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婦聯(lián)工作匯報材料篇一
勐戛鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯(lián)工作四大主體活動，認真開展好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數(shù)7639戶，總?cè)丝?1201人，其中婦女約為15000人， 20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內(nèi)居民以漢族為主，世居境內(nèi)的少數(shù)民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產(chǎn)生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權(quán)利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機關(guān)單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農(nóng)村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現(xiàn)做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎(chǔ)上已達到了全覆蓋。
2、在未成年人中開展“思想道德建設(shè)”為主題系列教育活動?！傲弧逼陂g聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結(jié)對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調(diào)查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務(wù)，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委 、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務(wù)，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結(jié)了對子，結(jié)合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
農(nóng)村婦女是農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質(zhì)，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是婦聯(lián)工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關(guān)工委等部門，開展各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓8場次，培訓內(nèi)容涉及：姬松茸栽培技術(shù)，高產(chǎn)玉米種植管理技術(shù)，烤煙種植管理技術(shù)，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數(shù)達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數(shù)達5000多人次。同時對涌現(xiàn)出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現(xiàn)已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現(xiàn)雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
充分利用村婦代會、婦女之家、農(nóng)村文藝宣傳隊、農(nóng)村老年娛樂團、農(nóng)家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經(jīng)費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權(quán)益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權(quán)周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份 ，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關(guān)干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權(quán)益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯(lián)歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農(nóng)村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農(nóng)村建設(shè)，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數(shù)在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質(zhì)得到了進一步提升。
（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數(shù)婦女依法維護自身權(quán)利的意識不夠強
（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務(wù)的報酬沒有。
（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務(wù)工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
（一）在“聯(lián)”字上下功夫，婦聯(lián)沒有專門的工作經(jīng)費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調(diào)好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質(zhì)。
（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設(shè)施，對無活動展板的12家婦女之家積極協(xié)調(diào)解決。
（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。
婦聯(lián)工作匯報材料篇二
縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一。現(xiàn)簡介如下：
依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領(lǐng)，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至20xx噸，產(chǎn)值超100萬元。具體做法：
婦聯(lián)工作匯報材料篇三
20xx年上半年．零陵區(qū)婦聯(lián)黨組按照區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署，突出婦聯(lián)工作特點，積極開展了一系列行之有效的社會治安綜合治理工作。
一、夯實基礎(chǔ)做好社會綜合治理工作
（一）工作機制不斷健全。區(qū)婦聯(lián)黨組堅持把社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務(wù)來完成，專題研究，優(yōu)先安排。健全了“一把手”負責、黨組成員分塊負責、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及部室分工合作的“捆綁式”工作制度，真正做到從整體上推進綜治工作。為強化這一制度，提高工作的可操作性，將目標管理的指標任務(wù)分解到了各黨組成員個人和部室。同時進一步完善了綜治工作報告制度、機關(guān)安全保衛(wèi)制度等。
（二）責任意識進一步增強。作為群團組織，開展社會治安綜合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更為有力的工作抓手，為此我們特別注重化虛為實。我們積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作和計劃生育工作，主動與區(qū)綜治辦保持工作聯(lián)系，及時向區(qū)綜治委領(lǐng)導做好匯報。按時參加區(qū)綜治委的各種會議，及時上報工作要點、工作總結(jié)和重大信息。認真參加普法考試和各類法律法規(guī)知識培訓。不斷加強組織和干部的執(zhí)政能力建設(shè)，社會綜合治理工作的能力得到了整體提高。
二、突出發(fā)展和維權(quán)主線，做好社會綜合治理工作
