不懂的事情，遇到棘手的問題，都要誠心誠意地向他們多請教、多學(xué)習(xí)。這樣，大家謀劃事業(yè)就能站得更高，為人處事就能看得更遠，處理問題就能更客觀，待人接物就能更成熟，昨天的絆腳石就會是今天的墊腳石，今天的丑小鴨就會是明天的白天鵝。二要注意帶著感情去工作，在工作中培養(yǎng)感情。當(dāng)前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富渠道，缺少帶頭帶領(lǐng)致富的能人。大學(xué)生就是那星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學(xué)生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學(xué)生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時候，大學(xué)生村干部將成為重要的一段。到村任職的大學(xué)生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，在追求事業(yè)上忠心耿耿，在顧全大局上忍辱負重，在攻堅克難上百折不撓，通過實實在在的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。農(nóng)村工作多而雜，農(nóng)村干部要管的事很多，計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。希望大家要敢為人先、攻堅克難，大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入;發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極招商引資，壯大集體經(jīng)濟;大力開展勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟;堅持以人為本，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會。我真心希望，能夠經(jīng)常聽到你們的好消息。三要注意砥礪堅強品質(zhì)，在砥礪中茁壯成長。在你們面前，黨和國家已經(jīng)為你們鋪就了一條成長之路，誰與老百姓走得最近，誰就會在這條路上走得快、走得好。置身農(nóng)村這片廣闊的天地，強者看到大好機遇，能夠施展才華，實現(xiàn)抱負;弱者只會悲觀失望，坐失良機，整天只會哀嘆“英雄無用武之地”。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同志和同志當(dāng)年“上山下鄉(xiāng)”時也當(dāng)過“村官”，當(dāng)別人在牢騷中憤懣度日、蹉跎歲月的時候，他們卻在艱苦環(huán)境中經(jīng)受住了磨練和考驗，實現(xiàn)了人生的重大轉(zhuǎn)變。雖然，幾十年前的知青下放與今天的選聘大學(xué)生到村任職，時代不同、任務(wù)也不同，但是，就青年人在農(nóng)村經(jīng)受艱苦鍛煉這一點來看是完全一樣的。希望你們把農(nóng)村當(dāng)成一所新的大學(xué)，在艱苦奮斗中鍛煉成長，用毛澤東同志的話說：“農(nóng)村是個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的!”特別是面對基層的新情況、層出不窮的新問題，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準(zhǔn)備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有韌勁、有恒心，切忌眼高手低，堅持從小事做起，從具體的事情做起，堅持在磨練中增長才干，日積月累，積小成為大成，變小我為棟梁。這是一種投資，是一種財富，這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家人生財富的一個重要部分。
    第三，我們都有這樣一種責(zé)任，大學(xué)生村干部是一筆寶貴財富，任何時候都要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護。各級各部門要進一步總結(jié)經(jīng)驗、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、扎實推進，把高校畢業(yè)生到村任職工作搞得更好。一是選拔要更加科學(xué)。要采用多種方法，通過多種渠道，把有志向、有熱情、有奉獻精神的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選拔出來。要敞開大門，通過創(chuàng)新選聘方式方法，為高校畢業(yè)生參加選聘暢通入口。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實把好資格審查關(guān)、公開考試關(guān)、組織考察關(guān)、身體檢查關(guān)。要公正透明，堅持公開平等競爭擇優(yōu)原則，讓每個程序、每個環(huán)節(jié)都在陽光下運行，用好的作風(fēng)選出基層需要、群眾期盼的人才。二是管理要更加規(guī)范。最近，有群眾向我反映，找不著村子里的大學(xué)生“村官”了，后來一問才知道被借去當(dāng)“鄉(xiāng)官”、“縣官”去了，更令人吃驚的是組織部門還不知情。我們縣鄉(xiāng)兩級的工作確實比較多、壓力也確實比較大，但是，大學(xué)生村干部工作關(guān)系的變動必須要有統(tǒng)籌、要走程序、要考慮到方方面面。對于這些情況，組織部門一定要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用，完善管理辦法，健全管理制度，努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。三是服務(wù)要更加周全。要伸出雙手、真誠關(guān)心、熱情幫助，把大學(xué)生到村任職工作管理好、待遇落實好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激勵人、用環(huán)境留住人，使大學(xué)生盡快進入角色、熟悉情況、開展工作、打開局面。要提供舞臺，根據(jù)工作的需要和大學(xué)生的特長，妥善解決分工和職務(wù)等問題。要用其所長，認(rèn)真了解每個大學(xué)生村干部和被派駐村的具體情況，真正做到人盡其才、才盡其用。要多壓擔(dān)子，讓他們積極參與村務(wù)管理，參與對上對下協(xié)調(diào)，參與各項實際工作。四是宣傳氛圍要更加濃厚。要加強輿論宣傳工作，廣泛宣傳選聘優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任基層干部的重大意義和政策措施，宣傳大學(xué)生擔(dān)任基層干部的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，營造有利于高校畢業(yè)生在基層鍛煉成長的良好氛圍。
    最后，我送大學(xué)生村干部兩句話，那就是：“堅定、堅強、堅韌干好每一天”;“激情、感情、熱情對待人和事”。橫批是“鍥而不舍”。新春佳節(jié)即將來到，在此也給大家拜個早年，祝同志們工作進步、健康成長!
    高層次人才座談會上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，市國資委黨委召開國資委系統(tǒng)人才工作座談會，旨在進一步貫徹落實中央及省市委關(guān)于人才工作的一系列方針政策，交流人才工作情況和信息，征求對人才工作的意見和建議，促進國資委系統(tǒng)人才工作不斷向前發(fā)展。參加今天座談會的有各出資企業(yè)的黨委書記和部門負責(zé)人，有市管、省管專家和享受國務(wù)院專項津貼的高層次人才，也有各行各業(yè)的優(yōu)秀高技能人才。我們十分高興地看到，國資委系統(tǒng)一大批各類優(yōu)秀人才通過不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，磨礪和摔打，使自己成為管理的高手、經(jīng)營的專家、科研的尖兵、技能的巧匠，為國有企業(yè)的改革發(fā)展、國有資產(chǎn)的保值增值做出了突出的貢獻。在此，我代表市國資委黨委向你們并通過你們向全系統(tǒng)廣大的優(yōu)秀人才致以誠摯的問候和衷心的的感謝！
    委黨委對今天的會議非常重視，為開好這次會議，會前進行了專題研究和部署，相關(guān)部門和出資企業(yè)進行了認(rèn)真、精心的準(zhǔn)備。今天，x家出資企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)都按照通知要求全部到會，這表明了我們企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對人才工作的高度重視。市委組織部x、市人才辦x在百忙之中親臨會議作指導(dǎo)，x在講話中充分肯定了近年來我市國有企業(yè)的人才工作，介紹了全國全省人才工作的形勢以及我市今年人才工作要把握的重點，希望我們國資委系統(tǒng)的各個企業(yè)要進一步重視人才工作，把人才工作的規(guī)劃切實落到實處，希望我們各類高素質(zhì)人才和高技能人才永不止步，無私奉獻，努力為國有企業(yè)的發(fā)展、國有經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻。x的講話對我們做好當(dāng)前及今后一個時期的人才工作具有很強的指導(dǎo)性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在今后的工作中認(rèn)真貫徹落實，努力把國資委系統(tǒng)的人才工作做好、做到位。
    在今天的會議上，x、x、交運、商行等四家企業(yè)的負責(zé)同志從不同側(cè)面介紹了抓人才工作的經(jīng)驗，x、x作為高層次、高技能人才的代表，介紹了他們立志崗位成才、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樂于無私奉獻，在平凡的工作崗位上作出的不平凡的業(yè)績。聽了大家的發(fā)言，感覺收獲很大，深受教育。x集團把人才當(dāng)作一項重要的戰(zhàn)略資源來抓，他們“高起點引進人才，高質(zhì)量培訓(xùn)人才，高待遇激勵人才，高效率大膽使用人才”的成功經(jīng)驗，為企業(yè)近幾年的迅猛發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)今后進一步更好更快發(fā)展提供了雄厚的文化、豐富的人才和充沛的智力支撐。x集團在企業(yè)的創(chuàng)立之初就非常重視各類人才的引進和培養(yǎng)。近年來尤其是在人才的進一步培訓(xùn)上狠下功夫，高度重視，加大投入，完善制度，創(chuàng)建體系，充分利用現(xiàn)代信息手段，使各類人才茁壯成長，人才隊伍不斷壯大，人才素質(zhì)、能力和水平不斷提升，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。交運集團十分注重高技能人才的建設(shè)，造就了一批在全國、全省、全市都有名氣的崗位能手。他們在高技能人才隊伍建設(shè)上，通過具體有效的措施和制度創(chuàng)新，為人才的引進、培育和健康成長提供了保障，充分發(fā)揮了技能人才的中堅作用，促進了企業(yè)效益的大幅提高，使一個傳統(tǒng)行業(yè)的老企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。市商業(yè)銀行大力實施“人才強行”戰(zhàn)略，招才引智，狠抓培訓(xùn)，充分發(fā)揮各類人才的作用，讓企業(yè)迅速步入良性發(fā)展的軌道。一年以前，商業(yè)銀行還處于虧損經(jīng)營的困難邊緣，但通過一年多的努力，發(fā)生了巨大的根本性變化，在老的“三步走”戰(zhàn)略順利實施以后，當(dāng)前又在推進“更名、擴股、上市”新的“三步走”戰(zhàn)略。今年商業(yè)銀行的利潤預(yù)計可以達到x億元,明年增資擴股以后,利潤預(yù)計可以達到x億元。企業(yè)良好的、喜人的發(fā)展態(tài)勢，與我們這些企業(yè)高度重視人才工作、充分發(fā)揮各類人才的作用是密不可分的。
    由于時間關(guān)系，還有x、x等單位及個人代表未能發(fā)言，但準(zhǔn)備了很好的書面交流材料，相信大家通過對這些寶貴經(jīng)驗的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，也一定會有所啟發(fā)、有所收獲。
    下面我講三點意見：
    一、高度重視人才工作，不斷創(chuàng)新人才工作思路，大力推進人才強企業(yè)戰(zhàn)略的實施
    市委高度重視人才工作，市委常委、組織部長x同志到任之初就到國資委進行人才工作調(diào)研，指導(dǎo)我委人才工作。組織部常務(wù)副部長x同志、市人才辦x主任多次就國資委及國資委出資企業(yè)的人才工作進行指導(dǎo)。國資委黨委作為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對人才工作十分重視，自國資委成立以來，委黨委認(rèn)真貫徹落實中央和省市委人才工作的指示精神，積極參加市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)工作，深入推進“人才強企”戰(zhàn)略，圍繞建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍工作目標(biāo)，積極探索，勇于創(chuàng)新，做了大量富有成效的工作。近兩年來，我們堅持把人才工作的重點放在指導(dǎo)企業(yè)建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才華的選拔任用機制方面，促使企業(yè)充分運用市場機制，把那些懂經(jīng)營、會管理、有膽識、有謀略的優(yōu)秀人才選聘到經(jīng)營管理崗位上，并為他們發(fā)揮作用不斷創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
