專業(yè)教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)大全(16篇)

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    通過寫心得體會,我們可以反思自己的不足和失誤,從而避免重蹈覆轍,不斷進步。最后,審查與修改是寫好總結(jié)的必要步驟之一。這些心得體會范文從不同角度和維度展示了總結(jié)的重要性和價值。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇一
    每一種工作都有讓人值得回味和向往的理想境界,在我從事幼兒園保育工作的幾年中,我嘗到了工作的艱辛,與此同時,我也體會到了作為一名保育工作中的快樂與平凡。
    今年我擔任托一班保育工作,進入工作狀態(tài)后我給自己制定了幾條工作目標,通過本學期努力,現(xiàn)完成情況如下:
    九月份開學后,我班根據(jù)教育活動設置投放活動區(qū)和環(huán)境布置,為讓幼兒入園后既豐富知識,又有家的溫馨感覺,我們班豐富了活動角、提高了空間利用率,在平時的衛(wèi)生保持工作中,我不怕麻煩,每一處都及時清理,為幼兒提供一個潔凈的活動區(qū)域。
    隨著秋冬的季節(jié)交替,氣候轉(zhuǎn)涼。幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)到了。我作為保育工作嚴格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度,并在天氣好時,加強戶外陽光消毒,堅持通風,對幼兒接觸物品及時的每日消毒,有帶藥品入園的幼兒,我會進行嚴格的記錄,并及時給家長反饋用藥情況。
    今年托一班新入園幼兒用餐能力較弱,作為保育工作看在眼里急在心里。為了更好的開展用餐環(huán)節(jié),在平時,我把體弱兒和獨立進餐能力弱的幼兒先做安排,把嚴重挑食幼兒作為個別糾正的對象,用鼓勵和表揚相結(jié)合的方法促進幼兒的進餐常規(guī)質(zhì)量,并用積極的態(tài)度和家長溝通,最終幫助幼兒自己多進食、不挑食。
    托班幼兒自我服務能力剛剛開始培養(yǎng),保育工作的工作量相對于別的年齡段的老師來說,量大、活細,但我平時工作中除了完成好衛(wèi)生工作以外,在教育活動中,盡可能多地參與。保證多一份指導和配合,讓教育活動更深入,也把教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中,全面貫徹落實保教結(jié)合統(tǒng)一的教育原則。
    托一班是九月份剛組合的新集體,而我是一名工作多年的保育老師,為了配合班長的領導和工作安排,我堅守崗位,力爭向上,全身投入于班中工作,在具體工作上為年輕教師帶頭,為班事務出謀獻策,認真組織保育工作學習工作,尋找工作中的失誤和不足。
    這學期的工作即將畫上句號,在工作中還有一些地方不盡如人意,剛開學時,因當時個別幼兒的性格沒有深入了解,發(fā)生了幼兒咬人的事情,雖然家長表示理解,但我作為老師,還是心理有些愧意,尤其是本學期通過對豐四幼事故的反思學習,我更加體會到幼兒園工作的責任和意義,家長把孩子交給我們時期盼的眼神、心情,讓我們感受到肩上的擔子有多重,既要照顧好幼兒,又要教育好幼兒,這是擺在我面前的必經(jīng)之路。
    為了讓自己的工作更有高度,更具有教育理念指導,我也在不斷的學習,新的一年開始之時,我要用全新的視角去開展工作,在教育工作戰(zhàn)線上做個有心人!
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇二
    教育活動的組織與實施應充分考慮兒童的年齡興趣、認知水平和學習特點。讓幼兒在活動中萌發(fā)學習興趣,感受英語語感,形成最初步的交往能力。在幼兒英語教學活動中,我們嘗試用多種方法進行教育,以促進兒童的學習興趣和學習效果。經(jīng)過一個階段的摸索,情景教學法在英語活動中有以下特殊的價值。
    首先,情景教學法創(chuàng)設的形象生動,各類動態(tài)情景有趣,符合幼兒的心理需求。它營造的寬松和諧、愉快活潑的學習氛圍,激發(fā)了兒童學習英語的興趣。
    其次,兒童思維主要是憑借事物的具體形象或表象的聯(lián)想進行的,情景法創(chuàng)設具體直觀的形象情境,幫助兒童正確理解語言意義。
    第三,情景法滿足了兒童的好奇、好問、好動的心理特點,為其提供了模仿、游戲、交流的條件。兒童在課堂游戲情景、生活模擬情景、舞臺表演情景中,消除了緊張和壓力,聽聽說說,唱唱跳跳,動動玩玩,興趣盎然地投入活動,不僅愉悅了孩子們的情感,更提高了孩子們的第二語言的運用及交往能力。
    課堂情景可以是圖片、木偶、玩具、實物等材料,也可以是教師的表情,形體動作,此法可用作教授單詞.例如:教水果apple時,可以出示一張張水果圖片,也可以出示水果實物,我們引導幼兒看到蘋果說apple,拿著蘋果說apple,聞著蘋果說apple,并且學唱英文兒歌,加深學習的記憶。在動詞等教學中,老師借助夸張的形體動作和表情讓幼兒理解語言的意義,同時讓幼兒通過自己的動作操練,親身體驗認知新的語言信息。