1、做好維權(quán)信訪工作。
近年來，我們將加強婦聯(lián)信訪作為維權(quán)工作的重要抓手，不斷提升信訪質(zhì)量和案件的辦結(jié)率，從整體上提高信訪工作人員的素質(zhì)，先后在區(qū)委黨校舉辦兩期婦聯(lián)干部培訓班，規(guī)范了接訪制度和重大案件的申報制度，全年信訪辦結(jié)率達99%以上，沒有發(fā)生一起因接待不力引起的.案件升級事件。零陵區(qū)婦聯(lián)一名副主席參加了人民陪審員隊伍，直接參與婦女侵權(quán)案件的審理，對在信訪中反映出來的重大的侵權(quán)案件給予高度關(guān)注。
2、做好婦女就業(yè)與再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，是社會重要的“穩(wěn)定器”。我們主動承擔起一些政府職能，積極與勞動、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門充分合作，開展婦女技能培訓和安排就業(yè)工作。
3、較好地完成了“兩個規(guī)劃”的迎檢工作。今年5月上旬，由團市委卿書記帶隊的執(zhí)法檢查組來我區(qū)檢查“兩個規(guī)劃”目標完成情況。分別深入到學校、保健院了解情況，副區(qū)長呂斌就我區(qū)的目標完成情況進行了匯報。檢查組對我區(qū)的目標完成情況給予了高度評價，充分肯定了我區(qū)在迎檢中所做的工作?；仡櫱岸蔚墓ぷ鳎€存在有差距，主要是在參與綜治工作的手段和平臺還要不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將進一步按照區(qū)綜治委的工作要求，更加突出婦聯(lián)工作特色，全面提高工作的層次與質(zhì)量，為全區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
婦聯(lián)工作匯報材料篇四
一、以發(fā)展為主題,引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女全面參與經(jīng)濟建設(shè)
實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領(lǐng)婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎(chǔ),培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農(nóng)村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結(jié)合,走出去與請進來相結(jié)合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關(guān)部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提升農(nóng)村婦女組織化水準,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權(quán)水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù),引導農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權(quán)益,促動社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權(quán),切實保障婦女平等就業(yè)權(quán)利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán),促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權(quán)的水平。
2、建立維權(quán)機制,構(gòu)筑社會化維權(quán)平臺建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權(quán)三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機制,增強信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結(jié)對幫帶。增強調(diào)查研究,持續(xù)總結(jié)和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標的統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準備生育婦女的孕前保健服務(wù),降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質(zhì)。
三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設(shè)
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
1、結(jié)合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟的思想觀點教育,充分調(diào)動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動性,引導農(nóng)村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領(lǐng)導干部配偶爭當“廉內(nèi)助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關(guān)心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關(guān)于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動,展開農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究,注重農(nóng)村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結(jié)動員廣大女職工推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛展開女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權(quán)機制建設(shè)，依法增大維權(quán)力度，切實維護好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權(quán)，實施女職工互助關(guān)愛計劃，將女職工的維權(quán)工作融入工會整體維權(quán)工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動協(xié)助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務(wù)奉獻活動，形成關(guān)愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
增強女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動
三、展開“三八”義務(wù)奉獻周活動
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結(jié)交流
婦聯(lián)工作匯報材料篇五
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化科技培訓，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻，組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力
按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
“六個一”的工作思路既順應了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，1 又適應了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。
二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力
針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。
2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術(shù)指導與服務(wù)。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力
以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。
1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。