    在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在委黨委和各企業(yè)黨委的高度重視下，國資委系統(tǒng)各企業(yè)的人才工作取得了可喜成績，一支高素質(zhì)的人才隊伍正在不斷發(fā)展壯大，有力地促進了企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益的提高，促進了國企改革的穩(wěn)步推進和國有資產(chǎn)的保值增值。今年x-x月，市國資委x家出資企業(yè)完成銷售收入x萬元，同比增長x%，實現(xiàn)利潤總額x萬元，同比增長x%。
    我們要以今天的會議作為一個新的起點，堅持科學(xué)人才觀，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，不斷創(chuàng)新人才工作思路，采取有力措施，加大創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)的力度，著力培養(yǎng)造就“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”人才，進一步推進人才強企戰(zhàn)略的有效實施，為促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障。
    二、積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，努力壯大企業(yè)高層次人才隊伍
    一是堅持放手用活人才。要堅持不惟學(xué)歷、不惟年齡、不惟資歷，只要是德才兼?zhèn)?、能挑起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展重任的人才，就大膽提拔重用。去年下半年以來，國資委黨委先后對x家出資監(jiān)管企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了必要調(diào)整和充實，共任免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員x名。還通過自下而上考察推薦，儲備了一批學(xué)歷高、年齡輕的企業(yè)后備人才，為不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理高層次人才隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。今后，要結(jié)合企業(yè)實際，更加大膽選拔重用一批政治素質(zhì)好、專業(yè)層次高的青年優(yōu)秀人才充實到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
    二是堅持運用市場機制吸引人才。要堅持以企業(yè)為主體吸納人才，鼓勵企業(yè)制定優(yōu)惠政策引進企業(yè)發(fā)展需要的各類人才。近幾年來，x集團采取修建“高知樓”、發(fā)放安家費、做好職業(yè)生涯設(shè)計等方式，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人；
    商業(yè)銀行堅持引進應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和引進專業(yè)人才相結(jié)合，近兩年引進大學(xué)生x人，其中研究生x人，還從建行、中行、招行引進高層次管理人才x名；
    交運集團積極實施“招才引智工程”，x年以來，面向社會發(fā)布人才招聘信息x余次，參加各類人才招聘會x場，累計招聘各類人才x人。這些成功的經(jīng)驗值得我們進一步推廣，要不斷創(chuàng)新選人、用人機制，真正讓人才進得來，留得住，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    三是堅持積極推薦選拔優(yōu)秀人才，促進人才脫穎而出。目前，國資委系統(tǒng)已有一批優(yōu)秀人才分別享受國務(wù)院特殊津貼，成為“x市專家評委庫”成員，成為x市優(yōu)秀專家和x市中青年高層次人才培養(yǎng)工程的經(jīng)營管理者，還有一批同志成為x市第一屆優(yōu)秀高技能人才。與此同時，各企業(yè)通過采取強化人才培訓(xùn)等措施，有效提高了人才隊伍的整體素質(zhì)。x飯店建立“賽馬”人才培養(yǎng)選拔機制，著力優(yōu)化“基層服務(wù)型、專業(yè)技術(shù)型及經(jīng)營管理型”人才隊伍；
    x集團整合現(xiàn)有資源，采取內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過“師帶徒、一幫一”、各種技能競賽、合理化建議和小改小革等活動，全面提高技能人才素質(zhì)。今年x月中下旬，根據(jù)市委組織部的安排，我們組織部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人到上海參加了“西部地區(qū)國資管理和企業(yè)經(jīng)營管理人才研修班”，短短兩周的學(xué)習(xí)獲益匪淺。今后我們要進一步探索建立人才激勵的有效機制，在推進高層次人才隊伍建設(shè)的同時，注重提高各類人才隊伍的整體素質(zhì)，努力做到人盡其才。
    
    一是要樹立全局觀念，強化責(zé)任意識，努力成為人才強企的實踐者。實施“人才強企”戰(zhàn)略是我市國有企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在、希望所在。國資委系統(tǒng)的人才工作只能加強，不能削弱。對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識。企業(yè)黨組織要切實把人才工作放在心上、拿在手上，采取更加有力的舉措做好人才工作。
    二是要勇攀科研高峰，快出多出成果，努力成為人才強企的推動者。希望我們的企業(yè)在向社會提供高性能、高質(zhì)量、低成本的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)的同時，也要成為吸納、培養(yǎng)、教育人才的基地，既出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)，又出優(yōu)秀人才。要在引進、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)人才上面要舍得下功夫、花血本。要努力為人才發(fā)揮作用搭建施展舞臺，促進人才工作多出成果，快出成果。
    三是要自覺奉獻爭先，大膽開拓創(chuàng)新，努力成為人才強企的奉獻者。企業(yè)黨組織要關(guān)注人才的成長進步，關(guān)心人才的生活疾苦，做好各類人才的思想政治工作，及時為他們解決工作生活中的實際困難，為他們營造良好的成長環(huán)境，鼓勵和促進各類人才勇于進取，甘于奉獻，永不止步，努力成為人才強企的開拓者和主力軍。
    同志們，企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)需要我們更加重視人才工作，我們要以改革創(chuàng)新的精神進一步發(fā)奮圖強，努力拼搏，不斷開創(chuàng)人才工作的新局面，為推動國有企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作出更大的貢獻！
    ;
    高層次人才座談會上的講話篇十四
    大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發(fā)言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優(yōu)秀青年代表，都是經(jīng)過火熱的基層鍛煉，如今在關(guān)鍵崗位上擔(dān)負了重要的工作，說白了，現(xiàn)在的你們就是新鄉(xiāng)橋工段的明天，你們的能力素質(zhì)決定了新鄉(xiāng)橋工段未來發(fā)展的質(zhì)量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談?wù)勎覂?nèi)心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。
    今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應(yīng)該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內(nèi)涵也很多，在這里，我挑選自己認(rèn)為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀(jì)律、講規(guī)矩的人，一個敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個有文化、有格局的人，一個愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的人。
    【觀點一：守紀(jì)律、講規(guī)矩】
    “守紀(jì)律、講規(guī)矩”，是習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五
    1次全會上提出的，與之前強調(diào)的“政治紀(jì)律”和“組織紀(jì)律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀(jì)律更多是剛性的約束，而規(guī)矩既有像黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束，又有優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調(diào)黨員干部要講規(guī)矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀(jì)律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。
    會前，我認(rèn)真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當(dāng)一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規(guī)律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀(jì)就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產(chǎn)黨人，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每名黨員的應(yīng)有之義。
    2沒有一個嚴(yán)格的規(guī)矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產(chǎn)生。這也是為什么中央要開展“兩學(xué)一做”，要強調(diào)從嚴(yán)治黨，強調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩的原因。
    紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不是一日之功，也不是一時的表現(xiàn)。需要在長期的約束中逐漸養(yǎng)成一種自覺的習(xí)慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀(jì)律和規(guī)矩。要注重加強政治理論學(xué)習(xí)，黨的理論是黨多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并非空洞的說教，要反復(fù)學(xué)、反復(fù)琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀(jì)律和規(guī)矩始終裝在心里。不論是八小時之內(nèi)的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀(jì)律的弦、扎牢規(guī)矩的籠，做到知與行真正統(tǒng)一。三是時時處處守紀(jì)律、講規(guī)矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀(jì)律和規(guī)矩的范圍內(nèi)，長期以往，形成一種習(xí)慣，就是一個守紀(jì)律、講規(guī)矩的人。
    高層次人才座談會上的講話篇十五
    近年來，市委辦及相關(guān)部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機會，我向參加今天會議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊伍建設(shè)提幾點希望和要求。
