精選制藥公司實習(xí)報告書(通用17篇)

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    制藥公司實習(xí)報告書篇一
    我們武漢生物工程學(xué)院30名同學(xué)在學(xué)校的組織下到珠海麗珠合成制藥有限公司進行為期7個月的實習(xí),實習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,同學(xué)心里都清楚大家這次遠行不容易,每個人的工作熱情都很高,也非常重視這次實習(xí)。
    1.1實習(xí)單位簡介
    珠海保稅區(qū)麗珠合成制藥有限公司是麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司下屬子公司,成立于1993年,固定資產(chǎn)投資1億多元,占地面積5萬多平方米,是依據(jù)gmp(已通過認證)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。地址位于珠海保稅區(qū)內(nèi),1996年被市政府授予花園式企業(yè)稱號。20xx年兄弟公司珠海保稅區(qū)麗達醫(yī)藥有限公司成立并由麗珠合成制藥有限公司管理、固定資產(chǎn)投資1億多元,占地面積4.3萬多平方米,一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車間現(xiàn)已落成,500mt頭孢新車間,中試車間、中心化驗室等相繼落成,麗珠合成及麗達將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地。
    公司現(xiàn)有員工近300人,主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的6-apa,600噸氨芐西林、阿莫西林,160噸頭孢曲松鈉,30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉,其工藝和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均已達到國際領(lǐng)先水平,產(chǎn)品質(zhì)量均符合國際最新藥典標(biāo)準(zhǔn)。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元,現(xiàn)已成為國內(nèi)最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產(chǎn)基地之一。同時為了適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,對原有品種擴展的同時開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺、頭孢尼西、頭孢米諾等,心血管類藥辛伐汀,消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。
    本公司以市場為依托,以高新技術(shù)為動力,以現(xiàn)代管理為手段,以創(chuàng)名牌、上規(guī)模為目標(biāo),以“超越自我,挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念,迎接新經(jīng)濟時代的到來。
    1.2實習(xí)目的及意義
    (1)了解藥廠廠區(qū)布局,車間布局,熟悉相關(guān)原則;
    (3)了解各部門日常工作,親自體驗,并自我總結(jié);
    (4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;
    (5)體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗,為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);
    (6)找到自身不足之處,早日彌補,增強自己適應(yīng)社會能力。
    2.1公司生產(chǎn)部門介紹
    合成部分:合成一車間,合成二車間,合成三車間,500mt車間,負責(zé)頭孢粗品的合成,離心干燥。
    精制部分:精制一車間,精制二車間,精制三車間,精制四車間,負責(zé)對頭孢類粗品進行精制加工無菌處理,得無菌粉,再送進包裝車間包裝就得到成品。
    (1)合成部生產(chǎn)一車間
    合成生產(chǎn)一車間是麗珠合成有限公司四個合成車間中重要車間之一,該車間共有正式員工30人,車間主任1人,工站長1人,技術(shù)員2人,分四個班,車間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品,年產(chǎn)量300mt,車間員工操作崗位分為:反應(yīng)崗位和離心干燥崗位。
    2.2崗位實習(xí)內(nèi)容
    制藥公司實習(xí)報告書篇二
    尊敬的業(yè)界各位同仁、各位員工:
    時光荏苒,歲月如歌,我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的今年。在這一元復(fù)始、萬象更新的美好時刻,我謹代表公司管理層向長期以來一直關(guān)心、支持、幫助印族服飾事業(yè)的業(yè)界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感謝,向全體員工及其家屬致以誠摯的問候!向廣大客戶朋友致以新年的祝福,祝大家在新的一年里幸福安康,好運連連!
    即將過去的今年,是我公司發(fā)展上具有里程碑意義的一年。公司建設(shè)已逐步正規(guī)化,生產(chǎn)印花車間已初具規(guī)模;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,產(chǎn)品性價比進一步提高,產(chǎn)品質(zhì)量受到一致好評及廣泛的青睞;銷售收入再攀高峰;隊伍建設(shè)成績斐然。總之,上述成績的取得既是公司管理層超前謀劃、果斷決策的結(jié)果,更是全體員工不甘人后、努力奮進的結(jié)果,在此,我謹代表公司管理層向全體員工致以崇高的敬意,道一聲:你們辛苦了!滿載著收獲的今年即將過去,充滿希望的明年信步向我們走來,公司的.發(fā)展在一個新的起點又開始起航?;厥捉衲?,我們有理由感到欣慰和自豪;展望明年,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們有理由相信,只要我們秉承艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實求效、與時俱進、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)奮進,攜手并肩,振奮精神,我們一定能譜寫出印族人更加輝煌的發(fā)展新篇章。
    九層之臺,起于壘土。千里之行,始于足下。為了實現(xiàn)我們既定的目標(biāo),為了成就我們的裕榮事業(yè),讓我們以踏踏實實的態(tài)度,堅韌不拔的毅力,百折不撓的勇氣,抓住機遇,共圖發(fā)展。我們相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,有相關(guān)部門的支持,有公司各級干部的扎實工作,有全體員工的奮發(fā)努力,我們印族服飾一定能夠與時俱進,不斷攀登新高峰,實現(xiàn)新突破,取得新輝煌。
    新年新景遂新愿,同心邁向新里程。最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友身體安康、工作順意、家庭和美、萬事遂心!
    制藥公司實習(xí)報告書篇三
    杭州斯?jié)夥椨邢薰居谏习肽瓿闪⒂谥袊焯煤贾?,從?chuàng)立之初就秉承“質(zhì)量求生存、客戶為上”的經(jīng)營理念,時尚、溫馨、典雅的“斯?jié)狻逼放蒲笠缰贻p人的浪漫情調(diào),女裝婉約、職業(yè)化、淑女味,以時尚的款式,適中的價格深受青年女性的青睞。
    經(jīng)歷了短短的三年的迅猛發(fā)展,公司資產(chǎn)規(guī)模從50萬擴展到1000萬,員工人數(shù)從7人擴充至300人,年產(chǎn)量從1萬套增加到60萬套,現(xiàn)今已在全國各地建立了龐大的營銷網(wǎng)絡(luò),且還在不斷地發(fā)展壯大,從而確立了斯?jié)夥椩诤寂煞椫械念I(lǐng)先地位,目前公司管理全面向現(xiàn)代化邁進,本著“以人為本”的原則不斷引進設(shè)計、營銷、管理方面的高級人才,積極探索特許經(jīng)營和虛擬化經(jīng)營模式,以期在未來的五年內(nèi),把斯?jié)饨ǔ梢粋€集服裝、面料、飾品、鞋帽、箱包產(chǎn)銷一體化的集團公司。
    2實習(xí)主要過程
    此次實習(xí)的目的在于通過在斯?jié)夥椨邢薰镜膶嵙?xí),熟悉斯?jié)夥椨邢薰镜娜粘I(yè)務(wù),會計助理工作中的財務(wù)報表、報表復(fù)核等內(nèi)容。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:
    第一,了解企業(yè)文化,熟悉公司的經(jīng)營單位,了解經(jīng)營單位的經(jīng)營對象。