2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。
3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。
3 社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
婦聯(lián)工作匯報材料篇六
本文是關(guān)于村級婦聯(lián)工作總結(jié)，僅供參考，希望對您有所幫助。
20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關(guān)女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務(wù)。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和-諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領(lǐng)導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
婦聯(lián)工作匯報材料篇七
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
婦聯(lián)工作匯報材料篇八
根據(jù)市普法依法治市領(lǐng)導小組辦公室包頭市_普法依法治理工作檢查驗收指導標準和包頭市_普法依法治理檢查驗收考核評估細則的通知要求，市環(huán)保局高度重視，加強領(lǐng)導，積極準備迎接市普法辦“_普法”驗收檢查，認真開展自查總結(jié)工作。
領(lǐng)導重視、責任明確。我局認真貫徹落實_普法工作總要求，大力加強國家法律法規(guī)及環(huán)保法規(guī)的宣傳和貫徹落實工作，成立了以局長為組長，其他領(lǐng)導班子為副組長的_普法和依法治理工作領(lǐng)導小組，形成了縱到底、橫到邊的責任體系，確保自查工作的落實。
對照標準，逐一自查。對照_普法《規(guī)劃》確定的目標要求，嚴格按照檢查驗收內(nèi)容，深入細致的開展總結(jié)檢查，從法制宣傳、法治文化建設(shè)、落實情況、實際效果等八個方面，對分局20__年以來普法宣傳和依法治理工作逐項開展自查。
存在問題，實施建議。在_普法工作開展過程中，基層法制機構(gòu)不健全、人員編制不足、法制建設(shè)缺少保障經(jīng)費、法律工作專業(yè)能力不足問題加大了我局_普法工作的開展難度。由此市環(huán)保局建議加強完善各級政府環(huán)保部門法制機構(gòu)建設(shè)，改變現(xiàn)有法制機構(gòu)力量不足情況，同時在增加各級從事法制工作人員編制配備、建立行政專項培訓經(jīng)費制度、增強在編人員法律培訓次數(shù)等方面，提出意見建議。
婦聯(lián)工作匯報材料篇九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務(wù)極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十一
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十二
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
婦聯(lián)工作匯報材料篇十三
20__年，全鄉(xiāng)普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高全鄉(xiāng)公民法律素質(zhì)為突破口，深入開展普法教育，扎實推進依法治理，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定造甲創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)全面落實_普法規(guī)劃
一是深入開展法制宣傳教育，把_落實在普法依法治理的各方面、全過程。
二是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，深入宣傳有關(guān)勞動、就業(yè)、社會保障等相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設(shè)。
三是認真做好_普法并推進_普法規(guī)劃的全面落實。積極開展調(diào)查研究，總結(jié)_普法以來的成績和經(jīng)驗，找出問題，制定措施，及時改進，啟動了_普法的規(guī)劃。
(二)抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展
一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領(lǐng)導干部的法制宣傳教育。認真落實《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領(lǐng)導干部學法用法內(nèi)容，繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領(lǐng)導干部依法執(zhí)政的能力;完善考試內(nèi)容和形式;探索領(lǐng)導干部學法新方式。
二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務(wù)員的'法制宣傳教育。進一步落實公務(wù)員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設(shè)。
三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用;適應青少年特點加強網(wǎng)絡(luò)法制宣傳，開展青少年網(wǎng)絡(luò)法律知識競賽活動;增強青少年法制教育的參與度。今年適時舉辦全鄉(xiāng)中小學生學法用法演講比賽。
四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭的能力;提高企業(yè)經(jīng)營管理人員與職工的權(quán)利義務(wù)意識，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系。
五是以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)民和外出務(wù)工人員為重點，加強農(nóng)民法制宣傳教育。加強農(nóng)村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農(nóng)村事務(wù)的能力;明確職責，開展了農(nóng)民工輸出地、輸入地法制教育，提高農(nóng)民工自覺守法、依法維權(quán)能力;深入實地為農(nóng)民工提供普法教育和法律援助，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
六是做好了相關(guān)法律知識的學習。在領(lǐng)導干部中重點學習《環(huán)境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》;在公務(wù)員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關(guān)內(nèi)容;在企業(yè)經(jīng)營管理人員中重點學習《合同法》和《勞動法》;在農(nóng)民中重點宣傳《土地承包法》和我省《農(nóng)民負擔監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》。
(三)狠抓“法律九進”活動，把法制宣傳落實到基層
一是大力推動“法律九進”活動。根據(jù)縣依法治區(qū)辦公室《關(guān)于開展“法律九進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鄉(xiāng)直各單位結(jié)合實際制定“法律九進”活動配套意見和推進方案;建立和完善“法律九進”活動工作機制。
二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律九進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律九進”活動的深入開展。
三是重點推進法律進鄉(xiāng)村活動。加強農(nóng)村法制宣傳陣地建設(shè)。
(四)注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面
一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設(shè)相結(jié)合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村公共文化場所如農(nóng)家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發(fā)展，促進社區(qū)、校園、企業(yè)、村等基層單位的法律文化建設(shè)，鼓勵、支持、引導農(nóng)村、單位群眾性法律文化活動。