    一、講政治、顧大局，維護市委權(quán)威市委辦是市委的核心機關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實之效。
    1、堅定政治方向，增強政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場堅定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護市委機關(guān)正常秩序時，關(guān)鍵時候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護市委權(quán)威。
    2、強化大局意識，圍繞市委的中心任務(wù)開展工作。市委三屆三次全會、三屆四次全會確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進”的工作重點。實踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實好。同時，市委辦的同志一定要有大局意識，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動圍繞市委中心工作和社會熱點、難點、焦點問題，進行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。
    3、增進群眾感情，認(rèn)真落實好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機關(guān)干部要實實在在地實踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實實在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。
    二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢和任務(wù)對辦公室提出了新的更高的要求，必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績。
    1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強時間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風(fēng)行。
    2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個方法解決所有問題，也不可能一個方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強工作的預(yù)見性、科學(xué)性、主動性和創(chuàng)造性。
    3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實踐結(jié)合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實到可操作性上來，落實到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會更高。
    辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達到自己的最高水平，要精益求精。
    三、講奉獻、樹正氣，弘揚優(yōu)良作風(fēng)一個機關(guān)只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機關(guān)就是要樹正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚正氣。
    1、要樂于奉獻。作為市委機關(guān)工作人員，奉獻要放在第一位。到市委機關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實工作，樂于奉獻。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻、比干勁，要堅決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對待名利，以進取心對待工作。
    2、要求真務(wù)實。帶頭倡導(dǎo)和實踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實踐，知實情、講實話、干實事。我們要堅決反對兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。
    3、要團結(jié)協(xié)作。團結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團結(jié)協(xié)作的精神，增強集體榮譽感和責(zé)任感，既各盡其職、各負其責(zé)，又互相支持、互相補臺，增強整個團隊的合力。
    4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會掉餡餅，世上也不會有免費午餐。要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。
    四、講學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，打造優(yōu)秀團隊一流的隊伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績。要加強辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。市委機關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識型的群體。
    2、提高能力水平。要全面加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干，使每個干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。
    3、加強道德修養(yǎng)。在市委機關(guān)的同志要正確樹立自己的權(quán)力觀、地位觀、價值觀，把加強人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機地結(jié)合起來，要低調(diào)做人、踏實做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。
    4、營造好的環(huán)境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛護支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實事，解決實際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強調(diào)一點，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績突出、不事張揚的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，營造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。
    同時，市委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導(dǎo)大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機關(guān)建成一流的機關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個好的環(huán)境，創(chuàng)造一個好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，在今年這個非常之期，謀劃非常之策，落實非常之舉，把工作做得更好。
    杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8 年了，對大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對市委辦公室工作取得的成績，鑒于時間關(guān)系我就不再講了。下面提三點建議。
    一、隊伍要進一步增強活力。市委辦公室在增強隊活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號人，干部年輕化趨勢比較快，干部要有生氣、有活力。市委機關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。
    毛主席說過“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張再緊張”。
    二、班子要進一步增強凝聚力。省委張學(xué)忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個隊伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個有實力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)?，要有德有才。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因為你們代表市委，代表黨委機關(guān)，大家的底氣要足。抓隊伍建設(shè)首先就要加強班子的建設(shè)，增強班子的凝聚力。
    三、團隊要進一步提高戰(zhàn)斗力。團隊的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團隊的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動抓工作向主動提建議強服務(wù)抓落實轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對性和預(yù)見性，主動請求工作做。
    高層次人才座談會上的講話篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照會議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作做一發(fā)言，不當(dāng)之處，請批評指正。
    一、20xx年主要工作
    20xx年，在市旅游局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個、工業(yè)旅游示范點5個、農(nóng)業(yè)旅游示范點6個，共評定了19個創(chuàng)建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農(nóng)家樂的培育發(fā)展工作，共評定出9家四星級，15家三星級，這24家單位成為我市首批省級星級農(nóng)家樂。沂源縣被評為“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”。
    “休閑匯”期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為“最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”; 23家鄉(xiāng)村旅游點為“好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點”。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評為20xx年“賀年會”年味最濃村莊。
    導(dǎo)游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導(dǎo)游員資格考試。三名考生參加高級導(dǎo)游員資格考試，成績?nèi)亢细?，實現(xiàn)了我市高級導(dǎo)游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導(dǎo)游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認(rèn)真做好導(dǎo)游ic卡年審培訓(xùn)以及導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)工作。為了提高年審培訓(xùn)效率，增強導(dǎo)游員的實際帶團技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，力求以實用為主，注重理論和實踐相結(jié)合，精益求精，取得了良好的培訓(xùn)效果。為增進導(dǎo)游對淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對全市各景區(qū)介紹和導(dǎo)游詞等進行采集和整理，編寫成冊。培訓(xùn)中，相關(guān)專家和教授針對導(dǎo)游溝通技巧和導(dǎo)游管理規(guī)范給予了細致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關(guān)于國內(nèi)外熱點問題和旅游文化建設(shè)進行了評點和闡述，優(yōu)秀導(dǎo)游代表介紹自我?guī)F經(jīng)驗和感受。培訓(xùn)還新增了導(dǎo)游上講臺環(huán)節(jié)?！吨袊糜螆蟆返让襟w對我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對導(dǎo)游進行培訓(xùn)進行了報道。