    第二,學(xué)習(xí)會計行業(yè)的基本知識,基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系。
    第三,學(xué)習(xí)如何去稅務(wù)局繳納稅款,財務(wù)報表的制作、完善等。
    第四,學(xué)習(xí)如何對會計報表的復(fù)核工作。
    第五,總結(jié)實習(xí)經(jīng)過,并完成實習(xí)手冊、實習(xí)報告。
    3實習(xí)主要內(nèi)容
    工作前兩周,先逐步適應(yīng)了這里的工作,每天似乎在重復(fù)著做一些事情,可這一切卻仍然對我充滿了新鮮感。抽憑的時候,我接觸了大量的記賬憑證和原始憑證,我對會計的認識也得到了進一步提高。編表的時候,我逐步掌握了一些技巧,操作的速度也越來越快,怪不得別人說在事務(wù)所干上一個月excel水平提高很多呵!那天,我被經(jīng)理安排到他們廠房去進行存貨和固定資產(chǎn)的盤點,當(dāng)時真的是又害怕又興奮。我害怕我會做不好,因為我從來沒見過別人怎么做,這對我來講是一個挑戰(zhàn);但我我又因為這種挑戰(zhàn)感而興奮。在他們相關(guān)人員的陪同下,我們來到了他們的廠區(qū)。面對那些我從未見過的機器設(shè)備,大概我也最多看看上面的標(biāo)簽而已;還有那成堆的產(chǎn)成品,當(dāng)時我就顧著他們在跟我說,我真不知道怎么去盤那滿屋堆放的東西。就這么糊里糊涂的盤點完,出來感覺好失敗,感覺都是他們在說,他們要是真想掩飾點什么,我根本發(fā)現(xiàn)不了的。也許是第一次做吧,有點緊張哈,不過感覺也就是那么回事。
    第三周開始主要是完善各式各樣的電子表格,主要包括程序表、審定表、明細表、會計報表調(diào)整系統(tǒng)表、財務(wù)決算表、財務(wù)報表附注等。對前面三張表還是比較熟悉的,至于后面三張我又陷入了緩慢的學(xué)習(xí)狀態(tài)。會計報表調(diào)整系統(tǒng)主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等進行審定,最大的優(yōu)勢在于編制調(diào)整分錄來對報表進行自動調(diào)整,不過感覺該系統(tǒng)在某些方面還不夠智能;財務(wù)決算表的數(shù)據(jù)其實是從會計報表調(diào)整系統(tǒng)中審定數(shù)中直接獲取的,它是最終附于審計報告之后的報表,財務(wù)決算表工作簿里面自帶一張審核表,對會計報表之間的鉤稽關(guān)系進行了一次審核;財務(wù)報表附注工作簿中主要有財務(wù)報表和個附注項目明細,工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關(guān)系進行了很好的自動審核。
    似乎我快要適應(yīng)底稿整理的時候我被派到另外一組臨時幫忙,這樣我就遇到了我另一位可敬的老師徐征老師。徐征老師的工作風(fēng)格似乎與宋菲菲老師完全不同,不過我倒不覺得有誰優(yōu)誰劣之分。他們組的外勤還沒出完,相對而言較忙,徐征老師主要讓我完成會計報表調(diào)整系統(tǒng)、財務(wù)決算表以及財務(wù)報表附注。由于之前對于這三張表已經(jīng)有了一定的認識,因此這次做起來比較熟練。和他們的相處覺得也很愉快,我覺得這樣很好,可以與不同的人相處,可以學(xué)習(xí)不同人身上的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)此刻的我已經(jīng)完全適應(yīng)了公司的節(jié)奏,我發(fā)現(xiàn)我真的很喜歡這樣的工作與生活。
    通過整理集團各子公司和各控股公司20xx年12月到20xx年11月整個年度的保險清單,我大致了解集團公司旗下各公司投保和出險狀況。同時,也整理20xx年1,2月業(yè)務(wù)手續(xù)費率結(jié)算清單,制定業(yè)務(wù)報表,核定金額。整理時了解對于同一筆業(yè)務(wù),不同的部門所需要提取的信息也不同。在業(yè)務(wù)部門實習(xí)期間,主要的任務(wù)就是將財務(wù)報表根據(jù)需求修改成一目了然的業(yè)務(wù)報表。
    接下來的這周我在負責(zé)公司工商年檢的任務(wù),于是公司給我專門安排了培訓(xùn)人員教我如何進行營業(yè)執(zhí)照工商年檢的事前材料準(zhǔn)備,年檢需要的材料主要有驗資報告、營業(yè)執(zhí)照副本、公章、公司章程、資產(chǎn)負債表、損益表。前四者都是現(xiàn)成的,主要要做的就是編制資產(chǎn)負債表和損益表了。翻出之前的稅單以及各類憑證,算得我頭暈啊,這么多數(shù)字,都看傻了。培訓(xùn)人員告訴了我如何編制的技巧之后,其實編制財務(wù)報表其實不難,難怪有人說會計是一門藝術(shù),我現(xiàn)在總算是領(lǐng)會一二了,就這樣連續(xù)培訓(xùn)了一周,也基本掌握了,收獲了知識不少啊。
    工作對我來講似乎總是充滿了新鮮感,最近主要在幫忙對會計報表審計報告進行復(fù)核。復(fù)核工作主要包括對報告正文、報表以及附注的核對,看起來比較容易,不過我卻覺得這項工作非常具有挑戰(zhàn)。發(fā)現(xiàn)了問題,嘗試著去查找原因,然后修改,過程中總是充滿了成就感。而且,這一過程中也使我對報表之間的以及報表和附注的鉤稽關(guān)系有了更加深刻和直觀的認識。通常存在的一些問題主要包括:報表中的“其中”欄填寫不完整或不正確、壞賬準(zhǔn)備的計提與會計政策不符或未披露完整個別認定法計提的壞賬準(zhǔn)備、附注中現(xiàn)金流量表補充資料各項目填列不正確等。尤其是現(xiàn)金流量表補充資料的問題,通常出了問題后會很麻煩,最近正跟一位同事學(xué)著編制現(xiàn)金流量表呢!
    實習(xí)任務(wù)基本在第八周全部完成,對于整個會計流程的操作,逐步向成熟期邁入,但在這段時間的實習(xí)印象最深的還是做會計務(wù)必要認真、細心,馬虎不得,在校的時候財務(wù)老師就說過,在你們上班的隔壁就是監(jiān)獄!十分感謝實習(xí)單位的知道老師對我的悉心教導(dǎo),讓我學(xué)到了個方面的知識,在單位實習(xí)期間,不僅掌握了做賬技巧,不僅僅局限于財務(wù)方面,同時學(xué)銷售,看似簡單賣東西的銷售,其實學(xué)問大著呢。
    4實習(xí)的主要收獲和體會
    在這次八周的實習(xí)中,我最大的收獲就是對會計助理工作有了大概的了解,并對一些業(yè)務(wù)能行進行基本操作。在提高專業(yè)水平的同時,其他方面的收獲也是非常大的,學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn)。作為一名即將走出校園的大學(xué)生,這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個很好的試煉,為我今后更好地投入工作指明了方向。
    首先,讓我感受到的是人際關(guān)系的重要性。
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。
    在實習(xí)期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系。首先一個誠信,誠信是一個永恒的主題,當(dāng)一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什么事都難,公司的注冊會計師不會給他安排事做也不會教他什么,更多的是在那里無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當(dāng)你想問注冊會計師一個問題,“我覺得問題的應(yīng)該這樣,你怎么覺得?”和“這個問題我想得很不清楚,請問你能給解釋下么?”效果是不同的,因為注冊會計師很多覺得他們很權(quán)威,所以你實習(xí)生更多應(yīng)該以請教的態(tài)度去和他溝通。不過話說回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。
    其次,我學(xué)會工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任心。在這里大家都在抓緊時間學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干。這種刻苦的精神下,給我們一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我們以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學(xué)習(xí)新的知識,有一個熱愛工作的心才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛,每個辦事人員都熱愛自己的崗位和工作。這是在學(xué)校里好難學(xué)到的,如果一個人不敬業(yè)的話,他的工作是不會長久的,可能做幾個月就走了!這樣的工作還不如不干!要知道興趣和熱情都是可以培養(yǎng)的。所以工作需要一顆“敬業(yè)”的心。
    我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的去解釋為什么必須得這么做。