二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進傳統(tǒng)宣傳方式，增強針對性、實用性和公民的參與性，今年“12.4”法制宣傳日期間，我們利用農(nóng)村逢集在街頭開展法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料600余份、解答法律咨詢40人次，受到了廣大農(nóng)民的歡迎。由在校學生親自參演，加大廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳欄等動態(tài)法制宣傳。
三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“315”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。
(五)加強普法宣傳的隊伍建設(shè)，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育
一是發(fā)揮了專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作，提高隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導能力、組織協(xié)調(diào)能力。
二是進一步發(fā)揮了各級普法講師團工作的職能作用。組織講師團成員深入村、機關(guān)、學校、企業(yè)開展法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務(wù)活動，發(fā)揮講師團宣講作用。
三是積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動。組織律師、法律服務(wù)工作者經(jīng)常性深入基層社區(qū)、農(nóng)村開展形式多樣的法制宣傳活動。
(六)提升普法依法治理工作指導水平，實現(xiàn)法制宣傳教育工作的新發(fā)展
一是加強了法制宣傳教育工作調(diào)研和理論研究。深入基層開展調(diào)查研究，把握法制宣傳教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。今年辦公室共撰寫的普法依法治理調(diào)研文章被省市采用5篇、信息30多條、達到了很好宣傳效果。
二是加強了規(guī)范化、制度化建設(shè)。著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。
三是加大了檢查督辦力度。自_普法依法治理工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦對_普法工作進行自查;鄉(xiāng)政府把普法依法治理工作納入政府年度考核;鄉(xiāng)綜治委把普法工作納入檢查的重要內(nèi)容實行一票否決。
(七)拓寬普法教育領(lǐng)域，實現(xiàn)外出務(wù)工人員普法教育新突破
隨著打工經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，造甲鄉(xiāng)外出務(wù)工人員已達1萬之多，占農(nóng)村普法對象的40%以上，為加強對外出務(wù)工人員的法律知識宣傳教育工作，創(chuàng)新外出務(wù)工人員普法教育方式，擴大普法教育覆蓋面和依法維權(quán)意識。增強了外出務(wù)工人員法制宣傳教育工作實效。5月20至28日，造鄉(xiāng)流動普法宣傳隊在雙河村兩委班子的有力配合下，向這里1千多名農(nóng)民工開展了法律知識宣傳和維權(quán)服務(wù)活動。
二、存在的主要不足
20__年全鄉(xiāng)_普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一定差距，實施階段各項工作任務(wù)十分艱巨。目前工作中依然存在以下幾個方面的問題：
一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一;
二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;
三是普法依法治理工作開展不夠平衡。
三、20__年普法依法治理工作打算
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。繼續(xù)通過在電視上以案說法、廣播上播放法律原文、鄖西周刊上辦專欄、政府門戶網(wǎng)站開辟普法專題以及其它群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有字、網(wǎng)絡(luò)上有文，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。普法機構(gòu)要加強宣傳和信息調(diào)研工作，總結(jié)試點經(jīng)驗，推廣好的典型，充分發(fā)揮各種媒體有效地宣傳普法作用。
二是加大普及力度，擴大覆蓋面。要充分發(fā)揮普法講師團和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，經(jīng)常組織他們廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位實行集中巡回現(xiàn)場講法，以案說法，推進“法律九進”活動的深入開展，掀起全區(qū)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
三是加大措施，解決難點。外出農(nóng)民工普法教育工作既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上要進一步加強與教育、勞動、工會、公安等部門聯(lián)系，認真抓好外出農(nóng)民工、下崗職工、個體工商戶的普法教育工作。采取在外出務(wù)工人員比較集中的地方成立普法聯(lián)絡(luò)點，落實普法宣講員、崗前培訓、上法制課、為農(nóng)民工維權(quán)等形式宣傳法律，確保重點人群的普法教育不走過場。
四是加大學用結(jié)合力度，推進法治鄖西建設(shè)。要在抓好學法活動的基礎(chǔ)上，開展各行各業(yè)的依法治理工作。通過開展“依法辦事示范單位”、“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“法治示范校園”創(chuàng)建和評選“學法用法模范公務(wù)員”、“學法用法模范群眾”、“學法用法示范單位”活動，將學法用法活動有機結(jié)合起來，有力推動依法治區(qū)工作。
五是加大督辦檢查力度，落實責任主體。建立領(lǐng)導小組定期召開會議制度和成員單位述職制度。充分調(diào)動成員單位在普法工作中的主動性和積極性，組織成員單位到包聯(lián)單位檢查指導普法依法治理工作，推動工作平衡發(fā)展。將_普法依法治區(qū)工作納入政府年度工作目標考核重要內(nèi)容，做到同安排、同部署、同考核。適時邀請人大代表、政協(xié)委員對_普法依法治理工作進展情況進行視察，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行督辦整改，有力地推動普法依法治區(qū)工作向縱深發(fā)展。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十四
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學習培訓制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十五
一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強_普法工作的領(lǐng)導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領(lǐng)導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領(lǐng)導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導重視，經(jīng)費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領(lǐng)導根據(jù)《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領(lǐng)導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二是在抓好領(lǐng)導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織干部職工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關(guān)系
在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務(wù)全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。全局黨組把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設(shè)。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