    二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作
    下面就省旅游系統(tǒng)工作會上于風(fēng)貴副局長和張明池處長關(guān)于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作的講話精神，做一個簡要傳達。
    (一)鄉(xiāng)村旅游工作
    今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設(shè)，打造鄉(xiāng)村旅游精品;二是加快綠道建設(shè)，構(gòu)建環(huán)城市游憩帶;三是制定實施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量。
    1、關(guān)于旅游小鎮(zhèn)建設(shè)
    省旅游局于風(fēng)貴副局長關(guān)于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮(zhèn)。它不一定是一個行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評選的旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產(chǎn)業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補給維修等多種服務(wù)。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標(biāo)志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據(jù)姜大明省長在全省農(nóng)村工作會議上要重視農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設(shè)要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上，依據(jù)我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場需求，將重點支持建設(shè)溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風(fēng)情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風(fēng)情古鎮(zhèn)和特色農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。
    2、關(guān)于綠道建設(shè)
    綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體，兩側(cè)建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務(wù)站等配套設(shè)施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進行試點，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設(shè)都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3-5個縣(市、區(qū))，重點支持，組織專家制定綠道建設(shè)規(guī)劃，以點帶面，推動發(fā)展。對于各地已經(jīng)建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。
    3、關(guān)于制定和實施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范
    為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量，省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范》，以貫徹和實施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓(xùn)力度，加強行業(yè)管理，爭取在較短的時間內(nèi)，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。
    (二)關(guān)于導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作
    1、導(dǎo)游管理體制綜合改革試點工作
    去年，國家旅游局將導(dǎo)游管理體制機制方面的重點課題《導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入與退出機制研究》交由我省承擔(dān)，并要求我省在導(dǎo)游管理體制上先行先試，開展“導(dǎo)游管理體制綜合改革試點”工作。省局決定將旅游市場、導(dǎo)游隊伍發(fā)育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有：
    (1)完善導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入機制。一是實行分類考試制度。下一步，對不同類型導(dǎo)游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵參加全國導(dǎo)游資格考試的同時，對景區(qū)導(dǎo)游、特聘導(dǎo)游實行不同的考試、考核內(nèi)容和方式。二是改革現(xiàn)行導(dǎo)游資格的考錄辦法。今后，導(dǎo)游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領(lǐng)方式，機考與現(xiàn)場考試相結(jié)合，上下半年各考一次，通過機考后方可參加現(xiàn)場考試。三是推行見習(xí)導(dǎo)游制度。新取得導(dǎo)游資格的人員，要在旅行社或?qū)в畏?wù)中心有不少于半年的見習(xí)期，見習(xí)期間申領(lǐng)見習(xí)導(dǎo)游證，省內(nèi)通用。見習(xí)期滿合格者換發(fā)正式導(dǎo)游證，不合格者勸退。不經(jīng)過見習(xí)，不得申領(lǐng)正式導(dǎo)游證。
    (2)健全導(dǎo)游職業(yè)退出機制。一是實行見習(xí)期淘汰制。二是推行ic卡計分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導(dǎo)游證。三是嚴(yán)格年審制度，對無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格;連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導(dǎo)游證。四是嚴(yán)格導(dǎo)游證吊銷制度。對連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導(dǎo)游員管理條例》規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的導(dǎo)游，吊銷ic卡，終生不再發(fā)放導(dǎo)游證。
    (3)完善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導(dǎo)游的管理主體主要有三個：一個是旅行社，是專職導(dǎo)游的管理主體;一個是景區(qū)，是景區(qū)導(dǎo)游的管理主體;一個是導(dǎo)服中心，是社會兼職導(dǎo)游的管理主體。三大主體分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，保障各類導(dǎo)游的合法權(quán)益。各旅行社都應(yīng)該配備適當(dāng)數(shù)量的專職導(dǎo)游，不同a級旅行社的導(dǎo)游數(shù)量和初、中、高級導(dǎo)游結(jié)構(gòu)上有不同要求，凡不達標(biāo)的，在旅行社評級中一票否決。各景區(qū)的a級評定，也要與其導(dǎo)游的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實行一票否決。導(dǎo)服中心必須是一種具有公益性質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)，全面承擔(dān)起導(dǎo)游合法權(quán)益保障和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的雙重責(zé)任。
    (4)健全導(dǎo)游職業(yè)激勵機制。一是做好優(yōu)秀導(dǎo)游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進政務(wù)導(dǎo)游團隊建設(shè)。三是加大對導(dǎo)游的正面宣傳力度。
    (5)加強對導(dǎo)游的全程監(jiān)管。通過建立導(dǎo)游信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對導(dǎo)游員的“無縫監(jiān)管”、“即時監(jiān)管”。
    (6)市、縣要擔(dān)起導(dǎo)游管理主體的責(zé)任。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，目前省局所承擔(dān)的導(dǎo)游年審、培訓(xùn)等管理權(quán)限，今年將先對三個試點城市，和擁有5a級景區(qū)的縣(市、區(qū))下放。下半年開始，將本著成熟一個、下放一個的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級旅游管理部門。
    2、關(guān)于行業(yè)培訓(xùn)工作。一是各級旅游主管部門要設(shè)立專項的培訓(xùn)資金，將培訓(xùn)工作公益化、制度化，全面打造高素質(zhì)的旅游團隊。二是要創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，將培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)、技能等各個領(lǐng)域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓(xùn)”、“以評代訓(xùn)”、“以干代訓(xùn)”等多種培訓(xùn)方式，在加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育的同時，注重對實用技能和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，全面提高培訓(xùn)效果。三是要突出培訓(xùn)重點。今年的培訓(xùn)內(nèi)容，重點有三個：一是旅游統(tǒng)計;二是旅游信息化;三是旅游產(chǎn)品營銷。
    三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)重點工作
    在繼續(xù)做好省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農(nóng)業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建、復(fù)核工作以及好客人家農(nóng)家樂星級評定工作以及組織好各類全國導(dǎo)游資格考試工作和培訓(xùn)等各項常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年著重抓以下兩項工作：
    1、將建設(shè)旅游小鎮(zhèn)作為當(dāng)前和今后幾年的中心工作?！渡綎|省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級市、縣城和重點鎮(zhèn)?！蹲筒┦薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標(biāo)考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導(dǎo)型中心鎮(zhèn)進行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進行具體的安排和部署。我們要認(rèn)真貫徹落實會議精神，做好我市相關(guān)工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎(chǔ)條件、發(fā)展思路和重點，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設(shè)工作為突破口，推動我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    2、加強培訓(xùn)，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平。經(jīng)過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業(yè)學(xué)院對接和協(xié)調(diào)，今年擬實施鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動。培訓(xùn)所需費用由市財政承擔(dān)。通過授課和培訓(xùn)，進一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務(wù)水平，規(guī)范和提升服務(wù)項目，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此增強我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據(jù)各自實際和工作安排，盡快報送擬請培訓(xùn)的具體地點和日期，我們將據(jù)此統(tǒng)籌安排好全市培訓(xùn)工作。