    最后讓我對會計工作有了新的認識。會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)以前,我曾覺得如果整天對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字,肯定會心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。實習(xí)期間才感覺到和我實習(xí)以前想的一點都不一樣。只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁?,F(xiàn)在就是做得很開心,也已經(jīng)喜歡上了這份工作!梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!工作是要求能力的,紙上談兵始終會被淘汰的,如何能在這個充滿著挑戰(zhàn)的社會中生存呢?就要求你是否能吃得別人認為吃不了的苦,不應(yīng)該害怕挑戰(zhàn)不應(yīng)該怕吃苦,要有不怕困難勇于迎接挑戰(zhàn)的精神,因為沒有一個成功的人是在害怕中成功的,知識是我們奔向理想的必備條件,具有了扎實的知識做依靠我們就不必害怕競爭的勁烈了,反而喜歡這種競爭,因為有了競爭我們生活才會有動力,才會不斷地提高自己的各方面的能力。這次財務(wù)經(jīng)理的實習(xí)讓我受益匪淺,更進一步社會,對未來有了信心。
    通過這次的實習(xí),讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足,學(xué)會了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,更為我今后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。
    制藥公司實習(xí)報告書篇四
    終于盼來了實習(xí),不知道什么時候起開始會有這樣的情緒,總認為在學(xué)校整日無所事事的虛度光陰是一種煎熬,于是試圖著幻想離開校園步入社會后的忙碌和熱情,開始盼望著,盼望,盼望著早日等來那一天。
    這一天終于來了,很突然也很平靜。早在實習(xí)的前兩天和用人方有過簡單的交流,得知我們可能將被派往長樂為期半個月的實習(xí),很擔(dān)心也很期待。擔(dān)心食宿的問題,擔(dān)心交通的問題,甚至擔(dān)心環(huán)境不適應(yīng)的問題,但是更多的是一種期待,期待著新的環(huán)境會有不一樣的際遇。
    然而現(xiàn)實與實際卻相差甚遠,實習(xí)第一天我們一行9人便被分成了兩隊,留下4個人在總部實習(xí),剩下的將被派往長樂,我有幸或許是不幸被留在了總部,開始了我的實習(xí)生活。
    上班第一天,用友hr為我們做了簡單的介紹以及各自的分配,x和x被分在了服務(wù)部,連成被分到了開發(fā)部,而我則分到了實施部,負責(zé)項目的'實施以及一些活動的協(xié)助工作,或許是她描繪的過于生動,也許是我幻想的太過天真。我仿佛能夠隱約看見自己忙碌工作,斗志昂揚的樣子。后來他們陸續(xù)都有了分配,唯獨帶我的主管卻遲遲沒有來,下午的時候hr把我叫到了會議室,說是公司市場部需要一名實習(xí)生,問我是否有意愿留在市場部,我當(dāng)時沒有多想便答應(yīng)了,從此便開始了我現(xiàn)在的人生。
    公司的市場部只有兩個人,分管我的人叫燕姐,很年輕,大不了我?guī)讱q,市場總監(jiān)林總不經(jīng)常來,所以我來了以后實際上市場部還是兩個人。
    實習(xí)的第一周我并沒有什么工作,大部分時間都在熟悉公司,熟悉產(chǎn)品,偶爾的時候跑跑腿替燕姐下樓取下快遞,或是幫羅總換下水。日子過得很清閑,閑的甚至有些難受,所以人有時候就是這么奇怪,難安于現(xiàn)狀。后來當(dāng)hr陳姐問我有什么困難時,我主動提出希望能夠多做些事情,哪怕是一些瑣碎的雜活。
    燕姐的回答讓我印象深刻,她說不要總說以前自己在學(xué)校是怎樣的,你現(xiàn)在在公司。即使是這樣燕姐似乎也沒有一絲責(zé)備的意思,而是耐心的指出不足并給出了修改意見,讓我回去修改之后再給她看。
    在自己的主動爭取之下,周六的時候有了替公司招聘實習(xí)生的機會,這也是平生第一次以面試官的身份參加大型招聘會,當(dāng)天雨下的很大,陳姐因為有事便不能來參加招聘,于是招聘現(xiàn)場就只有我和麗芳兩個人負責(zé),原本以為招聘的效果會不太理想,但大雨似乎也阻擋不了求職者的熱情。第一次看著簡歷詢問面試者,第一次近距離傾聽求職者的介紹和回答,第一次試圖去評價一個陌生人。太多的第一次,太多的感悟和收獲,很累但很充實。
    周日醒來的時候已經(jīng)是中午了。
    制藥公司實習(xí)報告書篇五
    xx年年上半年,出口服裝企業(yè)正經(jīng)受著出口退稅的減少、人民幣升值、人力資源成本大幅攀升的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗,服飾公司在集團、股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和西服有限公司的支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力、奮力拼搏,各項經(jīng)濟指標(biāo)都取得了較好的成績。1-6月份,總計完成產(chǎn)量xx萬件(條),超額完成計劃xx%,完成銷售xxxx萬元,超額完成計劃xx%,完成凈加工費xxxx萬元,超額完成計劃xx%。(以上數(shù)據(jù)不包括6月份已經(jīng)出運的自營53000件毛呢大衣和10萬件援外學(xué)生服)。上半年完成利潤xx萬元??偨Y(jié)上半年的工作,概括起來,有如下幾點:
    一、應(yīng)對挑戰(zhàn)迎難而上,適應(yīng)競爭闖出新路:
    進入xx年年以后,整個服裝行業(yè)面臨著大洗牌,凡是不能適應(yīng)市場競爭的企業(yè)最終將被淘汰出局,服飾公司領(lǐng)導(dǎo)班子樹立憂患意識、發(fā)展意識,審時度勢,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),及時對企業(yè)的總體發(fā)展思路與方向進行了戰(zhàn)略性調(diào)整:優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)自營出口業(yè)務(wù),培養(yǎng)扶持外加工生產(chǎn),重新組合勞動生產(chǎn)力,擴大前、后道生產(chǎn)車間。全廠各部門圍繞廠部的戰(zhàn)略目標(biāo),以企業(yè)目標(biāo)為行動綱領(lǐng),努力開創(chuàng)經(jīng)營工作的新局面。
    為順利實現(xiàn)全廠年度經(jīng)營目標(biāo),年初廠部組織了中層以上干部和管理人員學(xué)習(xí)《目標(biāo)管理》系列講座,用目標(biāo)管理方法將企業(yè)的年度總目標(biāo)變成全廠各部門、每一個員工的自覺行動。作為企業(yè)龍頭的經(jīng)營工作,對實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)起著決定性的作用,開拓自營業(yè)務(wù),贏得大客戶,則是取得企業(yè)經(jīng)濟效益的重中之重。而打勝自營業(yè)務(wù)的第一個戰(zhàn)役,是要讓企業(yè)能夠順利通過客戶驗廠,這是關(guān)系到客人能否落單的前提條件。大家明確重要性后,在綜管部的牽頭下,全廠各部門、車間全力配合,工作上抓細抓實,落實責(zé)任,全力以赴,確保無疏漏。在全廠上下共同努力下,3月份順利通過了m&s、sears的驗廠。
    我們的生產(chǎn)經(jīng)營部緊扣企業(yè)目標(biāo),開拓進取,做到外貿(mào)公司業(yè)務(wù)和自營業(yè)務(wù)“兩手抓”,在不斷鞏固、維系原有老客戶的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)新客戶,特別是自營客戶。上半年,企業(yè)承接了十分飽滿的外銷貨單,從二季度開始,新開發(fā)的自營定單客人陸續(xù)開始落單,僅毛呢大衣,一單就有13萬件,英國的m&s客人,所下定單均為中高檔產(chǎn)品,工藝及質(zhì)量要求高,上半年m&s女裝產(chǎn)品已陸續(xù)下單近8萬4千件(條),自營出口定單,總計已達到250多萬美金。這將成為我們服飾公司今年乃至以后業(yè)務(wù)發(fā)展方向,也為企業(yè)在下半年取得更好的效益實現(xiàn)xx年各項經(jīng)濟指標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。我們的生產(chǎn)車間在生產(chǎn)自營產(chǎn)品時,傾注了極大的責(zé)任心和熱情,元月份,自營產(chǎn)品――m&s試單11000件11個款式,其工藝要求高難度大,廠部將最難的款下給縫制一工段來完成,一工段在車間主任和工段長、技術(shù)員的帶領(lǐng)下,全工段形成了團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強團隊,各負其責(zé)、相互協(xié)作,按時保質(zhì)圓滿完成了任務(wù),由于各部門的努力,試單深得客人的好評。在生產(chǎn)毛呢大衣時,我們的縫五車間領(lǐng)導(dǎo)認真組織、合理調(diào)度、精心指揮,使得產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升。我們的裁剪、后整理兩個前后道車間,由于外發(fā)加工產(chǎn)品數(shù)量的不斷增大,工作量也加大,車間主任積極培訓(xùn)員工,充分調(diào)動大家的能動性,生產(chǎn)上需要多少就完成多少。在節(jié)約用料上,裁剪車間與技術(shù)質(zhì)管部共同研究精打細算。后整理車間,m&s產(chǎn)品剛上手時,員工很難適應(yīng)要求,車間主任親自操作手把手教。全廠各相關(guān)車間員工齊心協(xié)力,我們確保了每周m&s產(chǎn)品的出貨。如今,服飾公司正在走向成熟,m&s、sears等幾個大客戶對我們也給予了相當(dāng)?shù)恼J可,我們服飾公司的前景一片光明。