    語言是交際的工具,生活情景的創(chuàng)設旨在為幼兒提供交流和交際的機會,我們根據(jù)兒童的生活經(jīng)驗和母語文學經(jīng)驗,選擇一些短小淺顯的對話引導幼兒在日常中使用:hello!good morning!see you to morrow!bye-bye!之類的相互問候句子,這類活動利于孩子學以致用,幼兒掌握了簡單的對話,便為交往打下了基礎,于是我們適時創(chuàng)設生活模擬情境,引導兒童進行交往學習,如:”children’s shop“設計一個品種豐富的兒童商店,和“macdonal’s”麥當勞等,讓幼兒運用學過的“what do you want?”學做營業(yè)員,練習了“i like...”學做顧客,幼兒在模擬的購物環(huán)境中印象深刻,情感投入,躍躍欲試,激發(fā)了他們用第二外語交往的積極性。情景法的設計從幼兒的興趣出發(fā),激發(fā)幼兒學習的動機,提高了教學效果。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇三
    通過本次的線上直播學習了南京師范大學副教授、南京市鶴琴幼兒園園長張俊教授帶來的.《幼兒園保教質(zhì)量評估的園本化實施》,讓我知道要高度重視幼兒園保教質(zhì)量評估工作,它將是作為促進學前教育高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意教育的重要舉措。幼兒園的質(zhì)量評估不是獨立的個體,是一種激勵、一種導向,是與幼兒園各項工作融為一體的,就像張老師說的幼兒園日常工作就是一種評估,強調(diào)老師把評估放心上,把孩子放心上。我們身為教師應當要時刻帶著評估的意識,以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園保教質(zhì)量評估指南》為指引,在工作中不斷反思,不斷總結(jié),我相信通過這樣的方式去工作,我們將會有更大的進步。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇四
    活動區(qū)內(nèi)的圖書角是幼兒自主活動時最喜歡的去處。但由于幼兒年齡小、閱讀的經(jīng)驗少、自控能力差。因此,每次看完書后,圖書角里總是很亂、圖書有撕破的現(xiàn)象。為了培養(yǎng)幼兒喜歡閱讀、養(yǎng)成愛護圖書的好習慣,我決定先教幼兒學會整理圖書。
    圖書的規(guī)格有大有小,幼兒剛開始都沒有分類的意識,把大的小的混在一起顯得凌亂不堪。于是我先引導幼兒觀察圖書是否一樣大,它們仔細看了看說不一樣大。我請三個小朋友分別將三種不一樣大的書疊在一起,經(jīng)過一番整理,他們發(fā)現(xiàn)共有三類不同大小的'圖書。通過分類活動,幼兒對圖書有了初步的感性認識。
    圖書的擺放規(guī)則一般都是封面在上,封底在下。可幼兒因為不知道這個規(guī)則而將圖書放得橫七豎八。于是我先教幼兒認識封面和封底,封面一般色彩比較漂亮,圖象比較大,還有醒目得書名。所以幼兒一下子學會了區(qū)分封面和封底,他們分別檢查了三類圖書是否都是封面在上、封底在下,發(fā)現(xiàn)不是,連忙重新擺正。
    如今,每當看完圖書后,偶有不整齊,幾個能干的幼兒總會搶先把圖書整理得井井有條,再也不用我費心了?,F(xiàn)在,我又逐步將整理圖書的經(jīng)驗遷移到整理游戲角、區(qū)域活動材料中,引導他們掌握整理物品的要點------分類整理。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇五
    我從是保育員這個工作的時間還很短,要學習的東西、知識還很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標,要把好的方面堅持,不夠的地方向別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為一名合格的保育員。
    為了幫助孩子們順利渡過入園關,盡快適應幼兒園的集體生活,我們采取了以下幾項措施:
    幼兒入園時,與家長親切交流,了解孩子在家里的表現(xiàn)。了解孩子的起居飲食習慣,自理生活的能力,掌握孩子獨立自處的經(jīng)驗情況等,以及孩子的個性特點,興趣愛好等。請家長為自己的寶寶如實書寫一份簡介,以便了解孩子的特點,分析家長的教育特點,為能更好的照顧好孩子們做準備。
    孩子剛?cè)雸@,年紀小,自理能力較差,離開了熟悉的生活環(huán)境,離開了每天圍在他們身邊轉(zhuǎn)的家人,面對陌生的幼兒園心里充滿了惶恐和害怕。我們把每個孩子都當成了自己的孩子,從心底里關心愛護他們。對他們的生活照顧也就更多、更細。我們每天以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容迎接每一位來園的幼兒,把哭鬧不肯來園的孩子抱在懷里,輕聲的安慰他們并為他們擦去臉上的鼻涕和淚水。有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯,每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”,就是“我不想吃”,有時甚至吃一口吐兩口。有的孩子坐在桌邊發(fā)愣,就等著老師喂飯。為了讓孩子們喜歡吃飯,并且能夠自己吃,哪個小朋友有了一點點進步,我就及時地表揚他?!澳闶莻€可愛的孩子,老師喜歡你”、“你真棒!你做得很好!老師很愛你!”對個別能力弱的小朋友,我指導他們怎么拿勺子,怎么吃飯等等,有時還鼓勵小朋友,老師先喂幾口,接下來自己吃。吃得棒的小朋友,有獎勵,不小心把飯菜打翻的孩子,我們也不會批評他,而是鼓勵他下回會做好的。我還及時和家長進行交流,把孩子一點一滴的進步告訴家長,同時希望家長配合教師,在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng),放手讓孩子自己吃飯,不挑食,鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習慣。漸漸地,孩子們的進餐情緒好轉(zhuǎn)了,都喜歡吃飯了,能把飯菜吃完,有的孩子還會主動要求添飯。