    發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
    高層次人才座談會上的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天召開全省水利科技創(chuàng)新暨人才工作座談會，主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代科技和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，貫徹落實中央、省委及水利部科技和人才工作會議精神，總結(jié)前段工作，分析當(dāng)前形勢，部署下步任務(wù)，為**水利高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的科技支撐與人才保障。剛才，**同志通報了省水利領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選結(jié)果，我們?yōu)槿脒x人員頒發(fā)了證書，**同志傳達了中央人才工作會議和**省科技創(chuàng)新暨人才工作會議精神，四個單位作了發(fā)言，兩名同志談了體會。希望大家深入貫徹上級有關(guān)精神，學(xué)習(xí)借鑒好的做法，奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新和人才工作新局面。下面我講四點意見。
    一、肯定成績，正視差距，切實增強做好水利科技創(chuàng)新和人才工作緊迫感
    近年來，廳黨組高度重視水利科技創(chuàng)新和人才工作，采取一系列有力措施，推動科技創(chuàng)新和人才工作上水平上臺階，取得了較為顯著的成績。
    在科技創(chuàng)新方面，創(chuàng)新領(lǐng)域不斷拓展，科技創(chuàng)新與工程建設(shè)、水利生產(chǎn)實踐、智慧水利、產(chǎn)學(xué)研融合、院士工作站、重點實驗室、水利學(xué)會等緊密融合；
    創(chuàng)新平臺建設(shè)不斷夯實，建立全省水利省級重點工程實驗室、工程研究咨詢等科研平臺14家，黃河實驗室得到省政府批復(fù)，***廳長當(dāng)選黃河實驗室副理事長；
    重要科技成果不斷涌現(xiàn)，2019年以來***余個科研項目立項，*項科研成果獲省科技進步二等獎，*項研究成果獲省科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎，發(fā)布我省水利地方標(biāo)準(zhǔn)**個，《工業(yè)與城鎮(zhèn)生活用水定額》等*個地方標(biāo)準(zhǔn)在社會上產(chǎn)生了廣泛影響；
    水利科技成果不斷轉(zhuǎn)化，印發(fā)了《**省水利新技術(shù)推廣項目管理辦法（試行）》，噴灌、渠道防滲、集雨節(jié)灌技術(shù)、污水處理等技術(shù)廣泛推廣應(yīng)用；
    科研隊伍建設(shè)不斷加強，由廳屬單位、市縣水利系統(tǒng)、黃科院、鄭州大學(xué)等相關(guān)科研院所、高等院校的***多位專家、學(xué)者組成的水利科技專家?guī)熳饔蔑@現(xiàn)。
    在人才工作方面，我廳持續(xù)加大人才隊伍建設(shè)力度，切實做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，打造了一支高素質(zhì)水利人才隊伍，為水利事業(yè)發(fā)展提供了堅強的人才支撐和保障。目前，全省水利從業(yè)人員*萬人，其中專業(yè)技術(shù)人員*萬人，正高級職稱***人，副高級職稱****人，高級技師***人?，F(xiàn)有省高層次人才**人、省優(yōu)秀專家*人、省教育教學(xué)專家*人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人**人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家**人、享受省政府特殊津貼專家*人、正高級二級崗**人，**人獲全國水利技能大獎、**人被評為全國水利技術(shù)能手，評選省水利領(lǐng)軍人才**人、省水利青年拔尖人才**人。這些人才在水利改革發(fā)展特別是重點水利工程建設(shè)、抗洪搶險等工作中發(fā)揮了重要作用。
    這些成績的取得，得益于省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大水利干部職工的共同努力，更得益于從事水利科技和人事工作同志們的扎實付出，在此，我代表廳黨組，向各有關(guān)部門的同志們表示誠摯的謝意，向入選水利領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才的同志們表示熱烈的祝賀！
    在看到成績的同時，也要看到，面對科技前沿、經(jīng)濟主戰(zhàn)場、水利重大需求、民生水利等，水利科技創(chuàng)新和人才工作還有很大差距，尤其是一些單位和同志缺乏創(chuàng)新意識，水利信息化技術(shù)與智慧水利發(fā)展不足，水利高端人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊偏少，科研項目與生產(chǎn)實踐仍有脫節(jié)；
    一些單位對水利科技工作重視不夠、投入不足，自主創(chuàng)新能力偏低，激勵機制不健全；
    科研能力明顯不足，高水平科技成果獲獎不多；
    水利人才隊伍結(jié)構(gòu)斷層，高素質(zhì)專業(yè)化水利人才相對短缺，適應(yīng)新時代人才培養(yǎng)機制不健全，人才評價激勵及招才引智力度不大機制不活等等。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，采取得力措施，切實加以解決。
    二、提升站位，對標(biāo)對表，積極踐行中央和省委關(guān)于科技創(chuàng)新暨人才工作的部署要求
    科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的第一要素。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進，科技創(chuàng)新體系、學(xué)科研究模式正在發(fā)生深刻變革，推進新階段水利高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)更為繁重、挑戰(zhàn)更為艱巨、形勢更加嚴(yán)峻。全省水利干部職工必須清醒認(rèn)識新階段水利科技創(chuàng)新和人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，準(zhǔn)確把握中央和省委對科技創(chuàng)新和人才工作的部署要求，全面貫徹新發(fā)展理念，為水利發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革提供更有效的科技和人才支撐。
    第一，充分把握中央、省委對科技創(chuàng)新暨人才工作的部署要求。中央和省委對科技創(chuàng)新、人才工作歷來高度重視。習(xí)近平總書記2020年在科學(xué)家座談會，2021年中央人才工作會議上發(fā)表重要講話，科學(xué)回答了新時代科研、人才的一系列重大理論和實踐問題，是指導(dǎo)新時代人才工作的綱領(lǐng)性文件。去年9月27至28日中央召開人才工作會議，去年和今年水利部先后召開人才工作會議、水利科技工作會議。今年4月29日省委召開全省教育科技創(chuàng)新大會暨人才工作會議，5月25日省委又召開全省創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革大會。**省第十一次黨代會將“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”作為“十大戰(zhàn)略”之首，科技和人才工作的一系列緊密部署，充分凸顯新時代科技和人才工作的重大意義和緊迫性。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到省委有關(guān)會議精神上來，統(tǒng)一到廳黨組的具體要求上來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務(wù)實作風(fēng)把上級精神落到實處。
    第二，深刻認(rèn)識實施新時代科技強國、人才強國戰(zhàn)略的重要意義。習(xí)近平總書記強調(diào)，我國進入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程，我們比歷史上任何時候都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更加渴望人才，科技創(chuàng)新更加迫切。深入實施新時代科技強國、人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，加快攻克“卡脖子”技術(shù)難題，要求我們緊跟中央和省委步伐，胸懷兩個大局，牢記國之大者，緊密聯(lián)系**水利實際，切實增強機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識，切實加強創(chuàng)新實踐，在人才強國建設(shè)中展現(xiàn)出水利擔(dān)當(dāng)和作為。
    第三，準(zhǔn)確理解人才事業(yè)發(fā)展“八個堅持”的規(guī)律性認(rèn)識。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次把科技和人才提到同等高度，闡述科技與人才的辯證關(guān)系，提出了一系列關(guān)于科技和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，集中體現(xiàn)為中央人才工作會議習(xí)近平總書記提出的“八個堅持”，就是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持人才引領(lǐng)的戰(zhàn)略地位，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，堅持全方位培養(yǎng)用好人才，堅持深化人才發(fā)展體制、機制改革，堅持聚天下英才而用之，堅持營造識才、愛才、敬才、用才的環(huán)境，堅持弘揚科學(xué)家精神。這“八個堅持”，是我們黨對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性的認(rèn)識，是做好科技工作的根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)，躬身入局，切實把“八個堅持”轉(zhuǎn)化為做好水利科技創(chuàng)新和人才工作、推動**水利高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
    第四，有效發(fā)揮**水利科技和人才的支撐保障作用。我們要積極踐行“十六字”治水思路，結(jié)合水利實際，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措推進新時代水利科技和人才工作，確保各項部署在水利系統(tǒng)落地生根，為實現(xiàn)**水利中長期發(fā)展規(guī)劃提供強有力的智力支持。
    三、明確方向，突出重點，持續(xù)提升水利科技創(chuàng)新和人才工作水平
    （一）關(guān)于科技創(chuàng)新工作
    一是加快科技攻關(guān)。要立足我省省情水情，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，集中力量、集智攻關(guān)、重點突破，努力推動形成一批研究成果和高新技術(shù)。特別在水旱災(zāi)害防御方面，重點開展洪水形成演變規(guī)律、氣候變化背景下特大洪澇干旱風(fēng)險識別與應(yīng)對策略等研究，以及防洪抗旱預(yù)報預(yù)警預(yù)演預(yù)案技術(shù)體系等研發(fā)。在水資源集約節(jié)約利用和優(yōu)化配置方面，重點開展流域水資源條件變化及規(guī)律、流域節(jié)水潛力和需求預(yù)測等研究。在河湖保護治理方面，重點開展地下水運動規(guī)律等研究，以及地下水流場模擬和預(yù)警、回補技術(shù)，復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境技術(shù)體系等研發(fā)。在水工程建設(shè)運行方面，重點開展水利工程全生命周期性能演化機理與安全調(diào)控理論等研究，以及復(fù)雜條件下水庫大壩建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、堤壩工程隱伏病險探測治理技術(shù)與裝備等研發(fā)。