婦聯(lián)工作匯報材料篇一
勐戛鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯(lián)工作四大主體活動，認真開展好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數(shù)7639戶，總?cè)丝?1201人，其中婦女約為15000人， 20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內(nèi)居民以漢族為主，世居境內(nèi)的少數(shù)民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產(chǎn)生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權(quán)利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機關(guān)單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農(nóng)村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現(xiàn)做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎(chǔ)上已達到了全覆蓋。
2、在未成年人中開展“思想道德建設(shè)”為主題系列教育活動?！傲弧逼陂g聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結(jié)對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調(diào)查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務(wù)，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委 、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務(wù)，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結(jié)了對子，結(jié)合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
農(nóng)村婦女是農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質(zhì)，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是婦聯(lián)工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關(guān)工委等部門，開展各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓8場次，培訓內(nèi)容涉及：姬松茸栽培技術(shù)，高產(chǎn)玉米種植管理技術(shù)，烤煙種植管理技術(shù)，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數(shù)達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數(shù)達5000多人次。同時對涌現(xiàn)出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現(xiàn)已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現(xiàn)雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
充分利用村婦代會、婦女之家、農(nóng)村文藝宣傳隊、農(nóng)村老年娛樂團、農(nóng)家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經(jīng)費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權(quán)益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權(quán)周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份 ，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關(guān)干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權(quán)益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯(lián)歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農(nóng)村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農(nóng)村建設(shè)，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數(shù)在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質(zhì)得到了進一步提升。
（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數(shù)婦女依法維護自身權(quán)利的意識不夠強
（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務(wù)的報酬沒有。
（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務(wù)工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
（一）在“聯(lián)”字上下功夫，婦聯(lián)沒有專門的工作經(jīng)費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調(diào)好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質(zhì)。
（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設(shè)施，對無活動展板的12家婦女之家積極協(xié)調(diào)解決。
（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。
婦聯(lián)工作匯報材料篇二
縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一。現(xiàn)簡介如下：
依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領(lǐng)，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至20xx噸，產(chǎn)值超100萬元。具體做法：
婦聯(lián)工作匯報材料篇三
20xx年上半年．零陵區(qū)婦聯(lián)黨組按照區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署，突出婦聯(lián)工作特點，積極開展了一系列行之有效的社會治安綜合治理工作。
一、夯實基礎(chǔ)做好社會綜合治理工作
（一）工作機制不斷健全。區(qū)婦聯(lián)黨組堅持把社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務(wù)來完成，專題研究，優(yōu)先安排。健全了“一把手”負責、黨組成員分塊負責、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及部室分工合作的“捆綁式”工作制度，真正做到從整體上推進綜治工作。為強化這一制度，提高工作的可操作性，將目標管理的指標任務(wù)分解到了各黨組成員個人和部室。同時進一步完善了綜治工作報告制度、機關(guān)安全保衛(wèi)制度等。
（二）責任意識進一步增強。作為群團組織，開展社會治安綜合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更為有力的工作抓手，為此我們特別注重化虛為實。我們積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作和計劃生育工作，主動與區(qū)綜治辦保持工作聯(lián)系，及時向區(qū)綜治委領(lǐng)導做好匯報。按時參加區(qū)綜治委的各種會議，及時上報工作要點、工作總結(jié)和重大信息。認真參加普法考試和各類法律法規(guī)知識培訓。不斷加強組織和干部的執(zhí)政能力建設(shè)，社會綜合治理工作的能力得到了整體提高。
二、突出發(fā)展和維權(quán)主線，做好社會綜合治理工作
1、做好維權(quán)信訪工作。