    堅持培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴的良好習慣,督促孩子們多喝開水,關注班中年齡小,自理能力差的孩子,在大小便時給予幫助,有的還經(jīng)常把大小便弄在褲子上,這時我就給他們擦好身子,換上干凈的衣褲,把濕褲子洗好?;顒訒r,為孩子們擦汗擦鼻涕,檢查衣服鞋子是否穿好了。
    當孩子身體不適或受傷時,及時過問他、關心他、安撫他,必要時請醫(yī)生處理;當孩子想家時,安慰他并想辦法轉(zhuǎn)移他的注意;當孩子午睡時,在他的身邊輕輕地拍著他,直到他安然入睡;當孩子不小心把衣服弄臟時,及時為他換上干凈的衣服,并把臟衣服清洗干凈;當孩子犯錯時,不急著去批評他、指責他、甚至懲罰他,而是會根據(jù)具體情況采取具體措施,讓孩子知道自己錯在什么地方,愿意改,知道怎么改。讓孩子在感受被接納、被關心、被呵護的安全環(huán)境中,以真誠的愛、實實在在的行動去打動孩子的心,幫助新入園的孩子盡快適應集體生活。
    發(fā)頻繁感冒等,現(xiàn)在又是甲流和手足口病的高發(fā)期,為了孩子的健康,我們每天嚴格按照保健醫(yī)生制定的衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班中環(huán)境的整潔,保證開窗通風的次數(shù)和時間,保證室內(nèi)空氣的新鮮,為幼兒的的學習和生活提供一個干凈舒適的環(huán)境。
    經(jīng)過兩個月的共同努力,孩子們逐漸適應了幼兒園的生活,每天早上都會高高興興的來到幼兒園,和小朋友們一起度過愉快的一天。只有個別孩子偶爾還有哭鬧現(xiàn)象,相信用不了幾天,哭鬧現(xiàn)象就會徹底消失,看到的是班里的每個孩子都有一張燦爛的笑臉。作為一名幼兒園教師,我對“保育員”這個角色是有所了解的。因為現(xiàn)在的我,既是教師又是保育員。但在這次有幸參加了陽光幼兒園舉辦的“黃山區(qū)首批保育員的培訓”后,讓我更深的體會到了這個角色的職責和重要性。這次培訓所強調(diào)的重心就是:保育員必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康當成首要任務。培訓中,許園長例舉的“一個中國留學生在日本打工”的事例,給我留下了深刻的印象。這個故事給我們的啟示就是作為一名保育員,絕對不能為了省事而走捷徑,每一道環(huán)節(jié)每天都必須認真、細致的完成。因為這都會關系到幼兒的安全和健康。保健醫(yī)生金翠向我們作了保育員衛(wèi)生知識方面的培訓。
    其中,有關保育員的消毒工作及流程也啟示了我,雖然在園內(nèi)我們每天都會消毒,但要使消毒工作達到標準,還有很多做的不夠,回園后一定會以此為標準去做好每日的消毒工作。之后,還向我們傳授了有關幼兒園常見意外事故的預防與緊急處理,這些對于我們來說都是必須要掌握的,并在實際操作中要做到及時、熟練而又沉穩(wěn)不亂。以確保幼兒的安全和健康。現(xiàn)在,我園的午休室正在建設中,七十多個幼兒等待著午休,對于即將第一次面臨這么多幼兒午睡,我們教師早就忐忑不安了,不知道如何去管理才是最好的。而讓我們最擔心的就是幼兒在午睡時若有突發(fā)事件發(fā)生,我們該如何用最快最有效的方法來應付。教研員胡老師向我們傳授的有關保育員在幼兒午睡時的注意事項以及應急措施和建議,對于我們這個剛剛起步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園來說,真好比是“及時雨”,讓我們受益匪淺。對于這些好的措施和建議,我們一定會學以致用的。通過這次的學習,使我更深刻的體會到:保育員的職責就是保教結(jié)合,做到保中有教、教中有保。讓我們一起來遵守保育員職業(yè)守則:愛崗敬業(yè)熱愛幼兒為人師表遵紀守法積極進取開拓創(chuàng)新尊重家長熱情服務,做一名幼兒與家長及全體教師都喜歡的保育員吧。
    2013年1月——3月,我與全市幼教界的300多名保育員相聚在肥城進修學校,共同參加了全市保育員培訓,在這短短的八天時間內(nèi),我們聆聽了專家的講座《如何做好保育員工作》,聽取了知名園長的管理經(jīng)驗介紹,課余時間我還與來自各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。
    此次保育員培訓班受到市教育局領導的高度重視,市教育局溫局長親臨現(xiàn)場并作重要講話。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分。保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,保育員輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育、并協(xié)助教師對幼兒進行教育。我會抓住本次學習的機會,認真學習保育員職責,促進幼兒的全面發(fā)展,不斷提高自己的'各項工作水平。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇六
    (一)備內(nèi)容
    1、注重內(nèi)容的操作性――幼兒園公開課內(nèi)容選得好,就等于成功了一半。一般來說,操作性強的活動內(nèi)容是首選,不僅符合幼兒好動好玩的年齡特點,還符合聽眾心目中的優(yōu)質(zhì)課標準。因為,每位聽眾看到幼兒在操作中探索、在操作中學習,都會由衷地為幼兒驕傲,為幼師贊嘆!