    二是強化創(chuàng)新力量。圍繞統(tǒng)籌水災(zāi)害防治、水資源節(jié)約、水生態(tài)保護修復(fù)、水環(huán)境治理，在智慧水利建設(shè)、現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)、復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境、水工程安全運行、水安全保障等重點領(lǐng)域，加強與科研院所、高等院校、科技企業(yè)等合作，加強水利科技創(chuàng)新步伐。要發(fā)揮好廳屬有關(guān)單位與專家的作用，以水利發(fā)展戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，自覺履行使命，積極承擔(dān)重大水利科技任務(wù)。要積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，推動創(chuàng)新鏈、轉(zhuǎn)化鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、應(yīng)用鏈融合發(fā)展。
    三是推進智慧水利。堅持?jǐn)?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化主攻方向，按照“需求牽引、應(yīng)用至上、數(shù)字賦能、提升能力”的智慧水利建設(shè)要求，聚焦構(gòu)建數(shù)字孿生流域、數(shù)字孿生水利工程，積極致力于天空地一體化水利感知技術(shù)的研究。推進水文、水資源、水土保持、水環(huán)境、水利工程安全評價等水利專業(yè)模型技術(shù)攻關(guān)，為實現(xiàn)對物理流域全要素和水利治理管理活動全過程前瞻預(yù)演提供更加精準(zhǔn)的科技支撐。
    四是加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和省委、省政府即將出臺的《全面實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)**的意見》精神，以及“確有需要、管用實用”的原則，統(tǒng)籌謀劃好水利地方標(biāo)準(zhǔn)的立項、編寫、審查及報批各項工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)立項評估準(zhǔn)入機制，遴選出一批“確有必要、質(zhì)量過硬”的水利地方標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)立項、編寫、審查、報批各個環(huán)節(jié)流程，形成一批質(zhì)量高、影響力大的**水利地方標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）關(guān)于水利人才工作
    一是深入實施人才戰(zhàn)略，完善人才培育和引進制度。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記提出的2025年、2030年、2035年戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦水利部和省委提出的目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃水利人才工作思路、方向和重點任務(wù)、工作路徑；
    科學(xué)制定水利各領(lǐng)域、各地區(qū)、各單位人才工作規(guī)劃，編制水利中長期人才規(guī)劃，明確階段性目標(biāo)，實施重點項目保障措施，有計劃、有步驟、有成效地大力推進。堅持問題導(dǎo)向，針對水利人才隊伍存在的高層次人才總量不足、部分重點領(lǐng)域人才缺乏、基層專業(yè)人才短缺等問題，扎實做好人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵、保障等工作，使水利人才規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與新階段水利高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)。
    二是聚焦人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進人才發(fā)展。抓好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、選拔，整合水利行業(yè)資源，把水利部和本省政策傾斜落實到位，認(rèn)真落實《**省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《**省省直事業(yè)單位聘任制領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《**省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》《**省支持引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施細則》等政策，培養(yǎng)和造就一批有潛質(zhì)的高層次復(fù)合型水利人才。抓好重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，聚焦防汛調(diào)度、工程除險、水情預(yù)報分析、規(guī)劃設(shè)計等水利重點領(lǐng)域，在鞏固水利工程建設(shè)等傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域人才優(yōu)勢的同時，加大水生態(tài)、水環(huán)境數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)智能等復(fù)合型人才培養(yǎng)選拔力度。抓好青年人才培養(yǎng)使用，積極創(chuàng)造條件讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角，支持青年人才參與重大科技攻關(guān)、重大工程建設(shè)，鼓勵通過師帶徒、導(dǎo)師制等方式，幫助青年人才成長成才。推動基層人才建設(shè)，推廣實施水利部做法，探索“訂單式”等具有水利特色的本土化、專業(yè)化基層人才培養(yǎng)模式。
    三是堅持多措并舉，培育干事創(chuàng)業(yè)的平臺。完善人才培養(yǎng)舉措，以事業(yè)單位重塑性改革為契機，重塑水利人才，整合人才資源，加強廳機關(guān)、中心和集團人才協(xié)作聯(lián)動，大力實施領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校協(xié)同聚才等五項人才重點工程，發(fā)揮人才重點工程以點帶面示范帶動作用。大力引進優(yōu)秀人才，建立水旱災(zāi)害防御專家、水安全應(yīng)急處置等緊急人才協(xié)調(diào)機制，實施招才引智、聘任事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等急需緊缺人才引進計劃，搭建水利與鄭州大學(xué)、華北水利水電大學(xué)、**水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院等相關(guān)院校供需對接平臺，深入實施高校畢業(yè)生吸引計劃，用好“三支一扶”的支水政策，積極吸納更多畢業(yè)生到水利系統(tǒng)工作。用好用活人才，依托重大項目、重大工程、重點科研項目等，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，鼓勵支持水利人才積極創(chuàng)新實踐。
    四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障，不斷凝聚新階段水利科技創(chuàng)新和人才工作的智慧力量
    堅持黨對水利科技和人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，為水利科技創(chuàng)新和人才發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    一要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。水利系統(tǒng)各級黨組織要對標(biāo)對表中央和省委要求，進一步提高政治站位，調(diào)整充實科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)力量，把水利科技和人才工作擺上議事日程。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的科技創(chuàng)新意識，要有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，切實讓水利事業(yè)激勵水利人才和科技創(chuàng)新，讓水利人才成就水利事業(yè)，推動科技創(chuàng)新，發(fā)展水利事業(yè)。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)科技、人才工作機制，在工作環(huán)境、技術(shù)研修、后勤服務(wù)等方面，為科研和人才發(fā)展創(chuàng)造條件。
    二要強化要素保障。要結(jié)合水利實際，銜接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障，制定完善水利高質(zhì)量科研課題、新技術(shù)、新材料、新工藝服務(wù)保障措施，及與之相對的人才選拔培養(yǎng)、急需人才引進、人才分類評價、人才激勵等制度辦法，推動構(gòu)建更有力度、更為配套、更加開放的水利科技、人才工作制度體系。要優(yōu)化資金投入，各單位要多方開辟經(jīng)費渠道，加大科技創(chuàng)新經(jīng)費投入，開展科學(xué)研究。在編制年度財政計劃時，與各類專項經(jīng)費和項目相結(jié)合，將新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用列入其中，提高項目的技術(shù)含量。要積極爭取水利部、科技廳、市場監(jiān)督管理局等部門各類科技計劃和項目對水利科技的支持。在水利工程建設(shè)中落實好“工程帶科研”措施，用好列入水利建設(shè)項目中工程科學(xué)研究試驗資金，用于解決相應(yīng)的工程建設(shè)技術(shù)問題。鼓勵社會資金投入水利科技創(chuàng)新活動，特別是要引入市場機制，鼓勵企業(yè)和個人對水利科技創(chuàng)新的投入，形成以國家財政投入為主、多元化資助水利科技創(chuàng)新工作的格局。
    三要推進“六個融合”。推進科技創(chuàng)新與工程建設(shè)融合，將科技創(chuàng)新貫穿工程項目設(shè)計、建設(shè)到運行的全周期，在規(guī)劃設(shè)計時要優(yōu)先列支一定比例科研創(chuàng)新經(jīng)費，不斷提高水利工程的科技含量。推進科技創(chuàng)新與水利生產(chǎn)實踐融合，聚焦水利生產(chǎn)實踐需求，加強應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、示范轉(zhuǎn)化和推廣運用。推進科技創(chuàng)新與智慧水利融合，以水利數(shù)據(jù)共享和流程優(yōu)化為重點，以大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)為支撐，為水利部門日常業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的決策指揮提供科技支撐；
    以“一河四庫”為試點，推進數(shù)字孿生流域和數(shù)字孿生工程建設(shè)。推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研融合，加強與省內(nèi)外科研院所、高等院校等合作，聯(lián)合開展科技攻關(guān)，著力解決重大水利共性問題和關(guān)鍵性技術(shù)問題，走好產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新之路。推進科技創(chuàng)新與院士工作站、重點實驗室等科研平臺融合，積極申報各類科研平臺，利用現(xiàn)有平臺的人才技術(shù)優(yōu)勢，探索建立高層次人才培養(yǎng)機制。推進科技創(chuàng)新與社團組織工作融合，切實發(fā)揮水利學(xué)會等社團組織“橋梁紐帶”和“參謀助手”作用，使其在服務(wù)我省水利核心工作方面發(fā)揮獨特作用。