    二、改進工藝強化管理,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得客戶:
    隨著經(jīng)營工作的`不斷拓展,諸如英國m&s這類大客戶中高檔女裝的大量投放,要求我們在技術(shù)上采用先進的工藝、精湛的技術(shù)給予保證,特別是女裝款式變化大,講究的是形、體,工藝復(fù)雜,面料變化無常,必須準(zhǔn)確掌握好客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求。我們采取了工藝、資料、樣衣融為一體的方法,對每次客人的更改意見進行仔細推敲研究,并在工藝資料中注明,在工藝流程上不斷加強工藝研發(fā),根據(jù)不同的客戶,制定相應(yīng)的板型和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。為了保證生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量處于正常流水狀態(tài),我們著重加強制板人員自身技術(shù)水平的提高,利用每批產(chǎn)品在打樣中或生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時剖析原因提出解決的方法。對每一批打樣,都建立工藝檔案,以便及時和客人溝通工藝中的問題,同時也為大生產(chǎn)奠定工藝操作基礎(chǔ)。援外校服今年仍然以舜天股份公司為龍頭,有十個聯(lián)合體共同參與繼續(xù)生產(chǎn),板型的校對、工藝的審核、各單位的樣品鑒定,都在我們公司有條不紊中進行。水平樣、生產(chǎn)樣,一次又一次鑒定,確保了最終商檢局檢驗以優(yōu)良品一次性通過。
    為了確保企業(yè)能夠穩(wěn)定地生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,企業(yè)在工作中全面貫徹執(zhí)行iso9001:xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并著力提高管理體系的運行質(zhì)量,持續(xù)改進工作。在各部門的專項管理中,嚴格按照程序文件和三級文件的規(guī)定進行規(guī)范管理和操作。質(zhì)管部門每月根據(jù)各車間質(zhì)量評分和返修情況進行獎懲,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時召開相關(guān)技術(shù)員和質(zhì)管員、質(zhì)檢員會議,分析存在的問題研究糾正措施,每月底對當(dāng)月出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及采取的改善辦法進行通報,加強對質(zhì)檢員培訓(xùn),提高質(zhì)檢隊伍的素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
    管理,建立了強有力的內(nèi)外部質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),責(zé)任明確,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量都有很大的提升。出現(xiàn)了來一個客戶,就能做好一個客戶的局面。
    三、堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè):
    黨的十六屆五中全會提出了“以人為本、促進可持續(xù)發(fā)展、建造和諧社會”的要求。我們將這一理念落實在具體的工作中,以全面提高員工的素質(zhì)、改善員工物質(zhì)和精神生活為突破口,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,增強企業(yè)的凝聚力。針對公司的具體情況,我們首先大力加強企業(yè)的文化建設(shè),并從如下的兩方面著手:第一、全面提高員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和心理素質(zhì):我們深知每一位員工都是企業(yè)的主人,是企業(yè)生產(chǎn)力和“兩個文明”建設(shè)的直接承擔(dān)者,如何把握機遇,適應(yīng)新形勢下的市場競爭,培養(yǎng)一支技術(shù)精良,能打硬仗的員工隊伍,是企業(yè)振興、發(fā)展的關(guān)鍵。在科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)上,公司對新人全部進行了制度、安全、技術(shù)等方面的教育,對技術(shù)人員進行技術(shù)水平提升的培訓(xùn),對質(zhì)檢人員進行崗位培訓(xùn),對中層干部進行目標(biāo)管理培訓(xùn)和素質(zhì)、品德、工作能力等方面的全方位考核,并實行個人述職、民主測評、中高層崗位競聘上崗,形成了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系,以提高中高層干部的工作積極性和主動性;制定良好的榮譽激勵制度,每季度評選每季之星,召開表彰大會進行大張旗鼓的宣傳,使員工們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
    在企業(yè)中形成了員工信任擁戴領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工的和諧企業(yè)氛圍,激發(fā)了員工干好本職工作的熱情,形成敬業(yè)奉獻精神,將自己的人生價值與公司利益緊密聯(lián)系在一起。在我們的員工中,涌現(xiàn)了大量的先進模范、企業(yè)之星。如五車間員工張根從,不怕吃苦,任勞任怨,一人干著幾人的活,是車間的生產(chǎn)高手,而工資收入上也得到了相應(yīng)的回報。三車間的賀銀芳是xx年2月份從陜西高陽職中來到舜天的,該員工虛心好學(xué)、積極肯干,成為車間的生產(chǎn)能手。縫制一工段的韓剛是建廠初期來的,由原來的燙工轉(zhuǎn)為機工,該員工任勞任怨,對技術(shù)刻苦鉆研,速度和技能也是工段的先進。第二、重視員工精神生活,豐富員工文化活動:由于平時員工的生產(chǎn)任務(wù)較重,工作壓力較大,員工的年齡結(jié)構(gòu)偏低,所以我們努力加強員工心理素質(zhì)建設(shè),組織豐富的文體活動。
    年初我們召開了年終總結(jié)表彰大會和迎春文藝晚會,大力表彰先進,員工們自編自導(dǎo)自演了一臺反映健康向上、宏揚士氣為主旋律的文藝節(jié)目,起到了教育鼓動、振奮人心和斗志的作用。4月份我們舉辦了春季運動會,為集體榮譽而戰(zhàn)的精神鼓舞著員工訓(xùn)練、比賽,運動會的過程是生動的熱愛企業(yè)教育,增進了員工之間、員工與企業(yè)之間的理解,促進了合作,起到了增強企業(yè)凝聚力的作用。在激勵員工和改善員工物質(zhì)生活方面,我們從xx年開始,推出了一系列新的政策:提高日工資和承包獎、質(zhì)量獎標(biāo)準(zhǔn),工齡補貼規(guī)定,對食堂進行改革、改善后勤服務(wù),增加夜宵、開辦服務(wù)部、增加對員工的服務(wù)項目,同時這些工作也給企業(yè)帶來了較好的效益。企業(yè)通過這一系列工作的開展,使員工們真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖,并為這個共建的家園,努力工作貢獻自己的一份力量。
    下半年工作重點
    1、用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟效益為中心,求真務(wù)實、真抓實干,乘勢而上、尋求更大發(fā)展,將企業(yè)建設(shè)成為管理中心、技術(shù)研發(fā)中心、質(zhì)量監(jiān)控中心。
    2、注重細節(jié)管理,提升執(zhí)行力,在提升產(chǎn)品質(zhì)量同時,下大力氣提高產(chǎn)能??刂婆c預(yù)防生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的浪費,減少無效勞動。
    3、進一步做好對員工的招聘、教育、管理、服務(wù)工作,增強企業(yè)的向心力、凝聚力。
    xx年年我們服飾公司走過了一段不平凡的路程,下半年將會有更加繁重的任務(wù)落在我們肩上等待我們?nèi)ネ瓿桑覀円щy,頂著壓力繼續(xù)努力,通過總結(jié)經(jīng)驗來更好地規(guī)劃未來,服飾公司全體同仁,決心團結(jié)一致,不斷進取,努力工作,力爭在下半年取得更大更好的成績,為全面完成xx年企業(yè)各項經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗!