    2、符合自己的教學風格――教師要盡量選擇自己熟悉的、符合自己教學風格的內(nèi)容,這樣備課及上起課來都得心應手,把自己最好的一面展示給聽眾。如果不符合自己的教學風格,比方說情感不是很豐富的教師,偏選了偏重于情感體驗類的教學內(nèi)容,這樣的課上起來教師會感到不能揮灑自如。
    3、考慮氣候、環(huán)境等因素――選公開課內(nèi)容時,幼兒教師要綜合考慮氣候、環(huán)境等因素,不要存在僥幸心理,選擇風險較大的公開課,如《我和太陽做游戲》,若遇到陰天或下雨,教學效果就會大打折扣。
    (二)備目標
    一節(jié)課能否吸引住幼兒及聽眾,取決于它的設計是否靈活,教法是否新穎。教師應在備課時注重創(chuàng)新,力求上出一節(jié)有自己風格特色的好課。
    1、適合幼兒“最近發(fā)展區(qū)”――活動目標太難不利于幼兒的發(fā)展,而太簡單又會讓幼兒覺得沒意思,提不起興趣;教師應根據(jù)“最近發(fā)展區(qū)”理論,為幼兒設定“跳一跳,碰一碰”既能達到的目標,但這個度是很難把握的,教師需要全面的了解幼兒的水平。
    2、活動目標要直觀化――公開課上得好不好,離不開活動目標的完成情況。量化的活動目標使聽眾客觀的評價公開課,讓聽眾看到課堂效果,而抽象化的教學目標,如激發(fā)幼兒好奇心,豐富幼兒想象力......這樣的活動目標都是靠主觀臆斷,難以客觀評價,應盡量避免。
    (三)備自己
    1、知識儲備――“要想供給幼兒一碗水,教師自己必須有一缸鮮活的水”。在上公開課之前,幼兒教師要吃透各領域的教學特點,熟悉整個教學體系,做到心中了如指掌,才能做到整合有度又有效。
    2、自身能力――每位教師在教學上都有自己擅長的一面,在備課時,幼兒教師要充分考慮自身的優(yōu)勢和不足,盡量在活動課中展示自身的長處,做到熟而精,得心應手。反之,很容易產(chǎn)生不自信的心理,影響教學效果。
    (四)備幼兒
    1、經(jīng)驗儲備――幼兒的生活經(jīng)驗直接影響到公開課的效果。在選擇公開課時,要考慮幼兒的已有經(jīng)驗,若需要前期收集資料的,應事先安排幼兒相關活動,讓幼兒積累必備經(jīng)驗。
    2、年齡特征――幼兒是活動的直接參與者,他們的狀態(tài)直接影響公開課的效果。備課時,要結(jié)合幼兒的年齡特征、生活經(jīng)驗等,用他們感興趣的事物或話題來吸引他們,調(diào)動他們的積極性。如小班不適合“大灰狼、巫婆”之類的材料,大班的孩子則喜歡這種刺激性的教法。
    3、注重個別差異――不同的幼兒存在個體差異。備課時,要考慮不同幼兒之間的能力差異,設置不同梯度的問題,以供不同層次的幼兒回答,讓每位幼兒都能體會到成功的喜悅,對活躍課堂氣氛,提高幼兒積極性有極大的幫助。
    公開課上得好不好,直接關系到自身的教學功底,甚至晉升。幼兒教師在上課過程中不但要考慮幼兒的學習效果,還要考慮聽課者的感受和評價,把他們也融入到我們的課堂中來。
    1、多媒體教學――有些聽課者就往往不熟悉所聽的課的教學內(nèi)容及要求,因此在聽課過程中較難跟上師生的思路,也就難以對這節(jié)課作出正確的評價。多媒體的課件可通過優(yōu)美而富動感的設計,直觀地把你所講授的內(nèi)容、重點及思路躍然“幕”上,使幼兒及聽眾一目了然,心領神會。
    2、外向型活動――游戲、辯論、表演等多形式的外向型活動,能增加聽眾的參與機會,使他們也了解幼兒的動態(tài),跟著幼兒歡笑、迷惑、或恍然大悟,營造一種非常融洽的課堂氣氛,讓聽眾也感到心怡神悅。
    (五)備教法
    1、善用啟發(fā)式進行教學――平鋪直敘的講述剝奪了幼兒在通過思考后獲得知識的成功感,并容易使幼兒失去參與的熱情,課堂變得沉悶。而啟發(fā)式的教學,由淺入深,層層誘引,最后讓正確的答案或結(jié)論從孩子的口中得出,而不是老師自己在說。既牢牢地吸引住了幼兒的注意力,避免了“一言堂”,變成了人人參與的交流活動,活躍了課堂氣氛,也使幼兒對知識的印象特別深刻,有更強的活用能力,收到好的教學效果。比如:有的老師說:“好是女子旁,海是三點水旁,拍是提手旁,對不對呀?”自己全說出來了。
    2、注重與孩子之間的互動――教師在教學過程中應注意與孩子之間的交流,發(fā)現(xiàn)他們的疑難困惑,及時解釋清楚。同時也要抓住他們感興趣的活動或事物,利用表象、節(jié)奏等調(diào)動孩子的積極性。師生默契配合,共同把活動推向高潮。
    3、教學環(huán)節(jié)要過渡自然――一節(jié)課總是由好幾個環(huán)節(jié)構(gòu)成,講解某個知識點也要經(jīng)過幾個步驟。我們教學中分目標的確定、維度的把握(言語的聽說讀寫)、梯度的把握(分解難度、小步驟階梯化)、重點的把握(所有課程設置的步驟要按每節(jié)課重難點的把握)、量的把握(一節(jié)課5次刺激量)。教師備課時應注意這些環(huán)節(jié)或步驟間的的自然銜接,力求做到水到渠成,不露痕跡。這樣,一節(jié)課的思路就顯得非常清晰,而幼兒的思維也不會因某個教學環(huán)節(jié)的突然中斷或突兀轉(zhuǎn)折而打斷,從而順暢流動,思維非?;钴S,聽眾也就感到整節(jié)課是一個完美的整體,與上面幾個方面是密不可分的。
    4、多種教學方式――選擇好得心應手的教學方法,就等于成功了一半,各種教學方法均有其長處和短處,選擇時一定要認真分析各種方法的職能、應用范圍和自身實際,切忌削足適履,弄巧成拙。
    5、玩教具的運用――直觀、形象的教具能幫助幼兒理解一些抽象的,或者不容易理解的內(nèi)容,以保證公開課教學的順利進行,聽眾看到幼兒在操作中學習,看到了實實在在的效果,也會對公開課留下美好印象的!