    四要完善激勵機制。積極落實中央、水利部、省委省政府、省科技廳相關(guān)科技政策，制定相應(yīng)的配套政策或措施。對成績突出科研團隊和優(yōu)秀科研人員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，加大獎勵力度。賦予科研團隊更大自主權(quán)，在科研團隊人員安排、方案制定、經(jīng)費使用自主權(quán)等方面，減少行政干預(yù)，激發(fā)科技人員的內(nèi)生動力。建立新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料等研發(fā)應(yīng)用考核制度，對于成績突出的個人和單位，給予通報表揚。不斷優(yōu)化省科技獎和大禹獎提名程序、評審機制，提高報獎質(zhì)量。進一步建立健全符合我省水利行業(yè)特點的科技獎勵制度，充分發(fā)揮科技獎勵的激勵和導(dǎo)向作用。
    五要營造濃厚氛圍。要積極創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，持續(xù)開展科技宣傳周活動，通過云直播、虛擬講堂、騰訊會議等手段，大力宣傳優(yōu)秀水利科研人才的先進事跡，宣傳各單位科研工作者和人才工作的好經(jīng)驗、好做法，集中宣傳展示全省水利科技取得的成就，擴大社會影響。水利科技、人才工作者要心懷國之大者，勇于擔(dān)負推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和使命，立足工作實踐，解決實際問題，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的業(yè)績。
    當(dāng)前，正值**防汛防災(zāi)關(guān)鍵期，重大水利工程建設(shè)推進期，災(zāi)后水毀工程修復(fù)重要期，推進“五水綜改”落實期，廳屬事業(yè)單位重塑性改革落地期，為保證水利重大戰(zhàn)略順利實施、水利重要政策有效落實、水利重點任務(wù)圓滿完成，我就幾項重點工作再作以強調(diào)：
    一是著力抓好水旱災(zāi)害防御。目前**已經(jīng)進入汛期，各單位要嚴(yán)格按照廳黨組要求，以“兩個堅持、三個轉(zhuǎn)變”防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)新理念為指引，以鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害為鏡鑒，樹立底線思維，強化安全意識，圍繞監(jiān)測預(yù)報預(yù)警、水工程調(diào)度、為防洪搶險提供技術(shù)支撐三項職能，落實預(yù)報、預(yù)判、預(yù)警、預(yù)案、預(yù)演“五預(yù)”措施，抓好鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害問責(zé)追責(zé)案件以案促改工作，著力補齊水利工作短板弱項，有效提升省直管水庫、大型灌區(qū)水旱災(zāi)害風(fēng)險應(yīng)對能力，切實做好水旱災(zāi)害風(fēng)險防范化解工作。要發(fā)揮好水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等技術(shù)支撐作用和安全生產(chǎn)檢查、水利安全事故調(diào)查處理技術(shù)支撐作用。
    二是加快推進重大水利工程建設(shè)。要認(rèn)真落實全國穩(wěn)住經(jīng)濟大盤電視電話會議精神和省委、省政府一系列要求，加快推動一批重大水利工程建設(shè)，發(fā)揮水利投資拉動作用。深入實施“四水同治”，堅持“項目為王”，把聯(lián)網(wǎng)、補網(wǎng)、強鏈作為重點，加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭十大水利工程早日建成并發(fā)揮效益，25項重點水利工程在已開工10項的基礎(chǔ)上，今年再開工6項。要做好災(zāi)后水毀工程修復(fù)工作，落實《**省特大暴雨災(zāi)后水利基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建專項規(guī)劃》，全力推進災(zāi)后恢復(fù)重建。
    三是抓好河湖長制工作。要加壓推進妨礙河道行洪突出問題排查整治，對照妨礙河道行洪突出問題“三個清單”，加快推進問題解決。要持續(xù)開展河湖“清四亂”，發(fā)現(xiàn)問題立即核查交辦，進一步提升河湖管護治理水平。要持續(xù)抓好河道采砂綜合整治，維護良好河道采砂秩序。
    四是統(tǒng)籌推進“五水綜改”和廳屬事業(yè)單位重塑性改革后續(xù)工作。要嚴(yán)格執(zhí)行省委、省政府決策實施的“五水綜改”重大改革部署，對照“兩個確?！钡膴^斗目標(biāo)，統(tǒng)籌推進水源、水權(quán)、水利、水工、水務(wù)綜合改革。對照年初印發(fā)的《**省“五水綜改”工作任務(wù)分工方案》《**省“五水綜改”2022年工作要點》，以涉水體制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、投融資創(chuàng)新、法治創(chuàng)新等重大綜合改革措施為抓手，以強化水資源剛性約束推動形成供用水新格局，以明晰權(quán)益構(gòu)建公平有序的水權(quán)交易市場，以創(chuàng)新投融資機制加快水利建設(shè)，以現(xiàn)代化管理提高工程效率效益，以市場化手段推進水務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。有序推進廳屬事業(yè)單位重塑性改革各項后續(xù)工作，按節(jié)點要求充實崗位、配齊人員、建立制度，爭取早日高效運轉(zhuǎn)。
    同志們，人才興則事業(yè)興，科技強則水利強。希望大家完整、準(zhǔn)確、全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代科技創(chuàng)新和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，團結(jié)一心，砥礪奮進，充分迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推進新階段水利高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
    ;
    高層次人才座談會上的講話篇十八
    各位專家、同志們：
    再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結(jié)工作，規(guī)劃發(fā)展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹(jǐn)代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業(yè)有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
    過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、大力實施人才強縣戰(zhàn)略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應(yīng)形勢變化、根據(jù)實際需求、不斷實踐創(chuàng)新的一年，是各位縣管專家?guī)尤h廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設(shè)小康社會事業(yè)的一年。
    一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為各類優(yōu)秀人才在我縣充分發(fā)揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務(wù)為指導(dǎo)，以創(chuàng)新載體為方式，以發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動效應(yīng)為目的，相繼開展了農(nóng)村實用人才狀況調(diào)研、優(yōu)秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規(guī)范。并對來年的人才工作進行詳細規(guī)劃，如建立縣校縣院人才合作模式、優(yōu)秀黨政人才赴外掛職鍛煉等，進一步為人才工作理清了思路，找準(zhǔn)了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，本職業(yè)務(wù)和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“_”安全飲水規(guī)劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農(nóng)業(yè)局郭俊珍先后承擔(dān)完成了農(nóng)業(yè)科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應(yīng)性研究和推廣》獲得河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技成果二等獎;衛(wèi)生系統(tǒng)徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫(yī)藥雜志》等刊物上發(fā)表;教育系統(tǒng)崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業(yè)機構(gòu)的一致認(rèn)可?？傊^去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設(shè)小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發(fā)、技術(shù)推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
    剛才，幾名專家代表都先后總結(jié)和規(guī)劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關(guān)系，只有少數(shù)專家發(fā)言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發(fā)言給了我很多啟發(fā)，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學(xué)習(xí)和生活提幾點要求。
    一要善于學(xué)習(xí)。當(dāng)今的時代是知識經(jīng)濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發(fā)展的步伐，樹立終身學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的精神，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要發(fā)揮主動性，增強創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，引領(lǐng)廣大科技工作者不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學(xué)習(xí)、尊重知識的良好氛圍。
    二要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。你們作為我縣各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的杰出代表，更應(yīng)深刻理解創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，不斷開展思想創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢。敢于創(chuàng)新，就是要敢于打破常規(guī)，在尊重規(guī)律的前提下和精確掌握的基礎(chǔ)上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術(shù)改進，提高工作效率。創(chuàng)新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規(guī)、挑戰(zhàn)權(quán)威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的氣魄，進一步營造尊重創(chuàng)造的環(huán)境，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。
    三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創(chuàng)造很少，更多的是基層實用技術(shù)的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標(biāo)準(zhǔn)，更是技術(shù)改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術(shù)理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應(yīng)用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創(chuàng)新，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻新的更大的力量。
    天時人事日相催，冬至陽生春又來?；仡欉^去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福!