    制藥公司實習(xí)報告書篇六
    在當(dāng)下社會,我們使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的制藥公司個人實習(xí)報告,歡迎閱讀與收藏。
    1.實習(xí)時間:
    2.實習(xí)地點:
    亞泰集團創(chuàng)建于1986年,正是組建于1993年,1995年在上海證券交易所掛牌上市,是一家成長中的綜合類績優(yōu)上市公司。公司歷經(jīng)二十多年的持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已成為以建材、地產(chǎn)、金融為主業(yè),并涉及煤炭、醫(yī)藥、商貿(mào)等領(lǐng)域,在東北地區(qū)同行業(yè)居于領(lǐng)先地位,資產(chǎn)、營業(yè)收入雙雙過百億,主業(yè)突出緊密管理的大型企業(yè)集團。公司先后躋身“國家最大企業(yè)500強(名列393位)”“國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位”和“國家重點支持的十二家大型水泥企業(yè)集團(名列第七)”之列。
    3.實習(xí)內(nèi)容
    剛進入公司的時候,這里的一切對我來說都是陌生的。再加上工作環(huán)境沒有想象中那么好,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人心中不免有些不知所措。在最開始的時候,公司為每一位新員工安排了一名有經(jīng)驗的老員工,讓老員工帶新員工熟悉工作流程。(作為一個以會議營銷為主要銷售方式的銷售公司,主要通過發(fā)傳單,贈禮品等方式讓人們報名體檢并購藥。鑒于類似產(chǎn)品的醫(yī)藥公司主要針對城市以及縣城,故而選在農(nóng)村進行工作,避免了競爭。)
    作為走進社會的大學(xué)生來說,對于社會的了解以及對公司各方面情況的了解都是知之甚少的。一開始,我對公司的工作流程,各項規(guī)章制度,以及公司的企業(yè)文化都不是很了解。于是我便向師傅和周圍的老員工請教。他們相當(dāng)熱情,把自己知道的盡可能告訴你。通過他們的幫助,我明白工作流程為:定點、收單、拜訪客戶、會場銷售、售后;對公司的規(guī)章制度以及藥品成分、功效、服用用法都有所了解。
    慢慢熟悉工作流程以后,感覺也沒什么困難的。我也開始自己去獨立完成工作,一顆剛剛平靜的心變得異常興奮。開始按照師傅教我的方法進行定點,并對該村的人口數(shù)、村民對類似藥品的反應(yīng)程度作好記錄。在定點時由于市場上一些投機者拿一些假冒偽劣產(chǎn)品,采用會議營銷的方式強行讓客戶購買產(chǎn)品,導(dǎo)致一些村子里的村民十分反感,村支書不允許在村里做宣傳。對于這些村子,后來師傅告訴我,只能暫時放棄,有周圍村子開始進攻,再包圍突擊。
    第三項是拜訪客戶。主要目的是篩選出目標(biāo)客戶。剛開始自己拜訪時,總是出現(xiàn)冷場的尷尬局面。拜訪效果也不理想。我就向其他同事請教,向他們請教其中的方法與技巧。按照他們介紹的方法進行溝通,漸漸發(fā)現(xiàn)以前冷場的現(xiàn)象很少出現(xiàn),并且溝通起來越來越得心應(yīng)手,引導(dǎo)客戶去了解我們的產(chǎn)品,產(chǎn)生購買欲望。在工作過程中自己不斷摸索,發(fā)現(xiàn)在介紹產(chǎn)品時,要根據(jù)人們的病癥,不同人側(cè)重點不同。比如對于心臟病患者,主要側(cè)重于產(chǎn)品能溶解血栓,改善冠脈微循環(huán),增加血流量,突出產(chǎn)品特征。而這些都需要對產(chǎn)品的功能熟記于心,并對相關(guān)的知識也要相當(dāng)熟悉。
    4.實習(xí)體會
    4.1持續(xù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,進入工作狀態(tài)
    持續(xù)良好的心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的位置,是年輕人干好工作的前提條件。作為一名剛剛離開校門,踏上社會這個大課堂的新學(xué)生,我時刻提醒自己要保持積極向上,愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),遵紀(jì)守法,努力工作。
    4.3進一步提高和充實自己
    我要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為提高自己的主要途徑,保持勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領(lǐng),吸取各種“營養(yǎng)”。
    此外,還應(yīng)進一步增強心理素質(zhì),提高綜合素質(zhì)。面對挫折,調(diào)整心態(tài),把它當(dāng)作一種鍛煉的機會,從而樹立一個辯證的挫折觀,讓自己保持樂觀的心態(tài)。從客觀主觀等多方面冷靜分析,找出問題,提高自己的邏輯能力。
    5.對公司發(fā)展的思考
    5.1公司當(dāng)前有待改善之處
    5.1.1公司內(nèi)部的培訓(xùn)制度不完善。
    隨著經(jīng)濟全球化的加劇,競爭日益激烈,國家或企業(yè)家最終的競爭將是人才的競爭。作為企業(yè)就是要不斷對員工進行培訓(xùn),以滿足企業(yè)與員工的需求,使其發(fā)揮人的有效技能,不斷創(chuàng)新進取,為企業(yè)創(chuàng)造更多財富。而沒有完善的培訓(xùn)制度,只能使培訓(xùn)變成一種走馬觀花的形式,造成公司內(nèi)部員工應(yīng)付培訓(xùn),浪費人力物力財力,又達不到理想效果,對今后工作進展產(chǎn)生影響,企業(yè)很難有大的發(fā)展。
    5.1.2中層管理者考慮問題不夠全面慎重。
    公司出在成長階段,對于管理人才雖然不拘一格,大膽提拔,但后期未跟上相應(yīng)的培訓(xùn),造成管理能力跟不上,考慮問題欠缺全面,常常造成資源浪費。作為管理者,考慮問題不但要從大局出發(fā),也要考慮全面周全。一旦作出決定,就要付出大量的人力物力財力,所以一定要慎重。僅憑自己的一時沖動去主觀決定,很可能會造成巨大損失。也會引起基層員工的不滿,甚至對公司產(chǎn)生懷疑,進而造成人力流失。只有全面考慮,才能實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,從而為公司節(jié)約成本,提高員工效率,創(chuàng)造更多價值,一箭而多雕,何樂而不為呢!
    5.2改善以上問題的建議
    5.2.1建立合理科學(xué)的培訓(xùn)體系,實行培訓(xùn)考核機制。
    培訓(xùn)是為了讓員工有所提高,從而提高公司整體素質(zhì)水平,為公司以后的不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展奠定基礎(chǔ)。培訓(xùn)要科學(xué)化,保證員工有學(xué)習(xí)交流,反思與實踐的機會。增加培訓(xùn)的方式:不只限于自學(xué),講課,還可以集體交流等,使培訓(xùn)更加生動而吸引人,尤其是在管理層的培訓(xùn)要跟上。從多方面提高培訓(xùn)的質(zhì)量。
    5.2.2做好售前服務(wù),建立公司的核心競爭力。
    銷售過程包括售前、售中、售后三個部分,一般企業(yè)只把服務(wù)放在售中這個環(huán)節(jié)上,部分企業(yè)亦會注重售后服務(wù),例如海爾的五星服務(wù)等,真正能從售前開始服務(wù)的企業(yè)就非常少了。而會議營銷企業(yè)在售前所做的健康知識的傳播、親情的投入、產(chǎn)品的使用體驗等都是把服務(wù)做到售前。親情式的服務(wù)貫穿于整個銷售流程中要成為公司的發(fā)展方向,并要演變?yōu)楣镜暮诵母偁幜Α?BR>    制藥公司實習(xí)報告書篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好,由于個人的原因而不能公司繼續(xù)工作下去了,所以特提出辭職。
    認真算起來,我來公司已經(jīng)有68天了,時間雖然短,但在這我也學(xué)會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。
    因為現(xiàn)在一些個人的私事和一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把當(dāng)成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己,是一個溫暖的家。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    制藥公司實習(xí)報告書篇八
    隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的制藥有限公司實習(xí)報告范文,希望對大家有所幫助。
    xxxx年2月--至今
    亞泰明星制藥有限公司
    亞泰集團創(chuàng)建于1986年,正是組建于1993年,1995年在上海證券交易所掛牌上市,是一家成長中的綜合類績優(yōu)上市公司。公司歷經(jīng)二十多年的持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已成為以建材、地產(chǎn)、金融為主業(yè),并涉及煤炭、醫(yī)藥、商貿(mào)等領(lǐng)域,在東北地區(qū)同行業(yè)居于領(lǐng)先地位,資產(chǎn)、營業(yè)收入雙雙過百億,主業(yè)突出緊密管理的大型企業(yè)集團。公司先后躋身“國家最大企業(yè)500強(名列393位)”“國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位”和“國家重點支持的十二家大型水泥企業(yè)集團(名列第七)”之列。
    醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是亞泰集團培育的新興產(chǎn)業(yè),1999年以來,亞泰集團先后投入數(shù)億元,打造藥業(yè)航母的努力已初顯成效,形成了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的完整企業(yè)鏈以及營銷網(wǎng)絡(luò)。而吉林亞泰明星制藥有限公司作為亞泰集團的.扶持企業(yè),已成為醫(yī)藥行業(yè)的新星,形成了中藥特藥、中藥抗癌藥、生物藥三大系列產(chǎn)品。公司堅持“以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,以管理求效益”的宗旨,以明星的姿態(tài),與各界真誠合作,為社會發(fā)展和人民健康攜手共創(chuàng)美好未來。公司為了響應(yīng)國家的號召,在20xx年9月,與衛(wèi)生部心腦血管病防治委員會和中國康復(fù)醫(yī)學(xué)工作委員會在北京共同發(fā)起了“亞泰百歲健康工程”。工程的目的是讓廣大心腦血管患者和心腦血管高危人群正確認識心腦血管疾病,提高我國廣大心腦血管患者的整體康復(fù)水平。
    公司主營麝香心腦樂片(國家二級中藥保護品種)、糖尿靈片、降壓平片、養(yǎng)陰鎮(zhèn)靜片等中成藥。在日趨激烈的市場競爭中,公司堅持“以效益促發(fā)展,穩(wěn)步經(jīng)營”的發(fā)展觀念,實事求是,穩(wěn)扎穩(wěn)打,不懈努力,不斷取得突破。公司秉承“客戶決定發(fā)展,細節(jié)決定成敗”的服務(wù)理念,認真負責(zé)對待每一個會員,不定期進行回訪、復(fù)查等。公司以“感恩、忠誠、團結(jié)、正直”的價值觀,引導(dǎo)每一個員工學(xué)會感恩,感恩生活,感恩會員,感恩對手,感恩父母,感恩公司。公司根據(jù)“唯才是舉,人才至上”的人才觀念,不斷改善員工的工作環(huán)境,并為每一位員工提供了廣闊的個人成長和發(fā)展空間。
    實習(xí)期間,我的主要任務(wù)是銷售藥品,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,銷售技巧,團隊合作精神等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和其他公司產(chǎn)品以及客戶所服用的藥品的對比,突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司優(yōu)質(zhì)的信譽,積極開拓客戶源,向客戶推銷產(chǎn)品。
    剛進入公司的時候,這里的一切對我來說都是陌生的。再加上工作環(huán)境沒有想象中那么好,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人心中不免有些不知所措。在最開始的時候,公司為每一位新員工安排了一名有經(jīng)驗的老員工,讓老員工帶新員工熟悉工作流程。(作為一個以會議營銷為主要銷售方式的銷售公司,主要通過發(fā)傳單,贈禮品等方式讓人們報名體檢并購藥。鑒于類似產(chǎn)品的醫(yī)藥公司主要針對城市以及縣城,故而選在農(nóng)村進行工作,避免了競爭。)
    作為走進社會的大學(xué)生來說,對于社會的了解以及對公司各方面情況的了解都是知之甚少的。一開始,我對公司的工作流程,各項規(guī)章制度,以及公司的企業(yè)文化都不是很了解。于是我便向師傅和周圍的老員工請教。他們相當(dāng)熱情,把自己知道的盡可能告訴你。通過他們的幫助,我明白工作流程為:定點、收單、拜訪客戶、會場銷售、售后;對公司的規(guī)章制度以及藥品成分、功效、服用用法都有所了解。
    慢慢熟悉工作流程以后,感覺也沒什么困難的。我也開始自己去獨立完成工作,一顆剛剛平靜的心變得異常興奮。開始按照師傅教我的方法進行定點,并對該村的人口數(shù)、村民對類似藥品的反應(yīng)程度作好記錄。在定點時由于市場上一些投機者拿一些假冒偽劣產(chǎn)品,采用會議營銷的方式強行讓客戶購買產(chǎn)品,導(dǎo)致一些村子里的村民十分反感,村支書不允許在村里做宣傳。對于這些村子,后來師傅告訴我,只能暫時放棄,有周圍村子開始進攻,再包圍突擊。
    制藥公司實習(xí)報告書篇九
    一.實習(xí)目地:
    實習(xí)是一種社會事件,是理論聯(lián)系實際,應(yīng)用和鞏固所學(xué)知識的一項重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們能力和技能的的一個重要手段。
    畢業(yè)實習(xí)是一項專業(yè)實踐課,是我們學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設(shè)計是不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。他對于我們的動手能力有很大的意義,同時也可以使我們更深入的了解第三產(chǎn)業(yè)的具體內(nèi)涵。畢業(yè)前的實習(xí),更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習(xí)讓我們更廣泛的接觸社會,了解社會的需要,加深對社會的認識,增強社會適應(yīng)性,將自己融入到社會中去,培養(yǎng)我們的實踐能力,縮短我們從學(xué)生到一名員工之間的思想與業(yè)務(wù)距離,為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變大下基礎(chǔ).
    二.實習(xí)內(nèi)容
    本次實習(xí)中我進入的是溫州的.一家本土企業(yè)――溫州菲林便利管理有限公司,通過本次畢業(yè)實習(xí),了解和熟悉超市物流,倉儲,營銷以及管理等相關(guān)知識。使學(xué)到的計算機,營銷渠道管理,數(shù)據(jù)庫,物流,市場營銷,經(jīng)濟管理等理論知識跟實踐相結(jié)合,在實習(xí)中檢驗,提高自己專業(yè)能力和技巧。
    三:實習(xí)時間。實習(xí)單位
    (1)、公司簡介:溫州菲林便利管理有限公司,成立于xx年,是溫州一家本土的企業(yè),在我們到來之后公司的規(guī)模得到很大的發(fā)展,因為這以后公司有了充足的人力儲備,同時公司的業(yè)績也得到了很大的提高,截至xx年4月公司的規(guī)模已發(fā)展到近70家門店,其公司的分布遍布了溫州很大一片區(qū)域。
    ?溫州菲林便利管理有限公司是一家以管理菲林便利店為主的企業(yè),其管理下門的店主要經(jīng)營的范圍都是生活的用品,如:飲料、酒、香煙......
    ?(2)實習(xí)具體過程
    ?初到溫州的時候這是一個陌生的城市,同時所接觸的工作也是一個陌生的活,剛到公司期間,首先公司對我們進行了為期一個星期的培訓(xùn),了解當(dāng)前我們所要從事的工作,了解公司的具體情況:企業(yè)文化、實質(zhì)和公司的管理模式。在培訓(xùn)期間,培訓(xùn)的老師還讓我們了解了當(dāng)前中國類似企業(yè)的發(fā)展情況和未來的發(fā)展前景。
    ?在培訓(xùn)結(jié)束后我們都各自的被分到其下屬的個家門店,從事著不同的崗位,有的剛到從事了收銀、有的是從陳列員做起,我的情況是前者,都說實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)了要用到實踐中,在這里得到了體現(xiàn),剛開始的時候由于沒有熟練,感覺自己笨手笨腳的很多事都沒有弄好,通過不斷的練習(xí),自己也能熟練的掌握了收銀的技巧。
    ?在公司實習(xí)十個月后,我基本上可以獨立完成收貨80%的工作,這個階段,上司對我比較信賴,可以放手我去做一些相對比較重要的事情。配合總公司對收貨部一些工作的改進工作和倉儲改造工作,讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收,相關(guān)單據(jù)錄入審核以及轉(zhuǎn)送,重點商品管理等等,把相對于一些比較簡單如接收供應(yīng)商商品工作,報損,退貨工作移交給新人或是其他員工。
    制藥公司實習(xí)報告書篇十
    今天一上班,王經(jīng)理就讓我把前兩天招聘過程中面試過程的記錄遇到的問題也進行匯總,來一個評估。整個公司的招聘我是作為一個觀察者、學(xué)習(xí)者身份出現(xiàn)的,并沒有親歷整個招聘的過程。其中由于做到后勤的服務(wù),面試那一環(huán)節(jié)我經(jīng)歷的最好,對公司存在的問題我也簡單的總結(jié)一下,更有利于公司一個面試工作的改進。
    行了面試。雖然減少了筆試的環(huán)境會減少招聘的開支,但是不利于我們通過對筆試試題的設(shè)計篩選一部分人員。其次,公司這次招聘的人員不利于用無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試的方式來進行面試。固然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能檢測一個人的能力,但是針對我們這次的招聘計劃,圓桌會議可能更有利于我們挑選適合我們的人才。
    最后,面對應(yīng)聘人員進行公司情況宣講時,沒有很好的把我們的公司狀況介紹清楚,特別是企業(yè)文化那一環(huán)節(jié)。如果招進來的人員不認同你的企業(yè)文化的話,那么在以后的工作中尼要用很大的力氣去糾正。企業(yè)文化在招聘人員時是一個不能缺少的環(huán)節(jié),而且在企業(yè)招聘中也越來越發(fā)揮著重要的作用。
    制藥公司實習(xí)報告書篇十一
    今天是我到公司實習(xí)的第一天,早上,我早早地來到了公司。因為是第一天,所以不能遲到。到了公司,看到很早就忙碌起來的職員,自己也感到干勁十足。等到公司的主要成員都來了,我做了個簡要的自我介紹,簡單的介紹了一下自己,然后我被安排到了公司的人力資源部。
    人力資源部辦公室不大,但是坐了5個人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個辦公室,大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多。
    由于是第一天上班,并沒有做什么工作,但是覺得過的很充實,接下來要好好努力了!