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇七
    自由活動時間無疑是孩子們的天堂,美麗可愛的抱枕幾乎成了閱讀前必爭的玩具。一天,區(qū)角活動開始不久,隨著一陣驚呼聲,我連忙向聲源望去:只見那只企鵝抱枕,掛在了區(qū)角掛飾頂端的鋼絲上,霖霖在一旁哭,寰寰急得趕緊伸手拿,可是怎么也夠不著,急得滿頭大汗,我連忙拿了一個小凳子,幫他們拿下,區(qū)角活動似乎又進入了正軌。
    過了會兒,寰寰走過來說道:“老師,老師,企鵝又飛上去了。”我看著他眼中閃爍的狡狹,明白他是故意的,于是假裝抱怨到:“這只企鵝真調(diào)皮,怎么又飛上去了。你去把它弄下來好嗎?”寰寰端了一個小凳子,大步走去,爬上凳子,自信的伸出小手。夠,夠,再夠,可是怎么也夠不著。于是滿臉疑惑的望著我說:“老師,為什么你剛才拿到了,我怎么拿不到呀?”我忍著笑,剛要開口,燕燕忙說道:“因為你沒老師高呀!”寰寰視乎想到了什么,連忙又端來了一個小凳子重疊上,便向上爬??粗麚u搖晃晃的身影,我急忙要走去幫忙。突然有股力量阻止了我前進的步伐。側(cè)身看去,康老師對我搖了搖頭說,“沒事,他們會想到辦法解決的!”
    望向寰寰,我靜靜地看著他,努力的一次次嘗試著爬上,嘗試著向上夠。又一次一次的失敗,有種似乎叫感動,又似感染的名詞撥動了我的心弦。又有一群孩子去幫忙,嘰嘰喳喳的提出著自己的建議。霖霖說“還是不夠,要再加高”;瑜瑜說“不行,不行,再高就爬不上去了?!保挥腥说馈澳窃趺崔k呀?”;坤坤想了想說“我們再拿個抱枕,把他撞下來就可以了”燕燕疑惑道:“要是企鵝沒撞下來,這個抱枕又掛上去了怎么辦?”孩子們又陷入了片刻的寧靜。
    看到這,我也陷入了深思:真不能低估孩子的智慧,只要我們放手,收獲的會是驚喜;也不能低估了孩子的耐心,只要放手,收獲的是堅持不懈的毅力。
    收理了思緒,再次望向那群不知放棄為何物的孩子。不知道他們已經(jīng)嘗試了多少方法,而屢敗屢戰(zhàn)的嘗試著,努力著。只見寰寰找李老師借來了撐衣干,站在小凳子上,努力的夠著企鵝。有的孩子扶著凳子,有的孩子在旁指揮著:“向上”,“向右點”,“對,再向右點?!?,“呀,動了,再向上用點力?!帮w下來了,飛下來了……”相擁,拍手,歡呼,跳躍,仿佛所有的動作都不足以表達他們的喜悅。我看到了那洋溢的自豪,那因為自信而更美麗的色彩。
    這樣的故事,每天每時每刻都在上演,尊重孩子思考的權利,不知道又有多少人能做到。很多時候我們不是害怕他們受傷害;就是沒有耐心等待。殊不知,犯了一個很嚴重的錯誤。它無意中剝奪了,孩子探究的權利,熄滅了他們創(chuàng)新的火花。學習,生活應該是孩子的自主行為,自主探究是孩子的權利,我們無權剝奪!放手讓他們?nèi)ニ伎?,去?chuàng)造,哪怕是一丁點的成功,也將會成為他們自豪的資本,自信的源泉。沒錯“思維的信心來源于自身成功的內(nèi)在體驗”,只有舍得放手,孩子才能更加獨立,快樂的成長!
    如果說課堂教育是你成長的階梯,那么獨立思考的空間,更是你自信、健康,成長的前提。給你獨立思考空間,讓你更自豪,信心。這個舞臺是你的,由你做主!
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇八
    時間過的真是很快,一轉(zhuǎn)眼我的兩個可愛的小寶貝——辰辰、汐汐已出了滿月了,這些日子里他們的一舉一動都能引起我的關注,是不是餓了、拉了、困了或是其他別的原因,對于初次養(yǎng)育寶寶的我來說一切都得自己摸索。
    首先是啼哭,他們尿濕了、餓了、拉了、要人抱了時都會哭,當他們要什么時,一定得達到目的,否則就會大哭不止,辰辰在這方面就比汐汐強很多,他也很能吃也很懂事,而且吃飽了就睡,汐汐每次吃飯時總是喜歡用小手抓住我的一根手指,他們真的是都非常的可愛。
    傾聽,每次在他們吃飯、換尿布時,我會和他們交流、談話他們真的能聽明白,會慢慢地變的安靜起來,有時他們在達到目的的時候會對你微笑,時我也會給他們一個微笑,他們的笑容好甜,好甜。
    交流,有時候,他們啼哭與饑餓、尿了一點關系也沒有,僅僅是哭而已。只要是換過尿布也喂飽了,他們再哭那就是表示他們需要你,你要盡快過去。他們只要是看到了你或是聽到了你的聲音,他們就不再哭,也許他們只是害怕,害怕沒有我在身邊的感覺。
    生氣,有時他們也會生氣,記得有一次辰辰哭了,但是我在喂著汐汐,所以也就沒有理會他,等我喂完了汐汐再去喂辰辰時,他卻緊閉著嘴不張開,我就和他談并且對他說對不起,媽媽不該不理你,并且讓他原諒我,過了好一會他看了我一眼才慢慢地張開了小嘴。你說可笑不可笑。
    有時候他們還會盯著一個地方看很長時間,有時會笑,有時會好象嚇了一下,有時他們睡覺的時候也會微笑,有時他們還會對你做丑樣,總之他們的每個表情都是那么的可愛。還有很多的養(yǎng)育知識在等著我去摸索。