    高層次人才座談會上的講話篇十九
    同志們：
    今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務(wù)實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質(zhì)青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結(jié)合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見：
    一、充分認(rèn)識加強青年干部隊伍建設(shè)的重要性
    源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關(guān)中寧全面小康社會建設(shè)的順利推進，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生時講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。”青年人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。第二，青年干部是建設(shè)的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、加快建設(shè)和諧富裕新中寧的關(guān)鍵期?？h第十三次黨代會確定了緊盯“一個目標(biāo)”、力求“兩個突破”、實現(xiàn)“三個翻番”、提高“四個水平”的奮斗目標(biāo)和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等“六個中寧”的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，推動建設(shè)和諧富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴(yán)重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠遠不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設(shè)，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。
    二、對青年干部成長成材的幾點希望
    一要看在遠處，養(yǎng)成一種習(xí)慣。這個習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！肮び破涫?，必先利其器”。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學(xué)習(xí)?？赡苡械那嗄旮刹空J(rèn)為自己在大學(xué)已經(jīng)學(xué)了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠只能完成一般性工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學(xué)習(xí)，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學(xué)習(xí)過程中，我們一定要像講的那樣，甘做“小學(xué)生”、肯“拜人民為師”;像同志強調(diào)的那樣，“學(xué)習(xí)做好工作需要的知識，包括歷史知識”，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，重視知識儲備。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、與實踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中開拓思路、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中解難題，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。
    二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標(biāo)。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關(guān)鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設(shè)小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調(diào)做人、高調(diào)干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅?？吹缴磉叺耐颈恢赜茫贻p干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。
    三要干在實處，練就一身本領(lǐng)。這個本領(lǐng)就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設(shè)和諧富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認(rèn)識中去把握，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應(yīng)該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神。縣委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準(zhǔn)備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權(quán)。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔(dān)當(dāng)、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標(biāo)，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準(zhǔn)的目標(biāo)，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領(lǐng)導(dǎo)、不盲目迎合跟風(fēng)。馬廷禮書記講：“年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事?！蓖⒍Y書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的政治生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。
    四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風(fēng)。這種作風(fēng)就是親民愛民的作風(fēng)。強調(diào)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。”青年干部一定要思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，迎著困難上、圍著群眾轉(zhuǎn)、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當(dāng)前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。
    五要嚴(yán)于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設(shè)和諧富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴(yán)于律己，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設(shè)和諧富裕新中寧的強大力量。
    三、努力營造有利于青年干部健康成長的環(huán)境
    “十年樹木，百年樹人?！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等六種用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)?；?。組織舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
    最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重擔(dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    借此機會我送同志們?nèi)湓?，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句：時時處處要做有心人。
    高層次人才座談會上的講話篇二十
    同志們：
    今天，為慶祝中國人民解放軍建軍七十八周年，重溫火熱的軍營生活，展望國稅事業(yè)的美好前景，我們歡聚一堂。在此，我謹(jǐn)代表北市區(qū)國稅局黨組及全體國稅干部，向你們——曾身披戎裝、戍邊衛(wèi)國的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和工作在我局的現(xiàn)役軍人家屬，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
    78年前的今天，南昌起義一聲炮響，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代，中國人民解放軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，克服了無數(shù)艱難困苦，歷經(jīng)無數(shù)次浴血奮戰(zhàn)，最終戰(zhàn)勝了強大殘暴的敵人，奪取了全國政權(quán)，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗，為祖國為人民立下了不朽的功勛。歷史雄辯地證明，無論是烽火連天的戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，是捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的鋼鐵長城，是社會主義建設(shè)的重要力量，是全心全意為人民服務(wù)的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不會忘記那座鋼鐵長城上的一磚一瓦，不會忘記那座革命熔爐中燃燒的激情歲月。
    憶往昔，你們義無返顧奔向綠色的軍營，舍小家，顧大家，用青春和熱血，為祖國的軍隊建設(shè)和國防事業(yè)作出了積極的貢獻;看今朝，你們脫去戎裝投身稅海，轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足崗位作奉獻，為國稅系統(tǒng)兩個文明建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
    近年來，我們北市區(qū)國稅局先后接納了近六十名復(fù)轉(zhuǎn)軍人。這些人經(jīng)過鍛煉和考驗，絕大部分肩負起重要的工作任務(wù)，成為國稅局的業(yè)務(wù)骨干。你們有的在機關(guān)科室恪盡職守，有的在征收一線埋頭苦干，有的在稽查崗位任勞任怨，還有的在窗口單位默默奉獻……無論是在規(guī)范化管理的過程中，還是在行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵時刻;無論是在征管系統(tǒng)上線的戰(zhàn)斗中，還是在規(guī)范機構(gòu)設(shè)置的日子里，我們都能看到你們揮灑的汗水，都能聽到你們澎湃的激情!在多年的稅收工作中，你們始終發(fā)揚了人民軍隊吃苦耐勞、敢打硬仗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)和聽從指揮、服從命令的光榮傳統(tǒng)，為我們國稅事業(yè)的發(fā)展壯大畫上了濃墨重彩的一筆。你們無愧于解放軍大學(xué)校里培養(yǎng)出來的優(yōu)秀戰(zhàn)士，無愧于新時代最可愛的人。
    我們可以自豪地說：國稅事業(yè)因為有了你們更加興旺發(fā)達;國稅隊伍因為有了你們更加朝氣蓬勃;國稅精神因為有了你們更加虎虎生威，國稅之旅因為有了你們更加勇往直前!
    希望你們再接再勵，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取更大光榮。
    最后，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，生活美滿，萬事如意!