    制藥公司實習(xí)報告書篇十二
    某某學(xué)校:
    茲有貴校****學(xué)生在我單位***崗位實習(xí)。實習(xí)期**年xx月x日至**年xx月x月,該生在人力資源部實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,完全能夠勝任本職崗位的工作。經(jīng)過我單位考核,該生在本月份評為優(yōu)秀員工。非常感謝貴校培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的員工?,F(xiàn)在該生在我單位已經(jīng)實習(xí)結(jié)束,特此證明!
    xx公司
    **年11月1日
    拓展閱讀
    關(guān)于實習(xí)證明
    實習(xí)證明是根據(jù)學(xué)校的要求,即將畢業(yè)的大中專學(xué)生到社會一定單位參加社會實踐,并由該單位出具的記錄該學(xué)生參加社會實踐的時間、內(nèi)容、成果等,從而證明該學(xué)生完成了學(xué)校布置的實習(xí)任務(wù)。說白了,先有學(xué)校安排實習(xí),才有學(xué)生去實習(xí),但空說無憑,所以要出具實習(xí)證明,這個證明很簡單,沒什么固定格式,一般只要有單位公章即為認可。
    1、證明一般都是按照實習(xí)單位的要求來。實習(xí)單位是什么樣的格式,就用什么樣的格式。
    2、如果實習(xí)單位沒有固定的根式。一般內(nèi)容涵蓋以下:
    茲證明xx,在什么時間到什么時間,在某單位實習(xí)。實習(xí)期間做了哪些工作,工作表現(xiàn)如何。
    3、需要注意的是,實習(xí)證明一般是:
    a、中英文對照(如果你申請法國等其他國家,就是目的國的語言)
    b、打印在相應(yīng)的單位名頭紙上
    c、相關(guān)的蓋章和簽字
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    制藥公司實習(xí)報告書篇十三
    我們武漢生物工程學(xué)院30名同學(xué)在學(xué)校的組織下到珠海麗珠合成制藥有限公司進行為期7個月的'實習(xí),實習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,同學(xué)心里都清楚大家這次遠行不容易,每個人的工作熱情都很高,也非常重視這次實習(xí)。
    一、實習(xí)目的
    1.1實習(xí)單位簡介
    珠海保稅區(qū)麗珠合成制藥有限公司是麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司下屬子公司,成立于1993年,固定資產(chǎn)投資1億多元,占地面積5萬多平方米,是依據(jù)gmp(已通過認證)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。地址位于珠海保稅區(qū)內(nèi),被市政府授予花園式企業(yè)稱號。20xx年兄弟公司珠海保稅區(qū)麗達醫(yī)藥有限公司成立并由麗珠合成制藥有限公司管理、固定資產(chǎn)投資1億多元,占地面積4.3萬多平方米,一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車間現(xiàn)已落成,500mt頭孢新車間,中試車間、中心化驗室等相繼落成,麗珠合成及麗達將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地。
    公司現(xiàn)有員工近300人,主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的6-apa,600噸氨芐西林、阿莫西林,160噸頭孢曲松鈉,30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉,其工藝和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均已達到國際領(lǐng)先水平,產(chǎn)品質(zhì)量均符合國際最新藥典標(biāo)準(zhǔn)。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元,現(xiàn)已成為國內(nèi)最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產(chǎn)基地之一。同時為了適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,對原有品種擴展的同時開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺、頭孢尼西、頭孢米諾等,心血管類藥辛伐汀,消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。
    本公司以市場為依托,以高新技術(shù)為動力,以現(xiàn)代管理為手段,以創(chuàng)名牌、上規(guī)模為目標(biāo),以“超越自我,挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念,迎接新經(jīng)濟時代的到來。
    1.2實習(xí)目的及意義
    (1)了解藥廠廠區(qū)布局,車間布局,熟悉相關(guān)原則;
    (3)了解各部門日常工作,親自體驗,并自我;
    (4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;
    (5)體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗,為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);
    (6)找到自身不足之處,早日彌補,增強自己適應(yīng)社會能力。
    二、實習(xí)內(nèi)容
    2.1公司生產(chǎn)部門介紹
    合成部分:合成一車間,合成二車間,合成三車間,500mt車間,負責(zé)頭孢粗品的合成,離心干燥。
    精制部分:精制一車間,精制二車間,精制三車間,精制四車間,負責(zé)對頭孢類粗品進行精制加工無菌處理,得無菌粉,再送進包裝車間包裝就得到成品。
    (1)合成部生產(chǎn)一車間
    合成生產(chǎn)一車間是麗珠合成有限公司四個合成車間中重要車間之一,該車間共有正式員工30人,車間主任1人,工站長1人,技術(shù)員2人,分四個班,車間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品,年產(chǎn)量300mt,車間員工操作崗位分為:反應(yīng)崗位和離心干燥崗位。
    2.2崗位實習(xí)內(nèi)容
    制藥公司實習(xí)報告書篇十四
    尊敬的業(yè)界各位同仁、各位員工:
    時光荏苒,歲月如歌,我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的。在這一元復(fù)始、萬象更新的美好時刻,我謹代表公司管理層向長期以來一直關(guān)心、支持、幫助印族服飾事業(yè)的業(yè)界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感謝,向全體員工及其家屬致以誠摯的問候!向廣大客戶朋友致以新年的`祝福,祝大家在新的一年里幸福安康,好運連連!
    即將過去的20,是我公司發(fā)展上具有里程碑意義的一年。公司建設(shè)已逐步正規(guī)化,生產(chǎn)印花車間已初具規(guī)模;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,產(chǎn)品性價比進一步提高,產(chǎn)品質(zhì)量受到一致好評及廣泛的青睞;銷售收入再攀高峰;隊伍建設(shè)成績斐然??傊?,上述成績的取得既是公司管理層超前謀劃、果斷決策的結(jié)果,更是全體員工不甘人后、努力奮進的結(jié)果,在此,我謹代表公司管理層向全體員工致以崇高的敬意,道一聲:你們辛苦了!
    滿載著收獲的年即將過去,充滿希望的信步向我們走來,公司的發(fā)展在一個新的起點又開始起航?;厥?012年,我們有理由感到欣慰和自豪;展望20,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們有理由相信,只要我們秉承艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實求效、與時俱進、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)奮進,攜手并肩,振奮精神,我們一定能譜寫出印族人更加輝煌的發(fā)展新篇章。
    九層之
    臺,起于壘土。千里之行,始于足下。為了實現(xiàn)我們既定的目標(biāo),為了成就我們的裕榮事業(yè),讓我們以踏踏實實的態(tài)度,堅韌不拔的毅力,百折不撓的勇氣,抓住機遇,共圖發(fā)展。我們相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,有相關(guān)部門的支持,有公司各級干部的扎實工作,有全體員工的奮發(fā)努力,我們印族服飾一定能夠與時俱進,不斷攀登新高峰,實現(xiàn)新突破,取得新輝煌
    新年新景遂新愿,同心邁向新里程。最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友身體安康、工作順意、家庭和美、萬事遂心!
    制藥公司實習(xí)報告書篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好,由于個人的原因而不能公司繼續(xù)工作下去了,所以特提出辭職。
    認真算起來,我來公司已經(jīng)有68天了,時間雖然短,但在這我也學(xué)會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。
    因為現(xiàn)在一些個人的私事和一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當(dāng)成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己,賽樂堡是一個溫暖的家。
    此致
    敬禮!