近年來，我們將加強婦聯(lián)信訪作為維權(quán)工作的重要抓手，不斷提升信訪質(zhì)量和案件的辦結(jié)率，從整體上提高信訪工作人員的素質(zhì)，先后在區(qū)委黨校舉辦兩期婦聯(lián)干部培訓班，規(guī)范了接訪制度和重大案件的申報制度，全年信訪辦結(jié)率達99%以上，沒有發(fā)生一起因接待不力引起的.案件升級事件。零陵區(qū)婦聯(lián)一名副主席參加了人民陪審員隊伍，直接參與婦女侵權(quán)案件的審理，對在信訪中反映出來的重大的侵權(quán)案件給予高度關(guān)注。
2、做好婦女就業(yè)與再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，是社會重要的“穩(wěn)定器”。我們主動承擔起一些政府職能，積極與勞動、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門充分合作，開展婦女技能培訓和安排就業(yè)工作。
3、較好地完成了“兩個規(guī)劃”的迎檢工作。今年5月上旬，由團市委卿書記帶隊的執(zhí)法檢查組來我區(qū)檢查“兩個規(guī)劃”目標完成情況。分別深入到學校、保健院了解情況，副區(qū)長呂斌就我區(qū)的目標完成情況進行了匯報。檢查組對我區(qū)的目標完成情況給予了高度評價，充分肯定了我區(qū)在迎檢中所做的工作?；仡櫱岸蔚墓ぷ鳎€存在有差距，主要是在參與綜治工作的手段和平臺還要不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將進一步按照區(qū)綜治委的工作要求，更加突出婦聯(lián)工作特色，全面提高工作的層次與質(zhì)量，為全區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
婦聯(lián)工作匯報材料篇四
一、以發(fā)展為主題,引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女全面參與經(jīng)濟建設(shè)
實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領(lǐng)婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎(chǔ),培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農(nóng)村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結(jié)合,走出去與請進來相結(jié)合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關(guān)部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提升農(nóng)村婦女組織化水準,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權(quán)水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù),引導農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權(quán)益,促動社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權(quán),切實保障婦女平等就業(yè)權(quán)利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán),促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權(quán)的水平。
2、建立維權(quán)機制,構(gòu)筑社會化維權(quán)平臺建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權(quán)三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機制,增強信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結(jié)對幫帶。增強調(diào)查研究,持續(xù)總結(jié)和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標的統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準備生育婦女的孕前保健服務(wù),降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質(zhì)。
三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設(shè)
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
1、結(jié)合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟的思想觀點教育,充分調(diào)動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動性,引導農(nóng)村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領(lǐng)導干部配偶爭當“廉內(nèi)助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關(guān)心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關(guān)于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動,展開農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究,注重農(nóng)村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結(jié)動員廣大女職工推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛展開女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權(quán)機制建設(shè)，依法增大維權(quán)力度，切實維護好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權(quán)，實施女職工互助關(guān)愛計劃，將女職工的維權(quán)工作融入工會整體維權(quán)工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動協(xié)助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務(wù)奉獻活動，形成關(guān)愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
增強女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動
三、展開“三八”義務(wù)奉獻周活動
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結(jié)交流
婦聯(lián)工作匯報材料篇五
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化科技培訓，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻，組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力
按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
“六個一”的工作思路既順應了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，1 又適應了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。
二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力
針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。
2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術(shù)指導與服務(wù)。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力
以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。
1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。
2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。