    這些日子里雖然為了照顧他們減少了睡眠,但是我卻從中體會到了很多。在逐漸學會“理解”和回應孩子不同的哭聲中,我也體會到了父母對孩子的那份愛和寬恕是如此的重要。
    面面俱到。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇九
    近年來,隨著教育領域的不斷發(fā)展,教育質(zhì)量評估逐漸成為學校和教育部門重要的工作之一。為了提高教育質(zhì)量評估的科學性和有效性,教育部門出臺了《教育質(zhì)量評估指南》。通過研讀該指南,我深感該指南的實用性和重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。
    首先,教育質(zhì)量評估指南為教育部門和學校提供了一套系統(tǒng)的評估標準和方法。在教育質(zhì)量評估中,評估標準起到了至關重要的作用。良好的評估標準能夠量化和準確地描述學生的學習情況和學校的教育質(zhì)量。通過研讀指南,我了解到,評估標準應當是可操作的、可衡量的,同時要考慮到學生的個體差異和學校的實際情況。該指南中提到的綜合評價方法,綜合了多種評估工具和評估結(jié)果,能夠更全面地評估學校的教育質(zhì)量,這對于提高教育質(zhì)量評估的科學性非常有幫助。
    其次,教育質(zhì)量評估指南強調(diào)了教育質(zhì)量評估的公平性和公正性。公平公正是教育質(zhì)量評估的重要原則,也是評估工作核心價值之一。指南中明確提到,在評估過程中,要保證評估工具的一致性和可靠性,避免主觀評價和偏見。此外,指南中還提到了評估結(jié)果的公開和透明,強調(diào)學校和教育部門要將評估結(jié)果及時發(fā)布,接受社會監(jiān)督。這些措施的出臺,有助于公正評估學生和學校的教育質(zhì)量,提高評估結(jié)果的可信度和公信力。
    然而,教育質(zhì)量評估指南也存在一些問題和需要改進的地方。首先,指南中對于教師的評估標準和方法相對較少,未能充分體現(xiàn)教師的教學質(zhì)量和教育能力。教師是教育質(zhì)量的關鍵因素之一,評估教師的質(zhì)量能夠直接影響到學生的學習效果和學校的教育質(zhì)量。因此,教師評估應被更加重視和細化,為學校提供更有針對性的改善建議。
    此外,指南中過于強調(diào)評估結(jié)果的公開和透明,可能會加大學校和教師的壓力和不公平的競爭。在現(xiàn)實教育環(huán)境中,學校和教師往往會因為評估結(jié)果的公布而受到社會的質(zhì)疑和壓力。評估結(jié)果的公開應當建立在教育改進和提高的基礎上,避免簡單地以評估結(jié)果來評判學校和教師的表現(xiàn)。評估結(jié)果的靈活運用和正確解讀,才能有效提高教育質(zhì)量。
    綜上所述,教育質(zhì)量評估是提高教育質(zhì)量和教育改革的重要手段。教育質(zhì)量評估指南為我們提供了一套科學的評估標準和方法,強調(diào)了評估的公平性和公正性。然而,指南也需要進一步完善,特別是在教師評估和評估結(jié)果的公開問題上。只有不斷改進和完善評估指南,不斷提高評估工作的科學性和有效性,才能更好地促進教育的發(fā)展和學生的全面發(fā)展。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十
    幼兒園教育是教育的基礎階段。幼兒作為發(fā)展中的人,有權利知道他所處的環(huán)境狀況,有義務成為美好環(huán)境的締造者和維護者。因而,從幼兒開始,實施環(huán)保教育,使他們具備環(huán)保的意識與習慣是十分必要的。
    幼兒對事物的認識大部分是通過環(huán)境的潛移墨化作用和影響獲得的。試想想,如果一個幼兒園果皮亂扔,到處是臟水、垃圾,家長、老師熟視無睹,孩子耳聞目睹,長大后又怎么會成為一個愛護自然、愛護環(huán)境的人呢?所以,要對幼兒進行環(huán)保教育,必須充分發(fā)揮環(huán)境教育的作用,兩者相互滲透,即在進行各項環(huán)境創(chuàng)設時要處處考慮安排環(huán)保教育的內(nèi)容,而進行環(huán)保教育時,要充分利用幼兒園周圍的環(huán)境,發(fā)揮其特殊作用。
    幼兒的特點是年齡小,生活經(jīng)驗少,好奇多問,活潑好動。而我們進行環(huán)境布置時往往容易以成人的觀點代替幼兒的觀點,以成人的眼光代替幼兒的眼光,特別是在環(huán)保教育時,如果只講大道理,孩子們難以理解,收不到教育效果。
    環(huán)境創(chuàng)設如何適應幼兒環(huán)保教育的特點呢?