    制藥公司實習(xí)報告書篇十六
    實習(xí)第二周開始始,已經(jīng)逐漸進入狀態(tài)。開始獨立接觸一些業(yè)務(wù),老板也知道我是一個很新的新手,所以剛開始讓我做的,主要是通過電話跟客戶溝通?,F(xiàn)在開始便需要跟客戶交談,要能夠很好的領(lǐng)會客戶的意圖,同時準(zhǔn)確的向客戶傳達公司,以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。這就要求我對公司本身的一些業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點有相當(dāng)?shù)氖煜?。于是每天我都會非常早起來,?zhǔn)備一些資料在身邊已被隨時查閱,當(dāng)然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了,于是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。
    工作進行的還是比較順利的,通常每天都要接受好多個語音交流,語音通常都較短,只需要簡單的作一些相關(guān)的介紹即可,當(dāng)然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細的信息,于是我需要對全局都做一番描述,力圖讓對方更深的了解我們的產(chǎn)品,最重要的是讓他們覺得我們的產(chǎn)品是非常出色的。價格也是有非常大的競爭力。雖然自認為口才并不好,但我能夠把事情描述的比較清晰,如此也令客戶或合作伙伴滿意。
    而每次讓客戶滿意的掛電話的時候,自己心里都會覺得很踏實,雖然已經(jīng)講的口干舌燥了,但一想,也許我剛才一番話就搞定了一筆生意,即使再辛苦也是值得的。
    制藥公司實習(xí)報告書篇十七
    我是xx大學(xué)的學(xué)生,于20__年x月x日在xx公司實習(xí)擔(dān)任行政文員一職。在實習(xí)期間,我獲益良多。除了拓寬了自己的事業(yè)還鍛煉了工作能力,并提前體驗企業(yè)單位的工作模式。簡短的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。雖然累,卻過得很充實、很快樂。以下是我的實習(xí)報告。
    一、實習(xí)目的
    畢業(yè)實習(xí)是實習(xí)報告寫作的前期工作,通過畢業(yè)實習(xí),能夠綜合性地運用幾年來學(xué)校所學(xué)的知識去分析、解決一個問題,并為確定實習(xí)報告題目、撰寫論文打下實踐基礎(chǔ)。更重要的是可以鞏固專業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,將所學(xué)知識用于實際工作。
    二、實習(xí)單位簡介
    xx公司是一家致力于再生資源回收的公司。公司雖然成立不過幾年,但是經(jīng)過這幾年來的誠信經(jīng)營,獲得了業(yè)內(nèi)同行的肯定。與許多有企業(yè)有合作,以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,求實奮進,努力創(chuàng)新,深受各級合作伙伴的支持與信賴。
    三、實習(xí)內(nèi)容
    不同的部門具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。公司名義上的文員是行政部門底下的,行政部門工作范圍大,任務(wù)也比較繁雜。主要有打字處理工作,信息的上傳下達,文件歸檔、保管,工作記錄,來訪客人通報及接待,本工作區(qū)域清潔負責(zé)。另外輔助工作還有輔助工作,顧客服務(wù),解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容,主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,直到問題解決,內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系。
    我實習(xí)的職位是行政文員,但是這種單據(jù)的錄入和信息的錄入也是文員的工作。面對一定量的客戶,每天的訂單量相對還算比較可以。除此之外主要登記公司人員的名單,詳細資料,檔案,職位,工資。office軟件的使用也必不可少的,我學(xué)的專業(yè)也能幫到我不少,還是比較熟練的。
    對應(yīng)該會見的人,應(yīng)直接轉(zhuǎn)達對方的意圖,并引其進入會客室或告知各部門接洽人,不論對方要求見面還是預(yù)約。對不宜會見的人,在請示相關(guān)人員后以“不在”、“正在開會”或“工作很忙”等為由,拒絕對方或是將個人意見報老板后接受答復(fù)。需要轉(zhuǎn)達時要正確聽取對方的身份和要轉(zhuǎn)達的內(nèi)容,并準(zhǔn)確、迅速地轉(zhuǎn)達。收到的郵件或送來的文件首先要區(qū)別是直接呈送老板的,還是需文員再進行處置和整理的,或者是私用文書。如果是合作伙伴發(fā)來的合同書之類,要第一時間發(fā)給老板。
    對所確定的應(yīng)由老板處理的事項如會見客戶、出席會議的日期和時間進行記錄整理,并隨時進行調(diào)查,協(xié)助老板制定出日程表。日程計劃應(yīng)記入每月日程表,必要時在上面記下預(yù)定內(nèi)容和變更情況。有些工作需要特別的準(zhǔn)備和安排,這些工作通常都有一定的時間限制,因此必須提前做好適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。
    在辦公室內(nèi)平常經(jīng)常使用的物品及備用品,應(yīng)在合適的地方放置合適的數(shù)量,為此,應(yīng)設(shè)計一張用品及備用品的明細表,在上面記下品種和一月或一周所需數(shù)量以及補充的數(shù)量和補充日期。要弄清楚哪些文件是重要的,如果不明白。要詳細詢問,以便將可能會用的文件材料一并準(zhǔn)備齊全,然后畫一張文件明細表以方便使用。
    為使老板處理完畢或正在使用的文件不丟失、散亂,并且隨時可以提用,需要對文件進行整理。整理工作首先要根據(jù)老板的意見將文件分類,合同初稿歸一類,環(huán)保協(xié)議歸一類,業(yè)務(wù)文件放一類,其它的放一類,并放入固定的文件盒中,使用中還要經(jīng)常整理,做到很容易查到文件。
    業(yè)務(wù)用的文件分為正在處理的文件、正在運行的現(xiàn)行文件和已處理完畢的文件,此外還有密類的文件。根據(jù)應(yīng)用情況還可以分為每日必用、常用和不常用的三種。經(jīng)過整理后,對文件進行裝訂,并給每一個文件集合體以一定的戶頭名稱。應(yīng)在聽取意見后再制作一張文件分類的明細表,將表貼在保管場所或保管人的桌子上以便于參照。
    臺歷每天調(diào)整日期,桌子要擦抹干凈,常用品要準(zhǔn)備好,并按要求備齊數(shù)量,將前一天取出的圖書、文件放回原處,有破損和污染的物品要清掃更換。文件的收集以及打印復(fù)?。河么蜃謾C打印文件及復(fù)印文件、直接打印以及收集圖書雜志上的有關(guān)環(huán)保最新動態(tài)或者最新的政府文件并將其整理出來匯報給老板。
    聯(lián)系工作就是要向老板轉(zhuǎn)達某項事情并向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)告老板的意圖,所以需要文員代替老板回答,其余時候可能聽取對方的答復(fù),并將答復(fù)再反饋給老板。有點類似于秘書的工作,因為公司規(guī)模不是很大,小小文員也要身兼數(shù)職。招待是指在老板有事外出、返回或有客人來訪時的禮儀性款待,收存攜帶物品、奉送茶點、迎來送往等。
    如果需要有來訪者時,有時候老板有事需要等候時,還要給來訪者遞上一些報紙或雜志等,并且準(zhǔn)備茶水,通常還要有禮貌的說一句,“您先坐一下,老板現(xiàn)在有點事,您稍等一下?!卑凑展镜陌才排c布置,在公司組織召開的各種專題及辦公會議中,還要認真做好各項準(zhǔn)備工作,做到會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準(zhǔn)備周到。
    四、實習(xí)心得體會
    回顧我的實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)期間每天的工作都很充實,很有意義,有過挨罵,有委屈,也有快樂,為我以后的工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。知識是一種儲備,將近兩個月的時間,對文員這一職位有了很深的了解,做事一定要仔細再仔細。感謝這段實習(xí)經(jīng)歷,讓我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉,也學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的知識和技能。
    做好每件分內(nèi)的小事,認真再認真。另外也要洞悉工作內(nèi)外的每個細微之處。細節(jié)決定成敗,絕對沒錯。實習(xí)從某種意義上就是工作,你需要在這個環(huán)境得到大家的認可,首先就必須得到大家的好感。保持幽默感,不過注意說話對象,不要沒大沒小,開玩笑適度。也要大度,不要因為同事開一句玩笑就悶悶不樂,耿耿于懷的。
    有了經(jīng)驗要總結(jié),犯了錯誤要自我批評。不懂的要多問,也要發(fā)揮自己的主觀能動性,有了好的方法辦同一件事,用合適的語言講給別人聽,得到確認再去做,千萬不要自以為是,耍小聰明。交給自己的任務(wù),按時按量按質(zhì)完成,絕不打折扣。實在完不成的,一定要及時匯報,以免耽誤全組人的工作。
    以上就是我實習(xí)期間的感受和認識,雖然時間很短,但是我學(xué)到的卻是在象牙之塔中永遠也學(xué)不會的,這是我生命中最寶貴的一筆財富。我也將會在以后的日子里,珍惜這次實習(xí)的經(jīng)驗,努力為自己制造機會去學(xué)習(xí)和吸取更多的知識和經(jīng)驗,為實現(xiàn)自己的理想而努力。