3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。
3 社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
婦聯(lián)工作匯報材料篇六
本文是關(guān)于村級婦聯(lián)工作總結(jié)，僅供參考，希望對您有所幫助。
20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關(guān)女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務(wù)。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和-諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領(lǐng)導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
婦聯(lián)工作匯報材料篇七
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
婦聯(lián)工作匯報材料篇八
根據(jù)市普法依法治市領(lǐng)導小組辦公室包頭市_普法依法治理工作檢查驗收指導標準和包頭市_普法依法治理檢查驗收考核評估細則的通知要求，市環(huán)保局高度重視，加強領(lǐng)導，積極準備迎接市普法辦“_普法”驗收檢查，認真開展自查總結(jié)工作。
領(lǐng)導重視、責任明確。我局認真貫徹落實_普法工作總要求，大力加強國家法律法規(guī)及環(huán)保法規(guī)的宣傳和貫徹落實工作，成立了以局長為組長，其他領(lǐng)導班子為副組長的_普法和依法治理工作領(lǐng)導小組，形成了縱到底、橫到邊的責任體系，確保自查工作的落實。
對照標準，逐一自查。對照_普法《規(guī)劃》確定的目標要求，嚴格按照檢查驗收內(nèi)容，深入細致的開展總結(jié)檢查，從法制宣傳、法治文化建設(shè)、落實情況、實際效果等八個方面，對分局20__年以來普法宣傳和依法治理工作逐項開展自查。
存在問題，實施建議。在_普法工作開展過程中，基層法制機構(gòu)不健全、人員編制不足、法制建設(shè)缺少保障經(jīng)費、法律工作專業(yè)能力不足問題加大了我局_普法工作的開展難度。由此市環(huán)保局建議加強完善各級政府環(huán)保部門法制機構(gòu)建設(shè)，改變現(xiàn)有法制機構(gòu)力量不足情況，同時在增加各級從事法制工作人員編制配備、建立行政專項培訓經(jīng)費制度、增強在編人員法律培訓次數(shù)等方面，提出意見建議。
婦聯(lián)工作匯報材料篇九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務(wù)極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十一
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十二
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
婦聯(lián)工作匯報材料篇十三
20__年，全鄉(xiāng)普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高全鄉(xiāng)公民法律素質(zhì)為突破口，深入開展普法教育，扎實推進依法治理，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定造甲創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)全面落實_普法規(guī)劃
一是深入開展法制宣傳教育，把_落實在普法依法治理的各方面、全過程。
二是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，深入宣傳有關(guān)勞動、就業(yè)、社會保障等相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設(shè)。
三是認真做好_普法并推進_普法規(guī)劃的全面落實。積極開展調(diào)查研究，總結(jié)_普法以來的成績和經(jīng)驗，找出問題，制定措施，及時改進，啟動了_普法的規(guī)劃。
(二)抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展
一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領(lǐng)導干部的法制宣傳教育。認真落實《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領(lǐng)導干部學法用法內(nèi)容，繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領(lǐng)導干部依法執(zhí)政的能力;完善考試內(nèi)容和形式;探索領(lǐng)導干部學法新方式。
二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務(wù)員的'法制宣傳教育。進一步落實公務(wù)員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設(shè)。
三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用;適應青少年特點加強網(wǎng)絡(luò)法制宣傳，開展青少年網(wǎng)絡(luò)法律知識競賽活動;增強青少年法制教育的參與度。今年適時舉辦全鄉(xiāng)中小學生學法用法演講比賽。
四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭的能力;提高企業(yè)經(jīng)營管理人員與職工的權(quán)利義務(wù)意識，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系。
五是以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)民和外出務(wù)工人員為重點，加強農(nóng)民法制宣傳教育。加強農(nóng)村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農(nóng)村事務(wù)的能力;明確職責，開展了農(nóng)民工輸出地、輸入地法制教育，提高農(nóng)民工自覺守法、依法維權(quán)能力;深入實地為農(nóng)民工提供普法教育和法律援助，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
六是做好了相關(guān)法律知識的學習。在領(lǐng)導干部中重點學習《環(huán)境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》;在公務(wù)員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關(guān)內(nèi)容;在企業(yè)經(jīng)營管理人員中重點學習《合同法》和《勞動法》;在農(nóng)民中重點宣傳《土地承包法》和我省《農(nóng)民負擔監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》。
(三)狠抓“法律九進”活動，把法制宣傳落實到基層
一是大力推動“法律九進”活動。根據(jù)縣依法治區(qū)辦公室《關(guān)于開展“法律九進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鄉(xiāng)直各單位結(jié)合實際制定“法律九進”活動配套意見和推進方案;建立和完善“法律九進”活動工作機制。
二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律九進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律九進”活動的深入開展。
三是重點推進法律進鄉(xiāng)村活動。加強農(nóng)村法制宣傳陣地建設(shè)。
(四)注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面
一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設(shè)相結(jié)合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村公共文化場所如農(nóng)家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發(fā)展，促進社區(qū)、校園、企業(yè)、村等基層單位的法律文化建設(shè)，鼓勵、支持、引導農(nóng)村、單位群眾性法律文化活動。