    (一)要以幼兒的生活經(jīng)驗為出發(fā)點。環(huán)境布置要讓幼兒易于理解,所以,設計時要圖文并茂,以畫為主,并且運用各種材料,特別是廢舊材料。如設計墻報《創(chuàng)建綠色樂園》,就用了掛歷紙、舊竹簽、棉花等多種材料,使用淺顯易懂的圖案,力求做到色彩豐富、圖文并茂來吸引幼兒。設計環(huán)保教育內(nèi)容應該以幼兒熟悉的小草、小花和喜聞樂見的動物為主,這樣容易使幼兒產(chǎn)生親切感,達到宣傳教育的目的。
    幼兒活潑好動,老師可帶領幼兒到設置的生態(tài)環(huán)境中親自栽種植物、喂養(yǎng)小動物。又如在課室環(huán)境布置中,可讓幼兒一起利用各種廢舊材料參與制作,這樣,幼兒在操作中學習,產(chǎn)生興趣,自然而然地增強了環(huán)保的意識。
    (三)要以幼兒的情感為出發(fā)點。環(huán)保教育要在幼兒面前顯現(xiàn)最美好的畫卷,讓幼兒置身于最美麗的情境之中,從而培養(yǎng)和激發(fā)幼兒熱愛世界、熱愛大自然的美好情感。特別是創(chuàng)設環(huán)境時,應以各種手段提高其藝術性,讓幼兒生活在充滿自然、和諧色彩的世界里面,將來長大才懂得去愛、去保護環(huán)境。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十一
    在研究《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》后,讓我對保育教育有了更多的了解,明白保教同行的重要性。
    注重過程。在幼兒園教育質(zhì)量中,最核心的是過程質(zhì)量。過程質(zhì)量指的是什么?我們天天和孩子打交道,做保育教育工作,從某種意義來講,我們就是教育過程的參與者。過程質(zhì)量是兒童在幼兒園里與人、事、物相互作用的活動與經(jīng)驗。教育過程是我們教師為滿足幼兒的研究與發(fā)展需要而進行的各類保育和教育活動的過程。從幼兒的角度看,則是他們在幼兒園班級情境中生活與研究的經(jīng)歷或經(jīng)驗獲得的過程。幼兒活動的對象可以是人(如教師、幼兒同伴),也可以是事(如活動材料、課程內(nèi)容),也可以是物(如設施設備、游戲材料、圖書等)。當幼兒與人事物相互作用時就會像形成其研究經(jīng)驗,繼而影響其發(fā)展。過程質(zhì)量直接影響著幼兒的研究與發(fā)展,是幼兒園教育質(zhì)量的核心。同時更要注重過程評估,重點關注保育教育過程質(zhì)量,關注幼兒園提升保教水平的努力程度和改進過程;強化自我評估,幼兒園應建立常態(tài)化的'自我評估機制,每學期開展一次自我評估,加強對幼兒園保育教育工作和自評;聚焦班級觀察,通過不少于半日的連續(xù)自然觀察,了解教師與幼兒互動情況,準確判斷教師對促進幼兒研究與發(fā)展所做的努力與支持,全面、客觀、真實地了解幼兒園保育教育過程和質(zhì)量。
    關注細節(jié)。做到以“幼兒為本”、尊重每個幼兒、保障日常教學質(zhì)量的同時,注重幼兒的衛(wèi)生保健。從衛(wèi)生消毒、疾病預防、健康檢查等方面認真抓好落實,確保孩子擁有一個安全健康的生活環(huán)境。堅持孩子的戶外活動時間不少于2小時,體育活動時間不少于1小時,讓孩子加強體育鍛煉,增強體質(zhì)。注重師幼互動,關注幼兒研究與發(fā)展的整體性,關注如何做好一日生活皆課程。從家園共育的角度出發(fā),我們需要了解家長的教育需求,整合自己園所的教育資源,為家長提供一個良性的教育供給。盡量達到家園之間資源的供需平衡,鼓勵幼兒園與家長構(gòu)建平等互助的關系。幼兒園不僅需要滿足幼兒所需要的高質(zhì)量物質(zhì)生活的需要,也需要滿足幼兒以及附加給家長的高質(zhì)量精神文化的需要。我們需要與家長建立起平等互信,參與合作,協(xié)同育人的關系。一線教師除了發(fā)布消息,把微信溝通群/qq群作為一個發(fā)布消息的媒介,也需要關注與家長之間的有效互動,例如家園共育欄應該成為家長與教師的雙向互動溝通的工具或場所,家長留言教師回復,關注后續(xù)問題解決等等,讓它不僅僅作為一個信息中轉(zhuǎn)站,也成為一個溝通的橋梁。告知家長有效的教育方法,幫助協(xié)調(diào)解決幼兒的行為問題或者心理問題,為家長提供高質(zhì)量的教育服務。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十二
    認真學習了周教授的《評估指南》,真是使我受益良多,也讓我對保教常規(guī)管理有了新的感悟。比如,我們要求教師關注更多細節(jié),關注幼兒一日生活活動的各個環(huán)節(jié);保教相互結(jié)合,保教不分家;班級是實施保教任務的基本。幼兒最具體的生活環(huán)境是在班級,幼兒的健康成長直接取決于班級保教工作的.成效。所以我們教師要根據(jù)幼兒的特點,為他們創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,并加以正確的引導,確保幼兒的生活秩序和常規(guī)正常有序。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十三
    學習《評估指南》后,今后的工作方向更加明確。面對思維活躍、充滿著奇思妙想的孩子,我們要善于捕捉他們生活中各種偶發(fā)的`教育契機,抓住孩子感興趣和有意義的問題和情境,引導孩子們積極主動地投入到學習和活動中。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十四
    游戲材料是基本的課程載體,是順利開展、有效開展自主游戲的前提。幼兒選擇材料、擺弄材料、收集材料、操作材料、整理材料的過程就是自主學習的.過程。在班級游戲材料和環(huán)境創(chuàng)設中,我們可以增添幼兒看得懂的標記或圖片,便于幼兒取放和操作,要在專業(yè)的觀察、分析中不斷提高環(huán)境、材料創(chuàng)設支持的能力。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十五
    第一段:介紹服務質(zhì)量評估指南的重要性和目的(150字)
    隨著市場的競爭越來越激烈,企業(yè)關注服務質(zhì)量的重要性日益增長。為了衡量和提升服務質(zhì)量,許多企業(yè)采用了服務質(zhì)量評估指南。服務質(zhì)量評估指南是一份系統(tǒng)性的文件,旨在幫助企業(yè)評估和提高其服務質(zhì)量,以滿足客戶的需求和期望。本文將就服務質(zhì)量評估指南的使用體會進行探討。