二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進傳統(tǒng)宣傳方式，增強針對性、實用性和公民的參與性，今年“12.4”法制宣傳日期間，我們利用農(nóng)村逢集在街頭開展法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料600余份、解答法律咨詢40人次，受到了廣大農(nóng)民的歡迎。由在校學生親自參演，加大廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳欄等動態(tài)法制宣傳。
三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“315”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。
(五)加強普法宣傳的隊伍建設(shè)，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育
一是發(fā)揮了專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作，提高隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導能力、組織協(xié)調(diào)能力。
二是進一步發(fā)揮了各級普法講師團工作的職能作用。組織講師團成員深入村、機關(guān)、學校、企業(yè)開展法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務(wù)活動，發(fā)揮講師團宣講作用。
三是積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動。組織律師、法律服務(wù)工作者經(jīng)常性深入基層社區(qū)、農(nóng)村開展形式多樣的法制宣傳活動。
(六)提升普法依法治理工作指導水平，實現(xiàn)法制宣傳教育工作的新發(fā)展
一是加強了法制宣傳教育工作調(diào)研和理論研究。深入基層開展調(diào)查研究，把握法制宣傳教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。今年辦公室共撰寫的普法依法治理調(diào)研文章被省市采用5篇、信息30多條、達到了很好宣傳效果。
二是加強了規(guī)范化、制度化建設(shè)。著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。
三是加大了檢查督辦力度。自_普法依法治理工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦對_普法工作進行自查;鄉(xiāng)政府把普法依法治理工作納入政府年度考核;鄉(xiāng)綜治委把普法工作納入檢查的重要內(nèi)容實行一票否決。
(七)拓寬普法教育領(lǐng)域，實現(xiàn)外出務(wù)工人員普法教育新突破
隨著打工經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，造甲鄉(xiāng)外出務(wù)工人員已達1萬之多，占農(nóng)村普法對象的40%以上，為加強對外出務(wù)工人員的法律知識宣傳教育工作，創(chuàng)新外出務(wù)工人員普法教育方式，擴大普法教育覆蓋面和依法維權(quán)意識。增強了外出務(wù)工人員法制宣傳教育工作實效。5月20至28日，造鄉(xiāng)流動普法宣傳隊在雙河村兩委班子的有力配合下，向這里1千多名農(nóng)民工開展了法律知識宣傳和維權(quán)服務(wù)活動。
二、存在的主要不足
20__年全鄉(xiāng)_普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一定差距，實施階段各項工作任務(wù)十分艱巨。目前工作中依然存在以下幾個方面的問題：
一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一;
二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;
三是普法依法治理工作開展不夠平衡。
三、20__年普法依法治理工作打算
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。繼續(xù)通過在電視上以案說法、廣播上播放法律原文、鄖西周刊上辦專欄、政府門戶網(wǎng)站開辟普法專題以及其它群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有字、網(wǎng)絡(luò)上有文，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。普法機構(gòu)要加強宣傳和信息調(diào)研工作，總結(jié)試點經(jīng)驗，推廣好的典型，充分發(fā)揮各種媒體有效地宣傳普法作用。
二是加大普及力度，擴大覆蓋面。要充分發(fā)揮普法講師團和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，經(jīng)常組織他們廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位實行集中巡回現(xiàn)場講法，以案說法，推進“法律九進”活動的深入開展，掀起全區(qū)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
三是加大措施，解決難點。外出農(nóng)民工普法教育工作既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上要進一步加強與教育、勞動、工會、公安等部門聯(lián)系，認真抓好外出農(nóng)民工、下崗職工、個體工商戶的普法教育工作。采取在外出務(wù)工人員比較集中的地方成立普法聯(lián)絡(luò)點，落實普法宣講員、崗前培訓、上法制課、為農(nóng)民工維權(quán)等形式宣傳法律，確保重點人群的普法教育不走過場。
四是加大學用結(jié)合力度，推進法治鄖西建設(shè)。要在抓好學法活動的基礎(chǔ)上，開展各行各業(yè)的依法治理工作。通過開展“依法辦事示范單位”、“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“法治示范校園”創(chuàng)建和評選“學法用法模范公務(wù)員”、“學法用法模范群眾”、“學法用法示范單位”活動，將學法用法活動有機結(jié)合起來，有力推動依法治區(qū)工作。
五是加大督辦檢查力度，落實責任主體。建立領(lǐng)導小組定期召開會議制度和成員單位述職制度。充分調(diào)動成員單位在普法工作中的主動性和積極性，組織成員單位到包聯(lián)單位檢查指導普法依法治理工作，推動工作平衡發(fā)展。將_普法依法治區(qū)工作納入政府年度工作目標考核重要內(nèi)容，做到同安排、同部署、同考核。適時邀請人大代表、政協(xié)委員對_普法依法治理工作進展情況進行視察，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行督辦整改，有力地推動普法依法治區(qū)工作向縱深發(fā)展。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十四
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學習培訓制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十五
一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強_普法工作的領(lǐng)導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領(lǐng)導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領(lǐng)導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導重視，經(jīng)費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領(lǐng)導根據(jù)《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領(lǐng)導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二是在抓好領(lǐng)導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織干部職工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關(guān)系
在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務(wù)全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。全局黨組把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設(shè)。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。