    第二段:服務質(zhì)量評估指南的使用步驟和方法(250字)
    服務質(zhì)量評估指南的使用需要一些具體步驟和方法。首先,企業(yè)需要明確其目標并建立合適的指標來衡量服務質(zhì)量。其次,需要將服務質(zhì)量評估指南與相關部門和員工分享,并提供專門的培訓和指導以確保其正確使用。評估的過程中,可以采用不同的方法,如問卷調(diào)查、客戶反饋、用戶觀察等收集數(shù)據(jù)和意見。最后,通過對數(shù)據(jù)和意見的分析,企業(yè)可以得出評估結(jié)果,并制定相應的改進計劃。
    第三段:服務質(zhì)量評估指南的優(yōu)勢和幫助(300字)
    服務質(zhì)量評估指南的使用帶來了許多優(yōu)勢和幫助。首先,它幫助企業(yè)了解客戶的需求和期望,并及時發(fā)現(xiàn)問題和改進空間。其次,通過評估指南,企業(yè)可以更好地了解其服務流程和工作流程,并深入分析和改進。此外,服務質(zhì)量評估指南還促使企業(yè)與客戶進行更密切的溝通,提供更好的服務,并加強客戶滿意度。最重要的是,服務質(zhì)量評估指南可以幫助企業(yè)建立并保持良好的聲譽,提高市場競爭力。
    第四段:服務質(zhì)量評估指南的挑戰(zhàn)和解決方案(250字)
    盡管服務質(zhì)量評估指南的使用可以帶來許多好處,但也存在一些挑戰(zhàn)。其中之一是數(shù)據(jù)的收集和分析過程可能繁瑣和復雜。解決這個問題的方法是使用科技手段來提高數(shù)據(jù)的收集效率,并利用數(shù)據(jù)分析工具來加快分析過程。此外,有時企業(yè)在改進計劃方面可能會遇到困難。解決的方法是充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力,根據(jù)評估的結(jié)果提出并執(zhí)行切實可行的改進建議。
    第五段:總結(jié)服務質(zhì)量評估指南的重要性以及個人體會(250字)
    服務質(zhì)量評估指南作為一個重要的工具,對企業(yè)的發(fā)展和競爭力具有重要意義。通過使用評估指南,企業(yè)可以全面了解和提高其服務質(zhì)量,以滿足客戶的需求和提升客戶滿意度。然而,使用評估指南也面臨一些挑戰(zhàn),需要企業(yè)充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力來克服。個人體會是,服務質(zhì)量評估指南的使用需要很多的工作和投入,但是通過不斷改進和持續(xù)努力,企業(yè)能夠提高自身的競爭力,獲得更多的市場份額和客戶滿意度。
    教育質(zhì)量評估指南心得體會總結(jié)篇十六
    引言:
    服務質(zhì)量評估是企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務的關鍵,而服務質(zhì)量評估指南則為企業(yè)提供了一套標準化的評估方法和工具。在近期的研究中,我深入研究了服務質(zhì)量評估指南,并通過實際案例和個人經(jīng)驗,總結(jié)出一些心得體會。本文將從指南的制定和實施、員工培訓、消費者反饋、持續(xù)改進和內(nèi)部溝通五個方面,探討服務質(zhì)量評估指南的實際應用。
    第一段:指南的制定和實施
    服務質(zhì)量評估指南的制定和實施是確保評估過程有效進行的關鍵。在制定指南時,我發(fā)現(xiàn)明確的評估目標和標準非常重要。評估目標應與企業(yè)的服務理念和戰(zhàn)略一致,標準應具備客觀性和可衡量性。在實施方面,培訓評估人員并為他們提供明確的工作指導是至關重要的。同時,建立一個完善的信息收集和管理系統(tǒng),能夠確保評估數(shù)據(jù)的準確性和實時性。
    第二段:員工培訓
    員工是服務質(zhì)量評估的關鍵執(zhí)行者,因此,他們的專業(yè)能力和素質(zhì)對于服務質(zhì)量的提升至關重要。在指南實施過程中,我發(fā)現(xiàn)為員工提供高質(zhì)量的培訓是至關重要的。培訓內(nèi)容應包括產(chǎn)品和服務知識、溝通技巧、問題解決能力以及客戶關系管理等方面。此外,培訓應以實際操作為導向,通過模擬場景和案例分析,幫助員工提升應對復雜情況的能力。
    第三段:消費者反饋
    消費者的反饋是評估服務質(zhì)量的重要依據(jù)。為了有效收集和利用消費者的反饋,我發(fā)現(xiàn)指南應提供明確的反饋渠道和評估指標。企業(yè)可以通過客服熱線、網(wǎng)站反饋系統(tǒng)、滿意度調(diào)查等方式,主動收集消費者的意見和建議。同時,評估指標應考慮到消費者關注的關鍵點,例如產(chǎn)品質(zhì)量、服務態(tài)度、響應速度等。通過及時回應消費者反饋,不僅可以提升服務質(zhì)量,還能增強客戶滿意度和忠誠度。
    第四段:持續(xù)改進
    持續(xù)改進是服務質(zhì)量評估的根本目標,也是指南實施過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。我發(fā)現(xiàn),指南應鼓勵企業(yè)在評估結(jié)果的基礎上主動進行分析,找出問題的根源,并采取相應的改進措施。這可以通過定期的評估報告和跟蹤調(diào)查來實現(xiàn)。此外,企業(yè)還可以建立內(nèi)部交流和協(xié)作機制,促進各部門之間的合作,共同推進服務質(zhì)量的持續(xù)改進。
    第五段:內(nèi)部溝通
    內(nèi)部溝通對于指南的有效實施和服務質(zhì)量的提升至關重要。指南應明確企業(yè)內(nèi)部的溝通流程和機制,以確保信息的暢通和共享。我認為定期的會議和培訓可以是有效的溝通方式,可以讓員工分享經(jīng)驗和成果,解決問題和難題。此外,企業(yè)還應建立一個積極的內(nèi)部溝通文化,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和主動性,增強團隊的凝聚力和協(xié)作力。
    結(jié)論:
    服務質(zhì)量評估指南是企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務的重要工具。在實際應用中,指南的制定和實施、員工培訓、消費者反饋、持續(xù)改進和內(nèi)部溝通等方面都起著關鍵作用。通過有效的評估和改進,企業(yè)可以不斷提升服務質(zhì)量,增強競爭力,贏得消費者的信任和支持。